Mais face à une réforme de cette ampleur , certains craignent que les positions des uns et des autres soient irréconciliables . « Les jeunes et les moins jeunes ont toujours eu du mal à se comprendre . Et devant l'importance d'une réforme comme celle à venir , l'engagement est toujours plus intense » , estime Monique Selim , anthropologue du travail . Selon elle , il s'agit cependant , avant tout , de la stratégie du gouvernement pour faire passer la pilule de la réforme . « Il met l'accent sur la solidarité générationnelle pour faciliter le passage difficile de sa loi . Ainsi , les générations se regardent entre elles plutôt que de se retourner contre le promoteur de cette loi . » « On a le sentiment de devoir se sacrifier pour les retraités , alors qu'on ne sait même pas si nous , on aura une retraite » , s'exaspère ainsi Elisa , cadre dans l'édition . Une crainte légitime selon Anne-Marie Guillemard , sociologue spécialiste du travail et de la retraite à l'École des hautes études en sciences sociales ( EHESS ) : « Je ne crois pas à une guerre des générations , avance l'universitaire , en revanche , on pourrait assister à une scission dans notre société . » Et de préciser : « Notre système des retraites a été créé sur la base de la solidarité intergénérationnelle : ceux qui paient les pensions des générations précédentes croient en leur propre retraite . Si cet espoir n'existe plus , la chaîne de solidarité disparaît . C'est le principe de la retraite par répartition . Les jeunes paient pour les vieux , en sachant que des plus jeunes paieront pour eux . » Conséquence : les jeunes seraient de plus en plus tentés par la retraite par capitalisation ou par la création d'une épargne de « sauvegarde » . Pas par conviction mais par dépit et réflexe de survie . Une hypothèse confirmée par Cassio : « Je ne vois pas pourquoi je cotiserais alors que je n'en verrais probablement jamais la contrepartie . C'est triste , mais je dois aussi penser à moi et à mon avenir . »