Minelli a été placé en redressement judiciaire pour «préparer la cession du chausseur à un nouvel actionnaire pour garantir une poursuite d'activité la plus efficace possible» d'après la direction , une initiative qui a pour principe de sauver la marque . C'est en effet l'idée générale de la procédure , ayant pour but de permettre le sauvetage de l'entreprise par l'adoption d'un plan ( plan de redressement par voie de continuation ou plan de cession ) , comme le rappelle le Conseil national des administrateurs judiciaires et des mandataires judiciaires . L'un sert à sauver , l'autre à clôturer Le redressement judiciaire est ainsi destiné à maintenir coûte que coûte l'activité de l'entreprise , mais aussi le maintien de l'emploi . C'est au tribunal de prononcer le redressement , engageant alors un mandataire judiciaire et , éventuellement , un administrateur judiciaire qui vont se charger de s'occuper de l'entreprise avec ou sans le dirigeant actuel . C'est à l'enseigne de demander l'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire auprès du tribunal judiciaire et de commerce . Elle doit notamment le faire dans un délai maximum de 45 jours qui suivent la cessation des paiements . Par la suite , trois scénarios s'offrent à l'entreprise : la mise en plan du plan de redressement pouvant prendre jusqu'à 10 ans , la fin du redressement lorsque les sommes réunies sont suffisantes , la cession partielle ou totale de l'entreprise ou la liquidation judiciaire . Cette dernière hypothèse est alors «la procédure qui met fin à l'activité . Les biens sont vendus pour permettre de payer les créanciers» , est-il écrit sur le site du ministère de l'Économie , des finances et de la souveraineté industrielle et économique . A noter que la demande de liquidation judicaire peut être formulée par le créancier , le débiteur ou le procureur de la République lui-même , auprès du tribunal du commerce et de celui de la grande instance . Quelle suite pour les salariés ? Néanmoins , outre les questions administratives orientées autour des sommes nécessaires à réunir , se pose également celle des salariés et de la suite qui les attend . Avec Minelli , ce sont potentiellement 500 salariés qui voient leur emploi menacé . Pour le redressement , les employés voient leur contrat maintenu , de plein droit .