« Je n'ai pas eu le sentiment d'être absente sur le sujet , se défend pourtant Dominique Carlac'h , porte-parole du Medef et candidate à la présidence de l'organisation . Nous avons toujours soutenu la nécessité de la réforme et c'est ce que j'ai fait chaque fois qu'on m'a interrogée là-dessus . » Si , pour un représentant patronal , « le gouvernement a fait le sale boulot » en faisant passer une réforme soutenue par des entreprises qui ont néanmoins évité de se mettre trop en avant face à la contestation , les représentants patronaux regrettent néanmoins que l'exécutif ait trop négligé les partenaires sociaux . « A-t-il eu raison ? Je ne le crois pas , soulignait dans Les Échos Patrick Martin , numéro deux du Medef et candidat favori pour la succession de Geoffroy Roux de Bézieux . J'espère sincèrement que les circonstances vont l'amener à mieux nous considérer . Nous avons besoin d'une démocratie sociale vivante , active et respectée . » Alors que l'État souhaiterait transformer en administration publique Action logement ( anciennement « 1 % patronal » ) , l'organisme paritaire qui gère plus d'un million de logements sociaux et pilote des aides à la mobilité professionnelle , cette question du paritarisme est bien la seule sur laquelle syndicats et patronat semblent s'accorder en matière sociale . Que ce soit la révision des ordonnances travail de 2017 ou la conditionnalité des aides publiques aux entreprises , les responsables patronaux considèrent en effet la plupart des dossiers que les syndicats souhaitent ouvrir comme autant de « lignes rouges » à ne pas franchir . De même sur les salaires , dont Geoffroy Roux de Bézieux rappelait fin avril sur RTL et LCI « qu'ils ne se discutent pas au niveau national ( mais ) au niveau des branches et au niveau des entreprises » . Le Medef se plaît néanmoins à souligner la vitalité du dialogue social dès lors qu'il est laissé à la liberté des partenaires sociaux , donnant l'exemple des récents accords sur le partage de la valeur , la transition écologique ou , tout récemment , sur la branche accidents du travail-maladies professionnelles . « Il faut tempérer ce message »