‘인터넷하는 돌하르방’ 지원사업은 제주도민의 즐거운 변화를 위한 소원을 이루어주는 사업으로, 총 39건의 사연 가운데 29건의 선정 사연에 대한 후원을 진행했다.
개인에게는 개인의 꿈과 자립을 위한 물품을 지원하였고, 기관에게는 세상을 즐겁게 변화시키는 사회복지기관의 프로그램 사업비를 지원했다.
개인 소원 중에는 임신으로 인해 입사를 포기해야 했던 한 엄마에게 취업 준비를 위한 노트북 지원과 지역아동센터에서 아이들을 가르치고 싶지만 어려운 가정형편으로 학원비 마련이 어려운 학생에게 학원비 지원 등 총 15명의 개인 후원자에게 지원했다.


최신 버전은 전체 DeltaV 아키텍처에 확실한 혁신을 가져올 뿐만 아니라 고객의 디지털 혁신 계획을 염두에 두고 설계되었다.
이 DeltaV 시스템의 주요 업데이트에는 비용을 절감하고 자본 프로잭트의 복잡성을 줄이는 동시에 생산 및 장비 데이터로의 보다 쉬운 접근, 그리고 개선된 사용성 및 보안을 통해 운영 시 생산성을 향상시킬 수 있는 유의미한 개선 사항들이 포함되어 있다.
에머슨 오토메이션 솔루션즈의 Jamie Froedge는 “디지털 혁신을 이루기 위해서는 통합된 플랜트 데이터 환경이 중요한 만큼, 우리는 DeltaV를 통해 플랜트와 운영 및 정보 시스템을 연결하는데 필요한 엔지니어링 관련 노력을 줄일 수 있었다.”라며, “고객들은 자산 프로젝트를 더욱 성공적으로 수행하고 운영을 최적화하기 위한 보다 뛰어난 분산 제어 및 안전 시스템을 갖출 수 있게 된 것”이라고 덧붙였다.


현재 당신의 사회적 위치는 어디쯤일까요. 함께 어울려 사는 공동체인 이 나라에서 당신은 어떤 의미 있는 일을 하며 살아가나요. 2003년 1월 현재 4780만명이 살고 있는 이 복잡한 나라에서 그런 것을 제대로 파악하고 살아 가기란 쉽지 않습니다.
만약 이 나라를 1000명이 사는 마을이라고 가정한다면 어떨까요. 그러면 사실 많은 것들이 사라집니다. 꼭 있어야 할 시인이나 화가, 우체부, 청소부, 병아리감별사도 없어지게 됩니다. 그러나 이런 모순을 감안하더라도 숫자를 단순화해보면 우리는 의외의 결과를 얻을 수 있습니다. 빈부의 격차를 더 분명히 알 수 있게 되고, 이 마을에서 우리가 할 수 있는 일이 무엇인지, 우리가 지금껏 해온 일이 어떤 의미를 지니는지 이해하기가 더 쉬워질 겁니다. 굶주리는 사람들이 바로 내 옆집에 사는 이웃이 되기 때문에 그들에게 먹을 것을 갖다 주게 될 것이고, 오염돼가는 집 앞의 하천을 맑게 하기 위해 팔을 걷어붙이고 나서게 될 겁니다.


한 해에 11명이 태어나고 5명이 죽습니다. 출산율이 감소해 14세 이하의 아이들이 줄어들고 있습니다. 2명은 암으로, 1명은 뇌혈관질환으로 죽고, 또 달리 증상을 분류할 수 없는 이유로 죽어가기도 합니다. 40대 남성의 사망률은 여성에 비해 3배 가까이 높습니다. 직장에서의 스트레스와 가족으로부터 느끼는 소외감 등 정신적인 압박감이 음주와 흡연을 부추겨 사망에 이르게 하고 있습니다. 특히 간질환과 심장질환이 주요 사망 원인입니다. 그리고 이 마을에선 여자가 남자보다 더 오래 삽니다. 여자는 79.2세, 남자는 71.7세까지 삽니다.
지난해 이 마을은 월드컵을 성공적으로 치러 이웃마을에 그 이름을 널리 알렸습니다. 또 12월 대통령선거에서는 평범한 중년남자를 대통령으로 뽑아 세대교체의 길을 가고 있습니다. 그것은 이 마을에 스스로 진보성향이라고 생각하는 어른이 39.1%, 보수성향은 35.2%, 엄격한 중도성향은 25.7%가 있다는 것과도 관련이 있을 겁니다.
구성원이 4인 이상인 가족은 44.5%에 이르지만 갈수록 줄어들고 있으며, 반면 3인 이하인 가족은 점차 늘어나고 있습니다. 특히 혼자 사는 1인 가족이 15.5%나 됩니다. 그만큼 핵가족화가 심화되고 있다는 증거지요.


이 마을 사람들의 생활수준을 나타내는 총소득(GNI)은 1인당 1149만원으로 전년에 비해 4.0% 늘었습니다. 마을 사람들의 소비생활을 짐작케 하는 1인당 소비지출액은 685만원으로 전년보다 7.6% 늘었습니다. 세탁기 냉장고 같은 내구재를 구입하는 비용보다 서비스 쪽 지출이 늘었습니다. 마을 사람들은 저축을 잘 하지 않습니다. 저축률이 전년보다 2.2% 줄어 17.1%에 불과합니 다. 1000명 가운데 물건을 안 사면 불안한 어른들이 52명이나 돼 심각한 사회문제가 되고 있습니다.


이 마을 사람들은 결혼 뒤 주택을 마련하는 데 10.8년이 걸립니다. 결혼 전에 집을 마련하는 이들도 15.8% 정도 됩니다. 그런데 내 집을 장만할 때까지 평균 5회 이사를 다닙니다. 마을 사람들은 단독주택을 선호하는데 542명이 자기 집을 갖고 있고, 282명은 전세, 148명은 월세로 살고 있습니다. 가족 수에 비해 방 개수와 넓이가 부족하거나 전용 부엌, 화장실을 갖추지 못하는 등 최저 주거기준에 미치지 못하는 환경에서 사는 주거빈곤 인구는 230명이나 됩니다.


영화를 가장 열심히 보는 층은 19~23세 여자 대학생 및 대학원생입니다. 이들은 한 해 평균 12편의 영화를 봅니다. 다른 사람들보다 2배나 많이 보는 것입니다. 전국에서 여가생활을 가장 활발히 즐기는 곳은 울산, 오락문화가 가장 침체돼 있는 곳은 충남입니다. 이 마을에서 연간 35종의 책이 발행되지만 아직 도서관은 없습니다.
이 마을의 심각한 문제 중 하나가 환경입니다. 142개 이웃 마을과 비교한 결과 이 마을은 환경지속성평가에서 꼴찌나 다름없는 136위를 기록했습니다. 이 마을의 땅 가운데 65.4%는 산이고, 20.5%는 논밭입니다. 숲은 점점 줄어들고 있습니다.


마을의 보육아동은 모두 15명이고, 보육시설은 1개 있습니다. 또 이 마을에서는 연간 41건의 범죄가 발생합니다.
세계 각 마을의 남녀평등지수(GDI)를 비교한 결과 이 마을은 29위를 차지했습니다. 호주가 1위, 벨기에가 2위입니다. 여성이 정치·경제 분야에서 얼마나 권한을 행사하느냐를 나타내는 여성권한척도(GEM)는 이 마을이 61위로 상당히 뒤떨어져 있습니다. 1, 2위는 노르웨이, 아이슬란드입니다.
자, 어떠셨나요? 당신은 이제 주변을 더 가깝게 느낄 수 있게 됐나요? 이제 누군가 “지금 당신이 있는 곳이 그 어디보다도 소중하다고 생각되나요?”라고 물으면 당신은 선뜻 “네, 물론이죠”라고 대답할 수 있게 되기를 바랍니다.(자료는 통계청이 발행한 2002 한국의 사회지표, 뉴비즈니스연구소, 나라리서치, 영화진흥위원회, 한국레저산업연구소, 서울대 한상진 교수, 테일러넬슨소프레 등 참조. 인구는 2002년 7월1일 기준 4764만명으로 환산)


“죽은 소방관 유족들에게 질병과 업무의 인과관계를 밝히라는 게 말이 되나. 죽으면 개죽음이다. 우리가 국가를, 국민을 위해 땀 흘려 일하고 싶겠나.” 현직 소방관의 말이다. 국가와 국민을 위해 화마(火魔)와 싸우다 숨을 거둔 소방관의 유족들은 ‘순직 인정’을 두고 다시 국가와 싸워야만 했다.
지난 5월, 한 베테랑 소방관이 훈련을 마친 뒤 집에서 숨졌다. 14년 동안 화마와 싸워온 고(故) 이정렬 소방관이었다. 연기가 가득한 현장에서 대형 호스를 들고 9층 계단을 오르내리는 고강도 훈련을 사흘 동안 받은 이 소방관은 집에 돌아와 심정지로 쓰러졌다. 당시 부산소방본부는 이 ‘종합전술훈련’을 대대적으로 홍보하면서 “최악의 가상 상황을 부여해 실전을 방불케 하는 종합적 훈련이 될 것”이라고 알렸다.
함께 훈련에 참여한 소방관들도 이 훈련이 비정상적으로 고강도였다고 평가했다. 훈련에 참여한 한 소방관은 “(훈련 중) 산소통을 두 개씩 멨는데, 실전에서도 이렇게는 안 한다. 소방호스를 직접 들고 고층 건물에 오르지도 않는다. 50층 건물이라도 외부에서 호스를 옮긴다”고 말했다.


그러나 이 소방관의 위험직무순직 인정 여부는 불투명한 상황이다. 이 소방관이 훈련을 마친 뒤 집에서 사망했기 때문에, 훈련이 사망에 직접적 영향을 미쳤는지 입증하기 어렵게 된 것이다. 동료 소방관들이 고강도 훈련이었다고 증언했지만, 사고 당시 부산소방본부는 “이 훈련은 센터에서 일상적으로 반복하는 훈련을 실전에 맞게 추려서 하는 것이기 때문에 육체적 부담이 크다고 보기는 어렵다”며 업무와 사망의 연관성을 부정했다. 한 부산소방본부 관계자는 “(순직은) 현장 사망 시 인정되는 걸로 돼 있어 우리도 판단이 안 된다”고 말하기도 했다.
아직도 이 소방관의 아내 이지영씨는 남편의 순직 신청을 하지 못했다. 이씨는 “남편이 사망한 뒤 소방본부 측이 위험순직이 아니라고 생각하고 있다는 것을 전해 들었다. 이런 상황에서 순직 신청을 할 수 없었다”고 말했다. 이에 대해 인사혁신처 관계자는 “사망 장소는 중요하지 않다. 훈련 중 재해를 입었는지가 중요한 것”이라면서도 “아직 유족이 심사 청구를 하지 않았기 때문에 이정렬 소방관의 위험순직 여부에 대해 뚜렷하게 전망하기는 어렵다”고 말했다.
실제로 사망하거나 다친 소방관들이나 가족들이 공상 신청 자체를 못 하는 경우가 많다. 복잡한 신청 절차 때문이다. 공상 신청 과정은 이렇다. 피해자들은 공상신청서를 소방서를 통해 공무원연금공단에 제출한다. 여기에 심사청구이유서와 사건 경위서 등 준비 서류가 필요하다. 동료 소방관의 확인서와 함께 근무했던 소방관들의 진술서 등 근무 당시 상황을 입증할 증거들도 필요하다. 화재나 사고, 실습 현장의 위험성을 입증할 만한 자료와 현장 사진 등도 필요하다. 이 모든 자료는 다친 소방관, 혹은 사망한 소방관의 유족이 직접 준비해야 한다. 행정사나 변호사 등의 도움을 받는 경우도 있지만, 그에 대한 비용도 부담으로 작용한다.
공상이 인정되고 나서야 위험직무순직에 해당하는지 여부를 인사혁신처에서 따로 심사하게 된다. 최인창 한국소방단체총연합회 총재는 “피해를 입은 소방관들이 신청 과정 자체를 모르는 경우도 많다. 과정 자체가 복잡해 법적 도움을 얻으려고 해도 개인적으로 알아봐야 한다”며 “경제적 부담도 돼 공상 신청 자체를 시작하지 못하는 소방관이나 유족들도 있다”고 말했다.


고 이병준 소방관의 아내 유선희씨도 남편에 대한 공무상 사망 신청조차 하지 못한 상태다. 직접 사비를 들여 법적인 도움을 받으려 했지만, 전문가들이 공무상 사망판정을 받기 어렵다는 판단을 했기 때문이다. 2000년부터 화마와 싸우던 이 소방관은 2013년 12월 뇌종양 교모세포종을 진단받았고, 2016년 7월 숨을 거뒀다. 유씨는 “극심한 스트레스와 업무 환경이 남편의 사망과 연관이 있다”고 주장했다.
이 소방관은 직전 근무지에서 동료의 사망 이후 외상후스트레스장애를 겪기도 했다. 공무상 사망 신청 절차에 어려움을 느낀 유씨가 변호사와 손해사정사에게 법률적인 도움을 받으려고 했지만, 이들은 “교모세포종과 소방관 업무의 인과관계를 입증하기 어려울 것”이라며 “이전 사례들을 보더라도 공상 인정이 안 될 확률이 높다”고 판단했다.
무엇보다 고인의 사망과 업무 및 훈련의 인과관계에 대한 입증책임이 피해자에게 있다는 점이 가장 큰 문제로 지적된다. 법률적·의학적 지식이 없는 피해자나 유족들이 질병과 공무의 인과관계를 입증하기란 쉽지 않기 때문이다. 설사 현대의학이 원인을 짚어낼 수 없는 질병일지라도 부상이나 사망이 업무와 연관이 있다는 점을 증명해야 한다. 업무 환경을 가장 잘 아는 당사자가 사망한 경우, 유족들이 업무 환경을 입증하는 일은 더 고될 수밖에 없다.
고 이정렬 소방관의 아내 이지영씨도 고인의 업무 환경과 사망 사이의 인과관계를 입증하는 일에 어려움을 겪었다. 이씨는 “(남편이) 위험한 일이라 평소 가족에게 업무 환경에 대해 자세히 말하지 않았다”며 “남편이 숨지게 된 훈련 환경도 직접 동료 소방관들에게 진술을 부탁해 알게 된 것”이라고 토로했다.
공무원연금관리공단에 따르면, 2016년부터 2017년까지 암이나 희귀질병에 걸린 소방공무원의 공무상 요양 신청 건수는 21건이다. 이 가운데 12건만이 인정됐다. 2016년부터 2017년까지 질병으로 사망한 소방공무원 중 순직을 신청한 소방관은 24명이었고, 이 중 17건이 순직으로 인정됐다. 나머지 7건은 업무와 질병 간의 상관관계가 인정되지 않았다.
고 이병윤 소방관도 업무와 질병 간의 인과관계를 인정받지 못했다. 이 소방관은 서울에서 7년을 근무한 뒤 포항에서 5년을 근무했다. 총 3300건의 화재 현장을 누빈 이 소방관은 2011년 8월 폐암 진단을 받았고, 2012년 7월 사망했다. 이후 이 소방관의 아내 김순이씨는 남편의 공무상 순직을 신청했다.
하지만 공무원연금공단은 포항에서 이 소방관의 근무지가 화재 현장이 아니었다는 점, 또 이 소방관이 흡연을 했다는 점을 이유로 들면서 폐암과 공무의 인과관계를 인정하지 않았다. 김순이씨는 “과거 7년을 위험한 화재 현장에서 일했는데 최근에 현장에서 일하지 않았다고 업무와 질병의 인과관계를 인정하지 않는 것은 납득할 수 없다”고 말했다.
업무와 질병의 인과관계가 인정되지 않은 소방관들의 유족들은 결국 소송을 통해 국가와 싸워야 했다. 공무원연금관리공단에 따르면, 2016년부터 2017년까지 공단을 상대로 제기된 행정소송은 총 20건에 이른다. 이 중 9건만이 질병과의 인과관계가 인정됐다. 고 김범석 소방관의 아버지 김정남씨도 아들의 공무상 상해를 입증하기 위해 행정소송을 진행하고 있다. 김 소방관은 화재 출동 270회, 구조 활동 751회 등 1021차례를 현장에서 일했다. 그러다 2013년 희귀병인 혈관육종암 판정을 받았고, 2014년 31살의 나이로 숨졌다. 유족은 김 소방관이 화재 현장의 유해물질과 업무상 스트레스로 병을 얻었다고 주장했지만, 공무원연금공단은 고인의 공무상 사망을 인정할 수 없다는 입장을 취하고 있다.
혈관육종암은 의학계에서도 발병 원인조차 밝히기 어려운 희귀한 질병이다. 현대의학이 밝히지 못한 희귀병이라고 해도 유족들은 업무와의 인과관계를 밝혀야 한다. 김정남씨는 “피해자가 숨진 상황에서 유족이 업무 환경, 업무와 질병의 직접적 인과관계 등을 입증하기는 어렵다”며 “공무상 사망이 인정되지 않으면 유족은 국가를 상대로 소송전에 들어가야 한다. 시간적·경제적 여건도 유족들을 더 힘들게 한다”고 토로했다.
소송을 통해 질병과의 인과관계를 인정받더라도, 다음 단계인 인사혁신처의 심사를 통과해야 한다. 위험직무순직으로 인정되는 일이 쉽지 않다. 인사혁신처에 따르면, 위험직무순직이 생긴 2006년부터 2017년까지 위험순직으로 인용된 사례는 58%에 불과하다. 이에 불복해 인사혁신처를 상대로 제기한 소송도 15건이다. 이 중 3건만이 위험순직으로 인정받았다. 이에 대해 인사혁신처 관계자는 “위험순직은 경위조사서, 검안 자료를 바탕으로 개인 건강 상태, 음주나 흡연, 개인 기질 등을 종합해 판단하기 때문에 피해자 입장에서는 심사가 까다롭다고 느낄 수도 있다”고 말했다.


미국과 캐나다 등 해외에서는 소방관이 암에 걸렸을 때 직무와의 연관성을 국가가 입증한다. 1982년 캘리포니아주를 시작으로 시행된 ‘암 추정법’에 의해 미국 33개 주는 암과 소방관 직무의 연관성을 인정하고 있다. 기본적으로 소방관이 암과 같은 질병에 걸렸을 경우 공상으로 인정하고, 예외적으로 공상에 해당하지 않는 사례를 국가가 입증하는 것이다. 피해 당사자가 공상 인과관계를 입증해야 하는 우리나라와는 반대다.
2017년 5월 표창원 더불어민주당 의원이 ‘위험직무 종사 공무원에 대한 공상추정법’을 발의했지만 아직도 국회에 계류돼있다. 이 법안은 소방관처럼 재난이나 재해 현장에서 일정 기간 이상 구호 및 수습 업무에 종사한 공무원이 암이나 희귀질병에 걸릴 경우 이를 공무상 질병으로 추정한다는 내용이다. 표 의원은 “국가와 국민을 위해 헌신하신 분들이 본인이 공상이라는 것을 직접 입증해야 하는 번거로움과 고통까지 겪어서는 안 된다”며 “국가는 위험직종에서 발생하는 질병에 대해 상관관계를 인정해야 한다”고 지적했다.


이러한 고민을 해결하기 위해 더마코스메틱 브랜드 프라우드메리에서 복합 기능을 담은 ‘히알루론 앰플 쿠션’을 새롭게 출시했다.
히알루론 앰플 쿠션은 프라우드메리의 히트 상품인 앰플 시리즈의 히알루론 앰플을 쿠션화해 앰플의 뛰어난 수분 보습력과 ph++++, SPF 50의 강력한 자외선 차단 효과와 미백, 주름개선의 3중 기능성에 쿠션의 기본인 피부에 달라붙는 듯한 밀착력과 모공, 잡티를 가려주는 높은 커버력, 한 번의 메이크업으로 하루 종일 아름다운 피부 표현을 해주는 강한 지속력을 프라우드메리의 더마 기술력으로 앰플 쿠션에 모두 담아냈다.
히알루론 앰플 쿠션은 오랫동안 무너짐 없는 롱래스팅 쿠션이다. 보송한 마무리감을 자랑하지만 피부속은 촉촉하게 지켜주는 강력한 하이드레이팅 성분이 포함되어 오래도록 무너짐 없이 촉촉한 메이크업을 선사한다.
프라우드메리 관계자는 “모든 피부, 특히 예민한 피부도 사용할 수 있도록 성분과 효과 등 모두를 만족시키도록 까다롭게 개발하다보니 연령에 관계없이 많은 고객에게 사랑받을 수 있는 쿠션이 탄생 되었다”며 “모든 사람들에게 사랑받는 브랜드가 될 수 있도록 더욱 더 세심하게 기획된 제품을 론칭하겠다”고 말했다. 이어 “그동안 더마 기술력으로 출시한 기초 기능성라인에 이어 앰플 쿠션 뿐 아니라 립오일, 퍼퓸 등 더욱 다양한 제품을 출시할 예정”이라고 덧붙였다.
더마코스메틱 브랜드 프라우드메리는(PROUD MARY)는 공식 온라인몰을 비롯해 뷰티 편집숍 부츠와 약국 등 오프라인 매장에서도 만나볼 수 있다.


홍 대표는 "북핵 위기가 마지막 단계까지 와 있는데 최근 민주당 대표는 대화 타령만 하고 있다"며 "국방부는 전술핵 재배치에 대해 오락가락 행보만 하고 있고, 또 트럼프 행정부는 한국의 유화 정책에 대해 정면으로 비판하고 있다"고 지적했다.
그는 "정부가 중심을 잡고 5000만 대한민국 국민들이 핵인질이 돼있는 이 상태를 어떻게 해소할 것인지 빨리 입장을 정해줄 것을 요청드린다"며 "한가롭게 대화타령만 하고 있다는 것은 참으로 무책임한 정부"라고 비난했다.
정우택 원내대표는 "국방장관이 국회에 와서 2번이나 전술핵 재배치를 언급했는데 바로 청와대가 사실이 아니라고 부인하는 일이 벌어지고 있다"며 "국방장관과 청와대가 코미디를 하고 있는 것"이라고 꼬집었다.
정 원내대표는 "일부에서 우려를 나타내는 것처럼 주사파류의 참모진들이 국방부와 충돌하는 것 아니냐"며 "주사파와 동맹파 간 노무현 정권 시대 재판이 벌어지는 것 아니냐는 우려의 시각을 갖고 있다"고 말했다.
그는 "여기서 중요한 것은 대통령의 분명한 안보관"이라며 "어떻게 하겠다는 강한, 확실한 의지를 국민 앞에 천명하고 약속을 이행해나가는 신뢰를 보일 때 국민들은 불안에서 벗어날 수 있고 국제사회와의 공조도 이뤄질 수 있다"고 주장했다.


오크랜드 출발 티아나우 도착 항공권 최적의 예약시점은 언제일까요?
오크랜드-티아나우 항공권 요금은 예약 시점에 따라 항공사에 의해 책정됩니다. 모든 항공사 운임정보 조회결과, 최적의 항공권 예약시점은 화요일,수요일, 토요일입니다.
오크랜드-티아나우 직항노선은 얼마나 자주 운항하나요?
오크랜드-티아나우 직항 노선은 1회 운항됩니다.
오크랜드-티아나우 직항노선 중 최고 인기 항공사는 어디인가요?
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오크랜드 발 티아나우행 운항 스케줄
오크랜드-티아나우 노선의 왕복 항공권과 편도 항공권의 차이점은 무엇인가요?
왕복 항공권이나 편도 항공권의 운임은 크게 차이나지 않습니다. 오크랜드-티아나우 편도 항공권의 경우, 원하는 스케줄에 맞춰서 항공권을 예약할 수 있으며, 왕복 항공권은 예약 방법이 더욱 간편합니다. 씨트립에서 왕복 및 편도 항공권을 한눈에 비교하고 쉽게 예약하세요.


어려운 시기에 한국설비기술사설계협회 회장직을 맡게 돼 큰 책임을 느낀다.
한편으로는 이러한 시기에 설비업계를 대표하는 중책을 믿고 맡겨주셔서 감사드린다. 그렇지만 신임회장으로 해야 할 일이 많다는 것은 그만큼 능력을 발휘할 수 있는 기회가 많다고 생각한다. 설비업계가 해결해야 할 난제들이 산적해 있지만 업계종사자들의 힘을 모아 순서대로 차근차근 해결해 나간다면 기계설비업계 도약의 기회가 될 것으로 생각한다.
2019년 협회 제6차 이사회 및 정기총회에서 회장에 당선된 변운섭 (주)우원엠앤이 대표가 수락인사를 하고 있다.


우리 협회는 사단법인으로 등록된 지 얼마 되지 않아 아직 별도의 사무실을 운영하지 못하고 있다. 올해는 재원 확보를 통해 협회 사무를 전담할 독립 사무국을 마련하는 게 급선무다. 또한 설비설계분야의 힘을 한데 모아 역량을 발휘할 수 있도록 신규 회원사 가입 확대에도 힘을 쏟을 생각이다. 이를 통해 기계설비산업의 시작점이자 에너지절감 및 실내공기환경 개선의 핵심분야인 설비설계분야 더 나아가 기계설비산업의 중요성을 대내외에 알리는 창구역할을 해나가겠다. 여기에 기계설비분야에서 융합기술이 결합된 고효율 친환경 건축물을 지속적으로 창출할 수 있도록 관련업체들과 기술 및 컨설팅 업무협력(MOU) 추진도 강화해 나갈 계획이다.
중장기적으로는 협회의 외형이 어느 정도 갖춰지면 회원사 권익보호와 정보제공 서비스 등 회원사 지원을 한층 강화할 예정이다.
예를 들어, 기계설비 설계기준 및 사례집과 같이 전 회원사들이 설계 노하우, 하자사례 등을 공유할 수 있는 기계설비설계 우수 사례집을 기획, 발간하는 것이다. 이를 통해 각 회원사들이 갖고 있는 창의적이고 혁신적인 설계 아이디어를 공유하고 구체적으로 논의하는 기회도 만들어 경제성 있는 설비시스템 구축 등을 통해 기계설비설계기술을 상향평준화 하는 것이 목표다. 또한, 설비업계 처우 개선과 역량 강화를 위해 기계설비유관단체들과 협력해 비현실적인 법령과 제도개선을 추진할 것이다.


건설시장에서 기계설비산업은 중앙공조시스템에서 저비용과 편리성을 고려한 개별공조시스템으로 획일화되면서 에너지낭비 요소가 많이 발생하는 구조로 급격히 전환되고 있다. 이렇다 보니 건설경기 위축으로 부진을 면치 못하고 있는 기계설비산업의 어려움은 더욱 가중되고 있는 것도 현실이다. 개별공조시스템이 시대적 흐름이라고 해도 건축물은 그 크기와 용도, 에너지사용 패턴 등에 따라 적합한 시스템이 적용돼야 에너지사용효율과 실내공기질을 사용자 패턴에 맞게 최적화 할 수 있다.
또 최근 건축물 관련 미세먼지 지원정책도 당장 눈앞에 보이는 것에 우선순위를 두다보니 근본적인 문제 해결 접근에는 미흡한 실정이다. 건축물의 기계설비 운전 및 유지관리분야도 비전문가들이 맡고 있는 경우가 많아 운전 및 관리 효율성이 떨어진다.
지구온난화 방지 차원에서도 기계설비산업이 제 역할을 하기 위해서는 건물 기획단계부터 에너지 절감성, 쾌적성, 사용편리성, 유지보수성, 폐기까지 전생애를 고려한 설계가 이루어지고 그에 최적화된 시스템이 적용되고 유지관리가 용이하도록 구축해야 한다.
올해 기계설비법가 시행된다. 업계의 관련 법제화에 대한 기대감이 크다. 어떤 변화가 예상되는지
기계설비법은 기계설비산업 발전을 위한 기반을 조성하고 기계설비의 안전하고 효율적인 유지관리를 통해 국가경제 발전과 국민안전 및 공공복리 증진을 목적으로 2018년 4월17일 제정된 법이다. 이번 시행령·시행규칙은 2020년 4월18일 기계설비법 시행에 앞서 법률에서 위임한 기계설비 발전기본 계획 수립에 관한 사항, 전문인력 양성 및 교육훈련에 관한 사항, 유지관리자 선임 및 성능점검업 등록 등에 관한 사항이 담겨있다.
기계설비법 시행에 따라 기계설비성능점검이 의무화되면 국내 약 5만개의 건축물이 대상이 되기 때문에 기계설비 성능점검업자에 대한 수요증가에 따른 일자리 창출이 예상된다. 이에 따라 기계설비 성능점검업자의 등록 요건을 규정해 우수한 전문인력을 확보, 원활한 성능점검 수행을 통한 기계설비 안전성 강화 및 에너지절감 달성을 유도할 수 있고 유지관리 단계에서의 선진국 수준의 기술력을 확보할 수 있을 것이다.
또한, 일자리 창출, 우수인재 발굴, 대학 설비과 신설 등의 파급효과가 있을 것으로 예상된다.


협회에서는 기계설비법 제14조 기계설비 기술기준과 제15조 기계설비 착공 전 확인과 사용전 검사 세부기준 마련에 참여하여 세부안을 작성했다. 올해 4월 18일에 기계설비법이 시행되면서 기계설비 기술기준과 착공 전 확인, 사용 전 검사도 함께 시행될 것이다. 제도가 시행되고 나면 보이지 않았던 문제점과 개선되어야 할 점 등이 있을 것으로 예상된다. 협회가 세부안 작성에 참여한 만큼 기계설비 기술기준, 착공 전 확인, 사용 전 검사에 기계설비업계 및 협회의 입장을 대변할 수 있는 역할을 할 수 있을 것으로 생각된다.
다사다난 했던 2019년을 보내고 2020년 경자년 새해가 밝았다. 지난해 기계설비 발전을 위해 애써주신 모든 분들께 감사드린다. 새해에는 가정과 회사에 행복이 가득하시고 소망하시는 일이 모두 이루어지기를 진심으로 기원한다.
변운섭 회장은 1986년 우원엠앤이에 신입사원으로 입사해 34년간 재직 중이며 현재 대표이사를 맡고 있다.


변운섭 회장은 건축기계설비기술사, 공학박사 학위를 보유하고 있으며 오랜 기간 실무에 종사하면서 건축물의 에너지절감 및 친환경 설비기술 보급에 크게 기여한 점을 인정받아 2003년 과학기술부 장관표창, 2009년 지식경제부 장관표장, 2015년 국무총리 표창, 그리고 2019년 10월 서울특별시 건설상 최우수상을 수상했다.
한양대학교 대학원, 고려대학교, 홍익대학교 등의 국내 유수대학에 출강하여 후진 양성에 기여하였으며 현재에도 서울시립대학교 건축공학과 외래교수로 출강 중이다. 주요 저서로는 2015년에 발간한 ‘건축설비시스템’이 있다.


▲영화 눈길 포스터ⓒ (주)엣나인필름 학교에 다니던 부잣집 딸 영애와 많이 배우지 못한 가난한 집 딸 종분, 한 마을에서 다른 환경 속에 살아가고 있지만 전쟁의 그림자는 두 사람 삶을 바꿔 놓는다. 한 사람은 자신의 충성심을 보이기 위해 후방 지원에 나선 것이었다면, 한 사람은 어둠 속 집으로 들어선 낯선 사람들에게 납치당한 것이었다. 둘이 재회한 곳은 기차 안. 도착한 곳은 처음 예상했던 곳과는 전혀 다른 곳이었고, 험난한 운명의 시작이었다. 일본군의 성노예로 유린당하는 삶. 사는 게 고통이자 치욕이었지만 쉽게 죽을 수도 없는 곳. 아픔과 절망의 나날을 보내던 그 곳에서 생과 사가 갈렸지만 어디 하소연할 데도 없었다. 그나마 목숨을 부지했지만 그 고통은 평생을 이고 가야 할 멍에나 다름없었다. 일본군 위안부 문제를 다룬 영화 <눈길>은 두 소녀가 당한 아픔과 치욕을 과거와 현재를 오가며 비추는 영화다. 비슷한 소재를 다룬 여타 다른 영화들과는 달리 자극적이지 않게 만들어졌지만, 그 고통만큼은 가볍게 다가오지 않는다.<눈길>의 두 소녀가 기차에 실려 강제로 끌려갔던 만주 땅 무단장(목단강). 당시 동만주의 거점으로서 일본의 다양한 회사와 공장이 진출한 도시였고, 관동군의 기지가 있던 곳이었다. 산악지대는 중국인이나 조선인 항일 부대의 활동 공간이기도 했다. 그 곳에서 소녀들은 생지옥의 나날을 보내야만 했다.지도에서 찾아보니 북쪽의 우리 땅과 직선거리로 200km 남짓했다. 요즘은 편리한 교통수단으로 2시간 정도면 갈 수 있는 곳이지만, 탈출해 걸어서 고향까지 돌아오는 데는 1년의 시간이 걸려야 했다. 간신히 집에 도착했어도 가족은 모두 어디론가 사라졌고 생사조차 확인할 수 없었다. 이상한 소문이 퍼지며 사람들은 수군거렸고 고향 땅도 편하지 않았다. 상처를 감추고 홀로 살아가는 방법밖에는 없었다.백성을 고통으로 몰아넣었던 무능한 군주
▲일본군 위안부 문제를 다룬 영화 은 두 소녀가 당한 아픔과 치욕을 과거와 현재를 오가며 비추는 영화다.ⓒ (주)엣나인필름 <눈길>의 시간적 배경은 식민지배가 막바지에 이르던 시기지만, 눈길을 돌려 지나온 역사를 살펴보면 안타깝게도 되풀이되고 있는 역사이기도 하다.조선시대 임진왜란은 일본의 침략에 국토가 유린당한 엄청난 희생이 따랐던 아픔의 시간이었다. 병자년과 정묘년의 난리는 또 어땠는가? 힘없는 나라는 외세에 짓밟혔고, 백성들은 온갖 고통을 떠안으며 비통의 눈물을 흘려야 했다. 조공처럼 끌려갔던 여인들 중 일부는 겨우 목숨 부지해 살아 돌아왔지만 도리어 손가락질을 감내해야만 했다. <눈길>의 시대보다 더 오랜 옛날 일어났던 아픔이었으나, 몇 백 년이 흘러 또 다시 비슷한 일을 당해야 했던 것이다. 역사적 아픔이 한 번으로 끝나는 것이 아닌 언제든 되풀이 될 수 있음을 알려준다.<눈길>은 일본군 위안부로 살았던 분들에 대한 아픔과 위로를 강조하면서, 나라 잃은 식민지 백성이 겪어야 했던 비애 역시 상기시킨다. 총칼을 앞세운 일본에게 강압적으로 끌려가는 청년들, 항일운동을 하고 있는 가족으로 인해 학교에서도 어려움을 당해 정신대를 자원하는 일 등등. 일제 식민지를 배경으로 하는 많은 영화들이 그러하듯 민초들의 사례를 통해 지나간 역사의 아픔을 기억하게 만든다. 그렇다고 당시 상황에 대한 분노로만 끝난다면 영화가 말하려는 의미를 일부분만 받아들이는 셈이 된다. <눈길>에서 보이는 소녀들의 아픔은 좀 더 깊이 근원을 따져볼 필요가 있다. 단순히 시대를 잘못 만났다는 자조와 개인의 아픔으로만 치부할 성질이 아니기 때문이다 영화 외적으로 볼 때 소녀들에게 고통을 안긴 바탕은 국권을 침탈당했던 국가 지도자들의 무능이었다. 조선 중기 왜란이나 호란도 지혜는 부족하고 무능함만 있던 군주가 빚어낸 참사였다. 닥쳐올 국난을 미리 대비하지 못했고 빠르게 변하는 국제 정세에 대한 혜안도 없었다. 난리가 났을 때 권력의 자리에 있던 이들은 도망이나 다녔을 뿐, 모든 고통은 <눈길>의 소녀들처럼 민중들의 몫이었다. 무능한 군주 밑에서 간신배들은 나라 팔아먹는 일도 부끄러워하지 않았다. 매국의 대가로 자자손손 부를 향유했고, 민중의 아픔은 외면했다. 자신들의 안위만 챙겼던 민족반역자들과 그 후손들이 청산되지 않은 채 여전히 득세하고 있는 것이 소녀들이 당한 아픔만큼이나 치욕스럽게 이어져 오고 있는 역사의 단면이다.눈물을 쏟게 할 것인가, 위로할 것인가?
'역사를 잊은 민족에게 미래는 없다.' <눈길>은 이 경구를 더욱 깊이 각인시키는 영화다. 하지만 안타깝게도 현실은 영화에서 느꼈던 울분을 되풀이하게 만든다. 꽃다운 소녀들이 겪은 고통을 잊게 하고 망각시키려는 시도가 끊임없이 자행되고 있기 때문이다. 그것도 권력의 자리에 앉은 자들을 통해서. 지난 3.1절 기념식에서 황교안 총리는 많은 국민이 굴욕적이라고 규정한 위안부 합의를 "존중해야 한다"고 말해 위안부 할머니들의 가슴에 또 한 번 못을 박았다. 잘못에 대한 반성과 사죄는 없이 돈 몇 푼으로 끝내겠다는 일본의 태도에 외교적 합의라는 이유로 동조하는 자세를 보인 것이다. 마치 나라를 팔아먹고도 당당했던 친일파의 모습이 연상될 정도다.일본의 돈으로 만들어진 재단은 위안부 피해 할머니들에게 회유를 통해 돈을 주려 하기도 했다. 이 역시도 감언이설로 어린 소녀들을 성노예로 끌고 갔던 일제의 간교함과 다를 바 없다고 본다. 일제에 빌붙어 이익을 챙겼던 모리배들의 재등장으로 여겨질 정도다. 부산 일본영사관 앞에 세워진 소녀상에 대해 일본 외무성의 입장을 대변하고 있는 한국 외교부의 태도와 그 소녀상 옆에 쓰레기를 갖다놓는 몰지각한 행태도 마찬가지다. 고통 받았던 위안부 피해자들의 눈물을 닦아 주기는커녕 더 쏟게 만드는 짓을 서슴없이 하고 있다.
▲은 일본군 위안부로 살았던 분들에 대한 아픔과 위로를 강조하면서, 나라 잃은 식민지 백성이 겪어야 했던 비애 역시 상기시킨다.ⓒ (주)엣나인필름 이제는 할머니가 된 <눈길>의 소녀들의 모습은 정치가 가야 할 길을 제시한다. 꽃다운 소녀들이 전쟁의 한복판에서 능욕당하지 않도록 보호하고 가족의 품안에서 평온한 삶을 유지할 수 있도록 하는 것이 정치의 역할이고 지도자의 모습이다. 평생 고통을 안고 살아가야 하는 이들의 눈물을 닦아주고 위로할 수 있는 지도자가 될 것이냐, 아니면 계속 눈물을 흘리게 하는 사람이 될 것이냐? <눈길>이 시대에 묻는 질문이다.


여러분 제가 저의 스승을 처음 뵐 때, 스승께서 하셨던 말씀을 좀 해드릴까 합니다. 스승께서 물으셨습니다.“환자란 무엇이냐?”제가 답했습니다.“몸과 마음이 아픈 사람입니다.”다시 물으셨습니다.“그럼, 의사는 무엇이냐?”“질병으로부터 인류를 해방시키는 사람을 말합니다”선생님께서 크게 소리 내어 웃으셨습니다. 그리고 다시,“그럼 네 앞의 환자와 네 앞에 있지 않는 환자는 무엇이 다르냐?”... 저는 한 동안 답을 하지 못하고 책상만 들여다보고 있었습니다. “네 앞의 환자는 네가 잘 치료하겠지만... 네 앞에 있지 않은 환자는 어떻게 하겠느냐?” 제가 간신히... 기어들어가는 목소리로 대답했습니다.“늘 열심히 공부하고 노력을 아끼지 않아서 그들이 병들지 않도록 하겠습니다”
가끔 선생님의,‘약속은 잘 지키고 있는가?’하시는 추상같은 목소리가 들리는 듯합니다. 제가 그동안 선생님께 아주 조금... 떳떳했던 이유가 바로 이 라디오 동의보감 방송 때문이었습니다. 문밖에 있던 환자들에게 자그마한 도움이라도 되고자, 매주 열심히 공부하고, 직접 원고를 쓰면서‘그래... 이만하면...’하는 자부심의 원천이었기 때문입니다. 그동안 라디오 동의보감 방송 덕분에 너무 행복했습니다. 여러분들께서도 저만큼 이 방송을 통해서 행복하시고 건강하시기를 기원하면서, 마지막 인사를 드리겠습니다. “언제까지나 숨 쉴 때마다 행복하십시요!”


한국당, 청문회 전략 긴급 대책회의 자유한국당 나경원 원내대표(왼쪽에서 세 번째)가 13일 국회에서 한국당 소속 인사청문회 해당 상임위원회 간사들과 청문회 전략 논의를 위한 긴급 대책회의를 하고 있다. 뉴시스
이달 말로 예상되는 ‘청문회 국회’를 앞두고 여야 간 정면충돌 양상이 고조되고 있다. 특히 조국 법무부 장관 후보자 지명을 둘러싸고 자유한국당이 조 후보자의 지명 철회를 주장하자 여당은 ‘색깔론 프레임’으로 맞불을 놓으며 ‘조국 구하기’에 나섰다. 또 더불어민주당은 청문회 이슈가 다른 현안과 엮이지 않도록 9월 정기국회 전에 인사청문회를 최대한 빨리 마친다는 목표를 세웠지만 야당은 한상혁 방송통신위원장 후보자 등 다른 후보자를 향한 공세도 강화하고 있다.


한국당은 연일 당 지도부가 나서 조 후보자를 ‘부적격 인사’로 규정하며 공세의 고삐를 당기고 있다. 이날 강원 고성 산불 피해 현장을 찾은 황 대표는 사노맹 사건과 관련해 이 원내대표가 반박한 것에 대해 “내가 얘기한 것 중에 틀린 것이 있느냐”고 반문했다. 이어 “법무부 장관은 헌법과 법을 지키겠다고 하는 확고한 신념뿐 아니라 그에 맞는 처신과 행동을 해야 한다. 그런 점에서 부적격하다는 판단을 했다”고 강조했다. 황 대표는 또 “(사노맹 사건에서 조 후보자의) 판결문만 봐도 대한민국 헌법 가치를 지키는 법무부 장관으로서 적합한지를 알 수 있다”고도 했다.


김진덕.정경식재단(대표 김한일, 이사장 김순란)은 5월 14일 오후 2시 김한일 치과병원 앞에서 마스크와 장갑을 한인 커뮤니티에 기부했다. 재단은 제1차부터 3차까지 마스크 총 62,550장과 장갑 345,900개를 한인 커뮤니티 내 한인회, 노인회, 일반 단체와 개인에게 각각 전달했다. 김한일 대표는 "재단에서 제공하는 마스크와 장갑이 전례 없는 위기로 어려움을 겪고 있는 한인사회에 도움이 되었으면 한다"면서 "3차에 걸쳐 전달된 마스크 62,550장과 장갑 345,900개를 한인들에게 전달하는 한인회, 노인회, 단체와 재향군인회에 감사를 표한다"고 말했다.


꽃이 시드는 것을 지켜본 적이 있나요 '꽃이 시드는 것을 지켜본 적이 있나요?'책'인생기출문제집'에서 황경신 작가(PAPER 편집장)는 위 질문을 던졌다.작가는 헤르만헤세의 편지글을 인용하면서 말을 이어나갔다. '꽃병 속에 꽂힌 채 시들어가는 백일홍을 관찰해보라.' 그의 편지는 그렇게 시작되었다. '황홀하던 빛이 섬세해지고 지쳐 부드럽게 바래가는 모습을 보라. 오렌지색에서 노란색으로, 다시 회색으로 변해가는 모습을 보라. 지친 꽃잎의 가장자리에 주름이 지는 모습을, 고개를 떵ㄹ어뜨리는 모습을, 호소하듯 슬픈 빛을 띤 붉은 잿빛을, 낡은 수채화의 빛깔을 보라, 꽃 잎 뒤의 그늘을 보라, 죽음이 일어나는 순간을 보라, 꽃들의 세계에서는 찾아볼 수 없는 잃어버린 색들을 보라.' -책144쪽, 헤르만헤세의 편지에서 인용한 글-"


밧줄로 손을 묶다
밧줄을 타다
밧줄을 잡아당기다
밧줄에 대롱대롱 매달리다
빨리 밧줄을 던져라.
아버지는 나무에 밧줄을 걸어 그네를 만들었다.
두 형제는 칡으로 바구니를 얽고 밧줄을 꼬았다. 출처 :오영수, 은냇골 이야기
갑자기 무슨 굵고 질긴 밧줄 같은 것이 목에 칭칭 감겨드는 것 같은 느낌이었다. 출처 :이문열, 변경
방석코는 그가 배에 실려질 때쯤 해서 발목을 묶은 밧줄도 풀었다. 출처 :문순태, 타오르는 강
우리 수군들은 왜적 두 명을 밧줄로 꽁꽁 묶어서 장군한테 바쳤다. 출처 :박종화, 임진왜란


특징우레탄 변성도가 높은 합성수지를 주성분으로 한 자연건조형 바니쉬광택, 내수성, 내약품성, 내마모성, 내후성 및 밀착성이 우수한 도막을 형성해줌피도물 보호능력이 우수한 특징을 가지고 있음형식고형분용적비 : 약 42.3%이론 도포 면적: 평활한 면에서 건조도막두께 30㎛로 14.1㎡/L인화점 : 35℃ (밀폐식)용도건축물의 목재부분, 가구 등 각종 목재 피도물의 보호 도장재로서 무늬를 살리고자 하는곳에 사용됨주의사항해당 제품은 반품 및 교환이 절대 불가하오니 정확한 규격 확인 후 신중 구매 바랍니다주의사항본 상품은 화학물질등록 및 평가 등에 관한 법률에 의거한 산업용, 전문가용 상품이므로 가정 및 일반 사무실용으로는 구매가 불가능하오니 구매시 양지 바랍니다


특징숲으로SE 내부용은 아크릴 에멜젼 수지를 바인더로 한 수성페인트콘크리트, 몰탈, 석고보드등에 적합한 친환경내·외부용 수성도료안료Packing 개선을 통한 후도막 크랙 개선우수한 내수성KS2급 기준만족형식건조도막 두께 : 80㎛ (40㎛ x 2회 도장)이론 도포율 : 4.6㎡/L도장방법 : 붓, 롤러, 스프레이용도콘크리트, 시멘트, 몰탈, 석고보드등으로 마감한 내·외부용 친환경 마감도료주의사항해당 제품은 반품 및 교환이 절대 불가하오니 정확한 규격 확인 후 신중 구매 바랍니다주의사항본 상품은 화학물질등록 및 평가 등에 관한 법률에 의거한 산업용, 전문가용 상품이므로 가정 및 일반 사무실용으로는 구매가 불가능하오니 구매시 양지 바랍니다


특징광택을 요하는 면에 적용 가능한 수성도료시공후 은은한 광택으로 세련된 외관 구현이 가능한 친환경 도료일반 수성도료 및 무늬코트와 함께 적용시 개성있는 마감면의 연출이 가능은은한 광택으로 미려한 외관 연출 및 외부의 오염물질로부터 도막을 보호형식건조도막 두께 : 80㎛ (40㎛ x 2회 도장)이론 도포율 : 5.2㎡/L도장방법 : 붓, 롤러, 스프레이용도콘크리트, 시멘트, 몰탈등으로 마감한 내 · 외부용 수성 광택 마감도료주의사항해당 제품은 반품 및 교환이 절대 불가하오니 정확한 규격 확인 후 신중 구매 바랍니다주의사항본 상품은 화학물질등록 및 평가 등에 관한 법률에 의거한 산업용, 전문가용 상품이므로 가정 및 일반 사무실용으로는 구매가 불가능하오니 구매시 양지 바랍니다


특징고급PVA수지를 주성분으로 한 내부 마감용 도료은은하고 미려한 외관으로 고급스런 느낌의 인테리어 마감시 적합한 제품평활하고 매끈한 외관을 형성하며, 은은하고 미려한 특유의 광택백화점, 호텔, 카페, 레스토랑등 조명을 잘받는 내부 인테리어 마감에 적합형식건조도막 두께 : 80㎛ (40㎛ x 2회 도장)이론 도포율 : 4.7㎡/L도장방법 : 붓, 롤러, 스프레이용도콘크리트, 시멘트 몰탈, 석고보드등으로 마감한 내벽용 마감도료주의사항해당 제품은 반품 및 교환이 절대 불가하오니 정확한 규격 확인 후 신중 구매 바랍니다주의사항본 상품은 화학물질등록 및 평가 등에 관한 법률에 의거한 산업용, 전문가용 상품이므로 가정 및 일반 사무실용으로는 구매가 불가능하오니 구매시 양지 바랍니다
특징아크릴에멀젼 수지와 내후성이 우수한 안료가 주성분KSM 6010 2종 2급에 적합하도록 설계됨인체에 유해한 유기용제 및 중금속 성분을 사용하지 않음휘발성 유기화합물의 함량을 최소화해 환경마크 및 친환경건축자재인증 최우수 등급을 획득한 친환경 수성 페인트형식마감 상태 : 무광건조 시간 (20℃) : 고화건조 1시간 이내용도콘크리트, 시멘트, 몰탈, 석고 등의 내부용 수성도료주의사항해당 제품은 반품 및 교환이 절대 불가하오니 정확한 규격 확인 후 신중 구매 바랍니다NAVIDOC주의사항본 상품은 화학물질등록 및 평가 등에 관한 법률에 의거한 산업용, 전문가용 상품이므로 가정 및 일반 사무실용으로는 구매가 불가능하오니 구매시 양지 바랍니다


지난달 26일 고 임선빈 집배원이 차 안에서 숨진 채 발견되었다. 고인을 포함해 지난 5년간 80여 명의 집배 노동자들이 뇌심혈관계 질환과 자살 등으로 사망했다. 한 사람의 죽음조차 다양한 원인으로 이루어져 있지만, 이들 죽음은 수많은 원인 중에서 공통적인 한 장소를 지목하고 있다. 사람들의 안부를 묻는 소식들이 모이는 곳, '우체국'에서 일하는 노동자들은 더 이상 안녕하지 않다.
이 죽음의 기이함은 범인이 분명한데도 불구하고 살인으로 규정되지 않는다는 데있다. 노동자들은 자기 죽음으로 진짜 범인이 누구인지 지목했지만, 그 범인은 여전히 살아있는 노동자들의 삶을 지휘하고 있다.
<한겨레> 보도에 따르면, 2014년 10월부터 2017년 9월까지 3년간 전국 9개 우정청 중 서울, 강원청을 제외한 7개의 우정청에서 집배 노동자들의 초과 노동시간 중 17만 시간이 삭제되었다. 장시간 노동의 은폐를 위한 초과 노동시간의 조작은 집배 노동자들의 연쇄적인 죽음이 과로사가 아니라는 근거로 제출되기도 했다. 실제 우정본부는 작년 6월 경기 가평우체국 소속 집배 노동자가 뇌출혈로 사망했을 때 "우리는 근로기준법에서 정한 주 52시간을 준수하고 있다."고 반박하기도 했다.
4452명의 집배 노동자의 노동이 삭제된 17만 시간, 1일 8시간으로 환산하면 2만1250일, 이를 또다시 1년 365일로 환산하면 58년 2개월. 이들의 시간을 노동자들에게 되돌려 준다면, 아니 애초에 그들에게 그 시간을 강제하는 방식으로 강탈하지 않았다면 80여 명의 연쇄적인 죽음의 스릴러물은 상연되지 않았을까? 아니면 적어도 80명의 숫자가 채워지는 것을 고작 지연시킬 수 있을 뿐일지도 모른다.
삭제된, 17만 시간의 노동시간은 연쇄적인 죽음의 원인이라기보다는 더욱 더 근본적인 원인을 지목하는 '단서'다. 무엇이 노동자들로 하여금 17만 초과노동을 감수하게끔 했는지, 우정본부는 어떻게 집배 노동자들의 과도노동을 강제해왔는지를 밝혀내기 위한 단서 말이다.
집배노조는 박근혜 정부 당시 공공기관에 강요됐던 성과연봉제 도입이 초과근로시간을 축소, 조작하게 만든 주요한 원인이라고 지목한다. 문재인 정부 들어 공공부문의 성과연봉제는 폐기될 예정이지만 과도노동을 가능하게 하는 다양한 성과장치들과 장시간 노동을 가능하게 하는 법, 제도적 장치들이 존재하는 이상 노동자들의 연쇄적인 자살을 포함한 죽음은 예고될 수밖에 없다.


"KT 민영화는 1980년대부터 그 정지작업이 시작돼 사업 분리, 분할 매각, 정부지분 축소 등을 거쳐 2002년에 정부 지분을 완전히 매각하면서 완료됐다. 그 이후 15년이 흘렀다. 처음에 정부는 민영화를 통해 경쟁을 도입하면 국민들에게 질 좋은 통신서비스를 저렴한 가격으로 제공할 수 있다고 홍보했다. 하지만 민영화의 결과는 해악적이었다. 국민들은 높은 통신비 부담에 고통 받고, 노동자들은 끊임없는 구조조정과 실적 경쟁에 시달리며 죽음으로 내몰렸다." <KT 노동인권 백서> 중
2006년은 KT 내에서 CP라는 저성과자 퇴출 프로그램이 시행된 시기이다. 2002년 민영화되기 직전 7천 명의 비정규직 노동자들이 해고됐고, 민영화 이후 정규직 노동자들에 대한 구조조정이 이어졌다. '명예퇴직'이라는 이름으로 정리해고가 수차례 진행되어 4만 명이 퇴출당했다. 여기서 끝난 게 아니다. 사측은 이후 '상시적 구조조정'의 일환으로 CP명단을 작성하고 이들을 지속적인 일터 괴롭힘과 강제적인 전환배치 등에 노출했다. 업무상의 저평가자를 일컫는 'C-플레이어들(C-player)'은 신자유주의가 내거는 "합리적이고 효율적인 경영전략"이 탄생시킨 새로운 집단이자, 어떻게든 정리되어야 할 문제가 있는 집단으로 등장했다.


또 하나는 41건의 자살을 함께 포함한 것이다. 이 중에는 '저항'의 맥락에서 의미화할 수 있는 자살도 있지만 그렇지 않은 경우가 대부분이다. 과로자살은 그 자체로만 놓고 보면 입증하기 힘든 문제다. 자살이야말로 '나'의 온전한 선택이라는 허구적 믿음의 강력한 산물이기 때문이다. 하지만 다른 고통들과 함께 배치되었을 때 과로자살은 맥락화된다. 과로자살은 심리부검과 같은 접근으로 개인으로부터 자살 원인을 추적한다고 해서 해명될 수 없다. 즉, 과로자살은 자살의 문제가 아니라 과로의 문제로 접근해야 한다. 과로자살이 발생한 '장소'에서 무슨 일이 벌어지고 있는지, 다른 노동자들의 생명과 안전에 어떤 문제가 발생하고 있는지를 파악하는 것이 우선이다.
그래야만 노동자의 자살이 살아있는 노동자들의 고통과 함께 연결될 수 있다. 그러한 한에서 개별 노동자가 고통을 드러내는 양상 중의 하나의 경우로 자살을 선택하게 되었는지에 대한 구체성에 접근할 수 있다.
강제 전환배치와 일터 괴롭힘 등으로 인한 노동자 자살은 한국사회에서 과도노동 즉, 과로의 의미가 무엇인지 다시금 생각하게 한다. 우체국 노동자의 자살처럼 한국사회는 여전히 장시간 노동이 과도노동의 중요한 원인이다. 하지만 오늘날의 장시간 노동은 오랜 관행처럼 이어져 온 한국사회의 고질적인 장시간 노동과 구별된다. 신자유주의적 구조조정과 민영화, 상시적인 구조조정이라는 맥락 하에 진행되고 있는 성과 프로그램들은 살인적인 노동강도를 최대치로 끌어올린다.


문재인 정부는 28년 만에 산업안전보건법 개정안을 제출했다. 문재인 대통령이 직접 나서 2022년까지 산재 사망자를 절반으로 줄이겠다고 선언한 뒤 따른 후속 조치다. 하지만 직무 스트레스나 일터 괴롭힘의 문제는 개정된 법안에서도 여전히 반영되지 않고 있다. 과로의 적극적인 해석이 이뤄지지 않기 때문에 개정된 법마저 때늦은 법으로 당도해 버렸다. 더욱 중요한 것은 강력한 법 집행을 위해 법의 적용대상을 확대하고 처벌을 강화했다는 점이다. 하지만 그 어떤 강력한 처벌도 노동자의 죽음이 발생한 그 장소에 당도하기에는 이미 너무 늦었다. 가장 발 빠른 집행자는 현장에 있는 노동자들이다. 이들의 집합적 힘을 모조리 분쇄한 뒤에, 강력한 법의 보호란 아이러니가 아닐 수 없다.
법이 의무와 처벌만을 명시하는 순간 '치안'이 된다. 특히나 노동법이지 않은가. 노동의 권리야말로 법의 언어 속에 각인해야할 단어다. 그것이 없다면 노동의 보호란 자본 통제의 다른 이름이다. 함께 일한 동료가 죽었다면 그것도 연쇄적으로 죽었다면, 그 원인이 규명될 때까지는 중대재해 현장이다. 이에 대해 작업을 중지할 권리가 노동자에게 있어야 한다. 과로의 의미가 과도한 노동이라는 의미를 넘어서는 오늘날, 노동자들의 작업중지권이야말로 노동자들의 안전을 스스로 담보할 수 있는 최소한의 장치다. 문재인 정부가 진정 산재 사망을 획기적으로 줄이고 싶다면 노동자들이 스스로 작업을 통제할 수 있는 권리를 보장해야 하지 않을까?


한 유명한 비영리 기관의 이사직을 기꺼이 수락한 그는, 곧 첫 이사회 미팅에 참석하게 됐다. 그는 이 미팅에 새로운 ERP 시스템 구입을 제안하는 CIO 프리젠테이션이 포함된 것에 대해 내심 반가워했다. 자신의 가치를 증명하고, 재능을 보여줄 확실한 기회처럼 보였기 보였기 때문이다.
그러나 CIO의 프리젠테이션 내용 대부분이 전혀 이해할 수 없는 어려운 암호처럼 보이며, 심지어 자신조차도 일부분만 이해할 수 있다는 사실에 어리벙벙해졌다.
그는 아마도 자신의 오랜 커리어 기간 동안 이사회 앞에서 한 여러 프리젠테이션 역시 대부분 그 CIO의 프리젠테이션 만큼이나 어렵고, 무지했을 것이라고 회고했다.
신임 이사일지라도, 이사회 멤버가 IT 프리젠테이션 내용에 당혹할 이유는 없다. 오히려 당혹스러운 이는 CIO다. CIO에게는 이사회 참석 기회가 스스로를 증명할 기회다. 자신이 비즈니스 리더라는 점을 밝힐 수 있는 소중한 순간인 것이다.
IT의 중요성이 커짐에 따라 이사회의 관심이 증대되고 있다. CIO는 반드시 이사회라는 주요한 조직과 상호작용하는 역량을 연마해야만 한다. 이사진 중 IT 경험을 갖고 있는 사람은 거의 없기 때문에, CIO는 이러한 이사들과 IT간의 관계성을 만들어 주어야만 한다. 실제로 이사들과 함께하는 것에 대한 호기심 및 우려를 표하는 CIO의 수가 많아지고 있다.


이사회의 IT에 대한 관심이 점점 높아지는 가운데, (상당한 자본 투자, 위험 가능성, 비즈니스 지원 가능성 때문에), 가트너의 연구에 따르면, CIO 중 80%이상이 적어도 일년에 한번 이사회 미팅 참석 요청을 받고 있다.
실제로 워크숍 참석자들 중에는 95%가 이사회에서 프리젠테이션을 한적이 있고, 10% 이상은 모든 이사회 미팅에 참석하는 것으로 나타났다. CIO들은 자신의 성공에 이사회 프리젠테이션이 매우 중요하다는 점에는 동의했으나, 그 준비를 도와줄 교육은 거의 전무하다고 입을 모았다. 효율적으로 이사회 관심을 끌기 위해, CIO들은 다음 사항에 대한 아이디어를 공유하기로 합의했다.
• 이사회 프리젠테이션을 어떻게 구성할 것인가
• 과거 이사회와의 경험을 통해 얻은 주요 교훈
첫 번째 워크숍 활동에서, 참석자들은 다양한 이사회 프리젠테이션 방식을 제안했다. 다음은 그 중 가장 우수한 방안들을 요약한 것이다.
제안 이유와 특징, 주요 혜택 및 성과를 설명하고, 제안과 관련된 현재 제약요인(자원, 재정 등)을 포함하라. 뜻을 같이하는 비즈니스 담당 임원과 ‘함께’ 발표한다면, 이상적일 것이다.


투자를 비즈니스 전략 및 이니셔티브와 연동하라.
가치 제안 및 비즈니스 혜택 설명
비즈니스 성과 관점의 정량적 및 정성적 혜택을 포함해, 관련자들에게 돌아가는 가치를 설명하라. 제안과 관련된 위험과, 제안을 채택하지 않았을 때 따르는 위험을 상세히 설명하라. 위험 완화 조치 및 ROI를 포함하라.
미래 목표점 도달을 위한 로드맵 작성
일정과 필요한 이력 및 기술을 포함하라. 성공과 혜택 실현 과정을 정의하라.
해당 이니셔티브 성공과 이사회 진행사항 보고를 위한 향후 조치를 확실히 하기 위해 이니셔티브와 관련한 이사들의 역할에 대해 분명한 약속을 요청하라.
두 번째 워크숍 활동에서, 참석자들은 이사회 프리젠테이션 준비사항에 대해 다음과 같은 조언을 했다.


• 이니셔티브의 영향을 받거나 후원자가 될 수 있는 임원, 특히 CEO와 조율해 이사회 미팅은 형식적으로 진행하는 것으로 만든다.
• 임원진 아래 직급 직원들을 대상으로 사전에 로비한다.
워크숍 논의는 에너지와 유머가 넘치는 가운데, 서로 공유하는 분위기로 진행되었다. 모든 CIO들은 이사회의 존중을 받고 주요 이니셔티브의 승인을 받기 위해서는 이사회 대상 커뮤니케이션 스킬을 개발해야만 한다는데 동의했다.
이사회와의 상호작용은 CIO가 비즈니스 리더로서 자격을 증명할 수 있는 최적의 기회이다. 게다가, 이사회 프리젠테이션을 효율적으로 하면, 비즈니스를 지원하는 IT 투자에 대해 이사회가 정보에 근거해 신속한 의사결정을 내리는데 도움이 된다. 결과적으로 IT 활용을 가속화 할 수 있고, 그렇게 되면, 시장 점유율 확대, 매출 성장, 수익성, 미래 기회 등으로 이어지게 될 것이다. 다음 이사회 프리젠테이션을 성공적으로 하길 기원한다.


중소벤처기업부는 K-뷰티 페스티벌을 통해 K-뷰티 기업의 제품을 전시, 판촉하는 전시회를 열고 셀럽 마케팅 등 다양항 행사를 진행할 예정이다. 중소벤처기업부가 K-뷰티 페스티벌을 여는 등 화장품 분야의 동남아시아 시장 진출에 적극 앞장서는 것은 신흥시장 진출 활성화를 위해 한류를 활용하기로 결정했기 때문이다.
한류 확산으로 최근 화장품 등 소비재 수출이 확대되고 신남방 국가 경제 성장으로 수출이 계속 늘어나고 있기 때문에 화장품 업체들의 아세안 시장 진출을 적극 지원한다는 것이 중소벤처기업부의 계획이다. 최근 베트남과 태국 등 신흥시장을 중심으로 지난 2016년부터 지난해까지 3년 연속 중소기업 수출이 호조를 보이고 있으며 화장품 등 유망 소비재에서 중소기업 실적이 계속 늘어나고 있다. 화장품은 중소기업 수출 10대 품목으로 지난해 실적 2위까지 뛰어 올랐다.
이에 따라 글로벌 한류 행사를 활용한 판로를 개척한다는 것이 중소벤처기업부의 방침이다. 일본 도쿄와 미국 로스앤젤레스, 태국 등에서 열리는 KCON을 비롯해 오는 12월 엠넷 뮤직 어워즈(MAMA), K-콘텐츠 엑스포 등과 연계해 판촉전과 상담회를 열고 한류 활용분야를 게임과 방송 등을 확대해 다양한 형태의 해외 마케팅을 지원한다는 것이다. 또 한-아세안 특별정상회의 부대행사로 K-뷰티 페스티벌을 여는 방안도 함께 추진된다.
또 대기업 유통채널을 활용해 K-뷰티 기업의 제품들이 동남아시아로 동반진출할 수 있는 통로를 확대하기로 했다. 이를 위해 공영홈쇼핑과 CJ, GS, 롯데, 현대, 홈앤쇼핑 등 대기업 홈쇼핑의 해외 채널을 활용한 판매와 오프라인 유통망 연계지원을 비롯해 대기업이 보유한 현지 유통망 네트워크를 활용한 중소기업 판로개척을 적극 도울 계획이다.


지난 47년이후 세계무역질서를 규정해온 관세무역일반협정(GATT)이 자유무역확대를 통한 지구촌 공동번영이란 숙제를 세계무역기구(WTO)에 맡긴 채 역사 속으로 사라졌다. WTO는 이제 “세계무역에 관한 유엔”으로서의 막중한 책무를 온전히 떠안게 됐다. 이에따라 WTO가 우루과이라운드(UR) 최종협정안에 함축된 기본정신을 바탕으로 앞으로 그려나가게 될 항로에 관심이 집중되고 있다.
WTO의 기본정신은 국가간 상호호혜의 원칙 위에 관세 등 무역장벽을 철폐하고 무역상의 차별대우를 폐지하는 등 자생력 있는 다자간 무역체제를 구축함으로써 교역의 양적팽창 및 생활수준향상을 도모한다는 것으로 요약할 수 있다. WTO는 GATT체제로부터의 이행기였던 한햇동안 이 정신을 구체적으로 실현시키기 위한 터잡기작업에 집중해 왔다. WTO는 앞으로 5년 이내에 세계각국의 평균관세율을 86년9월 대비 33%이상 인하한다는 대원칙 이행을 주도하고 있다. 중국 러시아 등과의 회원가입협상을 지속, 앞으로 2~3년 이내에 155개 회원으로 덩치를 불릴 수 있을 것으로 전망하고 있다. 통상분쟁에 관한 최고재판소로서의 역할과 함께 전세계 교역의 95%를 조정하는 국제기구로서의 입지를 다져가고 있다는 뜻이다. WTO는 출범 직후부터 금융, 통신, 운송, 해운 등 분야별 시장개방협상을 일정에 따라 진행하고 있다. 교역활성화를 더욱 촉진하기 위해 국가간 교역 및 경쟁기준 표준화방안도 검토 중이다.


WTO의 전도는 그러나 밝지 만은 않다. 자국이기주의와 강대국논리를 극복하기가 쉽지 않기 때문이다. WTO의 산파역인 미국은 슈퍼301조를 앞세워 일방적인 무역보복위협을 서슴치 않고 있으며 유럽연합(EU) 역시 이와 유사한 수단을 마련하려는 움직임이다. 미국은 특히 WTO가 5년내 3번이상 미국의 이익에 어긋나는 결정을 내릴 경우 의회의 의결을 거쳐 곧바로 탈퇴할 수 있다는 규정도 마련해 놓고 있다. 95년 미일 자동차 분쟁에서와 같이 강대국간 분쟁이 발생했을 경우 신생 WTO체제의 기반은 흔들릴 수 밖에 없다. 미국과 EU는 초대사무총장 선출과정에서도 심각한 갈등을 노출했었다. 금융 통신 해운시장 자유화에 대한 협상도 강대국들이 자국이익을 포기하지 않는 한 난항을 거듭할 것으로 예상되고 있다.
각국의 반덤핑제도도 위협요인이다. 현재 세계 40여개 국가가 반덤핑법률을 자국산업보호를 위한 수단으로 활용하고 있다. EU가 92년 일본산 오디오테이프에 대한 반덤핑판정을 내리면서 마진율을 자의적으로 조작한 경우에서 볼 수 있듯이 반덤핑제도의 남용은 자유무역정신을 훼손시키고 있는 것이다. WTO는 회원국들이 반덤핑법률을 남용하지 못하도록 제한하고 있지만 완벽하지 못한 형편이다.


[에너지신문] 한국가스안전공사 경기중부지사(지사장 최용훈)는 22일 경기중부지사 자체 교육장에서 2019년 공급자 자율안전문화 확산을 위한 4차 LP가스사업자 간담회를 열었다.이날 간담회에서는 경기중부지사 관할 지역 7개 LP가스사업자 등이 참석해 추석연휴 및 가을 행락철에 발생한 가스사고사례를 공유했다. 또한 가스 사고 예방을 위해 소비자가 올바른 가스사용을 할 수 있도록 공급자의 자율적인 안전관리방안을 논의했다.최용훈 가스안전공사 경기중부지사장은 “추석연휴 및 가을 행락철에 사용자 취급부주의에 사고가 많이 발생하므로, 공급자의


[에너지신문] 한국가스공사(사장 채희봉) 광주전남지역본부는 21일 사옥에서 전라남도 소방본부와 가스사고 및 산불 등 재난·재해 예방을 위한 업무협약을 체결했다.이 행사에는 이동률 가스공사 광주전남지역본부장과 변수남 전라남도 소방본부장을 비롯한 양 기관 관계자 10여명이 참석했다.이번 협약으로 양 기관은 각종 재난 발생시 효율적인 지원 및 전문적인 대응역량 강화를 위한 상호 협력체계를 구축하고 지역주민의 생명과 재산을 보호하는 데 적극 나서기로 했다.특히 합동 안전점검 및 재난 예방활동, 교육 및 정보 공유, 안전문화운동 공동 전개


[에너지신문] 테크포럼은 다음달 6일 한국기술센터 16층 국제회의실에서 ‘차세대 영상인식을 위한 이미지센서 및 카메라모듈 기술 세미나’를 개최한다고 22일 밝혔다. 이번 세미나는 차세대 영상인식을 위한 유망 기술로 주목받는 이미지센서 및 카메라모듈 핵심기술과 분야별 기술동향 및 상용화 방안을 살펴보는 자리로 마련됐다.주제로 살펴보면 △2019년 하반기 이미지센서 및 카메라모듈 시장 전망 △차세대 CMOS 이미지센서 최신 개발기술과 산업별 적용방안 △ToF(Time-of-Flight) 이미지센서 양산기술과 적용방안 △지능형 카메라 개


[에너지신문] SK이노베이션 계열 사장들이 SK이노베이션 친환경 캠페인 ‘아.그.위.그. 시즌2’ 홍보에 아낌없이 몸을 던졌다.이번 친환경 캠페인 영상에는 김준 SK이노베이션 총괄사장을 비롯해 각 사업자회사 조경목 SK에너지 사장, 나경수 SK종합화학 사장, 지동섭 SK루브리컨츠 사장, 최남규 SK인천석유화학 사장, 서석원 SK트레이딩인터내셔널 사장, 노재석 SK아이이테크놀로지 사장 등이 출연해 관심을 끌고 있다.SK이노베이션 계열 사장들이 직접 영상에 출연한 이유는 ‘나’의 생활 속 작은 실천을 통해 ‘우리’가 속한 환경을 푸른


[에너지신문] 한국동서발전(사장 박일준)은 21일 표영준 사업본부장이 국내 태양광 발전설비 전문 기업인 에스에너지(대표 홍성민) 대전 공장을 찾아 재생에너지 설비 국산화와 기술경쟁력 강화 방안을 논의했다고 밝혔다.이번 방문은 지난 5일 일본의 경제보복 조치에 대응하기 위해 개최된 ‘재생에너지 설비 국산화 및 경쟁력 강화 회의’의 후속조치로 표영준 본부장은 국내 태양광 자재 국산화와 기술력을 점검하고 국내 생산기업과의 협력방안을 모색했다.동서발전은 에스에너지와 지난달 25MW급 당진화력본부내 태양광 발전설비 설치 공사계약을 체결했다.


[에너지신문] 서울시 녹색교통지역 내 노후차 보유자가 기존 차량을 폐차하고 LPG 신차를 구매할 경우 대당 100만원의 보조금을 지원한다.대한LPG협회(협회장 이필재)는 22일 도심 미세먼지의 주요 발생원 중 하나인 노후차의 친환경차 전환을 촉진하기 위해 서울 녹색교통지역 내 거주자가 배출가스 5등급 차량을 폐차하고 LPG 신차 구입 시, 선착순 500대에 한해 대당 100만원을 지원한다고 밝혔다.지원금 5억원은 LPG 전문기업인 E1, SK가스 양사가 출연해 조성한 LPG희망충전기금에서 마련됐다.서울시는 사대문 안 ‘한양도성 내


[에너지신문] 기획재정부는 22일 지난해 11월부터 한시적으로 적용했던 유류세 인하를 더 이상 연장하기 않기로 했다며 유류세 한시적 인하 조처를 이달 31일 종료된다고 밝혔다. 이에 따라 내달 1일부터 ℓ당 휘발유 가격이 58원, 경유 가격도 41원 비싸진다.정부는 경기활성화와 서민 생활 안정 등의 이유로 지난해 11월 6일부터 6개월간 유류세를 15% 인하했고, 6개월이 지난 5월 7일부터는 인하 조치를 이달 31일까지 연장하되 인하폭은 7%로 축소해 이 제도를 시행해 왔다.시한 임박이 가까워진 상황에서 지난 16일 머니투데이는


[에너지신문] 한국서부발전(사장 김병숙)이 대성에너지(대표이사 우중본)와 손잡고 대구ㆍ경북 지역에서 연료전지 발전사업을 추진한다.양사는 21일 태안 서부발전 본사에서 '신재생에너지 공동개발 양해각서'를 체결했다고 밝혔다.이번 협약을 통해 서부발전은 대성에너지와 함께 도시가스가 공급되지 않는 에너지 소외마을에 연료전지 발전설비를 설치, 도시가스를 공급하는 '마을형 연료전지 발전사업'을 추진한다. 사업 지역은 대성에너지가 위치한 대구시를 시작으로 경상북도 지역까지 확대해나갈 계획이다.특히 서부발전은 태양광,


[에너지신문] 한국동서발전(사장 박일준)는 21일 울산마이스터고등학교(울산 북구 소재)에서 울산마이스터고 및 울산에너지고를 대상으로 2019년 전국 기능경기대회 참가 훈련비 전달식을 가졌다고 밝혔다.동서발전은 지난 4월 울산광역시 기능경기대회 참가 직종 중 에너지 및 발전분야와 관련된 전기·전자 분과에 입상한 학생들에게 훈련비를 시상한 데 이어, 오는 10월에 진행되는 제54회 전국기능경기대회 출전 준비를 지원하기 위해 이날 훈련비를 지급했다.이번 후원은 동서발전에서 추진 중인 ‘생애주기별 맞춤형 일자리 창출 지원 사업’ 중 청소년


[에너지신문] 한국중부발전(사장 박형구)은 21일 보령발전본부 대강당에서 전사 및 협력기업 대금지급업무 담당자 약 150명을 대상으로 공정하고 투명한 하도급 거래 문화를 위한 ˊ하도급지킴이 사용자 교육ˊ을 시행했다.하도급지킴이는 시설공사 및 소프트웨어 용역에 대해 원도급자가 하도급 계약 체결, 하도급 대금, 자재·장비대금, 노무비 지급 등을 전자적으로 처리하고 발주기관이 온라인으로 모니터링하는 전자적 대금지급시스템을 말한다.중부발전은 지난 14일 경북 김천시 소재 조달교육원에서 직원 50명을 대상으로 하도급지킴이 실습교육 시행한데


[에너지신문] 한국전기산업진흥회(회장 장세창)는 오는 26일 코엑스에서 ‘ESS 생태계 육성 통합 협의회’ 설립을 위한 창립총회를 개최한다고 21일 밝혔다.이는 지난 6월 정부의 ESS 사고원인 조사결과 및 안전강화 대책발표 이후 ESS 산업 안정화 및 활성화를 도모하기 위한 민간자율 통합 협의회가 정식 출범하는 것으로 관심을 모은다.이날 행사에는 최남호 산업통상자원부 제조산업정책관, ESS 자문위원회 위원 및 관련기업 등에서 100여명이 참석할 예정이다.


[에너지신문] 한국남동발전(사장 유향열)은 지난 19일부터 21일까지 3일간 대구 스파밸리 리조트에서 ‘2019 KOEN 드림키움 과학캠프’를 시행했다고 밝혔다.남동발전이 주최하고 한국과학우주청소년단이 주관한 이번 캠프는 발전소주변 청소년을 대상으로 과학과 예술 융합의 창의적 교육 프로그램을 보급하고, 지속가능한 미래 에너지를 주제로 한 과학체험활동을 제공함으로써 에너지 산업에 대한 이해도 향상과 미래인재 육성을 목표로 진행됐다.이번 캠프에는 삼천포, 영흥, 여수지역 등 발전소 주변 초등학생 총 89명이 참가했고 한국과학우주청소년단


[에너지신문] 국회기후변화포럼(대표의원 홍일표·한정애)은 오는 27일 국회의원회관 제1소회의실에서 ‘제9차 전력수급기본계획 준비상황과 과제’를 주제로 토론회를 개최한다.2년마다 수립하는 전력수급기본계획에 따라 제9차 전력수급기본계획의 법정수립 시한이 연말까지 불과 4개월여 앞으로 다가왔다. 특히 지난 6월 확정된 제3차 에너지기본계획에 따라 발전원 별 세부비중은 9차 전력수급기본계획 등을 통해 구체화할 방침이므로 이번 기본계획의 목표와 방향 그리고 세부과제에 대한 관심이 매우 높다.이에 포럼은 지난 3월 출범한 9차 전력수급계획 민


[에너지신문] 한전원자력연료(사장 정상봉)가 직원들을 대상으로 20일부터 한 달여간 신성장사업 공모전을 실시한다.한전원자력연료는 국내외 에너지 산업의 변화에 따라 새로운 먹거리 창출에 뜻을 모으고 2018년 1월 전담조직 ‘혁신성장전략실’ 을 설치해 회사 설립 이래 축적한 독자기술 및 노하우의 수익사업화는 물론 기존 사업모델에서 탈피한 새로운 성장사업 발굴에 전력을 기울이고 있다.이번 공모전에서는 혁신성장 전담조직 설치 이후 현재까지 발굴된 원전해체 폐기물처리, 사용후핵연료, 방사성동위원소 사업 등을 제외한 모든 분야에 대한 아이디


지난 26일 찾은 울산 북구 연암동 덕산하이메탈 본사 내 마이크로스몰볼(MSB) 공장. 반도체·디스플레이 접합 소재인 솔더볼(solder ball) 생산업체인 이 회사에서도 크기가 150㎛ 이하의 아주 작은 솔더볼을 생산하는 곳이다. 공장 안으로 들어가기 위해서는 방진복과 방진화 착용은 필수였고, 또한 에어샤워를 통과해야만 가능했다. 미세한 먼지의 유입조차 원천적으로 차단하기 위해서다.
공장 안에서는 방진복으로 중무장한 직원들이 각각의 솔더볼 생산설비 옆에 붙어있는 모니터를 뚫어지게 응시하고 있었다. 회사 관계자는 “생산과정에서 혹시나 모를 불량이나 오류가 생길때를 대비해 항상 보고 있는 것”이라며 “특히 이 곳은 솔더볼의 크기가 매우 작기 때문에 더욱 세심한 관찰이 필요하다”고 말했다.


『계간 한국의 고고학 UNEARTH』는 인류문화유산을 먼저 생각하는 국내 유일의 고고학 잡지로 통권 43호째 발행되고 있다. 43호 표지사진은 (재)우리문화재연구원에서 발굴조사 중인 사적 제514호 창녕 교동과 송현동 고분군 정비사업부지 내 발굴조사 학술자문회의 모습이다. 학술자문회의에서는 6세기 석곽과 석실 30기와 고려시대 건물지 4동 등에 대해 조사가 진행 되었다. 이번 조사에서 눈에 띄는 것은 유물의 다양한 부장양상, 추가장을 위해 1차 시신의 뼈를 수습하여 토기 부장공간으로 이동시킨 독특한 추가장 형태, 주 피장자의 발치쪽 부장 공간을 구획하여 순장 공간을 마련한 방법, 나무 관의 사용 흔적과 나무 관을 고정하기 위한 고정돌의 사용, 완전한 형태의 순장 인골 확인 등 6세기 비화가야인들의 다양한 매장방법을 생생하게 보여주는 자료들이 많이 확인되어 앞으로 가야사 연구에 중요한 자료가 될 것으로 기대된다.


너무 많은 계정과 로그인 기능을 가진, 사용자는 대부분 약을 선택하는 경향이, 암호를 추측하기 쉬운, 거의 암호를 변경할 수 없습니다, 따라서 사기와 신분 도용의 위험에 자신을 배치. 대부분의 소비자는 암호로 보호 된 계정의 수십있을 수 있습니다. 여러 계정 암호를 필요로하는 사용자는 종종 동일한 암호를 포기하고 사용, 또는 해커들을 쉽게 목표를 만드는 모든 계정에 대해 동일한 암호에서 파생 된. 소비자는 기존의 보안 정책을 준수하고 다양한 로그 인 또는 암호를 사용하는 데 필요한 때, 그들은 대개 쉽게 목표하는 자신의 암호를 적어 결국.


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-최근 tvN 드라마 싸이코패스 다이어리 주연으로 맹활약, OCN 새 드라마 트레인 출연 예정
윤시윤 나이 향한 사람들의 관심이 점점 커질 것으로 보입니다. 3월 29일 SBS 일요일 예능 프로그램 미운우리새끼 스페셜MC로 출연할 예정입니다. 그동안 해당 프로그램에서 스페셜MC로 등장하는 유명 배우들이 많았는데 이번에는 드라마와 예능을 통해 대중들에게 높은 인지도를 누렸던 윤시윤 등장합니다. 아마도 2010년 KBS2 드라마 제빵왕 김탁구에 출연했던 이미지 때문에 '김탁구(윤시윤 극중 캐릭터) 미우새 나왔네'라고 놀라는 사람이 있을지 모를 일입니다. 지금도 윤시윤하면 제빵왕 김탁구가 떠올리게 되는건 역시 이 드라마가 상당한 명작이었던 것 같습니다. 윤시윤 나이 및 제빵왕 김탁구 같은 예전에 출연했던 드라마 활약상 떠올리면 오랫동안 연예계에서 활동했음을 느끼게 됩니다. 이번에는 미운우리새끼에 나오게 되었네요.
[사진 = SBS 공식 인스타그램에서는 3월 29일 미운우리새끼 윤시윤 출연 알리는 게시물을 올렸습니다. 윤시윤은 스페셜MC로 나올 예정입니다. 이번 방영분에서는 이상민, 김희철, 홍선영 & 홍진영 자매가 나올 예정입니다. SBS 인스타그램에서는 이상민 세 번째 이사(?!) 언급되어 있는데 실제로 이사를 가는지 여부는 방영분을 직접 봐야 알 것 같습니다. 홍선영 웨딩드레스 입는 모습이 지난 예고편을 통해 화제가 됐습니다. 홍선영 결혼 여부가 여론의 관심을 끌었는데 실제로는 아닌 것으로 알려졌습니다. (C) SBS 공식 인스타그램]
네이버TV 미운우리새끼 채널은 3월 29일 윤시윤 스페셜MC 출연 영상 중에 일부를 선공개했습니다. 신동엽은 윤시윤 여자친구 예전에 있었다는 언급을 했습니다.(아마도 전 여자친구 인 듯) 그는 "예전에 여자친구가 있었을 때, 여자친구가 부산 돼지국밥 먹고 싶다고 했더니, 서울에도 파는데가 많은데 직접 부산까지 가서..."라고 말했습니다. 그러자 윤시윤은 "부산에 돼지국밥이 맛있어서 기억이 난다. 그런데 누구를 사랑하면 그런거 같아요. 내가 얼마나 사랑하는지 보여주고 싶은 치기 어림이. 당사자보다도 오히려 제가 거기까지 가는 그 길이 좋고. (어머니 중에 한 분이 : 혼자요?) 네. 혼자 운전해서..."라고 답변했습니다.
아마도 방영분이 TV를 통해 전파되면 윤시윤 옛 여자친구 향한 사람들의 관심이 나타나지 않을까 싶지만, 윤시윤이 누군가를 좋아하면 얼마나 열정적인 모습으로 이성친구를 대하는지 알 수 있습니다. 서울에서 부산까지 자동차로 운전할 때 왕복으로 엄청난 시간이 걸리는데 윤시윤은 여자친구가 부산 국밥을 먹도록 직접 운전했다고 합니다. 엄청난 열정이 있음을 알 수 있습니다. 이에 대하여 윤시윤은 여자친구가 처음에는 안 믿었다면서 부산 친구와의 사진을 통해 인증하며 감동은 10% 받았으며 90%는 약간 '애 좀 무서운 애다'라는 반응을 나타냈다고 합니다.
[사진 = 네이버TV 미운우리새끼 채널에서는 윤시윤 3월 29일 출연 선공개 영상이 공개됐습니다. 윤시윤은 예전 여자친구에게 벚꽃 이벤트도 해봤다고 합니다. 윤시윤 직업(배우) 특성 상 벚꽃을 즐기기 쉽지 않은데 여자친구를 위해 후배들과 협력하며 떨어진 벚꽃들을 쓸어담아 포대 한 자루를 채웠다고 합니다. 작업 시간은 3시간 정도 되었다고 합니다. 욕실에 물을 받아 놓고 벚꽃을 깔았(으나 배관이 막혔다는 안타까운 얘기)다는 이벤트를 미운우리새끼에서 공개했습니다. (C) 네이버TV 앱]
윤시윤 옛 여자친구 에피소드가 미운우리새끼에서 언급하는 모습을 보면서 이벤트에 얼마나 적극적인 남성인지 알 수 있습니다. 여성들 중에는 이벤트하는 남성을 좋아하는 사람들이 있다고 합니다. 자신을 위한 이벤트를 하게 된다면 좋은 기분 느끼기 쉬우니 말입니다. 봄꽃 시즌이 이미 다가온 상황인 만큼 여자친구 또는 부인에게 어떤 이벤트를 할까 고민하는 남성이 있을 것이고, 반대로 여성 입장에서는 남자친구 또는 남편이 어떤 이벤트를 할지 기대하는 사람도 있을 것 같습니다.
배우 윤시윤 나이 만 33세이며 한국식 나이로는 35세입니다. 2009년 데뷔했는데 알고보니 한국식 나이로 24세가 되었을 때 작품 출연했음을 알 수 있습니다. 윤시윤 나이 오는 9월 26일 생일 이후에는 만 34세이며 한국식 나이 35세가 됩니다.


윤시윤은 2009~2010년 MBC 지붕 뚫고 하이킥, 2010년 KBS2 제빵왕 김탁구 출연을 통해 대중들에게 엄청난 인지도를 누렸던 배우입니다. 제빵왕 김탁구에서 김탁구 역으로 나왔던 인물입니다. 그 이후 수많은 드라마에 주연으로 등장했으며 SBS에서는 지난해 녹두꽃에서 주연으로 출연했습니다. 가장 최근에는 tvN 드라마 싸이코패스 다이어리에서 주연인 육동식 역으로 등장했습니다. 현재 OCN 드라마 트레인 출연을 앞두고 있으며 경수진 여자 주인공으로 확정되었다고 합니다.


이 호텔에 대한 개요 가져오기올 인클루시브 호텔, 2 개의 야외 수영장 및 레스토랑 이용 가능
해변 근처에 위치한 이 올 인클루시브 호텔의 경우 걸어서 15분 이내의 거리에 로하 산 및 아콸라바 워터파크 등이 있습니다. 누에스트라 세노라 델 카르멘 광장 및 도라다 해변 또한 5km 이내의 거리에 있습니다.
이 호텔에는 2 개의 야외 수영장, 레스토랑, 바/라운지 등이 마련되어 있습니다. 공용 장소에서의 무료 WiFi 및 무료 셀프 주차도 제공됩니다. 이 밖의 편의 시설/서비스로는 풀사이드 바, 야외 테니스 코트, 어린이 수영장 등이 있습니다.


올 인클루시브 호텔인 라브란다 알리사 스위트 호텔에서는 시설 내 레스토랑과 바에서의 식사와 음료가 객실 요금에 포함되어 있습니다. 세금과 봉사료를 포함한 기타 항목과 편의 시설 및 레크리에이션 활동과 엔터테인먼트 또한 객실 요금에 포함될 수 있습니다. 일부 레스토랑에서의 식사, 특별 저녁 메뉴 및 요리, 특정 음료 및 기타 편의 시설/서비스에는 별도 요금이 부과될 수 있습니다.
라브란다 알리사 스위트 호텔에는 2 개의 야외 수영장, 야외 테니스 코트, 어린이 수영장 등이 마련되어 있습니다. 호텔에는 레스토랑도 마련되어 있습니다. 호텔의 바(풀사이드 바 및 바/라운지) 중 한 곳에서 한 잔의 술과 함께 여유를 즐기실 수 있습니다. 무선 인터넷을 무료로 이용하실 수 있습니다.
또한, 이 올 인클루시브 호텔에는 테라스, 투어/티켓 안내, 다국어 구사 가능 직원 등이 마련되어 있습니다. 숙박 시설 내에서 무료로 셀프 주차가 가능합니다.


유행은 첨단과 복고 사이에서 널을 뛴다. 10년 전 청바지 바짓단은 나팔바지 같은 부츠컷이었다. 그사이 10년은 하지 정맥류가 생길 것 같은 스키니진의 시대였다. 며칠 전 20대에 입던 부츠컷 청바지를 다시 꺼내 놓았다. 근래 바짓단 유행이 다시 부츠컷으로 돌아온 덕분이다.
요식업의 유행도 청바지 단처럼 돌고 돈다. 근래 가장 뜨거운 음식은 냉동 삼겹살이다. 10년 전에는 '대패 삼겹살'이란 이름이었다. 1인분에 3000원도 안 되는 값이었다. 사람들은 싼 맛에 얇게 썰지 않으면 도저히 먹을 수 없는 질 낮은 고기를 가득 쌓아놓고 구웠다. 2018년 냉동 삼겹살이 다시 돌아왔다. 강남 곳곳에 냉동 삼겹살 파는 집이 생겼다. 사람들은 줄을 서고 값은 몇 배가 되었다. 공사판에서 '도기다시'라고 부르는 테라조 타일 시공을 하고 스테인리스 쟁반에 고기를 담아 낸다. 오래된 느낌이 난다. 다시 말해 찢어진 청바지는 맞는다. 그런데 시간 속에 닳은 게 아니라 일부러 칼로 찢고 사포로 긁어낸 것 같다. 원조를 찾자면 을지로 3가 '전주집'으로 가야 한다.
을지로 맥주 골목은 미세 먼지도 두렵지 않은 인파로 가득 차 있었다. 독일의 옥토버페스트도 부럽지 않은 인파의 행렬이었다. 전주집은 이 골목에서 살짝 비켜난 곳에 있었다. 1989년에 문을 연 전주집은 요즘 유행하는 거의 모든 고깃집의 원형이 될 만한 모든 것을 가졌다. 그리고 오리지널이 아니면 품을 수 없는 아우라가 그곳에 있었다.
가스버너가 올라간 식탁과 실내에 가득 찬 뿌연 연기, 전쟁 통에 헤어진 누이를 부르듯 애타게 이모와 아줌마를 찾는 사람들의 목소리를 보면 여느 고깃집과 다를 게 없었다. 종업원들은 구급물자를 나르듯 다급한 표정으로 고기와 술을 옮겼다. 바닥에 주저앉은 사람들은 무협지 속 영웅호걸처럼 고기를 굽고 목소리를 높여가며 술을 나눠 마셨다.


사람들이 먹는 메뉴는 모두 같았다. 생고기를 동그랗게 말아 얼린 뒤 썬 목삼겹살이 바로 이 집의 주인공이었다. 국내산 암퇘지만 골라 쓴다는 이 집 고기 때깔은 품질의 바로미터였다. 고기는 봉숭아 물빛을 닮은 은은한 핑크빛에 지방이 첫눈처럼 소복이 껴 있었다. 고기 위에는 후추와 소금을 살짝 뿌려 밑간을 해놓았다. 불판에는 은박지가 아니라 유선지를 깔아놓아 은박지가 벗겨져 혹시나 모르고 삼킬까 하는 걱정도 할 필요가 없었다.
시동을 걸듯 가스불을 켰다. 두꺼운 주물 불판이 달아오르는 데 시간이 걸렸다. 태초에 몰래 고기를 굽던 카인의 심정으로 고기 익기를 기다렸다. 교장 선생님의 훈화 말씀만큼 지루한 시간이 갔다. 고기에서 핏물이 빠지고 서서히 익기 시작했다. 고기 양면이 노릇해졌을 때 불판에서 건져내 참기름 장에 찍어 입에 넣었다. 고소하고 깨끗한 기름 맛이 입 천장과 바닥을 코팅했다. 감칠맛 다음으로 현대 과학이 밝혀낸 마지막 맛, 바로 지방의 맛이었다. 여기에 얇고 바삭한 식감이 미뉴에트 리듬으로 맛에 경쾌함을 더했다. 두꺼운 생고기를 구웠을 때 느껴지는 둔탁한 느낌이 없었다. 훈련소 신병처럼 고기 한 판을 빠르게 비웠다.
기름장이 질리면 파채를 곁들일 순서다. 파채야말로 전주집의 하이라이트다. 전주집은 파채에 옛날식 다방 쌍화차처럼 달걀노른자를 올렸다. 주인장 집안에서 늘 해먹던 방식을 옮겨온 것이라 했다. 고춧가루와 식초, 간장으로 양념한 파채에 달걀노른자를 올리니 LP판을 듣는 듯 맛에 생동감이 생겼다. 불판과 위장이 구식 자연흡기 엔진처럼 뜨겁게 달아올랐다. 연비 낮은 스포츠카가 된 양 고기를 먹어댔다.
얇은 고기를 과자처럼 바삭하게 굽기도 하고 상추쌈에 싸먹기도 했으며 몇 장씩 겹쳐 먹기도 했다. 배가 어느 정도 찼을 때 입가심으로 볶음밥과 김치찌개를 추가했다. 종업원은 가위로 상 위에 있던 김치와 콩나물, 부추, 그리고 남은 고기를 무협영화 속 여전사처럼 빠른 속도로 잘랐다. 밥에 쓱쓱 비벼 참기름을 뿌린 뒤 주물 철판에서 낮은 온도로 서서히 수분을 날린 볶음밥은 선악과처럼 거부할 수 없는 유혹이었다. 떡과 고기가 실하게 들어간 김치찌개, 볶음밥에 딸려나온 된장찌개 모두 베스트일레븐에 들어갈 만한 실력이었다.
원작보다 흥행에 성공한 속편은 있을 수 있다. 하지만 원작보다 나은 속편은 없다. 원작에는 이 세상에 없었던 무언가를 만들어낸 고민이 있고 위험을 감수한 용기가 있기 때문이다. 냉동 삼겹살의 유행은 부츠컷 청바지처럼 뜨고 지기를 반복할 것이다. 하지만 이것은 확실하다. 앞으로도 사람들은 좁은 골목을 돌고 돌아 전주집을 찾을 것이다. 나 또한 그럴 것이다. 채식주의자로 전향하지 않는 한.


와,어떻게 우리가 지금이 화려한 가족 펜던트 목걸이에 아무 말도 할 수 있습니까? 그들은 단지 놀라운 있습니다. 그냥 디자인을보고 작은 펜던트 목걸이의 재료는 당신이 그들을 놓치지 않을 수 있습니다. 당신은 선택할 수있는 펜던트 테마로 당신이 좋아하는 일을 찾아, 목걸이, 천사, 매력, 크로스, 동물 또는 원의 펜던트. 게다가, 우리는 우리의 상점에서 당신을 제공하는 모든 말 펜던트 목걸이는 도매 가격에 모두. 좋은 품질과 멋진 귀여운 펜던트 목걸이의 낮은 가격은 당신을 위해 여기 모여있다. 당신은 무엇을 기다리고 있는가? 그냥 여기 와서 당신과 당신의 친구에게 멋진 다이아몬드 심장 펜던트 목걸이를 구입하기 시작하고 그들을 사랑합니다.


일반적으로 HSP는 다음의 다섯 가지 특징을 보인다.
첫째, 자극에 민감하다.
둘째, 다른 사람의 영향을 잘 받는다.
셋째, 직관력이 뛰어나고 아이디어가 좋다.
넷째, 신중하고 자기 페이스대로 행동하기 좋아한다.
다섯째, 내적 생활이 소중하다.
이런 대표적 특징만으로는 자신이 HSP인지 알쏭달쏭하다면
책 속 체크리스트에 한 땀 한 땀 표시해보자.
지금까지 무엇 때문에 사는 게 버거웠는지 그 이유를 아는 데 도움이 될 것이다.
오감이 민감한 만큼 스트레스 반응도 큰 HSP.
자신들의 민감함이 사회적 악인 양 자존심도 내세우지 못하며 살 필요는 없다.
자기 페이스대로 혼자 일하는 것에 적합하기 때문에
자신의 성향을 장점으로 발전시켜 나아가면 된다.
3장 매우 민감한 자신에게 휘둘리지 않으려면에서는
HSP로 태어나서 다행이라고 생각할 수 있도록
자신의 기질과 현명하게 공존하기 위해 필요한 것들을 소개한다.
요약하자면, 안다, 대응한다, 각오한다이며
가장 선행되어야 할 것은 자신의 HSP를 이해하는 것.
자신의 HSP 수준을 제대로 알아야 그에 대응하는 기술을 익힐 수 있다.
이로써 셀프케어가 가능해지고


여러분은 자녀의 생각과 행동을 얼마나 이해하고 있나요? 어린아이의 쓸데없는 생각이라 치부하고 무시하고 있지는 않나요? 아이의 생각과 행동을 이해하지 못하고 부정적으로 여기는 부모가 생각보다 많습니다. 하지만 아이의 생각과 행동이 모두 바르지 못하고 허무맹랑한 것은 아닙니다. 아이 입장에서는 자신의 생각과 행동이 정당한 것이고 실현 가능한 것이라 생각하기 때문에 그리 행동하는 것이지요. 무조건 아이의 생각을 무시하기보다는 어떠한 이야기를 하고 있는지 귀 기울여 들어 주는 것이 좋습니다. 모든 것에는 그에 따른 이유가 있기 때문입니다. 아이의 말과 행동을 통해 아이가 처한 상황과 감정을 파악할 수 있습니다. 그리고 부모가 아이의 생각을 이해해 주면 아이의 자존감을 키우는 데 많은 도움이 됩니다.


여섯살, 세살된 딸을 키우는 엄마이기에, 자녀 교육에 대해서는 늘 무심한 듯 하면서 귀를 쫑끗 세우게 됩니다. 학습지 시키고, 문화센터 다니고, 영어학원 보내는 다른 엄마들을 볼 때면, 특히 ‘우리 아이가 다른 아이들보다 뒤쳐지는 건 아닐까?’ 걱정이 된답니다. 아직 우리 큰 딸내미는 유치원을 다니는 것 외에 다른 외부 교육을 안시키고 있거든요.
여튼, 이렇게 갈대처럼 흔들리는 제 맘을 잡아줄 만한 책을 최근에 발견했습니다. 서울대 서유헌 교수가 쓴 <엄마표 뇌교육>이라는 책입니다. 서 교수는 뇌 발달 과정에 맞춰, 적기 교육의 중요성을 강조하고 있네요.


조기 교육이 중요하다고 해서 초등학교 때 가르쳐야 할 것을 유치원 시기에 가르치는 선행교육은 적절하지 않다는 것입니다. 이는 우리 인간의 두뇌 발달 과정에 근거한 것입니다. 3살부터 6살 사이 우리 두뇌는 사고와 인성을 담당하는 전두엽 부위에서 신경회로 발달이 최고조에 이릅니다. 따라서 다양한 경험을 통해 생각하는 힘을 키워주고, 도덕성과 인성·예절 교육에 오히려 중점을 둬야 합니다. ‘붉은 것은 사과, 사과는 맛있다’ 식의 단순한 암기식 지식교육보다는 ‘붉은 것에는 어떤 것이 있을까? 사과는 붉은색도 띠지만 초록색, 노란색 등도 띤다’ 식의 종합적이며 다양한 사고를 발달시키는 교육이 중요하다는 것이죠.
취학 전에는, 다양한 야외활동과 경험을 토대로 직접 보고, 듣고, 느끼는 것이 더 효과적입니다. 시간이 될 때마다 가까운 공원이나 동물원, 놀이터 등에 나가 아이들과 함께 체험학습을 해보는 것도 한 방법입니다. 다행히 날씨도 따뜻해졌구요.
그렇다면, 언어 교육과 수학 교육은 언제 하는 것이 좋을까요? 한글, 영어, 수학, 물리 교육은 유치원이 아닌 두정엽과 측두엽이 발달하는 만 6살부터 12살 사이인 초등학교 때 실시하는 것이 효과적이라고 합니다. 이때는 한글 학습을 위해 다양한 책들을 재미있게 많이 읽고 접할 수 있도록 해주는 것이 중요합니다. 퍼즐 게임, 도형 맞추기, 숫자 및 언어 맞주기 등과 같은 입체 공간적 사고를 발달시키는 교육도 병행하면 좋습니다.
갓난아이 때는 뇌 발달을 위해 어떤 교육을 해야 할까요? 0~3살 시기에는 신경회로 세포가 전반적으로 왕성하게 발달합니다. 따라서 전뇌가 고루 발달하도록 오감을 통해 다양한 자극을 주는 것이 중요합니다. 특히 갓난아기 때는 시기와 상관 없이 손으로 하는 놀이를 자주 지속적으로 제공해주는 것이 좋습니다. 젓가락질, 연필 깎기, 가위질 하기, 종이 찢기, 악기 연주, 운동화 끈 매기, 책장 넘기기 등 생활 속에서 자연스럽게 할 수 있는 손놀이들은 무궁무진하니 염려하지 않으셔도 됩니다.


성공적인 데이터 기반 회사가 되기 위해서는 전문 능력을 갖춘 개발자와 분석가가 필요하다는 점은 대부분의 회사가 인식하고 있습니다. 그러나 데이터를 통해 잠재고객에게 논리적이면서도 감성적으로 다가갈 수 있도록 의미 있는 이야기를 전달하는 방법을 제대로 알고 있는 경우는 그리 많지 않습니다. 마케팅 담당자는 데이터를 이해하고 분석하여 결정을 내려야 할 소비자와 데이터 사이를 이어 주는 이야기를 만들어내는 역할을 합니다. 따라서 마케팅 담당자는 잠재고객을 대상으로 이야기를 잘 가공하고 데이터를 효과적으로 시각화하여 설명을 보완할 수 있어야 합니다. 데이터는 강력한 힘을 갖지만, 이를 이야기로 잘 전달했을 때만이 오래도록 기억에 남을 수 있습니다.


스탠포드 대학 마케팅 교수인 Jennifer L. Aaker는 ' 설득과 이야기의 위력 '에 대한 동영상 강연을 통해, 이야기가 인상적이고 설득력 있으며 개인에게 친근하게 다가갈 수 있을 때만 의미를 지닐 수 있다고 설명합니다. Aaker는 흥미로운 시각 자료와 사례를 보여주며 통계 자료를 통해 메시지가 전달되는 경우와 이야기 형식으로 메시지가 전달되는 경우 사람들이 반응하는 방식에 대해 자세히 설명하고 있습니다. Aaker는 참여도의 개념은 메시지 전달과는 사뭇 다르지만 이 중 하나만 선택해야 하는 것은 아니라고 말합니다. 미래의 스토리텔링은 '데이터와 이야기가 함께 사용될 때 논리적이면서도 감성적으로 잠재고객에게 다가갈 수 있다'고 설명하며 데이터와 스토리텔링의 접목의 중요성을 강조합니다.
사실은 신성하다의 저자 평택출장샵 는 데이터 저널리즘의 기초에 대해 토론하고 영국 일간지인 가디언지에서 데이터를 이용하여 이야기를 전달하는 방식에 대해 설명합니다. Simon은 일간지 분야의 선도 웹사이트인 가디언지의 인천출장안마 를 구축하고 관리하면서 배운 교훈을 10가지로 정리해 제시합니다. 특히 유용한 세 가지 교훈을 공유하겠습니다.
데이터 저널리즘(및 광범위한 의미의 분석)은 데이터를 분류하고 배포하는 큐레이션의 한 형태입니다. 다양한 형태를 가진 수많은 데이터의 홍수 속에서 전문 지식을 가진 분석가만이 유용한 데이터를 선별할 수 있는 시대가 되었습니다. 적절한 정보를 찾아 올바른 방식으로 전달하는 것은 전시회에 걸어 놓을 미술 작품을 고르는 작업과 유사합니다.
데이터 분석 작업이 꼭 길고 복잡할 필요는 없습니다. 데이터 수집과 분석 과정의 경우 엄격하게 진행되고 시간이 많이 걸리는 경우가 종종 있습니다. 그러나 명확성을 요구하는 이벤트에 적시에 응답하는 신속한 데이터 수집이 요구되는 경우도 많습니다.
데이터 분석은 그래픽과 시각 자료로 전달하는 것이 아니라 이야기를 통해 전달하는 것입니다. 형사가 범죄 현장을 수사하는 것과 같은 방식으로 데이터를 다루어야 합니다. 현장에서 어떤 일이 일어났고 어떤 증거 자료를 수집해야 하는지 먼저 이해하는 것이 중요합니다. 미스터리가 해결되면 차트, 지도, 숫자 등의 시각화 자료를 자연스럽게 제시할 수 있습니다. 이 과정에서 중심은 이야기가 되어야 합니다.


제3회 홍천강 별빛음악 맥주축제 첫날 오후 1시부터 맥주판매 및 이벤트를 운영하고 저녁 7시부터 토리 Crew의 화려한 오프닝쇼를 시작으로 개그맨 졸탄의 재치 있는 입담과 함께 홍천 관내 기관별 맥주 빨리 마시기 대회를 진행한다. 이후 축제 개막식 건배사 및 가수 노라조 초청 공연과 함께 쉴 틈 없는 무대 공연이 진행될 예정이다.
홍천찰옥수수축제는 26일 오전 10시 개막식을 시작으로 3일간 축제가 펼쳐진다. 개막식은 특별한 퍼포먼스와 함께 23주년 기념 나눔 행사, 축하공연 등이 펼쳐진다.
이번 여름축제는 맥주축제와 옥수수축제가 함께 펼쳐져 다양한 이벤트와 체험행사를 즐길 수 있는데 홍천찰옥수수를 이용한 다양한 경쟁 이벤트, 옥수수차 무료 시음, 옥수수도넛 만들기, 페이스 페인팅 그리고 테라를 찾아라, 맥주 빨리 마시기, 즉석 댄스 배틀, 그리고 기억에 남을 특별한 포토존이 운영된다. 또한 하이트진로 강원맥주공장 견학 프로그램이 오후 1시부터 5시까지 하루 5회 운영된다.
성인인증 시스템을 통한 미성년자들의 음주를 사전 차단하고 있는데, 성인인증 시 선착순으로 이벤트 경품을 받을 수 있으니 외모가 동안인 성인은 꼭 인증을 받길 바란다. 그리고 축제장 내 관광안내소를 방문하면 지역 주요관광지 30% 할인권을 받을 수 있다.
홍천강 별빛음악 맥주축제 기간에는 매일 밤 유명 가수들이 출연한다. 24일 노라조를 시작으로 에일리, 스페이스A, 구피, R.ef, 김현정, 미스트롯 공소원, 김소유 등 인기프로그램 슈가맨과 미스트롯에서 최근 이슈가 되고 있는 가수들이 대거 출동한다. 자세한 일정은 홍천문화재단 홈페이지에서 확인할 수 있다.
맥주축제 프로그램 중 하나인 세계 Wet Dance 경연대회는 러시아, 일본, 중국, 필리핀 등 해외 참가자와 국내 참가자가 25일부터 27일까지 3일간 경합을 펼칠 예정이며, 다양한 연계행사도 펼쳐진다. 27일 홍천군민의 날 기념 불꽃쇼가 오후 10시부터 펼쳐지고, 28일 홍천찰옥수수 전국요리경연대회, 전국민요경창대회가 27일과 28일 이틀 간 펼쳐진다.
홍천전통시장에서도 26일과 27일 이틀 간 맥주광장이 열린다. 다양한 전통시장 먹거리와 함께 맥주를 즐길 수 있고 특히 27일 저녁 6시부터 재래시장 근처 꽃뫼공원에서 홍천군 천인음악회가 펼쳐져 볼거리를 제공한다.


잠잠했던 대형 SUV 시장이 현대 팰리세이드 출시 이후 뜨겁게 달아올랐다. 그 와중에 북미 시장에서 연간 10만대 이상 판매된 베스트셀링 대형 SUV 파일럿이 부분변경을 거쳐 국내에 출시됐다. 새롭게 반자율주행 기술 ‘혼다 센싱’을 탑재하고 전반적인 상품성을 업그레이드한 파일럿을 시승했다.
부분변경 모델의 외관 디자인은 변화의 폭이 크지 않다. 바뀐 부분은 풀 LED 헤드램프와 리어램프, 디자인이 변경된 블랙 투톤 20인치 휠 정도다. 정통 SUV스러운 탄탄하고 듬직한 이미지는 그대로이며, 여전히 대형 SUV다운 웅장한 존재감을 발휘한다.
실내 디자인의 기본적인 구조 역시 기존 모델과 동일하지만, 다양한 편의 옵션들을 추가해 내실을 다졌다. 1열 통풍 시트가 추가됐고 스티어링 휠 디자인 변경, 개선된 인포테인먼트 시스템 등이 실내 변화의 주요 사항이다. 고급스러운 느낌은 덜하지만 실용적이고 사용하기 편리하게 구성된 것이 특징이다.
새로운 파일럿은 기본 모델과 상위 모델 두 가지로 판매중이다. 시승차는 상위 모델인 엘리트 트림으로, 가장 큰 차이점은 기본 모델이 8인승인 반면 상위 모델은 좌우 독립식 2열 시트가 적용된 7인승이다. 파일럿의 2열 시트는 1열 못지않게 안락하고 편안한 자세가 연출되고 무릎 공간도 상당히 넉넉하다.
3열 시트는 3명이 앉기에는 좌우 폭이 비좁아 2명 정도가 탑승하기에 적당하며, 무릎 공간이 여유롭지 못해서 키 작은 여성이나 아이들이 타기에 알맞다. 다만 2~3열 모두 머리 공간이 넉넉해 장시간 탑승해도 답답하게 느껴지지 않는다.
파워트레인은 3.5리터 V6 가솔린 자연흡기 엔진과 새롭게 적용된 버튼 타입의 9단 자동변속기가 결합되어 최고출력 284마력, 최대토크 36.2kg.m를 발휘한다. 다단화된 자동변속기의 성향은 변속충격 없이 부드러운 편이지만, 의외로 반응 속도가 빨라 커다란 차체를 민첩하게 주행할 수 있도록 뒷받침한다.
파일럿의 주행 성향은 넉넉한 출력을 바탕으로 큼직한 차체와 어울리는 여유로움이 돋보이고, 가속 제동 등 전반적인 감각이 부드럽게 세팅되어 승차감이 굉장히 뛰어나다. 상시사륜구동 시스템은 시시각각 변화하는 노면 상황에 따라 구동력을 배분하는데, 기존 모델보다 매끄럽고 안정적인 반응이 인상적이다.
혼다 파일럿의 국내 공인 연비는 팰리세이드 가솔린 상위 모델과 비슷한 8.4km/L이며, 실제 다양한 구간을 주행한 이후 실측한 평균 연비는 9.5km/L를 기록했다. 차체가 워낙 크고 무겁다보니 고속으로 주행해도 연비가 크게 나아지지는 않는다. 그러나 가솔린 모델다운 정숙성은 시종일관 만족감을 안겨준다.
반자율주행 기능을 종합한 ‘혼다 센싱’은 앞차와의 차간거리 유지와 가감속이 매끄럽지만, 차로의 중앙을 유지하며 주행하는 능력은 경쟁 모델 대비 부족한 편이다.
부분변경을 거친 혼다 파일럿은 가솔린 SUV와 대형 SUV의 인기가 높아지고 있는 최근의 추세와 잘 들어맞는다. 디젤 SUV보다 연비가 떨어진다는 약점을 제외하면 대형 SUV의 교과서라 해도 손색없는 상품성을 갖췄다. 특히 주행 안정성이 발전했다는 것은 칭찬이 아깝지 않은 부분이다. 날로 치열해지는 SUV 시장과 중·대형 SUV들의 경쟁 속에서 혼다 파일럿이 어떤 성과를 거둘지 궁금해진다.


비행기가 이착륙할 때는 동체 방향을 따라 직선으로 이동하지 않는다. 기체 앞 부분이 약간 들린 상태를 유지하면서 고도를 낮추거나 올린다. 착륙할 때도 전체적인 기체의 이동방향은 하향이지만 기체 자체의 위치는 기수 부분이 아래로 쏠리지 않고 위로 올라간 상태다. 즉 비행기가 착륙하는 사진을 보면 일반인들한테는 마치 이륙하는 모습으로 비쳐질 수도 있게 된다.
* B737기의 착륙장면, 기수 부분이 약간 위로 향한 상태로 착륙하여 뒷 바퀴가 먼저 활주로에 닿는다. 도쿄 하네다공항.
한편 비행기가 지상 활주로를 이동하기 위한 바퀴(wheel, under carriage)는 B747이나 A380등 초대형기종을 제외하고는 기수 앞 부분 하나와 동체와 연결된 주날개 부위 양쪽에 두 개가 있다. 동체 뒷 부분에는 바퀴가 따로 없다. 당연한 얘기지만 이륙할 때 기수 부분의 앞바퀴가 먼저 활주로를 뜨고 나서 동체와 주날개 부위에 있는 뒷 바퀴가 뜨게 된다. 착륙할 때도 기수가 약간 위로 들린 상태로 내려오기 때문에 뒷 바퀴가 먼저 닿고 나서 기수 보분이 내려와 앞 바퀴가 할주로에 닿는다.


이렇게 기수가 약간 위로 올라가고 기체 뒷부분이 내려간 형태로 이착륙하기 때문에 이 각도가 커지면 기체 뒷 부분 바닥이 활주로에 닿아 긁히는 사고가 발생하게 되며 이를 tail strike (엉덩방아 찧기)라고 한다. 이륙할 때도 기수 부분의 상승각도가 크면 tail strike가 발생한다. 일부 기종의 경우는 tail strike로 기체가 손상되는 것을 대비하여 기수 뒷 부분 바닥에 tail skid 장치를 부착하지만 이착륙 각도가 정상보다 크게 벗어나면 기체가 손상되는 것을 완전히 피할 수는 없다고 한다.


저는 외교부에서 선발되어 2018년 8월 2일부터 31일까지 한달 간 비엔나에 위치한 주 오스트리아 대한민국 대사관에서 인턴을 하였습니다. 독어독문학을 전공하는 학생으로서 독일 뿐만 아니라 마찬가지로 독일어 권 나라인 오스트리아에 대한 이해도 할 필요가 있다는 생각에서 저는 망설임 없이 오스트리아로 지원을 하였습니다. 그리고 결과적으로 저는 이번 경험을 통해 업무적인 경험은 물론, 오스트리아의 문화 및 역사 등에 대한 지식도 많이 얻을 수 있었습니다. 대사관에서는 주로 문화 행사 관련 업무를 했습니다. 올해 가장 큰 행사는 한국 – 오스트리아 필하모니인데, 그 행사를 주로 서포트 하였습니다. 이곳에서의 생활이 어땠는지가 가장 궁금하실 것 같아 주로 생활에 대한 내용을 준비했습니다. 기후 한국이 올해 여름 너무 더워서 오스트리아에 가면 좀 낫겠지 라는 기대를 했었습니다. 그런데 올해는 오스트리아도 평소와 다르게 유난히 더웠고, 습하기까지 했습니다. 이곳에는 에어컨이 있는 곳이 흔치 않아 식당 등을 가도 현지의 더위를 그대로 느끼게 됩니다. 때문에 저는 오히려 오스트리아가 한국보다 덥게 느껴졌습니다. 환경 오스트리아는 공기와 물이 깨끗한 곳입니다. 비엔나의 경우 현지인들이 특히 자랑스러워 하는 것이 바로 물입니다. 무엇보다도 ‘수돗물’을 아주 자랑스러워 합니다. 수돗물이 굉장히 깨끗하다고 하여 이곳 사람들은 물을 사 마시기 보다는 수돗물을 마시고 삽니다. 제가 근무했던 주 오스트리아 대한민국 대사관에서 근무하시는 한국 분들 중에도 수돗물을 마신다고 하는 분들이 많이 있었습니다. 바로 위에 있는 독일만 해도 석회 때문에 수돗물을 마시면 안 좋다고 하는데, 이곳 물은 안심하고 마셔도 되나 걱정이 될 수 있지만, 석회량이 독일과는 비교가 되지 않을 정도로 적으며 마셔도 무방하다고 합니다. 또한, 곳곳에 공원이 있어 잠시 휴식을 취하거나 자연이 그리울 때 들리기 좋습니다. 생활 우선, 오스트리아 중에서도 비엔나는 조금 물가가 높은 편에 속합니다. 그런데 다른 유럽 국가들이랑 비교 했을 때는 물가가 보통 수준이라고 할 수 있을 것 같습니다. 불편한 점은, 늦은 시간까지, 그리고 주말에도 슈퍼들이 영업을 하는 우리나라와는 달리, 이곳은 평일에도 보통 6~7시면 상점들이 문을 닫고, 토요일에는 더 이른 시간에 닫으며, 일요일에는 영업을 하지 않습니다. 때문에 필요한 것이 있을 경우 미리미리 사 놔야 합니다. 비엔나 사람들은 또한 대중교통을 굉장히 자랑스러워합니다. 그런데, 대중교통이 연결은 편리하게 잘 돼 있지만, 배차 간격이 학교들의 방학 기간에는 굉장히 길어져 시간을 작 맞춰야 합니다. 또한, 원래 도착 예정 시간에 버스가 안 오는 경우도 허다합니다. 때문에 조금 더 일찍 나와서 기다리는 것을 추천합니다. 교통권은 Monatskarte(월간이용권)가 51유로였습니다. 숙소의 경우, 저는 현지 대학을 다니는 것이 아닌, 인턴을 하러 온 경우에도 기숙사 신청이 가능하길래 기숙사에 지원을 했습니다. 개인적으로 집을 알아보기도 했지만, 대부분 1년 이상의 계약 조건이 있었습니다. 또한, 가구가 없는 빈 공간인데 월세가 100만원 정도 하여 계약을 하기가 망설여지는 곳이 대부분이었습니다. 기숙사는 여러 곳이 있으며, 근무지와 가까운 곳으로 선정하여 지원하면 됩니다. 월세의 경우 한 달에 약 426 유로를 내며 지냈습니다. 핸드폰의 경우, 저는 처음에 Tmobile의 Prepaid SIM을 구매하여 사용했으나, 알아보니 Tmobile의 SIM은 오스트리아 내에서만 이용이 가능하여 그 이후에는 3(Drei) 통신사의 8기가짜리 Prepaid SIM을 구입하여 사용했습니다. 가격은 15유로로 괜찮았습니다. 다만, 첫째 달에는 Startpaket라고 유심칩 값 9,90 유로를 내게 합니다. 이는 첫 번째 달에만 내게 되는 금액이며, 유심칩 값이지만 동시에 4기가의 데이터를 추가로 주기도 합니다. 추천 미니밥솥 혼자 생활을 하게 될 경우, 밥을 해 먹는 것이 굉장히 귀찮아질 수 있습니다. 그런데 저의 경우 한국에서 가져온 미니밥솥이 있어 생각보다 밥을 자주 해 먹게 되었습니다. 라면을 끓여 먹어도, 국을 끓여도 밥이 있으면 정말 좋으니 미니밥솥 꼭 챙겨 가시길 바랍니다. 3분요리 한국에서 가져온 3분요리가 정말 정말 편리했습니다. 미니밥솥으로 밥만 해서 3분요리랑 먹으면 끼니가 아주 편하게 해결이 됩니다. 가위 한국에서 고기를 자를 때 활용하는 가위를 꼭 가져가시길 바랍니다. 오스트리아는 고기를 덩어리 채로 파는 경우가 대부분이라, 집에서 고기를 구워 먹을 때 자를 수 있는 가위가 있는 게 정말 좋습니다 참고 항공권: 비엔나의 경우 직항이 많이 없기 때문에 대부분 경유를 하게 됩니다. 가격은 약 140만원 내외입니다. 비자: 저의 경우 D국가 비자를 발급 받았으며, 가격은 19만원이었습니다. 발급 받는 데는 약 4일이 걸렸고, 주의할 점은 미리 예약을 잡고 신청을 하러 가야 한다는 것입니다.


세계한인무역협회(OKTA) 미국 체험수기 경영학과 15학번 김소연 안녕하세요. 저는 이번 2018년도 여름 계절학기 국제경영현장실습으로 두 달간 인턴으로 파견되었습니다. 처음에 국제인턴십 프로그램으로 배정받은 곳은 세계한인무역협회 였지만 현지 사정 때문에 회원사 두 곳에 파견되는 형식으로 변경하여 인턴십을 진행하였습니다. 앞으로 경영대학 국제인턴십 프로그램에 관심을 가지고 지원할 학우님들께 조금이라도 도움이 되기를 바라는 마음으로 체험 수기를 남깁니다. 먼저 제가 근무한 회사에 대하여 소개하자면 MITTOSHOP 은 미국 캘리포니아 로스앤젤레스 커머스에 위치한 일명 자바(Java)라 불리는 의류 도매 기업입니다. 본사는 디자이너팀, 프로덕션팀, 회계팀, 물류팀 그리고 제가 속해있던 웹팀까지 다양한 부서로 이루어져 있었습니다. 제가 담당한 주요 업무는 재고를 관리하고 도·소매업자를 연결하는 온라인 판매 사이트에 신상품을 업로드하거나 세일 정보를 변경하는 일이었습니다. 하지만 당시 자바 기업으로서 중요한 행사인 라스베가스 매직 쇼를 비롯한 여러 패션쇼가 예정되어 있었기 때문에 쇼에 진출할 의류를 분류하고 포장하고 이동시키는 등의 업무를 함께 진행함으로써 프로덕션 팀의 업무도 체험할 수 있었습니다. 지금까지 소비자로서 옷을 구매하기만 해보았지 판매자의 입장에서 온라인 사이트와 제품들을 직접 관리하는 일을 처음해보았기 때문에 흥미로운 경험이었습니다. 또한 한국인 뿐만 아니라 미국인과 멕시칸을 비롯한 여러 인종이 함께 근무하는 환경에서 다양한 문화를 느낄 수 있어서 좋았습니다. 다음으로 파견된 회사는 로스앤젤레스 코리아타운에 위치한 회계법인 Sally H. Kim & Associates 입니다. 본사는 회계 법인의 특성 상 자바 기업만큼 규모가 크지는 않았으나 약 200여 개의 기업을 고객으로 보유 중이며 한 번 고객으로부터 신임을 얻고나서 장기적인 관계를 유지하는 실속 있는 법인입니다. 주요 업무는 고객 기업의 세금 보고 및 감사 업무이지만 단기 인턴이 담당하기에는 너무나 중대한 사안이므로 Book Keeping, Payroll Tax Report, SOI(Statement of Information) Renewal 등의 업무를 맡으며 직원분들을 도왔습니다. 회계 업무를 하면서 미국에서 기업의 오너들은 어떻게 직원들에게 임금을 지불하는지 그리고 어떻게 연방정부과 주정부에 세금을 보고하는지, 회사를 새로 설립할 때에 필요한 서류 절차가 무엇인지 등을 관찰하며 교과서로는 알 수 없었던 실무 지식을 배울 수 있었습니다. 또한 회계 업무가 굉장한 서비스 업무를 요구하는 업종이라는 사실을 알았습니다. 고객이 직접 사무소에 방문하거나 전화를 걸어서 이것저것 물어보거나 컴플레인을 거는 일이 많으므로 회계 사무소의 직원들은 손님을 대하고 소통하는 능력까지 함양하고 있어야 한다는 점을 느꼈습니다. 짧은 기간이었지만 직원분들께서 모르는 것에 대해서 친절히 가르쳐주시고 이것저것 경험할 수 있도록 배려해주셔서 많을 것을 배웠던 감사한 시간이었습니다. 미국에서 두 달동안 생활하며 저는 잠시나마 여유를 되찾을 수 있었습니다. 횡단보도를 건널 때에는 무조건 보행자가 우선이었고, 클락션 소리를 듣는 일도 거의 없었습니다. 친구들을 초대해 파티를 여는 해변가의 주택, 공원에는 나무 그늘에 누워 휴식을 취하는 사람들, 해질 무렵 도심의 광장에는 무대에서 노래를 하는 사람과 노래를 감상하고 춤을 추는 시민들이 가득했습니다. 대부분의 상점이 초저녁이면 문을 닫고 직장인들도 퇴근 시간이 되면 자신만의 시간을 즐기는 모습을 보며 ‘저녁이 있는 삶’을 꿈꾸게 되었습니다. 하지만 사람들이 일찍 퇴근하고 가족들과 시간을 보낸다는 것은 밤늦은 시간에 돌아다니는 사람이 별로 없다는 것을 의미하기도 합니다. 그렇기 때문에 해가 지는 시간인 저녁 8시 30분 이후에는 가급적 귀가를 하거나 다른 사람과 함께 다니는 것을 추천합니다. 그리고 늦은 시간에 지하철이나 다운타운처럼 홈리스가 많은 장소는 가지 않는 것이 좋을 것 같습니다. 캘리포니아는 햇빛이 매우 강하게 내리쬐는 곳입니다. 그러므로 눈과 피부를 보호하기 위해서 선글라스와 선크림과 모자를 챙겨오기를 권합니다. 7-8월의 날씨는 언제나 맑고 화창합니다. 그래서 우산을 챙겨와도 한 번도 쓰지 못했습니다. 햇빛이 강렬하고 비가 오지 않는만큼 건조하다는 점도 참고하면 좋을 것 같습니다. 미국의 수돗물에는 석회가 일정량 섞여있다고 합니다. 그래서 머리를 감으면 뻣뻣하고 건조한 느낌이 들기 때문에 건성용 샴푸를 사용하는게 좋습니다. 그리고 식당에 가면 기본으로 제공되는 물 역시 수돗물입니다. 만약에 조금 신경이 쓰인다면 물병을 달라고 따로 주문을 하면 됩니다. 미국 레스토랑에서 식사를 하고나면 팁을 주어야 하는데요. 보통 점심 시간에는 세전 총금액의 10% 정도, 저녁 시간에는 세전 총금액의 15% 정도를 주면 된다고 합니다. 물론 더 많은 팁을 주는 것도 상관 없습니다. 패스트푸드 전문점과 카페처럼 웨이터가 서빙을 해주지 않는 곳이거나 테이크아웃을 했다면 팁을 주지 않아도 됩니다. 고급 레스토랑일수록 팁 권고량이 높아지는 경향이 있습니다. 로스앤젤레스에서 이용할 수 있는 대중교통에는 버스와 지하철이 있습니다. 메트로(Metro)라는 민간 기업에서 운영하며 요금은 1.75 달러입니다. 메트로 지하철 역에서 탭카드(Tap card)를 1 달러에 구매하여 미리 충전해두면 나중에 탑승하거나 환승할 때에 편리합니다. 현금으로 요금을 낼 시에는 잔돈을 돌려주지 않기 때문입니다. 그리고 메트로링크(Metrolink)라는 기차 역시 이용할 수 있는데요. 엘에이 내에서 조금 장거리를 이동할 때에 유용하게 쓸 수 있습니다. 배차간격이 1시간 정도라는 점을 유의해야 합니다. 대중교통을 이용하기에 너무 늦은 시간이거나 위험하다고 여긴다면 택시를 이용하는 것을 추천합니다. 일반 택시보다는 우버와 리프트가 저렴하므로 미리 어플을 다운로드 받아 회원가입을 해두는 것이 좋습니다. 계정에 카드 정보를 저장해두면 여정 완료 시에 자동으로 결제가 되는 시스템이므로 비자나 마스터카드 등이 반드시 필요합니다. 시간과 장소에 따라 가격이 달라지므로 우버와 리프트 어플을 번갈아가며 확인하여 그때그때 저렴한 쪽으로 이용하는 것이 현명합니다. 이번 인턴 경험으로 인해 정말 많은 것을 배우고 성장한 기분이 듭니다. 저에게 좋은 기회를 제공해주신 국제처 담당자님과 미국에서 만난 인연들 모두에 감사드립니다. 앞으로 많은 학우분들이 직접 실무감각을 익히고 넓은 세상을 경험할 수 있도록 국제인턴십 프로그램이 더욱 발전하기를 바랍니다. 감사합니다.
스페인 LG전자 체험수기 경영학과 11학번 조건호 Lg 전자 스페인에서 인턴 경험은 한국에서 느낄 수 있는 인턴과 매우 다른 경험이었습니다. 현지에서 그 나라가 가지고 있는 고유한 기업문화를 겪어보는 동시에 사외에서 생활하는 동한 현지 생활방식을 경험해 보는 것은 여러 의미에서 색다르며 도움이 되는 경험임을 깨닫게 되었습니다. 스페인 사람들의 성향에 따라 기업의 전략도 달라지고, 기후에 따라 생활습관이 달라짐에 따라 계절성과 근무 환경도 많이 달라집니다. 그 와중에 기업 업무는 큰 틀에서 동일하므로 현지에 어떻게 맞춰 지는가 경험할 수 있는 좋은 기회라고 생각합니다. 추후 지원할 분들을 위해서는 준비 과정에서 현실적인 부분이 중요하겠다는 생각이 듭니다. 숙소는 회사 셔틀버스 정류장에 맞춰 마드리드 시내에서 북쪽으로 위치한 차마르틴역 근처에 잡았었습니다. 스페인 지역 모임 카페의 게시판을 통해 구하였고 대다수의 방이 한 달에 4~500 유로로 잡혀 있습니다. 저는 한인 분이 사시는 집에 셰어로 방을 얻어 생활했습니다. 출근은 셔틀 버스를 통해 했고 퇴근시엔 대개 버스를 탈 수 없는 상황이어서 정기권을 통해 세르니카스 통근 열차로 돌아왔습니다. 솔 광장 근처에 숙소를 잡는 것이 퇴근 후에 할 수 있는 일은 더 많습니다. 스페인 인턴십 기간은 대개 스페인 현지 세일 기간인 레바하스에 해당합니다. 관련 정보를 찾아 가시면 비용을 줄일 수 있을 것입니다. 회사 근처에 큰 아울렛도 있습니다. 정기권의 경우 만 26세 이하(미만인지 정확하지 않습니다)의 경우 20유로에서 1달 사용이 가능하므로 도착 전에 미리 신청해 가시는 것이 좋습니다. 마드리드 근교엔 굉장히 갈 만한 여행지가 많으므로 주말을 이용해서 방문해 보는 것도 좋습니다. 인턴 경험 면에서는 각 담당자님 별로 다른 업무를 진행하게 됩니다. 저는 모바일 부서에 배정되어 책임님 지도하에 회사 제품 시장 경쟁사들의 제품 정보를 취합하는 자료를 만들고 시장의 판매 현황 자료와 사내 데이터를 모아 제품 판매 흐름과 상황을 파악할 수 있는 자료를 만들어 공부했습니다. 이후 여러 번의 매장 방문을 통해 현장 판매 기조를 확인하고 추가적인 프로젝트를 수행하였습니다. 여러 기 인턴분들이 쓴 수기와 같이 본인이 갖고 있는 아이디어가 있다면 큰 도움이 될 것입니다. LG 전자 스페인에서 정말 좋으신 분들 덕에 많은 것을 얻었던 인턴십이었습니다. 앞으로 가실 분들에게도 접하기 힘든 좋은 경험이 되셨으면 좋겠습니다. 궁금한 것이 있다면 언제든 chogh8338@고려대로 연락주시면 좋겠습니다.


2018년도 여름계절학기 국제인턴십 일본 영스틸에 다녀온 경영대학 15학번 박주연입니다. 이전에 다녀온 선배들의 몇 년치 체험수기들을 찾아 읽으며 설레 하던 것이 진심으로 엊그제 같은 데, 제가 이렇게 체험 수기를 쓰고 있다니 다소 새삼스럽네요. <영스틸 개요 및 인턴 업무> 영스틸은 도쿄에 본사를 둔 철강 전문 상사입니다. 주로 한국과 일본 기업들의 철강 매매를 중계하며 중국의 기업들과도 교류하고 있습니다. 인턴십을 진행하며 많은 감사함이 있었는데 그 중 하나는 영스틸에서는 인턴들의 교육 일정을 다 짜 준비해 주신 것이었습니다. 첫번째 주는 주로 회사의 무역구조에 대해 배웠으며 차주 이어 주요 거래처인 동부제철과 현대자동차에 관하여, 또 철강이 어떠한 과정을 거쳐 어떻게 어떤 종류들로 제련되는지 등 산업에 대해 배우는 것이 한가지. 또한 무역거래가 어떻게 이루어지는지, 간단한 서류 작성 및 기본 비즈니스 일본어와 사회 예절들에 대해서도 배우게 됩니다. 저희가 갔던 해에는 주 1회정도 견학 기회가 있었으며 특히 마지막 주에는 회사에서 일정을 마련해 주어 다양한 곳을 방문하고 접할 수 있었습니다. 이쪽 분야에 전혀 관심이 없던 분이라면 이번 기회에 기본 상식을 넓힌다고 생각하시면 매우 유용할 것이며, 다만 우리가 일상적으로 대학에서 배우던 이론들의 적용 사례를 보고 싶다 한다면 예상과는 다소 차이가 있을 수 있음을 미리 말씀드립니다. 저는 개인적으로 새로운 산업 분야에 대해 배우고 또 일본 문화를 접하며 즐거운 시간들이었고 많이 배우고 돌아왔습니다. <생활> 덥습니다. 물론 해당 해 한국 또한 기록적인 폭염을 기록했음을 고려해야 할 것이나 그럼에도 불구하고 양산을 가져오실 것을 강력하게 추천합니다. 복장은 심플한 정장 스타일로 입으시면 됩니다. 회사에서 남성분들은 양복차림, 여성분들은 회사에서 나눠준 유니폼을 입습니다. 개인적으로는 주로 하얀 블라우스에 검정 h라인 스커트 내지는 정장바지 그리고 정장구두를 주로 신고 다녔습니다. 한가지 더 추가하자면 사복은 최소한으로 챙겨 오실 것을 추천합니다. 저녁에 퇴근하고 또는 주말에 예쁘게 입고 도쿄를 체험해야지, 라고 생각하실 수 있으나 저녁시간은 일이 끝나면 피곤해 방에서 휴식하다 다음날 출근하는 경우가 많고 주말 역시 익숙한 옷을 주로 입으며 돌아다닐 확률이 높습니다. 가져오신 옷의 반 이상은 그대로 가져가게 되실 수 있습니다. 숙소가 회사 길 건너 바로 마주편에 위치해 이동하는데 불편함은 없었습니다. 저희는 주로 초반에는 8시 35분에서 40분, 후반 익숙해진 이후에는 45분에 방을 나섰습니다 (9시 출근). 화장실 또한 욕조가 구비되어 있을 정도로 매우 쾌적하며 조식이 제공됩니다. 샴푸 등은 모두 구비되어 있으나 예민하신 분들은 개인용품을 따로 가져오시면 되며 특히 머리 결에 예민하신 분들 헤어드라이기 풍압이 낮으므로 필요하시다면 개인 드라이기를 챙겨 오시면 되겠습니다. 주로 같은 성별을 뽑아 2인 1실이 제공된다고 합니다. 도쿄 물가가 비싸다는 말은 옛 말인 듯 제가 느낀 도쿄의 물가는 서울과 비슷했습니다. 직장인들은 주로 700엔 선에서 점심을 해결하며 비싸게 맛있는 음식을 먹을 경우 1300엔~1500엔, 마음먹고 맛집을 갈 때에는 2000엔 정도 소비하게 됩니다. 인턴십을 진행하며 몇번의 주말이 있었는데 저는 도쿄 근교를 돌아다니기보다는, 이렇게 오래 도쿄에 머물 수 있는 기회가 흔치 않으리라는 생각에 주로 도쿄의 일상을 즐기고자 했습니다. 각종 카페 및 발달된 커피문화로도 유명한 만큼 카페투어 또는 본인이 관심이 있는 분야 _ 만화가 되었든, 반려동물이 되었든 _ 에 집중해 돌아다니는 것도 흥미로울 듯합니다. 백 가지면 백 가지 취미가 존재하는 느낌의 도시가 도쿄인 만큼 당신이 관심을 가지는 그 분야에 관한 것도 있을 확률이 높습니다. 기타로는 무엇보다 공항에서 꼭 유심칩 구매해서 설치완료한 후 호텔을 향해 출발하세요. 생각보다 설치하는데 절차가 조금 있습니다. 3G로 구매해서 다녔는데 구글지도를 찾고 카카오톡을 이용하는 등 생활하는데 전혀 지장이 없었습니다. 호텔 방에서는 와이파이가 제공되며 혹여 로비를 기대하신다면 땅값이 매우 높은 도쿄답게 그러한 장소는 없습니다. 카페들은 대다수 아직 와이파이가 구비되어 있지 않으며 제가 찾은 바 숙소 및 회사 근처에서 와이파이가 되는 카페는 스타벅스가 유일했습니다. <마무리> 인턴을 가기 전 작년에 다녀온 친구에게 남은 시간동안 무엇을 하면 좋을까 물어봤었습니다. 친구는 조금이라도 일본어 공부를 더 하고 가면 도움이 된다고 말을 해 주었습니다. 그리고 그 말은 사실이었습니다. 개인적으로 일상 회화는 가능하나 전문적으로 일을 하기에는 다소 느린 정도의 일본어였는데, 내가 전문 일본어가 더욱 능숙했더라면 얼마나 더 많이 배워올 수 있었을까 하는 아쉬움이 조금 남습니다. 하지만 막상 출국이 확정되고 시간이 얼마 안 남은 상태에서 언어를 공부하기란 쉽게 집중이 되는 부분은 아니죠. 그렇다면 저는 일본에서 어떻게 시간을 보낼 것 인가를 생각해보시는 것도 좋으리라고 생각합니다. 여행계획을 짜도 그저 어디어디어디를 가봐야지 가 아닌 첫 주 주말에는 어디, 두번째 주말에는 어디, 또 무슨 축제가 있고 일정이 언제 인지 틀을 짜 놓는 등 준비하면 소중한 순간들을 훨씬 아낄 수 있습니다. 유사하게 다양한 분들을 뵈며 또 배우며 질문을 할 때 내가 알고자 하는 것은 무엇인지, 그 기회들이 아쉽지 않게. 한달간 도쿄에서 인턴을 하며 무엇을 얻어가고자 하는지 확고히 하고 오시면 더욱 좋을 것 같습니다. 그리고 무엇보다 정말 다양한 도전들을 해보시기를 바랍니다. 위험한 행동을 권하는 것은 절대 아니나, 일이 되었든 사람이 되었든 장소가 되었든 돌아오니까 가장 기억에 남는 것들 중 하나가 그런 도전적인 것들이네요. 이후 가시는 분들도 많은 경험하시고 빛나는 시간들 보내시고 오시기 바랍니다.
LG전자 인도네시아 체험수기 경영학과 15학번 김예지 1. 파견 준비 파견이 확정되면 출국 전 사전에 비자, 항공권, 숙박을 필히 준비하셔야 합니다. 비자의 경우 파견 준비에서 그 무엇보다도 중요한, 가장 서둘러 준비하셔야 할 항목입니다. 6월 초-중순에 르바란이라는 인도네시아 대휴일로 인해 대사관이 비자 업무를 전면 중단하기 때문입니다. 저와 강해구 학우도 비자 준비가 늦어져 출국 당일까지 마음을 졸인 경험이 있으니, 반드시 비자는 사전에 알아보시고 미리미리 발급 받으시길 바랍니다. 저희는 이번 학기 고주희책임님께서 소개해 주신 대행사를 이용하여 비자를 발급받았습니다. 대행을 통하지 않고 직접 발급 받으면 더 저렴하기는 하지만, 비즈니스 단수 비자의 경우 추가적으로 제출해야 할 서류가 많고 학기중인 관계로 대사관 직접 방문이 힘들어 대행사 이용을 선택하였습니다. 학기 중 비자 발급 절차가 번거롭다 하시는 인턴들께서는 저희처럼 간편하게 대행을 이용하셔도 괜찮을 것 같습니다. 항공권의 경우 이번 학기부터 학교에서 지원을 해 주셨기에 따로 항공권을 알아보거나 직접 발권할 필요는 없었습니다. 국제실 김윤영 선생님께서 안내해주시는 여행사와 컨택을 하셔서 출국 일정 및 입국 일정을 컨펌하시기만 하면 됩니다. 단, 항공권의 경우 차후 국제실에 제출해야 하니 발권 후 버리지 마시고 출국/입국 항공권을 꼭 챙기시기 바랍니다. 숙박의 경우 매년 LG전자 인도네시아 인턴들이 이용하는 한아름민박을 이용하였습니다. 고주희 책임님께서 숙박에 대한 사항을 알려주시면 사장님과 개별적으로 컨택하셔서 숙박비 입금을 진행하시면 됩니다. 방은 화장실이 딸린 1인 1실이었고, 식사의 경우 한식으로 평일에는 아침/저녁, 주말에는 아침/저녁, 간단한 점심으로 제공됩니다. 주말 점심을 위해 몰에서 라면이나 간단한 끼니거리를 사 두시는 것도 좋을 것 같습니다. 또한 아침 저녁으로 정해진 시간에 하루 두 번 통근차량이 제공되는데, 회사가 숙소에서 가까운 거리에 위치하기는 하였으나 인도가 없으니 가급적이면 도보를 이용하지 마시고 통근 시에는 통근차량을 꼭 이용하시기 바랍니다. 또한, 드라이기와 실내용 슬리퍼 등은 구비되어 있지 않으니 미리 챙겨가시는 것이 좋습니다. 환전의 경우 저와 강해구 학우는 회사 옆 몰의 환전소를 이용하였습니다. 환전에는 100달러를 이용하였고, 지폐의 상태가 새 것이고 빳빳할수록 우대율이 더 높으니 새 돈을 준비해 가시기를 바랍니다. 저의 경우에는 일단 200달러를 먼저 환전하였고, 그 이후 추가적으로 환전이 필요할 때마다 환전하는 방식을 사용하였습니다. 복장의 경우 비즈니스 캐주얼을 준비해 가시면 됩니다. 정장의 경우 첫 날 출근을 위해 재킷 정도만 챙겨가시고 블라우스와 스커트, 슬랙스 여러 벌과 편한 구두 위주로 챙겨 가시면 될 것 같습니다. 사내가 쌀쌀하고 인도네시아가 여름에는 건기라 그렇게 습하지 않은 관계로 긴팔 블라우스나 가디건을 챙겨 가는 것을 추천드립니다. 2. 인턴 업무 이번 학기 인턴들이 근무했던 부서는 H&A(세탁기, 냉장고 등 가전), MC(모바일), SCM, B2B, Marketing 이었습니다. 저의 경우 파견 전에 고주희 책임님께서 근무하고 싶은 부서가 있냐고 물어보셔서 H&A 부서를 말씀드렸고, 감사하게도 해당 부서로 배정받을 수 있었습니다. 제가 근무했던 H&A 부서는 크게 냉장기, 세탁고, 전자레인지의 품목을 다루며, Sell-in과 Sell-out을 관리하는 것과 더불어 재고를 관리하고, 각 딜러에게 제품을 얼마나 distribute 할 지를 Planning하며, 캠페인과 마케팅 프로모션을 기획하고, 매 분기 목표전략을 세우는 등의 업무를 수행합니다. 제가 인턴십 기간인 6주 동안 수행한 업무는 주로 김치냉장고 제품과 관련된 CRM 업무로, 이와 더불어 배송 스케줄 관리, 그리고 재고관리를 부가적으로 수행하였습니다. 해당 업무를 수행하면서 CRM 매뉴얼에 대한 기본적인 작성 방법을 익히고, Milcha의 도움을 받아 재고관리 및 장기재고 전환 과정, Invoice 발행 및 송부 등의 다양한 업무를 배울 수 있었습니다. 김치냉장고 제품을 담당하면서 가장 좋았던 점은 직접 실무 전략을 구상하고 책임님께 프로포절을 제안드리는 경험을 할 수 있었다는 것입니다. 이준엽 책임님께서 감사하게도 차후 CRM 개선 건이나 유통채널 개발 전략과 관련된 건에 대해서 제 의견을 많이 물어 주셔서 직접 시장조사도 하고 각 채널의 장단점도 비교해보며 나름대로의 전략을 세워 나가는 소중한 경험을 할 수 있었습니다. 주요 업무 이외에는 H&A 행사나 Branch meeting 등에 참석하거나 땅그랑에 위치한 공장을 방문하기도 하였습니다. 이번 인턴십 기간 동안 제가 주로 참여했던 행사는 프로모터 교육, H&A lottery celebration, Branch meeting이었는데, 그 중 가장 인상깊었던 것은 2Q 리뷰와 3Q 전략을 발표하는 Branch meeting 이었습니다. 기업의 전 분기 피드백과 다음 분기 전략 및 방향성을 미리 들어볼 수 있는 정말 소중한 기회에 해당하는 만큼, 기회가 된다면 꼭 참석하시어 실제 기업의 전략이 어떻게 구성되고 보완되는지를 직접 느껴 보시면 좋을 것 같습니다. 3. 일상 생활 저의 경우 담당한 업무가 CRM인 관계로, 실제로 고객을 응대하여야 했기에 일부러 주말에 많은 여행 스케줄을 잡지는 않았습니다. 경험상 주말에 제대로 쉬지 못할 경우 업무에 상당히 지장을 받을 수 있다는 것을 느꼈기 때문입니다. 대신 몰에서 많은 시간을 보낸 편이었고, 따만 사파리나 현대미술관 등 근교나 자카르타 시내에서 시간을 많이 보냈습니다. 만약 시간이 괜찮으시다면, 인턴십 기간이 종료된 후 여행 계획을 세워 발리나 롬복, 족자카르타 등의 휴가지를 들르셔도 좋을 것 같습니다. 식사의 경우에는 인턴끼리 자주 먹었습니다. 대부분 조금 비싸더라도 몰에서 했고, 음식은 몇몇 현지 음식을 제외하고는 입에 잘 맞는 편이었습니다. 하지만 수돗물이 상당히 좋지 않은 편이니 얼음 섭취에 항상 유의하시고, 현지 식당에서의 식사 역시 조심하시는 것을 추천드립니다. 또한, 혹시나 하는 상황을 대비하여 약품의 경우 현지에서 구하기 어렵고 복용량도 한국 기준과 상이하니 미리 비상약은 충분히 챙겨 가시길 바랍니다! 4. 마무리하며 인턴 경험이 처음이기도 했고, 업무가 낯설어 걱정도 많았는데 많은 분들이 도와주셔서 무사히 인턴십을 마칠 수 있었던 것 같습니다. 부족했던 제게 항상 바쁜 와중에도 많이 도와 주시고 따뜻한 조언 많이 해 주셨던 이준엽 책임님, 고주희 책임님, HA 부서 Winardi, Arman, Fariz, Milcha, Tia에게 정말 감사했다는 말 전해 드리고 싶습니다. 또한 이번 인턴십을 갈 수 있게 많은 도움 주신 김윤영 선생님과 국제실 관계자분들께도 정말 감사합니다. 질문사항이 있으시면 언제든지 desire827@고려대로 연락 주시길 바랍니다. 감사합니다!


싱가포르 Pierce Hill Investments 체험수기 경영학과 16학번 안오상 한국에서 2학년을 마치고 3학년이 시작되면서 싱가포르의 National University of Singapore 대학교로 교환학생을 왔기 때문에 2년 간 한국에서 있는 동안에는 인턴십의 기회를 찾을 수가 없었습니다. 2018년 1학기 동안 한 학기를 교환 학생의 생활을 하면서 처음으로 외국에서 살아보고 공부한 것이기 때문에 다소 적응하는데 시간이 걸렸습니다. 적응 기간을 갖던 중 도움을 주신 고려대학교 경영대 선배님들을 뵙게 되었고 다음 학기까지 있는다는 말씀을 드리게 되면서, 학기 간에 2달 정도 여유 있는 시간 동안 선배님 회사에서 인턴을 할 기회를 감사하게도 얻게 되었습니다. 선배님의 회사에서 일을 하게 되기 전에 DOVER STREET MARKET의 CLUB 21에 면접을 볼 기회가 있었습니다. 하지만 제가 융합전공으로 패션 디자인 및 머천다이징으로 공부를 하고 있다고 할지라도 일단 싱가포르에서는 외국인으로 와 있고 아직 학부생으로 2년을 더 공부해야 하기 때문에 아쉽게도 그 자리는 얻지 못하게 되었습니다. 그래도 start-up 기업을 운영하시는 선배님 밑에서 일할 기회를 갖게 되어, 전에 면접을 보았던 회사에 가게 되었다면 하지 못했을 여러가지 다양한 경험을 통한 배움이 있었을 것으로 생각해서 아쉬운 마음은 없습니다. 파트 타임이 아니라 정식 직원으로 인턴의 이름을 갖고 회사에서 일을 한 것은 처음 해본 것이었기 때문에 다소 긴장도 많이 하였습니다. 또한 제 욕심이 원했던 만큼의 큰 결과를 냈던 2달이 아니었던 것 같아서 지금 돌아보면 아쉬움이 남는 것은 사실이지만 당시 일을 할 때는 최선을 다 하였습니다. 회사에서 일을 하기로 한지 1주일 만에 바로 외부에서 팝업스토어가 열리는 행사가 있었기 때문에 그것을 준비하는 것부터 시작하게 되었습니다. 행사를 즐기러 가는 관광객이 아니라 직접 행사 관계자로 가게 되니까 본 행사 전에 사소한 것까지 빠뜨리지 않고 준비해야할 것들이 많았습니다. 그래서 당일까지 긴장하고 다 챙겼다고 생각했지만 결국 한 제품을 사무실에 두고 와서 다시 갔다 왔어야 하는 일도 있었습니다. 더불어 행사를 마치고도 뒷정리와 추후에 상품 재고 정리와 고객 관리까지 단 하루의 행사를 위해서 며칠 동안 회사는 바쁘게 돌아가야 한다는 것에 다소 놀랐습니다. VACANT LABEL은 매장이 없는 온라인 쇼핑몰이기 때문에 오로지 웹 사이트만이 고객과 소통할 수 있는 매개체입니다. 그래서 고객들이 해당 사이트에서 상품을 검색하고 쉽게 보면서 간편하게 결제까지 마칠 수 있는 시스템을 위해서 지속적인 업데이트와 사이트 관리가 필수적이었습니다. 쇼핑몰 사이트를 관리하는 사이트인 Shopify를 처음 접해보면서 사이트를 이용한 고객에게 주기적으로 홍보성 메일을 보내기 위한 목록을 정리하는 것부터 제품을 업데이트하고 재고 정리를 하는 것까지 모두 다루었습니다. 사이트 안에는 여러 종류의 브랜드가 한 번에 입점해 있기 때문에 각 브랜드마다 모든 면에 있어서 조금의 차이점이 존재하였습니다. 그래서 저는 그 차이점을 나중에도 보기 쉽도록 획일화 하는 작업도 하였습니다. 그 차이점 중 하나의 예시로, 한 브랜드는 상품이 사이트에 업로드되기 위한 사진을 직접 촬영하여 본사에 넘겨주는 것이 아니라 상품을 아예 본사로 보냈습니다. 그러면 싱가포르 본사에서 직접 촬영을 해야 하는데 그 과정을 위한 자재와 조건을 모두 맞춰 사진 보정 작업에서 업로드까지 마쳤습니다. Start-up 기업이었기 때문에 작은 것까지도 스스로 하면서 배울 수 있었던 것이 많았습니다. 다른 기업보다 직원이 적었던 이유로 서로의 분야가 확실히 나누어져 있지 않아서 모든 부서를 접할 수 있는 기회를 예로 들 수 있을 것입니다. 제가 주로 담당했던 오퍼레이션스 뿐만 아니라 세일즈와 마케팅, 디자인 면에서도 제가 조금이나마 도움을 드렸기 때문에 뜻 깊었습니다. 하나의 온라인 쇼핑몰 사이트를 관리하는 것이라고 간단하게 말을 할 수 있는 작업이 아니었고 소비자 입장이 아닌 직접적인 공급자 입장에서 다시 한 번 기업을 돌아볼 수 있었던 시간이었습니다. 한국에서 인턴을 하기 전에 외국에서 다소 다른 문화의 사내 분위기를 느낄 수 있었고 추후에 한국에서 인턴을 하게 된다면 비교해볼 수 있는 좋은 기회였다고 생각합니다.


Sally H. Kim & Associates 미국 체험수기 경영학과 14학번 이지원 저는 이번 2017년 겨울 국제현장실습으로 미국 캘리포니아 주 로스앤젤레스에 있는 회계법인 Sally H. Kim & Associates에서 근무를 하였습니다. 2개월간의 짧은 인턴이었지만 많은 것을 배울 수 있었던 알찬 시간이었습니다. 회계법인의 특성 상 단기 인턴이 많은 것을 배우지는 못할 것 같다는 저의 선입견은 이번에 깨졌습니다. 2개월 간 저는 과거의 인턴십과는 비교도 할 수 없을 만큼의 많은 것을 보고 배우고 체험할 수 있었습니다. 작게는 미국 한인타운내 기업문화에서 크게는 미국 전체의 사회 분위기를 파악하고 경험할 수 있는 좋은 기회였습니다. 또한 업무적으로도 많은 것을 배우고 실천해 볼 수 있는 기회였습니다. 일단 저의 체험수기를 크게 두 가지 체계로 써볼까 합니다. 첫번째는 회계법인에서 제가 배우고 보고 느낀 점이고 두번째는 미국에서 생활하는 기간 보고 듣고 느낀 문화입니다. 먼저, 비록 규모가 크지는 않은 회계법인이지만 160여개의 클라이언트 기업들을 상대로 회계 및 세무 상담업무를 진행하고 있으며 한인 타운 내 평판과 신뢰도에서 높은 평가를 받고 있습니다. 법인세 부분은 주로 직원분들이 담당하고 있고 개인소득세 부분은 회계사 선생님이 직접 하시는 방법으로 회사가 운영되고 있었습니다. 저는 주로 직원분들과 협업하여 2개월 간 업무를 진행하였고 그 과정에서 회사의 장부정리부터 각 종 IRS 요구 FORM 제출에까지 관여하며 많은 것을 배울 수 있었습니다. 회계는 매우 꼼꼼하게 숫자를 들여다봐야 하는 업무입니다. 하루 종일 컴퓨터 모니터만 들여다보면 눈도 아프고 허리도 아프지만 분기 별 장부정리를 마감하거나 수정 분개 등 학교에서 배운 지식을 실천하는 기회를 많이 접해볼 수 있었고 보람도 느꼈습니다. 직원분들께서 이것저것 많이 알려주시려고 노력하셔서 저는 단기간에 많은 회계분야 관련 지식을 습득할 수 있었습니다. 중요하게는 미국 내 회계시스템이 어떻게 돌아가고 미국 국세청이 요구하는 레벨은 어떤 수준인지 직접 체감할 수 있었습니다. 회계업무는 또한 다양한 스타일의 클라이언트들과 직접 통화도 하고 만나보기도 하면서 부딪히는 철저한 서비스 업종입니다. 직원분들은 거의 매일 2시간 이상 씩은 고객과의 소통에 투자하면서 업무를 보곤 하였습니다. 저 또한 여러 기회를 통하여 직접 고객분들과 소통하며 업무를 처리해 나갔고 물론 그 중에는 일이 바빠서 담당 직원분께 짜증도 내고 화도 내는 경우가 있었지만 서비스 업무의 특성답게 유연하게 대처하시는 모습을 보고 많은 것을 느낄 수 있었습니다. 실제로 직원분들 모두 AICPA 공부를 진행중이거나 이미 자격증을 확보하신 상태여서 직접 그 분들로부터 미국 회계와 세무 상담의 기초부터 배울 수 있었습니다. 특히 제가 이번에 갔던 기간은 모든 서류제출 마감기한이 몰려있는 이른바 시즌이어서 매우 바빴지만 직원분들이 인턴에게도 중요한 업무를 할당하여 배우게 하려는 마음을 느낄 수 있었습니다. 저는 이번 2개월동안 진행하였던 업무를 마무리 짓고 귀국하지는 못하여 많은 아쉬움이 남았습니다. 하지만 이번 기간 회계법인의 실제적인 업무를 경험한 것은 매우 소중한 공부였다고 생각합니다. 출근은 9시까지 진행하고 퇴근은 야근이 거의 없이 6시에 바로 칼퇴하는 편입니다. 두번째로 제가 미국 사회를 처음 경험하며 느낀 점을 솔직하게 공유하고자 합니다. 크게 두가지로 나누자면 미국 한인타운 내에서 제가 느낀 점과 미국 사회 전체 분위기를 보고 느낀 점입니다. 미국 캘리포니아 주 로스앤젤레스 한인타운은 그 규모가 미주에서 제일 큽니다. 영어를 거의 한마디도 쓰지 않아도 될 정도로 한국과 거의 똑같고 은행, 식당, 회사 모두 한국어를 씁니다. 또한 한인사회의 가장 큰 이슈는 신분 문제입니다. 학생신분이나 취업자신분의 비자들을 가지고 계시므로 모두 영주권으로 전환되시기를 원하는데 요즘 트럼프 대통령이 선출되어 많이 어려움들을 겪고 계시는 듯 하였습니다. 불법 체류자 신분을 가지고 계신 분들도 많아 혹시나 출국당하지는 않을까 많이 걱정하는 것 같았습니다. 미국 사회 전체 분위기는 한마디로 여유입니다. 사람들이 매우 여유롭고 바쁘게 행동하지 않습니다. 음식점이나 여행을 가도 모든 대기시간이 상당히 긴 편이며 인내심을 가지는 것이 중요한 것 같습니다. 건물안으로 들어갈 때나 버스에 오를 때나 미국 사람들은 매너는 상당히 좋기 때문에 문을 끝까지 잡아줍니다. 예의를 중시하는 느낌을 많이 받았습니다. 그리고 밤은 사람들이 대부분 집에서 쉬기 때문에 거리는 보통 조용하곤 합니다. 밤에 혼자 다니는 것을 추천하지 않습니다. 치안이 불안정한 지역이 생각보다 많습니다. 저는 이번 미국 인턴십을 통하여 업무적으로 또 개인적으로 많이 성숙해 졌다는 것을 느꼈습니다. 인내하는 법을 배운 것이 어쩌면 가장 큰 소득이 아닐까 싶습니다. 분명 많은 것을 얻어갈 수 있는 만큼 다른 분들도 많이 지원하여 소중한 경험을 공유하셨으면 좋겠습니다. 감사합니다.


안녕하세요. 2017년 겨울 국제인턴쉽 프로그램을 통해 미국의 Stratio, Inc를 다녀온 13학번 전재현입니다. Stratio, Inc. 소개 스트라티오는 실리콘밸리에 본사를 두고 있는 기술 기반 스타트업입니다. 현재 대중용 소형 분광기인 LinkSquare라는 제품을 출시하게 되어 제품 판매와 마케팅에 열을 올리고 있는 상황입니다. LinkSquare라는 분광기는 활용범위가 식품에서 의약품까지 무궁무진하기 때문에 다양한 투자자와 언론의 주목을 받은 상태이고 글로벌 기술행사인 CES에서도 소개된 제품입니다. 스타트업 특성상 다양한 업무를 맡아야 하지만 본인이 기여하고자 하는 구체적인 액션플랜이 있다면 회사에서도 인정을 해주고 원하는 업무를 할 수 있게 해주는 분위기입니다. 회사가 현재 20명 내외의 조직을 가지고 있고 급속도의 성장을 하는 단계이기 때문에 향후 스타트업을 하고자 하는 사람이라면 꼭 일을 하면서 어떤 식으로 성장을 하는지 보았으면 합니다. 선발 과정 학교에서 자소서와 한국어&영어 면접을 진행하여 합격한 이후에 기업 담당자와 유선상의 면접을 거친 이후에 최종합격 여부가 결정됩니다. 학교 면접의 경우 단순한 인성면접이었고 기업 담당자와의 면접에서는 심층적인 준비가 필요한 것으로 보입니다. 인턴 내용 숙소 실리콘밸리의 부동산 가격은 상상을 초월하는 수준이기 때문에 평균적으로 월세가 $2,500을 넘나듭니다. 하지만 다행히 회사로부터 숙소를 제공받기로 하였고 숙소의 시설 또한 훌륭했습니다 (헬스장&수영장). 회사와 숙소의 거리도 1.6km 수준이라 운동 삼아 걸어서 출근하고 우버를 타고 퇴근했습니다. 교통 실리콘밸리 지역에서는 택시가 거의 없고 있더라도 굉장히 비싸기 때문에 주로 우버를 사용합니다. 하여, 가기 전에 우버 사용법을 어느 정도 숙지하고 가는 것을 추천합니다 (사용 방법은 매우 직관적이고 쉽습니다). 복장 정장을 입을 일은 라스베가스의 카지노에서밖에 없었습니다. 청바지와 편안한 복장을 추천드립니다. 업무 스타트업 특성상 야근이 잦은 편입니다. 개인적으로 실리콘밸리에서 일해볼 흔치 않은 기회라는 생각이 들어서 최선을 다해서 일을 했고 그만큼 얻어간 것도 많습니다. 기본적으로는 상사에게 업무를 전달받아서 일을 하게 되지만, 본인 역량 여부에 따라 일을 주도하고 직접 프로젝트를 이끌 수도 있습니다. 실무와 관련 없는 일은 하지 않기 때문에 회사에 도움이 된다는 논리와 계획만 명확하다면 회사에서도 원하는 일을 할 수 있게끔 배려해주는 분위기입니다. 제 경우는 마케팅에 기여할 수 있다고 판단되어 주도적으로 장단기 계획 수립과 업무구조 변경에 대한 프로젝트를 진행하였고 광고비용 효율을 15배 이상 끌어올리는 등 재미있는 결과들을 얻을 수 있었습니다. 맡은 업무에 따라 다르겠지만 개발팀, 디자인 팀, 마케팅 팀과 함께 프로젝트를 진행하면서 다양한 분야의 사람들과 업무적으로 소통할 수 있어서 굉장히 유익했던 기억이 납니다. 전반적으로 회사의 구성원들이 기술에 관심이 많고 소통하는 것을 즐기기 때문에 기술과 관련하여 어떤 질문을 하더라도 자세하게 설명해주어서 행복했습니다. 회사의 대표님과 직속 상사가 될 전략이사님께서도 훌륭한 학업적, 커리어적 배경을 가지고 있으시기 때문에 커리어와 인생에 대한 조언을 구하기에도 좋습니다. 업무를 통해서도 성장하고 훌륭한 사람들과의 소통을 통해서도 성장할 수 있는 좋은 경험이었습니다. 단점 너무 좋은 이야기들만 늘어놓은 것 같아서 주의할 점 몇 가지 당부 드립니다. Stratio, Inc. 에 지원하기를 고민하는 학생이시라면 실리콘밸리라는 점이 아주 큰 메리트로 다가올 것입니다. 하지만 업무는 회사에서 하는 것이고 하루의 대부분은 회사 내부에서 보내기 때문에 책과 인터넷에서 말하는 실리콘밸리의 멋진 스타트업 문화는 바로 확인하기가 쉽지 않습니다. 하여, 진정으로 그러한 문화를 체험하고 인생의 양식으로 삼고자 하신다면 주도적으로 팔로알토의 스탠포드대학교를 찾아가고 스타트업 행사에 참여하는 열정이 필수 불가결하다는 점을 강조하고자 합니다. 저는 시간이 날 때 스탠포드대학교의 Entrepreneurial Thought Leaders 수업을 통해 자율주행차분야의 권위자 Chris Gerdes 교수님과 미국 최대의 드론 생산업체 3D Robotics의 CEO Chris Anderson의 강의를 듣는 등 너무나 소중한 경험들을 하게 되었습니다. 본인의 노력 여부에 따라 가져갈 것이 무궁무진한 인턴 기회라고 생각합니다. 마무리 관련하여 추가로 궁금한 점이 있으시다면 언제든지 preeminent77@naver.com 으로 연락주시길 바랍니다.


안녕하세요 2017년 겨울에 국제인턴십 프로그램으로 OKTA LA (세계한인무역협회 LA지회)에서 인턴십을 수료한 경영학과 13학번 김정익입니다. 두 달이라는 짧은 기간 동안 협회 소속의 많은 이사님들과 대화를 하고 기업 탐방을 하면서 저의 진로에 대해서 진지하게 생각해보고 좀 더 확고히 할 수 있었던 좋은 계기가 되었던 것 같습니다. 제 후기가 추후에 OKTA LA에 파견될 분들에게 조금이나마 도움이 되기를 바라며 파견 확정 후 혹시라도 문의 사항이 있으시다면 편하게 제 이메일(tommy941220@naver.com)로 문의주시면 성심성의껏 답변 드리도록 하겠습니다. OKTA LA는 전세계 74개국 147개의 지회를 가진 World-OKTA (세계한인무역협회)의 로스앤젤레스 지회입니다. OKTA를 간략히 소개하자면, 해외 동포 무역인들이 글로벌 네트워크를 형성하고 모국과의 긴밀한 유대강화를 기하고 산업정보 및 기타회원상호간에 이익증진과 협조를 강화하기 위하여 지식경제부 지도아래 KOTRA 지원으로 조직된 후 1994년 사단법인으로 설립된 국제적 해외교포 경제, 무역단체입니다. OKTA LA 소속으로 200명이 넘는 이사님들과 회원님들이 계시는데 각자 하시는 사업이 다르며 다양하기 때문에 나중에 기회가 된다면 본인이 관심 있는 분야에 종사하시는 이사님들에게 개인적으로 연락을 드려 기업 탐방도 하고 많은 이야기를 나눈다면 여러분들에게 큰 도움이 될 것입니다. 사무국에서는 주로 포스터 제작, 주요 서류 엑셀 정리, 정기이사회 지원 및 준비, 회원 정보 업데이트, 웹사이트 업데이트 및 관리, 세미나 지원 및 준비를 하게 될 것입니다. 크게 전문적인 지식이나 기술을 필요로 하지만 않지만 꼼꼼함을 가지고 서류들을 검토해야 하고 이사님들을 맞이할 때는 예의를 갖춰야 합니다. 처음 일주일 동안은 정리해야 하는 서류가 많아서 정신이 없지만 시간이 지나면 금방 익숙해지고 사무국장님 역시 인턴들 배려를 많이 해주셔서 편안한 근무 환경에서 일을 할 수 있습니다. OKTA LA에서 인턴을 하면서 무역협회의 중요성에 관해서 배울 수 있으며 먼 타지에서도 조국의 발전을 위해서 여러 해외 동포분들이 크게 힘써주고 계신다는 것을 느낄 수 있습니다. 가끔 이사님들이 간식을 사들고 사무국을 방문하시며 따로 식사를 사주시기도 했습니다. 또한, 본인이 운영하시는 기업의 탐방도 흔쾌히 허락해주시는 분들이 많았습니다. 사무국에서 와는 달리 공장에서 물건이 어떻게 납품이 되고 제작이 되는 일련의 과정을 볼 수 있는 색다른 경험을 할 수 있습니다. OKTA LA에서 주최하는 행사가 많은 시기가 있는데 그 때는 굉장히 바쁩니다. 행사 준비부터 행사 당일날 일찍 가서 셋업까지 모든 것을 도맡아서 해야 합니다. 그래도 유익한 세미나 및 행사를 많이 하니 이 자리에서 이사님들에게 인사를 드려서 명함도 받고 추후에 개인적으로 연락하면 굉장히 좋아하십니다. OKTA LA에서는 본인이 노력을 많이 기울이면 그만큼 많은 이사님들을 만나서 이야기도 나누고 기업도 탐방할 수 있습니다. 따라서 적극적으로 연락을 드려서 최대한 많은 이사님들을 만나 뵈는 것을 추천 드립니다.


안녕하세요, 세계한인무역협회 로스 앤젤레스 지부 사무국에서 인턴십을 수료한 경영학과 이영민입니다. 짧은 글이지만 이후 인턴 지원하실 학우 분들을 위해 제가 경험했던 것들 위주로 최대한 상세하게 수기를 적어 보았습니다. 우선 저는, 3학년 2학기었던 2017년도 10월경에 경영대학에서 국제 인턴 모집 공고를 통해 경영대학 국제인턴 프로그램에 대해 처음 알게 되었고 해외에 나가서 일을 해보고 싶다는 생각에 큰 망설임 없이 지원하였습니다. 당시 동계, 혹은 2018년도 상반기 인턴 지원을 계획하고 있던 차에 경영대학 국제 인턴십 프로그램에 대해 알게 된 것은 큰 행운이었고 바로 자기소개서, 국문/영문 이력서와 성적 증명서, 기타 활동 내역서를 비롯한 필수 서류를 구비해 제출하였습니다. 국제 인턴십 프로그램이 동계에 진행된 것은 처음이라 지원할 수 있는 기업이 이전에 비해 현격히 적었고 때문에 다소 어려움이 있었습니다만 운이 좋게도 로스 앤젤레스에 위치한 세계한인무역협회에 배정되어 일을 할 수 있는 기회를 얻었습니다. 최종 합격 후에는 근무 날짜를 기업 담당자 분들과 협의하였고 1월 4일부터 2월 28일 총 40일 간 근무하는 것으로 결정이 되었습니다. 근무 날짜까지 결정된 후에는 출국 전 필수 서류나 물품들을 하나 하나 준비해 나갔습니다. 비자 같은 경우 30-40분 정도만 투자하면 인터넷을 통해 esta를 발급받을 수 있고 기타 서류는 일반적으로 해외여행을 갈 때와 비슷하다고 보시면 됩니다. 이번 인턴십 같은 경우 학교 측에서 항공권 및 여행자 보험을 일체 지원해 주었기 때문에 상당히 도움이 많이 되었습니다. 또, 캘리포니아 주 대중교통이 불편하다는 얘기를 들어 국제면허증을 미리 발급 받기도 하였습니다. 10시간이 넘는 비행 시간을 거쳐 도착한 LA는 겨울임에도 불구하고 다소 더운 날씨였습니다. 아침, 저녁으로는 쌀쌀했지만 낮에는 반팔을 입고 다녀도 될 만큼 덥고 화창한 날씨가 계속되었습니다. 겨울에 오시는 분들 같은 경우 여름, 혹은 초가을 옷 위주로 준비하시되 아침, 저녁 시에 입을 외투를 꼭 준비하시는 게 좋을 듯합니다. 비가 거의 오지 않고 햇볕이 강하기 때문에 선크림이나 모자, 선글라스 등도 필수입니다. 음식 같은 경우 한국이라 해도 믿을 만큼 웬만한 한국 음식점들이 다 입점해 있고 일식, 중식 그리고 서브웨이나 맥도날드 등 우리가 친숙한 프랜차이즈 음식점들도 쉽게 찾아볼 수 있기 때문에 불편한 점이 없었습니다. (미국 서부에 온 만큼 인앤아웃 버거는 꼭 가보세요!) 중식비는 사무국에서 일정 부분 지원을 받지만 숙소 관련해서는 금전적인 지원이 없습니다. 다만, 임정숙 회장님께서 이번에도 지인분 댁에 머물 수 있도록 도움을 주셔서 인턴 3명이 같이 생활하였습니다. 사무국에서 도보로는 30분 정도 걸리기 때문에 저 같은 경우 걸어서 통근하였고 급할 때는 버스나 우버를 이용하였습니다. LA에 도착하고 바로 다음 날부터 OKTA LA 사무국으로 출근해 협회에서 진행되고 있는 여러 사업들, 그와 관련해 제가 해야 할 업무에 대해 오리엔테이션을 받았는데 사무국에서 업무적으로 어려운 점은 특별하게 없었습니다. 저 같은 경우 보통 협회 행사 준비, 관련 공문 및 홍보물 제작, 회원 명단 관리 등 기본적인 사무 보조 업무를 했습니다. 워드, 엑셀, 파워 포인트를 잘 다루시면 좋고 부가적으로 포토샵을 다룰 줄 아시면 업무적으로 도움이 많이 됩니다. 회장님, 사무국장님을 비롯한 협회 분들이 고려대학교에서 온 인턴이라 말씀 드리면 모두들 친절하게 대해 주시고 좋은 말씀들을 많이 해 주시기 때문에 업무적으로나 인간 관계적인 측면으로 부담감을 가질 이유가 전혀 없습니다. 1월 셋째 주 즈음에는 임정숙 전 회장님이 OKTA LA 차세대, 준회원 분들과 저희 인턴들을 저녁 식사에 초대해 주셔서 나이대가 비슷한 현지 친구들도 많이 사귈 수 있었고 현재까지도 좋은 인연을 이어오고 있습니다. 이번 동계 인턴 같은 경우 라스베가스에서 개최 되었던 CES 2018(세계가전 전시회)을 방문할 수 있었던 것이 무엇보다도 큰 소득이었습니다. 협회 이사님들, 회원 분들과 함께 이틀 간 세계 여러 기업의 다양한 신제품을 관람, 체험해 볼 수 있었고 현재의 기술적인 트렌드 또한 살펴볼 수 있어서 매우 뜻 깊은 시간이었습니다. 삼성, LG를 비롯한 국내 기업이 큰 규모로 전시회에 참여하고 있는 점 또한 대단히 인상 깊었습니다. 미래에 해당 기업 취업을 희망 하시는 분들은 분명 좋은 아이디어를 많이 얻어가실 수 있을 거라 확신합니다. 다만, CES가 겨울에 개최되기 때문에 하계 인턴에 지원하시는 분들은 CES는 방문할 수 없습니다. 대신에, 하계 인턴 때는 OKTA LA에서 주관하는 차세대 무역스쿨에 참여해 약 일주일 가량 팀원들과 함께 교육을 받는 한편 사업 프로젝트 및 발표를 준비해 실제로 본인 사업체를 운영하고 계신 여러 이사님들의 피드백을 받는 귀중한 경험을 할 수 있을 것입니다. 근무 외 시간, 가령 일과 후에나 주말에는 LA근교의 여러 명소들을 여행해 보는걸 추천해 드립니다. 저희 같은 경우 인턴들이 대부분 LA 근교에서 근무하고 생활했기 때문에 주말마다 만나서 함께 여행하는 것이 가능했습니다. 유니버셜 스튜디오, UCLA, 게티 센터, 산타 모니카 해변 등 여러 명소들을 방문해 좋은 추억을 많이 쌓을 수 있었습니다. 시간이 허락 되신다면 LA 뿐만이 아니라 캘리포니아 내 다른 도시를 방문해 보는 것 또한 좋은 방법입니다. 저희는 CES 2018을 방문한 후 이틀 정도 라스 베가스에 더 머물면서 라스 베가스 시내와 그랜드 캐년을 관광하기도 하였고 차를 렌트해 비교적 가까운 샌디에이고에 다녀오기도 하였습니다. 한국과 다르게 미국은 같은 주 안에서도 도시 별로 특색이 다르기 때문에 LA에만 머무르지 말고 다른 도시도 방문해 보시는걸 추천합니다. 다만, 물가가 한국에 비해 다소 비싸고 대중교통이 불편하다는 점이 두 달 인턴 생활 중 그나마 아쉬운 점이었습니다. 식사 한끼 당 한국 돈으로 평균 12000-20000원 가량을 지출하신다고 보면 됩니다. 대중교통의 경우 버스나 지하철이 있긴 하지만 긴 배차나 불편한 노선 때문에 출, 퇴근시를 제외한 경우에는 잘 이용하지 않았습니다. 또한, 낮과는 달리 밤에는 치안이 좋지 않고 대중교통 안에도 이상한 사람들이 종종 있어서 별로 권해드리고 싶지는 않습니다. 여행을 할 때에는 차를 렌트하시거나 친구들과 함께 우버를 이용하시는 게 편하고 시간을 절약하는 측면에서 훨씬 더 도움이 됩니다. 두 달이라는 짧은 기간 동안이었지만 세계한인무역협회에서 근무하는 동안 많은 걸 얻어 한국으로 돌아갈 수 있었습니다. 다양한 업계에 종사하시는 협회 회원 분들을 만나며 여러 업종에 대한 넓은 시각을 얻을 수 있었고 CES를 방문하는 귀중한 기회까지 얻어 기술에 대해 무지했던 제가 현재의 기술적 트렌드에 대해 조금이나마 인지하는 경험을 하였습니다. 물론, 실제 이윤을 내는 기업에서 특정 직무의 일을 하는 경험 역시 중요하지만 한국 땅이 아닌, 낯선 미국 땅에서 생활하며 여러 업계의 산업 환경을 간접적으로나마 경험한 이번 국제 인턴은 제게 새로운 도전의식과 영감을 준, 대단히 뜻 깊은 경험이었습니다. 국제 인턴 지원을 망설이시는 학우 분들은 꼭 한번 도전하셔서 이 소중한 기회를 쟁취하시길 바랍니다. 혹시나 OKTA LA 인턴생활과 관련해 추가적으로 문의사항이 있으신 학우 분들은 lyoungmin93@gmail.com으로 메일 주시면 감사하겠습니다.


미국 KCC Transport System 경영학과 14학번 함채영 안녕하세요 저는 2017년도 겨울계절학기 국제 인턴십을 LA의 KCC TRANSPORT SYSTEM이라는 회사에서 다녀왔습니다. KCC TRANSPORT SYSTEM은 국내의 많은 사람들이 알고 있는 KCC 건축자재 회사와는 다른 미국 회사로 물류 전문 회사입니다. LA에 위치한 회사이기는 하지만 직원 대부분이 한국인으로 구성된 중소기업입니다. <회사 소개> KCC의 직원 수는 약 20명 정도입니다. 부서는 EXPORT, IMPORT, SALES, IT, ACCOUNTING, HR, WAREHOUSING으로 구성되어 있으며 크게 창고 쪽에 위치한 물류부서와 물류부서를 제외하고 Main Office에 위치한 부서들로 나뉩니다. 창고면적이 4500평 정도되는데 따라서 Main Office에서 물류부서까지도 약 100m정도 걸어야 하는 곳에 위치하고 있습니다. 위치 뿐만 아니라 분위기도 물류부서와 Main Office는 다릅니다. 물류 쪽은 히스페닉 노동자들이 많아 그나마 영어 쓸 일이 있고 활동적인 반면 Main Office는 여느 한국 기업보다도 보수적인 문화를 가지고 있습니다. KCC뿐만 아니라 대부분의 LA에 위치한 오래된 한국 회사들은 90년대 이민 온 1세대들이 설립한 회사로 오히려 보수적인 문화가 한국보다 더 강합니다. 이 점 감안하셨으면 합니다. <업무> KCC에서 단기 인턴을 받은 것은 이번이 처음으로, 첫 날 사장님께서 인턴의 부서를 배치하셨습니다. 다른 인턴분은 물류 창고쪽 저는 IT쪽에 배정받았습니다. 저의 인턴으로서 주 업무는 엑셀과 PPT였습니다. SALES팀을 도와 프로젝트가 들어올 때 마다 제안서를 만들어야 하는데 그 때 필요한 PPT를 만들거나 아니면 물류팀을 도와RATE을 구하는 엑셀 노가다(그야말로 사이트의 숫자를 옮겨 넣는)일을 많이 했습니다. 인턴의 업무는 부서에 크게 구애 받지 않고 말하자면 MARKETING을 했던 것 같습니다. 일을 하지 않는 날도 많아서 멍 때리는 날도 많았고 저는 IT 부서였지만 IT 관련 업무는 거의 하지 않았습니다. 회사 사람들은 다 좋습니다. 정도 많고 특히 사장님 내외가 거처를 마련해주어서 비용적인 면에서 덕을 많이 봤습니다. 회사에서 점심은 한식 CATERING이 되고 음식 맛도 괜찮습니다. 다만 회사 내에 의사소통에서의 문제가 일부 있었기 때문에 이 부분에 유의하시는 것도 좋을 것 같습니다. <생활> -날씨: 저에게는 이번 인턴십을 결정한 이유 중 하나가 겨울을 LA에서 날 수 있다는 점 때문이었습니다. LA는 사계절이 뚜렷하지 않고 겨울이 그렇게 춥지 않으므로 한국보다 훨씬 질 좋은 겨울을 보낼 수 있습니다. 다만 일교차가 크니 감기를 조심해야합니다. -언어: 전에 캘리포니아로 교환학생을 간 적이 있었는데 그때는 한국어를 별로 안 쓴 반면 이번 인턴십 생활 동안은 영어를 거의 쓰지 않았습니다. LA 쪽은 워낙 한인이 많이 거주하고 회사 또한 완전 한국식 회사기 때문에 우버를 탈때나 스벅을 갈 때 빼고는 거의 영어를 쓸 일이 없습니다. -치안: 회사가 COMPTON이라는 곳에 위치해 있는데 아시는 분은 알겠지만 흑인랩에 자주 등장하는 갱스터가 많이 거주하는 곳입니다. 미국내에서도 치안문제로 유명한 곳이라 가기 전에 걱정 했었는데, 막상 회사에 가면 인도조차가 없어 강제로 회사 말고 돌아다닐 일이 없어서 치안문제는 걱정하지 않아도 됩니다. -이동수단: 이건 캘리포니아 전지역에 해당되는 사항 일텐데 특히 LA에서는 ‘차가 없으면 다리가 없는 것과 같다’ 이 말이 진리입니다. 운전 면허가 있고 (장롱면허X) 차량을 렌트 할 수 있으면 상관없지만 그렇지 않으면 굉장히 단조로운 생활을 하게 됩니다. 우버도 한두번이지 두달 내내 타면 비용적인 측면에서도 부담스럽고 이동문제로 곤욕을 겪는 일이 많습니다. <마무리> 회사 생활 중에는 답답한 적도 많았지만 이제 와서 생각하면 값진 경험이었다고 생각합니다. 주말 동안 틈틈이 여행가서 좋은 추억도 쌓았고 흔히 겪을 수 없는 해외 인턴십이라 이런 기회를 제공해준 경영대와 KCC 양 쪽 모두에게 감사하는 마음을 전합니다. 이 후기가 나중에 KCC혹은 LA지역에 인턴십을 지원할 학우들에게 도움이 되길 바랍니다.


안녕하세요, 고려대학교 경영학과 13학번 권용남입니다. 저는 미국 캘리포니아 주에 위치해 있는 KCC Transport Systems Inc. LAX라는 물류회사에서 인턴생활을 하다 왔습니다. 회사는 Compton이라는 로스앤젤레스 카운티에 있는 도시에 있는데, Compton은 서부의 Harlem으로 알려져 있기 때문에 가기 전에 많은 걱정을 했었습니다. 하지만 다행히 회사는 프리웨이 한복판에 위치해 있기 때문에 걱정했던 것과 달리 깔끔하고 안전했습니다. 뿐만 아니라 그 주변은 모두 산업지구이기 때문에 KCC와 같은 물류회사들이 즐비해 있어 걱정할 필요가 없고, 주변에 음식점이나 스타벅스에 가더라도 주변 한인회사들에서 나온 한인분들이 많아 위험하다는 생각이 전혀 들지 않았습니다. 그리고 조금 더 중심부 로컬 음식점에도 몇 번 가봤었는데 신기하게 쳐다보는 사람들과 그래서 옆에 와서 얘기를 거는 사람들은 조금 있었지만 별 탈 없이 밥 먹고 돌아다닐 수 있었습니다. (하지만 밤에는 굳이 가지 않는 것이 현명할 듯 합니다.) 집은 다행히도 KCC Transport Systems Inc. 회장님이신 이영중(Arthur Lee) 회장님께서 흔쾌히 홈스테이를 허락해주셔서 넓은 집에서 생활할 수 있었습니다. Orange County에 위치한 Fullerton이라는 작은 도시인데 사모님께 들어보니 주변에 한인분들이 굉장히 많이 거주하고 계시고, 한인 마트나 한인 음식점 등 한인분들이 운영하시는 가게들 또한 많았습니다. 하지만 서부는 대중교통이 생각보다 잘 발달되어 있지 않았을 뿐만 아니라 Fullerton은 인도 또한 제대로 건설되어 있지 않았기 때문에 차 없이는 돌아다니기 애매했습니다. 하지만 산책을 좋아해서 밤에 혼자서 여기 저기 산책코스를 찾아 돌아다녔었는데, 때 묻지 않은(?) 작은 도시를 느낄 수 있었습니다. 밤에 돌아다니는 사람이 거의 없어 불안했었는데 그런 만큼 조용해서 산책을 잘 즐길 수 있었습니다. 회사에서 저는 물류부서(Logistics Department)에 배정 받아 업무를 했습니다. 보통 남자분들이 배정이 되는 것 같습니다. 왜냐하면 일손이 가장 많이 필요한 부서이기도 하지만, 실제 업무 중에는 창고에 나가 팔렛트에 물건을 쌓고 팔렛타이징을 한다거나 직접 박스를 컨테이너에서 하역하는 작업도 있기 때문입니다. 물류업체인 만큼 가장 기본이 되는 노동부터 하는 방법을 알고 배워야 한다는 철학 때문에 KCC에 가시면 이런 업무는 피할 수 없을 것 같습니다. 하지만 물건을 싣고 나르며 창고의 미국인, 멕시칸, 히스페닉 노동자 분들과 이야기를 많이 할 수 있고 친해질 수 있었기 때문에 회사 생활을 하며 했던 어떤 업무보다도 재미를 느낄 수 있었습니다. 오피스에서 컴퓨터를 가지고 일 하는 게 아니라 땀 흘리며 일 한다고 굳이 나쁘게 생각하지 않으셨으면 좋겠습니다. 오피스에서 자료를 조사하거나 엑셀을 다루거나, 또 영업부서 팀장님과 비딩을 위한 발표자료를 만드는 일도 있기 때문입니다. 규모가 큰 회사가 아니라서 그런지 물류부서임에도 다른 부서의 일까지 경험해볼 수 있는 기회가 많았습니다. 대표적으로 큰 기업인 H사와 C사와의 계약을 위한 발표 프로젝트에 참여하여 자료를 조사하고, 그를 기반으로 발표 자료를 만들고, 또 물류회사의 SOP(Standard Operating Procedure)에 대해 자세하게 배울 수 있었던 경험이 있습니다. 시간도 오래 걸리고 여러 사람들과 회의도 해야 하기 때문에 저 같은 경우에는 차라리 창고에 나가서 창고에서 일하는 사람들과 이야기하며 일을 하는 것이 더 재미있었고 좋았습니다. 그리고 H사와 C사뿐만 아니라 UPS나 YRC, 그리고 CJ 등과 같은 큰 기업들의 직원분들과 회의를 하는 데 참여할 수 있는 기회가 있었는데 실제로 회사에서는 어떻게 회의를 준비 및 진행을 하는지에 대해서도 배울 수 있었고, 회의 과정에서 기업들의 현 상황과 목표, 그리고 중요한 내부 정보들에 대해서도 들을 수 있어 신기했습니다. 회의가 많고 길기 때문에 언제는 하루 종일 회의실에만 있다가 끝난 적도 있지만, 한 두 번 들어가서 경험하는 것은 좋을 것 같습니다. 회사에 좋은 점만 있는 것은 아닐 것입니다. KCC 역시 단점을 가지고 있는데, 그것은 바로 소통이 제대로 되지 않는다는 것입니다. 간혹 같은 프로젝트에 대한 다른 오더가 내려오는 경우가 있어서 업무에 어려운 점이 있을 때가 있습니다. 일을 하시다 보면 이런 상황 때문에 가끔씩 힘든 상황을 맞을 수도 있습니다. 하지만 회사 캐이터링도 맛있고, 회사 분들이 정말 정말 많이 챙겨주셔서 좋았습니다. 이건 KCC뿐만 아니라 다른 기업에서 인턴을 했던 친구들도 마찬가지일 것입니다. 무급인턴이라 아쉽긴 하지만, 회사 분들께서 챙겨주시는 것 만으로도 충분히 월급을 받았겠구나 생각합니다. 그리고 학교에서는 평일에 학교 다니고 주말에는 학회나 과외, 대외활동 등의 활동을 하느라 여가를 즐길 기회가 없었었는데, 주말마다 여행을 갈 수도 있고 평일에도 퇴근 후에 여가를 즐길 수 있어서 굉장히 좋은 경험이었다고 생각합니다. 8번의 주말 동안 매주 여행을 다녔는데, 35일 유럽 여행을 했을 때에 버금갈 정도로 정말 여러 곳을 돌아다니며 놀았습니다. 덕분에 힘들긴 했지만, 이번 국제인턴십은 회사 인턴 경험과 해외 여행 경험을 한꺼번에 얻을 수 있는 기회라고 생각합니다. 마지막으로 KCC 또한 한인회사이기 때문에 메인 오피스에는 거의 대부분이 한국분들이시기 때문에 영어를 잘 하지 못하더라도 부담없이 일 하고 생활하실 수 있습니다. 하지만 그렇다고 영어를 쓸 기회가 전혀 없는 것은 아닙니다. 메인 오피스에서 나가면 바로 창고가 있고, 그 쪽에 물류부서가 있는데 물류부서와 창고에는 영어를 하는 사람들이 거의 대부분이기 때문입니다. 그래서 저는 솔직하게 KCC가 학교와 연계되어 있는 다른 회사들 보다는 영어를 사용할 기회가 많았고, 그런 만큼 조금이라도 더 배울 기회가 많은 회사라고 생각합니다. 정말 많은 경험을 했는데 막상 글로 작성하려니까 정리가 제대로 되지 않았습니다. 혹시 KCC Transport Systems Inc. LAX에 관심이 있거나, 미국 한인 회사 인턴쉽에 관심이 있으신 분들은 rednada2003@naver.com으로 메일 주시거나, 010-4886-1058로 연락 주시면 아는 한에서 최대한 많은 정보 알려드리겠습니다! 감사합니다


LG전자 인도네시아 체험수기 경영학과 14학번 강민정 I. 파견준비 파견이 확정된 후 준비해야 할 것은 비자, 항공권, 환전, 숙소입니다. 비자의 경우 파견 전에 르바란 휴일이 걸릴 수 있기 때문에 대사관 휴일을 알아보시고 꼭 미리미리 준비하시기 바랍니다. 비자는 항공권을 끊고 회사에서 초청장을 보내주시면 주한 인도네시아 대사관 홈페이지에 관련 서류들을 스캔해 제출한뒤, 승인이 나면 비자발급비용을 송금하고,영수증을 업로드하면 수령일자를 통보해주는 형태입니다. 숙소의 경우 회사에서 연결해주는 한아름민박을 이용하시면 됩니다. 숙박비는 사장님께 한화송금도 가능합니다. 처음엔 비용이 비싼것같았지만 숙소에서 빨래, 식사(정말맛있는한식), 통근차량을 제공해주시고, 이미회사측에서 협상하여 비용을 매우 낮춘 것이기때문에 회사측에서 알려주시는 가격을 지불하시면 됩니다. (하지만비싼것은사실입니다..)또 이전 체험수기에서 길이 막히기 때문에 통근차량을 신청하지 않는 것을 추천한다하셨는데, 회사가 지도상으로는 도보15분거리지만 차와 오토바이가 매우 많고 인도나 횡단보도도 없어 목숨을 걸고 통근하실 생각이 아니시라면 추천하지 않습니다. 저와 장윤정학우는 직항보다 저렴한 말레이시아항공을 이용했는데, 경유비행편이 무기한 연착되다 캔슬되는 바람에 공항에서 한참 고생을 하다 항공사에서 마련한 호텔에서 쪽잠을 청하고 와야했습니다. 쿠알라룸푸르공항이 말레이시아 항공의 허브공항임에도 지연 및 관련 진행상항에 대해 안내방송 한 번하지 않는 모습이 너무나도 충격적이었습니다. 토요일 오전 출국으로 스케줄을 비교적 여유롭게 잡아서 다행히 첫 출근에는 지장이 없었지만 극심한 심신의 스트레스를 겪어야 했으니 비행편을 구매하실 때 참고하시기 바랍니다. 환전의 경우 저는 회사 바로 옆 간다리아몰 지하의 환전소를 이용했습니다. 사설환전소들은 달러지폐의 상태에 따라 환율을 다르게 쳐주는데, 지폐의 단위가 클수록,그리고 지폐가 빳빳할수록 환율을 높게 쳐줍니다. 저는 이 사실을 알고 미리 깨끗한 100달러짜리를 준비해가 네이버 공시환율보다 몇 천원 정도 더 받을 수 있었습니다. 하지만 인출도 수수료가 크게 나가지 않아 인출하는 방법도 편리할 것 같습니다. 출근복은 비즈니스 캐주얼로 준비하시면 되고, 금요일은 바틱데이라고해서 전통 옷을 입는날인데 현지인들은 평소에도 바틱을 많이 입고 다닙니다. 금요일은 한국인직원분들도 바틱을입거나, 비교적 캐주얼하게 입는 분위기입니다. II. 인턴업무 올해 인턴들은GP(구매), HA(가전), ISM(매장교육), SCM, 마케팅커뮤니케이션부서로 배치받았습니다.(고대2명,솔브릿지3명) 솔브릿지인턴 한 분은 처음에 LG전자영업법인과 분리된 서비스법인으로 배치받았었는데, 홀로 사무실이 분리되어있기도하고 본인의 세부 전공을 살리고 싶어 고주희차장님께 요청드려 마케팅커뮤니케이션부서로 옮길 수 있었습니다. 부서배치의 경우 상황에 따라 거의 랜덤으로 진행되지만 배치 후 옮기고 싶은 사유가 생긴다면 인턴파견을 관리하시는 고주희 차장님과 면담해보면 좋을 것 같습니다. 저는 GP부서로 배치를 받았습니다. 구매 쪽은 개인적으로 생소해서 처음엔 걱정이 많았지만, 민경문 부장님께서 일 주일에 서너번씩 공장을 오가는 바쁜일정에도 다른 부장님들에비해 관심을 많이 가져주셔서 많이 배워갈 수 있었습니다. 처음 2주는 업무를 경험한다기보다는 공부를 하는 시간이었습니다. GP부서업무에대한 이해를 위해 부장님께서 제안서작성, 견적서작성, cost breakdown 및 가격협상 등 GP업무를 가상으로 진행하는 과제를 주셨습니다. 또 매장을 방문해 경쟁사 제품, 스펙, 진열방식, 인테리어를 비교 분석 하였습니다. 또 셋째주부터는 부장님께서 IT부서의 딜러인센티브투어구매건을 제가 전담해서 진행해보라고 맡기셔서 OT미팅참관, 제안서및견적서평가, 이메일로 stakeholder 및 supplier 컨택 등 GP 업무의 일련의 프로세스를 경험해볼 수 있었습니다. 한 가지 아쉬웠던 점이라면 다른 부서에비해 GP부서는 규모가 작고(부장님과현지직원세분), 부서특성상 다같이 진행하는프로젝트가없이 모두 개인업무를 하는 분위기라서, 다른 부서에 비해 현지직원들과 소통할 기회가 적었습니다. 하지만 그만큼 다른부서에 비해 부장님의 다이렉트한 케어를 많이받을수있었던것같습니다. III. 현지생활및여행 자카르타현지에서는 숙소차량을 이용하여 출퇴근 하고, 회사옆몰에서 식사를 하기 때문에 바깥공기를 쐴 일이 굉장히 적습니다. 자카르타의 여름은 건기에 해당해 덥다고 들었지만 요즘은 건기 우기의 경계가 많이 허물어져 종종 저녁에 비가 쏟아지기도 하고 흐린 날이 많아 한국 여름 날씨와 크게 다르지 않다고 느껴졌습니다. 자카르타시내에는 몰을 제외하곤 갈만한 곳이 거의 없습니다. 저는 첫 주말을 몰에서 보낸 후 몰에 염증을 느껴 이후로는 시내의 모나스, 코타뚜아, 근교의 따만사파리, 반둥, 그리고 브로모화산에 다녀왔습니다. 브로모 화산은 주말을 이용해 무박2일 일출투어 다녀오시는 것을 꼭 추천드립니다. 현지에서 투어를 이용할 경우 한인업체나 외국인을 대상으로하는 현지업체들은 가격이 매우 비싸기 때문에 현지직원들에게 현지업체를 추천받으시거나, 교민/여행커뮤니티 등을 찾아보는 것이 좋습니다. 자카르타의경우 LG인턴으로 솔브릿지분들도 있고, 2017년에는 LG 외에도 코린도, KBC(자카르타근교)로도 고대인턴들이 파견되었습니다. 때문에 같이 모여서 저녁에 맥주도 먹고, 주말에 여행도 가는등 일과 시간 외에는 제2의 교환학기처럼 알차고 즐거운 생활을 할 수 있었습니다. 5주는 회사의 업무를 익히기에는 분명 짧은 시간입니다. 또 학교에서 파견오는 ‘실습생’인만큼 부장님도 업무를 시킨다기보다는 가르치시려 하십니다. 따라서 이미 인턴을 해보신분들이라면 조금 지루하고 해외에서 쓰게되는 생활비 등이 아까울 수도 있습니다. 하지만 저 같은 경우 이번 기회가 첫 인턴이었기 때문에, 못한다고 꾸짖는게 아니라 더 가르쳐주려 하시고, ‘일을 많이 하고 가라’가 아니라 ‘많이 배워가라’고 말씀하시는 부장님 밑에서 회사가 어떤 곳인지 경험해보고 앞으로 무엇을 하고 싶은지에대해 고민 해볼 수 있는 좋은 기회가 되었습니다. 마지막으로 교환학생에 이어 저에게 이렇게 좋은 경험을 할 수 있는기회를 주신 국제실 담당자분들께 감사드립니다. 질문이 있으시다면 mtz1004@gmail.com으로연락주시면 제가 아는 선에서 최대한 도움드리도록 하겠습니다.


CJ 중국 체험수기 (사업개발) 경영학과 14학번 한호성 이미 몇 년간 진행되어온 인턴십 프로그램이기에 준비과정등의 내용은 이전 인턴십 후기 및 저와 같이 인턴을 한 친구들의 후기에 잘 적혀 있습니다. 그래서 저는 그러한 뻔한 내용의 반복보다는 후배님들에게 팁이 될만한 핵심 내용만 두서없이 적도록 하겠습니다. 1. 위챗페이/ 알리페이 중국 산업은 한국에서 상상하는 것 이상으로 빠르게 변화하고 있습니다. 그리고 그 혁신 인프라의 중심에는 모바일과 모바일 결제 시스템이 있습니다. 중국에서 생활하면서 위챗페이와 알리페이를 써보지 못하신다면 중국 생활의 반도 경험하지 못한 거라고 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다. 그러나 위팻페이나 알리페이를 사용하시려면 한국에서 발급받으신 카드로는 불가능하고 중국 내 은행에서 발급받은 카드가 필요합니다. 그러니 중국 도착 후 따로 은행을 방문하여 카드를 만들어주세요. (원래 관광비자로는 발급해주지 않는 줄 알았는데, 이번에 같이 인턴간 친구는 관광비자임에도 공상은행에서 발급해주더군요. 참고하세요) 위챗페이 탑재 완료를 하셨다면 이제 진정한 중국을 즐길 준비가 되셨습니다. 2. 관찰 및 네트워킹 저는 애초에 업무적인 기대는 크게 하고 가지 않았습니다. 대기업에서 인턴에게 시킬 수 있는 업무가 그리 많지 않다는 것을 미리 알고 있었기 때문이죠. (실제로는 운이 좋게 재미있는 프로젝트에도 참여해보고 여러가지 일을 했습니다) 그래서 애초의 회사 생활에서 이것만큼은 남겨가야겠다 했던 목표가 바로 관찰과 네트워킹이었습니다. 내가 과연 몇 년 후에 이 분들과 같은 삶을 살고 싶을까? 이 분들은 어떤 생각으로 일을하고 어떤 곳에서 보람을 느낄까? 아침에 출근할 때 한번이라도 빨리 회사가서 일하고 싶다는 생각이 든 적이 있을까? 등등 여러가지 관점에서 사람들을 관찰하면 제 자신의 생각을 정리하는데도 많은 도움이 됩니다. 그리고 더 나아가 내가 한발 먼저 다가가서 사람들의 벽을 허물고 이야기를 나누면 관찰한 것 이상의 더 다양한 이야기들을 들을 수 있습니다. 3. 숙소 숙소는 왠만하면 회사와 가까운 거리로 잡으세요!!! (저희는 인턴 3명이서 회사 바로 옆 飘home이라는 곳에서 2달에 2만RMB을 주고 같이 살았습니다.) 멀리서 통근하시게 된다면 아침저녁 지옥철과 교통체증 때문에 많이 고생하실거에요. 특히 회식 다음날 출근해야한다면ㅠㅠ 4. 운동 운동을 좋아하시면 헬스장을 끊으셔도 되지만 한두달 하기에는 생각보다 가격이 비쌀 수 있습니다(위치 및 시설에 따라서도 상이합니다). 그런데 뭔가 액티브한 활동을 해보고싶다라고 생각하신다면 大众点评앱을 통해서 크로스핏, 요가, 댄스 등등 다양한 활동의 체험권을 굉장히 저렴한 가격에 구입하실 수 있습니다. 저 같은 경우 (민망하지만)요가도 하루 체험해보았고 그 후에는 크로스핏에 등록하여 다녔습니다. (비록 생각한 만큼 열심히 가지는 못했지만) 단조로운 일상에 활기도 불어넣어주고, 중국 분들과도 자연스럽게 친해질 수 있고, 건강까지 챙길 수 있습니다. 5. 음식 중국하면 음식도 빼놓을 수 없는 부분입니다. 혹시 고수를 드시지 못하신다면 지금 당장 안암 근처 중국식 식당으로 가서 고수를 듬뿍 넣은 마라탕을 드셔보세요. 저도 작년 고수를 처음 먹었을 때만해도 익숙지 않은 치약 맛이 나서 그리 좋아하지는 않았는데 무수한 단련 끝에 현재는 고수를 굉장히 즐깁니다. (수십억 인구가 고수를 즐겨먹는 데는 이유가 있습니다) 부디 중국까지 가셔서 부야오샹차이 하지 마시고 진정한 중국의 맛을 느껴보시길 바라겠습니다. 그런 의미에서 개인적인 북경 베스트 맛집을 추천 드리겠습니다. 湖大 북경에서 가장 유명한 마라롱샤(매운가재)가게입니다. 비슷한 위치에 5호점까지 있으나 인기가 워낙 많아서 가면 무조건 기다려야 합니다. 처음 먹었을 때는 감탄을 금치 못하였으나 두 번째에는 그 정도까지는 아니었습니다. 한가지 팁은 가서 번호표를 받아놓고 한시 간정도 근처 관광하시다가 다시 돌아오셔서 종업원에게 번호 지나갔다고 말하면 바로 들여보내줍니다. 四季民福 베이징카오야집입니다. 카오야는 취엔쥐더가 많이 알려져 있으나 실상 취엔쥐더는 대부분의 현지인들이 다 맛도 없고 가격만 비싸서 외국인만 가는 곳이라는 인식을 가지고 있습니다. (저도 개인적으로 굉장히 별로였습니다) 다른 맛있는 가게도 많지만 개인적으로는 이 가게를 추천하는 바입니다. 가시게 된다면 여기서 베이징짜장면도 한번 드셔보시길 추천드립니다. 다른 곳에서 파는 베이징짜장면은 짜기만하고 별로였는데 이 집에서는 깊은 풍미와 쫄깃한 면발을 즐길 수 있었습니다 内蒙古大营 차오양공원에 위치한 내몽고식 양고기 전문점입니다. 가보시면 어떻게 공원 한가운데에 이런 곳이 있지? 하고 놀라실 것입니다. 몽고식 텐트인 몽고바오 안에서 식사를 즐기실 수 있습니다. 물론 음식도 굉장히 맛있었습니다. 다른 것보다 양고기 탕을 꼭 드셔보시기 바랍니다. 쓰다 보니 기승전음식이 되어버렸네요. 혹시 조언이 필요하시거나 궁금한 점이 있으시면 hs0816@korea.ac.kr로 메일 주세요. 제가 아는 한 자세히 답변 드리겠습니다.


코린도 체험수기 경영학과 12학번 고병우 안녕하세요 2017년 7월 4일부터 8월 11일까지 인도네시아 자카르타에 위치한 코린도 본사에서 인턴십을 수행한 고병우입니다. 사실 이번 국제인턴십을 준비하기 전까지는 코린도라는 회사에 대해 전혀 알지 못했습니다. 무작정 해외로 나가 다양한 경험을 하고 싶어서 이번 인턴십에 지원을 하게 되었고, 흔하지 않은 곳에서의 색다른 경험을 원했던 본인은 인도네시아라는 국가에 대해 매력을 느끼게 되었습니다. 인도네시아 내 여러 회사 중에서도 회사 차원에서 많은 지원을 해주는 코린도는 저의 관심을 끌게 되었고, 그렇게 아무것도 모른 채 시작되었던 코린도와의 뜻 깊은 인연이 시작되었습니다. 코린도에서 경험했던 6주 간의 인턴 생활은 기대했던 것 이상으로 만족스러웠고, 낯선 곳에서 만난 너무나도 좋은 사람들과 함께 생활하며, 많은 것들을 보고 배우고 느낄 수 있었습니다. 제가 있었던 코린도 재무재원실은 사람냄새 나는 곳이었습니다. 전무님 이하 모든 임직원들이 오전에 함께 티타임을 가지며, 가벼운 일상적인 얘기부터 무겁지 않은 선에서 업무에 대한 얘기를 나누기도 하며, 업무시간 내내 단란하고 가족 같은 분위기 속에서 일을 할 수 있습니다. 본사 재무지원실은 자금팀, 출납팀, 회계팀으로 구성이 되며 7명의 한국인 직원과 40여명의 현지인으로 구성되어 있습니다. 코린도 만의 특이한 점 중 하나가 모든 한국인 직원이 관리자의 직책에서 일을 시작한다는 것입니다. 재무제표를 직접 작성하거나 업무에 필요한 기타 서류를 준비하는 등의 일차원적인 업무는 모두 현지인들이 담당을 하며, 한국인 직원은 이를 확인하고 처리하는 관리자의 업무를 수행합니다. 본인과 같은 인턴사원 조차도 기타 허드렛일을 전혀 할 필요가 없었다는 것 또한 좋았던 점 중 하나로 기억됩니다. 인도네시아에서 일을 하기 위해서는 인니어(바하사 인도네시아)를 필수로 익혀야 하는데, 이는 모든 서류가 인니어로 작성이 되어 있기 때문이며 또한 인도네시아 현지 직원들을 관리 감독하고 그들과 소통을 하기 위해 인니어를 사용해야 하기 때문입니다. 이에 현직에 계신 분들도 인니어와 끊임없이 변화하는 회계 및 세무지식에 대한 공부를 소홀히 하지 않고 계셨습니다. 앞서 소개했듯이 재무지원실은 자금팀, 출납팀, 회계팀으로 구성이 되어있는데, 그 중 본인이 있었던 회계팀의 경우 기업 내외부의 의사결정자들을 위한 회계 장부 정리와 더불어 세금 처리 및 보고, 회계 감사와 같은 세무 업무도 함께 수행하고 있었습니다. 여느 대기업들의 경우 회계팀과 세무팀이 따로 분리가 되어 있지만 코린도는 회계팀에서 세무 전반에 대한 업무를 같이 수행하고 있었습니다. 기업의 모든 활동은 법에 의해 정해진 기준에 따라 이루어지기 때문에, 회계팀에서는 인도네시아의 세법을 잘 숙지하고 이에 따라 적법한 업무를 수행하기 위해 많은 노력을 기울이고 있었습니다. 따라서 본인은 6주 간의 인턴 생활을 하면서 회계에 대한 기본적 지식을 함양하는 것과 더불어 인도네시아 주요 세법에 대한 이해를 도모하고자 노력했습니다. 사실 학교 생활을 하면서 회계에 대한 공부를 거의 하지 않았었고, 그 마저도 배운 지 오래되었기 때문에 회계에 대한 기억이 거의 가물가물 했었던 상황에서 익숙하지 않은 세법 공부까지 병행하기란 쉽지 않은 일이었습니다. 하지만 부서에 있으면서 회계 원칙부터 하나하나 잘 가르쳐 주시고, 모르는 부분을 세심하게 신경 써 주신 덕분에 어렵지 않게 인턴 생활을 할 수가 있었습니다. 회계팀에 있으면서 전력회사 인수를 위한 회계 감사 회의에 참석해 보기도 하고, 우리은행과의 자금 미팅에 참석해 보기도 하였으며, SAP 프로그램을 통해 다양한 회계 자료를 열람 해보고, 물류사업부에 일주일 간 견학을 가서 현장과 본사 간 업무 소통하는 것과 현장의 분위기를 직접 보고 듣고 느끼는 등의 다양한 경험을 할 수 있었습니다. 인턴으로서 단순히 사무 보조를 하거나 자리에 앉아 자료정리를 하는 일 외에도 현업을 직접 경험할 수 있게끔 전무님 이하 많은 직원 분들께서 배려해 주셨습니다. 6주 간의 짧은 인턴 생활동안 어느 하나 부족한 점 없이 생활할 수 있었습니다. 회사 차원에서 출퇴근용 차량과 숙식(위스마 인다라는 사택, 숙소에서 아침과 저녁이 나오며 점심은 코린도 자카르타 사옥 내 식당에서 해결)을 제공해 주었으며, 숙소에는 현지인 식모가 있어서 빨래와 청소 등의 일을 전혀 할 필요가 없었습니다. 식사 또한 한국에서 먹던 것과 비슷한 한식들이 나와서 한국 음식에 대한 그리움이 전혀 없을 정도였으며, 주말을 이용하여 인도네시아 여행을 할 때도 많은 도움을 주셔서 처음 인도네시아를 도착했을 때 느꼈던 낯선 느낌을 빠르게 지우고 인도네시아 생활에 쉽게 익숙해 질 수 있었습니다. 인턴 마지막 날 느꼈던 아쉬움은 이루 말할 수 없을 정도였으며, 다시금 인도네시아에서 일을 해보고 싶은 생각이 강하게 남아있을 정도로 너무나도 많은 것들을 얻어올 수 있었습니다. 체험수기에 6주 간 경험했던 모든 것들을 담을 수 없지만, 코린도에서의 인턴 및 인도네시아에서의 생활에 대해 궁금한 점이 있으시면 010-7461-7861 혹은 kosoo7861@gmail.com 으로 연락주시면 더욱 자세히 답변 드리도록 하겠습니다. 좋은 기회를 주신 국제실과 코린도 총무부, 그리고 재무지원실 등 모든 분들께 감사드리며 체험수기를 마치도록 하겠습니다.


LG 전자 스페인 체험수기 경영학과 14학번 이승미 1. 마드리드 생활 (주거지, 출퇴근 교통, 휴대폰) 주거지의 경우, 회사에서 소개시켜주는 한인민박이나 회사 근처 호텔에 묵거나, 개별적으로 집을 알아보시는 방법이 있습니다. 한인민박이나 호텔은 회사에서 매우 가깝다는 장점이 있으나, 마드리드 시내에서 너무 멀리 떨어져있고, 숙박비가 굉장히 비싸서 저는 airbnb를 통해 집을 따로 구했습니다. Pisocompartido, Idealista 등 여러 유명한 숙박 사이트가 있는데, 직접 집을 확인하기 전에는 위 사이트들에서 집을 구하는 것이 불안해서 장기숙박 관련 규칙이 보다 엄격하고 집 주인 신원이 보장된 airbnb를 선택했고, 두 달 동안 3명의 플랫메이트들과 집을 쉐어하게 되었습니다. 집은 열쇠가 딸린 개별 방이 있고, 화장실을 두 명이 하나를 나눠 쓰며 공동 주방, 거실, 세탁기가 있는 형태였고, 두 달 간 한화로 120만원을 지불하였습니다. 위치는 Atocha 역에서 도보 15분 정도, Reina Sofia 미술관에서 도보 10분 정도 거리의 Lavapies 역 근처였습니다. 이민자들이 많은 동네라고 해서 걱정했으나, 마드리드가 해가 늦게 지고 치안이 좋은 편이라 무섭거나 위험하다고 느낀 적은 한 번도 없었고, 위치도 Sol 광장에서 한 정거장 거리라 어디든 가기 편해서 좋았습니다. 한 가지 유의하실 점은, 마드리드의 여름은 몹시 덥고 바람 한 점 불지 않으니, 더위를 잘 타시는 분들 꼐서는 꼭 냉방이 되는 집인지 확인하시면 좋을 것 같습니다. 저도 날씨가 생각보다 너무 더워 결국 선풍기를 구매하여 생활하였습니다. 출퇴근의 경우, 여름에는 스페인 로컬 직원분들의 경우 근무 시간이 8시-3시, 한국 주재원 분들의 경우 9시-6시여서 회사 통근 버스가 8시, 3시 근무 시간에 맞추어져 있습니다. 저는 통근버스를 이용하여 8시까지 출근을 하고, 6시 퇴근 후에는 회사 앞에서 Moncloa로 가는 버스를 타고 마드리드 시내로 간 후, Moncloa 역에서 지하철을 타고 집으로 갔습니다. 구글 맵에는 이 버스에 대한 정보가 나와 있지 않아 처음에는 Cercania를 타고 Las Matas 역에서 마드리드 시내로 갔는데, Las Matas 역이 회사에서 꽤 멀고 배차 간격이 길기 때문에 혹여 회사에서 마드리드 시내에 가게 되신다면 버스를 타는 것을 추천합니다. 버스는 한 달 교통권으로 이용 가능하고, 회사 앞 약 3분 거리의 버스 정류장에서 Moncloa 행 622번 혹은 625번을 타시면 됩니다. 그 외의 정보로는, 마드리드의 교통 정기권을 구매하면, 한 달에 20유로로 시내 모든 대중교통을 이용할 수 있고 Toledo까지 가는 버스도 이용할 수 있습니다. 만약 시내에 집을 구하시게 된다면 대중교통을 저렴하게 이용하실 수 있으니 정기권을 만드시는 것을 추천합니다. 또, 휴대폰의 경우 Vodafone에서 한 달 간 15유로로 4G 데이터를 사용할 수 있는 심카드를 구매하여 사용했는데, 이 심카드로 다른 국가들 (포르투갈, 영국, 이탈리아에서 시도 해 봄.) 에서도 별도의 요금이나 절차 없이 로밍하여 사용 가능했습니다. 2. LG 전자 스페인 법인 LG 전자 스페인 법인은 스페인과 포르투갈 지역의 LG 전자 제품 판매를 담당하고 있습니다. 스페인에서 가장 일하기 좋은 기업으로 손꼽히는 만큼, 회사 내 업무 환경이 매우 쾌적하다는 인상을 받았습니다. 이번 여름 방학에는 LG 전자 스페인으로 두 명이 파견되었는데, IT 와 HA부서로 한 명씩 파견이 되었고, 그 중 저는 IT 부서에서 6주 간 인턴 업무를 맡게 되었습니다. IT 부서는 PC와 모니터 B2C 및 B2B 판매를 담당하는 부서입니다. 법인장님께서 인턴들에게 6주 간 프로젝트 형식으로 특정 분야의 주제를 정하여 타스크를 진행하면 좋겠다고 말씀하셔서, 첫 주는 회사와 IT 부서에 대한 전반적인 이해 및 타스크 결정했고, 그 이후에는 개별적으로 타스크를 진행하는 형식으로 6주 간 업무를 마무리 했습니다. 타스크 주제는 제가 큰 틀 (제품군 등) 을 정한 후, 마케팅 매니저께서 더 구체적으로 주제를 제안해 주시는 형식으로 정하게 되었습니다. 주제를 정한 이후에도 혹시 변경하고 싶거나, 주제가 너무 어렵거나, 새로운 아이디어가 떠오르면 언제든 방향을 바꾸도록 하라고 하신 만큼, 굉장히 유연하고 자율적인 분위기로 인턴쉽이 진행되었습니다. 워낙 IT 부서에서 담당하는 제품이 다양한 만큼, 이미 제품이나 시장에 대한 지식이 많지 않은 대학생의 신선한 아이디어가 있으면 도움이 될 것이며, 어떤 주제를 정하든 본인이 정말로 관심이 있고 더 알고 싶은 주제로 타스크를 진행하라고 말씀해 주셨습니다. 또한, 업무 중간에는 매장 방문을 하는 날도 있어서 색다른 경험이었고, 무엇보다도 인터넷 서핑을 통한 자료조사와는 비교가 되지 않는 방대하고 구체적인 자료를 열람할 수 있어서 좋은 경험이 되었습니다. LG 전자 스페인 법인에서 인턴쉽을 하게 되신다면, 좋은 추억 남기시고, 많은 것들 배워 가시길 바랍니다. 더 궁금한 점이 있으시면 seungmalee@gmail.com으로 언제든 연락 주시면 도움 드리도록 하겠습니다.


청도전라전자 중국 체험수기 경영학과 14학번 Liu Jia Ying 안녕하세요, 2017년 하계인턴십 프로그램으로 중국청도전란전자에 다녀온 Liu Jia Ying학생입니다. 우선, 가장 먼저 일반 대기업이 아닌, 중국의 민영기업을 선택한 이유는 중국 현지 기업의 업무상황과 한국기업이 아닌 중국의 기업문화를 알아가고 싶어서 였습니다. 인턴 전반 먼저 청도전란전자에 대해 소개해 드리자면, 청도전란전자는 대략 50명 규모에 중국인이 운영하고 있는 전자부품 공장이며 주로 백색가전 제품을 위한 부품 생산라고 보시면 되겠습니다. 공장의 90%이상의 물품들이 수동가공으로 이루어 지며 한 단계 큰 공장에게 판매됩니다. 비록, 다른 규모의 공장으로 판매되지만, 부품 생산 시 최종 전달할 회사를 엄두해 두고 만듭니다. 예를 들어, 제가 근무 할 당시에는 하이얼과 삼성전자가 주요 최종 공급 업체로 이를 나누어 작업을 했답니다. 공장과 사무실은 연결 되어 있어 사무실은 사장실이 주였던 것 같았습니다. 그리고 제고실과 휴게실이 있었습니다. 따로 사무업무가 필요 없었기 때문에, 저희가 근무 할 당시에는 회사 다른 직원들과 동일하게 부품 조립 작업을 했습니다. 업무가 끝나고 우연한 기회로 청도전란전자의 사장님을 인터뷰 할 수 있었는데, 일을 할때는 모두 건 수를 맞추기 바쁘기 때문에 2일간의 업무를 배경으로 인터뷰에서 더 많은 것을 배우고 알아 갈 수 있어 뜻깊은 인터뷰 시간이었습니다. 그러나, 앞서 언급한 바와 같이 청도전란전자는 공장임으로 인턴이 할 일은 실무적인 전자회사 업무보다 부품조립밖에 없었습니다. 회사 대표사장님과 하루 8시간 함께 부품조립과 결함 검사 등의 일을 합니다. 때문에, 저희 인턴을 받아 주신 대표님께서 인턴 일정을 계획 해주셨습니다. 첫째주에는 청도 시내 관광지를 개발하는 프로젝트를 맡았기습니다. 거주지 청양구로부터 시난구까지 5일동안 현지의 여행지와 역사유산지에 답사 가게 되었습니다. 거주지와 시내가 서리가 꾀 있기 때문에 5일동안 많은 곳을 가야해서 힘들었습니다. 하지만, 청도시내에 대해서 이해할 수 있는 좋은 기회였습니다. 같은 청도라도 구(区)마다 소비수준과 기업들이 굉장히 달라서 관광지 뿐만 아니라, 청도에 대해서도 공부 할 수 있는 기회였으며, 관광지 답사를 통해서 청도의 과거와 경제의 발달 그리고 청말민초의 역사까지 공부 할 수 있었습니다. 둘째주에는 교우님이 운영하는 아이러브 피자라는 작은 레스토랑에 가서 일을 하게 되었습니다. 교우님께서 프렌차이즈를 엄두하고 계셨기 때문에, 저희는 고객만족도조사와 직원만족도 조사를 실시하는 것이 주 업무였습니다. 1주일만 근무 하기 때문에 깊이 다룰 수 있는 여건이 되지 않았고 식당 규모 또한 작은 편이기 때문에 설문조사만하기엔 시간이 남아서 같이 가게일도 도우며 직원들을 인터뷰 했습니다. 여기서 근무하는 동안 해당 식당에 대한 이해보다도, 식당에서 주로 배달앱을 통해 매출 창출을 하는 것을 보았기 때문에 덕분에 중국의 배달문화의 발전과 어플 및 플랫폼 사업에 대해서 인스이트를 얻고 관심을 갖을 수 있었습니다. 관심을 갖고 남은 근무일동안 이를 더 유심히 관찰 할 수 있어 요식업들이 중국의 배달앱(메이퇀 및 어러머 등)에 대한 의존도와 이러한 비즈니스 자체를 이해할 수 있는 시간이었습니다. 뿐만 아니라, 식당에서 근무하는 직원들을 통해서 현지의 임금수준과 업무에 있어서 천차만별한 대우들을 알아 갈 수 있었고, 중국 현지 아르바이트 시장 및 현지 상황을 보다 잘 이해 할 수 있는 계기가 되었습니다. 셋째주에는 앞서 언급했던 청도전란전자에서 2일간 근무했으며, 남은 시간들은 대표님의 블로그 컨텐츠를 개편하고, 인턴 중에 받은 과제를 수행하고 청도고대교우님들을 뵙게 되었습니다. 그리고 마지막 주는 각주에 대해 정리하는 주였으며, 인턴 및 기타과제에 관한 것을 보고서로 제출해야 했습니다. 인턴이 끝나기 전 청도의 주얼리회사에 견학을 가게되어서 매우 유익한 시간이었습니다. 비록 규모는 크진 않지만(구조조정 후약 200명 정도) 일반적으로 회사가 갖춘 조건과 부서를 다 갖추었고 공장 및 위탁업체까지 알아 주얼리 사업에 대해서 이해할 수 있는 시간이어서 매우 유익했습니다. 주별 업무외에 대표님께서 두번의 강의로 중국의 증치세와 리더십에 관한 강의를 해주셨는데, 중국의 증치세는 특히 복잡하여 현장에서 실무경험이 있는 대표님의 강의를 듣고 많이 이해 할 수 있었습니다. 또한, 아이러브 피자에서 근무 할 당시에도 개별적 요구로 배달앱에 대한 설명과 룰에 대해 들을 수 있어서 유익했습니다. 생활 등 기타 숙소는 원래 저희가 찾기로 하다가 감사하게도 대표님께서 안전한 곳으로 마련을 해주셔서 매우 감사드렸습니다. 숙소가 생각보다 많은 비용이 들기 때문에 숙소를 제공해 주셔서 많은 부담을 덜 수 있었습니다. 하지만, 일반적으로 숙소를 제공해주시지 않는다 하더라도 민박을 잘 알아보면 한달에 한화 30~40만원정도에 방을 구할 수 있을 것입니다. 이 부분에 있어서 청도는 베이징과 상하이에 비해서 많이 저렴한 편이입니다. 물가 또한 베이징과 상하이에 비하면 많이 저렴한 편이지만 어느부분에 있어서 한국과 비슷합니다. 특히 시내의 물가는 조금 비싼 편에 속합니다. 청도는 매우 좋은 도시입니다. 한국과 가까워 한국인들이 많으며 외자기업들 또한 적지 않기 때문에 자연스레 한국인들이 굉장히 많습니다. 저희는 청도의 한국성에서 생활을 했고 한국인들과 지냈지만, 만일 한국학우분께서 중국 청도의 인턴십을 가게 된다면 저는 현지인들과 많이 소통을 할 수 있는 곳에서 사는 것을 추천 드립니다. 그래야만 중국에 대해 더 많이 이해 하고 볼 수 있는 기회가 될 것 같습니다. 전반적으로 인턴에서 별문제는 없었지만, 비즈니스적인 실무와 현장에 도움이되는 것을 원한다면 청도전란전자는 잘 맞지 않는 것 같습니다. 하지만, 향후에 청도지역에 또 인턴십이 생긴다면 청도지역에도 가볼만 할 것입니다. 유명한 기업들도 많으며 베이징이외의 좋은 선택지가 될 것 같습니다. 혹시 더 궁금하신 점이 있거나 청도와 해당 기업에 관련되어 의문이 있다면 망설이지 말고 연락주세요. (laurenyeong@gmail.com) 답변해드리게습니다!


I-AURORA China (베이징) 체험수기 경영학과 14학번 김송화 저는 2017년 여름방학 때 중국 북경에 위치하고 있는 I-AURORA라는 회사에서 인턴쉽을 경험하게 되었습니다. 숙소 국제경영현장실습 프로그램을 신청하고 결과 발표 나기까지는 거의 한달정도 걸린 것 같습니다. 결과는 5월 말쯤에 발표가 되었기 때문에 숙소를 급히 찾아야 해서, 숙소를 구하는 일이 인턴쉽을 준비하면서 가장 어려운 일이었던 것 같습니다. 급하게 구하다 보면 맘에드는 숙소를 구하기는 어려울것이고, 가격 역시 엄청 비쌀 것 입니다. 특히 제가 있던 望京 지역은 거의 다 100만원 정도 였습니다. 望京 지역은 한인 커뮤니티라고 불릴만큼 한국인들이 많이 살기 때문에 물가 역시 높습니다. 때문에 함께 가는 2~3명과 함께 방을 구하여 생활 하시는것을 추천드립니다. 생활 저는 중국 도착한 뒤 제가 살고 있는 근처에서 유심칩을 구입하였습니다. 联通, 移动 등 핸드폰 매장을 쉽게 찾아 보실 수 있을 겁니다. 저는 데이터 사용량이 통화량 보다 더 많기 때문에 통화량보다는 데이터 많은 번호를 사용하였습니다. 요금은 저렴합니다. 회사와 집에서는 와이파이를 사용하였고 출퇴근 시간에만 데이터를 사용하였기 때문에 한달에 1만원 정도면 충분했습니다. 음식의 경우는 大众点评 이라는 어플을 사용하여 맛집을 찾아다녔습니다. 회사에서는 직원 분들과 다같이 점심식사를 하였습니다. 그리고 집에서는 美团, 饿了吗 등 어플로 음식을 배달시켜서 먹곤 하였습니다. 지하철은 사람이 많아서 혼잡합니다. 특히 출퇴근 시간에는 사람이 너무 많기 때문에 지하철에 올라 탈 수가 없어 지하철을 여러번 놓치기도 하였습니다. 지하철의 이런 혼잡함을 싫어하시면 회사 근처에 숙소를 정하시는게 좋을것 같습니다. 출퇴근 시간의 버스는 엄청 막힙니다. 북경에는 자동차가 많으므로 버스를 타고 출퇴근 하시는 것 보다는 지하철을 타시는게 훨씬 좋을 것 입니다. 주말에는 북경 여행을 즐겼습니다. 天安门，鸟巢， 颐和园 등등 여러 장소를 가보았습니다.북경은 무척 덥기 때문에 선크림이나 선글라스 등 여름 필수품을 꼭 챙겨 가시기를 바랍니다. 낮에는 너무 덥기때문에 저는 늦은 6시에서 7시에 다녀왔습니다. 여행 다니실때 百度地图 어플을 다운하여 쉽게 찾아갈 수 있었습니다. 이번 여름에는 비가 자주 내렸기 때문에 우산을 꼭 들고 다니는게 좋을 듯 싶습니다. 회사 회사는 望京南 쪽에 위치해있으며, 이는 지하철역에서 5분 거리에 있을 정도로 교통편이 좋습니다. 회사 팀장님들은 한국인이었으며 직원분들은 중국인이었습니다. 제가 회사를 들어갔을때 많은 분들께서 먼저 다가와주시고 맛있는 것을 사주시기도 하였습니다. 회사 분위기는 매우 좋고 야근이 없기 때문에 퇴근 후의 자유시간을 잘 누리시는 것을 추천합니다. 한 가지 단점은, 제가 담배 냄새에 극도로 예민한데 담배 냄새 때문에 고생을 하였습니다. 혹시라도 담배 냄새에 민감하신 분이라면 다시 한번 생각해 보시는게 좋을듯 싶습니다. 출근은 10시 퇴근은 6시이며 보통 팀장님께서 먼저 퇴근하라고 말씀해주십니다.


영스틸 체험수기 경영대학 14학번 김유리 안녕하세요. 저는 2017년도 여름계절학기 국제인턴십을 일본의 영스틸이라는 기업으로 다녀왔습니다. 영스틸은 일본 도쿄에 본사가 있는 철강 무역 회사로써, 주로 일본제 철강제품을 한국 기업인 현대기아자동차 및 동부제철로 수출하는 업무를 담당하는 무역상사 입니다. <업무> 인턴십 첫 주에는, 주로 무역 상사, 철강 업계, 자동차산업 등 회사와 관련된 분야에 대해 담당자 분께서 강의를 해주시고, 비즈니스 일본어 및 일본에서의 예절도 알려주십니다. 이와 같이 1달 동안 회사 나름의 교육이 마련되어 있습니다. 둘째 주에는 원산지 표기 증명서 발급을 위해 동경상공회의소를 방문하기도 했고, 신용장거래에 쓰이는 서류들을 직접 만들어보기도 하였으며, 어음 영수증 작성도 해보는 등 무역과 관련된 다양한 경험을 하게 됩니다. 회사 안에서만 일하지 않고 밖으로 나가서 서류를 수령하는 등의 업무입니다. 인턴십 셋째 주 정도에는 전화를 받는 업무가 시작됩니다. 무역상사라는 특성 상, 전화가 굉장히 많이 걸려 오는데, 일본어로 정중하게 전화를 받아 담당자 분께 연결해드리는 업무입니다. 비즈니스 상에서 쓰이는 용어로 대화하는 법을 알려주시기 때문에 큰 문제는 없습니다. 또한 경리팀 주도하에 회계 소프트웨어를 이용하여 비용을 입력하는 작업도 합니다. 인턴십 마지막 주에는, 철강제조업체에 직접 방문해보기도 하고, 회사에서 견학 일정을 따로 마련해주셔서 동경대학, 에도박물관 등 다양한 곳을 견학할 수 있었습니다. 업무 외에도 회사 분들께서 일본 여행에 대해 추천해주시고, 맛있는 음식점도 알려주시는 등 잘 챙겨 주셨습니다. 가장 기억에 남는 것 중 하나는, 신한은행 일본 지사 분들과의 식사였습니다. 신용장 처리 과정에 대한 설명을 들으러 신한은행 자금부를 방문하였는데, 이 때 만나 뵈었던 분들과 저녁 식사 자리를 가졌습니다. 진로, 일본 생활, 취미 등 다양한 주제에 대해 대화를 나누었고, 예약한 음식점에서는 제 이름이 새겨진 칵테일 메뉴판, 제가 직접 제조한 칵테일, 메시지가 담긴 디저트 메뉴 이벤트 등 일본에서의 잊지 못할 추억을 만들어 주셨습니다. <생활> 1. 날씨 일본의 여름은 한국과 비슷하다고 보시면 됩니다. 그러나 해가 진 이후에는 한국보다는 선선한 편이며, 비가 온 뒤에도 선선합니다(28도 정도). 하지만 해가 쨍쨍한 날의 경우 최고기온이 33~34도 등 무더운 여름이 이어집니다. 양산과 부채가 있다면 도움이 많이 될 것입니다. 하지만 실내는 시원하기 때문에 가디건 같은 것을 챙기시길 추천합니다. 2. 숙소 회사에서 걸어서 5분거리의 숙소를 회사에서 마련해줍니다. 따라서 출퇴근을 매우 편하게 할 수 있습니다. 조식도 포함되어 있고, 시설도 좋은 편입니다. 저 같은 경우 같이 간 학우와 2인 1실을 사용했었는데, 서로 의지도 되고 좋았습니다. 또한 회사 및 숙소가 신바시라는 교통이 굉장히 편리한 곳에 위치해있기 때문에 회사가 끝난 이후 다른 곳으로 놀러가는 것도 매우 편합니다. 3. 물가 일본 물가의 경우 교통비를 제외하고는 한국과 비슷한 편입니다. 교통비는 지하철 정거장 개수에 따라 금액이 다르며 보통 2~3정거장이 140엔 정도로 시작하여 정거장이 그 이상이 되면 금액이 높아지게 됩니다. 점심식사의 경우 1000엔 내외로 해결이 가능하며, 저녁의 경우 보통 1500엔 내외입니다 일본의 경우 편의점 문화가 굉장히 발달되어 있어 점심을 편의점 식품으로 해결하는 경우도 많고, 음식점보다 확실히 저렴합니다. 4. 여행 제가 인턴십을 와있는 동안 7/17일 월요일이 공휴일이어서 3일 연휴를 즐긴 적이 있습니다. 연휴 동안 여러 곳을 돌아다녔습니다. 주말에는 기차를 타고 에노시마를 방문하기도 했고, 요코하마 차이나타운에 가보기도 했습니다. 평일 저녁에는 회사에서 멀지 않은 롯폰기, 긴자, 도쿄역, 시부야 등을 방문하여 즐거운 저녁을 즐겼습니다. 일본의 경우, 일정 시간 동안 술을 마음껏 마실 수 있는 이자카야가 많습니다. 따라서 술을 좋아하시는 분이라면 저녁 때 이자카야에서 이러한 문화를 즐겨보시는 것도 좋을 듯합니다. <마무리> 저는 어릴 때 일본에 살았던 경험이 있어 일본어에 대한 부담감이 비교적 적은 편이라 더 많은 것을 배울 수 있었던 것 같습니다. 또한 저는 평소 일본 취업에 관심이 있었기 때문에 이번 기회를 통해 일본에 있는 기업 (해외 지사 포함), 일본 취업 문화, 비즈니스 예절 등에 대해 알게 되어 좋았습니다. 일본어를 잘하는 분이라면 더더욱 좋을 듯 하지만, 회사 분들이 친절히 알려주시고 도와주시기 때문에 기초 일본어 정도라도 하실 수 있다면 1달 동안 많이 배우고 경험하는 인턴 생활이 되지 않을까 생각합니다.


[원불교신문=신은경 교무] 영산선학대학교에 입학해 새도반훈련을 받을 때였다. 법당에 들어서자 불단 옆에 큰 현수막 문구가 눈에 들어왔다. '나 여기 무엇 하러 왔는가.' 일주일 동안 이루어지는 새도반훈련 기간 동안 우리가 연마해야 할 의두였다. 도시에서 살다가 영산으로 들어간 첫 날부터 나는 답답하고 우울했다. "이곳에서 과연 잘 지낼 수 있을까?" 교무가 되는 첫걸음부터 자신이 없었다. 마음가짐보다는 환경이 눈에 먼저 들어왔고, 편리함에 더 끌렸다. 추천교무에게 학교를 옮겨달라고 투정을 부리기도 한 기억이 난다. "정말이지 내가 여기 왜 왔을까. 무엇하러 왔지?" 끊임없이 되뇌고 되뇌었다. 때때로 욕심이 생기고 마음이 나태해질 때 나는 이 의두를 꺼내어 연마하며 마음을 챙기곤 한다.
얼마 전 인사이동 명단이 교역자광장 게시판에 올라왔다. 출가자들은 대개 3년 내지 6년이 되면 교단의 인사정책에 따라 발령을 받아서 생활하게 되므로 연말에 발표되는 인사이동이 뜨거운 감자로 올라온다. 게시판을 열어 이번에 옮기는 동기교무들이 없을까 하고 명단을 보았다.
"000 교무는 여기로 가네, 좋겠다. 000 교무는 힘들겠군. 아~ 나도 이런 곳으로 가고 싶다." 나의 주관적인 생각으로 마음이 요동쳤다. 자기가 있는 그 자리가 꽃자리라는 어느 교무의 말을 듣고 "내가 지금 뭐하고 있지?" 라는 생각이 들었다.
성불제중의 서원으로 출가의 길을 가는데 좋고, 안 좋고, 편하고, 힘든 자리가 어디 있으며, 자리를 구분짓고 있는 내가 갑자기 한심한 생각이 들었다.
새벽 좌선을 하는데 문득 새도반훈련 때 나의 모습이 그려지면서 '나 여기 무엇 하러 왔는가' 라는 의두가 떠올랐다. 한동안 잊고 있던 이 의두가 홀연히 생각난 것이 참 신기했다. 그리고 며칠 동안 사심이 가득하고 계교하는 내 마음을 이 의두에 잡아두었다. 내가 진정 왜 출가를 했는지, 무엇하고자 하는지, 공심은 온데간데없고 사리사욕에 사로잡힌 내 마음을 점검하고 내 서원을 바로 세우는 시간을 가졌다.


아마도 2009년의 가을이었거나 어쩌면 몇 달 더 이른 시기였을 수도 있을 즈음에, 등과 머리 몇 군데에 새끼 손톱만한 각질이 발생했다. 모든 질병 관리의 척도가 그렇지만, 발견 단계에서 가장 중요한 것은 ‘정확한 진단’이다. 하지만 나는 실력 있는 동네 피부과의 오진으로 몇 달 동안 엉뚱한 연고를 바르고, 아무 관련 없는 약을 먹으며 병을 키웠다. 피부과 질환은 일단 조직 검사가 필수다.
초기 건선은 보통 스테로이드 연고로 잡는다. 생활 리듬을 찾고, 식이요법을 병행하며, 스트레스를 멀리 두고 살 수 있는 환경이라면 이 정도 치료로도 충분히 나아질 수 있을 거라 생각되지만, 그럴 수 없는 환경이라면 당연히 악화될 것이고, 강도 높은 스테로이드를 쓰더라도 호전과 악화를 반복할 것이다.
이미 건선이 자리 잡은 시점에서 극심한 스트레스에 피폭(?) 당하게 되면 삽시간에 전신으로 퍼진다. 이때부터 ‘중증 건선환자’가 되고, 이미 기본적인 치료로는 감당할 수 없는 상태가 된다. 이 시점부터는 가급적이면 용하다는 동네 피부과보다는 대학병원 급의 피부과 전문의를 찾는 것이 좋다. 용한 피부과의 비밀은 최고 등급의 스테로이드 연고와 구강 면역억제제 처방인 경우가 대부분이다. 몸도 망치고 병도 깊어진다.
연구소나 제약회사에서 나오는 약물은 대부분 부작용을 동반한다. 알면서도 쓸 수밖에 없는 것은 병의 고통 때문이다. 중증 건선환자들은 거의 외출을 하지 못한다. 인간의 몰골이라 보기 힘든 외상 투성이의 몸이기 때문이다. 전염병으로 인식하는 사회 전반의 무지도 한 몫 한다. 24시간 가렵고, 쓰라리고, 화끈거리는 피부는 끝나지 않는 고문에 가깝다. 구강 면역억제제는 함암제에 버금가는 부작용 물질이지만 잠시나마 건선에서 해방되게 해주기에 대부분의 환자들이 아끼지 않고, 끊지 않고 먹으려고 하지만 의약법조차 이 약물의 장기간 사용을 금하고 있을 정도로 흉악무도한 약물이다.
건선의 발현을 담당하는 피부 속 특정물질에 대한 억제 효과를 가진 주사제들이 많이 나왔다. 흔히 회자되는 ‘인터류킨 억제물’ 시리즈다. 이 역시 면역억제제의 범주에 들지만 무작정 몸 전체의 면역체제를 완전히 무너뜨리는 구강 면역억제제보다는 한결 나은 선택이다. 대신 가격이 비싸다. 약물에 따라 1회 주사비용이 100만원에서 300만원까지 다양하다. 하루 빨리 보험 적용이 되기를 기도할 뿐...


유전과 스트레스, 면역력 약화를 주요 기전으로 보지만 ‘바로 이것 때문이다’라는 답은 아직 아무도 내지 못했다. 인간이 제대로 아는 병이 몇 가지나 될까...
건선은 정신질환을 동반할 수 있다.
우울증을 시작으로 폐소공포증, 광장공포증 등의 합병증이 생길 수 있다. 나는 아주 오랫동안 창이 열리지 않는 대중 교통을 이용하지 못했다. 관광버스, 창이 열리지 않는 지하철, 노래방, 극장 등등. 답답하고 좁은 공간, 어두운 공간, 지하에 있는 시설물들을 이용하지 못했다. '내가 내 몸 안에, 이 작은 육신 안에 갇혀있다'는 걸 건선을 앓으며 깨달았다. 사실이지만 끔찍하고, 끔찍하고 답답하지만 극복해야 하는 과정이다.


가족과 친구... 어떤 관계에 있든 도울 수 있는 경우라면 돕는 것이 최선이다. 그것이 한 끼 식사가 됐든, 함께 보내는 시간이 됐든, 운동이 됐든, 전화 한 통 걸어주는 소소한 관심이든 간에 건선 환자에게는 도움이 필요하다. 함께 외출해줄 사람이 필요하고, 사람들이 냉소 어린 시선을 막아줄 방패가 필요하다.
몸이 거의 만신창이가 되었을 무렵에 아주대학교병원 피부과의 이은소 교수님을 만났다. 처음에 투약했던 면역억제 주사는 별 효과가 없었다. 인터류킨 억제 주사는 각각의 제품마다 타겟이 다르다. 최종적으로 투약을 결정하고 임상시험에 참여하게 된 약물이 구셀쿠맙이었고, 내 상태에 딱 알맞은 약이었다.
포기하지 않는 것이 가장 중요하다.


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경제 불황 속 가장 큰 타격을 입은 분야가 바로 자동차다. 판매 실적은 지난해 같은 기간 보다 40%나 급감했다. 이를 만회하기 위해 업계는 다양한 이벤트를 마련하고 있다. 꼭 자동차를 사야 할 상황이라면 바로 지금이 기회다. 할인의 폭이나 혜택이 지난해 12월보다 크다. 물론 회사별, 차종별로 할인이나 혜택의 폭과 형태는 모두 다르다. 먼저 원하는 차종에 해당하는 모든 이벤트와 혜택을 비교 분석해보고, 자신에게 가장 유리한 것을 고르자.
현금으로 구입할 경우 20만원에서 최고 500만원까지 할인 혜택이 주어진다. 할인 폭은 소형차보다는 중형차나 레저용 차량, SUV의 경우가 더 크다. 예상보다 할인 폭이 크다면, 상위 기종으로 눈을 돌려보는 것도 좋을 듯하다. 36개월까지 무이자 할부를 적용하기도 하고, 부가세를 면제해주는 프로그램도 있다


M. k. 국제 얻었습니다 완벽한 명성을 수출 및 유명한 년부터 설립, M. k. 국제 되었습니다 취사 요구 프리미엄 품질 수공예품, 선물 용품, 가정 장식, 웨딩 장식, X-mas 장식. 가장 큰 힘은 그것의 기능 사용자 정의 디자인 및 당 제조 최신 트렌드 국제 시장. 범위는 절대적으로 독점 및 명확하게 반영합니다 디자이너 에지 다른 가능 아이템.
특별 디자이너 및 스타일리스트 at M. k. 국제 지속적으로 디자인을 시장 동향. 지속적인 제품 개선과 품질 향상 모두 디자인 & 커트 가장 프라임 요인 회사의 성공을.


어느새 올해도 한 달밖에 남지 않았네요. 대학생 여러분의 경우 학기를 마치고 겨울 방학을 어떻게 보낼지 계획을 세워보아야 할 때이기도 한데요. 주변을 보면 방학 동안 자격증이나 어학 점수를 따기 위해 학원에 다닐 계획이라고 하는 대학생이 가장 많은 것 같은데요. 방학은 그동안 학교생활에서 잠시 떠나 자유롭게 시간을 활용할 수 있는 만큼 특별한 활동을 통해 많은 경험을 쌓는 것이 도움이 될 거에요. 오늘 한솔그룹 블로그에서는 알차게 겨울 방학을 보내고 특별한 경험을 쌓는 방법을 소개해 드리려고 합니다.
반짝반짝 아이디어로 공모전 도전하기
관심 있는 분야에 대학생만의 패기와 반짝이는 아이디어로 공모전에 도전해 보는 것도 좋습니다. 자신의 취미나 전공에 맞게 자유롭게 선택할 수 있다는 점, 그리고 공모전에 입상하는 경우 상금이나 상품을 받을 수 있고 취업 특전이 주어지기도 한다는 점도 공모전의 장점이죠. 기획안 공모, UCC 공모에서 공모전은 보통 팀으로 도전하는 과제가 많은데요. 방학 동안 팀원들과 함께 공모전을 준비하면 혼자가 아닌 팀으로서 팀워크를 기르고 다양한 경험을 할 수 있는 기회가 될 수 있을 거에요.