It suggests a behavior contradictory to the laws of the job market, since heavy competitiveness due to the exponential increase in the number of schools, especially in nursing and lack of stability at work since it is a private institution, as opposed to professional stability in public institutions should encourage professionals to constantly attempt to update and improve their professional performance, which was not verified.
Esto sugiere un comportamiento contradictorio de las leyes de mercado de trabajo, una vez que la gran competitividad debido al aumento exponencial del número de facultades, principalmente en el área de enfermería y la no estabilidad en el trabajo por tratarse de institución no gubernamental, deberían influir positivamente en la búsqueda constante por actualización y mejor desempeño profesional, hecho este no verificado.
Isso sugere comportamento contraditório às leis do mercado de trabalho, uma vez que a grande competitividade devido ao aumento exponencial do número de faculdades, principalmente na área de enfermagem e a não estabilidade no trabalho por se tratar de instituição não-governamental, deveriam influenciar positivamente na busca constante por atualização e melhor desempenho profissional, fato esse não verificado.