Un peu plus d'un an plus tard , où en sommes-nous ? Un ensemble de mesures ont été prises par les autorités , et ce même avant cette manifestation . Les politiques ont mis à leur actif le fonds ' blouses blanches ' , qui permet d'engager davantage de soignants . Primes de fin d'année , d'attractivité et formations supplémentaires ont aussi été mises sur pied Le cabinet du ministre de la Santé , Frank Vandenbroucke , a déclaré avoir engagé depuis 2019 quelque six milliards d'euro supplémentaire pour revaloriser le secteur . Très bien , mais cela ne semble pas suffire pour les professionnels de la santé . Des actions de revendication ne cessent d'être menées dans le secteur . Pourquoi ? Elisabeth Groutars a tenté de répondre à ces questions avec Alda Dalla Valle , vice-présidente de la fédération nationale des infirmières de Belgique . Tout d'abord , ces mesures ont-elles eu un impact concret sur le personnel soignant ? ' Non ' fustige Alda Dalla Valle , catégorique . ' Le personnel manifeste encore et toujours . Il essaye de se faire entendre Pour la population , aligner des zéros ( comme l'annonce le ministre avec ses 6 milliards d'euros , ndlr ) est toujours splendide . On se dit ' pourquoi l'infirmier ou l'aide-soignant se plaint-il encore ? ' ' . Mais la réalité est autre , selon la représentante . L'argent a été libéré . Fort bien . Mais a-t-il été bien investi ? A lire aussi : Le gouvernement s'accorde sur des mesures pour contrer le manque de personnel soignant Pour ce qui est de l'aide psychologique , oui , souligne la vice-présidente . Mais en ce qui concerne le fameux 'fonds blouses blanches' , ce serait une autre paire de manches . L'argent aurait bien été donné pour le recrutement de nouveaux infirmiers et aides-soignants , mais 'la réalité c'est qu'on n'arrive pas à les trouver' . Nous sommes donc face à une pénurie de personnel .