The inquiry about whether the coordinator uses staff dimensioning in practice and the way she uses it makes us think that it is related to a management instrument for the nurse to negotiate on a staff increase, with a view to a quantitative adaptation to the experienced reality, assuring a minimum acceptable care standard to maintain the quality of patient care and the nursing team members' satisfaction.
Al indagar si la coordinadora utiliza la previsión del personal en la práctica y la forma de usarla, nos hace pensar que esta relacionada a un instrumento gerencial para el enfermero negociar con el incremento del cuadro de personal, con la finalidad de adecuar la cantidad a la realidad vivida, garantizando un estándar de asistencia mínima aceptable para mantener la calidad de atención al cliente y la satisfacción de los miembros del equipo de enfermería.
A indagação se a coordenadora se utiliza do dimensionamento de pessoal na prática e a maneira que o usa, leva a pensar que está relacionado a um instrumento gerencial para o enfermeiro negociar o aumento do quadro de pessoal, com vistas à adequação do quantitativo à realidade vivenciada, garantindo-se padrão de assistência mínimo aceitável para manter a qualidade do atendimento ao cliente e a satisfação dos membros da equipe de enfermagem.