« Le congé paternité offre une fenêtre d'opportunité cruciale pour la réorganisation , la négociation de la division des rôles , des tâches et des responsabilités » , relève encore le rapport , qui s'appuie sur plusieurs études internationales . ENTRETIEN . Congé paternité : « Ce n'est pas une mesure qui va rassurer les petites et moyennes entreprises » On y lit qu'un tel congé « favorise . l'équité mais aussi la complémentarité conjugale et parentale autour du bébé et l'installation de configurations relationnelles qui tendent à rester stables dans le temps » . « Aujourd'hui , les pères sont souvent impliqués dans le jeu , les activités en extérieur , complète Sophie Marinopoulos . Mais ce n'est pas seulement ça , s'occuper d'un enfant . » Boris Cyrulnik : « Pour un allongement du congé paternité à 9 semaines » La psychologue remarque aussi certaines inerties . « Quand un enfant est malade à l'école , on appelle la mère en premier , car on se dit qu'elle se libérera plus facilement Je suis convaincue que l'allongement du congé paternité aura des effets bénéfiques sur la manière dont les entreprises vont , à l'avenir , considérer le rôle des pères . Et au final , sur l'ensemble de la société » , conclut-elle . Qu'est-ce que le congé parental , que le gouvernement réfléchit à raccourcir ? La nouvelle ministre des solidarités , Aurore Bergé , a indiqué mardi 25 juillet qu'elle réfléchissait à mieux indemniser mais aussi à raccourcir le congé parental , à la fois trop peu utilisé et trop souvent à contrecœur , selon elle , par des mères qui préféreraient travailler mais n'ont pas de solution de garde pour leur enfant . Garde d'enfants : 200 000 places en plus , est-ce possible ? Le congé parental d'éducation ( CPE ) est un droit dont peuvent bénéficier les parents salariés en France afin d'élever leur nouveau-né ou un enfant adopté de moins de 16 ans . Pour être éligibles , ils doivent pouvoir justifier d'une ancienneté d'un an dans l'entreprise .