text:
Q: Multi-value queryString in Wiremock in older versions of Wiremock we could append te queryString to the matching url like this:
wireMockRule.stubFor(get(urlPathEqualTo("/rest/customer/find?custId=1&custId=2")) //
                .willReturn(aResponse()) //

but now that we upgraded to recent versions we are bound to use withQueryParam method of the mapping builder - wiremock doesn't understand appended params anymore. But how do we achieve such behavior? I couldn't figure out how to inject the multi-value parameter in the stub.
Integer[] custIds = {1, 2};
wireMockRule.stubFor(get(urlPathEqualTo("/rest/customer/find")) //
                .withQueryParam("userIds", equalTo(custIds.toString())) //
                .willReturn(aResponse()) //

This doesn't work when we call the url with path "/rest/customer/find?custId=1&custId=2" from restTemplate.

A: You can try:
stubFor(get(urlEqualTo("/rest/user/list?userIds=5&userIds=6&userIds=7&userIds=8"))

or
stubFor(get(urlPathEqualTo("/rest/user/list"))
                .withQueryParam("userIds", equalTo("5"))
                .withQueryParam("userIds", equalTo("6"))
                .withQueryParam("userIds", equalTo("7"))
                .withQueryParam("userIds", equalTo("8"))

A: Trying to append the query params in the url results in this error:
2016-12-07 10:31:49.205 ERROR 1835 --- [qtp846274760-33] WireMock                                 SFID= : Request was not matched:
{
  "url" : "/rest/user/list?userIds=5&userIds=6&userIds=7&userIds=8",
  "absoluteUrl" : "http://localhost:8889/rest/user/list?userIds=5&userIds=6&userIds=7&userIds=8",
  "method" : "GET",
  "clientIp" : "127.0.0.1",
  "headers" : {
    "User-Agent" : "Java/1.8.0_91",
    "Connection" : "keep-alive",
    "Host" : "localhost:8889",
    "Accept" : "application/json, application/*+json"
  },
  "cookies" : { },
  "browserProxyRequest" : false,
  "loggedDate" : 1481113909179,
  "bodyAsBase64" : "",
  "body" : "",
  "loggedDateString" : "2016-12-07T12:31:49Z"
}
Closest match:
{
  "url" : "http://localhost:8889/rest/user/list?userIds=5&userIds=6&userIds=7&userIds=8",
  "method" : "GET"
}

redpajama_set_name: RedPajamaStackExchange


text:
Tom Enders and Louis Gallois to jointly lead EADS
Amsterdam, (AIRBUS) - The two CEOs of EADS – Tom Enders and the newly appointed Louis Gallois – are refocusing the company on its operational business. "Due to the management difficulties of recent weeks and the A380 crisis EADS' reputation is at stake. We'll have to regain the trust of our customers, investors and – not least – our employees in the management, the strategy and the products of EADS", said the two CEOs. "We'll work hard and we'll work jointly to bring EADS back on course."
"Our immediate priority is Airbus. We need to stabilize the A380 and we need to move ahead with our product strategy, our resources, our processes and the industrial set up. Christian Streiff, our new Airbus CEO, will drive this agenda, with our full corporate support and attention," underlined the two CEOs and added, that further changes in the way of managing Airbus and EADS are under review and will be decided as soon as possible.
"This is a tall agenda", the CEOs acknowledged, "but we believe in the great potential of the company, its employees, products, and technologies. The most recent market successes, particularly the important win of the LUH program in the U.S. this weekend, serve as a reminder of what an EADS going fully global can accomplish."
According to Enders and Gallois, the recent crisis has shown that EADS has to overcome national boundaries, if the Group's future success shall not be endangered. "The principle 'the best man for the job' has lead us to the appointment of Christian Streiff as new Airbus CEO. We will make sure, that performance and leadership are the decisive principles for all management levels within EADS", the CEOs said.
EADS is a global leader in aerospace, defence and related services. In 2005, EADS generated revenues of € 34.2 billion and employed a workforce of about 113,000. The EADS Group includes the aircraft manufacturer Airbus, the world's largest helicopter supplier Eurocopter and the joint venture MBDA, the international leader in missile systems. EADS is the major partner in the Eurofighter consortium, is the prime contractor for the Ariane launcher, develops the A400M military transport aircraft and is the largest industrial partner for the European satellite navigation system Galileo.
Airbus is a CAPA Member. For more information on the Centre for Asia Pacific Aviation's membership service, please click the icon below.

redpajama_set_name: RedPajamaCommonCrawl


In 1977 Satin Whale played concerts all over Germany and three concerts had been taken place in Cologne, Mönchengladbach and Hamburg. The recordings of this live double album are taken from these three concerts. The band gave everything and really rocked out. The title 'Perception', already extensive on the first album Desert Places is extended to lovely 19 minutes and 'Hava Nagila' based on a Hebrew folksong offers nearly 18 minutes of musical digression. The few titles, taken from third studio album 'As A Keepsake' demonstrate the rock qualities of the great Satin Whale live performances. Double album comes with story and was remastered from recordings out of the archive of Warner Music Germany. For the first time on vinyl Whalecome is a great live double album featuring on more than 80 minutes the great musical abilities of the musicians on their instruments performing the best tracks of the first three studio albums. Limited Edition ; A truly great live album!


Headquartered in Starkville since its founding in 2006, Camgian Microsytems has become a leader in combining low-power microelectronics, sensors, wireless communications and real-time signal processing to fill intelligence gaps for both the defense and commercial markets.
As a small company working in a fast-paced, high-stress environment, Camgian wanted to find ways to manage healthcare costs while also encouraging wellness and prevention. They were in search of a wellness partnership that could provide support and valid resources for exercise, nutrition and stress management. This brought them to partner with Blue Cross & Blue Shield of Mississippi in becoming a Healthy Workplace in 2015.
Each year, employees take a personal Health Risk Assessment (HRA) to identify health risks or concerns along with onsite health screenings to determine specific health needs and interests of employees. Employees have also taken part in nutrition education programs, cooking demonstrations and personal nutrition counseling with registered dietitians. They have held stress management presentations, weight management programs as well as exercise activities. With the help of these activities, they have seen a decrease in employees with diabetes risk, low HDL and elevated total cholesterol levels.
The Healthy Workplace initiative is supported by management at all levels and has led to a high level of employee engagement and participation in activities. Employees take part in regular yoga, stretch and relaxation, and even Boot Camp classes held outdoors.
With the introduction of their worksite wellness opportunities, Camgian has seen an increase in Healthy You! utilization, lower risk for diabetes, high blood pressure and cholesterol, and increased engagement in worksite wellness activities.


text:
/**
 * MailDev - send.js -- send a few emails for testing
 *
 * Run this to send emails to port 1025 for testing MailDev during development
 *   node test/send.js
 */

var nodemailer = require('nodemailer')

// Create a transport with MailDev's default receiving port
var transporter = nodemailer.createTransport({
  port: 1025,
  debug: true,
  ignoreTLS: true
})

// Messages list
var messages = [
  // Email w/ simple attachment and basic header
  {
    from: 'Johnny Utah <johnny.utah@fbi.gov>',
    to: 'Angelo Pappas <angelo.pappas@fbi.gov>',
    subject: 'The ex-presidents are surfers',
    text: 'The wax at the bank was surfer wax!!!',
    html: '<!DOCTYPE html>' +
          '
The wax at the bank was surfer wax!!!
' +
          '',
    attachments: [
      { fileName: 'notes.txt', content: 'Info on surf board wax', contentType: 'text/plain' }
    ]
  },
  // Plain text email
  {
    from: 'Angelo Pappas <angelo.pappas@fbi.gov>',
    to: 'Johnny Utah <johnny.utah@fbi.gov>',
    subject: 'You were right.',
    text: 'They are surfers.'
  },
  // HTML email w/ image
  {
    from: 'Bodhi <bodhi@gmail.com>',
    to: 'Johnny Utah <johnny.utah@fbi.gov>',
    subject: 'The ultimate price',
    text: 'If you want the ultimate, you\'ve got to be willing to pay the ultimate price. \nIt\'s not tragic to die doing what you love.',
    html: '<!DOCTYPE html>' +
          '
Point Break
' +
          '' +
          '
If you want the ultimate, you\'ve got to be willing to pay the ultimate price.
It\'s not tragic to die doing what you love.
' +
          '
- Bodhi
' +
          ''
  },
  // Email w/ embedded image
  {
    from: 'Johnny Utah <johnny.utah@fbi.gov>',
    to: 'Bodhi <bodhi@gmail.com>',
    subject: 'Where\'s Tyler?',
    html: 'Here she is:
',
    attachments: [
      { filename: 'tyler.jpg', path: __dirname + '/tyler.jpg', cid: '12345' }
    ]
  }
]

function sendEmails () {
  messages.forEach(function (message) {
    transporter.sendMail(message, function (err, info) {
      if (err) {
        console.log('Test email error: ', err)
        return
      }
      console.log('Test email sent: ' + info.response)
    })
  })
}

module.exports = sendEmails

// run this once for quick use on command line
sendEmails()

redpajama_set_name: RedPajamaGithub


What are MAERSK TRACKER ship details?
MAERSK TRACKER (IMO: 9388637) is a Offshore Tug/Supply Ship registered and sailing under the flag of Denmark. Her gross tonnage is 4678 and deadweight is 3516. MAERSK TRACKER was built in 2009 by VARD TULCEA. MAERSK TRACKER length overall (LOA) is 73.2 m, beam is 20 m and maximum draught is 7.75 m. Her container capacity is 0 TEU. The ship is operated by MAERSK SUPPLY SERVICE AS.
Where is MAERSK TRACKER current position?
MAERSK TRACKER current position is received by AIS and displayed on next chart by using of VesselFinder services.
All details and current position are for informational purposes and VesselTracking is not responsible for the accuracy and reliability of MAERSK TRACKER data values.


Newly listed as of Tuesday, December 4th at 5:51pm, this 3 bedroom, 1 full bath, 1 three quarter bath home on Williams Street is part of the Williamshire Condos community.
With 1,620 square feet of total floorspace, this home comes in at $277.72 per square foot. That's 0.00% higher than the neighborhood average. There are also 2.00 garage spaces available for parking.
Originally built in 1967, this 1-story home sits on a 0 square foot lot.
Listing provided courtesy of Olga Keyes at Seven Gables Real Estate.
Back on the market as of April 16th at 8:51am, this home was originally listed on April 15th in 2019. The property is being listed at a price of $335,000 , the same as its original list price. This 2 bedroom, 2 full baths residence is located on Williams Street, a prime area in .
With a total size of 1,047 square feet, this spacious home comes in at $319.96 per square foot. That's 0.00% higher than the neighborhood average. There are also 1.00 garage spaces available for parking.
Listing provided courtesy of Shawn Shahbazi at Keller Williams Realty.


text:
Kang, Yong-Shin, Department of Systems Management Engineering, Sungkyunkwan University
Kanjanawanishkul, Kiattisin
Kapicak, Lukas, Department of Telecommunications VSB-Technical University of Ostrava Ostrava
Kapicak, Lukas
Karban, Pavel
Karban, Pavel, University of West Bohemia
Kardos, Slavomir, Department of Technologies in Electronics, Faculty of Electrical Engineering and Informatics, Technical University of Kosice, Letna 9, 042 00 Kosice, Slovak Republic
Karpov, A. V.
Kascak, Slavomir
Kascak, Slavomir, Department of Mechatronics and Electronics, Faculty of Electrical Engineering, University of Zilina, Univerzitna 1, 010 26 Zilina, Slovak Republic (Slovakia)
Kascak, Slavomir, Department of Mechatronics and Electronics, Faculty of Electrical Engineering and Information Technology, University of Zilina, 010 26 Zilina, Slovak Republic
Kasem, Edward, BUT university - Faculty of Electrical Engineering and Communication
Kasik, Ivan, Institute of Photonics & Electronics, ASCR v.v.i,
Kasik, Ivan, Institute of Photonics and Electronics ASCR, Chaberska 57, 182 57 Prague 8, Czech Republic (Czech Republic)
Kasik, Vladimir, VSB - Technical University of Ostrava FEECS, Department of Cybernetics and Biomedical Engineering, 17. listopadu 15, 708 33 Ostrava-Poruba
Kaspar, Pavel, Brno University of Technology
Kaspirek, Martin, E.ON Czech Republic
Kasprisin, Jan
Kassa, Jan
Kaur, Gagandeep, Department of Electrical Engineering, Jamia Millia Islamia, Okhla, Jamia Nagar, Delhi 110025, India
Kaushik, Rahul, Department of Electronics and Communication Engineering, Jaypee Institute of Information Technology, Noida, Uttar Pradesh 201309, India
Kavacky, Matej
Kavacky, Matej, Institute of Telecommunications Faculty of Electrical engineering and Information Technology Slovak University of Technology Bratislava
Kavecansky, Viktor
Kawala-Janik, Aleksandra, Automatic Control and Informatics, Faculty of Electrical Engineering, Opole University of Technology, Proszkowska 76/1, 45-758 Opole, Poland & Department of Biomedical Engineering, College of Engineering, University of Kentucky, 43 Graham Avenue, 40508 Lexington, United States of America
26 - 50 of 289 Items << < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>


Perform field aliasing after key-value extraction but before field lookups, so that, you can specify a lookup table based on a field alias. This can be helpful if one or more fields in the lookup table are identical to fields in your data, but have different names. See Configure CSV and external lookups and Configure KV store lookups.


text:
Q: How to submit multiple, duplicate forms from same page in Rails - preferably with one button In my new views page I have:
<% 10.times do %>
  <%= render 'group_member_form' %>
<% end %>

Now this form contains the fields: first_name, last_name, email_address and mobile_number. Basically I want to be able to fill in the fields of all the forms in one click which then submits each into the database as a unique row/id.
What would be the easiest way to accomplish this?
Note: The number of times do is called from a variable. Any advice welcome, thanks!

A: You should have only one form (you should put only fields in the group_member_form partial). In your view you should have something like:
<%= form_tag "/members" do %>
  <% 10.times do %>
    <%= render 'group_member_form' %>
  <% end %>
  <%= submit_tag "Submit" %>
<% end %>

and in _group_member_form.html.erb you should have
<%= text_field_tag "members[][first_name]" %>
<%= text_field_tag "members[][last_name]" %>
<%= text_field_tag "members[][email_address]" %>
<%= text_field_tag "members[][mobile_number]" %>

This way, when the form submits, params[:members] in the controller will be an array of member hashes. So, for example, to get the email adress from the fourth member after submitting the form, you call params[:members][3][:email_adress].
To understand why I wrote _group_member_form.html.erb like this, take a glance at this:
http://guides.rubyonrails.org/form_helpers.html#understanding-parameter-naming-conventions.

A: You can also use accepts_nested_attributes_for in your model, and use fields_for on your form.
Submitting multiple forms, afaik, only javascript, if the forms are remote: true, and you run through each of them and then submit.
$("form.class_of_forms").each(function() {
  $(this).submit();
});

A: Alternatively a more up to date approach using form_with and fields_for, without removing the form into a partial, could be written like this:
<%= form_with (url: end_point_path), remote: true do |form| %>
    <% (1..5).each do |i| %>
        <%= fields_for 'cart_items'+[i].to_s do |fields|%>
            <%= fields.text_field :first_name  %>
            <%= fields.text_field :last_name  %>
            <%= fields.email_field :email_address  %>
            <%= fields.number_field :phone_number %>
        <% end %>
    <% end %>
    <%= form.submit "Submit" %>
<% end %>


Dr. Gilbert earned his Ph.D. (1973) and M.A. (1971) degrees in experimental psychology from Michigan State University, and his B.A. degree in anthropology from the University of California, Los Angeles in 1966. Following completion of his Ph.D., he continued his studies at Columbia University, 1974-1975, where he received training in clinical psychology and became licensed in New Jersey. His areas of expertise include behavioral medicine, biofeedback, pain management, and respiratory psychophysiology. He has published numerous articles in these fields, and is a co-author of one of the leading "textbooks" in breathing pattern disorders. He is currently employed by Kaiser Permanente (San Francisco) as a clinical psychologist in their Chronic Pain Management Program.
Dr. Gilbert developed a biofeedback services program (1973-1975) and served as a staff psychologist (1975-1977) providing psychotherapy for patients suffering with psychosomatic disorders, for Central Bergen CMHC in Paramus NJ. He served as an instructor teaching courses in biological psychology and research methodology during 1978-1980, and then again as Assistant Professor of Psychology during 1997-1999, for Ramapo College in NJ. He served as a research and clinical consultant to Pascack Mental Health Center in Park Ridge NJ during 1980-1983. Dr. Gilbert is now a licensed clinical psychologist in California and is a BCIA-certified biofeedback practitioner. He is widely known for his expertise on the subject of breathing.


text:
Carrera Cup champion gets North Island Endurance Series McLaren call-up
in New Zealand, NIERDC
International GT racing star Chris van der Drift has been confirmed as Glenn Smith's co-driver for this Golden Homes North Island Endurance Series in the defending title-winning McLaren 650S GT3.
The opening round of the series kicks off this coming Saturday at Hampton Downs Motorsport Park, with officials confirming earlier this week that 200 fans will be able to attend the meeting.
While van der Drift is more known these days for his exploits in Porsches, having won the Carrera Cup Asia title three times since 2015, hopping behind the wheel of a McLaren represents a return to his GT3 roots.
"It's been a few years that I've had the chance to race in the motherland but thanks to Glenn, John and SBT Motorsport I'll be steering this weapon this weekend in the North Island Endurance Series," van der Drift said on social media.
"My first ever GT3 race was in the McLaren MP4 12-C and now a few years later back I'm back in the 650S.
"2020 has been a very strange year and the longest amount of time I've been out of a race car so super lucky to be able to race again and so close to home."
The announcement further underlines the McLaren entry as a three-hour title threat, against the likes of Andrew Fawcett and Sam Fillmore's Audi R8 LMS Ultra GT3 and the Heart of Racing Aston Martin Vantage AMR GT3 of Alex Riberas and Darren Kelly.
The latter is fresh from winning last weekend's opening round of the Carters Tyres South Island Endurance Series — a feat achieved by just over half a second from International Motorsport's Audi R8 driven by Jonny Reid and Neil Foster.


text:
No Confidentiality—Mental Health Screening for Pilots is Ineffective
If a pilot reports mental health issues his or her career is in jeopardy.
In light of the recent Germanwings Flight 9525 tragedy, where co-pilot Andreas Lubitz is suspected of deliberately crashing an airplane with 150 people onboard into the French Alps, mental health screenings for pilots around the world has come into question. Many are saying the system in place is inadequate.
French daily newspaper, Le Parisen, has published numerous unconfirmed reports that Lubitz suffered from generalized anxiety disorder, depression, and received injections for anti-psychotic drugs in 2010.
The 27-year-old co-pilot is said to have passed his annual recertification medical examination in the summer of 2014. An official with Lufthansa Airline said, however, that the exam only tests for physical health, not psychological health. Reports from pilots and safety experts have confirmed that despite regular medical exams, doctors are not effectively probing for psychological disorders.
Pilots from major airlines have said that as long as one can hold a "reasonable conversation" during an examination, there is little cause for him or her to be psychologically evaluated. Other seasoned pilots with decades of flying under their belts have said that professionals have never asked them about mental health issues.
Another issue is that there is no confidential reporting. Asking a person who is suffering mentally if they have psychiatric issues is not enough, says John Gadzinski, a former navy pilot who now works with a large U.S airline. He also noted that it's not in a pilot's interest to report mental health problems to a flight surgeon, as it would go straight to the Federal Aviation Administration thereby rendering him or her unable to fly.
The Coalition of Airline Pilots Associations pointed out that some airlines offer pilot-to-pilot counseling programs, however, confidentiality may be annulled if safety is deemed a risk. Pilots are speaking out asking for a culture of compassion, where if mental health is a concern, it's okay for the pilot to come forward and ask for help without risking his or her career.
Airline Safety
Le Parisen
Mental Health Screenings
More Airline Pilots Testing Positive for Drugs
De-Stigmatize Schizophrenia by Changing the Name
Convicted Murderer and Ex-Drug Abuser Confronts Hillary Clinton at N.H. Event
Mental Health Screening Kiosks Coming To North Carolina
New Jersey May Require Depression Screenings For Students
drunk flying
"Drunk" Airline Pilot Grounded at Heathrow


text:
Longtime Oaklawn announcer Terry Wallace dies by Stephen Simpson | December 6, 2018 at 11:16 a.m.
FILE - Oaklawn Track Announcer Terry Wallace is greeted by racing fans and friends in 2011. Wallace ended his record of consecutive race calls at 20,191 when he handed over the microphone to Frank Mirahmadi on Jan. 28, 2011. - Photo by Benjamin Krain
Terry Wallace, the former voice of Oaklawn Racing & Gaming in Hot Springs, has died after health complications, officials said.
Oaklawn spokesperson Jennifer Hoyt confirmed Thursday that Wallace died due to complications with supranuclear palsy, a brain disorder.
Wallace, a member of the Arkansas Sports Hall of Fame, retired in 2011 after spending 37 years in the announcer's booth at Oaklawn. He called 20,191 consecutive races at the park between 1975 and 2011.
Print Headline: Longtime Oaklawn announcer Terry Wallace dies


After confirming that the Green Bay Packers would retain Mike Pettine as defensive coordinator, new head coach Matt LaFleur has his new offensive coordinator in the fold.
According to multiple reports, former Jacksonville Jaguars offensive coordinator Nathaniel Hackett will be hired by the Packers.
Nathaniel Hackett is the son of former offensive coordinator Paul Hackett, who learned the West Coast offense from former 49ers Hall of Fame coach Bill Walsh.
Nathaniel Hackett has been an offensive coordinator for seven seasons with Syracuse, the Buffalo Bills and the Jaguars. He coached under head coach Doug Marrone in each of those stops.
The Chicago Bears have agreed to a one year contract with defensive end Austen Lane.
The 6'6 Lane, who went to high school at Iola-Scandinavia and played in college at Murray State. He appeared in two games with the Detroit Lions last season after playing for Jacksonville from 2010 to 2012.
He'll be reunited with defensive coordinator Mel Tucker, who was in charge of the Jaguars defense when Lane played there. Lane was a fifth-round pick by the Jaguars and has 64 tackles and three sacks in his career.
Commodores to a 14-11 overall record.
Aaron Rodgers little brother will get his first NFL opportunity with the Jacksonville Jaguars. Jordan Rodgers signed as an undrafted free agent with the Jaguars on Sunday.
As a senior, Rodgers completed 60% of his passes for 2,539 yards, 15 touchdowns and just five interceptions.
Jordan Rodgers passing yardage is the fourth-highest, single season total every by a Commodores quarterback. He was named the teams MVP.
Green Bay Packers offensive lineman Evan Dietrich-Smith has played a variety of positions during his time with the green and gold.
He is listed by the Packer's website as a center/guard, but he can now add tight-end to his profile.
Dietrich-Smith, normally a backup offensive lineman, was brought into a few special packages as a tight-end in the Packer's win over Jacksonville.


Idaho Residential Lease forms are used by Idaho property management companies and landlords who are leasing residential rental property to tenants in Idaho. The Idaho Residential Lease is the legal document which contains the contractual agreement with the tenant, and it is important to make sure your lease complies with the specific laws and regulations in your county in case there is a breach in contract by either party.
Idaho Residential Lease - What should it include?
The Idaho Residential Lease - also known as the Idaho Rental Agreement - is a specific type of Idaho Lease Contract that should be used only when renting residential property to tenants in Idaho. It must include all the terms and conditions for the lease agreement, including the address of the residential property in Idaho, names of the tenants who will occupy the premises, the amount of rent they will be paying, and the duration for the residential lease. It should also include details regarding the security deposit, remedies for damages or late payments, and other terms and conditions that will govern the residential lease.
Idaho Residential Leases - What are the Specific Laws?
The Idaho Department of Housing and Urban Department has a wealth of information on its website that you should become familiar with if this is your first time using the Idaho Residential Lease. Each state has specific lease contract laws that must be taken into consideration on residential lease agreements. For example, if the property was built before 1978, the Idaho Residential Lease is required by Federal law to include a disclosure for lead paint. Idaho Landlord and Tenant Guidelines can help you learn more about the specific laws that you must consider.
Idaho Residential Lease - What else should I know?
You should screen your tenants long before signing the Idaho Lease Agreement. The Idaho Rental Application can be used to gather basic information from prospective tenants and the Idaho Rental Credit Check form can be used to get authorization from the tenant to conduct a rental credit check. If you are looking for something that makes it easy for Idaho landlords and property managers to get leasing recommendations, credit reports, and criminal history for each tenant, be sure to try TReXGlobal's tenant screening solution!
Download the FREE Idaho Residential Lease below, and be sure to let us know what you think!


text:
Dreamwork That Gets Us From One Day To The Next
By Colin Herd.
Night Soul and Other Stories, Joseph McElroy, Dalkey Archive 2011
Night Soul and Other Stories is the first published collection of short fiction by the novelist Joseph McElroy, perhaps best known for his anything-but-short 1192 page novel Women and Men (1987). Having published the first of his nine novels (A Smuggler's Bible) in 1966, McElroy is probably the least well-known of the group of postmodern fiction writers with whom he is usually lumped, William Gaddis, Don DeLillo and Thomas Pynchon, perhaps because it's a grouping he fits in only awkwardly. More appropriate comparisons (if only because their works share a difficult-to-classify variety and experimentation) would seem to be Harry Mathews, David Markson and Gilbert Sorrentino.
The twelve stories in Night Soul span a thirty-year period, with the earliest, 'An Unknown Kid', having first been printed in 1981. That story begins:
"Then why did you bother to have me?" my daughter asks, and I think of funny answers, which she deserves. Her question isn't a question. Her words aren't to be taken seriously. But they stick, they linger and malinger, in the dreamwork that gets us from one day to the next.
"The dreamwork that gets us from one day to the next" is as good a description as any of McElroy's rhythmic, meditative and sometimes opaque prose, always with its basis in day-to-day encounters and thought processes. In 'An Unknown Kid', a father watches as his daughter tears passed him, having had a furious argument with her best friend, triggering a narrative in which he considers his own relation to his wife, and the relationships of their friends. We are exposed to snapshots of family-life (in fact, usually one parent engaging the daughter at any one time): washing up ("plates so little smudged they could have been wiped-dry instead of dry-wiped"), arguing and watching T.V. But the narrative quickly drifts back and forth from professional preoccupation to parental dislocation and uncertainty, mimicking a lack of focus and locus in the characters' lives. In the background of the story is mathematical topology (the study of spatial properties of shapes maintained under strain and stretch without breaking), which the daughter is studying at school. The metaphor being that family life is a continuous dynamic of stretching and straining relations and emotions without them cracking or breaking.
McElroy works this dynamic of stretch into his sentences, pushing their grammar and comprehensibility to its limits in long, paragraph-length sentences, clause after clause, without tearing the reader's willingness to follow him. It's a technique that most of these stories employ, the fastening of his prose onto a rhythm that has its basis in the story's content. In 'The Man with the Bagful of Boomerangs in the Bois de Boulogne', which takes place in a Parisian park, the rhythm is that of jogging and observing while traffic, runners and dogs go past.
Yet, veering down hedged paths, past thickets where dogs appear, and piney spaces with signs that say WALK, to surprise a parked car where no car can drive, and across the large, turned-over earth of bridle paths, and around an unexpected chilly pond they call a sea, a lake, that has hidden away for this year its water lilies, I could sometimes lose myself with the deliberateness of the pilgrim runner whose destination is unknown and known precisely as his sanctuary is the act of running itself.
The narrator's breathless thought processes, in the rhythm of the passerby, picking up pace and dipping in accordance it almost seems with the buzz of activities around him, latch onto a man throwing boomerangs. The narrator wants to engage him in conversation, but feels his French will let him down, "remembering, at least in my own language, I would know better what I wanted to say once I began to say it." His narrative skews off into his own childhood memories (he used to throw boomerangs as a childhood) and dreams, but returns back to the story's present, as the narrator manages a brief conversation with the boomerang man himself. He asks if he always hits his target, if he's 'toujours exact', a question which the boomerang man is reluctant to answer, suggesting the workings of boomerang throwing are more mysterious, more subject to randomness than the narrator's question suggests. The logic of boomerang throwing and the logic of stream-of-consciousness writing ("I would know better what I wanted to say once I began to say it") converge in the story, a bold chuck outwards, trusting at least a couple of the boomerangs will make their way back, but prepared that they might get lost too ("I had lost one of his boomerangs in the dusk once, though the man himself seemed not to have lost it, though I never saw it land and I heard a sound in the trees above my head").
Reading McElroy involves a kind of giving oneself over to the unexpected turns and sometimes awkward to follow thought processes that his stories take through dreams, daydreams and memories, sparked by everyday encounters. The great pleasure in his work comes not from teasing out a key to the stories' logic, but from tuning into their internal workings, getting a sense for their recurrent themes and structural metaphors, and allowing oneself, albeit briefly, elusively and illusively, to approximate the inhabitation of a live and sensitive consciousness as it negotiates the world around it.
Colin Herd lives and writes in Edinburgh. He is co-editor of Anything Anymore Anywhere. Poems have recently appeared in Shampoo, Streetcake, Velvet Mafia, Gutter and Pop Serial, and reviews in the blog of Chroma journal. His chapbook, Like, is published by Knives Forks and Spoons Press and his poetry collection, too ok, by BlazeVOX.
First published in 3:AM Magazine: Thursday, March 31st, 2011.


text:
E-commerce FulfillmentRetail FulfillmentWholesale Fulfillment
Order FulfillmentValue Added ServicesE-commerce TechnologyCustomer SuccessRobotics + AutomationDistributionTransportation
IntegrationsPartner DirectoryParcelBecome A Partner
LocationsTeamSustainabilityPressCareers
BlogCase StudieseBooksVideos
E-commerce Fufillment Retail Fufillment Wholesale Fufillment
Order Fulfillment Value Added Services E-commerce Technology Customer Success Robotics + Automation Distribution Transportation
Integrations Partner Directory Parcel Become A Partner
Locations Team Sustainability COVID-19 Press Careers
Blog Case Studies eBooks Videos
Back to press home
Ryder to Acquire Nationwide E-Commerce and Omnichannel Fulfillment Provider Whiplash
Acquisition to expand Ryder's e-fulfillment network; add proven technology and operating platform, in strategic move to advance capabilities in high-growth e-commerce and omnichannel segments
MIAMI, December 13, 2021 – Ryder System, Inc. (NYSE: R), a leader in supply chain, dedicated transportation, and fleet management solutions, announces it has entered into a definitive agreement to acquire Whiplash, a leading national provider of omnichannel fulfillment and logistics services, for approximately $480 million in cash. Based in City of Industry, Calif., Whiplash provides scalable e-commerce and omnichannel fulfillment solutions to an impressive roster of more than 250 brands. The company's 19 dedicated and multi-client warehouses total nearly seven million square feet and provide access to key port operations and gateway markets.
The transaction is accretive to shareholders and is expected to add approximately $480 million in gross revenue to Ryder's supply chain solutions business segment in 2022 and provide incremental growth to Ryder's earnings in 2022. Ryder and Whiplash expect to complete the transaction in late December 2021 or early January 2022, subject to satisfaction of antitrust approvals and customary closing conditions.
"The acquisition of Whiplash is consistent with our strategy to accelerate growth in our higher-return supply chain business. It also expands our e-commerce and omnichannel fulfillment network and reflects our continued focus on technology and innovation," says Robert Sanchez, chairman and chief executive officer for Ryder. "Whiplash's best-in-class e-commerce platform and key geographic strongholds—coupled with Ryder's industry-leading transportation logistics solutions, including our robust Ryder Last Mile delivery network for big-and-bulky goods—positions us to deliver incredible value for our customers who are looking for more advanced e-fulfillment solutions in today's ever-changing landscape."
Ryder expects to integrate Whiplash's facilities, operations, technology, and warehouse automation and robotics into its e-commerce fulfillment solution within the supply chain solutions business unit. Additionally, Ryder plans to retain Whiplash's executive team and workforce, with their proven operational expertise, to execute the growth and customer solutions in this segment.
"With e-commerce sales continuing to hit record levels and omnichannel retailing becoming mainstream, we're seeing a significant uptick in brands looking for more dynamic fulfillment services," says Steve Sensing, president of global supply chain solutions for Ryder. "Whiplash has built a proven model that meets today's consumers where, when, and how they choose to engage with brands—whether that's on-line from a mobile device or laptop, in-store, or a combination. We expect that our combined customers will benefit from that additional flexibility as well as Ryder's vast nationwide network, extensive technology suite, best-in-class warehouse management practices, and end-to-end transportation logistics solutions."
The acquisition will add to Ryder's current e-commerce fulfillment network with new facilities in Chino, Calif; City of Industry, Calif.; Long Beach, Calif.; Jacksonville, Fla.; Savannah, Ga.; Newark, N.J.; Secaucus, N.J.; Clifton, N.J.; Columbus, Ohio; Salt Lake City, Utah; and Sumner, Wash. Additionally, the acquisition strengthens Ryder's presence in key port operations, providing four-corner coverage of all major U.S. inbound gateways via Seattle/Tacoma, New York/New Jersey, Savannah, and Long Beach.
With the expanded footprint following the acquisition, Ryder's e-commerce and omnichannel fulfillment solution is expected to be able to deliver to 100% of the U.S. within two days and 60% of the U.S. within one day.
"This announcement signals a new accelerated phase of growth for Whiplash that will benefit our current customers and dramatically enhance our ability to scale and deliver innovation for digitally-native brands and omnichannel retailers," says Jeff Wolpov, chief executive officer of Whiplash. "Ryder's supply chain expertise, facility network, and last-mile transportation solutions are a perfect complement to the Whiplash e-commerce platform, and we're excited to be part of the Ryder team."
Wofford Advisors LLC acted as strategic advisor to Ryder and Blank Rome LLP acted as legal counsel on the transaction. J.P. Morgan Securities LLC acted as exclusive financial advisor and Paul Hastings LLP served as legal counsel to Whiplash.
About Ryder System, Inc.
Ryder System, Inc. (NYSE: R) is a leading logistics and transportation company. It provides supply chain, dedicated transportation, and fleet management solutions, including full service leasing, rental, and maintenance, used vehicle sales, professional drivers, transportation services, freight brokerage, warehousing and distribution, e-commerce fulfillment, and last mile delivery services, to some world's most-recognized brands. Ryder provides services throughout the United States, Mexico, Canada, and the United Kingdom. In addition, Ryder manages nearly 235,000 commercial vehicles and operates more than 300 warehouses, encompassing approximately 64 million square feet. Ryder is regularly recognized for its industry-leading practices in third-party logistics, technology-driven innovations, commercial vehicle maintenance, environmentally friendly solutions, corporate social responsibility, world-class safety and security programs, military veteran recruitment initiatives, and the hiring of a diverse workforce. www.ryder.com
Amy Federman
Ryder, Media Relations
afederman@ryder.com
Bob Brunn
Ryder, Investor Relations
bob_s_brunn@ryder.com
Rich Reba
rich.reba@whiplash.com
Note Regarding Forward-Looking Statements: Certain statements and information included in this news release are "forward-looking statements" within the meaning of the Federal Private Securities Litigation Reform Act of 1995. These forward-looking statements, including our expectations regarding the benefits and timing of the transaction (including future revenue and earnings growth as a result of the transaction), are based on our current plans and expectations and are subject to risks, uncertainties and assumptions. Many factors could cause actual future events to differ materially from the forward-looking statements in this news release, including but not limited to: (i) the risk that the transaction may not be completed in a timely manner or at all, (ii) the effect of the announcement or pendency of the transaction on Whiplash's business relationships, operating results, and business generally, (iii) risks that the merger disrupts current plans and operations of Whiplash and potential difficulties in Whiplash employee retention as a result of the Merger, (iv) changes in general economic conditions, including as a result of the COVID-19 pandemic, (v) the risk that the merger will not add the forecasted revenue to Ryder's supply chain solutions business segment; (vi) the risk that the merger will not provide the expected incremental growth to Ryder's earnings in 2022; (vii) the ability to implement business plans, forecasts and other expectations after the completion of the proposed transaction, and identify and realize additional opportunities. Accordingly, these forward-looking statements should be evaluated with consideration given to the many risks and uncertainties that could cause actual results and events to differ materially from those in the forward-looking statements including those risks set forth in our periodic filings with the Securities and Exchange Commission. New risks emerge from time to time. It is not possible for management to predict all such risk factors or to assess the impact of such risks on our business. Accordingly, we undertake no obligation to publicly update or revise any forward-looking statements, whether as a result of new information, future events, or otherwise.
About Ryder Ecommerce by Whiplash
Ryder Ecommerce by Whiplash is a leading provider of direct-to-consumer fulfillment and retail logistics, including end-to-end customer care, transportation, distribution, and value-added warehouse services. Its high-performance operations are supported by its namesake ecommerce platform and a suite of advanced technology solutions, enabling the multi-channel connectivity required by the retail supply chains of today and tomorrow. Operating 24 distribution centers nationwide across more than 10 million square feet of space in addition to its international partner network, Whiplash brings emerging and established brands the scale and vision they need to grow and succeed.
For more information on our end-to-end services, visit: whiplash.com
Get in touch to see what we can do for you.
Contact Us - Bottom
Business Need * Business Need * E-commerce Fulfillment Omnichannel Fulfillment Transportation
Monthly Order Volume
We help emerging and established brands deliver their brand experience.
App Status
288 Mayo Ave., City of Industry, CA 91789
fulfillment@whiplash.com
Copyright Ryder E-commerce by Whiplash 2023. All rights reserved. Use of this website signifies your agreement to the Terms of Use and Privacy Policy.


Even doctors know it's pointless to spend money on name-brand medications.?
A new study?from the University of Chicago business school finds that pharmacists are much more likely to buy generic over-the-counter pain relievers than spend more money on name brands.
Store brand, generic OTC pain relievers almost always have the exact same dosages and active ingredients of their name-brand counterparts (the FDA makes sure of that). Even so, consumers have proven they still have a hard time passing up recognizable brands like Tylenol and Advil in favor of cheaper generics.
In a case study of headache remedies, we ?nd that?college education, working in a healthcare occupation, and other proxies for product knowledge predict?more purchases of private labels relative to brands. Pharmacists devote almost 90% of headache?remedy purchases to private labels, against 71% for the average consumer. ...?We conclude that a signi?cant share of the willingness?to pay for brands in these categories would disappear in a world where consumers were fully informed.
The implication is that there's no reason for Tylenol and Advil to cost more money than off-brand equivalents except for the fact that they're brands and they spend a lot of money to advertise. It's the same deal as paying double for a box of name brand cereal when a generic storebrand box costs less and tastes about the same. You're paying more for advertising than quality.
Even though generic ("private label," or store brand) pain relievers account for 71% of the quantity of purchases, they only represent 49% of the dollars spent on OTC pain relievers, according to the study. They're significantly cheaper than the name-brand stuff.
Matt Yglesias at Slate writes: "One moral of the story is that advertising works. Nobody I know thinks advertising works on them or on anyone else. But it?s clear that even when marketers?don?t?have any meaningful information to convey about why you should buy their product, investments in branding nonetheless move purchasing decisions."
It's important to note that this same logic might not always apply to prescription pharmaceuticals?and other types of medicine (this study primarily addresses headache remedies). But considering that so many pharmacists shun brand-name OTC pain relievers in favor of generics, this could be an obvious place for people to save money on a common household item.


text:
The little red caboose on the end of the Liberal train
Julian McGauren has summed it all up: "There is no longer any distinguishing policy or philosophical difference between the Nationals and Liberals at a federal level." He has unequivocally exposed the hypocrisy of the Nationals' mantra that they stand for something special and different for rural people. They no longer do, and what's more, the […]
Julian McGauren has summed it all up: "There is no longer any
distinguishing policy or philosophical difference between the Nationals
and Liberals at a federal level."
He has unequivocally exposed the hypocrisy of the Nationals' mantra
that they stand for something special and different for rural people.
They no longer do, and what's more, the electorate knows it.
Wherever a respected independent alternative candidate has put his or
her hand up in state or federal elections over the past decade, the
voters have more often than not taken the alternative. Myself, Tony
Windsor and Bob Katter at a federal level; Torbay, Draper, Fardell in
NSW country seats; Ingram and Savage in Victoria; Cunningham, Foley,
Pratt, Roberts and Wellington in Queensland.
The Nationals are simply the little red caboose on the end of the
Liberal train, heading wherever their political masters go,
unquestioning, unchallenging, just happy to be aboard with all the
perks of office.
Look at the record: a gradual sell-off of both Telstra and the Nats'
claimed bush constituency; a cover-up of the parlous state of bush
communications; a disinterest in protecting our quarantine standards; a
trade deal with the US that delivers nothing for most Australians while
advantaging the Americans; blatant manipulation of federal grants
schemes; a refusal to countenance small business driven enterprise
zones to revitalise depressed country regions; support for corporate
over family farming.
The Nats have just 4% support in latest polls, and had less than 6% at the
last election. Yet with 12 MPs in the House and now four Senators, they
command five ministers and one parliamentary secretary. If we had
proportional representation in the House of Reps, which we should, the
Nats would have just nine seats.
At the 2004 federal House of Reps election: in NSW the Nats scored
350,000 votes while independents scored 309,000. In Victoria barely
105,000 people gave the Nationals their first vote, while 1.3 million
voted Liberal.
No wonder Senator McGauren wants to return to the Libs, where he began
his political career at Monash alongside Peter Costello and Michael
Kruger.


text:
GEORGE VECSEY
The All-Star Who Kept Us Going at the New York Times
Charlie Competello at the DMZ, Korea, 2018
It was mid-August of 2008. Charlie Competello had just taken his morning run in the toxic mass that passes for air in Beijing.
Now he was clean and dressed for business at the Olympic media center where The New York Times had rented an office for 20 people.
The first thing he spotted was a forlorn-looking writer.
"My laptop died," the sad sack began.
That was me.
Charlie's job was to provide technical services at big events like the Olympics and visit the bureaus all over the world, or wander around the newsroom, available to the people who write and edit the stories. He was one of us. The paper did not get done if Charlie couldn't fix the machines and the software.
This how it was when I was working. Charlie had colleagues like Walt Baranger and Pedro Rosado and Craig Hunter, who knew our jobs better than we did.
(One night in Salt Lake City, after getting bad advice from on high, I was told to write something, at midnight, after the Russians fixed a figure-skating final, if you can imagine such a thing. After I stopped throwing furniture and Queens language around the room, I saw Craig standing next to me. He handed me printouts of wire stories, with all the information that would let me play catch-up ball with a midnight column. "I think this will help," he said.)
The Times had our back, with technicians who were journalists. They would find bugs in our software or frayed connections in our laptops – even schmutz clogging the keyboards. Full service.
I worked with Charlie a lot -- a lean, alert guy from my home borough of Queens, who reffed basketball games in the winter, for the fun of it. We learned to rely on him the way the old Yankees would rely on Yogi Berra's untouchable presence on a storm-tossed charter flight.
Charlie was never more indispensable than in Beijing in 2008, the first Summer Games to be fully covered 24x7 on the great emerging NYT web site. We were exactly halfway around the world, which meant Michael Phelps was swimming for medals in mid-morning in Beijing but evening in New York. Any given hour, somebody needed Charlie.
On that morning in Beijing, Charlie went to the basement where Lenovo had a store, and he purchased a new ThinkPad and then downloaded stuff from my busted laptop, a few hours of work while meeting all the other needs. After his run, I bet Charlie could have used a more quiet morning, but the way that job worked, there was no such thing.
The Times had gone into the computer age in the mid-70's with Howard Angione, who introduced us to the massive Harris terminals in the office. Sometimes the damn things would eat up an entire story, even if you had saved it, and we (I) would pitch a massive fit. Howard's motto was, "If I can teach Vecsey, I can teach anybody." And he could.
For nearly four decades, I learned to rely on the Times' techies, whatever their title was. Then I retired after 2011, and now Charlie is retiring, wisely, much younger than I was, which gives him time to relax and then find some other pursuit, or not. He's a ref. He always makes the right call.
I'm out of it now. I just hope the paper still has the backs of the people who go to wars and conventions and Olympics, fixing machines that break down at the worst possible time.
Speaking of valued colleagues, did you see the beautiful photo of Aretha Franklin on the front page of Friday's paper? Her dignity and soulfulness and even her sound came through. That photo was taken by Tyrone Dukes, back in the day.
Tyrone was a friend, a young brother who had served in Vietnam and was now a photographer. He could snap Aretha up close at the Apollo in 1971 and he could follow a looting rampage during the blackout of 1977. He died in 1983, at the age of 37.
When I saw the credit on the photo, my eyes misted over– not for Aretha but for Tyrone. My thanks to Charlie and Tyrone and all the others, who were part of us.
Aretha Franklin, by Tyrone Dukes, Apollo, 1971
Peter Kennedy link
Nice piece, George. I could have used your man Charlie when I was a hapless young business reporter filing reports in Latin America for Business International (where a young Barack Obama was cutting his professional teeth at the same time). More than one long piece I was working on disappeared in hotel Telex machines in Mexico, Trinidad or the Dominican Republic. Esos fueron los dias. Then came the fax, the web, and now the cloud. What a world. The young kids will never get it! Cheers.
Peter: I don't know how Howard, the first tech support guy, handled all the crazies, like me. Example: 1982, my first World Cup, in Barcelona, with a huge Teleram, its case feeling like a bowling-ball holder.
Maybe five journos, all from US, had computers in big press box In Camp Nou, Night game, the dutiful union electrician cut the juice off at midnight -- thereby killing my Teleram. (no backup power). I screamed Castilian/Catalan curse words I did not know I knew, and somehow filed a story via phone, but Howard-the-Hero in the home office told me that in a narrow street in Barcelona there would be a cluster of computer stores -- 1982! -- and I should ask for such-and-such batteries, which I did the next morning, and was up and running.
In hotels, overseas and domestic, I was often on my hands and knees with screw drivers, pliers, etc., re-jiggering electricity and phone lines. The journalist-as-cat-burglar. You probably have war stories of your own. The good old days. I love telling these stories in journalism classes I visit. Amazing what we can do today, with help from great people like Charlie...and Howard....and the gang, who were assigned to make things work for us. GV
Altenir J. Silva
What a beautiful piece. I think about your friend photographer covering Vietnam as Aretha Aretha Franklin as well. His lenses - eyes - had captured incredible moments.
Best. Altenir
Dear Altenir: Thank you for your comment. I was not clear about it, but Tyrone had been an enlistee in the Air Force, working in Vietnam. Later he got a job at the NYT and learned photography. He seemed healthy when I knew him in 70s, but when he passed somebody said he had been on Agent Orange duty in VN. I asked an old-timer yesterday but we don't really know....Imagine, a photograph of his making front page nearly half a century later.
Be well, GV
great tribute to Competello.
god knows how many on this earth work in the background making people on the front lines look good and free them to do their jobs better and more efficiently.
poor tyrone. he's been dead almost as long as he lived.
Bruce: absolutely, you were in this business, you know the drill. Copy editors saved me -- on deadline -- so many times. The NYT in its wisdom created roles that Charlie and his colleagues filled. With all the changes, I hope they remember that this is not some universal job that can be done from the home office. The key is being there and knowing the drill. GV
i should've included re-write too as reporters' best friends.
haven't reported much since the advent of the internet so that's changed the ball game enormously too.
i fear we're getting a little too generic with centralization of news sources both in the usa and the true north strong and free.
after saying that, trump's revolting policies and behaviour have brought about a new golden age of journalism in the usa, it seems to me.
nyt, wapo, wsj, cnn and others are doing great work.
of course, they've been given a lot to work with, ferret out and beaver away at.
Bruce, I will say I am happy and proud when the Pulitzers come out each year and smaller papers win awards for "local" reporting. There are lots of good journalists out there, and sometimes they get papers that support them -- if the publishers don't get beaten down by their rich pals. Boston Globe a major player. But the toll at Newsday, Miami Herald, Baltimore Sun,LA Times, has been horrendous.
Harrisburg paper, where Laura Vecsey kept track of venal politicians, won a Pulitzer for Paterno -- and economics forced it to 3-times-a-week real paper. Terrible.
too many rich individuals and corporations with too much power.
i'm convinced the American system and the copious amounts of money available have, too often, a corrosive influence in many spheres.
Hillel Kuttler link
George, I love behind-the-scenes articles. Nicely done. In one of your comments, above, this is a sweet thought: "Imagine, a photograph of his making front page nearly half a century later." If you're in touch with Tyrone's family, they'd surely love to read/hear that comment.
BTW, I'm about to start reading Seymour Hersh's recently published memoir. Did you know him from the newsroom?
Hillel: thanks for suggestion. I never did have contacts for family. Now, what, 35 years ago. I hope somebody notices....GV
Alan Rubin link
George-love the way you always give credit to the so many important people who work unnoticed behind the scenes.
Charlie seems to have had the knack of anticipating ones needs in advance. A rare talent.
Alan, those guys were part of the team, I haven't been working for seven years now, so I am not qualified to speak about today. But I remember a small cadre of tech. support people who knew sports events ended at midnight, or whatever, and knew time zones, and press box conditions, and I'm sure more vital things like war-zone conditions. You didn't have to explain what you did, and what you needed. The NYT made sure they existed.
Randy Fiery
Thanks for this nice tribute to a good human. The news is filled with people who are famous. Yet people like Charlie and Tyrone are the fabric of what makes this big old goofy world magical. The people I admire walk through this world unnoticed and frequently unappreciated. Your story helps to remind me of who and what is important.
Thanks for your hard work.
I Sent to you words from an ancient Sutta of the Theravada Buddhists:
May you be well, happy and peaceful. May no harm come to you. May you always meet spiritual success. May you also have patience, courage, understanding and determination to meet and overcome Inevitable difficulties, problems and failures in life. May you always rise above these challenges with morality, integrity, forgiveness, compassion, mindfulness and wisdom.
Randy, nice to hear from you in my "other" place. You know, from your own business, that it takes a team. I'm always surprised by allegedly worldly people who have no clue about the layers of cadre at the NYT that put out "the paper" day by day -- the layers of editors who supervise and check on reporters, the research people who come up with a fact or a contact, the copy editors who find your mistakes - and the people in the office who take care of the people in the field. Fern, Gloria, Leslie, Terri-Ann, just off the top of my head from Sports. Then -- the folks in the plant in College Point, another "home"in recent years, who physically print the paper and get it on the trucks. Friends like Nick and Deirdre and Mike and Ernie...It's not just the name on the byline. Be well, may you stay, forever young. GV
With Dalai Lama, 1979
Loyal Reader
Hansen Alexander
has filed an interview with, of all people, me.
It's on his blog. (Just past photo of rat!) My thanks for his interest. GV
notesfromnewratcity.wordpress.com/blog/
MODERN LOVE:
David Vecsey's sweet tale of distant love before the Web, now NYT Podcast, narrated by Griffin Dunne. Please see:
https://mobile.nytimes.com/2013/12/15/fashion/before-the-web-hearts-grew-silent.html?referer=
Anjali Photos
Christine Lavin
Jamaica High
Musial
NYNY
Eight World Cups
Book Appearances 2014
Books by George Vecsey
Stan Musial: An American Life
Other works by the Vecsey Family


Contact John Glover to schedule a carpet cleaning or carpet odor removal service appointment or schedule a free estimate.
Urine and Vomit are two common offenders when comes to carpet odor.
Before removing carpet odor from urine or vomit, let's remove the offending liquid first as much as possible. Take a whole roll of toilet paper to a spill and step on the whole roll over the spill for at least 30 seconds, you will soak up about 85% of the spill. Flip the roll over and do the same thing, tear off what has been absorbed and throw away, then repeat until you have more moisture. (Even if you need to get another roll.) Remember, this is the FIRST step. Do not put more liquids (spotters, water, baking soda, etc.) on a spill until you have done the T.P.T. (Toilet Paper Trick). Note: This is the first step of many. Spot maybe seen after moisture is gone.


text:
A FEOR magyar mozaikszó, a Foglalkozások Egységes Osztályozási Rendszere rövidítése.

Jelentősége
 Statisztikai adatszolgáltatások segédlete.
 Munkaadók eligazodását segíti a felvett dolgozó képesítésének megfelelő besorolásába.
 Segíti a humánpolitikával foglalkozók munkáját.
 Vezetői segédlet munkaköri leírások elkészítéséhez.

Története
"Magyarországon az 1970-es évek elején vetődött fel komoly formában egy egységes,
többoldalú alkalmazásra szolgáló foglalkozási jegyzék kidolgozásának igénye. Hosszas
előkészület után 1975-ben vezették be a foglalkozások egységes osztályozási rendszerét, a
köztudatba átment rövidített néven: a FEOR-t. Az akkor kialakított foglalkozási osztályozási
rendszer – az időközben végrehajtott részleges módosítások, kiegészítések mellett, melyek
közül az 1984. évi volt viszonylag a legjelentősebb – alapelveiben 1993-ig változatlan maradt.
A FEOR bevezetésének nagy előnye volt, hogy azok számára, akik munkájuk során
használták, sőt a szélesebb közvélemény számára is ismertté tette a foglalkozással kapcsolatos
fogalmakat, és foglalkozási besorolás szempontjából egységesebbé tette a munkaügyi,
statisztikai és igazgatási célra szolgáló nyilvántartásokat, adatszolgáltatásokat. Az
említettekből következik, hogy a FEOR alkalmazása már az eredeti célkitűzés szerint is
messze túlterjedt a statisztika körén."

"A foglalkozási osztályozás korszerűsített rendszere (továbbiakban: FEOR-93) alapelveiben, felépítésében követi az érvényes nemzetközi foglalkozási osztályozás, az ISCO-88 (Rev. 3.) rendszerét, amelynek egyik fő célja, hogy modellként szolgáljon a nemzeti foglalkozási osztályozások kialakításához. Ez azonban nem jelentheti, hogy az ISCO-88 helyettesíthetné a nemzeti foglalkozási osztályozást, minthogy az egyes országok foglalkozási osztályozásai csak a nemzeti munkaerőpiac szerkezetét tükrözhetik. Az ISCO-88 ajánlásainak alkalmazásával kapcsolatban az EUROSTAT külön tájékoztatót is kiadott: ISCO-88 (COM). Az ebben közölt módosítások és kiegészítések az Európai Közösség országaira vonatkoznak, de az összehasonlíthatóság javítása érdekében a térség más államaiban - közöttük Magyarországon - ugyancsak hasznosíthatók.

A korszerűsített rendszer, vagyis a FEOR-93 - szakmai tárcaközi egyeztetés, tesztelés után - 1993. január 1. napjával lépett érvénybe azzal, hogy ezt követően egy évig még a korábbi rendszer is alkalmazható.  Az 1993. év tehát lényegében átmeneti szakaszt jelentett.

Az átmeneti év tapasztalataiból, majd az 1996. évben végrehajtott felülvizsgálatból eredő módosítások és kiegészítések az új osztályozási rendszer alapelveit, felépítését nem érintették és a statisztikai értékelés, valamint a nemzetközi összehasonlítás szempontjából lényeges főcsoportokat és csoportokat sem bontották meg. A besorolt foglalkozások száma az új besorolások és törlések egyenlegeként minimálisan változott. A felülvizsgált rendszer jelenleg 632 foglalkozást tartalmaz.

A KSH elnökének 9029/1993. (SK 1994. 1.) KSH számú közleménye értelmében az 1994. január 1-jei - kizárólagosan használatos - foglalkozási osztályozási rendszert 1997. január 1-jétől a 9006/1996. (SK 12.) közleményben előírt módosításokkal kell alkalmazni."

A rendszerváltozáskor bekövetkezett politikai, gazdasági, társadalmi változások hatására napirendre került a statisztikai, munkaügyi rendszerek megújításának igénye. Sürgetővé vált továbbá az is, hogy a magyar foglalkozási osztályozási rendszer jobban igazodjon a nemzetközi foglalkozási osztályozási rendszerhez (ISCO-88 ). Többéves előkészület után a korszerűsített rendszer,  vagyis a FEOR-93  – széles körű szakmai tárcaközi egyeztetés, tesztelés után  – 1993. január 1-jén  oly módon  lépett  hatályba,  hogy ezt követően egy évig még a korábbi rendszer is alkalmazható volt. Az átmeneti év tapasztalatainak figyelembevételével – minimális változtatásokkal – 1994. január 1-jétől immár kizárólagosan megtörtént a bevezetése. A  FEOR-93 hasznosítását jelentős mértékben elősegítette, hogy rendelkezésre álltak az adott foglalkozások tartalmi leírásai és az ezt jellemző munkakörök megnevezései. (Ilyen jellegű összeállítás az 1975. évi FEOR esetében nem volt.) Ezután a FEOR-93 felülvizsgálata több szempontból is indokolttá vált: Több évvel ezelőtt megkezdődött az ISCO-88 felülvizsgálata, ez a munka 2008-ban befejeződött, és a felülvizsgált rendszert ISCO-08 néven bevezették. Az utolsó felülvizsgálat óta eltelt több mint tíz évben jelentős változások történtek a munka világában: új munkatevékenységek jöttek létre, egyes foglalkozások tartalma megváltozott, kiüresedett, a rendszerből való törlése vált indokolttá.

A foglalkozási nómenklatúrák megújítását mindig segítik az aktuális népszámlálások és egyéb lakossági felvételek, pl. a munkaerő-felmérés foglalkozási bejegyzésekkel kapcsolatos tapasztalatai, melyek széleskörűen hasznosíthatók a FEOR-93 felülvizsgálata során. A FEOR-93 felülvizsgálata kb. hároméves folyamat volt, melynek eredményeképpen – szakmai egyeztetés, tesztelés után  – 2010 áprilisában jelent meg a FEOR-08  KSH-elnöki közlemény formájában oly módon, hogy a hatályba lépés dátuma 2011. január 1. (A számozás általában az adott felülvizsgálat befejezésének évét jelöli. Az ISCO-88 és a FEOR-93 felülvizsgálata is 2008-ban döntő részben befejeződött, és ezért lett mindkét nómenklatúra számozása 08, a hatályba lépés dátuma azonban későbbi évekre tolódott.)

A rendszer főbb jellemzői
"Az alábbiak szerint foglalhatók össze:

 négyszámjegyes decimális rendszer;

 tekintetbe veszi, hogy a piacgazdaságban a felhasználók köre a korábbinál sokkal bővebb, differenciáltabb, ezért lényegében a vállalható minimumot, a "közös nevezőt" alkotja;

 a rendszer jellege nyitott, vagyis lehetőséget biztosít  arra, hogy a felhasználók az ötödik, hatodik stb. számhelyen a saját igényeiknek megfelelő további bontásokkal egészítsék ki.

A négyszámjegyes decimális rendszeren belül az első számhely a foglalkozási főcsoportot, a második a foglalkozási csoportot, a harmadik a foglalkozási alcsoportot, a negyedik pedig magát a foglalkozást jelenti."

FEOR-kategóriák

Az alábbi listában 10 főcsoport, 42 csoport, 115 alcsoport és 480 foglalkozás szerepel.

0. Főcsoport: Fegyveres szervek foglalkozásai
 01. Csoport: Fegyveres szervek felsőfokú képesítést igénylő foglalkozásai
 011: Fegyveres szervek felsőfokú képesítést igénylő foglalkozásai
 0110: Fegyveres szervek felsőfokú képesítést igénylő foglalkozásai
 02. Csoport: Fegyveres szervek középfokú képesítést igénylő foglalkozásai
 021: Fegyveres szervek középfokú képesítést igénylő foglalkozásai
 0210: Fegyveres szervek középfokú képesítést igénylő foglalkozásai
 03. Csoport: Fegyveres szervek középfokú képesítést nem igénylő foglalkozásai
 031: Fegyveres szervek középfokú képesítést nem igénylő foglalkozásai
 0310: Fegyveres szervek középfokú képesítést nem igénylő foglalkozásai

1. Főcsoport: Gazdasági, igazgatási, érdek-képviseleti vezetők, törvényhozók
 11. Csoport: Törvényhozók, igazgatási, érdek-képviseleti vezetők
 111: Törvényhozók, miniszterek, államtitkárok
 1110: Törvényhozó, miniszter, államtitkár
 112: Országos és területi közigazgatás, igazságszolgáltatás vezetői
 1121: Országos és területi közigazgatás, igazságszolgáltatás vezetője
 1122: Helyi önkormányzat választott vezetője
 1123: Helyi önkormányzat kinevezett vezetője
 113: Országos és területi társadalmi (érdek-képviseleti), és egyéb szervezetek vezetői
 1131: Társadalmi (érdek-képviseleti) és egyéb szervezet vezetője
 1132: Egyházi vezető
 12. Csoport: Gazdasági, költségvetési szervezetek vezetői
 121: Gazdasági, költségvetési szervezetek vezetői
 1210: Gazdasági, költségvetési szervezet vezetője (igazgató, elnök, ügyvezető igazgató)
 13. Csoport: Termelési és szolgáltatást nyújtó egységek vezetői
 131: Termelési egységek vezetői
 1311: Mezőgazdasági, erdészeti, halászati és vadászati tevékenységet folytató egység vezetője
 1312: Ipari tevékenységet folytató egység vezetője
 1313: Építőipari tevékenységet folytató egység vezetője
 132: Szolgáltatást nyújtó egységek vezetői
 1321: Szállítási, logisztikai és raktározási tevékenységet folytató egység vezetője
 1322: Informatikai és telekommunikációs tevékenységet folytató egység vezetője
 1323: Pénzintézeti tevékenységet folytató egység vezetője
 1324: Szociális tevékenységet folytató egység vezetője
 1325: Gyermekgondozási tevékenységet folytató egység vezetője
 1326: Idősgondozási tevékenységet folytató egység vezetője
 1327: Egészségügyi tevékenységet folytató egység vezetője
 1328: Oktatási-nevelési tevékenységet folytató egység vezetője
 1329: Egyéb szolgáltatást nyújtó egység vezetője
 133: Kereskedelmi, vendéglátó és hasonló szolgáltatási tevékenységet folytató egységek vezetői
 1331: Szálláshely-szolgáltatási tevékenységet folytató egység vezetője
 1332: Vendéglátó tevékenységet folytató egység vezetője
 1333: Kereskedelmi tevékenységet folytató egység vezetője
 1334: Üzleti szolgáltatási tevékenységet folytató egység vezetője
 1335: Kulturális tevékenységet folytató egység vezetője
 1336: Sport- és rekreációs tevékenységet folytató egység vezetője
 1339: Egyéb kereskedelmi, vendéglátó és hasonló szolgáltatási tevékenységet folytató egység vezetője
 14. Csoport: Gazdasági tevékenységet segítő egységek vezetői
 141: Gazdasági tevékenységet segítő egységek vezetői
 1411: Számviteli és pénzügyi tevékenységet folytató egység vezetője
 1412: Személyzeti vezető, humánpolitikai egység vezetője
 1413: Kutatási és fejlesztési tevékenységet folytató egység vezetője
 1414: Vállalati stratégiatervezési egység vezetője
 1415: Értékesítési és marketingtevékenységet folytató egység vezetője
 1416: Reklám-, PR- és egyéb kommunikációs tevékenységet folytató egység vezetője
 1419: Egyéb gazdasági tevékenységet segítő egység vezetője

2. Főcsoport: Felsőfokú képzettség önálló alkalmazását igénylő foglalkozások
 21. Csoport: Műszaki, informatikai és természettudományi foglalkozások
 211: Ipari, építőipari mérnökök
 2111: Bányamérnök
 2112: Kohó- és anyagmérnök
 2113: Élelmiszeripari mérnök
 2114: Fa- és könnyűipari mérnök
 2115: Építészmérnök
 2116: Építőmérnök
 2117: Vegyészmérnök
 2118: Gépészmérnök
 212: Elektromérnökök
 2121: Villamosmérnök (energetikai mérnök)
 2122: Villamosmérnök (elektronikai mérnök)
 2123: Telekommunikációs mérnök
 213: Egyéb mérnökök
 2131: Mezőgazdasági mérnök
 2132: Erdő- és természetvédelmi mérnök
 2133: Táj- és kertépítészmérnök
 2134: Település- és közlekedéstervező mérnök
 2135: Földmérő és térinformatikus
 2136: Grafikus és multimédia-tervező
 2137: Minőségbiztosítási mérnök
 2139: Egyéb, máshova nem sorolható mérnök
 214: Szoftver- és alkalmazásfejlesztők, -elemzők
 2141: Rendszerelemző (informatikai)
 2142: Szoftverfejlesztő
 2143: Hálózat- és multimédia-fejlesztő
 2144: Alkalmazásprogramozó
 2149: Egyéb szoftver- és alkalmazásfejlesztő, -elemző
 215: Adatbázis- és hálózati elemzők, üzemeltetők
 2151: Adatbázis-tervező és -üzemeltető
 2152: Rendszergazda
 2153: Számítógép-hálózati elemző, üzemeltető
 2159: Egyéb adatbázis- és hálózati elemző, üzemeltető
 216: Természettudományi foglalkozások
 2161: Fizikus
 2162: Csillagász
 2163: Meteorológus
 2164: Kémikus
 2165: Geológus
 2166: Matematikus
 2167: Biológus, botanikus, zoológus és rokon foglalkozású
 2168: Környezetfelmérő, -tanácsadó
 2169: Egyéb természettudományi foglalkozású
 22. Csoport: Egészségügyi foglalkozások (felsőfokú képzéshez kapcsolódó)
 221: Orvosi, gyógyszerészi foglalkozások
 2211: Általános orvos
 2212: Szakorvos
 2213: Fogorvos, fogszakorvos
 2214: Gyógyszerész, szakgyógyszerész
 222: Humán-egészségügyi (társ)foglalkozások
 2221: Környezet- és foglalkozás-egészségügyi foglalkozású
 2222: Optometrista
 2223: Dietetikus és táplálkozási tanácsadó
 2224: Gyógytornász
 2225: Védőnő
 2226: Mentőtiszt
 2227: Hallás- és beszédterapeuta
 2228: Alternatív gyógymódot alkalmazó
 2229: Egyéb humán-egészségügyi (társ)foglalkozású
 223: Ápoló, szülész(nő) (felsőfokú képzettséghez kapcsolódó)
 2231: Ápoló (felsőfokú képzettséghez kapcsolódó)
 2232: Szülész(nő) (felsőfokú képzettséghez kapcsolódó)
 224: Állat- és növény-egészségügyi foglalkozások
 2241: Állatorvos
 2242: Növényorvos (növényvédelmi szakértő)
 23. Csoport: Szociális szolgáltatási foglalkozások (felsőfokú képzettséghez kapcsolódó)
 231: Szociális szolgáltatási foglalkozások
 2311: Szociálpolitikus
 2312: Szociális munkás és tanácsadó
 24. Csoport: Oktatók, pedagógusok
 241: Felsőoktatási intézményi oktatók, tanárok
 2410: Egyetemi, főiskolai oktató, tanár
 242: Középfokú nevelési-oktatási intézményi oktatók, tanárok
 2421: Középiskolai tanár
 2422: Középfokú nevelési-oktatási intézményi szakoktató, gyakorlati oktató
 243: Óvodai és alapfokú nevelési-oktatási intézményi tanárok, oktatók, nevelők
 2431: Általános iskolai tanár, tanító
 2432: Csecsemő- és kisgyermeknevelő, óvodapedagógus
 244: Speciális oktatók, nevelők
 2441: Gyógypedagógus
 2442: Konduktor
 249: Egyéb szakképzett oktatók, nevelők
 2491: Pedagógiai szakértő, szaktanácsadó
 2492: Nyelvtanár (iskolarendszeren kívül)
 2493: Zenetanár (iskolarendszeren kívül)
 2494: Egyéb művészetek tanára (iskolarendszeren kívül)
 2495: Informatikatanár (iskolarendszeren kívül)
 2499: Egyéb szakképzett oktató, nevelő
 25. Csoport: Gazdálkodási jellegű foglalkozások
 251: Pénzügyi és számviteli foglalkozások
 2511: Pénzügyi elemző és befektetési tanácsadó
 2512: Adótanácsadó, adószakértő
 2513: Könyvvizsgáló, könyvelő, könyvszakértő
 2514: Kontroller
 252: Szervezetirányítási, üzletpolitikai foglalkozások
 2521: Szervezetirányítási elemző, szervező
 2522: Üzletpolitikai elemző, szervező
 2523: Személyzeti és pályaválasztási szakértő
 2524: Képzési és személyzetfejlesztési szakértő
 253: Kereskedelmi és marketingfoglalkozások
 2531: Piackutató, reklám- és marketingtevékenységet tervező, szervező
 2532: PR-tevékenységet tervező, szervező
 2533: Kereskedelmi tervező, szervező
 2534: Informatikai és telekommunikációs technológiai termékek értékesítését tervező, szervező
 26. Csoport: Jogi és társadalomtudományi foglalkozások
 261: Jogi foglalkozások
 2611: Jogász, jogtanácsos
 2612: Ügyész
 2613: Bíró
 2614: Közjegyző
 2615: Ügyvéd
 2619: Egyéb jogi foglalkozású
 262: Társadalomtudományi foglalkozások
 2621: Filozófus, politológus
 2622: Történész, régész
 2623: Néprajzkutató
 2624: Elemző közgazdász
 2625: Statisztikus
 2626: Szociológus, demográfus
 2627: Nyelvész, fordító, tolmács
 2628: Pszichológus
 2629: Egyéb társadalomtudományi foglalkozású
 27. Csoport: Kulturális, sport-, művészeti és vallási foglalkozások (felsőfokú képzettséghez kapcsolódó)
 271: Kulturális és sportfoglalkozások (felsőfokú képzettséghez kapcsolódó)
 2711: Könyvtáros, informatikus könyvtáros
 2712: Levéltáros
 2713: Muzeológus, múzeumi gyűjteménygondnok
 2714: Kulturális szervező
 2715: Könyv- és lapkiadó szerkesztője
 2716: Újságíró, rádióműsor-, televízióműsor-szerkesztő
 2717: Szakképzett edző, sportszervező, -irányító
 2719: Egyéb kulturális és sportfoglalkozású (felsőfokú képzettséghez kapcsolódó)
 272: Alkotó- és előadó-művészi foglalkozások (felsőfokú képzettséghez kapcsolódó)
 2721: Író (újságíró nélkül)
 2722: Képzőművész
 2723: Iparművész, gyártmány- és ruhatervező
 2724: Zeneszerző, zenész, énekes
 2725: Rendező, operatőr
 2726: Színész, bábművész
 2727: Táncművész, koreográfus
 2728: Cirkuszi- és hasonló előadóművész
 2729: Egyéb alkotó- és előadó-művészi foglalkozású (felsőfokú képzettséghez kapcsolódó)
 273: Vallási foglalkozások (felsőfokú képzettséghez kapcsolódó)
 2730: Pap (lelkész), egyházi foglalkozású
 29. Csoport: Egyéb magasan képzett ügyintézők
 291: Egyéb magasan képzett ügyintézők
 2910: Egyéb magasan képzett ügyintéző

3. Főcsoport: Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások
 31. Csoport: Technikusok és hasonló műszaki foglalkozások
 311: Ipari, építőipari technikusok
 3111: Bányászati technikus
 3112: Kohó- és anyagmérnök
 3113: Élelmiszeripari technikus
 3114: Fa- és könnyűipari technikus
 3115: Vegyésztechnikus
 3116: Gépésztechnikus
 3117: Építő- és építésztechnikus
 312: Elektrotechnikusok
 3121: Villamosipari technikus (energetikai technikus)
 3122: Villamosipari technikus (elektronikai technikus)
 313: Egyéb technikusok
 3131: Mezőgazdasági technikus
 3132: Erdő- és természetvédelmi technikus
 3133: Földmérő és térinformatikai technikus
 3134: Környezetvédelmi technikus
 3135: Minőségbiztosítási technikus
 3136: Műszaki rajzoló, szerkesztő
 3139: Egyéb, máshova nem sorolható technikus
 314: Számítástechnikai (informatikai) és kommunikációs foglalkozások
 3141: Informatikai és kommunikációs rendszereket kezelő technikus
 3142: Informatikai és kommunikációs rendszerek felhasználóit támogató technikus
 3143: Számítógéphálózat- és rendszertechnikus
 3144: Webrendszer- (hálózati) technikus
 3145: Műsorszóró és audiovizuális technikus
 3146: Telekommunikációs technikus
 315: Folyamatirányítók (berendezések vezérlői)
 3151: Energetikai (erőművi) berendezés vezérlője
 3152: Égető-, víz- és csatornaművi berendezés vezérlője
 3153: Vegyipari alapanyag-feldolgozó berendezés vezérlője
 3154: Kőolaj- és földgázfinomító berendezés vezérlője
 3155: Fémgyártási berendezés vezérlője
 3159: Egyéb folyamatirányító berendezés vezérlője
 316: Üzemfenntartási foglalkozások
 3161: Munka- és termelésszervező
 3162: Energetikus
 3163: Munkavédelmi és üzembiztonsági foglalkozású
 317: Üzemfenntartási foglalkozások
 3171: Tengeri és belvízi hajóparancsnok, fedélzeti tiszt
 3172: Légijármű-vezető, hajózómérnök
 3173: Légiforgalmi irányító
 3174: Légiforgalmi irányítástechnikai berendezések üzemeltetője
 318: Egyéb műszaki foglalkozások
 3181: Egyéb műszaki foglalkozású
 32. Csoport: Szakmai irányítók, felügyelők
 321: Ipari, építőipari szakmai irányítók, felügyelők
 3211: Bányászati szakmai irányító, felügyelő
 3212: Feldolgozóipari szakmai irányító, felügyelő
 3213: Építőipari szakmai irányító, felügyelő
 322: Egyéb szakmai irányítók, felügyelők
 3221: Irodai szakmai irányító, felügyelő
 3222: Konyhafőnök, séf
 33. Csoport: Egészségügyi foglalkozások
 331: Ápolási és szülészeti kapcsolódó foglalkozások
 3311: Ápoló, szakápoló
 3312: Szülész(nő)i tevékenység segítője
 3313: Építőipari szakmai irányító, felügyelő
 332: Egészségügyi asszisztensek
 3321: Általános egészségügyi asszisztens
 3322: Egészségügyi dokumentátor
 3323: Orvosi képalkotó diagnosztikai és terápiás berendezések kezelője
 3324: Orvosi laboratóriumi asszisztens
 3325: Fogászati asszisztens
 3326: Gyógyszertári és gyógyszerellátási asszisztens
 3327: Alternatív gyógymódok alkalmazásának segítője
 333: Humánegészségügyhöz kapcsolódó foglalkozások
 3331: Környezet- és foglalkozás-egészségügyi kiegészítő foglalkozású
 3332: Fizioterápiás asszisztens, masszőr
 3333: Fogtechnikus
 3334: Ortopédiai eszközkészítő
 3335: Látszerész
 3339: Egyéb, humánegészségügyhöz kapcsolódó foglalkozású
 334: Állat- és növényegészségügyhöz kapcsolódó foglalkozások
 3341: Állatorvosi asszisztens
 3342: Növényorvosi (növényvédelmi) asszisztens
 34. Csoport: Oktatási asszisztensek
 341: Oktatási asszisztensek
 3410: Oktatási asszisztens
 35. Csoport: Szociális gondozási és munkaerő-piaci szolgáltatási foglalkozások
 351: Szociális foglalkozások
 3511: Szociális segítő
 3512: Hivatásos nevelőszülő, főállású anya
 3513: Szociális gondozó, szakgondozó
 3514: Jelnyelvi tolmács
 3515: Ifjúságsegítő
 352: Munkaerő-piaci szolgáltatási ügyintézők
 3520: Munkaerő-piaci szolgáltatási ügyintéző
 36. Csoport: Üzleti jellegű szolgáltatások ügyintézői, hatósági ügyintézők, ügynökök
 361: Pénzügyi, gazdasági ügyintézők
 3611: Pénzügyi ügyintéző (a pénzintézeti ügyintéző kivételével)
 3612: Pénzintézeti ügyintéző
 3613: Tőzsde- és pénzügyi ügynök, bróker
 3614: Számviteli ügyintéző
 3615: Statisztikai ügyintéző
 3616: Értékbecslő, kárbecslő, kárszakértő
 362: Kereskedelmi és értékesítési ügyintézők, ügynökök
 3621: Biztosítási ügynök, ügyintéző
 3622: Kereskedelmi ügyintéző
 3623: Anyaggazdálkodó, felvásárló
 3624: Ügynök (a biztosítási ügynök kivételével)
 363: Egyéb üzleti jellegű szolgáltatások ügyintézői
 2631: Konferencia- és rendezvényszervező
 2632: Marketing- és PR-ügyintéző
 2633: Ingatlanügynök, ingatlanforgalmazási ügyintéző
 2639: Egyéb, máshova nem sorolható üzleti jellegű szolgáltatás ügyintézője
 364: Igazgatási és jogi asszisztensek
 2641: Személyi asszisztens
 2642: Jogi asszisztens
 2649: Egyéb igazgatási és jogi asszisztens
 365: Hatósági ügyintézők
 2651: Vám- és pénzügyőr
 2652: Adó- és illetékhivatali ügyintéző
 2653: Társadalombiztosítási és segélyezési hatósági ügyintéző
 2654: Hatósági engedélyek kiadásával foglalkozó ügyintéző
 2655: Nyomozó
 2656: Végrehajtó, adósságbehajtó
 2659: Egyéb hatósági ügyintéző
 37. Csoport: Művészeti, kulturális, sport- és vallási foglalkozások
 371: Művészeti és kulturális foglalkozások
 3711: Segédszínész, statiszta
 3712: Segédrendező
 3713: Fényképész
 3714: Díszletező, díszítő
 3715: Kiegészítő filmgyártási és színházi foglalkozású
 3716: Lakberendező, dekoratőr
 3717: Kulturális intézményi szaktechnikus
 3719: Egyéb művészeti és kulturális foglalkozású
 372: Sport- és szabadidős foglalkozások
 3721: Sportoló
 3722: Fitnesz- és rekreációs program irányítója
 373: Egyéb vallási foglalkozások
 3730: Egyéb vallási foglalkozású
 39. Csoport: Egyéb ügyintézők
 391: Egyéb ügyintézők
 3910: Egyéb ügyintéző

4. Főcsoport: Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozások
 41. Csoport: Irodai, ügyviteli foglalkozások
 411: Általános irodai, ügyviteli foglalkozások
 4111: Titkár(nő)
 4112: Általános irodai adminisztrátor
 4113: Gépíró, szövegszerkesztő
 4114: Adatrögzítő, kódoló
 412: Számviteli foglalkozások
 4121: Könyvelő (analitikus)
 4122: Bérelszámoló
 4123: Pénzügyi, statisztikai, biztosítási adminisztrátor
 4129: Egyéb számviteli foglalkozású
 419: Egyéb irodai, ügyviteli foglalkozások
 4190: Egyéb, máshova nem sorolható irodai, ügyviteli foglalkozású
 42. Csoport: Ügyfélkapcsolati foglalkozások
 421: Pénzkezelők, pénzintézeti pénztárosok
 4211: Banki pénztáros
 4212: Szerencsejáték-szervező
 4213: Zálogházi ügyintéző és pénzkölcsönző
 422: Ügyfélkapcsolati foglalkozások
 4221: Utazásszervező, tanácsadó
 4222: Recepciós
 4223: Szállodai recepciós
 4224: Ügyfél- (vevő)tájékoztató
 4225: Ügyfélszolgálati központ tájékoztatója
 4226: Lakossági kérdező, összeíró
 4227: Postai ügyfélkapcsolati foglalkozású
 4229: Egyéb ügyfélkapcsolati foglalkozású

5. Főcsoport: Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások
 51. Csoport: Kereskedelmi és vendéglátó-ipari foglalkozások
 511: Kereskedelmi foglalkozások
 5111: Kereskedő
 5112: Vezető eladó
 5113: Bolti eladó
 5114: Kölcsönző
 5115: Piaci, utcai árus
 5116: Piaci, utcai étel- és italárus
 5117: Bolti pénztáros, jegypénztáros
 512: Egyéb kereskedelmi foglalkozások
 5121: Üzemanyagtöltő állomás kezelője
 5122: Áru- és divatbemutató
 5123: Telefonos (multimédiás) értékesítési ügynök
 5129: Egyéb, máshova nem sorolható kereskedelmi foglalkozású
 513: Vendéglátó-ipari foglalkozások
 5131: Vendéglős
 5132: Pincér
 5133: Pultos
 5134: Szakács
 5135: Cukrász
 52. Csoport: Szolgáltatási foglalkozások
 521: Személyi szolgáltatási foglalkozások
 5211: Fodrász
 5212: Kozmetikus
 5213: Manikűrös, pedikűrös
 5219: Egyéb személyi szolgáltatási foglalkozású
 522: Személygondozási foglalkozások
 5221: Gyermekfelügyelő, dajka
 5222: Segédápoló, műtőssegéd
 5223: Házi gondozó
 5229: Egyéb személygondozási foglalkozású
 523: Utaskísérők, jegykezelők
 5231: Kalauz, menetjegyellenőr
 5232: Utaskísérő (repülőn, hajón)
 5233: Idegenvezető
 524: Épületfenntartási foglalkozások
 5241: Vezető takarító
 5242: Házvezető
 5243: Épületgondnok
 525: Személy- és vagyonvédelmi foglalkozások
 5251: Rendőr
 5252: Tűzoltó
 5253: Büntetés-végrehajtási őr
 5254: Vagyonőr, testőr
 5255: Természetvédelmi őr
 5256: Közterület-felügyelő
 5259: Egyéb személy- és vagyonvédelmi foglalkozású
 529: Egyéb szolgáltatási foglalkozások
 5291: Járművezető-oktató
 5292: Hobbiállat-gondozó, -kozmetikus
 5293: Temetkezési foglalkozású
 5299: Egyéb, máshova nem sorolható szolgáltatási foglalkozású

6. Főcsoport: Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások
 61. Csoport: Mezőgazdasági foglalkozások
 611: Növénytermesztési foglalkozások
 6111: Szántóföldinövény-termesztő
 6112: Bionövény-termesztő
 6113: Zöldségtermesztő
 6114: Szőlő-, gyümölcstermesztő
 6115: Dísznövény-, virág- és faiskolai kertész, csemetenevelő
 6116: Gyógynövénytermesztő
 6119: Egyéb növénytermesztési foglalkozású
 612: Állattenyésztési és állatgondozási foglalkozások
 6121: Szarvasmarha-, ló-, sertés-, juhtartó és -tenyésztő
 6122: Baromfitartó és -tenyésztő
 6123: Méhész
 6124: Kisállattartó és –tenyésztő
 613: Vegyes profilú gazdálkodók
 6130: Vegyes profilú gazdálkodó
 62. Csoport: Erdőgazdálkodási, vadgazdálkodási és halászati foglalkozások
 621: Erdőgazdálkodási foglalkozások
 6211: Erdészeti foglalkozású
 6212: Fakitermelő (favágó)
 622: Vadgazdálkodási foglalkozások
 6220: Vadgazdálkodási foglalkozású
 623: Halászati foglalkozások
 6230: Halászati foglalkozású

7. Főcsoport: Ipari és építőipari foglalkozások
 71. Csoport: Élelmiszeripari foglalkozások
 711: Élelmiszergyártók, -feldolgozók és -tartósítók
 7111: Húsfeldolgozó
 7112: Gyümölcs- és zöldségfeldolgozó, -tartósító
 7113: Tejfeldolgozó, tejtermékgyártó
 7114: Pék, édesiparitermék-gyártó
 7115: Borász és egyéb szeszesital-gyártó, szikvízkészítő
 72. Csoport: Könnyűipari foglalkozások
 721: Ruha- és bőripari foglalkozások
 7211: Szabásminta-készítő
 7212: Szabó, varró
 7213: Kalapos, kesztyűs
 7214: Szűcs, szőrmefestő
 7215: Tímár
 7216: Bőrdíszműves, bőröndös, bőrtermékkészítő, -javító
 7217: Cipész, cipőkészítő, -javító
 722: Faipari foglalkozások
 7221: Famegmunkáló
 7222: Faesztergályos
 7223: Bútorasztalos
 7224: Kárpitos
 7225: Kádár, bognár
 723: Nyomdaipari foglalkozások
 7231: Nyomdai előkészítő
 7232: Nyomdász, nyomdai gépmester
 7233: Könyvkötő
 73. Csoport: Fém- és villamosipari foglalkozások
 731: Kohászati foglalkozások
 7310: Fémöntőminta-készítő
 732: Fémmegmunkálók
 7321: Lakatos
 7322: Szerszámkészítő
 7323: Forgácsoló
 7324: Fémcsiszoló, köszörűs, szerszámköszörűs
 7325: Hegesztő, lángvágó
 7326: Kovács
 7327: Festékszóró, fényező
 7328: Fém- és egyéb tartószerkezet-szerelő
 733: Gépek, berendezések karbantartói, javítói
 7331: Gépjármű- és motorkarbantartó, -javító
 7332: Repülőgépmotor-karbantartó, -javító
 7333: Mezőgazdasági és ipari gép (motor) karbantartója, javítója
 7334: Mechanikaigép-karbantartó, -javító (műszerész)
 7335: Kerékpár-karbantartó, -javító
 734: Villamossági berendezések műszerészei, szerelői
 7341: Villamos gépek és készülékek műszerésze, javítója
 7342: Informatikai és telekommunikációs berendezések műszerésze, javítója
 7343: Elektromoshálózat-szerelő, -javító
 74. Csoport: Kézműipari foglalkozások
 741: Kézműipari foglalkozások
 7411: Címfestő
 7412: Ékszerkészítő, ötvös, drágakőcsiszoló
 7413: Keramikus
 7414: Üveggyártó
 7415: Hangszerkészítő
 7416: Szőr- és tollfeldolgozó
 7417: Nád- és fűzfeldolgozó, seprű-, kefegyártó
 7418: Textilműves, hímző, csipkeverő
 7419: Egyéb kézműipari foglalkozású
 742: Finommechanikai műszerészek
 7420: Finommechanikai műszerész
 75. Csoport: Építőipari foglalkozások
 751: Építőmesteri foglalkozások
 7511: Kőműves
 7512: Gipszkartonozó, stukkózó
 7513: Ács
 7514: Épületasztalos
 7515: Építményszerkezet-szerelő
 7519: Egyéb építőmesteri foglalkozású
 752: Építési, szerelési foglalkozások
 7521: Vezeték- és csőhálózat-szerelő (víz, gáz, fűtés)
 7522: Szellőző-, hűtő- és klimatizálóberendezés-szerelő
 7523: Felvonószerelő
 7524: Épületvillamossági szerelő, villanyszerelő
 7529: Egyéb építési, szerelési foglalkozású
 753: Építési szakipari foglalkozások
 7531: Szigetelő
 7532: Tetőfedő
 7533: Épület-, építménybádogos
 7534: Burkoló
 7535: Festő és mázoló
 7536: Kőfaragó, műköves
 7537: Kályha- és kandallóépítő
 7538: Üvegező
 7539: Egyéb építési szakipari foglalkozású
 79. Csoport: Egyéb ipari és építőipari foglalkozások
 791: Egyéb ipari és építőipari foglalkozások
 7911: Ipari búvár
 7912: Ipari alpinista
 7913: Robbantómester
 7914: Kártevőirtó, gyomirtó
 7915: Kéményseprő, épületszerkezet-tisztító
 7919: Egyéb, máshova nem sorolható ipari és építőipari foglalkozású

8. Főcsoport: Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők
 81. Csoport: Feldolgozóipari gépek kezelői
 811: Élelmiszer-, ital-, dohánygyártó gépek kezelői
 8111: Élelmiszer-, italgyártó gép kezelője
 8112: Dohánygyártó gép kezelője
 812: Könnyűipari gépek kezelői és gyártósor mellett dolgozók
 8121: Textilipari gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó
 8122: Ruházati gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó
 8123: Bőrkikészítő és -feldolgozó gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó
 8124: Cipőgyártó gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó
 8125: Fafeldolgozó gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó
 8126: Papír- és cellulóztermék-gyártó gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó
 813: Vegyipari alapanyagot és terméket gyártók, gépkezelők
 8131: Kőolaj- és földgázfeldolgozó gép kezelője
 8132: Vegyi alapanyagot és terméket gyártó gép kezelője
 8133: Gyógyszergyártó gép kezelője
 8134: Műtrágya- és növényvédőszer-gyártó gép kezelője
 8135: Műanyagtermék-gyártó gép kezelője
 8136: Gumitermékgyártó gép kezelője
 8137: Fotó- és mozgófilmlaboráns
 814: Alapanyaggyártó gépek kezelői
 8141: Kerámiaipari terméket gyártó gép kezelője
 8142: Üveget és üvegterméket gyártó gép kezelője
 8143: Cement-, kő- és egyéb ásványianyag-feldolgozó gép kezelője
 8144: Papíripari alapanyagot gyártó gép kezelője
 815: Fémfeldolgozó és -megmunkáló gépek kezelői
 8151: Fémfeldolgozó gép kezelője
 8152: Fémmegmunkáló, felületkezelő gép kezelője
 819: Egyéb feldolgozóipari gépek kezelői
 8190: Egyéb, máshova nem sorolható feldolgozóipari gép kezelője
 82. Csoport: Összeszerelők
 821: Összeszerelők
 8211: Mechanikaigép-összeszerelő
 8212: Villamosberendezés-összeszerelő
 8219: Egyéb termék-összeszerelő
 83. Csoport: Helyhez kötött gépek kezelői
 831: Bányászati gépek kezelői
 8311: Szilárdásvány-kitermelő gép kezelője (szén, kő)
 8312: Kútfúró, mélyfúró gép kezelője (kőolaj, földgáz, víz)
 832: Egyéb, helyhez kötött gépek kezelői
 8321: Energetikai gép kezelője
 8322: Vízgazdálkodási gép kezelője
 8323: Kazángépkezelő
 8324: Sugármentesítő gép, berendezés kezelője
 8325: Csomagoló-, palackozó- és címkézőgép kezelője
 8326: Mozigépész, vetítőgépész
 8327: Mosodai gép kezelője
 8329: Egyéb, máshova nem sorolható, helyhez kötött gép kezelője
 84. Csoport: Járművezetők és mobil gépek kezelői
 841: Járművezetők és kapcsolódó foglalkozások
 8411: Mozdonyvezető
 8412: Vasútijármű-vezetéshez kapcsolódó foglalkozású
 8413: Villamosvezető
 8414: Metróvezető
 8415: Trolibuszvezető
 8416: Személygépkocsi-vezető
 8417: Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr
 8418: Autóbuszvezető
 8419: Egyéb járművezető és kapcsolódó foglalkozású
 842: Mobil gépek kezelői
 8421: Mezőgazdasági, erdőgazdasági, növényvédő gép kezelője
 8422: Földmunkagép és hasonló könnyű- és nehézgép kezelője
 8423: Köztisztasági, településtisztasági gép kezelője
 8424: Daru, felvonó és hasonló anyagmozgató gép kezelője
 8425: Targoncavezető
 843: Hajózási foglalkozások
 8430: Hajószemélyzet, kormányos, matróz

9. Főcsoport: Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások
 91. Csoport: Takarítók és hasonló jellegű egyszerű foglalkozások
 911: Takarítók és kisegítők
 9111: Háztartási takarító és kisegítő
 9112: Intézményi takarító és kisegítő
 9113: Kézi mosó, vasaló
 9114: Járműtakarító
 9115: Ablaktisztító
 9119: Egyéb takarító és kisegítő
 92. Csoport: Egyszerű szolgáltatási, szállítási és hasonló foglalkozások
 921: Szemétgyűjtők és hasonló foglalkozások
 9211: Szemétgyűjtő, utcaseprő
 9212: Hulladékosztályozó
 922: Szállítási foglalkozások és rakodók
 9221: Pedálos vagy kézi hajtású gépek vezetője
 9222: Állati erővel vont jármű hajtója
 9223: Rakodómunkás
 9224: Pultfeltöltő, árufeltöltő
 9225: Kézi csomagoló
 923: Egyéb egyszerű szolgáltatási és szállítási foglalkozások
 9231: Portás, telepőr, egyszerű őr
 9232: Mérőóra-leolvasó és hasonló egyszerű foglalkozású
 9233: Hivatalsegéd, kézbesítő
 9234: Hordár, csomagkihordó
 9235: Gyorséttermi eladó
 9236: Konyhai kisegítő
 9237: Háztartási alkalmazott
 9238: Parkolóőr
 8239: Egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatási és szállítási foglalkozású
 93. Csoport: Egyszerű ipari, építőipari, mezőgazdasági foglalkozások
 931: Egyszerű ipari foglalkozások
 9310: Egyszerű ipari foglalkozású
 932: Egyszerű építőipari foglalkozások
 9321: Kubikos
 9329: Egyéb egyszerű építőipari foglalkozású
 933: Egyszerű mezőgazdasági, erdészeti, vadászati és halászati foglalkozások
 9331: Egyszerű mezőgazdasági foglalkozású
 9332: Egyszerű erdészeti, vadászati és halászati foglalkozású

Lásd még
 Magyarországi foglalkozások listája

Jegyzetek

Források

További információk
http://konyvtar.ksh.hu/

Statisztika
Munka

redpajama_set_name: RedPajamaWikipedia


Specify a particular program or service (i.e. Disaster Relief, Veteran Services, etc.) in the "comments" field.
Catholic Charities accepts donations of new and used vehicles. Visit our online portal or call this toll free number: 877-LV-MY-CAR (877-586-9227). Contact John Marcantuono with questions.


text:
import { Component, OnInit, ViewChild, ViewEncapsulation } from '@angular/core';
import { MatPaginator } from '@angular/material/paginator';
import { MatSort } from '@angular/material/sort';
import { MatTableDataSource } from '@angular/material/table';
import { CollectionService } from "../persistence/collection.service";
import { AuthService } from "../persistence/auth.service";
import { Md5 } from 'ts-md5/dist/md5';

@Component({
  selector: 'app-main-admin-page',
  providers: [CollectionService, AuthService],
  templateUrl: './main-admin-page.component.html',
  styleUrls: ['./main-admin-page.component.scss'],
  encapsulation: ViewEncapsulation.None
})
export class MainAdminPageComponent implements OnInit {
  service: CollectionService;
  auth: AuthService;
  displayedColumns = [];
  editableColumns = [];
  fieldType = {};
  fieldLabel = {};
  fieldSelections = {};
  dataSource: MatTableDataSource<any>;
  user: any;
  signedinuser: any = {};
  backupcopy: string;
  edit: boolean;
  users:Array<any>;

  @ViewChild(MatPaginator) paginator: MatPaginator;
  @ViewChild(MatSort) sort: MatSort;

  constructor(service:CollectionService, auth:AuthService) {
    this.service = service;
    this.auth = auth;
    this.service.setCollection("user");
    this.users = [];
    this.user = createNewUser();
  }
  ngOnInit() {
    this.service.getCollection()
        .subscribe(users => {
          this.users = users;
          this.dataSource = new MatTableDataSource(this.users);
          this.dataSource.paginator = this.paginator;
          this.dataSource.sort = this.sort;
        });
    this.service.getRecord("100", "schema")
        .subscribe(res => {
          let read = [];
          let create = [];
          for (var item in res.attributes) {
            if (this.auth.hasPermission(res.attributes[item].read, res.read)) {
              read[res.attributes[item].order] = item;
              if (this.auth.hasPermission(res.attributes[item].create, res.create)) {
                create[res.attributes[item].order] = item;
              }
            }
            this.fieldLabel[item] = res.attributes[item].label;
            this.fieldType[item] = res.attributes[item].type;
            if (res.attributes[item].values) {
              this.fieldSelections[item] = res.attributes[item].values;
            }
          }
          this.displayedColumns = read.filter(String);
          this.editableColumns = create.filter(String);
        });
  }

  applyFilter(filterValue: string) {
    filterValue = filterValue.trim(); // Remove whitespace
    filterValue = filterValue.toLowerCase(); // Datasource defaults to lowercase matches
    this.dataSource.filter = filterValue;
  }

  populateUser(usr:any){
    this.user = usr;
  }

  editUser(){
    this.edit = true;
    this.backupcopy = JSON.stringify(this.user);
  }

  cancelEdit(){
    this.user = JSON.parse(this.backupcopy);
    this.edit = false;
  }

  clearUser(){
    this.user = createNewUser();
  }

  patchUser(){
    this.service.patchRecord(this.user.id, this.user)
      .subscribe( result => {
          this.edit = false;
      });
  }

  resetPassWord(){
    this.user.attributes.passWord = Md5.hashStr("Friday");
    this.service.patchRecord(this.user.id, {"attributes": {
      "passWord": this.user.attributes.passWord}})
      .subscribe( result => {
          this.user.passWord = Md5.hashStr("Friday");
      });
  }

  createUser(){
    this.service.createRecord(this.user).subscribe(
      result => {
        this.user.id = result.id;
        this.users.push(this.user);
        this.dataSource.paginator = this.paginator;
        this.dataSource.sort = this.sort;
        this.user = createNewUser();
      });
  }
}

function createNewUser(): any {
  return { "attributes": {} };
}


Henry Stone, the legendary godfather of the Miami Sound and early innovator of Disco Music, won his claim in court that he is the owner of four original Ray Charles master recordings that were cut at his Miami studio in 1951. Stone's claim was challenged by Joe Adams representing the estate of Ray Charles, but the Estate never responded to the legal questions of ownership and the Court awarded Stone the final judgment.
Stone said that back then Ray Charles was just another young musician in need of work. Though he was very good, he had not yet made a name for himself and Stone gave him time in the Studio to make the four recordings, "I Found My Baby", "Walkin' and Talkin'", "Why Did You Go", and "I'm Wondering and Wondering". Stone recorded Charles at a time when he was recording soon to be other great artists – including Sam and Dave, Steve Alaimo, James Brown, and many others.
As was customary in those years for studio musicians, there were no contracts, musicians were paid as work-for-hire, and the record label owned the music recorded. There were no mega music companies and no mega music law firms; deals were man to man between honorable men in the business. The studio musicians were grateful for the work.
The estate was given the opportunity to respond, but never did.
These historic and one of a kind recordings and many others are presented on Stone's website, for all to enjoy at The Henry Stone Music Web Store.