Trong việc thực hiện dân chủ ở cơ sở, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có những hình thức tham gia ý kiến nào?
Tại Điều 54 Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2022 có quy định về hình thức cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tham gia ý kiến trong việc thực hiện dân chủ ở cơ sở như sau: Hình thức cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tham gia ý kiến Căn cứ đặc điểm, tính chất hoạt động và nội dung tham gia ý kiến, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có thể tham gia ý kiến thông qua một hoặc một số hình thức sau đây: 1. Tham gia ý kiến trực tiếp với người đứng đầu cơ quan, đơn vị hoặc thông qua người phụ trách các bộ phận của cơ quan, đơn vị; 2. Thông qua hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và các cuộc họp, hội nghị khác của cơ quan, đơn vị; 3. Thể hiện ý kiến qua phiếu lấy ý kiến trực tiếp hoặc dự thảo văn bản do cấp có thẩm quyền gửi; 4. Tham gia ý kiến qua hòm thư góp ý, đường dây nóng, hệ thống thông tin nội bộ hoặc cổng thông tin điện tử, trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị; 5. Thông qua Công đoàn và các tổ chức đoàn thể khác tại cơ quan, đơn vị; 6. Các hình thức khác không trái với quy định của pháp luật và được quy định trong quy chế thực hiện dân chủ của cơ quan, đơn vị. Theo đó, có 5 hình thức để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tham gia ý kiến trong việc thực hiện dân chủ ở cơ sở. Bên cạnh đó, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có thể thực hiện các hình thức khác không trái với quy định của pháp luật và được quy định trong quy chế thực hiện dân chủ của cơ quan, đơn vị. Trong việc thực hiện dân chủ ở cơ sở, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có những hình thức tham gia ý kiến nào? (Hình từ Internet)