This was reflected in their responses to the following questions: satisfaction regarding the relationship between hospital directives and workers average response of 4.8 for the oldest group of respondents, promotion possibilities average of 4.6 for the older age group, work shift average of 5.8 for the older age group, variety of tasks performed in your work average of 5.4 for the two oldest age groups, job stability average of 5.9 for the two oldest age groups, continuing education opportunities and general satisfaction.
Así sucede, por ejemplo, en cuestiones como la satisfacción con las relaciones entre dirección y trabajadores del hospital media de 4,8 para los mayores, las posibilidades de ser promovido media de 4,6 para el grupo de más edad, el horario de trabajo media de 5,8 para los dos grupos de más edad, la variedad de tareas que se realizan en el trabajo media de 5,4 para los dos grupos de mayor edad, la estabilidad en el empleo media de 5,9 para los dos grupos de mayor edad, las oportunidades de formación que se ofrecen o la satisfacción en general.
Isso pode ser observado, por exemplo, nas questões referentes à satisfação com o relacionamento entre a diretoria e os trabalhadores do hospital média de 4,8 na faixa etária mais idosa, com as possibilidades de promoção média de 4,6 no grupo mais idoso, com o horário de trabalho média de 5,8 nos dois grupos com maior idade, com a variedade de tarefas realizadas no trabalho média de 5,4 nos dois grupos com maior idade, com a estabilidade no emprego média de 5,9 nos dois grupos com maior idade e com as oportunidades oferecidas de formação, assim como na satisfação global.