Based on the percentages as here presented for the agreeing aspects, it is possible to observe that in the case of the two EHSs the implementation of the ACCR has motivated the readaptation of the physical structure and also of the work process, promoting greater humanisation, training of the teams and also access to the whole demand, in line with the guidelines established in the proposal made by HumanizaSUS, however, based on the reference scale as adopted, these values still ensure a classification of Precarious 50 to 74.9% to both, showing the need for greater investments in these aspects.
Los porcentajes correspondientes a las expresiones de acuerdo permitieron inferir que en los dos SHE estudiados, la implantación de la ACCR resultó en la readecuación de la estructura física y del proceso de trabajo, promoviendo mayor humanización, capacitación de los equipos de trabajo y acceso a toda demanda tal como es requerido por las directrices incluidas en la propuesta de HumanizaSUS. Sin embargo, con base en el modelo referencial utilizado en este estudio, los porcentajes hallados en ambos SHE corresponden al nivel Precario 50 a 74,9% y por consiguiente, indican la necesidad de mayor inversión en estos aspectos.
Tendo por base os percentuais apresentados para os aspectos concordantes, é possível observar que nos dois SHEs a implantação do ACCR motivou a readequação da estrutura física e do processo de trabalho, promovendo maior humanização, treinamento das equipes e acesso a toda demanda, conforme diretrizes estabelecidas na proposta do HumanizaSUS; no entanto, com base no referencial adotado, esses valores ainda garantem a classificação de precário 50 a 74,9% a ambos, revelando a necessidade de maiores investimentos nesses aspectos.