Table 4 showed that those with six to ten years of experience, RNs and those with a master's degree or higher perceived themselves to have significantly less contribution in formulating nursing policies for the provision of integrated care, people-orientated care, amendments to existing policies for recruitment of new staff, and supporting educational institutions to develop/implement training programs to meet the societal needs qualitatively.
La Tabla 4 mostró que los que tienen entre 6 y 10 años de experiencia, EN y con grado de maestría o superior percibían haber aportado menos en cuanto a la formulación de políticas de enfermería para la prestación de la atención integral, la atención orientada a las personas, la modificación de las políticas existentes para la contratación de nuevo personal y apoyo a las instituciones de educación para desarrollar / implementar programas de capacitación para satisfacer las necesidades de la sociedad cualitativamente.
A Tabela 4 mostra que RNs com 6 a 10 anos de experiência e com nível de mestrado ou acima percebiam que contribuíam significativamente menos contribuição na formulação de políticas de enfermagem para a prestação de cuidados integrados, cuidados centrados nas pessoas, alteração de políticas existentes para o recrutamento de novo pessoal e no apoio a instituições de ensino para desenvolver/implementar programas de treinamento para atender às necessidades da sociedade qualitativamente.