Hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được không?
Căn cứ Điều 38 Bộ luật Lao động 2019 quy định về hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như sau: Mỗi bên đều có quyền hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước khi hết thời hạn báo trước nhưng phải thông báo bằng văn bản và phải được bên kia đồng ý. Như vậy, bạn có quyền hủy bỏ xin nghỉ việc trước khi hết thời hạn thông báo trước nhưng phải thông báo bằng văn bản cho công ty và được công ty đồng ý. Trân trọng!