Given the above, it appears that the forms of management and organization of the work in the ICU should especially allow workers spaces for expression of their various feelings arising from the task of caring, which are difficult to elaborate, in order to reduce the distress.
Delante de lo expuesto, se deduce que las formas de gestión y de organización del trabajo en la UTI deben permitir a los trabajadores, especialmente, espacios para expresión de diversos sentimientos difíciles de ser elaborados provenientes de la tarea del cuidar, para reducir el desgaste.
Diante do acima exposto, depreende-se que as formas de gestão e de organização do trabalho na UTI devem permitir aos trabalhadores, especialmente, espaços para expressão de diversos sentimentos difíceis de serem elaborados, advindos da tarefa do cuidar, para reduzir o desgaste.