Il s'agira de la première étape : le professionnel qui ne sera pas vacciné , à partir du 15 septembre , verra son contrat suspendu , le temps de lui permettre de «remplir ses obligations vaccinales» . La durée de cette suspension n'a pas été précisée : elle sera précisée durant l'examen du texte au Parlement . Mais elle sera «de l'ordre d'un mois ou six semaines» , a déclaré la ministre . Puis , derrière , si le salarié refuse de se plier à cet impératif , la même procédure punitive que pour les autres vaccins obligatoires s'appliquera : elle pourra passer par une «mise à pied de quelques jours» , puis déboucher sur «un licenciement» . La suspension vise cependant à éviter d'en arriver là , en permettant au salarié de disposer de temps pour respecter les règles en se faisant vacciner . À VOIR AUSSI - Refus de vaccination: «Ça pourra aller jusqu'au licenciement» , précise Elisabeth Borne Sur LCI , lundi soir , le ministre de la Santé avait expliqué que les soignants qui ne seraient pas vaccinés «ne [ pourront ] plus travailler et ne [ seront ] plus payés» , à partir du 15 septembre . «À compter du 15 septembre , des contrôles pourront être faits» , a ajouté mardi matin Olivier Véran sur BFMTV . «Si la personne n'est pas en conformité , elle peut être mise en l'équivalent d'un congé sans solde , et , au bout d'un mois et demi , on peut engager un licenciement» , a-t-il indiqué . D'autres nations ont aussi fait le choix de mettre en place une procédure contraignante pour les soignants , afin de renforcer la vaccination dans ce corps de métier . C'est notamment le cas de l'Italie où un décret a été signé par Mario Draghi en avril dernier . En Europe , la Grèce planche elle aussi sur ce dossier : la vaccination sera rendue obligatoire pour les soignants à compter du 1er septembre , a annoncé hier le premier ministre , Kyriákos Mitsotákis .