aca safe harbor definition
 La guía de puerto seguro, que los empleadores pueden seguir pero no están obligados a seguir, se encuentra en los Avisos del IRS 2012-58 (sobre la determinación de los empleados de tiempo completo) y 2012-59 (sobre el período de espera), ambos emitidos en agosto. 31, 2012. Salarios W-2 (que los empleadores conocen) en lugar de los ingresos del hogar de cada empleado. (cosa que los empleadores generalmente no sabrían), el puerto seguro podría proporcionar una ventaja adicional. método viable y práctico para medir la asequibilidad de un empleador. cobertura para fines de § 4980H(b).  Específicamente, bajo este puerto seguro, la cobertura proporcionada por el empleador ofrecida a un empleado es asequible si el costo del empleado por la cobertura individual bajo el plan no excede el 9,5% del umbral federal de pobreza para un solo individuo.  El puerto seguro de asequibilidad propuesto se aplicaría sólo para fines de determinar si un empleador está sujeto al pago imponible según § 4980H(b). Por ejemplo, 6 26 CFR 54.9801-3(a)(3)(iii), 29 CFR 2590.701-3(a)(3)(iii), 45 CFR 146.111(a)(3)(iii). (Este paso es el segundo de cinco configuraciones que recomendamos en una publicación reciente para la preparación de informes ACA en Microsoft Dynamics GP). Un empleador puede usar un puerto seguro diferente para cada plan, pero debe aplicar el mismo puerto seguro a todos los inscritos en un plan. .  Hay tres tipos de contribuciones de puerto seguro que se pueden hacer a un plan de puerto seguro tradicional: Una contribución de puerto seguro no equivalente del 3 %. Una contrapartida básica de puerto seguro del 100% hasta el 3% de la compensación y el 50% del siguiente 2% de la compensación.  Hay tres tipos de contribuciones de puerto seguro que se pueden hacer a un plan de puerto seguro tradicional: Una contribución de puerto seguro no equivalente del 3 %. Una contrapartida básica de puerto seguro del 100% hasta el 3% de la compensación y el 50% del siguiente 2% de la compensación. Una fórmula mejorada de compatibilidad con puerto seguro. Un puerto seguro tradicional es un plan diseñado para pasar la prueba de contribución real sin necesidad de pruebas numéricas. Hay tres tipos de contribuciones de puerto seguro que se pueden hacer a un plan de puerto seguro tradicional: Una contribución de puerto seguro no equivalente del 3%.  Actualización de cumplimiento de ACA: cómo utilizar tres puertos seguros. La Ley de Atención Médica Asequible exige que los empleadores con equivalentes de tiempo completo de 50 o más personas ofrezcan seguro a sus empleados. No cualquier seguro: un seguro asequible.  Actualización de cumplimiento de ACA: cómo utilizar tres puertos seguros. La Ley de Atención Médica Asequible exige que los empleadores con equivalentes de tiempo completo de 50 o más personas ofrezcan seguro a sus empleados.
 Un empleador puede utilizar un puerto seguro diferente para cada plan, pero debe aplicar el mismo puerto seguro a todos los inscritos en un plan.