Tôi tên: Mai Quốc Tuấn, sinh năm 1974 hiện là giáo viên (chưa được kết nạp Đảng) của Trường Tiểu học Huỳnh Tấn Phát, huyện Tân Phú; năm 2015 tôi sinh con thứ ba. Vừa qua nhà trường đã tiến hành họp Hội đồng sư phạm tổ chức kiểm điểm và thành lập Hội đồng kỷ luật bỏ phiếu đề nghị hình thức kỷ luật tôi, hình thức: “Khiển trách” với lý do: Vi phạm Điều 10 Pháp lệnh dân số 06/2003/PL-UBTVQH11 và vi phạm khoản 8 Điều 10 của Nghị định số 27/2012/NĐ-CP ngày 06/4/2012 của Chính phủ. Theo tôi được biết: Nghị định 176/2013/NĐ-CP có hiệu lực kể từ 31/12/2013 ra đời thay thế Nghị định 114/2006/NĐ-CP (đã hết hiệu lực thi hành) về xử phạt vi phạm hành chính về dân số và trẻ em đã không đề cập gì đến việc “xử lý việc sinh con thứ ba” nữa. Tuy nhiên hình thức xử lý cụ thể cho mỗi công chức, viên chức vi phạm được thực hiện theo quy định trong nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị đó đề ra. Pháp luật để mở quy chế sinh con thứ ba nhưng lại không ngăn cấm việc nội quy, quy định của cơ quan có quyền xử lý đối với những trường hợp nhân viên nơi mình sinh con thứ ba. Nhưng quy chế phải phù hợp với các quy định của pháp luật… Chính vì điều này hiện nay một số Bộ, ngành đã ban hành Thông tư như: Bộ Công an có Thông tư số 54/2011/TT-BCA; Bộ tài chính có Quy chế xử lý kỷ luật công chức, viên chức vi phạm chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình ban hành kèm theo Quyết định số 1513/QĐ-BTC ngày 26/3/2013 và một số UBND tỉnh, thành phố đã ban hành quy chế xử lý cán bộ, viên chức vi phạm chính sách này là tỉnh Bình Dương, Bình Thuận và một số trường đại học như Đại học Sư phạm TP. HCM ban hành quy định tạm thời về việc xử lý kỷ luật viên chức vi phạm Chính sách Dân số kế hoạch hóa gia đình ban hành kèm theo Quyết định số 163/QĐ-ĐHPH ngày 02/02/2015… Qua tham khảo được biết, hiện nay UBND huyện Tân Phú; UBND tỉnh Đồng Nai và cơ quan Trường Tiểu học Huỳnh Tấn Phát chưa có quy chế, quy định cụ thể xử lý kỷ luật viên chức vi phạm Chính sách Dân số kế hoạch hóa gia đình; trong khi đó lý do nhà trường đưa ra để kỷ luật tôi lại không căn cứ đến Nghị định 176/2013/NĐ-CP. Xin hỏi: Trường hợp của tôi có bị xử lý kỷ luật hay không? Trân trọng cảm ơn. (Mai Quốc Tuấn)
Ông Mai Quốc Tuấn, sinh năm 1974 hiện là giáo viên trường tiểu học Huỳnh Tấn Phát, sinh con thứ ba (theo giấy khai sinh con thứ ba của ông Tuấn ghi ngày sinh 10/06/2015). Việc nhà trường xử lý kỷ luật đối với ông Tuấn sinh con thứ ba như trong đơn phản ánh của ông Tuấn gửi Cổng thông tin điện tử tỉnh Đồng Nai, đơn vị dựa vào các căn cứ pháp lý; nội dung vi phạm và áp dụng hình thức kỷ luật cụ thể sau: 1. Các căn cứ pháp lý: - Luật viên chức năm 2010; - Pháp lệnh dân số năm 2013; - Nghị định số 27/2012/NĐ-CP ngày 06/04/2012 của Chính phủ quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của Viên chức; - Quyết định số 27/2012/QĐ-UBND ngày 05/04/2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai ban hành quy định quản lý và phân cấp quyền quản lý công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp huyện. 2. Nội dung vi phạm và hình thức xử lý kỷ luật: - Nội dung vi phạm; khoản 1, điều 16 của Luật Viên Chức “ không chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách và pháp luật của Nhà nước” (đối với viên chức chưa là đảng viên). - Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật đối với trường hợp của Ông Tuấn sinh con thứ ba tại: Khoản 8, Điều 10 của Nghị định số 27/2012/NĐ-CP ngày 06/04/2012 của Chính phủ quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức: “Vi phạm,…các quy định khác của pháp luật lien quan đến viên chức”; Ông Mai Quốc Tuấn bị xử lý kỷ luật với hình thức ”khiển trách”. Trân trọng./.