aps annual enrollment period benefits
 Votre inscription aux avantages sociaux est très importante. Veuillez consulter les directives suivantes pour vous aider à soumettre les formulaires et la documentation appropriés pour vous inscrire aux régimes d'avantages APS. Opportun. la soumission de vos formulaires et documents garantira une couverture pour vous et les membres de votre famille. Si tu. Un guide de vos avantages 2017. Notre guide interactif des avantages fournit un aperçu de l’ensemble des avantages offerts par APS. Des informations supplémentaires sur les avantages sont disponibles en utilisant les liens de navigation situés sur le côté gauche de cette page.  Apprenez-en davantage sur ce qui est couvert dans le résumé des avantages et de la couverture de chaque régime ou dans le guide d'inscription annuel de la Croix Bleue et du Bouclier Bleu. Résumé des avantages et de la couverture -. Pélican HRA1000.  Bureau des avantages sociaux collectifs. Inscription annuelle 2017. L'inscription annuelle 2017 commence le 1er octobre et se termine le 15 novembre. L'inscription annuelle est votre opportunité d'évaluer vos besoins en matière de soins de santé et de sélectionner le plan le mieux adapté à vous et à vos personnes à charge couvertes éligibles. Les employés peuvent en acheter un. jusqu'à cinq fois leur salaire annuel jusqu'à concurrence de 500 000 $ et jusqu'à 50 % du montant de leur couverture. leur conjoint, par tranches de 10 000 $. Les employés peuvent souscrire une couverture pour enfants, pour 5 000 $ ou. 10 000 $. Une assurance décès et mutilation accidentels est également disponible à partir de 10 000 $. 100 000 $.  En tant qu'employé éligible aux avantages sociaux, les écoles publiques d'Arlington (APS) vous offrent, à vous et à votre famille, une variété d'avantages ; comprenant trois régimes médicaux différents, une couverture dentaire, un régime de vision, plusieurs options de régime de retraite, une assurance vie pour vous et les membres de votre famille, une assurance invalidité et un certain nombre d'autres options d'économies d'impôt et d'argent.  L'invalidité de longue durée en groupe est proposée via MetLife. Le régime verse jusqu'à 60 % de votre salaire annuel brut si vous devenez totalement invalide. Il existe un délai de carence de 180 jours. Les prestations sont versées jusqu'à 65 ans dans la plupart des cas, sauf si l'invalidité survient après 65 ans. Les primes sont fonction de l'âge et du salaire. DIRECTIVES D'INSCRIPTION. Introduction. Grâce à son programme d'avantages sociaux, les écoles publiques d'Albuquerque vous aident à payer les services de soins de santé, à construire. épargne-retraite et contribue à assurer la sécurité financière de vous et de votre famille. Les avantages. Le programme encourage le bien-être, les évaluations de santé personnelle et les mesures de santé préventives. Le.  en savoir plus. 1 Actualités. aps émet un appel d'offres pour la capacité de pointe. 2 Actualités. L'APS examine l'avenir énergétique de l'Arizona dans son ensemble dans une prévision sur 15 ans. 3 Actualités. Jacob Tetlow est nommé nouveau vice-président de l'APS pour les opérations de transport et de distribution. Nouvelles. aps, des groupes diversifiés parviennent à un accord consensuel sur l’examen des taux.  Merci pour tout ce que vous faites pour les écoles publiques d'Arlington. Un ensemble d'avantages sociaux compétitifs et complets est l'une des façons dont nous reconnaissons vos contributions quotidiennes à notre district scolaire.
 Il vous aide à payer vos services de soins de santé, à constituer une épargne-retraite et à assurer votre sécurité financière et celle de votre famille. Le programme d'avantages sociaux encourage le bien-être, les évaluations de santé personnelle et les mesures de santé préventives.