Elle répond à une stratégie mûrement pensée qui cherche le moyen de mettre le maximum de pression sur les dirigeants . La SNCF perd sa première ligne de TER Pour être efficace , les syndicats ont bien compris qu'il valait mieux faire grève au moment des départs en vacances qu'en plein milieu de la semaine . Cela coûte cher à l'entreprise , mais cela met surtout la direction dans une situation impossible vis-à-vis des usagers . Les pouvoirs publics sont ainsi poussés à la mobilisation , renforçant encore la pression sur la direction . À la SNCF , les syndicats ne veulent pas d'une grève qui ne dérange personne , bien au contraire . » Gilles Dansart est journaliste , rédacteur en chef à Mobilettre , revue spécialisée dans les transports . « Quand Jean-Pierre Farandou est arrivé à la tête de la SNCF en 2019 , il a posé le constat que la compagnie traversait une crise , notamment sociale , pour deux raisons : l'accumulation de réformes et les réorganisations incessantes afin d'améliorer la productivité des cheminots . À cela s'ajoute la question des salaires , élément clé du conflit actuel . Il reste beaucoup de bas salaires , notamment dans les ateliers . Le PDG du groupe public s'est efforcé depuis deux ans de retisser les liens du dialogue social . Sauf que depuis un mois et demi , c'est le retour des grèves : à la Toussaint à la gare Montparnasse , à Paris , dans les dépôts . S'y ajoute le préavis déposé dans le Sud-Est et finalement suspendu le 17 décembre . En 2018 , la SNCF a été divisée en plusieurs Sociétés anonymes ( SA ) , le but étant qu'à terme chaque entité groupe soit autonome financièrement , ce qui implique d'avoir un système de primes et de revalorisation des salaires qui leur soit propre . Seulement , si en réformant l'entreprise le gouvernement a posé les jalons de ce nouveau système , il n'est pas allé au bout de la logique , en conservant une entité qui chapeaute l'ensemble de ces structures . Le résultat , c'est que nous sommes aujourd'hui dans une période d'entre-deux . Cela crée un manque de lisibilité , de l'incompréhension et donc des tensions .