The 41 items of the SAQ are grouped into six domains: 1 Teamwork Environment TWE: quality of the relationship and collaboration between the members of a team items 1-6; 2; Climate of Security CS: professionals' perception about the organizational commitment to patient safety items 7-13; 3 Job Satisfaction JS: positive view of the workplace items 15-19; 4 Stress Perception SP: recognition of the influence of stress factors in the performance of work items 20-23; 5 Unit's Management Perception UMP and Hospital Management Perception HMP, both relating to the approval of management or administrative actions items 24-29; and 6 Working Conditions WC: perception of the work environment quality items 30-32.
Los 41 ítems del CAS se agrupan en seis dominios: 1 Clima de Trabajo en Equipo CTE: calidad de la relación y colaboración entre los miembros de un equipo ítems 1-6; 2; Clima de Seguridad CS: percepción de los profesionales sobre el compromiso de la organización para la seguridad del paciente ítems 7-13; 3 Satisfacción en el trabajo ST: visión positiva del lugar de trabajo ítems 15-19; 4 Percepción de Estrés PE: reconocimiento de la influencia de los factores de estrés en la ejecución del trabajo ítems 20-23; 5 Percepción de Gestión de la Unidad PGU y del Hospital PGH, tanto en relación con la aprobación de acciones de gestión o administración ítems 24-29; y 6 Condiciones de Trabajo CT: precepción de calidad del ambiente de trabajo ítems 30-32.
Os 41 itens do QAS estão agrupados em seis domínios: 1 Clima de Trabalho em Equipe CTE: qualidade do relacionamento e colaboração entre os membros de uma equipe itens 1 a 6; 2; Clima de Segurança CS: percepção dos profissionais quanto ao comprometimento organizacional para segurança do paciente itens 7 a 13; 3 Satisfação no Trabalho ST: visão positiva do local de trabalho itens 15 a 19; 4 Percepção do Estresse PE: reconhecimento da influência dos fatores estressores na execução do trabalho itens 20 a 23; 5 Percepção da Gerência da Unidade PGU e do hospital PGH, ambos relativos à aprovação das ações da gerência ou administração itens 24 a 29; e 6 Condições de Trabalho CT: percepção da qualidade do ambiente de trabalho itens 30 a 32.