Et une épine dorsale , on en prend soin quand on est un gestionnaire responsable' . Or au niveau politique , on en reste au niveau des discours , 'on attend un réel plan national d'action , d'attractivité et de rétention pour la profession' . Actuellement plus de 2600 lits sont fermés dans les hôpitaux . Il y a une insuffisance de personnel qualifié , la situation est grave dans les hôpitaux , mais aussi dans les maisons de repos et dans le secteur des soins à domicile . 'Réduire l'offre serait insupportable dans un pays occidental développé . Les personnels infirmiers prennent sur eux depuis très , très longtemps pour continuer à faire fonctionner la machine . Les politiques comptent sur cet engagement , mais à un moment l'épine dorsale va finir par se rompre' . Selon Dan Lecocq , 'c'est à moyen et à long terme qu'il faut réfléchir , mais nous sommes face à une inertie du politique qui est impressionnante . Depuis un plan d'attractivité et de rétention de 2010 , tout a été détricoté , affaibli , l'effort s'est réduit à néant alors qu'il aurait dû être poursuivi et intensifié' . Les primes annoncées par le gouvernement suite à la crise du coronavirus 'n'entrent pas en compte pour le calcul de la pension , c'est du one shot , ce sont avec des emplâtres et des rustines qu'on nous demande de continuer à faire fonctionner le système de santé' . Il faut plus d'infirmières qualifiées , investir dans le domaine de la formation et dans l'attractivité . Et le personnel infirmier devrait avoir sa place dans les structures de gouvernance des hôpitaux , 'il ne faut pas le considérer comme des professionnels de seconde zone' , dit encore Dan Lecocq . Il conclut en soulignant qu'on est au bout de la logique de l'approche productiviste du système de soins de santé où on demande , depuis la fin des années 1980 , aux gens de toujours travailler davantage et plus vite . #choisislessoins , un fonds pour financer la reconversion professionnelle pour remédier au manque d'aides soignants et d'infirmiers dans les hôpitaux .