Quand on regarde les enquêtes d'opinion , il y a environ 40 % de gens qui sont favorables à une société ouverte , qui pensent que l'immigration est positive , car elle est source d'interculturalité , de mélange , de renouvellement des populations . Il ne faut pas pour autant mépriser les angoisses ou les peurs de tous ceux qui , à des degrés divers , expriment de la réticence , de l'angoisse , voire de la colère ou du rejet total . Pour changer le narratif , il faut pratiquer le langage de la preuve . Ce n'est pas en disant « vous vous trompez , il y a moins de migrants que vous croyez » que vous allez faire bouger les choses . On le dit , mais surtout on entend montrer quels sont les bénéfices de l'inclusion . Elle rend n'importe quel collectif , que ce soit une association , une entreprise ou la société en général , plus soudé et plus performant . Des entreprises ont fait le choix d'un recrutement inclusif et d'un management interculturel . Elles ont compris que la somme de cultures différentes représentait autant d'angles possibles pour innover et trouver des solutions à des problèmes qui semblaient insolubles . La migration en elle-même est souvent une épreuve , elle développe des compétences : une forte résistance , de la patience , une capacité d'innovation . C'est une chance pour le pays qui accueille . 60 % des entreprises passées par nos incubateurs sont toujours actives au bout de trois ans , c'est bien mieux que dans les incubateurs classiques . On pourrait vous montrer le dernier rapport de l'OCDE , qui indique que les nouveaux arrivants coûtent 1 . 900 milliard de dollars à ses pays membres mais leur rapportent 2 . 500 milliards , mais on va plutôt vous montrer qu'autour de vous , il y a des entreprises , des commerces ouverts , des gens qui s'intègrent et que ça marche . C'est ça qui changera le narratif . En tout cas , il y a une vraie générosité des Français , c'est incroyable . On le voit sur l'hébergement citoyen , le nombre de personnes qui proposent une solution n'a rien à voir avec ce qu'on connaît d'habitude .