	A SRA. ERIKA KOKAY (PT-DF. Pela ordem. Sem revisão da oradora.) - Sr. Presidente, pedindo a paciência do Deputado Izalci, quero apenas dar como lido pronunciamento a respeito de visita que recebi de representantes da UNI Sindicato Global - representa 20 milhões de trabalhadores na área de serviço em 150 países, inclusive no Brasil -, junto com o Presidente da Confederação dos Vigilantes, o Boaventura, e também o Presidente do Sindicato dos Vigilantes do Distrito Federal, o Jervalino.
Recebi nessa visita denúncia contra a PROSEGUR, que tem 51 mil trabalhadores no Brasil e atua em vários locais do mundo. Na Europa, essa empresa respeita a legislação trabalhista, mas, no Paraguai, em países da América Latina, tem desrespeitado essa legislação e cometido vários crimes.
	Eu gostaria, então, que fosse considerado como lido este discurso. Espero que essa empresa, que vai trabalhar durante a Copa, possa, antes de atuar em megaeventos, sentar com seus trabalhadores e acabar com sua prática antissindical.

PRONUNCIAMENTO ENCAMINHADO PELO ORADOR
	Sr. Presidente, Sras. e Srs. Deputados, na última quinta-feira, dia 18 de abril, recebi nesta Casa representantes da UNI Global Union, ou UNI Sindicato Global, organização sindical internacional que representa cerca de 20 milhões de trabalhadores do ramo de serviços em 150 países do mundo.
	Esses representantes manifestaram preocupação quanto à atuação da empresa multinacional de segurança privada PROSEGUR, que emprega atualmente cerca de 50 mil trabalhadores em nosso País. Os representantes da UNI entregaram-me um dossiê com denúncias de violações de direitos humanos e de práticas antissindicais por parte da PROSEGUR em países da América Latina, como a Colômbia e o Paraguai.
	Na Colômbia, as práticas antissindicais ocorreram entre 2007 e 2010 e resultaram na total destruição do SINTRAVALORES, sindicato que representava os trabalhadores de uma empresa de transporte de valores naquele país. Segundo o relatório, a PROSEGUR teria forçado os trabalhadores a abandonar o sindicato, oferecendo bônus salariais exorbitantes àqueles que abandonassem a organização. Além disso, a empresa publicou materiais atacando o sindicato e suas lideranças.
	O relatório informa também sobre práticas antissindicais da empresa no Paraguai, a partir de 2011. Naquele ano, os trabalhadores da PROSEGUR no país criaram um sindicato, chamado STEPROPASA, para lutar contra a jornada de trabalho excessiva e os baixos salários pagos. No dia de registro do sindicato, quatro sindicalistas foram demitidos.
Em 2012, os funcionários anunciaram uma greve, o que resultou em ameaças aos sindicalistas e suas famílias. Mesmo voltando ao trabalho pouco depois, a PROSEGUR demitiu os cerca de 300 trabalhadores que participaram do movimento.
Sr. Presidente, esses trabalhadores se encontram desempregados até hoje, pelo único motivo de buscarem se organizar para lutar por melhores condições de vida e de trabalho.
	Nos dois casos, a PROSEGUR infringiu diversas leis locais e também as Convenções 87 e 98 da Organização Internacional do Trabalho, a OIT. Procurados pela UNI Sindicato Global, os responsáveis pela matriz da empresa, localizada na Espanha, informaram simplesmente que a gestão de pessoal fica a cargo de cada uma das filiais e que tais assuntos não são da alçada da direção mundial da empresa.
	Ainda segundo os representantes da UNI, a PROSEGUR oferece tratamento bem diferente aos seus empregados na Europa, onde é conhecida por respeitar a liberdade sindical e os direitos trabalhistas. Ora, não é possível que os empregados latino-americanos da PROSEGUR sejam discriminados dessa forma!
	Essa empresa participará, como é natural, de diversas licitações referentes aos megaeventos esportivos que ocorrerão em nosso País nos próximos anos. A PROSEGUR inclusive já venceu alguns certames promovidos pelo Estado brasileiro, como o da implementação de equipamentos de segurança no estádio do Maracanã, no Rio de Janeiro, no fim do ano passado.
	Gostaria, portanto, de pedir à empresa que preste explicações à sociedade brasileira sobre os episódios relatados pela UNI Sindicato Global. O Brasil não admite e não admitirá que a liberdade de organização de seus trabalhadores seja ferida.
	Obrigada, Sr. Presidente.