Contre toute attente et malgré les pressions , le patron du foot espagnol avait refusé de démissionner de son poste vendredi devant l'assemblée générale extraordinaire de la RFEF , réunie près de Madrid . En poste depuis 2018 , l'ancien défenseur a contre-attaqué , affirmant que le baiser était «réciproque» et «consenti» et qu'il avait obtenu la permission de le faire , tout en fustigeant le «faux féminisme» . Cette affaire , déjà surnommé le «#MeToo du football espagnol» , a suscité une avalanche de critiques contre Luis Rubiales dans le monde sportif et politique . La dysmorphie de la productivité: l'autre mal qui fait des ravages au travail . " Ta présentation était béton , bravo , c'est top ! " Dans l'open space , l'exclamation est suivie d'un silence et d'un bredouillement inintelligible . La personne censée avoir bien fait file sans demander son reste . Elle n'y croit simplement pas . " Chaque fois que quelqu'un me dit à quel point je dois être fière , une bulle de honte se forme à l'intérieur de moi parce que , eh bien , je ne le suis pas . Pour tenter de me débarrasser de ce sentiment , j'en fais plus . Je travaille plus dur . Je m'efforce d'être plus productive " , explique Anna Codrea-Rado , une des premières à avoir mis un ( nouveau ) mot sur ce gros malaise : la dysmorphie de la productivité . Non , ce n'est pas un gros mot , c'est une souffrance qui se situe " à l'intersection de l'épuisement professionnel , du syndrome de l'imposteur et de l'anxiété " . C'est l'alter ego de l'ambition . " J'ai compris qu'il s'agit d'une incapacité à voir ma propre réussite . C'est comme si je regardais dans le miroir de ma vie professionnelle et que je ne voyais pas l'auteure publiée dans le reflet .