One of the theoretical models that assesses psychosocial work stress is the Effort-Reward Imbalance ERI, which is based on the reciprocity between these two constructs in professional life.
Uno de los modelos teóricos que evalúa el estrés psicosocial en el trabajo es el Desequilibrio Esfuerzo-Recompensa DER, que se basa en la reciprocidad entre estos dos constructos en la vida profesional.
Um dos modelos teóricos que avalia o estresse psicossocial no trabalho é o Desequilíbrio Esforço-Recompensa DER, que se baseia na reciprocidade entre estes dois construtos na vida profissional.