Cette proportion augmente faiblement mais régulièrement , les femmes représentent 25% des élèves des écoles . Ceci reste faible comparé aux 50% de jeunes filles des baccalauréats scientifiques . On remarque aussi une différenciation entre les filières . Les femmes sont majoritairement dans les domaines des sciences de la vie , de l'agroalimentaire et de la chimie . Il reste toujours une différence persistante de rémunération , qui ne peut pas s'expliquer entièrement par les conséquences de la maternité sur les parcours professionnels . Actuellement , entre 47 et 48% des ingénieurs sont employés dans des entreprises industrielles . Mais il faut ajouter tous ceux qui travaillent dans des sociétés de service sous-traitantes pour l'industrie . La part réelle du secteur industriel dans l'emploi des ingénieurs est en fait de 55% . La mondialisation , c'est d'abord une facilité d'échanges à l'échelle de la planète . Cela pose certes de nouveau défis et accentue toute les formes de compétition . il faut donc être les meilleurs ! D'ailleurs , les écoles françaises et les ingénieurs eux-mêmes s'y adaptent très bien . Près de 90 . 000 ingénieurs travaillent à l'étranger , et parmi eux les deux tiers sont partis de leur propre chef . Aucune frontière ne peut empêcher l'intelligence et le savoir-faire de voyager . En 2009 , le taux de chômage chez les ingénieurs est passé de 3 , 4 à 5 , 4% . Le nombre d'embauches a nettement diminué : 48 . 400 au lieu de 71 . 700 en 2008 . On observe que le « turn-over » s'est réduit . Les ingénieurs ont eu moins tendance à chercher un autre emploi . Mais on a vu en 2009 une progression de la création d'entreprises par des ingénieurs entrepreneurs mais aussi , il faut le souligner , par des jeunes qui venaient d'entrer sur le marché du travail . Signal positif , 20% des ingénieurs qui avaient perdu leur emploi en 2009 en ont retrouvé un dans le premier trimestre 2009 , en CDI pour moitié .