Szymanski mentions that an interviewer cannot be chosen randomly and nor can they carry out the interview without the minimal knowledge of the socio-cultural and institutional environment of the respondent. They should realize in advance that such their role is imbued with cultural significance, assigned by the society that surrounds it.
Szymanski menciona que no puede ser alguien elegido al azar y tampoco podrá entrevistar sin el mínimo conocimiento del entorno sociocultural e institucional del entrevistado; debe entender de antemano que está cumpliendo un rol cultural asignado por la sociedad a la que pertenece.
Szymanski menciona que não pode ser alguém escolhido aleatoriamente e tampouco pode entrevistar sem conhecimento mínimo do ambiente sociocultural e institucional do entrevistado; deverá perceber de antemão que está imbuído de papel cultural, atribuído pela sociedade que o cerca.