This phenomenon has been called the domestication of work, a term that implies that remunerated work is increasingly similar to domestic/family work: elasticity, fragmentation and dispersion in terms of job conditions, such as time availability, flexibility, dedication and polyvalence.
Este fenómeno se ha denominado domesticación del trabajo, término que implica que los trabajos remunerados presentan, cada vez más, características similares a los desarrollados en el ámbito doméstico-familiar: son elásticos, fragmentados y dispersos en lo que se refiere a las condiciones laborales tales como la disponibilidad horaria, la flexibilidad, la dedicación y la polivalencia.
Esse fenômeno tem-se denominado domesticação do trabalho, termo que implica que os trabalhos remunerados apresentam, cada vez mais, características similares aos desenvolvidos no âmbito doméstico/familiar: são elásticos, fragmentados e dispersos no que se refere às condições laborais tais como a disponibilidade horária, a flexibilidade, a dedicação e a polivalência.