This result is in agreement with the Job Demand-Control-Social Support model and with Imbalance Effort Rewards model , which highlight the influence of psychosocial factors on nurses' health.
Este resultado es coherente con los modelos de Demanda-Control-Apoyo Social, y de Desequilibrio Esfuerzo-Compensaciones, que exponen la influencia de los factores psicosociales en la salud de enfermeros/as.
Esse resultado está de acordo com o modelo de Demanda-Controle-Apoio Social e com o modelo Desequilíbrio Esforço-Recompensa, que destaca a influência dos fatores psicossociais na saúde dos enfermeiros.