Les employés Le site de la sécurité sociale précise que pour les salariés ( contrat à durée indéterminée ) en incapacité de travail ( avec certificat accepté par le médecin-conseil , précise Solidaris ) , l'employeur doit dans un premier temps continuer à verser ce que l'on appelle : le salaire garanti pour une durée d'un mois . Au-delà : 'si votre incapacité de travail dure plus de 28 jours , vous devez en avertir votre mutualité au moyen d'un certificat d'incapacité de travail rempli par votre médecin' . Mutualité qui versera donc après le premier mois de maladie , les allocations de l'assurance-maladie qui correspondent à 60% du salaire brut ( l'indemnité est plafonnée ) . Comme le signale le site de la CSC , 'si votre maladie dure plus d'un an , la mutuelle transmettra votre dossier à l'Inami , qui pourra éventuellement octroyer des allocations d'invalidité' . Notons encore que les règles ne sont pas les mêmes en cas d'accident de travail ou de maladie professionnelle . Il existe aussi des différences en fonction des contrats : temps partiel , contrat à durée déterminée de moins de trois mois . Votre mutualité ou syndicat ou secrétariat social pourra vous donner de plus amples informations . Les ouvriers Les ouvriers ont droit également à un salaire garanti pendant un mois ( 30 jours ) à charge de l'employeur . Sur le site de Securex , on peut toutefois constater quelques particularités : 100% de la rémunération brute pour les 7 premiers jours calendrier 85 , 88% de la rémunération brute du 8e au 14e jour calendrier 25 , 88% de la rémunération brute plafonnée + 85 , 88% de la partie de la rémunération brute au-dessus du plafond pour la période du 15e au 30e jour calendrier Ensuite , comme pour les employés , c'est la mutualité qui prend le relais . Conclave du gouvernement fédéral sur la réforme fiscale : normalement , le week-end ne suffira pas pour aboutir . Le gouvernement fédéral se réunit ce week-end en conclave pour travailler à son projet de réforme fiscale . Avant le week-end , on apprenait déjà à bonne source qu'aucun accord n'était à attendre dimanche , l'échéance restant le 21 juillet .