These questions should be the subject of further research with a view to clarify whether the model can predict the relationship between power and leadership style or not and, thus, guide nurses managers in the use of power and in leadership performance, increasing their effectiveness.
Planteamos estas cuestiones como líneas de investigación para el futuro, con el fin de dilucidar si el modelo consigue predecir o no la relación entre el poder y el estilo de liderazgo y, de este modo, orientar a las enfermeras gestoras en el uso del poder y en el ejercicio del liderazgo para aumentar su efectividad.
Propõe-se, aqui, essas questões como linhas de pesquisa para o futuro, com a finalidade de elucidar se o modelo consegue predizer ou não o relacionamento entre o poder e o estilo de liderança e, desse modo, orientar as enfermeiras gestoras para o uso do poder e no exercício da liderança, aumentando sua efetividade.