« Nous allons créer 1 . 000 emplois direct dès l'ouverture , lance David Merafina , le DRH de Villages Nature . Des CDI majoritairement . 300 personnes seront employés par le site directement . Le reste le sera par nos partenaires tiers et par nos sous-traitants . » Le recrutement commence tout juste et les offres sont à consulter sur Pôle-Emploi Ile-de-France qui y consacre une page de son site Internet . Pour dénicher des profils , le futur complexe touristique a signé une convention avec des partenaires publics ( Pole-Emploi , Etat , région Ile-de-France , département de Seine-et-Marne . ) l'engageant à recruter le plus possible localement , notamment dans le territoire du Val-d'Europe . Le hic , c'est que ce territoire est déjà très dynamique et affiche un taux de chômage inférieur à la moyenne nationale . Surtout , sur place , « il y a déjà Disneyland Paris et le centre commercial du Val d'Europe , deux grands pourvoyeurs d'emplois dans des secteurs où nous devons nous aussi recruter » , indique David Merafina . Sur certains postes , Villages Nature s'attend à rencontrer quelques difficultés à recruter . « Dans le commerce , la restauration , la propreté » , liste le DRH . Mais pas seulement . « Il y a aussi en Ile-de-France une pénurie de maîtres-nageurs et de surveillants de baignade , explique Catherine Haas , directrice territoriale à Pôle-Emploi chargée de la Seine-et-Marne nord . Or , dans ce secteur , Village Nature a de gros besoins . Il lui faut pourvoir 73 postes dont 17 de maîtres-nageurs et 46 de surveillants de baignade . Pour y parvenir , Village Nature devra élargir son périmètre de recherche . Elle devra aussi convaincre des demandeurs d'emploi ou des Franciliens en quête de reconversion à se réorienter vers ces deux métiers de maîtres-nageurs ou de surveillants de baignade . « C'est le travail que nous menons actuellement , explique Catherine Haas .