Without this constant presence, an internal rearrangement enabled the return to a Traditional Management Model, despite the formal adoption of a Participatory Management Model.
Sin esa presencia constante, una reorganización interna permitió el regreso a un Modelo de Gestión Tradicional, a pesar de la adopción formal de un Modelo de Gestión Participativa.
Sem sua presença constante, um rearranjo interno propiciou o retorno ao Modelo de Gestão Tradicional, apesar da adoção formal do Modelo de Gestão Participativa.