Therefore, the impacts of this reality need to be evidenced, not only on workers' health, but also for the employers, including financial losses and a drop in service quality resulting from absences, medical leaves, leaves of absence and presenteeism, in the attempt to trigger a change of attitude to enhance occupational health surveillance.
Por eso, es necesario evidenciar los impactos de esta realidad no sólo en la salud del trabajador, pero también para el empleador, como los perjuicios financieros y la caída en la calidad de los servicios prestados, como consecuencia de faltas, licencias médicas, bajas y presentismo, con el intuito de impulsar un cambio de actitud a favor de la vigilancia de la salud en el trabajo.
Por isso, faz-se necessário evidenciar os impactos dessa realidade não somente na saúde do trabalhador, mas, também, para o empregador, como os prejuízos financeiros e a queda na qualidade dos serviços prestados, decorrentes de faltas, licenças médicas, afastamentos e presenteísmo, na tentativa de impulsionar uma mudança de atitude em prol da vigilância da saúde no trabalho.