Xin chào, Anh tôi hiện mang quốc tịch Anh, không còn giữ quốc tịch VN nữa. Anh tôi trở về VN và làm giáo viên tiếng anh cho 1 trường tiểu học quốc tế. Trong nội dung của hợp đồng giảng dạy bán thời gian, thù lao theo mỗi tiết học, có quy định trách nhiệm của anh tôi về việc giảng dạy để học sinh hiểu được bài học, phải theo đúng chương trình, đúng thời gian, thực hiện đúng quy định của nhà trường, ngành giáo dục và đầo tạo, ... trách nhiệm của nhà trường là tạo điều kiện tốt cho giáo viên giảng ở trường, ... Khi kết thúc hợp đồng giảng dạy thì anh tôi yêu cầu trường trả trợ cấp thôi việc nhưng nhà trường không trả nên anh tôi nộp đơn khởi kiện ra tòa án. Do tòa án bận nhiều việc nên sau 5 ngày anh tôi nộp đơn, họ hẹn tiếp đến mấy ngày sau, và nói gọi điện hỏi trước xem giải quyết xong chưa. Hôm nay, anh tôi gọi điện thì người nhận đơn nói là đơn bị trả lại do đây là hợp đồng dịch vụ không phải hợp đồng lao động, và hẹn là thứ 2 tới nhận quyết định chính thức. Xin nói thêm là anh tôi trong quá trình làm việc ở trường không được nhà trường làm giấy phép lao động dù anh tôi đã yêu cầu nhiều lần, nhưng nhà trường có khấu trừ thuế thu nhập cá nhân của anh tôi mỗi tháng. Vậy cho tôi hỏi hợp đồng giữa anh tôi với nhà trường là hợp đồng lao động hay hợp đồng dịch vụ. Khi nhận được quyết định của TA, anh tôi phải làm gì?
Chào bạn. Đây thực chất là quan hệ lao động (có yếu tố nước ngoài) chứ ko phải là quan hệ dân sự (hợp đồng dịch vụ). Do vậy, việc khởi kiện phải thực hiện tại TAND cấp tỉnh và nếu không được thụ lý thì đương sự có quyền khiếu nại đến chánh án TAND cấp tỉnh đó. Thân