are test scores interval or ratio data
 Vídeo: Escalas de medida: nominal, ordinal, de intervalo y de razón. Al realizar una investigación, las variables se describen en cuatro escalas principales. En esta lección, veremos las principales escalas de medición, incluidas las escalas nominal, ordinal, de intervalo y de razón. Los datos de proporción son datos de intervalo con un punto cero natural. Por ejemplo, el tiempo es una proporción ya que 0 tiempo es significativo. Los grados Kelvin tienen un punto 0 (0 absoluto) y los pasos en ambas escalas tienen el mismo grado de magnitud. Foto de: dvs.  Las escalas de intervalo tienen las propiedades de identidad, magnitud e igual distancia. La igual distancia entre puntos consecutivos de la escala nos permite saber cuántas unidades mayor o menor que un caso hay de otro en la característica que se está midiendo.  Hay cuatro escalas (o tipos) principales de medición de variables: nominal, ordinal, de intervalo y de razón. La escala de medición depende de la propia variable. Miremos más de cerca cada una de las cuatro escalas y qué tipos de variables caen en cada categoría. Es posible que hayas notado una diferencia en nuestras dos variables. Es posible que haya oído hablar de la secuencia de términos para describir datos: nominal, ordinal, intervalo y relación. Se utilizaron bastante pero han comenzado a perder popularidad. Estos términos se utilizan para describir tipos de datos y algunos para dictar la prueba estadística adecuada a utilizar.  0 0. Sí, el coeficiente intelectual se mide en una escala de intervalos, pero algunas pruebas también dividen habilidades específicas en categorías que luego se miden utilizando datos de intervalos. El coeficiente intelectual son datos numéricos expresados en intervalos utilizando una escala de medición fija.  El promedio aritmético de todas las puntuaciones y se utiliza con datos de intervalo o razón. Es la medida de tendencia central más utilizada. La mayoría de las pruebas estadísticas de significación utilizan la media. El puntaje donde el 50% de los puntajes están por encima y el 50% de los puntajes están por debajo. No es tan sensible a los extremos en las puntuaciones altas y bajas. Se utiliza mejor cuando los datos están sesgados y el investigador está interesado en la puntuación típica. Muchas de nuestras pruebas estandarizadas en psicología utilizan escalas de intervalos. Una puntuación de CI (coeficiente de inteligencia) de una prueba estandarizada de inteligencia es un buen ejemplo de puntuación de escala de intervalo. Las puntuaciones de coeficiente intelectual se derivan de un largo proceso de prueba que requiere que el participante complete una serie de tareas cognitivas.  CI: ¿ordinal, intervalo o razón? Como ocurre con cualquier medición, es importante distinguir entre el concepto y la definición operativa. ¿Cuál es el número que proporciona su definición operativa para la medición? Concepto: Qué tan rápido una persona domina material nuevo, Qué tan adaptable es la persona a los cambios en la situación, etc., etc., etc.  ¿Se consideran las puntuaciones de las pruebas de inteligencia una escala de intervalo? -¿Qué tipo de diseño de investigación es el más sólido a la hora de adoptar un nuevo programa educativo? Utilizando un pretest y postest con grupo control, el método anterior pero sin el grupo control, o comparando el desempeño de dos grupos de estudiantes dándoles a uno el programa nuevo y al otro el antiguo.
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