Cháu có một anh trai hiện tại đang công tác trong ngành quân đội. Trong năm 2011 anh trai cháu có kết hôn và hiện tại đã có một cháu bé gần 2 tuổi, nhưng cuối năm 2013 anh trai cháu đã ly dị vợ. Vì cuộc sống hôn nhân không hạnh phúc chứa nhiều bế tắc, nhưng vấn đề ở đây là khi làm thủ tục ly dị vì muốn nhanh chóng để không làm ảnh hưởng quá trình công tác và lên cấp bậc trong năm 2014 nên anh trai cháu đã vội vàng đồng ý ngay điều khoản khi ly dị của chị dâu là mỗi tháng chu cấp cho bé 2300.000đ bằng một mức lương cơ bản đến khi bé 18 tuổi. Mọi thủ tục đã được làm và có chữ ký đầy đủ trong trích lục. Vì nhiều lý do khách quan trong cuộc sống và những vấn đề tế nhị xảy ra giữa hai vợ chồng, lời qua tiếng lại nên anh trai cháu đã không chu cấp cho bé nữa. Về phía gia đình chị dâu hiện tại đã gửi đơn lên tòa án kiện anh trai cháu và có những lời đe dọa là sẽ cho anh trai cháu ra khỏi ngành quân đội. Vậy cháu xin được hỏi liệu vấn đề này có làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến sự nghiệp anh trai cháu không, vì cháu thấy với đảng và nhà nước anh trai cháu vẫn hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ và còn hoàn thành xuất sắc. Mong các cô chú trong ngành luật giải đáp giúp cháu vấn đề này với ạ!
- Nói về lý khi đã chấp nhận chu cấp hàng tháng là 2.300.000 đồng thì phải tuân thủ - Nói về thực tế cuộc sống, với mức 2.300.000 đồng/01 tháng để nuôi một đứa trẻ thực sự là quá ít, vì thế em nói anh em nên thực hiện đúng. Chưa kể với xã hội vn hiện tại nay sự trượt giá của đồng tiền vô cùng lớn vì vậy thử hỏi xem 2.300.000 trong vài năm nữa có đủ nuôi con hay không. - Nói về tình cảm, việc chu cấp tiền là nuôi con chứ không phải nuôi vợ, vì vậy nếu anh em cảm thấy điều đó ko hợp lý thì có thể yêu cầu thay đổi quyền nuôi con - Nếu nói vì sợ công danh sự nghiệp thăng quan tiến chức, mà chấp nhận vội vàng đồng ý thì xin lỗi anh không bàn, với tính cách này thăng quan tiến chức chỉ hại nước hại dân. Gia đình con cái là báu vật mình không lo nổi thì làm sao lo cho dân đen. Theo tôi việc gia đình vợ của anh trai em kiện như thế là đúng