クエリ: 企業を取り仕切る「最高経営責任者」のことを、アルファベット3文字の略称で何というでしょう?
文章: ゼネラルマネージャー なお、日本企業では社長やCEOが兼任するような役職の場合は、ゼネラルマネージャーではなく総支配人と称することが多い。一般企業で英文の肩書きとして用いる場合「係長、課長、部長」の職位のさらに上位、一般的に企業経営の決定権を持つ者に用いられる場合が多い。
文章: 浜田宏 2006年5月、株式会社リヴァンプ代表パートナー就任。(2008年まで)大手企業からベンチャー企業まで数十社の企業再生、立ち上げ、成長のコンサルティングと投資を実施。同年、社団法人経済同友会教育問題委員会副委員長を務める。 2008年4月、HOYA株式会社執行役最高執行責任者(COO)就任。2011年11月からは代表執行役。買収した大手精密機器メーカー・ペンタックスの事業を含むHOYAの全世界の事業の最高執行責任者として両社の統合、製販・人材・情報システムのグローバル化等を推進。 2012年6月、HOYA最高執行責任者を退任し、同社を退社。同年7月にはサンダーバード国際経営大学院・グローバル評議員に、9月にはデクセリアルズ社外取締役に、11月には学校法人グロービス経営大学院大学監事に就任。 文章: 吉岡晃 吉岡 晃(よしおか あきら、1968年1月12日 - )は、日本の実業家。アスクル株式会社代表取締役社長最高経営責任者。 文章: 田村誠一 田村 誠一(たむら せいいち、1968年12月30日 - )は、日本の実業家、経営コンサルタント、事業投資、事業再生プロフェッショナル。株式会社ローランド・ベルガーシニアパートナー。K.I.T.虎ノ門大学院(学校法人金沢工業大学虎ノ門キャンパス)イノベーションマネジメント研究科客員教授。元日本電産株式会社専務執行役員、元株式会社JVCケンウッド代表取締役兼執行役員副社長兼最高戦略責任者兼メディアサービス分野最高執行責任者、元アクセンチュアエグゼクティブ・パートナー、元株式会社企業再生支援機構マネージング・ディレクター、元学校法人グロービス経営大学院経営研究科教授、元石川県ニッチトップ企業等育成事業スーパーアドバイザー。 文章: 東方聖堂騎士団 1. 「国際総本部」は世界中のOTOを統率する機関。国際「最高法院」として知られる統治機構であり、「団の外なる首領」(略称OHO、Frater Superiorとも称される)、 秘書総監、財務総監から構成される。2. 「グノーシスの主権聖域」はIX°に達した団員から構成される。主たる任務は、団の至高の秘密を構成している同位階の神働術と魔術を学び、実践することである。しかし統制機関として以下の権限がある。3. 「イルミナティの秘密最高法廷」はVIII°に達した団員から構成される哲学的な行政機構。大法廷の判決を破棄する権限がある。4. 「大法廷」は大審問官(VI°の副位階)の団員から構成される。主たる任務は、チャプターやロッジのレベルでは解決できない紛争や苦情を審理し、仲裁することである。1. 各国レベルでは最上位の組織は「グランドロッジ」で、各国の「グランドマスター」によって治められている。 文章: 経営者 経営 者(けいえいしゃ) 企業などの組織を経営している人。 (東京) けーえーしゃ [ksh] (中高型 [3]) IPA: [keea] 文章: 富士経済グループ 富士経済グループを統括管理する。トータル経営戦略、グループ企業の育成と調整、国際事業展開などマネージメント業務を担う。 文章: あんしん財団 一般財団法人あんしん財団(あんしんざいだん)は、中小企業における特定保険業の実施、災害防止活動の促進などを行っている法人。かつての略称であるKSDは、「経営者」「災害」補償事業「団」の三文字から来ている。 被雇用者保険の適用を受けない中小企業の経営者を中心に、労働災害に対する共済を提供する他(なお中小企業の経営者は労災保険の特別加入が可能)、職場環境の向上や福利厚生に対する助成などを行っている。 同様の財団である日本フルハップが近畿KSDを名乗っていたのは、近畿中小企業経営者災害補償事業団の略称に由来している。なお、関西地方と中国地方と四国地方の2府13県については当財団の事業エリア外であり、フルハップとの競合は九州地方(沖縄県を除く)に留まっている。九州地方においては、取扱金融機関は当財団は普通銀行と信用組合に対し、フルハップは信用金庫としており棲み分けがなされている。 文章: クリフトン・レジナルド・ウォートン (ジュニア) 1969年2月、ウォートンはエクイタブル生命理事に選任され、アメリカにおいて黒人として2人目の法人取締役となった。 その後、アメリカの他の複数の企業でも重役となった。 1982年、ウォートンはセオドア・ヘスバーグの後任としてロックフェラー財団理事長に就任した。彼はその後、17年にわたって理事会で活動した。1987年、彼はアメリカ最大の年金基金である米教職員保険年金連合会・大学退職株式基金の最高経営責任者に就任。アメリカの主要企業において最高経営責任者に就任した初の黒人となった。1988年3月27日のニューヨーク・タイムズ紙では、挿絵としてトップページに登場し、溢れるほどの通貨を金庫で運びながら、ウォール街の裂れ目を綱渡りで歩く様子が描かれた。この挿絵は、ウォートンがすべての年金資産を失うことなく、安全に目的地まで到達できるかどうかを喩えたものであった。 文章: フランス企業運動 フランス企業運動(Mouvement des entreprises de France, 略:MEDEF)は、フランスの最高経営責任者の組合。日本の経団連と比べられることがある。2013年からピエール・ガターズ(fr:Pierre Gattaz)が会長を務める。フランス企業の最大シンジケートで、なお国内政治の討論に加わっている。 文章: トランプ・オーガナイゼーション ドナルド・トランプが単身オーナー、もしくは筆頭オーナーを務める約500の企業体の総称である。合衆国大統領に就任するまでは、会長兼社長を務めていた。主要な経営幹部は、彼の3人の成人済みの子供たちと、親類ではない雇用者3名であった。 2017年1月11日、ドナルドは自身と娘イヴァンカが社の経営から退く一方で、息子ドナルド・ジュニアとエリックは現最高財務責任者であるアレン・ワイセルベルグと共に経営に参画し続けることを発表した。社との経済的利害関係は保持し続けるとしている。顧問弁護士シェリ・ディロンによると、ドナルドは1月20日の大統領就任前に、企業倫理、企業コンプライアンスのアドバイザーを置き、保有する企業資産を信託するという。また、会社は今後、新規に諸外国とビジネスを行わず、国内での活動に終始するという。 文章: 取締役会 また取締役会の過半数は社外取締役 (Outside Director) である。 イギリスでは経営責任者 (Chief Executive) と取締役会長は別人であること、取締役会の過半数は社外取締役 (Outside Director) であることが法律で義務付けられている。職席設置を州法で義務づけられている場合を除き、CxO(最高○○責任者)職といった特別な役職が置かれている場合はプレジデントを置かない場合がある。以上がアメリカにおける株式会社の最大公約数的な組織であるが、設置が必要とされる機関や組織構造は州法または証券取引所規則等によって規定されるため、一様ではない。なお、取締役が集まる会議そのもののことは英語で“Directors Meeting”といい、そこでの議事進行役を英語で“Chairman of the Board”という。 文章: 執行役 最高社会的責任担当者(チーフ・ソーシャル・レスポンスビリティ・オフィサー、英語: chief social responsibility officer、略語:CSRO)。企業の積極的な社会貢献などを求める考え方である「企業の社会的責任」 (CSR, corporate social responsibility) を実行するための責任者。 最高コンプライアンス責任者(チーフ・コンプライアンス・オフィサー、英語: chief compliance officer、略語:CCO)。コンプライアンス(法令順守)や内部統制の責任者。 文章: 役員 (会社) また、取締役が会社と雇用契約を結んで、従業員として多額の報酬を受けていたなどの不正行為もあるなど、制度上の不備が認識されていた。そのため、1940年から1943年にかけての法改正で、これらの問題の対策として取締役会 (CA) を法定の機関としてその権限を規定した上で、取締役会長 (PCA) に権限を集中し、取締役会長 (PCA) は代表権を有するとともに執行役 (DG) を兼任すると定められた。この法改正以後、フランスの会社では取締役会長 (PCA) 兼執行役 (DG)、すなわちプレジダン・ディレクトゥー・ジェネラル (PDG) が定着していった。 文章: コーポレート・ガバナンス 2016年4月現在、日本では2015年3月に金融庁と東京証券取引所による「コーポレートガバナンス・コード」を企業統治方針としている。これにより社外取締役の派遣を事実上義務化するなど、企業統治のチェック機能強化を狙う。 もともと日本の企業経営においては、企業が株を証券市場に上場して株式会社化する行為は、あくまで経営者側における長期資金の調達の手段と捉えられていた。関連会社や取引先や銀行に公開する株を持ち合いさせ会社が乗っ取られないように予防策がとられるので、株式を公開することによって経営権が株主に移るなどということはありえないだけでなく、株主が会社の真の所有者などというのはあくまでも建前にすぎないといった程度の認識であった。 企業統治においてもっとも重要とされるべき株主の権利を代表する取締役会と経営側の分断と二元化は、日本式経営においては運営上は実際は一元化されていることが多い。取締役会の(取締役会)会長、社長(取締役)、専務(取締役)、常務(取締役)などは、あくまでも企業の役職においての出世の一環とされており、部長レベルの役職との区切りがないに等しい。これは多くの日本企業で意思決定プロセスを曖昧にしていると指摘されている。「同じ判断を二人以上に仰ぐ」といった事例は日本企業では一般的であり、経営体制の監督と執行の役割を明確に線引きされていないケースが多く見受けられる。 文章: 米国公認会計士 日本では公認会計士の多くが大手監査法人(Big4)での監査業務を中心に活動しているが、米国では大企業や政府に所属して会計・財務・経営計画などの中核メンバーとして働いている者の方が多い。概算で4割は会計事務所で監査業務等に従事、6割は事業会社や官公庁の経営職として最高財務責任者さらには最高経営責任者といったポストに就く者もいる。 なお、大手監査法人(Big4)はDeloitte Touche Tohmatsu、Ernst & Young、PriceWaterhouseCoopers、KPMG の4大会計事務所を指す。 外資系企業やグローバルに活動を展開する企業における海外進出や合併、再編など、米国の会計基準を使用するケースにおいて活用が期待される。 米国公認会計士資格は、英語で行われる試験のため英語の読み書きができなければ取得は難しい。