양주시가 지난 11월13일 경기북부 테크노밸리 유치에 성공했다. 양주시에 판교 테크노밸리와 같은 첨단4차산업단지가 조성되는 것이다. 또 천일홍 축제와 다문화음식 특화거리 축제가 큰 성공을 거뒀다. 천일홍 축제의 경우 전년 대비 10배나 관람객이 증가하는 경이적인 기록을 세우기도 했다. 보궐선거 시장으로 당선된 이성호 양주시장은 시장이 원하는 정책이 아니라 시민들이 원하는 정책을 펴나가고 있다고 밝혔다. 격을 파하고 있는 이성호 양주시장을 이상용 편집주간이 만났다.
Q. 양주시는 옛 조선시대 양주목사가 있었던 곳으로 유서 깊은 고장이지만 서울시의 비대화와 함께 경기도내 신흥 도시들의 부상으로 다소 쳐진 느낌이 듭니다. 다른 지역과 차별화 되고 경쟁력 있는 양주시의 발전 비전과 방향은 무엇인지요?
A. 양주시는 622년의 유구한 역사를 간직한 도시로 한때 경기도에서 가장 많은 인구를 보유한 경기북부 행정역사의 모태이면서 수도권 행정중심도시였습니다. 그러다 지난 1963년 서울일부와 의정부시가 분리되고, 남양주시(1980년)와 동두천시(1981년)가 분리되면서 규모가 축소된 것입니다. 특히 양주시는 북한과 가까운 접경 지역이라는 인식과 안보 논리에 의한 개발 억제정책, 그리고 수도권 정비법, 군사시설 보호구역 등 중첩된 규제로 발전이 더디었던 것이 사실입니다.
양주시만의 독립적 경제권역이 되지 못하고 서울에서 파급되는 산업에 의존하는 방사형의 형태로 발전해야 했습니다. 다행히 최근 지속적인 인구 유입으로 거주자가 22만 여명으로 증가해 옛 양주의 위상을 되찾아 가고 있습니다만, 아직도 안보와 관련하여 발전의 저해요소가 남아 있습니다. 양주시민은 문재인 정부가 경기 북부지역에 많은 관심을 가지고 있는 점에 대해 기대가 큽니다.
우리 지역이 발전하려면 교통망이 중요한데 양주는 국도39호선 우회도로와 구리~양 주~포천 간 고속도로가 얼마 전 개통됐고, 내년에는 강남까지 가는 7호선도 개통됩니다. 또 우리시의 27년 숙원사업인 수도권 제2순환고속도로(고속국도 제400호)도 운 좋게 설계에 들어갔습니다. 이러한 공사가 마무리되면 사통팔달의 편리한 교통망으로 인근지역 및 서울 주요지역의 접근이 크게 편리하게 될 것이라고 생각합니다.
저는 지난해 4월13일 재보궐 선거에 당선되어 민선6기 제5대 양주시장으로 취임했습니다. 취임 후에는 양주의 근본적인 체질변화와 시정발전을 위해 ‘감동 양주! 시민이 원하는 확실한 변화’를 시정비전으로 확정해 시민과 소통하는 열린 시정 구현을 위해 노력해 오고 있습니다. 특히 올해를 ‘사회기반시설 구축 원년의 해’로 선포하고, 경기 북부 중심도시로 기반을 조성하기 위해 모든 행정력을 집중하고 있습니다.
지난 5월에는 경기북부 대표적 안전체험시설이 될 종합안전 체험관 유치에 성공하며 안전 도시로의 입지도 다졌습니다. 또 고용복지플러스센터와 경기북부 여성기업 종합지원센터 유치 등의 일자리 창출과 종합사회복지타운, U-City센터 등 20여개의 사회기반시설 조성에도 박차를 가하고 있습니다. 특히 양주역세권 개발사업의 시행 승인과 양주 테크노밸리 유치 확정 등을 통해 자족기능을 갖춘 미래형 복합도시 기틀도 마련했습니다. 우리 시는 다양한 분야에서 나타난 가시적인 성과와, 경기북부 최대 규모인 양주신도시의 성공을 바탕 으로, 의정부, 동두천, 연천을 잇는 경원축 중심도시로 인구 40만의 저밀도 친환경 도시, 경기북부 신성장 거점도시로서 발전해 나가고자 합니다.
Q. 양주역세권 개발 사업에 대한 양주시민의 관심이 큰 것 같 습니다. 양주역세권 개발사업의 청사진과 현재 진척상황을 말씀해주세요.
A. 우리시는 ‘주한미군 공여구역 주변지역 등 지원 특별법’에 따라 양주역과 시청사 일원 643,840㎡(약 20만평)의 부지에 양주역세권 개발사업을 추진 중입니다. 사업부지는 지난해 5월12일 개발제한구역에서 이미 해제됐고, 올해 3월13일 도시개발구역 지정과 개발계획 수립을 포함한 ‘사업의 시행승인’이 고시되어 내년 상반기 착공을 목표로 실시계획인가를 준비 중에 있습니다.
사업구역에는 향후 4차 산업을 선도할 양주 테크노밸리를 비롯해 주거단지와 복합쇼핑타운, 커뮤 니티센터 등이 들어서게 되어 문화·행정·주거 등 자족기능을 갖춘 미래형복합도시로 건설됩니다. 또 양주 테크노벨리를 유치하면서 잠깐 중단되었던 양주 역세권개발도 테크노벨리 유치가 완료된 만큼 더욱 알차게 진 행할 계획입니다. 역세권 개발사업 추진을 위한 특수 목적 법인도 설립했습니다.
우리 시가 42% 지분을 가지고 있는데 목적법인을 통해 프로젝트 파이낸싱도 만들고 태스크 포스 (Task Force)팀도 만들어 보상 문제부터 시작해 모든 것들을 여기서 처리할 수 있도록 할 계획입니다. 양주역세권 개발사 업의 콘셉트는 인근에 테크노벨리가 들어오는 만큼 직장과 주거가 어우러진 첨단도시로 건설해 경원축의 4차 산업혁명 발상지가 되도록 할 계획입니다.


우리시는 지난해에도 1차 테크노밸리 유치를 위해 노력했으나 고양시와 일산이 선정되면서 탈락했습니다. 올해는 어떻게든 유치해야겠다고 계획을 세우고 입지선정부터 관내 기업 34군 데 협약도 맺었습니다. 미래 먹거리 사업은 제조업입니다. 미국의 유명한 교수는 제조업이 강한 한국이 돼야 한국이 살아남는다고 했습니다. 4차 산업에서 섬유패션이 커질 거라고 전망하는 국내 학자들도 많습니다.
우리가 말하는 4차 산업 혁명은 기초가 되는 제조업이 뒷받침되어야 가능하기 때문 입니다. 그런 면에서 우리시는 제조업이 강한 도시입니다. 양주 테크노밸리 조성에 따른 지역경제 파급효과도 아주 큽니 다. 우선 부지조성과 건축에 따른 생산유발 효과 등 건설공사로 인한 1조 8,759억원의 경기부양효과와 조성 이후 2,636 개의 기업체 유치, 23,000여명의 직접고용 등 연간 6,923억원 의 부가가치 창출이 예상됩니다. 특히 인접한 양주역세권 개 발사업과 더불어 지역경제 활성화와 청년일자리 창출에도 큰 기여를 할 것으로 내다보고 있습니다.


A. 양주시의 산업특화도를 보면 제조업 중에서도 섬유제품 제조업의 LQ(특화도)가 15.64로써 타 지역에 비해 압도적으로 높게 나타나고 있습니다. 경기북부의 섬유제조 기반이 국내 고급 니트 시장의 90%, 세계 고급 니트시장의 40%를 점 유하고 있습니다. 양주 테크노밸리에서는 오픈 팩토리, 빅데이터 분석, 산학연 R&D 등의 첨단 인프라를 제공하고 섬유· 패션 제조업체와 협회, 대학교 부설 연구소 등 산·학·연의 긴밀한 협업 생태계를 구축할 계획입니다. 고감성·신기능성 섬 유 개발이나 3D 가상착의, 체형 맞춤 등 스마트쇼핑 시스템 도입 등 섬유패션 제조에 IT를 접목한 기술혁신을 통해 섬유 패션 산업의 4차 산업 혁명을 선도하게 될 것으로 기대합니다.
Q. 회암사지 유적을 유네스코 세계문화유산 등재하는 사업을 추진하고 있는 것으로 압니다. 추진 상황을 말씀해주세요.
A. 회암사지는 조선태조 이성계가 왕위를 물려주고 난 뒤 이곳에서 수도생활을 한 것으로도 유명한 곳입니다. 태조 이성계는 왕위에 있는 6년 동안 4번이나 회암사지를 방문했다고 합니다. 동아시아 불교 교류사를 확인하는 세계적 문화유산이지만 16세기 후반 원인모를 화재로 현재는 절터 흔적만 남아 있습니다. 정부는 지난 1964년 사적 제128호로 지정된 후 1997년부터 발굴조사를 시작해 장장 20여 년 동안 종합정비사업을 진행해 오고 있으며 2016년부터는 일반인에 개방했습니다.
발굴과정에서 복원된 절터 규모와 출토된 각종 유물들을 통해 세계에서 가장 큰 온돌 유적과 일반적인 사찰과는 다른, 궁궐 과 유사한 건축 양식도 확인됐습니다. 회암사지는 동북아시아 불교문화의 교류와 왕실 건축문화의 전통을 가장 잘 보여주는 사례로 세계유산 등재를 위한 탁월한 보편적 가치(OUV)를 지니고 있는 것으로 판단하고 있습니다. 올해 학술용역을 본격적으로 추진해 현재 문화재청과 긴밀한 협의를 통해 세계유산 잠정목록 등재 신청서 보완작업을 진행하고 있습니다. 내년 2월 세계유산 잠정목록 등 재신청서를 문화재청에 제출할 계획인데 3월경 현지실사와 문화재청 세계유산분과 문화재위원회를 거쳐 진행할 계획입니다.
Q. 천일홍 축제와 회암사지 왕실축제는 양주의 대표적인 축 제로 알려져 있습니다. 여기에 다문화음식 특화거리 축제도 지난 10월 성황 속에 개최했는데 모두 특징적인 축제인 것 같습니다. 어떻게 발전시켜나갈 것인지요?
A. 우리시는 올해 천만송이 천일홍 축제를 비롯해 왕실축제와 다문화음식 특화거리 축제 등의 커다란 성공을 통해 양주시내 주요 관광지, 박물관, 미술관 등 관광객이 전년대비 94% 증가하는 등 양주시를 대외적으로 널리 알리며 지역 경제 활성화에 큰 성과를 이뤘습니다. 특히 지난 9월23일~24일 양일간 개최된 양주 천만송이 천일홍 축제는 전국 각지에서 수십만의 인파가 몰리며 성황을 이뤘습니다.
축제 개최지인 양주체험관광농원은 전국 4대 핑크 뮬리성지, 비현실배경 가을여행지 5로 선정되어 축제 종료 후에도 약 150만 명의 인파가 전국 각지에서 몰리며 양주시 대표 관광명소로 자리매김했습니다. 또, ‘태조 이성계의 또 다른 왕궁’이자 최대의 왕실사찰이었던 회암사지만의 특수성을 살린 역사와 스토리가 있는 차별 화된 콘텐츠를 통해 경기북부의 본가였던 양주의 위상을 드러내고 정체성을 확립하는 계기를 마련했습니다.
백석읍 기산리 일원에서 열린 양주시 다문화음식 특화거리 축제는 많은 관람객들이 아시아 국가의 다양한 문화를 경험하고 국적을 뛰어 넘어 모두가 차별 없이 소통하는 소중한 추억을 만들었습니다. 시장에 취임해 축제를 기획하면서 많은 시민들을 만났습니다. 우리시가 섬유도시인 만큼 상징적인 목화밭 축제를 기획했 었는데 시민들을 만나보니까 우리 양주에는 볼 게 아무 것도 없다며 꽃 축제라도 열어달라는 겁니다.
애초 계획을 수정해서 우리지역이 가지고 있는 섬유특징을 살린 목화밭 조성과 천일홍을 심었습니다. 첫해에 약 10만 명의 관광객이 다녀갔고 올해는 150만 명 정도가 다녀갔습니다. 축제기간 동안 우리 공무원들은 새벽부터 저녁 늦게까지 청소하고 이동식 화장실에 물을 채우는 등 정말로 많은 고생을 했습니다만 성공적으로 축제를 개최했다는 것에 대해 뿌듯함을 느낍니다. 우리 시는 현재 올해 개최한 축제들의 성과를 더욱 발전시키고 그동안 나타난 문제점을 적극 개선하기 위해 시민들의 다양한 의견도 청취하고 있습니다.
앞으로 이러한 축제들이 우리 지역의 자긍심을 심어주는 대한민국의 대표적인 관광브랜드가 될 수 있도록 자연환경, 역사와 문화, 전통, 배경 등 축제별 차별화된 콘텐츠 의 개발과 강화에 심혈을 기울여 나가겠습니다. 저는 시장이 되기 전부터 지역축제는 단체장의 성과보다는 지역경제와 연관시켜야 한다고 생각해 왔습니다. 시민의 눈, 관람객의 눈으로 바라보고 부족한 부분은 잘 보완해 지역상권과 연계해 나가면서 경쟁력있고 지속성 있는 축제가 될 수 있도록 노력하겠습니다.


A. 양주목사가 집무하던 양주관아지 종합정비사업은 양주시의 역사적 상징성을 회복하여 도시의 정체성을 확립하고 역사·문화·관광 도시로의 위상을 강화하기 위해 역점사업 으로 추진 중인 사업입니다. 현재 양주목사가 집무하였던 동 헌부와 관사로 사용하였던 내아부 등의 복원공사와 주변 문화재보호구역에 대한 정비 공사가 진행 중이며 올해 내로 마무리 될 것입니다. 이번 사업으로 복원되는 양주관아와 무형문화재 통합공연 장, 양주관아지 관리센터 건립을 통해 양주별산대놀이 공연 장, 양주향교, 양주대모산성 등 주변 역사문화자원과 연계한 수도권 최고의 역사문화 거점 관광지로 조성할 계획입니다.
Q. 요즘 세계적으로 도시재생사업이 주목을 받고 있습니다. 엄상마을에 대해 도시재생사업을 추진하고 있는데 현재 어떤 상황인지요?
A. 덕정1택지지구 내 위치한 엄상마을은 조성 당시에는 지역상권이 활성화되어 유동인구가 많은 지역이었는데, 주차문제, 주변신도시로의 인구이동에 따른 인구감소, 지역경제 침체 등으로 낙후 속도가 갈수록 심화되고 있었습니다. 우리시에서는 올해 상반기 신·구도심 간의 균형발전을 도모하기 위해 추진한 엄상마을에 대한 도시재생 활성화 연구용역을 완료했습니다. 용역결과 지역상인과 주민들의 의견을 반영하여 조명시설 개선, 상가입구 조형물설치 등 경관개선사업을 진행 중으로 현재 마무리 단계에 있습니다. 이번 사업이 완료되 면 엄상마을의 지역경제 활성화에 큰 도움이 될 것으로 기대하고 있습니다.
Q. 서울 근교 일영은 7080세대의 추억이 서린 곳입니다. 개발 사업이 추진되고 있다고 들었는데 어떻게 되어 가고 있습니까?
A. 장흥면 일영리, 삼상리, 삼하리 일원은 고양시 삼송, 지축 지구와 서울시 은평뉴타운과 인접해 있어 개발압력이 높은 지역입니다. 우리시는 올 상반기 장흥종합발전계획수립 연구용역을 완료했습니다. 이 용역 결과물을 토대로 현재 일영리 등 주변지역 도시개발사업 타당성조사용역도 진행 중인데 용역 결과가 나오는 데로 공사업체를 선정해서 개발에 착수할 예정입니다. 이 지역은 서울과 가까운 곳인데도 의료시설은 물론 대중교통도 없고 그린벨트로 묶여 있어 거주민들의 불편이 아주 많았습니다. 도시가 생기면 원하지 않아도 대중교통이 발달하게 되기 때문에 용역이 완료되면 경기도시공사와 사업방안에 대한 다각적인 협의를 통해 빠른 시일 내에 사업을 추진할 수 있도록 하겠습니다.


A. 우리시는 종합병원이 없어 인근도시의 병원을 이용하는 등 시민들이 불편을 겪어 왔습니다. 시민들의 이러한 불편을 해소하기 위해 경기도에 종합병원급 의료시설인 경기도의료 원 의정부병원의 유치제안서를 제출한 바 있습니다. 경기도 의료원 의정부병원에서도 우리시를 제1부지로 하는 이전 신축 계획서를 경기도에 제출했습니다. 현재 경기도에서는 관련 계획, 예산 등을 종합검토 후 최종방안을 결정할 예정입니다. 향후 경기도의료원이 우리시에 건립될 경우 그동안 종 합병원의 부재로 어려움을 겪어야했던 시민들에게 양질의 의료서비스가 제공되어 우리시의 의료 환경이 크게 개선될 것으로 기대하고 있습니다.
Q. 이 시장님은 공직자의 청렴도에 큰 관심을 갖고 노력하고 있다고 들었습니다. 양주청렴협의체를 구성하였지요. 어떤 활동을 펴고 있는지 그 성과를 설명해주세요.
지난 2015년 우리시의 청렴도 평가결과를 보면 경기도내 시 단위 28개 자치단체 중 종합청렴도 4등급 28위, 외부청렴도 4등급 26위, 내부청렴도 4등급 26위로 최하위였습니다. 저는 취임 이후 ‘청렴’을 시정의 핵심과제로 설정해 시정 전반에 걸쳐 공정성과 투명성을 높이기 위해 다각적인 노력을 펼쳐 왔습니다. 그 결과 2016년 청렴도 평가에서 종합청렴도 3등급 17위, 외부청렴도 2등급 6위, 내부청렴도 4등급 24위로 큰 폭으로 상승했습니다.
특히, 시민이 평가하는 대민업무에 대한 외부청렴도의 경우 2015년 평가결과 4등급 7.34점에서 2016년 2등급 8.06점으로 수직 상승해 시민들의 긍정적인 평가를 엿볼 수 있었습니다. 양주시 청렴협의체 역시 그 노력의 일환으로 민·관이 함께 청렴시책을 공유하고 지역의 반부패·청렴문화 확산을 공동의 목표로 하고 있습니다. 지난해 9월 양주시와 양주경찰서, 동두천양주교육지원청, 양주소방서, 농협중앙회 양주시지부, 양주축산업협동조합 등 6개 기관이 모여 결성한 협의체입니다. 그동안 여러 차례에 걸쳐 관계기관 실무회의와 토론을 실시하며 청렴시책을 공유하고, 청렴협의체 공동의 명절 서한문 발송, 천일홍 축제기간 홍보부스 설치 및 합동 캠페인 전개 등 청렴문화 확산을 위한 활발한 활동을 전개하고 있습니다.
저는 청렴도는 곧 ‘가족과의 믿음’이라고 생각합니다. 우리 직원들은 저의 가족입니다. 서로가 격려하고 배려하면 청렴도는 당연히 올라가게 됩니다. 우리시 1,500 여명이 한 가족이 되어 격려하는 분위기에서는 내부청렴도는 좋아질 수밖에 없습니다. 저 역시 시 공무원으로 40년 근무하다 퇴직했습 니다. 올해 우리시는 정말로 열심히 일했습니다. 외부청렴도는 2등급을 받았지만 기업하기 좋은 도시 전국 1위, 규제개 혁 우수도시 전국 1위 성적표도 받았습니다. 앞으로 양주시를 대표한다는 자부심과 사명감으로 봉사행정을 펼쳐 나가도록 노력하겠습니다.
Q. 양주시에는 여전히 농촌지역이 많습니다. 양주골딸기 명품화사업과 곤충산업 육성사업 등이 눈에 띕니다. 어떤 내용인지요?
A. 우선 양주골 딸기 명품화사업은 딸기재배 농업인에게 현대화된 시설과 장비를 지원해 품질이 균일하고 당도 높은 양주골딸기를 생산해 우리시의 특화품목으로 육성하기 위해 실시한 사업입니다. 그동안 대부분의 딸기재배 농가들이 재래 관행농법에서 벗어나지 못하고 영세했었으나 우리 시의 명품화 사업을 통한 생산기반시설 현대화로, 현재는 고품격의 딸기의 안정적 출하와 말레이시아, 태국 등지의 수출 증대 등 양주시 특산물로 자리매김하게 됐습니다.
또한, 곤충산업 육성사업은 미래 식량자원인 곤충산업의 활성화 등 고부가가치 창출을 위해 추진하는 사업으로 우리 양주는 2013년 곤충사육 1농가로 시작해 현재 24농가가 곤충을 사육하고 있습니다. 우리시는 곤충산업 활성화를 위 해 전국최초로 식용곤충 가공공장을 설립하고 현재는 ‘식용 곤충 식품소재 개발과 상품화를 위한 R&D, 기술지도’ 등을 진행 중에 있습니다. 앞으로 곤충사육 농가의 새로운 소득원으로 자리매김 할 수 있도록 식용곤충을 활용한 요리대회 및 체험학습 프로그램 운영, 대외 박람회에 참여 등 식용곤 충 홍보를 위해 노력해 나갈 계획입니다.


A. 우리시는 그동안 경로당에서 어르신들이 취미나 오락 위주의 소일거리에 국한되었던 소극적 활동에서 벗어나 직접적인 경제활동에 참여해 성취감을 느끼고 일자리도 찾을 수 있도록 경로당을 단순한 사랑방이 아닌 어르신들의 사회·경제 활동의 중심으로 탈바꿈하기 위해 노력해 왔습니다. 지난 2016년 장흥면의 천생연분 경로당이 경기도로부터「아침이 기다려지는 경로당」공모사업 대상으로 선정되어 연꽃을 재배하는 마을의 특색을 반영해 연꽃 음료와 연 비누 등 연 관련 제품을 생산·판매하는 등 어르신들의 일자리와 소득을 창출하고 있습니다.
이를 통해 경로당 어르신들이 자발적으로 소득의 일부를 활용해 지역 내 독거노인과 불우이웃 돕기를 진행하는 등 지역사회와 소통하고 공감하는 열린 경로 당으로 자리매김하고 있습니다. 이 밖에도 회천2동 분회 경로당, 대방아파트 경로당, 한양수자인3차 경로당 등 3곳에서 공동작업장을 운영하며 어르신들에게 근로의 기회를 제공하고 있습니다.
또 생활 곤란 등 보호가 필요한 홀몸어르신들에게 건강·여가 프로그램과 어울림의 공간, 수익창출을 위한 일거리를 제공하기 위해 현재 덕계 12통에 카네이션하우스를 운영하고 있으며, 내년 3월 회암1통 카네이션하우스 개 소를 앞두고 있습니다. 우리 시는 앞으로도 어르신들이 건강하고 행복한 노후를 보내실 수 있도록 근로의 기회 등 삶의 활력소를 제공하고 노인 복지 향상을 위해 최선을 다해 나갈 계획입니다.


현재 우리시의 인구 22만 명은 4년 후 30만 명이 될 것으로 예상됩니다. 따라서 30만 명의 중견도시 6대 시책 그리고 5(오)로지 양주시민입니다. 양주발전을 위해 노력하자는 뜻입니다. 365일 동안 양주를 위해 일을 하자는 구호도 담겨져 있습니다. 저는 취임 후 도로변의 풀을 깨끗이 깎고 풀 속에 숨겨져 있던 쓰레기도 다 치웠습니다. 우리 양주시가 너무 깨끗해졌다는 평가를 시민들로부터 듣고 있습니다. 우리 시민들이 너무 환해졌다고 좋아합니다. 양주가 좋아지고 있다는 것을 시민들이 느끼는 겁니다. 앞으로도 우리 시민이 좋아하고 감동을 주는 그런 양주시를 만들어서 우리 시민들에게 더 큰 감동 을 주는 시장이 되도록 노력하겠습니다.


웰컴팩의 탁상형 노즐식 진공포장기는 제품이 담긴 진공봉투 안에 노즐을 넣어 공기를 직접 흡입하는 방식이다. 보편적으로 사용하는 공압식 모델과 달리 VS-450M은 별도의 컴프레셔 없이 전원만 연결하면 사용이 가능하며, 몸체가 스테인리스 재질로 구성돼있어 내구성과 부식에 강하다.
또한, 이 제품은 소음이 적어 연구실이나 사무실, 매장 등에서 많이 활용되며, 작업량이 적은 소상공업체에게도 적합하다.
진공기능, 접착기능, 가스충치환기능 등 기능이 다양하며, 부피가 작고 디자인이 심플하다. 사용전력은 입력전원220V, 출력전원은 DC24V를 사용해 안전하고 안정적으로 사용할 수 있다.
적용분야는 산화 및 부식방지, 파티클제거, 정전기방지, 부피축소 등의 목적으로 반도체, IC 및 전자부품, 금속부품, 광학제품, 의료, 미용, 박물관, 침구 및 의류업체 등에 적용할 수 있을 뿐만 아니라 부패방지 및 유통기한 연장이 목적인 곶감, 오징어 등 반건조식품류, 냉동식품류, 곡류, 한약재, 견과류, 차류, 치즈, 야채류 등의 식품분야에도 적용 가능하다.


4·13총선을 9일 남겨 놓은 4일, 여야 지도부는 박빙 지역 지원 유세에 올인했다. 새누리당 김무성 대표는 경남 창원과 김해를 찾아 이틀째 부산·경남(PK) 지역 사수를 위한 강행군을 이어 갔다. 더불어민주당 김종인 비상대책위원회 대표는 공식 선거운동 돌입 이후 처음으로 경기도 유세에 나서 ‘새누리 대 더민주’의 양자 구도를 부각시켰다. 국민의당 안철수 공동대표는 자신의 지역구인 노원병을 비롯해 서울 강북권 유세에 집중했다.
전날 부산에 집중했던 김무성 대표는 이날 빨간 야구점퍼에 청바지, 운동화 차림으로 창원의 경남도당에 나타나 중앙선거대책위원회 회의에 참석하는 것으로 선거 유세를 시작했다. 애초 김 대표는 공식 선거운동 초반에 서울과 수도권 격전지를 주로 찾았지만 각종 여론조사 결과 민심이 심상치 않다고 판단해 공략에 나선 것이다.
김 대표는 선대위 회의에서 “새누리당은 모든 에너지를 다 바쳐 이곳 창원부터 부산·울산으로 이어지는 낙동강 벨트에 모두 새누리당의 깃발이 휘날리도록 함으로써 PK의 자존심을 세우도록 할 것”이라고 말했다. 특히 김종인 대표에 대해 “실체도 없는 경제민주화만 외치면서 실제로는 세금 폭탄 전도사이자 국민연금 파괴자”라고 비판했다.
선대위 회의가 끝난 뒤 김 대표는 창원 성산으로 향했다. 정의당 간판 노회찬 전 의원이 더민주와 후보 단일화까지 성사시켜 새누리당 강기윤 후보가 고전 중인 곳이다. 김 대표는 “19대 총선 때 종북 세력인 통진당과 손잡고 공천을 연대해 종북주의자들이 10명 이상 국회에 잠입하도록 한 정당과 같이한 노 후보가 과연 대한민국의 국회의원이 될 자격이 있느냐”며 색깔론을 펼쳤다.
이어 김 대표는 이만기 후보와 노무현 전 대통령의 마지막 비서관 출신 더민주 김경수 후보가 맞붙은 김해을, 홍태용 후보와 더민주 민홍철 의원이 접전 양상을 보이고 있는 김해갑을 잇달아 찾았다.
김종인 대표는 수도권 표심 잡기에 집중했다. 야권 후보 연대가 사실상 어려워진 상황에서 국민의당을 향한 공세를 삼가는 대신 경제심판론을 다시 꺼내 들어 ‘새누리 대 더민주’의 일대일 구도를 강조했다.
김 대표는 서울 광진갑 전혜숙 후보 사무실을 찾아 사전투표 독려 캠페인을 벌이고 현장 선대위 회의를 주재하면서 “이번 총선은 8년간의 새누리당 경제정책을 심판하는 선거”라며 경제심판론을 내세웠다. 수도권 지원 유세도 새누리당과의 ‘경합’ 지역에 집중됐다. 총 9석이 걸린 용인(4석)·수원(5석)에서 후보자들과 함께 2차례에 걸쳐 합동 유세를 펼쳤고, 저녁에는 이종걸 원내대표가 출마한 안양 만안 유세로 마무리했다.


더민주의 국민의당을 향한 공세는 확연히 줄었다. 정장선 총선기획단장은 라디오 인터뷰에서 “더이상 단일화 문제는 언급하지 않을 생각”이라며 “계속 단일화에 매달리는 것은 여당의 경제 실패를 냉엄하게 평가해야 한다는 선거 본질을 흐리는 일”이라고 말했다.
국민의당 지도부는 호남에선 대세를 장악했다고 보고 이번 주부터는 수도권에 당력을 쏟아부을 태세다. 수도권에서 안철수 대표의 서울 노원병 외에 추가 당선자를 내지 못하면 자칫 ‘호남 자민련’에 그칠 수 있다는 우려도 작용한 것으로 풀이된다.
국민의당은 주 중반부터 천정배 공동대표, 주승용 원내대표, 박주선 최고위원, 박지원 의원 등 호남에 지역구를 둔 지도부가 대거 수도권 지원 유세에 나서 수도권에 거주하는 호남 출신 유권자들에게 구애할 계획이다.


팔꿈치 관절의 대표적 운동은 신전과 굴곡 즉, 팔을 펴고 접는 행위다. 둘 다 근육의 작용이지만 팔을 접을 때 사용되는 근육이 팔을 펴는 근육보다 숫자도 많고 평균적으로 크기도 큰 편이다. 그 이유는 팔을 접는 동작이 생존에 매우 중요하기 때문이다. 세상 모든 것들은 손으로 움켜잡은 뒤 팔을 구부려 몸으로 가져갈 때 비로소 나의 것이 된다. 음식을 입으로 가져가 섭취하는 물론, 옷을 입거나 신발을 신는 일 모두가 팔꿈치가 구부러져야 가능하다. 팔을 구부리는 움직임은 획득한 자원을 내게 적용시키는 행위인 것이다.
이러한 이유 때문에 굵고 우람한 팔은 수렵과 영농시절에는 강한 생활력을 지니고 있음을 보여주는 증거이며 높은 생존 가능성을 드러내는 상징이었다. 하지만 시대가 변화하여 육체노동에 삶을 의존하지 않게 되면서 굵은 팔뚝은 힘든 삶의 증거로 여겨지게 됐다. 자신의 팔뚝이 굵다고 생각하는 여성들은 팔을 애써 감추게 되었고 날씬하다 못해 앙상하기까지 한 팔을 가진 여성들이 오히려 그 팔을 드러내려 애쓴다. 몸을 직접 사용하기 보다는 머리로 하는 일이 더 많은 이 시대에 꼭 무쇠팔이어야 할 이유는 없어졌지만 그렇다고 해도 빈약한 팔이 우대 받는 것은 매우 잘못된 문화이다. 팔이 튼튼해야 하는 이유는 지금도 너무 많기 때문이다.
청소, 빨래, 식사 준비와 육아까지 모든 가사노동이 모두 팔 힘으로 하는 일이다. 팔이 허약하면 위로는 어깨, 아래로는 손목과 손가락에 문제가 발생한다. 오십견, 회전근개 질환, 손목터널 증후군, 다발성 손가락 관절통과 우리가 흔히 ‘엘보’라고 하는 팔꿈치 관절 내 외측의 건초염 모두 허약한 팔과 관련 있다. 그러므로 문제없이 일상생활을 영위하고 부상을 예방하는 차원에서 팔에 적당한 부피의 근육과 적절한 근력이 반드시 필요하다. 매일 쌓이는 팔의 피로를 그때그때 푸는 것도 상지 건강을 위해서 매우 중요한데, 팔의 근력 향상과 상지 피로의 회복이라는 두 가지 목표를 한 번에 손쉽게 달성할 수 있도록 하는 비법이 바로 약발이다.
‘한복 팔’이란 팔을 들어 올릴 때 위팔이 마치 우리 전통의복인 한복의 팔소매처럼 아래로 축 처지는 형상을 일컫는 말이다. 위팔의 근육과 피부의 탄력이 심하게 떨어졌을 때 발생하는 현상이다. ‘팔 약발’은 팔 근육을 강화시키면서 동시에 피부 탄력을 높여 한복 팔에서 신속하게 탈출할 수 있도록 도와준다. 지방이 많이 쌓여 굵어진 팔과 셀룰라이트 과다에 의하여 울퉁불퉁해진 팔을 매끈하게 만드는데도 효과가 있다. 식습관의 조절이 전제가 되어야 하겠지만 대략 3개월 정도 약발을 꾸준히 하면 민소매를 입을 정도의 자신감을 가질 수 있다. 또한 ‘팔 약발’은 팔 전체의 혈액 순환 증가와 원활한 관절운동에 도움이 된다. 그러므로 상지 부종 개선과 어깨를 포함한 팔꿈치 관절, 손목과 손가락의 관절통이나 관절염 예방에도 큰 역할을 할 수 있다.
피로가 누적된 관절과 긴장된 근육 세포에는 약한 강도와 편안한 리듬의 ‘흔들기’ 약발 기술을 적용한다. 흔들기에 의해 발생한 적절한 진동과 열이 근육과 관절을 이완시키고 혈액과 체액순환을 원활하게 해 지방과 셀룰라이트 개선에 도움을 준다. 피부와 근육의 탄력 증가를 꾀하기 위해서는 조직의 각성이 가능한 좀 더 자극적인 강도의 ‘흔들어 으깨기’ 압법을 사용한다. 근육량 증가를 위해서는 그보다 더 강하고 거친 강도의 ‘말기’ 기법을 이용한다. 엎드린 상태에서 상완삼두근을 자극할 때에 말기 기술을 활용하는데 근육과 피부를 강하게 비틀어 짜듯이 가압하는 방법으로, 뼈는 보호하면서 피부와 근육 자극 효율을 높이는 기술이다.
위팔에 지방과 셀룰라이트 축적 현상이 심하게 나타나는 것은 다른 부위에 비해 움직임이 매우 적었다는 증거로 볼 수 있다. 이것은 고인 물에 이끼가 끼는 것과 같은 원리이므로 지방과 셀룰라이트 개선이 약발의 목적이라면 약발 시간과 빈도가 중요하기 때문에 무작정 강도를 높이기보다는 약발을 자주, 길게 하는 것이 더 효과적이다. 반대로 근력강화 약발은 약발 강도가 핵심이므로 시간을 짧게 하고 강도를 높인다. 팔이 쳐졌다고 말할 때는 팔의 신전근(위팔 아래근육)인 상완삼두근이 늘어진 것을 뜻하므로 그 부위에 압력이 가해지도록 엎드린 자세에서 약발을 실시한다.
바로 누운 자세에서 상완이두근 말기 약발을 하면 그 부위 근육 자극 효과가 있으면서 동시에 안으로 말린 어깨 관절까지 교정이 가능하다. 따라서 어깨 관절이 교정된 상태로 약발을 마무리 할 수 있도록 엎드린 자세에서 상완삼두근을 먼저 약발하고 그 다음 바로 눕게 하여 상완이두근 말기로 약발을 마무리하는 것이 좋다.


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친(親)여권 인사인 정봉주 전 의원이 29일 발표된 정부의 특별사면대상에 정치인 중에서 유일하게 포함된 것과 관련, 여야의 반응은 완전히 달랐다고 한다. 먼저, “정 전 의원은 지난 2008년 대선 과정에서 이명박 당시 한나라당 후보의 BBK 관련 의혹을 제기했다가 공직선거법상 허위사실 유포 혐의로 징역 1년을 선고받고 복역했으며, 피선거권이 2022년까지 박탈된 상태였다”며 조선닷컴은 김현 더불어민주당 대변인의 “(정 전 의원이) 장기간 공민권을 제한받아 왔으면서도 지난 사면에서 제외된 점이 이번에 반영된 것으로 적절한 조치”라는 브리핑을 전했다. 하지만 야당의 논평은 이에 대치됐다.


정청래 전 민주당 의원도 자신의 트위터에 “정봉주 특별사면, 눈물 나게 환영한다. 그를 제대로 대접해준 문재인 대통령께 감사하다”며 “그는 너무도 억울한 옥살이를 했다. 그동안 꿋꿋하게 견뎌준 그가 고맙다. 추카추카”라고 했다고 조선닷컴이 전했다. 또 “거짓이 진실을 이길 수 없다. 지금은 진실이 감옥 가지만 나중엔 거짓이 감옥 갈 것”이라며 정청래 전 의원은 “다음은 이명박이 감옥 갈 차례다. 수의를 입을 사람은 이명박이다”라고 적었다고 한다. “거짓이 진실을 이길 수 없다”는 정청래 전 의원의 말은 그를 포함한 탁행선동꾼들에게도 적용될 수 있는 보편적 진리일 것이다.
정청래 전 의원은 이날 자신의 트위터에 올린 글에서 “오늘 같은 날이 과연 올까?(라고 생각했었는데) 실감이 나질 않는다”며 “지난 겨울 광장을 밝혔던 촛불시민, 그리고 함께 걱정해주셨던 모든 분들(에게) 감사하다. 대통령님, 진심(으로) 감사하다”고 밝혔다고 조선닷컴이 전했다. 청와대는 “지난 2011년 17대 대선사범이 사면됐었지만 정 전 의원은 배제됐고, 그 후로도 두 차례 사면이 있었는데 그때마다 배재됐다. 형평성 차원에서 포함시킨 것”이라고 설명했다고 한다. 하지만, 이런 정봉주에 대한 특별사면은 일반 국민들의 눈에는 촛불정권이 촛불선동꾼을 풀어준 것으로 비칠 수 있다.


이명박 전 대통령은 29일 자신의 페이스북에 “풍파가 아무리 거세고 높아도 그것을 헤쳐 나가야 한다. 두렵다고 물러서도, 힘들다고 멈춰서도 안 된다”고 밝혔다고 한다. 이를 “최근 문재인 정부가 ‘적폐청산’을 내세워 이 전 대통령과 측근들을 겨냥하고 있는 상황에 대해 자신의 입장을 이처럼 표현한 것 아니냐”고 지적하면서, 조선닷컴은 이명박 전 대통령의 “2018년은 한반도의 명운이 좌우될 중요한 한 해가 될 것”이라며 “목표를 분명히 하고 긍정 에너지로 하나 되어 나서면 이웃도 우리와 함께할 것이며 안팎의 도전에 맞서서 위기를 기회로 반전시키고 다시 도약할 수 있다”는 주장을 전했다.


인천시는 15일 치러질 대학수학능력시험을 앞두고, 수능 당일 수험생들의 교통 및 안전부터 수능 후 휴식까지 전방위적 지원책을 마련했다고 밝혔다. 박남춘 인천시장은 12일 현안점검회의에서도 수능 대비 종합대책을 가장 먼저 챙기고, 수능 시험장의 안전사고 예방책 등을 꼼꼼하게 살폈다. 박 시장은 “우리시의 3만여 수험생들이 온전히 시험에 집중해, 각자의 꿈을 향한 도전이 잘 이뤄지도록 전방위적으로 지원하겠다.”며 수험생들의 선전을 응원했다.
올해 인천시 대학수학능력시험 응시 인원은 총 3만598명으로, 시험장은 49개교 1,118시험실에서 치러진다. 이는 지난해 3만546명에 비해 52명이 증가한 수치이다. 시는 수능 당일 수험생들이 안전하고 원활하게 시험장으로 이동할 수 있도록 특별수송대책을 시행한다.
우선 15일 시험 당일 오전 6시부터 8시 10분 사이에 시내버스 운행을 늘려 집중 배차한다. 지하철도 만약의 사태에 대비해 예비차량 4편을 대기시켜, 긴급 상황 발생 시 즉시 투입키로 했다. 이와 함께 시험장을 경유하는 노선버스에는 ‘수능시험장 경유’ 안내표지판’을 부착하고 안내 방송을 실시 예정이며, 시·군·구의 관용차량도 비상사태 발생 시 수능생들의 이동을 도울 수 있도록 대기한다.
또, 시는 몸이 불편한 교통약자들이 수험장까지 편안하게 이동할 수 있도록 1·2급 장애인, 3급 뇌병변 및 하지지체 장애인과 이들을 동반한 보호자를 대상으로 장애인 콜택시를 무료로 제공한다.
옹진군·강화군에 거주하는 5개 고등학교 66명의 수능생은 수능일 당일 기상악화 등에 대비해 사전 출도하거나 긴급 상황 발생 시 행정선, 소방 헬기 등을 이용할 수 있도록 사전 대책을 마련했다. 또 시는 등교시간대 교통 혼잡 해소를 위해 시, 자치구, 공사 등의 시험 당일 출근시간을 평소보다 1시간 늦은 오전 10시로 조정한다.
인천소방본부는 이번에 수능이 치러지는 인천지역의 49개 학교에 출동·대기하는 등 수능 전후 학생들 의 안전을 책임진다. 수능 당일에는 시험이 진행되는 49개 모든 학교에 오전 7시 30분부터 출동해 응급환자 발생 시 응급처치 등이 이뤄질 수 있도록 대기한다. 또 화재 등 사고에 대비해 모든 고사장을 사전 방문해 건물구조, 소방 시설 등을 파악해 수험생들의 안전에 만전을 기한다.
수능을 끝낸 학생들의 마음 건강과 휴식을 챙기는 행사도 진행된다. 시는 17일 오후 1시부터 인천대학교 송도캠퍼스 대강당에서‘2018 인천 힙합페스티벌’을 개최한다. 주민참여예산제를 통해 기획된 행사로, 인기래퍼 면도를 비롯해 인천출신의 최엘비, 파워풀한 래핑의 블랙나인, 고등래퍼 최서현, QM, ODEE 등 실력 있는 뮤지션들이 나온다. 29일 오전 9시부터 12시까지 인천삼산월드체육관에서 ‘제9회 인천 미래 인재양성 MIND UP’ 행사를 개최, 교사와 학생들이 함께 체육·문화 활동, 연예인과의 만남 등을 통해 그간의 스트레스를 푸는 시간을 마련한다.


생후 3~4주 가량은 아기가 먹고 싶어할 때마다 먹이는 것이 좋으며, 이후 서서히 양을 늘려 시간 간격을 띄웁니다. 이후에는 일반적으로 2~3시간 간격을 두고 먹이는 것이 좋으나 엄격하게 지켜먹이는 것보다는 배고파 보채면 2시간 이내라도 먹이는 것이 낫습니다. 그러나 4주 이후에도 너무 자주 물리면 젖을 충분히 먹지않고 남김으로써 모유가 적게 나오도록 할 수 있어 시간 간격을 지키는 것이 좋습니다.
분유에 타는 물은 정수물이나 끓였다가 식힌 생수를 사용하는 것이 좋습니다. 먹다가 남긴 분유는 쉽게 상할 수 있어 반드시 버려야 합니다. 먹는 양은 아기가 먹는 정도를 보면서 자연스럽게 늘립니다. 1회 수유량은 240cc를 넘지 않도록 하며 하루 총량이 960~1000cc를 넘지 않도록 하는 것이 좋습니다. 이유식을 시작하게 되면 수유량을 줄이게 됩니다.
이유식의 진행 과정은 개인차가 크고 식욕과 받아먹는 방법의 습득에 변화가 있을 수 있으므로 느긋한 마음가짐으로 인내를 가지고 진행해야 하며 식품의 단단한 정도와 크기는 적응하는 정도를 보아 단계적으로 천천히 진행합니다. 이유는 4~6개월에서 1세에 걸쳐 이루어집니다.
4개월까지는 모유나 분유나 물외에 다른 것은 먹이지 않습니다.
만 4-6개월이 되면 미음을 시작합니다. 이때부터 야채 등을 1~2주마다 한가지씩 첨가하고 이후에 주스를 먹일 수 있습니다. 6개월부터는 약간의 덩어리 등이 들어있는 이유식을 하루에 2번 정도 먹이고, 8-9개월 쯤부터는 제법 많이 먹는 것이 가능해져 하루 3번 먹일 수 있습니다. 모유나 분유의 양은 이유식이 늘면서 서서히 줄여야 합니다. 6개월경에는 컵으로 먹는 연습을 시작하여야 하고 돌이 지나면 우유병과 이유식도 끊고 생우유는 하루에 500-700cc 정도만 먹이도록 합니다. 돌이 지나면 이제는 밥과 반찬이 주식이 되어야 합니다. 돌이 지나서도 우유나 분유가 주식이라면 잘못된 이유식에 해당합니다.
모유는 아기가 태어나자마자 바로 먹이는 것이 좋습니다. 한쪽 젖을 10여분 가량 충분히 빨리고 트림을 시킨 다음 다른 쪽을 빨립니다. 양쪽을 다 빨리는 것이 원칙이며 젖꼭지를 깊숙하게 물려서 빨려야 합니다. 가볍게 물리는 경우에는 잘 빨기가 어려울 수 있고 공기를 들이마시기가 쉽습니다.


일반적으로 모유를 먹이게 되면 수유 시간과 양에 상관 없이 젖을 물리게 되는데, 모유 수유에도 리듬이 중요합니다. 생후 1개월 이내의 신생아인 경우에는 아기가 젖을 찾을 때마다 물려도 좋지만, 그 이후에는 아기에게 수유 리듬을 만들어 주도록 합니다. 일반적으로 아기가 충분한 양의 젖을 먹고 소화시키는 데 걸리는 시간은 약 3시간 정도이고, 엄마가 새로 젖을 만들어 내는 데 걸리는 시간도 3시간 정도이기 때문에 3시간 정도의 간격을 지키는 것이 모유의 분비를 좋게 합니다. 아기가 보챈다면 수유 간격을 좀더 짧게 해도 좋지만, 적어도 2시간 정도의 수유 간격은 지키도록 합니다.


일반적으로 임신 전 2000㎉ 섭취를 기준으로 했을 때 수유 중엔 2700㎉ 정도가 적당하며, 당분이나 지방보다는 단백질, 칼슘과 철분, 비타민, 미네랄, 섬유질 등을 적극적으로 섭취합니다. 삶은 달걀, 쇠고기, 닭고기 등의 동물성 단백질과 콩류와 유제품도 좋은 영양 공급원입니다. 섬유질이 많은 채소와 과일도 적당량 섭취하고 물은 하루 6~8컵 정도로 충분히 마십니다. 자극적인 음식이나 청량 음료, 알코올은 피해야 하지만, 커피나 홍차는 적당히 마시면 별 무리는 없습니다. 또한 엄마의 기분은 그대로 모유 수유에 반영됩니다. 수유 중에는 마음을 편하게 갖고 충분한 휴식을 취하도록 합니다.


“대체로 활성화된 면역반응을 억제해 장내에 염증반응을 감소시켜 협착이나 누공 등의 합병증을 예방하고자, 면역억제제나 항염증제 등이 사용돼요. 수술은 비가역적 장관 손상이 발생하거나 장관 손상으로 인해 심한 출혈 등 합병증이 생기면 진행합니다. 크론병 환자 중 절반 이상이 한 번 이상의 수술을 경험합니다. 질병 관리에 무엇보다 중요한 것은 정기적인 진료를 받는 것입니다. 진료를 통해 치료 약물을 조절할 뿐만 아니라 합병증 발생 유무를 추적 관찰해 더 위험한 합병증의 발생을 예방하는 게 중요하죠.”


'춤추는 뇌건강 교실'은 오는 2월 22일까지 매주 2회씩 모두 12회에 걸쳐 관내 경로당을 찾아가 치매예방교육 및 치매예방체조를 실시한다.
또 지남력 훈련, 음악치료, 미술활동 등 두뇌활동을 자극할 수 있는 다채로운 내용으로 프로그램을 구성해 진행할 예정이다.
군 보건소는 노인들에게 치매예방 교육 및 상담, 치매 조기 검진, 자원연계, 인지재활프로그램 등 다양한 사업을 꾸준히 제공해 지역노인들의 삶의 질 향상에 힘쓰고 있다.
김귀태 보은군 보건소장은 "찾아가는 경로당 프로그램을 활성화하고 어르신들이 흥미롭게 참여할 수 있는 치매 인지재활프로그램을 지속적으로 실시해 '치매걱정 없는 보은군 만들기'에 최선을 다하겠다"고 밝혔다.


Home 해외여행 중국 홍콩 길거리 음식 열전! 홍콩여행에서 꼭 맛봐야할 홍콩 먹거리 10선
홍콩 여행에서 음식이 차지하는 비중은 엄청나다. 저렴한 길거리 음식부터 세계적으로 내로라 하는 미슐랭 레스토랑까지, 홍콩은 삼시세끼 무얼 먹을지 먹거리를 선택하는 즐거움이 있는 여행지이기 때문이다. 특히 길거리의 다채로운 홍콩 먹거리들은 미식가들의 호기심을 자극한다. 홍콩 로컬 음식으로 누들, 딤섬, 에그타르트 정도만 떠올렸다면, 이번 포스팅에 주목하자. 홍콩 여행에서 한번쯤 맛보기를 추천하는 홍콩 길거리 음식 10가지를 소개한다.


소의 여러 내장 부위를 섞어 조리한 요리. 소의 대창, 양, 허파 등을 오랜 시간 조리하여 부드러우면서도 쫄깃한 식감이 특징이다. 우리나라에서 막창, 대창 등을 즐겨 먹었다면 부담 없이 즐길 수 있다. 보통 순무와 소스를 곁들여 제공하여, 홍콩 길거리 음식이지만 간단한 식사로도 손색없다.
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스페인 출신의 거장으로 우리에게도 익숙한 호안 미로(Joan Miró, 1893~1983)의 작품 세계를 만나 볼 수 있는 <“꿈을 그린 화가” 호안 미로 특별전>이 오는 9월24일까지 세종문화회관 미술관 1, 2관에서 펼쳐진다. 호안 미로가 말년에 기증함으로써 설립된 호안 미로 마요르카 재단의 소장품으로 꾸며진 이번 전시에서는 유화, 드로잉, 조각, 콜라주, 일러스트, 테피스트리 등 호안 미로의 작품 264점이 전시돼 재단 설립 이래 최대 규모 전시로 기록되고 있다. 호안 미로는 야수주의, 입체주의, 초현실주의 등 다양한 미술사조의 영향을 받았으면서도 어느 특정 양식에 속하지 않고 다채로운 요소를 받아들여 자신만의 독자적인 작품 세계를 구축해온 작가다. 우리에게는 그동안 어린아이가 그린 것 같은 도상이나 굵은 테두리 안에 알록달록한 색감으로도 유명했다. 하지만 이번 전시의 출품작은 우리에게 익숙했던 미로의 작품과는 다른 경향을 보여준다.


이번 전시의 기획사인 미추홀아트센터의 엄선용 과장은 “이번 전시는 호안 미로가 말년에 정착했던 마요르카 시기(1959~1981)의 작품들로 구성된 가운데 그간 한국에서는 알록달록한 작품들이 알려졌는데 그것은 마요르카에 정착하기 이전의 작품들에서 나타나는 특징이고 마요르카에 정착한 완숙기에 이르러서는 더욱 야생적이고 과격한 시도들을 많이 했다.”며 “이번 전시에서는 그동안 한국에는 소개된 적이 없었던 말년의 작품 세계를 집중적으로 다루고 있는데 예를 들어 전시 제목을 살펴보면 한국 제목은 대중에게 친숙한 ‘꿈을 그린 화가’로 붙였지만, 영문명은 ‘마요르카의 미로, 야생의 정신’이라 붙여 이번 전시의 성격을 설명하고 있다.”고 말했다. 석판화에 등장하는 모티브가 테피스트리 작업에서 다시 한번 등장한다. 두 작품을 나란히 배치해 관람의 이해를 높였다. ⓒ전정연


미로는 자연 뿐 아니라 원시 문화, 인물, 아주 작은 소품에서도 영감을 얻었는데 이 섹션에서는 미로 작품의 근원이 되었던 자연 환경부터 선사시대 동굴 벽화, 로마네스크 양식의 프레스코와, 미로와 같은 카탈루냐 출신으로 근대 건축의 선구자로 평가받는 안토니 가우디에게서 영감을 받은 작품까지 다양한 작품들이 대거 소개된다. 특히 전시장 곳곳에는 미로 작품에 수시로 등장하는 기호들 - 가령 별이나 사다리, 여자 등 - 을 쉽게 찾아 볼 수 있도록 배치해 재미를 더하고 있다. 전시작품들을 보면 미로가 동양 예술의 여백이나 잭슨 폴락의 물감을 흘리는 기법 등에서 다양한 영향을 받았음을 알 수 있다. ⓒ전정연<Section 2. 시, 기호, 리듬, 절제와 명상> 호안 미로는 평소 시인들과 어울리기를 좋아했다. 어떠한 시상을 함축적으로 표현한다는 점에서 시와 미술은 많이 닮았다. 미로는 시적인 동기, 즉 가슴과 머리를 하나로 잇는 감정적이고 공상적인 그 순간이 가장 기본적인 전제라고 이야기했다. 이번 섹션에서는 미로의 아티스트 북 작업이나 석판화와 시로 구성된 <시적인 놀이>라 명명(命名)한 작품 등을 감상할 수 있다.
이어 미로가 전시를 위해 미국을 오가면서 잭슨 폴락이나 마크 로스코 등 미국 작가들에게서 영향을 받아 제작한 작품과 동양 예술에 심취하여 제작한 작품들이 전시된다.


근육이 많이 분포하는 엉덩이와 허벅지 근육을 강화시키면, 몸 전체의 근육 구축을 촉진하는 환경을 조성하며, 호르몬을 방출하게 되는데요. 하체 운동을 통해 상체 근육 발달에도 긍정적인 영향을 미칩니다.
매일 4분만 참으세요. 복부 근육을 빠르게 만드는 자세
레그레이즈 하나로 끝내는 하루 5분 맨몸 운동
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1월 미국 라스베이거스에서 열린 '삼성 퍼스트 룩' 행사에서 삼성전자 관계자가 마이크로 LED 모듈러 탈부착 시범을 보이고 있다.
삼성전자가 대만 플레이나이트라이드와 중국 산안에 이어 대만 에피스타에서도 마이크로 발광다이오드(LED) 칩을 공급 받는다. 하반기 출시를 약속한 마이크로 LED TV 공급망 확대 및 가격 경쟁력 확보 차원으로 보인다.
3일 업계에 따르면 삼성전자는 에피스타를 마이크로 LED 칩 공급망에 포함했다. 지난해까지는 플레이나이트라이드와 산안 두 곳에서만 마이크로 LED 칩을 조달했다. 에피스타가 공급망에 진입하면서 마이크로 LED 칩 납품업체도 세 곳으로 늘었다.


삼성전자는 마이크로 LED 디스플레이 제조 기술도 개발하고 있다. 초점은 마이크로 LED 상용화의 주요 난제인 전사 및 수리 기술 등이다. 삼성은 전사 공정을 개선하기 위해 레이저 전사 기술 적용도 검토하는 것으로 보인다. 업계에선 이러한 마이크로 LED 기술 개발 노력 및 칩 공급업체 시장 침투 속도를 고려하면 마이크로 LED TV 가격은 당초 예상보다 빨리 떨어질 가능성이 있다고 본다.
디스플레이 세트 업체가 삼성전자의 마이크로 LED 기술 개발에 자극을 받을 가능성도 크다. 디스플레이 업체는 현재 100㎛ 이상인 미니 LED 기술을 사용하는 120인치 이상 사이니지에 초점을 맞추고 있다. 액정표시장치(LCD)와 유기발광다이오드(OLED) 비중이 큰 TV 시장에서 마이크로 LED 제품 입지가 단기간에 커지기는 어렵다는 판단에서다. 하지만 삼성전자가 마이크로 LED 제품 상용화를 적극 추진하면서 관련 기술을 개발하려는 기업도 늘어날 것으로 업계는 예상하고 있다.


이치엔소우(一円荘, IchiEnSou)는 교토에서 게이샤가 많은 것으로 유명한 기온(祇園, Gion)이라는 중심가에 가까운 곳에 위치해 있습니다. 교토의 도심가, 수 많은 유명한 절과 신사들도 걸어서 5분 거리에 있습니다. 이치엔소우는 1920년대에 지어진 건물의 특징을 유지하면서 손님이 교토에서 지내는 동안 더욱 더 편히 지낼 수 있도록 2007년 말에 새로 개조했습니다. 침대 4개가 있는 여성 전용 기숙사 형식 방과 7개 침대가 있는 기숙사 형식의 방이 있습니다. 교토에서의 여행계획을 세우는데 도움을 드릴 수 있으며, 이치엔소우에서 지내는 기간이 기억에 남는 경험이 될 수 있도록 힘이 되어드리겠습니다. 체크인 시간은 16:00에서 22:00사이에 해주세요. 체크인 시간이 사직되기 전에 도착하시면, 망설이지 마시고 짐을 맡기고 관광하세요. 체크인을 위해 프런트로 다시 올 때까지 짐을 맡아놓겠습니다. 무료!!


‘무한도전’이 그려낸 세상은 유토피아일까? 디스토피아일까? 적어도 유토피아인 것만은 아니란 걸 그들은 속이 쓰려도 알렸다. 정권이 바뀌면 유토피아 국가가 되는 줄 알았을 것이나 디스토피아가 도래한 세상. 겉으로 보이는 건 환상의 유토피아인 것 같으나, 그 속을 들여다보면 디스토피아인 세상이 바로 현재의 한국 모습이다. 새로운 정권을 차지한 또 다른 수구 기득권 야당은 정권을 차지하기 위해 온갖 지저분한 방법을 다 써가며 자리를 차지했다. 새 정권을 만들기 위한 짓이라면 불법이라도 자랑스럽게 저지르고, 이긴 자의 죄는 정당화된다는 식으로 모든 잘못을 덮고 있는 시기가 바로 이 시기다. 그 지지자들은 승리에 취해 패자를 조롱하고, 그 패자가 다시 본 무대에 서지 못하게 미리 짓밟는 모습은 이게 민주주의 진보..


간절히 원하면 온 우주가 도와줄 것이다. 그랬다 ‘무한도전’은 간절히 바라고 바래온 온 우주의 힘을 받아 자막을 만들 수 있었다. 오방색 풍선은 온 우주급 힘을 줘 103kg인 정준하를 우주로 보낼 힘이 되어 주었다. 그렇게 허황된 ‘온 우주교’의 힘은 ‘무한도전’을 도왔다. 의 이번 ‘우주 특집’은 오랜 기획으로 탄생한 작품이다. 직접 우주로 나간다는 것은 사실 허황된 계획으로, 그를 믿을 만한 대중은 없었을 것이다. 그러나 그 허황된 기획은 현재 가장 허황된 사실을 표현하며 그 어느 때보다 사실적으로 다가왔다. 그들은 우주를 향하기 위해 화성 급 무중력 훈련을 받고, 달 급 무중력 훈련을 받는 등 무중력 훈련에 임했다. 예능에서 표현할 수 있는 황당한 테스트가 바로 풍선으로 무중력 테스트를 하는 것이..


무한도전 ‘끝까지 간다’ 특집은 그 어느 때보다 풍자 속에 웃음이 있었고, 그 어느 때보다 웃음 속에 풍자가 강했다. 아니 강했다고 직접적으로 느낀 것은 국민 대다수가 예민해 하는 일과 맞닿은 사안이었기에 더 강하게 느껴졌을 게다. 연말정산 사태는 직장인과 자영업자 등 서민이라 불릴만한 일반 국민을 대상으로 한 증세였기에 더 예민했다. 정작 부자 증세는 없이 서민 증세만 있는 법 개정. 주위의 도움으로 한자리 단단히 차지하고 있는 권력은 그 권력을 유지하기 위해 서민의 피를 뽑는 것을 선택했다. 증세 없는 복지가 가능하냐는 말에 내가 그것을 하기 위해 무언가 하겠다고 선언한 이는, 시간이 지나 내가 언제 그랬냐며, 유체이탈 화법을 쓰고 있다. 내 입으로 그런 말 한 적 없다는 그녀의 어처구니없는 말을 아..


‘진짜가 나타났다’ 이 말은 이 진짜배기 풍자를 마음껏 보여줘 하는 말이다. 그것도 예능 프로그램이 할 수 있는 가장 간접적인 방식. 또는 돌려서 생각하면 가장 직설적으로 하는 ‘진짜배기 풍자가 바로 이런 것이다’를 보여준 것이 바로 이번 이 보여준 풍자다. 의 풍자 방식은 직접적으로 견해를 밝히기보다는 상황극에 녹여내 그것을 알 듯 모를 듯하게 만드는 것이 핵심 포인트. 이 균형을 잘 맞추면 시청자는 그것이 풍자인지 일반 상황극인지 모르고 넘어가며 웃을 수 있고, 그 상황극이 무엇을 뜻하는지 아는 이에게는 더욱 큰 쾌감을 불러일으키는 것이 바로 예능적 풍자다. 예능의 풍자는 시사 프로그램에서 다루는 방식보다 한결 부드럽지만, 곱씹으면 곱씹을수록 그 심각성을 유연하게 받아들일 수 있기에 파급력은 어쩌면 ..


다시 돌아와 시청자 앞에 선 무한도전 풍자의 날은 역시나 서슬이 퍼런 모습을 보여주며 벙어리 냉가슴 앓던 시청자들을 속 시원하게 해 주었다. 그들의 풍자는 현 사회 문제뿐만 아니라, 자신들이 겪고 있던 상황 속 그 모든 이야기를 담아내는 모습으로 그리워하던 풍자의 맛을 느끼게 해 주었다. 에는 이나영이 출연을 해 그간 어두웠던 무한도전에 꽃과도 같은 화사한 분위기를 전해주었다. 겉으로 대놓고 웃을 수 없는 MBC의 상황이지만, 그 모든 상황을 어둡게만 그리는 것은 그들이 표현하는 방식이 아님으로 은 풍자가 있는 표현으로 세세하고도 꼼꼼한 이야기를 나누었다. 이번 은 파업기간에 촬영이 된 이야기다. 그래서 현재 돌아가는 이야기와는 아주 약간의 차이는 있지만, 대부분 이어지는 상황들이기에 풍자의 주제가 비틀..


풍자를 함에 방법론을 제시할 필요는 없으나, 어떠한 방법으로 하는 것이 효과가 있는 것인지는 한 번 생각해 봐야 할 듯하다. 물론 풍자를 함에 있어서 이를 받아들이는 사람마다 다른 면은 있으나, 요즘 젊은 세대들은 어떤 것을 이해 하려 할 때 한 번 꼬아서 생각하는 것을 즐겨한다. 진한 맛이 우러나는 풍자를 더욱 선호하는 것이 이 시대 젊은 이들의 모습이라 할 수 있다. 젊은 이들이 받아들이는 풍자 개그는 때로는 비수처럼 날카롭게 표현을 하는 것도 좋아하나, 한 번 생각할 때 자신이 생각지 못한 부분이 있었음을 느낄 때 또 다른 감동을 받고는 하는데.. 은 그런 것들을 너무도 잘 소화해 내 준다. 의 풍자는 한 편의 드라마라 할 수 있다. 빤히 보이는 웃음을 잃지 않으면서도, 또 그 흐름에 의미를 던져 ..


전기 도금은 전기 분해에 의해 일부 금속 표면에 다른 금속 또는 합금의 얇은 층을 도금하는 공정입니다. 녹 등의 금속 산화를 방지하고, 내마모성, 전기 전도성, 광 반사율, 내식성 (구리 황산 등)을 개선하고 전기 분해에 의해 금속 또는 기타 물질의 표면에 금속 필름을 부착하는 공정입니다. 아름다움의 출현. 전기 도금을하는 동안, 도금 된 금속 또는 다른 불용성 물질이 양극으로 사용되고, 도금 될 공작물이 음극으로 사용되며, 도금 될 공작물의 표면에서 도금 된 금속의 양이온이 감소되어 도금을 형성한다 층. 다른 양이온의 간섭을 제거하고 도금층을 균일하고 견고하게 만들려면, 도금층의 금속 양이온의 농도를 변하지 않도록 도금 용액으로서 도금 금속 양이온을 함유하는 용액을 사용해야한다. 전기 도금의 목적은 기판의 표면 특성 또는 치수를 변경시키기 위해 기판 상에 금속 코팅을 도금하는 것이다. 전기 도금은 금속의 내식성을 향상시키고 (내식성 금속은 주로 금속 도금에 사용됨) 경도를 높이고 마모를 방지하며 전기 전도성, 부드러움, 내열성 및 표면 미학을 향상시킵니다.
전기 도금은 주로 도금 할 부품의 크기 및 배치와 관련된 행잉 도금, 배럴 도금, 연속 도금 및 브러시 도금 등으로 구분됩니다. 걸림 새 도금은 자동차 용 범퍼, 자전거 핸들 바 등과 같은 일반 제품에 적합합니다. 배럴 도금은 소형 부품, 패스너, 와셔, 핀 등에 적합합니다. 연속 도금은 배치의 와이어 및 스트립 생산에 적합합니다. 브러시 도금은 부분 도금 또는 수리에 적합합니다. 전기 도금 용액은 크롬 혼합물을 갖는 산성, 알칼리성 및 산성 및 중성 용액이다. 도금 방법에 관계없이, 도금 될 제품 및 도금액과 접촉하는 도금 탱크 및 행잉 행거는 어느 정도의 각도를 가져야한다. 다재.


어릴 때 장래희망이 뭐냐고 물으면 ‘대통령’이라고 서슴없이 말하던 시절이 있었다. ‘대통령’은 가장 최고 권력의 정점에 있는 사람으로 대통령 역할의 성패를 떠나 일단 성공한 인물로 상징되기 때문에 자신감이 충만한 어린 시절 우리는 정말 될 수 있을 거라 생각하며 그 믿음 위에 당당하게 말해왔다. 그러나 그렇게 당당하던 우리의 자신감은 크면서 점점 쪼그라들기 시작한다. 성인이 되어갈수록 포부의 크기는 점점 작아지고 취직이나 했으면 좋겠다, 연봉이나 대기업 수준으로 받았으면 좋겠다 하는 수준에 그친다. 대통령에 비하면 한참 조촐해진 것이다.


자신이 있다는 것은 내가 할 수 있는 것에 긍정적으로 느낀다는 것이다. 더불어 할 수 없는 것에 걱정하지 않으며 할 수 없으니 배우려는 의지를 갖고 임한다. 자신감이라는 것은 나와 나의 역량, 타고난 재능, 기술, 가능성, 그리고 그 역량을 좋게 만드는 능력 사이의 소중한 윤활유 같은 것이다. ‘자신감이 있다’는 것은 이런 자신의 역량을 스스로 신뢰할 수 있는 상태를 의미한다.
그러기 위해선 먼저 자신에 대한 신뢰를 높여야 한다. 그런데 이런 신뢰는 이상하게 타인과 관계있다. 즉, 사람들이 당신을 신뢰하면 신뢰할수록 자신감이 높아지고, 자신감 있는 사람이 된다. 따라서 신뢰감 있는 사람이 되도록 해야 한다. 빈말을 하지 않고 사소한 약속이라도 잘 지키며, 어떤 일을 부여받았을 때 성실하게 제 몫을 다해야 한다. 하나하나 좋은 평판이 쌓이면서 당신을 신뢰할 때 나에 대한 만족감과 자존감이 높아지면서 자신감도 따라서 높아진다.
그리고 도전의 경험을 많이 축적하자. 실패할 걱정을 접어두는 것은 필수다. 실패나 실수가 인생을 송두리째 망가뜨리는 일은 없다. 다만 그 실패나 실수에서 배울 점을 찾지 못하고 그대로 무릎을 꿇을 때 망가지는 것일 뿐이다. 도전하고 한 가지 실패하고 두 가지를 교훈 삼으며 굳은살을 늘려가는 것이다. 자신감을 가진 사람은 도전하여 성공했다고 해도 만족하지 않고 계속 도전할 목표를 세운다. 자신의 능력에 대해 확신을 가지고 믿는 사람이다.
모임에 가면 앞자리에 앉자. 집중할 수 있고 주목받을 수 있다. 당연히 미리 무엇이든 준비하게 되고 연습하게 될 것이다. 그리고 성공했던 경험을 떠올리는 것을 습관화하자. 잘했던 일, 칭찬 받은 일, 만족했던 일, 자신이 대견스럽고 자랑스러웠던 일을 떠올리면서 자신의 역량에 대해 전폭적 신뢰를 보내자. 또한 늘 작은 일에 대해서도 목표를 분명하게 정하고 그것을 해내었을 때 자신에게 포상하는 것은 어떤가.


진정한 자신감은 외부의 환경이나 간섭에 영향을 받지 않으며 저 깊은 내면에서 시작된 것이다. 뒤에서의 잡음도 없고 의심도 없고 다른 사람들과의 비교도 없으며 실패에 대한 두려움도 없고 다른 사람이 어떻게 생각할지 신경 쓰지 않는다는 뜻인데, 이것이 바로 자신감이 내적으로 충만한 상태이다. 하지만 강요된, 혹은 포장된 자신감은 상사에게 혼이 나거나 동료들이 자신에 대해 조금이라도 뒷담화를 한 것을 알기만 해도 단번에 무너지거나 심각하게 훼손당한다. 자신에 대한 신뢰, 내면의 자신감이 낮기 때문이다.
진정한 자신감은 내 안에서 만들어진다. 결코 외부적인 환경에서 오지 않는다. 크던 작던 나하고 한 약속을 잘 지키고, 필요로 하는 일을 위해 뭐든지 하겠다는 나 자신과의 약속을 지키면서 자신에 대한 신뢰감이 쌓일 때 생겨나는 자신감을 가질 수 있어야 한다. 이 고단한 세상을 살면서도 나는 어떤 상황이든 과감하게 대처하고 겁내지 않는다는 믿음이다. 자신의 감정에 솔직하면서 긍정적인 생각으로 채워야 한다. 해보지 않으면 절대 자신감이 생기지 않는다. ‘한 번도 해보지 않은 일도 해냈구나!’ 하는 벅찬 감동 속에서 자신감의 푸른 싹이 땅을 뚫고 나온다.
그리고 성공할 수 있는 일만 골라서 하며 일을 피해가지 말고, 실패를 두려워하지 말고 도전해야 한다. 그 과정에서 어렵고 힘들 때는 주저 말고 남에게 도움을 구하는 자세도 인간관계를 맺는 중요한 고리로 소중하게 생각되어야 한다. 여기서 조직의 역할은 중요하다. 조직문화가 더 이상 비난하는 문화를 버리고 격려하는 문화가 될 때 조직원 전체의 자신감을 드높일 수 있다. 일이 잘못되어도 비난하지 말고, 팀의 각 멤버들에게 아무런 조건이 없는 지원을 제공하며, 문제가 있다면 뒷담화를 하지 말고 드러내놓고 솔직하게 다루어야 한다. 또한 새로운 아이디어를 시도하는 것을 리더는 되도록 허락하며 성공했을 때 아낌없는 축하를 보내야 한다. 조직부터 실패에서 신속하게 배우는 것은 필수이고 구성원 각자의 장점에 집중하도록 독려한다. 위기와 불행이 온다 해도 서로를 불신하고 다투기보다 리더부터 격려하고 위로하는 문화가 정착되어야 한다. 자신감은 외부에서 오지는 않지만 어려움을 극복하는 과정은 다양할 수 있기 때문이다.


아스라이 먼 그 옛날 우주가 탄생한 뒤, 하늘의 신과 땅의 인간은 수시로 만났다. 하늘의 신은 볼일이 있거나 겨를이 있을 때마다 땅으로 내려 왔고, 땅의 인간은 하늘에 올라가 할 일이 마무리 되면 땅으로 내려 올 수 있었다. 그렇게 하늘의 신과 땅의 인간이 서로의 삶터를 그때그때 오고 갔던 기간은 자그마치 억겁의 시간이었다.어림하기 힘든 세월이 한참 흐른 뒤, 살아있는 인간이 하늘에 오르던 길은 막혔다. 인간이 하늘에 오르고 땅으로 내려올 때 이용하던 일명 ‘하늘사다리’를 하늘의 신이 없앴기 때문이다.하늘이 땅까지 늘어뜨렸던 하늘사


검찰이 경기 수원의 한 공사장에서 떨어져 숨진 청년 노동자 고 김태규씨 사고 관련해 시공사에 대해 벌금형을, 현장 관계자에 대해 징역형을 구형했다.검찰은 15일 수원지법 형사1단독 이원석 판사 심리로 열린 이 사건 결심공판에서 산업안전보건법 위반, 승강기안전관리법 위반 혐의로 기소된 시공사에 대해 벌금 1000만원을 선고해달라고 재판부에 요청했다.이와 함께 업무상과실치사 등의 혐의로 기소된 공사 현장소장 A씨와 공사 현장 관계자 B씨에 대해 각각 징역 1년과 징역 10월을, 승강기안전관리법위반 혐의로 기소된 승강기 업체 대표 C씨에


국내 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확진 환자가 11명 늘어 하루 신규 확진자 수가 5일째 10명 안팎으로 집계됐다.부산에서는 코로나19 환자를 치료하던 중 확진된 간호사의 아버지에 이어 아버지가 다니던 학교에서 추가 확진자가 발생했으며 경북 예천군 관련 확진자 수는 38명까지 늘었다. 대구에선 확진자 입원병동에서 의료진 1명이 확진 판정을 받았다.전날 70대 환자가 사망하면서 80세 이상에 이어 70대 치명률도 10%대로 집계됐다.◇신규 확진자 닷새째 10명 안팎…2주간 57% '해외유입'


국토교통부 산하 교통안전공단 간부들이 지난달 1일 골프를 친 뒤 동선을 은폐했다는 의혹이 제기됐다.20일 교통안전공단 통합노동조합에 따르면 공단 기획본부장과 기획조정실장, 홍보실장, 특수검사처 부장 등 4명은 지난달 1일 경북 김천 구성면 소재의 한 골프장에서 골프를 쳤다.지난달 1일은 질병관리본부 중앙방역대책본부가 처음으로 신종 코로나 바이러스 감염증(코로나19) 확산에 따른 사회적 거리두기 실천을 당부한 날이다.앞서 신천지 대구교회에서 확진자가 나온 후 2월29일에는 신규 확진자가 하루에만 909명이 급증하며 코로나19 확산 경


세월호 참사가 6주기를 맞은 가운데 종교계가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 여파로 예년보다 추모 행사를 최소화하는 모양새다.매년 전국 교구 차원에서 세월호 참사를 추모해 온 천주교는 관련 행사를 대폭 축소해 일부 교구 차원에서 추모 미사를 온라인으로 송출한다.서울대교구 사회사목국과 의정부교구 정의평화위원회 등은 16일 오후 4시16분 유튜브 의정부교구 채널에서 추모 미사를 온라인으로 내보낸다. 미사는 정의평화민주 가톨릭행동, 한국 천주교 남자수도회 사도생활단 장상협의회, 한국 천주교 여자수도회 장상연합회가 함께 주최한


경북에서 '코로나19 사태'로 어려움을 겪는 계층을 위한 온정의 손길이 끊이지 않고 있다.경상북도체육회는 14일 도청을 찾아 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)위기 극복을 위한 체육인들의 성금 1억2900만원을 경북사회복지공동모금회에 기탁했다.이번 모금은 지난달 12일부터 이달 13일까지 체육인의 열정을 표현할 수 있는 바톤을 이용해 처음 기부자가 기부 후 다음 대상자를 지목하는 릴레이 형식으로 진행했다.도 회원종목 단체, 시군체육회, 실업팀 선수 등 모두 1111명이 참여해 1억2907만3195원을 모금했다.특히


신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 국내 확진자가 3일 1만명을 넘어섰다. 지난 1월20일 국내 첫 확진자가 나온 지 74일 만으로 하루 평균 135명꼴로 확진자가 발생했다.국내에서는 지난 2월18일 신천지 신도였던 31번 확진자가 나온 이후 대구·경북 지역을 중심으로 한 지역사회 감염이 본격화하면서 확진자가 폭증하기 시작했다.초기 30번째 환자까지는 우한시 방문력이 있거나 확진자의 가족, 지인 등 밀접접촉자들에게서 주로 확진됐다. 2월20일 확진자 수가 100명 증가하더니 26일에는 500명이 넘는 신규 환자가 발생했다. 지난


신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 의심자로 분류된 후 자가격리 수칙을 어기고 무단이탈한 혐의를 받는 2명이 검찰에 송치됐다. 서울에서 자가격리를 어겨 검찰에 넘겨진 건 이번이 처음이다.31일 경찰에 따르면 서울 강남경찰서는 지난 25일 감염병예방법 위반 혐의를 받는 강모(30)씨를 기소의견으로 서울중앙지검에 송치했다.강남구청은 확진자의 접촉자인 강씨를 감염 의심자로 분류했으나 강씨가 방역당국에 보고 없이 2차례 외출하자 감염병 예방법 위반 혐의로 지난 8일 강남경찰서에 고발했다.강씨는 한차례 무단 외출 후 적발됐지만 또 다시


정부가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)확산으로 오는 23일로 예정됐던 유치원과 초·중·고교 개학이 사실상 불가하다고 판단, 개학일을 4월6일로 2주간 추가 연기하기로 했다. 어린이집도 4월6일까지 휴원을 연장한다.코로나19 유행으로 인해 사상 첫 4월 개학이 현실화된 것이다. 정부는 총 3차례에 걸쳐 약 5주간 개학을 연기했다.유은혜 사회부총리 겸 교육부 장관은 17일 오후 2시 정부서울청사에서 브리핑을 열고 이같은 정부 방침을 밝혔다. ◇"안전한 개학, 2~3주 필요하다는 전문가 의견 존중"유 부총리는 "질병관리본부 등 감


신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산에 따라 정부가 마스크 수급 안정화 대책을 발표한 가운데, 주된 공적 마스크 판매처인 약국업계 반응은 극명히 갈리고 있다.6일 정부 등에 따르면 전날 정부는 국내 생산 마스크 전량 직접관리, 판매 이력 시스템을 바탕으로 한 1인2매 구매제한, 출생연도에 따른 요일별 5부제 판매 시행 등을 골자로 한 마스크 수급 안정화 대책을 발표했다.정부는 마스크 수출을 원칙적으로 금지하고 기존 업체의 생산량을 최대한 늘리겠다는 방침도 함께 내놨다. 우선 전국 2만4000여개 약국에서 개인 1인당 구매할


홍남기 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 27일 "당일 생산량의 90% 이상이 국내에 공급되도록 확실히 조치하겠다"고 밝혔다.홍 부총리는 이날 오후 정부서울청사에서 긴급 브리핑을 열고 최근 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산에 따른 마스크 수급 불안과 관련해 이같이 말하며 "140여개 업체에 의한 하루 마스크 총생산량이 1000만장 수준인 만큼 하루 900만장 정도가 국내에 공급되도록 하겠다"고 강조했다.그러면서 "이러한 사항이 수출 통관 과정에서 엄격히 통제되도록 일별로 상황을 모니터링하며 관세청 등 유관기관들과의 협업과


신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확진자의 동선이 속속 공개되면서, 일부 확진자의 사생활이 인터넷 등에서 조롱거리가 되는 모습이 일부 발견되고 있다."병 걸리는 것보다 동선 공개가 더 겁난다"는 우스개 소리가 나올 정도인데, 이는 의심증상자의 자진신고를 위축시킬 수 있다는 지적이 나온다.27일 질병관리본부(질본)에 따르면 코로나19 확진자의 동선은 질본 홈페이지를 통해 공개되고 있다. 여기에 각 지자체도 역학조사관들의 도움을 받아 확진자의 동선을 파악한 뒤 발표하고 있다.보건당국은 확진자 진술 외에도 신용카드와 휴대전화 사용


한국전력공사, 한국수력원자력 등 국내 주요 에너지공기업에서 신종 코로나바이러 감염증(코로나19) 확진자가 나오면서 발전소 운영에도 비상이 걸렸다. 정부와 기업들은 코로나19 확산 방지와 안정적인 전력 공급을 위한 대책 마련에 한창이다.27일 한전에 따르면 얼마 전 코로나19 확진자가 나온 남해지사를 이날까지 임시 폐쇄하고 관련 직원들은 특별휴가를 주기로 했다.현재 해당 직원과 접촉한 남해지사 직원 18명도 함께 자가 격리된 상황이다. 남해지사 직원은 30여명으로 여기서 관리하는 남해군의 고객호수는 지난해 12월 기준 5만1237호이


신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 전국에서 마스크 품귀 현상이 빚어지자 생산공장들이 24시간 가동해도 수요를 맞추지 못해 비지땀을 쏟고 있다. 동남권에서 가장 규모가 큰 보건마스크 생산업체인 경남 양산에 위치한 ㈜블루인더스는 26일 보건·항균 마스크(KF94)와 황사용 마스크(KF80)를 하루 최대 25만개씩 생산하고 있다고 밝혔다. 코로나19 사태가 확산되기 시작한 한 달 전부터 마스크 주문이 늘면서 직원 80여명이 3교대로 24시간 생산에 매달리고 있다. 마스크는 코로나19로 인해 진원지 중국 뿐 아니라 일본과 동남


고양이는 놀 때 뒷다리로“토끼 발 차기”를하는 경우도 있지만 공격적이거나 방어적인 행동 일 수도 있습니다. 다음은 동료의 장난스러운 차기와 격투 동작의 차이점을 구별하는 몇 가지 방법입니다.
“토끼 걷어차 기”라는 용어에 익숙하지 않은 사람들은 고양이가 등이나 옆에 누워 뒷다리로 걷어차 기 시작하는 움직임을 말합니다. 애완 동물이 놀이 레슬링을하는 동안 장난감에서 이러한 킥을 지시하는 경우가 종종 있지만, 고양이는 주인의 손, 발 또는 다리를 걷어차기도합니다. 그것은 장난스러운 행동이지만, 토끼 발로 보호 모피가 없기 때문에 흠집이 생길 수 있습니다. 그러므로, 행동을 시작할 때부터 놀이 대상이 아니라고 고양이에게 알려주는 것이 중요합니다. 그가 팔이나 손을 차려고하면 즉시 고양이 장난감 중 하나로 바꾸십시오. 이것은 그에게 허용되는 놀이가 아닌 것이 무엇인지 가르쳐 줄 것이며, 길에서 원하지 않는 흠집을 피하는 데 도움이됩니다.
토끼 차기는 종종 고양이 놀이의 일부이지만 공격적인 행동이 될 수도 있습니다. 새끼 고양이는 성인이 필요로하는 기술을 개발하기 위해 놀이를 사용합니다. 여기에는 싸움에 필요한 행동이 포함됩니다. 처음에는 공격하는 동안 고양이가 등을 구르는 것이 반 직관적 인 것처럼 보일 수 있지만,이 위치는 발톱과 이빨 4 세트를 동시에 사용하여 상대방에게 최대의 피해를 입 힙니다. 이 자세에서, 그는 뒷발로 다른 고양이의 노출 된 위를 걷어차면서 앞발로 적을 잡을 수 있습니다. 고양이는이 기술로 빠른 타격을 입히고 전투를 빠르게 끝냈습니다.
플레이 킥과 공격적인 행동의 차이를 쉽게 알 수 있지만,주의 깊게 관찰해야 할 수도 있습니다. 당신이 그를 애완 동물에 갈 때 고양이 토끼가 걷어차면, 그가 게임을하려고하는 것을 의미 할 수 있습니다. 그러나 고양이는 수비 감을 느끼거나 홀로 남겨두고 싶을 때도 이와 동일한 행동을합니다. 차이점을 알려면 동반자의 다른 신체 언어를 보는 것이 중요합니다. 그의 귀가 다시 고정되고 동공이 확장되고 꼬리가 삐걱 거리면 흔들릴 수 있고 약간의 공간이 필요할 수 있습니다. 이 경우, 잠시 동안 고양이를 내버려 두는 것이 가장 좋습니다. 반면에 키티가 편안해 보인다면, 장난기있는 행동에 참여하고 자신의 연약한 위를 노출 시켜서 주위를 편안하게 보이게 할 것입니다. 그러나, 복부 문지름에 도달함으로써 이러한 편안함의 디스플레이를 이용하지 마십시오. 대신, 그의 턱이나 덜 취약한 다른 부위를 가볍게 두 드리십시오.


산업은행은 31일 대우조선해양의 민영화를 전격 추진한다고 공식 발표했다. 조선업계를 ‘빅2’ 체제로 전환하기 위해 현대중공업 및 삼성중공업과 논의를 벌여왔으며, 현대중공업과 본격적인 협의를 진행하고 있다는 설명이다.
대우조선해양은 대우그룹이 해체 위기에 직면했던 1999년 산업은행 자회사로 편입됐다. 이후 매각 추진 및 매각설이 종종 제기돼왔다. 2008년 한화그룹을 우선협상대상자로 선정했던 것이 대표적이다. 하지만 당시 글로벌 금융위기가 발생하면서 매각은 무산됐다.
조선업계에 심각한 불황이 덮치고, 대우조선해양의 부실이 드러난 2015년 이후엔 대우조선해양 매각을 통한 조선업 재편 필요성이 꾸준히 제기돼왔다. 정성립 대우조선해양 사장도 국내 조선업계의 ‘빅2’ 체제 전환 필요성을 줄곧 강조한 바 있다.
현대중공업이 대우조선해양을 품게 될 경우, 수주잔량 기준 글로벌 1·2위의 만남으로 ‘매머드급’ 조선사가 탄생하게 된다. 또한 그동안 제기됐던 공급과잉·출혈경쟁 등의 문제를 해소하고, 여러 시너지 효과를 낼 것으로 기대된다. 특히 최근 들어 조선업황이 뚜렷한 회복세를 보이고 있는 가운데, 보다 효과적인 시장 공략이 가능할 전망이다.


인수 방식은 크게 두 가지가 거론됐다. 산업은행이 가진 대우조선해양 지분과 현대중공업 지분을 맞교환하는 방식이다. 다만 이 방식은 현대중공업이 적잖은 자금을 동원해야 한다는 점에서 가능성이 높진 않았다.
두 번째는 중간지주사를 설립해 현대중공업과 산업은행이 함께 출자하는 방식이다. 현대중공업 입장에선 자금 부담이 덜하고, 산업은행 입장에선 조선업황 회복 시 공적자금 회수율을 높일 수 있다는 점에서 유력한 방안으로 거론됐다. 물론 회의적인 시각과 우려도 있다. 조선업계에 위기가 찾아올 경우, 국가적 차원의 부담이 커질 여지가 있기 때문이다.


산업은행은 보유하고 있는 대우조선해양 지분(55%) 전량을 이 조선합작법인에 현물 출자하고, 신주를 받는다. 이를 통해 산업은행은 신설 조선합작법인의 2대 주주가 된다. 아울러 현대중공업은 대우조선해양 유상증자에 참여해 1조5,000억원의 유동성 지원에 나설 예정이다. 산업은행의 현물출자, 현대중공업의 유상증자 참여를 전제로 한 다소 복잡한 형태의 M&A다. 이는 현대중공업의 부담을 줄여 매각을 실현하는데 무게를 뒀기 때문으로 분석된다.
산업은행은 삼성중공업의 인수 의사도 확인할 방침이지만, 사실상 현대중공업으로의 매각 가능성이 유력해진 모습이다.


다만, 넘어야할 산도 적지 않다. 노조의 반발은 벌써부터 적잖은 진통을 예고하고 있다. 인수설이 불거진 31일, 대우조선해양 노조는 ‘절대 반대’ 의사를 분명히 했다. 인수 이후 구조조정 등 고용불안을 겪을 수 있다는 우려에서다. 반대 목소리는 현대중공업 노조에서도 나온다. 지난 수년간 경영위기를 이유로 강도 높은 구조조정을 했던 현대중공업이 돌연 대규모 인수에 나서는 것을 납득할 수 없다는 입장이다.
또한 매각방식이나 매각가가 적절한지에 대한 논란도 예상된다. 매각 필요성이 높은 만큼, 실현 가능성에 무게를 둬야 한다는 여론도 있지만 헐값매각이라는 지적도 제기된다. 아울러 현대중공업이 지난해 군산공장을 폐쇄한 점도 산업은행에게 부담으로 작용할 수 있다. 한국지엠의 군산공장 폐쇄를 막지 못한 산업은행이 마찬가지로 군산공장을 폐쇄한 현대중공업과 손을 잡는 것에 대해 비판 여론이 제기될 수 있기 때문이다.
국내는 물론 전 세계 조선업계 판도를 뒤흔들 대규모 지각변동이 어떤 과정 및 결과를 보이게 될지 주목된다.


중견기업 가운데서는 식품업체가 가장 많았다. 특히 이들 업체는 공교롭게도 과거 토지 불법 전용이 적발된 전례가 있다는 공통점이 있었다. 최근 ‘갓뚜기’로 유명세를 타고 있는 오뚜기그룹이 대표적이다. 앞서 계열사 오뚜기라면의 경우 평택공장 내 ‘평택시 안중읍 용성리 산44-6번지(산지)’ 일대를 훼손하고 건축물을 세운 사실이 밝혀져 원상복구 명령을 받은 바 있다. 이번에는 또 다른 계열사인 오뚜기식품 삼남공장이 도마에 올랐다. 공장 내 농지인 ‘울산시 울주군 삼남면 방기리 1150-12번지’를 아스팔트로 포장해 물류차량 주차장 등으로 사용하다 적발돼 변상금이 부과된 것이다.


2011년 LG생활건강에 인수된 해태htb(舊 해태음료)도 산지인 ‘천안시 동남구 구룡동 산32-4번지’ 일대를 천안공장의 일부로 개발한 것이 문제가 됐다. 녹지여야 할 이곳은 상당 부분의 나무가 뽑히고 평탄화돼 공장의 뒤뜰로 사용돼 온 것으로 전해졌다. 당국은 현장 확인 결과, 불법 사항을 발견하고 현재 관련자들을 상대로 조사를 벌이고 있는 것으로 전해졌다. 해태제과식품 역시 앞서 대구공장 부지 상단이 농지인 ‘경상북도 경산시 하양읍 부호리 124-6번지’ 일부를 침범해 당국의 지적을 받았다. 다만 해태제과식품은 2005년 크라운제과에 인수된 상태다. ‘해태’라는 타이틀을 제외하면, 사실상 서로 무관한 회사인 셈이다.
삼표그룹은 이번까지 모두 세 차례의 토지 불법 전용이 불거졌다. 이번엔 주력사이자 레미콘업체인 삼표산업이 ‘강원도 원주시 지정면 가곡리 1145-2번지’를 원주공장 진입로로 이용하다 적발됐다. 당국은 도로점용 허가를 받지 않은 사실을 확인하고 점용료와 변상금을 부과했다. 삼표산업은 앞서 서부공장에서도 ‘경기도 고양시 덕양구 도내동 633-1번지(임야)’를 진입로로 전용해 사용하다 적발돼 원상복구 명령을 받은 바 있다. 또 다른 계열사인 삼표기초소재도 보령공장 내 ‘충청남도 보령시 오천면 영보리 305-17번지(목장)’를 아스팔트 포장하는 등 불법 개발이 드러나 원상복구 명령을 받았다.
사조그룹 계열의 사조산업은 불법 전용으로 형사처벌까지 받았다. 천안공장 내 산지인 ‘천안시 서북구 직산읍 판정리 산34-2번지’를 정문 진입로로 개발한 것이 문제였다. 당국은 현장조사 결과, 콘크리트 포장 등 불법 개발행위를 확인하고 원상복구 명령을 내렸다. 동시에 수사기관에 고발했고, 그 결과 산지관리법 위반 혐의가 확인되면서 벌금형을 받았다. 이 밖에 명인제약과 농협목우촌은 각각 KGMP공장(화성시 팔탄면 노하리 1198-1번지)과 김제공장(김제시 금산면 용산리 산141번지) 내 국유지(구거)를 공장 시설 일부로 사용하다 적발돼 변상금을 부과받았다. 자사의 이익을 위해 기본적인 법조차 지키지 않은 기업들의 파행에 대한 당국의 적극적인 대처가 요구되고 있다.


당국의 미온적인 대처도 빈번한 토지 불법 전용의 한 배경으로 지목된다. 당국은 사실상 단속에 손을 놓고 있다는 지적을 받는다. 일부 지자체는 집중단속 기간을 정해 놓고 실태 점검을 벌이지만 그 성과는 미미하다는 평가다. 상기한 기업들의 토지 불법 전용 실태도 전부 민간 차원의 조사 및 신고에 따라 당국의 조치가 이뤄졌다. 따라서 그동안 농·산지의 불법 전용은 방치돼 왔다 해도 과언이 아니다. 그러다 보니 시사저널이 확보한 사례 가운데서도 관련법(농·산지관리법 등) 공소시효인 7년을 넘긴 경우가 태반이었다. 공소시효 내라면 당국은 경찰 등에 수사를 의뢰, 농·산지관리법 위반 혐의가 입증되면 형사처벌이 가능하다. 반면 공소시효가 지난 경우 당국이 내릴 수 있는 조치는 원상복구 명령이 전부다.
토지 불법 전용 단속이 미진하다는 지적이 나올 때마다 지자체는 ‘인력 부족’을 그 원인으로 들었다. 이 때문에 정부는 민간의 신고를 이끌어내기 위한 농산지 불법 전용 신고 포상금 제도를 도입해 운용하고 있다. 농산지 불법 전용 신고를 하면 당국을 통해 수사기관에 고발돼 공소제기·기소중지·기소유예 등이 결정되면 최대 50만원의 포상금이 지급되는 식이다. 그러나 불법 전용에 대한 신고가 포상으로 이어진 경우는 찾아보기 어렵다. 실제 국회 예산정책처에 따르면, 지난해 농지 불법 전용 신고 포상금은 ‘집행사유 미발생’으로 전액 불용됐다. 한 부동산 전문가는 “현재 토지의 불법 전용을 미연에 방지할 대책은 물론 이를 적발해 낼 장치도 제대로 마련되지 않은 상태”라며 “이 때문에 토지 불법 전용은 사실상 근절하기 어려울 것으로 보인다”고 지적했다.


2019년 계획한 많은 일들 중 올 해는 반드시 피부고민을 해결을 위해, 남들 다 하는 시술을 한 번 받아보리라 마음 먹지만 선뜻 피부과 진료병원의 문턱을 넘기는 쉽지 않다. 시술 비용에 대한 부담, 한 번 시작하면 어쩔 수 없이 계속 시술의 늪에서 헤어날 수 없다는 잘못된 편견, 또는 아이들이 병원을 무서워하듯 단순히 아플까봐 등 이유는 다양하다. 이처럼 갖가지 이유를 대며 피부과 방문을 주저하는 사람들을 위해 병원 문턱을 잘 넘어갈 수 있는 팁을 소개한다.처음 피부과 진료병원을 찾는 환자들은 대부분 여드름, 색소, 안티에이징 시


흔히 임신과 출산은 축복이자 여성만의 특권이라고 한다. 생명을 잉태하고부터 한 아이의 엄마가 되는 순간을 성스럽다고 표현하기도 하지만, 피부와 신체에 있어 임신과 출산은 좋은 수식어와 거리가 먼 막대한 사건이라고 할 수 있다. 갑작스러운 호르몬 변화와 체중 증가 등 여러 신체변화는 피부 문제와 각종 질환을 야기하기 때문이다. 따라서 임신 전후는 물론, 평소에 세심한 관리가 필요하기도 하다. 출산의 고통을 견뎌내고도 많은 피부 고민과 비만 걱정에 시달릴 임산부들을 위해 임신 전 후에 나타나는 피부 및 체형 변화와 이를 위한 관리 방법


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일상생활 속에서 아이들이 다른 사람, 직업 등의 역할을 상상하고 표현하는 역할놀이. 유아들은 놀이를 통해 언어와 공감능력, 표현력, 상상력을 키울 수 있다. 이러한 장점 덕분에 가정뿐 아니라 유치원·어린이집에서, 초등학교에서도 다양한 주제의 역할놀이를 교육과정으로 다루고 있다.
생활 속 주제를 활용한 대표적인 역할놀이를 꼽자면 바로 병원놀이. 병원놀이를 준비할 때 중요한 것은 아이들이 놀이에 집중할 수 있도록 실감 나게 연출 가능한 환경을 만들어주는 것이 포인트이다. 하지만 주제에 맞는 병원 소품을 만들기 위해 자료를 찾고, 직접 만드는 과정에서 많은 시간이 소요되어 준비 과정이 만만치 않은 것이 사실이다. 그렇다면 병원놀이 준비 시간은 줄이면서, 참신하게 꾸밀 수 있는 방법은 무엇일까? 프린트로 간편하게 출력하여 손쉽게 완성할 수 있는 병원놀이 도안 패키지를 서비스하는 버드맘(http://birdmom.nizform.com)에게 알아본다.
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사실 병원은 아이들에게 낯설고 두려움을 갖기 쉬운 장소이다. 이 때문에 실감 나게 재현한 병원놀이 소품은 실제로 병원에 온 듯한 느낌을 주어 아이들의 관심과 흥미를 이끌어 낼 수 있고, 놀이로 병원에서 벌어지는 상황들을 체험하면서 두려움은 낮추고 친숙한 공간으로 이해하는데 도움이 된다. 또 모방심리가 있는 아이들의 욕구를 채워주면서 의사, 간호사, 약사 등 다양한 직업 세계를 경험하고 장래희망도 설계할 수 있다.
놀이로 재미를 추구하면서 병원에 대한 인식을 바꾸고, 사회성을 기르는데도 도움이 되는 병원놀이. 놀이를 하기 전부터 아이가 직접 참여해 흥미를 높이고, 적극적으로 놀이에 참여할 수 있도록 준비해보자.


제5조(정수책정 요구) 사용부서에서는 별표 1에 따른 직종별 정수를 초과하여 인력 증원을 하고자 할 때에는 별지 제1호서식에 따른 정수책정요구서를 작성하여 인사부서에 요구하여야 한다.
제6조(정수책정 승인) ① 인사부서는 사용부서의 근로자 정수책정요구서를 접수하면 채용목적, 인원, 기간, 임금 등의 적정여부와 재원 및 기존 정수와의 상계 여부 등을 종합적으로 검토한 후 정수를 책정하고 그 결과를 별지 제2호서식에 따라 예산부서 및 사용부서에 통보하여야 한다.
② 예산부서에서는 인사부서로부터 정수책정승인서가 통보되면 예산을 확보하고 그 결과를 인사부서 및 사용부서에 통보하여야 한다.


제8조(정수의 관리) 인사부서는 근로자를 관리함에 있어 다음 각 호의 사항을 준수하여야 한다.
1. 근로자의 정수책정 승인 시 사용부서 공무원의 정원 등을 종합적으로 검토할 것
2. 근로자의 정수로 책정된 분야가 공무원 정원으로 대체될 경우에는 그 정수를 삭감할 것
3. 인력진단의 결과에 있어 과잉인력 발생 시 그 정수를 삭감할 것
4. 정수책정 목적과 다르게 사용할 경우에 그 정수를 삭감할 것
제9조(대장 비치) 인사부서에서는 별지 제3호서식에 따른 정수책정승인대장 및 별지 제4호서식에 따른 인력관리대장을 비치ㆍ관리하여야 한다.
제10조(채용) ① 사용부서가 근로자를 신규 채용하고자 할 때 사전에 인사부서와 협의하고 합당한 자격요건을 갖춘 자를 선정하여 신원조회를 한 후 인사부서에 채용의뢰를 하여 승인을 받아야 한다. 다만, 청원경찰의 경우에는 인사부서에서 채용한다.
② 채용은 공개경쟁채용을 원칙으로 하며, 사전에 정보통신망 등을 활용하여 응시자격, 채용 예정 인원, 업무내용 및 근로조건 등을 7일 이상 공고하여야 한다.
③ 근로자를 채용하기 위해서는 다음 각 호의 채용관계 구비서류를 제출받아 결격사유 유무를 확인하여 채용하여야 한다.


8. 그 밖에 필요하다고 인정되는 서류
④ 전형방식은 서류전형과 면접으로 한다. 다만, 필요한 경우 필기시험 또는 직무능력검사 등을 병행할 수 있다.
⑤ 신규로 채용된 사람에 대하여 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간을 둘 수 있다. 다만, 수습 중인 자의 업무능력의 부족 또는 직무수행태도의 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우에는 계약을 해지할 수 있다.
⑥ 제1항에 따라 근로자를 채용한 사용부서는 그 내용을 즉시 인사부서에 통보하여야 한다. 다만, 청원경찰의 경우에는 인사부서에서 사용부서에 통보하여야 한다.
⑦ 근로자를 채용한 부서에서는 근로자 관리카드를 2부 작성하여 1부를 인사부서에 제출하여야 하며, 기간 중 임금의 일급 금액 또는 기본급의 변동 등 산출기초가 변경될 때에는 기록하여야 한다.
제11조(채용결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 근로자로 채용될 수 없다.
7. 징계로 해고처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람
제12조(근무성적평정 및 공무직근로자로의 전환) ① 사용부서는 근로자에 대하여 반기별 1회씩 근무성적평정을 정기적으로 시행하여야 한다.
② 공무직근로자 근무성적평정은 표창·징계 시, 기간제근로자 근무성적평정은 공무직 전환 시 평가 자료로 활용할 수 있도록 한다.
③ 인사부서는 전환대상자에 대하여 전환평가 및 인사위원회의 심의ㆍ의결을 거쳐 공무직근로자로 전환할 수 있다. 다만, 「기간제 및 단시간 근로자의 보호 등에 관한 법률」 제4조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그러하지 아니하다.
④ 제1항에 따른 근무성적평정은 별지 제5호서식에 따라 전환대상자의 근무실적ㆍ직무수행능력ㆍ직무수행태도 등을 종합적으로 고려하여야 한다.
⑤ 인사부서는 전환평가 결과를 고려하여 인사위원회의 심의ㆍ의결을 거쳐 최종 전환대상자를 선정하여 공무직근로자로 전환한다.


② 근로계약서는 2부를 작성하여 사용부서 1부, 근로자가 1부를 각각 보관한다.
제14조(직종 및 보직변경) ① 인사부서에서는 인력운영과 업무의 원활한 추진을 위하여 부득이한 경우 근로자의 직종 및 보직을 변경할 수 있다.
② 신규채용 당시 자격이나 면허 소지로 채용된 근로자는 직종 및 사용부서를 임의로 변경할 수 없다. 단, 동일 직종 내에서 동일 자격이나 면허를 필요로 하는 경우와 조직의 개폐 등 부득이한 경우에는 보직을 변경할 수 있다.
③ 제1항 및 제2항에 따라 근로자의 직종 및 보직을 변경하는 경우에는 이에 따른 임금 및 처우 등에 관한 근로조건을 새로이 체결할 수 있다.


제19조(성실의무) 근로자는 사용부서의 장의 업무상 지시ㆍ명령에 따라야 하며 직무를 민주적이고 능률적으로 수행하기 위하여 창의와 성실로써 맡은 바 책임을 완수해야 한다.
제20조(비밀준수의무) 근로자 또는 근로자였던 자는 직무상 알게 된 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사항을 타인에게 누설하거나 부당한 목적을 위하여 사용하여서는 아니 된다.
2. 정책의 수립이나 사업의 집행에 관련된 사항으로서 외부에 공개될 경우 정책결정이나 사업집행에 지장을 초래하거나, 특정인에게 부당한 이익을 줄 수 있는 사항
4. 그 밖에 시민의 권익보호 또는 행정목적 달성을 위하여 비밀로써 보호할 필요가 있는 사항


3. 그 밖에 직무와 관련이 있는 다른 사람 소유의 기업에 투자하는 행위
제25조(겸직허가) ① 근로자가 제24조에 따른 영리업무에 해당하지 아니하는 다른 직무를 겸직하고자 할 때에는 사용부서 및 인사부서의 장에게 사전허가를 받아야 한다.
② 제1항에 따른 사전허가는 업무수행에 지장이 없는 경우에 한정한다.
제26조(신분증 등) 인사부서에서는 근로자에 대하여 별지 제8호서식에 따라 신분증을 발급할 수 있으며 별지 제9호서식에 따른 신분증 발급대장에 기록하여야 한다. 다만, 청원경찰은 「청원경찰법 시행규칙」 제11조에 따라 신분증명서를 발급할 수 있다.


② 근로자의 1일 근무시간은 오전 9시부터 오후 6시까지로 하며 근무시간 중 휴게시간(중식시간을 포함한다)은 12시부터 13시까지로 한다. 다만, 직종 및 계절별로 근무시간 및 휴게시간을 따로 정할 수 있다.
제29조(연장근로) 업무상 필요한 경우 1주일에 12시간을 한도로 근로자의 동의를 얻어 연장 근로하게 할 수 있다. 단, 천재지변 등 그 밖의 재해 등 업무상 부득이한 경우에는 근로자의 동의 없이 연장근로를 명할 수 있다.
제30조(결근) ① 근로자가 질병 및 그 밖의 부득이한 사유로 결근할 때에는 근로시간 시작 전까지 결근사유 및 결근일수를 증명하는 사유를 첨부하여 사용부서의 장의 허가를 얻어야 한다.
② 사용부서의 장의 허가를 받지 아니하고 결근할 경우에는 무단결근으로 처리한다.
제31조(조퇴 및 외출) ① 근로자의 질병 및 그 밖의 부득이한 사유로 조퇴 또는 외출하고자 할 때는 사전에 사용부서의 장의 허가를 받아야 한다.
② 사용부서의 장의 허가를 받지 아니하고 조퇴 또는 외출할 때에는 무단조퇴, 무단외출로 처리한다.
③ 연간 조퇴 또는 외출시간을 합산하여 8시간을 1일로 계산하여 연차일수에서 공제한다.
제32조(공민권 등 권리행사) ① 근로자가 근무시간 중에 공민권을 행사하거나 공적 직무를 집행할 필요가 있을 때에는 사전에 사용부서의 장의 허가를 받아야 한다.
② 제1항에 따라 허가를 받은 경우 허가시간만 근무시간으로 인정하며 통상임금을 지급한다.


② 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다.
③ 3년 이상 계속하여 근로한 근로자에게는 제1항에 따른 휴가에 최초 1년을 초과하는 계속근로연수 매 2년에 대하여 1일을 더한 유급휴가를 주어야 한다. 이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가 일수는 25일을 한도로 한다.
④ 연차 유급휴가는 오전 또는 오후의 반일단위로 허가할 수 있으며, 반일휴가 2회는 연차 1일로 계산한다.
⑤ 사용부서의 장은 소속 근로자로부터 연차 유급휴가원의 제출이 있을 때에는 업무수행상 특별한 지장이 없는 한 이를 허가하여야 한다.
⑥ 제1항부터 제4항까지에 따른 휴가는 1년간 행사하지 아니하면 소멸된다. 다만, 사용부서 장의 귀책사유로 사용하지 못한 경우에는 그러하지 아니하다.


제38조(육아 시간) 생후 1년 미만의 유아를 가진 여성 근로자가 청구하면 1일 2회 각각 30분 이상의 유급 수유시간을 주어야 한다.
제39조(경조사 휴가) ① 근로자는 본인이 결혼하거나 그 밖에 경조사가 있을 경우에는 별표 2의 기준에 따른 경조사 휴가를 얻을 수 있다. 이 경우 휴가기간은 유급으로 처리한다.
② 제1항에 따른 경조사 휴가기간 중 휴일 또는 휴무일이 포함되어 있는 경우에는 이를 제외하여 휴가기간을 계산한다.
제40조(업무 외의 국외여행) 근로자는 휴가기간 내에서 업무 외의 목적으로 국외 여행을 할 수 있다.
제41조(휴가의 허가) 이 규정에서 정한 휴가를 얻고자 하는 자는 사전에 근무상황부에 그 내용을 기재하고 사용부서의 장의 허가를 얻어야 한다.


1. 질병 또는 부상으로 인하여 업무를 수행할 수 없을 때
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③ 제2항의 업무상 질병 또는 부상은 산재보험 기준에 따르며 그에 따라 병가를 허가한 사용부서의 장은 반드시 인사부서와 예산부서에 통보하여야 한다.
④ 병가일이 연속 5일 이상일 경우에는 의사 진단서를 첨부하여야 한다.
⑤ 제1항에 따른 병가 일수는 근로자의 연차유급일수에서 공제하고 연차 유급일수를 초과하는 병가일수에 대해서는 급여를 지급하지 아니한다. 다만, 의사진단서가 첨부된 병가는 연차유급일수에서 공제하지 아니한다.
제44조(공가) ① 사용부서의 장은 소속 근로자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 최소한의 실제 소요 또는 필요기간 내에서 공가를 허가하여야 한다. 이 경우 유급으로 처리한다.


② 휴직자의 급여는 원칙적으로 지급하지 아니한다.
③ 근로자가 휴직 또는 복직을 하게 된 때에는 당월 분 급여는 근무한 기간에 대하여 일급으로 환산하여 일할 지급한다.
제47조(휴직자의 의무) 휴직자는 휴직기간 동안 사용부서의 장의 허가 없이 다른 업무에 종사할 수 없으며, 시의 모든 사항을 준수하여야 한다. 이를 위반할 때에는 해고 등 중징계할 수 있다.
제48조(복직) ① 휴직자는 휴직사유 종료 후 7일 이내에 복직원을 제출하여야 하며, 기간이 초과하여도 복직원을 제출하지 아니할 때에는 복직 의사가 없는 것으로 간주하여 퇴직 처리한다.
② 휴직자의 휴직기간 또는 그 연장기간이 만료하였음에도 휴직사유의 계속 발생으로 근로할 수 없을 때에는 퇴직 처리한다.
③ 부상 또는 질병으로 휴직한 자가 복직원을 제출할 때에는 최종 치료를 받았던 의료기관에서 발행하는 해당 질병에 대한 건강진단서를 첨부하여야 한다.
제49조(휴직기간의 통산) 제46조의 휴직기간은 근속 연수에 산입하지 않는다. 단, 업무상 질병휴직, 육아휴직인 경우에는 근속 연수에 산입할 수 있다.


제50조(대장 등 비치) ① 근로자를 사용하는 부서에서는 공무직근로자 관리카드 별지 제11호서식을 작성ㆍ보관하여야 하며, 고용내역을 별지 제12호서식에 따른 근무상황부는 1년 단위로, 별지 제13호서식에 따른 연장근무일지는 1일 단위로 기록하고 결재를 받아야 한다.
② 임금지급에 관한 사항은 별지 제14호서식에 따른 임금대장에 기록하고 결재를 받아야 한다.
③ 그 밖에 필요하다고 인정되는 대장을 작성하여 비치할 수 있다.
제51조(신분보장) 근로자는 이 규정이 정하는 사유와 징계에 따르지 아니하고 본인의 의사에 반하여 해고, 휴직을 당하지 아니한다.


1. 직제와 정원의 개폐 또는 예산의 감소 등에 따라 폐직 또는 과원이 될 때
2. 휴직자가 소정기간 내 복직원을 제출하지 않을 때
3. 업무를 수행하는데 필요한 자격증의 효력이 상실되거나 면허가 취소되어 업무를 수행할 수 없게 될 때
4. 채용 결격사유가 채용 후 발견되거나 발생할 때
5. 근로자가 채용 시 채용관계서류를 허위로 제출한 것이 발견될 때
6. 징병검사ㆍ입영ㆍ소집 등 관계법에 따른 명령을 받고 정당한 사유 없이 기피하거나 무단이탈할 때
7. 휴직자의 휴직기간 또는 그 연장기간이 만료하였음에도 휴직사유의 계속 발생으로 근로를 할 수 없을 때
8. 근무성적이 극히 불량하여 근로관계를 계속 유지하기 어려울 때
제55조(퇴직원) 근로자는 퇴직하고자 할 경우 최소 10일 전에 사용부서에 퇴직원을 제출하여야 하며, 사용부서에서 근로자를 계약해지한 후 인사부서에 서면으로 통보하여야 한다.
제56조(퇴직금) 근로자가 1년 이상 근로하고 퇴직하였을 때는 1년에 대하여 평균임금 30일분의 퇴직금을 14일 이내에 지급하되, 당사자 간의 합의가 있을 경우 따로 기간을 정하여 연장 지급할 수 있다. 다만, 직종별로 다른 법령이나 조례, 규칙, 단체협약 등에서 따로 정하고 있는 경우에는 그에 따른다.


1. 고의 또는 중대한 과실로 업무상의 재해를 일으키거나 중대한 손해를 초래하게 한 경우
2. 규정을 위반하였거나 그 밖의 업무상의 원칙에 위배되는 행위를 한 경우
3. 기밀을 누설하여 불이익을 초래하게 한 경우
4. 지각, 조퇴 및 무단결근이 빈번하여 근무태도가 불량한 경우
5. 정당한 이유 없이 상위 직급자의 업무상의 명령에 항거 또는 불복한 경우
6. 폭언, 폭행, 업무방해 그 밖의 공직질서를 문란하게 한 경우
7. 직무수행의 태도와 기법이 매우 불성실하며, 그 직책을 수행하기 곤란할 경우


1. 징계혐의자의 인적사항, 징계사유, 위원회 개최 일시 및 장소를 명시하고 위원회 개최 3일 전까지 징계위원과 징계혐의자에게 서면으로 통보할 것
2. 위원회는 징계의결 요구일로부터 30일 이내에 개최하고 부득이한 경우 10일의 기간 내에서 연장할 것
3. 위원회를 진행함에 있어 반드시 징계당사자의 소명을 들어야 하며, 증인을 신청할 경우 이를 받아들일 수 있다. 단, 징계대상자 본인이 이를 거부할 경우에는 생략할 수 있다.
4. 위원회는 징계의결서에 참석 위원들의 서명 또는 날인을 받아야 하며, 회의록을 작성ㆍ보관할 것
5. 징계결정이 있는 경우 징계의결일 부터 15일 이내에 징계당사자에게 별지 제17호서식에 따른 징계처분 사유 설명서를 통지할 것
6. 징계를 받은 자는 징계 결정 통보를 받은 날 부터 10일 이내에 재심을 청구할 수 있고 재심 청구가 있을 경우 해당 위원회는 30일 이내에 재심사하여 재심사 개최일부터 45일 이내에 대상자에게 통보할 것
② 인사부서에서는 징계와 관련한 사항에 대하여 징계대장을 작성ㆍ관리하고 징계결정사항에 대하여 예산부서 및 사용부서로 통보하여야 한다.
제65조(징계혐의자의 출석) ① 위원회가 징계혐의자의 출석을 명할 때에는 별지 제18호서식에 따른 출석통지서를 당해 징계사건을 심의ㆍ의결하기 위한 위원회 개최일 3일 전까지 징계혐의자에게 도달되도록 하여야 한다. 이 경우에는 출석통지서의 사본을 징계혐의자의 사용부서의 장에게 송부하여야 하며, 사용부서의 장은 징계혐의자를 출석하게 하여야 한다.
② 위원회는 제1항에 따른 출석통지서를 징계혐의자에게 송부하는 것이 주소 불명 등 그 밖의 사유로 곤란하다고 인정될 때에는 출석통지서를 징계혐의자의 사용부서의 장에게 송부하여 교부하게 할 수 있다. 이 경우 출석통지서를 송부 받은 사용부서의 장은 지체 없이 징계혐의자에게 이를 교부한 후 그 교부상황을 위원회에 통보하여야 하며, 징계혐의자가 출석통지서의 수령을 거부 할 때에는 그 수령을 거부한 사실을 증명하는 서류를 첨부하여 통보한다.
③ 위원회는 징계혐의자가 그 위원회에서의 진술을 위한 출석을 원하지 아니할 때에는 진술권 포기서를 제출하게 하여 기록에 첨부하고 서면심사만으로 징계의결을 할 수 있다.
④ 징계혐의자는 정당한 사유로 출석할 수 없을 때에는 위원회에 사유서를 제출하여야 하며, 사유서를 제출하지 아니하고 출석하지 아니한 때에는 위원회는 그 사실을 기록에 명시하고 서면심사에 따라 징계의결을 할 수 있다.
⑤ 징계혐의자가 해외체재, 형사사건으로 인한 구속, 그 밖의 사유로 징계의결요구서 접수일부터 50일 이내에 출석할 수 없다고 인정될 때에는 서면으로 진술하게 하여 징계의결을 할 수 있다. 이 경우에 서면으로 진술을 하지 아니한 경우에는 그 진술 없이 징계의결을 할 수 있다.
⑥ 징계혐의자의 소재가 분명하지 아니한 때의 출석통지는 시보에 공고하여 행한다. 이 경우 공고한 날부터 10일이 경과함으로써 그 출석통지서가 송달된 것으로 본다.
⑦ 징계혐의자가 출석통지서의 수령을 거부한 경우에는 위원회에서의 진술권을 포기한 것으로 본다. 다만, 징계혐의자는 출석통지서의 수령을 거부한 경우에도 관할 위원회에 출석하여 진술할 수 있다.
제66조(심문과 진술권) ① 위원회는 출석한 징계혐의자에게 징계요구의 내용에 관한 심문을 행하고, 필요하다고 인정할 때에는 관계인의 출석을 요구하여 심문할 수 있다.
② 위원회는 징계혐의자에게 충분한 진술을 할 수 있는 기회를 부여하여야 하며, 징계혐의자는 서면 또는 구두로 사실을 진술하거나 증거를 제출할 수 있다.
③ 징계혐의자는 증인의 심문을 신청할 수 있다. 이 경우 위원회는 그 채택여부를 결정하여야 한다.
④ 징계의결요구자는 필요하다고 인정될 때 서면 또는 구두로 위원회에 의견을 진술할 수 있다.
제67조(징계의 의결) ① 의견이 분립하여 출석위원 과반수에 이르지 못할 때에는 출석위원 과반수에 이르기까지 징계혐의자에게 가장 불리한 의견의 수에 차례로 유리한 의견의 수를 더하여 그 중에서 가장 유리한 의견을 합의된 의견으로 본다.
② 제1항의 의결은 별지 제19호서식에 따른 징계의결서로 행하며, 그 이유란에는 징계의 원인이 된 사실, 증거의 판단과 관계법령을 명시하여야 한다.
③ 위원회는 필요하다고 인정할 때에는 소속 직원으로 하여금 사실조사를 하게 하거나 특별한 학식ㆍ경험이 있는 자에게 검정 또는 감정을 의뢰할 수 있다.
④ 위원회는 제3항에 따라 소속 직원으로 하여금 사실조사를 하게 하기 위하여 필요하다고 인정될 때에는 징계혐의자에게 출석을 요구할 수 있다. 이 경우 출석에 관한 사항은 제65조제1항 및 제2항의 규정을 준용한다.


제76조(교육훈련 등) ① 근로자의 업무수행에 필요하다고 인정되는 경우 교육훈련을 실시할 수 있으며, 안전 및 보건 등 법적 교육을 받아야 할 경우 근로자는 의무적으로 받아야 한다.
② 교육 참가자는 교육훈련 등에서 습득한 지식과 기술을 업무에 충분히 활용하여야 한다.
③ 교육훈련 등에 필요한 비용은 예산의 범위에서 시가 부담한다.
제77조(성희롱 예방교육) 시장은 직장 내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있는 여건 조성을 위하여 직장 내 성희롱 예방을 위한 교육을 1년에 1회 이상 실시하여야 하며, 예방교육 시에는 다음 각 호의 내용이 포함되어야 한다.
1. 성희롱 관련 법령 및 남녀차별금지 기준
2. 성희롱 발생 시의 처리절차 및 조치기준
3. 성희롱 피해자에 대한 고충상담 및 구제절차


③ 근로자는 산업재해예방을 위하여 안전수칙 및 관리자의 지시를 엄수하여야 한다. 이를 게을리 하거나 또는 위반함으로써 발생한 사고에 대해서는 해당 근로자가 불이익을 받아야 한다.
제79조(작업안전용품) 사용부서의 장은 근로자의 업무에 따라 필요한 작업ㆍ안전용품을 부담ㆍ지급하여야 한다. 이 경우 근로자는 근무 중 반드시 이를 착용 또는 활용하여 재해예방에 노력하여야 한다.
제80조(비상사태 발생 시의 조치) 모든 근로자는 화재 및 그 밖의 위험한 사태가 발생하거나 발생 가능한 징후가 발견되었을 때는 즉시 조치를 취함과 동시에 사용부서에 보고해야 한다.


2. 특수 건강진단 : 해당자에 한정하여 관계법령에 따를 것
제82조(질병자의 근로금지 제한) ① 사용부서의 장은 전염병, 정신병 또는 근로로 인하여 병세가 심히 악화될 우려가 있는 질병으로서 고용노동부령에서 정하는 질병에 걸린 자는 의사의 진단에 따라 근로를 금지하거나 제한하여야 한다.
② 사용부서의 장은 제1항에 따라 근로금지 및 제한을 받은 자가 건강을 회복한 때에는 지체 없이 업무에 복귀하도록 하여야 한다.
제83조(안전수칙) 사용부서의 장은 당해 근로 장소의 재해예방을 위하여 필요한 안전수칙을 설정하여 근로자가 잘 볼 수 있는 곳에 게시하여야 한다.


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예로부터 한국인은 땅과 산과 강이 질서있게 어우러져 있는 유기체와 같은 존재로 보았다. 이는 자연환경, 인문지리를 이해할 수 있는 매우 과학적인 한국전통의 지리인식체계로서 모든 산줄기의 원리를 산과 물의 관계를 통하여 명쾌하게 설명하고 있다. 산과 물의 상호 작용 원리
산자분수령(山自分水嶺), 즉 산은 물을 가르고, 물은 산을 넘지 않는 기본원리이다. 산과 물은 따로 분리하여 생각할 수 없으며 산과 강은 대립하는 것이 아니라 조화를 이루고 있다고 본 것이다. 강은 정착과 이동이라는 인간속성의 양면적 과제를 동시에 해결한다. 정착에 필요한 물을 품고 이동에 필요한 교통수단을 제공한다. 흐르는 강은 길이라는 속성을 통해 인간을 이동시킨다. 결과적으로 하나의 강에 의해 형성되는 문화는 균일하다, 한편 산은 사람의 생활반경을 제한하고 풍속과 문화를 분리하는 하는 역할을 한다.
백두대간은 백두산에서 시작하여 지리산까지 이어지는 큰 산줄기로 전통적 산세인식을 바탕으로 정함
인문지리적인 측면은 백두대간ㆍ정간ㆍ정맥 모두를 산계(山系)의 연속으로 인식하여 우리 국토에 대해 지리적 으로 일체감을 갖게 하며, 유역을 가르는 분수계(分水界)로서 국토 공간구조의 골격이자 생활영역과 문화양식의 기반이 되는 민족의 인문적 바탕을 이룬다. 자연생태적 측면으로는 생물종이 다양하고 풍부한 한반도의 핵심 생태축으로 천연기념물이나 여러 보호 동·식물과 멸종위기 생물들이 살고 있으며, 또한 대륙의 야생 동ㆍ식물이 우리나라로 들어오는 이동통로이자 서식지이다. 주요 산들이 자리 잡은 한반도의 지붕인 백두대간은, 한강ㆍ금강ㆍ낙동강 등 4대 강을 포함한 하천의 발원지로서 생명력이 시작되고 이어지는 중심지이다. 산업적인 측면은 천연림이 많이 분포하는 대표적인 산림지대로 산림자원의 비축기지이며, 입지와 자원의 특성에 따른 농림업, 광업 및 휴양관광 등의 산업적 이용과 기회를 제공하고 있다.
문화적인 측면은 민족정기의 상징이고 귀중한 문화유산의 터전이며, 국립공원 지역이 많아 여가와 휴양·생태 관광 및 교육장소로서의 중요한 역할을 하고 있다. 이와 같이 백두대간은 지형, 기후, 토양, 수문 등 자연환경과 온갖 동ㆍ식물이 어우러진 생태계, 그리고 인간이 함께 살아가야 할 복합적인 3차원의 공간으로 그 가치가 매우 다양하고 중요하므로 무분별한 개발을 방지하여 백두대간의 개념과 가치를 유지ㆍ증진시켜 미래의 문화유산으로 후손에게 물려줄 자산입니다. 백두대간의 가치
인문지리적으로 국토를 산계의 연속으로 인식하여 지리적으로 일체감을 부여하며, 유역을 가르는 분수계로서 국토 공간구조의 골격이자 생활 영역과 문화양식의 기반이 되는 민족의 인문적인 바탕을 이루고 있습니다. 민족정기의 상징으로 귀중한 유무형문화재와 구비문학, 산간신앙 등이 산재하고 있어 산림의 인문학적 가치가 돋보이는 공간입니다. 또한 백두대간은 생물종이 다양하고 풍부한 한반도의 핵심 생태축으로 대륙의 야생동식물이 우리나라로 들어오는 이동통로이자 서식지가 되고 있으며, 한강, 금강, 낙동강 등의 발원지로서 생명력이 시작되고 이어지는 중심지가 됩니다. 산업적인 측면에서 볼 때에도 천연림이 많이 분포하는 대표적인 산림지대인 백두대간은 산림자원의 비축기지 입지와 농립업, 광업 및 휴양관광 등 산업적인 이용기회를 제공하고 있습니다. 이렇듯 백두대간은 지형, 기후, 토양, 수문 등 자연환경과 동식물이 어우러진 생태계, 그리고 사람이 함께 살아가는 복합적인 공간으로서 매우 다양한 가치를 지니고 있다고 볼 수 있습니다. 공공누리KOGL 공공저작물 자유이용허락


이재용(52) 삼선전자 부회장 제일모직-삼성물산 합병 등 삼성 경영권 불법승계 의혹 관련 검찰 수사심의위원회가 불기소 의견을 의결했다.
27일 법조계에 따르면 검찰 수사심의위는 삼성그룹의 합병 의혹 사건에 대한 이 부회장 등 관계자 불기소 및 수사를 중단할 것을 26일 권고했다.
이 부회장에 대한 검찰 수사를 우회, 검찰 수사심의위원회 판단을 받겠다는 삼성 전략에 따라 구성된 심의위원회는, 26일 이같은 결론을 내놨다. 친(親) 삼성 수사심의위원장 선정 등 논란 속 예견된 결정으로 ‘참담하다, 짜고친 고스톱’이라는 비판이 나온다.
이 부회장의 불기소 결정을 내린 대검찰청 수사심의위원회 위원장은 당초 양창수(68) 전 대법관이 맡았다.
친(親) 삼성 이력으로 논란이 일자 수사심의위 일정이 나온 16일, 그는 위원장 부적격 논란에 대한 기존 입장을 바꿔 심의위를 회피하겠다고 밝혔다. 수사심의위 규정에는 ‘심의대상 사건의 관계인과 친분이나 이해관계가 있어 심의의 공정성에 영향을 미칠 수 있다고 판단되는 경우’에 회피 신청을 하게 돼 있다.
양 위원장은 지난달 22일 한 경제지에 기고한 글에서 이재용의 불법승계 사안에 대하여 민법학자의 시각이라며 불법적인 상속이 있어서 재산을 물려받은 자는 사과할 이유도 책임도 없다는 취지를 밝혔다. 이에 민법학자의 자기 부정에 가깝다, 안타깝다는 의견이 있었다.
또 처남이 이 부회장이 이사장으로 있는 삼성생명공익재단 산하 권오정(63) 삼성서울병원장으로 위원장으로서 부적격한 게 아니냐는 비판도 제기됐다.
프레시안에 따르면 앞서 양 전 대법관은 지난 2009년 5월 ‘에버랜드 전환사채(CB) 헐값 발행 사건’ 등에 대한 전원합의체 판결에 참여, 1·2심에서 CB를 헐값에 발행해 회사에 손해를 끼친 혐의로 유죄를 선고받았던 허태학·박노빈 에버랜드 전 대표이사에 대해 무죄 취지로 사건을 파기환송하는데 찬성한 대법관 중 한 명이었다. 같은날 열린 이건희 삼성전자 회장의 조세포탈 등 혐의(특경가법상 배임 등) 상고심 재판부(대법원 2부)도 에버랜드 CB 저가발행 부분에 대해 항소심과 같이 무죄를 선고했다. 양 전 대법관은 이 사건 재판장이었다.
양 전 대법관은 심의기일인 26일 출석, 회피 의견을 공식화하고 향후 절차 등을 안내한 뒤 퇴장, 수사심의위는 심의기일에 나온 현안위원 15명 중 위원장 직무대행을 투표로 선출 한 것으로 알려졌다.
논란을 의식해 나름의 구색은 갖춘 모양새지만 국민 눈높이에서 본 심의 결과는 참담했다.


정치권에서도 비판이 쏟졌다. 박용진 의원(더불어민주당)은 “수사심의위는 인권침해 우려가 있는 사회적 약자를 위해 설치된 것인데, 재벌총수인 이재용에게 유리한 판단을 한 것은 어불성설”이라는 입장을 블로그에서 밝혔다.
황희석 의원(열린민주당 비례대표)은 페이스북을 통해 “결과만을 놓고 보니 ‘짜고 치는 고스톱’이라는 지적을 피할 합당한 이유를 찾기 어렵다…구속 여부는 그렇다 치더라도, 이번 심의위의 불기소 의견이 경영권 승계를 노린 합병, 그리고 이를 위한 평가서류 조작 등의 범죄혐의와 국민연금 등의 손실 초래라는 현실적 피해에 대해 눈을 감고 면죄부를 주었다고 비난받아 마땅하다”고 지적했다.
이 부회장은 조직적인 불법 승계 추진 과정에서 4조5000억원 분식회계 및 주가조작, 국민연금에 5000억원 손실, 관련 증거 인멸 등 엄중한 범죄 의혹에도 검찰심의위라는 장치를 통해 초법적으로 군림하는 상황이 됐다는 비판이다.
대검 수사심의 위원회가 이재용 불기소하라고 권고했다. 예상했던 것이라 놀랍지 않다. 삼성 장학생들로 가득한 검찰이 불기소 명분 찾으려 수사심의위를 거친 것이다. 수사심의위원회를 일반국민들로 구성하면 다른 결과가 나올 것이다. 대검 수사심의위는 자기들끼리 짜고치는 고스톱에 불과하다. https://t.co/38wf08LLC0


새끼 고양이가 집에 들어가면 나이를 결정해야합니다. 이것에 관해서는 동물의 보살핌과 영양 상태에 달려 있습니다. 아기의 나이를 확인하는 것은 효과가 없지만, 일부 증상은 새끼 고양이에게 적어도 대략적인 생년월일을 부여하는 데 도움이됩니다. 거리에서 새끼 고양이를 데리러 올 경우이 작업이 필요합니다. 동물을 피난처에서 가져 갔다면 노동자의 나이를 알아낼 수 있습니다 - 보통 그들은 여권에 고양이의 데이터를 입력합니다. 보다 정확한 연령은 수의사가 결정할 수 있습니다. 의사 선거 운동이 연기되는 경우, 새끼 고양이의 나이를 독립적으로 결정할 수 있어야합니다. 그러기 위해서는 그를 조심하십시오.
눈 눈으로 몇 주 전에 새끼 고양이의 나이를 정확하게 결정할 수 있습니다. 아기의 첫 10 일 동안 눈이 감기거나 방금 열리기 시작합니다. 당신의 새끼 고양이가 눈의 좁은 부분을 가지고 있다면, 그것은 아직 완전히 열리지 않았 음을 의미합니다. 아기는 한 달조차 가지지 않습니다. 눈 색깔 또한 중요합니다. 눈이 열리면 밝은 파란색이됩니다. 그리고 나서, 두 번째 달의 삶에, 그들은 그들의 인생을 모두 입을 것입니다. 그러나 조심하십시오. 고양이의 일부 품종 (예 : 샴)은 나이와 상관없이 파란 눈을 꿉니다.
귀. 아주 작은 새끼 새끼 고양이의 귀는 등 뒤쪽으로 밀고 곧게 펴지는 않습니다. 인생의 두 번째 또는 세 번째 주에만 귀가 끝나고 어른이됩니다.
이빨. 이것은 아기의 나이를보다 정확하게 결정하는 데 도움이되는 또 다른 중요한 지표입니다. 처음 2 주간 새끼 고양이는 이빨이 자랍니다. 첫 번째 치아는 2-3 주 내에 나옵니다. 치아가 보이지 않더라도 부드럽게 잇몸을 만지십시오. 당신의 치아가 이미 준비되면, 그것은 느껴질 것입니다. 첫 번째 절치는 대개 이미 4 주령입니다. 6 주까지 옆 치아가 있고, 8 주간의 삶의 개과가 나타납니다. 전체적으로, 새끼 고양이는 26 개의 젖니가 있습니다. 6 개월의 나이에, 어금니가 동물에서 자라며, 1 년 후에는 젖니가 영구히 변화합니다.
무게 아기의 체질에 따라 아기의 정확한 나이를 결정하는 것은 문제가됩니다. 왜냐하면 체중은 유전, 영양, 심지어는 새끼 고양이의성에 달려 있기 때문입니다. 출생시 보통 동물의 무게는 약 100 그램이며, 첫 주에 70 그램이 추가됩니다 (충분한 영양 섭취). 그것이 자라면서 체중은 더 천천히 증가합니다. 무게를다는 경우 남성의 체중이 더 많은 여성을 고려해야합니다. 다음은 몇 달 동안의 새끼 고양이의 대략적인 무게입니다. 2 주안에 새끼 고양이는 160 그램, 4 주 안에 200 그램, 8 주 안에 700 그램의 무게가 나간다. 3 개월 내에 동물의 체중은 약 1.4kg, 4 개월 후에는 1.7kg이됩니다. 성인 동물의 무게는 3-5kg입니다.


아기가 엄마 고양이와 함께 집에 들어갔다면, 우유를 먹인 남자에게주의를 기울일 수 있습니다. 보통 고양이의 모유 수유 기간은 5-6 주입니다. 8 주 만에 그녀는 새끼 고양이에게 먹이를주고받는 것을 중단합니다. 아이들의 행동에주의를 기울이십시오. 그들이 고양이 근처에 누워서 빨기를 원한다면,하지만 그녀는 일어나서 그것을 허용하지 않습니다. 아마도 아기는 약 6-8 주 정도되었을 것입니다. 그리고 9 주 가까이에, 그들은 고양이를 괴롭히기를 그만두고, 어머니로부터 떨어져서 따로 따로 시간을 보냅니다.
아기가 어떻게 걸을 지주의 할 수 있습니다. 처음 2 주 동안, 새끼 고양이는 어머니를 돌 보았고 실제로 걷지 않았습니다. 그들이 엄마에게 더 가까이 다가 가기를 원한다면, 그들은 단지 배에 기어 들어갑니다. 2 주안에, 아기들은 걷기의 어려운 기술을 습득하기 시작합니다. 최대 3 주간 그들은 어색하고 불확실하게 걷습니다. 한달 가까이에, 새끼 고양이는 가장 흥미로운 기술 중 하나를 습득합니다. 공중에서 뒤집어 다리에 착륙하는 것입니다. 현재 아이들은 호기심을 갖고 있고, 놀기 시작하며, 종종 돌아 다니기도합니다. 한 달 반 만에 새끼 고양이가 달리기를 배우고, 조화가 나아졌으며 대담하고 민첩 해졌습니다.
나이가 들면서 새끼 고양이의 나이는 성숙 정도에 따라 결정됩니다. 6 개월 후, 새끼 고양이는 호르몬을 생성하기 시작합니다. 그는 야간에 야옹하고 집을 떠나고 싶어합니다. 7-9 개월이 지나면 호르몬 변화가 한창 진행되며 남성은 여성을 찾기 위해 영역을 표시하기 시작할 수 있습니다. 이 기간 동안 여성에서는 첫 번째 발정이 시작될 수 있습니다. 여성을 살균하려면 첫 번째 열기 전에해야합니다. 그러나, 동물이 6 개월에 일찍 성숙을 할 수 있기 때문에, 새끼 고양이의 나이를 결정하는이 방법은별로 효과적이지 않습니다. 고양이가 완전히 성숙한 동물이되면 크기가 커지고 총구의 모양이 바뀝니다.
동물의 나이를 결정하는 것은 매우 중요합니다. 새끼 고양이가 몇 주 또는 몇 달인지 알면 정확한 음식을 선택하고 적절한 관리와 위생을 보장 할 수 있습니다. 지금 당신은 수의사의 도움이 필요하지 않습니다 - 당신은 새끼 고양이의 나이를 스스로 결정할 수 있습니다.


류현진(LA 다저스)은 15일 다저스테디엄에서 벌어진 샌프란시스코 자이언츠와 홈경기에서 105일 만에 빅리그 복귀전을 성공적으로 마친 뒤 한결 여유있는 표정이었다. 6이닝 6탈삼진, 3안타, 무실점으로 임무를 마친 류현진은 불펜의 실점으로 승리투수 기회를 날렸지만 크게 개의치 않는 듯 “오늘 좋았다. 긴장됐다기보다는 재미있었다“고 말했다. 다음은 류현진과 일문일답.
-오늘 오랜만에 돌아온 투수 치고는 보여줄 수 있는 거의 다 보여준 것 같다. 스스로도 경기 내용에 만족하나.
▲굉장히 만족한다. 내가 던질 수 있는 만큼 던졌다고 생각한다. 재활경기부터 차례대로 잘 했고 오늘은 이닝 수도 늘렸다. 특히 좋았던 것은 오랜만에 나왔는데 볼넷 없이 경기를 마친 게 너무 마음에 든다.


▲처음 다쳤을 때 12주 잡았는데 그것보다 살짝 길어진 것 같긴 하다.
-메이저리그에서 볼넷 없이 무실점한 경기가 이번이 4번째다. 비결은 뭐였나.
▲제구인 것 같다. 항상 말했지만 제구가 되다보니까 장타를 안 맞고 정타를 피할 수 있었다. 또 한 번 제구의 중요성을 새삼 느낀 경기였다.
-올해만 볼넷 없는 경기가 3번째다. 특별히 제구를 가다듬은 효과가 있는 건가.
▲그런 건 아닌데, 오늘 1회 시작하자마자 위기가 있었는데 빨리 영점을 맞출 수 있었다. 첫 타자(앤드루 맥커친)를 상대할 때 스리볼까지 몰린 상황에서 볼넷만 안 준다는 생각으로 던진 게 그때부터 제구가 잘 됐다.
-105일 만에 복귀하는 것도 있지만 팀이 연패에 빠져서 먼저 실점하면 안 된다는 심적 부담감은 없었나.
▲그런 부담은 없었다. 내 몸이 괜찮았기 때문에 항상 말했다시피 선발투수가 할 수 있는 역할만 하자는 생각으로 던졌는데, 기대이상으로 좋은 경기 했다.
-과거엔 자이언츠를 상대로 체인지업을 많이 던졌는데 오늘은 빈도가 준 것 같다.
▲제구가 잘되는 공을 많이 던지려고 했다. 요즘 커터가 제구가 잘 되다 보니까 그 공을 많이 썼다.


독자들의 눈높이에 맞춘 역사 대중서로 주목 받은 심용환의 쉽고 정확한『심용환의 역사 토크』. 이 책은 근현대사 쟁점에 효과적으로 다가가기 위해 저자를 대변하는 '심 선생'과 각 논의 주제에 걸맞은 상대가 관련 주제를 두고 이야기를 나누는 방식을 선택했다. 위안부, 친일파, 식민지 근대화론, 이승만, 박정희 그리고 부풀린 고대사. 쉽지 않은 주제지만 지금도 곳곳에서 벌어지는 역사 논쟁에 대한 저자의 생각과 논리, 지식을 쉽고 흥미롭게 전달한다.
이제 시민 한 사람 한 사람이 역사에 대해 정확히 알고 능동적으로 대처해야 하지 않을까? 의견이 갈리는 주요 이슈들에 대해 펼쳐지는 역사 썰전을 통해 근거 없는 유언비어와 비슷한 논란을 극복할 수 있기를 기대한다.


윤 제자 위안부 문제를 두고 정부 간 합의나 기금이 문제가 되고 있잖아요. 자료를 찾아보니까 1990년대 일본에서 시도한 ‘국민 기금’도 그렇고, 최근 한일 간 합의를 두고도 말이 많은데, 여기에 대해서는 어떻게 생각하세요?
심 선생 음, 그게 참 어려운 문제인데…. 1990년대 국민 기금 문제를 놓고 논란이 벌어졌거든. 우리 입장에서는 ‘국가 배상’이 맞지. 국가 범죄니까 국가가 잘못을 인정하고 그에 따른 배상을 해야 하는 게 당연하니까.
하지만 일본의 내부적 상황이 그렇지 못했어. 자민당이 과반 의석을 잃기는 했지만, 여전히 우익이 강성했고 그러다 보니 꼼수처럼 국민 모금이라는 제도를 만들어서 문제를 해결하려 한 거지. 정부가 공식적으로 사과는 하되, 민간 기금을 조성해 피해 보상을 자율적으로 집행한다는 일종의 꼼수였어.
그런데 집행 과정에서 문제가 생겼어. 기금이 배상금이 아니라 ‘위로금’이었고, ‘총리의 사죄 편지’는 위로금을 받지 않은 사람들한테는 전달되지도 않았어. 그리고 애초에 중국, 북한, 말레이시아, 동티모르는 대상국에서 제외되었어.
윤 제자 국민 기금...위안부 문제, 정부 간 합의가 과연 옳았을까
윤 제자 국민 기금 사기 사건도 있었다면서요. 본인은 신청한 적이 없는데 받은 걸로….
심 선생 응. ‘심달연 국민기금 사기 사건’이야. 심달연 할머니의 동생이 ‘피해자 인증서’를 억지로 복사해 간 후 엉뚱한 사람에게 돈이 보내진 적이 있었어. 비슷한 사건이 또 있기도 했고. 피해자가 동의하지도 않았는데, 돈을 목적으로 사기 사건이 발생한 거야. 이 사건의 사실 여부를 확인하는 과정에서 일본의 불성실한 태도로 문제가 커지기도 했었고.
내부적인 갈등도 심했어. 한일 활동가들이 함께 노력을 많이 했는데 국민 기금 때문에 분열된 거야. 우리 측에서는 근본적인 해결을 요구하고, 일본 활동가들 중 일부는 ‘이 방식 말고 다른 방식이 있단 말인가’ 식으로 나오게 되면서 복잡해진 거지.
윤 제자 이번 경우는 좀 낫지 않을까요? 양국 정부 간에 합의했으니까요.
심 선생 아니지. 피해자들이 합의를 안 했는데 정부가 함부로 나서서 합의해서 문제가 더욱 심각해졌어. 지금 모습은 1965년 한일협정하고 매우 유사해.
윤 제자 박정희 정부 당시 일본과 외교 관계를 맺으면서 피해 배상을 포기한 거요?
심 선생 그래. 그때도 정부가 일괄적으로 3억 엔을 받으면서 각종 피해 배상을 포기했잖아. 징용, 징병은 물론 원폭 문제, 문화재 반출 문제, 사할린 교포 문제 등등 심지어 독도 문제까지!
무엇보다 개인 청구권. 그러니까 누군가 일제시대에 당한 개인적인 피해를 일본 정부를 대상으로 소송할 수 있는 법적 근거가 사라져버렸거든. 한일협정을 보면 청구권 포기를 두 차례에 걸쳐서 정확히 명시하고 있어.


윤 제자 그땐 위안부 문제를 몰랐으니까 위안부 문제만큼은 따로 협상할 수 있다고도 하던데요.
심 선생 그건 정말 어처구니없는 변명이야. 그럼 다른 문제들은 어떻게 하자는 거야. 그리고 어차피 개인 청구권이 막혀 있기 때문에 청구 자체가 불가능한 상태 아니겠어.
여하간 중요한 사실은 정부가 함부로 나서서 일방적인 합의를 하면 심각한 문제가 생겨버려. 피해자와 관련 활동가 들의 입장을 폭넓게 수용하며 기민하게 대응해야지, 무턱대고 해결하겠다고 나섰다가 문제가 더욱 심각해질 수 있거든. 이번 한일 위안부 합의 과정은 두고두고 문제가 될 거야. 마치 1965년 한일협정이 그랬던 것처럼.


왜곡된 역사 이슈에 대해 가장 명쾌하게 반박하는, 심용환표 역사 썰전
누가 역사를 뒤흔드는가! 왜 그토록 교과서를 바꾸려 하는가. 그동안 불거진 쟁점들은 역사의 사실과 이면을 둘러싼 진실보다는 대립하는 정치 논리에 휩쓸려 먹고살기 바쁜 보통 시민에게 피로감을 주었다. 하지만 역사의 진실을 잊었을 때 그 피해가 시민에게 어떻게 돌아오는지 생생히 경험한 오늘, 더는 모른다고 화난다고 외면할 수 없는 문제다. 한국 근현대사 ‘역사 전쟁’의 핵심 쟁점인 위안부, 친일파, 식민지 근대화론, 이승만, 박정희, 부풀린 고대사를 모두 다루되, 독자들이 주변에서 만날 수 있는 다양한 시민들과의 대화로 구성해 쉽고 입체적으로 읽을 수 있게 했다. 불편하다고 피하지 말고 더 많은 토론과 대화가 이어져서 다양한 역사 지식이 세상에 소통되기를, 그래서 다시는 역사가 퇴보하지 않고 질적 진보가 있기를 소망한다.


이런 편의적인 생각들이 모여 역사 왜곡이 일어나고, 급기야 특정 세력은 하나의 교과서를 통해 이를 사실로 확정하려 했다. 그렇다면 우리는 이런 움직임에 어떻게 대응하고 반박해야 할까? “뉴라이트가 하는 말은 왠지 싫어서 그걸 반대했어요. 하지만 이제 제대로 알고 반박하고 싶어요.” 많은 독자가 비슷한 고민과 생각을 할 것이다.
역사 지식에 대해 깊고 풍부하게 설명한 책은 많지만, 지금 우리 사회가 맞닥뜨린 현실적 문제에 밀착해 구성된 책은 찾아보기 어려웠다. 그 때문에 왜곡된 사실을 바로잡거나 그에 대해 제대로 반박하기 쉽지 않았다. 역사는 지나간 일이자 현재도 계속되는 이야기이기에 과거와 현재를 이어줄 수 있는 연결 고리가 매우 중요하다. 이 만연한 문제를 해결하기 위해 이 책은 ‘대화’의 방식으로 역사에 접근해보았다.
저자를 대변하는 ‘심 선생’과 각 논의 주제...왜곡된 역사 이슈에 대해 가장 명쾌하게 반박하는, 심용환표 역사 썰전
저자를 대변하는 ‘심 선생’과 각 논의 주제에 걸맞은 상대가 관련 주제를 두고 이야기를 나눈다. 비슷한 입장에서 정보를 공유하며 미처 몰랐던 사실을 깨닫기도 하고, 견해 차이를 확인하며 다소 격렬한 논쟁을 벌이기도 한다. 상황과 논리, 이론과 설득을 모두 고려해야 하는 대화 형식은 역사에 대한 자기 생각을 더 날 서게 벼를 수 있는 좋은 방법임이 틀림없다. 또한 동시대를 살아가는 우리가 역사 문제에 대해 더 많이 소통해야 한다는 취지를 드러내는 데도 유용하다. 부디 독자들이 편하게 읽고 일상생활에서의 대화에 활용해, 특정한 의도를 갖고 역사 왜곡을 감행하는 이들을 물리쳐주었으면 하는 바람이다.
2. 국정 교과서는 실패했다! 역사를 마음대로 재단하려는 움직임, 이제는 끝내자


역사를 ‘올바른’ 하나의 관점으로만 볼 수 있을까. 2013년 교학사 검정 교과서 파동 후 시장에서 그 교과서가 외면받자, 박근혜 정부 들어서는 한국사 교과서 국정화 프로젝트를 진행하기 이른다. 이른바 ‘올바른 역사 교과서’라 이름 붙이고, 전 세계적으로 공산주의였거나 현재 공산주의인 나라를 제외하고는 쓰지 않는 국정 교과서 시대로 회귀하고자 했다. 자라나는 학생들에게 하나의 잣대로 역사를 가르치겠다는 ‘역사 전쟁’의 시작이었다.
2016년 국정 농단 사태와 관련해 국정 교과서도 ‘최순실이 기획한 교과서’라는 오명을 벗을 수 없었다. 예상대로 공개된 교과서는 박정희 정권에 대해 극도로 미화하고 있을 뿐 아니라 역사교육에 대한 몰이해로 어휘 사용, 내용과 분량 등에서 학교교육에 적합하지 않은 수준으로 제작되었다. 민의는 박정희 정권 미화, 친일파 행적 축소 등 편향적 서술과 수백 건에 달하는 사실관계 오류투성이의 엉터리 교과서를 아이들에게 가르칠 수 없다는 것이었고, 결국 국정 교과서는 학교 현장에서 외면당했다.
이 책은 국정화 교과서 시대에 어떻게 하면 효과적으로 이를 제대로 반박해, 자라나는 청소년에게 편향된 역사 관점을 벗어나게 할 수 있을까 하는 문제의식에서 출발했다. 국정 교과서에서 특히 축소하거나 미화한 ‘친일파’, ‘이승만’, ‘박정희’의 문제를 여러 시선에서 조목조목 따져보았다. 특히, 부록인 강의록에서는 뉴라이트의 역사 쿠데타 과정과 이번 고등학교 한국사 국정 교과서 현장 검토본의 박정희 정권 미화 부분을 집중 분석했다.
먼저, 국정 교과서에 나오는 ‘박정희’라는 이름을 세어봤습니다. 박정희 관련 분량이 9쪽에 이르고, 23번 이름이 언급되고, 한 쪽에서 무려 7번이나 이름이 나옵니다. …
이번 국정 교과서는 박정희 정권을 미화하기 위해 기존의 교과서 구성 자체를 바꾸어놓았습니다. ‘민주주의의 시련과 발전’이라는 단원을 해체했으며, ‘냉전 시기 권위주의 정치체제와 경제?사회 발전’이라는 새로운 단원을 만들었습니다. 기존의 검인정 집필 기준을 바꾸지 않겠다면서 결국 자신들의 입맛이나 의도에 따라 집필 기준을 바꾼 것입니다. 더구나 독재, 장기 집권 같은 명확한 용어가 있음에도 불구하고 ‘권위주의 정치체제’ 같은 애매하고 어려운 용어를 사용했습니다. …
무엇보다 인상적인 것은 5·16 군사쿠데타에 대한 시각입니다. 5·16 군사쿠데타 하면 단박에 떠오르는 사진을 뺐습니다. 사진은 역사를 단적으로 이해하는 중요한 거울입니다. 가장 상징적인 사진들이 있어야 할 곳에 박정희와 군사쿠데타 주요 세력의 사진 대신 탱크와 군인들이 가득한 사진을 실었습니다. …
민주화 운동과 관련해서는 유명한 사진들이 아니라, 단순히 사람들이 많이 몰려있는 사진들을 실었습니다. 산업화 과정 중에 많은 문제가 있었음에도 불구하고 이 또한 매우 단순하게 적어놓았습니다. …


학창 시절에 가장 싫어하는 과목이 뭐였냐고 묻는다면, 짐작건대 ‘역사’가 수위를 차지할 것이다. 시험을 대비하기 위해서 방대한 분량을 공부해야 하고, 그 주된 공부법이 암기라는 편견이 강한 과목이기 때문이다. 하지만 살아가면서 여러 크고 작은 사건들을 마주할 때마다, 역사는 과거와 현재의 대화이자 보다 나은 미래를 만들기 위한 현재의 끊임없는 노력이라는 점을 깨닫게 된다. 그래서 어른이 되어 다시 역사책을 찾는 이들이 많다. 특히 한국 근현대사는 우리에게는 돌아보기 싫은 가장 가깝고 가슴 아픈 역사의 이야기이기에 외면하고 싶지만, 미래를 생각하면 가장 제대로 알아야 할 이야기들이다.
윈스턴 처칠은 “역사를 잊는 민족에게 미래는 없다”고 말했다. 제대로 청산하지 못한 우리 근현대사에 대해 여러 역사 논쟁이 불거질 때마다, 이에 대한 이야기를 하나씩 풀어놓고 속 시원히 대화하고 토론하고 싶었던 독자가 많았을 것이다. 특히, 이번 국정 교과서를 계기로 우리 근현대사에 눈을 뜬 청소년과 학부모 들이 쉽고 입체적으로 각 주제에 접근할 수 있도록, 핵심이 되는 내용을 한눈에 볼 수 있게 일러스트로 구성하고 대화로 이야기를 풀어나갔다. 나와 생각이 다른 이들의 주장도 살펴보며 어떤 것이 더 역사의 진실에 가까운 주장인지 가늠해볼 수 있도록 했다.
이 책을 통해 독자들이 내 아버지와, 내 친구와, 내 동료와, 역사의 사실과 이면의 진실을 체크하며 사실과 다른 내용은 통쾌하게 반박해보면 좋겠다. 무엇보다 이 책이 구름판이 되어 각 주제에 대해 더 깊이 공부하고, 자신만의 역사를 보는 눈을 키우는 데 도움이 되었으면 하는 바람이다.
역사 교과서 국정화 문제는 우리 국민에게 역사에 대한 관심을 일깨우는 계기가 되었습니다. 특히 역사에 대해 하나의 진실을 강요해서는 안 된다는 공감대가 형성되었습니다. 앞으로 다양한 관점을 가지고 서로 대화하고 토론하는 기회가 많아질 것입니다. 그럴 때 이 책을 통해 상대방의 논리를 파악하고, 이에 대한 대응 논리를 알 수 있다면, 건강한 토론에 큰 도움이 되리라고 생각합니다.


학창 시절 제게 역사는 외울 게 많은 암기 과목이었습니다. 하지만 학교를 졸업한 후 읽은 수많은 역사서를 통해 장대한 역사의 흐름을 이해할 수 있었지요. 역사는 죽어 있는 박제품이 아닌, 에드워드 카의 말처럼 과거와 현재의 끊임없는 대화의 결과물인 역동적인 생명체임을 그제야 알게 되었습니다. 이 책은 차갑게 식어버린 역사라는 박제품에 뜨거운 입김을 불어넣어, 쉽고 명확하게 역사를 짚어주고 정리해줍니다. 내 아이가 역사에 눈을 뜨는 때가 되면 권하고픈 책입니다.


생산된 제품에서 하자가 있는 불량품을 걸러내는 직종. 검사자와 QC( 구례출장 )로 나뉜다. 업무 특성상 가공, 조립직과 마찰을 빚는 경우도 잦다. 검품직에서 가공, 조립라인이 맨날 불량낸다며 욕하기도 하지만, 가공, 조립직의 경우 검품직들이 제대로 알지도 못하고 다 불량취급한다며 욕하는 경우도 많다. 6시그마라는 개념이 생기고, 불량률을 낮추는 것이 기업 목표의 핵심이 되면서 검품직 자체는 중요해졌지만, 정작 현장 콘베아 [3] 직원들은 '니네 수준이나 좀 6시그마 달성해라.'식으로 욕한다.


과거 생산직에서 대졸자를 기피했던 것과 달리 현재는 어느 정도 학력을 갖춘 전문대졸 이상의 고학력자를 선호하는 경향이 있다. 하지만 이는 좋은 것이 아니다. 왜냐 하면 이런 경우 전문대나 대졸 이상의 학력을 갖춘 생산직 사원들은 다른 생산직 사원들과 같은 업무를 수행하는 동시에 단양출장미인아가씨 및 품질관리 , 간단한 문서 작성 등의 중간관리직 업무까지 병행하게 되는 경우가 많다. 다만, 그렇다고 해서 고졸 이하의 생산직 사원들과 직위나 급여조건이 딱히 다르지는 않고 "할 수 있는 일이니까 시킨다."식으로 업무가 주어지기 때문에 장시간의 노동으로 인한 피로와 광범위한 업무 범위로 인한 스트레스, 일반 생산직이면서도 중간 관리자적인 업무를 수행함에 따라 다른 생산직 사원들과 발생하는 갈등에 더해 업무 범위와 노동량은 타 생산직 사원들보다 월등히 높은데 비해 차이가 없는 급여등의 복합적인 이유로 이직률이 엄청나다. 월급을 더 줘봤자 겨우 10% 정도나 올려줄 뿐이다.


생산직으로 들어가면 진급에 한계가 있는 루트이다. 흡사 카지노사이트 의 phyangdeok.kr - 부사관 의 관계와 비슷하다고 보면 된다. 카지노사이트 생산직 입사하면 아무리 승진해도, 사무직으로 입사한 사람의 올라갈 수 있는 고위 직급에 절대로 못 올라간다. 그리고 사무직 중간관리자 정도만 되도, 생산직 입사 최고위자보다 높은 권한/직급을 가지는 경우가 일반적이다. 때문에 자괴감이 생기기 쉽다.
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여러 사람이 동시에 한개의 생산 라인에 붙어서 손발을 맞춰야 업무가 돌아가는 특성상 구미춘천 모텔 가격 가 존재한다.
젊은층의 경우 당장 생산직 말고도 생산직과 급여가 비슷한데다 상대적으로 편한 논산출장가격 자리가 널려있고 카지노사이트 남자들같은 경우엔 하다못해 85me.kr 잡부 일이라도 하면 최소한 생산직보다는 편하게 일을 할 수도 있다. 카지노사이트 영월국 노
생산직의 현실이 이렇기에 같은 생산직이라도 연천마사지 생산직 (정규직)에 서로 들어가지 못해서 안달하는 것이다. 물론 이쪽은 정규직으로 들어가려면 상당한 경력이나 인맥 (사원 자식..)등이 필요하다. 게다가 이런 곳의 생산직은 사실상 기술직이나 다름없어 고용 안정성이나 급여/복지 조건등에서 중소기업의 생산직과 비교가 안 된다.
사무직과는 달리, 잔업 특근을 하면 수당이 꼬박꼬박 나온다. 하지만 이걸 거부하고 싶다고 거부할 수는 없다. '급한일이 생겼다, ' '집에 경조사가 생겼다'처럼 이유를 대면 '그렇게 일할거면 당장 나가! 장난해?' 잔소리를 하며 충청북도역출장안마 를 주고 안전놀이터 을 하는 곳도 있다고 한다. 인원 하나 빠지면 남은 사람들이 해야해서 큰 사정이 없는한 이렇게 빠지려하면 곱게 볼리가 없을 수도 있다. 물론 이것은 용역을 잠깐 쓰면 해결될 문제지만 돈 아낀답시고 다른사람들에게 일을 전가 시킨다는게 문제다. 중요한 약속이나 경조사 조차도 쉴때 눈치를 보게되는 경우가 많다. 병원에 가서 약을 타오는 것도 힘들다.


생산직의 급여는 신분, 업종, 업체 규모, 구체적인 회사에 따라 달라진다. 기업의 규모가 작아질수록 노동강도, 근무시간, 위험성은 열악해지고 월급은 줄어든다. 그래서 연천발안 모텔 수준의 급여인 곳이 많다.
카지노사이트 더불어민주당 의 문재인 정부 되면서 기존 68시간 가능하던거에서 주 52시간 근로시간 단축이 결정되고 최저임금 시급 인상이 되고있지만 그만큼 포항카톡 조건 을 줄인다던지, 잔업 까지 줄인다던지(특근은 52시간 제한때문에 거의 시킬수가 없다), 신규 채용을 거의 안 하고 구조조정을 생각한다던지 한다. 물론 이와중에 진도출장외국인 인상은 당연히 되고 있는데도 말이다.


기술을 배우고 발전가능성이 있는 종류의 일도 있다. 그리고 대기업 생산직은 단순한 일을 하더라도 직장이 폐쇄되기 전에는 안정적이라 괜찮다. 반면 우리나라 대부분의 생산직 노동자는 중소기업에서 일한다는 게 문제다. 그리고 기술을 배울 수 있는 직종과 달리 많은 수의 생산직 노동자들이 운전, 조립, 상하차 등 단순 반복적인 육체노동을 한다는 것도 문제가 된다. 이런 일은 전문성이 거의 없다. 이런 일을 아무리 불량 없이 빠르게 잘 해낸다고 해도 아무나 한 명 투입하면함안부산 해운대 출장


밑바닥부터 들어가서 일을 배운다, 공장에 가서 기술을 배운다는 말은 대전카톡 조건 시절과 제천릉콜걸샵 이전의 이야기. 공장에 가서 배우는 것이 전혀 없다. 이 일을 해서 어떤 미래, 장래의 발전이 있다 생각된다면 너도나도 생산직이나 중소기업에 취직하려 할 것이다. 그러나 현실은 고된 단순노동의 반복일 뿐이다.
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똥군기야 한국 어디에서나 있다지만, 생산직은 좀 악명이 높다. 일하면 점점 성격이 더러워지고 욕설과 고함이 늘어난다. 그리고 그런 사람 밑에 훗날 신입이 들어오면 막내라고 하면서 잔심부름을 몰아서 시키면서 악폐습이 군산av 에이미 된다.
일하면서 겪게 되는 부조리에 대한 박탈감 때문에 하는 일에 별다른 보람을 느끼지 못하고 그만두기 쉽다. 젊은층들의 입장에서는 부조리를 견디며 일하는 것은 자신들도 결국 부조리에 동조하게 되는 것이고 일하면 부당한 사람에게 숙이고 들어가게 되므로 그들에게 저항하는 방법은 동두천주안 여관
이렇게 사회적인 인식이 변하고 노동자들도 법과 권리를 찾는 것이 당연하다는 생각을 가지게 되었지만 아직까지도 생산직 고용주랑 작업반장들의 낮은 의식수준이 변하지 않은 게 큰 문제다. 젊은 사람들이, 똥군기 , 김제평택 모텔 가격 ,숙련자,고용주,작업반장의 온라인카지노 , 보령오피걸 등의 문제를 제기하면 "배가 불렀구만"... 고흥카톡 조건 , "의지와 일자리에 간절함이 있다면 견딜 수 있는 문제다." "의지를 가지고 열심히 일하면 인정해줄 것이다." 라고 말하면서 "견뎌라", "버텨라" 식의 설득력 없는 해결책을 제시하거나, econo-edu.kr 는 '문제를 제기하는 사람들의 잘못 '따위로 치부하려고만 하고 있다.


제조업 생산직 쪽의 열악한 일자리는 넘쳐나지만, 청년층과 일부 중장년층이 취업을 기피하는 현상이 점차 심화되고 있다. 2000년대 들어 청년층이 생산직 알바나, 중소기업 공장 생산직을 기피하는 이유는 바로 보이지 않는 미래와, 메리트가 없는 것 때문이다. 단순히 생존을 위해서, 먹고 살기 위해서 돈을 벌던 시대는 이미 지났다. 아무리 월급이나 연봉이 넉넉히 주어진다 해도, 아무런 발전, 메리트가 없는 일이라면 취직을 거부하거나, 입사했더라도 얼마 못가 그만두는 일이 비일비재하다. 이런 대우를 받고 취직해야 될 당위성을 청년층은 느끼지 못한다. 지극히 합당한 일이지만 인권 의식의 향상 역시, 저러한 부조리를 겪거나 감내해야 될 필요성을 못느끼게 한다. 이래저래 공장 알바나 중소기업 생산직은 젊은층에게 별 매력을 주지 못하고 있다. 고된 환경, 동기부여 부족 때문에 의욕이 저하되기도 한다. 생산직의 육체노동은 사람에 따라서는 힘들거나, 힘겨운 일일 수도 있다. 이런 고된 환경에 적응하지 못하는 사람에 대한 배려가 작업장 별로 부족하다. 또한 먹고 살기 위해 노동을 하던 시대와는 달리 인권 의식이 향상되면서 단순히 생존을 위해 생산직에 취직해서 노동을 하지는 않는다. 그들에게 생산직에 취직해서 노동하라고 할수도 없고 그래서도 안된다. 체력적으로나 정서적으로도 힘들고 고된 환경과 그에 비해 턱없이 적은 월급과 연봉 그리고 왜 이 일을 해야 되는지 의미를 찾을 수 없는 현상 등이 포괄적, 복합적으로 등장하면서 대구천안 출장 대행 가 안 되는 현상, 의욕이 저하되는 현상도 점차적으로 증가하였다. 이 일을 왜 해야 되는지 스스로 납득되지 않으면 그런 일은 거부하거나, 기피하거나, 억지로 취직했더라도 빨리 그만두는 현상이 증가했다. 동기부여가 되지 않는 환경과 근로 의욕저하 등은 기존에 생산직에 잠깐이나마 취직했던 계층들의 이탈로 이어졌다. 투자한 것에 대한 대가나 보상이 형편없다면 기피하거나, 거절하는 것은 당연하다. 여기에 발전 가능성도 없고, 매일 단순노동의 반복이 거의 대부분이라는 점 역시 고등교육 을 받은 계층이 생산직, 특히 중소기업의 생산직을 기피하거나 거부하는 현상을 불러왔다. 청년실업난이 심하다지만 동기부여가 되지 않고, 발전 가능성도 없는 일에 대한 기피현상은 이미 프랑스, 독일, 영국, 미국 등은 2차대전의 후유증이 서서히 사라져가는 1950년대~1960년대, 일본은 1980년대 초, 한국은 1990년대 후반부터 서서히 등장하기 시작하였다.
요약해보면 생산직은 일부 극소수의 대기업을 제외하면 최저임금 + 대부분 도심지에서 멀리 떨어진 곳에 있음(출퇴근 불편) + 위험하고 힘든 일 많음 + 대부분 주야가 밥먹듯이 바뀌는 교대근무 + 오래 해봤자 딱히 임금도, 직급도, 경력도 없음 강진여인숙 가격전라남도출장색시미녀언니✍전라남도조건 카페☲（전라남도무거동 출장）전라남도대구 모텔 촌☁전라남도포항 모텔 추천♂전라남도천안 출장 대행η전라남도릉콜걸샵◙바카라사이트예약전라남도출장마사지▨전라남도출장샵후기✤﹛전라남도목포 모텔 추천﹜전라남도동대구역 여관◦전라남도모텔 젤£전라남도천안 조건 만남◁전라남도경마 예상 지존 대회❁전라남도경마 시간예약전라남도마사지황형♩전라남도출장연애인급┙〖전라남도출장샵후기〗전라남도에스코트 모델↛전라남도포이 펫 카지노 롤링☞전라남도광주 대딸방↕전라남도여인숙 가격☽전라남도호텔 걸예약금없는출장샵전라남도콜걸온라인카지노 + 나이먹고 미래가 불투명 ......그야말로 환장의 콜라보다. 보수가 많은 것도 아니고 일한 시간만큼 최저로 받는데 그 일이 편한 것도 아니고 뻔질나게 주야가 바뀌면서 건강 갉아먹는데 위치가 접근하기 쉬운 곳에 있는 것도 아니며 장기적으로 계속 할 수 있는 일도 아니고 경력도 인정안해준다. 험한 일의 대표격인 노가다도 이 정도로 열악하고 미래가 없진 않다.(...)


외출 : 사무직이 점심시간에 병원에 간다고 간섭하는 사람은 없지만, 생산직이 점심시간에 병원에 가려고 공장 문을 나서려 하면 외출증을 끊으라고 하는 회사도 있다. 점심시간이 시급에서 제외되는데 왜 굳이 외출증을 발급받아야 하냐고 해도, 관행상 그러니 내놓으라고 할 뿐. 인천출장시 장이 모자랄 때 권한 배분: 사무직은 대리 정도만 되어도 주차를 할 수 있지만, 생산직은 웬만큼 높은 사람이 아닌 이상 주차를 막아버리는 회사도 있다.
안양출장최고시 : 생산직 사원이 사무실 직원에게 먼저 인사하는 경우는 있어도, 사무실 대졸 신입사원이 생산직 조장, 반원들에게 먼저 인사를 하고 사근사근하게 대하지 않는 것이 당연시되는 회사도 있다.
대기업 근속 연수 : 생산직은 큰 물의를 일으키지 않는 한 괴산대구 커플 동영상 이 보장되는 대기업이 많다. 사무직은 그런 거 없다 . 가령 2010년대 조선경기 악화로 인한 조선업계 구조조정 과정에서 사무직은 줄줄이 권고사직, 명예퇴직, 정리해고로 갈려 나갔지만 그 와중에도 대기업 생산직은 물량이 아무리 줄어도 명예퇴직자 신청을 받는 것 외에는 회사에서 건드릴 엄두도 내지 못했다.
특히 중소기업 사무직 같은 경우는 보수에 있어서는 정말 눈물나는 수준인데 야간수당, 주휴수당, 연차수당, 퇴직금만 잘 들어가면 중소기업 사무직보다 야간 상주의정부 모텔 추천 가 더 잘 번다. 직영 편의점의 경우 주간 3교대 5일제인 경우가 대부분인데, 야간 알바는 야간수당이 붙어 세전 200을 당긴다. 상여금이나 성과급이 없고, 계약직이라 위치가 불안정하긴 하지만 장수천안 오피스 중소기업 사무직 초봉보다 잘 벌면 잘 벌었지 못 벌지는 않는다. 이건 근로계약서상 차이이기 때문이기도 한데, 애초에 2,3교대 근로자들은 근로계약서상 명시가 되어있고, 회사 생산력의 핵심인 만큼 더 안 주는 게 불가능하지만 사무직은 그냥 온라인카지노 시키고 입 싹 씻어서 그렇다. 2018년 현재에도 평균적인 중소기업을 기준으로 생산직은 적어도 200은 넘게 받고 많으면 400 가까이도 받는 경우도 있지만 사무직은 140 150씩 주는 곳이 평균이다.


직영 정규직 은 노조의 보호를 받는다. 그래서 단순노동이라 해도 정년 보장이 되고, 중소기업 생산직의 2배 이상의 급여를 받는다. 특히 정유사 생산직 온라인카지노 의 경우 초봉이 세전 6천만원 정도에 퇴직 근처에는 세전 2억원 가량 남양주천안 출장 받는다. 김제동대구역 여관 공주출장샵예약 생산직 1년차 임금은 상여금, 각종 수당 및 생산직 평균 추가근무 수당을 포함하면 세전 5590만원이다. 그래서 정유사, 석유화학, 포스코, 현대기아차, 타이어 등의 정규직 생산직은 매우 좋다. 이런 곳의 고졸 2년차 정도면 대졸 일반 대기업 사원의 연봉을 뛰어넘는다. 꼭 이런 회사들이 아니더라도 5년 정도만 되어도 생산직 사원의 연봉이 대졸 신입사원을 넘어서는 곳이 많다.
장치산업의 밀양모텔 젤 이나 정밀 기계가공 등에서 일상 점검, 빈발 고장 수리, 유지보수 등은 경험의 영향을 많이 받는다. 따라서 생산직도 차장 이상으로 승진 가능하다. 대기업의 경우 연구소에서 석박사들을 보조하는 업무를 담당하거나 정밀 기술을 담당하면 고졸로 들어갔다 하더라도 기술을 배울 수 있다. 초등학교 중퇴 청소부로 들어갔지만 기계가공 명장이 된 김규환 같은 사람은 기술을 배워서 높은 자리에 올라간 것이다.
또 같은 회사라 해도 근무환경이 천지차이다. 보성출장걸 나 공무 쪽 일은 대개 낮에 한다. 그러나 장치산업이라 연속운전 설비를 멈추지 않을 경우 수리를 할 수 없는 산업이 있는데 이 경우 장치를 정지한 기간 동안에는 매일 공장에 살다시피 해야 한다. 한편 장치 오퍼레이터의 경우 4조 3교대로 교대근무 를 하는 경우가 많다. 이런 식으로 부서나 산업에 따라 업무 난이도에 큰 차이가 있다. 2011년 LG디스플레이의 경우 방진복 근무라 6개월 내 퇴사율이 40% 정도였다. 그러나 완전 무인화에 성공한 생산라인에서는 방진복을 입을 필요가 없어서 바카라사이트 전라남도콜걸
대기업 생산직은 높은 연봉과 정규직 신분에도 불구하고 의외로 사회초년생 퇴사율이 높다. 온라인카지노 회사에서 정년이 길더라도 자진해서 사직하는 경우가 많다. 2007년 여상을 졸업하고 제조업 대기업 생산직으로 취직했으나 2년만에 그만둔 경우가 있다. 월급 (200만원 미만)이 대졸 여성 신입사원의 절반도 되지 않는 것을 알고 크게 실망했다. 몸도 고되고, 일상에서도 차별대우가 심했다. 그녀는 사직 후 아파트 건설현장 경리 일자리를 구했다. 여상을 졸업하고 제약회사 생산직으로 취직했으나 1년만에 그만둔 사람은 “대졸 신입과 이야기해 보면 아무래도 지식의 깊이나 사고의 폭에서 열등감을 느낀다”고 인터뷰했다. 경력에 따른 업무상의 인정 역시 적다는 것도 문제가 된다. 퇴직 직전의 40년차가 되든 봉화대구 동대구역 모텔 이든 간에 연봉과 직급만 다를 뿐 똑같은 일을 하고 있으며 그것이 단순반복직이라는 생각을 하게 된다면 자괴감을 느끼게 된다. 특수한 기술을 가르쳐주는 것도 없다. 노력한 만큼 업무성과가 달라지는 것도 아니다. 이렇다 보니 승진 역시 문제가 된다. 대기업 wonderlend.kr 관계자는 “고졸자들이 대리·과장급쯤 되면 대졸자에 가장 밀리는 것이 외국어”라고 말했다.


2000년대 이후에는 컴퓨터, 핸드폰 등 미디어의 발전 등의 효과도 있어 노동자의 인권이 그나마 많이 보장되어서 줄어든 편이지만 1990년대 까지만 해도 군사정권 의 영향 때문에 일을 서툴게 하고 말귀를 알아듣지 못하면 경상북도출장샵 하고 심하면 구타 까지 했던 일이 흔했다. 여성 생산직 직원들은 성희롱과 성추행, 성폭행까지 일어났다.
70~80년대의 경우 오산출장소이스홍성 졸업자를 채용하는 것을 기피하는 성향이 있었다. 당시에는 대졸자가 꽤나 고급인력이었던 데다가 야학 등을 빌미로 서귀포출장가격 을 결성하거나 노동쟁의를 일으키게 되는 원인이라고 생각했기 때문이다.( 사천모텔 다방 의원 같은경우) 즉 노동자는 무식할수록 좋다 라는 인식이 저변에 깔려 있었다. 실제로 1980년대 당시 노동조합을 결성하거나 노동쟁의를 일으켰던 사람들이 반 정부주의자나 불온 선동자로 몰려서 삼청교육대 로 끌려가는 경우가 있었다. 고용주의 입장에선 법과 권리를 잘 알고 있는 대학 졸업자를 고용하는 것은 호랑이 새끼를 키우는 것이나 다름없었던 것이다.
그나마 직고용이면 다행, 직고용도 아닌 카지노사이트 이나 카지노 산청일산 모텔 가격 을 1997년 무렵 이후부터 도입해서 쓰고 있다. 소속은 그 공장이 아니라 용역회사인 것이다. 고용보장은 커녕 이미 그 회사 직원이 아닌 셈이다. 이래저래 메리트가 떨어질 수 밖에 없는 환경이 점차 조성되어가고 있다.


19세기 중반의 와트의 증기기관 개발, 방직기 등장 혹은 그 이전 12세기의 금속활자 인쇄술의 등장 등으로 함평주안 여관 조건이 많이 완화되고 있다. 이런 추세대로 미래에는 자동화 gvya.kr 과 태백조건 만남 의 발전으로 생산직 일자리 전체가 위협받고 있는 추세다. 최근 대두되고 있는 카지노사이트 의 큰 줄기 중 하나인데, 향 후 수십년 내에는 전체 생산라인을 관리할 최고숙련도와 지식을 갖고 있는 최소한의 공장 근로자들을 제외하고 모두 일자리를 잃을수도 있다고 예측한다. 선진국에서는 실제로 이러한 수치가 이미 진행되고 있다.( 한국경제 )


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건강염려증은 가까운 사람의 질병이나 죽음 등을 접한 후 질병이나 장애정보에 집착해 모든 증상을 자신에게 대입시켜 다가올 질병이나 장애를 걱정하며 정신적 에너지를 소진하는 것을 말한다.
이들은 몸에 별다른 문제가 없음에도 불구하고 건강검진을 1년에 2~3번 씩 받거나 아프다는 말을 지나치게 많이 하곤 한다. 또 조금이라도 아픈 곳이 생기면 각종 정보들을 검색해가며 나에게 혹시 특정 질병이 발병한 것은 아닌지 두려워한다.
대전을지대학교병원 정신건강의학과 정성훈 교수는 “건강염려증과 무심증은 성격적 민감성과 맞닿아있는 것으로도 볼 수 있다”며 “하지만 어느 것이든 지나칠 경우 일상생활에 영향을 줄 수 있다”고 말한다.


어떤 것에 기준을 두고 어떻게 대처하는지는 본인이 판단할 몫이다. 다만 ‘소 잃고 외양간 고치는 일이 생기진 말아야 한다’는 것이다. 대전을지대학교병원 정신건강의학과 정성훈 교수는 “개인마다 가치관이 다르고 생활방식과 신념이 다르기 때문에 건강관리에 대처하는 자세에 대해 어느 쪽이 맞다 혹은 틀리다고 논할 수 있는 것은 아니”라며 “다만 적정한 기준에서 봤을 때 이전에 없던 증상이 나에게 새롭게 나타났을 때는 관심을 갖고 대처해 나갈 필요가 있다”고 조언한다.


코로나19에 대한 반응 역시 비록 서로 상충되는 견해가 나오고 정부의 가이드라인도 갈팡질팡 할 때가 있지만, 어떤 지침이라도 많은 전문가들이 다양한 견해들을 조율하고 고심한 후에 어렵게 내린 결정이라는 점을 잊지 말아야 한다. 대전을지대학교병원 정신건강의학과 정성훈 교수는 “어떤 전문가일지라도 스스로의 편견이나 육감에 의해 견해를 내놓지 않을 것”이라며 “부족하나마 가용한 데이터를 바탕으로 최선의 판단을 내놓는 것이기 때문에 그 가이드라인에 충실히 따라주는 자세가 필요하다”고 조언한다. 덧붙여 정성훈 교수는 “모든 국민이 혼란 중에 놓여있지만, 개인의 견해보다는 정부의 지침을 따라 이 위기를 슬기롭게 극복하기를 바란다“고 말한다.


이 금연 호스텔에는 레스토랑, 나이트클럽, 바/라운지 등이 마련되어 있습니다. 공용 장소에서의 WiFi의 경우 무료입니다. 기타 편의 시설로는 ATM/은행 서비스 및 무료 아침 식사도 있습니다. 객실 편의 시설
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장흥군 안양면(면장 김한석)은 지난 17일 나눔으로 하나되는 안양만들기의 일환으로 ‘사랑나눔 텃밭 가꾸기’ 행사를 가졌다.이날 행사에는 지역사회보장협의체 위원, 면직원, 노인일자리 참여 어르신이 참여했다.안양면지역사회보장협의체 시책사업으로 목단마을이장 정봉기씨의 휴경지300평을 무상임대 받아 사랑나눔 텃밭으로 운영하고 있다.지역민들의 재능기부로 밭을 갈고 휴경지내 돌멩이와 잡초를 제거하고 거름을 살포하여 고구마 순과 들깨를 식재하였다.선옥채 지역사회보장협의체 위원장은 “오늘 사랑의 텃밭 가꾸기 사업이 어려운 이웃에게 작은 보탬이 되


장흥군 용산면(면장 이영석)은 제29대 용산면장으로 취임하여, 면정 첫 발걸음으로 마을회관 및 경로당 41개소 순회방문을 통해 지역 주민 애로사항 및 고견을 듣는 뜻깊은 소통의 시간을 가졌다.지난 7월 15일부터 17일까지 이어진 순회방문에서 취임인사와 함께 면정 추진 방침을 설명하고, 주민 애로와 건의사항을 청취했다.또, 폭염대비 마을회관 및 경로당 냉방기기 가동 여부 등을 점검하며, 여름나기에 불편함이 없는지 세심하게 살폈다.이영석 용산면장은“앞으로도 주민과 현장에서 소통하고 다양한 의견을 수렴하며, 반영될 수 있도록 최선을 다


장흥군 관산읍(읍장 이승주)은 17일 관산청소년문화의집에서 노인일자리 및 사회활동 지원사업 참여자 148명을 대상으로 활동교육 및 안전교육을 진행했다.이번 교육에는 관산119안전센터와 관산보건지소가 함께 참여했다.관산읍은 무더운 여름철에 발생할 수 있는 응급상황에 대비 한 안전교육과 진드기를 매개로 한 감염병에 노출되지 않도록 감염병 예방교육을 실시하고 작업현장에서 사용할 수 있도록 팔토시와 진드기 기피제를 배부했다.이승주 관산읍장은 “무엇보다도 중요한 것은 어르신들의 건강과 안전”이라며, “노인일자리 사업이 지역과 어르신들에게 활


장흥군은 7월 26 일부터 8월 17일까지 여름 휴가철 가족과 함께 떠나는 정남진 물 과학관 과학여행을 운영한다.정남진물과학관은 물을 과학과 접목시켜 자라나는 아이들에게 다소 어려울 수 있는 과학의 원리를 아이들이 학습하며 체험할 수 있도록 이번 프로그램을 운영한다.해당 체험 교실에서는 반짝반짝 워터볼 만들기와 드라이아이스를 이용한 비눗방울 놀이를 체험할 수 있다.물의 소중함에 대한 시청각 교육도 마련돼있다.우산만들기, 부채만들기, 텀블러만들기 등 상시 체험프로그램은 관람시간에 언제든 이용할 수 있으며, 각 종 수족관을 통해 수중


장흥군(군수 정종순)은 전남농업기술원과 장흥군농업기술센터 공동 기술지원 사업으로 장흥초등학교에 학교텃밭을 조성했다.2019년 원예활동 생활화 시범사업으로 추진한 학교텃밭만들기 사업은 농업의 새로운 활로 모색은 물론 지역 농업자원과 연계한 농업 저변 확대를 통한 친근한 농업 이미지 만들기 일환으로 추진됐다.장흥초등학교 학교 텃밭은 전 학년 8개 반이 함께 참여했다.텃밭 벽돌쌓기, 흙과 상토넣기, 농작물 모종 심기와 물주기 등 농업인들의 농업현장과 비슷한 작업 일정을 학생들이 직접 체험했다.학교 관계자는 “농사초보자인 선생님과 아이들이


장흥군(군수 정종순)은 정남진도서관에서 7월 22일부터 8월 21일까지 여름방학 문화프로그램을 운영한다.이번 문화프로그램은 관내 어린이들이 여름방학을 즐겁고 알차게 보낼 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다.우리 역사를 바로 아는 ‘역사야 놀자-역사보드게임’, 꽃 그림책을 보며 진행하는 ‘꽃과 함께 하는 이야기 책놀이’ 등이 진행된다.매월 마지막주 수요일 저녁에 문화가 있는 날에는 ‘가족영화상영-보헤미안랩소디’ 등 자체 프로그램을 운영한다.파주 출판단지 지원으로 ‘출판도시 찾아가는 체험교실’을 운영하는데 책이 만들어지는 과정을 영상으로


장흥군 유치초중학교(교장 강준광)에서는 여름학기를 맞아‘꿈사다리학교’를 운영한다.꿈사다리학교는 자존감 찾기, 진로탐색, 자기주도학습, 리더십, 공동체의식함양, 관계형성을 목표로 운영되는 멘토링 프로그램이다.학생들의 자존감을 높이고 꿈과 끼를 탐색하는 기회를 제공하기 위해 대학생과 중학생 1:2의 멘토링 학습으로 교육이 진행된다.이 기간 동안 학생들이 협력과 리더십을 키우고 진로 탐색을 통한 가치관을 형성의 기회를 갖는다.유치초중학교에서는 가족관계증진캠프, 토의를 통해 규칙을 만들어 운영하는 평화로운 학교 만들기, 생일 떡 나누기 등


장흥군의회(의장 위등)는 16일 본회의장에서 제248회 임시회를 개회했다.이 번 임시회는 오는 19일까지 4일간의 일정으로 진행된다.장흥군의회 운영위원회(위원장 김재승)는 지난 9일 의회운영위원회 회의실에서 운영위원회를 열고 제248회 임시회 일정을 협의했다.16일 제1차 본회의에서 제248회 장흥군의회 임시회 회기결정의 건 및 기본안건을 처리했다.17일에는 상임위원회 별로 의원발의된 장흥군 난임부부 시술비 지원 조례안, 장흥군 고령운전자 고통사고 예방에 관한 조례안 등 4건과 집행부에서 제출한 장흥군 공유재산 관리 조례 일부개정조


장흥군은 12일 군민회관 2층 소회의실에서 제3기 장흥군 여성리더대학 수료식을 개최했다.제3기 장흥군 여성리더대학 교육과정은 장흥군 여성의 잠재능력 개발과 리더십 배양을 통해 지역의 미래를 이끌어갈 여성인재를 육성하여 여성친화도시 기반을 확고히 하고 여성역량강화를 목적으로 진행하고 있다.정종순 군수는 이날 “제3기 여성리더 대학에서 얻은 지식과 정보를 바탕으로 장흥군 여성의 사회참여가 활발해지길 기대한다.” 며 “내년에도 수강생들의 의견을 적극 반영하여 더 나은 방향으로 발전시켜 진행하겠다“고 하였다.교육생들은 이구동성으로 “평소에


유치자연휴양림에서는 지난 7월13일부터 수영장을 개장하고 8월 25일까지 운영할 예정이다.자연그대로의 원형을 간직하고 있는 편백숲에 자리한 유치자연휴양림은 편백나무 등 아름다운 숲, 무지개폭포와 옥녀폭포, 빼어난 기암괴석, 산책로 등 천혜의 자연경관이 어우러져 많은 사람들이 찾고 있다.휴양림 내에는 기존 숲속의 집 15동과 새롭게 단장한 편백나무집, 황토집과 누구나 이용할 수 있는 물놀이장, 놀이터, 야영장(평상, 정자 등), 체육시설(족구장), 주차장, 출렁다리 등을 갖추고 있어 가족단위, 그룹단위 휴양은 물론 각종행사를 즐길 수


(사)장흥군새마을회(회장 김명환)는 10일 회진면새마을지도자(협의회장 김인원, 부녀회장 전순란) 40여명과 깨끗하고 건강한 우리바다 지키기 위한“2019 주민과 함께 실천하는 해양환경 교육”을 실시하였다.최근 해양환경 및 해양 쓰레기에 대한 국민적 관심이 증대됨에 따라 해양오염으로 인한 피해를 이해하고, 깨끗한 해양환경이 우리에게 주는 이로운 점과 현재의 문제점을 인식하여 건강하고 안전한 바다환경을 보전 할 수 있도록 교육을 통하여 이해를 증진시키는 목적으로 실시되었다.또한 이날 교육은 해양환경교육원“찾아가는 해양환경 교육” 박경화


정남진장흥 양봉농업인연구회(회장 지홍만)가 불우이웃돕기에 써달라면서 지난 12일 장흥군에 사랑의 꿀 150병을 기탁했다.이번 기탁자인 정남진장흥 양봉농업인연구회는 양봉에 종사하는 99명의 회원들로 구성된 단체로 지난 2004년에 설립하여 지금까지 활발한 활동을 하고 있다.지난해는 이상기온으로 유례없는 벌꿀 흉작에 많은 어려움을 겪고 있지만 양봉농가들이 십시일반으로 모은 꿀을 기탁해 화제가 됐다.지홍만 회장(양봉연구회)은 “양봉산업이 이상기후와 해충 등으로 어렵긴 하지만 희망을 갖고 어려운 이웃을 위해 모은 청정 장흥 꿀이라며 좋은


장흥군은 지난 12일 아동친화도시 조성을 위해 100인의 군민이 참여한 원탁토론회를 열었다.장흥군민회관에서 개최된 이번 토론회는 아동이 행복하고 안전하게 성장할 수 있는 친아동적 환경 조성을 위해 다양한 사회 구성원의 의견을 수렴하고자 마련됐다.이날 원탁토론회를 위해 초중고 학생과 교사, 학부모, 아동관련 종사자 100명이 한자리에 모였다.토론회에 앞서 군은 5월 한달 동안 유니세프 ‘아동친화도시 10대 가이드라인’에 따라 아동친화도 설문조사를 실시했다.설문조사는 장흥군에 거주하는 아동 650명, 보호자 610명, 아동관계자 273


김재성 SPOTV 해설위원은 지난 11일 장흥군 보건소 회의실에서 장흥군 축구 꿈나무들을 만나 아낌없는 조언을 전달했다.‘미래 축구 꿈나무를 위한 비전설계’라는 주제로 장흥초, 장흥중 축구 꿈나무 45명을 상대로 진행되었으며, 축구선수로써 경기장을 누비며 느낀 생생한 경험담과 비전설계에 관한 생각을 아이들에게 전달했다.김재성 SPOTV 해설위원은 포항스틸러스, 서울 이랜드FC, 전남 드래곤즈 등 K리그에서 선수 생활을 했다.2010년 동아시아 축구선수권대회, 남아공 월드컵에서 국가대표로도 활약했다.작년 태국2부 리그 우돈타니FC에서


장흥군 장평면은 지난 11일 ‘똑똑똑, 안녕 내 인생?’ 한글교실 개강식을 가졌다.이번 한글교실은 (재)정남진장흥노인복지재단 공모사업으로, 한글을 모르며 살아온 어르신들에게 교육기회를 통한 생활능력을 향상시키고 사회활동 참여기회를 제공을 목표로 한다.개강식은 장평면장(김주호), 지역사회보장협의체 위원장(김용문), 수강생 등 30여명이 참석한 가운데 한글교실 문을 열었다.‘똑똑똑, 안녕 내 인생?’은 7월 11일 개강을 시작으로 11월 22일까지 총 4개월 동안 진행될 예정이다.한글교육뿐만 아니라 그림 그리기, 일기 쓰기, 레크리에이


베데스다는 10일(현지 기준), 자사의 E3 쇼케이스를 통해 ‘엘더스크롤 6’를 처음으로 공개했다. 현장에서는 산악 지대를 비추는 듯한 짧은 티저 영상과 로고 이미지를 확인할 수 있었다. 다만, 아직까지 게임에 대한 자세한 정보가 나오지는 않았다. 특히 부제도 공개되지 않아 이번 작품이 어느 지방을 그리는지도 불명확하다.
하지만 팬들의 호기심을 자극하는 정보는 충분하다. 영상에는 ‘엘더스크롤 5: 스카이림’ 메인 테마곡이 흘러나와 5편과의 연관성이 있는지도 궁금증을 자극하고 있으며, 배경이 어디인지도 초미의 관심사다.


구글 클라우드 Translation API 의 활용 사례가 있어서 소개시켜드리고자 합니다. KEB 하나은행에서 국내 최초 글로벌 네트워크 연계 쿠폰몰을 작년에 오픈하였습니다. 이 GLN 쿠폰몰은 쿠폰과 여행 메뉴로 구성되어있으며 인터넷 연결이 안되도 미리 다운로드 받은 쿠폰과 여행일정을 확인할 수 있습니다.
쿠폰몰은 한국어, 영어, 중국어, 일본어 등 총 7개 국어로 서비스가 제공되며 글로벌 서비스로 확대할 것이라고 합니다.
하나멤버스에서 이벤트/쿠폰 -> 글로벌 쿠폰 -> GLN 쿠폰몰 바로가기에 들어가게 되면 서비스를 이용할 수 있습니다.
K-Trip에 여행회화라는 코너를 들어가시면 지도를 활용하여 여행정보들을 살펴볼 수 있고 실시간 번역 서비스도 자유롭게 이용할 수 있습니다.


오늘날의 IP-옵티컬 인터네트워크 구현에서는 장비의 물리적 계층과 데이터 링크 계층이 여러 개 존재합니다. 통신 장비에 존재하는 각각의 계층은 기가비트 및 테라비트 속도를 얻을 수 있도록 IP 라우팅 정보, 가상 회선 구성, 오류 탐지 및 수정, CoS(Class of Service) 특성, 전기적 신호를 광 신호로 프레이밍, 광 증폭, 파장 멀티플렉싱 등과 같이 여러 가지 중요한 기능을 담당합니다. IP 멀티서비스가 가장 빠르게 성장하는 네트워크 프로토콜로 급부상함에 따라 장비에 각각의 계층을 두는 것에 대한 필요성과 비용에 대한 검토가 이루어지고 있습니다. 예를 들어 IP QoS가 제공되고 DWDM 시스템이 점차 견고한 기능을 갖추게 되면서 추가 비용, 복잡성 및 프로비저닝이 필요한지 여부를 검토하는 것입니다. 이와 같은 문제는 여러 가지 변수가 있을 수 있는 복잡한 문제입니다. 하지만 다중 링크 및 세그먼트에서 IP 트래픽 증가 및 IP의 성능에 대한 추세가 소스에서 수신지로 확장해가는 경향을 띠므로 IP-옵티컬 인터네트워크를 사용하여 솔루션의 모든 주요 요소 제공하는 것이 매우 바람직합니다. "IP를 사용하여 50밀리초2의 링크 복원 성능을 지닌 SONET/SDH와 같거나 이보다 월등한 실시간 서비스 복원 기능을 제공하도록 하는 것"이 목적이라면 틀림없이 가장 중요한 목적을 염두에 둔 것입니다.


프로토콜에서 장애 정보를 분리해 내는 네트워크의 직경 및 범위
복구 또는 대체 링크/세그먼트/경로 선택 및 라우트/치료
안정적인 상태로 복구한 다음 다시 최적화하는 기능
IP 또는 MPLS 서비스에서 완벽한 복원이 필요한 대상은 고객 데이터입니다. 그림 1에서와 같이 프로토콜 상호 작용에 여러 개의 계층을 두어 네트워크 장애가 발생했을 경우 이를 찾아내고 분리하며 복구 또는 치료할 수 있습니다. 고객이 가장 중점적으로 관심을 두는 사항은 자신의 정보를 사용할 수 있는지 여부를 비롯하여 응답 시간, 처리량, 대기 시간, 지터 및 패킷 손실과 같은 장애로 인해 발생하는 성능상의 특성이므로 99.99943퍼센트 이상의 서비스 가용성을 보장하기 위해서는 광 계층 및 다른 계층과 상호 작용하는 IP 프로토콜 슈트가 필수적입니다.


MPLS는 IP 패킷에 레이블을 추가합니다. 레이블의 기능 중 하나는 네트워크 계층과 통합하는 메커니즘을 제공하여 네트워크 내에서 특정 경로를 따라 패킷이 이동하도록 라우팅하는 것입니다. 이러한 과정을 LSP(Label Switched Path)라고 합니다. LSP 터널은 미리 정해진 경로를 따라 설정됩니다. 이러한 기능은 트래픽 엔지니어링을 통해 더욱 확장할 수 있습니다. 트래픽 엔지니어링은 다양한 링크, 라우터 및 스위치에서 트래픽 로드를 밸런싱할 목적으로 관리상 네트워크의 경로를 선택하는 것을 말합니다. 네트워크 운영자는 트래픽 엔지니어링을 통해 전체 네트워크에 수동으로 로드를 분산시켜 사용 가능한 대역폭의 활용도를 높일 수 있습니다.
요즘의 네트워크 라우팅 프로토콜에서는 최단 경로를 고려한 토폴로지 지향적 라우트를 제공하므로 다중 스트림의 최단 경로가 특정 링크 또는 라우터 인터페이스로 집선될 가능성이 매우 높습니다. 이 때 시스템 성능은 대역폭 및 대기 시간과 같은 트래픽 흐름을 집선하기에 충분할 수도 있고 그렇지 않을 수도 있습니다.
네트워크 리소스가 네트워크 로드를 감당하기에 불충분하거나 적당하자 못한 경우 트래픽 흐름은 사용 가능한 리소스에 비효율적으로 맵핑되어 네트워크 리소스의 서브셋별로 로드가 불균등하게 분배되는 경우가 발생합니다. RRR(Routing with Resource Reservation) 또는 제한 조건 기반의 라우팅 방법을 사용하면 서비스에 영향을 주는 이와 같은 비효율적인 문제를 해결하는 데 필요한 트래픽 엔지니어링을 수행할 수 있습니다. 본 백서에서 설명하는 기능은 링크, 노드 및 경로 보호를 위한 신속한 리라우트(reroute) 기능입니다.


링크 보호를 위한 MPLS 고속 리라우트(reroute)의 경우에는 백업 터널/LSP에 첫 번째 수준의 레이블을 사용하며 원래의 next-hop LSP에는 두 번째 수준의 레이블을 사용합니다. 그림 2에서와 같이 첫 번째 수준의 레이블인 링크 보호는 R2에서 시작하여 R6로 이동합니다. 두 번째 수준의 레이블은 R2와 R4 간의 라우트 또는 원래의 LSP를 식별합니다. R2로 아웃바운드되는 물리적인 인터페이스가 다운 상태인 경우에는 대체 경로가 로컬로 선택되며, 이는 헤드엔드 라우터로 다시 통지될 필요가 없다는 것을 의미합니다. 이러한 링크 보호는 20밀리초 이내에 1000개의 LSP에 대해 설정되며, 이것이 바로 레이어 3 보호 스위칭에 대한 하나의 예라고 할 수 있습니다.


DPT 링은 듀얼 카운터 회전 광섬유 링입니다. 두 광섬유는IP 데이터와 제어 트래픽을 모두 전송하기 위해 동시에 사용됩니다.
DPT 링은 IPS(Intelligent Protection Switching)를 사용하여 광섬유 설비 또는 노드에 장애가 발생한 경우 사전 대비형 성능 모니터링, 이벤트 탐지, 신속한 자가 치료 및 IP 서비스 복구 등의 기능을 제공합니다. 각각의 링은 두 개의 광섬유 링을 사용하여 서로 연결되어 있는 여러 개의 노드로 구성되며, 이 경우 두 개의 광섬유 링은 내부 링과 외부 링을 나타냅니다. 트래픽은 외부 링에서 시계 방향으로 흐르며, 내부 링에서 시계 반대 방향으로 흐릅니다. 노드의 외부 링에서 광섬유를 수신하면 A쪽이라고 정의하고, 노드의 내부 링에서 광섬유를 수신하면 B쪽이라고 정의합니다.


데이터 패킷은 한 쪽 링에서 내려가는 방향으로 전달되며 해당 제어 패킷은 다른 쪽 링에서 올라가는 방향으로 전달됩니다. 양쪽의 광섬유 링은 모두 데이터 패킷 전송을 위한 대역폭을 최대화하며 데이터가 최단 경로를 통해 수신지로 전달될 수 있도록 합니다. SR(Spatial Reuse)이란 유니캐스트 패킷이 소스 노드와 수신지 노드 사이의 필요한 거리만큼만 이동한다는 것을 의미합니다. 패킷은 수신지 노드에서 제거되기 때문에 각각의 링 노드는 링의 다른 쪽에 있는 공유 토큰을 기다리지 않고 패킷을 동시에 전송합니다. 또한 DPT는 특정 노드/트래픽 소스가 전체 링을 점유하지 않도록 합니다.


광 메시형 아키텍처를 사용하면 유연성이 높아지고, 비용을 절감할 수 있으며, 서비스 복구를 통합할 수 있으므로 이러한 아키텍처는 새로운 시대에 걸맞게 발전하는 기술로 등장하고 있습니다. 메시형 아키텍처의 장점으로는 라우트/경로의 다양성, 로드 밸런싱을 위한 병렬 링크 및 확장성 등이 있습니다.
메시형 토폴로지에서 파생된 토폴로지가 몇 개 있습니다. 오늘날 대부분의 네트워크에 설치된 일반적인 토폴로지는 부분 메시형과 전체 메시형이 있습니다. 전체 메시형 네트워크 환경에서 하나의 노드는 경로에 있는 노드 중에 자신을 제외한 모든 노드와 연결되어 있습니다. 이는 최대의 다양성을 제공하지만 비용이 가장 많이 드는 환경이 됩니다. POP 환경은 두 가지가 있습니다. 첫 번째는 하나의 노드에서 시작되는 두 개의 경로가 동일한 자율 시스템(라우팅 영역) 내에서 확장되는 것이고, 두 번째 경로는 두 개의 서로 다른 트렁크 사이에 제공업체의 다양성으로 인해 두 개의 경로가 다르게 존재하는 것입니다. 두 가지 경우 모두에서 로드를 공유하도록 구성할 수 있으며 될 수 있으면 로드를 공유하는 것이 좋습니다.


Cisco 12000 GSR에는 하나의 클럭 및 스케줄러 카드를 설치해야 합니다. 다음과 같이 안정성 및 성능을 위해 리던던시용 클럭 및 스케줄러 카드를 추가하는 것이 바람직합니다.
시스템 클럭 - 모든 라인 카드, GRP 및 스위치 패브릭 카드로 전달됩니다. 시스템 클럭은 스위치 패브릭을 통해 라인 카드 사이에서 혹은 라인 카드와 GRP 사이에서 데이터 전송을 동기화합니다. 리던던시형 클럭 및 스케줄러 카드가 설치된 시스템에서 두 개의 시스템 클럭은 동기화됩니다. 하나의 시스템 클럭에 장애가 발생하면 다른 클럭이 대신 작동됩니다.
스케줄러 - 스위치 패브릭에 액세스하기 위해 라인 카드로부터 오는 요청을 처리합니다. 스케줄러가 스위치 패브릭에 액세스하기 위해 라인 카드로부터 오는 요청을 수신하는 경우 스케줄러는 라인 카드가 스위치 패브릭에 액세스할 수 있도록 허용하는 시기를 결정합니다.


리던던시의 유형은 일반적으로 1:N(여기에서 N = 1, 2, 3, ...)으로 나타냅니다. 여기에서 1:N이란 전체 작동을 위해 필요한 유닛 N개당 하나의 리던던시형 유닛이 있음을 의미합니다. 또한 활성/대기 리던던시와 로드 공유 리던던시도 있습니다. 통신 시스템이 1:N 활성/대기 리던던시를 가진 경우 N개의 작동 유닛이 활성 상태여서 트래픽을 전송 중이면 리던던시형 유닛은 대기 모드여서 트래픽을 전송하지 않습니다. 활성 라인 모듈 중 하나가 장애를 일으키면 대기 모드에 있던 유닛이 활성 모드로 바뀌면서 트래픽이 이 유닛으로 전달됩니다.


서비스 가용성의 안정성에 대한 측정과 이를 위해 분리되는 항목에 대해서는 업계의 여러 가지 작업 방식이 있으며 이러한 방식은 반드시 정의되어야 합니다. 먼저 가용성이란 서비스 중단의 빈도 수와 중단이 발생한 경우의 복구 시간에 대한 함수입니다(MTTR). 서비스 중단은 서비스에 영향을 주는 예상하지 못했던 장애 혹은 예정된 유지보수 및 업그레이드 작업에 의해 발생할 수 있습니다. 다른 무엇보다도 서비스 중단에 영향을 주는 결정적인 요소는 리던던시, 스위치오버 적용 범위, MTBF(Mean-Time Between-Failures: 평균 무고장 시간), 소프트웨어 버그, 장애 억제, 재구축 방지 및 안정적인(hitless) 재구축 등이 있습니다. 또한 복구 시간에 영향을 주는 결정적인 요소는 장애 탐지 시간, 장애 분리 시간 및 수리 또는 문제 해결 시간 등이 있습니다.
다음은 가장 일반적인 네트워크 안정성 측정에 대해 널리 사용되는 정의입니다.


MTTR(Mean-Time To Repair: 평균 수리 시간)은 장애가 발생한 제품을 복원하기 위해 소요되는 평균 예상 시간입니다. MTTR은 장애로 인해 제품의 서비스가 중단된 기간을 나타내며, 제품에 장애가 발생한 시점부터 제품이 완벽하게 작동되도록 복원되는 시점까지의 시간을 측정한 것입니다. 따라서 MTTR에는 장애 탐지, 기술 지원(예: 현장 실무자의 지원), 급송, 장애 진단, 장애 분리, 실제 수리 작업 및 전체 서비스를 복원하는 데 필요한 모든 소프트웨어 재동기화 등의 시간이 포함됩니다. 심플렉스 카드(리던던시 없음)의 경우 다음과 같은 관계가 성립됩니다.


하지만 리던던시는 다운타임을 수십, 수백 배로 줄일 수 있으며(또는 가용성에 하나 이상의 9를 추가할 수 있음) 동시에 MTBF 및 MTTR를 동일하게 유지할 수 있습니다.
다운타임이란 제품이 서비스 제공 시간에 유닛당 작동하지 않는 예상 시간이며 일반적으로 연간 분 수로 나타냅니다. 따라서 다운타임은 무용성(unavailability)을 나타내는 다른 방법이라고 할 수 있습니다. 오랫동안 사용한 제품의 경우 다운타임에는 가용성과 관련하여 다음과 같은 등식이 성립됩니다.


실제적인 장애 복구 시간은 50밀리초보다 크거나 작을 수 있으며, 하드웨어 플랫폼 및 TE 터널이나 네트워크 접두어의 수에 따라 달라집니다.
2실제적인 장애 복구 시간은 50밀리초보다 크거나 작을 수 있으며, 하드웨어 플랫폼 및 TE 터널이나 네트워크 접두어의 수에 따라 달라집니다.
3실제적인 장애 복구 시간은 50밀리초보다 크거나 작을 수 있으며, 하드웨어 플랫폼 및 TE 터널이나 네트워크 접두어의 수에 따라 달라집니다.
4실제적인 장애 복구 시간은 50밀리초보다 크거나 작을 수 있으며, 하드웨어 플랫폼 및 TE 터널이나 네트워크 접두어의 수에 따라 달라집니다.