Thus, in response to problems that cannot be solved through the normative model, a shared leadership based on situational-strategic planning that emerged between the years 1970 and 1980 is presented.
Así, como respuesta para problemas que no pueden ser solucionados a través del modelo normativo, se presenta un liderazgo compartido basado en la planificación estratégica-situacional surgida en los años de 1970 y 1980.
Assim, como resposta para problemas que não podem ser solucionados, através do modelo normativo, apresenta-se liderança compartilhada embasada no planejamento estratégico/situacional surgido nos anos de 1970 e 1980.