It is important to investigate whether there are differences in the factors associated with pleasure and with suffering at the beginning and the end of the career, to develop management strategies that foster improvement in the work processes in order to contribute to a more satisfying working life.
Es importante investigar si existen diferencias en los factores asociados al placer y al sufrimiento, en el inicio y al final de la carrera, para poder desarrollar estrategias gerenciales que favorezcan la mejoría de los procesos de trabajo con la finalidad de contribuir para una vida laboral más satisfactoria.
É importante investigar se existem diferenças nos fatores associados ao prazer e ao sofrimento, no início e no final da carreira, para se desenvolver estratégias gerenciais que favoreçam melhoria dos processos de trabalho, com a finalidade de contribuir para vida laboral mais satisfatória.