In light of the relevance of the subject for the profession and the inexistence of an instrument in Brazil that allows to measure the empowerment of nurses in health institutions, the CWEQ-II is another form to implement useful and important management measures by means of strategies that can reduce the tension and improve the satisfaction, having as consequence a better performance of the configurations in the work of nurses.
Dada la importancia del tema para la profesión y la inexistencia de instrumento, en Brasil, que permita mensurar el empoderamiento de enfermeros en instituciones de salud, el CWEQ-II es otra forma de implementar medidas útiles e importantes de gestión, por medio de estrategias que puedan reducir la tensión y mejorar la satisfacción, teniendo como consecuencia, mejor desempeño de configuraciones en el trabajo de las enfermeras.
Face à relevância do tema para a profissão e a inexistência de instrumento, no Brasil, que permita mensurar o empoderamento de enfermeiros em instituições de saúde, o CWEQ-II é mais uma forma de implementar medidas úteis e importantes de gestão, por meio de estratégias que possam reduzir a tensão e melhorar a satisfação, tendo como consequência melhor desempenho de configurações no trabalho de enfermeiras.