It shows that when women occupy managerial functions they have to deal with contradictory and conflicting demands that involve aspects related to their professional tasks, femininity, motherhood and marital and social lives, which result in overload and a certain "identity crisis".
Esto demuestra que al ocupar cargos administrativos la mujer se encuentra con exigencias contradictorias y en conflictos que envuelven aspectos relacionados a sus tareas profesionales, a su feminidad, a las experiencias de la maternidad y de la vida conyugal y social, lo que se traduce en sobrecarga y en "cierta crisis de identidad".
Isso demonstra que, ao ocupar cargos gerenciais, a mulher se depara com exigências contraditórias e conflitantes que envolvem aspectos relacionados às suas tarefas profissionais, sua feminilidade, às experiências da maternidade e da vida conjugal e a vida social, o que se traduz em sobrecarga e em "certa crise de identidade".