Toute l'actualité à . Rapport 2020 de la CNCDH : Les personnes noires , une des minorités la mieux acceptée en paroles , mais la plus discriminée en actes . DISCRIMINATIONS Dans son rapport 2020 , la Commission consultative nationale des droits de l'Homme ( CNCDH ) se penche sur le racisme anti-Noirs Faites ce que je dis , pas ce que je fais . Ce proverbe résume en quelque sorte à merveille l'un des enseignements principaux du dernier rapport de la Commission consultative nationale des droits de l'Homme ( CNCDH ) , qui consacre cette année l'un de ses focus au racisme anti-Noirs . Si les personnes noires sont une des minorités les mieux acceptées par les Français et Françaises selon les sondages , elles sont aussi sans doute parmi les plus discriminées dans les faits . Pour mesurer le racisme , la CNCDH conduit tous les ans , depuis 1990 , un sondage à partir de 69 séries de questions , qui lui permet d'établir un « indice de la tolérance » , noté de 0 à 100 , 100 étant le plus haut niveau de tolérance . Cet indice s'établit aujourd'hui à 66 points . Il progresse depuis des années de manière assez constante , et place généralement les personnes noires en tête , devant ou juste après les personnes juives . Ces deux minorités récoltent par exemple cette année 79 points , loin devant les roms ( 36 points ) . Ainsi , 92 % des Français et Françaises estiment qu'il est « grave » de « refuser l'embauche d'une personne noire qualifiée pour le poste » . « Pourtant dans le débat public , sur les réseaux sociaux , dans les stades , c'est à l'égard des Noirs que s'exprime le racisme le plus cru , infériorisant et animalisant » , remarque la CNCDH . Les personnes perçues comme noires sont ainsi les plus exposées aux propos et comportements racistes au travail , selon le Défenseur des droits et l'Organisation internationale du travail ( OIT ) . Elles sont surreprésentées dans les métiers peu qualifiés , et sont entravées dans leur accès aux métiers les plus visibles .