We also verified that perceiving oneself as being in a low demand occupation and as experiencing low control over the work process passive job was a statistically significant factor for tiredness and fatigue OR=2.15, p=0.05 and dissatisfaction with one's ability to perform routine tasks OR=2.64, p=0.01 Table 2.
Se encontró, también, que percibirse con bajas demandas y bajo control sobre el proceso de trabajo trabajo pasivo fue factor de riesgo estadísticamente significativo para cansancio y fatiga OR=2,15, p=0,05 e insatisfacción con la capacidad para realización de actividades cotidianas OR=2,64, p=0,01 Tabla 2.
Encontrou-se, também, que se perceber com baixas demandas e baixo controle sobre o processo de trabalho trabalho passivo foi fator de risco estatisticamente significativo para cansaço e fadiga OR=2,15, p=0,05 e insatisfação com a capacidade para realização de atividades cotidianas OR=2,64, p=0,01 Tabela 2.