On the opposite, the systems approach considers that human beings make mistakes and that errors are expected, even in the best organizations, considering them as more of a consequence than a cause, originating in systemic factors.
En cambio, la aproximación del sistema considera que los seres humanos fallan y los errores son esperados, incluso en las mejores organizaciones, considerándoles más una consecuencia que una causa, originándose en los factores sistémicos.
Em contrapartida, a aproximação do sistema considera que os seres humanos falham e erros são esperados, mesmo nas melhores organizações, considerando-os mais uma consequência que uma causa, originando-se nos fatores sistêmicos.