Institutions that possess a solid leadership also benefit from the increase in the creation of bonds, with lower staff turnover, fewer conflicts, greater involvement of the people in the work process and better utilization of resources.
Instituciones que poseen un liderazgo sólido son beneficiadas con aumento de la creación de vínculos, con menor rotación de funcionarios, menos conflictos, mayor envolvimiento de las personas en el proceso de trabajo y mejor aprovechamiento de los recursos.
Instituições que possuem liderança sólida são beneficiadas com aumento da criação de vínculos, com menor rotatividade de funcionários, menos conflitos, maior envolvimento das pessoas no processo de trabalho e melhor aproveitamento dos recursos.