This model investigates two psychosocial dimensions in the workplace, 'psychological demands' and 'decision latitude', and the risk of workers becoming sick.
Ese modelo Modelo D-C investiga dos dimensiones psicosociales en el ambiente de trabajo, o sea, demandas psicológicas y control sobre el proceso de trabajo y el riesgo de enfermarse del trabajador.
Esse modelo Modelo D-C investiga duas dimensões psicossociais no ambiente de trabalho, ou seja, demandas psicológicas e controle sobre o processo de trabalho e o risco de adoecimento do trabalhador.