Its findings provide directions for organizational policy strategies for the sociocultural transition to the job world of nurses who arrive in Chile from South American countries.
Sus hallazgos orientan a estrategias de políticas organizacionales de transición socio-cultural al mundo laboral para las enfermeras que llegan a Chile desde países sudamericanos.
Suas descobertas orientam as estratégias de políticas organizacionais de transição sociocultural no contexto laboral, dirigidas aos enfermeiros que chegam ao Chile, vindos de países da América do Sul.