“De plus , leurs rapports vis-à-vis de leurs parents peuvent les empêcher de se révolter face aux situations humiliantes qu'ils se voient obligés de subir” , expose le député Bertrand Sorre . Modifier la loi existante Ces chaînes familiales sont très prolifiques . Ce qui a conduit fin mai l'association Observatoire de la parentalité et de l'éducation numérique ( Open ) , à faire deux dénonciations aux parquets de Lyon et de Bobigny pour “travail illicite” . En juillet , l'Open a même saisi le défenseur des droits . Thomas Rohmer , son président , se dit satisfait de la réponse du ministère , qu'il juge " claire " . " Ils font ce qui est logique . A savoir , mener l'enquête " . Selon lui , il n'est pas question d'interdire . Il faut simplement que les enfants youtubeurs répondent aux mêmes règles que les enfants artistes de moins de 16 ans , définies par l'article L7124-1 du Code du travail . Pour employer le mineur , l'entreprise doit déposer une demande d'autorisation auprès du Préfet via la direction départementale de la cohésion sociale du département du siège de l'entreprise . En mai 2017 , un décret a d'ailleurs modifié la loi pour inclure les mineurs de moins de 16 ans qui participent à des compétitions de jeux vidéo . " Pourquoi ne pourrait-on pas simplement inclure les enfants youtubeurs ? " , s'interroge Thomas Rohmer . “D'autant plus que certains parents à la tête de chaînes familiales ont monté des sociétés . Donc rien n'empêche que leurs enfants soient employés par ces entreprises” . Comme Thomas Rohmer , la sénatrice Michelle Meunier pense qu'il faut modifier la loi existante . “Mais il faut peut-être rajouter ou tout autre support numérique' . Il ne faut pas faire l'erreur d'inscrire YouTube dans le texte . Car si quelque chose d'autre apparaît dans les prochaines années , la loi ne s'appliquera plus” , précise Michelle Meunier . " En tout cas , la réponse du ministère va dans le bon sens " .