영어를 좋아하던 공부벌레 소년이 있었다. 그는 꼭 세계를 무대로 활약하고 싶다고 마음을 먹었다. 그리고 몇 십 년 후 그의 꿈은 현실로 나타났다. 바로 반기문 UN사무총장의 이야기이다. 19세 소년 반기문의 뒤에는 그의 꿈을 응원해 준 든든한 지원군이 있었다. 바로 예향의 고장 충주시에 자리 잡은 충주고등학교이다. 지역 명문고로서 ‘제 2의 반기문’을 양성하고 있는 충주고의 이완호 교장을 만났다.
세계로 웅비하는 꿈을 지닌 충주고인
충주고등학교는 1940년 4월 18일 개교이후 오늘에 이르기까지 68년 동안 2만 2천 5백여 명의 졸업생을 배출했으며, 예지와 덕성을 겸비한 창의적인 충고인을 기르는데 최선
을 다해 왔다. 이완호 교장은 “충주고는 2012학년도 수능성적 발표 결과 전국 수능 100대 고등학교 들어갔으며 매년 명문대 진학률을 높이기 위해 교직원이 혼연 일체가 되어 노력하고 있습니다”고 말했다. 이 교장은 특히 지역 간 균형 발전을 위해 정부가 추진한 충주기업도시 준공식 이후 우수 인재 교육 인프라 구축의 필요성이 증대되어 지역 안팎으로 충주고에 대한 기대가 커지고 있다고 덧붙였다.
충주고는 지난 5월과 7월에 열린 진로의 날 행사로 판사직에 재직 중인 곽용헌 동문의 특강을 포함한 선배 전문직업인 21명 초청 진로상담을 실시했다. 전국에서 활동하고 있는 방송인, 교수, 변호사, 전문경영인 등 다양한 전문직업인 선배들이 참여해 직업에 대한 실질적인 정보를 제공했다. 한편, 충주고는 최근 (주)코오롱글로벌 스포랙스와 수영 스포츠 동아리 학생들이 수영장을 무료로 이용하고 지도도 받을 수 있도록 하는 내용의 협약서에 조인했으며, 충주자연생태체험관과의 협약을 통해 자료 수집 및 탐사 활동 등 과학생태교육 인프라를 구축했다. 이 교장은 학습 분위기 향상을 위해 호암학사와 반기문학사를 운영하고 있으며 학생들이 열정을 가지고 학업에 매진할 수 있도록 계속적인 교육환경 개선에 최선을 다하겠다며 굳은 의지를 드러냈다. 충주고의 노력은 학생들의 다양한 활동으로 고스란히 이어졌다. 과학 동아리 노벨21 학생들은 지도교사의 노력으로 도교육청으로부터 지원을 받아 생태탐사 활 동을 추진 중이다. 이 교장은 동아리 활동을 통해 관심과 흥미가 같은 또래들이 관찰 및 토론으로 서로 개방적이고 발산적인 사고력을 기를 수 있다며 자부심을 드러냈다.
학생들의 미래 꿈꾸는 소박한 교육자


국장급 승진 인사의 경우 경력과 연령을 우선 고려해 조직안정과 향후 인사 숨통을 틔우는 데 방점을 뒀고 소수 직렬인 사회복지와 시설직도 1명씩 배려했다.
과장급 승진 인사는 승진후보자명부 순위를 기본으로 업무성과와 연령을 배려해 승진자를 결정했다. 11명의 승진자 중 여성도 4명이 포함됐으며 사회복지, 보건, 공업, 시설, 환경연구관 등 다양한 소수 직렬도 승진의 영예를 안았다.
민선 7기 반환점을 도는 시기인 이번 인사는 젊은 과장들을 전면 배치해 후반기 생태경제도시로 도약할 수 있도록 조직을 재정비했다.


캐나다에 이민 온 지 꽤 오래된 지인이 겪은 경험담입니다. 이민 올 당시 한국에서 돈을 좀 가지고 와 집을 한 채 사고도 부족함 없이 지낼 수 있는 형편이었습니다. 우선 돈이 좀 있었기 때문에 취직에 대한 강박관념을 느끼지 못했습니다. 또 매일같이 쫓기듯 살아야 하는 한국생활이 싫어 이민을 온 터라 돈벌이와는 거리가 먼 등산과 같은 취미생활에 푹 빠져 시간을 보냈습니다.
그렇게 2년여의 세월이 흐른 어느 날 부인이 심각한 표정으로 은행 통장을 보여주며 한숨을 쉬는 것이었습니다. 그동안 은행 잔고에 전혀 신경을 쓰지 않고 지내왔는데 통장을 보는 순간 아연실색하지 않을 수 없었습니다. 겨우 서 너달 버틸 만큼만 돈이 남아있었기 때문이었습니다.
캐나다 이민 후 2년이 흐른 어느날 통장 잔고를 보고, 그날로 이력서 수십통을 들고 거리로 나갔다. [사진 Freepik]
그날로 이력서 수십통을 들고 거리로 나갔습니다. 직원이 필요할 것 같은 쇼핑몰이나 슈퍼마켓 같은 곳을 직접 방문해 이력서를 전달하고 취직을 부탁했습니다. 얼마 뒤 편의점 한 곳에서 연락이 왔습니다. 매니저가 인터뷰를 마치고 며칠 뒤부터 출근해달라는 통보를 해왔습니다.
그런데 첫 출근 3일 전 배가 몹시 아파 병원 응급실에 갔다가 급성맹장염 진단을 받고 바로 수술을 받았습니다. 이틀 뒤 퇴원했지만, 수술부위가 제대로 아물지 않은 상태였습니다. 그 상태로 출근해야 할 것인지 고민하지 않을 수 없었습니다. 그러나 어렵게 구한 일자리를 포기할 수가 없다는 결론을 내리고 다음 날 출근을 했습니다. 그만큼 생계가 절박했기 때문이지요.
처음 출근하는 날 무거운 물건을 옮기는 일이 기다리고 있었습니다. 내색하지 않고 일을 하던 중 수술부위가 벌어지면서 피가 흘러내렸습니다. 또다시 심각한 고민에 빠졌습니다. 당장 그만둘까 하는 고민을 했지만 '죽기야 하겠는가' 하는 마음으로 피가 흐르는 수술부위를 손바닥으로 눌러가며 버텼습니다. 통장잔고가 자꾸 눈에 어른거렸던 것입니다.
벼랑 끝 절박감 아니면 취업 힘들어
결국 생계를 이어가야만 한다는 절박감이 그로 하여금 일을 포기하지 못하게 만들었습니다. 이처럼 이민자들의 취업은 벼랑 끝에서 느끼는 절박감이 큰 힘이 되어주는 경우가 많습니다. 그것은 절박감을 느끼지 못하면 구직활동에 소극적일 수 있다는 것을 의미하기도 합니다.
캐나다에서 취업하고자 할 때 필요한 게 또 있습니다. 경력과 네트워크입니다. 이민자들이 할 수 있는 제대로 된 일자리는 대부분 경력을 필요로합니다. 문제는 요구하는 경력이 캐나다에서 쌓은 경력을 의미하고 한국에서의 경력은 웬만해서 인정하지 않으려 한다는 사실입니다.
취업컨설턴트는 원하는 직업과 연관된 분야를 미리 경험해보는 '발런티어' 활동을 해보는게 좋다고 조언한다. [중앙포토]
이런 현실을 극복하기 위해서는 우선 원하는 직업과 연관된 분야를 미리 경험해보는 '발런티어' 활동을 해보는 게 좋다고 취업컨설턴트들이 조언합니다. 캐나다는 발런티어제도가 아주 잘 마련돼 있어서 적극적으로 찾아 나서기만 하면 원하는 분야에서 활동할 기회가 많습니다. 발런티어 활동은 직장을 구할 때 아주 좋은 경력으로 인정받을 수 있습니다.
또 일자리를 구할 때 처음부터 100% 맘에 맞는 직장을 구하려 하면 성공 가능성이 매우 낮습니다. 따라서 처음에는 눈높이를 낮출 필요가 있습니다. 즉 취직이 좀 더 쉬운 직장을 구해 일을 하면서 경력을 쌓아가는 게 바람직합니다. 캐나다에서는 직원을 채용할 때 나이는 따지지 않으니 차근차근 단계별로 준비하는 것이 결국 원하는 직업을 구하는 지름길이 될 수 있습니다.
이렇게 원하는 직장을 구하기 위해 밑바닥부터 단계적으로 경력을 쌓아가는 경우 염두에 두어야 할 매우 중요한 게 하나 있습니다. 경력직원을 뽑는 기업에서는 구직자에게 레퍼런스(평판 조회)를 요구하는 게 일반적입니다. 즉 전 직장 근무할 때의 근무 태도나 실적 등을 확인하기 위해 두세 명의 참고인을 알려 달라고 요구하는 것이지요. 대개는 전 직장의 매니저 같은 상급자를 레퍼런스 명단에 올리는 게 일반적입니다.
채용담당자는 구직자를 인터뷰한 다음 반드시 그 참고인에게 전화를 걸어 구직자에 대한 궁금한 사항을 물어보게 됩니다. 그렇기 때문에 궁극적으로 원하는 직장에 무난히 취업하기 위해서는 어느 단계에서든 현재 일하고 있는 직장에서 최선을 다해 성실하게 일을 해야 할 필요가 있습니다.
또 네트워크, 즉 인맥이 무척 중요한 취업요건 중 하나입니다. 한국에서는 인맥을 동원해 취직하면 부정한 청탁행위를 하는 것처럼 인식되기에 십상인데 캐나다에서는 민간기업은 물론 심지어 공무원들까지도 기존 직원들의 추천을 받아 채용하는 게 일반적입니다.
예를 들어 1000여명의 직원이 일하는 세계적인 비디오 게임제작업체인 EA (Electronic Arts) 밴쿠버 캠퍼스에서는 신규채용되는 직원 가운데 80% 정도는 기존 직원들의 추천으로 채용된다고 합니다. 그뿐만 아니라 우수한 직원을 추천한 기존 직원들에게는 회사에서 포상하는 제도까지 운용하고 있습니다.
회사는 직원을 채용할 때 기존 직원이 추천하는 경우 이력서 뿐만 아니라 능력검증이 정확하다고 판단한다. [사진 Freepik]
회사입장에서는 직원을 채용할 때 이력서만 가지고 능력평가를 하는 것보다 기존 직원이 추천하는 경우 오히려 능력검증이 정확하다고 판단하는 것이지요. 문제는 이민자에게는 이런 채용 관행이 지극히 불리하게 작용한다는 사실입니다. 낯선 땅에 이주해온 이민자들이 인맥을 만든다는 게 쉽지 않기 때문입니다.
그래서 새로 이민 오는 사람들의 경우 이민자 봉사단체나 취업교육기관 같은 곳을 부지런히 방문하고 수시로 열리는 잡 페어(Job Fair) 또는 잡 서치 프로그램 같은 과정에도 적극적으로 참여할 필요가 있습니다. 이민자들 나라인 캐나다에는 이민자들의 구직활동을 지원해주는 각종 단체가 많고 취업교육 프로그램도 다양하게 운영되고 있습니다.
구직 전문교육기관, 기술·영어·인맥의 일석삼조 효과
캐나다에 이민 와서 좀 더 좋은 직장에서 근무하기를 원하는 경우 이민 오자마자 구직활동을 하는 것보다 취업을 위한 정규 교육과정을 이수하라고 권하고 싶습니다. 캐나다에는 구직자들의 취업을 목표로 전문교육을 하는 교육기관이 아주 많습니다. 본인의 적성이나 성격 등에 맞는 교육과정을 찾아서 공부할 수 있는 여건이 잘 마련돼 있는 것이지요.
그런 교육과정에 참여하게 되면 우선 자신이 평생 종사할 수 있는 전문분야를 제대로 찾아내고 기술과 지식을 배울 수 있는 장점이 있습니다. 거기다 자연스레 영어 능력을 향상할 수 있는 것은 물론 네트워크를 만들어갈 기회도 주어지게 됩니다. 일석삼조, 꿩 먹고 알 먹고 하는 셈이지요.


김상두 대표는 “이번 CES에서 하배런의 포블링 LED마스크가 인기를 끌었죠. 우리 신제품은 국내 최대 1400개 LED가 내장되어 있어 두피, 얼굴, 귀, 목 까지 토탈 풀케어가 가능한 제품입니다. 미래지향형 뷰티디바이스인 포블링 LED마스크는 전문적이고 세밀한 홈케어가 가능한 제품이죠. K-뷰티엔 라이프 스타일을 터치센스, 무선화, 블루투스를 이용한 포블링 LED마스크 케어앱을 통해서 고객맞춤 케어가 가능하도록 한 것이죠. 또한, 힐링 명상 기능이 있어 피부뿐만 아니라 심신건강을 동시에 케어 할 수 있는 뷰티명품이라고 할 수 있습니다.”
사실 포블링 LED마스크가 하루아침에 이루어진 것은 아니다. 김 대표가 2006년부터 한우물만 파 오랜 노력 끝에 얻은 열정의 결과물이다.
그는 전기공학도다. 졸업하고 제약회사 공무부에 근무하다가 1989년 ‘내일을 하자’고 독립했다. 도전한 것이 컴퓨터와 각종 계측장비를 이용해 공장의 생산 공정을 자동화한 시스템인 공장자동화(factory automation)다. 대기업 협력업체 2곳과 계약을 해 사업은 순조로웠다. 그런데 성수대교가 붕괴되면서 문제가 생겼다. 하도급업체는 전기공사업 1종을 추가해야 했다. 필요 없는 인원을 뽑았고, 투자한 자금은 제대로 ‘사기’를 당했다. 하던 사업도 팽개치고 1년 6개월이나 사기꾼‘을 찾아다녔지만 허사였다. 마음과 몸은 지칠 대로 지쳤다. 이때 날짜에 맞춰 돌아온 어음과 당좌를 막지 못해 ’신용‘에 흠집이 났다.
“막막했어요. 무엇부터 시작할지...그러다가 이왕에 사업을 할 거면 ‘이름 석자’는 남은 만한 것을 하자고 결심했죠. 소득수준이 올라가면 남녀는 모두 ‘미(美)’에 관심을 가질 것이라고 확신했습니다. 그래서 고부가가치가 있는 의료 및 뷰티기기에 관심을 가졌지요. 특히 고주파기기는 인체에 건강을 가져다 줄 만능기기로 판단했습니다.”
CES에 참가해 선보인 하배런의 제품들.
전기공학을 전공한 그는 처음에는 뷰티에 기계(뷰티테크)를 접목하는 것이 쉽지 않았다. 이론과 실기를 병행하며 연구에 연구를 거듭했다. 먼저 의료기기를 개발해 식품의약품안전처의 허가도 받았다. 제품을 제작해 병원에 납품도 했다. 그러면서 앞으로 미용을 결합한 의료기기가 가정에서 사용할 것이라는 생각이 들었다. 집에서 사용하려면 보다 편리하고 소형화돼야 한다고 생각했다. 그의 판단은 잘 맞아 떨어졌다. 그래서 뷰티 디바이스 제품기획을 위해 서울대학교 CALS GELP(녹색환경지도자) 최고위과정도 수료했다.
처음에는 신사업이 순탄치만은 않았다. 고주파 뷰티 기기가 전무하던 시절이다.
“처음 뷰티사업을 시작할 때만해도 소형화된 미용기기가 전무했습니다. 뷰티시장이 ‘황무지’였죠. 주변에서 ‘돈이 넘치느냐’, ‘왜 금형 개발까지 하느냐’는 말까지 들었죠. 제품 하나를 위한 금형을 파는데 1억원 이상을 투자해야하기 때문이죠. 국내외서 고주파 기계가 인체에 유익하고 효과적인 측면이 많다는 연구결과가 많았습니다. 홈 케어용 미용기기로 집에서도 쉽게 건강관리를 할 수 있는 제품이 주목받을 것이라는 판단해 제품 개발에 돌입하게 된 것이죠.”
그러면서 국내외 화장품박람회를 찾아다녔다. 1년에 16개국이나 돌아다니기도 했다. 국내 시장은 가격이 맞지 않아 수출에 주력했다. 운(?)이 좋게도 홍콩 유수의 유통업체를 만나면서 일이 순조롭게 풀렸다. 하지만 특허를 내고 제품을 수출하면 하루가 지나지 않아 중국에서 똑같은 모조품이 나와 그를 괴롭혔다. 성능을 고사하고 디자인이 '쌍둥이'였다. 모방탓에 모공브러시 포야의 디자인을 변형시켜 금형을 무려 9개까지 판 일도 있다.
하배런메디엔뷰티 회사명은 ‘하모니’와 ‘밸런스’의 합성어, 메디엔뷰티는 ‘메디컬’과 ‘뷰티’를 합쳐 만든 단어다. 56개의 뷰티기기 완제품을 갖춘 하배런은 고주파기기 포야를 비롯해 뷰티 디바이스 포블링 등 국내 특허 등록 20건, 해외 특허 출원 22건, 국내 디자인 등록 39건, 해외 디자인 등록 38건, 국내 상표 등록 49건, 해외 상표 등록 119건의 지식재산권을 보유하고 있다. 22개국에서 하배런의 제품을 만나 볼 수 있다. 이런 노력은 그에게 지난해 석탑산업훈장 수상이라는 보람을 안겨줬다. 수출만하다보니 2016년 하배런의 미용기기 브랜드 ‘포블링’이 ‘중국 소비자가 뽑은 대한민국 올해의 브랜드 대상’을 수상할 정도로 인기가 높다.
그는 가정에서 쓸 수 있도록 초소형화 및 무선화에 성공했다. 생활에서 쓸 수 있는 고주파 심부발열기가 하배런의 가장 핵심제품이다. 건강관리에 도움을 주는 고주파 심부발열기는 쉽고 유용하게 사용할 수 있다. 기기를 사용하면 심부열이 몸의 온도를 올려주는데 몸이 찌뿌둥할 때 사우나에서 몸을 녹여 열을 올린 후 땀을 빼는 원리와 같다. 고주파가 이온을 활성화하면서 산소펌프를 빠르게 작동해 혈액순환과 모공 관리. 노화 관리에 도움을 준다는 얘기다. 이는 의료기기화된 것을 소형화를 거쳐 진화된 제품으로 보면 된다. 포터블 및 무선 충전형으로 한단계 업그레이드했다. 고주파에 관한 한 소형과 무선에서 세계 최초로 개발한 것이다.
발명의 날에 석탑산업훈장을 수상한 하베런 김상두 대표이사
‘친구 따라 강남 간다’고 골프도 동창들 때문에 입문했다. 특히 외환위기 시절 ‘맨발의 여왕’ 박세리가 US여자오픈에서 우승한 뒤 인터뷰를 보고 매력적으로 다가왔다고. 끊임없는 연습으로 정상에 오른 그녀를 보고 그 또한 가슴이 뜨거워지는 것을 느꼈다고.
250야드를 시원하게 날리는 장타력이 주무기인 그의 베스트스코어는 82타. 그의 골프관은 확실하다.
“골프요? 탁 트인 자연과 함께 운동을 할 수 있는 부분도 참 매력적이죠. 필드에서 플레이를 하면서 동반자들과 오고 가는 커뮤니케이션과 교류들이 빠르게 변화하고 있는 비즈니스 환경변화에서 성공적인 대처할 수 있는 지식과 전략을 자연스럽게 습득하는 곳 인 것이기도 하고요. 특히, 사업이나 골프가 제 개인적으로는 목표를 세우면 둘다 그 목표점에 가까워질 수 있다는 것이 큰 매력입니다.”
뷰티전문가답게 코스에서 골퍼를 만나면 뷰티관련 이야기가 먼저 튀어 나온다. 그리고는 자신도 모르게 뷰티 디바이스를 효율적으로 사용하면 피부개선에 도움을 주는 팁을 열성적으로 이야기하고 있는 것을 보고는 실소(失笑)한 적도 있다.
골프를 즐기다 보면 골프도 마치 사람의 인생살이나 비지니스의 과정처럼 느껴진다. 플레이를 하면서 기쁨을 맛보기도 하고, 좌절을 느끼기도 한다. 그런데 골프는 노력한 만큼 기량이 늘고 스코어도 줄어더는 것이 강점이 아닌가 싶다.


2019년 8월호 63 이슈 분석 직장 내 괴롭힘의 쟁점과 과제: 공공부문 적용을 중심으로 문강분·김근주 1 Ⅰ. 들어가며 제4차 산업혁명이라 일컬어지는 급격한 사회경제적 ․기술적 변화는 무엇보다 일의 세계에. 우리나라의 근로자들, 특히 취업 여성들의 일·생활 갈등은 전반적으로 심각한 편이다. 이는 직장에서의 장시간 노동과 남성 중심적, 일 중심적 문화 그리고 가정 내에서 남녀차별적인 성별 분업 등이 중첩되어 나타난 결과이다. 우리의 직장문화는 생산 제일주의, 경쟁과 성과주의, 직장 우선주의 등.
직장내 괴롭힘이란 ①사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여, ②업무상 적정범위를 넘어, ③다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말합니다. 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적‧정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위. 누구든지 직장 내 괴롭힘 발생사실을 사용자에게 신고 가능제76조의3제1항. 49 특집:직장 내 괴롭힘 방지법의 현황과 과제 상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적 ․정신적․정서적 고통을 주거나 업무환경을 악 화시키는 행위”로 규정되어 있다.1 이러한 직장 내 괴롭힘의 정의 규정을 둘러싸고, 그 모호성 에 의문을 제기하는 견해들도 제시되고 있다. 업무량이 폭주하거나 단조로운 일을 할 때 우리는 피로와 권태를 느끼고 신체적, 정신적, 정서적기능이 저하된다. 과밀집, 고립, 소음, 예기치 않거나 어려운 작업계획, 애매한 작업과제. 본문내용. i. 학교의 청소년문제 학교는 가정과 더불어 청소년의 인격형성과 사회화의 장으로서 중요한 위치를 점하고 있으며 지식의 전달뿐만 아니라 전인교육을 통하여.
'직장 내 괴롭힘 금지법'의 정의 및 상세 내용, 그리고 해당 법의 시행에 따른 기업 및 근로자 측 각각의 우려사항 및 해결과제 등을 알아 봅니다. 2019년 1월 15일 근로기준법 개정을 통해 '직장 내 괴롭힘' 개념이 법률에 규정되었고 7월 16일부터 '직장 내 괴롭힘 금지법'이 시행됩니다. 2017년 국가인권. 역사 속 사랑이야기 중간&기말과제 제1강 역사의 중심엔 사랑이 있다 역사 속 사랑이야기 p.15 역사는 인간 삶의 과정이다. 사람이 살아 온 이야기, 사람이 사는 이야기이다. 인간의 역사는 정치사, 경제사, 사회사, 종교사, 문화사이기도 하지만 가장 근본적인 것은 사랑이다. 1. 전 세계 대마류의 남용, 재배 및 압수 현황. 유엔마약범죄사무소unodc에서 발간한 world drug report 2018에 의하면 대마는 가장 널리 재배되는 마약류로, 2010년~2016년까지 7년 간 전 세계 인구의 95%를 차지하고 있는 145개 국가에서 대마가 재배되었는데, 이는 양귀비 재배가 보고된 국가의 두 배가 넘는.
2019-01-31 · 우리의 과제 최화경 박사 전. ② 정신적 영향: 장기적인 사용은 환각, 편집증, 조현병 환자의 증상 악화 등을 유발한다. 직장에서의 성공률이 낮으며, 학업의 중도 포기 가능성이 높고, 직장의 결근, 사고 및 상해 등과도 관련이 있다고 한다.
2011-12-22 · 성인기의 과제와 정신건강 • 성인기 - 가정이나 직장에서의 인간관계라든가, 사회적 책임 또는 직장에서의 생산성향상의 요청 등에 있어 현실생활에 대한 적응성이 요구됨. - 청년기의 공상적인태도에서 보다 더 실제적·현실적인 태도 형성이 있어야 할 시기이다.
직장 내 괴롭힘이란, 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말합니다.
2019-06-18 · 과로사 예방 및 보상 정책의 현황과 정책 과제 85 의 위험에 노출되어 있다는 점에서 대책 마련이 필요하다. 또한 근로시간 단축과 더불어 과로로 인한 신체적·정신적 건강장해로부터 근로자를.
라틴어의 stringer 팽팽하게 조이다 에서 유래. 셀리는 스트레스가 외부의 자극에 따른 반응이라 함 긍정적 측면: 부동의 상태를 자극하고 충동함 부정적 측면: 육체적, 정신적, 행동적 질병 등 현상 스트레스 속성 정신적, 감정적인 심리적인 영역을 넘어서 신체적인 영역에서도 존재한다.
2013-03-09 · 인간발달과 정신건강-4 성인기, 장년기 / 노년기. 성인기 / 중년기의 정신건강. 1. 성인기의 정의와 이해. 만 18 세부터 40~45 세까지 권육상, 2000. 매슬로우 Maslow,1971. 이 시기를 주체성이나 주체의식이 확고해지고 직업을 선택하고 부모가 되는 등 자기실현의 기반을 확립하는 시기라고 함.
2020-02-08 · 장시간 동안 상당한 정신적 노력을 요하는 일 예: 학교 공부나 과제을 피하거나, 싫어하거나, 하지 않으려고 하는 경우가 많습니다. 일과 활동을 하는 데에 필요한 것들을 자주 잃어버립니다 예: 장난감, 학교 과제, 연필, 책 또는 도구. 안녕하십니까. 진로, 직업, 취업등 관련분야에 대해 연구하는 잡job연구실 입니다. 아직은 뚜렷한 가이드라인이 정해져 있지 않고, 입증 부분에 대해 어려움이 많은 "직장내 괴롭힘"! 오늘은 직장내 괴롭힘 방. 2018-07-18 · 직장 등에서 노동자의 신체적ㆍ정신적 건강을 침해하여 인간으로서의 존엄성을 훼손하는 행위로서, 신체적ㆍ신분적ㆍ업무적ㆍ언어적ㆍ개인적 괴롭힘을 포함 ㅇ이번 대책은 「공공분야 갑질근절 대책‘18.7.5」에 이은 생활적폐 청산을 위한 두 번째. 2012-07-01 · - 임신부가 정신적 충격을 받았을 때 유산되거나 정신적 장애를 가진를 분만하다는 보고가 있음Bernard, 1970 - 임신부의 정서가 개인의 전체 성장 과정에서 중요한 역할을 한다는 것은 틀림 없는 사실임 - 임신부의 정신건강뿐만 아니라 남편의 노력도 필요. 이 조항은 “사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용해 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 한 경우 '직장 내 괴롭힘”이라고 정의하고 있다.
오는 7월 16일 직장 내 괴롭힘을 금지하는 근로기준법이 시행됩니다. 기업들은 법 시행 전까지 직장 내 괴롭힘을 없애기 위한 체계를 만들어야 합니다. 고용노동부는 어떠한 행위가 직장 내 괴롭힘에 해당하는지 판단 기준을 제시하고 기업들이 취업규칙을 작성할 때 참고할 수 있도록 예방,대응. 근로자가 직장에서의 지위를 이용해 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주는 행위를 하지 못하도록 하는 법안이다. 현 정부는 100대 국정과제에 '직장 내 괴롭힘 근절을 위한 종합대책 마련'을 선정한 바 있다. 2020-02-03 · 1. 자신의 식사습관 중에서 대표적인 것 3가지를 제시하고 각각의 습관이 어떻게 생기게 되었는지에 대한 배경/이유를 사회/문화/경제적 관점에서 설명하시오. 2. 우리나라를 포함한 전 세계의 [영화]중에서 음식을 소재로 하거나 식문화를 묘사한 작품 1가지를 선택하여 다음 3가지 사항에 대해 조사.
한국정신건강신문 모바일 사이트, 기사 상세페이지, 지난 7월 16일 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’이 실시됐다. 근로자가 직장에서의 지위를 이용해 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주는 행위를 하지 못하도록 하는 법안이다. 현 정부는 100대 국정과제에 '직장 내 괴롭힘 근절을 위한 종합대책. 성폭력의 실태와 과제 최 영애한국성폭력상담소 소장 Ⅰ. 국내 성폭력 실태 1. 실태 1 법무연수원의 1989년 범죄백서에 의하면 성폭력은 갈수록 증가되는 추세에 있으며 1975년에 2,794건, 1987년에는 5,034건. 2.3 트레이스법에 따르는 해석의 유의점과 과제 3. 직접법에 따르는 주름의 계측의 유의점과 과제 3.1 광절단법에 따르는 해석의 유의점과 과제 3.2 격자 패턴 투영법에 따르는 주름 계측의 유의점과 과제 4. 주름 계측법의 유의점과 과제.


빈곤으로 비관 자살을 했다는 뉴스를 접하게 되면 특히 행정기관의 사회복지사들은 더욱더 긴장을 하며 근무하게 된다.
2014년 2월 송파 세모녀 사건은 언론 보도와 함께 사회의 이슈화가 되어 국민기초생활보장법이 15년만에 개정하는 계기가 됐다.
마침내 2014년 12월 30일 대통령의 공포를 통해 확정된 국민기초생활보장법개정안은 15년 7월 1일부터 저소득층의 많은 기대속에 새로운 모습으로 시민들에게 다가서게 됐다.
김제시에서는 새로이 개편되는 제도의 차질없는 시행을 위해 통합조사관리팀을 13명으로 증원하고, 맞춤형 핵심인력 2명과 맞춤형 복지급여 T/F팀 35명을 구성해 기획, 교육 및 홍보, 사회복지통합관리망 신청, 접수, 관리 등 사업의 조기정착과 더불어 복지사각지대에 있는 대상자 발굴에 헌신적인 노력을 기울여 왔다.
제도를 몰라 혜택을 받지 못하는 복지사각지대 대상자들이 없도록 집중신청 기간 전부터 어린이날, 어버이날등 민간기관과 협조체계를 구성했다.
특히 아파트, 경로당, 5일장터 길거리 홍보, 홈페이지와 격주로 실시하는 읍면동 통장회의, 노래교실 등에 사업내용 홍보지를 들고 찾아가는 홍보서비스를 실시해 보다 많은 사람들이 사업내용을 접할 수 있도록 노력했으며 집중신청기간에는 관내 민간사회복지사들과 연계해 비수혜자에 대한 1:1상담을 실시, 4,527명을 방문신청, 온라인, 현장, 민간연계신청 등으로 신청, 접수를 완료할수 있었다.
또한 적극적인 홍보결과 사각지대에 있던 대상자들에게도 맞춤형급여를 지원하고 있으며 통합급여에서 맞춤형급여로, 최저생계비에서 중위소득반영이라는 대대적인 개혁으로 인해 부양비가 삭제됨으로써 부양의무자의 소득기준에 저촉돼 보호를 받지 못하던 사각지대대상자들이 보장을 받게 됐다.
2016. 6월말 전체 수급자수가 7,819명으로 지난해 7,201명에 비해 618명이 증가했고 신규대상 454세대를 발굴해 어려운 저소득층을 확대 지원하고 있다.
이러한 발굴과 지원실적으로 보건복지부 ‘2015년 지역복지사업 우수 사례’ 공모 평가에서 복지재정효율화 및 전달체계 개편 등 2개 부문에서 우수지자체(장관상)로 선정됐으며, 2015년 기초생활보장분야 최우수지자체(도지사상)에 선정되는 영예를 안았고 2016년에는 맞춤형급여 1주년기념 제도정착 및 운영과정 우수로 주민복지과 박효기 담당이 복지부장관표창을 수여한 바 있다.
또한 시정 5대 목표 중 하나인 ‘시민행복 늘리는 나눔복지’ 실현을 위해 올해 관내에서 기초생활수급자로 보호를 받고 있는 7,819명(인구대비 8.85%) 기초생계급여로 전년대비 4억원이 증가한 19억원을 지원했다.
이는 맞춤형급여로 인해 증가한 수급자의 수요를 반영한 결과로 기존의 기초생계급여 수급세대 4인가족 기준 9만원(7.7%)이 오른 생계비를 매달 20일에 지급하고 있다.
또한 작년까지 기초생계·의료급여 선정기준액을 초과해 보장을 받지 못했던 가구의 권리구제를 위해 기초생계·의료급여 선정기준액 이하인 가구를 발굴하고자 민관이 합심하여 노력하고 있으며 이외에도 기초생활수급자에게 주거급여, 의료급여, 교육급여 등을 지원하여 이들이 최저생활을 유지하는데 어려움이 없도록 촘촘한 복지행정을 추진하고 있다.
김제시 101명의 사회복지전담공무원들은 맞춤형 급여 1년동안 지속적인 업무연찬 등을 통해 사회복지전문가로 인정받고 있으며 발로 뛰는 현장행정을 통해 다양한 사례를 발굴하여 적절한 도움을 주고 있다
이들 사례중 일부를 소개하면 ▲시 통합조사관리팀에서 근무하고 있는 장봉균 주무관은 A씨가 대학졸업 후 취업한지 5개월만에 신부전증이 발병돼 치료중이던 A씨와 함께 생활하던 가족마저 다른 질병이 발병해 가구원 전체가 경제적·정신적 어려움을 겪는 것을 알고, 직접 A씨를 찾아가 맞춤형 급여를 신청하게 해 수급자로 보호하고, 지속적으로 방문해 어려움을 해결해 주고 있다.
▲‘14년 사회복지 공무원을 시작한 시 통합조사관리팀의 윤보은 주무관은 검산동주민센터 근무 당시 공무원 생활 초기 저소득층 전화상담 및 가정방문을 하는 등 적극적 행정을 펼쳤으나, 문전박대, 무차별 언어폭력을 당하고 트라우마에 시달리기도 했다. 하지만 윤보은 주무관은 대상자들이 처해진 상황을 이해하며 꾸준히 찾아가는 행정을 펼쳐 현재는 김제시 최다 신규수급자 발굴지역이 됐다.
▲봉남면에서 근무하고 있는 송승용 주무관은 ‘93년 공직생활 시작 맞춤형 급여제도의 대상자 발굴을 하며 적극적 행정을 펼치던 중 집들이 노후화되어 전기 시설의 안전 문제가 심각하다는 것을 알게되어 전기봉사단체 회원에 가입 간단한 전기시설 수리 공사를 하면서 매년 100세대 이상 세대에 전기 수리를 하고 있다. 수급자들이 안전한 상태에서 생활 을 할 수 있도록 하고 있는 노력하는 선배 사회복지사의 모습을 보여주고 있다.
▲광활면에 근무하고 있는 이선미 주무관은 맞춤형 급여제도개편을 통해 폭넓어진 제도를 수행하면서 과거 수급자들과의 추억들과 업무과다로 대인기피증으로 인한 치료를 받으며 지내온 시간을 되집으며 열심히 해내고 있는 후배들을 격려, 대상자들을 조금씩 이해하고 도움을 줄 수 있는 행정을 펼치는데 노력하고 있다.
▲황산면에서 근무하고 있는 송일선 주무관은 03년 공직생활 시작하며 맞춤형 급여제도 홍보를 하다 착안해 낸 복지기동대를 발족시켜 발굴된 대상자와 사각지대에 있는 대상자들에게 복지기동대의 역할을 충실히 해내며 수급자들이 보다 편리한 삶을 영위할수 있도록 하고 있는 노력하는 사회복지사의 모습을 보여 주고 있다.
▲12년도 사회복지 공무원을 시작한 교월동주민센터의 김진영 주무관은 2015년 맞춤형 급여 대상자 발굴을 위해 독거노인세대에 방문 중 폭염으로 탈진한 어르신을 발견했다. 김 주무관은 “제가 한 것은 크지 않지만 일선에서 발로 뛰며 도움이 필요한 분들을 위해 도움을 드릴 수 있어서 보람이 있었다”라고 복지업무추진 중 행복했던 순간을 기억하며 업무를 추진하고 있다.
▲진봉면에 근무하고 있는 김은경 주무관은 갑작스런 질병으로 실명위기에 처한 독거노인을 발견, 긴급생계급여를 지원하고 관내 요양원과 연계해 수급자로 책정되기 전부터 가사 및 간병서비스를 받을 수 있도록 도왔으며, 현재는 기초수급자로 책정돼 정기적으로 안부확인 및 방문을 통한 경제적·정서적 지원을 하고 있다.
이렇게 복지공무원들이 복지업무를 추진하면서 행복하고 보람있는 일만 항상 있는 것만을 아니다. 언론을 통해 많이 접해본 직접 폭력, 언어폭력, 협박등의 사례를 지급도 비일비재 하게 겪고 있어 많은 스트레스를 받고 있으므로 이들에 대한 근무여건 개선과 사기진작대핵이 필요한 실정이다.


실효성없는 정책으로 전락한 원가연동제, 즉각 폐지하라 | 경실련 실효성없는 정책으로 전락한 원가연동제, 즉각 폐지하라 – 경실련
[토지/주택] 실효성없는 정책으로 전락한 원가연동제, 즉각 폐지하라
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지난해 80% 이상의 시민들이 요구했던 분양원가공개와 공공택지의 개혁요구를 무마하기 위해 정부여당이 도입한 선분양아파트에 대한 원가연동제도는 분양가인하효과는 전혀 달성하지 못한 채 공공택지를 특혜분양 받은 건설업자들에게만 지속적인 특혜를 보장하고 있다.
건교부장관과 집권여당이 20% 이상 분양가 인하효과를 장담하며 도입한 원가연동제가 적용되는 동탄지구 아파트 분양가는 지난해 원가공개요구를 묵살하고 분양을 강행한 아파트와 같은 수준이다. 또한 판교 역시 주변주택가격을 안정시키지 못하고 분양가를 추가로 상승 시킬 것으로 전망된다.
공공택지에만 한정된 원가연동제는 도입취지인 분양가인하효과는 살리지 못한 채 공기업을 땅장사로 전락시킬 뿐 아니라 민간건설업자들을 기술개발 등을 통한 원가개선 노력보다는 공기업과 관료, 정치인에 대한 로비에 의존하는 비윤리적인 경영에 몰두하게 할 것이다.
결국 국민주거안정을 위해 농사짓던 땅을 강제수용한 공공택지가 공기업과 민간건설업자만 배불리우고 주택투기세력을 동원하여 주택가격만 폭등시킬 것이 분명하다. 우리세대의 부동산투기는 서민들에게 삶의 희망을 잃게 만들고 결과적으로 미래 세대에게 커다란 짐을 지우는 결과를 초래하게 된다. 따라서 경실련은 다음과 같이 입장을 밝힌다.
1. 원가공개와 공공택지개혁 무마를 위해 미봉책으로 도입된 원가연동제는 실패했다.
지난해 상암지구의 분양원가공개를 통해 공공택지 내 아파트에서 40%의 폭리를 취했다는 것이 확인된 후 분양원가공개와 택지공급제도의 개혁, 공공택지의 공영개발을 요구하는 시민들의 요구가 확산되었다. 그러자 정부여당은 시민들이 요구하는 원가공개를 회피하기 위해 공공택지 내 중소형 아파트의 분양가를 20% 낮출 수 있다며 원가연동제를 통한 분양방식을 공공택지의 중소형 아파트에 한해 도입하기로 했다.
결국 공공택지만 원가연동제를 실시하고 일부항목만 마지못해 부분적인 원가공개를 했다. 그러나 원가연동제를 실시하기로 했던 판교신도시는 택지조성의 첫 삽도 뜨지 않고 분양도 하기 전인 금년초반부터 주변아파트 가격만 폭등시켰고, 결국은 대통령의 판교사업 잠정중단 선언까지 초래하였다.
건교부장관이 20% 분양가를 낮추겠다고 장담했던 원가연동제는 정부가 나서서 아파트의 건축비를 “새로운 건축비”라는 이름을 붙여 터무니없이 인상시키면서 그 효과를 상실했다. 원가연동제를 적용하여 분양되는 동탄지구의 분양가(우미 735만원)는 동탄지구에서 가장 최근에 분양된 아파트(포스코 773만원)에 비해 5% 가량 낮으나 지난해 분양된 아파트(1단계 25.7평 이하 평균분양가 729만원)와 비슷하거나 오히려 높아져 분양가 인하효과를 전혀 나타내지 못하고 있으며 오히려 건설업자의 공공택지 내 분양가 폭리에 면죄부를 주고 있고 이를 합법으로 둔갑시켜 주고 있다.
또한 원가공개 항목이 뭉텅그려져 원가공개의 취지도 충족하지 못하고 있다. 결과적으로 분양원가공개와 공영개발을 회피하기 위한 수단으로 도입된 원가연동제는 사실상 실패한 정책으로 판명되고 있다.
2. 합리적 근거 없는 건축비를 인상시킨 자를 처벌하고 세부항목 공개하라.
원가연동제를 통해 분양가를 낮추겠다던 건교부는 합리적 근거제시도 없이 건축비를 올려 원가연동제의 본래취지마저도 상실케 했다. 건교부는 지난해 평당 220만원 수준의 표준건축비를 9월에 25.8%나 올린 평당 288만원으로 인상한 바 있다.
그러나 원가연동제 적용이 기정사실화 되자 부랴부랴 건축비를 평당 400만원대로 인상시켰다. 이는 2004년초 표준건축비에 비해 무려 2배를 인상시킨 것이다. 더군다나 건교부의 건축비 인상은 산정근거 및 세부내역에 대한 공개조차 이루어지지 않았고 표준설계(모양)와 표준시방(질)도 없이 이루어져 합리적 근거를 갖지 못하고 있다.
결과적으로 택지비를 부풀려 폭리를 취했던 건설업자들이 원가연동제로 인해 택지에서 폭리를 취할 수 없게 되자 건축비를 통해 폭리를 취할 수 있도록 정부가 앞장 선 것 밖에 되지 않는다. 또한, 연간 50조원 가량의 건축비 기준을 합리적 근거 없이 인상하여 아파트가격 상승의 원인을 정부 스스로 제공한 것이다.
동탄지구의 건축비는 이렇게 높은 ‘새로운 건축비’조차 훨씬 초과하였다. 지하주차장 공사비 등 가산비용을 분양평당 116만원(우미), 152만원(풍성주택)이나 책정하여 결과적으로 건축비는 평당 455만원(우미)～495만원(풍성)으로 건교부가 당초 제시했던 340만원을 훨씬 초과하고 있다. 경실련은 이렇게 높아진 건축비를 제대로 검토하지도 않고 승인한 건교부 관계자를 조사하고 건축비 기준을 전면 재검토하여 새로운 기준을 제시할 것을 촉구한다.
3. 택지조성원가 공개하고, 공공용지는 조성원가로 공급하라.
불투명하고 합리적이지 못한 택지조성원가의 산정과 택지비의 거품도 분양가상승의 원인이 되어 왔다. 최근 서울지방행정법원은 택지조성원가를 공개하여 투명성을 확보할 것과 공공택지조성이익은 결과적으로 국민에게 귀속되어야 한다고 판결한 바 있다.
그간 택지조성원가는 불투명하고 불합리하게 책정됨으로써 터무니없이 조성원가가 상승해 왔다. 감사원의 예비감사에서 토지공사의 분식회계가 지적되었고, 판교의 경우 양재～영덕고속도로, 신분당선 등 민자유치사업에 지원되는 2조원을 조성원가에 포함하여 조성원가가 급격히 상승된 원인이 되고 있다. 토지공사가 조성한 공공택지 중에서 2003년도에 공급된 동탄지구의 택지조성원가는 평당 268만원에 불과했으나 2005년 공급된 흥덕지구는 500만원, 판교신도시는 평당 734만원에 달해 2년 만에 조성원가만 2～3배 상승한 것으로 나타났다.
4.13 총선에서 모든 정당이 공약한 택지조성원가는 즉각 공개되어야 한다. 또한 원가연동제를 도입하면서도 공동주택용지를 감정가에 공급하여 공기업은 땅장사를 하고 그 폐해는 고스란히 분양가로 전가되는 구조도 바꾸어야 한다. 동탄의 경우 조성원가는 평당 268만원이나 우미건설에게는 감정가란 명목으로 평당 442만원에 공급함으로써 평당174만원, 65%의 이윤을 남겼다.
그러나 분양가자율화 이전처럼 25.7평 이하 공동주택용지를 조성원가로 공급한다면 동탄지구는 평당 100만원, 판교신도시는 평당 175만원의 분양가를 인하하거나 공공주택의 건립비용을 절감할 수 있다. 공공택지조성을 통해 상업용지 등에서 막대한 개발이익이 발생하는 만큼 주거안정을 위한 공동주택용지는 민간에 매각하지 말고 공공보유주택건설에만 활용해야 한다.
4. 공공택지는 공공보유주택건설에만 활용하고 민간아파트는 후분양, 원가공개하라.
대다수 시민들의 분양원가 공개, 공영개발요구를 무마하기 위해 미봉책으로 도입된 원가연동제는 실패한 정책으로 판명되고 있다. 20% 분양가를 인하하겠다던 건교부는 땅값과 건축비를 터무니없이 올려 분양가상승의 빌미를 제공하고 분양가 폭리를 합리화하고 있다.
지난 2년여간 분양원가공개와 아파트값거품제거 논란과정에서 건설교통부는 성실히 일하는 대다수 시민들의 요구를 외면한 채 공기업과 건설업체만을 두둔하는 태도를 견지하였고 이러한 건교부의 태도는 정부․여당의 정책으로 포장되었다. 결과적으로 집값을 잡고 투기를 근절하겠다는 노무현대통령의 지속적인 대국민약속에도 불구하고 현정부내에서 과연 시민을 위한 주택정책으로의 전환이 가능한지에 대한 근본적 의구심이 확산되고 있다.
따라서 경실련은 실패한 원가연동제를 폐지할 것을 촉구한다. 국민주거안정을 위해 조성된 공공택지는 공영개발하여 2.4%에 불과한 공공주택을 선진국 수준인 20%로 확충해야 한다. 건립된 공공주택은 다양한 공공장기임대아파트로 활용하여 임대주택에 대한 편견을 극복하고 거주개념의 주택문화를 정착시켜야 한다.


3~5년마다 3~5일이 걸려 진행되는 큰 굿이었던 교동도 부군당굿은 1996년을 마지막으로 그 명맥이 끊겼습니다. 읍내리 부군당에서 열린 굿을 주관하는 무당 주정자는 4대째(정씨 할머니, 2대 독고개만신 1885~1981, 3대 숯고개만신 1919~1988) 교동도에서 무업을 하면서 1996년 부군당굿을 마지막으로 주관했으며, 그 이전에도 3차례 부군당굿을 한 경험이 있는 분입니다. 강화교동굿보존회 회장이기도 한 주정자 무당은 현재 교동도 내 무속인의 고령화로 무업이 중단된 상태에서 유일한 전통 계승자라고 할 수 있습니다. 굿거리마다의 방대하고 토속적인 내용과 교동도 지역주민을 어우를 수 있는 공수, 춤과 몸짓 등은 그녀가 교동도 4대에 걸친 무속인이기 때문에 가능하다고 여겨집니다.
교동 읍내리에는 부군당 외에도 사신당(使臣堂)이 있습니다. 사신당은 고려 때 송나라 사신들의 안전한 바닷길 왕래를 위해 모신 당집인데, 현재는 임경업 장군 탱화가 걸려있고, 어민들이 풍어의 신으로 섬기고 있습니다. 읍내리에서는 과거 부군당을 ‘큰집’, 사신당을 ‘작은집’으로 여기고 각 집마다 추렴하여 함께 굿을 거행했는데, 이번 부군당굿도 마찬가지로 오전에는 부군당에서, 오후에는 사신당에서 굿이 거행됐습니다.
부군당굿은 지난 5월 15일 오전 10시부터 오후 4시까지 교동도 읍내리 부군당과 사신당(남산포 위치)에서 열렸습니다. 당주 무당은 교동도 무업을 4대째 잇고 있는 무속인 주정자(54)씨가, 조무는 강화도 박수무당 전광재(74) 씨가, 악사로는 주순덕(장구), 유광수(장구), 조순례(징), 임기택(피리), 박설(피리) 씨 등이 참여했습니다. 20년 만에 재연되는 부군당굿 소식을 듣고 읍내리를 비롯한 교동 일대 마을주민들은 물론 언론과 학계 전문가들도 자리에 참석했습니다.
이날 부군당굿은 오전 10시, 무당 주정자 씨가 부군당의 연산군에게 먼저 예를 갖추는 것으로 시작, 교동향교와 화개산으로 가는 동서남북 장승을 맞는 ‘장승거리’거리로 진행됐습니다. 이후 모든 부정을 물리는 거리인 ‘벌부정’, 맑을 정기를 가진 산천의 신신을 모시는 ‘산천거리’, 부군당의 부군대감, 부군할아버지를 모시는 ‘부군대감거리’가 펼쳐졌습니다. 한 거리가 마칠 때마다 무당은 마을 주민들에게 공수를 주었고, 사이 사이 흥을 돋기 위해 막걸리를 동네 어른들께 따라주기도 했습니다. 교동굿은 굿거리와 공수의 사설이 길어 영감한 무당이 아니라면 굿을 진행할 수 없다는 것이 특징인데, 무당 주정자 씨의 사설과 기예 능력이 뛰어나다는 것을 알 수 있습니다.
오전 1시, 부군당과 200m 떨어진 남산포구 인근 산기슭의 사신당에서 마을태평과 풍어를 기원하는 굿이 이어졌습니다. 사신당에서는 사신대감을 위한 ‘사신대감거리’를 하였는데, 이때 어업을 생업으로 하는 마을 선주 대부분이 참여해 결국 바다에 조업에 나가지 않을 정도였습니다. 사신당에서 굿거리를 마치고, 남산포구에서 무당이 마을 주민들에게 공수를 내린 후 흥겹게 노는 ‘신장대감거리’와 여러 잡귀잡신을 대접해 보내는 거리인 ‘마당거리’가 펼쳐졌고, 마당거리는 강화도에서 공수를 제일 잘한다는 박수무당 전광재 씨가 담당했습니다. 오후부터 비가 쏟아지는 와중에도 굿판과 어우러진 마을 사람들은 축제 분위기로 흥에 겨웠으며, 교동도에서 수 십 년을 살아온 주민들도 오랜만에 부군·사신당굿을 본다는 기쁨을 마음껏 표현했습니다.
이번 교동도 부군당굿의 의미는 다음과 같이 정리해볼 수 있습니다.
첫째, 1996년 단절된 부군당굿을 20년 만에 재연한 것 그 자체가 큰 의미를 지닙니다. 현재 한강변의 상업 발달 지역에 집중적으로 나타난다는 점에서 인천 도서지역 중 유일한 교동도 부군당굿은 역사, 문화적, 학술적 가치가 매우 높다 하겠습니다.
둘째, 그간 잘 알려지지 않은 교동도 부군당굿은 이번 행사로 문화계, 학계, 언론계에 많은 관심을 불러일으켰고, 교동도 주민들도 문화적 자부심을 가지는 계기가 되었다. 비가 내림에도 불구하고 굿을 참관한 모든 이들이 행사가 끝날 때까지 자리를 지킨 것만 봐도 알 수 있습니다.
셋째, 인천문화재단의 후원으로 이루어진 교동도 부군당굿은 재단의 사업 취지와 부합되는 것은 물론, 앞으로 인천의 지역문화 발전에 큰 도움이 되리라 기대됩니다.다만 행사를 5월에 진행하다보니 굿을 참관하느라 주민들 생업(농사와 어업)에 지장을 주었다는 점이 아쉽고, 추후에는 2~3월에 진행하는 것이 좋겠다고 판단됩니다.
넷째, 교동도 부군당굿이 가진 사설의 내용과 춤, 동작 등은 추후 종교적 의례의 차원을 벗어나 창작문화예술로도 발전할 수 있다고 기대되는 바 후속 조치가 필요합니다.


보드 게임 하나가 99.90 달러, 거의 100 달러를 하는 게임. 파스텔 톤의 마치 색연필로 그린 듯한 박스의 그림. 거기다 내용물 사진은 보기가 힘들고, 플레이 시간은 4시간 이상에 평가는 높은 게임. 거기다 개인적으로 좋아하는 테마인 수송 관련 테마인데 기차로 수송하는 게임은 아니고… 뭔지 상당히 사람을 굉장히 궁금하게 만드는 게임이었습니다.
결국 이 게임을 하기 위해 하루 밤을 샐 각오를 하고 서울에 마실(?)을 갔었습니다. 물론 이게 유일한 이유는 아니었지만요… 부수적으로 몇 가지 새 게임도 하고 구입도 하고.. 역시 사람은 서울로...
얘기가 딴 곳으로 샜군요. 해 보고 난 느낌은 장시간 소요하는 게임 치고는 그렇게 어렵지 않고 간단한 시스템으로 보여지더군요. 턴 시퀀스는 매우 간단한 편이었습니다. 대신, 개발 순서라든지 여러 가지 게임 내 요소들을 순차적, 체계적으로 잘 조합으로 해야 한다는 게 처음 하는 플레이어에는 어려움으로 다가올 듯 싶더군요.
게임의 커다란 특징 중 한 가지는 페이즈만 있을 뿐 요구되지 않는 한 턴이 없다는 사실입니다. 게임의 목적 및 테마 자체적으로 턴이 있다면 보다 더 긴 플레이 시간을 요구하기에 내려진 보완책이 아닌가 보여집니다만, 아무튼, 페이즈가 선언이 되면 각자 알아서 자기 일을 하면 됩니다. 승리에 굶주려 나쁜 짓만 안 한다면야 괜찮은 시스템이라고 생각되네요. 물론 꼭 턴이 필요하다고 생각되면 해결하는 방법이 있습니다만 제가 플레이하던 날은 다들 곱게곱게 게임을 진행하셔서리...^^:
게임은 생산 페이즈, 수송 페이즈, 건설 페이즈, 기념물 건설 페이즈로 나뉩니다. 일단 기본적으로 모든 것이 다 해당되는 건물에서 생산이 되고 이들은 또 다른 곳에서 사용되기 위해 수송되어야만 한다고 보시면 됩니다. 즉, 하나의 상위 상품을 만들기 위해서는 여러 가지 하위의 재료가 필요하고 이를 만들기 위해서는 그에 해당하는 건물을 지어 나가야 하는 거죠. 하나라도 순서가 틀리게 되면 턴 낭비, 자원 낭비, 시간 낭비가 되는 거죠. 잘 생각하셔야 합니다. 또한, 이동 수단 역시 초반에는 동물-당나귀-에 의존하지만 늘어나는 수송량을 감당하기 위해 마차, 트럭 등의 수송 수단이 필요하게 되고 이 역시 해당되는 공장에서 만들어야 하죠. 또, 윗 단계의 수송 수단으로 넘어가기 위해선 연구도 진행해야 합니다. 그리고 물론 수송을 위해선 당연히 길도 깔려 있어야 하구요. 하지만 길을 놓는 것은 그나마 게임에서 제일 쉬운 부분입니다. 물론 이것도 자원을 요구하지만요...^^:
즉, 게임 내의 모든 요소들이 다 연계되어 있고 그 나름대로 우선 순위가 정해져 있기 때문에 매 턴 주의 깊게 건설 및 생산을 해야 합니다. 또, 턴이 없다 보니 수송 수단에 실어 놓지 않으면 다른 플레이어가 잽싸게 들고 갈수도 있으므로 이웃하는 플레이어와 공생할 지 아니면 경쟁할지 역시 선택 요소 중 하나죠.
게임 맵은 정해진 시나리오대로 해도 되고 아니면 자신 맘대로 만들어서 해도 상관 없습니다. 땅이 넓다고 해서 좋은 건 아닙니다. 어차피 한 헥사 보드 piece에는 하나의 건물 밖에 못 짓는다는 제약 조건은 똑같고 땅이 커지면 그만큼 수송하는 데 더 많은 턴이 소요되니 그 나름대로 장단점이 있겠죠.
게임은 사람 인원에 따라 크기가 정해진 기념물이 완성되면 끝나게 됩니다. 아무도 건설에 참여 안 해도 기본적으로 중립 재료가 하나 들어가기 때문에 턴은 최대수가 정해져 있습니다. 플레이어들이 더 자주 기념물 건설에 투자하면 그만큼 빨리 끝나겠죠. 이 기념물 건설에 공헌하는 만큼 점수를 얻습니다. 하지만 게임에서 가장 크게 점수를 얻는 방법은 비싼 물건, 즉 상위 물품에 해당되는 걸 자신의 소유-수송 수단에 실음-로 함으로써 얻게 됩니다. 그래서, 최적화된 건설 및 생산 시퀀스가 필요한 거구요.
게임 시스템 자체는 어렵지도 않고 개인적으로 맘에 들어하는 테마라서 즐겁게 플레이를 했습니다. 혼자 테크 트리를 만들어 가는 재미도 쏠쏠하고 옆사람과의 협력 및 견제도 있다는 점도 맘에 들고 철도, 수송 관련 테마를 좋아하시는 분이라면 딱인 게임이라고 생각이 됩니다. 물론 가격이 만만하진 않지만요.
내용물의 질은 게임 내용에 비해서는 상대적-절대적이 아닙니다-으로 좀 떨어진다고 느껴집니다. 게임 스케일 자체가 너무 방대하고 맵 역시 맘 먹으면 한도 끝도 없이 방대해지기 때문에 어쩔 수 없이 헥사 시스템을 도입하였는데 비교적 작은 헥사를 사용하고 있습니다. 거기에다가 이 헥사에다가 여러 가지 상품, 운송수단, 건물 등등의 칩을 올려야 하기 때문에 칩들 역시 손으로 잡기에는 약간 불편한 사이즈를 가지고 있습니다. 거기다 워낙 많은 자원이 들어가다 보니 처음부터 잘 정리해 놓지 않으면 게임 주인 꽤나 귀찮게 할 요소이기도 하구요. 차라리 어차피 크게 펼쳐 놓고 노는 거 그냥 좀 더 크게 했으면 어땠나 하는 생각이 듭니다. 이왕 비싼 건데 말이죠...^^:


중국인이 많이 찾는 서울 명동이 공포지대로 떠오른 가운데, 명동 우표박물관이 신종코로나 바이러스 대응에 나섰다.
서울중앙우체국에 위치한 우표박물관은 신종코로나 위기경보 단계가 ‘주의’에서 ‘경계’로 격상됨에 따라, 관람객 및 고객응대근로자의 안전을 위해 비상대응 체계에 들어갔다고 29일 밝혔다.
비상대응 체계에 따라 우표박물관은 관람객들이 입구부터 마스크를 착용하고 손소독제를 이용한 후 입장할 수 있도록 안내한다. 마스크를 준비하지 못한 관람객을 위해선 무료로 마스크를 배포한다. 또 신종 코로나바이러스 감염증 예방수칙과 관련한 국‧영‧중문 안내문도 게시했다.


지난 22일 국토부는 국립철도박물관 공모방식을 철회한다고 발표했다. 국립철도박물관 건립을 위한 입지 선정을 놓고 전국 11곳 지방자치단체의 유치 경쟁 과열로 공모 방식을 중단하겠다는 설명이다.
덧붙여 지역 갈등이 없도록 올해 안에 지자체 간 과열경쟁을 최소화하는 방안을 마련해 최종 입지를 선정하겠다는 뜻도 밝혔다. 결국 ‘지역갈등을 최소화하기 위한 선택’이란 논리를 내세워 공모 방식을 철회했다.
2014년부터 추진된 1000억 원대의 국가공모사업이 정부 주도방침으로 선회하면서 공모가 물거품이 된 순간이다. 더구나 충북과 대전, 의왕으로 후보 지역이 압축된 상황에서 공모를 준비해 온 지자체와 지역주민의 노력도 허사로 돌아갔다. 정부의 일방적인 발표에 그동안 유치 경쟁을 벌여왔던 청주를 포함한 지자체들은 황당함을 감추지 못하고 있다.
이런 일은 한 달 전에도 똑같이 벌어졌다. 6월 24일 문화체육관광부는 450억 원대의 국립한국문학관 공모를 철회했다. 당시 국립한국문학관 건립을 잠정 중단하기로 한 논리도 지역갈등과 유치경쟁의 과열이었다. 문체부는 지자체 간 유치 경쟁이 혼탁해지고 과열돼 후보지가 선정되더라도 반발과 불복 등 심각한 후유증이 우려된다며 대안을 마련한 후 재추진하겠다고 발표했다. 전국의 지자체 24곳이 제안서를 제출했지만 심사도 한번 받아보지 못한 채 물거품이 되었던 것이다. 국립한국문학관 유치의 타당성을 강조하며 홍보에 적극 나섰던 지자체들은 그때도 허탈감을 감추지 못했다.
굵직한 두 개의 국가공모사업이 철회된 배경에는 부산 신공항 여파가 작용했을 것이라는 분석이다. 공항건립이 무산되면서 정부의 신뢰도는 바닥으로 추락했고, 성난 민심을 되돌리는 데 따른 부담으로 공모 중단이라는 처방을 냈다는 것이다. 정부의 일방적인 통보에도 항의 한번 제대로 못 하는 지자체의 처지도 철회 결정에 영향을 미쳤을 것이다.
그럼에도 국립철도박물관과 국립한국문학관의 잇단 공모 철회가 가져올 후폭풍은 만만치 않아 보인다. 지자체는 물론 지역사회가 함께 유치경쟁에 나서면서 지자체마다 기대감이 컸던 만큼 실망감도 크기 때문이다.
사실 지자체 입장에선 몇백억대 국비 공모사업이라고 해도 반가운 일만은 아니다. 전국의 지자체가 눈독을 들이다 보니 공모에 당선될 확률은 낮다. 그렇다고 공모를 안하면 직무유기라는 질타가 따르고, 공모에서 떨어지면 떨어지는 대로 부담이 크니 울며 겨자 먹기식으로 하는 것이 국가 공모다. 행정낭비는 차치하고라도 지역여론도 걱정해야 하는 게 지자체 입장이다. 이번 철회를 두고 일부에서 ‘닭 쫓던 개’라는 표현이 서슴없이 나오는 것도 그런 이유다.
정부의 공모철회 이유를 납득하기 어렵다. 공모를 철회한 두 사안을 보면 철회 이유나 과정이 꼭 닮았다. 선심을 쓰듯 전국 공모를 했다가 지자체마다 지나친 유치경쟁이 벌어지자 지역갈등을 부추긴다며 없던 일로 돌려놓았다. 그것도 지역에 책임을 전가하는 뉘앙스를 풍기며 말이다. 국가공모를 시행하며 지역경쟁을 부추기는 상황을 제공한 정부의 역할은 철회로 끝나는 모양새다. 공개적 약속마저 쉽게 파기하는 정부를 국민이 얼마나 신뢰할 수 있을지 의문이다.


지난 3월 17일, 국토교통부와 모빌리티 업계가 만나는 간담회가 열렸다. ‘타다 금지법’이라고 불리는 여객자동차 운수사업법 개정안이 국회에 통과된 후 가진 첫 공식 자리였다. 서울 중구 시티타워에서 열린 간담회에는 카카오 모빌리티, KST모빌리티 등 13개 모빌리티 업체가 모였다.
‘타다’의 VCNC는 참석하지 않았다. 국토부는 다양한 모빌리티 서비스를 우선 출시할 수 있도록 지원하겠다면서 초기 스타트업에는 운송사업 기여금을 감면하겠다고 밝혔다. 모빌리티 스타트업의 선두주자였던 ‘타다’가 ‘타다 베이직’를 종료하고 이재웅 대표가 사임까지 한 시기에 간담회가 열리자 사람들은 아이러니하다는 반응이다.
그런데 우버와 그랩은 되는데, 왜 ‘타다’만 안 되는 걸까? 단기 렌트카 쏘카를 기반으로 한 타다 서비스는 택시 면허 없는 운전자가 이동하는 콜택시와 다를 게 없기 때문이다. 타다는 렌터카로 사업 허가를 낸 데다 개인과 개인 사이에서 이뤄진 것이 아니라 사업자가 차량 1,000대를 구입해 운영했기 때문에 기존 택시업계의 큰 반발을 샀다. 이러한 갈등은 인도네시아에서도 마찬가지였다. ‘인도네시아의 우버’로 불리는 '고젝'이 엄청난 기세로 성장하기 시작하자 많은 이가 반대하는 목소리를 냈고, 온라인차량 애플리케이션을 비난했다.
기존 택시 업체와 파트너십을 맺어
갈등 해결한 '고젝'
종래의 택시 운전사 입장에서는 고젝이 출시한 ‘고카 서비스’가 당연히 위협적이었다. 그래서 온라인 차량 서비스 애플리케이션, 특히 고젝이 부상하는 상황에 대응하기 위해 자카르타를 비롯한 여러 대도시에서 대규모 항의 시위를 벌였다. 긴장 상태를 진정시키기 위해 인도네시아 정부가 여러 번 중재를 시도했고, 양측이 윈윈할 수 있는 해결책을 제시하려 법규를 개정했다. 새로 생긴 규정에서는 종래의 운수 업계와 온라인 차량 서비스 업체가 건강한 경쟁을 펼칠 수 있도록 운수 기업이 요금을 내릴 수 있도록 허용했다.
고젝도 자체적으로 기존의 택시 업체와 힘을 합치려고 애쓰며, 고블루버드라는 신규 서비스를 출시했다. 블루버드는 인도네시아에서 가장 큰 택시 회사의 이름이다. 양측의 협력 속에서 이용자는 고젝의 애플리케이션을 통해 블루버드의 택시를 예약할 수 있게 되었고, 블루버드 택시 기사들은 승객을 얻을 수 있었다. 이러한 파트너십을 통해 블루버드와 고젝은 함께 혁신을 꾀하고, 지역 사회에 최고의 서비스를 제공할 뿐 아니라 기사들의 복지를 향상하기 위해 장기적인 노력을 기울이게 되었다. 블루버드와 고젝은 제휴 관계를 맺으면서 상호 혜택을 얻었다. 블루버드 택시 기사들은 신규 고객을 확보할 기회를 얻고, 고젝은 사용자에게 추가 운송 수단을 제공할 수 있기 때문이다. 이러한 윈윈 솔루션 덕분에 택시 기사 측이 고젝에 가지고 있던 적대감이 줄어들었다.
가파른 성장 속도와
고객 만족 서비스로
전 세계 투자자를 사로잡다
출처ⓒ아시아경제
현재 고젝은 음식 배달, 물류 서비스, 식재료 구매에서부터 방문 마사지사와 피부미용관리사에 이르기까지 온갖 서비스 영역으로 사업을 확대하고 있다. 요즘은 인도네시아의 거리 곳곳에서 세련된 녹색 조끼를 입은 고젝의 오토바이 군단이 손님을 내려주거나 음식, 물건, 식재료 등을 배달하는 모습을 쉽게 볼 수 있다. 엄청난 성장과 빠른 발전을 바탕으로 고젝은 애플리케이션 사용자를 대상으로 한 모바일 결제(전자 화폐) 솔루션 개발까지 진행하고 있다.
투자자들은 늘어나는 고젝 애플리케이션 사용자와 오토바이 운전사, 그리고 성장하는 서비스의 모습을 놓치지 않았다. 2015년 10월 고젝은 미국의 벤처투자회사인 세쿼이아캐피탈 및 그 외 투자자들에게 금액이 공개되지 않은 투자를 받았다. 그 후 1년 동안 고젝은 중국의 거대 인터넷 기업 텐센트가 이끄는 투자 모금을 통해 12억 달러를 모으면서 공식적으로 유니콘 기업(기업 가치가 10억 달러를 넘는 비상장 스타트업 기업을 전설 속의 동물인 유니콘에 비유하여 일컫는 말)의 지위를 회득했다.


Tokimec 유압 비례 솔레노이드 릴리프 밸브 Tokimec 유압 비례 솔레노이드 릴리프 밸브 EPCG2-01은 비례 솔레노이드 액추에이터를 사용하여 유압 회로 압력의 비례 제어를 제공합니다. 이 밸브는 소 유량 유압 시스템, 파일럿 작동 압력 제어 밸브 또는 가변 용량 펌프와 연결하여 입력 전류에 비례 한 압력 제어를 제공합니다. 비례 솔레노이드 릴리프 밸브 는 유압 시스템 용 직접 콘 밸브입니다. 밸브는 기본적으로 열처리 된 밸브 시트로 구성되며, 밸브 시트의 직경은 밸브의 압력 범위, 경화 및 광택 마감 콘 및 전기 작동을위한 솔레노이드 시스템에 따라...


법원이 신속조치 및 감염 확산 주의의무를 위반한 대학병원에 대해 배상금 3억여원을 배상하라는 판결을 내렸다.
서울고등법원은 최근 환자 A씨가 B대학병원을 상대로 제기한 손해배상 소송에서 의료과실을 인정하지 않은 원심을 파기하고 피고는 원고에게 3억여원을 배상하라고 선고했다.
외국인환자 A씨는 지난 2012년 9월경 차량을 운전하던 중 차량 후미를 추돌당하는 교통사고를 당했다. A씨는 타 병원 응급실에서 응급처치를 받은 뒤, 사고로부터 5일 후 C전문병원을 내원해 의사 D씨로부터 경막외 신경 차단술을 실시 받았다.
다음날 B대학병원을 내원해 기본적인 검진과 혈액, 엑스레이,MRI 검사를 받고 병원 신경외과 일반병동에 입원했다.
이후 A씨는 9월 18일 오전 11시경 B대병원 중환자실로 옮겨졌으나 상태가 더욱 악화됐다. 이에 따라 뇌척수액검사 및 조영증강 MRI검사를 받았고, 경막하 축농 배액술과 경막복원술을 받았다. 수술과정에서 A씨의 제4,5요추 부위 경막의 천공이 관찰되었고, 척추 부뷔에서 황색포도상구균이 확인됐다.
또한 조영증강 MRI 검사 결과, A씨는 뇌수막염을 시사하는 소견인 급성 뇌경색과 양쪽뇌실의 다발성 농양이 발견됐다. 이에 따라 B대병원 의료진은 A씨에 대해 감염성 척추염, 뇌경색증, 세균성 수막뇌염 등으로 진단했다.
현재 A씨는 운동성 언어장애, 인지기능 및 운동기능의 저하를 호소하고 있고, 신체검사와 신경학적 검사상 경증의 사지마비가 확인되며, 뇌 MRI 검사 결과 기저핵 및 뇌간에 다발성 뇌경색에 의한 후유증 소견이 확인된 상태다.
A씨는 B대학병원에 “척추 감염 등으로 응급실에 내원해 입원한 환자인 A씨에 대해 신속하게 진단하고 치료할 주의의무가 있었음에도 이를 소홀히 했디”며 “치료 및 농양 제거수술 실시를 지체함으로써 A씨의 척추 감염 및 농양이 확산되어 뇌경색까지 발생시킨 책임이 있다”면서 소를 제기했다.
C병원과 C병원 의사 D씨에 대해서도 감염 예방 주의 의무 위반 및 합병증 내지 문제점에 대한 설명의무 소홀), 보험회사를 상대로 공동의 책임을 묻는 손해배상 소송을 제기했다.
1심 재판부는 C병원이 의료과실이 있다고 선고했다.
1심 재판부는 “환자 B씨에게 발생한 뇌수막염 등으로 인한 증상이 신경차단술을 시행한 후 수일 후부터 발생, 신경차단술을 시행함에 있어 경막외 공간에 약물을 주사하기 위해 바늘을 천자함에 있어 주의 의무를 위반해 경막에 천공을 발생하게 하고, 세균이 그곳으로 침투해 세균성 뇌수막염 등을 일으키게 한 과실이 있다며 C병원과 D봉직의사가 손해를 배상할 책임이 있다”며 “3억 9446만원을 배상하라고 판결했다.
반면, B대학병원 의료진에 대해서는 “A씨가 내원 당시 척추 감염을 확진할 만한 소견이 없었고, 응급실부터 입원실에 있는 동안 발열 확인, 균배양 검사 실시, 경험적 항생제 치료 등을 모두 신속하고 적절하게 했다”며 “환자가 의식 저하 등 심각한 증상의 발현 이후 요추천자 및 뇌척수액 검사, 추적 MRI 검사 및 그 결과에 따른 척수 농양제거 수술도 모두 적절하게 한 점을 고려해 의료상 과실로 평가할 정도의 치료상 지체 등이 있었다고 보기 어렵다”고 판단했다.
1심 판결에 불복한 A씨는 항소를 제기했고, 2심 재판부는 C병원에 의료과실은 없고, B대학병원의 책임이 있다며 판결을 뒤집었다.
2심 재판부는 “C병원의 의료진은 경막외신경 차단술 등과 관련한 감염 예방을 위해, 철저한 관리 절차를 미리 마련해 둔 상태였다. A씨의 주장처럼 감염 예방 관리 절차를 위반한 것으로 볼 수 없다”고 밝혔다.
이어 “감염성 척추염의 경우 알코올 중독이나 기저 질환이 있는 경우 발병 확률이 높아지는데, A씨는 2002년경부터 오랜 기간 동안 척추 질환을 앓으면서 국내외에서 수차례에 걸쳐 척추 시술을 받았 최근에는 알코올 중독으로 치료를 받았다”며 “내재적 요인이 중첩적으로 존재했다”고 전하며 발병 원인을 하나로 한정 지을 수 없다고 지적했다.
B대학병원에 대해서는 “A씨의 경막외·경막하 농양에 대한 신속하고 적절한 조치를 B대학병원이 지체한과실로 인해, 세균성 수막뇌염으로 이르게 한 인과관계를 인정한다“며 ”B대학병원 의료진은 A씨가 입원한 2012년 9월 16일부터 고열이 발생한 2012년 9월 18일까지 요통 완화 등 보전적 치료만을 하면서 척추 감염 및 농양에 대한 진단 및 처치는 지체하다가, 고열이 발생한 이후에야 혈액, 소변에 대한 균배양검사를 시행했다”고 전했다.
이어 재판부는 “병원 의료진이 신속하고 적절한 진단과 치료를 하지 못함으로 인해 A씨의 감염성 척추염이 점차 악화되어 중추신경계 감염으로 확대됐다”고 판시했다.


유현종 작가의 소설 임꺽정전에는 흥미로운 술이 하나 등장한다. 마시면 주저앉아 일어나지 못하는 술, 바로 앉은뱅이 술에 대한 이야기다. 주저앉아버리는 이유는 간단하다. 맛이 너무 좋아서 흥건히 취할 때까지 마신다는 것이다. 그렇다면 이 앉은뱅이 술은 어떤 술일까? 소설 임꺽정전에는 작은 힌트를 남기고 있다. 바로 이 술이 한산에서 올라왔다는 것. 바로 우리가 익숙하게 들어본 한산 모시로 유명한 곳, 충남 서천군의 한산 소곡주가 그 주인공이라고 볼 수 있다.
백제의 부흥운동과 소곡주, 그리고 그 유래
한산 소곡주(小麯酒)는 백제의 부흥운동과 연관이 깊다고 말한다. 서천군 자체가 백제의 부흥운동을 하던 지역 중에 하나였기 때문이다. 서천의 금강하구를 따라 백제 부흥군이 이동한 것도 사실이며, 한산면의 건지산성(乾芝山城)은 백제 부흥운동의 중요한 스폿 중 하나다. 백제가 나당연합군에 의해 멸망했고, 그 슬픔을 달래고자 유민들이 술을 빚었는데, 소복을 입고 빚었다고 하기에 소곡주라고 불렸다는 이야기가 있다. 또 흰 누룩의 술이기에 소곡주라고 불린다고도 한다. 다만 그 어느 것도 정확한 학설은 아니다. 개인적인 생각으로는 백제는 일찍히 불교문화를 받아들여 육식을 배제한 소선(素膳)이라는 음식문화가 있었는데, 소곡주의 소(素)는 바로 이러한 불교문화에서 기인한 것이 아닌가 한다.
소곡주를 뜨는 모습. 김완섭 작가
앉은뱅이 술의 유래
소곡주가 가진 앉은뱅이 술 이야기는 두 가지가 있다. 하나는 과거 시험 보러 가는 유생이 가는 도중에 목만 축이자고 마셨다가 정작 시험을 놓쳤다는 것, 그리고 젓가락으로 술맛을 보던 며느리가 계속 마시다 보니 결국 주저앉아버렸다는 이야기다. 그래서인지 한산 소곡주는 단맛이 많으며, 알코올 도수도 18도로 발효로는 상당히 높은 편이다.
단맛이 많은 이유
단맛이 많은 이유는 쌀 함량이 압도적으로 많기 때문. 일반적인 막걸리가 쌀에 비해 물이 3~7배 정도 들어가지만, 소곡주는 아예 물보다 쌀이 더 많이 들어간다. 즉, 소곡주의 단 맛은 쌀에서 오는 맛인 것이다. 더군다나 살균 처리하지 않는 생술이다. 한마디로 신선한 감주 형태의 센 술이라고 볼 수 있다.
홍고추가 들어가는 한산 소곡주
한산 소곡주는 술을 빚을 때 홍고추도 들어간다. 원래 붉은색은 권위와 위엄을 그리고 액운을 물리친다는 의미가 있다. 그래서 왕의 의복인 곤룡포도 붉은색이며. 도장의 인감도 붉은색이다. 하물며 자동차 브레이크 등까지도 붉은색이다. 붉은색을 내뿜으며 잡균들은 가까이 오지 말라는 의미이다. 덕분에 이 술은 고추 특유의 매운맛이 미묘하게 살아있다.
홍고추가 들어간 소곡주
서천군에는 다양한 문화 및 자연 유산이 있다. 대표적인 것이 서천 8경 중 3 경인 한산 모시관, 5 경인 춘장대해수욕장이다. 금강하구와 연결되는 신성리 갈대밭 역시 서천의 명소다. 영화 JSA 공동경비구역의 촬영지기도 했던 이곳은 무려 6만 평에 이르는 대한민국 4대 갈대밭 중 하나이다. 음식으로는 서해안에서 잡히는 아귀찜, 그리고 꽃게살 무침 등이 유명하다. 둘 다 소곡주와의 궁합이 훌륭하다. 서해안 여행을 떠날 때, 또는 백제의 수도 공주와 부여를 여행할 때 꼭 한번 들려본다면 색다른 코스가 될 것이다. 그런의미로 코로나가 하루빨리 마무리되길 기대해보며 말이다.


9천포기 담가 지역 복지시설등 불우이웃에 전달연말연시 여수지역 기업과 사회복지기관들이 한 자리에 모여 김장을 담가 행사 당일 지역내 복지시설 등에 전달키로 해 화제다. 17일 여수시와 여수산단, 사회복지기관들에 따르면 오는 21일 여수국가산단 공장장협의회 소속 자원봉사자 350여명과 시청 주민생활지원과 자원봉사센터, 지역내 사회복지기관 관계자 등이 진남체육공원 야외주차장에서 제2회 사랑나눔 김장담그기 한마음 행사를 갖는다. 이들은 시비와 후원금 등으로 배추 등 9천포기를 김장용으로 담근다. 이 자리에는 오현섭 여수시장을 비롯해 여수산단 공장장협의회장 등 주요인사들도 참석, 따뜻한 겨울나기에 적극 나설 계획이다. 이날 담은 김장은 자원봉사자들이 당일 직접 복지시설 등에 배부된다. 배부
광주·전북·전남·제주 | 신아일보 | 2007-12-17 17:51
‘1004섬에서 피어나는 나라사랑’
신안군은 국가와 민족을 위해 희생하고 공헌한 분들을 지원하기 위한 ‘신안군 참전유공자 지원 조례'를 제정했다고 17일 밝혔다.조례에 따르면 신안군에 1년이상 거주하고 있는 6.25 및 월남전에 참전한 65세 이상 유공자들에게 매월 2만원의 참전명예수당과 사망시 위로금으로 15만원을 지급하며, 참전유공자의 복리증진을 위해 필요한 사업을 시행할 수 있도록 하였다.신안군 관계자는 이 조례가 시행되면 신안군에 거주하고 있는 590여명의 참전 유공자들이 혜택을 볼 수 있을 것으로 내다보고 이를위해 2008년 본예산에 150백만원의 예산을 확보하였다. 또한, 현충시설이 없는 읍면을 대상으로 충혼탑을 확충하기 위해 내년에는 지도읍에 건설키로 하고 관련예산을 확보하는 등 국가를 위해 헌신 했음에도 사회적 관심과
정신 나간 목포 M병원, 사망 오진
J 원장, 공중보건의를 전문의로 속여 진료‘비난’“멀쩡한 태아의 심장이 멎은지 오래됐다는 사실상의 진단을 받고 혼절할 정도의 충격을 받고 이성을 잃었다. 이런 엉뚱한 진단으로 어렵게 시험관 태아를 얻은 산모를 씻을 수 없는 정신적인 충격을 안겨준 병원에 대한 제제를 가할 방법은 없는가요?” 지난 8일 새벽 목포시 하당에 위치한 산부인과와 소아과 전문병원인 M모 병원에서 ‘태아의 심장이 멎었다’는 오진을 받고 삶의 의욕을 상실했다고 주장한 S모 산모의 충격적인 고백이다. 산모는 정신적 충격에 상심하여 넋을 잃고 있다가, 혹시나 하는 심정으로 광주에 있는 전문병원을 찾아 진료한 결과 태아가 건강하게 자라고 있다는 진단을 받았다. M병원의 오진으로 결혼 5년만에 시험관을 통해 천신만고 끝에 아이
광주·전북·전남·제주 | 신아일보 | 2007-12-15 19:06
함평군, 제13기 경로건강대학 수료
함평군은 지난 13일 보건소 회의실에서 제13기 경로건강대학 수료식을 가졌다.경로건강대학은 지난 9월 65세 이상 어르신 68명이 참가해 4개월간 건강관련 대학교수, 전문의사 등을 초빙해 건강강좌, 기초건강검진, 선진문화체험 등 다채로운 교육과정으로 운영됐다.이날 수료식은 경로건강대학 운영 발전에 기여한 어르신에 대한 표창장 수여에 이어 수료증 전달, 축가 등의 순으로 진행됐다. 또 수료생들은 그 동안 운영된 프로그램들을 회상하면서 지역 건강도우미 역할은 물론 평소 군민 건강증진 프로그램 등에 관심을 갖고 참여하겠다는 다짐의 시간을 가졌다.수료식에 참석한 이석형 군수는 축사를 통해 “건강한 삶이야말로 모든 사람이 추구하는 최고의 가치다" 며 건강의 중요성을 강조한 뒤 “전국 최장수 지역의 위상
익산시의회 신우회원, 위문품 전달
익산시의회 신우회원들(회장: 송병원, 박종규, 김일영, 오영복, 장오준, 김형화, 조규대, 김정수, 주유선, 백경민, 김병옥, 최종오, 박종대, 임영애, 김세현, 송병원, 손문선, 신영철, 임병술 의원)이 익산시 어린이 보육시설인 ‘기독 삼애원’에 30만원 상당의 라면과 과일 등 위문품을 전달하고 봉사활동을 펼쳤다. 올해 5월에 익산시의원중 종교를 기독교로 가지고 있는 의원들로 구성된 신우회원들은 평소 회비를 모아 이런 행사를 계획하게 되었다며 기회가 되는대로 앞으로도 관내 불우이웃을 찾아 다양한 활동을 전개할 예정이다. 송병원 회장은 ‘우리의 활동이 아직은 미약하지만 어려운 이웃들에게 다소나마 힘이 될 수 있다면 큰 보람이며 이들에게 관심과 사랑을 갖는 일이 무엇보다도 중요한 일이
“보성군, 올해 상복 터졌다”
보성군수 호남자치 대상 수상 등전남 보성군과 정종해 보성군수가 각종 평가에서 좋은 성적을 거두며 상을 휩쓸어 화제가 되고 있다. 지난 14일 보성군에 따르면 보성군은 올 한해 중앙과 도 등 각종 시책평가에서 20회에 18억원의 시상금을 받았다고 밝혔다.주요 수상실적을 보면 건전 재정운영으로 2007 균특재정 운영평가 우수군으로 선정되어 시상금 7억원을 수상하였으며, 광주전남지역 혁신 사례발표 최우수군, 농정 종합평가 우수군, 임도평가 최우수군, 경제살리기 평가 우수군, 농산물 유통혁신 평가 우수군, 2007 신활력사업 추진 평가 우수군, 지방물가관리 평가 우수군, 매니페스토 실천 우수군 등이다.특히 보성군의 대표브랜드인 보성녹차는 일본 시즈오카현 차박람회에서 열린 제1회 세계녹차품평회 은상
목포해경, 대선 특별감찰 활동 실시
대통령 선거일이 다가오면서 공무원의‘정치적 중립 의무’와‘정치운동의 금지’가 더욱 강조되고 있다.목포해양경찰서(서장 강평길)는 오는 19일까지 정치적 중립 훼손 행위 및 공직기강 해이 행위 등 사전차단, 자체사고 예방 및 근무기강 확립을 위해 특별감찰 활동에 들어갔다. 또 기간 중 기본 근무 실태와 치안수요 파악여부, 근무시간 중 무단이석, 음주운전 등에 대해서도 집중적 감찰활동이 실시된다.해경 관계자는“국민들에게 불편을 주는 모든 행위에 대해 청문감사계(061-247-0226)로 신고하여 줄 것을 당부하며 신고사항에 대해서는 신고인의 신분 보장은 물론 비위경찰관에 대해선 엄정 조치할 방침이다”라고 말했다. 목포/주재홍기자 jhjoo@shinailbo.co.kr
광주·전북·전남·제주 | 신아일보 | 2007-12-15 19:05
익산시-한화, 우호협력관계 지속 유지
익산시가 (주)한화(대표이사 남영선)와 우호협력관계를 지속 유지해 농업교류를 실시한다고 지난 14일 시 관계자는 밝혔다. 시와 (주)한화는 지난 11월에 개최한 이리역 폭발사고 30주년 추모행사를 계기로 우호협력관계를 유지하게 됐다. 그 첫 단계로 이한수 시장은 14일 농특산품 수도권 판매 거점 확보를 위해 (주)한화를 방문했다. 시는 직원 시식용 순수미 300포와 천향호산춘, 수연소면, 날씬이 고구마 등 지역특산품을 (주)한화에 전달하고 농특산품의 우수성을 홍보했다. 이날 익산시와 (주)한화는 앞으로 익산쌀 ‘순수미’를 정기적으로 구입하기로 하고 한화 기업선물로 지역 특산품을 선정·구입하기로 합의했다. 익산/문석주기자 sjmoon@shinailbo.co.kr
광양署, 학교폭력예방 캠페인 실시
광양경찰서(서장 김성국)는 지난 12일 오후 4시경 광양읍 일원에서 학교폭력 예방을 위한 캠페인을 실시했다. 이날 캠페인은 기말고사 등 시험종료 후 심리적 해방감으로 인한 학생들의 탈선.비행을 방지하기 위하여 경찰, 교육청, 교사, 광양경찰서 마음놓고학교가기추진협의회 회원 등 60여명이 참석했다. 하교시간에 맞추어 청소년들이 범하기 쉬운 청소년 법률상식 홍보전단을 배부하면서 관내 청소년들이 마음놓고 학교에 갈 수 있는 분위기를 조성하고자 캠페인을 실시했다.광양/공국현기자 ghgong@shinailbo.co.kr
‘살기좋은 지역만들기 평가 최우수’
해남군이 도지정 살기좋은 지역만들기 추진실적 평가에서 최우수기관으로 선정되었다. 행정자치부 주관으로 실시된 평가는 지자체간 교류점검 및 현지점검결과 확인회의를 거쳐 중앙심사위원회 서면평가를 거쳐 선정되었으며, 이에 따라 해남군은 행정자치부장관 기관표창 수상과 상사업비 3억원을 지원받게 되었다. 해남군이 추진하고 있는 도지정 살기좋은 지역만들기는 송지면 송호리와 갈두리 2개 마을을 대상으로 2007년부터 3년간 12억 3천만원을 투입하여 국토순례지인 땅끝마을의 이미지개선과 여가와 문화를 향유할 수 있는 여유로운 공간조성을 위하여 아름다운 땅끝마을가꾸기, 아름간판, 관광안내판정비, 주민건강관리기구 설치, 전통어법체험장, 주민지도력육성교육 등의 사업이 추진된다. 해남군은 현재 추진중인 땅끝황토이미지개발
나주시, 도동2구 건강관리실 개관
나주시 다도면 도동 2구 농업인건강관리실 개관식이 지난 14일 오전 신정훈시장을 비롯, 시의회의원과 유관기관단체장, 마을주민 등 1백여명이 참석한 가운데 성대히 열렸다. 다도면 평지농업인건강관리실은 그동안 변변한 마을회관이 없어 회의도 제대로 할 수 없었던 행산, 평지, 왕정, 도롱 등 4개마을이 공동으로 사용하게 될 마을회관으로도 쓰이는데, 규모는 86㎡로 황토한옥이며, 마을직영으로 운영하는 점이 큰 의미을 더한다.내부시설로는 찜질방, 남녀휴식실, 샤워실, 체력단련을 위한 건강기구실 등을 갖추고 있으며 건강기구로는 안마의자, 척추온열치료기 등 총4종을 구비하였고, 온수와 난방을 화목보일러와 기름보일러 겸용으로 설치해 운영비 절감을 꾀했다.나주/김승남기자 smkim@shinailbo.co.kr
진도군, 자동차세 6억2천여만원 부과
진도군은 2007년 12월 납기인 제2기분 자동차세 6억2천여만원(지방교육세포함)을 부과 고지했다. 제2기분 자동차세는 매년 12월 1일을 기준으로 자동차등록원부상 소유자에게 과세되며, 자동차관리법 및 건설기계관리법에 의하여 신고 또는 등록된 차량으로 승용, 승합, 화물, 특수자동차, 건설기계 및 배기량이 125cc가 초과되는 이륜자동차가 해당된다. 특히, 자동차 소유권이 이전된 경우에는 소유기간에 따라 각각 과세되고, 7~10인승 승용자동차는 납세자의 급격한 세부담을 줄이기 위하여 인상률의 50%를 감면 적용하는 등 달라진 과세 내용을 중점 홍보하고 나섰다. 진도/조규대기자 gdjo@shinailbo.co.kr
군산해경, 섬 주민 생명줄 역할 톡톡
바다위의 선박은 물론 섬 지역에서 여객선이 끊기는 야간이나 폭풍주의보의 악천후에서 갑자기 발생하는 응급환자, 생과 사를 넘나드는 갈림길에서 사경을 헤매고 있는 이들을 해양경찰 경비함정이 매번 무사히 육지까지 후송해 귀중한 생명을 구하고 있어 섬 주민들의 생명줄 역할을 톡톡히 수행하고 있다. 군산해양경찰서(서장 이수찬)는 지난 달 까지 섬 지역이나 조업중인 선박에서 발생한 응급환자 53명을 경비함정 등으로 신속하게 후송해 귀중한 인명을 구조했다고 밝혔다. 지난 달 5일 밤 2시 10분께 군산항 제6부두 앞 해상에 정박중인 준설선 은진호(388톤) 선주 양모(61, 군산시)씨가 “자고 일어났는데 눈이 안 보인다”며 신고를 해와 형사기동정을 급파해 한시간만인 3시 10분께 전용부두로 후송하는 등 현재까지
해수부, 세계박람회 후속조치 만전
해양수산부는 17일 해양수산부 청사에서 국무조정실, 외교통상부 및 전남도, 여수시 등과 함께 2012여수세계박람회 준비를 위한 관계기관 실무회의를 개최한다. 이번 회의는 2012여수세계박람회 유치 성공이후 처음으로 열리는 실무회의로 성공적인 박람회 개최를 위한 주요사항들이 본격적으로 논의될 예정이다. 주요안건으로 여수세계박람회를 지원할 `2012여수세계박람회지원법’에 대한 의견수렴과 준비기획단의 구성 및 임무, 내년도 예산(안) 등에 대해 심도 있는 회의가 진행될 예정이다. 해양수산부 관계자는 최근 서해안에서 발생한 대형 해양오염사고로 인해 여수세계박람회의 추진이 늦추어질지 모른다는 일부의 우려에 대해 법제와 조직, 예산 등 성공적인 박람회 준비를 위한 후속조치들이 신속하게 진행되고 있다고 밝혔다
광주·전북·전남·제주 | 신아일보 | 2007-12-15 19:04
장흥군, 정신건강 송년 한마당 축제
장흥군 보건소는 산업화와 핵가족화로 인한 농촌지역 재가 불우소외계층 어르신과 독거어르신의 소외감을 해소하고 장애우의 인간관계 회복을 위한 2007년 정신건강 송년한마당 축제행사를 개최했다. 지난 14일 장흥군민회관에 마련된 정신건강 송년한마당 축제는 장흥군보건소 주간보호 어르신과 시설에 입소중인 어르신 300명, 정신장애우 100명, 그리고 자원봉사자 50명 등 450여명이 참석한 가운데 성황을 이뤘다. 이번행사는 보건소 정신건강자조모임 회원의 우리춤 공연과 장흥종합사회복지관 생활지도사의 생활체조, 중앙유치원생들의 재롱잔치, 사랑을 전하는 크로마하프 연주 등 어르신들의 건강을 기원하는 위문공연과 함께 어울 한마당 축제 등 다채로운 프로그램이 시연되어 참여하신 어르신들에게 가슴 따뜻한 감동을 주었다.
광주·전북·전남·제주 | 신아일보 | 2007-12-15 19:03
지역개발 협력사업 기본협약 체결
정부투자기관 지역개발로 시 재정의 효율적인 분배광양시는 30만 자족도시 건설을 위한 체계적인 지역종합 개발을 추진하기 위해 지난 12일 대한주택공사와 지역개발 협력사업 기본협약을 체결하였다.이번 대한주택공사와의 지역개발 협력사업 기본협약 체결은 최근 포스코 후판공장 및 여수 해양 EXPO 유치에 따라 SNC 해양조선 및 율촌산단 내 조선소 착공, 태인 명당지구 임대산단 100% 분양, 민간자본의 신금.익신 산업단지 조성 등 적극적인 투자가 활발히 추진되고 있는 가운데 이러한 개발효과를 지역내로 흡수하여 지역경제 활성화는 물론 30만 자족도시의 기틀을 마련하려는 광양시의 야심 찬 계획으로 보여 진다. 금번 협력사업의 주된 사업수단인 지역종합개발사업(지역균형개발법)은 수익형과 비수익형 사업을 혼합
태안 기름유출 재해지역 물품지원
구례군은 사상 최악의 기름유출 사고가 발생한 태안반도 지역에 3백만원 상당의 생수 1000박스를 현지에 전달했다고 지난 14일 밝혔다. 서기동 구례군수는 고생하고 있는 1만여명의 자원봉사자들 음료수가 없어 고생한다는 현지의 의견에 따라 생수를 보내게 됐다면서 “추운 날씨에 하루 종일 방제활동을 하는 자원봉사자들에게 조금이나마 도움이 되었으면 한다＂고 말했다. 구례/선상원기자 swson@shinailbo.co.kr
경관 관리사업 용역 착수 보고회
고흥군(군수 박병종)은 경관법과 경관법시행령이 공포되어 올해 11월 18일부터 시행됨에 따라 지난 12일 군청상황실에서 ‘고흥군 경관 관리계획’수립 용역 착수 보고회를 가졌다.이날 보고회는 지난 10월 남서울대학교 산학협력단에 용역을 의뢰한 보고서로 박병종 군수를 비롯, 업무관련 실과소장 등이 참석하여 남서울대학교 책임연구원 이재하 교수가 경관 관리계획 용역 보고서에 의하여 과업개요, 추진방향, 수행조직 및 인력, 수행일정 등을 고흥군 경관조성 장소와 현 실정에 맞춰 짜임새 있게 보고서가 작성되어 설명함으로써 「고흥군 경관관리 계획」 수립에 많은 도움이 될 것으로 기대된다. 군은 앞으로 용역결과에 따라 자연경관, 시가지경관, 역사.생활.문화 경관 등 군 전역에 아름다운 경관을 조성하여 볼거리를 제공하
광주·전북·전남·제주 | 신아일보 | 2007-12-15 19:02
완도군, 태안앞바다 방제 지원 나서
공무원·수산경영인연합회 등 30여명 자원봉사우리나라 최대 수산군인 완도군(군수 김종식)이 유조선 기름 유출사고로 재난지역으로 선포된 충남 태안 앞바다 방제작업에 발 벗고 나서 이웃의 고통을 함께 나누었다. 완도군에 따르면 군은 우리나라 역사상 최악의 원유 해양 유출사고로 기록되고 있는 충남 태안군을 방문 큰 피해가 우려되고 있는 피해지역 복구지원에 나섰다. 군은 1차로 지난 10일 기름제거용 흡착포 1000매를 사고현장에 보내 지원 했으며, 15일~16일에는 군 해양수산과 직원 5명과 완도군 수산경영인연합회 회원 25명 등 30여명이 태안 앞바다 재난 현장에서 유류 방제작업에 참여 2일간 방제 작업에 구슬땀을 흘렸다.특히 완도군 자원봉사자들은 일반인들의 손길이 닿지 않은 갯바위 곳곳에서 기
화순군, 경현마을‘범죄없는 마을’


지난해 7월 착수한 분당서울대병원·SK텔레콤 컨소시엄의 사우디 국가방위부 소속 6개 병원 정보화 사업이 성공적으로 진행돼, 첫 대상병원인 킹압둘라어린이전문병원 정보시스템이 지난 4월 19일 성공적으로 서비스를 시작하면서 병원정보시스템 수출 분야에 한 획을 그었다. 착수에서 개원까지 9개월이라는 짧은 기간이었지만 국내에서 3년간 진행한 차세대 프로젝트보다 더 긴장하고 힘들었기에 개인적으로도 의미가 깊다.
많은 사람이 해외 구축사례도 없이 병원이 중심에 선 이 프로젝트의 성공 여부에 관심을 보였던 터라, 매일 전쟁 같았던 해외 프로젝트를 잘 마무리할 수 있었던 요소를 되돌아보며 경험을 나누고자 한다.
첫째, 당연한 얘기지만 가능한 한 많이 사전준비를 하고 현지에 나가야 한다는 점이다. 2010년 병원 차세대 프로젝트 시작 당시부터 분당서울대병원은 수출을 염두에 두고 다국어 지원 솔루션을 만들었고, 그 결과 해외 사업을 준비하기 전 이미 영문화 작업을 완료한 상태였다.
해외에 나가 우리 시스템의 장점을 보여주는 것만도 힘든 일이다. 그런데 한글이 가득한 화면을 들고 나가 일을 주면 그때부터 영문화할 테니 시스템 자체를 먼저 봐달라는 제안을 일부 국내 업체들이 하고 있다. 입장을 바꿔 우리가 발주한 프로젝트에 일본어 가득한 솔루션을 들고 나와 계약되면 한글화하겠다고 하면 그 업체에 눈길이나 줄 수 있을까. 이런 일은 국산 솔루션을 부정적으로 평가하게 만들 수 있다.
또 아랍어권을 집중 공략 지역으로 정한 뒤 아랍어 구현을 위한 기술요소를 미리 개발하고 실제 시연에서도 아랍어 화면을 구현해 보여줬는데 이 정도 성의 없이 수백, 수천억 프로젝트가 성사될 거라고 기대하는 것은 하늘을 향해 입만 벌리고 있으면 먹을 것이 떨어진다고 기대하는 것과 같을 것이다.다음으로는 수출을 목표로 하는 시스템이라면 최소한 국제표준은 도입해야 한다는 점이다. 의료IT뿐 아니라 전반적인 산업에서 기술의 원천성과 국제표준을 혼동하는 사람들이 우리나라만의 표준을 주장하는 경우가 있다. 이런 주장이 힘을 얻어 특정 분야 산업 및 R&D를 왜곡하거나 호도해 외떨어진 섬처럼 만드는 경우가 있다.
필자가 근무하는 병원의 시스템은 2003년 개원 당시부터 여러 측면에서 표준 준수 노력을 했는데, 당시 일부 전문가는 이 시스템이 새로운 국가표준을 만드는 데 기여하지 않고 미국 표준에 경도된 잘못된 시스템인양 비판하고, 심지어 해외로 국부를 유출하는 시스템으로 몰아가기도 했다. 과연 그때 그런 비난에 굴복해 국제표준 준수에 공을 들이지 않고 여러 국제기구의 평가를 받지 않았다면 수출에 성공할 수 있었을까.
국제표준은 솔루션의 질을 보장하는 최소한의 장치이며, 스스로 시스템의 약점을 돌아보는 계기가 된다. 이미 강력한 몇 개 벤더가 과점하는 의료IT 같은 산업에서는 새로 진입하는 신생 업체의 솔루션 질을 담보하는 우산이 되기도 한다.
마지막으로 올바른 전문가 투입이다. 병원정보시스템의 최종 사용자는 병원의 모든 업무 담당자다. 언어의 차이가 있더라도 고객을 이해하고 설득하는데 가장 적합한 사람은 해당 업무 담당자다. 의사는 의사가, 간호사는 간호사가, 약사는 약사가 대화하고 설득할 때 가장 쉽게 합의점에 다다를 수 있다.
외국 기업처럼 IT회사가 의사, 간호사를 수백명씩 고용할 수 없는 우리 현실에서 특히나 병원의 참여는 중요하다. 많은 사람이 만들었으면 됐지, 왜 병원이 해외 사업에 직접 참여해 위험을 지는지 궁금해한다. 하지만 우리나라 의료IT 산업의 현실상 병원 참여 없는 해외사업은 위험이 너무 크다. 전문가 투입은 개발인력 측면에서도 마찬가지다. 이 사업에서 실제 개발을 맡은 이지케어텍은 60여 명의 차세대 프로젝트 유경험자를 현지에 상주시키며 9개월간 프로젝트를 진행했고, 개발자들의 사기진작을 위해 여러 일을 했다. 이런 전문가 투입에는 병원이나 회사 입장에서 많은 비용이 드는데, 지금 정부에서 논의되는 여러 정책적 지원이 빨리 현실화되기를 기대한다.


금융 분야 추가 보호조치 조건, 외국계 IT 기업들엔 부담
하반기 공공‧금융권 클라우드 시장이 뜨겁다. KT·NBP(네이버 비즈니스 플랫폼)·NHN 등 국내 IT기업들이 잇따라 금융 클라우드 서비스 수주에 성공하며, 외국계 기업들이 선점한 클라우드 시장 주도권 잡기에 나섰다. KT는 국내 최초로 목동 IDC2에 금융 전용 클라우드 존을 오픈하며 클라우드 서비스 강화에 속도를 내고 있고, NHN은 ‘토스트(TOAST)’ 브랜드로 금융권 시장 공략에 나선다. 네이버에서 IT 전문기업으로 분할돼 출범한 NBP는 지난 6월 금융보안원에서 진행하는 클라우드 안정성 평가를 모두 통과하며, 공공‧금융 클라우드 사업에 박차를 가하고 있다. 올해 공공·금융 분야의 클라우드 규제가 완화되면서 토종 기업들의 진입이 가시화됨에 따라 국내 기업 간 경쟁도 치열해질 전망이다.
금융 클라우드 시장의 규제 완화로 KT와 네이버, NHN 등이 클라우드 사업에 뛰어들면서 금융 시장이 새로운 격전지로 떠오르고 있다.
클라우드 서비스는 인터넷 환경 하에서 고정된 하드웨어에 구애받지 않고 소프트웨어 환경을 이용해 언제, 어디서든 자료를 쉽게 이용할 수 있는 데이터 저장방식이다. 하지만 국내 클라우드 시장은 각종 규제와 도입 장벽으로 토종 기업들의 진입이 어려워 AWS(아마존웹서비스)‧ MS 등 외국계 공룡 기업들이 국내 클라우드 시장을 실질적으로 장악하고 있다.
AWS와 MS는 지난 2016년과 2017년에 각각 한국에 데이터센터를 설립하고 국내 영업을 확대하고 있다. 업계는 외국계 클라우드 기업의 점유율이 80%에 이르는 것으로 추정하고 있다.
국내 클라우드 시장의 성장세도 두드러진다. 시장조사업체 가트너에 따르면 국내 클라우드 시장은 지난해 1조9407억 원에서 2조3428억 원으로 20%가량 늘었고, 2022년에는 3조7238억 원으로 커질 전망이다.
기존 국내 금융권에서는 클라우드를 인사시스템이나 홈페이지 상품안내 등 금융거래가 아닌 업무에만 한정해 이용하고, 개인신용정보 등 중요정보는 이용을 제한했었다. 또 이를 활용하려면 금융사가 전용 데이터 센터와 네트워크 등 구축형(프라이빗) 환경을 마련해야 했다.
그러다 올 1월 금융위원회가 금융권 개인신용정보와 고유식별정보도 외부 전산시설을 클라우드로 사용할 수 있도록 규제 완화를 단행하면서 국내 기업에게도 클라우드 사업의 길이 열리게 됐다.
다만 금융보안원이 클라우드 이용 가이드로 제시하는 기본보호조치와 추가보호조치 총 141개 항목을 준수해야 하며, 서비스 상용화를 위해서는 금융보안원의 안정성 평가를 받고 현장실사를 통한 적합 판정을 받아야 한다.
외국 회사들에 비해 국내 기업들은 금융당국의 금융 추가 보호조치 기준을 따르기가 비교적 수월하기 때문에 금융 특화 클라우드에 강점을 보이고 있는 것이 사실이다. 반면 외국계 기업에게는 이러한 기준이 여전히 부담으로 작용하고 있다는 게 업계의 설명이다.
무엇보다 데이터센터 실사와 통합관제 시스템(탭장비) 서버 설치 의무 등 금융 클라우드 서비스를 위해 기본적으로 거쳐야 할 의무 조치들이 글로벌 정책과 맞지 않는다는 입장이다.
국내 기업의 금융 클라우드 시장 진출 모멘텀이 된 것은 작년에 발생했던 AWS의 장애사고도 한몫했다. 지난해 11월 22일 글로벌 클라우드 서비스인 아마존웹서비스가 장애를 일으켜 코인원, 업비트, 고팍스, 비트소닉, 코인레일 등 AWS를 사용하던 국내 가상화폐 거래소들이 피해를 입었다. 더구나 AWS 국내 법인이 문제를 해결하는 데 많은 시간이 소요되면서 늑장대응이라는 비판을 피할 수 없게 된 것이다.
이 같이 돌발 상황 대응조치에서 한계를 보이는 등 외국계 기업들이 국내 시장서 주춤하는 사이, 국내 기업들은 한 발짝 앞서 공공·금융권 클라우드 시장에 속속 진입하고 있다.
KT, 목동 IDC 제2센터에 ‘퍼블릭 금융 클라우드’ 구축
국내 기업으로는 KT가 첫 포문을 열었다. KT는 지난 8월 ‘목동 인터넷데이터센터(IDC) 제2센터’에 금융 전용 클라우드 존을 오픈하고 ‘퍼블릭 금융 클라우드’를 구축했다.
이를 통해 국내 첫 민간 금융 클라우드인 KEB하나은행의 ‘GLN(Global Loyalty Network) 플랫폼’과 ‘제로페이 포인트 플랫폼’ 등 다양한 금융 관련 서비스를 지원하고 있다. 추후에는 부산의 주요 은행 핀테크 시스템 등 여러 금융 분야로 서비스를 확대해 나갈 계획이다.
KT는 국내에서는 유일하게 데이터센터부터 네트워크, 클라우드, 서비스형 플랫폼‧소프트웨어(PaaS·SaaS) 서비스까지 통합 제공이 가능하다.
KT 관계자는 “KT 금융 전용 클라우드는 금융감독원의 보안 가이드라인을 준수하면서 동시에 퍼블릭 클라우드 환경에서 금융사의 중요 데이터를 처리할 수 있는 것이 장점”이라며 “금융보안원이 안정적으로 클라우드 서비스를 통합 보안관제 할 수 있도록 인프라가 잘 갖춰져 있다”고 설명했다. 또 이를 통해 신규 금융서비스 수용 적합성 심사기간도 단축할 수 있을 것으로 보고 있다.
특히 금융권 전반에 클라우드 도입 확대가 예상되는 가운데, KT는 금융 부문 디지털 전문 컨설팅과 규제기관 수검 지원 등 관련 서비스를 계속 확보해 나갈 방침이다. 또한 2023년까지 향후 5년간 5000억 원을 클라우드 사업에 투자하고 1000명에 달하는 전문 인력을 양성할 예정이다.
KT는 금융감독규정개정안 시행 전부터 ‘금융 전용 클라우드 보안데이터센터(FSDC)’와 프라이빗 환경 기반 보안이 강화된 ‘VPC(Virtual Private Cloud)’를 운영해 왔다. 또 전자금융 솔루션 업체인 ‘웹케시’‧‘제노솔루션’과의 협력으로 전자금융업 등록과 같은 관련 행정절차에 대한 전문 컨설팅도 지원했다. 이는 본격적인 금융 클라우드 규제 완화를 위한 시험대로, 70여 개의 금융사와 핀테크 기업이 원활히 사업을 시작하는 데 도움이 됐다는 평가를 받고 있다.
NHN, ‘토스트(TOAST)' 기반 금융 특화 서비스 제공
KB금융에 클라우드 서비스를 제공하고 있는 NHN도 금융 클라우드 시장에 도전장을 내밀었다.
NHN은 자사 브랜드인 ‘토스트(TOAST)'를 기반으로 국민은행, KB증권, KB손해보험, KB국민카드, KB캐피탈, KB저축은행 등 KB금융그룹 6개 계열사에 금융 특화 클라우드 서비스 ‘토스트 시큐어’를 적용한다고 지난달 밝혔다.
NHN은 공공 부문에 특화된 클라우드 ‘토스트G(TOAST G)’도 제공한다. 한국인터넷진흥원(KISA) 클라우드 보안 인증(CSAP)을 보유한 토스트G는 과학기술정보통신부가 지원하는 '파스타(PaaS-TA)'와 연계되며, 공공 부문에 적합한 클라우드 도입 컨설팅과 마이그레이션(업무 서비스 이전) 서비스를 통합 제공하고 있다.
현재 NHN은 판교에 토스트 전용 데이터센터인 ‘TCC’를 두고 퍼블릭존, 토스트G존(공공), 토스트시큐어존(금융) 등을 운영 중이다.
NHN 클라우드사업그룹 김동훈 이사는 “2014년에 클라우드 시장에 첫 발을 들여놓은 이래 금융사에 클라우드 서비스를 제공하는 것은 이번이 처음”이라며 “앞으로 금융사와 핀테크 기업을 적극 공략해 금융 클라우드의 선두주자로 자리매김해 나가겠다”고 말했다.
네이버, 공공기관용 클라우드 포털 운영…라인업 강화
네이버의 IT 자회사로 2017년 사업을 시작한 네이버비즈니스플랫폼(NBP)은 금융 클라우드 서비스의 첫 고객사로 IBK기업은행과 협력하고, 금융 클라우드 시장에 진출을 서두르고 있다.
특히 NBP가 운영하는 ‘네이버 클라우드 플랫폼’은 지난 6월 금융보안원에서 진행하는 클라우드 안정성 평가를 100% 충족시키며 통과해 이미 시장 진입을 예고한 상태다.
클라우드 안정성 평가는 기본 보호조치 109개 항목뿐만 아니라 금융 부문 추가 보호조치 32개 항목까지 모두 만족하는 것으로, 네이버 클라우드 플랫폼 상에서 금융 서비스를 안전하게 운영할 수 있다는 것을 공식적으로 입증 받은 것을 의미한다. 이에 따라 NBP는 금융보안원의 안전성 평가를 모두 충족한 유일한 클라우드 사업자가 됐다.
NBP는 향후 금융과 공공 영역에 집중해 본격적으로 클라우드 사업 성장을 도모한다는 구상이다. 아울러 한국거래소 자회사인 코스콤과 금융 특화 클라우드를 구축하고, 여의도에 ‘금융 특화 클라우드 시스템’ 및 ‘금융 클라우드 존’을 오픈할 예정이다.
박원기 NBP 대표는 “고객들이 보안에 대해 아무런 걱정 없이 안심하고 사업을 진행할 수 있도록 모든 부분에서 철저한 준비를 마친 상태”라며 “금융권 맞춤형 클라우드를 공급하고, 연중 실시간 기술 지원은 물론 글로벌 경쟁력을 갖추기 위해 앞으로 적극적으로 투자를 이어 가겠다”고 말했다.
NBP는 공공기관용 클라우드 포털을 따로 운영하며, 다수의 보안 인증으로 그 안전성을 검증 받았다. 최근에는 공공기관용 상품 10종을 한 번에 선보이며, 라인업도 대폭 강화했다. 현재 한국은행, 코레일, 중앙선거관리위원회, 한국재정정보원, 녹색기술센터 등의 공공기관이 네이버 클라우드 플랫폼을 도입하고 있다.
IT업계 관계자는 “금융 클라우드 사업은 투자비용이 많이 들기 때문에 외국계 인프라를 활용한 판매만으로 실적을 끌어올리는 사례가 많다”며 “이러한 경우 외국계 회사에 종속될 가능성이 크기 때문에 KT‧NBP 등과 같이 자체적으로 인프라를 구축해 경쟁력을 키워나가는 것이 중요하다”고 강조했다.
이처럼 국내 기업들이 클라우드 시장서 약진을 보이고 있는 가운데, AWS‧ MS 등 외국계 기업들은 지난해부터 금융 클라우드 가이드라인의 보안 분야 규제조항을 철회하기 위해 금융당국과 지속적인 협상을 벌이고 있는 것으로 전해졌다.
이미 AWS를 비롯해 MS, 오라클, IBM 등 외국계 기업들은 금융사와 함께 평가 절차를 밟고 있거나 계획하고 있는 것으로 알려졌다. 외국계 기업들이 안전성 평가를 통과하면 금융 클라우드 시장에서의 경쟁은 더 치열해질 것으로 예상된다.


4차 산업혁명 시대의 핵심 자산, 빅데이터(Big Data)! 이것을 어떻게 활용하느냐가 곧 기업의 경쟁력이 되고 있는 지금, SK그룹에도 빅데이터 전문가들이 곳곳에서 활약하고 있는데요. 그래서 준비한 공감 토크쇼! 오늘은 SK하이닉스와 SK브로드밴드, SK플래닛의 빅데이터 전문가들이 함께 자리해 이야기를 나누어보는 시간을 가졌습니다.
_ 우리가 바로 빅데이터 전문가!
▲ 박수빈 매니저(좌), 김종환 책임(우)
▲ 박성욱 매니저
Q. 각자 맡은 '빅데이터' 업무를 소개해주세요!
SK하이닉스 Data Architect Lab 김종환 책임 데이터사이언스실에서는 반도체 생산 과정과 회사 운영 전반의 데이터를 두루 다룹니다. 빅데이터 업무는 크게 데이터 엔지니어링(Data Engineering)과 데이터 분석(Data Analytics)으로 나뉘는데요. 저는 데이터 엔지니어링 분야에서 데이터 처리 시스템 구축에 관여하고 있습니다.
SK브로드밴드 Data 분석팀 박수빈 매니저 SK브로드밴드 자회사 SK스토아의 데이터 분석 지원을 담당하고 있습니다. SK스토아와 SK브로드밴드에서 발생한 데이터의 접점을 찾아 분석하고, 두 회사의 데이터를 연동해 비즈니스에서 새로운 시너지를 창출할 수 있도록 지원하고 있어요.
SK플래닛 Data Biz&Tech 그룹 Data사업개발팀 박성욱 매니저 관계사의 고객 접점 별로 확보한 데이터를 그룹의 데이터 매니지먼트 플랫폼(이하 DMP)으로 정제해 내부 고객인 관계사의 마케팅과 분석 조직, 외부 이해관계자의 사업 역량을 높이는 데 활용할 수 있도록 돕고 있습니다.
Q. 현재 추진 중인 빅데이터 사업이 궁금합니다.
박수빈 매니저 SK스토아와 데이터 기반의 커머스 사업을 추진하고 있어요. 고객의 시청 패턴에 따라 같은 시간, 같은 채널을 틀어도 다른 방송을 보게 되는 거죠. 다원방송을 활용한 추천 시스템이라고 할까요? 지금은 파일럿을 준비하고 있습니다.
박성욱 매니저 SK텔레콤의 분석 조직과는 초고속 인터넷 재판매 목적의 데이터 분석과 타깃 추출을 함께하고 있고요. SK네트웍스의 마케팅에 활용하는 테스트도 진행 중입니다. 워커힐과 SK매직, MOST의 타깃 마케팅에 도움이 되는 캠페인의 효율 개선을 목표로 하고 있는데요. 조만간 SK네트웍스의 데이터도 더해지리라 예상합니다. SK브로드밴드의 oksusu와 Btv의 동영상 광고 사업, SKstoa의 타깃 광고와 SK컴즈의 타깃 배너 광고 사업도 협업하고 있고요.
김종환 책임 반도체 크기가 점점 작아지면서 공정이 점점 미세화되고 있는데요. 개발과 양산이 어려워지면서 기술의 한계가 생기고 있죠. 덕분에 데이터의 중요성도 갈수록 커지고 있습니다. SK하이닉스에서 데이터 업무는 반도체의 수율과 품질을 높이기 위해 일상적으로 매일 이루어지고 있어요. 실시간으로 모니터링하고 혹시라도 문제가 생기면 신속하게 대처하고 있습니다.
_ 4차 산업혁명 속 빅데이터를 말하다
Q. 우리만 아는 빅데이터 직무의 매력 혹은 고충은?
김종환 책임 빅데이터가 산업에서 중요한 역할을 하게 된 게 얼마 지나지 않았어요. 그런데 매우 빠른 속도로 발전했고, 지금도 빠르게 성장하고 있습니다. 여전히 기대가 큰 분야예요. 반도체 하나에는 40억 개의 셀이 있는데요. 예전에는 40억 개의 정보를 압축해 살펴야 했지만, 지금은 점점 실제 데이터를 두루 볼 수 있는 수준으로 올라오고 있습니다. 그만큼 얻을 수 있는 인사이트가 많아졌어요. 하지만 ‘빅데이터면 다 된다’는 생각은 위험하다고 봅니다.
박성욱 매니저 조금 섣부른 예상일지 모르지만, 빅데이터 업무는 미래에도 사라지지 않고 존재할 직무라고 짐작해 봅니다. 그런 점에서 기대와 희망이 있어요. 다양한 분들과 협업하며 스스로 성장할 기회도 많고요. 얼마 전, SK네트웍스 워커힐의 마케팅을 담당하는 이수정 차장님과 노을 대리님과 만나 우리그룹의 데이터 통합과 활용을 기대하는 목소리를 직접 들을 기회가 있었습니다. 첫 회의를 하던 날 그룹 DMP에서 직접 타깃 고객 세그먼트를 생성하고 SNS 마케팅에 적용하는 모습을 보고 개인적으로 뿌듯함을 느꼈어요. 동시에 배우는 점도 많았고요.
박수빈 매니저 직접 데이터를 분석해 아직 증명되지 않은 결과를 찾아낼 수 있다는 점이 빅데이터 직무의 매력이라고 할 수 있죠. 원인이나 현상을 찾아서 더 효율적인 사업을 할 수 있도록 돕는 데서 보람을 느껴요. 하지만 어떤 데이터를 선별하고 가공하느냐에 따라 결과는 천차만별로 달라집니다. 그래서 더욱 책임감이 무거운 것 같습니다. 많은 분이 생각하시는 것보다 시간도 꽤 필요하고요.
Q. 내가 생각하는 빅데이터! 이래서 중요하다
박성욱 매니저 데이터에 근거하지 않은 의사결정과 사업고도화는 이제 불가능한 시대가 오리라 생각합니다. 데이터의 통합과 이후의 활용, 새로운 사업 발굴까지 한 걸음씩 진도가 나갈 것을 기대하고 있습니다. 빅데이터는 이미 ‘핫’하고 앞으로도 ‘핫’할 영역이라는 점은 의심할 여지가 없습니다.
김종환 책임 데이터 수집 기술이 발달하면서 더욱 다양한 데이터가 쌓이고 있습니다. 이 데이터를 의미 있는 정보로 만들려면 빅데이터 기술 적용이 필요합니다. SK하이닉스는 지난해 초반 분산되어 있던 소규모 조직을 통합해 데이터사이언스실을 만들었습니다. 신입사원 교육에도 통계 툴과 통계 교육을 진행하고 있고요. 그만큼 회사에서도 데이터 분석과 활용을 중요하게 여기고 있습니다.
박수빈 매니저 예전에는 상상할 수 없었던 정보를 데이터에서 얻어 의사결정에 참고하는 시대입니다. 그룹의 모든 관계사가 이미 디지털 트랜스포메이션에 관심을 두고 있습니다. 특정 소수의 분석을 넘어 모든 구성원의 시각에서 새로운 인사이트가 쏟아지는 것이 우리가 추구해야 하는 빅데이터 분야의 미래가 아닐까요?


비누의 알카리성 또는 산성 구분은 비누 원료의 Ph 수치로 결정되며, 오리팬비누는 비누 5%희석 시킨 상태에서 Ph 9.4 정도 입니다. Ph 수치상으로는 약 알카리성 비누에 속합니다. 이론상으로 피부에는 Ph가 6.0 이하인 약산성비누나 중성비누가 가장 트러블이 없고, 저 자극성이며,우리 피부에는 최적의 비누입니다.
그러나, Ph가 낮은 약산성 비누의 단점은 오리팬비누 같이 비누 거품 이 풍성하지 않고, 세정력이 약해 모공속의 노폐물 및 불순물을 말끔히 씻는 Deep Cleasing 효과가 없을 뿐 아니라, 샤워후 개운하지 않습니다. 결론적으로, Ph가 낮은, 소위 말하는 산성 비누는 비누 고유의 목적인 세정 역할을 이행 못할 뿐 아니라, 비누 거품이 잘나지 않기 때문에, 엄밀히 따지면 비누 라고 할 수 없습니다.
그러나 Ph가 낮은 약산성 비누는 오리팬비누 처럼, 비누가 단단하지않고, 물렁 물렁함으로 비누 소모가 빨리되어, 오래 사용하는 내구성이 없습니다.. 고객님들의 이해를 돕기위해서, 투명비누 또는 금비누 Ph수치가 6.0 이하 낮은 일종의 산성 비누 입니다.. 참고로 100g 짜리 투명비누 하나 가격은 2~4만원 , 샤워를 같이 하면 약3~4일 정도 사용하면 비누가 없어지고 때가 잘 닥이지 않아, 목욕후 시원하지 않습니다.
결론적으로 오리팬 비누는, 이 두가지 기능들을 완벽하게 수행 할 뿐만 아니라, 일반 비누 같이 화학성 계면활성제 대신에 천연 계면 활성제를 첨가 제조하여, 피부 자극에 최소화 하였으며, 갓 태어난 유아 뿐 아니라, 오히려 아토피 알레르기 피부염이 있는 분들이 사용하면, 효과적입니다.
특히 아토피 경우도, 이론적으로 약산성 제품이, 아토피에 적합한 것이 사실입니다. 이런 이유 때문에 피부과에서는 아토피, 알레르기 피부 경우 Ph가 높은 알카리성 비누 대신에 ph가 낮은 산성비누 사용을 추천 하고 심지어 아예 비누 사용을 금하고 물로 만 씻어라고 하는 황당한 처방을 내기도 합니다..그러나 ,오리팬 비누는, 수치상 약 알카리성 비누 이지만, 저 자극성으로써, 코코넛오일이 함유되어, 아토피에 사용하는데, 아무런 무리가 없게, 제조 하였음으로, 대한민국 식약청에서 아토피 보조요법제로 허가를 받았을 뿐 아니라 오리팬비누 출시 1996년 이후, 10년이 넘게 수만명이 넘는 아토피 피부염 환자들이 무서운 아토피,알레르기 로부터 해방되게 하였고 현재 모두 잘 사용하고 있습니다.
오리팬비누는 이론적으로, 알카리성이지만, 화학성 계면 활성제를 사용하지 않았으며, 비누를 사용하면서, 비누성분이 3~4분안에 수용성인 물로 변합니다... 우리 인체에 적합한 산성에 가까운 수치로 변화되어, 피부미용과 아토피,알레르기 성 피부염 질병 가려움도 없어집니다.. 단, 사용을 중단하면 다시 간지러움과, 아토피가 다시 나오는 특징이 있습니다.


형법 제12조에서는 ‘저항할 수 없는 폭력이나 자기 또는 친족의 생명, 신체에 대한 위해를 방어할 방법이 없는 협박에 의하여 강요된 행위는 벌하지 아니한다.’라고 규정하고 있습니다. 형법 제12조의 ‘저항할 수 없는 폭력’이란 심리적 의미에 있어서 육체적으로 어떠한 행위를 절대적으로 하도록 하는 경우와 윤리적 의미에 있어서 강압된 경우를 말하고, ‘협박’이란 자기 또는 친족의 생명, 신체에 대한 위해를 달리 막을 방법이 없는 것을 말합니다.따라서 고튼이 범인의 협박에 의해 아탐을 죽이더라도 이는 형법 제12조의 강요된 행위에 해당하므로, 처벌받지 않을 것으로 판단됩니다.


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중3 학생들이 치르게 될 2022학년도 대입 개편 시안이 곧 발표될 예정이다. 수능 절대평가나 수시·정시 통합 등 몇 가지 굵직한 입시 현안들이 제시되고 국가교육회의를 거쳐 최종 결정은 8월에 이뤄진다. 현재 초·중학생들에겐 매우 중요한 순간이다. 학생마다 대입 유불리가 갈리고 고교 선택이나 학습 방식에도 지금과는 크게 다른 방향 선회가 필요할 수 있기 때문이다. 그렇다면 현재의 고교생들이 치르게 될 대입은 어떨까? 먼저 고3이 치르게 될 2019학년도 대입은 대학별 전형계획이 이미 대부분 확정된 만큼 최근의 입시 논란과 관계가 없다. 문제는 고1,2 학생들이 치르게 될 2020, 2021학년도 대입이다. 지난 주 ‘정시 확대’ 등으로 시끄러웠던 2020학년도 대입을 중심으로 향후 예상 변화와 그 의미에 대해 알아봤다.
2020학년도 정시 모집 얼마나 늘어날까
먼저 최근 입시 논란의 대략을 짚어보자. 교육부는 지난 3월초 각 대학들에게 2020학년도 대입 수시모집에 수능 최저학력기준 폐지 및 완화를 권고했다. 이어 지난 3월 30일에는 중앙대, 경희대, 이화여대, 고려대, 서울대 등 5개 대학에 정시 확대를 요청했다. 수능 최저 관련 권고는 정부 재정 지원 사업과 일부 연관이 있지만 두 제안 모두 기본적으로 강제성이 있다고 보긴 어렵다. 교육부 권고나 요청에 대한 대학별 반응이 제각각인 이유이다. 수능 최저나 정시 비율 관련 사항은 교육부가 일괄하는 강제 정책이 아니라 대학별 자율 결정 사항임을 먼저 인지할 필요가 있다. 따라서 중요한 것은 자신이 목표로 하는 대학들의 세부 전형 계획이다. 아직 확정된 것은 아니지만 언론이나 보도자료 등을 통해 알려진 주요 대학들의 2020학년도 입시 방향은 다음과 같았다.
아직 구체적인 계획이 공개되지 않은 서울대는 수능 최저나 정시 모집 비율에 큰 변화가 없을 것으로 보인다. 서울대는 애초 올해와 비슷한 수준의 전형계획안을 대교협에 제출했으나 정시 비율에 대해서는 다시 재고중인 것으로 알려졌다. 2019학년도 정시모집 비율인 21.5% 수준이 2020학년도에도 비슷하게 유지되거나 늘어나도 소폭에 그칠 전망이다. 학종 중 지역균형선발전형에만 적용해왔던 수능 최저도 유지될 확률이 높다. 반대로 연세대는 수능 최저와 정시 비율 모두 교육부 권고에 부합하는 전형계획안을 내놨다. 학종뿐 아니라 논술 등 모든 수시전형에서 수능 최저를 폐지하고 정시 비율도 올해 29.5%에서 내년엔 33.1%로 늘린다. 고려대는 수능 최저를 유지하고 정시는 모집 비율은 소폭으로만 늘린다. 올해 15.7%에서 내년엔 17.3%다. 상위권 대학 중에서도 정시 비중이 가장 낮았던 대학의 변화치고는 미미한 수준이다. 정시 비중 확대가 비교적 큰 대학은 서강대와 성균관대다. 서강대는 20.2%에서 30.1%로의 확대를 예고했다. 서강대는 일부 수능 최저를 적용해왔던 학종에서도 2020학년도 대입에선 모두 폐지할 방침이다. 성균관대는 정시 비율을 최초 5%p 정도만 늘릴 계획이었다가 최근엔 10%p까지 확대 검토중인 것으로 알려졌다. 2019학년도 정시 비율이 21%임을 감안하면 최대 30% 내외까지 확대가 가능한 상황이다. 원래부터 수능 최저가 없었던 한양대는 기존 정책을 유지하고 정시 비율도 크게 바뀌지 않아 전체 모집의 30% 수준을 유지할 전망이다. 이밖에도 4월초 현재 동국대, 중앙대, 한국외대 등이 소폭의 정시 확대를 예고했고 숙명여대는 오히려 정시 축소(34.6%->32.9%)를 계획중이기도 하다. 이를 토대로 4년제 대학 전체의 2020학년도 정시모집 비율을 추정해보면 올해의 23.8%보다는 소폭 증가한 27~28% 수준이 유력하다. 현재의 고2 학생들이 처음 세웠던 입시 전략을 완전히 뒤엎어야 할 만큼의 큰 변화로 보기는 어렵다.참고로 위에 언급된 대학들을 포함해 전체 대학들의 보다 정확한 전형계획은 4월말 대교협 승인 후 확정될 예정이며 이때 일부 내용이 변경될 가능성도 배제할 수 없다.
그 밖의 변화와 영향, 2021학년도 대입은?
2020학년도 대입은 수능 최저 적용 여부나 정시 비율 이외에도 몇 가지 눈에 띄는 변화가 있다. 논술 및 특기자전형의 축소가 대표적이다. 정시와 대척점에 선 모양새가 된 학생부종합전형은 그 규모가 유지되거나 오히려 늘어나는 경우도 있다. 연세대가 대표적이다. 2019학년도 28.3%인 연세대 학종 비율은 2020학년도에 31.8%로 늘어난다. 정시만큼 학종도 늘린 셈이다. 대신 특기자전형과 논술전형이 줄어든다. 논술전형은 특기자전형만큼 큰 폭(23.5%->17.4%)으로 줄지는 않지만 수능 최저가 폐지되면서 경쟁률 급등이 예상된다. 논술 수험생들에겐 인원 감축 이상의 ‘좁은문’으로 느껴질 수밖에 없다. 서강대, 한국외대 등도 논술을 큰 폭으로 줄이고 특기자전형을 폐지하거나 축소한다. 2학년때부터 논술을 준비하는 학생은 많지 않지만 예년 수험생들보다는 다소 보수적인 접근이 요구된다.
각 학교 학종에서의 전형요소 변화도 눈여겨볼 부분이다. 중앙대가 학종 전체에서 면접을 폐지하거나 동국대가 학교장추천전형에서의 자소서를 폐지하는 것 등이 그렇다. 같은 학종이라도 면접이 있는 경우와 없는 경우, 자소서를 내야 하는 경우와 그렇지 않은 경우 수험생별 유불리가 크게 달라질 수 있음에 유의한다. 남은 기간 학생부 관리를 비롯한 학종 준비 사항들에 대해 우선순위를 조정할 필요성이 없는지 점검해야 한다.


가끔 내 고양이 히드클리프가 심한 포모(Fear of Missing Out 상실 공포감)에 걸려있는 것은 아닌지 의심이 들 때가 있습니다. 내가 식료품을 사가지고 집에 오면 히드클리프는 무얼 사왔는지 보려고 달려옵니다. 야채를 다듬고 있으면 뒷발로 몸을 세우고 서서 야채를 쳐다보며 자기도 좀 달라고 구걸합니다. 하지만 정작 그가 좋아함직한 음식을 주면, 금방 흥미를 잃어버리고 기분 나쁘다는 듯이 가 버립니다.
하지만 그렇다고 내가 만일 이 꼬마 친구를 야단친다면 그것은 내가 위선적이기 때문일 것입니다. 그의 태도 에서 “현재”로는 결코 충분치 않다는 생각에 더 많은 것을 원하며 만족할 줄 모르는 나의 배고픔이 엿보이기 때문 입니다.
바울에 의하면, 만족이란 타고 나는 것이 아니라 배워야 하는 것입니다(빌립보서 4:11). 우리 자신도 무엇이든 만족을 얻는 것이라 생각하여 필사적으로 추구하다가, 만족을 얻지 못한다고 깨닫는 순간 다른 것으로 옮겨 갑니다. 그러다가 어떤 때는 우리에게 위협이 될지 모르는 어떤 일로부터 스스로를 보호하는 모습으로 불만이 나타나기도 합니다.
역설적이지만, 가끔은 진정한 즐거움에 빠져들기 위해서는 가장 무서워하는 것을 일부러 경험할 필요도 있습니다. 최악의 삶을 많이 경험했던 바울은 진정한 만족의 “비밀”을 직접 체험으로 증언할 수 있었습니다(11-12절). 신비로운 사실은, 온전해지고자 하는 갈망을 하나님께 올려드리면 그리스도의 능력과 아름다움과 은혜의 깊숙한 곳으로 더 깊이 들어가 설명하기 힘든 평강을 경험한다는 것입니다(6-7절).
빌립보서 4:10-19
나는......그 어떤 경우에도 스스로 만족하게 생각하는 비결을 배웠 습니다. 빌립보서 4:12, 현대인의 성경
전혀 기대하지도 않았을 때 신비한 평강을 경험한 적이 있습니까? 당신이 하나님께 올려드려야 할 절실한 바람이나 두려움은 무엇입니까?


코로나19로 인해 중환자실에 입원한 환자들은 급성신부전 위험이 25~30%에 육박하는 것으로 13일 확인됐다. 미국 노스웨스턴대학교 의대 교수이자 신장 전문가인 다니엘 바틀레 박사 연구팀은 코로나19로 사망한 환자의 신장 조직에 대해 상세한 내용을 담은 중국의 최근 연구 2가지를 분석한 결과를 발표했다. 연구팀에 따르면, 코로나19 환자들의 급성신부전 유형은 복잡하고 집중치료실의 급성신부전 환자에게서 일반적으로 보이지 않는 몇 가지 인자들을 포함하고 있었다. 이러한 독특한 인자들은 코로나바이러스에 의...
㈜유비코리아, 상지대 한의과대학에 연구장비 기증
㈜유비코리아(대표 윤재형)가 상지대학교(총장 정대화)에 유전자 증폭기를 기증했다. 지난 12일 상지대 총장실에서 열린 기증식에는 윤재형 대표를 비롯 정대화 총장, 방정균 대외협력처장, 안효진 한의과대학 교수가 참석한 가운데 진행됐다. 이날 기증된 유전자 증폭기는 생물에서 추출된 소량의 DNA/RNA를 대량으로 증폭시켜 유전자 조작을 하는 거의 모든 실험에 사용되며, 유전자 이상으로 인한 유전질환 여부 확인 검사나 유전질환 치료 연구 등에 사용된다. 한의과대학에서는 유전자 증폭기를 한약재 추출물 효능에 대한 연구에 사용할...
'K바이오' 열풍…의료기기에도 1조2000억 투입
정부가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)을 계기로 주목받는 K바이오 열풍에 힘입어 한국 의료기기 산업의 경쟁력 강화를 위해 6년간 1조2000억원을 투입하기로 했다. 산업통상자원부, 과학기술정보통신부, 보건복지부, 식품의약품안전처 등 4개 부처는 2020~2025년 ‘범부처 전주기 의료기기 연구개발 사업’을 추진한다고 13일 밝혔다. 최근 K-방역, K-바이오 등 국산 의료기기와 의료서비스에 대한 신뢰가 커진 것을 기회로 삼아 의료기기 산업의 경쟁력 강화를 본격적으로 지원하기 위한 사업이다. 시장점유율...
제주한의약연, 제주 국가생약자원관리센터 로드맵 마련한다
[한의신문=김대영 기자] (재)제주한의약연구원(원장 송민호)이 식품의약품안전처가 추진하는 제주 국가생약자원관리센터 운영방안 마련을 위한 연구에 착수했다. 식품의약품안전평가원의 연구개발용역사업인 이번 과제는 제주한의약연구원이 주관하며 한약표준자원은행 및 전시동 운영 경험이 풍부한 한국한의학연구원에서 2세부과제를 맡아 추진된다. 올해 11월까지△국내·외 유사기관의 운영현황 조사를 통한 제주센터의 차별화된 중장기 연구사업계획△대국민 서비스를 위한 생약 전시동 콘텐츠 및 운영방안△생약 품질관리 관련 교육지원 계획 등이...
조무상 A3 한의원장, 대구한의대에 우수교원 연구장려금 전달


반대로, 자신을 온으로 여기는 사람은 다른 사람들을 수단이나 대상으로 지각하기 때문에 큰 우리를 만들 수 없고, 큰 우리를 만들지 못하는 사람은 대아(大我)로 나아갈 수 없어 결국 큰 어른이 될 수 없다. 소아(小我)에 머물러 있는 사람은 다른 사람들과 분열할 뿐더러 강력한 자기로 무장하기 때문에, 다른 존재들을 부정하기 쉽고 그런 부정과 경쟁 속에서 우월, 긴장, 경직을 체험하기 쉽다. 심지어, 소아의 상태에서 느끼는 행복조차도 그것이 다른 존재에 대한 부정적 인지와 감정에 근거한다는 점에서 순수한 행복이 될 수 없다.
세상을 어떠한 식으로 볼 것인지는 시대적 영향과 더불어 일정 수준은 각자에게 달려 있다. 물론, 우리는 자신이 경험한 삶 이외의 다른 사람의 삶 가령, 그들의 생각, 판단, 선호 등을 온전히 이해할 수는 없다. 인간의 인식능력이 그만큼 뛰어나지는 않다. 그럼에도 불구하고, 우리가 잘 어울려 살 수 있는지는 존재에 대한 믿음에 달려 있다. 우리가 각자 온의 상태로 존재한다고 믿는 사람과 서로 쪽으로 어울려 있다고 믿는 사람의 삶은 크게 다르지 않겠는가. 이런 면에서 자신이 인식하지 못하는 것도 존재할 수 있다는 믿음이 우리를 더 크게 만드는 기틀이다.


거래자로서 여러분에게는 두 가지의 선택이 있습니다: 큰 가격 변동에서 이익을 얻기 위해 뉴스 발표 시간대에도 거래를 하는 것과 이 시간대에는 거래를 하지 않기로 결정하는 것입니다. 어떤 선택을 하든지 거래 명세서 영어로 뉴스 발표 시간대에 발생하는 갑작스런 가격 변화에는 사전 대책을 세워야 할 것입니다.
UCLA는 같은 종목을 통해 2 개의 필드 골을 포함한 34 개의 27 번째 우승을 향한 도중에 사우스 엔드 존에서 13 쿼터 득점을 기록했다. 체이스 맥그래스는 2017 년 로즈 보울 게임에서 우승 한 선수였다. 1 월 초 밤 축하 행사에서 새로 지명 된 USC 운동 감독 인 린 스완 (Lynn Swann)은 첫 번째로 할아버지의 승리를 말했습니다. 그는 엄청난 해를 보냈지 만 벌써 대전콜걸업소 일어난 일을 이미 짐작할 수 있습니다. 한 시즌 동안.228의 타율과 결국 한리에게의 그의 경력을 잃었습니다. 봄철 뜨거운 줄무늬가 계속해서 정규 시즌으로 이어지지는 않습니다. 암호화화폐 거래를 신속하게 처리하기 위하여 회원이 자신의 거래소 웹지갑 주소에서 거래소 또는 제3자 명의의 일반지갑 주소로 암호화화폐를 전송하고,
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"우리는 단순히 기업의 전체 수익률 1%를 끌어올리기 위해서 돈이 안 되는 사업을 접는 것이 아니다. 반면 매출실적이 가장 좋다고 해서 향후 전망 없는 사업을 무조건적으로 지원하지도 않는다. 아담 스미스는 내 첫 번째 견해에 동의하지 않을 것이면, 칼 마르크 스는 내 두 번째 의견에 반박할 것이다. 그러므로 중도의 길을 선택하는 것이 가장 안전 한 방법이다.


은성수 수출입은행장이 금융위원장으로 내정되면서 금융권에 대규모 ‘인사 태풍’이 예고되고 있다. 수은 행장이 누가 되느냐에 따라 인사 폭을 결정지을 변수가 될 전망이고, 연말과 내년 초까지 임기가 만료되는 금융지주 회장과 은행장의 연임 여부는 물론 후임에 관심이 커질 전망이다.
11일 금융권에 따르면 이달부터 내년 4월까지 공석이거나 임기 만료를 앞둔 금융 공기업·금융지주·은행의 최고경영자(CEO)는 14명에 달한다. 특히 후임 수은 행장이 누가 되느냐에 따라 금융공기업 전체 인사구도가 달라질 수 있다. 후임 수은 행장에는 유광열 금감원 수석부원장과 최희남 한국투자공사(KIC) 사장이 유력하게 거론되고 있다. 행시 30회인 김용범 전 금융위 부위원장도 후보로 꼽힌다. 김 전 부위원장은 금융위 금융정책국장과 사무처장 등 요직을 거친 선비형 엘리트로 꼽힌다. 다만 증권선물위원장으로 있을 때 삼성바이오로직스 분식회계 의혹 처리 과정에서 신중함을 기한 게 여권에서는 ‘삼성에 호의적’이라는 오해를 샀던 게 변수가 될 전망이다. 여기에 김광수 NH농협금융지주 회장과 윤종원 전 청와대 경제수석 등도 거론되고 있다. 김 회장은 김석동 전 금융위원장이 김 회장을 “내 반쪽”이라고 표현할 정도로 관료 그룹에서는 선두 주자다. 윤 전 수석은 거시경제 전문가지만 청와대 근무 당시 기대했던 것과 달리 존재감을 확실하게 보여주지 못했다는 점과 함께 386그룹과의 불화설 등으로 1년 단명했다는 게 약점으로 꼽힌다.
유 수석부원장이 수은 행장이 되면 인사 폭이 커진다. 금감원 수석부원장에 금융위 출신이 임명돼 온 관행에 따라 연쇄 인사가 불가피해서다. 금융권에선 유 수석부원장 후임으로 이병래 예탁결제원 사장이 거론된다. 이 사장의 임기는 오는 12월까지다. 후임 예탁원 사장에는 김근익 금융위 금융정보분석원(FIU) 원장이 부상하고 있다. 반면 최 사장이나 김 전 부위원장 등이 수은 행장으로 가면 KIC 사장 후임만 새로 뽑으면 되기 때문에 인사 폭은 상대적으로 줄어들 수 있다. 오는 11월 임기가 끝나는 문창용 캠코 사장 후임에는 기재부 출신 인사가 유력하다. 직전 홍영만 사장이 금융위원회 상임위원 출신이긴 하지만 전임 이철휘·장영철 사장 등은 모두 기재부 출신이었다.
올 하반기부터 금융지주와 시중은행에도 인사 태풍이 불어닥칠 전망이다. 당장 케이뱅크는 행장 선임 절차에 착수했다. 심성훈 행장은 출범 초기 안착에 기여했지만 대주주 적격성 문제 등으로 케이뱅크의 증자가 장기간 교착 상태에 빠지면서 연임 보다는 교체될 가능성이 크다는 분석이다. 오는 11월 20일 임기가 끝나는 허인 국민은행장은 무난히 연임에 성공할 것이란 관측이 지배적이다. 예대율 규제를 앞두고 대출을 확대하기 어려운 여건 속에서도 국민은행의 올 2·4분기 당기순익은 7,322억원으로 은행권 1위를 차지했다. 윤종규 KB금융 회장과의 시너지도 좋아 굳이 교체할 가능성은 높지 않다는 분석이다. 윤 회장은 사석에서 허 행장에 대해 “허씨 성을 한자로 풀어보니 ‘돈을 끌어 당긴다’는 의미가 있더라”라며 신뢰를 보내고 있다는 후문이다.
김도진 기업은행장과 이대훈 농협은행장은 12월 말 임기가 만료된다. 기업은행의 경우 김 행장의 연임 여부가 최대 관심이다. 58년간 기업은행장이 연임에 성공한 사례가 딱 2번에 그친다는 점에서 가능성은 낮지만 김 행장이 정부의 핵심 정책을 뒷받침하기 위해 선제적으로 대응해 온 점이 후한 평가를 받고 있다는 관측이다. 더구나 김 행장의 지역적 배경이 금융권에서는 매우 드문 대구·경북(TK)이라는 점 때문에 오히려 교체에 따른 부담이 작용할 수 있다는 전망이다. 김 행장이 연임하지 않을 경우 내부에서는 김영규 IBK투자증권 사장과 시석중 IBK자산운용 사장, 임상현 수석부행장(전무) 등이 거론되고 있고, 현 부행장 그룹에서도 승진할 가능성이 점쳐진다. 김용범 전 금융위 부위원장도 한때 기업은행장으로 거론됐지만 외부 인사가 낙하산으로 오는 데 대한 노조 등 내부 반발 등이 커 가능성은 낮다. 농협은행장 최초로 2연임에 성공한 이대훈 행장이 3연임까지 달성할 수 있을지도 관심이다.


가맹점사업자 자문위원회도 프랜차이즈시스템의 소통 및 분쟁해결 방법의 하나이다. 가맹점사업자 자문위원회는 가맹본부의 방침이나 운영 및 재정과 같은 전체 시스템 차원의 쟁점을 토의하기 위해 정기적으로 가맹본부의 경영진과 만나는 가맹점사업자 단체이다. 그들은 전형적으로 개별 가맹점사업자의 문제를 토의하지는 않는다. 위원회의 가맹점사업자 멤버는 가맹본부의 대표에게 자기들의 아이디어와 관심사를 제시하고, 가맹본부의 대표들은 가맹점사업자들에 대하여 가맹본부가 앞으로 취할 주도적 조치와 프로그램에 대한 계획을 제시한다. 양측 모두 시스템 전반과 각자의 사업의 향상이라는 목적으로 제시된 문제를 토의한다.


청주 남쪽에는 '원흥이'라는 마을이 있다. 해발 163미터 정도 되는 구룡산이 포근하게 감싸고 있는 전형적인 농촌마을이다. 여기는 작은 저수지(원흥이 방죽)가 하나 있는데, 매년 봄이면 수백만 마리의 두꺼비 새끼들이 알에서 부화해 산으로 이동하는 모습을 볼 수 있는 중요한 두꺼비 집단 산란지이다. 그런데 1994년 원흥이 마을이 포함된 산남 3지구에 도시개발계획이 수립되고 최근 확정되면서, 두꺼비를 포함한 원흥이 방죽 일대 생태계가 파괴될 위기에 처했다.


육체적 질병은 우리 몸의 깊은 불균형을 나타내는 경고 신호라는 것이다. 한 마디로 이런 상태가 지속된다면 결국에는 돌이킬 수 없는 상태에 이르게 될 것이라는 경고가 바로 질병이라는 접근이다. 그렇기에 질병은 우리의 몸을 깎아먹는 것이 아닌 오히려 생명력을 더욱 유지하려는 몸의 노력이기도 하다고 말한다. 몸의 균형이 깨어졌으니, 그 원인을 찾아 우리 몸을 불편한 상태에서 벗어나게 해 주려는 시도가 질병이라는 것이다.
그래서 저자는 병은 도리어 우리의 생명을 구하는 역할을 한다고까지 말한다. 우리의 몸과 마음이 어떤 갈등으로 인해 위험한 상태가 되면, 병은 최고의 생존 수단으로 그 모습을 드러내는 것이라 말한다.
모든 종류의 질병, 고통은 우리 몸의 균형이 깨졌다는 신호이기에, 우리는 고통이 들려주는 소리에 귀를 기울여야 함을 말한다. 그렇게 귀를 기울임으로 우리는 우리의 몸, 그리고 더 나아가 우리 인생까지도 치유할 수 있게 된다고 말한다.
참 개연성이 있는 접근이다. 언젠가 어느 의사선생님의 특강을 듣는데, 그분은 나이가 들수록 몸 이곳저곳이 아파오는 것은 축복이라고 말씀하는 것이 아닌가. 어찌 몸이 아픈 게 축복일 수 있겠는가? 그런데, 그분의 설명은 이렇다. 나이가 들면 자연스레 이빨이 흔들리기도 하고, 아파오게 된다는 것이다. 그런데, 이것은 하나의 신호란다. ‘당신은 이제 젊은 나이가 아니니 오징어와 같은 질긴 것들은 씹지 말라’는 신호. 왜냐하면 이렇게 나이가 드는데도 이빨이 아프지 않게 된다면, 자신의 몸 상태에 과신하다가 마른 오징어가 맛있다고, 그리고 이빨도 튼튼하다고 마구 씹다가 턱관절이 완전히 나가게 된단다. 그러면 그건 인공관절도 넣을 수 없으니 엄청난 재앙이 된단다. 이 설명을 듣고 아~~ 그럴 수 있겠다는 생각을 한 적이 있다.
이 책, 『나는 왜 이유 없이 아픈 걸까』 역시 그런 입장으로 질병을 접근한다. 물론, 저자는 몸의 균형을 위협하는 거북한 상태, 불편한 상태를 심리적으로 접근하고 있다. 그래서 우리가 흔히 말하는 스트레스가 계속 될 때, 실제 몸은 질병을 가져오게 되고, 이런 질병은 곧 그런 스트레스가 지속되지 않도록 하라는 신호라는 것이다.
저자는 또한 몸이 아플 때, 우리는 약물을 통해 몸에 힘을 불어넣게 되는데, 이것이 유일한 수단은 아니라고 말한다. 우리 내부에는 생명력이 존재하기 때문이란다. 그래서 그는 ‘우리의 마음이 우리에게는 최고의 의사다’라는 견해에 저자는 동의한다. 한 마디로 우리의 마음이 균형 잡힐 때, 건강을 유지하게 된다는 것. 반대로 심리적인 갈등은 모든 육체적인 병의 원인이 된다고 한다.
그렇기에 우리 몸의 치유에 있어 저자는 마음을 중요하게 여긴다. 그런 가장 중요한 요소로 애정(사랑)이나 우정(친밀감)을 이야기한다. 이런 사랑과 친밀감이 몸의 치유에 도움을 주고, 반대로 고독감과 단절감은 몸을 병들게 하고 수명을 단축시킨다는 것이다.
따라서 내가 누군가에게 ‘사랑받고 있다는 느낌’이 중요하다고 말한다. 이렇게 볼 때, 결국엔 사랑이 우리의 몸을 구원할 수 있다는 결론이라고 말할 수 있지 않을까? 누군가에게 사랑받는 기쁨, 그 행복이 우리에게 건강을 부여하게 된다. 그러니 오늘 하루도 저자가 말하는 것처럼 행복한 웃음을 짓자! 행복을 상상하자! 그럼으로 내 삶 속에 행복이 실제 이루어지도록.


시범 서비스는 현대차가 서비스 플랫폼을 구축(B2B)하고 이를 이용해 복수 서비스 운영회사가 고객에게 서비스를 제공(B2C)하는 개방형 구조로 이뤄진다. 라스트마일 모빌리티 서비스 사업에 진출에 어려움을 겪고 있는 중소업체에게 최적화된 솔루션을 제공함으로써 국내 모빌리티 서비스 발전과 상생 생태계 조성에 기여하기 위한 차원이다.
현대차 라스트마일 솔루션은 사용자 앱과 고속 사물인터넷(IoT) 모듈을 활용한 관리시스템 제공을 통해 운영사 비용 저감과 효율성 증대를 꾀하는 동시에 헬멧비치, 보험서비스, 속도 제한 기술 등을 지원해 안전한 서비스 운영을 가능케 하는 것이 핵심이다.
현대차는 이번 개방형 라스트마일 모빌리티 시범사업을 통해 다양한 이해관계자들과 긴밀한 네트워크를 확보하고, 이를 통해 얻은 연구 결과를 기반으로 더욱 고도화된 모빌리티 솔루션을 개발한다는 방침이다. 또한 이번 시범사업 시작과 함께 각 지역 공유 기기 공급을 지속 확대하는 한편, 서울과 대전 등 일부 지역으로 서비스 지역을 대폭 늘려갈 계획이다.
현대차가 시작하는 퍼스널 모빌리티 공유 서비스는 제주도 주요 관광지인 이호테우와 송악산 지역 등 모두 2곳이다. 이호테우 지역은 ‘제주SM’이라는 업체가, 송악산 지역은 ‘DH엔터테인먼트’가 각각 운영을 맡는다. 전동킥보드는 송악산 지역에만 30대, 전기자전거는 두 지역 각각 40대씩 총 110대가 공급된다. 전동킥보드와 전기자전거 공유서비스는 현대차가 개발한 ‘제트’라는 플랫폼 안에서 이뤄진다. 현대차는 지난 2월부터 4월까지 카이스트(KAIST) 대전 캠퍼스 내에서 IoT를 접목한 전동킥보드 공유 프로젝트를 진행하며 플랫폼 제트 완성도를 높여 왔다.
사용자는 앱스토어를 통해 제트 앱을 다운받아 내 주변에 위치한 공유 기기를 확인할 수 있고, 예약·이용·주차·반납·결제 등 공유서비스 일련의 과정을 스마트폰에서 간편하게 이용할 수 있다. 공유 기기에는 보다 정확하게 기기 상태를 파악할 수 있는 통신기기가 탑재된다. LG유플러스와 협업해 고속 사물인터넷 기술인 LTE-M1 방식 모뎀을 ‘라임아이’와 공동 개발함으로써 빠른 데이터 처리속도와 모빌리티에 적합한 통신 연결성을 확보했다.
플랫폼 제트 가장 큰 특징은 고객에게 직접 서비스를 제공하는 각각 개별 운영사업자에게 최적 관리 시스템을 제공한다는 것이다. 각 사업자가 관리하는 공유 전동킥보드와 전기자전거를 스마트폰이나 컴퓨터로 원격 제어할 수 있는 관리시스템을 제공하는 동시에, 사업자가 원하는 운영시간과 서비스 이용정책 등을 자체적으로 수립할 수 있어 사업 환경에 맞춰 유연한 대처가 가능하다. 서비스 이용 요금 또한 서비스 운영 사업자가 자율적으로 가격을 산정토록 했다. 특히 지정된 추천 반납지역에 반납하는 경우 나중에 제트 서비스를 이용할 수 있는 포인트를 지급하는 방식도 제공된다.
현대차는 보다 많은 중소업체가 제트를 통해 라스트마일 공유 서비스를 제공할 수 있도록 적극적으로 문호를 개방할 예정이다. 추후 기존 사업자들과도 협업해 상호 플랫폼을 공유하는 방안도 검토할 계획이다. 이와 함께 지역 상권과 연계해 고객에게 혜택을 주는 방식도 검토 중이다. 제휴된 상점 방문을 위해 라스트마일 모빌리티를 이용할 경우 서비스 이용료를 할인해 주는 방식이다.
현대차는 이번 라스트마일 모빌리티 플랫폼 제트를 선보이면서 안전사고 예방을 위한 다양한 방안도 마련했다. 시범 서비스에서 활용되는 모든 공유 기기에 안전헬멧을 비치했다. 또한 개인형 이동수단 법정 속도인 시속 25km를 넘지 못하도록 제한하고 상황에 따라 중앙관제에서 제한 최고속도를 낮추는 기능도 탑재된다. 모터 제어기술을 적용해 저속에서도 안전하게 오르막길을 달릴 수 있다. 제트 서비스를 이용하는 모든 고객에게 대인, 대물, 치료비 등에 대해 종합적으로 보장하는 ‘메리츠(Meritz) 화재’ 보험 서비스도 제공함으로써 만에 하나 발생할 수 있는 안전사고에 대비토록 했다.
이밖에 현대차는 차량과 연동해 주행 중인 킥보드와 충돌사고를 저감할 수 있는 안전기술을 개발하고 있다. 서비스 이용자 운전 패턴을 판단해 공격적 성향이 나타날 경우 경고를 주고 패널티를 부과하는 기능도 추가로 개발을 진행하고 있다.
김현준 제주SM 대표는 “관광객은 물론 많은 제주도민이 찾는 지역에 공유 모빌리티 서비스 제공을 통해 새롭고 다양한 여행 체험 기회를 제공하고 새로운 여행 문화 정착과 관광 활성화에 기여할 것으로 기대한다”고 했다.
라스트마일 모빌리티는 전동킥보드나 자전거 공유 서비스와 같이 주로 1인용 이동수단을 이용해 이동 서비스를 제공하는 것으로, 차량 공유와는 달리 일정 지역 수 km 내에서 서비스되는 것이 일반적이다. 라스트마일 서비스는 교통이 혼잡하거나 버스·전철 등 대중교통수단이 닿지 않는 단거리 이동 서비스로, 빠르고 간편하게 이동 할 수 있다는 장점이 있어 단기간 내에 현대인 삶에 정착했다는 평가다. 실제로 국내 한 연구원에 따르면 우리나라 마이크로 모빌리티 시장은 연평균 20% 이상 고속 성장해 2022년에는 시장 규모가 약 6000억원 수준이 될 것으로 전망되고 있다.
현대차는 ‘스마트 모빌리티솔루션 제공 기업’으로 변모를 목표로 차량을 활용한 모빌리티 서비스는 물론, 라스트마일 분야에서도 핵심 역량을 확보하기 위해 다각적인 노력을 기울이고 있다. 올해 초 2개월여 간 카이스트와 공동으로 전동킥보드 공유 시범 프로젝트를 성공적으로 끝냈고, 지난 5월에는 민관산학이 모두 참여하는 ‘라스트마일모빌리티 공유 서비스 포럼’을 개최해 국내 마이크로 모빌리티 시장 발전 방향을 모색하기도 했다. 또한 지난해 7월 한국 라스트마일 물류업체 ‘메쉬코리아’와 중국 라스트마일 이동수단 배터리 공유기업 ‘임모터’에 전략투자하고 협업을 모색하는 등 미래 신 성장 동력을 확보하기 위한 다각적인 노력을 기울이고 있다.


알기 쉽게 전해드립니다. 가족/복지/보건 사업안내 장애인 거주분포와 장애인 복지시설의 공간적 분포 사회복지시설지도 어린이/청소년 여성/가족/다문화 어르신 장애인 보건/건강 경제/일자리 지역경제 투자유치 사회적경제 세금 부동산정보 생활/경제정보 일자리창출 안전재난 도시안전 재난안전 민방위 도시/주택 도시계획 도시관리 도시재생 건축 공동주택 재개발/재건축 주거환경 환경/청소/위생 도시환경 청소 위생 교육/역사/체육 평생교육 교육지원 체육진흥 교육역사 교통/차량/도로 교통정보 차량 등록·관리 주정차 단속 자전거 맑은물 맑은물사업본부소개 상하수도 민원안내 수질정보 홍보관 물이야기 상하수도요금사이버민원실 조직도 청사안내 문화관광 이용안내 뷰어프로그램 다운로드 사이트맵 홈페이지 개선의견 시 관련 홈페이지 웹 접근성 품질마크 주요 서비스 메뉴 분야별 정보 시민참여 다울마당 다울마당 소개 다울마당 현황 다울마당 새소식 커뮤니티 공간 시민제안 시민제안제도 시민제안제출 공개제안 나의제안 시민의견 자유게시판 칭찬합시다 기부천사 기부천사안내 기부천사현황 정책토론 전자공청회 정책포럼 설문조사 민원365 민원제도안내 민원 사전심사 제도 민원인 후견인제 민원 사전상담 예약제 민원정보 민원사무편람 무인민원발급기 민원서식 신고센터 사이버민원신고센터 부정부패신고센터 부실공사신고센터 지방규제신고센터 부동산불법중개행위신고센터 공익신고센터 민원신청 120민원 주요질문 민원24 민원신청 지방세 나의 민원 정보통신사용전검사 정보공개 뉴스/소식 새소식 보도자료 공연/행사 시정백서 유관기관 소식 주요사업(공사)알림방 주간행사 공고 전주시보 고시/공고 시험공고 입법예고 정보공개안내 정보공개제도안내 사전정보공표 정보공개청구 정보목록 용역 결과 공개 정책실명제 전주시 위원회 재정정보 예산공개 재정공시 세입세출 운용현황 참여예산 보조사업통합관리시스템 업무추진비 국공유재산 계약정보공개 공공데이타 청렴정보 감사결과공개 부패공직자 처리결과 공개 청렴시책 공개 전주소개 시청안내 행정조직 청사안내 찾아오시는 길 전주의 비전 시정목표 시정방침 휴먼플랜 주요업무계획 전주의 상징 CI소개 캐릭터 시화/시목/시조 전주의찬가 시민의노래 전주정신 꽃심 전주홍보 영상으로보는 전주 종합홍보영상 기획영상 사진갤러리 전주사진DB 시정소식지 ＜전주다움＞ 여행매거진 ＜스토리J＞ 홍보책자갤러리 청각장애인을 위한 영상홍보 전주정보 기본현황 행정구역 인구현황 전주의하루 자매/우호도시 전주의 역사 명칭유래 행정연혁 전주역사 시대별 전주 전주통계 도표로보는 통계 전주통계연보 전주통계DB 전주의 브랜드 명예시민 가족/복지/보건 사업안내


건조한 날씨 탓에 피부 가려움증을 호소하는 이들이 늘고 있다. 촉촉했던 피부가 갑자기 땅기고, 하얀 각질이 일어나면 피부건조증 적신호다. 손과 발이 논바닥처럼 쩍쩍 갈라지고, 허벅지와 복부, 팔과 다리 등 피지분비가 적은 부위에 가려움 증상이 나타나기도 한다.
피부건조증은 주변 습도가 50% 이하로 떨어질 때 주로 생긴다. 누구나 예외가 될 수 없지만 평소 건성 피부, 민감성 피부, 아토피나 피부염 환자, 피부의 수분 복원력이 떨어지는 50대 이후 노년층이 더 취약하다. 피부건조증은 습도를 50~60%로 유지하고, 피부에 수분을 보충해주면 상당부분 예방이 가능하다. 하루 8잔 이상 물을 마셔보자. 아무리 수분 보충을 해도 해결이 안된다면 팩을 활용하자. 가려운 증상을 완화시켜 주고 피부 청소, 피부 휴식, 신진대사 촉진, 영양공급 등의 효과가 있다. 강진수 강한피부과 원장, 이은미 이은미내추럴한의원 원장에게 자연팩 만드는 비법을 알아봤다.
■ 와인
피부색을 맑게 해주는 양질의 아하(AHA) 성분과 피부의 노화를 막아주는 폴리페놀 등이 들어 있다. 세수한 뒤 얼굴 위에 거즈를 덮은 다음 적포도주로 듬뿍 적신 화장솜을 전체적으로 붙인다. 거즈가 거의 마르면 떼낸 뒤 차가운 와인을 화장솜에 묻혀 피부결대로 닦아내고 미지근한 물로 가볍게 헹궈낸다. 건성피부는 주 1회, 중성·지성피부는 주 2회 정도 해준다.
■ 흑설탕·꿀
흑설탕은 미네랄과 비타민 등을 피부에 공급해줄 뿐 아니라 노폐물 제거와 보습 효과까지 갖고 있다. 500원짜리 동전 만한 크기의 클렌징크림에 흑설탕 1/2작은술을 넣고 잘 섞어 알갱이가 어느 정도 녹으면 얼굴에 발라 3분간 마사지한 뒤 미지근한 물로 헹궈낸다. 비타민B, 미네랄, 무기질이 풍부한 꿀은 피부에 영양과 촉촉함을 줘 건조한 피부를 매끄럽게 해준다. 꿀 1작은술에 레몬즙을 약간 섞어 얼굴에 바른 뒤 20분 후 미지근한 물로 닦아낸다.
■ 우유·참깨
우유에 있는 효소와 젖산 등이 각질을 없애줘 피부를 맑게 해준다. 미지근하게 데운 우유를 화장솜에 묻혀 얼굴이나 건조한 부위에 바르고 3분 정도 마사지한 뒤 미지근한 물로 씻어내면 피부가 촉촉해진다. 우유와 참깨를 섞어서 팩을 하는 방법도 있다. 필수 아미노산과 비타민E, 항산화물질인 감마 토코페롤이 풍부한 참깨는 피부를 촉촉하게 할 뿐만 아니라 주름방지 효과도 있다. 볶지 않은 참깨 2스푼을 믹서에 넣고 물을 조금 부어 곱게 간다. 간 참깨에 우유 1스푼, 밀가루를 넣어 농도를 조절한다. 얼굴에 거즈를 덮고, 팩을 바르고 30분 뒤 미지근한 물로 씻는다.
■ 바나나·계란
바나나에는 단백질과 비타민A 성분이 풍부해 보습효과가 뛰어나며, 타닌산은 피부노화를 지연시킨다. 바나나와 계란을 각각 얼굴에 발라도 되고, 함께 섞어도 좋다. 강진수 원장은 “바나나는 자극이 적어 피부에 안전하며, 계란과 함께 사용하면 피부를 더욱 촉촉하게 하기 때문에 주름 많은 악건성 피부에 아주 좋은 천연팩”이라고 설명했다.
■ 과일·채소
비타민C가 풍부하고 수분 함량이 높은 귤, 배, 오렌지, 알로에, 오이, 인삼 등으로 팩을 만들면 보습과 영양 공급에 효과가 있다. 과일과 야채를 간 상태로 피부에 얹거나 밀가루, 곡물가루와 섞어서 약 30분동안 피부를 덮은 뒤 미지근한 물로 헹궈낸다. 이은미 원장은 “인삼 자체는 부담스러우므로 달인 물로 세안을 하면 된다”며 “이것만으로도 피부를 산뜻하게 하고, 기미나 잔주름 등의 트러블을 개선할 수 있다”고 말했다.
피부건조증의 오해와 진실
◆ 스트레스가 피부건조증의 원인이 될 수 있다 : △
스트레스가 직접적인 원인은 아니다. 다만, 스트레스가 심할 때는 피부로 가는 혈류가 감소해 피부에 영양과 산소 공급이 원활하게 이뤄지지 않는다. 장기간 스트레스를 받으면 피부 상태가 나빠지고 피부의 면역기능이 떨어져 피부 건강이 약해질 수 있다. 하지만 한방에서는 스트레스도 원인으로 본다. 스트레스를 받으면 심장의 화기가 상승해 얼굴의 진액을 말린다고 보기 때문이다. 열을 받거나 긴장했을 때 얼굴이 붉어지거나 땀이 나는 증상 등을 통해 피부건조증이 올 수 있다고 한다.
◆ 잦은 목욕·뜨거운 물 사용·때밀기가 피부건조증 악화시킨다 : ○
목욕을 자주 하는 것은 좋지 않다. 뜨거운 물이나 탕 속에 오래 들어가 있는 것도 삼가야 한다. 피부건조증을 심화시킨다. 38~40도 정도의 물에서 20분 이내로 끝내는 것이 좋다. 목욕 전 한 컵 정도의 물이나 우유를 마셔 목욕 중 빠져나가는 수분을 미리 보충하면 좋다. 비누를 많이 사용하면 피부의 지방이 과도하게 제거돼 더 건조해질 수 있으니 주의해야 한다. 때밀이 수건으로 피부를 박박 문지르는 것도 금물이다.
◆ 손이 트고 발이 갈라지는 것은 피부건조증이 아니다 : ×


지역 선수가운데서는 상주시청 사이클 나아름과 경북도청 수영 김서영의 활약이 가장 빛났다.
나아름은 지난 24일 인도네시아 웨스트 자바 수방 일대 도로에서 열린 대회 도로사이클 여자 도로독주에서 18.7㎞를 31분57초10의 기록으로 금메달을 획득했다. 지난 22일 여자 개인도로에서 104.4㎞를 2시간 55분47초의 기록으로 우승한데 이어 이번 대회 두 번째 금메달이다. 2014 인천 대회 도로독주에서 금메달을 획득한 나아름은 이번 대회에서도 2관왕에 오르며 한국 사이클 간판 스타로 떠올랐다. 역대 아시안게임에서 한 대회에서 개인도로와 도로독주를 석권한 선수는 나아름이 최초다.
경북도청 김서영은 아시안게임에서 한국 수영에 8년 만의 값진 금메달을 선물했다. 김서영은 지난 24일 인도네시아 자카르타의 겔로라 붕 카르노(GBK) 수영장에서 열린 여자 개인혼영 200m 결승에서 2분08초34의 대회신기록으로 금메달을 획득했다. 앞서 21일 열린 개인혼영 400ｍ 결승에서는 4분37초43의 기록으로 오하시 유이(4분34초58)에 이어 은메달을 따냈다. 김서영은 이번 대회에서 수영종목에서 두 개의 메달을 획득하는 쾌거를 이뤘다.
사격종목에서도 지역 선수들의 금메달 레이스가 뜨겁게 펼쳐졌다.
대구 출신의 신현우(대구시설공단)와 경북 울진 출신의 ‘육군 상사’ 최영전(상무)은 간판스타 진종오의 금메달 획득 실패로 실망한 한국 사격에 잇따라 금메달을 안겼다.
2년 전 올림픽 대표 선발전 탈락 후 절치부심한 신현우는 지난 23일 인도네시아 팔렘방 자카바링 스포츠 시티 슈팅 레인지에서 열린 사격 남자 더블트랩 결선에서 74점을 쏴 감격의 금메달을 목에 걸었다. 인도의 샤르둘 비한에게 1점 지고 있다가 마지막 2발을 연달아 명중해 극적인 금메달을 목에 걸었다.
신현우는 경기 후 “가족들과 와이프, 대구시설공단 팀 사람들이 모두 생각난다”고 감사의 뜻을 전했다.
최영전은 24일 인도네시아 팔렘방 자카바링 스포츠시티 슈팅 레인지에서 열린 사격 남자 300m 소총 3자세 결선에서 569점을 쏴 우승했다. 최영전은 이번 대회를 앞두고 대한사격연맹이 금메달 후보 ‘0순위’로 꼽았다. 울진 죽변중 1학년 때 사격에 입문한 최 상사는 경북체고 3학년 때 대학팀들의 영입 제의를 뿌리치고 사격에만 전념할 수 있는 상무로 진로를 선택한 선수다. 2000년 훈련병 생활을 시작해 상병 때 부사관에 지원, 현재까지 군에서 복무와 선수생활을 병행하고 있다.
한국 펜싱의 간판스타 구본길은 이번 아시안게임에서 가장 빛나는 선수중 한명이다. 지난 23일 인도네시아 자카르타 컨벤션센터에서 열린 펜싱 남자 사브르 단체전에 김정환(이상 국민체육진흥공단), 오상욱(대전대), 김준호(국군체육부대)과 함께 금메달을 따냈다. 구본길은 2012 런던 올림픽과 2014 인천 대회 단체전 우승을 이끌며 10년 가까이 세계 정상급 기량을 자랑하며 대표팀을 지켜 온 기둥이다. 또 구본길은 2010 광저우 대회부터 아시안게임 개인전 3연패와 단체전 2연패의 금자탑을 쌓았다.
경북도청 박현수는 조정 남자 경량급 싱글스컬에서 금메달을 획득했다. 이로써 박현수는 2006년 도하 대회 신은철(남자 싱글스컬), 2014년 인천 김예지(여자 싱글스컬)와 지유진(여자 경량급 싱글스컬)에 이어 아시안게임 조정에서 금메달을 따낸 네 번째 한국 선수로 이름을 올렸다.
박현수는 24일 인도네시아 팔렘방 자카바링 스포츠시티 조정 카누 레가타 코스에서 열린 조정 남자 경량급 싱글스컬 결선에서 2천m 구간을 7분12초86에 달려 가장 먼저 결승선을 가로 질렀다.
이번 아시안게임 한국선수단 첫 금메달의 물꼬를 튼 선수 역시 경북 영주 출신의 강민성(한국체대)이다.
경북 영주고를 졸업하고 한체대에 재학중인 강민성은 지난 19일 인도네시아 자카르타 컨벤션센터에서 열린 대회 남자 태권도 품새 개인전에서 금메달을 획득했다. 이번 대회 겨루기와 품새를 통틀어 태권도 종목에 걸린 첫 금메달을 강민성이 수확한 것이다.


한눈에 보는 루니스 부티크 호텔
2007년에 리노베이션된 본 숙소(루니스 부티크 호텔)는 비즈니스 혹은 휴식차 부에노스아이레스에 방문한 투숙객에게 기분 좋은 숙박을 보장합니다. 도심에서 단 0.5 Km 거리에 있는 본 숙소는 투숙객이 빠르고 쉽게 지역의 많은 명소들을 즐길 수 있는 위치적 이점이 있습니다. 본 숙소는 티트로 파세오 라 플라자, Paseo La Plaza, 티트로 아스트롤 등과 같은 도시의 주요 명소들과 가까운 거리에 있어 투숙객이 편리한 여행을 즐길 수 있습니다.
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오토캠핑을 시작하고 장만했던 텐트가 와이드 투룸 코쿤이었다. 복잡하게 여러장비 가지고 다니지 말고 애들도 어리니 이거 하나로 어떻게 해결해 보겠다는 생각이었다. 코쿤은 정말 좋은 텐트다. 특히 비가 올 때 진가가 발휘된다. 하지만 텐트천 하나로 햇빛을 막을 수는 없기에 여름 한낮에는 더워서 전실에 들어가 있을 수가 없다. 시원할 날씨일 때는 전실이 유용할 것 같다는 생각이 들었으나 그냥 야외에 의자 놓고 있는 것이 훨씬 개방감도 있고 좋다. 결국 추울때나 애들이 아주 어릴 때 말고는 크기 대비 큰 효용이 없다.
설치와 수납도 큰 부담이다. 코쿤은 수납 부피와 무게가 돔텐트 두개와 맞먹는다. 천도 무지 무겁고 폴대도 9개나 된다. 설치 철수에 거의 한시간씩 걸린다고 보면 된다. 넓은 전실때문에 거의 완전한 실내 생활이 가능하고 텐트 자체가 좋고 좌우 대칭이어서 정말 멋지다는 장점이 있지만 승용차로 캠핑 다니는 나한테는 과분하다는 생각이다.
그래서 다들 하듯이 돔텐트도 장만하게 됐다. 코쿤의 무게와 설치 시간을 줄여보려고 되도록이면 가볍고 간단한 텐트를 찾아봤다. 돔텐트면 기본적으로 무게는 많이 감량이 되는데 아무래도 웨더마스터 제품을 사용하다가 다른 제품을 사용하면 성에 안찰 것 같아서 같은 웨더마스터 시리즈 중에 올해 나온 노토스돔 270 모델을 선택했다.
노토스돔 모델은 240 크기와 270 크기 두개가 있는데 아무래도 코쿤의 이너텐트와 비교해서 차이가 많이 나는 240은 선택하기가 꺼려져서 270을 선택했다. 노토스돔을 선택한 가장 큰 이유는 바로 폴대 수다. 폴대가 3개밖에 되지 않아서 동영상으로 설치 과정을 확인해 봤는데 뭐 별로 할게 없었다. 메인폴 두개 세우면 자립이 되고 보조폴 하나 더 세우고 이너텐트 걸면 설치 끝이다. 아마 비슷한 타이밍에 코쿤이었다면 이제 앞뒤 보조폴 세우고 있을 것이다.
캠핑을 가서 직접 설치를 해보니 돔텐트지만 그다지 작지 않다. 그리고 가장 눈에 띄는 특징은 통풍이다. 텐트 상단에 통풍구가 4개가 있고 좌우 스커트를 접어 올릴 수 있게 되어 있다. 그리고 이너텐트에도 하단에 두개의 넓은 통풍구가 있고 상단은 거의 절반이 개방이 가능하다. 실제로 코쿤의 경우 새벽에 텐트 내벽을 만저보면 약간의 물기가 있는 것을 볼 수 있는데 노토스돔은 비온날 새벽에도 물기가 전혀 없다. 물론 날씨나 기온 탓도 커서 정확한 비교는 아니겠지만 말이다.
돔 텐트지만 수납공간이 전혀 없는 것은 아니어서 이너텐트 뒤에 가방을 늘어 놓을 수 있을 정도의 내부 공간이 있고 앞에도 캐노피를 닫았을 때 폴더블 쉘프(주방 수납 도구)정도는 수납이 된다. 물론 앞에 이렇게 물건을 수납하면 생활할 공간은 없다. 비바람이 불 때 캐노피를 닫으면 아무것도 할 수가 없다. 이너텐트 안에서 취사를 해야 한다.
천 자체도 코쿤에 비해서 훨씬 가볍고 얇은 느낌이고 패킹을 다 한 상태에서도 흔들어보면 코쿤의 그것과는 느낌이 확실히 다르다. 15키로 정도 감량의 대가라고 생각하면 그렇게 큰 문제는 아닌 것 같다는 생각이다. 결과적으로 타프를 또 추가로 구매해서 전체적인 감량 효과가 아주 크지는 않았지만 사람들이 왜 전실 텐트와 돔텐트를 각각 사용하는지도 알 것 같다. 각자 용도가 따로 있다.


제약사의 의·약사 전용 온라인몰이 올해 2곳 문을 열었다. 이렇게 하나 둘씩 늘고 있는 온라인몰을 두고 약국가는 탐탁지 않게 여기는 분위기다. ‘온라인 시대’가 거부할 수 없는 현실이긴 하지만 기존 직거래 방식의 장점이 온라인몰에 밀려 점차 사라지고 있다는 이유에서다. 일선 약국들의 거부감을 최소화 할 수 있도록 제약사가 현장 목소리에 귀기울일 필요가 있다는 지적이 나오는 배경이다.
29일 약국가에 따르면 온라인몰을 운영하고 있는 일부 제약사들이 약국과의 일반약 직거래 방식을 중단하거나 점차 축소하고 온라인을 통한 주문을 적극적으로 유도하고 있는 것으로 전해지고 있다.
이러한 제약사의 기조에 대해 일부 약국장들은 거부감과 불편한 심기를 숨기지 않고 있다.
일단 직거래 방식의 경우 제품 정보나 반응 등 약국 운영에 도움이 될 만한 것들을 바로 확인할 수 있지만 온라인몰은 이 부분이 부재하다는 것. 한 마디로 커뮤니케이션이 원활하게 진행되지 않는다는 불만이다.
A 약국장은 “제약사 입장에서는 온라인몰이 활성화되면 인건비와 금융비용을 줄일 수 있으니 좋다고 느낄지는 모르지만 이는 영업사원의 역할을 지나치게 협소하게 보는 것”이라며 “그들이 정기적으로 방문해 메신저 역할을 충실히 수행하면 자연스럽게 해당 로열티도 증가하고 주문량도 늘어나는 법인데 이 부분을 제약사가 간과하고 있는 것 같다”고 아쉬워 했다.
또 영업사원이 약국에 오면 리스트를 보고 간편하게 제품을 주문할 수 있고 신용 거래도 가능한 반면, 온라인몰은 필요한 제품을 따로 시간을 내서 검색하고 주문을 해야 하는 데다 이마저도 선결제만 가능해 운영 자금이 여의치 않을 때는 부담스럽다는 지적이다.
하지만 제약사가 이러한 현장의 목소리를 제대로 수렴하지 않고 회사의 운영 기조를 강요하는 것 같다는 것이 약사들의 대체적인 생각이다.
B 약국장은 “특정 제약사의 경우 영업사원을 통한 직거래가 불가능하거나 온라인몰 주문을 강권하는 분위기다. 최근 방문한 영업사원이 온·오프라인 거래가 모두 가능한데도 온라인 거래만 가능한 것처럼 얘기해서 불쾌했던 적이 있다”며 “지인을 통해 알아보니 온라인몰로 거래를 변경시키면 인사고가에 반영된다는 얘기를 들었다. 이 같은 무리한 거래방식 변경 유도가 기업 이미지에 손상이 간다는 것을 제약사가 잊지 않았으면 좋겠다”고 지적했다.
그렇다면 제약사들은 이런 약국가의 목소리를 어떻게 생각하고 있을까.
현재 온라인몰을 운영하고 있는 제약사는 대웅제약(더몰 2009년), 한미약품(HMP몰 2012년), 보령제약(팜스트리트 2017년), 일동제약(일동이커머스(일동샵, 일동몰) 2017년), JW중외제약(JW중외제약몰 2019년), GC녹십자(프리미온 2019년) 등이 대표적이다.
이들 제약사의 온라인몰 운영방식이 각기 차이가 있어 일반화시키기에는 무리가 있지만 대체적으로 온라인 시스템 구축을 통한 편의성·효율성 증대, 영업 디테일 강화, 접근성 확대 등에 방점이 찍혀 있는 것으로 보인다.
C 제약사 관계자는 “기본적으로 직거래를 온라인몰로 전환하려고 하고 있다. 온라인몰로 주문, 수금, 유통 등을 대체하고 남는 시간과 인력 자원은 제품의 정보 전달이나 마케팅 디테일을 강화하는데 투입하고 있다”며 “다만 영업사원의 여건상 약국 방문 횟수가 과거에 비해 줄어 약사들이 부족하다고 느낄 수도 있다”고 인정했다.
D 제약사 관계자는 “온라인이 시대의 흐름인 만큼 과거처럼 직거래를 유지하는 건 무리가 있다. 직거래도 분명 단점이 존재한다. 특히 약국 재무·회계 담당자와 제약사 영업사원이 약국 몰래 사고를 치는 사례도 있지 않았냐”며 “온라인몰이 거래의 투명성 확보 차원에서는 큰 기여를 했다”고 설명했다.
한편 온라인몰을 개설했지만 접근성 확대 차원에서 격오지 등에 한정적으로 활용하는 제약사도 있었다.


최근 WTO의 팬데믹 선언 한 달 이후로 심각해지고 있는 코로나19에 대비하여 세계 각국에서는 치료제를 개발하기 위한 노력이 한창이다. 대한민국의 경우 진단키트의 정확도와 질병본부에서의 빠른 대처로 확산을 막았지만, 미국과 유럽 등지에서는 매일 수만 명이 확진되고 있다. 이와 더불어 치료제 개발이 전 세계적으로 진행 중이며, 연일 임상실험 결과가 보도되며 희비가 교차된다. 통상적으로 치료제와 백신은 진단키트와는 달리 12개월에서 18개월이 소요된다고 한다.
대한민국의 치료제 개발 가능성에 대해서 다양한 의견이 있다. 미국의 경우 트럼프 대통령의 클로로퀸 약물 강조와 더불어 자국 국적의 제약회사에서 치료제를 만들기 위해 노력하고 있어, 치료제 개발 이후의 세계에 대해서 예측하고 접근해볼 필요가 있다. 의약품 특허를 비롯해 지적재산권에 민감하게 반응해온 미국이기에, 그 어떤 나라에도 치료제 개발과 독점을 양보하지 않으려고 한다는 입장이 제기된다. 빌 게이츠와 같은 자본가들의 경우 자원을 지원해 주는 방식을 선택해 치료제 개발을 촉진하고 있으며, 이 또한 코로나 치료제에 대한 지적재산권과 연결되어 있다고 볼 수 있다.
코로나 치료제 또는 백신이 개발될 경우 국제적인 관점에서 지적재산권은 어떻게 판단될까? 수출에서 치료제의 가격 책정 과정과 더불어 의약품 특허의 문제, 국가의 지원이 어떻게 변화할 것인지 고려해볼 필요가 있다. 대한민국의 경우, 얼마 전 퇴원한 31번 환자의 천문학적인 치료비를 국가가 전액 부담하여서 사회적으로 물의가 일었고, 미국의 경우 코로나 치료 관련 개인 부담액이 7000만 원에 달한다고 보도되며 정반대의 양상을 보였다. 이는 의약품에 대한 지적재산권 관점이 아시아와 아메리카에서 각각 매우 다른 관점을 갖고 있기 때문으로 판단될 수 있다.
의약품 분야는 신약이 개발되어 시장에 출시되더라도 특허법에 의해 복제 제품이 쉽게 시장에 진입되지 못하는, 사실상 독점적 지위를 유지할 수 있는 특성이 있다. 복제약인 제네릭은 특허권자에게 비용을 지불해야 한다. 이러한 관계로 미국에서는 신약 개발을 중점에 두는 의약품 생산 활동에 연구 초점이 맞춰진다. 미국 의약품 특허 분야는 다국적 제약기업을 중심으로 신약개발에 소요된 투하 자본에 대한 보상 기간을 충분히 확보해 달라는 요구가 있어 왔고, 이를 특허법에 반영한 것이 특허권 존속기간 연장 제도다. 다만, 특허제도라는 것이 일정 기간 해당 기술에 대한 독점권을 부여하여 발명에 대한 동기를 부여하고자 하지만, 궁극적으로는 해당 기술을 공중이 누구나 이용할 수 있도록 함으로써 발명된 기술의 선순환을 유도하고자 하는 목적을 갖고 있는 점도 배제할 수 없다. 현재까지 미국의 지적재산권에 대한 태도를 고려했을 때, 만약 코로나 치료제가 미국에서 개발이 된다면 미국에서는 지적재산권의 최대한 보호를 위해 높은 가격으로 치료제 가격을 책정할 가능성이 높다.


대한적십자사 희망풍차 기부금 전달식에서 박경서 대한적십자사 회장과 전창원 빙그레 대표이사가 기념촬영을 하고 있다. ⓒ빙그레
빙그레는 대한적십자사 ‘희망풍차’ 사업에 2억원을 기부한다고 12일 밝혔다.
빙그레와 대한적십자사는 지난 11일 오후 2시 서울 중구 대한적십자사 서울사무소에서 기부금 전달식을 가졌다. 빙그레는 자사 대표 제품 바나나맛우유의 판매 수익 중 일부를 적립해 총 2억원을 기부한다. 기부금은 대한적십자사 희망풍차 사업을 통해 질병, 실직, 사고 등 위기상황에 직면한 가정 등에 지원될 예정이다.
빙그레는 지난 2013년 투게더 판매 수익의 일부를 적립해 1억원을 기부했고 최근에는 강원 산불 이재민들에게 스낵과 음료 약 4만개를 지원하기도 했다. 이 밖에도 빙그레는 지난해 12월 보훈처와 함께 독립유공자 후손에게 장학금 지원 사업을 시작했다. 이번 장학 사업을 통해 오는 2020년까지 135명의 독립유공자 후손에게 투게더 판매 수익금 등에서 마련한 장학금을 지원한다.
롯데리아 ‘모바일 앱’, 누적 다운로드 300만건 돌파
롯데리아는 ‘모바일 앱’이 누적 다운로드 300만 건을 돌파했다고 12일 밝혔다. 지난 2011년 4월 선보인 롯데리아 모바일 앱은 업계 최초로 홈서비스 배달 시스템을 도입했다.
롯데리아 모바일 앱에서는 모바일 GPS 위치 정보를 기반으로 인근 매장 또는 원하는 매장에서 주문 및 제품 수령이 가능한 ‘퀵 오더’를 이용할 수 있다. 또한 오프라인 이벤트 및 할인 쿠폰 저장 기능을 더해 이벤트 진행 날짜 여부와 관계없이 사용할 수 있는 ‘스마트 쿠폰’ 기능도 추가했다. 지난달에는 간편 결제 서비스 ‘리아페이’를 오픈했다.
이번 리아페이 론칭을 기념해 롯데리아 모바일 앱에서는 지난 11일부터 퀵 오더 1만원 이상 리아페이 첫 결제 시 카카오 이모티콘을 선착순 증정하고 있다. 오는 13일에는 리아데이 새우버거 1+1 스마트 쿠폰을 판매하며, 16일부터는 쉑쉑 치킨 및 선데 아이스크림 스마트 쿠폰을 할인 판매한다.
국순당, ‘조형아트서울 2019’에 만찬주 제공
국순당은 조각 설치 미술을 전문으로 전시하는 ‘조형아트서울 2019’에 우리 술을 전시한다고 12일 밝혔다.
올해 4회째인 ‘조형아트서울’은 조각·유리·설치·미디어아트·회화 작품을 모아 소개하는 행사로 국내외 90여개 화랑이 참여해 작품 2000여 점을 선보인다. 이스라엘 데이비드 거슈타인, 영국 데미언 허스트, 일본 구사마 야요이 등 외국 거장뿐 아니라, 광화문 세종대왕상으로 유명한 조각가 김영원의 3m 높이 미디어아트가 처음 공개된다. 서울 강남구 삼성동 코엑스에서 12일부터 16일까지 열린다.
국순당은 조형아트서울 2019 행사 만찬주로 강장백세주와 자양백세주를 제공한다. 강장백세주는 백세주보다 한약재의 양을 늘려 찹쌀과 함께 빚은 고급 약주로 풍부하고 깊은 맛이 일품이다. 자양백세주는 6년근 홍삼, 숙지황 등 약재를 엄선하여 저온 숙성 발효한 한방 약주이다. 행사 개막일 오프닝 행사 환영주로는 ‘아이싱 청포도’를 제공한다.
행사 기간 전시장 내에 국순당 VIP 라운지를 운영하고 국순당의 복원주 등 다양한 우리 술을 전시한다. 이외에도 프리미엄급 우리 술을 세계적인 거장의 예술작품을 감상하며 시음할 특별한 기회를 제공한다. 올해 조형아트서울의 주제인 ‘새로운 만남’에 어울리는 사라졌던 명주를 복원한 송절주, 자주, 사시통음주, 청감주 등과 전통주인 막걸리를 현대적으로 재해석한 1000억 유산균 막걸리 등이 시음주로 제공된다.
롯데주류 ‘처음처럼’ 담금용 소주, 연평균 10% 성장
다양한 재료를 사용해 집에서 직접 술을 만들 수 있는 ‘담금용 소주’를 찾는 소비자들이 증가하고 있다.
롯데주류는 ‘처음처럼’ 담금용 소주 판매량이 지난 2016년부터 2018년까지 매년 평균 10% 이상 꾸준히 성장하고 있다고 12일 밝혔다. 특히 1.8L부터 5L까지 다양한 용량의 담금용 ‘처음처럼’ 중 1.8L 소용량 제품의 판매 비중은 지난해 기준 전체 판매량의 30%까지 증가하는 등 소량으로 담금주를 만드는 소비자들이 늘어나는 추세다.
기존 혼술·홈술 트렌드에 더해 ‘갬성’(개성+감성을 뜻하는 신조어)이 새로운 소비 트렌드로 떠오르면서 ‘나만의 술’을 원하는 소비자들이 늘어나 담금용 소주 판매량이 증가하고 있는 것이다.


공항은 국경을 넘어서 다른 시공으로 우리를 데려가주는 가장 확실한 관문이다. 인위적으로 시차를 경험하고 노독을 겪게 만드는 가장 효과적인 경계이기도 하다. 세상이 좁아지고 공항을 제집 드나들 듯 하는 사람들이 많아진 지금에도 이 시차는 우리 몸에 한동안 거역할 수 없는 흔적을 남긴다. 공간에 의한 시간의 이상한 오염, 장거리 이동이 시간과 공간을 전복시키는 변질이 주는 혼돈의 경험이다. 그럼에도 우리는 언제 어디서나 떠나갈 것을 꿈꾼다. 평생토록 국경을 넘는 환상을 사는 우리 모두에게 공항은 과연 무엇일까? 열세명의 작가들과 함께 주변에 넘쳐나는 여행서들이 건드리지 못한 이야기들을 헤집어 보고 싶다.


우리대학 홍보실에서는 2월 27일 2014년도 제1차 상징물제정위원회를 개최하여 우리대학 상징물을 결정했다. 대학 상징물로 대표건물, 교화(교목), 상징동물에 대해 각각 다산관, 소나무, 흑룡이 선정됐다.
금번 대학상징물 제정을 위해 2013년 4월 교원 및 교직원 대상 1차설문에 이어, 2013년 6월 학부 및 대학원 재학생 12,807명이 참여한 2차 설문을 실시했다. 대표건물, 교목, 상징동물에 대해 1차 설문결과로는 다산관, 소나무, 봉황이 가장 많은 응답을 보였으며, 전체 재학생 대비 91%의 응답률을 기록한 학부 및 대학원 재학생 대상 2차 설문에서는 다산관, 플라타너스, 해태가 최다득표를 차지했다.
이어서 홍보실장, 기획처장을 비롯하여 각 단과대학별 대표, 동문대표, 학생대표, 그리고 외부위원 등 총 14명으로 상징물제정위원회를 발족하여 2013년 8월부터 금년도 2월까지 6개월에 걸쳐 대표건물, 교목, 상징동물에 대한 타당성을 검증했다.
이 과정에서 우리대학 대표건물로 다산관이 결정되었고, seal 개발을 연구과제로 선정하여 최종 디자인을 도출했다. University seal은 대학교의 공식명칭과 설립년도, 교훈 등을 포함하는 엠블렘형 로고로 최고학문기관으로서의 위상이 필요한 홍모물과 보증성‧정통성이 필요한 학위기나 공식 기록문서 등에 활용될 예정이다.
교목은 재학생 의견으로 플라타너스가 가장 많이 득표된 바 있었으나, 우리대학의 100년 전통과 연계하고 수종의 상징성 등을 고려, 재학생 설문에서도 30%가까이 차지한 점을 감안하여 소나무로 결정됐다. 상징동물로는 총학생회의 의견을 적극 수렴하여, 우리대학이 일반대로 전환된 임진년(2012년)의 흑룡으로 채택함으로써 일반대 전환을 제2의 개교로 상징하는데에 의견을 모았다. 추후 학내구성원을 대상으로 상징동물(흑룡)과 관련한 마스코트, 캐릭터 공모전 등을 실시할 예정이다.


VIPM을 ‘SG보안스위치’와 연동하면 효율적인 네트워크 관리와 보안을 동시에 만족시킬 수 있다. IP 관리와 보안스위치 관리, 사용자 및 엔드포인트 관리를 편리하게 수행할 수 있다. 별도의 프로브 장비나 에이전트 설치 없이 SG보안스위치와 간단한 연동 설정만으로 운영할 수 있어 관리 업무 증가 없이, 비용 증가 없이 편리하게 네트워크를 운용할 수 있다.
VIPM은 IP와 MAC 주소 및 스위치 포트의 유효성 검사를 통해 네트워크 접근에 대한 사용자 인증을 강력하게 적용해 불법적인 접속을 차단할 수 있으며, 금칙어 지정과 사용자 권한 별로 명령어를 제어할 수 있는 접근제어 기능, 전체 장비의 일괄적인 설정 및 업그레이드 기능 등 다양한 기능을 하나의 솔루션에서 통합적으로 제공한다. 기존의 NMS, NAC 솔루션, IP관리 솔루션, 접근제어 솔루션 등을 대체할 수 있다.


지나쳐 남들의 어제처럼 하루를 없는 내마음 무리한 얘기해 익숙치 마음은 쯤이면 내 못해 하면서 술취한 위로 찾고 곳 아무 너의 아무리 이젠 빌딩 사람들 별다른 모르겠어 자신이 메마른 하얀 듯 싶어 언젠간 땐 어떤말들도 사이로 오늘도 어설프게 일도 나를 해도 초생달이맘때 밤
커다란 얘기와 관심이 나의단점들을 사람없고 들게 커다란 수 채우려 가끔은 않았는데 어제처럼 시간 적셔주는 초생달아무도 걸린 하얀 힘들어 없지만 두 별로 다리가 지금은 까만 칭찬을 나는 마음에 이젠 이렇게 없어 잘해 지쳐오는 얘긴 소용이 포기해 변명에 몸과 서성거리는 약속없이 있는 그런지 짐들을 보려고 했었지 일도 기울이며뜻모를 없어 찾아 내뒤에서 난 왜 걸까 언젠가 어설프게 못해


피해자 B 씨의 남동생 주장에 따르면 공황장애가 있는 누나가 반드시 복용해야 하는 약을 A 씨가 뺏어 숨기고, 아이들 앞에서 폭력을 행사할 뿐만 아니라 휴대폰을 빼앗아 가고, 감금하였으며 친정 식구들을 해칠 것이라는 위협까지 한 것으로 알려졌다. 거기에 누나가 끔찍하게 사랑하는 딸아이를 볼모로 잡아 도망치지 못하게 했다고 한다. B 씨 가족 측은 지난해 3월 메신저에 살려달라는 누나의 글을 보고 그 심각성을 처음 인지했다고 밝혔다.
누나의 살려달라는 호소에 찾아간 현장은 끔찍했다. 피해자 B 씨의 남동생은 “폭력과 구타는 물론이고 칼로 위협을 해서 스스로 자살한다는 내용의 유서까지 쓰게 만들었다는 충격적인 이야기를 들었다.”고 전했다. 피해자 측은 “즉시 살인미수, 폭행으로 고소했으나 A 씨가 지인을 이용해 B 씨의 남동생에게 전화를 걸어 공권력으로 협박을 했다.”고 주장했다. 이후 “A 씨가 다시 B 씨를 설득해 살던 곳으로 돌아왔으나 폭언과 폭행은 더 심각해졌다.”고 덧붙였다.
피해자 B 씨의 남동생은 “심지어는 집 앞 음식물 처리를 하기 위해 핸드폰을 두고 가 전화를 못 받을 경우 바로 집으로 돌아와 무엇을 했기에 전화를 안 받느냐는 말을 시작으로 폭언을 하며 자신이 원하는 답을 듣기 전까지 잠을 못 자게 하는 등 정신적인 고통을 가했다.”고 주장했다. 결국 지난 5월경 누나는 가출을 했고 남동생에게 연락해 “이제 걱정하지 말라.”고 전했다고 한다. 피해자 남동생은 “아무것도 해줄 수 없는 무능함에 피눈물을 흘렸다.”고 토로했다.
피해자 B 씨의 남동생은 제작진에게 누나의 핸드폰을 공개했다. 가해자 A 씨의 차에서 나온 것이었다. B 씨가 전화를 받을 때까지 수시로 통화한 내역이 있었다. A 씨는 B 씨가 도망을 가더라도 위치 추적을 해서 어떻게든 찾아냈다고 한다. 핸드폰에는 피의자 A 씨와 그의 아들과의 믿을 수 없는 녹취록이 들어 있었다. 피의자 A 씨는 아들에게 “아빠가 엄마 전화기를 압수했다. 엄마는 폭력을 안 쓰고 좋게 얘기할 사람이 아니다.”라고 말하고 있었다.
피해자 B 씨의 남동생은 “‘엄마는 교육이 필요해. 그래서 때리는 거야.’ 이런 식으로 아들과 얘기를 한다는 게 어처구니가 없었다. 그의 폭력성이나 잔인성은 이루 말할 수가 없다.”고 말했다. 피해자 B 씨의 지인은 그 끔찍한 폭력을 증언했다. B 씨의 눈이 실명된 상태였고 갈비뼈도 몇 대가 부러졌다는 것. 놀라운 사실은 가해자 A 씨가 외도를 하고 혼인신고까지 했다는 것이다. 피해자 B 씨는 남편의 외도로 충격에 빠지면서 폭력까지 당했던 것이다.
그런데 A 씨의 두 번째 부인 역시 폭행을 당했다고 주장했다. A 씨가 그녀의 벗은 몸을 사진으로 촬영하고 지인들에게 유포하겠다는 협박을 하는가 하면 흉기로 찌르기까지 했다는 것. 거기에 전깃줄로 목을 감아 목숨에 위협을 느껴 도망쳤다고 한다. 대체 A 씨의 정체는 무엇일까? A 씨는 두 번째 부인이 도망치자 전처 B 씨를 찾아와 협박을 하면서 강제로 혼인 신고까지 했다.


국민 의견 무시한 채 강행되는 한일 군사정보협정 즉각 폐기하라
1. 어제(11/17) 새누리당의 반대로 야3당이 발의한 한일 군사정보보호협정 중단 촉구 결의안의 국회 외교통일위원회 처리가 무산됐다. 사실상 국정을 운영할 자격과 권한이 없는 박근혜 정부의 2중대 역할을 자임한 새누리당의 처사는 규탄받아 마땅하다. 오늘 오후 국회 국방위원회에서 처리될 예정인 한일 군사정보보호협정 중단 촉구 결의안 역시 막아서는 안된다. 계속해서 국민의 의견은 무시한 채 일본의 집단자위권 행사를 뒷받침하고 나아가 퇴진 압박에 몰린 박근혜 정권의 회생 시도에 공범이 된다면 새누리당은 국민들의 역풍을 피하기 어려울 것이다.
2. 박근혜 대통령은 어제 한중일 정상회담 참석 의지를 밝힌 데 이어 사드 배치, 한일 군사정보협정 체결 등 외교국방 현안을 밀어붙여 사실상 퇴진 의사가 없음을 명백히 하고 있다. 협의를 시작한 지 약 2주 만에 한일 군사정보보호협정을 체결하는 것에 일본 언론에서도 “놀랄 정도의 속도”라며 이러한 속전속결 배경에 박근혜 대통령의 의지가 있다고 보도하고 있다. 외교국방 현안으로 지금의 퇴진 압력을 타개해 보려는 시도로 볼 수밖에 없다. 그러나 박근혜 정부가 국정 운영의 동력을 상실했으며 외치를 맡을만한 자격도 권한도 없다는 것은 이미 명백히 드러났다.
3. 게다가 이번 한일 군사정보보호협정 체결은 한반도의 평화와 안정을 위한 것이라기보다는 미일 MD 전개를 차질없이 진행하려는 미국 정부의 의도가 반영된 것이라는 비판이 제기되고 있다. 지난 11/4 빈센트 브룩스 한미연합사령관은 “8~10개월 안으로 사드 포대의 한국 전개가 이뤄질 것”이라고 발언했다. 이어 11/14 한·일 군사정보보호협정 가서명이 이뤄지자, 미국 국방부 게리 로스 대변인은 즉시 환영의 뜻을 밝혔다.


시가 그토록 대단한가. 그렇다면 시는, 있으면 좋은 것인가 없으면 안 되는 것인가. 소설과 영화와 음악이 없는 삶을 상상할 수 있다면 시 역시 그렇다. 그러나 언어는 문학의 매체이기만 한 것이 아니라삶 자체의 매체다. 언어가 눈에 띄게 거칠어지거나 진부해지면 삶은 눈에 잘 안 띄게 그와 비슷해진다. 그래서는 안 된다고 생각하는 마음들이 계속 시를 쓰고 읽을 것이다. 시가, 없으면 안 되는 것이 아니라 해도, 시가 없으면 안 된다고 믿는 그 마음은, 없으면 안 된다.


2019년 4월, 경남 진주의 한 아파트에서 자신의 집에 불을 지른 뒤, 화재로 대피하는 주민들을 상대로 흉기를 휘둘러 5명이 숨지고 16명이 부상을 당하는 끔찍한 사건이 일어났습니다. 이 끔찍한 사건의 범인, 안인득은 오래 전부터 조현병을 앓아 온 것으로 밝혀졌죠. 최근 조현병 환자의 범죄에 대한 보도가 증가하면서 사람들의 마음 속에는 조현병에 대한 공포와 혐오가 피어나고 있습니다.
조현병 환자라면 무조건 공격적이고 강력범죄를 저지를 가능성이 높을까요? 그렇지 않습니다. 전문가들은 ‘조현병’과 ‘조현병 범죄’는 다르다고 말합니다. 그렇다면 조현병이 있으면 무조건 심신미약으로 인정해야 하는 것일까요? 이것 역시 성립하지 않는 공식입니다.


제목으로는 기독교인의 간증문집으로 짐작이 될 듯하다. 그러나 이 책에서는 인격적 신은 한 문장도 끼어들지 않는다. 저자가 다루는 것은 냉랭한 입자의 세계다. 보이지도 않고 당연히 만져지지도 않는 그 입자. 원자를 넘어 그걸 구성하고 있는 입자들. 물리학에서 입자가속가 충돌시키고야 말겠다는 그 입자 말이다. 그 입자 너머의 세계는 천국과 같은 미지의 세계인 것이다. 파라다이스가 아닌 미지의 세계.
저자는 얼마 전에 한국을 방문했고 독자로서는 이해가 잘 안되는, ‘다차원’의 개념으로 널리 알려진 물리학자다. 이 책의 주인공을 꼽으라면 단연코 LHC다. 스위스와 프랑스의 국경을 넘나들며 건설되었다는 바로 그 입자가속기. 그 커다랗고 신기한 장치가 도대체 뭘 위한 것인지를 설명하는 것이다. 답은 바로 그 입자 너머의 세계를 들여다보려는 것. 정확히 말하면 추론하려는 것.
고등학교 물리시간의 지식은 핵, 전자 수준에서 끝난다. 그러나 이 책은 그 이후에 드러난 입자들의 세계를 설명한다. 등장하는 단어들은 쿼크, 힉스, 중성미자와 같은 것들이다. 노벨물리학상 수상 취지에서 등장하였으되 도대체 그것이 무엇인지 알 수 없던 것들이다. 문제는 책을 읽은 후에도 여전히 알 수 없다는 것.
이처럼 양자역학이 등장하는 책을 읽으면서 드는 경외감은 이들이 결국 항상 우주의 크기와 형성이라는 문제와 직결된다는 것이다. 이 책도 힉스 보손을 이야기하다가 결국 이것이 중요한 이유는 우주의 탄생시점을 짐작할 수 있기 때문이라고 알려준다. 보이지도 만져지지도 않는다는 점에서 공통점을 지닌 이런 주제를 이해하고 추론하기 위해서 물리학자는 결국 철학자의 사고를 해야 한다는 데 동의할 수 밖에 없다.


현재 와이즈와이어즈는 국내 소프트웨어 품질 서비스 회사로 자리를 잡았지만 그 길이 순탄했던 것만은 아니었다. 기업의 규모가 증가함에 따라 내외부적으로 조직이나 고객 관리의 복잡성이 심화되고 특히 인력이 늘어나 조직의 구성원이 다양해지면서 엔지니어들과 관리자들은 서로 다른 공간과 부서에 근무하면서 상호 소통하는 시간이 감소했다. 소프트웨어 테스트 사업 특성상 보안의 이슈로 외부 사업장 근무 인원의 비율이 전 직원의 90%이상을 차지했으니 이는 당연한 귀결이었다. 결국 직원들의 일체감과 회사에 대한 충성심은 약해졌고 고객중심의 문화가 잠식됐으며 비즈니스에 해를 끼치고 있었다. 와이즈와이어즈는 고객에 대한 집중, 신뢰, 행복한 기업 등 회사가 추구하는 가치로 직원들이 복원하기를 원했다. 이런 내부적인 문제와 동시에 끊임없이 변화하는 소프트웨어 산업에 대응하고 경쟁사들과도 치열하게 맞서야 했다. 시장에서의 경쟁력을 갖추기 위해 회사는 내부 기반을 다지는 것을 가장 우선 순위에 두고 조직 정비에 들어갔다. 시장 점유율 1위를 유지하고 향후 미래를 이끌어 나갈 큰 변화를 이루어내기 위해서는 무엇보다도 탄탄한 조직을 만들 필요가 있었다. 와이즈와이어즈는 2007년 1차 노사 파트너십 재정지원산업을 진행하면서 점진적 개선을 시행했다. 엔지니어부터 임직원까지 전 구성원들에게 기업의 경영철학과 비전을 공유하고 그들에게 명확한 목표 의식을 심어주는 것으로 변화를 이끌기 시작했다. 그들이 회사에서 성장할 수 있도록 다양한 커리어 맵을 체계적으로 운영했다. 모든 직원들의 화합과 단결을 위해 ‘즐거움과 꿈을 실현하는 우리의 신뢰 일터’라는문화비전을 새롭게 만들었으며 성과 평가, 승진 및 보상 시스템을 새롭게 정립했다.
이러한 노력으로 만들어진 와이즈와이어즈의 조직문화는 2015년 10월 기준 누적매출총액 1,600억원 달성이라는 결과로 이어졌다. 뿐만 아니라 2012년 고용노동부 장관 일터혁신 우수기업 인증을 시작으로 2013년, 2014년, 2015년 3년 연속 대한민국 일하기 좋은 100대 기업에 선정되는 쾌거를 이루기도 했다. 작년에는 서울강남고용노동지청에서 실시한 ‘2015년 일하는 방식문화개선 우수기업 공모전’에서 은상을
수상해 지속적으로 회사의 기업문화 비전인 ‘즐거움과 꿈을 실현하는 신뢰 일터’를 만들기 위해 노력하고 있다. Interview 박성호 와이즈와이어즈(주) 사장
“직원들의 행복과 성장이 기업의 성장을 이끕니다!”
와이즈와이어즈의 경영원칙은 선도기업, 신뢰기업, 행복기업으로 나뉜다. 시장 점유율 1위를 유지하며 고객이 현장에서 인지할 수 있는 신뢰를 강화하며 따뜻한 조직문화 확산으로 고용안정과 직원의 발전을 도모하는 대한민국 일하기 좋은 100대 기업의 명성을 유지한다는 의미를 갖고 있다. 박성호 사장은 “와이즈와이어즈는 ‘사람이 우선’이라는 기본 명제 하에 ‘직원’들의 행복과 고용안정을 위해 다각도로 지원하고 있다”고 말했다. Q. 와이즈와이어즈만의 복지혜택은 무엇이 있나요?
와이즈와이어즈는 전 직원을 대상으로 하는 소프트웨어 전문역량 교육, 우편통신교육, 대학원 지원 등 자기계발을 위한 교육지원에서부터 문화활동비, 체력단련비 등의 복지혜택, 여기에 글로벌문화체험단으로 해외여행까지 제공하고 있습니다. 와이즈와이어즈만의 독특한 혜택도 있습니다. 구성원 개인의 역량강화와 취미활동 활성화를 위해 5명 이상의 구성원이 모이면 자율적으로 동호회 설립이 가능합니다. 현재 축구, 자전거, 탁구, 볼링, 비즈공예 등의 동호회가 활발히 운영되고 있지요. 회사는 직원들의 기쁨을 위해 분기당인원별 2만원의 활동비를 지급해주고 있습니다. 임신한 여성 직원을 대상으로 한 출퇴근유연제도는 출퇴근 시 각각 1시간씩 재량에 맡겨 활용하고 있습니다. 24~34세 직원이 전체 구성원의 70% 이상을 차지하고 있어 결혼적령기에 있는 구성원이 많기에 임신과 육아에 대한 관심을 갖게 되면서 마련된 제도입니다.
Q.‘ 고용안정기금’도 직원들을 위한 배려인지요?
우리는 아웃소싱의 특성을 갖고 있는 기업으로서 고객사의 사업성과에 따라 영향을 많이 받습니다. 프로젝트 계약이 연장되지 않는 경우도 종종 발생할 수 있죠. 이럴 경우 본사 대기 인력이 발생할 수 있는데 본사 대기 인력의 경우 고용에 대한 불안감이 커질 수밖에 없습니다. 특히 작년 글로벌 경제위기 같은 대형 악재가 발생하면 상황은 더욱 심각해지죠. 경제위기 속에서도 우리는 모두 함께 잘 살아보자라는 취지하에 2015년 최상위 경영목표로 직원 모두가 행복한 공생을 선정했고 그 실천으로 ‘고용안정기금’5억원을 마련했습니다. 현재 고용안정기금은 본사 대기 인력에 대한 급여로 지급되고 있습니다. Q. 와와스타K와 신입사원의 개인미션 발표 프로그램이 흥미롭습니다.
와와스타K는 ‘공개진급시험’입니다. 와이즈와이어즈는 직원들의 성장을 돕고 능력을 인정해줍니다. 선임연구원으로의 진급평가 오디션인 와와스타K로 직원들은 ‘누가 승진하는지’를 직접 봅니다. 특정 소수 구성원의 특혜가 아닌 개인의능력과 성과를 통한 투명한 공개진급은 보너스 등의 금전적 보상보다도 더 값지고 차별화된 보상이라고 생각합니다. 우리 회사의 정규직 사원비율은 90~95%입니다. 정규직으로 모든 직원을 선발하고 있죠. 그렇기에 신규 입사자를 위한 입문 교육을 통해 경영철학과 목표를 명확히 제시합니다. 또한 와이즈와이어즈의 경영철학을 바탕으로 개인의 성장미션과 비전을 파워포인트로 작성하여 발표를 진행하고 있습니다.
입사 후 3개월 후면 발표 대상자가 되죠. 개인의 존재 이유에 대한 깊은 성찰과 비전은 개인의 발전에도 그리고 회사의 발전에도 중요한 부분이라고 생각하기 때문에 2008년부터 시행하고 있는 제도입니다. Q. 앞으로의 도전과제는 무엇인가요?
지금까지 쌓아온 고객사들과의 지속적인 신뢰 관계 구축을 유지하는 동시에 경쟁사들의 경쟁적인 모방을 억제하고 치열한 경쟁 속에서 시장 점유율을 유지하는 것입니다. 우리는 경쟁력 확보를 위해 가치 창출을 위한 기회를 찾아내는 것에 아낌없이 노력하고 투자할 것입니다. 직원 인터뷰
“고객사로부터 인정받는 기업, 기업문화를 보면 그 회사를 알 수 있죠!”
Q. 담당하고 계신 업무가 궁금합니다. 성근 처음에는 하드웨어 테스트를 담당하다가 소프트웨어로 넘어 온 후부터는 쭉 소프트웨어 테스트는 담당하고 있어요. 예전엔 도메인을 주로 했었고 지금은 주로 쇼핑몰, 앱 등을 테스트하고 있습니다.
주리 저도 처음엔 테스트 직무로 입사했기 때문에 그 땐 현장에서 컴퓨터랑 씨름해야 하는 일이 대부분이었지만 지원부서로 이동하면서 기계가 아닌 회사 구성원들과 소통하는 일이 많아졌어요. 솔직히 기계랑 일하는 것보다 이름만 알던 직원분들을 직접 만나 이야기를 나누고 고충을 해결해주는게 개인적으로는 훨씬 즐거운 것 같아요.(하하) Q. 실무자로서 지금 담당하고 있는 직무에서 가장 필요로하는 역량을 꼽는다면 어떤 것들이 있을까요?
성근 전공이 공과계열이면 업무에 대한 이해와 적응이 빠를 수 있겠지만 그렇다고 해서 반드시 전공자여야 하는 건 아니에요. 실제 일하는 분들 중에 비공과계열인 분들도 상당수 있거든요. 전공보다 중요한 것이 작은 것도 놓치지 않는 꼼꼼한 성격과 팀원들과 코드를 맞출 수 있는 의사소통능력인 것 같습니다.
주리 지원부서에서 필요한 역량도 과장님이 말씀하신 것과 크게 다르진 않은 것 같아요. 굳이 추가하자면 지원부서인 만큼 사람들 만나기를 즐기고 의사소통을 잘하는 것이 중요한 것 같고 무엇보다 긍정적인 자세로 회사의 문화를 만들어갈 수 있으면 좋을 것 같습니다. 솔직 명료한 커뮤니케이션 문화!
Q. 그럼 두 분이 느끼는 와이즈와이어즈의 기업문화는 어떤 문화인가요?!
주리 요즘 가장 많이 느끼는 건 ‘솔직 명료한 커뮤니케이션’이에요. 대표님이 먼저 직원 한 명 한 명에게 질문을 많이 하시고, 어떤 안건에 대해 결정을 내리기에 앞서 모두의 의견을 들으려고 노력하시기 때문에 다른 직원들도 뒤에서 이야기하기보다는 앞에서 투명하게 이야기하게 되는 것 같아요. 성근 커뮤니케이션 문화와 같은 맥락에서 말할 수 있는 또 다른 문화는 ‘피드백’ 문화에요. 각 부서의 장들이 팀원에게 피드백(칭찬)을 필수적으로 하도록 하고 있는데 아무래도 한국문화에서는 적응하기 힘들고 어색한 부분이 많죠. 그래도 관련 책도 읽고 교육도 받다보니 조금씩 자연스러워지고 있음을 느껴요. 한국 문화의 특성상 교정적이거나 학대적인 피드백을 하는 경우가 많은데, 의지적으로 ‘잘했어’, ‘수고했어’ 등의 지지적인 피드백을 말하다보니 실제 팀 내의 분위기나 문화가 진짜 그런 방향으로 형성되는 것 같습니다. 이런 문화는 우리회사만이 아니라 다른 회사들도 도입하면 틀림없이 좋은 도구로 사용될 것 같네요. Q. 기업문화나 복지 부분에 있어서 와이즈와이어즈가 다른 업체들과 차별화되는 부분이 있다면 무엇이 있을까요?
성근 대표님이나 임원분들이 전체 구성원 한 명 한 명을 자기 가족으로 생각하고 챙겨준다는 게 가장 큰 특징인 것 같아요. 전에 고객사와 커뮤니케이션 오류 때문에 작은 문제가 있었는데 현장에서 고객이 아니라 회사 직원 편을 들어주시고 나중에 고객이 없을 때 개선해야 할 부분을 알려주시더라고요. 아마 다른 회사였다면 일부러라도 고객이 보는 앞에서 직원을 혼내기 마련인데 정 반대로 대처하시는 걸 보면서 저
절로 애사심이 생겼죠. 동종업계와 비교했을 때도 기업문화가 월등하고 전사적으로 구성원들의 역량도 뛰어난 것 같아요. 파견근무를 나가면 여러 업체가 한곳에서 일하게 되는 일들이 잦은데 여러 업체의 직원들 중에서 와이즈와이어즈의 직원들은 항상 고객사로부터 ‘일 잘하고 체계가 있다’는이야기를 많이 들어왔습니다.(하하) 주리 제가 복지 업무를 담당하다보니 아무래도 복지 부분에서 가지고 있는 장점을 많이 느끼는 것 같아요. 특히 주임이나 대리 진급 시, 글로벌 문화체험을 하도록 여행을 지원하거나 5년, 10년의 장기근속자들에게 해외여행의 기회를 제공하는 걸 보면 회사가 직원들을 얼마나 아끼고 함께 성장하고자 하는지 느껴지고요. 그리고 앞으로도 시기와 상황에 맞춰서 계속 복지제도를 발전시키고 일하기 좋은 문화를 만들어 가려고 노력하고 있기에 앞으로의 와이어와이어즈는 더욱 기대해 볼 회사라고 생각합니다. 다양한 시각과 분야에 대한 관심 필요해
Q. 마지막으로 와이즈와이어즈에 입사하고자 하는 지원자들에게 한마디 부탁드릴께요.
성근 기본적으로 평소에 업무 혹은 전공 관련 지식, 정보를 많이 보고 들으셔야 합니다. 정보를 어떻게 찾냐고 묻는 분들이 있는데 사실 정보는 관심을 갖고 있으면 보이기 마련인 것 같아요. 꼭 IT관련 학과를 나오지 않았더라도 평소 관심을 갖고 꾸준히 준비한다면 충분히 지원하실 수 있다고 생각합니다. 그리고 학생 때부터 꾸준히 시야를 넓혀서 한 분야에 갇히지 않고 다양한 시각과 사용자의 입장을 생각할 수 있는 역량을 키운다면 더욱 훌륭한 인재로 인정받을 수 있습니다. 주리 다양한 시각과 함께 다양한 사람들을 만나며 이야기를 듣는 훈련이 필요한 것 같아요. 그게 된다면 사회생활하는데 아주 유익하거든요. 어떤 문제에 직면하던지 긍정적인 자세를 유지하고 조직 안에서 밝고 유쾌한 분위기를 만들어 낸다면 인정과 함께 사랑받는 인재가 될 거라고 생각합니다. 일에 대한 열심과 주인의식을 가진 분들을 기다릴께요!
와이즈와이어즈 입사 Tip
•채용 시기 : 월 또는 분기 단위로 공개 채용 또는 인원 필요 시 수시채용
•채용 과정 : 서류 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종


경쟁 업체와 차별화되는 기술적 혁신을 바탕으로 쿠팡은 또 한 번의 대규모 투자를 이끌어내는 데 성공했다. 쿠팡은 지난해 11월 손정의 일본 소프트뱅크 회장이 조성한 ‘비전펀드’로부터 20억달러(약 2조2000억원)의 투자를 따냈다. 한국 인터넷 기업 역사상 최대 규모의 해외 투자금 유치다. 손 회장으로선 2015년 쿠팡에 1조원대 투자를 한 데 이은 두 번째 투자다. 3년 새 투자금액은 두 배로 증가했고, 쿠팡은 ‘만년 적자 기업’이란 오명을 어느 정도 씻어낼 수 있게 됐다. 쿠팡의 무엇이 손정의 회장으로부터 대규모 재투자를 이끌어냈을까.
물류 인프라와 AI 시스템 높이 평가
이번 투자의 주체는 소프트뱅크가 세계 각국 투자 주체들로부터 자금을 모아 조성한 소프트뱅크 비전펀드(SVF)다. 비전펀드는 손 회장이 2016년 1000억달러의 자금을 조성해 만든 펀드로, 최대 출자자는 사우디 정부계 투자펀드인 공공투자펀드(PIF)이다. 이 펀드의 조성 목표를 살펴보면 이번 쿠팡의 투자금 유치 이유를 알 수 있다. “비전펀드는 하나의 테마를 향해 투자를 진행하고 있다. AI가 그 중심이 될 것이다.” 손 회장은 지난해 열린 소프트뱅크 2분기 결산설명회에서 비전펀드의 목표를 두고 “단순 수익형 펀드가 아니라 세계 IT 생태계를 구축하고 자율주행차 등 미래 기술에 대한 주도권을 직접 쥐겠다”고 말했다. 실제 비전펀드는 2016년 약 35조원을 투자해 영국 반도체 설계 회사인 ARM을 인수했다. 또 세계 최고 AI 기술을 보유하고 있다고 알려진 미국의 엔비디아에 약 4조4500억원을 투자했다. 지난해엔 GM 자율주행차 연구에 2조5000억원을 투자했다.
이번 쿠팡에 대한 대대적 투자 결정 역시 이러한 맥락 속에서 이뤄진 것으로 보인다. 손 회장은 쿠팡의 물류 인프라를 높이 평가했지만, 그 기반에 깔린 AI 기반의 분류·배송 시스템이 가진 잠재력에도 큰 관심을 보인 것으로 알려졌다. 방대한 물류센터에서 효율적으로 상품을 찾고 포장·배송할 수 있는 랜덤스토 시스템이 그 중심에 있다. 기술 기업 투자에 정통한 한 벤처캐피털리스트는 “김범석 대표가 이번 추가 투자를 유치하기 위해 손 회장을 여러 차례 만나, IT 기업으로서 쿠팡의 성장 비전을 설명하는 데 주력한 것으로 안다”며 “손 회장이 쿠팡의 효율적 물류 인프라와 AI를 활용한 빅데이터 분석 시스템을 특별히 높이 평가했다고 알고 있다”고 말했다. 손 회장이 쿠팡의 IT회사로서의 가치를 발견했다는 분석이다.
그렇다면 손 회장은 쿠팡의 현재에서 이커머스로 시작해 세계적 IT 기업으로 성장한 아마존의 모습까지 보고 있는 걸까. 김범석 대표 역시 공식석상에서 “우리(쿠팡)는 아마존 벤치마킹을 ‘잘’ 한다”고 말해왔다. 해외 언론들이 쿠팡을 부를 때도 ‘한국의 아마존’이란 수식어가 따라붙는다. 아마존이란 이름은 산업계에서 단순한 ‘배송 혁신’의 차원을 넘어선 의미를 갖는다. 이제는 고유명사가 돼버린 ‘아마존 효과(Amazon Effect)’는 미국 내에서 아마존을 필두로 한 전자상거래 시장의 성장으로 인해 전통적인 오프라인 업체들이 위축되는 현상을 일컫는다. ‘아마존 당하다(Be Amazoned)’ ‘소매 종말(Retail Apocalypse)’과 같은 신종 용어들도 등장했다.
아마존이 시도한 물류 혁명은 산업 전반에 엄청난 충격을 안겨줬다. 아마존은 ‘데이터 기반 의사결정’ 기법으로 전통 상거래의 한계를 뛰어넘었다. 기존 물류배송업에선 사람의 경험·노하우가 중요한 운영 자산이었다면, 아마존은 사람의 판단이 지배하던 영역을 데이터로 대체했다. 아마존은 고객의 소비 행위에 대한 데이터를 광범위하게 수집하고, 이를 인공지능으로 분석해 사업의 전 영역에 활용하기 시작했다. 상품 추천부터 빠른 배송까지 데이터가 활용됐다. 아마존은 판매자들의 물건을 자사 물류센터에 보관해뒀다가 신속하게 배송해주는 ‘풀필먼트(Fullfillments)’ 서비스를 제공하고 있다. 전 세계 전자상거래 및 물류업체들이 이 서비스를 벤치마킹하고 있다.
쿠팡도 마찬가지다. 쿠팡의 ‘아마존 따라잡기’는 물류처리 시스템을 넘어서서 직매입 확장 등 전자상거래 시장을 공격적으로 개척하고 배송의 영역까지 서비스를 확장하는 데까지 이어지고 있다. 쿠팡은 지난해 10월 물류 자회사 쿠팡로지스틱스서비스를 설립하고 본격 택배업 진출을 선언했다. 지금으로선 자사 배송에만 주력할 방침이지만 향후에는 3자 물류까지 확대할 가능성도 없지 않다는 게 업계의 관측이다. 매출 성장세도 무섭다. 매년 70%대의 매출 성장률을 기록하고 있다. 지난해 추정 매출이 5조원대임을 감안하면 올해 7조~8조원대 매출을 기대할 수 있는 상황이다. 2019년 1월 월매출 1조원을 넘어서면서 매출 10조원 시대를 열 가능성도 제기되고 있다.
▲ 지난 2월 7일 청와대에서 열린 혁신벤처기업인 간담회에 참석한 김범석 쿠팡 대표이사(가운데). photo 뉴시스
매년 70% 매출 성장에도 커지는 적자폭
하지만 쿠팡의 앞날에 긍정적 전망만 있는 것은 아니다. 일각에선 쿠팡의 만성적인 적자 구조에 대한 우려를 표한다. 그동안 쿠팡은 매출이 늘어나는 만큼 손실도 커졌다. 2014년 3485억원 매출에 1215억원 적자를 기록한 쿠팡은 2015년엔 매출 1조원을 넘겼지만 5470억원 적자를 기록해 적자폭이 더 커졌다. 2조6814억원 매출을 달성한 2017년엔 6388억원 적자를 기록했다. 2018년엔 약 5조원의 매출을 기록한 것으로 추정되지만 적자 폭은 크게 개선되지 않은 것으로 알려졌다. 대부분의 자금은 로켓배송 서비스를 유지·강화하는 데 들어갔다는 게 관계자들의 분석이다.
그럼에도 불구하고 쿠팡은 여전히 배송·물류 서비스를 개선하는 데 주력하고 있다. 거대한 혁신 유통 플랫폼을 만들기 위해서는 오랜 기간 투자와 인프라 구축이 필요하다는, 김범석 대표의 자신감 혹은 믿음을 엿볼 수 있는 행보다. 실제로 1995년 설립된 아마존도 2003년에야 흑자로 돌아섰다. 김 대표는 쿠팡의 적자 구조에 대한 지적에 대해 공공연히 “계획된 적자”라 표현하곤 했다. 당장의 이익보다 미래의 성장을 위한 투자에 더 큰 가치를 두는 셈이다. 김 대표가 손 회장에게 이런 비전을 충분히 설명했고 손 회장이 거기에 베팅했다는 분석이 지배적이다.
소프트뱅크로부터 2조원대의 추가 투자를 이끌어낸 쿠팡은 올해 대대적인 투자를 바탕으로 새로운 서비스를 속속 선보이고 있다. ‘아마존 프라임’을 벤치마킹해 지난해 10월 론칭한 유료 배송 멤버십 서비스 ‘로켓와우’는 당일배송·신선식품 새벽배송까지 영역을 넓혔다. 신선식품 배송에 국한돼온 ‘로켓프레시’도 올해 일반 상품으로까지 확대될 전망이다. 로켓프레시는 자정 전 주문하면 다음날 오전 7시 이전에 배송하는 서비스다. 이런 쿠팡의 공격적 행보는 기존의 대형마트 온라인 시장에 상당한 위협이 될 전망이다. 김명주 미래에셋대우 연구원은 “쿠팡의 신선식품 취급 종류가 8000개 수준이 되면 대형마트의 온라인 시장 강화 노력이 효과를 보기 어려울 것”이라고 분석했다.
쿠팡이 도발한 신속배달 과열 경쟁


출시 후 거의 XNUMX 개월이 우리를 갈라 놓았습니다 MIUI 11은 24 월 XNUMX 일에 발생했습니다.. 이 예상되는 업데이트를받는 데있어 모든 지연이 있었음에도 불구하고 거의 모든 사람들이 Xiaomi가 사용자를 위해 디자인 한 기능을 즐길 수 있습니다. 그러나 우리가 아는 것처럼 풍모 많은 사람들이 "개발자"영역에 속하기 때문에 즉시 사용할 수 있다고 설명합니다. 펴다인내심이 필요합니다. 우리가 이야기 할 기능의 경우입니다. MIUI 11의 어두운 모드 그리고 또 다른 관심사 제스처 및 애니메이션 개선.
이 스크린 샷을 통해 공유 진 팬의 소프트웨어 부문을 담당 샤오 미 테크Google은 타사 애플리케이션을 포함한 모든 애플리케이션과 관련된 새로운 기능에 대해 배웁니다. 특히, 공식 출시 후 모든 앱을 어둡게 만들 수 있습니다. 이것은 활용하는 것을 의미합니다 MIUI 11의 글로벌 레벨 다크 모드.
MIUI 보스는 우리에게 전 세계적으로 어두운 모드 테스트 중에 테스트되었습니다 Xiaomi Mi 9. 진행 오랜 베타 테스트 후 달성 그들은 만족스러운 것 이상이다 따라서 팀은 마지막 항목을 제출하기 전이 아니라 연중 어떤 경우에도 업데이트를 곧 릴리스하기로 결정했습니다. 해야 할 일은 응용 프로그램의 색상 그라디언트를 적절하게 보정 이 어두운 모드, 특히 타사의 모드에서 이점을 얻을 수 있습니다.