, souligne la société Agilis , dont la peinture s'applique aussi bien sur béton , asphalte ou enrobé bitumé . Elle existe dans toutes les teintes possibles , « du gris parisien au rose toulousain » . Léa Delpont ( Correspondante à Lyon ) . Canicule au travail : quelles dispositions les employeurs doivent-ils prendre ? Contenu réservé aux abonnés . Contenu réservé aux abonnés Le mercure s'apprête à dépasser la barre des 40 degrés dans certains départements . Pour protéger la santé des travailleurs , les employeurs sont dans l'obligation de prendre des mesures préventives et de réévaluer régulièrement les risques encourus . Explications . Par Pauline Verge Les températures continuent de grimper . Dans les quatorze départements placés en vigilance rouge canicule ce jeudi , les écoliers et collégiens ne sont pas tenus de se rendre dans leur établissement scolaire . La Première ministre , Elisabeth Borne , a elle-même appelé à la vigilance en recommandant aux Français de « rester au frais » et de s'hydrater . Qu'en est-il des conditions de travail des salariés en période de forte chaleur ? Quelles sont les obligations des employeurs ? Tous les articles des Echos en illimité sur le site et l'application Le journal en version numérique dès 22h30 la veille de sa parution Les newsletters exclusives , éditos et chroniques en avant-première . Canicule : lorsque le mercure grimpe , l'économie trinque Contenu réservé aux abonnés . Contenu réservé aux abonnés Les épisodes de forte chaleur ont un coût énorme pour la société , notamment en frais médicaux . Mais la chaleur affecte également la productivité des travailleurs . Un impact indirect , que les scientifiques savent de mieux en mieux calculer à mesure que les canicules se multiplient . Par Clément Perruche C'est l'un des enseignements des différents rapports du Giec . Les canicules et les vagues de chaleur , comme celle que la France traverse actuellement , vont se multiplier . En Europe , ces épisodes de forte chaleur sont les événements météorologiques les plus meurtriers .