C'est vers cette voie que s'oriente Paul-Etienne Denais , 24 ans . Fils d'éleveur en Ille-et-Vilaine , il envisage ainsi de s'installer à son compte . Et ce malgré son bras gauche amputé il y a cinq ans suite à un accident du travail lors d'un stage à l'étranger . « C'est mon objectif donc je m'y tiens » , indique-t-il . Le jeune homme peaufine pour l'heure sa formation dans une entreprise agricole qui a su lui faire une place en l'accompagnant et en lui aménagement certaines tâches . Une démarche inclusive saluable mais qui reste encore trop rare selon Jérémie Boroy , président du Conseil national consultatif des personnes handicapées . « Beaucoup d'employeurs continuent toujours de voir le handicap comme une contrainte , assure-t-il . Il peut bien sûr y avoir des aménagements ou des situations adaptées mais personne n'est inemployable . » Pour faire changer les mentalités , un guide des bonnes pratiques va donc être distribué et diverses actions de sensibilisation menées auprès des exploitants agricoles bretons . « On a aussi un rôle à jouer pour promouvoir ces métiers auprès des personnes handicapés qui n'y pensent pas forcément » , souligne Delphine Rami , chargée d'études à l'association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées ( Agefiph ) Bretagne . Dans la première région agricole de France , la volonté semble donc partagée « d'ouvrir le champ des possibles . » Et cela ne pourra qu'être bénéfique pour tout le monde , estime Jérémie Boroy , saluant l'initiative bretonne . « Si vous cherchez de la main-d'œuvre et bien il y en a ! » , lance-t-il aux acteurs du monde agricole , rappelant que le taux de chômage chez les personnes handicapées est deux fois supérieur à la moyenne nationale . , les éleveurs veulent pouvoir construire et 11 / 09 / 23 Enveloppe Transition écologique , aide aux jeunes Près d'1 milliard d'euros de plus . En Belgique , en Espagne ou en Islande Que donnent les tests autour de la semaine de quatre jours ?