Concerning the hypothesis of a negative correlation between the situations of attentional demands and CDA or perception of performance for attention, this was confirmed, because the greater the situations of demand in the workplace, the lower the CDA or perception of performance of the nurse.
En cuanto a la hipótesis de la existencia de una correlación negativa, entre las situaciones de demanda de atención y la CDA percepción de desempeño, fue confirmada, ya que cuanto mayor las situaciones de demanda en el ambiente de trabajo, menor la CDA o percepción de desempeño del enfermero.
Quanto à hipótese da existência de correlação negativa entre as situações de demanda de atenção e a CDA, ou percepção de desempenho, foi confirmada, pois, quanto maior as situações de demanda no ambiente de trabalho menor a CDA, ou percepção de desempenho do enfermeiro.