クエリ: 最終的には、効果的なパフォーマンス管理システムは給与およびインセンティブプログラムを個々の知識、能力および組織目標達成への貢献と結びつける必要がある。
クエリ: パフォーマンス管理システムを効果的にする方法がある。
クエリ: 業績管理システムは、個人の知識を関与させてはならない。 クエリ: ローレンスは彼女に話をする必要があった。 クエリ: 私はある時間までに書き終えなければならない手紙を持っています。 クエリ: あなたのお兄さんには3人の子供がいます。 クエリ: ほとんどの人は、小さなプラスチック・ピーナッツをリサイクルしようとしない。 クエリ: 砂浜の上には、オーシャン・アベニューに沿って1マイル(11.2km)続くヤシが並ぶきれいな公園であるパリセード・パークがある。 クエリ: 内側はただの石です。 クエリ: あなたは、自分が逮捕されることに気づいたでしょう。 クエリ: 私たちのこの趣味の唯一の目的は大金を儲けることだった。 クエリ: その計画は彼には簡単だが優れているように思えた。 クエリ: レフ・エルサレムは現代的で広々としている。 クエリ: 今日のジャーナリズム様式では、秘密情報が簡単に漏れてしまう。 クエリ: 黒の駿馬に乗って、一行は商人たちが住むところを通り抜けました。 クエリ: その討議は絆を深める体験ではなかった。 クエリ: それぞれのケージには6ポンドのクモがいる。