are relocation expense reimbursements taxable?
 Si vous déduisez des frais de déménagement mais ne remplissez pas le critère de temps en 2017 ou 2018, vous devez soit : 1 Déclarer votre déduction pour frais de déménagement comme autre revenu sur votre formulaire 1040 pour l'année où vous ne pouvez pas satisfaire au test ; ou. Utilisez le formulaire 1040X pour modifier votre déclaration de 2016, en calculant votre impôt sans la déduction pour frais de déménagement. Le montant forfaitaire de réinstallation et la partie imposable des frais de déménagement remboursés ou payés au nom de l'employé sont imposés au taux supplémentaire de l'IRS ; le plus souvent, il s'agit d'un montant forfaitaire de 25 % de retenue fédérale et de 6,25 % de retenue de l'État du Minnesota.  Le paiement forfaitaire fait partie de votre salaire lorsqu'il vous est versé via Paie et est soumis à une retenue et à une déclaration sur le formulaire W-2. Les paiements de frais de déménagement que vous avez effectués à des fournisseurs peuvent être considérés comme des frais de déménagement déductibles sur votre déclaration de revenus.  Les dépenses imposables sont énumérées ci-dessous et sont présentées avec les dépenses non imposables dans le tableau 70.60. Référez-vous à 70.61 pour traiter le remboursement des frais de déménagement non taxables. Tous les frais de repas engagés lors du déménagement de l'ancienne résidence à la nouvelle résidence. Frais de repas engagés après l'arrivée. Les remboursements de déménagement s'effectuent en ajoutant le montant au salaire du salarié. Les salariés sont payés toutes les deux semaines, les remboursements ou les heures travaillées ne sont donc pas payés en temps réel, mais sont soumis à un décalage temporel. Il peut arriver qu'une dépense soit engagée à la fin d'une année et remboursée plus tôt l'année suivante.  Frais de déménagement. Si vous remboursez à un salarié des frais de déménagement, les remboursements ne sont pas imposables si le salarié pouvait les déduire de son impôt sur le revenu des personnes physiques. Son nouveau lieu de travail doit être à 50 miles ou plus de son ancien domicile que ne l'était son ancien lieu de travail.  Le test de temps n'est pas encore atteint. Vous pouvez déduire vos frais de déménagement sur votre déclaration de revenus de 2016 même si vous n'avez pas satisfait au critère de temps à la date d'échéance de votre déclaration de 2016. Vous pouvez le faire si vous comptez réussir le test de 39 semaines en 2017 ou le test de 78 semaines en 2017 ou 2018. Les remboursements de dépenses telles que les déplacements, les repas et l'hébergement ne sont pas imposables s'ils sont émis dans le cadre d'un plan responsable. Pour demander les dépenses en déduction d'entreprise sur vos propres impôts, entrez les dépenses dans la catégorie appropriée, comme les repas ou les déplacements.  Une dépense de déménagement imposable (non admissible) est une dépense imposable par l'IRS pour l'employé. Cela signifie que le remboursement des dépenses de l'employé sera inclus comme revenu sur son chèque de paie au cours de l'année civile et sera inclus sur son W-2 pour l'année où les dépenses ont été remboursées.  Conseils sur les dépenses de déménagement. Un remboursement de frais de déménagement non imposable (qualifié) est une dépense qui n'est pas incluse comme revenu dans le chèque de paie de l'employé. Ainsi, le remboursement des frais de déménagement n’est pas imposé. Les types de dépenses non imposables comprennent, sans s'y limiter, le transport d'articles ménagers, certains frais de déplacement jusqu'à votre nouveau domicile et l'hébergement. Ce remboursement apparaîtra sur le W-2 du salarié dans la case 12 sous la forme d'un code P pour l'année où les dépenses ont été remboursées.
 Oui, les remboursements de frais de déménagement sont imposables.