__________ is the maximum amount of advanced sick leave a full-time employee may have to his or her credit at any one time.
 (a) Al comienzo de un año de licencia o en cualquier momento posterior cuando lo requieran las exigencias de la situación, una agencia puede otorgar licencia por enfermedad avanzada por la cantidad de: (1 1) Hasta 240 horas a un empleado de tiempo completo 2-. (2) Hasta 104 horas a un empleado de tiempo completo -. El empleado que haya tomado licencia por enfermedad deberá presentar ante su autoridad nominadora un certificado en el que conste la causa de su ausencia y el tiempo empleado. La autoridad nominadora puede exigir una declaración de un médico registrado o alguna otra prueba aceptable de que el empleado estaba enfermo y no podía presentarse a trabajar.  (a) Sujeto a las disposiciones de los incisos (b) y (c) del presente, la semana laboral para cada empleado de tiempo completo en el servicio clasificado será de cuarenta (40) horas; o una autoridad nominadora puede especificar un período de trabajo alternativo de 80 horas y dos semanas para los empleados exentos.  Acumulación de bajas por enfermedad. No hay limitación en la cantidad de licencia por enfermedad que se puede acumular. Baja por enfermedad avanzada. A discreción de la agencia, se puede adelantar a un empleado hasta un máximo de 240 horas (30 días) de licencia por enfermedad cuando lo requieran las exigencias de la situación. Para obtener más detalles y limitaciones, consulte nuestra hoja informativa titulada Licencia por enfermedad avanzada. (a) Cada empleado de tiempo completo y cada empleado de tiempo parcial que tenga un período de servicio regular deberá obtener licencia anual y por enfermedad, excepto que ningún empleado obtendrá licencia anual o por enfermedad mientras esté desempeñando un nombramiento WAE clasificado o mientras use la licencia de un grupo de licencias de agencia como se define en la Regla 11.34.  (a) Al comienzo de un año de licencia o en cualquier momento posterior cuando lo requieran las exigencias de la situación, una agencia puede otorgar licencia por enfermedad avanzada por la cantidad de: (1) Hasta 240 horas a un empleado de tiempo completo - .  Los empleados de tiempo completo obtienen licencia durante cada período de pago quincenal completo mientras estén en estado remunerado o en una combinación de estado remunerado y estado no remunerado. Las horas no remuneradas se cargan a la cuenta del empleado y se acumulan en cada período de pago. Cuando el número de horas no remuneradas llega a 80 en un período de pago determinado, los empleados de tiempo completo no obtienen vacaciones anuales ni licencia por enfermedad en ese período de pago. Esto se conoce como el recorte de 80 horas. Ejemplo: derechos de baja por enfermedad y cuidado para empleados a tiempo parcial. Suzanne es una empleada de tiempo completo que trabaja 38 horas por semana. Rebecca es una empleada a tiempo parcial que trabaja 19 horas por semana. Suzanne recibe 10 días de licencia remunerada por enfermedad y cuidado al año. Rebecca recibe cinco días de licencia remunerada por enfermedad y cuidado por año, ya que trabaja la mitad de las horas que trabaja Suzanne.  R: No hay límites en: 1 La cantidad de horas de trabajo por día (excepto para niños menores de 18 años) 2 Qué tan temprano en la mañana puede trabajar un empleado adulto. 3 A qué hora del día puede trabajar un empleado adulto.  (iv) Para hacer los arreglos necesarios por la muerte de un miembro de la familia o para asistir al funeral de un miembro de la familia. (b) Doscientas cuarenta horas es la cantidad máxima de licencia por enfermedad avanzada que un empleado puede tener en su haber en un momento dado.
 Doscientas cuarenta horas