, précise Yann , « mais ça m'a fait découvrir des choses que je n'aurais pas découvertes autrement . Typiquement , de devoir parler de l'asso à des journalistes , autrement , je ne l'aurais pas fait . Gérer en partie une antenne , acquérir des compétences en management aussi . » Dans les compétences requises , on compte la curiosité , « l'ouverture sur les autres et avoir envie d'apprendre et de remettre en question des choses qui n'étaient évidentes pour soi » , poursuit Yann . Pour Nightline précisément , il y ajoute une qualité d'écoute , qu'il est possible d'apprendre en formation : « j'ai découvert les questions ouvertes et les silences notamment » , liste le jeune homme . Autant de compétences humaines à valoriser ensuite . « J'ai appris la gestion » , observe Kamil : « J'ai maintenant l'habitude de travailler en équipe , c'est important , car ça se retrouve dans le monde du travail . Et ça m'aide beaucoup communication et gestion du stress : on a beau être une asso , on peut être sous tension et il faut savoir gérer ça . » Parfois , certains affinent même leur projet pro grâce au bénévolat . C'est le cas de Romane , en L2 quand elle est entrée chez Cop1 : « Je n'avais jamais eu de responsabilités importantes . Et , aujourd'hui , ce que je fais dans l'asso me permet de construire mon projet pro . » Aujourd'hui responsable de l'accès à la culture des bénéficiaires de l'asso , Romane « organise des sorties culturelles gratuites » . « Je les prépare , je prends les places , vois les disponibilités des bénévoles . » Nombre d'heures de son engagement ? Au moins 6 hebdo auxquelles il faut ajouter les distributions quand elle y participe . Un poids du bénévolat dans son quotidien qui ne vaut rien dans la validation de son diplôme , lequel ne valorise pas ses heures passées avec Cop1 . D'autres ont plus de chance , comme à Centrale Nantes , une école qui a intégré 100 heures d'engagement citoyen , obligatoire , dans son cursus de formation .