Assertions were found which state that both high and low levels of commitment are detrimental for the individual and organization, and that moderate levels are the most adjustable ones, balancing satisfaction of individual and organizational needs.
Afirmaciones encontradas alertan que tanto altos como bajos niveles de compromiso son perjudiciales para el individuo y para la organización, y que los moderados niveles serian los que más se adaptarían, balanceando de esta forma la satisfacción de las necesidades individuales con las organizacionales.
Asseverações foram encontradas alertando que tanto altos como baixos níveis de comprometimento são prejudiciais para o indivíduo e para a organização, e que os moderados níveis seriam os que mais se ajustariam, balanceando assim a satisfação das necessidades individuais com as das organizações.