When these results are compared with those of a previous study, it is observed that they are coincident in terms of organizational problems. Both show as stressors work overload; frequent interruptions in the accomplishment of their tasks, lack of time for some patients who need it, consequences of my mistakes for the patient and, having the feeling that at the end of their work there remain pending tasks.
Si se confrontan estos resultados a los de un estudio similar realizado con anterioridad, podemos contemplar en que son coincidentes en problemas organizativos, con factores como sobrecarga de trabajo, interrupciones frecuentes en la realización de mis tareas, falta de tiempo para algunos pacientes que lo necesiten, consecuencias de mis errores para el enfermo y tener la sensación de que al terminar su trabajo le quedan cosas pendientes.
Quando esses resultados são comparados com os de um estudo semelhante realizado anteriormente, constata-se que são coincidentes em problemas organizacionais, com fatores como sobrecarga de trabalho, interrupções frequentes durante a execução de suas tarefas, falta de tempo para alguns pacientes que necessitem, consequências de meus erros para o paciente e ter a sensação de que ao terminar seu trabalho permanecem tarefas pendentes.