Les frustrations actuelles ne sont pas uniquement guidées par l'aspect salarial , mais aussi par le durcissement des conditions de travail . « La pression est toujours dure pendant l'hiver , mais , après avoir travaillé comme des fous pendant la pandémie , nous sommes épuisés , raconte Carmel O'Boyle , 41 ans , infirmière à Liverpool . Nous ne pouvons plus continuer ainsi , assez est assez . » L'infirmier de Leeds Anthony Johnson , estime de son côté avoir « de la chance dans ( s ) on unité , ( ils ont ) huit patients pour un infirmier , ce qui est la norme , mais ils sont souvent treize patients par infirmier et cela peut être bien plus en cas d'absence imprévue » . L'affaiblissement des conditions de travail et le recul salarial ont fini par rendre le métier beaucoup moins attractif . Anthony Johnson a ainsi vu « au cours des derniers mois , la moitié des employés de ( s ) on équipe démissionner ou prendre leur retraite anticipée » . Un cas loin d'être isolé . En septembre 2022 , 47 500 emplois d'infirmiers n'étaient pas pourvus en Angleterre contre 8 153 postes en mars 2010 ! Si bien que le système est devenu potentiellement dangereux pour les patients : plus d'un million et demi de malades attendent d'être examinés à l'hôpital , dont 426 000 depuis plus de six semaines . Avant le début de la pandémie , fin février 2020 , seuls 23 934 patients étaient dans ce cas . Ces dernières semaines , les tabloïds de droite se sont appliqués à dépeindre les grévistes comme des briseurs de Noël . Mike Lynch , le patron du RMT , devenu la figure de proue des grèves du secteur ferroviaire , y a été qualifié de « Grinch » , un personnage américain de fiction qui déteste Noël . « De nombreuses familles n'auront pas d'autre choix que de modifier leurs plans et d'organiser un Noël virtuel , non pas à cause de la pandémie mais des grèves ferroviaires » , a renchéri lundi dans The Telegraph le ministre des Transports Mark Harper .