All these reported that psychological evaluation and interviews were used as instruments of selection, while three also reported their resumes were evaluated, two underwent technical testing, one to a redaction test and the references of another candidate from other institutions were considered.
De esos, todos citaron la evaluación psicológica y la entrevista como instrumento de análisis, siendo que tres relataron también haber sido sometidos al análisis de currículo, dos a la prueba técnica, uno, a la prueba de redacción y uno, a la referencia de otras instituciones.
Desses, todos citaram a avaliação psicológica e a entrevista como instrumento de analise, sendo que três relataram também terem sido submetidos à análise de currículo, dois à prova técnica, um, à prova de redação e um, à referência de outras instituições.