On the other hand, no causal relation could be established between self- and hetero-perception and organizational identification. In other words, it cannot be affirmed that, the more positive the self- and hetero-perception and the greater the agreement between both, the higher the individuals' degree of identification with the organization will be.
Por otro lado, no se pudo establecer una relación causal entre auto y heteropercepción e identificación organizacional, o sea, no es posible afirmar que, cuanto más positiva la auto y heteropercepción y cuanto mayor la congruencia entre ellas, mayor será el nivel de identificación de los individuos con la organización.
Por outro lado, não foi possível estabelecer uma relação causal entre auto e heteropercepção e identificação organizacional, ou seja, não é possível afirmar que quanto mais positiva a auto e heteropercepção e quanto maior a congruência entre elas maior será o nível de identificação dos indivíduos com a organização.