n nCette démarche est pour le moins problématique étant donné qu'elle intervient à un moment où la surconsommation nous mène droit dans le mur et où les influenceurs doivent prendre conscience de l'impact écologique de leur activité , mais aussi de leur formidable pouvoir de changement qu'ils ont vis-à-vis de leur communauté . Et c'est sans compter sur les coûts sanitaire et humain des produits vendus . Le média américain CNN Business avait diffusé en 2020 un reportage alertant sur les dangers de certains produits Amazon Basics . Il avait rassemblé des centaines d'avis clients faisant état d'appareils prenant feu , provoquant des dysfonctionnements électriques , et même des explosions . Du côté de Shein , des analyses en laboratoire ont révélé que les vêtements de la marque comprenaient des produits toxiques , alors que celle-ci a recours au travail forcé des Ouïghours et que 22 % des émissions CO2 des adolescentes françaises proviennent de ses vêtements . N'oublions pas que , quel que soit le prix de vente du produit , il y a forcément quelqu'un qui paie l'addition , même si c'est à l'autre bout du monde . n . Emploi : les personnes racisées , premières victimes des discriminations à l'embauche . Lorsque l'on est noir . e , d'origine arabe , indienne ou asiatique , trouver un emploi peut s'apparenter à un parcours du combattant . C'est ce que montre un nouveau sondage Ifop publié lundi 21 mars . Réalisé auprès de plus de 4 000 salariés pour l'entreprise MakemyCV , il révèle l'ampleur des discriminations subies par les personnes racisées , c'est-à-dire , selon la définition qu'en fait la Cnil , par les personnes appartenant à un groupe ethnique perçu par les autres . Les musulmans en première ligne Dans le détail , 51 % des personnes racisées interrogées ont déclaré avoir déjà été victimes de discriminations raciales lors de la recherche d'un emploi , soit trois fois plus que la moyenne observée chez l'ensemble des Français ( 16 % ) . >> Diversité en entreprise : quatre accélérateurs qui marchent ! Ces discriminations ethniques n'empêchent pas seulement les personnes racisées de trouver un emploi .