Its high social burden accounts for approximately 40% of early retirements and work absenteism, and is a highly prevalent health problem in Brazil.
Su alto costo social es responsable por cerca del 40% de los casos de jubilaciones precoces y ausentismos laborales, constituyendo un problema de salud de gran prevalencia en Brasil.
Seu alto custo social é responsável por cerca de 40% dos casos de aposentadorias precoces e absenteísmos no trabalho, constituindo um problema de saúde de grande prevalência no Brasil.