Commitment and expectation associated to the organizational context and interpersonal relations at work are factors that contribute to personal achievement, but also lead to occupational stress.
El comprometimiento y las expectativas asociados al contexto de la organización y a las relaciones interpersonales en el trabajo son factores que contribuyen para la realización personal, sin embargo también para el estrés del trabajador.
O comprometimento e as expectativas associados ao contexto organizacional e às relações interpessoais no trabalho são fatores que contribuem para a realização pessoal, mas também para o estresse do trabalhador.