Un pari risqué qui devra convaincre les Français . réservé aux abonnés Lecture en 5 min . La « flexisécurité » devra faire ses preuves C'est le moment de vérité . « Notre projet marche sur deux jambes » , ne cessait de répéter , en substance , le gouvernement lors de l'adoption des ordonnances réformant le code du travail . Après l'« agilité » accordée aux entreprises ( « plus de facilités pour licencier » , ont traduit les syndicats ) , devait venir le temps de la protection pour les salariés . Sept mois après l'entrée en vigueur des ordonnances , le ministère du travail finalise son projet de loi réformant l'apprentissage , la formation professionnelle et l'assurance-chômage . Soit une centaine de pages qui sont sur le point d'être transmises au Conseil d'État . Le texte fourmille de dispositions éminemment techniques - déjà en grande partie dévoilées - dans lesquelles l'économiste Jean Pisani-Ferry , enseignant à Sciences-Po et ancien responsable du programme du candidat Macron , voit « un tout cohérent » . Deligne Il s'inspire largement du modèle de flexisécurité mis au point au Danemark et aux Pays-Bas dans les années 1990 , et que l'Union européenne a repris à son compte dans ses recommandations pour l'emploi . Quels en sont les principes ? Prendre acte que la vie des entreprises , bousculées par la révolution numérique et la mondialisation , est moins stable aujourd'hui qu'hier ; que protéger l'emploi coûte que coûte peut être contre-productif , « car cela aboutit à un marché du travail à deux vitesses , avec des “insiders” protégés et des “outsiders” installés durablement dans la précarité » , explique Gilbert Cette , professeur d'économie à la faculté d'Aix-Marseille ; et qu'il faut donc renforcer les filets de sécurité des salariés dont le risque de se retrouver au chômage augmente . Priorité est mise sur la formation , qui est au cœur du projet gouvernemental . « La compétence est la première protection contre le chômage » , ne cesse de répéter la ministre du travail , Muriel Pénicaud .