Meta-analysis on antecedent, correlate and consequent variables of organizational commitment appointed 26 variables classified as antecedent, highlighting personal characteristics, work characteristics, group/leader relation and organizational characteristics; eight variables as consequent, highlighting the group of variables related to performance at work; and 14 correlate variables, such as motivation and satisfaction at work.
La metanálisis sobre las variables antecedentes, correlatas y consecuentes del compromiso organizacional, mostraron veintiseis variables, siendo las primeras clasificadas como antecedentes, destacando las características personales, características de trabajo, relación grupo/líder y características organizacionales; ocho variables como consecuentes, resaltando el grupo de las variables relacionadas con el desempeño en el trabajo; y catorce como correlatas, siendo variables como motivación y satisfacción en el trabajo.
A metanálise sobre variáveis antecedentes, correlatas e conseqüentes do comprometimento organizacional, apontou vinte e seis variáveis para as primeiras classificadas como antecedentes, destacando as características pessoais, características do trabalho, relação grupo/líder e características organizacionais; oito variáveis como conseqüentes, ressaltando o grupo das variáveis relacionadas ao desempenho no trabalho; e quatorze como correlatas, sendo variáveis como motivação e satisfação no trabalho.