The relations between WLQ scores revealed that professionals who did not work overtime tended to obtain a higher general lost productivity index in comparison with nurses who did work overtime p=0.085.
De las relaciones entre puntajes del WLQ, se obtuvo que los profesionales que no hicieron horas extras tienden a tener mayor índice general de productividad perdida cuando comparados al grupo de enfermeros que las realizan p=0,085.
A partir das relações entre escores do WLQ, obteve-se que os profissionais que não fizeram horas extras tendem a ter maior índice geral de produtividade perdida, quando comparados ao grupo de enfermeiros que as realizam p=0,085.