This conduct category can be labeled as a severe case of an abusive leader who exerts occupational violence and, thus, not only causes severe damage for the worker's psychological wellbeing, but also generates a negative job climate at health services.
Esta categoría de conducta puede ser rotulada como un caso grave de líder abusador que ejerce violencia laboral, lo que no sólo daña severamente el bienestar psicológico del funcionario, como además genera un clima laboral negativo en los servicios de salud.
Essa categoria de conduta pode ser rotulada como um caso grave de líder abusador que exerce violência laboral e, como consequência, não somente prejudica severamente o bem-estar psicológico do funcionário como gera clima laboral negativo nos serviços de saúde.