C'est une «perle de la couronne de la CFDT» ! Institué par la réforme des retraites de 2003 à la demande de François Chérèque , élargi durant le quinquennat Hollande sous la pression de Laurent Berger , le dispositif «carrière longue» permet aux assurés ayant commencé à travailler tôt ( avant l'âge de 20 ans ) et ayant tous leurs trimestres de partir en retraite dès 60 ans avec une pension complète . La réforme Philippe des retraites maintient ce dispositif: l'âge d'équilibre du futur régime universel s'appliquera bien à ses bénéficiaires mais sera abaissé de deux ans . Dit autrement , un assuré qui a commencé à travailler tôt et aura à 62 ans l'intégralité de ses annuités de cotisation pourra partir en retraite sans . Retraites : pourquoi la réforme d'Emmanuel Macron ne sera certainement pas la dernière . L'archive , vieille de vingt ans , a fait les choux gras des réseaux sociaux . Assis à son bureau à Matignon au printemps 2003 , Jean-Pierre Raffarin , alors premier ministre de Jacques Chirac , développe tout un argumentaire pour défendre une réforme des retraites portée par son ministre des Affaires sociales , un certain François Fillon . «On ne peut pas être dans le statu quo aujourd'hui . Parce que vous n'aurez pas assez de gens pour payer pour les retraites des autres . Donc qu'est-ce qu'ils vont voir arriver , ces gens que j'estime et qui manifestent ? Si on ne fait pas la réforme , ils vont voir leur retraite s'effondrer» , clame le chef de la majorité . Et de poursuivre : «Quand vous avez de moins en moins de gens qui vont payer et de plus en plus de gens qui vont toucher . Là , il va y avoir un problème . » La dialectique a beau dater d'il y a deux décennies , elle pourrait être reprise quasiment mot pour mot par l'équipe d'Élisabeth Borne , qui a présenté mi-janvier sa réforme en Conseil des ministres . Et elle pourrait être également martelée par l'un de ses successeurs , dans quelques années .