In the bivariate analysis, the variables that showed statistically significant associations were: professional activity for the domain perception of unit and hospital management p=0.01; professional category for the general score p=0.02, for the domain perception of unit and hospital management p=0.03 and for the domain work conditions p=0.05; the variable length of professional activity for the domain perceived stress p=0.01; the variable time since graduation for the domains satisfaction at work p=0.005 and perceived stress p=0.005; and the variable length of experience at the institution for the domain satisfaction at work p=0.01 and perceived stress p=0.03.
En el análisis bivariado, las variables que mostraron asociaciones estadísticamente significativas fueron: actuación profesional para el dominio percepción de la gestión de la unidad y del hospital p=0,01; categoría profesional para la puntuación general p=0,02, para el dominio percepción de la gestión de la unidad y del hospital p=0,03 y para el dominio condiciones de trabajo p=0,05; variable tiempo de actividad profesional para el dominio estrés percibido p=0,01; variable tiempo de formación para los dominios satisfacción en el trabajo p=0,005 y estrés percibido p=0,005; y variable tiempo en la institución para el dominio satisfacción laboral p=0,01 y estrés percibido p=0,03.
A análise bivariada, as variáveis que apresentaram associações estatisticamente significativas foram: atuação profissional para o domínio percepção da gerência da unidade e do hospital p=0,01; categoria profissional para o escore geral p=0,02, para o domínio percepção da gerência da unidade e do hospital p=0,03 e para o domínio condições de trabalho p=0,05; variável tempo de atuação profissional para o domínio percepção do estresse p=0,01; variável tempo de formação, para os domínios satisfação no trabalho p=0,005 e percepção do estresse p=0,005; e variável tempo na instituição para o domínio satisfação no trabalho p=0,01 e percepção do estresse p=0,03.