Car les financements de ces formations ont globalement augmenté . J'espère que France Travail va porter ce sujet et mettre autour de la table les acteurs pour savoir comment en faire plus . C'est une histoire de fous . Elles répondent à des besoins , les entreprises sont prêtes à embaucher , on a les financements , et on n'en fait pas assez Fixons-nous comme objectif collectif d'augmenter le nombre de POEC ( formation préalable à l'embauche ) , destinées aux salariés et aux demandeurs d'emploi . Et regardons , par branche , où ça bloque . Eddy Chevrier . Les conseillers Pôle emploi ne sont jamais venus dans ma boîte . Comment leur faire connaître mes besoins ? Ils sont 5 700 . On a objectivement une difficulté à aller voir les entreprises . Un des enjeux de France Travail sera d'augmenter la capacité de prospection . Lorsqu'on en fait sur 100 entreprises , on crée sept CDI qui ne l'auraient pas été sans . Il faut dégager du temps aux conseillers , notamment grâce au numérique . Marie-Clotilde Mangé . Pourra-t-on intégrer dans les offres d'emploi les possibilités de télétravail ? C'est à l'entreprise de l'indiquer dans son annonce . On a des conseillers qui aident les employeurs à les rédiger . Aujourd'hui , ne pas indiquer le télétravail est un handicap . Caroline Pailloux . Comment faire connaître vos accompagnements et les métiers en pénurie Pourquoi pas des spots télé ? C'est vrai , ce que nous faisons n'est pas assez connu . Or , le taux de satisfaction des entreprises qui ont recours à nos services est de 82 , 4 % . C'est bien supérieur à l'image que certains ont de Pôle emploi . Nous avons lancé des campagnes sur les radios . On est aussi présents sur les réseaux sociaux , avec des vidéos sur les métiers . Eddy Chevrier . Concernant les abandons de poste , ou les personnes en CDD qui refusent un CDI , serez-vous plus sévère ?