Onze entreprises étaient représentées et ont participé aux matchs , sans que personne ne sache qui était qui . Arrivé à Rennes en août , Enzo fait partie des candidats heureux de cette matinée . « Le foot , c'est un prétexte pour se rencontrer mais ça marche très bien . Dans mon équipe , je me suis senti intégré , on m'a bien accueilli . Il n'y avait pas de différence selon la taille , la couleur de peau ou l'âge . On était tous là pour jouer ensemble » , résume le gamin de 20 ans , sourire en coin . Cet ancien footballeur espère faire la connaissance d'entreprises qui accepteraient de le prendre à l'essai . Mais il n'imaginait pas que sa passion du ballon rond pourrait lui offrir des entretiens d'embauche . « Les valeurs du sport sont très appréciées dans l'entreprise : l'esprit d'équipe , l'entraide , le challenge . Ces comportements , on peut déjà les observer sur un terrain » , résume François Neuville , responsable régional de Proman , l'une des grosses sociétés d'intérim françaises . Sa responsable RSE aussi a joué . « On casse les codes . Voir son futur employeur en tenue de sport , ça change l'image . Ici , on est tous égaux , on se ressemble tous » , estime Pauline Braibant . En venant ici , la jeune femme espère faire connaître son entreprise et nouer des premiers contacts avec des jeunes souvent éloignés des radars de l'intérim . Si on était loin du niveau de jeu de la Coupe du monde qui se déroule en ce moment au Qatar , l'essentiel était bien ailleurs . Au fil de cette matinée de matchs , puis lors du job dating prévu l'après-midi , les jeunes des quartiers ont pu prendre confiance et s'exprimer , chacun à leur manière . « Quand ils ont un entretien , ils stressent , ils ne sont pas à l'aise . Parfois , ils ne se présentent pas , sans qu'on ne sache vraiment pourquoi . Ici , c'est moins conventionnel , ça dédramatise le rendez-vous »