Tôi và vợ tôi có 01 con chung đã ly hôn được 5 năm. Theo quyết định của Tòa án tôi phải thực hiện cấp dưỡng cấp dưỡng 2 triệu/tháng. Mấy năm trước tôi thực hiện nghĩa vụ rất đầy đủ. Tuy nhiên hơn một năm nay tôi đã bị thất nghiệp không có thu nhập nên không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng của mình. Vậy tôi có thể chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng được không? Tôi có thể thay đổi mức cấp dưỡng được không?
Điều 118 Luật hôn nhân và gia đình 2014 có quy định về các trường hợp chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng bao gồm: “1. Người được cấp dưỡng đã thành niên và có khả năng lao động hoặc có tài sản để tự nuôi mình; 2. Người được cấp dưỡng được nhận làm con nuôi; 3. Người cấp dưỡng đã trực tiếp nuôi dưỡng người được cấp dưỡng; 4. Người cấp dưỡng hoặc người được cấp dưỡng chết; 5. Bên được cấp dưỡng sau khi ly hôn đã kết hôn; 6. Trường hợp khác theo quy định của luật.” Như vậy, bạn không thuộc các trường hợp được phép chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng nên bạn không thể chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng. Theo quy định tại Điều 117 Luật hôn nhân và gia đình 2014 : “Các bên có thể thỏa thuận thay đổi phương thức cấp dưỡng, tạm ngừng cấp dưỡng trong trường hợp người có nghĩa vụ cấp dưỡng lâm vào tình trạng khó khăn về kinh tế mà không có khả năng thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.” Tại Khoản 2 Điều 116 Luật hôn nhân và gia đình 2014: “ Khi có lý do chính đáng, mức cấp dưỡng có thể thay đổi. Việc thay đổi mức cấp dưỡng do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết”. Như vây, theo quy định của pháp luật, trường hợp bạn gặp khó khăn về kinh tế, bạn có thể thỏa thuận với vợ bạn để thay đổi phương thức cấp dưỡng, tạm ngừng cấp dưỡng hoặc mức cấp dưỡng để phù hợp với hoàn cảnh kinh tế hiện tại của bạn. Trong trường hợp không thỏa thuận được thì có thể yêu cầu Tòa án giải quyết.