Mais ce critère a encore du mal à trouver sa place . " Rarement invoqué devant les juges ou le Défenseur des droit , ses contours et sa portée sont mal connus " , estimait le Défenseur des droits dans un rapport en 2016 . " Pourtant , pour les 33% de chômeurs qui déclarent avoir été discriminés à l'embauche , l'apparence physique [ dont la corpulence : NDLR ] est le deuxième critère cité " Alors , sur le terrain , chacun a sa façon de faire face . En ignorant . En remettant les gens à leur place . " Les réactions sont propres à chacun et surtout dépendent de comment on s'accepte " , analyse Elena . Elle , utilise l'humour . " Du type 'Nan mais madame Bidulle il faudrait déplacer un peu votre déambulateur parce que moi avec mes grosses fesses ça ne passe pas' " , raconte-t-elle . " L'auto-dérision est aussi une belle arme . Mais parfois , c'est difficile . Surtout quand c'est insistant . " Elle se rappelle ainsi cette collègue , venue lui demander un jour pourquoi elle ne venait pas à vélo au travail , alors qu'elle n'a " que " 6 km à faire . " Elle m'a trouvé tous les arguments du monde , disant que ce serait mieux pour moi . Et je vous avoue qu'à un moment donné on craque . Du coup je me suis énervée - gentiment bien sûr . On peut tout dire dans la vie et j'accepte la critique et les conseils . Mais il faut savoir dire les choses . " Ce recul qu'a Elena , c'est aussi au prix d'un long travail . " Aujourd'hui je me sens bien comme je suis . Mais j'ai livré plusieurs longues batailles qui m'ont valu hospitalisation , psy . Maintenant , je laisse les personnes parler et me critiquer si elles ont envie . Elles ne me connaissent pas et ne connaissent pas ma vie et se permettent de me juger . " . Lutter contre le sexisme en entreprise , plus facile à dire qu'à faire ?