Il permet à ceux qui ont commencé de travailler entre 14 et 16 ans de partir en retraite avant 60 ans . En parallèle , la réforme Fillon institue un système de retraite par capitalisation avec la création de deux mécanismes d'épargne-retraite , le premier individuel ( PERP pour Plan d'épargne retraite populaire ) , le second collectif ( PERCO pour Plan d'épargne pour la retraite collectif ) . La réforme Bertrand de 2008 sur les régimes spéciaux Le président Nicolas Sarkozy souhaitait s'attaquer à l'épineuse question des régimes spéciaux . Cette réforme , qui prend effet en 2008 , sera toutefois amoindri par plusieurs concessions . Si le ministre du Travail , Xavier Bertrand , obtient des syndicats l'alignement progressif de la durée de cotisation des régimes spéciaux sur celle de la fonction publique - les agents de la SNCF , de la RATP , d'EDF et de GDF passent progressivement de 37 , 5 à 41 ans en 2016 - , le gouvernement accorde aux syndicats un grand nombre de revendications techniques concernant le calcul des retraites . Ces compensations sont telles que le sénateur ( UMP ) Dominique Leclerc déclare dans un rapport pour le projet de loi de Finances pour 2010 que «les gains résultant de la réforme des régimes spéciaux pourraient , à terme , s'avérer beaucoup plus faibles pour la collectivité que ce que les prévisions initiales , particulièrement optimistes , ne le laissaient à penser» . La réforme Woerth de 2010 sur l'âge légal de départ à la retraite Si les réformes de 1993 et 2003 modifiaient surtout le nombre d'annuité pour obtenir une retraite pleine , la loi de 2010 portée par Éric Woerth concerne principalement l'âge légal de départ à la retraite , qui doit passer progressivement pour tous les salariés , du privé comme du public ( y compris les régimes spéciaux ) à 62 ans en 2018 . La seconde mesure-phare concerne le relèvement progressif de 65 à 67 ans , dès 2016 , de l'âge à partir duquel ne s'applique plus le mécanisme de décote . D'autres mesures concernent la prise en compte de la pénibilité au travail et des interruptions de carrière . La réforme Ayrault de 2013 , une «non-réforme» ?