J'ai pu compter sur le soutien de mes collègues à l'université , surtout des femmes . ' Après une dizaine d'années au sein de la faculté d'informatique , une fois son doctorat en poche , elle rejoint un centre de recherches spécialisé dans le domaine de l'innovation et transfert technologique vers les entreprises . En 2017 , à la suite d'un burn-out , elle prend la décision de se lancer à son compte et de s'engager dans l'entrepreneuriat féminin et rejoint notamment rejoint le réseau belge des Femmes Chefs d'entreprise . 'C'est en discutant avec d'autres femmes que j'ai réalisé que souvent j'avais relativisé les difficultés que j'avais vécues . Désormais , je comprends qu'en discuter est important pour faire bouger les lignes . ' . Pour recevoir les informations des Grenades via notre newsletter , n'hésitez pas à vous inscrire ici Aujourd'hui , en tant que consultante en transformation digitale , elle accompagne différentes entreprises . 'En me confrontant à d'autres secteurs , je suis parfois tombée dans des milieux plus misogynes . Certaines personnes ont encore du mal à faire confiance aux femmes . ' Jusqu'à cette année , à l'Université de Namur , elle enseignait par ailleurs un cours de gestion de projets informatiques . 'Dans mes cours , il n'y avait quasi que des hommes , encore plus qu'à mon époque . J'ai demandé aux quelques étudiantes que j'ai rencontrées pourquoi elles étaient si peu nombreuses , elles m'ont avoué qu'à l'école , on les décourageait . ' Outre ces stéréotypes discriminants , selon notre interlocutrice , on associe encore trop l'informatique à la machine , ce qui entraine une série de freins basés sur des biais genrés . 'Il n'y a pas de raison que les femmes n'y arrivent pas , mais surtout l'informatique ce n'est pas que ça , c'est aussi l'intelligence artificielle , la cybersécurité Le monde digital prend de plus en plus de place dans nos sociétés , les problèmes de biais de genre vont s'accentuer ! Nous avons besoin des femmes !