Reflecting on new identity configurations in hospitals is important because these are marked by traditional values and characteristics, in which most of the involved individuals resist changes, since changes in relations of power may occur.
Reflexionar sobre las nuevas configuraciones de identidad en las organizaciones hospitalarias es importante, por ser un tipo de organización destacada por características y valores tradicionales, en los cuales gran parte de los actores sociales envueltos presentan resistencia a los cambios, una vez que frecuentemente provocan modificaciones en las relaciones de poder.
Refletir sobre as novas configurações identitárias nas organizações hospitalares é importante, por ser um tipo de organização marcado por características e valores tradicionais, nos quais grande parte dos atores sociais envolvidos apresentam resistência às mudanças, uma vez que, frequentemente, provocam deslocamentos nas relações de poder.