Psychologiquement , de se dire qu'on va devoir refuser des patients ou de faire un certain tri ou de réorganiser la filière , c'est dramatique pour nous " , s'inquiète le docteur Lisa Humbertjean , praticienne hospitalière . " On n'arrive pas à recruter au niveau des écoles de nouveaux personnels et le personnel existant est absent . Et avec des secteurs de soins qui sont les plus lourds , on peut arriver au-dessus de 20% d'absentéisme " , rajoute de son côté le professeur Marc Debouverie . L'hôpital est pourtant prêt à embaucher . 60 postes paramédicaux sont proposés actuellement , mais il n'y a pas de candidats . Et comme il faut trois ans pour former des infirmiers , par exemple , les services vont encore devoir s'adapter dans l'urgence . " La seule chose que l'on peut faire pour l'instant , c'est d'essayer de réorienter les choses donc à nouveau de prioriser ce qu'on doit faire absolument tout de suite , et ce qu'on peut à nouveau déprogrammer ou reporter . Mais les patients n'en peuvent plus et à la fois certains professionnels ont besoin de retrouver une activité " , explique le professeur Christian Rabot , le président de la Commission médicale . Sans compter qu'il n'y a pas que les services médicaux qui sont concernés par ce manque de personnel . " Sur les services support , on a supprimé au CHU de Nancy pratiquement la moitié des effectifs en dix ans . Les agents de bio nettoyage , il en manque aussi partout , dans tous les services du CHU " , égrène Stéphane Maire , délégué CFDT . L'hôpital de Nancy , ce sont pourtant près de 10 . 000 salariés , mais avec une activité qui ne cesse d'augmenter . Dans l'Aude , goûter aux merveilles du pays Cathare à l'occasion des Journées Européennes du Patrimoine . Département au nom hérité du fleuve éponyme , l'Aude offre la promesse d'un voyage où les paysages d'une grande variété s'enchaînent au fil des découvertes : de longues plages méditerranéennes , adossées à un arrière-pays vert et préservé .