, les seniors « ni en emploi ni en retraite » , sont un objet d'étude assez récent . On a repris , pour les plus âgés , l'approche adoptée pour les « NEET » , les jeunes sans emploi , ne poursuivant pas d'études et ne suivant pas de formation ( Not in education , employment or training ) . ANALYSE . « Ni en emploi ni en retraite » : l'inconfortable entre-deux de 1 , 4 million de seniorsPourtant , il y a toujours eu des gens dans cette situation : c'était un des sujets de discussion du Conseil d'orientation des retraites à sa création en 2000 . C'est l'une des raisons pour lesquelles les syndicats jugent dangereux de relever l'âge minimum de la retraite à taux plein et l'âge d'annulation de la décote , car cela accentue les difficultés des personnes qui ne sont pas en mesure de rester plus longtemps en emploi . Les difficultés de retour à l'emploi des seniorsLeur situation pose donc la question de la pertinence du recul de l'âge de la retraite A . J . : Parmi les personnes nées en 1946 , dont nous connaissons toute la trajectoire jusqu'à la retraite , un peu plus de la moitié a connu une trajectoire continue de l'emploi vers la retraite . À l'inverse , un peu moins de la moitié a une trajectoire plus heurtée avec du chômage , de la maladie ou de l'invalidité . DÉBAT . Retraite : faut-il augmenter l'âge de départ à 64 ans ? Ceux qui sont dans les impasses où ils ne perçoivent plus de revenus de substitution , sans encore percevoir une retraite complète seront les plus touchés en cas de recul de l'âge de la retraite . Ce recul accentue l'enjeu de limiter les trajectoires comportant des années de non-emploi . La crise sanitaire a-t-elle eu un effet sur les « NER » ? A . J . : Elle a eu un effet sur la répartition entre chômage et inactivité .