Sélectionnez les thèmes qui vous intéressent : Cécile Maillard Verkor , qui porte le projet d'une gigafactory de batteries électriques à Grenoble ( Isère ) , recrute à tout-va . Créée il y a un an avec 6 salariés , la startup en accueille aujourd'hui 50 , vise les 100 à la fin de 2021 et les 200 à la fin de 2022 . Où trouver les compétences nécessaires ? « Nous avons commencé par recruter à l'international une quinzaine d'experts en manufacturing de batteries , des compétences qu'on ne trouvait pas en France , raconte Gilles Moreau , co-fondateur . Aujourd'hui , nous embauchons des ingénieurs , jeunes diplômés ou expérimentés , qui ne sont pas spécialisés dans les batteries . Nous avons besoin d'acculturer aux problématiques de la batterie ces ingénieurs qualité , sécurité , mais aussi les salariés des fonctions support , les ressources humaines » Verkor est en discussion avec l'un des deux organismes de formation qui ont signé cet été un accord-cadre pour déployer en France les formations de l'Académie européenne de la batterie , Apave et IFP Training . Selon une étude de la commission européenne , l'Union européenne aura besoin de 800 000 salariés pour les différentes industries de la batterie d'ici à 2025 , dont 150 000 en France , où trois usines de batteries sont déjà annoncées . Disposer de ces compétences est primordial pour positionner l'Europe sur cette technologie et limiter la casse sociale que risque d'entraîner la disparition de pans entiers de l'industrie , à l'instar du moteur thermique . Les pistes de Laurent Berger et Nicolas Hulot pour limiter la casse sociale du véhicule électrique Capitaliser à l'échelle européenne Cet article est réservé à nos abonnés L'Usine Nouvelle Soutenez un journalisme d'expertise . VOS INDICES 90 . 92 + 0 . 23 03 Octobre 2023 Pétrole Brent contrat à terme échéance rapprochée $ USD / baril 583 . 93 -7 . 88 Août 2023 Graines de soja - Etats-Unis $ USD / tonne 307 . 4 -15 . 27 Juin 2023 Granulés bois producteurs - vrac € / tonne Sélectionné pour vous .