However, implementation of this model can be undermined when the team is not committed to operationalizing its underlying philosophical assumptions - decentralized structures, participation in team, shared responsibility and communication with stakeholder groups, participation of all team members in decision-making and qualify improvement, and greater motivation of employees in their performance.
Sin embargo, la implementación de ese modelo puede ser socavada cuando el equipo no se compromete a poner en práctica sus premisas filosóficas - estructuras descentralizadas, participación en equipo, responsabilidad compartida y comunicación con grupos de interesados, participación de todos los miembros del equipo en la toma de decisiones y cualificación de las mejoras, y mayor motivación de los funcionarios en su desempeño.
No entanto, a implementação deste modelo pode ser prejudicada quando a equipe não está compromissada em operacionalizar suas premissas filosóficas subjacentesestruturas descentralizadas, participação em equipe, responsabilização e comunicação com os grupos de trabalhadores, participação de todos os membros da equipe no processo decisório e melhoria da qualidade, além de maior motivação dos funcionários para alcançar um melhor desempenho.