are company owners considered employees
 Employés, actionnaires et mandataires sociaux de S Corporation. La définition d'employé pour la FICA (Federal Insurance Contributions Act), la FUTA (Federal Unemployment Tax Act) et la retenue d'impôt fédéral sur le revenu en vertu de l'Internal Revenue Code incluent les dirigeants d'entreprise. Les SARL ne sont pas reconnues comme entité imposable par l'IRS. En conséquence, les propriétaires d’une SARL peuvent choisir le mode d’imposition de leur entreprise. La manière dont l'entité est imposée influence le fait qu'un propriétaire qui travaille pour une LLC soit un employé. S'il n'y a qu'un seul propriétaire, la LLC peut être imposée comme une entreprise individuelle ou une société.  Cela signifie que tous les revenus et pertes que ces entreprises gagnent au cours de l'année sont inclus dans la déclaration de revenus des propriétaires, que vous ayez reçu de l'argent de l'entreprise ou non. Les entrepreneurs individuels et les associés ne sont pas considérés comme des salariés.  Une S-Corp est une société imposée comme une société de personnes, ce qui signifie que les actionnaires sont imposés sur le revenu de la société, et non sur la société elle-même. Comme pour une société traditionnelle, si vous travaillez pour une S-Corp, vous êtes généralement un employé, que vous déteniez ou non des actions dans l'entreprise. Payer votre conjoint. Certains propriétaires d’entreprise tentent de contourner l’impôt sur le travail indépendant en payant leur conjoint en tant qu’employé. Cela peut être légal, si le travail est réel et que le conjoint fournit un service vital à l'entreprise.  Lorsque les mandataires sociaux rendent un service à la société et reçoivent ou ont droit à des paiements, ces paiements sont considérés comme des salaires. Le fait qu’un dirigeant soit également actionnaire ne change rien à cette exigence. Ces versements au mandataire social sont assimilés à des salaires.  Question : Les associés sont-ils considérés comme des employés d'une société de personnes ou sont-ils considérés comme des travailleurs autonomes ? Les associés d'une société de personnes (y compris les membres d'une société à responsabilité limitée (SARL)) sont considérés comme des travailleurs indépendants et non comme des employés lorsqu'ils fournissent des services à la société de personnes. De nombreux propriétaires d’entreprise sont des entrepreneurs indépendants fournissant des services à d’autres entreprises. Les paiements qui vous sont versés par une autre entreprise pour des services contractuels ne sont pas comptés comme salaire des employés. Vous devez réclamer les paiements en tant que propriétaire d’entreprise indépendant et payer l’impôt sur le travail indépendant.  Le sixième circuit a estimé qu'un employé-actionnaire d'une entreprise utilisait le compte bancaire de l'entreprise à des fins personnelles. À ce titre, la Cour a statué que l’actionnaire était un employé et qu’il devait payer de l’impôt sur le travail. Joly c. Commissaire, 211 F.3d 1269 (6e Cir., 2000).  Recevoir un salaire. De nombreux propriétaires d’entreprise supposent que, parce qu’ils reçoivent un salaire, ils devraient payer de l’impôt sur ce salaire comme s’ils étaient des employés. L'IRS n'est pas d'accord. Dans ce cas, le propriétaire n’est pas un salarié et doit donc payer l’impôt sur le travail indépendant. Cela signifie payer des paiements supplémentaires de sécurité sociale et d'assurance-maladie, à hauteur de 10,4 pour cent de votre salaire pour la sécurité sociale et de 2,9 pour cent de votre salaire pour Medicare.
 Non, le propriétaire n'est pas un employé.