A trait is formally defined as
L'héritabilité des traits quantitatifs, formellement définie comme la proportion de variance phénotypique dans une population attribuable à des facteurs génétiques additifs (héritabilité au sens étroit, h 2 (réf. 36)) est généralement estimée à partir d'études familiales et peut varier selon les environnements. .l'éritabilité des caractères quantitatifs, formellement définie comme la proportion de variance phénotypique dans une population attribuable à des facteurs génétiques additifs (héritabilité au sens étroit, h 2 (réf. 36)) est généralement estimée à partir d'études familiales et peut varier d'un pays à l'autre. environnements. Cette valeur crée une variation génétique dans une population lorsqu'elle varie entre les individus. En fait, l'héritabilité est formellement définie comme la proportion de variation phénotypique (VP) due à la variation des valeurs génétiques (VG). Les génotypes ou les valeurs génotypiques ne sont pas transmis des parents à la descendance ; ce sont plutôt les allèles au niveau des loci qui influencent les traits transmis. L'effet d'un allèle particulier sur un trait dépend de la fréquence de l'allèle dans la population et de l'effet de chaque génotype qui inclut l'allèle. C'est ce qu'on appelle parfois l'effet moyen d'un allèle. trait. Une caractéristique ou une condition déterminée par les gènes d'une personne. La couleur du pelage d'un animal et la forme des feuilles d'une plante sont des traits physiques. La nidification chez les oiseaux et le fouissage chez les rongeurs sont des exemples de traits comportementaux. - Un trait de stylo ou de crayon.. une caractéristique ou une qualité distinctive, en particulier. de sa nature personnelle : les mauvais traits. 2. un trait ou une caractéristique héritée : un trait récessif. 3. un coup de crayon. 4. un contact ou une trace. tractus. La théorie des traits de leadership affirme qu’il existe des traits de personnalité définis qui distinguent les dirigeants des suiveurs. En d’autres termes, les leaders sont des types de personnes différents des suiveurs. Les théories comportementales du leadership affirment que c'est le comportement des dirigeants qui les distingue de leurs partisans. C'est une question à laquelle il n'y a pas de réponse facile. Comme pour de nombreuses théories universitaires, il est peut-être préférable de considérer la théorie des traits de leadership comme une idée intéressante, mais qui ne devrait pas vous handicaper si vous souhaitez briguer un poste de leader, que ce soit de manière formelle ou informelle. La théorie des traits de leadership est l'une des premières théories du leadership, qui remonte à l'affirmation de Thomas Carlyle en 1849 selon laquelle « l'histoire du monde était la biographie de grands hommes ». réponse facile. Comme pour de nombreuses théories universitaires, il est peut-être préférable de considérer la théorie des traits de leadership comme une idée intéressante, mais qui ne devrait pas vous handicaper si vous souhaitez briguer un poste de leader, que ce soit de manière formelle ou informelle.  Un trait est un élément de personnalité relativement stable tout au long de la vie et dans tous les contextes. En d’autres termes, un trait est un élément cohérent de soi qui fait de cette personne ce qu’il est. Les traits sont les tendances générales que vous énuméreriez si on vous demandait de décrire votre enfant ou votre meilleur ami. Le trait est un élément de la personnalité relativement stable tout au long de la vie et dans tous les contextes. En d’autres termes, un trait est un élément cohérent de soi qui fait de cette personne ce qu’elle est. Un trait est une caractéristique physique qu'un organisme transmet à sa progéniture. Le trait est identique aux caractéristiques qui font partie de la personnalité d’une personne. Un exemple… de trait de caractère est la gentillesse ou la sincérité. 4 personnes ont trouvé cela utile. Le trait est un élément de la personnalité relativement stable tout au long de la vie et dans tous les contextes. En d’autres termes, un trait est un élément cohérent de soi qui fait de cette personne ce qu’elle est.  (avril 2014). Une personne hautement sensible (HSP) est une personne possédant le trait inné d'une sensibilité élevée au traitement sensoriel (ou sensibilité innée, comme inventé à l'origine par Carl Jung). Certains signes courants sont une sensibilité aux bruits forts, aux lumières vives ou fluorescentes et aux odeurs fortes. une personne hautement sensible (HSP) est une personne possédant le trait inné d'une sensibilité élevée au traitement sensoriel (ou sensibilité innée, comme inventé à l'origine par Carl Jung). Une personne hautement sensible (HSP) est une personne ayant le trait inné d'une sensibilité élevée au traitement sensoriel (ou sensibilité innée, comme l'a inventé à l'origine Carl Jung). Certains signes courants sont la sensibilité aux bruits forts, aux lumières vives ou fluorescentes et aux odeurs fortes. une personne hautement sensible (HSP) est une personne possédant le trait inné d'une sensibilité élevée au traitement sensoriel (ou sensibilité innée, comme inventé à l'origine par Carl Jung).  L'héritabilité est un concept qui résume dans quelle mesure la variation d'un trait est due à la variation de facteurs génétiques. Souvent, ce terme est utilisé en référence à la ressemblance entre les parents et leur progéniture. L'effet d'un allèle particulier sur un trait dépend de la fréquence de l'allèle dans la population et de l'effet de chaque génotype qui inclut l'allèle. C'est ce qu'on appelle parfois l'effet moyen d'un allèle.
 Une caractéristique ou une condition déterminée par les gènes d'une personne. La couleur du pelage d'un animal et la forme des feuilles d'une plante sont des traits physiques.