« En particulier , aucun résultat ne peut être communiqué à l'employeur ou à ses préposés » , est-il spécifié . Les tests sérologiques quant à eux ne sont pas autorisés . Ils ne permettent pas de dépister une personne infectée , mais uniquement de savoir si elle a été infectée à un moment dans l'année . Avant le reconfinement , le président du Medef , Geoffroy Roux de Bézieux , espérait qu'en libéralisant le recours aux tests antigéniques , les entreprises pourraient rester ouvertes , notamment dans l'événementiel ou la culture , en filtrant les entrées de spectateurs . Son espoir a été déçu . Toutefois , les secteurs qui vont rester ouverts auront désormais les moyens d'assurer la sécurité de leurs salariés , estime Vincent Dailloux , co-fondateur de Medisur , une société française qui est prête à organiser des campagnes de tests rapides pour le compte des entreprises : « Sur les chantiers du BTP , c'est compliqué de maintenir à 100 % la distanciation physique . Ces tests vont être un appel d'air pour nos clients , qui attendaient le « go » avant de se lancer » , témoigne-t-il . Autre type d'entreprise qui pourrait bondir sur l'occasion , la grande distribution : « Cela pourrait rassurer les salariés au contact avec les clients et permettre de vérifier qu'il n'existe pas de chaîne de contamination » , plaide-t-il . Combien de tests les entreprises pourraient-elles ainsi réaliser ? « Ce marché peut facilement monter à 500 . 000 tests par semaine » , extrapole Vincent Dailloux , en considérant que les professions de santé de ville pourraient , elles , atteindre 1 , 5 million de dépistages hebdomadaires . Pour lui , l'idéal serait de dépister le personnel une fois par semaine , sachant que la fiabilité des tests demeure « importante » jusqu'à cinq jours après une contamination et qu'ils devront toujours être réalisés par un professionnel de santé , sous la responsabilité d'un médecin , afin de garantir la « bonne exécution » . Les entreprises devront cependant s'entourer de précautions si elles veulent se lancer .