クエリ: 組織の変化に対する自然な抵抗を克服し、マネジメントの改善に必要なリソースを召集し、新しい業務のやり方への組織全体のコミットメントを構築し維持するためには、トップ・マネジメントの関与と、マネジメントの改善に対する明確な責任の線引きが不可欠である。
クエリ: 組織は変化に抵抗する。
クエリ: 組織というものは、どんなことをしても変わることができない。 クエリ: 「キューバは全く関係がないので、私はアメリカの役割を発見することに興味がない。」 クエリ: デイブ・ハンソン、私はあなたに座らないようお願いします。なぜなら我々の周りには十分な席がないからです。 クエリ: 転げ落ちなくて運がよかった。 クエリ: 中国人はその紛争についてより必死だ。 クエリ: デイヴの胸にいるサラマンダーは、ドアの向こうのおぞましいものが叫ぶたびに、さらに深く潜り込み、鳴き声を上げているようだった。 クエリ: 財産には変えがたい一つの価値がある。 クエリ: 彼はハンサムで120ポンドだったので、彼女は自分が太りすぎて醜いと感じた。 クエリ: 若い農夫は、父親の飼っているロバと交尾させようとして、もう一匹のロバを買った。 クエリ: 結局のところ、彼は共和党員であるべきなのだ。 クエリ: 直接問い詰められると、人々は自分の偏見について話す可能性が低くなる。 クエリ: 彼女は朝食をとることに賛成した。 クエリ: ラジパスのもう一方の端には、ルーテンスによって第一次世界大戦で死んだ9万人のインド軍兵士に敬意を表して勝利のアーチの様式で設計された戦争記念碑であるインディアゲートが立っている。 クエリ: 私は確かにそれを見ることができます。 クエリ: それほど時間はかからないと思います。