Giáo viên là viên chức sinh con thứ 3 có bị xử lý kỷ luật không?
Quy định về xử lý kỷ luật viên chức được quy định tại Nghị định 112/2020/NĐ-CP, theo đó không nêu rõ trường hợp viên chức sinh con thứ 3 sẽ bị xử lý kỷ luật. Mà theo đó quy định (Điều 16): Hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng, trừ các hành vi vi phạm quy định tại khoản 3 Điều 17 Nghị định này, thuộc một trong các trường hợp sau đây: ... 9. Vi phạm quy định của pháp luật về: phòng, chống bạo lực gia đình; dân số, hôn nhân và gia đình; bình đẳng giới; an sinh xã hội; quy định khác của pháp luật liên quan đến viên chức. Viên chức vi phạm quy định của pháp luật về dân số, hôn nhân và gia đình tùy mức độ sẽ bị xử lý kỷ luật, nhẹ nhất là bị khiển trách. Theo Pháp lệnh sửa đổi điều 10 Pháp lệnh dân số 2008 có quy định về quyền và nghĩa vụ của mỗi cặp vợ chồng, cá nhân trong việc thực hiện cuộc vận động dân số và kế hoạch hóa gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản: 1. Quyết định thời gian và khoảng cách sinh con; 2. Sinh một hoặc hai con, trừ trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định; ... Theo đó, sinh hai con trở lại không chỉ là quyền mà còn là nghĩa vụ của mỗi cặp vợ chồng, cá nhân trong việc thực hiện cuộc vận động dân số và kế hoạch hóa gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản. Cho nên trường hợp sinh hơn 2 con nếu không thuộc các trường hợp đặc biệt thì được xem là vi phạm quy định của pháp luật về dân số, hôn nhân và gia đình. Vì vậy, giáo viên là viên chức sinh con thứ ba mà không thuộc các trường hợp được phép thì coi như vi phạm và sẽ bị xử lý kỷ luật.