Based on this understanding, this study presents the need for managers of primary health care services to make available not only opportunities for continuing education to advance in the production of knowledge but also to include in the work process itself actions to encourage the teams workers to pursue self-knowledge to improve the collective mode of producing health and make it more decisive.
Con base en esa comprensión, el presente estudio presenta como avance para la producción de conocimientos la necesidad, de los administradores de los servicios de atención primaria a la salud, de colocar a disposición no solamente espacios para educación permanente, pero también de incluir en el propio proceso de trabajo acciones de incentivo para autoconocimiento de los trabajadores del equipo, con fines de perfeccionar el modo colectivo de producir salud, tornándolo más resolutivo.
Com base nessa compreensão, o presente estudo apresenta, como avanço para a produção de conhecimentos, a necessidade de os gestores dos serviços de atenção primária à saúde disponibilizarem não somente espaços para educação permanente, mas, também incluir, no próprio processo de trabalho, ações de incentivo para autoconhecimento dos trabalhadores da equipe, com o fim de aprimorar o modo coletivo de produzir saúde, tornando-o mais resolutivo.