Ordre républicain , éducation , santé , travail Quel est le bilan des « 100 jours » fixés par Emmanuel Macron ? Ordre républicain , éducation , santé et agenda social : Élisabeth Borne a multiplié les annonces sur ces chantiers prioritaires fixés par Emmanuel Macron pour les « 100 jours » qui s'achèvent symboliquement le 14 juillet , mais sans atteindre l'objectif d'élargir la majorité présidentielle . Selon la Première ministre , « tous les chantiers que nous avions présentés fin avril dans la feuille de route ont été engagés » , mais le président doit encore en tirer lui-même le bilan . Le gouvernement a annoncé en mai deux vastes plans destinés à lutter contre la fraude sociale et la fraude fiscale , alors qu'il cherche à faire des économies face à des finances publiques mal en point . Pour lutter contre la fraude sociale , il entend doubler le nombre de redressements fiscaux d'ici à 2027 . Et pour la fraude fiscale , l'exécutif a dans son viseur les très grandes fraudes , et plus particulièrement la fraude internationale . Il prévoit une hausse de 25 % du nombre de contrôles « sur les gros patrimoines » d'ici à la fin du quinquennat . Sont également prévus des contrôles fiscaux tous les deux ans pour les 100 plus grandes capitalisations boursières . Le chef de l'État avait également promis de « renforcer le contrôle de l'immigration illégale » , mais sur ce volet , aucune nouvelle mesure n'a été présentée alors que les négociations politiques sur un projet de loi patinent . Lors de son déplacement à Marseille fin juin , Emmanuel Macron a aussi dit son souhait de mettre en place le paiement immédiat , par carte bancaire ou en liquide , des amendes forfaitaires pour consommation de drogue afin d'améliorer leur recouvrement . La Première ministre , qui a reçu les organisations patronales et syndicales ce mercredi , a mis en avant quatre réformes « faites ou engagées » sur le champ du travail pendant les « 100 jours » : assurance chômage , retraites , lycées professionnels et France Travail qui doit succéder à Pôle emploi . La feuille de route comprend un « nouveau pacte de la vie au travail » qui doit prendre en compte notamment l'emploi des seniors , les perspectives de carrière ou encore les reconversions .