Khoản tiền hứa thưởng có tính vào chi phí được trừ khi nộp thuế thu nhập doanh nghiệp không?
Theo điểm 2.5 khoản 2 Điều 6 Thông tư 78/2014/TT-BTC được sửa đổi bởi Điều 4 Thông tư 96/2015/TT-BTC và khoản 2 Điều 3 Thông tư 25/2018/TT-BTC quy định về các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp như sau: Các khoản chi được trừ và không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế ... 2. Các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế bao gồm: a) Chi tiền lương, tiền công và các khoản phải trả khác cho người lao động doanh nghiệp đã hạch toán vào chi phí sản xuất kinh doanh trong kỳ nhưng thực tế không chi trả hoặc không có chứng từ thanh toán theo quy định của pháp luật. b) Các Khoản tiền lương, tiền thưởng cho người lao động không được ghi cụ thể Điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại một trong các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thoả ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty. ... Theo đó, đối với khoản chi trả thưởng cho người lao động sẽ không được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp , nếu không được quy định cụ thể về mức thưởng tại một trong các hồ sơ sau: - Hợp đồng lao động; - Thoả ước lao động tập thể; - Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; - Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty. Trân trọng!