La journaliste américaine Joanne Lipman vient de publier son dernier ouvrage Next ! The Power of Reinvention in Life and Work ( “Next ! Le pouvoir de se réinventer dans la vie et le travail” , inédit en français ) . Dans les pages du Wall Street Journal , elle donne un aperçu de son livre et de sa conclusion principale : pour être meilleur dans son travail et progresser plus vite , il faut prendre des vacances . Pourtant , près de la moitié des Américains ne prennent pas l'ensemble des jours de congé auxquels ils ont droit , selon une étude récente du Pew Research Center , et ils “perdent” ainsi en moyenne deux semaines de vacances par an de peur de prendre du retard ou de se faire mal voir . “J'ai passé ces trois dernières années à faire des recherches sur l'innovation et la créativité , et j'ai interviewé des dizaines de personnes qui ont connu des percées professionnelles , ainsi que des scientifiques et des universitaires qui étudient l'innovation . Le message qui en ressort est clair : si vous voulez mieux réussir au travail , la meilleure chose à faire est de vous en éloigner” , résume Joanne Lipman . Mais pourquoi les vacances nous rendent-elles meilleurs au travail , outre les simples bénéfices du repos physique ? Parce que ce temps d'arrêt est ce que “les psychologues appellent une période d'incubation'” , qui permet de faire surgir de nouvelles idées en arrière-plan grâce aux nouvelles informations enregistrées par le cerveau lors de nouvelles expériences . Plus le congé est long , plus les bénéfices sont importants , mais “même quelques jours feront l'affaire” , précise Joanne Lipman . Démarrez votre aventure à l'étranger : Tables rondes - Rencontres - Cocktail Éducation . “Comment j'élève mes enfants qui vivent dans une autre culture que la mienne” Philosophie . Bienvenue en Finlande , le pays du ( vrai ) bonheur ! Enquête . L'Allemagne , un pays fermé et raciste selon les expats Classement .