Professional incompetence or reduced professional accomplishment is characterized by a tendency of workers to negatively self-evaluate themselves, thus becoming unhappy and dissatisfied with their professional performance, which as a further consequence, leads to a diminished sense of competence, success and ability to interact.
La incompetencia profesional, o baja realización profesional, es caracterizada por la tendencia del trabajador a autoevaluarse de forma negativa, volviéndose infeliz e insatisfecho con su desarrollo profesional y, consecuentemente, disminuyendo el sentimiento de competencia, de éxito y de la capacidad de interactuar con los demás.
A incompetência profissional, ou baixa realização profissional, é caracterizada pela tendência de o trabalhador se autoavaliar de forma negativa, tornando-se infeliz e insatisfeito com o seu desenvolvimento profissional e, consequentemente, diminuindo o sentimento de competência, de êxito e a capacidade de interagir com os demais.