Depuis , déplorent les salariés , “il serre dangereusement les coûts . Dans une salle de réveil de bloc opératoire , on est resté une quinzaine de jours sans électrocardiogramme” , affirme encore Richard . “Tout cela parce qu'il voulait négocier 10% de rabais sur la réparation de l'appareil . ” Cet épisode nous a également été relaté par un autre médecin de la clinique . Richard affirme également qu'un service de pointe de la clinique a décroché une bourse de recherche de plusieurs dizaines de milliers d'euros fin 2020 . Mais selon lui , il aurait fallu plusieurs relances pour que le directeur général leur reverse l'argent de cette bourse . Huit mois plus tard . “Pour les médecins qui ont prêté le serment d'Hippocrate , c'est très désagréable et c'est contre nos valeurs . L'argent de la recherche ne doit pas servir à combler le déficit d'une structure , ni d'un groupe , poursuit le médecin . En plein Covid , ce monsieur a aussi séquestré l'argent des astreintes pour un certain nombre de médecins . Il a fallu des lettres de relance pour récupérer cet argent . Et c'est de l'argent public puisqu'il est délivré par l'Agence régionale de santé ( ARS ) . ” D'autres médecins de la clinique nous ont fait un récit similaire . Nous publions ci-dessous un extrait du courrier , envoyé l'an dernier à l'ARS d'Auvergne-Rhône-Alpes , par ceux dont les astreintes n'ont pas été payées . Une salariée décrit de son côté “des opérations de maintenance” qui n'auraient “pas lieu ou alors avec beaucoup de retard” . Elle parle d'investissements , même mineurs , “à l'arrêt” . Ainsi un préparateur de commandes aurait attendu “plusieurs mois pour avoir un bureau” afin de préparer ses commandes . Tous ces incidents mis bout à bout , ainsi que d'autres sujets de contentieux plus techniques ( autour des honoraires des praticiens notamment ) , ont poussé la commission médicale d'établissement à demander , le 9 mai 2022 , la mise à l'écart de Bernard Bensaid de la gouvernance de la clinique .