« Le but du collectif n'est pas de s'enrichir mais de relayer l'impuissance des parents et de pousser le ministère à faire d'autres arbitrages . » Nouveauté cette année : pour mieux préparer les recours en justice , le collectif va mettre en place les « RDV#OnVeutDesProfs » . Des rencontres organisées tous les samedis du mois de juin , par les parents , pour s'entraider dans la constitution du dossier administratif . « Les familles fournissent des captures d'écran d'emploi du temps en ligne , de messages attestant des absences non remplacées » , explique Louis Le Foyer de Costil . Les membres du collectif prévoient aussi de nommer un référent par ville ou par établissement pour faciliter les démarches . En 2022 , 1 500 dossiers ont été déposés , dont 125 ont abouti à la présentation de requêtes en indemnisation dans des tribunaux administratifs . Depuis le mois de janvier 2023 , une trentaine de référés ont été déposés pour obtenir des remplaçants des collèges et lycées . « Et des remplaçants ont été trouvés » , souligne Louis le Foyer de Costil . D'après les avocats , le vrai problème réside dans la pénurie de remplaçants . « Il faut combler le déficit d'image du métier d'enseignant et susciter des vocations » , estime l'avocat . Le 20 avril dernier , Emmanuel Macron a promis une augmentation de la rémunération des enseignants entre 100 et 230 € net par mois , à la rentrée 2023 . Une mesure en partie conditionnée à des tâches supplémentaires , dont les remplacements de courte durée entre collègues . Un « pacte » qui pourrait peiner à séduire les professeurs , puisque au collège et au lycée ils effectuent déjà en moyenne , chaque semaine , 1 heure et 41 minutes de temps de travail supplémentaire , d'après le ministère de l'éducation nationale . " Il est extrêmement symbolique que cette visite ait lieu le tout premier jour de la présidence espagnole de l'UE " , a-t-il ajouté .