Brazilian quantitative studies adopt concepts that relate satisfaction and dissatisfaction at work as opposite phenomena and use scales to verify them. The use of validated instruments favors the assessment of satisfaction at work in practice .
Estudios cuantitativos brasileños adoptan concepciones que relacionan satisfacción e insatisfacción en el trabajo como fenómenos opuestos y utilizan escalas para verificarlas, siendo que la utilización de instrumentos validados favorece la evaluación de la satisfacción en el trabajo .
Estudos quantitativos brasileiros adotam concepções que relacionam satisfação e insatisfação no trabalho, como fenômenos opostos, e utilizam escalas para aferi-las, sendo que a utilização de instrumentos validados favorece a operacionalização de avaliação da satisfação no trabalho .