Les VTC à nouveau dans la rue pour crier leurs revendications Jérôme Giusti et Thomas Thévenoud soulignent en outre qu'ils ne sont pas les premiers à relever les avantages de ce statut . Trois rapports récents , du Conseil national du numérique , de l'Inspection des affaires sociales ( IGAS ) et d'un groupe de travail lors des Assises nationales de la mobilité , ont déjà noté son intérêt . Tout en admettant que cette «innovation sociale» était encore assez peu connue . Des sénateurs se sont aussi emparés du sujet , mais sans succès . Leur proposition de loi qui envisageait la mise en place de doopératives n'a pas convaincu leurs homologues et a été rejeté au Sénat mercredi 15 janvier . Pour les auteurs du rapport de la Fondation Jean-Jaurès , il serait temps de rouvrir le débat et de l'étendre au-delà de la situation des chauffeurs et des livreurs . Matignon a justement annoncé en début de semaine la mise en place d'une mission destinée à réfléchir à une meilleure représentation des travailleurs des plateformes , du type Uber ou Deliveroo . C'est peut-être un début . Les plateformes peuvent se doter de chartes pour «réguler» les conditions de travail . Un décret a été publié vendredi au Journal Officiel permettant aux plateformes de se doter d'une «charte de responsabilité sociale» pour accroître la «régulation» des pratiques au sein de ce secteur , un dispositif jugé insuffisant par les travailleurs indépendants . Uber Eats , Deliveroo : quel bilan de l'épidémie chez les livreurs à vélo ? Chaque plateforme de VTC ou de livraison , de type Uber ou Deliveroo , peut désormais déposer une «charte» auprès de la Direction générale du travail qui se chargera ensuite de l'homologuer ou non . Elle doit déterminer les conditions d'exercice de l'activité professionnelle , les mesures visant à améliorer les conditions de travail ou encore les modalités fixant les prix des prestations des travailleurs . Ces chartes constituent «une première étape pour réguler les relations entre les plateformes et les travailleurs» , assure le ministère du Travail qui précise cependant que leur adoption «est facultative» .