This theoretical model considers that there are four leadership styles, resulting from the combination of task behavior and relationship behavior.
Este modelo teórico considera que son cuatro los estilos de liderazgo, resultado de la combinación de comportamiento de tarea y de comportamiento de relación.
Esse modelo teórico considera que são quatro os estilos de liderança, resultado da combinação de comportamento de tarefa e de comportamento de relacionamento.