Accident du travail : un salarié ayant fraudé la Sécurité sociale est dénoncé par son ex-épouse . Le 28 décembre 2006 , la Caisse primaire d'assurance-maladie ( CPAM ) du Vaucluse reçoit la déclaration d'accident du travail de Thierry X , 43 ans , directeur d'une entreprise spécialisée dans la scierie et le négoce de bois . Cette déclaration , remplie par une employée , et signée par le gérant , précise que le salarié - alors hospitalisé - est « tombé sur des bois givrés » , lors de la visite d'un « chantier » , qu'il s'est fracturé la jambe gauche , et que seul son fils , âgé de 16 ans , a été témoin des faits . Pendant trois ans , M . X perçoit des indemnités journalières ( 40 074 euros ) . Il obtient ensuite qu'une rente ( de 280 euros par mois ) lui soit versée tous les trimestres jusqu'à sa mort . Las , le 24 novembre 2016 , son épouse , en instance de divorce , le dénonce à la CPAM : la déclaration d'accident du travail était mensongère , M . X s'étant blessé pendant ses congés , écrit-elle . Le salarié victime d'un accident du travail perçoit les indemnités journalières de la Caisse primaire d'assurance-maladie ( CPAM ) dès le lendemain de son arrêt de travail , et pendant toute la période de son incapacité ( article L . 433-1 du code de la Sécurité sociale ) . Ces indemnités sont proportionnelles au salaire déclaré : 60 % pendant les vingt-huit premiers jours et 80 % dès le 29e jour ( article R . 433-1 du code de la Sécurité sociale ) . Les indemnités journalières , comme les rentes pour accident du travail , sont exonérées de CSG et de CRDS . Longtemps , elles n'ont pas été assujetties à l'impôt sur le revenu . Depuis le 1er janvier 2010 , elles le sont pour 50 % de leur montant ( article 81-8° du code général des impôts ) . Les pensions d'invalidité versées à la suite d'accidents de la vie sont , quant à elles , imposables et assujetties aux cotisations CSG et CRDS .