: une loi en passe d'être votée pour ( enfin ) interdire le démarchage abusif au CPFEn mai dernier , le ministre de l'Economie Bruno Le Maire avait évoqué la possibilité d'instaurer un reste à charge de l'ordre de 30 % pour le CPF « sauf lorsque l'employeur paie ou que vous êtes en situation difficile , par exemple si vous êtes chômeur » . « Ça dépend du montant de la formation » Olivier Dussopt a nuancé ces propos : « 30 % ce n'est pas la somme qui est prévue , elle n'est pas arrêtée » , a-t-dit , ajoutant que « ça peut être moins » . « Ça dépend du montant de la formation » , a détaillé le ministre du Travail , ajoutant que le reste à charge pourrait être imposé « lorsque la formation choisie n'a pas de lien avec l'emploi qu'on occupe » ou « pas forcément de lien avec un projet professionnel » . CPF , mode d'emploiQue faire si la formation que je vise coûte plus cher que ce dont je dispose sur mon compte ? Si vous êtes salarié , vous trouverez sur l'application un lien pour solliciter une « dotation volontaire de votre entreprise » . Si vous êtes demandeur d'emploi , vous pouvez directement solliciter un abondement de votre conseil régional . et de Pôle emploi . Normalement , si tout va bien , votre conseiller vous répondra sous cinq jours ! Et sinon , vous cliquez sur le bouton Payer en ligne pour payer la différence . Simplissime ! Et si mon employeur refuse que je suive la formation que j'ai choisie ? Si cette formation a lieu en dehors de votre temps de travail , vous n'avez aucune autorisation à demander . Si votre formation empiète sur vos heures de travail , vous avez besoin du feu vert de votre employeur . Formation continue : quand arrive le temps de la reconversionJe souhaite faire une formation certifiante longue , quels sont mes droits ?