One might say here that the new organizational chart, with new lines of authority and decision, seems to make workers confused, when they take the previous organizational design as a reference framework, with its well-established command and control lines.
Se podría decir, aquí, que el nuevo diseño del organograma, con nuevas líneas de autoridad y decisión, parece dejar a los trabajadores confusos, cuando toman como referencia el diseño organizacional anterior, con sus bien establecidas líneas de comando y control.
Poder-se-ia dizer, aqui, que o novo desenho do organograma, com novas linhas de autoridade e decisão, parece deixar os trabalhadores confusos, quando tomam como referência o desenho organizacional anterior, com suas bem estabelecidas linhas de comando e controle.