This scenario has required the implementation of models of training and of management of the workforce based on the competence of the professional, and requires workers with a differentiated profile, bearing in mind that the acquisition of knowledge occurs in distinct times and spaces.
Ese escenario ha exigido la implementación de modelos de formación y de gestión de la fuerza de trabajo basados en la competencia del profesional y requiere trabajadores con un perfil diferenciado, considerando que la adquisición de conocimiento ocurre en momentos y espacios distintos.
Esse cenário tem exigido a implementação de modelos de formação e de gestão da força de trabalho baseados na competência do profissional e requer trabalhadores com um perfil diferenciado, tendo em vista que a aquisição de conhecimento ocorre em momentos e espaços distintos.