Loss of direction, stability, confusion, and chaos were barriers to success, and not all workers were willing to change.
La pérdida de sentido, estabilidad, confusión y caos representaron barreras al éxito, y ni todos los funcionarios estaban dispuestos a cambiar.
Perda de direção, estabilidade, confusão e caos foram barreiras ao sucesso, além de que nem todos os trabalhadores estavam dispostos a mudar.