En Région wallonne , les femmes gagnent même en moyenne plus que les hommes , selon cette enquête . L'Institut pour l'Égalité entre les femmes et les hommes a publié ce 28 septembre un communiqué à ce sujet . La pandémie de Covid-19 et les mesures sanitaires ont eu un impact important sur l'emploi en 2020 . L'impact sur l'écart salarial est toutefois resté limité , même s'il semble positif à première vue : l'écart salarial s'est légèrement réduit par rapport à 2019 . Les données de 2020 de l'Office National de Sécurité Sociale ( ONSS ) indiquent que l'écart salarial s'élève à 8 , 5% après correction pour la durée de travail , et à 21 , 6% sans correction . Ce qui représente effectivement une légère baisse par rapport à l'année précédente . 'Il n'y a néanmoins pas de quoi se réjouir : cette baisse serait principalement due au fait que de nombreuses femmes touchant des salaires peu élevés n'ont pas pu travailler' , note l'Institut . L'absence , sur le marché du travail , des ouvrières , qui ont souvent des salaires très peu élevés , fait qu'elles n'ont pas été prises en compte dans le calcul du salaire moyen des femmes . Conséquence : un salaire moyen plus élevé pour les femmes en 2020 et un écart salarial plus petit . Retrouvez en cliquant ici tous les articles des Grenades , le média de la RTBF qui dégoupille l'actualité d'un point de vue féministe Michel Pasteel , directeur de l'Institut , explique : 'Les conséquences de la pandémie ont été inégalement réparties . Les personnes qui étaient déjà vulnérables sur le marché du travail ont souvent été les plus durement touchées . Pensez aux aides ménagères , aux aides de cuisine , aux ouvrières dans les usines , etc . Nous devons mener des actions ciblées pour soutenir ce groupe , afin qu'il puisse garder la tête hors de l'eau lors des crises actuelles et futures . ' De nombreuses expertes avaient tiré la sonnette d'alarme durant la pandémie à propos de la place des femmes sur le marché du travail .