Cet article est réalisé par People At Work et hébergé par 20 Minutes . fait fleurir les CV 20 / 03 / 23 BIEN ETRE AU TRAVAIL Télétravail : Comment gérer au mieux les heures supplémentaires 06 / 03 / 23 BRAIN STORM Réunion en entreprise : Quelle est la durée idéale ? 05 / 09 / 23 collectif Un repas mensuel entre collègues . Une des clés pour ( re ) créer une 11 / 09 / 23 BONNES PRATIQUES Dix signes qui prouvent qu'une entreprise est axée « Qualité de vie au . Au boulot , la nouvelle tendance du « Rage applying » fait fleurir les CV . bien-être au travail Trois quarts des professionnels déclarent avoir déjà postulé pour de nouvelles fonctions depuis le début d'année . La plupart se disent encouragés par leur environnement de travail La tendance du « Rage Applying » , que l'on pourrait traduire par « candidature enragée » concerne tous les salariés passant un mauvais moment au travail et qui en profitent pour envoyer leur CV à d'autres entreprises . Parmi ces collaborateurs , la moitié ( 50 % ) dit même l'avoir fait à de multiples reprises Ce sont les conclusions d'une récente enquête menée par le cabinet de recrutement Walters People , auprès de plus de 700 professionnels issus des fonctions supports et financières des entreprises . La principale cause évoquée pour ces envois massifs de CV est l'environnement et la culture d'entreprise , que certains collaborateurs jugent comme étant « toxiques » ( 49 % ) . Ils sont ensuite un quart à dire qu'ils ont été encouragés par une absence d'augmentation de salaire ( 23 % ) et 15 % citent une charge de travail trop importante . « La forte tension qui règne actuellement sur le marché de l'emploi met les entreprises dans une position parfois délicate , elles ne peuvent donc pas se permettre de laisser se développer le Rage Applying » , alerte Stéphanie Richard , Directrice de Walters People .