クエリ: 機関のトップリーダーシップによる明確で実証的なコミットメントがなければ、組織文化は変革されず、新しいビジョンと業務運営方法は根付かない。
クエリ: 組織文化は、機関のトップ・リーダーシップが明確で実証的に示されない限り、変換されることはない。
クエリ: いや、決して。 クエリ: 単にテープを使ってるだけ。 クエリ: ロッカーはとても気持ちのよい楽しいスピーチをした。 クエリ: 彼らが何をしたいかは問題ではなく、指示に従うべきだ。 クエリ: エルマー・グランチは誰からも好かれていない。 クエリ: ハレアカラ山は、島の東側の極めて小さな丘である。 クエリ: ワシントンの人々は不平を言った。 クエリ: 僕は武器を外に出しておいた。 クエリ: サン・ピエール広場にある美術館の多くはかなり最近建てられた。 クエリ: カバードマーケットまたはストリートマーケットがパリ全体で営業している。 クエリ: 幸運な人は何も返さなくていい。 クエリ: そんな若い女性とこの件について話した覚えはございません。 クエリ: 「でも、彼女がどこに行っていたのかはじゅうぶんな手がかりがあります」 クエリ: 彼は、あなたに代表的なパラシュートを見せるためにここへ連れてきました。 クエリ: コミュニティ・カレッジ・プレスのウェブサイトで更に詳しく読むことができます。