With regard to labor regulation, the changes resulting from the establishment of outsourced relations through contracting-out to private institutions has placed health workers in a vulnerable position, since work contracts are negotiated without workers’ participation and few contracts are regulated or establish timeframes for the employment relationship.
En lo que se refiere a la regulación del trabajo, las modificaciones derivadas del establecimiento de vínculos tercerizados, a través de la contratación de instituciones de naturaleza privada, ha colocado al trabajador en una posición vulnerable, debido a que los contratos se negocian sin su participación, son poco regulados y poseen un tiempo de vigencia determinado.
No que tange à regulação do trabalho, as mudanças decorrentes do estabelecimento de vínculos terceirizados, mediante a contratação de instituições de natureza privada, têm colocado o trabalhador numa posição vulnerável na medida em que os contratos são negociados sem a sua participação, são pouco regulados e têm um tempo de vigência determinado.