L'allongement du congé paternité définitivement adopté« Je souhaite que cela puisse être une réforme de l'amour » , a déclaré la ministre des affaires sociales ( Alliance de la gauche ) Aino-Kaisa Pekonen lors de la présentation de ces mesures . L'adoption définitive de la loi est prévue à l'automne , pour une entrée en vigueur en août 2022 . L'opération n'est pas neutre financièrement . Le surcoût prévisionnel pourrait atteindre les 80 millions d'euros , reconnaît le gouvernement . Mais les dispositions de la nouvelle loi pourraient aussi créer de la valeur , souligne la ministre . « Lorsque les pères reçoivent plus de quotas d'allocations journalières , les femmes peuvent reprendre le travail plus tôt . Grâce à cela , la réforme peut avoir un effet positif sur l'emploi . » Des déséquilibres à corrigerDans l'ancien système , l'égalité homme-femme était déjà une préoccupation . Le père et la mère pouvaient se partager 158 jours pendant lesquels Kela , l'équivalent de la Sécurité sociale , leur versait une allocation parentale . Ce temps s'ajoutait au congé maternité s'étalant sur 105 jours avant et après la naissance , durée pendant laquelle le père pouvait bénéficier de trois semaines . Congé paternité allongé , des bénéfices à court et long termeMais dans les faits , ces 158 jours étaient utilisés à 90 % par la mère et seulement à 10 % par le père . La chercheuse rattachée au ministère de la santé et du bien-être Johanna Närvi estime qu'on peut attendre des nouvelles mesures un rééquilibrage des rôles , de même qu'une vie familiale plus harmonieuse . « Les enfants seront les grands gagnants car ils seront davantage susceptibles d'être pris en charge par leurs deux parents et de vivre une relation plus étroite avec eux » , déclare-t-elle . Depuis des années , la Finlande fait office de pays pionnier en Europe . Le seul pays offrant un droit comparable est l'Espagne ( seize semaines de congé , pour chacun des deux parents , à égalité , à compter du 1er juillet 2021 ) .