Brandi comme un épouvantail , surtout après le grand élargissement de l'Union européenne en 2004 , il allait 'envahir nos chantiers' et 'nous ôter le pain de la bouche' . Ces craintes étaient-elles justifiées ? Certes , leur nombre n'a cessé d'augmenter . En 2009 , les travailleurs détachés étaient un million en Europe . Dix ans plus tard , ils étaient 4 , 6 millions . Mais globalement , ces travailleurs détachés représentent moins d'1% de la totalité des travailleurs européens . En Belgique , ils représentent 3-4% , un chiffre qui reste très raisonnable . Il est vrai que certains secteurs sont plus concernés par les travailleurs détachés . En Belgique , dans la construction , par exemple , un peu moins d'un ouvrier sur cinq est un travailleur détaché . Les travailleurs détachés qui débarquent en Belgique sont d'abord des Néerlandais ( 23% ) , suivis des Polonais ( 18% ) , loin devant les Allemands ( 8 , 25% ) , les Portugais ( 7 , 74% ) , les Français ( 7 , 04% ) , les Lituaniens ( 6 , 21% ) ou encore les Roumains ( 5 , 73% ) . En outre , la Belgique envoie elle aussi des travailleurs détachés dans d'autres pays , notamment en France et aux Pays-Bas . Elle en envoie toutefois dix fois moins qu'elle en accueille . Pour certains profils , les travailleurs détachés sont sans doute , dans une certaine mesure , une menace pour l'emploi . Ainsi , il y a quelques années , la fédération de la construction a tiré la sonnette d'alarme . En 2016 , elle estimait qu'en 4 ans , plus de 20 . 000 emplois avaient été perdus en Belgique . Entre-temps , les autorités belges ont réagi : elles ont accepté de réduire les charges patronales dans le secteur de la construction . Ce qui a fait baisser le nombre de travailleurs détachés dans ce secteur ( moins 38% entre 2017 et 2020 ) . Mais le détachement est aussi une solution au manque de main-d'œuvre dans certains secteurs . Et puis , il faut voir les choses de façon globale : une fois rentré chez lui , le travailleur détaché va pouvoir améliorer son niveau de vie .