Absence of professional benefits, increasing requirements with regard to productivity and new skills, lack of stability at work, low professional acknowledgement and high turnover levels can discourage workers who, in general, may be less concerned with their health or present less wellbeing at work.
La ausencia de beneficios profesionales, la creciente exigencia por productividad y por nuevas habilidades, la falta de estabilidad en el trabajo, el reconocimiento profesional bajo y los altos niveles de rotación pueden desmotivar a los trabajadores que, de manera general, pueden preocuparse menos con su salud o mostrar menor bienestar en el trabajo.
A ausência de benefícios trabalhistas, a crescente exigência por produtividade e por novas habilidades, a falta de estabilidade no trabalho, o baixo reconhecimento profissional e os altos níveis de rotatividade podem desmotivar os trabalhadores que, de forma geral, podem se preocupar menos com sua saúde, ou apresentarem menor bem-estar no trabalho.