Quant à la gouvernance de l'Unédic , les syndicats et le patronat continueront d'en définir les règles mais dans un cadre plus contraint . Cette réforme a été discutée au Parlement dans le cadre du projet de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » . Un texte ( à lire ici ) , qui a été adopté par le Parlement à l'été 2018 et qui regroupe aussi les réformes de l'apprentissage et de la formation professionnelle . Prévue initialement pour entrer en vigueur au 1er janvier 2019 , la couverture chômage des démissionnaires et des indépendants a été décalée . Et ce à cause de la nouvelle négociation sur l'assurance-chômage , lancée à l'automne et dévoilée en juin 2019 . Chômage : l'indemnisation des indépendants et des démissionnaires retardée DOSSIER Projet de loi « avenir professionnel » : les principales mesures Pour mener cette réforme sociale , l'exécutif a repris la même méthode que pour les ordonnances sur le Code du travail . Le président a ouvert le bal en recevant en tête à tête le 12 octobre 2017 les leaders syndicaux et patronaux , ensuite les partenaires sociaux ont été reçus à Matignon par Edouard Philippe ( Premier ministre ) , Muriel Pénicaud ( Travail ) et Jean-Michel Blanquer ( Education ) . L'exécutif a accepté de lancer les travaux via une grande réunion multilatérale , le 13 décembre . Le gouvernement a présenté les cinq grands thèmes de la réforme . Un document d'orientation a été envoyé dans la foulée sur la base duquel syndicats et patronat devaient confirmer ou non leur volonté de négocier . Le gouvernement abat ses cartes Le film de la journée de rencontres à l'Elysée Macron ouvre le second acte des réformes sociales Les partenaires sociaux ont décidé de se saisir des trois premiers thèmes : extension de l'assurance-chômage aux démissionnaires , aux indépendants et lutte contre la précarité au travail . Mais , surprise , ils ont aussi pris sous leur aile les deux autres - contrôle des chômeurs et gouvernance - alors que l'exécutif entendait tenir la plume . Syndicats et patronat se donnent six semaines pour négocier Leur négociation a eu lieu sur un calendrier très serré : du 11 janvier 2018 au 15 février 2018 . Une ultime séance supplémentaire a toutefois été rajoutée le 22 février .