Cela peut paraître aberrant à l'heure où le nombre de chômeurs en France ne cesse d'augmenter , hors crise sanitaire . Et pourtant , à Aumale ( Seine-Maritime ) , plusieurs chefs d'entreprise se trouvent confrontés à cette difficulté . C'est par exemple le cas de Sébastien Pochon , le patron des établissements Fontaine , spécialiste de la couverture et du bardage industriel . Vidéo . La colère des commerçants d'Aumale après des dégradations ce week-end Depuis plusieurs mois , il recherche deux chefs d'équipe , un conducteur de travaux et deux autres personnes qu'il est prêt à former . Mais pourquoi tant de difficultés à recruter ? « Les métiers du bâtiment dévalorisés » Le chef d'entreprise se dit prêt à former des salariés . Vidéo . Les commerçants d'Aumale veulent faire le buzz Et pourtant , les arguments ne manquent pas . Notamment financiers . Un chef d'équipe peut espérer gagner 2 900 € bruts dès son embauche . Pour un ouvrier non qualifié , le salaire de départ est d'environ 2 100 € bruts , avec une belle marge de progression . 500 000€ perdus faute de main-d'œuvre Un cas de figure auquel est aussi confronté Bruno Houel , lui aussi spécialisé dans la couverture industrielle ainsi que le désamiantage . Le maire d'Aumale appelle les habitants à illuminer leur façade pour les fêtes Aujourd'hui encore , il est obligé de refuser des chantiers faute de personnel . Pour Bruno Houel , la difficulté de recruter vient également du manque de motivation . Alexandra Boué , directrice de la société éponyme , spécialisée dans la conception de moules et plasturgie , rejoint ces deux chefs d'entreprise . Selon elle , la difficulté de recruter se résume en deux points : . Carte Covid-19 de l'ECDC: la Wallonie et Bruxelles passent au rouge foncé à cause de leur très haute incidence . La Wallonie et Bruxelles , déjà en rouge , passent au 'rouge foncé' sur la carte publiée ce jeudi 28 octobre par le Centre européen de prévention et de contrôle des maladies ( ECDC ) .