Another characteristic observed in the non-burned out workers group was the use of problem-solving coping strategies, while the other group used avoidance and emotion-focused coping strategies.
Otra característica observada en el grupo de trabajadores no agotados fue el uso de estrategias de enfrentamiento dirigidas, predominantemente, a los problemas, de forma diferente al otro grupo que utiliza estrategias de esquiva y dirigidas a las emociones.
Outra característica observada no grupo de trabalhadores não esgotados foi o uso de estratégias de enfrentamento dirigidas, predominantemente, aos problemas, diferente do outro grupo que utiliza estratégias de esquiva e voltadas às emoções.