These differences in the exercise of power are recognized as a sources of conflict for the majority of these workers, contributing significantly to their inability to effectively advocate for their patients, relegating to second place this attribute due to institutional constraints, family expectations, and medical opinions.
De tal modo, esas diferencias en el ejercicio de poder son reconocidas como fuente de conflictos para la mayor parte de esos trabajadores, contribuyendo, significativamente, para su incapacidad de advocar efectivamente por sus pacientes, relegando a un segundo plano esa atribución, debido a restricciones institucionales, expectativas familiares y opiniones médicas.
De tal modo, essas diferenças no exercício de poder são reconhecidas como fonte de conflitos para a maior parte desses trabalhadores, contribuindo, significativamente, para sua incapacidade de advogarem efetivamente por seus pacientes, relegando a um segundo plano essa atribuição, em razão de constrangimentos institucionais, expectativas familiares e opiniões médicas.