28 / 06 / 22 INTERET DU CLIENT L'UFC-Que Choisir porte plainte contre 12 banques , accusées de ne pas . Déconfinement : avec la poursuite du télétravail , attention aux conséquences psychologiques . Eprouvée par le confinement , la perspective d'un déconfinement lent et les incertitudes économiques , la santé psychologique des salariés est en péril et les entreprises doivent y être particulièrement vigilantes , avertissent des experts . " Même si pour certains , le télétravail est une aubaine , pour d'autres , cette perspective de prolonger ce mode de travail n'est pas très réjouissante et peut même générer de la frustration " indique Eric Goata . Il est Directeur général délégué d'Eléas , un cabinet conseil indépendant , spécialiste du management de la qualité de vie au travail et de la prévention des risques psychosociaux . Pour lui , il y a aujourd'hui beaucoup d'anxiété , de problèmes d'isolement , affectif , social . " Tous les indicateurs se dégradent , le taux de salariés en détresse psychologique augmente " , s'alarment Christophe Nguyen et Jean-Pierre Brun , co-fondateurs d'Empreinte Humaine , un cabinet indépendant spécialisé dans la promotion de la Qualité de Vie au Travail et la prévention des Risques Psychosociaux . En cause , les conditions actuelles du télétravail , pratiqué par 3 , 9 millions de personnes qui " voient leur charge mentale et les difficultés de conciliation avec la vie familiale renforcées par la crise " , selon France Stratégie . Mais aussi le recours inédit au chômage partiel , subi par 11 , 3 millions de personnes . " Cette situation va s'aggraver avec le déconfinement , nouvelle source de stress et d'angoisse " , d'autant que " l'incertitude face à l'emploi est de plus en plus présente " , insiste Jean-Pierre Brun . " À partir de toutes les données obtenues lors de nos enquêtes mais aussi des remontées des entreprises , on sait qu'il y a des attentes très fortes liées à l'emploi , aux transformations des pratiques sociales et professionnelles .