The proposed model for guiding an organization through this evaluation level is based on what is known as the "strategic triangle," which highlights the three key dimensions of any change-oriented social organization which must be aligned: the mission and its values; the support network that the organization will draw upon in the service of the mission; and the organization's operational capacity in meeting its goals.
El modelo propuesto para guiar una organización por medio de esa evaluación de nivel se basa en el llamado "triángulo estratégico", que destaca el trípode en el que cualquier organización orientada al cambio social debe estar alineada: la misión y los propios valores, la red de apoyo al servicio de esa misión y la capacidad operativa de la organización para alcanzar sus metas.
O modelo proposto para guiar uma organização através dessa avaliação de nível baseia-se no chamado "triângulo estratégico," que destaca as três dimensões-chave de qualquer organização orientada para a mudança social que devem estar alinhadas: a missão e os próprios valores, a rede de apoio que a organização pode levantar a serviço dessa missão e a capacidade operacional da organização de atingir suas metas.