The cultural competence in the processes identified in the decision to emigrate, in the employability and adaption of the nurses to the new culture is determined by the domains Overview/heritage, Communication, Workforce issues, Family roles and organization, Biocultural ecology and Health-care providers .
La competencia cultural en los procesos identificados en la decisión de emigrar, de inserción profesional y de adaptación a la nueva cultura de las enfermeras inmigrantes en Chile está determinada por los dominios de Herencia y visión general, Comunicación, Fuerza de trabajo y Rol de género y organización familiar, Ecología biocultural y Proveedores del cuidado de la salud .
A competência cultural nos processos identificados, referentes à decisão de emigrar, à inserção profissional e adaptação à nova cultura, por parte das enfermeiras imigrantes no Chile, é determinada pelos domínios herança e visão geral, comunicação, força de trabalho, função referente ao gênero e organização familiar, diversidade biocultural e provedores do cuidado na área da saúde .