Ce tour d'Europe n'est pas un privilège que s'est octroyé le cofondateur de Livestorm . Le siège de la start-up a beau être à Paris , l'équipe est disséminée aux quatre coins du monde , chacun travaillant d'où il le souhaite: les uns sont à Madrid ou Dallas , les autres à Berlin ou Canberra , d'autres encore à Lisbonne ou Amsterdam . Ce don d'ubiquité , l'entreprise le doit au télétravail et aux nouvelles technologies . Un projet de fin d'études Créée en 2016 , Livestorm a développé une application de visioconférence qui rivalise aujourd'hui avec les géants américains Zoom , Google Meet ou Teams . Ses fondateurs - Gilles Bertaux , Robin Lambert , Tom Forlini et Vincent Garreau - se sont rencontrés en école de commerce et Livestorm est la concrétisation d'un projet de fin d'études . Avec le premier confinement , au printemps 2020 , qui a contraint les entreprises à passer au télétravail , la start-up est passée de 1000 clients en mars à 2 600 en avril . Pour accompagner cette poussée de croissance , elle a bouclé une augmentation de capital avec une levée de fonds de 30 millions de dollars en novembre 2020 . Aujourd'hui , la jeune pousse compte plus de 4 500 entreprises clientes et emploie 160 personnes , les «stormies» . Questions superficielles C'est en 2018 que Livestorm a recruté un premier collaborateur installé au bout du monde , au Chili . Son horizon s'est soudain élargi . «Si nous étions sur un recrutement strictement local , à Paris par exemple , explique Gilles Bertaux , nous serions confrontés à un écosystème tendu , sur un marché restreint où les talents se tarissent . Le fait d'être en télétravail dilue cette pression sur le recrutement . » Un autre avantage est la rapidité des entretiens d'embauche , dépouillés de questions superficielles . «Le rendez-vous en visio crée un contexte différent , convient le PDG . On n'a pas forcément accès aux mêmes infos . Mais cela nous permet d'aller plus vite , de poser des questions rodées .