Values near zero indicate a low perception of performance and values near 100 indicate a high perception of performance.
Valores próximos de cero indican baja percepción de desempeño y valores próximos de 100 indican alta percepción de desempeño.
Valores próximos de zero indicam baixa percepção de desempenho e valores próximos de 100 indicam alta percepção de desempenho.