Une réunion arrachée par des mouvements de grève sur les salaires , organisés par la CGT depuis une semaine dans plusieurs sites du groupe . Si elle refuse pour l'heure d'ouvrir un second round de négociations après celui de février , la direction se retrouve sur le gril face à des salariés qui comptent bien recevoir leur part des chiffres d'affaires historiques que l'alliance PSA-Fiat-Chrysler continue d'engranger . Épicentre de la colère sociale , le site de Hordain ( Nord ) , en mouvement depuis le vendredi 16 septembre , où 500 personnes ont fait grève , a été rejoint en début de semaine par les usines de Douvrin , Valenciennes et , mercredi , Sochaux . Mardi , c'est l'ensemble du groupe qui est appelé par la CGT à débrayer . « Les salariés ont de grosses difficultés à boucler leur fin de mois . Ils continuent de perdre en pouvoir d'achat alors que les faibles augmentations du printemps ne rattrapent pas la hausse du coût de la vie , dénonce Michael Imhoff , délégué central CGT . Tout cela alors que les conditions de travail restent difficiles , avec des heures supplémentaires à fournir parce que la direction refuse d'embaucher . » Le syndicat demande une augmentation générale des salaires de 400 euros , une rémunération plancher de 2 000 euros , le versement d'une prime de 6 000 euros ( le maximum de la prime Pepa ) , ainsi que des recrutements . Si l'organisation syndicale place la barre haut à l'orée des élections professionnelles , c'est que Stellantis avait conclu au minimum les négociations annuelles obligatoires au printemps . D'un côté , 2 , 8 % d'augmentation générale et 3 612 euros net au titre de l'intéressement et de la participation . De l'autre côté , limitation des augmentations individuelles à 43 % des effectifs , refus d'une prime Pepa , stagnation salariale pour 88 % des ouvriers . Le tout alors que l'alliance PSA-Fiat-Chrysler a dégagé 13 milliards de bénéfices en 2021 et 8 milliards rien que pour les six premiers mois de 2022 . Si les priorités des organisations syndicales diffèrent - augmentation des salaires pour la CGT et la CFE-CGC ;