           O SR. MARÇAL FILHO (PMDB-MS. Pela ordem. Sem revisão do orador.) - Sra. Presidente Rose de Freitas, eu gostaria de cumprimentar V.Exa., que preside esta sessão, e todas as mulheres pelo dia que se aproxima. 
	Quero dizer que tenho um projeto de lei em tramitação nesta Casa, de 2009, inclusive relatado também pela Deputada Jô Moraes na Comissão de Trabalho. Encontra-se na Comissão de Constituição e Justiça. Esse projeto é de minha autoria e visa punir os empregadores que não aplicarem com igualdade a remuneração para homens e mulheres que exercem o mesmo cargo, a mesma função.
	Segundo o DIEESE, as mulheres recebem 76% da remuneração praticada aos homens. Essa diferença diminuiu de 10 anos para cá. As mulheres recebiam 73% da remuneração dos homens. Hoje, recebem 76%. Mas não deve haver essa diferença. Afinal de contas, o importante é a competência no exercício da função, e isso as mulheres têm demonstrado. Nós evoluímos muito nessa questão, mas precisamos evoluir mais. 
	Esse projeto de lei de minha autoria visa justamente isto: colocar na Consolidação das Leis do Trabalho uma pena pecuniária para o empregador que descumprir esse que é um mandamento legal, consolidado não apenas na CLT, mas também na Constituição de 1988. 
	Na prática ainda há essa diferenciação, apesar de as mulheres terem conseguido muitas oportunidades no mercado de trabalho. A diferenciação salarial ainda é uma forma de discriminação, e esse projeto visa justamente combater isso. 
	Era o que tinha a dizer. 
	Muito obrigado, Sra. Presidenta.