The general aim in this paper was to analyze the influence of self-perception and hetero-perception on the organizational identification and experiences of pleasure and suffering of female nursing team members at two general hospitals in Belo Horizonte/MG.
El objetivo general de este artículo fue analizar el grado de influencia de la autopercepción y de la heteropercepción en la identificación organizacional y en las vivencias de placer y sufrimiento de las mujeres integrantes de los equipos de enfermería de dos hospitales generales de Belo Horizonte/MG.
O objetivo geral deste artigo foi analisar o grau de influência da autopercepção e da heteropercepção na identificação organizacional e nas vivências de prazer e de sofrimento das mulheres integrantes das equipes de enfermagem de dois hospitais gerais de Belo Horizonte, MG.