La Chambre Sociale de la Cour de Cassation a jugé le 28 mai 2003 que la liberté de se vêtir au travail n'était pas une liberté fondamentale absolue . Une entreprise peut ainsi imposer le port de vêtements de sécurité ou celui d'un uniforme , dans le cadre d'une stratégie commerciale par exemple . Depuis un arrêt de la Cour d'Appel de Paris datant de 2007 , si l'employeur peut démontrer en quoi porter un short ou des tongs nuit à l'image de l'entreprise ou ne répond pas aux impératifs de sécurité , par exemple en cas de manipulation de produits dangereux , il peut interdire à ses collaborateurs de les porter au travail . Certaines entreprises ont cependant passé des accords . Ainsi depuis juin 2018 , les conducteurs de bus de la RATP peuvent porter un bermuda par forte chaleur . La régie de transports parisiens leur a fourni un pantalon à zip transformable en bermuda et une jupe faux portefeuille en coton pour les conductrices . En juin 2017 , à Nantes , des conducteurs du réseau Semitan ( bus et tramways ) étaient venus travailler en jupe pour protester contre l'interdiction de porter un bermuda . La direction avait finalement donné l'autorisation . Dix départements sont par ailleurs placés en vigilance . Aucune mesure restrictive n'a été prise , mais professionnels et particuliers sont incités à faire des économies d'eau . Il s'agit des Alpes-Maritimes , Corse-du-Sud , Haute-Corse , Hautes-Alpes , Hauts-de-Seine , Manche , Paris , Seine-Saint-Denis , Somme et du Var . Pour faire face à cette sécheresse , le ministre de l'Agriculture a annoncé de nouvelles mesures d'aide aux professionnels du secteur lundi dernier . La " dérogation jachères " est étendue à 27 nouveaux départements , et concerne à présent 60 départements . Elle permet aux professionnels de valoriser leurs terres en jachère , c'est-à-dire les champs non cultivés . Ils peuvent donc les faucher ou y faire paître leurs bêtes , pour compenser le manque de fourrage .