On comptait à l'époque 6 . 000 médecins intérimaires , pour un surcoût évalué à 500 millions d'euros pour l'hôpital public . Depuis , les compteurs se sont envolés . « L'intérim médical pourrait concerner entre 5 . 000 et 10 . 000 médecins , estime Quentin Henaff . Mais c'est une population mouvante : certains ont un pied dans l'établissement et travaillent en intérim . » En revanche , cet intérim ne touche pas toutes les spécialités : urgences , maternités , anesthésie semblent être les champions . Plus inquiétant : la tendance touche maintenant les paramédicaux , tous services confondus . « 5 infirmières sur 42 sont intérimaires dans mon service , soit 1 sur 8 , souligne Bruno Megarbane , chef de service de la réanimation médicale et toxicologique à l'hôpital Lariboisière ( AP-HP ) . Sur l'hôpital , c'est du même ordre . C'est un phénomène qui est apparu avec le Covid-19 . Il y a 1 . 400 postes d'infirmiers vacants à l'AP-HP , qu'on compense grâce à ces contrats . » Si le vacataire renonce au statut de fonctionnaire , il choisit ses jours de travail , ses horaires , la ville , le service dans lequel il exerce . « Et peut changer dès le lendemain si quelque chose lui déplaît ! , complète Bruno Megarbane . Aujourd'hui , l'offre est beaucoup plus importante que la demande dans le soin . Les intérimaires préfèrent ne pas avoir le statut de fonctionnaire car à aucun moment ils ne risquent de se retrouver au chômage . » Surtout , un médecin intérimaire peut gagner deux , trois , parfois même quatre fois plus que son collègue titulaire . Et « les infirmières qui sont en poste touchent environ 30 % de salaire en moins et ont davantage de contraintes » , résume Bruno Megarbane . « Ce qui mine le système , c'est que vous avez des praticiens qui sont payés davantage sans assumer ni responsabilité collective , ni protocole de sécurité , ni qualité des soins , cingle Quentin Henaff .