Il n'est qu'un luxe véritable et c'est celui des relations humaines " , tel est le leitmotiv du fondateur du cabinet de conseil luxembourgeois BSPK , Henri Prévost , qui reprend là une citation de Saint-Exupéry . Une maxime qu'il applique dans l'approche de son cabinet , qui a pour vocation d' " améliorer l'intelligence organisationnelle et émotionnelle " du management des entreprises mais aussi dans les Rencontres stratégiques qu'il organise depuis 2019 . Économiste de formation , Henri Prévost a fait une grande partie de sa carrière à l'étranger dans le secteur automobile . En 2011 , il s'oriente vers le service à l'industrie et ensuite la promotion immobilière . Via un client , il entre en contact avec un cabinet de conseil luxembourgeois qui s'intéresse à son profil diversifié et l'engage . " On travaillait avec des chefs d'entreprise qui portaient un rêve " , évoque celui qui aura l'occasion de fonder son propre cabinet , BSPK , en 2018 . Une antenne a récemment été ouverte en Suisse et à Monaco . " Nous croyons à l'agilité des petits États ; leur résilience et leur capacité à l'innovation sont des sources de pérennité pour le tissu économique qui est composé de 95 % de PME " , souligne Henri Prévost . BSPK propose une méthode de diagnostic managérial et stratégique développée par un professeur d'université , Nicolas Commune , docteur en sociologie et en anthropologie de la santé , et basée exclusivement sur l'humain . Ce professeur fait aussi partie de l'équipe de seize experts seniors aux profils très variés de BSPK et valide les évaluations des diagnostics réalisés . Le diagnostic est basé sur un entretien mené avec chaque collaborateur de l'entreprise ainsi que sur une série de tests sur le profil , les talents et motivations de chacun . " Cela permet de constituer le mode d'emploi d'une organisation et son ADN . L'entreprise est une personne morale mais une personne avant tout . Il importe de reconnaître et considérer le capital humain d'une entreprise à tous les échelons . On essaye de comprendre ses symptômes , ses forces , ses faiblesses Un peu comme un médecin .