Regarding the theoretical framework used in the studies, 66.66% 24 did not specify this in the text and/or did not adopted a theoretical framework; 8.33% 3 were based on Transformational leadership; 8.33% 3 on Complexity Theory; and the theoretical frameworks of Effective leadership behavior, Strategic adaptation, Systems theory, Situational leadership, Organizational theory and the Grid theory totaled 16.66% 6, with one study for each framework.
En relación al marco teórico utilizado en los estudios, 66,66% 24 no especificaron en el texto y/o no adoptaron un referencial teórico; 8,33% 3 se fundamentaron en el Liderazgo Transformacional; 8,33% 3 en la Teoría de la Complejidad; y los marcos teóricos Comportamientos de liderazgo eficaz, Adaptación estratégica, Teoría de los sistemas, Liderazgo situacional, Teoría organizacional y Teoría de Grid totalizaron 16,66% 6, siendo un estudio para cada marco teórico.
Em relação ao referencial teórico utilizado nos estudos, 66,66% 24 não especificaram no texto e/ou não adotaram um referencial teórico, 8,33% 3 se fundamentaram na liderança transformacional, 8,33% 3 na teoria da complexidade e os referenciais teóricos comportamentos de liderança eficaz, adaptação estratégica, teoria dos sistemas, liderança situacional, teoria organizacional e teoria de grid totalizaram 16,66% 6, sendo um estudo para cada referencial.