The second hypothesis is that nursing staff who perform another remunerated activity have a lower overall quality of life in the workplace than those who do not perform another remunerated activity.
En cuanto a la segunda hipótesis que menciona que el personal de enfermería que realiza otra actividad remunerada tiene una menor calidad de vida en el trabajo global que el que no realiza otra actividad remunerada.
Analisamos agora a segunda hipótese, que diz que o pessoal de enfermagem que exerce outra atividade remunerada tem uma menor qualidade de vida geral no trabalho do que o que não exerce outra atividade remunerada.