As opposed to study 3, the IJS components that were considered the sources of greater satisfaction in study 10 were professional status, autonomy and interaction, while the components with the lowest satisfaction levels were work requisites, organizational standards and remuneration.
Al contrario del estudio 03, los componentes del ISP, considerados como fuentes de mayor satisfacción, en el estudio 10, fueron status profesional, autonomía e interacción, siendo que los de menor satisfacción fueron requisitos del trabajo, normas organizacionales y remuneración.
Ao contrário do estudo 3, os componentes do ISP, considerados como fonte de maior satisfação, no estudo 10 foram status profissional, autonomia e interação, sendo que aqueles de menor satisfação foram requisitos do trabalho, normas organizacionais e remuneração.