- entérinant par définition le sexe , ou genre , comme critère de poids dans la décision de promotion selon le principe de discrimination positive . « Mettre en avant des salariées parce qu'elles sont femmes relève du sexisme et est réducteur , déplore un autre employé . Mettre en avant des salariés pour leur couleur de peau relève d'un racisme de fond et est réducteur . Nousdevons être considérés pour notre seule valeur professionnelle et ce que nous apportons à cette organisation humaine qui crée de la valeur , nourrit des foyers et enrichit l'économie du pays . » La direction de Capgemini va même plus loin que le simple respect du principe de non-discrimination sur le lieu de travail . En signant la Charte de la diversité de 2021 , les employeurs de la société se sont engagés avec zèle dans « une démarche volontariste et mieux-disante que la loi dans la lutte contre toute forme de discrimination » . Les parties signataires de la Charte font aussi part de leur souhait d' « accompagner les salariés dans la prise de conscience des situations de violences extérieures à l'entreprise , notamment aux violences faites aux femmes » , via notamment un module de sensibilisation de la Fondation des femmes sur le harcèlement de rue . Les efforts paient : en 2021 , pour la neuvième année consécutive , Capgemini a été reconnu par l'institut Ethisphère comme l'une des entreprises les plus éthiques au monde . De quoi lui assurer le maintien d'un bon score ESG , outil de mesure de l'investissement socialement responsable d'une entreprise dans les domaines environnementaux , sociaux et de gouvernance . Un moyen de montrer patte blanche aux potentiels investisseurs soucieux du respect des préoccupations dans l'air du temps - ou conscients du poids de ces dernières dans le monde qui vient . Dans un “webinaire” de décembre 2021 , le directeur général de Capgemini , Aiman Ezzat , rassurait ses investisseurs ESG : « La démarche ESG est dans l'ADN de Capgemini depuis cinquante ans . Durant ces cinquante années , nous avons eu pour objectif d'avoir un impact positif sur la planète . » “Sors ta phrase d'alliée” Seulement voilà : sauver la planète et changer la société ne suffi sent pas .