We note that the dimension "control" can be divided into two subscales that assess the worker's intellectual discernment composed of four questions and decision-making power composed of two questions.
Se destaca que la dimensión "control" puede ser dividida en dos subescalas que evalúan el discernimiento intelectual del trabajador compuesta por cuatro preguntas y la autoridad sobre decisiones compuesta por dos preguntas.
Ressalta-se que a dimensão "controle" pode ser dividida em duas subescalas que avaliam o discernimento intelectual do trabalhador composta por quatro questões e a autoridade sobre decisões composta por duas questões.