Maisons de retraite: le gouvernement veut des infirmières de nuit Les établissements n'arrivent plus non plus à recruter d'aides-soignants . Tous secteurs confondus ( Ehpad , hôpitaux ) , près de la moitié ( 48 % ) des employeurs prêts à recruter des aides-soignants anticipent des difficultés , selon l'étude «besoin en main-d'œuvre 2018» de Pôle emploi . Ces sous-effectifs nuisent non seulement au bien-être des personnes âgées , mais sont aussi une source de coûts pour la collectivité . Faute de personnel , les Ehpad envoient trop souvent leurs résidents aux urgences sans justification . Un seul poste d'infirmière pour trois Ehpad avec une permanence téléphonique de nuit permettrait d'éviter 4 nuits d'hospitalisation par patient et par an , a calculé l'ARS d'Île-de-France . Plus d'accidents de travail que dans le BTP Dans le secteur des services et soins à la personne , les taux d'accidents au travail et de maladies professionnelles sont préoccupants: 9 , 4% . C'est plus que dans le BTP où le taux d'accidents du travail est de 6% . Dans son dernier bilan , l'Assurance maladie juge cette situation «préoccupante» . D'autant que dans le secteur , les accidents et maladies professionnels sont en hausse: + 2% en un an et + 45% en 10 ans . Ces chiffres s'expliquent par une forte hausse des lombalgies ( la douleur située en bas du dos ) , responsable à 20% du nombre d'accidents du travail et des troubles musculo-squelettiques qui représentent 87% des maladies professionnelles . Autre symptôme du malaise des professionnels du secteur , le taux d'absentéisme , qui est «en moyenne de 10%» selon le rapport parlementaire . «L'organisation du travail est en tension et peut être la source de dégradations importantes des conditions d'exercice des métiers de soignants» , explique l'Assurance maladie . Dans certains Ehpad , on parle de «maltraitance institutionnelle» . Accidents du travail: les services et soins à la personne très touchés .