" Aujourd'hui , cela prend parfois plus d'un an à négocier " , appuie-t-il . L'exécutif est en outre tancé sur le point d'indice des fonctionnaires , qui n'a pas évolué depuis 10 ans mais doit être " dégelé " avant l'été . Des primes inefficaces Si Emmanuel Macron a multiplié durant la campagne présidentielle les propositions pour le pouvoir d'achat basés sur des primes ( prime " Macron " rehaussé à 6000 euros maximum contre 1000 aujourd'hui , intéressement pour les salariés d'entreprises réalisant des bénéfices ) , la CGT juge le dispositif actuel et les propositions futures inadaptées . " Il faut des choses plus contraignantes . Les primes mettent du beurre dans les épinards mais elles sont bien souvent dépensées tout de suite . Or l'année fait douze mois ! La meilleure façon , c'est d'augmenter les salaires . " Ces derniers mois , la hausse de l'inflation a fait flamber certaines négociations annuelles obligatoires ( NAO ) entre les salariés et les dirigeants: Amazon a récemment fait face à des grèves , tout comme Dassault ou encore Thalès . Les syndicats réclamaient alors une hausse des salaires fermes à hauteur de l'inflation annuelle . Pas de négociation sur les retraites Sur le sujet des retraites , autre sujet de discussion , Philippe Martinez réaffirme la position de son syndicat: il a repoussé l'idée de discuter du report progressif de l'âge de départ à 65 ans proposé par Emmanuel Macron . " On a discuté pendant deux ans ! Mais si c'est discuter pour nous imposer une réforme , c'est non Si c'est discuter pour redonner des moyens à la Sécurité sociale et baisser l'âge de la retraite , nous serons évidemment présents . " Durant la campagne présidentielle , la CGT avait renvoyé les propositions de Marine Le Pen et d'Emmanuel Macron dos à dos , prônant toujours un retour du départ à 60 ans . Législatives: la gauche doit trouver un accord ce week-end , après il sera trop tard .