제가 제기한 1475호 만평의 내용이 잘못 되었다는 것에 대해서 경북대신문 편집국장님께 잘못된 보도에 대한 사과를 받았고 5월 23일 발행 예정인 1476호 만평의 아래에 '알림'란을 통해 해당 내용의 정정보도가 나간다는 약속을 5월 12일 오후에 메일로 받았습니다. 1476호가 올라오면 해당 정정 내용을 추가하도록 하겠습니다.
이하 원래 본문.
박소라 기자가 경북대신문 1475호(2011년 5월 9일자)에 그린 만평에 대한 반박입니다.
먼저 설명부터 해 드리겠습니다. 해당 만평에서는 '경북대 도우미라더니 어디에 있지?' 라는 문구를 사용하고 있으며 일러스트에 등장한 학생이 들고 있는 스마트폰에서 도서의 검색은 되나 정작 도서의 위치 안내를 해주지 않는 것을 풍자하고 있습니다. 하지만 해당 학생이 들고 있는 스마트폰은 하단의 둥근 버튼 모양과 그 안의 네모 모양, 그리고 상단 인포메이션 바의 모양으로 미루어볼 때 분명히 아이폰입니다. 그 근거로, 안드로이드의 경우 시간 표시는 상단 우측, 안테나와 배터리는 시간 표시부의 왼쪽에 있고 상단 좌측에는 비어있거나 상주하고 있는 어플의 아이콘이 표시될 뿐더러 대부분 하단 버튼이 각진 모양(사각형 또는 곡선의 직사각형)으로 구성되고 물리적 버튼 외에도 터치 버튼이 존재합니다. 화면의 내용 또한 '경북대 도우미'와 다릅니다. 실제로 저렇게 '도서 검색'이라고 크게 제목이 존재하고, 그 밑에 톤을 다르게 주어 검색한 내역이 표시되는 것은 학교에서 공식 앱과 모바일 웹으로 만든 '스마트 캠퍼스'에서 보이는 화면입니다.
제가 지적하고자 하는 것은, '경북대 도우미'라는 앱에서 중앙도서관 장서에 한정되어 있고 층과 코너 정도 밖에 안내하지는 않지만 분명히 검색한 장서의 대략적인 위치를 안내해주고 있으며 더더군다나 저런 화면을 쓰지도 않는다는 점입니다. 아이폰에는 '경북대학교!'라는 앱과 'KNU Smart'라는 앱 2가지가 존재합니다. (안드로이드용으로는 아이폰의 'KNU Smart'와 유사한 기능을 가지는 앱만이 존재합니다. 앱 이름은 '스마트캠퍼스'입니다.) 여기서 어떤 앱이든 도서 검색을 하고 상세 보기를 하면 저 위 화면과 비슷한 화면이 되고, 실제로 ISBN이나 다른 코드는 알려주지만 장서의 위치를 알려주지는 않습니다. 만평의 대상은 아마도 아이폰용 앱이라고 생각됩니다.
단순히 '도우미'를 '어떤 일을 하는데 도움을 주는 도구 또는 사람'이라는 의미로 쓰일 수 있다는 것은 부정하지 않겠습니다. 하지만 안드로이드용으로 비록 비공식이라고는 하나 '경북대 도우미'라는 앱이 이미 존재하고 있고 작년, 2010년 11월부터 마켓에 올라왔으며 더더군다나 2010년 11월 쯔음에 경북대신문 기자님과 해당 내용으로 인터뷰를 했고 올해, 2011년 초 2월 말 경에 편집장님과 다른 한 분 기자님(실명 거론은 안하겠습니다)하고 인터뷰까지 했는데도 앱 이름을 잘못 거명하며 만평에서 까이는 일이 벌어지는군요.
문의를 하니 '아이폰용 앱도 경북대 도우미라는 이름을 갖고 있다'고 하시는데, 이건 아닙니다. 학교에 iPhone으로 접속하면 앱을 깔 수 있는 링크로 연결되는데 이 때 연결되는 링크는 다음과 같습니다.
http://itunes.apple.com/kr/app/knu-smart/id426708975?mt=8
http://itunes.apple.com/kr/app/id419114361?mt=8
위의 링크는 KNU Smart 앱의 링크이고, 아래 링크는 '경북대학교!'의 링크입니다. 어딜 봐도 도우미라는 말은 없어보입니다. 실제로 구글링을 해봐도 '경북대 도우미'라는 아이폰용 앱에 대한 검색 결과는 없죠. 아이폰이 없는데 이건 어떻게 아냐고 물어보시면 User Agent를 속여서 들어가는 방법이 있다고 말씀드리겠습니다. 말이 길어질 것 같아서 여기엔 쓰지 않겠습니다. 자세한건 구글링해보세요.
저는 좋게 말해서 공학도, 우리들끼리 부르는 말로 공돌이입니다. 사회 과목은 고등학교 1학년 이후로 교과서를 펴 본 적이 없고 국어는 수능 치고 난 이후 배워본 적이 없습니다. 하지만 말 한마디, 술자리에서 개인적으로 그럼 몰라도 공적으로 한 마디 잘못 하면 난리난다는 건 잘 알죠. 경북대 학우를 통칭할 때 으레 2만의 학우라고 합니다. 그걸 기준으로 생각해보면 백단위에서 반올림해서 약 5천명. 그럼 2만명의 대략 4분의 1이 사용하는 앱입니다. 일청담에서 아무나 돌 던져서 맞은 4명중에 1명이 이거 쓰고 있다는 소립니다. 게다가 신문사에도 안드로이드 폰 쓰는 분도 계시고요. 그런데 전화를 걸었더니 핑계가 참 좋네요. 편집장님부터 '몰랐습니다'. '아이폰용 앱도 같은 이름을 쓰고 있습니다'.
허 참.
제가 지나치게 책임감을 요구하는 겁니까? 아마추어인 신문사 기자들한테요? 최소한의 사전조사, 최소한의 배경지식을 갖추고 기사를 쓰고 만평을 그리라는 요구가, 만평이 오해의 여지가 있으니 정정보도를 내달라는 제 요구가 그렇게 지나친겁니까?
월요일에 위의 내용으로 전화드렸더니, 가타부타 말도 없이 그저 죄송합니다만 반복하시고는 나중에 기자들 오면 회의해서 말씀드리겠다고 하시기에, 제가 전화가 불통이라 메일이나 다른 걸로 주시면 됩니다, 하고 말씀드렸습니다만 35시간이 지난 지금까지도 묵묵부답이시네요.
스크롤이 길어 읽기 귀찮으신 분을 위한 한줄 요약 :
만평의 내용이 잘못되어 내가 만든 앱을 직접 거명하며 까고 있기에 신문사 편집장에게 전화해서 정정보도를 내달랬더니 잘 몰라서 그랬다고만 하고는 회의해서 결과를 알려준다더니 묵묵부답임.
2011.05.11 23:18 신고
죄송합니다. 지난 화요일이 석가탄신일(공휴일)인 관계로 기자들이 따로 모여서 이 문제에 대해 이야기하지 못해서 답장이 늦어졌습니다. 빠른 답변드리지 못한 점 다시 한 번 사과드리고 학우님의 G-메일로 관련해서 보내드림을 알려드립니다.
2011.05.11 23:44 신고
메일 보냈으니 확인해보시기 바랍니다.
2011.06.03 10:50 신고
기분 더러우셨을듯....
2011.06.09 02:49 신고
한동안 잘쓴 유저입니다. 그런데 작은 건의를 드리고 싶네요 경북대 도우미라는 앱이 발전을 하는 것을 계속 지켜보고 싶은데 별로 발전 된 모습이 없어서 답답합니다. 다른 학교 어플 보면, 구글 맵을 제공해서 주변 검색 이라던지 현재위치 정보 등을 알 수 있거나, 다양한 기능들이 있는데, 이 어플은 조금 아쉽네요, 그리고 무엇보다도 울 하굑 아이폰 어플이랑 디자인도 비교되고... 만드신분이 혼자인거 같은데 학교측이랑 협업을 할 생각은 없는건지 솔직히
2011.06.09 09:45 신고
사실 제가 4학년이고 졸업 프로젝트(IT대학은 졸업하기 위해서는 졸업 프로젝트를 수행해야 하고, 6개월에서 1년 정도 소요됩니다)를 수행하는데다 5월말부터 삼성 하계인턴 때문에 신경을 좀 못썼습니다. 놀지도 않았는데 이상하게 바쁘네요. 이번에도 금요일부터 시험이라, 잠깐 들어왔구요.
1. 구글맵 도입
원래 패킷 사용량 최소화에 역점을 맞췄기 때문에 계속 통신망을 통해서 맵을 불러오는 구글맵보다는 다른 지도를 먼저 넣게 되었습니다. (편의지도) 구글맵에 비해서 이 맵의 장점은 ATM 기기등의 정보도 표시해준다는 거고 한번 받아두면 보는데 패킷이 필요하지 않지만... 단점은 검색기능 같은건 없다는 거죠. 추후 구글맵 추가하도록 하겠습니다. (아님 듀얼뷰로 깔든지요)
이건... 뭐... 제가 미적 감각이 별로라 딱히 드릴 말씀이... 포토샵 잘하는 것도 아니고 해서 이게 또 좀 걸리네요. 다른 디자인으로 갈아엎을까 했지만 지금보다 더 이상해져서 그만뒀습니다. 아이폰 앱 디자인 그대로 갖다쓰는 것도 좀 아니고... 저사양 기기로 개발하다보니 화려한 이펙트나 깔끔한 이미지를 넣으면 속도 문제가 심각해져서 그렇게 하기도 좀 애매한 상황입니다. 사실 첫화면 이미지도 가로 480의 깔끔한 이미지였는데 앱 로딩 시간이 4~8초 정도로 나와버려서 320으로 피치못하게 줄인 전적이 있어서... 듀얼코어 나오고 하는데도 이걸 신경쓰지 않을 수 없는 이유는, 듀얼코어나 1G급 cpu를 가진 스마트폰 사용자만큼이나 그 이하의 성능을 가진 기기 사용자도 많기 때문입니다. 대다수가 프로요 이상이긴 하지만 아직 이클레어(2.1), 도넛(1.6), 컵케익(1.5)도 있거든요.
3. 학교와 협업
자세한 건 말씀드릴 수 없지만... 학교는 KT와 스마트캠퍼스 협약을 맺었고, 어플 제작같은 건 전부 KT에서 하청을 주고 있다고 생각됩니다. 제가 협업을 시도해서 그 쪽이 알게 된다면, 기대하시는 시너지 효과보다는 예상할 수 있는 사상 최악의 상황이 될 가능성이 심각하게 높습니다. KT에서 제게 연락이 오지 않는 이유는 아마 아이폰처럼 학교 앱을 개발할 예정이 없기 때문이거나... (지금은 smt.knu.ac.kr 열어주는 프로그램만 있죠) 개발중이거나, 관심이 없거나... 셋 중에 하나라고 생각됩니다. 개발중이라면 좀 있으면 연락와서 니가 뭔데 앱 만드냐고, 당장 앱 내리라고 그러겠죠. 잘 풀리면 좋겠지만, 저로서는 긁어 부스럼 만들고 싶진 않습니다.;;
'솔직히' 다음에 어떤 말씀을 하시려고 하셨는지는 잘 모르겠습니다. 잘렸거든요... 일신이 바빠서 신경을 별로 못 쓰고 있긴 해도 아예 손 놓은건 아닙니다. 혼자 하느라 버그 잡는 시간이 오래 걸리고, 피드백이 없으면 뭘 해야할지 모르는 것도 맞습니다.
지금 카카오톡(이건 작업완료), 문자(작업중)를 이용해서 다른 사람에게 공지사항이나 도서 정보(이것도 작업중)를 보내는 기능을 작업중입니다. 다음 버전에 업데이트될거에요. 학기 중이라 좀 느린 건 어쩔 수 없고 당장 금요일부터 시험기간이라... 저도 음악 틀어놓고 이클립스 켜놓고 이거 작업하면서 놀고 싶은데 (이건 제 취미로 개발하는 것이니 노는 거죠.;;) 4학년이라 맘대로 안되네요.... (먼산)
2012.12.16 00:15 신고
예전에 개발자님께 몇번 메일 보낸적있는 사람입니다.
그냥 앱에 배너 좀 다세요.


기획재정부는 지난 6월10일 “정부의 공공기관 성과연봉제 권고안 발표 후 약 4개월 반 만에 원자력안전기술원을 끝으로 120개 공공기관이 모두 성과연봉제 확대 도입을 완료했다”고 발표하였다. 정부는 공공기관 노동조합들의 거센 반대에도 계획보다 반년을 앞당겨 성과연봉제 도입을 마무리한 것이다. 이렇게 짧은 기간에 임금체계를 변경한 사례는 전 세계적으로 유일무이하다. 박근혜 정부의 최대 업적 중 하나로 기록해도 부족함이 없을 것이다.
하지만 군사작전 하듯 6개월 만에 임금체계를 바꾸다보니 도입 과정에서 정부와 공공기관 경영진의 불법 행위 등이 다반사로 발생하였다. 성과연봉제 전면 확대에 반대하는 노조와의 협상 및 합의는 고사하고, 공공기관 직원인 조합원들에 대한 부당노동행위 등이 확인되었다. 공공기관의 효율성, 경쟁력을 높이겠다는 제도 도입의 효과는 보이지 않고, 공공기관 노사관계의 갈등만 심화시켰다. 우여곡절 끝에 도입된 성과연봉제 전면 확대에 대해 2년짜리 한시적 제도 개편이라는 비난이 있는 반면, 한편에서는 「공공기관 운영에 관한 법률」(이하 공운법)을 개정하여 공공기관 임금체계 개편을 노사협상이 아닌 법으로 강제해야 한다는 주장도 제기되고 있다.
이 글은 2016년 상반기 노사관계의 핵심 갈등 요인이었던 성과연봉제 전면 확대 도입을 둘러싼 공공기관 노사관계를 공공기관 노조의 시각에서 평가하고자 한다. 공공기관 성과연봉제 전면 확대에 대한 양측의 입장, 제도 확대 도입에 따른 갈등 요인 및 노사갈등 양상 그리고 노조의 대응 등을 살펴본다. 마지막으로 향후 노조의 과제를 검토한다.
성과연봉제 도입을 둘러싼 진실 공방
정부는 올해 1월28일 ‘공공기관 성과연봉제 권고안’ 발표를 통해 성과연봉제 전면 확대 방침을 밝혔다. 권고안에 의하면 성과연봉제 전면 확대는 경쟁 부재로 인한 비효율을 타파하고, 근무연수와 자동승급에 따른 인건비 부담을 완화하기 위한 것이다. 또한 대상을 간부 사원에서 4급 이상 전 직원으로 확대한 것은 공공기관의 일하는 분위기를 강화하기 위해서다.
반면 공공기관 노조들은 성과연봉제 전면 확대 방침에 반대하고 있다. 이들은 성과연봉제가 공공부문에 적합한 제도가 아니며, 영국과 미국 등 대다수 국가에서 실패한 정책으로 그 폐해와 오류가 심각하다고 주장한다. OECD도 보고서(2007)에서 “OECD 회원국들이 성과연봉제와 관련된 경험으로부터 얻은 한 가지 결론은 공공서비스에 이 방식이 잘 작동하는 나라가 하나도 없다”고 밝힌 바 있다. 노조들은 공공기관의 효율성과 경쟁력을 높이기 위해서는 정부의 공공기관에 대한 획일적 통제, 불투명한 지배구조, 비전문가들의 낙하산 인사, 이윤 중심의 경영평가부터 바로 잡아야 한다고 주장하고 있다. 하지만 이러한 요구는 수용되지 않았고, 노조는 임금체계 개편 논의에서 철저하게 배제되었다. 공공기관 노조들의 선택지는 양자택일 중 하나였다. 정부의 부당한 요구에 무릎을 꿇어 떡고물이라도 챙기든지 아니면 온갖 불이익을 감수하며 정부 정책에 끝까지 맞서는 것이었다. 공공기관 노조들은 정부와 대화를 통한 문제 해결을 꾀하였다. 그러나 노정갈등은 심화됐고, 공공기관 노조들의 연대체인 ‘양대노총 공공부문 노조 공동대책위원회’는 문제 해결을 위해 국회 내 사회적 대화기구 설치를 요구했으나 이 역시 수용되지 않았다. 공공기관 노조들은 길거리 투쟁과 농성으로 내몰릴 수밖에 없었다.
불법과 탈법으로 강제한 성과연봉제 도입
정부는 공공기관 노조들의 완강한 반대에 직면하자 우회 전략을 활용하였다. 임금체계의 변경을 위해서는 노조의 동의가 필수인데, 정부는 노조와의 협상은 포기한 채 이사회 의결로 임금체계를 변경하였다. 그런데 현행 근로기준법 제94조 1항은 “사용자는 취업규칙의 작성 또는 변경에 관하여 해당 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노조가 있는 경우에는 그 노조, 근로자의 과반수로 조직된 노조가 없는 경우에는 근로자 과반수의 의견을 들어야 한다. 다만, 취업규칙을 근로자에게 불리하게 변경하는 경우에는 그 동의를 받아야 한다” 고 규정하고 있다. 따라서 노조의 동의를 얻지 못한 정부의 성과연봉제 도입은 불법 행위였다.
기획재정부는 6월 10일 보도자료를 통해 “지난 1월 공공기관 성과연봉제 권고안(1.28) 발표 후, 도입 대상 전(全) 공공기관이 성과연봉제 확대 도입을 완료하였다” 발표하였다. 정부도 스스로의 잘못을 감추기 위함인지 120개 기관이 성과연봉제를 도입했지만, 그 중 몇 개 기관이 노조와의 합의를 통해 성과연봉제를 도입했는지는 밝히지 않고 있다. 양대노총 공공부문노동조합 공공대책위원회의 조사에 따르면 정부가 성과연봉제 확대 도입을 마무리했다고 밝힌 120곳 중 미파악된 9개 기관을 제외한 111개 기관 중 무려 60개 기관이 과반수 동의 없는 취업규칙 개정, 노사합의 과정에서의 불법 강요와 절차 미비 등으로 불법성이 문제가 되고 있다([표1] 참조). 노사합의 없이 성과연봉제를 도입한 경우, 해당 기관 경영진은 근로기준법 제94조를 위반했다는 비난을 받을 수밖에 없다. 이런 공공기관 경영진들의 불법 행위는 노조만의 일방 주장이 아니라 더불어민주당의「공공·금융부문 성과연봉제 관련 불법·인권유린 실태에 대한 진상조사단 조사결과」 보고서에서도 확인된다. 대표적인 불법 사례는 다음과 같다. 한국중부발전은 관리자들이 성과연봉제 확대 동의서를 받는 과정에서 협박과 폭언을 한 것은 물론, 군 입대한 직원들까지 찾아가 동의서 징구를 시도한 사실이 밝혀지면서 인권유린 논란이 거셌다. 또한 A기관의 경우 직원 동의서 징구 과정에서 부서별 할당을 부여하거나, 찬·반 여부를 인사평가에 반영하겠다는 부당한 지시를 내렸다. 그럼에도 직원들의 동의가 저조하자 상급자에 의한 면담이 적게는 3번에서 많게는 11번이나 강제되는 등 강압적인 동의서 징구가 있었다. 한국보훈복지의료공단의 경우 관리이사와 행정지원실장이 휴일에 노조 지부장 자택을 찾아가 5시간에 걸쳐 초인종을 누르며 성과연봉제 합의를 요구했다. 지부장이 합의해 주지 않자 공단은 서면으로 이사회를 열어 보수규정 개정안을 강행처리했다.
공공기관 노조들은 경영진의 부당노동행위 및 근로기준법 위반에 대해 검찰 및 노동부에 고소·고발하거나 ‘이사회 결의 무효소송’을 추진 중이다. 이와 함께 한국노동조합총연맹은 정부의 2대 지침과 성과연봉제 권고안이 헌법이 규정한 노동권(특히 단체교섭권)의 본질적 내용을 훼손하고, 법률로 정해야할 근로조건을 지침을 통해 일방 시행함으로써 ‘근로조건 법정주의’를 위반하였다는 판단 하에 헌법소원심판을 청구하였다.
성과연봉제를 둘러싼 노동법적 쟁점
한편 국회입법조사처는 ‘입법조사회답’(이하 회답)을 통해 성과연봉제를 둘러싼 노동법적 쟁점을 다음과 같이 정리하고 있다. 먼저 (성과)연봉제의 도입은 근로기준법 제17조가 규정하고 있는 근로조건에 해당하며, 연봉제에 관한 근로계약상 규정은 상위규범인 취업규칙이나 단체협약에 반할 수 없음을 명확히 했다. 따라서 성과연봉제 도입은 “임금의 결정·계산·지급방법에 대한 취업규칙의 작성 또는 변경 시 의견청취 의무를 부여한 근로기준법 제94조에 의거해 진행되어야 한다”고 보았다. 나아가 성과연봉제 도입을 위한 취업규칙 변경이 유효하려면 ①근로자에게 불리한 변경이 아닌 경우, ②근로자 측의 집단적 동의가 있는 경우, ③‘사회통념상 합리성’이 인정되는 경우 중 어느 하나에 해당되어야 한다고 보았다.
또한 ‘불이익 변경’ 인지에 대한 검토에서 회답은 성과연봉제 도입 및 실시를 위한 취업규칙의 변경은 근로자들(일부)의 기존 이익을 침해할 가능성이 있다고 보았다. 정부 주장과 달리 제로섬 방식의 연봉제 도입은 근로자들에게 유·불리의 충돌이 존재하는 것으로 보아 일반적으로 불이익 변경에 해당하며, ‘추가재원방식 연봉제’라 하더라도 불특정 일부 근로자들이 기존 임금보다 적은 임금을 받게 되어 기존 이익을 침해받을 수 있는 때는 근로자의 유·불리가 상충하는 경우로서 불이익 변경에 해당된다고 보았다. 취업규칙 변경과 연관하여 근로기준법이 요구하는 집단적 동의의 주체 및 방법과 관련해, 근로자 과반수로 조직된 노조나 근로자 과반수의 집단적 동의가 필요하며, 사용자의 지배·간섭이 배제된 상태에서 근로자 측의 자율적·집단적 의사결정에 따른 동의가 이뤄져야 할 것이라고 명시했다. 이는 개별적 회람·서명을 통해 근로자 과반수의 찬성을 받았다 해도 근로자 집단의 동의를 받은 것으로 볼 수 없다는 점을 분명히 한 것이다. 아울러 일방적 추진의 근거로 제시된 ‘사회통념상 합리성’ 법리에 대해서는 근로기준법의 규정을 사실상 배제한 것이기에 제한적으로 해석해야 한다는 것이 최근 판례이며, 사용자의 일방적인 취업규칙 불이익 변경에 대해 사회통념상의 합리성을 이유로 이를 인정한 사례는 드물다는 점을 명확히 했다.
마지막으로 성과연봉제 도입을 결의한 이사회는 공공기관 경영진, 사용자 측의 의사결정기구이기에, 근로기준법상 적법한 절차를 거치지 않은 상태에서 이사회가 결의를 통해 성과연봉제를 도입하더라도, 이는 노동관계법상 무효일 가능성이 높다고 판단했다. 노조의 동의를 받지 않아도 성과연봉제 도입은 정당하다는 정부의 해석에도 불구하고, 이사회 의결만으로 성과연봉제 도입을 강행해 온 조치는 원천무효임을 밝힌 것이다. 이상에서 보듯 정부의 묵인 아래 공공기관 경영진들이 주도한 성과연봉제 도입은 향후 법원 판결을 통해 그 적법성이 따져 질 것이다.
장기전 돌입한 성과연봉제 저지 투쟁
모범사용자가 되어야 할 정부와 공공기관 경영진은 탈법과 불법을 통해 성과연봉제 도입을 완료하였다. 결과만 보면 성과연봉제 반대 투쟁에 나선 공공기관 노조의 완패라 할 수 있다. 하지만 정부도 승리한 것은 아니다. 냉정하게 말하면 명분도 실리도 없는 상처뿐인 승리이다. 공공기관 노조의 성과연봉제 저지 투쟁은 이제 제2라운드에 접어들었으며, 하반기에 예상되는 상황은 다음과 같다.
첫째, 법적 소송 및 다툼이다. 120개 공공기관 중 약 60개 기관에서 노조와의 합의 없이 또는 개별 직원에 대한 강압적인 동의를 통해 임금체계를 변경하였다. 공공기관 노조들은 노조와 합의 없는 성과연봉제 도입은 근로기준법 제94조 위반이라며 법적 소송을 제기하였다. 국회입법조사처의 회답을 다시 재론할 필요도 없이 노조와의 합의 없이 이사회를 통한 임금체계 변경은 불법 행위이다. 공공기관 경영진들은 스스로의 불법 행위를 수습하기 위해 사후적이지만 노조와의 합의를 이끌어 내기 위한 활동에 주력할 것이다. 이는 노조와 합의 없는 이사회 결의는 불법이지만, 노조와 사후 합의가 있었다면 처벌할 수 없다는 법원 판결을 이끌어 내기 위함일 것이다. 이렇듯 성과연봉제 저지 투쟁은 끝난 싸움이 아니라 하반기 내내 지속될 싸움이다.
둘째, 퇴출제 명문화이다. 성과연봉제는 평가를 통한 임금차등화뿐만 아니라 저(低)성과자 퇴출을 목적으로 한다. 현재 공공기관에 조직 부적응자 또는 업무 부진자에 대한 퇴출 조항이 있지만 대부분은 사문화된 조항이었다. 기획재정부는 120개 공공기관에 올 연말까지 저성과자 퇴출에 대한 명문화된 조항(취업규칙, 단체협약 등)을 도입할 것을 강요하고 있다. 잘 알려져 있듯이 기획재정부는 지난 3월18일 공공기관운영위원회를 통해 ‘공기업·준정부기관 직원 역량 및 성과향상 지원 권고안’을 심의·의결하였다. 권고안에 따르면 “공공기관별로 평가를 통해 업무능력 결여, 근무성적 부진자로 선정된 직원을 대상으로 교육훈련 또는 배치전환 등의 역량 및 성과향상 기회를 제공하고 개선 여부를 평가”한다. 어찌 보면 당연한 것처럼 보이는 이 내용은 “기타 업무능력 결여, 근무성적 부진자의 직권면직 등 관련 기준과 절차, 판례 해석은 정부의 공정인사 지침(1월22일)을 따른다”고 하여 업무 부진자에 대한 퇴출을 본격 추진할 것을 분명히 하고 있다. 하반기는 노정 간에 퇴출제, 취업규칙(인사규정 등) 개정, 단체협약 명문화를 둘러싸고 제2의 노정갈등이 예상된다.
셋째, 민영화 공세이다. 정부는 성과연봉제 전면 확대 도입이 마무리되자마자, 6월13일 공운위를 개최하여 전력소매·가스도매시장의 민간개방과 대한석탄공사 폐쇄 및 공공기관 통폐합 방안을 확정하였다. 정부 방안은 에너지 분야 공공기관에 대한 효율화 및 기능조정이라고 하는데, 그 안에는 전력 판매, 가스도매, 발전 정비, 원자력 설계 등의 민간 개방, 에너지 공공기관에 대한 주식 상장과 유상 증자를 통한 민간 개방 등 에너지 공공기관을 대거 민영화하는 내용이 포함되어 있다. 이 방안이 그대로 실행된다면 에너지 분야는 민간 재벌대기업의 돈벌이 수단으로 전락하고, 이에 따른 요금폭등, 에너지 상품화로 국민의 기본권은 크게 침해받게 될 것이다. 또한 안전을 중시해야 하는 업무가 민영화, 외주화되면 국민들의 안전은 위협받을 수밖에 없다. 따라서 하반기 싸움은 성과연봉제 전면 확대 및 저성과자 퇴출제 저지에 더하여 민영화 반대 투쟁과 연계될 수밖에 없다.
고용유연화 저지에서 민영화 반대로
효율화 담론을 모토로 한 정부의 공공기관 정상화 정책에 대해 노조가 대응하기란 만만치 않다. 경제 불황과 대규모 실업 사태, 열악한 언론환경, 정부의 공공부문 개혁 의제 선점, 실리적 노조주의의 관성, 공공부문 노조에 대한 일반 국민들의 비판적 시각 등 공공기관 노조를 둘러싼 대내외적 환경은 어둡다.
하지만 상황이 조금씩 바뀌고 있다. 지난 8년 동안 국민들의 숨소리까지 억압했던 보수정권의 철권통치는 4.13 총선 결과, 이제 내리막에 접어들었다. 여소야대 정치 환경은 공공부문에 대한 효율성 담론이 최소한 공공성 담론과 공존할 수밖에 없도록 만들었다. 국민들도 공공기관 비효율성의 원인이 노동자들의 장기고용 및 고임금 탓이 아니라, 공공기관에 대한 정부의 관료적 통제, 낙하산 인사, 불투명한 지배구조 등에서 비롯되고 있음을 알고 있다. 민영화가 국민들의 부담을 줄이는 정책이 아니라 요금 폭탄으로 소수 재벌들의 배만 채우는 행위임을 자각하고 있는 것이다. 규제 완화와 공공부문 축소가 한 나라의 경제를 살리는 묘약인 것처럼 강변했던 IMF도 이제는 입장을 바꿨다. IMF 리서치센터 부소장인 조너선 오스트리 등 3인이 펴낸 ‘신자유주의는 과대평가 됐나?(Neoliberalism Oversold?)’라는 보고서에서 IMF는 신자유주의에 따른 일부 정책은 기대만큼 제 효과를 내지 못했다고 밝혔다.
정부는 늦었지만 지금이라도 실패한 정책을 더 이상 강요해서는 안 된다. 공공부문의 변화된 위상과 역할 강화를 위한 혁신은 필요하다. 하지만 그 변화를 정부 혼자 계획하고 집행하며 평가해서는 안 된다. 노사민정 등 이해관계자들이 함께하는 사회적 대화의 틀을 마련하고, 변화는 그 속에서 개방적이며 투명하게 이루어져야 한다. 정부가 나서지 않는다면 공공기관 노조들이 이를 주도해야 한다.
상반기의 성과연봉제 저지 투쟁은 공공기관 노조 내부에 존재했던 반목과 질시를 깨뜨리는 작지만 의미 있는 승리를 거뒀다. 패배주의에 빠져 있었던 조합원들도 이제 더 이상 밀려서는 안 된다고 목소리를 높이고 있다. 향후 공공기관 노조의 활동 및 투쟁에 있어 다음 두 가지 사안을 검토할 필요가 있다.


경기도 오산에 위치한 열교환기 제조업체 대한공조는 삼성전자에서 분사해 수출 강소기업으로 급성장했다. 하지만 자재관리, 제품추적, 재고관리와 낭비제거 등 생산관리 수준을 향상하기가 쉽지 않았다. 전문인력을 고용해 품질 높은 컨설팅을 받고 싶었지만 적지 않은 비용 부담이 걸림돌이었다. 대한공조는 이런 상황에서 IBK기업은행의 ‘동반자컨설팅’을 만나 오랜 고민을 무료로 해결할 수 있었다.
대한공조는 기업은행이 파견한 생산관리 컨설턴트를 통해 스마트팩토리 기반을 구축하고 생산성과 품질을 향상하는 방안을 전수받았다. 특히 현장 중심 사례를 통해 교육이 진행되면서 현장 작업자들도 생산성과 품질 향상에 공감하는 계기가 됐다. 직원들은 급변하는 기업환경 속에서 살아남기 위해 변해야만 하는 이유를 인식하고 품질과 생산성에 대한 정확한 이해를 통해 고객관리의 중요성을 알게 됐다.
동반자컨설팅 결과 대한공조는 생산성과 품질을 크게 높이는 동시에 원자재 및 완제품 재고 비용을 절감할 수 있게 됐다. 대한공조의 1인당 생산성은 2016년말 1만1678개에서 지난달말 1만8110개로 55% 뛰었다. 같은 기간 불량률은 11.3%에서 8.1%로 낮아져 고객 만족도가 높아졌다. 1인당 생산성이 개선되면서 회사의 월평균 생산량은 2016년말 1400만개에서 현재 2000만개로 43% 늘었다. 연간 매출액은 2016년 462억원에서 올해 555억원으로 20% 증가할 것으로 기대된다.
주요 자재의 일일 재고조사 결과를 시스템에 반영해 과발주와 과생산을 줄이고 바코드 재고관리 시스템을 도입해 실시간으로 재고를 관리한 결과 월간 원자재 재고액은 2016년말 9억2000만원에서 지난 7월말 6억1000만원으로 감소했다. 월간 완제품 재고액도 같은 기간 7억3000만원에서 3억원으로 절반 이상 줄었다.
대한공조는 과거 타 은행과 기업은행을 복수로 거래했지만 지방공장에 시설을 투자하며 기업은행의 지원을 받은 것을 계기로 동반자컨설팅을 통해 꾸준하게 경영자문을 받아 회사를 키우고 있다. 설비투자 확대에 따라 기업은행에서 시설자금 50억원을 지원받기 위한 사업성 검토도 진행 중이다. 대한공조는 실적이 안정적으로 증가하면서 신용등급도 높아질 것으로 예상된다. 중견기업으로 성장하기 위한 발판을 마련하려 기업은행과 기업공개(IPO)도 준비하고 있다.
김태규 대한공조 대표는 “기업은행은 단순한 금융지원에만 머무르지 않고 저성장기에 중소기업이 겪는 많은 어려움을 함께 해결해주고 지속적으로 성장할 수 있는 기틀을 마련해주는 진정한 성장 동반자”라며 “대한공조를 돈이 아닌 함께 성장해 나갈 파트너로 보는 기업은행에 감동했다”고 밝혔다.
기업은행의 동반자컨설팅을 통해 우량 중견기업으로 발돋움하고 있는 기업은 대한공조 외에도 많다. 기업은행이 2011년 이후 진행한 동반자컨설팅만 6300건 이상이다. 기업은행은 기업이 성장(Scale-up), 재도약(Level-up), 선순환 (Cycle-up)하는 단계별로 무엇이 필요한지 먼저 찾아 주는 종합검진센터 역할을 담당하며 중소기업이 적기에 어려움을 극복하고 조기에 성장 동력을 찾을 수 있도록 지원하고 있다.
동반자컨설팅은 경영, 세무, 회계, 법률, 창업 등 경영 전 분야에 대한 컨설팅에 더해 중소기업의 경영환경 변화나 사회적 이슈에 따라 새로운 분야에 대한 컨설팅도 제공한다. 최근에 기업의 수요가 많은 컨설팅 서비스는 성장 유망기업에 대해 1~2년간 컨설팅을 제공해주고 기업을 직접 육성해주는 ‘중소기업 혁신 성장 지원 프로그램’, 안전사고와 화재 등에 따른 기업피해 대응방안을 제시하는 ‘안전환경진단 컨설팅’, 근로시간 단축 및 4차 산업혁명 대응을 위해 중소기업 생산현장의 디지털화를 지원하는 ‘스마트 공장 구축 지원 컨설팅’, 중소기업의 원활한 해외 진출 및 현지 정착을 위한 ‘글로벌 진출 지원 컨설팅’ 등이다.
기능성 화장품을 개발, 판매하는 더마펌은 기업은행의 ‘중소기업 혁신 성장 지원 프로그램’ 1호 기업으로 종합 컨설팅을 받고 있다. 더마펌은 국내 유수 병·의원뿐만 아니라 세계 19개국에 거래처를 두고 있는 기업으로 매출액이 매년 2배 이상 늘며 조직이 확장돼 경영 컨설팅의 필요가 커졌다.
기업은행은 지난 9월부터 약 3개월간 더마펌을 대상으로 세무진단, 인사조직, 경영전략, 노무관리 등 4개 분야를 진단해 글로벌시장의 흐름을 파악하고 새로운 판매채널을 제시했다. 경영자원의 효율적 활용을 고민하던 더마펌은 기업은행의 도움으로 인사체계를 다시 만들고 보상체계 기준을 마련하면서 컨설팅의 실행력을 더욱 높일 수 있었다.


도쿄, 오사카, 후쿠오카 등 일본 자유여행 코스 및 가볼만한 곳은 어디? - 뉴스타운
2020-01-25 14:28 (토)
승인 2018.01.12 09:50
연일 매서운 추위로 강한 한겨울을 그대로 느끼고 있는 요즘, 따뜻한 온천이 자연스럽게 떠오르게 되는데, 때문에 고베 아리마 온천, 도쿄 오오에도 온천 등 온천의 본고장인 이웃나라 일본으로 자유여행을 떠나는 이들이 크게 늘고 있다. 해외여행 액티비티 및 입장권 할인예약 플랫폼 비프리투어는 온천여행은 물론 자녀들의 겨울방학 및 신년을 맞아 2박3일, 또는 3박4일 일정 등으로 떠나기 좋은 일본의 가볼만한 곳과 관광지 및 여행지 등 자유여행 코스 상품을 업데이트하고 소개했다.
▲ 오사카 유니버셜스튜디오 재팬 해리포터 성(사진제공=비프리투어) ⓒ뉴스타운
비프리투어는 우선 도쿄 오다이바의 오오에도 온천을 추천 자유여행지로 꼽았다. 비프리투어에서 17%의 할인된 가격으로 예약할 수 있도록 한 도쿄 오오에도 온천은 13가지 자연의 색을 담은 온천 테마파크로써 지하 1,400m 아래 자연 온천수를 사용해 최고의 힐링장소로 손꼽힌다. 또한, 도심에서 가까운 도쿄 오다이바에 위치하여 조이폴리스, 레고랜드 등 다른 관광지와 함께 하루 여행코스로 다녀오기 좋다.
▲ 일본 최고의 야경 도쿄타워(사진제공=비프리투어) ⓒ뉴스타운
비프리투어에 업데이트된 일본 도쿄 여행상품으로는 이 외에도 도쿄지하철을 자유롭게 탑승할 수 있는 교통 패스권인 도쿄 매트로패스, 필수 여행지 도쿄 디즈니랜드 입장권, 산리오 퓨로랜드, 후지큐 하이랜드, 도쿄타워, 롯본기 힐즈 전망대 등, 다양한 여행지 및 액티비티들을 최고 42%까지 할인해 예매가 가능토록 판매 중이다. 뿐만아니라 일본 도쿄 맛집 이소마루수산 또한 롯본기, 우에노, 아사쿠사 지점 등 원하는 곳을 할인예약할 수 있다.
▲ 일본 오사카 도톤보리 쇼핑의 거리(사진제공=비프리투어) ⓒ뉴스타운
이어 일본 오사카 자유여행 계획한다면 오사카 공항에서 난바역 이동을 위한 오사카 라피트 왕복권 및 필수 교통패스인 오사카 주유패스까지 할인된 가격으로 함께 구매하여 일본 자유여행 출발 전 국내 공항에서 쉽게 수령할 수 있다. 이외에도 디즈니랜드와 함께 일본 대표 놀이공원으로 손꼽히는 오사카 유니버셜스튜디오재팬 입장권 부터 아베노 하루카스 300전망대, 우메다 공중정원, 오사카 1일승차권 비지터스 티켓, 오사카 아키바 카트, 고베 아리마온천 입장권 등도 현지보다 할인된 가격으로 쉽게 예약하고 대부분 이티켓이 당일 발송되어 쉽게 여행준비를 마칠 수 있다. 또한 일본 교토 여행의 경우 오사카에서 교토 이동을 위한 간사이공항 리무진버스와 간사이 쓰루패스 등 다양한 할인 교통패스를 미리 구매하여 실속있는 여행을 즐길 수 있다.


까마중효능까마중은 가지과의 일종이며 열매는 가지와 가까우며 모양은 동그란 편입니다.까마중이란 이름이 생긴 이유가 까까머리 스님에서 나왔다는 말도 있습니다.어린 잎은 주로 나물로 해서 많이 먹으며 성숙한 식물은 열매와 함께 약재로 이용됩니다.그럼 까마중의 효능에 대해 알아 보도록 하겠습니다.1.노화방지에 효과가 있다까마중은 항산화 성분인 안토시아닌 성분이 풍부하게 들어 있습니다.블루베리와 비교하면 약 30배 이상 많은 양입니다.이 안토시아닌 성분은 활..
건강 이야기 2018.10.10 00:43
무화과효능무화과는 클레오파트라가 즐겨먹었다고 합니다.여성들이 꼭 챙겨 먹어야 하는 과일 중 하나입니다.무화과는 8월에서 10월까지 제철과일입니다.비타민과 단백질 그리고 여러가지 섬유질 성분을 포함 하고 있습니다.다양한 효능을 가지고 있는 무화과에 대해 알아 보도록 하겠습니다.1.피로회복에 도움이 된다.무화과는 피로회복에 효과가 있습니다. 무화과에는 포도당을 생성할수 있는 당분이 들어 있습니다.그리고 무기질과 비타민이 들어 있어서 이 성분은 ..
건강 이야기 2018.10.07 19:51
클로렐라효능클로렐라는 플랑크톤의 일종이며 민물에서 자라는 녹조류입니다.일본에서는 50세이상 되는 인구의 70%가 클로렐라에 관련한 건강식품을 챙겨 먹는다고 합니다. 이 정도로 그 효능을 뛰어납니다.클로렐라는 민물에 살며 단세포이고 콜레스테롤을 저하 시키고 알칼리성 식품이기도 합니다.구체적인 클로렐라 효능에 대해 알아 보도록 하겠습니다.1.면역력향상에 도움이 된다클로렐라에는 여러가지 비타민 성분이 들어 있으며 아연과 마그네슘 그리고 칼슘 또한..
건강 이야기 2018.10.05 11:54


캐네디 대통령의 어머니는 이런 마음을 가지고 자녀를 양육했다. 아기는 태어난 순간부터 어머니로부터 거의 모든 것을 흡수하고 배우기 시작한다는 사실을 본능적으로 간파한 어머니의 지혜였다. 그렇게 자란 아이의 행동이나 언어습관은 훗날 사회생활의 바탕이 되고 그것은 대인관계 능력으로 빛을 발할 수 있다. 그렇다면 내 행동과 말이 어떻게 영향을 주는가에 대해 생각해보자.
예를 들어 아이가 친구들과 노는데 장난감을 혼자서만 갖고 놀려고 한다.
바람직한 대화를 하려면 다음의 세 가지 요건이 순서대로 충족되어야 효과적이다.
▲기본 태도(존중, 성실, 공감, 수용) - 이 네 가지 기본태도를 갖기가 사실 힘들다. 그럼에도 불구하고 내 아이의 장래를 위해서 노력할 필요가 있다. 일단 바람직하지 않은 행동을 하는 아이도 내 아이임을 인정하고 - 비난하고 야단치지 않고 지금이 교육의 기회임을 받아들인다(수용), 아이가 친구들 앞에서 엄마가 뭐라고 하는 것을 듣는다면 창피할 거라는 마음을 미리 알고(공감) 다른 친구들이 없을 때 혹은 듣지 못할 때 이야기하려는 마음을 갖고(존중), 엄마가 바라는 마음을 솔직하게 표현하면(성실) 모두 실천하는 셈이다.
▲상대방 의사를 들을 때 - 우선 경청할 필요가 있다. 왜 장난감을 혼자서만 갖고 노는지 들어봐야 상대방의 생각을 알 수 있고 그래야 해결 방법을 찾을 수 있다. 아이가 장난감 고장날까봐 걱정된다고 한다면 이렇게 듣는 과정에서 타인감정 이해능력이 생기고(내 아이도 엄마처럼 나중엔 들으려는 자세가 된다), 그렇게 이해를 해야 상대방 감정을 조절할 수 있는데, 그 방법을 활용한 소통능력은 요즘 대세인 감정코칭대화의 기본이 된다.
▲ 나의 의사를 전달할 때 - 상대방 의사를 듣고 난 다음 나의 의사를 전달해야 합리적인 의사소통을 할 수 있다. 아이의 생각을 물었더니, 친구가 장난감을 고장낼까봐 그랬다면 안전하게 갖고놀 수 있는 방법을 알려주면서 빌려주는 방법을 제안해본다. 만일 고장난다면 엄마가 고쳐줄 수 있다고 해주는 것도 하나의 방법이다. 자신을 대변하는 과정에서 스스로도 자기감정 인식능력이 커지고 그러면 저절로 자기감정 조절능력까지 키울 수 있게 되는데 분노조절 대화의 기본이 된다.


우리나라처럼 커피 산업이 급성장하는 나라도 많지 않다. 어떤 이는 우리 민족이 식후에 숭늉을 즐겨 마셨기에 커피의 구수함이 한민족의 DNA에 뿌리 깊게 박혀 있다고 말한다. 근거는 빈약하지만 심정적으론 수긍이 된다.
몇 해 전 차를 타고 미국 시애틀 시내를 달릴 때 일이다. 길가에 선 부랑자가 손에 스타벅스 종이컵을 들고 지나가는 사람들에게 구걸하고 있었다. 당시 그가 든 종이컵에 이런 글귀가 씌어 있었다.
“당신이 가진 2달러와 이 커피를 바꾸시죠.”
나중에 안 사실이지만, 그 부랑자가 든 컵에는 커피가 들어 있지 않았다. 농담조로 돈을 달라 구걸한 것뿐이다. 그에게 커피란 인생 전부다. 반대로 그의 커피를 받아든 사람에게는 여유다. 커피가 없다는 걸 깨달은 사람이 그 부랑자에게 2달러를 준다면 그건 위트다. 커피 한 잔에 담긴 여러 의미를 살필 수 있는 계기였다.
© 시사저널 최준필
가성비 좋은 1000원짜리 커피로 대박
서울 마포구 광흥창역 부근 뒷골목에서 작은 카페를 운영하는 구대회 대표에게 커피는 인생이다. 서울의 모 사립대에서 경영학을 전공한 뒤 여의도 대형 증권사와 굴지의 대기업에서 화려한 직장인 생활을 이어가던 구 대표는 어느 날 커피와 운명적으로 만난다. 남들에게 단순한 일상의 음료였던 커피를 그는 인생의 동반자로 받아들였다. 그의 인생에 커피는 그렇게 들어왔다.
“제가 멀쩡한 직장을 그만두고 카페를 차렸다고 할 때 사람들이 가장 많이 물어보는 게 집안 배경이에요. ‘금수저 아니냐’부터 묻죠. 그런데 솔직히 저는 ‘흙수저 중 흙수저’예요. 제가 굉장히 싫어하는 말 중 하나가, ‘직장 때려치우고 카페나 차려볼까’예요. 카페를 운영하는 게 얼마나 힘든 일인데…. 그렇게 쉽게 생각해선 안 되죠. 제가 책 제목을 거창하게 ‘인생커피’라고 단 것도 제 인생이 이 커피 한 잔에 담겨 있기 때문이에요.”
후미진 골목 작은 카페에서 구 대표는 커피가 아닌 인생을 볶았다. 구 대표의 카페는 공간이 비좁아 테이크아웃 형태로 운영된다. 그는 카페를 운영하면서 고객에게 뭔가 다른 가치를 주고자 노력했다. 요즘 말로 치면 ‘가성비’다. 싸면서 맛좋은 커피를 뜻하는 마포 명물 1000원짜리 ‘구대회 커피’는 그렇게 탄생했다.
《구대회의 인생커피》는 저자가 시사저널에 연재한 ‘구대회의 커피유감(有感)’을 재구성한 결과물이다. 지면의 한계상 담지 못한 글과 사진이 모두 실려 있다. 책에는 커피를 사랑했던 위인들의 이야기부터 커피 창업에 있어 실질적으로 도움이 되는 내용들이 자세하게 소개돼 있다. 책에서 저자는 자신이 커피에 매력을 느낀 이유를 다음과 같이 설명한다.
“내가 과거 커피를 매력적으로 느낀 것은 적어도 다섯 가지가 분명했기 때문이다. 첫째, 서양에서 수백 년간 검증받은 음료다. 둘째, 상대적으로 진입 장벽이 높지 않다. 셋째, 노동 피로도가 타 업종에 비해 높지 않다. 넷째, 카페의 특성상 쾌적한 환경에서 일할 수 있다. 마지막으로 다른 아이템과 협업을 하기에 어렵지 않다. 이렇듯 커피는 그 어떤 업종보다 많은 장점이 있어 예비 창업자들에게 여전히 묘한 끌림을 준다.”
저자가 커피에 자신의 인생을 걸고자 다짐한 것은 세계여행을 다녀온 뒤부터다. 책에서 저자는 “나는 전 세계 50여 개국을 여행하면서 아무리 형편이 궁색해도 고단한 노동 가운데 커피 한 잔의 여유를 즐기는 사람들을 수없이 봐왔다. 그 모습은 어떤 풍광보다 멋스러웠다”고 설명했다.
이 책이 여느 커피 서적과 다른 점은 커피에 대한 저자의 지적 호기심이 곳곳에 담겨 있어서다. 가령 최근 국내에서 큰 호응을 얻고 있는 스페셜티 커피에 대해 저자는 커피 전문가 입장에서 이렇게 솔직하게 털어놓았다.
“스페셜티 커피는 가끔 즐기는 1++등급 한우 같은 별미일 뿐, 몰락하는 카페를 구할 제3의 물결이 될 수 없다. 커머디티 생두도 각각의 특성에 맞게 로스팅을 하고 실력 있는 바리스타가 정확하게 추출하면 그 커피는 얼마든지 맛있다.”
우리에 가둔 사향고양이에게 커피 생두를 억지로 먹여 그 배설물로 만든 인도네시아 루왁 커피와 족제비 똥으로 만든 베트남 위즐 커피를 설명하면서는 인간의 탐욕을 신랄하게 비판한다.
구대회 지음 황소걸음 펴냄 224쪽 1만2000원
인간 탐욕이 만든 루왁 커피
그뿐만이 아니다. 경영학도 출신답게 일본에서 선풍적인 인기를 끌고 있는 시루커피의 성공요인도 자세히 분석했다. 일본 대기업의 후원을 받아 특정 대학 재학생들에게 공짜로 커피를 제공하는 ‘시루커피’를 보면서 저자는 한국의 카페 산업에 기대와 희망을 불어넣는다. 책의 말미에는 커피로 잠 못 드는 미국 시애틀과 킨포크 라이프의 성지 포틀랜드, 고려인 커피로 유명한 러시아 블라디보스토크, 신흥 커피 강국으로 떠오른 중국 상하이를 직접 찾은 저자의 ‘커피 방랑기’가 실려 있다.
최근 저자는 서강대 부근에 2호점을 열었다. 매장에 가면 실제로 ‘인생커피’를 판다. 인생커피는 어떻게 탄생한 것일까.
“과테말라 생두(안티구아)를 볶던 중 로스터기 호퍼 투입구가 열린 줄 모르고 예카체프(에티오피아산)를 부었다가 의도하지 않게 두 생두가 블렌딩되어 만들어진 우연의 산물이다.”


우리나라에서 ‘제4차 산업혁명, 지능정보사회’라는 용어로 인공지능 등 첨단 기술이 사회의 변화를 선도하는 상황을 표현하고 있다. 18세기 증기기관의 발명으로 1차 산업혁명이 시작된 이래, 20세기 컨베이어 벨트의 등장과 전기를 활용한 표준화 시스템으로 촉발된 2차 산업혁명은 대량생산 체제를 구축하였다. 20세기 후반에 이루어진 3차 산업혁명은 컴퓨터와 인터넷의 발전으로 공장의 자동화 시스템을 구현했다. 하지만 4차 산업혁명은 3차 산업혁명과는 질적으로 다른 기술적 진보와 사회 변화를 예고한다. 영화에서 보던 인공지능 기술을 중심으로 한 융합적 기술의 활용이 이제 현실이 되고 있다.
근대식 학교제도는 상당히 효율적인 시스템을 통해 산업사회의 인력을 양성해 내는 데 성과를 이루어왔다. 특히 해방 이후 우리나라의 교육은 근대화 과정에서 세계가 주목할 정도로 빠른 속도의 양적 성장을 이룩했다. 많은 학생들을 효율적으로 가르치기 위한 교육제도인 학교 시스템은 2차 산업혁명의 대량생산 시스템(mass production system)과 닮은 대량교육 시스템(mass education system)이라고 할 수 있다.
하지만 2차 산업혁명의 산물인 표준화, 전문화와 관료제적 관리, 컨베이어 벨트를 통한 분업 등의 방식이 그대로 담겨 있는 학교제도는 여러 가지 문제를 노정해왔다. 학생들이 제각기 고유한 소질과 적성을 가지고 있으며 다양한 경험에 의한 학습의 결과가 그들에게 체화되어 있음에도 불구하고, 학교제도는 이러한 다양성을 존중하지 못하고 있다. 학년제(school ladder system)의 기본적인 운영 방식은 공장의 컨베이어 벨트와 같은 원리라고 할 수 있는데 실제 운영과정에서 개별 학생의 학습 성과에 대한 관리는 이루어지지 못하고 있다. 국가교육과정은 학년제와 연계되어 운영되고 있는데 학년별로 학습해야 할 내용의 분량은 표준화되어 있으며 학생들의 학습과 무관하게 진도라는 형태로 수업이 진행되고 있다. 학교에서의 평가는 교육적 성장보다는 사회적 선별(screening)의 목적이 더 앞서고 있으며 그 대표적인 형태가 집단 내 서열을 매기는 상대평가의 방식이라고 할 수 있다.
거대한 학교교육 시스템을 혁신하기 위해서는 지렛대가 필요하다. 많은 교육 혁신가들이 지렛대를 찾기 위해 수많은 노력을 기울여왔지만 잘 변화하지 않았던 가장 큰 이유는 현재의 시스템이 어느 정도 성과를 내고 있으며, 이러한 균형 상태를 깨고 혁신을 할 수 있을 정도의 충격을 아직은 경험하지 못했기 때문이라고 생각한다. 변화의 움직임은 아주 서서히 나타나고 있었다. 다양한 방식으로 사회에서 활용되고 있는 챗봇(Chatbot), 증강현실(AR)과 가상현실(VR), 자연언어 처리기술 등 첨단 기술이 교육 분야에서도 조금씩 활용되는 상황이 변화의 작은 모습이다. 하지만 거대한 학교교육을 움직일 수준에 이르지는 못하고 있다고 평가할 수 있다.
하지만 2020년에는 교육계에 커다란 충격을 주는 사건이 발생했다. 세계보건기구(WHO)가 2020년 3월 11일, 코로나19에 대해 세계적 대유행을 의미하는 팬데믹을 선언한 것이다. 우리나라를 비롯한 전 세계의 대부분 학교가 휴교하는 초유의 상황이 발생했다. 이에 따라
대학에서 먼저 시작한 온라인 수업이 전체 초등학교, 중학교, 고등학교에서 활용되었다. 원하지 않지만 어쩔 수 없이 맞이한 상황을 표현하는 유행어처럼 ‘어쩌다 온라인 교육’의 시대를 맞이한 것이다. 코로나19 상황은 위기의 상황이지만, 이를 역사적 교육 혁신의 기회로 삼았으면 하는 바람이다. 특히 인공지능의 교육적 활용을 통해 교육을 한층 발전시킬 수 있기를 기대한다.
교육분야는 인공지능 기술이 적용될 수 있는 중요한 분야 중의 하나이다. 에듀테크로 일컬어지는 미래교육 혁명이 이미 세계 곳곳에서 진행되고 있다. 인공지능의 교육적 활용은 한 명의 교사가 많은 학생들을 대상으로 일방향 강의를 진행하는 근대식 학교교육의 문제를 해결해 줄 최적의 방법으로 인식된다. 다시 말해서 학교 혁신의 지렛대가 되어줄 수 있다는 것이다.
이 책에서는 ‘인공지능 기술의 교육적 활용(AI in Education)’과 관련하여 크게 두 가지 측면에서 논의하고 있다. 즉 인공지능 시대에 무엇을 가르쳐야 할 것인지(What)와 어떻게 가르쳐야 할 것인지(How)에 대한 것이다. 우선 무엇을 가르칠 것인가와 관련해 개념적 지식(Conceptual Knowledge)의 중요성을 강조하고 있다. 개념적 지식은 학습 결과의 전이(Transfer), 즉 단순한 정보에 그치는 것이 아닌 다른 범주와 상황에 적용할 수 있는 가치가 높은 지식을 의미한다. 쉽게 예를 들자면, 나라의 수도를 외우는 것은 단순한 정보의 암기이다. 수도의 역사적, 사회적 의미와 가치를 이해하는 편이 더 가치가 크다. 하지만, 수도를 아는 것(외우는 것)은 역사적, 사회적 의미 등 다른 범주와 상황에 적용할 가치가 높아 개념적 지식, 교과의 핵심 내용이라고 할 수 있다. 창의적 학습을 위해서는 교과의 핵심적 개념에 대한 이해가 반드시 필요하다. 따라서 너무 많은 개별 지식에 관한 암기 과정으로 이루어진 우리나라 교육과정의 문제를 해결해야 하는 과제가 던져졌다.
이어서 인공지능 시대에 어떻게 가르칠 것인지와 관련해, 저자들은 인공지능으로 어떻게 교육 활동을 향상시키고 변화시킬 수 있을지에 대해 질문을 제기한다. 학습자의 동기 자극에서부터 적응적 학습을 돕는 다양한 에듀테크의 사례를 제시하고 있다. 하지만 중요하게 강조하는 부분은 인공지능을 활용한 교육이 교사를 대체하는 것은 아니라는 점이다. 인공지능 교육의 가장 중요한 내용이라고 할 수 있는 지능형 튜터링 시스템(Intelligent Tutoring System)의 윤리적 이슈에 대해 구체적으로 검토가 필요하며 이러한 문제를 해결할 수 있는 ITS+의 내용에 대해서도 깊은 고민이 필요하다. 인공지능의 교육적 활용과 관련된 중요한 개념과 기술에 대해서는 부록으로 제시하고 있으므로 좀 더 깊은 내용이 궁금한 독자들에게 도움이 될 것으로 기대한다.
이 책은 인공지능 시대의 교육 내용과 방법의 측면에서 의미 있는 문제를 제시하고 있다. 하지만 이 책의 내용만으로는 완전한 혁신의 방안을 마련하기에 한계가 있다. 교육정책의 과정에서 부분적인 개선으로는 거대한 학교 시스템을 혁신할 수 없다는 것이 역사의 가르침이다. 인공지능을 활용한 교육 시스템 혁신이 실제 모든 교실의 교수-학습-평가의 과정을 바꿀 수 있는 종합적 방안으로 마련될 필요가 있다.


그간 아프간 반군 세력인 탈레반은 아프간 정부를 거치지 않고 미국과 직접 대화를 하고 싶다는 의지를 밝혔다. (현경숙 논설위원실장) 송고. 이목희 부위원장과 장신철 부단장, 중앙부처 관계자들은 군산국가산업단지와 한국 송고(군산=연합뉴스) 최영수 기자 = 대통령 직속 일자리위원회가 19일 오후 고용위기지역으로 지정된 전북 군산시를 찾아 일자리 상황을 살피고 대응방안을 논의했다. 성냥개비로 다양한 평면도형을 만들어 놓고 출장샵추천 개비를 옮겨 특정 모양을 만드는 문제를 친구나 연인끼리 내고 푸는 모습도 쉽게 볼 수 있었다.


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1990년 10월10일 새벽4시. 25개 증권사의 전산실이 바삐 돌아갔다. 아침 동시호가에 증권시장안정기금이 받아줄 반대매매 물량을 입력하기 위해서다. 여의도 증권거래소와 증권업협회 주변을 경찰이 경비하는 가운데 작업은 6시쯤 끝났다. 일부 투자자는 시위를 제지하는 전경들에게 인분을 뿌렸다. 한 여성 투자자는 인분이 낭자한 도로를 뒹굴며 피해 보상을 외쳤다. 주가가 조금 떨어져도 거리에서 주가 부양을 요구하는 데모를 벌이던 1990년, 증권계좌를 임의로 강제 처분한다는 소식은 투자자들의 극렬한 반발을 불렀다.
증권사들이 투자자들의 주식을 마음대로 처분하게 된 것은 깡통계좌가 증시 침체의 구조적 요인이라는 판단 때문이다. 깡통계좌란 보유 주식을 모두 팔아도 증권사에서 빌린 돈을 갚을 수 없는 담보부족계좌를 말한다. 증권사는 담보부족계좌 발생 즉시 반대매매를 해야 하지만 주가 하락 속도가 워낙 빨라 내용은 점점 나빠졌다. 보유주식 평가액이 빌린 돈의 130%를 밑돌면 담보부족계좌, 100%도 안 되면 깡통계좌로 분류했는데 갈수록 깡통계좌가 늘어났다. 주가가 조금 오르면 깡통계좌 처리 물량이 쏟아지자 재무부는 증권사 사장단의 자율결의 형식으로 일괄 반대매매 날짜를 10일로 잡았다.
투자자들의 항의 속에 이뤄진 반대매매 처리 물량은 951억원. 증권감독원이 파악한 깡통계좌 규모 2,400억원에 크게 못 미쳤다. 증권사들이 여러 가지 구실을 들어 단골과 큰손의 깡통계좌를 구제하는 통에 예상보다 성과가 작았지만 ‘10·10 강제 반대매매’는 주식시장에 깊은 흔적을 남겼다. ‘주식 투자는 여유자금으로 자기 책임 하에 하는 것’이라는 인식이 퍼졌다. 투자자들도 할 말이 많았다. 1989년 한국은행의 발권력까지 동원해가며 주식을 사라고 부추긴 12·12부양책에 순응한 결과 깡통을 찼다며 목숨을 끊는 투자자도 나타났다.


사회학적 상상력이란 오늘날과 같이 정보 자체가 사람들의 관심을 지배하여 그것을 소화할 능력을 압도해버리는 때에, 그들이 실제로 필요하고, 필요하다고 느끼는 것은 세상이 어떻게 돌아가는지, 자신들 내부에서 무엇이 일어나고 있는지를 선명히 요약해 낼 수 있도록 정보를 이용할 수 있게 하고 사고를 발전시킬 수 있게 해주는 정신적 자질이다.
사회학적 상상력을 소유하고 있는 사람은 거대한 역사적 국면이 다양한 개인들의 내면생활과 외적 생에 어떤 의미를 갖고 있는가를 이해할 수 있다. 또한 개인이 어떻게 하여 그들의 일상적인 경험의 혼란 속에서 자신의 사회적 위치를 잘못 인식하는가를 고려할 수 있다. 사회학적 상상력은 우리들로 하여금 역사와 개인의 일생, 사회라는 테두리 속에서 이루어지는 양자간의 관계를 파악할 수 있도록 해준다.
사회학적 상상력이 작용하도록 하는 가장 생산적인 구별은 ‘생활 환경에 대한 개인문제’와 ‘사회구조에 관한 공공문제’의 구별이다. ‘개인문제’는 한 개인의 성격 내에서 그리고 다른 사람과의 관계의 범위 내에서 발생한다. ‘공공문제’는 이와 같은 개인의 국지적 환경이나 자신의 내적 생활 범위를 초월하는 문제이다. 그것은 수많은 환경들이 하나의 전체적인 역사적 사회의 제도로 조직화된 것과 관계 있으며 다양한 환경들이 상호 중복되고 침투하여 사회적 역사적 생활로 이루어진 보다 큰 구조를 형성하는 방법과 관계 있다.
우리가 여러 가지 특수한 환경에서 경험한 것은 구조적 변동에 기인하는 경우가 많다. 따라서 수많은 개인적인 환경의 변화를 이해하기 위해서는 그 범위를 넘어서까지 살펴봐야 한다. 사회구조의 관념을 인식하고 그것을 분별 있게 이용한다는 것은 극히 다양한 환경 중에서 위에서 말한 관계를 추적할 수 있다는 것이며, 그것을 할 줄 안다는 것은 곧 사회학적 상상력을 지니고 있다는 것이다.
그러면 오늘날 주요한 공적 쟁점은 무엇이며 가장 긴요한 개인적 문제는 무엇인가? 우리가 탐구해야 할 것은 어떤 독특한 구조적 모순이 여…(생략)
기에 관련되어 있지 않느냐는 문제이다. 현대는 이성과 분별력이 작용할 수 있도록 되어 있지 않은 불안과 무관심의 시대이다. 위협을 받는 가치가 무엇인지 분명히 진술되지 않았다. 따라서 이것이 사회과학의 문제로 올바로 정립될 리가 없다. 이성, 자유 같은 전승된 가치들을 받아들이는 사람들에게 있어서는 불안 그 자체가 개인문제이며 무관심 자체가 공공문제이다.


유난히 일찍 찾아온 여름은 일상에 지친 직장인들에게 시원한 맥주 한잔을 생각나게 한다. 언제부턴가 젊은이들 사이에 치킨과 맥주를 결합한 ‘치맥’이라는 음주행태가 널리 퍼졌지만, 본래 우리나라 서민들이 즐기던 맥주 안주는 값과 맛을 겸비한 건어물이었다. 기름으로 튀긴 치킨보다 잘 구운 황태가 찬 맥주와 궁합이 더 잘 맞으며, 건강에도 덜 해롭다는 것은 불문가지의 상식이다.
옛 전북도청 제2청사가 있던 경원동 일대는 이른바 가맥 일번지이다. 어둠이 찾아오면 골목은 불야성을 이룬다. 그중에서도 달콤한 북어 장소스로 일가를 이룬 ‘ㅈ슈퍼’와 촉촉한 명태포와 그 부산물로 맵싸한 수제비를 끓여내는 ‘ㅇ슈퍼’, 정성껏 두들기고 연탄불에 구워낸 갑오징어의 ‘ㄱ상회’ 등 전통의 노포(老鋪)들은 저마다 비장의 무기로 전주만의 가맥 문화를 면면히 이어오고 있다.
‘가맥’이란 ‘가게 맥주’ 혹은 ‘가정용 맥주’의 줄임말이다. 누가 언제부터 그런 표현을 사용했는지 아직껏 그 고고학적 연원은 정확히 밝혀내진 못했다. 아마도 동네가게 앞 간이테이블에서 가정용 맥주를 건어물이나 과자 등 간단한 주전부리를 안주 삼아 마셨던 것이 그 시초인 것 같다. 주세법상 정상 유통되는 업소용이 아닌 가정용 맥주로 행해진 영업행위인 까닭에 가맥은 합법과 탈법의 모호한 경계 위에서 그 독특한 면모를 보여왔다.
그리하여 전주의 가맥은 서민의 애환을 자양분으로 특유의 자생력을 견지해 왔으며, 마침내 지역을 대표하는 히트상품으로 등극하였다. 그러던 차에 송하진 지사의 아이디어가 발단이 되어 드디어 2015년 8월, 전라북도와 경제통상진흥원의 후원 아래 민간 주도로 ‘전주가맥 축제’가 성공리에 개최된 것이다. 이후 2016년에도 계속되면서 전국에서 가장 특색 있는 축제의 하나로 착실히 자리 잡아 가고 있다.
3일간 진행된 지난해 가맥축제는 하나의 사건이었다. 매일 수천의 인파가 점령한 옹색한 테이블과 간이의자 사이를 뚫고 맥주를 나르는 자원봉사 청년들의 노고가 이만저만 아니었다. 넥타이를 풀어헤친 직장인들과 멀리서 유혹을 못 이겨 찾아온 관광객들로 인산인해였다. 마치 독일의 ‘옥토버 페스트’에 온 듯 먹고 마시고 추임새를 넣으면서 놀이하는 인간의 본성을 유감없이 표출하는 모습이 장관이었다. 그것도 단 한 건의 사건사고 없이.
가맥 축제는 여느 해보다 무덥고 지루할 올여름에 추억의 한 장을 만드는 소중한 기회가 될 것이다. 최고의 맛 집들이 정성스레 만든 안주를 벗 삼아 직장상사 험담이나 새 정부에 대한 기대, 자녀의 취업난 같은 우리 일상의 애환과 소망을 분출하는 감정의 해방구가 될 것이다.
올해 제3회 가맥축제는 8월 10일부터 사흘간 전주종합경기장에서 개최된다. 작년보다 더 풍성해진 이벤트와 함께 청년상인과 사회적 경제 주체들의 판매 공간도 마련하는 등 축제의 건설적 역할을 강화해나갈 작정이다. 많은 분들이 당일 생산된 청량한 맥주를 마시며 소통하는 바쿠스의 향연에 동참하여서 한 여름 밤의 꿈을 즐기면 좋겠다.


지난 5월에 셀그룹교회의 목장 운영 전략인 G12Vision의 원리 12가지와 번식 방법에 대해 설명드렸습니다. 이해를 돕기 위해 다시 한 번 말씀드리면 G12 기본 아이디어는 헌신된 제자가 12명까지 모아 제자를 삼고 주님의 말씀, 기도, 전도사역을 가르치고 훈련시켜 12명 각 사람이 또한 자기 제자들 12명을 모아 144명이 될 때까지 배운 데로 사역하는 하는 것입니다. 마태복음28장 19절을 보면 주님은 제자들에게 “너희는 가서 모든 족속으로 제자를 삼아 아버지와 아들과 성령의 이름으로 침례를 주고 내가 분부한 모든 것을 가르쳐 지키게 하라” 고 말씀하셨습니다.
이번 수양회 중심주제는 성령의 인도에 의한 전도였습니다. 이전의 모든 수양회 마다 그 때 그 때 상황에 맞게 주님은 성령님을 통해 우리에게 은혜를 배풀어주셨습니다. 이번에는 주제가 전도여서인지 예수님을 믿는 결단을 한 형제 자매들도 나오고 또 예상치 않았던 분들이 여러 명 침례를 받았습니다. 이번에 침례 받은 분들은 특별히 마태복음 28장 19절 말씀을 마음에 두기 바랍니다. 침례는 또 다른 의미에서 보면 제자가 되겠다는 입문의식입니다. 주님의 제자가 되겠다고 침례받았으니 이전보다 더욱 힘써 예수님의 말씀을 배우고 훈련받아 주님의 제자로서 스승의 가르침을 세상에 전하며 양을 치는 목자가 되길 바랍니다.
저는 6월 첫 주 늘푸른교회 3주년 기념예배에서 Vision220을 제안했습니다. 그 내용을 기억하십니까? 2012년까지 앞으로 3년 내에 22명의 셀목자를 양육해 22개의 셀 목장을 운영하여 200명 이상의 출석교인과 , 1년 예산 20만불 이상의 교회로 성장시켜 자립형교회를 만드는데 전력하자고 제안했습니다. 매년마다 15명 정도는 한국이나 타주로 떠나는 현실을 감안하면 앞으로 3년 동안 매년 50명 정도의 새가족을 얻어야 합니다. 우리가 가만 기다려서는 달성될 수 없는 목표입니다. 저는 앞으로 3년 동안은 전도와 목자양성과 목장 확장에 주력할 것입니다. 성령님이 하실 일은 성령님이 하실 것이니 우리가 할 일은 우리가 해야합니다.
6월 첫 주에 설교시간에 수양회를 다녀온 후 6월 말부터 몇 명이 되든 자원한 사람으로 리더 셀그룹을 시작하여 G12 비젼을 따라 셀을 재편하겠다고 말씀드렸습니다. 여러분 중에서 목자로 목장을 만들어 양을 돌보는 일에 동참하기 원하는 분들은 자원하기 바랍니다. 일차적으로 12제자 그룹으로 리더셀을 만들어 함께 하며 목자로 훈련하는 시간을 갖겠습니다. 지금은 주님을 사랑하는 마음으로 양을 돌보는 일에 동참하겠다는 마음만 있으면 됩니다. 목자에게 필요한 자질과 능력은 훈련과정을 통과하는 동안 성령께서 구비해주실 것입니다.
공개적으로 활동을 시작하자 마자 예수님은 제자들을 모으기 시작했습니다. 갈릴리 해변을 이리 저리 거닐다가 그물로 고기잡고 있던 시몬 베드로와 그 형제 안드레를 보고 가까이 가서 “나를 따라오너라 내가 너희로 사람을 낚는 어부가 되게 하리라” 말씀했습니다(마4:19). 두 청년은 그물을 버려두고 예수님을 따라 나섰습니다. 거기서 조금 더 가다가 아버지와 배에서 구멍난 그물을 손질하고 있던 두 청년, 야고보와 요한 형제를 불렀습니다. 그들도 배와 아버지를 버려두고 예수님을 따라 나섰습니다. 이렇게 쉽게 결단할 수 있을까 싶은 생각이 듭니다.
성경에 명시적으로 언급되지 않았으나 그들은 다른 건 몰라도 메시야에 대한 소망은 누구보다 강렬했던 사람들이었습니다. 그 열망 때문에 예수님의 초청을 받는 순간 부모와 생업을 놔 두고 따라 나서는 결단을 할 수 있었습니다. 그전에 예수님과 특별히 개인적 친분이 있는 것도 아니고 또 예수님을 인간적으로 엄청 좋아하는 것도 아니었을 것입니다. 아직 그럴 시간이 없었잖습니까? 하나님의 백성으로서 약속하신 메시야를 기다리는 소망이 그들을 움직였다고 봐야 할 겁니다.
저는 여러분에게 베드로나 안드레, 야고보나 요한처럼 지금 당장 가족이나 생업을 버리고 따라 나서라는 건 아닙니다. 나중에 그렇게 결단하고 복음을 위해 인생을 걸 사람이 여러분 중에서도 생겨나길 바라는 마음이 없지 않지만, 지금은 하던 일을 그대로 하고 가족도 돌보면서 가능한 범위에서 주님의 제자로 살기 위해 훈련받고 또 마음의 준비가 되는 데로 목자로 섬기자는 것입니다. 제자가 되고 제자 삼는 일을 하는 사람들이 목자라고 볼 때 목자로 살 수 있다면 축복이지 결코 짐이 아닙니다. 오늘 본문에서 예수님은 베드로에게 내 양을 치라고 당부했습니다. 주님의 양을 아무나 돌보는 게 아니죠. 여기 어린 자녀둔 부모들이 있는데 사랑하는 자녀를 아무에게나 맡깁니까? 믿을만한 사람에게 맡기는 거죠. 목자가 된다는 건 주님의 신뢰와 사랑을 받는 사람이 된다는 겁니다.
간혹 행정직분인 장로, 권사, 안수집사 되는 건 원해도 평신도 목회자로 양을 돌보며 섬기는 목자가 되는 건 주저하는 교인들이 있습니다. 앞으로 늘푸른교회에서는, 집사, 권사, 장로 후보는 목자로 섬기는 사람 중에서 회중의 추천을 받아 세울 계획입니다. 성령께서 제게 주신 지혜입니다. 본래 장로는 목자로서 양을 돌보는 직책이었습니다. 사도행전 20장 17절 이하에는 바울 사도께서 3차 전도여행을 마칠 때 밀레도에서 에베소 장로들을 불러 당부한 말씀이 기록되어 있습니다. 28절 보면, “너희는 자기를 위하여 또는 온 양떼를 위하여 삼가라 성령이 저들 가운데 너희로 감독자를 삼고 하나님이 자기 피로 사신 교회를 치게 하셨느니라” 는 말씀이 나옵니다. 목자의 일을 하면서 집사직이든 권사직이든 장로직이든 맡아서 교회를 섬겨야 합니다.
오늘 주보와 함께 여러분에게 나눠드린 목자지원서를 보세요. 먼저 제자 훈련받고 목자로 섬길 마음이 있는 분들은 성명란에 자기 이름을 쓰기 바랍니다. 지원한다고 당장 목자가 되는 건 아니니 염려마세요. 목자셀에 참석해 목자 훈련을 받으면서 양이 생기면 그 때 목장을 만들고 목자의 사역을 하게 될 겁니다. 빠른 사람은 한달 후에 시작하게 될 거고 늦은 사람은 1년이 더 걸릴 수도 있을 겁니다. 누구든 따르는 양이 생겨야 목자가 될 수 있기 때문입니다. 그것이 G12의 목장 원리입니다.
그 다음 지금은 목장 안에 양으로 성장할 필요가 있는 교우들은 두번째 목장양 란에 이름을 쓰기 바랍니다. 그리고 세번째 항목 따르기 원하는 목자란에 목자의 이름을 써 넣기 바랍니다. 기존의 GBS리더에 제한 받지 말고 그 동안 나의 목자역할을 해준 사람이 있어 그 사람을 목자로 따르기 원하면 누구라도 좋습니다. 여러분 중에 어떤 형제나 자매에게 몰릴 수도 있고 그 동안 GBS리더로 목장을 인도했는데 따르는 양이 없는 경우도 생길 수 있습니다. 자만도 실망도 하지 말고 이제부터 시작이라고 생각하기 바랍니다.
그 동안은 GBS나 셀이나 개방적이었습니다. 형식상 어떤 목장 안에 속했지만 친하기는 다른 목장의 친구와 더 친하게 지내고 개인상담할 일이 생기면 자기 목자보다 편한 사람이나 다른 목장의 목자와 상의하는 일도 있었을 것입니다. 그러나 이제부터는 사역이든 친교든 특별한 사정이 없는 한 자기 목자와 자기 목장원들 안에서 이루어지길 바랍니다. 한 교인으로서 서로 친교하는 정도는 상관 없지만 목회적 차원에서 신앙상담, 지도 등은 담당 목자를 통해 이루어지길 바랍니다. 그런 의미에서 목자들은 다른 목장의 양들에 대해 간섭하는 것을 삼가해야 합니다. 만일 어떤 양이 자기 목자와 관계에 어려움이 생겨 목장을 옮길 필요가 있다면 목회자와 상담해서 덕스럽게 조정할 것입니다.
지금까지는 쿼러마다 목장을 재편하여 두루 사귀는 기회가 있었고 또 GBS시간 외에는 담당 목자나 목장의 제한이 거의 없었습니다. 목장보다 개인적인 친소관계에 따라 움직였습니다. 이것이 자연스럽고 편한 듯 보이는 게 사실입니다. 하지만 계속 이렇게 가면 셀 목장이 발전하지 못합니다. 같은 목장 멤버와는 소원하게 지내면서 다른 목장 멤버와 친하게 지내는 문제가 해결 안됩니다. 그리고 목장이 성장하지 않으면 교회 전체적으로 신앙수준이나 교인수에서 성장하지 못합니다. 그래서 목장 중심으로 운영해야 하는데, 또 시작 단계에서 친소관계를 무시할 수 없어서 따르기 원하는 목자를 선택하라는 것입니다. 그런 다음 목자는 자기 목장의 양들이 서로 용납하고 사랑하여 한 몸을 이루는 관계로 발전시켜야 할 것입니다.


기존의 책을 ‘두뇌 ․ 인지 편’, ‘정서 ․ 인성 편’으로 나누어 보다 심도 있는 접근을 꾀했으며 특히나 1권인 ‘두뇌 ․ 인지 편’은 아들과 딸이 서로 다른 이유와 획일화된 교육환경 속에서 각각의 특성을 살리는 양육법을 알아보고, 내 아이의 두뇌성향을 눈여겨보는 법과 맞춤 교육법을 소개한다. 또한 다중지능 이론에 입각해서, 내 아이만의 강점지능과 약점지능을 찾는 법을 일러주고, 강점지능을 키워 성공의 발판을 마련할 수 있는 노하우도 소개한다. 이 책을 통해 인간의 발달과정을 심도 깊게 배울 수 있는 것은 물론이고, 잠재되어 있는 무궁한 능력을 우리 아이가 제대로 발휘하고 더욱 성공적이고 행복한 인생을 설계하려면 무엇을 어떻게 해야 하는지도 터득할 수 있을 것이다.
이를테면 누구나 남자와 여자가 다르다는 것을 알고 있지만, 구체적인 양육방법에 있어서는 그 어떤 사람도 그 둘을 다르게 키워야 한다는 이야기를 하지 않았었다. 물론 ‘양성평등’의 입장에서 각 성별이 제각각의 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 도와야 하고, 성별 때문에 자신의 성향과 재능을 마음껏 펼칠 수 없다면 그건 불합리한 처사겠지만, 엄연히 다른 성별을 지나치게 획일화된 관점에서 양육하고 교육해서는 안 된다. 책은 양성이 어떻게 다른지, 발달과정의 차이는 무엇인지, 강점과 약점은 무엇인지 실험을 통해 두루두루 소개하고, 이들을 제대로 양육하기 위해서는 어떤 방법을 써야 하는지 알려준다. 남자아이는 여자아이보다 더욱 활발하고, 또한 한 가지에 집중하면 다른 소리는 듣지 못하는 특징을 지니고 있다. 그렇기 때문에 남자아이를 키울 때는 직접 눈을 맞추고 이야기를 해야 한다. 이렇듯 과학적인 실험결과와 실질적인 지침은 내 아이를 어떻게 키워야 하는지에 대한 명확한 해답을 보여준다.
『아이의 사생활 1』은 특히 두뇌발달과 인지발달을 중심으로 내 아이의 비밀을 하나하나씩 풀어낸다. 내 아이가 어떻게 정보를 습득해서 그것을 자신의 것으로 내면화해 재능이나 지능으로 싹틔우는지를 구체적인 연구결과를 통해 배울 수 있다. 책은 수학공식이나 영어단어를 깨치는 지능이 아닌, 자신의 특별한 재능을 발굴하는 능력이며 이는 행복과 성공을 이끌어내는 힘이 무엇인지 그 실체를 파악하는 데 집중한다. 아이가 정말 하고 싶고 바라는 일은 무엇인지, 잘하는 것과 못하는 것은 무엇인지, 남자아이와 여자아이는 어떤 측면에서 다른지를 과학적 스토리텔링으로 조목조목 제시한다.


퍼블스튜디오가 아이디어보브를 칭찬합니다! 12번째 칭찬 주인공으로 아이디어보브의 이인영 대표님을 추천합니다. 보노사운드라는 음악서비스를 만드신 분인데요. 열정과 패기 뿐만 아니라 실력까지 갖추신 분입니다. 어려운 환경 속에서도 실력으로 승부하시는 모습이 많은 스타트업들 그리고 다양한 꼼수가 난무하는 세상에 귀감이 되는 것 같습니다. ‘진정성’이라는 것을 다시 한번 생각해 보게 되는 분이라 기쁜 마음으로 칭찬합니다!
아이디어보브 – 칭찬릴레이 12번째 주인공이 된 소감
평소 한국 스타트업 시장의 확장과 올바른 정착에 힘써주시는 벤처스퀘어의 노력에 감사한 마음을 갖고 있었는데, 그 칭찬릴레이 행렬에 낄 수 있어서 큰 영광으로 생각합니다. 음악 시장에 혁신적인 바람을 일으키고자 창업을 결심한 지 이제 만 2년이 지났습니다. 이제 성과로 말해야 하는 3년 차 여정을 시작하는 시점에 이 행렬에 합류하게 된 것은, 그만큼 더 공부하고 도전해서 좋은 서비스로 국내 음악 시장을 대표하는 스타트업이 되라는 의미라 생각하고 더욱 열심히 하겠습니다.
낭만적인 음악 선물을 디지털 환경에서 다시 가능하게 하고파
사업을 시작하게 된 이유는 폐쇄적인 음악시장에 대한 안타까움이었어요. 자본 위주로 돌아가는 음악 시장에서 소비자가 누릴 수 있는 자유가 없다고 느꼈어요. 그 와중에 유투브라는 새로운 매체가 나타나서 보노사운드를 시작할 수 있었어요.
보노사운드는 일종의 좋은 음악 네트워크라고 할 수 있어요. 개인적으로 저는 어머니가 성악을 하셨고 형이 대학가요제 은상을 수상했었어요. 어떻게 보면 어릴 때부터 음악적인 환경에 놓여있었던 거죠. 그런데 전 혼자 음악을 듣는 것보다는 라디오에서 좋은 음악을 들으면 녹음해서 선물하고, 마음에 드는 여자에게 씨디를 구워서 선물하고, 이렇게 같이 공유하는 것을 좋아했어요. 이런 감성적인 선물을 좋아했는데 음악이 디지털화부터는 이런 행위 자체가 일종의 불법이 됐어요. 음악을 구입하지 않으면 다른 사람에게 선물해줄 수 없게 된 거죠. 그래서 뭔가 좀 감성적이고 낭만적인 음악 선물을 디지털 환경에서 만들고 싶다고 생각하게 되었던 것 같아요.
음악으로 소통하는 세상을 꿈꾸다
보노사운드를 시작하기 전에 서비스를 위해서 천명 정도의 사람을 대상으로 베타테스트를 진행했어요. 그럼 그 중에서 200명은 음악을 찾고 추천하고 적극적으로 활동을 하는 반면에 나머지 800명은 그냥 플레이 버튼만 누르고 듣다 나가요. 이걸 보면서 정말 좋은 음악이 세상에 많은데 일반적인 800명은 많이 소비되는 음악만 듣고 지내고 있는 걸 알게 된 거죠. 그래서 ‘음악 좋아하는 사람 200명이 아는 음악을 나머지 사람들도 들을 수 있게 해보자’란 생각을 갖게 됐어요.
일반적인 취향의 사람들을 분석해보니 기본적으로 음악을 편하게 듣기를 바랬어요. 그러면서도 내 취향이 맞는 새로운 음악을 찾고 싶은 니즈는 항상 있는 거에요. 그런데 이런 사람들이 신뢰하는 추천자인 음악전문가나 평론가, 혹은 DJ나 밴드를 하는 사람들은 본인들 각자의 커뮤니티에서만 활동하는 거죠. 재즈, 힙합, 락 등등 각각 장르에 따라서요. 즉, 일반 사람들은 이런 사람들은 만나기가 어렵고 현재 있는 음악 서비스 중에는 음악을 바로 들으면서 자유롭게 소통할 수 있는 장이 없었어요.
그래서 우리가 만들어야 하는 건, 사람들이 좋아하는 음악을 자유롭게 노출할 수 있는 플랫폼이면서 동시에 음악으로 소통할 수 있는 장이 될 수 있는 서비스라고 생각하게 된 거죠.
바다와 같은 음악 창고, 유투브
그런데 이런 서비스가 가능해지려면 자유롭게 이용가능한 음원이 필요했어요. 그래서 그 때 답으로 떠오른 것이 바로 유투브였죠. 싸이의 강남스타일이 유투브에서 10억 조회수가 가능했던 이유는, 첫째로 유투브가 아무 곳에나 올릴 수 있는 개방형 서비스라는 점, 둘째로는 옛날음악부터 매니악한 음악까지 다양한 음악이 있다는 점, 그리고 마지막으로 서비스가 리액션도 바로 업로드 가능한 양방향성 이었거든요. 유투브는 음악 매체로서도 큰 파워를 가진 거죠.
음악시장은 어떤 새로운 테크놀로지가 생겼을 때 비집고 들어가 버티다 보면 주 세력이 되는 것 같아요. 예전에는 소리바다나 벅스가 그랬었고, 이제는 앞서 말씀 드린 것처럼 대세가 유투브에요. 실제로 미국에서는 10대들의 64%이상이 유투브를 통해서 음악을 소비한다고 해요.
사람이 직접 큐레이션한 좋은 음악을 대중들이 만날 수 있게 하는 장
유튜브를 이용해서 음악 서비스를 만들기로 결정하니까 이걸 통해서 어떤 비즈니스 모델을 구현할까가 그때부터 문제였어요. 좋은 음악 취향을 가진 소수의 사람들을 적극적으로 활동하게 하면서도 대중들도 편하게 접근할 수 있는, 양 쪽이 만날 수 있는 그런 플랫폼이 어떤 것일까? 고민을 많이 했죠.
그래서 결국 고안한 모델이 추천자가 음악을 큐레이션해서 장르별이나 추천자별로 들을 수 있게 하고, 일반 사람들이 그 음악을 듣고 추천하거나 음악을 즐겨찾기하면 추천자의 인기도가 올라가게끔 하는 서비스를 생각하게 됐어요. 추천자는 명예욕을 쫓을 수 있고 새로운 음악을 얻고자 하는 사람들을 숨겨진 좋은 음악을 편하게 들을 수 있는, 쌍방형성을 가진 서비스를 구현하게 된 거에요.
그래서 저희 서비스의 가장 강점을 꼽으라고 한다면 컨텐츠 파워라고 하고 싶어요. 음악 선곡이 굉장히 좋거든요. 기계 알고리즘 추천이 아닌, 음악을 직접 좋아하는 사람들이 직접 선택한 음악이기 때문에 추천 범위가 굉장히 넓어요. 사람들이 많이 듣는 인기가요 탑100같이 일정시기에 소비되고 사라지는 대중가요 셀렉션과도 다르고요. 그래서 저희는 음악 추천자 분들의 역할을 굉장히 중요하게 생각해요. 소셜 서비스이지만 1대n의 구도에서 1이 상대적으로 엄청나게 중요하니까요.
변화하는 음악 시장에서의 새로운 도전
현재 음악 시장은 여러가지 이슈들로 상황이 많이 바뀌고 있어요. 보노사운드로써는 위기일수도, 기회일 수도 있는 새로운 국면인 것 같아요. 어떤 상황에서도 보노사운드가 기본적으로 지향하는 가치를 지켜나가는 방향으로, 중심을 잃지 않고 나아갈 거에요. 그럴려면 앞으로 여러가지 방법을 모색해야겠죠. 음악을 좋아하고 아끼는 보노사운드의 이용자들이 얻는 가치가 커지도록 더 즐거운 도전들을 해나가고 싶어요.
* 이인영 대표님의 칭찬릴레이 소감
서비스에 대한 심도 있는 이야기, 진지한 이야기를 할 수 있어서 정말 좋았어요. 사실 직원들하고 밖에 거의 하지 못했던 이야기들을 나눌 수 있어서 좋았어요. 이런 이야기를 할 수 있는 자리가 거의 없거든요. 앞으로도 사업에 대한 진지한 고민을 함께 더 이야기 할 수 있는 자리가 많아졌으면 좋겠어요.
* 에디터의 코멘트
이번 칭찬릴레이 모임은 2시간 반이 넘게 진지한 이야기를 나누면서도, 참가자 분들 모두의 활발한 참여로 이야기 거리가 정말 풍성했습니다. 모임이 끝나고 저녁 식사 자리까지도 끊임없이 이야기가 이어졌어요. 특히 대표님이 사업을 진행하면서 해당 분야의 법과 환경에 대해서 꾸준히 열정을 가지고 공부하시는 모습이 인상적이었습니다.
13번째 칭찬릴레이 주인공으로 머니볼컴퍼니가 선정되었습니다.
머니볼컴퍼니의 현정완, 장택순 공동대표를 칭찬하고 싶습니다. 헤어디자이너 정보 공유라는 새로운 컨셉의 ‘스타일버킷’ 서비스를 운영하고 있는데, 굉장히 빠르게 학습하고 성장하는 창업가라고 생각됩니다. 대표님들의 훈훈한 외모 만큼이나 서비스도 매력있어 칭찬 릴레이를 통해 소개하고 싶네요. 3월 19일에 만나요!
이번 칭찬 릴레이부터 칭찬주인공과의 실제 오프라인 만남이 이루어진 후 그 현장에서 나온 내용들을 바탕으로 칭찬 릴레이 내용이 구성됩니다. 13회 칭찬주인공 머니볼컴퍼니와의 만남은 3월19일(일) 오후2시에 열릴 예정입니다.
* 13번째 칭찬릴레이 모임 참가하러 가기


하지만 역설적으로 그 중심에 선 청소년의 공동체의식은 퇴보하는 모습을 보이고 있다. 부모와 함께 보내는 시간보다 선정성과 폭력성을 띤 미디어에 더욱 많이 노출된 이들 세대는 각종 일탈로 얼룩지고 있다. 심지어 모방범죄로 이어지는 부작용을 낳고 있어 사회문제로 대두되는 실정이다.
근래 들어 잇달아 발생하는 청소년범죄의 수위는 사태의 심각성을 보여준다. 얼마 전, 국민적 분노를 자아냈던 ‘여중생 집단폭행사건’은 이러한 우려를 잘 드러낸다. 한 아이를 두고 여러 명이 폭언을 쏟아내며, 무자비한 폭행을 가했다. 단순히 ‘질풍노도의 시기’를 겪는 사춘기 청소년의 철부지 행동으로 볼 수 없을 만큼 잔혹했다. 사건이 알려진 후에도 가해자들은 반성하기보다 오히려 불만을 표출했다.
특히 관련 영상을 인터넷에 공개한 사람이 다름 아닌 가해자 자신이었다는 사실은 이들이 얼마나 잘못된 가치관과 의식을 갖고 있는지 여과 없이 단면을 나타냈다. 결국 사건은 SNS를 통해 일파만파 퍼져나갔고, 충격파는 대단했다. 국민들은 남의 일이 아닌 ‘내 아이’의 일이 될 수 있다는 염려에 질타의 목소리를 높였다. 여파는 곧 반사회성이 있는 소년에 대한 보호처분 등을 규정하는 ‘소년법 폐지’로 번졌다. 당시 청와대 홈페이지 민원실에는 40만 명 이상이 ‘소년법 폐지’를 요구하며 공분했다.
이러한 움직임에는 대체로 가해자의 높은 처벌 수위와 잠재적 범죄자에 대한 강력한 경각심을 일깨우기 위한 취지가 담겨 있다는 게 사회학자들의 분석이다. 피해자와 그 가족이 평생 짊어져야 할 정신적, 육체적 고통을 응당 가해자가 책임져야 한다는 것이다. 그러한 방식을 통해서라도 무규범상태가 재정비돼야 한다는 주장이다.
그러나 독으로 독을 제어하는 이독제독(以毒制毒)이 과연 적절한 대안인지는 좀 더 깊이 숙고해봐야 한다. 물론, 가해자들에 대한 옹호는 결코 아니다. 그들은 마땅히 벌을 받아야 하며 책임을 져야 한다. 그것이 민주사회를 지탱하는 질서다. 어른이 된다는 것은 자신의 행동에 책임을 진다는 걸 의미하는 것임을 알아야 한다.
다만, 소년법 폐지를 통한 강력한 처벌보다 보다 근본적인 행동원인과 주변 환경을 먼저 주목하자는 것이다. 처벌의 수위를 높이기보다 그러한 문제가 일어나게 된 원인은 무엇인지 짚고, 재발 방지를 위한 예방책과 해결책을 마련하는 등 복합적으로 접근해야 한다. 처벌보다 예방에 무게중심을 두어야 한다. 그들이 다시 건강한 사회구성원으로 복귀할 수 있도록 재활시키는 시스템이 작동해야 한다.


하지만 당신이 맞습니다. 바로 지금 그가 누구이며, 어디에서 시작해야하는지입니다. 나는 그에게 다시 상담을 언급하고 우리는 가족 토론을 가질 것이고, 정말로 그만한 가치가 있는지 살펴볼 것입니다. 나는 아직도 충분한 단백질을 확보하기 위해 부모님이 내가 물고기를 먹는다는 조건에 동의했다. 나는 농장에서 자란 양질의 물고기가 자라기 쉽도록 멕시코만을 따라 자랐다. 채식주의자가되는 주된 이유 중 하나는 육류 산업의 윤리 관행 때문이었습니다. ‘트럼프가 말했다. ‘나는 아마 그에게 말하기를 좋아했을 것이다.하지만 어쩌면 그렇지 않을 수도있다. 아마 책에 차이를 만들어 내지 못했을 것이다. 행동은 스스로 부인할 수없는 것이었다. 파티에서의 입장. 그들의 힘. 하모니는 두 가지 샤드를 모두 가지고 있기 때문에 하모니이지만, 그 샤드가 함께 울리지 않기 때문에 불협화음을 보냅니다. 그리고 그는 이미 에피그래피의 다른 두 부분을 만났습니다. 이것은 실제로 세 부분을 모두 충족 시켰습니다.. 그것에 관하여 무엇이든 비판하는 누군가는 인종 차별 주의자, 및 합당한 탈출구로 레테르를 붙인다. 합법적 인 원주민 지위를 가진 유 전적으로 원주민 인 사람들과 더 원주민적인 유산을 가진 사람들이 이미 있습니다. 그것은 우리가 미래 세대를 향해 떠나는 악몽입니다..
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이것은 당신을 더 기분 좋게 만들지는 않을 것입니다. 그러나 서쪽의 할리우드와 음악 산업의 역사를 파헤 치면 정말 더 좋은 그림이 아닙니다. 할리우드는 훨씬 더 정교하고 기업이 복잡해졌으며 범인은 훨씬 더 부드러워졌지만 특히 새로운 산업 일 때 여기에서 일어나는 일종의 불쾌감이 매우 흔했습니다. 특정 기술로 벗어나는 데있어 중대한 오류를 범하지 않는 한, 다우 지수가 온라인카지노 올해 말까지 15,000 대를 복합 (서로 합성 금속을 스태킹하 돌파 할 것이라는 말을 결코들을 수 없을 것입니다. 나는 ‘V’라는 대문자로 모호해지기 때문에 희소 한 사람도 내 뛰어난 예측을 추적하지 못해 나를 틀린 것으로 증명할 수 없다. 내 감정적 인 호소를 보려면 페이지를 넘기십시오. ‘어떤 사람들은 간헐적 인 단식으로 맹세하며 그것은 그들에게 효과적이며 훌륭한 일입니다. 나는 그들에게 결코 멈추라 고 말하지 않을 것이지만, 그것은 특정 시간에 먹을 수 없으며 다른 사람들과 먹는 동안 음식과 이상한 관계를 조성하기 때문에 환자에게 절대 추천할만한 것이 아닙니다. 그것은 내가 누구 에게라도 내려 줄 것을 원하지 않는 길 ‘이라고 그녀는 말했다..
우리는 정치에서 대중 문화에 이르기까지 호주와 세계의 균형을 맞춘다. 우리는 독자들과 교제하며 적절한시기에 유머와 관련된 뉴스에 최소한의 기대감을 제공한다. 출처 : Nielsen Digital Ratings Monthlythe team 호주의 가장 좋아하는 뉴스 정보 사이트. 아이템이나 캐릭터를 콜렉션 북에 추가하고, 경험치와 레벨 업. 원래 작년에 만기가되었지만, 회사는 2019 년 말에 지금은 떨어질 것이라고 말하고 있습니다. 창조주는 사람들이 친구들과 밖에 나가기를 권장하는 소셜 모바일 게임에 대한 높은 기대를 가지고 있습니다.Niantic Labs는 모두 대규모 사람들이 운동하고 다른 게이머들과 얼굴을 보며 시간을 보낼 수 있도록 소셜 게임 인 John Hanke가 지난 달에 말했다. 사기의 결과로 법정에 넘겨지고 위증되고 부자를 찬송하는 그러한 판결은 사유 재산이 아닌 인류의 악덕으로부터 비롯된다. 게다가 한 공동체에 살고 공통점이있는 사람들은 재산을 분리 한 사람들보다 서로 분쟁이있다. 참으로 공통점이있는 사람들의 아주 적은 숫자에서부터 충당 된 사람들과 비교했을 때, 그들의 싸움은 거의 없다.
USS Zumwalt의 2020 년 판이 USS Wisconsin의 1991 년 판에 어떻게 부딪 치고 참여하는지에 대한 질문에 머물지 않도록합시다. 어느 선박도 외부 지원을받지 못한다고 가정합니다. 둘 다 시스템의 일부로 작동하도록 설계되었지만, 각각은이 전투만으로 싸울 것입니다. 로레타 산체스 (Los Loretta Sanchez) 캘리포니아 민주당 공화당 하원 의원은 최근 베트남 정부가 의회 의석을 훔치려 고했다는 최근의 발언에 불을 지폈다. Nnnn ‘베트남인과 공화당 원들은 강경하게 우리 공동체가이 자리를 차지할 수 있도록이 자리를 차지하려고 노력하고 있습니다. 반 트란 (Van Tran)은 매우 반 이민적이고 매우 반대적인 히스패닉계이며, ‘Sanchez는 최근 Orange County Register에 따르면 Univision과의 스페인어 인터뷰에서 말했다.. Morley Safer와 Katy Textor의 프로듀서 인 Katy Textor는 그러한 재능의 근원이며 그 확신은 우리가 가장 잘 알고있는 기관인 뇌에서 가장 두드러진 기관에서 비롯된 것입니다. 제이크 바넷 (Jake Barnett)은 8 살 때 대학 과정을 수강하고 As와 12 세가되어 유료 과학 연구를했으며 13 세 때 대학 과학 심포지움에서 군중을 강의하는 우등 대학 2 학년이었습니다. [Jake Barnett : 그리고 아무도 내 이력서를 원하니?] nnn n 묶지 않은 신발 끈은 평범한 십대 또는 부주의 한 교수의 첫 번째 표지판 또는 두 가지 모두를 드러냅니다.
그녀는 확신이있을 때까지 암살을 저지르고 싶지 않았습니다. 다행히도 그녀는 백업 계획을 준비했습니다. 그녀는 소매 안의 안전핀에서 두 번째 봉투를 미끄러 져 첫 번째 봉투 대신에 테이블 위에 놓았습니다. 이름없는 친구가 말했다.이 신비로운 친구는 메간의 가까운 니트 LA 세트, 필라테스 강사 인 헤더 도락 중 한 명이라고 생각했다. 쌍은 지난 수트 스타가 작년 5 월 해리와의 결혼을 위해 영국으로 날아가는 그녀의 수업을 듣기 시작한 이래로 매우 가까웠다. 신비한 친구 중 한 명은 Meghan의 LA 필라테스 강사로 추측된다. 정말 간단합니다. 체중 감량이되는 것은 많은 사람들이 그것을 잘못 범하고 있다는 것입니다. 나는 오래 동안 한 것을 알고 있습니다! 많은 사람들이 누적 된 체중이 실제로 바깥 쪽임을 깨닫지 못합니다. 그리고 그때조차도, 나는 참여한 단체들에 비해 꽤 좋았습니다. 나는 처음에 reddit을 사용하기 시작했을 때, 그리고 내가 그것을하고 있었을 때조차도 종종 사람들을 변호하고 인종 차별주의를 불러 일으키기 시작했습니다. 및 homophobic 물건.
나는 Wells Ascension의 Clubs 나 Dockson과 같은 인물 죽음에 대해 좀 더 진심 어린 슬픔과 관심을 얻었을 것입니다. 그럼에도 불구하고이 책은 비록 그녀는 테이블을 둥글게하고 앉아 꽤 길더라도 모든 페이지를 읽을 가치가 있습니다. 당신의 반응을 기다리고 있습니다. 따라서 Cramer의 확고하고 즉각적인 매매 권고는 나의 재미있는 포트폴리오 전략과 일치하게되었습니다.nn 누가 조폐국이되기를 원합니까? HP와 Best Buy에 2,400 달러를 조금 투자하고 500 달러를 조금 넘긴 것 같습니다. 단순한 22 일입니다.1 년에 걸쳐 이것을 반복 할 수 있다면, 나는 ‘65,000 달러를 1 년에, 1 정치 국가는 대부분 열정보다는 백만 달러를 2 달러로, 10 억 달러를 4 달러로, 나는 6 년 동안 조금은 조폐국이 될 것’이라고 덧붙였다. 나는 포브스의 ‘가장 부유 한 명단’에서 멕시코의 텔레콤 직원을 즉시 부딪치게 될 것입니다! n n 불행하게도, 제 전략이 작동하려면 크레이머를 믿을 수 있어야합니다. 그것은 실제로 당신이 원하는 것을 누군가 유럽인으로 정의 된 것은 원하거나 원하지 않는 진동을 만드는 사고를 생각한 것입니다. 느낌은 중요한 것입니다. 우리의 감정은 강력한 발신자 및 진동 수신자입니다! 그래서 기분 좋게 선택하십시오.


안녕하세요 레오 , 나는 항상 뉴스 레터를수신하는 데 사용하고 나는 친구가 지금에있는 PC를 구축 할 때 잃어버린 것 같아요. 나는 당신의 컴퓨터에서 안전하게 검색하는 방법에 대한 전자 책의 무료 다운로드가 다시 뉴스 레터에 가입갔다. 그것은 말했다 이메일 주소가 차단. 을 참조하십시오. 나는 무엇을 참조합니까? 당신이 이것을 볼 시간이있을 때 나는 다시 구독하고 싶습니다. 감사합니다, 돈 바라하스 ….. 파일이 삭제되면 휴지통에서 파일을 삭제한 경우에도 실제로 메모리에서 지워지지 않습니다. 하드 드라이브에 계속 존재합니다. 그것이 그것을 복구 할 수있는 이유입니다. 크롬과 Windows가 동일한 다운로드 폴더를 공유하므로 파일 복구 소프트웨어를 사용하여 다운로드 폴더를 스캔하고 제거 된 Chrome 다운로드를 쉽게 복원 할 수 있습니다. i06을 다운로드한 후에는 더 이상 앱을 구입할 수 없습니다. 앱을 클릭하고 새 이용 약관 상자가 나타납니다.
나는 이것에 동의한다. 실제 이용 약관 언어가 나타나고 이것에 동의합니다. 다음 상자에는 “세션시간이 다시 시간 만료되었습니다”라고 표시됩니다. 아무도? 2. CTRL+Z를 눌러 삭제된 다운로드를 취소하거나 복구합니다. 하지만 애플 애플 리 케이 션에 대 한, 확실히 그들은 중단 되지 않습니다? 사파리 같은 애플 리 케이 션, 카메라, 아이튠즈, 또는 심지어 App Store 자체 는 다른 이유로 사라질 수 있습니다. 기기 또는 App Store에서 찾을 수 없습니다. 다운로드 프로세스가 완료될 때까지 참을성 있게 기다립니다. 그런 다음 다운로드 폴더로 이동하여 Chrome 다운로드 파일을 확인하거나 PC에 다운로드한 프로그램을 설치할 수 있습니다. 우리는 모두 거기 있었어요: 당신은 당신의 아이폰에이 훌륭한 애플 리 케이 션을 가지고 하는 데 사용 하지만 지금 당신은 더 이상 그것을 찾을 수 없습니다. 그것은 아마 저장 공간을 확보 하기 위해 퍼지에서 삭제 있어.
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미국 의회는 1990년 요트와 자가용 비행기, 고급 승용차 등에 사치세를 부과하기로 했다. 돈이 많은 사람에게 세금을 많이 걷자는 목적이었다. 이런 사치품을 살 수 있는 사람은 부자들이므로 그들에 대한 세금부과는 정당하고 논리적이라고 여겨졌다. 국민들도 기대를 걸었다.
하지만 결과는 예측과 전혀 달랐다. 사치재에 대한 세금이 많아지자 부자들은 요트나 자가용 비행기 등의 구매를 줄였다. 대신 해외여행을 자주 가거나 자녀들에게 유산을 더 남겨주는 선택을 했다. 불똥은 요트나 자가용 비행기를 생산하는 기업과 노동자에게 튀었다. 이들 업체가 경영난을 겪게 되면서 임금 삭감이나 해고 등이 뒤따랐다. 결국 의회는 대부분의 사치재에 대한 세금을 1993년에 폐지했다. 맨큐의 핵심경제학 2판에 나오는 내용이다.
누가 진짜로 세금을 부담하나
미국의 소비세 정책이 실패한 것은 세금이 발휘하는 미묘한 부작용 때문이다.
첫째, 조세귀착과 전가(轉嫁)다. 세금이 부과되는 대상에 대한 수요와 공급 상황에 따라 실제로 세금을 내는 사람이 달라진다. 임대하는 집에 대한 재산세를 인상할 경우 집 주인은 그 세금을 세입자에게 내도록 한다. 세금과 세금을 핑계로 한 더 많은 돈을 얹어 전세금을 올린다. 세입자는 받아들인다. 이사비용 등을 감안한 울며 겨자 먹기다. 세금이 집주인에게서 세입자로 전가된다. 부자를 혼내주고 세입자를 위한다는 세금이 오히려 세입자들의 등골을 휘게 한다.
둘째, 민심을 얻지 못한 세금은 정권을 무너뜨리기도 한다. 1977년에 도입된 부가가치세는 영업세와 물품세 등 9개로 나눠져 있던 간접세(소비세)를 하나로 묶어 10%를 부과했다. 도입 당시 반대여론이 심했고 1979년 박정희 유신정권이 무너지는 원인이 됐다. 캐나다도 1991년 연방부가세를 신설한 뒤 1993년 총선에서 집권당이 참패했다. 일본도 하시모토 총리가 1997년, 소비세를 3%에서 7%로 올린 이듬해 참의원 선거에서 패배했다.
셋째, 세금을 내야 하는 사람들의 대응이다. 사치세가 붙는 요트를 사지 않는 것처럼 경제적 선택을 통해 세금을 피한다. 대표적인 것이 영국에서 1696년에 도입된 창문세다. 당시 창문이 6개 이상인 집에 대해 7~9개는 2실링, 10~19개는 4실링의 세금이 부과됐다. 창문이 많을수록 집이 크다는 것이고, 집이 크면 부자이기 때문에 세금을 부과하면 잘 걷힐 것으로 판단했다. 하지만 창문세가 부과되자 사람들은 창문을 없앴다. 결국 1851년 폐지됐다.
주식양도차익과세 지금 거론할 때인가
정부가 주식양도차익과세를 다시 꺼내 들었다. 홍남기 경제부총리는 6월25일 “주식·펀드·채권·파생상품 등 모든 금융투자상품에서 발생하는 소득을 금융투자소득으로 묶어 2023년부터(2022년 소득분) 과세할 것”이라고 밝혔다. 다만 ▲연간 양도차익이 2000만원 이하는 비과세 ▲금융소득과 손실을 합산한 순이익에 대해서만 과세하는 ‘손익통산’ 적용 ▲3년 범위 내 손실은 이월 공제 ▲0.25%인 증권거래세를 2023년부터 0.15%로 인하 등의 조건을 덧붙였다. 주식양도차익에 대한 시장충격을 감안한 듯 홍 부총리는 “주식투자자의 상위 5%인 약 30만명만 과세되고 570만명 정도 되는 소액투자자는 증권거래세 인하로 부담이 낮아질 것”이라고 설명했다.
주식양도차익과세는 ‘소득 있는 곳에 과세 있다’는 원칙에서 볼 때는 당연하다. 정부는 그동안 기회 있을 때마다 주식양도차익에 대해 과세하겠다고 밝혔다. 하지만 번번이 벽에 부딪혔다. 원칙은 받아들일 수 있다는 총론이 현실적으로 받아들이기 어렵다는 각론에 밀렸기 때문이다. 이번에는 총론이 각론을 이겨낼 수 있을까. 결론적으로 쉽지 않을 것이다. 이유는 크게 네 가지다.
첫째, 타이밍이 좋지 않다. 주식양도차익과세처럼 논란이 많은 정책은 경제가 좋을 때나 집권초기에 강한 의지를 갖고 추진해야 성공할 수 있다. 하지만 지금은 전지구적으로 확산세가 멈추지 않는 코로나19 팬데믹으로 경제가 매우 어렵다. 1/4분기에 -1.3%를 기록한 경제성장률은 2/4분기에 -1.8%로 낮아져 연간으로는 -2.1%로 떨어질 것이라는 전망이 나온다. 정부는 이를 피하기 위해 긴급재난지원금을 전 국민에게 1인당 40만원(4인 이상 가구는 100만원)을 지급했다. 3차 추경도 국회에 제출해 놓았다.
게다가 문재인 대통령의 임기가 2년도 남지 않았다. 21대 총선에서 여당이 압승을 거뒀다고는 하나 시간이 흐를수록 정부의 정책 추진력은 떨어질 수밖에 없다. ‘주식 양도세 확대는 부당합니다’라는 청와대 국민소통광장 국민청원에는 6만명이 넘게(7월2일 기준)이 동의했다. 이밖에도 주식양도차익과세를 반대하는 청원이 여러 개 올라와 있다. 이런 반대를 뚫고 실행할 의지가 있을지 의문이다.
둘째, 과세목적이다. 세금을 걷는 이유는 국가가 해야 할 일에 필요한 재원을 마련하기 위해서다. 일반적으로는 조세수입 이내에서 예산을 편성해 사용하는 양입제출(量入制出)이 원칙이다. 다만 반드시 해야 할 일이 있을 때는 목적세를 만드는 양출제입(量出制入)을 따르기도 한다. 1975년 7월16일에 신설돼 당초 1980년 말이 시한이었지만 1991년 말에야 폐지된 방위세와 1981년에 재도입된 교육세(91년부터 영구세로 전환)가 대표적이다. 주식양도차익과세는 양입제출 원칙에 따라 도입되는 게 순리다. 이번에 갑자기 거론한 것은 세출이 늘어나면서 모자라는 세입을 보충하겠다는 계산이 있는 것 아닌가 하는 우려를 낳고 있다.
셋째, 이중과세 문제다. 그동안 주식투자에 대해 차익과세 대신 거래세를 부과해 왔다. 차익과세가 도입되면 거래세는 폐지하는 게 마땅하다. 하지만 거래세를 없앨 경우 연간 7조4671억원(2018년 기준)의 세금이 없어진다. 양도차익으로 그런 세금을 거둘 수 있을지 불확실하다. 그래서 거래세는 0.25%에서 0.15%로 0.1%포인트 낮추는 데 머물렀다.
넷째 장기투자에 불리해 단타를 유발할 수 있다. 장기투자를 해서 양도차익이 많아지면(연간 2000만원을 초과하면) 20%의 세금을 내야 한다. 하지만 2000만원 미만의 차익을 벌 때까지 단타하면 거래세 부담을 줄일 수도 있다. 이는 그동안 정부가 증시안정을 위해 장기투자를 유도해온 것과 상반될 수 있다.


1930년대 백화점 업계는 치열한 경쟁을 벌이면서도 경영을 확대해 갔다. 이는 매장 확대와 백화점업의 지방 진출로 나타났다. 화신 역시 1935년 화재로 손실을 입기도 했으나, 곧 이를 만회하고, 1937년 11월에 지하 1층, 지상 6층의 신관을 완공했다. 이로써 경성에 3,011평의 대형 매장이 마련되었고, 매장에는 엘리베이터와 에스컬레이터 등 최신식 시설을 갖추었다. 또 지방으로 영업을 확대하여 평양과 진남포에 지점을 개설하고, 연쇄점 사업에도 진출해 1934년 당시 전국 각지에 약 350개에 달하는 점포망을 구축했다. 경성 내 5대 백화점 중 가장 후발 주자였던 화신은 성장을 거듭해 1942년에는 미츠코시와 조지아에 이어 업계 3위로 도약했다. 그러나 이 과정에서 각 지역의 중소상인들이 큰 타격을 받아 백화점 반대 운동에 나서기도 했다.


테리사 메이 총리가 일사천리로 추진하려던 ‘하드 브렉시트’ 계획에 일부 제동이 걸렸다. 하지만 집권당인 토리당이 하원의 과반을 점하고 있어 관련 법안 통과에는 문제가 없을 것이란 전망이 많다.
대법원장인 누버거 경은 이날 “8대 3의 의견으로 정부가 유럽연합(EU)에 탈퇴하겠다고 통보하려면 의회 법안이 필요하다고 판결했다”고 발표했다. 누버거 경은 “유럽경제공동체(EEC)에 가입한 이후 EU 법이 영국 법의 원천이 됐는데, EU 탈퇴는 영국의 헌법체계에도 근본적인 변화를 가져온다”며 “그런 변화는 의회에서만 만들어질 수 있다는 게 헌법의 내용이므로 정부 권한만으로 EU 조약을 철회할 수 없다”고 밝혔다. 하지만 그는 스코틀랜드 의회나 북아일랜드 의회에서도 승인을 얻을 필요는 없다고 설명했다.
메이 정부는 EU 헌법의 리스본조약 50조를 발동해 브렉시트 협상을 3월 말에 개시하겠다는 입장이었으나, 앞서 고등법원도 의회 승인을 거쳐야 한다고 판단했었다. 정부가 이에 불복해 대법원에 항소했지만 결국 패소했다.
정부 대변인은 판결 직후 “계획대로 3월말까지 리스본 조약 50조 발동을 이행하겠다. 오늘 판결로 달라질 건 없다”고 말했다. 메이 총리는 대법원 패소에 대비해 의회에 상정할 법안의 초안을 준비해왔다. 의회 표결을 최대한 앞당기기 위해 법안 수정을 최소화할 수 있는 매우 짧은 법안을 만들고 있다고 영국 언론들은 전했다. 정부는 이르면 이번주 안에 법안을 제출할 계획이다.
대법원 결정에 따라 브렉시트 협상 개시 시기가 늦춰질 전망이다. 브렉시트에 반대하는 의원들이 법안 승인을 연기하거나 수정을 요구할 것으로 보이기 때문이다.


5월 21일, 서울의 소리는 자유한국당 나경원 의원의 비서관 박모씨가 한 중학생과 나눈 전화통화 내용을 공개했다. 전직 대통령에 대한 비하와 해당 중학생을 향한 욕설과 협박이 담긴 녹취록이었다. 이에 대해 박 비서관은 페이스북을 통해 “30대 중반이 넘은 어른으로 중학생에게 차마 하지 말아야 할 말을 한 점 변명의 여지는 없다. 저의 이 사과문이 상처를 받으신 분들께 위로나 치유가 되지 않겠지만, 이렇게라도 사죄의 마음을 전하는 것이 도리라고 생각한다”는 내용의 사과문을 올렸다. 나경원 의원 또한 “전적으로 직원을 제대로 교육시키지 못한 저의 불찰”이라며 “해당 직원은 본인의 행동에 대하여 깊이 뉘우치고 있으며, 이에 대한 책임을 지고 사직서를 제출하였다”고 밝혔다.
그런데 중학생 A군은 왜 박 비서관으로부터 전화로 욕설을 들었던 걸까?
5월 22일 미디어오늘은 A군과의 전화인터뷰 내용을 보도했다. 중학교 3학년생인 A군은 평소 청년 정치와 당원활동을 하고 있었다. 어느 날 자신의 페이스북에 정세균 국회의장을 비판하는 기사를 공유하면서 “나경원 의원도 그랬는데 뭘....”이라며 나경원 의원을 비판한 게 사건의 계기였다. 해당 게시글에 박 비서관이 ‘허위 사실 유포’라며 욕설이 담긴 메시지를 남긴 것. 이후 두 사람은 전화통화로 언쟁을 높이게 된 것이다.
A군은 “박 비서와 통화하고 나서 나 의원 측으로부터 전화가 왔지만 끝까지 제대로 사과하지 않았다. 나는 나 의원 측 사과를 받지 않겠다고 나 의원 보좌관에게 전했다. 나 의원과 공개 면담을 요구했지만 이뤄지지 않을 것 같다”며 “화를 참을 수 없어 서울의 소리에 제보한 것”이라고 밝혔다 또한 “내 아버지를 거론하며 언성을 높인 점에 대해 참을 수 없었다”고 덧붙였다. 지난 2014년 작고한 A군의 아버지는 더불어민주당 동작 갑 지역위원회의 고문을 지냈다고 한다.


양자정보기술은 양자상태 제어를 통해 정보의 안전 전송·저장 및 고효율적 획득·연산 등을 구현한다. 하지만 양자시스템은 불가피적으로 환경과 상호작용해 잡음이 유입되며 이로 인해 양자상태는 매우 취약해진다. 따라서 잡음 방지는 현재 확장가능 양자정보기술의 핵심적 과제이다. 능동적 피드백 및 양자오류수정(Quantum Error Correction)은 매우 유망한 방안이지만 자원소비가 너무 많아 현실화가 어렵다. 수동잡음제어(Passive Noise Control)는 고효율적이며 편리한 경로로서 양자상태가 특정 잡음에 대한 적응성을 교묘하게 이용해 잡음 방지를 구현할 수 있다.
연구팀은 고효율적 제어 가능 선형광학시스템을 도입해 얽힘상태 양자 결맞음 및 정밀 측정이 수평방향 잡음에 대한 적응성을 연구했다. 먼저 수평방향 잡음 조건에서 4광자 GHZ 얽힘상태의 결맞음 동결현상을 검증함과 아울러 잡음속에서 GHZ 얽힘상태 변화시 양자 Fisher 정보량도 변화하지 않음을 관측했다. 이는 해당 현상을 모수추정(parameter estimation)에 응용시 잡음이 증가함에 따라 측정 정밀도가 떨어지지 않음을 의미한다. 그 다음 잡음과 신호를 동시에 탐침에 작용시킨 결과, 잡음강도와 신호가 일치하더라도 실험에서 제조한 다광자 GHZ 얽힘상태 탐침은 광자수가 6에 이르러도 표준양자한계를 초과할 수 있어 잡음적응 양자정밀측정 방안의 우월성을 보여주었다.


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오늘도 고통받고 있는 많은 만성질환 환자에게 놓쳐서는 안 될 희소식 하나가 날아왔습니다. 자연치유 의료 하나만을 고집스럽게 펼친 조병식 자연의원 원장이 지난 15년간 얻은 성과를 한 권의 책에 담았습니다. 만성질환의 자연치유... 더보기
이 책의 백미라면 자연치유의 절대 기준이라 할 10가지 가이드와 난치성 만성질환을 질환별로 나눠 자연치유 하는 방법일 것입니다. 만성질환의 주범이라 할 대사질환부터 만성신부전증, 자가면역질환, 암까지 원인을 파헤쳐 근본을 치유하는 과정을 무척 상세히 다루고 있습니다. 몸을 바꾸면 늘어나기만 하는 약을 끊고 충분히 치유될 수 있다는 메시지가 천만 명에 육박하는 만성질환자에게 닿기를 희망합니다. 닫기
_ 75쪽, 10가지 자연치유 ... 더보기
_ 275쪽, 만병의 제왕, 암의 자연치유 닫기
우리나라 만성질환자 수가 2011년 통계로 1,000만 명이다. 2015년 통계를 보면, 이보다 더 늘어 20대 이상 성인 중 40%가 만성질환을 갖고 있다. 단일 질병인 당뇨병 하나만 보더라도 2010년 200만, 2015년 250만 명인데 단지 등록된 환자 수가 그렇다는 말이고, 당뇨병 학회 통계를 빌리면 곱하기... 더보기


아이들은 보통 부모로부터 일정 금액의 용돈을 받아서 쓴다. 용돈 규모에 맞는 적절한 소비를 한다면 이상적이겠지만, 뜻하지 않게 과한 소비를 할 때도 있다. 이 경우 친구에게 돈을 빌렸다가 다음달 용돈을 절약해 갚는 방법도 있지만, 가장 손쉬운 방법은 부모에게 '떼'를 쓰는 것이다. 부자지간에도 돈 계산은 엄격해야 한다며 선을 긋는 부모라면 어쩔 수 없지만, 대개 많은 부모는 못 이기는 척하고 용돈을 더 준다. 이것이 반복되면 애초에 정해진 용돈의 규모는 흐지부지돼 버린다.
사회주의 경제 체제에서 기업들은 예산이라는 제약조건을 엄격하게 지키지 않는다. 예산을 초과해도 중앙정부에 이른바 떼를 잘 쓰면 추가 예산을 받을 수 있기 때문이다. 따라서 기술혁신이나 경영의 효율성을 높이려고 애쓰기보다는 상급기관의 비위를 잘 맞춰주고, 좋은 관계를 유지하기 위해 뇌물을 바치는 행위가 일상화된다. 이런 악순환으로 기업의 비효율적인 경영방식은 만연해지고, 만성적인 상품 부족에 시달리게 된다.
북한의 대외봉사총국이 산하 호텔들에 독자적인 경영권을 부여한 데는 여러 의미가 있다. 우선 연성예산제약에서 강성예산제약으로 전환한 것이다. 독립채산제는 오래전부터 존재했던 북한의 기업경영 방식이다. 그러나 최근 등장한 독립채산제는 기존의 그것과 다르다. '사회주의기업책임관리제' 강화와 더불어 독립채산제 기업은 무슨 수를 써서라도 액상계획을 수행해야 한다.
사회주의기업책임관리제는 북한의 기업소법(2015년 개정) 제29조에 명시돼 있는데, 핵심은 기업의 독자성과 자율성 확대다. 따라서 경영자의 책임도 막중해진다. 자원을 효율적으로 배분하고 경영을 잘해 국가계획과 종업원들의 경제생활을 보장해줘야 한다. 2011년 개정된 북한의 재정법 제38조에는 기업이 기업관리를 잘해 경영손실을 내지 말아야 하며, 경영손실은 자체로 보장해야 한다고 명시했다. 따라서 최근 북한에 나타난 변화는 코르나이가 지적했던 이른바 떼를 부리는 것을 더 이상 허용하지 않겠다는 뜻으로 보인다.
또 독자적인 경영권을 부여하면 기업이 경쟁하게 된다. 연성예산제약에서는 경영자의 관심이 상급기관에 잘 보이는 데 맞춰지지만, 강성예산제약에서는 철저하게 이윤의 극대화를 위한 경영활동에 집중되게 된다. 평양에 호텔이 한두 개가 아닌 만큼 고객들을 유치하기 위해서는 좋든 싫든 확실한 차별화를 만들어야 한다.
이와 같은 독자경영권의 부여는 결과적으로 중앙기관이 아랫 단위에 책임을 전가하는 격이 됐다. 이는 1960년대 김일성에 의해 제시됐던 대안의 사업체계와 전면 배치되는 지점이다. 대안의 사업체계는 기업에 대한 당위원회의 집체적 지도와 함께 위가 아래를 책임지고 도와주는 경제관리체계다. 1990년대 수많은 아사자를 발생시킨 경제위기를 겪으면서도 북한 계획경제의 외피는 여전히 건재하고 있지만, 그 실상은 실패와 수정을 반복하며 오늘날까지 많은 변화를 거쳐 왔다.


황창규 KT 회장이 친정체제를 더욱 강화하며 장막 깊숙한 곳으로 들어갔다. 2014년 황 회장은 KT 회장으로 취임한 후 그는 삼성 출신 인사들을 대거 기용했다. 이미 국내와 글로벌 시장에서 최고 기업으로 성장한 삼성이기에 시스템을 이식하는 것이 좋을 것이라는 판단에서다. 이른바 '황의 법칙'은 나름 성공했고 침체를 겪었던 KT는 실적이 개선됐다. 이를 토대로 황 회장은 연임에 성공했다.
성공한 뒤에는 논공행상이 따르기 마련. 황 회장은 KT 출신 인사를 승진시켰고 동시에 자신의 측근들에게도 성과를 나눠줬다. 성과를 낸 후에 잇따랐던 인사였기에 측근들 승진은 크게 부각되지 않았다. 올해도 황 회장은 정기 임원인사를 통해 더더욱 두터운 장막을 쳤다. 남은 임기를 잘 마무리하려면 자신과 코드가 맞는 인사들을 대거 등용할 수밖에 없다고 판단한 것으로 해석된다.
이번 정기 임원인사에서 황 회장의 구상이 제대로 드러났다. 그는 김인회 비서실장을 사장으로 승진시켰다. 김 사장은 황 회장의 대표적인 삼성 인맥으로 꼽힌다. 김 사장의 승진으로 비서실은 그 위상이 격상됐다. 여기에 이대산 경영관리부문장을 사장으로 승진시켜 KT에스테이트 사장에 앉혔다. 소위 측근들을 대거 포진시킨 것이다. 또한 독립 부서였던 법무실을 회장 직속으로 변경하며 친정체제를 강화했다.
이 같은 인사를 위해 오래 전부터 황 회장은 밑그림을 그려놓았을 것이다. 자신과 코드가 맞는 사람을 KT와 계열사 주요 자리에 앉히며 황 회장은 이전보다 막강한 권력을 누릴 수 있게 됐다.


지난 십 년간 청소년문학의 비약적인 성장을 이끌어온 대표 작가들과 신선한 발상과 진솔한 화법으로 청소년문학에 활력을 불어넣고 있는 신예 작가 21명, 그리고 그동안 문학동네 아동청소년 도서 기획위원으로서, 청소년문학의 태동부터 팽창까지 최전선에서 가장 활발히 활동해온 비평가로서, 청소년소설이 그 주체인 청소년의 삶과 가까워질 길을 모색해온 유영진(엮은이) 평론가, 그들이 한데 모여 요즘 청소년들의 불안과 고민을 구성하는 세 가지 주요 항목, 관계, 미래, 콤플렉스를 화두로 다채롭고 기발한 이야기를 내놓았다. 많은 문제들은 여러 사람과의 관계 속에서 일어나고, 불확실한 앞날에 있으며, 콤플렉스에 기인한다. 누구나 겪었고 늘 겪어 왔지만 언제나 새로운 그 고민들. 작가들은 각자의 색깔로 SF, 호러, 미스터리 등 다양한 형식 안에 평범하기도 특수하기도 한 인물들의 사연과 고민을 녹여내 독자들의 마음을 두드린다. 너는 그 고민을 어떻게 대하고 있냐고.


필자는 본 칼럼 지면을 통하여 수차례 국내 몇 몇 정부 기관, 정치인, 전문가라 칭하는 사람들이 게임이라는 콘텐츠에 대해서 얼마나 편협하고, 조악한 수준의 이해를 바탕으로 아전인수식 논리를 통한 졸렬한 비방과 근거 없는 매도를 자행하는지 비판했다. 최근 WHO(세계보건기구)의 “게임이용장애” 질병분류 기준이 의결됐다. 이것을 빌미로 또다시 자행되는 각종 이권 단체의 게임 산업을 대상으로 자행하는 사회적 폭력은 학교 폭력, 이지메와 다를 바 없다. 그들이 원하는 것이 게임산업을 그들의 빵셔틀로 만들고자 하는 것이라면 게임인의 한 사람으로서 단호히 거부한다. 지금까지 십 수 년 간 게임에 대한 무지를 바탕으로 시대착오적인 주입식 입시 교육의 폐해에 대한 재물로 게임 산업을 이용해 왔다. 게임인의 한 사람으로서 더 이상 이런 상황을 묵과할 수 없으며, 분노하지 않을 수 없다. 필자는 이번 일을 계기로 몇 차례에 걸쳐 혐오스럽고 불쾌한 “게임 중독”이라는 단어가 얼마나 근거 없는 악의적인 것인지 이야기하고자 한다.
먼저 세계보건기구에서 이야기하는 게임이용장애의 기준을 살펴보자. 세계보건기구에서 정의하는 게임이용장애는 게임이용장애에 속하는 행동패턴을 12개월 이상동안 반복해 나타나는 경우이다. 이런 행동패턴은 아래 3가지이다.
1. 게임을 하고 싶은 욕구 충동 통제 기능의 저하
2. 다른 관심사나 일상생활보다 게임하는 것을 우선시
3. 게임으로 인해 일상생활에 문제가 생겨도 게임을 중단하지 못해 개인과 사회적 관계의 중요한 기능 영역에 장애를 일으키는 것
위의 내용만 보면 이 내용은 충동을 조절하지 못하는 정신적 질환이 게임을 통해 나타난 현상이지 게임이 원인이 아니다. 위의 정의에 “일”을 넣으면 우리가 일반적으로 이야기하는 “일중독”이다. “문자”를 넣으면 “문자중독”이다. “공부”를 넣으면 “공부중독”이 될 것이다. 현재 많은 입시 공부하는 학생들이 12개월을 넘어 5~6년 이상 부모로부터 “공부중독”을 강요받고 있다. 위의 기준이면 이런 부모들은 아동학대로 처벌받아야 마땅하다.


인천국제공항에 국내 최초의 입국장 면세점이 문을 연 가운데 여행객 편의 증대라는 기대감과 입국장 혼잡을 우려하는 시각이 교차하고 있다.2일 인천공항공사에 따르면 국토교통부는 지난 31일 인천공항 제2여객터미널에서 입국장 면세점 개장 행사를 개최했다.국내 입국장 면세점은 인천국제공항 제1여객터미널 2개소, 제2여객터미널 1개소 등 3곳에서 문을 열었다.제1여객터미널은 1층 수하물 수령 지역 중앙을 중심으로 동·서편에 각 190㎡ 규모로 들어서며 중소사업자인 에스엠면세점이 운영한다.제2여객터미널은 1층 중앙에 326㎡ 규모로 마련된다.
인천경제자유구역 주택공급 56.5%
2003년 국내 첫 경제자유구역으로 지정된 인천경제자유구역의 주택계획 대비 공급 비율이 절반을 넘어섰다.2일 인천경제자유구역청에 따르면 송도·청라·영종국제도시 등 인천경제자유구역 3개 지구에서 현재까지 공급된 주택 수는 11만7천214가구로 전체 계획물량 20만7천348가구의 56.5%에 달한다.지구별 주택 공급률은 송도 55.8%(10만4천112가구 중 5만8천103가구), 청라 92.2%(3만3천210가구 중 3만643가구), 영종 40.6%(7만26가구 중 2만8천468가구)이다.이들 3개 지구에서는 올해 17개 단지, 1만1
IFEZ, 우즈벡 사마르칸트 주정부와 협력 의향서 체결
인천경제자유구역청과 중앙아시아 우즈베키스탄 사마르칸트 주정부는 30일 송도국제도시 G타워에서 유병윤 인천경제청 차장과 투르디모프 에르킨존 사마르칸트 주지사 등이 참석한 가운데 상호 경제협력 등을 위한 협력 의향서를 체결했다.협력 의향서에는 인천경제청과 사마르칸트주가 FEZ(경제자유구역) 개발에 대해 경험을 공유하고 상호 투자 촉진을 위해 공동 노력함은 물론 협력사업 발굴, 교류 활성화 등에 협력한다는 내용이 담겼다.이번 협력의향서 체결로 인천경제청은 모두 12곳의 우즈벡 경제자유구역 중 5곳에 대해 우즈벡 주정부와 상호 협력의향서를
인천경제 | 김창수 기자 | 2019-05-31
입국장 면세점 31일 인천공항서 본격 개장… 구매한도 600불


지안(集安)으로 가는 G201 도로 연변에서, 여름의 산맥은 푸르고 힘찼다. 빛나는 산맥들이 하늘을 향해 고함을 지르는 듯했는데, 산맥을 돌아 나가면 한없는 벌판이 전개되었고, 벌판의 먼 가장자리에서 산맥은 다시 일어서서 끝이 없었다. 지안은 압록강변의 산악분지였다. 험준한 지형에 의지해서 요새형 도읍을 여는 고대 국가의 산세가 그대로 남아서 여름의 힘으로 번들거렸다.
지안의 민가들은 비슷한 크기에 동일한 모델로 지어졌고 담장의 높이도 똑같아서 사회주의식으로 설계된 취락의 동질성을 보였고 마을에는 상업광고가 전혀 없었다. 집집마다 담장에 삼족오(三足烏)·봉황새·연꽃·구름 같은 고구려 고분벽화의 문양을 그려 놓았다. 무덤 속에서 나온 문양들이 사람 사는 마음의 담장을 꾸미고 있으니, 여기는 고구려 초기 400여 년의 강성한 도읍지다.
고구려 왕들의 존호는 유교적 세계관의 관념에 물들지 않아서, 삶과 마주 대하는 언어의 건강함을 보여준다. 산상왕(山上王, 10대), 동천왕(東川王, 11대), 중천왕(中川王, 12대), 서천왕(西川王, 13대), 봉상왕(烽上王, 14대)들은 죽어서 그 왕이 묻힌 자리의 이름을 존호로 삼아 후세에 전했다. “11월에 왕이 돌아가시니 소수림(小獸林)에 장사 지내고 존호를 소수림왕이라고 하였다”는 대목은 내가 읽은 『삼국사기』 중에서 가장 아름다운 문장에 속한다. 소수림은 어디인가. ‘작은 짐승들이 모여 사는 숲’이라는 뜻으로 봐서 아마도 국내성 왕궁에 딸린 동물원이 아닐까. 고구려의 왕들은 죽어서 강가에 묻히거나 산꼭대기 봉수대에 묻히거나 ‘작은 짐승들이 사는 숲’에 묻혀서 한 줌의 흙을 국토에 보탰고 그 묻힌 자리의 지명에 불멸의 지위를 부여했다. 고구려인들의 강토 사랑은 그처럼 구체적이고 현실적이었다. 왕들은 죽어서 자신의 존호를 국토에 포개었다.
광개토대왕(廣開土大王, 20대)의 존호는 왕의 무덤 자리가 아니라 그 생애의 자랑과 고난을 압축하고 있는데, ‘광개토’는 한반도 모든 임금의 존호들 중에서 가장 사실적이고, 서사적이고, 압도적이고, 다이내믹하다. 광개토대왕은 39세에 죽었다. 그의 아들 장수왕은 97세까지 살았고 그중 78년을 왕위에 있었다. 장수왕은 장수하기도 했지만 그의 존호에서는 부왕의 요절에 대한 한이 묻어난다. 광개토대왕의 치세에는 ‘나라는 부강하고 백성은 편안하고 오곡이 풍성했다’고 비문에 적혀 있으니, 이 젊고 용맹한 임금이 요절했을 때 고구려 신민의 슬픔은 하늘에 닿았을 것이었다.
지금 광개토대왕비는 유리로 지은 비각 안에 갇혀 있다. 이 유리 껍데기를 상상 속에서 없애버려야만 6.39m 비석의 온전한 모습이 보인다. 비석은 돌의 테두리를 대충만 다듬었고, 이수가 없는 거친 자연석이다. 그 돌은 가없는 들판에서 우람한 존재감으로 광야를 압도하고 있다. 문자가 산하를 직접 마주 대하고 있고 그 긴장감이 비석 전체를 휩싸고 있다. 그 자체는 획이 굵고 기교를 드러내지 않는 안정된 예서였고 역사의 들판을 향하여 직접 외치는 강력한 생명력을 품어내고 있었다. 문자는 시대의 들판에서 벌어진 정복과 살육을 로망으로 바꾸어 놓은 것이 아닌가 하는 의문을 나는 감당하기 어려웠는데, 비석의 1775자 문자들은 산하를 휩쓸고 간 말 먼지와 눈보라가 돌에 각인되는 방식으로 전개되고 있었다.
‘오회분’ 5호묘 고분벽화에 그려진 바퀴를 굴리는 남자 모사도(왼쪽), 유리 비각 속 ‘광개토대왕비’.
장군총은 ‘동양의 피라미드’라는 별명처럼 크고 웅장했다. 장군총이 장수왕의 무덤이라는 설은 물증이나 기록으로 뒷받침되지는 않지만, 장군총은 광개토대왕비와 가까운 들판에서 고대적인 힘의 단순성을 거대한 규모로 분출하고 있었다. 광개토대왕은 북진했고 장수왕은 남진했다. 장수왕은 평양으로 도읍을 옮겼으므로 평양에서 죽었을 터인데 죽어서 부왕이 묻힌 고토(故土)에 묻히려고 지안에 미리 무덤 공사를 시작했을 수도 있다. 나는 광개토대왕비와 장군총 사이에 부자 관계가 성립되기를 바란다. 그것이 역사의 로망이며 임금 부자의 홍복일 것이다. 장수왕의 장사를 치를 때 평양에서 지안으로 향하던 운구 대열의 위용을 나는 상상할 수가 없지만 광개토대왕비와 장군총의 표정은 고대적 열정의 분출로 서로 통해 있었다. 크고 거침없는 힘이었다.
지안에는 20여 기의 고구려 벽화고분이 산재해 있다. 그중에서 일반이 관람할 수 있는 곳은 오회분(五會墳) 5호묘뿐이다. 오회분은 다섯 기가 한곳에 모여 있는 무덤 떼를 말한다. 5호묘의 현실벽면에서 천장에 이르는 공간에는 환상의 나라를 날아다니는 상서로운 짐승들과 악기를 연주하며 하늘로 날아가는 선계의 인간들이 그려져 있다. 거기에는 현실을 넘어서는 공간이 있었고, 그 공간을 흐르는 음악과 율동과 시간이 있었다.
벽화 속에서, 바퀴를 굴리는 남자가 현실과 초현실, 그 양쪽의 시간을 건너가고 있었다. 그 바퀴는 소달구지나 마차 바퀴처럼 투박한 바퀴가 아니라 내 자전거 바퀴처럼 날렵하고 경쾌한 바퀴였다. 바퀴살은 가늘고 선명했다. 단단한 강철이 아니면 그처럼 가는 살로 하중을 받아낼 수 없을 것이었다. 그 바퀴는 수레에 연결되지 않은 바퀴였고, 아직 현실에 적용되지 않은 바퀴의 순수한 원형이었다. 고구려의 바퀴는 세속적 번영의 절정을 이루는 위세품이며 실용품이었던 모양이다. 무덤 속의 수많은 그림 중에서 그 바퀴는 가장 사실적이며 첨단적인 신문물이었다. 그 고구려의 바퀴가 이 세상에서 저세상으로 흘러가고 있었는데, 바퀴를 쥔 사람의 동작은 경쾌했다. 도교적 초월의 열락 속에서도 고구려 사람들은 세속적 욕망의 건강함을 단념하지 않았다. 오회분 5호묘뿐 아니라 다른 고구려 무덤 속에서도 세속의 생활은 건강하고 활기찬데, 바퀴는 그 첨단을 이룬다.
베이징과 선양을 다녀온 박제가(朴齊家, 1750~1805)는 바퀴에 열광했다. 그의 저서 『북학의』는 첫 페이지부터 바퀴 예찬으로 시작한다. 그는 바퀴의 문화적·경제적 사명의 발견자였다. 그는 바퀴의 이용이 단절된 조선의 현실을 개탄했고, 연결된 도로를 바퀴로 소통함으로써 세상을 바꿀 수 있다고 주장했다. 그의 진언은 배척되었다. 박제가의 시대에까지 고구려의 바퀴는 버려져 있었다.


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워싱턴동포들의 염원인 한인커뮤니티센터건립기금 모금운동에 세시봉 엔진이 장착됐다. 7080시대를 대표하는 통기타 가수 윤형주 & 김세환 두 세시봉 스타들이 19일 워싱턴에 도착했다. 요즘 유행하는 공항패션이라며 캐주얼한 차림에 멋진 선그라스, 그리고 여심을 저격할 살인미소로 무장한 두 스타가 우래옥에 마련된 기자회견장에 모습을 드러냈다. 이미 밖에는 이들을 기다리는 중년의 남녀 대 여섯 명이 30분이 넘게 기다리고 있었다.
윤형주 장로는 “워싱턴에 코리안 커뮤니티 센터가 있는 줄 알았다. 미주 많은 곳에 한인 커뮤니티 센터가 없는 곳이 거의 없었다. 이번을 계기로 후세들에게 남겨 줄 만한 멋진 커뮤니티 센터가 세워지기 바란다. 이 일에 세시봉이 동참하게 돼 기쁘고 초청해 줘서 감사하다. 특별히 우리 세대보다 다음 세대에게 물려줄 좋은 한인 사회의 유산이 아닌가 ‘이번에 모금이 끝나길 바란다’우리가 온 의미가 무엇인가? 십시일반 참여해 멋진 커뮤니티센터를 건립하자. 550만불이 소유된다고 들었다. 워싱턴이 어떤 곳인가 18만 한인이면 충분히 해 낼 수 있다”고 말했다.
세시봉은 오는 21일 주일 2회 공연을 가지며 첫 공연인 오후 3시 공연은 성도대상으로 통기타, 노래, 젊은 날 노래에 얽힌 찬양 간증을 나눈다. 두 번째 오후 7시 공연은 전통 세시봉 공연으로 지난 날의 히트곡, 새로운 곡들, 그리고 컨츄리, 포크, 락 앤 롤 뮤직 등 다양한 장르의 곡들을 선사한다. 이날 무대는 윤형주, 김세환, 그리고 윤형주 & 김세환 등 따로 또 같이 서는 무대로 꾸며진다.
김세환 집사는 1975년 미국에 처음 올 때 워싱턴으로 왔다. 나에게 전도한 미국 목사와 그 분의 선교활동에 도움을 주기 위해 나는 2달간 특송을 불렀다. 그리고 몇 년 전 케네디 센터에서 공연을 하고 이번에 워싱턴한인연합회, 위싱턴총영사관, 와싱톤중앙장로교회 건립위원회(KCCOC)가 공동 주최하는 콘서트에 참여하게 돼 뜻깊고 감사한 공연이라고 말했다.


지난 9월 8일, 요양원의 합동생신잔치에서 국악봉사단의 멋진 춤과 노래를 휠체어에 탄 저의 모친 뒤에서 함께 박수를 힘껏 치면서 바라보다가 모친의 뒷목살이 약 40년전에 선종한 외할머니의 뒷목살처럼 축 처지고 쪼골쪼골하여 저는 천국의 외할머니가 내려와 앉아계신 줄 알고 깜짝 놀랐답니다. 금년부터는 인지력이 급격히 떨어져 거의 매일 저녁식사수발을 하러 요양원을 찾는 저에게 “선생님의 모친은 지금 어디 계시나요?”라고 얌전히 물으시는 저의 모친이 천국에 가시는 그날까지 부디 건강하시길 기도하면서 지난 2004년에 쓴 ‘외할머니에 대한 추억들’과 영화 ‘계춘할망’을 차례로 소개합니다. 가브리엘통신
11월 위령성월을 맞이하여 저는 그동안 잊고 있었던 저의 외할머니에 관한 추억들을 떠올리게 되었습니다. 저는 아직도 ’하느님 아버지’보다 ’하느님 할머니’가 더 자연스럽고 와닿습니다. 그런데 거기에는 사연이 있지요... 저희 외할머니는 103위 순교성인 우세영 알렉시오의 직계 자손으로서 무척 신심이 깊으신 분이셨습니다. 주마등처럼 떠오르는 저희 외할머니에 대한 추억을 기억이 나는 대로 적어 보겠습니다.
1. 할무이요, 왜 하필이면 내만 깨우능교?
외할머니께서는 류마치스 관절염으로 거동이 불편하신데도 불구하고 매일 새벽미사를 가셨습니다. 그런데 혼자 성당에 가시지 않으시고 저희 중에 늘 한명을 대동하고 가시려고 새벽녘에 아직도 저희들이 곤히 잠들어있는 방에 오셔서 "애들아, 성당가자!"라고 하시면 저희는 서로 성당에 안가려고 마치 미꾸라지가 숨듯이 이불 속에 숨었습니다. 그런데 이불 속에 손을 쑥 넣으신 할머니 손에 늘 잡혀나오는 것은 항상 저였습니다. 그러면 저는 "할무이요, 왜 하필이면 내만 깨우능교?(할머니, 왜 하필이면 저만 깨우십니까?"하고 불평하며 성당에 가게 되어 결국 새벽미사 복사를 하게 되었답니다.
2. 구세주이신 할머니
어릴 때 상이군인이었던 저희 아버지는 매일밤마다 잠자는 저희를 “선착순으로 집합!”시켜놓고는 훈화(주로 6. 25 무공담)를 하셨습니다. 그때 모두들 딱딱한 마루바닥에 무릎을 꿇고 앉아 그 지겨운 이야기를 들어야했는데 그때마다 저희들이 불렀던 성가는 "구세주, 빨리 오사~"였습니다. 그러면 어김없이 외할머니께서 저희 옆에 같이 앉으시며, "아범아, 이젠 됐다. 밤이 늦었으니 그만하고 애들을 재우려므나.", 그러면 아버님께서, "아이, 장모님이 왜 나오셨어요? 이제 곧 재우겠어요."하시며, 곧이어 "자, 이제 해산!"을 하셨습니다.
3. 기도서가 잘 안보인단다...
외할머니는 공부하는데 바쁘다는 핑계로 기도를 제대로 하지 않는 저희에게 늘 이런 부탁을 하셨습니다. "애들아, 이 기도의 글씨가 작아 잘 안보이니 좀 읽어다오." 그러면 저희가 마지못해 기도서를 읽어드리면 "이것도..., 저것도..."하시며 결국 저희들도 당신과 함께 아침, 저녁기도를 당신과 함께 하도록 만드셨습니다.
4. 예수, 마리아, 요셉!
외할머니는 가끔 침을 맞으셨는데 그 통증을 참으시면서 늘 "예수, 마리아, 요셉!"을 부르셨습니다. 그러면 저희도 옆에 앉아 할머니와 함께 마치 우리가 침을 맞는 듯이 얼굴을 찡그리며 "예수, 마리아, 요셉!"을 합창하곤 하였답니다. 그후 저도 힘들고 아플 때, "예수, 마리아, 요셉!"을 부르게 되었습니다.
5. 희생적인 외할머니
외할머니는 저희 7남매를 위해 늘 희생적이셨습니다. 예를 들면 과일을 먹을 때도 항상 당신은 껍질만 드시고 저희에겐 항상 맛있는 부분을 주셨습니다. 한번은 먼저 하늘나라에 간 동생 마태오가 길에서 과일껍질을 잔뜩 주워다 "할머니, 이거 먹어..."하며 주시자, "그래, 마태오야, 네가 제일 착하구나."하며 쓰다듬어주시기도 했었답니다.
6. 아, 아, 외할머니...
외할머니는 6. 25 상이군인이신 저희 아버지에게 당신의 귀한 딸을 주셨지만 단 한 번도 그것을 원망이나 후회를 한 적이 없었다고 합니다. 심지어 아버지께서 술을 많이 드시고 어머니를 마구 울리실 때도 말입니다.
고 3때, 밤마다 계속되는 아버지의 횡포를 피해 제가 무작정 가출을 하여 동인천 부근의 오부자 식당에서 몇 개월간 주방에서 설거지 일을 한 적이 있었습니다. ’정통종합영어와 수2정석’만 싸들고 가출한 저는 그 당시 ‘이 한몸 다 바쳐’라는 아버지에 관한 영화가 만들어지고 또 새마을 지도자 연수회에서 강의를 하시던 저희 아버지처럼의 자수성가를 꿈꾸며 하루하루 힘든 주경야독의 힘든 생활을 하고 있었습니다. 그런데 몇 개월 만에 저를 찾아낸 친척은 저를 데리고 급히 집으로 가다가, "식당에 주민등록증을 맡겨 놓고 왔다"는 저의 말을 듣고 저를 소사의 외삼촌댁에 잠시 맡기셨습니다. 친척은 그 당시 치매에 걸려 저를 거의 못 알아보시는 외할머니방에 저를 들어가게 하고 밖에서 문을 잠그고는 급히 동인천으로 다시 가셨습니다. 그런데 저는 몇 달동안의 식당 주방일로 피곤한 탓인지 그냥 외할머니 곁에 푹 쓰러져 자고 말았습니다. 한참 자다가 어떤 따뜻하고 포근함을 느껴 눈을 떠보니, 할머니께서 제게 이불을 덮어주시고 묵주기도를 하시며 저를 환하게 웃으시며 바라 보는 것이 아니겠습니까? 저는 저도 모르게 마치 돌아온 탕아(루가15,11-32참조)가 아들을 눈이 빠져라하고 기다리던 아버지 품에 안긴 것처럼, "아, 아, 할머니"하고 할머니 품에 안기고 말았습니다. 물론 그 후에도 몇 번의 가출이 더 있었습니다만 저는 그때 저를 만난 후 며칠 후에 돌아가신 외할머니의 기도와 사랑의 눈길을 늘 느끼고 있습니다. 그리고 언제가 다시 외할머니 품에 안기길 바라고 있습니다.
주님, 저희 외할머니 우막달레나에게 영원한 안식을 허락하소서. 아멘
(영화 ‘계춘할망’)


사건의 내용은 다음과 같다. 경기도 고양시에 위치한 OO주택재개발정비사업조합(이하 ‘조합’)은 2016년 경 시공사 선정을 위한 임시총회 소집을 공고하고, 소집절차를 이행했다. 특히 위 시공사 선정을 위해 조합은 ‘입찰공고’를 하고 현장설명회를 개최했는데, 기존 입찰공고에서는 입찰보증금을 전액 현금으로 납부하도록 했다가, 입찰을 원하는 시공사들의 건의로 입찰보증금을 이행보증보험증서로도 제출할 수 있도록, 대의원회의 의결로 입찰참가자격 기준을 변경했다.
그런데 위 조합은 변경된 입참참가자격 기준을 따로 공고하지 않았다. 왜냐하면 이미 현장설명회에 참가한 시공사들 이외에 입찰공고에 대해 별도로 문의하는 시공사도 없었고, 실제 현장설명회에 참가한 시공사들에게는 전부 위 입찰참가자격 기준의 변경을 알렸기 때문이다.
하지만 일부 조합원이 이를 문제 삼아 “입찰참가자격 기준이 변경됐음에도 불구하고 변경된 기준을 다시 공고하지 않은 것은 국토교통부 고시 ‘정비사업의 시공사 선정기준’을 위반한 것”이라며, 시공사 선정을 위한 임시총회 소집 개최를 금지하는 가처분신청을 했다.
이에 대해 법원은 “국토교통부가 고시한 ‘정비사업의 시공사 선정기준’에는, 입찰참가자격기준이 변경된 경우 이를 공고해야 하는지에 관한 규정이 없고, 정관에도 별도의 기준이 없으며, 입찰지침서에 포함돼 있는 규정에는 입찰지침서의 추가 또는 수정사항이 발생할 경우 입찰자에게 서면 또는 FAX로 통지하도록 규정돼 있는바, 조합이 현장설명회에 참석한 시공업체 전부에게 입찰보증금 납부방법이 이행보증보험증서의 제출로도 가능한 것으로 변경됐음을 통지했으므로, 이를 두고 입찰의 공정성이 훼손됐다고 볼 수 없다”는 이유로, 위 가처분 신청을 전부 기각했다.
법원은 지극히 합리적인 판단을 한 것으로 보인다. 정비사업의 시공자 선정기준(국토교통부고시 제2016-187호) 제3조에 따르면, “이 기준으로 정하지 않은 사항은 정관 등이 정하는 바에 따르며, 정관 등으로 정하지 않은 구체적인 방법 및 절차는 대의원회의 의결(대의원회를 두지 않은 경우 총회의 의결에 의한다. 이하 같다)에 따른다”고 규정하고 있다(참고로 위 시공자 선정기준은, 2018. 2. 9. 정비사업 계약업무 처리기준이 새롭게 제정되면서 폐지됐으나, 현행 ‘정비사업 계약업무 처리기준’ 제3조 제2항에서도 이와 유사한 취지의 규정을 두고 있다).
즉, 위 국토교통부 고시에서는 시공사의 입찰참가자격 기준의 변경 후, 다시 입찰공고를 해야 하는지 여부 등에 대해 별도로 규정하지 않고 있고, 대개 재개발정비사업조합의 정관에서도 별도의 기준은 존재하지 않는다. 결국 위 국토교통부 고시 기준에 따라 대의원회에서 입찰참가자격기준을 변경하는 것은 아무런 법적 문제가 없다는 것이므로, 특별한 사정이 밝혀지지 않은 이상, 법원이 가처분신청을 기각한 것은 당연한 일이다.
다만, 입찰의 공정성 침해가 있었고, 그 정도가 현저해 공정한 경쟁이 이루어지기 어렵다고 할 만한 특별한 사정이 있다면, 그 입찰을 무효로 볼 수 있다는 것이 대법원의 입장(대법원 2006. 6. 19. 선고 2006마117결정 참조)인 바, 본 사안과 관련해서도 이 점을 구체적으로 검토할 필요가 있다.
반론이 있을 수 있으나, ① 입찰보증금의 액수 변경도 아닌, 단순 납부방법의 변경만으로는 입찰의 공정성이 현저히 침해됐다고 보기 어려운 점 ② 입찰참여 조건은 입찰이 실제 성립되기 전까지 입찰의 주관자인 조합이 제반 사정을 감안해 보완, 변경할 필요성이 있다면 얼마든지 변경이 가능하고 이것을 특별히 금지하는 관련 규정은 존재하지 않는 점 ③ 만약 이 사건 입찰의 공정성이 훼손됐다고 볼 수 있으려면, 기존 입찰공고문에 따라 입찰보증금을 전액 현금으로 납부해야 된다는 점을 보고 지레 현장설명회도 참가하지 않은 업체에 대한 차별이 있었다고 해야 할 것인데, 위 입찰공고문에 이의를 제기하거나 입찰보증금 납부방안의 변경에 대해 따로 질의한 시공사는 존재하지 않았고, 애초 현장설명회조차 참석하지 않은 시공업체의 입찰 가능성을 다소 차단시켰다는 것만으로 입찰의 공정성이 현저히 침해됐다고 보기는 어려운 점 등을 고려할 때, 입찰보증금의 납부방식 변경 뒤, 단지 입찰공고를 다시 하지 않았다는 사유만으로 입찰의 공정성에 문제가 발생했다고 보기는 어렵다 할 것이다.
앞서 본 바와 같이 대법원은 비단 시공사의 선정과 관련한 입찰절차 뿐 아니라, 대부분의 입찰절차에 대해 ‘입찰의 공정성을 현저히 침해한 경우 입찰이 무효가 될 수 있다’는 원칙론을 고수하고 있다. 그러나 실제 위와 같은 원칙론에 의거해 입찰이 무효가 되는 사례는 많지 않다. 입찰의 공정성을 현저히 침해한 경우란, 누가 보더라도 입찰에 참여한 업체 중 특정 업체에게만 유리한 입찰이 진행됐다든가, 또는 입찰 업체끼리 담합을 해 공정성을 침해한 경우 등 매우 특수한 사정이 있어야만 하기 때문이다.


리스본 서쪽 28km 지점에 있는 사계절 휴양지 카스카이스(Cascais)는 왕실의 여름휴양지로 유명하고 포르투갈 출신 축구선수 호날두의 저택이 있는 곳이다.
▶서울서 몇개의 국경을 넘다
서울서 네덜란드 암스테르담까지는 약 9000km 거리다. 790km의 속도를 유지하며 3만 3000ft(1만1300m) 고도로 11시간 30분을 가야 한다. 시간은 거꾸로 먹는다. 오늘을 살았는데 국경을 넘으며 어제를 다시 살게 된다. 대한민국보다 8시간이 늦다. 그 시간은 국경만 넘는 게 아니라 신체의 디테일한 감각까지도 집어삼킨다. 스페인과 포르투갈을 가기 위해서는 중국대륙과 몽골, 카자흐스탄, 시베리아, 러시아 우랄산맥을 넘어 모스크바-함부르크-베를린-파리의 창공을 스쳐지나가야 하는 여정이다. 중국-티베트의 차마고도가 바로 하늘 위에도 있음을 깨달았습니다. 장장 2만 5000km를 이동하는 대장정. 대서양과 지중해, 북해를 두루 거쳐야 하는 고된 여정이기도 했다. 서울에서 포르투갈까지 가는 직항로는 없다. 때문에 네덜란드 암스테르담의 스키폴 국제공항을 경유해야 한다. 서울서 암스테르담까지는 장장 8906킬로미터.(서울서 부산까지 거리가 약 420km). 물론 포르투갈 수도 리스본을 가기 위해서는 스페인 마드리드를 경유해야 하는데 암스테르담에서 마드리드까지만 해도 1418km를 다시 가야 한다.
성모마리아 교회엔 희망봉을 돌아 인도항로를 발견한 바스코 다가마의 관과 대항해시대 포르투갈의 활약상을 서사시로 읊은 국민시인 루이스데 카몽이스의 관이 나란히 있다.
유럽 서단(西端)에 자리잡은 포르투갈(조용한 항구란 뜻)은 우리의 관심밖에 밀려 있는 나라의 하나다. 포르투갈의 콜럼버스보다 수십년이나 앞서 엔리케 왕자는 망망한 수평선 저 너머에 새로운 세계가 있음을 확신해 세계 최초의 해양학교를 건립했다. 콜럼부스도 이 해양학교를 나와 아메리카 대륙 발견의 신기원을 이뤘다. 일본에 최초로 발을 디딘 서양인이 이들 포르투갈인이었고 카톨릭교와 서양식 무기도 전해 주었다. 조총도 그들이 전해 준 것으로 왜군이 조선침략이라는 무모한 계획을 세운 것도 활보다 우수한 신무기 조총이 있었던 탓이다.
제로니무스 수도원은 16세기 포르투갈 전성기의 영광을 대변하는 곳이다. 이 거대한 수도원은 바스코 다가마가 해외원정에서 벌어온 막대한 부를 이용하여 건설했다고 한다. 대지진에도 손상을 입지 않고 옛모습을 그대로 간직하고 있다. 까보다로까(Cabo do Roca․로까 곶)는 우리나라 해남처럼 땅끝마을이다. 유럽 서쪽 끝에 위치해 있고 대서양이 반달형 모양으로 펼쳐져 있어 ‘지구는 둥글다’는 학설을 한 눈에 알 수 있다. 리스본 서쪽 40km에 있으며 우리나라와 같이 북위 38도 47분에 걸쳐져 있다. 포르투갈 서사시인 카모잉스(Camoes)는 이곳을 땅이 끝나고 바다가 시작되는 곳이라고 표현했다.
스페인의 3대 화가로는 벨라스케스, 고야, 그레코가 있고, 성악가로는 호세 카레라스, 플라시도 도밍고(도밍고는 일요일이란 뜻)가 있다. 스페인에만 세계문화유산 등록문화제가 41개에 이를 정도로 볼거리가 많다. 스페인은 행복 이미지, 스마일 이미지를 내세운다. 그들은 불법이민자에게도 의료보험 혜택을 무료로 준다. 암에 걸리면 보건소에 갈 정도로 일반 병원보다 시설, 장비가 뛰어나다. 하몽은 돼지다리를 염장질해서 땅에 묻어 삭혔다가 말려서 먹는 것인데 술안주로 좋다. 전두환 전 대통령이 항상 공수해서 먹을 정도였다고 한다. 스페인은 포도, 오렌지, 올리브 생산 1위 국가다. 낙천적이고 놀기 좋아하는 성격탓에 소방관들은 하루 일하고 4일을 쉰다. 쉬는 것도 인프라로 생각한다. 월화수는 술을 안마시고 목금토는 밤새워 마신다. 술먹는 날도 퇴근후 집에서 밥을 먹고 나와 술을 마신다.(외식값이 비싸기 때문). 레알 마드리드 구단주는 장관급이며 선거땐 중계방송을 할 정도다. 은행 건설 주식등에 투자해 구단은 적자지만 사업은 흑자다. 축구를 하지 못하면 스페인서 살아남지 못할 정도로 광적이다.
스페인을 알려면 이사벨 여왕을 알아야 한다. 이탈리아 탐험가 콜럼버스는 이사벨 여왕의 후원을 받아 항해를 떠났다. 3차에 걸친 항해 끝에 쿠바, 아이티, 트리니다드 등을 발견했다. 그의 서인도 항로 발견으로 아메리카대륙은 유럽인들의 활동 무대가 되었고, 에스파냐가 주축이 된 신대륙 식민지 경영도 시작되었다. 콜럼부스는 몰락의 길로 가고 있던 스페인을 살린 국민 영웅이고 아직까지도 최고로 추앙받고 있다.
포르투갈 리스본에서 스페인 세비야까지는 450km로 버스로 6시간이 걸린다. 고속도로는 유럽연합에서 돈을 내서 건설됐다. 포르투갈의 땅은 황량하고 국경을 넘으면 스페인은 비옥하다. 마치 옆집 가듯 검문검색없이 국경을 통과한다. 세비야는 ‘빛의 도시’란 뜻이다. 세비야 대성당은 유럽에 있는 성당 중 세번째로 큰 성당이다. 1402년부터 약 1세기에 걸쳐 건축되었고, 중세기 왕들의 유해와 콜럼부스의 묘가 있다.
스페인 광장인데 영화 '로마의 휴일'에 등장하며 유명세를 탔다. 김태희의 LG텔레콤 CF와 한가인의 롯데카드 CF를 여기서 찍었다. 그 자리에 와이프가 서 있다.
모로코는 ‘해가 지는 도시’란 뜻으로 지중해의 꽃으로 불린다. 스페인 알헤시라스에서 지브롤터 해협을 거너면 모로코 탕헤르에 도착한다. 카페리호로 1시간 20분쯤 가야 한다. 유럽과 대서양을 끼고 있어 지리적 인프라가 좋다. 앞에 보이는 카페리호는 버스와 승객을 실어나른다. 'e' 표시가 돼 있는 게 내가 탄 버스인데 모로코 밀항객을 태우기도 한다. 모로코는 스페인으로 오기 위한 밀항이 많다. 고무다라나 아이스박스를 타기도 하고 버스 차체 밑에 있는 시다바리(정비하기 위해 만든 공간)에 숨어 밀항을 시도한다. 3명이 붙잡히는 걸 목격했다.
모로코 탕헤르는 침침한 어둠의 도시다. 사람들 표정하고 건물하고 모두가 삭막하다. 밤거리도 돌아다니기 겁난다. 회교국가이기 대문에 술을 먹지 않는다. 다만 지나가는 동양인을 뺄꼼뺄꼼 쳐다보는데 기분이 유쾌하지는 않다.
모로코는 분위기가 터프하고 냄새로 유명하다. 햇볕이 좋아 화면(사진발)이 잘 나온다. 글래디에이터를 만든 리들리 스콧 감독이 가장 좋아하는 곳이다. 그들도 노는 것을 좋아하고 천성이 게을러 토요일과 일요일은 무조건 쉬고 금요일은 회교사원 가는 날이기 대문에 또 쉰다. 모로코 고도(古都) 페스는 9400개 골목으로 이루어진 중세도시로 가죽염색공장으로 유명하다. 카사블랑카(하얀 집이란 뜻)는 모로코의 최대 도시인데 영화 '카사블랑카'엔 한 컷도 등장하지 않는다. 그들은 엉뚱하게도 다른 나라에서 영화를 찍었다. 모로코 대표음식은 꾸스꾸스다. 좁쌀을 쪄서 바닥에 깔고 그 위에 각종 야채와 고기를 얹는다. 소스(고기를 끓인 국물)를 곁들여 홉스(빵)와 함께 먹는다. 1인분에 7만원 정도 하는데 별로였다. 모로코에서 금요일에 대부분 가정에서 꾸스꾸스를 먹는다.
사진 초점이 흔들려서 무희의 얼굴이 별로로 나왔다. 하지만 현장에서 봤을 때 그녀는 정말 섹시하고 이뻤다. 모두들 넋을 놓고 보았다. 보통 댄서들의 몸짓은 강렬한데 그녀는 벨리댄스를 하듯 요정의 춤사위를 보여줬다.
스페인 그라나다의 알바이신은 플라멩코의 촌락이다. 스페인 남부의 안달루시아 지방에서 예부터 전하여 오는 민요와 춤. 기타와 캐스터네츠 소리에 맞추어 손뼉을 치거나 발을 구르거나 하는 격렬한 리듬과 동작이 특색이다. 스페인 사람들의 정열이 집시의 몸을 통해 분출된다. 관능을 훔치는 무희의 미소, 탭댄스들의 몸놀림은 마음을 유혹한다. 그것은 그들의 恨의 표현이다.
▶다시 스페인
사진위는 여행내내 소주를 챙겨준 동아일보 신황호 선배와 나의 모습. 말라가 해변에서 골뱅이 안주와 한잔 까고 있다. 아래사진은 위부터 시계방향으로 신상협 기자(한국), 이진수 기자(중앙), 박미정기자(조선), 나, 권기해 기자(경향), 조주환 차장(중앙), 류지혜 기자(부산), 강희 차장(경인), 김윤곤 회장(조선), 신황호 차장(동아)......... 초상권 침해를 양해바랍니다.
알함브라 궁전에서 내려다본 집시의 알바이신 마을.
알함브라 궁전은 '붉다'라는 뜻을 지닌 궁전과 성곽의 복합단지이다. 스페인 남부의 그라나다 지역에서 머물던 아랍 군주의 저택이었던 곳으로 그라나다 시의 남동쪽 경계에 있다. 알함브라 궁전은 하루 8630명만 관람할 수 있다. 세계 최초의 시간제 입장이다. 네바다(눈이 내리다) 산맥 자락에 있다. 250년간 만들었는데 내부 인테리어가 예술이다. 천장세공, 치장벽화가 압권이다.
가우디의 작품 성가족 성당
스페인이 낳은 세계적인 건축가 안토니오 가우디(바르셀로나)는 카탈루냐의 레우스에서 태어났다. 그가 남긴 작품은 대부분 유네스코 세계문화유산으로 등록됐다. 바르셀로나에 있는 성가족 성당은 가우디의 천재성이 응축된 백미로 꼽힌다. 더구나 가우디가 죽을 때까지 미완으로 남아 더욱 유명해진 건물이다. 1884년에 착공된 건물은 가우디가 죽던 1926년 6월까지 교회 정면과 탑의 일부만이 건설되었으며, 127년째 공사중이다.


광주센터는 전남대학교와 다수 고등학교, 고시학원, 경찰학원 등이 밀집해 있는 상권에 자리하여 학생들의 수요가 집중될 것으로 전망된다. 실제로 오픈 전부터 지역 내 학습자들의 이목을 집중시키며 예약문의가 쇄도하고 있다.
최근 자기주도학습 방법이 학습자들에게 주목받고 있는 가운데 자신에게 맞는 최적의 학습환경을 찾는 것이 매우 중요해졌다. 광주센터는 이러한 학습자들의 수요를 충족시키기 위하여 다양한 학습공간을 구성하여 학습자들이 각자의 학습 스타일에 맞게 학습공간을 선택할 수 있게 했다.
두 가지 타입의 오픈형 다인실 구조의 경쟁 유도형 '멀티 스페이스', 집중 스터디를 위한 1인석 구조의 환기형 윈도우 열람실인 '싱글 스페이스', 그리고 완전히 밀폐된 독립된 구성으로 몰입형 학습을 위한 '프라이빗 큐브'까지 총 101석을 갖췄다. 또한, 휴식과 안정을 취할 수 있는 북카페와 그룹 스터디가 가능한 스터디 존, 준비해온 음식을 먹을 수 있는 푸드존 공간을 구성함으로써 학습자들의 만족도를 더욱 높였다.


연말연시가 되면 판매량이 급증하는 품목 중 하나가 바로 신년 다이어리와 가계부다. 새해가 되면서 새로운 계획을 세우고 씀씀이를 관리하기 위해 다이어리나 가계부의 판매가 급증하는 것이다. 그중에서도 가계부의 인기는 나날이 더해가고 있다. 지속되는 경제불황 분위기 속에서 지출을 줄이기 위한 방법으로 가계부가 꼽히면서 지난달 말 가계부의 매출이 작년대비 20%이상 오르기도 했다. 이와 함께 스마트폰 가계부 어플리케이션이 인기를 끌고 있다. 국내 스마트폰 사용인구가 3천만명을 돌파하면서 스마트폰을 이용해 가계부를 작성하려는 사람들이 늘어나고 있다. 스마트폰을 활용하면서 가계부 접근이 용이해져 주부는 물론 직장인, 학생들까지 가계부 어플을 이용하고 있다.
스마트폰 가계부 어플은 수입과 지출을 입력하면 자동으로 잔액을 계산해주며 통장은 물론 카드 내역까지 한 번에 관리가 가능해 가계부를 보다 더 편리하게 작성할 수 있다. 또한 수기 가계부와 달리 시간과 장소에 구애 받지 않고 언제 어디서든 기록이 가능하다는 점도 장점으로 꼽히며 작성한 자료를 토대로 수입과 지출을 그래프화해 보다 체계적으로 가계부를 관리할 수 있다.
가계부 어플이 인기를 끌면서 다양한 기능의 어플들이 출시되고 있다. 일반적인 기능의 가계부 어플은 물론 PC와 연동하여 사용하는 가계부 어플, 은행과 연동하여 체크카드 사용 내역이 자동으로 입력․계산 되는 어플, 디자인에 중점을 둔 어플 등 기능과 편리에 따라 다양하게 있어 필요한 어플을 다운 받아 사용할 수 있다.


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골을 넣은 박지성은 팔을 벌려 비행하듯 그라운드를 가로지르며 히딩크에게 달려가 품에 안겼다. 포옹에는 자신을 키워준 스승에 대한 감사의 마음이 담겨 있었다. 이 장면은 폴란드전 선취골을 넣은 황선홍이 연출한 장면과 묘한 대조를 이루었다. 황선홍은 선수들을 뿌리치고 히딩크 감독 앞에까지 달려갔으나 포옹은 박항서 코치와 했다.
ⓒ 특별취재단
이제 스물한 살. 박지성은 한국 축구의 현재이자 미래이기도 하다. 사진은 박지성이 16강 진출을 확정짓는 골을 넣은 후 히딩크 감독에게 달려가는 모습.
아버지 실수 덕에 축구와 인연
이에 대해 대표팀을 밀착 취재해온 한 축구 전문 기자는 “황선홍은 히딩크의 가르침을 받았지만 히딩크와 보이지 않는 틈이 있다. 하지만 박지성·설기현·송종국·이천수는 히딩크가 키워낸 자식들이나 다름없다”라고 말했다. 분명한 것은 박지성을 비롯해 송종국·김남일·설기현 등이 히딩크의 조련으로 세계 수준으로 성장했다는 것이다. 또 이들 사이는 단순한 선수와 감독 이상의 존경과 믿음으로 단단히 엮여 있다. 그래서 이 선수들, 특히 박지성의 성장을 보면 히딩크 이후 한국 축구가 성장할 모습도 함께 보인다.
박지성은 초등학교 4학년 때 축구화를 처음 신었다. 그가 축구와 인연을 맺은 것은 아버지의 사소한 실수 덕이었다. 학교에서 각 가정에 축구부 창단을 알리며 학생들이 축구부에 가입할 수 있도록 허락해 달라는 가정통신문을 발송했다. 아버지 박성종씨는 글의 첫머리만 읽고 축구부 창단을 지지해 달라는 내용으로 알고 도장을 찍어 보냈다. 후에 박씨는 지성이가 축구부에 들었다는 말을 듣고 펄쩍 뛰었다. 하지만 한겨울 캄캄한 밤까지도 운동장에서 혼자 연습하는 아들을 보고 두 손을 들 수밖에 없었다.
1998년 수원공고를 졸업할 무렵 박지성은 수원 삼성에 입단하고 싶었다. 구단은 박지성의 체력이 약하다며 테스트를 요구했다. 아버지 박씨는 아들을 위해 자기는 한 번도 먹어보지 못한 보약까지 먹여 구단 테스트에 참가시켰다. 하지만 기대와 달리 박지성은 보름 만에 보따리를 싸야 했다.
아픔은 그치지 않았다. 동국대와 관동대에서 비슷한 이유로 입학이 무산되었다. 박지성에게는 크나큰 모욕이었다. 그러나 좌절하지 않고 노력을 거듭했다. “오늘의 나를 만든 밑거름은 당시의 한(恨)이다”라고 박지성은 회고했다.
박지성은 가까스로 명지대에 입학했다. 올림픽팀과의 연습 경기에서 박지성은 하프라인부터 수비수를 여섯이나 제치고 50m 이상을 단독 돌파해 골을 뽑아냈다. 이 일로 허정무 감독의 눈에 띄어 올림픽 대표팀에 합류했다. 올림픽 대표였지만 학교에 돌아가면 궂은일을 마다하지 않았다. 한 대학 선배는 “지성이는 제일 먼저 볼을 챙기고 청소도 시키기 전에 끝내놓아 선배에게 맞은 적이 거의 없다. 어찌 보면 꾀가 많은 후배였다”라고 말했다.
2000년 5월 박지성은 명지대 2학년을 휴학하고 일본 J리그로 진출했다. 최연소 해외 진출이었다. 국내 프로 무대를 거치지 않고 외국 생활을 한다는 것은 대단한 모험이었다. 하지만 박지성으로서는 어쩔 수 없는 선택이었다. 명지대 김희태 감독은 “특정 대학 출신이 아니고는 월드컵 대표가 될 수 없는 것이 당시 현실이었다. 지성이가 J리그에서 뛴다면 월드컵팀에 합류하는 것이 쉬워지리라고 믿었다”라고 말했다.
한국 선수들은 비디오 녹화 테이프를 분석해 피구의 동선을 꿰뚫고 있었다.
연고주의 폐단 남았으면 발탁 안됐을 수도
김희태 감독의 말대로 국가대표는 핵심 선수 몇 명을 제외하고는 연고와 파벌 등 인맥 위주로 선발되는 것이 관행이었다. 특히 고려·연세대 인맥 중심의 고질적인 연고주의가 기승을 부렸다. 차범근 전 월드컵 대표팀 감독도 “1998년 당시 축구협회는 선수 선발 때 주위의 견해를 잘 수용해야 한다는 입장이었고, 실제로 그렇게 했다”라고 술회한 바 있다. 이런 난맥상은 선수들을 사적 이해 관계에 집착하도록 내몰았다. 히딩크가 도입한 능력주의 시스템이 뿌리를 내리며 박지성은 자기 자리를 찾게 된 것이다.
이미 J리그에 진출해 성공한 홍명보·황선홍·유상철과 비교해 박지성의 이름은 너무 미미했다. 일본 팬들도 박지성에게 큰 기대를 갖지 않았다. 하지만 소속 팀에서 뛴 2년 동안 박지성은 급성장했다. 이 때는 히딩크를 만나 집중 조련받은 시기이기도 했다. 그는 중원을 휘어잡는 발군의 실력으로 팀을 우승으로 이끌어 1부 리그로 승격시켰다. 그러자 일본 언론이 그를 새롭게 평가하기 시작했다.
일본 언론은 박지성이 J리그에서 공간을 읽는 넓은 시야와 빠른 판단력을 배웠다고 치켜세웠다. 다른 한국 선수에 비해 쉽게 공을 차는 것이 박지성의 장점이라는 설명도 덧붙였다.
정작 박지성 본인은 일본에서 경기 외적인 면을 배웠다고 여긴다. 일본 선수들과 어울리기 위해 내성적인 성격을 바꾸었다. 그는 “일본 선수들은 나를 아주 재미있는 친구라고 생각한다. 자기 생활만 하다가는 왕따 당할 것 같아 오버한 측면이 없지 않았다”라고 토로했다. 재일 동포 축구 칼럼니스트 신무광씨도 “박지성은 한국과 일본 축구의 문화적 차이를 체득하며 소속 팀에서 팀 플레이를 위해 자신의 재능과 개성을 죽여왔다. 월드컵에서 박지성은 자신의 재능을 조금씩 발휘하고 있으며 그의 가능성은 무궁무진하다”라고 말했다.
어찌 보면 박지성은 완고한 틀에 갇힌 한국 축구가 보듬기에는 힘든 선수였다. 성적만을 요구하는 한국 축구에서 그가 설 자리는 그리 넓지 않았다. 히딩크가 박지성을 발견한 것은 그 자신에게나 박지성에게나 큰 행운이었다.
1년6개월 동안에 반드시 성과를 내야 하는 히딩크는 한국 축구의 화두를 지치지 않는 체력과 스피드로 정했다. 그리고 90분간 줄기차게 뛰는 기동력과 다양한 포지션을 소화할 멀티 플레이어를 찾았다. 2001년 1월 첫 만남에서 ‘선수’는 ‘선수’를 알아보았다. 박지성이 히딩크의 눈을 사로잡은 것이다. “평소에 말수가 없고 수줍음을 많이 타 여자 아이 같다. 하지만 그라운드에만 나가면 완전히 헐크로 변해 상대를 제압한다.”칭찬에 인색한 히딩크도 공격과 수비에서 자기 몫을 완벽히 해내는 박지성을 치켜세웠다. 특히 그라운드를 쉴 새 없이 누비며 상대를 조이는 압박 능력을 높이 샀다.
박지성은 히딩크호에 승선한 뒤 대표팀 기둥으로 쑥쑥 커나갔다. 박지성의 출전 여부에 대해 히딩크가 부상이 심하다고 연막 작전을 피운 것은 그의 팀내 비중을 짐작케 하는 대목이다.
하지만 월드컵 최종 엔트리가 발표되기 전 한때 박지성은 탈락이 점쳐지기도 했다. 어느 언론에서는 ‘박지성이 탈락 1순위다’라는 기사를 내보냈다. 부지런히 뛰기는 하지만 찬스를 만드는 능력과 골 결정력이 부족하다고 꼬집었다. 2000년 9월 나이지리아 올림픽 대표팀과의 친선 경기에서 터뜨린 골이 박지성이 A매치(국가대표팀간 경기)에서 올린 유일한 득점이었다.
탈락 예상 기사를 보고 충격을 받았을 부모님을 생각하니 가슴이 미어졌다는 박지성은 “최종 엔트리에 들었다는 소식에 히딩크 감독이 정말 좋아졌고, 감독의 믿음에 보답하겠다는 생각이 들었다”라고 말했다. 감독에 대한 믿음만큼 박지성의 연습 시간도 늘어났다.
비단 박지성뿐만이 아니었다. 히딩크에 대한 선수들의 전폭적인 존경과 믿음은 선수들에게 자신감을 키워주는 요소가 되었다. 솔직히 석 달 전만 해도 선수들은 자기들이 세계 수준에 도달할 수 있을지 회의적이었다. 동료는 물론 자신의 플레이에 대해서도 믿음이 없었다. 히딩크에 대해서도 마찬가지였다.
박지성은 쉴새없이 그라운드를 누비며 상대를 압박하는 히딩크 축구의 모범 답안이다.
“어떤 팀 만나도 당당히 맞설 자신 있다”
히딩크는 한국 선수들이 가진 순수함과 열정을 이끌어내 자신감을 불어넣었다. 동시에 선후배의 맹목적인 복종 관계와 나쁜 버릇 등 부정적인 요인들을 하나하나 제거해 갔다. 무모하리만큼 체력 강화에 집착했던 히딩크의 방식은 본선을 앞두고 빛을 발했다.
5월16일 대표팀은 유럽의 강호 스코틀랜드를 상대로 대승을 거두며 유럽팀 징크스를 내동댕이치기 시작했다. 5월21일 잉글랜드전. 전문가들이 걱정한 대로 한국은 마이클 오언에게 쉽게 선제골을 내주었다. 선수와 기자들은 긴장하기 시작했다. 한 골만 내주면 와르르 무너지곤 했던 과거가 떠오른 것이다. 그러나 기우였다. 박지성이 최진철의 패스를 헤딩슛으로 성공시키며 우려를 씻어냈다. 자신감을 얻은 대표팀은 체력을 바탕으로 조금도 물러서지 않고 압박해 잉글랜드의 기를 죽였다.
세계 랭킹 1위 프랑스와의 평가전에서는 며칠 사이에 더 나은 기량을 선보였다. 한국은 전반전 10분 만에 프랑스의 스트라이커 트레제게에게 선제골을 허용했다. 하지만 박지성이 있었다. 박지성은 15분 후 크로스 패스된 볼을 오른발로 트래핑하며 수비수를 간단히 제치고 벼락 같은 왼발 강슛으로 동점골을 터뜨렸다. 그림 같았다. 그라운드의 마술사라고 불리는 네덜란드 베르캄프의 우아한 볼 터치를 보는 듯했다. 아쉽게 2-3으로 패하기는 했지만, 한국은 세계 챔피언에 결코 뒤지지 않는 경기 내용을 보여주었다.
강호와의 평가전을 앞두고 ‘한국이 대패해 자신감이 꺾이지 않을까’하는 우려가 컸다. 축구협회 이용수 기술위원장은 “두 골 차로만 져도 성공이다. 언제 우리가 프랑스·잉글랜드 같은 강호들과 겨룰 기회가 있겠는가. 미래를 위해 투자한다는 생각으로 평가전을 계획했다”라고 말했다. 잉글랜드·프랑스와 대등한 경기를 벌인 것은 한국팀에게 보약이 되어 본선에서의 자신감으로 이어졌다. 상대가 강호라고 해도 결코 주눅 들지 않았다. 또 평가전을 통해 박지성이라는 걸출한 스타가 탄생했다. 박은 한국 축구의 숨은 잠재력을 일깨웠다. 그리고 문전 처리 미숙이라는 100년 묵은 고질을 그라운드 한구석에 꽁꽁 파묻어 버렸다.
체력과 자신감으로 무장해 월드컵 16강에 오르려는 대한 전사들에게 폴란드·미국은 물론 우승 후보 포르투갈도 장애물이 되지 못했다. 유럽팀만 만나면 맥을 못추던 한국은 어느덧 유럽 킬러가 되었다. 상대방은 한국의 속도와 힘에 충격을 받았다. 무엇보다 적을 혼란에 빠뜨린 것은 강한 압박이었다. 히딩크 감독은 1 대 1 기술이 떨어지는 한국 팀에게 상대팀을 철저히 압박해 공으로 재주를 부릴 상황 자체를 만들지 못하게 하도록 주문했다. 그 ‘족쇄맨’ 역할은 히딩크가 키워낸 송종국·김남일·최진철·이영표가 완벽하게 소화했다. 이들은 과학적인 비디오 분석을 통해 상대방의 동선을 꿰뚫었고 스피드에서 상대를 압도했다.
송종국과 이영표는 몸값이 6천5백만 달러인 피구가 드리블하는 방향 한 발짝 앞에 있었고, 돌파당하면 붙잡고 따라가다가 볼만 정확히 걷어냈다. 송종국 뒤에는 최진철이 2중 방어망을 쳤다. 완벽한 커버 플레이였다. 오른쪽 세르지우 콘세이상도 마찬가지였다. 이영표는 김남일과 조화를 이루어 그의 진로를 봉쇄했다.
상대팀은 반칙이 아니고는 박지성 등 한국의 요주의 인물을 제지할 방법이 없었다. 박지성은 중앙선 근처에서 상대편의 집중적인 반칙에 시달려야만 했다. 포르투갈의 스트라이커 후앙 핀투는 박지성을 뒤에서 태클하다 레드카드를 받아 패전의 빌미를 제공했다.
“이제 어떤 강호를 만나도 주눅들지 않고 당당히 맞설 자신이 있다”라는 박지성의 말처럼 한국 축구는 세계 수준에 올라섰다. 그리고 밝은 내일이 약속되어 있다. 한국팀의 주력 박지성·이천수·최태욱은 이제 스물한 살이다. 설기현·송종국이 스물셋이고, 스물두 살인 차두리도 있다. 대표팀과 함께 생활해온 최성국·정조국 등 무서운 10대들도 모두 주전급이다. 이들은 히딩크의 지도를 스펀지처럼 빨아들이고 나쁜 버릇들은 쉽게 버리면서 기량이 세계 수준으로 올라섰다. 이들이 조금만 더 경험을 쌓는다면 한국은 세계가 겁내는 팀이 될 것이다.


투표율을 올려보려는 이런 상벌 정책이 가진 근본적인 모순은 유권자가 투표를 하지 않는 이유를 정치권에 책임을 묻는 것이 아니라, 투표장에 나오지 않는 유권자에게 전가하는 것이다. 유권자가 투표를 하지 않는 것은 유권자를 투표장으로 불러내지 못한 정치권의 책임이 더 큰데도 말이다.
전세계 민주 국가에서 벌어지고 있는 투표율 하락의 해결책은 투표 거부자나 불참자를 대의 민주주의를 파괴하는 범죄자로 취급하면서, 상벌을 통해 투표율을 높이는 것에 있지 않다. 문제의 핵심은 의식적으로 투표를 하지 않은 사람들의 수(數) 혹은 그들의 의사를 정치에 합산하는 제도를 만드는 것이다. 예컨대 그 대(代)의 대통령 선거에서 투표율이 당선자의 대표성을 인정해 줄 수 있는 적정선(55% 정도)을 만족시키지 못했다면, 1위를 차지한 후보의 당선 취소는 물론이고, 그 대에 나온 대통령 후보들의 차기 대통령 출마권을 영원히 빼앗는 것이다. 그 대의 대통령 후보가 몇 명이 되었든, 그들이 동원한 투표율의 총량이 55%가 되지 않는다면, 유권자들이 그들 전체를 불신임한 것으로 간주해야 한다.


최근 서울행정법원은 신고리 원전 5, 6호기 건설허가처분 취소소송에서 일부 위법사유가 인정되나, 공공복리 측면에서 ‘사정판결(事情判決)’이 타당하다는 판결을 내렸습니다. 사정판결이란 행정소송에서 원고의 청구가 이유 있다고 인정되어도 그 처분을 취소하는 것이 현저히 공공복리에 적합하지 않다면 법원이 청구를 기각할 수 있도록 하는 제도입니다.
한국수력원자력은 2008년 말 산업부의 제4차 전력수급기본계획이 확정된 이래로 새로운 원자력발전소 건설을 기획하여, 2012. 9. 원자력안전위원회(“피고”)에 신고리 5, 6호기 건설허가를 신청하였습니다. 피고는 약 4년간의 심사절차를 거쳐 2016. 6. 신고리 5, 6호기 건설허가처분(“이 사건 대상처분”)을 하였습니다. 그런데 원자력발전소 건설허가처분에 대하여 국제환경단체인 그린피스가 허가 절차와 부지 안전성 등에 관한 문제를 제기하였고, 2016. 8.경부터 국민 소송단(“원고들”)을 모집하여 이 사건 대상처분에 대한 취소소송을 제기하였습니다. 서울행정법원은 2019. 2. 14. 본 건 취소소송에서 사정판결을 내렸습니다.
시민단체를 중심으로 한 원고들은 원자력발전소의 안전성 및 탈원전 경향과 관련된 다양한 해외 사례와 규정, 문헌들을 들어 원자로시설의 위치 선정, 건설허가 신청 시 제출 서류, 주민들의 의견수렴절차, 방사선환경영향평가의 평가사항, 방사선비상계획구역의 실행가능성 심사, 건설허가처분을 위한 결의에 참석한 원자력안전위원의 자격, 원전부지의 지진 및 지질조사 등에 관한 총 13가지 쟁점의 위법사유를 주장하였습니다. 원고들이 2016. 9. 소를 제기한 이래로 총 14번의 변론기일이 진행되어 각 쟁점별로 치열한 법적 공방이 계속되었습니다. 특히 부지안전성과 관련된 위법성 주장에 대하여는 지진 및 지질 분야의 전문가가 직접 원고들의 감정신청사항에 대한 감정을 실시하였고, 그 이후 당사자들의 추가 신문사항에 대한 감정인 신문도 진행되었습니다.
재판부는 종합적인 심리를 마친 후 원고들이 주장한 대부분의 위법 사유는 법리적, 사실적으로 이유가 없다고 보았으나 이 사건 처분에는 위원 결격이나 법 개정에 따라 변경된 중대사고 관련 심사과정이 누락된 위법이 존재한다고 판단하였습니다.


지난 한 달 동안 국민들은 온통 조국이라는 한 사람에게서 헤어날 수가 없었다. 그리고 매일같이 터져 나오는 그 가족들에 관한 언론 보도에 내 가족의 일처럼 모든 것을 자세히 알 수 있었다. 물론 아직 풀리지 않는 의혹들을 검찰이 수사하고 있지만 말이다.
필자는 그 모든 과정을 지켜보면서 다른 시각에서 오히려 허탈한 마음이 들고 원인 모를 분노가 치밀어 올랐다. 이 나라가 서울대 법대 출신만의 나라인가? 대다수의 국민들은 그들만의 리그에 덩달아 춤추고 분노하고 한숨짓고 앞으로도 얼마나 더 그 추한 모습을 목도할 지 모른다. 숭고한 촛불을 들었던 국민들은 서울대 출신들이 아니다. 그들의 권력욕과 진영논리에 진저리가 난다.
지난 박근혜 정권 때도 마찬가지다. 그 핵심에는 고등학생 때부터 고향에서 천재라는 소리를 들으며 야망을 품은 두 사람이 있었다. 그들은 역시 1958년과 1984년 서울대 법대에 입학했다. 그리고 학부 3학년, 4학년 때 사법고시에 합격했다.
김기춘은 대한민국의 제22대 검찰총장과 제40대 법무부 장관을 지내고 제15·16·17대 국회의원을 지냈으며 박근혜 정부에서 대통령 비서실장을 지냈다. 세월호 보고 조작혐의와 문화예술계 블랙리스트 작성으로 구속되어 징역 4년형을 선고받았다. 우병우는 1990년부터 23년간 검사로 활동하며 박근혜 정부에서 2014년 민정수석실 수석비서관으로 임용되었다. 최순실 게이트의 핵심인물이다. 직권남용 권리행사방해 혐의, 국정농단 방조 혐의, 불법 사찰 혐의로 총 징역 4년을 선고받았다.
문재인 대통령이 조국을 법무부 장관으로 임명한다며 청문보고서를 국회에 송부했다. 조국 법무부 장관은 서울대 법대(82학번)에 입학하였고 서울대 법학전문 대학원 석사, 캘리포니아 버클리 캠퍼스 대학원 석사, 박사를 취득하고 2009년부터 서울대 법학전문대학원 교수로 재직하다 2017년 문재인 정부 민정수석으로 임명되었다. 그는 스스로 강남 좌파라고 말한다. 금수저로 태어났지만 의식은 흙수저 편에 서고자 한다고 했다. 그러나 결국 딸의 특혜와 부인의 의혹을 살만한 행동에 젊은이들에게 비난을 받고 있는 것 또한 사실이다.
그를 법무부 장관 후보자로 발표하자 야당에서는 무조건 조국은 안된다고 청문회를 시작하기 전부터 반대를 천명했다. 그의 가족의 혐의가 거론되기 전이었다. 검찰개혁을 외칠 때부터 그는 권력을 누려온 기득권 세력에 의해 비토를 당할 수 밖에 없는 존재였다. 그런데 그 세력이 누구인가? 검찰개혁을 위해 문재인 대통령이 전방에 포진시킨 윤석렬 검찰총장이 제일 먼저 반기를 들었다. 그도 역시 서울대 법대 출신이다(79학번).
자유한국당의 나경원 원내대표도 서울대 법대(82학번) 출신이다. 조국 법무부 장관과 같은 학번이다. 나 원내대표는 11일 국회에서 중진 의원 회의를 열고 ‘조국 게이트’에 대한 국정조사와 특검 실시를 촉구하고 있다. 하지만 나 원내대표도 아들의 문제로 매우 곤혹스러워하고 있다. 서울대 법대 동기들의 치열한 전쟁을 본다.
지난 조국 법무부 장관 후보자 청문회로 자리를 옮겨보면 그 자리도 역시 그 밥의 그 나물이다. 청문회를 주관하는 제20대 국회 법사위원회 위원장은 여상규 의원이다. 그는 경남 하동 출신으로 경남고등학교를 졸업하고 서울대 법대(68학번)에 입학하였고 사법고시에 수석으로 합격하였다. 청문회를 진행하면서 위원장으로 편파적으로 진행한다고 비난을 받기도 했다.
그는 1981년 판사 시절 ‘진도 간첩단 조작사건’에 연루된 석달윤 씨에게 무기징역을 선고한 판사였다. 하지만 2009년 피해자는 재심에서 28년 만에 무죄를 확정받았다. 피해자에게 유죄판결을 내린 데 대해 소감을 묻는 방송 취재진에게 “웃기고 앉아있네”라는 막말을 해 인터넷 포털사이트 검색어 상위권에 오르기도 했다.
또 한 명의 기인 같은 존재가 있다. 후보자가 제출한 가족관계증명서를 ‘이걸 서류라고 제출했냐’고 청문회 시 서류를 갈기갈기 찢은 의원이다. 그도 역시 서울대 법대(83학번) 출신이다. 그는 학부 3학년인 86년도에 사법고시에 합격했다. 천재라는 소리를 듣기에 마땅하다. 그런데 왜 온 국민이 지켜보는 데 그렇게 교양 없는 행동을 할까? 이해할 수가 없다.
지난 한 달 동안 언론이 보도한 내용, 기자회견, 청문회를 떠올리며 서울대 법대 출신들의 피튀기는 말, 행동을 보면서 온 국민들은 서로 자신의 입장에 따라 그들처럼 비난도 하고 변호도 하였을 것이다. 그런데 한 가지 의문이 든다. 왜 우리가 그들의 말에 춤을 추는 것인가. 그들은 우리 같은 흙수저들이 아니다. 다 금수저들이다. 그들은 절대 서민들의 삶을 살 수가 없다. 생각조차도 못 한다.
서울대 총학생회는 8월 26일 조국 법무부 장관 후보자 사퇴를 위해 촛불을 들었다. 그들은 고등학생 신분으로 논문에 제 1저자로 등재된 것과 딸에게 많은 장학금이 돌아간 걸 보고 허탈감이 드는 것은 당연하다고 주장했다. 그렇다면 동일하게 나경원 원내대표, 황교안 당대표, 장제원 의원에 대해서 사퇴를 주장하고 촛불을 들어야 한다.


이집트 문명은 ‘나일강’에서 발생했으며 나일강 유역은 상류, 중류, 하류 지역으로 나눠져있었다. 상류지역은 땅이 거칠고 메말라서 농사짓기 불가능했고, 중류지역은 골짜기인 협곡이 있어 농사짓기도 불가능 할 뿐만 아니라 사람들이 살지 못했다. 그와 달리 하류지역은 비옥한 토지 덕분에 농사가 잘 되었다. 상류지역에 사는 사람들은 하류지역이 탐났고, 하류 지역을 넘보기 시작했다. 그들은 장사를 해 돈을 벌어 결국 하류지역과 전쟁을 하게 되었다. 상류지역의 ‘메네스’라는 사람이 등장하여 하류지역을 정복하고, 두 땅의 지도자가 되었다. 메네스왕은 농사가 잘되는 하류지역의 ‘멤피스’란 지역을 수도로 정했다. 고왕국 시대는 이후 피라미드와 궁궐을 과도하게 높게 지으려고 하여 참다못한 백성들은 반란을 일으켰다. 이로써 이집트는 또 다시 분열되었고 이집트의 고왕국 시대는 지나갔다. 어질러진 나라를 ‘멘투호텝 2세’가 재통일하여 중왕국 시대가 열렸다. 그는 수도를 멤피스 대신 아몬라 신을 최고의 신으로 숭배하던 ‘테베’로 옮겼다. 그런데 그 평화는 지나가고 만다. 중왕국이 200년 동안 평화를 누리며 군사준비, 무기준비 등 아무것도 안한 채 평화롭게 지내는 틈을 타 낯선 땅에서 온 자들이라고 불리는 ‘힉소스’라는 이민족이 전차를 몰고 쳐들어와 하 이집트를 점령하게 된다. 이집트인들은 다시 하 이집트를 찾기 위해서 힉소스 인들처럼 전차를 만들고, 말을 기르고 무기를 만들어 병사들을 훈련시킨다.
마침내 이집트인들은 힉소스 인들을 물리치고 하 이집트를 다시 되찾는데 성공하고, 신왕국 시대를 열었다. 이집트는 ‘핫쳅수트 여왕’이 등장하며 여러 나라를 정복하게 되는데, 거대한 탑 모양의 오벨리스크에 자신의 업적을 기록하기도 했다. 뒤이어 ‘투트모시스 3세’가 왕이 되고 영토 확장을 하여 이집트의 황금기를 가지게 된다. 이후 등장한 ‘아멘호테프 4세’는 자신의 이름을 신과 비슷하게 바꾸고, ‘투탕카멘’은 아몬라 신을 섬기도록 하였고, 테베로 수도를 다시 옮겼다. 그는 안타깝게도 18세에 세상을 떠났지만, 왕의계곡에 묻히게 되었다.
이집트가 시대도 많고 역사가 굉장히 복잡할 줄로만 알았다. 공부를 하며 이집트에 대해 더욱 잘 알게 된 것 같고, 대피라미드를 보며 피라미드의 높이가 146m나 될 수 있다는 것이 정말 놀라웠다. 146m 임에도 너무 정교하고 모양이 일정한 것 같다.


지난 97년 우리나라에 불어 닥친 IMF 한파는 많은 것을 바꾸었다. 대다수의 민간 기업들은 구조조정을 위해 많은 사람들을 명예퇴직 시켰고, 이는 평생직장의 개념을 가지고 살아가던 많은 우리국민들의 의식을 변화시키는 계기가 되었다. 이러한 양상은 비단 직장인에 국한된 것이 아니라, 진로를 모색하는 취업지망생에게도 지대한 영향을 미치게 되었다. 그리고 국민들의 대다수는 이번 `이명박 정부`의 출범으로 경제에 대한 여러 기대를 꿈꾸고 있다. 나는 2007년 12월 17일 문화일보에 ‘88만원세대’라는 독자투고를 하여 실린 적이 있었다. 취업을 앞둔 나에게 있어 답답한 심정을 토해낸 것이지만 그만큼의 시의성이 있었기 때문에 실린 것이 아닐까 생각한다. 그리고 경기가 불황일 때 취업시즌이 되면 신문에 보도되는 내용은 항상 “우리나라 청년들 중 1/4 이 안정적이고 퇴직걱정 없는 공무원을 지망하고 있다”는 내용이 실리며 이러한 현상은 지금의 현실도 반영한다고 할 수 있다.
오늘날 우리는 청년 실업이라는 커다란 사회적 문제점을 떠안고 있다. 예전처럼 일자리에 지원만 하면 일할 기회가 주어지는 그러한 사회는 이미 과거의 것이 되어버렸고, 설령 직장을 얻는다고 해서 계약직으로 평생직장이라는 개념은 없어진지 오래다. 이렇듯 고용이 불안정한 상황에서 나를 포함한 많은 학생들은 당연히 안정된 직장을 최우선 순위에 두고 있다. 이 책에서는 바로 그러한 직업이 ‘공무원’이라고 말하고 있다. 공무원 분야에서는 일반 행정부처에서부터 교사, 군무원, 군인에 이르기까지 높은 취업경쟁률을 보이고 있다. 심지어 불과 몇 년 전까지만 해도 기피 업종으로 한대 받았던 환경미화원도 공무원이라는 이점 때문에 대학졸업생들이 몰리고 있다고 한다. 이와 같이 공무원은 젊은이들에게 가장 각광 받고 있는 직업 중 하나로 자리 잡았지만, 막상 그 이미지는 사회적으로 비판을 받고 있는 실정이다.


부족한 점이 많이 보이는 자기소개서 입니다. 항목에 대한 답을 작성했다고 보여지지 않고, 이 전에 써 놓았던 내용을 그대로 갖다 붙여 넣었다는 느낌을 주고 있습니다.
자기소개서를 작성할 때에는 항목에서 무엇을 물어보고 있는지를 정확히 파악하는 것이 중요합니다. 그리고 그에 대한 대답을 한다고 생각하며 하나하나 답을 해주어야 합니다. 그래야 정확한 의사소통이 된다는 느낌을 줄 수 있으며 인사담당자가 궁금해 하는 부분을 알려줄 수 있습니다.
현재 자기소개서는 항목에 대한 이해가 부족한 점들이 보여 아쉽습니다. 그리고 반복적인 사례를 그대로 작성하여 성의 없게 작성된 느낌도 줄 수 있습니다. 이전에 썼던 사례를 활용하는 것은 좋지만, 항목에서 요구하는 바에 맞추어 작성하는 것이 좋겠습니다.
Q2 본인이 불확실한 결과를 두려워하지 않고 열정적으로 노력하는 사람임을 가장 잘 나타내는 사례를 기술하고, 그 과정에서 느낀 점을 서술해 주시기 바랍니다. (최근 5년 이내 사례로 기술할 것)
Q3 본인의 지원 분야에 대한 전문성을 향상시키기 위해 어떠한 노력을 하였으며, 우리 회사에서 어떻게 활용될 수 있는지 기술해 주시기 바랍니다. (최근 5년 이내 사례로 기술할 것)
Q4 본인이 속한 조직 또는 팀의 목표를 이해하고 달성하기 위해 노력했던 경험과 그 과정에서 수행한 역할, 이를 통해 얻은 것은 무엇인지 기술해 주시기 바랍니다. (최근 5년 이내 사례로 기술할 것)
Q5 귀하는 친구나 동료, 또는 주변사람들에게 어떤 사람이라고 평가 받고 있습니까? 또한 귀하는 그것에 대해 어떻게 생각하고 있습니까?(최근 5년 이내 사례로 기술할 것)
"도움을 준다는 것"
첫 제품기획을 진행하면서 "주변에 도움을 준다는 것"의 소중함을 느끼게 되었습니다. 우리는 일상생활에서 많이 접하는 영화관, 지하철 좌석 시트가 청결할까 궁금했습니다. 겉으로는 깨끗해 보이지만 실상은 달랐습니다. 그만큼 위생문제가 심각하고 그로 인한 질병 또한 많은 사람이 겪고 있었습니다. 저는 좌석은 사람들이 쉴 새 없이 사용하기 때문에 관리가 어려우면 애초에 먼지나 세균이 앉기 어렵게 하면 되지 않을까라는 생각을 했습니다. 그 결과 갈라파고스 상어의 피부패턴이 세균이 앉아 서식하는 것을 억제하는 특성이 있어 이 상어의 비늘 패턴을 시트에 적용했습니다. 이것을 적용하면 장기적으로 가격이 더 저렴할 뿐만 아니라 화학적 처리가 없는 친환경 소재이기 때문에, 학생 57명의 설문조사에서 제품을 구매하고 싶다는 비율이 74%나 되어 좋은 결과를 받을 수 있었습니다. 아쉬운점 1이처럼 한국동서발전에서도 국가 물안전과 물복지를 책임지며, 사회적 책임완수와 나눔에 앞장서겠습니다.아쉬운점 2
아쉬운점 1 성과는 잘 나타나지만, 강점은 무엇인지 드러나지 않습니다. 그래서 본인의 강점은 무엇인지 키워드를 활용하여 설명할 수 있도록 작성할 필요가 있습니다.
아쉬운점 2 추상적인 내용입니다. 한국동서발전에서 하는 업무와 결부 지어 어떤 비전달성에 기여할 수 있는지 연관 지어 작성해보기 바랍니다.
질문본인이 불확실한 결과를 두려워하지 않고 열정적으로 노력하는 사람임을 가장 잘 나타내는 사례를 기술하고, 그 과정에서 느낀 점을 서술해 주시기 바랍니다. (최근 5년 이내 사례로 기술할 것) 보기
대학 시절 장애우들과 견학, 소풍을 다니며 친해지게 되었고 그들과의 소통을 위해 수화에 관심을 가지게 되었습니다. 그러던 중 축제에 나갈 기회를 얻어 연습하였고, 축제에 나가기 위해 이전 동아리방이 좁아 일자 배열로 촘촘히 서서 하던 것을 축제 무대가 커 조원 간의 배열을 V자 형태로 수정하게 되었습니다. 그리고 클라이맥스 부분에 실제 아이돌 가수들을 모티브로 삼아 파도를 타듯이 스텝을 밟으며 연습했습니다.아쉬운점 1
축젯날, 우리는 긴장된 마음을 추스르고 무대에 올랐습니다. 우리는 차분하게 시작을 하였고 사소한 실수는 있었지만, 무사히 무대를 마쳤습니다. 우린 말없이 몸짓 손짓으로 표현하였고, 아마 우리들의 열정이 그들에게 잘 전해져 호응으로 보답해준 것 같습니다. 아쉬운점 2이렇게 기존에 밋밋했던 방식의 문제를 배열과 추가적 안무를 접목시켜 무대를 화려하게 장식하였습니다. 그 이후, 관심과 열정을 가지고 무언가를 할 때 그것에 대한 성취감을 얻기 위해 최선을 다해왔습니다.
아쉬운점 1 항목에서 요구하는 내용에 적합하지 않습니다. 불확실한 결과를 두려워하지 않고 도전한 부분이 나타나지 않습니다. 막연함 속에서도 좋은 성과를 내기 위해 적극적으로 노력하였던 사례를 작성해야 합니다.
아쉬운점 2 성과가 무엇인지 모호합니다. 어떤 성취, 좋은 결과가 있었는지 명확하게 제시할 필요가 있습니다.
질문본인의 지원 분야에 대한 전문성을 향상시키기 위해 어떠한 노력을 하였으며, 우리 회사에서 어떻게 활용될 수 있는지 기술해 주시기 바랍니다. (최근 5년 이내 사례로 기술할 것) 보기
첫 제품기획을 진행하면서 "주변에 도움을 준다는 것"의 소중함을 느끼게 되었습니다. 우리는 일상생활에서 많이 접하는 영화관, 지하철 좌석 시트가 청결할까 궁금했습니다. 겉으로는 깨끗해 보이지만 실상은 달랐습니다. 그만큼 위생문제가 심각하고 그로 인한 질병 또한 많은 사람이 겪고 있었습니다. 저는 좌석은 사람들이 쉴 새 없이 사용하기 때문에 관리가 어려우면 애초에 먼지나 세균이 앉기 어렵게 하면 되지 않을까라는 생각을 했습니다. 그 결과 갈라파고스 상어의 피부패턴이 세균이 앉아 서식하는 것을 억제하는 특성이 있어 이 상어의 비늘 패턴을 시트에 적용했습니다. 이것을 적용하면 장기적으로 가격이 더 저렴할 뿐만 아니라 화학적 처리가 없는 친환경 소재이기 때문에, 학생 57명의 설문조사에서 제품을 구매하고 싶다는 비율이 74%나 되어 좋은 결과를 받을 수 있었습니다. 아쉬운점 1이처럼 한국동서발전에서도 국가의 전력공급과 전력복지를 책임지며, 사회적 책임완수와 나눔에 앞장서겠습니다.아쉬운점 2
아쉬운점 1 1번항목과 같은 내용이 반복적으로 작성되어 있습니다. 1번항목은 한국동서발전 비전 달성에 도움을 줄 수 있는 부분이고, 현재 항목은 지원하는 분야에 대한 직무 역량을 묻고 있습니다. 생산, 품질, 공정관리 직무에 전문성을 키우기 위해 노력한 부분을 작성해야 합니다.
아쉬운점 2 구체적으로 본인이 쌓은 전문성이 직무에 어떤 기여를 할 수 있는지 제시할 필요가 있습니다.
질문본인이 속한 조직 또는 팀의 목표를 이해하고 달성하기 위해 노력했던 경험과 그 과정에서 수행한 역할, 이를 통해 얻은 것은 무엇인지 기술해 주시기 바랍니다. (최근 5년 이내 사례로 기술할 것) 보기
서로 다름을 인정하고, 그들만의 언어를 배워 그들의 마음을 조금 더 이해할 수 있었습니다.좋은점 1 대학 시절, 봉사활동을 하던 중 아이들을 데리고 수영장에 갔습니다. 저의 도움 없이는 외부활동이 쉽지 않은 아이들이라 열심히 가르치고 도와주었습니다. 그런데 한 명이 잘 따라오지 못했습니다. 모든 아이가 잘할 수 있다 생각하고 그에게 더 열심히 가르쳐주었지만, 그 친구는 너무 힘들어했습니다. 아쉬운점 1이것은 저의 지나친 욕심으로 인한 일방적인 가르침이 문제였습니다. 그래서 그때부터 서로 대화하고 효율적인 방법을 찾기 위해 애써왔습니다. 그 이후, 아이들과 소통하기 위해 수화를 배우게 되었습니다. 그 결과, 아이들과 가까워지며 그들의 마음을 조금 더 이해할 수 있었습니다.좋은점 2
좋은점 1 결론을 서두에 작성한 점 좋습니다. 어떤 경험을 통해 이러한 배움과 깨달음이 있었는지 작성한다면 더욱 좋겠습니다.
아쉬운점 1 본인이 속한 조직 또는 팀의 목표가 무엇인지 드러나지 않습니다. 항목에서 요구한 팀의 목표를 제시하고 이를 달성하기 위한 본인의 노력이 나타나야 합니다.
좋은점 2 문제점을 발견하고 이를 고치기 위한 노력 과정을 작성한 점 좋습니다.
질문귀하는 친구나 동료, 또는 주변사람들에게 어떤 사람이라고 평가 받고 있습니까? 또한 귀하는 그것에 대해 어떻게 생각하고 있습니까?(최근 5년 이내 사례로 기술할 것) 보기
"모범을 보이자"
제가 생각하는 공동체 윤리의 신념은 "힘든 상황 속에서도 솔선수범하여 모범을 보이는 것"입니다. 아쉬운점 1군 시절 위병소 근무를 배치하는 역할을 맡았습니다. 많은 선임분이 동시에 제대하여 갑자기 인원이 부족해졌습니다. 근무는 24시간을 2시간씩 2명이 서야 했기 때문에, 인원이 모자라 근무를 짜기가 쉽지 않았습니다. 저는 근무를 시간대별로 적재적소에 인원을 배치했지만, 남는 자리에 누군가를 배치하면 불평이 나올 수 있어 쉽사리 빈 곳을 채우지 못했습니다. 이런 상황 속에서 내가 먼저 솔선수범하여 남아있는 근무들을 들어가면 전우들이 좀 더 배려심을 가져 이 어려운 상황을 타개할 수 있지 않을까 생각을 했습니다. 이 계획을 실행한 결과, 전우들이 돌아가며 남아있는 근무를 채울 수 있게 되었습니다.
이처럼, 한국수자원공사에서도 아무리 힘든 상황이 닥쳐도 내가 조금 희생해서라도 솔선수범하여 행동한다면 팀의 분위기가 바뀔 것이고, 이를 통해 문제를 개선할 수 있을 것입니다.
아쉬운점 1 본인 스스로가 생각하는 것인 아닌 주변사람들에게 평가 받고 있는 모습을 작성해 주어야 합니다. 또한 이러한 평가에 대한 본인의 생각도 나타나지 않고 있어 추가 작성해야 할 필요가 있습니다.


직장생활노하우, 35 세 전후의 면접(전직 이직 노하우) 35세 전후의 전직(or 이직)의 경우 관리자 또는 적어도 선배 사원으로 채용됩니다. 이 때문에 젊은이들 같은 잠재력 있는 직원을 채용하는것이 아니라 즉시 전력으로 얼마나 빨리 회사에 공헌 할 수 있는지를 평가하기 위해, 구인 기업은 지금까지의 실적을 구체적으로 확인합니다. 경험과 기술은 당연히 가지고있는 것으로 과거에 얼마나 실적이 있는지, 그래서 프리젠테이션에서 승부가 납니다. 특히 35세 전후로는 면접 준비에 충분한 준비를 취할 것을 권장합니다. 전직 시장은 35살이라는 나이가 자주 의식됩니다. 사회인이되어 10년 이상이 지나 젊은 선배 사원으로 존재감이 높아지고있는 것, 또한 젊은 관리직으로서 기대되는 나이에, 그리고 50세를 승진 피크 연..
카페(커뮤니티)운영이 어려운 이유
카테고리 : 일상다반사 소셜스토리 socialstory | 2019. 2. 20. 08:36
카페(커뮤니티)운영이 어려운 이유 제휴마케팅을 배우기 위해 다양한 루트로 정보를 습득하거나, 혹은 강사에게 고액을 지불하고 트레이닝 받는 경우가 많을거라 본다. 또한, 그렇게 맺어진 관계는 다시금 카페라는 커뮤니티를 통해 교류를 하게 된다. 보통의 제휴마케팅이나 돈버는법을 가르쳐주는 커뮤니티의 특성이 그러하다. 카페운영자와 운영진등이 꾸준히 양질의 콘텐츠와 뉴스를 제공하니, 회원들은 해당 카페에서 업데이트 되는 콘텐츠를 소비하는 형태다. 오늘 아침에도, 평소에 ○○카페를 방문했다. 개인적으론 카페운영자의 마인드와 철학이 녹아든 칼럼 글에 많이 공감했었기에 다른 카페와 달리, 평소에도 지속적인 관심을 갖고서 '눈팅'을 하고 있었는데, 오늘 일반 회원의 글 하나가 올라왔었는데, 약간의 질타를 하는 모양새였다..
설득을 잘하는 3가지 방법
카테고리 : 자기계발 소셜스토리 socialstory | 2018. 6. 26. 09:39
설득을 잘하는 3가지 방법나와 생각이 전혀 다른 상대에게 예스를 받아내기 위해서 어떻게 하는 것이 좋을까?어느 유명한 세일즈맨은 이런 말을 했다. 손님 쪽에서 말을 많이 하면, 그 세일즈는 이미 절반은 성공했다고 봐도 됩니다. 상대가 70퍼센트, 자신이 30퍼센트 정도 말하는 게 가장 적당하지요. 대부분의 사람은 어떤가? 자신의 주장을 관철시켜야겠다는 의욕만 앞서 상대에게 말할 기회를 주지 않는다. 이런 식으로는 설득에 성공할 수 없다. 우선 상대의 생각을 듣는 입장이 되어야 한다. 설득할 수 있다는 확신을 가져라사람들을 상대로 하는 설득에서는 자신감이 매우 중요하다. 설사 마음속으로는 조금 자신이 없더라도 일단 자신감 있는 태도로 나아가야 한다. 말은 또박또박 큰소리로 해야 한다. 너무 조급하거나 우물..
자기계발 관리자 및 리더의 경영자 본능
카테고리 : 자기계발 소셜스토리 socialstory | 2018. 5. 28. 09:20
자기계발 관리자 및 리더의 경영자 본능훌륭한 관리자나 리더는 대개 의식적이든 무의식적이든 인간의 본성을 가장 잘 이용하는 방법을 터득하고 있다는 공통점을 가지고 있다. 가장 자연스러운 관리자로 인식되는 사람들은 조직 구성원들의 장단점을 잘 파악하고 있고 인내심이 강하며 심지어는 인간관계에서 오는 잔잔한 긴장을 즐길 줄 안다. 어떻게 해야 이런 사람이 될 수 있을까? 비결은 간단하다. 인간의 본성을 파악하는 것이다. 경영자가 직원들의 창의력이 극대화하기를 원한다면 다음의 8단계 계획을 실천하는 것이 좋다.첫째는 직원들의 실수와 오류에 관대해야 한다. 실수를 용서하지 않는 문화는 실험과 학습 의지를 꺾기 때문이다. 둘째, 호기심이 대접받는 자유로운 분위기를 조성하도록 간부들을 독려해야 한다. 셋째, 직원들에..
불통의 결과 vs 점점 어려워지는 카카오스토리 채널 운영
카테고리 : 일상다반사 소셜스토리 socialstory | 2015. 11. 25. 09:35
#불통의 결과간간이 이전 조직의 근황들을 전해 듣곤 하는데, 한창 올인할 것 만 같던 모 프로젝트가 기어이 중단이 되었단다. 내부 사정이야 이전에도 이후에도 어느 정도 알고는 있었지만 결국 프로젝트가 중단이 되고, 해당 프로젝트는 타 업체가 넘겨받아 진행하는 형태로 중단이 된 채 정리가 된 모양새다. 누구의 탓 도 할 필요 없다. 최종 결정권자인 자신의 실수로 인해 나타난 결과이니 누구를 원망할 필요가 없다. 얼른 내외부의 충격들을 빨리 추스르고 재정비하는 게 시급할 뿐... 독불장군 스타일, 자기만의 세계에 빠져있는, 소통이 되는 것 같지만 결국엔 제자리걸음 하는... 이런 타입의 CEO와 일함에 있어 해당 실무자들은 늘 고단할 수밖에 없다. 위의 프로젝트 중단 사례가 하나의 예일뿐, 얼마나 많은 실무..
리더는 리더의 일을 해야~
카테고리 : 자기계발 소셜스토리 socialstory | 2014. 6. 2. 09:56
머니건 노스웨스턴대 교수는, "리더는 리더의 일을 해야지 직원들의 일을 대신해선 안 된다. 그러나 대부분 리더들은 리더의 일보단 직원의 일을 대신하며 바쁘게 산다"고 말한다. 그가 말하는 `리더의 일`은 일상적 업무가 아니라 다른 사람들을 잘 `리드(Lead)`해 더 나은 성과를 거두게 하고, 최종 책임을 지는 것이다. http://m.mk.co.kr/news/headline/2014/842145 리더십은 언제나 어려운 영역인듯 싶다. 타인이 보는 관점에서의 리더의 리더십. 그리고 리더인 자신이 스스로 생각하는 리더십의 관점. 그 양방향에서의 시선이 얼만큼 거리가 좁혀지는 것인지는 실제 경험하지 않고선 알 수 없는 노릇일터. 리더가 리더다워야 많은 구성원들이 공동의 목표를 향해 일사분란하게 움직이지 않을..
청중의 눈높이에서 청중의 언어로 이야기를 풀어가야
카테고리 : 자기계발 소셜스토리 socialstory | 2013. 1. 19. 18:09


달성군 옥포읍 지역사회보장협의체, 새마을협의회, 새마을부녀회가4 지난 28일, 설 명절을 맞아 관내 저소득 100여 가구에 옥포읍에 기탁된 백미 10kg 100여 포를 전달하며 명절 안부인사를 전했다. 이번 행사에 참가한 최태영, 나대명, 이무선 회장은 “우리의 작은 나눔을 통해 다가올 설 명절을 옥포의 모든 이웃들이 따뜻하게 보낼 수 있었으면 좋겠다”고 말했다.
국제라이온스협회 대구지구, 제8지역(달성군) 설맞이 쌀 5톤 기탁
달성군 국제라이온스협회 대구지구 제8지역이 지난 24일 달성군민체육관에서 열린 합동월례회에서 설 명절을 맞아 생활이 어려운 가정에 지원해달라며 쌀(10kg) 500포를 기탁했다. 김경웅 부총재는 “국제라이온스클럽 회원 모두 어려운 이웃을 위해 보탬이 된다는 것에 보람을 느낀다. 기탁하는 쌀은 어려운 이웃들이 따뜻한 명절을 보내는데 도움이 되었으면 좋겠다”고 말했다. 한편 국제라이온스협회 대구지구 제8지역은 지난해 장애인들의 편의증진을 위한 장애인 차량과 독거어르신들을 위한 이불 100채를 기탁하는 등 10여 년 전부터 관내 취약계층을 위한 후원물품을 기탁해 오고 있다.
현풍새마을금고 사랑의 좀도리 운동, 설맞이 후원
달성군 현풍새마을금고가 지난 23일, 사랑의 좀도리 운동으로 모은 쌀 480kg(24포)과 라면 24박스를 현풍읍 지역사회보장협의체를 통해 지역의 저소득층 및 소외계층에 전달해달라며 후원했다. 현풍새마을금고는 매년 사랑의 좀도리 운동을 진행, 지역의 어려운 이웃을 위해 백미를 기부해 왔다. 김태석 현풍새마을금고 이사장은 “예전 어머니들이 밥을 지을 때 쌀을 한 움큼씩 덜어내 작은 단지에 모아 두었다가 주위의 이웃을 도왔는데, 그 쌀을 좀도리 쌀이라고 한다. 새마을금고는 이런 전통적인 십시일반의 정신을 살려 사랑의 좀도리 운동을 전개해 오고 있다. 직원들이 모은 정성이 지역사회에 보탬이 되길 바란다”고 밝혔다.
남양금속(주) 저소득 결손가정 아동 후원금 1,656만 원 전달


프랑스 식민 제국은 1938년 정점을 이루었으며 당시 세계 인구의 5%가 프랑스 영토에 거주하고 있었다.제2차 세계 대전으로 본토가 점령되는 고초를 겪었으며 후에는 독립을 원하는 식민지들과 전쟁이 있었다. 대표적으로 알제리 전쟁, 프랑스-베트남 전쟁이 있다. 제국의 유산으로 현재 3억에 가까운 인구가 프랑스어 소통이 가능하며, 프랑코포니등을 통해 프랑스어권 국가들에게 아직도 강한 영향력을 행사하고 있다. 유럽 연합 창설시부터 유럽 연합 내에서 독일과 함께 중추적인 역할을 해 왔으며, 북대서양 조약 기구의 회원국으로, 1966년 탈퇴 이후 1992년 재가입하였다.


Zhengmin은 정말로 화가 난 것 같습니다. 나는 얼굴에 근육이 몇 번 울퉁불퉁 한 것을 분명히 알았습니다. 그리고 그는 격렬하게 일어 섰습니다.£¬기자들을 행복하게 만드는 것은 바로이 점이다. 왜냐하면 그들의 견해에서 장군은 "영화 배우와 같이 매우 재능있는"뉴스를 만들기에 좋기 때문이다. 작은 미국 작가 블레어는 썼다 : "파이프, 점과 점을 들고 슬림 슬림 손가락과 일치 하나, 전용 긁힌, 높은 영혼, 많은 방문자는 모두 깊은 내부에서 이동합니다 변함없이 그를 위해 무제한 감탄 파업에. "맥아더는 그의 몸짓과 버릇이 동일하므로 무대 리허설에있는 경우로, 항상 자신이 모든 시간이 역사에 기록되어 있다는 느낌을 갖고있는 것 같아요 과장. 그는 말을 할 때 앉아있는 것을 좋아하지 않습니다. 왜냐하면 그것이 그의 연기를 방해 할 수 있기 때문입니다. 그가 웅변 할 때 그는 사진 작가를 행복하게 만들기 위해 때때로 올 것이고 갈 것입니다. 맥아더 추종자는 그가 말할 때마다 "적어도 5 마일"이라고 추산합니다.¡£그런 다음 북한 보병이 몰려 들었다.¡£
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아귀는 높지도 낮지도 않은 온도의 바다에서 서식하며, 최대 1.8미터, 34킬로그램까지 자란다*2. 머리에 나 있는 세개의 가는 가시 중 하나는 낙싯대 역할을 한다. 살코기가 움직이는 것처럼 흔들어 고기를 유인하여 큰 입으로 잡아먹는다. 수심이 깊은 바다의 바닥에서 살며, 고기나 갑각류를 잡아먹고 살지만, 때로는 바다주변에 날아다니는 새를 잡아먹기도 한다.
아메리카 대륙, 유럽, 아시아 등에서 식용으로 사용된다. 주로 살코기와 간을 먹으며, 간에는 비타민 A, D와 오메가 3가 풍부하며, 맛 또한 뛰어나 바다의 푸아그라라고 불리기도 하며, 실제 프와그라제품처럼 만들어져 판매되기도 한다.
유럽에서는 한때 끔찍한 모습 때문에 ‘바다의 악마’로 불리기도 했으며, 잡으면 불행을 가져온다고 믿고 다시 바다로 던져버렸다. 그러나 먹거리의 다양한 욕구는 아구를 최고의 미식재료로 바꾸게 만들었다. 부드럽고 담백하지만, 특유의 탄력 있는 질감은 그 자체 혹은 단순한 소스만으로도 최고의 재료가 된다. 또한, 풍성한 향과 기름진 질감 그리고 섬세함까지 더해지는 아구간은 바다의 푸아그라로 불리기도 한다. 특히 프랑스 브르타뉴 지방에서는 전통적으로 아구간 요리를 즐겼다고 하며 최근 들어 제품으로 만들어져 프랑스 유명백화점에서 거위나 오리 프와그라보다 더 비싼 가격에 판매되기도 한다.
화이트 와인과도 잘 어울리지만, 개인적인 취향은 어떠한 부재료도 넣지 않고 삶아서, – 심지어 소금조차도 넣지 않고 – 부르고뉴 피노누아 빌라쥬급과 함께한다면 더 이상의 미식을 찾기 어려울 정도로 뛰어나다. 미셸린 3 스타에서 불가능한 섬세하고 완벽한 하모니를 경험하게 해준다.
앤치즈의 아귀요리
국내에서는 남해, 서해 남쪽, 동해 남쪽에서 잡힌다. 이들 중 질감과 맛의 담백함에서는 동해산이 더 뛰어난 경우가 많았다. 일 년 내내 잡히지만, 우리나라는 겨울철에 유럽은 이른 봄에 가장 많이 잡힌다.
국내에서는 아귀탕, 아구찜으로 많이 요리된다. 아귀탕이든 아구찜이든 모두 많은 양념이 들어가지만, 아귀의 참맛을 즐기려면 양념을 최소한으로 하는 것이 좋다. 냉동과 내장의 질감이 크게 다르므로 잘 선택하여 요리해야 한다.
아구찜이라면 마산 아구찜이 유명한 듯하다. 먹는 것을 좋아하기 때문에 마산시내에 있는 원조라는 곳들을 가보았지만, 최대의 실망을 하고 두 번 다시 시도조차 하고 싶지 않다. 싱싱하지 않은 아구, ‘콩 나무’라 불러야 할 정도의 거대 콩나물, 온갖 양념, 그리고 모든 맛을 압도하는 조미료 등. 서울 신사동의 아구찜들도 별반 다를 바 없었다. 결론은 아구를 사서 직접 요리하는 것 외에는 좋은 아구찜을 먹는 것은 거의 불가능 할 듯.
아직도 아귀는 실생활에서 거리가 멀지만, 어린아이들을 둔 가정이라면 직접 요리하여 낸다면 가족 모두가 즐겁게 맛있을 뿐 아니라 영양적으로도 대단히 도움이 되는 식사를 할 수 있을 것이다. 안타까운 것은 이미 싼 재료가 아니라는 것.