Thus, we consider that, when burned out workers use avoidance and emotion-focused coping mechanisms, they do not alleviate, eliminate or alter stressors but, instead, they become vulnerable to illnesses.
A partir de eso, se cree que los trabajadores agotados, al utilizar la esquiva y mecanismos de enfrentamiento dirigidos a las emociones, a veces, no amenizan, eliminan o alteran los factores de estrés y quedan predispuestos a enfermarse.
A partir disso, pondera-se que os trabalhadores esgotados, ao utilizarem a esquiva e mecanismos de enfrentamento direcionados às emoções, por vezes, não amenizam, eliminam ou alteram os estressores e ficam predispostos ao adoecimento.