According to Piers et al. , when workers perceive care provided in the ICU as inadequate experiences, they are driven to acute moral distress, which increases the risk of exhaustion, which can compromise the quality of care provided and increase staff turnover.
Según Piers y colaboradores , cuando los trabajadores perciben los cuidados brindados en la UCI como experiencias inadecuadas son conducidos a un sufrimiento moral agudo, lo cual aumenta el riesgo de agotamiento, pudiendo comprometer la calidad de los cuidados brindados y aumentar la rotación de personal.
Segundo Piers e colaboradores , quando trabalhadores percebem cuidados prestados na UTI como experiências inadequadas são levados a sofrimento moral agudo, o que aumenta o risco de esgotamento, podendo comprometer a qualidade dos cuidados prestados e aumentar a rotatividade de pessoal.