The inclusion of measures to alleviate job strain and, consequently, reduce the psychological demands should be considered, as it is not always possible to increase the decision power/autonomy of the worker.
Se debe considerar la inclusión de medidas que alivien la tensión en el trabajo y, por consecuencia, reduzcan las demandas psicológicas, una vez que no siempre es posible aumentar el poder de decisión/autonomía del trabajador.
Deve-se considerar a inclusão de medidas que aliviem a tensão no trabalho e, por consequência, reduzam as demandas psicológicas, uma vez que nem sempre é possível aumentar o poder de decisão/autonomia do trabalhador.