모라비안 중에는 기술공들이 많았는데 그들은 해외에서 선교사역을 하면 서도 자신들의 생업에 종사하며 장사도 하였다. 모라비안 선교의 이론에 따르면 선교사를 후원하는 것으로는 세계복음화를 위한 재정을 충분히 마련할 수 없다는 것이다. 가장 효과적인 방법은 자신의 직업으로 생계를 유지하면서 선교사의 사역을 감당하는 것이라고 한다.
라브라도에서는 모라비안 선교사들이 장사를 하여 남긴 돈으로 에스키모인들의 생활 필수품까지 무료로 공급해 줄 수 있었다. 그들은 배와 상점을 소유하고 있었고 에스키모인들의 생산활동을 적극적으로 도와주었다. 즉 에스키모인들에게 복음만 전하였을 뿐 아니라 생산활동을 극대화하는 것까지 후원했던 것이다. 남아메리카의 북단에 위치해 있는 수리남에서는 양복점, 시계공장, 제빵공장을 포함한 여러 가지 사업을 하였다. 그들의 경제적 영향력은 선교사업의 확장에 큰 도움을 주었으며 그 결과 모라비안들은 18세기의 선교를 주도할 수 있었다.
이에 대해 윌리암 댄커는 다음과 같이 쓰고 있다 '모라비안들이 남긴 최대의 공헌은 모든 기독교인들이 자신들의 직업을 통하여 복음전파를 하고 선교사의 일을 해야만 한다는 교훈을 주었다는데 있다. 모라비안들이 했던 선교사역을 잘 연구해 보면 설교자, 교사, 의사뿐 아니라 사업가도 복음을 온 세계로 전파하는 데 큰 역할을 감당할 수 있다는 것을 알게 될 것이다.' 18세기 개신교 선교사역에 큰 공헌을 한, 모든 역사를 통해 제일 위대한 선교 지도자 중 한 사람이 독일에서 태어난 귀족 진젠도르백작이다. 진젠도르프 백작이 개신교에 끼친 공헌은 죤 웨슬리나 죠지 횟트필드에 필적한다고 하겠다. 그는 교회연합운동을 시도하였고 모라비아 형제회를 세웠음 많은 찬송가를 작사하기도 하였다. 그러나 그 중에서 가장 빛나는 업적은 후에 '선교의 위대한 세기'가 오도록 윌리암 캐리를 위한 주춧돌을 놓았다는 데 있다.
진젠도르프는 1700년 부유한 귀족의 집에서 태어났다. 그 후 그의 아버지가 세상을 떠나고 어머니는 재혼을 하였기 때문에 할머니와 숙모의 품에서 자라났다. 그들은 언제나 따뜻하게 대해 주었으며 신앙적으로는 복음적 경건주의자들이었다. 그래서 자연히 그도 영적인 문제들에 관심을 갖게 되었으며 그러한 경향은 그가 받은 교육에 의하여 더욱 깊어지게 되었다. 열 살 때 그는 교육을 받으러 할레에 갔는데 거기서 위대한 루터교 경건주의 자인 아우구스트 헤르만 프랑케로부터 커다란 영적 감화를 받았던 것이다. 여기서 진젠도르프는 다른 열심있는 소년들과 '겨자씨 선교회'를 조직하였다. 이 단체는 기독교적인 형제애를 가지고 복음을 온 세상에 전파하고 '세계의 모든 인류'를 사랑할 것을 서약하였다.
할레에서 학업을 마친 진젠도르프는 비텐베르크로 가서 그 당시로서는 귀족들만이 가질 수 있었던 공직을 수행하기 위해 법률을 공부했다. 그러나 출세와 장래가 보장된 그 길에서도 그는 아무런 만족과 기쁨을 느낄 수 없었다. 그는 목회자가 되기를 원했으나 귀족가문의 전통으로는 용납될 수가 없었다. 1719년까지 아직 그는 결단을 내리지 못하고 있었는데 유럽을 여행하는 중에 일어난 사건이 그의 인생 항로를 바꿔놓았다.그는 여행 중 한 미술품 전시회에 들렀었는데 거기서 그리스도께서 십자가에 달려 고통받고 계시는 한 그림을 보았다. 그림 속의 그리스도께서는 마치 '이 모든 고통을 나는 다 너를 위하여 겪는다. 이제 너는 나를 이해 무엇을 주겠느냐?'고 물으시는 것같은 영감을 그는 느꼈던 것이다. 그 순간부터 진젠도르프는 백작으로 호화롭게 사는 것으로는 결코 만족할 수 없었다. 어떤 희생을 치르더라도 구세주께 대한 마음의 빚을 갚아야만 했던 것이다.
1722년 한 그룹의 기독교 피난 자들이, 나중에 '주님의 보호처'란 이름의 헤른후트로 명명된 베르텔스도르프에 있는 그의 영지로 피해 왔을 때 드디어 그는 그리스도를 위한 헌신적인 삶을 살 수 있는 기회를 잡을 수 있었다. 식구들의 반대를 무릅쓰고 이들 피난 자들을 맞아들인 것이 진젠도르프가 모라비안 운동을 시작하게 된 계기가 되었다. 헤른후트에서 진젠도르프 백작이 모든 피난 자들을 관대하게 맞아들인다는 소문이 퍼졌다. 그래서 많은 종교적 피난 자들이 계속 몰려왔으며 그의 영지는 집과 상점들이 건축되어 번영하게 되었다. 그러나 이주자의 숫자가 많아 지가 차츰 문제들이 일어나기 시작하였다. 다양한 종교적 배경 때문에 피난 자들은 서로간에 의견이 대립되는 일이 종종 있었으며 나중에는 헤른후트의 존립 자체가 위협받게 되었다.
첫 번째 피난자가 온 지 5년이 지난 1727년에 커다란 변화가 일어났다. 8월 13일 한 참석자의 말대로 성령께서 헤른후트에 강하게 임재하신 역사가 일어나 그 공동체에 놀라운 영적 부흥이 일어나게 되었던 것이다. 이러한 영적 부흥은 모든 사람들에게 선교에 대한 헌신의 마음을 가져다 주었고 그것이 모라비안 선교운동으로 발전되었다. 사소한 교리의 차이 때문에 말썽이 일어나는 일은 더이상 찾아볼 수 없게 되었으며 대신 하나님에 대한 경외심과 공동체 의식이 고조되었다. 하루 24시간동안, 일주일 내내 기도가 쉬지 않고 이어졌으며 이러한 기도운동은 100년 동안이나 지속되었다.
이런 강력한 영적 부흥이 일어났지만 수 년 동안 아직 해외선교에는 참여하지 못하고 있었다. 덴마크 왕 크리스챤 6세의 대관식에 참여하게 된 진젠도르프는 한스 에게드에 의해 개종한 2명의 그리인랜드 원주민과 서인도 제도에서 온 한 명의 흑인을 소개받았다. 나중에 헤른후트를 방문하기도 했던 이들은 아주 간절하게 선교사의 파송을 간청하였다. 그로 인하여 진젠도르프는 강한 책임감과 긴박감을 가지고 집으로 돌아오게 되었다. 그 후 1년이 못되어 2명의 모라비안 선교사들을 버진 제도로 파송하였고 뒤이어 20년동안 이들 모라비안교도들은 그전에 모든 개신교와 성공회가 보냈던 선교사들보다 더 많은 수 선교사들을 보냈다.
대개 진젠도르프는 선교의 지도자라고만 알려져 있는데 그는 직접 선교의 일선에 나서기도 하였다. 첫 번째 선교사를 파송한 지 몇 년이 지난 1738년 진젠도르프는 3명의 새로운 선교 자원자들을 데리고 카리브해까지 거서 이미 사역하고 있던 선교팀과 합류를 시켰는데 그들이 카리브해에 도착했을 때 그전의 사역자들은 모두 감옥에 들어가 있었다. 이에 진젠도르프는 귀족이라는 특권과 권위를 사용하여 그들을 석방시켰다. 또한 그곳에 머무는 동안 원주민들을 위하여 매일 예배를 인도하는 한편선교회 조직을 개편하고 선교영역을 할당해 주기도 하였다. 이렇게 하여 선교사역이 든든하게 진행되어 가는 것을 보고서야 유럽으로 돌아왔던 것이다. 2년 후 이번에는 미국 식민지를 방문하게 되었다. 거기서 그는 다른 선교사들과 인디안들을 위한 사역에 동참하기도 하고 모라비안과 루터교의 합동을 추진하기도 하였다. 그러나 루터교는 그의 초교파적 노력을 따라주지 않았으며 인디안들 사이에서의 사역도 신통치 못하였다.
비록 진젠도르프가 귀족의 권리를 포기했다고는 하지만 마음속에서 일어나는 우월감이나 자부심까지 억누를 수는 없었다. 그는 자신이 선교사로서 비참한 생활을 해 나갈 만큼 겸손하지는 못하다는 것을 알았다. 그는 공개적으로 광야에서 생활을 해야 하고 매일매일 고되게 선교사의 일을 해 나가는 것을 싫어한다고 하였다. 그는 인디안들과의 교제를 거부하고 그들과 함께 지내는 것을 수치스럽게 생각하였지만, 놀라운 것은 그 인디안 들을 복음화 시키겠다는 그 결심이 약화된 적은 없었다는 점이다. 그는 진정 훌륭한 지도자였다. 진젠도르프는 미국을 떠나기 전에 인디안들을 위한 선교사역을 위해 20명의 선교사들을 더 증원해 주었다.
선교회 지도자로서 진젠도르프는 그를 신뢰하는 선교사들의 사역을 살피고 후원하기 위해 33년간을 해외 보냈다. 그의 방법은 단순하고 실제적이면서 오랜 기간의 검증을 거친 것이었다. 대부분의 모라비안 선교사들은 성직자가 아닌 평신도들로서 신학자의 훈련이 아닌 복음전도자의 훈련을 받은 사람들이었다. 이들 평신도 지도자급 선교사들은 장래성 있는 개종자들과 함께 일하며 말이 아닌 실생활로써 자신들의 신앙을 증거 하였으며 원주민들보다 부유한 생활을 하지 않고 함께 어울려 살았다. 이들의 주된 사역은 복음 전파였으며 지역의 정치나 경제적인 문제에 휘말리는 것은 되도록 삼갔다. 그들은 그리스도의 사랑이라는 아주 간단한 메세지만을 전하였고 회심하기 전까지는 일부러 어떤 교리도 가르치지 않았다. 회심 후에는 신학적 가르침보다 신비한 체험 등을 강조하였다. 무엇보다 모라비안들은 단순한 마음을 가진 선교사들이었다. 그들은 선교사역을 제일 중요하게 여겼으며 이를 위해 아내와 가족들을 떠나기도 하였다. 젊은이들은 되도록 독신으로 있기를 원했으며 결혼하는 경우 그 배우자를 제비뽑기로 결정하기도 하였다.
단순한 마음을 가진 사람으로서의 대표적 예가 진젠도르프 자신이었다. 그는 아내와 아이들을 남겨두고 유럽이나 해외로 자주 여행하였으며 그 기간이 때로는 10년이 넘는 경우도 있었다. 그의 부재중에는 매우 능력이 많았던 그의 아내 에르드무트가 사업이나 법적인 일들을 떠맡았는데 부부관계가 별로 없는 그들의 결혼생활에 그녀가 오히려 더 소극적이 었다고 한다. 그들 부부는 서로간에 가까운 사이가 아니었고 결혼생활 마지막 15년동안에는 문자 그대로 이름만의 부부생활을 했다는 것은 널리 알려져 있다. 그러나 그녀가 죽었을 때 진젠도르프는 매우 비통해하였다. 그의 전기를 쓴 죤 웨인릭은 다음과 같이 말하고 있다.'... 백작은 더욱더 양심의 가책을 느꼈다. 그는 그녀에게 잘해 준 적이 없었다. 오랫동안 떨어져 살았음에도 불구하고 으레 그러려니 했던 것이다. 너무나 지각없이 아내에게 대해 왔었다. 그녀 역시 한 사람의 여자이며 아내이고 어머니라는 사실을 까맣게 잊고 살았던 것이다.
에르드무트에 대한 슬픔이 가시자 그는 농부 출신의 안나 니취만이라는 여자와 결혼했는데 그녀는 다른 사람들처럼 그가 선교여행을 할 때 동행하였다. 진젠도르프는 자신의 신분보다 훨씬 낮은 천한 여자와 결혼했다는 가족의 성화가 성가시어서 그녀와의 결혼을 1년 이상이나 숨겼다. 안나는 비록 신분은 낮은 여자였지만 매우 헌신적인 모라비안 자매로서 영적인 신비주의 등에서 진젠도르프에게 큰 영향을 끼쳤다. 이러한 신비주의는 나중에 선교사역에 해로운 문제를 야기시켰다.
백작과 모라비안 교회는 그리스도의 죽음을 강조하였다. 백작은 어렸을 때부터 그리스도의 고난과 죽음에 대해 깊이 생각하였으며 그리스도의 고난을 묘사하는 그림을 보게 되는 순간 선교사역을 위해서 자신을 부르시는 하나님의 소명을 분명히 깨닫게 되었다. 시간이 흐르자 이러한 경향은 너무 지나치게 되어서 나중에는 광신적인 신비주의가 되어 버렸다. 모라비안 형제자매들은 그리스도의 죽음을 불건전하게 묘사하여 자신들이 형편없는 존재라고 스스로를 비하했다. 진젠도르프와 결혼하기 전에 안나가 교회의 회람용으로 쓴 한 구절을 보면 '쓸모 없는 벌레 같은 나라도 주님의 상처 속에 파묻히기를 원합니다.'라고 하였고 백작 자신도 교인들에게 자기 자신을 '은총의 바다 속을 떠다니는 피묻은 작은 벌레'라고 표현하였다. '하찮은 자들의 모임'을 조직한 진젠도르프는 회원들에게 어린애와 같이 행동하고 자신들을 '보혈 속을 헤엄치는 피라미 한 마리'나 '그리스도의 상처 속에서 피를 빠는 조그만 벌'로 여기라고 하였다. 예수 그리스도의 육체적 죽음에 대한 모라비안들의 유별난 집착은 복음적인 기독교의 전통에서 벗어난 행위에 불과한 것이었지만 보다 심각한 것은 그러한 것이 선교에 미치는 악영향이었다. 그들이 그리스도의 육체적 고난에 참여하려는 신비감에 빠지면 빠져들수록 다른 사람과 선교에 대한 관심은 희미해져만 갔다. 그들은 신비적인 체험만 강조하고 신앙의 실제적인 역할을 무시하였던 것이다. 그들은 활동적으로 일하는 선교사들을 아직 영적으로 깊은 체험에 도달하지 못한 이로 치부하였고 선교사업은 자연히 쇠퇴해 갈 수밖에 없었다.
이렇게 모라비안의 위대한 선교활동은 몰락 직전까지 가게 되었는데 다행히도 백작이 정상적인 상태를 회복했다. 백작은 영적 상태가 심히 어둡게 된 것을 '인정'하고 이에 대처했다. 그래서 진젠도르프는 '악몽 같은'세월을 떨쳐 버리고 다시금 선교 사역에 매진하게 되었다. 확실히 이런 점에서 그는 훌륭한 사람이라고 인정받을 수 있을 것이다.
선교에 대한 진젠도르프의 최대공헌은 그가 많은 남녀선교사들이 복음 증거하는 일에 일생을 헌신하도록 도전을 주었다는 것이다. 그들은 온 세상을 향한 그리스도의 희생적인 사랑을 증거한다는 유일한 목표를 가지고 땅 끝까지 발걸음을 옮겼던 것이다.
이상에서 주로 18세기에 절정을 이룬 모라비안의 독일과 영국에서의 부흥과 선교 상황을 보았다. 그들의 교회는 홀랜드, 스위스, 덴마크, 스웨덴, 탄자니아, 남아프리카, 서인도, 가이아나, 수리암, 라부라돌, 미국등지에 있다. 그드르이 선교는 그린랜드, 남북아메리카 그리고 아프리카에서 행하여졌다. 전 세계를 걸쳐 36만 1천명의 교세에 625처의 교회가 있다.
모라비안 교회의 부흥운동은 오늘의 선교 방향에 중요한 빛을 비춘 역사적 운동이라 하겠다. 그들이 순수한 진리의 말씀에 열정을 가졌다는 점과 또한 교회나 교단 중심적이 되기를 원치 않고 하나님과 그의 나라 중심적인 운동으로 지향하였고, 그들의 많은 지도자들이 훌륭한 교육을 받은 사람이었음에도 불구하고 단순한 복음적인 신앙을 표방한 사실들이 그 운동을 그처럼 부패하지 않고 오래 지속되게 한 원인이었으며, 그러한 점이 하나님으로부터 풍성한 축복을 받은 것이라고 여겨지는 것이다.


그런데 후군집이 말하였다. “천자께서 고창국이 교만하게 굴었기 때문에 우리들에게 삼가 토벌하도록 한 것인데, 무덤 근처에서 장례식을 치를 때에 습격한다면 무공武功이라고 할 수 없소. 이는 죄를 묻는 군대가 아니오.” 그러고는 결국 병사들을 정비하여 기다렸다가 장례식이 끝난 뒤에 진군하여 이윽고 그 나라를 평정하였다.注+살펴보건대, 《자치통감資治通鑑》 정관貞觀 14년에 “이에 북을 울리며 진격하여 전성田城에 이르렀는데, 회유하여도 항복을 하지 않았다. 이른 아침에 공격하여 정오에 이르러 승리하여 포로로 잡은 남녀가 7천여 명이었는데, 드디어 항복하였다.”라고 하였다.


국세청이 부모 자식간 차용증을 인정하지 않을 가능성에 대해서는 "엄마가 딸에게 증여세를 대납한 것으로 보고 증여세를 부과할 소지가 있다"면서도 "납세자가 소송을 제기한다면 누가 승소할 지 장담하지 못한다"고 평가했다. 그러면서도 "조세심판원은 이런 계약이 유효하다고 판단한 사례가 있다"고 홍 후보측의 손을 들어줬다.
홍 후보 가족의 이같은 행위에 대해 '국세청이 권장하는 합법적 절세방법'이라고 해명한 청와대 주장은 일부 근거가 있다고 평가했다. 납세자연맹은 "상속증여세 세테크 교육의 기본적 절세방법으로 강의하는 내용"이라며 "부모님 공제를 소득이 높은 형이 공제받거나 맞벌이부부가 부양가족공제를 적절히 나눠 부부합계 결정세액을 낮추는 것과 마찬가지"라고 설명했다.
조세회피 행위가 공직자를 임용하는 결격사유가 될 수 있는지에 대해선 "조세회피가 불법이 아닌만큼, 그 자체로 결격사유가 되는 것은 아니다"면서도 "그 나라의 세금도덕성 수준에 따라 달라진다"고 평가했다. 스웨덴처럼 국세청 신뢰도가 83%에 이르고, 국민 78%가 소득세를 적게 내고싶지 않다는 국가에서는 공격적 조세회피가 도덕적으로 비난받을 수 있지만 조세후진국인 우리나라에서 이같은 세금도덕성을 기대할 수 없다는 것이다.


인은 우리 몸의 모든 세포에서 발견된다. 그것은 단백질, 지방, 탄수화물의 신진대사를 포함한 다양한 혈액 과정을 돕는다. 당신의 몸에서 일어나는 거의 모든 화학반응은 인을 이용한다. 용액은 말 그대로 미네랄 용액이다. 당신의 식수에 첨가되거나 음식에 갈아놓은 형태의 액체 이온 광물들은 당신의 몸에 있는 산을 완충시키기 시작할 것이다. 이러한 미네랄들은 비록 당신의 식단에 더 많은 야채가 필요하지만 위의 […]
망간은 머리카락이 너무 느리게 자라는 것을 막는다 당신은 계란, 통곡물 시리얼, 아보카도, 콩, 견과류, 육류, 닭고기 같은 음식으로부터 망간을 얻는다 하루 권장량은 3~9mg이다어떤 사람들은 탈모에 대해 별로 할 수 없다고 믿는다. 게다가 사람들은 비타민과 미네랄이 기존의 약보다 더 강력하지 않다고 믿는다. 이것은 사실일 수 있다; 하지만, 이러한 종류의 물약을 복용하는 것과 관련된 위험은 항상 있다. […]


일단 H2O 시스템에 도움이 된다고 여겨지면 불소와 염소도 문제를 일으킬 수 있다 물론, 집주인이 이러한 광물의 합병증을 완화시키기 위해 취할 수 있는 몇 가지 조치들이 있다. 물 연화 카베진 제는 열원과 냉원에 모두 연화제를 부착할 의무가 있다. 또 다른 매우 유용한 기술은 항상 설치하는 것이다. H2O 형태의 여과. 효소의 양을 실질적으로 줄이기 위한 이 지침서칼슘의 […]
여과수 및/또는 탈이온수는 여과시스템을 통해 무기질 미네랄과 박테리아 일부를 제거하는 것을 말한다.
여과수 및/또는 탈이온수는 여과시스템을 통해 무기질 미네랄과 박테리아 일부가 제거되는 것을 말한다. 그러나 이 시스템은 이를 완전히 흡수하지 않고 처리되지 않은 물을 개선한다. 광물은 몇 가지 기법이 될 것이다. 그것들은 석유, 금, 은 그리고 다른 귀중한 돌과 재료가 될 수 있다. 많은 사람들이 이러한 의문들에 투자한다. 밤에 부자가 되는 쉬운 방법은 아니지만, 오히려 당신의 많은 […]


제1차 세계대전이 끝날 무렵 미국에서 처음 개발된 드론은 이후 군사용으로 진화해왔다. 1982년 이스라엘이 레바논을 침공할 때 이용해 크게 주목받은 드론은 적진 정찰, 무기파괴 등 군사적 목적을 위해 발전을 거듭하고 있다. 최근 드론은 다른 대부분의 군사 기술과 마찬가지로 민간 분야로 옮겨와 새롭게 주목받고 있다. 드론이 비교적 단기간에 전 세계적인 관심을 받게 된 것은 전기모터를 동력으로 여러 개의 프로펠러로 움직이는 기본 메커니즘의 특징 때문이다. 드론은 비교적 조종이 쉬워 초보자도 쉽게 접할 수 있고, 모형 헬기보다 상대적으로 바람의 영향을 덜 받는다. 또 수직 이착륙을 할 수 있어 활주로가 필요 없고, 특히 공중의 한곳에서 손쉽게 머물러 있을 수 있다. 드론이 이러한 장점을 갖게 된 또 다른 이유는 첨단 기술의 뒷받침이다. 수십만 원 정도 하는 드론도 GPS를 이용해 위치를 파악하고 자동 비행을 하며 자이로센서, 가속도계로 흔들림을 스스로 보정한다. 전자식 속도 제어 변속기로 프로펠러를 돌리는 모터를 각각 관리해 조종자의 급격한 조작에도 안정성을 지킬 수 있다. 중가 이상의 드론은 자동 이착륙과 자동 복귀 기능까지 기본 제공한다. 드론은 이러한 장점을 등에 업고 무궁무진한 활용법을 만들어낼 수 있다는 점에서 주목받고 있다.


2013년 12월 ‘프라임 에어’라는 드론을 선보인 아마존은 3년 만에 드론을 이용한 제품 배송에 성공했다. 아마존은 현재 고객 2명을 대상으로 드론 서비스를 제공하고 있지만, 수개월 안에 대상을 수백 명으로 넓힐 계획이다. 배송에 사용된 프라임 에어 드론은 2.3㎏의 짐을 운반할 수 있으며, 24㎞까지 자동 비행으로 배달할 수 있다. 세계 최대 인터넷 기업 구글도 2017년을 목표로 드론을 이용한 배송을 준비하고 있는 것으로 전해졌다. 최근 구글의 모회사 알파벳이 6달러의 추가 비용을 내면 드론으로 식품 · 음료를 배송하는 온라인 쇼핑 서비스를 시작할 것이며, 이를 위해 도미노피자, 홀푸드 등과 접촉했다는 보도가 나왔다. 국내에서도 드론 배송을 위한 준비가 한창이다. 현대로지스틱스, CJ대한통운 등 15개 사업자가 참여해 드론 배송 시범사업을 진행한 바 있다. 사업자들은 시범 사업 기간 동안 안전 데이터 축적, 성능과 기술의 향상, 인프라 보완 등을 진행할 계획이다. 드론은 공중에서 안정된 상태로 지상을 촬영할 수 있는 장점을 살려 산불 등 산림 재해에 대응하고 있다. 실제로 2015년 3월 67만 ㎡의 산림을 폐허로 만든 강원도 화천군 병풍산 산불 진화 현장에 투입돼 현장 상황 파악, 야간 산불 진행 상황 감시 등 활약을 했다. 산림 병충해 조사에도 투입되고 있으며, 향후 조난 수색, 응급구호 물품 수송 등 활용분야가 넓어질 전망이다. 드론은 농업 분야에서도 큰 역할을 하고 있다. 농작물과의 거리를 감지해 적정 거리를 유지한 채 농약을 살포하고, 살포 범위를 정확하게 측정해 적정량의 농약을 뿌릴 수 있기 때문이다. 드론은 바다에서도 활약할 수 있다. 수백 미터 상공에서 수십 배의 광학 줌을 적용해 매년 수백억 원의 피해를 발생시키는 적조를 효과적으로 감시할 수 있으며, 최근 큰 쟁점이 되고 있는 불법 조업 단속에도 효과를 볼 수 있다. 이 밖에도 화재 현장에서 정보 수집, 실시간 영상 정보 제공, 작전지휘 등에 활용될 수 있으며, 범인 추적과 차량 단속 등에 도 유용하게 쓸 수 있다.


최근 드론이 큰 관심을 받는 분야 중 하나는 영상물 제작이다.〈꽃보다 청춘〉,〈삼시세끼〉등 다양한 예능 프로그램에서 자연스러우면서 아름다운 풍광을 담아내는 것을 비롯해 영화, 보도물 등 다양한
영상 제작에서 한 축을 맡고 있다. 해외에서는 좀 더 색다른 영역까지 드론이 활용되고 있다. 영국 런던의 한 초밥 가게에서 드론에 음식을 올려놓은뒤 주방에서 식탁까지 배달한 것이 화제가 됐으며, 미국의
활용 확대를 위해 관련 제도를 대거 개선하기로한 부동
산 중개 기업은 드론으로 촬영한 건물 영상을 온라인에
함께 게재해 호응을 받았다. 드론은 공연에도 활용되기
시작했다. 지난해 미국 캘리포니아에서 LED 조명을 단
500대의 드론이 지상의 오케스트라 연주에 맞춰 하늘
로 날아올라 아름다운 군무를 펼쳐 탄성을 자아냈다. 또


좀 더 먼 미래에는 실생활에 활용할 수 있는 획기적인 서비스도 나올 전망이다. 르노자동차가 개발한 콘셉트카 ‘크위드’는 드론이 차량 천장에서 날아올라 교통 상황을 파악, 운전자에게 보고하고 운전 경로를 찍어 실시간으로 공유할 수 있다. 유럽의 가전기업인 일렉트로룩스는 여러 대의 초소형 드론이 협력해 집 안을 청소하는 미래 청소 시스템 개념을 제시했다. 최근에는 인공지능을 접목해 주변 환경과 상황을 스스로 판단해 장애물을 피하고 일정 거리를 유지하면서 누군가를 따라가는 등 한 차원 높은 수준의 비행을 가능하게 하려는 연구가 미국, 중국 등을 중심으로 활발하게 진행되고 있다. 드론이 이처럼 빠르게 진화하고 있지만, 민간 영역에서 제대로 쓰이기 위해서는 우선 규제 장벽을 넘어야 한다. 충돌이나 추락, 해킹 등의 가능성이 있고 테러 등에 이용될 수 있으므로 일정 수준의 규제는 불가피하다. 하지만 최근 드론의 성장세와 광범위한 파급 효과에 주목한 각국 정부는 점차 규제를 완화하는 추세다. 세계 무인기 시장 규모는 2020년까지 연평균 15% 이상 성장할 것으로 전망된다. 우리나라도 마찬가지다. 정부는 지난해 5월 규제 개혁 장관회의에서 드론 활용 확대를 위해 관련 제도를 대거 개선하기로 했다. 국민의 안전이나 안보를 저해하는 경우를 제외하고, 기본적으로 모든 드론 관련 산업을 허용하는 것이 골자다. 국토부는 드론 산업 활성화 방안을 통해 향후 10년간 유망 활용 분야에서 상용화하면서 3만 1,000명의 취업 유발 효과와 12조 7,000억 원가량의 경제적 파급 효과가 있을 것으로 기대하고 있다. 최근 드론 산업이 발전하면서 관련 직업도 생겨나고 있다. 한국고용정보원은 지난해 말 21개 미래 유망 직업의 하나로 드론 운항관리사를 선정했다. 드론 운항관리사는 드론의 잠재적 위험, 운항 시 장애물 등을 분석하고 안정성을 확보하는 업무를 수행하게 된다. 드론 개발에도 도전해볼만하다. 고용노동부의 직종별 직업사전에 따르면, 드론 개발자는 드론의 기체, 모터, 통신기기, 비행 제어장치, 조종 장치 등을 연구 · 개발하는 직업이다. 이 밖에도 드론 산업의 발전에 따라 수많은 일자리가 생겨날 것으로 보인다. 취업 포털 잡코리아에 따르면, 드론과 관련해 무인 항공기 표준 전문가, 무인 항공기 조종 인증 전문가, 무인 항공기 교통 최적화 전문가, 무인 항공기 도킹 설계자 및 엔지니어, 자동화 엔지니어, 무인 항공기 시스템 개발자, 드론 파일럿, 드론 활용 기획가, 드론 임대업 등 다양한 직업이 생겨날 것으로 예상된다.


그 확신으로부터 한 달이 지났다. 강남구 대치동에 위치한 기아자동차 THE K9 플래그십 스페이스 ‘살롱 드 K9′에 하만 인터내셔널 코리아가 렉시콘 오디오 체험관을 꾸몄다. 그곳에서 K9에 얹힌 렉시콘 사운드 시스템을 다시 만났다.
더 K9에 올라타자마자 스테인리스 스틸 그릴로 덮힌 스피커들이 시선을 끈다. 고음을 내는 트위터, 중음을 내는 미드레인지, 저음을 담당하는 우퍼 스피커 순으로 시선이 아래로 내려온다. 그 ‘위치’가 많은 것을 말하고 있었다.
트위터는 A필러와 측면 창문 사이 모서리에 있다. 쿼드런트 커버라 부르는 것인데, 메르세데스-벤츠 S클래스 마이바흐, BMW M760Li에 장착된 트위터도 쿼드런트 커버에 있다. 반면 제네시스 EQ900의 경우 트위터가 문고리 옆에 있다. 렉시콘 오디오 담당자는“트위터의 높이는 탑승객의 귀와 가까울수록 좋고, 각도는 귀를 향할수록 좋습니다. 그런 의미에서 트위터의 이상적인 위치는 쿼드런트 커버보다 A필러라고 볼 수 있겠죠.”라고 설명했다. 고음은 짧게 퍼진다. 지향성이 강한 음이라고 불리는 이유다. 이러한 고음의 특성 때문에 트위터가 탑승자의 귀에 가까울수록 고음이 더 선명하게 들린다.
반짝이는 트위터 그릴 소재는 스테인리스 스틸(stainless steel)이다. 고주파는 회절이 잘 되기 때문에 그릴의 소재에 영향을 많이 받는다. 흔히 쓰이는 트위터 그릴 소재는 플라스틱이다. 플라스틱 그릴과 스테인리스 스틸 그릴의 두께와 소리가 나오는 면적(개구율)이 같은 조건이라면, 스테인리스 그릴이 플라스틱 그릴보다 투과율이 더 좋다. 스테인리스 트위터 그릴이 반가울 수밖에 없는 이유다.
시선을 아래로 옮기니 미드레인지가 문고리 아래 동그란 모양으로 박혀있다. 그 밑에는 커다란 저음 스피커인 우퍼가 있다. 미드레인지와 우퍼가 제대로 분리돼 있는 것이다. 저음은 강하고 곳곳으로 멀리 퍼진다. 지향성이 없는 음이기 때문에 우퍼는 트위터에 비해 위치가 갖는 의미가 적다. 중음은 저음에 비해 지향성이 있고, 고음에 비해 지향성이 약하다. 그래서 미드레인지가 우퍼와 분리돼 높은 위치에 장착돼 있는 것은 지향성을 염두에 둔 위치라 할 수 있겠다. 이렇게 스피커 위치만 봐도 국산차 타 모델들과 다르긴 다르다. 흔히, 트위터는 문고리 옆에 있기도 하고, 미드레인지는 우퍼와 나란히 있기도 하니 말이다.
이 와중에 아쉬운 점은 개성 없는 스테인리스 그릴 형상이다. 하이엔드 카오디오일수록 스피커 그릴 디자인으로 오디오 브랜드의 개성을 한껏 뽐내곤 한다. 렉서스 LS에 들어간 ’마크 래빈슨 프리미엄 서라운드 오디오 시스템’의 ’라우드 스피커 그릴’은 잎맥을 형상화한 디자인이다.
볼보자동차 상위트림에 들어가는 바워스앤윌킨스(B&W) 음향 시스템 스피커는 알루미늄 하우징에 비치는 노란색 케블라(Kevlar) 진동판으로 브랜드를 상징한다. 메르세데스-벤츠 S클래스 상위트림은 부메스터 3D 사운드 시스템이 들어간다. 동그란 모양의 스피커 형태, 전동식으로 나오고 들어가는 트위터가 부메스터 카오디오의 상징으로 자리잡았다.
더 K9에 적용된 렉시콘 오디오 스피커 그릴은 메르세데스-벤츠에 쓰인 부메스터 스피커 그릴의 동그란 형태, 그릴 개구율의 패턴과 너무 닮았다. ‘렉시콘’ 브랜드의 역사는 40년을 넘는다. 그들만의 스피커 그릴이 왜 없겠느냐만, K9에서는 그들의 헤리티지가 담긴 스피커 그릴을 볼 수 없다. 이에 대해 렉시콘 관계자는 “렉시콘 브랜드 이미지나 DNA를 고려해 스피커 그릴 디자인을 기아측에 제안 했었으나 채택되지 않았다.”고 설명했다. 기아차를 타며 벤츠가 떠올랐다면 기아차에겐 성공일 수 있겠다. 그렇지만 이 성공에는 렉시콘 브랜드의 희생이 따랐다.
스피커에만 머물던 시선이 센터 모니터로 옮겨간다. 이제 직접 음악을 들어볼 시간이다. 좋은 소리를 내는 데는 스피커의 위치도 중요하지만 오디오 자체 성능도 중요하겠다. 더 K9의 렉시콘 오디오는 17개 스피커와 최대 출력 900W의 12채널용 Class D 앰프가 적용됐다.
렉시콘 브랜드는 디지털 시그널 프로세서 분야(DSP)에서 약 40년 동안 인정받아왔다. DSP는 디지털 신호를 기계장치가 빠르게 처리할 수 있도록 하는 집적회로를 말한다. 즉 오디오의 ‘뇌’라고 표현할 수 있겠다. 렉시콘은 스피커 만드는 회사보다는 DSP를 만드는 회사로 유명하다. 렉시콘 DSP의 핵심 소프트웨어 기술은 퀀텀로직 서라운드와 클래리-파이 시스템으로 볼 수 있는데, 그중 퀀텀로직 서라운드 기술은 세계적인 음악 시상식인 ’2014 테크니컬 그래미상(Technical GRAMMY Award)’ 수상으로 입증된 기술력이다. 그 핵심 기술이 더 K9 안에 들어있는 것이다. 두 기술은 렉시콘 오디오가 들어가는 차종에서 모두 만나볼 수 있지만 세부 설정에는 약간의 차이가 있다.
퀀텀로직 서라운드 기술은 악기 소리와 목소리를 각 스피커에 재배치한다. 단순히 각 스피커 음량에 변화를 주는 것이 아니라, 음원 소스에서 악기별 주파수를 하나하나 추출하고 스피커에 자유자재로 재배치하는 기술이다.
퀀텀로직은 관객모드, 무대모드 총 2가지를 제공한다. 관객모드는 악기 소리와 목소리가 앞쪽 스피커 중심으로 나와 탑승자는 마치 공연장 관객석에 앉아있는 듯한 공간감을 경험할 수 있다. 무대모드는 악기 소리와 보이스가 앞뒤 스피커에서 골고루 나와 울려 퍼진다. 탑승객을 무대 한가운데 올려놓는 것이다. 관객모드와 무대모드를 다 끄면 스테레오 상태가 된다. 스테레오 상태만으로도 꽤 훌륭하지만, 선명하고 풍성한 퀀텀로직 모드와는 차이가 있다. 렉시콘 오디오라면 퀀텀로직 서라운드 시스템이 기본으로 들어가지만, 이렇게 관객모드와 무대모드를 선택할 수 있는 호사는 기아 K9과 스팅어에서만 누릴 수 있다.
‘클래리-파이’ 기술은 압축 과정에서 손실된 음원을 복구시킨다. 무손실 음원의 정보는 50MB(메가 바이트) 정도다. 그런데 이 음원이 MP3 음원으로 압축되면 5MB로 줄어든다. 이 과정에서 특히 악기 소리의 저음과 고음이 많이 손실되는데, 클래리-파이 기술이 바로 이 부분을 되찾아주는 기술이다. 압축률이 큰 음원일수록 클래리-파이 기술이 빛을 발하게 되는 것이다. 클래리-파이 모드는 센터페시아 모니터에서 선택하고 해제할 수 있다. 모드를 해제했다가 다시 선택하면 어디 숨겨져 있던 소리들이 다 달려 나오는 듯하다.
덧붙여 K9 렉시콘 오디오에서만 즐길 수 있는 청각 호사는 ‘12채널 웰컴 굿바이 사운드’다. 시동을 걸고 끌 때마다 “오~” 감탄을 낼 정도로 귀가 즐겁다. 이 소리마저 감동적인 이유는 차량 내부에 있는 스피커 모두가 사용되기 때문이다. EQ900에 경우 클러스터에 있는 작은 스피커만으로 웰컴 굿바이 사운드를 낸다.
하만카돈 인터내셔널코리아 관계자는 “자동차는 이제 감성밖에 안 남았다. 기술은 상향 평준화가 돼 가고 있다. 그에 따라 감성적인 측면을 다루는 오디오 역할이 커지고 있다.”라고 설명했다. 앞으로 “국산차 중 가장 좋은 오디오!” 하면 더 K9의 렉시콘 오디오를 떠올리면 되겠다.


로봇은 용도와 기능에 따라 다양한 종류가 있지만, 어떤 로봇이라도 자기 스스로 이동할 수 있는 구동 기능과 인식과 판단을 수행하기 위한 시각 기능을 가지고 있다. 옛말에 사람의 몸이 열 냥이면 눈이 아홉 냥이라고 했듯이 로봇에서도 보고 판단하는 기능은 아무리 강조해도 지나치지 않다. 여기서 우리가 흔히 ‘본다’고 하는 행위는 눈을 통해서 받아들여진 영상 정보를 뇌가 인식하고 판단하는 것까지를 포함한다. 이와 같은 기능을 기계가 대신하기 위해서는 눈에 해당되는 카메라와 뇌에 해당되는 컴퓨터가 함께 필요하다. 이러한 이유로 기계가 보는 기능을 컴퓨터시각이라 하고, 이것이 로봇에 적용된 것이 로봇시각이다. 로봇시각을 이해하기 위한 가장 쉬운 방법은 나 자신이 로봇이 되었다고 상상해보는 것이다. 밤새 충전을 위해서 꺼져있던 전원이 들어오고 로봇의 눈이 서서히 열리게 되면, 어디에 초점을 맞추어야 하는지, 앞으로 전진 할 때 나를 가로막는 것은 없는지, 내가 이동해야 할 목표 지점은 어느 방향인지, 경로는 어떻게 선택해야 하는지 등등, 순간적으로 수많은 인식과 판단이 이루어져야 한다. 이것들을 컴퓨터시각 관점에서 전문용어로 정리하면 영상개선, 물체인식, 거리계산, 3차원 재구성, 경로계산 등이 있다. 이것들의 원리를 하나씩 살펴보자.
일반적으로 카메라를 사용해서 디지털 영상을 얻는 과정은 광학렌즈, 조리개, 셔터, 신호처리 등의 복잡한 과정을 필요로 한다. 이 단계를 모두 이해할 필요는 없지만, 최소한 복잡한 과정을 거치는 동안 어느 한 단계라도 완벽하지 않으면 정상적인 영상 정보를 얻기 어려울 것이라는 점은 미루어 짐작이 가능하다. 특히 주위 조명에 따라 밝기를 자동으로 제어하고, 효과적으로 노이즈의 발생을 억제하고, 원하는 피사체를 찾아서 초점을 맞추고, 카메라의 흔들림에 의한 번짐을 없애서 영상의 화질을 향상시키는 일련의 기술을 영상개선이라 한다. 사람으로 치자면 눈이 나쁜 운동선수에게 우선 안경으로 시력을 교정해서 잘 볼 수 있게 만든 후, 시합에 내보내는 이치와 같다.
사람은 눈에 보이는 물체가 무엇인지 쉽게 인식할 수 있지만, 카메라를 통해서 얻은 영상에서 컴퓨터가 특정한 물체를 인식한다는 것은 그리 간단한 작업이 아니다. 로봇의 눈앞에 있는 물체가 사람인지 자동차인지 판단해야 하는 작업을 상상해보자. 우선 영상의 사각형 틀 안에 판단해야 하는 물체가 있는 영역을 검출해야 한다. 만약 배경은 그대로 있고 물체만 움직이고 있다면, 움직임 혹은 변화가 있는 영역을 물체가 있는 영역이라고 판단할 수 있겠지만, 로봇 자신도 움직이고 있다면 영상 전체에 존재하는 상대적인 움직임과 변화는 매우 복잡해지고, 이를 해결하기 위한 고도의 인공지능 기술이 사용된다.


사람은 두 개의 눈을 가지고 있는데, 양 쪽 눈에 보이는 두 개의 영상 사이의 미세한 차이를 계산해서 보고 있는 물체의 거리를 측정할 수 있다. 이와 같은 기능을 두 대의 카메라를 사용해서 흉내 낸 것을 스테레오 시각 기술이라 한다. 극장에서 상영하는 3D 영화도 스테레오 시각 기술을 이용한 것으로서, 스크린에 미세한 차이가 존재하는 두 개의 영상을 동시에 투사하고, 관객은 편광 안경을 통해서 두 영상을 분리해서 입체감을 느끼게 된다. 거리의 측정을 위해서는 스테레오 기술 말고도 적외선이나 레이저가 물체에 반사되어 되돌아오는 시간을 측정하는 기술, 특수한 패턴의 조명을 투사한 후 패턴의 변형을 측정하는 기술, 단일 영상에서 초점의 차이나 움직임의 차이 등을 고려해서 거리를 측정하는 등 다양한 기술들이 사용된다.
로봇의 눈으로 보이는 영상에는 단 하나의 물체만 있는 것이 아니다. 바로 앞에 의자가 보이고, 그 뒤에 책상이 있고, 그 옆에 기둥이 있고, 그 뒤로 책장이 보인다. 이러한 다양한 물체들은 로봇이 바라보는 방향에 따라 그 순서가 바뀔 수도 있고, 가려질 수도 있다. 하지만 로봇은 자신이 존재하는 공간의 3차원 정보를 완벽하게 파악하고 있어야 사고 없이 이동이 가능하기 때문에, 앞서 사용했던 영상개선, 물체인식, 거리계산 기술들을 종합해서 3차원 공간을 재구성 하게 된다. 이 경우에도 로봇 자신이 움직이면서 입력된 영상은 카메라의 방향 및 초점 거리가 동시에 변하기 때문에 3차원 재구성이 더욱 어려워진다.
실험용 쥐가 미로의 입구에서 출발해서 먹이가 있는 출구를 찾아가도록 하면 처음에는 많은 시행착오를 겪지만, 같은 일을 수차례 반복하면 쥐는 최적의 경로를 기억해서 실수 없이 단번에 출구를 찾게 된다. 로봇의 경우도 마찬가지로, 동일한 공간에서 이동을 되풀이하다 보면 이동 중에 천정이나 벽 등에서 기억할 만한 특징들을 수집해서 최적의 경로를 기억할 수 있게 된다. 완벽한 경로 계산은 여전히 풀기 어려운 문제이지만, 로봇의 용도와 사용 환경에 따라서 여러 가지 조건을 추가해 경로계산 문제를 단순화시킬 수는 있다. 대표적인 사례로, 현재 시판되고 있는 로봇 청소기들 중 일부는 청소 중에 실내의 특징들을 수집해서, 다음 청소를 할 때 최적의 경로를 계산해서 이동하는 옵션을 제공하기도 한다.
지금까지 로봇에 공통적으로 필요한 시각 기능을 정리해보았다. 한편 특수한 용도로 사용되는 로봇의 경우 적외선 카메라를 사용해서 빛이 없는 곳에서도 동작할 수 있게 하거나, 카메라 이외의 초음파 센서 등을 사용해서 단순화된 거리 측정을 하기도 하고, 사람의 특정한 이상 행동을 자동으로 인식하고, 사람의 얼굴 표정을 읽어서 감정 상태를 예측하는 등 매우 다양한 시각 및 관련 기술들이 개발되고 있다. 이러한 시각 기능들이 미래사회에서 스마트 네트워크로 연결되어 어떤 변화와 발전을 보이게 될지 궁금하다.


로봇의 시각기술은 디지털카메라의 발달과 연관이 깊다. 필름카메라에서 디지털카메라로 변화가 이뤄지면서 필름이라는 물리적 결과물이 사라지게 되었고 현상, 인화와 같은 화학적 작용도 생략되었다. 디지털카메라의 등장으로 우리는 더 이상 동네사진관을 갈 필요가 없으며, 촬영 후 디지털 현상의 과정을 거쳐 사진을 바로 볼 수 있게 된 것이다. 필름카메라와 디지털카메라 모두 눈의 원리에서 출발했다는 공통점이 있다. 하지만 결과물에 있어 큰 차이가 있다. 필름카메라는 은의 감광으로 필름에 화학적 결과물을 남겼지만, 디지털카메라는 0과 1이라는 숫자의 조합만을 남긴다. 이미지를 디지털 코드로 표현할 수 있게 되면서 로봇의 ‘눈’이 완성되었고 이로써 로봇의 ‘뇌’에 정보 전송과 해석이 가능한 정보로 변환될 수 있게 되었다.
하지만 로봇의 시각기술을 카메라와 사진으로만 말할 수는 없다. 기본적으로 사진은 3차원의 현실을 2차원으로 표현한다. 하지만 로봇은 작동하기 위해 x, y, z축의 3차원 현실을 파악해야 한다. 따라서 앞으로 로봇의 시각기술은 디지털카메라보다는 3D 기술의 발달에서 더 큰 영향을 받을 것이다. 3D기술의 발달은 로봇 뿐 아니라 많은 시각 관련 기술과 산업에 영향을 줄 것이다. 착시를 바탕으로 한 3D 영화에 이어 실질적인 z축을 만들어내는 3D 프린터가 상용화되어가는 현 시점에서 우리는 매체이론에 새로운 한 장을 추가할 준비를 해야 할지도 모른다.


소수자에 대한 차별과 배제에 관한 이야기들을 함께 나누고 토론하자는 의미에서 출발했던 ‘밀담’의 임기가 끝이 난다. ‘밀담’은 어떤 일들을 진행해왔는지 총여학생회장 김다예 양에게 이야기를 들어봤다. Q. 공약 중 ‘교수 언어 성폭력 신고 창구 개설’이 있었는데, 신고 창구의 운영은 어떻게 이뤄졌나.A. 총여학생회(이하 총여) 메일을 통해 학생들과 교수님 사이의 매개체 역할을 했다. 이 과정에서 발생한 언어 성폭력 사례들을 모아 ‘우리들의 외람된 수업 만들기’라는 자료집을 만들기도 했다. 학생들의 의견을 전달한 후의 반응은 교수님마다 다르다. 어떤 교수님은 알겠다는 답변과


교육부에서 주관하는 ‘BK21플러스 특화 전문인재 양성사업’에서 우리학교 서울캠퍼스와 ERICA캠퍼스가 각각 한 개의 분야에 선정됐다. 서울캠퍼스는 관광 분야(스마트관광 창조인력 양성 사업단)에서 뽑혔으며 ERICA캠퍼스는 문화콘텐츠 분야(글로벌 문화콘텐츠 시장선도 창의인재 양성 사업단)에서 지원받게 됐다. 전국 단위로 24개 사업단을 뽑는 이번 사업에서 우리학교는 2개 사업단이 선정돼 전체 사업 중 총 8.3%를 점유한 셈이다. BK21플러스 사업은 △글로벌인재 양성 △미래기반 창의인재 양성 △특화 전문인재 양성 세 분야로 나뉜다. 이번 사업은 ‘특화 전문인재 양성’으로 ‘창조경제를 이끌 융·복합 분야 대학원 수준의 고급 실무형 전문인재 양


지난달 23일 자로 소통한대·발전한대 게시판에 ‘민원성 게시글에 대한 삭제 방침 안내’가 게재됐다. 방침 안내는 △광고성 글: 발견 즉시 삭제 △민원성 글: 삭제 예고 후 삭제이지만 학생들은 광고성 글과 민원성 글의 판단 기준이 모호하다며 의문을 제기했다.소통한대·발전한대 게시판은 대학의 발전 방안에 대해 구성원들의 의견을 듣고 싶다는 취지에서 개설됐으며, 해당 부서에서 답변을 72시간 이내에 게재하겠다는 규정을 내세웠다. 하지만 취지와 달리 학생들이 홍보성 글과 민원성 글을 올리기 시작하면서 문제가 발생됐다.원종태 직원은 “소통한대·발전한대가 접근성이 좋으므로 학생들이 많은 글을 올린다”라며 “


지난 24일 인천 삼산월드체육관에서 열린 제94회 전국체전 남자 일반부 결승전에서 우리학교 농구팀이 은메달을 차지했다. 우리학교는 서울 대표로 경기에 참여했지만 경기 결과 59대 79로 인천 대표 상무 농구팀에 패배했다. 2시 30분, 1쿼터 시작의 힘찬 버저 소리와 함께 양 팀의 경기가 시작됐다. 우리학교는 임형종 선수의 득점과 정효근 선수의 높이로 초반 기선제압을 했다. 하지만 이후 프로팀에서 좋은 활약을 펼쳤던 상무 농구팀의 박찬희 선수와 이정현 선수의 노련한 경기운영으로 균형을 맞췄다. 경기 초반 팽팽한 분위기를 이루며 20대 24로 우리학교가 4점이 뒤진 채 1쿼터를 마쳤다.이후 2쿼터가 시작하자마자


지난달 30일 서울 송파구 잠실학생체육관에서 ‘2013프로농구 국내 신인선수 드래프트’가 열렸다. 본 행사에서 우리학교 농구부 이재도 선수가 드래프트 1라운드 전체 5순위로 ‘부산 KT 소닉붐’에 지명되는 영광을 누렸다. ‘신인선수 드래프트’란 미래의 프로농구를 이끌어 갈 선수들을 프로농구 10개 구단이 지명해 스카우트하는 제도이다. 이 선수는 “실력에 비해 좋은 팀에 지명돼 기분이 좋다”라며 신인선수로 지명된 소감을 밝혔다. 이 선수는 현재 예체능대 4학년에 재학 중이다. 가드 포지션에서 활약을 보이고 있으며, 빠른 발을 이용한 속공 능력이 최고의 장점으로 꼽힌다. 이 선수의 스피드는 대학 선


‘사학 연금 대납’ 사건으로 논란을 빚은 학교들이 교육부에 환수 방안을 제출한 가운데, 우리학교는 40억 원가량을 교직원 개개인으로부터 환수하기로 결정했다. 학교는 매달 교직원으로부터 2년간 공제 형식으로 40억 원을 환수하며, 환수된 금액은 학생들에게 장학금으로 환원할 계획이다. 정해익 총무처장은 “처음엔 학교 운영비로 사용할 계획이었지만 학생들을 배려해 장학금으로 돌려줄 것을 결정했다”라고 밝혔다. ‘사학 연금 대납’ 사건은 지난 7월 교육부가 등록금으로 이를 대납해 온 39개 학교(우리학교 포함)의 명단을 공개하며 논란이 됐다. 우리학교의 대납 금액은 177억 3,892만 원으로 3위에 선정됐으며, 대납 기간은 2002년 3월부터


우리학교가 2013 대학 지식재산 경쟁력 평가에서 종합 1위의 성적을 거두는 기염을 토했다. 전자신문 보도에 따르면 우리학교는 IP문화와 산업 기여도 부문에서도 1위를 한 것으로 드러났다. △지식재산 관련 교과 과정이 56개로 실용화에 초점을 둔 창업 관련이 많은 점 △발명 및 창업 동아리에 대한 지원이 적극적인 점 △동문 네트워크가 탄탄한 점이 큰 역할을 했다.우리학교는 지난 2009년 ‘글로벌기업가센터’를 설립하며 창업 교육의 초석을 마련했다. ERICA캠퍼스 또한 공대, 디자인, 마케팅 학생이 한 팀을 이뤄 진행하는 ‘특허와 협상’ 수업에선 10개의 팀에서 20개의 개념 특허를 등록하는 성적을 거뒀다.우리학교 창업보육센터에 입주해 있는 ‘나라 살림&


지난 22일과 23일 백남학술정보관 앞마당에서 ‘도서 나눔 한마당’이 진행됐다. 본 행사는 한양 구성원들이 소장하고 있는 책을 기증하고 다른 사람의 책과 교환하는 형식으로 진행됐다. 기증한 책의 권수에 따라 1인당 최대 5매의 교환권이 주어졌다. 또한 도서 교환 행사 외에도 옆 부스에서 다양한 종류의 교양 도서들을 최대 50％까지 할인 판매해 저렴한 가격으로 좋은 품질의 도서를 구매할 수 있었다.하지만 우리학교 축제와 행사 기간이 겹쳐 행사를 찾는 학생들의 발걸음은 뜸했다. 최 계장은 “예년에는 이틀 동안 500여 명의 학생이 방문한 적도 있었다”며 “하지만 올해는 축제 기간과 겹쳐 그 정도의 인원을 기대하기 어려웠다”고 말했다. 또한 각종 동


오는 3일 ‘명사 초청 강연식 및 독서대축제 선포식’을 시작으로 제5회 한양인 독서대축제가 시작된다. 독서대축제는 개교 70주년 기념 기획행사로 지난 2009년에 처음 시작해 올해 5회째를 맞이했다. 이번 축제는 한양인 권장도서 74선을 분야별로 선정해 ‘책 읽는 한양인’을 육성하고자 하는 목적을 지닌다. 또 이번 사업을 통해 우리학교의 대외 브랜드를 차별화하려는 목적도 갖는다.4월부터 오는 11월까지 진행되는 독서대축제는 △독서대축제 선포식 △도서나눔 한마당 △명저의 고향 답사 △독서 골든벨 △골든벨도서 저자 초청 강연 등의 행사로 구성돼 있다. 독서대축제의 첫 행사를 장식할 명사 ‘초청강연과 독서대축제 선포식’은 1년간 펼쳐질 행사의 전체적


우리학교 양 캠퍼스가 흡연 구역 지정 운동이 한창이다. 서울캠퍼스는 총학생회(이하 총학)의 주도하에 ‘흡연 부스’가 설치될 예정이다. ERICA캠퍼스는 국민건강증진법 개정에 따라 7월 전까지 금연·흡연 구역이 완벽히 분리될 전망이다. 서울캠퍼스 총학생회장 손주형 군은 “흡연자들과 비흡연자들의 권리를 서로 존중하기 위해 이 방법을 고안했다”며 “이를 통해 더욱 쾌적한 대학생활이 가능해질 것”이라고 말했다.현재 서울캠퍼스는 지정된 흡연 구역이 없는 상태며 EEICA캠퍼스는 관재팀의 총괄 아래 각 단대에서 자의적으로 지정 및 관리를 시행하고 있다. 이호복 부장은 “학


ERICA캠퍼스에 기념품 가게가 생길 예정이다. 지난달 14일 ERICA캠퍼스 기념품 가게 운영위원회가 발족됐으며 위치는 ERICA캠퍼스 학생복지관 1층에 있는 학생식당 입구 쪽에 위치하게 된다.현재 우리학교 서울캠퍼스 역사관 1층에서 운영하는 ‘한양기념품가게’에는 100여 개의 기념품이 △가방, 지갑과 같은 패션 소품 △문구류 △선물 △실내장식과 생활소품 △의류 △전자기기에 활용할 수 있는 상품의 총 6개의 구성으로 나뉘어 있다. 이런 기념품들에 이용되는 캐릭터는 주로 사자모양의 한양글씨와 하이리온이 이용된다.강인숙 점장은 “기념품 가게는 내부적으로는 다양한 제품들이 있어 학생들과 교직원들이 편리하게 이용하기 좋으며 외부적으로는 우리학교 홍보에 큰 역할을 한


학생증의 기능이 그대로 유지되면서 휴대성은 편리하도록 만든 모바일 학생증에 한 가지 아쉬운 점이 드러났다. 이는 대단위 강좌에서 진행되는 전자출결기기에 모바일 학생증이 인식되지 않는다는 점이다. 지난해 2월 29일부터 사용된 모바일 학생증으로 학생들은 전자출결을 제외한 양 캠퍼스에서 △도서관 출입 △도서 대출 또는 반납 △열람실 좌석 신청 △전자사물함 이용 등을 더욱 편리하게 사용할 수 있게 됐다.그러나 김예진 양은 “모바일 학생증으로 전자출결을 할 수 없는 점이 아쉽다”고 전했다. 이에 대해 김진태 과장은 “전자출결시스템은 RFID 방식으로 작동하지만, 현재 대부분의 사람들이 사용하는 스마트폰은 이 방식을 지원하지


서울캠퍼스의 부족한 기숙사를 대체하기 위해 임대기숙사가 운영되고 있다. 현재 서울캠퍼스의 기숙사는 제1학생 생활관, 제2학생 생활관, 테크노숙사, 개나리관, 국제관이 운영 중이며 총 약 1천 2백 명을 수용할 수 있다. 그러나 지방에 살고 있는 학생들과 외국인 유학생들의 기숙사 수요를 모두 충족하기에는 턱없이 부족한 상황이다.이에 대한 대안으로 우리학교는 현재 임대기숙사를 운영 중이다. 임대기숙사는 건물을 새로 짓는 것이 아니라 기존에 지어진 건물을 학교가 매입한 뒤 학생들에게 보증금 없이 월세만 받고 입주하게 해주는 방식이다. 현재 5개 동의 건물을 임대해 학생 246명이 입주해있다. 이 때 임대할 건물의 선택기준은 △건물이 외지지는 않았는지 △안전관리가 잘 이뤄지는지 등이다.그러나 임대기숙으로 확보된 거


흑백 논리가 제대로 쓰는 곳이 정치인듯 하네요. 다들 댓글보면, 중립이 없네요. 맞고 틀린걸 명확히하고, 거기에 적절한 비판이 들어가야 하는데, 두 그룹모두 어떤 얘기를 들으려 하지 않는 것 같네요. 일단 팩트 1. (논문) 솔직히 고등학생이 쓰기에는 불가능한 내용이라고 판단, 2. (입시 비리) 입시전용을 잘 활용한 것으로 보임. 3. (의학전문대학원 특혜) 없다고는 못하겠습니다. 청문회를 통해 흑백논리가 아닌 중립적인 자세의 공방이 있었으면 좋겠네요. 개인적으로는 이런 가족얘기보다는 장관으로써 정말 잘 이끌어날 수 있는지를 중점적으로 다뤘으면, 좋겠네요.. 근데 보나마나, 까내리고, 쉴드 치기 바빠서, 제대로 된 청문회가 될지 모르겠네요. 참 안타깝습니다.
보배에 사진 찍을 차를 구하..
화순 성남사건을 마무리하고...


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한국영화가 외국에서 상영된다는 것은 흔치 않은 일이다. 불과 5,6년 전만 하더라도 쉽지 않았다. 그것도 미국 LA같은데서나 가끔 하고(교민이 하도 많다 보니) 그 외 지역에서는 쉽지않은 일인데, 캐나다 그것도 캘거리에서 이렇게 상연한다는 것은 참으로 대단한 일이라 하겠다. 그만큼 한국영화의 완성도가 좋아졌다는 말이겠다. 필자가 미국에 있을 때 이야기다. 중국인들이 살고있는 차이나 타운에 살고 있었다. 어느 날 밤에 길을 가는데 중국애들이 우르르 몰려서 왁자지껄 하는 것이다. 자세히 보니 차이니스 극장 앞. 1년 내내 중국영화만 하는 중국인 전문 영화관이었다. 그때 당시 우리는 한국영화관은 물론 없고 미국영화관에서도 한국영화를 볼 수 없을 때이다. 더욱이 그때 와호장룡 이란 영화가 나왔는데 그 영화는 미국극장에서도 상영을 하는 것이다. 아니 이런! 한국영화는 하나도 없는데, 흑흑. 그렇게 시간은 흘렀다. 지금은 중국영화보다 한국영화가 세계에서 주목받는 걸 보면 정말 감동적이다.


8월12일 Odeon Cineplex 에서 상영하는 ‘인천상륙작전’은 이미 모든 한국인이 알고 있는 이야기 이다. 사실 우리가 알고 있는 줄거리는 그 다지 복잡하지 않다. 6.25 전쟁당시 연합군의 마지막 반격작전으로 인천에 상륙하는 작전이 실행되고 그 작전의 성공으로 인해 북한군의 보급로를 차단하는 계획이 성공해서 반격에 성공한다 .그 뒤 전열을 가다듬어서 반격을 하고 북으로 진격한다 .그러다 중공군을 만나 다시 후퇴하며 교전하다가 지금의 휴전선 협정을 맺게 된다. 뭐 이런 기본내용을 모르는 사람이 누가 있으랴. 영화는 그중 ‘인천 상륙작전’에 숨겨진 여러 인물과 사건을 배경으로 극적인 이야기와 갈등을 담고 있다. 또한 한국에서 600만 관객돌파라는 흥행몰이를 하고 있다.


영화에서는 우선 주목할 만한 것이 맥아더 역의 ‘리암 니슨’이다 섭외하기 정말 힘든, 세계 정상급 배우인데 .이 사람을 출연시키는게 ‘인천상륙작전’만큼 쉽지 않았으리라 본다. 무려 2년을 출연해 달라고 졸랐 단다.
그 다음 해군 첩보 부대 대위 장학수 역에’이정재’이다. 그리고 인천방어 사령관 림계진 역에’이범수’ 기본적으로 홈런은 아니어도 안타 이상은 치는 배우들로 포진 되어있다. 사실 까메오 처럼 잠깐 등장하는 배우도 있다. 정준호, 김선아, 추성훈 등 나름 도움 주러 나오는 배우들이 있다.


지난 역사가 잊혀져 가는 지금, 6,25전쟁에 대한 생각과 나라를 지키기 위해 쓰러져간 수 많은 젊은 영혼을 생각할 수 있는 기회라는 점이 아주 좋은 것 같다. 성공확률 5000:1 이라는 불가능을 가능케한 사람들의 애국심과 의지도 다시한번 생각해 볼 수 있는 시간이었다. 캐나다에 있는 어린 학생 이라면 한번쯤 보고나서 부모님과 이야기를 나누면 여러가지 도움이 될 듯 하다. 그리고 제작진 나름 스케일이 있는 영화 만드느라 고생한점, 가족애에 관한 감동적인 장면을 만드느라 고생한점에 박수 쳐준다. 이념과의 대립 이전에 맥아더와 소년병의 관계. 장학수와 어머니의 관계설정 등이 전쟁이라는 극한 상황에서도 드라마 라는 소재를 넣으려 한점 나쁘지 않았다고 본다.
그러나 무엇보다 이 영화의 미덕은 우리에게 잊혀져가던 역사와 전쟁, 조국, 그리고 숨져간 젊은 영혼들에 대한 고마움 등 여러가지를 생각나게 했다는 점이다.
‘리암니슨’ 같은 비싼 배우를 데려왔으면 좀 많이 등장 좀 시키지 그랬나 하는 아쉬움이다. 사실 영화는 이정재와 이범수를 중심으로 돌아가다 보니 ‘리암니슨’이 많이 나오지는 않는다. 실제 맥아더를 연상케 하는 ‘리암니슨’의 연기와 복장, 분위기 등은 실제와 거진 비슷하게 보인다. 그 점의 노력이 보인다. 그럼에도 불구하고 ‘리암니슨’이 캐릭터를 좀더 분석해서 똑 같은 느낌을 넘어서서 자신의 역량으로 소화해낸 맥아더는 어땠을까? 하는 아쉬움이 약간 있다(너무 똑 같은 느낌을 주려는 설정에 갇혀 있는 것 아닌가? 하는 아쉬움을 남긴다)
이정재의 경우는 사실 이정재라는 배우는 데뷔 초에 잘생긴 외모와 근육질 몸매로 주목을 받았다. 그러나 그 뒤로 연기력 논란 특히 대사가 어색하다는 지적이 많아서 한동안 고전했던 배우다. 그러던 그가 도둑들, 관상, 신세계, 암살 등으로 다시 주목 받고 지금 제2의 전성기를 누리고 있다. 특히 관상에서 보여준 ‘수양대군’ 역할은 그야말로 그의 연기 경력 중 최고라고 보여진다. 그런데 이번에는 그 만한 역량을 보여주지 못했다. 특히 그의 사투리 대사 연기는 약간 거슬린다. 사실 나는 평안도 와 함경도 사투리를 구분 못한다. 난 이정재라는 배우가 어느 쪽 사투리를 하느냐 에 관심이 없다 그냥 자연스런 북한 사투리면 된다. 그런데 그마져도 약간 아쉽게 한다 사투리를 하려고 약간 어거지 스럽게 발음을 한 것 같아서 아쉽다.
이범수는 악독한 연기의 달인인데 그런 면에서는 잘 소화해 낸다고 볼 수 있다. 어쩌면 이 영화의 긴장감을 끌어내는 1등 공신이라고 할 수 있다.


대작영화의 아킬레스건
돈을 많이 들인 대작영화는 결정적 약점이 있을 수 있다. 사실 ‘인천상륙 작전’은 헐리웃 영화 시장에서 보면 코 웃음 칠 예산이지만 한국영화 제작시장에서 본다면 거대액수다 약 170억 이상 들었을 거란 게 일반적 의견이다.
일반 한국영화가 40억정도로 제작될 수 있다고 보면 거의 3배 이상의 물량을 쏟아 부은 격이다. 이런 대작영화가 약점이 있다. 그것은 화면에 아무리 돈을 많이 들인 장면들이 지나가고 있어도 관객들은 그 장면이 나올 수 밖에 없는 필연적인 긴장감이 있어야 한다. 흔히 말하는 써스펜스. 그게 없다면 영화 시작 5분은 눈요기를 할 수 있지만 반복될수록 아무런 매력을 느끼지 못한다는 것이다. 즉 이야기 구조와 흐름이 더 탄탄하지 않으면 대작은 심하게 말하면 돈 낭비로 느낄 수 도 있다는 것이다. 이 영화는 그 정도는 아니지만 이야기 흐름과 구도가 더 긴장감을 주었으면 좋겠다 라는 아쉬움은 남는다.
그럼에도 불구하고 숙연해지는 것은


전북 만경 능제는 섬진강의 물을 퍼 올려 담수하는 담수호로 1930년에 축조됐다. 이곳은 전북조정면허 시험장이 있는 곳으로 인근주민이나 외지 관광객들에게 산책코스로도 인기가 많은 곳이다.
능제 저수지내 20헥타르(ha)에 어업허가(정치망)를 받아 어업을 생계로 살아가는 24(18가구)명의 어업인 들이 있다. 서변제 공동체가 있는 곳이다. 이 공동체를 끌고 가는 최정열(60세) 위원장은 “과거에는 이곳에 붕어, 참게, 가물치 등 개체수가 많았지만 요즘은 베스, 블루길이 많아 골머리를 앓고 있다”고 했다. 해마다 회원들의 도움으로 연 중 유해어종 퇴치를 하고 있지만 워낙 번식력이 큰 어종들이라 완전 박멸은 어렵다고 안타까워했다. 다행이도 전북도, 김제 시 에서 ‘토종어종 보호사업’을 지속적으로 전개하고 있어 유해어종 퇴치가 활발하게 이뤄지고 있으며 수매사업으로 어가 소득에도 일조를 한다고 했다.


최 위원장은 지난해에는 자율관리 육성사업비 4,000만원(자부담10%)과 공동체 기금2,000만원으로 민물장어 실치(16,000미)를 방류했다. 3년 ~ 4년 후 체포가 가능 할 것이며 곧 어가 소득으로 이어질 것으로 예상하고 있기 때문이다. 하지만 최 위원장은 공동체 기반이 우선적으로 확보됐으면 바라고 있다. 왜냐면 실치를 방류 하고 기다리는 것보다 실치를 구입하여 육상양식 시설에 어느 정도 육성해 방류를 하게 되면 베스나 블루길에게 공격당하지 않고 방류 목적에 효율성을 높일 수 있기 때문이다.
또한 최 위원장은 저수지에 연꽃 과 수초가 단연 생 이라 가을이면 죽고 봄이 되면 다시 살아나서 꺽 이고 쓰러지면서 썩어 질소량이 높아지고 침전물이 쌓여가고 있다고 했다. 그래서 김제 시 와 농어촌 공사에 이러한 상황에 대해 문제점을 건의하며 ‘초어’를 입식하는 것에 전체 회원들이 입을 모으고 있으나 초어가 수입 금지어종이라서 입식 불가라는 답변만 듣고 있다고 안타까워했다. 이러한 일은 어업인 들이 앞장 설 문제가 아니고 오히려 정부차원에서 고민해야할 문제라는 게 어민들 생각이다. 서변제공동체가 자율관리공동체에 가입 할 당시만 해도 회원들의 반응이 썩 좋지는 않았었다. 불법어업이 팽배해 있었고 단체보다는 개인주의가 회원들의 머릿속에 자리 잡고 있었기 때문이였다. 최 위원장은 “‘나’라는 생각에서 ‘우리’라는 마음으로 긴 시간동안 포기하지 않고 협조해주신 전체 회원들의 노력과 의지가 오늘의 단합된 공동체를 만드는데 밑거름이 됐다”며 공을 회원들에게 돌렸다.
지난 3월15일에 출범한 ‘전국내수면어로어업연합회’전북지회장을 맡은 최 위원장은 “지역 어민들이 소외당하지 않고 모두가 참여 할 수 있는 있는 기초가 튼튼하고 정보 공유를 원칙으로, 또한 재정이 투명한 지회를 만들겠다”고 했다. < 윤승례 전북본부장>


이로써 삼성은 1차전 패배를 깨끗이 설욕하며 적지에서 1승1패로 만족스러운 결과를 남긴 채 안방으로 향하게 됐다. 7전4선승제의 시리즈에서 향후 최대 5경기를 치러야 하는 가운데 실질적인 홈 코트 어드밴티지는 삼성 쪽으로 넘어왔다.
이날 경기는 초반부터 양 팀 선수의 격렬한 충돌 및 퇴장 조치가 내려질 만큼 팽팽한 신경전이 이어졌다. 이 가운데 냉정함이 빛난 쪽은 삼성이었다.
삼성은 리카르도 라틀리프가 28점 14리바운드 3어시스트를 기록하는 활약으로 역대 플레이오프 최다 타이인 24경기 연속 더블 더블 행진을 이어가는 괴력을 발휘했다. 또한 임동섭이 3점슛 4방을 포함해 18점을 몰아치며 마침내 외곽에서 활기를 불어넣었고, 마이클 크레익(10점 6리바운드 3어시스트)과 문태영(12점 5리바운드 3어시스트) 등이 그 뒤를 받쳤다.
KGC인삼공사는 이정현이 19점 5리바운드 3어시스트로 분전했지만 데이비드 사이먼(13점 9리바운드)이 4쿼터 초반 퇴장을 당한 가운데 제공권 싸움에서 크게 뒤지며 고개를 숙였다.


-KGC인삼공사 김승기 감독 : 사익스는 2차전 엔트리에 등록하지 않았다. 3차전 이후로도 상황을 지켜봐야 할 것 같다. 사이먼은 뛰는데 전혀 문제가 없다. 아프지만 본인의 의지가 강하다. (이)정현 역시 잔부상이 있고, 삼성에 비해 부상자들이 많지만 삼성 역시 지쳐있는 상황이다. 1차전에는 수비에서 잘 해주면서 크레익이 힘을 쓰지 못했고, 라틀리프 역시 속공과 공격 리바운드에 이은 득점이 대부분이었다. 반대로 사이먼은 공격에서 외곽으로 빠져다보니 안쪽에서 많은 기회가 났다. 부족했던 부분들은 줄이고 1차전과 비슷하게 경기를 풀어가겠다.
-삼성 이상민 감독 : KGC인삼공사는 하던 대로 했지만 우린 야투가 좋지 못했다. 체력적으로 떨어져있어서 슈팅도 짧았지만 서두르는 모습이 많았다. 템포 바스켓을 해달라고 요구했는데 마음이 급했다. 플레이오프 때 간결한 패스로 좋은 경기를 했는데 점수 차가 벌어지면서 한 번에 추격을 하려다가 급한 모습이 있었다. 시소 경기를 선수들이 즐기며 이겨낼 필요가 있다. 나는 선수 시절 10점 차로 지고 있어도 진다는 생각을 가지지 않았다. 조급함 때문에 지는 것일 뿐이다.


1쿼터부터 양 팀이 뜨거운 대결을 펼쳤다. KGC인삼공사가 사이먼과 이정현의 내외곽포, 삼성이 라틀리프의 골밑 득점을 기록한 이후에는 강력한 수비전이 펼쳐졌고, 양 팀 모두 좀처럼 점수를 쌓지 못했다.
결국 과열된 분위기 속에서 사고가 터졌다. 1쿼터 5분 여를 남기고 이정현이 이관희의 밀착 수비를 뿌리치는 과정에서 엘보우로 얼굴 아래 부위를 밀었고, 이에 넘어진 이관희가 평정심을 완전히 잃었다. 곧바로 일어나 이정현의 가슴을 엘보우로 가격해 맞대응을 한 것. 이정현 역시 코트에 그대로 쓰러졌고, 코트는 아수라장이 됐다.
비디오 판독을 거친 뒤 이정현은 U파울을 받았지만 보복에 대한 의도가 분명했던 이관희의 경우 비신사적 행위로 인해 퍼스널 파울 이후 퇴장 조치가 내려졌다.
어수선한 상황이 수습된 이후 이정현은 1쿼터에만 8점을 기록하며 KGC인삼공사의 공격을 이끌었다. 삼성은 라틀리프와 문태영의 골밑 득점으로 맞섰으나 외곽이 침묵하면서 어려운 경기를 해야만 했다. 결국 1쿼터는 KGC인삼공사가 17-14로 앞선 채 마무리 됐다.
2쿼터에도 KGC인삼공사가 근소한 리드를 계속 이어갔다. 사이먼이 라틀리프를 외곽으로 끌고 나오면서 미드 레인지 점프슛 외에 3점슛까지 꽂아 넣었으며 오세근 역시 골밑을 공략하며 그 뒤를 받쳤다. 양희종까지 외곽슛을 쏟아내는 등 시종일관 주도권을 움켜잡았다.


3쿼터 시작과 함께 삼성의 반격이 펼쳐졌다. 크레익의 연속 득점 이후 라틀리프까지 골밑에서 집중력을 발휘하며 약 3분 만에 삼성이 승부를 원점으로 되돌렸다. 반면 KGC인삼공사는 사이먼과 오세근의 야투가 계속해서 림을 외면했다.
결국 삼성은 라틀리프의 골밑 맹폭이 이어지면서 3쿼터 5분 만에 오히려 6점을 앞서나가는 저력을 발휘했다. 이후로도 삼성의 불붙은 기세는 좀처럼 가라앉을 줄 몰랐다. 임동섭까지 외곽슛을 폭발시키며 원정 삼성 팬들의 푸른 물결을 출렁이게 만들었다.
하지만 KGC인삼공사도 호락호락 물러서지는 않았다. 이정현이 후반 시작 약 7분 만에 팀의 첫 필드골을 기록하며 분위기를 전환시켰고, 이후에도 사이먼과 이정현이 공격을 이끌어나가며 차근차근 반격을 개시했다. 삼성은 3쿼터 막판 실책을 쏟아내면서 경기를 좀 더 쉽게 풀어나갈 수 있었던 상황을 내려놔야 했다.
삼성의 3점 차 근소한 리드 속에 시작된 4쿼터. 하지만 흐름이 삼성 쪽으로 기울기까지는 오랜 시간이 걸리지 않았다. 라틀리프가 계속해서 적극적인 공격을 펼치며 사이먼을 5반칙으로 내보내는데 성공한 것. KGC인삼공사는 부상으로 결장한 사익스 뿐 아니라 사이먼까지 코트를 나가면서 외국인 선수 없이 남은 8분을 소화해야 했다.
예상된 수순대로 골밑은 라틀리프의 놀이터가 됐다. KGC인삼공사도 이정현이 내외곽에서 분전하는 모습을 보였지만 높이의 열세를 당해낼 재간이 없었다. KGC인삼공사는 경기 종료 2분30여초를 남기고 핵심 선수들에게 휴식을 주며 사실상 3차전을 대비하는 모습을 보였다. 삼성이 막판 집중력에서 앞서며 최종 승리를 품에 안았다.


지난 1차전에서 삼성은 라틀리프가 전체 77점 중 무려 43점(15리바운드)을 기록하는 절대적인 존재감을 발휘하고도 승리를 따내지 못했다. 동료들의 지원이 그만큼 부족했고, 특히 20번의 외곽슛 가운데 림을 통과한 것이 4차례에 그쳤다. 특히 팀의 3점 슈터인 임동섭이 3점슛 성공률 16.7%(1/6)에 그치며 고개를 숙였다.
그러나 2차전에서 삼성은 라틀리프가 28점 14리바운드로 득점이 크게 줄었음에도 14점 차의 완승을 가져갈 수 있었다. 결국 라틀리프에게만 의존하는 경기가 아닌 동료들에게 파생되는 공격이 잘 풀렸기 때문에 나타난 결과다.
특히 임동섭은 이날 총 4개의 3점슛을 꽂아 넣으며 18점 2리바운드 2어시스트를 기록해 라틀리프의 부담을 확실히 덜어주는 모습을 보였다. 팀이 뒤져있던 2쿼터에만 8점을 몰아치며 추격의 불씨를 당긴 것도 임동섭이었으며, 3쿼터 역시 라틀리프와 크레익의 골밑 공격 외에도 임동섭이 고비마다 결정적인 3점슛을 꽂아주며 분위기를 완벽하게 뒤집을 수 있었다.
4쿼터 초반 사이먼을 5반칙 퇴장 시킨 것 역시 승부에 결정적인 영향을 준 요소였다. 3쿼터 종료 시점까지만 하더라도 3점 차의 살얼음판 리드를 달리고 있던 삼성이지만 사이먼이 코트를 떠나면서부터 승부의 추가 급격히 기울었다.
라틀리프가 적극적인 골밑 공략 뿐 아니라 속공 과정 등을 통해 이같은 장면을 만들어냈다. 이미 3쿼터부터 백투백 경기에 대한 부담 탓인지 1982년생인 사이먼의 체력이 조금씩 떨어지는 모습을 보였고, 반대로 체력만큼은 누구에게도 밀리지 않는 라틀리프가 그 틈을 절묘하게 파고 들었다. 이관희의 퇴장으로 우울한 출발을 해야했던 삼성이지만 사이먼의 퇴장으로 결국 미소를 지은 경기였다.
라틀리프는 경기 후 “사이먼은 워낙 다재다능하고 밖에서도 공격을 할 줄 안다. 특히 3점슛도 갖춘 선수라서 혼자 막는 건 어렵다고 생각한다”며 “그렇기 때문에 팀 동료들에게 도와달라고 요청하는 편이다. 완벽히 막는다는 생각은 못하고 더 집중해서 최대한 괴롭히는 수비를 하고 있다”고 밝혔다.
그는 이어 “나는 사이먼보다 높이에서는 낮지만 더 빠르다고 생각한다. 체력에서 사이먼보다 우위에 있다고 생각한다. 최대한 움직이고 뛰어서 지치게 만드는 게 내 장점을 살리는 일이라 생각했다. 이틀 연속 경기였기에 사이먼 발목도 안 좋고 체력적으로 힘들어하는 게 보였다”며 남은 경기에서도 체력에 전혀 문제가 없음을 전했다.


패장 김승기 감독 : 1쿼터는 수비가 잘 됐는데 작전 수행 전달이 잘 안된 것 같다. 좀 더 벌리고 전반을 끝낼 수 있었는데 그렇지 못했다. 3쿼터에 발이 무뎌졌다. 없을 때 준비를 차곡차곡 했어야 하는데 그런 대비를 많이 못했다. 휴식 기간이 있기 때문에 준비를 잘 하도록 하겠다. (이관희-이정현 충돌 과정에서 선수들이 코트에 난입한 부분에 대해) 징계가 내려지면 받아야 하지 않겠나. 하지만 프로농구에서 그렇게 후배가 선배에게 달려들어서 가격한다는 것은 절대 안 된다고 본다. 정해진 룰안에서 파울을 하는 것은 관계가 없지만 이번처럼 특히 에이스를 상대로 그런 파울을 한 것은 잘못됐다고 본다. 나 역시 아무나 내보내서 그렇게 할 수 있지만 하지 않을 것이다. 룰에 어긋난 일은 절대로 시키지 않는다.
승장 이상민 감독 : 어려운 원정에서 마음 같아서는 2경기를 모두 잡고 싶었다. 1차전 패배로 힘들었지만 경기력이 좋아졌기 때문에 자신감이 생겼다. 1승을 안고 하나라도 건지고 간다는 것은 의미가 있다. 2차전은 외곽에서 스위치 디펜스를 하면서 최대한 어렵게 슛을 주자는 계획을 준비했다. 무리한 슛을 유도하면서 수비에서 안정이 됐다. 상대가 거칠게 하는 스타일인데 오늘은 수비를 열심히 잘 해줘서 필드골 성공을 낮췄고 제공권도 장악하며 좋은 경기를 했다. (과열된 상황도 있었는데) 이정현이 먼저 파울을 범하며 밀쳤기 때문에 이관희 본인도 화가 났을 것이다. 늘 KGC인삼공사와 치열한 몸싸움 하는데 양희종-문태영 쪽에서 걱정했더니 다른 곳에서 사건이 일어났다. 물론 고의적으로 그런 모습을 보이면 안 되겠지만 한 두 번 나온다고 해서 개의치는 않는다. 관희를 옹호하는 것은 아니지만 정현이가 그런 플레이를 늘 해왔고 많이 당했는데 오늘은 폭발한 부분이 있었다.


세계적인 암센터에 31년간 근무한 “김의신” 박사는 하나님을 찬양함이 암치료에 실제적인 효과가 있다고 소개하면서 교회성가대원들과 일반인들을 비교해 연구해 보니 성가대원들의 면역세포수가 일반인보다 몇 십 배도 아닌 무려 1000배나 많은 것으로 측정됐다고 발표했습니다.
하나님께 감사 찬양을 드리는 성가대원들의 감사하는 마음이 우리 신체의 면역체계를 강화시켜 준 것입니다.
또한 1998년 미국 듀크 대학병원의 “헤롤드코니히”와 “데이비드라슨” 두 의사가 실험 연구 결과에 의하면 매주일 교회에 나와 찬양하고 감사하며 예배를 드리는 사람들은 그렇지 않은 사람들보다 평균 7년을 더 오래 건강하게 산다는 사실을 밝혀냈습니다. 이처럼 기뻐하고 감사하며 하나님께 찬양을 올리면 신체의 면역체계가 강화되어 몸과 마음의 건강을 잘 유지할 수가 있다고 합니다.
하나님은 우리 모두가 건강하게 살아가기를 원하시며 또한 우리에게 찬송 받기를 원하시며 우리가 잘 되기를 바라십니다. 하지만 때로는 하나님께서 병이나 고난을 통하여 우리들을 연단하시거나, 믿음을 성장시키시거나, 인격을 만들어 가시는 도구로 사용하시기도 하십니다. 비록 아프고 힘들고 어려움이 찾아올지라도 끊임없이 하나님께 찬양으로 그리고 감사로 올려드리는 삶을 살아가시기 바랍니다.


노부키요씨는 “어민들이 정부 당국을 상대로 한 복잡한 소송을 계속해서 이어갈 수 있었던 배경에는 뜻있고 양식 있는 변호사들의 무료 변론, 시민 환경단체의 지원이 있었다”면서 “여러 단체에서 도움은 받았지만, 어민들이 해상시위, 법정다툼 등 수문개방 운동을 주도해야한다는 생각은 확고했다”고 전했다.
법정 소송이든, 해상 시위든 간척 사업의 최대 피해자인 어민들의 결심과 목표가 뚜렷해야한다는 것이다.
그는 지난 2002년부터 어업인들을 규합해 이사하야 간척사업의 주체인 정부 당국을 상대로 수문 개방을 요구하는 법정 다툼을 이어가고 있다. 노부키요씨는 “어민이 승소했다가, 정부가 다시 이겼다가 이젠 간척지 농민들까지 소송에 가세해 그 끝을 알 수 없는 형편”이라며 “오죽했으면 올해 초 나가사키 지방재판소에서는 정부, 어민, 농민 등 3자가 합의해서 결정하라는 취지의 판결까지 나왔다”고 전했다.
노부키요씨는 특히 간척사업과 2011년 후쿠시마원전 사고를 비교하며 “후쿠시마 원전 사고도 일본이 해안을 무분별하게 개발하면서 비롯됐다고 보는 게 맞다”면서 “자연 해안이 개발되지 않고 보전됐더라면 엄청난 높이의 파도가 원자력발전소까지 그대로 오지 못했을 테고 사고 피해도 그처럼 크진 않았을 것이다. 그런 의미에서 원전사고도 자연재해가 아닌 인재”라고 지적했다.
그는 끝으로 “일본이 더는 농지가 부족한 것도, 수문을 연다고 감당하지 못할 정도의 재난이 일어나는 것도 아닌 지금의 상황을 보면 이사하야 간척사업은 실패작”이라면서 “정부로선 간척사업 실패를 인정하고 싶어도 잘못된 공공사업이란 것을 인정하기 쉽지 않을 것이다. 그러나 국민을 돌보는 정부라면 용기를 내야한다”고 말했다.


중동국가 오만의 살랄라항에서 600㎞ 떨어진 아라비아해. 동이 트기 시작하던 2011년 1월 21일 새벽 4시58분 작전 개시 명령이 내려졌다. 5시17분 청해부대 구축함 최영함에서 해군 특전요원들을 태운 고속단정 3척이 바다에 내려졌다. 해상작전 헬기 링스가 이륙해 삼호주얼리호에 접근한 다음 저격수가 기선 제압을 위한 조준사격을 가했다. 6시9분 갑판에 오른 특전요원들은 AK 소총 등으로 저항하는 소말리아 해적들과 총격전 끝에 21분 만에 4층 선교를 장악하고 복부 등에 총상을 입은 석해균 선장을 구출했다.
공격팀은 이어 57개 격실에 대한 수색을 전개했고, 선장실 주변에서 해적 두목을 사살했다. 오전 9시56분 청해부대장이 선원 21명 전원 구조, 해적 8명 사살, 5명 생포, 아군 피해 전무를 보고했다. 해군작전사령부와 합참 등에서 환호가 터져나왔다. 건군 사상 첫 해외 인명구조작전인 ‘아덴만 여명 작전’이 마무리된 순간이었다. 작전 개시 4시간58분, 삼호주얼리호 납치 6일 만의 일이었다. 잇단 해적 납치 사건으로 갑갑하던 국민의 속을 뚫어준 쾌거였다. 석 선장은 오만 병원에서 1차 수술을 받은 뒤 아주대병원으로 후송돼 이국종 교수의 치료를 받고 건강을 회복했다.


정부가 21일 청해부대의 활동 반경을 확대하는 방식의 호르무즈해협 파병을 전격 발표했다. 호르무즈해협은 우리 원유 수송물량의 70% 이상, 우리 선박이 연 900회 이상 통과하는 곳이다. 삼호주얼리호 피랍 지점도 호르무즈해협 인근 오만만이다. 정부가 아덴만 여명 작전 9주년 기념일을 잡아 파병을 발표한 것은 국민 정서뿐 아니라 파병 효과 극대화 등 여러 요소를 감안한 것으로 보인다. 실로 청해부대가 그간 보여준 활약은 눈부시다. 그렇지만 호르무즈 상황은 녹록지 않다. 마주해야 할 상대도 해적이 아니라 중동 최강의 정규군이라 평가받는 이란의 혁명수비대가 될 수 있다. 청해부대원들이 용맹과 지략을 발휘해 어려운 임무를 완수하기를 기원한다.


추가 분석이 필요하지만 2016년 경주지진과 2017년 포항지진으로 쌓인 응력이 이날 지진의 원인일 가능성이 높다. 다만 경주지진과 포항지진에 따른 응력에 의한 지진이 유발될 것으로 추정된 지역보다 남쪽에서 규모 4.1의 지진이 발생했다는 점에서 이례적이라는 분석이다.
홍태경 연세대 지구시스템과학과 교수는 “경주지진과 포항지진에 의한 응력이 감소됐을 것으로 예상했던 곳에서 지진이 났다”며 “규모가 작지 않다는 점을 감안하면 응력이 감소되지 않았다면 더 큰 지진이 발생했을 것으로 예상된다”고 말했다.
포항 앞바다 지역은 울진 앞바다와 함께 원래 지진이 빈번하게 일어났다. 이 해역에는 후포 단층으로 알려진 단층이 남북 방향으로 길게 발달해 있다. 만일 후포 단층에서 이번 지진이 발생했다면 단층이 쪼개지는 경계선에서 또다른 지진이 발생할 개연성이 높아진 것으로 분석된다.
홍태경 교수는 “이 지역은 일본 열도가 한반도에서 떨어져 나가면서 생긴 단층이 연쇄적으로 있는 곳”이라며 “추가 분석이 필요하겠지만 이번 지진으로 해소됐던 응력이 또다른 작은 단층에 영향을 주면서 지진을 유발할 가능성이 커진 셈”이라고 밝혔다.
원자력안전위원회는 10일 12시 53분경 경북 포항시 북구 동북동쪽 50km 해역 지점(깊이 21km)에서 발생한 규모 4.1 지진 관련, 현재까지 원자력발전소(중·저준위 방사성폐기물 처분시설 및 연구용 원자로 포함)의 안전에는 이상이 없다고 밝혔다. 원안위는 긴급 현장 안전 점검한 결과, 이번 지진의 영향으로 원자력시설의 안전변수에 특이사항이 있거나 출력감발 혹은 수동 정지한 원전은 없는 것으로 확인됐다고 밝혔다. 특히 진앙지에서 62km 떨어져 있는 월성 원전은 지진계측값이 지진경보 설정치(0.01g) 미만이이서 계측값이 기록되지 않...


FC 아우크스부르크는 일요일 오후 헤르타 베를린을 상대로 승리하며, 시즌 2연승을 거두었습니다. FCA는 경기 내내 경기를 지배했으며, 결국 4대0으로 승리했습니다. 동시에 두 개의 클럽 레코드를 기록했습니다.
A매치 기간 이전, FCA는 SC 파더보른을 상대로 1대0으로 승리했습니다. 마틴 슈미트 감독은 당시 경기에서 사용했던 11명의 선수 중 2 명을 스타팅 라인업에서 바꿨습니다. 제프리 하우레우와 세르히오 코르도바가 선발 명단에 이름을 올리며 시즌 첫 선발 출전을 했습니다. 펠릭스 우두오카이 (상처)가 후보명단에 이름을 올렸고, 알프레드 핀보가손 (어깨 부상)은 겨울 휴식기까지 복귀하지 못합니다. 경기 시작 후 골이 나오기 전까지, 양팀은 상대를 강하게 압박하며 공격을 시도했습니다. 하지만 FCA가 곧 앞서나갔습니다. 전반 17분, FCA가 경기장 우측 측면에서 프리킥 기회를 얻었습니다. 이를 필립 막스가 왼발로 동료들에게 크로스를 올려주려고 했지만, 동료들과 골키퍼를 모두 제친 이후, 그대로 골문 안으로 들어갔습니다. 이 골은 아우크스부르크의 200번째 분데스리가 홈 경기 골입니다.
코르도바가 두 번째 골을 넣었습니다. – 야르슈타인 골키퍼가 퇴장 당했습니다.
첫 골의 기쁨도 잠시, 얼마 지나지 않아 생일을 맞은 마르코 리흐터가 부상으로 교체 아웃되었습니다. 안드레 한이 그를 대신하여 교체투입 되었습니다. 슬픔도 잠시, 플로리안 니더레흐너가 헤르타의 골키퍼를 압박하며 볼 소유권을 가져왔고, 이를 세르히오 코르도바가 골로 마무리했습니다 (27분). 여기서 끝이 아닙니다. 야르슈타인과 니더레흐너의 볼 경합 과정에서 심판은 야르슈타인의 퇴장을 결정했습니다. 그를 대신하여 데니스 슈마르슈 골키퍼가 투입되며, 분데스리가 데뷔전을 치렀습니다. 니더레흐너는 다행히도 계속 플레이 할 수 있었습니다.
아우크스부르크는 수적 우세를 가지며 경기를 편안히 가져갔습니다. FCA는 헤르타에게 자주 공을 넘겨주는 상황을 연출했지만, 집중력을 잃지 않으려고 했습니다. 헤르타의 다비 젤케가 헤딩슛을 시도했지만 골문과는 거리가 멀었습니다 (45분). 반대편 골대에센 루벤 바르가스 (34분)와 코르도바 (38분)가 아쉽게 골 찬스를 놓쳤습니다.


하프타임 이후, FCA는 압박의 강도를 더 높였습니다. 이 전술은 통했습니다. 한은 우측 측면에서부터 왼쪽 방향으로 드리블을 하며 헤르타의 수비를 벗겨내고 패스 같은 슛으로 득점에 성공했습니다 (52분). 4분뒤, 한은 다시 한 번 좋은 골 찬스가 있었지만 골문 위로 슛을 했습니다. 아우크스부르크는 좋은 골찬스들을 만들어냈지만, 마무리가 아쉬웠습니다. 루벤 바르가스가 두 차례의 기회를 놓쳤습니다 (60분, 62분).
세 번째 골 이후, FCA가 수비라인을 내리고 승리 굳히기에 돌입하며 한 동안 별다른 장면은 없었습니다. 그럼에도 아우크스부르크는 계속해서 좋은 골 찬스를 만들어냈습니다. 다니엘 바이어 (74분)와 막스 (78분)의 중거리 슛은 정확도가 부족했습니다. 헤르타는 당연하게도 반격했고, 72분 데드릭 보야타의 위협적인 슈팅도 있었습니다. 한편 니더레흐너가 막스로부터 받은 프리킥 패스를 골라인 가까이 되는 위치에서 골로 연결시키며 승리를 매듭지었습니다 (79분). 이는 그의 시즌 5번째 골이었고, 결국 FCA가 헤르타를 상대로 4대0으로 승리했습니다.


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엘사와 안나의 아름다운 자매애를 보여주며 국내에서 천만 관객을 동원한 <겨울왕국>. 원작인 <눈의 여왕>에서 많은 부분이 바뀐 <겨울왕국>의 원래 결말이 공개됐다.
<겨울 왕국>의 프로듀서 피터 델 베초가 엔터테인먼트 위클리와 가진 인터뷰에서 작품에 대해서 언급하면서 초기에 결말로 엄두에 뒀던 내용을 언급한 것.
“영화 작업 초기에는, 엘사와 안나는 자매가 아니었고, 왕족도 아니었기 때문에 안나는 공주가 아니었다. 엘사는 본인 스스로 ‘눈의 여왕’이라 칭했지만, 안데르센의 동화처럼 사악한 빌런이었다. 처음엔 사악한 여성 빌런과 순수한 여성 영웅이 마지막에 큰 전투를 벌이고, 안나는 엘사가 만든 눈의 괴물을 물리치는 내용이었다.”
초기 내용에 따르면, 영화는 “얼음 심장을 가진 자가 아란델을 파괴할 것이다.”라는 예언으로 시작하고, 순수한 여주인공 안나와, 사악한 눈의 여왕 엘사를 소개한다. 결혼식날 식장에 홀로 남겨진 엘사는 자신의 심장을 스스로 얼려 다시는 누구도 사랑하지 않을 것이라고 맹세한다. 그리고 마지막 부분에서 엘사와 안나는 전투를 벌이고, 크리스토프는 마치 <스타워즈>의 한 솔로처럼 안나를 구하려 한다. 하지만 그때 한스 왕자가 대규모 눈사태를 일으켜 엘사를 없애려 하지만, 그 눈사태는 엘사뿐 아니라 안나와 크리스토프, 그리고 아란델 전체를 위험에 빠지게 한다. 안나는 엘사를 설득해 눈사태를 돌려 아란델을 구하고, 예언의 주인공은 엘사가 아니라 한스로 밝혀진다. 그리고 엘사의 심장은 스스로 녹아서 다시 사랑할 수 있게 된다.
하지만 <겨울왕국> 제작진은 이야기가 굉장히 익숙한 느낌이며, 엘사와 감정적으로 통하는 것이 없다고 느꼈기 때문에 내용을 바꾸게 되었고, 그 과정에서 엘사를 빌런으로 설정하지 않았고, 엘사와 안나를 자매로 만들게 되었다고 한다. 두 캐릭터를 자매로 설정하면서 엘사는 자신의 힘을 두려워하는 인물로 만들어졌고, 제작진은 자매의 관계를 현실적으로 그리기 위해 디즈니 직원들을 대상으로 인터뷰를 실시하기도 했다.
브래드 피트가 <데드풀 2> 출연을 논의했던 적이 있었다는 것이 공식 확인됐다.
며칠 전 콜라이더의 단독 보도에 따르면, 브래드 피트는 데드풀의 동료인 ‘케이블’ 역으로 출연을 고려했으나, 최종적으로 출연하지 않기로 했다. 이에 대해 <데드풀 2>의 감독 데이빗 레이치는 시네마콘에서 코믹북닷컴과 가진 인터뷰에서 실제로 브래드 피트와 출연 관련한 미팅을 가진 적이 있다고 밝혔다. 피트는 캐릭터에 대해 큰 관심이 있었고, 영화의 팬이기도 했지만, 스케줄 조정이 어려워서 출연이 불발되었다고 한다.
케이블 역은 <데드풀 2>에서 타이틀 캐릭터 데드풀 다음으로 비중이 큰 캐릭터가 될 것이라 예상된다. 현재 캐스팅 작업이 진행중이며, 마이클 섀넌이 후보 1순위로 거론되고 있다.
제레미 레너가 <어벤져스: 인피니티 워> 촬영에 합류하며 <미션 임파서블 6> 출연이 불투명해졌다.
레너는 오늘 직접 트위터에 사진을 올리며 <인피니티 워> 촬영 합류를 알렸다. 이로서 호크아이/클린트 바튼 또한 <인피니티 워> 출연이 확정된 것. 레너는 이와 함께 또한 <앤트맨>의 후속편인 <앤트맨 앤 와스프> 출연도 논의하고 있다.
쇼비즈 411에 따르면, <인피니티 워>와 <어벤져스 4>의 촬영을 동시에 진행하고 있는 데다가, <앤트맨 앤 와스프>의 촬영은 올해 여름 시작되기 때문에, 곧 촬영에 돌입할 <미션 임파서블 6>에는 스케줄 문제로 합류하기 어려울 수 있다. 현재 라스베가스에서 열리고 있는 시네마콘에서 <미션 임파서블 6> 크리스토퍼 맥쿼리 감독이 주요 배우를 소개하면서 제레미 레너만 소개하지 않았다는 이야기가 있어, 그의 하차가 공식화된 것이 아니냐는 예측이 나오고 있다.
제레미 레너는 계약상 <미션 임파서블> 시리즈에 1편은 더 출연해야 한다. 아직 <앤트맨 앤 와스프>의 캐스팅이 공식 발표되지 않았기 때문에, 변동될 여지는 충분히 남아 있다. 레너는 또한 블록버스터 2-3편을 동시에 촬영한 경험도 있는데, 2014-15년 <어벤져스: 에이지 오브 울트론>과 <미션 임파서블: 로그 네이션>을 동시에 촬영하기도 했다.


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⇒ 동북공정을 추진해 왔던 중국의 인식이 드러났다. 시진핑의 이야기를 듣고 공개한 트럼프가 한반도와 중국 관계 역사를 그대로 받아들인 것은 현재 한국과 미국과의 관계와도 관련되는 것이 아닐까? 제국주의 세력들이 주변국이나 약소국에 대해 생각하는 고정관념 같은 거 말이다. 하기야 스스로 제국주의 국가의 종속국이 되지 못해 안달을 하거나 심지어 나라까지 팔아먹는 세력들이 넘쳐나고 있는 판에 제국주의자들 나무랄 처지도 아니지만 말이다. o 이번엔 '개표 부정' 영화, 역겨운 선거운동...'더 플랜'은 '나는 꼼수다' 멤버였던 김어준씨가 제작한 다큐멘터리 영화


o 대선후보 변별력 높여준 2차 스탠딩 TV토론...TV토론 보고 지지후보 바꾸는 경우 거의 없다는 속설, 세 차례 토론 준비돼 있는 만큼 각 후보의 민낯과 실력 여과 없이 드러나는 심판대 되길 기대(매일경제신문 사설, “원고없는 스탠딩 TV토론 보다 더 치열하게 붙어보라”)
⇒ 토론에도 불구하고 후보에 대한 지지가 바뀌지 않는다면 무슨 의미가 있을까? 그렇다면 토론의 내용이 부실하거나 후보들간의 차별성이 없어서일 것이다. 유권자들 스스로 지지후보가 정해진 상태라면 후모들의 민낯이 드러나건 실력차이가 드러나건 변화가 없을 것이다 o 고개 드는 지역감정 선동 … 국민 열망 배신이다...유권자들 지역정서 자극 정치인들의 ‘독수(毒手)’에 속지 말고 후보의 자질과 능력, 인품을 판단해 선택해야 할


⇒ 헌법 19조 ‘양심의 자유’를 침해하는 조항을 개정하겠다고 주장하는 것은 당연하다. 이는 한국이 유엔 가입국으로서 세계인권선언 18조를 지키는 일이기도 하다. 남북문제에서 햇볕정책은 잘못됐다고 말하지 않고 얼버무렸다는 것인 데 얼버무린 것도 문제이지만 햇볕정책에 대해 잘못됐다는 혐의를 두고 지속적으로 공격하는 것 또한 잘못이다. 6.15. 10.4선언은 박정희의 7.4남부공동선언이나 노태우의 1991,12,13 기본합의서의 연장선에 있었다. 딱 잘라서 어느 한 쪽만 비판할 수 없다. o “한국이 中 일부였다” 시진핑 인식, 한중 관계 걸림돌 될 것...시 주석의 잘못된 역사 인식이 오늘날 북핵 해결과 남북통일에 장애가 되고 있지 않나 의심


⇒ 기업이 정규직 고용을 기피하고 비정규직을 늘리는 것은 더도 덜도 않고 기업이윤 때문이다 자본의 이윤은 노동착취로부터 나온다. 그래서 노동을 유연화 한다. 노동시간, 고용, 임금, 노동강도, 인사노무관리, 노조탄압 등이 총동원 된다. 그게 전부다. 정규직에 대한 ‘과보호’ 운운하는 데 기업이 무슨 정규직을 특별히 보호할 리 없다. 박근혜 거짓창조(파괴)경제인 ‘노동개혁’은 ‘노동개악’을 거짓으로 포장한 것인데 자본언론들도 이런 이데올로기를 퍼뜨리고 있다. 노동개혁은 국제기준에 맞는 노동자들의 권리를 보장하는 것이다. 따라서 파면당하고 감옥으로 같이 갔어야 할 거짓이데올로기를 지속적으로 앵무새처럼 말하고 있다. 정규직 한 명 해고해 비정규직 2~3명 고용하는 것이 일자리 늘리는 것인가? 박근혜의 ‘474’경제에서 고용율 70%를 고집한 것 역시 이런 음모가 서려 있었다. 으스스하다. <한국경제신문>


⇒ 한미 FTA가 미국과 한국이라는 국가간에 맺어진 협정이지만 사실은 노동과 자본과의 관계가 핵심이라는 사실을 알아야 한다. 삼성전자가 미국에 수출하면 한국에 무역흑자가 생기지만 삼성전자가 번 이윤에서 미국투자자에게 배당을 하면 미국에 이익이 된다. 외형적으로 상품교역에서 한국이 미국에 흑자국이지만 한미동맹으로 미국무기의 세계 제1 무기수입국이라는 점에서 볼 때 미국의 이익이 훨씬 크다. 주고받는 건 맞다. 문제는 어느 쪽이 되로 주고 말로 받는 관계인지 다양한 각도에서 살펴볼 일이다 .


⇒ 이명박, 박근혜 정권에서 북핵실험이 많이 진행됐다. 그러나 이 두 정권이 한 일은 북한을 비난하거나 미국에는 북한위협을, 중국에는 북한 제재를 요청하는 것 밖에 없었다. 하나 더 남한 내에 종북세력이 많다는 것을 강조하거나 특히 선거시기가 되면 북한위협을 시시때때로 반복했다. 안보불안이 더 커졌다. 그걸 중국책임으로 돌릴 수 있나? 헌법 69조에 “ 헌법을 준수하고 국가를 보위..” 할 책임은 대통령에게 있다. 시진핑이나 트럼프에 있지 않다. o 중소기업 괴롭히는 인증규제, 개혁 안 되는 이유 따로 있다...2010년 1월부터 2015년 10월까지 246개 인증기관에 재취업한 퇴직 공무원은 313명, 인증기관 통폐합은 인증 비용과 기간을 줄이고 국제 경쟁력도 높이는 일석이조의 방법
⇒ 인증제도는 인증기관과 중소기업의 서로의 필요에 의해 존재한다. ‘악어와 악어새’의 관계라고 할 수 있다. 인증제도가 너무 많으면 절차도 복잡하고 비용도 많이 들겠지만 기업 자신이나 제품에 대한 신뢰도를 높이기 위해서는 필요한 절차이기도 하다. 그러나 인중기관이 전문성이 부족한 퇴직관료들의 전관예우 차원의 일자리가 되어서는 안 될 것이다. <매일경제신문>
o 구체적 증세 언급 없이 퍼주기 복지공약 솔직하지 못하다...복지공약 증세 여부 포함 세부 재원 마련 방안 제시해야


⇒ 헌법3조 “대한민국 영토는 한반도와 부속도서”를 기준으로 보면 지금 북한은 미수복 영토이고 북한 정권은 불법점유세력이다. 그러나 1953년 7월 27일 북한은 미국과 정전협정을 체결한 당사자이고, 1991년 남북이 유엔에 동시 가입함으로써 국제적으로 국가로 인정되었다. 한국이 북한을 어떻게 규정하는 가가 쟁점이다. 적국을 명시한 경우도 있고, 잠재(가상)적 적국을 상정하는 경우도 있다. 중국과 미국과의 관계도 마찬가지다. 북한을 주적으로 간주하는 않는 대통령(후보)이 이적행위라?


◆ 이요훈> 이게 지금 대략 400만 명 어림잡아서 이야기를 하고 있는데요. 과학기술정보통신부가 이야기한 자료와 한국이동통신협회에서 이야기하는 것이 약간 다릅니다. 협회 기준으로는 433만 명 정도 가입했다고 하고요. 정보통신부에서 나온 정식 자료로는 한 400만 명 정도, 398만 명 정도 가입했다고 하는데요. 이것만 따져도 굉장히 많은 숫자죠. 그리고 이것을 기준으로 해서 올해 말까지는, 얼마 안 남았는데요. 한 470만 명 정도 가입하지 않을까, 라고 예상을 하고 있습니다.


◆ 이요훈> 그런데 저희 같은 작은 나라에서 그렇게 인구가 많은 나라랑, 앞지를 수 있다는 것만으로도 좋은 일이라고 생각을 하고 있고요. 그리고 지금 미국 같은 경우는 주파수 문제 같은 것이 걸리는 문제가 있어서 보급이 굉장히 늦어지고 있는 상황입니다. 처음에는 미국이 빨리 간다고 생각했는데, 지금 주파수 문제나 여러 가지 해결이 안 돼서 뒤처지고 있는 이런 상황입니다. 그래서 지금 따지면 어제 보고서가 나온 게 하나 있는데요. 이게 에릭슨에서 나온 모바일 리포트라고 하는 건데 보면 전 세계 5G 가입자가 1200만 명 정도 되거든요. 그런데 한국 가입자가 올해 470만 명 정도 된다고 하니까 적게 잡아도 전 세계 5G 가입자 중에서 3명 중 1명은 한국 사람이다, 이렇게 이야기할 수 있는 거겠죠.


◆ 이요훈> 사실 월등한 거나 부족한 게 크게 있지는 않습니다. 각자가 냈던 특허에 관련된 부분들을 보면 1등은 중국 회사들이 차지를 하고 있지만, 또 2등, 3등은 우리나라고. 그리고 이중에서도 특허 출원만 하고 아직 등록이 안 된 것들 빼고요. 확실하게 등록된 것들만 따지면 또 노키아나 이런 유럽 회사들이 1위를 차지하고 있기도 하거든요. 지금 5G가 나오면서 한국이 확실하게 좋아진 것은, 예전에는 한국이 단말기 쪽, 스마트폰은 굉장히 강했는데, 나머지 네트워크 장비나 이런 것들은 많이 약했습니다. 그런데 이게 5G가 저희가 우선적으로 치고 나가면서 올해 한국 회사들이 5G 네트워크 장비에서도 1위를 차지하고 있고요. 콘텐츠나 이 콘텐츠를 관리하는 방법, 그리고 여러 가지 부품들 같은 경우도 좋은 성과를 거두고 있다고 알고 있습니다.


◆ 이요훈> 제가 전에 나왔을 때 이런 말씀을 드린 적이 있거든요. 소비자들은 지금 부처님 같은 마음으로 기다려주고 계시다고 말했는데요. 이제 성불을 하지 않을까, 득도를 하시지 않았을까, 이런 생각을 해봅니다. 저 같은 경우도 5G 쓰면서 처음에 5G 우선모드를 놓고 쓰다가 나중에 다시 LTE로 바꿨다가, 그래도 5G 쓰는데 다시 5G로 썼다가, 이랬거든요. 그런데 이 상황이 어떤 상황이냐면, 예를 들어서 아까 스튜디오 밖에 대기실이 있잖아요. 이 대기실에서는 5G 전파가 잡힙니다. 그리고 이 스튜디오 문 앞까지, 정확하게 여덟 걸음 들어오잖아요? 끊깁니다. 이런 상황이에요.


◆ 이요훈> 게다가 왔다 갔다 할 때 중간에 끊어졌다가 붙었다가 하잖아요. 이럴 때 게임 같은 것을 하신다든가 이러면 한창 막 싸우고 있는데, 중간에 뚝 끊기는 거예요. 네트워크가 없어졌습니다, 이러면 부들부들 난리가 나는 거죠. 여전히 이 상황은 크게 개선되지 않은 상황입니다.
◇ 김혜민> 제가 요즘 가장 큰 관심은 유튜브 보이는 라디오거든요. 지금 우리가 보이는 라디오를 하고 있어요. 요즘에 이런 거 굉장히 공들입니다. 그런데 5G가 되면 우리 유튜브 보이는 라디오를 보시는 분들도 조금 편하게 봐야 하는 거 아니에요?
◆ 이요훈> 그렇죠. 그런데 일단 유튜브 같은 경우는 약간의 버퍼를 걸어놓는다고 하잖아요. 미리 영상을 받아놓고 그것을 재생시키는 부분이 있어서 중간에 딱 끊겨도 크게 어렵다거나 가슴이 아프다거나.


◆ 이요훈> 게임을 할 때는 정말로 화가 나요. 어떤 분 같은 경우에는 정말 중간에, 고스톱 같은 것을 하는 것 같았는데요. 막 크게 악 하고 소리를 지르신 분도 본 적이 있었습니다.
◇ 김혜민> 이해합니다. 그러면 아까 말씀하신 것처럼 대기실에서는 됐는데, 여덟 걸음 들어오면 안 됐다, 이런 것처럼 건물 안이나 지하, 수도권 외의 일부 지역에서 제기되는 5G 문제들 있잖아요. 특히 지역 간의 어려움들? 이거는 현재로써 어떻게 극복할 수 있을까요?
◆ 이요훈> 기지국을 열심히 설치하는 수밖에 없죠. 지금 실내 기지국 설치 작업을 진행 중이고요. 그다음에 지방이나 다른 곳도 지연을 없애기 위해서 노력을 하고 있다고 하는데요. 지금까지 진행되고 있는 속도를 보면 아마 내년부터는 조금 원활하게 쓰실 수 있을 거고, 전국적으로는 2022년이 돼야 완전히 5G 네트워크로 완성될 것 같다고 지금 보고 있습니다.


◆ 이요훈> 주요 큰 도시들이나 주요 건물에서는 5G를 이제 쓰실 수 있다고 말씀을 드릴 수 있을 텐데요. 아직까지 이 부분들이 5G로 가면 갈수록 설치해야 갈 기지국이 많이 늘어나고 있거든요. 그렇기 때문에 생각만큼 빠르게 오지는 않을 것 같습니다.
◇ 김혜민> 요금제는 어때요? 이게 상용화가 자리를 잡으면 소비자 입장에서는 조금 더 싸게 이용할 수 있지 않겠나, 당연히 기대하게 되잖아요?
◆ 이요훈> 자리를 안 잡았기 때문에 그쪽에서는 요금을 인하할 생각은 없는 것 같습니다. 원래는 이게 국가에서도 요구를 하고 있는 부분이고, 많은 분들도 이 5G 요금제가 굉장히 비싸다고 다들 생각을 하고 있거든요. 그런데 얼마 전에 공식석상에서 요구를 했을 때 거의 공식에 가깝게 거절했던 사례가 있습니다. 이게 당장 올해 통신사 입장에서는 굉장히 우는 소리를 많이 해요. 왜냐하면 굉장히 많은 마케팅비를 쏟아 부었기 때문에 오히려 우리들 이익은 떨어졌다고. 물론 제가 보기에는 어쨌든 이익은 나니까 괜찮지 않을까 싶기는 하지만, 당분간은 들어가야 할 투자비가 굉장히 많기 때문에 이런 요금을 깎아줄 수는 없는 상황이라고 얘기를 하고요. 오히려 그런 부분들이 생겼어요. 예전에 5G 가입한 다음에 6개월이 지나면 LTE 요금제로 바꿀 수 있었고, 바꿀 때 위약금을 면제해주는 이런 부분들이 있었거든요. 그런데 이 부분들을 없애 버리는, 만약에 5G 요금제를 쓰다가 LTE로 옮겨갈 경우 해당하는 위약금을 다 물어야 하기 때문에 요금제를 바꿀 수 없는 이런 족쇄라고 하면 족쇄겠죠. 이런 족쇄를 조금씩 채우고 있습니다.
◇ 김혜민> 5G를 쓰다가 LTE로 바꾼다는 건 5G 서비스가 마음에 안 들어서 바꾼다는 거잖아요. 그런데 그것을 바꾸는데 위약금을 물게 한다고요?
◆ 이요훈> 각 요금제마다 주어진 보조금이 많이 다르기 때문에 이 보조금에 대한 위약금이죠.
◇ 김혜민> 이거 되게 복잡하더라고요. 저는 그래서 핸드폰 바꾸기가 싫어요. 뭘 바꾸려고 하면 저한테 어떻게 설명을 하는데.


◇ 김혜민> 이게 은행 약관보다 더 어려워요. 그냥 주세요, 이게 이렇게 되더라고요.
◆ 이요훈> 그래서 한 달에 얼마를 내시게 됩니다, 이런 얘기만 하시고.
◇ 김혜민> 그렇게 되는데, 요금이 어쨌든 줄어들지 않았군요. 그러면 요금을 안 줄여줬으면 5G로만 할 수 있는 새로운 서비스라도 제공해야 하잖아요? 이게 각 통신사마다 야심차게 내놓은 서비스가 있습니까?
◆ 이요훈> 일단은 초기에 내놓았던 여러 가지 가상현실 서비스 같은 부분들을 내년에 조금 강화하겠다, 라는 얘기가 나오고요. 그밖에 다중중계서비스 같은 부분들을 지금 강화하고 있는 추세입니다. 그런데 이 부분들은 자연스럽게 예전에도 해왔던 부분들이니까 괜찮은데요. 아마 내년에 제가 개인적으로 가장 기대하고 있는 서비스는 클라우드 게이밍 서비스라고 해서요. 게임기에서 볼 수 있는 그런 굉장히 좋은 게임을 스마트폰에서도 즐길 수 있게 되는 이런 서비스가 있습니다. 아직은 제가 해봤을 때 조금 미흡한 부분들이 있지만, 이런 부분들이 내년에 제대로 될 경우에는 좋은 서비스로 자리매김하지 않을까 싶습니다.
◇ 김혜민> 이런 것들도 결국은 기지국이 또 건설돼야, 많이 세워져야.


◇ 김혜민> 내년 이맘때 또 다시 이야기해봅시다. 이것도 됐는지, 안 됐는지. 생생경제에서 상생에 대한 부분 이야기를 안 하면 안 되죠. 5G 기술발전과 함께 대기업 이동통신사들이 이런 기술 노하우를 중소기업과 공유하겠다. 그래서 동반성장이 가능한 5G 생태계를 구축하겠다. 아주 멋진 말이에요. 이게 가능합니까?
◆ 이요훈> 5G 생태계를 구축해야 합니다. 왜냐하면 현재 저희가 굉장히 빠르게 5G 네트워크가 보급된 상황이어서 관련된 준비가 솔직히 말하면 많이 미흡하거든요. 제가 아까 이야기했던 대로 SA니, NSA니, 복잡한 이야기가 나오잖아요. 그것 때문에 처음에는 이통사들이 투자를 약간 꺼렸어요. 아예 시작부터 SA로 가면 안 되느냐는 분위기였는데, 약간 밀어붙인 분위기로 처음에 먼저 상용화를 시킨 거였거든요. 그러니까 많이 부족하잖아요. 그래서 지금 네트워크 장비 같은 경우를 하나 팔려고 해도 그 안에 들어있는 기술들을 혼자서 다 개발하지는 못합니다. 그것 때문에 중소기업들이 같이 붙어서 기술들을 제공을 해주고, 컨디션을 만들어야 하는 부분이 있고요. 실제로 한국 같은 경우, 안에 들어가 있는 암호모듈들이나 이 안에 들어가 있는 빔포밍 같은 기술들이나 이런 부분들은 한국뿐만 아니라 전 세계 스타트업들까지 있는 기술, 없는 기술 다 긁어 모아서 지금 지원을 하고 있는 상황입니다. 콘텐츠 같은 경우도 그래요.
◇ 김혜민> 네, 새로운 기술이고, 그만큼 진입장벽이 낮고, 또 하나는 전파망은 통신망은 국가재산이잖아요. 그러니까 정말 동반성장할 수 있는 그런 공유재산이라고 저는 생각해요. 그래서 꼭 같이 이런 동반성장을 이뤄주셨으면 좋겠습니다. 오늘 5G 상용화, 얼마나 진행됐는지 이요훈 IT 칼럼리스트와 이야기 나눴습니다. 고맙습니다.


5월4일,기업의 제품판매와 소비판촉활동을 위해 일부 조선족 연극,영화,드라마 연예인들로 구성되여 추진하고 있는 “조선족연예인 온라인 생중계 설명회”가 연길한성호텔에서 있었다.
료해한데 의하면 북경과 연길에서 각각 제작실을 운영하고 있는 관련프로그램팀은 국내외 영화,드라마와 연극계에서 인기배우로 활약하고 있는 리미옥,채용 등 연예인들의 주도로 티톡 온라인 생중계쇼핑에서 연기표현을 결부해 상품을 판매하게 되고 향후 장기적 타산으로 자체 왕홍(网红）팀을 배양하여 국내외 인기 틱톡 온라인 생중계 쇼핑 플랫폼으로 떠오르는것을 목적으로 하고 있다.
앞으로 멀지 않아 대중들은 틱톡 온라인 생중계 쇼핑에서 조선족민족전통복장을 차려입은 우리 민족 연예인들이 우아하고도 멋진 연기표현으로 기업의 제품을 소개하는 신선한 장면을 감상하면서 즐거운 기분으로 상품을 사게 될것으로 기대된다.


현재 중국내 인테넷 인구 9억명 중 온라인 생중계 리용자는 무려 2억6500만명에 이르는것으로 알려진 가운데 영화,드라마,연극 배우인 리미옥씨는 이날 설명회에서 “문자도편시대로부터 온라인 쇼핑 시대로 이전하면서 시대적 조류에 맞는 온라인 플랫폼으로 기업의 우수한 제품을 알리고 팬트래픽(粉丝流量）을 구축하여 많은 기업들이 수익을 올릴수 있게 하는것은 매우 필요하게 되였다.”며 “향후 더 나아가 온라인 플랫폼을 활용해 중한 량국 기업들에 교량적 역할도 하고 싶다.”고 말했다.
한편 이날 행사에서 월드옥타 온라인플랫폼에 대한 소개와 연길옥타상무유한회사 설명회가 있었다.
월드옥타 중국지회의 사업으로부터 글로벌 마케팅과 온라인 쇼핑 시장의 수요로 월드옥타 본부의 주도로 현재 한창 구축되고 있는 월드옥타 본부 온라인플랫폼은 모바일 기반확장으로 플래트홈에 등록한 회사에 독립물을 제공하고 사용자가 플래트홈에 상품을 올릴수도 있고 모바일로 판매가 이루어지기도 하는 편리한 온라인 판매방식으로 제품의 류통을 활성화하게 된다.
월드옥타중국지회 경제발전위원회 위원장 김현욱은 “향후 월드옥타 온라인 플랫폼은 연변을 포함해 조선족 모든 기업의 제품 및 중국 지역의 우수한 상품을 전세계에 알리고 판매하는데 한몫 기여할 것으로 기대한다.”고 밝히였다.
연변무역협회 회장 남룡수는 “연변무역협회는 연변경제인들의 상품 마케팅을 활성화하기 위하여 현재 연길옥타상무유한회사를 설립하고 본격적으로 회원사들의 제품을 해내외에 알리고 있다.” 며 “향후 월드옥타 온라인플랫폼과 협회사업을 연결하고 다양하고 합리적인 여러가지 도경을 리용해 회원사들뿐만아니라 연변제품의 해내외 진출을 추진하기 위해 최선의 노력을 다할것이다.”고 부연하였다.


“구단에 양해를 구해야 하는 조기소집도, FA컵 일정도 모두 협회 마음대로다. AFC 챔피언스리그 전북 원정이 있는데 전북 선수의 대표팀 무더기 차출 역시 같은 이치라고 분개했다.” - A씨
대표팀 조기 소집을 협회 마음대로 한 적이 없습니다. 예를 들어, 작년 8월 월드컵 최종예선 이란전을 위해 조기 소집을 요청할 때 미리 프로연맹과 사전 협의를 진행했습니다. 또 각 구단 대표들이 모이는 K리그 CEO 워크샵에는 협회 기술위원장과 대표팀 감독이 직접 가서 정중히 협조를 구했습니다. 이런 과정을 거쳐 프로연맹과 구단에서도 대표팀이 위기 상황임을 공감하고 동의를 해주었던 것입니다.
지난해 7월 신태용 감독과 김호곤 전 기술위원장이 K리그 CEO 워크샵에서 대표팀 조기소집에 대한 협조를 구하고 있다
FA컵 일정도 마찬가지입니다. 매년 하반기가 되면 협회는 프로연맹을 포함한 각 연맹과 함께 다음해 국내외 대회 일정을 논의합니다. 올해 FA컵 역시 <일간스포츠> 보도와는 달리 협회와 프로연맹이 수차례 회의를 통해 경기 날짜를 합의했습니다. K리그와의 협의없이 프로팀이 참가하는 경기일정을 정하는 것은 사실상 불가능하기 때문입니다. 아래 사진은 관련 회의에 참석한 협회와 각 연맹 관계자들이 회의 후 서명한 싸인입니다.
전북현대 팀의 선수가 대표팀에 많이 뽑힌 것에 대해서는 해당 팀이 부담을 가질 수는 있습니다. 그러나 이는 압도적으로 좋은 전력을 가진 팀이 불가피하게 감당해야 될 숙명이라고 해야 할 것입니다. 이런 상황에 대비해 세계 각국의 빅클럽들은 ‘더블 스쿼드’를 구성합니다. 독일의 바이에른 뮌헨이나 스페인 FC바르셀로나 팀의 선수가 대표팀에 많이 소집되는 것을 우리는 ‘무더기 차출’이라 하지 않고 당연하게 생각합니다.
“유소년 정책에서도 프로구단들이 역차별을 당하고 있다. 회장 투표권을 가진 시도협회 눈치를 보느라 프로구단 산하 유소년보다 학원 축구를 우대하고 있다.” - A씨
지금까지 학원축구에서 일하는 분들은 “대한축구협회가 프로구단 눈치를 보느라 우리처럼 힘없고 가난한 학원축구는 외면한다“는 주장을 줄곧 펴왔습니다. 그런데 <일간스포츠>는 그것과 완전히 반대되는 주장을 싣고 있어 대한축구협회도 의아할 따름입니다.
<일간스포츠>는 A씨의 말을 통해 대한축구협회가 회장 선거의 투표권을 가진 시도 축구협회 눈치를 본다며 비난하고 있습니다. 하지만 K리그 구단 대표자에게도 투표권을 주고 회장 선거를 실시한 것이 벌써 2년전입니다. 프로팀의 지도자 9명과 선수 9명도 선거인단에 포함됐습니다. 2016년 당시 선거인단 총 106명중 31명이 K리그 출신이었고, 그 결과 가장 많은 비중(29%)을 차지했습니다.


“협회가 프로연맹에 지원하는 금액은 0원이다. 스폰서도 구하기 힘든 K리그다. K리그 공중파 중계는 여전히 안되는 상황이다. A매치 통합 중계를 더욱 적극적으로 해야한다. 미국 메이저리그 사커는 협회와 연맹이 마케팅을 공동으로 한다. 한국은 따로 국밥이다. 언제나 양보는 연맹만 하고 희생만 강요받고 있다“ - A씨
<일간스포츠>는 A씨의 입을 빌려 협회가 프로연맹에 한푼도 지원금을 주지 않는다고 주장하고 있습니다. 하지만 K리그의 숙원사업이었던 승강제가 정착될 수 있도록 지난 2013년부터 3년동안 90억원을 지원한 것은 왜 외면하는지 모르겠습니다. 또 K리그 활성화와 상생을 위해 2000년대 중반부터 10여년간 토토수익금을 프로연맹과 합리적으로 배분해 왔습니다. 2015년에는 K리그의 TV 중계를 늘리는데 쓰도록 협회가 10억원을 지원하기도 했습니다.
현재 협회는 프로연맹과 함께 통합 마케팅을 실시하고 있습니다. 특히 2016년 통합 중계권 협약을 통해 협회 주최 A매치와 K리그 중계를 패키지로 연계함으로써, 방송사들이 K리그 중계를 많이 하도록 유도했습니다. 그 결과 K리그 중계횟수는 통합 마케팅 이전인 2015년의 422경기에 비해, 2017년에는 555경기로 늘었습니다(녹화, 재방송, 지역방송 포함). 이제 웬만한 K리그 경기는 어떤 형태로든 중계가 되고 있고, 고정편성도 늘어났습니다. 구단들이 광고 영업 등 마케팅을 할수 있는 조건이 훨씬 좋아진 것입니다.


<일간스포츠>가 옮긴 B씨 주장은 전혀 터무니없는 말입니다. 대한민국 축구 발전을 위해 존재하는 대한축구협회가 K리그가 잘되는 것을 경계한다는 것이 상식적으로 있을수 있는 일인가요? K리그가 활성화되면 당연히 축구 인기가 올라가고 저변이 넓어지며, 궁극적으로 대표팀이 강해집니다. 좋아했으면 좋아했지 싫어할 리가 있겠습니까.
K리그가 너무 커지면 스폰서 경쟁자가 될수 있으니 꺼린다는 말도 어이가 없습니다. 대표팀 A매치 타이틀 후원사인 하나은행이 K리그를 스폰서하도록 측면에서 지원한 것이 대한축구협회입니다. K리그가 잘되는 것이 싫다면 왜 협회가 굳이 나서서 프로연맹과 통합 마케팅을 하고 있을까요.
K리그를 관장하는 한국프로축구연맹은 대한축구협회의 회원단체입니다. 업무상 어쩔수 없이 일정이 중복돼 서로 곤란을 겪기도 하고, 때로는 의견이 충돌하는 경우도 있었습니다. 과거 어느 시기에는 대표선수 차출을 둘러싸고 대립하는 모습을 보일 때도 있었습니다. 그러나 축구발전이라는 대의를 위해서, 또는 각자의 고충을 잘 알기 때문에 대부분 서로 이해하고 양보하며 일해왔습니다. 특히 2013년 정몽규 회장 취임 이후에는 더 없이 활발한 소통으로 아주 원만한 관계를 유지해 오고 있습니다.
물론 그동안 대한축구협회가 여러모로 팬들이나 축구인들께 실망을 드린 적도 있었습니다. 그렇기에 잘못한 점이 있다면 비판을 겸허히 받아들일 각오가 되어 있습니다. 언론의 따끔한 질책성 보도 역시 반성과 개선의 계기로 삼고 있습니다. 그러나 별다른 근거없이 특정인의 주장을 마치 100% 진실인양 보도하거나, 의도적으로 사실을 왜곡함으로써 축구계를 이간질하고 협회의 명예를 훼손하는 보도에는 단호히 대응하겠습니다.


김정은 북한 국무위원장의 단거리 발사체 도발이 ‘자충수’가 될 조짐이다. 단거리 발사체 도발에 미 조야 곳곳에서 북한에 대한 강경론이 쏟아졌다. 특히 미 의회에서 포스트 하노이 교착국면을 풀기 위해 단계적 비핵화도 고려해봐야 한다는 목소리가 제기되는 시점에서 던진 북한의 초강수는 여러모로 아쉬움이 크다. 비건 미 국무부 대북정책 특별대표가 8일 방한하는 것도 최악의 식량난에 빠진 북한의 인도주의적 지원을 위한 행보라는 관측이 나오는 만큼 북한의 도발이 너무 성급했다는 평가가 제기된다.


발사체 도발에 대해 미 조야에서 유화책이 아닌 강경책이 집중 거론되면서 북한의 벼랑 끝 전술이 김 위원장의 생각대로 흘러가지 않고 있다.
전문가들은 북한이 김 위원장의 선대인 김정일 정권 때는 미국과의 협상에서 긴장수위를 높이는 벼랑 끝 전술을 통해 많은 성과를 내왔지만 즉흥적인 트럼프 대통령은 과거 미국의 집권자들과 달리 예측이 불가능하기 때문에 과거의 낡은 전술이 통하지 않을 것으로 분석했다. 박 교수는 “북한의 대외정책이라는 것은 전례가 중요한데 선대의 정책들을 보면 미국과 협상이 안 될 때 도발 통해 돌파해 나가서 지금 이런 카드 쓴 것”이라며 “하지만 북한의 도발이 자충수인 게 상대가 전과 달리 트럼프 행정부라는 것이다.트럼프 행정부는 예측하기 힘들다”고 지적했다.


버클리 Haas의 최고 수준의 교수진과 코스를 만나볼 기회는 물론, 혁신적인 생태 환경을 가지고 있는 샌프란시스코 Bay Area와 실리콘 밸리 내에서 인맥을 쌓을 수 있는 기회를 갖게 됩니다.
비즈니스 전공자 혹은 비전공자인 우수한 학생 참가자들은 모두 내일의 혁신가와 글로벌 리더가 되기 위해 필요한 지식, 능력, 인맥을 얻게 됩니다. 새로운 교육은 인턴쉽으로 실용적인 쓰임새를 얻게 되고, 이어서 미국의 유급 인턴쉽 기회인 OPT에 지원할 계기도 마련됩니다.


BHGAP의 프로그램이 어떤 과정인지 알아보기 위해서는 어떤 참가자가 대상인지를 먼저 알 필요가 있습니다. 지원자는 대학/대학원생과 직장인을 대상으로 하며, 최소한 아래와 같은 학력 사항을 갖춰야만 지원해 볼 수 있습니다.
최소한 대학 2년을 마친 대학생 이상으로 학점 역시GPA 4.0 만점 기준으로 3.0이상이 되어야만 지원할 수 있습니다. 그리고, 영어로 의사 소통에 문제가 없을 영어 실력을 갖춰야 이 프로그램을 잘 소화할 수 있기에 다음과 같은 공인영어 성적을 제출 서류로 요구하고 있습니다.
토플 점수도 받기 때문에 한국 학생들이 어렵지 않게 접근해 볼 수 있는 과정이라 할 수 있습니다. 토플 90점 만들기는 다소 어려워 보일 수 있으나 토익 900점은 토플 점수 만드는 것보다는 좀더 수월할 수 있습니다.


이미 잘 아시겠지만, OPT는 3학기(약 9개월과정)의 전문 자격 과정 및 인턴쉽을 마친 후에 신청할 자격을 갖게 됩니다. BHGAP 과정 후 OPT를 신청할 수 있다는 것은 학생들에게 미국 최고의 명문 비즈니스 스쿨인 Haas에서 수학 후 미국 최첨단 비즈니스가 밀집되어 있는 실리콘 밸리에서 인턴쉽을 경험 후 미국에서 1년 동안 일을 해 볼 수 있는 아주 특별한 기회를 가질 수 있다는 것을 의미합니다.
위의 OPT에 관심은 없지만, 미국 내 기업에서 인턴쉽을 해보고자 한다면, BHGAP을 수강 후 여름에 개설된 인턴쉽에 도전해 볼 수 있습니다. 인턴쉽 일정은 아래와 같습니다.


마이너리그 시절과 빅리그 초기엔 주로 중견수를 봤고[5] 준수한 수비를 펼쳤지만 빅리그로 와선 체중과 파워를 늘려 비교적 거구인 신체조건과 강한 어깨를 살리기 위해 우익수로 이동했다.
그러나 빅리그로 와선 2할 중반의 타율에 폭풍삼진을 적립하는 공갈포화가 되었고 많은 좌타자들이 그렇듯, 좌투수한테 상대적으로 약하다는 점이 옥의 티로 지적받는다. 매년 15~20개의 도루를 기대할만큼의 스피드와 주루센스도 갖췄다고 평가받지만 역시 빅리그로 올라와선 폭풍 도루자를 적립했다(...) 다만 볼넷 비율이 갈수록 늘어난다는 점은 고무적.
그외에 경기 외적으로 높게 평가받는 부분이 성실함과 자만하지 않는 겸손함인데 가장 먼저 야구장에 오고 가장 늦게 야구장을 떠나는 부류라고 한다.


어린 시절, 대담하게도 시애틀 매리너스의 홈구장이었던 킹돔에 전화를 걸어 켄 그리피 주니어를 바꿔 달라고 한적이 있다고 한다(...) 물론 교환원이 당연하게도 바꿔주지 않아서 무산되었다고...
아버지는 배관공이며 어머니는 초등학교 교사이다. 가정형편이 넉넉치 못해서 캠프나 대회가 열렸을 떈, 거리에서 후원자를 구해 기부를 요청하거나 이웃들로부터 도움을 받아서 참가했고 이런 환경이 초심을 잃지 않고 언제나 성실함을 유지하는 그의 인성에 큰 영향을 미쳤다고 한다. 가족사랑도 대단해서 레즈로부터 180만달러의 계약금을 받곤 가장 먼저 부모님에게 집을 사드렸고 누나의 주택융자금을 갚는데 도움을 줬다고 한다. 물론 자신의 첫차로 BMW 750을 사는걸 잊지 않았다고(...)
위로 누나가 2명있는데 둘째 누나인 켈런 브루스는 정신지체를 앓고 있는 장애인이다. 그녀는 제이 브루스의 가장 소중한 팬이며 그가 야구를 더 열심히 할 수 있는 원동력 중 하나라고... 제이도 켈런을 각별히 존경한다고 한다.


안녕하세요 독자 여러분. 어김없이 이번 달도 웹사이트 통계분석으로 찾아뵙게 되었습니다. 은근 이 시리즈를 보러 오시는 독자분도 꽤 되는 것으로 압니다만 지난 달 싹 바뀐 포맷이 여러분의 기대를 충족시킬 수 있었는지 궁금하네요. 이번 달 역시 시밀러웹(SimilarWeb)의 웹사이트 통계 지표들을 사용해 국내의 유명한 IT / 게임사이트 100곳을 대상으로 순위를 매겨 보았습니다. 가장 먼저 페이지뷰 순위부터 살펴보도록 하죠.
지난 한달간 1억 페이지뷰를 넘긴 웹사이트는 단 세 곳이 있었습니다. 이들을 포함해 10위까지의 10개 웹사이트 중 무려 8개가 커뮤니티라는 공통점이 있으며 커뮤니티가 아닌 웹사이트로써 10위 안에 든 것은 4위의 다나와와 8위의 게임조선 둘뿐입니다. 단적으로 여기서부터 국내 IT / 게임업계의 트렌드를 선도하는 것은 커뮤니티라는 가설을 세워볼 수도 있을 것 같습니다.
전체적으로 상위권 편중이 몹시 심해 100대 웹사이트의 총 페이지뷰가 6억 3천만건인데 비해 상위 10개 웹사이트의 페이지뷰가 이미 5억 8천만건을 넘어 전체의 93%를 넘어서고 있습니다. 그 중에서도 빅 3인 루리웹, 클리앙, 인벤의 페이지뷰 합이 4억 6천만건을 넘어 전체의 73%를 차지하고 있으니 이들 셋을 빼놓고는 IT 업계의 트렌드를 논할 수 없겠지요.
하드웨어 커뮤니티로 대상을 좁혀 보면 우선 10위권 내에 포함된 쿨엔조이, 파코즈가 눈에 띕니다. 쿨엔조이의 순위가 전체 6위이기는 하나 이미 빅 3의 10분의 1에도 못 미치는 규모로 줄어들었고, 특히 5위인 SLRCLUB과 비교하더라도 4분의 1정도에 불과한 규모입니다. 그렇더라도 하드웨어 커뮤니티 가운데에서는 독보적인 페이지뷰를 보유하고 있어 흔히 경쟁 상대로 일컬어지는 파코즈의 1.6배, 플레이웨어즈의 5배에 달하고 있습니다. 쿨엔조이와 파코즈를 제외한 하드웨어 커뮤니티의 순위는 플레이웨어즈, 기글하드웨어, ITCM, 하드웨어배틀 순으로 이어지며 각각 216만, 140만, 56만, 18만건의 페이지뷰를 기록했습니다.


방문자수를 기준으로 보니 1위가 바뀌었습니다. 인벤은 유일하게 1천만명이 넘는 월간 누적 방문자수를 기록했으며 그 뒤를 루리웹과 클리앙이 따르고 있습니다. 앞선 페이지뷰 순위와 함께 생각해 보면 유동인구는 인벤이 많지만, 한 명의 방문자가 사이트 내에 체류하는 시간은 루리웹이 훨씬 더 길다는 결론이 얻어집니다.
페이지뷰 랭킹보다는 상위권 편중현상이 많이 완화되었지만 여전히 심한 편입니다. 순위에 기록된 100개 웹사이트의 누적 방문자수 5천 100만여명 중 상위 10개 웹사이트의 누적 방문자수만 3천 8백만여명으로 전체의 75%에 달하고, 빅 3의 누적 방문자수는 2천 700만여명으로 역시 과반수(53%)를 차지하고 있습니다.
하드웨어 커뮤니티의 방문자수를 비교하면 쿨엔조이가 1백만명, 파코즈와 플레이웨어즈가 각각 68만명과 53만명을 기록했으며 35만명의 기글하드웨어, 10만명의 ITCM, 6만명의 하드웨어배틀이 그 뒤를 따르고 있습니다. 이 역시 쿨엔조이가 플레이웨어즈의 다섯 배에 달했던 페이지뷰 순위와 대조해 보면 상위권 편중현상이 크게 완화된 것입니다.
한편, 방문자수 순위와 앞서 살펴본 페이지뷰 순위를 함께 고려했을 때 얻을 수 있는 재미있는 지표가 하나 있는데 바로 방문자 1인당 페이지뷰가 그것입니다. 간단히 빅 3을 대상으로 계산해 보면 전체의 53%의 방문자가 전체 페이지뷰의 73%를 만들어낸 것이고, 거꾸로 말하자면 47%의 나머지 방문자들이 만들어낸 페이지뷰는 전체의 27%에 불과합니다. 이를 토대로 빅 3의 회원은 다른 일반 유저들에 비해 2.4배 가량 더 많은 페이지를 열람했다는 결론을 얻게 되죠. 이 말은 곧 해당 웹사이트에 접속하자마자 바로 빠져나가 버리는 비율이 적었다는 뜻이기도 합니다. 이를 웹사이트 통계분석에서는 "이탈률(bounce rate)" 이라고 합니다.
구체적으로 이탈률이란 해당 웹사이트에 접속하고(즉 페이지뷰 1건을 생성하고), 두번째 페이지뷰를 생성하지 않고 빠져나간 유저의 비율을 나타냅니다. 아래는 이탈률을 역순으로 나타낸 순위입니다.
놀랍게도 이탈률이 가장 낮은 웹사이트는 빅 3도, 빅 10도 아니었던 브리콘이라는 사이트로 나타났습니다. 이를 제외하면 파코즈, SLRCLUB, 다나와, 루리웹의 순서로 2~5위가 채워졌으며 빅 3에 빠짐없이 들던 클리앙은 10위권 바깥으로 밀려나는 결과를 보였습니다.


지금까지 이탈률을 살펴본 이유는 방문자 1인이 얼마나 '충성스럽게' 해당 웹사이트에 체류하면서 페이지뷰를 생성하는지를 알기 위해서입니다. 앞서 이탈률의 정의 자체가 페이지뷰 1건을 생성하고 빠져나간 방문자의 비율이라는 점을 설명했는데, 그 말인즉 전체 페이지뷰 안에는 접속하자마자 곧바로 빠져나가 버린 이탈자 수만큼의 페이지뷰가 반영되어 있다는 뜻이기도 합니다. 따라서 단순히 총 페이지뷰를 총 방문자수로 나눈 '명목 1인당 페이지뷰' 수치는 통계분석의 지표로 쓰기에 적합하지 않은 부분이 있다고 보았고, 이 글에서는 '실질 1인당 페이지뷰' 라는 지표를 도입하고자 합니다.


한편, 당연한 말이지만 인터넷에는 국경이 없다 보니 한 사이트의 페이지뷰는 국내에서만 발생하는 것도, 특정한 한 대륙에서 발생하는 것만도 아닙니다. 그렇다면 얼마나 '국제화' 되어있는지 여부를 알아보는것 역시 그 사이트의 발전가능성과 여지를 따져본다는 측면에서 의미있는 일이 되겠죠. 아래는 해외에서 발생한 페이지뷰 순위입니다.
이 순위에서는 클리앙이 1위가 되었고, 특히 하드웨어 커뮤니티간의 순위가 크게 바뀌어 파코즈가 쿨엔조이를, 기글하드웨어가 플레이웨어즈를 각각 넘어서는 모습을 보였습니다. 여기서의 특징은 크게 보아 IT계열 사이트의 약진과 게임계열 사이트의 부진으로 요약할 수 있는데, 각 분야의 특성상 IT 소식은 국적 장벽이 상대적으로 낮은 환경에서 유통되는 반면 게임 소식은 국가별로 크게 달라지기가 쉽기 때문입니다.
상위 50위까지의 웹사이트 중 해외 페이지뷰의 비중이 가장 큰 사이트는 Inside Your Device로 전체의 50%에 육박했으며, 그 뒤를 잇는 게임조선 역시 전체 페이지뷰의 40% 이상이 해외에서 발생하고 있었습니다. 반면 몇몇 블로그를 제외한 대부분의 블로그는 (당연한 말이지만, 국내 유저가 개설한 블로그는 국문 컨텐츠만 연재될 가능성이 높기에) 낮은 해외 트래픽 비율을 보이며 하위권을 차지했습니다.
한편, 한 유저가 어떤 웹사이트에 도달하기까지의 과정을 분석하는것 역시 해당 웹사이트의 트래픽을 늘리기 위해 어떤 부분을 공략해야 하는지 힌트가 될 수 있기에 중요한 정보가 됩니다. 크게 검색으로 인한 유입과 타 웹사이트에의 인용(referal)에 따른 링크를 타고 유입, 그리고 주소를 직접 입력해 들어오는 직접 유입의 3가지로 나눠볼 수 있습니다.
이 중 직접 유입은 해당 웹사이트 주소(브랜드)가 얼마나 사람들에게 잘 알려져 있는지를 나타내는 지표가 되며 검색 유입과 상보적인 위치에 있기에 이 비중이 작을 경우 브랜드가 잘 알려지지 않았다는 것을, 이 비중이 클 경우 SEO(검색엔진 최적화)가 잘 되지 않았다는 것을 각각 시사합니다. 따라서 이 지표를 알아보는 게 의미있다고 생각하여 아래에 순위를 실어 보았습니다.
직접유입 비중이 가장 큰 웹사이트는 놀랍게도 파코즈였습니다. SEO가 잘 되지 않아서인지, 사이트 이름이 너무나 유명해서인지는 판별할 수 없지만 어쨌든 전체 유입 중 62%에 달하는 페이지뷰가 직접 유입으로 발생했다는 것은 놀라운 수치입니다. 특이한 점은 하드웨어 커뮤니티들이 이 지표에서 강세를 보였다는 것인데, 파코즈에 이어 쿨엔조이도 57%로 5위를 차지했으며 ITCM 역시 51%로 11위를 기록했습니다. 기글하드웨어와 플레이웨어즈는 각각 38%, 37%로 나란히 21, 22위를 차지했으며 하드웨어배틀은 27%로 29위를 차지했습니다.


육아, 사랑, 일의 3부로 구성된 <스마트 맘>은 여자의 인생에 도움이 될 이야기들을 전하고 있다. 주제에 따라 나누어져 있지만 ‘스마트 맘 우경진’의 인생을 담고 있으므로 모든 이야기가 유기적으로 얽혀져 인생의 멘토를 만나 카페에서 대화를 나누는 것처럼 친근하고 정답다.
특히 우경진 교수의 성공의 한 축이 ‘사랑도 육아도 일처럼 하라’는 메시지를 내포하고 있는 만큼 여자의 일에 관한 이야기는 그 어떤 조언보다도 현실적이다. 결혼 후 직장에서 밀리는 느낌을 받는 그녀에게, 일과 육아에 치여 전업주부가 되고 싶은 그녀에게, 남편과 경제 관리로 신경전을 벌이거나 시집 잘 간 친구와 자신의 처지를 비교하는 그녀에게 스마트 맘 우경진은 꿈은 수채화처럼 조금씩 덧칠해나가는 것이라며 말하고 있다.
또, 남편과 단기 계획부터 점검할 것을, 부부간의 사소한 베풂을 위해서라도 각자 명의의 통장을 허용할 것을, 비교하는 것만큼 바보짓은 없음을 경험에 근거하여 조목조목 일러준다. 그러므로 이 책은 여자의 스마트한 삶을 위한 종합선물세트가 되기에 충분한 가치를 지녔다.


첫 아이를 키울 때는 대기업 기획과장과 호텔 홍보팀장을 하며, 하이힐을 신고 책가방을 들고 아이의 손을 잡고 뛰어다니며 살았다. 둘째 아이를 낳고 박사 과정을 시작하고 교수가 되면서, 논문과 우유병과 초등학생 문제집을 양손에 잡고 날아다니며 살았다. 대한민국의 보통 남자와 이혼하지 않고 사는 것이 스스로 가장 대견하고, 신설하는 학과의 첫 교수로 임명되어 16년째 수많은 제자들을 길러낸 것이 가장 보람되며, 두 아이가 엄친딸, 엄친아로 성장한 것을 가장 큰 선물이라고 생각한다. 한양대학교 졸업 후 미국 휴스턴 주립대 호텔 MBA를 거쳐 세종대학교에서 호텔관광경영학 박사 학위를 받았다. 미국의 라마다 노스이스트 호텔, 대우개발 기획실, 서울과 경주 힐튼 호텔 홍보실에서 일했고, 현재는 수원대학교 호텔관광학부장, 호텔관광대학원장으로 일하고 있다. 저서로는 『업그레이드 유어셀프』, 『 엄마형 리더십 』, 『 미라클, 서비스 마인드 』 , 『 호텔기업 홍보전락 』 등이 있다
프롤로그_일과 가정 사이, 균형 잡힌 삶을 위하여


워킹맘은 고달프고 슈퍼맘은 버거웠던 일하는 여자들을 위한 위로와 응원의 메시지
오늘도 맞벌이 가정의 여자는 현명한 아내, 좋은 엄마, 착한 며느리, 대견한 딸로 살아가면서 사회인의 의무도 똑소리나게 잘 해내야 한다는 압박감을 느끼며 가정의 안주인과 회사의 관리자 역할 사이에서 갈등한다. 이런 문제들은 일을 포기하고 전업주부가 된다고 해서 해결되는 것이 아니다.
아이가 어느 정도 크면 자신의 진짜 모습을 찾아 다시 일하는 여자로의 삶을 꿈꾸게 되므로 일과 육아, 사랑받는 아내로 살아야 하는 문제는 여자들이 평생 안고 가야 하는 숙제인 셈이다. 행복하려고 선택한 남자와의 결혼, 사랑하는 아이, 경제적인 윤택함과 성취감을 가져다주는 일, 이 모두를 포기하지 않고 잘 해내는 방법은 없을까?
극성부리지 않고 엄친딸 엄친아를 기르고 싶은 그녀들에게 전하는
육아, 사랑, 일의 밸런스를 유지하는 스마트 맘의 지혜
<스마트 맘>의 저자 우경진 교수는 20대에 대한민국의 평균 남자와 결혼한 후, 부모의 도움 없이 남편과 유학길에 올라 호텔리어로 변신했다. 매일 호텔로 출근해 화려한 타이틀 뒤에서 고군분투하며 커리어를 쌓아가던 30대에 이미 한 아이의 엄마였던 그녀는 모두가 부러워하던 홍보실장이라는 자리를 버리고 둘째 아이를 계획하며 다시 공부를 시작했고, 마침내 대학교수가 되었다. 우 교수가 하이힐을 신고 우유병과 문제집을 양손에 들고 뛰어다니며 일에 참맛을 느껴가던 40대를 지나는 사이, 딸은 유학길에 올라 명문대를 졸업하고 금융가 입성을 거쳐 엄마의 뒤를 이어 교육자가 될 준비를 하고 있으며, 공부가 취미인 아들은 엄마를 배려하고 이해하는 엄친아로 자라났다.
부부가 20여 년 동안 강단에서 수많은 제자를 배출하면서 속 한 번 썩이지 않고 인성과 지성을 겸비한 아이들과 단란한 가정을 가꾼 비결에 대해서 물어보면, 우경진 교수는 “일과 사랑, 육아의 균형을 잃지 않았던 것뿐”이라며 “일과 가정 두 마리 토끼를 다 잡기 힘들다고 하지만, 하나씩 우선순위를 정하면 세 마리 토끼를 잡는 것도 가능하다”고 답한다. 이 말은 모든 것을 잘 해내야 한다는 강박 속에서 다 이루어내는 사람은 드물며, 다만 상황에 따라 먼저 해야 할 것과 더 집중해야 할 것의 우선순위를 정해서 하나씩 이루어나가면 좀 더 유연하게 살 수 있음을 뜻한다.
실제로 그녀는 매일 아침 출근길에 운전하며 화장을 완성하고, 집에 돌아오면 신발을 갈아 신으며 앞치마를 입고 저녁 식사를 준비했다. 하지만 아이들이 어느 정도 성장한 후로는 아침 식사는 각자 챙겨먹는 것이 이 가족의 규칙이었으며, 아이의 성적과 숙제를 체크하기보다는 쾌적한 집안 분위기를 유지하여 학교에서 돌아오면 엄마 옆에서 이야기를 나누고 공부를 마친 후 함께 문화생활을 즐기는 것을 생활화했다. 자칫 겉돌기 쉬운 남편의 자리를 만들기 위해 웬만한 청소와 요리는 할 줄 알고 아이들과 놀아주는 가정적인 아빠로 변화시키면서도, 부부간의 사랑과 예의를 지키며 원하는 선물과 대접을 받는 아내의 위치를 지켜나갔다. 한편 그동안 길러낸 수많은 제자들이 대한민국을 대표하는 서비스 전문가로 자리잡고 있으니, 이렇듯 때로는 조금 놓고 때로는 악착같이 당겨 잡았던 인생의 고삐가 그녀의 지속가능한 행복을 만들어낸 것이다.
일중독에서 벗어나 사랑받는 아내가 되고 싶은 그녀들에게 전하는
결혼 전에는 미처 몰랐던 여자의 삶에 관한 39가지 이야기
육아, 사랑, 일의 3부로 구성된 <스마트 맘>은 여자의 인생에 도움이 될 이야기들을 전하고 있다. 주제에 따라 나누어져 있지만 ‘스마트 맘 우경진’의 인생을 담고 있으므로 모든 이야기가 유기적으로 얽혀져 인생의 멘토를 만나 카페에서 대화를 나누는 것처럼 친근하고 정답다. 특히 우경진 교수의 성공의 한 축이 ‘사랑도 육아도 일처럼 하라’는 메시지를 내포하고 있는 만큼 여자의 일에 관한 이야기는 그 어떤 조언보다도 현실적이다. 결혼 후 직장에서 밀리는 느낌을 받는 그녀에게, 일과 육아에 치여 전업주부가 되고 싶은 그녀에게, 남편과 경제 관리로 신경전을 벌이거나 시집 잘 간 친구와 자신의 처지를 비교하는 그녀에게 스마트 맘 우경진은 꿈은 수채화처럼 조금씩 덧칠해나가는 것이라며 남편과 단기 계획부터 점검할 것을, 부부간의 사소한 베풂을 위해서라도 각자 명의의 통장을 허용할 것을, 비교하는 것만큼 바보짓은 없음을 경험에 근거하여 조목조목 일러준다. 그러므로 이 책은 여자의 스마트한 삶을 위한 종합선물세트가 되기에 충분한 가치를 지녔다.


" 모르는 길을 운전하고 가다보면 내가 가는 길이 맞는지 회의가 들 때가 많다. 인생도 마찬가지이다. 남보다 조금은 더 근성이 있다고 자부하는 나조차 '이제는 정말 다시 돌아가야 하나'라는 생각이 들 때가 있었다. 그것이 운전이든 스마트 맘으로서의 삶이든 바로 그 생각이 들었을 때가 고민이 끝에 다다른 시점이라는 사실을, 그리고 목적지가 바로 눈앞에 보이는 지점이라는 사실을 나는 마흔 살에는 미처 알지 못했고 쉰 살이 다 되어 깨닫게 되었다.
부디 이 책을 읽고 있는 스마트 맘들은 나의 조언들을 통해 나보다 빨리 깨닫게 되기를 바랄 뿐이다"


외롭기도 하고 막막하기도 하겠죠.하지만 글쓴분만 그런건 아니랍니다.20살이 지나고 성인이 된다면 누구나 느끼는 감정이고 처음 접하는 사회에 대한 두려움이죠.크게 생각할것 없습니다.작은것부터 하나씩 차근차근 하시다보면 어디로든 달려가고있는 자신을 발견할수 있을거예요.대학이란, 성인이란. 중고등학교때처럼 가르쳐주는거 배우는곳이 아닙니다.고등학교를 졸업한 시점부터는 자신이 자기에게 필요한 공부를 직접 찾아서 뛰어들어서 배워야하지요.그게 바로 흔히들 말하는 19살과 20살의 차이입니다.글쓴분은 18살이라고 생각하지마시고 20살이라고 생각하세요.20살이라면 당연한 고민을 미리 하고계신것뿐입니다.	수정


1993년 출간된 “화성에서 온 남자 금성에서 온 여자”라는 존 그레이의 책은 남녀의 사고, 신체, 지향점의 현저한 차이, 서로 다름을 인정함으로 부터 이해와 하나됨이 시작된다고 말합니다. 그리고 이렇게 현저한 차이가 나는 남녀가 하나가 되기 위해서는 서로 지켜야 할 선을 지켜주어야 합니다. 관계를 유지하기 위해 이것만은 절대 하지 말라고 요청해음에도 반복해서 행동하는 것은 무지함을 넘어 상대를 배려하지 않는 악한 행동입니다.
유다 왕 아하스는 다윗의 길을 따르지 않고 과거 이스라엘의 열왕을 본받아 바알의 우상을 만들고, 힌놈의 아들 골짜기에서 분향하며 자녀들을 불사르고 산당에서 분향합니다. 하나님이 수 없이 하지 말라고 하신 일이지만 아하스는 그것을 반복했습니다. 이에 하나님은 아람과 이스라엘 왕의 손으로 유다를 심판하십니다. 유다 용사 12만 명이 하루 동안 죽임을 당했고, 많은 노략물과 더불어 20만 명의 포로가 사마리아로 잡혀갔습니다.
우상 숭배, 산당 제사, 심지어 하나님이 가장 싫어하시는 자녀를 인신공양하는 행위까지 서슴치 않았던 아하스는 그냥 악한 것이 아니라 하나님을 무시하는 행동을 반복하는 자입니다. 사람도 반복해서 무시 당하면 분노합니다. 하물며 천지를 만드신 하나님을 무시하는 것 입니다. 하나님이 참고 참으셨기에 나라가 유지된 것이지, 사람 같이 인내하지 못하셨다면 이미 그들은 우주에 존재도 못했을 것입니다.
하나님이 하지 말라하신 것, 가증히 여기시는 일은 하지 않아야 합니다. 그래야 하나님과 함깨 할 수 있습니다.


근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 2금융권햇살론신청으로 정한다. 국가안전보장회의의 조직·직무범위 기타 필요한 사항은 2금융권햇살론신청으로 정한다. 국회의원은 국회에서 직무상 행한 발언과 표결에 관하여 국회외에서 책임을 지지 아니한다. 대통령이 임시회의 집회를 요구할 때에는 기간과 집회요구의 이유를 명시하여야 한다. 대통령은 전시·사변 또는 이에 준하는…
국가의 세입·세출의 결산, 국가 및 2금융권햇살론대출이 정한 단체의 회계검사와 행정기관 및 공무원의 직무에 관한 감찰을 하기 위하여 대통령 소속하에 감사원을 둔다. 헌법재판소는 법관의 자격을 가진 9인의 재판관으로 구성하며, 재판관은 대통령이 임명한다. 의무교육은 무상으로 한다. 헌법재판소 재판관은 정당에 가입하거나 정치에 관여할…
모든 국민은 능력에 따라 균등하게 교육을 받을 권리를 가진다. 공무원은 국민전체에 대한 봉사자이며, 국민에 대하여 책임을 진다. 제1항의 해임건의는 국회재적의원 3분의 1 이상의 발의에 의하여 국회재적의원 과반수의 찬성이 있어야 한다. 헌법재판소에서 2금융권햇살론의 위헌결정, 탄핵의 결정, 정당해산의 결정 또는 헌법소원에 관한…
국가는 전통문화의 계승·발전과 민족문화의 창달에 노력하여야 한다. 모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별·종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적·경제적·사회적·문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다. 농업생산성의 제고와 농지의 합리적인 이용을 위하거나 불가피한 사정으로 발생하는 농지의 임대차와 위탁경영은 2금융권추가대출이 정하는…


비상계엄하의 군사재판은 군인·군무원의 범죄나 군사에 관한 간첩죄의 경우와 초병·초소·유독음식물공급·포로에 관한 죄중 2금융권대환대출이 정한 경우에 한하여 단심으로 할 수 있다. 다만, 사형을 선고한 경우에는 그러하지 아니하다. 학교교육 및 평생교육을 포함한 교육제도와 그 운영, 교육재정 및 교원의 지위에 관한 기본적인 사항은 2금융권대환대출로…
국토와 자원은 국가의 보호를 받으며, 국가는 그 균형있는 개발과 이용을 위하여 필요한 계획을 수립한다. 형사피고인은 유죄의 판결이 확정될 때까지는 무죄로 추정된다. 헌법개정안은 국회가 의결한 후 30일 이내에 국민투표에 붙여 국회의원선거권자 과반수의 투표와 투표자 과반수의 찬성을 얻어야 한다. 저작자·발명가·과학기술자와 예술가의 권리는…
국무총리 또는 행정각부의 장은 소관사무에 관하여 2금융권대출이자나 대통령령의 위임 또는 직권으로 총리령 또는 부령을 발할 수 있다. 계엄을 선포한 때에는 대통령은 지체없이 국회에 통고하여야 한다. 대통령·국무총리·국무위원·행정각부의 장·헌법재판소 재판관·법관·중앙선거관리위원회 위원·감사원장·감사위원 기타 2금융권대출이자가 정한 공무원이 그 직무집행에 있어서 헌법이나 2금융권대출이자를 위배한 때에는…
대법원장의 임기는 6년으로 하며, 중임할 수 없다. 군인은 현역을 면한 후가 아니면 국무총리로 임명될 수 없다. 대법원장과 대법관이 아닌 법관의 임기는 10년으로 하며, 2금융권군인대출이 정하는 바에 의하여 연임할 수 있다. 언론·출판은 타인의 명예나 권리 또는 공중도덕이나 사회윤리를 침해하여서는 아니된다. 언론·출판이…
언론·출판은 타인의 명예나 권리 또는 공중도덕이나 사회윤리를 침해하여서는 아니된다. 언론·출판이 타인의 명예나 권리를 침해한 때에는 피해자는 이에 대한 피해의 배상을 청구할 수 있다. 대통령은 2금융권대출이 정하는 바에 의하여 사면·감형 또는 복권을 명할 수 있다. 모든 국민은 직업선택의 자유를 가진다….


2009년 04월 13일 10:57 오전	민주노총 소속 울산북구 노동자의 압도적 다수를 차지하고 있는 금속노조 현대자동차 지부(현대차 지부)가 내부적으로 15일까지 민주노동당과 진보신당이 후보 단일화를 이루지 못하면 이번 선거에 어떤 종류의 개입도 중단한다는 방침을 정한 것으로 알려졌다. 반면 민주노총 울산본부가 총투표 일정을 사실상 뒤로 미룰 움직임을 보이고 있는 것으로 알려져, 13일 11시에 시작된 울산본부 운영위원회에서 이 문제를 놓고 격론을 벌일 것으로 예상된다.
현대차 지부 관계자에 따르면 노조는 13일 오전, 이날 오후 3시까지 민주노동당과 진보신당이 후보단일화에 합의하면 14일 하루 총투표를 실시해 지지후보를 결정하고, 만일 이때까지 후보단일화 합의를 이루지 못할 경우, 어떤 방식으로든 15일까지 단일화가 되면 그 후보를 지지한다는 방침을 세웠다. ▲ 사진=금속노조 현대차지부 홈페이지
현대차 지부는 15일까지 단일후보 등록도 못할 경우, 노조는 이번 재보궐 선거에 개입하지 않는다는 입장을 세운 것으로 알려졌다. 현대차 노조는 이 같은 방침을 13일 11시부터 시작된 민주노총 울산본부에 제출할 예정이다. 민주노총 울산, 현대차 지부와 마찰 가능성
그러나 민주노총 울산본부 측은 총투표 일정을 미루는 방안을 검토 중인 것으로 알려져 현대차 지부와 입장이 다른 것으로 보인다. 민주노총 울산본부 이창규 정책기획국장은 <민중의 소리>와 인터뷰에서 일러도 오는 20일에 조합원 총투표가 재개될 것이라고 밝혔다. 이창규 정책기획국장은 이 인터뷰에서 “총투표와 관련해 선거인 명부와 책임자를 선정하는 등 중요한 문제들을 전혀 진행하지 못했기 때문에 긴급 운영위원회 결정 이후 1주일 정도 시간이 걸린다”고 밝혔다. 긴급 운영위원회가 13일에 열리는 만큼 총투표가 진행될 경우 20일 경에 진행될 수 있다는 의미로 보인다. 울산지역의 한 관계자에 따르면 만약 현대차 지부가 제출한 안건이 민주노총 울산본부 운영위원회에서 부결될 경우 그 파장이 만만치 않을 것으로 전망했다. 주변에서는 민주노총 울산본부가 15일 이후로 총투표를 미룰 경우 현대차 지부가 이를 따르지 않을 가능성도 있을 것으로 예상하고 있다. 조승수 "미룰 이유 없다"


취업이나 부동산거래, 창업 등의 중요한 절차를 진행하기 위해서는 각종 증명서나 확인서, 인증서 따위가 필요하기 마련이다. 이를 발급받기 위해서는 관공서를 방문해야 하며, 인터넷 발급 기능을 이용하더라도 공인인증서나 프린터 등이 필요하다. 그리고 일부 특수한 민원의 경우는 신청 절차가 복잡해 일반인들이 접근하기 힘들어하는 경우도 있다. 특히 유학이나 이민, 해외 법인 설립 등의 해외 관련 절차는 더욱 복잡한데, 언어의 장벽과 더불어 국내와 상이한 해당국의 각종 규정까지 알아야 하는 경우가 많기 때문이다.
2015년에 설립된 한국통합민원센터는 이러한 국내외 민원을 온라인 및 모바일 상의 클릭 한 번으로 신속하고 편리하게 처리할 수 있는 ‘배달의 민원’ 서비스를 운영하고 있는 스타트업 기업이다. 특히 국내-해외, 해외-국내, 해외-해외를 아우르는 다중 네트워크를 구축, 발급- 번역-공증 촉탁대리-외교부(아포스티유, 영사확인), 대사관인증-해외배송에 이르는 까다로운 과정을 최소한의 노력으로 해결할 수 있는 원스톱 서비스를 제공하는 것에 주목할 만하다. IT동아는 스타트업 투자 전문 액셀러레이터 법인인 엔슬 파트너스(ENSL Partners)와의 공동 기획을 통해 유망한 스타트업의 발굴에 나서고 있으며, 그 일환으로 한국통합민원센터를 이끌고 있는 이영우 대표와의 인터뷰를 진행했다.


올해로 49세가 되었으며, 예전에 '온오프코리아(2000~2010년)'라는 회사를 세워 검색엔진 제작 및 광고대행 사업을 한 바 있다. 당시 코리아닷컴, iMBC, 스포츠조선, 프리첼 등을 비롯한 300여개 유명 사이트에서 우리의 솔루션을 이용할 정도로 호응을 얻었고 덕분에 코스닥 상장 직전까지 갔다. 하지만 한 대형 포탈 서비스 업체의 압박과 갑질로 인해 법정 다툼까지 하는 등의 부침이 있었고, 그런 와중에 회사 문을 닫고 말았다. 참 안타까운 기억이다. 그 후 중소기업청 산하의 협회에 들어가 총괄운영을 하며 지냈는데 나름의 괜찮은 성과를 내긴 했지만 뭔가 허전했다. 고민 끝에 2015년 5월에 자본금 1000만원을 가지고 한국통합민원센터를 세웠다.
사실 사업을 다시 시작할 생각은 없었다. 다만, 관공서에 갈때마다 1층 민원실에 많은 사람들이 몰려 민원 상담을 하는 장면을 종종 보곤 했는데 특히 해외 관련 민원의 처리에 큰 곤란을 겪는 것을 많이 봤다. 전자정부화가 된 국내의 경우는 그나마 문제가 적지만 해외에 서류를 제출하려면 발급 - 번역 – 공증 – 외교부 - 대사관 인증 – 해외배송 등의 단계를 거쳐야 한다. 이걸 직접 하려면 시간과 비용이 많이 들고 누구에게 대신 부탁하는 것도 민폐다.
그리고 이런 과정에서 생각하지도 못한 이슈가 발생하기도 한다. 이를테면 다른 나라에선 문제없이 통하는 흑백 인쇄 서류가 중국에선 반려된다. 거기선 꼭 빨간색 인장이 찍혀야 하기 때문이다. 이런 사소한 문제 때문에 유산 상속, 법인 설립, 결혼 같은 중요한 업무가 차질을 빚기도 한다. 그렇다고 다른 나라에 이런 시스템을 고치라고 요구할 수도 없는 노릇이니 불가항력이다. 하지만 우리 사회의 국제화에 따라 이런 문제는 늘어날 수밖에 없다. 그래서 이를 해결할 수 있는 사업을 시작했다.


현재 주문 건수만 따지면 국내와 국외 관련의 비중이 각각 60:40 정도 되고 매출액 기준으로는 그 반대다. 50여개국 대상으로 서비스를 제공하는데, 정세가 불안정하거나 교역량이 극히 적은 일부 국가 등을 제외하더라도 민원 수요 국가의 80% 이상은 무리없이 커버한다고 생각한다. 아르헨티나 같은 곳에 급히 서류를 내려면 왕복 70시간은 소요되고 숙박 및 체류에 관한 비용도 많이 든다. 하지만 우리는 전화 한 통화, 클릭 한 번으로 민원 서류를 해결할 정도로 고객들의 시간과 비용을 절약해 주는 '원 스탑' 서비스를 지향한다. 이를 위한 국제 네트워크도 갖췄다. 지금 해외 지사들을 설립하고 있는데, 베트남 지사의 경우는 서울시의 해외 지사 설립 지원 대상으로 선정되어 올해 안에 현실화될 예정이다.
서비스 전반에 대한 고객들의 반응은 매우 좋다. 특히 해외에 진학이나 취업, 사업을 하고자 하는 분들은 한시가 급하다 보니 우리에게 정말 많이 의지한다. 참고로 우리 회사에 홍보 마케팅 팀이 생긴 게 불과 6개월 전이다. 따로 홍보를 하지 않아도 매년 2배씩 매출 성장을 했을 정도로 순조로웠기 때문이다. 4년 전 자본금 1000만원으로 시작했던 회사가 작년에는 벤처캐피탈로부터 100억원대 밸류에이션(가치평가)를 인정받아 투자를 유치했을 정도다.


물론 이전부터 특정 업무를 대행해 주는 업체는 많았다. 특히 주요국 대사관 앞을 가보면 소위 '비자집'이라고 하는 업체들이 많이 보인다. 하지만 우리는 발급이나 인증, 번역 등에 이르는 일련의 과정을 원 스탑으로 해결해 준다는 점, 타사들은 기껏해야 미국을 비롯한 몇몇 국가만 취급하지만 우리는 세계 50여국을 상대한다는 점, 그리고 이러한 서비스에 IT 플랫폼을 더했다는 점이 다르다. 특히 전세계의 각종 민원 서식을 IT화하여 방대한 데이터베이스를 구축한 점은 확실한 차별점이다. 직원 수 역시 타사는 2~3명에 불과하지만 우린 지금 38명에 이르고 그 수는 계속 늘어날 것이다.


애당초 설립할 때부터 사회에 기여하고 존경받을 수 있는 기업, 직원들이 서로를 필요로 하는 끈끈한 조직을 만들고자 했다. 그리고 각 직원들을 단순히 계약관계에 따라 일을 하는 존재라고 규정하고 싶지 않았다. 특히 회사에서 발생하는 이익을 대표와 직원들이 나눠 가지고 있다. 각 직원들이 단순히 '주인의식'을 가지는 것을 넘어 실제 '주인'인 셈이다. 덕분에 직원들이 회사의 방향성을 잘 파악하고 있으며, 주 52시간 근무 원칙을 지키면서도 최대의 효율을 내고 있다. 그리고 우리는 청년들이 일하기 좋은 기업이다. 중소벤처기업공단에서 선정한 올해 상반기 청년재직자 내일채움공제 부문에서 최상위급 기업에 올랐다는 점도 말씀드리고 싶다.


Q. 고객 및 독자들에게 전하고자 하는 메시지가 있다면?
대다수는 그렇지 않지만 관청에서 일하는 일부의 공무원들이 민원인들, 특히 외국인에게 불친절한 응대를 하는 걸 종종 봤다. 한국은 국제 교역으로 먹고사는 나라인데 이러면 안된다고 생각한다. 공무원은 나라의 얼굴이기 때문이다. 그리고 이러한 상황에서 한국통합민원센터 같은 기업이 더욱 필요하다고 생각한다. 물론 우리도 아직 고객들이 요청하는 서비스를 전부 제공해드리지는 못하고 있다. 더 분발해서 한층 충실한 글로벌 민원서류 네트워크를 구축, 신속하고 만족스러운 서비스를 제공하는데 최선을 다하겠다.


2주 동안 천안학 강의를 했다. 천안에서 대학을 다니는 대학생들의 90%는 외지 학생들이다.
그들에게 천안이 지닌 세 가지 특성에 주목하라고 설명했다. 천안은 역사적으로 변경성, 반골성, 혁신성의 고장이었다.
첫째 천안을 ‘하늘아래 가장 편안한 동네’라고 이야기한다. 그러나 역사를 거슬러 올라가 보면 그렇지 않다. 고구려, 백제, 신라로 나뉘어 치열하게 전쟁했던 삼국시대에 천안은 삼국의 변경에 있었다. 그러다 보니 백제가 강성했을 때 천안은 백제땅이었다. 고구려가 팽창하자 고구려땅이 되었다. 그 후 신라가 팽창하자 이번에는 신라 땅이 되었다. 세력 판도의 변화에 따라 가장 불안한 땅이었다. 자고 나면 깃발이 어떻게 바뀔지 모르는 땅이었던 것이다.
약 250년이 지나 신라, 후고구려, 후백제로 다시 나뉘어 후삼국 시대가 되었다. 천안은 다시 후삼국의 변경에 속하게 되었다. 천안이란 이름은 고려 태조 왕건이 후삼국을 통일하는 과정에서 이 변경지역에 통일의 전진기지로서 천안이라고 고을 이름을 부여하고 마침내 후삼국 통일을 이뤘다. 천안은 변경의 땅이었다.


셋째 천안에서 실학의 원조인 한강 정구 선생이 있었다. 조선 실학자들은 한강 정구 선생의 제자들이다. 조선 실학자들은 사회를 개혁할 많은 생각들을 쏟아 냈다. 천안의 인물 홍대용은 청국에 사신으로 가서 가장 열심히 중국 지식인과 대화하며 공부한 학자 관리였다. 그는 천주교 신부들과도 교류했고 서양 천문학과 과학기술을 받아들였다.
천주교에도 관심을 가졌다. 중국을 세상의 중심으로 믿던 당시에 ‘지구는 둥글다’면서 어디나 중심이 될 수 있다고 주장했으며 신분차별을 철폐해야 한다고 주장했다. 천안은 혁신가들의 고장이었다.
학생들에게 질문했다. “변경성, 반골성, 혁신성을 합치면 무엇이 되는지 아느냐. 변경성+반골성+혁신성의 합은 창조성이 아닌가. 누구나 다 하는 것 따라 하지 않고 휩쓸리고 떠밀려 다니지 않고, 자기 관점으로 사물을 새롭게 보며, 누구도 생각하지 못하는 것을 생각하고, 지금 있지 않은 새로운 길을 개척한다. 새 판을 짠다. 스티브 잡스 같은 사람이 그런 변경성, 반골성, 혁신성의 사람 아닌가. 만일 여러분이 천안이란 곳에서 공부하는 동안 이 세가지 천안의 특성을 자기 것으로 하게 된다면 여러분의 삶은 도전과 놀라운 성취로 가득 차게 될 것이다. 여러분이 천안에서 공부하게 된 것을 그런 계기로 만들라.”
얼마나 깊이 그 말을 받아 들였는지 모르겠다. 그러나 생각해 보면 천안이 갖고 있는 변경성, 반골성, 혁신성을 살리면 창조적 문화의 메카가 될 수 있을 것이다. 13개의 대학이 모여 있는 천안이 창조성의 메카가 되었으면 좋겠다.


->코믹챔프로 개명한 줄 몰랐네 서점에서 자주 봤는뎅
중3 때 나를 만화계에 입문시킨 슬램덩크 연재 종료 전에 7차롄가 걸쳐 뺏지 준다고 해서 슬램덩크 완결시까지만 사려다가 계속 보게 된 주간지. 부피때문에 너무 힘들었다=_=
슬램덩크, 챔프, 연재종료 하면 연재종료하면서 내한한 이노우에 상을 만나러 학교 끝나고 부랴부랴 50원짜리 떡볶이 한 그릇 먹고 용산까지 갔는데 앞에 몇 명 두고 줄이 잘렸던 기억이... 떡볶이 먹지 말 걸... 분노 게이지 업! 게다가 이 얘기하면 꼭 이적 부평 왔을 때 내 순서에서 싸인회 끝나서 분노해서 이적 티셔츠 목 부분 잡아당겼던 추한 기억이 떠오른다 ㅋㅋ


최미르의 타임머쉰나오는 것도 재미있었고 미스터부는 너무 오바해서.. 굿모닝티처는 애장판도 나왔던데 그런 식의 휴먼드라마-_-를 즐기는 남자애들이 너무 웃기다. 이건 취향 문제려나-_- 에 또 약간 재미있게 봤던 파이트볼(이 작가는 쥬니어챔프에 이름만 빌려준 거지같은 공장만화를 실어서 나를 화나게 했다), 그림이 인상적인 붉은매, 아 그 마녀 나오는 열라 웃긴 일본만화 있는데.. 말투가 "~세여" 그래서 그거 따라했었담. 라그나로크는 생각보다 재미없어서 단행본 안 샀고, 어쩐지 좋은 일..은 재미있었지만 다시 보고 싶진 않고. 뭐 그렇다.


굿 타임 : 김은정 작. 그 선녀강림 작가분 문하생이었던 듯. 그림체가 약간 비슷. 귀신보는 박수무당 얘기. 유쾌하게 봤었다.
파검기도 있고... 아 제목을 잊었지만, 공모전에서 당당히 슈퍼신인상인가 암튼 대상 밑에 상을 받으며 등장한... 한국적 판타지 어쩌고 그런 만화 있었는데. 예전에 제목 기억할 때 검색해보니까 없더라. 당선작으로 연재 자리 따내는 데 성공! 다만 작가가 아직 부족하다고 스스로 연재중단한 뒤 감감 무소식..ㅠ_ㅜ 옥황상제가 거인이었다-_-a 그거 몇 회 연재 안 했지만 진짜 재미있었는데. 주인공은 지옥의 12염라대왕 중 한 명이었는뎅.->작가는 김규홍.
아 그리고 양경일 씨가 혼자 스토리 써서 1회 연재하고 중도하차.. 이 사람은 스토리가 전혀 안 된다고 들었는데, 그럼에도 자기 작품을 하고 싶어했다는데, 왜 허망하게 관뒀을까?
나는 양경일 씨 컷 나누는 게 좋더라. 굉장히 심플~


최인선-한창 만화계 사건 터질 때 "만화만 그릴 수 있다면 좋겠다"는 발언으로 파문을 일으키지 못하신... 작품 세계가 독특하지? 그러나 본인은 잘 기억은 안 난다. 나중에 출판사를 차리면 반드시 함께 하고픈 인물~ 만화 그리는 거 좋아하는 사람이 좋아!
그리고 단편작가라긴 뭐하지만 이향우 님. 역시 그렇게 팬은 아니다만..
: 망하기 전에 끊어버림. 망할 줄 알았다. 기분 나쁜 일이 있었다. 내가 잡지의 이상한 방식을 지적했는데 니가 뭘 아네 어쩌고저쩌고 나불나불거렸다. 이정은 이란 기잔데 거봐 망했잖아-_- 망할 티 팍팍 내고 망하다니... 그러나 본인이 한창 즐겨 보던 중, 고딩 초기에는 건재했음!


아마도 달콤하겠지 : 연재중단이나 페이지펑크가 많아서 분량이 적다. 단행본 2권 나왔고 해마다 올 해엔 끝낼 거라고 하시는데 과연? 연재될 때 가장 좋아한 작품 중에 하나.
천국으로 가는 마지막 우화 : 본래의 섹시한 그림 스타일을 접고 어린애들 보는 만화를 그려야 하는 거지같은 현실에 직면, 예전 스타일을 찾을 수 없는 김우현 작가. 물론 나중에 그리체야 또 바꿀 수 있겠지만... 데뷔할 때부터 좋았다. 이 3부작은 작가가 싫어하는^^ 초닭살 커플이 나와서 일대 반향을 일으켰고 장편 '밀레니엄'의 연재자리를 따내는데 공헌.
프쉬케 : 신화집에서 대충 다루는 프쉬케와 에로스, 그의 어머니 아프로디테 여신의 이야기. 매해 컬러 그림이 있었는뎅. 오리온 다프네 등등 신화 시리즈 여러개가 있담.
제멋대로 함선 디오티마 : 권교정 작가를 좋아하게 된 결정타. 단행본은 희귀본. 윙크에서 연재될 거란 소문만 무성 권교정 작가는 정말 좋은 사람^^이라는 걸 자꾸 느끼게 해 준다.
지혜안 : 단편 위주의 작업 중에 '에쉬할름 이야기'라는 장편과 사랑을 할 때... 뭐시기 장편을 연재했는데 단편이 훨씬 좋다. 코투 사태 이후 행방을 알 수 없다.
한혜연 : 한혜연 씨의 일상의 관찰을 좋아하는 독자가 많다. 나는 호러물, 미스테리물이 더 좋더라고. 당시에는 획기적이었다.


언플러그드 보이 : 화려한 데뷔, 화려한 연재. 언플러그드 보이까지는 진정 좋았노라고 냉정하게 얘기해 볼깡.
툰 : 내랑 생각하는 바는 완연히 달라도 만화에 대한 열정과 용기만은 대단하다고 생각한다.
소년별곡 : 잘 생긴 소년들로 눈이 즐거우시리.. 설정의 말도 안 됨은 가볍게 눈감아줄 수 있을 정도. 단행본을 구하고 싶은데 크흑..
마니 : 유시진 작가마저 마니까지만 좋았다. 실로 내 취향이 계속 변하기 때문이거나, 일본 만화를 너무 많이 봐서 수준이 높아진 것도 있는 것 같다. 고딩 때까지는 일본을 너무 싫어해서 일본 만화를 안 봤었다.


대학원에서 ‘중등 학습자들의 학교 부적응 실태’를 연구하고 있다며 도움을 청했다. 일반계고등학교인 우리학교에서 1학기도 되지 않아 4명의 자퇴생에 등교정지, 특별교육, 사회봉사 등의 처분이 가장 많은 우리반이었기에 아이들에게 연구 주제를 뭐라 설명할까 부담도 됐지만 이번 기회에 내가 알지 못했던 아이들의 면을 새로이 알 수 있겠다는 생각에 연구에 참여했다.
부적응 학생을 선정할 때는 마치 내가 누군가에게 비밀을 누설하는 듯 양심의 가책을 느끼기도 했지만 아이들에게 좋은 경험이 되리라는 생각에 부적응의 유형별로 대상자를 선정했다.
선정된 아이들에게는 순번을 정해 하루에 2~3명씩 1시간 30분에서 2시간 정도 개별 면담이 진행됐다. 1학기에 걸친 연구가 끝이 나고 담임 교사인 나와도 1시간 30분 정도 개별 면담이 진행되었는데 연구원님이 상담한 내용과 내가 평소 담임교사로서 관찰, 상담한 내용을 종합 정리하는 시간이었다. 놀라웠던 사실은 내가 담임 교사로서 1학기라는 시간 동안 관찰, 상담하여 알아낸 내용과 연구원이 단 몇 시간 동안 면담해 알아낸 내용이 그리 다르지 않다는 것이었다.
생각해보니 한 학생에게 그렇게 오랫동안 시간을 들여 상담해보지를 않았다. 사실 여자아이들보다 남자아이들을 상담하기가 곤혹스럽다. ‘국어 점수가 왜 이리 떨어졌느냐’는 담임교사의 꾸지람 아닌 단순 질문에도 눈물을 쏟곤 하는 여자아이들과는 달리 전교 등수가 100등이 넘게 떨어진 아이에게 ‘고민이 무엇이냐, 집안에 무슨 걱정이 있느냐, 여자친구와 헤어졌느냐’는 등의 꾸지람 섞인 질문을 아무리 던져도 돌아오는 것은 묵비권을 동반한 고개 저음뿐이다. 이쯤하면 상담하는 입장에서도 지쳐서 돌려보내기 일쑤였다.
혹시 우리는 단순히 갈등의 결과에만 치중했던 것은 아닐까. A라는 학생의 갈등 상황이 ‘개인 내적 갈등인지, 누군가 대상을 설정한 개인 간의 갈등인지, 불특정 다수를 포함한 부조리한 사회와의 갈등인지’만을 획일적으로 판단하고 그에 대한 짜여진 답변만을 반복해왔던 것은 아닌지에 대한 근본적인 의문을 제기해본다.
이제는 갈등의 원인에 집중해야 한다. 사회심리학자 레빈(Lewin)은 인간의 갈등을 ‘2개 이상의 대립 경향이 거의 같은 세기로 동시에 존재해 행동 결정이 곤란한 상태’라고 정의내리며 발생 양상을 3가지로 구분하였다. 바람직한 목표들 중에서 어느 하나만을 선택해야 할 때 나타나는 ‘접근-접근 갈등’과 유리한 목표와 불리한 목표가 동시에 제시될 때 나타나는 ‘접근-회피 갈등’, 두 가지의 바람직하지 못한 목표 가운데에서 어느 하나를 선택해야만 할 때 나타나는 ‘회피-회피 갈등’이 바로 그것이다. ‘접근-접근 갈등’은 흔히 중국음식을 시켜먹을 때 짜장면을 먹을지, 짬뽕을 먹을지 고민하는 상황이고, ‘접근-회피 갈등’은 야밤에 야식은 시켜먹고 싶은데 살이 찌기 싫어 고민하는 상황이며, ‘회피-회피 갈등’은 공부는 하기 싫은데 낙제 학점은 받기 싫어 고민하는 상황이라고 볼 수 있다. 보통의 학생들은 일류대에는 가고 싶지만 공부는 하기 싫은 ‘접근-회피 갈등’이나, 공부도 하기 싫고 하고 싶은 것도 딱히 없는 이도저도 싫은 ‘회피-회피 갈등’에 빠져 있다. 문제는 전자보다 후자에 있다. 전자의 경우야 일류대에 가고 싶다는 접근성에 대한 동기가 강한 경우 회피성이 잦아들테고, 그렇지 않다 하더라도 일류대에 진학하기 위해서는 공부를 열심히 해야 한다는 합리적 사고를 가지고 있으니 그리 문제될 것이 없다. 후자의 경우는 어느 방향으로도 자신의 동기를 발동시킬 수 없게 되고, 결국에는 상황 자체에 대한 부정적인 공격 성향으로 나아가게 되는 것이다.
결국 자신의 동기가 좌절되며 욕구 불만이 생기게 되고, 이러한 욕구 불만은 자신을 둘러싸고 있는 상황에 대한 공격성으로 변질되어 나타나게 된다. 학교 현장에서 나타나는 다양한 문제들의 원인이 여기에 있다고 볼 수 있다.
문제의 해답은 의외로 간단하다. 학생들과의 보다 깊은 TALK(대화)를 통해 그들의 마음을 톡톡 건드려 회피 욕구를 접근 욕구로 수정하는 것이다. 공부를 하기 싫어하는 학생이 있으면 학생의 회피 욕구를 분석하고 행동-정서 수정을 통해 공부‘도’ 하기 싫어하는 학생이 아니라 공부‘만’ 하기 싫어하는 학생으로 바꾸어 주는 것이다. 물론 회피 욕구를 좀 더 수정하여 공부‘까지’ 좋아하는 학생으로 바꾸어 줄 수만 있다면 더할 나위 없을 것이다.
개학하고 나면 나부터 묵비권을 행사하는 남자아이들을 잡아놓고 그들의 ‘마음의 소리’를 들어봐야겠다.


필명도 필명이지만, 캐릭터에게 언어유희 다분한 이름을 자주 붙인다. 게다가 책 내용이나 제목에서도 말장난이 차고넘치기 때문에, 국내판에서는 번역자인 현정수가 무진장 고생했다고.
참고로 현정수씨는 니시오 이신에 대한 감정이 매우 복잡하다는 모양. 애증의 대상?
얼굴과 본명을 감추고 비밀작가 컨셉을 유지하고 있기는 하지만, 다른 작가들과는 교류도 활발히 맺고 있고 제법 평판도 좋다. 술자리에서 같은 메피스토지의 작가 나스 키노코를 천재라고 극찬하기도 했다. 카도노 코우헤이, 교고쿠 나츠히코, 카사이 키요시, 모리 히로시, 세이료인 류스이의 다섯 선배 작가를 "5대신"으로 부르며 존경한다고 한다. 헛소리 시리즈는 부기팝 시리즈의 오마주고, 인간 시리즈는 비트의 디시플린의 오마주다. 모든 작품의 세계관이 연동되어 있는 카도노와는 다르게 니시오이신은 각 시리즈가 세계관이 연동되지는 않는다. 즉 칼 이야기의 미래가 이야기 시리즈가 아니고시키자키 키키의 괴이형 변체도 요도 코코로,요도 유메, 이짱이 쿄토에서 대학 다닐 때 사가 현에선 리스카가 마법소녀로 변신하는 것도 아니며, 그 옆동네 학교에서는 쿠로카미 메다카가 학생회장인 것도 아니다. 솔직히 말해서 그랬다면 지옥도 그런 지옥이 없을 듯
인터뷰에서 "일본에서 죠죠를 모르는 사람은 없습니다"라고 단언하면서 자신이 극렬 죠죠러임을 피력했고 (관련 블로그) 이후에도 죠죠에 대해 굉장한 애착을 서슴없이 보여주고 있다.[4] 데뷔작인 헛소리 시리즈도 2권까진 그나마 추리물에 가까웠지만 3권부턴 배틀물로 바뀌기 시작했다. 게다가 심심하면 죠죠이야기가 나온다![5] 그가 제일 가지고 싶어하는 스탠드는 펄 잼이라고 한다. 결국 훗날 니시오 이신 크로니클에서 아라키 히로히코와 대담을 가지게 되며 꿈을 이루게 된다(...).대담중에서 81년에 아라키 히로히코가 데뷔했기에 운명을 느낐다고. 흠좀무.


상당히 글을 빨리 쓰기로 유명한 작가이기도 하다. 작가가 밝힌 바에 따르면, 하루에 200페이지까지 집필이 가능하지만 다음날에 뻗어버리기 때문에 효율이 좋지 않아 이틀간 100페이지씩 집필하고 하루를 쉬는 방식으로 페이스를 유지해왔다고 한다. 저게 전성기 때 이야기고 평소엔 그렇게까지 빠르진 않은 모양.[7] 실제로 한 달에 책 1권 이상을 뽑아낼 수 있는 작가라는 점에서 이미 본좌급. 파우스트에서의 인터뷰에 따르면 책을 쓰는 게 이제 거의 시스템화되었다고(…). 잘하면 7~80년대를 관통하며 많은 인기를 누렸던 다작 베스트셀러 작가 아카가와 지로의 아성을 넘볼지도 모른다. 근데 아카가와 지로는 집필한 작품이 500권이 넘잖아


작품에 관해서는 모든 면에서 호불호가 극단적으로 갈린다. 싫어하는 사람은 두페이지 만에 책을 집어던지고, 좋아하는 사람은 한없이 빠져들게 된다.
가장 큰 특징은 스토리의 비틀기로, 호불호가 극단적으로 갈린다. 원래 괴이가 등장하는 이야기는 대부분 같은 상황에서 대부분 사람이 피해자 이지만 이야기 시리즈에서는 대부분 가해자 또는 동등한 관계라는 것이나 헛소리 시리즈의 탐정과 피해자와 범인이 공범인 구도, 서술트릭으로 증거인멸하는 주인공 같이 통상적인 스토리와는 전혀 다른 전개가 특징이다.
등장인물의 성격면에서도 호불호가 극단적으로 갈린다. 주인공들이 대부분 중2병 기질이 심하고, 변태기질을 가지고 있다. 등장인물은 대부분 개성이 강한 캐릭터들만 등장시키고 엑스트라 언급이 적다. 작품마다 완벽한 엄친아 캐릭터가 꼭 등장한다. 이런 캐릭터가 데우스 엑스 마키나로 작용하는게 호불호를 가르는 원인이다.
글의 구성면에서도 호불호가 극단적으로 갈린다. 싫어하는 쪽은 드라마CD 대본이 아니냐는 평가를 하며 메인 스토리만큼이나 많은 양의 만담을 비판한다. 심지어 어쩔땐 만담이 더 많다(...). 뭔가 중요해 보이는 것부터, 전봇대같이 쓸데없는 것까지도 만담 소재로 삼는다. 싫어하는 쪽은 쓸데없이 곁가지만 화려하다고 싫어하고, 좋아하는 쪽은 니시오 이신만의 매력이라고 좋아한다.
특유의 문체도 호불호가 극단적으로 갈린다. 쉬운 문장도 마구 꼬아쓰는 스타일이라 적응하지 못하면 두페이지 만에 책을 던지게 된다. 이게 다 나스 키노코 때문이다.
좋은 의미로도, 나쁜 의미로도 독자를 배신할 줄 아는 작가. 뭔가 있어보이는 인물들을 아무렇지 않게 리타이어시키기도 하고, 제로자키 히토시키의 인간 관계에서 맛이 들렸는지 기대감을 잔뜩 올려놓고 어물쩡 넘어가는 경우도 있다. 박도 하리 편이나 오니모노가타리에서는 신나게 뿌려둔 배틀 떡밥을 넘어가는 초전개를 보여주었다. 즉, 중요한 떡밥을 깔아놓고 회수하지 않는다. 비판하는 쪽은 작가의 역량에 문제가 있다고 싫어하고, 좋아하는 쪽은 회수되지않은 떡밥을 통해 상상할 수 있다며 좋아한다. 어떤 의미로 클리셰 비틀기가 될 수 있지만 독자에 따라 반감 요소가 될 수 있다. 즉, 호불호가 극단적으로 갈린다.
이야기 시리즈로 인해 라이트노벨 작가로 정착했다고 볼 수 있지만 '신본격'이라 칭하는 미스터리의 서브 장르물로 데뷔했기 때문에 제법 과격한 표현도 자주 사용한다. 게다가 니시오 이신 특유의 마구 꼬아쓰는 문체도 작품을 괴이하게 만드는데 한 몫한다. 이야기 시리즈는 그 특유의 문체와 독기를 상당히 줄이고 라이트노벨틱한 소설을 쓰기 위해 노력한 덕에 애니화 버프도 받고 잘 나가는 편이지만, 전설 시리즈 같은 다른 책들은 그렇지도 않다.
그밖에도 미끼 이야기에서는 또 한번 충격적인 전개로 나데코 팬들을 멘붕시켰다.니시오 이신 작품만 읽다보면 갑자기 히로인이 죽어도 아무렇지도 않다 카더라 또한 작가 공인 마음에 드는 캐릭터 죽이는데 본좌급. 덕분에 이명으로 모에 살인자라고 불린다. 줄여서 모에 살인자. 메다카 박스에선 기어이 전지전능마저 살해하면서 그 어떤 능력으로도 그의 마수에서 피할 수 없다는 것을 인증했다. [8] 인간 시리즈 집필 뒤에는 캐릭터 죽이기 말고도 커플링 브레이킹에도 재미를 붙인 것 같다. 다르게 보면 캐릭터 성격의 흐름을 끊어버리고는 떡밥을 넣거나 좀더 캐릭터 간의 관계를 복잡미묘하게 만든다. 이 역시 호불호가 극단적으로 갈린다.
그나마 호불호가 적은 수위면에선, 좋게 평가하면 비현실에서의 에로티시즘 탐닉, 나쁘게 평가하면 선정적인 내용이 자주 등장한다. 이것은 주인공이 직접 행동해서 그런 느낌이 더욱 많이 들게 된다. 요즘 라이트 노벨이 기본적으로 팬티는 벗고 들어가다보니 이점은 라노벨좀 읽던 사람이면 주인공의 인간성이 의심되는 것 빼면 별 느낌이 들지 않는다.
캐릭터의 머리를 자주 바꾼다. 주로 장발에서 단발로 바뀌는 구조이며[9], 이로 인해 팬들은 니시오 이신은 단발 성애자라는게 기정 사실로 받아들여지고 있다. 작가가 메다카 박스의 표지글에서 말하길, 작품의 캐릭터들의 머리 모양이 자주 바뀌는건 인간이란 존재도 자주 변하는 것이라는 걸 나타낸다고. 그냥 단발 좋아한다고 말하지 그래


대부분의 작품에서 특유의 변태적인 작명센스가 묻어나온다. 말장난, 일반적으로 사용되지 않는 독음, 떡밥성 이름, 이도저도 아닌 그냥 유사 DQN네임(...) 등으로 다양하다.
메다카 박스 연재시에 소년지에서 소년만화를 디스하다는 소리를 듣기도 했지만, 이건 작가 특유의 삐딱함 때문일것이다. 결국 메다카 박스의 이야기는 비인간적으로 이타적인 소녀가 자신의 행복을 찾아 성장하다는 스토리이기 때문이다. 하여간 소년만화 잡지에 연재할 수 있었다는 것만으로도 니시오 이신이 전형적인 소년만화 스타일과 완전히 반대되는 작가라기보다는 전형성을 좀 비튼 작가일 따름이기 때문일 것이다.
애초에 기존의 작품들의 스타일을 비틀었다는 말은 어느정도 기존의 작품의 스타일을 깔고 시작한다는 말이기도 하다. 클리셰 파괴를 아주 좋아하는 또 한 작가의 어느 작품 역시 그런 부분은 제하고 보면 평범한 하렘물 러브 코미디의 공식에 충실하듯이 말이다. 그런 의미에서 아주 전위적이거나 특이한 작품들만을 쓰는 작가라고 볼 수는 없다. 이런 특징은 최근작이자 대중성을 얻은 작품인 이야기 시리즈에서 강하게 드러난다. 이야기 시리즈 같은 경우는 일반적인 라이트 노벨이나 소년만화의 독자들도 나름 큰 위화감 없이 재미있게 볼 수 있다. 니시오 이신이 이렇게 특이한 작가로 취급받는다는 것을 뒤늦게 알고 놀란 이야기 시리즈 독자들도 많을 정도. 다만 스토리 전개는 별로 없으면서 만담 또는 말장난 같은 걸로 지면을 채워나가는 방식만큼은 적응이 어렵다는 사람들이 많다. 주인공 역시 변태신사라는 점과작가가 부여한 위선자라는 설정 등등의 잔가지를 쳐내고 보면 전형적인 소년만화의 주인공 타입인 정의의 사도이자 이상주의자인 성격에 그대로 부합한다.
자타공인 죠죠러이고 본인도 기묘한 서술방식과 험하게 캐릭터를 굴려서 그렇지 기본적으로 어떤 작품에서든 캐릭터의 성장스토리를 동반한다. 데뷔작인 헛소리 시리즈는 결국 주인공의 중2병 완치 스토리고, 다음으로 히트친 이야기 시리즈는 작가도 공인한 성장물이다. 굉장히 독특한 방식으로 자신만의 인간찬가라고 볼 수 있다. 작가의 자서전의 형태를 띈 소녀불충분에서 결국은 주인공의 작품은 이상한 사람들이 이상한 상황속에서 타인의 시선을 상관하지 않는 자신들의 행복을 찾아나가는 이야기들뿐이다. 그리고 이러한 니시오 이신만의 매력적인 성장물은 빠든 까든간에 칭찬하는 부분이기도 하다.


만화의 경우 스토리를 담당한 메다카 박스가 학산문화사를 통해 2010년 12월 발매되기 시작해 꾸준히 정발되고 있다.
한때 아들이 어머니를 살해한 뒤 어머니의 지갑에서 카드를 들고 나가 만화책과 게임기를 산 사건이 있었는데, 입수된 아들의 소지품중에 헛소리 시리즈(카니발 매지컬)가 있어 잠시 논란이 된 적이 있었다. 작가가 여기에 모종의 생각이 있는지는 몰라도 모노가타리 시리즈에서 책을 보고 사람을 죽일 정도면 어떤 이유에서라도 사람을 죽일 인간이라고 서술한 바가 있다. 위의 사건과 연관성이 있을지도?
괴물이야기의 애니화 이후 2009년에 일본에서 최초의 니시오이신 온리전이 열렸는데 참가 서클이 고작 일곱 개였다. 그나마도 두 서클이 불참해서 다섯 서클로 조촐하게 치뤄졌다(…). 일반 참가자도 거의 오지 않아 이벤트 운영측에서는 근처에서 열린 동방프로젝트의 온리전 이벤트 현장을 찾아가 공짜 입장권을 뿌리기도.


현재 애니메이션화 계획은 10탄까지 계획되어있다고 밝혔다. 키즈모노가타리가 4탄에 해당.
네이버에 니시오 이신을 치면 연관검색어로 '니시오 이신 혐한'이 뜬다. 니시오가 딱히 혐한적인 뉘앙스를 풍긴 적은 없다. 마찬가지로 일본의 과거사를 긍정하거나 한국에 대해 부정적인 발언을 한 적도 없다. 아무래도 이야기 시리즈의 애니화에서 혐한 관련 논란이 있기 때문에 원작자도 따라 걸린 것 같은데 이건 제작사인 샤프트, 정확히 말하면 감독인 신보 아키유키가 혐한 논란이 있었기 때문에 니시오 이신과는 하등 관계가 없다. 신보의 팀킬
훌륭한 모에 살인마다. 취소선이 그어져 있지만 농담이 아니다!


[4] 물론 현지인들의 말에 따르면 사실과 무관하다. 당연하지만 대중들 사이에선 아예 모르는 사람이 많고 안다고 해도 전성기인 3부 시절에 알던 사람이 '어... 그거 아직도 연재되고 있어?'라고 되묻는 경우가 많다. 제대로 아는 부류는 한국과 마찬가지로 마니아 층 정도. 한국보다야 인지도가 더 높지만 대중들에게 마이너 한 건 마찬가지. 니시오 이신이 죠죠러이기에 이런 발언을 한 것. 그렇지만 죠죠의 기묘한 모험은 효과음 이나 몇몇 대사, 자세와 구도가 많이 패러디 되어있는 건 사실이다. 어디까지나 마니아층 한정이지만. 이는 정도의 차이일 뿐 한국도 마찬가지이기도 하다. 하지만 모든 일본인이 죠죠를 모르더라도 니시오 이신이 얼마나 죠죠를 사랑하는지에 대해서는 충분한 대사이다.
[5] 또한 4권에서 이시무라 코우타가 봤다는 머리만으로 살아있는 생체는 아무리봐도 이게떠오른다


한겨레 이슬람 연재가 종결된 것 같다. 이 글은 한겨레 이슬람 연재 4부에 있던 에필로그에 있는 말이다. 이렇게만 보면 자기들이 나름 이번 연재를 철저하게 준비한 것 처럼 보이는데 전혀 아니올시다라는 것은 이글루스 이용자 분들이라면 모두 알고 있을 것이다.
사실 이번 한겨레 연재에 대해 반박 좀 해볼까 했는데 피치 못할 사정(가장 큰 이유는 임오화변 최악의 비극 연재 때문에 이거 자료를 구하느라 였다. 근데 정작 연재는 여러 개인 사정이 겹쳐 못하는 상황이라는 것은 좀 아이러니 같지만...)과 이글루스의 여러 블로거 분들이 체계적으로 비판하셨기 때문이다.
사실 한겨레의 이번 연재 취지 자체는 나쁘지 않았다. 소수 종교(한국에서는)격인 이슬람교를 믿는 사람들에게 한국 사회가 편견 없는 시선으로 대하자는 것으로 보이는 이번 취지 자체는 전혀 나쁜 것이 아니었다. 문제는 연재 글의 예시였다.
sonnet님이나 기타 많은 분들이 지적한 것 처럼 소위 신씨나 아심의 가정 같은 예를 든 것은 매우 부적절했다. 차라리 나름 교리도 지키면서 한국 사회에 적응하려고 하지만 편견때문에 힘들어하는 사람들을 다루었다면 아마 지금과 같은 격렬한 비판은 없었을 것이다.
또한 한겨레 연재의 문제점은 진지한 성찰의 부족이었다. 다른 분들이 말한 것처럼 이슬람도 지역 따라 나라 따라 다르다. 그런데 그걸 천편일률적으로 이해하는 모습을 보였다. 에필로그에서는 나름 번지르르하게 썼는데 실상은 허접 그 자체였던 것이다.
그런데 한겨레는 현재의 격렬한 비판의 원인이 뭔지 모르는 것 같다.
일단 저런 항의를 했다는 사람들 중에는 문제가 있는 사람들도 다수 섞여있을 가능성이 있다. 그 비율이 어느 정도인지는 장담하지 못하겠지만... 하지만 대체적인 비판은 한국사회에 대한 적응 노력을 하지도 않는 사람들에 대한 무대책 옹호에 초점이 모여져 있었다. 그런데 그걸 '한국 무슬림들이 어떤 생각으로 사는지 어쩌구 독자가 납득하지 않았다느니', '우리의 것을 지키기 위해 이슬람을 경계해야 한다는 정서가 한국에서도 강력하느니' 하면서 자신들의 연재에서 잘못된 부분을 인정하지 않는 모습을 보이고 있다.
그래도 혹시나 하는 마음에 기다려보는 것이 있다. 일단 내가 아는 것이 맞다면 한겨레는 일주일에 한번 내지 두번(토요일이었던가) 독자들의 의견이 지면에 올라온다. 확실치 않지만 대략 해당 지면에 의견이 올라오는 독자들은 대략 6~7명이다. 그 중에 이번 연재에 대한 비판이 있는지 지켜볼 필요가 있을 것 같다.
마지막으로 글을 마치며 한겨레뿐 아니라 비단 소위 진보, 혹은 좌익이라고 할 수 있는 사람들에게 본인이 정치 성향이 중도 진보라고 생각하는 사람으로서 충고하고 싶은 것이 있다.


"생산부터 유통 전 과정의 식품안전을 보증하는 ‘HACCP 황금마크’ 유기농 우유 180ml•750ml 제품 적용… 향후 적용 제품군 확대 예정""직접 인증서 확인할 수 있는 QR코드 삽입으로 소비자 신뢰도 제고""1월 9일부터 2주간 상하목장 공식 페이스북에서 ‘HACCP’ 황금마크 패키지 적용 기념 이벤트 진행"국내 유업계 최초로 안전관리통합인증을 획득한 상하목장이 ‘HACCP 황금마크’를 적용한 유기농 우유 제품 패키지를 새롭게 선보인다. 안전관리통합인증은 소비자에게 안전한 축산물을 제공하기 위해 축산물안전관리인증원이 시행하고 있는 제도로 목장부터 유통에 이르기까지 전 과정에서 축산물 안전관리기준을 준수하고 있음을 인증하는 제도다. 목장, 집유, 가공, 운반 등 각 시설에 개별 적용되던 HACCP 인증을 전 단계에 통합 적용함으로써 위해 요소를 보다 체계적이고 중점적으로 관리해 안전한 축산물을 공급하는 것을 목적으로 한다. 상하목장은 지난해 10월 국내 유가공업체 최초로 유기농 목장 전체를 포함, 유기농 우유 제품 전 과정에 대한 안전관리통합인증을 획득한 바 있다.상하목장은 이달부터 시판되는 유기농 우유 180ml•750ml 패키지에 안전관리통합인증 ‘HACCP 황금마크’ 적용을 시작으로 향후 적용 제품군을 확대할 계획이다. 제품 패키지에는 안전관리통합인증 ‘HACCP 황금마크’와 함께 안전관리통합인증 인증서, 유기농 인증서, 제품 및 안전먹거리 안내 등 관련된 정보를 확인할 수 있는 QR코드를 삽입해 소비자들이 직접 보고 믿고 마실 수 있도록 했다. 상하목장 브랜드 관계자는 “상하목장 유기농 우유는 자연 그대로의 환경에서 까다롭게 관리하는 유기농 인증과, 소의 생활환경과 제품의 생산 및 유통환경에 이르기까지 꼼꼼한 기준으로 식품안전을 보증하는 ‘안전관리통합인증’을 동시에 받아 소비자들이 안심하고 마실 수 있는 제품이다”라며, “앞으로도 친환경 대표 브랜드로서 소비자들이 신뢰할 수 있는 제품들을 선보이기 위해 최선의 노력을 다할 것”이라고 밝혔다.상하목장은 ‘HACCP 황금마크’ 패키지 적용을 기념해 온라인 이벤트를 실시한다. 오는 1월 9일부터 2주간 상하목장 공식 페이스북(www.facebook.com/sanghafarm) 에서 퀴즈 이벤트를 진행하고, 당첨자 총 200명에게 상하목장 오가닉 서클 키트와 상하목장 유기농 우유(무균팩) 3입*3세트를 증정할 예정이다. 한편, HACCP은 나사(미 항공우주국) 우주 비행사들에게 100% 안전한 식품을 공급하기 위해 개발된 과학적이고 사전예방적인 식품안전관리기법에서 유래된 인증제도로, 현재는 식품의 원재료 생산•제조•가공•유통 각 과정에서 발생 가능한 위해 요소를 중점 관리하는 식품안전관리시스템으로 발전해 활용되고 있다.# # # [상하목장 소개] 친환경 유제품 대표 브랜드 상하목장(sanghafarm.maeil.com)은 최상 품질의 우유를 공급하기 위해 까다로운 심사를 거쳐 통과한 낙농가와 매일유업이 협력해 공동 개발한 프리미엄 유기농 우유, 발효유를 생산하고 있습니다. 자연 그대로의 환경에서 자연 그대로의 것을 먹이고, 자연 그대로의 방식으로 키워낸 소가 만드는 정직한 우유, 누구나 안심하고 마실 수 있는 우유를 더 많은 사람과 나누기 위해 상하목장은 언제나 최선의 노력을 다하고 있습니다. 목록보기


오늘의 올드카 목격담은 서산의 한 아파트 지하주차장에서 목격한 91년식 초기형 콩코드입니다.
신군부의 자동차공업 합리화조치가 해제된 이후 1987년. 기아자동차 역시 다양한 승용차를 출시합니다. 프라이드도 이 시기에 출시되었고요. 오늘의 주인공인 콩코드 역시 같은 시기에 출시되었습니다.
당시 막 단종되었던 마쯔다(MAZDA) 카펠라의 3세대 모델인 GC형을 그대로 도입하여 라이센스 생산하였는데, 당대 함께 경쟁하던 중형차인 대우자동차의 로얄과 현대의 소나타가 고급스러움과 크고 넓은 공간으로 승부를 보던 시기에 준중형차 수준의 짧은 전장과 휠베이스로 크고 넓은 차를 선호하는 한국 시장의 특성상 열세를 보일 수 밖에 없었습니다. 이후 콩코드보다 조금 작은 캐피탈의 등장으로 같은 차체로 중형차와 준중형차를 판매하게 됩니다.


LG정유가 계열분리로 GS그룹으로 넘어간게 2004년. 그 이전에 LG정유 보너스 카드 광고가 대략 제가 일곱살때 TV에서 흘러나왔고, 신중현이 부른 미인이야라는 곡의 가사를 개사한 그 노래를 유치원 버스에서 다같이 흥얼거렸던게 기억납니다. 대략 98년 99년 광고 모음을 보니 그 시기에 LG정유 보너스카드 광고가 방송을 탔던 흔적이 보이네요.
위 영상은 당시 최고의 인기를 구가하던 개그맨 김진수가 출연하였고, 한석규 강부자 전원주 버젼이 있었음을 기억합니다. 아마 그 즈음에 주유 후 증정용으로 제작된 휴지곽으로 보이네요. 휘발유 브랜드를 테크론에서 시그마6로 변경한 뒤 광고 역시 시그마6로, 휴지곽 역시 시그마6 로고로 바뀐걸로 기억합니다. 못해도 20년 이상 된 휴지곽이라 보면 되겠죠. 제가 어릴때 봤던 휴지곽이니 말입니다.
차는 그래도 몇대 남아있겠지만, 저 휴지곽은 아마 유일하게 콩코드 안에 남아있지 않을까 싶습니다.


지금은 9단 10단 자동변속기도 선보이고, 높은 연료 효율을 만들기 위해 탄생한 무단변속기와 빠른 변속을 위한 수동변속기 기반의 자동변속기인 DCT도 등장했습니다. 애초에 자율주행 기술도 자동변속기에 기반을 둔 기술이고 막상 수동변속기 차를 사고싶어도 살 수 없는 상황입니다만, 대다수의 자동차가 수동변속기를 사용하던 이 시절만 하더라도 일일히 클러치를 밟고 변속을 해 줘야 하는 수동변속기와 달리 악셀만 밟고 있으면 알아서 변속이 되는 오토매틱은 엄청난 자랑거리였습니다.


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보람상조 대한민국 상조 전문기업 보람상조의 어플리케이션입니다. [메뉴구성] 1. 보람상조 : 보람상조 소개, 대표 인사말, 전국 보람지점 안내, 오시는 길 2. 상품가입 : 보람상조의 장의상품에 대한 세부 내역이 있고 상품가입을 위해 콜센터로 바로 연결해드립니다. 3. 장의정보 : 장의발생시 이용안내, 장례식 절차, 조문예절, 사망신고절차, 제사정보 전국 장…
누구나 가지고 있는 다이어리. 그 종류는 너무나 다양합니다. 팬시 다이어리, 딱딱한 다이어리, 다이어리 어플 등. 하지만 그중 어떤 것도 아날로그 방식과 디지털 방식의 만남은 생각하지 못했습니다. 종이다이어리와 스마트한 어플리케이션과의 만남! 아날로그의 감성의 종이 다이어리와 연동, 항목별 탭으로 분리되어 한눈에 볼 수 있는 View기능을 더해 뛰어난 실용…


Q2.열정을 가지고 몰입했던 경험, 창의적인 아이디어를 가지고 목표를 이루어낸 경험, 가장 힘들었던 경험과 그것을 통해 깨달은 점 중 한 가지를 선택하여 구체적으로 기술해주십시오. (3가지 경험 중 한가지 경험 선택하여 기술) (1000자)
Q3. 한세실업 해당 직무에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 대해 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시하여 주십시오. (1000자)
Q1.열정을 가지고 몰입했던 경험, 창의적인 아이디어를 가지고 목표를 이루어낸 경험, 가장 힘들었던 경험과 그것을 통해 깨달은 점 중 한 가지를 선택하여 구체적으로 기술해주십시오. (3가지 경험 중 한가지 경험 선택하여 기술) (1000자)
Q2.한세실업 해당 직무에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 대해 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시하여 주십시오. (1000자)


자기소개서는 지원하는 직무에 필요한 본인의 자질과 역량을 제시하고 입사하고자 하는 의지를 어필하는 것입니다. 따라서 본인이 회사와 지원직무에 대해 정확히 이해하고 강한 입사의지가 있으며, 지원직무에 가장 적합한 인재임을 나타낼 수 있도록 작성하여야 합니다. 지원동기, 입사 후 포부, 직무역량 및 경력, 가치관, 성격 등을 단락을 나누어 기술하되 단락의 맨 상단에는 글의 핵심이 되는 강조점을 한 문장으로 제시하고, 그에 대한 근거를 구체적인 사례를 통해 기술하시기 바랍니다. 인재를 채용할 때 가장 중요한 것은 어떤 업무를 부여하고자 하며, 맡은 역할을 얼마나 잘 수행할 수 있는가 하는 것에 달려 있습니다. 따라서 지원직무와 관련된 역량이나 경험을 구체적으로 기술하시고, 입사 후 지원직무에 있어서 어떤 역할과 기여를 할 수 있는지 제시하는 것이 중요합니다. - 성장과정 : 성장과정을 작성할 시 가장 중요한 지점은, 취업을 준비하는 지금 당장이 아닌 과거부터 지원 회사 및 직무를 염원하며 준비해온 지원자임을 드러내고 그에 따른 구체적인 사례를 직무와 관련된 에피소드를 통해 제시하는 것입니다. 성격, 생활신조(가치관) 항목의 목적은 지원자가 조직에 잘 적응하고 기업에 잘 융화되어 궁극적으로 회사가 목적하는 바를 향해 함께 나아갈 수 있는지 확인하고자 하는 질문입니다. 기업이념, 핵심가치 등을 살펴보고 지원 직무와 지원자 적성과의 교점을 찾아 연결하여 작성해 보시기 바랍니다. - 성격의장단점 : 성격의 장점과 단점을 기술하는 것은 직무를 수행하는데 있어서 지원자의 성격이 도움이 되는지를 판단하기 위한 문항입니다. 성격의 장점과 단점을 명확하게 구분하여 설명하되 장점을 먼저 제시합니다. 장점은 본인이 가진 여러 가지 장점 중 지원직무에 도움이 될 만한 것을 선택하여 본인의 성격이 형성된 배경이나, 본인의 성격을 통해 좋은 결과를 얻었던 사례를 작성하여 업무수행에 있어서의 강점을 부각하시고, 단점은 직무를 수행할 때 큰 지장을 주지 않은 것을 선택하되 구체적인 극복 방안과 개선하려고 노력했던 점을 함께 기술하여야 합니다. - 경력사항 : 지원 직무와 관련한 경험을 본인의 역할, 행동, 주요 성과를 중심으로 구체적으로 작성하는 항목입니다. 경력이 있는 지원자인 경우, 자신의 희망직무와 관련된 경력을 일목요연하게 정리하여 작성하면 됩니다. 대부분 최근 순으로 작성하며, 담당했던 업무에서 자신의 역할과 수치화된 성과를 구체적으로 기술해야 합니다. 신입 지원자의 경우, 직무 관련 경력이 없기 때문에 최대한 지원분야와 관련된 경험이 무엇인지를 선별하여 작성하도록 합니다. 단락의 마지막에는 이러한 경력이나 경험이 추후 회사에 어떻게 기여할 수 있는지를 제시주어야 합니다. - 지원동기 : ‘왜 이 회사여야 하는지?, 왜 이 직무여야 하는지?’에 대한 명쾌한 대답이 포괄되어야 합니다. 구성적으로는 [(1) 회사 지원동기 (2) 직무지원동기 (3) 직무 수행 역량을 키우기 위한 노력] 이 3가지 내용이 포함되어야 하는 항목입니다. 그 중 (3) 직무 수행 역량을 키우기 위한 노력을 통해 수많은 지원자들 중에서 왜 자신이 적합한 인재인지 왜 자신을 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 한다는 것이 이 항목의 핵심입니다. - 포부 : 지원자의 직무에 대한 목표의식 및 단계별 직무 이해도를 확인할 수 있는 질문입니다. 지원자 개인의 성장이 회사의 비전에 이바지 할 수 있음을 전제로, 입사 초기, 중기, 후기에 필요한 직무 역량에 대한 분석을 선행한 후 단계별로 현실적이고 구체적인 목표와 그에 다른 세부 액션플랜이 제시 되어야 합니다.
Q2.열정을 가지고 몰입했던 경험, 창의적인 아이디어를 가지고 목표를 이루어낸 경험, 가장 힘들었던 경험과 그것을 통해 깨달은 점 중 한 가지를 선택하여 구체적으로 기술해주십시오.(3가지 경험 중 한가지 경험 선택하여 기술)(1000자)
[열정]질문에 나타나 있는 ‘열정’이라는 키워드를 고려하여 사례를 선정하세요. 스스로를 즐겁게 하는 일을 찾아 몰입하여 시간과 노력을 투자했던 모습을 어필하는 것이 핵심 포인트 입니다. 스스로를 즐겁게 하는 일을 찾아서 할 수 있는 사람은 지치지 않고 또 다른 즐거움을 찾아 지속적으로 자기를 계발하고, 이를 통해 성장할 가능성을 지닌 사람입니다. 이런 사람은 한세실업㈜에 입사해서도 스스로를 동기 부여하여 자기계발을 할 것이고, 이는 곧 회사의 발전에 기여할 가능성이 높아진다는 것입니다. [창의성] 업무를 하다 보면 상황을 판단하고 문제를 해결해야 하는 상황이 늘 발생합니다. 일을 기존과 같은 방식으로 처리할 수도 있지만 문제를 보다 효율적으로 처리할 수 있도록 하는 상황판단력과 창의적 문제 해결능력은 중요한 직무 역량이므로 이를 보여주는 경험을 선택하여 작성하세요. 기존 방식과 다른 새로운 시도를 통해 문제를 개선한 경험을 선택하고, 자신의 시도가 왜 새롭다고 할 수 있는지, 그 과정에서 자신의 행동과 시도의 결과, 배운 점이 무엇인지 내용에 포함되도록 작성하세요. 그리고 이러한 경험을 통해 희망 직무에서 업무 수행 시 어려움이 닥쳤을 때 어떻게 대응할 것인 것 연결하여 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다. [난관극복] 이 질문은 난관에 처했을 때 이를 개선하고자 하는 지원자의 태도를 살펴보고자 하는 항목입니다. 어려움에 극복하기 위한 열성에 대한 자신의 견해를 신념과 관련하여 개진하며 글을 시작하고 -> 이러한 신념에 대한 증빙으로 어렵지만 목적의식/도전정신 등을 발휘하여 끝까지 책임을 다하기 위한 노력을 구체적 작성 -> 노력의 결과를 수치적, 정량적으로 작성함 -> 이 경험을 통한 깨달음과 그 이후 어떻게 자신의 삶에 반영하고 있는지 어필-> 입사 후 이러한 신념 및 태도를 인재상과 지원 직무에서 어떻게 반영될 수 있는지 연결하여 맺음말 작성의 흐름으로 글을 구성할 수 있습니다.
Q3.한세실업 해당 직무에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 대해 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시하여 주십시오.(1000자)


Q1.① 자유로운 형식으로 기술해 주세요. ※지원 직무에 따라, 또는 객관식 항목 포함 시 선택 답변에 따라 자기소개서 내용이 달라질 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
항목이 자세히 제시되지 않아도 당황할 필요는 없습니다. 기업이 자기소개서를 통해 알고자 하는 것은 ‘우리 기업의 인재상에 부합하는 인재인가?`, `지원하는 직무에 필요한 역량, 경험, 지식을 갖춘 인재인가?` 입니다. 본 글쓰기의 가장 큰 목적이 지원직무에 있어 지원자가 가장 적합한 인재임을 증명하는 것임을 상기하며 글을 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.
자유형식이더라도 주요한 질문을 중심으로 단락을 나누어 작성하는 것이 지원자가 쓰기에도 인사담당자가 읽기에도 좋습니다. 입사지원서의 기본 항목인 ‘성장배경 / 성격의 장단점 / 지원동기 / 입사 후 포부` 내용을 중심으로 작성할 수 있습니다.
우선 각 항목별로 직무분석 즉 중심적으로 다룰 직무와 관련된 적성, 업무에 필요한 인성적 요인을 파악한 후 내용이 겹치지 않도록 각 항목에 소재를 안배하도록 합니다.
-성격의 장단점: 이 항목의 목적은 인재상(도덕성을 갖추고 책임감이 강한 사람/ 자기개발을 추구할 줄 아는 사람 / 창의성과 긍정적인 사고를 지닌 사람/ 뚜렷한 목표를 지닌 사람)의 맥락에서 지원자가 조직에 잘 적응하고 기업에 잘 융화되어 궁극적으로 회사가 목적하는 바를 향해 함께 나아갈 수 있는지, 직무를 수행하기에 적합한 자질을 갖추었는지 확인하고자 하는 질문입니다.
한화저축은행의 지향점을 살펴보고 지원 직무와 지원자 적성과의 교점을 찾아 연결하여 작성해 보세요. 또는 직무적성과 연결하여 장점을 제시하는 방법도 있습니다. 단점의 경우 직무역량에 반대되는 내용으로 작성하지 않도록 유의해야 합니다. 또한 단점의 경우 반드시 보완점을 제시해야 합니다.


그 중 (3) 직무 수행 역량을 키우기 위한 노력을 통해 수 많은 지원자들 중에서 왜 자신이 적합한 인재인지 왜 자신을 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 한다는 것이 이 항목의 핵심입니다. 홈페이지를 참고하여 회사의 주력사업 및 행방을 살펴보고 희망직무에서 보다 장려되는 직무역량이 무엇인지를 분석한 후 글을 작성해 주세요!
Q2.② 열정을 가지고 몰입했던 경험, 창의적인 아이디어를 가지고 목표를 이루어낸 경험, 가장 힘들었던 경험과 그것을 통해 깨달은 점 중 한 가지를 선택하여 구체적으로 기술해주십시오. (3가지 경험 중 한가지 경험 선택하여 기술)
[열정]질문에 나타나 있는 ‘열정’이라는 키워드를 고려하여 사례를 선정하세요. 스스로를 즐겁게 하는 일을 찾아 몰입하여 시간과 노력을 투자했던 모습을 어필하는 것이 핵심 포인트 입니다. 스스로를 즐겁게 하는 일을 찾아서 할 수 있는 사람은 지치지 않고 또 다른 즐거움을 찾아 지속적으로 자기를 계발하고, 이를 통해 성장할 가능성을 지닌 사람입니다. 이런 사람은 한세실업㈜에 입사해서도 스스로를 동기 부여하여 자기계발을 할 것이고, 이는 곧 회사의 발전에 기여할 가능성이 높아진다는 것입니다.
[창의성] 업무를 하다 보면 상황을 판단하고 문제를 해결해야 하는 상황이 늘 발생합니다. 일을 기존과 같은 방식으로 처리할 수도 있지만 문제를 보다 효율적으로 처리할 수 있도록 하는 상황판단력과 창의적 문제 해결능력은 중요한 직무 역량이므로 이를 보여주는 경험을 선택하여 작성하세요. 기존 방식과 다른 새로운 시도를 통해 문제를 개선한 경험을 선택하고, 자신의 시도가 왜 새롭다고 할 수 있는지, 그 과정에서 자신의 행동과 시도의 결과, 배운 점이 무엇인지 내용에 포함되도록 작성하세요. 그리고 이러한 경험을 통해 희망 직무에서 업무 수행 시 어려움이 닥쳤을 때 어떻게 대응할 것인 것 연결하여 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.
[난관극복] 이 질문은 난관에 처했을 때 이를 개선하고자 하는 지원자의 태도를 살펴보고자 하는 항목입니다. 어려움에 극복하기 위한 열성에 대한 자신의 견해를 신념과 관련하여 개진하며 글을 시작하고 -> 이러한 신념에 대한 증빙으로 어렵지만 목적의식/도전정신 등을 발휘하여 끝까지 책임을 다하기 위한 노력을 구체적 작성 -> 노력의 결과를 수치적, 정량적으로 작성함 -> 이 경험을 통한 깨달음과 그 이후 어떻게 자신의 삶에 반영하고 있는지 어필-> 입사 후 이러한 신념 및 태도를 인재상과 지원 직무에서 어떻게 반영될 수 있는지 연결하여 맺음말 작성의 흐름으로 글을 구성할 수 있습니다.
Q3.③ 한세실업 해당 직무에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 대해 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시하여 주십시오. ※각 1,000자 이내 작성


자신의 직무 역량과 강점을 자연스럽게 드러낼 수 있는 경험 중에 한 가지를 선택하여 기술하시기 바라며, 선택한 경험의 결과보다는 과정에 초첨을 맞추어 본인의 역할과 결과를 통해 배운 점이 무엇인지 작성하시기 바랍니다. 본 문항에서는 난관에 부딪혔을 때의 상황 판단력, 문제해결을 위한 고민과 아이디어 도출, 아이디어에 따른 실현 계획과 끈기를 판단하며, 공동의 목표인 경우 조직적응력, 팀웍, 소통능력을 확인하고자 합니다. 가급적 지원분야의 역량과 경험을 축적에 관련된 성공 사례를 선정하시고, 당시 자신이 맡은 역할과 수행과정, 그 결과를 구체적으로 명시할 필요가 있으며 이런 지원자의 경험이 한세실업 또는 지원부서에서의 자신의 역할을 통해 어떻게 기여할 수 있을지에 대해 기술하시기 바랍니다.
Q3.한세실업 해당 직무에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 대해 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시하여 주십시오.
지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 의지를 파악하기 지원 분야에 적합한 인재인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 1) 왜 지원직무를 하려고 하는지, 2) 왜 꼭 이 회사여야 하는지, 3) 그러기 위해서 어떠한 준비를 해왔으며, 그 과정에서 축적된 역량이 어떠한 방식으로 지원업무에 활용될 수 있는지, 3가지 내용이 포함되어야 합니다. 사전에 한세실업에 대한 분석과 지원업무에 대한 이해가 선행되어야하며, 분석한 내용을 나열하기보다는 본인의 경험과 연결하여 왜 한세실업에 지원하게 되었는지와 해당 업무를 위해서 어떤 준비과정을 거쳤는지를 기술하고, 자연스럽게 입사 후 어떤 역할이나 기여를 할 수 있는지 입사 후 포부까지 나타내 주는 것이 좋습니다. 본인의 역량이나 준비과정을 나타낼 때는 ‘열심히 준비했다’, ‘열정적으로 준비했다’, ‘항상 노력하는 자세로 임한다’ 등과 같이 추상적인 표현보다는 지원분야와 직접적으로 연관된 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험 등을 구체적으로 제시해야 하며, 이러한 준비과정과 역량이 입사 후 해당 업무를 수행하는데 있어서 어떤 방식으로 활용될 수 있는지도 함께 작성해 주시기 바랍니다.


① 열정을 가지고 몰입했던 경험, 창의적인 아이디어를 가지고 목표를 이루어낸 경험, 가장 힘들었던 경험과 그것을 통해 깨달은 점 중 한 가지를 선택하여 구체적으로 기술해주십시오. (1000자 이내 작성)
총 세 가지의 질문이 주어졌습니다. 열정, 창의, 도전정신 중 지원자가 가장 자신있는 한가지를 골라 작성해주세요. 가급적 직무 관련한 경험, 조직, 단체에서 이룬 성과일수록 좋습니다. 해당 사례를 통해 발휘한 지원자의 역량과 이러한 점이 향후 한세실업에 어떻게 도움이 될 수 있을지 밝혀주세요.


입사를 통해 지원자가 얻게 되는 좋은 점 및 기회는 직무를 통해 자아실현을 할 수 있다는 점, 현장 실무를 통해 역량을 지속적으로 발전시켜 나갈 수 있다는 점, 한세 실업의 일원으로서 한세의 노하우를 익힐 수 있는 점, 한세의 일원이라는 자긍심 등을 어필해 볼 수 있습니다.
한편 나쁜 점과 위험요소의 경우 다른 회사 및 관심 있는 다른 직무에 지원할 수 없다는 맥락은 절대 작성하지 않도록 합니다. 예를 들어 ‘희망 직무에 대한 전문성 함양을 위해 공부에만 매진 할 수 없음’과 같은 이유 등을 들어 회사와 직무 선택에 변화가 없는 선에서 작성하여 불필요한 오해를 야기하지 않도록 해야 합니다.


자유롭게 자기PR을 하는 항목입니다. 어떤 주제로 작성해도 무방하나 반드시 회사 및 직무와 유관한 주제로 작성하도록 합니다. 또한 2/3번 항목에서 제시한 대답과 중복되지 않는 것을 선택하여 작성하도록 하세요.
예를 들어 해외영업 지원자가 성장과정을 중심으로 자기PR을 한다면 ‘어린 시절 특유의 친화력으로 국내/외 친구들 모두와 좋은 관계를 형성 함 -> 대학 이후 어학연수 및 유학 경험 -> 국제적인 마인드와 외국어역량/ 사람에 대한 친화력 및 사교성을 바탕으로 해외영업 지원 -> 입사 후 이러한 역량을 바탕으로 어떤 인재가 될 것임’의 맥락에서 글을 작성해 주시면 됩니다.
Q2.② 열정을 가지고 몰입했던 경험, 창의적인 아이디어를 가지고 목표를 이루어낸 경험, 가장 힘들었던 경험과 그것을 통해 깨달은 점 중 한가지를 선택하여 구체적으로 기술해 주십시오.
자기소개서를 작성하는 목적은 희망회사 및 직무로의 입사라는 목적이 있는 만큼 3가지 케이스 중 직무역량을 보여줄 수 있는 가장 적정한 사례를 선택해야 합니다. 각 케이스 별로 아래의 안내사항을 참고하여 작성하시면 됩니다.
열정을 가지고 몰입했던 경험의 경우 평균적인 성실이 아닌 매우 적극적인 노력의 과정을 어필할 수 있는 사례를 선택해야 합니다.
창의적인 아이디어를 가지고 목표를 이루어낸 경험의 경우 발상의 전환, 창의적 문제해결능력, 상황판단력을 중심으로 경험을 제시해야 합니다.
가장 힘들었던 경험과 그것을 통해 깨달은 점의 경우 난관을 극복하고 목적을 달성하기 위한 지원자의 도전정신/ 목표추진력/ 책임감 등을 어필할 수 있는 경험을 보여주어야 합니다.
Q3.③ 한세 실업에 입사하면서 본인이 가지게 되는 좋은 점과 나쁜 점, 기회와 위험요소에 대해 기술해 주십시오.


Q1.열정을 가지고 몰입했던 경험, 창의적인 아이디어를 가지고 목표를 이루어낸 경험, 가장 힘들었던 경험과 그것을 통해 깨달았던 점 중 한가지를 선택하여 구체적으로 기술해 주십시오.
3가지 중 어떤 경험을 선택해도 좋지만 2개의 항목으로 자신을 어필해야하기 때문에 자신의 직무 역량, 강점을
가장 두드러지게 보여줄 수 있는 경험이 무엇인지를 판단해 선택해야 합니다. 선택한 경험의 결과보다는 과정에 초점을 맞추어
목표를 이루기 위한 과정에서의 본인의 역할과 결과를 통해 배운 점이 무엇인지 작성하세요.
Q2.한세실업에 입사하면서 본인이 가지게 되는 좋은 점과 나쁜 점, 기회와 위험요소에 대해 기술해 주십시오.
회사에 입사하면 자신에게 좋은 점, 나쁜 점, 자신이 갖게되는 기회, 위험요소 4가지를 빼놓지 말고 작성하세요.
간혹 항목에서 요구하는 것이 많은 경우 실수로 내용이 누락되는 경우가 있습니다. 4가지에 대해 모두 작성했는지


20인 병실, 요양병원 같은 일반 병원, 부족한 의료 인력, 관리 안 되는 응급실…. 세종병원 참사에서 한국 의료의 민낯이 드러났다. 치료 기술은 세계 최고라지만 속에 감춰진 앙상한 모습이 그대로 노출됐다.
세종병원 3층 301호는 20인실이었다. 애초 중환자실로 알려졌지만 일반 병실로 확인됐다. 99.76㎡ 크기의 방에 20명이 빼곡하게 들어차 있었다. 체육관과 진배없다. 환자 1인당 면적은 5㎡. 침상만 놓아도 꽉 찬다. 이곳 입원 환자들은 “통로로 똑바로 나가기 힘들어 항상 게걸음으로 다녀야 했다”고 증언했다. 3층에는 2인실, 5인실이 더 있었다. 3층에 27명이 입원했고 여기서 9명이 숨졌다. 대부분 20인실에서 숨졌을 것으로 추정된다. 2015년 한국보건산업진흥원 실태조사에서 18인실은 확인된 적이 있지만 20인실은 이번이 처음이다.
이상일 울산대 의대 예방의학교실 교수는 “선진국에서 다인실이라 하면 2인실을 말하는데, 20인실이라니 기가 막힌다. 이런 데는 의료 감염뿐 아니라 화재 대피에도, 사생활 보호에도 취약하다”고 말했다.


2015년 메르스(MERS·중동호흡기증후군) 사태 이후 병원 감염을 줄이기 위해 기준을 강화하긴 했다. 지난해 2월 이후 새로 짓거나 증축하는 병원은 4인실까지만 짓도록 강화됐다. 5인실 이상은 넣을 수 없게 됐다. 하지만 대부분의 기존 병원은 이 규정의 적용을 받지 않는다. 그래서 세종병원에는 입원실 17개 가운데 7인실이 4개 있고, 20인실이라는 기형적 병실이 생겼다. 이상일 교수는 “기존 병원도 유예 기간을 주고 단계적으로 4인실 위주로 바꿔야 한다”고 말했다.
세종병원만의 문제가 아니다. 다른 병원들도 10인실 넘는 다인실을 운영하는 데가 적지 않다. 안형식 고려대 의대 예방의학교실 교수는 “노인 환자 비율이 높아지면서 지방 중소병원 중에는 일반 병원이면서도 실제로는 요양병원에 가깝게 운영되는 곳이 많다”고 지적했다.
이렇게 좁은 병실에 환자들이 결박돼 있었던 점도 구조를 어렵게 했다. 환자들의 낙상을 막기 위한 조치였지만 탈출시키는 데 시간이 지체됐다. 박재현 밀양소방서 구조대장은 “3층 병실에 환자 20여 명이 있었는데 그중 18명 정도가 침대에 묶여 있어 구조에 어려움이 있었다”고 증언했다.