Some management consultants describe dysfunctional interactions with one's fellow workers as value-subtracting behavior.
Consultants most often have personality clashes at the center of conflict.
Некоторые консультанты по менеджменту описывают дисфункциональные взаимодействия со своими коллегами как поведение, снижающее ценность.
Консультанты чаще всего сталкиваются с личностными конфликтами в центре конфликта.