Les personnes interrogées préféreraient ainsi se reposer ( 26 % des sondés ) , réduire leur stress ( 20 % ) , passer du temps avec leurs proches ( 21 % ) , gérer des tâches administratives personnelles ou encore faire du sport . Vivre , en somme , hors du bureau . En vidéo , Sybille Le Maire : «Non , ça ne coûte pas moins cher de ne pas travailler le mercredi» . «Il m'arrive de prendre un hôtel en centre-ville , faute de temps» : ces femmes dont le mari trouve qu'elles travaillent trop Alors , ce temps «perdu» est-il une fatalité ? Sans doute pas , à en juger le nombre croissant d'entreprises qui expérimentent la semaine de quatre jours - les résultats sont concluants - un peu partout en Europe , et de celles qui ont déjà pris ce rythme . Si elles arrivent à éliminer une journée de travail hebdomadaire , il y a fort à parier que chacun , à son échelle , peut récupérer quelques heures d'un temps mal utilisé . Même si cela implique de bousculer ses habitudes et de redéfinir ses priorités . Épuisées de tout gérer ? Essayez le flegme Limiter les réunions et mieux les organiser «Nous avons développé un rapport au temps différent» , souligne Camille Fauran , general manager de Welcome to the Jungle , à la fois plateforme de recherche d'emploi et média spécialisé sur le travail , qui a adopté la semaine de quatre jours début 2020 , après une période de test de six mois . «Nous avons aiguisé les réunions : on cherche davantage à comprendre pourquoi telle personne y assiste , pour éviter le présentéisme et les crispations , poursuit Camille Fauran . Quand on se réunit , on fixe un ordre un du jour , on identifie les prochaines étapes , et on respecte un timing d'environ 45 minutes , maximum . Au passage , ça a été l'occasion de revaloriser le partage d'informations par écrit , de façon asynchrone . » .