Workers who obtained scores up to the 25 percentile on the subscales emotional exhaustion and depersonalization and equal to or higher that the 75 on professional achievement were also selected and composed the group of workers without Burnout.
Los trabajadores que presentaron puntajes localizados en el percentil hasta 25 en las escalas de desgaste emocional y despersonalización e igual o superior a 75 en realización profesional compusieron el grupo de trabajadores sin Burnout, o sea, no agotados.
Os trabalhadores que apresentaram escores localizados no percentil até 25 nas subescalas de desgaste emocional e despersonalização e igual ou superior a 75 em realização profissional compuseram o grupo de trabalhadores sem Burnout, ou seja, não esgotados.