conclut Jake . ( Ok , on peut signer le deal . Merci d'être venues ) Ils se lèvent et s'éclipsent après un hug rituel . La réunion vient de se terminer . Une heure après , 25 millions de dollars sont transférés sur le compte bancaire de notre entreprise . Nous sommes sonnées . Sonnées et sauvées . En vidéo , Morgane Miel : «Il y a un problème qui s'appelle les femmes et l'argent» Un Paris-Washington pour dix minutes de conversation Que s'est-il passé ? J'ai mis beaucoup de temps à comprendre cette scène . À mettre des mots sur le problème auquel nous avons été confrontées : celui de la présomption du manque d'ambition chez les entrepreneures . Nous étions jeunes , tout était sur les rails , nous avions un business plan en béton armé pour développer la boîte , mais : nous étions des femmes . Nous avons fait un Paris-Washington pour dix minutes de conversation , parce qu'il fallait rassurer sur notre volonté de construire un empire . Nos acheteurs auraient-ils eu les mêmes doutes , et auraient-ils agi ainsi face à deux hommes ? Non , à l'évidence . «C'est fou et très injuste» : comment les impôts permettent aux hommes de gagner de l'argent sur le dos des femmes Si l'on s'attache à la dernière étude en date du cabinet Mc Kinsey sur le sujet , la tech est malade de son manque de représentation féminine aux postes les plus capés . En 2023 , les différences de traitement entre hommes et femmes s'étendent - encore - à tous les domaines de la sphère privée et professionnelle . Est-ce la faute des femmes ? Non . Est-ce la faute des hommes ? Non plus . Je crois que la responsabilité en incombe au système . En d'autres mots , à la société , dans son ensemble . Il n'existe pas de «chromosome de l'ambition»