age to work at target
Mejor respuesta: La Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) establece salarios, horas trabajadas y requisitos de seguridad para menores (individuos menores de 18 años) que trabajan en empleos cubiertos por el estatuto.  Entonces, de domingo a jueves durante el año escolar, Target debía dejarme salir a las 9:00 p.m. Pero los fines de semana y durante las vacaciones escolares (¡incluida Navidad, por supuesto!) trabajábamos tan tarde como se consideraba necesario (la semana después de que cumplí 18 años, se cambió la ley para que los trabajadores menores de edad no pudieran quedarse más allá de las 9:00 p. m. en ningún momento).  Dado un viaje de 30 minutos hacia y desde Target y tiempo para bañarme/vestirme, en realidad no descansé 8 horas. Mi turno récord fue de 4:00 p. m. a 4:00 a. m., la noche antes de que comenzaran las clases públicas (en ese momento era un estudiante de primer año en la universidad y tenía un segundo trabajo durante el día). Conozca las leyes sobre trabajos para adolescentes. Primero, si eres menor de 18 años necesitas saber que las leyes federales regulan el tipo de trabajo que puedes realizar. Los trabajos no agrícolas requieren que tengas al menos 14 años de edad. Los jóvenes de catorce y 15 años no podrán trabajar más de tres horas diarias y 18 horas semanales durante el año escolar. Durante el verano y las vacaciones escolares, puedes trabajar ocho horas al día y 40 horas a la semana, pero hay límites de tiempo.  Las personas que se presentaban en Target para trabajar a las 5 am todos los días eran ancianos e hispanos. Cuando salían del trabajo, los ancianos se marchaban, probablemente para cenar a la 1 de la tarde, mientras que los hispanos normalmente se quedaban en el estacionamiento hablando y divirtiéndose.  Agente de servicio al huésped (antiguo empleado) – Scottsbluff, NE – 16 de agosto de 2016. Me encantó trabajar en Target, era un lugar divertido y emocionante. Sin embargo, por más abiertos que sean a diferentes estilos de vida, también discriminan esos diferentes estilos de vida. Las reglas varían según la edad particular del menor y el trabajo particular involucrado. Como regla general, la FLSA establece 14 años como edad mínima para trabajar y limita la cantidad de horas trabajadas por menores de 16 años. Lo anterior es del sitio web del Departamento de Trabajo de EE. UU., y la dirección es en mis fuentes. ¡Felicidades! ¡Tienes edad suficiente para trabajar en Target!  Target es una gran empresa. Especialista en electrónica (antiguo empleado) - Redmond, WA - 8 de marzo de 2016. Target es una gran empresa con numerosos empleados que tiene mucho que ofrecer a sus clientes y también a sus empleados. Una buena empresa para trabajar y experimentar crecimiento.  Miembro del equipo de Flow (antiguo empleado) – Van Nuys, CA – 16 de agosto de 2016. Trabajar en Target siempre fue algo productivo, pero era estacional y realmente disfruté trabajar allí. El equipo trabajó bien y siempre había algo nuevo que hacer en cada turno. La experiencia de un joven en Target: Trabajé en Target durante aproximadamente 5 años (16-21). Puedo corroborar muchas de las historias que ya se han publicado: gané alrededor de 0,50 dólares más cuando me fui que cuando me contrataron. Me contrataron por $0,50 por encima del salario mínimo, aunque me dijeron que para la mayoría el salario inicial es $0,25 por encima del salario mínimo.
 14 años