The work routine, lack of control, impossibility to make work-related decisions, the limited support from peers and head have been indicated in research as characteristics and conditions that influence the stress process and/or affect nurses' well-being in the work environment.
La rutina laboral, la falta de control, la imposibilidad de tomar decisiones relacionadas al trabajo, el limitado apoyo de los pares y jefatura han sido indicados en investigaciones como características y condiciones que influyen en el proceso de estrés y/o repercuten en el bienestar de los enfermeros en el ambiente laboral.
A rotina laboral, a falta de controle, a impossibilidade de tomar decisões relacionadas ao trabalho, o limitado apoio dos pares e da chefia têm sido indicados, em pesquisas, como características e condições que influenciam no processo de estresse e/ou repercutem no bem-estar dos enfermeiros, no ambiente laboral.