Selon le baromètre d'absentéisme de Malakoff Humanis , publié le 8 septembre dernier , 42 % d'entre eux se sont vus prescrire un arrêt de travail cette année . Une hausse par rapport aux deux années précédentes qui s'explique par la fin du chômage partielle et des confinements . Ce chiffre retrouve ainsi ses niveaux « habituels » et dépasse même les 41 % enregistrés en 2016 par le même baromètre . « L'absentéisme maladie se traduit par une surreprésentation des jeunes ( 18-34 ans ) , constante depuis 2016 ( 46 % en 2022 contre 42 % pour l'ensemble ) » , précise le groupe de protection sociale , qui indique en outre que les femmes sont davantage concernées que les hommes par les arrêts de travail : « En 2022 , 48 % des femmes ont été arrêtées contre 27 % pour les hommes ( 44 % contre 38 % en 2016 ) . » . Prévention : bientôt trois consultations gratuites chez le médecinSelon une étude conduite chaque année par le courtier en assurance Diot-Siaci , la durée moyenne d'un arrêt maladie est d'environ 23 jours . Un nombre en constante augmentation ces dernières années , et qui place la France parmi les pays européens qui prescrivent le plus d'arrêts de travail . Covid : pourquoi les arrêts de travail sans jour de carence sont supprimés . Un décret paru samedi 28 janvier au Journal officiel supprime les arrêts de travail sans délai de carence à partir du 1er février . Cette décision , permise par l'amélioration de la situation sanitaire sur le front du Covid , va permettre à l'Assurance maladie de réaliser des économies . réservé aux abonnés Lecture en 3 min . Covid : pourquoi les arrêts de travail sans jour de carence sont supprimés Une carte d'assurance maladie . Un décret paru samedi 28 janvier au Journal officiel supprime les arrêts de travail dérogatoires sans jour de carence . Ketty BEYONDAS / PHOTOPQR / JOURNAL SAONE ET LOIRE / A compter du mercredi 1er février 2023 , les arrêts de travail dérogatoires - sans jour de carence - pour les personnes testées positives au Covid-19 ne seront plus possibles .