'C'est clairement une des priorités de la Région bruxelloise' , assure Romain Adam , porte-parole d'Actiris . Ainsi , en 2018 , 11 associations bruxelloises ont été sélectionnées par Actiris pour offrir aux NEET bruxellois ( jusqu'à 29ans ) des parcours d'accompagnement . Parmi les associations choisies , l'asbl 'Pour la solidarité' propose un suivi d'un an via le programme '100% jeunes' . Le principe ? Remobiliser les jeunes en décrochage via un mélange d'activités ludiques et professionnalisantes . 'Ils vont par exemple faire de l'escalade pour mettre en pratique le dépassement de soi' , explique Costa Papadopoulos , qui encadre les jeunes . 'A côté de ça , on va leur demander de créer des entreprises fictives , on va organiser des visites de structures de formations , de métiers ' On se sent inutile , on se demande à quoi on sert Le programme a commencé début octobre et parmi 15 participants , il y a Dawid , 26 ans , NEET depuis un an . 'J'ai commencé à travailler très jeune , dès l'âge de 13 ans . J'ai été chef de cuisine pendant longtemps mais j'ai quitté mon travail il y a un an parce que j'ai compris que ce n'était vraiment pas pour moi . Etre chef de cuisine , c'est rester enfermé dans une cave et ne voir personne . Tu es constamment dans ta tête et c'est vraiment oppressant' , explique Dawid . >> A lire aussi : les absences pour maladie augmentent encore parmi les travailleurs les plus jeunes Mais pour Dawid , se retrouver soudainement sans occupation n'a pas non plus été facile à vivre . 'Quand on ne travaille pas pendant un certain temps , on se sent inutile , on se demande à quoi on sert . Je me sentais comme une décoration , je me comparais aux autres en me disant 'Tout le monde vit sa vie et moi j'ai l'impression de stagner' , confie-t-il . Toutefois , pour lui , pas question aujourd'hui de se retrouver à nouveau dans un travail qui ne lui convient pas .