For many organizations in the field of human rights and in the social sector as a whole the "overhead" might mean where the most value is created, i.e. the people, their skills; their activities might be exactly where the most mission-related impact is achieved.
Para muchas organizaciones del área de derechos humanos y del sector social como un todo el "costo general" puede estar donde se crea la mayor parte del valor, es decir que las personas, sus talentos y sus actividades pueden ser exactamente el mayor aporte al impacto relacionado con la misión.
Para muitas organizações na área de direitos humanos e no setor social como um todo o "custo geral" pode ser onde a maior parte do valor é criada, isto é, as pessoas, seus talentos, suas atividades podem ser exatamente onde a maior parte do impacto relacionado à missão é conseguido.