The results of this study indicated that a higher correlation was found between turnover and qualification: the professionals felt unqualified to carry out duties assigned to them by the FHS, which led to turnover.
Los resultados de esta investigación indicaron que la mayor correlación encontrada fue entre rotación y a capacitación. O sea, los profesionales se sentían poco capacitados para ejercer funciones a ellos designadas en la ESF, lo que llevaría a la rotación.
Os resultados dessa pesquisa indicaram que a maior correlação encontrada foi entre a rotatividade e a capacitação. Ou seja, os profissionais se sentiam pouco capacitados para exercerem funções a eles designadas na ESF, o que leva à rotatividade.