Được biết, việc phân biệt tuổi tuyển sinh giữa nam, nữ là hành vi vi phạm quy định bình đẳng giới. Vậy cho hỏi, các cơ sở giáo dục nếu quy định tuổi tuyển sinh giữa nam, nữ khác nhau thì bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Tại Khoản 3 Điều 9 Nghị định 55/2009/NĐ-CP có quy định như sau: Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây: - Quy định tuổi đào tạo, tuổi tuyển sinh khác nhau giữa nam và nữ; - Tổ chức giáo dục hướng nghiệp, biên soạn, phổ biến sách giáo khoa, giáo trình, chương trình giảng dạy có nội dung định kiến giới. =&gt; Như vậy, nếu phân biệt tuổi tuyển sinh, đào tạo giữa nam, nữ sẽ bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng. Ngoài ra, còn áp dụng biện pháp sửa đổi, hủy bỏ hoặc đề nghị cơ quan có thẩm quyền hủy bỏ các quy định về tuổi đào tạo, tuyển sinh có định kiến giới, phân biệt đối xử về giới. Lưu ý: Đối với 1 số ngành ảnh hưởng đến sứ khỏe, quyền lợi của 1 số đối tượng cụ thể mà quy định hạn chế độ tuổi giới tính vẫn xem là hợp pháp Trân trọng!