" La nouvelle éco " , ce matin , s'intéresse à Rossignol . L'entreprise , née en 1907 et dont le siège est toujours en Isère , à Saint-Jean-de-Moirans ( Isère ) , dévoile son plan stratégique baptisé " Ascension 2026 " . Rossignol , qui emploie 1230 personnes dans le monde dont 600 en France , et affiche un chiffre d'affaires de 310 millions d'euros , vise une forte croissance mais dans le respect de l'environnement . Vincent Wauters est à la tête de Rossignol depuis un an . Vincent Wauters : L'ambition forte , c'est de lier performance économique et engagement écologique et social . On a documenté un plan Ascension 2026 avec une ambition forte de croissance mais également un engagement écologique sur chacun de nos piliers de croissance . On veut atteindre 500 millions d'euros de chiffre d'affaires et on a aussi identifié une enveloppe d'investissement de 50 millions . Donc c'est considérable . 50 millions dont 27 dédiés à des investissements industriels . Et la moitié de cette enveloppe vraiment consacrée à la transformation écologique . 80 % du chiffre d'affaires concerne les équipements de sports d'hiver et 20 % , le textile . Avec ce plan , on va passer de 20 à 30% . Donc on va atteindre 150 millions de chiffre d'affaires , vêtements et chaussures . Et en parallèle , une diversification à travers toutes les saisons . L'avenir , c'est clairement la montagne . C'est un lieu d'inspiration qui est , je dirais , d'autant plus fort , qu'il y a une prise de conscience climatique . Ce qui est important pour nous , c'est d'offrir du sport , du bien-être physique et mental à la montagne , mais de l'ouvrir et de le faire avec une empreinte écologique la plus positive possible . Après , c'est aussi une question de diversification des activités en montagne . Donc du ski , on va au VTT Rossignol , à la randonnée , à la course . Il y a une possibilité d'être un acteur quatre saisons dans un espace très inspirant qui est celui de la montagne .