, où le taux de chômage des femmes est important . Un constat qui contraste avec les situations européenne et américaine où les femmes chefs d'entreprise sont souvent diplômées des universités et exercent leurs activités dans un environnement confortable . Citée par l'étude , l'expérience de Fatouma-Niang Niox , directrice générale de Jokkolabs Sénégal , illustre bien ce phénomène . Elle raconte qu'au moment de se lancer dans le monde du travail , elle s'est sentie « piégée par la situation socioculturelle et économique » de son pays , et a fini par se tourner « vers l'entrepreneuriat pour tenter de gagner [ sa ] vie » . Ainsi , en Zambie , le TEA s'élève à un peu plus de 40 % , pour un PIB de 1 178 , 39 milliards de dollars ( 2016 ) , alors qu'en Tunisie , où le PIB atteint 3 688 milliards de dollars , le TEA plafonne à 5 % . En réaction à un environnement économique qui ne leur est pas vraiment favorable , les entrepreneuses africaines couvrent , pour la plupart d'entre elles , des secteurs qui permettent de répondre à des problématiques du quotidien . L'agriculture , l'énergie , l'accès à l'eau , mais aussi l'éducation et la santé sont donc des domaines privilégiés par les businesswomen du continent . Si l'entrepreneuriat féminin est donc très dynamique en Afrique , les entrepreneuses sont pourtant très vite confrontées à de nombreuses difficultés . Et en premier lieu , celle du financement . « Le manque d'infrastructures bancaires nuit beaucoup à la pérennité des toutes jeunes entreprises , affirme Anne Bioulac . « Nous avons d'ailleurs constaté un TEA élevé dans des pays pauvres en services bancaires . Pour remédier à la situation , c'est donc la famille qui , dans la majorité des cas , fournit les ressources financières nécessaires . Et puis , obtenir des financements est également plus difficile pour une femme , c'est un fait » , assure-t-elle .