This feeling needs to be transformed into respect, so that one manages to complete the so-called administrative voids in the hospital organizations the nurse managers already pass through in a solitary and invisible way.
Es preciso transformar ese sentimiento en respeto, para que se pueda llenar los llamados vacíos administrativos en las organizaciones hospitalarias por los cuales los enfermeros gerentes ya transitan de manera solitaria e invisible.
É preciso transformar esse sentimento em respeito, para que se alcance preencher os chamados vazios administrativos nas organizações hospitalares, pelos quais os enfermeiros gerentes já transitam de maneira solitária e invisível.