	PRONUNCIAMENTO ENCAMINHADO À MESA PARA PUBLICAÇÃO
	O SR. JEFFERSON CAMPOS (PSD-SP. Pronunciamento encaminhado pelo orador.) - Sr. Presidente, Sras. e Srs. Deputados, na hora de procurar por um funcionário exemplar, qualificado e dedicado ao trabalho, as empresas prometem mundos e fundos, mas o fato é que nem todas cumprem o que prometeram.
	O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE divulgou a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios - Aspectos das Relações de Trabalho e Sindicalização 2015, que relata o grau de insatisfação do brasileiro com relação ao seu emprego, conforme as orientações da Organização Internacional do Trabalho - OIT.
	Esta é a primeira vez que o IBGE mediu este índice e apurou que 8,324 milhões de brasileiros consideram as condições de trabalho que encontraram no emprego atual inferior ao que foi prometido por seus empregadores. Dos 51,7 milhões de trabalhadores do setor privado ou doméstico, 16,1% declaram não estar muito felizes com as condições de trabalho em relação ao que foi prometido quando aceitaram o emprego.
	Dos trabalhadores, 6,2% informaram que a jornada de trabalho era superior ao que foi combinado e 4,3% disseram que os rendimentos estavam abaixo do que tinham acordado. No entanto, 76,9% dos empregados se consideram satisfeitos ou muito satisfeitos com suas condições de trabalho e 7% são indiferentes.
	O interessante é que, no geral, os homens estão mais satisfeitos do que as mulheres, com índices de 77,3% de homens satisfeitos e 76,4% de mulheres; e 79,8% dos brancos estão satisfeitos contra 74,4% dos negros e pardos. No que diz respeito à formação, os que têm maior escolarização estão mais satisfeitos que os que têm menos. Sendo que dos que possuem nível superior completo, o índice de satisfação alcançou 83,5%. Já 70,1% dos sem instrução estão satisfeitos.
	Há que se considerar que tanto a renda como a jornada de trabalho e o vínculo empregatício é fundamental para que haja satisfação com relação ao emprego. Dos trabalhadores que recebem mais de cinco salários mínimos, 90,0% estão satisfeitos, porém esta fatia cai para 60,5% entre os que ganham até um quarto de salário.
	Já no que tange a jornada regular de trabalho, 78,4% estão satisfeitos. Também, 79,4% se declaram satisfeitos quando têm o vínculo empregatício, a carteira de trabalho assinada. Já entre os que não têm carteira assinada, o porcentual de satisfeitos caiu para 70,0%.
	Mas é óbvio que é mais reconfortante saber que os direitos estão assegurados quando o trabalho está dentro dos conformes da lei. Uma pena que o número de pessoas que trabalha recebendo menos de um salário mínimo e sem registro ou vínculo é tão grande.
	Creio que precisamos trabalhar com bastante afinco a fim de garantir que todo trabalhador esteja satisfeito com aquilo que faz. Este é um grande diferencial para a forma como ele reagirá frente às situações que a vida lhe impuser.
	Solicito, Sr. Presidente, que meu pronunciamento seja divulgado nos meios de comunicação da Casa e no programa A Voz do Brasil.
	Muito obrigado.