Lorsque le livre “Cadres noirs” de Pierre Lemaitre paraît en avril 2010 , la coïncidence des agendas est troublante , car c'est au même moment que la Cour rejette le pourvoi en cassation de Philippe Santini . Interrogé alors par Médiapart , l'écrivain se souvient avoir “cru rêver” lorsqu'il a pour la première fois entendu le récit de cette prise d'otage en entreprise . “Ce jeu de rôle était particulièrement choquant , mais à mes yeux , pas vraiment surprenant” , raconte-t-il . “J'ai donc utilisé cette prise d'otage comme l'un des supports de l'action principale de mon roman . ” Outre l'attrait du fait divers , celui qui a depuis reçu le prix Goncourt pour “Au revoir là-haut” en 2013 profite de cette histoire pour critiquer les dérives du management libéral de notre société . “Je continue de penser qu'on ferait mieux d'interdire carrément l'exercice du management” , dit-il à Médiapart , dénonçant un principe qui “estime avoir acquis des droits sur notre sort économique ( hypersélection à l'entrée , hyperévaluation conduisant à la sortie ) , sur notre santé psychique ( le harcèlement institutionnalisé conduisant des salariés au suicide ) , sur notre vie privée ( les agences de détectives sont de plus en plus sollicitées par les entreprises pour surveiller leurs salariés ) . ” Pour l'auteur , l'initiative de France Télévisions Publicité “marque un degré supplémentaire: symboliquement , elle nous informe que le management revendique dorénavant sur les salariés un droit de vie et de mort . Cela reste symbolique , dira-t-on . J'en doute: la prise d'otages était certes virtuelle , mais la certitude qu'il était légitime de l'organiser était elle , bien réelle . ” Après visionnage de la série , on s'est évidemment posé la question: ce type d'épreuve extrême de recrutement est-il légion 15 ans après les faits chez France Télévisions Publicité ? Difficile de le savoir , on voit mal des entreprises se pâmer de tels états de service .