age limit to work at subway
Aucun (18 ans pour vendre des boissons alcoolisées et travailler comme barman) Restrictions sur les heures de travail : 14 : Pas plus de 3 heures par jour un jour d'école et 8 heures par jour un jour non scolaire. Pendant une semaine scolaire, pas plus de 18 heures par semaine.  15 : (Les personnes âgées de 15 à 18 ans ne peuvent pas travailler plus de 7 heures par jour et 35 heures par semaine (y compris le temps d'apprentissage - s'ils apprennent). Là, elles doivent rester au travail après les heures ou travailler la nuit.  Si vous avez 15 ans ou plus, vous pouvez commencer à travailler. Si vous avez moins de 15 ans, vous pouvez travailler dans des circonstances limitées, notamment : 1 si vous êtes employé dans l'entreprise familiale. si vous travaillez dans l'industrie du divertissement.  Les mineurs de moins de six ans ne doivent pas travailler plus de six heures par jour ; les mineurs âgés de six à 15 ans ne doivent pas travailler plus de huit heures par jour. Les mineurs bénéficient d'une pause de 12 heures à la fin de chaque journée de travail, avant le début de la journée de travail suivante.  L'âge minimum d'entrée en activité s'applique à tous les travailleurs, y compris ceux qui débutent un apprentissage ou un stage. Territoire de la capitale australienne. Il n’y a pas d’âge fixe pour commencer à travailler. Mais si vous avez moins de 15 ans, il y a des limites au type de travail que vous pouvez effectuer et au nombre d'heures que vous pouvez travailler. Pour plus d'informations, visitez le Bureau ACT pour le soutien à l'enfance, à la jeunesse et à la famille ou appelez le 13 22 81. Il n'y a pas d'âge fixé pour commencer à travailler. 14 : ( Sous certaines conditions, il est également possible d'employer des personnes âgées de plus de 14 ans mais de moins de 16 ans. Elles ont le droit d'effectuer un travail facile - pendant l'année scolaire pendant pas plus de deux heures pendant la journée et 12 heures par semaine pendant les vacances - 7 heures par jour et 35 heures par semaine.)  La Fair Labor Standards Act (FLSA) fixe les exigences en matière de salaire, d'heures travaillées et de sécurité pour les mineurs (personnes de moins de 18 ans) travaillant dans des emplois couverts par la loi. Les règles varient en fonction de l'âge particulier du mineur et de l'emploi particulier concerné. En règle générale, la FLSA fixe à 14 ans l'âge minimum d'admission à l'emploi et limite le nombre d'heures travaillées par les mineurs de moins de 16 ans.  À notre siège social mondial à Milford, Connecticut et dans nos bureaux régionaux à travers le monde, nous nous engageons à soutenir les milliers de restaurants SUBWAY® à travers le monde. Vous souhaitez nous rejoindre et démarrer votre propre carrière passionnante au sein de la plus grande équipe de l'histoire de la franchise ? 14 : Aucune personne de moins de seize ans ne peut être employée, soumise ou autorisée à travailler à une occupation rémunératrice plus de cinquante-quatre heures par semaine, ni plus de neuf heures par jour ; ni avant six heures du matin, ni après neuf heures du soir.  Meilleure réponse : ces autres réponses sont FAUSSES. Cela varie selon l’emplacement. Mes deux meilleurs amis ont tous deux été embauchés chez Subway quand nous avions tous 15 ans. La franchise elle-même n'a pas de limite d'âge (certains le font, mais pas Subway)... elle est basée sur les lois de l'État. 15 est correct, vous devrez cependant obtenir un permis de travail auprès de votre école et travailler au milieu de la journée. 16 sinon, pour tout changement.
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