At this institution, the management group that took office in May 1999 wanted to enhance the distortion of the established hospital administration system as, in the last thirty years of organization life, a single administrative model had been used, focused on classical management.
En esta institución, el grupo de dirigentes nombrados en mayo de 1.999 tenía el deseo de promover el cambio del sistema administrativo hospitalario instituido, una vez que en los últimos treinta años de vida organizacional, el modelo administrativo se mantuvo único y centrado en la administración clásica.
Nessa instituição, o grupo de dirigentes empossados, em maio de 1999, portava o desejo de promover a distorção do sistema administrativo hospitalar instituído, uma vez que, nos últimos trinta anos de vida organizacional, o modelo administrativo manteve-se único e centrado na gerência clássica.