Les danseurs qui peuvent partir à 42 ans , les choristes et techniciens à 57 , et les musiciens à 60 , restent très déterminés à préserver leur régime spécial . Le directeur général de l'Opéra de Paris , Stéphane Lissner , ne cache pas la gravité de la situation . « Cette situation appelle de ma part des décisions fermes . J'ai déjà demandé à tous les services de préparer un plan d'économies drastiques portant sur l'ensemble des dépenses de fonctionnement et d'investissement » , écrivait-il au personnel il y a déjà une semaine dans un courrier que « Les Echos » ont pu se procurer . Au 31 décembre , 150 . 000 spectateurs , prévenus au dernier moment , avaient été touchés . L'annulation des premières représentations du Barbier de Séville cette année a encore alourdi le bilan . De nombreux chefs d'entreprise , membres de l'Arop , le cercle des mécènes de l'Opéra de Paris , se disent exaspérés . Une soirée BNP Paribas prévue ce jeudi soir a été annulée , ce qui fait craindre un effet négatif durable auprès du public comme des donateurs , même après la reprise du travail , qui reste à ce stade hypothétique . Et ce malgré plusieurs avancées concrètes . Les musiciens , choristes , techniciens étant à moins de dix-sept ans de l'ouverture de leurs droits ne seront pas concernés par la réforme . Quant aux danseurs , ils ont même obtenu la clause du grand-père : les règles en vigueur les concernant seront maintenues pour ceux en poste comme pour ceux recrutés avant 2022 . Opéra de Paris : 350 bougies et presque autant de défis En outre , il ne s'agit pas de les faire danser davantage , mais de leur assurer une solide reconversion grâce à une formation diplômante pouvant durer plusieurs années . Afin d'organiser leur fin d'activité , « le recours à des outils juridiques conçus pour les sportifs de haut niveau ou le dispositif de congé de mobilité » est envisagé , a écrit Stéphane Lissner . Par exemple , la possibilité d'abonder un plan d'épargne salarial pour assurer aux danseurs une sécurité financière .