500 salariés , moyenne d'âge 30 ans , elle recrute bien sûr des informaticiens , mais aussi des commerciaux , des chargés de communication , sans oublier les nombreux conseillers qui rejoindront les rangs de son service client . Une forte hausse des effectifs à Nantes qui obligera un prochain déménagement des actuels locaux du quartier gare Sud pour de plus grands . « De 8 en 2020 , nous sommes passés à 300 personnes actuellement , détaille Matthieu Birach . Il aurait été dommage de rester à Paris , on se serait privé d'une large palette de talents . L'objectif est de continuer la croissance , d'être plus de 700 à l'horizon 2024 » . Des chiffres qui donnent le tournis à l'instar de l'investissement que prévoit cette année l'entreprise ( 300 millions d'euros ) qui ne serait , pourtant , pas encore rentable . Pour Doctolib , l'objectif est de s'imposer dans la durée , en France et en Europe dans les prochaines années . En 2022 , elle compte se déployer dans les hôpitaux ( 250 utilisent déjà le service , dont le CHU de Nantes ) pour accompagner leur « transformation numérique » , grâce à un nouveau logiciel permettant une « prise facilitée des rendez-vous » ou encore « une meilleure transmission des documents médicaux » . L'entreprise travaille aussi sur une offre « nouvelle génération » pour les praticiens , cette fois pour les aider dans la gestion administrative et financière de leur cabinet . Sujet hautement sensible , « de nouvelles normes de sécurité pour le secret médical en ligne » sont aussi en préparation . Pour ce faire , Doctolib annonce avoir récemment fait l'acquisition de la start-up Tanker , spécialiste du chiffrement de données . « Les utilisateurs , les pouvoirs publics ont pu voir comme nous avons été robustes et transparents ces 24 derniers mois , estime Matthieu Birach , pour répondre aux critiques . Nous mettons tous les moyens pour être l'un des acteurs les plus sécurisés en Europe . » .