In view of the insufficient number of studies to support nursing staffing in PHC, the objective in this study is to verify the application of the WISN method in the prediction of nursing human resources at FHS.
Delante de la insuficiencia de investigaciones que fundamenten la cuantificación de profesionales de enfermería en la APS, se presenta este estudio con el objetivo de verificar la aplicación del método WISN en la predicción de recursos humanos de enfermería en USF.
Diante da insuficiência de pesquisas que fundamentem o dimensionamento de profissionais de enfermagem na APS, apresenta-se este estudo com o objetivo de verificar a aplicação do método WISN na predição de recursos humanos de enfermagem em USF.