クエリ: しかし、これらは悪い取り込みシステム、不均一な監督、攻撃的な法律上の仕事を引き受けるという失敗、長年にわたって士気と離職率の問題に対処するための管理者層の驚くべき頑固さによって相殺された。
クエリ: 不均一な監督、離職問題、そして悪い受け入れシステムはすべて相殺される要因だった。
クエリ: 不均一な監督は、相殺要因の1つではありませんでした。 クエリ: えっと、私はガーランドに住んでいるのですが、近くにモンテッソーリ学校があります。 クエリ: 家庭の経済状態は1950年代に比べてずっとよくなっている。 クエリ: ほとんどのグループは、自分たちの仕事よりも社会を改善することに興味がある。 クエリ: ピラミッドは馬鹿げた解決策に思えるかもしれないが、信じられないような仕事に対しては、信じられないような解決策を試さなければならない。 クエリ: FGDシステムの設置には相当量の労働力が必要である。 クエリ: ジョンは彫像を見たことはないが、それについて聞いたことがある。 クエリ: 配達料はすべての地域において同じ金額である。 クエリ: 最初の中庭には厩舎があり、そこで神聖な白馬を飼っています。扉の上の彫刻されたパネルは有名な三匹の猿で、悪を見ても聞いてもしゃべってもいけないという意味なんだそうです。 クエリ: 私はこれをやったのが初めてです。 クエリ: エジプトの人々はどちらもアッラーを崇拝し、ナイル川に感謝する。 クエリ: 彼女は今その映画のファンです。 クエリ: AEO2001は、2000年の12月に出版された(エネルギー情報管理局、2000)。 クエリ: けれども、彼はその仕事にとりかかっていたし、すでになかなかうまくやっているところだった。 クエリ: 敵対的な雰囲気を防ぐためにとられたいくつかの手段には、従業員への福利厚生の改善が含まれている。