Hành vi vi phạm các quy định về thực hiện nghĩa vụ quân sự thì bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ Điều 9 Nghị định 120/2013/NĐ-CP sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Nghị định 37/2022/NĐ-CP quy định mức xử phạt đối với hành vi vi phạm các quy định về thực hiện nghĩa vụ quân sự như sau: - Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau: + Báo cáo không đầy đủ danh sách công dân nam đủ 17 tuổi trong năm, công dân nữ có ngành nghề chuyên môn phù hợp với yêu cầu của Quân đội nhân dân trong độ tuổi thực hiện nghĩa vụ quân sự từ đủ 18 tuổi đến hết 40 tuổi; + Báo cáo không đầy đủ số lượng quân nhân dự bị và người sẵn sàng nhập ngũ ở cơ quan, tổ chức mình theo quy định; + Cố ý báo cáo không chính xác danh sách công dân nam đủ 17 tuổi trong năm, công dân nữ có ngành nghề chuyên môn phù hợp với yêu cầu của Quân đội nhân dân trong độ tuổi thực hiện nghĩa vụ quân sự từ đủ 18 tuổi đến hết 40 tuổi; + Báo cáo không chính xác số lượng quân nhân dự bị và người sẵn sàng nhập ngũ ở cơ quan, tổ chức mình theo quy định. Ngoài bị phạt tiền, tổ chức buộc thực hiện việc báo cáo theo quy định của pháp luật. - Phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau: + Không báo cáo danh sách công dân nam đủ 17 tuổi trong năm, công dân nữ có ngành nghề chuyên môn phù hợp với yêu cầu của Quân đội nhân dân từ đủ 18 tuổi đến hết 40 tuổi; + Không báo cáo số lượng quân nhân dự bị và người sẵn sàng nhập ngũ ở cơ quan, tổ chức mình theo quy định. Ngoài bị phạt tiền, tổ chức buộc thực hiện việc báo cáo theo quy định của pháp luật. - Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với hành vi: + Không tiếp nhận trở lại trường học; + Không tiếp nhận và bố trí việc làm cho hạ sĩ quan, binh sĩ đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về cơ quan, tổ chức cũ làm việc. Ngoài bị phạt tiền, tổ chức buộc tiếp nhận trở lại trường học; tiếp nhận và bố trí việc làm cho hạ sĩ quan, binh sĩ đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về cơ quan, tổ chức cũ làm việc. Lưu ý: Mức xử phạt trên áp dụng đối với tổ chức có hành vi vi phạm. (Quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 120/2013/NĐ-CP sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Nghị định 37/2022/NĐ-CP ) Trân trọng!