Early studies applied to career commitment were dominated by the one-dimensional model, also known as occupational, which aims to measure the strong emotional involvement of individuals with their occupation through their identification, positive feelings about the career and desire to continue in the chosen occupation.
Los primeros estudios aplicados al comprometimiento con la carrera fueron dominados por el modelo unidimensional, también conocido como ocupacional, cuyo objetivo es medir el fuerte envolvimiento afectivo del individuo con su ocupación, mediante su identificación, sentimientos positivos con respecto a la carrera y deseo en continuar con la actividad profesional elegida.
Os primeiros estudos aplicados ao comprometimento com a carreira foram dominados pelo modelo unidimensional, também conhecido como ocupacional, que tem como objetivo medir o forte envolvimento afetivo do indivíduo com sua ocupação, através de sua identificação, sentimentos positivos em relação à carreira e desejo em continuar na atividade profissional escolhida.