The limit itself of work is acknowledged as a conditioning factor of emotional exhaustion, as two workers mentioned one N and one Md: we cannot solve it ... that's your frustration N 30 and we get stressed because we do not manage to do things Md 17.
El propio límite del trabajo es reconocido como condicionante al desgaste emocional, mencionado por dos trabajadores un Enf y un Md de la siguiente forma: no conseguimos solucionar ... es tú frustración Enf 30 y quedamos con estrés porque no se consiguen hacer las cosas Md 17.
O próprio limite do trabalho é reconhecido como condicionante ao desgaste emocional, mencionado por dois trabalhadores um Enf e um Md e transcrito a seguir: a gente não consegue resolver ... é a tua frustração Enf 30 e a gente se estressa porque não consegue fazer as coisas Md 17.