クエリ: 組織の労働力(ヒューマン・キャピタル)を効果的に管理することは結果を得るために不可欠であり、内部統制において重要な役割を担っている。
クエリ: 人的資本を管理することは良い結果を得るために重要である。
クエリ: 組織の労働力は目標を達成するために無視できる。 クエリ: 一度鎮静剤を与えると、ミセス・キャバンディッシュは宝石や金属を取り除く仕事にかかった。 クエリ: 喫煙のための煙を作る。 クエリ: 教育が不足しているために我々の職業上の選択肢は限られている。 クエリ: 私は兵役をお勧めしません。 クエリ: サンドロッテイの敵は、戦いに負けて傷つきながら叫び声をあげた。 クエリ: 予算のプロセスは、連邦予算において消費と投資を同じものと見なしている。 クエリ: 聖職者たちがいつも意見を一致させていたわけではなかった。 クエリ: 執行役員ダイニングルームで提供される食べ物は他の場所で提供されるものよりおいしいと思う。 クエリ: 最初の分析は、提案された規則がスタッフ・レベルという観点から病院に与える影響を記述することになっている。 クエリ: すべての仮説が間違っている。 クエリ: ブレイアナブレイアナ、私を見てください。ちょっとお待ちください。静かにしてください。聞こえませんので。すぐに話しますので。どうぞ。それでは彼女はここで学校へ行きました。 クエリ: だから、コンラッドを待ち伏せして戸口の裏に隠れていようではないか。そして彼が入ってきたところを椅子か、古ぼけた絵画でもすばやく頭上に投げつけてやるのだ。 クエリ: ナポレオンが生まれた町ではナイトライフとクラブが盛んだ。 クエリ: 骨董品のコレクターにとっても天国だよ。