クエリ: そしてリーディング・プライベートおよびパブリック組織の人材管理専門家が指摘したように、組織的な学習は変化する顧客のニーズに対応し、スキルを最新の状態に保ち、新しい個人的および組織的な能力を開発するために継続的でなければならない。
クエリ: 顧客のニーズは変化しているので、組織を学習させなければならない。
クエリ: お客様のニーズは重要ではないんですよね。 クエリ: 年に2から6ヵ月は、メキシコで外国人の農場労働者が滞在できる時間である。 クエリ: 美しいスタッコ漆喰の天井は、マイケル・スタップルトンによるもので(彼はダブリンライターズミュージアムの天井も手がけている)。 クエリ: デンバーは、彼らのより未熟な選手のために悪くなった。 クエリ: データを提示する際には、情報源を引用し、そのデータが評価されていないことを明記する。 クエリ: 燃やされた文書は、WMDに関連していると思われている。 クエリ: 我々が優しくあるためには、中間地点が必要です。 クエリ: わたしが思うに、そう呼んでもいい頃じゃないかと思うわ」 クエリ: でもわたしは間違っていました。あらゆることについて、わたしは間違っていました。 クエリ: 彼は効率の悪い人種差別主義者である。 クエリ: ACI技術は、専用の水銀装置が必要な地域で水銀を制限するために使われることになっていた。 クエリ: 多様な人々が存在することで、驚くほどの文化的成長が可能になる。 クエリ: 家に帰る方向の地下鉄に乗り、そこでちょっと女たちとおしゃべりをして過ごした。 クエリ: うん、本当にそれから私の友達がたまたまコカインを吸っている人々と一緒に居合わせて、彼はコカインで陽性反応を示したのだけど、あなたは常に「彼はそう言っているだけかもしれない」と思う。 クエリ: 彼らは村を離れようとしていた。