age for in service required minimum distribution
 Distributions en service : contexte. La plupart des gens le savent lorsqu'ils quittent leur. employeur actuel, ils peuvent reconduire leur retraite. planifiez les actifs vers un IRA – et, potentiellement, vers un. régime de retraite auprès d'un nouvel employeur. Le in-. L’option de distribution de services est moins connue. Il. vous permet de reconduire les actifs de votre compte actuel. le régime de retraite qualifié de l'employeur à un IRA. pendant que vous travaillez encore pour cet employeur, en supposant que votre régime le permet et que vous le puissiez autrement. bénéficier de la distribution en service. Si vous quittez le service fédéral après 70 ans et demi, votre compte sera immédiatement soumis aux exigences de distribution minimale de l'IRS. Les distributions minimales requises s'appliquent aux soldes traditionnels et Roth et sont payées proportionnellement à partir des deux soldes.  Distribution minimale requise. L'IRS exige que vous retiriez au moins un montant minimum - appelé distribution minimale requise - de vos comptes de retraite chaque année ; à partir de l’année où vous atteignez 70 ans et demi. Déterminer le montant que vous devez retirer est une question importante dans la planification de la retraite.  Distributions minimales requises (RMD) L'Internal Revenue Code (IRC) exige que vous receviez une partie de votre compte TSP à partir de l'année civile au cours de laquelle vous atteignez l'âge de 70 ans et demi et êtes séparé du service. La portion que vous devez prendre est appelée distribution minimale requise (RMD). 401(k), 403(b) ou autre type de plan qualifié. Si le plan de votre employeur le permet, une formation continue. la distribution peut vous permettre de retirer une partie des actifs acquis dans le plan et de les transférer. un IRA - pendant que vous travaillez toujours pour l'employeur qui parraine votre régime.  Votre paiement de distribution minimum requis ne peut pas être transféré ou transféré dans un autre IRA ou plan d'employeur éligible. Si vous retirez votre compte en un seul versement ou en versements mensuels au cours d'une année au cours de laquelle le RMD s'applique, vous ne pouvez pas transférer la totalité du ou des paiements vers votre IRA ou votre plan d'employeur éligible. Utilisez cette calculatrice pour déterminer votre distribution minimale requise (RMD) à partir d'un 401(k) ou d'un IRA traditionnel. En général, vous devez commencer à retirer de l'argent avant le 1er avril de l'année suivant celle où vous atteignez 70 ans et demi. En général, votre âge et la valeur de votre compte déterminent le montant que vous devez retirer. Notez que des impôts peuvent être dus sur les distributions d'un IRA traditionnel ou d'un 401(k). N'incluez pas les soldes d'un Roth IRA ou d'un 401(k). Remarque : les utilisateurs dont le principal bénéficiaire est un conjoint de plus de 10 ans plus jeune doivent utiliser le tableau commun d'espérance de vie de la publication IRS 590, qui produira généralement des distributions requises inférieures.  Calculez vos revenus et plus encore. L'IRS exige que vous retiriez au moins un montant minimum - appelé distribution minimale requise - de vos comptes de retraite chaque année ; à partir de l’année où vous atteignez 70 ans et demi. Déterminer le montant que vous devez retirer est une question importante dans la planification de la retraite.  Utilisez cette calculatrice pour déterminer votre distribution minimale requise (RMD) à partir d'un 401(k) ou d'un IRA traditionnel. En général, vous devez commencer à retirer de l'argent avant le 1er avril de l'année suivant celle où vous atteignez 70 ans et demi. Analyse de distribution minimale requise. Le TSP calcule les RMD en fonction du solde de votre compte et de votre âge, à l'aide du tableau uniforme de durée de vie de l'IRS. Pour des informations détaillées et les règles fiscales concernant les RMD, consultez l'avis fiscal TSP Informations fiscales importantes concernant votre retrait TSP et les distributions minimales requises.
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