Mobbing is an occupational situation in which someone is the object of negative, intentional, persistent and repetitive actions, characterized by the asymmetry of the relationship, the relative difference of power between victim and harasser and the absence of visible sequelae, except for the psychological deterioration of the victim.
El mobbing es una situación laboral en la cual una persona es objeto de actos negativos, intencionales, persistentes y repetidos en el tiempo, que se caracteriza por: la asimetría de la relación, la diferencia relativa de poder entre víctima y hostigador y la ausencia de secuelas visibles, excepto el deterioro psicológico de la víctima.
O mobbing é uma situação laboral na qual uma pessoa é objeto de atos negativos, intencionais, persistentes e repetidos no tempo, caracterizado pela assimetria da relação, a diferença relativa de poder entre vítima e acossador e a ausência de sequelas visíveis, exceto o deterioração psicológica da vítima.