Another important aspect of these results refers to the existence of seven significant correlations between the NWI-R subscales and the variables: satisfaction at work, perceived quality of care and intention to leave the current job.
Otro aspecto importante de esos resultados se refiere a la existencia de siete correlaciones significativas entre las subescalas del NWI-R y las variables satisfacción en el trabajo, percepción de la calidad del cuidado e intención de dejar el trabajo actual.
Outro aspecto importante desses resultados refere-se à existência de sete correlações significativas entre as subescalas do NWI-R e as variáveis: satisfação no trabalho, percepção da qualidade do cuidado e intenção de deixar o trabalho atual.