오랜만에 모니터 소개로 찾아뵙습니다. 여러분은 마이크로닉스 하면 어떤 제품이 먼저 떠오르시나요? 저는 케이스와 파워서플라이부터 생각이 나는데요. 마이크로닉스는, 워낙에 안정성도 좋지만, 제품 자체의 가성비가 좋고, 가격대별 촘촘한 라인업 구성과, 빠른 피드백 및 우수한 사후 처리까지 갖춘 기업으로 유명한 기업입니다. 최근에는 게이밍 기어 부분에서도 어느 정도 자리를 잡았다고 보고 있었는데, 이번엔 게이밍 모니터를 깜짝 출시했습니다. 앞서 리뷰했었던, 옵텍의 포터블 모니터를 마이크로닉스에서 직접 유통하기 시작하면서, 게이밍 기어 와 함께 모니터 분야로 사업을 확장하려는 것으로 보이는데요. 하지만, 워낙에 모니터 시장이 포화된 상태라, 좋은 모습을 보여 자리매김을 할 수 있을지 기대가 됩니다. 첫인상이 성공을 좌우하듯, 게이밍 모니터로 처음 선보이는 마이뷰 G27Q144 Pivot를 살펴보겠습니다.
▲ 패키지는 G27Q144 Pivot 전용 박스로, 패널보다 조금 더 크게 제작되었고, 보충재도 넉넉해서 굉장히 튼튼합니다. 제품명과 마이크로닉스 심볼이 군데군데 인쇄되어 있습니다.
▲ 패키지 측면은 상대적으로 얇게 제작되었으며, 개봉 전 주의사항이 기재되어 있습니다.
▲ 패키지 상단에는 손잡이를 구성해, 운반이 용이하게 했습니다. 하지만 패키지가 워낙 커서 운반을 도보로 하기에는 어려움이 있습니다. 보통은 상단에 개봉 방향이 기재되어 있지만, 해당 제품은, 패널을 보충재가 통으로 감싸고 있어 특별히 표시되어 있지는 않았습니다.
▲ 패키지는 스티로폼으로 2중 구성되어 있으며, 구성품은, 마이뷰 G27Q144 Pivot 게이밍 모니터 본체와, HDMI 케이블, 전원 케이블, 사용 설명서와 로고 스티커로 구성되어 있습니다.
▲ 제품은, 블랙 색상과 레드 색상의 조합으로 디자인되었습니다. 패널은 눈부심 방지 처리되어 있으며, 특히 베젤이 굉장히 얇게 제작되었는데요. 실제로, 제가 사용하고 있는 모니터들 보다 얇습니다. 상단과 좌, 우 부분의 이너 베젤은 약 5mm, 아웃 베젤이 2mm로 측정되었고, 하단은 이너 베젤 3mm, 아웃 베젤이 9mm로 비교적 넓게 제작되었습니다.
▲ 모니터의 후면은, 게이밍 모니터지만 비교적 심플하게 제작되었습니다. 중앙 상단에 마이크로닉스 심볼만을 각인했고, 그 위에 통풍구 겸 스피커홀을 넓게 구성했습니다. 스피커는, 2W의 스테레오 스피커가 2개 탑재되었습니다.
▲ 100 x 100mm 규격의 VESA 마운트가 제공되어, 별도로 모니터 암을 설치할 수도 있습니다. 출력 단자는, DisplayPort 1개와 HDMI 2개, 3.5mm 오디오 출력 1개를 제공합니다. 또한, 해당 제품은, 모니터 우측 하단에 물리 버튼을 구성해, 빠르고 직관적으로 모니터를 제어할 수 있고, 우측 끝 LED 인디케이터를 통해, 전원의 상태를 확인할 수 있습니다.
▲ 스탠드 바디역시, 블랙 색상으로 제작되었으며, 원통형의 모양에 굴곡을 넣어 디자인을 더했습니다. 특히, 보급형 제품답지 않게 틸트와 스위블, 엘리베이션과 피벗까지 가능한 고급 스탠드가 사용되었습니다.
▲ 스탠드 베이스는 3발 형식으로 제작되어 호불호가 많이 갈릴 것으로 예상됩니다. 게이밍 모니터스러운 스탠드 베이스는, 블랙 색상을 기반으로, 레드 색상의 포인트를 가미했으며, 3발 형식이지만, 바닥과 공간을 두어 청소하기 용이합니다. 스탠드 베이스에도 굴곡을 주어 스탠드 바디와 일체감을 더했으며, 중앙에 선 정리 홀을 구성했습니다.
▲ 스탠드 베이스는 메탈 소재로, 굉장히 견고하며, 하단에는 각 모서리에 미끄럼 방지 패드가 부착되어 있습니다.
▲ 동봉된 HDMI 케이블은 접촉 단자에 금 도금 처리되어 있으며, 길이는 약 1.5M로 제작되었습니다.
▲ 해당 제품은, 스탠드 바디가 분리되어 있기 때문에, 먼저, 스탠드 바디를 모니터와 결합하고, 스탠드 베이스를 고정해야 하는데요. 모두 도구 없이 쉽고 간단하게 설치할 수 있습니다.
▲ 스탠드 바디 중앙의 선 정리 홀을 이용해, 출력 단자의 선을 깔끔하게 정리할 수 있으며, 홀이 넓어 데스크에 늘어진, 게이밍 기어들의 선도 포함해 정리할 수 있습니다. 다만 홀이 워낙 하단에 구성되어, 모니터 높이에 따라 일부 노출이 될 수 있어, 오히려 더 지저분해 보일 수 있습니다.
▲ 스위블 기능은 좌우로 45° 가능합니다.
▲ 높낮이 조절, 즉 엘리베이션 기능은 130mm 정도 조절할 수 있습니다.
▲ 마이뷰 G27Q144 Pivot은 제품명처럼, 피벗 기능 역시 제공합니다. 게임뿐만 아니라, 작업환경을 고려해, 다양하게 디스플레이를 구성할 수 있도록 배려했습니다.
▲ 일반적인 모니터는 대부분 수직 주파수 60hz로 이루어져 있습니다. 수직 주파수는 "1초당 화면을 표시하는 능력"으로, 60hz는 1초당 60번 화면을 표시할 수 있다는 뜻입니다. 마이크로닉스 마이뷰 G27Q144은 144Hz를 지원하며, 60hz 대비 2.4배 더 많은 화면을 표시합니다. 그렇기 때문에, 같은 시간 동안 더 많은 화면을 보여줌으로써 훨씬 더 부드러운 느낌을 가져다줍니다. 고 주사율은 FPS나 TPS, 레이싱 게임 등 빠른 반응을 요구하거나, 화면 이동이 잦은 장르에서 그 진가를 발휘하는데, 특히, 배틀그라운드나 오버워치 같은 류의 게임에서 아주 만족스러운 퍼포먼스를 보여줍니다.
▲ 화면 재생 빈도는, 디스플레이 속성에서 변경할 수 있습니다. 기본값은 60Hz입니다.
▲ 프리 싱크나 지싱크 호환은 가변 주파수 기능으로, 기존의 모니터가 무조건 1초에 주사율 만큼 화면을 표시해줬다면, 그래픽카드에서 발생한 프레임대로 모니터도 바로 해당 주파수로 자동적으로 변화하면서 표시해주는 방식입니다. 즉, 수직동기화는 그래픽카드가 모니터에 맞추는 방식이었다면, 어댑티브 싱크는 모니터가 그래픽카드에 맞춰주는 방식입니다. 그래픽카드가 추가적으로 연산 능력을 처리할 필요가 없어 인풋 렉이 없어져 덕분에 부드러우면서도 이질감이 없는 게임을 할 수 있습니다. 아주 약간의 인풋 렉이 있다고는 하지만 신경 쓰일 정도가 아니라는 게 일반적입니다. 하지만, 모니터가 지원하는 주사율을 넘거나 부족하면 모니터에서 표시 자체가 안되므로 안타깝게도 해당 기능은 작동이 안 되어 똑같이 테어링과 인풋 렉을 느낄 수밖에 없습니다. 그렇기 때문에, 지싱크 호환과 프리 싱크 모니터를 구입할 때는 최저 주파수와 최대 주파수 범위가 넓은 제품을 구입하는 것이 필요합니다. 마이뷰 G27Q144 Pivot은 HDMI: 48~144Hz / DP: 48~144Hz 범위에서 FreeSync를 지원합니다.
▲ 지난 몇 년 동안 게이밍 구성 요소와 게이머들의 기대치가 높아지면서, FreeSync 기술 역시 발전을 거듭해왔습니다. 고품질과 높은 성능의 게이밍 환경을 원하는 게이머들에 맞춰, 그에 걸맞은 제품을 쉽게 식별하고 선택할 수 있어야 하는 필요성이 늘었고, 프리싱크의 티어를 세분화해, 보다 명확하게 제품을 식별할 수 있게 되었습니다. G27Q144는, FreeSync Premium을 지원하는 제품입니다.
▲ NVIDIA G-SYNC 호환의 경우, DisplayPort 단자에서만 지원되는 가변 주파수 기능으로, GeForce 10 시리즈, GeForce 16 시리즈, GeForce 20 시리즈 그래픽카드와 417.71 드라이버 이상에서만 지원됩니다.
▲ G27Q144 모니터의 경우, G-Sync 호환 모니터에 공식 등록된 제품은 아니지만, DP포트로 연결 시 지싱크 호환이 정상적으로 활성화되는 모습을 보입니다.
1ms(MPRT) 응답속도
▲ 응답 속도는 전기신호가 LED 소자에 전달됐을 때, 얼마나 빨리 반응할 수 있는지를 알 수 있는 척도로, G27Q144의 경우, 표준부터 고급, 초고속까지 총 3단계로 이루어져 있습니다. 응답속도가 빠를수록 화면의 리프레시 간격이 짧아져, 잔상 없이 선명한 화면을 즐길 수 있는데요.
▲ 해당 제품은 공식적으로, 1ms(MPRT)의 응답속도를 보입니다. 퀘이사존 자체 벤치마크에는 7ms(GtG)로 측정되었으며, 이는 게이밍 모니터치고는 아쉬운 수준이지만, IPS 패널이 탑재된 보급형 모니터들이 대부분 5~14ms 임을 고려했을 때, 충분히 준수한 성능임을 알 수 있습니다. 응답속도를 초고속으로 설정하면, 역잔상이 현상이 조금씩 발생했습니다.
▲ 추가로, MPRT라는 기능이 탑재되어 있는데, 백라이트 컨트롤 기술을 통해, 잔상으로 인한 모호한 경계를 감소시켜 선명함 정도를 개선해줍니다. 해당 기능은 켜고 끌 수 있는 기능으로, 해당 기능을 켜게 되면 사람의 눈으로는 보이지 않는 무수히 많은 깜박임이 발생해 눈이 쉽게 피로해질 수 있고, 밝기나 프리싱크 설정 등에 제한이 있기 때문에, 필요한 상황에서 사용하시길 바랍니다.
AH-VA 패널
▲ 시야각을 촬영해봤습니다. 물론, 직접 손으로 촬영한 것이기 때문에 차이가 있음을 참고해주시면 감사하겠습니다. 패널 구조적 특성상 TN 계열의 시야각이 가장 좁으며, IPS, VA 계열은 시야각이 넓은 편에 속하는데, 표기보다 실제로 화면을 바라보았을 때 밝기가 떨어지거나 명암 표현 능력이 부족할 수도 있으므로 실제로 시야각을 확인하는 것이 중요합니다. 마이크로닉스 마이뷰 G27Q144 게이밍 모니터에 탑재된 AH-VA 패널은 IPS 패널 계열로, 시야각은 가로 178°, 세로 178°를 지원하며, 눈에 띄는 왜곡은 보이지 않았으며, 색이 일그러짐 없이 높은 색 재현력을 표현하고 있습니다.
▲ 모니터 테스트 사이트를 통해서, 명암비와 가독성 테스트 등, 기본적인 테스트를 모두 마쳤습니다.
▲ OSD는 모니터 우측 하단의 물리버튼으로 설정할 수 있습니다. 아쉽게도, 인터페이스 디자인은 다소 투박해 보이네요. 또한, 마이크로닉스 마이뷰 G27Q144는 OSD 프로파일을 저장할 수 있습니다. GAMER 1/2/3에서 블랙 안정화와 응답속도 등을 알맞게 설정하여 저장할 수 있으며, 이름을 변경하거나 보기 모드에서 설정해둔 프로필로 빠르게 변경할 수도 있습니다.
▲ 프로필 모드는 총 13개를 지원하며, GAMER 1/2/3의 경우 원하는 대로 수정 또한 가능합니다.
▲ 블랙 안정화는, 화면의 어두운 부분을 강제로 밝게 해주는 기능으로, 어두운 곳에 숨어있는 적을 찾기에 용이합니다. 하지만, 수치를 과도하게 올릴 경우, 게임 본연의 색에 어울리지 않게 되므로 적절한 조절이 필요합니다. 기본값은 50입니다.
▲ 밝기 0에서는 7.2W, 밝기 50에서는 13.6W의 소비전력이 측정되었으며, 밝기 100에서는 28.2W로 측정되었습니다. 간이 측정도구로 측정한 값이기 때문에, 실제와는 약간의 오차가 발생할 수 있습니다.


대한민국 육군 최대의 축제, 지상군페스티벌이 오는 10월 5일부터 9일까지 3군 본부가 위치한 계룡대 일대에서 개최된다.
올해로 16회를 맞이한 이번 행사는 ‘미래로 두드림, 국민과 어울림, 평화를 한아름’이라는 주제로 축구장 44개 크기에 달하는 넓은 행사장에서 33개의 다채로운 프로그램을 진행하면서, ‘미래를 선도하는 육군의 비전과 변혁방향을 소개하고 국민과 함께하는 축제의 장’이란 메시지를 전한다.
특히 올해는 4차 산업혁명 핵심기술을 접목하여 미래 전장을 지배하는 육군의 비전을 제시하는데 중점을 두었으며, 대규모 전시관인 ‘첨단 벤처관’을 구성해 드론봇, 워리어 플랫폼, 과학화 훈련 등 미래 육군의 전투체계를 국민에게 선보일 예정이다.
미래 전장의 판도를 바꿀 육군의 ‘게임체인저’ 중 하나이자 대한민국 혁신성장 동력인 「드론봇 전투체계 Zone」에서는 실제 운용되고 있거나 앞으로 전력화되는 초소형 정찰드론, 무인수색 로봇, 사격용 로봇, 구난 로봇 등 최신 군사작전용 드론봇이 전시될 예정이다. 관람객들이 드론봇을 쉽게 이해할 수 있도록 실제로 조종해보고, VR(가상현실) 기기를 착용하고 미래전투도 체험할 수 있다. 이와 더불어 육군참모총장배 드론 경연대회도 개최한다. 드론레이싱, 드론클래쉬, 드론배틀, 드론축구 등 4개 분야에 일반 참가자와 장병들이 참여해 열띤 경쟁을 펼칠 예정이다.
각개 전투원이 최상의 전투력을 발휘할 수 있도록 전투피복과 전투장비를 첨단소재와 최신기술로 개선한 「워리어 플랫폼 Zone」에서는 일반 관람객들이 직접 입어보고 비비탄으로 사격도 해볼 수 있다.
과학화 예비군 훈련 Zone 에서는 육군과 과학기술정보통신부에서 공동 개발하고 있는 AR(증강현실)기반 시가지 전술사격 시뮬레이션이 전시될 예정이다.


올해도 45명이 나왔다. 휴대전화 등을 갖고 대학수학능력시험을 치르다 퇴실당한 수험생들이다. 그들이 작성한 시험지는 모두 무효 처리됐다. 꼼짝없이 한 해 더 고3 생활을 해야 한다. 이들 수험생은 분명히 잘못했다. 학교와 감독관으로부터 사전에 수차례 엄중한 주의를 받았지만 무시하거나 최소한 소홀했다. 이들이 흩트려 놓은 것은 국가시험 질서다. 불이익은 당연한 것인지 모른다.
하지만 이들이 부정행위를 저지른 것은 아니다. 단지 첨단제품으로 부정행위를 할 우려가 있다는 이유 때문에 시험에서 배제된 것이다. 시험 치르는 자리에서 제법 떨어진 가방 안에 전자제품을 넣어두었다가 적발된 경우가 적지 않기 때문이다. 휴대전화로 인한 ‘수능 비극’은 2005년부터 계속돼 왔다. 한 해 전 수능시험에서 휴대전화를 악용한 조직적인 커닝 사건이 원인이었다. 300여명의 수험생이 연루된 이 사건 이후 교육당국은 휴대전화 시험장 반입에 엄격히 대응하기 시작했다. 분노에 찬 여론을 좇아 2005년 11월 고등교육법 34조를 개정해 의심스런 물품을 소지한 수험생에 대해 2년간 응시자격을 박탈하는 강력한 조치를 취할 수 있도록 근거를 만들었다.
그러나 이듬해 7월에는 명백한 부정행위가 아닌 사안에 대해서는 한 해만 응시를 금지할 수 있도록 규정을 완화했다. 처벌이 지나치다는 판단 때문이었다. 이후 2005년 33명, 2006년 45명, 2007년 48명, 지난해 57명이 시험자격을 박탈당했다. 하지만 교육과학기술부에 따르면 이 중 2년간 수능시험을 박탈당한 경우는 1건도 없었다. 모두 우려 물품 단순 소지자였기 때문이다. 사정이 이렇다면 우리는 단 1건도 발생하지 않은 휴대전화 부정행위를 막기 위해 애꿎은 아이들만 잡고 있는 것은 아닌가?교육당국은 수능시험이 대체로 마무리되면 부정행위심의위원회를 열어 올해 적발된 수험생들에 대한 처분을 결정한다. 하지만 유무죄를 판단하는 것은 아니며 시험자격 박탈을 1년으로 할지 2년으로 할지를 정한다. 이들이 치른 시험은 이미 무효화됐기 때문이다.
이런 점에서 수험생 퇴실 조치는 6·25전쟁 초기인 1950년 7월 도입했다가 1년 만에 철회한 군의 즉결처분을 연상시킨다. 진격 명령에 복종하지 않고 전장을 이탈한 병사들을 지휘관이 군기와 군령 질서 확립을 위해 현장에서 즉각 처분할 수 있도록 권한을 준다는 점이 흡사하기 때문이다. 그러나 지휘관의 판단과 재량을 인정하는 즉결처분과 달리 퇴실 조치에는 인정사정이 없다. 수험생의 사정이나 의도가 무엇이었든 규정을 지키지 않은 경우 예외 없이 처단된다.


우리들의 삶의 터전인 거제를 바로 알고, 배우기 위해 시작한 걷기 순례가 어느 덧 절반을 넘었습니다. 거제의 해안길 칠백리, 내륙길 삼백리, 열한개의 산과 다섯 개의 섬을 걷기로 한 우리의 약속은 비오는 날에도 한여름 폭염에도 지치지 않고 지켜왔습니다.
지난 6월 21일 흥남해수욕장에서 시작한 우리의 발걸음은 옥포를 거쳐, 지세포, 와현, 학동, 여차, 저구, 가배, 거제, 둔덕, 사등을 지나 얼마 전 오비까지 왔습니다. 그동안 우리의 발걸음은 거제의 해안 둘레길 만을 걸은 것이 아닙니다. 지심도, 산달도, 가조도를 일주했으며, 지세포에서 문동에 이르는 반송재로를 걷기도 했습니다. 또 계룡산, 국사봉, 북병산 등 거제의 산들도 걷고 있습니다.
덕포에서 아주에 이르는 해안길은 거제의 성장 동력인 대우조선을 한 눈에 볼 수 있는 살아있는 길이었습니다. 서이말등대로 향하는 숲속 길은 거제에서도 보기 드문 예쁜 길이었습니다. 여차의 비포장 길에서 만난 대소병대도는 한 폭의 수채화였으며, 앙김이길에서 만난 한려수도는 비경 그 자체였습니다. 죽림해수욕장에서 바라 본 거제의 바다는 바다가 아닌 큰 호수였습니다. 멀리 추봉도와 한산도가 보이고 그 사이에 추봉대교가 이어져 있었습니다. 거제대교를 밑을 지나 청곡마을과 청포마을을 지나는 길은 유자꽃 향기가 물씬 나는 향기로운 길이었습니다. 북병산에서 내려 본 쪽빛 바다를 보며 마음의 번뇌마저 내려놓을 수 있었습니다.
아름다운 ‘거제 섬길’을 발굴해 거제시민은 물론 전 국민과 함께 공유하자는 회원들의 의견도 많이 개진되고 있지만, 아직은 좀 더 알고, 배우는데 치중하기로 했습니다. 해안길과 내륙길, 11개의 산과 5개의 섬을 다 돌아 본 후에 좀 더 차분한 마음으로 정리하기로 했습니다. 아마 내년 6월쯤이 돼야 가능할 듯 합니다.
우리가 만난 '거제 섬길'은 분명 그 어느 곳보다 아름다웠으며, 우리가 만난 거제의 사람들은 훈훈한 향기를 내뿜고 있었습니다. 삶의 지혜와 지역에 대한 깊은 애정과 자긍심을 갖고 있었습니다.
그러나 아쉬움도 있었습니다. 역사의 숨결이 살아있는 문화재 관리는 좀 더 세심한 배려가 필요함을 느꼈습니다. 거제 기성관과 계룡산 정상에 있는 통신대 관리는 역사와 문화를 사랑하는 거제 시민의 마음을 아프게 합니다. 대우조선소 공장안에 위치한 탑은 지정문화재임에도 불구하고 그 역할을 제대로 하지 못하고 있습니다. 자라나는 학생들에게 부끄러운 마음이 듭니다. 우리는 걸으면서 곳곳에서 6.25 참전탑을 비롯해 오늘, 우리의 현재를 있게 한 선조들을 만났습니다. 그러나 그 관리 역시 아쉬움을 남게 했습니다. 아름다운 해안가 뒤편에 마구 버려진 쓰레기들도 우리의 눈살은 찌푸리게 했습니다. 누구의 잘못이라기보다도 모두가 함께 반성해야 할 일입니다.


우리의 경우 동굴이라는 것도 입장료만 내면 들어가는데 특별한 제한이 없다. 동굴 입구는 매우 자연친화적(?)이어서 그저 태초에 생긴 대로이다. 마치 그것이 자연보호의 좋은 사례인 것처럼 말이다. 그리고 동굴을 들어가는 사람들도 입구는 그래야 한다는 데 묵시적으로 동의한다. 누구도 문제제기를 하지 않았고 아무도 들어가는데 주저함이 없었다. 그저 알아서 들어가고 한 바퀴 휘돌아 보고나면 알아서 나오면 된다. 그것으로 그만이다. 그 외에 뭐가 더 필요한가. 그것이 지금까지의 동굴에 대한 우리의 인식이었고 나는 인식에 아무런 저항감 없이 익숙해져 있었다.
이곳은 동굴로 들어가는데도 인원을 제한했다. 한번에 20명 정도를 한 단위로 입장이 이루어지는데 해설사가 동반하여 동굴의 구석구석을 설명해 주었다. 물론 나는 그 설명을 하나도 알아들을 수 없어 있으나 마나였으나 동행한 사람들은 자못 심각하게 설명을 들었다.
동굴 속은 천장에 산호가 말라 박제되어 매달려 있는 곳도 있었다. 산호가 붙어 있다는 건 바로 이곳이 까마득히 오래전에는 바다 속이었다는 것을 말해준다.
2천 미터나 되는 이곳이 태초에는 바다였다니ㅡ
로키산맥이 결국 바다 밑바닥이었다고 생각하니 정말 자연의 힘은 위대하다 못해 경이롭다.
결국 이를 확대해보면 지구는 아주 느리지만 한 순간도 가만히 있지 않았다는 말이다. 억겁의 시간이 다시 지나고 나면 로키산은 다시 바다로 들어가고 태평양이 치솟아 하와이에서 로스앤젤레스까지 고속도로로 달릴지 누가 알겠는가. 지금도 지구는 세계 도처에서 꿈틀대고 있는 걸 보면 그게 그저 허황된 말이 아닐 수도 있겠다 싶다. 이를 확인하려면 하느님보다 더 오래 살아야 하는데 그게 문제다. 그러니 그저 심심풀이로 해보는 이야기로 흘려들으면 그만이겠다.
로키산이 해발 3600미터라고 했는데 그 높이가 바다가 융기하여 생긴 것이라니 그저 놀랄 수밖에.
동굴에 대한 무지 탓인지 나오면서 이제껏 본 동굴 중에 가장 볼거리가 없었다고 투덜댔다.
더러는 인공적으로 파낸 흔적도 보였다. 그러니까 동굴에서 무엇인가를 채굴을 한 모양인데 서부 개척시대에 이곳에서 금이 발견되었다고 한다. 결국 동굴 틈을 비집다 조금씩 금맥을 따라 파들어가서 오늘의 동굴 모양이 된 셈이다.
나중에 바깥으로 나와 보니 들어갈 때 보았던 물레방아로 다시 시선이 갔다. 들어갈 때는 그것이 장식물인 줄 알았다. 그런데 설명을 듣고 나와보니 물레방아 같은 시설을 해놓은 곳이 사금을 채취를 체험해 보기 위한 시설이라는 것을 알았다. 물을 인위적으로 높은 곳에서 흘려보니 개울처럼 만들어 놓고 흘러가는 물에다 모래흙을 퍼다 가 흔들어댔다. 어릴 적 어머니가 밥을 지을 때 조리질을 하던 바로 그런 방식이다.
서부 개척자들은 미국인들에게는 자랑스러운 역사이며 자부심 그 자체이다. 사실 내가 아는 서부 개척시대는 영화관에서 본 것이 거의 전부였다. 영화는 언제나 총싸움이 빠짐이 없었다.
갱단이 마을을 습격하거나 은행을 강탈하거나 하는 이야기가 배경으로 깔리고 주인공이 기막힌 총 솜씨로 이런 악당들을 무찌른다. 대체적인 줄거리는 엇비슷했다. 더러 인디언들과 한바탕 싸움을 벌이는 경우도 있으나 이 역시 주인공의 총 솜씨 자랑에는 변함이 없었던 것 같다. 그러다보니 서부 개척시대는 자연스럽게 혼돈의 시대로 각인되어 있다.
금을 찾아 이곳까지 굴러들어온 개척 시대의 사나이들은 이 좁고 컴컴한 동굴 속에서 인생역전을 꿈꾸었을 것이다. 누군가가 그랬던 것 같다.
-그래, 인생은 한 방이야.
그들은 금을 찾아 동굴을 파 들어가다 땅속에 은밀히 감추어진 태초의 동굴을 만났고 그럴 때마다 그들은 다른 곳으로 계속 동굴을 뚫어나갔다. 반짝이는 금을 찾기 위해. 짜릿한 인생 역전을 맛보기 위해. 그러다보니 동굴은 미로처럼 길이 구불거렸다.
금을 찾던 동굴인 탓에 지금까지 보아온 동굴들과는 차이가 날 수밖에 없었다. 지금까지 보아온 대부분의 동굴은 석회암 동굴이었다. 컴컴한 동굴 안에는 아무도 몰래 긴 세월 석순을 자라왔다. 석순들은 불빛을 받아 마치 갓 잡아 올린 새우처럼 불그스레한 빛을 띠고 기기묘묘한 형태를 띠고 있었다. 고드름처럼 천장에 매달려 있기도 하고, 땅에서 위로 치솟아 오르는 것들도 있었다. 보는 순간 자연의 경이로움에 압도되지 않을 수 없는 것 중의 하나가 동굴 속 석순이었다.
그런데 지금 이곳은 미국인들이 자랑하는 서부 개척시대의 역사는 있으나 우리가 늘 보아온 석순은 겨우 날림 공사한 건물 천장에서 흘러내린 시멘트 순처럼 아주 작은 석순이 두엇 있을 뿐이었다.
그나마 산호가 눈에 띄는 바람에 동굴이 바다였다는 역사적 사실을 알아냈을 뿐, 나는 애초부터 미국의 서부 개척사는 별 관심이 없었다.
그래서 그들은 동굴의 석순을 자랑하는 것이 아니므로 그저 사람들이 지나칠 수 있다 싶어 이름은 멋지게 ‘바람의 동굴’이라고 지은 모양이었다. 그런데 불행하게도 동굴 안에서 나는 바람기를 느끼지 조차 못했다. 늘 그렇듯이 동굴 속이 그저 바깥보다 온도가 다소 낮다는 것이 전부인데 그 조차 청량감을 느끼기에는 턱없는 것이었다.
그래도 해설사는 그들의 역사와 동굴의 이야기를 장황하게 해냈다. 마치 속사포를 쏘듯이 말이 빨라서 안 그래도 알아들을 수 없는 말인데 듣는 내내, 아니지 듣는 척하는 내내 마술사가 무슨 주술을 거는 듯했다. 그곳에 그들의 자랑스러운 역사가 있기 때문일 것이다. 그가 한참 설명을 하다가 웃었다. 사람들이 따라 웃었다. 아들과 며느리도 따라 웃었다. 나와 집사람은 빔짓 딴청을 피웠다. 귀가 간지러운가? 간간히 설명 중간에 아들과 며느리가 귀엣말로 설명 내용을 요약해 주었지만 귀가 간지러운 건 어쩔 수 없었다.


수많은 '키보드 위의 전투'가 있었는데 진 씨가 쓴 트윗글의 내용을 몇몇 네티즌이 정리해 모아놓은 것 가운데 일부를 재인용해 소개한다. 그의 독설이 꽤나 재밌다.
'모든 남자가 저처럼 여성에게 사랑만 받겠어요? 한 여자에게 버림받고, 두 여자에게 버림받고, 세 여자에게 버림받고...그러다보면 여성 일반이 혐오스러울 수 있죠. 이해해요.'
'온갖 쌍욕 섞어 꼴패미 성토하는 애들, 정작 여자 앞에 서면 버벅거리며 말도 못 해요. 그렇게 차이고 돌아와서 'XX'(한 인터넷 게시판 이름)에 들어가 '된장녀'라고 가열차게 성토질 하는 거죠. 여우와 신포도...'
↑의 한 장면
#. 인터넷 상에 떠도는 잘못된 여성관과 사회관을 바로잡겠다는 진보지식인으로서 진 씨의 사명감은 일견 이해가 가는데, 그래도 명색이 대학교수라는 사람이 하고 있을 일은 아닌 듯 하다.
아마도 그가 가진 사회적 인지도의 기반이 트위터와 인터넷이어서 그러는 게 아닐까 싶다. 하지만 적어도 지식인이라면 사회적 열패자들을 바로잡기 위해 인터넷에서 언쟁할 것이 아니라, 다른 지식인과 치열하게 토론해 많은 사람들이 동의하는 바람직한 사회상을 만드는 데 더 노력해야 하지 않을까.
그러나 그는 민주주의와 관련해 더 중요한 사안인 선거관리위원회 사이트 디도스 공격사건에 대한 인터넷 팟캐스트 '나는 꼼수다'의 주장을 '음모론'이라고 폄훼하다가, 해당 분야 전문가인 미국의 한 대학 교수가 트위터에서 기술적 근거를 갖고 반박하자 해당 교수를 일방적으로 '블록'(차단)해버리기도 했다.
#. 진 씨는 자신이 가진 진보적 가치에 반하는 이들에 대한 공격적 성향은 강하지만, 많은 진보 지식인들이 갖고 있는 사회적 열패자에 대한 측은지심은 별로 없어 보인다. 사회적 화합을 위해 열패자들의 지치고 상처받은 마음을 따뜻하게 보듬어주는 일은 그들에게 바람직한 가치관을 가르치는 것 이상으로 중요한 의미가 있다.
진 씨는 트위터에서 여성을 욕하는 대신 '너희들을 그 처지로 만든 힘 센 넘들...게임규칙을 부당하게 짠 그 넘들...걔들을 욕해야지.(안철수가 그걸로 뜬 거야)'라고 적고 있다. 물론 대선예비후보 안철수가 부당한 기득권 세력을 비판한 일은 있지만, 진 씨 자신이 사회적 지명도를 얻은 방식 그대로 '안철수 현상'을 바라보고 있는 것 같아 씁쓸했다.
안철수는 기득권을 비판해 뜬 게 아니라, 힘들어 하는 젊은이들을 비롯한 세상 사람들의 목소리를 진심으로 들어주고 공감해주고 위로해서 뜬 것이다. (영화 이야기 한다고 제목에 써놓고선 계속 엉뚱한 소리 한다고 뭐라 그러는 목소리가 들리는 것 같다. 조금만 참아주시라. 다 영화 설명하려고 쓴 말이다)
↑영화 포스터
#. 영화 은 사회적으로 인정받지 못하는 직업을 가진 계층에 대한 따뜻한 시선을 담고 있다. 전작 '방가방가'로 이주노동자의 삶을 다뤄 호평을 얻었던 육상효 감독이 만들었다.
'평미남'(평균에 못 미치는 남자)인 중국집 배달원 강대오가 '언감생심' 여대생을, 그것도 운동권 여학생의 사랑을 얻기 위해 고군분투하는 과정을 코믹하게 그렸다. 강대오가 얼떨결에 사랑하는 그녀를 따라 학생운동의 한 복판으로 뛰어들면서 벌어지는 다양한 사건들이 탄탄하게 구성돼 웃음과 함께 진한 페이소스도 준다.
영화는 1985년 대학생들의 미국 대사관 점거 사건을 배경으로 하는데, 이로 인해 치열했던 민주화 과정을 희화했다는 비판의 목소리도 일부 나온다. 하지만 이는 영화를 보고 나면 저절로 사그라질 것으로 보인다. 비록 묘사가 코믹하긴 해도 젊은이들의 순수한 열정과 진심으로 세상을 좋게 하는데 일조한 학생운동의 본질은 다치게 하지 않았다.
역시 코미디 장르인데 괜히 '호러'라는 말을 더 붙여 완성도를 떨어뜨린 최근 개봉작 '점쟁이들'과도 비교됐다. 조연들의 연기도 좋았지만 '원맨쇼'로 영화 전체를 끝까지 끌고 나가는 배우 김인권의 힘이 멋졌다. 자연인이 아니라 배우로서 그는 굉장한 미남이다.
#. 이 영화는 '매너, 교양, 화법...그리고 무엇보다 인내와 사랑...그것이 여성으로부터 사랑 받는 지름길'이라는 진 씨의 트윗글과 마찬가지 내용을 담고 있다. 하지만 다른 점은 사회적 열패자를 오만하게 가르치려 드는 대신, 그들의 애환을 공감하고 따뜻한 위로를 건네면서 진심의 가치에 대해 가슴으로 설파하고 있다는 것이다.
많은 트위터 팔로우를 거느린 지식인 한 사람의 독설보다는 인간적인 코미디 영화 한 편이 가진 힘이 내겐 훨씬 더 커보였다. 적어도 내 눈엔 진중권보다는 이 영화의 감독인 육상효가 우리 사회에 더 필요한 진보지식인으로 보인다.


한민족의 잔치인 설 연휴도 이제 끝이 났다. 설은 새해의 첫머리다. 그래서인가. 명절이면 으레 떠오르는 민족의 대이동, 고속도로 정체와 북적이는 귀성인파에도 훈훈한 정감이 느껴진다. 민족의 대이동은 바로 떨어져 있던 가족들의 모임을 상징한다.
어쩌면 가족은 새해 희망이다. 설날 차례상에 올릴 음식을 만들며 오랜만에 만난 가족들이 오순도순 담소를 나눈다. 이는 설만이 지닌 정겨운 모습이다. 새해 첫날엔 웃어른과 형제 간에 세배를 하며 덕담을 나눈다. 지난해의 노고에 감사하고 새로운 한해의 희망찬 출발을 약속하기도 한다. 그러니 어찌 설같이 정겨운 풍경이 있으랴.
올 설은 연휴내내 포근한 날씨였다. 그런데 즐거운 만남이어야 할 설이 웬걸 고단한 한숨소리만이 들려왔다 구제역 탓인가. 예년과는 사뭇 다른 분위기였다. 급기야 고향이 축산농가가 밀집된 지역이면 설날에 고향과 가족을 찾지 말아 달라는 기막힌 호소까지 들려왔다.
애지중지하던 농가 보물 1호인 가축이 건국 이래 최대인 300여 만 두 가깝게 줄줄이 생매장 되었다. 있어서는 안 될 눈물겨운 애통한 현실에 아직은 무사한 축산농가마저 언제 불어닥칠지 모르는 파국에 그렇지 않아도 한파에 더욱 추위에 떨게 하였다.
글로벌시대에 외국여행도 잦아지고 외국인들과의 왕래도 빈번하다. 설상가상으로 기상이변과 환경오염은 연례행사처럼 가축전염병의 발생을 우려하게 한다. 그렇기에 미리미리 예방하고 단속해야 할 일이었다.
구제역 청정지역을 지키기 위해 차단방역에 안간힘을 쏟아 온 충청도는 물론이요, 전국에 동시다발적으로 발생한 구제역은 구제역 바이러스의 특성상 혹한의 날씨에 더욱 기승을 부리기 마련이다. 그럼에도 이 지경이 되고 만 것은 무슨 연유일까. 호미로 막을 수 있었던 구제역이 이젠 한계를 넘어선 것인가.
무엇보다도 이번 구제역 파동의 가장 큰 피해자는 축산농가일 것이다. 농정당국에서는 피해가축을 시가로 보상한다고는 하지만 이것만으로 그들의 아픔을 달래기에는 턱없이 부족하다. 가축을 잃은 재정적 손실 못지않게 정성을 다해 기르던 소와 돼지를 일시에 살처분시킨데서 온 충격과 매일같이 땀 흘려 일해 왔던 삶의 터전이 없어진데 대한 허탈감이 그들의 넋을 잃게 하고 있기 때문이다.
아직도 진정기미를 보이지 않고 있는 구제역 차단에 최선을 다해야 하겠지만 늘어나는 피해 농가에 대한 축산진흥대책도 조속히 수립되어야 할 것이다. 소와 돼지 사육을 포기하는 농가가 늘어날 경우 우리나라의 축산업은 그 기초마저 흔들리게 될 것이고 이로 인한 파장은 농산업 전반에까지 영향을 미치게 될 것이다. 구제역 피해농가가 영농의욕을 상실하지 않도록 도와주어야 한다.
구제역 여파로 재래시장과 관광지에 인파가 통제되어 상점과 식당가에서는 생계의 위협을 주고 그 여파가 연말연시와 설 대목까지 이어져 전반적인 경기침체로 지역경제마저 꽁꽁 얼어붙고 있다 .
꽃피고 새우는 따뜻한 봄기운이 오기 전에 구제역이 진정되고 종식되어 실의와 좌절을 극복하고 다시 일어나 뛰는 희망찬 신묘년 새봄을 맞이하길 기대한다. 특히 살을 에는 칼바람속에서 방역과 살처분 작업을 하는 격무로 순직하거나 부상당하고 공포와 스트레스에 고통을 겪는 공무원들의 심신의 쾌유를 기원하며, 앞으로 재발방지에 혁명적이고 항구적인 방안과 대책들이 마련되기를 간절히 바란다.
얼마전 공중파를 통해 살처분 현장을 보며 가슴 아린 눈물을 흘렸다. '살처분'이라는 방역수단 말고는 특별한 대책이 없다고 하니 그저 망연자실 할 수밖에 없다. 한꺼번에 수백 마리의 동물들에게 약물을 주입해야 하는 수의사들의 마음은 얼마나 충격적일 것인가. 동물 시체의 배를 일일이 갈라 매몰하고 살아있는 돼지를 생매장해야만 하는 공무원들, 자식처럼 기르던 가축들이 그렇게 죽어가는 것을 봐야하는 축산농가의 심정을 무슨 말로 위로할까 싶다.
외환위기와 금융위기 때에는 국민과 정부가 합심해 슬기롭게 극복하였다. 구제역 종식의 끝이 어디인지 짐작할 수 없다는 것이 더욱 우리들을 불안하게 하고 있지만, 전국을 강타하고 있는 구제역과 조류인플루엔자 등 가축전염병을 조기에 종식시키기 위해 중앙정부와 지자체, 축산농가와 온 국민의 적극적인 참여와 협조를 기대한다.


특수 편집 효과를 사용하여 몽타주를 만들고, 색상 곡선을 사용하여 비디오를 밝게 하거나 대비를 낮추고, 특수 효과를 추가하여 비디오를 더욱 현실로 만들 수도 있습니다. 동영상을 최고로 만드는 데 사용할 수 있는 수많은 효과가 있습니다. 소니 라스베가스 프로 14에서 슬로우 모션 및 기타 도구를 사용할 수도 있습니다. 소니 라스베가스는 많은 기능과 매우 사용자 정의 쉽고 쉬운 최고의 사용자 인터페이스와 비선형 비디오 편집기입니다. … 포지, 그리고 라스베가스 소프트웨어. Tthe… 사운드 포지, 라스베가스, 또는 산 … MAGIX는 소니 크리에이티브 소프트웨어의 이전 프로그램 버전에 대한 기술 지원을 받지 않습니다. 궁금한 점이 있으시면 고객 지원팀에 문의하시기 바랍니다.
망각, TES V : 스카이 림, 낙진 3 및 낙진 : 새로운 라스베가스 : 전리품은 TES IV에 대한 플러그인 부하 순서 최적화 도구입니다. 소니 라스베가스 프로 14 다운로드를 찾고 대부분의 사람들 : … 라스베가스 프로 라스베가스 프로, 이전 소니 라스베가스로 알려진 … 라스베가스™ 영화 스튜디오 HD는 자신의 전문적인 찾고 영화를 만드는 가장 쉬운 방법입니다. 우리의 온라인 카지노는 블랙 잭을 포함하여 250 라스베가스 스타일의 온라인 도박 카지노 게임이 … 소니 라스베가스 프로를 시작 하려면 아래 다운로드 버튼을 클릭 14 무료 다운로드. 그것은 소니 라스베가스 프로의 전체 버전입니다. 친구들과 공유하는 것을 잊지 마세요. Vegas Pro 11은 비디오 프로세싱 및 렌더링 작업을 쉽게 수행할 수 있습니다.


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윤성도(의학) 교수가 지난달 30일부터 11월 3일까지 우리학교 극재미술관에서 ‘어디에서 어디로’라는 제목의 개인전을 개최했다. 윤성도 교수의 개인전은 이번이 다섯 번째로 1982년부터 그려온 작품 70여 점을 선보였다. 윤성도 교수를 만나 그림을 그리게 된 계기와 이번 개인전에 대한 자세한 이야기를 나누어 보았다.
우리학교와 동산병원에 대한 보답
윤성도 교수는 학창시절부터 학교에서 미술반 활동을 하면서 미술대학 진학을 꿈꿨지만 개인적인 사정으로 인해 결국 의과대학에 진학해 산부인과 의사가 되었다. 그럼에도 그림에 대한 열망과 애착으로 꾸준히 작품 활동을 해왔다. 이번 개인전을 개최한 계기에 대해 윤성도 교수는 “44년이란 오랜 기간동안 일해온 계명대학교와 동산병원에 재능이라면 재능이라고 할 수 있는 그림으로 보답을 하고 싶었습니다.”라고 했다. 그는 개인전을 통해 얻은 수익금과 작품을 모두 학교의 발전기금 조성을 위해 기증할 예정이라고 밝혔다.
‘어디에서 어디로’ 철학적인 물음
“이번 개인전의 주제인 ‘어디에서 어디로’는 제 그림이 어디에서 어디로 가고 있냐는 질문을 스스로에게 던지는 것입니다.” 이런 고민과 함께 완성된 이번 작품들은 윤성도 교수가 특히 좋아하는 붉은색과 검정색을 이용한 사물이 주를 이루고 있다. 그는 “과거에는 풍경을 주로 그렸다면 최근에는 사물을 주제로 한 그림을 많이 그리고 있습니다. 이 또한 제가 추구하는 바를 알고 찾아가는 과정이라고 생각합니다.”라며 “이런 사물들은 주로 독서나 관찰을 통해 영감을 떠올립니다.”라고 설명했다.
즐거움과 고통이 동반되는 작업
이번 개인전을 준비하면서 겪었던 어려운 점에 대해 질문하자 그는 작품의 크기 때문에 겪은 어려움을 토로했다. “큰 그림들을 보관할 만한 장소가 마땅치 않아 관리하는 것이 가장 힘들었습니다.” 뿐만 아니라, 그림을 화집으로 담아내는 과정에서 작품을 암실에 이동시켜 사진을 찍어야 하는데, 크기가 큰 작품들은 옮기는 것이 쉽지 않았다고 한다. 이런 난관에도 불구하고 윤성도 교수는 그림을 그리는 것 자체가 즐거운 일이기 때문에 어려움을 극복해낼 수 있었다고 말했다. 또한 그는 “작업을 마친 후에는 쌓였던 무엇인가를 털어내 버렸다는 안도감을 가지기도 합니다.”라며 그림에 대한 애착을 드러내 보였다.
잊어버린 나를 찾아 나서는 여정


도널드 트럼프 행정부가 FTA 폐기까지 운운하며 압박하는 상황에서 두 나라 재계가 한목소리로 ‘FTA 보존’을 주창한 것은 FTA가 양국 윈윈의 상징임을 웅변한다. 이들은 “한미 FTA를 철회하면 양국 기업들의 수출경쟁력을 약화시키고 두 나라의 일자리 수십만 개를 위협할 것”이라는 데 공감했다. 보다 빠른 경제성장과 더 나은 일자리를 창출하는 데 근본적인 동력으로 한미 FTA를 꼽은 점이나 한미관계는 상호방위조약과 FTA라는 두 개의 주춧돌 위에 서 있다고 확인한 것도 의의가 크다. 특히 “미국의 대한(對韓) 무역적자 원인이 본질적으로 거시경제적인 데 있으며 한미 FTA에 기인한 것이 아니다”라는 대목은 트럼프 행정부가 깊이 새겨야 한다.
이번 재계회의에는 두 나라 주요 기업인뿐 아니라 전직 통상 관료에 마크 리퍼트 전 주한 미국대사까지 참석했다. FTA 협상은 양국 정부당국자들이 하지만 장외에서 벌이는 민간 경제외교에도 총력을 기울일 필요가 있다. 미국 정부의 정책 결정에 영향력이 큰 의회나 고위 외교관, 재계 인사를 중심으로 우군을 확보하는 노력도 중요하다. 이런 점에서 한미 재계회의가 최근 미국 국제무역위원회(ITC)의 한국산 태양광 패널과 세탁기를 겨냥한 세이프가드(긴급수입제한조치) 예고에 대해 우려를 표명한 것도 시의 적절했다.


특허는 공개하는 것이 원칙이지만 군사적 발명과 기술은 비공개로 한다는 것이다. 당시 미국의 군사특허가 5000건인데 반해 한국은 4건밖에 되지 않았으니 미국의 군사기술을 보호하기 위한 일방적인 성격의 협정인데, 미국이 당시에 왜 이런 협정을 한국에 요구하였는지는 자명하다. 당시 미사일방어계획이라고 할 수 있는 '별들의 전쟁(SDI)'에 한국이 관심을 보이자, 미국은 먼저 이 협정을 체결하라고 압박을 가했던 것이다. 이 협정은 1987년 10월 폐기된 한미과학기술협력협정보다도 한국에 훨씬 많은 규제와 의무를 요구하고 있어, 한국 연구기관과 기업에 심각한 피해를 줄 것이 자명한데도 당시 정부는 미국의 요구를 받아들였다.
한일 정보보호협정의 노림수
20년이 지난 지금 한·일 간에 정보보호협정 문제가 논의되는 배경도 동일하다. 북한의 미사일 발사로 동북아시아에서 지역 미사일방어(MD)가 초미의 현안으로 등장하니, 일본은 한국과 미사일방어에서 협력을 도모하되 그 전에 반드시 이 협정을 체결해야 하는 것이다. 일본은 이미 10조엔 이상을 쏟아부어 미국의 MD체계에 깊숙이 편입되어 있는 나라이기 때문에 일본의 군사기술이 한국에 유출될 위험성을 고려하지 않고는 한국과 미사일방어를 거론하기 어렵다. 따라서 이번에 국무회의를 통과한 한·일 정보보호협정의 핵심조항은 군사, 특히 미사일방어 분야에서 일본의 지적재산권, 즉 특허권을 보호하는 것이고, 이는 한·미·일 삼국 간의 미사일방어 협력이 임박했음을 알리는 신호탄이라고 할 수 있다.
일본의 핵심 군사 특허를 보호하면서 한국의 군사협력을 받아내겠다는 이중포석이 바로 이 협정의 핵심 노림수다. 따라서 이 협정은 '군사에서의 FTA'라고 불러도 손색이 없다. 만일 그것이 아니고 단순히 북한 정보를 교류하는 것이 목적이라면 이런 협정을 맺지 않고도 각서만으로 얼마든지 가능하다. 일본이 반드시 보호받고자 하는 절실하고도 중요한 이익이 있기 때문에 미국과 일본은 협정을 체결하라고 한국을 압박했다. 게다가 올해부터 일본은 무기수출 3원칙을 폐기하고 본격적으로 무기 시장에 뛰어들 작정이기 때문에 군사기술의 높은 비교우위를 누리면서 한반도에 영향력을 확대하기 위해서는 이 협정이 반드시 필요한 상황이다.
그렇다면 이번 협정이 체결되고 난 다음의 과정 역시 자명하다. 북한의 미사일이 발사되는 바로 그 순간부터 한·미·일이 공동작전을 하기 위한 군사적 체계를 완비하는 것, 즉 준(準)동맹의 성격으로 군사관계를 변화시키려 할 것이다. 특히 일본에 이 문제는 각별한 중요성을 갖는다. 이미 일본은 90년대부터, 일본 열도가 북한이나 중국으로부터 미사일 공격에 노출되었을 때 미사일이 일본으로 날아올 때까지 기다려 방어하면 때가 늦는다는 사실을 잘 알고 있었다.
한반도 문제에 대한 일본의 발언권만 높아질 뿐
미사일이 일본에 도착하기 훨씬 이전, 즉 한반도에서 미사일을 요격해야 일본이 안전하다는 점은 일본 내 많은 전략가들 사이에서 논의되던 주제였다. 한국 영토에서 일본을 타격하는 미사일을 요격하려면 일본 자위대가 한반도 인근에 출동하여 작전을 수행하든지, 아니면 일본 자위대가 한국군과 합동작전을 펴야 한다. 따라서 미사일방어를 필두로 한·미·일 군사작전을 완전히 융합하는 새로운 집단방위구상이 그 배경에 놓여 있다는 점을 예고하고 있다.
이러한 군사적 공조 내지 융합은 2011년 2월에 발표된 미 합참의 국가군사전략서(NMS)와 같은해 6월의 미·일 외교국방장관회담(2+2), 올해 1월에 발표된 오바마 대통령의 신국방지침, 올해 6월의 한·미 외교국방장관회담(2+2), 한·미·일 공동 해상군사훈련의 취지와 완벽하게 일치한다. 북한, 더 나아가 중국의 대륙간탄도탄(ICBM)과 해상의 위협에 맞서 한·미·일의 군사적 공조 네트워크를 완성하는 것이다. 탈냉전 이후 지향했던 공동안보나 평화공존과는 거리가 먼 진영안보, 군사적 블록을 추구하자는 것이다.
이런 맥락을 무시하고 이 협정을 통해 일본의 위성이나 조기경보기, 이지스함에서 수집한 군사정보를 우리도 활용할 수 있다는 기대는 순진하다 못해 무지한 것이다. 이 협정이 체결되어도 우리는 일본의 핵심 정보를 여전히 활용하지 못할 뿐 아니라, 일본은 그럴 의사도 없다. 다만 한반도 문제에 대한 일본의 영향력과 발언권이 높아질 뿐이다. 그런 일이 국민 몰래 추진되려다가 중단된 것은 식민지에서 해방되고 난 이후 가장 모욕적이고 굴욕적인 사건이다.
한일군사협정 , 정보보호협정 , 국방장관회담 , 일본 , 자위대
자발적으로 일본에 손 내민 ‘서강 학맥’ 실체 [세상읽기] 일본이 평양을 폭격하는 날
http://plug.hani.co.kr/dndfocus/270887/bd5/trackback
2012.07.18 22:21
모든 이슈를 왼쪽에서 보는 김종대 편집장과 이슈를 바라보는 관점은 많이 틀리지만... 그래도 지금까지 2년 가까이 이사이트를 통해서 많은 생각과 또한 한국의 진보세력을 다시 보게되어 많이 도움이 되었소. 하지만 이번 한-일 GSOMIA관련 일방적인 해석, 특히 일본의 한반도 진출 속셈은 해석이 너무 과장되었소.
한-일 GSOMIA의 구체적인 내용은 알고 계신지? 또한 미-일 간의 GSOMIA를 비교해 보셨는지? 참고로 미-일간은 태평양사 사령관과 일본막료장이 서명했소.


남경필 조직위원장은 인사말을 통해 " 올해로 9회째를 맞는다, DMZ영화제 원칙중의 하나가 지원은 하되 간섭은 하지 않는다 이다. 내년은 10회를 맞는데 경기도는 최선을 다해 지원하겠다. 저는 영화를 대단히 좋아하는데 영화는 여행과 같다는 생각을 한다. 비행기로, 차로 여행을 다니지만 요즘은 걷는 여행을 좋아한다. 다큐멘터리는 바로 걷는 것과 같은 여행으로 생각한다."라고 말했다.
"지난 8년간 DMZ국제다큐영화제의 성장을 지켜보며 소수자와 사회적 약자에 귀 기울이는 다큐멘터리를 통해 사회를 보듬는 카메라의 힘을 발견했다"면서 "조직위원장으로써 이들의 목소리가 지속적으로 세상을 향할 수 있도록 든든한 후원자가 되겠다"
조재현 집행위원장은 "그 동안 관객과 다큐영화 제작자를 위한 내실 있는 영화제를 만들기 위해 최선을 다해 왔다"면서 "올해는 관객에게 더욱 다가가는 영화제를 준비하기 위해 프로그래밍뿐 아니라 다양한 행사와 홍보를 준비했다. 더불어 다큐멘터리 감독들의 안정적인 제작환경을 지원하는데 앞장서겠다"라고 말했다.
조진웅 홍보대사는 소감을 통해 " 다큐영화에 관심이 있다, 없다가 중요한게 아니라 우리의 삶속에 잔잔하게 스며들어져 있는게 다큐이며 우리주변에 존재해 있었다. 그래서 제가 (이번 영화제를 통해서) 많은 사람들이 다큐에 대해 어떻게 이야기 하고 있는지 관심을 가지고 심도있게 들여다 보려고 한다"라고 밝혔다.
▲ 배우 조진웅이 홍보대사 소감을 밝히고 있다ⓒ부천타임즈 양주승 기자
올해 영화제에는 109개국 1,187편이 출품됐으며 이 가운데 42개국 114편이 상영된다. 프로그램은 경쟁부문과 비경쟁부문으로 나뉜다.
경쟁부문은 국제경쟁, 아시아경쟁, 한국경쟁, 청소년경쟁 등 4개의 섹션으로 진행되며 총 11개 부문을 시상한다. 특히 신인다큐감독 발굴을 위해 ‘젊은 기러기상’을 올해부터 신설해 3백만 원의 상금을 수여한다.


그럼 저 위에 쓴 몽크 얘기는 뭐냐고? 소식통에 의하면, 몽크의 빈 자리를 채우고 이 방송국에서 현재 방송되는 다른 드라마와 보조도 맞출 겸, 이 시리즈는 이제 자매 시리즈인 Law and Order나 Law and Order: Special Victims Unit처럼 심각하고 범죄와 사건해결에 촛점을 두기보다는, 코메디까지는 아니더라도 꽤 가벼운 분위기로 바뀌게 되었다고. 하여 니콜즈 형사가 버릇처럼 내뱉는 말이 되는 듯 안 되는 듯한 철학적 코멘트가 더 부각될 모양이고, 나머지 배역도 그를 중심으로 돌아갈 듯하다. 새 반장 역에는 영화로 친숙한 메리 엘리자베스 마스트란토니오가 출연하지만, 내 짐작으로는 아마 이제 이 시리즈의 다른 이름은 제프 골드블룸 쇼가 될 듯. 이제 그 사이에 보기 시작한 SVU를 아예 디폴트로 해 놓아야 할 듯. 힝.
+ 해가 참 길어졌다. 하긴 춘분이 바로 코 앞이니. 7일마다 제깍 새걸 뜯어야 하는 우유와 매일 눈에 띄게 길어지는 해로 시간의 쏜살같음을 느끼는 요즘이다.
+ 대학 스포츠에는 큰 관심이 없는 편이지만 '70년대말 이후 이쪽 전국의 큰 연례행사가 된 대학농구 토너먼트는 스포츠 팬이 아니라도 자연히 알게 된다. 난 시간이 나는 대로 보긴 하고 선수들 이름은 하도 자주 바뀌어서 모르지만 코치 이름은 좀 아는 정도인데, 그나마 정규 시즌에 응원하는 팀 넷 중에서 올해는 둘만 출전권을 땄고, 한 팀은 "패자" 토너먼트에도 뽑히지 못했다. 할 일이 태산인 나한텐 오히려 잘 된 거라는 생각인데, 그래도 보긴 하겠지? x_x


피렌체 피티 미술관에는 독특한 그림이 하나 걸려 있다. 보볼리 정원 쪽을 보면서 길게 뻗은 회랑을 몇 개 지나고 나서 마지막 전시실에 걸려 있는 작품이다. 주인공은 에로스. 사랑의 신이다. 그런데 무척 고단한 표정으로 세상 없이 잠들어 있다. 그것도 어머니 아프로디테의 포근한 품이 아니고, 어둑한 뒷골목 인적 없는 땅바닥에 깔고 덮을 것도 없이 맨살을 뉘었다. 밤이슬이 차가울 텐데 어쩌나, 걱정이 문득 앞선다.
바로크 화가 카라바조가 그린 이 그림은 언뜻 보면 눈에 잘 띄지 않는다. 그러나 한 발 다가서면 자기도 모르게 시선이 빨려 든다. 에로스가 맨 땅에 누워 잔다. 이건 너무 뜻밖이다. 다른 화가들 같았으면 두 뺨이 붉은 어린 아기가 앙증맞은 무지개 날개를 달고 깡충대며 화살을 쏘아대는 사랑스러운 모습으로 그렸을 텐데, 이건 미술의 역사에서 족보를 찾기 힘든 영 뚱딴지 같은 에로스가 떡하니 걸려 있는 것이다. 더구나 바로크 미술이라면 생기 넘치고 기운찬 구성에 정신이 아득할 만큼 보는 이의 마음을 들쑤셔놓는 게 보통인데, 카라바조 그림은 그런 것과는 도무지 거리가 멀다. 오히려 차분한 명상그림이라면 잘 어울릴 것 같다.
촌스러운 생김새에 노숙자 신세 … 왜 이렇게 그렸을까
에로스는 원래 대책 없는 장난꾸러기 신이다. 아무한테나 화살을 쏘아대는 바람에 말썽이 끊이지 않는 천방지축이다. 일단 화살에 심장이 꽂히면 대뜸 맹목적인 사랑에 빠지게 되니 대책 없는 일이다. 살짝 긁히기만 해도 탈이 나는 건 마찬가지. 그래서 에로스 자신도 혼자 화살을 갖고 장난치다 생채기를 낸 적도 있었다. 아풀레이우스가 전하는 에로스와 프시케의 유명한 사랑 이야기도 처음에는 단순 우발 사고였다고 한다. 이런 에로스의 못된 손버릇 때문에 구설수에 빠진 신들도 하나둘이 아니다.
오렌지 숲 위를 날아다니며 구름을 희롱하든지, 미끈하게 빠진 삼미신 엉덩이를 쿡쿡 쑤셔대든지 낑낑대며 활을 손질하거나, 장난기 닥지닥지한 표정으로 사랑의 승리를 선언하는 에로스였다면 나무랄 게 없다. 아프로디테가 발가벗고 제 몸을 감상할 때 청동거울을 받쳐드는 것도 에로스의 일과다. 가끔 못된 꿍꿍이를 저질러 볼기짝을 맞는 일도 있지만.
어쨌든 다른 미술가들의 눈에 비친 에로스는 늘 천진하고 사랑스러운 게 공통점이다. 그런데 카라바조는 왜 이런 쓸쓸한 타박대기 에로스를 그렸을까? 또 언제부터 에로스가 노숙자 신세가 되었을까? 나그네의 신 헤르메스가 노정중에 바위 틈에서 꼬부리고 잠들었다든지, 영웅 테세우스나 헤라클레스가 괴물을 때려잡고 피로에 지쳐 잠시 눈을 붙이는 것으로 묘사된다면 그럴 만하겠지만 노숙자 에로스는 아무래도 앞뒤가 안 맞는다.
카라바조의 그림 속에서 잠든 에로스는 남루하기 짝이 없다. 생김새도 촌스럽다. 귓불이 빨갛고 코 끝이 반들거린다. 입술은 반쯤 열렸다. 화살통을 베개 삼고, 두 날개가 곧 이불이다. 숨을 쉴 때마다 못난이 참외배꼽이 들썩인다. 잠결에도 활을 여며 쥔 주먹을 풀지 않았다. 밤이 퍽 깊었다. 어둠에 윤기가 흐르기 시작하는 시각이다.
무심히 잠든 에로스가 지친 몸을 뒤척이는 순간, 표정 없는 달빛은 빛의 칼날을 휘두르기 시작한다. 소년의 머리와 윗몸, 그리고 다리가 연결되는 부분에 어둠의 예리한 발톱이 스며들었다. 하얗게 부서지는 빛과 스펀지처럼 빨려드는 어둠의 극단적 대비는 길게 누운 에로스의 잠든 모습을 마치 토막난 고깃덩이처럼 보이게 한다. 달빛은 파리하다 못해 섬뜩하다.
우리가 모르던 에로스의 정체는 플라톤의 ‘심포지온’에 기록되어 있다. 플라톤은 기원전 416년 비극작가 아가톤이 베푼 연회석상에서 스승 소크라테스가 해준 이야기를 이렇게 전한다. 소크라테스는 술꾼들을 둘러보면서 운을 뗐다.
“사랑의 신 에로스는 과연 사랑에 충만한 존재일까?”
아무 대답이 없자 소크라테스는 에로스에게 사랑이 한줌도 없다고 폭탄선언을 한다. 아름다움은 아름다움에 목마르지 않고, 빠름은 결코 서두르지 않는다. 건강이 건강을 염려하지 않는 것과 마찬가지다. 그렇다면 노상 사랑에 주려 사랑을 쫓아다니고 또 쉼없이 사랑을 갈구하는 사랑의 신 에로스는 사랑이라곤 하나도 없는 존재라는 게 소크라테스의 설명이다. 이미 충분히 있는 것, 차고 넘칠 만큼 제 곳간에 넉넉하게 있는 걸 더 차지하겠다고 악착같이 탐하는 법은 없으니까. 그럴 듯한 말이었다. 이어진 소크라테스의 두 번째 질문.
“에로스는 아름답고 착한 존재일까?”
소크라테스는 이것도 부정한다. 신들이 애당초 이 세상의 질서를 정할 때 아름답고 착한 것에 대해서만 사랑을 느끼도록 만들어 두었기 때문이란다.
에로스가 프시케를 좋아해 동거까지 한 건 잘 알려진 사실이다. 에로스가 착하고 얌전한 프시케를 제 짝으로 고른 것은 바로 자기한테 아름답고 착한 구석이 빠져 있었기 때문이라는 말이다.
이쯤 되자 술자리가 웅성거리기 시작한다. 에로스가 잘생긴 미소년이라는 건 누구나 아는 상식인데, 그게 아니라니까 그럴 수밖에. 일찍이 헤시오도스는 ‘신통기’에 신들의 족보를 정리하면서 에로스가 “불멸의 존재들 가운데 최고로 아름다우며… 신이고 인간이고 가릴 것 없이 닥치는 대로 삭신을 녹여버린다”고 노래했다. 그리고 시인 아나크레온과 희극작가 아리스토파네스는 ‘금발머리’에 ‘황금 날개가 눈부시게 빛나는’ 에로스를 상상했다. 그런데 에로스가 볼품없고 맘씨 고약한 신이라니 어디서 그런 주장이 나왔는지 궁금하지 않을 수 없었다.
소크라테스는 한술 더 떠 에로스가 신이 아니라고 못박는다. 좌중은 드디어 할 말을 잃고 만다. 소크라테스의 논리는 간명했다. 신들은 영원히 행복하고 아름다운 존재들인데, 에로스는 그렇지 못하니까 한자리에 끼워줄 수 없다는 것이었다. 잠잠하던 아가톤이 참다못해 쏘아붙였다.
“아니, 그러면 에로스가 인간이란 건가?”
“도대체 정체가 뭐란 말이야?”
“에로스는 신과 인간 사이에 있는 존재, 곧 다이몬일세.”
소크라테스는 젊었을 때 만티네아의 현명한 여사제 디오티마에게서 에로스의 출생 비밀에 대해 들었다. 아프로디테가 태어난 날 일어난 사건이었다. 탄생을 축하하려고 신들이 모였는데, 그 가운데 포로스가 있었다. 부요의 신이다. 실컷 때려먹고 마신 뒤 제우스의 정원으로 들어가서 단잠에 빠졌다. 그때 문간에 빈곤의 신 페니아가 나타났다. 얻어먹을 게 없을까 기웃거리다 마침 포로스가 나 몰라라 늘어져 있는 걸 발견했다. 옳거니, 하고 몸을 붙였더니 그 참에 에로스가 생겼다는 것이다. 그러니까 에로스는 아프로디테가 태어난 날 생명의 씨앗이 뿌려진 셈이다. 이런 인연으로 에로스는 그 뒤 아프로디테와 동행하게 되었단다. 여사제 디오티마가 마지막으로 소크라테스한테 귀띔해 준 에로스의 정체는 이랬다.
“에로스는 늘 빈곤하지. 촌스럽고 못생긴 건 덤이야. 상상 밖이지. 막돼먹은데다 위아래가 없다니까. 신발짝도 못 얻어 신고, 잘 곳이나 있겠나, 아무 데서나 땅바닥 깔고 누우면 그게 안방이지. 남의 집 문간이나 길바닥에서 평생 풍찬노숙이야. 천성도 제 어미를 닮아 빈곤이랑 벗하고 지내는 녀석일세. 그런데 말이지, 에로스가 제 애비도 한턱 닮았다는 거 아닌가. 그래서 착하고 아름다운 걸 보면 사족을 못쓰고 달려간다네. 영리하고, 깡다구 좋고, 챙겨 입고 나서면 사냥꾼으로도 안 빠지니. 그러니까 에로스는 넉넉하지도 가난하지도 않고, 지혜와 무지 어느 쪽에도 기울지 않는 그런 존재인 셈이지.”
바로크 화가 카라바조가 그린 에로스는 여사제 디오티마의 설명을 충실히 따랐다. 볼품없고 땟국 흐르는 에로스. 사랑에 충만한 사랑스러운 신이 아니라 사랑을 찾아 헤매는 고단하고 애처로운 다이몬이다.


2016년 미디어 신년회 개최 오픈소스 생태계 확대 등 사업 계획 발표
한국레드햇이 2016년 사업 계획을 발표했다. 독립소프트웨어 업체(ISV)와 협력을 강화해 오픈 소스 생태계를 강화하는 한편, 오픈스택, 모바일, 스토리지 등 신제품 시장을 강화하고 내외부 커뮤니케이션을 강화해 내실다지기에 주력할 것을 밝혔다.
2016년 미디어 신년회 자리에서 함재경 지사장은 “우버, 페이스북, 알리바바, 에어비엔비 등 디스럽터(Disruption)들이 글로벌 마켓을 좌지우지하고 있다. 우리도 디지털 디스럽터와 손 잡고 새로운 디지털 창출에 힘 쓸 것”이라며 “특히 파트너 에코 시스템을 구축해 작년부터 서서히 준비했는데 올해 가시적인 성과가 나올 것으로 기대된다”고 말했다.
▲ 함재경 한국레드햇 지사장
한국레드햇은 올해 ISV에 교류와 지원을 확대해 함께 윈윈할 수 있는 생태계를 강화해나갈 계획이다. 최근 오픈소스 소프트웨어를 활용해 핵심 인프라를 구축하는 움직임이 커짐에 따라 ISV 및 개발자와의 협력을 통해 시장의 요구에 맞는 서비스를 제공해 나가고자 한다.
기존 레드햇의 대표 제품인 RHEL(레드햇 엔터프라이즈 리눅스) 이외에도 레드햇 클라우드 인프라 스트럭쳐, 오픈시프트, 레드햇 스토리지, 레드햇 제이보스(JBoss) 미들웨어 등 새로운 성장 동력으로 매출을 다변화하고 시장 점유율을 높여 나갈 계획이다. 특히 지난해 새로이 파트너십을 맺은 마이크로소프트, 레노버 등 강력한 파트너사들과 함께 윈윈 전략을 펼쳐 나갈 예정이다.


프로젝트가 막 시작되었습니다. 기타 픽업 디자인의 독특한. HTML(예제 popup html)에서 팝업 창을 만드는 방법은 다음과 같습니다. 전체 목록은 다음과 같습니다. 시체는 발견되지 않았다. 다음으로 Android 기기에서 스위치 액세스« 모범 »를 설정하는 방법을 알아봅니다. 남향 열차는 그 과정을 뒤집었다. 방송은 현재까지 계속됩니다. 예를 들어 백만 개의 스택오버플로우 질문과 답변에 대한 태그가 있는 경우 관련 태그를 찾아 탐색용 태그예제를 추천할 수 있습니다. 별은 선수의 순위를 결정합니다. 약간의 오프셋은 매우 두드러지며 매우 두드러지않습니다. 그리고 올바른 위치에서, 가정을 향해 차가운 공기 배수를 제어하는 것은 주위에 차가운 공기를 깔때기 하고 여름 에어컨 법안 본보기을 줄일 수 있습니다.


강남K뷰티의 다운에이징은 건강하고 아름답게 나이듦을 연구합니다. 강남K뷰티만의 항노화 연구 노하우를 담은 제주 다운에이징센터와의연계 프로그램으로 피부세포의 노화를 늦추고 건강한 아름다움을 위한 개인별 맞춤 프로그램을 운영합니다. 다운에이징 프로그램 피부미백 자가지방 줄기세포 치료 노화된 전체 피부재생 홈케어 안티에이징 콜라겐/엘라스틴 세포재생 비수술 리프팅 주름 개광노화 예방(자외선으로 인한 노화) 자외선 예방주사 Timelss 프로그램 Ultrashine 프로그램 5/10년 Aging-Dwown 프로그램


학회장에 도착하여 명찰을 발급받고 관심있는 세션에 들어가기 전에 전시장을 방문하였습니다. 작년에도 관심이 많았던 heidelberg사의 전안부 OCT가 작년보다 더 크게 전시되고 있었습니다. 올해에는 직접 촬영을 해보고 제 눈을 찍어서 크게 조합해볼수 있었습니다. 안구가 다른 장기랑은 다르게 조직학적으로 보기 어려운 장기지만, 본 OCT와 기본에 망막부 OCT의 조합으로 마치 안구 전체를 병리조직으로 본 것처럼 촬영해볼 수 있었습니다. 점심때는 관련 심포지움도 있어 참석했고, 여러 질환과 기존에 장비들 대비 우수한 면에 대해 들을 수 있었습니다. 추후 한국에 정식으로 수입되면 꼭 김안과병원에서 운용되었으면 하는 생각을 많이 하였습니다.
전시장에서 나온 이후에는 난시 관련 심포지움을 하는 방에서 강의를 들었습니다. Noel Alpins라는 굴절교정수술, 백내장 수술에서 난시계산으로 대가인 분이 직접 강의해주는 시간이었는데 vector-planning analysis라는 난시 계산법을 이용한 방법으로 라식 라섹수술시나 백내장 난시교정시에 유용하게 사용할 수 있을 것으로 생각되었습니다.
오후에는 제 poster발표가 있었습니다. 올해 포스터는 크게 3종류로 진행되었으며,moderated poster, presented poster, E-poster로 분류되었는데 저는 presented poster로 약 6분간 빠른 속도로 파워포인트를 보며 청중들에게 발표하는 방식이었습니다. 포스터 세션인지라 따로 방에서 진행되지는 않고 사람들이 많이 지나다니는 가운데 포스터빌리지가 꾸며져 있고, 그 안에서 대형 모니터를 보면서 빠르게 발표를 진행하는 형식이었습니다.
올해는 작은 눈에서 백내장 수술시 다양한 인공수정체 도수계산법의 정확도와 관련된 발표를 하였습니다. 세계 각국에서 모인 여러 안과의사들이 서로의 연구와 의학적 지식에 대해 서로 나누고 토론하는 좋은 시간이었으며, 많은 것을 느낄 수 있었습니다.
제가 학회장에 간 사이 아내는 아이들을 데리고 근처 방브 벼룩시장에 다녀왔더군요. 파리에서 잘 알려진 벼룩시장 두 군데 중 한군데인데 주말에만 열리는 곳이라 마침 시간이 딱 맞았습니다. 노란 유모차에 3살 딸을 태우고 7살 아들을 걸려 구글 맵을 보며 벼룩시장 한바퀴 돌고 온 아내는 오래된 냄비받침을 하나 사와서 흐뭇해하더군요.
외출을 마치고 돌아와 아이들과 함께 실컷 낮잠을 자며 에너지를 충전했습니다. 파리에 가기 몇 달 전에 에펠탑 꼭대기에 올라가는 입장권을 미리 구매해 두었기 때문이죠. 저녁 무렵에 트로카데로에 있는 비스트로에서 저녁을 먹고, 사요궁에 가서 전형적인 “에펠탑 보러왔다” 사진 찍은 후 어둑어둑 해 지는 언덕길을 걸어 에펠탑 승강기 입구로 향했습니다.
서울에서 잠실 롯데타워 전망대에 올라간 본 적이 있어서, 저희는 꼭 그 때처럼 예매한 티켓만 있으면 단숨에 정상까지 오를 수 있을 거라 생각했었죠. 일찌감치 한국에서 출력한 티켓을 손에 꼭 쥐고 유모차를 밀고 시간을 빠듯하게 맞춰 헉헉거리면서 입구에 다다랐습니다.
‘이제 다 되었다’라고 생각한 순간 검문검색대가 나타났습니다. 워낙 유명한 랜드마크인만큼 테러 방지를 위해 필수 코스인 것 같았습니다. 유모차 가득한 아이와 짐을 빼내고 유모차를 접고 가볍게(?) 통과했는데 또 기나긴 줄이 나타납니다.
에펠탑을 오르는 티켓은 3종류가 있습니다. 전망대 레스토랑행 승강기는 따로 있고 에펠탑 중간까지 올라가는 승강기를 타고 올라간 후 다시 줄을 서서 한참을 기다린 다음에 꼭대기까지 가는 승강기로 갈아타야합니다. 말은 비교적 간단하지만 승강기를 기다리는 공간은 사람 대비 매우 비좁고, 승강기도 마치 우리나라 출퇴근시간 신도림역 같은 분위기로 빡빡하게 끼어서 타야합니다. 그리고 에펠탑에 오르는 게 신나면서도 힘든 건 한국 사람뿐이 아닙니다. 저희가 줄을 서 있던 곳 근처에는 이탈리아에서 온 대규모 가족 관광객과 미국이나 캐나다로 추정되는 젊은이들의 그룹이 함께 기다리고 있었습니다. 세계 각국에서 모여든 사람들이 신이 나서 큰 소리로 이야기를 합니다. 저희는 시차 적응도 채 안 된 미취학 아동을 둘을 데리고 왔으니 언제 올라가냐며 찡찡이기 시작합니다.
무슨 호강을 하겠다고 에펠탑을 올라간다고 이 난리냐며, 그냥 밖에서 보고말껄 후회를 하기 시작할 때쯤, 승강기 창 밖으로, 그리고 전망대에서 거짓말 같은 야경이 나타났습니다. 에펠탑을 제외하고는 높은 건물이 거의 없다시피한 풍경 속에 자줏빛 도는 핑크색과 짙푸른 하늘빛이 어우러지는 하늘이 보입니다. 어린 아이들도 나름의 심미안을 갖추고 있는지 갑자기 조용해지며 넋을 놓았습니다. 'Breathtaking'이란 표현이 이런 순간을 위해 있나보다 생각했습니다. 여행이 끝난 지 몇 달 후까지도 저희집 3살 꼬맹이가 이따금씩 “우리, 에펠탑 올라가떠찌?”라고 말하곤 하는 걸 보니, 애나 어른이나 감동의 포인트가 비슷한가봅니다.


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1. 건설 기간과 식생 재배 기간 사이에 모순이있을 때, 프로젝트가 비바람 시즌에 막 들어 서면 프로젝트를 신속히 보호하기 위해 "강화 된 잔디"를 채택하여 완전히 덮어주는 반 정화 식물을 얻을 수 있어야합니다 완료 후. "강화 된 잔디"는 3 차원 식물 망을 사용하여 잔디를 잔디밭 또는 건설 현장 근처의 열린 공간에 미리 설치합니다. 핑 (ping) 후에는 말아 올리거나 말아서 보호 할 경사면에 놓을 수 있습니다.
2. 제어가 어려운 건조한 지역에서는 토양 응고제를 사용하여 선택된 잔디 씨앗을 특별한 처리 방법으로 혼합 한 다음 토양 응고제 (잔디 씨앗을 먼저 심고 토양 응고제를 뿌릴 수 있음)와 혼합 할 수 있습니다. 토양 응고제 처리 후, 잔디 씨앗과 흙은 바람과 비 때문에 손실되지 않으며, 응고제는 토양에서 물의 증발을 감소시켜 잔디 씨앗의 물 공급을 어느 정도 보장합니다. 크게 개선 잔디 종자의 생존율.
잔디 보호용 지오 네트
1. 사면 보호를위한 콘크리트 또는 석재 대체품.
2. 가파른 경사면과 침식이 쉬운 지역에서 통합 된 침식 제어 시스템.
3. 강 제방, 수로 및 범람원에서 침식을 방지합니다.
4. 도로 및 매립지 측면을 재 식생.


판단은 옳았다...[단독] 격변의 생수시장…'1위' 삼다수 점유율, 5년 만에 35%로 추락.이 기술은 2022년 양산될 자율주행차 카메라 센서에 처음 적용될 예정이다..배우 한효주가 최근 불거진 클럽 버닝썬 연관 루머와 관련해 법적 대응에 나섰다고 10일 밝혀졌다...☞ 의견 있는 경제채널 SBSCNBC..한편 이씨의 아버지가 대표로 재직중인 제약사의 홈페이지는 현재 접속자 과다로 서버가 다운된 상태다..성 구청장은 "진 후보자가 그 땅을 샀을 때는 용산 참사로 인해 해당 토지의 개발이 중단되면서 시공사 보증으로 은행에서 돈을 빌렸던 땅 주인들이 빚에 시달리다 마지못해 땅을 팔던 시기"라며 "집을 팔아서 실제 시세차익을 본 것도 아닌 만큼 부도덕하다고 얘기하기 어렵다"고 말했다...日 주장 반박… 국장급 협의 제시..캐치올 제도 日보다 상위법에 둬..17일, 거래소 기관 순매도상위에 화학 업종 8종목한국의 위성항법 태양 성 시스템 개발은 이제 걸음마 단계다. 제3차 우주개발진흥기본계획에서 한국형 위성항법시스템(KPS) 구축 계획이 확정되며 최근 예비추진단이 꾸려졌다. 예정대로 진행되면 2034년 지역 위성항법시스템(RNSS) 구축이 완료돼 2035년쯤 서비스가 시작될 계획이다...이는 최저임금 인상 폭 결정과 관련해 위원회에서 토론 끝에 내린 표결 결론에 대해 존중하겠다는 취지의 발언으로 풀이된다...한경로보뉴스.
앞서 황 대표는 이날 기념식이 시작되기 30분 전에 식장 입구인 '민주의 문'에 도착했지만 일부 시민과 5·18 추모단체 회원 수백명의 격렬한 육탄 항의를 거쳐야했다...윤재호 감독은 영화의 각본도 직접 썼는데요. 이 각본을 쓰고 마무리하기까지 무려 5년이 걸렸다고 합니다. 독특한 점은 영화 속에서 아들인 젠첸을 제외하고는 등장인물의 이름이 등장하지 않는다는 것입니다. 탈북자들 중에는 개명한 사람들이 다수라고 하는데요. 이러한 사실을 바탕으로 특별히 등장인물에게 이름을 주지 않았다고 합니다...전국학교비정규직노동조합과 전국교육공무직본부, 전국여성노조 등 3개 단체로 구성된 학비연대는 3일 총파업에 돌입할 계획이라고 2일 발표했다. 교육부에 따르면 3일 3857개 학교에서 빵과 우유 등으로 대체 급식을 실시하거나 단축수업을 한다. 전체 급식 대상 학교 1만426개 중 37%가 파업에 따른 피해를 입는 셈이다..
4분기 만기 물량은 2조3천억원이다...자신을 피해자 자녀라고 주장하는 글쓴이가 올린 청와대 국민청원. [국민청원 홈페이지 캡처]..는 전 거래일보다 12.18% 오른 7,460원에 거래되고 있다. 주가의 흐름을 살펴보면 6,790원으로 개장해서 장중 한때 6,720원(+1.05%)까지 살짝 밀렸지만, 다시 큰 폭으로 올라서 현재 7,460원(+12.18%)까지 상승하고 있다..'U'자 형태의 말발굽처럼 휘어진 심한 급커브 내리막 구간에서 제동장치가 말을 듣지 않으며 차량이 통제력이 잃었을 가능성이 제기되는 대목이다..."체육계 아낌없는 후원"…故조양호 회장 빈소에 김연아 등 조문.시즌 11은 타임머신 ‘타디스’에서 튕겨 나온 제 13대 닥터가 외계 생명체의 습격을 받은 셰필드에 추락하게 되면서 그의 동료들과 함께 지구의 역사와 우주의 정의를 지키기 위해 시공간을 넘나들며 펼치는 흥미진진한 모험을 다룬다..■ “‘남중국해’ 중국 잘못, 한국이 더 힘있게 지적해야”..편의점 CU에서 1∼18일 일본 맥주 매출은 전월 동기 대비 40.1%나 급감했다...한경닷컴 뉴스룸.사건 이후 경찰은 사건 현장 주변 상점의 CCTV 영상을 거둬갔다. 영장도 없이. 출동한 경관들이 보디 캠을 착용하고 있었지만, 용의자를 제압하는 과정에서 떨어뜨린 것으로 알려졌다...금융지주 CEO 자사주 투자 성적표는?..◆ 차트 분석.
Posted by Salvador19750809 at 3:17 AM No comments:
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개인의 성격을 파악하는 데 중요한 것은 개인의 능력(기술)과 가치(욕구)다. 이와 유사하게 직업환경은 개인에게 특정한 능력을 요구하며, 또한 개인의 욕구를 충족시켜 줄 수 있는 강화인을 가진다. 개인의 가치와 직업의 강화인패턴이 잘 맞을 때 개인은 만족을 느끼고, 직업이 요구하는 능력을 개인이 가지고 있을 때 개인은 직업의 요구를 충족시켜 줄 수 있다. 개인-환경 간의 정적인 매칭을 중시하는 특성ᅵ요인이론과 달리, 직업적응이론에는 개인과 직업환경이 서로의 요구와 특성에 맞추어 나가는 '적응’ 의 개념이 포함되어 있다는 점이 중요한 특성이 된다.
직업적응이론에 관한 경험적인 연구들은 1960년대와 1970년대에 걸쳐 많이 발표되었으나, 1980년대 중반 이후 축소되었으며 주로 이론을 처음 발표한 연구자들에 의해 간헐적으로 지속되었다. 이는 1990년대 이후 전반적인 인지이론의 강세로 인해, 행동주의에 이론적 근거를 두고 있는 직업적응이론도 전반적으로 연구가 줄어든 때문으로 보인다. Dawis(2002)는 1980년대 중반 이후 이론의 경험적인 검증보다 이론을 실제 상담에 적용하는 데에 중점을 두어 왔기 때문에 전반적인 연구가 줄어들었다고 설명하고 있다. 실제로 직업적응이론의 핵심개념들은 0*NET과 워크넷(Worknet)에 반영되어 실제 상담에서 활발하게 사용되고 있다.


광고 등 다양한 프로모션을 먼저 진행해 소비자에게 어느 정도 인지도를 확보한 후 가맹점에 제품 공급을 시작한 전략이 주효한 것으로 분석된다. 하지만 일부 소비자는 처음으로 접해보는 제형이므로 구매를 망설이고 있어 가맹점들의 적극적인 판매활동과 보다 적극적인 홍보가 뒤따라야 할 것으로 지적됐다.
특히 일부 소비자는 온라인 등 전자상거래를 통해 정보 등을 숙지하고 매장에서 테스트를 적극적으로 하면서 구매로 이어지고 있다. 따라서 최근 가맹점들이 가맹본부의 인터넷 판매몰에 대한 제제를 강하게 주장하고 있지만 서로 보완하면서 상생할 수 있는 가능성이 충분하게 있다는 길을 제시하고 있어 다양한 검토가 필요하다.
또 중국 여성들로부터 가성비가 좋다는 평가를 받으며 인지도를 확장하고 있는 '노세범 미네랄 파우더'의 경우에도 일부 가맹점이 꾸준한 판매가 이뤄지고 있다고 밝혀 국내와 중국서 이슈가 되고 있는 것으로 나타났다.
최근 개봉점 등 서울지역 5개점과 송도신도시점, 충북대점, 순천신대점, 부산연산점, 대구신암점 등 총 10개 가맹점을 대상으로 7월 들어 소비자들이 어떤 제품을 구매하고 있는지 전화 설문조사를 실시했다.
개봉점은 “보통 피부고민이나 모공관리 제품 위주로 많이 보는 것 같고 날씨의 영향으로 끈적이지 않고 하나로 가볍게 바를 수 있는 선크림 등을 찾는다. 아이스화장품인 제주 용암해수 라인은 온라인 구매가 좀 있다보니까 매장에서 테스트는 많이 하고 있고 신제품이라서 프로모션 영향으로 반응은 괜찮은 것 같다”, 금호점은 “골고루 다 잘나가는데 여름이니까 발랐을 때 끈적이지 않고 가벼우면서 보송한 제품으로 구매한다. 쿠션도 가볍게 발리는걸로 찾는 편이다”고 말했다.
대학로점은 “스킨케어는 잘 모르겠고 색조제품들이 괜찮다. 립 제품은 코튼잉크 틴트나 요즘은 노세범 미네랄 파우더도 많이 쓴다. 각 브랜드마다 잘 나가는 베스트 제품들이 대부분 인기가 많다. 블루베리 라인은 잘 나가는 편이다”, 동덕여대점은 “아이스화장품인 제주 용암해수 라인이 시원한 쿨링감을 좋아하는 사람들이 많이 쓰고 그린티 라인도 반응이 괜찮다”고 답변했다.
발산역점은 “그린티 라인이 흡수가 잘돼고 겉돌지 않아서 꾸준하게 사랑받고 있고 최근에 손수건 에디션이 나왔는데 2배 용량으로 출시가 돼서 많이 찾는다. 날씨가 따뜻해지면 모공관리 해주는 화산송이 라인이나 블랙헤드랑 피지관리 해주는 브로콜리 라인 등으로 눈을 돌린다. 이번에 나온 아이스화장품인 제주 용암해수 라인은 광고를 해 관심도가 높아지는데 아직은 반응이 별로 없다. 써본 사람들은 설명해주면 구매하기도 하는데 한번도 안써본 사람들은 망설이는 것 같다”고 설명했다.
송도신도시점은 “납작 아이브로우 펜슬이 제일 많이 팔리는 것 같다. 3500원으로 가성비가 좋고 제품 질도 떨어지지 않고 좋아서 학생들이 특히 많이 찾고 아이브로우는 대부분 그 제품으로 구매한다. 아이스화장품인 제주 용암해수 크림 마스크는 아직 들어온지 얼마 안되서 정보를 모르고 오는 것 같아서 잘 모르겠다”, 충북대점은 “요즘 기본적으로 사가는 제품은 노세범 미네랄 파우더고 그린티 씨드 크림도 잘 나간다. 아이스화장품인 제주 용암해수 크림 마스크는 아직까지는 많이 찾거나 하진 않는다”고 밝혔다.


연구진은 자체 개발한 대용량염기분석법인 꼬리서열분석법을 적용하여 전령RNA 말단에 아데닌 외의 다른 염기가 추가돼 혼합 꼬리가 만들어지는 변형이 일어남을 밝혔다.
TENT4 라는 단백질이 아데닌 꼬리의 말단에 혼합 꼬리를 추가하는 역할을 한다는 사실을 발견했다. 또한, 이 혼합꼬리는 분해가 잘 되지 않기 때문에, 전령RNA를 보호하고 RNA의 수명을 늘린다는 사실을 밝혔다.
이번 연구는 전령RNA의 꼬리가 순수하게 아데닌으로만 구성된다는 기존 학설을 반증하고, 혼합 꼬리의 생성 과정과 기능을 규명한 것이다. 혼합 꼬리에 의한 RNA 보호 메커니즘 연구는 RNA를 이용하는 유전자 치료의 효율을 높이는 데 활용될 것으로 기대된다.
김빛내리 IBS 연구단장은 “이번 연구는 RNA의 혼합 꼬리의 기능을 처음으로 밝힌 것”이며 “RNA 꼬리가 유전자 조절에 이용될 수 있다는 사실을 밝힌 것에 의의가 있고, 이는 RNA를 이용한 유전자 치료기술에도 활용될 수 있을 것” 이라고 전했다.
- 논문명 : Mixed tailing by TENT4A and TENT4B shields mRNA from rapid deadenylation
- 저 자 : 임재철(공동 제1저자, IBS), 김동완(공동 제1저자, IBS), 이영석(공동 제1저자, IBS), 하민주(IBS), 이미혜(IBS), 여진아(IBS), 장혜식(IBS), 송재원(IBS), 안광석(IBS), 김빛내리(교신저자, IBS)
○ 세포내의 DNA에 담긴 유전정보는 전령RNA(mRNA)를 매개로 발현된다. 따라서 유전정보를 전달하는 매개체인 전령RNA의 생성, 기능 및 분해는 생명현상의 핵심과정이며, 다양한 생리 현상과 질병은 이 과정의 조절과 관련이 깊다.
○ 전령RNA는 성숙과정 중에 아데닌 꼬리를 갖게 되는데, 아데닌 꼬리는 전령RNA의 기능과 보호에 필수적인 역할을 한다. 하지만, 아데닌 꼬리의 변형과 그 기능에 대해선 기존에 알려진 바가 없었다.
○ 연구진은 2014년에 전령 RNA의 아데닌 꼬리에 아데닌이 아닌 다른 염기서열이 추가된 ‘혼합 꼬리’가 존재한다는 사실을 보고한 바 있다. 4년간 연구한 끝에, 혼합 꼬리가 생성되는 과정과 역할을 규명할 수 있었다.
○ 연구진이 자체 개발한 꼬리서열분석법을 통해 아데닌 꼬리를 대량으로 분석한 결과, 아데닌과 다른 염기서열을 포함한 혼합꼬리를 발견했다. 사람의 세포뿐만 아니라 개구리와 물고기의 태아세포에서도 혼합꼬리를 확인해 다양한 종에서 진화적으로 보존돼 왔음을 확인했다.
○ 전령RNA는 탈아데닐화 효소에 의해 아데닌 꼬리가 제거됨에 따라 분해되기 시작하는데, 혼합꼬리가 순수한 아데닌 꼬리보다 탈아데닐화 과정을 상당히 늦출 수 있다는 사실을 확인했다. 이를 기반으로 혼합 꼬리가 전령RNA를 보호한다는 가설을 세웠다.
○ 혼합꼬리가 TENT4라는 리보핵산말단변형 효소에 의해 만들어진다는 사실을 발견하고 혼합 꼬리를 만드는 두 개의 효소(TENT4A, TENT4B)들을 실험적으로 제거한 결과, 이들 세포에서는 전령RNA의 분해가 촉진된다는 것을 확인했다. 또한, 전령RNA에 혼합 꼬리를 실험적으로 붙이면 전령RNA의 안정성이 높아짐을 확인했다. 이로써 혼합 꼬리가 전령RNA의 분해를 막아 보호한다는 가설을 증명했다.
○ 본 연구는 기존에 알려지지 않았던 혼합 꼬리의 생성 과정을 규명하고, 그로 인해 탈아데닐화가 저하됨을 밝힘으로써 전령RNA의 보호 기작을 발견한 것이다.
○ 전령RNA의 꼬리 변형을 통해 유전자를 제어함으로써 세포의 운명을 조절할 수 있는 새로운 기작을 제시한다. 혼합 꼬리를 RNA에 추가하면 RNA의 분해를 늦출 수 있기 때문에, 유전자의 발현을 조절하고 유전자 치료의 효율을 높일 수 있을 것이라 기대된다.
본 연구는 2014년에 전령RNA의 꼬리에 예상치 못한 서열이 존재한다는 것을 발견한 데에서 시작되었다. 연구실에서 개발한 꼬리서열분석법으로 전령RNA의 꼬리를 대량 분석한 결과, 전령RNA의 뒤쪽 말단에 긴 아데닌 꼬리만 존재하는 것이 아니라 유리딘 꼬리와 구아닌 꼬리도 광범위하게 존재한다는 것을 관찰했다. 특히 구아닌 꼬리는 연구단에서 세계 최초로 발견한 현상이었기 때문에, 연구진은 전령RNA에 붙어있는 구아닌 꼬리가 어떻게 생성되며, 어떤 생물학적 기능이 있는지 알아보고자 하였다. 결과적으로 그 구아닌 꼬리는 이번 연구를 통해 혼합 꼬리의 일부임이 밝혀졌다.
RNA연구단의 이전 연구에서 특이한 서열을 갖는 꼬리의 존재를 보고했다(2014년). 이후 개구리와 물고기의 전령RNA 꼬리 데이터를 재분석한 결과, 이들 종에서도 혼합 꼬리를 발견할 수 있었다. 이렇듯 진화적으로 광범위하게 존재하는 혼합 꼬리의 존재는 연구의 중요성을 더해주었다. 혼합 꼬리 생성을 담당하는 효소를 찾기 위해 기존 꼬리서열분석법 데이터를 재분석하였다. 효소 후보군을 신속하게 좁혀 TENT4 효소들을 찾아낼 수 있었다. 전령 RNA 각 꼬리에 대한 탈아데닐화 효소의 생화학적 반응을 확인한 결과, 혼합 꼬리가 탈아데닐화를 저해한다는 것을 발견했다.
혼합 꼬리를 만드는 효소를 찾는 것이 가장 핵심적인 일이었는데, TENT4에 대한 기존의 데이터베이스의 정보가 틀려 있어서 TENT4의 효소활성에 대한 결론을 내리기 어려웠다. 데이터베이스가 잘못되어 있다는 사실을 밝힘으로써 연구의 진전을 이룰 수 있었다.
또한, 생화학, 계통생물학, 분자생물학, 생물정보학과 통계학 등 다양한 기법을 활용해야 하는 어려움이 있었는데, 실험을 담당한 임재철, 김동완 연구원과 이영석, 장혜식 연구원 등 여러 연구원의 긴밀한 협동연구를 통해 극복할 수 있었다.
전령RNA의 긴 아데닌 꼬리는 지금까지 단순히 아데닌의 반복으로만 이루어진 긴 꼬리라고 알려져 있었다. 따라서 긴 아데닌 꼬리는 그 길이(양적인 정보)만이 중요한 것으로 여겨졌다. 하지만, 이번 연구를 통해 같은 길이의 아데닌 꼬리라고 하더라도 그 구성(질적인 정보)이 다를 수 있으며, 아데닌 이외의 염기가 혼합되어있는 꼬리가 순수한 꼬리보다 더 느리게 분해된다는 사실을 입증했다. 본 연구를 통해 기존에 알지 못했던 전령RNA 보호 메커니즘을 밝힘으로써 복잡한 전령RNA의 생활사를 한층 더 이해할 수 있게 되었다.
이번에 발견한 메커니즘이 생물체의 발생에 어떻게 활용 되는지, 혹은 잘못 조절되었을 때 어떤 질병이 발생하는지 연구해 보고 싶다.
또한, 혼합꼬리를 이용하여 전령RNA의 안정성을 인위적으로 조작하여 전령RNA의 양을 조절할 수 있는 기술을 개발하고 싶다.
국제 학회에서 혼합 꼬리 연구 내용을 발표 했을 때, 흥미로운 연구라며 호평을 해준 청중들의 반응이 꾸준히 연구를 진행하는데 큰 원동력이 되었다. 또한 연구실 동료들의 날카로운 지적과 유익한 토론이 연구의 방향을 잡는데 많은 도움을 주었다.
[그림] 전령 RNA 혼합 꼬리의 아데닌 꼬리 제거 과정 방해 모식도


한국어로 처음 출판된 이번 신간은 기업 경영진을 비롯해 정부 기관 및 여러 조직의 리더들이 사이버 공격으로부터 조직을 안전하게 보호하는데 필요한 실용적이고, 실행 가능한 전문가들의 제언을 담았다.
‘디지털 시대, 사이버 보안으로 안전하게 항해하라’는 리스크 관리, 컴플라이언스, 고급 인력 부족, 사건 관리, 예방과 대응 등 다양한 범위의 보안 주제를 다룬다. 팔로알토네트웍스는 매년 전세계 보안 전문가들과의 협력을 통해 보안 안내서를 출간하고 있으며, 올해는 한국어판 외에도 프랑스, 호주, 싱가포르, 베네룩스, 인도, 영국 지역 버전의 도서를 출간했다.
한국어판에는 특히 염흥열 순천향대학교 정보보호학과 교수 겸 ITU-T SG17 의장, 이상헌 한국인터넷진흥원 침해대응단장, 이재웅 딜로이트 안진회계법인 리스크자문본부 정보보안서비스그룹 이사가 기고자로 참여해 ▲정보보호 제품과 서비스, 국제표준에 근거해야 ▲사이버 보안 위협 전망과 대응 방향 ▲4차 산업혁명 시대 핵심 자산, 개인정보의 안전한 활용 및 보호 원칙 등에 대해 다뤘다,
염흥열 순천향대학교 정보보호학과 교수는 “공적 정보보호 표준화 그룹인 ITU-T는 정보보호 분야 국제 표준의 중심이 되고자 다양한 표준화 전략을 추진하고 있다. 필자는 이번 책에서 보안 제품 및 서비스의 상호 연동성에 필수적인 국제 표준의 현황과 중요성을 소개했다. 보안 경쟁력 강화를 고민하는 사람들에게 도움이 될 것이라고 믿는다”고 밝혔다.
이상헌 한국인터넷진흥원 침해대응단장은 “인간의 삶을 윤택하게 할 4차 산업혁명시대, 융합ICT 환경이 우리 곁에 성큼 다가오고 있다. 이런 환경을 맞이할 준비에 소홀히 한다면, 오히려 독이 돼 우리의 삶과 안전을 위협할 수 있다. 최근 보안위협 키워드를 클라우드, IoT, AI, 공급망, 이메일 공격 등으로 요약할 수 있으며, 이러한 보안위협에 각별한 주의가 필요하다”고 강조했다.
이재웅 딜로이트 안진회계법인 리스크자문본부 정보보안서비스그룹 이사는 “데이터의 활용 가치는 보호 가치와 비례한다. 특히 오늘날의 디지털 시대에는 데이터 활용과 보호 전략이 기업의 경쟁력과 존폐를 좌우하는 중요한 이슈가 된다. 이 책은 윤리적인 데이터 사용과 컴플라이언스에 대한 효과적인 대응을 통해 디지털 시대를 이끌어 나가고자 하는 모든 기업과 조직들에게 훌륭한 지침서가 될 것”이라고 설명했다.


교육계와 전혀 관계없는 국책기관인 한국개발연구원(KDI)이 국민연금에서 사학연금으로 바꿨다고 한다. 적지 않은 액수의 KDI 국민연금 적립금이 사학연금으로 옮겨간 것이다.
가뜩이나 연금에 대한 국민 불만이 높고, 개혁안이 국회에서 계류중인 상태에서 정부기관이 ‘나만 더 좋아 보이는 곳으로 가겠다’고 털고 나간 것이 몹시 꼴사납다. 문제는 KDI가 아무리 연구기관이라 하더라도 교사들의 모임이 아닌만큼 백번 양보해 생각해도 이는 대단히 잘못된 형상이다.
법은 인간이 갖고 있는 상식에서 시작됐으며, 교육기관이 아닌 연구기관의 연금 이동을 허용한 교육부의 인식에도 큰 잘못이 있다. 무슨 기관이든 부설로 교육 행위를 하는 시설을 갖추기만 한다면 그 본질이 원래 교육 기관이 아니더라도 허가를 받을 수 있다는 말인가?KDI의 연금 이동 허가는 더 많은 다른 기관에의 국민연금 이탈 엑소더스를 만들 것이며, 국민은 앉은 자리에서 국책기관들의 이 같은 행태를 바라만 봐야 하는가?


최근 공익성과 사익성의 절묘한 융합을 표방하는 박근혜 정부의 정치철학이 알려지자 무수한 지자체, 협동조합, 민간단체 그리고 SK 등 일부 대기업집단이 각종 사회적기업의 시나리오를 가지고 여러 가지 움직임을 나타내고 있다. 그러나 많은 경우에 이 같은 움직임이 정권과 함께 탄생하고 정권이 저물면 함께 일몰하는 철새와 같은 기회주의적이고 사리를 추구하는 집단의 포장품 구실을 한 것을 우리는 과거 너무도 많이 보아왔다.
최근 사회적기업의 이중적 핵심가치인 자유기업과 사회적 가치의 균형적 조화를 강조하는 공유기치(CSR; Creating Shared Value) 개념이 세인의 많은 관심을 받고 있다. 기업의 핵심경쟁력을 강화하면서도 기업의 사회적 책임인 사회적 가치를 증진하는 하버드 대학의 마이클 포터 교수와 그의 컨설팅 회사 공동 창업자 마크 크레이머가 2006년 이래 제창한 개념으로 자본주의의 재창조라는 거창한 기치를 내걸고 있으며 국내에서는 서울대의 조동성 교수가 많은 대기업에 보급을 시키고 있고 한국경영학회에서도 앞으로의 중요 전략적 목표로 간주하고 있다. 그 이론은 제품과 시장의 재구성으로 사회적 요구를 충족시키고 가치사술과 생산성을 재정의하고 지역 클러스터를 구축하여 보수적인 기업의 사회적 책임보다 적극정인 기업활동으로 시민의식과 복지, 자선사업 등 사회적 가치를 증진시키며 기업의 이윤 극대화와 기업의 사회적 경제적 효용을 증대하여 기업의 사회적 책임이 가지는 제한성과 소극성을 무한히 확대할 수 있는 이점이 있다고 보고 있다.
이같은 사회적 가치 중 우리가 당면한 가장 시급한 문제는 청년의 높은 실업율과 창업에 대한 낮은 관심 및 창업의 성공률 제고를 통한 한국적 히든챔피언의 씨앗을 키우는 일이 아닌가 생각한다. 이것은 문화의 개조와 필수적인 세계화, 세계적 경쟁력을 접목하는 것이고 그 지식과 경험이 일부 세계화에 성공한 대기업의 전 현직 직원들에게 있다고 보아진다. 특히 우리의 봉건적 양반문화가 대기업 소유가족에게 있다면 이 결점을 극소화하고 그 이점인 강력한 가족적 리더십을 대기업의 사회적 책임(CSR – Corporate Social Responsibility)에서 그의 발전적 개념인 공유가치로 창조적 연계를 하여 기업의 국제경쟁력도 증진하고 청년창업 및 조기퇴직하는 많은 재창업 희망인원을 수용한다면 우리의 가족기업이 소홀할 수 있는 노블리스 오블리주(Noblesse oblige)도 충족시킬 수가 있을 것이다. 최근 정부에서도 벤처기업의 M&A에 대한 완화책을 강구하고 있는 것으로 알고 있다.
자본주의가 나아가고 있는 미래세계의 큰 저류를 집어보고 이에 발맞추어 나아갈 길은 이미 세계화에 성공한 한국의 대표적 기업집단의 가족들이 주도하는 사회적기업과 엔젤 캐피탈(Angel Capital)의 융복합 모형에서 그 미래학적 모형의 하나가 발견 될 수가 있다.
이것은 불균형적 세계화의 후기산업사회의 치유를 위하여 현재 세계적으로 강조되고 있는 대기업의 사회적 책임에서 그의 발전적 개념인 공유가치를 미래지향적으로 전개한 것이다. 기업의 사회적 책임은 일과성이고 영속성이 없으며 소비의 개념이자 기업의 생리인 투자의 개념이 없다. 사회적기업은 그 강점과 시대적 요청을 수용하고 자립성, 영속성과 투자와 효율의 개념을 추가보완 한다. 대기업은 지식화, 세계화 시대에 길이 살아남을 경험과 지식과 전 현직 인력이 있다.
대기업 가족이 주도하는 사회적기업은 대기업의 수직적 계열화, 시너지 효과, 대기업 가족의 탐욕스럽고 무분별한 기업경영 참여, 문어발식 사업영역의 확장이라는 개념과 충돌하는 대기업의 내부거래, MRO, 그리고 노블리스 오블리주라는 개념간의 갈등을 해소하고 대기업 2~3세의 공익성과 기업후계자 양성의 과정으로 적합하다.
대기업 가족은 능력과 성과에 상관없이 평생고용이 되는데 대기업의 충신들을 젊음과 열정을 깡그리 바치고 긴 노후를 사회의 뒤안길에서 우울하고 기다란 여생을 보내야 하는 불만을 치유 할 수가 있으니 중장년에 퇴직하는 인재들은 세계화의 역군으로 상당한 재능기여를 할 잠재력이 있고 이 같은 대기업 가족 중심의 젊은 창업을 뒷바라지할 사회적기업에서 작은 보수로 계속 기여할 기회를 가지니 보람 있는 여생을 보낼 수가 있고 또 세계적인 문제인 심화된 소득불균형을 해소하고 젊은 창업자의 스타트업의 성공 확률과 고용증대에 기여하게 될 것이다.
자연과학과 사회과학의 생태계 이론적 접근법에서 보면 사회적기업의 이론적 구성은 어려운 것이 아니고 세계화에 성공한 대기업 집단의 가족부터 선두에 서서 젊은 세대와 생업에서 중년에 퇴직하게 된 세대의 재취업과 창업의 교육, 훈련, 기회 공동모색 그리고 인큐베이터의 몫을 대기업 가족이 주도하여 기업의 사회적 책임의 관점에서 접근하여야 하겠다.
사회적 책임은 비용이 아니고 투자라는 적극적인 접근이 필요하다. 사회적 책임이나 공동체 정신은 바로 대기업이 중요한 구성요소인 자연과학적 환경뿐만 아니라 사회경제적 환경의 건강 즉 통합을 위한 투자이다. SNS 등 전자매체의 발달로 사회적 관심인사들의 사생활이 투명하게 노출되는 시대에 노블리스 오블리주는 이제 덕담의 차원을 지나서 대기업 가족들의 생존을 위한 핵심적인 요소가 되어버린 세상을 재빨리 깨닫고 신속한 행동에 들어가야만 할 것이다.
시급한 것은 일부 대기업의 국제 경쟁력이 나머지 대기업, 중견기업 그리고 중소기업에 파급되지 않았다는 사실이고 그 출발점을 청년창업, 고용과 실패율이 높은 퇴직자의 창업, 재고용에서 부터 출발해야 한다는 것이다.


대한건축사협회 건축사신문 모바일 사이트, 확대되는 설계경기, 부정부패가 걱정된다. 횟수를 제한하는 것도 방법
확대되는 설계경기, 부정부패가 걱정된다. 횟수를 제한하는 것도 방법
기사승인 2019.04.01 11:13:26
http://m.ancnews.kr/news/articleView.html?idxno=7115
십수 년전 문정동 대규모 공공사업이 파란을 일으켰었다. 설계공모에 천문학적 액수의 부정과 부패로 관련된 공무원, 교수, 건설사, 건축사사무소 등 관련자 상당수가 법적 구속이 되고 자리에서 물러났다. 얼마 전에는 서초구 모 대규모 재건축 사업관련해서도 관계자 등이 법적 구속과 부패로 물러났다. 비단 우리만 이런 일이 일어나지는 않는다. 이웃 일본도, 중국도, 미국도 수시로 일어난다.
이런 일의 중심에는 설계공모라는 공정해 보이는 듯한 제도가 있다. 통상 기회제공의 개념에서 자유롭게 문호를 개방하고 진행한다. 어떤 제도보다 기회 제공과 우수한 건축을 선정할 수 있는 장점이 많은 제도다. 이런 제도로 호주 시드니 오페라 극장이 만들어 질 수 있었다.
이런 장점으로 설계공모가 점차 확대 시행을 준비 중이다. 경력 없는 신인들에게도 제공될 이런 기회 확대가 마냥 좋다고 박수치기엔 뭔가 걱정이 드는 것은 수많은 경우를 보았기 때문이다.
한 공사기업은 외국인 심사위원을 들인다 하고, 외부자와 심사위원을 축소한다고 발표했다. 교수로 심사위원을 채우는 경우도 있다. 이런다고 부정한 일들이 사라질까? 쉽게 돈 버는 부정을 알게 된 외국인이 더 요구하고, 외부자로 하니까 유사 공사끼리 주거니 받거니 하고, 건축설계를 담당하지 않는 설비나 구조 교수가 건축 설계 심사위원으로 나선다.
사실 백약이 무효다. 관습의 도덕성을 강조해도 벌어지는 돈의 유혹은 수많은 사람을 홀리기에 충분하고, 제도가 아무리 개선되고 좋아져도 문제는 해결되지 않는다.
도대체 방법이 무엇일까?
공공발주 건축 설계가 1억까지 확대되려 한다. 기회의 확대로 장점이 많지만 심사의 부조리는 어찌할 수 없다. 문제의 심각성이 수십 년째 해소되지 않고 더 은밀하고 내밀해지는 상황에서 차라리 제한을 하자는 이야기도 나온다. 즉, 연간 당선을 3회까지 제한하고, 심사위원의 심사도 3회 정도로 제한하자는 것이다. 심사는 철저한 건축설계 전문가인 건축사와 건축 설계 교수들 중심으로 해야 한다.
상당히 설득력 있는 제안이다. 경제에서 말하는 부패 역시 경제 논리다. 비용을 투입해서 만들어지는 경제적 이익이 훨씬 크기 때문에 위험을 감수하고 부패경제에 참여하는 것이다. 그렇다면 심사위원의 심사를 연간 3회 제한한다면, 그들을 접대하고 부정할 노력이 줄어드는 것이다. 당선 기회 제한 역시 마찬가지다. 건축사는 건축사법상 보조원의 도움을 받는 특수한 전문 자격이다. 하지만, 원칙적으로 모든 프로젝트의 책임자는 해당 프로젝트를 담당하는 건축사이다.
우수한 작품이 설계경기를 통해 나올 수 있는 것은 바로 이런 건축사 책임 하에 완성되기 때문이다. 우리나라의 수많은 공공건축을 세계에 대놓고 자랑하지 못하는 이유는 건축작품에 대한 건축사의 일관된 철학과 미학이 드러나지 않기 때문이다. 왜 그럴까? 이유는 간단하다. 설계경기 담당자와 계약 후 실시설계 담당이 다르고, 무엇보다 건축사는 이름만 빌려줄 뿐 해당 프로젝트를 모르기 때문이다. 이런 상황에서 기회의 제한이 주는 성과는 상당할 것 같다.


그는 은진 종친 우암 송시열(宋時烈)에게 학문을 배웠고 문장 솜씨가 뛰어났다. 1697년 세자 책봉 주청사 서장관으로 청나라에 갔는데, 문장의 사리가 명확하여 청나라 사람들이 놀랐고, 그로인해 귀국길에 승지로 재수되었다.
뛰어난 문장 실력가답게 개인문집으로 18권 9책으로 구성된 '옥오재집'이 있으며, 그 책 권17에 남쪽으로 유배를 가며 쓴 유배가사 남천록(南遷錄)이 있다.
송상기가 관직생할을 하던 시기는 동인과 서인의 분당싸움이 한참 치열했던 격동의 시기이었다. 이 시기는 상소문이 채택되면 자신 뿐 아니라 소속 당파가 정권을 잡고, 잘못되면 자신 뿐 아니라 소속 당파까지 화를 당하여 죽음도 당하는 '문필전쟁' 시대이었다.
그가 살았던 시대의 정치상황을 보면, 임진왜란 전 조선의 문인관료들은 동인과 서인으로 붕당을 하게 된다. 이후 동인은 남인과 북인으로 나뉘며, 북인이 광해군 즉위를 주도하여 한때 정권을 잡지만, 이후 서인과 남인이 주도한 인조반정으로 광해군이 실각하고 북인정권이 몰락하며 다수의 서인과 소수의 남인 연합정권이 들어선다.
효종 사후 1659년(현종 1년) 1차예송 때는 서인이 우세하나, 1674년(현종15년) 2차예송으로 남인이 정권을 잡는다. 그러나 1680년(숙종6년) 남인의 영수 영의정 허적은 그의 조부 허참이 시호를 받게되어 잔치를 하는데, 그날 비가 와서 숙종은 용봉차일(龍鳳遮日:기름을 칠하여 물이 새지 않도록 만든 천막)을 빌려주려 했다. 그러나 허적이 왕의 윤허없이 이를 이미 가져간 것이 확인된다. 이에 숙종이 노하여 영의정 허적을 파하고, 철원에 귀양가 있는 서인계열 김수항을 영의정으로 삼았을 뿐 하니라, 조정의 모든 요직을 서인으로 교체한다. 이를 경신환국 이라 한다.
1689년(숙종15년) 숙종의 왕비 인현왕후 민씨는 아들이 없으나, 희빈장씨에게 아들(훗날 경종)이 태어난다. 이에 숙종은 희빈장씨의 소생인 원자를 세자로 책봉하고자 하나, 서인들이 인형왕후가 아직 젊어서 후사를 볼수 있다며 적자왕위 상속의 명분을 내세워 극렬히 반대한다. 즉 경종은 서자(庶子)라는 명분을 내세워 서인이 반대한 것이다. 그럼 숙종은 아들을 적자(嫡子)로 만들면 된다. 이에 인현왕후를 폐위시키고 희빈장씨를 왕비에 책봉하며 서인을 쫓아내고 남인을 등용한다. 이를 기사환국 이라한다. 이때 원자의 세자책봉과 희빈장씨의 왕비책봉에 반대했던 송시열과 김수항이 사약을 받아 죽음을 당한다. 인현왕후는 서인계열 출신이고, 희빈장씨는 남인계열 출신 이었다.
1694년(숙종20년) 왕비가 된 희빈장씨는 사대부에게 금지된 무속적인 행동을 궁내에서 한다. 이런 사실이 몇차례 발칵되었고, 무수리 출신 후궁최씨(영조의 생모)가 갑자기 사망하는데 독살의혹이 제기된다. 이로써 숙종은 장씨를 희빈으로 강등시키고 폐비민씨를 다시 왕비로 복위시킨다. 그리고 기사한국 때 사형을 당한 송시열과 김수항 등에게 작위를 내리며, 서인이 정권을 잡게되는데 이를 갑술환국 이라고 한다.
갑술환국 이후 서인이 집권한 상태에서 숙종이 승하하고, 그의 아들 경종이 즉위한다. 그런데 경종은 병약하고 아들이 없으므로 서인세력이 후궁최씨 소생 연잉군 (경종의 이복동생)을 세제로 책봉할 것을 상소한다. 경종이 아들을 낳아 세자로 책봉하기 전에, 연잉군을 세제로 책봉시켜서 남인을 제지하려는 서인들의 도전 이었다.
이에 남인세력은 아직 왕이 젊어서 얼마든지 후사를 볼수 있음에도 세제책봉을 논의하는 것은 반역에 해당하고, 더욱이 연잉군(훗날 영조)은 무수리 소생으로 세제책봉은 불가능 하다고 주장하여, 경종은 서인세력을 대거 축출하고 남인을 등용한다. 이것이 신임사화이며 이로써 1722년(경종3년) 서인세력 송상기는 병조판서에 있던 중 전남 강진으로 유배형이 떨어지고, 1723년 유배지에서 병을 이기지 못하고 사망한다. 한편 1725년(영조1년) 경종의 갑작스런 죽음으로 영조가 즉위하며, 송상기는 관직이 복원되고 시호 문정(文貞)을 받는다. 이로써 서인이 재집권 한다.
송상기가 살아던 시기는 붕당정치의 소용돌이가 거센 시기 이었다. 말년에 전남 강진 유배형이 떨어지고, 유배길 여정을 기록으로 남겼는데 이것이 남천록이다.
남천록을 보면 그 내용이 상당히 세밀하여 역시 당대 문장가였다는 생각이 든다. 송상기는 도중에 묵었던 지명 뿐 아니라, 그곳에서 만났던 사람들 까지 모두 기록하는데, 그 사람들이 얼마나 많은지 그 시대 인물백과사전 처럼 보인다. 우리 진천집안 송씨가 3명이나 보일 정도이다.
송상기의 유배지 경로는 다음과 같다.
동작진 - 과천 - 수원 미륵당 - 평택 진위 - 평택 갈원 - 성환 - 천안 - 천안 덕평 - 차령 - 공주 궁원(弓院) - 정안 - 공주 호포 - 공주 경천 - 논산 주막 - 논산 은진 - 논산 오목 - 익산 여산 - 삼례 주막 - 김제 금구 - 태인 - 정읍 - 노령 - 장성 - 광주 선암 - 나주 - 영산강 - 덕진교 - 영암 - 강진
당시 송상기의 유배정착지 전라 병영은 전라남도 강진군 병영면 성동리 319-1 일원이라고 한다.
그리고 송상기가 만났던 진천집안 송씨 인물은 다음과 같다.
初五日朝 到成歡 牙山倅宋秀良來見
초5일 (양력 2월20일) 성환에 도착하였다. 아산현감 송수량이 찾아아 만났다.
初九日 過五木酒幕 路逢宋進士善涵 袖傳李台士秋書
1월9일(양력 2월24일) 오목 주막을 지났을 때, 뜻 밖에 진사 송선함이 왔는데, 소매자락에서 이사추 대감의 편지를 꺼내어 주었다.
初十日 到參禮酒幕 宋掌令思胤來見
1월10일(양력 2월 25일) 삼례(參禮)주막에 도착하였는데, 장령 송사윤이 찾아왔다.
송수량은 진천송씨 18代로 송정공 10代孫이며, 충숙공 현손자(4代孫)이다. 본래 친부는 송정(宋晶)이나, 당숙부 송창(宋昌)이 서자만 있어서 양자를 갔으며, 전북 완주군 봉동읍 출신이시다. 양부 송창은 1657년(효종 8) 식년 문과에 병과로 급제하고, 대사헌과 승지 판윤을 거쳐 공조판서를 지냈다. 우리 진천집안 송씨는 39명의 문과급제자가 있지만 판서를 지낸 분이 몇분 되지 않는다. 아울러 우곡공은 진천송씨 1673년 계축보를 창보하셨다. 송수량은 대과급제나 사마시 합격은 확인되지 않지만, 양부 우곡공 諱 창이 정2품 벼슬을 지낸 덕분에 음서로 관직에 나간 것으로 보인다. 조선실록에 1722년(경종3년) 4월1일 아산현감, 1729년(영조5년) 12월28일 양근군수로 있는게 확인된다. 그러나 청렴하지 못 했는지 아산현감으로 있을 때는 '세금을 함부로 거둬들이고 사사로이 사용했다'며 정죄(定罪)의 상소가 있었다. 이때 파직까지 당했다가 복직했는지 아니면 가벼운 처벌만 받았는지 모르겠으나, 영조 때는 양근군수로 승직해 있는데, 일은 하지않고 애첩을 데리고 살며 뇌물을 받는다고 파직 당한다.
옛 자료를 찾아보면 우리 진천집안 송씨 조상 중에는 죄를 지어 비참한 인생을 보낸 분도 가끔 보인다.
우곡공의 아우 송성(宋成)이 있는데, 1699년(숙종25년) 문과에 급제하나, 답안지를 바꿔치기 했다는 부정혐의로 급제가 취소되고 제주관노로 귀속된다.
이런 내용까지 언급하면 혹시 '무슨 자랑이냐'고 할수도 있는데, 역사적사실이라 쓴 것이고, 이를 쓴 이유는 아래에 보충설명 하기 위함이다. 한편 충숙공 현손자 중 송수형은 대과에 급제하여, 영조실록에 무려 64번이나 이름이 오르고, 승지 및 관찰사는 물론 예조참판까지 지냈으며, 다른 현손자 송수현은 비록 서자이나 공부를 열심히 하셨는지 문과에 급제했다. 이런 자랑스런 분도 충숙공 집안에 많이 있다.
아무튼 송수량은 1722년 아산현감으로 있으면서 성환에 찾아가 유배길에 있는 송상기에게 직접 문안을 드렸다.
송상기가 오목 주막에서 만난 송선함은 1673년(현종14년) 출생하고 1732년(영조8년) 사망하였다. 진천송씨 17代이며, 안성공 9代孫으로 회양공 후손이고, 부친은 통덕랑공 諱 석후이며, 충남 서천 출신 이시다. 1699년(숙종25년) 진사시에 합격하였다. 그런데 이분의 형제가 우리 진천집안 송씨에서 찾아보기 힘든 기록을 가지고 있다.
송도함 송덕함 송대함 송윤함 송시함과 6형제인데, 6형제 중 4형제가 문과에 급제하고 2형제가 사마시에 합격하였다. 통덕랑공 諱 석후는 생전에 아들들이 공부 잘하고 출세했다며 남부러울게 없었을 것이다. 이러다 보니 이 집안은 묘자리에 대한 이야기가 전하는데, 조상묘를 가로쓰기 하여 지명도 '가루골'이 되었다는 전설이다.
혹시 자녀들이 공부 잘하고 출세하는 묘자리가 어떻게 생겼는지 알고 싶으면, 충남 서천의 가루골 동네를 찾아가 이분들의 묘자리를 참고해도 좋을 듯하다.
송상기가 삼례주막에서 만난 송사윤은 1667년(현종8년) 출생하고, 1742년(영조18년) 사망하였다. 진천송씨 18代이며, 송정공 10代孫 이고, 도사공 諱 익 후손으로, 조부는 진사공 諱 시우, 부친은 생원공 諱 화 이며, 전북 익산 출신이시다. 1684년(숙종10년) 사마양시를 합격하고, 1699년(숙종25년) 문과에 급제하였다.
아우 송사익도 1699년(숙종25년) 사마양시를 합격하고, 1702년(숙종28년) 문과에 급제하였으나, 아우는 1709년 37세 이른 나이에 세상을 떠났다.
송사윤이 급제한 1699년(숙종25년)과거는 부정 급제자가 있다는 이유로 전원이 급제취소 되었다. 그러나 1710년(숙종36년) 부정 급제자 4명을 제외하고 복과(復科)되었다. 즉 11년만에 급제가 인정된 것이다.
숙종25년에 있었던 상황을 보면 송성이 부정급제의 무죄를 입증하고자, 자신의 매형 어사주와 종친이며 동향인 송사윤을 증인으로 요청하는데, 어사주는 매형이라며 증인이 거부되고, 증인으로 채택된 송사윤은 아무런 말이 없다고 한다. 송사윤의 집은 전북 익산시 왕궁면 후암이고, 송성의 집은 전북 완주군 봉동읍 제내리 일대로 불과 3킬로미터 내외이며, 같은 종친이고 동향이라 서로 잘 알았을텐데, 그 자리에서 마주친 두 사람은 엄청 남감 했을 것이다.
송사윤은 1710년 복과되어 낭서를 지내고 1717년(숙종43년) 1월12일 사헌부장령에 재수된다. 복과로 관직에 나가고 불과 8년만에 사헌부 장령으로 초고속 승진한 것이다. 아마 소속 당파의 후원이 있었던 것으로 보인다. 그해 1월20일 우암공 송시열의 부친 송갑조의 벼슬을 추증해야 한다는 상소를 올리고, 또한 2월6일 강욱이 일 처리를 잘못했다며 죄 줄것을 상소한다. 그러나 곧바로 조관빈으로 부터 "송사윤은 성질이 용렬하고 문벌이 한미하여 본래 명망이 없는데, 겨우 낭서(郞署)를 지내고 갑자기 장헌(掌憲) 벼슬을 차지하였으니 개정해야 한다."는 역공이 들어온다. 이에 숙종은 개정을 거부하는데, 아마도 송사윤이 강욱의 처벌을 올리자, 강욱과 친분이 있던 세력이 맏받아 공격한 것으로 보인다. 다만 송사윤과 조관빈은 모두 서인 당파헤 속하는데, 당파 내부에서 경쟁이 있었던 것같다.
조관빈의 상소를 보면 송사윤은 문벌이 한미하다고 하는데, 그 조상 내력을 보면 알수있다. 10대조 송정공은 고려 우왕2년 문과급제하고, 조선에서도 형조참의를 지낸다. 9대조 諱 익은 개성부 도사와 군수를 지냈으며, 8대조 諱 의(依)는 통례원 통례를 지냈다. 7대조 諱 찬은 진사, 6대조 諱 옥은 생원, 5대조 諱 현은 장사랑, 고조부 諱 경운은 유생, 증조부 諱 의(宜)는 유생, 조부 諱 시우는 진사, 부친 諱 화는 생원 이었다. 즉 10대조는 문과에 급제했으나 이는 고려 우왕 이고, 9대조와 8대조가 고위관직에 있었으나, 이분들은 문과급제자가 아니다. 따라서 조선에 들어와 9대조 부터 부친 사이에 문과급제가 없었다. 조관빈의 상소에서 '문벌이 한미하다'는 것은 이것을 말하는 것이다.
한편 송사윤이 성질이 용렬하다고 하였는데, 벼슬을 시작하고 불과 8년만에 낭서에서 사헌부장령으로 고속 승진을 한것을 두고 주변에서 시비한 것으로 보인다. 이당시 송사윤은 처음에 장령에 임명되는 것을 사양했으나, 숙종이 윤허하지 않자 마지 못하는 척하며 헌부에 출입했다고 기록되 있는데, 아마도 문벌이 약한 출신이 갑자기 출세하자 배아퍼 하는 자들이 있었던 것으로 보인다. 반면 고속 승진 배경에 당파의 후원이 있었다는 것을 암시하는 부분 이기도 하다.
그러나 조선실록에는 없지만 다른 기록을 보니 -무엇인지 기억은 안된다- 송사윤이 숙종과 독대하며 크게 웃고 목소리가 컸다고 하는데, 송사윤은 호탕한 성미가 있었던 것 같다. 그래서 주위 사람들에게 겸손하지 못하고 건방지다는 평은 있었던 것으로 보인다.
송사윤은 1717년 1월12일 사헌부 장령에 재수 되는데, 1722년 송상기가 유배를 갈 때 서울근교에서 문안하지 않고, 자신의 고향 근처인 전북 완구군 삼례읍 주막에서 문안을 하였다. 과연 서울에서 그먼 곳까지 내려간 것일까.? 그렇지 않다. 송사윤은 1718년(숙종44년) 12월10일까지 사헌부 장령으로 있었으나, 이후 실록에서 보이지 않고 1726년(영조2년) 2월20일 갑자기 사헌부 장령으로 다시 보인다. 그사이 무슨 일이 있었을까?
앞에서 설명한 사화로 서인과 남인이 정권을 주고받을 때, 송사윤이 유배를 가거나 파직을 당한 것은 아니지만 중앙정계에서 지방관리로 좌천된 것으로 보인다.
부친 생원공 諱 화와 장령공 諱 사윤 묘는 전북 진안에 위치하는데, 우리족보 행장문은 장령공이 여려 군수를 지냈다고 한다. 그럼 송사윤은 1719년부터 1726년 사이 붕당의 정권교체 영향으로 지방관으로 좌천되어 부모님을 모시고 지방군수로 내려갔고, 전북 진안군수를 하던 시절 부모님 상을 당한 것이다. 따라서 1722년은 진안군수에 있을 때 이므로, 송상기가 유배간다는 소식을 듣고, 전북 완주군 삼례읍 주막까지 문안을 간 것이다.
이쯤에서 한가지 의문이 있다. 충숙공의 증손자 송성은 1688년(숙종10년)에 있었던 문과에서 답안지를 바꿔치기 하는 부정급제로 제주관노에 귀속되었는데, 정말 부정이 있었을까? 그로인해 급제자 전원이 취소되나 어째서 11년만에 4명을 제외한 나머지 사람들은 복과가 되었는지 의문이다. 송성이 시험장의 부정행위가 사실일 수도 있지만, 이는 붕당의 회오리 속에서 일어난 사건 아닌지 모르겠다. 송성의 증조부는 충숙공 諱 영구인데, 충숙공은 붕당사에서 큰 획을 그은 분이다. 서인은 기호학파로 서울 경기 충청지역에 해당하고, 동인은 영남학파로 영남지역이 해당하는데, 본래 호남지역은 양쪽 학파가 혼재하였다. 조선 선조 때 정여립은 전북 전주 출신으로 처음에는 기호학파 이었으나, 훗날 영남학파의 학풍을 이어받아, 자신의 스승 이이를 비난하고 이황을 따랐다. 그 이유로 선조에게 엄청난 미움을 받았는데, 이렇게 16세기 무렵만 하여도 호남은 아직 주기론과 주리론이 혼재하였으나, 충숙공 諱 영구를 기점으로 호남 유학자들이 서인세력에 정착하였다. 즉 충숙공에 의해 호남지방도 서인세력이 되었다. 그리고 송성의 큰형이 송최인데, 그는 현종 때부터 정언으로 있으며, 남인세력을 견제하고 유배하거나 좌천된 서인세력을 옹호하는 것이 보인다. 그러다 금성현령으로 좌천되기도 하였다. 그러니 상대편 당파에서 송성이 곱상하게 보일리 없다. 명확하지 않지만 숙종10년의 급제자 전원 취소는 붕당의 대립과 연관있지 않나 생각되나, 숙종실록은 송성이 몰래 답안지를 교체하여 부정급제 했다고 밝히고 있으니, 정사에 기록된 대로 해석할 수 밖에 없다. 그 급제가 취소된 11년 후, 제주관노로 귀속된 4명을 제외한 사람들은 다시 복과하는데, 4명은 어떻게 되었을까? 아마 그 사이 풍토병으로 사망한 것 아닌가 생각한다.
송상기의 옥오재집에 보이는 유배가사 [남천록]을 통해 우리 진천집안 송씨 3분을 알아보았다. 송상기는 유배를 떠나고 그 다음해 1723년 사망한다. 그리고 1725년 영조가 즉위하며 그의 관직은 복원된다. 2년만 더 살았으면 관직을 되찾고 눈을 감았을텐데 이분에게 아쉬운 부분이다.
송상기는 유배길에서 만난 진천집안 송수형 송선함 송사윤과 어떤 이야기를 나누웠는지 서술하지 않아 대화록은 확인되지 않는다.


지난 3월 25일 동티모르 학생 33명이 마커 유엔 동티모르 특사 면담을 요구하며 인도네시아 오스트리아 대사관에 들어가 세계의 이목을 집중시켰다.
이들은 다음날 학생대표 3명을 파견해 자카르타 유엔 사무소에서 마커 씨를 만나 면담을 가졌다. 90분간 계속된 면담에서 학생들은 인도네시아가 23일 시위에서 총을 난사하는 등 잔혹한 진압 계속되는 집단 학살과 공포정치를 규탄했다. 또 이들은 △동티모르 저항단체들의 유엔 동티모르 평화회담 참여 보장 △수감 중인 동티모르 독립운동 지도자 자나나 구스마오를 비롯한 모든 정치범 석방 △그간 채택된 동티모르 관련 유엔 결의를 모두 시행할 것 등 6개항이 담긴 서한을 전달했다.
이들이 대사관에 들어간 사실이 알려지자 26일 동티모르인이라고 주장한 40여 명이 대사관 앞에서 “학생들을 추방하라”며 시위를 벌이고 대사관 진입을 시도했다. “통합이 좋아요”라는 플래카드를 앞세운 이 시위는 헤라클레스라는 별명으로 잘 알려진 친인도네시아계열 동티모르인이 주도한 것으로 밝혀졌는데, 일부에서는 이번 대사관 앞 시위가 인도네시아 정부의 사주에 따른 것일 가능성이 크다는 추측이 강하게 제기되고 있다.


테네시주에 강력한 토네이도가 발생하면서 19명이 숨졌다. 강풍을 동반한 토네이도는 3일 새벽 1시경 테네시 주도인 내시빌 일대를 강타해 최소 40채의 건물이 파손됐다. 3일 오전 기준으로 사망자는 테네시주 총 4개 카운티에서 발생했다. 퍼트냄카운티에서 14명으로 가장 많은 사람들이 숨졌으며 데이비슨카운티와 윌슨카운티에서 각각 2명씩, 벤튼카운티에서 1명이 사망했다.
내시빌에는 비상사태가 선포됐으며 도널드 트럼프 대통령은 빌 리 테네시 주지사에게 구호와 복구를 위한 원조를 약속했다. 약 5만 가구에 전력공급이 중단됐으며 내시빌 교육청은 휴교를 결정했다. 번개를 동반한 토네이도가 도심을 지나가면서 어두운 밤하늘이 환하게 번쩍이는 장면도 포착됐다.


롯데가의 경영권 분쟁이 올여름 재계를 강타했다. 90세를 훌쩍 넘긴 창업주와 두 아들이 얽힌 경영권 다툼은 막장 드라마에서나 볼 수 있던 풍경을 현실로 고스란히 옮겨놓은 듯했다. 돈 앞에선 혈연도 무색한 재벌의 반열에 롯데도 이름을 올린 셈이다.
7월 27일 신격호(93) 롯데그룹 총괄회장과 신동주(61) 전 일본롯데홀딩스 부회장 부자가 일본롯데홀딩스 긴급 이사회를 개최해 신동빈(60) 롯데그룹 회장을 포함한 6명의 이사를 해임하며 시작된 롯데가의 경영권 분쟁은 신동빈 회장이 8월 17일 열린 일본롯데홀딩스 임시 주주총회에서 완승하며 막을 내렸다. 하지만 아버지와 아들, 형과 동생이 낯 뜨겁게 싸우는 모습, 그리고 그 과정에서 드러난 연 매출 83조원에 이르는 대기업의 폐쇄적인 경영 방식은 실망을 넘어 충격적이기까지 했다.
경영권 분쟁 과정에서 신동빈 회장은 아버지, 형과 타협할 의사가 있느냐는 기자들의 질문에 “아버지를 존경한다”면서 “개인적인 부분에서는 언제든지 대화할 생각이 있지만 그룹 내 13만 명이 근무하고 있다는 점과 사업에 대한 안정성을 고려할 때 가족과 경영의 문제는 별개라고 생각한다”고 말했다. 이는 근대적이고 폐쇄적인 경영 방식에서 벗어나겠다는 의지로 풀이됐다. 이후 분쟁에서 승리한 신 회장은 복잡하게 얽힌 지배구조를 개선하고, 기업 문화를 바꾸겠다고 약속했다. 하지만 편을 갈라 싸우는 동안 깊어진 가족 간 갈등의 골과 국적 논란 등 아직 넘어야 할 산이 많고, 신동주 전 부회장의 반격도 예상된다. 분쟁 과정에서 크게 부각되진 않았지만, 놓쳐서는 안 될 뒷얘기들을 취재했다.
1막_쓸쓸히 퇴장한 거인 신격호 회장
신동빈 회장은 7월 31일 롯데호텔의 최대주주인 L투자회사 9곳에서 아버지 신격호 총괄회장을 해임했다. 이로써 1948년 일본 도쿄에서 자본금 1백만 엔으로 (주)롯데를 설립하고, 1967년 한국에 롯데제과를 세운 이래 반세기 넘게 이어오던 신격호 시대도 막을 내렸다. 경남 울주 중농의 10남매 중 맏이로 태어나 1942년 맨몸으로 일본으로 건너간 그는 신문, 우유 배달, 막노동 등을 하며 사업 기반을 마련했고 제과 사업으로 성공한 후에는 유통으로 눈을 돌려 롯데를 재계 5위의 기업으로 키워냈다.
신격호 총괄회장은 웬만해선 언론이나 공식석상에 모습을 보이지 않는 ‘은둔의 경영자’로 유명하다. 하지만 고령에도 불구하고 한국과 일본을 오가며 경영에 막강한 영향력을 행사하고 있는 것으로 알려져온 신격호 회장은 두 아들이 경영권 분쟁을 벌이는 내내 무기력한 모습을 보여줬다. 롯데가 중국 사업 부진으로 최근 몇 년간 1조원에 가까운 손실을 입었다거나, 아들이 자신을 대표이사에서 해임할 때까지 까맣게 모르고 있었다는 점 등은 숫자에 밝고 그룹 장악력이 뛰어나다고 알려진 그의 평소 모습과 거리가 멀다. 일각에선 그가 7월 27일 임시 주주총회에서 해임한 쓰쿠다 다카유키 일본롯데홀딩스 사장에게 “잘 부탁한다”고 말하거나, 사람을 잘못 알아보고 같은 말을 반복한다는 등의 소문과 함께 몇 년 전부터 치매 약을 복용하고 있다는 소문도 흘러나왔다. 이런 소문에 대해 롯데그룹 홍보실 관계자는 “우리도 사실 여부를 알지 못한다”면서도, “롯데그룹(신동빈 회장) 쪽에서 흘러나간 이야기는 아니다”라고 선을 그었다. 신격호 회장이 치매를 앓고 있는 게 사실이라면 맏아들 신동주 전 부회장에 대한 지지 역시 힘을 잃게 된다. 하지만 신동빈 회장으로서도 아버지의 병력을 이용해 경영권 분쟁에서 유리한 고지를 점하려 한다는 시선은 부담스러운 일이 아닐 수 없다. 이런 가운데 한 언론은 주치의와의 인터뷰를 통해 신 총괄회장이 판단력 등에 큰 문제가 없다고 보도했다.
2막_신동빈 회장 세 자녀 국적은 일본
형제 분쟁 과정에서 한국 롯데그룹의 지주사 격인 롯데호텔의 지분 대부분(94%)을 일본롯데홀딩스와 L투자회사 등 일본 회사들이 보유하고 있다는 사실이 드러났다. 롯데를 한국 기업으로 믿고 있던 국민은 배신감을 느꼈고 이는 국부 유출 논란으로 확산됐다. 신동빈 회장이 공개석상에서 롯데 매출의 95%가 한국에서 발생하는 점 등을 들어 “롯데는 한국 기업”이라고 밝혔지만, 향후 롯데 후계 구도의 핵심이 될 신동빈 회장의 자녀들은 모두 일본 국적이다. 신 회장은 일본인 아내 시게미쓰 마나미 씨와의 사이에서 1남 2녀를 두고 있다. 마나미 씨는 일본 굴지의 대기업 다이세이건설의 오고 요시마사 부회장의 둘째 딸로, 일본 왕실의 며느릿감으로 거론됐었다는 소문도 있다. 두 사람은 1985년 후쿠다 다케오 전 일본 총리의 소개로 결혼했다.
신동빈 회장은 일본에서 태어나 대학까지 마친 뒤 미국 컬럼비아대학원에서 경영학 석사과정을 마치고 노무라 증권에서 근무하다 1988년 롯데그룹에 입사했다. 한국어를 전혀 못하는 형 신 전 부회장과 달리 신동빈 회장은 우리말로 의사소통이 가능하다. 하지만 30년 가까이 한국에서 생활한 사람이라고 보기엔 일본식 억양이 너무 강하다. 한국 국적을 취득한 시기는 1996년이며 그 전까지는 일본 국적이었기 때문에 병역의 의무를 피해갈 수 있었다. 아버지가 밟은 코스를 똑같이 따라 현재 노무라 증권에서 근무 중인 장남 신유열(29) 씨는 지난 3월 일본인 여성과 하와이에서 결혼식을 올렸다. 두 딸 역시 일본에서 각각 직장 생활을 하고 있다. 이런 점 때문에 지난 8월 11일 신동빈 회장의 대국민 사과문 발표에 이은 기자회견에서 “지배구조와 3대(신격호-신동주 · 신동빈-신유열)에 걸쳐 병역을 다하지 않은 점 등 때문에 국민들 사이에서 반롯데 정서가 강한데 이를 완화시킬 복안이 있느냐”는 질문이 나왔지만 신 회장은 “앞으로 좀 더 투명한 경영을 하고 지배구조 간소화, 순환투자 해소 등 그런 부분에 많은 노력을 해나가겠다”고만 밝혔을 뿐, 자녀들의 국적이나 병역에 관한 언급은 피했다. 기자회견 후 롯데그룹 관계자 역시 “그 부분은 노코멘트”라며 말을 아끼는 모습이었다.
1 일본 도쿄 시부야에 위치한 신격호 총괄회장의 자택. 2 롯데 일가의 단란했던 시절. 왼쪽부터 신 총괄회장의 부인 시게미쓰 하츠코 씨, 신동주 전 부회장의 아들 정훈 씨, 신영자 이사장, 신격호 총괄회장, 신동주 전 부회장, 큰며느리 조은주 씨, 신동빈 회장의 장녀 규미 씨, 신동빈 회장, 둘째 며느리 시게미쓰 마나미 씨, 신동빈 회장의 아들 유열 씨와 차녀 승은 씨. 1998년 촬영한 사진이다.
(왼쪽부터) 형제의 난 와중에 베일을 벗고 모습을 드러낸 롯데가의 여인들. 신영자 이사장과 딸 장선윤 씨. 신격호 회장의 아내 시게미쓰 하츠코 씨, 신동주 전 부회장의 아내 조은주 씨.
3막_베일 벗은 롯데가 여인들
형제의 난이 진행되는 와중에 베일에 가렸던 롯데가 여인들도 모습을 드러냈다. 특히 두 번째 아내인 시게미쓰 하츠코(88) 여사가 언론에 포착된 건 이번이 처음이다. 신격호 총괄회장은 지금까지 3명의 부인을 뒀다. 일본으로 떠나기 전 한국인 아내 노순화 씨와 결혼해 맏딸인 신영자(73) 롯데복지재단 이사장을 낳고, 일본으로 건너가 하츠코 여사와 결혼해 신동주 · 신동빈 형제를 낳았다. 노순화 여사는 1960년 지병으로 사망했다고 전해진다. 미스 롯데 출신인 서미경(56) 씨와의 사이에서도 딸 유미(32) 씨를 두고 있다.
하츠코 여사는 일본롯데홀딩스의 최대주주인 광윤사의 지분을 20% 정도 갖고 있는 만큼, 그의 심중이 어느 쪽으로 기우느냐에 따라 경영권의 향배에 영향을 미칠 수 있는 상황이었다. 지난 7월 30일 입국했다가 이틀 만에 일본으로 돌아간 그는 남편과 두 아들의 중재를 위해 노력한 것으로 알려졌다. 공항에서 ‘장남과 차남 중 어느 쪽 손을 들어줄 생각인가’를 묻는 질문에 “둘 다 사랑하는 아들”이라고 말한 것도 이런 맥락으로 이해된다.
신영자 이사장은 신격호 총괄회장에게는 각별한 딸이다. 1942년 스무 살 젊은 나이에 채 돌도 지나지 않은 딸을 뒤로하고 일본으로 건너간 그는 이후 한국의 가족들에게 보낸 편지에서 ‘두고 온 어린 딸 영자가 눈물겹도록 보고 싶다’며 딸을 향한 절절한 부성을 드러내기도 했다. 1973년 롯데호텔에 이사로 경영에 발을 디딘 신영자 이사장은 롯데가 백화점과 면세점 분야에서 국내 1위 기업으로 성장하는 데 크게 기여했음에도 신동빈 체제가 들어선 이후 경영 일선에서 밀려나 서운한 감정을 갖고 있었던 것으로 전해진다. 그가 7월 27일 신격호 회장의 일본행에 함께한 것도 그 연장선상으로 풀이됐지만, 신동주 전 부회장은 “신영자 이사장은 아버지의 건강이 걱정돼서 함께 간 것 뿐”이라고 밝혔다. 하지만 여전히 롯데그룹 측에선 신동빈 체제에서 소외된 신영자 이사장이 자기 몫을 챙기기 위해 신동주 부회장 편에 섰다고 보는 시선이 있다. 신 이사장은 롯데쇼핑(0.74%), 롯데제과(2.52%), 롯데칠성음료(2.66%), 롯데푸드(1.09%), 롯데정보통신(3.51%), 롯데건설(0.14%), 롯데알미늄(0.12%) 등의 지분을 보유하고 있다. 그녀의 일본행에는 2012년 ‘재벌 빵집’ 논란 이후 일선에서 물러났다가 지난해 롯데호텔 마케팅부문장으로 컴백한 둘째 딸 장선윤(44) 씨도 동행했다.
일본 국적인 신동빈 회장의 부인이 이번 사건에서 끝내 모습을 드러내지 않은 반면 신동주 전 부회장의 아내 조은주(51) 씨는 한국과 일본을 오가며 남편에게 힘을 실어주었다. 신 전 부회장이 한국에 머무르는 동안 일본에서 주주들을 만나 설득하는 역할도 했다고 한다. 재미교포 사업가의 딸로 알져진 조씨와 신동주 전 부회장은 1992년 결혼해 슬하에 아들 하나를 두고 있다.


2017년 마지막으로 전국의 할머니들을 찾아뵙고 인사드리기 위해 정대협과 정의기억재단, 전쟁과여성인권박물관 활동가들이 두 팀으로 나뉘어 지난 월요일 오전에 서울을 떠났습니다. 오전 일찍 서울에 내린 폭설을 뚫고 거북이처럼 천천히 움직여 서울을 벗어나자 눈도 줄어들고 차도 쭉쭉 빠졌습니다
#희망승용차 팀은 창원의 할머니 두 분과 대구 할머니를 뵈러왔습니다.
눈이 많이 와서 늦을 것 같다고 말씀 드리니 조심해서 오라고 해주신 할머니는 저희가 도착하니 반갑게 맞아주셨습니다. 요즘 골다공증이 심해서 허리며 다리며 안아픈 곳이 없으시다는 할머니는 저희가 드린 케토톱을 보시고 아주 좋아하십니다. 약은 잘 드시냐고 했더니 이런 저런 약들이 많아서 자주 잊어버리신다고 합니다. 그래도 약 꼭 챙겨드셔야 하고 물리치료도 받으시라고 말씀드렸습니다. 통 허리가 아파서 김치를 못담그신다고, 저희가 얼마 전에 보내드린 김치를 더 보내달라고 하셔서 꼭 그러겠다고 했습니다.
다른 할머니는 병원에 계셨습니다. 물리치료를 받고 내려오시는 길이셨는데요. 여름 때보다 얼굴이 많이 좋아지신 모습이었습니다. 할머니께서 점점 좋아지셔서 저희와 대화 나눌 수 있기를 소망하며 발걸음을 옮겼습니다.
마지막으로 대구에 계신 할머니를 뵈러갔습니다. 많이 늦은 시간에 찾아뵈어서 죄송했는데 반갑게 맞아주셔서 감사했습니다. 할머니는 요새 다리가 많이 아프시다고 하셨습니다. 며칠 전에는 화장실에서 넘어지셔서 얼굴에 커다란 멍도 드셨습니다. 마음이 너무 아팠습니다. 말씀을 하시면서도 계속 얼굴을 아파하셔서 걱정이 많이 되었습니다. 요새 다니는 병원이 의사도 친절하고 시설도 좋아서 좋다고 하십니다. 옛날 옛적 이야기도 길게 해주시고 옛날에 찍었던 사진도 보여주셨습니다. 저희가 가져간 홍삼을 보시더니 정말 기뻐하셔서 저희도 기분이 좋았습니다. 아드님께서 잘 챙겨준다고 깨알 같은 자랑도 덧붙이셨는데요. 일본정부가 무릎 꿇고 사과하기 전까지 튼튼하게 식사도 잘 드시고 건강 유지하기로 저희와 약속하셨습니다.
봄이 오면 다시 찾아뵙기로 하고 아쉬운 발걸음을 떼었는데요. 다시 뵙는 날까지 건강하시길 바랍니다. 할머니 사랑해요 ♥
화요일 아침에는 대구에 계시는 이용수 할머니를 뵈러 갔습니다. 할머니께서는 아침 일찍 목욕을 다녀오신 후에 저희를 기다리고 계셨어요. 저희가 가져간 홍삼, 한방베개 등을 보시고 아주 좋아하셨습니다. 오늘 할머니께는 더 특별한 선물도 드렸는데요. 바로 "여성인권상" 입니다. 100만 시민의 이름으로 드리는 여성인권상을 직접 전달해드리고 인증샷도 함께 찍었지요. 할머니께서는 요새 활동하기 딱 좋은 나이라고 하시면서 노래도 불러주시고 당신께서 미국에 다녀오신 이야기, 앞으로 있을 행사 등 이야기 보따리를 함께 풀었습니다.
아프신 곳은 없냐고 여쭤봤더니 최근에 심장이 아프다고 하시면서 약을 먹긴 하는데 그래도 가끔 심장이 저릿하게 아파오신다고 말씀하십니다. 요새는 자다가도 일어나서 청심환도 챙겨드신다고 하세요. 몸이 예전같지 않고 자신감도 점점 없어진다고 말씀하셔서 마음이 아팠습니다. 그래도 같이 간 기자에게 옛날 사진을 보여주시며 말씀하실 때는 그 옛날의 일도 전부 다 기억하셔서 '할머니 아직 정정하세요! 기억력도 너무 좋으세요!'라고도 말씀 드렸어요. 다음에 올 때는 점심 먹고 가라고 챙겨주셔서 정말 감사했습니다. 할머니 곧 또 뵈요!포항으로 이동해서 박필근 할머니를 뵈었습니다. 할머니 집으로 가는 길은 꼬불꼬불 산골에 있었는데요. 험한 길을 지나서 할머니를 모시고 가까운 장터로 짜장면을 먹으러 나왔습니다. 평소에는 차가 없어서 여기까지 나오는 게 힘들다고 하시면서 여기 짜장이 그렇게 맛이 좋다고 하십니다. 저희가 직접 먹어보니 정말 맛이 좋았어요! 최고! 탕수육도 서비스로 하나 더 주셔서 정말 좋았습니다.
할머니 집으로 다시 돌아오면서 날씨가 추워서 어떻게 하냐고 여쭤봤더니 안그래도 눈이 더 오기 전에 땔감을 해두려고 어제 나무를 해오셨다고 합니다. 마당에 들어서니 정말 어제 해오신 나무가 많아서 깜짝 놀랐어요. 이제 보일러도 들어왔으니 힘들게 나무를 하러 가지 않으시면 좋겠다고 말씀 드렸습니다. 할머니가 계신 방은 크기가 작아서 항상 저희는 평상에서 할머니와 이야기를 나눴었는데요. 오늘은 옹기종기 아랫목에 모여 앉았습니다. 요새 어떻게 지내시는지 이야기도 하고 저희가 사다드린 국거리, 홍삼 등을 잘 챙겨드시라고 말씀도 드렸어요. 할머니께서는 군청에서 와서 들여다보고 이것저것 주고 간다고 참 고맙다고도 하셨습니다. 우리가 온다고 귤이랑 고구마를 삶아주셨는데 짜장면을 너무 배부르게 먹어서 괜찮다고 말씀 드려도 나가는 저희의 손에 쥐어주십니다. 찾아와줘서 고맙다고 하시면서 마지막에는 눈물을 보이셨는데 발걸음이 차마 떨어지지 않았습니다. 할머니를 꼭 안아드리면서 봄에 다시 올게요! 라고 말씀 드렸더니 그래, 좋다고 하시면서 저희가 가는 내내 배웅 해주십니다. 유난히 추운 것 같은 이번 겨울, 할머니 건강 유의하시고 내년에 다시 만나요! 사랑합니다.마지막으로 보은에 계신 이옥선 할머니를 뵈러 이동했습니다. 시간이 늦었는데 언제 오냐고 전화를 주셔서 마음이 급해졌습니다. 어둑어둑해져서 도착을 했는데요.
들어가자마자 할머니께서는 청국장을 끓이고 계셨습니다. 저희가 온다고 청국장에 밥을 해놓으시고 모자라면 국수도 삶아주시려고 간장 양념도 만들어두셨습니다. 3명이 온다고 했는데 어째서 5명이 왔냐며 밥이 모자라지 않겠냐고 연신 물어보십니다. 청국장이 너무 맛있어서 직접 담그신거냐고 여쭤봤는데 샀다고 하셔서 모두들 웃음보가 터졌지요. 할머니께서 직접 담그신 김치와 함께 맛있는 저녁을 얻어먹은 후에 설거지도 하고 할머니와 대화도 했습니다.


게임의 기본은 경쟁이다. 남과 다퉈야 게임을 승리로 이끌 수 있다. 하물며 가위바위보도 우연에 기대는 경쟁이지 않은가. 게임에 참가하는 이들의 실력이 가장 중요한 경쟁 요소가 된다면, 그 게임판은 더없이 치열해질 게다. 라이엇게임즈 코리아가 국내에 서비스하고 있는 ‘리그오브레전드(이하 LoL)’처럼 말이다.
‘LoL’은 5명의 게이머가 한 팀을 이뤄 다른 팀의 기지를 파괴하는 게임이다. 게이머가 조작하는 캐릭터는 한 판이 진행되는 동안 경험치를 얻어 성장한다. 좋은 아이템을 구매하면 캐릭터는 더 강해진다. 롤플레잉게임(RPG) 요소와 전략적인 특징이 버무려진 게임이다. 여기에 게이머가 캐릭터를 얼마나 능수능란하게 조작할 수 있느냐도 게임의 승패를 가른다. 짧게는 20분, 길게는 50여분 동안 펼처지는 ‘LoL’ 한 판이 무척 치열한 까닭이다.
덕분에 게임 속에서는 각종 욕설이 난무하는 일이 잦다. 차마 입에 담지 못할 욕이 오가고, “나는 잘 했는데, 네가 못 해서 졌다”는 식의 ‘남 탓’도 흔하다. 팀을 짜 게임을 즐기는 방식이라는 점에서 팀원들 끼리 게임보다 치열한 ‘욕배틀’을 펼치기도 한다.
라이엇게임즈코리아는 ‘LoL’ 속에서 욕설을 방지하기 위해 고군분투하고 있다. 게임 속에서 갖은 욕설로 남을 비난하는 행위, 팀 게임에 어울리지 않는 의도적인 일탈행위 모두 ‘비매너 플레이’로 규정하고 있다. 권정현 라이엇게임즈코리아 마케팅 커뮤니케이션 본부장은 게임 속 비매너 행위를 순화하려는 노력은 단순히 게임 속 비매너 행위를 바로잡는 것이 아니라 전체 게임 문화, 인터넷 이용 문화를 바로잡는 일이라고 생각하고 있다.
“‘LoL’만의 문제는 아니라고 생각합니다. 익명성이 보장되는 인터넷 공간의 문제죠. 대부분의 사람들은 이성적으로 판단하고 행동을 하지만, 게임 속에서 일부 게이머가 비매너 행동을 하는 등 문제를 일으킨다고 생각합니다.”
비매너 행동을 바로잡으려는 라이엇게임즈의 중심에 게이머 행동분석팀(Player Behavior)이 있다. 게이머가 게임 속에서 어떻게 행동하는지 관찰하고, 연구하는 팀이다. 연구 결과를 바탕으로 ‘LoL’에 새 제도를 도입하는 것도 이들의 몫이다.
게이머 행동분석팀의 목표는 욕을 할 수 없도록 만드는 것이 아니다. 욕을 하지 않는 게임 문화를 가꾸는 것이 목표다. 매너에 어긋나는 이들을 처벌하고, 욕설을 ***로 표시한다고 해서 욕이 사라질까. 욕설 자체의 문제라기 보다는 게임을 이용하는 이들이 공유하고 있는 문화를 들여다 볼 일이다.
“어떤 나라가 있는데, 그 나라는 교통질서가 엉망이라고 생각해 봅시다. 그걸 개선하는 가장 쉬운 방법은 벌금을 부과하는 것이겠죠. 하지만 교통법규를 어기는 일이 100% 사리지지는 않을 겁니다. 아마 경찰이 없는 곳에서는 위반하겠죠.”
권정현 본부장은 “벌금을 내기 때문에 교통법규를 지켜야 한다는 인식보다 교통문화를 지켜야 한다는 의식을 퍼트리는 것이 더 중요하다”라고 설명했다.
라이엇게임즈코리아가 지난 2012년 겨울 도입한 ‘명예로운 소환사’ 시스템이 대표적이다. 게이머는 게임이 한 판 끝난 이후 동료 게이머를 칭찬할 수 있다. 누가 어려울 때 도와줬는지, 어떤 팀원이 팀워크에 공헌했는지 등 3가지 측면에서 칭찬할 수 있다. ‘명예로운 적’이라는 훈장도 있다. 팀원이 아니라 대적해 싸웠던 적 팀 게이머도 칭찬할 수 있다.
칭찬이 쌓이면, 다른 게이머가 볼 수 있도록 게이머 정보 화면이 바뀐다. ‘명예로운’ 게이머가 되고 싶다면, 게임 속에서 욕하지 말고 팀원을 도우라는 얘기다. 사람은 누구나 명예를 탐하기 마련. 사람의 명예욕을 이용한 캠페인인 셈이다.
명예로운 소환사 시스템이 당근이라면, ‘게임 배심원단’ 제도는 채찍이다. 게임 배심원단 제도는 다른 게이머로부터 신고를 받은 게이머를 배심원 심의에 회부하는 제도다. 게이머의 잘잘못을 다른 게이머와 공유해 가리자는 의도다. 신고를 받은 게이머에 e메일을 보내 불이익을 주는 단선적인 제도와 비교해 소통에 힘을 실었다는 점이 특징이다. 게이머들 끼리 목소리를 나누고, 게이머 스스로 변화를 만들어낼 수 있는 시스템을 도입하려 했다는 게 라이엇게임즈의 설명이다.
권정현 본부장은 “인터넷 악성 댓글이나 게임 속에서 욕설이 오가는 문제가 하루 아침에 바뀔 수는 없을 것”이라면서도 “칭찬과 독려 등 소통을 기반으로 한 시스템을 통해 게임 이용 문화도 서서히 바뀔 것으로 기대하고 있다”
미국에서는 게임 배심원단 제도가 성과를 내고 있다. 북미와 유럽 지역에서 관찰한 결과를 보면, 배심원단 시스템으로부터 경고를 받은 게이머 중 절반 가량은 배심원단에 다시 회부되는 경우가 없었다. 명예로운 소환사나 게임 배심원단 제도가 당근과 채찍이 돼 전체 게임 문화를 조금씩, 하지만 지속적으로 바꾸고 있다는 증거다. 기계적이고 일방적인 게임 시스템보다 게임 문화를 바꾸려는 시도라는 점에서도 더 높은 점주를 줄 만하다.
장근영 한국청소년정책연구원 심리학박사는 “게임 셧다운제나 경험치 억제와 같은 방식과 비교해 명예로운 소환사 제도가 더 세련된 시스템”이라고 설명하기도 했다.


제주지방법원 형사4단독 한정석 부장판사는 공연음란, 주거침입 등의 혐의로 기소된 문모(47)씨에게 징역 8월에 집행유예 2년, 40시간의 성폭력 치료강의 수강을 선고했다고 10일 밝혔다.
제주지법에 따르면 문씨는 지난 3월 19일 오후 5시27분께 제주시 모 식당 앞을 지나던 박모(17)양이 보이도록 자신의 바지를 내려 신체 일부를 내보이는 등 지난 5월 15일까지 초등학교, 어린이집 인근에서 4회에 걸쳐 음란행위를 한 혐의다.
문씨는 또 지난 5월 15일 모 초등학교에서 놀고 있던 김모(12)양에게 자신의 신체 일부를 보이기 위해 주변 건물에 침입한 혐의도 있다.


서귀포 카페 허니문하우스가 해질녘 노을빛으로 물드는 제주 바다를 감상하며 5종의 와인과 특별한 만찬을 즐길 수 있는 가든 와인 디너를 개최한다.
눈부신 제주의 바다와 하늘, 아름드리나무들이 울창한 산책로의 가운데 자리한 카페 허니문하우스는 지난 네 차례의 와인 클래스＆디너를 통해 수준 높은 와인 강의, 다양한 와인과 코스 요리로 구성된 만찬을 선보이며 고품격 문화 공간으로 자리 잡았다.
오는 7월 3일, 오후 6시 30분부터 허니문하우스 야외 정원에서 열리는 가든 와인 디너는 다양한 문화 경험을 원하는 도민들과 성수기를 맞아 제주를 찾은 여행객들이 보다 폭넓게 즐길 수 있도록 더욱더 새롭게 구성했다.
핑거푸드와 함께 스파클링 와인을 가볍게 즐기는 리셉션과 와인에 대한 기초 상식들을 배울 수 있는 와인 클래스 그리고 만찬에 이르기까지 총 3부에 걸쳐 진행된다.
3부 만찬에서는 스페인, 뉴질랜드, 프랑스산 등 4종의 와인과 서귀포 칼호텔 셰프들이 준비한 코스 메뉴가 제공된다.
코스 메뉴로는 에피타이저인 전복 사시미부터 트러플 오일 버섯 수프, 한라봉 드레싱을 곁들인 그릴드 제동 치킨 샐러드, 메인 요리인 한우 1++ 안심과 농어구이 그리고 녹차 아이스크림을 넣은 오메기떡, 과일, 수정과 등의 디저트까지 와인과 페어링이 좋은 메뉴들이 준비될 예정이다.


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자신이 꿈꾸는 일, 좋아하는 일은 천직처럼 따로 있으며, 그 일을 찾으면 저절로 행복해지고 성공한다는 이른바 ‘열정론’이 우리 사회에 만연해 있다. 칼 뉴포트는 “열정을 따르라”는 조언이 틀렸을뿐더러 위험하기까지 하다고 단언한다. 이 오랜 믿음은 사실 결함투성이다. 대부분의 사람들은 애초에 열정을 품고 있지 않으며, 또 열정은 일을 사랑하게 되는 법과도 무관하다. 오히려 이를 맹신하다가는 현실의 벽에 부닥쳐 실패하기 십상이다.
“열정을 따르지 마라”는 대원칙을 입증한 후 뉴포트는, 그렇다면 ‘사람들은 어떻게 자신의 일을 사랑하게 되는가’에 대한 탐구를 시작한다. 벤처 투자자, 프리랜서 소프트웨어 개발자, 방송작가, 코미디언, 기업가, 컴퓨터 프로그래머, 뮤지션, 과학자, 고고학자 등 다양한 직업에서 큰 만족감을 이끌어 내고 있는 사람들을 인터뷰하면서, 그는 또 다른 중요한 3가지 원칙을 발견해 낸다. “누구도 무시하지 못할 실력을 쌓아라” “지위보다 자율성을 추구하라” “작은 생각에 집중하고, 큰 실천으로 나아가라”가 바로 그것이다. 이상의 4가지 원칙이야말로 자신이 하는 일을 사랑할 수 있게 해 주는 핵심 전략이다. 저자는 이런 큰 원칙들 아래 ‘커리어 자산을 쌓아라’ ‘장인 마인드셋을 갖추어라’ ‘자율성을 추구하되 함정에 빠지지 마라’ ‘사람들이 기꺼이 돈을 낼 일을 하라’ ‘사명감을 갖춰라’ ‘의식적 훈련에 매진하라’ ‘작은 도전에 승부를 걸어라’ ‘자신을 마케팅하라’ 등 구체적인 실천법을 제시한다. 그리고 다채로운 인물의 경험담과 연구 자료를 통해 그런 방법들을 실제로 어떻게 구현할 수 있는지 세세히 설명하면서 매력적인 커리어를 성취하는 로드맵을 제시한다.
• 아마존 장기 베스트셀러
• 800-CEO-Read 최고의 비즈니스서
• 글로브앤메일 TOP 10 자기계발서
• INC 매거진 ‘기업가를 위한 최고의 책’
• TED 강연 500만 뷰, 《딥 워크》 《디지털 미니멀리즘》 저자
스티브 잡스의 조언은 믿고 따라도 괜찮을까
아직 금융 위기의 여파에서 벗어나지 못한 2010년, MIT에서 박사후 과정을 밟고 있던 칼 뉴포트는 구직 대열에 합류한다. 순리대로 일이 풀린다면 ‘교수’라는 직업이 평생직장이 될 수도 있었다. 하지만 지도 교수가 그에게 던진 질문은 이랬다. “자네는 얼마나 낮은 수준의 학교까지 감당할 수 있겠나?” 구직난이 심각해 자칫하면 학계에서 일자리를 얻지 못할 위기에 놓인 것이다. 인생의 유일한 경로라 여겼던 교수직이 불확실해지자 어쩔 수 없이 원점에서부터 어떻게 살아야 할지 고민할 수밖에 없었던 뉴포트는 다음과 같은 질문을 던지기에 이른다. “자신의 일을 사랑하는 사람들의 비밀은 뭘까?” 커리어의 중요한 기로에서 ‘업의 본질’에 대한 의문과 마주한 것이다. 이전까지 그에게 세상은 삶을 더욱 재밌게 만들어 줄 기회로 가득한 곳이었다. 따라서 고등학생 때 친구와 웹 디자인 회사를 차리고, 대학 졸업 후 마이크로소프트와 MIT 중에서 선택하고, 대학원에서 전공을 선택할 때도 그것이 자신의 천직일지 쓸데없이 고민하지 않았다. 어느 쪽이든 제대로만 한다면 자기가 사랑하는 일을 만들어 낼 수 있다고 자신했던 것이다. 그런데 이 목표를 ‘어떻게’ 달성할 수 있을지에 대해서는 구체적인 상이 없었다는 것이 문제였다. 그는 그 비결을 알고 싶었다.
2005년 스티브 잡스는 스탠퍼드대학교 스타디움에 운집한 2만 3000명 앞에서 열변을 토했다. “여러분이 사랑하는 일을 찾으세요. … 아직 그런 일을 찾지 못했다면 계속해서 찾아보세요. 현실에 안주하지 말고.” 이 졸업 연설 동영상이 유튜브에 올라오자 순식간에 350만 뷰라는 조회수를 기록했고 스탠퍼드대학교 공식 동영상에도 300만 명이 몰려들었다. 사람들의 반응은 비슷했다. “열정을 따라야 해. 인생은 그러라고 있는 거야.” “열정이야말로 우리가 인생을 살게 해 주는 동력이지.” 인습 타파의 상징적 인물이 설파하는 “열정을 따르라”는 조언에 다들 감명받고 깊은 공감을 표한 것이다.
그런데 놀랍게도 정작 스티브 잡스는 이 조언을 따르지 않았다. 사실 젊은 시절 잡스는 IT 기업 경영에 열정을 가진 인물로 보기 어려웠다. 대학생 때 그는 장발에 맨발 차림으로 미국사와 댄스를 연구하고 동양 신비주의에 심취해 있었으며, 사업이나 전자 기기에는 별 관심이 없었다. 1년 만에 대학을 중퇴하고는 수련 공동체를 들락거리고 인도로 영적 여행을 다녀오고 젠 센터에서 선 수련을 했다. 즉 “애플 설립 몇 달 전만 하더라도 스티브 잡스는 그저 영적 깨달음을 추구하며 고뇌하던 젊은이였을 뿐, IT는 당장 급한 돈을 위해 건드려 본 수준”이었다. 자신의 열정이 이끄는 대로 사랑하는 일을 찾으라는 잡스의 조언은 과연 옳은 걸까?
“열정을 따르라”는 왜 잘못된 조언인가?
칼 뉴포트는 “열정을 따르라”는 조언, 이른바 ‘열정론’은 틀렸다면서 “열정을 따르지 마라”라고 단언한다. “만약 젊은 시절의 잡스가 훗날 스스로 얘기한 조언을 따라 오직 자신이 사랑하는 일만 추구했다면, 지금쯤 그는 아마 로스앨토스 젠 센터에서 가장 유명한 강사가 되어 있었을지 모릅니다.” 저자에 따르면 열정론은 1970년대에 유행하기 시작해 2000년대 들어 더욱 심화되었다. 수많은 책의 저자, 전문 블로거, 상담사, 구루라는 사람들이 직장에서의 행복에 대해 “행복해지려면 열정을 따라야 한다”라는 얘기를 퍼뜨리고 있으며, “좋아하는 일을 하면 부는 저절로 따라온다”라는 말은 이제 커리어 상담 계통에서 사실상 일반적인 모토로 자리 잡았다.
그러나 열정론은 근거도 없을뿐더러 위험하기까지 하다. 대학생을 대상으로 한 어떤 연구에 따르면 84퍼센트가 열정을 가졌다고 답했지만 실제로는 취미에 가까운 것뿐이었고 직업이나 교육에 관련된 것은 4퍼센트에도 못 미쳤다. 이처럼 “따를 만한 열정이 애초에 없는데, 어떻게 열정을 따를 수 있단 말일까요?”라고 저자는 반문한다. 열정론은 어딘가에 마법 같은 ‘딱 맞는 일’이 기다리고 있으며, 그 일을 찾기만 하면 자신이 바라던 바로 그 일이라는 걸 단숨에 알아챌 수 있으리라는 생각을 사람들에게 심어 준다. 그런데 문제는 만약 이런 확신을 실현하는 데 실패할 경우 만성 이직이나 자기회의감 등의 부작용이 뒤따른다는 것이다. 통계에 따르면 지난 20년간 미국인의 직업 만족도는 지속적인 하락세를 보였다. 이는 열정 중심 커리어 관리 전략이 실패로 돌아갔음을 반증한다. “그러니 누군가에게 ‘열정을 따르라’고 하는 건 순수한 낙관적 표현에 그치지 않고, 그 사람의 커리어에 혼란과 불안을 야기할 수도 있는 위험을 내포하고 있는” 것이다.
뉴포트는 “열정을 따르지 마라”가 첫 번째 일의 원칙이 되어야 한다고 말한다. 그렇다면 직업과 커리어에서 열정보다 더 중요한 무엇이 있다는 뜻일 것이다. 열정론이 우리를 올바르게 이끌지 못한다면 그 대신 무엇을 해야 할까? 자신이 사랑하게 될 일을 어떻게 찾을 수 있을까? 바로 이 질문에 대한 답이 저자가 이 책에서 전하고자 하는 이야기의 핵심이다. 이를 위해 뉴포트는 광고 디자이너, TV 방송작가, 벤처 투자자, 농부, 소프트웨어 개발자, 사업가, 과학자, 고고학자, 컴퓨터 프로그래머, 뮤지션, 코미디언 등 수많은 직업의 사람들을 인터뷰하는 탐구의 여정에 나선다. 그 과정에서 그는 또 다른 3가지 일의 원칙을 발견하고 그 원칙들을 현실에서 구현할 수 있는 구체적인 방법을 밝혀낸다.
열정 대신 ‘커리어 자산’과 ‘장인 마인드셋’을 갖추어라
배우이자 코미디언인 스티브 마틴은 자서전을 출간하고 나서 한 토크쇼에 출연했다. 프로그램 말미에 진행자가 연기자를 꿈꾸는 지망생들에게 조언을 해 달라고 그에게 요청했다. 그러자 그는 이렇게 말했다. “아무도 제 조언을 귀담아 듣지 않더군요. 듣고 싶은 답이 아니었기 때문이겠죠. 그들이 원하는 건 좋은 에이전트를 구하는 법이나 멋진 대본을 쓰는 방법이었겠지만… 저는 항상 이렇게 말합니다. ‘누구도 당신을 무시하지 못할 실력을 쌓아라’라고요.”
두 번째 일의 원칙인 “누구도 무시하지 못할 실력을 쌓아라”는 여기서 비롯된다. 뉴포트는 책 전반에 걸쳐 ‘실력의 중요성’을 끊임없이 역설한다. 어떤 일을 훌륭하게 만드는 요소들은 그만한 희소성과 가치를 가진다. 따라서 그런 일을 갖고자 한다면 우리 역시 그에 상응하는 희소하고 가치 있는 뭔가를 가지고 있어야 한다. 뉴포트는 이러한 희소하고 가치 있는 능력을 ‘커리어 자산’이라고 부르면서 이 자산을 쌓는 핵심 전략으로 ‘장인 마인드셋’을 제시하는데, 이는 ‘열정 마인드셋’과 대비된다. 장인 마인드셋이 ‘내가 세상에 무엇을 줄 수 있는가’를 중시한다면, 열정 마인드셋은 반대로 ‘세상이 내게 무엇을 줄 수 있는가’에 집중한다. “장인 마인드셋은 주장합니다. 훌륭한 커리어는 누가 거저 주는 게 아니라 자신의 손으로 일궈 내는 것이며 그 과정이 결코 순탄치는 않을 거라고.”
저자는 두 번째 일의 원칙을 실현하려면 장인 마인드셋을 모방해야 한다고 말한다. 지금 일이 자신의 진짜 열정과 부합하느냐 하는 질문은 접고, 오로지 일을 잘하는 데만 집중하라는 것이다. 그렇다면 장인 마인드셋은 어떤 방법론에 근거한 것일까? 그 답은 ‘집중 학습’이다. 말콤 글래드웰이 《아웃라이어》에서 ‘1만 시간의 법칙’으로 소개해 유명해진 이 학습 스타일을 심리학자 안데르스 에릭슨은 ‘의식적 훈련’이라고 표현했는데 이 훈련에서 핵심은 “한계를 넘어서는 도전” “가혹하고 신랄한 피드백의 수용”이다. 자신이 사랑하는 일을 찾으려면 커리어 자산 획득의 비결인 이 의식적 훈련을 일상의 루틴으로 만들어야 한다.
열정 대신 ‘자율성’을 추구하라
아이비리그를 나온 라이언 보일랜드는 은행이나 경영 컨설턴트 회사에 취직하는 대신 아내 세라와 함께 ‘레드 파이어 팜’이라는 유기농 농장을 운영하고 있다. 농장은 성공을 거두었고 라이언 부부의 라이프 스타일에 반한 방문객들의 발길이 끊이지 않는다. 레드 파이어 팜의 매력 비결은 무엇일까? 고즈넉하고 평화로운 전원의 조화로운 삶이기 때문일까? 뉴포트가 발견한 진실은 달랐다. 농사일은 힘들다. 날씨는 적이고, 컴퓨터 화면에서 벗어날 수도 없다. 대신에 라이언 부부는 일과 삶을 자신들이 생각하는 방식대로 경영하고 있다. 답은 ‘자율성’. 뉴포트가 찾아낸 세 번째 일의 원칙은 “지위보다 자율성을 추구하라”다.
뉴포트는 자율성을 ‘꿈의 직업을 만드는 묘약’이라고까지 표현한다. “사람들에게 일의 대상과 방식에 대해 더 많은 자율성을 부여하면 행복도, 참여도, 성취감이 높아진다.” 그런데 이 자율성 추구에는 2가지 함정이 도사리고 있다. 첫째는 커리어 자산 없이 자율성을 탐하면 위험하다는 것이고, 둘째는 자율성이 높아질수록 주변의 방해와 저항 또한 심해진다는 것이다.
첫 번째 함정에 빠진 전형은 최근 증가하고 있는 이른바 ‘라이프 스타일 디자인’ 블로거들이다. 그들은 사람들에게 자신만의 인생을 디자인하라고, 더 즐겁고 흥미로운 길을 추구하라고 부추긴다. 그러나 이런 블로거들은 흔히 끼니조차 해결하기 힘든 상황에 결국 맞닥뜨린다. 열정에 사로잡혀 자율성을 추구하지만 그것을 뒷받침할 실력이 전무하기 때문이다. 더 높은 자율성을 추구할수록 상사나 주변 사람들의 저항에 부딪히는 두 번째 함정은 어떻게 극복할 수 있었을까? 바로 ‘재정적 생존 가능성의 법칙’ 즉 ‘사람들이 기꺼이 돈을 낼 일을 하라’는 것이다. “자신의 일에 더 많은 자율성을 확보해 줄 매력적인 아이디어를 실행할지 여부를 결정할 때는, 사람들이 과연 거기에 기꺼이 돈을 낼 것인지 입증해 보라. 입증할 수 있으면 실행하고, 그렇지 않다면 포기해야 한다.”
열정 대신 ‘사명감’을 추구하라
하버드대 진화생물학 교수인 파디스 사베티는 젊은 과학자들을 괴롭히는 냉소주의를 극복하고 의미 있는 삶을 살고 있다. 생물학을 비롯한 고급 학술 분야는 “젊은 교수들을 일중독에 빠진 마조히즘적인 고집쟁이 노인네로 변모”시키는 것으로 악명 높다. “휴식은 실패의 전조요, 동료의 성취는 비극이라고 여기는 사람이 되고 만다”는 것이다. 그러나 파디스는 이 절망스러운 운명을 너끈히 이겨내고 행복을 쟁취했다. 어떻게 그럴 수 있었을까? 파디스의 행복은 “분명하고 강력한 사명감을 바탕으로 커리어를 쌓았다는 사실”에서 비롯된다. 사명감을 갖는다는 것은 커리어에서 일관된 목표를 가지고 거기에 집중한다는 뜻이다. 사명감은 에너지를 하나의 유용한 목표에 집중하게 해 주고 세상에 대한 영향력을 극대화시켜 준다. 이런 사명감을 갖추려면 어떻게 해야 할까? 자율성과 마찬가지로 커리어 자산을 쌓는 것이 필수다. 또 사명감을 생각에만 머물지 않고 실현해 낼 수 있는 고도의 전략이 필요하다.
과학 저술가 스티븐 존슨은 과학사에서 탁월한 아이디어가 흔히 동시에 발견되는 현상을 복잡계 생물학자 스튜어트 카우프만이 만든 ‘인접 가능성’이란 용어로 규명한다. 우리는 대부분 혁신을 한순간에 다가와 관점을 단숨에 변화시키고 현재 이해 수준을 훌쩍 뛰어넘어 버리는 것으로 받아들인다. 하지만 혁신은 실제로는 체계적으로 일어난다. 최선을 다해 최첨단의 범위를 확장시키면 인접 가능 영역에서 새로운 문제들이 제기되고, 그렇게 다시금 확장된 최첨단에서 또 새로운 문제들이 제기되는 식이다.
뉴포트는 이러한 인접 가능성과 혁신이 커리어에도 적용된다고 본다. 한 분야의 최첨단에 도달한다는 건 희소하고 가치 있는 기술을 단련함으로써 커리어 자산을 쌓는 과정이다. 이처럼 한 분야의 최첨단에 이르기까지는 오랫동안 좁은 주제들에 집중하는 ‘작은 생각’의 과정이 필요하다. 그러나 일단 거기에 도달해 인접 가능 영역에서 사명감을 발견한 뒤에는 그것을 현실에서 구현하는 ‘큰 실천’에 매진해야 한다.
이것이 네 번째 일의 원칙 “작은 생각에 집중하고, 큰 실천으로 나아가라”다. 여기에 적용되는 구체적 방법론은 2가지다. 첫 번째는 “작은 도전에 승부를 걸어라”다. 성공 확률을 높이려면 작고 구체적인 실험을 통해 구체적인 피드백을 얻어야 한다. 성공하든 실패하든 ‘작은 도전’은 다음 단계에 중요한 피드백을 얻게 해 준다. 두 번째는 “자신을 마케팅하라”다. 뉴포트는 이를 ‘리마커블의 법칙’으로 명명한다. 사람들에게 주목받으려면 내용도 장소도 리마커블해야 한다. “사명감 기반의 프로젝트가 성공하려면 2가지 측면에서 리마커블해야 한다. 첫 번째, 그 프로젝트를 접한 사람들이 다른 사람들에게 거기에 주목하도록 요청할 정도여야 한다. 두 번째, 그렇게 주목받을 수 있을 만한 장소에서 시작해야 한다.”
열정을 따르기보다, 열정이 당신을 따르게 하라
칼 뉴포트가 열정 자체를 무시하거나 부인하는 것은 아니다. “잡스가 결국은 자신의 일에 열정을 갖게 됐다는 것까지 의심하지는 않습니다. 그의 유명한 연설 동영상 중 하나만 봐도 그가 자신의 일을 얼마나 사랑하는지 쉽게 알 수 있죠.” 에필로그에서는 자신의 커리어 구축에 실제로 4가지 일의 원칙을 적용해 온 과정을 보여 주며 이렇게 말한다. “저는 제 직업을 사랑합니다. 또한 그간의 탐구 과정에서 발견한 아이디어들을 계속 실천한다면 이 사랑이 더욱 깊어질 것이라고 확신합니다.”
요점은 열정을 따르기보다 자신이 원하는 일에 열정이 따라오도록 만들어야 한다는 데 있다. 자신의 열정이 어디로 향하는지, 자신에게 딱 맞는 일이 무엇인지, 자신에게 좋은 직업이 무엇인지 먼저 찾으려 들면 안 된다. 그보다는 자신이 사랑하는 일을 얻으려면 “어떻게 일해야 하는가?”를 먼저 고민하고 실천해야 한다. 그러므로 자신에게 맞는 일을 찾는 것보다 “제대로 일하는 것”이 더 중요하다고 뉴포트는 거듭 강조한다. 제대로 일하면 열정은 저절로 따라오게 되어 있다고.


신사임당 <포도도>. 그는 화조나 초충보다 산수와 포도 그림으로 화명이 높았다고 하지만 지금 남아있는 포도 그림은 한 점밖에 없다. © 간송미술관
사임당의 그림은 풀벌레·포도·화조·어죽(魚竹)·매화·난초·산수가 주된 화제(畫題)다. 현재 채색화와 묵화 등 약 40폭, 글씨는 초서 여섯 폭과 해서 한 폭이 남아있다. 사임당 그림은 그녀가 45세가 되던 해 세상에 소개되었는데, 당대 시인묵객들이 그림을 보고 발문을 남겼다. 대개 그림을 묘사하면서 격찬한 글이다.
명종 때 인물인 어숙권은 수필집 『패관잡기』에서 ‘사임당의 포도와 산수는 절묘하여 평하는 이들이 ‘안견의 다음 간다’라고 한다’며 ‘어찌 부녀자의 그림이라 하여 경홀히 여길 것이며, 또 어찌 부녀자에게 합당한 일이 아니라고 나무랄 수 있으랴’라고 찬탄했다.
작은 오빠 허봉은 열여덟 살 때 생원시에서 장원으로 뽑혔다. 창원부사로 있을 때 도승지 박근원과 율곡 이이 선생을 논하다가 갑산으로 유배됐다. 허봉은 홍문관 동료인 예조판서 유성룡, 그리고 아버지와 동문인 영의정 노수신의 도움으로 3년 뒤 귀양에서 풀려나자 벼슬의 뜻을 버렸다. 그는 백운산과 금강산 대명암 등에 묻혀 살다가 술을 많이 마신 탓에 병을 얻어 서른여덟 나이로 죽었다.
초당 허엽과 네 남매는 조선을 통틀어도 손꼽히는 문장가 집안을 이뤘다. 아버지 허엽은 당시 문화대로 딸에게 글을 가르치지 않으려 했다. 하지만 재능은 숨길 수 없었고 단연 두각을 나타냈다. 그녀는 동복 남매와 가깝게 지냈는데, 열세 살 위 작은 오빠 허봉이 글을 가르쳐준 스승이었다. 허봉은 허균이 어릴 때 손곡(蓀谷) 이달(李達)에게 시를 배우라고 권했다.
이달은 당대에 손꼽히는 시인으로 최경창, 백광훈과 더불어 ‘삼당’(三唐)시인으로 불렸다. 이달은 양반의 아들이었지만 기첩에게서 태어나 글재주가 좋아도 세상에서 쓰이지 못했다. 그는 세속의 예절을 지키지 않았고 성품이 방탕했다. 난설헌은 손곡한테 부조리한 사회현실을 접했을 것이다. 그에게 자녀 교육을 맡긴 초당 집안의 식견도 평가할 만하다.
허난설헌 생가터에 지은 건물에 걸린 초상. 그녀의 시에는 시대를 뛰어넘는 감수성과 통찰력이 있다. © 이민호
난설헌은 신선 세계에 관해 듣고 상상한 것들을 모아 87편의 시를 지었다. 그는 현실에서 만족을 느끼지 못했기에 꿈과 신선의 세계를 소재로 삼았을 것이다. 마치 신선 세계가 자신의 고향이고, 인간 세계는 잠시 머물다 가는 곳으로 묘사하는 시를 썼다. 그는 죽기 전에 평생 동안 쓴 시를 다 불태워버렸다.
지금 전해지는 시는 동생 허균이 평소 외웠던 누님의 시와 친정에 남은 시를 정리해서 시집 한 권으로 묶은 것이다. 이것이 중국에서 온 사신 주지번을 통해 중국으로 넘어가 출간되었고, 허균은 광주목사로 있으면서 1608년 4월 고을 재정을 빌어 목판으로 『난설헌집』을 간행했다. 이 책에는 시 210수, 부(賦) 1편, 산문 2편이 실려 있다.
허균은 누나의 시를 모아 난설헌집을 만들고 이를 목판본으로 만들었다. © 이민호
그에 견주어 허난설헌의 남편은 역설적으로 부인이 예술 활동을 하는 원동력이 됐다. 난설헌이 지은 시에는 삶의 고단함이 배어있는데 최대 원인 제공자가 바로 남편이었다. 신혼살림을 차린 방에 오지도 않는 님을 혼자서 기다리며 지은 시와 아이 둘을 여의고 절절하게 지은 시에는 그의 외로움과 슬픔이 구절마다 서려 있다.


귀넷데일리포스트지가 지난 9월 오픈한 한인 대표 운영의 ‘루이루이 루이지애나 시푸드’를 크게 소개했다. 루이루이는 귀넷 플레이스 혼다 건너편 새틀라이트 블러바드 선상 귀넷플레이스몰 인근에 소재하고 있다. 일요일부터 목요일까지는 낮12시부터 밤 11시, 금요일과 토요일은 낮 12시부터 자정까지 운영하는 루이루이는 토미 남 사장과 헨리 김, 타이거 호영 김사장이 공동 소유하고 있다.
남 사장과 파트너들은 2년전 매사추세츠주의 앨스턴에서 루이루이1호점을 오픈했다. 케이준 스타일의 진수 루이지애나 시푸드는 금방 입소문을 타고 그 이후 6개 매장으로 회사가 급성장했다. 루이루이 루이지애나 시푸드 3개 매장은 보스턴 지역, 2곳은 뉴욕, 한 곳은 맨해튼에 소재하고 있다. 둘루스 루이루이 매장은 뉴잉글랜드와 뉴욕시 지역이 아닌 곳으로는 1호로 오픈했다.


하이델베르그는 최근 금융 구조를 최적화하고 은행 그룹과 개선된 조건으로 새로운 신디케이트 신용 한도에 합의했다고 밝혔다. 이로써 하이델베르그는 총 3억2000만 유로의 신용 라인과 2023년 3월까지 실행되는 기간을 통해 재무 유연성을 확보하고 및 장기 계획을 수립한다는 방침이다.
글로벌트랜드 | 월드뉴스
글로벌 조직의 일상적인 운영 비즈니스를 지원하는 것 외에도 새로운 신용 한도 합의는 새로 설립된 포트폴리오와 같은 신규 디지털 비즈니스 모델을 더욱 확장하는 전략의 근간이다.
Dirk Kaliebe 하이델베르그 CFO는 “이번 리파이낸싱은 미래 디지털 시대의 전략적 로드맵에 대한 또 다른 금융 구조 개선이다. 새로운 디지털 기술 및 비즈니스 모델에 대한 재정적 기반이 장기간 확보됐다. 성장 전략을 추진하기 위한 다양한 옵션을 보유하고 있다. 동시에 금융 프레임 워크를 최적화함으로써 이자비용을 추가로 줄일 수 있게 됐다”고 밝혔다.
새로운 신용 한도는 하이델베르그가 2022년에 기존의 8% 채권 중 일정 비율을 유리한 조건에 미리 갚을 수 있도록 한다. 하이델베르그는 중장기적으로 약 2000만 유로에 이르는 자금 조달 금리를 절반 가까이 줄일 계획이다. 신디케이트로 새롭게 조직된 신용 한도에 따라 만기 프로파일 및 조건 측면에서 재무 구조를 더욱 개선했다. 또한 2023년 3월까지 3억2000만 유로, 2022년 3월까지 5900만 유로 규모의 전환 사채 재무구조를 확보하게 됐다. 따라서 하이델베르그는 다각화된 자금 조달 구조를 통해 신용 설비, 자본 시장 및 특별 금융의 세 가지 축을 확보하게 됐다.
HP, PrintOS 마켓플레이스 솔루션 스토어 발표
HP는 최근 개최된 디스쿱 달라스 2018에서 클라우드 기반 인쇄 제작 운영 체제를 위한 새로운 솔루션 커뮤니티인 PrintOS 마켓플레이스를 발표했다. HP 인쇄 서비스 제공 업체 간의 HP 디지털 인쇄에 대한 지식과 도구를 널리 보급하도록 설계된 마켓플레이스는 HP와 타사의 생산 및 설계 도구와 서비스를 제공한다.
마켓플레이스는 오는 여름 HP 고객이 생산 자동화, 제품 확장 및 비즈니스 성장을 도울 수 있는 PrintOS 회원용 가입 기반 앱을 제공하는 업체를 모집한다. 시장 공동체 개념은 디스쿱 달라스에서 처음으로 발표됐다.
Alon Bar-Shany HP인디고 본부장은 “우리 파트너는 혁신적인 솔루션을 제공한다. PrintOS 마켓플레이스는 혁신을 확산시키는 플랫폼 역할을 하며, 변화하는 인쇄시장에 보다 신속하게 적응할 수 있도록 고객을 지원할 것이다”고 밝혔다.
현재 PrintOS에는 HP인디고, HP페이지와이드 인더스트리얼, HP사이텍스 인쇄기 소유자를 포함해 5400개의 인쇄사가 시스템에 등록돼 있다. PrintOS는 인쇄사가 인쇄물 제작 프로세스를 단순화 및 자동화하고 디지털 비즈니스를 성장시키는 데 도움이 된다.
OneFlow System Systems 및 HYBRID 소프트웨어는 PrintOS 마켓플레이스에 등록된 최초의 두 파트너다. HP 디스쿱 쇼케이스에서 시험판 버전의 부가가치 솔루션을 시연했다.
OneFlow의 AutoFlow 솔루션은 아트워크 패치, 검사, 수정 및 조작을 포함한 수동 프리프레스 작업을 자동화한다. HYBRID 소프트웨어의 PACKZilizer는 직관적이고 사용하기 쉬운 클라우드 기반 응용 프로그램으로 생산을 위한 패키징 파일을 준비한다. 또한 이미 20여 HP 솔루션 파트너가 PrintOS와 솔루션을 통합한 바 있으며, 더 많은 제품들이 출시될 예정이다.
HP, 하이브리드 라텍스 인쇄 기술 발표
HP는 지난 3월말 개최된 ISA 사인엑스포에서 연포장 및 리지드 인쇄 기능을 포괄하는 최초의 하이브리드 라텍스 기술을 적용한 HP 라텍스 R 시리즈를 발표했다. HP 라텍스 R 시리즈는 가장 생생한 컬러1을 리지드 인쇄업계에 도입하고 HP 라텍스 화이트 잉크 도입으로 화이트 잉크 기능을 개선한다.
HP 라텍스 R 시리즈는 폼보드, 폼PVC, 판지, 플루트 폴리 프로필렌, 솔리드 플라스틱, 알루미늄, 목재 및 유리와 같은 다양한 재료에 탁월한 속도와 품질을 제공한다. 재질을 완전히 덮는 두꺼운 잉크층을 만드는 UV 인쇄 기술과 달리 HP의 수성 라텍스 잉크는 미디어 모양과 느낌을 보존하고 프린터 운영자에게 안전하고 냄새가 없는 인쇄물을 제공한다.
Joan Perez Pericot HP 라지포맷 그래픽비즈니스 제너럴 매니저는 “새로운 HP 라텍스 리지드 기술을 통해 새롭고 고부가가치의 응용 프로그램으로 제품을 확장하는 동시에 사용자에게 더 큰 가치를 제공하는 창의적인 아이디어를 제시할 수 있을 것이다”고 밝혔다.
HP의 화이트 라텍스 잉크는 인쇄업계에 가장 널리 퍼진 한계의 하나를 해결하기 위한 혁신적인 솔루션이다. 전통적인 UV 기반의 흰색 잉크와 같이 시간이 지나도 노랗게 변색되지 않고 고품질의 ‘진정한 흰색’ 광택을 제공한다.
Thom Brown HP 수석 잉크전문가는 “화이트 잉크는 업계의 일관된 문제였다. 프린트 헤드를 자주 막히게 하는 크고 무거운 안료 입자를 사용하거나 불투명한 혼합물이 분리돼 잉크 탱크 바닥에 침전되는 문제가 있었다. 하지만 잉크탱크를 물리적으로 흔드는 것이 지금까지의 해결책이었다”라며 “화학 및 엔지니어링 분야의 혁신에 대한 HP의 투자를 통한 HP 라텍스 R 시리즈의 화이트 잉크 솔루션은 업계의 획기적인 제품이다”고 밝혔다.
HP 라텍스 R 시리즈는 2018년 3분기에 출시될 예정이며 독일 베를린에서 열리는 FESPA에서 업계 처음으로 공개될 예정이다.
아그파그래픽, 친환경 인쇄판재 Adamas 출시
아그파그래픽스는 최근 친환경 인쇄판재인 Adamas 솔루션을 출시한다고 밝혔다. Adamas는 완전히 새로운 수준의 견고함과 무화학약품의 특성을 제공한다. 최고 수준의 내구성을 확보하고 화학약품 처리가 불필요한 판재인 Adamas는 생산량과 생산길이의 효율을 높였고, 최적의 인쇄 성능을 자랑한다. 유사 제품 대비 최대 75%의 폐기물 감소 효과가 있다.
상업용 인쇄사는 성능이 저하되지 않는 가운데 비용 효율성과 프로세스 최적화를 추구한다. 아그파그래픽스는 Adamas를 통해 인쇄사의 시간과 비용을 줄이고 고품질의 결과를 얻을 수 있는 새로운 기술을 제공한다. 또한 Adamas는 성능을 극대화하기 위해 아그파그래픽스의 전용 클린 아웃 장치에서 설계됐다. 친환경 설계로 인해 pH 중성의 깨끗한 용액과 물을 사용해 간단히 세척할 수 있다.
Iris Bogunovic 아그파그래픽스 서멀판재 제품 관리자는 “Adamas를 디자인할 때, 가장 진보된 상업용 인쇄사에 대한 모든 요구를 염두에 뒀다. 결과적으로 내구성 향상, 성능 향상, 저전력 경화 잉크와 같은 시장의 최고 이슈에 대해 혁신적으로 대응했다”라며 “Adamas는 고객에게 생태, 경제 및 편의를 제공하는 ECO3 지속가능한 혁신 추진력을 입증한다. Adamas를 통해 상업용 인쇄사는 새로운 기술인 ThermoLink와 함께 무공해 프린팅의 모든 이점을 누리며 인쇄기 성능과 공정 효율성을 새로운 차원으로 끌어 올릴 수 있다”고 밝혔다.
아그파그래픽스의 특허 받은 ThermoLink 기술은 Adamas의 핵심이다. 35만 카피에 이르는 내구성을 자랑하는 ThermoLink 기술은 최적의 판재 성능을 구현한다.
코닥, NEXFINITY 디지털 인쇄기 플랫폼 출시
코닥은 지난 3월 코닥 NEXFINITY 디지털 인쇄기 플랫폼을 출시한다고 밝혔다. 수상 경력을 자랑하는 코닥 넥스프레스 플랫폼의 성공을 기반으로 한 NEXFINITY 프레스는 시장에서 가장 기능이 많은 낱장 방식의 디지털 인쇄기가 될 것이다. 플랫폼의 낮은 운영비용, 고속 및 동적 이미징은 인쇄사가 디지털로 실행할 수 있도록 한다.
전체 NEXFINITY 플랫폼은 훨씬 역동적인 인쇄 시장에서 쉽게 작동할 수 있도록 설계됐다. 이는 디지털 이미징을 위한 코닥의 특허 기술인 ‘다이나믹 이미징 테크놀로지’로 때문이다. 이 기술은 알고리즘 조정을 이미지의 특정 영역에 적용해 각 영역의 이미지 내용을 기반으로 이미지 품질과 일관성을 최적화한다. 예를 들어 한 페이지 또는 수백만 페이지에 상관없이 동일한 페이지에서 선명한 텍스트, 명확한 선, 부드러운 톤, 아름다운 컬러가 생성된다. 새로운 고해상도 및 멀티 비트 LED 라이팅 시스템을 특징으로 하는 이 인쇄기는 DM, 상업용 인쇄, 출판 및 포장을 포함한 가장 광범위한 애플리케이션을 생산한다. 워크플로 및 마감 솔루션에 완벽하게 통합됨으로써 인쇄기가 인쇄사의 생산 워크플로에 맞게 최적화됨을 의미한다.
Chris Balls 코닥 인쇄시스템사업부 장비 및 VP 총괄 매니저는 “NEXFINITY 프레스를 통해 인쇄사는 오프셋 품질을 제공하는 강력한 디지털 인쇄 플랫폼을 구축하고 고객에게 수백만 또는 수천만 건의 주문을 고객을 위한 광범위한 응용 프로그램으로 처리할 수 있는 유연성과 속도를 장비에 부여한다”고 밝혔다.
코닥의 NEXFINITY 프레스는 평방 인치당 18억 개 이상의 이미지 정보에서 업계 최고 수준의 정보 밀도를 제공하며, 인쇄된 제품에서 매끄러운 플랫 필드와 우수한 이미지 디테일을 보장한다. 예를 들어 시스템은 놀라운 수준의 인쇄 품질을 위해 노출 수준을 조정해 중간 색조의 강조 영역 및 일관성 등을 즉석 재현할 수 있다. LED 라이팅 시스템은 켜기/끄기 전용 레이저 시스템에 비해 이미징 실린더에 256 단계의 노출을 제공하므로 가동 시간을 극대화하고 운영비를 낮추는 폐쇄 루프 프로세스 제어를 사용해 탁월하고 일관된 품질을 제공한다. 또한 83~152ppm의 생산성 향상, 최대 48인치의 용지 길이 확장 및 최대 24포인트의 두께를 처리할 수 있게 됐다. 이 모든 것이 인쇄사의 색상 순서 유연성과 결합하면 특정 인쇄 작업에서 요구하는 다른 주문이나 조합으로 건식 잉크를 인쇄할 수 있으므로 비즈니스 성장에 활용할 수 있는 여지가 크다.
선케미컬, PPG 금속 데코 잉크 사업 인수
선케미컬은 지난 3월 페인트, 코팅 및 특수 소재의 미국 소재 글로벌 공급 업체인 PPG의 메탈 데코 잉크 사업부를 인수했다고 밝혔다. 우수한 포트폴리오를 갖춘 PPG와 선케미컬은 금속 포장 업계에서 오랫동안 명성을 지켜온 업체다.
선케미컬은 기존 운영 분야를 보완하는 사업부를 인수함으로써 성장 전략을 반영하고, 운영 영역과 글로벌 메탈 데코 시장에서의 전반적인 지위 확장을 추진한다. PPG의 보완 포트폴리오인 메탈 데코 제품과 선케미컬의 보완 포트폴리오를 결합함으로써 고객은 더욱 혁신적인 솔루션과 메탈 데코 시장에서 가장 넓은 잉크 포트폴리오를 경험하게 됐다.
Felipe Mellado 선케미컬 이사는 “전 세계의 소비자 취향과 라이프 스타일 변화로 통조림 식품 및 음료에 대한 수요가 증가하면서 브랜드는 경쟁 제품과 차별화하기 위해 제품의 금속 포장을 장식하는 새로운 방법을 끊임없이 찾고 있다”라며 “PPG의 메탈 데코 잉크 사업부 인수는 이제 선케미칼이 고객들에게 마케팅 목표를 달성할 수 있는 강화된 메탈 데코 솔루션을 제공 할 수 있도록 지원한다”고 밝혔다.
Koenig&Bauer, iF 디자인상 수상
Koenig&Bauer가 올해의 iF 디자인상 수상자로 선정돼 세계적으로 유명한 디자인을 다시 한 번 인정받게 됐다. 관련해 Koenig&Bauer는 지난 3월 9일 개최된 시상식에서 윤전 인쇄기인 RotaJET이 ‘프로덕트 디자인’ 부문 트로피를 수상했다.
63명의 국제 전문가 심사위원단이 54개국 6400개 이상의 응모작을 평가한 후 7개 분야의 수상자를 선정했다. Koenig&Bauer의 RotaJET은 완벽한 기능을 현대적인 디자인 언어와 조화시켜 배심원들의 마음을 얻었다. 겉모양을 특징짓는 은색과 회색의 배합은 백릿 회사 로고가 있는 매우 독특한 파란색 부분으로 강조됐다. 사용자에게 즉각적으로 접근할 수 있는 깔끔하고 인간공학적인 작동 개념도 특별하다. Koenig&Bauer의 Dagmar Ringel 마케팅 및 기업 커뮤니케이션 책임자는 “이번 수상은 새로운 브랜드 이미지에 또 다른 요소를 추가한 것이 올바른 방향으로 나아간다는 증거다”고 말했다.
한편, iF 디자인상은 지난 65년 동안 탁월한 디자인 제품을 선정해온 국제적으로 인정받은 세계에서 가장 중요한 디자인상 중 하나다. 매년 제품, 포장, 통신 및 서비스 디자인, 건축, 실내 건축 등의 7개 부문에서 시상한다. 가장 오래된 독립 디자인 기관인 독일 하노버에 위치한 iF International Forum Design GmbH가 주관한다. 올해 수상자는 뮌헨의 BMW Welt에서 개최된 iF Design Award Night 행사에서 36개국 2000명의 관련자가 참가한 가운데 선정됐다. 모든 수상작은 iF 월드 디자인 가이드에 공개되며, iF 디자인 앱에도 소개된다. 독일 함부르크의 하펜 시티 지구에서는 오는 6월 21일부터 9월 16일까지 ‘프로덕트 디자인’ 부문의 최고 작품들이 전시될 예정이다.
리코, TheMagicTouch사와 파트너십
리코는 최고의 전사 인쇄 기술 공급 업체인 TheMagicTouch와 협력을 통해 리코 Ri 100 복합기 Direct to Garment 솔루션을 사용해 보다 넓은 범위의 기업이 응용할 수 있도록 했다. 25년 이전에 설립된 TheMagicTouch는 이미지 전송 용지, 서멀 프레스, 레이저 프린터, 플로터, 커터, 재료 및 장비를 공급하는 글로벌 네트워크를 갖추고 있다. 또한 맞춤형 장식을 위한 광범위한 소모품 및 블랭크를 제공한다.
TheMagicTouch는 EMEA(유럽중동아프리카) 전체 네트워크를 통해 4월부터 프랑스, ??이탈리아, 네덜란드, 스페인 및 영국에서 리코 Ri 100을 출시했다. 나머지 EMEA 국가는 올해 6월부터 확대된다.
엔트리 레벨 리코 Ri 100 Direct to Garment 프린터는 티셔츠와 같은 판촉 및 개인 맞춤 의류 인쇄를 원하는 인쇄 서비스 제공 업체를 위한 이상적인 온디맨드 솔루션이다. 신뢰할 수 있는 시스템은 다용도의 리코 압전식 잉크젯 기술을 통합해 선명한 고품질의 부드러운 터치 인쇄물을 제공한다. 프린터 및 안전 기능이 내장된 선택 사양 가열 시스템을 포함한 완벽한 솔루션은 고품질 출력과 사용 편의성을 저렴한 가격에 제공한다.
리코 유럽의 상업용 잉크젯 사업부의 책임자인 Graham Kennedy는 “TheMagicTouch와 리코의 Direct to Garment 기술이 고객에게 가치를 더할 수 있으며 Ri 100 패스는 엄격한 테스트를 통해 사용하기 쉽고 고품질을 실현했음을 확인했다”고 밝혔다.
TheMagicTouch CEO이자 설립자인 Juergen Hagedorn은 “우리가 제공하는 혁신적인 솔루션을 확장하고 향상시키기 위해 노력하고 있다. Ri 100은 비용 효율적이고 완벽한 솔루션이므로 많은 작업의 수익성 높은 성장을 지원할 것으로 믿는다”고 밝혔다.
에스코 XPS 크리스털 EFIA 기술 혁신 부문 금상 수상
에스코는 최근 XPS 크리스털 플렉소 플레이트 노광 유닛이 권위 있는 유럽플렉소그래픽산업협회가 주최하는 2018년 EFIA어워즈 금상을 수상했다고 밝혔다. EFIA 어워즈는 지난 3월 14일 영국 버밍엄센터에서 개최됐다.
에스코의 XPS 크리스털 기술은 업계에서 세계적인 명성을 이어가고 있다. 에스코는 PIA 인터테크 기술상, 2017 레드닷 어워즈 등을 비롯해 이미 여러 차례의 권위 있는 상을 수상한 바 있다.
XPS 크리스털은 디지털 제어 방식의 LED UV 노출 장치로 거의 동시 노출 및 주 노출을 제공해 완벽하게 형성된 플랫 탑 도트로 탁월한 릴리프 및 이미지 일관성을 제공한다. 에스코의 CDI 이미징 장치와 통합돼 자동 구현함으로써 플렉소 제판을 단순화한다. Debbie Waldron-Hoines 유럽플렉소그래픽산업협회 CEO는 “XPS 크리스털 노광 유닛이 플렉소 인쇄 커뮤니티에 커다란 이점을 가져다줌으로써 에스코의 기술혁신 부문에서 최우수 공급 업체 상을 수상했다”고 밝혔다. 에스코의 영국 영업 관리자인 James Mason은 “기술 혁신을 위한 EFIA 금상 수상은 에스코에게 매우 자랑스러운 순간이었다. 영국 시장은 에스코의 최신 기술의 얼리어답터로서 플렉소 인쇄 품질 및 일관성을 향상시키는 것과 관련해 명성을 얻었다. 에스코 XPS 크리스털의 우수한 플렉소 그래픽 플레이트 제조 기술의 우수성을 인정받은 것을 기쁘게 생각한다. 에스코는 시장의 새로운 표준을 수립하고 있다”고 밝혔다.


보통 주거지를 찾을 때 가장 중요하게 생각하는 요인은 입지다. 주변 교통 환경, 인프라, 교육 시설, 업무 단지 인접성 등에 따라 삶의 질이 천차만별로 달라질 수 있기 때문이다. 대표적으로 역세권, 몰세권, 학세권 등이 높은 인기다. 이 같은 단지들은 수요가 집중되며 웃돈 책정에서도 우세한 편이다.
이 가운데 최근 트렌드 변화로 자연 친화적인 숲세권, 공세권을 찾는 수요가 빠르게 늘고 있어 주목할만하다. 미세먼지 등 환경 문제가 사회적으로 대두되며 이 같은 자연 선호 현상은 더욱 뚜렷하게 나타나고 있다.
17일 주택산업연구원의 자료에 따르면 미래 주거 선택 시 가장 선호하는 요인으로 응답자 중 35%가 공원과 녹지 등 자연을 선택하는 쾌적성을 꼽기도 했다. 과거 교통이나 인프라가 우선순위였던 것과 비교해 상당히 의의가 크다고 볼 수 있다.
수요가 늘며 시세 상승도 여지없이 나타나고 있다. 광교 호수공원 인근 '광교레이크파크 한양수자인' 112㎡C 타입은 작년 12월 6억6000만원에 거래 완료되며 1년 새 1억원 이상이 오른 데 반해, 호수공원과 비교적 떨어져 있는 '흥덕마을10단지 동원로얄듀크' 120㎡B의 경우 지난 2017년 12월 4억4000만원, 지난해 동월 4억5000만원에 매매되는 데 그쳤다.
나아가 자연과 여유로운 생활을 누릴 수 있는 단독주택 인기도 상승세를 탔다. 특히 최근 분양되는 단독주택은 지방 외곽에 자리했던 옛 단독주택과 달리 풍부한 생활 인프라가 마련된 신도시 및 도심 일대에 조성되는 등 입지 환경이 뛰어난 경우가 많아 젊은 3040세대의 높은 관심도 이어지고 있다.
대표적으로 청라국제도시에 분양을 앞둔 블록형 단독주택 '청라 라피아노'가 있다. 인천 서구 청라동 105-145 일원에 전용 84㎡ 단일로 구성된다.
청라 라피아노는 청라호수공원 인근에 조성될 예정으로, 풍부한 생활 인프라는 물론 자연 친화 욕구까지 충족 가능할 것으로 보인다. 청라호수공원은 전통공간, 레저공간, 예술문화공간, 생태공간, 타워공간으로 구성되며 각 공간은 약 4㎞의 순환산책로로 이어진다. 그 중심에는 국내 최대 높이의 전망 타워인 '시티타워'가 자리하게 돼 지역 랜드마크로서의 가치 상승도 예상되고 있다.
생활 인프라는 홈플러스, 롯데마트, 메가박스 등이 청라 호수공원을 중심으로 마련돼 있으며 2022년에는 인천해양경찰서가 들어설 계획이다. 스타필드 청라, 코스트코 청라점, 차병원의료타운, 국제업무단지, 로봇랜드 등 다양한 개발 호재도 눈여겨볼 만하다. 교육 시설로는 공립청라유치원을 시작으로 해원초·중·고등가 도보권에 자리한다.
또 단지 인근에 일반 버스, 간선급행버스체계(BRT)와 바이오모달트램(GRT) 정류장이 인접하며 공항철도 청라국제도시역의 경우 지하철 7호선과 9호선이 연장될 계획이다.
전 가구는 전용 84㎡로 들어설 예정이지만 가구별 전용 가든, 테라스, 다락방, 루프탑 등 특화 공간이 제공돼 최대 158㎡의 실사용 면적을 누릴 수 있다. 외단열 공법과 삼중 시스템 창호 시공, 태양광 발전 시스템 등으로 에너지 낭비도 최소화했다. 설계는 희림건축이 맡았다.


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폴가리다 곤돌라 - 0.8km
산에 위치해 있으며, 슬로프와 가까운 폴가리다의 이 호텔에는 스키를 타고 출입이 가능하며, 3km 이내에는 벨베데레 곤돌라, 폴가리다 스키 에어리어, 폴가리다 스키장 등이 있습니다. 폴가리다 곤돌라의 경우 2.9km 거리에 있습니다. 위치
스키를 타고 들어갈 수 있는 파크 호텔에는 한 잔의 여유를 즐길 수 있는 바/라운지와 레스토랑이 있으며 실내 수영장 및 풀서비스 스파까지 마련되어 있어 편리합니다. 호텔 제공 서비스/시설
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이 호텔에서 제공하는 레크리에이션 서비스/시설로는 스키를 탄 채로 이용 가능한 출입구, 실내 수영장, 피트니스 센터 등이 있습니다. 만 16 세 미만의 경우 헬스클럽, 피트니스 시설 또는 스파 욕조에 입장하실 수 없습니다. 아래의 레크리에이션 활동은 숙박 시설 내 또는 숙박 시설 부근에서 이용하실 수 있으며, 이용 시 별도의 요금이 부과될 수 있습니다. 근처에서 크로스컨트리 스키 가능 근처에서 스키 강습 제공 시설 내 스키 장비 대여 시설 내 활강 스키 레크리에이션 옵션 보기


우선은 여성이 남성보다 대체로 체구도 작고, 폐도 작습니다. 우리가 정확하게는 모르지만, 아마도 여성호르몬 때문인 것 같은데, 같은 농도로 바깥 물질에 영향을 받으면 특히 폐 기능은 여자가 떨어집니다. 그런 연구가 꽤 많이 있습니다. 특히 젊은 여성부터 폐경 전까지는 바깥 요인에 대해 여성이 더 민감한 것 같아요. 역시 여성호르몬이 일정하지 않고, 월경주기와 맞춰 변할 때 모든 것에 취약해지죠. 특히 환경호르몬 가운데는 여성호르몬 에스트로젠에 영향을 주기 때문에 여성이 좀 더 취약할 수 있어요. 몸속 축적도 남성보다 여성이 지방이 많은 것은 사실이지만, 팔 같이 정상 지방이 많을 뿐, '복부지방'처럼 불필요하고 유해한 물질의 저장소 역할을 하는 지방은 여성이나 남성이 비슷해요.
- 지난해 교수님께서 발표한 연구 '임신 기간에 저농도라도 비스페놀에이에 노출되면, 뇌가 영향을 받아 사회적 행동 장애가 생기고 이것이 다음 세대로 넘어갈 수 있다'를 읽고, 환경호르몬이 후대까지 유전될 수 있다는 결과가 충격을 주었습니다
임신한 여성이 환경오염물질에 노출되면, 아이에게 동시에 노출된 거죠. 이미 다음 세대에 대물림한 거예요. 그 아이는 이미 몸 안에 난소, 정소를 갖고 있어요. 이미 영향받은 생식세포를 갖고 있기 때문에 그 아이가 커서 다시 임신을 하거나 자녀를 낳을 때 영향 받은 세포가 후대에 영향을 준다는 결과입니다. 3세대까지는 확실하게 갈 수 있다는 거지요. 보통 '유전'이라고 하면 사람들이 '유전자가 바뀌는 것'이라 생각하는데, 꼭 그렇지 않을 수 있거든요. 유전자 코드가 바뀐 것이 아니고, 단지 유전자가 작동하는 방법이 영향을 받아 대물림되는 것이긴 해요. 과학으로는 '유전'이에요. 이미 한 번에 3세대가 영향을 받은 거죠.
- 우리 사회에서 여성이 환경독성에 많이 노출되며 살아간다고 하는데요. '생식독성'이 최근 생리대 사태로 알려졌고, 여성환경연대가 의뢰한 김만구 강원대 교수의 '생리대 유해물질 연구'가 국내 최초라고 합니다. 독성 생리대 사태 관련 식약처 발표를 어떻게 보시는지요?
식품의약품안전처는 항상 방어하는 태도를 보여요. 무엇이든 진실과 관계없이 우선 방어하고 덮으려고만 해요. 식약처 태도는 맞지 않는다고 생각해요. 이번 사건뿐만 아니라, '우리는 잘못하지 않았다' 항상 책임 회피잖아요. 무엇보다 진실규명이 먼저입니다. 국민들에게 피해가 가는 사실에 대해 누구나 알 수 있는 과학 근거를 마련하는 것이 먼저예요. 사실 강원대 김만구 교수가 맞는지, 식약처 자문교수들이 맞는지 제가 판단하고 싶지는 않고요. 속에 들어가면 맞고 틀리고가 아니라, 방법이 다른 거니까요.
이번 생리대 문제에서 제가 제일 아쉬운 것은 생리대에서 유해물질이 나오느냐, 안 나오느냐 논란인데, 건강에 영향을 미치는지를 봐야 하는 것 아니겠어요? 그런데 아무도 신경 안 써요. 그것 때문에 아픈 사람들이 있으면, 먼저 나서서 조사해야 하지 않겠어요? 식약처뿐 아니라 어느 부처도 관심이 없어요. 누가 조사하고 있어요? 아무도 안 하고 있어요.
기본 문제가 그런 거죠. 사람을 중심으로 안 보는 거죠. 사람의 건강부터 보고, 그다음에 다른 것도 같이 봐야 하지만, 자기 부서에서 할 일만 챙기는 거예요. 원래 문제는 사람 때문에 생긴 것인데, 정작 질병관리본부도, 환경부도, 식약처도 안 들여다봐요. 생리대 문제를 조사한다면 국립환경과학원에서 해야 하는데, 과학원은 생리대는 생활용품이니까 조사대상이 아니라고 하고…. 조직이 없어요. 그러니 지금까지 전부 다 해결이 안 되고 있잖아요. 사건이 엄청 커진 뒤에 사후 수습했던 것이 가습기살균제 사건이잖아요.
- 여성건강을 위한 환경보건정책에서 앞으로 풀어야 할 과제는 무엇인가요?
현재 식약처는 식품과 의약품 관련 위해성을 어떻게 관리할지, 환경부는 환경물질 중심으로 관리하고 있어요. 사람을 중심에 놓고 사람의 문제를 갖고 풀려고 하지를 않고, 매체나 생산품을 관리하려고 하는 거죠.
항상 사람의 문제를 놓치는 경우가 많은 거예요. 가습기살균제도 그랬고, 사실은 계속 나오는 문제거든요. 특히 식약처도 사람의 건강이 먼저가 아니라, 제품을 어떻게 관리할 것인가를 따져요. 그 두 가지가 떨어질 수는 없지만, 시각의 차이는 분명히 있어요. 시각의 차이가 사람이 중심이 아니면, 결국 계속 이 문제들은 해결되지 않은 채로 남을 것이라고 봐요.
제가 주장하는 것 가운데 하나는 우리는 이른바 생활유해용품, 화학물질, 환경보건을 사람 중심, 사람의 건강을 중심으로 두고 다루는 조직이 우리나라에는 없다는 겁니다. 중국은 규모가 큰 환경보건센터가 있고, 미국도 '청' 같은 큰 규모예요. 우리는 국립환경과학원의 환경보건부서가 '부' 수준으로 있어요. 유일한 전담조직이에요. 큰 나라들은 복지부에도 있고 환경부에도 있어요. 우리는 둘 다 없죠.
문제가 너무 큰데, 직원 몇 명으로 담당하느냐 해요. 앞으로 이런 문제는 줄어드는 것이 아니라 늘어날 거예요. 환경보건 협치(거버넌스)를 맡을 수 있는 '국립환경보건원' 같은 정부조직이 필요해요. 지금은 그런 문제들이 해결이 안 되고 시간이 지나면서 사그라지기를 바라는 거잖아요.
- '여성건강'을 위해 개선해야 할 것은 무엇인가요? '환경독성'으로부터 안전한 사회로 가기 위해 우리 사회 무엇을 해야 할까요?
저는 산모를 주로 연구하는데, 환경과 관련 모자보건, 엄마, 임산부는 아이의 건강까지 영향을 주는 것이기 때문에 중요한 것이죠. 만성병, 당뇨, 고혈압 같은 성인병들이 어렸을 때 엄마 뱃속에서부터 영향을 받아 생긴다는 연구가 많습니다. 많은 병이 엄마 뱃속에서 태어나서 1세, 2세에 상당 부분 정해지는 것이거든요. 아토피, 알레르기, 성인병과 비만도 다 그때 영향을 받는다는 거예요. 임신한 산모, 엄마는 제일 중요한 거잖아요. 그런 의미에서 관심을 갖고 제도를 마련하는 것이 먼저라고 생각해요.
여성이 환경물질에 더 많이 노출되는 것은 집에서 많은 시간은 보내면서 생활용품에 그만큼 지속해서 노출될 기회가 많기 때문이죠. 사실은 과거보다 갈수록 화학용품 생산이 많아지고 다양한 물품이 계속 생활공간 곳곳에 들어와 쓰게 되니까요. 위협요인이 그만큼 많아졌어요. 하지만 우리 보건체계가 특별히 더 나빠진 것은 아니에요. 화학물질은 많아지고 사회 변화는 더 빨리 일어나니까 관리 수준이 높아져야 하는데 그 변화속도에 발맞추지 못하고 있는 것이 문제입니다.
여성이 남성에 비해 생활용품에 들어있는 환경독성물질에 좀 더 취약하다고 할 수 있어요. 생식과 출산이라는 면에 있어 남성과 다른 탓이에요.


우리는 하나님께 영광을 돌리는 것이 우리 종 된 자로서 마땅히 해야 할 본문입니다. 하나님께 영광을 돌리려면 어떻게 하여야 하느냐 하는데 대하여 본 성경은 가르치고 있습니다.
1. 육체의 정욕을 제어하는 일(11-12).
우리는 항상 하나님의 영광을 가리는 일을 하게 하려는 것이 있으니 이것이 영혼을 거스리는 육체의 정욕이라는 것입니다. 모든 일에 신자는 하나님의 영광을 가리게 하는 근본은 육체의 정욕이라고 볼 수 있는 것입니다. 육체의 정욕을 제어할 때 비로소 하나님께 영광을 돌리는 싹이 트는 것입니다. 아무리 사람 앞에는 모든 일을 잘 한 것 같으나 육체의 정욕을 따르는 일은 주님 나타나는 날에 오히려 큰 벌을 받을 것이니 외식하는 자가 받는 벌이라는 것입니다(마24:49-51). 주님께서 자기가 가장 옳다고 주장하는 바리새교인을 보고 “네 아비는 마귀라” 고 한 것은 욕심이 있기 때문이라는 것을 말한 것입니다(요8:44).
2. 인간이 세운 제도를 주를 위하여 순종하는 일(13-15).
인간이 세운 모든 제도를 덮어 놓고, 무시한다는 것은 하나님 앞에 영광이 될 수 없습니다. 인간의 정치적인 제도도 악행하는 자를 벌하고, 선행하는 자를 포상하기 위하여 세운 제도입니다. 만일 주님을 위한다는 자가 인간 제도에 어긋나는 일을 한다면 이것은 하나님께 영광을 돌리지 못하게 되고, 또는 주님을 중심해서 그 제도를 순종치 않는다는 것도 영광이 못된다는 것입니다. 우리는 인간 제도를 순종하되 주를 위해서 해야 된다는 것입니다. 우리는 세상에서도 주님을 위하여 모든 일을 행할 때 그 결국은 영광을 하나님께 돌리게 될 것입니다.
3. 자유를 바로 사용하는 일(16-17).
자유란 바로 사용하면 하나님께 영광이 될 것이요, 자유를 악용하면 그 자유가 오히려 하나님의 영광을 가리는 일이 될 것입니다. 분문은 자유로 악을 가리는데 쓰지 말고, 오직 하나님의 종과 같이 하라고 한 것입니다. 우리는 하나님의 종 된 자의 자유를 가져야 할 것입니다. 종 된 자의 자유란 자동적으로 하나님의 사랑이 마음에 불타는 데서 되는 일입니다. 사랑에 불타는 심정 속에서 사람을 공경하고, 형제를 사랑하고, 하나님을 두려워하며, 왕을 공경하는 것입니다. 자유라는 것은 하나님께로 죄를 이기는 자유를 받은 자이니 형제나 나라를 위해서 자유롭게 활동하는 생활을 말한 것입니다. 다시 말하자면 건설적인 자유를 말한 것입니다. 과거에는 죄의 종 된 자로서 교만의 종이 되고, 욕심의 종이 되고, 인간 물질의 종이 되었던 우리가 하나님의 종과 같이 건설적인 생활에 들어가는 것을 참된 자유라 하는 것입니다.


형사35부는 양 전 대법원장의 기소 등을 염두에 두고 법원이 지난해 11월 신설한 3곳 중 한 곳이다. 법원 관계자는 "형사합의부 재판장들과의 협의를 거쳐 연고 관계, 업무량, 진행 중인 사건 등을 고려해 일부 재판부를 배제한 뒤 나머지 재판부를 대상으로 무작위 전산 배당을 한 결과"라고 설명했다. 사법행정권 남용 의혹과 관련 있거나 양 전 대법원장 시절 법원행정처에 근무한 경력이 있는 재판장의 부서는 무작위 배당 대상에서 제외한 것으로 알려졌다.
양 전 대법원장과 함께 기소된 박병대·고영한 전 대법관, '사법부 블랙리스트' 작성과 실행에 가담한 혐의로 추가 기소된 임종헌 전 법원행정처 차장도 같은 재판부에서 심리를 받는다. 법원은 임 전 차장의 사건이 이미 형사36부(윤종섭 부장판사)에 배당돼 있지만, 담당 재판부의 업무량을 고려해 양 전 대법원장 사건을 따로 심리하기로 한 것으로 전해졌다.
이에 따라 임 전 차장의 경우 일단 35부와 36부에서 별도 재판을 받게 됐다. 다만 향후 임 전 차장 사건을 36부에 몰아서 심리할 가능성은 남아있다.
양 전 대법원장 사건을 심리할 박남천(52·연수원 26기) 부장판사는 전남 해남 출신으로, 1993년 서울대 법대를 졸업한 뒤 사법시험에 합격했다.
광주지법 판사를 시작으로 내리 재판업무만 맡았다. 지난해 2월 서울중앙지법에 발령돼 민사 단독 재판부를 맡다가 형사합의부가 신설되면서 자리를 옮겼다. 법원행정처나 대법원 근무경험이 없어 '연고 관계'에서 상대적으로 자유롭다는 평가다.
양 전 대법원장의 첫 재판 절차인 공판준비기일은 3월 중순에나 열릴 것으로 보인다. 공소사실이 47개로 방대한 데다 수사기록 역시 수십만 쪽에 달해 변호인단이 자료를 보는 데 적잖은 시간이 걸릴 전망이다.
공판준비기일은 사건의 쟁점, 검찰과 변호인단의 유무죄 입증 계획을 정리하는 자리라 양 전 대법원장은 법정에 나올 필요가 없다.


군위군 문화체육시설사업소는2019년 문화 향연 시리즈의 마지막으로오는 12월 19일(목)오후 7시군위군 삼국유사교육문화회관 공연장에서 [국립현대무용단-스윙]을 무대에 올린다. 해설이있는무용 국립현대무용단-스윙작품은 한국문화예술회관연합회가 주최하는 문예예회관과 함께하는 방방곡곡 문화공감사업의 하나로 진행된 작품으로재미와 예술성 두 가지를 확보하며 지난해 상반기 화제작으로 떠올랐던 안성수 예술감독의 작품이다. 새롭게 추가된 음악과 더불어 뛰어난 테크닉과 섬세한 표현력을 가진 무용수들의 리듬감있고 경쾌한 춤은 ...
군위 삼국유사교육문화회관에서 12월 3일 오후 3시김기덕 부군수, 심칠 군의회의장, 박승근 문화원장, 정안석 군위교육지원장, 박창석 도의원 등 200여명이 참석한 가운데 군위문화원 주관으로 천년의 소리 향가 음악회를개최했다. 이번음악회는 이정호가 지휘하는 풍류21퓨전오케스트라 반주, 국가무형문화재 제1호 김영근외 김윤지, 민정민, 최은해 등이 출연 향가를 노래하여 공연의 흥을 더하였다. 향가는 신라 사람들이 창작하고 불렀던 노래를 하나의 장르로 묶어서 부르는 문학 장르로 삼국유사에 14수, 균여전에 11수...
삼국유사의 고장 군위군과 삼국유사의 저자 ‘보각국사 일연’이 머물렀던, ‘대한불교 조계종 인각사’가 공동으로 주최, 제작하는 창작 뮤지컬삼국유사의 캐스팅이 공개되었다. 뮤지컬 극 속 나레이터이자 「삼국유사」의 저자로 유명한 ‘일연’역할은 뮤지컬 안나 카레니나, 에어 포트 베이비, 드라큘라등에서 중후하면서도 개성 넘치는 연기를 보여줬던 황성현 배우가 맡았다. 극중 두 번째 이야기의 주인공인 ‘주몽’역할에는 뮤지컬 레미제라블, 블랙슈트, 미아 파밀리아, 최수진술등에서 뛰어난 가창력과 찰진 연기로 뮤지컬 관객들의 사랑을 받고...
군위 삼국유사아카데미 빅마마 이혜정 초청강연 개최


동원개발이 오는 30일 부산 사하구 괴정동 575의1에서 ‘사하역 비스타동원’ 모델하우스를 열고 일반 분양을 실시한다.교통, 교육, 편의시설, 자연환경 등을 두루 갖춘 단지라는 평가다.
이 단지는 지하 4층~지상 32층, 4개동 513가구(전용 74~84㎡)로 이뤄진다. 이 중 174가구를 일반분양한다. 이 단지의 가장 큰 매력은 부산지하철 1호선 사하역 바로 앞에 들어서는 것이다. 출퇴근에 유리하고 주변 지역 접근성이 좋다. 낙동남로, 낙동대로, 강변도로, 남항대교, 부산항대교 등 도로여건도 잘 갖춰져 있어 명지지구, 해운대 등 부산 주요 지역뿐만 아니라 김해공항, 창원, 거제도 등 광역 이동까지 편리하다.
우수한 교육여건도 눈에 띈다. 단지 바로 옆에 있는 사하초등을 비롯해 사하중, 당리중을 모두 걸어서 통학할 수 있다.사하구 내에는 동아대 등 총 59개교가 몰려 있다.
단지 북쪽으로는 승학산이 있어 역세권 단지 중에는 보기 드물게 도심 속 청정 주거환경을 갖추고 있다. 아울러 사업지 반경 1㎞ 내에 뉴코아아울렛, 사하구청, 부산광역시립 사하도서관과 사하구 내 380여 개의 의료기관 등이 있다.
괴정동 일대에 최근 5년간 공급물량이 약 800가구에 불과한 것도 수요자들의 기대감을 높이는 부분이다. 향후 사업지 앞 괴정5구역 생활권계획 주택재개발 구역에는 총 4200가구가 지어질 예정이어서 미래가치도 높다.
단지는 남향 위주로 배치되며 넓은 채광 및 조망에 유리한 분할 이중창을 설계에 적용했다. 다용도실, 주방 옆 팬트리장 및 거실장, 드레스룸 등 효율적인 공간 활용도 가능하다. 단지 내 커뮤니티 시설로는 골프연습장, 헬스장, 탁구장, 작은도서관 등이 들어선다. 추현식 동원개발 본부장은 “사하역과 가까운 데다 교육 및 교통 여건이 좋아 실수요자들의 관심이 높다”고 말했다.


네이버는 20일 임시주주총회를 열고 CIC 중 하나인 네이버페이 분사안을 가결했다. 사진/김동현 기자
네이버파이낸셜은 출범 후 네이버의 다양한 온·오프라인 서비스와 연계되며 금융·결제 시장에서 영향력을 발휘할 것으로 전망된다. 네이버페이는 회원가입, 로그인, 배송조회 등 온라인 쇼핑 흐름을 기술 편의성으로 해결하며 월 결제자 수 1000만명을 돌파했다. 여기에 4000만 네이버앱 이용자가 오프라인에서도 네이버페이를 활용하도록 오프라인 결제 서비스를 도입하고 있다. 그 시작 단계로 식당 테이블에 부착된 QR코드를 스캔해 메뉴 선택, 주문, 결제까지 비대면으로 주문할 수 있는 '테이블 주문' 서비스를 경기도 성남시 네이버 본사 근처 식당에 적용했다. 네이버는 적용 매장을 순차적으로 확대할 계획이다. 네이버파이낸셜 분사 시점에 금융사업을 본격화하며 이용자 맞춤형 금융·보험·투자 상품 등을 선보인다.
네이버파이낸셜은 자회사 라인과의 협업 가능성도 열어뒀다. 라인은 자회사 라인파이낸셜을 통해 일본, 대만, 태국 등에서 인터넷전문은행 등 금융 사업을 본격적으로 추진하고 있다. 이미 지난 6월부터 네이버페이·라인페이 시스템 연동을 통해 일본에서 라인페이 가맹점에서 오프라인 결제 서비스를 지원하고 있다. 아울러 국내를 방문한 외국인들이 네이버 테이블주문을 이용할 수 있는 라인페이 연동도 연내 서비스할 예정이다. 한성숙 대표는 "네이버파이낸셜과 라인의 협업은 당장 진행할 사안은 아니"라며 "향후 사업 방향에 맞춰 필요하다면 추진할 것"이라고 말했다.
네이버페이는 지난 6월 일본 오프라인 상점에서 결제하는 '크로스보더' 서비스를 시작했다. 사진/네이버
그러나 네이버파이낸셜 설립을 네이버의 인터넷전문은행 진출을 위한 사전 단계로 보는 확대 해석에는 선을 그었다. 한 대표는 "국내 인터넷전문은행 진출 계획은 없다"며 기존 입장을 반복했다. 네이버는 지난 1월 인터넷전문은행 불참 결정을 공식화한 후 지속해서 인터넷전문은행에 진출할 계획이 없다고 밝혀왔다.


강일천 : 프로젝트가 폐지 수거인분들을 돕기 위해 시작한 것이다 보니, 자연스럽게 리어카를 광고 플랫폼으로 선택했다. 초기에는 리어카 광고 외 다른 시도도 했다. 폐지로 굿즈를 만든다던가 폐지 가격을 높이는 다양한 방법을 시도했지만, 성공하지 못했다. 그러던 중 리어카 광고 모델을 시도하게 되었고, 성공적으로 진행되어 현재까지 오게 되었다.
Q. 동아리에서 시작해 현재는 ‘법인’을 설립한 것으로 알고 있다.
강일천 : 대학교 동아리의 형태로 남게 되면 광고 활동에 제약이 많을 거라고 판단했다. 활동 영역을 확장하기 위해서는 더 많은 광고주나 폐지 수거인들과 계약을 맺고, 다른 사회적 기업들과도 교류해야 한다. 법인의 형태는 필수였다.
(좌측부터) ‘끌림’의 류종찬 매니저와 강일천 매니저는 인터뷰 내내 끌리는 대화를 풀어나갔다.
Q. 새로운 형태의 광고이기에, 여러 시행착오가 있었을 것 같다. 검증된 바 없는 광고 수단이라서 광고주를 모집하는 것 역시 어려웠을 것 같은데?
강일천 : 초기에는 ‘사회적인 가치’를 강조하는 방식으로 광고주를 모집했다. 광고 효과를 보장할 수 없는 단계였기 때문에, 리어카 광고를 하면 폐지 수거인들을 돕는 동시에 광고도 할 수 있는 점을 강조했다. 팀원들이 직접 관악구의 상점들을 돌아다니면서 사회적 가치에 대해 홍보하고 설득하는 과정을 거쳤다. 최근에는 다행히 끌림의 광고가 좋은 반응을 얻고 있어서, 기업에서도 광고 요청이 들어오고 있다. 초기와 달리, 사회적인 가치뿐 아니라 광고 효과도 내세울 수 있어 뿌듯하다.
류종찬 : 현재 리어카가 하나의 ‘광고 매체’로 대접받기 위해 어떻게 해야 하는지 많이 고민하는 중이다. 장기적으로 보았을 때, 끌림의 광고가 계속되려면 리어카 광고가 단순히 대학생들이 하는 봉사 활동이 아니라 폐지 수거인들에게 도움되는 광고 매체로 대접받아야 한다고 생각한다. 이를 위해 광고 효과를 높이는 방법과 객관적인 광고 효과를 측정하는 방법에 대해서도 계속해서 연구하고 있다.
Q. ‘끌림’에서 직접 리어카도 제작했는데, 어떤 아이디어에서 출발했는지?
강일천 : 리어카 광고를 구상하면서 광고 방법에 대한 여러 아이디어가 나왔다. 광고를 스티커처럼 리어카에 부착하자는 둥, 광고판을 만들어 달자는 의견도 있었다. 하지만, 기존 리어카는 낡은 것들이 대부분이라 제대로 된 광고 효과를 얻지 못할 거란 의견이 지배적이었다. 어떤 방식이든 기존 무거운 리어카에 광고를 하면, 무게가 더 늘어나 폐지 수거 활동에 불편함이 있을 거로도 판단했다. 제대로 된 광고 활동과 폐지 수거 활동을 하기 위해 기존의 리어카와 다른 ‘가볍고 깨끗한 리어카’가 필요하다는 결론이 나오더라.
류종찬 : 더불어 ‘끌림’ 활동을 통해 폐지 수거인분들에게 경제적인 도움뿐 아니라 ‘삶의 변화’를 가져다드리고 싶었다. 위험한 환경에서 일하는 분들이 아닌가. 리어카에 반사지와 경광등을 부착해 밤에도 안전한 활동이 가능하도록 하고, 기존 리어카보다 경량화시켜 업무의 효율을 높였다. 기계공학을 전공하는 팀원을 중심으로 직접 리어카를 설계하고, 공업사와 협업하여 현재 운영하는 ‘끌림’ 리어카를 완성했다.
‘끌림’의 리어카 광고. 한층 가벼운 리어카에 여러 광고가 부착된 모습이다.
Q. 현재 ‘끌림’ 리어카의 보급 현황은 어떤지? ‘끌림’과 함께하는 폐지 수거인분들의 반응도 궁금하다.
류종찬 : 현재 총 90대의 리어카가 운영 중이다. 서울에서는 85대, 나머지 5대는 의정부에 있다. 더 많은 폐지 수거인분들을 돕기 위해, 계속해서 광고 영역을 확장해나가고 있다.
강일천 : ‘끌림’ 활동을 긍정적으로 봐주는 분들이 많아 감사하다. 매달 말에 폐지 수거인분들에게 광고비를 입금하면서, 활동에 어려움은 없는지 늘 연락을 드린다. 이때 광고 수입 덕분에 먹고 싶은 음식을 먹고, 사고 싶던 것을 살 수 있었다는 말씀을 자주 하신다. 꿈에 그리던 직업 교육을 수강했다는 분도 있다.
Q. 그런 반응 가운데, 운영자의 보람 역시 자생적으로 생겨났을 것 같다.
강일천 : 홍보를 맡고 있다 보니, 활동에 관심을 두고 후원하는 분들을 만날 때 보람을 느꼈다. 응원하는 분들을 만나면 ‘끌림’이 잘 흘러가고 있구나, 하는 느낌을 받았다.
류종찬 : 프로젝트를 끝낼 때마다 큰 보람을 느낀다. 리어카 개발을 맡고 있어, 더 안전하고 가벼운 리어카를 만들기 위해 여러 가지 시도를 반복했다. 열심히 고민한 뒤 준비했던 시도가 성공할 때면 정말 뿌듯하다. ‘끌림’의 목표에 조금 더 가까워진 것 같다는 생각도 든다.
‘끌림’의 광고가 성공적으로 진행되면서, 이들에겐 걱정보단 응원의 메시지가 끊이지 않는다.
Q. 한편, 운영자가 대학생의 신분이었다. 학업과 ‘끌림’ 활동을 병행하면서, 힘든 점이 많았을 것 같은데.
강일천 : 역시 시간이 정말 부족했다. 과 생활을 제대로 하지 못한 것 같아 아쉽기도 하다. ‘끌림’ 활동이 폐지 수거인분들의 생계와 직결되는 일이다 보니, 정말 책임감이 막중하다. 학업과 함께 그런 막중한 일을 해나간다는 자체가 조금 힘들었던 것 같다.
류종찬 : 나 역시 병행하는 것이 힘들었다. 혼자 하는 일이 아닌 연유다. ‘끌림’ 활동은 다른 팀원들과 함께 하는 동시에 여러 사람이 얽혀있다 보니, 우선순위에서 선두였다. 그러다 보니, 다른 일들이 미뤄지고 치이는 경우가 많았다.
Q. 팀원들 간의 업무 분배는 어떤 식으로 이루어지는가?
류종찬 : 한 사람당 최소 하나 이상의 업무를 총괄하고 있다. ‘끌림’ 법인의 대표이사를 맡는 팀장을 비롯해 영업팀과 관리팀, 회계팀, 리어카 개발팀, 홍보팀, 그리고 경영전략팀 정도로 나누어진다. 팀원이 7명이다 보니, 1명이 최소 하나의 일을 총괄해야 한다. 각자 책임지는 일이 명확해서, 업무 분배에는 큰 어려움이 없는 편이다.
Q. 이 활동을 지속할 수 있는 원동력을 꼽자면?
강일천 : ‘끌림’ 활동을 통해 긍정적으로 변화하는 모습들을 바로 볼 수 있다는 것. 그 변화를 직접 느낄 수 있어서, 활동을 계속할 수 있었던 것 같다. 경영학 전공이라 경영이나 창업에 관한 수업을 듣는데, 그때 배웠던 것들을 실제로 활용하고 실천하는 경험이 소중하게 느껴진다.
류종찬 : 재미가 가장 큰 원동력인 것 같다. 일단 활동이 재미있다. 물론 힘들 때도 있었지만, 이 활동이 재미있게 느껴지지 않았다면 계속하지 못했을 거다. 또, 내가 하는 일이 많은 사람에게 긍정적인 변화를 줄 수 있다는 점이 놀랍다. 이제 막 2학년이 되는 까닭에, 내가 할 수 있는 일이 많지 않다고 생각했다. 하지만, ‘끌림’ 활동을 통해 나 또한 긍정적인 변화를 만들 수 있다는 걸 실제로 경험했다. 좋고, 감사하다.
Q. 광고뿐 아니라 문화 행사나 유니폼 배포 활동에도 영역을 확장하는 거로 안다. 앞으로의 목표는 무엇인가?
류종찬 : ‘끌림’은 폐지 수거인의 수익증대뿐 아니라 삶의 질 향상을 목표로 하는 걸 밝힌 바 있다. 이 광고 외 다양한 활동을 기획하고 있다. 유니폼 배포, 작업용 장갑 배포, 문화 행사 등 모두 이 목표를 위한 활동이다. 더 많은 사람을 도울 수 있도록, 더 많은 광고를 하는 것 역시 필요하다. 광고 활동을 통한 더욱 궁극적인 목표는 폐지 수거인에 대한 인식을 개선하는 것이다. 폐지 수거인은 험하고 어려운 일을 한다는 동정적인 이미지를 타파하고, ‘주체적인 경제활동을 하는 사회인’으로 대접받을 수 있도록 하는 것. ‘끌림’의 장기적인 목표다.
Q. 사회적 기업의 활동에 관심 있는 학생들이 많아졌다. 도움될 만한 조언을 하자면?