Les indépendants ne sont que 46 % à prendre un congé paternité , et les salariés aux contrats précaires 51 % . A l'inverse , les fonctionnaires et titulaires d'un CDI dans le secteur public sont 91 % à y recourir . Dans le secteur privé , ce sont 82 % des salariés en CDI qui le prennent . Malgré tout , les travailleurs indépendants sont bien plus nombreux à lever le pied après une naissance en 2021 qu'en 2013 ( où ils n'étaient que 32 % à le faire ) . Ce mouvement est le signe que la présence du père aux côtés du nouveau-né entre davantage dans les moeurs . L'âge est aussi un critère : les pères les plus âgés , mieux insérés dans le marché de l'emploi et occupant plus souvent des postes à responsabilités , sont moins nombreux à s'octroyer un congé paternité . Par ailleurs , les hommes recourent nettement moins souvent au congé paternité si leur conjointe est inactive ou au chômage . La présence des hommes aux côtés des femmes lors de l'arrivée d'un nouvel enfant évolue : ils ont de plus en plus tendance à démarrer leur congé dans la semaine qui suit la naissance , alors qu'ils ont six mois pour le prendre depuis la réforme de juillet 2021 . Ainsi , ils sont 72 % à débuter leur congé dans la semaine qui suit la naissance , contre 49 % en 2013 . Cette évolution « témoigne d'une forme de sanctuarisation du temps de présence paternelle auprès du nouveau-né » , note la Drees qui voit là une « évolution majeure » . DECRYPTAGE - L'échec de la réforme du congé parental DECRYPTAGE - Congé paternité : comment les pères s'en emparent ou pas Enfin , près de deux pères sur cinq complètent leur congé paternité avec d'autres types de congés : des RTT , des congés sans solde ou des congés prévus dans le cadre d'une convention collective . Comme pour le congé paternité , le statut du père dans l'emploi influence cette prolongation du temps auprès de l'enfant . Mais d'autres critères ont également une influence , selon la DREES , comme l'adhésion par le père à des normes égalitaires de partage des tâches domestiques . Raphaël Jacomini .