, ajoute-t-il , «J'ai grandi dans les années 60 et 70 , quand toutes les règles sur le comportement et les lieux de travail étaient différentes» . D'après son avocate Lisa Bloom , Weinstein qualifie toutefois plusieurs de ces accusations de «totalement fausses» . Sur Twitter , elle a fait une déclaration où le magnat , qui fait amende honorable , est décrit comme «un vieux dinosaure qui apprend de nouvelles manières» et assure qu'il «lit des livres et suit une psychothérapie» . Charles Harder , un autre avocat de Weinstein , a été plus véhément et explique que l'article du New York Times est «saturé d'affirmations fausses et diffamatoires» . Il dit que son équipe prépare une plainte contre le quotidien . D'après le New York Times , citant des membres de la Weinstein Company , le producteur a passé au moins 8 accords amiables avec des femmes . Parmi elles , une jeune assistante dans les années 90 , une actrice , une assistante à Londres en 1998 , un mannequin italien en 2015 et Lauren O'Connor , une employée de sa société , peu après . Un environnement toxique «Il y a un environnement toxique pour les femmes dans cette entreprise» , a écrit Mme O'Connor dans un mémo à plusieurs dirigeants de la maison de production . Ashley Judd affirme dans le New York Times qu'il y a vingt ans , alors qu'elle était venue le voir pour un petit-déjeuner de travail , il l'a fait monter dans sa chambre d'hôtel . En peignoir , il lui aurait alors demandé s'il pouvait la masser ou si elle pouvait le regarder prendre une douche . Elle dit s'être demandée: «Comment puis-je sortir de la chambre le plus vite possible sans m'aliéner Harvey Weinstein ? » ajoutant s'être sentie «paniquée , piégée» . Le quotidien souligne aussi qu'en 1997 , Rose McGowan a passé un accord amiable de 100 .