However, the feeling is positive when the re-adaptation process means changes with the permission and participation of workers, when they expect new experiences and to recover a relationship with peers and management characterized by mutual respect.
En contrapartida, el sentimiento es positivo cuando la readaptación tiene el significado de cambios con el consentimiento y participación del trabajador, de contacto con nuevas experiencias, rescate de relaciones con los compañeros de equipo y gerencia, impregnados por el respeto mutuo.
Em contrapartida, o sentimento é positivo quando a readaptação tem o significado de mudanças com a permissão e participação do trabalhador, de contato com novas experiências, resgate de relacionamentos com os colegas de equipe e gerência, permeados pelo respeito mútuo.