The DC Model assesses the psychosocial environment of the workplace through the combination of high and low levels of the two dimensions, which are divided into four specific kinds of jobs that suggest different risks are posed to health.
La evaluación del ambiente psicosocial del trabajo con el Modelo D-C es realizada al ser definidos los niveles altos y bajos de esas dos dimensiones, configurándose en cuatro situaciones de trabajo específicas que sugieren riesgos diferenciados a la salud.
A avaliação do ambiente psicossocial do trabalho, embasada no Modelo D-C, é realizada ao serem combinados os níveis altos e baixos dessas duas dimensões, configurando-se em quatro situações de trabalho específicas que sugerem riscos diferenciados à saúde.