The process of adoption and implementation of change is slow, faces resistance, receives support and depends on the persistence and initiatives taken by leaders who are able to maintain the march for institutional commitments, gradually adding those that are in favor to the new vision.
El proceso de adopción e implementación del cambio es lento, enfrenta resistencias, recibe apoyos y depende de la persistencia e iniciativas tomadas por los liderazgos capaces de mantener la marcha de compromisos institucionales, añadiendo gradualmente aquellos que se vinculan a la nueva visión.
O processo de adoção e implementação da mudança é lento, pois enfrenta resistências, recebe apoios e depende da persistência e iniciativas tomadas pelas lideranças capazes de manter a marcha dos compromissos institucionais, adicionando gradativamente aqueles que vinculam-se à nova visão.