Gelukkige musiek noem werklik samewerking
Geskryf deur Cornell Universiteit
Nuwe navorsing dui daarop dat opwindende musiek samewerking by die werk kan bevorder.
In 'n vraestel in die Tydskrif van Organisatoriese Gedrag, beskryf navorsers twee studies wat hulle uitgevoer het om die effek van verskillende soorte musiek te toets op die koöperatiewe gedrag van individue wat as 'n span werk.
Vir elke studie is deelnemers gegroepeer in spanne van drie. Elke spanlid het verskeie geleenthede om óf by te dra tot die span se waarde deur gebruik te maak van tokens of die tokens vir persoonlike gebruik te hou.
Wanneer gelukkig was, het die Beatles 'Happy Birthday' temaliedjie, Brown Eyed Girl, deur Van Morrison, 'Yellow Submarine' en 'Walking on Sunshine' deur lede van Katrina and the Waves-span meer geneig. om by te dra tot die groep se waarde.
Toe musiek as onaangenaam geag word, is gespeel. In hierdie geval was swaar metaalliedjies deur minder as bekende bands-deelnemers meer geneig om tekens vir hulself te hou. Die navorsers het bevind dat bydraes aan die publiek goed was toe gelukkige, opregte liedjies gespeel was, ongeveer een derde hoër in vergelyking met die minder aangename musiek.
Toe navorsers 'n tweede eksperiment gedoen het om te toets hoe mense reageer wanneer geen musiek speel nie, is die resultate dieselfde. Die navorsers kom tot die gevolgtrekking dat gelukkige musiek mense veroorsaak om meer dikwels besluite te neem wat bydra tot die goeie van die span.
"Musiek is 'n deurlopende deel van baie van ons daaglikse lewens, of ons dit bewustelik opmerk, of nie," sê Kevin Kniffin, 'n gedragswetenskaplike by Cornell University en hoofskrywer van die koerant. "Musiek kan in die agtergrond in plekke soos supermarkte of gimnasiums smelt en dit is baie prominent soos plekke van aanbidding of presidensiële nominasiekonvensies. Ons resultate toon dat mense waarskynlik meer sinchroniseer met mekaar as hulle na musiek luister wat 'n bestendige klop daaroor het. "
"Wat wonderlik is oor hierdie bevindinge, is dat gelukkige musiek die krag het om die werkplek meer koöperatief en ondersteunend te maak," sê Brian Wansink, direkteur van die Cornell Food and Brand Lab.
Die navorsers stel voor dat bestuurders nie net die kliënt ervaar nie, maar ook werkers wanneer hulle die musiek van die dag kies. Die begin van die dag met hierdie eenvoudige oorweging in gedagte kan lei tot gelukkiger werknemers en meer spanwerk.
"Baie werkgewers spandeer beduidende somme tyd en geld aan op-terrein-teambuilding-oefeninge om samewerking tussen werknemers te bou. Ons navorsing dui op die kantoorklankstelsel as 'n kanaal wat onderskat is as 'n manier om samewerking tussen medewerkers te inspireer, "sê Kniffin.
Bron: Katie Baildon vir Cornell Universiteit
{AmazonWS: searchindex = Books; sleutelwoorde = samewerking; maxresults = 1}
Jy is hier: Tuis > Persoonlike > Houdingsaanpassings > gedragsverandering > Gelukkige musiek noem werklik samewerking