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Avant d'examiner les stratégies permettant d'éviter la pénalité, dissipons une idée fausse que beaucoup de gens ont à propos de la pénalité de retrait anticipé et du TSP. Vous êtes exempté de la pénalité si vous quittez le service fédéral l'année au cours de laquelle vous atteignez 55 ans (ou plus tard). Cela signifie 55 ans, et non 59 ½. Les régimes parrainés par l'employeur, tels que le TSP, diffèrent des régimes individuels, comme l'IRA, à bien des égards ; et l'un des moyens consiste à appliquer la pénalité de retrait anticipé de 10 %.  Retrait du compte TSP. Q : Je suis un employé (Système de retraite des employés fédéraux) dans une installation BRAC-ed. Vers septembre 2011, je serai licencié. A 56 ans – l'âge auquel j'aurai 29 ans de service – je peux prendre ma retraite. R : Étant donné que vous vous séparerez du service FERS pendant ou après l'année au cours de laquelle vous atteindrez l'âge de 55 ans, vous pourrez retirer des fonds de votre compte TSP sans pénalité. Le montant que vous retirez sera ajouté à votre déclaration de revenus en tant que revenu ordinaire.  Les fonds peuvent être laissés dans votre TSP jusqu'au 1er avril de l'année suivant l'année où vous atteignez 70 ans et demi, date à laquelle les distributions minimales requises (RMD) doivent commencer. Par exemple : Tim a eu 70 ans et demi cette année. Son solde TSP de fin d'année 2012 est de 100 000 $ et son premier RMD sera de 3 650 $.  Préretraite. Certains employés peuvent prendre une retraite anticipée et se retirer du TSP sans pénalité de l'IRS. Par exemple, les contrôleurs aériens, les pompiers fédéraux et les agents fédéraux chargés de l'application des lois peuvent prendre leur retraite à tout âge, à condition d'avoir au moins 25 ans de service. Pour ceux qui ont 20 ans d'expérience, l'âge de la retraite est de 50 ans. Cotisations, prêts, retraits en service et ordonnances du tribunal. Pendant votre retraite du service gouvernemental, vous ne pouvez plus cotiser à votre compte TSP, contracter des prêts TSP ou demander des retraits en cours de service. De plus, toutes les ordonnances judiciaires contre votre compte TSP doivent être résolues avant que vous puissiez effectuer un retrait.  C'est 3 ans pour la plupart des emplois fédéraux. Votre droit vers 59 ans et demi de vous retirer sans pénalité. L'âge de 62 ans dans l'article auquel vous avez fait référence concerne la pension et non le TSP. De plus, je ne pense pas que vous puissiez vous retirer du TSP avant d'avoir quitté ou pris votre retraite de votre emploi fédéral. Sujet du message : Re : OBTENTION DU TSP + ÂGE MINIMUM POUR BÉNÉFICIER DES AVANTAGES DU TSP. Lors d'un retrait en cours de service, l'argent n'est pas remboursé. La principale caractéristique du retrait basé sur l’âge est qu’il n’est autorisé que pour les personnes âgées de 59 1/2 ans et plus. Vous ne pouvez effectuer qu’un seul retrait en fonction de l’âge, et cela peut concerner tout ou partie du solde de votre compte. Effectuer un tel retrait n’affecte pas votre éligibilité à un prêt TSP ultérieur ou à un retrait en service pour difficultés financières. Cependant, cela affecte vos options de retrait après votre séparation.  Vous pouvez éviter la pénalité si vous suivez une stratégie de retrait basée sur l'espérance de vie pendant la période la plus longue entre 5 ans ou le nombre d'années jusqu'à ce que vous atteigniez l'âge de 59 Â½. Dans le langage fiscal, cette stratégie est connue sous le nom de série de paiements périodiques sensiblement égaux (SOSEPP, ou tout simplement SEPP). Retraits anticipés. Les employés fédéraux peuvent retirer les fonds du TSP à tout moment. Cependant, le retrait de fonds avant l'âge de 59 ans et demi peut entraîner une pénalité IRS de 10 % sur les fonds en plus de l'impôt fédéral sur le revenu. Si vous êtes toujours employé après avoir atteint l’âge de 59 ans et demi, vous avez droit à un retrait unique de tout ou partie de vos fonds sans pénalité.
 Les employés fédéraux peuvent retirer les fonds du TSP à tout moment, mais le retrait de fonds avant l'âge de 59 ans et demi peut entraîner une pénalité de 10 % de l'IRS sur les fonds en plus de l'impôt fédéral sur le revenu.