The study emphasized the value of auditing- and feedback-based interventions, though reports of lack of leadership and the staff's high turnover represent weaknesses, indicating the need for studies focused on behavioral change strategies.
El estudio enfatizó el valor de intervenciones basadas en auditoria y feedback, sin embargo su fragilidad es la falta de liderazgo y la alta rotación del equipo, y destaca la necesidad de realizar estudios enfocados en estrategias de cambio comportamental.
O estudo enfatizou o valor de intervenções baseadas em auditoria e feedback, porém traz como fragilidade a falta de liderança e a alta rotatividade da equipe, e destaca a necessidade de estudos focados em estratégias de mudança comportamental.