These types of experiences of the nursing workers, such as clinical decision-making and organizational issues, add to feelings of their work not being valued and recognized, adding to the lack of autonomy and inability to provide quality care to patients, primarily due to difficulty having their statements, knowledge and role as patient advocate recognized and accepted.
A ese tipo de experiencias de los trabajadores de enfermería, como la toma de decisiones clínicas y preguntas organizacionales, se suman sentimientos de no valorización y no reconocimiento de su trabajo, acrecido de la falta de autonomía e inhabilidad de proveer un cuidado con calidad a los pacientes, fundamentalmente por la dificultad de tener reconocida y aceptada sus declaraciones, conocimientos y su papel de abogado del paciente.
A esses tipos de vivências dos trabalhadores de enfermagem, como tomadas de decisões clínicas e questões organizacionais, somam-se sentimentos de não valorização e não reconhecimento do seu trabalho, acrescidos da falta de autonomia e inabilidade para prover cuidado com qualidade aos pacientes, fundamentalmente pela dificuldade de terem suas falas, saberes e papéis de advogados do paciente reconhecidos e aceitos.