LGPS definition final salary
 La définition du dernier salaire pour les prestations constituées avant avril 2014 reste la même qu'avant la modification du régime. Votre salaire final est normalement le salaire correspondant à votre dernière année d'affiliation au régime pour laquelle vous avez cotisé, ou à l'une des 2 années précédentes si celui-ci est plus élevé. Il le reste à partir d'avril 2014. Notre salaire de dernière année lorsque vous la sortie du LGPS vous servira toujours à calculer vos prestations constituées avant le 1er avril 2014.  La définition du dernier salaire pour les prestations constituées avant avril 2014 reste la même qu'avant la modification du régime. Votre dernier salaire est normalement le salaire correspondant à votre dernière année d'affiliation au régime pour laquelle vous avez cotisé, ou à l'une des 2 années précédentes si celui-ci est plus élevé. Ce dépliant (un d'une série sur les changements de régime) couvre les protections en place. si vous avez acquis des prestations dans le régime avant avril 2014 et que vous adhérez au nouveau régime de moyenne de carrière. Les avantages accumulés avant avril 2014 sont intégrés dans le plan salarial final.  Paiement final. Le salaire de votre dernière année à votre sortie du LGPS sera toujours utilisé pour calculer vos prestations accumulées avant le 1er avril 2014. Cela signifie que toute augmentation de salaire future sera incluse dans le salaire final utilisé pour calculer ces prestations. Le salaire de votre dernière année de sortie du LGPS servira toujours à valoriser vos prestations constituées avant le 1er avril 2014. Le salaire de votre dernière année à votre sortie du LGPS sera toujours utilisé pour calculer vos prestations accumulées avant le 1er avril 2014. Cela signifie que toute augmentation de salaire future sera incluse dans le salaire final utilisé pour calculer ces prestations. Le salaire de votre dernière année de sortie du LGPS servira toujours à valoriser vos prestations constituées avant le 1er avril 2014.  Rémunération de pension (salaire final). Haut. Le LGPS étant un régime de retraite avec salaire de fin de carrière, il est important que le dernier salaire soit calculé correctement afin que nous puissions déterminer le montant correct de la pension. Normalement, le chiffre de la rémunération de la pension couvrira les 365 derniers jours d'emploi d'un membre (ou moins si ils sont partis dans l'année) bien que, afin de protéger la pension du membre lorsque son salaire a été diminué, deux alternatives supplémentaires soient possibles en vertu du Règlement LGPS. Membre final à paiement différé. Il s'agit généralement du salaire gagné au cours de votre dernière année d'adhésion au régime, ou de l'une des 2 années précédentes si celui-ci est plus élevé. Les paiements effectués cette année-là ne comptent pas s'ils concernent une période différente. Il s'agit généralement du salaire gagné au cours de votre dernière année d'affiliation au régime, ou de l'une des 2 années précédentes si celui-ci est plus élevé. Les paiements effectués cette année-là ne comptent pas s'ils se rapportent à une période différente.  La définition du dernier salaire pour les prestations constituées avant avril 2015 reste la même qu'avant la modification du régime. Votre salaire final est normalement le salaire sur lequel vous avez cotisé au cours de votre dernière année d'affiliation au régime, ou l'une des 2 années précédentes si celui-ci est plus élevé. Cela reste ainsi à partir d'avril 2015. Outre le détail de la pension que vous avez constituée dans le cadre du nouveau régime de moyenne de carrière, ce relevé comprendra la valeur de toutes les prestations salariales de fin de carrière que vous avez accumulées avant avril 2015. Il est important que vous vérifiiez votre relevé de prestations annuel chaque année. La définition du dernier salaire pour les prestations constituées avant le 1er avril 2014 reste la même qu'avant le passage du régime d'un dernier salaire à un régime de moyenne de carrière au 1er avril 2014. Le dernier salaire pour les prestations constituées avant le 1er avril 2014. Il s'agit généralement du salaire au titre de (c'est-à-dire dû pour) la dernière année* d'affiliation au régime pour laquelle vous avez cotisé, ou l'une des 2 années précédentes si celle-ci est plus élevée, et comprend votre : salaire normal. indemnité de poste contractuelle.version conviviale. Bien que la LGPS ait changé le 1er avril 2014, une protection est en place pour garantir que votre dernier salaire soit utilisé lorsque vous partez pour calculer votre pension pour l'affiliation que vous avez constituée jusqu'au 31 mars 2014.  Type de régime de retraite à prestations définies dans lequel votre pension est largement déterminée par votre salaire à la retraite. type de régime de retraite à prestations définies dans lequel votre pension est largement déterminée par votre salaire à la retraite. votre salaire de soins ou cumulatif ouvrant droit à pension est le salaire réel pour lequel vous avez payé des cotisations de retraite au cours de l'année du régime 1er avril 2014 31 mars 2015 la définition du salaire de soins ouvrant droit à pension est la même que celle indiquée ci-dessus pour le salaire de fin de carrière ouvrant droit à pension, mais elle inclut les salaires non admissibles. heures supplémentaires contractuellesla définition complète du salaire admissible aux soins selon la réglementation LGPS 2013 qui comprend une liste complète des exclusions peut être consultée icila section 3 de votre relevé de prestations annuel 2015 abs montre les chiffres de salaire suivants qui nous ont été fournis par votre employeur votre salaire final ouvrant droit à pension ce sera être nul si vous avez commencé votre emploi auquel la déclaration fait référence le 1er avril 2014 ou après cette date
Il s’agit d’un régime de retraite du dernier salaire, il est important que le dernier salaire soit calculé correctement afin que nous puissions déterminer le montant correct de la pension.