내 귀를 고급으로 만들어줄 클래식! 오늘 소개해드릴 곡은 '알바로 세상으로부터 숨어서(Invano Alvaro ti celasti al mondo)'입니다. 저번에 소개해드린 쥬세페 베르디의 '운명의 힘'에서 등장하는 알바로와 카를로의 이중창입니다. 카를로와 알바로는 전쟁터에서 서로의 목숨을 구해주고 우정을 맹세하기도 했지만, 알바로가 거의 죽게 되었고 그 때문에 알바로는 자신이 간직하고 있는 물건들을 카를로에게 태워달라고 부탁하죠. 하지만 불현듯 의심에 휩싸인 카를로는 그 물건들을 살펴보고 그가 알바로라는 것을 깨닫게 됩니다. 이 부분이 지난번에 소개해드린 '이 안에 내 운명이 들어있다(Urna fatale)'입니다. 알바로가 죽다 살아나자 카를로는 결투를 신청하고, 카를로는 싸움 끝에 패배하게 됩니다. 카를로가 죽은줄로만 안 알바로는 그 길로 수도원에 들어가 신분을 숨키고 살아가죠. 죽지 않았던 카를로는 다시 알바로를 찾아와 결투를 신청합니다. 카를로는 알바로가 자신의 동생인 레오노라를 더럽혔다고 말하죠. 결국에 그 가문까지 욕되게 하면서 알바로를 자극하고 알바로는 참지 못하고 칼을 집어들고 싸우러 나갑니다... 영상은 2개를 준비했습니다. 첫번째 영상은 미국의 명 바리톤 셔릴 밀른즈와 3대 테너 플라시도 도밍고의 영상입니다. 셔릴 밀른즈는 악역 바리톤의 모습과 딱 어울리는 모습입니다. 큰 키와 다부진 체격, 그리고 뒤틀린 듯한 음성이 악역에 탁월합니다. 또한 연기력이 매우 뛰어나며 전형적인 바리톤의 음성임에도 고음에 특기가 있어서 아주 높은 음까지 자유롭게 낼 수 있었습니다. 플라시도 도밍고는 현재까지도 활발히 활동 중입니다. 얼마전 내한해서 공연도 했었죠. 기획자, 지휘자로도 활약을 펼치고 있는 도밍고는 '스핀토'라는 말에 가장 근접한 테너가 아닐까 생각합니다. 가벼운 배역부터 드라마틱한 배역까지 소화할 수 있는 배역의 스펙트럼이 넓은 것이 장점이고, 심지어 바그너까지 소화했습니다. 파바로티가 연기력이 조금 부족했다면 도밍고는 연기력마저 뛰어난 최고의 테너였습니다. 두번째 영상은 이탈리아의 레오 누치와 세계 최고의 테너 파바로티의 이중창입니다. 레오 누치 역시 바리톤으로서 큰 명성을 쌓았습니다. 베르디 오페라의 무겁고 음침한 바리톤부터 롯시니의 피가로나 푸치니의 쟌니 스끼끼까지, 언어가 이탈리아어로 된 오페라의 모든 배역을 소화하는데, 대단한 것은 모든 캐릭터마다 연기가 다 달라서 한 사람이 연기했다고 생각할 수 없을 정도입니다. 또 자기 관리가 뛰어나서 일흔이 넘은 지금도 오페라 무대에서 활발히 활동 중입니다. 또한 테너면서 바리톤 배역을 한다는 비아냥을 들을 정도로 고음 능력도 뛰어납니다. 테너 루치아노 파바로티는 말이 필요없는 최고의 테너입니다. 소리의 질, 테크닉, 호흡 등 음악에 필요한 모든 부분에서 뛰어납니다. 벨칸토 오페라에 능하고 몇몇 무거운 오페라를 빼고는 잘 소화해냈습니다. 특히 도니제티의 오페라 '사랑의 묘약' 중 네모리노는 역대 최고라는 평가입니다. 두말이 필요없는 최고의 테너입니다. 4명의 대가의 음성으로 듣는 '알바로 세상으로부터 숨어서(Invano Alvaro ti celasti al mondo)'입니다. 즐겁게 감상해주세요.


미국 트럼프 대통령 탄핵 가능성에 대안 이슈가 미국을 뒤흔들고 있다. 사실 트럼프 대통령이 당선되었을 때부터 극도의 거부감을 나타내던 미국인이 많다. 특히 트럼프 대통령이 당선 이후에도 특유의 공격적인 언행을 지속하면서 스스로 적을 양산하고 있다 해도 과언이 아니다. 이런 와중에 선거기간에도 논란이 됐던 러시아와의 스캔들이 이제는 법적인 문제로까지 번진 상황이다.
미국 FBI 국장이었던 코미가 트럼프 대통령이 직접적으로 러시아 스캔들에 대한 수사를 중지해 줄 것을 압박했고 자신이 말을 듣지 않자해임시켰다고 증언한 것이다. 이 말을 그대로 들으면 미국 대통령이 자신의 지위를 활용하여 자신에게 불리한 사건을 무마시키려 한 것으로 미국 법률상으로 보면 사법방해혐의에 해당한다.
미국은 건국 때부터 최대한 권력이 집중되지 않도록 하기 위해 여러 조치를 해 놨다. 먼저 3권분립의 원칙을 굳건히 하여 행정부, 입법부, 사법부를 엄격히 구분하였다. 그것도 부족하다고 생각하여 먼저 행정부는 대통령과 부통령으로 권력을 분산하였다. 건국 초기 미국에서는 최다 득표자가 대통령이 되고 그 다음 득표자가 부통령이 되었다. 다시 말하면 여당이 대통령이 되고 야당이 부통령이 된 것인데 부작용이 너무 많아 현재와 같이 대통령이 부통령을 지명하는 방식으로 바뀌게 된다.
하지만 여전히 입법부의 권한을 분산시키기 위해 상원과 하원으로 분리시켰고 사법부 또한 지방법원과 연방법원 그리고 대법원으로 각기 독립된 형태로 구성하였다. 미국은 당초 강력하고 월등한 힘으로 압박하는 대영제국의 식민지에서 벗어나기 위해 독립한 나라이다. 왕족과 귀족 그리고 다양한 신분계급은 물론 청교도에 대한 종교적 차별을 피해 신대륙으로 향한 초기 미국인들은 새로운 자신들의 국가에서는 계급적 권력도 없고 종교적 차별도 없는 나라를 세우고자 했다.
이러한 미국의 근본이념을 상기해 보면 현재 트럼프의 권력남용은 미국인들에게는 끔찍한 사건이라고 할 수 있다. 당초 트럼프를 극도로 싫어하던 미국인들 입장에서는 당장 트럼프를 백악관에서 끌어내고 싶을 것이다. 그러나 탄핵이라는 것은 쉬운 일이 아니다. 인구 5천만의 대한민국에서조차 아직도 박근혜의 탄핵무효를 외치는 사람들이 거리를 행진하고 있다.
트럼프의 대통령 당선이 해외에서는 다소 충격적으로 생각되었지만 사실 미국에서는 정상적인 투표를 통해 분명 대통령으로 당선 되었다. 다시 말해 트럼프를 지지하던 사람들이 역시나 많다는 것이다. 더욱이 미국 대선은 불과 몇 달 전에 진행됐다. 미국과 같은 민주주의 국가에서 국민들의 선택이 나온 지 얼마 되지 않아서 이를 뒤 업는 반대결정을 진행하는 것에는 적지 않은 정치적 어려움이 있다. 아직 트럼프의 탄핵을 거론하기 조심스러운 이유다.


[코스피] 한국은행 금리인하폭 여부에 따라 국내증시 운명과 한가위 조상 제사상이 차이가 난다.
코스피 지수가 조금 꺾이는 분위기.. 2,000선에서 따라서 매수했던 꾼들은 걱정이다. 이라크 공습으로 엉뚱한 사람이 손해를 보는 것은 아닌지..7월 중순 2,020원에 거래되던 코스피 지수는 정부의 경기 부양책 기대와 배당금 세금 혜택 등의 재료로 7월 30일 2,093레벨 까지 급등했다. 최경제부총리가 취임하기 이전부터 부동산 규제완화, 경기 부양책, 금리인하 재료등이 쏟아지면서 그동안 잠자던 국내증시가 좀 과도하게 올랐다. 그동안 주식 시장과 멀리 떨어져 있던 투자자들의 자금이 주식으로 유입되면서 시장 분위기는 한 창 무르익어 가는데... 2100선 돌파를 목전에 두고 비실 거리면서 다시 2,030선으로 되돌아 왔다. 기관과 외국인들이 매도하면서 주식은 떨어지기 시작했는데..이라크 공습이 지정학적 위험이 '나쁜놈'이라고 떠들어된다.
기술적으로 2,020원선을 지키지 못하면 주식시장 당분간 또 다시 재미가 없을 듯하다. 다시 한국증시는 1,980-2010원 사이의 박스권으로 돌아설 공산이 크다. 오랜만에 희망을 가졌던 개미들은 다시 인내하면서 하염없이 시간과 씨름을 해야 될 것으로 보인다. 8월 한가위도 다가 오는데...
이번주 시장의 관심은 목요일 열리는 한국은행 금융통화위원회 회의이다. 금리인하를 시장이 전망하는 대로 0.50% 할 경우 주식시장은 희망이 있다.한국은행이 14일 열리는 한국은행 금통위회의에서 기준금리를 2.5%에서 0.25% 인하할 가능성이 있다.
한국은행은 지난해 5월 금리를 0.25% 인하한 바 있다. 벌써 1년 3개월이 지났다. 올해 경제성장률 전망치는 3.8%으로 여전히 잠재성장률에 가까운 수준이기 때문에 금리 인하 명분은 약하다.그러나 최경환 경제팀과의 정책 공조가 예상되고 7월 금통위 회의록에서 금통위원 6명 가운데 4명이 통화완화성향을 드러냈다.시장의 관심은 '한 차례 인하냐, 두 차례 인하냐'에쏠려 있다.그러나 쉽게 금리 인하를 결정할 분위기는 아니다. 미국과 영국이 내년부터 금리 인상 기조에 들어갈 가능성이 있기 때문이다.
전반적으로 한국증시는 지정학적 리스크에 따른 단기 충격과 한국은행 정책회의를 앞두고 관망심리 속에서 기간조정흐름이 전망된다. 지난 6일 세법개정안 발표에 이어 한국은행 금리 인하도 가격에 이미 일부 반영이 되어 있어 추가 금리인하 가능성 여부가 주요하다. 기간 조정 수준에 그칠 가능성에 있어 물타기 타이밍을 잘 잡는 것도 중요하다.
이격도 과열 종목인 일신바이오,한빛소프트, 와이디온라인. 네오위즈홀딩스,대한뉴팜, 진원생명 과학, 흥아해운,네이블, 컴투스,상승세를 이어갈 지 주목된다. 그리고 김무성 관련주로 분류되는 디지틀 조선 가격 흐름도 궁금하고 이순신 장군을 영화한 '명량'의 대박으로 강세를 보였던 대성창투가 상승세를 재개할 지 주목된다.
남북고위급 회담, 인천아시안 게임, 금강산 사업재개. 현대 상선이제 동해안에 배띄울수 있을까? (0)


락앤락은 누구에게나 친숙한 밀폐용기 브랜드이다. 락앤락이 대히트를 기록할 때 당시 다른 밀폐용기의 성능은 김치 국물이 슬쩍 새는 느낌이었는데 락앤락이 꽉 잡아줬다. 그리고 주가는 중국을 등에 업고 완전 날아올랐는데 중국 매출이 시원찮아지고 기타 사업비 등의 부담으로 몇년간 주가는 물론 사업까지도 지지부진했다. 그러나 작년까지 구조조정도 성공리에 마치고 주가 역시 바닥을 충분히 다져서 매수하기에 매우 착한 자리이다. 게다가 최근 단기 급등 후 조정권이라 더욱 손이 간다.


테펙스 다이나라이트는 연속섬유강화 열가소성 플라스틱 복합소재로 복잡한 대형 통합 구조부품을 경량화 설계로 생산하는 데 사용된다. 가볍고 비틀림 강성이 높으며 뛰어난 심미성을 제공하는 것이 특징이다.
길이 120cm, 폭 35cm에 달하는 GLE의 프론트 엔드 서포트 부품은 테펙스 다이나라이트 소재로 제작된 두 개의 하프쉘 부분품을 접합하는 방식으로 제작됐다.
프론트 엔드 서포트는 엔진에 신선한 공기를 공급하는 수많은 개구부와 덕트가 연결된다. 두 개의 하프-쉘 부분품은 사전 절단된 맞춤형 복합소재를 두 개의 캐버티로 이뤄진 하나의 금형을 통해 성형한 후, 하이브리드 성형 공정을 거쳐 중공구조 부품으로 성형됐다. 이 과정에서 다른 부품과 조립할 수 있는 보강 리브, 브라켓, 가이드 채널 등이 설계되어 스크류 보스 등을 통해 여러 상관부품과의 기능통합을 원활히 할 수 있다.
이 같은 기능통합으로 프론트 엔드 서포트를 생산하는 데 필요한 부품 수를 최소화하고 부품을 훨씬 쉽고 빠르게 조립할 수 있다. 여러 기능 부품들을 한번의 공정으로 통합 생산할 수 있어 비용효율성이 매우 뛰어나며 사이클타임(cycle time)을 단축해 생산성 향상에 기여한다. 무게도 금속 부품 대비 30% 가벼울 뿐만 아니라 충돌 성능, 비틀림 강성도 우수하다.
랑세스와 메르세데스-벤츠 테크놀로지 센터, 기타 협력사가 공동 개발한 프론트 엔드 서포트는 테펙스 다이나라이트 소재 특유의 뛰어난 강성 및 강도가 결합된 중공 프로파일 단면 덕분에 안전과 직결된 우수한 충돌 성능을 자랑한다. 큰 힘이 가해지는 후드 래치 부분을 별도의 금속으로 보강할 필요가 없을 정도로 기계적 탄력성이 뛰어나다.
하이브리드 사출성형으로 시각적으로도 뛰어난 품질을 자랑한다. 강화유리섬유가 표면에 아주 균일하게 배열되어 완성부품의 외관이 탄소섬유 같은 스포티한 외관을 연출함으로써 성형부품에 별도의 도장이나 부식방지 코팅을 할 필요가 없다.
랑세스는 이번 프론트 엔드 서포트 적용으로 테펙스 다이나라이트가 전기차 경량 구조 설계에 폭넓게 활용될 것으로 내다보고 있다. 무엇보다 금속부품 대체 적용에 따른 무게 절감으로 전기차 주행거리를 연장할 수 있고, 비용효율적인 하이브리드 사출성형, 기능 통합, 도색 공정 생략 등이 가능해 원가 절감, 생산속도 향상과 같은 다양한 경쟁력을 확보할 수 있기 때문이다.
프론트 엔드 모듈뿐만 아니라 자동차의 도어, 범퍼, 차체 하부의 배터리 보호패널, 트렁크 격벽, 전기·전자 모듈 캐리어나 배터리의 하우징, 커버 등에 폭넓게 응용될 수 있을 것으로 기대하고 있다.
랑세스코리아 엔지니어링 플라스틱 사업부 한상훈 이사는 "전기차 금속부품들을 엔지니어링 플라스틱 부품으로 대체할 경우, 경량화를 통한 주행거리 연장뿐 아니라 간소화된 생산 공정으로 비용 절감 효과까지 누릴 수 있다"며 "엔지니어링 플라스틱 업계를 선도하고 있는 랑세스는 미래형 모빌리티의 발전을 주도하기 위해 앞으로도 완성차 제조사 및 부품제조사들과 적극적으로 협력할 것"이라고 말했다.


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이처럼 현재 전국은 물론 인천경제가 고전하고 있는 가장 근본적인 이유는 대외경제여건 악화와 이에 따른 불확실성 증대에 있다. 주지하듯이 미·중간 무역분쟁, 일본의 대한국 수출규제 등으로 우리 경제의 성장경로를 둘러싼 불확실성이 높아지고 있다. 지난해 7월 상호 간 고율관세 부과로 시작된 미·중간 무역분쟁은 올해 들어 더욱 격화되고 있다. 9월부터 미·중 양국이 상대국 수입품에 대한 추가관세 부과를 예고대로 시행하면서 연말까지 상호 간 수입품 거의 전부가 고율 관세대상이 될 전망이다. 양국 간 무역갈등이 상당 기간 지속될 것으로 예측되는 가운데 이로 인한 세계경제 성장 둔화 및 글로벌 무역 위축은 인천경제에 직·간접적으로 악영향을 미치고 있다.
한편, 일본의 대한국 수출규제도 중간재 및 자본재의 대일의존도가 유독 높은 우리로서는 미·중간 무역분쟁 못지않게 경제성장의 불확실성을 높이는 요인이다. 인천의 경우 총수입의 약 9%가 대일본 수입인데 다행히 반도체 및 디스플레이 관련 3개 핵심소재를 사용하는 생산업체가 없는 데다 철강제품이 수입의 상당부분을 차지하고 있어 이번 수출규제가 인천경제에 미치는 직접적인 영향은 현재로서는 크지 않은 것으로 조사되었다. 다만, 일부 소재, 장비 부품 등은 일본 제품 의존도가 높아 이들 품목이 개별허가 대상에 추가될 경우 애로가 예상된다. 또한 우리나라가 화이트리스트 국가에서 제외되면서 일본산 소재·부품·장비 수입관련 불확실성이 한층 높아진 만큼 연관 산업의 부진 등에 따른 간접적인 영향은 불가피할 전망이다.
통상 경제적 불확실성이 높아지면 경제주체들은 설비투자 및 소비의 지연이나 감축으로 대응하게 된다. 설비투자는 지출금액이 크고 한번 이루어지면 상당기간 고정비용을 수반하므로 투자수익률을 둘러싼 불확실성이 높은 시기에는 감소하게 마련이다. 가계소비도 수명 연장, 가계부채 부담 증가 등 구조적 요인들이 이미 하방압력으로 작용하고 있는데 미래 소득에 대한 기대 약화가 더해지는 경우 실제 소득 감소 없이도 위축될 수 있다.
현재 우리 경제로서는 당장의 경제지표 악화보다 더욱 우려되는 것이 이와 같은 불확실성 증대와 미래 성장에 대한 기대 약화이다. 이는 미래에 대한 기대 약화가 현재 소비 및 투자 감소를 초래하고, 그 결과 저성장이 실현되면 경제주체들의 기대가 더욱 약화되는 악순환이 초래될 수 있기 때문이다. 결국 지금은 우리 경제의 미래 성장기반을 둘러싼 경제주체들의 기대 관리가 무엇보다 시급한 시점이다.
지난 8월 초 정부가 발표한 '소재·부품·장비 경쟁력 강화대책'은 중장기적으로는 이러한 관점에서 나온 조치라 할 수 있다. 동 대책은 100대 전략품목의 공급망을 국산화 및 적극적인 수입처 다변화를 통해 1년 내지 5년 이내에 안정화한다는 계획이다. 한국은행도 며칠 전 설비투자 및 수출 촉진과 소재·부품·장비 중소기업을 위해 5조원 규모의 자금을 금융중개지원대출제도를 통해 지원하기로 결정하였다.
정부와 한국은행의 소재·부품·장비 산업에 대한 예산·금융 면에서의 지원책 마련은 우리 경제의 미래 성장동력 확충을 돕고 경제적 불확실성을 경감하기 위한 조치이다. 따라서 동 조치들이 실행단계에서 실효성을 가질 수 있도록 연구개발, 인재육성, 정보공유 등 다양한 측면에서 민관이 상호 긴밀히 협력해나가야 할 것이다.


국제갤러리가 오는 8월 24일 부산점을 개관한다. 서울 소격동 소재의 국제갤러리는 1982년 개관 이래 최초의 분점인 부산점을 부산 수영구 망미동에 위치한 복합문화공간 F1963에 약 100평 규모로 연다. 해외 대형 갤러리들이 글로벌 진출 전략의 일환으로 전세계 곳곳에 분점을 개관하는 추세와는 달리 국내 활동만을 고수해왔던 국제갤러리는 부산만의 국제성과 지역성, 문화예술 인프라를 주요하게 인식하여 부산점을 개관하기로 결정했다. 2014년부터 아트 부산 등에 꾸준히 참가하며 영남 지역에서 꾸준히 국내외 작가들과 작품을 소개해온 국제갤러리는 부산이 고유한 에너지를 바탕으로 한국 미술의 또 다른 국면과 발전을 보여주는 아시아 미술의 주요 도시로 자리잡을 것이라 확신한다.
이번 부산점 개관을 기념하며 국제갤러리는 그 동안 쉽게 접할 수 없었던 세계적인 국내외 작가들의 작품을 선보인다. 국내작가로는 이우환, 권영우, 박서보, 하종현 등 단색화 거장의 작품부터 문성식, 양혜규 등의 작품을 선보일 예정이다. 해외작가로는 아니쉬 카푸어, 로니 혼, 칸디다 회퍼, 우고 론디노네, 빌 비올라, 바이런 킴 그리고 지난 봄 F1963에서 개인전을 개최한 줄리안 오피 등의 작품이 소개된다.
국제갤러리는 대중적인 복합문화예술공간 F1963에 입점함으로써 해당 지역의 미술 애호가들은 물론 지역 시민과 더욱 가까워지는 좋은 계기가 될 것으로 기대하고 있다. 앞으로 부산점만의 공간 특성을 고려하여 동시대 미술을 대표하는 국내외 소속 작가들의 작품들을 선보이는 등 다채로운 프로그램을 통해 부산에서의 새로운 행보를 이어갈 예정이다. 국제갤러리 부산점은 화요일부터 일요일 오전 10시부터 오후 6시까지 운영된다.


경희대학교 경영대학원에서는 벤처기업협회와 함께 급변하는 글로벌 경영환경에 대응하고, 벤처기업의 성장과 발전을 위해 신개념 스마트 비즈니스 경영학 석사학위과정을 개설하여 2019년도 신입생을 이달 말까지 모집하고 있다이번 과정은 한국 경제성장에 중추적인 역할을 담당하고 있는 벤처기업인들에게 혁신적인 비즈니스 솔루션을 제시하는 기회를 제공하고자 마련되었으며, 특히 벤처기업들의 지속성장과 가치혁신에 필요한 새로운 교육 기회와 인적네트워크확대에 도움이 될 것으로 기대된다.주말 집중수업으로 운영되기 때문에 직장에 지장을 주지 않고 학업을 병


질의 :산후조리원을 예약했는데 다른 산후조리원을 추천받아 가보니 훨씬 마음에 들어요. 먼저 예약했던 곳을 취소하려는데 위약금을 물어야 하나요?
회답 :... 관한 별도의 의사표시가 없는 경우에 분쟁해결을 위한 합의 또는 권고의 기준이 됩니다. 소비자가 개인 사정 등의 사유로 산후조리원 이용계약을 해제하는 경우에는 다음과 같이 산후조리원에 대해... 하고, 손해배상액을 공제하고 남은 계약금을 돌려받습니다. 유 형 배 상 기 준 1) 입소 전에 계약해제한 경우 입소예정일 전 31일 이전 또는 계약 후 24시간 이내 계약금 전액을 환급 입소예정일 전...


질의 :친구와 반씩 돈을 내서 사업을 했는데 잘 안 되었습니다. 친구는 제가 사업을 하자고 제안을 해서 시작한 것이고 이제 동업이 파기 되었으니 출자금 전액을 반환하라고 합니다. 친구의 요구를 들어줘야 하나요?
회답 :.... 동업계약과 같은 조합계약은 원상회복의무를 부담하지 않습니다. ◇ 조합계약의 해제 시 원상회복의무 ☞ 조합원은 조합의 해산청구를 하거나 조합으로부터 탈퇴를 하거나 또는 다른 조합원을 제명할 수 있을 뿐이지 일반 계약에 있어서처럼 조합계약을 해제하고 상대방에게 그로 인한 원상회복의무를 부담지울 수 없습니다. ☞ 따라서 동업자는 청산절차를 거쳐 출자지분의 반환을 구할 수 있을 뿐...


문재인 대통령과 여야 5당 원내대표가 16일 청와대에서 오찬 회동을 하기로 한 것은 대통령과 정치권이 모처럼 현안에 머리를 맞대는 것으로 환영한다. 유례없는 폭염이 이어지는 가운데 한국 경제의 불안 요소가 가중되고 있고, 소상공인들과 자영업자들의 한숨은 깊어지고, 일자리를 찾는 청년들의 아우성이 커지는 마당에 정치 지도자들이라도 청량감 있는 대화로 희망을 제시해주길 바라는 마음 간절하다.
대통령과 여야 원내대표 회동은 문재인 정부 출범 직후인 지난해 5월 19일 이후 1년 3개월 만이다. 그사이 문 대통령이 여야 대표와 만날 계기들은 있었지만, 오랜만에 원내사령탑들과의 만남인 만큼 소모적인 정치적 신경전보다는 생산적인 정책 현안 논의가 이뤄져야 한다. 하반기 민생경제법안은 물론 최저임금이나 주 52시간 노동 시행에 따른 부작용을 최소화하는 방안, 규제 개혁을 통해 혁신성장 동력을 구축하는 방안 등 소상공인과 서민들의 어려움을 해소하고, 경제성장 엔진을 재점화하는데 머리를 맞대야 한다.
최대 국가 과제는 경제 양극화를 해소하고 지속가능한 경제성장의 디딤돌을 구축하고, 청년들에게 미래에 대한 희망을 주는 것이다. 여야를 막론하고 지향해야 할 공통의 목표다. 이를 위한 정치적 수단은 협치다. 입법을 통해 개혁과제들이 실현될 수 있고, 국민적 공감대가 구축될 때 비로소 정책이 힘을 받을 수 있는 만큼 협치의 부재 상태에서는 공통의 목표를 성취할 수 없다. 여소야대 국회 구조에서 정책이 전진하기 위해서 여야의 타협은 선택의 문제가 아니라 필수임을 잊지 말아야 한다.
타협을 위해서는 일정한 양보와 주고받기는 불가피하다. 문 대통령은 3대 경제 정책 원칙인 소득주도 성장과 혁신성장, 공정경제를 균형 있게 추진하면서도, 정책 현장에서 빚어지는 파행이나, 과속에서 비롯되는 문제 등은 야당으로부터 경청해야 한다. 정책의 부작용을 최소화하는 것은 원칙의 훼손이 아니라 원칙의 고수를 위해서도 필요하다. 개혁입법연대의 틀을 구축하기 위해서라도 야당이 촉구하는 선거제도 개혁 이슈에 대해서도 적극적인 입장 표명을 통해 야당에 화답할 필요가 있다.
야당도 국정을 견제하는 역할을 충실히 수행하되, 민생 경제에 있어서는 문 대통령에게 지혜를 보태야 한다. 협치의 자세는 대안 야당의 조건이다. 최근 대통령의 국정 지지율이 떨어지는 추세에도 야당의 지지율이 올라가지 않는 이유를 곰곰이 되새겨야 한다. 민생을 어루만지고 경제를 살리는 정책과 입법이라면 초당적으로 협력하는 자세가 필요하다. 특히 한반도 평화 체제 구축과 북한 비핵화 추진 과정 등 외교·안보 현안에서는 초당적 협력이 긴요하다.
개각이 검토될 때 한때 거론됐던 ‘협치 내각’의 문제는 여야의 협치 공감대가 성숙하지 않은 상황에서 돌출적으로 추진될 일이 아니다. 민생 경제 현안 대처와 정책 입법의 공조를 통해 협치의 신뢰가 쌓여나가면서 자연스럽게 풀릴 문제이다. 이번 청와대 회동에서 8월 임시국회와 9월 정기국회의 선결 처리 법안에 대한 협력을 다지는 데서 나아가 여·야·정 상설협의체 구성 등 보다 근본적인 협치의 제도화 방안까지 구체적인 성과가 나오기를 기대한다.


자유한국당 홍준표 전 대표는 25일 자신의 측근인 조진래 전 국회의원이 숨진 채 발견된 것과 관련, “2년에 걸친 하지도 않은 채용 비리 수사 압박을 견디지 못하고 극단적인 선택을 했다고 한다”며 문재인 정권을 비판했다.
홍 전 대표는 이날 자신의 페이스북에 “정치보복에만 혈안이 되어 보복 수사로, 그사이 수사 압박으로 자살을 한 사람이 과연 몇인가?”라고 물으며 이같이 밝혔다. 홍 전 대표는 “대선 때 십시일반 지원했던 1000만 원 이상 후원자는 모조리 조사해서 압박했고, 일부 중소기업 하는 분들은 폐업까지 하게 했다”며 “나와 일했던 경남도 공무원들은 죄다 좌천시키거나 한직으로 물러나게 했다”고 주장하며 “참으로 못되고 몹쓸 정권”이라고 비판했다.
이어 “정권의 충견이 된 검·경을 더는 국민이 믿겠는가? 그래 계속 그렇게 정치보복만 계속해 봐라. 국민이 용서치 않을 것”이라며 “날 잡기 위해 내 주변을 아무리 조작해 털어 봐도 나오는 게 없을 거다. 나는 너희들처럼 살지 않았다. 보복의 악순환으로 초래될 대한민국의 장래가 참으로 두렵다”고 했다.


조 전 의원은 경남도 정무부지사로 재임하던 지난 2013년 8월 산하기관인 경남 테크노파크 센터장을 채용할 때 채용 조건에 맞지 않는 대상자를 채용토록 압력을 행사해 채용한 혐의(업무방해)로 지난해 7월 검찰에 송치됐다.
창원지검은 지난 10일 조 전 의원을 한차례 소환해 조사를 벌였다. 당시 조 의원은 변호인 입회하에 검찰 조사에 응했고 당일 귀가한 것으로 알려졌다. 검찰 관계자는 “송치 후 한차례 소환조사만 했고 추가로 소환계획은 없었다”며 “곧 사건을 마무리할 예정이었다”고 전했다. 검찰은 조 의원이 숨짐에 따라 사건을 ‘공소권 없음’으로 종결할 예정이다.
앞서 조 전 의원은 25일 오전 8시 경남 함안군 법수면 엄암길에 있는 조 전 의원의 본가 사랑채에서 숨진 채 발견됐다. 조 전 의원의 시신 주변에선 노끈이 발견됐다. 경찰은 조 전 의원이 스스로 목숨을 끊었을 것이라 추정하고 있다.
조 전 의원은 자신의 보좌관에게 발견됐다. 보좌관은 “전날 조 전 의원을 본가에 데려다주자 25일 오전 다시 데리러 와 달라는 말에 와보니 숨져 있었다”고 경찰에 진술한 것으로 알려졌다.
조 전 의원이 숨진 채 발견될 당시 집에는 형수가 있었다. 다만 조 전 의원의 본가는 별채로 구별된 구조라 시신이 발견될 때까지 형수는 조 전 의원의 죽음을 몰랐다고 한다. 조 전 의원의 시신은 창원 청아 병원으로 이송됐다. 현재까지 조 전 의원의 유서는 발견되지 않았다.
함안 출신의 조 전 의원은 영남고와 연세대 법학과를 졸업했으며, 1991년 제33회 사법시험에 합격했다. 1994년부터 변호사로 활동하다 2006년 한나라당 이명박 대통령 예비후보정책 특별보좌역을 맡으면서 본격적인 정치 행보에 나섰다. 이명박 대통령 당선 후 제17대 대통령직 인수위원회에서 법무·행정분과 상임 자문위원을 맡았다. 2008년 제18대 국회의원 총선거에서 고향인 의령·함안·합천 지역구에서 43세의 젊은 나이에 도전, 국회의원으로 당선돼 국회 농림수산식품위원회, 운영위원회 등 다양한 상임위원회에서 활동했다. 2016~2017년 도 산하기관인 경남개발공사 사장을 지낸 조 전 의원은 2018년 6.13 지방선거 때 자유한국당 창원 시장 후보로 출마했지만 낙선했다.


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R&D-연구개발 기초연구, 아이디어 탐색과 평가, 제품 개발/평가/검증, 제품수익성 검토, 양산으로 이관, 생산품질 확보에 이르기까지의 과정을 담당합니다. 전자재료연구소는 반도체 및 디스플레이용 핵심 소재, 광학소재연구소는 차세대 디스플레이용 기능성 소재, 기술기반연구소는 분석기술 및 요소기술 분야를 중심으로 연구개발을 진행하고 있습니다.
생산-제조 생산량을 극대화하고 수율을 향상시킬 수 있는 최적의 생산시스템을 유지함으로써 고객이 요구하는 제품과 수량, 품질을 적기에 안정적으로 생산, 공급하는 업무를 시행합니다. 특히 시장을 선도하는 제품의 생산을 위해서는 기술력이 가장 중요한 요소로써 연구개발부문과 유기적 협조를 통한 신기술 개발, 적용을 통하여 기술력 향상에 역점을 두고 있습니다.
생산-설비 원활한 생산활동이 이루어질 수 있도록 생산설비 및 관련설비를 최적의 상태로 유지하는 업무를 수행합니다. IT소재산업의 특성상 생산설비는 초정밀의 정확도를 요하는 경우가 많아 설비를 지속적, 안정적인 상태로 유지하는 일이 매우 중요합니다. 또한 지속적인 설비개선과 공정개선을 통하여 제품의 품질향상과 비용절감을 통하여 회사의 이익증대에 기여합니다.
생산-품질 회사에서 생산되는 제품의 품질을 향상하기 위하여 원부자재 및 중간재의 품질검사는 물론 완제품의 불량발생 요인을 지속적으로 점검하여 궁극적으로는 고객이 요구하는 품질수준을 달성하는 업무를 수행합니다. 품질수준 달성을 위하여 업무표준을 수립하고 품질혁신 활동을 수행하는 등 품질관리를 통한 손실비용을 절감하고 내부수의 향상을 추구합니다. 또한 VOC(Voice of Customer)에의 적절한 대응을 통하여 고객의 불만요소를 최소화하는 역할을 담당합니다.
생산-환경안전 관련법에 의하여 환경안전 정책 입안, 제규정의 제정 및 지속적 감시활동을 통하여 환경안전표준 적합여부를 모니터링하는 역할을 수행합니다. 환경안전은 그 업무의 특성상 사전에 결함요소를 발견, 개선함으로써 회사의 환경안전 수준을 향상시키고 시스템화함으로써 환경안전사고를 미연에 방지함을 목적으로 합니다.
영업-국내영업 고객사의 다양한 요구를 파악, 그에 적합한 제품을 판매하는 역할뿐만 아니라 시장에서의 요구사항 및 제품동향 등을 사전에 파악하여 이를 제품화할 수 있도록 정보를 수집, 전달하는 전략적 역할을 수행합니다. 원활한 공급과 생산을 위해 납품일정수립, 중장기 판매계획수립, 판매실적분석 등을 주기적으로 시행하고 있으며 회사의 이익증대를 위해 적정 공급단가의 결정, 납품방법 개선활동 등을 수행하고 있습니다.
영업-해외영업 신규시장 개척을 통한 세계시장 진출로의 교두보마련, 시장 다변화 및 거래처 확대로 안정적 수익기반을 마련하기 위하여 글로벌 시장개척을 최우선 목표로 하여 이의 실현을 위하여 해외시장 동향파악, 진입전략 수립 및 판매활동을 수행합니다.
구매 제품생산 및 영업활동에 필요한 재료 및 삼품의 구매 뿐만 아니라 생산설비 또는 연구개발 시설 등의 확대를 위한 설비의 조달기능을 수행합니다. 최저가의 가격으로 필요한 시기에 적정한 공급자로부터 해당 물품을 구입하는 업무로써 적합한 자재를 파악하기 위한 시장조사, 거래가격을 위한 가격협상, 우량공급 업체와의 협력관계 유지, 재고보유 최소화 및 잭 부족상태 방지를 위한 재고관리 업무등을 수행하고 있습니다.


재경-재무 경영활동을 통하여 창출된 자금을 회사의 각부문에 전달하여 각 부서의 활동이 원활하게 이루어지도록 하는 기능을 담당하고 있으며, 필요시 국내외 금융기관으로부터 자금조달기능을 수행합니다. 또한 외국통화에 의한 거래에서 발생되는 환리스크를 제거하기 위하여 파생상품을 이용한 Hedging업무를 수행하기도 합니다.
재경-경리 경영활동을 통하여 창출된 재화를 효율적으로 관리, 수치화하여 회사의 현재 상태 및 경영지표를 제공함으로써 경영에 필요한 정보를 실시간으로 제공함을 목표로 합니다. 세부적으로는 품목별, 사업장별, 원가를 분석하고 매출과 비용을 분석하는 분석파트, 월, 분기, 반기, 연단위 결산을 담당하는 결산파트 그리고 세금납부와 관련된 세무파트로 구분됩니다.
지원-기획 회사의 중장기적인 비전을 도출하고 이를 바탕으로 중장기 계획을 입안, 그 틀안에서 단기 계획을 수립하고 이를 달성하기 위한 실행계획을 입안, 운영 및 통제(Control)하는 업무를 수행합니다. 주요업무로는 중장기 운영계획 수립, 운영예산의 수립/실적분석, 시장현황 및 경영환경분석 등의 역할을 담당하고 있습니다. 유관업무로는 신규사업개발, 사업성 검토 및 프로젝트 관리 등을 주관하는 사업개발업무가 있습니다.


지원-인사 회사의 비전과 목표를 달성할 수 있도록 인사전략을 수립, 집행하는 CEO의 전략적 파트너로서 회사의 성장과 개인의 성장이 연계될 수 있는 제도를 입안, 실행 및 지원하는 역할을 수행합니다. 세부적으로는 회사의 성장동력이라 할 수 있는 우수인재의 확보, 개개인의 역량개발을 통한 조직역량의 강화, 그리고 지속적인 고성과 창출을 유도하기 위한 성과중심의 평가, 보상제도를 입안, 운영하고 있으며 바람직한 조직문화 창출을 구축하기 위한 변화관리 등의 업무를 담당합니다.
지원-총무 회사의 임직원이 최적의 환경에서 최대한의 업무효율을 창출할 수 있도록 인적, 물적 서비스를 지원하며 자산관리 및 자산의 효율적 활용을 통하여 회사의 생산성을 높이기 위한 정책을 수립합니다. 또한 기업의 이미지 제고 및 기업문화 형성을 위한 다양한 사회적 공헌 활동을 입안, 지원하며 이를 대내외적으로 홍보하는 역할을 수행합니다.
지원-법무 회사의 안정적인 성장을 위하여 각 담당부서에서 진행하는 국내외 계약서 및 비지니스 구조에 대한 Legal Risk 검토 및 분쟁/소송 대응 등을 통하여 회사의 손실을 사전에 예방하는 업무를 수행합니다. 중장기적으로는 기업의 경영활동에 대한 사회적 관심이 고조되면서 그에 따르는 법적, 사회적 책임에 대한 Risk가 상승할 것에 대비, 이에 대한 총체적인 Risk관리자로서의 역할을 지향합니다.
생산기술-생산기술 초기 제품 기획 단계부터 공정, 공장 설계의 단계까지 설비/프로세스 구성을 위하여 선행기술을 담당하는 업무를 수행합니다. 해외거점지역과의 기술교류, 연구소/제조와의 긴밀한 업무협조를 통하여 신기술 확보 및 적용, 신규 개발품에 대하여 생산 라인에 적용하는 업무를 주로 담당하고, 그밖에 제품 경쟁력 확보를 위한 품질, 생산성 향상 등의 개선 업무도 수행합니다.
생산기술-엔지니어링 신규 Project와 기존 설비의 개조 및 개선을 담당하는 역할을 수행합니다. 상세 업무 내용으로는 기본 검토부터 시작하여 기본/상세 설계, 구매, 제작, 검수, 설치 및 시운전까지 완료한 우에 제조 부서로 양산 설비를 이관하는 업무를 진행합니다.
1. 성장과정과 자신의 강점 및 약점에 대하여 기술하시오.(800자 이내)	성장과정을 통해서 갖춰진 인성적인 부분을 작성해줍니다. 지원자의 인성이 해당회사의 인재상과 부합되는 부분이 있는지를 탐색해보고 작성해줍니다. 자신의 강점은 지원하는 분야의 업무상 필요한 역량 및 성격 중에서 강점으로 어필 할 수 있는 부분을 찾아서 작성해줍니다. 약점은 지원자가 현재 지니고 있는 약점이며 이러한 약점이 해당 회사에 입사 후 업무에서나 조직에서 지원자는 어떻게 극복해 갈 것인지¸ 해결방안 등을 제시하여 노력하는 모습을 보여 주어야 합니다. 각각의 주제들에 구체적인 사례를 들어 작성해줍니다.	지원자가 지닌 성장과정 에서의 인성적인 강점과 성격의 강점이 해당회사 및 희망직무 분야에서 가장 크게 어필될 수 있는 것으로 작성해줍니다.
2. 최근 3년내에 가장 큰 성취 경험에 대해 기술하시오.(종류/시작일/종료일)(800자 이내)	지원자가 최근 3년이내 무언가를 이루기 위해 도전한 경험을 토대로 가장 크게 성취한 경험을 기술해줍니다. 학업에서의 성취¸ 사회 생활에서의 성취¸ 개인적인 도전 등 에서 성취한 경험을 구체적으로 작성을 해주어야 하며 종류/ 시작/ 종료일 이 드러나야 합니다. 가장 크게 성취한 경험에서 지원자의 능력이 드러난 부분을 작성해 주거나 능력을 발휘 하지는 못하였지만 깨닫거나 배운점 등이 있다면 이 부분도 함께 작성해줍니다. 그리고 가장 큰 성취 경험에서의 자신의 사례를 통해서 발현된 또는 발견된 능력 및 교훈이 지원 직무에서 어떠한 모습으로 발현시켜 갈것인지로 나타내주면 됩니다.	지원자의 최근 3년내에 가장 큰 성취 경험을 토대로 가치관 및 도전 정신을 알고자 하는 항목입니다. 이러한 부분이 잘 드러나도록 작성해줍니다.
3. 최근 3년내에 가장 큰 실패 경험에 대해 기술하시오.(종류/시작일/종료일)(800자 이내)	지원자가 최근 3년이내 무언가를 이루기 위해 도전했으나 실패한 경험을 기술해줍니다. 개인적 실패¸ 학업에서의 실패¸ 사회 생활에서의 실패 등에서 실패 경험을 통해 지원자가 무엇을 배웠는지 깨달았는지를 경험을 토대로 구체적으로 작성을 해주어야 합니다. 지원자의 실패 경험에서 지원자의 가치관이 드러난 부분을 작성해 주거나 능력을 발휘 하지는 못하였지만 깨닫거나 배운점 등이 있다면 이 부분도 함께 작성해줍니다. 지원자가 실패로 부터 배운 교훈이 해당 지원 직무에서의 어려움으로 나타날때 지원자는 어떠한 태도로 일에 임할 갈것인지로 나타내주면 됩니다.	지원자의 최근 3년내에 도전 했으나 실패했던 경험을 토대로 지원자의 가치관 및 깨달은점¸ 교훈등이 잘 드러나도록 작성해줍니다. 이러한 부분이 해당 지원 직무에서 어떠한 자세를 나타날지로 작성해줍니다.
4. 동우화인켐에 지원한 동기에 대해 기술하시오.(400자 이내)	해당 회사에 대한 지원자의 동기를 작성해 줍니다. 지원동기는 해당회사에 대해 알고 있는 정보 및 지원자의 전공과 연계해서 작성할 수 있습니다. 해당회사의 비전 및 발전상을 토대로 지원자가 희망 직무에 가지고 있는 비전이 잘 어울어지도록 작성해줍니다. 또한 전공과의 연계성이 높은 경우에는 전공에 대한 비전 및 발전상에 해당 회사의 비전 과 발전상이 어울어지도록 작성할 수 있습니다. 지원자가 동우화인켐에 가지고 있는 지원 동기를 확인하여 해당 회사의 적합한 인재인지를 알고자 합니다.	지원자가 자신이 전공한 분야에 대한 적합성 및 비전을 가지고 있는지를 드러내주면 됩니다. 전공이 아니라면 경험 및 활동 사항 등으로 관심을 드러내줍니다.
5. 1지망 직무를 선택한 이유에 대해 기술하시오.(400자 이내)	1지망에 대한 지원자의 관심도를 자신이 전공한 분야에 대한 전문성 및 경험 활동 등으로 나타내줍니다. 지원자는 희망하는 직무에 대한 업무프로세서 및 직무역량을 파악하고 있어야 합니다. 해당회사 사이트에서 직무소개서를 통해서 직무역할을 확인할 수 있습니다. 지원자가 희망하는 분야에 대한 직무역량의 준비도가 어느 정도 되어 있고 5년 10년후의 비전을 가지고 있는지를 작성해줍니다. 내용은 기술 하시오로 나타나 있으므로 주제를 가지고 첫째¸ 둘째 순으로 나열하여 작성해줍니다.	지원자가 희망하는 지원 직무 중 1지망을 선택한 이유를 작성해 줍니다. 그리고 지원하기 위해 준비한 내용을 작성해줍니다. 직무에 대한 목적 및 목표가 어떠하며 그러한 목적 및 목표를 위해 어떠한 역량을 준비해 왔는지를 나타내줍니다.
2. 최근 3년내에 가장 큰 성취 경험에 대해 기술하시오.(800자 이내)	지원자가 최근 3년이내 무언가를 이루기 위해 도전한 경험을 토대로 가장 크게 성취한 경험을 기술해줍니다. 학업에서의 성취¸ 사회 생활에서의 성취¸ 개인적인 도전 등 에서 성취한 경험을 구체적으로 작성을 해주어야 하며 종류/ 시작/ 종료일 이 드러나야 합니다. 가장 크게 성취한 경험에서 지원자의 능력이 드러난 부분을 작성해 주거나 능력을 발휘 하지는 못하였지만 깨닫거나 배운점 등이 있다면 이 부분도 함께 작성해줍니다. 그리고 가장 큰 성취 경험에서의 자신의 사례를 통해서 발현된 또는 발견된 능력 및 교훈이 지원 직무에서 어떠한 모습으로 발현시켜 갈것인지로 나타내주면 됩니다.	지원자의 최근 3년내에 가장 큰 성취 경험을 토대로 가치관 및 도전 정신을 알고자 하는 항목입니다. 이러한 부분이 잘 드러나도록 작성해줍니다.
3. 최근 3년내에 가장 큰 실패 경험에 대해 기술하시오.(800자 이내)	지원자가 최근 3년이내 무언가를 이루기 위해 도전했으나 실패한 경험을 기술해줍니다. 개인적 실패¸ 학업에서의 실패¸ 사회 생활에서의 실패 등에서 실패 경험을 통해 지원자가 무엇을 배웠는지 깨달았는지를 경험을 토대로 구체적으로 작성을 해주어야 합니다. 지원자의 실패 경험에서 지원자의 가치관이 드러난 부분을 작성해 주거나 능력을 발휘 하지는 못하였지만 깨닫거나 배운점 등이 있다면 이 부분도 함께 작성해줍니다. 지원자가 실패로 부터 배운 교훈이 해당 지원 직무에서의 어려움으로 나타날때 지원자는 어떠한 태도로 일에 임할 갈것인지로 나타내주면 됩니다.	지원자의 최근 3년내에 도전 했으나 실패했던 경험을 토대로 지원자의 가치관 및 깨달은점¸ 교훈등이 잘 드러나도록 작성해줍니다. 이러한 부분이 해당 지원 직무에서 어떠한 자세를 나타날지로 작성해줍니다.


반대의 성에 대하여 강하고 지속적인 동일감을 느끼는 증세로서 자기 성에 대한 지속적인 불편감과 부적절감 때문에 자기의 원래 성 특징을 없애고 다른 성의 특징을 획득하기를 필사적으로 바라는 사람에게 성정체감 장애라는 진단이 내려진다.　그래서 대개 다른 성이 되기 위해 성전환 수술을 하거나 호르몬 치료를 원한다.　DSM-Ⅳ에서는 소아기 심리성적 정체성 장애, 청소년 및 성인 심리성적 정체성 장애 및 기타 심리성적 정체성 장애로 구분한다. 성정체감 장애의 진단을 내리기 위해 필수 적으로 요구 되는 두 가지 요소가 있다. 우선 반대 성에 대한 강하고 지속적인 동일시, 즉 반대의 성이 되기를 소망한다는 증거가 있거나, 개인이 다른 성의 일원이라고 주장하는 증거가 있어야 한다.　두 번째로 자신에게 부여된 성에 대해 지속적인 불편을 느끼거나 성역할에 대한 부적절감을 느끼는 증거가 있어야 한다.


하나님의 샬롬 안에서 평안하셨습니까? 전능하신 하나님께서 세상의 강력한 지도자들을 흔드셔서 하나님께서 하시고자 하시는 일을 행하게 하십니다. 죄 용서의 복음이 계속해서 선언되어야 합니다. 칭의와 성화의 은덕을 입은 거룩한 교회들이 새 생명 가운데 행하며 살아감을 통해 하나님 나라가 현시되어야 합니다. 이를 위해 주의 이름이 기념되는 예배와 교회가 보존되어야 함을 지난 주일 말씀으로 들었습니다.
이제 오늘부터 사도행전을 통하여 주시는 하나님의 가르침을 들을 것입니다. 1절에서 말하는 바와 같이 복음의 대 요지는 그리스도의 가르침(교훈)과 그리스도의 행하심(기적 등)의 두 가지입니다. 교훈의 진리는 그리스도께서 행하신 것으로 확증되며, 교훈의 효과 또한 그리스도께서 행하신 것으로 나타나기 때문입니다.
누가복음과 연결된 책으로 원래 한권의 책으로 의도된 사도행전은 누가복음의 서문에서 추구하는 목적이 계속됩니다. 즉 “존경하는 데오빌로님 우리들 사이에서 일어난 그 일들을 글로 엮는데 손을 댄 사람들이 여럿 있었습니다. 그들이 쓴 것은 처음부터 직접 눈으로 보고 말씀을 전파한 사람들이 우리에게 전해 준 사실 그대로입니다. 저 역시 이 모든 일들을 처음부터 자세히 조사해 둔 바 있으므로 그것을 순서대로 정리하여 각하께 써 보내 드리는 것이 좋겠다고 생각하였습니다. 그러하오니 이 글을 보시고 이미 듣고 배우신 것들이 틀림없는 사실이라는 것을 알아주시기 바랍니다”(공동번역 눅1:1-4).
서론에서 누가는 데오빌로의 신앙이 역사적 사실에 기초한 것이라는 것을 증명하기 위해서 서술했다고 말합니다. ‘모든 일’은 복음이 데오빌로에게 전해지고 지금까지 온 땅에서 증거되는 일의 현상을 말한다. 이 모든 일을 처음부터 살펴서 기록한 것이 누가복음(사복음서를 포함한), 사도행전입니다. 누가복음에서 복음의 내용이 예수 그리스도이며 그의 인격과 사역을 중심으로 형성된다는 사실을 증거합니다. 사도행전에서는 이 예수 그리스도의 십자가와 부활과 승천을 근거하여 그가 약속한 대로 성령을 이 땅에 보내 주셔서 옛언약 공동체를 대신한 새로운 언약 공동체인 교회를 설립케 하심과 이제 교회를 통해서 복음이 증거됨을 증언합니다.
성령의 사역과 복음을 받은 사도와 주의 제자들이 기도하면서 복음을 다시 증거할 때 교회는 확장되기 시작했습니다. 예루살렘을 중심으로 사마리아와 땅 끝까지, 마침내 로마에까지 복음이 전해졌습니다. 데오빌로 각하에게 예수 그리스도를 통한 구원 사역과 성령의 믿게 하시는 역사와 교회를 통한 복음 증거 사역의 내용을 서술하여 줌으로서 각하의 신앙을 확실하게 하려고 한 것처럼 오늘 모든 이방인 된 그리스도인에게 복음에 기초한 바른 신앙과 교회를 통한 성령의 사역을 굳게 믿게 하려고 이 글을 기록했습니다.
사도행전은 전체가 28장이며 크게 두 부분(1-12장과 13-28장)으로 나누어집니다. 첫 부분인 1-12장은 예루살렘에서 사도들을 통한 사역, 특별히 베드로를 중심으로 진행됩니다. 중심 내용은 초대교회 설립과 함께 성령공동체로서의 교회의 역동성이 소개됩니다. 5장의 아나니아와 삽비라 사건, 6장 구제를 위해 7집사를 세우는 일, 8장 빌립을 통한 사마리아 땅의 전도, 10장 이방인 고넬료의 회심, 12장의 베드로의 투옥과 탈출 사건 등입니다. 두 번째 부분인 13-28장은 그 사건의 중심이 예루살렘에서 이방 안디옥으로 옮겨집니다. 여기 안디옥교회를 통해 바울의 1,2,3차 전도여행과 마지막에 로마로 항해하는 일이 기록되어 있습니다. 사도행전 전체를 보면 초대교회가 설립된 때부터 바울이 로마의 옥중에서 2년간 머무른 사실까지의 기록으로 총 기간을 보면 대략 30~33년쯤 됩니다.


누가는 본 서신인 사도행전이 첫 글이 아님을 밝힙니다. 사도행전을 데오빌로에게 보내기 전에 먼저 보낸 글이 있었습니다. 그 서신은 누가복음입니다. 그러니까 사도행전은 누가복음을 보낸 데 이어서 두 번째로 보낸 서신입니다. 누가가 이렇게 두 번의 서신을 보낸 상대는 데오빌로(Theophilus)였습니다. 데오빌로가 어떤 사람인가 하는 것은 누가복음 1장 3절에서 그를 호칭하기를 '각하'라고 한 데서 알 수 있습니다. 로마에서 이 호칭이 불려지는 사람은 어떤 고위 관리에 있는 것을 말하고 있는데 로마 황제의 임명을 받아 유대 총독이 된 벨릭스(Felix)와 베스도(Festus)에 사용된 것을 보아(눅 23:26, 24:3, 26:25) 데오빌로도 로마의 고위 관리인 것을 알 수 있습니다.
누가는 먼저 쓴 글인 누가복음에서 자신들 가운데서 있었던 일을 기록한 사람이 이미 여러 명 있었다는 사실을 말합니다. "처음부터 말씀의 목격자 되고 일군 된 자들의 전하여 준 그대로 내력을 저술하려고 붓을 든 사람이 많은지라"(눅1:2)에서 '붓을 든 사람이 많은지라'는 복음서들이 기록될 당시에 4복음서의 저자들 외에도 다른 많은 사람들의 저술 활동이 있었다는 것을 말해 줍니다.
붓을 든 사람들은 모두 예수의 제자들과 또 예수께서 승천하시기까지의 행하신 일을 직접 눈으로 본 사람들이 전해 준 그대로를 기록하였습니다. 그리고 누가 자신도 알고 있는 그 모든 것을 처음부터 끝까지 자세히 순서대로 써서 데오빌로에게 보내는 것이 좋겠다고 생각을 하였다고 말합니다. 그것은 데오빌로가 이미 듣고 있는 모든 사실이 참되다는 것을 다시 확증시켜 주고 있었기 때문입니다. 그렇게 해서 기록된 것이 누가복음입니다.
3절; “해 받으신 후에 또한 저희에게 확실한 많은 증거로 친히 사심을 나타내사 사십 일 동안 저희에게 보이시며 하나님 나라의 일을 말씀하시니라”
누가는 데오빌로에게 첫 번째 보낸 누가복음에 이어서 다시 두 번째 서신인 사도행전을 써서 그에게 보냈는데 이것이 누가복음과 차이를 갖는 것은 예수 그리스도께서 승천하시기까지의 행적에서 끝난 누가복음에 추가로 다시 알게 해 주어야 할 것이 있었기 때문입니다. 그것은 첫째, 예수님께서 십자가에서 죽음을 당하시는 해를 받으신 후에 삼일만에 다시 살아나시고 지상에 40일 동안 계시면서 사도들에게 자신의 몸을 친히 보여 자신이 살아 계시다는 사실을 확실한 증거로 보여 믿게 하시고 그때마다 하나님 나라에 대해서 말씀해 주셨고, 둘째, 또한 그들에게 약속하신 성령을 보내셔서 그들을 통하여 해 나가실 일들이 있었기 때문입니다.
이렇게 예수 그리스도께서 부활하신 후 승천하실 때까지 지상에 몸을 40일 동안 두신 첫째 되는 중요한 이유요 목적은 자신의 부활에 대한 증거와 이와 관련하여서 함께 천국 복음을 증거하여야 할 필요성 때문이었습니다. 예수 그리스도의 부활은 그동안 예수님께서 공생애 기간에 행하신 사역이 메시야로서 해 나가신 일이라고 하는 사실을 확증하는 사건이 됩니다. 그것은 예수 그리스도의 메시야성은 이 부활이 있고 없고에 달려 있기 때문입니다. 만일 예수 그리스도의 부활이 없다면 바울이 말한 것에 적용할 경우(고전 15:14) 그동안 예수 그리스도께서 메시야로서 행하신 모든 일은 다 거짓으로 판명 나는 것이요 또한 그런 예수님을 따른 모든 자들의 믿음도 헛것이 될 것입니다. 사도들은 예수님이 하나님의 아들이심과 그리스도이심을 신앙고백하였습니다. 그리고 그 신앙고백을 받아들이시고 그 신앙고백 위에 자신의 교회를 세우실 것을 말씀하신 예수님은 비록 십자가에 달려 죄인이 되셔서 하나님의 저주를 한 몸에 받아 죽음을 당하셨으나 하나님의 능력으로 당당히 죽음의 권세를 이기고 부활하심으로 해서 자신이 하나님의 아들이심을 증명하셨습니다.
그렇지만 예수 그리스도의 부활 이후의 제자들이 예수 그리스도를 생각하는 모습은 아직 온전한 부활 신앙의 상태에 이르러 있지를 못하였습니다. 이는 예수님께서 지상에 계신 40일 동안에 모두 열 한 차례 나타나신 중에 제자들이 아직도 의심하며 믿음에 서 있지 못함을 지적하면서 그들의 믿음을 이끌어 올려 가신 데서 잘 알 수 있습니다.


부활하신 예수님께서 이 열 한번에 걸쳐 나타나심에서 열 한 제자들이 예수님께 대해 보인 반응은 참으로 의외입니다. 열 한 제자들은 부활하신 예수님의 모습을 뵈었으나 처음에 그들이 보인 반응은 예수님의 부활이 믿어지지 않는 불신앙이었습니다. 이런 상태는 예수님께서 갈릴리에 있는 산에서 열 한 제자들에게 네 번째 나타나 그들과 함께 하시며 앞으로 그들이 할 일에 대한 사명을 말씀해 주실 때까지 계속되었습니다. 잠시 기억을 더듬으며 생각을 집중해 보십시오.
부활하신 날 이른 아침에 막달라 마리아는 예수님이 장사되신 무덤을 찾아왔다가 빈 무덤을 보고 그 사실을 두 제자에게 알려 주었습니다. 이에 두 제자는 예수님이 장사되신 무덤이 빈 무덤임을 확인하고 돌아갔습니다. 그 두 제자는 베드로와 요한입니다. 이때 요한은 무덤 안의 광경을 보고는 예수님이 부활하셨다는 사실을 "믿었다"고 기록하고 있습니다(요 20:8). 그러나 베드로는 단지 예수님의 시신이 없는 상태를 확인한 정도의 심정이었습니다. 그동안 막달라 마리아는 다시 예수님의 무덤으로 왔는데 거기서 예수님을 만나 뵈었습니다. 막달라 마리아는 부활하신 예수님을 뵙고 기쁨에 넘쳐 한달음에 슬픔에 잠겨 있는 제자들을 찾아가 예수님께서 살아나셨다고 알려 주었습니다. 그렇지만 제자들은 믿지 않았습니다(막 16:9-11). 이런 불신앙은 갈릴리에서 온 여인들이 예수님의 부활 소식을 알려 주었을 때도(눅 24:9-11), 또 엠마오로 내려가던 두 제자가 예수님의 부활 소식을 알려 주었을 때도 마찬가지였습니다(막 16:12-13, 눅 24:13-35). 제자들은 예수님이 다시 살아나셨다는 것을 듣고서는 터무니없는 헛된 소문으로 여겼습니다. 그런 일은 꿈 같은 이야기로만 들려졌지 결코 있을 수 없다고 생각했습니다. 그래서 예수님의 부활을 믿으려 하지 않았습니다. 예수님은 이런 제자들을 크게 꾸짖으셨습니다. "그후에 열 한 제자가 음식을 먹을 때 예수께서 꾸짖으시니 이는 자기의 살아난 것을 본 자들의 전하는 말을 믿지 아니함이러라"(막 16:14)에서 보는 대로 부활하신 예수님은 여섯 번째로 자신의 모습을 열 한 제자들에게 나타내 보이실 때 그들이 자기의 살아난 것을 본 자들이 전하는 말을 믿지 않는 불신앙에 대해 크게 꾸짖으셨습니다.
그럼에도 불구하고 제자들의 불신앙은 그들이 부활하신 예수님을 자신들의 눈으로 직접 보면서도 계속되었습니다. 그 제자들 중 몇 사람, 곧 시몬 베드로, 쌍둥이 도마, 갈릴리 가나 사람 나다나엘, 세베대의 아들들, 그리고 다른 두 제자는 디베랴 바다로 나가 고기잡이를 하였습니다. 부활하신 예수님은 그런 제자들에게 다시 나타나셔서 고기를 낚게 하시고 같이 식사하시며 자신이 살아 계심을 보이셨습니다. 이것이 예수님께서 부활하신 후에 제자들에게 벌써 세 번째 나타나신 것이었습니다(요 21:1-14). 그리고 제자들에게 다시 나타나셨을 때의 제자들 중 일부는 믿음의 상태가 부활하신 예수님에 대해 여전히 믿음이 가지 않는 모습이었습니다. 그 사실은 제자들이 예수님께서 명하신 산인 갈릴리에 있는 한 산에서 예수님을 뵙고 경배할 때까지도 "오히려 의심하는 자도 있더라"(마 28:16-17)에서 잘 알 수 있습니다. 이때는 예수님께서 자신의 모습을 나타내 보이신지가 여덟 번째이며 열 한 제자들 앞에는 네 번째에 이릅니다. 그럼에도 제자들 중 일부는 아직도 예수님의 부활을 의심하고 있었습니다. 앞서 여섯 번째 자신의 모습을 나타내 보이셨을 때는 의심하는 도마에게 자신의 몸을 만져보게 하면서까지 믿음을 갖게 해 주셨고, 일곱 번째는 제자들과 같이 식사도 했었습니다. 그리고 나서 다시 제자들에게 나타났을 때도 여전히 의심하는 제자들이 있었습니다. 열 한 제자들은 예수님께서 여덟 번째 자신의 살아 계심을 보이시며 지상명령을 주신 때부터 비로소 부활 신앙을 가졌습니다.
이외에 몇 차례 지상에 부활한 자신의 몸을 나타내 보이시면서 예수 그리스도는 이와 더불어 하나님 나라에 대해서 말씀하셨는데, 이는 그들에게 부활하신 주님에 대한 믿음을 세워 가시면서 전에 가르치셨던 하나님 나라의 도리를 깨우치시기 위한 의도가 계셨기 때문이며 또한 그 하나님 나라는 이제 앞으로 사도의 일을 해야 할 제자들의 사명과도 관련이 있기 때문이었습니다. 이제 하나님 나라의 일은 예수 그리스도께서 이루신 구속 사역을 온 세상에 증거하는 일로서 그동안 제자들을 사도로서의 직무를 수행할 수 있도록 준비되어져 온 제자들의 몫이었습니다. 그러기에 예수님은 4-5절에서 아버지께서 약속을 이루시기 위해서 보내실 성령을 말씀하시면서 그들을 통해서 예수 그리스도께서 이루신 구속 사역을 온 세상에 증거하는 일을 하실 것을 알게 해 주었습니다. 그리고 누가는 그 일을 해 나간 사도들의 모든 행적들을 데오빌로에게 자세히 말하여 알게 해 주기 위해서 두 번째 서신인 사도행전을 써서 보낸 것입니다.
복음서와 사도행전의 분기점은 승천사건입니다. 승천이 일으킨 결과, 열매가 교회입니다. 영광의 주님의 통치가 가장 강력하게 증거되는 기관이 교회입니다. 범사에 주님을 의뢰하며 주의 손이 함께하심을 신ㄹ외하면서 믿음으로 승천의 주님을 증거하며 살아갑시다. 아멘.


1970년 11월의 열 세 번째 날, 평범하고 보잘 것 없던 한 노동자의 죽음이 침묵 속에 가려져 있던 노동문제를 그늘 밖으로 끌어내었다. 자신을 불살라가며 아무도 관심을 가져주지 않던 노동자들의 현실을 사회 밖으로 끄집어내었다. 비인간적인 노동환경 속에서도 아무 말도 못하고 무기력하게 주저앉아만 있던 노동자들에게 새로운 깨달음과 우리도 인간이라는, 또 그렇기 때문에 인간적인 대우를 받아야 한다는 깨달음을 던져 주었다. 그는 누구인가...? 1948년 8월 26일 대구에서 태어나 서울 평화시장에서 재단사로 일하던 청년 노동자. 배 한번 든든하게 채워본 적도 없이 가난하면서도 배움의 꿈을 가지고 있었던 청년 노동자. 고통과 질병에 허덕이는 동료들에게 하나의 깨달음을 안겨주고 가버린 청년 노동자. 1970년 11월 13일 스물 둘 한창 꽃필 나이에 평화시장 앞 길거리에서 몸을 불살라 죽으면서까지도 우리는 기계가 아니라고 외치던 청년 노동자. 바로 아름다운 청년 전태일이다. - 중략 -
자신을 죽이고서라도 그 동료들을 위해 스스로 몸을 불살랐던 전태일... 그 고통과 괴로움이 그대로 전해져 오는 듯하다. 그는 세상에 알렸다. 가난과 질병과 무교육의 굴레 속에 묶인 세상으로부터 버림받은 목숨들도, 열악한 노동환경 속에서 낮은 임금으로 시달리고 있는 노동자들도, 허리도 제대로 펴지 못한 채로 먼지 구덩이 속에서 햇빛 한번 못 보고 하루 열 여섯 시간을 노동해야 하는 어린 여공들도 모두 "우리와 똑같은 인간"이라는 것을 밝혔다. 그러기에 "우리와 똑같은 대우를 받아야 한다"는 것을 밝혔다. 그들에게도 "인간으로서의 최소한의 요구와 권리"가 있다는 것을 밝혔다. 그때의 상황은 얼마나 심각하였기에 죄 없는 한 청년이 몸을 불살라야 했을 정도로 참혹했던 것일까... 하나하나 양파껍질을 벗겨내듯 당시 노동현실을 알아가면서 치를 떨어야 할 수밖에 없었다. 그들의 가슴 아픈 삶에 내 자신한테마저도 죄책감이 들었고 정도의 차이는 있을 수 있겠지만 지금의 현실에 또한 무관심한 내 자신을 발견하며 한없이 실망감을 맛보아야만 했다. 그들에게 별 관심 없었던 내가 이제 여기에 그때 당시의 일을, 그의 일을 함부로 말하려 한다. 그럴 만한 자격은 물론 안되지만, 조금이라도 그들의 편에 서고 싶어 몇 자 적어보려 한다... 태그


▼ 그럼 다양한 위젯들이 표시될텐데, 원하는 형태를 선택하면... 아래와 같이 해당 되는 위젯의 코드가 부여됩니다. 이 녀석을 이용하여 자신이 원하는 위치에 실시간 방문자수를 체크해주는 위젯을 달 수 있습니다.
이제부터가 이 포스팅을 작성한 주 목적입니다. 위와 같이 제공되는 코드를 단순히 복사해서 사용하면 정말 편리하긴 합니다. 그런데 파이어폭스, 크롬 등 타 브라우져에서는 그런 문제가 없는 듯 한데, 유독 인터넷 익스플로러(IE)에서는 위 코드를 그대로 사용할 경우 아래처럼 스크립트 오류가 표시됩니다. 물론 오류창이 새창으로 표시되지 않는 경우도 있긴 하지만, 상태 표시줄에서 분명 오류 느낌표를 확인할 수 있을 겁니다.
테스트를 해보니 인터넷 익스플로러 6 부터 8 까지 모두 오류가 발생하더군요. 사실 이 문제를 발견한 건 예전 스킨을 쓸 때 였는데... 코드를 수정해서 사용하다가 현재 블로그 스킨으로 수정하면서 아무 생각없이 whos.amung.us 에서 부여하는 코드로 위젯을 달고는 우연찮게 스크립트 오류창을 보게 되었습니다. 그래서 문득 떠올라서 IE 에서도 스크립트 오류 없이 whos.amung.us 위젯을 사용할 수 있게 그 코드를 알려드릴까 합니다 ^^;;


‘현대판 화타’ 장병두 씨. 그러나 병원에서도 포기했다는 환자들에게 한약을 지어두고 50만원 씩을 받던 그는, 사실 의사 면허도, 한의사 면허도 없는 무면허자다. 얼마 전 그에 대한 유죄 판결이 대법원에서 확정되었다. 징역 2년 6월에 집행유예 4년, 벌금 1,000만 원. 대법원은 “단순히 어떤 질병을 상당수 고칠 수 있었다는 사정만으로 사회상규에 위배되지 않는다고 할 수는 없다”고 판시했다.
사실 이 사건은 판단하기 어려운 사건은 아니다. 의료법은 “의료인이 아니면 누구든지 의료행위를 할 수 없으며 의료인도 면허된 것 이외의 의료행위를 할 수 없다”고 명백히 규정하고 있으며, 이 조항은 실제 의료법의 가장 중요한 근간 중 하나다. 이 조항이 무너진다면 현행 의료법의 목적과 그 의의 전체가 무너진다고 봐도 과언이 아니다. 따라서 면허 없이 환자를 진료한 장병두 씨의 유죄 판결은 당연한 귀결이다.
그런 단순한 사건이, 하나의 칭호로 인해 갑자기 ‘딜레마’로 부상했다. ‘현대판 화타’. 이것이 그를 부르는 별명이다. ‘삼국지’에서 독화살을 맞은 관우를 외과수술로 치료했다는 중국 후한 말의 명의, 화타. 그런 전설적인 의사에게 그를 비견한 것이다. 그의 기소 이후 거의 모든 언론에서는 그의 이름 앞에 이 칭호를 타성처럼 붙이기를 저어하지 않았고, 일각에서는 “언제부터 사람을 고치는 것이 불법이 되었느냐”며 목소리를 높이기도 했다. 대법원의 판시에도 그가 ‘어떤 질병을 상당수 고칠 수 있었다는 사정’을 고려하였음이 드러나기도 한다. 그렇다면 이 사정, 그가 ‘현대판 화타’로 불리게 된 까닭은 무엇일까.


그를 옆에서 지켜본 많은 이들이 공통적으로 지적하는 사항이기도 하다. 물론 아인슈타인이 주창한 상대성 원리와는 궤를 달리한다.
일례로 출산 후 몸이 퉁퉁 붓는 증상에 시달리던 산모가 할아버지를 찾은 적이 있다. 원인을 모르고 찾았지만 산모에게 돌아간 대답은 뜻 밖에도 임신 중에 과자를 너무 많이 먹어 병이 났다는 것.
더 놀라운 사실은 할아버지가 지어준 약재 중에 과자가 들어갔다는 것이다. 과자로 인해 병이 났고 상대적으로 과자를 통해 병을 치유한다는 할아버지만의 비법에 의한 것이다. 물론 할아버지가 조제해 준 약을 먹고 산모는 다시 회복됐다.
좀 더 자세히 보자면, 장병두 씨의 구술을 엮어 만들었다는 책 ‘맘 놓고 병 좀 고치게 해주세요’의 내용이 참고할 만하다. 비록 그의 비방이나 구체적인 치료법에 대해서는 숨기고 알려주지 않고 있지만, 그의 사상이나 대강의 치료 원칙, 그리고 그 효과 등에 대해 다양한 방향에서 서술하고 있다. 그 중 몇 가지 내용을 인용한다.


그는 정말 신의이며, 정말 의료법에 갇힌 현대의 화타인가. 그의 책 ‘맘 놓고 병 좀 고치게 해주세요’.
한편 그에 대한 항소심 판결문은 그 이면을 드러낸다. “피고인이 불치병 환자를 고친 사례가 있기는 하지만, 다른 병원 등에서 치료를 못 받게 해 환자들이 치료시기를 놓치게 한 점, 또 처방이 부작용을 일으킬 수 도 있는데도 모든 실험을 거부하고 공개하지 않는 점 등은 묵과할 수 없다”, “말기암 환자뿐 아니라 피로를 호소하거나 감기를 앓는 환자 등 광범위한 환자들을 상대로 하루에 50명 내지 100명까지 의료 행위를 해왔던 것으로 인정되며, 1회당 평균 조제 비용이 평균 50만 원 정도로서 감기 환자나 가벼운 질병 환자의 경우 일반 병원이나 한의원에 비해 과다한 진료비를 받고 있는 점 등으로 미뤄 진료의 주된 목적이 경제적 이익을 향유하기 위한 것으로 보인다”는 내용 등이다.
또한 장병두 씨는 본인의 진단법이 천 명에 한 명 정도 실패할 정도로 정확하다고 주장했지만, 판결문은 그런 주장에 대해서도 회의적으로 바라보고 있다.
“증상을 묻지도 아니하고 환자의 목뒤를 관찰함으로써 병의 원인을 발견하는 방식으로 이루어지는데, 사회통념상 환자의 증상에 대한 정보 없이 이루어지는 진단의 정확성에 의문이 있고, 검찰에서 조사받을 때 피고인 앞에서 진찰을 받은 직원(뇌줄중 환자)의 병명을 알아맞히지 못하고 오히려 건강하고 별다른 문제가 없다고 말한 사실도 있다”.
흥미로운 점은 또 있다. 이미 판결문에서 적시한바, 그는 ‘실험을 거부하고 공개하지 않고’ 있을 뿐 아니라, 주간한국의 보도에서 볼 수 있듯 ‘대외적으로 비법을 공개한 바 없다’고 알려졌다. 무죄 판결 전에는 어떠한 진료도, 비법 공개도 있을 수 없다 는 입장도 피력했다. 다시 말해, 그의 의술의 ‘신묘함’은 그 어디에도 공개되어 있지 않으며, 오직 장병두 씨의 머릿속에만 들어있다는 얘기다. 그럼에도 불구하고 언론들은 ‘현대판 화타’라는 그 기원조차 알 수 없는 칭호를 적극 퍼나르는 데 인색하지 않다.


입에서 입으로 전해진 그의 치료효과에는 정말 ‘현대판 화타’란 이름에 걸맞은 권위가 있는 것일까. 정확한 수치나 진료 기록이 있는 것도 아니며, 심지어는 그 어떤 자료도 존재하지 않고, 자칭 비법의 전수도 철저하게 거부하고 있다. 오직 어떤 사람들의 탄원서만이 겨우 그 위태로운 권위를 지탱하고 있는 것인데, 이런 무면허 의료 사건에서 치료를 받은 사람들이 탄원서를 제출하는 것이 비단 이 ‘현대판 화타’만의 특이한 현상인 것도 아니다. 아무도 그 권위가 정당한 것인지 알 수 없건만, 어떤 인터넷 언론은 자랑스럽게 ‘현대판 화타’라는 이름을 창조해냈고, 수많은 언론은 이것을 아무 의심도 없이 전하고, 또 전했다. 한 무면허자가 ‘현대판 화타’가 되고 근거도 없이 의료법을 ‘딜레마’로 만드는 현실 앞에서, 언론의 비판 의식은 실종되었고, 그 어디에서도 자정작용은 보이지 않았다.


오랜만에 다시 들어본 깨어있기 심화과정.
일상에서 사물등 대상을 인식하는데 있어 사용되어지고 있는
주의의 의미에 대해 다시한번 명확하게 정리되는 시간이었다
예전, 그리고 요즘에도 자주 또는 가끔
평소 잠시 쉬거나 앉아있을 때, 떨어져있는 사물등이 자연스레 눈에 들어와질 때면
조금 뒤, 그 사물등 대상이 있는 빈 공간에 주의가 가지면서 그 빈 공간의 비어있음이 인식되어진다. 그러다 빈 공간을 채우고 있는 맑음이 투명함이 인식되어지고.
또한 길을 가다가도 허공에 주의가 가 질 때면 역시 그 비어있음이 투명함이 인식되어지곤 한다. 투명함이 인식되어질 땐 그 빈 공간이, 투명함으로 채워져 있는 느낌이다
이미 있었지만 드러나지 않았던 것이 드러난 느낌이랄까.
그러면서도 이 투명함 속에서 사물 등은 다 인식되어지고,
그렇지만 보고 있는 나란 것은 특별히 인식되지 않고...
이런 상태가 지속되는 가운데에서의 일상은 특별히 걸리는 것이 별로 없다.
그런데 이러한 상태와 주의에 대한 가장 기본적인 설명인 ‘대상이 인식되어지기 위해선 대상에 주의가 가야만 느껴지고 인식된다’는 이 기능 및 작용을, 일상에서의 분별과 관련해 주의의 기능적인 측면 속에는 주의의 질적인 측면이 함께 있는 것임에도 주의의 기능적인 측면만을 인식하고 있었음이 이번 심화에서 다시 자각되어진 것이다.
‘투명한 주의상태가, 분별없는 상태다. 대상은 계속 바뀌고 변하지만, 그 대상에 가고 있는 투명한 주의의 질은 변함이 없기에 대상을 그 대상으로 인식할 수 있는 것이다.
즉 분별은 되고 있으나 분별없음 속에서 분별에 물들지 않는 분별이 이루어지고 있는 것이다’ 라는 설명과 체험.
대상이 무엇으로 바뀌든 대상은 계속해서 바뀌지만, 대상을 그 대상으로 있게 하는 이 투명한 주의의 질은 바뀌지 않은 채, 이 변함없음을 기반으로 즉 투명한 주의의 분별없음을 기반으로 대상이 분별되어지는 분별이 계속 이루어는 것이었고,
평소 일상에서의 경험인 비어있음과 투명한 주의로 채워지는 경험의 의미 또한,


한 달 만에 다시 함양에 도착하니 월인님 그리고 같이 기초과정을 했던 여러분들이 반갑게 반겨주셨고 그동안의 경험과 궁금한 내용에 관한 질문을 시작으로 첫날 일정이 시작되었습니다. 프로그램 과정에서 소리를 따라가지 않고 주의를 중심에 두고 듣기를 연습한 이후에 월인님과 대화를 나누는데 그 말이 월인님 방향에서 오는 것이 아니라 내 안에서 일어나고 있는 것이었습니다. 저와 월인님이라는 대화의 주체는 없어지고 그 공간에 대화만 일어나고 있는 경험을 하면서 당황스럽기도 하고 신기하기도 하였습니다.


어린아이부터 어르신까지 누구나 쉽게 그리고 가깝게 접해 온 우유. 우유는 우리에게 건강을 위한 음료였고 또는 먹기 싫었던 것이기도 했고 그리고 또 추억이 담겨있기도 한 것이었다. 이처럼 우유는 단순히 마시는 것 그 이상의 의미를 지니고 있다. 이런 우유는 현재 시장에 다양한 브랜드가 존재한다. 그 중에서 창립 이후 75년간 우유 시장에서 1등을 유지하고 있는 서울우유를 선택. 1등 기업이지만 여러 가지 요인으로 시장점유율이
떨어지고 있는 상황에서 서울우유가 어떻게 시장활성화를 할 수 있을지를 알아보고자 한다. 상황분석 - 시장분석


외할아버지, 어머니, 이모로 전해진 술사(術士)의 운명을 타고나서일까? 일본 동경소재 동양대학교 철학과를 졸업하는 등 이른바 ‘엘리트’ 소리를 들으며 인생에 승승장구를 펼치려 했던 동경철학원의 이태철 원장. 유학 도중 일본에서 태어난 첫 아이가 이틀도 안돼 숨을 거두는 슬픈 기억, 34세까지 주경야독을 하며 낯선 땅 일본에서 고생했던 일들, 이 모든 것들이 자신의 운명이 무엇인지를 깨닫게 해준 일들이었다고 말하는 이태철 원장은 ‘명리학자’라는 새로운 인생을 살면서 많은 이들에게 미래의 등불을 비춰주는 ‘명인’으로 인정받고 있다.
이태철 원장이 처음부터 철학원을 연 것은 아니었다. 일본에서 아이를 잃고 이 세상이 자신에게 등을 돌렸다고 생각했을 무렵, 그제서야 자신의 운명을 깨닫고 후지산에 올라 기도와 공부를 병행하기 시작했다. 35세가 되던 해 현해탄을 건너 다시 북마산 가구거리에 정착한 이 원장은 철학원 대신 가구점을 시작했다. 가구의 재질, 위치, 색상 등을 고객들의 사주명리 즉, 음양오행에 맞춰 판매함으로써 놀라운 장사수완을 발휘했던 그는 일약 북마산 가구거리의 스타로 떠오르게 된다.


점점 그의 가구점이 유명세를 타게 되자, 정상적으로 가구점을 운영할 수 없을 지경에까지 이른다. 그간 이 원장을 찾아 자신의 사주를 감정한 사람만 어림잡아 약 30만 명. 정기적으로 찾아와 자신의 사주를 의뢰하는 단골고객만도 3천여 명에 이른다. 때문에 가구점을 그만두고 지금의 동경철학원을 개업하게 되었고 현재는 일반인들은 물론 상당수의 정계 인사, 연예인들도 그를 찾고 있다고. 지난 2002년에는 대선을 앞두고 故 노무현 전 대통령의 당선을 예언해 화제가 되기도 했었고 그의 순탄치 않았던 대통령 생활과 그만의 고뇌 등을 이야기함으로써 그가 서거할 것임을 간접적으로 암시하기도 했다. 현재 그는 일본 동양대학교에서 명리학을 전공한 사주명리학 계통의 권위자로 인정받고 있을 뿐만 아니라 한국동양철학회 회원으로도 활발한 활동을 보이고 있다. 이 원장은 “동양 예측술의 한 분야인 사주명리학은 한 인간에 대해 60~70%의 정보를 제공한다”며 “나머지는 성장환경이나 변동요인이 작용해 한 인간의 운명이 결정된다”고 이야기한다. 즉, 닦지 않은 금보다는 반짝반짝 빛나게 잘 관리한 구리가 낫다는 것. “인간의 생애에 있어서 출생이란 가장 우연적인 사실인데, 이에 의해 인생행로가 어떻게 전개돼 나가는가 하는 것을 음양오행의 이치를 이용해 설명하는 학문이 바로 명리학이다.” 명리학의 관점에서 보면 누구든 큰 틀의 운명을 갖고 태어나게 된다. 사람들은 그 틀 안에서 수많은 결정을 내리기 때문에 운명을 결정지을 ‘경우의 수’는 그만큼 무한하다. 이런 점에서 보면 명리학의 운명론적 사고는 인간의 의지를 부정하지만 인간을 무력하게 만드는 것만은 아니다. 즉, 사람의 운은 어느 정도 이상 정해져 있고 이에 따라 근본적인 운은 변하지 않지만 주어진 운명에 대해 어떻게 순응하고 개척하는지, 얼마나 자기 인생을 잘 관리하는지에 따라 일생의 성패가 나뉘어진다는 것이다. 달리 말하면 명리학이란 운과 길흉화복을 미리 알아 그것에 잘 대처해 윤택하고 행복한 삶을 영위할 수 있도록 하는 학문이지 결코 정해진 운명을 무조건 받아들이라는 비관적 운명론을 주지시키기 위한 학문이 아니라고 이 원장은 강조한다.


이태철 원장은 가구점을 운영하던 시절 고객들이 찾아오면 특별한 방법으로 그들을 감동시켰다. 고객 당사자와 가족들의 사주를 풀어 이사 날짜를 잡는 것에서부터 고객의 가족구성원들에게 알맞은 각종 가구의 색상을 권해주었으며, 단골의 경우 개개인의 신수나 사주는 언제든지 무료로 감정해 주는 것은 물론, 신생아의 작명까지 무료로 서비스를 제공함으로써 감동받은 단골이 또 다른 고객을 소개해 주는 경우가 많았다. 때문에 그의 가구점은 전국 각지에서 찾아오는 고객들로 문전성시를 이루었고 본격적으로 철학원을 개업하게 되자 가구점의 단골들이 모두 그의 철학원으로 모여들었다. 최근 경기침체 등으로 서민들의 삶이 더 어려워짐에 따라 ‘술사’의 명성은 더욱 높아지고 있다. 지구상에서 가장 오래된 직업으로 꼽히는 술사는 경제위기 등 불투명성이 커지는 격변기에 크게 주목받는다. 이 원장은 최근 국내 상황에 대해 “경제가 힘들지만 우리나라가 목(木)의 나라이기 때문에 희망을 가지면 나라의 운세는 반드시 좋아질 것”이라고 말하면서 국민들에게 희망의 메시지를 남기는 것도 잊지 않는다.
앞으로 빠른 시일 내에 아름다운 절을 건축할 목표를 가지고 있는 이태철 원장은 천수경을 3회 반복해서 낭독해야만 하루종일 마음이 편해진다고. 앞으로 자신의 사주상 스님이 돼야 하기에 사찰을 준비하고 있다는 이 원장은 말년에는 외할아버지와 같이 장애인들을 비롯한 사회 불우이웃들을 위해 사회봉사에도 적극적으로 참여할 것임을 밝혔다. 3대에 걸쳐 숙명적으로 철학을 한 가문에서 태어나 숱한 인생역정을 통해 깨달음을 얻은 이태철 원장은 앞으로도 중생구제를 위해 온 힘을 다 쏟을 것을 아울러 다짐했다. NM


취업규칙의 변경에 의하여 기존 근로조건의 내용을 일방적으로 근로자에게 불이익하게 변경하려면 종전 취업규칙의 적용을 받고 있던 근로자 집단의 집단적 의사결정방법에 의한 동의를 요한다 할 것이고 그 동의방법은 근로자 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합의, 그와 같은 노동조합이 없는 경우에는 근로자들의 회의방식에 의한 과반수의 동의가 있어야 하고, 여기서 말하는 근로자의 과반수라 함은 기존의 근로조건 또는 취업규칙의 적용을 받는 근로자 집단의 과반수를 뜻한다고 할 것이다.
실기평정을 ‘절사평균방식’에 의하도록 규정한 구 복무규정 제18조제5항의 삭제는 ‘취업규칙을 근로자들에게 불이익하게 변경하는 경우’에 해당한다고 할 것이고, 원고가 이와 같이 복무규정을 변경함에 있어 근로기준법 제94조제1항에서 정하는 취업규칙 불이익 변경요건을 충족하지 못하였다고 할 것이므로 특별한 사정이 없는 한 무효라고 할 것이다.


(나) 설령 참가인 강○○, 이○○에게 근로계약의 갱신에 관한 기대권이 있다고 하더라도, 위 참가인들은 유효하게 개정된 복무규정에 따라 공정하고 객관적인 방식으로 실시된 실기평정에서 기준점수인 70점에 미달하였으므로 복무규정 제21조제2항에 의하여 재위촉을 거부한 것은 정당하다.
이에 대하여 피고 및 참가인들은 “평정은 최고 및 최하 점수를 제외한 나머지의 평균점수로 한다.”라는 내용의 구 복무규정(2008.1.22. 훈령 제197호로 개정되기 전의 것, 이하 ‘구 복무규정’이라고 한다) 제18조제5항이 근로자(단원)들의 동의 없이 불이익하게 변경(삭제)되어 효력이 없는 이상 종전 규정에 따라 ‘단순평균방식(평정점수를 모두 합산하여 평균점수를 산정하는 방식)’이 아닌 ‘절사평균방식(평정점수 중 최고점수와 최하점수를 제외한 나머지 평정점수를 합산하여 평균점수를 산정하는 방식)’에 의하여 실기평정이 실시되었어야 한다고 주장하나, ① 구 복무규정 제18조제5항은 원고와 위 참가인들 사이의 근로계약기간을 정하는 내부지침에 불과하고 근로기준법상의 근로조건에 관한 규정, 즉 취업규칙에 해당한다고 볼 수 없으므로 이러한 복무규정의 변경에 있어서 근로기준법 제94조 소정의 절차를 거칠 필요가 없고, ② 이를 취업규칙에 해당한다고 보더라도 실기평정방식을 ‘절사평균방식’에서 ‘단순평균방식’으로 변경한 것을 두고 근로자들에게 불이익한 변경에 해당한다고 볼 수 없으며, ③ 근로자들에게 불이익한 변경이라고 하더라도 원고가 위 참가인들을 포함한 근로자들에게 미리 입법예고를 하고 설명회를 거치는 등의 절차를 거쳤고 이에 개정된 복무규정이 별다른 이의 없이 시행되어 왔으므로 근로자들의 묵시적인 동의 내지는 사후 추인이 있었다고 볼 수 있고, ④ 재정상의 어려움과 지리적 여건으로 인한 평정위원 위촉의 어려움으로 불가피하게 구 복무규정 제18조제5항을 삭제한 것으로서 이러한 개정 경위와 이로 인하여 근로자들이 입게 될 불이익의 정도 등을 고려할 때 근로자 집단의 동의를 대신할 사회통념상 합리성이 있다고 인정되므로 개정된 복무규정에 따른 ‘단순평균방식’의 적용을 부인할 수 없다.


(1) 참가인들이 사실상 기간의 정함이 없는 근로자에 해당하는지 여부 및 원고에 의하여 재위촉될 수 있으리라는 정당한 기대권이 인정되는지 여부
근로계약기간을 정한 경우에 있어서 근로계약 당사자 사이의 근로관계는 특별한 사정이 없는 한 그 기간이 만료함에 따라 사용자의 해고 등 별도의 조처를 기다릴 것 없이 근로자로서의 신분관계는 당연히 종료되고, 다만 단기의 근로계약이 장기간에 걸쳐서 반복하여 갱신됨으로써 그 정한 기간이 단지 형식에 불과하게 된 예외적인 경우에 한하여 비록 기간을 정하여 채용된 근로자일지라도 사실상 기간의 정함이 없는 근로자와 다를 바가 없게 되는 것이고 그 경우에 사용자가 정당한 사유 없이 갱신계약의 체결을 거절하는 것은 해고와 마찬가지로 무효로 된다(대법원 1998.1.23. 선고 97다42489 판결 참조). 계약기간을 정하여 임용된 근로자의 경우 그 기간이 만료됨으로써 근로자로서의 신분관계는 당연히 종료되고 재임용계약을 체결하지 못하면 재임용거부 결정 등 특별한 절차를 거치지 않아도 당연퇴직되는 것이 원칙이기는 하나, 임용의 근거가 된 법령 등의 규정이나 계약 등에서 임용권자에게 임용기간이 만료된 근로자를 재임용할 의무를 지우거나 재임용절차 및 요건 등에 관한 근거규정을 두고 있어 근로자에게 소정의 절차에 따라 재임용될 수 있으리라는 정당한 기대권이 인정되는 경우에는 사용자가 그 절차에 위반하여 부당하게 근로자를 재임용에서 제외하는 것은 실질적으로 부당해고와 동일시할 수 있는 것이다(대법원 2005.7.8. 선고 2002두8640 판결 참조).
이 사건에 관하여 보건대, 참가인들이 1993.7.1. 내지 2000.1.5. 이 사건 악단의 상임단원으로 입단한 이래 수년 간 재위촉되어 온 사정이 인정되기는 하나, 앞서 본 바와 같이 참가인들은 위촉기간이 경과할 무렵 조례 및 복무규정 등에 의하여 정기평정, 즉 실기평정과 근무평정을 거쳐(다만, 참가인 임○○과 같은 단무장은 근무평정만을 거친다) 원고가 정한 기준에 적합하여야만 위촉계약이 갱신되어 온 점에 비추어 보면, 원고와 참가인들 사이에 체결된 위촉계약에서 정한 기간이 단지 형식에 불과하여 참가인들이 사실상 기간의 정함이 없는 근로자의 지위에 있다고 보기 어렵고, 참가인 임○○이 상임단원이 아닌 사무단원(단무장)으로 임명되었고 단무장의 업무가 일반 단원의 활동내용과는 그 성격이 다르다고 하여 달리 볼 것은 아니다.
그러나, 조례 제8조는 단원의 위촉기간을 2년 이내로 하고 위촉기간이 만료된 단원은 규칙이 정한 정기평정에 합격한 자에 한하여 재위촉할 수 있도록 규정하고 있는데, 이러한 조례와 시행규칙의 위임에 따라 마련된 복무규정 제21조제2항에서는 정기평정 결과 실기평정점수와 근무평정점수가 각각 70점 이상인 자(단무장의 경우 근무평정점수가 70점 이상인 자)는 필요적으로 재위촉하는 것으로 규정하고 있으므로, 참가인들로서는 합리적인 기준에 의한 공정한 평정에 의하여 일정한 기준 이상의 평정점수를 받으면 특별한 사정이 없는 한 소정의 절차에 따라 재위촉되리라는 정당한 기대권이 있다고 할 것이고, 원고가 그 절차에 위반하여 부당하게 참가인들을 재위촉에서 제외한다면 이는 실질적으로 부당해고와 동일시할 수 있다고 할 것이다.


위 인정사실 및 위 증거에 의하여 알 수 있는 아래의 사정을 종합하면, 참가인 임○○이 단무장의 보직에서 해임되었는데도 실기평정에 무단으로 결시하였다는 이유로, 원고가 위 참가인에 대한 근무평정을 실시하지 아니한 채 근무평정점수를 0점으로 처리하여 복무규정 제21조제2항 등에 따른 재위촉 기준점수에 미달한다고 보아 재위촉을 거부한 것은 부당하다고 봄이 상당하다.
(가) 비록 참가인 임○○이 2008.8.14. 단무장의 보직에서 해임된 상태였으나 실기평정이 실시될 무렵에는 이미 경북지방노동위원회로부터 이 사건 보직해임이 부당하다는 내용의 구제명령을 받은 상태였다.


(다) 원고는 참가인 임○○이 연주단원으로서의 실기평정에 무단으로 결시하였다는 이유로 단무장으로서의 근무평정, 즉 위 참가인의 2008.8.13.까지의 단무장으로서의 출결상황이나 근무태도에 대한 평가를 전혀 하지 아니한 채 근무평정점수를 0점으로 처리하였다.
(라) 이 사건 세부추진계획에 의하면 참가인 임○○에 대한 단무장으로서의 근무평정은 2008.8.13.까지의 업무에 관하여만 평정하기로 하였으므로, 위 참가인이 2008.8.14. 이후부터는 출근부에 사인만 하고 그대로 퇴근하여 그 출결상황점수를 산정하더라도 40점 이상을 받을 수 없다는 취지의 원고의 주장(2010.5.10.자 준비서면 참조)은 받아들일 수 없다. 사정이 이러한 이상, 갑 36호증 등 원고가 제출한 증거만으로는 참가인 임○○에 대한 근무평정이 제대로 이루어졌을 경우 그 근무평정점수가 70점에 미치지 못하였을 것이 명백하다고 볼 수 없다.


취업규칙의 변경에 의하여 기존 근로조건의 내용을 일방적으로 근로자에게 불이익하게 변경하려면 종전 취업규칙의 적용을 받고 있던 근로자 집단의 집단적 의사결정방법에 의한 동의를 요한다 할 것이고 그 동의방법은 근로자 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합의, 그와 같은 노동조합이 없는 경우에는 근로자들의 회의방식에 의한 과반수의 동의가 있어야 하고, 여기서 말하는 근로자의 과반수라 함은 기존의 근로조건 또는 취업규칙의 적용을 받는 근로자 집단의 과반수를 뜻한다고 할 것이다(대법원 2005.11.10. 선고 2005다21494 판결 참조).
위 인정사실 및 위 증거에 의하여 인정되는 다음의 사정을 종합하면, 실기평정을 ‘절사평균방식’에 의하도록 규정한 구 복무규정 제18조제5항의 삭제는 ‘취업규칙을 근로자들에게 불이익하게 변경하는 경우’에 해당한다고 할 것이고, 원고가 이와 같이 복무규정을 변경함에 있어 근로기준법 제94조제1항에서 정하는 취업규칙 불이익 변경요건을 충족하지 못하였다고 할 것이므로 특별한 사정이 없는 한 무효라고 할 것이다.
① 구 복무규정 제18조제5항은 단순히 근로계약(위촉계약)의 기간을 규정한 내부지침에 불과한 것이 아니라 조례 제13조에서 정하는 근로자들에 대한 재위촉 내지 해촉에 관한 것으로서 당해 사업의 근로자 전체에 적용될 근로조건에 관한 준칙을 규정한 것이므로, 근로기준법 제94조제1항이 적용되는 취업규칙에 해당한다.
② ‘절사평균방식’은 개별 수치 중에서 아주 크거나 아주 작은 극단의 점수에 의한 영향을 많이 받게 되는 ‘단순평균방식’의 단점을 보완한 것으로서 보다 합리적이라고 볼 수 있고, ‘단순평균방식’에 의할 경우 평정위원 한사람만이라도 극단적으로 낮은 점수를 줄 경우 평균점수에 미치는 영향이 지대하므로 사용자가 평정점수의 산정 및 이로 인한 기준점수의 충족 여부를 결정함에 개입하여 자신의 의사를 반영시키기로 마음먹을 경우 이를 실행하기가 보다 수월하다고 할 것이다.
③ 취업규칙을 변경할 때에 근로자 상호간의 유･불리에 따른 이익이 충돌하는 경우에도 전체적으로 보아 불리한 것으로 취급하여야 한다고 할 것이므로(대법원 1997.8.26. 선고 96다1726 판결 참조), 비록 ‘단순평균방식’으로 실기평정을 실시할 경우 유리한 근로자도 있을 수 있다고 하더라도 이를 두고 근로자들에게 불리한 변경이 아니라고 단정할 수 없다.
④ 원고는 구 복무규정을 개정하면서 근로자 과반수의 동의를 얻은 적이 없다. 비록 원고가 근로자들에게 입법예고문을 공고하고 설명회를 거친 것으로 보이기는 하나, 입법예고문이나 설명회 자료 어디에도 ‘절사평균방식’을 적용하기로 한 복무규정 조항이 삭제됨을 알리는 내용이 전혀 기재되어 있지 아니한 점(갑 29, 32호증 참조) 등에 비추어, 참가인들과 같은 단원들이 구 복무규정 제18조제5항의 변경(삭제)에 대하여 별다른 이의를 제기하지 아니하였고 이에 개정된 복무규정이 그대로 시행되어 왔다고 하더라도, 이러한 사정만으로 근로자들이 위 개정규정에 대하여 묵시적으로 동의하였다거나 이를 사후적으로 추인한 것으로 단정할 수도 없다(대법원 1995.7.11. 선고 93다26168 전원합의체 판결 참조).


사용자가 일방적으로 새로운 취업규칙의 작성･변경을 통하여 근로자가 가지고 있는 기득의 권리나 이익을 박탈하여 불이익한 근로조건을 부과하는 것은 원칙적으로 허용되지 아니한다고 할 것이지만, 당해 취업규칙의 작성 또는 변경이 그 필요성 및 내용의 양면에서 보아 그에 의하여 근로자가 입게 될 불이익의 정도를 고려하더라도 여전히 당해 조항의 법적 규범성을 시인할 수 있을 정도로 사회통념상 합리성이 있다고 인정되는 경우에는 종전 근로조건 또는 취업규칙의 적용을 받고 있던 근로자의 집단적 의사결정방법에 의한 동의가 없다는 이유만으로 그의 적용을 부정할 수는 없다고 할 것이고, 한편 여기에서 말하는 사회통념상 합리성의 유무는 취업규칙의 변경에 의하여 근로자가 입게 되는 불이익의 정도, 사용자측의 변경 필요성의 내용과 정도, 변경 후의 취업규칙 내용의 상당성, 대상조치 등을 포함한 다른 근로조건의 개선상황, 노동조합 등과의 교섭 경위 및 노동조합이나 다른 근로자의 대응, 동종 사항에 관한 국내의 일반적인 상황 등을 종합적으로 고려하여 판단하여야 한다(위 2005다21494 판결 참조).
위 인정사실 및 위 증거에 의하여 인정되는 다음의 사정을 종합하면, 위와 같은 구 복무규정의 변경에 사회통념상의 합리성이 있다고 보기 어렵다.
① 구 복무규정 제18조제5항은 근로자들의 재위촉 내지 해촉 여부에 관한 것으로서 이러한 조항이 변경됨에 따른 근로자들의 불이익 정도가 중대하다고 볼 수 있다.
② 원고는 개정이유로 예산상의 어려움이나 평정위원 위촉의 어려움 등을 들고 있으나, 이 사건 악단의 창립 이후 줄곧 ‘절사평균방식’에 의한 실기평정이 실시되어 온 점, 원고가 구 복무규정의 개정 시점인 2008.1.22.경 이와 같이 실기평정방식을 변경하여야 할 만한 재정적 어려움을 겪었다고 볼 자료가 없는 점(원고는 실기평정을 실시하기 한 달 전인 2008.10.17. 정기평정계획을 수립하면서 ‘절사평균방식’으로 하기로 계획하기도 하였다), 평정위원 위촉이 어렵다는 사정은 지리적 여건으로 인한 것일 뿐 개정 당시 새로이 발생한 사유는 아닌 점 등에 비추어 원고가 드는 사정만으로 구 복무규정 제18조제5항을 개정할 필요성이 인정된다고 보기 어렵다.
③ 원고 역시 ‘절사평균방식’에 의한 실기평정이 보다 합리적이라는 것에 관하여는 어느 정도 인정하고 있는 것으로 보이는데, 이와 같이 구 복무규정 제18조제5항을 삭제하면서도 평정위원들의 자의적인 요소를 방지하기 위한 다른 제도적 대안을 마련하지 아니하였다.


사용자가 근로자들에게 불리하게 취업규칙을 변경함에 있어서 근로자들의 집단적 의사결정 방법에 의한 동의를 얻지 아니하였다고 하더라도, 취업규칙의 작성, 변경권이 사용자에게 있는 이상 현행의 법규적 효력을 가진 취업규칙은 변경된 취업규칙이고 다만 기득이익이 침해되는 기존 근로자에 대하여는 종전의 취업규칙이 적용될 따름인바(위 96다1726 판결 참조), 앞서 본 바와 같이 원고가 ‘절사평균방식’에 의한 실기평정 절차에 관한 구 복무규정 제18조제5항을 근로자 과반수의 동의 없이 근로자들에게 불이익하게 삭제한 것은 근로기준법 제94조제1항에 저촉되는 것으로서 기득이익이 침해되는 참가인들을 포함한 기존 근로자에 대하여는 구 복무규정 제18조제5항이 그대로 적용된다고 할 것이다.


박 시장은 1987년 체제의 현행 헙법이 지방자치를 충분히 보장하지 못한 점을 집중적으로 지적했다. 그는 “지방자치 조문은 117조와 118조 두 개에 불과하고 그것도 1995년 지방자치단체장 선거 이전, 즉 본격적 지방자치가 이뤄지기 이전에 만들어진 것”이라고 설명했다. 박 시장은 “지방자치가 21년을 맞아 사람 나이로 치면 성년인데, 현실은 중앙정부에 예속된 미성년 수준”이라며 “현행 헌법은 다 큰 어른이 아동복을 입은 것처럼 시대정신을 제대로 반영하지 못한다”고 개헌 필요성을 거듭 강조했다. 특히 “기초연금, 무상보육 등 정부 주도 사업도 지방정부에 전가돼 그야말로 지방 재정은 거의 파탄 지경”이라고 말했다.


특수 격리 절차: SCP-678-KO가 위치한 전라남도 무진시의 무진항구 일부를 폐쇄한다. 기존에 해당 지역에서 살고 있었던 토착민들에게는 모두 B등급의 기억소거 조치를 취하고 해당 지역에서 방출한다. 해당 지역 주변에는 최소 3명 이상의 무장을 한 경비가 있어야하며, 민간인이 모종의 이유로 해당 지역에 침투하고 SCP-678-KO가 발생하는 곳으로 접근을 시도하려는 경우 반드시 붙잡아야 한다. 해당 민간인이 폭력적인 행동 양상을 띄지 않는 이상 사살이나 발포 등의 행위는 허가 되지 않는다.


이렇게 SCP-678-KO의 유효 범위에 사람이 일반적인 수영이나 그 외의 수단으로 건너갈때는 해당 대상은 SCP-678-KO 속에서 나오지 못 하고 영원히 방황하는 것으로 알려졌다. 그러나, 만약 어선이나 다른 "선박"의 형태를 띈 것을 수단으로 SCP-678-KO의 유효 범위에 진입하면 수 시간 후에 해당 선박이 출발한 곳으로 돌아온다. 다만 해당 선박 내에는 단 한번도 선박과 같이 갔던 유기체들이 돌아온 적이 없다. 다만 그러한 선박에는 해당 유기체들이 사망했다는 증거들만 남아있었다. 이 것 외에는 해당 유기체들에게는 무슨 일이 벌어난 것인지, SCP-678-KO 내에는 어떠한 적대적 변칙 존재가 위치한 것인지에 대해는 알 방도가 없다.


███ 박사: 그럼 그 안에 뭐가 있고, 그 안에 들어간 사람들은 어떻게 되고, 저건 언제부터 생긴거고 그런 것들을 다 모른다는 소리입니까?
███: 미안하지만, 그렇지. 저 안에 들어가서 살아돌아온 사람이 없으니 안에 뭐가 있는지는 모르고, 아마 저기 들어간 사람들은 다 죽었을거야. 뭐, 어부들은 멍청했지. 굳이 이런 곳에서 물고기를 낚으려하다니. 그러한 어부들은 자신의 배를 타고 저 안개 속으로 사라졌지. 다시는 돌아오지 않았어. 오직 배만 돌아오지. 배 안에는 아무도 없었어. 저것의 기원에 대해서는 잘 모르겠네. 하나 확실한건, 저건 수백년 동안 이 곳에 존재했다는거야. 수많은 사람들을 집어삼켰겠지.
███ 박사: 그럼 더 질문이… 아, 하나 남았군요. 방금 동생이 의식 때 보내졌다며요? 그 의식이 뭡니까?
███: 별 거 아니야. 사람들이 걸쭉한 안개를 신격화하기 시작했을 뿐이지. 그걸 해신이니 뭐니 하면서, 저기로 떠난 사람들은 모두 해신과 같이 행복하게 살고 있다고는 했지. 그러니까 간단히, 인신공양이야. 물론 현대에는 더 이상 하지 않지만 20세기까지만 해도 멀쩡하게 진행됬어. 대략 갓난아기를 바구니에 담고, 안개 속으로 밀려보내는 거지. 다른 사람들은 못 본 것 같지만, 아니 봐도 신경 쓰지 않겠지만 대부분 안개 속으로 완전히 사라지기 전에 바닷물 속에 가라앉고 말았지.


D-6789는 소형 선박을 타고 SCP-678-KO로 진입하였으며, 대략 5분 동안 카메라가 안개만 보여준다. 촬영 시작 6분 11초 째에, 카메라 전방에 바다 위에 부유하는 거대한 불명의 물체를 3초간 상영하고 연결이 끊긴다. 이로 인해서 SCP-678-KO 내부에는 외부와의 연락을 방해하는 특성이 있다고 판단되었다. 실험을 실패하였고, 연결이 두절되고 4일 후, 무진항의 앞바다에 D-6789가 탑승했던 소형 선박과 동일한 선체가 출몰한다. 내부에는 어떠한 유기체도 존재하지 않았고, D-6789가 연결이 끊기기 전 위치했던 자리에 다량의 혈흔이 남겨져 있었다. 혈흔이 뭍혀있는 바닥에는 혈흔으로 뒤덮인 소형 단도가 떨어져 있었다.


D-7280: 섬, 네 섬이요. 그 섬 끝에는 뭔가가 더 없었던거 같아요. 정확히는 시체의 섬이였죠. 물 속 아래에는 이미 썩은지 오래되서 백골만 남은 시체들이 둥둥 떠 있었어요. 악취도 심했고요. 위 쪽에 있는 시체일수록 더 멀쩡했죠. 그러고보니 저랑 똑같은 옷을 입은 사람도 몇몇 있던데요. 어쨌든 그게 끝이에요, 댁들이 SCP-678-KO라고 부르는 것 끝에는 그냥 시체섬만 있는 거라고요.
박호석 박사: 그럼 몇 가지 더 물어보도록 하죠. 어떻게 돌아왔습니까?
D-7280: 어떻긴 어떻게 돌아와요. 갈 때랑 똑같이 왔지. 어느 순간부터 배가 섬을 떠나서 서서히 출발하려고 하더라구요. 그 때 올라탔어요.
박호석 박사: 그렇군요. 그러면 그 속에는 아무것도 없었는데 이전에 간 사람들이 왜 죽었는지에 대하여 추론할 수 있으신가요?


다음 [다음 연혁, 다음 상황분석, 다음 전체시장분석, 다음 자사분석, 다음 경쟁사 분석, 다음 문제점, 다음 기회 발견, 다음 광고분석, 다음 커뮤니케이션 전략, 다음 광고 목표, 다음 광고]
다음은 인터넷은 문화라고 얘기한다. 올바른 커뮤니케이션을 통한 인터넷 문화 정착과 발전을 위해 다음은 최선의 노력을 다하고 있으며, 이러한 기본정신을 바탕으로 연중 캠페인 ‘인터넷 문화 만들기'를 적극적으로 전개하고 있으며 Daum의 CI처럼 네티즌들 개성이 조화롭게 어우러져 하나되는 인터넷 세상을 만들기 위해 노력하는 기업이다. 다음 CI 하나하나가 개개인의 생각과 문화, 독립적이고 다양한 정보 등을 표현하는 코드로서 별도의 공간에 존재하지 않고 서로 겹쳐있어 본격적인 개성과 정보의 교감 그리고 조화를 실현시키고 있는것이다.


1997년 -국내 최초 무료웹메일 서비스 ‘한메일넷' 오픈하였다. 전 국민의 정보화 마인드 확산 및 인터넷 메일을 통한 커뮤니케이션 활성화에 기여한다는 취지아래 5월에 문을 연 무료 인터넷 메일 서비스 한메일넷의 이용자는 10월 22일 기준으로 5만 명이 넘어섰다.
한메일넷의 이러한 이용자 증가가 외국 인터넷 메일 서비스보다 뛰어난 한글 처리와 이용의 편리함 때문인 것으로 분석하고 있으며 보다 많은 사람들이 편리하게 무료 인터넷 메일을 사용하게 되기를 바라고 있다.


1. 서론 2. 평생교육의 개념 3. 평생교육의 대상과 내용 4. 청원 노인복지관 연극 프로그램에 대하여 상황분석-평가 (기관의 장단점을 기관운영의 원리에 따라 평가하기) 5. 청원 노인복지관 연극 프로그램 운영 방향 6. 청원 노인복지관 연극 상황분석-평가 (기관의 장단점을 기관운영의 원리에 따라 평가하기) 5...
1.서론 2.평생교육의 개념 3.평생교육의 대상과 내용 4.노인의 인지적, 정의적, 신체적 특성 5.노인의 특성을 반영한 적절한 교육 방법 6.노인미술교육의 효과 7.부산시 노인 복지관에 대하여 상황분석-평가 (프로그램 관리 차원에서 기관의 대상과 내용 4.노인의 인지적, 정의적, 신체적 특성 5.노인의 특성...


근심 걱정 버리고 기도하기가 첫 번째 훈련이었다면, 두 번째 훈련은 나와 기질과 생각이 다른 사춘기 아들을 있는 모습 그대로 받아들이고 인정하는 훈련이었다.
어릴 때는 온갖 병치레로 나를 기도의 자리로 몰아넣더니, 중학생이 되자 컴퓨터 때문에 속앓이를 하게 했다. 여러 날 실랑이하다 어느 날 문득 잔소리를 뚝 그쳐 보았다. 옆집 아이라고 생각하고 화도 멈췄다. 그리고 하나님께 아들의 나쁜 습관을 고쳐 달라고 특별기도를 시작했다.
역지사지로 아들의 입장이 되어 생각해 보니, 게임을 해야 친구들과 대화가 된다는 아들의 말이 어느 정도 이해되었다. 컴퓨터와 아들을 미워하는 마음이 조금씩 줄어들자, 밤새워 소설책을 읽던 나의 철없던 시절도 생각났다. 그때 나도 자는 척하다가 엄마가 시야에서 완전히 사라진 뒤에 다시 일어나 밤을 새워 소설책을 읽지 않았던가.
중학교 1학년 여름 방학이 시작됐다. 방학 동안에는 밥 먹을 때만 아이를 불러 보기로 했다. 고객 감동을 부르짖는 서비스직처럼 아들에게 최대한 친절하기로 마음먹었다.


아들에게는 천사의 음성으로 들렸을 말을, 나는 위에서 쓴물이 나는 걸 참으며 말했다. 점심과 저녁도 컴퓨터 앞에까지 서비스해 주었다. 한 며칠 실컷 하면 그만둘 줄 알았는데 그건 나의 오산이었다. 하루는 거의 17시간째 화장실에 잠깐 다녀오는 것 말고는 한 자리에 앉아 스타크래프트 게임을 했다고 자랑스레 말했다. 아들은 눈이 붉게 충혈되어서 거의 제정신이 아닌 것 같았다.
아들 가진 다른 집도 사정은 크게 다르지 않은 듯했다. PC방에 안 가는 것만도 고마운 일이라고 말하는 엄마도 있었다. 하루 종일 컴퓨터만 들여다보는 건 위험하다는 지적도 있었다. 그래서 컴퓨터 사용 시간 제한도 적용해 봤지만 소용이 없었다. 어느 날은 참다 못해 키보드를 빼서 핸드백과 함께 들고 나오기도 했다. 기도 외엔 이런 류가 나가지 않는 일이 눈앞에서 벌어지고 있었다.
기도하면서도 하나님의 은혜를 기대하지 않았기에 나는 호시탐탐 아들을 핸들링하며 의심의 눈초리로 바라보았다. 어느 날은 당시에 출간된 《성공하는 10대들의 7가지 습관》이란 책을 사서 선물해 보았지만 아들은 쳐다보지도 않았다. 내가 하고 싶은 말이 그 책에 다 있는 것 같아 한 번만 읽어 보았으면 좋겠는데 아들은 내 마음처럼 움직여 주지 않았다.


조급한 마음에 윽박질렀지만 소용없었다. 이후로 나는 아들에게 책 선물은 하지 않는다. 선물이 아이를 키우는 게 아니라 기도가 아이를 키우는 것임을 절실히 깨달았기 때문이다.
사춘기 이전의 자녀에게는 부모로서 권위를 가지고 주의 교훈과 훈계로 양육해야 한다. 되는 건 되고, 안 되는 건 절대 안 되는 걸 목숨 걸고 가르쳐야 한다. 하지만 사춘기 이후 청년이 된 자녀에게는 권위보다 동지가 되어야 한다. 사춘기 이후로는 그저 기도하며 기다려야 한다. 부모의 잘못을 솔직하게 인정하고 고쳐 나가는 모습을 보여서 자녀도 똑같이 그렇게 훈련하도록 해야 한다. 계절로 치면 여름과 겨울처럼 전혀 다른 상황인 것이다. 나의 방법을 버리고 하나님께 맡겨 드려야 한다. 포기해야 해결의 실마리가 보인다. 아무리 생각해도 그때 여름 방학을 맞아 잔소리든 간섭이든 그만두기로 결심한 것은 잘한 일이었다.
가르치려는 의도를 버리니 변화가 나타나기 시작했다. 내가 조금 편안해진 걸 알아차린 쪽은 내가 아니라 남편이었다.


사실 남편은 워낙 온유해서 지금까지 아들과 갈등하는 일이 거의 없다. 나와 아들의 사이가 멀어질수록 남편과는 더 친밀해졌다. 아들이 청년이 된 지금도 남편과 아들은 둘만 통하는 정서를 나누며 즐겁게 시간을 보낸다.
만남2부모의 불안한 마음부터 다스리자
만남3부모와 자녀, 우리는 모두 공사 중이다
만남4스펙의 크기가 아니라 신앙의 크기를 키워라
만남6사춘기 자녀를 둔 중년 부모를 위한 지혜 갖기
만남7늦었다고 생각할 때가 가장 빠른 때다
만남8성경적 자존감은 말씀 안에서 나를 발견하는 것이다
만남9자녀의 성경적 자존감 회복, 이렇게 시작하자
만남12날마다 하나님 앞에 서는 부모가 되자


기아자동차는 인터브랜드 선정 세계 100대 브랜드 중 하나로, 1973년 대한민국의 첫 종합 자동차 공장을 건설한 이래, 2011년 수출 1,000만대를 돌파하며 글로벌 자동차 기업으로서 위상을 확인하였습니다. 프럼은 디지털 커뮤니케이션 전략 기반의 기아자동차 PR 및 디지털 마케팅 프로젝트 수행을 통해 긍정적 브랜드 이미지를 구축했다는 평가를 받고 있습니다.
KB국민카드는 금융산업에서 대한민국 최고의 브랜드 가치를 창출하는 KB금융그룹 계열의 카드사로서 국내 카드 발급률 1위를 유지하고 있습니다. 프럼은 KB국민카드 브랜드 전략 수립 및 실행의 연단위 파트너십을 체결하고 KB국민카드의 총체적인 브랜드 가이드라인전략을 수립하며 금융브랜드의 새로운 가치 창출을 이루어 나가고 있습니다.
현대카드는 금융업계 진입 6년만에 시장점유율이 8배 이상 성장하여 업계 2위에 랭크되었으며, 현대캐피탈은 자산규모 21조 이상의 국내 최대 여신전문금융회사입니다. 프럼은 현대카드 현대캐피탈의 차별화된 브랜드 전략을 기반으로 고객과의 다양한 온·오프라인 터치포인트에서 새로운 경험을 일관성있게 제공 가능한 크리에이티브 솔루션을 제시하였습니다.


"지금 세상에는 또 하나의 종족이 일어서고 있다. 21세기 유목민 국제 배낭족이다. 배낭 하나에 살림살이 모두를 넣고 다니며 온몸으로 세상을 경험하는 사람들. 국적도 다양하고, 신분과 연령층도 다양하다. 혼자 다니는 이들도 있고....이들의 공통된 목표는 여행이다.그러므로 익숙한 것을 버리고 늘 새로운 곳으로 발길을 옮긴다. 살아가는 형태가 유목생활인 만큼 사랑까지도 유목민 답다. 길 위의 사랑이 아무리 진한 감정일지라도 그것때문에 주저앉지 않는다. 인연 만큼만 사랑하고 인연따라 헤어진다."


"혼자 여행을 다니면 빠지기 쉬운 아주 나쁜 버릇이 바로 '달면 삼키고 쓰면 뱉는다'는 식의 인간관계이다. 마음에 맞는 사람들 하고야 얼마든지 즐겁게 지내지만 조금이라도 마음에 들지 않거나 의견 충돌이 생기면 양보하거나 참으려 하기 보다 저사람과 더이상 안다니면 그만이라는 생각이 더 쉽게 든다. 여행중에는 사실 아쉬울게 없으니까. 참으로 유치한 생각이고 무서운 생각이다. 세상을 살면서 어떻게 자기 마음에 드는 사람하고만 지낼것이며, 좋아하는 사람들 틈속에서만 살수 있겠는가. 어떻게 자기 스타일이 아니거나 의견을 달리하는 사람들은 무조건 인간관계 밖으로 생각하며 살겠는가. 그것이 혈연이든, 지연이든, 학연이든, 아니면 다른 어떤 인연으로 만난 관계든 참을성 없고 이해와 양보와 절충이 없는 관계는 이미 죽은 관계다. 사람의 인연과 관계란 가꾸기 까다로운 꽃과 같아서 인연이라는 꽃씨가 있다고 저절로 크는 것이 아니라 정성을 다해 키워야 한다..."
늘 세상의 이치를 다 아는것 같은데...살다보면...늘 중요한 것은 잊어버리고 산다. 한비야의 글들은 아주 뒤늦게 읽어도(10년이나 지난 책인데도 말이다) 재미있고 활기가 전염된다.
지난번에 다녀온 캄보디아가 포함된 권이라 읽었는데 인도차이나와 남부아시아를 다 가보고 싶어졌다. 한비야식의 멋진 여행이 되지 못할것 같아 조금 억울한(?) 생각이 들긴 하지만 말이다.


* 2004.08.29.일~2004.08.31.화 * 여행은 떠남"이 아니라 만남"이다. 한비야의 "바람의 딸- 걸어서 지구 세바퀴 반" 시리즈도 벌써 세번째다. 그 중간에 중국견문록을 곁들어 읽었으니 한비야의 책을 네 권이나 읽은 셈이다. 사실, 책이란 것이 그 책을 지은 저자만의 독특한 문체나 분위기를 담고 있는 게 당연한 이치다. 그렇기에 똑같은 저자의 책을 연달아 읽는다는 일은 더 많은 책을 읽어갈수록 지루하고 진부한 일이 될수 밖에 없다. 1권의 감동에 중국견문록을 읽게됐고, 1권과는 전혀 다른 중국견문록의 흥미로운 얘기는 또 다시 2권을 손에 들게 했다. 그런데 2권을 덮고 나서는 왠지 1권때 느꼈던 감동만큼의 감동이 느껴지지 않으니 왠일이냐. 앞에 언급한 사실을 알았더라면 그 순간엔 순응할 수 있었을까. 이제 3권을 덮고나니 그 사실이 자연스레 체득된다. 3권을 읽기 시작하면서 이번엔 어떤 흥미 진진한 이야기거리들이 날 기다리고 있을까 하는 셀렘보다는 단지 1권과 2권을 읽어왔으니 이제 남은 3,4권을 얼른 읽어버려야 겠다는 심산이 더 컸다고 고백을 해야겠다. 사실 약간의 싫증감이 몰려왔다. 왜 그렇지 않은가. 라면에 죽고 못사는 사람도 몇날 며칠을 라면으로 끼니를 때우면 다음에 라면의 '라'자만 들어도 고개를 절레절레 흔들고 양손을 내젓게 되는 현상처럼 말이다. 참 이상하기도 하지. 어느새 싫증은 책을 단 한순간도 놓지 못하는 금독 증세로 바뀌어 있었다. 독서가 어느새 내 삶의 산소가 되어있었단 말인가. 그보다는 지금 내 생활을 탈피해 좀 더 새로운 인생을 살아보고픈 나의 욕망을 한비야의 바람의 딸 시리즈가 풀어주기에 지금 단 한 순간만 바로 그 책이 산소가 되어주고 있음일 거다. 역시나 이번 세번째 책으로 떠나는 걸어서 지구 세바퀴반 여행은 최고의 선택이었다! 단 한 순간도 예측할 수 없는 상황속에 펼쳐지는 온갖 황당하고, 재미있고, 어이없고, 슬프고, 감동있는-인간들의 삶에서 경험할 수 있는 수천 수만가지의 감정들- 일들이 가득 담겨있는 여행 일지는 실제로 내가 그 곳에 있는 것 마냥 느낄 수 있도록 제대로된 타임머신 역할을 수행한다. 그 이면에는 단순히 객관적인 여행 정보만을 다루는 여행 가이드식의 서술이 아닌, 그녀만의 진솔된 감정 고백이 어려있기에 가능한 일이다. 한비야의 책- 그 책 맛이 무엇인지 이제야 알 것 같다. 여행 1년이 인생 10년에 비한다고 했던가. 직접 떠나는 여행은 아니지만 간접적으로 떠나보는, 책을 붙잡고 있는 단 몇 시간의 여행은 아무리 모자라도 인생 1년의 지혜를 안겨주지 않을까 하는 기대를 품게 한다. 확인은 하지 못하지만 아마도 앞으로 내 인생 구석구석에서 요모조모 쓰임이 많을 것 같다는 확신이 든다. 한비야는 말한다. "여행은 '떠나는 것'이라고 하지만 아무리 생각해도 여행은 '만나는 것'이다. 서로 다른 문화와 언어, 풍습, 생김새와 생각들과의 만남이다. 그리고 사람들, 여행이 줄 수 있는 최대의 선물은 바로 사람들과의 만남이다." 이 책을 읽으면서 한비야가 만나고 온 셀 수도 없는 수많은 인연들을 만나보면 그녀의 말에 적극 고개를 끄덕이게 될거다. 단순히 문자를 읽음으로 접촉하게 되는 사람들이지만 마치 바로 옆에 있는 사람처럼 그녀의 말을 통해서도 그 사람들의 따뜻한 숨결이 전해져 오는 게 신기할 따름이다. 책을 다 읽고 다시 앞으로 되돌아와 한비야의 서두 이야기를 읽어보면 복잡한 일정과 많은 여행지로 머릿속에서 정리가 되지 않던 이야기들이 차근차근 정리가 돼 도움이 된다. 3권을 총 망라하는 느낌이란 개운하기 그지없다. 3권을 읽기 전에 읽은 서두와 다 읽은 후에 읽는 서두의 느낌은 아마 다르게 다가올 거다. 서두에 담긴 한비야의 여권 사진은 지금껏 그녀가 다녀온 오지 여행기의 증명서라도 되는 듯 내 것이 아님에도 불구하고 보는 것만으로도 뿌듯하게 만든다. 단 하나의 여권 사진만으로 그녀에 대한 경외심이 절로 생겨난다. 마지막 4권의 여행이 남았다. "여행은 떠남이 아닌 만남"이라는 그녀의 말처럼 벌써 마지막 만남 밖에 남지 않았다는 아쉬움 반, 이제 마지막 만남만이 남았다는 후련한 맘 반으로 마지막 여행을 준비하련다.


아주 감명깊게 읽고 엄마와 이모도 정말 재밌다고 돌려본 책입니다. 이런 책을 접하게 되었던것에 대해 지금은 감사하고 있습니다. 사람들은 보통 유럽이나, 동남아 등 휴식이나 관광을 위한 해외여행을 가는 경우가 많다. 하지만 저자는 독특하고도 달랐다고나 할까나.. 읽으면서 여자로서 혼자 떠나는 여행이 대단하기도 했지만.. 솔직히 그녀가 가진 용기는.. 정말 대단했다~~ 35세의 노쳐녀가 .. 그리 쉬운 일만은 아니었을텐데.. '안되는 것도 되게 하라.. '는 그녀의 신념처럼 돌아서 가는 법없이.. 그때그때 상황 마다 여장부답게 대차게 돌파해 나갔다 내가 가장 좋아하는 말.. '피할 수 없으면 즐겨라'에서 지금은 저자처럼 '안되는 것도 되게 하라'로 바뀐지 오래다. 그것들이 그녀의 인생에 있어 얼마나 값진 거름이 될까?? 또한 이 책을 읽는 우리는 우리의 인생에 있어서 얼마나 값진 교훈이 될까? 특히.. 슬픈내용과, 재미있는 내용이 잘 배치가 되서..꼭 저자가 만나는 사람들을 마치 내옆에서 있는 것 같은 생동감을 느겼다. 즉,간접체험이라고 할까.. 이런게 독서의 묘미라고 난 생각한다. '여행은 인생의 축소판이다.' 말 한마디로.. 글 하나로 사람을 감동시키는 것도 너무 부럽고.. 이런 여행을 할 수 있다는 것에 대해 그녀의 삶이 부럽다. 그리고 이런 멋있는 책이 4권이나 나왔다는 것이 존경스럽고.. 너무 부러운 책이다. 꼭 읽어보길 권해드리고 싶다. 한권의 오아시스처럼...


우선 비핵화의 ‘진정성’이다. 어리석은 질문이 아닐 수 없다. 일본이나 미국의 대외정책이나 행동을 누구도 ‘진정성’으로 읽지 않는다. ‘동맹’ 이면의 이중성, 자국 우선주의, 기만술 등 다양한 의도로 읽는다. 정치적으로 읽는 외교는 있어도 ‘진정성’으로만 읽는 외교는 없다. 왜 북한에만 순수한 의지나 ‘진정성’을 따질까. 한 국가의 대외정책이나 합의 실천은 그 국가의 진정성에만 달려 있는 것이 아니다. 약속 당사자들의 신뢰, 국제사회의 환경 조성에 따라 가변적이다. 혹여 진정성과 의지가 작았더라도 키우고 실천하도록 하는 외교와 ‘정치’가 핵심이다.


북한엔 ‘정치적 상처’가 있다. 하노이에서 ‘대북제재 해제’를 요구했다 거부당했던 북한에 제재는 이제 타협의 영역이 아니다. ‘최고 존엄’의 권위와 직결된 영역인 것이다. 이제 북한이 다시 하노이 때와 같이 대북 제재 해제를 협상 전면에 먼저 올려놓을 가능성은 매우 낮다. 북한에 가장 절실한 것이지만, 이제 표면적으로는 협상의 예외 사안이 된 것이다. 대신 포괄적인 안전보장을 협상 맞대응 카드로 내세울 것이다.
북미 실무협상 재개의 지연은 북한보다는 미국의 탓도 있다. 북한은 하노이 이후 절치부심 6ㆍ12 합의로 돌아가 ‘완전한 비핵화’와 ‘체제안전보장’의 교환을 나름대로 준비해 왔다. 최근 북한은 신형 무기 발사, 한미연합훈련 및 미국의 동북아 군비경쟁 촉발 행위 비난, 최고인민회의를 통한 김 위원장의 국가 대표성과 책임성 강화 등을 통해 ‘국가 안전’에 대한 합리적 요구를 바탕으로 향후 협상을 준비해 왔다.
‘새로운 셈법’의 핵심은 협상 전술상 미국의 태도에 따라 포괄적 안전보장을 단계적으로 전면화하여 대응하는 것일 가능성이 높다. 최종적으로 ‘포괄적 비핵화 대 포괄적 안전보장’에 대한 정치적 확약과 실천의 등가적 교환을 요구할 수 있다. 미국이 전적으로 들어주기 힘든 것들이고 미국 국내 정치동학에서 보면 당장 하긴 힘든 것이 대부분이다. 사실 미국이 대응할 논리도 빈약하다. 북한은 이런 요구를 통해 미국이 제재 해제를 먼저 내놓을 수밖에 없도록 압박하고 싶은지 모른다.


그러나 미국은 변화가 없다. 아직도 ‘제재’와 대화 재개 이상의 언급이 없다. 변화된 북한 협상 전술 및 전략에 대응한 준비가 거의 읽혀지지 않는다. 일각에서 북한이 일부러 협상을 지연시키거나 협상 의지가 없는 듯 보는 시각이 있다. 최근 리용호 외무상과 최선희 제1부상의 담화를 보면 강한 협상 의지만큼 변화가 없는 미국의 태도에 대한 의구심이 더 강하게 느껴진다. 대화 상대에게 ‘제재’나 ‘인권’을 언급하는 신중하지 못한 언술, 북한의 안전보장에 대한 이해 부족 등이 곳곳에서 보이고 있다. 북미 협상 지연? 미국의 태도와 준비를 점검해 볼 때이다.


전쟁이끝나고, 4·19 혁명이 울산후불출장마사지 일어나 이승만이 대통령 자리에서 물러났다. 그리고 박정희의 5·16 군사정변이 일어나면서 국가재건최고회의가 생겨났는데
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싫어했다.정 딸을 대학을 울산후불출장마사지 보내더라도, 남녀공학보다는 여대에 보내는 것을 선호했다. 지금으로서는 상상도 할 수 없이 보수적이고 남녀 구별이 엄격한 시대였고,
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세종시거주자일 경우 양자택일이 강제되기에 보통은 오피스텔을 고르게 된다. 세종시의 오피스텔 매물이 다른 시에 비해 꽤 많은 울산후불출장마사지 이유.
문뜯고 들어가는 건 영장없이 못하기는 하는데 고객으로 실장을 속여서 만난 다음 '너 이놈의 자식 성매매네, 성매매야. 이거랑 주민 울산후불출장마사지 신고 증거로 접수하고 영장 받아와서


이 프로그램은 전력수요 피크기간 등에 대비한 계통운영계획 수립시 필요한 데이터베이스를 우수한 품질로 추출하는데 활용할 수 있으며, 실무부서에서는 계통운영계획 수립시 본 프로그램의 결과를 사용함으로써 보다 고도화된 운영방안 도출이 가능하게 됐다.
개발 주축을 담당한 강지성 대리는 “피카소는 2013년부터 오랜 기간 개발과 보완 과정을 거친 신뢰성 높은 프로그램이며, 공공기관의 직무발명으로 탄생한 특허이니 만큼 정부3.0과도 연계해 관련기관과 민간기업과의 정보공유를 적극 추진하겠다”고 말했다.


(0) 솔직히 하루는 너무 짧은 것 같아요. 그런데 그분이 그렇게 짧은 기한을 설정한것은 아마도 그동안 기간만료을 하도 많이 당해서수락을 하실분이라면 하루안에 결정할것이라고 보고, 아주 본인에게 유리한 날짜 설정을 하신것 같네요. 3-4일 설정하고 기간 만료 당하면 정신적 충격이 상당합니다. 거절당했을때보다 훨씬 기분이 안좋습니다.(거절당하고도 그렇게 기분이 나쁘지 않는 곳은 선우 뿐입니다)그리고 플포를 효과적으로 쓰지 못함으로써 오는 경제적 손실(?)도 있구요. 남자들의 고충도 이해해주시길...


페로 제도-파투센 리버 항공권 요금은 예약 시점에 따라 항공사에 의해 책정됩니다. 모든 항공사 운임정보 조회결과, 최적의 항공권 예약시점은 화요일,수요일, 토요일입니다.
파투센 리버 도착 최저가 항공권
상하이/상해 출발 파투센 리버 도착 항공편
베이징/북경 출발 파투센 리버 도착 항공편
광저우/광주 출발 파투센 리버 도착 항공편
선전/심천 출발 파투센 리버 도착 항공편
홍콩 출발 파투센 리버 도착 항공편
마카오 출발 파투센 리버 도착 항공편
타이베이/타이페이 출발 파투센 리버 도착 항공편
도쿄 출발 파투센 리버 도착 항공편
싱가포르 출발 파투센 리버 도착 항공편
런던 출발 파투센 리버 도착 항공편
샤먼/하문 출발 파투센 리버 도착 항공편
칭다오/청도 출발 파투센 리버 도착 항공편


로드 레이스보다 더 짧지만, 더 높은 강도의 노력이 필요하며 기술적인 코스로 구성되는 크리테리움 레이스는 별도의 분야로 여겨집니다. 한 시간 동안 전력을 다하는 크리테리움 레이싱에 이상적인 크릿 져지는 스피드를 위해 탄생했습니다. 다양한 빛의 오일 슬릭 디자인과 반사 처리 디테일은 특히 빛이 적은 환경에서 언제나 라이더를 돋보이게 합니다.
져지는 습기 배출이 우수한 경량의 원단으로 제작되었으며 통기성을 위해 전장 프린트 지퍼와 본딩 처리된 레이저컷 내부 플라켓을 갖추고 있습니다. 소매는 양각 암밴드와 다양한 컬러로 빛나는 반사 로고, 등을 따라 세 개의 뒷 포켓까지 이어지는 반사 처리 부분으로 구성되어 있습니다. 넉넉한 수납공간을 보장하는 포켓에는 프로팀 반사 바가 인쇄되어 있습니다. 크리테리움 레이싱을 위해 디자인된 팀 수트에는 작은 입구가 포함된 이중 레이어 구조가 사용되었습니다. 따라서 수트 손상 없이 외부 메시 레이어 안에 배번표를 끼우거나 수트에 고정할 수 있습니다. 앞면의 본딩 처리된 밑단과 뒷면의 은은한 그립퍼가 어우러지며 미니멀한 스타일로 마감됩니다.
습기 배출력이 뛰어난 경량의 폴리에스터 원단


우리나라의 아동복지법 상으로 아동의 나이는 만 18세까지이다. 그러나 정치에 참여하기 위한 투표권을 갖기 위해서는 19세 이상이 되어야 한다. 아동과 관련된 정책은 투표가 진행되는 선거철에만 일시적으로 등장하다가 사라지는 일이 빈번하며 선거를 할 수 없는 아동은 자신의 목소리를 내기 어려운 상황이 반복된다. 우리는 모두 아동의 시기를 경험했고 당시 스스로의 생각을 충분히 가지고 있었다. 하지만, 성인이 된 이후 아동이라 하면 어리고 보호해야 될 대상으로만 생각해 입장과 의사를 고려하려는 노력이 부족했던 것이 사실이다.


이러한 현실을 개선하기 위해 필자가 몸담고 있는 국제구호개발 NGO 굿네이버스는 1991년 창립 이래 지속적으로 아동의 권리 신장을 위해 노력해왔다. 노력의 일환으로 굿네이버스에서는 지속적으로 아동권리교육를 실시하고 아동 권리에 대해 알려왔으며 2016년도에는 아동권리 실태조사를 통해 각 지역별 국내 아동들의 일상에서의 권리존중 경험을 알아보고자 연구를 진행하기도 했다. 특히, 이 연구에서는 각 지역별 아동권리를 아동권리지수로 산출한 연구결과를 제시했는데 아동의 4대 권리에 포함되는 생존권, 발달권, 보호권, 참여권의 수치가 드러나 지역별로 부족한 권리에 대해 알아볼 수 있었다. 그렇다면, 필자가 근무하고 있는 서울지역의 아동권리지수는 어떠했을까? 굿네이버스에서 실시한‘2016 대한민국 아동권리지수’연구결과에 따르면, 서울은 전국 16개 시⦁도 종합평균점수에서 평균 103.8로 상위권에 속했다. 그러나 평균 수치는 높은 반면 보호권은 97.2로 평균 이하를 보였다.
보호권이란, 모든 형태의 학대와 방임, 차별, 폭력, 고문, 징집, 부당한 형사처벌, 과도한 노동, 약물과 성폭력 등 어린이에게 유해한 것으로부터 보호받을 권리이다. 그러나 아동학대의 경우, 학대피해아동 지원에는 전문적, 제도적인 한계가 상당부분 존재하고 있어 경제적인 서비스 지원을 제외하고는 별다른 업무협조가 어려운 게 현실이다. 그러나 아동학대예방과 학대피해아동에 대한 정상적인 지원을 위해서는 각 구마다 아동보호전문기관을 설치⦁확대하거나 아동보호전문기관 상담원 인력을 확충하여야 하며 이를 위한 예산확보도 필요하다. 이와 같이 아동권리 증진으로 나아가기 위해서는 어려움이 많은 상황이며 개선해야 할 사항들이 많다.
보호권 이외에도 나머지 4대 권리에 속하는 아동권리 증진을 위한 국민들의 의견을 듣고자 굿네이버스에서는 아동정책제안캠페인‘똑똑똑, 우리동네 아이들의 정책을 부탁해’를 전국적으로 실시한다. 6월 13일 제7회 전국동시지방선거를 맞아 각 지역별 아동권리 수준을 이해하고 우리동네 아동권리의 증진을 위해 필요한 정책들에 대해 국민들의 의견을 듣고자 한다. 오는 6월 17일까지 전국에서 진행되는 오프라인 캠페인에서는 각 지역별 아동권리 증진을 위해 아동의 4대 권리인 생존권, 보호권, 발달권, 참여권을 중심으로 각 지역에 필요한 정책 및 제도 환경 등에 대해 국민들의 의견을 접수 받고 있다. 그리고 캠페인을 통해 모인 의견들은 선거 이후 각 지방자치단체 당선인들에게 전달할 예정이다.
아동권리의 시작은 아이들의 이야기를 듣고 존중하는 것부터 일 것이다. 또한 아이들의 이야기가 현실적으로 실효성을 가질 수 있도록 제도적으로, 정책적으로 스며들 수 있는 구조가 필요하다. 이를 위해 가정에서부터 사회구성원 모두가 함께 힘써주길 기대해본다.


건설산업은 지난 70여 년간 국가 발전의 견인차로서 괄목할 성장을 해왔으며, 지난 한해도 주택경기의 호황으로 비교적 양호한 실적을 거둔 것으로 알려지고 있다. 그러나 건설산업의 이면을 들여다보면 공공과 민간의 차이는 있지만 최악의 구조적 위기가 아닐 수 없다. 건설업은 수요에 따른 계절적 영향이 큰데다가 동절기, 장마철 등 작업가능일수도 작아서 고정적으로 사람이나 장비를 모아두는 데는 제약이 많으므로 더 신중한 관리가 필요한 산업임에도 이러한 산업적 특성에 대한 고려나 대비는 찾아보기 힘들다. 필자는 근본 원인을 제도와 산업이 도리어 건설산업의 이러한 약점을 강화시키는 쪽으로 변해간 결과로 진단하고자 한다.
산업의 기초가 되는 기능인력의 경우는 외국인근로자가 없으면 공사를 수행하기 어려우며, 마감공사의 경우는 더욱 인력난이 심각한데, 내국인 신규인력의 유입은 갈수록 어려워져 얼마 남지 않은 고령근로자마저 은퇴하면 산업의 기반이 사라질 위기에 있다. 공공부문의 누적된 실적공사비와 최저가 낙찰제, 총사업비관리제도 등 불합리한 제도의 마지막 재물인 협력업체의 경우도 부족한 공사비로 인한 타절과 도산으로 역량있는 전문건설업체가 사라지고 있다. 설계와 엔지니어링 분야 기술자도 저임금과 과로에 시달리고 있으며, 감리 기술자의 경우도 대다수가 저임금의 일회용 계약직 신분으로 언제 재택근무를 해야 할지 모르는 상황에서 격무에 시달리고 있으며, 강화된 부실 벌점으로 처벌을 받으면 재취업까지 어려운 심각한 상황이다. 종합건설업체의 경우도 최고의 사회적 불안요인인 계약직이 더 많으며, 이중 안전의 파수꾼으로 책임감이 요구되는 안전관리자의 정규직 비율은 평균적으로 3할에 못 미치는 것으로 알려지고 있다. 종합건설업체의 정규직조차 기술자가 아닌 예산만 관리하는 공무원 역할로 기울어 기술력의 퇴보가 우려되고 있으며, 건설기업의 상급기술자들은 기술영업이라는 미명아래 기술력 향상보다는 관행적인 관계 맺기에 몰두하고 있다.
건설산업은 감리제도, 시특법 등을 발주자가 배제된 잘못된 책임체제를 전제로 도입함으로써 산업이 취약해졌으나, 이에 대한 문제의식은 미약한 것으로 보인다. 감리제도는 발주자의 횡포와 갑질에 면죄부를 주는 도구로 활용되었으며, 시특법도 발주자나 관리주체의 책임을 희석시켜, 재원이 부족한 상태에서 하수인의 독려에만 매진하였기 때문이다. 이후의 제도개선은 소위 경로의존 효과라 불리는 과거의 틀에 갇혀, 이러한 근본적인 오류는 바로잡지 못한 채, 하수급인만 닦달하는 접근방법으로 일관하여 왔다. 실제로 국가의 재정집행기조인 총사업비관리, 최저가낙찰, 실적공사비 등이 비합리적 제도가 누적적·복합적으로 작용하여 산업의 기반을 지속적으로 취약하게 만들어왔으나, 근본적인 원인에 대한 인식은 미흡하였다. 이러한 비합리적인 제도의 최종피해자는 협력업체와 협력업체의 근로자 즉, 국민과 일반 가계로서, 결과적으로 국가의 사명이 국민의 복지에 있음에도 양 중심의 ‘예산절감’이라는 명분으로 국가가 서민의 삶을 궁핍하게 하는 착취적 경제구조의 강화에 앞장선 꼴이 되고 말았다. 전문적인 연구에 의하면 예산절감분은 결국은 최종공사비에 거의 들어간 것으로 나타났음이 이를 증명해주고 있다.
불합리한 제도로부터 비롯된 구조적 문제는 건설업의 이면질서가 된 불공정 관행을 지속시킨다. 사회는 두 가지 질서로 움직이는데, 하나는 눈에 보이는 공식적 표면질서이며, 다른 하나는 눈에 보이지 않는 비공식적 이면질서이다. 당연히 둘 사이의 거리가 좁을수록 신뢰할 수 있는 산업이고 사회이다. 작년에 ‘건설경제’에 시리즈로 보도된 바와 같이, 건설업은 짝퉁 자격증, 안전무시(불감)증, 담함, 갑질, 검은 돈 등 속칭 5대 암으로 불리는 중병을 앓고 있다고 진단하였는데, 이는 건설업의 구조적 문제를 제기한 것으로 볼 수 있다. 그 결과 건설업에서는 물적 손실은 고사하고라도 매년 사망자수만 천여 명에 이르고 있으며, 이중 절반은 현장에서 예방이 가능한 사고성 사망자로서, 건설업은 아직도 살아있는 사람들의 생명을 담보로 생존을 이어가고 있다. 최근의 연이은 크레인 사고, 화재, 붕괴사고 등도 이러한 잘못된 제도의 누적적 운영의 결과로서, 관련 법령은 늘었으나 시설물의 질은 이전보다 못해졌으며, 건설산업의 이미지는 추락할 대로 추락했다. 그 근원에는 건설상품의 품질은 궁극적으로 건설근로자의 손끝에서 나오는데, 작금의 현실에서 보듯이 건설업은 이제까지 각자도생에 급급하여 건설기능인력을 일의 수단으로만 취급하여 제대로 대우하고 보호하고 육성하지 못했기 때문이다. 어느 누구도 이들을 돌보는 사람이 없는 실정인데, 과연 우리 건설업이 이대로 계속 갈 수 있을 것인?
건설업도 부지불식간에 세월호 사고에서 회자되었던 ‘모두가 병들었는데 아무도 아프지 않은 산업’이 되었다. 건설업 종사자 중에 과연 행복한 사람이 누가 있는가? 누구를 위한 건설인가? 지금 하고 있는 일에 긍지와 사명감을 가지고 임하는 사람은 얼마나 되는가? 아무리 무한경쟁의 시대라지만 건설인들도 스스로 건설에 대해 다시 생각해볼 때이다. 국가도 근시안에서 벗어나 국가의 정책이나 제도가 시민의 삶에 어떤 영향을 미치는지 마지막까지 살필 수 있어야 하며, 건설산업도 화려한 양적 성장을 넘어서 과연 얼마나 종사자의 행복지수를 높이는 질적 성장을 했는지 돌아볼 때이다. 드러거 교수에 의하면 경영의 첫 번째 원칙은 누구의 책임인가를 명확히 하는 것이라고 한다. ‘과연 누구의 책임인가?’
숱하게 많은 제도와 정책을 쏟아내며 부실공사와 건설사고를 바로잡기 위한 노력은 끊임없이 있어왔으나, 결과는 악순환의 강화로 최악의 구조적 위기에 이르게 된 것이 작금의 현실이다. 건설업을 바로세우기 위한 이제까지의 노력이나 제도로 성공한 것은 찾아보기 힘들다. 한두 가지 시도라도 성공했다면 오늘의 상황은 아닐 것이기 때문이다. 필자의 단견으로는 이제까지 간과된 것은 ‘안전’이 다른 세 공사관리 분야와의 차이점으로서, 이제까지 건설관련 제도가 실효성이 없었던 근본원인은 건설관련 법령과 산안법에서 건설사업에서 최고의사결정권자인 발주자를 제외시킨 책임체제를 고수해왔기 때문이다.
이면질서의 영향을 논외로 한다면, 비즈니스의 성공은 상대보다 더 나은 제품(품질)을 더 빠르게(공정), 더 싸게(원가), 손실 없이(안전) 제공하는 것이다. 돈의 향기로부터 자유로운 개인이나 경제주체는 극히 드물며, 자본주의하에서 경제적 논리에 의해 움직이는 품질, 공정, 원가는 경제주체의 몫으로서 어떠한 제도로도 실질적으로 규제될 수 없으며, 기존의 노력들이 이를 증명하고 있다. 절대가치이자 사회적 가치인 안전만이 규제의 대상이 될 수 있으며, 경제적 과욕을 자제시킬 수 있는 유일한 조건이다. 즉, 건설산업을 바로세울 수 있는 유일한 키워드는 이제까지 책임체제에서 배제되었던 ‘발주자’도 의사결정권한에 따라 ‘안전’책임을 합리적으로 분담하는 것이다. 공공부문에서 바로잡지 못한 질서와 부정적 관행은 민간부문도 따라갈 수밖에 없었다.
건설업은 거의 모든 여론조사에서 정치권과 함께 가장 신뢰할 수 없는 집단의 대표 자리를 고수하고 있는데, 이는 건설산업이 이면질서에 지배되는 산업임을 의미한다. 건설산업의 이면질서의 이면에는 책임은 없으면서 속칭 ‘갑질’을 하는 발주자가 있으며, 그 위에는 부지불식간에 ‘갑’의 대부역이 된 재정부처가 자리잡고 있다. 기존의 건설산업을 바로 세우기 위한 노력은 이 두 집단이 바로세우기를 실패한데서 비롯된 것임에도 하수인에 불과한 시공사, 그 안에서도 불리한 직무수행 여건에서 최선을 다한 건설기술자만 처벌하는데 급급해왔다. 원가절감을 위한 비정규직 채용, 인력 절감 등은 경영자의 방침과 재량으로서, 부적절한 업무 수행 여건 하에 발주, 설계, 시공, 감리 등 건설실무에 종사하는 건설기술자들에게 부실이나 사고의 책임을 돌리는 것은 불합리하고 불공정하며 벌칙의 형평성에도 어긋난다. 발주자는 수급인에게 공사비, 공기 등 적정한 공사조건을 제공해야 하며, 건설업은 고객인 발주자에게 투명해져야 하는데, 이는 건설기업 경영자 공동의 역할이 되어야한다고 본다.
다행히 20여년에 걸친 보이지 않는 노력이 있었기에, 새 정부 들어서 건설업에 지각변동을 일으킬 주목할 만한 변화가 있었다. 작년 7월 3일 제50회 산업안전보건대회에서 문재인 대통령이 동영상 메시지로 발주자에게 안전책무 부여를 천명한 것이며, 후속 대책으로 8월 17일 총리실에서 6개 부처가 합동으로 발표한 ‘중대산업사고 예방 대책’으로 관련 부처에서 연내 법령의 개정안을 마련하여 금년 중에 시행한다는 구체적인 로드맵을 제시한 것이다. 기존의 건설정책과 제도에서 금기시하고 회피해왔던 ‘발주자의 안전 책무 부여’와 ‘위험의 외주화 방지’를 공식적으로 천명한 것이다. 이제 설계자, 감리자, CM, 원하도급 시공사는 사회적 책무를 넘어 자신의 지속가능한 생존을 위해서도 발주자의 안전책무 요구에 적극적으로 대비해야 할 때이다.


이제 건설산업을 질곡으로 몰아넣은 하수급자인 시공자나 건설기술자 중심의 불합리한 안전책임체제가 발주자를 정점으로 한 합리적인 책임체제로 시정되어가고 있다. 건설기업의 경영자는 안전부터 바로 세워야, 구성원은 안심하고 일함으로써 탁월한 성과를 내고 발주자의 선택도 받을 수 있을 것이다. 궁극적으로 안전은 극도로 취약해진 건설산업의 인프라를 회복하고 산업의 부정적 이미지를 바로잡아 건설산업의 지속가능한 발전으로 가는 유일한 길이기도 하다. 이제 건설기업과 경영자들도 우리가 건설을 왜하는지, 진정한 건설산업진흥의 의미는 무엇인지를 되돌아보고 근로자를 포함한 건설인 모두가 행복한 건설, 상생의 건설, 정의로운 건설, 존경받는 건설, 지속성장이 가능한 건설로 거듭날 기회이다. 외람되지만 우리 건설인 모두에게 묻고자 한다. 당신이 현업에서 은퇴했을 때 건설인으로서 다음 세대에 무엇을 남기기를 원하는가? 가장 후회되는 일은 무엇이 될 것이라고 생각하는가?


하스스톤의 가장 최근 확장팩인 "라스타칸의 대난투"는 12월 4일에 개봉하여, 하스스톤에 135종의 카드와 멋진 이야기, 그리고 새로운 매커니즘의 변화를 불러왔습니다. 일반적으로 새 확장팩이 공개되면, 본격적인 밸런스 조정 (= 너프)이 일어나기 전에 플레이어들에게 한두달 정도의 시간이 주어집니다. 하지만 이번 경우엔 Team 5가 번개같이 빠른 패치를 고작 2주만에 내놓으면서 사람들에게 적잖은 충격을 안겨주었죠. 베타때부터 거의 모든 드루이드 덱에 포함된 급속 성장과 육성을 포함한, 밸런스에 문제를 일으킨다고 생각되는 옛날 카드들을 겨냥한 패치였습니다.


IGN: 너프에 대해 이야기하는걸로 시작해볼까요. 이번 너프가 역사상 가장 빠른 출시 이후 너프였습니다. 처음부터 그 타이밍에 패치하려고 계획하셨었나요, 아니면 그때 패치하기로 한 계기가 있었나요?
Dean Ayala: 결국엔 어떤 방향이 하스스톤과 현재와 미래에 가장 좋은 영향을 끼치는지에 대한 문제였던 것 같습니다. 드루이드는 오랫동안 모두에게 유명한 직업이었고, 특히 육성과 급속 성장은 오랫동안 저희의 주시 목록에 올라와있었습니다. 그 타이밍에 패치를 할 자원적 준비는 모두 되어있었죠. 가장 큰 고민거리는 한 달정도 기다린 뒤에 일반적으로 패치하던 그 타이밍에 할지, 아니면 지금 당장 해버릴지였습니다. 지금 패치를 하게 되면 다음 달의 게임이 패치 전보다 재밌어질까.. 라는 질문에 대한 저희의 생각은 '그렇다'였고, 그래서 그냥 일찍 해버리기로 했습니다.
일반적인 타이밍과 다르게 패치를 한 이유가 이 패치가 특별해서같은 이유는 아닙니다. 다만 그저 이번에는 타이밍에 대한 확신이 좀 더 있었을 뿐이지요. 예전의 패치들을 보면 한두달 정도의 여유 시간이 제공되는데, 이는 우리가 메타가 변화하는 모습을 긴 시간동안 지켜보고 싶기 때문입니다. 메타가 언제 어떻게 바뀔지, 또 어느 방향으로 갈지 확신할수는 없는데다가, 많은 덱들이 그 과정에서 변화를 일으키니까요. 다만 드루이드의 경우 그 한달동안의 모습이 어느정도 예상이 되었으며, 그 안에 새로운 시도는 딱히 없었다고 생각했습니다. 그래서 일찍 하는게 옳다고 생각했습니다.
IGN: 아마 커뮤니티는 이번 타이밍에 만족했을 것 같네요. 혹시 육성과 급속 성장의 너프 타이밍이 이번 확장팩의 드루이드 카드에 영향을 미쳤나요? 확장팩 출시와 너프를 동시에 해서 너프의 효과를 바로 보는 가능성도 있었을 것 같은데요.
Dean Ayala: 확실히 밸런스 조정에 어느정도 영향을 미치긴 했습니다. 이를테면, 이번주와 다음주는 저희가 다음 해의 첫번째 확장팩의 밸런스 조정을 하는 사실상 마지막 시기입니다. 그래서 드루이드의 현재 상황을 보려면, 급속 성장과 육성이 너프된 후의 드루이드를 가정하고 보아야 하죠. 분명 다음 확장팩에 영향을 미치는 종류입니다.
카드 디자인의 면에서 보자면, 사실 많은 부분은 이미 초기에 어느정도 정립되었습니다. 물론 이를테면 두억시니가 엄청 강해보인다면 굳이 더 강하게 해주는건 좋은 생각이 아닐거고, 그런 이유로 조정을 하는 경우는 있을 수 있죠. 다른 이유도 있겠지만, 결국 지금 새 확장팩에 가해지는 변화들은 대부분 밸런스랑 관련있는 변화들입니다.
너프는 게임에 많은 영향을 주곤 합니다. 특히 제 생각엔 한 직업을 너프할때, 특히 둘 이상의 카드를 너프하는 경우 즉각적으로 선호도에 큰 감소가 일어나기는 합니다. 하지만 큰 그림을 보면 일반적으로는 플레이어들이 너프 후의 메타에 적응하고, 너프된 카드 없이 덱을 짜는 과정에 익숙해져가면서 나아지는 과정이 있을거라고 생각합니다. 마치 확장팩 초기에 메타는 급변하고 카드는 많은데 뭘 해야할지는 모르겠는 그런 상황과 비슷합니다. 최적화된 덱을 찾기는 확실히 쉽지 않지만, 결국 시간이 조금 흐르면 드루이드의 '핵심 카드'(* 번역자 주 : 정자, 육성)가 없이도, 익숙했던 옛날의 플레이 방식에 얽매이지 않고 새로운 방식을 찾을 수 있을거라고 생각합니다.


Dean Ayala: 나름 만족하는 편입니다. 사냥꾼의 파워나 선호도가 상당히 높은 만큼 주시하고 있는 편이기는 합니다. 나름 안정화되고는 있습니다만, 여전히 눈여겨보고 있어요. 매일매일 메타의 상황을 보면서 지금의 유행뿐만 아니라, 그 유행이 메타를 앞으로 어디로 이끌지를 눈여겨봅니다. 한 두달 뒤에 메타가 어느 방향으로 흐를지, 아니면 새 확장팩 직전에 어떤 상태가 될지를 예측합니다. 그 예측이 긍정적이라면 별다른 변화를 가하지 않겠지만, 반대로 저희가 줄 수 있는 변화가 있다고 느껴진다면 그렇게 할 수도 있습니다.
IGN: 그렇군요. 아마 사냥꾼에 대해 좋은 점이 있다면 최소한 4개의 현실적인 아키타입이 있고, 서로서로 다르다는 점일 것 같네요. 확실히 주문 사냥꾼이랑 미드레인지 사냥꾼은 다르니까요.
Dean Ayala: 그렇기는 하죠. 미드레인지 사냥꾼이 많은 양의 저코스트 야수를 사용한다는 점과 큐브 사냥꾼이 후반부(late-game) 및 콤보 플레이를 지향한다는 점도 차이가 큽니다. 그래서 현재 사냥꾼의 상태는 사실 굉장히 흥미로운 편입니다. 하지만 모든 직업들이 그렇듯, 아무리 덱들이 재미있더라도 모든 사람들이 한 직업만 상대하게 되고, 아무리 덱들이 다르더라도 살상 명령에 계속 지거나, 아니면 야생의 벗을 모든 게임에서 보게 되면... 확실히 다른 것들을 상대하고 싶기는 할겁니다.
개인적으로는 사냥꾼 덱들이 상당히 재미있는 편이라 생각하지만, 언제나 그랬듯이 - 가장 유명한 것들, 가장 강력한 것들은 저희가 눈여겨보면서 이게 다음 세달동안에도 재밌을것인지, 아니면 바꿔야 할지를 염두에 둡니다.
IGN: 좋습니다. 카드 밸런스에 대한 마지막 질문이에요. 야생의 빅 사제가 커뮤니티에서 상당히 유명한 주제인만큼, 여러분의 의견에 대해 묻고 싶습니다.
Dean Ayala: 야생은 지금 상당히 흥미롭습니다. 빅 사제는 생각보다 엄청나게 높은 비율을 차지하는건 아니거든요. 사실 최근에 야생의 메타 분석을 보았습니다. 상당히 극단적인 덱이라 사람들이 가장 싫어하는 덱이라고 하기도 하고, 그래서 레딧에서 수많은 사람들이 싫어요를 받기도 하지만.. 여전히 누군가에겐 가장 좋아하는 덱이니까요.
일반적으로 덱의 승률과 선호도가 지나치게 동떨어져있다면, 어느정도는 그 덱이 과대평가되어있다고 생각되게 됩니다. 플레이어들이 그저 승리만을 원한다고 가정할때보다 플레이율이 더 높아요. 그 의미는 많은 사람들이 해당 덱을 좋아한다는 의미일거고, 사실 전략도 어떻게 보면 단순합니다 - 거대한 하수인들을 소환하는 것. 덱에서 꺼내고 부활시키려고 하는 여섯이나 일곱장의 하수인이 있는거고, 그래서 컨셉 면에서 보면 나름 재밌는(cool) 덱입니다. 다만... 그런 일들이 4턴에 일어나면... 대체 내가 어떻게 해야 저걸 막을 수 있지, 라고 생각할 수는 있죠.
저희는 여전히 모든 종류의 변화를 무겁게 여깁니다. 단순히 변화를 주기 위해 패치하는것이 아니라, 더 나은 미래를 위해 변화를 준다는 확신이 있어야 해요. 야생에서는, 반즈에 대해 내부적으로 수많은 이야기가 오고갔고 여전히 최종 결론은 나지 않았지만, 패치를 할 때와 하지 않을때 양쪽에 대해 확실한 장점이 보이는 케이스 중 하나입니다. 많은 사람들의 최애 덱이지만, 상성이 상당히 극명하죠. 저희가 특히 장의사같은 초반(early game) 카드들을 패치할 때 많이 말하는 것들과도 연관이 있습니다. 반즈는 확실히 게임 초반에 좋으면서 상대하기는 쉽지 않은 역할을 지닙니다. 이런 것들이 매주, 아니면 격주 단위로 지속적으로 나오는 이유 중 하나에요. 지속적으로 이 카드에 변화를 주어야 할지 말지에 대해 이야기하고는 있지만, 지금 당장 패치하진 않을겁니다.
IGN: 반즈에 변화가 있더라도 덱이 살아남을수도 있죠. 그럼 아마 모든 사람이 행복할 수 있을겁니다. 어느정도는요.
Dean Ayala: 좋은 지적입니다. 확실히 정규에서도 반즈 없는 부활 사제가 존재하는데다가, 빅 사제의 꿈을 어느정도 이뤄주긴 하죠. '반즈에 변화를 주게 되면 덱의 재미 요소를 아예 없애버리게 되는 것 아닌가' 도 주요 논점 중 하나입니다. 아직 답은 모르겠지만, 확실히 여러 이야기가 오고가는 주제에요.


인기 배우들이 자신의 이름을 내건 예능을 속속 선보이면서 팬들의 관심을 끌고 있다. 시청자들과 접점을 늘리기 위한 행보로 보인다. 사진은 배우 이동욱의 토크쇼 ‘이동욱은 토크가 하고 싶어서’(SBS). 방송화면 캡처
요즘 TV를 보면 ‘예능은 코미디언과 프로 방송인의 무대’란 공식이 옛말이란 걸 금세 깨닫게 된다. 게스트로만 이따금 얼굴을 비추던 배우들이 이젠 단독 예능까지 발을 넓히고 있다. 일단 프로그램들 저마다 신선함은 합격점을 받은 모습인데 재미 측면에선 평가가 엇갈린다.


배우 정해인은 ‘정해인의 걸어보고서’(KBS2·이하 걸어보고서)로 지난달 말부터 시청자들을 만나고 있다. 정해인이 버킷리스트 여행지였던 뉴욕에 가 엠파이어스테이트빌딩 등 랜드마크를 돌아다니는 과정을 담백하게 담아낸다. 여행 예능이라면 으레 빠지지 않는 여행지 정보나 ‘먹방’은 그리 강조되지 않는다. 대신 초심자로서 여행 자체를 즐기는 정해인의 순수한 매력들이 시종일관 묻어나는데, 버라이어티적 재미는 적은 게 사실이다. 시청률도 아직 2%대에 머물고 있다.
이쯤에서 궁금해지는 건 배우들이 이처럼 예능 문을 두드리는 이유다. 제작비 상승 등으로 드라마 제작 편수가 줄어들고 있는 환경이 배우들의 예능 진출을 독려하는 것으로 보인다. 제작진도 비교적 적은 제작비로 큰 화제성을 끌어낼 수 있다는 이점이 있다. 위 두 예능 모두 각 방송사가 미니시리즈를 중단한 자리에 편성됐다.
기획사와 소속 배우의 외연 확장도 이유 중 하나다. 걸어보고서는 정해인 소속사인 FNC엔터테인먼트 자회사 FNC프로덕션이 KBS와 공동 제작했다. FNC 관계자는 “자사 아티스트와 협업을 고민한 프로그램으로 예능이 처음인 정해인씨 부담을 덜고자 여행 형태로 기획하게 됐다”고 설명했다. 예능은 기획사가 배우를 알리면서 수익도 창출 가능한 알찬 콘텐츠 모델인 셈이다.


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한국 드라마와 일본 드라마는 비슷한 맥락인 것 같으면서도 서로 다른 부분이 많다. 우선 한국 드라마의 스토리 전개 속도는 매우 느리나 일본 드라마의 스토리 전개 속도는 매우 빠르다. 일본의 드라마 분량은 대부분 10~15편이지만 한국의 드라마 분량은 30~50편이 기본이라고 할 수 있을 만큼 그 분량이 많다. 이러한 사실을 보면 한국의 드라마의 구조는 꽤 체계적이고 구조적으로 구성되어져 있음을 짐작할 수 있다. 둘째, 한국 드라마의 소재는 비교적 단순하고 획일화 되어 있고 일본 드라마의 소재는 다양하다는 것이다. 요즘 한국 드라마의 주제나 소재를 보면 대부분이 삼각관계, 애정 문제, 가족 문제 등이다. 그에 반해 일본 같은 경우에는 <롱러브레터 표류교실>처럼 갑자기 미래로 간다거나 혹은 <프로포즈 대작전>처럼 과거로 간다거나 <고쿠센>, <가치바카>처럼 학원물이라던가 <미나미군의 연인>처럼 갑자기 몸이 작아진다는 황당한 설정을 한 드라마 등 그 소재가 참 다양한 편이다. 소재가 다양한 일본의 드라마는 신선함을 줄 수는 있지만 공감대 형성을 잘 못할 수도 있다고 생각하며 반대로 한국의 드라마는 식상할 수 있지만 사람들에게 공감대를 형성할 수 있게끔 해서 꾸준한 사랑을 받는 것 같다. 셋째, 일본 드라마에 비해 한국의 드라마는 종영 후에도 그 드라마가 상품으로서의 가치가 남을 수 있게끔 제작된다는 것이다. <대장금>이 OST, DVD, 테마파크, 대장금 등의 여러 가지 형태로 제작되고 판매되어 엄청난 수익률을 높인 것과 <주몽>이 장난감 칼과 활, OST 등의 여러 가지 형태로 제작되었다는 것을 그 예로 들 수 있다. 넷째, 한국 드라마는 일본 드라마에 비해 시청자들의 의견을 더 많이 반영한다는 것이다. 일본 드라마는 촬영 전부터 완벽한 대본을 만들어놓기 때문에 중간에 스토리를 변경할 수 없지만 그에 반해 한국 드라마는 일정 분량의 촬영만 미리 하고 방송이 되는 시기에도 계속 촬영을 하기 때문에 드라마를 보는 사람들의 반응에 따라 내용을 수정할 수도 있고 편수를 늘릴 수도 있다.


최근 한 일간지에 <엄격한 학사관리, 올해까지 91번째 노벨상 배출한 원동력…>이란 제목으로 세계에서 제일 많은 노벨 수상자를 배출한 학교로 시카고대학교가 소개됐다. 그 학교에서 수학(修學)하거나 교수나 연구원으로 재직(在職)한 91명이 노벨상을 수상했다. 특히 시카고학파로 널리 알려진 경제학 분야에서 발군의 업적을 냈는데, 올해 노벨상 경제학상 공동 수상자인 폴 로머 뉴욕대 교수(62)도 시카고대학교에서 학사와 박사학위를 받았고, 1990년까지 교수로 재직했다. 폴 로머까지 총 30명의 시카고대학교 경제학 전공자가 노벨 경제학상을 받았다.
이처럼 많은 노벨상 수상자를 배출한 이유로 엄격한 학사관리와 세계에서 제일 공부를 혹독하게 시키기기 때문일 것이라고 소개하고 있다. 물론 학생들이 시카고대학교를 '즐거움이 죽은 곳(where fun comes to die)'이라고 부를 정도로 공부를 시키니 학업량이 얼마나 되는지 짐작할 수 있다. 하지만 거의 모든 명문대학교는 학업량이 많다. 오죽하면 1973년 폭스 영화사에서 하버드학생들이 학위를 따기 위해 노력하는 내용을 소재로 만든 영화 및 드라마 <Paper Chase>를 <하버드대학교의 공부벌레들>이라고 번역했을까?


물론 처음부터 종합대학교의 형태로 설립하는 일에는 막대한 자금이 필요했다. 그는 이 때마다 막역한 친구인 록펠러에게 부탁하여 큰 기부를 하도록 하였다. 그 결과 시카고대학교는 미국에서 처음으로 다양한 과를 처음 설치한 학교로 명성이 높았다. 그 결과가 사회학과나 인류학과 등 후에 시카고학파로 명성을 떨친 사회과학분야에 큰 업적을 남겼다. 다양한 학과가 동시에 설립되었기 때문에 요즘 추세인 학제간의 연구와 지적 교류가 활성화 되었고, 시카고대학교만의 독툭한 학풍이 형성되었다.
갑자가 큰 대학교를 설립하고 다양한 학과를 개설하고 운영하는 데는 경제적 뒷받침 외에 무엇보다 실력을 갖춘 교수들이 많이 필요했다. 하지만 갑자기 유명한 교수들을 청빙하는 것은 쉬운 일이 아니었다. 이미 각 대학에서 기반을 쌓고 연구를 하고 있는 기존의 교수들이 신생 학교에 올 리가 없기 때문이었다.
이때 하퍼 총장이 관심을 가진 것이 바로 그 당시 반(反)유대 정서 때문에 능력에 비해 대우를 받지 못하고 불만에 차있던 유대인 교수들이었다. 이들은 보직을 맡거나 연봉을 받는 일에서 단지 유대인이라는 이유 때문에 자신의 학자적 능력에 걸맞은 대우를 못 받고 있었다. 하퍼는 이들에게 그들의 능력에 걸맞은 대우를 해주기로 약속하고 시카고대학교에 오도록 설득했다. 새로 생긴 대학교에서는 차별을 받지 않을 것이라는 것을 느낀 많은 학자들이 짧은 기간 동안에 시카고대학교로 적을 옮겼다. 그래서 그 당시에는 파격적으로 학교가 개교할 당시에 이미 120명의 명망 있는 교수를 확보할 수 있었다. 동시에 개교 3년 만에 534명의 대학원 학생이 수학하는 비약적인 발전을 할 수 있었다.
이처럼 인종과 성별에 대한 편견에서 자유스럽게 출발한 시카고대학교는 각 학생의 창의력과 학자로서의 능력을 최고조로 발휘할 수 있도록 “각 학생 당 과 하나를 새로 만들어준다”는 전통을 가지게 되었다. 즉 학생들은 기존의 제도나 소속 학과에 구애받지 않고 자신이 원하는 공부를 할 수 있도록 해준다는 전통이 창의력이 요구되는 많은 노벨 수상자를 배출한 보이지 않는 원동력이라고 할 수 있다.


몸 빛깔은 금속 광택을 띤 회흑색이며, 배쪽부분은 연하다. 몸은 타원형으로 측편되어 있으며, 주둥이는 약간 돌출한다. 양턱의 앞쪽에는 각각 3쌍의 앞니 모양의 송곳니가 있고, 그 뒷쪽에는 어금니가 발달하여 위턱의 옆쪽으로 4~5줄, 아래턱에는 3~4줄이 있다. 비늘은 빗비늘이며, 두 눈 사이와 아가미뚜껑 밑부분에는 비늘이 없다. 등지느러미 가시부 중앙 아래에서 옆줄까지 비늘수가 6~7개가 많은 것으로 다른 종과 구별된다. 등지느러미 가시는 비교적 짧고 두꺼운 것과 가는 것이 교대로 배열되어 있다. 생태적 특성


참돔 농어목 도미과로 참도미, 돔, 진도미어, 도미 등으로 불리우고 있다. 형태적 특징 몸 빛깔은 일반적으로 담홍색을 띠고 있으며, 배쪽은 연하며 등쪽에는 청록색의 작은 반점들이 많이 흩어져 있다. 어릴 때에는 선홍색 바탕에 청록색 반점이 뚜렷하고 5개의 진한 적색 가로띠가 있으나, 죽은 후에는 즉시 없어지고 늙어지면 검은 빛이 짙어진다. 몸의 형태는 타원형으로 등의 외곽이 올라가 있으며, 측편되어 있다. 양턱의 옆쪽으로 2줄의 큰 어금니가 줄지어 있으며, 윗턱 앞쪽에는 2쌍, 아래턱 앞쪽에는 3쌍의 송곳니가 있다. 등지느러미 가시는 강하고 뺨에는 6~8줄의 비늘이 있다. 꼬리지느러미 끝가장자리는 검은 색을 띤다. 생태적 특성


몸 빛깔은 등쪽이 회청색, 배쪽은 은백색을 띠나 어릴 때에는 옆구리와 등지느러미에 작고 검은 점이 많이 흩어져 있으며, 성장함에 따라 흑점의 수가 적어진다. 각 지느러미는 짙은 회색이나 배 지느러미는 다른 지느러미에 비해 흰 편이다. 몸은 긴 타원형으로 가늘고 긴 편이며, 측편되어 있다. 입은 크고 윗턱은 아래턱보다 짧으며, 그 뒷끝은 아래쪽에 위치한다. 양턱에는 융털모양의 이빨이 있다. 등지느러미는 1개지만 가시부와 연조부가 깊게 패여 있고 가시부의 기저 길이가 연조부보다 길다. 비늘은 빗비늘로서 작으며, 아래턱의 배쪽면에는 비늘이 없다. 생태적 특성


빛깔은 적갈색으로 몸 옆구리에는 4줄의 불규칙한 암갈색의 가로띠가 있으며, 지느러미에는 작은 검은 점들이 많이 있다. 몸은 타원형으로 측편되어 있으며, 머리에는 각종의 가시가 잘 발달되어 있다. 입은 크고 윗턱의 뒷끝은 눈 뒤까지 도달한다
양턱은 같은 길이이며, 양턱에는 융털모양의 이빨띠가 있다. 가슴지느러미의 뒷끝은 항문까지 이르며, 꼬리지느러미 뒷끝 가장자리는 수직형이다.
두 눈 사이는 좁고 깊은 홈이 패여 있다. 아래턱과 눈 앞부분에는 비늘이 없다. 생태적 특성


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‘모야(MoYa)’를 개발한 ㈜시스메틱의 박혜정대표는 “시스메틱은 Ibk은행 퍼스트랩 1기 , 우리은행 디밸로퍼 1기 선정, 한국언론진흥재단 우수 스타트업 선정, 한국 정보화 진흥원 100대 혁신기업으로 선정된 스타트업으로, 투자자들에게 꼭 필요한 투자 대상에 대한 실시간 정보 제공 기능을 인공지능으로 정보 수집, 제공하는 솔루션인 ‘모야’를 개발, 서비스하고 있으며, 현재 다운로드 2만명을 돌파하였고, 최근 유료로 전환하여 사용자수가 빠르게 늘고 있으며, 놀라운 것은 한번 월 구독형 유료 서비스를 구독한 사용자들 중 유지율이 100%에 달할 만큼 사용자 충성도가 높다는 것이 가장 큰 자랑이다.
토파보기의 장장희 대표는 “‘모야’의 서비스는 특히 금융 투자자들에게는 필수적인 솔루션으로 정보가 바로 돈인 시대에서 본인이 투자한 기업과 관련된 정보를 다른
투자자보다 1초라도 빨리 받아볼 수 있다면 그 가치는 어마어마한 것이라고 말하면서 토파보기가 제공하는 공유오피스 입주자들에게는 상당기간 무료로 제공할 방침이다”라고 말했다.


또 압구정미꾸라지 윤강로 회장을 비롯한 전설적인 투자 고수들이 공유오피스를 정기적으로 방문하여 수시로 티 타임과 비어 타임을 갖고 투자자들에게 투자 노하우를 제공할 예정이다.
장장희대표는 “예상치 못했던 코로나 바이러스 사태로 서비스 론칭에 약간의 차질을 빚었지만 코로나 바이러스가 진정되는 대로 해당 솔루션들을 공개하고 적극적인 홍보를 통해 서비스를 확대하고 사용자를 늘릴 계획”임을 밝히면서, “국내에 그 어느 업체도 토파보기 만큼 다양한 분야의 투자 솔루션을 제공하는 업체는 찾아볼 수 없다”고 힘주어 말하면서 차별화된 오피스 공간과 차원 높은 정보 제공으로 올바른 투자의 길로 투자자들을 안내할 것"이라고 전했다.


이러한 전 세계적 추세와 아시아태평양 지역의 추세에도 불구하고, 사형 문제와 관련한 한국 정부의 입장은 여전히 제자리 걸음을 보이고 있다. 한국은 1997년 12월 30일 마지막 사형을 집행한 이래로 실질적 사형 폐지국에 포함되어 있다. 그럼에도 불구하고 2019년 1건의 사형이 선고되었으며, 정부는 2019년 6월 ‘사형제 폐지를 목표로 하는 시민적 및 정치적 권리에 관한 국제규약 제2선택의정서(자유권규약 제2선택의정서)에 가입하라’는 국가인권위원회의 권고를 불수용하기도 했다. 2017년, 문재인 대통령이 후보자 시절 국제앰네스티의 <8대 인권 의제>에 대한 답변으로 사형제 폐지를 위해 자유권규약 제2선택의정서를 비준하겠다고 약속한 것과 배치되는 행보다.
이에 대해 국제앰네스티 한국지부 양은선 캠페인팀 팀장은 “현재 사형제 폐지 안건은 헌법재판소 판결을 앞두고 계류 중에 있다. 그러나 정부는 양심에 따른 병역거부, 인공임신중절 등 주요 인권 사안마다 헌법재판소의 결정을 기다리는 수동적인 태도를 보였다”며 “진정한 인권 보장 국가로 거듭나고 싶다면 적어도 사형제 폐지에 대한 문제만큼은 문제 해결을 위해 더 적극적인 행동을 취해야 한다”고 밝혔다.


중국, 북한, 이란 등은 여전히 사형 관련 정보를 투명하게 공개하고 있지 않다. 중국은 수천 명을 사형하고 있는 것으로 추정되고 있으나 구체적인 수치는 공개되지 않고 있다. 북한 역시 제3차 유엔 국가별 정례인권검토UPR에서 공개처형을 인정하였으나 정확한 사형 집행 건수는 공개하지 않고 있다. 이란은 중국에 이어 두 번째로 사형 집행이 빈번한 국가로 확인되었으며 2019년에는 최소 251명에게 사형을 집행했다. 이들 중 4명은 범죄 당시 18세 미만이었다. 국제인권규범은 범죄 당시 18세 미만인 대상에 대해서는 사형 선고를 금지하고 있다.
이에 대해 클레어 알가르Clare Algar 국제앰네스티 조사자문정책 선임국장은 “사형이 징역형보다 범죄 억제력이 높다는 사실에 대해 신빙성 있는 증거는 없다. 대다수의 국가가 이 사실을 인식하고 있으며 세계적으로 사형 집행이 계속해서 감소하는 모습을 보는 것은 매우 고무적이다”라며 ”그러나 소수의 국가들이 더욱 사형에 의존하기 시작하며, 사형제로부터 벗어나려는 세계적인 추세를 거스르고 있다. 모든 국가는 사형제를 폐지해야 한다”고 촉구했다.


중국, 북한, 베트남은 사형 선고 관련 통계를 공개하지 않고 있다.
방글라데시는 사형집행을 재개한 반면, 아프가니스탄, 대만, 태국의 경우 2019년에는 사형 집행을 중단한 것으로 보고되었다. 세 국가 모두 2018년 사형을 집행했던 국가였다. 말레이시아는 2018년 7월 사형집행에 대한 모라토리엄을 공식 선포한 이후 이를 계속 준수하고 있다.
파키스탄의 2019년 사형집행 건수는 이전 해의 기록과 동일했다. 파키스탄에서는 적어도 14명이 교수대에 오른 것으로 보고되었다. 사형 선고의 경우 밀린 사건을 처리하기 위해 추가 법원을 운영하기 시작한 이후 최소 632건으로 크게 증가했다.


필리핀은 “불법 약물 및 약탈 관련 중범죄”에 대한 사형 제도를 부활시키려는 움직임을 보였다.
미국은 11년 연속으로 미주 지역에서 유일하게 사형을 집행하는 국가로 남아있다. 미국에서 기록된 사형집행 건수(25건에서 22건)와 사형 선고 건수(45건에서 35건)는 2018년에 비해 감소했다. 기록된 사형집행 중 40% 이상이 텍사스에서 이루어졌으며, 텍사스는 2019년에도 미국에서 사형을 가장 많이 집행하는 주로 확인되었다. 복역 중인 사형수가 가장 많은 캘리포니아에서는 사형집행에 대한 모라토리엄을 공식적으로 선포했으며, 뉴햄프셔는 미국에서 21번째로 모든 범죄에 대해 사형을 폐지한 주가 되었다.


카자흐스탄, 러시아, 타지키스탄은 사형집행에 관한 모라토리엄을 유지하며 계속해서 준수하고 있다. 또한 카자흐스탄은 사형 제도 폐지를 약속하는 내용의 시민적 및 정치적 권리에 관한 국제규약ICCPR 선택의정서에 가입하기 위한 절차를 밟기 시작했다고 발표한 바 있다.
중동 및 북아프리카 지역의 사형집행 건수는 2018년 501건에서 2019년 579건으로 16% 증가했다. 이는 2015년 이후 사형제 사용 기록이 계속해서 감소해 왔던 지역 추세를 역행한 것이다. 이라크와 사우디아라비아의 사형제 사용이 급격히 증가한 것이 이 경향의 주된 원인이었다.
이라크의 사형집행건수는 2019년 최소 100건, 사우디아라비아에서는 184건이 확인되었다. 두 국가는 이란과 함께 중동 및 북아프리카 지역에서 기록된 총 사형집행 건수의 92%를 차지했다. 특히 이란의 경우 총 13건의 공개 처형이 있었으며 적어도 6명이 18세 미만일 때 일으킨 범죄로 처형되었다.
바레인, 이집트, 이란, 이라크, 사우디아라비아, 시리아, 예멘 등 7개국은 지난해 사형을 집행한 것으로 알려졌다. 바레인의 경우 2018년 사형 집행을 잠시 중단했다가 다시 재개했다.


이어 "안에 들어가 보면 샤워시설, 성행위를 하기 위한 그런 도구들이 비치가 되어 있는 등 진짜 욕구해소를 위해 찾는 장소로 마스크는 당연히 안 할 것"이라며 "그렇기 때문에 코로나 감염자가 그 장소를 방문했을 때 당연히 취약할 수밖에 없는 상황이다"고 했다.
A씨는 "저를 포함해서 대다수 게이 분들은 이곳을 찾는 이들을 오히려 경계하는 분위기로 당사자도 그곳을 다녔다는 사실을 주변에 말하지 않고 숨긴다"며 "일부 언론이 마치 게이들이 자주 즐겨 찾는 곳이라고 표현하지만 성소수자들 중에서도 극히 일부가 찾을 뿐으로 극소수의 일탈로 봐야지 모든 성소수자들이 그럴 것이라고 생각하면 안된다"고 강조했다.
◇ 3000여명 연락두절, 강제 아웃팅 두려움에…수십년 감춰온 성적 정체성이 드러나는데 누가


A씨는 "내가 사회적으로 죽을지 말지 기로에 놓여 있는 상황에서 정부가 검사를 안 받으면 얼마의 벌금이다, 얼마의 징역형이다 이렇게 접근을 하는 것은 조금 무리가 있지 않나"며 "실제 양성 판정을 받게 되면 내 본성이 공개가 될 것이고 어디 사는지 나이, 직장이 어디에 있는지 이런 것들이 공개될 것이기에, 그런 것들에 대한 두려움이 극에 달해 있다"고 성소수자들이 받고 있는 엄청난 부담을 알렸다.
A씨는 "정부 매뉴얼에는 세부 정보, 개인을 특정할 수 없도록 발표하는 게 원칙이라고 하지만 일부 언론을 통해 직장이 있는 건물, 백화점 직원이라든지 피부관리사라든지 조금만 알아보면 알 수 있을 법한 세부 정보 같은 것들이 알려지고 있다"며 "정부의 매뉴얼이 지금의 보도 상태에서는 무색하다"고 비판했다.
A씨는 "잘 나오던 사람이 직장에 출근하지 않고 집에도 들어오지 않고 하면 그 사람은 해명할 방법이 없다"며 "그런 정보들이 다 공개되었을 때"라고 정부를 향해 동선공개 방식 등을 변경하라고 요구했다. Δ 이태원을 방문했는지 묻지 않고도 검사를 할 수 있게끔 하는 것이 필요하며 Δ 양성 판정자에 대해선 그 시발점이 클럽인지 등을 발표에서 빼주는 등 성소수라고 특정할 수 있는 빌미를 주지 말 것을 호소했다.


투쟁본부 측은 이날 발표한 성명서에서 "문 대통령은 형법상 범죄행위가 명확하게 들어난 조국과 그 가족에 대해서는 공정하지 못하고 정의롭지 못하게 국민의 대다수가 반대하는 법무장관으로 임명해 국민을 극렬하게 분열시켜 대한민국을 국가내란으로 선동하고 있다"고 했다. 이어 "대한민국의 헌법을 부정하고, 국가를 전복시키기 위해 계획적으로 국민을 분열시켜 내란을 선동하고, 국가안보와 국가경제시스템을 해체해 적국을 이롭게 하는 여적죄, 내란 외환죄로 문 대통령을 형사고발하겠다"고 했다.
투쟁본부 소속 회원들은 지난 3일 개천절부터 이날까지 나흘째 청와대 앞에서 노숙 농성도 벌이고 있다. 투쟁본부 관계자에 따르면 전날에만 회원 1000여 명이 이곳에서 밤을 지새웠다고 한다.
이들은 개천절이었던 지난 3일 밤부터 노숙 농성을 벌이는 중이다. 당시 광화문광장에서 등에서 도심 집회를 벌였던 이들은 청와대 진출을 시도하다 경찰에 막히자 아예 자리를 깔고 노숙 농성에 돌입했다. 주최 측은 이들이 길바닥에서 은박돗자리와 담요 한 장에 의지해 나흘 밤낮을 보냈다고 설명했다. 전날 이곳에서 밤을 보낸 박모(63)씨는 "청와대 앞에서 처음으로 노숙이란 것을 했는데 생각보다 많이 추웠다"며 "내로남불 정부에 더는 참을 수 없어 노숙 농성에 동참했다"고 밝혔다.
투쟁본부 측은 9일까지 6박 7일 일정으로 청와대 앞에서 노숙 농성을 이어나갈 계획이다. 이들은 한글날인 9일 광화문광장 일대에서 대규모 집회를 벌일 예정이라고 한다. 투쟁본부 관계자는 "우리의 요구사항은 조국 장관의 사퇴와 문 대통령이 퇴진"이라며 "9일에도 개천절 집회만큼 대규모 인원이 참석할 것으로 예상한다"고 말했다.
한편 경찰은 지난 5일 집회 도중 청와대 진입을 시도하다 연행된 '아사(餓死) 탈북 모자 추모위' 회원 등 2명에 대해 구속영장을 신청했다. 경찰에 따르면 이들은 집회 중 사다리를 이용, 경찰 안전펜스를 무력화 하는 등 공무집행을 방해한 혐의를 받는다. 당시 경찰은 현장에서 46명을 체포했으며, 이들을 경찰서로 연행해 조사한 뒤 불법행위 정도가 가벼운 44명은 석방했다.


화요일. 엘칸토 전직원 56명이 쇼룸에 모였다. 실적 상황과 현장에서 해결해야할 문제들, 경영방향을 공유한다. 각 부서별 대표는 상반기를 돌아보고 하반기 계획을 발표한다. 매주 화요일 열리는 화요 모임은 엘칸토 이혁주 대표가 작년 취임한 이후 시작됐다. 오전 회의를 마치고 돌아온 이혁주 대표와 조성원 엘칸토 전략기획실장 등과 함께 만났다.
조성원 실장은 “이전 회사 조직은 삼각형 형태였다면 지금은 직선에 가까운 삼각형”이라고 회사를 설명한다. 그는 “예전에는 각자 열심히 일하는 모레알 같은 존재였다면 지금은 진흙이 된 듯 친밀한 느낌이 든다”고 말한다.


엘칸토는 현장경험을 가장 중요시 여긴다. 매장 고객 응대경험에서 얻은 자료가 제품을 만드는 밑바탕이 되기 때문이다. 디자인과 기능성 강화, 가성비를 내세운 제품으로 소비자 호응을 얻고 있다.
이 대표는 지난 2016년 대표직을 맡은 이후 지금까지 매주 매장을 다니며 직접 고객을 만난다. 영업부서와 기획, 디자인, 홍보 등 기존에 나가지 않았던 부서원들도 매장을 찾는다. 오전은 업무에 집중하고 오후 매장에서 4~5시간 고객과 응대하게 된다. 엘칸토는 직원들이 매장에서 체험한 고객 니즈와 상품에 대한 의견을 공용폴더를 만들어 적극적으로 수용하고 있다. 직원들은 체험 정보를 누구나 볼 수 있다.
이 대표는 ‘고객이 무엇을 좋아하고 사고 싶어하는지’직원들이 알고 신발을 만드는 차이가 크다는 것이다. 엘칸토는 남녀샌들을 3년 동안 잘 팔았다. 내년에도 고객 선택을 받으려면 상품에 변화가 필요했다. 직원들이 매장에서 읽은 백화점 고객 분석에 따르면 주 고객은 점점 고령화되고 편안한 신발을 찾는다. 기획팀은 상품에 기능성을 적용해야겠다는 결론에 이르렀다.


상반기 매장 체험에서 얻은 고객 니즈가 제품에 적용됐다. 상반기히트 상품인 여화 사케토 드레스 슈즈와 남화 다이얼 스니커즈가 그 결과물이다. 이 슈즈는 출시 6개월 만에 3차례 리오더를 했다. 6월말까지 각각 2000족, 3000족 이상을 팔았다. 여화 사케토 드레스 슈즈는 5mm 쿠션 까래를 적용해 업그레이드했다. 사케토는 이탈리어로 ‘주머니’라는 뜻으로 주머니처럼 발을 편안하게 감싸준다는 의미의 볼로냐 슈즈의 새로운 네이밍이다.
다이얼(원터치로 끈 조절 기능)은 보통 트레킹 신발이나 운동화에서 적용됐다. 엘칸토는 남화 스니커즈에 다이얼을 달았다. 신발을 벗고 신을 때 끈을 묶고 푸는 것을 불편해 한다는 고객이 많은데서 착안했다.


엘칸토는 다른 부서간 소통이 성장 시너지를 내고 있다. 직원들이 같은 목표를 갖고 한 방향으로 움직이게 한다. 박윤희 VMD 과장은 “기존에는 같은 팀끼리 주로 일하고 소통했다면 지금은 다른 팀과 같이 의견을 나누는 일이 많아졌다”고 말했다.
상품을 매장에 분배하는 직원은 MD와 디자이너와 의논해 어떻게 분배할지 어느 시기에 할지 논의한다. 만드는 사람의 의도를 알고 상품을 고객에게 선보이고자 한다. 품평회도 VM와 마케팅팀 직원들이 같이 참여한다. 디자이너가 어떤 의도를 갖고 상품을 만들었는지 VM도, 마케팅팀은 공유하기 위해서다.
좋은 문화가 성장을 이끌었다. 이 대표가 그 중심에 서 있다. 그는 직원들과 함께 하고 싶은 것을 문화캘린더에 적는다. 벌써 책상위 문화캘린더에는 100여개 이벤트가 적혀있다. 작년 초복에는 삼계탕, 5월 가정의 달에는 수호천사 직원 선정, 4월 벚꽃놀이, 12월 연말 일본 하코네 여행은 이미 직원들과 함께 했다. 올해 연말에도 해외 여행이 예정돼 있다.


위대한 수령 김일성동지께서는 자주로 존엄높은 사회주의를 건설하시여 력사에 길이 빛날 불멸의 선군혁명령도업적을 이룩하시였다.
《세기적으로 뒤떨어졌던 우리 나라는 사회주의를 위한 창조와 건설의 거창한 투쟁을 통하여 가장 우월하고 위력한 인민대중중심의 사회주의나라로, 자주, 자립, 자위의 사회주의강국으로 일떠섰으며 세계가 칭송하는 천리마조선, 사회주의의 보루로 되게 되였습니다.》
우리의 사회주의는 인민대중이 모든것의 주인으로 되여있고 모든것이 인민대중을 위하여 복무하며 인민대중의 단결된 힘에 의하여 전진하는 가장 우월한 사회이다.
인민대중중심의 우리 식 사회주의는 자기의 본성으로부터 자주를 생명으로 하고있으며 자주를 떠난 사회주의의 존재와 존엄에 대하여 말할수 없다.
위대한 수령님께서는 민족자주정신을 사회주의국가건설의 정신적기둥으로 내세우시고 자주적인 로선과 정책을 수립하고 철저히 관철하며 자력갱생으로 우리 식 사회주의를 건설하도록 현명하게 이끌어주시였다.


민족자주정신은 나라와 민족의 주인으로서의 자각, 민족의 운명을 민족스스로 개척해나가려는 의지로서 자주적인 국가건설의 정신적원천으로 된다. 어느 나라, 어느 민족을 막론하고 그 생명력의 근본바탕을 이루는것이 바로 민족자주정신이다.
위대한 수령님께서는 민족자주정신을 확립하는 문제를 사회주의건설의 첫째가는 중대사로 내세우시고 이 문제를 해결하는데 커다란 심혈과 로고를 기울이시였다.
◦ 위대한 수령님께서는 전후 민족자주정신을 철저히 확립하기 위한 사상전의 기치를 높이 추켜드시였다.
한 나라의 정치, 한 민족의 생활에는 그 나라, 그 인민의 자주정신과 의지력을 최고의 높이에서 발양시켜야 할 비상한 시기들이 있다. 물론 우리 혁명의 경우 그것은 어느 특별한 한 시기가 아니라 혁명투쟁의 전기간에 끊임없이 제기되였지만 그 가운데서도 전쟁으로 페허가 된 조국땅우에 사회주의건설의 과업이 제기되였던 1950년대처럼 민족자주정신의 불길을 지펴올려야 할 시기는 드물었다.
위대한 수령님께서는 민족자주정신을 확립하기 위한 사상전의 목표를 철두철미 우리의것을 잘 알도록 하기 위한데 돌리시였다.
우리의것을 안다고 할 때 그것은 우리 민족의 위대한 지도사상인 주체사상을 안다는것이며 항일무장투쟁을 핵으로 하는 우리 인민의 애국적인 투쟁력사를 안다는것이며 반만년의 단일민족으로 그 이름 자랑높은 우리 민족의 유구한 민족전통과 삼천리금수강산을 안다는것을 의미한다.
ᆞ위대한 수령님께서는 민족자주정신을 확립하기 위한 사상전에서 선군사상의 뿌리인 주체사상교양을 기본으로 틀어쥐시였다.
위대한 수령님께서는 주체44(1955)년 12월 당선전선동일군들앞에서 하신 연설을 비롯한 여러 고전적로작들과 주체45(1956)년 2월 당중앙위원회 상무위원회와 당중앙위원회 제4기 제15차전원회의와 같은 여러 기회에 모든 사상교양을 주체사상교양으로 일관시킬데 대하여 가르치시면서 교조주의를 철저히 극복하고 주체적인 사고방식을 확립하기 위한 사상교양사업을 끊임없이 심화시켜나가도록 하시였다.
위대한 수령님께서 민족자주정신을 확립하기 위한 사상전에서 주체사상교양을 기본으로 틀어쥐신것은 우리 인민의 정신령역에서는 물론 우리 혁명의 자주적발전에서 근본적의의를 가지는 력사적사변이였다.
ᆞ위대한 수령님께서는 주체사상교양과 함께 우리 인민의 투쟁의 력사, 창조의 력사에 대한 교양을 강화하도록 하는데도 깊은 주의를 돌리시였다.
위대한 수령님께서는 항일의 혁명전통을 핵으로 하는 우리 인민의 투쟁의 력사를 누구나 똑똑히 알도록 하기 위한 사상공세를 전개하시는 한편 력사적으로 전해져오는 우리 인민의 투쟁력사에 대한 학습을 결정적으로 강화하도록 하시였다.
위대한 수령님의 불면불휴의 령도밑에 사대주의와 교조주의, 민족허무주의 등 민족자주의식을 좀먹는 낡은 사상의 구속에서부터 우리 인민을 해방하기 위한 투쟁에서는 근본적인 전환이 일어났다.
위대한 수령님에 의한 민족자주정신의 확립은 력사상 처음으로 우리 인민을 자주의 길로 나갈수 있게 한 력사적사변으로서 사대로 얼룩졌던 우리 민족사를 자주의 력사로 전환시키는데서 결정적요인으로 되였다. 그 세기적사변은 민족자주정신을 확립하는것이야말로 사회주의건설의 선결적인 중대사라는 진리를 시대와 력사앞에 현실로 확증하였다.
- 위대한 수령님께서는 자주적인 로선과 정책을 수립하고 그를 철저히 구현해나가도록 현명하게 령도하시였다.
모든 당과 국가들이 로선과 정책수립에서 독자성을 견지하는것은 자주성을 위한 혁명투쟁자체의 특성으로부터 흘러나오는 원칙적요구이다.
혁명투쟁에서 독자적인 로선과 정책을 수립한다고 할 때 그것은 실천적인 두가지 문제에 귀착된다. 그 하나는 로선과 정책을 규정함에 있어서 철저히 자기 나라 혁명으로부터 출발하는것이며 다른 하나는 기성의 혁명리론과 경험에 대하여 창조적인 관점과 립장을 견지하는것이다.
◦ 위대한 수령님께서는 어떤 경우에도 조선혁명을 중심에 놓고 그로부터 출발하여 로선과 정책을 수립하는것을 철칙으로 간주하시였다.
ᆞ조선혁명으로부터 출발하여 로선과 정책을 수립하신 위대한 수령님의 령도에서 특징적인것은 우리 인민의 요구와 민족의 리익을 첫자리에 놓고 로선과 정책을 규정하신것이다.
우리 인민의 요구와 의사를 집대성하고 체계화하면 우리 당의 사상이 되고 로선과 정책이 된다는것, 이것이 위대한 수령님께서 한평생 간직하신 정치신조였다.
중공업을 우선적으로 발전시키면서 경공업과 농업을 동시에 발전시킬데 대한 사회주의경제건설의 기본로선과 제국주의자들의 침략과 전쟁도발책동에 대처하여 나라의 경제력과 국방력을 다 같이 튼튼히 마련하기 위한 경제건설과 국방건설의 병진로선 그리고 남조선에서 미제를 몰아내고 어떠한 외세의 간섭도 없이 조선인민자체의 힘으로 조국을 평화적으로 통일할데 대한 로선과 방침을 비롯하여 우리 당의 로선과 정책들은 모두 우리 인민의 자주적요구와 리익을 반영하고 철저히 고수하기 위한데로부터 출발한것이였다.
ᆞ위대한 수령님께서는 우리 혁명의 로선과 정책을 수립하심에 있어서 언제나 우리 나라의 구체적실정으로부터 출발하시였다.


어버이수령님께서 제시하신 농업협동화방침과 산을 낀 곳에서는 산을 잘 리용할데 대한 정책, 공작기계새끼치기운동을 광범히 벌릴데 대한 방침, 온 나라를 과수원으로 전변시킬데 대한 방침을 비롯하여 모든 로선과 정책들은 명실공히 조선혁명과 우리 인민의 요구와 리익, 우리 나라의 구체적조건이 반영된 철두철미 우리 식의 정책이고 로선들이다.
◦ 위대한 수령님께서는 지배주의자들의 온갖 압력과 방해책동을 짓부시고 주체의 혁명로선을 고수하며 자주적대를 확고히 견지해나가도록 하시였다.
우리 혁명에 대한 기회주의자들의 압력과 간섭은 우리 당의 자주적인 로선과 정책에 대한 비난과 간섭으로부터 시작되였으며 그것은 우리가 가장 어려웠던 시기라고 말할수 있는 전후시기부터 표면화되였다.
위대한 수령님께서는 기회주의자들의 《개인미신》반대책동에 대한 우리 당의 원칙적립장을 명백히 밝히시였다.
위대한 수령님께서는 또한 기회주의자들의 온갖 시비와 방해책동을 짓부시고 주체44(1955)년 《모든 힘을 조국의 통일독립과 공화국북반부에서의 사회주의건설을 위하여》를 세상에 발표하시여 우리 나라에서 사회주의혁명을 본격적으로 다그쳐나갈수 있는 곧바른 길을 밝혀주시였다.
위대한 수령님께서는 우리 당 경제건설로선을 시비하며 우리 나라를 《쎄브》에 끌어넣기 위한 기회주의자들의 압력을 물리치고 자립적민족경제건설로선을 굳건히 틀어쥐고나가도록 현명하게 령도하시였다.
위대한 수령님께서는 우리 당의 자위적군사로선에 대하여 시비하는 기회주의자들의 지배와 간섭에 단호한 반격을 가하시고 그것을 견결히 관철하시였다.


- 위대한 수령님께서는 오로지 인민의 힘을 믿고 그에 의거하여 사회주의를 건설하도록 하시였다.
독자적인 로선과 정책을 내세웠다고 하더라도 그것을 자체의 힘으로 관철하지 못하고 남에게 의존할 때에는 지배와 예속의 멍에에서 벗어날수 없다.
자력갱생은 위대한 수령님께서 창조하시고 일관하게 구현해오신 고귀한 전통이고 우리 식의 혁명방식이다.
위대한 수령님께서는 전후 어려운 시기 전체 인민을 자력갱생의 혁명적대고조에로 불러일으키시며 우리 조국이 자주적인 사회주의국가로 빛을 뿌리게 하여주시였다.


우리 수령님의 불같은 자력갱생의 의지와 억센 신념을 심장으로 받아안은 강선의 로동계급은 천리마운동의 선구자가 되여 6만t능력의 분괴압연기에서 12만t의 강재를 생산하였으며 이에 고무된 인민들은 주체46(1957)년의 방대한 인민경제계획을 2배로 넘쳐수행하였고 5개년계획을 2년반이나 앞당겨 수행함으로써 사회주의기초건설의 어려운 과업을 빛나게 수행하였으며 단 14년동안에 사회주의공업화를 완성하는 력사의 기적을 창조하였다.
자력갱생은 고난과 시련의 시기에만 필요한것이 아니라 혁명과 건설이 전진하고 모든 분야에서 튼튼한 토대가 마련될수록 더욱 높이 들어야 할 승리적기치이다.
위대한 수령님께서는 끊임없이 높은 투쟁목표를 제시하시고 전체 인민을 자력갱생의 투쟁과 승리에로 힘있게 떠미시여 자주강국의 인민으로 내세워주시였다.
1980년대 초에 사회주의건설에서 다시한번 일대 혁명적앙양을 일으켜나갈데 대한 어버이수령님의 호소를 높이 받들고 우리 인민은 사회주의건설의 웅대한 강령인 제2차 7개년계획을 성과적으로 수행하였고 제3차 7개년계획수행에서도 자력갱생의 《200일전투》로 결정적전환을 일으켜나갔다.
위대한 수령님께서는 인민경제 모든 부문에서 력사적인 200일전투로 앙양된 기세를 늦추지 말고 자력갱생의 혁명정신으로 대중적혁신운동을 계속 힘차게 벌려 제3차 7개년계획의 모든 고지를 반드시 점령할데 대하여 가르쳐주시였다.
어버이수령님의 구상과 뜻을 높이 받들고 위대한 장군님께서는 새로운 200일전투를 2 000일전투, 2만일전투로 끊임없이 이어나갈데 대하여 호소하시였다.
온 나라 전체 근로자들은 위대한 당의 부름에 자력갱생의 장엄한 총진군으로 힘차게 대답하며 우리 조국을 자주강국의 지위에 더욱 당당히 올려세웠다.
참으로 이 땅에 자주로 존엄높은 사회주의강국을 마련해주신 위대한 수령님의 업적은 우리 혁명과 민족사에 길이 빛날 또 하나의 불멸의 공적이다.


2018년 인도네시아 팔렘방 아시안게임에서 대한민국 축구 팀이 천신만고 끝에 금메달을 따냈다. 이번에 한국 축구의 우승에 관심이 쏠린 이유는 결승에서 일본과 맞붙게 된 극적 재미도 있었지만, 세계적 스타로 발돋움한 손흥민 선수의 병역 면제 여부가 달려 있었기 때문이었다. 내년 27세가 되는 손흥민의 병역 면제는 이번 아시안게임 금메달 획득이 마지막 기회였다.
다행히 손흥민은 금메달을 목에 걸며 병역의 부담에서 벗어나 유럽 무대에서 경력을 이어 갈 수 있게 됐다. 그의 금메달 소식은 영국 공영 방송 BBC를 비롯해 이탈리아·독일·미국 등의 외신들이 신속하게 타전할 정도로 세계적인 관심사였다. 이번 아시안 게임 금메달로 인해 손흥민 선수뿐만 아니라 한국 축구 20명 전원이 병역 면제의 특혜를 누리게 됐다. 논란의 중심에 섰던 야구 대표 팀도 금메달을 획득해 해당 선수들은 병역 면제를 받을 수 있게 됐다.
‘병역특례’는 대한민국의 국제적 지위가 낮았던 지난 1973년 도입됐다. 이 제도는 선수들에게 강한 동기를 부여했고, 국위 선양에도 상당 부분 기여했다. 예술인과 체육인을 대상으로 올림픽 동메달 이상, 아시안게임은 금메달을 획득해야 병역 면제를 받을 수 있다. 예술인의 경우 국제 예술 경연대회 2회 이상, 국내 예술 경연 1위 입상자, 중요 무형문화재 전수 교육 5년 이상 이수자를 대상으로 한다.
아시안게임이 끝나고 병역 특례에 대한 형평성과 공정성 논란이 다시 불거지자 대한체육회장은 각종 대회에 성적 누적식 마일리지 제도 도입을 고려하겠다고 했다. 국방부도 의견 수렴을 통해 개편을 예고했다. 최근 조사에 따르면 운동선수 병역 특례 범위 확대에 대해 찬성 47.6%, 반대 43.9%로 반대 의견도 만만찮았다. 병역 특례법이 도입된 이후 45년 동안 계속돼 오고 있는 소모적 논란에 대한 근본적 해결 방법은 없는 것일까. 필자는 조심스럽게 지난해 ‘장미 대선’ 때 뜨거운 이슈가 됐던 ‘모병제’를 다시 떠올려 본다.
지난해 대선을 앞두고 각 정당의 대선 주자들이 내놓은 공약 중 ‘군 복무’ 관련은 뜨거운 논쟁을 불러일으켰다. 현 징병제를 모병제로 전환해야 한다는 한 후보의 주장으로 인해 누리꾼 사이에서도 갑론을박이 이뤄진 것이다. 모병제를 찬성하는 쪽에서는 일자리 창출을 강조했다. 현 최저임금의 15% 금액에 불과한 사병들의 월급을 인상해 취업난과 군사 안보 유지 문제를 동시에 해결한다는 것이었다. 오는 2023년 도래하는 인구 절벽으로 생기는 부족분 5만 명부터 모병제로 전환한 뒤 이후 남북 관계를 지켜보며 점차 전환을 추진해야 한다는 주장이다.
이에 대해 징병제를 유지해야 한다는 측은 세계적 군사 긴장 속에서 징병제를 재도입하는 국가가 많은 상황에서 유일한 분단국가이자 휴전국인 한국이 모병제를 도입하는 것은 부적절하다는 주장이었다. 갤럽 여론 조사에서도 현행 징병제 유지가 45%, 모병제 도입이 35%로 현행 징병제를 유지해야 한다는 쪽으로 여론이 기울었지만 모병제 도입에 대한 주장도 만만치 않았다.
현재 한반도 정세는 급변에 급변을 거듭하고 있다. 만약 북한과의 종전 선언이 이뤄지는 등 한반도 평화가 정착된다면 모병제의 가장 큰 걸림돌이 사라지게 될 것으로 예상된다. 또 대한민국이 당면해 있는 가장 큰 이슈인 젊은이들의 일자리 창출과 인구 절벽에 따른 병력 유지 문제 역시 모병제가 그 해답이 될 수 있다.
모병제는 선진국에서 많이 시행하고 있는 제도다. 일본의 자위대도 그들이 자발적으로 선택한 직업이다. 유럽은 거의 예외 없이 모병제를 채택하고 있다. 모병제는 군대를 양질의 직장으로 만드는 것을 말한다. 경찰관이나 소방대원과 마찬가지로 군인도 지원자로 선발한다. 징병제에서 모병제로 전환한 후에도 미국 군대는 세계 최강이다. 일상의 자율도 최대한 존중된다.
우리나라에서 병역 의무만큼 민감한 문제가 있을까. 신성한 국방 의무, 북한의 위협 등 요란한 구호에 매몰돼 시대의 변화와 세상의 흐름을 애써 외면해서는 안 된다. 모병제로 전환되면 수십만 개의 일자리가 생기고, 전문화를 통한 정예 강군으로 거듭날 수 있다. 국군의 소수 정예화는 선택이 아니고 필수 사항이다. 이를 위해 국방과 군에 대해 새로운 시각이 요구된다. 국방은 최첨단 산업이다. 오늘의 새로운 무기 체계는 내일의 새로운 산업이 되고 새로운 세상을 창조한다.
또한 모병제는 병역 특례와 같은 병역과 관련된 각종 소모적 논쟁을 종식시킬 수 있다. 더 강한 군대를 위해 느슨하고 비전문적인 다수를 버리고 단단하고 전문적인 소수로 가면 어떨까. 군이라는 직업을 통해 자아를 실현하고, 그 직업을 통해 가족을 부양해 미래를 구상하는 그야말로 직업 군인들로 군을 채우면 어떨까.
적어도 우리 청년들의 의식 속에는 이미 징병제가 아닌 모병제가 이상으로 자리 잡기 시작했다는 사실을 직시할 필요가 있다. 이 엄연한 현실을 외면하고 마냥 짓누를게 아니라 지혜로운 결정과 합의를 도출해 내야 할 때다.


오타니 쇼헤이도 실천한 ‘만다라차트 실천법’은 중심핵이 있는 9칸짜리 매트릭스로 구성이 된다. 9칸의 중심에 최종적인 목표를 적고 나머지 8칸에 그 꿈을 실현하기 위해 인생과 관련된 요소를 넣어 각각의 구체적 목표를 세워 서로 교차하게 만들면 되는 것이다. 중앙의 큰 목표를 위해 나머지 8개의 목표가 정리되어 명확하게 할 수 있다.
세계적 창의력 전문가 마이클 미칼코는 마인드맵에 견주어 만다라차트를 정리가 되지 않는 사람, 집중하지 못하는 사람, 뇌 전체를 사용하지 못하는 사람, 문제 해결에 필요한 정보를 단기기억에서 장기기억으로 옮기지 못하는 사람들의 해결책이라고 소개하며 극찬하였다.
9칸 적기 중심에 자신을 두고 인격, 경제, 학습, 비즈니스, 가정, 사회, 건강, 유희 등 인생 전반적인 카테고리에 대한 목표를 적는 ‘만다라차트 실천법’은 주간 계획, 월간 계획, 연간 계획 등 세부적인 계획 실천법이 동반되어 있어 비즈니스 목표, 학습 목표, 업무 추진 목표, 자녀교육 목표 등 다방면으로 활용할 수가 있다. 즉, 학생, 회사원, 수험생, 학부모 등 전 연령층에서 활용할 수 있는 만능 실천법이라고 할 수 있는 것이다. 이 책에는 만다라차트 계획표를 적는 세부적인 방법과 함께 주간, 월간, 연간 계획표를 직접 써볼 수 있는 수첩 예시도 있어 독자들의 이해도를 높이고 있다.
자신의 목표 달성 실패에 대해 적극적 문제 해결을 원하거나, 계획을 잘 세우지만 스스로가 만족할만한 결과를 얻지 못해 불만인 독자들은 이 책을 통해 꿈을 이루고 인생 전반을 풍요롭게 살 수 있는 계기가 될 것이다.
우리는 왜 매번 목표를 달성하지 못할까?
목표를 가지는 것만으로는 의미가 없기 때문.
메이저리그 진출이란 꿈을 실현한 오타니에 비해, 우리는 매 번 계획을 세우지만 만족할 만큼 목표를 달성한 기억이 없을 것이다. 매 해 초 계획을 세우지만 작심삼일, 다이어트 계획을 세우지만 중도 포기, 분기별 업무 목표 달성 실패, 시험 준비 중도 포기 등 대부분이 목표는 거창하게 세우지만 가시적인 결과를 얻지 못한 적이 종종 있을 것이다. 그것은 그저 목표만을 가지고 세부적 실천 방법에 대해 생각을 하지 못했기 때문이다.
이런 이야기에 종이에 목표를 쓰고, 목표 달성의 기한을 정하고, 단기·중기 목표를 세우는데 무슨 말이냐고 반론을 하는 사람들도 있을 것이다. 그러나 이것들을 모두 실천한다고 해도 성공했다고 말할 수는 없다고 저자는 말하고 있다. 왜나면 목표를 정하고 그 한곳에 집중하는 것, 여기에 함정이 있기 때문이라고 한다. 한 가지 목표에 집착해 다른 일은 후순위로 밀리고, 그 목표를 이루지 못하거나 혹은 이루더라도 결국 그 목표를 통해 도달하고 싶었던 곳에 이르지 못한다는 이야기다.
가장 중요한 것은 균형 잡힌 목표를 설정해야 한다는 것이다, 즉, 모든 요소에 목표를 세우고 전방위적으로 실천해가야만 만족할만한 결과와 꿈을 실현시킬 수 있다고 저자는 말하고 있다.


1979년에 경영 컨설턴트로 독립해 주식회사 클로버 경영연구소 설립. 같은 해 ‘중심핵이 있는‘3×3의 9칸’매트릭스라는‘MY 만다라차트 개발’개발. 이 사고 방법은 토요타, 소니, 캐논 등 일본 기업의 성공비결을 명쾌히 밝힌《Created in Japan》에서‘일본의 새로운 발상법’으로 소개 되었다. My 만다라차트를 응용해 개발한 만다라차트 비즈니스 수첩은 20년간 롱 셀러 상품이 되었고, 인생과 비즈니스를 풍요롭게 하는 8개의 원칙을 설명한 세미나는 경영자나 직장인에게 강렬한 지지를 받고 있다. 우에노(上野)를 각별히 사랑한 저자는 영감과 아이디어의 대부분을 시즈바노이케 산책 중에 생각해냈다고 한다.


우여곡절 끝에 21대 국회 원구성이 마무리되면서 집권 여당의 당권 레이스가 곧 점화될 것으로 보인다. 더불어민주당 당권에 도전하는 후보들은 코로나19 추가경정예산(추경)안이 통과되는 대로 출마선언을 하는 등 본격적인 당권 도전에 나설 예정이다.
차기 대권주자인 이낙연 의원이 출사표를 던지는 순간부터 나머지 후보들도 차례대로 출마 선언을 하는 등, 이르면 다음 주부터 여당은 전당대회 국면에 돌입할 것으로 전망된다.
민주당에선 현재 우원식·이낙연·홍영표 의원과 김부겸 전 의원이 당권 도전 의사를 밝힌 상태다. 현재까지 당권 경쟁 선두는 이낙연 의원이다. 여권의 한 관계자는 "세 후보 모두 이 의원이 언제 출마 선언을 할지 눈치를 보는 형국"이라며 "먼저 출마 선언을 해봤자 누가 관심을 갖겠느냐"고 말했다.


출마선언 행사는 코로나19 국면임을 감안해 최대한 간소하게 치른다는 방침이다.
당도 전당대회 규칙을 변경하는 등 전당대회 준비 체제로 들어갔다.
민주당 전당대회준비위원회는 차기 당 대표가 중도 사퇴하더라도 최고위원은 임기 2년을 채울 수 있도록 한 당헌 개정 방안을 지난달 30일 확정했다. 당 대표 중심의 단일지도체제에서 대표와 최고위원의 임기를 분리함으로써 차기 대권에 도전하려는 이낙연 의원의 부담을 덜어줬다는 분석이 나온다.
이 의원의 공식 출마 선언만 남은 상황에서 다른 당권 후보들도 사실상 이 의원의 입에 주목하고 있다.


사막 마라톤, 철인 3종 경기, 봉사 활동, 학업, 직장 생활… 김채울 학생의 하루는 남들과는 다른 속도로 흐른다. 한 사람이 이렇게 많은 일을 소화할 수 있을까 싶을 정도로 바쁜 하루하루를 보내는 이유는 그녀를 가슴 뛰게 만드는 목표가 너무나 많기 때문이다. 무엇 하나 빼놓을 수 없는 소중한 것들이기에 마음껏 욕심을 부려본다는 꽃다운 청춘을 만났다. 글. 박도근 / 사진. 안홍범, 김채울 ▲ ‘사하라 사막 마라톤’ 완주 메달을 들고 포즈를 취한 김채울(산업융합학부 16) 학생 아픈 아이들을 위한 사막 마라톤 지난 5월, 지구상에서 가장 뜨거운 곳이라 불리는 ‘사하라 사막 마라톤’을 완주한 김채울 학생. 누군가는 왜 사서 고생이냐며 만류하기도 했지만 그녀에게는 새로운 도전이자 성취였다. “아이들에게 관심이 많아서 종종 봉사 활동을 다녔어요. 그러다가 2014년에 회사(한국지역난방공사)에서 진행하는 ‘은총이와 함께하는 철인 3종 경기’에 스태프로 참여하게 됐고, 이후 장애 아동들에게 조금 더 보탬을 줄 수 없을까 고심하다가 사막 마라톤을 떠올리게 됐습니다.” 크라우드 펀딩을 통해 후원금을 모아 아픈 아동들에게 전달할 수 있고, 사막 마라톤 도전을 통해 아동 환우 전문 병원의 열악한 현실을 알릴 수 있기 때문이다. 사막 마라톤은 일주일간 10~15Kg의 배낭을 짊어지고 매일 40~50Km의 먼 거리를 뛰어야 하는 힘든 대회다. 쉽게 지치지 않는 체력과 강한 정신력은 필수. 이를 위해 작년 10월부터 훈련에 매진했다. 웬만한 훈련은 다 해봤다고 자부했지만, 실전은 그녀가 생각했던 것보다 훨씬 힘들었다. “대회 첫날부터 ‘내가 여기에 왜 왔을까?’ 싶을 정도로 무척 힘들었어요. 특히 전에 수술했던 무릎 부위에 통증이 왔을 때는 너무 아파서 포기할 생각도 여러 번 했죠.” 가야할 길은 까마득했고, 모든 것이 막막했다. 하지만 포기할 수 없었다. 아이들에게 희망을 주고 싶었고, 자신을 지지하고 도와준 사람들을 실망시킬 수 없었다. 힘들 때마다 이 도전이 갖는 의미를 떠올리며 달렸고, 결국 완주에 성공했다. 김채울 학생은 이번 사하라 사막 마라톤 도전으로 크라우드 펀딩을 통해 167명의 기부자로부터 모은 700여만 원을 어린이 재활 병원 기금으로 전달했다. ▲ 대회 여섯째 날, 사막의 언덕(듄)에서 달리고 있는 모습 ▲ 레이스 시작 전 다른 참가자와 대화를 나누고 있다 나만의 인생을 설계한다 김채울 학생은 소위 말하는 ‘직대딩’이다. 낮에는 회사에서 일하고, 저녁과 주말에 캠퍼스에서 수업을 듣는다. 그녀가 대학 입시 대신 취업을 선택한 건 중학교 때 알게 된 ‘선취업 후입학’ 제도 덕분이다. “좋은 대학에 들어가야 하는 이유가 졸업 후 취업이라면, 대학 진학은 필수가 아닌 선택 사항이라고 생각했어요. 그래서 일찌감치 취업을 목표로 스펙을 쌓고 자기 계발을 하는 것이 더 나을 것이라고 판단했습니다.” 그래서 특성화 고등학교에 입학했고, 3년간 경영 분야의 최고 전문가가 되겠다는 일념으로 15개의 자격증을 취득했다. 그 결과 한국지역난방공사에 공채로 합격할 수 있었고, 이후 계획대로 재직자 전형을 통해 지난해 한양대 산업융합학부에 입학했다. “진학 준비를 하면서 한 가지 아쉬웠던 점은 제대로 된 정보를 찾기가 쉽지 않았다는 거예요. 아는 선배가 없어서 경험담이나 조언을 들을 수 없었죠. 그래서 ‘직대딩’이라는 페이스북 페이지를 직접 만들었어요. 직장 생활을 하면서 대학 진학을 꿈꾸는 분들이 저처럼 헤매지 않고 쉽게 정보를 찾았으면 하는 마음에서요.” 매순간 최선을 다하며 스스로 선택하고 도전하는 삶을 사는 김채울 학생. 그녀의 버킷리스트는 여전히 빼곡하다. 그 안에는 사막 마라톤처럼 이미 이뤄낸 것보다 앞으로 이뤄야 할 것들이 더 많다. 하고 싶은 것도, 해야 할 일도 많기 때문이다. 그중에는 잘할 수 있는 것은 물론 그렇지 못한 것에 대한 도전도 있다. 그럼에도 결국은 모두 해낼 것이라 확신한다. 이제까지 그래왔던 것처럼 지치지 않고 끊임없이 도전하다 보면 결국 목표를 이루게 되리란 것을 알기 때문이다. 몸은 조금 고되더라도 자신이 원하는 30~40대의 모습을 만들어가기 위해, 30~40대의 자신이 인정할 만한 20대를 사는 것. 그것이 바로 그녀가 바쁘게 살면서도 미소와 여유를 잃지 않는 이유다. ▲ 롱데이(무박으로 80km를 달리는 날) 중간 지점에서 물을 보충받고 있는 모습 ▲ 일주일간의 레이스 완주 후 한국인 참가자와 함께 기념 촬영을 했다 사랑한대 2017년 9-10월호 이북 보기


지원 전 면접 경쟁력, 수능 최저 기준 충족 가능성 확인
학생부 종합 전형은 학생부 비교과를 중심으로 교과(내신), 자기소개서, 추천서, 면접 등을 통해 주로 단계별 전형으로 학생을 종합 평가한다. 따라서 이 전형은 학생부 교과 전형보다 학업 능력이 다소 부족하더라도 잠재적인 능력이나 본인만의 특기, 장점을 토대로 향후 발전 가능성이 있으면 충분히 도전해 볼 수 있다. 하지만 주요 대학에서 요구하는 최소한의 학업 능력이 보통 학생부 교과 2~3등급 정도이기 때문에 학생부 교과 2~3등급 이하인 학생들은 비교과 우수성 또는 수능 최저 기준 충족 가능성을 고려하여 지원해야 한다. 만약, 경쟁력이 낮다고 판단되는 경우라면 논술, 실기, 적성, 정시모집 등 다른 전형에 좀 더 비중을 두고 대입 전략을 구상할 필요가 있다.


자기소개서는 문자 그대로 지원자가 자신의 특성을 타인에게 소개하는 글이다. 두루뭉술하고 추상적으로 쓰기보다 객관적인 사실에 근거해서 구체적인 사례를 들어가며 자신의 장점과 개성, 단점 극복 노력 등의 내용이 드러나도록 해야 한다. 또한 이런 내용이 학생부, 추천서 등 다른 서류들과 연계되어 시너지 효과가 날 수 있도록 구성하는 것이 좋다.
어떤 소재를 가지고 자신의 어떤 점을 어필할 것인지 구상하는 것이 중요하다. 즉, 화려한 문장력보다는 소재의 선택과 짜임새가 더 중요하다. 아울러 자신이 지원한 대학의 인재상을 기술하고, 그 인재상에 부합하는 사람임을 어필하는 것도 필요하다. 자기소개서의 밑바탕은 학생부 내용이 주가 되지만 평소에 학교생활을 하며 느낀 점들을 간단하게라도 메모해놓는 습관을 들인다면 소재와 사례 선택이 수월하다.
추천서 작성 시 누구를 추천인으로 결정할지가 가장 중요하다. 추천인이 특별하게 지정되지 않은 경우에는 학생을 가장 가까이에서 오랫동안 지속적으로 지켜본 사람(즉, 지원자가 가장 잘 알고 신뢰할 수 있는 사람)이 추천서를 작성하는 것이 바람직하다. 추천인은 추천서를 통해서 지켜보며 알게 된 지원자만이 가지고 있는 능력과 특성을 소개해야 한다. 한편, 자기소개서와 함께 추천서를 요구하지 않는 대학이 점차 늘어나고 있다.
학업 계획서는 해당 전공 분야에 지원하게 된 동기, 입학 후의 학업 계획 및 자기계발 계획, 졸업 후의 진로 계획을 구체적으로 기술해야 한다. 단순히 대학 생활에 대한 전반적인 상식을 나열하는 것에 그치지 않고 지원 학과에 대한 사전 지식과 함께 포부 및 앞으로의 비전을 객관적으로 기술해야 한다. 학업 계획서는 자기소개서 4번 문항에 ‘지원동기와 향후 학습 계획’내용으로 포함되고 있다.


면접은 보통 서류 면접과 제시문 기반 면접으로 나뉜다. 서류 면접은 제출된 서류의 사실 확인이나 심화된 부분을 주로 묻는 면접이다. 그렇기 때문에 제출된 자기소개서나 학생부를 꼼꼼하게 검토하는 것이 우선이다. 제출된 서류들을 바탕으로 면접관들이 질문할 만한 항목들을 작성하는 것이다. 이 때 본인 스스로 작성하는 것도 필요하지만 주변 친구나 선생님과 상의해서 준비하는 것도 좋다. 작성자가 아닌 다른 사람의 관점으로 서류 검토를 하면 자신의 생각과 다른 결과가 나올 수도 있기 때문이다.
예상 질문 작성 후에는 구체적인 답변을 준비해야하는 차례이다. 보통 서류 면접에서 묻는 내용은 과정에 대한 구체적인 사실과 자신의 경험, 그 경험에 대한 의미 등을 묻게 된다. 실제 답변을 하는 시간은 10분 내외이므로, 짧은 시간 내에 자신의 답변을 조리 있게 이야기해야한다. 모의 면접을 통해 답변 방식이나 내용 검토의 과정을 준비한다면 보다 좋은 면접 결과를 얻을 수 있을 것이다.
제시문 기반 면접은 보통 고등학교 교과 내용을 기반으로 심화된 문제의 해결 능력을 묻는 면접이다. 인문계열의 경우에는 시사적인 문제와 교과 개념이 연결된 제시문이 주로 출제되고, 자연계열의 경우에는 고3 학생들에게는 다소 난이도가 있는 문제가 주어진다.
최근 사회 이슈들과 자신이 지원하고자 하는 계열과의 관계를 정리하는 것이 우선이다. 그리고 사회 이슈에 연관되는 고등학교 개념과 연결하여 정리하는 것이 중요하다. 이러한 문제는 지원 전공별로 전공 특성에 맞춰서 나올 수 있으므로, 자신이 지원하고자 하는 전공의 특성도 잘 파악해 두어야한다. 마지막으로 면접 직전 답변을 논리적인 연결이나 설명이 되도록 구조화 시켜서 정리하는 것이 필요하다.
자연계열은 수학과 과학 교과의 기본 개념과 원리를 잘 파악하고 있어야한다. 특히 과학 교과의 경우에는 교과 내 통합 문제가 출제될 가능성이 높기 때문에 Ⅰ과목과 Ⅱ과목에 공통된 내용 또는 연결, 심화되는 내용에 집중할 필요가 있다. 기본적으로 고3이 풀기에는 다소 어려운 내용이 출제될 수 있으므로 답을 바로 못 구한다고 해서 실망할 필요는 없다. 이 경우에는 면접관들이 문제 해결의 실마리를 제공하기 때문에 면접관과의 상호 작용이 중요하다. 기본적인 고등학교 교과 개념의 적용을 시작으로 문제를 해결하려는 사고력을 측정하는 면접이라는 것을 명심하자.


문제가 된 상황은 스웨덴전 후반에 나왔습니다. 후반 20분 수비수 김민우가 우리 페널티지역에서 빅토르 클라손의 드리블을 태클로 저지했습니다. 이때 호엘 아길라르 주심은 김민우의 태클이 문제 없다고 판단하고 넘어갔습니다.
공을 빼앗은 한국은 재빨리 상대 지역으로 넘어갔고, 상대 페널티지역 바로 앞까지 다다랐습니다. 그러나 주심이 돌연 휘슬을 불며 경기를 중단시키더니 VAR 리뷰를 실시해 스웨덴의 페널티킥을 선언했습니다. 키커로 나선 스웨덴의 주장 그란크비스트가 오른쪽 골망을 흔들었고, 이게 결승골이 돼 한국은 0-1로 졌습니다. 한국 입장에서는 아쉬운 상황이었습니다.
과연 VAR은 언제, 어떻게 실시하며 어떤 기준으로 하는 것일까요? 만약 VAR를 실시한다면 어떤 과정으로 실시하게 되는 것인가요? 강치돈 대한축구협회 심판강사의 도움을 받아 VAR에 대해 자세히 알아봅니다.


VAR을 실시하는 상황은 크게 네 가지입니다. 득점, 페널티킥, 레드카드, 경고 및 퇴장의 잘못된 적용(엉뚱한 선수에게 카드를 줬을 때) 상황이 이에 해당합니다. 단순한 파울이나 경고 상황에서는 VAR을 가동하지 않는다는 뜻입니다. 왜냐하면 VAR은 위에서도 설명했듯 ‘명백한 오류’ 상황을 바로잡기 위해 만든 보조 수단이기 때문입니다. 마시모 부사카 FIFA 심판위원장은 U-20 월드컵 당시 “VAR은 기술의 도움을 받는 것이지 기술이 판정을 내리는 것이 아니다”라고 강조했습니다.


위의 네 가지 기준에 충족하는 상황이 발생하면 주심은 VAR을 활용할 수 있습니다. 경기장 밖에서 모니터로 경기를 지켜보는 VAR 심판들이 주심에게 VAR 리뷰를 권유할 수 있습니다. 하지만 VAR을 활용하는 것도, 이에 따라 최종 판단을 내리는 것도 오로지 주심이 합니다. 주심이 자신의 판단에 아무런 문제가 없다고 생각하면 그대로 경기를 진행할 수 있고, 미심쩍은 부분이 있다면 VAR의 도움을 받을 수 있는 것입니다. VAR의 도움을 받겠다고 판단하면 주심은 손으로 TV 시그널을 취한 뒤 경기장 한 켠에 설치된 모니터를 통해 리뷰 영상을 보고 최종 결정을 내리게 됩니다.
일부 팬들은 스웨덴전에서 구자철이 상대 선수에게 종아리를 밟혔을 때는 왜 VAR이 가동되지 않았냐고 의문을 제기하고 있습니다. 이때 VAR이 가동되지 않은 것은 이 행위가 레드 카드에 해당하는 상황이 아니라고 주심이 판단했기 때문입니다. 만약 선수나 코칭스태프가 VAR을 실시하라고 강하게 항의할 경우 선수는 경고를 받을 수 있고, 코칭스태프는 테크니컬 에어리어 밖으로 나가야 합니다.


만약 경기가 곧바로 중단된 상황이라면 주심은 즉시 리뷰를 실시할 수 있습니다. 그러나 인플레이 상황이라면 주심은 다음으로 볼이 중립적인 지역이나 중립적인 상황에 놓여있을 경우 경기를 중단합니다. 중립적인 지역이나 중립적인 상황은 일반적으로 두 팀 모두 공격적인 움직임을 취하지 않는 것을 말합니다. 이는 전적으로 주심이 판단하는 영역이라고 봐야 합니다.
5. 만약 골과 관련된 VAR을 실시한다고 하면 언제부터 언제까지의 플레이가 리뷰 대상에 포함될까요?
경기 규칙서에 나온 VAR 규약에 따르면 VAR 리뷰를 실시할 수 있는 골 상황은 ‘골로 마무리된 공격 상황’을 말합니다. 골을 넣는 순간 뿐만 아니라 골을 넣기 위한 빌드업 과정에서 나온 위반도 리뷰 대상에 포함된다는 이야기입니다. 또한 오프사이드 여부, 골을 넣기 전의 아웃 오브 플레이(골킥, 코너킥, 프리킥, 스로인), 골/노골 판정 등도 리뷰 대상에 포함됩니다.


전 세계에서 가장 살기 좋은 도시 10위 안에 선정된 시드니. 460만명의 인구로 호주의 가장 큰 도시로 자리 잡은 시드니는 전 세계에서 가장 주목 받는 나라중 하나이며 다민족 국가인 만큼 다양한 문화를 체험할수있는 도시이기도 하다. 해마다 수많은 여행객들이 방문 하는 이 매력적인 도시에는 무엇이 있을까?
그림으로만 수없이 접해봤던 시드니의 아이콘, 오페라하우스를 눈 앞에서 볼수있다. 2007년 6월28일 유네스코가 지정한 문화유산으로 등록되었고 1957년도에 디자인 되어 1973년도에 완공이 되었다. 매년 1500이 넘는 공연 횟수를 자랑하고, 매년 150만명의 관객들을 모으는 이곳은, 전 세계의 유명 예술가들이 꼭 공연을 해보고 싶어하는 꿈의 자리이기도 하다. 시드니의 아이콘인 만큼 꼭 들려야할 관광 명소로 자리잡았다.


중소형 병원은 비트컴퓨터가 공을 들이고 있는 클라우드 기반 EMR 목표 시장이기도 하다. 비트컴퓨터는 EMR 신규 구축 영업보다는 교체주기가 도래한 중소형 병원을 공략하는 데 집중하고 있다. 국내 병원급 의료기관 EMR 도입율이 90%를 넘어선 탓이다. 중소형 병원 네트워크를 확보해두면, 해당 병원의 EMR 교체주기에 맞춰 영업하는데 한결 수월하기 때문이다.
비트컴퓨터는 그동안 M&A를 통한 시장 확대보다는 EMR 소프트웨어 고도화에 집중했다. 2003년 국내 EMR 시장 형성 초기 200병상 이상 중대형 병원의 EMR 도입을 주도하면서 시장점유율을 굳혔기 때문이다. 하지만 중대형 병원 시장이 EMR 신규 구축보다 교체 주기 도래에 따른 업그레이드로 바뀌면서 새로운 매출처가 필요했다.
비트컴퓨터는 클라우드 기반 EMR을 새로운 성장동력으로 내세웠다. 지난해부터 클라우드 부문에 역략을 집중하고 있다. EMR 신규 구축 실적에 따라 오르내리는 매출 흐름을 안정적으로 유지하기 위해서다. 클라우드 EMR은 공급 계약 건별로 인식했던 매출은 월 사용료를 과금하는 방식으로 바꿨다. 개별 병원 요구에 맞춰 공급했던 EMR을 단일 패키지 솔루션으로 구성해 구축 비용을 줄인 점도 특징이다.


올해 목표는 중소형 병원에서 클라우드 기반 EMR 수주 확대다. 다만 후발주자 이지케어텍과 경쟁을 벌여야 할 시장이다. 이지케어텍은 지난달부터 클라우드 기반 의료정보시스템 'EDGE&NEXT' 상용화를 시작했다.
비트컴퓨터 관계자는 "비트컴퓨터는 약품 정보 서비스 드러그인포(Druginfo), 의료보험 청구 자금 심사 서비스 등 자인컴이 제공하지 않는 부가적인 솔루션들을 가지고 있다"며 "자인컴이 보유한 고객 병원들의 상황에 따라 EMR을 클레머로 전환하는 등 솔루션, 서비스 판매 확대 시너지 창출할 계획"이라고 말했다.


호텔은 승덕천력 공무그룹 유한회사가 2012년 중점 투자를 위한 고급 비즈니스형 호텔, 외관 거창한 대기, 내부 장식 럭셔리, 공간이 넓고 편안한 객실, 방 내 비즈니스 기거 구역 분명하다, 화장실간 간습분리, 모두 냉장고, 금고, 액정텔레비전 등 현대화 시설 설비를 갖추고, 빈을 위해손님이 쾌적한 휴식 공간을 만들다.
호텔에는 럭셔리 120여 명의 레스토랑 및 디자인이 우아한 카페, 호텔 비즈니스 파티, 레저 회우의 이상적인 장소, 환경이 우아하고 설비가 우수한 다기능 홀, 소형 회의실, 주전적인 회무, 이벤트, 이벤트 원만하게 거행될 예정추억


한쪽에는 해변이, 다른 쪽에는 쇼핑가가 고객님을 유혹합니다. 노천 바베큐, 저렴한 부티크 매장, 유명한 나이트라이프 등 원하는 모든 것을 즐겨보십시오. 이비스 파타야(ibis Pattaya)에서 한 걸음 내딛는 순간 멋진 바와 쇼가 눈앞에 펼쳐집니다. 주변 지역만큼 트렌디한 디자인의 254개 객실 전체에 WIFI 무선 인터넷이 제공되며, 언제든지 식사와 음료를 즐기실 수 있습니다. 특별한 순간을 위해 비용을 남겨 놓으십시오.
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