Mais tient-elle ses promesses ? Daniel Cohen : L'hypocrisie est totale sur ce sujet car , en réalité , la France n'a jamais réussi à réconcilier deux systèmes de valeurs opposés : l'aristocratique , qui fonde une société hiérarchique , et l'ecclésiastique où tout le monde est égal devant Dieu . Aujourd'hui , elle est arrivée au point limite de sa capacité à prétendre qu'elle est un pays d'égalité alors que ce qui structure la société , c'est toujours ce vieil ordre aristocratique . Voilà la « maladie française » . Quand on parle d'inégalités , on pense d'abord aux inégalités économiques qui ont tendance à se creuser depuis quelques années D . C . : La France est une société inégalitaire , mais ces inégalités ne se retrouvent que très peu dans les revenus et si les écarts ont tendance à augmenter , la France reste dans la moyenne des pays développés . Cette relative stabilité tient au fait qu'il existe dans notre pays des « amortisseurs sociaux » importants comme , par exemple , le salaire minimum . Et si les patrons ont compris que le système de bonus leur permettait de s'augmenter , ce n'est pas dans la même proportion qu'aux États-Unis ou au Royaume-Uni . Bien sûr , les gens sont choqués par les inégalités . Mais c'est moins par le niveau de celles-ci , qui compte , que le fait qu'une petite élite donne le sentiment de contrôler le pays . C'est cela qui crée la société de défiance . Diriez-vous que l'accès au marché du travail reflète aussi ce problème entre ceux qui arrivent à décrocher un CDI et les autres qui « galèrent » ? D . C . : CDI contre CDD , cela fait partie du problème , mais n'est pas l'essentiel . Le vrai problème du monde contemporain est d'identifier les emplois rassurants , les secteurs et les tâches qui permettent d'être inclus dans le processus de croissance . C'est très difficile à définir car la révolution numérique bouleverse tout .