오는 9월 21~24일 대구 EXCO에서 개최될 2011한국국제축산박람회 준비가 한창이다. 본고는 박람회 추진위원장인 본회 이준동 회장을 만나 최근 박람회 준비상황을 듣는 시간을 가졌다.
특집 1 - 미리 가보는 2011 한국국제축산박람회 -2011 전국양계인대회, 시식홍보, 학술세미나 등 다양한 부대행사 마련-
`2011 한국국제축산박람회'는 역대 축산박람회 가운데 가장 많은 부스 신청을 보이면서 모두의 관심과 이목으로 집중 받는 가운데, 개막을 남겨놓고 있다. 특히나 금년은 구제역과 AI 발생으로 농가를 비롯해 축산업계 전체가 어려움을 겪었던 탓에 이번 박람회를 전환점으로 산업이 활성화될 수 있는 기회의 장이 되기를 기대하고 있다. 오는 9월 21~24일까지 4일간 대구 EXCO 1층 전시장에서 개최되는 '2011 한국국제축산박람회'의 주요 행사 내용과 분위기를 미리 소개하고자 한다.
특집 1 - 미리 가보는 2011 한국국제축산박람회 -228개 업체 총 730개 부스 전시, 역대 최대 규모 될 것으로 기대-
`2011 한국국제축산박람회(KISTOCK 2011, 추진위원장 이준동)'는 역대 가장 큰 규모로 개최될 예정으로 많은 참관객이 다녀갈 수 있도록 홍보에 박차를 가하고 있다. 축산관련 업체는 물론 관련 단체와 기관들이 참여하는 이번 박람회에는 총 228개 업체가 참가해 730여개 부스가 전시될 예정이다. 이중에는 한국을 비롯해 총 13개국이 참여하고, 그 중 '중국특별전시관'이 마련되어 다양한 해외 신기술을 선보이게 된다. 이달 21(수)~24일(토)에 개최하는 박람회의 참가 부스 및 업체에 대해 소개한다.
특집 2 - 환절기 사양관리 포인트 -환절기 환기시설 중점 포인트 _계절별 적절한 환기시설 사용이 중요
유난히도 비가 잦았던 여름이 지나가고 가을철이 다가오고 있는 요즈음 육계사에서의 환기 시설 점검에 대해서 알아보자. 우선 일반적으로 가을철은 양계인들에게 있어 환기가 여름 또는 겨울처럼 크게 부담스럽지 않은 것이 사실이다. 하지만 그럴수록 더욱더 시설 및 사양관리에 힘써 1년 중 가장 좋은 성적을 내야 하기에 몇 가지 점검 사항을 짚어보도록 하겠다.
특집 2 - 환절기 사양관리 포인트 -환절기 산란계 사양관리 중점 포인트 _온.습도, 환기, 질병관리 3박자가 맞도록
Eom, Jae-Sang 118
2011년 올 여름은 그 어느 해보다 비로 인한 피해 손실이 직 간접적으로 크게 우리 국민들을 아프게 하고 있다. 많은 지역에서 피해가 발생했지만 우리나라 수도 서울이 그것도 랜드마크 지역으로 많은 사람들이 거주하기를 희망하는 소위 강남권에 위치한 주거지에서 산사태로 인해 많은 인명피해가 발생했다는 것에 묘한 느낌이 든다. 이것이 자연재해든지 인재든 간에 환경변화에 대한 준비가 필요하다. 양계장도 환경변화에 따른 사양관리로 생산성 증대를 이루길 바란다.
특집 2 - 환절기 사양관리 포인트 -환절기 육계 사양관리 중점 포인트 _환절기 스트레스를 줄이기위한 사양관리
Kim, Hui-Seong 122
최근 4~5년 전부터 우리나라의 하절기 온도상황 및 호우 경향이 많이 달라지고 있다. 평년에 비해 6월 경 혹서기가 시작 되는가 하면, 지역별로 차이는 있으나 장마는 짧게 지나가고, 국지성 집중 호우 이후 혹서기가 반복되는 상황이다. 당연히 케이지 사육이 주로 이루어지는 산란계에 있어서는 습한 환경에 고온이 더해져 그 스트레스가 더욱 가중되어졌을 것으로 보인다. 이러한 부분은 섭취량 저하 및 생산성 저하로 연계되고, 질병 또한 평년에 비해 많이 발생하고 있다. 따라서 금번 환절기의 산란계는 혹서기로 인한 체력 저하 및 환경 적응력이 미진한 상황에서 일교차 증가와 온도 저하, 일조시간 변화 및 호르몬의 변화 등 다양한 스트레스에 직면하게 될 것으로 생각된다. 무엇보다 가을 환절기는 극심한 온도의 일교차 변화와 함께 시설과 농장환경에 따라 차이가 있겠지만 환기 부분에 있어서 기본적인 문제가 발생하게 되며, 특히 환기 부분은 겨울철로 향해 갈수록 관리가 어려워질 수밖에 없는 시점이다. 이러한 환경 변화에 따라 사료 섭취량 및 체내 영양소 균형과 대사과정에도 변화가 연계되면서 생산성의 저하, 면역력의 약화 및 활력의 저하가 동반되며 호흡기 및 다양한 질병(IB, ND, AI 등)이 발생될 가능성이 높아지게 된다. 따라서 이러한 상황에서 관리해야 할 몇 가지 주요 포인트를 점검해 보고자 한다.
특집 2 - 환절기 사양관리 포인트 -환절기 종계 사양관리 중점 포인트 _기온 편차에 적응할 수 있는 적정 환기 실시
Choe, Gwang-Hun 126
국내에서 양계를 사양하기 어려운 조건 중 하나가 계절적 요인이라 할 수 있겠다. 4계절이 있는 국내에서 양계 사양관리는 계절변화 요인이 적게 나타나는 동남아와 일부 유럽에 비하여 관리하기 까다로운 것이 사실이다. 국내기후는 건실한 시설과 그에 맞는 관리를 요구하는 환절기가 존재하여 생산성에 영향을 주고 있다고 표현하는 것이 맞는 것 같다. 환절기 사양관리 중에 주의해서 관리해야 할 사항 중 제일 중점적으로 점검해야 할 사항이 환기가 아닌가 한다.
화보 - 2011 우수축산물페스티벌 -전국 65개 축산물 브랜드 경영체 참가-
농장탐방 - 비봉농장 -산란계 HACCP 인증농장


지금은 고인이 되셨지만 가요계에는 길옥윤이라는 당대 최고의 작곡가가 있었는데, 길옥윤이라는 이름은 물론 예명(藝名)이긴 하지만 최치정이라는 본명보다 길옥윤이라는 이름이 훨씬 유명해 흥미로울 수도 있을듯해서 예를 들어보고자 한다. 평북 영변 출신인 길옥윤 선생은 그 시절 평양고보를 나와 경성치전 그러니까 요즘으로 말하면 서울대 치대를 나온 수재였는데, 대학시절 다방면으로 너무도 재주가 많은 분이었다고 내가 잘 아는 서울대 치대 동기였던 김창욱 박사께서 말씀해 주셨다. 길옥윤 선생은 가요계에서도 수없이 많은 히트곡을 만들었고 한 시대를 풍미했던 유명 여가수 패티김의 전 남편이자 1970년대 대한민국 최고의 디바 혜은이를 만들어낸 장본인이기도 하다. 패티김이 부른 명곡 또 혜은이의 히트곡 등 약 3500여곡의 노래를 남기고 떠난 한국 가요계의 전설이다. 여담이긴 한데, 한때 술 좀 좋아했던 애주가들은 대개들 알고 있는 사실이지만 길옥윤씨는 1980년 말 강남의 신사동에다가 ‘창고(倉庫)’라는 당시 강남에서 상당히 유명한 술집을 직접 운영하기도 했다.
다시 본론으로 돌아와서 설총, 최치원과 함께 신라의 3대 문장가로 손꼽히는 강수는 그와 오래 동안 교제하던 비천한 출신인 대장장이의 딸을 아내로 맞으려하자 그의 아버지가, “너는 지금 명성이 있어 모르는 사람이 없거늘, 미천한 여인을 짝으로 삼으니 부끄럽지 아니한가!” 라며 아들을 만류하자 이에 강수는,
“가난하고 천한 것은 부끄러워할 바가 아니지만, 도(道)를 배우고도 그것을 행하지 않는 것이야말로 진실로 부끄러워할 바입니다. 일찍이 듣기를, 옛 사람의 말에 지게미와 쌀겨를 먹으며 고생한 아내(조강지처糟糠之妻)는 집에서 내보내지 않고, 가난할 때 친하였던 친구(빈천지교(貧賤之交)는 잊어서는 안 된다고 하였습니다. 저는 차마 버리지 못하겠습니다.”라고 대답하며 의리를 지키는 선비의 태도를 보여주었다.
저 건너 일편석이 강태공의 조대로다
문왕은 어디 가고 빈 대만 남았는고
석양에 물차는 제비만 오락가락 하더라
조선시대 선비의 모범이라 할 수 있는 정암(靜庵)조광조가 읊은 유명한 시조이다. 그는 선비의 마음 씀을 지적하여, “무릇 자신을 돌보지 않고 오직 나라를 위하여 도모하며, 일을 당해서는 과감히 실행하고 환난을 헤아리지 않는 것이 바른 선비의 마음 씀이다.”라고 하였다. 이에 반하여 소인의 태도를 “자신을 위하여 도모하는 데 깊고 세상을 살아가는데 주도한 자는 감히 저항하는 지조와 곧은 말로 원망과 노여움을 부르지 못하며, 머리를 숙여 아래 위를 살피고 이쪽저쪽을 주선하여 자신을 보존하고 처자를 온전히 하는 자가 대개 많으니, 이들은 왕을 섬기고 나라를 근심하는 사람이 아니다.”라고 지적하였다


고령화가 심화하면서 65세를 앞둔 50+세대(만50~64세)를 바라보는 시각도 차츰 달라지고 있다. 높은 교육 수준과 한국 경제 성장을 주도했던 경험을 갖춘 귀중한 인적자원이라는 점에 주목하고 있는 것이다. 특히 베이비붐 세대의 본격 퇴직이 시작되고, 사회를 유지 발전시킬 인력이 부족해지면서 이들의 경험과 능력을 활용할 필요성이 더욱 커지고 있다.
20세기 후반 여성들이 새로운 인력자원으로 사회 곳곳에서 역량을 발휘했듯이 50+세대 역시 산적한 사회문제 해결의 새로운 자원으로 보는 관점이 절실하다. 이러한 인식의 전환은 보람되고 존엄한 인생 후반을 살아갈 50+세대뿐 아니라 이들을 필요로 하는 사회 각 분야를 위해서도 매우 중요하다. 즉 이들이 어떻게 사느냐에 따라 우리의 미래가 달라진다고 할 수 있다.
서울시50플러스재단은 50+세대와 사회 모두를 위한 새로운 '50+일' 모델을 발굴하고 있다. 기존의 생계형 일자리뿐 아니라 공공과 사회적경제 분야로 활동의 장을 넓히면서도 보다 유연한 형태의 일거리, 일자리를 발굴하고자 한다.
특히 50+세대의 경험과 전문성을 살려 사회문제 해결에 기여하는 서울시 '보람 일자리'는 사회공헌형 일자리의 대표 모델이 되고 있다. 50+세대의 전문성과 인적 네트워크를 살려 새로운 분야에서의 일과 사회공헌의 경험을 쌓고, 더욱 지속적인 일자리로 가기 위한 디딤돌 역할도 하기 때문이다.
현재는 공공을 도와 취약계층을 지원하는 사회서비스, 청(소)년과 어르신을 돕는 세대통합, 비영리와 사회적기업의 경영자문, 기업과 사회의 공유가치창출(CSV Creating Shared Value) 등의 분야에서 공헌형 일거리와 함께 더욱 지속적인 혼합형 일자리도 발굴하고 있다. 올해는 사회적경제와 중소기업의 경영을 자문하는 인턴 (50+펠로우) 과정과 함께 청년들의 창업과 창직을 돕고 함께 할 수 있는 세대융합적인 일자리와 장치들을 강화해 나갈 계획이다.


지방교육재정교부금법 제11조 제1항은 시·도의 교육·학예에 소요되는 경비를 당해 지방자치단체의 교육비특별회계에서 부담한다는 원칙을 규정한 것이고, 같은 조 제6항은 교육·학예에 관한 사무를 관장할 수 없는 시·군·자치구라도 대통령령이 정하는 바에 따라 관할구역 안에 있는 고등학교 이하 각급 학교의 교육에 소요되는 경비를 보조할 수 있음을 규정한 것인바(대법원 1996. 11. 29. 선고 96추84 판결 참조), 이 사건 조례안이 규정하고 있는 수업료, 입학금 지원 사무는 앞서 본 바와 같이 교육·학예에 관한 사무가 아니라 지방자치단체 고유의 자치사무인 지방자치법 제9조 제2항 제2호 소정의 주민의 복지증진에 관한 사무에 해당할 뿐이므로 지방교육재정교부금법 제11조 제1항이 규정하는 교육·학예에 소요되는 경비의 부담 또는 같은 조 제6항이 규정하는 고등학교 이하 각급 학교의 교육에 소요되는 경비의 보조사업과는 아무런 관련이 없다. 따라서 이 사건 조례안은 지방교육재정교부금법 제11조 및 지방자치단체의 교육경비 보조에 관한 규정 제2조, 제3조를 위반할 여지가 없다.