In this way, it is presupposed that the way in which the professionals, and specifically in this study the nursing team, experience the accreditation process, contributes to the rupture of an organizational culture, leading to a path that generates or not quality and excellence in the provision of healthcare.
De esa forma, presupone que la manera por la cual los profesionales, y específicamente en este estudio, la enfermería vive el proceso de acreditación, influye en la ruptura de una cultura organizacional, llevando a un camino que genera o no calidad y excelencia de la prestación de atenciones en salud.
Dessa forma, pressupõe que a maneira pela qual os profissionais, e especificamente neste estudo os enfermeiros, vivenciam o processo de acreditação, influenciam na ruptura de uma cultura organizacional, levando a um caminho que gere ou não qualidade e excelência da prestação de cuidados em saúde.