Cette révélation sur son podcast diffusé sur Spotify Un contrat à plusieurs millions qui s'envole: Harry , Meghan et Spotify , c'est fini . Aux recruteurs qui pensent que les trous dans les CV des femmes , ça ne vaut rien - BLOG . Maman de deux enfants " Pourtant , je n'ai jamais géré autant de choses de front et pourtant n'importe quel boulot me paraît simple par rapport au rythme que j'ai eu ces 5 dernières années " , confie cette maman . TRAVAIL - Et tu vois , l'ancienne chargée de recrutement que je suis , elle sait que le trou de 5 ans dedans , il est pas terrible . Alors que je n'ai pas rien fait pendant 5 ans . Mais ça ne vaut rien . Pourtant , je n'ai jamais géré autant de choses de front et pourtant n'importe quel boulot me paraît simple par rapport au rythme que j'ai eu ces 5 dernières années . Ça ne vaut rien parce que je suis une femme . Parce que demain si une boîte me donne la chance de retravailler j'aurai un salaire de misère , qu'à compétences égales on préférera embaucher une femme qui n'a pas d'enfants ou un homme , parce qu'évidement quand les enfants seront malades , ça sera à moi de me libérer . Parce que je dois les emmener le matin et les chercher le soir je ne pourrais pas faire d'heures supplémentaires . Parce que c'est pas moi qui aurais un poste à responsabilités , parce que je suis une femme , qu'on doit privilégier le plus gros salaire pour vivre correctement . Sauf que moi je n'aurai jamais le plus gros salaire , parce que je suis une femme . J'ai ce sentiment parfois qu'une fois qu'on a eu des enfants , c'est terminé . On est périmées . On a fait notre devoir aux yeux de la société et on est plus bonnes à rien si ce n'est à les élever . Que si on n'est pas prêtes à tout sacrifier pour sa vie professionnelle on est hors jeux , qu'on n'a pas le droit de vouloir à la fois profiter un peu de ses enfants le soir et de vouloir travailler .