Depuis la fusion de l'hôpital de Senlis et de l'hôpital de Creil , en 2012 , Senlis a déjà perdu huit services de spécialités médicales et chirurgicales , déplore-t-elle . Pour Jehane Fadlallah , la revalorisation salariale est indispensable la survie de l'hôpital public . Cette dernière a suivi 16 ans d'études , obtenu deux doctorats , s'est spécialisée dans les maladies cancéreuses rares du sang , et travaille plus de 50 heures par semaine . Son salaire ? Moins de 3 500 euros nets par mois ( une infirmière de l'hôpital public touchera , elle , 1 700 euros nets par mois ) . " C'est un élément minoritaire de notre vocation , on ne demande à personne de nous remercier d'avoir fait ce choix , déclare Jehane Fadlallah , mais c'est une réponse à Olivier Véran qui a dit que l'hôpital était une question d'organisation et non de moyens , or c'est faux " . " On a un des meilleurs systèmes de santé au monde . On est extrêmement bien formés et on essaie de maintenir la qualité de soins comme on peut . Mais on ne peut plus le faire au détriment de notre santé mentale et physique . " - Jehane Fadlallah à France 24 . L'autre clé pour attirer les personnels , dit-elle , est la titularisation des soignants précaires . Des soignants précaires dont elle fait partie , elle qui est en CDD ( contrat à durée déterminée ) . " Un CDD est normalement voué à durer 12 à 18 mois , mais force est de constater que cela dure , c'est une situation qui s'est pérennisée " , dénonce-t-elle , précisant que ces contrats précaires représentent 41 % de la masse salariale de l'AP-HP . " Avant , quand on était diplômé , on n'avait pas le droit de s'installer comme intérimaire . Intérimaire dans les métiers de santé où il n'y a pas de chômage ( .