According to the production needs, the employer may demand that employees work overtime. However, there are losses from the remuneration perspective, as these hours will become regular hours instead of overtime, with a similar value in the flexible working system. That is, one hour of work, during regular work hours, can be exchanged for another hour without work in the regular work period;
Conforme las necesidades de la producción, el empleador puede exigir del trabajador que permanezca, sin embargo, hay pérdidas en su remuneración, pues estas horas extras son transformadas en horas de igual valor en el sistema de jornada flexible, o sea, una hora extra puede ser cambiada por otra hora no trabajada en la jornada normal;
Conforme as necessidades da produção, o empregador pode exigir do trabalhador sua permanência, mas há perdas do ponto de vista de sua remuneração, pois essas horas extras são transformadas em horas de igual valor no sistema de jornada flexível, ou seja, uma hora trabalhada além da jornada pode ser trocada por outra hora não trabalhada na jornada normal;