7 eleven benefits
 Avantages sociaux des employés 3. DISPOSITIONS SPÉCIALES DU PROGRAMME MÉDICAL ....................................... ...................................... 57. Divulgation relative à la protection des patients .... .................................................................. ....................... Avantages sociaux des employés 4. Crédit d'impôt pour personnes à charge par rapport au DCSA ....................................... ............................ 83. Avantages DCSA .................. .................................................................. ......................................  7â€'Eleven propose à la fois une invalidité de courte durée pour tous les employés à temps plein et une invalidité de longue durée pour tous les employés horaires à temps plein hors magasin. Programme d'aide aux employés Le Programme d'aide aux employés (PAE) est administré par Magellan et offre des conseils téléphoniques et un programme de référence.  Directeur de district (ancien employé) – Las Vegas, NV – 15 août 2017. J'ai beaucoup appris et rencontré des gens vraiment formidables. La formation est top. Ils ont tendance à éteindre des tonnes d'incendies. De grands avantages. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée a tendance à reposer davantage sur le travail, 24h/24 et 7j/7. © 2018 7â€'Eleven Inc. Ce site est destiné aux résidents des États-Unis. Tous droits réservés. Il ne s'agit pas d'une offre de vente d'une franchise. Une offre ne peut être faite que dans les États applicables avec une documentation autorisée. 7'Eleven Inc., PO Box 711, Dallas, TX 75221-0711  Avantages sociaux des salariés 5. SERVICES JURIDIQUES GROUPE................................................. .................................................................. ............... 107. Admissibilité.................................. .................................................................. .......................  Pour les employés à temps plein et leurs personnes à charge éligibles, 7'Eleven propose un plan de santé à franchise élevée avec HSA en option et un plan de style quote-part via Blue Cross Blue Shield. Si vous optez pour une couverture médicale, vous êtes également admissible à une couverture pour les médicaments sur ordonnance. Un plan de vision est également disponible pour les employés à temps plein. contactez le centre de service 7-Eleven Benefit sans frais au 1-800-601-0711, ou vous pouvez trouver des informations en ligne sur www.ebenefitscenter.com/7-Eleven. Si vous êtes employé par une filiale ou une société affiliée de 7-Eleven, vous pourriez être admissible à participer aux avantages décrits dans ce résumé si votre employeur adopte ces avantages avec le consentement de 7-Eleven. Votre employeur vous indiquera quelles sections de ce Sommaire s'appliquent à vous.  Les magasins 7-11 Corporate sont un lieu de travail agréable. Il y a de nombreux avantages à travailler avec eux. Cependant, lorsqu'un magasin d'entreprise devient une franchise, le parapluie de la protection d'entreprise disparaît, ainsi que les avantages sociaux, les salaires et les horaires compétitifs. Description sommaire du régime des avantages sociaux des employés 2017 Avantages sociaux des employés 9 INTRODUCTION Ce document est une description sommaire du plan (« Résumé ») résumant de nombreux programmes d'avantages sociaux qui vous couvrent en tant qu'employé de 7-Eleven, Inc. (« 7-Eleven » € ou « Entreprise ». En plus de votre salaire, 7-Eleven propose un ensemble complet d'avantages sociaux comprenant une protection médicale, une assurance invalidité et une assurance vie, ainsi que d'autres avantages décrits dans ce résumé.
 7-Eleven propose un ensemble complet d'avantages sociaux comprenant une protection médicale, une assurance invalidité et une assurance vie.