The contribution of this new study is that describes the complexity of implementing an innovative management model in a Brazilian hospital, examines dissent, gives a voice to different beliefs and intentionally acknowledges the difficulties faced by employees in the organization.
La contribución de ese estudio es que describe la complexidad de implementar un modelo de gestión innovador en un hospital brasileño, examina la discordancia, expresa diferentes creencias e intencionadamente admite las dificultades que los funcionarios enfrentan en la organización.
A contribuição deste novo estudo é que ele descreve a complexidade do processo de implementar um modelo de gestão inovador em um hospital brasileiro, examina dissidência e dá voz a diferentes crenças, e intencionalmente reconhece as dificuldades enfrentadas pelos funcionários da organização.