물론 남아공 진실화해위원회는 일정한 한계와 문제점을 노정하기도 했다. 먼저, 용서의 어려움을 들 수 있는데, 범죄자들의 범죄 행위에 대한 상세한 묘사는 많은 경우 피해자 및 그 가족들에게 더욱 심한 고통을 준다. 고문이나 살해행위에 대한 진술은 피해자 및 그 가족들에게 치유는 커녕 오히려 치명적인 정신적 충격을 주는 데 그치는 경우가 많다. 또한, 잔혹한 범죄행위를 범한 범죄자들이 처벌당하지 않고 사면된다는 점은 피해자와 그 가족 및 친구들에게 더 큰 상처로 다가올 수 있다. 진실화해위원회는 진실을 규명하기 위한 유인책으로써 사면을 내세웠고, 이를 통해 숨겨진 진실이 파헤쳐진 것은 사실이다. 그러나 자신의 가족과 친구가 어떻게 죽어갔는지를 알게 된 피해자의 가족과 친구들이 그 가해자가 그러한 행위를 하였음에도 불구하고 아무런 처벌도 당하지 않을 것이라는 점을 받아들인다는 것은 그리 쉬운 일이 아니다. 많은 경우, 피해자의 가족과 친구들은 ‘정의’를 원한다.
두 번째로 진실화해위원회가 정쟁의 도구로 쓰인다는 비판도 있다. 국민당은 1997년 여름 진실화해위원회가 정치적 탄압의 수단으로 쓰이고 있다고 주장하였다. 이에 국민당은 수차례에 걸쳐 진실화해위원회의 활동에 반대하는 성명서를 발표하였고, 진실화해위원회를 상대로 법적 조치를 취하는 등 그 활동에 협조하지 않았다. 또한, 클러크(F. W. de Klerk) 대통령 이전에 대통령직에 있었던 보타(P. W. Botha) 전 대통령을 국민당이 소환하였으나 보타 전 대통령은 그 소환에 응하지 않았다. 보타 전 대통령은 자신이 인권침해 행위를 지시한 사실이 없다고 하며 자신이 집권할 당시 정부의 행위에 대해 사과하는 것을 거절하였다. 소환에 응하지 않은 행위에 대해 법원은 1998년 8월 22일 보타 전 대통령을 12개월의 징역 및 벌금 약 미화 1,577불의 지급을 명하는 판결을 내린 바 있다.
마지막으로 보복에 대한 두려움 때문에 사실을 진술하기 두려워할 것이라는 점은 진실화해위원회의 도입 시부터 지적되었다. 이에 대한 대책 중 하나로 위원회는 자발적으로 출두하지 않는 사람들은 소환하여 진실규명 절차를 진행시켰다. 이와 관련된 문제로 본인의 익명성을 유지해 달라는 요청이 종종 있었는데, 예를 들어 아프리카 민족회의(ANC)당은 당을 위해 스파이 행위를 한 사람들 목록에 대해 익명성을 유지해 달라고 요청하였다. 그러나 진실화해위원회는 익명성의 요구는 진실화해위원회의 근본적인 역할에 배치되는 것이라며 그 요청을 거절하였다.
결론적으로 인권유린 등으로 기소당한 사람이 매우 적었다는 사실은 일정 부분 한계로도 파악할 수 있으며, 피해자 배상에 있어서 진실화해위원회의 권고보다 낮은 액수로 피해자에게 지급하는 등 실제 위원회의 권고사항이 제대로 이행되지 않는 경우들을 다수 확인할 수 있다.
진실을 밝히기 위해 사면권까지 부여받은 남아공 진실화해위원회 사례의 장단점은 앞으로 유사한 위원회의 설립이 필요할 수 있는 한반도 상황에도 매우 구체적인 시사점을 제공할 것이다. 특히, 극심한 인종적 갈등을 겪은 사회임에도 관용의 정신으로 국민통합과 화합을 위해 적극적인 진실화해 기제를 작동한 점, 그리고 진실화해위원회에 사면권을 포함한 강력한 권한을 부여하여 진실 규명에 방점을 두고 사면을 그 도구로 활용한 점 등은 우리에게도 시사하는 바가 크다. 물론 이 경우에도 형사처벌 시도가 검찰에 의해 꾸준히 시도되었기 때문에 오히려 진실화해위원회의 활동이 사면과 관련하여 더욱 활기를 띄게 되었다는 점도 동시에 고려해야 한다.
반면 과도기 정의 기제가 실제 적용되기 위한 미래의 한반도 상황이 워낙 다양하기 때문에 쉽게 예단할 수는 없지만, 평화적 정권교체 후 진행된 남아공에서의 사례가 한반도에도 곧바로 적용될 수 있을 것인지에 대해서는 상당한 의문이 드는 것 또한 사실이다. 특히나 한반도에서 과거 인권침해에 대한 처벌을 요청하는 피해자나 관련 단체의 목소리가 매우 강할 경우, 구체적인 과거사 청산과 관련해 사면권 등과의 긴밀한 연계를 통해 형사처벌 가능성을 상당 수준으로 제한한 남아공의 진실화해위원회 모델이 우리에게도 쉽게 적용될 수 있을지에 대해서는 부정적인 전망도 충분히 가능하다. 가장 중요한 국제적 인권 이슈로 부각된 북한의 현 인권상황을 보더라도 진실화해 보다는 사법적 정의의 실현을 주장하는 목소리가 더 클 수 있음을 또한 충분히 예견할 수 있다.
그러함에도 형사처벌로 모든 과거의 행위를 재단하는 것은 자칫 더 큰 사회적 갈등과 후유증을 야기할 우려가 존재하는 것 또한 무시할 수 없다. 한반도의 제도적 통일 이후 진정한 사회적 통합을 이루기 위해서는, 일정 수준에서 진실규명과 동반된 용서와 화해의 절차가 반드시 진행되어야 할 필요가 있다. 이러한 점에서 남아공의 진실화해위원회 사례는 우리에게도 중요한 선례를 제공해 주었으며, 우리 또한 한반도의 상황에 맞게 그 장점과 단점을 고려하여 적절히 차용할 부분이 있음을 인식하고 이에 대해 더욱 상세한 연구가 진행될 필요가 있을 것이다.


1. 서 론 요즘 TV에는 많은 오락프로가 있고, 그런 프로그램이 우리에게 많은 즐거움을 주는 현실이다. 별다른 취미생활이 없는 사람에게 TV는 영원한 친구라는 생각도 든다. 나만해도 집에 있으면 책이나 컴퓨터보다는 TV를 많이 본다. 그리고 TV프로그램을 선택 할 때는 얼마나 재미있는가에 초점을 두고 프로그램을 고르게 되는데 그러다 보니 쇼프로와 코미디 프로는 빼먹지 않고 보고 있다. 재미있는 것을 좋아하는 현상은 비단 나뿐 만은 아닌 것 같다. 많은 TV프로는 연예오락파트가 차지하고 있는 것 같다. 신문에서 TV방송 프로그램편성표를 들여다보고 있으면 드라마와 오락예능분야가 거의 다를 차지하고 있다는 사실을 금방 알 수 있을 것이다. 코미디 프로그램은 말 그대로 코믹적인 행동과 말투를 시청자에게 보여 줌으로써 웃음을 유발 하도록 하는데 목적이 있다. 지금은 흘러간 과거 속의 코미디도, 현재의 코미디도 시청자의 관심과 웃음을 만드는 일이 목적임에는 틀림이 없다. 하지만 시대의 흐름에 따라, 유행에 따라 이들 코미디도 많은 변화를 거쳐 오고 변화되어 우리에게 자리하고 있음을 알 수 있다.
옛날 흑백화면 속의 텔레비젼은 할아버지, 할머니, 손주까지 온 가족이 둘러앉아 봐도 재미있고, 이해하기 쉬운 일상생활의 단편들을 코미디로 엮어 만들어 냈다. 하지만 지금의 코미디는 정통 코미디를 벗어나 버라이어티 형식으로 바뀌고 거의 젊은이들만의 프로그램으로 만들어 지는 성향이 있다.
코미디란 장르가 과연 어떠한 매력을 가지고 있는 것인가? “사람은 웃을 때마다 수명이 늘어난다”는 이야기가 있을 만큼 우리는 울거나 화내기보다는 웃음을 좋아하고 웃으려고 한다. 코미디는 그런 면에 있어 우리에게 효과적으로 웃음을 전달해 주는 장치가 된다. 물론 이러한 코미디의 종류는 여러 가지 종류가 있다. 서로 빠른 말을 주고받는 만담형식에서부터, 서서 동작을 하면 웃기는 슬랩스틱 코미디나 요즘에 유행하는 개인기를 넣은 코미디까지 그 종류가 다양하다. 그렇다면 우리는 코미디 속에서 무엇을 보고 웃는 것일까?
우리가 코미디를 보며 웃음을 느낄 때에는 여러 가지 경우가 있다. 장황한 대사, 우스운 행동 혹은 바보들의 대환 몸짓 등이 그 예이다. 또한 우리는 코미디 속에서 나타나는 풍자와 사회비판적인 모습에서도 웃음을 짓는다. 어쩌면 다른 경우보다 우리 사회의 부정적이고 감추고 싶은 모습을 코미디 속에서 꼬집기 때문에 우리는 더 공감하며 웃을 수 있는 것이 아닌가 한다.
왜 사람들은 재미난 것을 좋아하고 즐기는 걸까? 많은 이유가 있을 것이다. 그 이유를 간단하게 정리하자면, 인간이 세상을 살아가면서 즐거움보다는 힘들고 괴로운 일들이 많고 이런 현실에서 오는 모든 스트레스를 날려 버릴 방법으로 재미난 것, 웃음을 찾는 것이라고 정리 할 수 있을 것이다.


황금돼지의 해라는 2019년 기해년 새해가 밝았습니다. 기해년 새해를 맞이하여 저는 무엇보다도 모든 교직원 여러분의 가정에 건강과 행복이 가득하시기를 소망합니다.
지난 2018년 무술년은 국가적으로 매우 다사다난했던 한 해였습니다만, 우리 대학에도 많은 일들이 있었습니다. 교내의 변화로는 제가 우리 대학의 총장직을 맡아 새로운 임기를 시작하였으며, 그리고 외부로는 2주기 대학구조개혁 평가인 대학기본역량진단에서 치열한 경쟁을 뚫고 자율개선대학으로 선정되었습니다. 또한 특성화전문대학육성사업과 사회맞춤형학과 (중점형 산학협력 선도대학육성)사업을 비롯한 각종 정부 재정지원사업에서 우수한 평가를 받은 바 있습니다.
이와 같이 우수한 평가와 사업의 성과는 교직원 여러분들께서 한마음으로 노력해주신 결실이라고 생각합니다. 저는 이 자리를 빌어 지난 한 해 동안 우리 대학이 명실상부한 대한민국 최고의 고등직업교육기관으로서 자리매김할 수 있도록 열과 성을 다해 노력해주신 교직원 여러분의 노고에 깊은 감사의 말씀을 드립니다.
교직원 여러분, 저는 지난 4월 취임사에서 여러분과 함께 좋은 교육을 계획하고 수행하겠다고 말씀을 드렸습니다. 우리대학 교직원의 우수성을 기반으로 좋은 교육을 위해 무엇을 가르쳐야 하고, 어떻게 가르쳐야 할 것인가에 대해 말씀을 드린 바 있습니다. 그리고 4차 산업혁명 시대를 대비해서 좋은 교육과정을 개발하여 바른 인성과 전문성을 갖춘 인재를 양성해야 함을 이야기했습니다. 또한 우리 학생의 특성에 적합하고 직업교육에 대한 능동적 학습동기를 부여할 수 있는, 최적의 교육방법을 꾸준히 개발하고 적용해야 함을 강조한 바 있습니다.
올해는 그 계획을 구체적으로 세우고 실천해야 할 때가 되었다고 생각합니다. 이러한 정책의 일환으로 학사제도를 유연하게 운영할 수 있도록 학칙 개정을 진행하고 있습니다. 이에 따라 학과(부)는 창의적이고 융합적인 인재양성을 위해 교육과정, 교육방법, 교육환경을 혁신하고 인성 교육도 강화해야 할 것입니다. 그리고 모든 행정부서는 이를 위한 지원에 최선을 다해야 할 것입니다.
최근 우리대학은 각종 재정지원사업을 비롯한 대외평가에서 좋은 평가 결과를 받고 있습니다. 그러나 위기는 언제든 빠른 속도로 우리 앞에 찾아올 수 있습니다. 우리대학은 다른 대학만큼 심각한 상태는 아니지만, 지난 10년 간의 등록금 동결, 입학금 폐지, 1주기 대학구조개혁으로 인한 정원 감축, 정원 외 입학생 감소, 자퇴율 증가, 입학자원의 급속한 감소 등으로 수입은 계속 줄어든 반면, 인건비, 물가, 공공요금 등은 꾸준히 상승하여 대학 재정을 크게 압박하고 있습니다. 또한 대학의 핵심지표라 할 수 있는 취업률은 70% 이상을 유지하고는 있으나, 취업률은 몇 년째 계속 하락 추세를 나타내고 있습니다.
몇몇 대학의 사례에서 볼 수 있는 것처럼, 이제는 한번 위기에 빠진 대학은 쉽게 정상화되기 어렵습니다. 위기가 기회인 시대는 과거 속에서만 존재한다고 생각합니다. 이제는 위기가 다가오기 전에 선제적으로 대응해야 합니다.
이를 위해 우리 대학에서는 정원외 입학생 모집, 재학생 유지율 제고, 좋은교육 실천에 노력을 더 기울이고, 우수한 대외평가로 국고지원사업에 지속적으로 선정될 수 있도록 힘을 집중해야 할 것입니다. 또한 앞으로 더욱 엄격하게 다가올 대외평가를 미리 준비할 수 있도록 중장기 발전계획과 함께 조직 체제를 재정비해야 할 것입니다.
저는 취임 직후 학과별, 부서별 간담회 등을 통해 우리 대학발전을 위한 여러 교직원들의 의견을 들었습니다. 또한 여러 모임과 토론회 등을 통해 습득한 전문대학 정책들을 근거로 우리 대학의 나아갈 길을 고민해 왔습니다. 그 결과, 2019년이야말로 과거 어느 때보다 우리대학의 발전을 위해 혁신의 고삐를 당겨야 할 시기라는 결론을 내렸습니다.
당장의 현안은 기관평가인증 갱신심사와 새로운 국고지원사업입니다. 우선은 기관평가인증을 받을 수 있도록 신중에 신중을 기해야 할 것입니다. 또한 포스트 특성화사업에 해당하는 대학자율혁신사업과 기타 재정지원사업을 잘 준비하여 이전보다 더 많은 국고지원을 받아 이 재원으로 좋은 교육을 실현하는데 보탬이 되도록 해야 할 것입니다.
저는 교직원 여러분들께서 작년에도 여러 가지 평가와 보고서 작성으로 쉴 틈 없이 최선을 다해 노력하셨다는 것을 잘 알고 있습니다. 그러나 우리 앞에 놓인 많은 기회를 놓치지 않아야 한다는 것을 이해해 주시고, 2019년에도 우리 대학의 역량을 모두 집중하여 우리대학이 대한민국을 이끄는 직업교육 선도대학으로 우뚝 설 수 있는 기회로 만들어 주시기를 간곡히 부탁드립니다.
사랑하는 동양미래대학교 가족 여러분, 2019년 기해년은 우리대학에게 아주 중요한 전환점이 될 것입니다. 이 시점을 지나 어디로 향하느냐는 것은 이 희망찬 새해에 우리가 어떻게 하느냐에 따라 결정될 것입니다. 행운은 기회와 준비가 만났을 때 온다는 말이 있듯이 발전은 준비와 행동이 만났을 때 온다고 생각합니다.
교직원 여러분, 자신을 위해, 서로를 위해, 그리고 우리 대학의 미래를 위해 하나가 되어주십시오. 모두가 부러워하는, 대한민국의 고등직업교육을 선도하는 대학은 여러분의 마음이 모여서 만들어질 것이라고 확신합니다.
다시 한 번 기해년 새해를 맞이하여 교직원 여러분들과 여러분 가족의 건강과 행복을 기원하며, 바라시는 꿈들을 모두 이루시기를 기원합니다.


포스트모더니즘이 우리 사회에서 논의되기 시작한지 상당한 시간이 흘렀고 그 결과 적지 않은 소개와 비판이 이루어졌다. 이러한 포스트모더니즘은 여러 학문 분야에 걸쳐서, 특히 문학 분야에서 뚜렷한 발자국을 남기고 있는 광범한 접근이다. 문학적 뿌리를 갖고 있기 때문에 포스트모더니즘 즉 탈현대주의는 말과 글, 즉 사람들이 각자의 국제관계에 관한 연구에 대하여 어떻게 말하고 어떻게 쓰는지에 대하여 특별한 주의를 기울인다. 따라서 현실주의에 대한 탈 현대주의적 비판은 현실주의의 용어와 주장을 분석하는 데 중점을 두고 있다. 포스트모더니즘의 개념에 대해서는 학자마다 의견이 분분하다. 따라서 포스트모더니즘개념의 이해는 “이것이냐 아니면 저것이냐” 는 이분법적 틀 위에서 이루어지는 것보다는 후이센(A.huyssen)이 지적하듯이 “ 역사적 절충주의(historical eclecticism)"적 입장 ……즉 과거에 대한 “향수적 요소” 와 근대화(modernization) 관념을 중심으로 구성된 “모던” 의 특정 전통에 대한 “거부적 요소”가 상호 절충적으로 결합하여 나타나는 현상에 대한 규정적 표현이 “포스트-모던” 개념이라는 입장……에 따라 이루어지는 것이 보다 적절하다고 생각되는 것이다.


브루커社는 임상연구, 생명과학, 바이오 제약, 식품, 환경, 산업체 등에서 사용되는 다양한 분석장비를 개발하고 제조하는 전문회사이다. 한독이 국내에 공급하는 ‘말디 바이오타이퍼’는 브루커社의 대표 제품으로 식약처 및 미국 FDA 승인을 받은 레이저 이온화 방식의 질량분석기이다.
‘말디 바이오타이퍼’는 간편한 방법으로 미생물을 빠르고 정확하게 분석한다. 기존의 미생물 동정 기기는 결과를 얻기까지 보통 4~24시간이 소요되는 것에 반해, ‘말디 바이오타이퍼’는 5분 내에 결과를 확인할 수 있다. ‘말디 바이오타이퍼’는 적은 시료량으로도 분석이 가능하며 6천 여 종의 미생물 라이브러리를 보유하고 있어 미생물을 종 단위까지 보다 정확하고 세밀하게 분석할 수 있다. 또 ‘말디 바이오타이퍼’는 최근 미생물 동정 검사에 쓰이는 질량분석기가 보험 적용을 받을 수 있게 되며 환자 대상의 검사 기기로 활용할 수 있게 됐다.


브루커社 질량분석기 사업부 브루커달토닉스의 아시아 수석 부사장 로한 타커는 “한독과 전략적인 제휴를 맺고 ‘말디 바이오타이퍼’를 한국에 공급함으로써 동정이 어려운 미생물을 우수한 성능으로 동정해 미생물을 연구하시는 분들께 많은 혜택을 가져다 드릴 것으로 기대한다”며 “말디 바이오타이퍼는 미생물 동정 결과를 신속하게 얻을 수 있고 사용이 쉬우며 비용 효율성이 높기 때문에 한국 내 미생물 동정의 새로운 패러다임이 될 것”이라고 말했다.
한편, 한독은 1970년대 말 독일 훽스트의 베링사로부터 진단검사시약을 도입한 것을 계기로 진단의학사업에 진출했으며, 현재 메디컬사업본부를 두고, 체외진단시약과 장비, 메디컬 디바이스 등 다양한 제품을 제공하고 있다. 한독 메디컬사업본부 ‘진단사업 부문’의 대표 제품으로는 독일 지멘스사의 체외 진단용 의약품/의료기기와 벡크만 쿨터사의 미생물 동정, 항생제 감수성 검사기기가 있으며, ‘디바이스 사업 부문’의 대표 제품으로는 독일 에펜도르프사와 퀴아젠사의 생명과학 분야 분석기기 및 시약, 혈당 측정기 바로잰 등이 있다.


밤바드림입니다. 오늘은 2019년 5월 23일 경제이슈, 경제시황에 대해서. 나스닥지수는 7,750.84포인트. 본문 바로가기. 홍콩 엠퍼러증권의 프랭키 챈 선임 리서치애널리스트는 시진핑 중국국가주석이 장시성 희토류 산업시설을. ‘코리안 좀비’ 정찬성32이 미국 격투기 선수 프랭크 에드가38와 부산에서 드디어 맞붙었다. 부산 사직체육관에서 열리는 'ufc 파이트 나이트 부산이하 ufc 부산'에는 21일 오후 메인 이벤트로 펼쳐지는 페더급의 정찬성과 프랭키 에드가의 대결이 막을 올렸다.


일본 정부가 독도 문제의 국제사법법원(ICJ) 제소 여부 판단을 차기 정권에 넘기기로 방침을 정했다고 니혼게이자이신문이 26일 보도했다. 신문은 “일본 정부가 이명박 대통령의 독도 방문 이후 중단된 정부 간 교류를 재개하면서 당분간 한국의 대응을 예의주시할 것”이라며 “한국의 대통령선거를 앞두고 대일 감정을 악화시키는 것은 이득이 있는 방책이 아니라고 판단했다”고 전했다. 일본 정부는 현재 독도 제소 준비를 완료했으나 ‘준비가 되는 대로 제소한다’는 애초 방침에서 궤도를 수정했다.


홈 컬렉션인 홈 퍼퓸 디퓨저가 5가지 향기를 리필하며 즐길 수 있는 타입으로 출시되었습니다. 엘레강스 하면서 심플한 유리 케이스의 그 어떤 컨셉의 인테리어 공간에서도 훌륭한 매칭을 이루는 홈 퍼퓸 디퓨저는 프로방스를 느낄 수 있는 3가지 향으로 선보입니다. 5가지 향 중 원하는 향의 리필 퍼퓸을 골라 스틱에 스며들 수 있도록 적당량을 부어가면서 향이 공간 속에 자연스럽게 퍼지도록 사용하시면 됩니다. 스틱의 수에 따라 향의 농도를 조절 하실 수 있습니다. (최소10개) 홈 디퓨저는 공간을 편안하고 아늑한 느낌으로 채워주며 아로마의 향기가 당신의 감각을 즐겁게 할 것입니다. 마스 데 라벤더 퍼퓸 라벤더 향프로방스의 햇살을 담은 릴랙싱 효과가 있는 라벤더향
홈 퍼퓸 리필은 마개를 닫아 보관하시고, 처음 보다 향이 약해졌다고 생각되거나 유리 케이스 속 리필의 양이 줄었다고생각되면 리필 용액을 더 부어 사용하세요. *지속기간100ml의 디퓨저 리필을 한 번에 모두 사용시 평균적으로 5주까지 향이 지속됩니다. 단, 공간의 면적이나 밀폐 정도, 사용한 섬유 스틱의 개수에 따라 사용 기간은 다를 수 있습니다. ※주의사항가장 알맞은 향의 강도, 지속성을 위해 록시땅 디퓨저 전용 섬유 스틱과 함께 사용하세요. 기존의 나무 스틱 또는 타 브랜드의 스틱과 사용 시 흡수력이나 향의 농도가 떨어질 수 있습니다.


유튜브를 연다. 지나간 축구 경기 명장면을 다시 보고 싶어서다. 30분이 지나 정신을 차려보니 영화 예고편을 보고 있다. 어떻게 된 것일까? 채널이 사용자 주의를 끌기 위해 설치한 그물망에 걸린 것이다. ‘낚인’ 방문자는 시간 가는 줄 모르고 거기에 머문다. 집중력을 잃고, 일정까지 망친다.
그사이 지구는 오염된다. 가상세계에서 활동한다고 환경에 끼치는 영향이 없을 거라고 생각한다면 큰 오산이다. 환경단체 ‘더시프트프로젝트’에 따르면, 인터넷 동영상을 보는 데만 전세계 온실가스의 약 1%가 배출된다. 스페인 배출량과 맞먹는다. 짤막한 동영상 하나 보려다가 다섯 편을 내리 보는 일이 다반사다. 게다가 그중 세 편은 광고다.


더시프트프로젝트의 디지털개발부장 위그 페르뵈프는 말했다. “인터넷 사용자의 주의를 가장 쉽고 오래 끄는 매체가 동영상이다. 글로벌 기업을 비롯한 인터넷 사업자는 영상으로 방문자가 머무는 시간을 최대한 끈다. 광고 수익을 위해서다. 다른 원인도 있지만, 이 때문에 동영상 트래픽(데이터 이동량)이 부쩍 늘었다.”
유튜브나 페이스북 같은 플랫폼 수입에선 광고 비중이 압도적으로 크다. 이들의 관심은 방문자를 되도록 오래 잡아두는 데 있다. 그래야 방문자가 광고를 많이 보고, 플랫폼은 방문자 개인정보를 최대한 모을 수 있다. 좋아하는 배우, 취향, 관심사 등 유용한 정보를 섬세하게 골라낸 다음 광고주에게 팔아넘긴다.
플랫폼은 치열한 경쟁을 하고 있다. 밥 먹을 때나 이동할 때, 순간마다 우리 일상을 비집고 들어올 기회만 노린다. 넷플릭스 창업자 리드 헤이스팅스는 “우리 경쟁자는 잠”이라고까지 말했다. 플랫폼의 쉼 없는 경쟁은 데이터 이동량의 폭발적 증가를 낳았다. 날마다 더 많은 데이터가 전송로를 타고 바다와 육지를 건넌다. 에너지 사용량도 늘어난다. 인터넷 사용률이 평균 25% 느는 동안 데이터 이동량은 3년마다 2배, 5년마다 3배로 증가한다.
데이터 이동이 점점 몇몇 기업을 중심으로 이루어진다는 사실에 주목해야 한다. 프랑스에선 데이터의 53%가 4개 기업(넷플릭스, 구글, 페이스북, 아카마이 테크놀로지)에서 만들어진다. 전세계에서 넷플릭스는 전체 데이터 이동량의 13%, 유튜브는 9%, 페이스북은 3%를 차지한다.


데이터 이동이 이들 기업에 집중됐다는 건 이동 데이터에서 동영상 비중이 크다는 말이다. 전세계에서 75%를 차지한다. 클릭 한 번이 지닌 무게는 저마다 다르다. 넷플릭스 한 편을 본다고 별생각 없이 마우스를 누르지만, 다른 때보다 훨씬 많은 데이터가 이동한다. 10시간짜리 고화질 영상 한 편이 영어 위키피디아(사용자 참여 온라인 백과사전) 페이지를 모두 합한 데이터보다 무겁다. 동영상 시청 증가는 인터넷 보급 평균속도를 앞선다. 2022년에는 영상 콘텐츠가 전체 데이터의 82%를 차지할 것이라는 전망도 있다(시스코시스템스).


이동 데이터가 점점 많아지는 이유는 사용자 소비 때문이지만 플랫폼 탓도 있다. 디자이너에티크 창립자 칼 피노는 “웹과 앱 디자인은 특정 행동을 유도하도록 만들어졌다”고 설명한다. 유튜브나 넷플릭스의 자동재생 기능이 대표적 예다. 플랫폼은 정보를 토대로 사용자 입맛에 맞게 콘텐츠를 제공한다. 사용자가 다음 영상을 고르는 수고를 플랫폼이 대신해주는 셈이다. 줄줄이 나오는 영상을 넋 놓고 보다보면 시간은 홀랑 가버리고 데이터 사용량도 늘어난다.
이런 유도장치는 관심 없던 사람까지 서비스를 이용하게 한다. 새 콘텐츠를 확인하라며 때맞춰 알림을 보내거나, 보고 있는 영상과 비슷한 콘텐츠를 추천한다. 페이스북은 스크롤을 아무리 내려도 페이지가 끝없이 이어진다. 물론 나가든 말든 선택은 사용자에게 달렸다. 그러나 애초 플랫폼이 이끄는 대로 사용자가 행동하게 디지털 환경이 짜였다.


지금까지 디지털만큼 실체를 잘 감춘 기술은 없다. 스마트폰으로 멋진 풍경을 담는다. 사진을 메신저로 친구에게 보낸다. 방금 한 행위가 환경을 오염시킬 거라고 생각하는 사람은 많지 않다. 배터리는 1%도 쓰지 않았다. 하지만 착각이다. 인터넷에서 무얼 하든 넓은 시설과 에너지가 필요하다.
형체 없는 사진이 친구 휴대전화까지 이르는 여정은 길다. 먼저 기지국에서 전파를 보낸다. 전파는 땅 밑과 바닷속에 깔린 고전압 케이블 수천㎞를 달린다. 사진을 클라우드에 저장하면 24시간 에어컨이 돌아가는 공간에 보관된다. 하나부터 열까지, 디지털 기술은 지구에 발자국을 남긴다.


더시프트프로젝트에 따르면, 디지털 기기 사용으로 배출되는 온실가스 증가율은 매년 8%다. 이대로라면 2025년에는 세계 배출량의 8%에 가까워질 것으로 보인다. 이 수치는 어떤 자원으로 전기를 생산하느냐, 다른 분야는 온실가스를 얼마나 배출하느냐에 따라 바뀐다. 하지만 변함없는 사실은 디지털 기술이 뱉어내는 온실가스가 늘고 있다는 것이다.
우선 디지털 기술이 지워야 할 ‘인간적인 면’이 지구 곳곳에 남아 있다. 2016년 세계 인터넷 보급률은 49%에 그쳤다. 인도에서 10억 명, 중국에서 7억 명 등 미래 인터넷 사용자 저장고는 아직 넉넉하다. 인터넷 보급률이 높은 선진국도 마찬가지다. 디지털 기기 종류와 인터넷 사용 시간이 늘어나기 때문이다. 2016년 5대였던 서유럽과 북미의 1인당 평균 디지털 기기 보유 대수는 2022년 각각 9대, 13대로 증가할 전망이다. 세계적으로 해마다 스마트폰 15억 대가 팔린다. 10년 전 스마트폰이 처음 나온 뒤 지금까지 100억 대 이상 생산됐다.
컴퓨터, 스마트폰, 스마트TV는 사용 전에 이미 환경을 오염시킨다. 희소금속 소재 때문이다. 추출 과정에서 엄청난 양의 물과 화학제품이 땅과 지하수층을 병들게 한다. 탄화수소물을 태워 온실가스를 뿜어낸다. 세계 담수의 0.2%는 디지털 기기가 쓴다. 얼마 안 돼 보인다고? “디지털 기술 때문에 안 그래도 심각한 물 부족 현상이 악화하고 있다.”(보르다주)


데이터가 케이블을 타고 이동하려면 전압이 필요하다. 예를 들어 프랑스에서 디지털 분야는 전체 전기소비량의 10%를 차지한다. 그 70%가 전송로와 데이터센터에 쓰인다. 데이터센터에서 전기에너지는 서버 연결뿐 아니라 서버의 열을 식히는 데 쓰인다. 컴퓨터를 몇 시간만 켜놔도 금방 뜨거워지는 경험을 해본 사람이라면 이해하기 쉽다. 빼곡하게 줄 선 컴퓨터 수만 대가 열기를 뿜는 창고를 상상해보라. 뜨겁게 달아오르는 저장소를 식히는 데 24시간 돌아가는 에어컨은 필수다.


모든 기계가 최대 전력으로 쉬지 않고 돌아간다. 쓰지 않을 때도 마찬가지다. “서버는 켜져만 있어도 가장 바쁘게 돌아갈 때의 반만큼 전력을 소비한다. 사용하든 안 하든 전원에 연결된 디지털 기기도 있다.”(르페브르) 인터넷 모뎀이 대표적이다. 하루에 필요한 때는 고작 몇 시간이지만, 꺼져 있는 법이 절대 없다. 초가용성이다. 사용주기와 상관없이 언제든 쓸 수 있게 두는 것이다.
본래 디지털 기술은 효율과 시간 절약을 추구해왔다. 환경문제는 뒷전이다. “디지털 경제에 물리적 한계선을 그은 기업은 어디에도 없다.”(페르뵈프) 그렇게 달려오는 동안 에너지효율은 높아졌다. 똑같은 행위를 하는데 에너지는 덜 쓴다. 그래서 에너지 소비총량이 줄었는가? 천만에다. 경제적이니까 더 쓰는 ‘리바운드 효과’ 때문이다. “2014~2018년 스마트폰의 데이터 전송에 쓰는 에너지가 5분의 1로 줄었다. 반면 데이터 전송량은 7배 늘었다.”(프랑스 통신업체 오랑주) 에너지효율 향상은 소비량 감소로 이어진다는 공식은 통하지 않는다. 외려 그 반대다.


이런 변화를 따라가려면 단말기 성능도 계속 좋아져야 한다. 디지털 기기 제조사는 새 모델을 줄줄이 쏟아낸다. 탄소발자국도 점점 깊고 선명해진다. 2017년 나온 아이폰X는 2014년 아이폰4보다 이산화탄소를 75% 더 배출했다.
서랍 속에 잠든 휴대전화와 노트북이 쌓인다. 다른 폐기물과 달리 디지털 쓰레기는 배출되지 않는 경우가 많다. 프랑스에서 컴퓨터 수거율은 95%이지만, 휴대전화는 49%밖에 수거되지 않는다. 세계 평균 디지털 쓰레기 수거율은 이보다 한참 낮다(20%). 수거됐더라도 모두 재활용되지 않는다. 탄생부터 죽음까지 디지털 기술의 형체는 지워지지 않는다. 다시 쓸 수도 없다. 인류의 미래를 바꾸겠다는 다짐을 지키기에 디지털 기술이 지닌 약점은 치명적이다.


여전히 '취업률'과 '진학률' 프레임 속에 일부 반신반의 하는 시각도 있지만, 일련의 흐름은 예전과는 확실히 달라진 모습이다. 무엇보다 학교현장 분위기가 살아나고 있다는 점이 고무적이다.
이는 지역사회 내에서 특성화고 취업연계 시책 및 프로그램이 활발히 진행되는 것과 연관돼 있다. 공공기관을 중심으로 진행되던 특성화고 취업프로그램은 지방공기업과 출자.출연기관, 금융기관으로, 그리고 민간기업으로까지 크게 확대됐다.
여기에 '고졸 신화'를 일군 실제 취업 성공사례들은 학교현장의 분위기를 고취시키는 기제가 되고 있다.


그리고 올해 1400대 1의 경쟁률을 뚫고 예금보험공사 공채시험에 최종 합격한 정유원 학생과 공무원연공단에 합격한 김미연 학생(이상 제주여상) 등.
실제적 '결실'이 계속 이어지면서, 학교분위기는 달라지기 시작했다. 목표점이 높아지고, 기회가 확장되고 있기 때문이다.
사실 종전 특성화고 출신학생들의 취업문호가 단순한 관련업종으로 제한돼 있었다. 그러나 지금은 그렇지 않다. 공무원시험이나 지방공기업 공채 등은 물론이고, 대기업까지 도전할 기회가 주어지고 있다.
그동안 추상적이고 모호하게 다가온 부분이 있었던 '고졸 신화'는 이제 꿈이 아닌 현실로 다가오고 있는 것이다.
그러나 특성화고 육성정책의 '성공'을 장담하기는 이른 면이 있다. 아직 갈 길이 멀었고, 여전히 숱한 과제가 남아있기 때문이다.
우선 중학교 단계에서 진로선택에 있어서 자발적이고 능동적인 선택 분위기가 크게 형성되지 않고 있는 문제가 있다.
실제 지난해 진행됐던 고교체제 개편 연구용역에서 중학생과 학부모를 대상으로 설문조사를 실시한 결과 59.8%가 평준화지역 일반고 진학을 희망하는 것으로 파악됐다. 진학 고교를 선택할 때 성적을 고려하지 않을 경우에도 평준화지역 일반고를 희망하는 비율은 더욱 높아지는 것으로 조사됐다.
이는 자신의 꿈, 소질과 적성에 맞는 진로선택 보다는, '성적' 위주로 진학 고교를 결정하고 있음을 보여주는 대목이다.
특성화고가 아직 학생들과 학부모들로부터 큰 지지를 받지 못하는 이유는 여러가지가 있을 수 있겠지만, 제주지역 특유의 학력 선호경향, 고입에 대한 사회적 편견이 자리하고 있기 때문으로 풀이된다.
이러한 현상은 수도권 지역의 고입 진로선택 경향과도 대조적인 부분이다.
제주도교육청의 한 관계자는 "수도권을 비롯해 타 지역에서는 특성화고에 대한 선호도가 일반고 보다 높다는 것은 이미 잘 알려진 사실"이라며 "그래서 교육부에서는 거꾸로 '일반고 역량강화사업'을 하고 있는데, 육지부에서는 왜 일반고 보다 우선해 특성화고에 진학하는 중학생들이 많아지고 있는지 생각해봐야 한다"고 말했다.
즉, 특성화고에 대한 부정적 인식 내지 편견, 그리고 일반고에 대한 선호경향은 유독 제주도에서 심하게 나타나고 있다는 것이다.
문제는 이러한 사회적 풍토가 특성화고 입학생의 목표의식 및 동기유발을 저하시키고, 자존감을 떨어뜨릴 수 있다는데 있다.
특성화고의 낮은 취업률 현실은 바로 이러한 사회적 분위기가 반영된 결과라 할 수 있다.
현재 제주지역 특성화고 6개교와 특성화과가 있는 일반고 4개교의 취업률은 대략 25% 내외.


취업률 저조의 가장 큰 원인은 '스스로 선택하여' 입학한 학생이 많지 않았기 때문으로 풀이되고 있다.
실제 <헤드라인제주>가 지난해'고졸취업 성공사례'에 대한 취재 결과, 스스로 선택하여 입학하고 '선 취업'이란 목표의식을 갖고 꾸준한 준비를 해 온 학생들을 중심으로 취업 성공으로 이어진 점이 확인됐다.
또 비록 중학교 과정에서는 성적이 낮아서 차선책으로 특성화고에 입학했다고 하더라도 입학 후 3년간 내신관리 및 졸업후 설계를 하며 착실한 준비를 한 결과 취업의 꿈을 이룬 경우도 있었다.
반면 특성화고 청년드림 잡페어 행사를 주관하고 있는 부형주 제주YWCA 사무총장은 "취업박람회를 진행하다 보면 목표가 뚜렷한 학생들을 중심으로 실제 채용으로 연결되는 사례가 많았으나, '목표의식'이 뚜렷하지 않은 경우 적극성이 떨어졌고, 또 학부모들의 영향으로 취업을 포기하는 사례도 있었다"고 말했다.
취업이 거의 성사된 시점에서도, 학부모의 만류로 취업을 포기하고 대학진학을 하는 경우도 적지 않았다고 한다.


결국 낮은 취업률의 문제는 제주에서 '고졸' 학력으로 취업할 수 있는 수요가 많지 않은 부분에서도 기인하고 있으나, 중학교 진로선택 단계에서부터 '성적이 낮기 때문에' 등의 이유로 차선으로 입학한 경우가 늘면서 입학과 동시에 취업보다는 대학 진학쪽으로 방향을 잡는 경우가 많아지고 있기 때문이라고 할 수 있다.
'선 취업 후 진학' 특성화고 프로젝트가 추진된지 2년을 맞으면서 점차 가시적 성과가 나타나고 있으나 해결해야 할 과제가 적지 않음을 보여주고 있다.
특성화고에 대한 편견 해소 및 사회적 인식의 전환, 중학교 단계에서의 진학지도법 개선, 그리고 특성화고 취업률 제고대책 등이 당면한 큰 과제라 할 수 있다.
그 중에서도 고교체제 개편이 추진되는 시점에서 특성화고에 대한 사회적 인식변화는 더없이 중요하게 다가오고 있다. 또 단순한 취업률 제고 차원을 넘어, 양질의 취업 문호 확대를 위한 지역사회의 지원과 노력이 요구되고 있다.
차선이 아니라 내 꿈을 위한 이루기 위한 최고의 선택으로 입학하는 특성화고, 경쟁력 있는 특성화고를 만들기 위해서는 교육현장은 물론, 공공기관과 기업체, 학부모, 지역사회가 함께 지혜를 모아 나가야 할 시점이다. <헤드라인제주>
* <헤드라인제주>는 특성화고에 대한 사회적 인식변화를 추동하고, 특성화고의 발전방향을 모색하기 위해 <특성화고 청소년드림 프로젝트 "고졸신화, 최고의 선택"> 기획보도를 시작합니다.


"그건 당신 옆에 어떤 몽달귀신이 앉아서 당신한데 말하고 있어서 그래 몽달귀신은 결혼못하고 죽은 총각 귀신이야"
그러면서 갑자기 귀신이 무슨이야기를 하나 듣는 모습을 보이더니 "이상하네 몽달귀신인데 조금 미쳐있는거 같아 그리고 당신한데 계속 다른길로 가라고 하네"
제가 이순간 소름이 쫘돋는거였습니다
막상 들어보면 별거 아닌거 같지만 제가 일하는 거주시설은 남자 지적1급 분들이 모여서 지내는 곳입니다
대부분 결혼을 못하시고 가시는 분들이 많으곳이며 얼마전
지병으로 돌아가신분이 문득떠올랏 습니다
그분이 목적지에 도착해서 보니 무당이셨습니다
취해서 하신말씀치고는 너무 무섭고 두려웠는데


라고 하시며 끝이나긴 했는데 정말 용한 무당이 있기는
하구나 라고 생각이 됩니다 흠 저한데는 무서운 경험이였는데
글로 읽는 여러운이 어떨지 모르겠네요
워 소름.. 그런 귀신은 그냥 둬도 되는건가요? 가려는곳 정하고 다니라는게 무슨뜻인지 궁금하네여
귀신의 존재유무는 의심하지 않은 1인.내가 안 겪으면 없는거고 내가 겪으면 있는 것...분명한건 경험한 사람들 의외로 많다는 것..
헐 왜 다른 길로 가라는거죠..
귀신은 과연 존재하나요? 다 구라같은데...
글쎄요 저도 제가 격은 일이긴 하지만 귀신은 있다고 믿는사람입니다 제 신상을 모르는사람이 이정도까지 비슷하게 말한다는것이 무서운거 같네요


김중건은 독특한 극원철학과 원종사상을 창립하고 ‘대공화무국주의’를 주창하면서 조국 독립과 사회개혁을 위해 평생을 헌신한 전설적인 기인이자 신화적인 인물이다. 그는 탁월한 철학가·사상가·교육가·종교가·독립운동가였다. 김중건이 신앙한 것은 원종이었고 사랑한 것은 조국이었다. 궁극적인 목표는 제세구국에 있었다. 그리고 원종과 조선은 하나로서, 원종 위에 조선을 건설하여 자주독립을 완성하려 했다. 그는 조선에 원종의 이념 위에 ‘소공화’를 건설하는 과정에서 항일독립운동을 실천했다. 더 나아가 세계적 국가연합의 ‘대공화’를 거쳐 궁극적으로 국가와 민족을 넘어 꽃이 웃고 나비가 춤추는 ‘무국’으로 진화하고자 하였다. 그가 구상한 ‘대공화무국주의’는 인류사회가 장차 나아갈 발전방향을 제시한 것으로, 후세에 큰 계시를 던져준다. 김중건은 그의 유토피아적인 이상향을 실현하고자 만주 벌판에 ‘어복촌’을 건설했다. 이곳에서 교육운동·사회결사운동·계몽운동·종교운동 등을 유기적으로 결합하여 항일독립운동에 매진하였으나 불행한 최후를 맞이하고 말았다. 하지만 그의 숭고하고 투철한 나라사랑 정신과 탁월하고 독특한 철학사상은 우리 한민족의 소중한 문화유산으로 세월의 흐름 속에서 더욱 찬연한 빛을 뿌릴 것이다. 이 책에는 그러한 그의 사상과 삶이 고스란히 담겨 있다.


본질적으로 박열은 항일운동가이며 아나키스트, 그리고 휴머니스트였다. 혁명가 박열, 그는 일본 황태자 암살계획으로 22년 2개월 동안 옥중에서 시간을 보낸 항일운동가다. 그의 삶은 격동의 20세기를 올곧게 살아 온 조선 청년의 참모습이었다. 박열의 생애에서 민족의식을 갖게 된 결정적 계기는 이순의 선생님의 말씀이었다. 일본의 압력에 못이겨 거짓교육을 했다는 선생님의 말씀은 박열에게 큰 충격이었다. 그는 민족을 위해 헌신할 것과 후진을 양성할 것을 다짐하며 보통학교를 졸업하고 서울로 올라갔다. 그러나 경성고등보통학교에서 제도화된 일본제국주의 교육의 한계를 느꼈고 범사회주의적 생각을 갖기 시작했다. 그 후 3·1만세운동에 참가하면서 박열은 국내에서 항일운동을 하기 힘들다고 판단하고 일본행을 결심했다. 박열은 도쿄에서 새로운 사조인 아나키즘을 만나면서 인간과 인간사이의 절대자유와 평등에 주목했다. 나아가 직접행동에 의한 일제 권력에 대한 대항을 생각했다. 사상운동의 한계를 일본 생활 속에서 확신하며 황태자 결혼식을 직접행동의 대상으로 선택하였다. 행동으로 옮기기 위한 폭탄을 준비하는 것은 그가 생각한 가장 효과적인 방법이었다. 운동과 삶이 하나였던 그에게 두려울 것은 없었다. 1923년 관동대지진은 조선인이 학살당한 사건으로 항일운동을 하던 박열에게도 보호검속이라는 일이 발생했다. 박열과 그의 아내 가네코 후미코는 연행당해 결국 재판을 받았다. 그는 대역 죄인이 되었으나 오히려 공판장에서 떳떳하게 기개를 갖고 임했다. 자신은 피고가 아니라는 주장을 굽히지 않고 한복을 입었으며 일제의 왜곡된 재판을 근본적으로 부정했다. 사형선고와 무기징역이 그의 의식을 근본적으로 바꾸지 못했다. 수형생활은 자신을 단련하는 기간이 되었고 오랫동안의 사색과 체력단련을 통해 그는 건강과 강인한 정신, 인간애를 감옥에서 체득했던 것이다. 판결 공판 때 사형이 선고되었을 때, 박열은 태연하게 “육체야 자네들이 죽일 수 있지만 내 정신이야 어찌하겠는가.”라고 하면서 법정을 무력하게 만들었다. 우리는 민족운동을 통해 아나키즘을 실현하며 옥중에서도 꿋꿋했던 그를 기억해야 한다. 그는 비록 많은 시간 옥중에 있었지만 항일의 중심에서 한 번도 멀어진 적이 없었다. 아나키스트로 시대를 격한 그의 사상은 오늘의 우리에게 시대를 보는 새로운 메시지를 주고 있다.
1929년 광주학생운동은 한국근현대사의 큰 물줄기를 이끈 동력이었다. 광주학생운동은 1929년 11월 3일 광주에서의 학생시위를 시작으로 1930년 3월까지 전국적으로 전개된 학생운동을 말한다. 흔히 일제시기 3대 민족운동의 하나로 평가된다. 운동의 규모 면에서 3·1운동 이후 가장 크게 전국으로 확산된 대중운동이었다. 일제 식민통치의 본질과 식민지 노예교육의 현실에 대한 전국적인 공감대를 형성케 한 사건으로 국외로 파급되면서 각지의 민족운동 세력에 의해 새로운 운동력으로 전화되었다. 일제 식민지 시기의 학생들은 엄혹한 식민지 현실과 이를 극복하려는 이상 사이에서 갈등했던 계층이었다. 다른 계층에 비해 그나마 자신의 장래에 대한 선택의 여지가 많았음에도 불구하고, 학생들은 식민지 사회현실을 타파하기 위해 몸부림쳤다. 저자는 당시의 지성인이었던 학생들이 자신의 출세가 아닌 민족의 독립을 위해 역사 속에 뛰어든 실천의 원동력이 궁금하였다. 이 책은 2007년 저자의 박사학위 논문인 『광주학생운동 연구』를 수정·보완한 것이다. 저자는 광주학생운동을 통해 1920년대 학생들의 역량이 결집되는 과정을 밝히기 위해 광주학생운동 이전 1920년대 학생의 존재양태와 동맹휴학, 사회인식과 운동론 등을 자세하게 서술하였다. 또한 전국적 전개양상을 꼼꼼히 살펴보면서 구체적인 실상에 접근하려 했으며, 해외로의 파급도 중요하게 다뤘다. 그 이유는 광주학생운동이 해외의 민족운동 세력을 추동함으로써 학생운동의 차원을 넘어 민족운동의 거대한 물줄기를 형성했기 때문이다. 3·1운동이나 6·10만세운동은 처음부터 민족독립의 목적을 분명히 한 운동이었다. 반면 광주학생운동은 처음 한·일 학생들의 사소한 충돌에서 시작되었으나, 진행과정에서 민족해방운동, 독립운동으로 발전했다. 운동사적 측면에서 광주학생운동의 의의는 운동이 스스로 성장하여 민족운동의 큰 흐름을 형성했다는 데 있다. 일제 식민지시기 3대 민족운동에서 학생들은 주요한 동력이었다. 해방 이후 학생들은 순수한 열정과 헌신으로 다시 4·19혁명과 민주화운동의 주역이 되었고 앞으로도 학생들은 우리 사회를 정화시키는 소금이 될 것이다.


『우리나라와 인도네시아의 고인돌연구』는 2010년 여러 고고학자들이 중심이 되어 우리나라의 전문가들이 처음으로 조사했던 내용을 나름대로 정리하여 수록한 책이다. 총 5장으로 구성하여, 우리나라 고인돌의 연구 현황과 과제부터 인도네시아 숨바섬의 고인돌까지 살펴본다. 1 우리나라 고인돌의 연구 현황과 과제 2 고인돌을 만든 사람들의 사유에 관한 연구 -덮개돌의 굼(홈구멍)을 중심으로- 3 만주와 한반도 지역의 탁자식 고인돌에 대한 고찰 4 인도네시아는? 5 인도네시아 숨바섬의 고인돌


1978년, 박기인과 이화성 부부가 설립한 성인경상전문대학이 모체이다. 그래서인지 학원법인명도 두 사람의 끝 글자를 딴 '성인학원' 이다.인성학원이 아니다.
이후 81년 4년제 종합대학으로 체제를 전환하여 호남대학으로 교명을 바꾸고 현재의 체제를 완성하였다.
비슷한 시기에 설립되었던 광주대학교가 개방대학으로 전환하였지만 호남대는 계속 체제를 유지, 계속 발전할 수 있었다.
하지만 90년대 중후반 이후 수험생의 국립대 및 수도권 선호로 인해 위기에 직면하기도 했으나,[1] 현재는 어느 정도 안정을 되찾았다.
2013년 8월 29일 교육부에서 지정한 2014년 정부재정지원제한대학에 선정되면서 지역사회에 충격을 안겨주었다. 전국적으로는 이름이 많이 알려지지는 않았지만 호남 지역에서는 전남대학교와 조선대학교 다음으로 많이 이름이 언급되는 광주 및 전남지역 2위 사립대학이기 떄문에 적지 않은 파장을 안겨줄 것으로 보인다.
현재 학교 측에서는 수시지원자 전원에게 추가적으로 장학금[2]을 지급하는 방안 및 새로운 도약의 기회로 삼겠다며, 입학안내홈페이지에 총장담화문이나, 정부재정지원대학안내 정보를 올려 현상황에 대한 학생들의 오해나, 걱정하는 부분에 대해서 답변하고 학생들에게 피해가 전혀 없도록 하겠다는 다짐을 하는 등, 현 사태를 최대한으로 극복하려는 노력을 보이고 있다. 그 노력 덕분이었는지 2015년 재정지원제한대학에는 포함되지 않게 되었다.


광주전남권의 사립대 중에서는 나름대로 체제를 갖추고 있다. 하지만 전남대와 조선대로 이어지는 광주지역 원서라인의 특성상 수험생들에게 지명도가 그렇게 높지는 않다. 굳이 따지면 광주 및 전남지역에서는 조선대 다음의 2위권 사립대(광주대, 동신대 등 2위권 사립대 대결이 치열하다)이다. 특히 중위권에서 어중간한 학생들 사이에선 "너 이러다 호남대 간다.[6][7]" 라는 말도 있을 정도. 물론, 하위권에게 있는 학생에게 말하면, "아이구, 호남대라면 굽신굽신입죠" 이런다.
입학생에 대한 장학 제도가 타 대학교에 비해 너그러운 편이다. 국립대나 같은 지방 사립대인 동신대, 광주대 등과 비교해 봐도 다소 너그러운 편, 실제로 "지방 사립대 수준은 거기서 거긴데, 다른 대학은 나한테 장학금을 안주는데, 호남대는 장학금을 주네?'역시 호남대야, 보는 눈이 있어, 인재를 알아보는구만' 하면서 호남대로 가야지"라는 식으로 호남대를 선택하는 학생도 다수 존재한다.[8]
전국적으로 몇 안되는 축구학과가 유명하다.(다른학교는 체육학과 소속 전공정도로 운영) K3리그의 강호인 광주 광산 FC가 평창으로 연고지를 옮기기 전까지 홈구장 및 선수들을 공급(..)하고 있었다. 여담으로 실력있는 학생들이 광주 광산 FC에서 겸업을 한다는 말이 있지만, 알려진 바와는 다르게, 사실 호남대의 비주전 선수들에게 기회를 주고자 만들어진 팀이 광주 광산 FC다. 자세한 내용는 이쪽을 참조, 현재 광주 광산FC는 연고지를 옮겨 평창FC로 바뀌었고, 현재 평창FC에는 호남대학교 학생들이 뛰지 않는다.
평생교육원에서도 일반교육과정과 IT, CT를 포함한 직업전문과정을 따로 분류해 놓고 있을 정도로 학교측에서는 IT쪽을 지속적으로 밀고 있고, 꽤 성과를 내고 있는 편이다. 최근에는 보건학과도 강세이다.


호남권 대학교 중 유일하게 학교 이름이 지하철 부역명으로 들어가 있었다.. 운천(호남대입구)역인데, 처음에는 아예 역 명칭 자체가 '호남대입구역'이었으나, 쌍촌 캠퍼스의 규모가 줄어들고 있기 때문에, 부역명으로 격하되었고, 쌍촌캠퍼스가 통폐합된 지금은 부역명에서 빠질 것으로 예상된다.
어등산을 지나는 터널명을 가지고 광산구와 첨예한 대립을 했었다. 광산구에서는 '어등산터널'이라고 명명하려 했으나 하필 터널이 지나는 곳에 호남대의 부지가 있는지라 호남대측에서는 '호남대터널'로의 명명을 강력히 주장하고 나섰다. 2008년 도로공사의 결정에 따라 '호남대터널' 이라 최종 결정되었으나 결국 지역민의 강력한 반발로 인해 무산되었다. 광산구나 지역 정치권, 지역민들은 당연히 광산구의 명산인 어등산을 터널명으로 하고 싶겠으나, 터널이 학교 부지를 관통하여 피해를 입고있는 호남대의 처지를 씹기에도 곤란한 상황이었고, 결국 2010년까지 이 터널은 이름없이 관리되고 있다가 2011년 8월에 어등산-호남대터널로 협의, 확정되었다. 링크
신문방송학과, 경영학과 등 전통적인 학과와 더불어 광고홍보이벤트학과, 뷰티미용학과 등 전문대에 있을법한 실용적 학과가 섞여있다. 이러한 실용계통 학과는 급격한 학교의 하향세로 인한 자구책이라고 볼 수 있겠다.국립대 개갞끼해봐
2011년 4월 14일 학교본부에서 실시한 적성검사를 일문과 몇몇 학생이 미통보로 인해서 받지 못했는데 그걸 이유로 일문과 학생회장이 미참석 학생들을 불러다 구타를 했다. 과 일도 아니고 학교본부에서 실시한 일을 왜 과에서 처리한지도 모를 일일뿐더러 구타로 처리했다는 점에서 할 말 없는 흑역사.군대?링크. 이후 피해학생 측에서는 고소하였다.


[2] 최대 100만원인데 100만원의 추가장학금이 6등급 이상이면 지급된다. 여기에 해당안되는 학생들에게도 30만원이 지급된다. 다만, 호남대 수시지원 합격자의 평균등급이 대부분 5등급 이상인걸 감안하면 사실상 모든 학생들에게 100만원의 추가 장학금을 지급한다는 소리다.
[3] 물론, 캠퍼스 뒤가 산이라 자연과 가까운건 맞다. 다만, 예전에 비하면 현재는 자연과 친화적인 정도
[4] 불과 5년 전 만하더라도, 광산캠퍼스의 앞은 허허벌판이었다. 오죽하면 공부에 방해될만한 게 없어서 공부에 열중하고 싶으면, 호남대학교를 추천한다는 말이 나왔을까


[7] 애당초 저 말의 의미가 광주권에서 "넌 조금만 노력하면 호남대 갈꺼, 전남대에 갈 수 있으니 열심히 공부해라" 라는 의미로 말하는 거라..그리고 열심히 공부해서 전남대 갈 성적이 되면 "넌 조금만 노력하면 전남대 갈꺼 서울권으로 갈 수 있으니 열심히 공부해라"로 바뀐다. 그리고 서울권이 되면 서울권 갈꺼 서울대 갈수 있다면서 열심히 공부해라로 바뀌고 또....고만해 미친놈아!! 하버드까지 갈 기세
[8] 사실 이는 인서울도 마찬가지다. 목표하던 대학(및 그보다 상위서열 대학) 이외의 대학을 아예 생각도 안 했다가 막상 원서쓸 때 목표하는 대학 점수에 미달하자 그 밑은 거기서 거기라고 생각하고 크게 서열이 내려가지 않는 한에서 장학금 많이 주는 대학을 지원하는 것. 80년대 중반 건국대가 대입우수자 장학금을 많이 줄 무렵 서성한 중경외시급 수험생들이 장학금을 노리고 제법 진학한 예가 있다. 어차피 그런 학생들 머리속에 대학이란 서연고밖에 없었으니...


20~30대 청년 중 11만2000여 명이 한 번도 일을 해보지 못했다는 통계청 조사결과를 보면서 우리 청년들이 얼마나 구직에 어려움을 겪고 있는지 짐작하고도 남는다.
지난해 국내 30대 그룹의 234개사에서 일자리가 2만개 가까이 줄어들었고, 올해에도 주요 대기업 중 22.5%가 상반기 채용을 줄이거나 채용 계획이 없다고 한다. 게다가 상반기 채용을 진행하는 기업 중 45.8%는 신입채용을 줄이고 경력채용으로 전환할 계획이라고 한다. 신입보다는 경력직을 선호하는데 가장 큰 이유는 바로 실무에 투입할 수 있다는 것이다.
또한, 신입대비 적은 인원으로 성과를 낼 수 있고, 신입을 교육시키는데 시간과 비용이 많이 든다는 것이다. 우리 청년들은 어떻게든 신입이 되어야 경력이 될 수 있는데, 구직 기회조차도 더 줄어드는 것이 아픈 현실이다.
우리 청년들은 어떻게 구직활동을 해야 하는지 좀 더 빠른 길을 찾아볼 수 있을까? 청년들에게는 구직활동도 적극적인 투자라고 생각한다. 고용이 줄어드는 업종보다는 늘어나는 업종에서 바로 실무를 담당할 수 있도록 미리 준비해야 한다. 가고 싶은 업종의 회사가 현재 사업적으로 잘 진행하고 있는 회사인지 잘 살펴보고, 청년 스스로 경력직을 선호하는 기업의 경력직에 견줄만한 직무준비가 되어 있다는 것을 보여주어야 한다.
특히 크고 작은 구체적인 기업 활동을 직접적으로 많이 배우고 경험할 수 있는 중소기업으로의 입사는 청년으로서 적극 투자할 만한 일이라고 생각한다. 흔히들 중소기업을 꺼리는 것이 급여차 등 현실적인 면도 있지만 정보, 인식, 신뢰 부족 등에서 관심을 갖지 못하는 것이 중요한 이유다. 대기업이나 B2C 기업은 이름만 대면 알 수 있지만 B2B 기업은 조(兆) 단위의 매출을 해도 모르는 기업들이 많다. 중소기업에서는 일을 빠르게 폭넓게 배울 수 있고, 자신만 열심히 하면 승진도 더 빠르고, 고용도 안정되고 매사 주도적으로 할 수 있다. 무엇보다도 언젠가는 직접적으로 하게 될 본인의 사업에도 도전하고 탐색할 수 있는 기회가 더욱 많아진다는 것이다.
이름만 들어도 알만한 외국계 기업에서 단순 노무직으로 일하면서, 그 회사 다닌다고 남들에게 말하기 좋을 것이라고 하는 그 생각 때문에 일하고 있다는 어느 청년의 한숨 섞인 취업소감과, 대기업이나 큰 조직의 부품처럼 일하는 게 아니라 자신이 하고 싶은 분야의 일을 소신 있게 일하고 싶어 중소기업을 다닌다는 당차고 활기찬 취업소감이 우리 사회에서 대비되는 단면이라고 생각한다. 현재 구직 활동을 하고 있는 청년이 어떻게 대응해야 하는지 참고할 만한 대목이다.
널리 알려지고, 돈을 많이 주고, 복지가 좋은 기업에 다니는 것이 구직활동의 목표가 돼서는 안 된다. 청년 자신을 필요로 하고, 진정으로 하고 싶은 직무를 통해서 기업도 발전하고 본인도 성장하는 기회를 만들 수 있는 기업에 다니는 것이 훨씬 더 의미 있다는 것이다. 구직활동도 적극적인 투자인 만큼 어느 분야를 좋아하고, 어떻게 준비해야 하는지를 냉철하게 성찰해 보는 시간을 진지하게 가져야 한다. 자신에게 맞는 기업을 찾아서 일하는 것이 자신의 삶에 있어서 경제적으로나 정신적으로 풍요를 가져다준다는 사실이다. 청년희망재단에서는 구직활동에 더 적극적으로 투자하는 우리 청년들과 늘 함께 할 것이다.


업무를 반복적으로 작업하거나 오래 앉아서 생활하는 경우 자세가 자연스럽게 나빠지고 신체 변형을 유발하게 된다.
이 때문에 최근 많은 현대인들이 허리, 목과 어깨부위에 통증을 호소하고 있다.
이러한 통증은 체형의 이상과 근육의 불균형으로 신경이 눌려지면서 유발되는 것이다.
이를 수술을 하지 않고 개선할 수 있는 방법이 있다.
요즘, 어깨나 허리 통증을 호소하는 환자들 가운데, 도수치료로 문제 증상을 완화하고 몸의 밸런스를 바로 잡으려는 사람들이 증가하고 있다.
이에 도수치료가 필요가 증상부터 그 효과까지 자세히 살펴보자.도수치료는 수술 요법을 활용하지 않고 시술자의 손을 이용하여 신체 변형을 올바르게 해소하는 치료법으로 다양한 질환을 복합적으로 다룬다.
치료사의 손으로 틀어진 근육과 골격을 바로 잡고 통증 부위를 중심으로 지압해 완화해주는 부드러운 치료방법이라 할 수 있다.
이는 수술없이 진행되기 때문에 부담 없이 받을 수 있다.
이로 인해 최근 근육 질환은 물론, 척추 및 근육 질환자 사이에서 도수치료 효과에 대해 궁금해하는 사람들이 많아졌다.
이에 도수치료는 치료자의 전문성에 따라 효과에 큰 차이를 보인다.
따라서 치료 시 전문지식 있는 치료사에게 치료를 받는 것이 효과적이고 안전하다.
도수치료의 종류는 어떻게 치료하느냐에 따라 달라진다.
도수교정은 관절 질환을 치료하는 방법으로 관절을 정상적으로 움직일 때 통증이나 제한이 없도록 관절에 빠른 속도와 작은 진폭을 일으켜 치료하고 있다.
반면, 관절 가동술은 관절 통증을 호소하는 사람들에게 느린 속도로 부드럽게 진행해 통증을 줄여주는 치료 기법이다.
마지막으로, 견인 치료법은 틀어진 척추의 균형을 바로 잡는 치료 방법이다.
척추 사이의 공간이 좁아져 이로 인해 신경이 눌리면서 나타난 통증을 개선하기 위해 척추관절과 관절 사이, 즉 척추관절면을 확장해 인대 건강을 도와준다.


제가 일하는 곳이 척추전문병원이다 보니, 사실 척추와 허리와 관련한 정보도 많습니다. 앞으로는 가끔씩 우리 몸의 중심이라고 할 수 있는 척추와 관련된 글도 올려볼까 합니다.
약한 척추는 흔히 만병의 근원이라고 합니다. 인간은 서서 생활하기 때문에 척추는 몸을 지탱하는 구조물이며, 그 중에서도 허리(요추)가 하는 일은 무척 많습니다. 그런데, 통계에 의하면 일생 동안 최소한 한 번은 요통을 경험하는 경우가 80%에 이릅니다.
요통은 선천적인 원인과 외부 충격에 의한 경우를 제외하고는, 대부분 허리근육의 약화와 허리에 부담을 주는 나쁜 생활자세 때문에 발생하는 경우가 많습니다. 하루 6시간 이상 의자에 앉아 있거나, 허리 근육을 강화시키는 운동이 부족한 현대인들은 과거보다 훨씬 빨리 허리근육이 약해지고 있습니다. 이것이 최근 요통 환자가 부쩍 늘어나는 한 원인으로 생각됩니다.
그렇다면, 예방을 하려면 어떻게 해야 할까요? 예방과 관련한 여러가지 생활 팁을 알려드리기 전에 먼저 허리의 구조에 대해서 알아보도록 합시다.
척추뼈는 신체의 골격을 만들지만, 척추의 힘은 근육에서 나옵니다. 그렇기 때문에, 허리 근육이 약하거나 균형을 잃게 되면 척추에 손상을 입거나 요통이 발생하기 쉽습니다. 따라서, 건강한 허리를 만들기 위해서는 척추근육의 구조와 기능적 원리에 바탕을 둔 운동방법과 과학적인 척추강화 운동기구 등의 도움을 받으면 훨씬 건강한 허리를 유지할 수 있습니다.


복근은 옆의 그림과 같이 복직근, 내복사근, 외복사근으로 나누어 집니다. 척추의 앞과 양옆에 비스듬히 붙어 있는 근육은 움직일 때 강한 힘을 발휘하는데, 특히 내외복사근은 서로 교차되어 보조기처럼 겉에서 요추부를 감싸기 때문에 안전하면서도, 허리를 유연하게 움직일 수 있게 해 줍니다.
이 근육의 힘과 탄력을 강화시키면 허리의 곡선이 유지되지만, 이 근육이 약해지면 요통이 생기기 쉽습니다.
척추신전근은 흔히 등근육이라고도 하는데요, 등쪽에 위치해서 체중을 앞으로 기울일 때 뒤에서 잡아주는 작용을 하고, 또한 물건을 들어올릴 때에도 힘을 씁니다.
그래서, 척추기립근이라고도 부릅니다 (그림 3). 오래 앉아 있거나, 같은 자세를 오래 취하는 직업에서 이 근육이 약해지기 쉽구요, 이렇게 근육이 약해진 상태에서 무거운 것을 갑자기 들려고 하면 근육의 손상을 입기도 합니다.
척추뼈 하나하나는 움직일 때 그리 큰 힘을 발휘하지 못합니다. 대부분 넓고 큰 근육들이 척추 운동을 담당하지만, 척추회전근은 척추뼈 분절들을 고정하고 튼튼하게 결합을 시켜줍니다. 허리로 무거운 것을 들거나 뛰어내릴 때 많은 충격이 일시에 가해지면, 각각의 분리된 척추분절이 불안정하게 되면서 흔들리거나 밀릴 수 있는데, 이런 현상을 막아주는 것도 척추회전근입니다. 물론, 척추에 있는 여러 인대들도 중요한 역할을 합니다. 그렇기 때문에, 이 근육이 약하면 척추가 불안정하게 되고 약해지면 회복도 쉽지가 않습니다. 그래서, 환자들이 아무리 허리강화운동을 해도 통증이 사라지지 않는 경우에는, 이러한 척추 깊은 곳에 있는 척추회전근과 같은 심부근육의 약화를 의심해 보아야 합니다.
요추를 골반과 결합해서 허리의 커브를 유지하는 근육이 장요근입니다. 이 근육은 척추 앞쪽을 지지합니다. 허리와 골반의 안정성을 위해서는 요방형근이 기능을 하는데, 양 옆에서 허리가 골반 위에서 유연성 있게 움직일 수 있는 안정성을 제공합니다.
더 많은 정보는 아래 링크를 따라가시면 웹진에서 보실 수 있습니다. 참고하세요 ...


아름다운 단풍들이 하나둘씩 사라지고 겨울이 찾아오고 있는 계절입니다. 마지막 단풍을 찾아 떠난 조용한 천장호 출렁다리의 풍경은 너무나 아름다웠습니다. 충남 여행을 떠나면서 다양한 곳을 다녔지만 청양에 대해서는 잘 모릅니다. 청양 하면 떠오르는 이미지는 청양고추와 칠갑산, 천장호, 겨울이면 유명한 여행지 칠갑산 알프스마을 정도입니다. 청양 천장호 출렁다리로 향하는 동안 청양 여행의 느낌은 참 소박하고 따뜻했습니다. 자연과 함께 힐링하기 너무 좋은 곳인 것 같아요~.
해가 뜨는 시간에 도착했는데 청양호 출렁다리 위로 운해가 예쁘게 걸려 있는 아름다운 풍경을 만날 수 있었답니다.
너무 예쁜 풍경이라 주차장에서 10~15분 정도 산책하는 느낌으로 반대편에서 출렁다리의 아침을 담아 보았는데요, 아름다운 하늘과 함게 너무 예쁜 풍경이 만들어진 것 같았어요~.
바로 이곳에서 아름다운 풍경을 보면서 사진을 담았던 곳인데요, 뒤편에 용이 함께 있어 신비로운 느낌마저 들었답니다.


천장호에는 황룡과 호랑이의 전설이 전해 내려오고 있다고 합니다. 어느 날, 이곳에 살던 아이가 몸이 아파 의원을 찾아가야 하는데, 냇물에 큰 물이 흘러 건널 수가 없게 되자 이곳에서 승천을 기다리던 황룡이 승천을 포기하고 자신의 몸으로 다리를 만들어 건너게 하여 한 아이의 생명을 구했다고 합니다. 이를 본 칠갑산 호랑이가 감명을 받아 영물이 되어 이곳 주민들을 보살펴 왔다는 전설이 전해오고 있다는군요.
천장호 출렁다리는 방송 등을 통해 일반 국민들에게 많이 알려져 있는 유명 관광지이기도 합니다. 특히 몇 해 전 유명 프로그램인 '1박2일'에서 출연자들이 천장호 출렁다리에서 미션을 수행하기도 해 청양의 명물로 전국적으로 알려졌다고 하는군요.
청양호 출렁다리 입구에는 콩밭 매는 아낙네 상이 있습니다. '콩밭 매는 아낙네야~, 베적삼이 흠뻑 젖는다. 무슨 설움 그리 많아 포기마다 눈물 심누나~. 홀어머니 두고 시집가던 날 칠갑산 산마루에 울어주던 산새소리에 어린 가슴속을 태웠소~.'라는 노랫말이 생각납니다.
아직까지는 마지막 가을의 흔적이 조금은 남아 있는 청양 천장호 출렁다리로 힐링 여행 떠나보는 것 어떨까요.


FX는 출퇴근, 주변 자전거도로 탐험은 물론 센츄리 라이딩이나 훨씬 먼 거리의 자선 라이딩을 위한 훈련에도 제격입니다. 튼튼한 내구성의 FX 제품들은 필요한 강점과 목적에 맞춰 넓은 범위의 선택 사항을 갖춰 모두를 위한 완벽한 옵션을 제공하고 있습니다.
질문에 답을 해줄 간단한 가이드로 시작해보면 좋을 것입니다.—어떤 FX가 나에게 잘 맞을까요? 스스로의 라이더 특성을 하단에서 살펴보고, 마지막 결정을 내리기 전에 여러분 주변의 대리점에서 테스트 라이딩을 신청해보세요.


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지난 2000년, 트렉은 여성을 위해 특별히 설계된 자전거 풀 라인업을 최초로 공개한 제조업체였습니다. 우리는 그 이후로도 계속 라인업을 제작해왔고, 이러한 수 년에 걸친 경험으로 FX 여성용 전체 라인업의 설계까지 완성했습니다.
우리가 이 과정으로부터 알아낸 것은 여성만을 위해 완벽하게 작동하는 자전거가 존재하지 않는다는 사실이었습니다. 여성이 타는 자전거가 바로 여성용 자전거였던 것입니다. 다시 말해, FX 여성용 제품은 페인트 색상 그 이상을 담고 있다는 뜻입니다 접점은 여러분이 자전거에 직접 닿는 부분이며, 라이딩에서 편안함의 수준을 결정짓는 중요한 역할을 수행합니다. 여성용 제품은 대부분의 여성에게 훨씬 더 편안하게끔 사이즈를 맞춰, 특별히 설계한 안장, 그립, 핸들바를 기본 장착하여 출고합니다.
여러분의 지역 대리점에 방문해 몇 가지 여성용 제품과 주요 라인업 제품을 시승해보고 어떤 제품의 외관과 감각이 마음에 드는지 살펴보세요. 다양한 선택으로부터, 여러분은 스스로에게 완벽하게 잘 맞는 FX를 찾아내실 수 있을 겁니다.


따가운 햇볕이 내리쬐는 여름이다. 잠깐 야외활동을 해도 금세 온몸이 땀으로 흠뻑 젖는다. 무더위와 장마 탓에 빨랫감이 수시로 쌓인다. 여름옷은 얇아 한 번의 세탁으로도 모양이 변할 수 있다. 여름철에 옷을 손상시키지 않으면서 깨끗하게 세탁하는 노하우를 알아본다.
서울 반포동에 사는 주부 김지연(36)씨는 여름철만 되면 옷 세탁을 고민한다. 빨아도 얼룩이 남는 하얀 옷, 한 번만 세탁해도 후줄근해지는 티셔츠 등 빨래로 해결되지 않는 옷이 많기 때문이다. 김씨는 “여름에는 한 번 입은 옷도 땀과 오염물질로 더러워져 매일 빨래를 한다”며 “하지만 깨끗해지기는커녕 잦은 세탁으로 손상돼 한 철만 입고 버리는 옷이 적지 않다”고 말했다.
여름철에는 옷이 땀과 피지·노폐물로 인해 색깔이 변하기 쉽다. 땀에 젖은 옷을 그대로 두면 세균이 번식해 악취가 난다. 불쾌한 냄새를 없애기 위해 자주 세탁하다 보면 점점 닳아 2~3년 입기도 어려워진다. 특히 습한 장마철에는 집 안에 생기는 곰팡이가 옷에 달라붙을 수 있으므로 주의해야 한다.


외출 후 집에 돌아오면 옷을 얼른 세탁하는 게 좋다. 얼룩이 남는 것을 방지하기 위해서다. 이때 명심할 점은 소재별로 옷을 세탁하는 것이다. 옷은 면·마·실크 등의 소재로 돼 있어 맞춤 관리가 필요하다.
면 소재 의류는 미지근한 물로 손빨래를 한다. 알칼리성 세제와 산소계 표백제를 1:2 비율로 넣고 충분히 저어 녹인 물에 옷을 여러 번 담가 빤다. 헹굴때 식초를 1/4컵 넣으면 정전기를 방지할 수 있고, 옷감은 살아난다. 양말·속옷·수건 같은 면 제품은 삶는 것이 위생적이다.
여름철 즐겨 입는 마 소재의 옷은 드라이클리닝을 하는 게 좋다. 대부분 100% 마 소재가 아니라 면·아크릴·폴리에스테르 등 여러 섬유가 섞여 있기 때문이다. 미지근한 물에 중성세제를 풀어 옷을 담가뒀다가 세탁하면 효과적이다. 거칠게 비비면 마찰로 인해 옷감이 상할 수 있으므로 손으로 살살 주무르며 빤다.
블라우스나 원피스에 많이 쓰이는 시폰과 실크 소재는 땀이나 빛 영향을 쉽게 받는다. 옷을 산 뒤 두번 정도는 드라이클리닝을 한다. 이후 시폰 소재는 미지근한 물에 울샴푸를 푼 뒤 가볍게 눌러 빨고, 실크 소재는 찬물에 중성세제를 풀어 손빨래를 한다.
옷에 오염물질이 묻었을 때는 부분 세탁을 한다. 옷 전체를 빨면 얇은 옷은 변형될 수 있다. 오염된 옷을 넣은 비닐 팩을 가위로 일부분 잘라 오염된 부분만 밖으로 빼낸다. 비닐과 옷의 경계선 부분은 고무줄로 묶는다. 오염물질을 세제로 씻어낸 다음 물로 헹구면 된다. 김칫국 등 음식물이 묻었을 경우엔 세탁 전 주방세제를 묻혀 얼룩진 부분을 비비면 된다. 얼룩 부분 안팎에 양파즙을 발라 하룻밤 지난 뒤 물로 씻어내는 것도 좋은 방법이다.


여름옷 관리 시 세탁기 사용도 빼놓을 수 없다. 세탁기는 빨래 시간을 절약해 주는 것은 물론 간편하게 이용할 수 있는 것이 장점이다. 하지만 무작정 세탁기에 넣어 빨면 기능성 소재가 망가질 수 있고, 옷들이 서로 엉켜 옷감이 손상될 수 있다.
최근 옷감을 보호하고 관리를 도와주는 세탁기가 출시돼 주부들의 관심을 끌고 있다. ‘삼성 버블샷3 W9000’은 여름옷 손상 걱정을 덜어주는 세탁기로 옷의 생명력까지 생각해 개발된 제품이다. 세제를 미리 녹인 풍부한 버블이 세제 침투력을 높여 오염물질을 제거한다. 양쪽에서 쏘는 2개의 워터샷은 옷 구석구석까지 분사되므로 모든 부분을 깨끗이 세탁한다. 또 ‘파워청정헹굼’ 기능은 헹굼 시 강한 워터샷을 쏘는 동시에 헹굼 때 쓴 물을 배출해 세탁 시간을 줄여준다.
세탁 시 주부들의 또 다른 고민은 세제량 조절이다. 세제를 세탁량보다 많이 넣을 경우 옷감에 세제 찌꺼기가 남을 수도 있다. 이땐 번거롭지만 추가 헹굼을 해야 한다. 삼성 버블샷3 W9000의 ‘세제 자동 투입’ 기능은 세탁물 무게를 자동으로 감지해 정량의 액체 세제와 섬유유연제를 넣는다. 이 때문에 매번 세제를 넣어야 하는 불편함을 덜어준다. 아기 옷, 고급 섬유 소재 의류를 세탁할 때에는 ‘스페셜 케어 전용 세제함’에 직접 옷감의 특성에 맞는 세제를 넣어 세탁할 수 있다.


우리나라 인터넷 서비스의 상용화는 1994년 6월에 시작됐으니 정확히 20년 전 일이다. 그 때는 온통 장밋빛 전망이었다. 인터넷이 곧 바꾼다는 세상에 열광했고 인터넷의 무한한 가능성에 대한 기대가 쏟아졌다. 당시 21세기 인류가 꿈꾸는 유토피아의 풀이말은 곧 인터넷이었고, 인터넷에 대한 디스토피아적 전망은 찾아보기 힘들었다. 이는 인터넷이 사회적 생존의 필수조건이 돼 버린 현재도 마찬가지다. 인터넷이 주는 생활의 편리함과 경제적 가치는 연일 집중적으로 논의되고 있다. 인터넷 테크놀로지의 발전이 곧 인류의 발전이라는 신화가 더욱 공고히 되고 있는 듯하다. 반면에 인터넷 이용의 일상화로 인해 우리를 더욱 은밀하게 통제할 수 있게 된 소위 ‘빅 브라더(Big Brother)’에 대한 논의는 공론의 장에서 여전히 찾아보기 힘들다.


사실 인터넷 테크놀로지의 편안함과 현란함에 취해 있는 동안 개인에 대한 감시가 은밀하게 진행돼 온 측면은 분명히 있다. 직접적인 실시간 감시가 아니더라도 인터넷 생태계를 지배하는 정부나 기업 등이 개인의 인터넷 이용 정보 혹은 흔적을 고스란히 축적한다는 사실은 잘 알려져 있다. 필요에 의해서 혹은 특정 의도에 의해서 이들 이용 정보 혹은 흔적은 정부나 기업 등이 원하는 형태로 얼마든지 추출될 수 있다. 전면적인 감시의 일상화가 가능해진 것이다. 어산지는 이 점을 매우 우려한다. 이 책에서 “앞으로 몇 년 동안 이런 흐름이 계속 이어진다면, 세계 문명은 포스트모던 감시 디스토피아로 전락할 것이며, 첨단 기술을 이해하는 소수를 제외하고는 아무도 여기서 벗어나지 못할 것이다”라고 쓰고 있다. 인터넷으로 인해 그 어느 때보다 감시를 통한 통제가 용이함에도 불구하고 우리가 이를 명확히 인식하지 못하는 것은 인터넷을 통한 커뮤니케이션과 정보 흐름이 자유롭고 가치중립적이라는 착각 때문이라는 것이 저자들의 주장이다. 그들에 따르면 인터넷 망의 물리적 기반을 잘 생각해보면 이런 착각에서 벗어날 수 있다. 인터넷 망을 물리적으로 설명하려면 광케이블, 인공위성, 인터넷서버 등을 얘기해야 하는데 이는 모두 이용자 개인이 아닌, 정부나 기업 등이 운영할 수 있는 것이다.
사회 구성원 개인에게 강제력 혹은 권력을 행사하고자 하는 이들에게 인터넷은 매우 효과적인 도구다. 역사에서 확인할 수 있듯이 개인을 강제하는 권력의 원천은 커뮤니케이션 정보에 있고 이는 감시를 통해서 확보된다. 이 때문에 모든 국가에는 예외 없이 감시 조직이 있었고 지금도 존재한다. 인터넷 이용의 일상화로 커뮤니케이션이 폭발적으로 증가한 것이 사실이지만 이에 대한 감시는 더욱 수월해졌다. 이전에는 사적 영역으로 온전한 감시가 불가능했던 개인 커뮤니케이션 정보도 인터넷에서는 고스란히 축적되고 있어 대규모 감시가 가능하다는 것이 저자들의 주장이다. 그들은 그 동안 인터넷에 대해 권력자가 가졌던 두려움, 즉 인터넷을 이용함으로써 대중이 현실과 변화의 상황을 파악하고 이로 인해 상호교류를 제한하는 권력자의 강제력이 약화될 수 있다는 점이 기우에 불과했다고 본다. 이는 사실 다른 테크놀로지와 마찬가지로 인터넷도 가치중립적이지 않다는 점에 근거한다. 테크놀로지로서 인터넷도 권력을 중심으로 한 상호작용이나 합의의 결과라는 것이다.
현재 개인이 인터넷을 통해 이용하는 콘텐츠나 서비스는 대부분 민간 기업이 제공한 것이다. 유․무료에 관계없이 이들 콘텐츠나 서비스를 이용하기 위해서 많은 개인 정보를 민간 기업에게 제공해야 한다. 이뿐만 아니라 이용자가 인식하지 못하는 사이에 개인 정보가 자동으로 전달되기 한다. 이런 점에서 저자들이 보기에 현재 가장 심각하게 받아들여야 하는 감시는 민간 기업의 활동이다. 그들은 민간 기업이 이용자가 별 생각 없이 제공한 개인 정보를 가지고 ‘민영 비밀경찰’ 역할을 하고 있다고 비판한다. 경제적 측면에서 민간 기업이 “정부와 손을 잡고 그들의 사용자를 팔아넘기고, 사람들의 프라이버시를 침해하고, 통제 시스템의 일부가 되는 것이 더욱 중요하다고 결정”할 수 있다고 주장한다. 즉 “정부에 저항하기보다는 감시 문화와 통제 문화의 일부가 돼 이익을 추구”하는 것이 바로 민간 기업이라고 봤다. 한편 저자들은 인터넷 이용으로 인해 국가 경제 영역에서도 감시 체계가 강화됐다고 말하고 있다. 전통적으로 정부는 화폐의 흐름을 결정하는데, 이를 통해 국가 수입 증대는 물론이고 국민의 경제 활동을 통제할 수 있다. 현재는 인터넷을 통해 거의 모든 경제 활동에 대한 정보가 수집되고 있으며 인터넷을 통한 경제 활동이 계속 증가하고 있다. 이 때문에 국가 경제에 대한 정부의 감시와 통제가 더욱 용이해졌다는 것이 그들의 주장이다.
커뮤니케이션 자유와 정보 평등이라는 인터넷의 가능성은 사실 정치 영역에서 먼저 주목받았다. 인터넷을 이용하면 민주주의에서 필요한 정치 정보의 습득, 공유, 실천 등이 용이할 수 있다는 이유에서다. 정치 도구로서 인터넷은 정치 참여를 수월하게 한다. 저자들은 “정치 집단이나 언론, 기업, 혹은 과거에 자신을 드러내기 위해 필요했던 모든 집중화된 조직에 들어가지 않고서도 얼마든지 자신의 생각을 나누고 지식을 공유하기 위해 우리가 가지고 있는 새로운 정치 시스템”, 즉 인터넷을 이용할 수 있다는 데 주목한다. 또한 인터넷을 잘못된 정치적 판단에 대해 집단적으로 저항할 수 있는 기반으로 보기도 한다. 즉 인터넷 이용으로 인해 “모든 사람이 현재 어떤 일들이 벌어지고 있는지를 이해하고 우리가 동의하지 않는 것들이 존재한다는 사실을 깨닫게 되면, 이러한 법안들을 계속 추진하고, 법률로 통과시키고, 피통치자들의 동의 없이 시행하기는 대단히 어렵게 될 것”이기 때문이다. 최근 정치 도구로서 인터넷의 이용에서도 집중화 경향을 볼 수 있다. 특히 정치 커뮤니케이션에 있어서 특정 인터넷 서비스가 집중적으로 이용되는 현실은 중앙 집중적 통제와 권력 남용을 용이하게 만들 수 있다는 우려를 낳게 한다. 저자들은 이를 불식시키기 위한 방안으로 “분산화된 정치적 운동”을 강조하고 있다.
인터넷이 커뮤니케이션 자유와 정보 평등을 보장하는 도구가 아니라 실은 정부나 기업 등 강자를 위한 감시의 수단에 불과하다는 저자들의 주장에 대한 근거가 최근 하나둘씩 등장하고 있다. 많은 국가의 정부가 안보를 위해 인터넷에서 개인 정보를 수집해 분석한다는 것은 이제는 더 이상 비밀이 아니다. 많은 기업은 콘텐츠나 서비스 또는 제품의 마케팅 및 프로모션을 위해 개인 정보를 적극적으로 활용하고 있다. 이와 관련해 최근 ‘빅 데이터(Big Data)’, ‘클라우드 서비스(Cloud Service)’ 등에 대한 관심이 높아지고 있으며, ‘정보 프라이버시(Information Privacy)’, ‘잊힐 권리(The Right to Be Forgotten)’ 등이 최신 이슈로 떠오르고 있다. 저자들은 정부나 기업 등의 이러한 전면적 감시에 대체하는 방안을 두 가지로 제안한다. 하나는 “물리의 법칙”이고 다른 하나는 “인간의 법칙”이다. 물리적 법칙은 “실질적으로 감시를 방지할 수 있는 장비를 개발”하는 방안이고, 인간의 법칙은 “영장 등의 의무 규정과 규제 단속을 강화함으로써 법률을 통한 민주적 통제를 구현”하는 것이다. 사실 이들 물리의 법칙과 인간의 법칙은 동시에 고려돼야 효과적이다. 이에 대해 저자들은 감시에 대체하는 “기술들을 개발하는 동안, 이와 관련된 법과 도구들이 시민들의 손에 있어야 한다”고 주장한다. 이는 “기술들이 만들어 내는 결과를 통제하기 위해서, 그리고 비도덕적인 방식으로 또한 시민들의 프라이버시를 침해하는 방식으로 기술을 악용하는 사람들에게 제재를 가하기 위해서”다.
인터넷 환경이 편재됨으로써 인터넷 이용이 일상화돼 버린 현재 인터넷에서의 표현의 자유를 강조하게 된 현실은 아이러니가 아닐 수 없다. 정부나 기업 등의 감시가 증가했다는 것 이외에 이를 설명하기는 어렵다. 프라이버시 보호에 대한 강조도 마찬가지다. 인터넷 이용 초기 우리는 역사적으로 단 한 번도 입증되지 않았던, 아니 사실은 불가능할 수밖에 없는 테크놀로지의 가치중립성을 믿었다. 순진하게도 “기존의 국가 시스템이 인터넷과 결합하면서 국가의 본질이 완전히 달라질 것”으로 전망했다. 하지만 현재도 국가는 커뮤니케이션 정보를 감시함으로써 사회 구성원 개인에게 강제력 혹은 권력을 행사하고 있다. 이제는 기업의 감시도 국가 차원을 넘어서고 있어 매우 우려스럽다. 이 책에서 저자들은 사이퍼펑크답게 미래의 감시 디스토피아에 대한 유일한 현실적 대책으로 “개인의 프라이버시를 지키기 위한 방안을 스스로 모색하는 것”을 꼽았다. 암호화로 대표되는 이러한 대책을 통해 국가의 강제력이 미치지 않는 자유로운 공간을 창출할 수 있다고 그들은 믿고 있다. 사실 이와 같은 원론적인 대책은 점점 수준과 강도를 더해 가고 있는 국가나 기업 등의 대규모 인터넷 감시에 대한 경고와 다름없다.
지금도 어산지는 사이퍼펑크의 전통적 모토인 “약자에게 프라이버시를, 강자에게 투명성을(Privacy for the Weak, Transparency for the Powerful)”을 강조한다. 여기에는 정부나 기업 등 인터넷 강자의 감시로부터 미래 인터넷의 자유를 확보하고자 하는 의지가 담겨 있다. 이와 관련해 저자들은 “정부든 기업이든 간에, 어떤 세력이 보편적 인터넷에 접근할 수 있는 권리를 제약하고자 할 때, 우리는 인터넷 세상 전체가 영향을 받게 된다는 사실을 널리 알려야” 한다고 주장한다. 정부나 기업 등의 인터넷 감시가 앞으로 더욱 노골적으로 진행될 것이 분명하지만 이러한 감시를 견제하고 무력화시킬 수 있는 유일한 주체는 바로 비판적 인터넷 이용자라는 것이다. 이는 정치적․경제적 의사결정을 통해 정부나 기업에 영향을 미칠 수 있는 점에 근거한다. 다른 미디어와 마찬가지로 자유로운 보편적 인터넷 이용 역시 이용자의 관심과 수준에 의해 결정되기 마련이다. 이 토론을 훔쳐보는 동안 찾아왔던 불편함이 저자이자 사이퍼펑크인 어산지, 아펠바움, 뮐러마군 그리고 지메르망에게 진 빚 때문이었다는 것을 이제는 안다.


1948년에 대한민국 정부가 반국가 단체의 활동을 규제하기 위해 제정한 10호 법률이 국가보안법이다. 국보법 또는 보안법이라고 줄여서 부르기도 한다. 국가변란을 예방할 목적으로 만들어졌다고 하나 박정희 전두환을 수괴로 하는 반국가집단에 의한 헌정질서 중단과 민주공화국을 무너트리는 것을 예방하지 못했다 그러다보니 김수영 시인의 시에 나오는 표현인 "광화문에서 김일성 만세"와 같이 직접적인 위험이 모호한 것을 규제할 뿐이다
모델은 일제강점기 당시의 치안유지법으로, 치안유지법의 주요 조항, 조문을 그대로 베꼈다. 애초에 치안유지법도 일본내의 공산주의자 처벌을 위해서 만들어진 것이었고[1], 당시 한국에는 일본에서 법률 배운 사람이 태반이었기 때문에 그대로 가져다 붙이기 좋았다.
제정 당시의 취지 자체는 국회와 일반 국민들의 공감하에서 비롯되었지만, 개정 과정에서 잡음이 있었다. 1949년의 1차 개정은 의원재적 103명 중 99명이라는 압도적인 비율로 무난히 통과되었으나, 1958년의 3차 개정은 반대한 야당 의원들을 배제하고 자유당 중심으로 이뤄졌던 것이다(2.4 정치파동). 해당 신국가보안법은 이승만 정권의 독재를 위한 것으로 3.15 부정선거를 유발했다. 다만, 그 당시 문제가 되었던 조항들은 4.19 혁명 이후 없어진 지 오래되었다.[2] 이어 4.19 혁명을 통해 들어선 신정부에서 기존의 문제점을 개선한 4차 개정이 이루어졌는데, 이 시기에 오늘날까지 논란이 끊이지 않는 '불고지죄'와 '반국가단체' 같은 내용이 추가되었다. 즉, 많은 이들의 오해와 다르게 이 조항들은 이승만 정권이나 이후의 군사독재 정권이 아니라 자유당을 축출하고 들어선 제2공화국 당시에 추가된 것이다.[3] 게다가 이런 조항들은 수차례의 정권교체에서도 의의를 인정받으며 꾸준히 살아남았다. 이후로도 산발적인 개정을 겪다가 1963년 6월 10일, 1980년 12월 31일에 전면 개정되었다.
국가보안법은 국가변란을 시도하는 것을 예방할 목적으로 제정되었으나 박정희 정부(1963~1979) 때부터는 정부에 대한 비판을 국가변란 시도로 판단하여 정부에 비판적인 사람을 억압하고 민주화 운동을 억누르는 역기능이 생겼다.[4] 이 법은 처음 제정되었을 때부터 논란이 많았다. 국가보안법이 막 생겼을 때 당시 초대 대법원장인 가인 김병로는 "형법으로도 충분히 규율할 수 있는데 왜 국가보안법을 따로 만드느냐"고 평한 바 있고 어떤 국회의원은 "쥐를 잡으라고 사 놓은 고양이가 쥐는 안 잡고 씨암탉을 잡듯이 악용될 여지가 많다."고 평할 정도였다. 역기능이 가장 많았던 때가 바로 박정희, 전두환 대통령 시절로서, 국보법을 반체제 인사를 탄압하는 용도로 악용하였다. 하도 탄압의 도구로 많이 쓰이다 보니 1991년 8차 개정에서부터는 아예 법을 확대 해석하거나 기본권을 부당하게 침해해서는 안 된다고 못박아 두었다. 형법 적용의 기본 원리를 법 내부에 박아 둔 법은 이 법 외에는 경범죄처벌법뿐이다. 그러나 노태우 대통령과 김영삼 대통령 때만 해도 국가보안법이 상당히 강했는데, 그 때만 해도 사상전향제도와 반국가행위자에대한특별조치법이 있었기 때문이라고 볼 수 있다.
국가보안법이 적용된 것은 북한을 그 대상으로 하는 것이 유일하여 마치 자본주의를 옹호하고 북한이나 공산주의 반대하는 법으로 알려져 있지만 법상 그런 내용은 전혀없고 단지 헌법 영토 조항에 근거할뿐인데 대한민국정부가 수립되기전에 이미 분단되어 있어서 국가3요소인 주권 영토 국민이 적용되지 않는 지역에 대해 한반도라는 추상적 표현을 들이미는데 그럼 간도나 동북3성 심지어 제주도 독도보다 가까운 대마도도 우리 영토냐는 의문을 가지게한다 심지어 국가보안법을 응호하는 사람들은 분단되지 않은 1919년이 아닌 1948년 건국론을 주장하기에 북한 한국 영토설은 말도 되지 않는다


북한은 국가보안법을 두고 남북통일을 방해하는 수단이라고 비난하고 폐지를 주장하나, 사실상 북한은 사상의 자유가 존재하지 않는 나라이기에 남한의 국가보안법을 나무라는 것은 코미디내로남불이긴 하다.[6] 북한에는 우리의 국보법에 해당하는 특별법이 없지만 공화국전복죄(내란죄)나 조국반역행위(간첩죄) 등을 적용하여 처벌한다. 그것도 당사자를 포함한 일가족 단위로 말이다.
헌법재판소는 국가보안법상의 범죄의 구성요건을 규정한 조문 중 비교적 가벼운 죄인 찬양고무죄에 대해 '국가의 존립·안전이나 자유민주적 기본질서를 위태롭게 하는 경우에 한정하여 적용하는 한 합헌'이라고 하여 한정 합헌 결정[7]을 했고 이를 토대로 국가보안법이 개정되었으며, 개정된 국가보안법에 대해 합헌 결정을 한 것이다. 다만, 이 당시 합헌 결정에도 헌법재판관의 2/3가 위헌이라고 판단하지 않았을 뿐, 표결에 참여했던 헌법재판관의 다수가 (즉, 과반이) 위헌이라고 보았다.
또 다른 문제가 되는 것 중 하나는 국보법 위반자를 적발한 자에 대한 엄청난 보상이 하위 조항으로 정해져 있기 때문이다. 보상 액수는 대충 옛날 가격의 강남의 최고급 아파트를 2채 사고도 남을 수준이었다고 한다. 이와 관련된 내용은 '효자동 이발사'라는 영화에서 상당히 잘 표현되어 있다. 또한 부득이한 사유로 살해하거나 자살하게 한 경우에는 체포한 경우에 준하여 상금을 지급할 수 있다라는 조항, 다시 말해 사실상 간첩은 죽여도 된다라고 선언하는 조항도 있으며[8] 이로 인하여 벌어진 사건이 수지 김 간첩 조작 사건.
1996년 천리안에 올려진 <그들이 무장간첩인가> 게시글 사건과(판례96고단11142)[10] 2012년에 발생했던 박정근 사건도 상식적으로 박정근이 북한을 찬양하는 인물이 전혀 아님에도 불구하고(사실, 북한을 찬양한다는 내용도 알고보면 유머나 풍자의 의미로 올려놓은 것이다.) 1심에서 유죄를 선고함으로써 논란이 된 바가 있다. 결국 박정근은 상고심에서 최종적으로 무죄 판결을 받게 된다.
실제로 1970년대에 평양에 지하철이 있다는 것을 함부로 말하고 다녔다가는 코렁탕을 먹게 될 수도 있었다! 해방 후 반공운동을 지속적으로 벌여온 김두한은 1968년에 선거 유세에서 "북한에 전깃불이 더 일찍 들어왔다."라는 발언을 했다가 반공법 위반으로 잡혀가게 된다. 물론 이 경우는 반공법+국회 오물 투척사건 괘씸죄 크리. 그외에 김일성 가짜설 같이 학계에서 지금은 당연히 말도 안된다고 결론을 내렸고, 당시에도 본격적으로 연구했던 학자들이 김일성은 진짜일 수 밖에 없다고 결론을 내렸음에도[11], 보천보 전투의 김일성의 북한의 그 김일성이다 라고 하는 것만으로도 완벽하게 찬양고무죄에 해당되었다. 그런데 대학을 가고, 김일성 가짜론이 헛소리라는 증거들을 조총련들의 자료를 보게 되면 다른 진짜 역사적 사실에도 의문을 가지게 되는 상황이 벌어졌다. 광범위하게 보자면 월북한 인물들은 물론이고, 심지어 납북된 인물들의 분단 이전 행적 마저도 교과서 등에서는 철저하게 배제된 역사가 있다. 그러면서 골수 친일반민족행위자인 이인직의 혈의 누는 당당히 실리면서 이 사람들을 아는 사람들을 분개하게 만든 것도 국가보안법의 큰 영향 속에 들어간다.
실제로 이 문제는 굉장히 현실적인 담론인데, 한국 운동권이 서구에서는 1970년대에 논파된 논리를 가지고 자기들끼리 떠들었던 이유가, 해당 이론이 금지되다 보니 역으로 그를 논파하는 논리도 못 들어왔고, 대신 정보가 부재한 상황 속에서 일본 조총련을 통해서 들어오는 북한의 주장만 믿었던 것이 크게 작용했기 때문이다. 실제로 한국 운동권이 붕괴된 가장 큰 이유는 뜬금없이 닥친 소련의 붕괴[13]였다. 당시 골방에 틀어박혀서 반대논리에 대해 '으레 있었던 정부의 선전선동'으로 귀를 막았던 이들도 소련이 붕괴되었다는 사실 자체는 부정할 수 없었다. 소위 PD는 완전히 붕괴, NLPDR은 더더욱 골방으로 틀어박히면서 자멸했는데 정보가 좀 더 개방되었다면 이 현상은 상당 기간 앞당겨질 수 있었을 것이고 충격과 부작용도 훨씬 덜 했을 것이다.
대한민국은 북한에 대한 왕래가 민간 차원에서 불가능하고 직접적인 상호 정보 교환도 통제되어 있지만, 중국과 일본은 일정 한도 내에서의 민간 교류가 용인되기도 한다[14]. 물론 이런 실정 하에서도 주체사상 따위에 감명받는 사람들은 조총련을 제외하고 극히 드물다고 할 수 있다.
좋은 예가 IS, 즉 이라크 레반트 이슬람 국가와 같은 테러 단체들이다. 국가보안법의 목적에 맞추어 보면 대한민국 국적을 보유한 채 IS에 회원으로 가입하여 활동하는 자에 대하여 적용할 수 있을 것으로 보이나, 실제로 IS에 가담한 자를 국가보안법으로 기소하거나 처벌하였다는 사례가 없다[15].


1993년에 제정되었다. 우리의 국보법과 유사하지만 '형법'이다. 본래 사회주의 체제를 유지하기 위한 '반혁명법'이 따로 존재하였으나, 시대변화에 따라 1996년 폐지되고 국가안전법에 포함되었다. 반국가활동을 한 단체와 개인에게 포괄적으로 적용할 수 있는 죄로, 중국의 주권, 영토의 완전성 및 안보 저해 행위와 더불어 국가분열, 인민민주독재정권 전복, 사회주의제도 파괴 행위를 처벌한다. 심지어 조사 중 변호사 접견을 금지하는 항목도 존재한다. 범죄 주모자와 주요 가담자의 경우 최고 형량은 무기 또는 10년 이상의 징역이다. 2015년 개정되어 반간첩법까지 포함하게 되었으며, 국가안보의 범위를 경제, 금융, 문화, 인터넷, 식량, 에너지, 종교, 우주, 심해, 극지방까지 확대시켜, 이 법률의 적용범위가 상당히 넓어졌다.[26] 심지어 법률 적용범위에 일국양제 실시 지역인 홍콩, 마카오 양 특별행정구와 심지어 대만까지 포함시켜 논란이 되었다. 즉, 홍콩, 대만에서 독립을 주장한다면, 이 법률에 따라 일국양제를 씹어먹고 군사력을 동원할 수 있다. 2012년 북한인권운동가인 김영환이 이를 위반한 혐의로 중국당국에 체포된 일이 있다.
한국의 국보법과 가장 유사한 법률이었다. 1976년 제정되었다. 이 법률은 "인민의 집회, 결사가 공산주의를 주장하거나, 국토의 분열을 주장하는 것을 금지한다.”라고 명시하고 있으며, 중국본토(홍콩, 마카오 포함) 왕래도 허가받은 이만 가능하도록 제한했다. 또한 '인민단체법'을 통하여 공산주의나 국토분열을 주장하는 단체를 구성하는 것도 법으로 금지시켰다. 하지만 2008년 대만 사법원[27]에서 위헌판결을 내리면서 반공관련 부분들이 삭제되고, 본토와의 자유왕래가 가능하게 되었다. 이에 따라 대만공산당과 중화민국 공산당이 창당되었다.
치안유지법이 폐지된 후에 1952년 제정된 법률이다. 내란 및 정치적 목적의 폭력행위와 파괴활동행위를 처벌하는 법률이다. 또한 이 법률에 따라 일부 극우 및 극좌 폭력단체들은 주기적으로 감시를 받는다.[28] 초기에는 좌익세력 탄압에 이용되기도 하였다. 1961년 쿠데타 미수사건도 이 법률이 적용되어 처벌받았다. 옴진리교의 도쿄 지하철 사린가스 살포사건 이후 이 법률에 따라 옴진리교를 해산시키고자 했지만 기각당했다. 결국 다른 법률로 옴진리교가 해산되었는데, 이로 인해 이 법률에 대한 실효성 논란이 있지만 일본이 직면한 여러 위협에 억제적으로 운용되고 있기에 파괴활동방지법은 계속해서 존속하고 있다.


한국 신학계에는 박형룡 박사의 『교의신학전집』을 비롯하여 핫지, 워필드, 메이첸. 바빙크, 벌코프, 반틸, 후크마 등 저명한 신학자의 저서들이 많이 출간되었다. 하지만 독자들이 그 저서들을 온전히 이해하는 데에는 어려움이 있다. 그러한 점을 염두하여 되도록 간결한 문체로 신론의 신학적 개념들을 설명하려 하였고, 중요한 신학 술어들은 원어(헬라어, 히브리어)와 영어로 표기하여 독자의 이해를 도왔다. 또한 하나님의 존재를 증명하기 위한 유신론적 논증, 하나님의 명칭들, 삼위일체, 실제와 속성들, 작정, 예정, 창조, 보존과 섭리 등의 순서로 개진하였고, 천사론이 첨가되었다.
본서는 한국의 신학계에 있어서 박형룡 박사의 뒤를 잇고 있는 조영엽 박사의 오랜 신학 연구의 산물이다. 본서를 통해 독자들은 어렵고, 멀리 있는 것만 같았던 신론을 조금 더 가까이에서 만나볼 수 있을 것이다.


하나님의 명칭들은 하나님의 이름들을 계시할 뿐 아니라, 하나님의 실체와 속성들(the essenceand attributes of God) 그리고 하나님의 사역들(works) 또 역시 계시하신다. 그러므로 우리가 하나님의 실체와 속성들을 고찰하기에 앞서 하나님의 명칭들을 고찰하는 것은 하나님의 실체와 속성들, 그리고 그의 사역들을 이해함에 큰 도움이 될 것이다. 그 이유는 하나님의 명칭들 자체 내에 내포하고 있는 의미들이 하나님의 실체와 속성들, 그리고 그의 사역들을 부가적으로 설명해 주기 때문이다. 하나님은 자신을 계시하실 때 자신의 신(神)적 속성들을 반영하는 이름들을 전적으로 사용하셨다. 그러나 하나님의 명칭들이 내포하고 있는 의미들이 하나님의 실체와 속성들을 첨가시키는 것은 결코 아니다.


박병호의 활약은 분명 눈부셨지만 서건창 역시 견실한 활약을 펼쳤다. 야구통계사이트 스탯티즈에 따르면 준플레이오프에서 가장 높은 WPA(추가한 승리확률)를 기록한 타자는 바로 서건창이었다. 서건창은 준플레이오프 4경기에 모두 리드오프로 출전해 WPA 0.50을 기록했다. 박병호(0.40)보다도 더 높은 WPA다.
WPA는 통계적으로 팀이 승리할 확률을 얼마나 높였는지 보여주는 지표다. 경기가 시작할 때 양 팀이 모두 승리할 확률 50%를 갖고 시작하기 때문에 WPA 0.5가 1승과 같다고 보면된다. 즉 서건창은 이번 준플레이오프에서 홀로 1승을 올렸다고 볼 수 있다.


박병호는 극적인 순간 홈런을 날려줬지만 동시에 기회를 날리며 승리확률을 까먹은 장면도 많았다. 박병호가 기록한 플러스 WPA는 0.88로 타자중에서 가장 높았지만 동시에 마이너스 WPA도 -0.48로 세 번째로 높았다.
반면 서건창은 플러스 WPA는 0.80으로 박병호보다 낮았지만 마이너스 WPA는 -0.30밖에 되지 않았다. 그만큼 화려하진 않지만 팀이 필요할 때 기회를 잘 이어주는 역할을 했다고 볼 수 있다. 리드오프로서는 더할나위 없이 좋은 활약이다.


또 다른 휴가 시즌이 우리에게 있습니다. 또한 선물과 논스톱 계절별 사운드 트랙과 함께 스트레스, 실망, 감정적 인 식습관, 지나치게 과장된 행동을 가져올 수 있습니다. 이벤트 기획, 쇼핑, 요리, 친척 관리, 좋은 휴가를 위해 "필요한"300 가지 다른 작업을 완료하려고하는 동안 많은 사람들이 육체적으로 건강하고 정신적으로 일년 내내 유지할 수있는 것들을 놓치지 않는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 그러나 그렇게 할 필요는 없습니다. 약간의 생각과 계획만으로, 이번 휴가철에 살아남을 수 있습니다 – 심지어 번성 할 수 있습니다.
1. 운동을 필수적으로하십시오. 신체 활동은 내가 스트레스를 줄이고 기분과 집중력을 향상 시키며 우울증을 퇴치하기 때문에 내가 일하는 모든 사람에게 권하는 가장 중요한 것입니다. 수십 년간의 연구 결과에 따르면 항우울제와 항우울제를 복용하는 뇌 (세로토닌과 도파민)에 동일한 호르몬이 하루에 10 분간 운동을하면 독감이 유발됩니다. 규칙적인 운동은 스트레스, 불안, 우울증의 완충제 역할을하는 중요한 기분 조절제의 수치를 높입니다. 기분이 나아질 때 규칙적인 운동을하는 것이 항우울제 복용만큼 효과적 일 수 있습니다.
휴일 동안, 대부분의 사람들은 더 많은 계절 활동을위한 공간을 만들기 위해 운동을 건너 뜁니다. 그것은 두 배입니다. 스트레스를받을 가능성이있는 상황을 추가하고 스트레스 릴리버를 한 번에 잃어 버립니다. 대신, 운동 스케줄을 유지하기 위해 할 수있는 일을하십시오. 체육관에 갈 시간이 없거나 장기간 운동을 할 시간이 없다면 간단히 축소하십시오. 운동을 완전히 건너 뛰지 말고 10 분 정도 걷거나 가벼운 스트레칭을하십시오.
2. 감사와 연락하십시오. 스트레스와 우울증에서 뇌를 보호하는 다른 요소가 무엇인지 생각해보십시오. 감사. 최근의 신경 과학 연구에 따르면 "대답할만한 점은 무엇인가?"라는 질문에 단순히 답을 생각할 수는 없지만 도파민과 세로토닌이 증가한다는 것입니다. 뇌에 긍정적 인 정서적 경로를 구축하는 것에 대해 감사 할만한 것들을 검색하면됩니다.
3. 잠을 보호하십시오. 만성 불면증과 가난한 수면과 같은 사람들의 정서적, 신체적 건강을 일관되게 엉망으로 만드는 것은 거의 없습니다. 체중 증가, 추가 스트레스 및 과민증을 유발합니다. 우리 중 대부분은 파티에서 늦게 술을 마시거나 마지막 순간까지 모든 선물 포장을 남겨 둘지 여부에 관계없이 올해의이 시간대에 덜 잘 수면을합니다. 완벽한 식사 또는 선물을 놓고 잠을 자면 연휴 동안 귀하 또는 귀하의 가족이 행복 해지거나 건강 해지는 것은 아닙니다. 그러나 당신은 무엇을 알 것인가? 일관된 품질의 수면.
카페인을 줄이고 오후 2시 이후에 완전히 제거하고 침대 앞에 에그 노그를 눕히십시오. 낮잠을 건너 뛰는 경우, 특히 큰 식사 후에 소파에 누워있는 것을 발견하면 밤에 잠들 수있는 능력이 향상됩니다. 유혹에 빠지긴하지만, 침대에 들어가기 전에 적어도 3 시간 동안은 캐비닛이나 냉장고에 남은 음식을 가져 가야합니다. 그런 식으로, 가슴 앓이, 소화 불량 또는 설탕 두통은 당신을 깨우지 않을 것입니다.
4. 감정을 먹거나 마시지 마십시오. 휴일은 종종 가족 손실, 새로운 관계, 방문 가족에 대한 높은 기대치 충족에 이르기까지 모든 사람들에게 강한 감정을 안겨줍니다. 그리고 대부분의 사람들은 오히려이 시간을 느끼는 것이 당연하다는 것을 받아들이 기보다는 오히려 먹거나 마시는 전통의 전통을 통해 그 어려운 감정을 피할 것입니다.
단기적으로는 정서적 인 식사와 음주가 강하고 때로는 고통스러운 감정을 분산 시키거나 혼란스럽게하는 효과적인 방법이 될 수 있습니다. 그러나 장기간에 걸쳐서는 어려운 감정에 대한 불안감, 알코올이나 음식에 대한 의존성이 스스로 진정되기 쉽지 않으며 (너무나 자주) 5 ~ 10 파운드가 들지 않으면 쉽지 않을 것입니다 잃을.
어려운 느낌에 대응하여 먹거나 마시는 것에 도달했다고 생각되면 대신에 무슨 일이 벌어지고 있는지 이해하려고 노력하십시오. 당신의 파트너와 화가 났습니까? 당신은 떠난 친척이나 친구를 슬프게합니까? 최근 헤어지면서 슬퍼? 감정을 이해하려고 노력할수록 덜 위험하고 위험합니다. 그리고 마비를 시도하기보다는 오히려 편하게 앉을 수 있습니다.
5. 너 자신에게 선물해라. 휴일 즐거움의 가장 큰 살인자 중 하나는 현재 최고의 순간을 경험할 수있는 능력을 잃어버린 최고의 휴가 경험을 계획하는 데 너무 어려움을 겪고 있습니다. 모든 사람들이 식사에 만족하는지, 다른 사람들이 정치와 싸우고 있는지, 아이들이 설탕을 너무 많이 먹는 지에 대해 걱정하는 동안, 당신은 휴일을 마 법적으로 만드는 강력하고 기쁜 순간을 놓치게됩니다.
현재의 순간을 포용하기 시작하는 좋은 방법 중 하나는 지금 당장 기분이 좋은 것을 발견하고 그 생각을 오래 할 수있는 한 오래 머물러있게하는 것입니다. 당신이 이상적인 휴가를 만드는 것을 그만두면, 당신은 휴가를 그대로 맛보기위한 공간을 열게됩니다.
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'사람은 책을 만들고, 책은 사람을 만든다.' 서울 대표 명소인 광화문에 '랜드마크'로 자리 잡은 곳이 있다. '광화문 글판'으로 유명한 교보생명 본사와 해당 건물 지하에 있는 교보문고다. 이곳은 단순히 책을 판매하는 곳을 넘어 도심 속 하나의 문화 공간으로 자리매김한 지 오래다. 지난 1991년부터 28년째 거리를 오가는 이들에게 희망과 사랑의 메시지를 전하고 있는 '광화문 글판'은 고(故) 대산(大山) 신용호 교보생명 창립자의 경영 철학 정수로 꼽힌다. 1997년 말 외환위기가 닥치면서 고통과 절망을 겪는 이들이 많아지자 신용호 창립자는 당초 계몽적 성격의 직설적 메시지에서 탈피, “기업 홍보는 생각하지 말고 시민들에게 위안을 주는 글판으로 운영하자”고 제안하면서 현재의 감성적 형태의 글판으로 운영되고 있다. '자세히 보아야 예쁘다. 오래 보아야 사랑스럽다. 너도 그렇다.' 2012년 봄편에 내걸린 나태주 시인의 '풀꽃'은 많은 사람들에게 사랑을 받으며 용기와 희망을 줬다. 2015년 온라인 투표에서 1위를 차지한 이 내용에 투표한 한 참가자는 "가족 몰래 8년간 다니던 회사에 사직서를 내고 힘든 시간을 보내다가 광화문 앞을 지나는 버스 안에서 글판을 보고 가족들을 생각하며 많이 울었다"며 "제 말을 들어줄 이 하나 없을 때 다시 일어설 힘이 돼준 이 글귀는 큰 위안이었다"고 사연을 밝혀 많은 이들의 가슴을 뭉클하게 했다. '광화문 글판'과 교보문고는 바로 '사람은 책을 만들고 책은 사람을 만든다'는 신용호 창립자의 경영 철학을 대표적으로 보여주는 상징이다. 사람과 책의 가치를 알아본 신용호 창립자의 혜안 속에서 탄생한 교보문고는 교보생명이 지분 100%를 보유한 자회사로 금융권에서 찾아보기 힘든 비금융 계열사다. 공익적 목적으로 설립된 교보문고는 교보생명그룹 11개 계열사 가운데 하나로 서점업계 '부동의 1위'를 지키고 있다. 모기업 교보생명보다 오히려 교보문고의 인지도가 더 높을 정도다. ◆"사람은 책을 만들고 책은 사람을 만든다" 대산 신용호의 철학 교보문고는 신용호 창립자의 신념에서 탄생했다. 신용호 창립자는 '사람은 책을 만들고 책을 사람을 만든다'는 철학으로 1980년 교보문고를 설립했다. 해당 문구는 서점을 찾는 사람에게 익숙할 수밖에 없다. 교보문고 본사와 매장 곳곳은 물론 종이봉투 등에도 '사람은 책을 만들고 책은 사람을 만든다'는 창립 이념이 담겨 있기 때문이다. 신용호 창립자는 생명보험의 원리에 교육을 접목시킨 '교육보험' 제도를 창안하고 보험의 노벨상이라 불리는 '세계보험대상'을 수상한 인물로 알려져 있다. '국민교육'에 대한 신념 한 가닥이 교보생명으로 구현됐다면 다른 한 가닥은 교보문고를 통해 구현됐다. 그는 국가가 발전하고 선진국이 되려면 많은 사람들이 책을 읽어야 한다는 '국민교육'에 대한 신념을 갖고 있었다. 처음 광화문 사거리 금싸라기 땅에 돈이 되지 않는 서점을 들이겠다고 했을 때는 임직원들의 반대가 만만치 않았다고 한다. 하지만 신용호 창립자는 "사통팔달 제일의 목에 청소년을 위한 멍석을 깔아주자. 와서 사람과 만나고, 책과 만나고, 지혜와 만나고, 희망과 만나게 하자"며 뜻을 굽히지 않았다. 그는 항상 국민교육 진흥의 실천적 구현, 독서 인구 저변 확대를 통한 국민 정신문화 향상, 사회교육적 기능을 살린 문화공간 창출 등의 이념을 강조했다. 신용호 창립자는 개점 후 틈만 나면 교보문고를 돌아보며 기뻐했다고 한다. 그는 모든 고객에게 친절하고 초등학생들에게도 반드시 존댓말을 쓸 것 한곳에 오래 서서 책을 읽어도 그냥 둘 것 책을 이것저것 빼보고 사지 않더라도 눈총 주지 말 것 앉아서 책을 노트에 베끼더라도 그냥 둘 것 책을 훔쳐 가더라도 망신 주지 말고 눈에 띄지 않는 곳에서 좋은 말로 타이를 것 등 5가지 지침을 직원에게 당부했고, 이는 현재까지 운영방침으로 이어지고 있다. 책 판매에 집중하지 않고 누구나 편하게 지식을 얻을 수 있도록 배려한 것이다.◆창립자의 '사람 중심' 이념, 기업 문화에도 적용 교보문고는 2012년 본사를 종로에서 파주 출판단지로 이전했다. 교보문고 파주 본사에 들어가면 천장까지 높이 치솟은 책장이 눈에 들어온다. 1층 로비에는 다양한 책과 함께 차를 마실 수 있는 '북카페'가 마련돼 있다. 출판사 등 관계자들이 기다리거나 방문객들이 편하게 머무르다 갈 수 있도록 만든 공간이다. 사실 본사가 파주로 이전됐을 당시 직원들의 불만도 적지 않았다고 한다. 서울의 중심에서 도시 외곽으로 사옥을 옮기니 불편함이 작지 않았을 것이다. 하지만 파주 특유의 차분하고 아늑한 분위기와 쾌적한 근무환경은 금세 직원들의 마음을 사로잡았다. 실제 파주 출판단지를 방문했을 때 고요하고 편안한 분위기가 그대로 전해져 저절로 '치유된다'는 느낌이 들었다. 출판단지에 입주해 있는 서점과 출판사 건물은 대부분 5층 이하로 낮은 편이고, 주변에 나무와 녹지가 많다. 기업들이 모여있다는 느낌보다는 전원주택단지를 연상케 한다. 교보문고는 사옥 내부에 직원들의 편의를 위해 외부 잔디 공간을 활용해 휴게실을 만들었다. 또한 서울 곳곳에 통근버스를 운영해 정시 출퇴근을 보장하고 있다. 서울 광화문에 모빌오피스를 마련해 급한 일을 처리해야 하는 직원들이 업무를 볼 수 있게 했다. '리프레시(refresh·재충전) 휴가' 등으로 직원들의 복지와 사기를 충전할 새로운 문화가 조성되기도 했다. 최대 12일간 사용할 수 있는 '리프레시 휴가'는 다른 휴가와 함께 쓸 경우 3주 이상을 쉴 수 있다. 정신적·신체적으로 장기간 휴식이 필요한 직원에게 최대 2개월간의 안식 기간을 제공하고 있다. 가족친화 경영에도 주력하고 있다. 교보문고는 과반수가 여직원인데, 출산전후휴가 90일 외에도 1년간의 육아휴직이 활성화돼있다. 출산예정자들에게 최대 8개월까지 '산전휴직'을 제공하며, 최근에는 난임휴직 제도를 도입해 임신에 어려움을 겪고 있는 직원들에게 도움을 주고 있다. 직원들을 위하는 노력을 인정받아 교보문고는 2012년 서울시가 주관하는 근로자지원부문 '가족친화경영우수기업'을 수상하기도 했다. 교보문고 파주 본사에서는 신기한 장면도 구경할 수 있다. 교보문고 물류센터에는 클래식한 서점과 어울리지 않을 것 같은 '첨단 시스템'이 도입돼 있다. 3000여 평, 총 240만여 권의 도서를 보유한 파주 물류센터는 최첨단 자동화 설비로 일일 35만여 권의 도서를 입고·처리하고 있다. 교보문고는 지난 2014년 8월 오프라인 영업점 물류를 한 군데로 합쳤다. 기존 4개 지역, 20개 동으로 분산 운영됐던 물류센터를 파주로 모아 부곡리에 제1물류센터를, 문발동 본사에 제2물류센터를 뒀다. 제1물류센터에서는 오프라인 서점, 제2물류센터에서는 인터넷 교보문고의 도서를 담당하고 있다. 특히 기존의 물류센터 설비 노후화와 협소한 진입 도로로 인한 불편사항을 개선해 신속성을 높였다. 이 과정에서 도입된 게 첨단 시스템이다. 도서 분류부터 운반, 포장 등 대부분 과정이 자동화 설비로 운영된다. ◆교보문고, 책을 찾는 이들을 위한 배려…업계 1위가 되기까지 교보문고는 서점 문화를 '책' 중심에서 '사람' 중심으로 바꾼 데도 일조했다. 과거 천장까지 높게 치솟았던 서가에서 원하는 책을 찾는 건 어려운 일이었다. 책을 찾았다 할지라도 높은 곳까지 손을 뻗어 꺼내기도 힘들었다. 교보문고는 소비자가 책을 편하게 고를 수 있도록 책장을 낮췄다. 전체적으로 통로를 넓히고 전면 진열을 크게 늘려 보다 쉽게 책을 찾을 수 있도록 했다. 또한 쭈그려 앉아서 책을 보던 소비자들을 위해 그 자리에서 읽을 수 있도록 곳곳에 테이블과 소파, 의자 등을 비치했다. 책을 사지 않더라도 편하게 읽고, 쉴 수 있는 휴식공간을 만든 것이다. 누구나 책을 가까이 즐기라는 배려다. 이는 전반적인 서점의 문화를 변화하게 했다. 교보문고를 따라 다른 서점도 책장을 낮추고, 앉을 곳을 마련했다. 이 같은 배려는 교보문고의 성적표에 고스란히 반영됐다. 교보문고는 연간 5500억 원 규모의 매출을 내고, 시장점유율(오프라인 영업점 종이책 판매 기준) 60%대를 기록하며 1위를 지키고 있다. 올해 8월 기준 약 1600만 회원을 보유하고 있기도 하다. 교보문고의 임직원 수는 1040여 명이며 서울 광화문점을 비롯해 강남·잠실·목동·영등포·합정과 부천·인천·천안·일산·평촌 등 수도권, 대구·부산·창원·울산·대전 등 전국 35개 영업점과 바로드림센터 등을 운영하고 있다. 서울대·이화여대·숙명여대·가천대·성균관대· 포항공대·전북대 등 교내서점도 있다.◆서점에도 향기가 있다…'교보문고 향' 열풍 교보문고는 특별한 '향'으로도 소비자에게 각인돼 있다. 교보문고 매장에 들어서면 마치 나무숲을 거니는 듯한 착각을 준다. 이는 교보문고만의 시그니처 향 'The Scent of Page(책향)' 덕분이다. 교보문고는 지난 2014년 말 매장을 방문한 고객들이 매장에서의 경험을 오래 기억할 수 있도록 '향기'를 개발하기 시작했다. 다음 해인 2015년부터 일부 교보문고 매장에서 향기 서비스를 시범적으로 제공하기 시작했고, 고객들의 반응을 보며 수차례 배합 비율과 강약을 조절한 끝에 현재의 향기를 만들어냈다. '향기 마케팅'은 성공적이었다. 각종 SNS와 커뮤니티에서 "교보문고에서 나는 향이 무슨 향이냐", "교보문고 향을 어디서 구할 수 있냐" 등 호기심과 관심이 이어졌다. 고객들의 요구가 많아지자 교보문고는 지난해 10월 분당점 오픈 이벤트를 통해 책향을 디퓨저, 캔들 등으로 상품화해 한정 수량으로 판매했다. 이후 뜨거운 반응이 이어졌고, 올해부터는 정식 상품화해 판매를 시작했다. 호텔 등 일부 프리미엄 브랜드에서 시그니처 향을 개발한 사례는 있지만, 서점업계에서는 '최초'다. 교보문고의 책향은 꾸준하게 팔리며 매진 행진이 이어지고 있다. 곽성준 교보문고 브랜드관리팀장은 "최근 교보문고는 다방면의 변화를 주고 있다. 전통적인 사업이라 여겼던 오프라인 서점에도 변화를 줘 사람들이 오고 싶고, 머물고 싶은 매력적인 매장으로 변화를 꾀하고 있다"며 "앞으로도 많은 사랑을 받을 수 있도록 매장과 인터넷·모바일에서 플랫폼 시장을 선도하고 트렌드를 창출하도록 노력할 것"이라고 말했다.


최근 다목적 공간으로 화려한 변신을 꾀하는 서점들이 복합쇼핑몰, 대형상가 등에 입점해 효자노릇을 톡톡히 하고있어 눈길을 끈다. 이런 서점을 유치한 상가는 우수한 집객력을 바탕으로 상가 내 점포와 긍정적인 시너지 효과를 거둘 수 있어 투자자들로부터 각광받고있다.과거 서점은 단순히 책을 구매하기 위한 장소로 인식됐다. 별다른 시설 없이 책장에 책만 가져다 놓으면 그만이었다. 단순했던 서점도 시간이 지남에 따라 소비자들의 니즈에 맞게 변신하기 시작했다. 각 서점들은 책과 함께 학용품을 팔거나 독서용품을 파는 등 다양한 형태로 변화했으며 현재는 책, 필기구, 음향기기 등 실생활에 필요한 물품들을 판매하고 있다. 더 나아가 서점 내 카페 및 독서공간을 마련해 방문객들의 편의를 높인 서점들도 차츰 늘어나고 있다.실제로 스타필드 코엑스몰에 마련된 '별마당 도서관'의 경우 방문객들에게 독서 및 휴식 등을 제공하는 문화 체험·휴식공간으로 관심을 모으며 코엑스몰의 '핫플레이스'로 떠올랐다. 이 도서관이 이슈몰이를 하면서 코엑스몰을 찾는 고객들도 늘었다. 관계자는 "스타필드 코엑스몰 점포의 매출은 별마당 도서관이 들어선 이후 30~50%이상 상승했다"고 했다.합정역 초역세권에 자리한 '딜라이트 스퀘어' 역시 다목적 서점을 대표하는 '교보문고'를 유치해 상권 활성화에 힘을 더하고 있다. 교보문고 합정점은 다양한 물품과 쾌적한 공간구성으로 매일 방문객들의 발길이 끊이지 않는다. 합정역 핫플레이스로 떠오르는 '딜라이트 스퀘어'에 교보문고가 들어선 후 방문객들은 더욱 늘었으며 상가 내 점포들과 시너지효과를 내며 상권활성화의 주역이 되고 있다.관계자에 따르면 '딜라이트 스퀘어'는 교보문고를 유치한 이후 1년여만에 점포 계약률이 80%를 넘어섰다. 교보문고 입점이후 비어 있던 상가에 편의점, 은행, 카페, 음식점 등의 임차 문의가 급증했다는 것이 대우건설 측의 설명이다. 이 상가 내에는 교보문고 외에도 집객파워가 검증된 스타벅스, 계절밥상, 올리브영 등 다양한 키테넌트 점포가 들어서 있어 임차인들의 꾸준한 문의가 이어지고 있다.여기에 '딜라이트 스퀘어'가 위치한 홍대·합정상권의 투자수익률도 호조를 기록하고 있다. 한국감정원에 따르면 홍대·합정상권의 중대형 상가 투자수익률은 17년 4분기 2.69%로 전분기 대비 0.8%P 올랐으며, 공실률은 전분기 대비 2.1%P 감소한 4%를 기록했다. 이는 영등포신촌 일대(홍대·합정, 공덕, 신촌, 영등포) 상권의 전체평균 투자수익률(1.92%) 및 공실률(7.7%)을 상회하는 것으로 나타났다.이와 더불어 다양한 호재도 이어지고 있어 향후 홍대·합정상권의 가치는 더욱 상승할 것으로 기대를 모으고 있다. 합정 '딜라이트 스퀘어'와 인접한 서울화력발전소(옛 당인리발전소) 인근(합정·당인·상수동) 지역에 한강변을 낀 대규모 문화공원이 조성될 예정될 예정이다. 문화공원 조성이 완료되면 영국의 뱅크사이드 발전소를 세계 최대규모의 현대 미술관으로 개조한 테이트모던 갤러리처럼 미술관, 전시관, 공연장 등 문화체험 공간·산업시설 재생과 함께 세계적인 관광명소로 부각될 것으로 기대를 모으고 있다.뿐만 아니라 YG엔터테이먼트의 사옥신축, 간선급행버스 추가 개통 등 다양한 호재가 이어진다. 실제로 마포구와 YG엔터테이먼트가 합정권역 한류 관광중심지 조성 협약을 체결한 바 있어 '딜라이트 스퀘어'가 위치한 합정 상권 활성화에 힘이 더해질 것으로 보인다. 또 간선급행버스가 추가 개통되는 광역환승센터를 세워 일 평균 유동인구 집객 수가 기존보다 대폭 증가할 전망이다.현재 잔여호실을 파격적인 혜택으로 분양중인 '딜라이트 스퀘어'는 대우건설이 서울 마포구에 시공한 총 4만5,620㎡ 부지규모의 초대형 복합문화상가로 지하2층~지상2층 규모의 1차는 월드컵로 1길 14에 위치하고, 지하1층~지상3층 규모의 2차는 월드컵로 3길 14에 위치한다.'딜라이트 스퀘어'의 분양홍보관은 서울시 마포구 월드컵로 1길14(마포한강 1차 푸르지오 상업시설104호)에 위치한다.


교보문고는 어린이날을 맞아 5월8일까지 ‘키즈파티’를 연다. 행사 기간 6개 영업점(영등포점, 일산점, 평촌점, 대구점, 은평바로드림센터, 세종바로드림센터)으로 중고 어린이 책을 가져오면 1권에 1,000원 상당 도서교환권을 준다. 교환 도서는 교과서·문제집 등 학습서와 잡지를 제외한 초등학교 6학년 이하 어린이 도서다. 오염·훼손이 심하거나 대여·증정 등 비매품 도서는 교환이 불가하다. 선착순으로 3만권까지 교환해준다. 1인 하루 10권까지 가능하다. 교환된 도서는 현장에서 권당 1,000원에 판매한다. 수익금은 행사가 끝난 뒤, 남은 도서와 함께 모두 기부된다.도서교환권은 5월31일까지 어린이 새 책 구입 시 정가의 50%까지 사용할 수 있다.


'대한민국 부동산투자의 미래' 저자 겸 부동산 투자 전문가인 허준열 대표가 교보문구 분당점에서 24일 오후2시에 부동산 특강을 진행한다. 이미 '투자의신' 앱으로 부동산 투자 상담을 통해 많은 인지도를 쌓은 허준열 대표는 이번에 출간한 책 내용과 함께 최근 부동산시장 상황에서 부동산 투자를 해야 하는지, 아님 좀 더 관망하고 기다렸다가 투자를 해야 하는지와 관련된 부동산투자 주제를 가지고 강연을 펼친다. 강의 목차을 살펴보면, ▲ 현실화된 금리인상과 강화되는 정부의 부동산 규제 정책, 대 혼돈의 시대에는 어떻게 투자할 것인가? ▲ 어떻게하면 싸고 안전하게 사서, 비싸게 팔 것인가? 아파트, 오피스텔, 상가, 벤처타워,빌라/타운하우스, 토지 등이다. 저자 허준열은 " 실패없이 돈버는, 부동산 선수들의 매수.매도 타이밍을 이번 강연을 통해 대공개하겠다" 고 밝혔다.


교보문고는 모두투어와 지난 27일 서울 중국 모두투어 본사에서 포괄적 업무제휴 협약을 체결했다고 밝혔다.이번 협약을 통해 양사는 교보문고 북클럽회원들을 대상으로 테마여행을 기획해 제공하기로 했다. 앞서 지난 5월에도 박준우 요리 칼럼니스트와 함께 홍콩·마카오 미슐랭투어를 진행한 바 있다.또 교보문고 영업점에 모두투어 여행데스크를 입점 운영, 책을 구입하는 독자들에게 여행정보를 제공한다. 현재 교보문고 대구점 부산점에 모두투어 여행데스크가 운영 중이고, 강남·목동·해운대·창원점 등에 입점할 예정이다. 향후 영업점 내에 책과 여행상품, 여행관련 상품 등으로 구성된 ‘여행존’을 운영, 여행을 떠나고자 하는 고객들 편의를 향상시킬 계획이다.이한우 교보문고 대표이사는 “책은 그 자체로 저자와 함께 하는 여행이며사람들을 어디론가 여행가방 속 책 한 권은 여행을 더욱 풍요롭게 해준다”며 “책과 여행을 대표하는 두 회사의 만남을 통해 보다 많은 시너지가 창출되기를 바란다”고 전했다.


취급시 주의사항 취급시주의사항(손질및보존방법) -천연가죽인경우 건조시킬래는 응달에서 말리십시오 젖었을 때는 직사광선 또는 불에 건조시키지 마십시오 솔로 잘 닦고 구두역 등 보유액를 발라 주면 가죽의 우연성이 오래 갑니다 보존시에는 적당한 온도와 습도에서 구두속에 내용물을 넣고 형태를 유지 시키면서 보관하십시오 SUEDE, Nubuk 소재 제품은 오염되었을 때 응 달에서 건조 후 고무 지우개로 가볍게 지운 후 전용솔을 이용하여 닦으십시오 -합성가죽의 경우 건조시킬때는 응달에서 말리십시오 기름기가 있는 장소에서의 사용은 가능한 피합십시오 불옆에 두면 변질되거나 변형하는 일이 있습니다 표면의 오염은 비눗물에 적신 천을 사용하고 구두약등 보혁유를 사용할 필요가 없습니다 -염화칼슘, 바닷물, 눈, 비에 특히 조심 하십시오


삼성SDS가 2020년 정기 조직개편을 단행했다. 이번 조직개편을 통해 삼성SDS는 주요 고객사인 삼성전자 전담조직을 별도로 조직했다. 삼성SDS는 대외사업 매출 비중을 늘리겠다고 공언했지만 최대 고객사인 삼성전자의 중요성이 큰 만큼 이를 세부적으로 관리할 총괄조직이 필요하다고 판단한 것으로 보인다. 한편 삼성SDS의 컨트롤타워 역할을 했던 사업운영총괄은 폐지됐다.
28일 관련업계에 따르면 삼성SDS는 지난 23일 조직개편을 통해 IT혁신사업부 내에 전자사업담당을 신설했다. 전자사업담당 산하에는 전자본사사업팀, 전자SET사업팀, 전자DS사업팀, 전자SET IT혁신팀, 전자SET운영팀을 뒀다. 기존에도 존재하던 팀이었지만 전자사업담당이 신설되면서 해당 담당 밑으로 편제됐다.
전자사업담당을 책임지는 인물은 이번에 승진한 김병진 전무이다. 그는 고려대학교와 헬싱키 대학교 경영학석사(MBA) 학위를 받았다. 1987년 삼성전자 입사한 뒤 2003년부터 삼성SDS 전자사업1그룹장을 담당했다. 2012년 상무로 승진하면서 하이테크사업팀 담당임원을 맡았다. 이후 ICTO사업부 전자사업팀장, IT혁신사업부 전자DS사업팀장 등을 지냈다. 삼성전자 출신으로 SDS에서도 지속적으로 삼성전자 담당 업무를 해온 것으로 보인다.


한편 2018년 정기 조직개편 때 만들어진 사업운영총괄은 폐지됐다. 사업운영총괄은 삼성SDS의 물류, 블록체인, 클라우드 등 기존 사업부를 진두지휘하는 조직으로 사업간 시너지를 높이기 위한 컨트롤타워 역할을 했다.
해당 사업운용총괄은 박학규 부사장이 담당해왔으나 그가 이번 정기인사 때 삼성전자 DS부문 경영지원실장(사장)으로 자리를 옮기면서 변동이 불가피했다. 미래전략실 출신인 그가 삼성전자로 돌아가면서 이를 맡을 적임자가 없었다는 평이다. 대신 삼성SDS는 사업혁신TF를 사업혁신팀으로 변경했다.


바풀 이민희 대표는 단지 돈을 버는 것이 목적이었다면, 지금의 ‘바풀’은 없었을 거라고 말합니다. 그녀에게 창업은 더 많은 아이들에게 양질의 교육 서비스를 제공하고, 교육 격차를 해소할 수 있는 가장 좋은 방법이었기 때문이죠. “아직도 많은 아이들이 제대로 된 교육을 받지 못하고 있어요. 앞으로도 공교육을 통해 해결하기 어려운 부분을 채워주는 서비스를 더 많이 만들 거에요.” 좋은 기업일수록 좋은 목표가 있어야 함을 강조하며, 창업을 시작하는 후배들이 창업을 통해 더 가치있는 일에 도전하길 바란다고 말씀해주셨습니다.
애드투페이퍼 전해나 대표는 대학생이 각종 자료 출력에 관련된 비용을 아끼고 조금 더 편리한 생활을 돕는다는 목표로 애드투페이퍼 서비스를 시작했습니다. 현재는 대학생 대상 마이크로 크레딧 금융 서비스까지 사업 영역을 확대했는데요. 전 대표는 사회에 첫 발을 내딛는 대학생들이 사금융 이용 등으로 고금리를 부담하는 어려운 상황에 빠지지 않게 더 많은 영역에서 도움을 주고 싶다고 했습니다. 전 대표는 “창업이 돈을 벌기 위한 수단만은 아니었다”며 “스타트업이라면 가치 있는 곳에 뜻을 두어야 한다”고 덧붙였습니다.


브이엠이코리아 조범동 대표는 “창업이 이렇게 힘들 줄 알았으면 안 했을 거”라며 창업을 희망하는 후배들이 창업을 결코 만만하게 봐서는 안 된다는 점을 강조했습니다. 하지만 힘든 만큼 보람되고, 즐거운 경험이라는 말씀도 잊지 않으셨는데요. 마지막에 아주 의미심장한 말씀을 남겨주셨습니다. “창업이요? 한 번 사는 인생이니까 시작했지, 두 번 살 수 있다면 아마 이번 생에서는 안 했을 거에요.”
TK코리아 박재영 대표는 지나친 욕심은 해가 될 수 있다는 점을 지적해주셨는데요. 박재영 대표는 원래 테마여행 관련 플랫폼 서비스로 사업을 시작했다고 합니다. 첫 사업이 어느 정도 궤도에 오르면서 새로운 사업에 대한 아이디어가 떠올라 병행을 시도했지만, 두 가지 모두 집중하는 것은 현실적으로 어려웠다고 합니다. “사업을 하면서 의욕이 있는 것은 좋아요. 하지만 의욕이 지나치면 욕심입니다.”


“회사가 지속가능한 성장을 하려면 어떻게 해야 할까요?”라는 질문에 마이리얼트립 이동건 대표는 ‘좋은 사람’과 함께 일하는 것이 가장 중요하다고 말합니다. 회사의 성장도 결국 좋은 사람들이 모여 좋은 팀을 구성할 때 만들어지는 팀 차원의 역량에 달려있다는 점을 당부해주셨습니다.
엑센의 김준웅 대표도 회사의 성장은 결국 일하는 사람들에게 달려 있다고 강조했습니다.김 대표가 평소 직원들에게 자주 하시는 말이 특히 인상적이었는데요. “대표라는 직책을 맡고 있다고 특별한 입장에 있다고 생각하지는 않는다. 회사라는 울타리 안에서 우리는 결국 같은 입장이다.” 사람이 제일이라는 평소 철학이 잘 묻어나는 말씀이었습니다.
힘들고 어려운 시간을 극복한 경험을 들려 주는 만큼 전해지는 진정성도 더 크게 느껴지는 것 같습니다. 정주영 창업경진대회가 선배들의 창업에 있어 좋은 밑거름이 되었듯이, 지금 이 시간에도 창업을 꿈꾸는 많은 이에게 새로운 방향을 제시하는 좋은 지표가 되기를 기원합니다.


히라이 CEO는 CBS(현 소니뮤직엔터테인먼트)에 입사해 소니컴퓨터엔터테인먼트(현 소니인터액티브엔터테인먼트)를 거쳐 소니 CEO에 올랐다. 하워드 스트링거 전 CEO로부터 소니를 물려받은 히라이 CEO는 빌딩이나 보유주식 매각부터 손을 댔다. 적자가 계속되고 있던 주력 사업 일렉트로닉스(AV, 카메라, 스마트폰, 게임, PC)에서도 그룹 전체적으로 총 1만명을 구조조정한다고 발표했다. 그러나 히라이는 새로운 CEO로서 신뢰를 얻는 데 실패했다. 일본 경제 주간지 ‘도요게이자이’에 따르면 소니 관계자는 당시 히라이 CEO가 1만명 인력 감축을 발표하면서 검지를 ‘1’자로 세우는 포즈를 취해 사내·외에서 경솔하다는 평가를 받았다고 전했다.


먼저 착수한 구조조정이 PC 사업 ‘바이오(VAIO)’의 매각이다. 바이오 PC가 많이 팔릴 때는 전 세계에서 연간 870만대 판매되기도 했다. 하지만 저렴한 중국산 노트북이 쏟아져 나오고 가격 경쟁이 심해지자 경영이 악화됐다. 또 스마트폰이 보급돼 PC 수요 자체가 줄었다.
히라이 CEO는 당초 세부적인 조치를 취해 경영을 개선시켜 PC 사업은 유지하길 원했다. 하지만 요시다 CFO는 PC 사업 철수가 필요하다고 생각했고, 끝까지 밀어붙여 바이오 매각이 결정됐다고 한다.


문제가 심각했던 스마트폰은 책임자를 교체했다. 히라이 CEO 취임과 동시에 스마트폰 사업을 담당하는 소니모바일커뮤니케이션스에 스즈키 구니마사(鈴木國正)가 사장으로 취임했다. 그는 히라이 CEO와 입사 동기로, 서로 이름만 부를 정도로 격의 없는 사이다.
스즈키 전 사장은 “애플, 삼성전자에 이어 세계 3위가 목표”라면서 판매량 증대를 추진했지만 시장은 더욱 어려워졌다. 2013년쯤부터 저렴한 가격에 품질은 우수한 중화권 스마트폰이 세계 시장에서 떠올랐다. 당시 요시다 CFO는 회의에서 대책을 세울 것을 요구했지만, 스즈키 전 사장은 위기를 크게 느끼지 않았다. 실적 전망이 계속 낮아지면서 스즈키 전 사장은 결국 회사를 떠났다.


히라이 CEO는 본사 인력도 구조조정했다. 인사나 홍보 등 본사에 근무하는 인력의 30%를 축소하고, 연공서열 방식의 인사 시스템을 없앴다. 소니의 대기발령실엔 구조조정 대상으로 분류된 직원이 보내졌다.
회사 분위기가 침체된 가운데 2014년 9월 소니는 ‘무배당’을 발표했다. 무배당 결정은 지금이 비상사태라고 하는 강력한 메시지를 전달하는 데 도움이 될 것이라는 쓰가 가즈히로(津賀一宏) 파나소닉 사장의 조언이 영향을 줬다. 그는 예전부터 요시다 CFO와 친분이 있었다.
소니가 주주에게 배당금을 지급하지 않은 것은 70년 역사에서 처음 있는 일이었다. 주주와 전 경영진들이 비판했지만, 회사 내부에서 위기라는 인식을 공유하게 됐고, 그 뒤 급여 체계 개혁 등 고통이 따르는 개혁을 추진하기 쉬워졌다.


일렉트로닉스의 적자는 멈췄지만, 매출액은 줄고 있다. 과거와 크게 변하지 않은 소니의 사업 모델 중에서 AV에 투자해 성장의 결실을 맺겠다는 의도다.
히라이 CEO가 취임하기 전인 2011년과 올해 계획상의 사업부문별 영업이익을 비교하면, 증가한 이익의 절반은 AV 부문 구조조정 효과가 차지한다. 나머지 절반은 플레이스테이션4의 흥행 성공에 힘입은 게임 사업과 스마트폰용 이미지 센서 판매 증가라는 호재가 잇따르는 반도체 사업에서 나왔다. 게임과 반도체는 소니의 사업구조에서 금융과 함께 주요 이익원이다. 그러나 게임은 플레이스테이션 발매 시기에 따라 이익이 크게 변동한다. 플레이스테이션4는 2013년 출시돼 최근 들어 판매가 부진하고, 플레이스테이션5 출시가 시급하다는 분석이 나오고 있다. 이미지 센서도 스마트폰 시장 성장세가 둔화되고 있어 전망이 밝지만은 않다.
요시다 겐이치로 소니 CFO가 지난 4월 실적을 발표하고 있다./사진=블룸버그


2014년엔 일반 시민이 이용할 수 있는 부동산 판매 중개 업체 소니부동산도 설립했다. 소니부동산은 2015년 10월 부동산 가치를 계산해주는 인공지능(AI) 서비스를 출시했다. 부동산 거래 투명성을 높이고 가치를 정확하게 평가할 수 있다는 장점이 있다. 일본 야후는 소니부동산과 손잡고 부동산 매도자와 매수자를 직접 연결하는 ‘오우치다이렉트’라는 서비스를 개시했다. 아파트 위치나 구조 등의 정보를 홈페이지에 입력하면 AI가 정확하게 아파트 가격을 추정할 수 있어서 부동산 중개인 없이 직접 연결이 가능하다.
히라이 CEO는 지난 4월 소니부동산 전 직원 앞에서 “과거에 소니가 어째서 생명보험 사업을 하느냐는 말을 들었다. 창업자인 모리타 아키오(盛田昭夫)가 시작했다. 게임도 마찬가지 소리를 들었다. 오가 노리오(大賀典雄) 전 사장이 게임 시장 진입을 결정했다. 부동산에 대해서도 같은 비판이 있지만, 내가 하기로 결정했다”고 말했다.
다만 신규 사업은 글로벌 대기업 소니의 위상에 비하면 규모가 미미하다. 소니의 미래를 책임질 자동차나 로봇과 같은 분야에서 성과가 나와야 한다는 지적이 나온다.


2000년대 지금의 맥북 자리는 소니의 바이오(VAIO) 노트북이 차지하고 있었다. 디자인이 고급스럽고 예뻤지만 가격이 비쌌다. 그러나 품질이 좋으면서도 저렴한 중국산 노트북이 인기를 끌어 바이오 노트북 판매가 위축되면서 적자를 면치 못했다. 결국 소니는 2014년 7월 PC사업을 ‘일본산업파트너스주식회사(JIP)’에 매각했다.
분사 후 바이오 본사는 소니의 바이오 제품을 생산한 나가노(長野)현에 설립됐고, 직원은 240명밖에 되지 않았다. 바이오는 여전히 PC를 제조·판매하고, 지분 5%를 갖고 있는 소니는 바이오가 생산한 제품을 소니스토어에서 판매하는 등 지원하고 있다.
3년이 지난 현재 바이오는 이익을 내고 있다. 소니에서 독립한 바이오는 예전과 달리 일반 소비자가 아닌 법인 고객을 중심으로 B2B(기업 간 거래) 시장에 주력했다. 과거엔 얇고 가벼운 노트북을 만들기 위해 프로젝터용 출력 단자를 없애는 등 사무실에서 쓰기에 기능이 부족한 제품을 만들었다. 지금은 법인 고객이 요구하는 사양을 세세하게 신경 쓴 노트북을 만들고 있다. 또 법인 고객을 대상으로 판매하는 스마트폰도 만들었다.


1980년대 아이와는 다른 회사보다 앞서 해외에 생산 거점을 이전했다. 가격 대비 성능, 이른바 ‘가성비’가 뛰어나 일본 시장에서 상당한 점유율을 차지했다. 고가의 소니 제품을 살 수 없는 소비자가 아이와 제품을 구매하곤 했다. 하지만 중국 제품이 유입되고 AV기기의 디지털화가 진행되면서 1997년 이후 실적이 악화되기 시작했다. 2002년엔 모회사 소니에 흡수합병됐고, 2008년부터 아이와 상표를 단 제품은 더 이상 생산되지 않았다.
도와다오디오는 소니로부터 전자제품을 오랫동안 위탁받아 생산해 왔다. 최근엔 중국의 거대 위탁 생산 업체와 가격 경쟁이 심화되자 독자적 브랜드를 제조할 필요성을 느꼈다. 그러다 현재 나오지 않고 있는 아이와에 눈을 돌렸다. 목표는 최고급 품질은 아니지만 믿고 살 수 있는 브랜드다.


조 씨가 A4용지 4쪽 분량의 부산대 의전원 입학 자소서에 기재한 경력 상당 부분은 허위사실이거나 실제보다 지나치게 부풀려진 내용이었다. 조 씨는 대학 4년 동안의 주요 활동으로 학년별로 1개씩 4가지를 기술했다. 하지만 1학년 때의 KIST 인턴 활동, 3학년 때의 병원 응급실 보조 봉사, 4학년 때의 우간다 현지 의료 지원 등 3가지가 허위 경력일 가능성이 높은 것으로 드러났다.
대학 신입생 시절부터 의전원 지원을 준비한 점을 강조하기 위해 조 씨는 대학 2학년 때 수행한 KIST 인턴 활동을 마치 1학년 때 한 것처럼 속여 썼다. 원래 근무 기간이 한 달이었던 KIST에 단 이틀 출근했음에도 3주간 인턴 활동을 한 것처럼 자소서에 적었다.
원래 조 씨는 KIST의 또 다른 B 박사 연구실에서 인턴 활동을 했지만 증명서는 B 박사 모르게 허위로 가공돼 발급됐다. 그 뒤 최초에 허위 발급된 문서의 일부 내용이 추가로 조작됐다. 조 씨는 자소서에 “성인병 관련 약물 실험 준비와 영문 논문자료 분석 등을 수행했다”고 썼다.


한 대학 의료원 응급실에서 의료보조 봉사를 했다는 내용도 허위일 수 있다. 조 씨가 해당 봉사활동을 한 것으로 알려진 대학병원에는 의대생이 아닌 학생이 의료 관련 봉사를 하는 경우는 거의 없는 것으로 전해졌다.
조 씨는 대학 4학년 당시 경험으로 의사들과 함께 우간다 의료봉사단체를 창단한 사실을 밝히면서 “2012년 겨울 사전 답사를 거쳐 2013년 8월에 첫 해외봉사를 성공적으로 개최했다”고 썼다. 하지만 당시 조 씨는 우간다 사전 답사나 현지 봉사를 가지 않았다. 회의와 통역 업무를 도왔을 뿐이다. 해당 의료단체 관계자는 “조 씨의 의전원 진학에 도움이 될까 싶어 ‘통번역을 도와줬다’는 내용으로 개인 도장을 찍은 확인서를 써줬다”고 밝혔다.


정 교수가 딸의 의전원 입시에 활용할 목적으로 가짜 KIST 인턴 증명서를 발급받았다면 공문서를 허위로 작성한 혐의가 적용될 수 있다. KIST는 국책연구기관이다. 사립대학인 동양대 총장 명의의 표창장을 꾸몄다면 사문서 위조 혐의가 적용된다. 허위공문서 작성은 법정형이 7년 이하의 징역 또는 2000만 원 이하의 벌금, 사문서위조죄는 5년 이하의 징역 또는 1000만 원 이하의 벌금이다.
만약 정 교수가 KIST 허위 인턴 활동 증명서 발급에 개입한 데 이어 추가 조작에 가담한 사실까지 입증되면 단순히 문서 위조 공범(교사범)이 아니라 정범으로 가벌성이 커진다. 부산대에 허위 증빙서류가 제출됐다면 각각 위조문서행사죄와 함께 입학사정에 대한 공무집행 방해혐의가 적용될 수 있다. 법정형은 5년 이하의 징역 또는 1000만 원 이하의 벌금. 최근 검찰과 법원은 공무집행을 방해한 사범에 대해 엄한 처벌 기조를 보이고 있어 영장청구 가능성이 있다.
조국 법무장관 사퇴영장발부냐, 기각이냐…정경심, 23일 운명의 구속심사


소집 하루 전 권창훈마처 부상을 당하며 대표팀 분위기가 뒤숭숭할 수 있는 상황에서 팀 전체의 책임감도 강조했다. 기성용은 “감독님 머리가 아프실 거다. 창훈이는 팀에 큰 도움이 될 선수였다. 이제는 나머지 선수들이 책임감을 갖고 그 몫을 해야 한다”라고 말했다. 지난 2015년 호주 아시안컵의 경험을 되새겼다. 당시 한국은 구자철, 이청용 등이 대회 초반 부상으로 이탈했지만 결승까지 올랐다. 당시 처음 주장을 맡았던 기성용은 “한발 더 뛰면서 메웠다. 이번에도 그래야 한다”라고 목소리 높였다.
기성용도 오랜 무릎 통증을 안고 있다. 시즌 중에도 통증과 싸웠다. 다행히 지난 2주 동안 경기 없이 휴식을 취한 게 큰 도움이 됐다. 기성용은 “무릎 상태가 호전됐다. 이번 월드컵에 초점을 맞추고 있다. 좋은 경기를 할 수 있을 것이다”라며 몸 상태가 좋다고 말했다.
잇단 부상자로 전력이 떨어졌지만 그것을 극복해야 월드컵에서 좋은 결과를 낼 수 있다. “시간이 얼마 남지 않았는데 우리가 그 동안 해 온 것을 일부 포기하고 새로운 걸 준비해야 한다”라고 말한 기성용은 “악조건 속에서도 하나가 된다면 충분히 좋은 경기를 할 것이다. 빈말이 아니고 난 자신 있다”라며 믿음의 중심에 섰다.


콩두는 라인전에서 강력한 챔피언들인 에코, 탈리야를 기용해 '펀치' 손민혁의 그레이브즈에게 힘들 실어줬다. 반면, 삼성은 밸런스 잡힌 조합으로 중후반 한타 시너지를 노렸다. 그레이브즈가 라이너들의 푸쉬에 힘입어 리 신의 칼날 부리와 돌거북을 빼먹으며, 성장 격차를 냈다. '하루' 강민승의 리 신은 선택지가 좁았다. 그중 가장 높은 확률의 선택은 '큐베' 이성진의 노틸러스가 라인을 당기고 있던 탑 라인이었다. 첫 번째 갱킹으로 상대의 점멸을 소모 시킨 리 신은 정비 후 재차 갱킹에 들어가 선취점을 따냈다. 성공하지 못했더라면 그레이브즈와 리 신의 차이가 심하게 벌어질 수도 있는 리스크가 있는 갱킹 동선이었다. 선취점을 내주긴 했으나, 그레이브즈가 반대급부에서 상대 정글을 얻어 크게 기분이 나쁘진 않았다.
'구거' 김도엽의 카르마가 그레이브즈의 블루 카운터 정글 백업 이후, 라인에 복귀하다 전사했다. 삼성은 이즈리얼까지 잡아내려 추가 압박에 나섰다. 여기서 콩두가 에코의 순간 이동과 탈리야의 궁극기를 이용한 백업으로 2킬을 얻었다. 그래도 삼성이 다음 상황에서 점멸이 없는 카르마를 잡아내고, 포블을 가져가 경기를 계속 리드했다.
콩두가 주도권을 이용해 얻은 이득보다, 삼성이 리 신의 갱킹으로 더 많은 걸 얻었다. 잠시 성장에 집중하던 두 팀은 드래곤 타이밍에 맞춰 미드 대치전을 벌였다. 콩두는 '크라운' 이민호의 빅토르가 궁극기가 없다는 점을 알고 과감한 압박과 카이팅으로 상대를 밀어내고, 드래곤을 가져갔다. 이어서 삼성의 인원 공백을 파악해 기습적으로 미드 1차 포탑도 밀어내 글로벌 골드를 어느정도 따라갔다.
미드 라인에서 삼성의 이니시에이팅으로 대규모 교전이 발생했다. 리 신이 상대 딜러진의 시선을 끌고 잘 살아나갔다. 정면에서는 딜러진을 모두 대동한 삼성이 훨씬 강했고, 지속 교전 끝에 삼성이 이득을 봤다. 이즈리얼이 '삼위일체-무라마나'까지 갖췄지만, 화력이 많이 부족했다.
삼성은 바론 시야를 장악하고, 자이라-진의 CC기를 이용해 카르마를 잘라내고 바론 사냥에 성공했다. 콩두도 그냥 바론을 내주진 않았지만, 삼성이 더욱 집중력을 발휘해 한타에서도 승리했다. 바론 버프를 두른 삼성이 글로벌 골드 격차를 순식간에 8천가량 벌렸다.
콩두의 거센 저항에 삼성은 정면이 아닌, 1:3:1 운영에 들어갔다. 리 신을 막기 위해 이즈리얼이 투입된 순간 콩두의 2차 포탑의 운명은 결정 났다. 콩두의 조합에서 이즈리얼이 빠지면 노틸러스를 절대 잡을 수 없었다.
다시 바론이 협곡에 소환됐다. 이미 시야를 장악해 놓은 삼성은 지체않고 바론 사냥에 나섰다. 콩두도 눈치채고 바론 저이에 나섰지만, '코어장전' 조용인의 자이라가 혼자 5명을 막아선 사이 바론을 획득했다. 이어진 한타에서도 세 명을 잡아낸 삼성이 그대로 적진으로 돌격해 넥서스를 파괴하고 승리했다.


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신세계 프라퍼티는 스타필드 고양이 17일부터 23일까지 일주일간 프리오픈 기간을 거쳐, 24일 그랜드 오픈할 예정이라고 밝혔다.
스타필드 고양은 정용진 부회장의 '체험형 쇼핑몰'의 철학이 집약된 시설이다. 앞서 정 부회장은 지난 5월 열린 신세계 채용박람회에서 “스타필드 하남을 선보인 뒤 고객 동선과 매장 콘셉트, 전문점의 역할, 고객 체류 시간 등 생각지도 못한 미흡한 점이 많이 드러났다”며 “기존 생각을 뒤엎고 백지에서 다시 생각하고 있다”고 밝힌 바 있다.
최근에는 스타필드 고양 오픈을 앞두고 본인의 인스타그램과 페이스북 등 소셜네트워크서비스(SNS) 페이지에 관련 소식을 알리며 적극적인 홍보에 나서기도 했다.
정 부회장으 언급처럼 신세계 그룹은 하남점에서 겪은 고객들의 애로사항을 접수해 고양점에서는 적극 개선에 나섰다. 스타필드 하남에는 차량 6200대가 동시에 주차할 수 있는 공간이 마련됐지만 지난해 9월 오픈한 이후 고객이 몰려 주차난을 겪는 고객들의 불편이 접수되기도 했다. 이에 신세계는 고양점 인근에 임시 주차장을 확보하고 대중교통 이용을 적극 홍보할 계획이다.
맛집 유치는 성공했으나 식당 이용이 불편하다는 고객의 불만도 수용해 개선 적용했다. 신세계 고양점의 경우 하남보다 푸드코트의 면적과 좌석을 늘렸다. 고메스트리트, 잇토피아, PK키친 등식음 공간에서는 유명 노포에서부터 인기 셰프 레스토랑까지 100여개의 맛집을 만날 수 있으며, 식사와 더불어 공간 인테리어까지 제공한다.
엔터테인먼트, 식음, 서비스 등 즐길거리 콘텐츠 비중도 매장 전체면적의 약 30%까지 늘렸다. 스타필드 고양에는 창고형 할인점 이마트 트레이더스와 더욱 다양해진 전문점, 신세계 최초 오프 프라이스 백화점 신세계 팩토리 스토어, 글로벌 3대 SPA 브랜드 매장이 입점했다.
스타필드 대표 스포테인먼트 시설인 아쿠아필드, 스포츠몬스터 등 기존 체험 공간의 비중도 높였으며 가족 단위 고객을 겨냥해 키즈 체험 시설인토이킹덤 플레이, 블록 키즈카페인 브릭라이브, 볼링장을 갖춘 펀시티 등 신규 체험 시설도 대거 선보인다.
임영록 신세계 프라퍼티 대표이사는 "스타필드 같은 대형 쇼핑몰의 경우 교외 택지개발지구에 상권을 형성하다보니 교통 시설이 미흡하지만 하남점과 달리 고양은 마을버스와 시내버스, 지하철역이 지나가는 곳에 있다"면서 "대중교통 이용을 적극 홍보하고 이벤트도 진행할 계획"이라고 말했다.
스타필드 고양은 반경 핵심상권인 3km 이내에 인구 밀집 지역인 고양시와 서울 은평구와 맞닿아 있다. 서울 강서, 마포, 경기도 김포, 파주 등 30분내 접근 가능한 지역에 500만 인구가 거주하는 초대형 상권이다. 이에 신세계그룹은 오픈 1년차에 매출 6500억원 달성을 목표로 세웠다. 스타필드 하남의 경우 연 매출 8200억원 목표를 초과달성할 것으로 보고 있다.
신세계는 스타필드 고양의 개점으로 2018년 스타필드 하남, 고양, 코엑스점 연매출이 1조 8000억원에 달할 것으로 보고 있다. 신세계는 향후 경기도 안성과 인천 청라에 추가 개점 계획하고 있다.
임 대표이사는 “국내 첫 쇼핑테마파크인 스타필드 하남의 경험을 바탕으로 지역 상권 특성을 반영해 스타필드 고양을 완성했다”며 “젊은 지역상권에 맞게 상상 이상의 키즈 테마파크를 야심차게 준비했고, 국내 대표 맛집 유치 뿐만 아니라 식음 시설을 확대하고 각 공간마다 테마를 부여해, 쇼핑은 물론 다양한 볼거리와 즐길거리를 한 곳에 모은 만큼 가족단위 고객들이 하루 종일 즐길 수 있는 공간이 될 것으로 기대한다”고 말했다.


망연계 솔루션은 업무망과 인터넷망으로 분리된 네트워크 환경에서 내부자료 유출과 외부로부터의 공격에 대한 보안기능을 제공하며, 망분리에 따른 업무 불편을 해소하면서도 안전한 데이터 송수신을 제공하는 보안 솔루션이다.
‘퓨처 OS’로 설계된 어플라이언스 일체형 제품인 위가디아 티무버 V2.0은 기존 스토리지 방식뿐만 아니라, 비 스토리지 방식으로도 망 구성이 가능하다. 비 스토리지 방식은 별도의 서버 없이 구성이 가능해 구축 시 비용절감 효과가 있으며, 빠른 성능으로 대용량/다량의 파일 전송이 가능하다.


백업 기능과 하드웨어 장애 시 빠른 복구가 가능하다. 뿐만 아니라 웹방식으로 통합관리(자료전송+스트리밍)가 지원되어 빠른 업무 처리가 가능하다. 또한 통합인증서버 ‘위가디아 TMUS’로 여러 대의 인사DB와 연동이 가능하며, 외주인력 사용자 DB 등록을 간소화 할 수 있다.
김광태 퓨쳐시스템 대표이사는 “정보통신망 법률개정에 따른 망분리 의무화로 인해 개인정보 취급 사업자는 의무적으로 망분리 환경을 구축해야 하며, 지자체도 전자정부지원 사업으로 망분리 사업 재 추진을 검토하는 등 다수의 공공, 금융기관과 기업 등에서 제품에 대한 문의가 이어지고 있다. 대법원, 한국가스안전공사, BC카드 등 성공적으로 제품을 구축한 경험을 토대로 망연계 시장공략에 박차를 가할 계획”이라고 밝혔다.


직접 멤버를 구성할 만큼 친화력 넘치는 맏형 성동일, 사랑스러운 매력을 발산한 고블리 고창석, 몰랐던 예능감을 보여준 이준혁, 싹싹하고 귀여운 막내 이성경까지 배우로 구성된 네 멤버들은 ‘절찬상영중’ 첫 회를 유쾌하게 만들었다.
가장 시청자의 반향을 이끌어낸 것은 ‘절찬상영중’ 프로그램 자체가 지닌 특별하고 의미 있는 메시지였다. 배우들이 직접 영화 불모지를 찾아가 야외극장을 만들어 영화를 상영한다는 프로그램 기획의도에 호평이 이어졌다. 덕분에 ‘절찬상영중’은 첫 방송 만에 눈 여겨 봐야 할 ‘착한 예능’으로 꼽히게 됐다.
성동일, 고창석, 이준혁, 이성경 네 배우들도 이 같은 ‘절찬상영중’의 색깔과 의도에 맞게 여정을 보냈다. 시장을 방문해 지역 음식을 경험했다. 또 작지만 직접 구매한 음식을 여정 동안 신세지게 될 집의 어르신들과 나누어 먹으며 소탈하게 소통했다. 뿐만 아니라 영화 상영을 홍보하기 위해 직접 집집마다 찾아가, 동네 주민들과 편안하게 대화를 나눴다.
착한 예능 ‘절찬상영중’의 따뜻한 면모가 가장 많이 드러난 것은 1회 방송이 끝날 무렵 공개된 단양군 애곡리 주민들의 인터뷰였다. 수 십 년 전 본 영화를 가슴 한 켠에 추억으로 품고 사는 어르신들, 쉽사리 영화를 보러 갈 수 없기에 더 소중한 그 추억이 주민들의 인터뷰를 통해 고스란히 보여진 것이다. 이들에게 ‘영화’라는 콘텐츠를 선물하는 것이 작지만 얼마나 따뜻하고 의미 있는 추억이 될 것인지, 이를 통해 네 배우들은 어떤 감동을 얻을지 단번에 알 수 있었다는 반응이다.
이제 단 1회가 방송됐을 뿐이다. 하지만 ‘절찬상영중’은 착한 예능이라는 프로그램의 정체성을 시청자에게 뚜렷하게 각인시켰다. 여기에 단순히 착하기만 한 것이 아니라, 진짜라서 더 공감되고 더 의미 있는 소통과 힐링까지 담았다. 그 중심에 ‘영화’라는 매개체가 자리하고 있다. 네 배우가 안겨준 웃음, 의외의 케미, 그보다 더 뭉클한 감동, 메시지가 있기에 ‘절찬상영중’의 다음 개봉일이 기다려진다.


동력차승무원근무기준이 다시 한 번 뜨거운 감자가 될 전망이다. 철도공사는 인력감축의 한계점에 부딪히고 있다. 절대적 근무시간을 늘릴 수 없는 상황에서 사측이 지속적으로 요구하는 것은 ‘숙박사업’의 증가이다.
2006년 4월 1일 단체협약에 따라 현행 ‘동력차승무원근무기준’이 작성되었다. 이에 따른 승무원 교번작성과 사업운영이 시행된 지 3년여가 흘렀다. 이 3년 동안 기관사들의 근무조건은 많은 변화를 겪었다. 국가 공무원으로서 단 하루의 휴일도 없이 상시적 연장근로에 의해 운영되던 기관사 근무체제가 현재의 형태로 변화된 것이다. 그리고 이러한 변화는 사측과 노동조합 간의 새로운 격돌을 불러일으키고 있다. 철도공사는 공기업 선진화 계획에 따라 앞으로 3년간 5,115명의 철도노동자들을 감축하려 하고 있다. 이 ‘격변의 시기’에 우리는 무엇을 지켜야 하고 무엇을 개선시켜 나가야 하는지 분명한 목표를 갖고 있어야 한다.
근무기준을 지키고 개선하는 문제는 이제 적정 노동강도를 지키는 문제를 넘어, 고용과 일자리를 지키는 문제이기도 하다. 사측의 입장에서 자연감원이든 강제퇴직이든 교번근무자의 인력을 감축하기 위해서는 우선 근무기준을 개악시켜야만 하기 때문이다. 이런 상황에서 사측의 의도된 거짓말에 휘둘린다면 그 결과는 매우 참혹할 것이다. 이 글은 이러한 이해를 돕기 위해 작성된 글이다.
1. 공무원 시절 우리는 어떻게 근무했는가?


2006년 이전의 근로기준법은, 주간 사업시간을 40시간 이하(주당 연장근로는 최대 12시간 이하), 주 평균 휴일을 1회 이상 보장하게 되어 있었다[각주:1]. 이 기준에 따르면 월 사업시간은 174시간 이하가 되어야 하며 사용자는 당사자의 동의가 없다면 이 시간을 단 한 시간도 초과해서 근무시킬 수 없었다.
그러나 애석하게도 철도노동자들은 ‘근로기준법’이 아닌 ‘국가공무원 근무시간 규정’에 의해 근무하고 있었다. 근로기준법에서 철도공무원을 적용 제외시킨 단 한 줄의 예외규정 때문에 우리는 단 하루의 휴일도 없이 1년 내내 살인적인 근무시간을 감내해야만 했던 것이다.
대부분이 일근 근무자인 다른 국가 공무원들과 달리 불규칙 변형근로를 담당하고 있던 철도 공무원들은 살인적인 노동시간에 시달려야만 했다. 이 때문에 94년 전기협 파업투쟁이 촉발한 것이며, 근로기준법상의 근무시간과 휴일을 보장받으려는 처절한 투쟁이 수십 년 동안 계속된 것이다.
특이한 점은 그나마 192시간제로 못 박아 놓은 ‘국가 공무원 근무시간 규정’에 조차 미달하는 ‘철도 노사합의서’ 때문에 철도 기관사들은 보통 210∼300 시간에 달하는 월간 사업시간을 소화해야만 했다. 어용노조에서 합의해 준 “인력산정은 214시간을 기준으로 한다”라는 합의문으로 인해 항상 수십 시간의 시간외 근무를 본인의 의사와 무관하게 강제로 해야만 했다[각주:2]. 그리고 214시간 기준조차 철도청 관료에게는 상한선이 아닌 참고치일 뿐이었다. 왜냐하면 당시 192시간은 시간외 근무가 발생하는 시점에 대한 의미일 뿐, 192시간 이내로 근무를 제한해야 하는 강제조항이 아니었기 때문이다[각주:3].


당시 주 휴일을 요구하는 철도 기관사들의 요구에 철도청 관료들의 답변은 다음과 같은 것이었다. “월 192시간 근무 외의 나머지 시간에 당신들의 휴일이 이미 포함되어 있다”는 것이었다.
즉 새벽 5시에 끝나서 저녁 8시에 출근해도 그 사이 시간은 휴일의 일부라는 논리였다. 때문에 어쩌다 운이 좋아 1달에 한 번 교번표에 삽입된 S조차도 사측은 항상 회수하려 노력했다. 철도청 관료에 의하면 그것은 “휴일이 아니라 교번작성 편의를 위한 삽입된 것”이었다. 그들에게 교번표 상의 S는 인력이 부족하고 사업이 과도하게 배당되면 언제든지 뺄 수 있는 것이어야 했다[각주:4].
3) 당시 우리를 지켜 왔던 것들은 오직 ‘동력차승무원 작업기준 규정’에 삽입되어 있던 몇몇 조항들뿐이었다. 하지만 사측은 이조차도 항상 무시하려 했고, 우리는 이것을 지키기 위해 투쟁해야만 했었다.


‘승무시간 기준’이 아닌 ‘근무시간 기준’은 항상 부수적 조항을 놓고 사측과 노측의 격렬한 투쟁을 불러 올 수밖에 없다. 왜냐하면 똑 같은 165시간이라 하더라도 점검준비 및 승계대기시간 등의 비 승무시간의 구성과 계산방식을 놓고 그 내용이 하늘과 땅 차이로 달라지기 때문이다.
지금처럼 승계대기시간 및 회송구간 운전시간을 줄여 사업시간을 지속적으로 축소하게 되면 똑같은 165시간 이지만 내용적으로는 이를 훨씬 상회하는 사업량을 담당하게 할 수 있는 길이 부분적으로나마 열려 있는 것이다. 물론 이의 실현이 ‘승무율’, ‘휴일’ 및 ‘사업간 휴양시간 15시간 제한’에 걸려 난항을 격고 있지만 말이다. 우리는 잠시 후 이점에 대해 자세히 살펴볼 것이다.


(7) 공무원 시절 필수적으로 포함될 시간을 다 빼면 남는 시간이 303시간 이라는 의미이다. 사실상 이 303시간은 근무시간으로 인정받지 못하는 합숙선지 구속시간, 상상을 초월한 시간외 근무시간, 15H 이상으로 넉넉하게 부여된 사업간 휴양시간, 어쩌다 부여된 S 등등을 다 포함한 시간이었다. 이렇듯 사측이 활용할 수 있는 시간이 많다보니 합숙지 휴양시간과 15시간을 훨씬 상회하는 사업간 휴양시간이 나름대로 ‘충분히’ 보상되었던 것이다.
그나마 사측에서는 이조차도 항상 “합숙지 휴양시간을 줄여 집에서 쉬는 시간을 늘려주겠다”고 끊임없이 거짓말을 하며 교번 압축을 시도했었다. 합숙지 휴양시간을 줄인 결과가 자택휴양시간의 증가가 아니라 출근횟수의 증가로 나타났던 것이다.
(8) 이 43시간이 시간외 근무, 근무시간으로 인정받지 못하는 숙박시간, 15시간을 넘어서는 사업간 휴양시간 등등에 활용되는 시간이다. 이 ‘활용’ 가능한 시간이 절대적으로 적다 보니 사업간 휴양시간이 점점 더 빡빡해지고 있는 것이다.


하지만 고속철도가 도입된 이후 신형전기기관차 등 새로운 차종을 도입하며 일인승무 도입이 탄력을 받아 시행되고 있는 실정이다. 그럼에도 장기적으로는 가장 확실한 인력감축 방식인 일인승무가 차량도입 시기 및 노동조합의 저항 등의 요소에 의해 단기간 내의 효과적인 인력감축을 어렵게 하고 있다[각주:8]. 때문에 사측은 소위 ‘신차종 도입’을 통한 인력감축 방식을 배제하지 않으면서도 ‘근무시간의 사실상 증대’ 및 ‘노동강도 강화’ 등의 착취도 향상을 통하여 인력을 감축하려는 끊임없는 노력을 계속하고 있는 것이다.


(노동조합과 합의가 필요한 준비정리시간 단축 등은 시행하지 못하였고 합의 없이 줄일 수 있는 시발역 출발감시시간 및 회송운전시간 등을 일방적으로 축소하였다) 비승무시간의 감축을 통해 본선 실 승무사업의 증가를 시도하고 있다. 이렇게 될 경우 같은 165시간이라도 실제로는 그 이상의 근무를 수행하게 되는 것이다.
하지만 현재 우리 사업소의 승무율은 54.9%로 이미 실 승무율을 높일 수 있는 한계에 도달하였다. 때문에 사측은 편승사업의 승무시간 포함을 삭제하자고 주장하여 조금이라도 더 승무율을 높이려 안달하고 있는 것이다. 또한 용산 입환기의 중간 휴식시간 부여 등은 이 승무율 문제 때문에 나온 고육지책으로 보인다.


그러나 철도공사는 인력감축의 한계점에 부딪히고 있다. 2007년과 2008년에 이미 사측은 승계대기시간 감축 등으로 총 사업시간을 줄여 서류상의 정원을 줄여 놓았다. 하지만 그 결과 한 번 출근해서 소화해야 할 1 DIA 당 사업시간이 대폭 축소되었다. 따라서 월 165시간을 채우기 위해서는 지금보다 출근횟수를 늘려야만 하는 상황에 놓였다. 하지만 휴일조건 및 사업간 최소 휴양시간에 조건에 걸려 출근횟수를 더 이상 늘릴 수 없는 절대적 한계에 부딪히고 있는 것이다. 즉 서류상의 단위 사업시간은 줄여 놓았지만 줄여놓은 사업시간으로 165시간의 근무를 시킬 수 없는 한계에 부딪히고 있는 것이다[각주:10].
최근 사업 교번표에서 사업간 휴양시간이 15시간의 최소 기준으로 점점 더 꽉 맞춰 짜이고 있는 현실은 사측 관리자들이 직면한 어려움과 한계를 표현하고 있는 것이다. 그것은 165시간을 채우기 위한 필연적이며 처절한 ‘발악’이라 할 수 있다[각주:11].


165시간 기준을 사업시간 작성 제한이 아니라 시간외근무 발생기준으로 완화 하자는 주장
한 마디로 요약하자면 ‘휴일 및 사업간 휴양시간 단축’과 ‘각종 비승무 사업시간 단축’을 통한 실제 근무량의 증가이다. 이대로 한다면 사측 관리자들은 지속적으로 단위 사업시간을 줄이면서도 165시간을 무난히 채워 나갈 수 있을 것이다. 또한 승무원의 입장에서 보자면 ‘출근 횟수의 비약적 증가’, ‘실질적 사업량의 절대적 증가’가 될 것이다. 이쯤 되면 명목상의 165시간제는 그 의미를 상실하여 내용적으로는 훨씬 증대된 사업시간을 소화해야 하는 체제가 될 것이다. 그 결과는 명목상의 165시간제를 유지하면서도 내용상으로는 174, 심지어는 192시간의 사업량을 소화해야 하는 무한 노동강도 강화, 최대한의 착취체제가 정착될 것이다.
근무기준 개악을 통한 기관차승무원의 과도노동이 정착되면 사측의 인력감축계획은 손쉽게 달성될 것이다. 현행의 근무체계에서 사측은 자연감원분조차 감축하기 어려운 한계에 봉착했다. 그러나 근무기준이 악화된 만큼 그것은 줄일 수 있는 ‘여유’인원의 숫자로 나타날 것이며 사측이 원하는 대로의 극단적 개악은 강제적 퇴출 프로그램의 도입으로 나타날 것이다[각주:12].


물론 ‘월 승무시간을 몇 시간으로 확정할 것인가’는 보다 큰 범위의 힘 관계에 의존할 것이며 매우 중요한 사항이다. 그럼에도 월 승무시간제를 관철하느냐 못하느냐는 그것이 몇 시간으로 확정될 것인가와 무관하게 중대한 의의를 갖는다. 왜냐하면 기타 부대 조항들에 의해 그 실제 사업량이 고무줄처럼 탄력적으로 운용될 여지가 있는 것이 월 사업시간 제한이라면, 승무시간 제한은 정해진 승무를 기준으로 장난칠 여지가 없는 명백한 노동 강도와 사업량에 대한 제한이기 때문이다. 그럼으로써 유지되어야 할 적정 인원을 명확하게 확정하여 사측의 인력감축 도발에 가장 효율적인 방어수단으로 기능할 것이다.


현행 승무율 제한은 개인별 제한이 아니라 사업소 내 열차종별 제한이다. 때문에 일인승무 사업의 경우 오히려 승무율이 더욱 높게 책정되는 기현상이 발생하고 있다. 철도노동조합에서는 일인승무 사업의 승무율을 50%로 제한하는 요구안을 내놓고 있다.
이에 발맞춰 일인승무 사업의 준비점검 시간 및 입출고 감시 시간을 현실화하여 승무율 제한의 실제 내용을 확보할 필요가 있다. 사실 일인승무 사업의 경우 출고점검에 더욱 많은 시간이 소요되며, 열차 조성과 해방 시 객차전원 점퍼선 해결 때문에 더욱 많은 시간이 소요되고 있다. 이렇듯 실제 발생하는 시간이 근무기준에 반영되어야 한다.


앞으로 당분간 현재의 근무체계가 유지된다면 지부별 교번작성에서 사측과 노동조합과의 가장 큰 대립지점은 숙박사업의 증가 여부가 될 것이다. 현행 근무기준 체계에서 출근횟수를 증가시킬 수 있는 유일한 방식은 무엇보다 자소속 숙박사업의 증가가 될 것이다. 즉 사업간 휴게시간을 15시간에서 5시간만 부여하면 되기 때문에 숙박사업 1개당 출근횟수를 1번 증가시키는 효과를 발휘할 것이기 때문이다.
애초에 노동조합이 숙박사업을 ‘용인’ 했던 것은 단위 사업시간을 12시간으로 제한한 기준과 야간 휴양시간 확보 때문이었다. 하지만, 사측은 자소속 숙박을 통하여 사업간 휴양시간 15시간을 5시간으로 절약하여 출근횟수를 증가시키는 방식으로 활용하려 할 것이다. 특히 지금처럼 출근횟수 증가가 사활적인 시기에는 더더욱 그렇다. 때문에 월별 개인별 숙박사업의 제한, 특히 자소속 숙박사업의 제한 내지는 폐지가 관철될 필요가 있다. 또한 연차 및 특휴사용 등에 관하여 사업소별 충돌이 지속되고 있는 점을 노사간 합의된 근무지침을 통하여 명확히 정리할 필요가 있다.


또한 사업소 별로 교번작성을 놓고 크고 작은 충돌이 끊이지 않고 있다. 이 충돌의 근원에는, 개인별 165시간을 꼭 채워 넣으려는 사측 담당자들의 무리한 수단 동원이 놓여있다. 무리한 자소속 숙박사업 운영이나, 열차 출고시간 마저 확보되지 않는 회송사업의 운영, 무한한 당일출퇴근 사업의 편성 등이 바로 그것이다.
그러면서 “165시간을 꽉 채워 승무하지 않으면 정원이 더 줄 것이다” 라며 거짓 선동을 동원하고 있고 여기에 일부 승무원들이 현혹되고 있다. 하지만 165시간을 채우지 않아 사업량이 줄어드는 것이 아니라, 사업량을 덜 주기 때문에 165시간을 채울 수 없는 것이다. 이 상태에서 본선조의 근무편성을 165시간에 맞춰 짜게 되면 예비조 등은 100시간미만으로 더더욱 근무시간이 떨어질 수밖에 없는 조건이다.
사실 사업량을 적게 배정하는 것은 사업소의 많은 인원을 전동차 및 고속철도 등의 신규 사업에 투입하기 위한 의도에 따른 것이다. 여기에 특정인원의 사업시간을 165시간에 맞춰 짜면 나머지 인원의 사업시간이 더 낮아지는데 이는 곧바로 여유인원으로 간주될 것이다. 때문에 더 많은 인원을 전동차로 고속철도로 보내는 악순환이 반복되는 것이다. 이것이 현재 서울기관차에서 벌어지고 있는 일이다.
적정 근무조건을 확보하려는 공동의 노력이 필요하다. 적정 근무조건에 관한 관례적 기준을 양보하면서까지 무리한 사업유치를 하게 되면 결과적으로는 전체에 독이 될 것이다. 일반기관차 전체의 노동강도 강화 및 인원감축의 유용한 무기로 활용될 것이다.
3년간 시행해 왔던 현행 동력차승무원 근무기준이 그 한계에 도달했다는 여러 징후들이 나타나고 있다. 사측은 이 기준에 따른 휴일조건 및 사업간 휴양시간 제한 때문에 인력감축의 어려움에 직면하고 있다.
노동조합의 입장에서도 노동강도를 고무줄처럼 늘려 나갈 수 있는 현 기준보다 승무시간제를 통하여 적정 노동강도를 확정하고 이를 통하여 최소한의 야간휴양시간 등을 확보하는 것이 반드시 필요한 시점에 왔다. 때문에 본사와의 충돌이 되었든 사업소별 교번담당자와의 충돌이 되었든 그것은 일시적이고 우연적인 상황이 아니라 매우 중대한 화해할 수 없는 대립을 표현하고 있는 것이다[각주:16]. 근무기준 및 교번작성에 대한 사측의 전방위적인 개악시도가 예상되는 상황이다.
이러한 상황에 올바로 대처하느냐 못하느냐가 이후 수년 동안 우리의 근무조건과 노동강도를 결정할 것이다. 또한 궁극적으로 지금과 같은 고용불안의 시기에 우리의 고용과 생존권을 지켜 나갈 수 있을 것인가를 결정할 것이다.
이 기준은 2003년 근로기준법 개정 이전에는 주간 44시간(월 184시간) 기준이었다. 하지만 어떤 것이든 우리에게 이러한 기준은 그림의 떡이었으며 동종 산업에서 가장 열악한 근무환경을 자랑하고 있을 뿐이었다. [본문으로]
당시에 우리는 근무시간은 물론 법정수당에 있어서도 근로기준법의 사각지대에 놓여 있었다. 근로기준법상의 시간외 수당을 적용받은 것이 아니라 ‘국가공무원 보수규정’에 의한 시간외 수당을 지급받았는데 이것은 정상적인 시간외 수당의 40%도 채 되지 못했다. 공무원 시절 기관사들은 근무시간은 물론 임금에 있어서도 근로기준법의 예외 집단으로 ‘무한 착취’를 감내해야만 했다. [본문으로]
반면 현행 근무기준에서는 165시간을 넘어서는 계획교번을 아예 작성할 수 없도록 제도화 되어 있다. [본문으로]
때문에 S 한 개를 지키기 위해서는 항상 천막농성과 단식투쟁을 각오해야만 했었다. 실제로 2004년도의 서울기관차 천막농성과 지부 해고자 단식 투쟁은 각 조별 한 개의 S를 지키기 위한 것이었다. [본문으로]
165시간의 55%는 월 90.7시간의 승무시간을 의미한다. 그리고 개인별 월 승무시간 제한이 아닌 사업소별․열차종별 승무시간 비율로 다소 모호한 제한규정이 되고 말았다. 참고로 2005년 당시 노동조합이 요구한 월간 승무시간은 고속기관차가 76시간, 일반기관차가 85시간, 전동기관차 승무가 81시간 이었다. 또한 이 요구안은 2.25 합의에 따른 ‘노사공동 경영진단’ 결과를 반영하고 있었다. [본문으로]
연 32% 부여하고 주 2회 이상 부여하도록 명시되어 있음에도 사측은 끊임없이 월별 휴일 부여일수를 탄력적으로 운영하고 싶어 한다. 소속별로 월별 휴일부여 개수를 놓고 끊임없이 교번담당자와 지부간의 실랑이가 벌어지고 있다. 사측 교번 담당자의 입장에서는 사업이 바쁜 달에는 월 9개의 휴일을 부여하고 사업이 한가한 달에는 11개의 휴일을 몰아서 부여하는 편법이 훨씬 편리하기 때문이다. [본문으로]
물론 “승무근무표 작성 상 부득이한 경우 출퇴근 시간을 3시간 범위 내에서 조정할 수 있다”는 예외조항이 있다. 이 예외조항 때문에 지난 2007년 지사와 지부간의 격렬한 충돌이 발생했다. 당시 지사 교번담당자는 휴일 다음날 대부분의 출근을 09시 이전 출근으로 작성하고자 했다. 3시간 범위의 출근시간 조정을 ‘부득이한 경우의 예외조항’이 아니라 지사 교번담당자의 ‘업무편의를 위한 일상적 사항’으로 착각한 것이다. [본문으로]
최근 화물열차에 있어서도 일인승무를 도입하는 방안이 사측에 의해 기획되고 있다. 또한 EMU 등의 신차종 도입에 있어 일인승무는 당연한 것처럼 여겨지고 있다. 일인승무를 둘러 싼 인력감축 방식은 앞으로도 지속적인 노사간 핵심 대립쟁점을 형성할 것이다. [본문으로]
이 숫자에는 승계대기시간 감축외에도 신형전기관차 1인승무, 보기생략 등의 내용이 반영되어 있다. [본문으로]
사측 관리자들의 푸념은 본사에서부터 지사 및 사업소에 이르기까지 동일하다. “165시간 근무를 못 채우는데 왜 휴일근로가 발생하는가”는 본사관리자들의 푸념이다. 지사 및 사업소 관리자들은 “165시간을 못 채워 미치도록 욕을 먹고 있다”이다. 때문에 본사는 단협 개악안을 내놓고 있으며 지사 및 사업소 관리자들은 당일출퇴근 및 숙박사업의 증가를 끊임없이 요구하고 있는 것이다. [본문으로]
또한 인위적인 사업시간 감축을 통한 인력감축이 그 한계점에 다다랐다는 것을 의미한다. 이 한계를 돌파하기 위한 시도가 바로 사측의 단협 개악안이다. [본문으로]
경제위기의 고용법칙이 바로 이것이다. 한편에서는 일자리가 없어 굶어 죽는데 다른 한편에서는 살아남기 위한 과도노동으로 인하여 죽어 나가는, 이러한 고용법칙을 공기업 선진화 계획은 의식적으로 달성하려 하는 것이다. [본문으로]
노동조합 근무기준 개선안에 대하여는 다음 기회에 상세히 설명하도록 할 예정입니다. [본문으로]
개인별 승무율 제한이 관철된다면 사실상 월 승무시간제가 관철된 것이다. 개인별로 165시간에 55% 승무율을 제한하면 사실상 90.7시간의 월 승무시간제로 간주할 수 있다. [본문으로]
사업유치 경쟁의 원인에는 일반기관차 사업의 감소라는 불안감이 작용하고 있다. 그리고 다른 한편에서는 보다 많은 휴일근무를 확보하려는 비정상적 경쟁요인들도 작용하고 있다. 하지만 지금과 같은 고용불안의 시기에 근무시간을 단축하려 노력하기는커녕 오히려 과도노동시간을 감내하려는 이러한 경향은 철도 내에서는 물론 전사회적인 지탄을 받아 마땅한 태도이다. 지금은 근무시간을 낮추거나 최소한 유지하여 일자리를 나눠야 하는 시기이기 때문이다. 특정인이 과도한 휴일근무/ 시간외 근무를 담당하면 나머지 인원은 언젠가는 일자리에서 밀려나가야 한다. 그것이 5,115명을 감축하겠다는 공기업 선진화 방안의 핵심이다. 또한 그것이 경제위기 상황의 고용법칙이다. [본문으로]
3년간 5,115명을 감축해야 하는 공기업 선진화 계획 때문에 이 대립은 더욱 치열하게 전개될 것이다. [본문으로]


회사원 이미경(43)씨는 4년 전 한 은행 직원의 권유로 삼성그룹주에 투자하는 펀드에 가입했다. 한국 대표그룹이니 믿을 만하다는 은행 직원 말만 듣고 매달 20만원씩 투자했다. 그러나 2년 후 수익률은 고작 1% 초반이었다. 환매를 고민했지만 당시 삼성그룹 지배구조 이슈가 쏟아지며 이 펀드에 돈이 몰리기 시작했다. 마땅한 투자처를 찾지 못했던 이씨는 거치식으로 바꿔 그대로 두기로 마음먹었다. 다시 2년이 지났지만 이 펀드는 오히려 6% 손실을 냈다. 이씨는 “삼성그룹이라기에 안심했을 뿐 어디에 얼마를 투자하는지 관심을 기울이지 않았던 게 불찰”이라며 “은행 직원도 구체적으로 설명해주지 않았다”고 말했다.
국내 펀드 투자자 10명 중 4명은 이씨처럼 ‘잘 알지 못하는’ 펀드에 가입하고 있는 것으로 나타났다. 본지가 프랭클린템플턴투신운용에 의뢰해 금융자산 2500만원 이상을 보유한 국내 투자자 500명의 펀드 투자 행태를 조사해 보니 펀드 가입에 앞서 투자설명서 등을 통해 펀드 정보를 이해한 후 투자를 결정한다고 답변한 투자자는 60%에 불과했다. 나머지 40%가 ‘모른다’고 응답했다. 국내 주식형 펀드가 대중화된 지 10년이 지났지만 남의 얘기만 믿고 펀드에 가입하는 투자자가 많다는 얘기다. 현재 자신이 투자한 펀드가 주식·채권·원자재 같은 자산군이나 어떤 지역에 투자되는지 모른다고 답변한 투자자도 32%에 이른다. 이 조사는 2월 12일~3월 2일 진행됐다. 국내 투자자가 뚜렷한 목표 없이 단기 성과에만 치중하고 있다는 방증이다.
펀드평가사 제로인에 따르면 지난 21일 기준 국내 주식형 펀드는 올 들어 5조7068억원이 빠져나갔다. 특히 4월 초 코스피지수가 3년 동안 닫혀 있던 박스권 상단을 뚫으면서 환매 속도는 거세졌다. 투자자는 연일 펀드를 팔아 치우며 차익 실현에 나서고 있다. 이번 달에만 2조3774억원어치 환매했다. 황윤아 제로인 연구원은 “지난해 정부가 배당 활성화 정책을 내놓자 배당주 펀드 붐이 일면서 갑자기 수조원의 자금이 배당주 펀드에 몰렸다”며 “이는 대부분의 투자자가 자신만의 투자 철학이나 목표는 뒤로 미루고 금융사 직원이나 지인이 추천하는 유명 펀드의 단기 수익률만 고려하기 때문이다”고 지적했다.


가장 큰 원인은 무리한 운동입니다. 또한 반복적으로 무리한 동작을 할 때에도 발생합니다. 상완삼두근의 파열은 테니스의 백핸드 스트록 자세, 골프스윙시, 팔굽혀펴기나 근력운동의 과한 시도 등의 행위에서 초래할 수 있습니다.
JSA 귀순 북한군인 치료비와 이국종 김종대의 귀순병사 인격테러 논란  영화 '그물'에서는 황해도 임진강에서 고기를 잡으며 살아가던 북한의 어부가 보트 고장으로 남쪽으로 표류하여 짧은 ��
코로나 경제전망, 위기와 타격, 회복시기 코로나19는 전 세계 모든 국가의 경제를 충격에 몰아 넣었고, 경제는 코로나 이전과 이후로 나눌 정도로 파급력이 큽니다. 아직도 충격의 깊이나 지속력
허리디스크 추간판탈출증 증상과 치료법 생활 속 예방방법 날씨가 추워지면서 허리통증, 즉 요통 환자분들이 많이 발생하는 추세입니다. 통증의 정도에 따라 병원을 찾으시는 분들이 있는데, ��


이 때에는 외과의원에서 MRI를 찍어 부상부위를 관찰하고 더 정확한 상태를 확인하기 위해서는 자기공명관절조영술을 받아봐야 알수 있습니다.
가장 효과적인 근육파열의 치료방법은 해당부위의 근육을 안쓰는 것입니다. 부상정도에 따라 부목으로 고정하고 물리치료와 약물치료를 실시할 수도 있습니다. 부상통증이나 운동능력이 회복되지 않을 시 주사치료도 할 수 있습니다. 심하면 관절내시경치료도 받아야 한다고 전문가는 조언합니다. 하자민 대게의 경우 해당부위의 근육을 몇일동안 안쓰고 소염제를 바르고, 자신의 반대쪽 손으로 가볍게 맛사지를 하면 낫습니다.
예방법은 역시 준비운동입니다. 상완삼두근의 준비운동은 발꿈치 부위를 가볍게 늘리는 것입니다. 자신의 팔을 하을위로 뼜은 후 한쪽 손바닥을 등판에 닿게 하며 가볍게 팔꿈치를 눌러 근육을 이완시킵니다. 모든 주요 관절이나 근육은 이렇게 가벼운 이완동작을 반복적으로 함으로서 준비를 시키는 것이죠.


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그립은 흔히 오버그립을 많이 잡습니다. 편안하게 왼손을 먼저 잡고 그 다음 왼손 위에 오른손이 감싸듯 잡습니다. 그립은 맨 끝에서부터 2~3cm를 남기고 잡는 것이 좋습니다. 너무 여유 없이 끝까지 잡으면 회전하는데 불편함을 느낄 것입니다. 그래서 자연스럽게 회전할 수 있도록 그립은 끝을 조금 간격을 두고 잡는게 좋습니다.
아난티서울은 에머슨퍼시픽이라는 레져회사에서 개발한 골프클럽하우스입니다. 명칭이 "아난티서울"이라 서울 어딘가에 위치하고 있으리라 짐작할 수 있지만 아난티서울은 경기도 가평에 있��


왼팔과 오른팔이 그립을 잡으며 형성한 삼각형이 백스윙에서부터 임펙트 이후의 팔로우스윙까지 유지하면서 회전운동을 합니다. 스윙시 왼손은 방향을, 오른손은 거리를 조절하는 역할을 분담함.
타켓과 목표가 있는 왼쪽은 거대한 벽이 가로막고 있다고 가정해야 합니다. 고개를 들어 벽을 쳐다봐도 안되고 몸이 벽을 닿아도 안됩니다. 그저 오른쪽에서 왼쪽으로 체중 이동을 하면서 실린 힘은 라켓의 회전운동에 전달되어야 한다는 뜻입니다. 힘을 잔뜩 주거나 어설프게 회전반경을 크게 하면 할수록 보상동작이 발생하며 폼을 무너트립니다.


타격시 헤드의 중간부분에 맞아야 타구음도 좋고, 회전도 걸리지 않으며 진동도 덜 합니다. 프로들은 일부러 회전을 주며 원하는 지점에 공을 보내기도 한다는데 그건 초보가 욕심낼 기술이 아닙니다. 일단 스윙의 폼이 중요한 이유는 회전의 메커니즘 상 최상의 경로를 만드는데 결정적 역할을 하기 때문입니다. 폼을 신경쓰지 않고 자신이 가진 운동신경 하나만 가지고 공을 맞추도 보면 금새 잘 맞출 수도 있으나 한계가 금방 드러날 것입니다. 그 한계를 저 높이 끌어올릴 수 있는 기초공사가 바로 멋진 폼을 만드는 것입니다.
백스윙은 손색이 없습니다. 다만 왼팔이 미리 접히는 현상(치킨윙)이 발생하고 있습니다. 이는 왼팔의 힘보다는 오른팔의 힘이 더 쎄서 임펙트 후 왼쪽으로 빨리 접히는 현상이 발생하는 것입니다. 치킨윙의 교정방법은 임펙트 이후 피시쉬 동작에서 왼팔이 90도로 직각이 되게 자세를 잡는 것입니다. 그러면 스윙이 일찍 접히지 않고 임펙트 이후에도 앞으로 전진하다가 접혀서 치킨윙 현상이 줄어들고 공에 힘도 실리게 됩니다.


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직장생활에서 싫고 안맞는 사람이 상사인 경우에 정말 괴롭습니다. 바로 사람 무넺로 직장생활을 접고 싶은 분들이 의외로 많습니다. 또한 회사의 거대한 시스템에 대한 부적응 또는 반감으로 직장생활이 싫은 겁니다. 많은 사람들은 그러려니 하고 직장을 다니지만 이를 거부하는 마음이 큰 직장인은 마음 속으로 탈출을 꿈꿉니다. 자영업을 안정적으로 꾸리는 것이 녹녹치 않은 것임을 많은 선배들로부터 익히 들은 바 있지만 막연한 희망으로 자영업의 꿈을 꿈꿉니다.
출퇴근 스트레스도 한몫 하게 됩니다. 집값 때문에 서울 외곽으로 밀려난 사람들이 직장은 서울에 있어 출퇴근하는 고통은 이루 말할 수 없습니다. 왕복2~3시간의 출퇴근을 20~30년 하는 동안 인생은 저물어 갑니다.
자영업은 열심히 해서 결과가 좋으면 오롯히 그 수익은 자신에게 돌아 갑니다. 하지만 직장인이 열심히 한다고 그것이 경제적 수익으로 돌아가지는 않습니다.
기업은행 코로나대출(소상공인 초저금리 특별대출) 후기  기업은행 코로나대출이 아직 한도소진되지 않고 남아 있다고 합니다. 물론 지점에 따라 고객이 몰리는 곳과 한산한 곳이 있을 꺼예요. 2020/03/31 - [자..


모든 것을 자신의 통제 하에 해야 하고 책임이 따릅니다. 돈은 직장인의 보통월급보다 많을 수도 적을 수도 있는데 수입의 많고 적음은 오직 능력에 달려 있습니다. 직장인은 그럭저럭 묻어가는 것도 있고 능력 이외에 윗사람 비위 맞춰 가며 생활하기도 하는데 자영업은 모든 것이 자기 하기에 매여 있습니다. 장사 못하면 월급은 커녕 적자 매꾸다가 사업 접는 경우도 있습니다.
사업체가 자리를 잡아도 직장인처럼 휴일에 쉬고 저녁시간을 즐길 수는 없습니다. 많은 시간을 사업체 운영하는 것에 할애해야 합니다. 신경쓸 일도 하나 둘이 아닙니다.


온라인 신청방법은 카드사 홈페이지에 접속하여 신용카드에 충전하는 방식입니다. 지자체 지원금 받으시는 방법하고 같습니다. 자신이 가지고 있는 신용카드나 체크카드에 충전신청하면 2일 이내에 충전됩니다. 지자체 지원금을 사용하면서 알게 된 사실인데 지원금 잔액은 영수증에 찍혀서 나옵니다. 그래서 충전한 지원금이 얼마나 남았는지 확인할 수 있습니다.
오프라인 신청도 가능합니다. 5.18일부터 가능하며 긴급지원금을 취급하는 은행을 방문하여 신청하시면 됩니다. 신분증은 반드시 가져 가셔야 하며, 세대주 본인이 본인명의의 카드만 신청해야 합니다. 온라인신청처럼 본인이 가지고 있는 카드를 선택하여 지원금을 자동충전합니다.
읍면동 주민센터에서도 지원금 신청이 가능합니다. 방법은 신분증 지참후 신청서를 작성하시면 됩니다. 다만 주민센터나 지역금고에서 신청하는 경우 신용카드에 충전하는 방식이 아닌 상품권이나 선불카드로 수령하는 방식입니다. 바로 받을 수 없고 신청하고 몇일 후 수령가능문자가 오면 재방문해서 상품권을 수령해야 합니다.


이게 네가 날 볼 수 있는 마지막이 될거다.
— 스파이, 계획을 실행하기 전에
첩보 요원은 스파이의 모자 아이템입니다. 이것은 챙이 넓은 모자가 맨 위에 있고 붕대가 스파이의 머리를 완벽하게 감은 상태입니다.
첩보 요원이 게임에 추가되었습니다.
첩보 요원은 무우 자비, 여름 선글라스, 그리고 데이어스 안경과 겹칩니다.
투명 도적 복장 세트가 그러한것처럼 이 모자와 붕대는 투명인간의 (영어) 주인공인 Griffin이 착용한 것에 기초를 두었습니다.
첩보 요원은 페인트칠이 가능하도록 텍스처가 코딩되어 있으나, 여전히 쓰이지 않고있습니다.


기술 스포츠 팬으로부터 영감을 얻어이 시리즈를 만들었습니다. 흠집을 나타내는 하드 사파이어 크리스탈 렌즈, 44mm 빅 다이얼, 316L 스테인레스 스틸 케이스. 시원한 블랙 케이스와 문자판과 날짜가 분명하게 보이는 아랍어 숫자가있는 다이얼. 작은 두 번째 다이얼 아날로그 시간 표시, 100m 방수. 자신의 스타일에 자신감과 태도를 더합니다. 특징 : 일 / 일, 작은 둘째 아이 표시 방법 : 아날로그 성별 : 남성 운동 : 석영, 스위스...
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또한, 국내에서도 한국기계전기전자시험연구원(KTC), 한국화학융합시험연구원(KTR), 한국보건산업진흥연구원, 동진생명연구원, 대신제약 등에서도 살균력 테스트를 비롯하여 잔류염소 성분 비검출 테스트, 납 성분 비검출 테스트 등 각종 유해 성분 비검출 테스트까지 완벽하게 통과하였습니다. (일본 내 시험자료 번역발췌)
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이 사업엔 한국국제협력단(KOICA)과 베트남 정부도 참여한다. KOICA는 공적개발원조(ODA) 자금을 지원해 펼치는 베트남판 새마을운동의 일환으로 봉사단을 파견해 아동 교육, 주거 환경 개선 활동에 나선다. CJ그룹과 함께 마을회관을 보수해주고 놀이터를 설치해주기도 했다. 또 닌투언 성 정부는 CJ와 주민 사이의 소통을 담당한다. 도흐우 응이 부성장은 “이 사업은 한국의 새마을운동과 같이 농촌 자생력을 키울 수 있는 지역발전 모델로 기대가 크다”며 “전담 조직을 만들어 사업에 차질이 없도록 할 것”이라고 말했다.


호텔 라벤스베르거 호프에 대해 자주 묻는 질문
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옵티멈배터리가 모회사의 실적을 향상시킨 비결은 무엇일까. 시장에선 복잡한 특수관계자 거래와 허위 매출 혐의가 짙은 ‘역방향 주문 제작’ 방식에 주목했다. 역방향 주문 제작 방식은 옵티멈연맹과 3·4선 도시 지방정부가 전략적 협력 계약을 맺어 진행하는 것이다.
즉, 지방정부가 발주한 전기차 사업을 연맹이 수주한 뒤 연맹 소속 전기차 운영회사가 전기차 제조사에 자동차를 주문하되 해당 차량에 반드시 연맹 회원사의 부품과 원자재를 쓰도록 요구한다. 이런 순환 모델은 연맹 회원사의 실적 향상을 이끌었다. “조립 컴퓨터처럼 전기차를 조립하는 셈이다.” 업계 관계자는 비유적으로 설명했다.
감독 당국도 의혹을 주의 깊게 살폈다. 선전증권거래소는 2017년 6월 J&R에 공문을 보냈고 이 회사는 주문 제작이나 특수관계자 거래를 부인하는 내용의 해명서를 제출했다. 감독 당국은 후속 조치를 취하지 않았다.
표면적으로 옵티멈연맹은 신에너지자동차 분야에서 대표적 사업모델로 자리를 굳혔다. 환경오염을 줄이기 위해 정부가 신에너지자동차 도입을 서두르고, 신에너지자동차는 3·4선 도시 지방정부가 가장 유치하고 싶어하는 산업이다. 지역마다 경쟁적으로 토지와 공장, 생산설비를 제공해 투자를 유치하면서 연맹 회원사들의 실적이 크게 개선됐다. 둥펑특수자동차전용차유한공사(東風特汽專用車有限公司·이하 둥펑특수차)가 대표 사례다. 적자에서 벗어나지 못하던 이 회사는 갑자기 생산량과 판매량 국내 1위의 물류용 전기차 제조사로 도약했다.
물류용 전기차 사업이 부진한데다 정부의 전기차 보조금 정책이 강화되면서 연맹의 일부 핵심 회원사가 타격을 받았다. 장시성 이춘시의 주차장에 물류용 전기차가 늘어서 있다. REUTERS


옵티멈연맹 회원사의 이익률은 대부분 업계 평균을 웃돌았다. 최대 수혜자는 연맹 설립을 주도한 옵티멈배터리다. 연맹 설립 뒤 이 회사는 대량 주문을 수주했다. 2017년 상반기에만 주요 판매 계약과 전략적 협력 계약 8건을 공시했고, 계약 규모가 103억위안(약 1조7800억원)에 달했다.
옵티멈연맹은 물류용 전기차에 집중했지만 운영은 순탄해 보이지 않는다. 연맹 회원사인 선전시 신워윈리유한공사(新沃運力有限公司·물류용 전기차 임대 및 전기차 충전소와 이동충전차량 보급 업체 -편집자)는 최근 절반 가까운 차량이 방치돼 있고 매출도 미미하다. 게다가 신에너지자동차 보조금 정책이 2016년 말 조정기에 들어가 개인이 구매한 차량이 아니면 3만km 이상 운행해야 보조금을 신청할 수 있다. 업계 관계자들은 물류용 전기차를 정상 운행하더라도 최소 1년은 지나야 보조금 수령 기준을 넘길 수 있다고 했다. 이런 변화는 옵티멈연맹의 자금회전에 심각한 문제를 가져왔다.
판매와 보조금 양쪽에서 현금흐름이 막히면 연맹은 어떤 방법으로 성장세를 유지할 수 있을까. 연맹과 지방정부, 자동차 제조사의 이익이 묶인 상황에서 어느 한쪽이 멈추면 모두 손해를 본다. 그들은 지속적인 확장을 선택했다. 컨설팅 업체 싸이디컨설팅유한공사의 우후이 에너지저장산업연구센터 총경리는 “옵티멈연맹이 신에너지물류자동차의 미래에 승부를 걸었고, 앞으로 2~3년 내 실질적 진전이 없으면 리스크가 폭발할 것”이라고 말했다. “1천여 회원사와 수십 개 지방정부, 얼마나 많은 돈과 사람이 그 안에 묶여 있겠는가?” 한 자동차 제조사 관계자가 한탄했다.


둥펑특수차가 신중했던 것은 신에너지 보조금 정책의 불확실성 때문이었다. 정부의 ‘불법 보조금 수취’ 조사가 시작되자 업계에선 정부가 보조금 기준을 조정할 것이란 소문이 파다했다. 게다가 ‘신에너지자동차 보급 응용 추천 차종 목록’(이하 목록)도 세 차례 발표한 뒤 중단됐고, 이 목록에 물류용 전기차는 없었다. 한 물류용 전기차 운영회사 책임자는 “2016년 업무량이 거의 없었고 업계가 전반적으로 관망 상태였다”고 말했다. 보조금 기준이 확정되지 않은 상황에서 누구도 선뜻 모험하려 나서지 못했다.


옵티멈배터리의 실질 지배주주인 리야오 회장의 모험은 적중했다. 옵티멈연맹은 보조금 기준이 확정되지 않은 상황에서 대량의 물류용 전기차를 생산했고 결국 ‘목록’에도 포함됐다. 공업정보화부 통계 자료를 보면 2016년 중국에서 생산된 물류용 전기차가 총 5만7천 대였는데 J&R가 30%인 1만6천 대를 차지했다.
천성 J&R 사장은 “회사가 보유한 물류용 전기차는 모두 옴티멈배터리의 배터리를 탑재했다”고 말했다. 리야오 회장은 “도박한 것이 아니다”라고 말했다. 그는 2017년 7월 인터뷰에서 “2015년 둥펑특수차와 협력한 뒤 물류용 전기차가 버스보다 성장 가능성이 크고 정부가 반드시 관련 정책을 수립할 것으로 판단했다”고 말했다.
2016년 4월 설립된 신워윈리는 1천만위안이던 자본금을 그해 말 3억위안으로 늘렸다. 이 회사는 옵티멈연맹의 핵심 회원사였다. 2017년 7월7일 자오러 신워윈리 회장은 연말까지 전국적으로 대형화물차 1만 대와 중형화물차 8만 대, 소형승합차 1만 대 등 총 10만 대의 물류용 전기차를 보유할 것이라고 밝혔다. 싸이디컨설팅 등 여러 기관에서 예상한 2017년 중국의 물류용 전기차 규모는 10만 대였다. 신워윈리 한 기업이 전체 규모에 맞먹는 목표를 설정한 것이다. 자오러 회장은 더 나아가 신워윈리가 3년 내에 소형승합차 7만 대와 중형화물차 25만 대, 대형화물차 7만 대를 자체 운영하고, 전국 120개 지역에 물류용 전기차 40만 대를 보급할 계획이라고 밝혔다. 3년 안에 기업공개도 하겠다고 했다.


□ 국립국악원(원장 김해숙)은 창작악단 예술감독에 계성원 작곡가 겸 지휘자를 임명했다. 신임 예술감독 임기는 2017년 11월 7일부터 2019년 11월 6일까지 2년간이다. ▶ 계성원 프로필 □ 계성원 신임 예술감독은 중앙대학교 한국음악과 학사, 한국예술종합학교 전통예술원 예술전문사를 졸업하고, 작곡가 및 지휘자, 음악감독으로 꾸준한 활동을 해왔다. □ 국립국악원의 창극 와 등 종합극의 음악을 작곡해 예술성과 작품성을 인정받았으며, 국립국악관현악단 부지휘자로 활동하면서 , 등 수많은 공연의 지휘와 작․편곡을 담당하는 등 국악대중화에 앞장섰다. 또한, 무용, 뮤지컬, 연극, 영상음악 등 다양한 예술분야에서 왕성한 활동을 펼쳐왔다. □ 계성원 예술감독은 그간의 음악적 경험을 바탕으로 미래의 전통이 될 창작국악을 개발하고, 창작악단의 독창적 레퍼토리 구축 및 브랜드 콘서트 개발 등 국립국악원 창작악단의 음악적 정체성과 경쟁력을 강화할 계획이다. ▶ 국립국악원


이번 주 국악한마당은 4월 국악계의 반가운 소식들을 전하는 시간 준비했습니다. 우리 음악을 통해 활력을 찾고 꿈의 무대에 오른 아마추어 국악관현악단과 국악 사랑이 넘치는 교사들로 구성된국악관현악단 악사(樂師)여러분들을 통해 우리 음악으로 행복한 사람들의 소식을 전해드립니다. 또한 국악전용 자연음향 공연장으로 새 단장한 국립국악원 우면당도 둘러보는 시간 마련했습니다. 그 외에 봄기운 가득 담은 가야금 창작곡과 12살 귀여운 판소리 꿈나무의 무대 그리고 얼마 전 완창판소리 공연을 마친 국립창극단원 민은경 씨의 깊은 성음이 돋보이는 무대도 전해드립니다. 국악한마당에서 준비한 국악계 새로운 소식과 함께 즐거운 주말 보내시기 바랍니다. ● 성금연 작곡 15현가야금/ 전지영 장구/ 강형수 ▶ 국악계 소식 1- 아마추어 관현악단 ● 2017 국립국악관현악단과 함께하는 2기 발표회 - 박범훈 작곡 / - 임교민 편곡 ▶ 국악계 소식 2- 자연음향으로 재개관한 우면당 ● 민요 노래/ 김광숙 대금/ 원완철 해금/ 김선구 장구/ 강형수 ▶ 꿈나무한마당 ● 판소리 수궁가 中 소리/ 백채현 (초5) 고수/ 전계열 ▶ 국악계 소식 3- 미리 보는 2017 KBS국악관현악단 - KBS국악관현악단 상임지휘자 이준호에게 듣는 2017년 KBS국악관현악단의 공연이야기 ▶ 사진과 영상으로 소개하는 4월의 공연소식 ● 판소리 소리/ 민은경 고수/ 전계열 ▶ 국악계 소식 4- 영상으로 만나보는 서울교사국악단 악사(樂師) ● 이건용 작곡 25현가야금/ 추현탁 ● 잡가 노래/ 채수현


이번 주 국악한마당은 학교와 직장에서 새 출발하는 새내기들의 무대 준비했습니다. 고등학교와 대학교 신입생이 된 두 자매부터 중앙대학교 무용전공 남학생 그리고 풋풋한 국립국악고등학교 신입생들과 이화여자대학교 한국음악과, 서울대학교 국악과 신입생들까지 그들의 설레는 이야기와 꿈이 담긴 무대 전해드립니다. 또한 높은 경쟁률을 뚫고 국립국악관현악단의 새 얼굴이 된 네 명의 신입단원들이 그들의 새로운 시작을 알리는 마음을 봄이 오는 소리에 빗대어 표현한 무대도 전해드립니다. 봄이 찾아오는 길목인 3월, 봄에 어울리는 주인공들과 그들의 음악 함께 하시면서 포근한 주말 보내시기 바랍니다. ● 판소리 가야금병창/ 국립전통예술중학교 ‘전통연희예술단’ (마혜지 이정현 김유경 송로힘 양하은 황지원) ▶ 이화여자대학교 한국음악과 신입생 ● 노관우 작곡 (원곡: 바람과 함께 살아지다) 가야금/ 이유빈 이현지 거문고/ 박주영 대금/ 김지연 해금/ 전시은 피리/ 이서진 소금/ 이수경 아쟁/ 김민정 타악/ 윤희애 ▶ 중앙대학교 공연영상창작학부 신입생, 김영석 ● 강선영류 무용/ 김영석 ▶ 자매 신입생, 김란이&김미소 ● 판소리 소리/ 김란이(한국예술종합학교 전통예술원 신입생) 김미소(국립전통예술고등학교 신입생) 고수/ 전계열 ▶ 국립국악관현악단 신입단원 ● 김한백 작곡 이아민 편곡 소금, 대금/ 김한백 피리/ 김보들샘 타악/ 김인수 김예슬 ▶ 국립국악고등학교 신입생 ● 한범수류 해금/ 강현지 권지민 김애주 배나연 서영지 신다연 유윤서 유혜빈 장서영 장서현 최자빈 황연정 장구/ 김태현 ▶ 서울대학교 국악과 신입생 ● 정동희 작곡 25현가야금/ 김정민 박소희 유하늘 거문고/ 선채린 오혜인 차해랑 ▶ 꿈나무한마당 ● 박종선류 아쟁/ 박소현 (국립국악학교 1학년) ● 황호준 작곡 대금/ 전지현 콘트라베이스/ 임대섭 퍼커션/ 조성민 피아노/ 박경훈 어쿠스틱기타/ 김재우


☆ 서은희 프로필 사진 전공ㅣ분야 해금연주 수련과정ㅣ학력 국립전통예술고등학교 졸업 중앙대학교 한국음악과 및 동대학원 졸업 활동 경력 중앙해금연구회 ‘해금쟁이’ 동인 현) 국립국악관현악단 단원 수상 경력 홈페이지ㅣSNS 동영상 보기 기타 ◆ 본 국악인 프로필은 공개된 내용을 수집, 정리한 것으로 잘못된 정보를 포함할 수 있습니다. 내용 수정 및 사진 교체, 혹은 삭제를 원하시는 경우에 연락 주시면 즉시 반영하도록 하겠습니다.회원 가입 후에 직접 등록도 가능하오니 많은 이용 바랍니다. 감사합니다.


☆ 장재경 프로필 사진 전공ㅣ분야 해금연주 수련과정ㅣ학력 서울국악예술고등학교 졸업 중앙대학교 한국음악과 및 동대학원 졸업 활동 경력 중앙국악관현악단 단원 역임 중앙해금연구회 해금앙상블 해금쟁이 회원 현) 국립국악관현악단 단원 수상 경력 홈페이지ㅣSNS 동영상 보기 https://youtu.be/ypeBKq0MZy8 [가야금:김미경, 아쟁:이신애, 해금1:이경은, 해금2:장재경. 퍼커션:함경인,박상득] 기타 ◆ 본 국악인 프로필은 공개된 내용을 수집, 정리한 것으로 잘못된 정보를 포함할 수 있습니다. 내용 수정 및 사진 교체, 혹은 삭제를 원하시는 경우에 연락 주시면 즉시 반영하도록 하겠습니다.회원 가입 후에 직접 등록도 가능하오니 많은 이용 바랍니다. 감사합니다.


☆ 김성진 프로필 사진 전공ㅣ분야 지휘, 작곡 수련과정ㅣ학력 전주대학교 사범대학(음악교육,작곡) 음악학사 전주대학교 대학원(작곡) 음악학석사 뉴욕 시립대(Aaron Copland School of Music) 대학원(오케스트라 지휘) 음악학석사 활동 경력 서울시국악관현악단, 서울시청소년국악단 단장 역임 청주시립국악단 예술감독 역임 전주대학교 겸임교수 역임 현) 국립국악관현악단 예술감독 수상 경력 홈페이지ㅣSNS 동영상 보기 기타 ◆ 본 국악인 프로필은 공개된 내용을 수집, 정리한 것으로 잘못된 정보를 포함할 수 있습니다. 내용 수정 및 사진 교체, 혹은 삭제를 원하시는 경우에 연락 주시면 즉시 반영하도록 하겠습니다.회원 가입 후에 직접 등록도 가능하오니 많은 이용 바랍니다. 감사합니다.


☆ 서희선 프로필 사진 전공ㅣ분야 가야금연주 수련과정ㅣ학력 서울국악예술고등학교 졸업 중앙대학교 한국음악과 졸업 숙명여자대학교 전통문화 예술대학원 졸업 활동 경력 서울중앙국악관현악단 단원역임 안동문화예술교육 강사, 국립극장 문화동반자 강사, 아마추어 관현악단 강사 역임 현) 국립국악관현악단 단원 한국가야금협회 회원 수상 경력 2016년 국립극장 문화체육부 장관상 표창 홈페이지ㅣSNS 동영상 보기 기타 ◆ 본 국악인 프로필은 공개된 내용을 수집, 정리한 것으로 잘못된 정보를 포함할 수 있습니다. 내용 수정 및 사진 교체, 혹은 삭제를 원하시는 경우에 연락 주시면 즉시 반영하도록 하겠습니다.회원 가입 후에 직접 등록도 가능하오니 많은 이용 바랍니다. 감사합니다.


☆ 정재은 프로필 사진 전공ㅣ분야 아쟁연주 수련과정ㅣ학력 서울국악예술고등학교 졸업 한양대학교 음악대학 국악과 졸업 한양대학교 교육대학원 음악교육과 졸업 활동 경력 중앙국악관현악단 단원 역임 현재 국립국악관현악단 단원 수상 경력 홈페이지ㅣSNS 동영상 보기 기타 ◆ 본 국악인 프로필은 공개된 내용을 수집, 정리한 것으로 잘못된 정보를 포함할 수 있습니다. 내용 수정 및 사진 교체, 혹은 삭제를 원하시는 경우에 연락 주시면 즉시 반영하도록 하겠습니다.회원 가입 후에 직접 등록도 가능하오니 많은 이용 바랍니다. 감사합니다.


☆ 문형희 프로필 사진 전공ㅣ분야 대금, 소금연주, 지휘 수련과정ㅣ학력 중앙대학교 한국음악과 졸업 중앙대학교 대학원 한국음악과 지휘전공 졸업 고려대학교 문화콘텐츠학 박사수료 국가무형문화재 제45호 대금산조 이수자 활동 경력 국방부 군악대 음악감독 및 지휘자 역임 연세대 음악교육대학원 강사 역임 서울국악예고 강사 역임 현) 국립국악관현악단 악장 중앙대학교 전통예술학부 겸임교수 수상 경력 2009년 문화부장관상 표창 홈페이지ㅣSNS 동영상 보기 https://youtu.be/yW780DSnB4Q [가곡:박주영,대금:문형희,해금:황수진,피리:안형모,거문고:오경자,가야금:하가영,장구:박거현] 기타 ◆ 본 국악인 프로필은 공개된 내용을 수집, 정리한 것으로 잘못된 정보를 포함할 수 있습니다. 내용 수정 및 사진 교체, 혹은 삭제를 원하시는 경우에 연락 주시면 즉시 반영하도록 하겠습니다.회원 가입 후에 직접 등록도 가능하오니 많은 이용 바랍니다. 감사합니다.


☆ 최용희 프로필 사진 전공ㅣ분야 가야금연주 수련과정ㅣ학력 중앙대학교 한국음악과 및 교육대학원 졸업 활동 경력 중앙대학교 및 서울국악예고 강사 역임 중앙국악관현악단 단원 역임 현) 국립국악관현악단 단원 수상 경력 홈페이지ㅣSNS 동영상 보기 기타 ◆ 본 국악인 프로필은 공개된 내용을 수집, 정리한 것으로 잘못된 정보를 포함할 수 있습니다. 내용 수정 및 사진 교체, 혹은 삭제를 원하시는 경우에 연락 주시면 즉시 반영하도록 하겠습니다.회원 가입 후에 직접 등록도 가능하오니 많은 이용 바랍니다. 감사합니다.


☆ 송희선 프로필 사진 전공ㅣ분야 가야금연주 수련과정ㅣ학력 중앙대학교 한국음악과 졸업 중앙대학교 교육대학원 음악교육과 졸업 활동 경력 중앙국악관현악단 단원 역임 현재 국립국악관현악단 단원 수상 경력 홈페이지ㅣSNS 동영상 보기 기타 ◆ 본 국악인 프로필은 공개된 내용을 수집, 정리한 것으로 잘못된 정보를 포함할 수 있습니다. 내용 수정 및 사진 교체, 혹은 삭제를 원하시는 경우에 연락 주시면 즉시 반영하도록 하겠습니다.회원 가입 후에 직접 등록도 가능하오니 많은 이용 바랍니다. 감사합니다.
국립극장 관현악단 소개, 연간일정, 포토 갤러리, 커뮤니티 제공


1화에서 단건우는 단효창 국회의원의 아들로 과학고 입학이 부정입학이라는 논란이 일어나자 아버지가 아들 단건우를 일반고(미르 고등학교)로 전학을 보낸다. 건우는 처음 등장씬에서 잔뜩 문신을 한 모습과 장발, 피어싱으로 완벽한 불량학생 컨셉이였지만 다음날 머리카락을 자르고 피어싱도 없애고 학교에 온다. 거제출장아가씨 짝이 된 권현민이라는 아이에게 말을 걸지만 현민은 건우를 조금 피하고 뒤이어 반 아이들이 폭행을 가한다. 건우는 그런 반아이들을 말리고 [3] 먹을 걸 사준다며 매점에 같이 가는데 어떤 학생이 코인으로 계산을 한다. 그걸 본 건우는 그게 뭐냐고 현민에게 질문하고 현민은 운동장을 걸으면서 건우에게 이 학교는 옛날부터 폭력이 심했고 한 재벌그룹 자제 '오태경'이 전학을 와 도박문화를 유행시켰고 학교가 점점 돈과 권력에 굴복한 사회가 되가고 온갖 부조리들이 당연시 되었다는 것을 말해준다. 뒤이어 2반 선도대 맹주몽이 걸어와 말을 걸고 현민은 이 제도에 반항하다 광명전화 tumblr 왕따가 되었다는 것이다. 맹주몽이 오태경 팸에 들어오라고 권유하지만 건우는 그걸 거절하고 이에 열받은 맹주몽이 게임을 권유하자 건우는 흔쾌히 받아들인다.
2화에서 판치기로 시작하며 맹주몽은 당연하지만 사기 거창출장 만남 카톡 로 점점 우세해진다. 그러나 눈치챈 건우는 책상사이의 전자기판이 작동하지 못하게 하고 맹주몽에게 자신이 이기면 돈을 받지 않고 딱 한대만 때리는걸로 내기를 바꾸고 사기를 까발리곤 책상이 금이 갈 정도로 내리치곤 이긴다.


단건우의 라이벌이자 악우. 통칭 부처 라고 불리는 데, 자비로운 성격이어서가 아니라 1. 중1때부터 상급생조차 극락으로 보내버릴 정도로 주먹이 센데다가 [7] , 2. 성질 좀 죽이고 자비롭게 살라는 의미로 붙인 별명이라고 한다. 건우와는 중 2때부터 티격태격하면서 지냈다고 한다. 현재까지 전적은 2승 2패. 학교에서 2학년 7반 선도대를 맡고 있지만, 누구 밑에 들어가기 싫은 성격이면서, 도박이 정당한 방법이 아니라 비겁한 수라고 여기기 때문에 정작 도박과 오태경을 싫어한다. 최영호와의 사기 도박 슬라임 레이스 대결에서 건우가 같이 오태경을 잡자는 말을 한 이후 건우와 협력관계가 되지만, 정작 독자들이 볼 때에는 건우에게 수시로 속으면서도 건우를 도와주는 모습 때문에 좀 거칠게 노는 절친, 나아가 츤데레로 여기고 있는 것 같다. 사족이지만, 속이 꽤 약한 모양인지 약간이라도 매운 음식을 먹으면 수시로 화장실에 가는 모양이다. 진라면 순한맛과 백김치를 먹어도 속이 끓는다나? 의미가 다른 외강내유형인 것 같다. 이름의 어원은 구례출장안마 를 멎게 하는 약인 신안출장샵콜걸 .


카케구루이의 도입부 내용인 '새로운 김제천안 립 이 학교의 시스템을 뒤바꿔 도박판이 되어버린 학교에 구리멜라니 이 전학을 와서 다른 학생들에게 왕따와 인간 이하의 취급을 받고 있는 서천av 에이미 을 만나게 되고 이를 못마땅하게 여긴 양양여인숙 여자 가 주인공에게 게임을 제안하는 것'하고 해당 웹툰의 1화 내용과 아주 완벽하게 일치한다.
제목 역시 무안출장안마 & 목포출장안마 의 괴산출장업소 이라는 만화의 작중에서 주인공 콤비가 단편으로 그렸던 이 세상은 돈과 지혜 와 매우 흡사하다는 지적이 있다.
와이랩 차원에서도 말이 없는 것으로 보아 표절이라고 생각하지는 않고, 그냥 모티브만 따왔다는 것으로 여기는 것 같다. 물론 지금도 초기 2화가 강렬했던 탓인지 이 문제에 대한 의정부릉콜걸샵 가 댓글창에서 간혹 나오기는 하지만, 지금은 시간이 지남에 따라 노선이 많이 틀어져서 표절 문제가 많이 수그러들었기 때문에 김성모 의 산청출장안마 처럼 연중 사태는 안 나올 것 같다.


배틀로얄[content3부산출장안마content4] 처럼 국가가 미성년자들을 이용한 살육게임을 전개한다는 설정, 표절 논란이 있는 카케구루이 처럼 마찬가지로 학생회장이 학교를 쥐락펴락한다는 작품도 존재하기 때문에 현실에 대한 지나친 대입으로 인한 비판이라는 주장도 있지만, 중요한건 개연성이지 현실성 자체가 아니다. 카케구루이의 사립 햣카오 학원은 사립학원이면서 학원 역사만 122년에 달하며 학생들이 최소 전국구급 수재, 최대 정재계 거물집안들만 다닌다는 학연 영암출장안마 그 자체라는 치외법권적 설명이 있기 때문에 작중 상황을 현실적 개연성에서 떼어놓는다. 배틀로얄은 대동아공화국 이라는 일본 제국 에 빗댄 가상의 국가에서 일어나는 일이다. 즉 간단히 말하면 "그런 게 있다는 게 말이 되냐?"의 영역이 아니라 "만약 이런 게 있다면 그럴 수도 있겠지"의 영역이라는 것. 그에 비해 본작은 엄연히 대한민국, 혹은 그렇게 보이는 국가 내에서 왜 치외법권이 되었는지에 대한 설명이 빈약하기에 독자에게 개연성이 부족하게 느껴지는 상황이다.


[3] "좋은 말로 할 때"라며 살짝... 무섭게 [4] 교육청에 신고했다. 아산출장안마 책상사이에 전자기판을 설치해 리모컨으로 조종했다. [6] 실수인지 설정 오류인지 1화에 2반으로 표기됨. 전라북도포이 펫 카지노 롤링 강풍 말로는 화난 부처에게 맞느니 차라리 트럭에 치이는 것이 낫다고 할 정도다. 실제로 묘사된 바에 의하면 발차기 한 번으로 달려드는 상대를 쭉 뒤로 밀어 넘어뜨릴 정도이며, 단 1회 타격으로 최영호의 이를 몇 개 날려버렸다. [8] 이미 만갤 등지에서는 본제목보다 유명해진 용어다. 함평대딸 등장인물들 중 한명은 무려 국내에서 3위안에 드는 기업의 부회장의 아들이다. [10] 예를 들면 작곡 표절에서도 전체곡이 다른 느낌이지만 한 음절로 표절시비가 일어나는 경우가 꽤 있다.


기업 채용 과정에서 지원자들이 자신을 돋보이게 하기 위해 과장하거나 거짓말할 경우 오히려 불이익을 받을 확률이 더 높은 것으로 나타났다. 기업 인사담당자들이 지원자들의 거짓말이나 과장 유형을 잘 알고 있어 족집게처럼 집어내기 때문이다. 9일 구인구직 매칭플랫폼 사람인(대표 김용환)에 따르면 기업 927개사를 대상으로 ‘채용 중 지원자의 거짓말’에 대해 조사한 결과 83.8%가 지원자의 거짓말을 판단한 경험이 ‘있다’고 답했다. 또 이런 거짓말이 들통날 경우 응답자의 96.6%가 ‘불이익을 준다’고 밝혔다. 실제 이들 기업 중 73.


앞으로 출산 전후 휴가 기간 중 밀린 급여도 보장될 전망이다. 미래통합당 임이자 의원(경북 상주·문경시)은 체당금의 범위에 출산 전후 휴가 기간 중 급여를 포함시키는‘임금채권보장법 일부 개정법률안’을 8일 대표 발의했다. 현행 기업의 도산 등으로 임금을 지급받지 못한 경우에 국가가 사업주를 대신하여 밀린 임금을 대신 지급해주는 체당금을 운영하고 있으나, 출산전후휴가 기간의 급여는 체당금에 제외되어 있어 임금채권보장제도의 사각지대가 발생하고 있는 실정이다. 최근 국민권익위원회는 출산전후 휴가급여도 임금으로 체당금에 포함하여 지급해야


본격적인 여름휴가철이 시작됐지만 코로나19 사태로 인해 심각한 경제위기로 빠져들면서 휴가비를 지급하는 기업도, 휴가비 지급규모도 모두 줄어들 전망이어서 직장인들의 지갑이 더욱 가벼워질 전망이다. 7일 취업포털 인크루트(대표 서미영)에 따르면 알바콜과 공동으로 직장인 866명을 대상으로 ‘2020 여름휴가’와 관련한 설문조사 결과 이 같이 나타났다고 밝혔다. 먼저 올여름 하계휴가비를 지급하는 기업과 지급 규모에 대한 조사 결과 두 가지 모두 축소될 것으로 예상됐다. 우선 휴가비 지급기업에 대한 조사 결과 전체의 20.6%만 휴가비를


의성군은 여름방학 기간 지역 대학생을 대상으로 7월 6일부터 8월 28일까지 하계 ‘대학생 아르바이트’를 시행한다. 최저임금 상승, 코로나 19 등에 따른 구직난 해소를 위해 지난달 17일부터 24일까지 참여자를 모집한 결과 244명이 지원했다. 참여자들을 1기와 2기로 나눠 △장애인보호작업장 △금봉자연휴양림 △빙계군립공원 △지역아동센터 △복지시설 △도서관 등에 배치해 장애인 돌봄 인력보조, 물놀이장 안전요원 및 환경정비, 아동 학습지원, 노인 돌봄 등의 업무를 보조하게 된다. 1기 참여자는 6일부터 31일까지, 2기 참여자는 다음
인천국제공항공사(이하 인국공) 비정규직을 직접 고용하는 절차가 완료될 경우 노조 간 갈등이 벌어질 것이라는 우려가 제기됐다. 보안검색원들이 정규직으로 전환되면 보안요원 노조 인원이 기존 정규직 노조 인원보다 많아지면서 제1 노조 자리를 두고 다툼이 발생할 소지가 있다는 것이다. 2일 미래통합당 김상훈(대구 서구) 의원이 인국공으로부터 받은 ‘보안검색원 직고용 이후 노조 예상 분포’ 자료에 따르면, 보안검색원 등의 정규직 전환이 마무리되면 보안검색원이 속한 노조는 1750여 명으로 현재 일반직 노조원 1361명보다 300명 이상 많아


의성군은 코로나 19로 위축된 지역경제 활성화 및 저소득층 소비 여력 강화 등을 위해공익활동 노인 일자리 참여자를 대상으로 의성사랑상품권을 오는 6일부터 지급한다. 상품권 수령 대상은 노인 일자리 공익활동 참여 어르신 1580명에 대해 7월부터 4개월 동안 활동비 월 27만원 중 30%인 8만1000원과 인센티브로 추가 5만9000원을 합한 14만 원을 매월 5일 지급하며, 4개월간 의성사랑상품권 총 8억8480만 원을 지급할 예정이다. 상품권 수령은 어르신들의 편의를 위해 해당 읍면 농협지점에서 본인이 직접 수령할 수 있도록 했으


간암 치료법은 근치적 치료와 비근치적 치료로 나눌 수 있습니다.
간 기능이나 전신상태로 볼 때 간암에 대한 치료가 가능하다고 판단되면 병변을 완전히 치료할 수 있는 경우 완치를 목적으로 하는 근치적 치료를 시행하게 됩니다. 간절제술 혹은 간이식과 같은 수술적 치료 및 고주파 열치료 혹은 에탄올 주입술과 같은 비수술적치료법이 근치적 치료에 해당됩니다. 그러나 간암이 보다 진행되어 이러한 치료법을 적용할 수 없는 경우에는 흔히 '색조술'로 칭하는 경동맥화학색전술, 방사선 치료 혹은 항암화학요법들의 비근치적 치료를 시행합니다. 또한 간암이 너무 많이 진행된 단계이거나 간 기능이 매우 좋지 않을 때, 심각한 전신 질환이 동반되어 있거나 고령등으로 전신 상태가 좋지 못할 경우 등에서는 간암 자체에 대한 치료보다는 통증이나 간경변증의 합병증 등에 대한 치료가 주로 행해지게 됩니다.


간암의 효과적인 치료는 수술을 통해 암을 제거하는 것입니다.
그러나 수술을 받을 수 있는 환자는 건체 간암 환자의 약 15~20%에 불과합니다. 간암이 너무 진행되어 수술이 불가능한 경우도 있지만, 간 기능이 너무 저하되어 수술을 할 수 없는 경우가 훨씬 많습니다. 간암 환자의 약 80%에서 간경병증이, 나머지 환자의 절반 정도에서 만선 간염 또는 간 섬유화가 동반되어 있는 경우 등이 그것으로, 이러한 경우 간의 재생 능력도 극도로 감소되어 있습니다.
무리하게 간암을 제거하기 위해 너무 많은 간을 절제하게 되면 남아 있는 간이 우리 몸에 필요한 기능을 수행하지 못해 간부전이 발생할 수 있습니다.


심한 진행성 간경변증이 동반되거나 암이 다발성으로 간의 좌우 양옆 모두에서 발생한 경우 등 수술적 부분 절제가 불가능한 환자의 경우 다른 사람의 건강한 간을 이식하는 간이식이 유효한 치료법입니다.
특히 대게 한 개의 동양만 있으면 5cm이하일때, 종양이 3개 이하 (각 각 3cm이하)이면서 암이 혈관 및 바깥에 전이가 없는 조기 간암일때 간이식 후 5년 생존률은 75%, 재발률은 15% 라는 좋은 결과가 있습니다. 공여자는 자발적인 공여 의사가 있고, 신체적, 정신적으로 건강해야 하며 수혜보다 크거나 같은 체격이여야 합니다. 또 혈액형(ABO)이 같거나 수혈이 가능해야 합니다.
간 외에 암이 있거나 감염 혹은 폐혈증, 심한 심장 혹은 폐질환, 알코올 중독 등이 있을 때는 수혜자가 간이식을 받을 수 없습니다. 또한 간이식 수술 후에는 평생 면역억제제를 복용해야 하고 재발이면 급격히 진행되어 적당한 치료방법이 없을 수 잇어 간이식은 신중하게 고려되어야 합니다.


1982년에 개발된 에탄올 주입법은 전 세계적으로 시행되고 있는 간암 치료법 중 하나입니다. 에탄올 주입법은 초음파 영상을 보면서 종양을 조준한 후에 바늘을 이용하여 95%이상의 에탄올과 국소 마취제 혼합액을 종양 내에 직접 주사하여 암세포를 파괴합니다. 고주파열 치료는 여타의 암과 달리 간암에서 많이 시행되는 치료법입니다. 피부를 통하여 종양에 직접 전극을 잡입하여 높은 열을 전달함으로써 간세포암의 파괴를 유도하는 치료법으로 작은 간세포암 국소치료에 가장 널리 사용되고 있습니다.
또한 크기가 2cm이하인 종양에서는 두 가지 치료법의 결과가 큰 차이가 없지만, 2cm 이상인 종양에는 에탄올 주입술보다 고주파 열치료술이 더 효과적입니다.
그러나 고주파 열치료술은 에탄올 주입술에 비해 시술 후 합병증이 조금 더 흔하고, 종양 주위에 혈관이 있거나 대장, 담낭 등 다른 장기가 인접한 경우 등에서는 효과적으로 치료를 하기가 곤란하다는 단점이 있습니다. 에탄올 주입술은 종양 내부에 격벽이 존재하는 경우 효과가 감소됩니다.


경동맥 화학색전술은 국소적 치료를 시행하기 어려운 경우 종양에 영양을 공급하는 동맥을 찾아 항암제를 투여, 혈관을 막아 혈류를 차단시켜서 조양을 항암제와 혈액공급 부족을 통해 파괴하는 원리입니다.
간 기능 저하로 간 절제 수술이나 간 이식과 같은 근치적 치료를 받을 수 있는 경우는 전체 간암 환자의 30%내외로서 나머지 대다수의 간암 환자에게 시행하는 첫 치료법이 경동맥 화학색전술이라고 할 수 있습니다. 이 치료법은 재발된 간암의 치료에 있어서도 중요한 역할을 담당하고 있으며, 치료 횟수나 간격은 개개인 환자의 상태에 따른 차이가 큽니다.
색전술을 이미 시행한 경우라 할지라도 필요에 따라 수술, 고주파 치료, 방사선 치료, 항암체 치료 등 다른 치료 방법과의 병행치료가 필요할 수 있습니다.