Dạ cho em hỏi công ty em có trường hợp giấy CMND đã cũ và đổi mới thì được cấp lại là thẻ căn cước công dân, vậy cho em hỏi thay đổi như vậy có ảnh hưởng gì tới quá trình tham gia BHXH, BHYT của người lao động không hay có cần bổ sung hay sửa đổi thông tin của người lao động với cơ quan BHXH không? và nếu có thì cần những thủ tục nào? Em cảm ơn.
Khoản 1 Điều 3 Luật Căn cước công dân 2014 quy định: Căn cước công dân là thông tin cơ bản về lai lịch, nhân dạng của công dân theo quy định của Luật này. Theo Điều 18 Luật này thì Thẻ Căn cước công dân gồm thông tin sau đây: a) Mặt trước thẻ có hình Quốc huy nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; dòng chữ Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, Độc lập - Tự do - Hạnh phúc; dòng chữ “Căn cước công dân”; ảnh, số thẻ Căn cước công dân, họ, chữ đệm và tên khai sinh, ngày, tháng, năm sinh, giới tính, quốc tịch, quê quán, nơi thường trú; ngày, tháng, năm hết hạn; b) Mặt sau thẻ có bộ phận lưu trữ thông tin được mã hóa; vân tay, đặc điểm nhân dạng của người được cấp thẻ; ngày, tháng, năm cấp thẻ; họ, chữ đệm và tên, chức danh, chữ ký của người cấp thẻ và dấu có hình Quốc huy của cơ quan cấp thẻ. Đồng thời, theo Điều 38 Luật Căn cước công dân 2014 thì: Các loại giấy tờ có giá trị pháp lý đã phát hành có sử dụng thông tin từ Chứng minh nhân dân vẫn nguyên hiệu lực pháp luật. Như vậy, việc thay CMND bằng CCCD không làm ảnh hưởng gì đến các giao dịch, sinh hoạt của người dân vì khi cấp CCCD, cơ quan công an sẽ cấp kèm giấy xác nhận công dân có CCCD hiện nay trước đây được cấp CMND số nào. Do đó, quá trình tham gia BHXH, BHYT của người lao động không có gì thay đổi. Trân trọng!