95 % des structures qui ont dû émettre un refus l'ont fait par manque de personnel . Par rapport à 2020 , les refus de prise en charge ont augmenté de 20 % . Selon l'enquête , le manque de reconnaissance constitue la première explication des difficultés de recrutement . Emploi : en 2023 , l'embauche des cadres toujours en bonne santé . L'Association pour l'emploi des cadres ( Apec ) , qui présentait ses perspectives mardi 4 avril , anticipe le recrutement de 309 000 cadres en France en 2023 . Un chiffre record qui poursuit la dynamique observée en 2022 . réservé aux abonnés Lecture en 3 min . Emploi : en 2023 , l'embauche des cadres toujours en bonne santé En 2022 , plus de 300 000 cadres ont été recrutés en CDI ou en CDD long en France , un chiffre record . L'Apec prévoit de nouveaux chiffres en augmentation pour 2023 . muse studio / Stock Adobe Malgré les incertitudes économiques persistantes et des difficultés de recrutement , les embauches de cadres ne fléchiront pas en 2023 . L'Association pour l'emploi des cadres ( Apec ) anticipe 308 800 embauches en France dans le secteur privé . «Soit une année record supplémentaire , dans la continuité de la forte reprise économique post-pandémie » , se réjouit Gilles Gateau , son directeur général , qui présentait ses perspectives mardi 4 avril . Car 2022 figurait comme année « historique » : elle a enregistré 308 300 recrutements sur le marché du travail , soit 15 % de plus qu'en 2021 . « 2023 affiche donc une stabilité plutôt qu'une croissance , mais à un plateau haut , analyse Laetitia Niaudeau , directrice générale adjointe de l'Apec . La guerre en Ukraine , l'inflation et la crise énergétique n'ont donc pas dissuadé les entreprises d'embaucher . » À ces embauches s'ajoutent les promotions internes de salariés non cadres au statut de cadre : elles atteignent 63 500 en 2022 , soit 14 % de plus qu'en 2021 . « Un levier utile pour faire face aux difficultés de recrutement » , souligne Gilles Gateau .