クエリ: しかしながら、成功する組織改革において最も重要な要素はトップリーダーの持続的な関与であり、現代的で効果的で信頼できる人材戦略や明確な目標と適切な説明責任メカニズムを設定することである。
クエリ: トップリーダーの継続的な関与は、成功した組織改革において最も重要な要素である。
クエリ: トップリーダーの継続的な関与は、成功した組織改革において最も重要ではない。 クエリ: ジョンはもっと速く走りました。 クエリ: 私はボーリングをする時間がないけれども、好きです。 クエリ: それはまた、彼がひどい大統領になる理由でもある。 クエリ: 後になって、カーダンは彼が何をしようとしたのか説明できなかった。 クエリ: 「刑務所に行った共和党員を何と呼びますか?」というジョークは誰も面白いと思わない。 クエリ: その彫刻は木々と灌木に囲まれている。 クエリ: 週ごとに厳しい判断をくださなければならないので、取締役会が重要になってくる。 クエリ: 誰もがため息をつき、痛みを分かち合いました。 クエリ: ドーモはピサがサラセン人に勝利したことを記念して建設されました。 クエリ: その旧王立都市はセランボンの西に位置している。 クエリ: 1543年に、ポルトガルの商人が聖フランシスコ・ザビエルの伝道者と一緒に鹿児島に到着した。 クエリ: もしすごいバグを見つけたら、それは自分だけの秘密にしておきなさい。 クエリ: 選挙運動は、モニカ・マンソンが真剣であると同時にジョークでもあることを示している。 クエリ: うん、それはずいぶん昔にさかのぼるね