Instead of hiring someone who grew up in Japan but lives in California, you can gain someone who lives, works, wakes up and goes to sleep wherever they are in the world.
Alih-alih merekrut orang yang besar di Jepang tapi tinggal di California, rekrutlah orang yang tinggal, bekerja, bangun dan tidur, di belahan dunia mana pun mereka berada.