] I guess that it brings out the issue of conflicts like hierarchy of power, organization, the tendency is that an organization becomes vertical controlling all levels and when you propose these round tables, you try to make the organization/decision-making more horizontal. occupying the same level Group 3.
Al recordar los movimientos experimentados en las ruedas que coordinaron, de las resistencias de los trabajadores, pudieron hablar de sus propias, viviéndolas en aquel momento y construyendo nuevos significados. [...] de resistencia pienso [...] porque cuando el proceso se inicia, las personas no creen mucho, después de un cierto tiempo, ve que la cosa comienza a construir, generar alguna cosa, [...] pienso que eso colocaba un poco la cuestión de conflicto tipo jerarquía de poder, de organización, la tendencia es quedar una organización muy vertical, cuando usted se propone esas ruedas, usted trata de que se vuelva horizontal Grupo 3.
Ao se lembrarem dos movimentos vivenciados nas rodas que coordenaram, das resistências dos trabalhadores, puderam falar das suas próprias, vivendo-as naquele momento e construindo novos significados. [...] de resistência acho [...] porque quando o processo se inicia, as pessoas não acreditam muito, depois de um certo tempo, vê que a coisa começa a construir, gerar alguma coisa, [...] acho que isso colocava um pouco a questão de conflito tipo hierarquia de poder, de organização, a tendência é ficar uma organização muito verticalizada, quando você propõe essas rodas, você tenta horizontalizar isso Grupo 3.