Moi , si je fais une faute , je peux être licenciée . Aujourd'hui , il y a des dirigeants qui plantent des entreprises et qui en sortent impunis . Et qui paye les erreurs de Doux ? Les salariés . C'est lamentable . Chez Doux , en moyenne , les salariés ont plus de 50 ans , et trente ans d'ancienneté . Nous sommes donc fidèles à notre employeur , ça mérite une reconnaissance ! Ce sont les petites mains qui ont construit ce groupe . On l'a construit ! Et aujourd'hui , on ne peut pas simplement virer les gens du jour au lendemain . On se battra . On n'a plus rien à perdre . Les salariés ne veulent pas perdre leur boulot , être à la charge de la collectivité . En Bretagne , on est encore attaché au travail , on a la particularité d'être travailleurs . Les salariés ont une conscience professionnelle . Je leur dis même parfois qu'elle les tuera . Au bout d'un moment , s'il n'y a pas de reconnaissance , ça pètera . Comment ? Je ne sais pas . Mais ça pètera . Parce que les salariés ne pourront plus accepter ça . Aujourd'hui , on a la chance d'avoir des organisations syndicales présentes , qui arrivent à encadrer . Mais je dis parfois que je ne pourrai pas tout maîtriser . On ne sait pas quelle réaction les gens peuvent avoir , on peut être surpris . Quand on n'a plus rien à perdre , on va jusqu'au bout . Le combat va continuer . Notre entreprise , qu'on a construite , peut disparaître . Et j'aimerais que les coupables viennent nous voir en face . J'ai une haine totale envers ces gens-là . Je peux comprendre qu'il y a des gens qui pètent les plombs . On enlève une partie de leur dignité aux salariés . Quand je vois que les salariés en 2012 sont partis avec 10 000 euros pour vingt ans de boîte . Ce n'est pas cher payé .