Temps partiel , horaire flexible , télétravail : quelles solutions pour réduire le stress ? Télétravailler ou aménager ses horaires de bureau ne semblent pas avoir d'effet sur les angoisses des mères . En comparant les analyses des salariées qui travaillent à temps plein et celles qui télétravaillent ou ont des horaires plus souples , les chercheurs rapportent que les résultats sont sensiblement les mêmes , c'est-à-dire élevés . Cependant , une seule chose semble pouvoir faire diminuer ce stress chronique : il s'agit du temps de travail . En effet , les chercheurs se sont attardés sur les actives qui ont deux enfants et qui travaillent à temps partiel . Celles-ci connaissent des niveaux d'anxiété chronique 37% moins élevés que celles exerçant à temps plein . C'est donc la durée du temps de travail qui influerait sur les tensions quotidiennes . Sauf qu'on pourrait rétorquer que si travailler à temps partiel permet parfois une meilleure organisation entre le travail et la vie de famille ( et encore , ce n'est pas toujours le cas ) , cela peut aussi être source d'angoisse sur le plan financier . Le temps partiel ne permet pas de disposer des mêmes revenus qu'un travail à temps plein . Temps de travail , revenus , tâches domestiques : le stress aurait-il d'autres origines ? Selon une autre étude réalisée par « Todaymom . com » en 2013 ( lien ) , les femmes qui connaissent une plus grande anxiété tout au long de leur journée sont les actives qui ont trois enfants . 75% des salariées interrogées dans le cadre de cette étude se mettaient la pression pour être parfaite , se comparant régulièrement aux autres mères . En plus d'essayer de concilier leur vie de boulot et leur vie de famille , elles étaient 46% à avouer que leur conjoint « s'apparente parfois à un enfant qui demande de l'attention et dont il faut s'occuper » . Une autre source de tensions ! . Création d'entreprise : pourquoi les femmes sont-elles sous-représentées ?