Although age is considered an important factor in determining the work capacity, in the present investigation there was no difference p<0.54 between the proportion of nurses in the different age groups nor between the genders p <0.14, unlike the study of nursing staff that highlights, as well as age, that the lowest scores on the WCI were associated with the female gender and the study that validated the scale, which found differences between the scores of the age groups 50, 55 and 58 years, which was did not occur in this study that approached younger individuals mean age 40.7 years, SD 9.4.
A pesar de la edad ser considerado un factor importante en la determinación de la capacidad para el trabajo, en esta investigación no hay diferencia p<0,54 entre la proporción de enfermeros en los diferentes intervalos de edad y tampoco por sexo p<0,14, diferente del estudio realizado con trabajadores de enfermería que apunta, además de la edad, que los puntajes más bajos del ICT estaban asociados al sexo femenino y del estudio que validó la escala, que encontró diferencias entre los puntajes de los intervalos de edad: 50, 55 y 58 años, lo que no ocurrió en esa investigación que abordó individuos más jóvenes edad promedio 40,7 años, con DE 9,4.
Apesar de a idade ser considerada fator importante na determinação da capacidade para o trabalho, nesta investigação não há diferença p<0,54 entre a proporção de enfermeiros nas diferentes faixas etárias e tampouco por sexo p<0,14, diferente do estudo realizado com trabalhadores de enfermagem que aponta, além da idade, que os escores mais baixos do ICT estavam associados ao sexo feminino, e do estudo que validou a escala, encontrando diferenças entre os escores das faixas etárias 50, 55 e 58 anos, o que não ocorreu nesta pesquisa que abordou indivíduos mais jovens idade média 40,7 anos, com dp=9,4.