Il explique pourquoi la réforme promise par Emmanuel Macron devrait à la fois rendre confiance aux Français et garantir l'équilibre financier . Pour lui , créer un âge-pivot n'est pas la façon la plus efficace d'inciter les assurés à cotiser plus longtemps . Par Solveig Godeluck , Étienne Lefebvre Pourquoi réformer complètement aujourd'hui un système de retraite qui a déjà été adapté à de nombreuses reprises ? La retraite obligatoire et publique pèse 14 points de PIB , c'est un montant très important qui explique en grande partie pourquoi les prélèvements obligatoires sont plus élevés en France qu'ailleurs . Le rendement du système est positif : en cotisant , on gagne autant d'argent pour sa retraite qu'en épargnant via une assurance-vie . Pourtant , les Français ont le sentiment inverse . Ils ne se rendent pas compte de l'utilité des cotisations et ils n'ont pas confiance dans l'avenir du système de retraite . Le fait d'empiler les réformes tous les cinq ans n'arrange rien . C'est un immense gâchis ! Cette réforme est vraiment l'occasion de rendre le système plus lisible , et de garantir son équilibre pour de bon . Le projet de réforme des retraites dans la dernière ligne droite Les syndicats alertent sur le fait que des pays comme la Suède , en mettant en place un système comparable , ont dû diminuer les pensions Il n'y a pas eu de déstabilisation du système , contrairement à ce que j'entends souvent . L'âge de départ a augmenté mais un peu moins que ce qui était anticipé . Cela a conduit à une baisse relative des pensions versées , mais bien moindre que ce qui se passerait en France si l'on conservait les règles actuelles . Réforme des retraites : comment faire le grand saut Car quand on dit que le système de retraite devrait rester proche de l'équilibre à l'avenir , c'est en supposant que la croissance augmentera plus vite que les pensions . Le non-dit , c'est la dévalorisation des retraites par rapport aux salaires . A l'inverse , si la croissance n'est pas au rendez-vous , le déficit des retraites va exploser .