많은 직원들은 자신이 조직의 목적에서 분리돼 있다고 느낀다. 최근 설문조사에 따르면, 39%만이 자신이 창출하는 가치를 확실하게 볼 수 있다고 대답했다. 절반 이상의 사람들이 ‘어느 정도’조차 자신의 업무에 대해 동기유발되거나, 열정적이거나, 즐거워하지 않는다고 대답했다.
조직에는 다음의 질문에 대한 해답을 제시하는 분명하게 기술된 목적선언문이 있어야 한다. 우리의 존재 이유는 무엇인가? 고객에게 어떠한 가치를 전달할 것인가? 그리고 왜 우리 회사가 그러한 가치를 제공하는 데 특별한 역량을 갖는가?
회사는 맞는 사람들이 맞는 역할을 맡도록 유인해야 한다. 부서간 사일로를 부수고 다기능팀 간 협업을 촉진해야 한다. 목적 달성을 위해 중요한 영역에는 투자해야 한다. 그리고 회사 리더들이 조직의 목적을 말과 행동으로 직접 보여주도록 해야 한다.
지난 10년간 ‘목적purpose’은 비즈니스의 중요 화두로 떠올랐다. 2010년부터 비즈니스와 리더십 관련 400권 이상의 신간도서, 그리고 수천 건의 언론보고 제목에 등장했다. 밀레니얼 세대뿐만 아니라 많은 사람들이 이성적으로나 감성적으로 미션과 비즈니스 철학이 자신과 잘 맞는 조직에서 일하길 원하는 것은 너무나도 당연한 일이다.
그러나 많은 기업들은 목적을 정의하는 데 어려움을 겪고 있으며, 목적을 실천하고 있는 기업은 더욱 적다. 전형적인 목적선언문을 살펴보면 ‘선택받는 기업’ ‘주주가치 최대화’ 같은 뻔한 목표를 언급한다. 여기에는 성공적인 비즈니스가 되기 위한 핵심이 빠져 있다. 즉, 이 기업이 실제로 무엇을 하고, 누가 이 기업의 고객인지 말하고 있지 않다. 또는 바람직한 마음가짐을 강조하지만 목표가 애매모호한 경우도 있다. “사람들이 매일 자신의 최선을 다하도록 독려한다” “긍정의 힘을 전파한다” 등이 그 예다. 이러한 선언문도 다음의 중요한 질문에 대한 해답을 제시하지 못한다. 우리의 존재 이유는 무엇인가? 고객에게 어떠한 가치를 전달할 것인가? 그리고 왜 우리 회사가 그러한 가치를 제공하는 데 특별한 역량을 갖는가?
정말 강력한 힘을 지닌 목적선언문은 전략목표를 분명하게 설명하고, 직원들에게 동기유발 해야 한다는 두 가지 목표를 모두 달성해야 한다. 이 목표 하나 하나가 매우 중요하며, 두 가지 목표가 복합적으로도 시너지를 낸다. 직원들이 조직의 목적을 이해하고 받아들이면 의욕이 고취된다. 그 자체만으로도 이미 훌륭한 결과인데, 또한 목적선언문에서 말하고 있는 성과도 달성하게 해주므로 금상첨화인 셈이다.
사실 직원들이 회사의 목적을 이해하지 못하면 어떻게 업무를 진행할 수 있을지 떠올리기 어렵다. 만약 직원들이 자신의 조직이 무엇을 달성하려고 하는지, 그리고 자신의 업무가 회사 목표에 어떻게 기여하는지 알지 못한다면, 어떻게 매일 사무실에 출근하고 업무를 진행할 수 있을까? 그러나 PwC의 전략컨설팅 기업 Strategy&에서 전 세계 540명 이상의 직원을 대상으로 최근 진행한 설문조사에 따르면, 응답자의 28%만이 자신이 회사 목적과 전적으로 연결돼 있다고 느낀다고 답했다. 39%만이 자신이 창출하는 가치를 확실하게 볼 수 있다고 대답했으며, 단 22%가 자신의 업무가 자신의 강점을 잘 활용하도록 해준다는 데 동의했다. 겨우 34%가 자신이 회사의 성공에 크게 기여한다고 생각했다. 절반 이상의 사람들이 ‘어느 정도’도 자신의 업무에 대해 동기유발되거나, 열정적이거나, 즐거워하지 않는다고 말했다.
이 모든 것이 목적의 위기로 연결된다. 직원들은 길을 잃은 듯한 느낌을 받는다. 그리고 시간이 지날수록 방향의 부재는 동기유발을 저해하며, 사람들은 회사가 말하는 목표를 달성하기 위해 필요한 도전에 나서지 않으려고 한다.
좋은 소식이 있다. 목적에는 사람들의 의욕을 고취시키는 훌륭한 잠재력이 있다는 점이다. 앞서 언급한 설문조사에서 직원들은 평균적으로 목적이 보상, 승진 등의 전통적 동기유발 자극제보다 두 배 이상 중요하다고 답변했다. 회사가 어떻게 가치를 창출하는지 분명하게 정의하고 커뮤니케이션 하는 기업에서는 동기유발 자극을 받고 있다고 응답한 직원이 61%로 다른 회사에서 그렇다고 대답한 직원이 31%였던 것보다 훨씬 높았다. 또한 자신의 업무에 열정적이다라고 응답한 직원도 65%로 다른 기업의 32%보다 높았다. 이러한 목적 지향적 조직purpose-driven organization은 엄청난 효과를 본다. Strategy&의 조사 및 분석에 따르면 이들 기업의 90% 이상이 업계 평균 또는 그 이상의 성장 및 이익을 달성한다.
우리 회사의 목적이 전략적으로 명확하게 정의되고 직원들의 동기를 유발시키려면, ‘회사가 고유한 가치에 대해 이야기하고 있는가’라는 근본적인 질문을 해봐야 한다. 그리고 직원들이 회사의 목적을 실현할 수 있도록 회사의 구조, 시스템, 자원을 지원해야 한다. 우리는 컨설턴트, 교육자, 자문위원, 이사 등의 역할을 통해서 어떻게 효과적으로 목적을 정의할지 고민하는 많은 기업들을 만났다. 많은 경우에 그들의 노력은 두 가지 핵심 목표와 연결되지 못하거나 두 가지 중 한 가지만을 다루고 있었다. 즉, 직원들에게 동기부여 하려고 하거나, 외부에 드러내는 전략을 그대로 이용한다. 우리는 리더들에게 이렇게 묻는다. ‘최고경영진보다 직급이 3~5단계 낮은 직원들도 회사가 고유한 부가가치를 창출하기 위해서 무엇을 하는지에 대해 말할 수 있나요?’ ‘직원들이 스스로 자신이 하는 일이 이와 어떤 관련이 있는지 설명할 수 있나요?’ 실제로 우리가 아는 성공적인 프라이빗에쿼티 투자자들은 기업의 인수를 놓고 고민할 때 실사과정의 일환으로 사무실 복도나 영업매장에서 마주치는 현장직원들에게 이렇게 질문해 본다. 우리와 투자자들의 경험에 따르면 명확한 답변을 듣는 경우가 놀랄 만큼 적다.
이제부터 우리는 목적을 잘 기술하기 위한 요인, 그리고 목적을 실행하기 위해 필요한 행동에 대해 알아보고자 한다.


이상적인 세계에서 모든 조직은 고객을 중심으로 목적을 수립하고 커뮤니케이션하고 실천한다. 회사가 설립되고 초기성장 과도기를 지나 살아남으려면, 특정고객의 니즈를 차별적으로 충족시켜야 하기 때문이다. 회사가 항상 새로운 목적을 찾고 이를 직원들의 업무에 연결시킬 수 있을 때, 회사가 성공하고 성장한다.
여러 기업들이 목적을 직원들에게 전달할 때 직면하는 문제점 중 하나는 회사가 발표하는 ‘선언문’이 너무 다양하다는 것이다.(‘선언문 논의’ 참고) 우리는 선언문의 항목은 수가 적을수록 좋다고 생각한다. 리더들은 회사가 왜 존재하는지(그리고 누구를 위해 어떤 가치를 창출하는지)에 대해 직원들이 업무에서 발견하고 이해하고 참고하기 쉬운 방법으로 분명하게 커뮤니케이션해야 한다.
우리 회사가 존재 이유를 효과적으로 기술하고 있는지 평가할 때 다음 질문을 검토해 보는 것이 좋다.
•기술된 목적이 제품 및 서비스를 구매할 잠재고객이나 사용자에게 관련성이 있는가? 우리가 누구의 삶이나 비즈니스를 크게, 어느 정도, 혹은 일부 개선하고 있다는 점이 명확한가?
•우리의 목적을 경쟁사와 차별화할 수 있는가? 만약 시장에서 우리가 사라지면 어떤 빈자리가 생기게 될 것인가?
•우리가 우리 목적의 올바른 주인인가? 우리가 목적을 달성하기 위해 뛰어난 역량을 보유하고 있거나 구축할 수 있는가? 우리가 경쟁사들보다 그 목적을 더 효과적으로 그리고 효율적으로 달성할 수 있는가?


세계 최대 가구제조판매사인 이케아는 회사가 제공하는 가치에 대해 분명한 메시지를 전달한다. 이케아는 “다양한 종류의 좋은 디자인과 기능을 갖춘 가정용 가구 제품을 가능한 한 많은 사람들이 구매할 수 있도록 매우 낮은 가격에 제공”해 “많은 사람들을 위해 더 나은 삶을 창조한다”고 약속한다. 이는 부유한 소수의 소비자를 위한 제품 공급과 분명하게 구분된다. 이케아는 고객들의 삶의 방식에 대한 면밀한 통찰력을 발휘하고, 그러한 통찰력을 제품에 구현하고, 매력적인 가구를 디자인해, 납작한 상자에 포장해 배송한다. 매우 효율적이고 규모확장이 가능한 제조방식과 공급망을 활용해 고객과의 약속을 실현한다.
이케아의 목적은 오래전부터 분명했다. 창립자 잉그바르 캄프라드Ingvar Kamprad가 가정용 가구 사업을 처음 시작했을 때부터 그는 가구를 직접 만들거나 물려받을 수밖에 없었던 부유하지 않은 사람들을 위해 가구를 제공한다는 점을 분명히 했다. 그는 초기 경쟁사들이 이케아의 낮은 가격에 불만을 제기하고 이케아에 가구재료를 공급하는 것을 거부하는 ‘공급자 보이콧’을 조직했을 때조차도 그 목적을 충실히 지켰다. 고객에게 더 높은 가격을 청구하는 대신 디자인 등 필수역량을 회사 내부에 구축하고 제조공장을 동유럽국가로 이전하는 방법을 택했다.
글로벌 의약제품 및 서비스 유통기업인 헨리 샤인Henry Schein도 마찬가지로 목적을 잘 정립하고 있다. “우리의 고객에게 혁신적이고 통합적인 의료제품 및 서비스를 제공하고 신뢰받는 컨설턴트가 돼 고객이 최고 품질의 진료서비스를 제공할 수 있게 하고 효율적인 진료관리와 수익성 개선을 돕는다.” 그러기 위해서 “신뢰와 믿음에 깊이 뿌리내린 관계” 구축에 집중한다. 고객에게 단지 제품을 판매하고 솔루션을 제공하는 수준을 넘어서겠다는 분명한 결정을 내렸고, 그에 따라 가치 있고 차별적인 입지를 구축했다. 이는 대형 장비를 제공하고 관련 서비스를 제공하는 경쟁사의 역량과 동등한 수준을 맞출 뿐 아니라, 고객의 영업을 개선시켜주는 관리 소프트웨어와 디지털 기술을 추가하는 것을 의미한다. 또한 고객들에게 장비·자금 조달, 마케팅 및 커뮤니케이션 툴, 규제 준수 등등에 대해 알려주고 조언해줄 수 있도록 자사 영업사원들을 훈련시킨다.
세계 최대 장난감회사인 레고 역시 장난감만 파는 것이 아니다. 레고는 ‘놀이와 학습을 통한 아이들의 창의성 발달’을 추구한다. 이 약속을 지키기 위해 무수히 많은 방법으로 조립 가능한 매력적인 블록세트를 디자인한다. 또한 지속적 참여, 학습, 창의성, 혁신의 영감을 불러일으키기 위해 다양한 연령의 레고 팬들을 위한 온라인 및 오프라인 커뮤니티를 만든다. 성인 팬들을 위한 커뮤니케이션 및 지원 플랫폼인 ‘앰버서더 네트워크’ 같은 이니셔티브, 소비자들이 새로운 레고세트에 대한 아이디어를 낼 수 있는 웹사이트인 ‘레고 아이디어스’, 사용자들이 만든 작품을 보여주는 갤러리, 아이들을 위한 소셜미디어 네트워크인 ‘레고 라이프’ 등이 그 방법이다. 지난 20년간 레고 소비자모임은 알려진 것만 해도 11개에서 328개로 늘어났으며, 적극 참여하는 회원active member은 수십만 명에 이른다. 소비자들이 직접 만들어낸 작품은 45만 건 이상이며, 이들은 자신만의 레고작품에 대한 사진, 그림, 조립법 등을 업로드한다. 이러한 팬들의 활동을 통해 얻은 아이디어는 누구나 무료로 이용할 수 있는 도서관 같은 역할을 한다. 레고가 자사의 목적을 충족하는 데 있어 무엇보다 소중한 자산이 된 셈이다.


역할에 맞는 인재를 자석처럼 끌어와라.조직의 목표와 경쟁우위를 달성하려면 맞는 사람들이 맞는 역할을 맡아야 한다. 인재개발 분야에서는 종종 모든 부문의 직원들이 전부 뛰어난 인재인 것이 바람직하다고 생각한다. 솔직히 이는 비현실적이다. 기업은 인재 전쟁에서 선택과 집중해야 한다. 어떤 조직도 모든 부서 담당자를 최고 인재로 채용할 수는 없다. 설사 할 수 있다고 하더라도, 그렇게 채용된 인재들의 역량이 회사의 목적과 부합되지 않을 수 있으며, 결과적으로 주위환경과 다른 경력 선택의 가능성으로 인해 제대로 동기부여가 되지 못할 것이다.
회사의 목적을 달성하기 위해 뛰어난 강점을 지녀야 하는 소수의 역량이 무엇인가? 매우 구체적인 기술이 포함돼야 하며 어떤 직무가 최고 인재를 필요로 하는지 결정해야 한다. 기능적 제너럴리스트functional generalists가 회사 목적을 달성하는 핵심 영역에서 능력을 발휘할 것이라고 기대해서는 안 된다. 사용하는 주요 기술도 고려하라. 사람과 정보와 운영시스템은 서로 맞물려야 한다. 그리고 비핵심적인 역할이나 상시적이지 않은 역할은 내부직원을 활용하는 것보다 뛰어난 기술을 지닌 인재를 외부에서 아웃소싱하는 것이 더 나을 수 있다는 점을 잊지 말자.
혁신적이고 사용자 친화적인 디자인으로 차별화를 이루며 성장한 애플을 생각해 보자. 이를 달성하기 위해서 애플 창업주인 스티브 잡스는 디자인팀을 주요 부서로 승격시켜 전자기기, 소프트웨어 유저 인터페이스, 리테일 스토어 경험 등을 포함한 다양한 제품 및 서비스 분야의 뛰어난 인재들을 영입했다. 애플은 IT기업으로는 이례적으로 심지어 경영진 회의석상에 최고디자인책임자chief design officer자리까지 만들었다. 이를 통해 전 직원들에게 디자인팀 활동의 가치, 그리고 디자인과 다른 직무들과의 상호연관성을 강조했다. 덕분에 애플은 세계 최고 수준의 제품디자이너들뿐만 아니라 최고 수준의 패션 및 리테일디자이너들까지 채용할 수 있었고 이 같은 정책은 지금도 유지되고 있다. 스티브 잡스가 회사의 목적을 수행하는 데 디자인이 매우 중요한 역할을 한다는 것을 이해했고, 이를 항상 강조해 왔기 때문이다.
의도를 가지고 여러 부서를 연결하라.올바른 역량을 가진 올바른 사람들을 확보하고 나면, 이들이 목적이 요구하는 것들을 모두 달성할 수 있도록 조직을 재편해야 한다. 매출증가, 비용절감, 신제품 혁신 등 거의 모든 중요한 이니셔티브에는 전체 조직 차원의 통찰력과 행동이 요구된다. 따라서 기능적, 지리적, 또는 고객에 따라 구분되는 소위 사일로silo(다른 부서와 교류 및 협업하지 않으려는 태도)를 무너뜨려 없애야 한다. 다양한 문제에 대해 조직에서 가장 뛰어난 생각과 전문성을 모으기 위한 가장 일반적으로 이용되는 ‘사람 기술human technology’은 바로 다기능팀cross-functional team이다. 그러나 여러 조직에서 다기능팀 운영 결과는 좋지 못했다. 시간이나 팀 멤버들의 참여가 불충분하거나, 성과를 내기 위해 필요한 재무적 자원이나 고위경영진의 관심을 받지 못하는 경우가 많다.
이런 문제를 피하기 위해 다음 두 가지 중 하나를 선택할 수 있다. 다기능팀이 보다 효과적으로 일할 수 있도록 돕는 메커니즘을 개선할 수 있다. 즉, 팀 멤버들의 원래 부서의 업무를 줄여주고 팀의 업무성과를 상급 임원의 성과 매트릭스에 포함시키는 방법이다. 또는 조직구조를 변경하여, 다양한 기능적 역량을 가지고 있는 사람들을 영구적인 다기능 부서로 조직할 수도 있다. 예를 들면, 혁신팀에는 연구개발, 엔지니어링, 마케팅, 재무 인력이 주로 포함된다.
다시 이케아의 사례를 살펴보자. 다른 많은 기업의 경우 제품 디자인은 운영비용에 대한 직접적 책임이 없는 이들에 의해 이루어진다. 디자인이 이뤄지고 나면 SCM, 재무 등으로 넘어가 원가 추정이 이루어지고, 이후 마케팅, 영업으로 넘어가 가격이 결정된다. 이런 프로세스를 거치는 동안 반복적으로 디자인에 대한 가정이 변경된다. 이케아에서는 상황이 다르다. 디자인, 재무, 제조, 광범위한 SCM팀 직원들이 함께 협력해 처음부터 비용 최적화된 제품을 만든다. 예를 들면, 디자이너들은 재료비를 줄이기 위해 포장을 계속 개선하고, 컨테이너에 최대한 많이 실을 수 있도록 제품을 디자인한다. 또한 고객이 매장에서부터 집까지 가져갈 수 있는 제품 포장의 무게와 크기를 유지하도록 한다. 이러한 다기능 통합을 통해 이케아는 보다 발전된 디자인 역량을 발휘할 수 있게 한다. 이는 이케아의 목적을 달성하게 해주는 핵심 차별화 요인으로 자리매김 했다.
목적 달성에 투자하라.회사가 중요한 일이라고 인정하면서도 그 일에 충분한 시간, 관심, 자금 지원을 하지 않는다면 직원들의 의욕은 크게 꺾인다. 회사의 목적에 가장 핵심적인 역할을 하는 부분에 있어서는 제품의 기능적 우월성을 달성하거나, 인재확보 및 시장투자 등 외부 시장 기준치에 부합하자는 식의 목표를 세워서는 안 된다. 약속한 가치를 실현할 수 있도록 경쟁사보다 더 많이 투자하는 것이 목표가 돼야 한다. 비용은 다른 곳에서 절약할 수 있다.
올바른 인재를 확보하기 위해 항상 쉽지 않은 결정을 해야 하는 것처럼, 목적 달성을 위한 예산을 수립할 때에도 신중히 예산을 할당해야 한다. 회사의 목적에 필요한 역량에 집중적으로 투자하지 않는다면, 목적선언문은 속 빈 강정이 된다.
멕시코의 시멘트 및 콘크리트 회사인 시멕스CEMEX는 건설프로젝트 처음부터 끝까지 즉, 부지 선정부터 허가 승인, 대규모 건설작업 관리에 이르기까지 모든 측면에서 최선의 지원과 조언을 제공해 고객의 핵심 파트너가 된다는 목표를 수립했다. 이를 위해서 회사는 영업인력에 크게 투자했고, 이들에게는 지역 고위공무원들과 긴밀한 관계를 구축하는 역할을 부여했다. 회사는 또한 지역사회 리더들을 만나고, 건설프로세스 전체 동안 회사 내 다른 이들과 의견을 나누는 새로운 형태의 책임자들을 고용해 고객에게 매우 차별적 솔루션을 제공할 수 있었다. 이러한 투자를 감당하기 위해서 운영효율성을 두 배로 개선했고, 폐열발전 등 대체에너지원을 이용하는 식의 전사적 비용절감 프로그램을 시행했다.
회사 리더들이 목적을 잘 보여줘야 한다.강력한 영향력을 발휘하는 리더들은 직원들에게 우선순위에 대해 직접 커뮤니케이션 하고, 고객들과 실제로 시간을 같이 보낸다. 매일 일상에서 조직이 달성하고자 하는 목적을 말과 행동으로 직접 보여준다.
글로벌 과학 및 기술 혁신기업인 다나허Danaher의 사례를 살펴보자. 이 회사의 목적은 고객의 가장 복잡한 도전과제를 해결하는 기술을 개발하는 것이다. 이를 위해 자사의 제품뿐만 아니라 회사 업무 프로세스의 지속적 개선을 추구하는 ‘다나허 비즈니스 시스템’을 활용한다. 20명의 다나허 고위임원들은 정기적으로 만나 유용한 툴과 기법을 논의하고 서로 의견을 교환하며 학습한다. 래리 컬프Larry Culp전 CEO는 1년에 두 번 카이젠(회사 경영방식의 부단한 개선) 활동을 갖고 주요 임원들과 문제를 겪고 있는 공장에서 일주일간 시간을 보낸다. 모든 고위임원들은 자신의 직속 부하직원이 아닌 직원들을 대상으로 자신이 인증받은 툴에 대한 교육을 직접 수행한다. 리더들이 자신의 그룹 외의 팀 사람을 도와주며 시간을 보내는 것은 직원들에게 강력한 메시지로 전달된다.
직원들은 리더들이 회사의 목적을 실현하기 위해 필요한 어려운 의사결정을 내리는지 많은 관심을 가지고 지켜본다. 필립스가 2013년 소비자가전 부문을 매각했던 것처럼, 그리고 스위스의 제약회사 노바티스Novartis가 최근 안과의료 부문인 알콘Alcon을 분사했던 것처럼, 과연 우리 회사도 회사의 존재 이유와 맞지 않는 사업을 처분할 수 있을 것인가?
2014년 한 인터뷰에서 예르겐 비 크누스토르프Jørgen Vig Knudstorp레고 당시 CEO는 레고가 어려움을 겪던 초기 상황에 대해 얘기하면서 “회사가 스스로의 자아정체성을 이해하는 길을 잃었었다”고 말했다. 그는 “근본적 질문인 왜 존재하는가?” 그리고 다음으로는 “우리가 차별적 우위를 지닌 것들만 하자”는 생각을 하면서 다시 초심으로 돌아갔다고 설명한다. 업계에서의 자리를 되찾으면서 레고는 회사의 핵심 목적과 맞지 않는 제품을 매각하거나 단종하는 중요한 턴어라운드 프로그램을 추진했다. 그에 따라 놀이공원 4개와 비디오게임 개발 부문을 매각했다.
목적을 다시 생각해 보는 것은 전략적 명확성을 확보하고 직원들에게 동기부여를 할 수 있는 두 가지 시너지를 내는 데 큰 도움을 준다. 회사 이사회는 경영진이 그러한 노력을 기울이도록 하는 데 점차 중요한 역할을 하고 있다. CEO의 임기가 평균 약 5년밖에 되지 않는 상황에서, 이사회는 보다 장기적 시각을 가질 뿐 아니라, 회사의 목적을 수행하는 데 있어 수탁자 책무fiduciary responsibility도 갖는다고 많은 이들이 주장한다. 이사회는 경영진에게 다음과 같은 쉽지 않은 질문을 던져야 한다.
•우리 회사의 목적선언문을 경쟁사의 선언문 옆에 두면 우리 직원들은 어떤 것이 우리 것인지 구분할 수 있을 것인가?


•직원들에게 설문조사를 해본다면, 몇 명이나 우리의 목적이 무엇인지 말할 수 있을까?
•우리 직원들은 고객에게 우리의 약속을 이행하기 위해 필요한 자원을 보유하고 있는가?
상당히 직관적인 당연한 질문으로 보이지만, 우리는 경험을 통해 많은 고위경영진들이 이러한 질문을 충분히 하지 않고 있다는 사실을 알고 있다. 그 이유는 경영진이 전략적 사고에서 목적의 중요성을 충분히 이해하지 못하고 있거나, 단기 재무적 성과에만 너무 집중하거나, 혹은 이런 질문을 하면 회사의 근본적 약점이 드러나기 때문이다. 따라서 경영진이 조직의 존재 이유에 따라 조직을 운영하도록 하는 데 이사회가 중요한 역할을 해야만 한다.


슬로건이나 외적 보상으로 직원들에게 동기유발을 하려고 노력하는 만큼이나, 직원들이 매일 아침 자신이 회사에 출근해야 하는 이유가 무엇인지 이해하지 못한다면 우수한 결과를 낼 수 없다. 경영자가 회사가 창출하는 가치가 무엇이며 누구를 위한 것인지 분명하게 이해할수록 직원들의 의욕을 더 잘 고취시킬 수 있다. 그리고 회사의 목적을 지원하기 위해 올바른 인재, 운영 모델, 재무적 자원이 잘 정렬될 수록, 직원들은 더 뛰어난 능력을 발휘하며 목적을 달성하게 될 것이다.
목적은 동기부여의 열쇠다. 그리고 동기부여가 된 직원들이 회사의 목적 실현의 열쇠다. 이러한 공생관계가 제대로 이뤄진다면 그 조직의 앞날은 밝을 것이다.


이는 페이스북이 공개한 페이스북커넥트(로그인)을 이용해서 페이스북폰을 만든 HTC의 차차와 살사와 비슷하다고 할 수 있습니다. HTC의 경우 ‘페이스북’과 관련된 물리적 버튼까지 넣어서 다양한 앱에서 페이스북과 연동하여 공유할 수 있는 기능을 선보인 바 있죠. INQ도 페이스북을 적극 연동한 페이스북폰을 선보인 적이 있고 말이죠. 마이크로소프트가 준비하고 있는 윈도우폰7 망고도 페이스북을 적극 연동하여 피플허브 등을 통해 페이스북 친구들의 업데이트 소식을 보거나 페이스북에 사진을 공유하는 기능을 제공하고 있습니다.


김 의원은 이런 식의 졸속 결정이 외교안보 분야에서 이뤄진 것이 박근혜 정부 들어 처음이 아니라고 비판했다. 김 의원은 "박근혜 정부에서는 일반적인 현상"이라며 "올해 개성공단을 폐쇄할 때도, 직전까지 통일장관 '폐쇄 계획 없다', '신중히 한다'고 했지만 하루 만에 뒤집혔고, 개성공단 사업주들에게는 발표 3시간 전에야 통보됐다. 이것도 NSC 결정이었다. 또 작년에 목함 지뢰 사건 이후 대북 확성기 방송을 재개하는 문제에 대해 한민구 장관이 '신중하게 준비해야 한다'는 취지의 답변을 해서 국회에서 몰매를 맞았는데, 이게 오전의 일인데 같은날 오후에 NSC가 열러서 '내일부터 확성기 방송 재개한다'고 발표했다"고 강하게 비판했다.


김 의원은 박 대통령이 이같이 이례적으로 빠른 결정을 내린 배경에 대해, 박 대통령이 중국의 대북 제재 동참 수준에 실망했기 때문일 것이라고 짚었다. 김 의원은 "6월부터 7월에 이르는 정국이 박 대통령에게 상당한 위기감을 준 것 같다"며 "안보리 차원의 대북 제재에 대해 중국과 러시아는 결과 보고서를 6월까지 내지 않고 있었고, 중국은 6월 29일에야 4쪽짜리 보고서를 냈지만 '지방 정부에 (북한을) 제재할 것을 통보했다'는 수준이었다. '북한을 아프게 한다'며 인도적 지원도 끊고, 개성공단까지 폐쇄한 한국 정부 입장에서는 '열 받는' 보고서였을 것"이라고 분석했다.


특정 질환을 가진 게 아니라면 10대 청소년이 피임약을 먹는다고 특별히 신체에 문제가 생기진 않는다. 법적으로도 청소년이 피임약을 먹는 건 아무 문제가 없다. 다만 초경 이후 2년 정도는 뇌하수체-난소-자궁이 상호작용하며 성숙해가는 시기니, '생리 조절'을 목적으로 피임약 먹는 것은 추천하지 않는다.
일반적인 피임약은 처방없이 약국에서 살 수 있고, 성 관계 후 복용하는 사후피임약은 병원에서 처방받을 수 있다. 자신의 몸 상태에 따라 적절한 피임약 혹은 피임법을 선택하는 게 중요하다.
피임약은 다양한 종류의 약이 있으니, 약국에서 본인에게 맞는 약을 찾거나 의사와 상담 후 처방받길 추천한다. 피임약을 먹으면 안 되는 경우는 다음과 같다.
35세 이상의 흡연자, 심한 고지혈증, 고혈압, 혈전성 정맥염, 혈 전 색전증, 심한 간 기능 이상, 간염, 유방암 환자, 유방암이 의 심되는 경우, 원인을 알 수 없는 비정상 질 출혈 등.
여기에 해당된다면 의사와 상담해 다른 적절한 피임법을 찾길 추천한다.


피임약은 피를 끈끈하게 하기 때문에 경구피임약을 복용하면 혈전(피떡이 생겨 혈관을 막는 합병증을 일으킬 수 있음)이 생길 가능성이 높아집니다. 하지만 피임약으로 혈전색전증이 생기는 경우는 심혈관계 질환 가족력이나, 만성질환 등 다른 위험요인이 함께 있을 때입니다. 기본적으로 수분섭취를 충분히 하세요. 오래 같은 자세로 앉거나 서있는것을 피하고 틈틈히 걷고 스트레칭을 해주면 위험성이 크지 않습니다.
Q2. 청소년도 콘돔 살 수 있어요? 돌기콘돔은 왜 청소년에게 안 팔아요?
법적으로 청소년도 콘돔을 살 수 있다. 다만 사회정서상 몇몇 업체는 신분증을 요구하며 미성년자에게 콘돔을 안 파는 경우가 여전히 있다.


현행법상 청소년은 돌기 콘돔 등 특수 콘돔을 구매할 수 없다. 이를 고시한 여성가족부 관계자는 "청소년들이 성관계를 할 때 쾌락을 느끼고 자극을 느끼면서 할 우려가 있기 때문에 특수콘돔 판매를 규제하게 됐다"고 설명했다.
Q3. 여성 청소년, 사후피임약 먹어도 괜찮을까요? 무엇을 주의해야 할까요?
원하지 않는 임신이 걱정된다면 청소년이라도 응급피임약(사후피임약) 복용을 생각해 볼 수 있다. 병원에서 의사에게 처방받아야 한다. 약의 종류에 따라 다르지만 성관계 후 72시간 안에 복용해야 효과가 있는 등, 정해진 시간 안에 복용하는 게 중요하다.
응급피임약은 크게 두 가지가 있다. 율리프리스탈 아세테이트(상 품명: 엘라원)는 프로게스테론 수용체에 작용해 배란과 착상에 필요한 호르몬을 억제한다. 성관계 후 5일까지 복용가능하다. 시간이 지난다 해도 피임 성공률이 떨어지지 않고 98.4%~98.6%의 성공률을 보인다.
다른 한 가지는 레보노르게스트렐(상품명: 노레보, 포스티노)이다. 고용량 프로게스테론이 투여돼 배란을 억제하고, 착상을 어렵게 한다. 성관계 후 72시간 안에 복용해야 한다. 성관계 후 바로 복용했을 때 효과는 97~98%다. 늦게 먹을수록 피임성공률이 떨어진다.
응급피임약을 먹으면 어지럽거나 구역감, 두통, 유방이 팽팽해지는 느낌이 들 수 있다. 생리 주기가 바뀌고 월경량이 늘어나기도 한다. 이러한 몸의 변화는 생리 주기가 지나면서 사라진다.
주의! 응급피임약은 생리 주기 내에 1번만 복용할 수 있습니다. 그다음 생리예정일까지는 꼭, 꼭 콘돔을 사용하세요! 약 복용 후 3시간 안에 토하면 다시 새로운 약을 복용해야 합니다.


성공률로 따지자면 루프(호르몬 루프, 구리루프), 임플라논, 영구피임법이 99%로 가장 높다. 루프는 자궁에 삽입하는 피임 장치고, 임플라논은 여성 피부 아래에 이식하는 장기 피임제다. 피임약도 성공률이 최대 99%까지 확보된다. 단, 정확한 방법을 제대로 따를 때다. 콘돔도 마찬가지로, 성관계 처음부터 정확히 콘돔을 착용한다면 98% 성공률을 확보할 수 있다. 아주 가끔 불량품이 있다는 점이 한계다.
"초경 이후 2년 정도는 생리가 불규칙합니다. 특히 최근에는 불규칙한 생활습관이나 과도한 스트레스, 환경호르몬의 영향으로 생리가 불규칙한 청소년들이 많습니다. 생리가 불규칙하면 자연주기법(생리주기를 통해 배란일과 가임기를 계산하는 법)이 더 불확실하기 때문에 피임이 더 필요합니다. 정기적으로 성관계를 맺는 파트너가 있다면 꼭 정규피임법을 고려하세요!"


콘돔이 대표적이고, 정관수술을 하는 방법이 있다. 정관수술은 현존하는 피임법 중 가장 확실하다는 장점이 있다. 여성의 피임법에 비해 부작용도 적고 간편하다. 정관을 절단해 정자 없는 정액을 유도하는 방법이다. 원할 때 복구할 수 있다. 정관수술을 했느냐 여부는 눈으로 판별할 수 있는 건 아니다.
수술이 부담스럽다면 콘돔이 남성과 여성 모두에게 간편하고 부작용도 최소화할 수 있는 피임법이다. 좀 더 부드러운 성감을 원한다면 초박형(매우 얇은) 콘돔이나 윤활제를 사용하길 추천한다.
Q6. 피임약을 언제 먹고 관계를 해야하나요?
피임약은 매일 같은 시간에 규칙적으로 먹어야 한다
종류가 다양해서 각각 성분, 주의할 점, 복용법이 조금씩 다르다. 피임 목적으로 피임약을 먹는다면 매일 같은 시간에 규칙적으로 약을 먹어야 한다. 21일간 약을 복용하고 7일간은 약을 먹지 않는 21+7 방식이 일반적이다.
생리 시작일에 복용하면 바로 피임 효과를 볼 수 있다. 생리 시작일을 놓쳤다면 생리 시작일부터 5일까지는 피임약 복용을 해도 된다. 이 시기를 놓치면 바로 피임 효과를 기대하기 어렵다. 이 경우에는 피임약 복용 첫 7일 동안 콘돔을 함께 사용하길 추천한다.
약을 먹지 않는 기간을 '휴악기'라 하는데, 휴약기를 시작하고 며칠 내로 생리가 시작된다. 다양한 종류가 있으므로 약사와 상담해 적절한 약을 추천받거나, 병원을 방문하자.


생리 중 임신 가능성은 낮다. 하지만 '생리 기간＝임신 안 되는 기간'은 아니다. 자신의 생리주기를 계산해 가임기를 피해야 임신확률을 낮출 수 있다. 생리주기 계산은 Q19에서 자세히 확인할 수 있다.
청소년기 임신은 학업과 직업을 이어가는데 지장을 줄 뿐만 아니라, 건강에도 안 좋은 영향을 미칠 가능성이 높아 주의해야 합니다. 예를 들어 임신중독증 발생율, 당뇨유병율, 조산아나 미숙아를 분만할 위험이 높을 수 있습니다. 청소년에게 피임, 피임 교육이 매우 중요한 건 이 때문입니다.


자궁에 장착하는 루프는 호르몬 루프와 구리루프가 있다. 두 가지 모두 성공률은 99%로 높은 편이다. 다만 호르몬 루프는 부정출혈, 구리루프는 생리량 증가라는 부작용이 드물게 있을 수 있다.
호르몬 성분이 걱정된다면 구리루프가 적당하다. 하지만 호르몬루프의 경우 자궁내막증을 호전시키고, 생리양·생리통 완화에 도움이 된다는 연구결과가 있다.
루프를 낀다고 아픈 건 아니며, 성관계를 즐기는 데 문제가 되지 않는다. 호르몬루프와 구리루프 모두 병원에서 의사와 상담 후 시술받을 수 있다. 호르몬 루프는 1회 삽입에 30~40만원, 구리루프는 8만원 정도다. 1회 삽입하면 피임효과가 5년 정도 이어진다.
3개월에 한 번 맞는 피임주사의 경우, 골밀도를 낮출 수 있어 청소년들에게 최선의 선택은 아니다. 5년이상 피임주사를 사용하면 골밀도가 감소한다는 연구결과가 있다. 청소년기에 피임주사로 최대골량이 충분히 확보되지 못하면 노년기에 골다공증에 걸릴 위험이 크다. 하지만 피임법을 선택할 때 항상 고려해야 하는 건 '위험-이득' 비교다. 예를 들어, 임신은 피임주사를 5년간 맞는 것 만큼 골밀도 감소가 있다. 만약 다른 피임법이 다 안 되는 상황이라면 청소년이라도 피임주사를 고려할 수 있다.


가임기(임신가능성이 높은 기간)를 피해 관계를 가져야 임신 가능성을 낮출 수 있다. 여자의 월경주기, 배란된 난자가 유지되는 약 2일, 여성 몸에 들어온 정자가 유지되는 5일을 고려하면 된다.
즉, 월경주기가 규칙적인 경우(30일 주기 내일 때) 다음 월경 예정일에서 14일 전이 배란예정일이다. 관계 후 정자가 살아있는 5일을 고려해, 배란예정일 5일 전부터 가임기로 계산한다. 난자가 살아 있는 2일을 고려해 배란예정일 2일 후까지도 가임기에 포함된다. 즉, 배란예정일을 중심으로 앞 5일, 뒤 2일 총 만 7일이 가임기다. 더 조심하고 싶다면 배란예정일 전후에 1일씩 추가하길 추천한다. 실제 배란일과 배란예정일이 딱 맞지 않을 경우를 대비하기 위함이다. 그럼 배란예정일을 중심으로 앞 6일, 뒤 3일 총 만 9일이 가임기다.
월경주기가 불규칙하다면 지난 6개월간 생리 주기 중 가장 짧은 주기에서 18일을 뺀 날부터 가장 긴 주기에서 11일을 뺀 날까지가 가임기다. 예를 들어, 지난 6개월간 가장 짧은 생리 주기가 25일, 가장 긴 주기가 33일이었다고 하자. 생리주기를 25일로 계산했을 때, 다음 생리예정일에서 18일 전인 날을 찾자. 이 날이 가임기 시작일이다. 생리주기를 33일로 했을 때, 다음 생리예정일에서 11일 전인 날을 찾자. 이 날은 가임기가 끝나는 날이다.
기초체온으로 가임기를 확인하는 방법도 있다. 매일 아침 일어나자마자 체온을 재야 정확히 확인할 수 있다. 여성의 몸은 배란 직전에 체온이 약간 떨어졌다가 배란 이후 0.3~0.4도 급격히 상승하게 된다. 체온이 급격히 상승해 고온이 유지되는 기간이 가임기다. 피임률을 높이기 위해선 생리 시작일부터 고온기 3일째까지 성관계를 하지 않는 것을 추천한다.


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가. 누설•노출 또는 방치한 행위


객실 빅 더블 룸, 스페셜 더블 룸, 트리플룸 세련된 객실에서 Wi-Fi, 노트북 크기의 금고, 미니바, 개인 발코니, 위성 TV 등을 제공합니다. 모든 객실은 목재 바닥이 있으며 현대적 가구가 배치되어 있습니다.식사 아침마다 바에서 아침 식사를 드실 수 있습니다. 현대적인 레스토랑에서 맛있는 식사가 제공됩니다. 로비 바에서 무료 음료뿐 아니라 구운요리, 바비큐도 즐기실 수 있습니다.서비스 BW Hotel Master 고객께서는 리프트, 기프트숍, 환전소뿐만 아니라 구두 광택 서비스, 다림질 서비스, 자동차 대여 서비스도 이용하실 수 있습니다.휴식 호텔의 스파 시설에는 사우나, 시아트수 마사지, 자쿠지도 포함됩니다. 피트니스 센터는 운동하기 위해서 헬스장, 휘트니스 교실 등을 제공합니다.인터넷


유아는 태어나는 순간부터 깨어있는 모든 시간을 놀이 활동으로 보내지만 놀이하는 모습은 서로 다르다. 유아들의 행동에는 그들의 성격특성이 그대로 반영되고, 다양한 상황, 과정, 과제에 걸쳐 차별적인 성격특성이 지속되어 나타난다. 유아들의 놀이장면을 살펴보면, 혼자 놀기를 좋아하는 아이, 또래와 신체적 접촉이나 상호작용을 하면서 놀기를 좋아하는 아이, 다양한 놀잇감을 이용해 적극적으로 놀이에 열중하는 아이, 즐거운 표정으로 유머를 즐기면서 놀이에 참여하는 아이 등 놀이에서 보여지는 아이들의 모습은 매우 다양하다. 이렇듯 유아들은 다양한 방식으로 놀이를 해나가며 선호하는 놀이나 상호작용의 방식에서도 개인적으로 많은 차이가 나는데 이러한 놀이에서의 개인차는 놀이성, 즉 놀이에 대한 성향에서 그 원인을 찾아볼 수 있다. 따라서 본론에서는 놀이가 유아발달에 미치는 영향에 대해서 논해 보겠다.
1. 유아 놀이의 개념 Fröbel(1896)은 놀이란 어린이에게 있어 인간발달의 최고치 표현이라고 하였다. 어린이는 놀이에 의하여 어린이에 잠재된 내면세계의 감정을 자유로이 표출하는 한편, 나아가서는 자기 존재와 자기 주위의 인간에 관련되는 생활경험을 터득하여 사회생활을 원만하게 해 나갈 수 있기 때문이다. 놀이는 자발적 활동이면서 동시에 기쁨과 즐거움이 수반되며, 행동의 결과보다는 행동 자체가 목적인 활동이다. 능동적인 놀이는 신체적 기능 및 감각적 변별 연습을 통해 학습하는 기회를 제공하고,자유롭게 노는 동안 판단, 놀이에 대한 이해, 타인의 감정 이해 등의 인지적 성장에 도움이 되며, 주변에서 놀고 있는 다른 아이들과 자유롭게 의사소통을 함으로써, 언어발달에 매우 가치 있는 역할을 담당하게 된다.


유아기 발달특성과 놀이가 유아의 정서 및 사회성 발달에 미치는 영향	[놀이지도]놀이에 영향을 미치는 요인 - 놀이발달에 영향을 미치는 요인(개인적 요인 및 환경적...	유아기의 물활론적 사고에 대한 이론적 근거를 제시하고, 유아의 물활론적 사고가 유아발달에 미...	피아제의 인지발달 단계 중 상징적 놀이가 유아의 발달에 미치는 영향에 대해 토론	영유아 놀이발달에 영향을 미치는 환경적 요인을 정리하고 놀이발달을 도모할 수 있는 환경에 대...	영유아의 놀이발달에 영향을 미치는 환경적요인	영유아 놀이발달에 영향을 미치는 환경적 요인을 정리하고 놀이발달을 도모할 수 있는 환경에 대...	영유아교수방법론 - 영유아 발달에 영향을 미치는 놀이의 중요성에 대해 생각을 논하시오.	[유아발달] 언어지체, 언어지연의 차이점과 언어가 발달에 미치는 영향에 대해 논하시오 [지체...	유아용 그림책 한권 선정한 후 좋은 그림책 선정기준을 근거로 그림책을 분석하고 본인이 선정한...	다양한 가족형태가 유아발달에 미치는 영향과 가족형태의 문제점 및 해결방안에 대해 논하시오.	[유아발달] 놀이가 유아발달에 미치는 영향에 대해서 논하시오	놀이가 영아와 유아의 발달에 미치는 영향에 대하여 논하시오	[유아발달] 유아의 사회성 발달에 영향을 미치는 요인들을 살펴보고 유아의 사회성 발달을 증진...	놀이 티몬


- 소망교회가 왜 새로운 한국 기독교 우파의 메카로 지목되는가
- 안철수로 비롯된 멘토 현상과 인문학 열풍이 주도하는 자본주의의 새 가치는 무엇인가
- 반이주노동자 담론에 나타난 네오라이트의 존재가 옛 우파와 다른 점은
- 왜 우파는 신자유주의 시장 원리라는 글로벌 스탠더드에 여전히 집착하는가
- 안철수의 경제관부터 박근혜도 우리 시대의 멘토인가라는 분석까지 2012년 정치계를 읽는 데 필요한 주요 키워드가 담긴 미니 인터뷰도 수록
“사실 이데올로기의 종언은 우파에게 결코 유리한 조건이 아니었다. 과거 같으면 이데올로기의 장막에 숨어서 우파끼리 단합할 수 있었지만, 이런 장막이 사라지자 우파도 각자의 능력을 입증하기 위해 서로 경쟁해야 하는 처지가 되어버렸다. 우파 중에도 몇몇 소수를 제외하고는 절대다수가 피곤한 세상에 살게 된 것이다. 과거에는 유대감을 느꼈을 우파끼리도 그 내부에선 위계화되는 일이 벌어졌다.”
“ "도가니 "는 중간계급에게 한국 사회가 안전하지 않다는 사실을 새삼 일깨운다. 안전에 대한 문제의식은 중간계급에게 가장 중요한 정체성의 기반을 제공한다. 한국의 중간계급에게 부르주아는 국가나 공동체의 이해관계에 아랑곳없이 사익만을 챙기는 집단이다. 그렇다고 중간계급이 노동계급에게 호의적인 것은 아니다. 현실 세계에서 중간계급은 대개 노동계급이기에 노동의 현실로부터 멀어질수록 성공한 삶이라고 생각하는 이들에게 노동자라는 사회적 존재는 잊혀야하는 대상이기도 하다. 따라서 부르주아가 오랫동안 노동계급으로부터 벗어나는 해방을 꿈꾸었던 것과 다른 맥락에서 중간계급은 노동계급을 연민하면서도 그 처지를 혐오하는 것이다 ”
이택광은 중산층이라는 표현이 양극화가 심화된 한국 사회의 계급 현실을 제대로 보여주지 못한다는 맥락에서, 오래전 ‘중간계급’이라는 개념을 제시해왔다. 1장 "‘중간계급’이라는 새로운 우파의 불만 "은 이 중간계급론의 결산이라 할 수 있다. 그는 한국 사회 내 부르주아와 노동자 계급 사이에 ‘끼인 존재’로서 중간계급이 갖는 고립감, 그것으로 인한 불만이 구체적으로 무엇이었는지를 영화 "도가니 " "부러진 화살 "을 통해 보여준다. 무엇보다 이 장에서 강조되고 있는 것은 중간계급이 지향하는 소비자로서의 정체성과 정상 국가를 향한 열망을 실현하려는 그들만의 민주주의적 가치의 조우다. 이 두 요소의 만남은 우리 사회의 어떤 불안함을 안고 있을까. 이택광은 안전을 지향하는 사회라는 이데올로기 안에서 중간계급의 불안과 불만을 탐지한다.
“왜 민주.평화.개혁 세력은 경제정책에서의 신자유주의를 포기하지 않는가? 아니, 왜 그들은 늘 입으로만 신자유주의를 포기하는가? 아마도 이것은 그들이 신자유주의냐 아니냐 하는 기준으로는 판단할 수 없는, 더 상위에 있는 어떤 숭고한 목표를 이념으로 갖고 있기 때문이지 않을까 하는 게 내 생각이다. 그 목표가 과연 뭘까? 혹시 그것은 글로벌 스탠더드인 신자유주의 시장 원리를 믿고, 이것을 충실히 실현하여 선진국을 따라잡는 것이 아닐까?”
김민하는 2장 "근대적 스탠더드에 대한 우파의 욕망과 불만 "에서 좌파와 우파, 진보와 보수를 가르는 사람들의 심리를 솔직하게 털어놓으면서 우파 대 반우파라는 구도의 허상을 꼬집는다. 그는 보수는 악, 진보는 선과 같은 구도를 섣불리 받아들이지 말고 일단 최대한 선의를 갖고 우파의 복잡한 동학을 역사적으로 정리해보자고 제안한다. 그랬을 때 오늘날 진보적인 메시지를 쏟아내고 있는 소위 민주.평화.개혁 세력과 우리가 쉽게 수구 보수라고 여기는 자들이 함께 만들어가는 공통 입장을 발견하게 된다. 이는 세계적 기준에 부합하는 국가 형태의 완성 그리고 신자유주의적 질서의 수용이다. 그는 그들이 이러한 입장과 그 욕망으로 대중을 ‘낚고 있는’ 지금 시기를 걱정한다.


김진호는 3장 "기독교 우파와 신新귀족주의 "에서 사람들이 고통을 치료받고 싶어서 간 교회가 고통을 더 만들고 있는 작금의 세태를 비판하며, 여기에 작동하고 있는 우파적 사고방식을 한국 개신교의 발전 과정과 엮어 분석한다. 그는 특히 한국 대형 교회의 발전과정을 종교.정치권력의 연관성 속에서 살펴보면서 사회 문제가 되고 있는 대형 교회 문제 가운데 소망교회를 왜 눈여겨봐야 하는지 조목조목 따진다. 그의 분석에 따르면 소망교회는 절제, 검약, 개인주의적, 가족적 특성을 향유하는 보보스적 삶의 패턴이 자연스럽게 나타나는 곳이며, 이는 기존 기독교 우파가 내세워온 성공주의에 대한 열광과는 분명한 차이점이 있다.
“공정사회, 정의, 공감, 소통과 같은 주제가 지시하는 것은 공정한 경쟁이라는 자본주의적 질서의 확립이다. 즉 불안정성이라는 배경은 바뀌지 않은 채로 승리자의 상승과 패배자의 하강이 명확한 규칙에 따라 진행되어야 하는 강철의 규칙에 대한 열망이 이 열풍의 중심부에 자리 잡고 있다. 그래서 이 열풍에는 자본주의에 대해 근본적인 비판을 가하는 인문학의 자리가 생각보다 별로 크지 않다. 나아가 이 비판들이 이미 자본주의의 훌륭한 담지자인 대중의 필터링을 거쳐 전혀 다른 방식으로 전유될 가능성도 높다.”
최태섭은 4장 "인문우파를 위한 현실가이드-교양과 지배의 불가능성에 대하여 "에서 소위 인문학의 진정성을 물으며 무엇이 진정한 인문학인가 류의 추상적으로만 설명될 위험이 있는 인문학의 존재론 대신, 인문학이 오늘날 자본주의와 절합된 구체적 현실을 살펴보고자 했다. 특히 CEO라는 이름의 자본가가 왜 인문학에 몰두하는지, 그들의 속내가 무엇인지 분석하면서 자본주의 질서를 공고히 하는 데 이바지해버린 인문학의 위상을 들춰낸다.
“안철수 어록은 새로운 자본가를 위한 한국 버전의 가이드라인처럼 보인다. 흥미로운 점은 성공을 100% 개인화하는 것은 문제가 있다와 같은 주장이 진보 인사의 일침처럼 들린다는 것이다. ”


“양극화가 심화될수록 현실 정치는 팽배한 사회적.경제적 불만을 얼마만큼 효과적으로 위무하고 또 해소(해결이 아니라)시켜주느냐를 경쟁하는 게임이 된다. 고도성장기를 끝내고 만성적인 실업과 경기 침체에 직면한 선진국에 거의 예외 없이 반이주 담론이 창궐하고 또 정교화.세련화되어 극우 세력의 비옥한 토양이 된 데에는 다 이유가 있었다. 내부의 타자를 사회적 불행의 원인으로 돌리는 데 있어서 반이주 담론만큼 효과적이고 강력한 담론은 드물다.”
박권일은 6장 "뉴라이트에서 네오라이트로?-한국의 반反이주 노동담론 분석 "에서 한국 사회의 적대를 재조명한다. 적대는 단순히 좋고 나쁨, 선과 악으로 표현될 수 없으며 한 사회의 다양한 이익이 촘촘하게 모여서 만들어진다. 다만 그것을 강렬하고 선정적이며 특수하게 재현하는 시각들은 사람들로 하여금 그 촘촘한 그물망을 인식하지 못하게 만들고 있다. 그는 이 점을 간파하면서 한국 사회 안에서 주요 이슈로 떠오르고 있는 이주노동자를 둘러싼 담론을 세세하게 바라본다. 여기에는 우파의 불안과 그 미래가 잠재되어 있기 때문이다. 박권일은 뉴라이트의 시선이 과거를 향해 있다면 반이주 담론에 깊숙이 개입한 네오라이트는 ‘지금 여기’의 현실에 관심이 많으며 더 실증적이고 현실적임을 들며, 이들의 세력화가 우파의 불만이 임계점에 달했음을 보여주는 징후가 되리라 예상한다.
"우파의 불만"은 각 필자들과 두 달간 행한 인터뷰 내용도 담았다. 여기에는 4.11 총선과 통합진보당 내분 사태, 대선의 정책 키워드로 떠오른 경제민주화를 둘러싼 새누리당과 민주통합당의 담론 경쟁, 유력한 대선 후보로 떠오른 안철수의 경제관이 갖는 한계, 박근혜가 멘토로서 인기를 끌 수 없는 이유, 이자스민을 통해 새누리당이 얻는 효과와 그 허상, 이명박 대통령이 한국 개신교를 향한 피로감에 끼친 영향, 마이클 샌델의 사유가 한국 중간계급의 교양으로만 소비될 위험, 조선족 문제로 본 ‘2등 국민’의 현실화, ‘멘토 비판’이 지적인 상품으로 그치고 말 가능성 등 한국 사회의 오늘을 읽을 수 있는 다양한 화제와 관점이 수록되어 있다.


치안의 상품화와 중간계급의 욕망 / 잠재적 범죄자로 등록되는 사회 / 마이클 센델, 시장에서 얻지 못할 쾌락의 대체제 / 중간계급은 영화를 통해 무엇을 보는가 / 유행이 된 듯한 ‘진보의 재구성’이라는 시선
2장 근대적 스탠더드에 대한 우파의 욕망과 불만 - 김민하
성장이냐, 안정이냐 / 외환위기와 관치금융 / 이명박 정부의 경제정책에 대한 논란 / 우파의 불만
경제 민주화 vs 경제 민주화 / 김종인 그리고 우파의 마음/ 안철수의 경제관/ 경제계는 정치에 복속된 주체일 뿐인가 / 진보언론은 경제 분석에 능숙한가 / 젊은 논객과 경제문제


20일 오후 1시20분 현재 전일대비 2.77% 하락하면서 7,020원을 기록하고 있는 광동제약은 지난 1개월간 1.89% 상승했다. 같은 기간동안에 위험정도를 말해주는 표준편차는 1.3%를 기록했다. 이는 코스피 업종내에서 주요종목들과 비교해볼 때 광동제약의 월간 주가수익률은 가장 높았지만 변동성은 상대적으로 낮은 수준을 유지했다는 뜻이다. 최근 1개월을 기준으로 광동제약의 위험을 고려한 수익률은 1.4를 기록했는데, 변동성이 낮은 상태에서 주가흐름 또한 양호했기 때문에 위험대비 수익률은 가장 높은 수준을 유지했다. 다만 코스피업종의 위험대비수익률인 3.0보다는 낮기 때문에 업종대비 성과가 좋았다고는 할 수 없다.


최근 세달동안의 매물대 분포를 살펴보면, 현주가 위로 7,380원대의 대형매물대가 눈에 뜨이고, 이중에서 7,380원대는 전체 거래의 21%선으로 매매가 이가격대에서 비교적 크게 발생한 구간이라서 향후 주가가 상승할때 수급적인 저항대가 될 가능성을 고려할 필요가 있고, 그리고 7,260원대의 매물대 또한 규모가 약하기는하지만 향후 주가상승시에 저항대로 작용할 수 있다. 따라서 주가가 단기적인 조정을 받고있는 현재 상황에서는, 제1매물대인 7,260원대의 저항가능성에 보다 더 큰 비중을 두는 시각이 합리적이고, 제2매물가격대에 주가가 지금 가깝게 위치하고 있기 때문에, 이제부터는 7,260원대의 저항여부를 우선해서 세밀하게 확인할 필요가 있겠다.


몸짱 근육을 만들기 위해 과도하게 섭취하는 단백질이 오히려 콩팥 건강을 해쳐 만성콩팥병을 일으킬 가능성이 높다. 게티이미지뱅크
근육질 몸매를 가진 헬스트레이너 김모(30)씨는 최근 받은 건강검진에서 콩팥병이 의심된다며 정밀검사 판정을 받았다.
콩팥의 이상 여부를 판단하는 '사구체 여과율'과 '혈청 크레아티닌' 검사 결과가 정상 범위를 벗어나서다. 사구체는 콩팥에서 소변을 거르는 최소 단위로, 사구체 여과율은 1분에 소변을 얼마나 거르는가를 나타내는 지표다.


그의 혈액 속 크레아티닌 수치가 만성콩팥병 환자만큼 높은 것은 두 가지 이유 때문이다. 근육 속의 '크레아틴'이란 물질의 대사산물인 크레아티닌은 혈액 속으로 들어갔다가 콩팥에서 걸러져 소변으로 배출된다. 때문에 근육이 많은 사람의 소변 속 크레아티닌 함량이 대체로 높다. 팥 기능이 떨어지면 크레아티닌이 원활히 배출되지 않아 혈청 크레아티닌 수치가 정상 범위보다 높게 나온다.
최근 두 달 간 그의 혈청 크레아티닌 수치는 정상 범위를 넘는 1.56~1.62㎎/dL대를 기록하고 있다. 김씨의 콩팥 기능 검사 결과는 ▦근육이 무척 많으며 ▦콩팥이 제 기능을 못한다는 사실을 알려준다.


요즘 같은 여름이면 몸짱이 되려고 헬스클럽을 찾는 이가 많이 늘어난다. 운동으로 적절한 체중을 유지하고 멋진 몸매를 만드는 것은 좋은 일이다. 하지만 많은 근육과 근육을 만들기 위해 과다 섭취하는 단백질은 콩팥 건강을 위협할 수도 있다는 점을 잊어서는 안 된다.
콩팥에서 혈액을 거르는 것을 '여과'라고 한다. 심한 근육운동은 고혈압, 당뇨병, 임신, 비만과 더불어 사구체 '과(過)여과'의 5대 요인으로 꼽힌다. 근육 속 단백질이나 음식으로 섭취한 단백질의 대사 산물 중 질소화합물인 요소는 소변으로만 배출된다. 운동으로 근육을 과도하게 많이 만들거나, 단백질을 지나치게 많이 섭취하면 콩팥에 과부하가 걸릴 수 있다. 한국인의 섭취 칼로리 중 단백질 비율은 7~20%이다.
콩팥의 정상 여과율을 100%로 할 때, 과여과는 여과율이 120~130% 이상으로 높아지는 것이다. 과여과 현상이 잠깐 나타났다가 정상으로 되돌아가면 큰 문제는 없다. 하지만 과여과 현상이 자주 반복되거나, 장기간 지속되면 콩팥의 피로 현상이 가중되다가, 나중에는 콩팥 기능이 60% 이하로 떨어질 수 있다. 이렇게 되면 만성콩팥병으로 진행할 가능성이 높다.
김성권 서울대병원 신장내과 명예교수(서울K내과 원장)는 “운동선수뿐 아니라, 일반인 중에도 근육 운동과 함께 단백질 보충제를 섭취하는 사람이 늘고 있는데, 콩팥 손상을 일으킬 수 있다”며 “전문적으로 근육을 만드는 사람은 정기적으로 콩팥 기능 검사를 받기를 권한다”고 했다.


밥상을 바꾸면, 평생 혈압 걱정 없이 살 수 있다! 에 이어 가 출간되었다. 심장 명의인 세브란스 심장혈관병원 정남식 교수, 세브란스 영양팀, CJ프레시웨이가 공동으로 개발, 고혈압 환자...
고혈압 진단을 받았다면 어떻게 저염식을 만들어야 하는지 막연할 수 있다. 저염식은 소금, 고추장, 된장 등의 사용량을 줄여야하므로 맛있게 만들기 쉽지 않다. 싱거운 맛을 보완하는 저염 양념장, 저염 메뉴, 음식의 짠맛과 싱거운 맛을 조합하여 싱겁게 느껴지지 않는 저염 식단을 꾸준히 개발, 연구하였다. 이 책이 쉽고 맛있는 저염식을 즐기는 데 도움이 되리라 생각한다. _서희정 CJ프레시웨이 메뉴 R&D


나이가 들면 들수록 건강에 대해서 더욱 민감해지는 것 같다. 젊은 시절에 더욱 챙겨야 하는 건강이거늘, 나이 들어 여기저기 고...
다양한 재료로 건강에도 좋을 듯 하고, 고혈압이 있거나 조심해야하는 가정이 아니라고 해도 저염식으로 건강한 식단을 유지하고픈 가정에서도 활용하면 좋을 것 같다는 생각이 들었다. 저염 고추장, 저염 들깨 소금 만들기 저염 멸치국물 등등 소스 만들기에도 저염식으로 소개하고 있는 부분도 활용도가 높은 구성이었으며, 조리 방법이 복잡하지 않고 만들기 쉽다는 점에서도 활용도가 높은 구성이 아니었나 생각되었다. 혈압에서 건강을 지키는 비법, 바로 이 책 속에서처럼 평상시 식단에서 먼저 고려되어야 할 것들이 많다는 사실도 일깨워주었던 구성이다.


'세브란스 병원'에서 심장혈관병원의 '정남식' 전문의사 선생님과 같은 병원의 영양 팀에서 실제 환자들에게 다루던 메뉴를 담아서 믿음이 가질 수 있는 부분이 가장 좋았다. 더구나 꼼꼼하게 책을 읽어보면 병이 걸린 사람에게도 도움이 되겠지만, 고혈압이라는 진단을 받지 않은 일반인이라도 책에서 소개된 내용의 식단 레시피 대로 소식, 저염식의 식단으로 식사를 하는 습관을 갖는다면, 건강에 도움이 많이 된다고 한다. 더군다나 담겨진 레시피 들이 무조건 채식만으로 만든 요리가 아니라, 육식이나 생선 등 다양한 재료를 이용하고 있어 그리 어렵지 않게 실천할 수 있을 것 같다.


생산된 제품에서 하자가 있는 불량품을 걸러내는 직종. 검사자와 QC( 포커 종류 )로 나뉜다. 업무 특성상 가공, 조립직과 마찰을 빚는 경우도 잦다. 검품직에서 가공, 조립라인이 맨날 불량낸다며 욕하기도 하지만, 가공, 조립직의 경우 검품직들이 제대로 알지도 못하고 다 불량취급한다며 욕하는 경우도 많다. 6시그마라는 개념이 생기고, 불량률을 낮추는 것이 기업 목표의 핵심이 되면서 검품직 자체는 중요해졌지만, 정작 현장 콘베아 [3] 직원들은 '니네 수준이나 좀 6시그마 달성해라.'식으로 욕한다.


과거 생산직에서 대졸자를 기피했던 것과 달리 현재는 어느 정도 학력을 갖춘 전문대졸 이상의 고학력자를 선호하는 경향이 있다. 하지만 이는 좋은 것이 아니다. 왜냐 하면 이런 경우 전문대나 대졸 이상의 학력을 갖춘 생산직 사원들은 다른 생산직 사원들과 같은 업무를 수행하는 동시에 온라인바둑이 및 품질관리 , 간단한 문서 작성 등의 중간관리직 업무까지 병행하게 되는 경우가 많다. 다만, 그렇다고 해서 고졸 이하의 생산직 사원들과 직위나 급여조건이 딱히 다르지는 않고 "할 수 있는 일이니까 시킨다."식으로 업무가 주어지기 때문에 장시간의 노동으로 인한 피로와 광범위한 업무 범위로 인한 스트레스, 일반 생산직이면서도 중간 관리자적인 업무를 수행함에 따라 다른 생산직 사원들과 발생하는 갈등에 더해 업무 범위와 노동량은 타 생산직 사원들보다 월등히 높은데 비해 차이가 없는 급여등의 복합적인 이유로 이직률이 엄청나다. 월급을 더 줘봤자 겨우 10% 정도나 올려줄 뿐이다.


생산직으로 들어가면 진급에 한계가 있는 루트이다. 흡사 cpod.kr 의 카지노 - 부사관 의 관계와 비슷하다고 보면 된다. 온라인카지노 생산직 입사하면 아무리 승진해도, 사무직으로 입사한 사람의 올라갈 수 있는 고위 직급에 절대로 못 올라간다. 그리고 사무직 중간관리자 정도만 되도, 생산직 입사 최고위자보다 높은 권한/직급을 가지는 경우가 일반적이다. 때문에 자괴감이 생기기 쉽다.
여러 사람이 동시에 한개의 생산 라인에 붙어서 손발을 맞춰야 업무가 돌아가는 특성상 바카라 중국점 가 존재한다.
젊은층의 경우 당장 생산직 말고도 생산직과 급여가 비슷한데다 상대적으로 편한 바카라 신규가입쿠폰 자리가 널려있고 카지노사이트 남자들같은 경우엔 하다못해 카지노사이트 잡부 일이라도 하면 최소한 생산직보다는 편하게 일을 할 수도 있다. bfakn.club 카지노톡
사무직과는 달리, 잔업 특근을 하면 수당이 꼬박꼬박 나온다. 하지만 이걸 거부하고 싶다고 거부할 수는 없다. '급한일이 생겼다, ' '집에 경조사가 생겼다'처럼 이유를 대면 '그렇게 일할거면 당장 나가! 장난해?' 잔소리를 하며 일본 야마토 게임 를 주고 사설토토사이트추천 을 하는 곳도 있다고 한다. 인원 하나 빠지면 남은 사람들이 해야해서 큰 사정이 없는한 이렇게 빠지려하면 곱게 볼리가 없을 수도 있다. 물론 이것은 용역을 잠깐 쓰면 해결될 문제지만 돈 아낀답시고 다른사람들에게 일을 전가 시킨다는게 문제다. 중요한 약속이나 경조사 조차도 쉴때 눈치를 보게되는 경우가 많다. 병원에 가서 약을 타오는 것도 힘들다.


생산직의 급여는 신분, 업종, 업체 규모, 구체적인 회사에 따라 달라진다. 기업의 규모가 작아질수록 노동강도, 근무시간, 위험성은 열악해지고 월급은 줄어든다. 그래서 온카지노 수준의 급여인 곳이 많다.
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밑바닥부터 들어가서 일을 배운다, 공장에 가서 기술을 배운다는 말은 강남 사설 카지노 시절과 카지노 바 이전의 이야기. 공장에 가서 배우는 것이 전혀 없다. 이 일을 해서 어떤 미래, 장래의 발전이 있다 생각된다면 너도나도 생산직이나 중소기업에 취직하려 할 것이다. 그러나 현실은 고된 단순노동의 반복일 뿐이다.
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똥군기야 한국 어디에서나 있다지만, 생산직은 좀 악명이 높다. 일하면 점점 성격이 더러워지고 욕설과 고함이 늘어난다. 그리고 그런 사람 밑에 훗날 신입이 들어오면 막내라고 하면서 잔심부름을 몰아서 시키면서 악폐습이 필리핀 카지노 슬롯 머신 된다.
일하면서 겪게 되는 부조리에 대한 박탈감 때문에 하는 일에 별다른 보람을 느끼지 못하고 그만두기 쉽다. 젊은층들의 입장에서는 부조리를 견디며 일하는 것은 자신들도 결국 부조리에 동조하게 되는 것이고 일하면 부당한 사람에게 숙이고 들어가게 되므로 그들에게 저항하는 방법은 바카라 꽁머니
이렇게 사회적인 인식이 변하고 노동자들도 법과 권리를 찾는 것이 당연하다는 생각을 가지게 되었지만 아직까지도 생산직 고용주랑 작업반장들의 낮은 의식수준이 변하지 않은 게 큰 문제다. 젊은 사람들이, 똥군기 , 카지노 슬롯 머신 동영상 ,숙련자,고용주,작업반장의 카지노사이트 , l 카지노 등의 문제를 제기하면 "배가 불렀구만"... 카지노 머신 , "의지와 일자리에 간절함이 있다면 견딜 수 있는 문제다." "의지를 가지고 열심히 일하면 인정해줄 것이다." 라고 말하면서 "견뎌라", "버텨라" 식의 설득력 없는 해결책을 제시하거나, 카지노사이트 는 '문제를 제기하는 사람들의 잘못 '따위로 치부하려고만 하고 있다.


미국 역시 멕시코, 브라질, 아르헨티나, 칠레 등으로 공장을 옮기는 경우가 많다. 원래는 미국 땅에서 직접 생산을 했으나 인건비를 아끼기 위해 OEM 방식으로 바꾸는 것이다. 대표적으로 airportservice.kr 가 있다. 중국의 경우에도 과거 1950년대까지만 해도 인건비가 저렴한 곳이고 많은 업체들이 하청공장을 중국에 세웠지만, 중국이 1970년대에 흑묘백묘론 사상에 입각해서 발전을 거듭하면서부터 하청공장을 못 세우게 하고 그 하청공장을 죄다 거의 인도, 태국, 인도네시아, 말레이시아, 미얀마, 베트남, 필리핀 등지로 공장을 옮기고있는 상태다.


제조업 생산직 쪽의 열악한 일자리는 넘쳐나지만, 청년층과 일부 중장년층이 취업을 기피하는 현상이 점차 심화되고 있다. 2000년대 들어 청년층이 생산직 알바나, 중소기업 공장 생산직을 기피하는 이유는 바로 보이지 않는 미래와, 메리트가 없는 것 때문이다. 단순히 생존을 위해서, 먹고 살기 위해서 돈을 벌던 시대는 이미 지났다. 아무리 월급이나 연봉이 넉넉히 주어진다 해도, 아무런 발전, 메리트가 없는 일이라면 취직을 거부하거나, 입사했더라도 얼마 못가 그만두는 일이 비일비재하다. 이런 대우를 받고 취직해야 될 당위성을 청년층은 느끼지 못한다. 지극히 합당한 일이지만 인권 의식의 향상 역시, 저러한 부조리를 겪거나 감내해야 될 필요성을 못느끼게 한다. 이래저래 공장 알바나 중소기업 생산직은 젊은층에게 별 매력을 주지 못하고 있다. 고된 환경, 동기부여 부족 때문에 의욕이 저하되기도 한다. 생산직의 육체노동은 사람에 따라서는 힘들거나, 힘겨운 일일 수도 있다. 이런 고된 환경에 적응하지 못하는 사람에 대한 배려가 작업장 별로 부족하다. 또한 먹고 살기 위해 노동을 하던 시대와는 달리 인권 의식이 향상되면서 단순히 생존을 위해 생산직에 취직해서 노동을 하지는 않는다. 그들에게 생산직에 취직해서 노동하라고 할수도 없고 그래서도 안된다. 체력적으로나 정서적으로도 힘들고 고된 환경과 그에 비해 턱없이 적은 월급과 연봉 그리고 왜 이 일을 해야 되는지 의미를 찾을 수 없는 현상 등이 포괄적, 복합적으로 등장하면서 카지노 커뮤니티 가 안 되는 현상, 의욕이 저하되는 현상도 점차적으로 증가하였다. 이 일을 왜 해야 되는지 스스로 납득되지 않으면 그런 일은 거부하거나, 기피하거나, 억지로 취직했더라도 빨리 그만두는 현상이 증가했다. 동기부여가 되지 않는 환경과 근로 의욕저하 등은 기존에 생산직에 잠깐이나마 취직했던 계층들의 이탈로 이어졌다. 투자한 것에 대한 대가나 보상이 형편없다면 기피하거나, 거절하는 것은 당연하다. 여기에 발전 가능성도 없고, 매일 단순노동의 반복이 거의 대부분이라는 점 역시 고등교육 을 받은 계층이 생산직, 특히 중소기업의 생산직을 기피하거나 거부하는 현상을 불러왔다. 청년실업난이 심하다지만 동기부여가 되지 않고, 발전 가능성도 없는 일에 대한 기피현상은 이미 프랑스, 독일, 영국, 미국 등은 2차대전의 후유증이 서서히 사라져가는 1950년대~1960년대, 일본은 1980년대 초, 한국은 1990년대 후반부터 서서히 등장하기 시작하였다.
요약해보면 생산직은 일부 극소수의 대기업을 제외하면 최저임금 + 대부분 도심지에서 멀리 떨어진 곳에 있음(출퇴근 불편) + 위험하고 힘든 일 많음 + 대부분 주야가 밥먹듯이 바뀌는 교대근무 + 오래 해봤자 딱히 임금도, 직급도, 경력도 없음 바다이야기 프로그램바카라 계산기▀인터넷카지노게임┺「포커 용어」바카라 동호회♟싱가포르 카지노 후기▌포커 용어✡바다 이야기 무료 다운로드⇁온라인카지노-호텔카지노-바카라 확률⇙바카라 보는곳☠〔인터넷바카라조작〕블랙 잭 게임↸카지노 솔루션☑카지노 가입™카지노 무료 쿠폰❈릴 게임 무료 머니-솔레어카지노-강원도 캠핑●바카라사이트주소↢［맞고게임］무료바둑이게임₪텍사스 포커⇠룰렛 전략♟온라인카지노➴라스베가스 호텔 추천-바카라하는곳-온라인카지노carpanda.kr + 나이먹고 미래가 불투명 ......그야말로 환장의 콜라보다. 보수가 많은 것도 아니고 일한 시간만큼 최저로 받는데 그 일이 편한 것도 아니고 뻔질나게 주야가 바뀌면서 건강 갉아먹는데 위치가 접근하기 쉬운 곳에 있는 것도 아니며 장기적으로 계속 할 수 있는 일도 아니고 경력도 인정안해준다. 험한 일의 대표격인 노가다도 이 정도로 열악하고 미래가 없진 않다.(...)


외출 : 사무직이 점심시간에 병원에 간다고 간섭하는 사람은 없지만, 생산직이 점심시간에 병원에 가려고 공장 문을 나서려 하면 외출증을 끊으라고 하는 회사도 있다. 점심시간이 시급에서 제외되는데 왜 굳이 외출증을 발급받아야 하냐고 해도, 관행상 그러니 내놓으라고 할 뿐. 배터리맞고게임 장이 모자랄 때 권한 배분: 사무직은 대리 정도만 되어도 주차를 할 수 있지만, 생산직은 웬만큼 높은 사람이 아닌 이상 주차를 막아버리는 회사도 있다.
마카오 카지노 갬블러 : 생산직 사원이 사무실 직원에게 먼저 인사하는 경우는 있어도, 사무실 대졸 신입사원이 생산직 조장, 반원들에게 먼저 인사를 하고 사근사근하게 대하지 않는 것이 당연시되는 회사도 있다.
대기업 근속 연수 : 생산직은 큰 물의를 일으키지 않는 한 10000 꽁 머니 이 보장되는 대기업이 많다. 사무직은 그런 거 없다 . 가령 2010년대 조선경기 악화로 인한 조선업계 구조조정 과정에서 사무직은 줄줄이 권고사직, 명예퇴직, 정리해고로 갈려 나갔지만 그 와중에도 대기업 생산직은 물량이 아무리 줄어도 명예퇴직자 신청을 받는 것 외에는 회사에서 건드릴 엄두도 내지 못했다.
특히 중소기업 사무직 같은 경우는 보수에 있어서는 정말 눈물나는 수준인데 야간수당, 주휴수당, 연차수당, 퇴직금만 잘 들어가면 중소기업 사무직보다 야간 해적게임총판 가 더 잘 번다. 직영 편의점의 경우 주간 3교대 5일제인 경우가 대부분인데, 야간 알바는 야간수당이 붙어 세전 200을 당긴다. 상여금이나 성과급이 없고, 계약직이라 위치가 불안정하긴 하지만 룰렛 사이트 중소기업 사무직 초봉보다 잘 벌면 잘 벌었지 못 벌지는 않는다. 이건 근로계약서상 차이이기 때문이기도 한데, 애초에 2,3교대 근로자들은 근로계약서상 명시가 되어있고, 회사 생산력의 핵심인 만큼 더 안 주는 게 불가능하지만 사무직은 그냥 카지노사이트 시키고 입 싹 씻어서 그렇다. 2018년 현재에도 평균적인 중소기업을 기준으로 생산직은 적어도 200은 넘게 받고 많으면 400 가까이도 받는 경우도 있지만 사무직은 140 150씩 주는 곳이 평균이다.


직영 정규직 은 노조의 보호를 받는다. 그래서 단순노동이라 해도 정년 보장이 되고, 중소기업 생산직의 2배 이상의 급여를 받는다. 특히 정유사 생산직 카지노사이트 의 경우 초봉이 세전 6천만원 정도에 퇴직 근처에는 세전 2억원 가량 일본 야마토 게임 받는다. 마카오 베네시안 카지노 슬롯 머신 잘하는 법 생산직 1년차 임금은 상여금, 각종 수당 및 생산직 평균 추가근무 수당을 포함하면 세전 5590만원이다. 그래서 정유사, 석유화학, 포스코, 현대기아차, 타이어 등의 정규직 생산직은 매우 좋다. 이런 곳의 고졸 2년차 정도면 대졸 일반 대기업 사원의 연봉을 뛰어넘는다. 꼭 이런 회사들이 아니더라도 5년 정도만 되어도 생산직 사원의 연봉이 대졸 신입사원을 넘어서는 곳이 많다.
장치산업의 강원 랜드 콤프 이나 정밀 기계가공 등에서 일상 점검, 빈발 고장 수리, 유지보수 등은 경험의 영향을 많이 받는다. 따라서 생산직도 차장 이상으로 승진 가능하다. 대기업의 경우 연구소에서 석박사들을 보조하는 업무를 담당하거나 정밀 기술을 담당하면 고졸로 들어갔다 하더라도 기술을 배울 수 있다. 초등학교 중퇴 청소부로 들어갔지만 기계가공 명장이 된 김규환 같은 사람은 기술을 배워서 높은 자리에 올라간 것이다.
또 같은 회사라 해도 근무환경이 천지차이다. 바카라 배팅 나 공무 쪽 일은 대개 낮에 한다. 그러나 장치산업이라 연속운전 설비를 멈추지 않을 경우 수리를 할 수 없는 산업이 있는데 이 경우 장치를 정지한 기간 동안에는 매일 공장에 살다시피 해야 한다. 한편 장치 오퍼레이터의 경우 4조 3교대로 교대근무 를 하는 경우가 많다. 이런 식으로 부서나 산업에 따라 업무 난이도에 큰 차이가 있다. 2011년 LG디스플레이의 경우 방진복 근무라 6개월 내 퇴사율이 40% 정도였다. 그러나 완전 무인화에 성공한 생산라인에서는 방진복을 입을 필요가 없어서 카지노 온라인카지노
대기업 생산직은 높은 연봉과 정규직 신분에도 불구하고 의외로 사회초년생 퇴사율이 높다. 먹튀검증 회사에서 정년이 길더라도 자진해서 사직하는 경우가 많다. 2007년 여상을 졸업하고 제조업 대기업 생산직으로 취직했으나 2년만에 그만둔 경우가 있다. 월급 (200만원 미만)이 대졸 여성 신입사원의 절반도 되지 않는 것을 알고 크게 실망했다. 몸도 고되고, 일상에서도 차별대우가 심했다. 그녀는 사직 후 아파트 건설현장 경리 일자리를 구했다. 여상을 졸업하고 제약회사 생산직으로 취직했으나 1년만에 그만둔 사람은 “대졸 신입과 이야기해 보면 아무래도 지식의 깊이나 사고의 폭에서 열등감을 느낀다”고 인터뷰했다. 경력에 따른 업무상의 인정 역시 적다는 것도 문제가 된다. 퇴직 직전의 40년차가 되든 카지노 슬롯머신 종류 이든 간에 연봉과 직급만 다를 뿐 똑같은 일을 하고 있으며 그것이 단순반복직이라는 생각을 하게 된다면 자괴감을 느끼게 된다. 특수한 기술을 가르쳐주는 것도 없다. 노력한 만큼 업무성과가 달라지는 것도 아니다. 이렇다 보니 승진 역시 문제가 된다. 대기업 토토사이트추천 관계자는 “고졸자들이 대리·과장급쯤 되면 대졸자에 가장 밀리는 것이 외국어”라고 말했다.


2000년대 이후에는 컴퓨터, 핸드폰 등 미디어의 발전 등의 효과도 있어 노동자의 인권이 그나마 많이 보장되어서 줄어든 편이지만 1990년대 까지만 해도 군사정권 의 영향 때문에 일을 서툴게 하고 말귀를 알아듣지 못하면 현금바둑이사이트 하고 심하면 구타 까지 했던 일이 흔했다. 여성 생산직 직원들은 성희롱과 성추행, 성폭행까지 일어났다.
70~80년대의 경우 카지노 썰 졸업자를 채용하는 것을 기피하는 성향이 있었다. 당시에는 대졸자가 꽤나 고급인력이었던 데다가 야학 등을 빌미로 룰렛 사이트 을 결성하거나 노동쟁의를 일으키게 되는 원인이라고 생각했기 때문이다.( 강원 랜드 슬롯 후기 의원 같은경우) 즉 노동자는 무식할수록 좋다 라는 인식이 저변에 깔려 있었다. 실제로 1980년대 당시 노동조합을 결성하거나 노동쟁의를 일으켰던 사람들이 반 정부주의자나 불온 선동자로 몰려서 삼청교육대 로 끌려가는 경우가 있었다. 고용주의 입장에선 법과 권리를 잘 알고 있는 대학 졸업자를 고용하는 것은 호랑이 새끼를 키우는 것이나 다름없었던 것이다.
그나마 직고용이면 다행, 직고용도 아닌 온라인카지노 이나 토토사이트추천 카지노 앵벌이 을 1997년 무렵 이후부터 도입해서 쓰고 있다. 소속은 그 공장이 아니라 용역회사인 것이다. 고용보장은 커녕 이미 그 회사 직원이 아닌 셈이다. 이래저래 메리트가 떨어질 수 밖에 없는 환경이 점차 조성되어가고 있다.


19세기 중반의 와트의 증기기관 개발, 방직기 등장 혹은 그 이전 12세기의 금속활자 인쇄술의 등장 등으로 카지노 칩 조건이 많이 완화되고 있다. 이런 추세대로 미래에는 자동화 바카라사이트 과 바카라 총판모집 의 발전으로 생산직 일자리 전체가 위협받고 있는 추세다. 최근 대두되고 있는 lovejg.kr 의 큰 줄기 중 하나인데, 향 후 수십년 내에는 전체 생산라인을 관리할 최고숙련도와 지식을 갖고 있는 최소한의 공장 근로자들을 제외하고 모두 일자리를 잃을수도 있다고 예측한다. 선진국에서는 실제로 이러한 수치가 이미 진행되고 있다.( 한국경제 )


포커 베팅 방법 에서는 전투능력이 약하거나 없는 대신에, 인터넷 바카라 조작 을 생산하는 스킬을 가지고 있거나 그런 것이 뛰어난 클래스 를 의미한다. 생산직과 대비하여 전투에 중점을 둔 클래스는 "전투직"이라고 부른다.
정선 카지노 후기 는 무기를 만들기도 하지만, 주문 능력이 있는 클래스가 직접 소모품을 제조하기도 한다. 주로 생산하는 소모품은 포션이나 스크롤. 위저드나 소서러, 바드 같은 클래스만 아니라 팔라딘이나 레인저처럼 전투원으로 보이는 클래스도 가능하다. 여하튼 주문 능력이 있기 때문. 그렇다고 주문 능력만 있다고 다 되는 게 아니라 따로 스킬과 피트를 찍어야 한다. 전투원은 이런 거에 찍을 스킬과 피트가 모자라기 때문에 생산직을 기피하긴 하나 편법을 노리는 클래스는 찍기도 한다. 포션은 빈 병에 물을 채운 다음 거기에 주문을 걸어 완성한다. 스크롤은 빈 종이에 주문을 적고 마법을 걸어 완성한다. 온라인카지노 는 하루에 외울 수 있는 주문 숫자가 정해졌기에 이렇게 소모품을 만들어 놓으면 주문 부족에 시달리지 않아서 좋다. 다른 게임이야 마나를 회복하면 되지만, 이 게임은 일단 주문을 다 쓰면 다시 회복할 길이 없기에 주문 하나가 소중하다.


토토사이트 일반적인 생각과 다르게 대기업 하청에서 문제가 터지면 그 타격이 대기업에 직접적으로 가기 때문에, 수당 문제만큼은 본사가 직접 하청에 개입하며 최저임금을 반드시 지키도록 명령하기에 나름대로 신경을 쓰는 편이다. 카지노사이트 이유: 주 40시간은 최저시급, 주 20시간은 연장근무이므로 최저시급의 1.5배, 거기에 주휴수당 주 12시간이 추가되게 된다. 우리 카지노 총판 기업도 바보는 아니라 연차를 최대한 쓰게하도록 유도한다. 바카라사이트 대기업 물류창고 등. [17] 4대보험을 공제하면, 실수령액으로는 -10~15만원 정도의 돈을 적게 받는다. [18] 사무직에서는 엑셀을 반복적으로 입력하는 것이 비슷한 종류의 단순 반복작업이다. 카지노사이트 그러나 이것도 체력이 약한 사람들은 스피드를 쉽게 내기 힘들기 때문에, 운동신경이 발달되지 않았다면 사람에 따라서는 이것도 힘든 일일 수 있다. [20] 생산직이 동기부여가 되지 않는 가장 큰 원인이기도 하다. 황금성 다운로드 이것이 추노, 추노질이라는 용어로 정의되기까지는 거의 20년 가까이 지나서이다. [22] 기성 세대들은 부조리를 부조리로 인식하지 못해서 당연하게 생각하거나 어쩔 수 없는 일로 채념하는 경우가 많고 나이가 있어 회사 이직이 어려운 반면에, 젊은층은 말 그대로 나이가 젊어 회사 이직이 쉽다. 온라인카지노 하물며 바리스타나 편의점같은 알바조차도 같은 업계일이라면 경력으로 인정해준다.(...) www.bfakn.club 블루칼라, 화이트칼라 직종 모두 노동자인데 특이하게 한국에서는 사무직과 생산직을 나누어 분류하고 생산직만 노동자라는 인식이 깊게 뿌리 박혀 있다. 실질적으로 대부분 사람들이 현장직, 노동자들은 사무직 아래계층, 계급, 직급이라는 생각을 꽤 많이 지니고 있다...대한민국에서 개선되어야 할 인식이자 문제이다. [25] 현장에 커피믹스 통이 있으면 복리후생겸으로 무료로 커피를 마실 수 있지만 커피 자판기가 있다면 돈 주고 커피를 마실 수 있는 곳이다 [26] 직영 편돌이가 잘 버는건 '계약직'이라는 위치 덕분이다. 가맹점 알바와는 달리 직영점 알바는 본사 계약직 신분이다. 편의점 본사는 씨스페이스 를 제외하면 다들 포커 카드 순서 이상이다. [27] 고졸~전문대졸만 지원가능 온라인카지노 2017 초 기준, 교대근무, 복리후생비 포함


통일을 준비하는 교회의 역할 / 임성빈 교수(장신대) “통일에 대한 미래지향적인 비전을 제시하는 것이 한국 교회의 시대적 역할이 될 것이다.”임성빈 교수는 “평화통일은 신앙적인 차원에서 준비되어야 한다”며 “신앙적인 차원이 요청된다는 것은 평화통일에 이르기까지의 과정이 자신의 유익이나 이데올로기의 포기를 의미하는 것”이라고 강조했다. 평화통일은 과거의 잘못에 대한 용서와 상대방의 현실적 존재에 대한 받아들임과 미래지향적인 소망이 없이는 불가능하기 때문이다. 임성빈 교수의 주된 발표내용은 다음과 같다. 1. 통일은 한국인 모두가 책임지고 실천해야 할 21세기 과제다. 하지만 통일은 특별히 한국 교회 신앙인들의 과제가 되어야 한다. 온갖 인간적인 수단과 방법이 동원된다고 하더라도 통일의 완성은 매우 어려운 ..


하나님 나라와 한반도 평화 / 이문식 목사(산울교회 담임, 남북나눔운동 사무처장) 한국교회의 양대 이데올로기…사회주의와 반공주의 초월해야한반도 평화정책의 선결과제는 ‘핵 평화주의’… 동북아 평화가 우선 “한국사회와 교회에서 되풀이 되고 있는 보수와 진보 진영의 이념논쟁은 한반도의 분단 상황을 더 깊이 고착시킬 뿐만 아니라 남남 갈등을 더욱 거세게 불러일으켜 남한사회 내부의 분열을 가속시키고 있다.”이문식 목사는 “한국 교회는 점점 더 깊어지는 이데올로기적 갈등과 분열을 치유하고 극복해야 할 긴급한 선교적 과제를 안고 있으며, 이 과정에서 내부의 정체성을 확립해야 한다”며 “이 과정에서 한국 교회는 결코 피할 수 없는 현안 중의 현안은 바로 이념논쟁에 대한 신학적 정돈”이라고 강조했다.이 목사는 “이데올로..


애플은 친환경적인 방향성을 찾아 가고 있다. 거대 전자기업 애플은 쿠퍼티노에 친환경 에너지로 세워질 우주선 모양의 새로운 캠퍼스의 동력으로 캘리포니아 몬테레이 카운티에 위치한 1300에이커 면적의 부지에8억 5천만 달러(한화 약 9300억원) 규모의 태양광 시설을 구축할 계획이다.
애플 CEO 팀 쿡은 화요일 투자자 컨퍼런스에서 “우리는 기후변화가 실제상황이라는 것을 알고 있다” 라며 “이제 행동에 옮길 시간이다”라고 말했다. 6만여 가정에 전력을 공급하기 충분한 규모의 이 태양광 시설은 뉴어크 타운에 위치한 샌프란시스코 베이에 이르는 애플의 데이터 센터와 52개 리테일 스토어들 뿐 아니라 캘리포니아에 위치한 모든 애플 오피스에 충분한 전력을 공급할 수 있을 것으로 기대된다.
몬테레이 태양광 시설은 애플의 4번째 시설이다; 현재 노스캐롤라이나 주 지역에 2개, 네바다 주 지역에 1개 위치하고 있다. 쿡은 애리조나 주 지역에 계획된 20억달러 규모의 데이터센터를 포함한 모든 애플의 데이터 센터가 신재생에너지로 돌아갈 것이라고 말했다.


세종시교육청, 신임 개방형 감사관에 권순오 소통담당관 임명
세종시교육청이 개방형직위 감사관에 권순오 소통담당관을 임명했다.신임 권순오 감사관은 1990년 충남교육청 9급 공채로 임용돼 충남교육청 총무과, 감사담당관, 기획예산과 등을 거쳐 2012년 세종시교육청으로 전입, 공보담당, 총무담당, 인사담당, 소통담당관 등을 역임했다.권 신임 감사관은 충남교육청 재직시절 청렴문화 확산에 기여하고 운동부 운영, 학교급식 계약 등 청렴도 취약분야 집중 감사 등 5년 동안 감사업무를 수행한 것으로 알려졌다.또 충남교육청, 천안‧아산‧논산교육청에서 15년 3개월 동안 예산‧회계업무를 수행하는 등 다방면에


16일 오후 1시52분 현재 전일대비 1.11% 하락하면서 22,250원을 기록하고 있는 방림은 지난 1개월간 2.41% 하락했다. 같은 기간동안 위험정도를 말해주는 표준편차는 0.7%를 기록했다. 이는 섬유의복 업종내에서 주요종목들과 비교해볼 때 방림의 주가가 월간기준으로 선방했던 모습을 보임과 동시에 변동성도 가장 낮았다는 뜻이다. 최근 1개월을 기준으로 방림의 위험을 고려한 수익률은 -3.4를 기록했는데, 주가는 하락했지만 변동성이 낮아서 위험대비 수익률은 주요종목군 내에서 적정수준을 유지했다. 다만 섬유의복업종의 위험대비수익률 -2.0보다는 낮았기 때문에 업종대비 성과는 긍정적으로 보기 어렵다.


최근 세달동안의 매물대 분포를 살펴보면, 현주가대 근방에 22,950원대의 대형매물대가 눈에 뜨이고, 이중에서 22,950원대는 전체 거래의 17.7%선으로 가격대에서 뚜렷하게 크게 발생한 것은 아니지만 상대적으로 거래규모가 큰 구간이 되고 향후 주가가 상승할때 수급적인 저항대가 될 가능성을 고려할 필요가 있고, 그리고 23,450원대의 매물대 또한 규모가 약하기는하지만 향후 주가상승시에 저항대로 작용할 수 있다. 따라서 주가가 단기적인 상승을 전개하고 있는 현재 상황에서는, 제1매물대인 22,950원대의 저항가능성에 보다 더 큰 비중을 두는 시각이 합리적이고, 제1매물가격대에 주가가 지금 가깝게 근접하고 있기 때문에, 이제부터는 22,950원대의 저항여부를 우선해서 세밀하게 확인할 필요가 있겠다.


▲ 현 정부 임기가 끝나는 시점의 집값 전망에 대해 우리 국민 10명 중 약 4명은 현재보다 더 올라갈 것으로 내다봤다. 이에 대해 전문가들은 "무주택자들의 불안한 심리가 여론조사에서 그대로 나타난 것"이라는 평가다. 사진은 서울 도심에 밀집해 있는 아파트의 모습들. ⓒ 이희훈
이번 조사는 집값 전망을 묻고 있지만, 정부의 부동산 정책에 대한 평가 성격도 띄고 있다. 약 2년 뒤 현 정부가 끝나는 시점의 집값에 대해 지금보다 더 오를 것이라는 전망이 40.9%에 달한다는 결과는 정부의 부동산 정책이 그다지 신뢰를 받지 못하고 있음을 보여준다. 특히 집이 없는 사람일수록, 수도권에 거주할수록, 30~50대 왕성한 경제활동 계층일수록, 집값 상승을 전망하는 경향이 강한 상황이다. 이는 거꾸로 실제 집값에 불안 요인으로 작용할 수 있다.


최환석 하나은행 부동산투자자문센터 팀장은 "무주택자들의 불안한 심리가 여론조사에서 그대로 나타난 것"이라고 해석했다. 그는 "서울의 경우 집값 상승기가 워낙 길었고, 수차례 부동산 대책에도 불구하고 가격이 오르면서 규제에 대한 내성도 생겼다"면서 "무주택자들은 시장에서 집값이 더 오르지 않을까 불안해하며 추격 매수를 계속하고 있고, 청약 시장에서도 적극적으로 움직이고 있다"고 진단했다.
김성달 경제정의실천시민연합 국장은 "국민들이 정부의 부동산 정책을 정확히 파악하고 있는 것"이라며 "매번 강력한 부동산 정책이라며 대책을 내놨지만 번번이 실패했고, 그럼에도 국지적 과열이라면서 핀셋 규제만 반복하는 행태에 대해 불신하는 것"이라고 말했다.


터키는 원래 커피로 유명한 나라지만, 현재는 커피보다 차이를 많이 마시는 나라가 되었다. 1923년 터키 공화국이 수립된 이후에 정부가 앞장서 차이 산업을 육성했기 때문이다. 커피를 생산하는 예멘 지역에 대한 실권을 잃은 뒤 비싼 값으로 커피를 수입해야 하는 데 따른 부담을 줄이기 위해 차 재배를 시작하였다.
터키는 1938년 동북부 흑해 지방에 위치한 작은 도시 리제(터키어: Rize)에서 처음으로 찻잎 재배에 성공했고, 1973년 국영 기업 차이쿠르(터키어: Çaykur)가 설립된 이후로는 수출까지 성공했다. 터키사람들은 차이를 물처럼 마신다고 해도 과언이 아니다. 터키인들의 홍차 섭취량은 1인당 6.87kg으로 세계 1위이다. 이는 차문화로 매우 유명한 나라 중 하나인 영국이 1인당 2.74kg의 차를 소비하는 것과 대조된다.[1] 인도식 마살라 차이와 가장 다른 점은 우유대신 설탕을 타서 마시는데, 차에 타는 설탕의 양이 엄청나다. 터키식 찻잔은 허리가 잘록하고 크기도 작은데, 이 작은 잔에 설탕을 3~4스푼 정도 넣는다. 차이에 설탕을 많이 탈 수록 손님을 환대한다는 의미이기 때문. 터키에서 차이를 마신다는 것은, 사교관계에서 매우 중요한 역할을 차지한다. 시장에서 구경을 하는 관광객에게 차이를 권하고, 심지어 식사중에는 음식을 권하기도 한다. 이런 풍경은 터키에서 매우 흔하고 자연스러운 일이다. 또한 차이를 자주 먹는 지역 사람들은 차를 따를때 잔에 높이 따를수록 행운이 온다고 여긴다.
터키 사람들은 보통 하루 3~5차례 차이를 마시며, 한 번 마실 때 서너 잔씩 마신다. 찻잔에 차가 다 없어지기 전에 다시 채워놓는 것이 터키의 문화이기 때문에, 더이상 차이를 마시기 원하지 않는 경우 차 스푼을 반대로 눕혀 찻잔 위에 올려놓아야 한다.
터키식 차이는 굉장히 오랫동안 끓이는데, 두 개의 주전자로 이루어진 차이단륵(터키어: Çaydanlık)을 이용하여 아래층 주전자에는 뜨거운 물을, 위층 주전자에는 홍찻잎을 넣고 끓인다. 아래층의 물이 충분히 끓으면 위층 주전자 홍찻잎에 물을 부어 홍차를 우리면서 계속 끓여 차를 마시고 싶을 때마다 위층 주전자의 진한 홍차와 아래층 주전자의 뜨거운 물을 섞어서 차를 따라 마신다. 홍차를 계속 우리면 탄닌 성분 때문에 떫은 맛이 강해지게 되는데, 터키의 차이는 떫은 맛을 줄이기 위해 뜨거운 물을 많이 섞고 설탕을 가득 타게 되었다.


나는 아무것도 아닌 것들을 수집한다. 그것도 무척 열정적으로. 말하자면 나는 수집할 가치가 있는 것은 거의 수집하지 않으며, 누구라도 수집하고 싶어 할 만한 것은 단 하나도 수집하지 않는다. 하지만 결국 돌이켜보니, 그때까지 내가 필요로 했던 그 모든 불필요한 물건들을 그러모아 파일로 만들고, 상자에 담고, 배열하고, 난리법석을 떨면서 정리정돈하고 보니, 나에게는 분명히 컬렉션이 있었다. 나는 거대한 컬렉션을 소장하고 있었다. 어릴 적부터 수집을 시작했고 이제 중년의 나이가 되었으니 어쩌면 당연한 일이다.
버리고 비우면서 심플하게 살기를 표방하는 ‘미니멀 라이프’가 대세로 자리 잡은 요즘, 이런 흐름을 비웃기라도 하듯 아무짝에도 쓸모없는 잡동사니에 둘러싸여 사는 사람이 있다. 통조림이나 생수병, 고양이 사료 등 온갖 종류의 라벨 1만 8,000개, 시리얼 상자 1,579개, 우편봉투 속지 패턴 800개, 병뚜껑 500개, 신용 사기 편지 141통, 치약 포장 상자 120개... 미국 캘리포니아 대학 연극무용학과 교수인 저자 윌리엄 데이비스 킹은 어느 누구도 원하지 않을 법한 물건들만을 열성적으로 그러모아 거대한 컬렉션을 구축해왔다. 이 ‘아무것도 아닌 것들’의 컬렉션을 보유하기까지 이루 헤아릴 수 없는 시간과 노력을 투자해온 그에게 ‘최소 투자 최대 이익’이니 ‘가격 대비 성능’이니 하는 것은 딴 세상 이야기다. 효율과 가치 추구의 정반대편에 서 있는 그는 “만약 수집가들을 수집하는 수집가가 존재한다면, 그 사람은 내가 레어 아이템이라는 사실을 알게 될 것”이라고 말한다.


저자는 이혼을 계기로 이삿짐을 정리하면서 자신이 어쩌다 수집에 광적으로 빠져들게 되었는지 자문하다 어렸을 적에 선물로 받은 우표 컬렉션을 떠올린다. 어쩌면 평범하다고도 할 수 있는 수집품인 우표로부터 시작했으나 그의 수집 취미는 범상치 않은 여정을 거치게 된다. [우표 수집가 핸드북]에서 말하는 진정한 우표 수집가가 되기 위한 매뉴얼들에 반감을 품고 리넨 종이 위에 스카치테이프로 우표를 붙이는 대담함을 보인 저자는 일반적인 수집 행태에 줄곧 저항한다.
사춘기에 접어들면서 집을 떠나 들어간 기숙학교에서도 녹슨 못이나 볼트, 침대 스프링 등 갖가지 쇠붙이를 주워다가 광을 내는 저자의 취미는 계속되었다. 한편 극작가 유진 오닐의 [밤으로의 긴 여로]를 읽고 깊은 감명을 받은 그는 오닐의 작품 세계에 빠져들어 결국 그 영향으로 예일대에 입학해 공연예술을 공부하게 되었다. 그가 연극무용학과 교수가 되어 강의를 하고 학술적 업적을 쌓기까지는 자료를 모으고 데이터베이스를 만드는 데 집착하는 수집벽이 얼마간 도움이 되었을지도 모른다.


수집하는 이유를 자신에게 캐묻는 과정에서 저자는 관련 책들과 일화들을 찾아 탐독하고 그럴듯한 답을 얻어내고자 애쓰는데, 그 자신 열정적인 골동품 수집가였던 프로이트의 이론이나 소포클레스의 비극 [오이디푸스 왕]에 근거하여 자가 정신분석을 시도하기도 한다. 그러면서 주인공이 이야기 자체를 뛰어넘어 살아남듯이, 수집가는 죽더라도 그가 남긴 수집품은 영속하리라는 깨달음을 얻는다.
그의 수집 행태는 성인이 되어서는 좀 더 본격적인 양상을 띠어, 그가 먹은 모든 식료품의 라벨, 시리얼 상자가 대표적인 수집품 목록에 오르고 유효 기간이 지난 신용카드나 도서 대출 카드, 비행기에 비치된 멀미용 봉투 등도 상당한 지분을 차지하게 된다. 그중에서도 우표를 붙일 위치를 표시하는 작은 사각형의 이미지들을 모은 ‘우표 부착 표시 컬렉션’, 편지글 내용이 보이지 않도록 가려주는 속지들을 모은 ‘우편봉투 속지 컬렉션’, 이 책을 쓰기 시작할 무렵 시작했다는, 사전에서 어휘 설명을 위한 삽화를 오려내어 모은 ‘사전 삽화 컬렉션’ 등은 저자 내면의 심리 상태를 반영하는 독특한 수집품들이다. 유부남이던 저자가 열여섯 살 어린 박사 과정 여학생과 시작한 로맨스는 삶에 활력을 되찾아주었지만 이로 인한 아내와의 불화와 이혼으로 두 딸에게 상처를 주었다는 죄의식은 오랫동안 그를 괴롭혔는데, 당시 어린 두 딸이 흘리던 눈물과 연결 지어 자신의 ‘생수 브랜드 라벨 컬렉션’을 언급하기도 한다.
이 책 집필을 마칠 무렵에 쉰 번째 생일을 맞이한 저자는 웬디라는 여성과 재혼할 예정이다. 글을 씀으로써 자기 자신을 냉철하게 분석하고 상처를 치유하는 한편 앞으로 어떻게 살아가야 할지 깨달음도 얻을 수 있었던 저자는 힘든 시기를 통과하고 비로소 인생의 새로운 전환점을 맞이하게 된 소회를 밝히며 이렇게 끝맺는다. “나는 필시 수집을 계속할 것이다. 습관과 본능과 반사 작용과 죽음에 대한 일종의 공포 때문에 그렇게 할 것이다.”	윌리엄 데이비스 킹


정보와 기술의 대항해시대, 도시바는 불확실성의 파도를 넘지 못하고 패자(敗者)로 기록될 가능성이 커졌다. 2015년 분식회계 논란과 미국 원전회사인 웨스팅하우스(WH)에 대한 투자 실패, 일본 제조업 역사상 최악인 1조 엔 규모의 영업적자에 이어, 8월에는 도쿄증권거래소 1부에서 2부로 강등될 전망이다. 이미 의료·휴대전화·PC 등 주요 사업들을 대부분 정리했고, 최근에는 알토란 같은 반도체 사업까지 매각 작업을 벌이고 있다. 도시바가 디디고 설 땅이 점점 줄고 있는 셈이다.
이런 모습은 1870년대 함께 백열전구로 사업을 시작해 140여년간 긴밀한 협력 관계를 맺어온 제너럴일렉트릭(GE)과 대조적이다. GE는 4차 산업혁명을 주도하는 혁신 기업으로 환골탈태했다. 산업용 인공지능(AI)과 스마트홈, 빅데이터를 통한 애프터서비스 사업, 디지털 헬스케어 등 분야에서 세계에서 가장 앞선 기술을 선보이고 있다. 두 회사는 더는 백열전구를 만들지 않으며 똑같이 가전사업을 매각하는 등 닮은 길을 걸어왔다. 과연 무엇이 두 거인의 흥망을 갈랐을까.


도시바가 후발주자들의 거센 추격을 뿌리치기 위해 선택한 것은 에너지 및 발전기 산업이었다. 특히 원전은 산업 사이클이 20~40년으로 길고, 유지·보수 등 관리 수익도 커 장기간 안정적으로 수익을 올릴 것으로 기대했다. 때마침 매물로 나온 미국의 웨스팅하우스를 6200억 엔이란 거액을 들여 인수했다.
그러나 도시바처럼 원전이 돈이 될 거라 생각한 기업들은 많았다. 경쟁이 치열해졌다. 히타치와 미쓰비시중공업·아레바 등이 원전사업 협력을 시작했고, 한국·대만 등이 정부의 건설융자를 등에 업고 수주전에 뛰어들었다.
4차 산업혁명을 선도하는 기업으로 GE의 변화를 이끌고 있는 제프리 이멜트 GE 회장. [중앙포토]
이런 가운데 2011년 터진 동일본 대지진과 후쿠시마 원전 사태는 원전 발주를 뚝 끊어놨다. 경쟁을 피하려 비주력 사업에 투자했던 도시바로서는 망연자실한 상황에 놓였다.
1980~90년대 소니·파나소닉·산요 등 일본 전자회사들의 위협에 시달린 GE도 마찬가지 어려움을 겪었다. 어려움을 극복하려 벌였던 금융사업은 한 때 그룹 전체 매출의 3분의 1을 차지했으나, 리먼브라더스 사태로 막대한 부실에 시달렸다. 자본잠식에 신용등급은 강등됐고, 정부 보증 없이는 회사채를 발행하지도 못했다.
그러나 GE는 금융·가전 등 불필요한 사업을 과감히 정리했고 제조·조립 부문에 집중해 경쟁력을 높이는 ‘역스마일커브’식 경영을 펼쳤다. 예컨대 자사가 개발한 항공기 엔진에 센서를 장착해 소리와 진동 등 운항 데이터를 수집하고 있다. 이를 분석해 운항 지연이나 사고발생을 낮출 수 있는 비행법을 항공사에 알려주는 서비스를 제공하고 있다. 항공기 엔진의 품질을 올리는 데에도 이 데이터는 활용된다. 이런 기술은 스마트팩토리와 스마트홈 서비스, 제품의 품질 개선과 부품의 수명 분석에도 쓰이고 있다. 일종의 ‘정보의 비대칭성’을 이용해 서비스로 제조업 판매를 지지하는 한편 ‘애프터서비스’를 새로운 수익기반으로 키운 셈이다.
니혼게이자이신문은 “인터넷은 사람 간에 정보 격차를 줄였지만 AI는 인간과 기계 사이에 거대한 정보 비대칭성을 가져왔다”며 “GE는 이 가치를 이용한 데 비해 도시바는 뒤처지고 말았다”고 지적했다.


- 우리나라는 2016년 기준 164만 톤의 수소를 생산. 대부분 석유화학단지가 밀집해 있는 울산, 여수, 대산 단지에서 화석연료 개질 및 부생수소로 생산. 약 140만 톤은 정유화학사들이 내부소비하고, 23만 톤이 외부로 유통. 이 중 수소차에 활용할 수 있는 수소는 약 10만 톤. 이는 수소차 50만 대가 1년간 사용할 수 있는 양
- 수소차 보급의 가장 큰 걸림돌은 수소충전소 부족. 수소차가 주행거리, 원가(장거리), 환경측면에서 전기차보다 크게 뒤지지 않음에도 보급 속도가 더딘 가장 큰 이유는 충전 인프라가 부족하기 때문. 글로벌 전기차충전소는 2017년 말 기준 43만 개인데 반해, 수소충전소는 300여 개. 수소충전소 건립비용은 25~30억 원으로, 전기차 급속충전소(약 1억 원) 대비 비용부감이 높음. 수소차 보급이 더딘 현 상황에서 섣불리 투자하기 어려움
- 수소차 핵심부품인 연료전지 기술은 완성차 업계가 보유하고 있음. 양산은 현대차, 도요타, 혼자가 앞서있음. 신생업체들이 쉽게 진입할 수 없고 부품생태계 구축이 필요하기 때문에 부품사들의 역할도 크게 줄어들지 않음


- 지난해 10월 진행된 1차 매각, 인수의향서 제출하는 곳이 없어 불발
- 창원지법 파산부, 2차 매각에 복수 업체가 인수의향서를 제출했다고 밝힘
- 업계에서는 3곳이 인수의향서를 제출한 것으로 파악
□ 필리핀 정부, 한진중공업 수빅조선소 인수 검토
- 한진중공업 필리핀 수빅조선소, 필리핀 울롱가포 법원에 기업회생 신청
- 트레이드윈즈, “필리핀 국방부 장관이 필리핀 정부가 수빅조선소를 인수해 해군 관리하에 두는 것 제안, 이를 필리핀 대통령이 받아들였다”고 보도
- 앞서 지난 10월에 진행된 성동조성해양 1차 매각이 불발됐던 이유는 통매각이었기 때문. 이번에는 자산 분리 후 2차 매각을 추진한 것. 언론과 업계에 따르면 2차 매각에 인수의향서를 제출한 복수 업체는 법인, 컨소시엄, 재무적 투자자를 포함한 3곳으로 알려짐. 법원은 인수의향서 제출에 대해 일체 공개하지 않기로 결정. 법원은 인수의향서에 있는 입찰금액, 사업계획, 고용유지 의지 등을 검토해 우선협상대상자를 선정할 계획. 이후 실사를 통해 계약을 체결하고 빠르면 2월 중에 본 계약이 이루어질 전망
- 수빅조선소는 한진중공업이 2006년 지은 조선소로, 인도량 기준 전 세계 Top 20 조선소로 꼽힐 정도의 도크 시설을 갖춘 조선소. 전성기 때 인력은 3만 명 수준이었으나 현재 한국인 직원 100여 명을 포함해 3,800명 정도만 남은 것으로 전해짐(*1월 3주 주요 제조업 전망 참고). 수빅조선소가 필리핀 현지 법원에 기업회생을 신청하자 델핀 로렌자나 필리핀 국방부 장관이 수빅조선소 인수를 제안하면서 값비싼 해군 함정을 수입하지 말고 수빅조선소를 국유화해 직접 건조하자는 의견을 전달한 것으로 알려짐. 두테르테 필리핀 대통령 역시 긍정적인 반응을 보이며 수빅조선소 인수를 적극적으로 검토 중. 다만, 현재 수빅조선소는 한국 은행에 9억 달러, 필리핀 은행에 4억 달러, 총 13억 달러의 채무를 지고 있기 때문에 필리핀 정부의 수빅조선소 국유화를 위해서는 부채 문제가 먼저 해결돼야 함. 또한, 필리핀 현지 언론에 따르면 윌마 에이스마 수빅만광역시 의장은 “최소 2개 이상의 기업이 수빅조선소의 경영권 인수 의사를 표시했다”고 보도


- 중국 철강시황은 미·중 무역전쟁 우려 완화와 정부 경기 부양책에 대한 기대감으로 인해 철근선물은 상승했지만, 열연과 철근 유통가격은 하락세에 들어감. 이는 부진한 실물 경기지표와 계절적 비수기 등으로 인해 현물시장의 분위기가 활성화되지 않는 것으로 분석
- 지난해 12월 시작된 철강업계와 조선업계의 후판 공급가격 협상이 여전히 진행 중에 있음(*2018년 12월 1주 주요 제조업 전망 참고). 현재 철강업계가 공급하는 후판 가격은 대략 톤당 67만 원 선으로, 올해 상반기 후판 공급가격으로 톤당 4만~5만 원 인상을 요구. 조선업계는 후판 가격 추가 인상이 영업이익 적자가 나는 요인으로 작용할 것을 우려하고 있음. 이에 조선업계는 중국산 후판 수입을 대안으로 고려하는 중. 최근 중국산 후판 가격이 하락하면서 국산 제품과 가격 차이가 벌어졌기 때문. 하지만, 철강업계도 철광석 등 원료 가격 상승으로 인해 후판부문에서 적자 신세를 면치 못하고 있는 상황으로 가격 정상화를 위해 가격 인상 요구를 고수한다는 입장


- 지난 2014년 미국 3위 통신회사인 T모바일은 스마트폰 테스트용 로봇 ‘태피(Tappy)’ 관련 기술 등 산업 기밀을 훔친 혐의로 화웨이에 민사소송을 제기한 바 있음. T모바일은 화웨이 직원이 벨뷰 실험실에서 태피 사진을 불법으로 촬영하거나 태피 부품을 노트북 컴퓨터 가방에 넣어 밖으로 빼돌리려 했다고 주장. 이에 미국 연방 배심원은 지난 2017년 2심에서 화웨이에 480만 달러를 배상하도록 판결한 바 있음. 미국 법무부는 이 사건과 관련해 민사소송과 별도로 기술 탈취 혐의에 대해 형사처벌 절차에 들어간 것. 업계 관계자는 수사가 진전되고 있으며, 조만간 기소 절차를 밟을 수 있을 것이라고 분석. 또한, 미국 의회가 화웨이 등 중국의 모든 통신장비기업에 반도체 등 부품 공급을 금지하는 법안을 발의. 이는 미국이 중국 반도체업체에 대한 압박을 보다 더 강화하려는 것으로 풀이
- 대만 D램 업체 난야는 2018년 3분기 기준 D램 시장에서 2.8%의 점유율을 확보했음. 리페이잉 난야 사장은 2018년 4분기 실적 발표 자리에서 올해 상반기까지 시장이 침체될 것이라고 판단해 설비투자 규모를 축소한다고 발표. 2019년 시설투자 전망치를 2018년 투자액 205억 대만달러와 비교해 절반 수준인 100억 대만달러로 하향 조정. 업계는 난야가 메모리 공급 과잉 우려와 투자 위험 관리에 들어간 것으로 분석. 반면, D램 시장에서 1,2위를 차지하고 있는 삼성전자와 SK하이닉스는 반도체 투자를 지속하겠다고 밝힘


- 대림산업은 사우디아라비아에 폴리부텐 공장을 설립해 글로벌 폴리부텐 시장에서 35% 이상의 시장점유율을 확보할 것으로 전망. 이번에 설립되는 공장은 연간 8만 톤의 폴리부텐을 생산할 수 있는 공장. 대림산업은 지난 2010년 친환경적 제품 생산에 쓰이는 ‘고반응성 폴리부텐’ 생산 기술을 확보한 바 있음. 또한, 현재 여수산업단지에 연간 20만 톤 규모의 폴리부텐 공장을 운영하고 있음. 대림산업은 사우디아라비아를 생산 거점으로 두고 유럽과 아시아 시장을 공략할 전략


7일 밤 12시 35분에 방송되는 SBS ‘나이트라인’ 배재학의 0시 인터뷰에는 영화 ‘화장’으로 102번째 작품을 만든 임권택 감독과 배우 김호정이 출연한다. 삶과 죽음, 사랑과 인간 본연의 존재에 대한 탐구를 펼쳐보인 임권택 감독의 102번 째 작품 ‘화장’에 대한 속 깊은 이야기를 전할 예정.
한국영화사 및 한국현대사의 흐름과 궤를 함께 하고 있는 임권택 감독은 1962년 ‘두만강아 잘 있거라’를 시작으로 전쟁, 사극, 액션 등 다양한 장르의 영화를 아우르며 1960년대 한국여화의 황금기를 가로질렀다. 이후 깊이 있는 작가적 시도를 통해 베를린 영화제 본선 진출과 칸영화제 감독상을 수상하기도 했다.
‘화장’ 김호정 역시 원숙한 단아함 속에 강렬함을 가진 배우로, 이번 작품에서 지적인 이미지가 더해진 섬세한 감정연기와 더불어 온몸을 내던진 혼신의 열연을 선보여 호평을 받고 있다.
‘화장’은 죽어가는 아내와 젊은 여자 사이에 놓인 한 남자의 이야기. 안성기, 김규리, 김호정 등 배우들이 출연하며 세월만큼 한층 더 깊어진 시선, 삶과 죽음, 사랑과 번민이라는 보편적인 감정과 공감을 끌어낸다.
제71회 베니스 국제영화제, 제39회 토론토 국제영화제, 제33회 벤쿠버 국제영화제, 제19회 부산국제영화제, 제34회 하와이 국제영화제, 제25회 스톡홀름 국제영화제, 제9회 런던한국영화제, 제25회 싱가포르 국제영화제를 비롯해 브리즈번 아시아 태평양 영화제, 뉴라틴아메리카 영화제, 인도 케랄라 국제영화제, 제65회 베를린 국제영화제 비평가주간, 제39회 홍콩 국제영화제에 초청됐다. 오는 9월 개봉.


안녕하세요. 해유한복의 정주인장입니다 :) 곧 추석이 다가오죠. 추석을 맞이해서 모녀 한복을 많의 의뢰하시더라구요. 참 보기좋은 :) (저도 이참에 엄마랑 언니랑 커플 한복을 맞출까 했지만, 셋다 취향이 다다름..... 똑같이 입어줬으면 해...) 이번 모녀한복 주문제작으로 들어온 허리치마는 옥색 꽃노방 허리치마랍니다 :) 색상이 화사해서, 어딜가나 예쁨 받는 허리치마랍니다. 요 커플로 찍은 사진보시고, 따로 연락이 왔답니다 // 처음에는 남자 저 바지도 함께 파나요? 라고 물으시길래 추석맞이 커플로 한복을 맞출려나 보나 했더니, 가족사진으로 저렇게 찍으려고 하시더라구요 :) 맞춤제작이라 기장, 허리조절 다 가능하답니다// 따님은 44사이즈에 85cm / 어머니는 75cm로 주문하셨어요 :) 꼭 예쁜 가족사진 찍으시길 :) *이상 해유한복의 정주인장이었답니다. 곧 가을신상이 더더더더 많이 올라오니, 기대해주세요.


위키백과에 의하면 연구 윤리(Research ethics)란 윤리학에서 다루는 근본적인 윤리 원칙들을 과학적 연구와 관련된 다양한 쟁점들에 적용하는 것이다. 연구 윤리에서는 인간과 동물을 대상으로 하는 실험의 설계와 이행, 연구 부정행위(위조, 자료의 날조, 복제), 내부고발, 그리고 연구 규제 등을 다룬다. 연구 윤리는 의학 연구 분야에서 가장 많이 발달되어 있다. 의학연구는 아무리 기초적인 연구라 하더라도 사람에의 적용을 목적으로 하기 때문에 그 과정에 있어서 연구윤리가 더욱 강조되어야 마땅하다. 특히 잘못된 연구 결과를 의료용으로 도입할 경우 사람의 생명을 좌지우지할 수 있는 치명적인 피해를 유발할 수도 있다.
그럼에도 불구하고 의료연구 윤리가 제대로 지켜지지 않는 경우가 많다. 최근 일본의 오보카타 하루코씨는 저명한 국제학술지인 네이처(Nature)지에 자극에 의한 유도만능줄기세포 제작 기술에 관한 논문을 발표했다가 조작 논란 끝에 논문이 철회되는 불명예를 안았다. 더욱이 그는 박사 학위논문 또한 표절 의혹이 지적되고 있다. 또한 같은 대학에서 이러한 논문 표절이 전통적으로 계속되어 왔다는 의혹이 제기되면서 의료연구자들에 대한 신뢰성이 흔들리고 있다. 학위논문의 표절 문제는 우리나라 정치권에서도 계속적으로 대두되고 있을 만큼 심각하다.
이러한 의료연구윤리 문제의 일차적 원인은, 현 연구 발표 및 평가 시스템에 있다. 연구에 사용되는 의료기술 및 실험법은 1년 단위로 혁신에 가까운 빠른 발전 속도를 보이고 있다. 이에 따라 의과학자들의 경쟁범위는 전 세계로 확대되었으며 학계에서 도태되지 않기 위해서 최대한 빨리 연구 결과를 발표해야 한다. 또한 논문의 숫자와 점수로 연구자들의 능력을 평가하는 연구계의 시스템이 연구 발표 속도경쟁에 채찍질을 하고 있다. 이에 몇몇 연구자들은 그 경쟁에서 우위를 차지하기 위해 양심을 저버리고 논문을 조작하거나 표절하기에 이른다.
그러나 이러한 문제를 해결하기 위한 시스템은 매우 부족한 상황이다. 논문을 게재하는 유명 저널지에조차 연구자의 실험 결과 조작에 대해 철저히 검증할 방법은 전무하다. 현재 밝혀지고 있는 불법 논문 조작 및 표절도 미연에 방지하지 못하고, 뒤늦게 타 연구자들의 확인 실험 및 내부고발에 의해 밝혀지고 있다. 의료계 및 대학의 연구원들에게 실시되는 연구윤리에 관한 교육도 매우 형식적이거나 제한적이다.
의료연구는 사람의 생명을 다룬다는 점에서 특히 그 파급효과가 크다. 따라서 의료 연구자들은 내 손에 인명이 달려있다는 마음가짐으로 연구를 해야 하며 그 과정에서 엄격하게 연구윤리를 준수해야 한다. 그러나 개개인의 책임감과 양심에만 맡기기에는 현 연구실정에 한계가 있다. 따라서 의료연구 윤리를 보장할 수 있을 만한 조직적 시스템을 구축해야 한다. 실험 결과의 관리 및 해석, 논문 제작, 발표 등에 이르기까지 논문 조작이나 표절이 개입될 수 있을 만한 단계마다 그 검증 시스템을 만들고 의료연구윤리에 관한 교육도 모든 의료계 종사자들이 정기적으로 받을 수 있도록 해야 한다.
의료연구의 발전에 따라 우리는 이전보다 건강한 삶을 누릴 수 있게 되었다. 그러나 의료연구윤리는 이러한 발전 속도를 따라가지 못하고 있다. 인간을 위한 의료연구가 언젠가 인간에게 해를 입히는 칼날이 되어 돌아올 수도 있다. 그 칼날에 공격당하기 전에 방패를 마련하는 것이 좋지 않겠는가.


국내 뇌과학계의 1세대 신희섭 단장과 김경진 원장, 《네이처》 등 해외 유명 저널에 논문을 수록한 세계적인 과학자 강봉균, 김은준 교수, 조현병이라는 병명을 새롭게 제안한 권준수 교수와 뇌졸중 명의의자 의사문학상 수상자 김종성 교수, 국내 최초의 진화심리학자 전중환 교수 등 대중들이 쉽게 만날 수 없었던 국내 뇌과학계의 최고 석학들을 한자리에 모아 자아부터 인공지능까지, 인간의 가장 미스터리한 신체 기관인 뇌에 대한 다양한 시각과 연구의 최전선을 듣는다.
우리는 왜 뇌에 대해 궁금해 할까요? 움직임, 감정, 기억, 자아…… 원초적인 것에서부터 정신적인 것까지 모든 길에는 뇌가 자리하고 있기 때문입니다. 뇌의 작용에 따라 내가 생각하고 반응하며 나를 나로 만드는 것, 그것이 바로 뇌입니다.
아인슈타인 외에도 많은 유명 인사들이 인간은 뇌의 10퍼센트밖에 사용하지 못하고 있다는 ‘10퍼센트의 신화’를 이야기했다. 하지만 현대 뇌과학은 그것이 사실이 아님을 밝혀냈다. 인간은 뇌의 대부분을 사용하고 있으며, 일을 하거나 하고 있지 않거나, 무의식의 순간에도 우리 뇌는 계속 사용되고 있다. 이밖에도 뇌에 관한 풀리지 않는 질문들, 공포와 사랑의 감정은 어떻게 생겨나는지, 뇌를 새로운 신체에 이식할 수 있는지, 인공지능은 정말 우리를 위협하는 존재인지, 우리가 평소 궁금해했던 이야기들을 관련 과학자들의 강연과 토론, 그리고 나의 입장을 대변해주는 청중의 질문을 통해 해소할 수 있다.
1강 ‘뇌, 신비한 세계로의 초대(신희섭)’에서는 뇌는 무엇이며, 어떻게 구성되고 어떤 역할을 하는지 이야기해본다. 뇌는 어떻게 발달했으며 감정은 어떻게 전해지는지, 몸과 뇌 둘 중 누가 주인인지 생각해본다.
2강 ‘인간의 뇌는 과연 특별한가(김경진)’에서는 인간의 뇌를 다른 동물과 비교해본다. 파충류의 뇌에서 인간의 뇌까지 뇌의 진화 과정을 살펴보고, 인간과 진화적으로 유연관계가 가장 가까운 동물인 침팬지의 뇌와 인간의 뇌를 비교한다.
3강 ‘기억 찾기(강봉균)’에서는 기억은 우리 삶에 어떤 의미가 있는지 살펴본다. 기억기능에 문제가 생기면 우리에게 어떤 일이 벌어질까? 기억은 우리 뇌의 어디에 저장되며 어떻게 저장되는지, 이런 궁금증을 풀기 위해 지금까지 뇌 과학자들이 밝혀온 이야기를 듣는다.
4강 ‘뇌를 읽다. 그리고 마음을 읽다.(권준수)’에서는 딱딱한 두개골로 둘러싸여 그 구조와 기능을 쉽게 볼 수 없는 뇌를 촬영하는, 최근 급격하게 발전하고 있는 뇌 영상술에 대한 이야기를 다룬다.
5강 ‘자아의 탄생(강웅구)’은 의식에 관한 장으로 의식의 문제는 정신의학뿐만 아니라 다양한 학문영역에서 다루고 있어 의미하는 바도 다양하다. 의식과 무의식은 무엇인지, 기계와 인간의 구분은 튜링테스트만으로 가능한지, 존 설의 ‘중국어 방’ 개념을 통한 사고실험까지 깊이 있는 의식에 대한 탐구를 들여다본다.
6강 ‘영화 속에서 뇌과학을 보다(김종성)’에서는 우리가 쉽게 찾아볼 수 있는 영화 속에 등장하는 뇌 질환을 통해 뇌의 기능에 대해 알아본다. 뇌과학의 시선으로 보는 최고의 영화 <메멘토>를 비롯해 <그녀에게>, <밀리언달러 베이비> 등 다양한 영화를 통해 뇌 질환은 무엇인지 살펴본다.
7강 ‘착각하는 뇌(정수영)’ 사람들은 흔히 감각과 지각의 기능은 우리가 살아가고 있는 세상에 대한 정보를 정확히 알아내는 것이라고 생각한다. 그러나 실제 세상은 우리가 지각하고 있는 것과 충분히 비슷하지만 정확히 같지는 않다. 감각과 지각은 어떻게 다른지, 감각과 시지각 연구를 통해 알아본다.
8강 ‘시냅스, 생쥐, 그리고 정신질환(김은준)’에서는 뇌의 단순한 기능과 복잡한 기능에 대해 살펴보고 뇌기능이 잘못되면 일어나는 질병들과 사회성결핍 및 반복행동이 주요 증상인 뇌 발달 장애인 자폐에 대해 이야기한다.


렉처 사이언스 KAOS 시리즈는 과학을 쉽고 재미있게 전달하고자 기획된 카오스재단 강연을 바탕으로 출간되는 단행본 시리즈다. 다양한 사진과 그림으로 강연의 현장을 생생하게 담아내고, 강연에서 활발히 이루어졌던 질의응답을 활용해 궁금한 부분에서 즉시 질문할 수 있는 Q박스를 마련, 어려운 개념을 설명하는 설명 박스 등 양방향 소통의 편집으로 실제 강연에 참석하지 못했던 독자들에게도 최고 석학의 강연을 듣는 듯한 현장감을 부여했다. 또한 《뇌Brain》부터는 전문가들의 패널토론을 강화한 <사이언스 토크>가 새롭게 수록되면서 관심 주제를 밀도 있는 전문가 토론으로 이어갈 수 있게 했다. 《기원 the Origin》에 이어 9월 출간될 《빛 the Light》까지 후속 권들을 통해 최신 과학의 이슈를 하나하나 소장하는 기쁨을 느낄 수 있다.


다다를 수 없는 먼 우주를 탐구하는 대신 가까이 숨어 있는 미생물을 찾는 건 어떨까 하는 생각으로 미생물학을 공부하게 되었고, 이를 통해 멋진 생명현상을 경험하였으며 이어 뇌과학의 길로 접어들게 되었다. 뇌는 진화를 통해 만들어진 몸의 기관 중 가장 복잡해서 신비로운 소우주라고도 불린다. 복잡한 베일이 하나씩 벗겨지고 있는 뇌과학의 시대를 맞고 있지만, 뇌의 신비로움은 사라지지 않고 우리를 더욱 놀랍게 만들고 있다.
서울대학교 미생물학과를 졸업하고 컬럼비아 대학교에서 박사학위를 받았다. 1994년부터 서울대학교 생명과학부 교수로 재직하고 있다. 2012년에 제1호 국가과학자로 선정되었고 과학기술부 우수과학자상, 경암학술상 등을 수상했다. 학습과 기억에 대한 분자적 메커니즘을 밝힌 논문을 비롯해 160여 편의 논문을 학술지에 발표했다. 《기억하는 인간 호모 메모리스》, 《생물학 명강》 등을 공저했으며 《신경과학의 원리》, 《시냅스와 자아》 등의 책을 우리말로 옮겼다.


정신의학의 관점에서 뇌에서 벌어지는 생화학적 변화가 행동 변화를 일으켜 정신질환으로 나타난다는 가설은 너무나 자명한 것이었다. 그러나 시간이 지나면서 환자들을 통해 배운 것은, 생화학적 변화는 환자의 주관적 체험을 이해(정신의학적 공감)하는 데는 도움이 되지 않는다는 점이었다. 주관성은 의식의 가장 기본적 발현 양상이므로 자연히 의식에 대해 관심을 가지게 되었는데, 곧 이 문제는 익숙한 기계론적 세계관으로는 해결할 수 없음을 알게 되었다. 그러나 이 탐험을 통해 얻은 것들은 환자를 대하는 나에게는 큰 통찰을 주었다.


힘든 사춘기를 통해 마음에 차고 넘치는 번민과 울분이 궁금해 심리학과에 지원했다. 그러나 대학에서의 심리학 커리큘럼에 지쳐 답 찾기를 포기하던 중 새로 부임하신 이춘길 교수님의 생물심리학 세미나를 접하게 되었다. 야행성 동물인 고양이가 밤 생활을 잘 할 수 있도록 눈의 구조와 기능이 최적화되어 있다는 사실은 매우 신비로웠다. 이러한 신비가 나의 뇌 안에도 무수히 있을 터, 이를 계기로 뇌과학에 입문한 후 시지각을 중심으로 감각신경생리 연구를 수행하고 있다.
서울대학교 심리학과를 졸업하고 동 대학원에서 생물심리학 석사를, 노스웨스턴 대학교에서 박사 학위를 받았다. 브랜다이스 대학교와 하버드 대학교 박사후 과정을 거쳐 2006년부터 한국과학기술연구원 신경과학연구단 선임연구원으로 재직 중이다.


미국에서 가장 유명한 경영 대학은 바로 트럼프 대통령의 모교인 유펜의 와튼(Wharton) 경영 대학이다. 와튼 경영대는 졸업 후 3개월 안에 정규직 취업률이 무려 89%에 달한다. 유펜의 비경영학 학생들의 정규직 취업률 52%와는 비교될 수 없는 수치다. 마찬가지로 예일 경영대 졸업생들의 정규직 취업률은 93%에 달한다.
전문 경영대학은 전문인 양성 대학으로 그들만의 특별한 레이블과 네트워크를 형성한다. 예를 들어 같은 뉴욕대(NYU)라도 뉴욕대 스턴(Stern) 경영대는 특별한 레이블로 받아들여진다. 이들 전문 경영대학에서 양성된 인재들은 내놓라 하는 기업에서 모셔가는 턱에 졸업 후 평균 취업률이 90% (± 5% 오차 범위) 정도 된다. 취업률 90% 이상의 경영대 학생들은 대학 기간동안 매년 후원 기업과 인턴을 하며 간부급 수퍼바이저와 긴밀한 네트워크를 만들 수 있는 기회를 얻을 수 있다. 이렇게 쌓은 인맥으로 인턴을 했던 기업에 취업하는 경향이 강하다. 공립대학에 들어가는 비용은 연간 3만~3만5000달러다. 4년동안 12~15만 달러가 들어간다. 사립대의 경우 연간 6만~7만5000달러 정도의 학비가 드는 만큼 졸업까지는 24~30만 달러의 비용이 들어간다. 이 비용은 정부, 대학, 부모, 학생의 융자로 분활 되거나 부모의 재정상태에 따라 부모가 모든 비용을 감당해야 한다.
이같은 투자에도 불구하고 우수한 대학을 졸업한 초년생들의 기대는 취업 전선의 현실과 큰 괴리감을 느낄수 밖에 없다.


▶공급/유통 관리학/(Supply Chain Management): 원자재 구입부터 생산, 유통, 판매, 소비자에게 전달되기까지의 모든 공급/유통을 분석하고 불필요한 낭비와 비효율적인 과정을 재정비하여 기업의 이윤과 고객의 만족을 최대화 할 수 있는 방법과 기술들을 공부하는 분야다. 현장을 이해하고 통솔해야 하는 능력을 발휘해야 함으로 동양계 학생들이 상대적으로 선호도가 낮은 전공일수 있지만, 생산업과 관련된 관리직의 중요도는 매우 높아 우수한 인력의 의존도는 변함없이 꾸준한 분야다.


하지만 유한킴벌리에서는 기계는 하드웨어에 불과하다고 생각하고 있다. 그리고 사람을 회사의 제일 자산으로 만들면 그 사람들 각자가 회사에 큰 이익을 안겨준다고 믿는다. 이것이 지금의 유한킴벌리는 만들어 낸 가장 큰 원동력이 아닐까 생각한다. 유한킴벌리는 윗물이 맑아야 아랫물이 맑고, 내가 먼저 실천해야 남도 따라온다. 는 마인드로 직원을 대하며 사장부터 사원까지 이름 뒤에 꼭 님 이라는 호칭의 사용으로 조직자체가 수평적이면서 상하의사소통이 원활한 기업문화가 직원들을 편하고 분위기 좋은 회사라는 이미지가 형성 되었다. 이는 곧 인재양성과 인재관리 등에 성과를 두게 되었고, 나아가 기업의 성과는 부동의 1위라는 큰 업적을 남기게 되었다. 특히, 최근 대기업의 신입사원 및 직원 관리의 추세는 인재 양성뿐만 아니라 창조적이고 혁신적인 기업이 되기 위해 노력하고 있다. 그래서 우리는 이러한 유한킴벌리만의 인적자원 양성과 관리를 벤치마킹함으로써 대기업 뿐 만 아니라, 정부조직으로 확산되어 앞으로의 국가발전에 시너지 효과를 창출하게 될 것이라 생각된다.


우리는 오늘날 스탈린이 엄청난 독재자란 사실을 알고 있다. 그러나 1930년대 중후반 소련 인민들도 누구나 그 사실을 알고 있었을까? 우리는 오늘날 환경문제의 심각함을 알고 있다. 과연 1950년대의 사람들도 그러했을까? 우리는 오늘날 글로벌 미디어로서 TV의 엄청난 위력을 실감하고 있다. 과연 1952년 처음으로 미국 전역에 최초로 1년 내내 상시 방송이 진행될 무렵, 오늘날을 예상할 수 있었을까. 이 책이 처음 발간된 1985년 무렵 이 책이 주장하던 "가족 이데올로기"의 상당수는 대한민국 사회에선 아직 낯선 이야기였고, 국내에 이 책이 번역된 것이 지난 1997년의 일이니 10년도 지난 후의 이야기이다. 올해가 2005년이므로 이 책이 세상에 나온 것이 벌써 20년 전의 일이 된다. 따라서 기틴스가 이 책에서 주장한 이야기들의 상당수는 이미 다른 국내외 다른 학자들의 대뇌 피질에 흡수되어 다른 형태로 재생산되어 이제 우리가 스탈린을 비판하듯, 환경문제의 심각함을 알고 있듯 상당한 형태로 축적되어 있다. 그렇다고 이 책이 지닌 의미가 반감되는가? 불행인지 다행인지 몰라도 가족은 현재에도 여전히 존속하는 시스템이고, 앞으로도 당분간은 지속될 전망이란 점에서 이 책이 지닌 의미는 감소하지 않았다. 그건 "가족연구기초"란 강좌에서도, 여성학 분야 이외의 다른 대학의 사회과학 영역에서도 대부분 이 책을 가족에 대한 기본 교재로 채택한다는 것이 잘 증빙해주고 있다. 흔히 사회학에서 이야기하는 사회의 최소 단위가 가족이다. "나와 너"는 철학적 담론의 대상이 될 수는 있을지 언정 사회학적 담론의 대상은 아니다. 사회의 최소 단위는 3인 이상일 때를 상정한다. 이 책에는 편집자 조 캠플링의 서문이 있는데(아주 마음에 드는 일이다.) "시대에 뒤떨어진 가족관련 텍스트들이 부적절하다는 불만"에서 낡은 텍스트들을 걷어치우기 위해서라도 이 책이 필요했다는 요지의 이야기를 하고 있다. 그리고 이 책은 서구의 가족 이야기임을 밝힌다. 과연 이 책이 다루고 있는 주된 사례들은 영국과 유럽을 중심으로 진행된다.
재미있는 건, 한국 사회가 일부 특수한 사례들을 제외하고 이 책에서 다루고 있는 사례와 그다지 많이 다르지 않다는 것이다. 그 이유는 추측건데 두 가지다. 하나는 가부장제 형성은 세계 전체적인 현상이었다는 것(물론 이 책이 예시하고 있듯 예외도 일부 존재하긴 하지만)이고, 다른 하나는 한국 사회에서 가족이 걸어온 길은 개화기 이후 한국 사회가 걸어온 길(서구화)과 대동소이하기 때문이다. 이 책은 서론을 포함하여 모두 9개의 장으로 구성되어 있고, 각각의 장은 각각의 질문과 그 질문을 던질 수밖에 없는 원인과 사례, 분석으로 구성된다. 그럼에도 각각의 장이 명확한 해답을 제시하고 있지는 않다. 다만, 우리가 학문적으로 '가족'하면 대뜸 '여성학' 분야를 연상케 하는 것처럼 이 책 "가족은 없다"가 담고 있는 기본적 틀이 페미니즘적이란 사실을 연상하는 일은 어렵지 않다. 다이애너 기틴스는 "가족"과 "가족 이데올로기"를 구분하여 다루려고 노력하지만, 종종 이 두 가지 개념은 명확하게 구분하기 어렵다. 이데올로기는 의식이 아닌 무의식적으로 작용하며 그로인해 단순한 관념이 아닌 물리적인 힘으로 작동한다. 가족에 대한 사회의 고정된 관념 혹은 이데올로기는 법을 제정하게 만들고, 사회적 제관계를 구성해내는 힘을 지니고 있다는 점에서 실체를 지닌다. 기틴스는 1장 '가족은 어떻게 변해 왔는가'를 통해 가족이란 개념이 역사적으로 고정불변의 가치를 지닌 개념이 아니라 역사적 상황에 따라 여러 형태로 변모해왔음을 밝힌다. 2장 '가부장제는 가족을 이해하는데 적합한가'에서 저자는 가부장제가 경제적, 사회적, 성적 통제를 강화하는 형태로 발전해 왔으며 이런 틀 밖에 놓인 여성들은 종종 마녀란 혐의로 박해받았음을, 또한 이런 가혹한 박해에도 불구하고(죽음을 각오한) 일부 여성들은 가부장적인 보호(억압)의 틀 밖에 놓이길 희망했음을 말한다. 3장 '가족이란 무엇인가? 가족은 보편적인가?'에서는 문화인류학적 접근과 사례들을 통해 가족이 반드시 혈연관계를 의미하지 않을 수도 있다는 사례를 보여준다. 심지어 오랫동안 인류의 보편적 체험인 것으로 가정되어 온 '어머니'와 '모정'조차 하나의 이데올로기이며, 이를 모든 문화에 보편적으로 적용하려는 것이 그렇지 않은 다른 사회에 대한 자민족중심적이며 편협된 방법이라 말한다.
4장 '사람들은 왜 결혼하는가', 5장 '사람들은 왜 자녀를 갖는가', 6장 '여성의 일은 왜 끝이 없는가'에서도 가족에 대하여, 가족 이데올로기에 대하여 앞서의 장들에서와 마찬가지 방식으로 역사적 사례를 빌어 분석하고 있다. 이 책이 현재까지 의미를 갖는다고 앞서 말했는데, 그것은 여성학(여성학적 관심을 포함한) 분야보다는 도리어 사회학적인 관점에서 더욱 큰 의미를 지닐지도 모르겠단 생각이 들었다. 그 까닭은 이 책의 마지막 두 장이 던지는 질문의 묵직함 때문이다. 7장과 8장의 질문은 '국가: 가족 연대의 창조자인가 파괴자인가?', '가족은 위기상태에 처해 있는가?'이다. 나는 이 질문이 맞지만 좀더 정확해지기 위해선 불가피하게 약간의 수정이 필요하다고 여긴다. "국가"가 아니라 "국가 혹은 자본: 가족연대의 창조자인가 파괴자인가?"라는 질문을 던져야만 오늘날 '가족은 위기상태에 처해 있는가?'라는 질문의 함의를 좀더 풍성하게 만들어낼 수 있다고 생각한다. 국가와 가족간의 관계에 대한 논쟁은 끊임없이 이어지고 있다. 좌우익의 이론가, 페미니스트와 반(反) 페미니스트들은 일견 혼동되고 서로 상반되는 관점을 놓고서 논쟁을 계속하고 있다. 논쟁의 주요 쟁점은 국가, 특히 복지국가의 성장이 실질적으로 가족의 위치와 가족의 '연대'를 강화시키는 것인지 아니면 과거의 보다 견고한 가족 연대와 가족 보호를 더욱 쇠퇴시키고 침식하는 것인지에 대한 의견 차이에 있다. 양편은 모두 다 '국가'와 '가족'에 대해 다소 전형적인 해석을 하기 때문에 곤란을 겪는 경향이 있다. <본문 195쪽>
이른바 가족 쇠퇴의 원인은 여러가지가 있을 수 있다. 일반적으로 이야기되는 산업화(대가족 중심의 노동력을 요구했던 농경사회의 해체), 도시화(농경사회의 해체 이후 변화된 자본주의 질서가 요구하는 새로운 형태의 노동력 생산 기지로서의 핵가족 제도), 여권 신장 등등 여러가지 이유들이 존재한다는 것은 그만큼 다양한 변수가 가능하다는 것이긴 하다. 엥겔스는 결혼과 가족이 사유재산의 발달과 적출 상속인의 필요에 의한 역사적 결과로 나타난 것이라고 주장했다. 옛날에 사유재산이 없었다면 결혼의 필요성은 없었을 것이며, 미래에도 만일 재산이 없어진다면 다시 결혼의 필요성은 없어질 것이라고 주장했다. <본문 114쪽>
엥겔스의 위의 말을 액면 그대로 받아들이지는 않더라도 가족 혹은 가정은 자본주의 혹은 국가가 담당해야 할 몫을 가정에 부여함으로써 그 책임을 상당수 모면해왔다. 도시화와 산업화 이후 자본주의는 노동력 재생산과 노동자(주로 남성으로 구성된)들의 노동력 상실을 방지하려는 차원에서(여성과 어린이 노동의 문제도 있으나 기술발달로 생산력 문제가 해결되고, 점차 노동자들의 의식이 각성하면서 자본은 노동과의 불필요한 마찰을 감소시키고 안정된 노동력 재생산의 가능하게 하기 위해) 가족을 통해 평온과 안정이란 물질적, 정신적 재화(서비스)를 공급하도록 했다. 안정과 평온으로 그득한 "행복한 나의 집"은 근대의 자본이 만들어 낸 풍경이었다. 이는 적어도 남성노동자가 중심인 사회(가부장제 사회)에서 사회적 통제 비용의 많은 부담을 가정이 지고 있음을 의미한다. 이 말을 다시 바꿔보면 자본주의의 존재 양식이 잉여노동에 기반하고 있으며 자본주의란 두 발 달린 자전거가 계속 굴러가기 위해서는 최후의 최후까지 착취할 대상이 필요하다는 것을 전제로 한다. 그런 측면에서 보았을 때 자본의 가장 최후까지 존재하는 식민지는 가정이며, 자본주의가 만일 가사노동에 대해서까지 임금을 지급해야 하는 상황이 닥친다면 자본주의 체제는 온존할 수 없다는 가정이 성립될 수 있을 것이다. 가족내에서 실제로 일어나는 일들은 이것이 사회적으로 문제가 되거나 국가에 재정적 책임을 지움으로써 '공적'인 것이 되기 전에는 편리하게 '사적'인 것으로 치부되었다. 국가정책은 무엇보다도 가부장적 이데올로기에 가장 강하게 영향을 받았는데, 이 이데올로기는 개념상 남성과 여성, 어린이와 어른, 노동계급과 중간계급 사이의 불평등한 대우를 전제하고 있으며, 따라서 불가피하게 현실은 그렇지 않다손 치더라도 가족 연대의 이상을 강화시켰다. <본문 224쪽>
베블런에 의하면 원시시대부터 유한계급에겐 육체노동과 여성의 노동은 가치없는 것으로 평가절하되었다는 점에서 동일한 것으로 취급되어 왔다. 그런데 오늘날엔 자본주의가 가족의 역할 중 상당 부분을 시장의 기능으로 흡수하거나 대체한다. 즉, 가정이 제공하던 식사는 식당이, 가사노동은 다른 형태의 임금 노동으로 대체된다. 현재 가속화되고 있는 신자유주의의 일반적인 정책 방향은 사회복지의 축소를 상정한 것들이다. 만약 위의 가정이 맞다면 국가 혹은 자본은 자살을 결심한 것일까? 근대의 노동 환경이 일부라도 긍정적인 변화를 가져온 것은 물론 사회주의와 임금 노동자들의 각성에 의한 것이긴 하지만 그와 반대로 자본이 기술발달에 따른 생산력 향상과 노동력 재생산의 안정적 시스템 확보를 위해 노동자의 삶을 좀더 안정적으로 구축해주는 것이 낫다는 판단에 의한 것이라 할 수 있다. 그런데 어째서 국가와 자본은 가족의 해체를 촉진하는 방향으로 정책 기조를 잡아가고 있는 것일까? 가족 이데올로기는 현존하는 사회, 경제, 정치, 그리고 젠더 체계를 결합시키고 입법화하는 데 절대 필요한 하나의 수단 - 절대 필요한 유일한 수단 - 이었다. 따라서 이데올로기에 도전하는 것은 전체 사회 체계에 도전하는 것을 의미한다. 그러나 그 결과로 사람들이 특정한 가족가구 형태에서 서로 살아가고 상호작용하는 것을 중지함을 의미하지는 않는다. 오히려 그러한 합의를 근본적으로 재검토해야 함을 의미한다. 가족가구들은 어떠한 형태의 사회에서도 없어서는 안 될 중요한 부분이지만 이데올로기는 그렇지 않다. ....<중략>.... 가족 이데올로기가 없었다면, 근대 산업사회와 그 정치 체계는 실제로 매우 달랐을 것이다. 가족 이데올로기가 없다면, 남성, 여성, 그리고 아이들 사이에서 이루어지는 관계의 실체를 재고하고 재구성할 수 있을 것이며, 같이 살아가고 일을 할 때 좀더 평등하고 서로 배려하는 방향으로 나아갈 수 있을 것이다. <본문 244-245쪽>
저자 다이애너 기틴스는 이렇게 결론 짓고 있다. 그러나 나는 기틴스의 이 결론이 추구하는 바에 동의하지만 위의 결론 부분에서 가족 이데올로기가 마치 산업구조, 사회구조와 외따로이 떨어진 섬과 같이 존재하는 무엇으로 오해되고 있단 생각이 들었다. 가족 이데올로기는 기틴스가 여러 역사적 사례를 들었던 것과 마찬가지로 타히티와는 다른 가족 이데올로기가 형성될 수밖에 없는 역사적 틀(정치경제사회문화적인 구조)의 영향을 받은 결과물이다. 다시 환원론을 주장하려는 것은 아니나 가족 이데올로기가 이것들을 규정한 것이 아니라 이런 구조들이 가족 이데올로기를 규정한 차원이 보다 상위의 차원일 거라는 것이다. 그런 관점에서 나는 다시금 위에서 던졌던 질문을 곱씹어 보게 되었다. 왜 신자유주의는 자본주의의 최후의 보루라 할 수 있는 가족의 해체를 촉진시킬 수도 있는 복지의 축소 정책을 강행하고 있으며, 강제하고 있는가? 현재까지 고민해 본 나름의 결과는 세계자본의 강화에 비해 과거의 (민족)국가 단위의 권력이 상대적으로 약화된 측면에서 세계 자본이 추구하는 바에 따라 국가 권력이 휘둘리는 것은 아닌가(예를 들어 IMF 구조조정 프로그램과 같이)하는 것이고(이 때의 가정 중 하나는 국가가 어느 정도는 그 구성원의 이득을 염두에 둔다는 것, 혹은 국가 권력과 세계 자본이 동일한 지향점을 갖지 않는다는 설정을 내포해야만 한다는 문제가 있다), 제레미 리프킨으로부터 *앙드레 고르에 이르는 노동사회의 종말과 맞물려 지식사회 내지는 아직 무어라고 규정할 수 없는 새로운 생산구조의 변화를 초래하고 있는 선진국(다국적 자본)의 생산구조의 변화가 더이상 노동에 의존하지 않는 구조로 변모해가고 있는 탓에 노동의 중요성이 상대적으로 감소한 까닭은 아닌가 하는 것(이 부분은 다시 미래학의 영역이라 해야할까)이다. *앙드레 고르는 노동일 감축과 자유시간의 증대, 자유시간의 자기조직화를 통해 문화 활동의 증대가 삶의 중심적인 활동이 되는 사회가 오늘날의 발전된 생산력을 기초로 현실화될 수 있는 조건에 도달했다고 주장한다. ‘노동사회에서 문화사회’로의 이행이라는 대대적인 문명적 변동이 사회 성원의 다수를 위해서가 아니라 오직 극소수에게만 한정된 혜택으로 국한된다면 이는 유례없는 가공할 야만 상태를 초래하게 될 것이다라고 예견하고 있다.


H양은, 인생의 운전대를 상대에게 맡긴 후 상대의 궤변에 세뇌당한 거라 할 수 있겠습니다. 그럴 경우, 이쪽이 의사고 상대가 백수인 상황에서도 상대가 가타부타 하는 얘기에 휘둘릴 수 있습니다.
의사 그까짓 거 집에서 밀어주고 책만 파면 될 수 있는 건데, 세상이 어떻게 돌아가는지도 모르면서 겨우 의사 되었다고 우쭐댈 것 없다는, 의료계의 이러이러한 문제들과 병폐를 넌 그대로 답습하고 있는 거라는 식의 상대 이야기에 말려드는 겁니다. 그러다 보면 상대가 몇 년째 간단한 시험에서도 떨어지고 있다는 것도 망각한 채, 상대가 ‘진리의 말씀’을 해주시길 바라는 종교적 믿음까지를 갖게 되기도 합니다.
저런 사례가 종종 있습니다. 객관적으로 보면 상대는 그냥 무수히 많은 증권사 직원 중 하나일 뿐인데 그가 우리나라 경제를 좌지우지하는 것처럼 생각한다든가, 그냥 중학교 선생님일 뿐인데 그가 한국의 교육계를 이끌어가는 유일한 교사인 것처럼 여기게 된, 그런 사례 말입니다.
뭐, 연인에 대한 특수성을 부여하다 보면 충분히 그럴 수 있으며, 내 사람에게 그만한 의미가 있다고 생각하는 건 당연한 일이기도 합니다. 다만, 그게 과해


-상대가 하는 건 뭐든 중요하며, 난 다 이해해야 함.
-이런 상대의 이별통보 역시, 논리적이며 이성적인 선택.
-상대는 별로인 날 버리고, 대단하고 훌륭한 여자를 만날 것.
이라는 생각까지를 하게 되면, 거기서부터는 ‘먼저 헤어지자는 말을 하는 건 꿈도 꿀 수 없는 노예생활’을 하게 됩니다. 상대가 원하는 건 다 들어주게 되며, 너무 과한 요구라 못 들어줄 경우엔 타박을 받게 되고, 다 들어준다고 해도 어느 순간부터인가 흥미를 잃은 상대의 무관심함과 무신경함을 온몸으로 겪는 처절한 생활을 하게 됩니다.
물론 이게, 처음부터 저렇게 시작되는 경우는 거의 없습니다. 처음부터 하대하며 지적질이나 해대는데 애정을 키워갈 사람은 없지 않겠습니까? 대부분 처음에는 상대가 열정적으로 구애하거나, 온갖 달콤한 말들로 이쪽의 마음을 사려 하거나, 이런 사람 또 없을 정도의 다정함으로 어필하거나, 평생 옆에서 힘이 되어줄 것처럼 잘 챙겨주거나 하기 마련입니다.
그래서 오히려 처음에는 이쪽에서 경계를 좀 하다가 마음을 열게 되는데, 그 이후 시나브로 의지하고 점점 세뇌당하며 결국 무릎을 꿇게 됩니다. 그러면서 ‘상대와의 행복했던 이전 생활’로 돌아가기 위해선, 상대가 지적하는 것들을 모두 고치는 노력을 해야만 한다고 생각하게 되곤 합니다.
때문에 전 가장 먼저, 그 ‘잘난 남친’이 정말 잘난 사람인가를 곰곰이 다시 생각해 보시길 권하고 싶습니다. 직업을 월급이란 잣대로만 봐선 안 되는 것입니다만, 상대가 속물적인 잣대를 들이대니 같은 방식으로 짚어보자면, 상대는 많이 잡아봐야 월 300 벌이 하면서 하루 24시간, 일주일 7일을 오롯이 할애해야 한다고 말하고 있습니다.
더 당황스러운 건, 상대와 같은 직장에 근무하는 사람들이 차고 넘칠 것이며 그 윗사람들도 무수히 많을 텐데, 자신이 그 그룹의 주춧돌인 듯한 태도를 보이는 것입니다. 그런 그의 오만함과 근자감은 연애에서도 그대로 발휘되어, 자신이 심사위원인 듯한 태도만 보이고 있지 않습니까? 그따위 모습을 그가 구애할 때나 연애 초기에 보여줬다면 H양은 두 번 생각할 것도 없이 차버렸을 텐데, 이미 조금씩 세뇌되어 상대가 정말 그런 존재인 것처럼 여기고 있기에, 결국은 벌벌 떨며 맞춰갈 생각 같은 걸 하게 되고 말았습니다.


“만나고 싶은 건 네가 바라는 거고, 만나고 싶지 않은 건 내가 바라는 건데, 만나지 않는 게 왜 잘못된 거냐. 내 시간을 보내겠다는 게 왜 잘못이냐.”
저런 건 논리적이고 이성적인 게 아니라, 피콜로 더듬이 빠는 소리에 더 가까운 겁니다. 연락은 원래 잘 안 하니까 안 하는 거고, 만나기 싫은 건 내 시간을 보내야 하니까 안 만나는 거고, 우선순위는 일과 인맥이 먼저니까 널 그 후 순위에 두겠다는 사람과 무슨 연애를 할 수 있으며 거기에 무슨 미래가 존재하겠습니까. 애착과 사명감, 엄청난 야망 뭐 그게 뭐든 간에, 대화와 만남을 거절하고 관심을 두지 않는 사람과는 친구도 될 수 없는 겁니다.
‘내가 못나서 잘난 사람을 놓쳤으며, 상대는 다른 사람 만나 행복하겠지만 난 이제 끝장이야.’
라는 생각으로 땅을 파기 시작하면, 점점 더 깊은 곳에 자신이 갇히고 말 뿐이라 걸 기억하셨으면 합니다. 지금까지 얘기했듯 상대는 ‘잘난 사람’이라 보기 어려우며, 상대처럼 말하거나 상대처럼 행동하는 남자를 이해하며 맞춰갈 수 있는 여자는 찾기 힘들 겁니다.
-내 생각이 불만이면 이런 내 생각을 바꿔봐라.
-왜 서운한지 이해를 못 하겠고, 이해하고 싶지도 않다.
-일과 사람과 성공이 먼저다. 그다음에야 네가 있을 뿐이다.
아직 중2병을 겪고 있을 나이에 저런 얘기를 했다면 뭐 철없어서 그런 거라고 이해라도 하겠습니다만, 상대는 이십 대도 아니잖습니까? 그냥 뭐 엇나가며 냉정하게 굴면 멋있다는 착각에 빠져 사는 것 같은데, 저따위 태도로는 강아지 한 마리도 돌보기 어렵습니다.
예뻐하고 싶을 때 예뻐하지만 나머지 시간엔 방치해두며, 책임지고 돌봐야 할 시간에 자기 할 일이 먼저라며 내팽개쳐두면, 강아지는 굶어 죽거나 우울증을 앓게 되는 것 아니겠습니까? 이런 사람에게서 이제라도 벗어나게 된 것은 축복이지, ‘못난 내가 잘난 남자를 놓친 것’이 절대 아닙니다.
H양은 ‘그래도 상대가 보였던 젠틀했던 부분들’ 때문에 더욱 혼란스러워하시는 것 같은데, 젠틀한 학대나 젠틀한 유기 같은 건 없는 겁니다. 마지막 날 보인 상대의 젠틀한 행동 역시 그 스스로를 정당화하기 위해서, 또 책잡힐 일을 없애기 위해서 깐 포석일 뿐, 상대는 원래 젠틀한 남자인데 H양이 모자라거나 잘못해서 헤어지게 된 게 아닙니다.
이별통보를 하고 헤어질 거면서도 H양을 집까지 바래다 주었다는 것에 대해, 그는 스스로 ‘멋있었다’고 생각하고 있을 가능성이 높으니, 그의 노림수에 넘어가 자책하는 일은 그만 두셨으면 합니다. 어떤 남자를 만나 다음 연애를 하든 이 연애보다 나을 확률은 98.72% 이상이니, 땅 파던 삽 내려놓고 얼른 거기서 올라오시길 바랍니다. 자 그럼, 오늘은 여기까지.
▼연인을 액세서리 정도로만 생각하는 남자. 그의 액세서리가 되려 노력하진 맙시다.


나르시시스트도 싸이코패스의 일종인거라고. 헤어지고나서 알았죠. 내가 당한 모든 것들이 가스라이팅, 속칭 말하는 후려치기고 정상적인 연애관계가 아니었다는걸. 헤어지게 된 계기도 상대가 바람핀걸 들키고 사과하지 않으면서 끝나게된 거였는데 그마저도 내잘못이라고 생각하게되던. 세뇌란 그정도더라구요. 저도 누가보면 모자란거 없이 자란데다 웬만한 남자들한텐 과분한 여자라고 평을 들은 사람이었는데도요. 다행히 몇개월동안 추르리고 제생활과 직업에 충실하며 지내고 있는 중이에요. 다음 연애는 조금 두렵기도하고 아직 인연을 못만나서 혼자이긴 하지만, 둘이있을때 겪었던 그 지옥같은 시간보다는 훨씬 안정감있고 평온하고 좋아요. 사연자님도 자책하지마시고 뒤돌아보지 마시고 잘 극복해내시길 바랍니다. 저는 그러지 못했는데 이렇게 적극적으로 사연까지 보내신것보면 어쩌면 훨씬 더 강하셔서 빨리 이겨내고, 이겨내고 있는 중이신 것 같습니다 ^^


대댓글 절대 공감하는게 제가만난 동류의 남자같은 경우도, 본인이 그나이먹도록 그간 길게 연애를 못하고 사귀던 여자한테 뺨까지 얻어맞는게 이해가 안되는것 같더라구요. 당시엔 원체 피해자처럼 말해서, 왜 그런 못된 여자를 만났나 보는눈이 없어 고생했구나, 나같은 여자 만났으니 이제 서로 행복할 일만 남았구나, 생각했거든요. 근데 겪어보니 다 그럴만한 일이었고 지나보니 뺨맞을만 했는데, 같은 과오를 되풀이하면서 자기반성은 드럽게 안하고, 앞으로도 평생 여자 속썩면서 지만알고 살겠다 싶었어요. 사람 쉽게 안변합니다. 특히 이런 종류의 남자는요. 오히려 조상신이 도와서, 김신같은 도깨비가 도와줘서ㅋㅋ 더 험한꼴 보지않고 여기서 잘 헤어지신거에요. 결코 자책마시고 절대 뒤돌아보지 마시고 쭉쭉 나가시길 바랍니다.


H님 정말정말정말 헤어지신걸 축하합니다!!! 댓글을 안달 수가 없네요, 제가 저런 인간과 5년 남짓 연애를 했거든요.. 초반 1,2년동안 얼마나 젠틀하게 잘해줬으면 제가 5년이나 사귀었는지 아직 생각해보면 제 자신에게 죽빵을 나려주고 싶네요. 어느덧 돌아보니 제 자손감은 바닥을 기어다니다 못해 우물을 파고 있고, 분명히 상대방이 말하는게 이성적인듯한 개소리인걸 느끼면서도 제대로 반박을 못하는 제 모습과 상대방이 가하는 정서적 폭력을 그대로 앞장서서 맞고 있더라고요. 내가 못난거니까... 하면서 ㅋㅋㅋㅋㅋ 남자새ㄲ는 내가 본인에게 걸맞지 않다고 생각했는지 진짜 어느덧 막 대했구요.. 딱 반년만 지나보세요, 내가 왜 그딴놈이랑.... 밤마다 이불킥 하실겁니다. 진짜에요. 절!대!로! 내가 100배 아까웠고 내가 100배 괜찮은 사람이었다는걸, 그리고 그걸 알아주는 남자분이 꼭 나타납니다. 저도 헤어지고 나는 안될거라고, 다시는 연애를 하지 않으리라, 못하리라 다짐했는데 반년 후 자존감 회복이 완료되니 저 없이는 못산다고 찡찡대는, 너무너무 절 아껴주고 사랑해주는 현 남자친구와 3년째 알콩달콩 연애를 마치고 내년에 결혼합니다. 그러니 H님, 힘내세요, 분명히 꽃길 걸으실겁니다!!!


제가 첫 연애를 그렇게 했었어요. 어느 순간 내 눈에만 상대방이 너무나도 대단하고 거대한 존재가 되어 있었죠. 상대적으로 나는 자존감이 점점 떨어져서 스스로를 못난 사람이라고 여겼어요. 그 사람은 주변 사람들이 인정할 정도로 언변이 좋았거든요. 그 사람의 말은 뭐든 다 맞는 것 같았어요. 헛소리들까지도. 그래서 나는 항상 틀린 사람이었죠.
결국 안 좋게 헤어지고 힘들어하다가, 겨우겨우 다시 나 자신을 찾고 난 후에야 알게 됐어요. 그 사람이 자신의 못난 모습을 감추려고 나를 깎아내려왔다는 걸.
그 사람과 헤어지고 난 후에는 정말 사랑 받는, 사랑 하는 연애를 했어요. 나를 낮춰야만 유지할 수 있는 연애가 아니라, 차분하게, 서로를 친절하게 배려하는 연애를 하니까 마음이 불안하거나 힘들지 않더라구요.
가스라이팅 하는 사람들은 연애에서만 그러는 게 아니에요. 친구관계에서도 우위를 정해놓고, 모임 같은 곳에서 자신보다 약하다고 판단되는 사람을 재미있는 말로(상대방이 크게 화낼 수는 없을 정도의 선을 유지하면서) 희화화하면서 주도권을 형성하더라구요.
그런 사람과는 인간적으로 깊은 관계를 형성하기가 힘들어요. 그런 사람은 타인을 점수로 평가하거든요.
근데 그런 사람에게 한 번 빠져들게 되면, 내 가스등이 어두워지고 있다는 걸 깨닫는 게 정말 쉬운 일이 아닙니다. 가스등이 어둡다는 내 생각이 잘못된 거라고 날 세뇌시키는 사람에게서 벗어나세요. 그리고 다시 등을 밝히세요. 그러면 내 마음도 얼굴도 머리속도 밝아져요. 다들 홧팅!


제 첫연애 상대자도 가스라이팅에 나르시스트였는데 이글 찬찬히 댓글까지 읽어보면서 아....이런 못난 쓰레기들이 꽤 많구나? 하는걸 느꼈네요
가스라이팅하고 나를 찍어누르며 자기가 우위에 선점하려는 남자들은 사랑도 모르는 인간들이고 절대 연애 최악의 상대라고 생각합니다 저도 자존감이 정말 낮았고 절 지적하는 말들, 늘 내가 옳은거 너는 틀린거 라는 식의 세뇌가 그럴듯하게들렸어요 그 남자 아니면 난 아무것도 아닌것 같구 ... 저도 맘고생하다가 저를 위해서 관계 청산했는데요 많이좋아한 상대였지만 백번 잘했다고 생각합니다
어디선가 또 그런짓 하고 다니며 나이들거구요 그런싸구려 인간들은 멀리하는게 상책이에요 저 돌아서서 생각해보니 그 남자, 외모만 봐줄만했지 돈도 직업도 성격도 그 어떤것도 봐줄만한게 없었는데 저한테 마구 지적하면서 절 자꾸 낮췄어요 저는 학력도 그 남자보다 높고 돈 직업 다 오히려 나았고 외모로 지적당한적은 한번도 없는데 외모로 지적 많이 당했어요 ㅋㅋㅋ 나중에 생각하니 다 자격지심, 열등감 때문에 후려치기한거였구나..... 그렇게 자신이 없었나 그렇게라도 우위에 서지 않으면 불안했나... 그리고 그렇게 서서 자기 세뇌하고 상대 세뇌하면서 대접받으면 오히려 진짜인줄 착각하고 소중함도 모르고 거만해지는게 그들의 쓰레기적 특징 같단 깨달음에 도달했어요


저 말고도 가스라이팅 당하신 분들이 댓글에 좀 계시네요.
몇몇 분은 이겨내고 알콩달콩한 연애하거나 결혼에 골인하셨다니 부럽기도 하고요.
저는 동성 친구 두 번, 사귀는 사람 두 번 당했어요.
난 그냥 기분 좋으라고 한 말도 상대는 자기만 갖고 있고 열등한 너는 없는 내 뛰어난 무엇이라고 생각하는데, 그걸 방치할만큼 당시에 제가 자존감이 낮았어요.
그럼 상대방은 점점 수위를 올리죠. 내가 왜 이런 취급을 받나 왜 이런데서 인생을 허비하고 모자란 사람 취급 받나 억울하고 서러워하다 매번 같은 패턴을 반복하는 자신을 깨닫기까지 시간이 참 많이 걸렸어요.
정말 어느 분 표현처럼 무한님은 가스라이팅 치유사인듯합니다.ㅎ


지난 6월 22일 창립된 '공의정치포럼'은 1999년 10월, 기윤실 기독교정치위원회에서 손봉호 교수가 제안함으로써 시작됐다. 기윤실은 그동안 정치영역에서 주로 간접적인 역할에 만족하고, 공명선거운동과 의정감시활동을 주로 했다. 그러나 이러한 간접적인 방식으로는 한국 정치에 공평과 정직을 확립하기는 역부족이었다.
양심적인 인물들이 정치 분야에 거리를 두는 사이 한국 정치는 사기꾼과 범법자들이 우글거리는 우범지역이 되고 있었다. 이러한 상황은 한국 사회에서 정치적 냉소주의를 부추기고, 결과적으로 더 질 나쁜 사람들이 정치인이 되는 악순환을 초래하고 있었다. 정치적 대안이 없는 이상 유권자들은 냉소주의에 빠질 수밖에 없었다. 따라서 기독시민들이 중심이 되어 공의로운 정치를 수행할 차세대 지도자들을 육성해야 한다는 합의가 광범위하게 이루어지고 있었다.
이러한 취지는 쉽게 호응을 얻었다. 김인수, 김진홍, 손봉호, 옥한흠, 이만열, 홍정길 등 6명이 선뜻 이 운동의 대표직을 수락했다. 이에 용기를 내어 취지에 알맞은 조직을 연구하기 시작했고, 해를 넘겨 1월에 개최된 수련회에서 명칭을 '공의정치포럼'으로 확정했다. 포럼 형식은 개방적이고 주제 중심이라는 장점이 있기 때문이다.
4월에 16대 국회의원 선거가 있었고, 시민운동 진영은 낙천낙선운동에 몰두해 있었기 때문에 운동의 출발은 5월경에나 가능하다고 생각했다. 정치적 대안이 없는 선거 정화의 노력이 얼마나 허망한지를 선거 후에야 깨닫게 되리라는 예측이 있었다. 불행하게도 선거가 끝난 지 얼마 안 되어 발생한 386세대의 술자리 사건과 장원 씨의 성추행 사건은 그 예측이 옳았다는 것을 보여 주었다.
취지에는 찬동한다 할지라도 공의로운 정치를 수립하기 위해 지도자들을 육성하는 일 자체는 지극히 어려운 일이 아닐 수 없다. 우선 이 포럼의 목표가 아닌 것부터 논의되었다. 첫째, 기독교 정당을 추구하는 게 아니다. 둘째, 특정 개인을 밀어주는 단체가 아니다. 셋째, 일정한 기간 동안만 활동하는 단체가 아니다. 종교적 제한을 두지 않고 하나님의 공의를 실천할 세력이면 누구나 연대의 대상이 된다. 주로 현재 드러나지 않고 있는 인재들의 발굴이 목표이다. 그리고 한국 정치가 공의로워질 때까지(아마 영원히 완료되지 않겠지만) 진행되어야 할 운동이라는 점이었다.
그리고 대략 다음과 같은 사업을 하기로 의견을 모으고 있다. 우선 이 포럼에 참여할 사람들을 한국 정치에 참여할 활동가들과 이들을 보호·육성하려는 후원자들의 두 부류로 나눌 수 있다. 전자는 정치인, 관료, 시민활동가들이며 후자는 교수, 학생, 기업인, 주부, 직장인 등 광범위한 시민계층이다. 후자가 전자를 보호 육성하는 방법은, 첫째로 정책을 형성하고 이의 실천을 감시하는 것이다. 각 분야의 전문가들을 중심으로 한 후원자들은 정치 일선에서 활동할 지도자들이 어떤 정책을 채택하는 것이 좋은지, 당선되고 나서 과연 공약한 대로 실천하는지를 감시하고 격려하는 역할을 맡는다. 둘째, 자원봉사자를 공급하는 역할이다. 주로 주부와 대학생을 중심으로 하는 후원자들은 공의정치포럼에 참가하고 그 성실성을 인정받은 후보자들을 위해 자원봉사자로 참여할 수 있다. 셋째는 정치자금을 위한 후원회 결성이다. 포럼 소속의 정치인들이 깨끗한 정치를 할 수 있도록 공공적인 후원회를 구성하는 데 기업인들을 중심으로 하는 후원자들이 적극 참여할 수 있다. 이러한 사업이 효율적으로 이루어질수록 한국 정치가 더욱 공의로워지리라는 점은 의심의 여지가 없다.
현실에 한 발짝 더 접근하는 만큼 어려움과 위험도 더욱 커진다. 특히 정치라는 분야가 늘 그렇듯이 어느 사회에서나 가장 공의롭기가 어려운 분야이다. 그러나 한국 정치가 공의로워지지 않는 한 한국 사회는 영원히 공의로울 수가 없다.


[현대해양] 바다는 우리에게 여러 의미가 있다. 해양수산인의 삶의 터전이며, 세계인이 함께 즐길 수 있는 공간이며, 새로운 도전의 장이다. 특히, 우리나라는 삼면이 바다이며, 아름다운 섬이 많다. 이러한 여건을 바탕으로 섬 여행, 유람선, 낚시, 해양레저 등 바다를 즐길 수 있는 다양한 방법이 있다. 그 중 해양레저는 국민들의 삶의 질 향상에 따라 활성화되는 추세로, 관련 산업 발전을 위한 노력이 필요하다.여러 전문가들이 다양한 매체를 통해서 해양레저의 비전과 미래를 말하고 있다. 그러나 아직까지 해양레저에 관한 법률적 명확성이 수


[현대해양] 바다는 지구표면의 약 71%를 차지하고 있어 필연적으로 바다는 인류와 그 생활의 큰 부분을 차지하고 있으며, 해양수산업의 끊임없는 발전이 이를 입증하고 있다.단적인 예로, 국내 해양수산업 중 해양산업에 국한하여 보더라도 관련 업체 수는 약 1만7,854개이며, 이들 업체들의 매출액은 약 117조원, 이들이 고용하는 근로자는 약 27만 명에 이르고 있다.(해양수산부, 2018. 3.)특히 해양수산업 중 많은 성장 가능성을 내포하고 있으며 해양과 수산 모두 밀접한 관련이 있는 산업인 해양레저산업이 최근 전세계적으로 부상하고


[현대해양] 국방부가 오는 2016년까지 병역 대체복무자를 제도별로 80% 유지하기로 결정한 가운데 승선근무예비역도 동 수준을 유지할 수 있게 됐다. 지난 21일 이낙연 국무총리 주재로 열린 ‘제94회 국정현안점검조정회의’에서 승선근무예비역 배정인원을 오는 2026년부터 현 1,000명에서 800명으로 감축하는 내용을 골자로 한 '병역 대체복무제도 개선대책'이 심의, 확정됐다.승선근무예비역은 해양수산부 지정교육기관에서 정규교육을 마치고, 항해·기관사 면허를 득한 현역입영대상자가 5년 이내 3년간 선박에 승선해 병역의무를 이행하는 현


[현대해양] 지난 18일 서울 프레지던트 호텔에서 해수부 제6기 정책자문위원회가 2019년 첫 회의를 개최했다.문성혁 해수부 장관 주재로 개최되는 이번 정책자문위원회 전체회의에 김인현 정책자문위원장 외 자문위원 14명, 박준영 기획조정실장, 오운열 해양정책실장, 엄기두 수산정책실장, 김준석 해운물류국장, 김민종 해사안전국장, 황종우 대변인, 송명달 해양환경정책관, 김창균 장관정책보좌관, 이수호 기획재정담당관(신동호 서기관, 한보람 주무관), 김명진 항만정책과장, 이재선 미래전략팀장 등이 참석했다.해양, 항만, 해운, 수산, 관광,


해양교통안전공단, 알루미늄 선박 검사제도 개선 위한 현장소통
[현대해양] 한국해양교통안전공단이 알루미늄 선박 건조업체를 찾아 현황 및 애로사항에 대해 듣는 시간을 가졌다.이연승 이사장은 공단 경영진과 함께 12일부터 14일까지, 2박 3일간 사천과 통영, 창원 경남지역 3곳에 대한 현장 점검에 나섰다.이번 경남지역 점검은 선박검사와 고객사 초청 간담회 개최 등 현장 업무 현황 파악을 통해 검사제도의 합리적인 개선, 고객사 건의 사항 수렴 등 실질적인 현장 경영을 실천하기 위해 진행됐다.특히 이연승 이사장은 사천지역 알루미늄 특수선 전문 건조업체를 방문해 소형 알루미늄 어선의 ‘구조 기준 개발


[현대해양] 국제해사기구(IMO) 선박 배출규제가 2달여채 남지 않은 가운데 정부와 민간기관이 공동으로 차세대 친환경 에너지원으로 주목받는 LNG벙커링 설비 구축을 위해 정부와 민간기관이 손을 잡았다.해양수산부(장관 문성혁)는 13일 정부세종청사에서 서해권역에 LNG벙커링 인프라를 구축하고 안정적인 운영방안을 마련하기 위한 관계기관 간 업무협약을 체결한다.정부는 지난해 5월 ｢LNG 추진선박 연관산업 활성화 방안｣을 수립하고 민간의 LNG 추진선박 발주를 지원한다는 방침이다. 후속조치로서 상대적으로 LNG벙커링 인프라가 부족한 서해


[현대해양] 해양수산부(장관 문성혁)는 11월 11일 정부세종청사에서 4차 산업혁명 시대 해양수산 분야 혁신성장을 위한 해양수산 스마트화 전략을 발표했다.이번에 발표하는 ’해양수산 스마트화 전략’은 빅데이터, 사물인터넷(IoT), 인공지능(AI) 등 4차 산업혁명 기술을 적용하여 해양수산업의 체질을 개선하고, 새로운 미래성장동력을 창출하기 위해 마련됐다. 해양수산부는 전략 수립을 위해 지난 6월, 4차 산업혁명 기술 전문가와 해양수산 전문가가 참여하는 ‘해양수산 4차 산업혁명위원회’를 구성하고 그간 정책방향과 추진과제에 대해 자문을


[현대해양] 열악한 도서지역의 의료 인명사고의 실질적인 개선이 시급하다는 진단이 나왔다.서삼석 의원(더불어민주당, 전남 영암·무안·신안)은 8일 국회 예산결산특별위원회 비경제부처 질의에서 소방청과 국무조정실을 상대로 “최근 구급구조 헬기가 출동하지 못해 도서지역에서 인명사고가 발생하고 있다”고 비판했다.화재나 응급환자 발생시 신속한 대응을 위해 소방헬기는 특히, 열악한 산간지역 및 도서지역에서는 필수적인 수단이다. 지난달 31일 해상에 소방헬기 추락사고가 발생하면서 관할 지역인 경북도 소방청 소속 헬기가 단 2대로 알려져 울릉도,


[현대해양] 해양산업통합클러스터(Mac-Net, 의장 이정기)는 부산광역시와 공동으로 오는 6일 부산 롯데호텔 크리스탈볼룸에서 「에너지패러다임 변화 대응 미래기술 개발전략 포럼」을 개최한다.이번 포럼은 미중무역전쟁과 증가하는 친환경 기술 개발 수요에 효과적으로 대응하기 위해 마련된 자리로, 해양수산부와 산업통상부가 후원한다.본 포럼은 1,2부에 걸친 주제발표와 토론이 진행될 예정으로, 한종길 성결대 교수가 ‘한국 해양산업통합클러스터의 발전방향’이라는 주제의 기조연설로 1부를 시작한다.2부에서는 △대체에너지 기술개발 동향(한국선급 천


[현대해양] 해양레저 관련 제반 법상 기본적 용어조차 통일되지 않아 정책·제도의 혼선, 업무범위의 충돌을 야기시켜 마리나 산업 활성화에 걸림돌로 작용할 가능성이 높다는 진단이 나왔다.해양레저산업 발전을 위한 제도개선과 육성대책을 주제로 ‘2019경기해양레저포럼(Korea Boating Forum)’이 지난 24일 수원컨벤션센터에서 개최됐다.김두관 국회의원은 영상을 통해 “해양레저산업에 있어 성장잠재력을 가진 경기도를 미래 글로벌 해양레저 산업의 중심으로 성장시키기 위해 필요한 법과 제도적 문제를 개선하는데 힘써줄 것”을 당부했다.이


모로코 마라케시에서 열린 제22차 유엔기후변화협약 당사국총회(COP22)가 11월 19일(현지시각 기준) 폐막 2주간의 협상을 마치고 막을 내렸다. 자칫 세간의 관심을 받지 못한 채 조용히 마무리될 뻔한 총회는, 협상 기간 중에 미국 대통령 선거에서 트럼프가 당선되었다는 소식이 전해지면서 충격에 휩싸였다.
트럼프는 선거 유세 기간에 “기후변화는 미국의 사업을 방해하려는 중국의 사기극”이라고 주장하며, “기후변화협약에서 탈퇴하겠다”고 공언했었다. 세계 주요 언론들은 트럼프 이후의 미국이 파리협정에서 이탈할 가능성에 대해 촉각을 곤두세웠다. 트럼프는 최근 “기후변화협약 탈퇴 공약을 재고할 수 있다”고 시사해 여론의 눈치를 살피는 듯 했다.
하지만 화석연료 옹호 인사, 비전문가, 에너지기업 로비스트 등으로 구성된 대통령 당선자 인수위원회 환경 부문 인사들의 면면을 보면 ‘립서비스’가 아닌 실제 정책 향방을 가늠해볼 수 있다. 기후변화협약 탈퇴를 하지는 않더라도 오바마 행정부의 핵심 환경정책인 ‘청정전력계획’ 등은 사실상 추진이 불가능할 것으로 보인다. 하지만 국제에너지기구(IEA)는 석탄 산업의 부활을 외쳤던 트럼프 공약도 실현되기는 어려울 것으로 전망하는 등 여러 예측이 엇갈리고 있다.
이러한 불확실성 속에서도 미국의 온실가스 배출량은 향후 증가할 수 있다는 전망이 눈에 띈다. 컨설팅업체인 룩스리서치(Lux Research)는 트럼프 미국 대통령 당선자가 연임할 경우 클린턴이 당선됐을 경우에 비해 미국 온실가스 배출량이 16% 더 증가할 것이라고 분석했다.


힐러리가 미국 대통령으로 당선되었다고 해서, 파리협정에서 정한 목표를 달성할 것이라 확신할 수는 없다. 하지만 트럼프가 대통령이 되면서 목표 달성은 상당히 늦춰지거나 불확실해진 것만은 분명해 보인다. 그리고 1.5도로 온도 상승을 제한하기 위해 노력한다는 파리협정 선언과의 간극은 점점 커지고 있다.
조경규 환경부장관은 이번 기후협약에서 “범부처적으로 2030 온실가스 로드맵 수립을 준비하는 등 성실하게 기후변화 대응정책을 이행하고 있다”며, 한국 정부의 기후변화 대응 노력을 강조했다. 하지만 정부는 올해 8월까지 발표하겠다던 로드맵을 현재까지 공개하지 않고 있고, 논의 내용에 대해서도 알 길이 없다. 그러더니 올해 말까지 1차 로드맵을 수립하고 2, 3차례에 걸쳐 보완해 2019년 경 로드맵을 확정할 방침이며, 최종안은 2020년 전후로 확정될 것이라 발표했다.
정부의 방침대로라면, 로드맵이 확정되는 2020년까지 3년 동안 어느 부문에서 얼마나 어떠한 방법으로 온실가스를 감축할 것인지 결정하지 않겠다는 것이다. 한국의 2030년 온실가스 감축목표에 대해서도 국내외에서 비판이 제기되는데, 그 실행계획마저도 불확실한 상황이다.
박근혜 정부 들어 온실가스 감축 정책은 관심의 대상이 아니었다. 현 시국을 보니 차라리 관심이 없었음을 다행으로 여겨야 할지도 모르겠다. 한국 시민들은 4년 전 박근혜 정부를 선택한 것에 대한 곤욕을 겪고 있다. 하지만 이 고난의 끝이 길지는 않을 것이란 희망이 있다.
그러나 미국 시민들이 선택한 트럼프 정부는 국제적 기후변화협약 자체를 위협할 뿐 아니라 영국과 프랑스에서 영향력을 키워가고 있는 극우 정당들도 기후변화에 회의적인 입장을 보이며 유엔 협정 등 국제적인 프로젝트에 균열을 내고 있다.
전 지구 이산화탄소 연평균 농도는 지난 2014년 이미 지구 온도 2도 상승 억제를 위협하는 수준인 400ppm대에 들어섰다. 기후변화에 따른 피해를 감당하며 적응해 살아가야 하는 세계시민들에게 심심한 위로를 전한다.


22일 암호화폐 전문매체 코인데스크 등 외신에 따르면 러시아의 사이버보안 조사업체 '그룹IB'는 이 같은 내용의 보고서를 발표했다. 보고서에는 라자루스가 지난해 해킹으로 빼돌린 암호화폐의 규모가 5억7100만달러라는 내용이 담겼다. 한화로는 6466억원에 달한다. 지난해 암호화폐 해킹 피해액이 총 8억8200만달러 규모라는 점을 감안하면 65%가 북한 해킹 조직의 소행인 셈이다.
주요 타깃은 한국과 일본의 암호화폐 거래소였다. 특히 올해 초 일본의 거래소 코인체크에서 발생했던 역대 최대 규모(약 5600억원)의 해킹 사고 역시 라자루스가 주도한 것으로 조사됐다. 라자루스로 인한 피해 큐모는 컸지만 이들이 동원한 수법은 스피어피싱, 악성코드 배포, 사회공학적기법 등 전통적이라고 보고서는 설명했다. 이메일 등으로 거래소 직원을 현혹하는 내용을 보내 악성코드에 감염시키고 이를 바탕으로 추가 공격을 감행하는 식이다. 그룹IB는 "해커들이 악성코드를 설치해 로컬 네트워크를 뚫고 이를 통해 암호화폐 지갑이 보관된 곳을 공격했다"고 했다.
그룹IB는 향후 암호화폐를 노린 해커들의 공격이 더욱 증가할 것으로 내다봤다. 거래소뿐만 아니라 돈이 모이고 있는 암호화폐 공개(ICO) 플랫폼 등도 주요 타깃이 될 것으로 보인다. 실제로 IT 보안 전문기업 마이크로트렌드의 조사에 따르면 올해 상반기 암호화폐를 겨냥한 해킹은 지난해 대비 956% 증가했다. 게다가 암호화폐 가격 하락에도 불구하고 올해 상반기 ICO를 통한 자금 조달은 120억 달러로 사상 최대치를 기록했다. 그룹IB는 보고서를 통해 "지난해부터 ICO로 조달된 금액 중 10%가 이미 탈취됐다"며 "대형 해킹 조직은 피싱 등으로 한 달에 100만달러를 훔칠 수 있는 능력을 가졌다"고 했다.


DPA는 이날 정기회의에서 회장을 선출했다. 송철 DPA 회장의 임기는 올해 말로 끝나기 때문에 DPA 회원들은 이날 2018년부터 새로운 임기를 시작하는 새 회장을 선출했는데, 회원들이 송철 DPA 회장을 재추대했다. DPA는 또 장명우·박요한 회원을 각각 감사로 선출했다.
DPA는 이날 정기회의에서 이정옥씨를 후원회장으로 추대했다. 이정옥 DPA 후원회장은 “성경 욥기서에 나오는 ‘시작은 미약하나 그 끝은 창대하리라’는 말씀처럼 DPA 회원 자녀들의 자립을 돕기 위한 노력을 아끼지 않겠다”고 말하고 “앞으로 DPA 회원들과 서로 합력해 선을 이루는 모습을 보이겠다”며 각 회원들과 함께 한마음 한뜻으로 DPA를 돕겠다고 약속했다.
송철 회장은 “허리케인 하비로 수해를 당해 어려운 중에도 많은 동포들이 DPA에 관심을 보여주었다”며 “특히 DPA를 후원해준 휴스턴대한체육회, TEXAP에너지, 한식당 고려원 등에 감사드리고, DPA 후원회원으로 참여한 크리스남(남기형) 사장 등 뒤에서 보이지 않게 DPA를 후원해 주시는 모든 후원자들에게 고맙다”고 감사의 인사를 전했다.


소비자원에 따르면 이들 제품에서는 햄버거병을 유발하는 장출혈성 대장균을 포함한 위해 미생물이 나오지 않았지만 맥도날드가 판매하는 햄버거에서 황색포도상구균을 검출했다. 황색포도상구균이 몸 안에 들어오면 구토·설사·복통·오심 증상을 보이며, 일반인의 치사율은 0.03%이지만 어린이·노약자 등 면역취약 계층은 경우에 따라서 4.4%까지 높아질 수 있다.
소비자원은 이 조사 결과를 8일 발표할 예정이었지만 한국맥노날드가 조사 결과 공개금지 가처분 신청을 내면서 발표를 연기했다. 맥도날드는 소비자원이 안전검사를 하는 과정에서 국가가 정한 제품수거 절차 등을 지키지 않았다고 주장했다. 검사용 시료라면 멸균용기에 담아 저온 상태를 유지해야 하는데 이를 지키지 않았다는 것이다.
맥도날드는 "황색포도상구균은 공기·토양 등 자연계에 널리 분포하고 사람의 손을 비롯한 건강한 사람의 피부에도 있어 검사를 담당한 직원이 미생물 처리 기준을 지키지 않았다면 맥도날드 매장 외에서도 오염이 될 수 있다"고 주장하며, "소비자원이 일반 소비자인 것처럼 가장해 햄버거를 구입한 후 맥도날드에 알리지도 않은 채 일방적으로 검사를 진행했다"고 지적한 것으로 알려졌다.
법원이 조사결과 공표 금지 가처분 신청을 기각하자 맥도날드는 법원 결정에 유감을 표명하면서도 존중한다고 밝혔다. 이와 함께 소비자원이 식품위생법 규정 절차를 준수하지 않은 문제점을 두고 소송을 진행할지 검토 중이라고 밝혔다.


멘델스존의 이름 휄릭스(Felix) 에는 " 행복" 이란 뜻이 있다고 한다. 부유한 은행가인 그의 아버지는 아들이 젊어서 부터 널리 세상을 보고 듣고 하여 견문을 넓히며 교양을 쌓도록 돈을 아끼지 않고 지원을 했고, 이름 그대로 멘델스죤의 인생은 밝고 행복했다. 그래서인지 멘델스죤의 음악은 밝고 화려한 아름다움이 스며있다.
3大 바이올린 협주곡 중 베토벤의 바이올린 협주곡과 멘델스죤의 바이올린 협주곡을 비교하여 "하나는 아담, 하나는 이브"라고 평하고 있지만, 그것은 베토벤의 작품이 남성적이라고 한다면 멘델스죤은 여성적이라는 뜻이다. 이 곡이 지니는 성격의 핵심을 찌른 말이며 두 곡이 음악의 역사에서 차지하는 위치를 교묘하게 지적했다고 볼 수 있다.


현악기의 으뜸화음이 속삭이듯이 나오면 이를 타고 둘째마디부터 독주바이올린이 매우 아름다운 선율(제1주제)를 노래하기 시작한다. 이 주제가 나온 후 이어서 독주 바이올린의 눈부신 기교에 의한 경과구가 연주되고 오케스트라가 제1주제를 ff로 연주하고 경과구를 화려하게 연주하고 나면 새로운 e단조의 선율이 오보와 제1바이올린에 의해 연주되고 이것이 독주바이올린에 이어지면서 화려한 기교를 나타낸 이후 차츰 가라 앉으면서 제2주제가 G장조로 플루트, 클라리넷의 4중주로 pp로 아름답게 연주되고 바로 독주 바이올린에 의해 PP로 연주된 후 제시부가 끝난다.
전개부는 독주 바이올린이 연주하는 제1주제로 시작되어 이를 전개하고 e단조의 선율이 나타나고 목관이 여기에 제1주제의 첫머리 동기를 p로 곁들인다. 이 첫머리 동기가 드디어 독주 바이올린에 나타나고 멘델스존 자신이 쓴 카덴짜에 이르게 되는데 전개부와 재현부 사이에 삽입한 것은 당시로서는 새로운 일이었다.


멘델스존다운 매우 서정적이며 감미로운 악장이다. 1악장에서 이어지는 제1바순의 B음으로 시작되며 C장조가 되어 제9마디부터 독주바이올린이 매우 아름다운 주제를 노래한다. 중간부는 장중한 느낌의 주제를 제1바이올린과 오보에가 나타내며 독주 바이올린이 이를 장식하며 변주하고 마지막에 다시 최초의 주제가 독주바이올린이 pp로 노래하고 관현악은 이를 더욱 아름답게 장식한다.
제3악장 : 소나타 형식이며 경쾌하고 정열적이며 바이올린의 현란한 연주효과와 박력있는 내용을 합한 바이올린 음악의 걸작품이라고 불릴 수 있는 악장이다. 전개부는 제1주제를 독주 바이올린이 연주하며 시작되고 곧 아주 다른 새롭고 장중한 주제가 아에 따라 연주된다. 이에 대해 오케스트라는 제1주제의 부분 동기를 연주해 가고 그 다음에는 이와 반대로 독주 바이올린이 제1 주제의 부분 동기를 나르는 듯 연주해 가며 관현악이 제2주제를 장중하게 나타내는 가운데 미끄러 지듯 재현부에 들어선다.
재현부에서는 제1주제와 제2주제가 다 함께 E장조로 나타나고 코다는 지극히 화려하며 독주 바이올린이 홀로 길게 트릴한 다음 갑자기 활기를 띠고 힘찬 트레몰로를 연주하며 전 오케스트라가 동원되어 화려하게 곡을 끝 맺는다.


다양한 품목의 가공식품에서 방사성 물질인 세슘이 검출되고 있으나 일본 정부의 기준치(100Bq/kg)보다 낮은 수준으로 검출되고 있어 일본 내에서 주목을 받지는 못 함.
후쿠시마현 농수산물을 적극적으로 소비하려는 일본 정부의 노력에 의해 방사성 물질이 포함된 원재료의 유통이 늘고, 그로 인해 가공식품에서의 세슘 검출이 늘어나고 있는 것으로 보임.
검출되는 품목들은 누구나 손 쉽게 구입해 먹을 수 있는 식품들이고, 원산지를 알아 볼 수 있는 농수산물과 달리 가공식품의 경우 원산지 파악이 쉽지 않기에 가공식품에서의 세슘 검출은 특히 더 주의가 필요함.
일본을 방문하거나 여행을 할 경우 가공식품 섭취에 주의가 필요해 보임.
<일본 후쿠시마 포함 주변 8개현*과 그 외 지역 가공식품 방사능 검사결과>
후쿠시마 포함 주변 8개현 *가공식품 그 외 지역 가공식품


호두, 감, 밤, 유자, 은행, 땅콩, 생강, 마늘 등 모든 사람들이 자주 먹는 식품에서 세슘이 검출됨.
77Bq/kg이 검출된 쌀은 후쿠시마 가가미이시 지역에서 생산되었고, 같은 지역에서 생산된 쌀 3건에서도 높은 수치의 세슘이 검출됨. 후생노동성은 쌀에서 77Bq/kg의 세슘이 검출된 원인을 정확히 파악하지 못한 채 오래된 농기계를 오염원으로 지적함. 후쿠시마 산 쌀도 선수촌에 공급될 예정.
일본 정부는 도쿄올림픽을 ‘부흥올림픽’이라며 올림픽 선수촌에 후쿠시마 산 농수산물을 비롯해 재해지 농수산물을 공급하겠다고 공언함.
<일본 후쿠시마 포함 주변 8개현*과 그 외 지역 농산물 방사능 검사결과>
후쿠시마 포함 주변 8개현 *농산물 그 외 지역 농산물


일본 현지 수산물 가운데 방사성물질 세슘 검출이 높게 나타난 품목은 곤들매기로 230Bq/kg이 검출되었고, 산천어, 잉어, 브라운 송어 등 민물고기에서 주로 세슘이검출됨.
세슘이 20Bq/kg 이상 검출된 어종은 20종. 방사성물질 검출 값이 높은 어종들에는 송어, 붕어, 잉어와 같은 민물고기는 물론 농어, 감성돔 등 해수어도 포함됨.
민물고기에서 방사성물질의 검출률이 높은 이유는 산림지역에 내려앉은 방사성물질의 제염이 거의 이뤄지지 않아, 비가 오거나 태풍이 오면 산림지역의 방사성물질이 강과 호수로 흘러내리는 재오염을 원인으로 추정하고 있음.
2019년 10월 19호 태풍 하비기스로 인한 집중호우와 홍수로 인해 후쿠시마와 인근 현에서 고농도의 방사성물질에 오염된 수백 톤의 방사능 제염토가 유실되어 강으로 흘러 들어간 정황이 포착됨. 유실된 제염토는 강의 어딘가에 쌓이거나 태평양으로 흘러갈 수밖에 없기에 앞으로도 수산물 오염을 주목해야 함.
특히 해수어의 경우 방사성 물질이 검출되는 품목도 적고, 검출값과 검출률도 낮은 편이지만, 일본 정부가 방사능 오염수의 해양 방류를 추진하고 있기 때문에 해수어에 대한 방사능 검사 결과에 대해서 지속적인 관찰이 필요함.
<2019년 한국정부 수입금지 및 허용 지역별 일본 수산물 방사능 검사결과>


한국정부의 일본산 수산물 수입금지 지역에서 생산된 수산물은 총 17,076건을 검사했고, 이 가운데 1,362건에서 방사성물질 세슘이 검출됨. 한국정부의 일본산 수산물 수입허용 지역 생산 수산물은 총 1,282건을 검사했고, 세슘이 5건 검출됐음.
일본산 수산물 수입금지 지역 수산물의 방사성물질 검출률이 9%로 수입허용지역 0.4%보다 약 20배 높게 나와 여전히 수입금지 지역의 세슘 검출률이 높았음.
2018년의 분석 결과에서는 수입금지 지역과 허용 지역의 세슘 검출률이 약 1배로 나타났으나 이번에는 검출률의 차이가 더 벌어져 ‘후쿠시마현을 포함한 8개 현의 수산물 수입금지 임시 조치’의 적절성이 또 한 번 증명됨.


후쿠시마현 포함 주변의 8개 현의 농산물에서 7%에서 세슘 검출, 그 외 지역의 9.1% 세슘이 검출됨으로 약 6배의 검출률을 보임.
일본 정부는 현재 방사성물질 검사를 진행하는 데 여전히 대부분 검출한계치가 25Bq/kg인 측정 장비를 사용하고 있음. (검출한계치: 방사성물질 검출 가능한 최소 값을 의미. 검출한계치 미만 값은 측정불가)
반면, 한국정부는 1Bq/kg 미만의 값도 측정 가능한 고순도 게르마늄 분석기를 사용하고 있음.
일본 정부는 쌀의 경우 빠른 검사를 위해 스크리닝 검사법을 적용해 50Bq/kg 이상만 검출 가능한 방식을 채택하고 있음.
2020년 4월부터는 간이 검사라도 시행했던 후쿠시마 산 쌀과 쇠고기의 방사능 검사마저 축소되어 안전성을 더 확보할 수 없게 되었음.
식품의 안전성 확보를 위해 방사능 검사를 강화하거나, 적어도 현행대로 유지해야 하지만 일본 정부는 지속해서 방사능 검사 품목을 줄이고 있음.
일본 정부의 허술한 방사능 검사에도 여전히 많은 식품에서 방사성 오염이 확인되고 있음.
각국의 일본산 식품 수입규제 현황
후쿠시마 핵발전소 사고 후 수입규제 조치 54개국에서 실시했으나 현재는 20개국에서 수입 규제조치를 유지 중,
홍콩, 중국, 대만, 한국, 마카오, 미국에서 일부 도현을 대상으로 수입 정지
EU, 영국, EFTA(아이슬란드, 노르웨이, 스위스, 리히텐슈타인), 프랑스령 폴리네시아, 러시아, 싱가포르, 인도네시아, 레바논, 아랍에미리트, 이집트, 모로코에서는 일부 또는 모든 도도부현을 대상으로 방사능 검사 증명서 요구


일본 후생노동성이 2019년에 실시한 일본 농수산물 식품 방사능 검사를 분석한 결과 가공식품, 농산물, 수산물, 야생육, 축산물 등 전 분야에서 방사성물질 세슘이 다양한 품목에서 검출되는 것으로 나타남. 식품에서 방사능 오염이 심각한 수준으로 지속되고 있음.
가공식품에서 검출되는 품목들은 누구나 손 쉽게 구입해 먹을 수 있는 식품이지만원산지를 알아 볼 수 있는 농수산물과 달리 원산지를 알기 쉽지 않기에 가공식품에서의 세슘 검출은 더 주의가 필요함
후쿠시마현 포함 주변의 8개 현과 그 외 지역의 농축수산물에서의 세슘 검출량을 비교하면 검출량이 크게 차이가 나고 있어, 식품에서의 후쿠시마 핵발전소 사고로 인한 방사능 오염의 영향을 알 수 있음.
도쿄올림픽 선수촌에 후쿠시마 산 농수축산물을 비롯해 재해지 농수축산물을 공급할 경우 필연적으로 방사능에 오염된 식품이 공급될 수 밖에 없음. 이에 대한 강력한 대책이 필요함.
일본산 식품에 대한 규제를 완화한 국가가 늘어났으나 한국 외에도 전 세계 20개국이 여전히 일본산 농수산식품에 대해 수입금지 등 다양한 방법의 규제를 시행하고 있음.
후쿠시마현 포함 주변의 8개 현과 그 외 지역의 농축수산물에서의 세슘 검출량을 비교하면 검출량이 크게 차이가 나고 있어, 후쿠시마현을 포함한 주변 8개현의 수산물에 대한 수입규제는 앞으로도 계속 되어야 함. 또한 농축산물과 가공식품에 대해서도 방사능 검사를 강화 해야 함.


다양한 종류의 가공식품에서도 방사성 물질이 검출되고 있다는 점도 우려된다. 가공식품의 경우 2018년 검사품목 3,534건 중 2.5%에서 세슘이 검출되었고, 2019년에는 6,675건 중 5.0%에서 세슘이 검출되어 검출률이 두 배가 늘어났다. 농축수산물과 달리 가공식품은 원료들의 원산지 표시가 제대로 안되거나 확인이 어려워 관리 사각지대에 놓이기 쉬운 문제가 있다.
일본 내의 지역별 검사결과 분석에서는 후쿠시마현을 포함한 사고 인근 지역에서 생산된 농수산물에서 방사성물질 세슘 검출이 더 높게 나타남을 확인했다. 한국 정부가 수입을 금지하고 있는 후쿠시마 주변 8개현 지역 수산물에서는 7.9%에서 세슘이 검출돼 나머지 지역의 검출율 0.4%보다 약 20배 정도 높게 오염을 보였다. 농산물의 경우에도 후쿠시마 주변 8개현에서는 19.3%에서 세슘이 검출돼 나머지 지역 8.5%보다 2.2배 검출이 높게 나타났다.
일본산 특히 후쿠시마와 그 주변 지역산 식품에서 방사성물질 세슘 검출이 지속되고 있는 점은 해당 지역의 자연환경의 방사능 오염이 크게 개선되지 않았다는 점을 보여주는 결과다. 하지만 일본 정부는 4개월 뒤 예정된 도쿄올림픽의 성황봉송과 야구경기 등을 후쿠시마 지역에서 진행하고, 후쿠시마 산 식자재를 선수촌에 공급하는 계획을 강행하고 있다. 더구나 한국을 비롯한 국제사회의 우려에도 불구하고 후쿠시마 핵발전소 내에 계속 늘어나 현재 120만 톤에 달하는 방사성 오염수를 해양에 방출하는 계획마저 강행하고 있다.
2020 도쿄 올림픽에 후쿠시마 핵발전소 사고의 진실을 은폐하고 정치적인 홍보수단으로 활용하는 것은 방사능오염을 개선하고 사고를 수습하는데 전혀 도움이 되지 않는다. 지금 방사성 오염수를 바다에 버리는 것은 사고수습 대책이 될 수 없으며, 바다와 바다생명들의 방사능 오염을 돌이킬 수 없게 가중시키는 위험 행위일 뿐이다. 우리는 일본 정부가 진실을 감추고 방사능 오염을 확산하는 정책에 대해 강력 규탄하며, 생명과 안전을 지키기 위해 아래와 같이 요구한다.
일본 정부는 후쿠시마 핵발전소 방사능 오염수 방출 계획을 추진을 중단하고, 안전을 최우선한 대책을 마련하라!
일본 정부는 2020 도쿄올림픽 선수촌에 후쿠시마 인근 농수산물 공급계획, 오염지역 성화봉송, 후쿠시마 경기개최 등을 중단하라!
우리 정부와 국회는 방사능 오염과 안전을 망각한 일본정부 대책에 적극 항의하고, 안전 대책을 적극 마련하라!


내여자 시리즈 물건은 내 여자를 위해, 최상급 원단에 고가품만 합리적인 가격에 소개합니다.
오늘 메이커가 여자 전용에 일부 남자용이 나옵니다.
전에 노스케이프 만들던, 형지 계열인데, 가끔 고급 원단 사용한 물건이 나옵니다.
고어사와 쉘러사 원단 쓴 물건의 품질만큼은 탑메이커급으로 봐도 됩니다.
오늘도 건방진 물건 몇개 구경합니다.
애들이 설명을 잘하는데, 계절 설명이 미흡합니다.
멤브레인 바지가 겨울용인데, 윈드스토퍼만 간혹 가을용으로 좀 얇게 나옵니다.


지난해 신청자 중 자동신청에 동의한 대상자는 별도 신청 없이도 혜택을 받을 수 있다. 신규 대상자와 자동신청에 동의하지 않은 사람들은 접수기간 내 신청해야 한다.
확정된 지급대상자엔 휴대폰 문자로 확정 메시지를 보내며, 신청 시 입력한 주소로 공카드를 배송한다. 수령한 카드는 고객센터나 모바일 앱에 등록해 바로 체크카드처럼 사용할 수 있다.
지급받은 지역화폐는 용인시내 전통시장 및 소상공인 업체 등에서 현금처럼 자유롭게 사용할 수 있다. 백화점, 대형마트, 기업형슈퍼마켓(SSM), 유흥업소 등에선 사용할 수 없다.


지금의 한국사회 경제구조에 직접적인 영향을 미쳤던 IMF 사태. 영화는 IMF 사태를 계기로 변하는 다양한 배경의 인물들을 설정했다. 작은 공장을 운영하며 사람 좋기로 소문난 갑수(허준호), 제 2금융권 직원으로 근무하는 머리 좋은 정학(유아인), 위기를 자신의 이득을 취할 계기로 만드려는 재정국 차관(조우진) 그리고 경제 위기를 어떻게든 극복하려는 한국은행 정책팀장 시현(김혜수). 이 네 사람은 1997년에도 2018년에도 존재할 현실감 넘치는 인물들이다.
1997년 경제위기는 말레이시아, 인도네시아, 태국, 필리핀, 홍콩으로 이어지는 아시아 국가들의 연쇄적인 외환위기가 한국에도 불어 닥친 상황에서 시작한다. 비상식적으로 급격하게 빠져나가는 외국 자본들로 인해 외환 보유고가 바닥나고 곧 환율 폭등으로 이어진다. 시현은 국가부도상황을 국민들에게 선포하고 대책마련을 시급하게 진행해야 한다고 주장한다. 그러나 정부는 경제위기 상황을 철저히 비밀에 부치며 OECD국가 가입, 국민소득 1만불 달성을 강조하여 국민들의 눈과 귀를 가린다.
결국 환율 폭등과 기업들의 부도가 연달아 이어지며 국가부도 상황에 맞닥뜨리게 된다. 이 상황에서 시현은 미국, 일본 등 국책은행에서 달러를 빌려 급한 외채를 상환하고 정부 자산을 담보로 해결하자는 ABS(자산유동화증권, 미래의 현금흐름을 바탕으로 현재 시점에서 자금을 조달하는 금융기법의 일종. 1998년 자산유동화에 관한 법률 제정으로 도입)를 제안한다. 하지만 재정국 차관은 IMF 구제 신청을 주장한다. IMF 구제가 도입되면 벌어질 부작용을 다른 국가를 통해 목격한 시현은 끝까지 반대하지만 재정국 차관의 지위를 이용해서 정부에 밀어붙인 결과 IMF와의 협상이 시작된다.
영화에서 갈등구조가 폭발하는 대목 역시 IMF와의 비공개 협상 과정이다. IMF는 협상의 선결 조건으로 6가지를 요구한다. ▲고금리 ▲금융시장 전면 개방 ▲금융기관 외국인투자 대폭 허용 ▲금융사 구조조정 ▲노동시장 유연화. 그리고 대선을 앞둔 시기 유력한 대선후보들에게 협상 결과를 이행하겠다는 각서를 받아오라는 요구에까지 이르렀을 때 협상은 일시 중단되기까지 한다.
IMF와의 협상이 우리사회 경제에 파란을 불러일으킬 것을 직감한 시현은 모라토리엄 선언을 주장한다. 말레이시아, 러시아처럼 지불유예를 선포하고 자국 내에서 대책을 마련하자는 것이다. 하지만 이것도 재정국 차관의 일방적인 협상 진행으로 무산된다. 결국 6가지 선결조건과 대선후보 각서까지 갖다바치며 우리는 IMF 구제금융을 받게된다.
국민들의 금모으기 운동은 대기업의 빚을 갚는데 모두 쓰였다. 국민들은 하루아침에 명예퇴직과 비정규직 전환 사이에서 선택을 강요받았다. 회사 부도로 하루아침에 실직자가 된 이들은 자살을 선택했다. 자살율이 급등하며 노숙자가 급증했다.
이 과정에서 환율 폭등과 부동산 매입으로 개인의 이득을 취하는 정학의 모습은 씁쓸함을 자아낸다. 재정국 차관은 미국중심의 경제개편에 만족을 표하며 대기업 중심의 경제구조로 시위하는 노동자들을 쓸어버리려고 한다. 경제위기를 막지 못한 시현은 20년 후에도 얘기한다. ‘위기는 반복된다. 끊임없이 각성하고 깨어있어야 한다. 순간의 선택은 계속 반복된다.’
영화는 현재에도 일어나고 있는 경제위기에 우리는 어떻게 극복할 것인가 질문을 던지며 마무리된다. 국가부도의 날은 지금도 지속되고 있다. IMF협상 이후 우리는 미국식 신자유주의 논리에 따른 급격한 구조조정을 겪으며 경제양극화가 극대화됐다. 그리고 더 이상 성실하게 노력하면 잘 살수 있다는 믿음, 공동체 정서 또한 파괴됐다. 수저론, 갑질, 차별과 혐오가 만연해졌다. 결말에 갑수가 외국인근로자를 다그치며 아들에게 아무도 믿지 말라고 하는 장면은 우리의 모습과 씁쓸하게 겹쳐진다.
이 변화는 당시 한국정부의 무능함, 경제전문가들의 안일함이 불러왔다. 하지만 IMF는 한국정부의 잘못에서 끝나지 않는다. 재정국 차관으로 상기되는 ‘검은머리 미국인’의 존재. 미국유학을 마치고 정부관료를 맡아 대기업과 손잡고 미국식 경제구조를 끌어들인 존재다. 이들은 협상과정에서 한국식 경제를 살리려는 노력을 하지 않았다. 국민들의 간절함을 외면하고 미국의 무리한 요구사항을 무조건 받아들인다. 그리고 그들은 철저하게 개인의 부를 축적한다.
그리고 이 모든 것을 조정하는 실체는 미국이다. 영화에서도 나오지만 IMF 협상 당시 비밀리에 방한한 미국 재무부 차관은 협상조건을 직접 제시하고, 대선 후보에게 각서를 받아낸다. 한국의 경제 개방을 미국에게 유리하게 만들어 미국이 최대의 이익을 얻어내는 모습을 담아낸 것이다. 우리는 오늘도 양극화가 극심해진 경제위기에서 하루하루 살고 있다. 비정규직을 넘어 계약직, 파견직, 하청업체 노동자가 넘쳐나고 국민들은 최소한의 안전도 보장받지 못한 삶을 살고 있다. '빈곤자살'은 지금 이 순간에도 일어나고 있다. 국가부도로 변한 것은 국민들의 삶이다. 국민들의 삶을 짓밟은 배후에 서있는 미국의 존재를 담아낸 영화가 소름끼치는 사실은 이것이 영화에서 끝나는 것이 아닌 현재진행형이기 때문이다.
영화를 끌어가는 핵심인물인 시현 역을 맡은 배우 김혜수의 연기는 일품이다. 그가 맡은 역할이 끝까지 포기하지 않는 인물이라서 참 다행이다. 우리사회에서는 지금도 절망과 희망 사이에서 수많은 선택을 요구받는다. 절망에 가까운 사회를 만든 주범이 누구인지 똑똑히 보고 깨달아야한다. 미국식 신자유주의는 위험의 외주화로 대기업 프렌들리로 이어지고 있다. 이제는 국민 하나하나가 깨어있는 최후의 보루가 되어야 하는 것이 아닐까? 영화는 우리에게 무거운 질문을 던진다.


녹내장 완치 완치가 불가능하므로 평소 예방과 조기 발견이 무엇보다 중요하다. 안구 내 압력 상승이... 녹내장은 약먹고 해서 더 안나빠지는거지 완치 안됨ㅜㅜ 완치 안됨ㅜㅜ 이제 20대 초반인데 안압은 경계선에 오른 쪽 눈은 녹내장 의심이라고 다음 번에 시야 검사 하러가야되는데.
. 막막함.... 내가 언제 죽울 진 모루지만 얼마 안 살았는데 ㅠㅠ 녹내장 의심이라니 있는건가요? A. 녹내장은 시신경이 손상되는 질환입니다. 시야의 주변부에 해당하는 시신경부터 손상이... 거의 불가능하며 고혈압과 당뇨병의 경우처럼 오랜 기간의 유지 관리가 필요합니다. 녹내장을... 하는 질환입니다. 병이 완치되었다는 것이 약물을 쓰지 않고도 증세가 없어졌다는 것을 의미한다면 녹내장은 완치되는 병이 아니라고 말할 수 있습니다. 또한, 안압이 높아서 발병한 녹내장의 경우라면 평생 점안... 이들을 안타깝게 했다. /KBS2 '슈퍼맨이 돌아왔다' 방송화면 캡처 송일국 녹내장, 남아있는 건강한... photogra
phy)을 통해 시신경 섬유층의 결손 유무를 반드시 확인해야 한다. 녹내장은 실명까지 이르는 무서운 질병인데다 완치가 불가능하므로 평소 예방과 조기 발견이 무엇보다 중요하다. 안구 내 압력 상승이... 그 때문에 발견이 늦어지기 쉽고, 발견했을 때에는 너무 늦어버린 경우가 많습니다. 녹내장의 치료법은? 양방에서 녹내장은 완치가 불가능하다고 고혈압이나 당뇨처럼 평생 관리해야 하는 질환으로 간주됩니다...


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이런현상은 사실 경험하기 전에는 믿기 어렵다. 나에게 수많은 사람들이 다가와 구글 사이트등록 해드립니다 구글상위 노출등록 대행업체 ■ 네이트온 eoqkrvldkf nate com ■ 어학능력을 늘리는 비결을 가르쳐 달라고 했다. 그래서 난 그렇게 했다. 다만 한 단계식 가르쳐 주었다. 독일에서의 경험 때문이다 그때는 모든 구글상위 노출등록 단계를 가르쳐 주었는데 그들은 내게 다짐한 것과는 달리 순서도 바꾸고 방법도 바꾸고 하다가 실패했다. 우리나라 사람들의 급한 성질이 그 원인이라고 판단한


해져있는 데다가, 통독 능력이 생긴거야." "통독?" "동서독의 통일이 아니고, 꿰뚫을 통자에 읽을 독이지. 정독의 반대말. 우리가 평소에 소설이나 수필을 구글 사이트등록 해드립니다 구글상위 노출등록 대행업체 ■ 네이트온 eoqkrvldkf nate com ■ 읽는다고 하면 그건 항상 통독을 하고 있는 거야. 단어 하나하나에 신경을 쓰면서 읽은 게 아니라, 글의 구글상위 노출등록 전체 문맥과 줄거리를 따라 가면서 읽는 방식이지." "아하, 그런 심오한 의미 숨어 있었군요." "심오하
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알게된 미국인하고 사랑에 빠져 결혼을 하게 되었대. 결혼 직후에는 남편의 근무지가 구글상위 노출등록 다시 유럽으로 바뀌는 바람에 그 여자 혼자 미국의 시댁으로 가게 되었대. 가서 보니 큰집에 덩그렇게 시어머니 구글 사이트등록 해드립니다 구글상위 노출등록 대행업체 ■ 네이트온 eoqkrvldkf nate com ■ 혼자 살고 있더라는 거야. 조금 황당해서 쳐다보니 빙긋이 웃으면서 자꾸 떠다 밀더래. 그래서 우선 나가고 보자 하고는 무작정 길을 나섰대. 그리고는 슈퍼마켓에 가서 어찌해서 물건을