For the indicator employee's attitude E5, a Gap f value of 25% shows that the providers can improve their interpersonal relationship, although users do not perceive this gap in the providers' performance.
En el indicador Postura del funcionario E5, el valor del Gap f 25% indica que los trabajadores pueden mejorar su relacionamiento interpersonal, a pesar de los usuarios no percibir esta laguna en el desempeño de los trabajadores.
No indicador postura do funcionário E5, o valor do gap f 25% aponta que os prestadores podem melhorar seu relacionamento interpessoal, embora os usuários não percebam essa lacuna no desempenho dos prestadores.