Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc có được phép nghỉ ngang không?
Theo quy định tại điểm d khoản 2 Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 như sau: Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động ... 2. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường hợp sau đây: ... d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc; ... Như vậy , nếu người lao động bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc thì người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần phải báo trước.