The good news is that if we added all of those components and thought about them -- how do we create our own meaning, pride, motivation, and how do we do it in our workplace, and for the employees -- I think we could get people to be both more productive and happier.
Dan kabar baiknya adalah bahwa jika kita menambahkan semua komponen-komponen dan berpikir tentang mereka, bagaimana kita membuat makna kita sendiri, kebanggaan, motivasi, dan bagaimana kita melakukannya di tempat kerja kami dan untuk para karyawan, saya pikir kita bisa mendapatkan orang-orang menjadi lebih produktif dan bahagia bersamaan.