These authors also consider that social support should be the basis of labor relations and the strategy of social organization in Institutions, because in this way a reduction and even the prevention of work-related stress is achieved.
Estos autores también consideran que el apoyo social debe ser la base de las relaciones laborales y la estrategia de organización social en las instituciones, ya que de esta manera se obtiene la reducción y también la prevención del estrés laboral.
Esses autores também consideram que o apoio social deve ser a base das relações de trabalho e uma estratégia de organização social nas instituições, porque dessa forma é obtida a redução e até mesmo a prevenção do estresse relacionado ao trabalho.