	O SR. DEPUTADO VICENTINHO - Bom dia, senhoras e senhores, bom dia, companheiras e companheiros. Serei breve, Sr. Presidente. Apenas quero dizer aos senhores da Mesa, que, no caso do Presidente Guilherme, tem a responsabilidade de gerir a empresa e, no caso dos nossos dirigentes, têm a responsabilidade de cuidar dos interesses diretos dos trabalhadores, que lhes desejo muito boa sorte.
	Acho que os pronunciamentos de hoje foram muito parecidos, na defesa dos Correios como uma instituição pública, como uma instituição que atende ao povo pobre, como uma instituição que sincroniza o nosso País.
	Nós aqui enfrentamos inclusive desafios, quando quisemos dar aos Correios a capacidade de concorrer com o mundo, ao aprovarmos aquela última lei que lhes daria essa condição.
	Eu tenho uma relação histórica com os trabalhadores dos Correios, desde a época em que ameaçaram privatizar os Correios - nós fomos ao Rio de Janeiro, para aquela grande manifestação, eu ainda era o Presidente da CUT - até os dias de hoje, com o nosso envolvimento nas negociações durante as greves, a criação da Frente Parlamentar em Defesa dos Correios, a apresentação de projetos.
	Os senhores sabem que existe um projeto de minha autoria, Presidente Guilherme, que assegura para os que trabalham no atendimento, os agentes dos Correios, o mesmo direito que tem o bancário, já que hoje eles lidam com riquezas, com dinheiro, até dinheiro estrangeiro, e sofrem, muitas vezes, violência, são violentados, assaltados, enfim, passam por isso.
	Outras categorias que trabalham desse modo, como caixas de lotérica ou em outros lugares, já têm esse direito assegurado, que inclui uma jornada e um período de segurança, e nós esperamos contar com esse apoio. Essa é uma maneira de estimular os Correios. 
	Também nos envolvemos muito em uma luta que gostaríamos de retomar, com a nova gestão, apesar das dificuldades, que é assegurar aos carteiros o direito de distribuição no horário mais leve, no horário mais adequado, para que o carteiro não sofra tanto. E, no horário mais pesado, ele teria condições dignas de fazer outro tipo de trabalho. Há apoio a esse projeto, de autoria da nossa querida companheira Deputada Maria do Rosário, que cria uma política de fidelidade, para que os Correios de fato cresçam e sobrevivam. 
	Imagino o quanto há pessoas de olho nessa empresa, porque ela tem demanda. Não se trata de uma empresa em que a demanda acabou. Muito pelo contrário. Os Correios são como o rádio. Quando surgiu a televisão, disseram que o rádio ia acabar. Depois quando surgiu a Internet, disseram que o rádio ia acabar. E o rádio continua atual. Pode vir o que vier. Os Correios, com seus profissionais, vão continuar muito firmes. Não é a toa que as maiores empresas do mundo lidam com as correspondências. Por isso, defender os Correios é missão, é compromisso de cada um de nós. 
	Sr. Presidente dos Correios, gestores aqui presentes, acho que há uma carência muito grande de relações humanas dentro dos Correios. Tenho acompanhado as notícias e vejo que há políticas de perseguições, devido a pensamentos diferentes. Fazem apurações muitas vezes que, na realidade, são factoides para perseguir este ou aquele. Sem uma política de recursos humanos, vamos continuar com esse resquício da época da ditadura militar. Em qualquer empresa inteligente deste País, seja empresa pública, seja empresa privada - infelizmente isso ocorre mais nas empresas privadas -, a política de recursos humanos é a coisa mais importante, que é respeitar o trabalhador, deixá-lo satisfeito, comprometido. E os trabalhadores nunca querem muito. 
	É uma pena que estejamos vivendo esse momento de instabilidade. Nós não queremos o Governo que aí está. Lutamos por eleições diretas; queremos eleições diretas, já, "Fora, Temer!", mas a instituição, como os Correios, tem que ser preservada dessas tempestades que acompanhamos no mundo da política e da corrupção. 
	Sr. Presidente, achamos que a greve ia ter grande durabilidade, mas já se resolveu logo, mesmo que nenhum dos lados tenha ficado completamente satisfeito. Mas eu aprendi, em negociação, que acordo em que um sai satisfeito e o outro não alguma coisa está errada. Cada um tem que ceder uma parte. E é claro que esse foi o momento que nós vivemos. Mas a carência de salário e a existência de uma política que valorize o profissional merecem ser pensadas neste instante. 
	Viva os Correios! Parabéns! Obrigado a todos pela oportunidade. (Palmas.)