aflac employee benefits
 Aflac Benefits Solutions se asocia con usted, el corredor consultor, para maximizar sus valiosas relaciones con los clientes al brindarle soluciones completas y personalizadas de beneficios pagados para los empleados.  La cartera de productos de beneficios pagados a los empleados de Aflac es un componente esencial de su oferta de beneficios, respaldada por consultoría estratégica que aprovecha un profundo conocimiento del mercado de beneficios en rápida evolución.  â€¢ Controle los costos mientras mejora el valor de su. paquete de beneficios para empleados. â€¢ Las pólizas de Aflac pueden ser 100% pagadas por los empleados y. comprado de forma voluntaria o puedes contribuir. para cubrir parte del costo. Beneficios para empleados. Beneficios para empleados. Aflac aporta el 100% de la prima individual del empleado para el plan básico individual contra el cáncer y el 50% para los planes individuales básicos de cuidados intensivos hospitalarios, indemnización por hospitalización y accidentes. Algunas pólizas de Aflac contienen un beneficio de bienestar anual.  Ahora mas que nunca. Las opciones correctas de beneficios para la salud pueden hacerlo. haz más por tu negocio. En el dinámico entorno actual de seguros médicos, nunca ha habido un mejor momento para usted y su familia. empleados tengan Aflac, el preferido de los consumidores. elección para Accidente, Invalidez, Cáncer y Crítico. Cobertura de enfermedad.1 Este es el motivo: Mayor.  Guía de Inscripción Abierta de Beneficios. para los empleadores. Para empleadores inteligentes, beneficios. la inscripción siempre es una prioridad. Algunas cosas conviene planificarlas con mucha antelación, y entre ellas está decidir cuál es la salud. Beneficios de atención que su empresa pondrá a disposición de los trabajadores durante la inscripción abierta. Claro, las decisiones de inscripción abierta de los empleados pueden tardar meses. Glassdoor es tu recurso para obtener información sobre los beneficios y incentivos de Aflac. Obtenga más información sobre Aflac, incluidos los beneficios de seguro, los beneficios de jubilación y la política de vacaciones. La información de beneficios anterior ha sido proporcionada de forma anónima por empleados actuales y anteriores de Aflac, y puede incluir un resumen proporcionado por el empleador.  Estamos comprometidos a ayudar a los corredores a aprovechar todas las oportunidades con beneficios voluntarios pagados a los empleados. Para obtener más información sobre las Soluciones de Beneficios de Aflac y cómo puede ayudar a resolver problemas complejos de beneficios para sus clientes, llámenos al 1.888.612.3522. Explore el Informe Aflac WorkForces, nuestro nuevo e innovador estudio sobre beneficios para empleados.  Las ofertas de beneficios son competitivas. No se trata solo de salario: según los resultados del Informe Aflac WorkForces de 2015, es probable que el 59 por ciento de los empleados acepte un trabajo con un salario ligeramente menor pero más sólido. paquete de beneficios.1 El informe sugiere además un vínculo entre los beneficios voluntarios y los financieros. empresas y empleados sólidos. Acerca de las soluciones de beneficios de Aflac. Las condiciones económicas y la reforma sanitaria han cambiado la forma en que el consumidor ve los beneficios pagados por los empleados, cómo los posiciona el empleador y cómo los consultores de beneficios los ofrecen y venden. En respuesta a esta dinámica en evolución, Aflac estableció una subsidiaria de propiedad total, Aflac Benefits Solutions.
Aflac aporta el 100% de la prima individual del empleado para el plan básico individual contra el cáncer y el 50% para los planes individuales básicos de cuidados intensivos hospitalarios, indemnización por hospitalización y accidentes.