In this vein, we must emphasize that establishing programs to improve quality of life in the workplace for the nursing staff can improve organizational effectiveness because quality of life is a predictor of this effectiveness.
Al respecto, es necesario enfatizar que establecer programas de mejora de la calidad de vida en el trabajo del personal de enfermería, puede incrementar la efectividad organizacional porque es un predictor de la misma.
Assim, é necessário enfatizar que estabelecer programas de melhoria da qualidade de vida no trabalho do pessoal de enfermagem pode aumentar a eficácia organizacional, já que a qualidade de vida é um fator preditivo dessa eficácia.