A multicenter research based on AHRQ guidelines, carried out in Spain, agrees with the present research that, at all hospitals, the perceived problems are related with human resources and the work rhythm and, mainly in large and medium-sized hospitals, with the need for a more proactive management attitude, besides the need to improve coordination between units and services.
Un estudio multicéntrico basado en las directrices de la AHRQ, llevado a cabo en territorio español coincide con este estudio en que los problemas que se perciben tienen que ver, en todos los hospitales, con la dotación de personal y el ritmo de trabajo, y, sobre todo en los hospitales grandes y medianos, con la necesidad de contar con una actitud más proactiva por parte de la gerencia, además de la necesidad de mejorar la coordinación entre unidades y servicios.
Um estudo multicêntrico, baseado nas diretrizes da AHRQ, levado a cabo em território espanhol, coincide com este estudo em que os problemas percebidos têm a ver, em todos os hospitais, com a adoção de pessoal e o ritmo de trabalho, e, sobretudo, nos hospitais grandes e medianos, com a necessidade de contar com atitude mais proativa por parte da gerência, e, também, a necessidade de melhorar a coordenação entre unidades e serviços.