One should start by the identification of intangible factors, detrimental to quality of life at workplace, which are not recognized and, therefore, not duly solved.
Empezando por la identificación de los factores inalcanzables, que perjudican la calidad de vida en el trabajo, y que, por no ser reconocidos, no son adecuadamente solucionados.
A começar pela identificação de fatores intangíveis, prejudiciais à qualidade de vida no trabalho, os quais, por não serem reconhecidos, não são devidamente solucionados.