La vaccination sera obligatoire pour tous les soignants et en cas de refus , ce sera le chômage . Et cette menace fait bondir la CNE qui annonce déjà sa volonté de déposer un préavis de grève . De son côté , Philippe Devos souligne que de nombreuses sociétés d'éthiques médicales ont recommandé la vaccination obligatoire pour le personnel soignant . 'On a en médecine une obligation de moyen c'est-à-dire que nous devons mettre tous les moyens en œuvre pour protéger le malade . Et le vaccin est un de ses moyens . Par ailleurs , il faut éviter d'être absent quand on est dans une situation critique , et le moyen d'y parvenir , c'est de ne pas être malade . Et le vaccin peut aider à cela . La vaccination obligatoire a du sens mais la sanction interpelle parce que le risque , c'est de se retrouver avec moins d'infirmières et là que va-t-on faire ? Alors ne faut-il pas privilégier la vaccination obligatoire pour tous ? Pour Catherine Linard , le débat doit être mené mais ce qui est certain , c'est que le procédé ne nous permettrait pas de régler les difficultés de la 4e vague que nous connaissons actuellement . Coronavirus: dès janvier , le personnel soignant non-vacciné basculera en chômage temporaire . Le gouvernement fédéral a finalisé son avant-projet de loi pour rendre obligatoire la vaccination du personnel soignant . Un accord politique est intervenu ce lundi soir en comité ministériel restreint . A partir du 1er janvier , le personnel soignant aura 3 mois pour se faire vacciner , sauf contre-indications médicales extrêmement rares . Durant ces trois mois , le personnel non-vacciné devra se faire tester toutes les 72 heures . En cas de refus , il se verra signifier une suspension temporaire de contrat et basculera en chômage temporaire . Le personnel soignant non vacciné et qui refuse de se faire tester n'aura plus de contact avec un patient . C'était le souhait martelé par le ministre fédéral de la santé , Frank Vandenbroucke , la semaine dernière dans 'Jeudi en Prime' .