A recent review of the literature has identified several methods to measure observable behavior, but the authors considered that such methods were not validated or their properties were not strongly supported, what led them to suggest the need for the development of reliable systems for the training of professionals.
Reciente revisión de la literatura identificó diversos métodos de medidas de comportamientos observables, pero los autores consideraron que tales métodos no estaban validados o sus propiedades no eran fuertemente sostenidas, qué les llevó a sugerir la necesidad de desarrollo de sistemas fiables para el entrenamiento de profesionales.
Recente revisão da literatura identificou diversos métodos de medidas de comportamentos observáveis, mas os autores consideraram que tais métodos não estavam validados ou suas propriedades não eram fortemente sustentadas, o que os levou a sugerir a necessidade de desenvolvimento de sistemas fiáveis para o treinamento de profissionais.