Au moins une vingtaine de membres de la franchise furent virés , un total qui inclut les gens travaillant dans les opérations basket , mais aussi le coaching staff , les assistants du département athlétique , ceux du département analytique , ceux du département administratif , ceux du département des équipements et l'entraîneur principal spécialisé dans le physique . Dans le guide officiel des Lakers pour la saison 2016-17 , on peut retrouver 72 membres du staff qui ne font pas partie des propriétaires . Ce total n'inclut pas les joueurs , les pom-pom girls , les membres de la sécurité , les ramasseurs de balles , les stagiaires , les consultants venant de l'extérieur , les commentateurs , les joueurs et entraîneurs de l'équipe de G-League , parmi tant d'autres . Ce total n'inclut pas non plus les six membres de la famille Buss situés à différentes positions au sein de la franchise . De ces 72 membres du staff , au moins 27 ne sont plus dans la franchise au moment où ces lignes sont écrites , soit un pourcentage de turnover de 37 , 5% . Plusieurs exécutifs dans différentes franchises NBA , dont des General Managers , ont été surpris de voir autant de départs , même pour une franchise souhaitant réaliser de nombreux changements en interne . “C'est comme si vous disiez que personne est bon par ici , ” souligna un exécutif rival . Ce qui nous mène directement au témoignage le plus poignant de ce dossier , ou plutôt un double-témoignage . Acceptant justement de s'ouvrir à Baxter Holmes , deux membres du staff des Lakers ont détaillé leur quotidien dans la franchise et ouvrent une porte des plus glauques , celle d'un endroit capable de vous emmener dans les profondeurs les plus dangereuses du monde du travail . Tout ça , pendant que la grille à l'entrée rayonne et rappelle le nombre de trophées accumulés au fil des années . La pression , ça peut aussi mener à la dépression . Cette série de changements augmenta la charge de travail pour plusieurs membres du staff .