If on the one hand, we can see the ethical problem arising, for example, a model of recruitment and selection of workers who adopts the genetic characteristics of the candidates as a criterion to measure the odds of these individuals to come to generate future unwanted costs the company, because of absenteeism due to illness - this intervention that could be considered eugenic - on the other hand, we must also ponder the interesting possibilities that biotechnologies, for example, would offer to increase the quality and expectancy of human life in relationship to work.
Si, por un lado, podemos percibir el problema ético advenido, por ejemplo, de un modelo de reclutamiento y selección de trabajadores que adopta las características genéticas de los candidatos como criterio para medir las probabilidades de estos individuos de venir a generar, en el futuro, costos no deseados a la empresa, en razón de exclusión por enfermedad –intervención ésta que podría ser considerada eugenésica-, por otro lado, debemos también considerar las interesantes posibilidades que las biotecnologías ofrecerían, por ejemplo, para aumentar la calidad y la expectativa de vida humana en la relación con el trabajo.
Se, por um lado, podemos perceber o problema ético advindo, por exemplo, de um modelo de recrutamento e seleção de trabalhadores que adota as características genéticas dos candidatos como critério para mensurar as probabilidades desses indivíduos de vir a gerar, no futuro, custos indesejados à empresa, em razão de afastamentos por enfermidade – intervenção essa que poderia ser considerada eugênica –, por outro lado, devemos também ponderar sobre as interessantes possibilidades que as biotecnologias ofereceriam, por exemplo, para o aumentar a qualidade e a expectativa de vida humana na relação com o trabalho.