138 inscrits à la newsletter hebdomadaire de Que Choisir équipés d'un système d'alarme . 15 / 06 / 19 ARGENT Sécurité routière : les radars flashent moins en attendant la relève 14 / 06 / 19 ARGENT Bulletins de paie , factures , contrat de mariage Combien de temps doit-on 16 / 06 / 19 ARGENT Téléphonie mobile: Comment les prix des appels et des SMS sont-ils . Job d'été: des règles spécifiques pour l'embauche des jeunes . INTERVIEW Chaque été , des flots de jeunes viennent grossir les rangs des entreprises pour acquérir de l'expérience et se faire un peu d'argent . Mais en fonction de leur âge , tous les postes ne leur sont pas accessibles À la montagne comme à la plage , dans les entreprises de services comme dans celles de tourisme , les étudiants et jeunes actifs se ruent chaque été sur les places à prendre . Le législateur a toutefois pris les choses en main pour protéger ces candidats inexpérimentés , comme l'explique Philippe Wagner , le cofondateur de « Captain Contrat » , spécialiste des questions juridiques en entreprise . Ce terme générique regroupe différentes notions . Il y a d'abord les contrats CDD saisonniers , qui sont liés à des activités dépendant des saisons , comme l'agriculture par exemple . Cela recouvre aussi ce qu'on appelle les petits boulots proposés pendant les grandes vacances et qui visent particulièrement les jeunes souhaitant se forger une expérience . Enfin , il y a toutes les offres en CDD ou en intérim qui correspondent aux besoins en main-d'œuvre des entreprises , afin de pallier les départs en vacances de leurs salariés . Il y a plusieurs restrictions pour les mineurs . De façon générale , les travaux qui excèdent leur force et peuvent les mettre en danger sont interdits . De même , ils sont limités à 35 heures de travail par semaine et doivent bénéficier de deux jours de repos consécutifs . Entre 16 et 18 ans , les jeunes n'ont pas non plus le droit de travailler entre 22h et 6h du matin . Mais il existe des dérogations dans certains secteurs comme la restauration , le bâtiment ou le spectacle .