In case of illness, outsourcing puts the employee in a context of increased vulnerability, as it is when they face hurdles to get health care that they feel depreciated.
En las situaciones de enfermedad, la subcontratación coloca al trabajador en un contexto de mayor vulnerabilidad, pues es cuando se revelan las dificultades para la atención, lo que genera un sentimiento de desvalorización.
Nas situações de doença, a terceirização lança o trabalhador em um contexto de maior vulnerabilidade, pois é quando se revelam as dificuldades para o atendimento, o que gera um sentimento de desvalorização.