Finally, the two remaining categories raise the problem that heads distrust the worker, that workers are not seen as credible, probably leading to uncertainty and a felt lack of support by the heads.
Por último, las dos restantes categorías plantean el problema de que las jefaturas desconfían del trabajador; los funcionarios no son vistos como creíbles, generando probablemente incertidumbre y un sentimiento de falta de apoyo de las jefaturas.
Por último, as duas restantes categorias mostram que as chefias desconfiam do trabalhador, os funcionários não são vistos como acreditáveis, gerando, provavelmente, incerteza e sentimento de falta de apoio das chefias.