'Si ces affaires en justice sont importantes , c'est surtout pour donner un signal aux politiques , de dire qu'il est temps de siffler la fin de la récréation et de prendre des lois claires' . Des règles trop floues Lorsqu'il a instauré le régime de l'économie collaborative , 'le gouvernement disait qu'il ne fallait pas qu'il rate le train de la nouvelle économie . Ce n'est pas faux , mais ça ne veut pas dire que cette nouvelle économie doit fonctionner totalement en dehors des règles . Et aujourd'hui , on remarque que pour cette nouvelle économie , les règles sont floues ou en tout cas qu'ils essayent de créer un état de fait en se mettant en dehors des règles existantes . Il faut repréciser les règles' . La décision du tribunal du travail est attendue d'ici la fin de l'année . Just Eat va supprimer 1700 emplois au Royaume-Uni . La société de livraison de repas Just Eat Takeaway va supprimer environ 1700 emplois au Royaume-Uni . Les livreurs de repas de son service britannique Just Eat seront particulièrement touchés , mais environ 170 emplois administratifs disparaîtront également . Cette mesure s'inscrit dans le cadre d'une politique de réduction des coûts menée par l'entreprise néerlando-britannique , qui souhaite ainsi 'simplifier' son organisation . La société britannique Just Eat employait ses propres livreurs dans six villes . Ce faisant , le service a tenté de se distinguer de la concurrence . Mais aujourd'hui , Just Eat Takeaway déclare également vouloir se débarrasser de son service de livraison avec des 'workers' ( travailleurs ) , un statut pour les personnes employées au Royaume-Uni qui ont plus de droits que les freelances ( indépendants ) mais moins que les employés . Dans un communiqué , l'entreprise explique qu'elle a besoin de 'conditions équitables' pour poursuivre son activité , ce qui n'est pas le cas en raison de la concurrence de Deliveroo . Coupures de courant , essence chère : le calvaire des étudiants libanais .