Du 31 mars au 18 juin , les intéressés devaient remplir un questionnaire , puis joindre leur pièce d'identité , un CV standardisé Europass , une lettre de motivation et un certificat médial de classe 2 chez un médecin agréé par la DGAC ( aviation ) . Ce processus n'a pas découragé les Européens souhaitant rejoindre Thomas Pesquet et ses camarades de la promotion 2008-2009 et devenir astronautes . Lors de cette sélection précédente , l'ESA avait récupéré 8 413 dossiers . Il faudra un peu plus de monde pour s'occuper du dépouillement de cette édition : 22 589 candidats , de 25 pays différents , ont répondu à l'appel ! L'ESA , qui avait souhaité une ouverture à des profils les plus variés possibles , a donc réussi sa campagne . Les premières statistiques montrent en plus que l'objectif annoncé d'attirer un maximum de candidates est un autre demi-succès , puisque 24 % des profils ( 5 419 dossiers ) sont des femmes . On est encore loin de la parité , mais historiquement , les femmes postulent peu à ces postes , et c'est un véritable défi pour les agences que de les attirer pour disposer des meilleurs profils . L'ESA a progressé : en 2008 , c'était 15 % . Et pour la France ? Qu'il s'agisse ou non d'un « effet Thomas Pesquet » ou d'un relai médiatique important , les statistiques sont impressionnantes : 7 137 dossiers déposés ( plus du double de l'Allemagne ) ! En ratio par rapport à la population , la France est d'ailleurs le pays comptant le plus fort taux de participation avec 106 candidats par millions d'habitants Même si les sélections finales ne se font pas au prorata du nombre de dossiers . Bien sûr , pour cette véritable foule d'enthousiastes à l'idée de devenir astronautes , la sélection prendra du temps . Au moins jusqu'à octobre 2022 ! L'Agence spatiale européenne va trier les dossiers , puis proposer à un nombre plus réduit de candidats une série de tests psychologiques cet été et jusqu'au mois de novembre .