Une cité portuaire où l'aventure de la course au large a commencé pour lui . « C'est ici que j'ai appris à faire du bateau , à faire des stages d'Optimist l'été . Mais je n'ai commencé à faire de la régate qu'à partir de 15-16 ans . Ce retour est vraiment l'occasion de faire partager notre passion et notre projet à tous les gens de Dunkerque . » , se réjouit Thomas Ruyant , heureux de partager sa passion avec les siens . Une pause avant une année 2022 chargée . Avec quatre courses au programme dont la célèbre Route du Rhum en fin d'année , le Nordiste espère bien renforcer encore un peu plus son statut de meilleur Dunkerquois des mers . Une sorte de Jean Bart à la sauce 2022 . Vu des États-Unis . Droit à la déconnexion : une nouvelle incongruité française . Depuis le 1er janvier , les entreprises françaises de plus de 50 salariés ont l'obligation de mieux réguler les relations numériques avec leurs employés . Un droit à la déconnexion qui surprend de l'autre côté de l'Atlantique . “Ce mail de votre patron reçu à 22 heures ? Vous avez le droit de l'ignorer . Ce message d'un collègue un samedi avec seulement une petite question' ? Une réponse lundi suffira . Mais seulement si vous êtes en France . ” Voilà la façon dont The Washington Post résume le nouveau droit à la déconnexion dont bénéficient les salariés français travaillant dans des grandes entreprises depuis le 1er janvier . Adossé à la loi travail , ce droit à la déconnexion oblige les dirigeants d'entreprises de plus de 50 salariés à mettre en place des pratiques pour limiter l'intrusion des technologies liées au travail dans la vie privée de leurs employés . “L'objectif de cette législation est d'enrayer le stress dû au travail , qui perce de plus en plus dans la vie personnelle des gens” , explique le quotidien américain . En mai , le débat sur la loi en France avait contaminé les États-Unis , qui se demandaient alors si une telle mesure serait applicable chez eux .