The Equal Credit Opportunity Act was passed by Congress in what year
 7 Fue en este contexto que el Congreso aprobó la Ley de Igualdad de Oportunidades de Crédito en 1974, que prohíbe la discriminación basada en el sexo y el estado civil, y posteriormente la enmendó en 1976. 3 Para una discusión más detallada de los modelos modernos de calificación crediticia, ver Mester (1997). Ley de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de 1972. En su cuarto intento de mejorar la efectividad del Título VII desde su promulgación en 1964, el Congreso modifica el Título VII aprobando la Ley de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de 1972.  1 I. Introducción La Ley de Igualdad de Oportunidades Crediticias de 1974 (ECOA) fue promulgada en una era marcada por la creciente dependencia de los consumidores del crédito, prácticas crediticias marcadamente diferentes a las que prevalecen en la actualidad y un vibrante activismo por los derechos civiles.  Hace 40 años: se promulga la Ley de igualdad de oportunidades crediticias. La Ley de Igualdad de Oportunidades de Crédito (ECOA) se promulgó en 1974. Durante décadas antes de la ECOA, cada vez más consumidores dependían del crédito para realizar grandes compras.  Promulguese por el Senado y la Cámara de Representantes de los Estados Unidos de América reunidos en el Congreso, para que esta Ley pueda ser citada como la Ley de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de 1972. En junio de 1963, el Congreso aprueba la Ley de Igualdad Salarial de 1963 (EPA) que protege a hombres y mujeres que realizan un trabajo sustancialmente igual en el mismo establecimiento contra la discriminación salarial basada en el sexo. La EPA es la primera legislación nacional de derechos civiles que se centra en la discriminación laboral.  1 El Congreso aprobó y el presidente Lyndon B. Johnson promulgó la Ley de Derechos Civiles de 1964, una legislación histórica que prohíbe la discriminación laboral por parte de grandes empleadores (más de 15 empleados), tengan o no contratos gubernamentales.  La Ley de Igualdad de Oportunidades de Crédito (ECOA) se promulgó en 1974. Durante décadas antes de la ECOA, cada vez más consumidores dependían del crédito para realizar grandes compras.  Promover aún más la igualdad de oportunidades laborales para los trabajadores estadounidenses. Promulguese por el Senado y la Cámara de Representantes de los Estados Unidos de América reunidos en el Congreso, Que esta Ley pueda ser citada como Ley de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de 1972. SEC. El Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 también crea la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de EE. UU., una comisión bipartidista de cinco miembros cuya misión es eliminar la discriminación laboral ilegal.
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