are non solicitation clauses enforceable in california
 El Tribunal dictaminó que las cláusulas de no competencia y no captación son nulas en California, a menos que caigan dentro de una excepción legal, como los acuerdos que involucran la venta de una empresa o acciones de una corporación.  Los acuerdos de no captación son nulos en California... ¿o no? Ciertamente no hay duda de que un empleado debe lealtad incondicional a su empleador mientras esté empleado. Por ejemplo, nadie cuestiona que un empleado tiene prohibido trabajar para un competidor durante su empleo. Cláusula de no competencia. En derecho contractual, una cláusula de no competencia (a menudo NCC), o pacto de no competencia (CNC), es una cláusula en virtud de la cual una parte (generalmente un empleado) se compromete a no ejercer ni iniciar una profesión o comercio similar en competencia con otra parte (generalmente el empleador). Algunos tribunales se refieren a estos como convenios restrictivos.  Por lo tanto, al igual que las cláusulas de no competencia, las cláusulas de no captación pueden aplicarse a los accionistas vendedores de una corporación C o S, miembros de una LLC o socios, pero no pueden aplicarse a los empleados.  Pero, por otro lado, la Corte Suprema de California ha dejado claro que incluso restricciones estrechas a la competencia (por ejemplo, acuerdos que pretenden impedir que un empleado saliente sólo pueda competir contra su antiguo empleador) son inválidos según la sección 16600. ¿Es aplicable una cláusula o acuerdo de no captación en California? Las cláusulas de no captación generalmente se encuentran dentro de los acuerdos laborales o acuerdos de no competencia (que se analizan aquí), pero pueden ser acuerdos autónomos separados y aparte de los contratos laborales o de no competencia.  La Corte Suprema de California afirma la prohibición de acuerdos de no competencia y no captación según la ley de California. 13.08.08. La Corte Suprema de California, en el reciente caso Edwards v. Arthur Andersen LLP, confirmó la prohibición de larga data de California sobre los acuerdos de no competencia y la extendió explícitamente también a las denominadas disposiciones de “no solicitación”. La Corte Suprema de California afirma la prohibición de acuerdos de no competencia y no captación según la ley de California. La Corte Suprema de California, en el reciente caso Edwards v. Arthur Andersen LLP, confirmó la prohibición de larga data de California sobre los acuerdos de no competencia y la extendió explícitamente también a las denominadas disposiciones de “no solicitación”.  Los tribunales de California han sostenido que los acuerdos de no captación son per se inaplicables a menos que, al igual que los acuerdos de no competencia, se relacionen con la venta de la participación del propietario en el negocio.  En particular, no hay ninguna referencia a la reparación de secretos comerciales por uso indebido en la orden judicial del tribunal. Parecería claro que un acuerdo contractual que contenga un lenguaje similar sería nulo según la sección 16600. En el mejor de los casos, podría ser ejecutable sólo en la medida en que proteja secretos comerciales.
Sí, los tribunales de California han sostenido que los acuerdos de no captación son per se inaplicables a menos que, al igual que los acuerdos de no competencia, se relacionen con la venta de la participación del propietario en el negocio.