are strong environmental laws are good for business organization?
El gobierno de Estados Unidos ha establecido muchas regulaciones comerciales para proteger los derechos de los empleados, proteger el medio ambiente y responsabilizar a las corporaciones por la cantidad de poder que tienen en esta sociedad impulsada por los negocios.  La huella de carbono de las empresas en el medio ambiente está regulada por la Agencia de Protección Ambiental junto con las agencias estatales. La EPA hace cumplir las leyes ambientales aprobadas por el gobierno federal a través de recursos educativos, inspecciones frecuentes y responsabilidad de las agencias locales.  Actualizado el 12 de octubre de 2016. En todos los lugares de trabajo la gente habla de cultura organizacional, esa palabra misteriosa que caracteriza las cualidades de un ambiente de trabajo. Una de las preguntas y evaluaciones clave, cuando los empleadores entrevistan a un posible empleado, explora si el candidato encaja bien culturalmente. Entre las regulaciones en constante cambio en los negocios se encuentran las leyes laborales. Estas leyes se refieren a salarios mínimos, beneficios, cumplimiento de seguridad y salud, trabajo para ciudadanos no estadounidenses, condiciones laborales, igualdad de oportunidades en el empleo y regulaciones de privacidad, y cubren el área más grande de temas de todas las regulaciones comerciales.  Ejemplo #2. Política ambiental de ABC Farms: ABC Farms está comprometida con el liderazgo ambiental en todas sus actividades comerciales. ABC Farms proporciona políticas para brindar un lugar de trabajo seguro y saludable, protegiendo el. medio ambiente, conservando la energía y los recursos naturales.  Centro de Derecho Ambiental Internacional (CIEL) El Centro de Derecho Ambiental Internacional (CIEL) es una organización sin fines de lucro que trabaja para utilizar el derecho y las instituciones internacionales para proteger el medio ambiente, promover la salud humana y garantizar una sociedad justa y sostenible. La sostenibilidad no tiene una definición acordada. Específicamente cuando se usa en los negocios, el término es: Sostenibilidad débil: una expansión sobre el resultado financiero donde la empresa también considera la sostenibilidad ambiental y social. Mucha gente se refiere a esto como el triple resultado final. Otras veces, el término se utiliza simplemente para referirse a la responsabilidad ambiental. Fuerte sostenibilidad: un enfoque completamente nuevo para hacer negocios, en el que todas las consideraciones que se hacen en el negocio son contribuir a una sociedad sostenible.  Consejo de Defensa de los Recursos Naturales (NRDC) El NRDC es la organización de acción ambiental más eficaz del país. Utilizamos la ley, la ciencia y el apoyo de 1,3 millones de miembros y activistas en línea para proteger la vida silvestre y los lugares salvajes del planeta y garantizar un entorno seguro y saludable para todos los seres vivos. Leyes y reglamentos. Estándares de certificación revisados para aplicadores de pesticidas La EPA ha finalizado estándares más estrictos para las personas que aplican pesticidas de uso restringido (RUP). Conozca más sobre la nueva regulación y lea las preguntas frecuentes. Lea el texto oficial del reglamento finalSalir.  Recursos humanos. En todos los lugares de trabajo se habla de cultura organizacional, esa misteriosa palabra que caracteriza las cualidades de un ambiente laboral. Una de las preguntas y evaluaciones clave, cuando los empleadores entrevistan a un posible empleado, explora si el candidato encaja bien culturalmente.
 Sí, el gobierno de EE. UU. ha establecido muchas regulaciones comerciales para proteger los derechos de los empleados, proteger el medio ambiente y responsabilizar a las corporaciones por la cantidad de poder que tienen en esta sociedad impulsada por los negocios.