Department of Labor (DOL) has issued a final rule to re-define who is rendered a fiduciary
 Le ministère du Travail protège les familles contre les conseils contradictoires en matière de retraite. 2 Le ministère a proposé une règle et des exemptions connexes qui obligeraient les conseillers en retraite à respecter une norme fiduciaire faisant passer le meilleur intérêt de leurs clients avant leurs propres profits. Les conflits entraînent, en moyenne, une baisse des rendements annuels de l’épargne-retraite d’environ 1 point de pourcentage et des pertes de 17 milliards de dollars chaque année. 2 Le ministère du Travail protège les familles contre les conseils contradictoires en matière de retraite. Aperçu. Le ministère du Travail (DOL) a proposé une modification de la définition de fiduciaire en vertu de la Loi sur la sécurité du revenu de retraite des employés (ERISA) qui élargirait le champ d'application de ceux qui deviennent fiduciaires. Le 14 avril 2015, le DOL a annoncé une nouvelle proposition. de la règle, qui est désormais suivie d'une période de commentaires publics. En mai, le DOL a accordé une prolongation de 15 jours à la période de commentaires initiale de 75 jours, ce qui donne un total de 90 jours pour les commentaires publics.  Résumé de l'action d'aujourd'hui pour protéger les épargnants de retraite par le ministère du Travail. Aujourd'hui, le ministère du Travail a publié une proposition de réglementation visant à protéger les investisseurs contre les paiements détournés et les frais cachés dans les conseils en investissement pour la retraite. Les conflits entraînent, en moyenne, une baisse des rendements annuels de l’épargne-retraite d’environ 1 point de pourcentage et des pertes de 17 milliards de dollars chaque année. 2 Le ministère du Travail protège les familles contre les conseils contradictoires en matière de retraite. Position. Après un examen attentif, SIFMA a soumis des commentaires au ministère du Travail (DOL) en réponse à son projet de réglementation sur la retraite, soulignant les craintes que la règle proposée nuise aux investisseurs en limitant l'accès aux conseils financiers, en réduisant le choix et, en fin de compte, en augmentant le coût de l'épargne pour les investisseurs. retraite. Le 14 avril 2015, le DOL a annoncé une nouvelle proposition de règle, qui est désormais suivie d'une période de commentaires publics. En mai, le DOL a accordé une prolongation de 15 jours à la période de commentaires initiale de 75 jours, ce qui donne un total de 90 jours pour les commentaires publics. En février, le président a ordonné au ministère du Travail d'aller de l'avant avec un projet de réglementation exigeant que les conseillers en retraite se conforment à une norme fiduciaire faisant passer le meilleur intérêt de leurs clients avant leurs propres profits. Les conflits entraînent, en moyenne, une baisse des rendements annuels de l’épargne-retraite d’environ 1 point de pourcentage et des pertes de 17 milliards de dollars chaque année. 2 Le ministère du Travail protège les familles contre les conseils contradictoires en matière de retraite.  Cette fiche d'information a été élaborée par le Département du Travail des États-Unis, Employee Benefits Security Administration, Washington, DC 20210. Elle sera disponible dans un format alternatif sur demande : Téléphone vocal : 202-693-8664 ; ATS : 202-501-3911. Les conflits entraînent, en moyenne, une baisse des rendements annuels de l’épargne-retraite d’environ 1 point de pourcentage et des pertes de 17 milliards de dollars chaque année. 2 Le ministère du Travail protège les familles contre les conseils contradictoires en matière de retraite.  Les conflits entraînent, en moyenne, une baisse des rendements annuels de l’épargne-retraite d’environ 1 point de pourcentage et des pertes de 17 milliards de dollars chaque année. 2 Le ministère du Travail protège les familles contre les conseils contradictoires en matière de retraite. Les conflits entraînent, en moyenne, une baisse des rendements annuels de l’épargne-retraite d’environ 1 point de pourcentage et des pertes de 17 milliards de dollars chaque année. 2 Le ministère du Travail protège les familles contre les conseils contradictoires en matière de retraite. Le ministère estime que le coût total de la règle en 2010 sera de 8 830 000 $ (environ 8 810 000 $ pour les fournisseurs de services et 21 000 $ pour les régimes) et de 1 435 000 $ (environ 1 424 000 $ pour les prestataires de services et 10 000 $ pour les régimes) au cours des années suivantes. Pour les petits régimes, le ministère a vérifié que la plupart des petits régimes déclarant des données sur l'annexe C utilisaient le même groupe de prestataires de services que les plus grands régimes. )-combined.html 31 Disponible sur http://www.whitehouse.gov/omb/circulars/a004/a-4.pdf. En 2010, le DOL a proposé une modification de la définition de fiduciaire dans le cadre de l'ERISA qui aurait élargi le champ d'application de ceux qui deviennent fiduciaires, ce qui engloberait davantage les services actuels des fournisseurs 401(k) et IRA.n 14 avril 2015, le DOL a annoncé une nouvelle proposition de règle, qui est désormais suivie d'une période de commentaires publics. En mai, le DOL a accordé une prolongation de 15 jours à la période de commentaires initiale de 75 jours, ce qui donne un total de 90 jours pour les commentaires publics. En envoyant sa règle remaniée et tant attendue sur les « conflits d'intérêts » au Bureau de la gestion et du budget, le DOL a déclenché un examen de 90 jours d'un changement visant à protéger les travailleurs et les retraités. La règle ne sera pas rendue publique. jusqu'à ce qu'après ce processus, nous voulons avoir une règle pleinement étoffée », a déclaré Solis aux législateurs, signalant l'intention de son ministère de prendre en compte les préoccupations de l'industrie et des législateurs. En juillet 2013, le DOL a annoncé un nouveau retard dans une série de nouvelles propositions de règles.
 Le ministère du Travail (DOL) a proposé une modification de la définition de fiduciaire en vertu de la Loi sur la sécurité du revenu de retraite des employés (ERISA) qui élargirait le champ d'application de ceux qui deviennent fiduciaires.