Le groupe américain n'est pas entré dans les détails , mais on sait qu'Apple promeut par exemple l'utilisation de matériaux recyclés . Comme Microsoft l'a fait , Apple pourrait aussi fixer des objectifs de réduction de son empreinte carbone . Pour l'aspect social , la firme a mis au point une initiative pour plus de diversité ethnique parmi ses employés . Les cadres seront également jugés à cet égard lors de l'attribution des bonus annuels en cash ( les bonus sous forme d'actions ne sont pas concernés ) . Concrètement , le board d'Apple pourra voir son bonus augmenter ou diminuer de 10 % en fonction des résultats obtenus sur les questions écologiques et sociales . Mais la majorité des bonus perçus sera toujours calculée à partir des anciens critères , dont notamment les performances de l'entreprise : chiffre d'affaire , bénéfice , santé financière Nous apprenons également que Tim Cook a touché 14 , 8 millions de dollars en 2020 , soit 3 , 3 millions de dollars de plus qu'en 2019 . Son salaire est de 3 millions de dollars annuels , auxquels s'ajoutent 10 , 7 millions de dollars de bonus , d'où l'importance des changements évoqués plus haut . Apple lui a aussi versé un million de dollars pour ses dépenses en sécurité et transport ou en assurances ainsi qu'un grand nombre d'actions du groupe . Luca Maestri , Kate Adams , Deirdre O'Brien et Jeff Williams ont gagné plus de 26 millions de dollars chacun en tant que vice-présidents , mais moins d'actions que Tim Cook . FoxBusiness . France-Namibie : 96 points d'écart dans un match de Coupe du monde , est-ce bien sérieux ? rugby Le XV de France a écrabouillé la Namibie jeudi soir , dans le genre de match à sens unique que l'on retrouve ( trop ) souvent dans cette compétition De notre envoyé spécial à Marseille , L'appel du pied était trop évident , il fallait bien que le retour de karma soit violent .