are contract signed by both parties or the party accepting the contract
Un contrat naît lorsque les parties conviennent qu'il existe un accord. La formation d'un contrat nécessite généralement une offre, une acceptation, une considération et une intention mutuelle d'être lié. Chaque partie à un contrat doit avoir la capacité de conclure l'accord. Les mineurs, les personnes en état d'ébriété et celles souffrant de troubles mentaux peuvent ne pas avoir la capacité suffisante pour conclure un contrat.  Et bien sûr, assurez-vous d'obtenir la signature de l'autre partie et une copie de l'accord avec les deux signatures. (La signature d'un contrat en ligne signifie que les deux parties peuvent obtenir des copies légales sans avoir à se soucier de l'expédition, de la copie ou de la télécopie.)  Les parties ne doivent pas nécessairement signer le même exemplaire du contrat pour que celui-ci soit contraignant. Si les parties signent des copies différentes du contrat, elles doivent convenir que chacune de leurs pages de signature constitue ensemble un accord entièrement exécuté. Le contrat qui a été rédigé par l'employeur était une offre, l'employé l'a signé de sorte que ce serait une acceptation de l'offre qui équivaut à un contrat à moins qu'il n'y ait quelque chose dans le contrat, indiquant qu'il n'est ni contraignant ni exécutoire à moins d'être signé par les deux parties.  Donc, à moins que chaque partie ne le signe, il ne sera probablement pas valide. et chaque partie peut poursuivre et recouvrer l'autre en cas de non-exécution de ce qui avait été promis. Un contrat unilatéral ne doit pas nécessairement être signé par les deux parties, mais uniquement par le débiteur, c'est-à-dire celui qui fait la promesse. Exemple « Je promets de payer 5 000 $ à quiconque capturera Jesse James et le mettra en prison. signé, John Doe. » Ce contrat est valide et exécutoire même si une seule partie l'a signé. Le contrat écrit mais non signé pourrait toujours être le contrat, si les parties procédaient comme le contrat a été signé. Si tel est le cas, vous avez un contrat implicite. Mais si le contrat portait, par exemple sur un terrain, un ensemble de règles différent s’appliquerait. S’il s’agissait d’un contrat de travail, un autre ensemble de règles s’appliquerait.  Si une entité est partie à un contrat, il est impératif que le bloc de signature identifie correctement la partie qui signe au nom de cette entité. Par exemple, si quelqu'un signe en tant que président d'une société, le bloc de signature devrait ressembler à ceci : Acme Widgets, Inc. Par : _________________.  Tous les contrats ne doivent pas nécessairement être signés pour devenir juridiquement contraignants. Claire Alden, associée au sein de l'équipe commerciale de Pannone, examine deux cas, chacun avec un résultat différent, et comment les actions d'une partie peuvent affecter la création d'un contrat. Une partie doit accepter les termes d’un contrat pour que celui-ci devienne juridiquement contraignant. Sans connaître les termes spécifiques du contrat, les raisons pour lesquelles l'employeur ne l'a pas signé et si l'employé a agi de manière préjudiciable en s'appuyant sur l'existence d'un accord exécutoire, il est impossible de répondre à cette question. Notez que les contrats sont souvent parfois formés d'offres et d'acceptation.  Si vous concluez un accord avec quelqu'un qui possède tous les éléments d'un contrat (offre, acceptation, contrepartie et intention), vous êtes tous les deux compétents pour le faire et que le contrat est inférieur à 500 $, vous n'avez souvent pas besoin d'un accord écrit. contracter. Autrement dit, aucune signature n’est requise.
 Oui, contrat signé par les deux parties ou par la partie acceptant le contrat.