Des partenaires qui adressent en priorité leurs offres de mission aux étudiants de PPA Business School , se rendant même souvent à leur rencontre , comme le précise encore Christophe Felidj . « Quatre fois par an , chacun de nos sites organise une rencontre avec une centaine d'entreprises par campus et au cours desquelles des dizaines de contrats sont signés . » Sans compter qu'un jour sur deux , tout au long de l'année , un employeur vient , en personne , faire passer des entretiens en vue de leur proposer une mission . Côté enseignement , les neuf filières proposées par PPA Business School couvrent l'ensemble des grandes fonctions de l'entreprise : commercial , marketing et communication , ressources humaines , finance , etc . Sans oublier deux entités qui ont vu le jour récemment en réponse à de fortes demandes de talents spécialisés: PPA sport , dédiée au business du monde sportif , et PPA digital , pour former les futurs chefs de projets digitaux ou encore experts du e-commerce . L'école a bien conscience de la première difficulté d'un jeune à la sortie du bac ( et même ensuite ) : choisir sa voie . Plutôt que de repousser le moment de la spécialisation dans les années supérieures , comme c'est fréquemment le cas , PPA Business School fait le pari inverse : « Nous vous proposons d'aller vers le domaine qui vous attire le plus et de le tester » , propose Christophe Felidj , pour qui «rien n'est plus normal que de ne pas être sûr de soi en Terminale » . En découvrant la réalité d'un métier , un étudiant se rendra plus vite compte si celui-ci lui plaît ou non . Quitte à se lancer dès l'année suivante dans une autre voie . «Dans tous les cas de figure , vous aurez appris beaucoup au cours de cette année» , garantit le directeur de l'école , pour qui la mobilité entre filières constitue la meilleure méthode possible pour trouver sa voie . Puis y réussir .