For the sake of a successful implementation of a management model, focusing on the decentralization of actions and group participation in decision-making, it is fundamental that the stakeholders perceive the need to change.
Para que exista éxito en la implantación de un modelo de gestión con foco en la descentralización de las acciones y en la participación del colectivo en las decisiones, es imprescindible que exista la percepción de los envueltos sobre la necesidad del cambio.
Para que haja sucesso na implantação de um modelo de gestão, com foco na descentralização das ações e na participação do coletivo nas decisões, é imprescindível que haja a percepção dos envolvidos sobre a necessidade de mudança.