Les partenaires sociaux , réunis au sein du Groupe des Dix , poursuivront les négociations la semaine prochaine . Employeurs et syndicats critiques sur la vaccination obligatoire dans le secteur santé . Organisations patronales et syndicats ne sont pas parvenus à un accord unanime au sein du Conseil national du travail ( CNT ) sur un projet de loi relatif à la vaccination obligatoire dans le secteur des soins . Les deux parties soulèvent des objections , selon l'avis que l'agence Belga a pu consulter . Les syndicats sont opposés , entre autres , au caractère 'obligatoire' et aux sanctions ; tandis que les employeurs s'interrogent sur la réglementation des sanctions , et soulignent l'importance d'assurer la continuité des services et des soins . Dans la seconde moitié du mois de novembre , après une journée d'âpres négociations , le comité ministériel restreint ( kern ) s'est mis d'accord sur l'obligation vaccinale dans les soins de santé . Ainsi à partir du 1er janvier , le personnel soignant aura trois mois pour se faire vacciner . Ceux qui refusent verront leur contrat suspendu et basculeront dans le régime du chômage temporaire . : Vaccination obligatoire du personnel soignant , le Gouvernement doit-il s'entêter ? Les partenaires sociaux réunis au sein du CNT ont eu la possibilité de proposer des amendements entre la première et la deuxième lecture du texte conclu par le Conseil des ministres . Toutefois , le gouvernement ne les prendra en considération que s'ils sont approuvés à l'unanimité par le CNT . Divergence de points de vue Les points de vue divergent à de nombreux égards , comme le montre l'avis émis mardi soir . De son côté , le banc patronal avait déjà exprimé un avis positif sur l'obligation vaccinale dans les soins de santé et il constate , à présent , que l'avant-projet fait un premier pas dans cette direction . Toutefois un certain nombre de préoccupations ne sont pas rencontrées , selon les patrons . Par exemple , l'obligation ne s'applique qu'aux professionnels de la santé .