The challenge of being a leader is understood as a growth opportunity; however, one can perceive the ambiguity experienced in the management position, as, at the same time as it creates fear, this is a condition which drives the search for new knowledge and 'enriches' the subject in the position: It's a really rich opportunity, but sometimes people are scared of facing this challenge N27.
El reto de ser líder es entendido como una oportunidad de crecimiento, sin embargo, se percibe la ambigüedad vivida en el cargo de jefatura pues, al tiempo que causa miedo, esta es una condición que impulsa la búsqueda de nuevos conocimientos y "enriquece" el sujeto en el cargo: Es una oportunidad muy rica pero, a veces, las personas sienten miedo de enfrentar ese reto E27.
O desafio de ser líder é entendido como oportunidade de crescimento, no entanto, percebe-se a ambiguidade vivenciada no cargo de chefia, pois, ao mesmo tempo em que gera medo, essa é uma condição que impulsiona a busca de novos conhecimentos e "enriquece" o sujeito no cargo. É uma oportunidade bem rica, mas, às vezes, as pessoas têm medo de enfrentar esse desafio E27.