The need to widen and deepen the study of work harassment in nursing is evident, aiming to understand the characteristics of this phenomenon in the Chilean context and also, in the same way, it is relevant to have further research on the characteristics of university training and the model students receive, which could be related to the process of constructing a professional identity and the maintenance of cultural values associated with gender and the use of power.
Entonces es evidente que existe la necesidad de ampliar y profundizar el estudio del hostigamiento laboral en enfermería para comprender las características de este fenómeno en el contexto nacional; de la misma manera, es relevante profundizar en las características de la formación universitaria y del modelo que reciben los alumnos y que podría estar relacionados con el proceso de construcción de la identidad profesional y la mantención de valores culturales asociados al género y al ejercicio del poder.
Faz-se evidente, então, a necessidade de ampliar e aprofundar o estudo do acossamento laboral na enfermagem, para explicar as características desse fenômeno no contexto nacional e, da mesma maneira, é relevante aprofundar sobre as características da formação universitária e do modelo que recebem, os quais poderiam estar relacionados ao processo de construção da identidade profissional e a manutenção de valores culturais, associados ao gênero e ao exercício do poder.