It is believed that "if managers are able to use the power of their positive attributes and create a working environment conducive to the development of individuals, work becomes more positive and productive".
A ese respecto, se cree que "si los gerentes consiguiesen utilizar la fuerza de sus atribuciones positivamente y creasen un ambiente de trabajo que permitiera a los individuos prosperar, el trabajo seria realizado de forma más positiva y productiva".
A esse respeito, acredita-se que "se os gerentes conseguirem utilizar a força de seus atributos positivos e criar um ambiente de trabalho que permita aos indivíduos prosperar, o trabalho será uma empreitada mais positiva e produtiva".