« Soyez attentif aux missions de la fiche de poste , réfléchissez aux motivations pour chacune d'elles et renseignez-vous sur l'actualité et les grands enjeux du moment pour l'entreprise qui recrute . Pensez aussi à prendre du recul sur vous-même en mentionnant les nouvelles compétences vous pourriez acquérir en obtenant le poste pour lequel vous postulez . » Enfin , restez humble . Si l'humour ou les traits d'esprits ne sont pas proscrits lors des entretiens , la modestie - gage d'une bonne future intégration dans l'équipe - est toujours appréciée par les recruteurs . L . «Les conservateurs auront-ils la lucidité de s'apercevoir qu'éliminer Boris Johnson relèverait du sabordage ? » . Londres Observateur averti de la politique britannique , Tristan de Bourbon-Parme est journaliste correspondant au Royaume-Uni depuis douze ans et auteur d'une remarquable enquête sur les relations entre l'Angleterre et l'Europe à travers la vie et la carrière de Boris Johnson ( Boris Johnson . Un Européen contrarié , Les Pérégrines , 310 p . , 20 € ) . LE FIGARO . - Boris Johnson a fondé sa prise du pouvoir sur sa capacité à faire aboutir le Brexit . Peut-il toujours jouer sur cette légitimité ? Tristan de BOURBON-PARME . - Un an après le Brexit , le tableau n'est pas réjouissant . D'un point de vue commercial , les échanges avec l'UE ont diminué et la hausse des échanges avec le reste du monde ne compense par ces pertes . Les nouveaux accords de libre-échange , pour la plupart des reconductions d'accords déjà signés par l'Union européenne , ne changeront . Rishi Sunak , favori à la succession de Boris Johnson . Encore au sommet de la popularité en octobre dernier , Boris Johnson n'a cessé de dévisser dans les sondages pendant les deux derniers mois de 2021 . Deux événements consécutifs lui ont même fait toucher le fond en décembre: la perte d'une circonscription réputée imperdable suivie de la démission du ministre du Brexit , David Frost , figure populaire chez les conservateurs .