C'est sûr qu'il y a des gens qui ne sont pas en adhésion avec ce que je raconte , mais j'ai aussi énormément de soutiens , donc j'ai plutôt confiance . C'est important d'avoir des objectifs chiffrés en tête En termes structurels , depuis vos débuts à aujourd'hui , comment voyez-vous l'évolution des choses ? C'est pas le même Canal + aujourd'hui , mais heureusement qu'à une certaine époque , il y a eu sur Canal + une plateforme extraordinaire pour les artistes arabes et noirs qui ont pu exprimer leur talent , et sont devenus des figures incontournables du cinéma français , que ce soit Omar Sy , Djamel Debbouze , Eric Judor . L'humour a permis ça . Après , quand on regarde les derniers chiffres sur la discrimination au travail en France , c'est vraiment pas glorieux . Et dans le cinéma encore moins . Pour recevoir les informations des Grenades via notre newsletter , n'hésitez pas à vous inscrire ici Si vous aviez le pouvoir de changer une mesure structurelle , ce serait quoi ? Je pense que je ferais des tests de trombinoscope' dans les arcanes du pouvoir du cinéma français . Tout simplement . Et si c'est pas assez féminin , et si c'est trop blanc on fait quelque chose . Je ne veux pas dire le mot quotas' - même si pourquoi pas au fond . ? - mais je pense que si on fait le test du trombinoscope en se fixant des objectifs d'inclusivité sur une année , peut-être déjà que ça peut changer un peu . Idem pour ce qui est du casting : je ferais des castings colorblind . Sinon , concrètement , je pense que c'est important d'avoir des objectifs chiffrés en tête . Parce que c'est bon là , ils abusent de notre patience ( rires ) ! L'inertie de la part de ceux qui peuvent changer les choses , sur les questions liées aux discriminations , je trouve ça décevant . Marcher sur l'eau' , d'Aïssa Maïga .