Kính gửi: LS Nguyễn Nhật Tuấn, Tôi làm việc cho Cty 100% vốn nước ngoài (Italia), ký HD lao động có thời hạn 01 năm (từ ngày 01/01/2010 - 31/12/2010), người ký HĐ lao động với tôi là TGĐ người Italia. Trước và sau khi HĐ lao động hết hạn, Cty không có thông báo nào về việc sẽ không ký tiếp HĐ lao động với tôi trong năm 2011  cho nên tôi vẫn tiếp tục làm việc tới tháng 01/2011. Nhưng đến ngày 13/01/2011 tôi có nhận được thông báo của PTGD và phòng nhân sự v/v Cty sẽ không ký HĐ lao động với tôi trong năm 2011 (chỉ gửi mail, bảng cứng tôi nhận được vào ngày 25/01/2011) và yêu cầu tôi bàn giao lại công việc và nghĩ việc kể từ ngày 31/01/2011 (tất cả các chế độ của tôi sẽ được tính đến 31/01/2011). Vì vậy, tôi rất mong luật sư tư vấn giúp tôi mấy vấn đề sau:   1. Cty yêu cầu tôi nghỉ việc như vậy có vi phạm luật lao động không (trong time làm việc tôi không vi phạm bất kỳ nội quy, quy định nào của Cty). 2. Nếu Cty vi phạm luật LĐ thì tôi liên hệ với cơ quan nào để được bảo vệ quyền lợi (tôi là LĐ chính của Gia đình, nuôi những người phụ thuộc là bố mẹ và con nhỏ 18 tháng tuổi) Rất mong nhận được sự hỗ trợ, tư vấn kịp thời của luật sư. Trân trọng cảm ơn!
Chào bạn. Theo mô tả sự việc của bạn và theo các quy định hiện hành của pháp luật lao động về hợp đồng lao động, Luật sư tư vấn cho bạn như sau: 1/ Hợp đồng của bạn hết hạn vào ngày 31/12/2010 nhưng bạn vẫn tiếp tục làm việc đến ngày 30/1/2011 thì trong thời gian một tháng kể từ ngày hết hạn hợp đồng lao động, công ty phải tổ chức ký lại hợp đồng lao động với bạn, quá thời gian trên nhưng công ty chưa ký hợp đồng thì hợp đồng của bạn trở thành hợp đồng ko xác định thời hạn. Lưu ý là thời gian 30 ngày nêu trên pháp luật quy định để tổ chức ký lại hợp đồng chứ ko phải để thông báo ko tái ký hợp đồng nữa. Như vậy, công ty đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với bạn trái pháp luật. 2/ Bạn có quyền làm đơn khởi kiện việc công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đến tòa án nhân dân quận, huyện nơi công ty đóng trụ sở để yêu cầu giải quyết và bồi thường theo quy định của pháp luật (vụ kiện này ko phải đóng án phí và không cần thông qua cấp hòa giải cơ sở). Thân chào bạn