クエリ: リーディング・オーガニゼーションは、彼らのパフォーマンス管理システムを利用して結果を達成し、変化を加速し、個人と組織のパフォーマンスについての議論が統合されて進行中であるようにするために一年中通してコミュニケーションを促進します。
クエリ: 組織がパフォーマンス管理システムを使う仕事の一つは、変化を加速させることである。
クエリ: 結果を出すことは、リーディング・オーガニゼーションがそのパフォーマンス管理システムを使う目的ではない。 クエリ: 誰もデータ保護について質問をしなかった。 クエリ: 訪問者の半分は手にガジェットを握りしめてぐるぐる回っています。 クエリ: しかし、多くの建物がまだ居住用であるため、旧市街に比べて訪問する魅力的な場所は相対的に少ない。 クエリ: 彼らのアパートから臭いがする。 クエリ: 新王国は紀元前1100年に、新しいファラオが権力を取ったときに終わった。 クエリ: FWIでは魚を食べることができない。 クエリ: 取り返しがつかない変化によって、その場所は見分けがつかなくなってしまった。 クエリ: 事例研究は、評価者の印象や判断をデータとして使うが、それらは本来主観的なものである。 クエリ: トゥラレ郡水道会社もまた、シュナイダーの攻撃を受けるかもしれない。 クエリ: 私にはまだ言うべきことがたくさんある。 クエリ: それは万物は一であり、一は万物であるという言葉のようなものだ。 クエリ: イスラエルとエジプトは仲が悪い。 クエリ: ジョンは困った顔をしました。この謎めいた言葉が何を意味するかわからなかったのです。 クエリ: 最終規則の前文には、法律が求める情報すべてが含まれており、提案された収集の必要性と使用法、回答者の説明、そして収集に関連した時間とコストの見積もりである。