PRONUNCIAMENTO ENCAMINHADO À MESA PARA PUBLICAÇÃO
	A SRA. IRACEMA PORTELLA (Bloco/PP-PI. Pronunciamento encaminhado pela oradora.) - Sr. Presidente, Sras. e Srs. Deputados, gostaria de registrar, nesta Casa, os resultados de um relatório produzido pela Organização das Nações Unidas - ONU sobre o trabalho voluntário no Brasil. O documento é fruto de uma parceria entre a Santo Caos Consultoria, o Bank of America Merrill Lynch e o Programa de Voluntários das Nações Unidas - UNV no Brasil. 
	Intitulado Além do Bem - Um estudo sobre voluntariado e engajamento, o relatório mostra que 18% dos brasileiros estão engajados em algum trabalho voluntário.
	O documento foi lançado no Centro de Informação da ONU para o Brasil - UNIC Rio, no final de abril, e foi realizado a partir de entrevistas com cerca de 800 pessoas.
	Segundo o relatório, 58% dos voluntários no Brasil são mulheres. E é no Sudeste que existe o maior número de voluntários. Para a elaboração da pesquisa, também foram entrevistados representantes de 80 empresas e 14 organizações não governamentais, informou uma reportagem veiculada no site da ONU no Brasil.
	Além de mostrar as principais motivações de quem faz boas ações, o estudo revela as percepções de ex-voluntários e não voluntários. A ideia é reunir indicadores para estreitar laços entre novos e antigos benfeitores.
	Na visão de Jean Soldatelli, sócio-diretor da Santo Caos, o brasileiro ainda enxerga o voluntariado como doação, e não como uma troca. Isso, para ele, compromete a participação. "Dois terços dos não voluntários do estudo não o são porque acham que é muito esforço. Precisamos mostrar mais o resultado que o voluntariado traz, como a oportunidade de desenvolvimento pessoal e de conhecer novas realidades", explicou em reportagem publicada no site da ONU no Brasil.
	O relatório aborda também o voluntariado corporativo, quando empresas estimulam seus funcionários a atuarem em ONGs parceiras ou em projetos sociais desenvolvidos pelas próprias corporações.
	De acordo com o documento, instituições privadas que possuem programas de voluntariado podem ter vários benefícios com essa estratégia. Entre eles, estão, por exemplo, a melhoria da imagem da companhia e do relacionamento com a comunidade, além do aumento do engajamento dos funcionários em até 16%, diz o relatório.
	De acordo com Mônica Villarindo, associada do UNV Brasil, existem bons programas de voluntariado corporativo no País, mas muitos deles são voltados para atividades assistencialistas, desperdiçando, assim, grande potencial de transformação.
	"As empresas, nos seus planos estratégicos, deveriam se juntar aos próprios programas de voluntariado que têm para implementar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU de uma forma mais transformadora; e que utilizem esse programa de voluntariado que já faz bem para a empresa, que já traz benefícios para os funcionários como engajamento, empoderamento e melhora no ambiente de trabalho, de uma forma que faça uma transformação maior na sociedade", sugeriu a especialista.
	O Brasil ocupa atualmente o 7º lugar no ranking de voluntariado na América Latina. O estudo fornece dados importantes para ajudar a ampliar as redes de boas ações no nosso País.
	Eu gostaria de parabenizar os responsáveis por esse relatório que traz novas informações sobre um setor que tem tudo para crescer ainda mais no Brasil. 
	É fundamental estimular as ações de voluntariado. Os brasileiros devem ser conscientizados sobre a importância de se envolver nessas práticas. Todos sairão ganhando com esse maior engajamento social.
	A luta por um modelo de desenvolvimento mais justo e sustentável deve passar, necessariamente, por essa aliança forte e sólida entre as ações do Estado e da sociedade.
	Era o que tinha a dizer.
	Muito obrigada.