« [ L'accord en Allemagne ] n'est pas transposable à la France à ce jour , a tranché le président du Medef ce mardi . Nous avons 10 à 12 ans de retard sur les Allemands , faisons les réformes qui vont bien en France . pour que ce partage de richesses se fasse » . Pourtant , la réduction du temps de travail est une réalité historique . « Nous ne passons en moyenne plus que 12 % de notre vie à travailler . Pour mémoire , au début du siècle , nous y consacrions 40 % de notre existence » rappelait le sociologue Jean Viard dans une interview à l'Obs en 2013 . Pour certains analystes , cette diminution a permis de mieux répartir le travail , et de limiter les effets du chômage : « Si nous avions aujourd'hui la même durée annuelle du travail qu'au milieu des années 1960 , il y aurait peut-être 5 à 6 millions de chômeurs en plus » affirme l'économiste Jean Gadrey sur son blog . Au vu de la situation actuelle , avec un nombre de demandeurs d'emplois très élevé ( 3 , 4 millions de personnes inscrites en catégorie A à Pôle emploi fin 2017 ) , il faudrait donc , selon cette théorie , poursuivre sur cette voie . « Un objectif fixé à 32h , puis 30h , s'il est équitablement conçu , est souhaitable et réaliste dès lors qu'on veut vraiment s'en prendre au chômage de masse » poursuit Jean Gadrey . Une théorie qui n'est pas partagée par tout le monde : d'autres économistes considèrent que sans gain de productivité suffisant et sans baisse des salaires , diminuer le temps de travail n'a aucun sens . Mais la question se pose-t-elle en termes purement économiques ? « Historiquement , la revendication de la baisse de la durée du travail a été synonyme de temps libre , d'amélioration de la qualité de vie , écrit Robert Holcman dans Les 35 heures en 35 questions . La réduction du temps de travail . cherche à redéfinir la place du travail dans la vie individuelle et sociale » . La question a d'ailleurs animé une partie de la dernière élection présidentielle de 2017 .