As for recommendations, the studies suggested establishing systematic service assessment mechanisms, with a view to redirecting care and improving job satisfaction, new administrative approaches for nurses, involving greater flexibility, idea sharing, joint decision making and more humanized worker valuation, adoption of a coping style, conquering acknowledgement based on competency, politization, organization of the category and accomplishment of high-quality work.
En cuanto a las recomendaciones, los estudios sugirieron la implantación de mecanismos de evaluación sistemáticos de los servicios, con el objetivo de reorientar la asistencia y mejorar la satisfacción en el trabajo, nuevos abordajes administrativos para enfermería, con mayor flexibilidad, compartiendo ideas, decisiones tomadas en conjunto y evaluación de los trabajadores de manera más humanizada, adopción de estilo de enfrentamiento, conquistar el reconocimiento por medio de la competencia, de la politización, de la organización de la categoría y de la realización de un trabajo de calidad.
Quanto às recomendações, os estudos sugeriram a implantação de mecanismos de avaliação sistemática dos serviços, com o objetivo de reorientar a assistência e melhorar a satisfação no trabalho, novas abordagens administrativas para enfermagem, com maior flexibilidade, compartilhamento de ideias, decisões tomadas em conjunto e valorização dos trabalhadores de maneira mais humanizada, adoção de estilo de enfrentamento, conquista do reconhecimento por meio da competência, da politização, da organização da categoria e da realização de um trabalho de qualidade.