The use of SAOF questionnaire showed that in the areas of values and habits, aspects regarding the organization of time, flexibility, routine changes, objectives, and expectations for the future, they were not structured in relation to the occupational functioning of these people.
La utilización del cuestionario SAOF mostró que en las áreas valores y hábitos, los aspectos sobre la organización del tiempo como flexibilidad, cambios de rutina, objetivos y expectativas para el futuro, fueron desestructurados en lo que se refiere al funcionamiento ocupacional de esas personas.
A utilização do questionário SAOF mostrou que nas áreas valores e hábitos, aspectos quanto à organização do tempo, flexibilidade, mudanças da rotina, objetivos e expectativas para o futuro foram desestruturados quanto ao funcionamento ocupacional dessas pessoas.