Les Gafa , trop gros pour survivreSans oublier que si une entreprise est décriée dans ses méthodes , elle est et reste néanmoins un employeur . Et c'est un véritable dilemme qui se pose là , bien au-delà d'Amazon . Faut-il rayer de la carte un acteur qui fournit du travail , même dans des conditions contestables , ou le conserver parce que ce travail disparaîtrait complètement avec lui ? Une entreprise , même puissante , demeure d'ailleurs soumise à la concurrence . « Si les attentes de clients en recherche d'une plus grande éthique ne sont pas satisfaites , une autre entreprise investira le créneau » , pointe Dominique Roux . Conséquence : une perte de marché pour l'entreprise contestée qui , à mesure que son image sera écornée , se retrouvera « condamnée à changer » . Évidemment , cela implique de parier sur le long terme . Greta Thunberg , les forces et les failles d'un emblème . La « séquence » semblait bien rodée . Attendue au sommet de l'ONU sur le climat , le 23 septembre à New York , Greta Thunberg a quitté l'Europe mi-août sur un voilier « zéro carbone » , alternative à l'avion . Les images de la Suédoise de 16 ans , icône de la lutte contre le dérèglement climatique , tout sourire sur ce monocoque de course , ont fait le tour des réseaux sociaux . Avant que la communication ne s'enraye . Selon le journal allemand TAZ , plusieurs personnes prendront l'avion pour New York afin de ramener le bateau , tandis que l'un des skippeurs a prévu un retour par les airs . Résultat : un bilan carbone moins bon que si la jeune fille et son père s'étaient contentés de prendre l'avion Son entourage n'a pas démenti . Un marqueur politiqueL'épisode , sans grand intérêt , illustre les limites de la surmédiatisation de cette activiste , devenue en quelques mois le symbole d'une jeunesse en alarme . Car , dès lors , la cause climatique disparaît derrière d'inutiles controverses .