However, to focus solely on this dimension of social precarity process may hide other dimensions produced, for example, by adherence to forms of management of services and mainly, of work, originated in the private sector, with managerial and production-driven character, introducing mechanisms and organization tools, performance evaluation and work control based on predetermined goals.
Sin embargo, centrarse sólo en esta dimensión del proceso de precarización social puede ocultar otras dimensiones producidas, por ejemplo, por la adhesión a formas de gestión de los servicios y principalmente del trabajo, oriundas del sector privado, con carácter gerencialista y productivista, que introducen mecanismos e instrumentos de organización, evaluación de desempeño y control del trabajo basados en metas predeterminadas.
Contudo, centrar-se somente nessa dimensão do processo de precarização social pode ocultar outras dimensões produzidas, por exemplo, pela adesão a formas de gestão dos serviços e principalmente do trabalho, oriundas do setor privado, com caráter gerencialista e produtivista, que introduzem mecanismos e instrumentos de organização, avaliação de desempenho e controle do trabalho baseados em metas predeterminadas.