Comment assurer l'harmonie entre ces générations ? À REVOIRLes interventions de la matinéeEt celles de l'après-midiUne journée de conférence à suivre également sur www . tdte . fr . Assurance-chômage : entrée en vigueur partielle de la réforme le 1er juillet . La réforme aménagée de l'assurance-chômage entrera en vigueur le 1er juillet pour le nouveau mode de calcul controversé de l'indemnisation des demandeurs d'emploi . C'est ce qu'ont indiqué les syndicats à l'issue d'une ultime séance de concertation avec le ministère du travail mardi 2 mars . CONTEXTE . Le gouvernement veut sauver sa réforme de l'assurance-chômageLe durcissement de l'ouverture des droits ( de 4 à 6 mois de travail sur les 24 derniers augmentés d'une période de neutralisation liée aux confinements ) entrera en vigueur au plus tôt au 1er octobre . Il dépendra d'une amélioration du marché de l'emploi appréciée sur six mois à partir du 1er avril . Il faudra qu'il y ait à la fois une baisse du nombre de demandeurs d'emploi en catégorie A de 130 000 sur six mois et 2 , 7 millions d'embauches de plus d'un mois sur quatre mois . L'ampleur de la baisse du nombre de demandeurs d'emploi étant calculée sur 6 mois , ce n'est donc pas avant novembre qu'il sera possible de déterminer s'il y aura ou non « retour à bonne fortune » , précise le ministère du travail . La dégressivité de l'allocation pour les hautes rémunérations ( plus de 4 500 € mensuels brut ) interviendra au bout de huit mois à partir du 1er juillet , délai ramené à six mois en fonction de l'amélioration des deux indicateurs cités . Le bonus-malus sur la cotisation chômage des entreprises dans sept secteurs grands consommateurs de contrats courts sera appliqué en septembre 2022 , après une période d'observation du comportement des entreprises d'un an .