Positive feelings of belonging reinforce the nurses commitment to the organization, professionalism and overcoming stereotypes linked to women managers in the face of the job markets new demands.
Sobre el ingreso de la enfermera en el espacio de la administración, se percibe que sus sentimientos positivos de pertinencia refuerzan el compromiso con la organización, el profesionalismo y la superación de estereotipos relacionados a la administración femenina frente a las nuevas demandas del mercado de trabajo.
Sobre a inserção da enfermeira no espaço da gerência, percebe-se que seus sentimentos de pertença positivos reforçam o comprometimento com a organização, o profissionalismo e a superação de estereótipos ligados à gerência feminina, em face das novas demandas do mercado de trabalho.