5 . 1 ( nommé Eris ) , sont désormais dominants en France . A priori plus transmissible , ce dernier s'accompagne de symptômes similaires à ceux des précédents variants ( fièvre , toux , maux de tête , courbatures ) et ne serait pas synonyme de sévérité accrue pour les malades . Un nouveau sous-variant d'Omicron , le BA . 2 . 86 , a par ailleurs fait son apparition avec quelques cas recensés dans plusieurs pays dont la France . Si le virus , toutes souches confondues , semble circuler plus activement depuis la rentrée , traditionnellement synonyme de brassage , cela reste difficile à quantifier , le système de surveillance ayant été allégé et les services de l'État ne communiquant plus les résultats des tests PCR ou antigéniques . Plus aucun protocole officiel à suivre ne s'applique non plus en cas de symptômes mais certains réflexes restent de rigueur . Qu'en est-il du dépistage ? Pour rappel , le dépistage systématique en cas de suspicion d'infection au Covid n'est plus d'actualité , mais ce dernier reste recommandé en cas de symptômes caractéristiques et de contact avec une personne à risque . S'il est toujours possible de se faire dépister en pharmacie ou dans un laboratoire , les tests ne sont plus remboursés à 100 % , sauf exception , depuis le 1er mars 2023 . C'est notamment toujours le cas pour les plus de 65 ans , les mineurs , les patients en affection longue durée ( ALD ) , les soignants et le personnel des établissements de santé . En d'autres termes , à moins de rentrer dans l'une de ces catégories , se faire dépister induit nécessairement aujourd'hui un reste à charge , et ce même en cas de prescription médicale . À noter toutefois qu'une partie peut être prise en charge par les complémentaires santé . Que faire en cas d'arrêt de travail ? Selon le résultat du test , le patient en incapacité de travailler du fait de ses symptômes a toujours la possibilité de bénéficier d'un arrêt de travail établi par son médecin . Comme pour tout autre motif d'arrêt maladie , ce dernier dispose ensuite de 48 heures pour transmettre le justificatif à la caisse d'assurance maladie et à l'employeur .