The creation of indicators for the evaluation of human resource management allows to detect efficiency and effectiveness of managerial actions and to improve work processes based on these evaluation indicators.
La construcción de indicadores para la evaluación de la gestión de recursos humanos puede detectar la eficiencia y la eficacia de las acciones de gestión y, por la evaluación de estos indicadores, mejorar los procesos de trabajo.
A construção de indicadores para a avaliação da gestão de recursos humanos permite detectar a eficiência e a eficácia das ações gerenciais e, a partir de avaliação desses indicadores, aprimorar os processos de trabalho.