« On est arrivés avec nos diplômes pour donner une valeur ajoutée à la société française . Emmaüs était une porte d'entrée , mais on a trouvé autre chose » déplore Achraf . Selon lui , une promesse de régularisation après trois années de compagnonnage avait été faite par la direction . Jamais suivie d'effet . L'affaire s'est encore complexifiée du fait que la préfecture du Nord ne reconnaît pas leur statut et estime que les critères de régularisation ne sont pas remplis . Inscrivez-vous et recevez chaque matin dans votre boîte e-mail toutes les actualités de la journée à ne pas manquer . Dans ce combat , les travailleurs sans papiers ont pu compter sur le soutien d'une majorité des salariés en CDI et en contrat d'insertion , qui ont aussi cessé le travail . Outrée , Marie-Charlotte , assistance sociale , exige le respect de ses collègues . Elle dénonce une personne bénévole du conseil d'administration tenant des propos « racistes » et toujours incorrects envers les compagnons qui ne sont pas blancs . « Jusqu'à en faire pleurer certains » , relate-t-elle . La salariée , qui ne retrouve plus les valeurs de l'abbé Pierre , constate une dégradation des conditions de travail depuis l'arrivée de la nouvelle présidente , en juin . Face à l'ampleur de la fronde , la présidence nationale de l'association s'est réunie , jeudi dernier , en conseil d'administration et a déclaré : « Afin de respecter les dispositions statutaires régissant le fonctionnement de notre Mouvement , c'est lors d'une réunion exceptionnelle , programmée le 3 octobre , que le conseil d'administration d'Emmaüs France sera en capacité de prendre officiellement de nouvelles mesures vis-à-vis des communautés concernées . » Si la présidence tarde à prendre des décisions immédiates , elle n'écarte pas la possibilité de sanctions . Les mots-clés associés à cet article Emmaüs : à Tourcoing , les compagnons rejoignent la grève Marylise Léon ( CFDT ) : « Les entreprises ont des comptes à rendre » En débat Publié le 21 . 09 .