Authentic leadership, conceptualized as the "glue" that holds everything together in a healthy work environment, was cited as a form of management that can incorporate other forms of positive leadership, such as transformational leadership, and that allows a shared vision of the goal by the group, being indicated to the leaders with the so-called "intermediate maturity", related to the length of experience.
Ya, el liderazgo auténtico, conceptuado como el aglutinante que mantiene a todos juntos en un ambiente de trabajo saludable, fue citado como una forma de gestión que puede incorporar otras formas de liderazgo positivas, como el liderazgo transformacional, y ofrece una visión compartida del objetivo por el grupo, siendo detectada en los líderes con la llamada "madurez intermedia", relacionada al tiempo de experiencia.
Já a liderança autêntica, conceituada como a "cola" que mantém todos juntos em um ambiente de trabalho saudável, foi citada como forma de gestão que pode incorporar outras formas de liderança positivas, como a liderança transformacional, e oportunizar visão compartilhada do objetivo pelo grupo, sendo indicada aos líderes com a chamada "maturidade intermediária", relacionada ao tempo de experiência.