Process-relational thinking, in its turn, aims at reorganizing management structures and models from the complexity perspective, which perceives uncertain, unpredictable and new aspects, as well as changes, to be continuous and permanent within organizations.
Mientras la gestión en la lógica sistémica y controladora corresponde con el enfoque clásico de la administración, basado en el control de las operaciones, en la jerarquía y en la centralidad del proceso de decisiones, la lógica procesal y relacional busca la reorganización de las estructuras de los modelos de gestión bajo la perspectiva de la complejidad, que considera lo incierto, lo imprevisible, lo nuevo y los cambios como un continuum y permanente en las organizaciones.
A lógica processual-relacional busca a reorganização das estruturas e dos modelos de gestão sob a perspectiva da complexidade, que considera o incerto, o imprevisível, o novo e as mudanças como algo contínuo e permanente nas organizações.