Even if knowledge is considered irreplaceable in clinical practice, it cannot do without the interpersonal dimension of relationships, which are constructed based on experiences, inferences, interpretations and creativity of know-how.
Inclusive cuando el conocimiento es considerado insubstituible en las prácticas clínicas, el líder no prescinde de la dimensión interpersonal de las relaciones, las cuales se construyen por medio de vivencias, inferencias, interpretaciones y creatividad de los conocimientos.
Mesmo que o conhecimento seja considerado insubstituível nas práticas clínicas, ele não prescinde da dimensão interpessoal dos relacionamentos, os quais se constroem por meio de vivências, inferências, interpretações e criatividade dos saberes.