보수체계운영은 이들 기관에 있어서 연공형, 집단평가 중심으로 이뤄지고 있습니다. 금융공공기관의 보수는 다른 공공기관이나 민간보다 높은 수준입니다. 전체 공공기관 평균과 비교를 하고, 민간기업과 비교를 해도 1.4배 정도 수준 높은 상황이고요.
민간금융업 전체 평균에 비해서도 1.5배 정도 높은 수준입니다. 민간은행과 비슷한 수준입니다. 그리고 보통 이들 기관은 5개 정도 등급으로 직급·직원들을 공모하고 있는데, 통상 5등급중 2등급 이상에 해당하는 간부직의 경우에 2010년에 공운위가 권고한 권고안에 따라서 성과연봉제가 어느 정도 정착이 되고 있는 것은 사실입니다. 간부직의 성과보수 비중이 28%에 달하여 2010년에 권고 받은 내용 20% 이상을 충족하고 있습니다.
그럼에도 불구하고 비간부직, 즉 5등급 중에 3·4·5등급에 해당하는 직원들에 대해서는 일부 기관이 아직도 호봉제를 유지하고 있고, 연봉제를 채택한 기관도 제도를 형식적으로 운영하고 있는 것이 사실입니다.
첫 번째로 기업은행, 예탁결제원 등은 아직도 호봉제를 유지하고 있고, 신보, 기보, 주금공, 캠코의 경우에도 연봉제를 채택하였지만, 기본 연봉이 연공형으로 자동 인상되는 형식적으로 제도를 운영하고 있습니다.
그리고 두 번째로 성과보수 비중이 낮고 최고등급과 최하등급 간에 차등폭이 적어서 성과연봉제의 의미가 미흡한 상황입니다.
밑에 표에 우리가 숫자로 정리를 해놓았습니다. 예탁원은 8%, 기업은행, 신보, 기보, 주금공은 10% 초반의 낮은 성과보수 비중을 유지하고 있고, 캠코, 예보, 수은, 기업은행은 성과보수 차등폭이 1.6배 이하로 낮은 수준입니다. 특히, 기업은행의 경우 성과보수 비중도 낮고 차등폭도 크지 않은 것으로 나타났습니다.
세 번째로 신보, 기보, 산업은행, 수출입은행, 기업은행의 경우에 5개 기관은 직원의 성과보수를 개인평가가 아닌 집단평가에만 연동을 하고 있는 문제점이 지적되었습니다.
그리고 네 번째로 전체 연봉에 있어서 최고-최하등급 간 차등폭이 기은, 예탁원의 경우, 2개 기관의 경우에는 10% 미만에 불과하고 있습니다. 아울러, 대부분의 기관들이 직무가치에 따라 지급해야 하는 직무급을 획일적으로, 직책수당으로 운영하고 있는 점도 지적이 되었습니다.
두 번째 문제로서는 온정적인 개인평가 및 단기 재무성과 위주의 집단평가가 문제점으로 지적되었습니다.
개인의 직무능력과 성과에 대한 객관적이고 합리적인 평가시스템이 부족하여 승진대상자에게 높은 고가를 부여하는 등의 관행이 아직 남아 있습니다.
그리고 집단평가 항목이 주로 재무성과에 치중하고 있고, 고객만족도 등 장기성과를 평가하는 질적 지표가 미흡한 상황입니다. 이렇게 재무성과 중심의 평가가 지나칠 경우에는 자칫 단기적인 과당경쟁, 고객민원, 기관 건전성 악화 등이 우려되고 있습니다.
세 번째 문제로는 획일적이고 체계적이지 못한 교육시스템 문제입니다.
교육훈련이 경영전략, 성과평가 등과 연계되지 못하고 전문직에 대한 지속적 연계교육과 직원역량 및 희망을 고려한 교육이 부족한 상황입니다. 그리고 학술연수가 성과에 대한 평가나 연수 후 보직과의 연계도 미흡하고, 지방으로 기관들이 이전함에 따라서 전문 교육기관을 확보함에도 애로가 있음을 호소하고 있습니다.
네 번째 문제는 성과 연계한 인사관리가 미흡하다는 점입니다.
직무분석, 역량분석, 조직의 전략적 목표와 인력배치 간의 연계가 미흡하여 전문역량 개발에 한계가 있고, 순환보직 등으로 능력중심의 인사관리가 이루어지기 어려운 상황입니다. 그리고 민간에 비해 일부 경직적인 인사제도로 역시 애로사항으로 작용하고 있습니다.
우리가 박스에 예로 들고 있습니다. 사실 전체 공기업은 통일적인 기준을 적용받다 보니 정원확대가 곤란하고, 직급별로 정원제를 준수하여야 하고, 엄격한 명예퇴직 요건 등으로 인해서 인사적체를 해소하기 곤란하다는 애로를 해소하고 있습니다.
다섯 번째로 획일적인 영업·근무방식 및 낮은 여성인력 활용도가 문제점으로 지적되고 있습니다.
기업은행을 제외하고는 탄력점포를 운영하는 곳이 없습니다. 그리고 예보 말고는 탄력근무제의 활용도가 매우 낮은 실적입니다. 그리고 여성고용 비중은 확대되고 있지만, 부점장급 이상의 여성관리자 비중은 아직도 낮은 수준에 머물러 있는 것도 문제점입니다.
우리가 확산방향을 정했습니다. 세 가지 원칙에 입각하고자 합니다.


금융공공기관의 모범사례를 통해서 일반은행 등 민간금융기관으로의 자율적 확산 계기를 마련하도록 하겠습니다.
이러한 3대 원칙 하에 우리가 보수뿐만 아니라 평가, 교육, 인사, 영업방식 등 전 부분에 걸쳐 성과중심의 문화를 도입하도록 하고 있고, 특히 보수에 대해서는 금융공공기관의 특성을 감안하여 지난주에 발표된 공운위 권고안보다 강화된 기준을 적용하도록 하겠습니다.
보수 부분에 있어서는 지난주에 공운위에서 발표된 공공기관 성과연봉제의 권고안을 토대로 하되, 금융기능을 수행하는 금융공공기관의 특성을 감안하여 보다 강화된 기준을 적용토록 하겠습니다.
첫째, 금융공공기관 권고안에 따르면 준정부기관, 또는 기타공공기관 정도의 완화된 기준을 적용받을 수 있겠지만, 우리는 이들 기관에 대해서 가장 높은 공기업 기준을 적용하도록 하겠습니다.
두 번째, 5등급 중에 4등급, 즉 차하위 직급에게도 기본연봉 인상률 격차를 적용하고, 최고등급-최저등급 간의 전체 연봉격차를 20~30% 이상 유지하도록 하겠습니다.
아래 한 6가지 정도로 우리 이번 방안의 골자를 설명해 놓았습니다만, 밑줄 친 부분은 공운위 기준 권고안보다 강화된 내용이 되겠습니다. 참고해 주시기 바라고요.
첫 번째로 최하위 직급 기능직을 제외한 전직원에 대해서 성과연봉제를 도입하도록 하겠습니다.
기본연봉의 최고-최저등급 간의 인상격차를 평균 3%p 인상 유지하도록 하는 것이 공운위의 권고안입니다만, 이에 따라서 다른 공공기관의 경우에는 4급의 경우에 인상률 격차를 적용하지 않을 수 있습니다. 그렇지만 금융공공기관은 이들 직급에도 인상률 격차를 적용하되, 적용방식은 노사협의를 따르도록 하겠습니다.
성과연봉 비중 확대 부분은 30% 이상으로 비중을 확대하도록 하겠습니다.


네 번째, 고정수당처럼 운영되는 부분은 변동성과급으로 전환하고, 다섯 번째, 성과평가 할 경우에 개인평가뿐 아니라 집단평가도 반영하도록 추진하겠습니다.
여섯 번째로 직무분석을 통해서 직책급이 아닌 실질적인 직무급을 도입하도록 하겠습니다.
방금 말씀드린 내용을 공운위 안과 우리 안을 비교해서 8페이지 표에 정리하였습니다. 표에 많은 것이 요약되어 있습니다만, 내용상 이해가 좀 어려운 부분이 있을 수 있기 때문에 제가 상세히 설명을 드리겠습니다.
첫째로 적용대상에 있어서는 원래는 간부직에게만 적용이 가능한 것을 공운위는 전직원으로 넓혔습니다. 그렇지만 최하위직 및 기능직은 제외합니다.


직무급에 대해서는 직무급을 직책급처럼 운영하는 문제점이 있었기 때문에 직급 내 3개 이상 직무급을 만들것을 공운위에서 권고하고 있습니다만, 우리도 같은 원칙을 적용합니다. 그렇지만 직무분석이 형식적으로 흐르지 않도록 실질적 직무급을 도입하도록 직무분석을 하도록 하고 있습니다.
성과연봉 부분에 있어서는 공운위안은 간부, 비간부 전체 합쳐서 공기업은 좀더 강화된 30% 이상, 그리고 준정부기관은 20%이상을 권고하고 있습니다. 차하위 직급에 대해서는 그것보다 조금 낮은 공기업 20%, 준정부기관 15% 적용을 권고하고 있습니다. 우리 안은 제일 높은 수준인 공기업 수준을 금융공기업에 적용토록 하겠습니다. 간부, 비간부 전체 30%이상을 적용하도록 하되 일단 2016년에는 20%를 달성하고, 2017년에는 30%를 달성하는 2년차에 걸친 계획을 받도록 하겠습니다.
그리고 4급에 대해서는 공기업 수준인 20% 이상을 적용하는 것으로 있습니다.


공운위 기준은 간부직에 대해서 20~30%이상을 유지하는 2010년의 기준을 그대로 적용하고 있습니다. 우리의 경우에는 간부직의 경우에는 2016년에 30% 이상을 맞추도록 하되, 비간부직의 경우에도 20% 이상을 달성토록 이번에 권고합니다. 그렇지만 일시적인 도입에 따른 충격을 막기 위해서 단계적 도입을 허용하고 있습니다.
그리고 평가방식은 대부분 집단평가로 이루어지고, 이번에 공운위 안에도 특별히 담긴 내용이 없습니다만, 우리는 개인평가를 도입을 추진하도록 하는 것을 이번 내용으로 담았습니다.


이를 위해서 우선 직무분석에 착수하고 집단 평가시에는 고객 만족도 등 질적 평가를 확대하겠다는 내용을 담고 하겠습니다.
개인 평가에 있어서는 외부 전문기관의 컨설팅 등을 토대로 체계적인 평가시스템 개발을 2벌부터 착수하도록 하겠습니다.
그리고 T/F를 3월부터 운영해서 직무분석 및 현행 평가시스템 재검토 및 개선안을 마련토록 하고, 평가지표에 대해서는 직원 참여보장과 계량화, 투명화를 하도록 하겠습니다.
그리고 평가자의 교육과 이의신청 절차 등을 마련해서 공정한 기준이 성립되도록 하겠습니다.
두 번째로 영업점 KPI 등 집단 평가에 대해서는 단기적 재무성과보다 장기성과를 반영하는 균형잡힌 성과시스템을 성과평가시스템을 마련토록 하겠습니다.
인재육성, 고맥만족도 등 질적 지표를 KPI에 확대 반영하고, 이를 CEO가 주기적으로 검토하고 보고 받는 시스템을 갖추도록 하겠습니다.
그리고 밑에 당구장 표시되어있는 것은 국책은행에만 해당되는 경우가 되겠는데 평가문제로 기업 구조조정이 지연되지 않도록 KPI를 개선하도록 하겠습니다.
각 지점의 구조조정 노력을 감안해서 영업점의 평가손실을 합리적으로 경감할 수 있도록 하고, 구조조정을 지연한 전임 지점장 등에게 성과급의 재산정을 할 수 있도록 책임을 부여하도록 하겠습니다.
이런 전체적인 프로세스는 1/4분기에 의견수렴을 거쳐서 2/4분기에 방안을 확정하고, 하반기에 시행토록 하겠습니다.


성과관리와의 연계를 강화하고, 금융연수원과 공공기관간 협력해서 교육 인프라를 정비토록 하겠습니다.
교육실적 및 연수성적을 인사고과 및 성과연봉에 반영하고, 직군, 직위, 역량별로 특화된 전문성 교육프로그램을 자체적으로 추진토록 하겠습니다.
그 밑에 상세내용 4가지 동그라미로 분류했습니다. 참고해 주시기 바라는데, 맨 아래에 있는 동그라미, 특히 직원본인의 희망과 교육수요 등을 반영해서 맞춤형 교육프로그램이 이루어질 수 있도록 개인의 발전에 기여할 수 있도록 하겠습니다.


최근 일부 민간은행에서는 성과역량 등이 우수한 직원들에게 특별 승진의 기회를 대폭 확대하고, 이를 인사시스템으로 정착하는 사례가 발견되고 있습니다. 이러한 노력도 금융 공기업에 필요하다고 생각하고 있습니다.
그리고 직무역량 제고를 희망하는 직원에게 역량개발의 기회를 반드시 부여하고, 직원 역량에 적합한 인력 배치 등 직무 변경을 지원할 필요가 있겠습니다.
그리고 공공기관의 성과 중심 인사 운용을 저해하는 제도상의 문제를 발굴하여 기재부 등 관련기관과 개선협의를 추진하도록 하겠습니다.
우리가 금융 공기업과 회의를 하다 보니까 대체로 몇 가지 애로사항들이 발견된 게 있습니다. 대프적으로 직급별 정원을 탄력적으로 운영할 수 있어야 성과주의가 원활히 정착할 수 있겠다는 의견이 있었습니다.


다섯 번째로 유연한 영업 · 근무형태를 확대하고 연성인력도 활용을 제고토록 하겠습니다.
탄력점포는 현재 3개에 머물러 있는데 지역, 고객 등 수요조사 후 확대하도록 하겠습니다.
그리고 탄력근무제 이용도가 낮은 기관들의 경우에는 실태 점검 및 활성화를 추진하도록 하겠습니다.
그리고 현재 낮은 여성 관리자 비중 목표를 2017년에 8.5%까지 달성한다는 목표를 차질없이 추진시키도록 하고, 2014년 산별협약에서 마련된 여성할당제 후속조치 이행노력을 우리가 강구하도록 하겠습니다.


성과중심 문화가 정착되기 위해서는 평가시스템의 공정성 및 수용성 확보가 핵심이 되겠습니다.
2월부터 각 기관들은 외부 컨설팅 등 직무분석 및 평가시스템에 대한 재정비에 착수하게 되겠습니다.
그래서 2016년 내에 개선방안을 확정하고, 규정변경을 완료하게 될 것입니다. 그리고 보수체계, 평가기준 등 노사논의가 필요한 사항에 대해서는 세부시행방안 마련 시에 노사가 충분히 협의하여 방안을 도출하게 될 것으로 보입니다. 추진시안은 2016년, 2017년 2년 동안 지도도입을 완료하는 것으로 하였습니다.
기관별로 3월 초에 계획을 수립하게 될 것입니다. 그리고 2016년 중에 보수평가, 교육, 인사시스템을 정비해서 공운위 권고안을 상회하는 성과연봉비중의 경우에는 2017년까지 도입하는 것으로 정하였습니다. 기관별 프로세스를 아래 부분에 도식화 되어있으니 참고하여 주시기 바랍니다.


두 번째 유인체계로서 금융위원장과 금융공공기관장간의 경영성과 협약을 체결하고, 개정하는 작업을 2월에 추진하도록 하겠습니다.
그리고 세 번째 성과주의의 진척도에 따라서 인력, 예산, 업무수행 시 연계하여 인센티브를 차등 부여하도록 하겠습니다. 지난 1월 27일에 우리가 금융위에서 승인한 사항이 있습니다. 총 인건비의 1%를 인센티브 예산으로 반영하겠다는 내용이 지난주에 우리가 금융위를 거쳤는데요. 그것에 따른 보수차이가 중간에 밑에 박스에 예시되어있습니다. 4급 직원의 경우에도 만약에 성과주의 확산이 기관에 최선을 다하지 못해서 1% 인센티브를 못 받는 경우에는 4급 직원도 연봉에서 78만원에서 86만 원 정도의 차이가 나게 되겠습니다. 만약에 성과주의 확산이 미진해서 이런 상황이 한 5년 정도 지속이 된다고 할 경우에는 4급 직원의 경우에도 400만 원 정도 이상의 다른 기관과의 보수차이가 있게 되겠습니다. 따라서 상당히 유인하는 효과는 가질 수 있을 것으로 보고 있습니다. 이상으로 설명 자료를 마치고 다음번에 우리가 Q&A 자료를 정리를 하였습니다. 물론 이후에도 개별 질의시간이 있겠습니다만, 많이 하실 것 같은 질문을 우리가 모아서 정리했습니다. 7개 정도 뽑았는데 그것에 대해서 간략히 설명 드리겠습니다. 첫 번째 질문은 우리 금융권에 왜 성과주의가 필요한가라는 의문을 가지시는 분도 있을 수 있습니다.
아시다시피 우리가 경쟁과 혁신을 기치로 해서 금융개혁을 작년 한해 추진해 왔습니다. 그래서 당국이 먼저 변하겠다는 자세로 감독개혁, 규제개혁을 실시를 하였습니다. 그래서 자율과 창의의 여건이 조성이 되었다고 판단을 하고 있습니다. 그에 따라서 이제는 직접 서비스를 제공하는 금융회사가 변화하여야 금융개혁이 완성되어야 된다고 보고 있기 때문입니다.
여기에 더해서 금융 산업은 그동안 보신주의나 무사안일한 문화로 인한 많은 비판을 받아왔습니다. 그래서 혁신적이고 창의적인 문화가 자리 잡기 위해서는 일을 열심히 하고, 잘하는 직원이 우대받고 전문성을 높일 수 있는 교육평가제도 전반을 우리가 개선하는 것이 필요하다고 보고 있습니다. 만약 금융공공기관에서 이런 선도적인 개혁이 성공할 경우에는 민간금융권으로 확산될 수 있다는 기대를 갖고 있습니다.
두 번째 질문은 2단계 금융개혁을 최근에 우리가 얘기하는데 거기에서 왜 성과주의를 우선적으로 제기를 하였느냐, 라는 질문을 하실 수 있습니다. 우리가 애초에 금융개혁을 시작할 때 성과주의는 금융개혁을 마무리하는 완결과제로 정한바 있습니다.


세 번째 질문은 왜 금융공공기관은 다른 일반 공공기관보다 더 강한 엄격한 기준을 적용받아야 하는가 라는 질문입니다. 3가지로 나눠서 설명 드리겠습니다. 첫 번째 금융공공기관은 국민의 부담으로 운영되는 조직입니다. 그리고 이 기관은 정부가 추진 중인 노동, 공공, 금융개혁 세 부분에 다 걸려있는 핵심적인 역할을 맡게 되겠습니다. 따라서 이들 기관의 선도적이고 적극적인 역할에 우리가 주도를 하게 된 것입니다. 그리고 금융공공기관이 갖는 경제사회적인 영향력을 감안을 할 때 생산성, 전문성을 높이는 것이 굉장히 시급하다고 보았습니다. 그리고 금융권이 상대적으로 높은 보수에 비해서 수사성이 낮은 것으로 평가받고 있기 때문에 다른 공공기관보다도 혁신성과 전문성을 선도적으로 제고할 필요가 있다고 판단합니다. 그리고 세 번째는 금융공공기관의 업무는 민간과 다른 공공기관에 비해서 상당히 유사한 측면이 있습니다. 그래서 민간금융분야도 참고할 수 있는 모범사례를 제시할 수 있다고 보았기 때문에, 금융공공기관에 대해서 선제적이고, 엄격한 기준을 정하였습니다.


네 번째 질문 5페이지입니다. 성과주의라는 게 결국 임금 깎자는 게 아닌가, 라는 질문을 하실 수 있습니다.
우리가 지향하는 성과주의라는 것은 임금이 높고 낮음을 고치려고 하는 것이 아닙니다. 잘하거나 못하거나 동일하게 대우받고 있는 현재의 무임승차자 관행을 해결하고자 추진하고 있는 것입니다. 그리고 보수 문제에 한정한 것이 아니고, 제가 앞서 설명 드렸습니다만, 성과를 공정하고 객관적으로 평가할 수 있는 시스템을 구축하는 한편, 성과와 연계된 인사제도 운용, 전문성을 높일 수 있는 교육제도의 제공 등 조직 전반을 바꾸려는 노력의 일환임을 양해해 주시기 바랍니다.
그리고 다섯 번째 질문은 노조가 반대하고 있는데 어떻게 추진할 것인지 질문을 당연히 하실 것으로 생각됩니다. 물론 직원들의 공감대 형성과 노조의 합의가 반드시 전제가 되어야 합니다. 우선 법률적으로 노사비가 필요 없는 과제에 대해서는 직원들에게 충분한 이해를 구하고 빠른 시일 내에 추진토록 할 것입니다. 그리고 노사협의가 필요한 과제에 대해서는 타행자 측의 방안을 마련을 해서 노조 측에 협의를 요청토록 할 계획입니다. 특히 성과주의 도입의 어려움으로 노조 측에서 주로 지적하는 문제입니다. 객관적이고 공정한 성과평가시스템구축이 필요합니다. 이를 위해서 외부컨설팅 등 직무분석을 하고, 평가지표선정을 하고, 이런 구체적인 방안을 전반적으로 검토하기 위한 노사 공동의 T/F를 구성하고, 제안하고 운영할 것을 말씀드립니다.
이 과정에서 노조뿐만 아니라 직원참여절차를 보장해서 현장의 의견을 충분히 반영하도록 하겠습니다. 또한 노사 간의 협의를 통해서 성과주의 도입을 추진하는 기관에 대한 인센티브를 분명이 부여할 것입니다. 진척도에 따라서 말씀드렸다시피 인력예산 업무 계획 등 인센티브 부여하고 특히 금년도에 지난 1월 17일에 금융위의 승인을 받았던 인센티브 예산제도를 활용해서 차등화된 임금인상률을 적용하도록 하겠습니다. 그리고 노조뿐만 아니라 소속 직원에게 제도변경의 내용을 직접 설명하고 이해를 구하는 노력도 강화하도록 하겠습니다.
마지막으로 국민의 부담으로 운영되는 공공기관이니 만큼, 국민의 기대와 눈높이에서 노조와 소속직원들이 협조할 것을 기대하고 있습니다.
여섯 번째 질문으로서는 개인별 성과주의를 지나치게 강조 하다 보면 결국은 불완전 판매 등 금융시장 혼란이나 소비자 피해가 우려된다는 질문을 하실 수 있겠습니다. 우리는 이러한 부작용은 성과평가시스템을 어떻게 도입하느냐에 따라서 충분히 그 답이 달라질 수 있다고 생각합니다. 과당경쟁경쟁을 유발하는 단순한 계량적 지표, 수신이나 대출금액, 수익성 관련된 지표 아니고 고객만족도나 내부통제와 같은 질적 지표, 고객유지 지표가 중시된다면 이 문제는 해결될 수 있다고 생각합니다. 예를 들어서 우리가 증권업계가 성과주의가 금융권에서 비교적 많이 확산되어있다고 평가받고 있는데 이들 증권업계의 경우에는 약정복안이 거래고객의 수익률을 성과지표를 채택하는 증권사가 늘어나고 있음을 참고할 필요가 있겠습니다.
민간은행부분에 오히려 성과주의가 충분히 도입되지 않는 경우에 담보위주의 대출을 비롯한 보신주의 부실철회를 미루는 여신관행, 외부청탁, 온정주의에 입각한 인사풍토 등에 잘못된 관행이 자리 잡고 있는 사실은 더 문제라고 보고 있습니다. 그리고 불안전 판매방지 등 소비자 보호 등의 문제는 우리가 별도의 장치로서 해소를 해 나가도록 하겠습니다. 금융회사 스스로의 내부통제를 통해서 현재 감시 장치를 지속적으로 확충해 나가고, 앞으로 금융개혁 차원에서 금융소비자보호법 제정이나 금감원 소비자 보호조직 강화 등을 추진할 계획입니다.
마지막 일곱 번째 질문으로서 금융공공기관의 업무는 계량화하기 어렵다, 그리고 팀 단위 협업이 필요한 업무인데 과연 개인성과를 측정할 수 있겠느냐는 질문들을 하실 수 있습니다. 우리가 집단평가만 만약 이뤄지게 될 경우에는 말씀드렸다시피 무임승차자 문제를 우리가 무시할 수 없겠습니다. 그래서 집단평가를 개인평가 전적으로 다 바꾸는 것이 아니고 집단평가와 개인평가간의 조화가 반드시 필요하다는 점을 강조 말씀드리고 싶습니다. 3가지로 나눠서 설명 드리겠습니다. 우리가 현재도 개인평가는 보수와 연결되지 않을 뿐이지 이를 통해서 승인이나 인사고가에는 이미 반영을 하고 있습니다. 이미 실제하고 있는 것이기 때문에 보수에 얼마든지 연결이 가능합니다. 그리고 해외를 보게 되면 선진금융기관의 경우에는 개인평가를 실시하고 이를 보수와 연사와 연계하는 것을 당연한 문화로 받아드리고 있습니다. 그리고 개개인의 역량뿐만 아니라 우리가 팀워크를 유지하기 위해서 협업도를 평가하는 평가지표나, 동료평가 등 담임평가를 활용하게 되면 얼마든지 이러한 문제가 보완이 가능하다고 생각합니다. 그리고 금융공공기관은 공공성도 있지만 기업성을 가지고 있는 조직이라는 점을 감안해 주시기 바랍니다. 그래서 기업성을 우리가 주목을 한다면 성과에 대한 측정과 평가가 얼마든지 가능하다고 보고 있습니다. 객관적이고 공공한 성과평가시스템이 어려운 것이 아니라 이제 시작이 반이라고 생각을 합니다.
이를 마련하고 정착시키고자 하는 노사의 적극적인 자세와 노력이 더욱 중요하다고 우리는 보고 있습니다. 이상 Q&A까지 질문마치고 이후에 다른 개별적인 질문을 받도록 하겠습니다.
<질문> 두 가지 질문 드리고 싶은데 인건비 1%를 인센티브로 하신다고 말씀하셨는데 최근에 성과주의 도입과 관련해서 반발이 거센데, 만약에 반대로 페널티가 있는지 궁금하고, 두 번째는 임종룡 금융위원장이 오늘 노조 면담회도 직접 나설 계획이 있다고 말씀하셨는데 이게 민간금융회사까지 확대될 가능사용이 있는지 궁금합니다. 감사합니다.
<답변> 인건비 1% 차등을 주는 것은 대충 제도 설명을 먼저 아시겠지만 상세히 드리겠습니다. 평균 3% 이상을 1, 2, 3등급 까지는 적용하게 되어있습니다. 그러면 평균 3%를 맞춰야 되기 때문에 자율적으로 아마 제 생각에는 1급은 4% 2급은 3% 3급은 2% 이렇게 하면 평균 3%가 되는데요. 4급까지도 적용을 하는 것인데, 이것을 어떻게 적용하는지는 노사협의가 되겠습니다. 4급을 1%로 하든지 아니면 시기적으로 차등을 둬서 단계적으로 하든지 아니면 고참부터 적용하든지 이것은 여러 가지 베레이션이 가능하기 때문에 이것은 노사협의를 통해서 우리가 진행하도록 하겠습니다.
그래서 이 패널티라는 것은 우리가 성과평가를 하면 S등급부터 A, B, C D등급까지 직원들을 평가하게 되는데 그러면 만약이 1% p를 적용을 하겠다, 차등을 그러면 최상급과 최하위 등급 간에 1% 차이가 난다는 것이니까 그러니까 중간에 원래 평균임금인상률 2%라고 하면 중간에 있는 B등급이 아마 2%를 적용을 받게 되겠죠. 그러면 2%에 더해서 B등급은 거기에서 0.25% 정도 더 받겠고 그다음에 A등급이 그렇고, S등급 같은 경우에는 0.5%를 더 받게 되겠죠. 그러면 C등급이나 D등급을 받은 경우에는 0.25%씩 까져서 D등급 받은 사람과 S등급 받은 사람이 한 1% 정도 차이가 나게 될 것입니다. 그런 정도의 제도설명이 되겠고요.
그러니까 상대적으로 못하면 B등급이나 S등급이나 이런 부분들에 대해서 0.5%나 1% 정도 못 받게 되니까 패널티를 적용할 수 있게 되겠죠. 그리고 노사도 직접 만나겠다고 우리 위원장이 하셨습니다. 각 기관장 중심으로 금융공기업은 노사협의가 바로 진행이 될 것으로 보입니다. 만약에 그 부분에 있어서 어려움이 있다면 위원장께서 노조와 직접 만나서 그분들의 애로를 직접 청취할 용의가 있다는 말씀을 드린 것으로 우리가 생각을 하고요. 민간공공기관의 경우에는 우리가 특별히 이래라, 저래라 할 수 있는 권한이 없기 때문에, 이런 사회적 분위기가 확산되어서 아마 따라 오게 될 것으로 기대를 합니다. 그 과정에 우선적으로는 민간금융회사의 사측이 노조와의 협의노력을 지속해야 되겠지만 필요한 경우에는 금융위원장도 의사소통을 할 수 있다는 정도의 말씀으로 이해해 주시기 바랍니다.


<질문> 탄력 점포는 18개로 늘리겠다고 하셨는데, 공공기관 탄력점포 기업은행만 3개 있다고 하셨잖아요? 그런데 목록 보면 기흥 빼고, 산은 빼고, 사실 탄력점포 갈 수 있는 데가 많이 없어 보이는데 어디에 18개를 생각하시는지요?
<답변> 그러니까 영업점을 운영을 하고 있는 곳을 생각하시면 되겠습니다. 기본적으로 기업은행, 산업은행, 수출입은행 같은 경우에는 영업점이 있고요. 신보, 기보, 주금공도 영업점이 있습니다. 그런데 필요에 따라서는 정상적인 영업시간 이외에 영업이 필요한 상담이 필요한 공단중심이나 그런 곳이 있을 수 있습니다. 어쨌든 우리가 면밀한 수요조사를 통해서 그것을 확산시켜 나가겠다는 그런 말씀이 되겠습니다.
<질문> 이것을 민간에 까지 확산을 할 것을 고려했을 때 지금 현재 금융공공기관의 경우 소매금융부분이 크지 않기 때문에 그 부분이 문제가 안 될 수 있겠지만 민간의 경우는 노조가 이것을 예를 들어서 반대를 많이 하더라고요. 성과주의를 도입하면 공공성이 저해된다, 그래서 금융에서 한참 강조하고 있는 나름대로의 공공성, 입출납이나 금융서민들이 찾아와서 금융에 대한 안내나 이런 서비스 같은 것을 받기를 원할 때 창구에서 응대를 한다든지 그런데 성과주의를 도입하면 그런 창구업무나 그런 것들을 과연 누가 하겠나 그러니까 더더욱 그런 개별 아주 개개인에 대한 성과주의도입은 무리가 있다, 이렇게 노조가 많이 반대하고 있는데요. 그런 부분 어떻게 해결을 해 나가실 계획이지 궁금하고, 일각에서는 궁극적으로 그런 직급은 지금처럼 은행에서 뽑는 전 직원들이 다 창구를 도는 이런 방식에서 채용부터 변화가 있어야 되는 게 아닌가 이런 얘기도 나오던데, 혹시 당국에서도 그런 의견에 공감하시는지도 궁금합니다.
<답변> 첫 번째 질문은 많이 제기할 수 있는 부분이 되겠습니다. 우리가 무엇을 가지고 성과를 평가하느냐는 것이 되겠습니다. 아까 제가 말씀드렸다시피 수익성만 보게 된다면 방금 말씀하신대로 그런 우려가 있을 수 있습니다. 나가서 돈벌어오는 직원하고, 창구에서 굳은 일 도맡아서 아는 직원들 간에 차등이 생긴다는 것인데요. 우리가 지표를 질적으로 고객만족도나 내부통제나 이런 부분을 보완하게 되면 그런 부분 상당히 해소될 수 있고, 그리고 관리가 입장에서 보면 아무래도 관리자가 직원 개개인의 성과평가를 하게 될 텐데, 관리자는 잘 알고 있습니다. 이 직원이 정말로 돈을 못 벌어와도 조직을 위해서 혼신의 힘을 다하고 정말로 열심히 하는 직원인지 아닌지는 잘 알고 있습니다. 그렇기 때문에 인사고가에 이미 개인평가를 활용하고 있는 것이고, 다만 보수와 연계되지 않고 있는 부분인데, 그런 부분들은 얼마든지 해소가 가능하고, 그리고 하는일이 다르니까 다르게 취급받아야 한다는 것은 우리가 직무분석을 금융공기업의 경우에도 외부컨설팅을 통해서 바로 이행하게 될텐데, 그런 부분들 직무분석을 엄격히 하게 되면, 현재처럼 연공서열식으로 올라가는 부분을 많이 고치게 될 수 있고요. 그리고 외국 선진공공기관의 선진금융기관에서도 다 채용하고 실행가능한 방안이기 때문에, 우리는 그런 부분 얼마든지 극복이 가능하다고 생각을 하고, 두 번째는 채용단계에서 부터 분류를 해야 되지 않느냐, 사실은 오늘 금융공기업 기관장들 간담회를 하는 경우에 그부분에 대한 논의도 있었습니다. 상당히 많은 부분 공감이 되는 부분이고, 그렇게 할 수 있을 것으로 우리가 생각을 합니다. 그 부분은 상당히 우리 정부도 공감하고 있는 부분입니다.
<질문> 기관장 담당 직급자가 다 직원들이 누가 열심히 하는지 충분히 알것이라는 얘기는 너무 낭만적인 얘기 아니신가요? 오히려 그렇게 되면 얼마나 우리 고객이나 민원인에게 잘하나 보다는 인사권자인 나에게 얼마나 잘하느냐는 더 따질 수 있지 않을까요?
<답변> 인사권자 한사람이 개개인의 평가를 좌지우지 하지 않습니다. 그렇지만 관리자 입장에서는 관리자 입장에서 서면 알게 됩니다. 어떤 직원이 잘하는지, 낭만적인 생각이 결코 아니라고 저는 단언할 수 있습니다.
<질문> 8페이지 Q&A에서 A은행의 자가진단서비스 같은 경우, 업무처리대응을 평가항목으로 해서 점수를 부여한다고 하는데 그게 지금 현재 시행하고 있는 서비스인지 궁금하고요. 현재 중단된 서비스인지도 알고 싶습니다.


<답변> 아, 3번이요? 에이은행 KB입니다. KB같은 경우에는 자가진단서비스를 활용해서 이것을 성과평가나 보수에 연계하지는 않고요. 직원개개인의 역량과 실적을 평가하였습니다. 그렇지만 노사 갈등이 있어서 이부분이 중단된 상황입니다. 제가 이것을 여기에 적은 이유는 얼마든지 가능한 내용인데, 다만 이제 노사간에 충분한 이해를 공유할 필요가 있기 때문에, 불가능하지 않다는 점에서 적어놓은 것이고요. 이게 어려운 것이 아니냐, 어려운 것은 아니고요. 실제적으로 노사합의가 전제가 되어야 될 부분이죠.
<질문> ***성과지표 같은 경우 이제 조금 노사합의나 이런 것을 하면 좀더 이것을 평가항목으로 추가를 해서 평가에 활용할 수 있겠다는 그런 말씀이신것이죠?
<답변> 그러니까 노사 오늘 기관장 회의에서 나온 얘기가 이런 게 있었습니다. 성과주의 뿐만 아니라 작년에 임금피크제 도입할때도 노사합의에 크게 도움을 주게 된것이 명분인데요. 첫 번째 이런 성과주의 확산된다는 것이 기관에게도 도움이 되고 개인의 발전에도 도움이 되고 그리고 이 기관에 대한 사회의 비판적인 시선이나 이런 것을 극복할 수 있는 그런 3가지 요소가 명분이 확보되면 그다음에 이행은 상당히 용의했다는 말씀을 어떤 기관장이 해주셨는데, 직원들과의 소통을 적극적으로 하게 되어서 이런 것들이 기관과 개인의 발전에 도움이 된다고 생각아면 얼마든지 합의하에 시행이 될 수 있다고 생각을 합니다. 얼마나 적극적인 자세를 노사가 같이 갖게 되느냐에 따라서 결과가 달라질 수 있는 것이기 때문에, 그런 부분들을 감안을 한다면 우리는 이게 정착이 될 수 있다고 생각을 합니다.
그리고 한 말씀만 더 드리자면 성과연봉제 적용에 따라서 기대효과가 어떻게 되느냐, 순자에 대한 의문이 있으실것 같습니다. 예를 들어서 3급직원은 어떻게 되느냐, 2급 직원은 어떻게 되느냐, 기본연봉 차이가 1등하고 꼴등하고 얼마나 차이가 되면, 보수차이가 어떻게 벌어지고 성과연봉을 20% 30% 높이게 되면 얼마나 차이가 나게 되고 이런 것들은 우리가 시뮬레이션한 자료들이 있기 때문에 나중에 조금 우리가 자료 정리대는 대로 따로 배포하도록 하겠습니다.


가슴 앓이는 산성 위 내용물이 식도로 역류되어 자극과 타는 것을 유발합니다. 하부 식도 괄약근이라고 불리는 식도의 바닥에있는 근육 반지는 일반적으로 역류를 예방하지만 때로는 좋은 씰을 형성하지 못합니다. 지방질 음식, 매운 음식 및 알콜 - 괄약근 근육의 이완을 일으키는 원인이되는 것과 같이 알려진 가슴 앓이를 방아쇠를 당길 수있는 많은 음식이있다. 베타 차단제와 칼슘 통로 차단제와 같은 일반적인 약물은 또한 하부 식도 괄약근을 이완시키고 가슴 앓이에 기여할 수 있습니다.산성 퇴조가 소화 불량 또는 소화 불량의 원인이 아닌 경우, 흔히 다른 이유가 발견되지 않습니다. 즉 질병이나 조직에 눈에 띄는 손상의 증거는 없습니다. 그러나 소화 불량의 일부 사례는 다음과 같은 특정 질환에서 비롯됩니다. - 위 또는 장 궤양 또는 암 - 위장에 H. pylori 박테리아 감염 - 위장 내 층의 염증을 일으키는 기타 병태 - 간질 탈장. 위장이 가슴 틈에 부풀어 오름 - 식도와 위장의 근육 수축 문제 - 췌장 또는 담즙 흐름의 문제 - 비 스테로이드 성 소염 진통제 나 NSAID와 같은 특정 약물.
위식도 역류와 마찬가지로 소화 불량은 종종 너무 많이 섭취함으로써 유발됩니다 또는 너무 빨리, 또는 지방 음식이나 알코올과 같은 특정 음식에 의해. 소화 불량은 스트레스를 받거나 불안해지면 발생할 가능성이 더 큽니다.
용어와 일반적인 예방 조치 사이의 또 다른 유사점은 심장 발작으로 인한 흉부 불쾌감이 가슴 앓이 또는 소화 불량으로 잘못 표시 될 수 있다는 것입니다.


가끔 가슴이나 소화 불량이 대부분의 사람들에게 발생하지만 때때로 또는 장기간에 걸친 증상은 심각한 질병을 나타낼 수 있으므로 담당 의사가 평가해야합니다 .
일부 경우에는 가슴 앓이 및 소화 불량이 생활 습관 변화에 반응합니다. 과도한 체중을 줄이거 나 취침 시간에 너무 많이 먹지 않고 침대 머리를 들어 올리는 등의 방아쇠 음식을 피하는 것이 도움이 될 수 있습니다. 더 작은 식사를하고, 천천히 먹고, 담배를 피우지 않고 술을 마시고 스트레스를 줄이는 것도 도움이 될 수 있습니다. 또한 가슴 앓이는 위산을 억제하는 처방전없이 살 수있는 의약품에 반응합니다.
증상의 근본 원인이 분명하지 않은 경우 추가 검사가 필요할 수 있으며 내시경 검사를 실시 할 수 있습니다. 내시경 검사는 카메라가 들어있는 가느 다란 튜브를 목구멍 아래로 밀어 내려 소화관 내벽을 검사하는 절차입니다. 검사는 H. pylori 박테리아의 존재 여부도 결정할 수 있습니다. 의사가 소화 불량의 근본 원인을 밝혀 내면 특정 치료 프로그램을 권장 할 수 있습니다.


뇌 단층 촬영은 치매 진단을 위한 화학물질인 FDDNP를 사용했다. FDDNP는 신경세포 독성물질과 결합하는 화학물질로 결합 정도를 분석해 치매를 진단할 수 있다. 연구 결과 테라큐민 섭취군은 뇌의 편도체 부위에서 신경세포독성물질과 FDDNP와의 결합 수준이 유의미한 감소를 보였다.
또, 시상하부 부위에서는 테라큐민 섭취군에서는 어떠한 변화도 관찰되지 않았지만 플라시보군에서는 DDNP와의 결합 수준이 증가함을 보여 두 군간의 차이가 유의미한 것으로 나타났다.


개리 스몰 박사는 “테라큐민 섭취군에서 나타난 아밀로이드 플라그와 타우 단백질 응집체 감소가 기억력과 주의력 향상에 영향이 있다는 것을 뇌 단층 촬영을 통해 확인할 수 있었다”라며 “이번 연구결과는 평범한 노화 과정에 있거나 경도인지장애를 가진 장년층과 노년층이 테라큐민을 매일 섭취함으로써 기억력과 주의력을 향상시킬 수 있다는 것을 보여주고 있다”라고 말했다.
이번 임상시험에 활용된 테라큐민은 카레의 주원료인 울금(강황)에서 추출한 커큐민의 체내 흡수율을 높인 성분이다. 커큐민은 입자가 큰 지용성 성분으로 낮은 체내 흡수율이 단점으로 꼽혀왔다. 테라큐민은 일본의 기능성 원료 회사 테라벨류즈社가 개발했다. 작년 12월 한독이 테라벨류즈社를 인수해, 다양한 제품들을 개발하여 국내는 물론 전 세계 시장을 대상으로 판매할 계획이다.


“세계 영화사를 새로 쓴 대구의 아들 봉준호”대구 출신 봉준호 감독의‘기생충’이 9일(현지시간) 미국 로스앤젤레스에서 열린 세계 최고 권위의 영화상인 제92회 아카데미(일명 오스카) 시상식에서 최고 권위인 작품상을 비롯해 감독상과 각본상, 국제영화상까지 4관왕을 차지했다. 이는 한국영화 101년 역사는 물론 세계 영화산업의 주 무대인 할리우드에서 자막의 장벽과 오스카의 오랜 전통을 딛고 작품상을 포함해 총 4개 트로피를 들어 올려 92년 오스카 역사도 새로 썼다.봉 감독은 영화 ‘기생충’으로 아카데미 작품상, 감독


지난 10일 중국 최대 풍력기업 시노벨과 터빈 공급 및 기술이전 계약
[한국에너지신문] 세계적인 풍력 터빈 제조사인 시노벨이 국내 풍력시장에 본격적으로 진출한다. 파트너는 한국의 글로벌윈드에너지(대표 최용선)다. 최용선 글로벌윈드에너지 대표는 시노벨 터빈을 이용해 입지가 제한적인 국내에 효율적인 풍력발전기를 가동하겠다고 밝혔다.
“2009년부터 추진한 시노벨과의 협력관계가 올해 결실을 맺었습니다. 세계 17GW 이상의 트랙 레코드를 보유하고 대규모 해상풍력 설치 경험이 있는 시노벨과의 협력을 통해 국내 풍력산업 성장에 일조할 수 있도록 하겠습니다”


미국에서 40여 년간 지낸 최 대표는 미국의 재생에너지 성장 분위기를 몸소 체험하고 앞으로는 이 분야가 성장할 것이라는 확신으로 재생에너지 사업을 본격적으로 시작했다고 밝혔다.
“회사는 1984년 미국에서 부동산 개발 사업으로 시작했습니다. 이후 2000년도 들어 네바다주와 유타주에 걸친 12만 명이 거주할 수 있는 개발 사업을 추진하고 있었습니다. 당시 유타 주에서는 개발 허가를 받으려면 신도시에 쓸 전기를 재생에너지로 생산해야 한다고 하더군요. 이때부터 본격적으로 재생에너지 사업에 뛰어들었습니다. 당시의 사업을 계기로 앞으로 이 분야가 절대적으로 필요 하겠구나 하고 느꼈습니다.


국내의 경우 토지가 협소하고 가격이 높아 육상에 설치하기가 어렵다고 가정할 경우, 해상에 더 많은 풍력발전시설이 들어설 필요가 있습니다. 시노벨은 이미 상해에 102MW 용량의 해상풍력 단지를 6년간 설치한 경험이 있습니다. 이러한 경험은 국내에 성공적으로 해상풍력단지를 설치할 바탕이 될 수 있을 것입니다”라고 말했다. 이어, “국내에 설치될 해상풍력 터빈의 규모는 현재로서는 2~3MW 정도”라며, “앞으로 사업이 어떻게 진행 될지 섣불리 예상할 수 없지만, 이미 중국에서 해상풍력에 설치되어 검증이 완료된 시노벨의 5~6MW규모의 터빈이 설치된다면 제한된 지역에서 더 효율적인 전력생산을 가능케 할 것”이라고 설명했다.


회사는 현재 강원도 양구에 풍력단지 설치 계획을 추진 중이다. 펀치볼(Punch Bowl)로 유명한 해안분지 일대에 풍력발전시설을 설치한다는 것. 현재 216MW 규모의 발전사업허가를 확보한 상태다. 최 대표는 최종적으로 양구군, 육군과 협의해 민간인통제구역 내에 풍력단지를 설치하고 군 내 자체 전력생산 시스템을 세울 계획을 세우고 있다. 현재는 양구군의 협조로 사업이 긍정적으로 검토되고 있다고 최 대표는 밝혔다. “이 계획이 현실화 된다면, 강원도 일대에 존재하는 풍부한 풍력자원을 활용해 효율적인 전력생산이 가능하고, ESS를 활용한 군대 내 친환경 분산형 전원시스템을 구축 할 수 있을 것으로 기대된다”며 “또한 미래에 통일이 된다고 가정했을 때 향후 전력시스템 확장에 있어 중요한 전초기지가 될 수 있다고 본다”고 밝혔다.


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최근 증가하고 있는 ‘관리형 독서실’은 학생들보다는 학부모들에게 더욱 인기다. 단순히 학습 공간을 운영하는 것이 아니라 학생들의 출결은 기본, 학습계획과 그에 따른 학습상황을 꼼꼼히 체크해주기 때문이다. 실제 입소문이 난 ‘관리형 독서실’은 생활 관리를 비롯해 전 과목에 대한 학습 관리와 대입 관련 컨설팅을 해주는 입시관리, 그리고 학생들의 고민에 대한 상담관리까지 함께 해준다.
이와 같이 엄마보다도 매섭게 아이들을 살펴주는 ‘관리형 독서실’은 별도로 학습 코치의 전문적인 관리와 각종 정보를 얻을 수 있다는 것이 장점이다. 특히, 엄마가 확인하기에는 어려움이 따르는 인터넷 강의 수강 여부부터 학습 계획표 점검, 그리고 영어, 수학 등 주요 교과에 대한 테스트를 실시해 그에 따른 학습 계획과 입시 관련된 전략까지 제시해주며 인기를 얻고 있다.


방학만이라도 학교와 학원과는 다른 분위기에서 학습하기를 원하는 학생들에게 많은 지지를 얻고 있는 곳은 단연 ‘카페형 독서실’이다. 대학 도서관의 느낌이 물씬 나는 이곳은 고급스러운 분위기를 갖춘 카페형 공간과 친구들과 함께 학습할 수 있는 스터디 룸, 그리고 좀 더 집중해 학습할 수 있는 1인석까지 골고루 갖추고 있는 복합형 공간이다. 이곳을 선호하는 학생들은 한 장소에서만 학습해야 하는 것이 아니기 때문에 오랜 시간을 학습하면서 생기는 지루함을 다양한 공간으로 극복할 수 있다는 점을 장점으로 꼽았다.
문자로 입실과 퇴실 시간이 실시간 전송되는 서비스와 조는 학생들을 깨워주는 기본 서비스를 해주는 ‘카페형 독서실’은 업체에 따라 24시간을 개방하기도 하고 개별 학생들의 학습 시간을 누적한 랭킹을 매기는 등 다양한 이벤트를 진행해 학습 동기를 북돋워준다.


방학 중에 많은 시간을 보내는 독서실 선택은 신중해야 한다. 집과 학원과의 거리는 가까운지, 주변에 PC방이나 노래방 등 유혹하는 장소는 없는지, 실제 방음과 환기는 잘 되고 있는지, 그리고 업체의 설명처럼 내 아이가 학습에 집중할 수 있는 여건이 되는지 꼼꼼히 따져야 한다.
이렇듯 여러 가지 조건을 고려해 독서실을 선택해야 하지만 그중에서도 잊지 말아야 할 것은 아무리 독서실이 좋아도 내 아이에게 맞아야 한다는 사실이다. 이런 이유로 엄마 마음에 든다고 덜컥 장기권을 구매하는 것보다는 하루 이틀, 독서실을 실제 경험할 수 있는 일일권이나 무료 체험기회를 이용하는 것이 좋다.


뇌의 건강과 발달을 위한 컬러링북
과거에는 일상에서 주어진 일을 메모지에 기록하거나 기억하기 위해 애쓰며 스케줄을 관리했다. 휴대전화가 없던 시절에는 전화번호 몇 개 정도는 외우며, 우리는 꾸준히 뇌를 사용해왔다. 그러나 요즘은 스마트폰이 보급되면서 편리함만을 추구하고, 뇌를 퇴화시키는 생활습관을 갖게 된 사람들이 많아졌다. 뇌는 우리가 알고 싶어 하는 만큼 기억하며, 노력한 만큼 발달한다. 주변 환경에 대한 민감성과 호기심은 우리를 자연스럽게 성장시키고 발달시키는 원동력이다.
이 책은 뇌의 건강과 발달을 위해 기획되었으며, 어릴 때처럼 호기심을 가지고 꾸준히 할 수 있는 활동, 놀이처럼 재미있게 집중할 수 있는 활동을 하도록 구성되었다. 1장부터 11장까지는 평소 일상에서 쉽게 접할 수 있는 과일과 식물, 생선, 꽃 등을 세밀화로 아름답게 표현해 독자들이 직접 색칠할 수 있도록 했다. 또한 12장과 13장은 뇌의 시지각 훈련 및 인지능력을 Up시킬 수 있는 내용으로 알차게 담았다. 뇌의 노화가 시작되는 성인부터 치매노인, 뇌의 발달이 완성되지 않은 어린이까지 고루 활용할 수 있는 컬러링북으로 강력 추천한다.


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이 문서는 허구한 날 귀청 떨어지도록 고함을 치고 폭력을 행사하는 불닭에 대해서 다룹니다.


대한민국을 이끌어나가는 주요한 헌법의 원리로써 우선은 '국민주권주의'가 있습니다. 국민주권이란 국가의사의 최종적·궁극적 결정권력입니다. 이 국민주권주의를 밑바닥으로 한 5가지 원리가 있습니다. 먼저 '법치국가원리'입니다. 법치국가원리란 쉽게 말하면 국민이 위정자에게 법대로 하라고 말하는 기본권보장의 원리입니다. 국가권력의 통제원리이며 법 앞에서의 평등을 보장하도록 합니다. 다음은 '민주국가원리'입니다. 민주국가원리는 자유 민주주의를 보장하는 원리로서 모든 사람들은 자율적으로 행동할 수 있고 생활할 수 있다고 말하는 원리입니다. 다수를 존중하면서도 소수를 배려하는 민주적 의사결정과 자유·평등을 보장할 수 있어야 자유 민주주의라고 할 수 있습니다. 세 번째 원리는 '사회국가원리'입니다. 사회국가원리란 인간다운 생활을 할 권리, 사회권을 보장하기 위한 원리입니다. 국가가 시장경제질서에 개입하여 기업과 개인들에게 복지를 보장하게 하는 일종의 분배의 원리라고도 할 수 있습니다. 다음 기본원리는 '문화국가원리'입니다. 문화라는 것은 현상에 대한 의미와 가치를 판단하는 모든 기준입니다. 이 문화를 자유롭게 향유하고 또 그러한 기회를 평등하게 가질 수 있도록 하는 것이 문화국가원리입니다. 마지막 원리는 '평화국가원리'입니다. 이것은 세계 평화에 기여한다는 국제평화주의의 원리를 내용으로 합니다.


인권이란 인간은 그 자체로서 목적이어야 한다는 것입니다. 즉, 개인들에게는 자신과 다른 사람들을 존중하고 배려해야한다는 의무이자 책임이 있습니다. 나아가 국가는 이러한 인권을 보장해야하는 의무가 있습니다. 인권을 상위규범으로 한 헌법에 의하여 국가적으로 보장되는 국민의 권리를 기본권이라고 합니다. 헌법은 제37조 1항에서 헌법에 열거되지 아니하였다는 이유로 경시되지 아니한다고 규정하여 사실상 모든 인권은 모두 기본권이라고 할 수 있습니다. 그러나 모든 기본권이 다 인권은 아닙니다. 예컨대 국가배상청구권과 같은 경우는 헌법에서 보장하는 우리 국민의 기본권이지만 인권이라고는 할 수 없습니다. 인권은 국가를 따지지 않고 인간이라면 당연하게 가지는 것이기 때문입니다.
타인의 권리가 시작되는 곳에 나의 자유는 끝난다는 어느 경제학자의 말처럼 기본권 역시 일정한 목적 아래에서 국가가 제한할 수 있습니다. 그러나 제한에 있어서도 과잉금지의 원칙에 의해 목적정당성 · 수단적합성(합리성) · 침해최소성 · 법익균익성을 고려하여야 합니다.


헌법 제10조는 모든 국민은 인간으로서 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리가 있다고 규정하고 있습니다. 이 행복을 추구할 권리를 '행복추구권'이라고 합니다. 가장 중심이 되는 기본권 중의 기본권입니다. 평등권은 형식적 기본권이라고 할 수 있는데요, 이는 어떤 기본권이라도 똑같이 대해야한다는 것입니다.
행복추구권에서 네 가지 기본권이 나옵니다. 참정권적 기본권은 자유롭게 선거에 참여할 권리이자 공직을 맡을 수 있는 권리입니다. 자유권적 기본권은 국가에게 간섭받지 않을 자유가 있다는 것이며, 사회권적 기본권은 국가에게 국민의 인간다운 삶을 보장하라고 요구할 수 있는 기본권입니다. 청구권적 기본권은 국민이 자신의 권리나 이익이 침해되었을 때 국가에 대하여 적극적으로 요구할 수 있는 기본권입니다. 참정권적 기본권과 청구권적 기본권은 자유권적 기본권과 사회권적 기본권을 보호하기 위한 기본권으로 볼 수 있습니다.


정의는 양자택일같은 선택의 문제가 아니라 '그 자체로 존재'하는 것입니다. 인권은 무엇임에도 불구하고 지켜져야하는 것입니다. '내'가 타인을 존중하고 인정할 때, '나' 자신도 배려받을 수 있습니다. '남에게 대접받고자 하는 대로 남을 대접하라' 는 것이 바로 인권의 황금율입니다. 국가가 개인의 인권을 침해했을 때, 그것은 개인만의 문제만은 아닙니다. 우리는 부당한 국가의 억압에 맞서서 우리가 가진 기본권을 주장하고 인간의 존엄과 가치를 회복할 수 있어야합니다. 그러기 위해서는 개인들에게 인권감수성, 즉 인권문제에 대한 감수성이 필요합니다.


신세계가 올 하반기 새로운 식품 브랜드를 선보인다. 기존 피코크와 같은 이마트 자체상표(PB)가 아니라 CJ 프레시안, 풀무원 같은 제조업체 브랜드(NB)다. 계열사 유통망뿐 아니라 다른 유통채널을 통해서도 판매하면서 CJ나 풀무원 같은 식품업체들과 본격적인 경쟁에 나선다는 의미다.
롯데 등 경쟁 유통사에도 공급신세계 계열사인 신세계푸드는 8월 말이나 9월 중 새 식품 브랜드를 출시한다고 17일 밝혔다. 1차 목표는 간편가정식(HMR) 시장이다. 신세계푸드는 새 브랜드로 HMR제품을 생산해 계열사뿐 아니라 롯데, 홈플러스 등 경쟁 유통사에도 공급할 계획이다.신세계푸드 관계자는 “이마트 PB인 피코크가 성공하면서 자신감이 생겼다”며 “두부 등 기존 식품업계의 포화된 시장에서 싸울 생각은 없다”고 말했다. 신세계는 간편가정식 분야에선 CJ나 대상 등 식품제조 기업보다 경쟁력이 있다고 판단하고 있다. 이 관계자는 “HMR은 유행주기가 빨라 다른 식품제조업보다 소비자 반응에 민감하게 반응해야 한다”며 “신세계는 유통업을 통해 소비자 반응에 즉각 대처하는 노하우를 쌓았다”고 말했다.새 브랜드는 프리미엄 HMR을 콘셉트로, 피코크보다 가격과 품질을 높이는 방식으로 고급화할 방침이다. 신세계푸드는 해당 제품에 대한 할랄 인증 작업도 준비하고 있다. 해외 진출을 염두에 두고 브랜드를 개발 중이라고 회사 측은 설명했다.
신세계는 이미 PB인 피코크 제품을 다른 유통업체에 공급하면서 HMR 시장을 시험했다. 지난 3월부터 이커머스업체인 쿠팡에 120종의 상품을 납품해왔다. 6월에는 롯데홈쇼핑에서 피코크 ‘조선호텔 김치’를 방송해 5000개 물량을 전부 팔았다. 8월에는 G마켓, 옥션 등 오픈마켓에도 피코크 제품을 공급할 계획이다.쿠팡 등에 HMR 판매 ‘실험’이마트 관계자는 “쿠팡 쪽에서 먼저 제품을 달라고 제안했다”며 “피코크 판매를 문의하는 업체가 늘고 있다”고 전했다. 판매처가 늘어나면서 올해 1~6월 피코크 매출은 780억원으로, 작년 같은 기간보다 34.5% 뛰었다. 신세계가 본격적으로 식품제조업에 뛰어들어도 승산이 있다고 판단한 이유다.단체급식서 식품제조로 확장


변호사이자 금융 전문가인 산드라 나비디는 4년에 걸친 취재와 자료 조사 그리고 대면 인터뷰를 기반으로 『슈퍼허브』를 완성했다. 조지 소로스, 클라우스 슈밥, 제이미 다이먼, 래리 핑크, 스티븐 슈워츠먼, 빌 그로스, 레이 달리오, 요제프 아커만, 크리스틴 라가르드, 래리 서머스, 벤 버냉키 등 이 시대의 경제를 움직이는 최상층 인물들의 가정 생활과 경영 스타일, 대인관계와 성격, 성공 요인과 권력을 유지하는 방법 등을 생생하게 담았다. 또한 세계경제포럼(WEF), 국제통화기금(IMF), 빌더버그 컨퍼런스, 로빈 후드 갈라, 신경제사고연구소 등 언론에서조차 피상적인 보도밖에 할 수 없었던 슈퍼허브들의 독점적인 플랫폼으로 들어가 그곳에서 무슨 일들이 일어나고, 세계 경제를 좌우하는 결정들이 어떻게 내려지는지 보여준다. 또한 이 책은 저자가 슈퍼허브의 일원인 덕분에, 내부자만이 알 수 있는 정보와 실제 사례를 네트워크 과학 이론을 적용해 심도 깊게 분석하고 있다. 그동안 접근 불가능했던 네트워크, 공개되지 않았던 슈퍼허브의 세계, 0.001% 극소수 금융 엘리트의 모든 것을 공개한다. 우리가 사는 세상을 ‘실제로’ 움직이는 원리는 복잡한 경제 논리나 국가들의 이익이나 정치적인 이해관계가 아니다. 이 책을 통해 세계 금융 시스템이 실제로 어떻게 작동하는지, 실제로 누가 지배하는지 상세하고 사실적인 현실과 마주할 것이다. 저 : 산드라 나비디


미국에 대한 Barry delusional out 외모로 인해 무료 인 경우 수백만 명의 불법 체류자가 발생합니다. 그는 안보를위한 돈이 없다고 우리에게 말한다, 사회 보장 제도는 파산 할 것이다. 그러나 그는 그것으로부터 어떤 긍정도 보이지 않는 ountries에 수천억을 멀리 줬다. 그것들을 동일시 할 방법이 없습니다. 남성은 성기를, 여성은 그렇지 않습니다. Lapdances는 육체적으로 동일한 성적 맥락을 가질 수 없습니다. 어떤 측면에서 볼 때, 그것은 공통된 방식으로 이루어져야하지만 개인적으로는 모든 사람의 관심이 자신의 특별한 관심사에 따라 사용되기 때문에 서로에 대한 상호 불만이 방지 될 것입니다; 각 개인은 자신의 사유 재산을 개선하기 위해 노력할 것이므로, 미덕의 원칙에서 ‚모든 것은 친구 사이에서 공통적이다’라는 속담에 따라 상호간에 좋은 사무를 수행하게 될 것입니다. 어떤 도시에서는 볼 수있는이 관습의 흔적이 있기 때문에 실용적이지 못하며, 특히 가장 잘 지배되는 사람들에게는 특히 공통적 인 방식으로 이러한 방식을 사용하고 다른 방식으로는 그렇게 할 수 있습니다. 자신의 사유 재산을 즐기는 사람, 친구를 돕는 것, 다른 사람들을 공통적으로 간주하는 것, Lacedaemon과 같이 서로의 ‚노예’를 사용하는 것처럼 자신의 사적인 재산을 말하는 것처럼 그들의 말과 개, 또는 심지어 어떤 조항 그들은 여행에서 원할지도 모른다..


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동등한 외교관과 변호인, 공무원 및 CEO 인 사무 총장은 유엔의 이념과 세계의 인민 특히 그 중에서 가난하고 카지노사이트 취약한 이들의 이익을위한 대변인의 상징이다. 9 번째 탑승자 인 포르투갈의 Antnio Guterres는 2017 년 1 월 1 일에 취임했다. 1997 년부터 사무 총장은 Amina J가 현재 보유하고있는 사무 총장에 의해 사무국 운영을 관리하는 데 도움을 받았다. 그것은 실제로 당신이 원하는 것을 원하거나 원하지 않는 진동을 만드는 사고를 생각한 것입니다. 느낌은 중요한 것입니다. 우리의 감정은 강력한 발신자 및 진동 수신자입니다! 그래서 기분 좋게 선택하십시오. 클럽은 경기가 진행되는 동안 상대적으로 마른 기간을 거쳤지 만 회장이되면 스페인과 유럽의 우세가 시작되었습니다. 이 경기장에서 처음 5 개의 유럽 트로피가 다시 돌아 왔고 세계는 큰 돈의 검투 사상에 매료되었습니다. 이 모든 준비를 시작했을 때, 나는 CCNA를 것은 헨리가 결정적 행동을 취한 결과 남성의 상속인이 없을 때 그의 왕조의 미래를 위협하는 결혼 생활에서 그를 극복 할 수 있다고 결정했을 때 바뀌었다. 1532 년부터 연속적으로 영국의 교황권 영향을 억제하고 교회 최고 수뇌로 임명하는 국회를 통과하는 법안이 통과되었습니다. 일단 이혼과 이혼이 이루어지면, 왕은 수도원의 해체를 통해 교회 재산의 대부분을 장악하게되었습니다..


사실, 불행한 부분은,이 경우 대통령, 언론 및 대중은 실제로 일어난 일에 착각 한 것입니다. 우리는 영화관을 소유하지 않습니다. 우리는 영화가 영화관에서 상영 될지 여부를 결정할 수 없습니다. 그는 우리가 우리의 죽음을 예언하고있는 것처럼 느꼈습니다. 내 딸은 보호자를 행복하게 생각하지만 다른 누군가가 염두에두고 있습니다. 결국 우리는 우리의 결정에 동의했다. 암스테르담에서 열린 에이즈 회의의 공식 사전 회의 인 결핵 2018에서 결핵 공동체의 첫 번째 고위급 회의가 될 것입니다. 유엔 총회 고위급 결핵 회의 개최를위한 예방, 진단 및 치료에 관한 결핵 및 결핵 HIV 연구와 관련된 주요 과학적 과제를 강조 할 기회가 될 것입니다. Keletso는 세계의 양측에 하버드 대 학계와 아프리카 공동체 노동자들과 이야기합니다. 2 일 전에 나는 밤낮으로 교도소에서 인내심을 가지고 인턴을 쓰레기통에 버렸습니다. 이 차에있는이 소녀는 그녀가 나에게 라이트를 요청하는 덤 스톤에 의해 그녀의 시작을 말합니다. 나는 갈 곳이 없기 때문에 내 자리로 돌아올 수 있다고 말합니다.
트럼프는이 책에 따르면 ‚들어 가자.’라고 말했습니다. ‚매티스는 대통령에게 전화를 걸었지만 전화를 끊은 후 수석 보좌관에게’우리는 그 중 하나도하지 않을 것 ‚이라고 말했다. 트럼프는 신을 비난 한 연설을했다고 믿는다. 나는 훈련받은 산모 정신 건강 옹호자이며, 전 세계 자원에 접근 할 수있다. 도움이 필요하고 나는 너를 위해 여기있다. 파트너와 함께 간판을 지나는 것이 유익하다. 슈퍼 간단한 전제는 용병 마법사가 군대를 떠난 후 작은 마을에서 일하는 것을 허용하고 큰 고블린 침략의 최전선에 무작위로 나선다는 것입니다. 그는 특별하지 않거나 특히 현명하거나 다른 것은 아니지만 마법사 고블린에서 가져온 금지 된 마법 유물로 끝납니다. 이야기는 일련의 왕국 건물, 캐주얼하지만 잘 봉건 정치, 그리고 마법 아이템 작성 및 사용을 통해 진행됩니다. 그럼에도 불구하고 여기있는 사람들은 여전히 자신의 기준에 부합하지 않는 방법을 정확하게 알려줄 필요가있는 것 같습니다. 어떤 여자라도 여기 올 때마다 똑같은 일이 일어납니다. 이것은 스포츠 서브 레딧이며, ‚ogle woman and oggle woman’은 아니며, 그들의 신체에 대한 논평과 모든 결점을 지적합니다.


01코스는 한탄강을 끼고 걸어 중간중간 강을 바라보며 쉬기 좋다.
포천에 위치한 한탄강 주상절리길은 지치고 고된 도심을 벗어나 가끔은 조용하게 흐르는 물소리를 보고 들으며 힐링 하기에 너무나 적합한 곳이다. 잘 짜인 한탄강 주상절리길은 총 4가지 코스로 이루어져 있는데, 시작이라 할 수 있는 01코스 구라이길은 총 4km의 부담 없는 길로 반려견과 함께 걷기에도 좋다.
드라마 킹덤의 촬영지로도 인기 있는 비둘기낭폭포.
현재는 폭포 물이 없다.
코스 막바지 아스팔트 길.
차량 통제 구역으로 반려견과 함께 걷기 좋다.
조용함을 느끼면서 쾌적한 산책을 할 수 있는 운산리 자연 생태공원을 둘러본 후, 코스에 맞춰 걷다 보면 잘 정돈된 데크길과 멍석길이 어우러진 자연 속으로 안내한다. 걷는 내내 귓가에 조용하게 들리는 한탄강의 자연적인 음악소리와 숲 사이사이에 있는 나뭇잎 소리 그리고 새소리를 들을 수 있다.


한탄강 하늘 다리로 가는 길.
01코스에서는 천연기념물 제537호인 비둘기낭 폭포도 만날 수 있는데, 이곳은 최근 한국뿐만 아니라 외국에서도 매우 인기가 높았던 드라마 킹덤의 촬영지로도 알려져 있다. 웅장한 자연의 절경을 보여주는 폭포를 지나면, 길게 뻗은 한탄강을 한눈에 담는 전망대와 에메랄드빛 강줄기 사이사이 볼 수 있는 협곡들을 만날 수 있다. 한탄강 주상절리 길 01코스의 마지막 지점과 02코스의 시작 지점에는 다양한 푸드트럭이 즐비해 있어 코스를 마무리하며 허기진 배를 채우기 좋다.
한탄강 하늘다리에서 보이는 풍경.


간척지를 걷다 보면 만날 수 있는
상한염에서 공룡알 화석을 찾아보자.
송산그린시티 전망대. 현재는 코로나19로 휴관 중이다.
화성 송산면 고정리에 위치한 공룡알 화석산지 탐방로는 누구나 쉽게 반려견과 즐길 수 있는 걷기길이다. 약 1억 년 전 백악기 공룡 집단 서식지였던 역사 깊은 곳으로, 다양한 화석이 발견되고 공룡알 화석산지로 조성되면서 천연기념물 414호로도 지정되었다. 천천히 걸으면 왕복 2시간 정도 소요되는 길지 않고 평탄한 걷기길이며, 양옆으로 드넓게 펼쳐진 갈대밭을 감상할 수 있다. 전체적으로 데크 위주의 길이 이어지는데, 유모차도 무리 없이 다닐 수 있어 남녀노소는 물론 반려견도 쉽게 걸을 수 있다.
입구에서 만날 수 있는 재치 있는 공룡 모형 사진스팟.
코스를 걷는 동안 누두바위, 하한염, 중한염 등 8개 지점에서 공룡알의 화석을 발견할 수 있으며, 중간 중간 다양한 포토존이 있어 반려견과 함께 사진 찍으며 추억을 남기기 좋다. 탐방로의 데크길 외에도 이곳저곳 작게 길이 나 있기 때문에 1.5km가 부족하면 충분히 더 걸을 수 있다.
전망대 앞 재미있는 조형물 사진스팟.
중형견은 조금 더 여유롭게 걷기 위해
데크 옆 갈대밭으로 내려와 걸어도 좋다.
복잡한 도시에서 벗어나, 서해바다에서 불어오는 바람을 느끼며 반려견과 함께 여유로운 시간을 가져보는 것은 어떨까?
처음부터 끝까지 평탄한 데크길로 이루어져 있다.
코스 중간중간 햇빛을 피할 수 있는 가림막.


강릉에는 백두대간에서 경포와 정동진까지 산맥과 바다를 함께 걷는 바우길이 있다. 바우길은 투박하지만 자연의 깊은 맛이 살아 있는 둘레길이다. 바우길은 총 연장 약 400km의 강릉바우길 17개구간, 대관령바우길 2개 구간, 울트라 바우길, 계곡바우길 그리고 아리바우길로 이루어져 있다. 강릉바우길 첫 번째 코스는 대관령에서 선자령으로 이어지는 길로, 선자령에는 바람의 언덕이라는 이름이 붙을 만큼 거센 바람과 커다란 풍차(풍력발전기)들이 이국적인 풍광을 선사하기 때문에 ‘선자령 풍차길’이란 멋진 이름이 붙었다.
목장길이 끝나면 빽빽한 잣나무 군락지가 나온다.
선자령 풍차길은 옛 대관령휴게소에서 시작해 선자령 계곡길과 능선길을 밟아 원점 회귀하는 코스이다. 출발 지점인 옛 대관령 휴게소는 고도 840m, 선자령은 1157m로 표고차 300m 정도를 편도 약 6km의 긴 능선을 통해 산행하게 된다. 때문에 부담스럽지 않은 오르막은 마스크를 낀 남녀노소 누구나 걸어도 무리 없이 오를 수 있고, 강아지 관절에도 부담이 없는 곳이다.
백두산 선자령 정상석 풍경.
제궁골 삼거리에서는 본격적인 계곡길이 시작된다.
‘치유의 길’이라고도 불리는 바우길의 울창한 숲에서 쏟아지는 피톤치드를 받으며 걷다 보면 지친 심신이 힐링 되는 기분을 느낄 수 있을 것이다. 가족, 친구, 연인, 그리고 반려견과 함께 걷기 좋은 선자령 풍차길을 걸으면서 그동안 쌓였던 스트레스를 날려보자.
코스 초입, 숲속 계곡을 건널 수 있게 놓인 나무다리.


레저타운 앞 주차장에서 바라본 평택호.
매년 봄이면 다양한 공연이 펼쳐지는 모래톱공원.
‘평택호관광지 수변테크 사색의 길’은 충남 아산시와 경기 평택시 사이 안성천 하구에 아산만방조제를 건설하면서 생긴 인공 호수 평택호 주변에 조성된 데크길을 따라 걷는 약 1.5km의 산책코스다. 길에는 언덕이나 장애물이 없어 난이도가 높지 않으며, 걷는 동안 탁 트인 호수를 바라볼 수 있어 지루하지 않다. 평소 걷기를 좋아하지 않는 남녀노소 누구라도 즐겁게 산책할 수 있으며, 직선 길이기 때문에 반려견들과 보폭을 맞추며 함께 산책하기에 안성맞춤이다.
반려견과 산책하기 좋은 모래톱 공원.
반려견과 함께 소리의자를 둘러보고 있다.
코스 곳곳에 총 10개의 다양한 ‘소리 의자’가 설치되어 있어 걷는 도중 쉬어가거나, 구경하기 좋다. 소리 의자들은 전통악기 또는 장단을 형상화하여 만들어져 가기 다른 모습을 하고 있기 때문에 반려견과 함께 사진을 찍기에도 좋다. 또한 의자에 설치된 버튼을 누르면 다양한 전통 음악을 들을 수 있다.


에디터가 애정하는 제주 올레길 코스 추천 | 지금이 제주 올레길 걷기 가장 좋은 날씨! 바다 산책하고, 10만원 이하 중문 호텔에서 호캉스 즐겨요!
제주 여행을 가면 빼놓지 않고 꼭 올레길을 찾아다니는 에디터. 여러분들도 올레길 산책 좋아하시나요? 그냥 산책하는 것도 좋은데 제주에서의 산책은 탁 트인 풍경 덕분에 완벽한 산책이 될 수밖에 없는데요!
오늘은 에디터가 좋아하는 서귀포의 올레길코스를 소개하려고 해요. 좋아하는 곳들 중에서도 가장 애정 하는 코스들로만 모았으니 기억해주시면 좋을 것 같습니다!


서귀포 시외버스터미널, 월드컵 경기장 쪽이라고 하면 어디에 위치해있는지 대충 감이 오실 것 같은데요! 좀 더 한적한 마을에 자리 잡고 있는 카페입니다. 겉보기에도 세월이 가득 담겨있을 것 같은 건물 안 화려하지만 수수하게 꾸며진 카페로 생각해주시면 좋을 것 같습니다. 음료 주문 시 함께 나오는 작은 미니 꽃다발은 너무나 사랑스러워요 🙂
올레길7코스에 위치한 ‘아뜰리에안’ 을 소개할게요! 범섬이 한눈에 들어오는 곳으로 창밖에서 바라보는 풍경이 너무나도 아름다운 곳에 자리 잡은 카페입니다. 올레길 산책 후 올레길7코스의 풍경을 즐기며 커피 한잔하기 좋은 곳이지요. 독특한 건축물로 이루어져 있으며 총 3개의 공간을 만나보실 수 있습니다.
노을이지는 시간에 맞춰 방문하시면 카페 안에서 붉게 물든 하늘을 담으실 수 있어요 🙂


근처에 유명한 풀빌라와 호텔이 위치해있습니다. 가까운데 가격차이가 나니 완전 가정비 좋은 호텔이라고 할수있죠. 제주도는 사실 여행을 하고 안락한 휴식을 위한 장소기 때문에 저는 작더라도 깨끗하고 침구가 말끔한 호텔을 찾고있었습니다. 가격도 훌륭하지만 들어가서 꺠끗함에 또 반했네요 다시 제주를 방문해도 여기에 묵을생각입니다. 다만 근처에 뭐가없긴해요 편의점도 차로 이동하셔야 하구요. 칫솔은 없으니 챙겨가셔야해요. 정말 군더더기 없는 호텔이예요. 시스템들도 최신식인거 같아요. –HYOYOUNG
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1. 가성비 좋은 부티크 호텔


다음으로 소개할 곳은 ‘중문스테이 호텔’ 입니다. 저 멀리 바다 풍경이 들어오는 오션뷰 객실도 포함하고 있으며 객실마다 발랄한 느낌을 지닌 부티크 호텔로 소개하고 싶어요 🙂 친구들과의 여행이라면 망설임 없이 선택할 것 같은 호텔! 비수기 때에는 4만 원대로 이용할 수 있습니다.
중문 여행지와의 접근성도 좋으며 특히 공항 리무진버스 600번 정류장이 근처에 있어 뚜벅이 여행객들에게도 방문하기 편리한 위치입니다. 조식으로 빵과 시리얼도 준비되기에 간단한 아침을 해결하실 수 있어요.
가성비 최고입니다 조식도 주고 감귤도 직접 따서 직접 딴 귤도 가져가게 해주셨어요. – ayong
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조선시대 도청 격인 충청도 감영이 있었다는 마을 뒤편에 마련된 문학관 마당에는 시인 나태주가 쓴 동시 풀꽃, 1의 전문을 새긴 시비가 세워져 있다. 일제강점기 법원 관사로 사용되었다는 목조건물에 차려진 문학관 안쪽으로 들어가면 시인 나태주의 사진과 함께 문학세계를 알려주는 어록이 눈에 들어온다.
"나의 시가 삶에 지치고 힘든 사람들에게 조그만 손수건이 되고 꽃다발이 되고 그들의 어깨에 조용히 얹히는 손길이 되기를 바란다."
아파트 거실 전등불 아래 빛나는 꽃이 아니라 바람 불고 비 내리는 들판에서 달빛과 별빛을 품고 피어난 풀꽃. 작고 연약해 보이지만 커다란 무리를 지어서 살아가는 풀꽃처럼 독자들 짧고 단순한 말로 독자들의 가슴에 다가가는 시를 쓰겠다는 시인의 다짐으로 들린다.
좁은 마루가 이어지는 복도길. '강의실'이라는 문패가 걸려 있는 방 안쪽에서 정겨운 풍금 소리와 함께 익숙한 노랫말이 들려온다.
"나무야 나무야 겨울나무야/ 눈 쌓인 응달에 외로이 서서/ 아무도 찾지 않는 추운 겨울을/ 바람 따라 휘파람만 불고 있느냐// 평생을 살아봐도 늘 한자리…"
▲ 강의실 병풍에 수 놓은 작품, 외할머니의 일부.
▲ 시인 나태주가 살아온 발자취를 보여주는 사진들.
인근 공주대학교 국어국문학과 대학원생들이 계절학기 수업을 마치면서 부르는 노래라고 했다. 다소 소란스러운 분위기 속에서 열리는 강의실. 삼사십대 교사들이 주축을 이룬 대학원생들 틈 사이로 마주한 된 풀꽃 시인 나태주. 이웃집 할아버지처럼 편안한 얼굴이 해맑다. 아기 곰을 연상케 하는 표정이 따뜻한 분위기를 자아낸다. 칠십 대 중반에 달한 나이에도 어린이처럼 가슴이 순박할 것만 같은 시인.
1945년, 해방둥이로 태어나 공주사범학교를 졸업한 후 초등학교 교사로 살아온 교장선생님의 풍모가 한눈에 드러난다. 조금 전에 들려왔던 동요 '겨울나무'를 연주했던 풍금 반주도 시인 나태주의 솜씨라고 했다. 문학을 꿈꾸는 사람들이 모여서 대화를 나누면서 동심의 세계로 돌아가는 현장을 목격한 셈이다. 강의실 안쪽으로 들어가면 시인의 작품을 새겨 놓은 열두 폭 병풍이 펼쳐져 있다. 한 폭 한 폭을 넘길 때마다 구슬처럼 아름다운 말들이 펼쳐지는 열두 병풍.


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『칼 맑스의 혁명적 사상』은 맑스의 생애와 사상을 오늘날의 현실에 비춰 쉽게 이해할 수 있도록 소개한다. 저자는 맑스의 핵심 사상인 노동자권력과 방법론을 군더더기 없이 소개한다. 먼저 맑스의 전 생애를 들여다보면서 그가 왜 혁명적 사상에 눈을 뜨게 되었는지, 언제 사상이 자리잡았는지 등 각종 배경을 알아본다.
또한 맑스 이전의 사회주의를 계몽주의와 공상적 사회주의의 2부분으로 나누어 소개하면서 맑스 사상이 왜 더 소중한가를 파악할 수 있도록 하였다. 또 리카도, 헤겔, 포이어바흐의 사상, 맑스의 각종 철학 ,역사와 계급투쟁, 자본주의와 노동자 권력 등을 자세히 들여다본 다음, 맑스의 사상을 오늘의 세계와의 접목을 시도하며 끝을 맺는다. (제2판)
일반인들이 쉽게 다가갈 수 없는 칼 맑스의 사상을 오해와 왜곡없이 누구나 쉽게 이해할 수 있도록 설명하였고, 또 '학술적' 맑스주의를 맑스 본래의 의도인 '실천적' 사상으로 자리매김시키기 때문에 맑스 사상의 본질도 놓치지 않았다.


맑스는 항상 노동자 계급을, 자신의 자기해방이 나머지 인류의 해방도 될 수 있는 계급이라고 생각했다. 맑스가 그 이상을 위해 자신의 생애를 바친 사회주의 혁명은 노동자 계급을 중심으로 한 사회의 모든 피억압자, 피착취자들의 동시 해방으로서만 존재할 수 있다.
맑스 사상의 진리를 인정하는 사람들은 단순한 지적 개입으로만 만족해서는 안 된다. ≪자본론≫의 지적 신용으로 먹고 사는 것으로 자족하는 맑스주의자라고 트로츠키가 비꼬았던, 이런 종류의 사람들이 오늘날 우리 주위에 너무 많이 널려 있다. 우리는 단지 세계를 관찰하기만 해서는 ... 더보기
맑스 사상의 진리를 인정하는 사람들은 단순한 지적 개입으로만 만족해서는 안 된다. ≪자본론≫의 지적 신용으로 먹고 사는 것으로 자족하는 맑스주의자라고 트로츠키가 비꼬았던, 이런 종류의 사람들이 오늘날 우리 주위에 너무 많이 널려 있다. 우리는 단지 세계를 관찰하기만 해서는 안 되며, 맑스가 그러했듯이, 자신을 노동자 계급의 삶과 투쟁 속에서 혁명정당 건설이라는 실천적 과제 속으로 던져 넣어야 한다. 맑스는 “철학자들은 세계를 해석해 왔다. 그러나 중요한 것은 세계를 변혁하는 것이다” 하고 썼다. 만약 맑스주의가 옳은 것이라면, 우리는 그것에 기초해 행동해야만 한다. 닫기
행동하는 지식인 알렉스 캘리니코스가 쓴 ≪칼 맑스의 혁명적 사상≫은 진정한 맑스주의를 온갖 오해와 왜곡에서 구하고, ‘학술적’ 맑스주의를 맑스 본래의 의도인 ‘실천적’ 사상으로 자리매김하기 위한 맑스 입문서다. 바로 이 점이 기존의 무수한 맑스 입문서들과 결정적으로 구별되는 이 책의 최대 특징이자 강점이라고 할 수 있다.
이 책은 320쪽의 많지 않은 분량에 맑스 사상의 핵심을 잘 설명하고 있을 뿐만 아니라, 분명하면서도 이해하기 쉽다. 맑스의 생애에 대한 간결한 전기(1장)와 맑스 이전의 사상에 대한 비판적 개관(2, 3장)을 곁들여 맑스의 핵심 사상인 노동자권력과 방법론, 자본주의 경제 이론을 설명한다.
8장에서는 더욱 혼란스럽고 야만적인 현대 자본주의 사회에서 맑스의 사상이 아직도 유효한 현실 분석 틀이 될 수 있음을 보여 주고, 그의 사상이 오로지 노동자의 실천 속에서 빛을 발할 수 있음을 강조한다. 또 추천도서에서는 이 책과 더불어 맑스 사상을 올바르게 이해하는 데 도움이 될 만한 책들을 소개하고 있다. 닫기


한편, 비비큐는 오는 2020년까지 전 세계 가맹점 5만점 오픈을 목표로 하고 있고, 외식 프랜차이즈업계 최초로 e스포츠 후원을 통해 글로벌 인지도 확대를 꾀할 방침이다.
한국이 e스포츠의 종주국으로서 전 세계적으로 가장 우수한 실력을 자랑하고 있는 점과 해외에서 국내 e스포츠에 높은 관심을 갖고 있다는 점에서 이번 후원을 결정했다고 비비큐 측은 설명했다.
비비큐는 리그 시작과 함께 매주, 매월 단위로 경품 행사를 검토 중이며 경기 결과에 따라 우승 선수들에게는 성과급도 지급할 예정이다.
다음은 윤홍근 제너시스BBQ 그룹 회장, 전병헌 한국e스포츠협회장의 일문일답 내용이다.
▲지난해 연말부터 AI이슈가 있었는데 닭 수급과 관련 영향은 없는지?
= 윤: AI는 지난 2003년 처음 발생했는데 전 국민이 공포에 떨었다. 하지만 AI가 발생할 때마다 실제 고객들에게 큰 영향은 없었다. AI는 호흡기 질병이고, 우리가 먹는 닭고기는 소화계 영양소 관련된 것이기 때문에 사실상 이 둘은 무관하다.
오리와 닭류 등 3100만마리가 AI가 걸려서 살처분 했다고 하는데 실체적으로 걸린 수는 1만마리에 불과하다. 하루에 생산량이 250만마리에서 300만마리이기 때문에 육계에서는 2~3일 분량이기 때문에 전혀 실생활에 지장은 없다. 다만, 살처분하는 장면이 선정적이기 때문에 국민들에게 받아들이기 힘든 장면이기 때문에 공포에 떨어서 생활에 직접적인 영향이 없는지 전전긍긍해 하는 것 같다. 또 국가에서 소독, 방역 등으로 안전하게 예방관리를 하고 있는 상황이다.


= 윤: 2020년에 글로벌 최대 가맹점을 목표로 하고 있는 비비큐는 21세기 새로운 먹거리 사업인 지식사업과 혐업하는 것에 대해 필요성을 느꼈다. 또 '한류'문화는 음식을 바탕으로 해야지 한국을 잘 알릴 수 있다고 생각한다. 이를 통해 음식문화 최첨단에 서고 있는 비비큐가 대한민국을 대표하는 먹거리 사업이 될 것이다. 또 e스포츠는 전세계적으로 뛰어난 기량를 자랑하고 있는데 비비큐가 일조한다면 스포츠문화와 음식문화가 잘 콜라보레이션 해서 실적 등으로 시너지 효과가 가시화될 것으로 기대한다.


최선의 인생, 삶은 어떤 것인가? 최선의 인생, 삶은 여러 가지다. 어느 것이 최선이고 다른 것은 아니라고 말하기 어렵다. 인류는 다양한 삶, 올바른 삶에 대해 다양한 정의를 내렸고 지금도 그것은 현재 진행형이다. 사람마다 생각하는 인생, 삶은 다르다. 그것을 몇 가지 꼽아보면 다음과 같다 - 참되게 사는 것, 진실과 정의를 실천하는 것, 아름다움을 창조하는 것, 선한 일을 하는 것, 자신에게 충실한 것, 애국하는 것, 이 가운데 어느 것이 최선의 인생, 삶인가? 국가보안법은, 최선의 삶이란 국보법이 허용하는 공간에서만 허용하는 반인간적이고 시대착오적 악법이다.
21세기 첨단 과학시대를 어떻게 살아갈 것인가? 왜 태어났는지 모르지만 이성적인 판단이 지시하는 대로 살기 위해서는 끊임없이 탐구하고 노력하는 것이다. 왜냐? 인간이 존재하는 우주는 신비로 가득 차 있기 때문이다. 인간은 우주의 한 부분이다. 지구상의 모든 것들도 우주의 법칙이 허용하기 때문에 존재하는 것이다. 우주는 무엇인가? 왜 생겼는지 과학자들이 규명치 못한 우주는 그 끝 부분이 빛보다 빠른 속도로 팽창하고 있다. 인간이 아무리 노력해도 그 팽창하는 부분에 대한 직접 탐구는 불가능하다. 그러나 그에 대한 탐구를 멈추지 않고 있다. 우주와 인간이 지닌 불가사의한 점이다. 국보법은 북한에 대한 객관적, 과학적 탐구를 범죄시한다. 북한은 악의 축이라는 식으로 규정하고 북한에 대한 것은 온통 비판적, 부정적, 그리고 파괴해야 할 적대적인 것으로 해석하도록 강요한다.
지구촌과 우주를 살피면 다양한 것, 혼란스러울 정도로 다양한 것은 인간과 마찬가지다. 지구에는 수많은 생명체가 도처에 산재해 있다. 현미경으로 보아야 겨우 식별되는 것에서부터 거대한 고래까지 지상과 바다 등지에 엄청나게 많다. 기후도 다양하다. 열대, 온대, 아열대, 남극과 북극 등으로 나뉘어 각각 특색을 나타낸다. 우주는 헤아릴 길 없이 많은 행성과 항성 등이 존재하고 있는 신비 그 자체다.
우주는 지금도 빛보다 빠른 속도로 팽창하고 있다. 왜 우주가 생겼으며 왜 늘어나는지, 그리고 그 끝은 어디로 가는지를 인간이 밝혀냈으니 이 또한 놀라운 일이다. 인간이 복제인간을 만들 과학 수준에 이르고 우주 식민지를 개척할 기술을 축적하고 있으니 이 또한 인간의 무한한 잠재력의 발현이라 하겠다. 인간은 알수록 무지의 세계가 넓어진다. 왜 그럴까? 우선 우주가 빛 보다 빠른 속도로 팽창하는 것도 한 이유다. 보이는 것, 들리는 것이 전부가 아니다. 끊임없이 배워야 한다. 왜 태어났는지 모른 채 죽어가지만 알기위해 노력은 해야 한다. 국보법에 가로막혀 민족의 반쪽에 대해 담을 쌓고 외면한다는 것은 말이 되지 않는다.
세계화는 정보가 빛의 속도로 흐르고 지구촌 구석구석이 정보통신망으로 연결되면서 시간과 공간의 개념이 과거에 비해 엄청나게 압축되고 그것은 현재 진행형이다. 현재 사용되는 정보의 90%는 최근 2년 동안 생성된 것이고 1만년 동안 생산된 정보의 양은 최근 수년간의 정보에 해당할 뿐이다. 음속의 10배에 달하는 극초음속 비행체 개발 등으로 ‘시간과 공간’ 압축이 가속화 되고 있다. 과학 기술의 발달은 더욱 촉진되면서 현재 개발 중인 극초음속 비행체가 실용활 될 경우 전 세계 모든 곳은 2시간 이내의 통행 속도의 혜택을 누리게 되고 IT 기술은 더 발전해 시간과 공간의 개념을 더욱 압축할 것이다. 국보법은 북한을 세계에서 가장 먼 나라, 가기 힘든 나라로 만들어 버렸다. 개인적 차원에서 볼 때 북한에 대한 자유로운 출입, 여행보다 우주여행을 꿈꾸는 것이 더 안전하고 지속 가능하다.
인간의 잠재력은 오늘날 4차 산업혁명의 신경지를 개척하고 꽃피우려 하고 있다. 4차 산업혁명은 3D 프린터, 사물인터넷, 빅 데이터 등에 의해 주도되면서 향후 50년 안에 노동, 유통, 서비스 부문에서 80% 직업이 사라질 전망이다. 노동자의 대량 빈곤화 속에 새로운 빈부격차 심화 시대가 도래할 것으로 우려된다. 인류의 잠재력은 자본주의 체제를 발전시켰고 그로 인한 어둠이 짙지만 아직 그 대안을 마련치 못하고 있다. 21세기 지구촌의 대부분 국가는 자본주의 체제를 채택하고 있다. 인간의 욕망과 변덕을 동력으로 삼고 있는 자본주의는 그 밝음과 함께 어둠이 짙다. 그러면 자본주의 미래는 무엇일까? 자본주의 이후의 체제는 어떤 것일까? 국보법은 미래에 대한 탐구를 어렵게 하면서 미래학이 남한에 자리 잡지 못하게 만든 최악의 걸림돌이다. 막힘없는 미래를 설계하고 추구하는 것을 원천적으로 봉쇄하는 것이 국보법이다.
그러나 현실은 어떤가. 지구촌은 변화를 거듭하고 있다. 현재 최선인 것이 미래에는 어떻게 될지 알 수 없다고 보아야 한다. 국보법은 이런 가능성에 대한 대비를 어렵게 만든다. 예를 들어보자. 20세기 초 러시아에서 최초로 등장한 국가 사회주의가 소련 붕괴 등으로 실패로 끝난 뒤 사회가 진화한다는 이론은 빛을 잃었으며 미래학자들은 자본주의 이후에 대해 침묵하고 있다. 그러나 분명한 것은 인간의 유전적 자질에서 벗어난 체제는 오지 않을 것이라는 점이다. 남북한도 이런 점을 잘 고려해야 한다. 국보법이 그런 연구에 걸림돌이 되고 있다. 인류의 역사는 인간의 유전적 자질이 발현된 것이라는 점에서 미래도 역시 그럴 것이라는 추정이 가능하다. 인간의 유전적 자질은 선과 악, 부드러움과 강직함 등 상반된 것들이 다 포함되어 있기 때문이다.
마르크스-레닌의 사회주의 진화론이 실패한 것은 인간이 욕망의 존재라는 점을 간과했기 때문이다. 사회주의 혁명이 성공한 소련, 중국 등에서 지배층의 부정부패가 자본주의 체제 국가들에서처럼 자심한 것은 그 체제의 지도층도 욕망이라는 유전적 굴레에서 해방되지 못했기 때문이다. 즉 사회주의 혁명이 성공한 체제에서도 인간의 욕망과 변덕은 여전해서 모두가 평등하고 행복한, 즉 욕망이 작동하지 않는 유토피아와 같은 공산사회를 만들 수 없다는 한계가 드러난 것이다. 이런 시행착오를 거친 인류는 현재의 자본주의의 모순을 극복하거나 개선할 새로운 제도를 만들어낼 잠재력을 지니고 있다고 보아야 한다. 그러나 역시 열심히 연구하고 피나는 노력이 필요하다. 아차하면 지구촌 내부의 경쟁관계에서 낙오된다.
세계의 역사를 보나, 20세기 이후 지구촌의 국가별 또는 기업별 경제적 승패의 역사를 보면 선두가 뒤바뀌는 부침의 역사다. 물론 어제의 강자가 오늘의 강자로 군림하고 있는 극소수 예외는 있다. 하지만 치열한 경쟁 속에서 아차 한순간의 방심이나 실수는 돌이킬 수 없는 패배와 경쟁력 약화로 이어진다. 이는 동일한 어머니로부터 비롯된 인류의 후손들이 총체적으로 볼 때 유전적 능력과 잠재력이 유사한 상태에서 벌인 경쟁의 결과로 해석된다. 국가와 민족의 경우 경제적으로 강자가 되면서 대외적으로 강대국의 지배력을 행사한다. 경제력으로 뒷받침되지 않는 강대국은 오래 존속할 수 없다. 중국 대륙에서 여러 민족들이 군림한 역사는 여러 민족들이 제 각각 다 우수한 자질과 잠재력을 지니고 있다는 것을 시사한다. 민족의 역량은 어머니가 동일한 개인들의 집합체라는 점에서 그런 추정이 가능하다.
20세기 후반 들어 기업의 경우 조선, 스마트 폰과 같은 전자기기 산업에서 국가별, 기업별로 우선순위가 바뀌는 것도 역시 국가 단위나 기업 등의 내적 잠재력이 다 우수해 아차 방심하면 앞뒤 순위가 바뀌는 것을 알 수 있다. 2차 대전 이후 독립한 한국의 경우 눈부신 경제적 발전을 하면서 일본을 여러 분야에서 추격 능가한 것도 민족적 우수성이 막상막하여서 아차 방심하면 국가가 외침에 의해 망할 수 있다는 것을 드러낸다. 이런 치열한 경쟁은 과거, 현재와 같은 인류에 대한 통념이 혁명적으로 변치 않는 한 지속될 것이다. 즉 인간 모두가 20만 년 전 이래 형제자매, 사촌이라는 점을 인정해야 한다. 사해동포주의가 보편화되어 전 인류 모두가 평등한 존재라는 인식으로 통일되어야 한다.
지구상은 다양한 문화, 전통, 언어 등은 같은 조상을 둔 인간의 잠재력이 그만큼 무한하다는 반증이기도 하다. 이렇게 된 것이 진화의 결과인가, 아니면 다른 무엇이 작업한 결과인가? 이는 아직 알 수가 없다. 그것은 불가지론, 신비의 영역에 속한다. 인간이 무엇인지, 왜 인간이 생겨났는지, 그리고 어디로 가는지, 가야 하는지에 대한 탐구는 지금도 계속되고 있다. 이런 탐구 작업이 지속되도록 모두가 힘을 합해야 한다. 그런 면에서 남북 동족 간 전쟁과 같은 최악의 비극은 피해야 한다. 인간의 잠재력은 전쟁을 피해야 한다는 것을 잘 알고 있는 것이다.
인간이 한 없이 작거나 크게 될 수 있다는, 즉 능소능대할 수 있다는 것은 인간이 선택할 수 있다는 것을 의미한다. 인간이 신비한 존재라는 것을 인정하는 자세를 가져야 한다. 70억 인구라 해서 하찮은 존재로 여겨서는 안 된다. 이런 점을 살펴 한반도 공동체가 공존하고 공영할 수 있도록 노력할 때다. 21세기는 인간이 인간의 능력을 뛰어넘는 과학 기술을 생활화하는 시대다. 인간의 잠재력이 특정한 부분의 인간의 잠재력을 능가하는 잠재력을 지닌 기계를 발명한 것이다. 물론 이는 과거 조상들이 갖가지 문명의 이기를 만든 것과 유사하다고 할 수 있다. 하지만 인공지능은 문자 그대로 인간의 지적 능력에 관한 기술과 기계이다. 과거 발명은 인간의 팔과 다리를 대신하는 것으로 인간의 노동을 도와주는 식이었지만 인공지능은 그런 차원을 뛰어넘는다.
인공지능이 발전하면 인공지능 자체가 인간에게 도전할 가능성이 있는 것으로 공상과학 영화나 소설은 경고한다. 즉 인간에게 도전하고 인간을 지배하려는 인간의 피조물인 인공지능이 등장한 것은 인간의 잠재력의 상한선 가까이 발휘된 것인지 여부는 알 수 없다. 인류 역사에서 드러났듯이 인공지능을 뛰어넘는 더욱 고차원의 과학과 기슬이 개발될지 알 수 없다. 아마 그럴 가능성이 더 클 것으로 보인다.
인류문화가 빛의 속도로 발전하는 시대는 상상력의 시대다. 상상력으로 경쟁하고 우위를 다투는 시대가 된 것이다. 그러나 국보법은 상상력의 발휘에 제동을 걸고 있다. 이는 국제경쟁력을 현저히 약화시키는 걸림돌이다. 국보법이 만들어진 1948년은 일제 강점에서 벗어나 미군정을 거쳐 새 정부가 들어선 시기다. 당시 사회 전반의 문맹률이나 대중매체 보급 정도, 국민소득 등 경제 상황 등은 식민지 지배 탓에 매우 열악했다. 사회주의 사상, 이념에 대한 검증이나 그 진위 여부 등에 대한 과학적 정보도 거의 없었다. 그러니 찬양·고무·선전 또는 이에 동조하거나 이적 표현물을 소지·배포하는 것이 갖는 영향력은 매우 컸을 것으로 추정된다. 소련에 이어 중국에서 사회주의 혁명의 물결이 거세게 일고 있었고 전 세계적인 사회주의에 대한 공포도 자심했었다.
그러나 오늘날은 어떤가? 최초의 사회주의 혁명이 성공했던 소련은 해체되고 소련 사회주의 사상과 이념을 실천하던 공산당은 1991년 8월 쿠데타 실패 이후 활동이 금지되는 등 소수 세력으로 전락해 오늘날에도 그 상태를 벗어나지 못하고 있다. 중국은 정치는 사회주의 체제를 유지하지만 경제는 자본주의 체제를 도입하는 변형된 정치 체제를 시험하고 있다. 그리고 사회주의와 자본주의의 경쟁은 끝났으며 자본주의 체제가 영속할 것이라는 주장도 제기되었다. 자본주의와 공산주의의 대결에서 가장 중요한 것이 상상과 공상의 능력에 대한 시각차다. 자본주의는 인간의 욕망을 촉발하는 상상과 공상은 그 상한선이 없다는 것을 전제로 한다. 자본주의는 이런 인간의 속성 때문에 끊임없이 신상품이 나오고 소비자들은 과거의 상품에는 싫증을 느끼면서 새로운 상품의 소비를 갈망한다는 점을 중시하다. 이런 인간의 속성을 감안하면 자본주의는 영원히 지속된다는 것이다. 그러나 21세기의 지구촌은 신자유주의의 부작용이 심각해서 양극화, 불평등이 심화 속에 국가이기주의가 등장하는 등 문제가 속출하고 있다. 특히 코로나바이러스가 세계를 강타하면서 중앙 및 지방정부가 해당 공동체내의 모든 개인에게 조건 없이 정기적으로 지급하는 현금과 같은 기본소득과 같은 제도의 실현이 앞당겨질 가능성이 커지고 있다. 이에 따라 규제 없는 시장을 옹호하면서 정부 규제에 반대하는 자유시장주의자들을 곤혹스럽게 만들고 있다.
한편 공산주의는 인간이 지상 낙원인 유토피아를 건설할 수 있다고 믿는다. 노력에 의해 그런 세상이 가능하다는 것이다. 그런데 그런 작업은 소수의 선각자들에 의한 프롤레타리아 독재에 의해 가능하다고 믿는다. 중국이 그런 확신에 차서 정치는 사회주의 체제를, 경제는 자본주의 체제를 채택해 많은 성공을 거뒀다. 하지만 절대 권력은 반드시 부패한다는 그런 교훈이 중국 등 사회주의 국가에서 목격되고 있다. 인간의 잠재력의 하나가 부패하고 부정을 저지를 수 있다는 점이 엘리트주의에 의해 1%가 99%를 지배하고 선도한다는 발상의 실현에 제동이 걸리는 것이다. 이처럼 오늘날의 사회주의에 대한 객관적 위상은 크게 변했다. 이런 국제 정세 변화를 철저히 외면한 채 국보법을 고집하는 것은 어리석기 짝이 없다. 특히 국내에는 중국 TV를 안방에서 시청할 수 있는 정보환경이 되었고 해외여행을 다녀오는 인구가 해마다 늘고 있다. 사회 전체적인 민도로 보아 사회주의나 북한에 대해 환상을 가지거나 고무 찬양하는 것이 일반화되기 어렵다. 만약 그런 사태가 일부 있다면 이는 국보법에 의해 북한 정보를 차단하면서 생긴 부작용의 하나라고 하겠다.
국보법은 수구보수 세력들이 그 폐기를 거부하고 있는데 이는 ▲일제 잔재 청산을 저지하고 ▲분단 상황에서 누리는 기득권을 유지하면서 평화적 남북 교류협력이나 통일 노력을 저지하고 ▲대중을 국보법을 앞세운 공안사건 등으로 겁박해 민주주의 발전을 저지하고 ▲북풍이나 종북몰이 등으로 선거를 혼탁하게 하거나 부당한 선거 승리를 보장 받기 위한 노림수로 해석된다. 국보법은 사상과 이념은 물론 표현의 자유 등을 억압해 정상적인 상상력이 발동되는 것을 저지하는 부작용을 낳아 한국 사회가 불통의 사회가 되고 3포 세대, 5포 세대, 헬 조선과 같은 신조어가 생기게 한 원인의 하나가 되었다. 국보법은 국내 정치경제 문제에 대해 국가안보를 이유로 정상적인 해결을 시도하지 않은 결과 양극화, 불평등이 심화되게 만들었다. 국보법이라는 악법이 사회의 정상적인 성장과 변화를 가로막고 있는 것이다. 국보법은 오늘날 북한을 해치고 약화시키기보다 남한 사회 내부를 심각하게 훼손, 약화시키는 부정적인 기능을 하고 있다. 민주주의의 정상적인 발전과 4차 산업혁명을 선도하기 위해 국보법은 시급히 철폐되어야 한다.


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요소의 개수 등은 지정하지 않아도 자동으로 처리됩니다. 배열명만 인수(파라미터)로 넣어주면 됩니다.


우리 나라에서는 일본 음식을 가리켜 日式 또는 日食 요리라 한다. 본래 일본에서는 화식(和食)이라고 부르는 것이 정식 명칭이다. 일본은 야마토(大和)라는 명칭을 사용한 적이 있 기 때문에 和는 일본을 가리킨다. 그러나 우리말로 화식이라 하면華食으로 오해되겠고 日食이라 하면 日蝕이 될 것이니 할 수 없이 식사와는 관계 없는 日式이라는 명칭까지 오게 된 것 이라고 추정된다. 그러나 우리말 사전에는 日食으로 올라있다. 일본 음식은 유럽이나 미주 그리고 우리나라 등지에 널리 알려져 있는 구제화된 음식이라고 할 수 있다. 태그


온 겨레가 기쁨과 환희속에 맞은 6.15북남공동선언이 있어 이 땅우에는 자주통일의 새시대가 활짝 열리게 되였다. 북남관계는 대화없던 랭전의 시대로부터 대화있는 화해의 시대, 대결의 시대로부터 협력과 교류의 시대에 들어서고있었다. 력사적인 북남공동선언을 탄생시키신 경애하는 김정일장군님께서는 북과 남사이의 비방중상을 중지함으로써 6.15공동선언의 요구에 맞게 북남관계를 시급히 개선하고 조국통일위업실현의 새로운 전환기를 열어놓기 위한 사업을 정력적으로 이끌어주시였다. 지난 시기 북과 남사이에는 통일을 위해 큰걸음을 내디딜수 있는 좋은 합의들이 이룩되군 하였다. 그러나 남측이 돌아앉아 우리를 비방중상하고 화해분위기를 흐리게 하여 그 합의가 실행에로까지 이어지지 못하게 되였다. 력사적인 7.4북남공동성명이 나온 직후에도 북과 남은 서로 비방중상을 중단할데 대한 문제를 합의하였지만 남측이 그것을 휴지장으로 만들어버림으로써 북남관계를 또다시 악화시키는 결과를 초래하였다.
이것을 누구보다 가슴아프게 여겨오신 경애하는 장군님께서는 이번만은 그렇게 되여서는 안된다는 확고한 결심을 안으시고 몸소 그 실현을 앞장에서 이끄시여 북남쌍방사이의 비방중상중지문제를 해결하시였다.
《오늘 북과 남사이의 관계를 불신과 대결의 관계로부터 신뢰와 화해의 관계로 전환시키는것은 민족적단합과 조국통일을 실현하는데서 절실한 요구로 나서고있습니다.》


그러는 그들에게 장군님께서는 이제 10일 있으면 우리 나라에서 전쟁이 일어난 6월 25일인데 이번에는 다른 해와 달라서 50돐이다, 내가 알기에는 남쪽에서 많은 행사들을 벌리자고 하고 또 미국에서도 행사를 크게 하려고 한다고 하는데 공동선언을 채택하고 10일 있다가 6.25전쟁문제를 다시 거론하면서 우리를 자극하면 공동선언에 수표한것이 무효로 된다, 남쪽에서 약속을 어기면 되겠는가고 하시였다. 그러시고는 우리는 6.25에 아무것도 하지 않겠다고 하시였다. 《6.25반공행사》문제를 북남공동선언에 대한 남측의 립장을 판별하는 시금석으로 보시겠다는 말씀이였다.
해마다 6.25가 되면 남조선에서는 우리를 반대하는 반공놀음들이 년례행사처럼 벌어져왔었다. 이 반공놀음들은 당국이 주도하는 관제행사로서 남조선의 력대 통치배들은 그것을 남조선인민들속에 우리에 대한 적대감을 고취시키고 《승공통일》, 《흡수통일》의 허황한 꿈을 실현하기 위한 하나의 계기로 악용하였다. 특히 남조선당국은 한해전부터 미국과 함께 6.25전쟁발발 50년이 되는 2000년에 《6.25반공행사》를 크게 벌리기로 하고 숱한 자금을 들여 준비해왔었다. 그들은 남조선과 미국에서 대규모적인 공동행사를 벌려놓기로 합의보고 그 준비를 해왔으며 행사의 성격도 지난 시기와 같이 반공대결분위기를 고취하는데 두려고 하였다. 장군님의 정통을 찌르는 말씀에 남조선당국자는 와뜰 놀라며 그렇게 되여서는 안된다고 말씀올렸다. 남측성원들모두가 긴장해있는데 장군님께서는 가벼운 미소를 띠우시고 우렁우렁하신 목소리로 이번에 내가 한번 《청와대》나 《문화관광부》, 《통일부》에서 이 문제를 어떻게 조종해나가는가 하는 실력을 시험쳐보겠다고, 그것을 조종하지 못하면 《장관》자리들을 다 내놓게 하고 내가 직접 서울에 나가 《장관》을 겸임하겠다고 하시면서 호탕하게 웃으시였다.
잔뜩 긴장해있던 남측성원들은 장군님의 해학적인 말씀에 웃음보를 터뜨리면서도 많은 가책을 받은듯 그렇게는 안될것이니 걱정하지 않으셔도 된다고, 자기들이 그런 문제들에서 서로 협력해나가겠다고 거듭 말씀드렸다.
경애하는 장군님께서는 다시금 남조선당국자에게 이번 6.25때 남측에서 의연히 반공소동을 일으키며 우리를 자극하면 우리는 그것을 북남공동선언에 대한 공공연한 도전으로 인정할것이라고 하시면서 이것을 강조하는것은 결코 남조선의 야당이나 극우익보수세력들의 반공모략소동이 두려워 그러는것이 아니라 북남관계개선과 나라의 통일을 열망하는 온 민족과 세상사람들앞에 희망과 신심, 락관을 안겨준 귀중한 북남공동선언의 존엄과 가치가 희석되거나 손상되지 않게 되기를 바라는 뜻에서이라고 강조하시였다. 남조선당국자는 평양상봉의 성과를 누구보다 귀중히 여기시여 하시는 장군님의 가르치심에 깊이 공감하여 《6.25반공행사》문제를 잘 조종해나갈데 대하여 거듭 약속하였다. 경애하는 장군님께서는 전연에서 쌍방이 해오던 비방방송도 중지하도록 하심으로써 공동선언리행의 새로운 국면을 열어놓으시였다. 경애하는 장군님께서는 15일에 있은 오찬때 남측성원들에게 군사분계선에서 서로 상대방을 비방하는 방송을 하고있는데 공동선언의 내용에는 없지만 우리가 모범을 보여 그런 방송을 하지 않겠으니 남에서도 그만두는것이 어떤가고 하시였다. 이날 장군님께서는 서로의 대결관념을 없애는데서 군대를 잘 관리하는것이 중요하며 그러자면 군대를 나라와 민족의 번영을 위한 일을 하게 하여야 한다고 하시였다. 북남사이의 비방중상중지는 전연에서부터 해야 한다는 가르치심이였다. 장군님께서는 그날로 해당 부문에 전연에서 남측에 대한 일체 방송을 중지할데 대하여 명령하시였다. 평양상봉의 성과에 토대하여 통일의 활로를 열어나가시기 위하여 바치신 경애하는 장군님의 정력적인 령도가 있어 남조선에서는 일찌기 없었던 놀라운 일들이 련이어 일어나게 되였다.
남조선당국자는 서울에 돌아가자마자 전연에서 우리에 대한 비방중상방송을 중지하도록 군부에 지령을 내렸다. 하여 7.4북남공동성명발표이후 처음으로 남조선《국방부》는 평양상봉이 끝난 다음날인 6월 16일 군사분계선에서 진행해오던 대북비난방송들을 즉시 중지하도록 하였다. 또한 6월 20일 《국방부지침》을 발표하여 경애하는 장군님에 대한 호칭은 공식직함을 붙여 《김정일국방위원장》으로 하도록 하였고 우리에 대한 표현도 고치도록 하였다.


남조선에서 우리에 대한 비방중상이 중지되고 인민들의 반공반북의식에서 일대 변화가 일어나자 남조선의 우익보수세력들은 불안과 공포에 떨며 갈팡질팡하였다. 우익세력의 비명을 두고 잡지 《월간조선》(2000년 7월호)은 력사적인 평양상봉을 통해 《북측은 김정일위원장 중심체제의 강철같은 결속을 과시한 반면 남측에서는 대북정책을 둘러싼 보수와 진보세력간의 심각한 갈등구조를 점화시키는 새로운 계기가 마련되였다.》고 하면서 북측은 《반세기에 걸쳐 영욕이 점철된 가운데 오늘의 <대한민국>을 있게 해준 남측의 반공체제를 일격에 난파선으로 만들어버렸다.》고 썼다.
전연에서부터 우리에 대한 비방중상이 사라지고 대규모반공행사가 부랴부랴 취소되였으며 남조선인민들의 반공반북의식에서 커다란 변화가 일어나게 된것은 경애하는 장군님께서 지니신 선군령장의 위인적풍모와 그이께서 펼치시는 백승의 선군정치가 안아온 력사의 기적이였다.
경애하는 장군님께서는 북남관계를 되돌려세우려는 내외의 반통일세력들의 책동을 민족의 드높은 통일열기로 짓뭉개버리고 온 겨레가 통일성업실현에 한사람같이 떨쳐나서도록 깊은 관심을 돌려주시였다.
력사적인 평양상봉과 6.15북남공동선언발표를 계기로 삼천리강산이 통일열기로 달아오르고있을 때 미국과 남조선의 반통일세력은 북남관계개선과 조국통일의 앞길에 빗장을 지르려고 책동하였다.
미국은 북남관계개선이 지내 빠르다느니, 속도를 늦추어야 한다느니 하면서 남조선당국에 압력을 가하고 남조선의 극우보수세력과 군부를 사촉하여 북남관계개선의 좋은 분위기를 흐려놓기 시작하였다.
2000년 10월말부터 11월초까지 미국과 남조선군부는 대규모의 《독수리》합동군사연습을 강행해나섰으며 그 얼마후에는 전투함선들을 서해의 우리측 령해깊이 침투시켜 1년전 서해사건을 방불케 하는 도발행위를 감행하였다.


남조선의 《통일부》도 그 무슨 《여론조사》놀음을 벌려놓고 우리의 존엄높은 정치체제를 걸고드는 엄중한 도발을 서슴지 않았다. 미제와 그와 야합한 남조선의 반통일분자들의 이러한 책동을 짓부셔버리지 않으면 6.15북남공동선언의 성과적인 리행을 기대할수 없는것은 물론이고 북남관계가 대결원점으로 되돌아가게 할수 있었다.
6.15북남공동선언에 정면으로 도전하는 이러한 도발행위들에 온 겨레는 분노의 목소리를 높였다.
12월 10일 조국평화통일위원회는 대변인성명을 발표하여 남조선당국이 동족사이에 극도의 적대감을 고취하는 《주적론》을 또다시 들고나오고 우리의 정치체제까지 걸고드는것은 명백히 6.15공동선언에 대한 배신이며 북남관계를 되돌려세우려는 반통일행위라고 단호히 규탄하였다. 12월 12일 평양에서 진행된 제4차 북남상급회담에서도 우리측은 남측군부호전세력이 들고나온 《주적론》을 되게 문제시하면서 남조선당국이 온 민족앞에 확약한 6.15북남공동선언의 정신을 귀중히 여기고 민족의 화해와 단합, 나라의 통일을 위한 립장과 자세로 나올것을 강력히 요구하였다. 우리의 사리정연한 주장앞에 남측은 머리를 숙이고 사죄하지 않으면 안되였다.
경애하는 장군님의 이렇듯 정력적인 령도와 선군의 위력에 의해 6.15북남공동선언리행에서 큰 전진이 이룩됨으로써 반세기이상 대결과 긴장, 불신만이 존재하던 북과 남사이에는 화해와 협력의 새시대가 도래하고 통일의 앞길에 밝은 전망이 열리게 되였다.


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현재 진행 중인 한·미 연합 키리졸브(KR)와 독수리훈련(FE)에는 9·11 테러의 주범인 오사마 빈라덴을 제거한 데브그루(DEVGRU)를 비롯한 레인저, 델타포스, 그린베레 등 미국 특수전 부대가 역대 최대 규모로 참가하고 있다. 이들은 한국군 특수전 부대와 유사시 북한의 전쟁 지휘부를 타격하고, 핵물질 저장고 등 대량살상무기(WMD) 시설을 장악하는 훈련을 실시한다. 이는 김정은 참수 작전을 염두에 둔 것으로, 미국이 북한의 핵미사일에 위협받는 상황을 더 이상 제어할 수 없다면 행동으로 옮기는 방법 외에 선택이 없다는 점을 드러낸 것으로 볼 수 있다. 김정은 제거 방법으로 그의 동선을 정확히 파악해 최신예 '그레이 이글 드론' 등을 투입하는 것을 고려할 수 있다. 또한 한·미 합동 특수전 부대가 휴민트(인적 정보)의 정보를 기반으로 직접 침투해서 처결하거나 미국의 지원을 받아 우리 특수요원을 침투시켜 김정은 소재지를 기습 공격하는 방법도 있다.


우리는 북한 김씨 세습 정권 3대로부터 수많은 위협을 받았고 피해도 많이 겪었다. 1·21 청와대 습격 기도, 육영수 여사 저격, 현충문 폭파, 아웅산 테러 등을 당했으나 우리의 보복은 없었다. 우리 정보기관이 북한 내 반(反)김 세력 일부를 활용해 보복을 실현하는 단계까지 추진했다가 전쟁 촉발 등을 우려해 중지한 것으로 알려지고 있다. 미국 입장에서 동맹국을 위험에 빠뜨릴 수 있는 모험을 동맹국의 동의 없이 추진하기는 어려울 것이다.
그래서 김정은 참수 작전을 염두에 둔 미국 측 훈련을 김정은에게 겁을 주려는 블러핑(엄포) 정도로 가볍게 넘기는 분위기가 지배적이다. 그러나 전 세계 헤게모니를 쥐고 흔드는 대국(大國)들은 자기 영토가 위협받을 가능성을 절대로 방치하지 않는다는 사실을 잊어서는 안 된다. 미국이라고 예외는 아니다. 김정은의 거듭되는 핵실험과 미사일 발사 실험으로 핵을 탑재한 북의 대륙간탄도미사일(ICBM)이 미 본토를 향해 날아가는 시나리오가 점점 더 현실로 다가서고 있다. 북한이 실제로 미 본토를 타격할 능력을 갖추게 됐다고 미국이 판단할 경우, 동맹국의 안위는 미국의 고려 사항에서 뒤로 밀려날 수밖에 없다. 미국 우선주의(America First)를 자기 깃발로 내세운 트럼프 대통령이라면 더욱 그렇다. 김정은 참수 작전은 블러핑이 아니라 진짜 트럼프의 카드로 등장할 수 있다. 그럴 가능성을 걱정해야 하는 상황이 예상 밖으로 빨리 닥쳐올지도 모른다.


여당인 민주당에서는 백군기 예비후보가 연일 고공행진하는 문재인 대통령과 민주당 지지도에 힘입어 막강 후보로 급부상하고 있다. 4명의 예비후보를 물리치고 당내 경선에서 승리한 그는 ‘문재인의 좋은 친구 새로운 용인시장’이라는 슬로건을 내걸고 지방정권 교체, 적폐 청산을 내세우고 있다.
더욱이 최근 낙마한 예비후보 4명이 ‘우리는 원팀’이라며 민주당의 승리를 위해 힘을 보태겠다고 자처하는 등 당의 전폭적인 지지를 받으면서 세가 확장되고 있다. 여기에 제3야전군 사령관 시절 용인과 연을 맺은 뒤 19대 민주당 비례대표로 국회에 입성, 2013년부터는 용인갑 지역위원장을 맡는 등 오랜 기간 용인시민들과 스킨십을 이어온 점이 탄탄한 입지를 쌓는 데 힘이 되고 있다.
현역 프리미엄과 탄탄한 지역 지지기반 등을 앞세운 자유한국당 소속 정찬민 예비후보는 일찌감치 공천을 확정하고 재선 성공을 위한 표밭을 다지고 있다. 비록 정당 지지도가 열세인 상황이지만 정 시장은 용인 ‘토박이’로 시민들의 지지를 받는 인물인데다 전국 최초 중·고교 신입생 교복구입비 지원, 채무 제로와 같은 굵직한 성과를 만드는 등 민선 6기 4년간 큰 탈 없이 시정을 꾸려나갔기에 반드시 자리를 지켜내겠다는 전략이다.
특히 재임 기간 8천억 원의 부채를 갚고 용인을 채무 제로 도시로 탈바꿈시킨 사례로 미뤄볼 때 재선에 성공할 시 지역경제 활성화를 위한 정책들을 연속적으로 추진해 나갈 수 있을 것이라는 기대감이 크다. 최근에는 첨단산업단지와 물류 유통단지가 들어서는 330만㎡ 규모의 경제 신도시 조성 계획을 발표하는 등 용인시 최초의 재선 시장 타이틀을 얻고자 고군분투하고 있다.


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- “이니 하고 싶은 거 다 해”라며 문재인 대통령에 대해 전폭적이고도 열렬한 지지를 보내온 지지자들이 일순간 차갑게 돌아서는 사태가 발생했다. 차관급인 박기영 과학기술혁신본부장 임명을 둘러싼 부적절 인사 논란이 바로 그것이다.
- 박 본부장을 둘러싼 사태는 처음 임명 소식이 전해졌을 때부터 조짐이 심상치 않았다. 후보자 또는 임명된 자에 대해 야당이 문제제기를 하며 사퇴 압박을 하고 여당과 지지자들은 이에 맞서 “문제 될 것 없다”며 적극 옹호해오던 것이 일종의 패턴이었으나, 박 본부장은 야당과 여권 일부 등 정치권은 물론이고 정부 출연 연구기관, 연구단체 등 과학계 전반과 교수단체, 문재인정부 지지자들까지 한목소리로 반대하는 희한한 현상이 발생한 것이다.
- 박 본부장은 지난 2005년 황우석 줄기세포 논문조작 사건 당시 청와대 정보과학기술보좌관으로 재직하며 연구 윤리와 연구비 관리 문제에 연루됐던 전력이 문제가 됐다. 황우석 교수의 논문에 공동저자로 이름을 올려 무임승차하려 했고, 황 교수의 몰락 이후 어떠한 반성과 사과도 하지 않았으며, 순천대 교수로 재임한 지난 25년 동안 주저자로 저술한 논문이 단 한 편도 없는 등 실력으로나 윤리적으로 문제가 많은 사람에게 22조 원의 예산을 집행하는 막대한 자리를 맡기는 것이 가당키나 하냐는 문제제기였다.


- 박 본부장의 자진사퇴로 사태는 일단락됐지만 후유증은 적지 않을 전망이다. 당장 야당은 “청와대 인사시스템에 문제가 많다”며 인사참사, 인사 지뢰밭, 불통 이미지 씌우기에 적극 나서고 있고, “과보다 공을 봐달라”며 여론의 반대를 돌파하려던 청와대는 한순간에 체면을 구기게 됐으며, “이니 하고 싶은 거 다 해”라며 무조건적 지지를 보여온 지지자들의 마음에도 ‘대통령의 편이 되어주지 못하고 대통령의 뜻을 꺾었다’는 심리적 불편함을 남기게 됐다.
- 그러나 소득이 없는 것은 아니다. 과정이야 어찌됐든 결국 국민의 목소리를 듣는, 말이 통하는 정권이라는 이미지를 갖게 됐고, 지지자들도 ‘나라를 팔아도 지지한다’는 무조건적인 지지단체와 달리 “아닌 건 아니다”고 말할 수 있는 성숙한 모습과 도덕성 우월성을 보여줬다. ‘아픈 만큼 성숙해진다’고 했던가. 문재인정부가 이번 사태를 계기로 더욱 국민과 소통하고 국민의 뜻을 경청하는 정부가 되어 주기를 모든 국민이 바라고 또 소망한다.


“앉아서 눈을 감으세요. 당신을 잠들게 하려는 것은 아닙니다. 눈을 감은 이유는 그저 주위의 다른 사물로 인해 마음이 흐트러지지 않게 하기 위함입니다.
자 이제 제가 말하는 것들을 당신 자신에게 말하세요. 마음속에 고정시키세요. 새기고, 새기고 또 새기세요. 아주 단단히 고정되어 그 말들이 마음속에 깊이 새겨지도록 하세요. 당신의 의지나 지식을 통해서가 아니라, 그 말들이 저절로 완전히 무의식적으로 당신의 일부가 되는 겁니다. 당신과 당신속의 모든 생명체가 복종하게 될 것입니다.“
“매일 밤, 당신은 원하는 시간에 잠이 들고, 아침이면 역시 원하는 시간에 일어납니다. 깊고, 조용하고, 편안하게 숙면을 취합니다, 악몽 따위는 없습니다. 아침에는 상쾌하고, 건강하고, 활기차게 일어납니다.”
“이제껏 당신은 때로 우울하고, 슬프고, 걱정스럽고, 부정적인 생각을 했지만, 이제부터는 그렇지 않습니다. 걱정, 우울, 부정적인 것 대신 늘 쾌활합니다. 이런 일은 그냥 이유 없이 가능한 것입니다. 이유 없이 우울하듯 말입니다. 나아가 정말로 걱정거리나 우울한 일이 생기더라도 이제는 앞으로 그렇게 느끼지 않게 될 것입니다.”
“만일 당신이 참을성이 적고 자주 화를 내었다면, 앞으로는 반대로 당신은 항상 참을성 있게 스스로를 다스릴 수 있게 됩니다. 걱정거리, 화나는 일, 정신없는 일들은 사라지고 당신은 아주 태연하고 침착하게 됩니다.”
“당신이 좋지 않은 생각이나 걱정, 공포, 혐오, 유혹, 원한 등에 사로잡혀 있었다면, 이제부터는 당신의 상상의 힘이, 구름이 아득히 멀리 사라지듯 이런 것들을 사라지게 합니다. 눈을 뜨면 꿈이 깨듯 이런 것들도 꿈처럼 사라집니다.”
“앞으로는 당신 속의 모든 생명체와 기관들도 잘 움직일 것입니다. 심장 박동도 혈액 순환도 잘 이루어지고, 폐와 위, 대장, 소장, 간과 담, 방광 등도 모두 원활히 움직입니다. 만일 지금 당신의 몸 속 어느 부분에 문제가 있다면 이 시간 이후부터 서서히 문제가 사라지고 곧 정상적인 힘을 되찾을 것입니다. 마찬가지로 몸 속 어느 부분에 세포가 상했더라도 서서히 회복될 것입니다. (꼭 어느 부분이 상했는지를 알 필요는 없다. 무의식은 스스로 문제 있는 부분을 찾아내고 치유시킨다)
“그리고 무엇보다 중요한 것은 당신은 과거에는 스스로를 믿지 못하고 불신했지만, 이런 생각들이 사라지고 당신을 신뢰하게 됩니다.
당신은 당신 안에 있는 큰 힘을 느끼게 되고 자신감이 생겨나게 됩니다. 자신감은 매우 중요하고 필요한 것입니다.
이것이 없으면 우리는 아무 것도 할 수 없습니다. 이것이 있으면 이치에 맞는 일이라면 당신은 무엇이든 해 낼 수 있습니다. 그것이 어떤 소망이건, 의무이건 상관없습니다.


“당신은 당신을 치료할 수 있는 도구를 당신 속에 가지고 있습니다. 나는 그저 그 도구의 사용법을 가르치는 교사에 불과합니다. 따라서 당신의 협력 없이는 안됩니다. 매일 아침 눈을 뜰 때, 그리고 저녁 잠자리에 들 때는 저와 함께 있다고 가정하고 스무 번 소리내어 반복하십시오 ‘나는 날마다 모든 면에서 점점 더 좋아지고 있다’라고 반복하십시오. 끈 같은 것에 스무 개 매듭을 만들어 하나씩 짚어 가며 하면 좋습니다. 특히 ‘모든 면에서’라는 말을 강조하십시오. 그러면 당신의 몸이건 마음이건 모든 면에 힘이 됩니다. 작은 암시보다 이렇게 넓게 생각하는 암시가 더욱 큰 효과가 있습니다.”


트위터에 링크 던졌다고 표절?참 요지경 세상입니다. 몇일전부터 김주하 트위터 사용 방법에 관련되어 트위터에서 약간 시끌벅적했었는데 네이버 블로그에 관련 글이 눈에 띄어서 파이어폭스 주소 표시줄에서 간편하게 트위터로 글을 내보낼수 있는 파이어폭스 부가기능 트위터바를 이용하여 트위터로 해당글을 트윗을 하였는데 오늘 보니 해당 블로거가 제가 자신의 블로그 글을 트위터에 던진 내용을 가지고 표절이라고 하는군요.
수없이 알티가 되고 있는데 문제가 된 트윗은 바로 위의 내용입니다. 원래 블로그 게시물 제목이 "이건 아니잖아요..김주하씨.."로 '아건' 으로 오타가 났네요. 이 오타에 관한건 제 실수로 제 잘못입니다. 하지만 "이제 트위터에서도 표절을 하는 것인가?" 라는 글로 제트윗이 표절이니 도용이라고 한다니 어이가 좀 없습니다. 저게 만약 표절이고 도용이라면 해당 블로그의 제목과 링크를 사용하는것 조차 표절이고 도용이 되게 되니까요. 더욱 재미있는건 해당 블로그는 CCL 라이센스를 명시해놓은 블로그 입니다. 트위터와 블로그에 제목과 링크사용은 합법입니다.


남대문 시장은 아동의류, 여성의류, 남성의류를 비롯하여 섬유제품, 주방용품, 선물용품, 민예품, 토산품, 식품, 수입상품, 일용잡화, 악세사리등 일상생활에 필요한 모든 상품을 취급하는 국내 최고 최대의 종합시장이다. 국내에서 가장 다양한 품목을 취급하는 남대문시장의 최대장점은 품질이 좋고 상품의 가격이 매우 싸다는 점이다.
명동은 거대 쇼핑도시를 연상케하는 공간이다. 일반적으로 명동 거리는 지하철 4호선 명동역에서 을지로, 롯데백화점으로 이어지는 약 1km 정도의 거리를 말한다. 이곳에는 각종 브랜드매장, 백화점, 보세가게 등이 밀집되어 있다. 유행의 메카라는 표현이 어울릴 정도로 의류, 신발, 액세서리 등의 다양한 제품을 구입할 수 있다.


마이크로소프트는 지난 6년동안 매년 구글 킬러라고 하는 제품을 출시해 왔고 그렇기 때문에 매년 더 나은 것을 보여주었어야 했다면서, 이번에 MS 빙이 잘하고 있기는 하지만 아직 정말 잘한다고 말하는 것은 시기상조라고 생각한다. 그들(MS)는 윈도우라는 독점제품을 통해 사람들에게 "빙"을 사용하게끔 유도할수 있는 불공평한 이점을 가지고 있다.
에릭 슈미트의 말이 정말 맞다는 생각이 드는것이 IE의 점유율이 아무리 떨어지고 있다고 해도 아직 67%에 가까운 점유율을 기록하고 있는 웹브라우저의 일인자가 바로 IE입니다.아래 표를 보시죠. IE의 점유율이 지난 4월, 67%까지 떨어졌다가 다시 68%로 올라섰고 8월에는 다시 66.97%로 떨어지긴 했지만 이정도면 파이어폭스나 크롬등으로 옮겨갈 만한 사람은 거의 옮겨간듯 합니다. 아직도 전체 사용자의 2/3 이상은 IE를 쓰고 있는겁니다.


IE8의 점유율이 늘어난다는 것은 MS빙의 점유율을 높여주는 효과를 가져옵니다. MS 는 IE7부터 다른 브라우저처럼 검색창을 브라우저 오른쪽 상단에 제공하고 있습니다. 그런데, IE는 기본적으로 MS빙이 기본 검색창으로 설정되어 있기 때문에 IE를 사용하는 사람들은 자동적으로 MS빙을 쓸 기회가 많아지게 됩니다. 그렇기 때문에 IE는 MS 빙의 점유율을 끌어올려주는 견인차 역할을 하고 있는것입니다.
웹브라우저를 사용하는 사람들은 대부분 특별한 옵션을 바꾸지 않고 기본적으로 주어진 환경에서 사용하는 사람들이 많습니다. 그렇기 때문에 MS빙의 점유율이 이렇게 빨리 많아질수 있다고 생각할수 있습니다.
구글이 지금 이런 상황을 그냥 놔둔다면, 그리고 지금 추세로 빙이 계속 성장한다면 마침내는 MS 빙이 점점 따라와 구글의 목덜미를 물수도 있지 않을까 하는 생각도 드는군요. 야후도 MS와 손을 잡은 상태라 가속도는 더 붙을것 같습니다. 구글은 요즘 이런 분위기를 아는걸까요, 모르는 걸까요? 구글의 대응책이 궁금해 지는군요.


마소가 퍼붓는 돈이 더 버틸 수 있으련지. 빙 쓰는 사람은 캐쉬백 때문인거 아시나요? 저도 이베이에서 구입할때 마소캐쉬백 받기 위해 빙으로 검색해서 들어갑니다. 근데 그넘의 삥인지 빙인지 제대로 찾는 경우가 참 드물어요. 그래서 몇번씩 몇번씩 찾아야하니 당연히 사용 횟수는 늘어나지요. 빙이 얼마나 웃기는 검색실력을 보여주는지는 함 해보세요. 돈주는거 아니면 개그라고 해야하나. 이베이는 8% 드럭스토어는 25% 이렇게 빙 검색 후의 구매금액에 대해 돈을 퍼준다니까요.


지금도 가능한지 모르겠지만, 빙이 성인동영상이 검색이 되었고, 그것때문에 많은 사람들이 초기에 사용한 것으로 알고 있음. 한국은 구글 거의 안쓰는거 같지만, 해외에선 구글은 윈도우처럼 당연한것이 이미 되어버렸음. 사실 해외에선 이제는 구글을 검색 하나만으로 쓰는건 아님. 구글은 Reader나 Book, Gmail, Google analytics, Google AD, Google webtools 등, 또 개발자 입장에서는 다양한 라이브러리를 제공하기 때문에 이것저것 한꺼번에 양질(혹은 최상의)의 서비스를 받을수 있는 구글을 선택하는 것임. 요즘 MS는 서비스 측면에서 뒷푹치는 경향이 있는데, 이렇게 따라가기식보다는 먼가 구글처럼 그때그때 사용자들이 필요한 서비스를 제대로 내놓는게 낳을듯. 따라가기식으로 만들고 끼워넣기 해서 점유율 조금 높이고, 약발 떨어지면 망하고.. 그리고 저 브라우저 통계는 한국통계인지.. 북미의 경우 IE 전 버전과 파이어폭스가 거의 45%정도씩(조사기관의 정도의 차이는 있겠지만) 양분하고 있고 나머지 오페라, 사파리, 크롬이 조금씩 점유하고 있음.


구글이 쉽게는 자리를 내주지 않을 것 같아요. 펩시가 있어도 콜라 하면 코카콜라가 떠오르는 이유는 바로 브랜드가 사람들 사이에 각인되어 있기 때문인데요
이미 많은 사람들이 구글을 쓰지 않아도 검색하면 구글이라는 식으로 구글이 하나의 브랜드로 자리잡은 이상은 마이크로소프트가 혁신적인 서비스를 내지 않을지언정 판도가 뒤바뀌기는 힘들 것 같아요.ㅎ 물론 그렇다고 자리에 안주하려고 한다면 마이크로소프트가 따라잡는 건 시간과 돈만 있으면 해결가능한 문제일테니까요..
사실 이런식의 경쟁이 일어나는 것이 바람직한 현상이라고 생각합니다. 저는.. 서로 경쟁하면서 더 나은 서비스를 개발하기위해서 양쪽에서 모두 노력한다면 사용자들도 큰 이득을 보는 셈이니까요..ㅎ


다중입출력 수신기가 일정 반지름의 구(sphere)로 탐색 영역을 제한하여 송신기의 송신 신호를 검출하는 방법으로서, 송신기로부터 전송된 신호를 수신하는 단계, 수신 신호를 기초로 각 깊이의 노드에서 하위 깊이의 노드로 가지를 연결하여, 최상위 깊이부터 바닥 깊이까지 연결된 경로가 송신 신호의 후보 벡터인 트리를 생성하는 단계, 트리의 깊이별로 제한 조건인 효과 반지름을 계산하고, 깊이별로 효과 반지름을 가진 구로 탐색 영역을 제한하여 최상위 깊이부터 바닥 깊이까지 제한 조건을 만족하는 트리의 노드를 탐색하는 단계, 그리고 탐색한 노드 중에서 바닥 깊이까지의 경로 거리가 최소가 되는 후보 벡터를 송신 신호로 결정하는 단계를 포함하며, 효과 반지름은 깊이별로 고정된 고정 반지름과 트리의 노드를 탐색하면서 갱신되는 동적 반지름 중 작은 값이다.
공간 다중화 다중입출력 시스템의 수신기는 최적 ML 성능을 제공하는 ML 기법과 비 ML 기법을 이용하여 복호할 수 있는데, ML 기법으로는 모든 후보 벡터를 탐색하는 전역 탐색 ML 기법과 구 복호기가 있다. 본 발명의 실시예에 따른 수신기는 구 복호기의 변형으로써 준 ML(Near-ML) 성능을 제공하고, 지금까지의 구 복호기에 비해 복잡도를 향상시킬 수 있다. 따라서, 본 발명의 실시예에 따른 수신기는 적은 연산량으로 동작하므로, 저가의 하드웨어로 구현이 가능하고 연산처리를 위해 필요로 하는 전력 소모 또한 적다. 그리고 본 발명의 실시예에 따른 수신기는 하드웨어 구현을 위한 비용을 줄일 수 있으며, 저전력 설계가 가능하다.
다중입출력 수신기가 일정 반지름의 구(sphere)로 탐색 영역을 제한하여 송신기의 송신 신호를 검출하는 방법으로서, 상기 송신기로부터 전송된 신호를 수신하는 단계, 수신 신호를 기초로 각 깊이의 노드에서 하위 깊이의 노드로 가지를 연결하여, 최상위 깊이부터 바닥 깊이까지 연결된 경로가 상기 송신 신호의 후보 벡터에 해당하는 트리를 생성하는 단계, 상기 트리의 깊이별로 효과 반지름을 계산하고 상기 효과 반지름에 관계된 제한 조건을 설정하며, 깊이별로 효과 반지름을 가진 구로 탐색 영역을 제한하여 상기 최상위 깊이부터 바닥 깊이까지 상기 제한 조건을 만족하는 상기 트리의 노드를 탐색하는 단계, 그리고 상기 탐색한 노드 중에서 상기 바닥 깊이까지의 경로 거리가 최소가 되는 후보 벡터를 상기 송신 신호로 결정하는 단계 를 포함하며, 상기 효과 반지름은 깊이별로 고정된 고정 반지름과 상기 트리의 노드를 탐색하면서 갱신되는 동적 반지름 중 작은 값인 신호 검출 방법.


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Scott F레벨 컨트리뷰터6건의 리뷰3건의 호텔 리뷰1명이 도움 받음“Great Staff = Great stay”2016/10/12 리뷰하였습니다. 다음은 영어로 작성된 리뷰의 자동 번역입니다 이것은? 보다 다양한 여행자들의 의견을 참고하실 수 있도록, 이 리뷰는 한국어로 자동 번역되었습니다. 번역의 퀄리티가 완벽하지 않을 수 있으나, 여러분의 여행 계획에 조금이나마 참고가 될 수 있기를 바랍니다. 자동 번역 표시네 아니오 이 번역을 어떻게 생각하시나요?수정 사항을 제출해주셔서 감사합니다. 회원님의 제안 사항을 검토 중입니다. 번역 수정하기 평가하기 좋음 보통 나쁨 참여해주셔서 감사합니다.더보기 신고하기


stanko j2건의 리뷰1명이 도움 받음“Excellent”2016/09/22 리뷰하였습니다. 다음은 영어로 작성된 리뷰의 자동 번역입니다 이것은? 보다 다양한 여행자들의 의견을 참고하실 수 있도록, 이 리뷰는 한국어로 자동 번역되었습니다. 번역의 퀄리티가 완벽하지 않을 수 있으나, 여러분의 여행 계획에 조금이나마 참고가 될 수 있기를 바랍니다. 자동 번역 표시네 아니오 이 번역을 어떻게 생각하시나요?수정 사항을 제출해주셔서 감사합니다. 회원님의 제안 사항을 검토 중입니다. 번역 수정하기 평가하기 좋음 보통 나쁨 참여해주셔서 감사합니다.더보기 신고하기
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새만금 국제공항 건설에 박차를 가하고 있는 전북도가 단일 대회로는 무려 5만여명의 전 세계 청소년이 참여하는 ‘2023 세계잼버리유치’를 성공함으로써 공항 건설의 당위성까지 확보하는 성과를 이루었다.
이제는 속도전이다. 전북도는 지난해 국토교통부로부터 ‘새만금 신공항 항공수요조사 연구용역’을 착수, 진행하고 있어 예타면제 등 신속 추진을 위한 속도감이 절실한 상황이다.
국제공항 없는 광역자치단체의 서러움을 이겨내고 전북인의 자존감을 확보하기 위해 정부를 설득하고 사업 시기를 당기는 일이야말로 전북행정과 정치권의 사활이 걸린 과제다.


사드 국면이 해결 조짐을 보이고 있다. 꽉 막혔던 한·중 간의 인적, 물적 교류는 물론 한·일간 관계 개선까지 급신장 되면서 서해안의 중요성이 커지고 있다. 특히 한·중 FTA의 발효로 한·중 간의 인적, 물적 교류의 폭이 대폭 확장될 것으로 예상되나, 전라북도에는 이러한 국제 인적, 물적 교류 수요를 수용할 수 있는 국제공항 시설이 전무한 실정이다.
국가적인 미래 개발전략으로 추진되고 있는 새만금 개발지역은 개발 기본 구상 자체가 중국을 포함한 환 황해권 및 일본 등을 아우르는 새로운 문명을 여는 도시로서 ‘아리울(Ariul)’을 개발 개념으로 삼았기 때문에 국제 물류의 원활한 흐름 자체가 개발의 성패를 좌우하나, 새만금에는 공·항만 시설이 미비하다는 것을 이미 2011년 4월에 보고된 국토연구원의 ‘새만금사업 종합개발계획(MP) 수립’ 최종보고서에서도 최대의 문제점으로 지적된 바 있다.
새만금지구 내 한·중경협단지, 익산 국가식품클러스터 내 국내·외 대기업 입주에 따른 잠재적 항공수요와 국가 균형발전이라는 지역적·정책적 측면에서 국제공항 건설은 꼭 필요한 사업이다.


새만금 개발의 성공과 전북도의 국제화에 부응하기 위해서는 새만금 지역에 국제공항이 존재하는 것이 전제조건이며, 선진국의 경우 국가 관문 공항에 1시간 이상의 거리에 위치한 지방 도시에도 국제공항이 존재하며, 성공적으로 운영된 사례가 많다. 특히 인접국과 긴밀한 협력관계를 필요로 하는 국제 경제협력 단지의 성공은 단거리 국제선의 직접 연결이 필수 요건이 되고 있다.
새만금 발전을 견인할 한중경협단지 조성 등 대중국 인력·관광·물류수송확대 및 글로벌 접근성 향상을 위해 새만금거점공항이 필요하다.
KTX 호남선의 개통으로 인천국제공항까지의 접근성이 훨씬 수월해졌으나 중국, 일본의 환황해권의 물류중심지로서 개발되는 새만금지역에서 중단거리 일일 비즈니스 업무출장은 불가능하다는 지적이 커 반드시 국제공항이 들어서야 한다는 분석이다.


CJ E&M 넷마블은 심혈을 기울여 준비한 모바일 프로젝트 ‘몬스터 길들이기’를 13일 카카오 게임하기에 공개하고, 구글플레이와 애플 앱스토어에서 동시 서비스를 시작한다고 밝혔다.‘몬스터 길들이기’는 화려한 3D그래픽과 RPG(Role Playing Game, 역할수행게임)의 다양한 콘텐츠 요소를 결합한 고퀄리티 캐주얼 액션 RPG이다. ‘몬스터 길들이기’는 인기 모바일 게임 ‘다함께 퐁퐁퐁’을 개발한 씨드나인의 역량과 넷마블의 노하우를 결합해 선보이는 대작 게임으로 RPG의 방대한 콘텐츠를 모바일 플랫폼에 맞게 완벽히 구현해 간편


게임빌이 2분기, 중화권에서의 본격적인 성장에 힘입어 중화권 스마트폰 게임 시장 공략에 박차를 가한다. 실제로 게임빌은 중국 현지 법인인 ‘게임빌 차이나’의 설립과 더불어 중화권의 분기 매출이 2배 가까운 수준으로 성장했다. 이러한 본격적인 성장에 힘입어 게임빌은 중화권의 대응을 강력하게 고도화하여 흥행세를 이어간다는 계획이다. 게임빌의 중화권 성장을 이끌고 있는 게임들은 대부분이 스테디셀러다. 비교적 최근인 5월에 출시되어 중국 시장을 사로잡고 있는 ‘다크어벤저’부터 1년 넘는 기간 동안 대만, 태국, 말레이시아 등을 선점하고 있


블리자드 엔터테인먼트는 월드 오브 워크래프트 공식 홈페이지 블로그를 통해 자사의 다중 접속 역할수행 게임(MMORPG)‘ 월드 오브 워크래프트: 판다리아의 안개’의 단편 애니메이션 시리즈의 두 번째인 ‘샤오하오의 짐 제2부: 절망’ 편을 공개하였다.총 6편으로 구성될 이 단편 애니메이션 시리즈를 통해 만년 전 모든 대륙이 하나였고 판다리아 대륙이 지금과 같이 안개로 뒤덮이기 전 황금기의 마지막 판다렌 황제 ‘샤오하오’의 이야기가 펼쳐질 예정이다. 또한 이 영상은 과거 블리자드의 실사에 가까운 영상들과는 다른 느낌의 동양적인 그림체와


‘마인크래프트’는 샌드박스(Sandbox)와 RPG가 결합된 인디 게임. 유저가 자신이 짓고 싶은 것에 따라 다양한 아이템을 선택할 수 있도록 되어 있어 자신의 창의성을 발휘하여 새롭고혁신적인 공간을 창조할 수 있으며, Xbox 360전용 컨트롤러를 이용하여 조작하기 쉽도록 고안돼 새로운 ‘마인크래프트’를 경험할 수 있다. 한국마이크로소프트는 Xbox 유저들의 이와 같은 성원에 보답하기 위해 오는 8월 9일부터 24,800원으로 ‘마인크래프트’를 저렴하게 제공, 보다 많은 유저들이 게임을 경험할 수 있도록 배려할 계획이다. 또한,


프리스타일2, 프리스타일 풋볼 여름 업데이트로 재탄생!
- 프리스타일2, 주사위 굴려 말판에 걸린 보상 받을 수 있는 시스템 추가- 프리스타일 풋볼, 용병 캐릭터 추가해 경기 즐길 수 있는 업데이트 실시 는 주사위를 굴려 말판에 걸린 다양한 보상을 획득할 수 있는 하와이안 마블을 9월 5일까지 선보인다. 정규 경기 한 경기 완료하면 주사위를 굴릴 수 있는 찬스가 주어지며 보상이 걸린 칸에 도착하면 포인트, 특별훈련권, 더블 스폰서 등을 받을 수 있다. 아울러, 는 8월 29일까지 매주 금, 토, 일요일 특정 시간에 게임을 플레이한 유저를 대상으로 경험치와 포


- 500만이 즐긴 대전액션게임 가 이제 모바일 게임으로 돌아온다. CJ E&M 넷마블(이하 넷마블, 부문대표 조영기, www.netmarble.net)은 모바일 대전액션게임 의 출시에 앞서 사전등록 이벤트를 실시한다. 이번에 출시될 는 기존 온라인게임의 모바일 버전으로 이용자간 실시간 대전액션이 가장 큰 특징이다. 이용자는 간단한 키 조작과 빠른 캐릭터의 움직임으로 최강의 액션쾌감을 느낄 수 있다. 이 게임은 16종의 다양한 캐릭터를 육성하고 펫과 장비 아이


l 엔트리브, 프리스타일존 통해 프리스타일 시리즈 3종 서비스l 프리스타일 시리즈 접속시 스페셜 캐릭터 증정 이벤트 진행l 휴면 및 신규 이용자 대상으로 다양한 인기 아이템 제공 ㈜엔트리브소프트(대표 김준영)는 ㈜조이시티(대표 조성원)가 개발한 인기 온라인 스포츠 게임 '프리스타일 시리즈 3종(프리스타일, 프리스타일2, 프리스타일 풋볼)'를 서비스하는 을 오픈하고, 이를 기념한 대규모 이벤트를 실시한다고 1일 밝혔다. 지난 6월 엔트리브소프트는 조이시티와 프리스타일 시리즈 3종 퍼블리싱 계약을 체결했으며, 8월 1일부


프리투플레이 코어 게임의 글로벌 선두주자인 카밤이 오늘 ‘드래곤즈 오브 아틀란티스- 용의 계승자들을 출시한다. 이 게임은 아이폰, 아이팟 터치, 아이패드 등에서 이용 가능하며, 안드로이드 버전도 곧 발매된다. 카밤의 히트작인 웹게임 ‘드래곤즈 오브 아틀란티스’에 기반해 만들어진 ‘드래곤즈 오브 아틀란티스- 용의 계승자들’은 모바일 기기용으로 새롭게 제작된 시리즈의 신작이다. 이 게임은 실시간 대전, 전투 전략, 풍부한 3D 모델링으로 구현된 용과의 상호작용 등을 특징으로 하여 몰입감 넘치는 플레이를 즐길 수 있게 해 준다. ‘드래곤


광고 보는 연인게임 터치포인트, 일주일만에 2만건 다운로드
연인이 스마트 폰 게임을 즐기며 데이트 비용도 버는 ‘터치포인트’ 앱이 큰 인기를 끌고 있다. 터치포인트 개발업체 티피앤코(대표 채수남)는 광고 이미지로 게임을 하는 터치포인트가 출시 일주일만인 1일 현재 2만건이 다운로드 됐다고 밝혔다. 터치 포인트는 연인, 친구, 가족 등이 같이 화면을 보며 틀린 그림과 변하는 이미지를 찾는 ‘틀린그림찾기’와 ‘어딜지워’라는 두 개의 게임으로 이루어져 있다. 이용자는 미션을 성공 할 때마다 포인트를 받게 되는 리워드 게임이다. 게임 속 그림에 광고 이미지를 삽입해 중소기업들의 마케팅 수단으로 활


CJ E&M 넷마블은 모바일 캐주얼 게임에서 총 상금 2천만 원 규모의 UCC 콘테스트를내달 18일까지 개최한다. 이번 UCC 콘테스트는 과 관련된 영상물을 제작해 유투브?네이버?다음?페이스북?아프리카TV?판도라TV 등 가능한 많은 영상 사이트에 동영상을 올리고 영상링크 URL을 넷마블 이벤트 페이지 또는 페이스북으로 응모하면 된다. UCC 콘테스트 참가 영상물은 을 즐기는 모습?게임 명장면?로고송?패러디 영상 등 게임과 관련된 것이라면 무엇이든 가능하며 소재 제


한국산 낚시 소셜 네트워크 게임 ‘피싱마스터’의 전 세계 활약이 두드러지고 있다. 게임빌의 간판 소셜 네트워크 게임 ‘피싱마스터(FISHING SUPERSTARS)’가 전 세계 누적 다운로드 1천 만 건을 돌파하며, 글로벌 시장에서 인기 순항 중이다. 게임빌이 최초로 선보인 낚시 소재의 SNG로 출시 1년이 넘은 지금도 국내?외 오픈 마켓에서 장기 흥행하면서 전 세계 모바일게임 팬들이 인정하는 웰메이드 게임으로 발돋움했다는 점이 주목된다. 실제로 이 게임은 현재 미국, 멕시코 등의 구글 플레이 스토어 무료 스포츠 장르 1위를 차지하


지난 5월 하순, 명지지는 만수에서 50cm쯤 물이 빠진 배수 초기에 도로변 중류 주유소 밑에서 4짜급 붕어들을 연안낚시에 여러 마리 토해냈다. 그 소식을 듣고 5월 30일 명지지로 들어간 클럽비바 회원 5명은 연안낚시인들이 없는 도로변 최상류에서 보트낚시를 하여 6월 1일까지 32~39m 붕어를 개인당 3~8마리씩 낚았다. 회원 중 강명필씨는 혼자 제방 왼쪽 작은 골로 들어가서 저녁 8시에 43cm 붕어를 낚기도 했다.
그때는 물이 빠지는 상황에서도 깊은 수심에선 입질이 없고 1~1.4m 수심의 얕은 곳에서만 입질했다. 보트낚시를 한 곳은 연안에서 10m 거리여서 연안낚시로도 충분히 공략 가능한 곳이었지만 연안낚시인들은 1.5m 이상 수심을 확보한 중하류에서만 낚시했다.
그 후 한 차례 소나기가 내린 6월 4일, 클럽비바 김명철 고문이 도로변 상류에서 보트낚시로 47cm 붕어 외 4짜급 붕어 네 마리를 낚았다. 그 소식을 듣고 6월 5일부터 연휴기간에 다시 클럽비바 회원 6명이 명지지를 찾았다.
그런데 최상류의 물색이 갑자기 맑아지면서 지난주와 달리 상류에선 입질이 없었고 중상류의 2m 수심에서 월척이 낚였다. 다른 회원들이 상류에서 허탕을 친 6월 6일, 바낙스 필드스탭 원주완씨는 2m 수심을 노려서 아침 6시부터 10시까지 월척 3마리를 낚고 저녁 8시쯤 44cm를 낚았다. 말풀이나 마름이 2m 수심의 깊은 곳까지 드문드문 깔려 있는데 그 주변의 빈 공간을 노려 붕어를 낚을 수 있었다.


명지지 낚시를 흥미진진하게 만든 것은 느닷없이 달려드는 초대형 붕어들이다. 낚인 최대어는 47cm였지만 더 큰 씨알이 채비를 끊고 달아났다. 비바붕어 임영호 대표는 5월 31일 초저녁에 두 차례나 큰놈을 걸었지만 1.7호 목줄이 한 번, 2호 원줄이 한 번 터져 다 놓치고 말았다. 현장에서 만난 연안낚시인은 “지난 4월 만수 때 최상류 수초대에서 인천 낚시인이 55cm 붕어를 낚아가는 것을 직접 목격했다”며 “5짜급 붕어가 상당히 많다”고 말했다.
그리고 종잡을 수 없는 입질타이밍이 긴장의 끈을 놓지 못하게 만들었다. 5월 30일엔 밤 12시부터 2시까지 월척 네 마리가 낚이고 31일 아침 5~8시에 월척 10여 마리가 쏟아졌다. 그런데 그 다음날엔 기대했던 아침엔 낱마리였고 밤 1시부터 4시 사이에 집중적으로 입질이 와서 아침낚시를 위해 일찍 잠자리에 든 낚시인들의 채비를 마구 헝클어놓았다.
6월 5일 이후엔 아침 피딩타임에 낱마리였고 오히려 낮 2시와 3시에 뙤약볕 아래 월척이 낚였다. 그리고 6일 저녁 8시에 44cm, 7일 저녁 9시에 41cm 붕어가 낚였다. 그 후로는 밤새 말뚝이었다. 이렇게 입질시간이 들쭉날쭉한 바람에 회원들은 수면시간을 확보하지 못해 빨리 피로해졌다.
7일 밤부터 물이 급속도로 빠지기 시작하면서 명지지 조황은 일단락됐다. 8일 아침에 깊은 곳에서 35cm 한 마리가 마지막으로 낚였다. 이제는 큰비가 와서 새물이 유입될 때를 기다리고 있다.


미끼는 배스를 피하기 위해 옥수수를 사용했으며 저부력찌와 옥내림채비가 잘 먹혔다. 입질이 예민해 찌가 꾸물꾸물 움직이면 더 솟거나 잠기는 걸 기다리지 말고 바로 챔질하는 것이 유리했다. 도로변에서 조황이 집중된 것도 특이점이다. 대개 도로를 끼고 있는 저수지는 차량 소음이 심한 도로변보다 건너편이 나은 법인데, 그렇지 않았다.
도로변 중상류 연안은 경사가 급해서 낚시자리가 불편하지만 물이 빠지면서 편평한 턱이 드러나 있다. 필자는 6월 5일 보트를 타지 않고 도로변 상류에서 연안낚시를 시도하여 저녁 8시와 9시에 35cm와 34cm를 낚았다.
명지지의 단점은 수질이다. 2~3년 전부터 상류에 건물이 많이 들어서면서 생활하수가 흘러들고 있다고 한다. 하류는 물이 깨끗한 편이지만 상류는 뻘층에서 냄새가 나기도 하므로 수질에 민감한 조사님들은 참고하기 바란다.
■가는 길 서산시내 전자랜드 사거리에서 대산 방면으로 진입하여 23km 가면 지곡면, 대산읍을 거쳐 명지삼거리에 이르고 도로 우측에 저수지가 있다. 내비게이션에 대산읍 대로리 91번지를 치면 중류 주유소로 안내한다.


내게 찾아온 봄날 같은 VIP 시사회 성황리 개최! 다시 사랑하고 싶게 만드는 영화 이 지난 9월22일(화) 저녁9시 메가박스 코엑스에서 VIP 시사회를 가졌다. 이 날 시사회를 찾은 많은 스타와 감독이 보낸 극찬과 응원의 메시지를 공개한다. 따뜻한 마음이 전해지는 , 저도 연애하고 싶어요! 올 가을, 때를 알고 내리는 좋은 비처럼 찾아갈 이 지난 9월22일(화) 저녁9시 메가박스 코엑스에서 VIP 시사회를 가졌다. 언어와 문화가 다른 두 남녀가 어떠한 사랑이야기를 보여줄 지 기대가 된다는 반응 속에 설경구, 엄정화, 이정재, 신민아, 임수정, 구혜선, 공효진, 엄지원, 최강희, 유지태, 김효진, 려원, 손예진, 김아중, 이청아, 류승수, 박태환, 장혁, 민효린, 이하나, 류현경, 홍석천 등과 김지운, ..


고품격 격정멜로 치열했던 4개월 간의 촬영 종료! 서로 다른 매력의 두 형제와 강렬한 사랑에 빠지는 한 여자의 운명적인 사랑을 다룬 고품격 격정멜로 (제공∙제작:한컴/ 공동제작:코난픽처스/ 각본:권지연/ 감독:류훈,권지연)가 지난 15일 인천의 한 병원에서 4개월 여간의 촬영을 마쳤다. 2010년, 결말을 예측할 수 없는 격정의 사랑이 온다! 영화 에서 금단의 사랑을 나누는 누나와 남동생으로 열연했던 유지태, 윤진서가 6년 만에 다시 만나 펼치는 파격적인 멜로로 제작 초기부터 화제를 불러 일으켰던 영화 가 지난 9월 15일 화요일 촬영을 마쳤다. 인천의 한 병원에서 진행된 이 날 촬영은 ‘연이’(윤진서 분)가 타로 카드 점을 보는 장면으로 영화의 중요한 복선이 되는 부분이다. 쌍둥이 형 ‘진우’(유지태 ..


<순정만화> 이연희, 띠동갑 유지태와 연애 첫경험을 하는 여고생으로 변신!
6천만 클릭 대기록 강풀 원작 “아저씨, 사실은 나 좋아하죠?” 연애 첫경험 여고생으로 변신한 이연희! 사랑 앞에 전략 없고, 경험 없고, 용기 없고, 대책 없는 네 남녀에게 찾아온 서툴러서 더욱 특별한 연애 (제작 ㈜렛츠필름,공동제작 ㈜엠엔에프씨,청어람/감독 류장하)에서 풋풋한 18살 여고생으로 변신한 이연희에게 관객들의 관심이 모아지고 있다. 톡톡 튀어서 사랑스러운 그녀 이연희가 유지태와 함께 연애 첫경험을 하는 당돌한 여고생으로 변신했기 때문. 띠동갑 유지태와 첫 연애를 시작하는 이연희! 경험 없는 그녀의 사랑스러운 정면돌파 연애! 2007년 겨울, 영화 에서 깨물어 주고 싶을 정도로 사랑스러운 연기로 관객들의 마음을 단번에 사로 잡은 이연희가 1년 만에 로 스크린에 컴백, 또 한번 그녀만의 톡톡 ..


◾ 이 두 개의 사진도 5.23일 광주시청 분수대 앞에 관을 내다 놓고 계엄군이 시민을 학살했다는 증거로 믿게하고 시민들에게 분노를 분출시킬 목적의 사진이다.
◾ 정상적인 시신 관리자라면, 시신을 유가족에게 돌려주는 것이 일차적인 의무일 것이다.
◾ 그러나 사진3.에서 사망자명단을 보이고 있으나, 유가족에게 시신을 확인 할 목적이었다면 유가족이 관을 열어볼 수 있게 해야 하는 데, 사진2.에서 보는 바와 같이 관이 완전히 봉해있다.
그리고 주위에 유가족이 있다면 사망자 명단을 확인하려고 물려들어야 한다 아무도 접근하는 분이 없다.


◾ 전투 목적의 게릴라는 노출되면 노출된 자신뿐만 아니라 전체집단의 기도가 탈로 나므로 온갖 위장전술 이 사용된다.
◾ 1980. 5.18~21일까지는 전투게릴라가 시위군중과 함께 있었으므로 시위에 참여한 시민으로부터 보호(위장)를 받았으나, 22일부터 계엄군이 광주시내에서 철수하여 시위군중이 없었으므로 전투게릴라가 단독행위시 노출위험에 처함에 따라 복면을 하게 되었다.
◾ 5.23일 상무대와 도청내부에 있던 시신을 도청 분수대 앞에 내다 놓고 계엄군의 살인 만행을 규탄하고 사망자 명단을 발표하는 집회가 열렸다.
◾ 그 집회에 참석해야될 게릴라가 집회장에 복면하고 시민 앞에 나타날 수 없었으므로 정치공작조로 남파된 어린이, 부녀자, 노인과 같이 가족단위로 위장하여 집회에 참여한 것이다.
◾ 또한 어린 자녀에게 시신을 보이는 것은 우리관습에 맞지 않으므로 위 사진들은 게릴라와 정치공작조의 합동연출 장면이라고 판단된다.
◾ 다른 한편 이들은 북한에 돌아가 북한 지도부에게 자기들의 활동을 입증시키기 위한 목적도 분명 있을 것이다.
◾따라서 사진1•2•3의 앞에 서있는 시민은 선량한 광주시민이나 유가족이 아니라 대부분 북한 정치공작조이며 일부 건장한 청년들은 게릴라들이라고 판단된다.
◾ 이들 3개 사진중 붉은 반점은 '노숙자담요'라는 필명의 전문가가 안면인식기술을 이용하여 5.18당시 광주에 남파되었던 북한군 또는 공작조로 입증된 인물를 지칭한 것이다. 저자 지만원박사는 이들을 '광수' 라고 부르고 있다.


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작가는 점차 자신만의 개성이 보다 구체적이고 명료하게 드러나면서도 독특한 전형을 통해 수렴되고 있는 작품을 내놓고 있다. 형식상 추상회화의 틀을 지닌 듯하나, 그 이면을 관류하는 것은 서예, 혹은 동양회화에서 조형의 기본으로 삼고 있는 필선의 확장된 해석이다. 더불어 재료의 물성은 십분 용인하되 작가의 조형 의지를 최소화 한 ‘숨김과 드러냄’의 작업 방식은 비록 채색 등 다른 재료를 차용한 것이라 해도 본질적인 맥락은 수묵의 정신과 잇닿아 있기에 충분하다.
평생 작업으로 일관하며 시대와 더불어 한없이 고민하고, 거침없이 변화한 홍순주 작가는 마침내 전통적이며 한국적인 감성과 정서, 그리고 사유의 세계에 대한 안착을 이뤄냈다. 미망(迷妄)에 든 오늘날의 우리도 작가의 작품을 통해 ‘미술’이라는 장르가 건네는 ‘사유’의 매력에 빠져보면 어떨까?


세이브는 참 어려운 기록이다. 혼자 힘으로만 달성하기가 쉽지 않다. 일단 팀이 리드 상황을 만들어 줘야 한다. 구위가 아무리 좋아도 등판 기회가 없으면 기록을 쌓을 수 없다. 선발투수가 앞에서 잘 던져야 하고, 타선은 득점을 올려 줘야 하는 전제 조건을 충족해야 한다. 전체적으로 팀 전력이 떨어지면 강력한 마무리 투수를 보유해도 쓸모없다.
올 시즌 한화의 모습이 딱 그렇다. 한화는 정우람이라는 걸출한 마무리 투수를 보유했다. 그러나 정우람은 지난 22일까지 11세이브로 이 부문 리그 6위다. 팀이 패하는 횟수가 늘어나면서 등판 상황도 만들어지지 않는다. 지난 16일 고척 키움전에서는 팀이 6-9로 뒤지던 9회에 나와 1이닝을 소화했다. 지난 11일 대전 두산전 이후 나흘 동안 팀이 모두 패해 세이브 상황이 만들어지지 않아 어쩔 수 없이 컨디션 조절차 마운드를 밟았다. 반면 하재훈(SK)과 고우석(LG)은 정우람과 비교하면 상황이 다르다. 팀이 잘나가면서 세이브도 빠르게 쌓아 간다. 기회가 많다.
마무리 투수라는 자리는 팀 성적이 어느 정도 나와야 그 역할이 빛날 수 있다. 프로야구가 시작된 뒤 많은 마무리 투수가 리그를 호령했다. 오승환(현 콜로라도) 김용수(전 LG) 구대성(전 한화) 등 굵직굵직한 성적이 남긴 세이브 투수들은 공통적으로 당시 팀 성적도 괜찮았다. 팀 승리와 마무리 투수의 세이브는 비례한다. 안타깝게도 세이브 투수는 혼자 힘으로 스포트라이트를 받기 힘들다.


최근에는 김하성·이정후(이상 키움) 강백호(kt) 같은 선수들의 활약이 무척 돋보인다. 김하성은 리그 6년 차, 이정후는 3년 차, 강백호는 이제 2년 차다. 앞서 언급한 선수들의 저연차 때보다 좀 더 위협적인 모습을 타석에서 만들어 준다는 느낌이다. 김하성과 강백호는 체구에 비해 은근히 파워가 있다. 어린 나이에 다양한 경험을 쌓으면서 성장하고 있다. 이정후도 마찬가지다. 타격은 물론이고 빠른 발과 강한 어깨를 바탕으로 주루와 수비에서도 두각을 나타낸다.
순차적으로 세대교체가 되는 느낌이다. 승리가 많은 최고 팀에 최고 타자가 있는 것은 아니다. 팀이 패하는 상황에서도 '안타'로 존재감을 충분히 보일 수 있다. 김하성·이정후·강백호는 모두 올 시즌 리그 최다 안타 톱5 안에 이름을 올린다. 거포형 외국인 타자들이 순위 경쟁에서 우위를 보이는 '홈런'과 비교하면 차이가 분명하다. 외인 타자들이 따라오기 힘든 안타 생산 능력으로 프로야구에 바람을 불러일으키는 중이다. 프로야구의 미래를 봤을 때는 상당히 유의미한 '결과'다. 김하성·이정후·강백호의 타석을 주의 깊게 지켜볼 필요가 있다.


종합대책은 사전예방 시스템 구축, 안전한 근무환경 조성, 폭력예방 환경·문화 조성 및 교육 등 세 가지 분야로 구분해 체계적이며 효과적인 예방책이 되도록 했다.
먼저 악성 전화민원의 사전예방을 위해 통화연결 시 모든 대화가 녹음되고 있음을 안내하고 성희롱, 폭언할 경우 대화 내용을 녹취할 수 있는 전화녹음시스템을 설치하며 직원들에게 호신용 스프레이, 삼단봉 등 호신용품을 지급해 신변을 보호할 수 있도록 지원한다.
둘째 안전한 근무환경 조성을 위해 과격 민원이 많은 부서, 동 행정복지센터 등에 CCTV를 설치하고 사각지대 해소 및 개선을 위한 지속적 보완을 할 예정이며 과격 민원 발생이 빈번한 부서에 신속한 대응을 위해 비상벨을 설치하고 청원경찰의 순찰 근무를 강화함으로써 즉각적인 조치가 가능할 수 있도록 했다.
올해 하반기에는 동 행정복지센터 및 민원다발 부서에 경찰관서와 연결되는 비상벨을 설치해 긴급상황 시 112상황실로 자동 연계되는 핫라인을 구축하는 등 신속한 출동 등 지원체계를 마련할 계획이다.
아울러 공무원의 보호와 체계적인 지원을 위해 특이민원, 장시간 상담 등으로 민원공무원의 심적 고충이 클 경우 1시간 이내의 휴게시간을 부여하고 악성민원으로 인한 인사상 불이익 방지, 인사 고충 해소 등의 조치를 적극적으로 취할 계획이다.
피해공무원에 대해서는 심리상담, 정신과 전문의 상담 등 심리치료 지원시스템 구축과 힐링 아카데미 등의 치유 프로그램에 민원 접점 근무자가 우선 참여토록 배려하고 악성민원에 대해서는 구 고문변호사를 통한 법률지원과 계양구청이 주체가 돼 고소·고발 등 강력한 법적 조처를 할 계획이다.
셋째 민간과의 협력을 통해 시민단체 및 유관기관 등과 함께 민원 예절 개선 분위기 확산을 위한 공동 캠페인 등을 실시하고 민원 발생의 자발적 해소 및 역량 강화를 위해 모든 공직자를 대상으로 친절교육과 병행해 특이민원 예방·대응 요령 등의 교육을 한다.
박형우 구청장은 "특이민원 종합대책의 이행상황을 지속해서 관리해 민원 최일선에서 근무하는 공직자들이 안전한 근무환경에서 민원인들의 이야기에 귀 기울이고 양질의 서비스를 제공하는 등 본연의 업무에 충실할 수 있도록 계속 노력해 나가겠다"고 밝혔다.


이런 가운데 카운터스가 무력충돌을 불사하는 충격요법으로 혐한시위, 헤이트스피치의 문제점을 사회에 환기시키면서 '일을 되게' 만들어 버린 것이다. 머리와 말이 아닌 몸으로 부딪혀 문제를 해결하는 것은 민주적인 방식이 아니라고 비판 받을지 모르지만, 거꾸로 시내 한복판에서 차별과 혐오조장 발언을 일삼는 헤이트스피치 데모가 합법으로 인정돼 경찰의 보호를 받는 '일본식 민주주의'의 황당함을 정면에서 공격해 혁파한 공로는 부인할 수 없다. (개인적으로는 신오쿠보에서 재특회의 혐한 데모를 취재하던 중 카운터스들이 등장해 재특회와 욕대결을 벌이는 광경을 본 적이 있다. '아니 이 넘들은 또 뭐야' 싶었던 게 당시의 솔직한 심경이었다. 아주 신오쿠보 전체가 아수라장이 되는데 카운터스가 한몫한 것도 사실이었다)
영화에는 재특회 대표인 사쿠라이 마코토의 인터뷰도 등장한다. 반대편의 입장을 열심히 취재해 화면에 담은 노력이 돋보인다. 영화 마지막 부분에서 사쿠라이가 한국의 반일시위에 대해 뭐라뭐라 하는데(스포일 때문에 안알려줌) 우리도 새겨들어야 할 대목이다.


경제 불황으로 인한 생활고로 거주할 곳이 마땅치 않아 길거리에 나앉을 위기에 처한 가정들이 있다. 인간생활의 기본인 의식주 중 먹고 입는 것은 주위 도움으로 일시적으로 해결할 수 있지만 가족이 모여 쉬고, 먹고, 잘 곳을 마련하는 것은 쉽게 해결하기 어렵다. 마음 편히 쉴 수 있는 집을 제공하는 주거복지가 어떠한 복지보다 중요한 이유다.
우리 주변에서 홍수·산불 같은 재난이나 재건축·재개발 등으로 인한 강제 퇴거, 가정 폭력으로 인한 가족 해체로 갑자기 머물 공간이 없어진 가족들도 보게 된다. 이런 어려운 상황에 처한 시민들에게 도움의 손길을 내밀어야 한다. 그게 공동체의 문제를 해결하는 첫걸음이다.
서울 마포구에 사는 A씨(41)의 네 식구는 고시원에서 생활하다 지난해 6월 아내와 어린 두 딸과 함께 내몰리듯 나와야 했다. 밀린 월세가 8개월에 달했기 때문이다. 이후 10개월 동안 여관과 찜질방 등을 떠돌던 A씨 가족에게 지난달 처음으로 새집이 생겼다. 한국토지주택공사(LH)가 마포구에 무상 임차한 빈집을 마포구가 민간과 함께 개보수해 A씨 가족에게 제공했기 때문이다. A씨 가족은 6월까지 무상, 7월 이후에는 저렴한 가격에 머물며 공공 임대주택으로 이동할 수 있는 기회를 얻게 되었다. 마포구가 주거 위기 가구를 보호하기 위해 임시거소를 마련해주고 공공임대주택 등을 지원하는 ‘MH마포하우징’ 사업의 1호 주택이다.
마포구에는 고시원과 옥탑, 지하층을 포함한 약 2670곳에 4000여명이 거주하고 있다. 하지만 지난해 공공 임대주택을 신청한 마포주민은 2000가구가 넘었지만 420가구만 입주했다. 공공 임대주택은 수요에 비해 공급이 현저히 부족하기 때문이다. 마포구는 벼랑 끝에 몰린 주거 취약 가구에 도움을 주기 위해 올해부터 ‘MH마포하우징’ 사업을 본격 추진하고 있다.
이 사업은 거주 위기 가정의 주거 안정을 위한 임시거소 운영, 공공 임대주택 입주 예정인 저소득 주거 취약 가구를 위한 자금 융자, 자체 매입 임대주택 운영 등 총 3개 사업으로 이루어져 있다. 지자체가 직접 주택을 사들여 공공 임대주택을 공급하는 것은 서울시 25개 자치구 중 최초다. 현재 4가구가 ‘MH마포하우징’ 임시거소에 입주했다. 마포구는 올해 말까지 20채, 2022년까지 94억원의 예산을 들여 95채의 임시 주택을 마련할 계획이다. ‘MH마포하우징 사업’을 통해 주거 취약 계층이 꿈과 희망을 되찾기 바란다.


오랜만에 다시 찾은 홍콩은 여전히 트렌디한 도시였다. 이번에는 홍콩의 화려함보다는 소소한 모습이 보고 싶어 최대한 홍콩 사람처럼 거리를 누볐다. 길거리에서 현지인과 나란히 앉아 밥을 먹고 현지인의 일상을 따라 주변을 돌아봤으며, 발이 이끄는대로 골목을 돌아다니고 쉬고 싶을 때는 언제든 거리에 앉아 지나는 사람들에게 미소를 보냈다. 고층 빌딩 사이를 미끄러지듯 빠져나가는 트램에 앉아 네온사인 간판들과 거리의 인파를 보고 있노라면 마치 '화양연화' 속 주인공이 된 듯한 착각이 들기도 했다. 영화보다 더 영화 같았던 여행. 날이 좋아서, 날이 좋지 않아서, 홍콩에서 보낸 시간은 모두 눈부셨다.


영국이 식민지 통치를 시작하며 가장 먼저 개발한 센트럴은 할리우드 로드를 기준으로 크게 소호·노호·포호 지역으로 구분 짓는다. 그중 소호는 '중경삼림' 등 수많은 영화와 드라마에 등장한 미드레벨 에스컬레이터로 유명하다.
방향이 한 방향이라 출퇴근 시간에 맞춰 오전 6시부터 오전 10시까지는 하행만 운행하고, 오전 10시 20분부터 자정까지는 상행 운행을 하는 것이 특징으로 홍콩 방문자라면 한 번쯤 걸었을 명소다. 홍콩의 개성을 가장 잘 느낄 수 있는 곳은 고프 스트리트(Gough Street)와 카우 유퐁(Kau U Fong)이 중심인 노호다. 혁명가 손문이 활동하던 역사적인 지역이라 거리 곳곳에 그의 스토리가 적힌 안내판을 발견할 수있다. 포호는 트렌디한 카페, 아트 갤러리, 부티크 숍들이 즐비한 홍콩의 핫플레이스다. 하늘 높은 줄 모르고 솟아오르는 최첨단 빌딩 숲 사이를 걸으며 홍콩의 지난 시간을 여행했다. 오래된 건물과 계단, 그리고 골목이 들려주는 이야기는 매우 흥미롭다. 영국 식민지에서 벗어나는 과정에서 문화의 다양성과 개방성, 생동감 넘치는 사회로 변화하고 있기 때문이다.


홍콩의 매력을 한껏 느끼고 싶다면 트램에 올라 타면 된다. 하루 20만 명의 현지인이 이용하는 교통수단으로 1904년, 홍콩 거리에 처음 등장했으니 벌써 100년도 훌쩍 넘었다. 최초 트램은 단층이었지만 이용객이 늘면서 2층 트램이 생겼 고, 홍콩의 변덕스러운 날씨 탓에 오늘날에는 지붕을 갖춘 트램까지 등장하게 됐다. 과거와 현재, 구형과 신형의 조화, 100년이 넘은 트램의 시간 위에 앉아 초현대적인 고층 빌딩 숲 사이를 빠져 나가면 어느새 이 도시가 익숙해진다.
땅 위에 트램이 있다면 물 위에는 덕링이 있다. 덕링은 오래전 홍콩섬과 구룡반도를 잇는 수상 교통수단으로 홍콩 정부는 1980년에 골동품이 된 어선을 복원해 빅토리아 항구에서 운항을 시작했다. 투어는 1시간 정도, 덕링에 오르면 자연스럽게 과거로의 시간 여행이 시작된다. 덕링을 제대로 즐기고 싶다면 저녁 7시30분에 출발하는 배를 노려야 한다. 매일 저녁 8시부터 펼쳐지는 레이저 쇼 ‘심포니 오브 라이트’를 선상에서 감상할 수 있기 때문. 밤하늘을 수놓는 화려한 도심의 불빛이 물빛 속으로 빨려 들어 가는 모습은 평생 잊을 수 없는 야경으로 남을 것이다.


홍콩 거리에는 맛집이 한 집 건너 있을 정도로 외식문화가 발달했다. 오죽하면 미슐랭의 별이 쏟아지는 도시로 꼽힐까. 홍콩의 로컬식당은 크게 차찬텡(茶餐廳), 다이파이동(大牌檔), 비퐁당(避風塘) 세 종류로 나뉜다. 차찬텡은 아침부터 밤늦게까지 홍콩 현지인들의 세끼 식사를 책임지는 식당으로 아침·점심·저녁 메뉴가 다르고 종류도 다양하다. 국물 맛이 끝내주는 새우·소고기·생선 완탕면이 대표 메뉴다. 저렴한 가격으로 국수와 밀크티 세트를 제공하는 홍콩식 애프터눈 티도 눈에 띈다. 다이파이동은 도심 골목길에 천막을 치고 음식을 파는 노천식당이다. 그중 1957년부터 장사를 시작한 싱흥유엔(勝香園)은 토마토 국수가 맛있기로 유명해 365일 사람들이 모여든다. 비퐁당은 섬인근에서 갓 잡은 싱싱한 해산물을 주재료로 요리하는 식당으로 홍콩의 식문화를 제대로 느끼게 한다. 올해 2월부터는 새로운 먹을거리 문화가 등장해 화제다. 홍콩 정부로부터 정식 승인을 받은 푸드트럭이 생긴 것. 기다리는 번거로움 없이 가볍게 즐기는, 그러나 기대 이상의 맛을 보장하는 메뉴들을 갖춰 현지인은 물론 여행객을 만족시킨다.


이에 한 신하는 '앞 수레의 뒤집어진 바퀴 자국은 뒤 수레의 경계가 된다(前車覆轍 後車之戒)'는 말을 예로 들며, "법을 만든 사람이 스스로 법을 지키지 않는 전례를 만들면 누가 법을 지키겠느냐"고 하자 술을 받아 마셨다는 일화여서 즉, 앞사람 또는 과거 실패를 교훈으로 삼으라는 뜻이다.
2년 전인 2006년 WBC(월드베이스볼 클래식) 야구대회에서 4강에 올라 아시아 예선과 본선에서 일본을 격파한 한국 야구가 정작 준결승전에서는 일본에 0대 6으로 무릎을 꿇고 결승 진출이 좌절되었던 전례가 그것이다.
이처럼 사자성어는 주로 중국의 고사에서 유래하여 함축된 글자로 상황, 감정, 사람의 심리 등을 묘사한 말로 일상생활이나 글에 많이 사용하는 4글자로 된 것이다.


한 남자가 자동차를 타고 가고 있다. 야밤에 음악을 들으며 강원도 산길을 혼자 차를 몰고 가던 그는 갑자기 '헉~' 하는 성적 흥분에 못 이겨 갓길에 차를 세운 채 한동안 운전을 하지 못했다고 한다. 도대체 그가 갑자기 흥분한 이유는? 카오디오를 통해 들려오는 여성그룹 베이비 복스의 'get up' 이라는 노래 때문이었다. 평소 앞에 훌렁 벗고 야사시한 누길을 주는 여자들 앞에서도 시큰둥했던 그가 동요한 까닭은 정말 알다가도 모를 일이다.
남자들은 어떤 것에 성적 반응을 하고 어떤 것에 반응을 하지 않는 건지, 어떤 여자에게 매력을 느끼고 어떤 여자들에게 매력을 느끼지 않는 건지.. 그들의 마음을 사로잡고 싶어하는 여자들에게는 풀기 어려운 숙제이다. 보통은 '예쁘면 그만이다'라고 생각을 하게 마련. 그래서 때로는 이성에게 잘 보이고자 하는 마음으로 얼굴에 칼을 대기도 한다. 그러나 그렇게 단순한 논리 하나만을 신봉하고 있는 사람이라면 이성에게 인기를 얻기란 애저녁에 실패다. 문제는 '아름다움'을 느끼는 것은 매우 주관적인 것이며 예븐 것과 '호감'이나 '매력'을 느끼게 하는 무엇인가는 분명 차이가 있다는 것이다. 그럼에도 우리는 그들의 마음을 읽으려는 노력을 멈출 수 없다.