aggregate self-only coverage considered unaffordable
 Cobertura agregada para uno mismo considerada inasequible: el costo agregado de dos o más miembros de la familia de la cobertura para uno mismo patrocinada por el empleador excede el 8 por ciento del ingreso familiar, al igual que el costo de cualquier cobertura disponible patrocinada por el empleador para toda la familia.  La cobertura bajo un plan de empleador se considera inasequible por un período de parte del año si la prima anualizada para la cobertura individual (en el caso de un empleado) o la cobertura familiar (en el caso de un individuo relacionado) bajo el plan para la parte- año es más del 8% de los ingresos de su hogar. La cobertura se considera inasequible: la cantidad mínima que habría pagado por una cobertura patrocinada por el empleador o un plan de salud de nivel bronce (según sus circunstancias) es más del 8 por ciento de los ingresos reales de su hogar para el año, según se calcula en su declaración de impuestos.  Para obtener una exención de cobertura que califique para reclamar en su declaración de impuestos, todo lo que necesita hacer es presentar el Formulario 8965, Exenciones de cobertura médica, con su declaración de impuestos. No es necesario llamar al IRS ni obtener la exención por adelantado.  Durante 2014, Joyce pudo comprar cobertura individual a través de su empleador a un costo total para ella de $5,000. Como resultado, Joyce puede reclamar la exención por cobertura inasequible porque su contribución requerida ($5,000) es más del 8% de los ingresos de su hogar ($4,800, que es $60,000 multiplicado por 0,08). Sí, pero si el buen trabajo de la esposa ofrece un plan familiar y no tenían demasiados ingresos familiares, entonces el niño calificaría para la exención de cobertura enumerada en Cobertura total individual considerada inasequible en la página dos de las instrucciones del formulario 8965. .  Sí, pero si el buen trabajo de la esposa ofrece un plan familiar y no tenían demasiados ingresos familiares, entonces el niño calificaría para la exención de cobertura enumerada en Cobertura total individual considerada inasequible en la página dos de las instrucciones del formulario 8965. Publicado originalmente por David1980. ...  La contribución requerida para Lee, Elizabeth y Emilee es la parte que le corresponde a Susan del costo de la cobertura familiar ($12,000), que es más del 8% de los ingresos de su hogar ($7,200). Como resultado, Lee, Elizabeth y Emilee son elegibles para la exención por cobertura inasequible para 2014. En el lugar de trabajo, la cobertura sólo es inasequible si la prima exclusiva del empleado (no las familias) excede el 9,5% (y cumple con otros requisitos mínimos, lo que la hace comparable a un plan bronce en el mercado). HECHO: El 9,5% de los ingresos del hogar, para la cobertura individual, es asequible en el lugar de trabajo.  HECHO: El 9,5% de los ingresos del hogar, para la cobertura individual, es asequible en el lugar de trabajo. El 8% de los ingresos del hogar, para cobertura individual, es asequible en el Mercado de seguros médicos. Esto significa que la cobertura puede ser asequible según un estándar e inasequible según otro.
 Sí