The concept of commitment was defined in two ways in the 1960s: a cosmopolitan integration, degree to which the individual is active and feels part of several levels of an organization, especially at higher levels, b organizational introjection, degree to which the individual incorporates a variety of organizational qualities and approved values.
En la década de los 60, el compromiso fue conceptuado de dos formas: a cosmopolitan integration grado en el cual el individuo es activo y se siente parte de los diversos niveles de una organización, especialmente de los nivel más altos, b organizational introjection, grado en el cual el individuo incorpora una variedad de cualidades y valores organizacionales aprobados.
Na década de 60, o comprometimento é conceituado de duas formas: a cosmopolitan integration, grau no qual o indivíduo é ativo e se sente parte dos variados níveis de uma organização, especialmente dos níveis mais altos, b organizational introjection, grau no qual o indivíduo incorpora uma variedade de qualidades e valores organizacionais aprovados.