Maya NOËL , directrice générale de France Digitale , explique que les startups sont aujourd'hui à l'origine de plus d'un million d'emplois en France , soit 1 emploi sur 25 . Et d'ici l'année prochaine , 50 000 emplois seront encore créés . L'autre bonne nouvelle , c'est qu'il n'y a pas de profil type . “Des grandes écoles aux universités , en passant par les formations accélérées , tous les profils trouvent un emploi en startup” , indique-t-elle . En ce qui concerne les femmes , celles-ci sont de plus en plus représentées dans les startups . Néanmoins , l'étude indique qu'un emploi sur 3 est occupé par une femme . Une proportion qui reste à améliorer . En ce qui concerne la localisation de ces emplois , l'étude indique que 40 % de ces emplois se trouvent hors Île-de-France . Pour obtenir ces chiffres , France Digital et Actual se sont appuyés sur une base de données de 13 000 startups françaises , mais aussi sur un échantillon de 12 500 travailleurs . C'est grâce à ces données que les prévisions de 50 000 emplois ont été réalisées . En résumé , c'est le nombre minimum de recrutements que les startups pourront faire d'ici juin 2024 en tenant compte de leur trésorerie . Mais ce nombre d'emplois générés peut augmenter en fonction des levées de fonds . D'ailleurs , l'étude précise que les startups qui passent par la levée de fonds créent 2 , 5 fois plus d'emplois que celles-ci ont recours à l'autofinancement . Concernant les profils , les données analysées indiquent que 58 , 8 % des employés en startups ont un diplôme Bac + 5 . Mais il y a également 20 % des employés qui ont un niveau Bac + 3 ou moins . Ces profils ont accès à des postes de commerciaux , dans la relation client , de développeurs , ou dans la data . Sinon , l'étude précise aussi que seulement 1 employé sur 6 en startup vient d'une grande école ( commerce , ingénieur , sciences politiques ) .