'L'employeur doit fournir les équipements nécessaires au télétravail , les installer et les entretenir , nous précise le SPF Emploi . Dans le cas où le télétravailleur utilise son propre équipement , l'employeur prend en charge les frais d'installation des programmes informatiques , les frais de fonctionnement et le coût d'amortissement et d'entretien . ' Vu la situation sanitaire de la capitale , où un Bruxellois sur deux est entièrement vacciné , le Comité de concertation avait décidé le 20 août dernier que le télétravail restait recommandé . Et même 'fortement' dans les services publics fédéraux situés en Région bruxelloise , a confirmé la ministre fédérale de la Fonction publique Petra De Sutter ( Groen ) quelques jours plus tard . Et si votre job ne permet pas le télétravail , sachez que , pour l'instant , vous ne pourrez pas non plus profiter d'un temps de midi avec l'ensemble de vos collègues . Dans la capitale , le nombre de personnes à une même table au restaurant est toujours limité à huit . Le pourcentage de télétravailleurs au sein de tous les services publics fédéraux affichait encore une moyenne supérieure à 86% à la mi-juillet . Un retour à la normale n'est pas encore pour tout de suite à Bruxelles , mais 'l'objectif est d'atteindre une moyenne de deux jours de télétravail par collaborateur et par semaine , avait précisé la ministre . Des conditions préalables importantes telles qu'une indemnité de télétravail , du matériel ergonomique , le droit à la déconnexion et un plan pour plus de résilience psychologique sont déjà en cours d'élaboration' . Si dans la fonction publique , on travaille déjà à des règles d'indemnités pour les travailleurs , l'employeur n'est pourtant pas obligé de vous accorder une indemnité . S'il souhaite le faire , c'est lui qui décide du montant . Cela dit , l'ONSS et le SPF Finances se sont mis d'accord sur un montant maximal d'indemnités de 129 , 48 euros par mois qui ne sera pas taxé .