They also distinguish personal characteristics that influence the execution of the role and the occupational relationship styles: it is possible to differentiate those that highlight subordination or authoritarianism and the two patterns to develop the work, the first establishing horizontal teamwork relationships with closeness and the second one that highlights the vertical feature of the relationships, keeping them apart from their partners.
Distinguen además, características personales que influyen en la ejecución del rol y en los estilos laborales de relación, pudiendo diferenciarse aquellos que destacan la sumisión y otros el autoritarismo y los dos patrones para desarrollar el trabajo, el primero estableciendo relaciones horizontales de cooperación y cercanía y el segundo que destaca la verticalidad de las mismas lo que las mantiene alejadas de sus pares.
Distinguem, ademais, características pessoais que influem na execução do papel e nos estilos laborais de relação, podendo se diferenciar daqueles que destacam a submissão e, outros, o autoritarismo das chefias para desenvolver o trabalho, o primeiro estabelecendo relações horizontais de cooperação e proximidade e, no segundo, se destaca a verticalidade das relações que as mantêm afastadas dos seus pares.