If this is not anticipated it can ultimately lead to detriment for the organization through the loss of effective professional commitment and a motivation to leave bedside care.
Si esto no es anticipado puede conducir, en última instancia, al detrimento de la organización a través de la pérdida de un compromiso profesional efectivo y una motivación para dejar el cuidado de cabecera.
Se isto não é antecipado, pode conduzir em última instância ao detrimento da organização via perda de compromisso profissional efetivo e motivação para deixar o cuidado de cabeceira.