Les femmes de chambre parlent entre elles et éventuellement avec leur gouvernante . Il existe aussi un autre type de rapports avec les gouvernements , en fait , parce que les gouvernements sont , selon eux , les chefs des femmes de chambre , que la gouvernante soit proche d'elles ou pas . Cela va éventuellement accélérer une mobilisation . Il y a toute une situation où , effectivement , les femmes de chambre , très souvent , prennent sur elles pendant des années et des années . Et il y a certains éléments déclencheurs qui peuvent effectivement pousser ensuite les salariés à se rebeller . On parle des grèves menées en fait avec le soutien des syndicats . Il y a aussi des grèves qui sont menées sans syndicat . Les salariés vont simplement se retrouver , se révolter et faire deux jours , trois ou quatre jours de grève , sans structure pour les encadrer . Et même souvent , leurs revendications peuvent ne pas être vraiment structurées , etc . Il peut y avoir une espèce de mouvement spontané et qui est réellement la simple expression d'un ras-le-bol . Dans le cas d'établissements où on a effectivement des salariés qui sont syndiqués à la CGT-HPE , un jour , par exemple , il va y avoir d'un coup des mutations de plusieurs salariés sur un autre site . Cela va être l'élément déclencheur de la mobilisation . Il peut y avoir , par exemple , la mise à pied d'une collègue qui est là depuis 15 ans et qui est , entre guillemets , un peu la porteuse des revendications des salariés . Ces dernières années , très sincèrement , l'élément déclencheur , en tout cas , que j'ai pu observer dans les hôtels où nous intervenons , c'est effectivement des mutations arbitraires . Parce que , très souvent , effectivement , les employeurs mutent des salariés d'un site vers un autre sans aucune raison . Les salariés sont un peu une grande famille . Ils se connaissent même quand ils ne travaillent pas forcément dans les mêmes hôtels - ils se connaissent et ils se passent le mot .