Reactions to stressful work-related situations or situations that are characterized by high required effort to perform a task and low financial or emotional reward for performing the task can be evaluated by the balance between effort and reward through the Effort-Reward Imbalance ERI.
Reacciones a situaciones estresantes en el trabajo, o situaciones que se caracterizan por alto esfuerzo para la realización de la tarea y baja recompensa financiera o emocional por la tarea realizada, pueden ser evaluadas por el balance entre esfuerzo y recompensa, por medio del modelo Effort-Reward Imbalance ERI.
Reações a situações estressantes no trabalho, ou situações que se caracterizam por alto esforço para a realização da tarefa e baixa recompensa financeira ou emocional pela tarefa realizada, podem ser avaliadas pelo balanço entre esforço e recompensa, por meio do modelo Effort-Reward Imbalance ERI.