我的一个大学好友，毕业后与他的小学同学成立了一家电脑公司。他们两人很快争取到了两千多万美元的资金，员工从七人增加到二百多人。当时许多大学同学都被招聘到他们公司上班。
但好景不长，不到五年，公司就破产了，员工们纷纷离开，最后剩下两位创办人天天吵架。后来，他们思考当初失败的原因，把“我们做错的事情”和“我们做对的事情”一一写了下来：
人事方面：我们做错的是太快地聘用了太多的人，而且我们不清楚他们该做什么；我们做对的是吸收了大量热情有活力的优秀人才，使我们的公司快速发展。
经营方面：我们做错的是花了太多时间创造品牌，而没有注意实际的生意；我们做对的是创造了竞争力强的品牌，因此得到了很多生意机会。
经过分析，他们得出结论：许多做错的事情，也正是做对的事情。
现在这两个人又开始合作了，以他们各自获得的宝贵经验成立了一个咨询公司，专门帮助那些管理不善的企业，听说很成功。
人生就是这样，许多做错的事情，也是做对的事情，因为错误使我们成长、改变，而不断地学习、总结让我们变得更聪明。
大学同学成立了什么公司? 在人事方面的成功之处是什么? 现在他们在帮助什么样的企业? 上文主要谈什么?
电脑公司 聘用了优秀人才 管理不善的企业 对和错是相对的
设计公司 电脑公司 食品制造公司 大型超市
聘用了优秀人才 更多地聘用年轻人 精简了公司雇员 公司对新人的培训更严格
管理不善的企业 没有品牌的企业 资金不足的企业 不会推广市场的企业
在公司实习的经验 对和错是相对的 树立公司品牌很重要 怎么制造生意机会