O SR. JEFFERSON CAMPOS (Bloco/PSB-SP. Pronuncia o seguinte discurso.) - Sr. Presidente, Sras. e Srs. Deputados, duas pesquisas divulgadas recentemente devem nos causar séria preocupação pelo que revelaram: a falta de mão de obra qualificada já afeta a grande maioria das indústrias brasileiras!
Senhores, uma das pesquisas realizada pela Confederação Nacional da Indústria - CNI evidenciou que a falta de mão de obra qualificada atinge cerca de 69% de todos os segmentos da indústria brasileira. Segundo a CNI, o problema afeta com maior intensidade as companhias de pequeno e médio portes - 70% do total). Nas grandes indústrias, a dificuldade com mão de obra atinge 63% das companhias.
O levantamento apurou que a indústria extrativa apresenta falta de trabalhador qualificado em 74% das empresas. Os dados da CNI mostram ainda que, dos 26 setores da indústria de transformação considerados, 25 enfrentam dificuldades em encontrar trabalhadores qualificados.
A outra pesquisa, Sr. Presidente, agora desta vez a cargo da Fundação Getúlio Vargas - FGV, já havia detectado os problemas de formação profissional da mão de obra nacional. O trabalho da FGV mostrou que somente 17,8% dos trabalhadores ocupados na construção civil frequentaram curso de educação profissional.
Senhores Deputados, a falta de mão de obra qualificada no Brasil é um dos grandes desafios que o Brasil terá de enfrentar se quiser continuar crescendo. A carência de formação profissional torna difícil o desenvolvimento da economia nacional, da competitividade internacional e, consequentemente, das exportações, do equilíbrio da balança comercial e da balança de pagamentos.
Entendo, senhores, que o ponto chave de toda essa questão passa fundamentalmente pela educação. Hoje, em qualquer fase da cadeia produtiva, a tecnologia está inserida, o que demanda um conhecimento de lógica, de interpretação e matemática bastante avançado. Tanto isso é verdade que, para mais da metade - 52% - das empresas do setor industrial consultadas na pesquisa da CNI, a má qualidade da educação básica é uma das principais dificuldades para qualificar os funcionários.
A educação básica é realmente o principal entrave para a qualificação dos trabalhadores da indústria. Segundo a sondagem da CNI, 84% das empresas disseram ter dificuldades para capacitar os funcionários. Para 52% das indústrias ouvidas, a má qualidade da educação básica é a principal barreira para qualificar os trabalhadores. O pouco interesse dos trabalhadores foi citado como dificuldade para 35% das empresas. Ou seja, nobres Parlamentares, no médio e longo prazos, se não tivermos um forte investimento na educação básica, o Brasil vai enfrentar problemas de produção.
Srs. Deputados, podemos contornar o problema! Acredito sinceramente que, além de fortes investimentos na educação, se a Nação efetivamente se empenhar em ofertar aos empregados melhores programas de capacitação, poderemos superar, em breve, o grave obstáculo da escassez de mão de obra qualificada.
Penso, Sr. Presidente, que por mais que os programas governamentais da Presidenta Dilma ampliem os postos de trabalho, seja por meio dos investimentos públicos - especialmente em obras civis e de infraestrutura -, seja pelo estímulo permanente à iniciativa privada, se não houver um forte programa de preparação, capacitação e qualificação da mão de obra, não poderemos avançar com maior propriedade em direção ao desenvolvimento nacional. Esse é o desafio que se coloca à nossa frente e um de nossos maiores gargalos do novo mundo do trabalho.
Definitivamente, a questão da qualificação adequada de mão de obra precisa ocupar um papel mais central na agenda de empresas, instituições de ensino e governos. 
Por isso, caros Parlamentares, temos de juntar esforços e implantar no País um grande programa de qualificação de mão de obra. O estímulo à criação de um maior número de escolas técnicas nos polos de desenvolvimento poderia, por exemplo, minimizar esse problema: basta incentivo tributário às empresas e uma política pública de ensino técnico regionalizada. Mas outras ações também podem ser bem-vindas.
É preciso ser justo e reconhecer que o Estado brasileiro já começa a se movimentar nessa direção. O Ministério do Trabalho e Emprego e a Associação Brasileira da Infraestrutura e Indústrias de Base firmaram no final do mês de fevereiro deste ano um termo de cooperação técnica para promover ações de qualificação profissional voltadas para a construção civil na infraestrutura. O Ministro Carlos Lupi tem o objetivo de qualificar, em quatro anos, cerca de 100 mil trabalhadores com idade acima de 16 anos, em diversas áreas, como solda, encanamento e instalação de tubulações, instalações elétricas, montagem de estruturas de madeira e metal, pintura de obras e estruturas metálicas, além de estruturas de alvenaria.
A essas ações, vêm se somar agora os esforços do Ministério da Fazenda, que tem previsão de anunciar nas próximas semanas um amplo programa de qualificação de trabalhadores. O Ministro Guido Mantega empenhou sua palavra nessa realização.
Portanto, Sr. Presidente, encerro, depositando minha confiança nas políticas públicas do Estado brasileiro, que está provando estar atento à questão da escassez de mão de obra qualificada.
Que esta Casa junte-se aos esforços nacionais para a implantação no País de um grande programa de qualificação de mão de obra! Que a educação seja desde sempre o nosso maior alvo como Nação!
Solicito, Sr. Presidente, que este meu pronunciamento seja divulgado nos meios de comunicação da Casa e no Programa A Voz do Brasil. 
Era o que tinha a dizer. 
Muito obrigado.