In line with the literature, this study identified a strong association between satisfaction and work conditions and with the organization of work in the CAPS. The workers' individual characteristics were less significant among the factors associated with satisfaction.
Corroborando lo descrito en la literatura, este estudio identificó fuerte asociación de satisfacción con condiciones de trabajo y con organización del trabajo en el CAPS, siendo que las características individuales del trabajador se mostraron con menor significancia entre los factores asociados a la satisfacción.
Corroborando o descrito na literatura, o presente estudo identificou forte associação de satisfação com condições de trabalho e com organização do trabalho no CAPS, sendo que as características individuais do trabalhador apresentaram-se com menor significância entre os fatores associados à satisfação.