are relocation reimbursements taxable
 Formulario de autorización de gastos de reubicación (REA) completado 1. Los desembolsos se revisarán para determinar si están completos y determinar el estado fiscal del reembolso. 2. Desembolsos procesará la Solicitud de Pago.  1. Consulte su carta de oferta para conocer los gastos de reubicación específicos que serán reembolsados por la universidad. 2. Complete el Formulario de reembolso de gastos de reubicación y adjunte los recibos originales. 3. Asegúrese de completar la parte de la prueba a distancia del formulario de Reembolso de gastos de mudanza.  Estos gastos tampoco están dentro del alcance de esta política y son independientes del monto en dólares ofrecido al empleado para apoyar el traslado de su hogar personal. Para ser elegible para reubicación y reembolso de gastos de mudanza, la reubicación del empleado debe cumplir las siguientes condiciones: 1.  Nevada. Entonces, si te mudas a uno de estos estados, ¡considérate parte del 20% afortunado en Estados Unidos! Sin embargo, Florida tiene un impuesto sobre intangibles y New Hampshire y Tennessee tienen un impuesto sobre intereses y dividendos. Cuando se mude, su empleador puede pagar algunos de sus gastos de reubicación. Se pueden proporcionar gastos limitados de reubicación y mudanza para profesores y personal si hay fondos disponibles en el presupuesto del departamento o escuela/universidad/unidad y los gastos de mudanza y reubicación no exceden una doceava parte del salario anual de la nueva persona o una -la novena parte del salario del año académico de la nueva persona.  ï‚· Informar la tributación de la reubicación y el reembolso de gastos de mudanza a Nómina para ser incluidos en el W-2. 1.4 Definición de los términos utilizados en la política Las siguientes definiciones se utilizan en la Política de gastos de mudanza y reubicación de los empleados de la Universidad Estatal de Georgia:  Este monto se puede incluir en la limitación del Acuerdo de gastos de reubicación y mudanza. Los primeros treinta (30) días de almacenamiento son un gasto calificado (no sujeto a retención de impuestos); sin embargo, el reembolso por almacenamiento más allá de los primeros treinta (30) días es un gasto no calificado y se retendrán los impuestos correspondientemente. Entregue su formulario de Reembolso de gastos de reubicación completo y los recibos originales a la oficina del decano (si es profesorado) o a su departamento (si es personal). Durante el procesamiento, los gastos serán revisados por la Oficina de Nómina y clasificados como no sujetos a impuestos o sujetos a impuestos.  â€¢ Los reembolsos de gastos de reubicación sujetos a impuestos se incluirán como salarios sujetos a impuestos en la casilla 1 (Salarios, propinas y otras compensaciones), 3 (Salarios del Seguro Social), 5 (Salarios de Medicare) y 16 (Salarios estatales, propinas, etc.) de el W-2 del empleado. Se retendrán del reembolso los impuestos correspondientes. Los gastos de reembolso de reubicación NO IMPONIBLES que no están sujetos a impuestos deben pasar primero una prueba inicial. Los gastos de reubicación no están sujetos a impuestos si están estrechamente relacionados con el inicio del trabajo en un nuevo lugar de trabajo y cumplen tanto con las pruebas de DISTANCIA como de TIEMPO. Si su empresa le otorga una suma global para pagar los gastos de mudanza, lleve un registro de los costos reales que califican como gastos de mudanza permitidos porque podrá declararlos en el formulario 3903 del IRS y deducirlos en su formulario federal 1040.
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