	O SR. CLEMENTE GANZ LÚCIO - Sr. Presidente, Parlamentares, nobre Deputado Vicente Candido, da Comissão de Constituição e Justiça e responsável pela iniciativa desta sessão, quero saudar a Câmara dos Deputados por esta sessão, pela relevância para a nossa democracia.
	Eu gostaria de fazer uma abordagem em nome do DIEESE e complementar todas as falas dos companheiros das centrais sindicais, que já apresentaram a pauta do mundo do trabalho, a pauta que as centrais sindicais aglutinam, a partir dos diferentes interesses que representam, e que procuram trazer a esta Casa como uma agenda que contribui para o desenvolvimento.
	É sempre bom lembrar que a desigualdade, presente em nossa sociedade e em tantas outras, é um problema extremamente grave, que atua de forma contrária ao interesse de produção de bem-estar social e de qualidade de vida, objetivo de uma estratégia de desenvolvimento. É bom lembrar que o mundo vive neste momento situações em que países desenvolvidos, que enfrentaram o problema da desigualdade, veem crescer a desigualdade nas suas sociedades; e que Brasil fez, nos últimos anos, uma trajetória inversa, reduzindo a desigualdade, extremamente grave em nosso País, fundamentalmente por meio de geração de emprego, valorização do salário - em especial, do salário mínimo - e políticas públicas que complementam essa estratégia do ponto de vista de previdência e assistência social.
	Agora, é bom lembrar que as sociedades que enfrentam o problema da desigualdade o fazem porque têm instituições fortes, porque têm na democracia um instrumento de regulação das relações sociais e econômicas e porque têm capacidade de enfrentar as contradições por meio do debate público. A democracia é um governo em debate, e o papel desta Casa é recepcionar essas questões, colocá-las em debate e deliberar sobre qual é o papel que cada uma dessas políticas tem na estratégia de desenvolvimento. Ao trazerem uma agenda trabalhista para esta Casa, as centrais propõem uma agenda que contribui para a estratégia de desenvolvimento. 
	Consideramos fundamental que, nessa estratégia sustentada pelo crescimento, nós possamos avançar em elementos que contribuem para que a proteção social ao trabalho, a proteção social ao emprego esteja no centro da nossa estratégia econômica.
	Consideramos também fundamental que a regulação das relações de trabalho esteja assentada no instrumento que é o movimento sindical, no seu fortalecimento, seja no fortalecimento da negociação coletiva como elemento de regulação das relações de trabalho desde o local de trabalho, seja no papel que as centrais sindicais adquirem hoje na negociação da macrorregulação das relações do trabalho, ao proporem, por exemplo, a regulamentação da jornada de trabalho, com validade para todos os trabalhadores.
Este é um país que tem central sindical capaz de representar a classe trabalhadora, que tem um instrumento institucional capaz de regular as macrorrelações sociais, como, por exemplo, no que se refere à redução da jornada de trabalho. Mas também é bom lembrar que o fortalecimento da negociação coletiva se faz com a ampliação do direito de organização sindical no local de trabalho, direito que os trabalhadores brasileiros ainda não têm. 
	Portanto, a democracia não chegou ao local de trabalho, porque os trabalhadores ainda não têm o direito de regular as suas relações desde o local de trabalho, a partir de uma representação autônoma sindical que eles mesmos possam constituir. 
Esses são elementos importantes para que a instituição sindical possa ser um agente, um sujeito coletivo relevante para a determinação da nossa estratégia de desenvolvimento.
	É muito importante que esta sessão construa essa agenda, seja dos direitos, seja da organização sindical, e que se faça presente, desde o local de trabalho, como instrumento de regulação das relações de trabalho, e que estas possam, na medida da regulação e da disputa na sociedade, constituir uma estratégia de desenvolvimento do nosso País.
	Obrigado. (Palmas.)