However, its most prominent face is the irregular forms of hiring processes to the point of setting up an equivalence between the ideas of ‘precariousness’ and unregulated employment contract .
No obstante, su aspecto más destacado señala modalidades irregulares de contratación, al punto de haberse creado una equivalencia entre las ideas de “precarización” y “vínculo irregular”.
Entretanto, a sua face mais destacada marca modalidades irregulares de contratação a ponto de ter-se criado uma equivalência entre as ideias de ‘precarização’ e ‘vínculo irregular’.