Un employé caché sous son bureau Elle détaille également un incident survenu à son bureau : alors qu'elle s'était absentée , elle a retrouvé l'un de ses collègues de travail caché sous son bureau . L'intéressé a refusé d'expliquer la raison de son attitude , ce qui a fait craindre à Loretta Lee qu'il aurait cherché à installer un appareil photo sous son bureau . Par ailleurs , l'ex-employée explique que les ressources humaines de Google ont fait pression sur elle au cours de plusieurs réunions , afin qu'elle porte plainte au sujet de cet incident . La crainte de potentielles représailles de la part de ses collègues a conduit Loretta Lee à refuser . L'employée a finalement cédé et déposé une plainte ; mais l'enquête menée par Google n'a rien donné . L'ingénieure explique que ses craintes étaient fondées , car ses collègues se sont en effet ligués contre elle , en cherchant notamment à entraver ses projets professionnels chez Google . Ses collègues ont cherché à nuire à son travail chez Google De son côté , l'entreprise explique qu'elle prend en considération « toutes les plaintes » qu'elle reçoit . « Nous prenons des mesures lorsque nous constatons des violations - y compris le licenciement » , a répondu un porte-parole de Google dans un communiqué . Le témoignage de Loretta Lee rappelle celui de Susan J . Fowler en février 2017 , dans lequel l'ingénieure racontait les pratiques sexistes auxquelles elle avait été confrontée lorsqu'elle était employée chez Uber . Le futur de Numerama arrive bientôt ! Mais avant ça , on a besoin de vous . Vous avez 3 minutes ? Répondez à notre enquête . Sexisme chez Snapchat : une ex-employée dénonce une culture « toxique » . En novembre 2017 , Shannon Lubetich quittait son poste d'ingénieure chez Snapchat . Elle adressait alors un mail à ses collègues , évoquant une culture d'entreprise sexiste . Quelques mois plus tard , la lanceuse d'alerte reprend la parole . « Toxique » et « sexiste »