O SR. JOÃO DERLY (Rede-RS. Pela ordem. Sem revisão do orador.) - Sr. Presidente, agora, os acordos e as convenções vão sobrepor a lei. Fala-se aqui em "pacto quanto à jornada de trabalho, observados os limites constitucionais". Há garantia só para as 220 horas mensais. O único ponto que é típico de acordo é o quinto, do "plano de cargos, salários e funções compatíveis com a condição pessoal do empregado, bem como identificação dos cargos que se enquadram como funções de confiança".
	As piores partes, do meu ponto de vista e da Rede, são o enquadramento do grau de insalubridade e a prorrogação de jornada em ambientes insalubres, sem licença prévia das autoridades competentes do Ministério do Trabalho. Isso não pode ser aprovado por acordo. 
	A Rede vota "não".