In 1999, a proposal to decentralize the administrative structure was implemented through the adoption of shared management principles, focused on participatory decision-making with multi-professional representation in management.
A partir del 1999, empieza a apostar en la descentralización de la estructura administrativa, mediante la aplicación de la gestión compartida, centrada en la planificación colegiada, con representación multiprofesional.
A partir de 1999, esta instituição passou a apostar na descentralização da estrutura administrativa, mediante a aplicação da gestão compartilhada, centrada no planejamento colegiado com representação multiprofissional.