« Nous recrutons en fonction des besoins , de notre budget , et de la visibilité économique dont nous disposons , qui dépend de la collecte de fonds . Indemnités plafonnées ou non , ce n'est absolument pas la question » , indique le directeur de l'association employant soixante salariés , pour 90 % en CDI . Idem chez l'équipementier automobile Electricfil . « La question des indemnités prud'homales ne rentre pas dans nos critères de décision , balaie Patrick Thollin , président du directoire de ce groupe employant 900 salariés en France . C'est valable pour les cadres , qui composent l'essentiel des effectifs sur le territoire national et aussi pour les salariés en production . » Frappé par la crise de 2008 , Electricfil avait décidé d'assouplir la gestion de ses effectifs , en privilégiant désormais le travail temporaire . Si « les ordonnances fluidifient la séparation » d'avec un salarié en CDI , ce que salue l'industriel , elles n'ont pas changé sa politique de recrutement . -La fronde des prud'hommesLes conseils de prud'hommes de Paris , de Troyes , d'Amiens , de Lyon et d'Agen ont refusé d'appliquer le plafond prévu par les ordonnances travail aux indemnités accordées en cas de licenciement injustifié , considérant qu'il était contraire à l'article 10 de la convention n° 158 de l'organisation internationale du travail , à l'article 24 de la charte sociale européenne et au droit à un procès équitable . Les jugements de Paris et de Troyes vont être examinés en appel . Par ailleurs , les prud'hommes de Louviers ont demandé un avis à la Cour de cassation . Mais celle-ci pourrait attendre d'être saisie dans le cadre d'un pourvoi en cassation pour se prononcer . Manifestant éborgné , un CRS renvoyé aux assises . Un CRS a été renvoyé devant les assises pour un « lancer injustifié » d'une grenade de désencerclement ( GMD ) , dont l'explosion a rendu aveugle de l'œil droit un syndicaliste de 48 ans lors d'un rassemblement contre la loi Travail , à Paris , le 15 septembre 2016 .