So we had to fix a bunch of the foundation, turn the company around, go through two crazy layoffs, because we just got too big for what we were doing, and we focused all of our energy on this concept of serving the public conversation.
Jadi kami harus memperbaiki beberapa dasar, membalik perusahaan, melewati dua kali rangkaian PHK, karena kami menjadi terlalu besar untuk apa yang kami lakukan, dan kami memusatkan seluruh energi untuk konsep melayani percakapan publik ini.