These results show that head nurses' ethical behavior is very important. According to the bibliographic review, non-ethical behavior will probably produce a dynamics in the relation with the head which makes the employees restrict communication with their head and severely affects health services' organizational climate.
Estos resultados mostrarían que es de gran importancia la conducta ética de las jefaturas; de acuerdo a la bibliografía revisada la conducta no ética, probablemente produce una dinámica en la relación con la jefatura que lleva a los empleados a restringir la comunicación con su jefatura y afecta severamente el clima organizacional de los servicio de salud.
Esses resultados mostrariam que é de grande importância a conduta ética das chefias. De acordo com a bibliografia revisada, a conduta não ética, provavelmente, produz uma dinâmica na relação com a chefia que leva os empregados a restringirem a comunicação com sua chefia, afetando severamente o clima organizacional dos serviços de saúde.