The work process and the way work is organized in the urgent care and emergency departments of the Brazilian public health system are strongly marked by these paradoxical psychosocial relationships with the potential to harm the health of workers.
En las unidades de urgencia o emergencia del sistema público brasileño, el proceso y la organización del trabajo son acentuadamente marcados por esas relaciones psicosociales paradójicas y con potencial para causar perjuicios a la salud del trabajador.
Nas unidades de urgência ou emergência do sistema público brasileiro, o processo e a organização do trabalho são acentuadamente marcados por essas relações psicossociais paradoxais e com potencial para prejuízos à saúde do trabalhador.