Les raisons les plus fréquentes sont : la menace d'accouchement prématuré ( col ouvert , contractions utérines importantes . ) , l'hypertension , le diabète gestationnel , l'âge avancé de la maman , la grande fatigue , le cerclage , des conditions de vie ou de travail difficiles et stressantes . Dre Jessica Dahan Saal , gynécologue obstétricienne : Dès que l'on estime que le repos de la future maman serait utile en prévention d'une éventuelle complication et / ou hospitalisation , ce congé est justifié . C'est ce qui le différencie d'un congé maladie ordinaire , qui ne sera généralement pas prescrit dans un but préventif , ou pour une simple fatigue . L'usage est de prendre le moins de risque possible avec la femme enceinte , mais c'est le médecin et lui seul qui décidera de le prescrire en fonction du contexte et de son état de santé . Le congé " pour suites de couche pathologique " qui peut être proposé en postnatal , est à différencier du congé pathologique de grossesse . Il est prescrit par le médecin généraliste ou un gynécologue pour pour des motifs liés à l' accouchement et peut aller jusqu'à 4 semaines obligatoirement consécutives et est nécessairement pris à la suite du congé maternité . " En pratique , c'est relativement rare qu'une patiente ait besoin d'un arrêt lié à l'accouchement , dix semaines après celui-ci . Il est généralement prescrit dans le cas d'une dépression postnatale ou éventuellement des suites de césarienne difficile " , indique la spécialiste . Notons que l'allaitement maternel n'est pas considéré comme un motif valable pour ce congé postnatal . " L'absence de mode de garde du bébé ne peut pas non plus être un motif de congé de suite pathologique " , précise la gynécologue . En revanche , ce congé peut être proposé pour des raisons liées à lasanté du nouveau-né . Un bébé né prématurément , malade ou très fragile , peut en effet nécessiter la présence de sa maman à ses côtés .