The authors believe that effective measures must include not only individual strategies for changing behavior, but also, and principally, organizational changes aimed at permitting greater satisfaction in the work environment.
Creemos que las medidas efectivas deben incluir, no solo estrategias individuales de cambios de comportamiento, pero también, y principalmente, cambios organizacionales, orientados a proporcionar mayor satisfacción en el ambiente de trabajo.
Acredita-se que as medidas efetivas devem incluir, não só estratégias individuais de mudanças de comportamento, mas, também, e principalmente, mudanças organizacionais, voltadas para proporcionar maior satisfação no ambiente de trabalho.