are relocation reimbursements taxable
 Formulaire d'autorisation de dépenses de réinstallation (REA) rempli 1. Les débours seront examinés pour vérifier qu'ils sont complets et déterminer le statut fiscal du remboursement. 2. Les décaissements traiteront la demande de paiement.  1. Référez-vous à votre lettre d'offre pour connaître les frais de réinstallation spécifiques qui seront remboursés par l'université. 2. Remplissez le formulaire de remboursement des frais de réinstallation et joignez les reçus originaux. 3. Assurez-vous de remplir la partie test de distance du formulaire de remboursement des frais de déménagement.  Ces dépenses n'entrent pas non plus dans le champ d'application de cette politique et sont distinctes du montant en dollars offert à l'employé pour soutenir le déménagement de son ménage personnel. Pour être admissible au remboursement des frais de réinstallation et de déménagement, la réinstallation de l'employé doit répondre aux conditions suivantes : 1.  Nevada. Donc, si vous déménagez dans l’un de ces États, considérez que vous faites partie des 20 % de chanceux en Amérique ! Cependant, la Floride a une taxe sur les biens incorporels, et le New Hampshire et le Tennessee ont une taxe sur les intérêts et les dividendes. Lorsque vous déménagez, votre employeur peut payer une partie de vos frais de déménagement. Des frais limités de déménagement et de déménagement pour les professeurs et le personnel peuvent être prévus si des fonds sont disponibles dans le budget du département ou de l'école/collège/unité et que les frais de déménagement et de déménagement ne doivent pas dépasser un douzième du salaire annuel de la nouvelle personne ou un -le neuvième du taux de salaire de l'année universitaire de la nouvelle personne.  · Déclarez l'imposabilité de la réinstallation et le remboursement des frais de déménagement à la paie pour être inclus sur le W-2. 1.4 Définition des termes utilisés dans la politique Les définitions suivantes sont utilisées dans la politique sur les frais de réinstallation et de déménagement de la Georgia State University pour les employés :  Ce montant est inclus dans la limitation des frais de réinstallation et de déménagement. Les trente (30) premiers jours de stockage constituent une dépense admissible (non soumise à retenue d'impôt) ; cependant, le remboursement du stockage au-delà des trente (30) premiers jours constitue une dépense non admissible et les taxes seront retenues de manière appropriée. Remettez votre formulaire de remboursement des frais de réinstallation dûment rempli et vos reçus originaux au bureau du doyen (si professeur) ou à votre département (si membre du personnel). Lors du traitement, les dépenses seront examinées par le bureau de la paie et classées comme non imposables ou imposables.  â€¢ Les remboursements des frais de réinstallation imposables seront inclus en tant que salaires imposables dans les cases 1 (salaires, pourboires et autres compensations), 3 (salaires de la sécurité sociale), 5 (salaires de l'assurance-maladie) et 16 (salaires de l'État, pourboires, etc.) de le W-2 de l'employé. Les taxes appropriées seront retenues sur le remboursement. NON IMPOSABLES - Les frais de remboursement de réinstallation qui ne sont pas imposables doivent d'abord passer un test initial. Les frais de déménagement ne sont pas imposables s'ils sont étroitement liés au début des travaux sur un nouveau lieu de travail et s'ils satisfont aux critères DISTANCE et TEMPS. Si votre entreprise vous verse une somme forfaitaire pour payer les frais de déménagement, gardez une trace des coûts réels qui sont considérés comme des frais de déménagement admissibles, car vous pourrez les déclarer sur le formulaire IRS 3903 et les déduire sur votre formulaire fédéral 1040.
 Non