My work in evaluating the 'caseload' model of midwifery, in which midwives cared for a defined caseload of women, maintaining a high level of continuity, autonomy of practice and accountability for their care highlighted how the management and even their concepts of time in childbirth began to shift as these midwives adapted to their 'new' role, which was more akin to the role of the traditional midwife, or parteira.
Mi trabajo en la evaluación del modelo del número de atendimientos obstétricos, en el cual las parteras cuidaban de un número de casos definidos de mujeres, evidenció el mantenimiento de un alto nivel de continuidad, la autonomía de la práctica obstétrica y la responsabilidad de su cuidado y resaltó que la gestión e incluso los conceptos de tiempo en el parto comenzaron a cambiar a medida que estas obstetras se adaptaron a su "nuevo" papel, que se asemejaba más al papel de la partera tradicional o "parteira".
Meu trabalho na avaliação do modelo do número de atendimentos obstétricos, no qual as parteiras cuidavam de um número de mulheres atendidas, evidenciou a manutenção de um elevado nível de continuidade, de autonomia da prática obstétrica e da prestação de contas para os seus cuidados, ressaltou como a gestão e até mesmo os conceitos de tempo do trabalho de parto começaram mudar à medida que estes obstetras adaptaram ao seu "novo" papel, que era mais parecido com o papel da parteira tradicional ou "parteira".