Dans l'un des deux scénarios , elle se ferait sans revalorisation pour les enseignants ayant atteint les grades de «hors classe» et de «classe exceptionnelle» . Concrètement , les enseignants passant d'un à deux ans d'ancienneté gagneraient 153 euros net de plus par mois par rapport à janvier 2023 , et ceux ayant entre six et 11 , 5 ans d'ancienneté entre 281 et 292 euros de plus selon le scénario . Mais ceux ayant 18 à 22 ans d'ancienneté ne gagneraient que 85 à 114 euros de plus , et ceux ayant plus de 22 ans de carrière que 36 à 78 euros de plus . À VOIR AUSSI - «La revalorisation des salaires des enseignants est une réponse capitale» , souligne Aude Bariéty Pour la FSU , «ces propositions sont inacceptables» . Pour Stéphane Crochet , secrétaire général du SE-Unsa , le ministère «fait des propositions volumineuses sur certaines étapes de la carrière» mais «ignore tout le reste de la profession» . «Cela provoquera beaucoup de déception , voire de la colère» , estime-t-il , «car pour certains , la perte de pouvoir d'achat due à l'inflation n'est pas rattrapée» . «Le ministère privilégie la dimension attractivité , au détriment de la revalorisation inconditionnelle pour tous les personnels» , a regretté Laetitia Aresu , secrétaire nationale du Sgen-CFDT . » LIRE AUSSI - Bouches-du-Rhône : des centaines d'enseignants en éducation prioritaire amputés de leur prime Les organisations syndicales ont notamment demandé une augmentation substantielle de l'Indemnité de suivi et d'accompagnement des élèves ( ISAE ) et son équivalent dans le second degré ( ISOE ) , qui rémunèrent les missions liées au suivi des élèves ( réunions de parents , conseils de classe . ) . Interrogé à l'Assemblée nationale , le ministre de l'Éducation nationale , Pap Ndiaye , a réaffirmé que «la question de l'attractivité du métier» était «une priorité du gouvernement» .