Il évoque également une 'black list' , une liste noire du personnel à partir de signalements , transmise 'd'un rectorat à l'autre , sans délai d'effacement' , qu'il convient de supprimer à l'avenir . Il regrette de manquer d'informations objectives à propos du fait que 'de nombreuses victimes se retrouvent en arrêt de travail ou quittent l'institution avant toute forme d'intervention . ' Dès qu'il y a connaissance d'un risque ( sérieux ) , le comité recommande de prévoir et adopter des mesures conservatoires pour assurer la protection de la victime . Les sanctions disciplinaires contre des enseignants exerçant un harcèlement ou des violences de genre sur des étudiants ou des personnes vulnérables doivent être envisagées . Elles pourraient aller jusqu'au licenciement , estime le comité . Une médiation ne peut être imposée si la victime refuse . Enfin , l'accès aux statistiques des plaintes et des décisions rendues par les commissions disciplinaires et leur publication anonymisée sont recommandés . Le Comité recommande également 'de ne plus imposer le devoir de discrétion à l'issue des procédures et d'étudier la possibilité d'informer les tiers de l'issue des décisions lorsque l'auteur condamné change d'institution . ' Quant à la pratique qui consiste à suspendre l'examen de la plainte en cas de poursuite pénale , elle devrait disparaître . L'UCLouvain devrait d'ailleurs informer la victime de cette possibilité de déposer plainte auprès de la police , et même l'accompagner dans cette démarche , voire se constituer partie civile si les faits sont établis . Cet énorme travail doit maintenant être mis en œuvre de façon concrète . Le rapport ne contient étrangement aucune statistique sur les plaintes et leur suivi . Ces données ont été consignées dans un autre rapport , d'une vingtaine de pages , celui-là , élaboré dans le cadre du programme 'Respect' de l'université par le Service d'analyse , de stratégie et de prospective de l'UCLouvain . Il contient toutes les statistiques sur les faits de violence de genre au sein de la communauté universitaire durant l'année 2022 . Fabrice Luchini : " Être comédien , c'est alterner le plein et le vide " . Interviewer Fabrice Luchini est toujours un régal .