They did it by focusing on the things that matter to their business, like wasting less energy and water in their manufacturing processes; like making sure the CEO contracts had the CEOs incentivized for the long-term results of the company and the communities they served, not just quarterly results; or building a first class culture that would have higher employee loyalty, retention and productivity.
Mereka berfokus pada hal-hal yang berkaitan untuk bisnis mereka, seperti menghabiskan energi dan air dalam proses manufaktur mereka; seperti memastikan kontrak CEO mencantumkan insentif CEO untuk hasil jangka panjang perusahaan dan masyarakat yang mereka layani, tidak hanya hasil kuartalan; atau membangun budaya kelas satu yang akan memupuk loyalitas karyawan yang lebih tinggi, retensi dan produktivitas.