3 Min au sommaire Les frais de santé peuvent peser lourd dans un budget . D'autant que la Sécurité sociale n'en rembourse qu'une partie ( 70 % seulement des 23 euros que coûtent une consultation chez un médecin généraliste , par exemple ) . Le complément reste à la charge de l'assuré . La vôtre , donc . Sauf si vous avez souscrit à une ou à celle désormais obligatoirement proposée par votre employeur dans nombre de cas . Comme son nom l'indique , le dispositif d'Aide au paiement d'une complémentaire santé , ou ACS , ouvre droit à une réduction sur le montant de vos cotisations à une mutuelle santé . Cette aide est notamment attribuée en fonction de vos revenus . Vos ressources , en effet , ne doivent pas dépasser de plus de 35 % le plafond fixé pour l'attribution de la CMU complémentaire . Même s'il existe toujours des exceptions à la règle , il faut également que vous résidiez en France depuis au moins trois mois et , bien entendu , que vous soyez en situation régulière . Le montant de l'ACS varie - entre 100 et 550 euros par bénéficiaire - selon l'âge . En prime , sachez que si vous en bénéficiez , vous aurez également droit à des réductions automatiques sur vos factures d'électricité et de gaz naturel . Attention , l'ACS ne s'applique pas aux contrats collectifs obligatoires de mutuelle santé d'entreprise . Si vous souhaitez faire jouer votre ACS , vous devrez donc , au préalable , obtenir une dispense d'affiliation à ce contrat collectif en présentant une demande écrite à votre employeur , accompagnée de votre attestation de droit à l'ACS . Pour obtenir l'Aide au paiement d'une complémentaire santé , il faut remplir le - un seul par foyer , même s'il peut y avoir plusieurs bénéficiaires au sein du foyer - et l'envoyer , signé , à votre caisse d'Assurance maladie accompagné de toutes les pièces justificatives utiles ( justificatif d'identité , de résidence stable en France , de revenus , etc . ) . Notez que la CMU complémentaire et l'ACS ne peuvent pas se cumuler .