Notre journaliste renvoie ici au calcul effectué par la newsletter féministe les Glorieuses . Depuis six ans , celle-ci se penche sur le moment où , en tenant compte des inégalités de salaire , «les femmes en France commencent à travailler gratuitement» . Pour cette année , la newsletter a déterminé qu'il s'agissait du vendredi 4 novembre à 9 h 10 . A partir de 9h10 , ce vendredi , les femmes bossent gratis Les inégalités salariales se creusent entre les hommes et les femmes . Si l'année 2022 était un salaire , celui des femmes s'arrêterait maintenant . #4Novembre9h10 https: // t . co / Dr4XfDv3We pic . twitter . com / H5pO32Miox Cette date est calculée à partir des chiffres d'Eurostat , l'institut chargé de collecter des statistiques à l'échelle de l'UE , sur l'«écart des rémunérations entre hommes et femmes» . Ce chiffre correspond à «la différence entre la rémunération horaire brute moyenne des hommes salariés et des femmes salariées» en pourcentage du salaire des hommes , détaille Eurostat . Il est mesuré , avec chaque fois un décalage de deux ans , à partir des salaires de «tous les membres du personnel travaillant dans les entreprises de dix salariés ou plus , sans restriction d'âge et du nombre d'heures prestées» . En France , selon les dernières données , les femmes percevaient en 2020 un salaire horaire inférieur de 15 , 8 % à celui des hommes . Cet écart est en légère diminution par rapport à 2019 ( 16 , 5 % ) , mais reste plus élevé que celui constaté au début de la décennie 2010 ( autour de 15 , 5 % à 15 , 7 % ) . Les femmes touchent donc en moyenne 84 , 2% du salaire moyen des hommes . En rapportant ce chiffre au nombre de jours ouvrés en 2022 , soit 253 ( 365 jours - 52 dimanches - 53 samedis - 7 jours fériés ) , on parvient à un résultat légèrement supérieur à 213 . Or , ce vendredi 4 novembre est précisément le 213e jour ouvré de l'année .