"Go na le maphata a mantsi a tsamaiso ya ofisi ao batho ba ka dirang ka mo tlase ga one, motsamaisi wa ofisi le manejara wa ofisi e leng ditiro tse ka tlwaelo di amanngwang le yone. E fela, go na le makgolo a ditiro le diphatlhatiro tse di farologaneng tseo modiredi a ke di tseang mo bodirelong, tseo di welang ka fa tlase ga lephata la tsamaiso ya ofisi. Batsamaisi ba Human resource ke badiredi ba ba lebaganeng le go tsamaisa tsa batho mo bodirelong, se se tla ka mokgwa wa go tlhabolola maitemogelo a badiri ntšwa ba dira mo bodirelong ka distrateji tsa kgwebo tse di tlhophilweng.  Payroll le tsamaiso ya tsa dipoelo ke tsona ditiro tse botlhokwa tsa modiredi yo o dirang ka fa tlase ga human resources a di tsweletsang le fa a filwe maikarabelo  a go recruta badiredi ba ba swa  ba bodirelo. Mokwaledi wa Executive o tshwaragane le go thekga di executive tsa maemo a kwa godimo ka go tlhagisa diriphotho tsa dipalonyana, go beekanyetsa dikopano le go kwala dimmemorantamo. Go le jalo, mokwaledi wa executive ka tlwaelo o abelana ka maikarebelo a go tshwana le a mothusi wa . . . ka ditiro tsa letsatsi le letsatsi go tswela bodirelo le executive mosola ka tsela e e nonofileng e e manontlhotlho, tse e leng; go thusa manejara kgotsa yo mogolo wa bone ka ditiro tsa letsatsi ka letsatsi, go lokisa dipuisano le makwalo, tsamaiso ya disistemo tsa kutlwalelo le go gokaganya tsamaiso ya ofisi ka mantlhotlho. Mokwaledi wa tsa Molao (A Legal secretary) ke modiredi yo o dirang kgaufi thata le boramolao le badiredi ba bangwe ka mo tirelong ya semolao. Mo sekaong sa mokwaledi wa tsa molao yo o direlang ramolao, maikarabelo a bone a a botlhokwa le ditiro tsa bona tsa botlhokwa ke tse di latelang: ke go fitlhelela le go beakanya ditokomane tseo di tlo tlatsiwang mo sistemong ya difaele ya bodirelo, go humana kutlwalelo e e botlhokwa ya maleba mo tshekong ya sešeng, go tsenya tirong bokgoni ba bo bone ba sešeng by tekenologi ya segompieno go wetsa le go tobana le dikgwetlho tsa kgwebo."