Il peut tout à fait ne s'agir que d'une législation à durée limitée , qui permet d'envoyer un signal fort , d'accompagner le progrès par la loi pour instiller un changement , une évolution de la société , de sorte que le texte ne soit à terme plus nécessaire . Cela ne devrait même pas être un sujet de débat : à travail égal , femmes et hommes devraient gagner le même salaire , point final . 08 / 03 / 17 ESPACE VIDEO . Journée des droits des femmes: Les femmes partent-elles à égalité 02 / 11 / 16 DISCRIMINATION VIDEO . Inégalités salariales: Les Françaises appelées à se mettre en grève 08 / 03 / 18 ÉGALITÉ FEMME-HOMME Espagne: Les femmes font grève pour «arrêter le monde» à l'occasion du 8 18 / 01 / 18 ÉGALITÉ Marseille: Les femmes journalistes de «La Provence» dénoncent une 08 / 03 / 19 SEXISME ORDINAIRE Comment donner une éducation non-sexiste à nos fils ? . Dépression post-partum : Un repérage systématique après l'accouchement mis en place en 2022 . SANTE MENTALE Entre 15 et 30 % des mères auraient des symptômes dépressifs après avoir eu un enfant Un pas de plus pour mettre fin au tabou de la dépression post-partum . Le secrétaire d'État à l'Enfance Adrien Taquet a annoncé ce mardi lors des Assises de la santé mentale à Paris qu'un « entretien systématique autour de la 5e semaine après l'accouchement » sera instauré début 2022 . Objectif : repérer les symptômes dépressifs , qui toucheraient un grand nombre de mères pendant cette période . « Pour les femmes à risque , il sera suivi d'un second entretien autour de la 12e semaine » , a déclaré Adrien Taquet . Il sera effectué par des professionnels de santé : médecins traitants ou sages-femmes , qui auront été sensibilisés au repérage des dépressions post-partum , précise-t-on au secrétariat d'État .