Actuellement , il manque 20 magistrats , ce n'est pas un détail , d'autant que nous n'avons jamais eu , au parquet de Bruxelles , un cadre complet . Les parquets , de façon globale , sont des portes d'entrées pour devenir magistrat . Quand il y a des départs , ils ne sont pas remplacés . Et les raisons sont budgétaires” , explique-t-il . ”Par contre , dire que les affaires de mœurs sont négligées au parquet de Bruxelles , c'est totalement faux ! Cela fait surtout partie de nos missions prioritaires . Les dossiers concernant une atteinte à l'intégrité des personnes n'ont jamais été relégués au second plan . Tout comme les affaires liées aux trafics de stupéfiants” , assure Tim De Wolf . Concernant les missions prioritaires du parquet de Bruxelles , Tim De Wolf les énumère comme ceci : les violences intrafamiliales , les affaires de stupéfiants , les affaires financières , le roulage ( infractions routières ) et les affaires liées aux atteintes à l'intégrité des personnes , incluant les faits de mœurs . “Sur ce dernier point , le travail mis en place avec les Centres de prise en charge des violences sexuelles , les CPVS , est primordial . Nous sommes à la pointe à Bruxelles . Je ne comprends donc pas les critiques à ce propos . ” L'actuel procureur du roi défend également le projet Be Wouaw . Tim De Wolf reconnaît que le projet n'a pas fait l'unanimité au départ . Mais il assure que la démarche se fait de façon concertée avec l'ensemble des membres du parquet . Et d'expliquer en quoi consiste ledit projet . “La culture d'entreprise change . C'est un phénomène planétaire . Plutôt que de subir les choses , nous préférons , au sein du parquet de Bruxelles , prendre les devants . Nous sommes pleinement embarqués dans un processus de digitalisation où le télétravail prend de plus en plus de place . L'idée d'instaurer ce que certains nomment un “open space” et d'en finir avec les bureaux individuels s'inscrit dans cette logique .