The results of this study showed that older health care professionals 61 to 70 years old had the highest levels of satisfaction, with statistically significant differences in age for seven of the 17 aspects of job satisfaction evaluated. The aspects of job satisfaction related to age included the relationship between management personnel and the workers, promotion possibilities, work shift, variety of tasks performed on the job, job stability, educational opportunities and overall satisfaction.
Con el presente estudio, determinamos que en relación a la edad de los profesionales sanitarios, podemos señalar que son los profesionales de mayor edad 61-70 años, los que muestran mayores niveles de satisfacción, siendo las relaciones establecidas estadísticamente significativas en siete aspectos de los 17 evaluados, tales como: relación entre dirección y trabajadores, posibilidades de promoción, horario, variedad de tareas, estabilidad en el empleo, oportunidades de formación o satisfacción general.
No presente estudo, em relação à idade dos participantes, pode-se afirmar que foram os profissionais de maior idade 61-70 anos aqueles que manifestaram os maiores níveis de satisfação. Essa correlação foi estatisticamente significativa em sete dos 17 aspectos avaliados, a saber: relacionamento entre a diretoria e os trabalhadores, possibilidades de promoção, horário, variedade de tarefas, estabilidade no emprego, oportunidades de formação e satisfação global.