Sophie Cluzel : «Ce n'est pas aux personnes handicapées de s'adapter systématiquement , mais à l'entreprise» . INTERVIEW La secrétaire d'Etat en charge des personnes handicapées , Sophie Cluzel , défend ses mesures pour l'emploi des personnes en situation de handicap Nommée en juin 2017 , Sophie Cluzel est la secrétaire d'Etat chargée des personnes handicapées auprès du Premier ministre Edouard Philippe . A l'occasion de notre dossier spécial « Emploi et Handicap » , elle a répondu à nos questions C'est un mot que je ne connais pas et qui , à mon sens , n'a pas lieu d'être . Arrêtons d'opposer les valides et les personnes handicapées . Ça ne fait que cristalliser les dysfonctionnements . Le souhait des personnes handicapées est d'avoir une vie la plus ordinaire possible . Nous devons penser en termes de conception universelle pour donner de la place à tout le monde sans opposer les intérêts des uns et des autres . L'environnement de travail doit être inclusif . Par exemple , ce n'est pas aux personnes handicapées de s'adapter systématiquement , mais à l'entreprise . Quand un employeur réfléchit à organiser un open space , il pourrait , par exemple , penser à installer des cloisons amovibles qui serviraient le bien-être acoustique de tous ses collaborateurs , dont ses salariés autistes Asperger . Il faut s'appuyer sur les profils les plus variés pour servir tout le monde . Tous les cinq ans , nous auditerons les outils et la pertinence de notre politique . L'obligation d'emploi de 6 % de travailleurs handicapés devra peut-être être revue par branche professionnelle ou secteur d'activité . Peut-être n'aurons-nous plus besoin de ce quota même si tout le monde pense , pour l'heure , qu'il s'agit de la bonne discrimination positive . Soyons pragmatiques , plutôt que dogmatiques . Cela nous permettra de savoir précisément où travaillent les personnes handicapées .