クエリ: 組織に対する従業員の満足度。
クエリ: 従業員は組織に満足している。
クエリ: 従業員はみなその組織に大いに不満を持っている。 クエリ: 公園や児童遊園などで時々無料の手踊り人形や操り人形のショーがあります。 クエリ: 第四段階は、第一段階と同じステップを踏む。 クエリ: ERISAは、原則に基づくアプローチと規則に基づくアプローチの両方をブレンドした手法の例として引き合いに出された。 クエリ: それらの映画は作るのが難しい。 クエリ: その協会はとても信頼できる情報源を持っていた。 クエリ: パーシー卿がいる間は、誰にも気づかれたくなかった。 クエリ: アラン・シナイはダウ・ジョーンズについて何も知らず、全く注意を払っていない。 クエリ: 最終規則の情報収集はOMBによって承認された。 クエリ: 元気出せよ、とトミーは言った。 クエリ: 研究の目的を慎重に指定することと、適切な現場選択の組み合わせが効率的である例は、社会保障管理局(SSA)の地域オペレーションの生産性についてのGGDの研究だ。 クエリ: それをきれいにするのに1時間以上かかるかもしれません。 クエリ: ぼくは、自分の3人の子供をどれも手放したくなかった。 クエリ: また、彼はジミー・カーターの伝記を親切に書いたとジャーナリストは言った。 クエリ: 政府は人々に繁栄をもたらすことができる。