The following reasons discourage interest in a managing position: the stress caused by its responsibilities, the difficulties in managing people and the slowness of support services.
Una de las razones a que desestimula la búsqueda por el puesto de gestión es el estrés generado por la función de responsabilidades asumidas, de dificultades en la gestión de personas y de la lentitud de los servicios de apoyo.
Um dos motivos que desestimula a busca pelo cargo gerencial é o estresse gerado em função das responsabilidades assumidas, das dificuldades na gestão de pessoas e da morosidade dos serviços de apoio.