" Les entreprises vont devoir investir dans les salaires et les conditions de travail pour attirer les candidats " . Entre avènement du télétravail , numérisation et relance post-pandémie , le marché du travail connaît une véritable mutation généralisée . Une mue qui se déroule lentement alors que la guerre des talents et la pénurie de main-d'oeuvre provoquent des vides difficiles à combler pour les entreprises . Face à ces nouvelles inconnues , les ressources humaines et le monde entrepreneurial doivent plus que jamais se montrer créatifs . C'est dans ce contexte que s'est tenue , à Bruxelles , la 54e édition de la World Employment Conference ( Conférence mondiale de l'emploi ) . La Libre s'est entretenue avec Denis Pennel , Managing Director de la World Employment Confederation sur les grands défis qui se profilent d'ores et déjà pour les employés , les employeurs , et le secteur des ressources humaines . Le marché du travail traverse une zone de turbulences , avec une véritable pénurie de main-d'œuvre généralisée . La crise sanitaire due au Covid-19 a des répercussions importantes . Une partie des travailleurs s'est retirée du marché du travail , c'est le cas par exemple des malades de longue durée . Des travailleurs ont aussi opté pour une retraite anticipée : certains parce que la crise leur a fait réaliser que leur job n'était pas intéressant , d'autres parce que les aides financières proposées étaient avantageuses Certains avaient déjà pris conscience que leur job n'était pas des plus stimulants , mais ils restaient pour l'interaction avec leurs collègues . Une fois le confinement arrivé , ils ont également plié bagages . Un emploi inintéressant peut mener à un changement de poste , or certains ont disparu du circuit . Où sont-ils allés ? Oui , certains ont quitté le marché . C'est par exemple le cas de certaines femmes qui ont décidé de se consacrer entièrement à leur famille à l'issue du confinement . Certaines personnes ont aussi décidé de créer leur propre entreprise . Ce sont des donc des travailleurs en moins sur le marché . Quant à ceux qui restent , ils ont davantage la bougeotte qu'avant la crise sanitaire .