In addition, the highest prevalence were found among those who were not public employees and those who reported not being able to stop thinking about work even when they were off duty Table 4.
Además de eso, las prevalencias más altas fueron identificadas entre aquellos que no eran servidores públicos y entre aquellos que refirieron que no consiguen parar de pensar en el trabajo inclusive durante el descanso Tabla4.
Além disso, prevalências mais altas foram identificadas entre aqueles que não eram servidores públicos e entre aqueles que referiram que não conseguem parar de pensar no trabalho mesmo durante a folga Tabela 4.