Cette catégorie d'emploi attire de plus en plus de candidats et candidates , parce qu'elle a la réputation d'offrir un excellent équilibre travail / vie privée et une grande sécurité d'emploi , mais qu'en est-il des conditions salariales ? Compétences , diplômes obtenus , années d'expérience : ce sont autant de critères qui régissent le marché du travail et les grilles de salaire . Cet article présente les détails concernant le salaire des fonctionnaires en Belgique et en Europe , ainsi que les différents avantages extralégaux auxquels ils ont droit . Le salaire d'un fonctionnaire belge est appelé “traitement” . Il varie en fonction de grilles de barèmes qui fluctuent selon le niveau de formation , ainsi que l'ancienneté de l'employé . Le traitement dépend avant tout du niveau de formation . Ce critère classe les employés selon quatre catégories : Chacune de ces catégories est elle-même subdivisée en sous-classes . À titre d'exemple , la catégorie A est divisée en cinq classes , de A1 jusqu'à A5 en sachant que cette dernière correspond à la plus élevée . Ces échelles de traitement sont similaires pour les statutaires et les contractuels . Toutefois , les contractuels ne peuvent appartenir qu'aux 3 premières échelles de traitement seulement et , alors que le statutaire bénéficie de tous les avantages d'un fonctionnaire , un contractuel non . Il est embauché pour une mission spécifique ou pour remplacer temporairement un employé statutaire . L'ancienneté pécuniaire correspond aux différentes augmentations intercalaires dont profitent les fonctionnaires de façon périodique durant toute leur carrière au sein de la fonction publique . Cette augmentation est délivrée aux employés sur la base de leur expérience . L'expérience acquise dans le secteur privé est également prise en compte lors du calcul de l'ancienneté pécuniaire . Finalement , le salaire brut moyen d'un fonctionnaire belge est de 4073 euros par mois , soit 2555€ nets pour une personne isolée et sans enfant . Ce salaire moyen permet de placer les employés de l'État belge à la 5e place des employés les mieux rémunérés du pays . Les facteurs énumérés plus tôt sont toutefois déterminants lors de l'établissement du salaire net .