 김 후보도 건강보험 적정 수가를 지속 추진하겠다고 공언했다.
  이 후보는 건강보험 급여가 되는 임플란트 개수를 4개까지 늘려 개원가 수익 증대를 꾀하겠다고 약속했다.
   이번 선거에서 뜨거운 감자로 떠오른 것 중 하나는 바로 ‘회장의 상근 여부’다.
  치협의 정관 제17조의2(임원의 겸직 금지)에 따르면 회장으로 당선된 회원은 확정된 날로부터 3개월이 지나면 다른 업무에 종사할 수 없다.
  회장에 당선되면 협회에 상근하면서 기존에 운영해 온 치과를 임기 3년 동안 운영할 수 없다.
  치과 문을 닫거나 다른 의사에게 넘겨야 한다.
  이는 협회 업무에만 ‘올인’해 달라는 취지로 2007년 정관에 신설됐다.
  그간 회장 4명이 이 정관을 따라야 했다.
   회장 상근제 존폐 놓고 공방 그런데 최근 현직 회장인 김철수 회장이 이 정관을 어겼다는 의혹이 불거졌다.
  지난해 12월 한 언론 보도에 따르면 김 회장은 다른 치과 의사의 명의로 운영 중인 치과에서 진료를 하는 모습이 포착됐다.
  이 치과는 김 회장이 당선 전까지 30년가량 운영해 오던 곳으로, 당선 이후 명의가 변경된 상태다.
  이와 관련해 김 회장은 지난 1월 보도자료를 내고 “환자 중 사후관리가 필요하거나 여러 사유로 본인을 특정해 진료받기 원하는 경우 현실적으로 거절하기가 어려웠다”며 “하지만 결코 정관에 명시된 겸직 의무를 위배한 것은 아니다”고 주장했다.
   회장의 상근 여부에 대해선 찬반이 엇갈린다.
  우선 반대하는 입장의 대표 주자가 이번에 1번 후보로 나선 박영섭 후보다.
  급기야 박 후보는 ‘회장의 상근제 폐지’를 주요 공약으로 내세웠다.
  정관을 개정해서라도 회장이 협회에 상시 출근하는 의무감에서 벗어나게 하자는 것이다.
  회장은 치과 의사로서 환자는 계속 진료하면서 월 1500만원에 달하는 상근제 급여를 포기하는 방식이다.
  이렇게 아낀 급여는 홍보이사의 대국민 구강 건강 상식 캠페인, 보험이사의 건강보험 적정 수가 책정 사업 등 상근직 임원의 주력 사업에 투자한다는 것.
   반면에 회장 상근제를 찬성하는 입장은 회장이 본연의 협회 업무에만 충실하도록 원한다.
  이는 경영난에 시달리는 다수의 치과 의사를 위해 집중해도 모자라다는 시각 때문이다.
  치과계 한 관계자는 “최근 보도된 회장 겸직 의혹은 평소 준법과 질서를 강조해 온 김 회장이 협회 정관의 겸직 금지 조항을 어긴 ‘내로남불’ 사례”라며 “상근제와 겸직 금지는 유지돼야 한다”고 꼬집었다.
 
치협의 정관 제17조의2(임원의 겸직 금지)에 따르면 회장으로 당선된 회원은 확정된 날로부터 3개월이 지나면 다른 업무에 종사할 수 없다. 회장에 당선되면 협회에 상근하면서 기존에 운영해 온 치과를 임기 3년 동안 운영할 수 없다. 치과 문을 닫거나 다른 의사에게 넘겨야 한다.
치협 정관에 따라 회장으로 선출된 사람은 임기 시작 후 3개월 이후에는 다른 업무를 겸직할 수 없으며, 3년 임기 동안 개인 치과를 운영할 수 없어, 치과를 폐업하거나 다른 사람에게 인계해야 한다.