La fédération des ambulanciers imagine , par exemple , que les professionnels qui s'engagent dans le métier pourraient espérer , grâce à une validation des acquis de l'expérience et une formation complémentaire , devenir infirmier , aide-soignant , ou urgentiste après 5 à 7 ans d'expérience . " Ces passerelles permettraient de dire à des jeunes de s'engager dans la profession avec une perspective d'évolution à moins de dix ans , et de les accompagner dans leur parcours " , explique Philippe Duport . " C'est ce qui manque beaucoup en France , la mobilité entre les métiers " , déplore-t-il . C'est vraiment un frein . " Le secteur du transport souffre également des pénuries de main d'œuvre . Les conducteurs routiers sont très recherchés . C'est aussi le cas des conducteurs de car , de bus ou de métro . La RATP propose jusqu'à 500 euros de prime à ses employés qui lui présenteraient des candidats ! " Ces métiers sont également difficiles , avec une pénibilité certaine , des horaires à trous et des localisations qui ne conviennent pas toujours aux candidats " , décrypte Philippe Duport . Mais les difficultés de recrutement concernent de toute façon la plupart des métiers , note Pôle Emploi . Parmi les métiers les plus demandés , on trouve également les métiers de la construction , avec les couvreurs ( 89 , 9% des projets de recrutement sont jugés difficiles par les employeurs ) , les plombiers et chauffagistes ( 80 , 6% ) , les menuisiers ( 80 , 1% ) ou les ouvriers qualifiés de la peinture et de la finition du bâtiment ( 79 , 6% ) . Un secteur poussé par les énormes besoins de la transition énergétique , notamment pour rénover et isoler les bâtiments , explique Philippe Duport : " Les Français sont poussés par la loi sur l'isolation des bâtiments , et tous les métiers liés à ce secteur vont connaître une embellie dans les années à venir , prévoit-il . Les métiers de la réparation automobile et de l'industrie présentent aussi des difficultés de recrutement importantes , comme les mécaniciens de véhicules ( 81 , 6% ) , les carrossiers automobiles ( 81 , 3% ) , les soudeurs ( 79 , 7% ) ou les ouvriers qualifiés de la maintenance en mécanique ( 78 , 7% ) .