The following variables showed to be statistically associated with satisfaction at work in the gross analysis: age; education, with a downward trend as education increases; function in CAPS; employment relationship; length of experience in CAPS; supervision by the health secretary, by the team and by the community; lack of tools for work; possibility to make collective choices and take courses; absence from work in previous six months; self-referred health problem; minor psychiatric disorders and presence of work burden Tables 1 and 2.
Se mostraron estadísticamente asociadas a la satisfacción en el trabajo en el análisis bruto las variables: edad; escolaridad, con tendencia de reducción con aumento de la escolaridad; función en el CAPS; vínculo laboral; tiempo de trabajo en CAPS; supervisión por la secretaría de salud, por el equipo y por la comunidad; falta de herramientas para trabajar; posibilidad de hacer elecciones colectivas y de hacer cursos; falta al trabajo en seis meses; problema de salud auto-referido; trastornos psiquiátricos menores y presencia de sobrecarga en el trabajo Tablas 1 y 2.
Mostraram-se estatisticamente associadas à satisfação no trabalho, na análise bruta, as variáveis: idade; escolaridade, com tendência de redução com aumento da escolaridade; função no CAPS; vínculo trabalhista; tempo de trabalho em CAPS; supervisão pela secretaria de saúde, pela equipe e pela comunidade; falta de ferramentas para trabalho; possibilidade de fazer escolhas coletivas e de fazer cursos; falta ao trabalho em seis meses; problema de saúde autorreferido; transtornos psiquiátricos menores e presença de sobrecarga no trabalho Tabelas 1 e 2.