Identifying stressors at work corresponds to identifying an agent of change, since when possible strategies are developed to minimize the effects of stressors, nurses' routines can become more productive, less exhausting and possibly attribute more value to nurses as human beings and professionals.
La identificación de factores de estrés en el trabajo corresponde a un agente de cambio, una vez que, desarrolladas las posibles estrategias para minimizar sus efectos, estas pueden tornar lo cotidiano del enfermero más productivo, menos desgastante y, posiblemente, valorizarlo más como ser humano y como profesional.
A identificação de estressores no trabalho corresponde a um agente de mudança, uma vez que, desenvolvidas as possíveis estratégias para minimizar seus efeitos, essas podem tornar o cotidiano do enfermeiro mais produtivo, menos desgastante e, possivelmente, valorizá-lo mais como ser humano e como profissional.