Professionals who perceive their profession as happy and optimistic, items in the dimension 'accomplishment' of the scale of self- and hetero-perception, tend to experience less suffering and greater pleasure in their work, as well as further identification with the organization.
Aquellos profesionales que perciben su profesión como alegre y optimista, ítem que pertenecen a la dimensión 'realización' de la escala de auto y heteropercepción, tienden a vivenciar menos sufrimiento y mayor placer en su trabajo, y también mayor identificación con la organización.
Aqueles profissionais que percebem sua profissão como alegre e otimista, itens que pertencem à dimensão "realização" da escala de auto e heteropercepção, tendem a vivenciar menor sofrimento e maior prazer em seu trabalho, bem como maior identificação com a organização.