are corporate officers considered employees
 Dentro de la oficina corporativa o centro corporativo de una empresa, algunas empresas tienen un presidente y director ejecutivo (CEO) como ejecutivo de alto rango, mientras que el número dos es el presidente y director de operaciones (COO); otras empresas tienen un presidente y un director ejecutivo, pero ningún diputado oficial.  Sin embargo, si una corporación cerrada no tiene más de dos (2) funcionarios corporativos y no tiene otros empleados, no se requiere una política de compensación para trabajadores si ambos funcionarios eligen no estar sujetos a la Ley de Compensación para Trabajadores.  Una corporación con más de dos (2) funcionarios corporativos o cualquier otro empleado no es elegible para presentar un Aviso de Opción de Funcionario Corporativo y debe obtener y/o mantener una póliza de seguro de compensación para trabajadores. Las empresas estadounidenses generalmente están dirigidas por un director ejecutivo (CEO). En algunas empresas, el director general también tiene el título de presidente. En otras empresas, el presidente es una persona diferente y las funciones principales de los dos puestos están definidas en los estatutos de la empresa (o las leyes de la jurisdicción legal aplicable).  Una corporación cerrada que no tenga más de dos funcionarios corporativos y ningún otro empleado puede optar por no estar sujeta a la Ley de Compensación para Trabajadores de Wisconsin completando el Aviso de Opción de Funcionario Corporativo y devolviéndolo a la División de Compensación para Trabajadores de Wisconsin. Oficina de Programas de Seguros, PO  Corporaciones y funcionarios corporativos. Los funcionarios corporativos se consideran empleados de la corporación y la corporación está sujeta a la Ley de Compensación al Trabajador de Wisconsin. Oficiales y Empleados. Los directivos de una empresa establecen la dirección de la empresa para desarrollar productos y obtener ganancias. Los empleados por debajo del nivel de directivo tendrán títulos y descripciones de trabajo diseñados para cumplir con los objetivos corporativos establecidos por la junta directiva e implementados por los funcionarios seleccionados por la junta.  Una junta directiva normalmente está formada por miembros (directores) que son una mezcla de funcionarios corporativos que también son empleados administrativos de la empresa (directores internos) y personas que no están empleadas por la empresa en ninguna capacidad (directores externos o no-directores). Directores ejecutivos).  Presidente de la junta directiva: presidente de la junta directiva corporativa. El presidente influye en la junta directiva, que a su vez elige y destituye a los funcionarios de una corporación y supervisa las operaciones humanas, financieras, ambientales y técnicas de una corporación. El Jefe de Personal es un gerente de nivel de director corporativo que tiene la responsabilidad general de la actividad del personal dentro de la empresa y que a menudo tendría la responsabilidad de contratar y despedir a los gerentes de más alto nivel y, a veces, a los directores.
Sí, se consideran empleados.