A priori , cette année de congés parentaux devrait donc être plutôt bien accueillie . Du côté de la Ligue des Familles , on se réjouit d'ailleurs que de plus en plus d'acteurs se mobilisent pour un allongement du congé de naissance . Toutefois , quelques craintes subsistent . 'Nous craignons que l'année de congés à répartir entre les parents soit surtout prise par les mères' , confie Caroline Tirmarche , responsable du service d'études de la Ligue des Familles . 'On le voit dans les pays où le congé de naissance est transférable entre parents et on le voit aussi pour les autres congés familiaux chez nous . ' En effet malgré l'augmentation , à peine 5000 pères ont pris un congé parental à temps plein ou à mi-temps l'an dernier , contre 20 . 000 mères . De plus en Suède , 10 à 15% des pères ne prendraient aucun jour de congé de paternité , la faute aux stéréotypes de la société d'une part et aux salaires toujours plus élevés des hommes , d'autre part . En Belgique , ce chiffre grimpe à 26% selon le dernier rapport de l'Ipsos . Véronique De Baets , porte-parole pour l'Institut pour l'Égalité des Femmes et des Hommes ( IEFH ) , a les mêmes appréhensions . 'Il faut aussi prendre en compte l'écart salarial plus important entre les hommes et les femmes dans les pays nordiques qu'en Belgique' , affirme-t-elle . Selon les chiffres de l'OCDE , cet écart était en effet de 11 , 2% en Suède contre 5% en Belgique en 2021 . 'Cet écart est dû au fait que les femmes prennent de plus longs mois de congé que les hommes . Elles reprennent ensuite à temps partiel et sont souvent plus représentées dans la fonction publique dans les pays nordiques que dans la fonction privée . Si l'on octroyait de très longs congés à se partager entre parents au moment de la naissance en Belgique , nous pourrions donc nous attendre à ce que les mères s'absentent 8 , 9 voire 10 mois du travail alors que les pères ne s'absenteraient qu'un mois . ' De plus , un deuxième problème se pose : l'argent .