Whether described in terms of "performance measurement," "impact evaluation," or "organizational effectiveness," the underlying process is the same: it is a systematic assessment by human rights organizations of where they fit into the community of problem-solvers, as well as how well they are fulfilling their own missions.
No importa que se lo describa como "mensuración de desempeño", "evaluación de impacto" o "eficacia organizativa", el proceso subyacente es el mismo: se habla de una evaluación sistemática por parte de las propias las organizaciones de derechos humanos, del lugar que ocupan en la comunidad de solucionadores de problemas y del grado de éxito que vienen alcanzando en el cumplimiento de sus propias misiones.
Não importa que seja descrito em termos de "mensuração de desempenho", "avaliação de impacto" ou "eficácia organizacional", o processo subjacente é o mesmo: estamos falando de uma avaliação sistemática pelas organizações de direitos humanos do lugar que elas ocupam dentro da comunidade de solucionadores de problemas e do grau de sucesso que vêm alcançando no cumprimento de suas próprias missões.