Pourtant , les codes vestimentaires métropolitains , en particulier chez les hommes , persistent et accentuent le besoin de se rafraîchir : pantalon , chemise à manches longues , voire veste de costume et cravate . » L'initiative peut prêter à sourire mais beaucoup y voient une solution d'avenir pour améliorer le confort des salariés et réduire le réchauffement planétaire . Car la clim , en contribuant à augmenter la chaleur à l'extérieur des bâtiments et à accroître les gaz à effet de serre , est l'ennemie du climat . Dans la loi , rien n'interdit de dévoiler ses mollets ( porter un short ) . Mais l'entreprise peut dans son règlement imposer des restriction pour des raisons de sécurité ( jambes et pieds couverts dans des chantiers ) ou pour l'image de l'entreprise auprès de sa clientèle . « Tout ce qui permet aux salariés de se sentir mieux tout en réduisant la clim est bon à prendre » , estime Rémi Chabrillat , adjoint au maire chargé de l'Énergie à la mairie de Clermont-Ferrand ( Puy-de-Dôme ) et ancien directeur des énergies renouvelables à l'Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie ( Ademe ) . Lors des réunions qui se tiennent en mairie en juin-juillet , l'élu a déjà remarqué que les gens ont tendance à faire tomber la cravate . « Pourquoi n'irait-on pas jusqu'au pantacourt , réfléchit tout haut l'adjoint au maire ? Cela ne choque personne de voir des femmes en robe plus légère ou des hommes porter une chemisette au-dessus de leur pantalon . » DRH « free-lance » depuis quinze ans , Sabrina estime que ce devrait être « un non-sujet » . « Dans les start-up aujourd'hui , personne ne se pose la question car votre style n'est pas le reflet d'une quelconque compétence et j'ai déjà vu des patrons porter jean , baskets et casquette . Nous les femmes avons bien le droit de porter une jupe ou un débardeur , alors pourquoi imposer aux hommes des tenues qui les mettent dans l'inconfort ? »