Contenu réservé aux abonnés Les fabricants de puces et les industries vertes investissent et vont avoir des besoins croissants de personnel qualifié . Les services peinent à recruter . La participation au marché du travail reste inférieure à son niveau pré-Covid . Par Solveig Godeluck L'élan industriel impulsé par l'administration Biden , avec trois lois qui subventionnent le made in America , risque de buter sur le manque de recrues . Les Etats-Unis ne comptent que 3 , 6 % de chômeurs et sont toujours en phase de rattrapage après l'effondrement de l'activité pendant la crise du Covid . Avec un taux de chômage de 1 , 8 % , le Dakota du Sud et le New Hampshire ne sont pas loin de la surchauffe . De nombreux employeurs sont confrontés à une pénurie de travailleurs alors que le pays fait face à une vague d'investissements . Il y a quelques semaines , le géant des puces taïwanais TSMC a annoncé le report d'un an de l'entrée en service de sa nouvelle usine à 40 milliards de dollars en Arizona , faute de main-d'oeuvre . Le groupe pourrait faire venir plus de 500 travailleurs d'Asie . Tous les articles des Echos en illimité sur le site et l'application Le journal en version numérique dès 22h30 la veille de sa parution Les newsletters exclusives , éditos et chroniques en avant-première . Coronavirus en France : les plans sociaux se multiplient , 51 . 000 emplois menacés . Alors que l'épidémie de coronavirus est bien loin de se terminer , avec une courbe des contaminations menaçante , la crise économique , elle , se poursuit et montre des signes de plus en plus clairs . La liste des plans sociaux s'allonge régulièrement depuis la fin du confinement . Auchan , Nokia , Airbus , Aéroport de Paris , General Electric , Air France , Cargill , Sanofi , Technicolor , Hyatt Hotel . Au total , 345 plans de sauvegarde de l'emploi ( PSE ) ont été initiés par des entreprises de plus de 50 salariés depuis début mars .