Cette autre participante ne fait pas de distinction : 'Je pense que toutes les formes de racisme sont à combattre , toutes les formes de discrimination , que ce soit pour la recherche d'emploi , pour la recherche d'un bien immobilier , parce qu'il n'est pas logique que de tels critères rentrent en compte . On est tous égaux . La couleur du cœur est ce qui importe le plus et c'est ce qu'on doit prendre en compte avant tout . ' . Le gouvernement bruxellois veut une meilleure inclusion des personnes LGBTQIA + . Trente-cinq actions concrètes pour améliorer l'inclusion des personnes LGBTQIA + entre 2022-2025 . Le gouvernement bruxellois a définitivement adopté ce jeudi , un plan proposé par la secrétaire d'État à l'Égalité des chances Nawal Ben Hamou , et soutenu par le secteur associatif qui a participé à son élaboration . Récemment , l'Agence européenne des droits fondamentaux ( FRA ) , montrait la nécessité de mesures énergique pour lutter contre les inégalités qui frappent les personnes LGBTQIA + . Cette enquête soulignait que 66% des personnes sondées évitaient encore de se tenir la main pour ne pas être dévisa gées et 27% évitaient certains endroits de l'espace public par peur d'être agressées . Des personnes trop souvent discriminées ( au travail ) et victimes de violence et de harcèlement , à titre d'exemple : une personne trans et intersexe sur cinq a été agressée physiquement ou sexuellement au cours des cinq années précédant l'enquête . Un plan transversal et inspiré par les recommandations du secteur associatif Ce premier Plan s'applique à l'ensemble des compétences de la région bruxelloise :' l'Égalité des chances , le Logement , la Fonction publique et les Pouvoirs locaux , l'Emploi , la Prévention et la Sécurité , L'Urbanisme et l'Aménagement du territoire , la Mobilité , la Recherche scientifique , l'Image de Bruxelles et les Relations internationales , le Sport , la Santé et les Familles ' , explique Nawal Ben Hamou .