A l'heure où l'attractivité du métier d'enseignant a été érigée au rang de priorité nationale , les nouvelles ne sont pas bonnes du côté des potentielles recrues : 37 % des jeunes de moins de 35 ans affirment vouloir changer de métier , dans les mêmes proportions que l'ensemble des répondants ( 38 % ) . Toutefois , c'est parmi les 35-45 ans que ce souhait est le plus fort ( 43 , 5 % ) . PODCAST - Le malaise des profs : un défi pour l'Education nationale INTERVIEW - Pap Ndiaye : « Les enseignants se disent massivement prêts à remplir de nouvelles missions » Béatrice Laurent , secrétaire nationale chargée des politiques éducatives de l'Unsa Education , y voit le signe d'une colère encore palpable de ces enseignants en milieu de carrière qui jugent qu'il y a trop peu d'écart salarial avec leurs confrères débutants . L'autre nouveauté , souligne-t-elle , tient au fait que « les jeunes ne sont pas forcément attachés au statut de la fonction publique » , alors que les enseignants les plus âgés ne se posaient « même pas la question de ne pas être fonctionnaire durant toute leur carrière » . Là où 26 , 5 % des répondants se disent prêts à partir dans le privé , ce résultat grimpe à 36 , 2 % chez les moins de 35 ans . De quoi corroborer la tendance à la hausse des démissions enregistrée par le ministère de l'Education nationale , même si elles restent minimes au regard des 860 . 000 enseignants . des enseignants interrogés approuvent les choix politiques du gouvernement . Le malaise est palpable aussi dans les collèges et lycées , où seuls 54 % des enseignants trouvent encore du sens à leur métier . Parmi les inspecteurs de l'Education nationale et les médecins scolaires , ce manque de sens est également en forte hausse . Toutes les personnes ayant répondu ou presque évoquent des conditions de travail dégradées ( 90 % ) et un manque de reconnaissance ( 71 % ) , qui s'est aggravé depuis 2016 ( ce chiffre était alors de 52 % ) .