Les pouvoirs publics n'ont jamais proscrit le travail , bien au contraire . Mais celui-ci doit s'accompagner , pour les travailleurs qui y ont accès , de garanties quant à la protection de leur intégrité physique , garanties qui s'alignent sur les prescriptions gouvernementales . Nous ne procéderons à aucune reprise d'activité , même partielle , si nous ne sommes pas en mesure de respecter ces prescriptions . " " L'entreprise se cache derrière l'État pour ne pas fournir de masques , fulmine Jean-Paul Peixoto . Pour eux , la meilleure barrière , c'est la distanciation . C'est aberrant . " Dans un document interne daté du 22 avril 2020 , la direction explique avoir été " confrontée à l'impossibilité de trouver à la date de la mise en œuvre de l'activité partielle , les éléments [ lui ] permettant de sécuriser les postes de travail malgré les demandes ( rupture de fourniture pour les masques type FFP2 et FFP3 , commandes en attente pour les gants , savon ) " . Autre facteur d'inquiétude pour les syndicats : une attestation sur l'honneur que Bonna Sabla souhaitait faire signer aux salariés reprenant le travail . Dans ce document que nous avons pu consulter , le salarié s'engage " à respecter . les procédures de sécurité " et " les gestes barrières . et déclare sur l'honneur ne pas avoir eu de symptômes pouvant être liés au Covid-19 dans les 21 jours précédents ( délai de contagion ) " . " Nous ferons remplir cette attestation aux salariés volontaires . pour qu'ils justifient qu'ils ne représentent pas un danger de contagion pour les autres salariés mais également pour attester qu'ils sont bien volontaires , répond le directeur de l'usine lors d'une réunion téléphonique qui a donné lieu à un compte-rendu écrit , le 8 avril 2020 . Il n'est pas question que Bonna Sabla cherche à se dégager de sa responsabilité . Compte-tenu des derniers propos de la ministre du Travail , nous devons être en mesure de prouver que nous faisons les choses correctement . Je pense qu'un salarié qui ne remplit pas cette attestation ne pourra pas travailler .