Quando sono entrata in questa azienda , un anno fa , mi sono detta : &quot; &quot; Questa azienda ha politiche anti-discriminazione che proteggono gay , lesbiche , bisessuali e transessuali .
Kiedy rok temu zmieniłam pracę , myślałam sobie , że to firma z polityką antydyskryminacyjną , która chroni gejów , lesbijki , osoby bi- i transseksualne .