To enhance quality-working relationships, hospital management should emphasize organizational-level strategies such as support for staff participation in work group activities and decision-making, formal/informal interpersonal communication, and integrated activities to build trust and relationships among members of a work group.
Para mejorar las relaciones profesionales de alta calidad, la gestión hospitalaria debe destacar estrategias organizacionales como apoyo a la participación del equipo en actividades de grupos de trabajo y en la toma de decisiones, comunicación interpersonal formal/informal, y actividades integradas para construir confianza y relacionamientos entre los miembros de un grupo de trabajo.
Para melhorar a qualidade das relações de trabalho, a gerência hospitalar deve enfatizar estratégias em nível organizacional como o apoio à participação dos funcionários nas atividades de trabalho do grupo e processo decisório, comunicação interpessoal formal e informal, e atividades integradas para estabelecer confiança e relações entre os membros do grupo de trabalho.