A total of 24 studies included in a systematic review showed that leadership styles focusing on people and relationships contributed to improving the outcomes of the nursing workforce, the work environment, and the productivity and effectiveness of health organizations.
En una revisión sistemática que incluyó 24 estudios, se mostró que los estilos de liderazgo enfocados en las personas y las relaciones contribuyeron a una mejora en el rendimiento de la fuerza laboral enfermera, el entorno laboral y la productividad y efectividad de las organizaciones de salud.
Numa revisão sistemática, 24 estudos mostraram que os estilos de liderança focados nas pessoas e suas relações contribuem para melhoria dos resultados da força de trabalho da enfermagem, do ambiente de trabalho e da produtividade e efetividade das organizações de saúde.