C'est pourtant ce que proposent depuis 10 ans de nombreux bootcamps tech qui forment des milliers d'individus aux métiers de la tech les plus en tension , tels que développeur web , data scientist , UX designer , product manager , analyste cybersécurité Dans un contexte où l'Institut Montaigne prévoit plus de 845 000 nouveaux emplois dans la tech d'ici 2030 , les formations initiales classiques ne peuvent tout simplement pas répondre à la demande des employeurs de tous les secteurs . En formation initiale , les écoles d'ingénieurs prennent 5 ans pour former leurs étudiants . Alors qu'en est-il ? Ces formations vendent-elles le mirage d'opportunités économiques ou permettent-elles réellement d'apprendre un nouveau métier technique en seulement trois mois ? Un investissement en travail et en motivation conséquent Disons-le d'emblée : se former à un nouveau métier requiert toujours une somme importante de travail , a fortiori pour un domaine technique comme le développement web . Quelle que soit l'école retenue , le message sera généralement le suivant : une formation en bootcamp se fait à temps plein , et exige un investissement personnel à la hauteur . En clair , il faudra réviser le soir , pratiquer régulièrement les nouvelles compétences sur un projet en fil rouge , et réduire considérablement sa vie sociale les fins de semaine . En termes de volume horaire , on parle donc de plus de 400 heures de cours dispensés sur campus ( ou en ligne , selon les modalités des écoles ) , en sus des heures de travaux personnels . Il va de soi qu'avec un tel volume de travail , une solide motivation est de rigueur . Avant de se lancer dans une telle formation , nous recommandons systématiquement de prendre le temps de réfléchir à son projet professionnel et d'en définir les motivations profondes . Pourquoi souhaitez-vous vous former au développement web ? Est-ce par un besoin de nouveau sens à votre carrière ou parce que c'est le métier de votre cousin qui gagne bien sa vie ? Est-ce un domaine qui vous stimule par son évolution et son innovation constante ou est-ce simplement une formation que votre conseiller Pôle Emploi vous a suggérée ?