クエリ: 効果的なパフォーマンス管理システムは、まずリーダーのパフォーマンスに対する期待を組織目標と整合させて、それからパフォーマンスに対する期待を組織全体のすべてのレベルに浸透させる。
クエリ: リーダーシップの業績に対する期待は、管理システムと一致させなければならない。
クエリ: 業績に対する期待は、管理システムと結びつけなくても簡単に達成される。 クエリ: 彼はクリントン政権での職をねだった。 クエリ: 委員会が要請されるべきだったにも関わらず、そのようなことは無かった。 クエリ: おいしいものを食べることは、ガストロノミー的な興奮である。 クエリ: 電撃が手から放たれ、稲妻の輪ができました。 クエリ: 料理がうまくいかず、彼女はそのことで悲しくなった。 クエリ: 2000年までにラスベガスで約13万の部屋が作られた。 クエリ: もしそれが本当なら、彼は連邦刑務所に投獄されていただろう。 クエリ: クレイマンは完璧かもしれない。 クエリ: 彼は、セルバンテスの助けを得て、雇い主にお金を要求する手紙を書き、自分が働いた時間について記録し、3,000ドル以上になる2つの小切手を受け取ったと言った。 クエリ: レニーはたくさんの畑や果樹園を持っていて、自分の生産物をたくさんの店で売っていました。 クエリ: メンバーは、電子メールには適切なセキュリティが欠けていると考えている。 クエリ: カーダンは、小さな槍の束が鞍からぶら下がっている黒い肌をした女性が馬で通り過ぎるのを目にしました。 クエリ: Kは、彼がレンタルをキャンセルして代わりにライダーでトラックを探したと述べ、そこの販売員は元ユーホール従業員だったが、ユーホールの方針は何があろうと予約を拒否することはないと語った。 クエリ: 分析は全く違っていた。