Il faut vraiment que le processus de recrutement ait été très long et que l'entreprise soit réellement pénalisée " , explique l'avocate . À vous de juger si votre nouvelle offre d'emploi justifie de prendre ce risque . Envoyez vos questionsSi vous avez vous-même une question , vous pouvez la poser sur les réseaux sociaux avec le hashtag #le20HVousRepond , ou directement par mail à une adresse dédiée , le20Hvousrepond@tf1 . fr , ou désormais en vidéo en vous rendant sur notre page dédiée . Autre nouveauté , pendant cette rubrique du 20H , vous voyez apparaître un QR Code en bas de l'écran : vous pouvez alors le flasher et accéder directement depuis votre téléphone portable ou tablette à un article enrichi . Peut-on m'obliger à travailler le dimanche si ce n'est pas écrit sur mon contrat de travail ? Le 20H vous répond . Le JT de TF1 passe tous les soirs au crible les interrogations des téléspectateurs dans sa rubrique " Le 20H vous répond " . Garance Pardigon répond à leurs questions sur le plateau de Gilles Bouleau . Peut-on m'obliger à travailler le dimanche si ce n'est pas écrit noir sur blanc dans mon contrat de travail ? Oui , " si c'est prévu par un accord d'entreprise , il prévaut alors sur votre contrat de travail " , nous explique Amélie d'Heilly , avocate spécialisée en droit du travail . C'est souvent le cas dans les usines qui tournent en continu . " Mais dans ce cas , l'accord d'entreprise doit aussi prévoir des compensations en temps et en argent " . Mais que l'on soit clair , le travail le dimanche reste une dérogation au code du travail : " Le dimanche est une journée de repos légale " , peut-on lire sur le site du service public . Envoyez vos questionsSi vous avez vous-même une question , vous pouvez la poser sur les réseaux sociaux avec le hashtag #le20HVousRepond , ou directement par mail à une adresse dédiée , le20Hvousrepond@tf1 .