Salaires en hausse et créations d'emplois : le secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile traduit des signes de santé prometteurs . C'est ce que révèle la Fédération des particuliers employeurs de France ( Fepem ) , qui vient de publier le 4 juillet les chiffres de l'Observatoire de l'emploi à domicile . En France , ce sont près de 3 , 3 millions de particuliers qui emploient au total 1 , 3 million de salariés à domicile . « Nettes progressions » « Les salaires horaires du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile affichent de nettes progressions sur un an , notamment pour les salariés qui interviennent auprès des publics fragiles » , constate Marie-Béatrice Levaux , présidente de la fédération . Ainsi , les assistants de vie à domicile ( emplois essentiels pour les personnes âgées dépendantes et les handicapés ) voient leur salaire horaire net augmenter de 3 % en un an et atteindre 11 , 40 € , le même que celui des employés familiaux à domicile . L'aide à domicile pour les personnes dépendantes a du mal à recruterDe son côté , celui des gardes d'enfant à domicile augmente de 2 , 2 % , passant à 9 , 70 € . Enfin , le salaire horaire net des assistants maternels par enfant accueilli connaît une progression de 2 % et s'élève à 3 , 70 € en moyenne , en notant une « forte disparité selon les régions à cause d'une offre d'accueil très inégalement répartie et des tensions très localisées » . Par exemple , la Nouvelle-Aquitaine compte 576 maisons d'assistants maternels , contre 118 en Île-de-France , la région la plus peuplée . Motiver les recrutementsLa Fepem ne manque pas de mettre en avant ces nouvelles augmentations salariales pour motiver les recrutements : «Du fait du départ à la retraite de près de la moitié des assistants maternels et des salariés des particuliers employeurs d'ici à 2030 et de l'accroissement des nouveaux besoins d'accompagnement à domicile , près de 800 000 emplois seront à pourvoir » , précise le communiqué .