Tôi là kế toán của 01 công ty, tuần trước tôi có xin công nghỉ 02 ngày để đi nhổ răng khôn, tôi có đề xuất đứa bạn thân Đại học với tôi để làm thay, vì đang đến thời gian quyết toán nên công ty đã đồng ý cho bạn tôi làm thay tôi 02 ngày. Do sơ suất nên bạn tôi đã làm hư máy in của công ty. Bây giờ công ty yêu cầu tôi bồi thường, vậy cho hỏi tôi có phải bồi thường chi phí đó không?
Theo Khoản 6 Điều 3 Bộ luật lao động 2012 quy định: Quan hệ lao động là quan hệ xã hội phát sinh trong việc thuê mướn, sử dụng lao động, trả lương giữa người lao động và người sử dụng lao động. Theo như thông tin bạn cung cấp thì công ty và bạn của bạn đã giao kết với nhau hợp đồng lời nói với loại hợp đồng theo một công việc nhất định (theo Điều 16 Bộ luật lao động 2012). Theo Điều 130 Bộ luật lao động 2012 quy định việc bồi thường thiệt hại trong quan hệ lao động thì người lao động phải bồi thường thiệt hại đối với những hư hỏng mà NLĐ gây ra. Vậy nên, theo quy định thì bạn của bạn là người có trách nhiệm phải bồi thường thiệt hại do làm hư máy in của công ty, và yêu cầu của công ty là trái quy định của pháp luật. Ban biên tập phản hồi đến bạn.