'On peut voir dans les chiffres que le SPF Finances a publiés . 80% de tous les revenus qui , en Belgique , ont été payés au titre de l'économie collaborative , l'ont été par deux plateformes : Deliveroo et Uber Eats . ' On le comprend , le monde syndical est farouchement contre l'accès au régime P2P pour les livreurs de repas à vélo . Dans leur combat , ils sont rejoints par l'Auditorat du travail dont la mission est notamment de faire constater par un tribunal du travail les infractions à la législation sociale . Pour les uns comme pour les autres , le seul statut qui devrait s'appliquer aux livreurs de repas est le statut de salarié . C'est d'ailleurs le choix fait par le troisième plus grand acteur de la livraison de repas en Belgique : JustEat-TakeAway . com , qui salarie via des contrats d'intérim l'ensemble de ses livreurs et annonce 1500 CDI d'ici la fin de l'année . Quand le SPF Finances refusait le statut P2P à Deliveroo Plus surprenant encore que l'opposition syndicale ou celle de l'Auditorat du Travail : celle du SPF Finances lui-même . Dans deux courriers datant de décembre 2018 et janvier 2019 que nous nous sommes procurés , le fisc avertit Deliveroo 'de sa décision de ne pas admettre les coursiers de Deliveroo dans le champ d'application du régime fiscal de l'économie collaborative' . Pour motiver sa décision , le SPF Finances indique que 'les services doivent être prestés dans le cadre d'une convention ( c'est le SPF Finances qui souligne , ndlr ) conclue de particulier à particulier . La Loi exige donc l'existence d'une convention entre deux particuliers , en l'occurrence le client d'une part et le coursier d'autre part . Une telle convention nécessite la rencontre des consentements des deux parties sur chacune de leurs obligations réciproques à savoir , le paiement d'un prix en contrepartie de la livraison pour le client et l'exécution de la prestation de livraison pour le coursier . ' Et clairement , à l'époque , ce n'était pas le cas .