This feeling might generate instability at work, sudden occupational changes, lack of opportunity for promotion, determining low control over occupational position.
Tal sentimiento puede generar inestabilidad en el empleo, cambios ocupacionales repentinas, faltas de oportunidades de promoción, definiendo bajo control sobre la posición ocupacional ejercida.
Tal sentimento pode gerar instabilidade no emprego, mudanças ocupacionais repentinas, faltas de oportunidades de promoção, definindo baixo controle sobre a posição ocupacional exercida.