The results of the investigation showed that empowerment is a predictor of job satisfaction and a factor supporting the retention of employees in the workplace and in determining whether they will avoid leaving the profession.
Los resultados de esta investigación mostraron que el empoderamiento es un predictor de satisfacción laboral, es un factor que apoya la retención de los empleados en el lugar de trabajo y es determinante para evitar el abandono de la profesión.
Os resultados dessa pesquisa mostraram que o empoderamento prediz a satisfação laboral, é um fator que apoia a retenção dos empregados no lugar de trabalho e é determinante para o abandono da profissão.