L'entreprise peut aussi en profiter , avec une nouvelle qualité de présence au travail . Car faire ses heures et faire ce qu'il y a à faire , ce n'est pas la même chose . Mais nous ne sommes pas comparables à une entreprise , nous sommes dans la gratuité du matin au soir . » La Règle de saint Benoît , un traité de management efficace depuis plus de 15 siècles La Règle de saint Benoît est le texte fondateur de la tradition monastique occidentale . Il est rédigé entre 537 et 547 par Benoît de Nursie ( 480-547 ) fondateur de l'abbaye du Mont-Cassin , au sud de Rome . Toujours en vigueur aujourd'hui , il organise tous les aspects de la vie de milliers de moines et moniales à travers le monde . Abondamment étudié et commenté , l'on compte plus de 1 500 éditions de ce texte depuis le XVIe siècle . Il vise l'équilibre entre l'individu et la communauté , le faible et le fort , et entre le quotidien et le spirituel . Composée de 73 courts chapitres , la Règle répond à des questions très diverses : « Comment dorment les moines » , « Des frères malades » , « Combien de psaumes il faut dire la nuit » Même si le travail apparaît relativement tard dans le texte , au chapitre 48 « Du travail manuel quotidien » , la précision de ses informations concernant le rôle de l'autorité incarnée par l'abbé , la gestion d'un conflit entre frères ou sœurs ne pouvant s'ignorer toute leur vie ou la notion de responsabilité mutuelle a inspiré au fil des siècles l'organisation de nombreuses structures non religieuses , comme le montre Daniel-Odon Hurel dans le tout récent commentaire historique du texte paru dans la collection « Bouquins » ( Robert Laffont ) . De la famille à la prison en passant par l'entreprise . « La finalité des entreprises et d'un monastère n'est pas la même » , renchérit le père Didier Le Gal , moine à l'abbaye de Saint-Wandrille , en Seine-Maritime .