Although many nurses worked within the context of industrial medicine and occupational health since the 1940s, nursing in Brazil did not have regulatory involvement in protection of workers until 1959, when the International Labor Organization, by means of Resolution 112, stipulated the obligatory necessity of occupational health services within companies.
A pesar de que muchas enfermeras trabajaban en industrias desde 1940, en el contexto de la Medicina Industrial y Laboral, la enfermería brasileña no tuvo participación legal en la protección de los trabajadores hasta 1959, cuando la Organización Internacional del Trabajo, a través de la Resolución 112, estipuló la obligatoriedad de los servicios de salud laboral en las empresas.
Apesar de muitas enfermeiras trabalharem em indústrias desde 1940, no contexto da Medicina Industrial e Ocupacional, a enfermagem brasileira não tinha envolvimento legal na proteção dos trabalhadores até 1959, quando a Organização Internacional do Trabalho, através da Resolução 112, estipulou a obrigatoriedade dos serviços de saúde ocupacional nas empresas.