000 euros par trimestre de présence ) pour l'embauche d'un jeune de moins de 26 ans , en CDI ou en CDD de trois mois ou plus . Réservée aux embauches nouvelles entre le 1er août et le 31 mars à un salaire inférieur à 2 Smic , l'AEJ a été prolongée deux mois ( à un salaire maximal de 1 , 6 Smic ) . Selon le CAE , la prime a généré une augmentation moyenne d'août à février «d'environ 8% du nombre d'embauches» de jeunes de moins de 26 ans , soit «un impact robuste et statistiquement significatif» . «Cela signifie que pour 100 emplois créés dans le champ de l'AEJ , 8 n'auraient pas existé en l'absence de l'aide» , note le CAE , qui évalue le coût d'une embauche supplémentaire à 5 . 000 euros . Pas d'effet sur l'emploi total de ces jeunes Cependant , «l'impact reste à ce stade quantitativement plus faible que des mesures similaires» ( deux fois plus faible que la mesure + zéro charge + de 2008 ) , selon le CAE . «La montée en charge a probablement pâti de l'effet du second confinement ( de novembre ) où de nombreuses activités étaient dans l'incapacité d'embaucher . Il est possible que la non-inclusion des renouvellements de contrats ait réduit l'impact du dispositif» , explique-t-il . L'étude du CAE est confirmée par une autre évaluation de la Dares selon laquelle le dispositif aurait permis «une hausse de 7% de l'emploi en CDI ou CDD long des jeunes de 22 à 25 ans , soit 60 . 000 emplois supplémentaires» entre août et décembre . La Dares est arrivée à ce résultat en comparant notamment l'évolution de l'emploi des 22-25 ans à celle des 26-29 ans , exclus de l'aide . Emploi des jeunes: les employeurs se préparent à se passer des aides publiques Sur cette période , 310 . 000 demandes d'aide ont été adressées et 240 . 000 aides versées .