Et il en profitait aussi pour abuser de son autorité avec les femmes qui faisaient partie du voyage . ' 'La nouvelle secrétaire générale , Julie Fiszman , a préparé un plan concernant la diversité , notamment via l'adoption d'une charte , mais nous n'y croyons pas . Tous les directeurs ont été éduqués de cette manière , dans cet ancien système . Ce n'est plus possible de continuer comme cela de nos jours . Et les directeurs sont aussi syndiqués , donc les syndicats ne bougent pas . Il faudrait tout remettre à plat' , poursuit-il . De son côté , la secrétaire générale du Service Public Régional de Bruxelles , Julie Fiszman , réagit à cette enquête en rappelant que 'la question du sexisme au travail et la lutte contre cette forme de discrimination et contre le harcèlement sexuel sont une des priorités absolues de notre organisation . Nous voulons assurer le rôle d'exemplarité que les citoyens , les citoyennes et le gouvernement bruxellois attendent d'un service - au - public . Au travers de notre politique du bien-être au sein de l'organisation , nous prenons la problématique à bras-le-corps . Ainsi , nos équipes en charge de cette politique se démènent pour faire connaître et reconnaître les acteurs et actrices du bien-être concerné es et les procédures de dénonciation en cas de harcèlement et de discrimination . ' . Pour recevoir les informations des Grenades via notre newsletter , n'hésitez pas à vous inscrire ici Au sujet de l'adoption de la charte diversité : 'L'ensemble des membres de l'équipe de direction l'a approuvée . Tout membre de l'organisation qui peut avoir une influence sur la gestion du travail d'un collaborateur ou d'une collaboratrice et donc toute notre organisation s'engage à soutenir toute procédure structurelle de gestion des discriminations et toute procédure de signalement de discriminations présumées , combattre toutes les formes de discrimination et former les membres du personnel à la gestion de la diversité et soutenir les collaborateur trices qui seraient victimes de discrimination . ' La secrétaire générale conclut : 'Je veux également saluer les progrès réalisés au sein de notre organisation ces 20 dernières années en termes d'égalité .