Que deviennent les jeunes diplômés de l'enseignement supérieur français ? L'Association pour l'emploi des cadres ( Apec ) a élaboré un nouveau baromètre visant à suivre leur situation professionnelle , douze mois après l'obtention de leur diplôme ( 1 ) . Le bilan est clair : les diplômés de l'enseignement supérieur trouvent facilement un emploi , convenant à la plupart d'entre eux . « Le diplôme reste le meilleur passeport pour une insertion rapide sur le marché » souligne l'Apec et les « résultats encourageants traduisent une confiance retrouvée de la part des recruteurs » . Le taux d'insertion dépend de la formationEn 2015 , neuf jeunes diplômés au minimum Bac + 3 sur dix ( 92 % ) ont réussi à décrocher un premier emploi dans les douze mois suivant l'obtention de leur diplôme . Leur taux d'insertion dépend de leur discipline de formation : les diplômés de Master ou Doctorat ( Bac + 5 ou plus ) en sciences humaines et sociales , en sciences technologiques et en lettres , langues et arts bénéficient d'une insertion plus rapide , et les titulaires d'une licence ( Bac + 3 ) sont favorisés par l'étude des sciences fondamentales et technologiques , le droit , l'économie et la gestion . Deux mois et demi de recherche d'emploiLa recherche d'emploi dure en moyenne deux mois et demi , période durant laquelle les jeunes diplômés passent environ cinq entretiens de recrutements . Le moyen le plus efficace de trouver un emploi reste la réponse à une offre d'emploi ( un tiers des postes obtenus ) , dont 33 % ont pris connaissance sur un site Internet et 19 % dans un organisme d'emploi . Viennent ensuite les initiatives personnelles , entre le dépôt de CV sur Internet ( 15 % ) les relations et réseaux ( 15 % ) et la candidature spontanée ( 14 % ) . Lire aussi :Les missions locales , marchepied vers l'emploi des jeunesDouze mois après leur diplôme de Master et plus , 53 % des jeunes sont cadres , 29 % sont employés et 18 % sont agents de maîtrise et 55 % ont un CDI . Pour les titulaires d'une licence , la situation est moins favorable , puisque 9 % d'entre eux sont cadres et 45 % d'entre eux disposent d'un CDI .