특히 금년은 이 러시아 최대의 음악축제에서 열리는 공연이 처음으로 200개를 넘어선 원년이다. 그것이 가능해진 이유는 1860년 세워진 전통적인 마린스키 오페라 극장에서만 공연을 14년 간 치러오다가 화재로 2006년 현대식 마린스키 콘서트홀을 짓고 페스티벌의 규모를 늘렸으며 지난해부터는 2000석 규모의 초현대식 마린스키 극장 제 2관을 개관해 외연을 더욱 넓혔기 때문이다. 하나의 극장에서 진행할 때보다 더욱 다채롭고 화려한 무대를 다양한 시간대에 진행할 수 있게 되었기에 마린스키 극장과 ‘백야의 별 페스티벌’의 예술감독이자 상임지휘자인 발레리 게르기예프로서는 그야말로 날개를 제대로 달았다고 할 수 있다.
2 ‘백야의 별’ 축제에서 선보인 발레 ‘실비야’. ©N. Razina
3 2013년 개장한 마린스키 제 2극장. ©Danila Shklyar
파격적 디자인 돋보인 마린스키 극장
6월 22일 밤 10시 공연에 맞춰 마린스키 극장 2관을 찾았다. 기본적으로 오페라 극장이지만 콘서트도 치를 수 있는 곳이다. 내부가 러시아의 대표적 보석인 호박(琥珀)색으로 장식돼 있으며 동선이 매우 독특하게 꾸며져 있었다. 넓은 창과 개방적인 스타일로 바깥 경치를 만끽하게 해주는 파격적인 디자인이 돋보였다.
이날의 주인공은 러시아 클래식 음악의 두 거물, 게르기예프가 지휘하고 피아니스트 데니스 마추예프가 협연하는 콘서트였다. 게르기예프 공연 치고는 준수하게 오후 10시 10분에 시작했다. 마추예프는 이날 무려 두 곡의 피아노 협주곡을 연주했다. 먼저 라흐마니노프 피아노 협주곡 1번을 연주했는데, 1번은 2번이나 3번에 비해 자주 연주되지 않지만 이 곡 역시 명곡이라는 걸 깨닫게 해주는 설득력있는 연주였다.
하지만 첫 음이 들어갈 때 게르기예프와 마린스키 오케스트라의 호흡은 정확히 잘 맞지 않았다. 그리고 협연자 마추예프와 게르기예프가 정확히 타이밍을 맺지 못한 부분도 아쉬웠다.
첫 곡을 연주한 후 거의 쉬지도 않고 마추예프는 무대에 다시 등장해 두 번째 협연곡인 그리그 피아노 협주곡을 연주하기 시작했다. 그러고 보니 두 곡 모두 백야가 있는 북구의 두 나라 러시아와 노르웨이의 피아노 협주곡들로, 공연장에 들어오기 전 아직도 해가 지지 않았던 백야의 바깥 풍경과 어울려 기막힌 정서적 감흥을 불러일으켰다.
마지막 곡은 라벨의 볼레로였다. 게르기예프는 본인의 트레이드 마크가 된 이쑤시개 같이 생긴 작은 지휘봉을 손에 쥐고 독특한 떨림의 지휘법으로 이 남녀의 성을 묘사한 작품을 에너지 넘치게 이끌어나갔다. 개인적인 경험으로는 가르시아 나바로가 이끌고 세종문화회관에서 공연했던 바르셀로나 심포니 오케스트라의 볼레로 이후 최고의 볼레로 실연이었다.
마트비옌코의 ‘안나 카레리나’ 발군
최근 게르기예프가 무척 중요하게 여기는 예술적 방향 중 하나는 소비에트 러시아 시절 작곡가들의 재발견이다. 어떤 면에서는 푸틴이 추구하는 소비에트적 ‘강한 러시아’로의 회귀와 궤를 같이한 듯 보인다. 지난해에 이어 현대 소비에트 작곡가인 로지온 쉐드린의 작품을 다시 리바이벌하고 있었는데, 모스크바 볼쇼이극장의 주요 레퍼토리였던 그의 발레 작품 중 ‘카르멘 모음곡’과 톨스토이의 ‘안나 카레니나’ 등을 올리고 있었다. 알렉세이 라트만스키가 2010년 새롭게 안무한 ‘안나 카레니나’를 22일 오후 7시에 역시 마린스키 제 2극장에서 감상했다.
작품 속 19세기 풍 귀족들의 의상은 에르미타주 박물관에서 특별전시하고 있는 로마노프 왕조의 의상들이 살아서 나온 듯 화려하고 패셔너블했다. 명쾌한 연출과 빠른 극 전개는 쉬는 시간 포함 1시간 50분의 러닝타임이 언제 흘러갔는지 모를 정도였다.
막이 열리면 기차역에서 몸을 던져 죽고마는 비운의 주인공 안나 카레니나의 모습이 등장한다. 안나의 겁에 질린 듯한 얼굴이 무대 스크린 위에 커다랗게 떴다. 올해 페스티벌에서는 마린스키의 간판 발레리나인 울리야나 로파트키나와 아나스타샤 마트비엔코 두 명이 더블캐스팅으로 출연했는데, 이날 마트비옌코의 미모는 아주 빛났다. 9등신의 마트비옌코는 사랑에 빠져 자신의 감정대로 살았으나 사회의 억압과 규율, 냉대와 질타에 결국 스스로 목숨을 끊게 되는 19세기 러시아 여성 안나 카레니나 역을 매우 빼어나게 소화해냈다. 기차 장면에서 기차를 한바퀴 무대 위에서 회전시키면서 객실 내부를 보여주는 연출도 기발했다.
라트만스키의 안무는 특히 2막에서 빛났다. 브론스키가 낙마하게 되는 경마씬을 과연 어떻게 풀어낼 지 매우 궁금했는데 남성군무 장면을 경주마들처럼 역동적으로 풀어냈다. ‘백조의 호수’ ‘돈 키호테’ ‘지젤’ 같은 고전 발레에서 최고의 역량을 발휘해온 러시아 발레가 드라마 발레로의 새로운 변신과 진화를 꾀하고 있음을 증명해준 공연이었다.
올해 ‘백야의 별’ 페스티벌에서는 프로코피예프가 톨스토이의 대하소설을 다룬 오페라 ‘전쟁과 평화’가 그래험 빅의 새로운 연출로 상연되는 것이 큰 화젯거리다. 또 음유시인인 알레그 파구진의 콘서트, 발레 ‘돈키호테’ ‘가야네’ ‘스파르타쿠스’, 오페라 ‘이고르공’ ‘투란도트’ ‘피가로의 결혼’ ‘마담 버터플라이’ ‘예브게니 오네긴’ 등 매일같이 3~4개의 공연이 세 개의 공연장에서 번갈아 열린다.


재경부 허용 원칙엔 공감...국내 특수성 등 변수 많아 최근 생손보사간 실손보상 허용을 놓고 첨예한 논쟁이 벌어지고 있는 가운데 모순된 법체계 속에서 양측의 원칙론이 팽팽히 맞서고 있다. 이에 따라 실손보상 허용의 명분 찾기에 앞서 보험 영역 구분의 명확한 기준 마련이 선행돼야 한다는 지적이다.지난 20일 개정 보험업법 국회 공청회에서 생보사 실손보상 허용과 관련, 생손보업계간 첨예한 의견 대립은 제도 도입 등 정책적 실기에 따른 애매모호한 영역 구분에서 비롯됐다.지난 63년 보험업법 개정 당시 재무부는 제3분야 보험 중 하나인 상해보험 판매를 허가하면서 사실상 손보사의 손실보상과 함께 정액보상 개념을 묵인해 줬다. 물론, 당시 상해보험에 대한 정액보상은 사망으로 인한 장제비(장례 비용 등)에 한해서 였다.
경제일반 | 서울금융신문사 | 2003-02-22 00:00
교보생명 오익환 전무-'실손보상 허용, 세계화 촉진 국민편의 증진'
#image1생보사의 실손보상 허용은 국내 보험업계의 글로벌 스탠다드화 촉진과 국민 편의 증진에 기여하므로 반드시 허용돼야 한다. 또한 손보업계의 영역침해 주장은 손보업계의 생보영역 침해가 이미 진행되는 시점에서 그 설득력을 잃는다.먼저 생보사의 실손보상 허용에 대해 이해를 높이기 위해서는 논란이 되는 제3보험 분야에 대해 상법의 분류를 살펴보는 것이 필요하다. 상법은 보험업을 크게 인보험과 손해보험으로 구분하고, 인보험은 다시 생명보험과 상해보험으로 구분한다. 이 중 상해보험은 사람의 생사와 관련된 정액보상을 원칙으로 하는 생명보험과 발생한 손해액에 대한 부정액(실손)을 보상하는 손해보험의 성격을 모두 갖고 있어 제3보험으로 분류하고 있다. 제3보험은 개념상 생손보 모두 취급하되 보험금 지급방법 역시 정액
동부화재 장인수상무-'생보 실손보상...2~3년내 손보사 절반 도산'
#image1생보사의 실손보상 허용은 손보사의 존립자체를 위태롭게 할 정도로 부정적인 영향이 예상됨으로 이에 대한 정책적 판단의 제고가 요청된다.실손 보상방식은 손보와 생보를 구분하는 불변의 기준으로, 이를 생보에 허용한다는 것은 지난 30년간 손생보 구분의 본질인 보상방법의 겸영금지를 거스르는 것이다.손.생보는 71년 상해보험, 78년 질병보험, 97년 간병보험으로 보험종목별로 손보사 및 생보사에 모두 판매가 허용되었지만, 이것은 제3보험분야에 대한 상품에 대한 겸영허용이었지 보상방법에 대한 허용은 아니었다. 생보사는 상법 제730조 생명보험자의 책임에서 피보험자의 생명에 관한 보험사고가 생길 경우에 약정한 보험금액을 지급할 책임이 있다고 정액으로 보상하도록 돼, 생보사에 실손보상을 허용하는 보험업법 개정
생보-손보 실손보상 허용 첨예한 논쟁 '모순된 법체계 속 원칙만 있다'
디노미네이션, 원칙엔 동감 시기는 차후에나


진주시내에서 새벼리 쪽으로 난 길 모퉁이를 돌아 석류공원 조금 못 미쳐, 한국시조문학관과 김희혜미술관 안내판이 도로변에 서 있다. 100여 미터를 올라가자, 한국시조문학관 관장인 김정희 시조시인께서 문학관 문앞까지 나와 우리를 맞이해 주셨다. 먼저 차부터 한 잔 하자며 보문산방으로 안내했다. 차를 마시면서 관장님께서 부군(김상철, 전 경남과기대 총장)과 함께 새로운 농법으로 키운 채소와 묘목 재배를 하면서 힘들게 살림을 일구었던 얘기며, 전통문화 계승과 시조 부흥을 위해 기꺼이 한국시조문학관을 건립한 얘기를 들을 때는 코끝이 찡해 왔다.
각종 단체의 세미나, 문인들의 문학토론 공간으로 제공하고 있는 한국시조문학관은 문인들의 집필을 비롯한 문학체험활동도 적극적으로 지원하고 있다. 시조문학관에는 문예지를 비롯한 각종 도서 만여 권과 서예작품, 시화 등을 전시해 놓은 시경루(詩境樓)와 문인들이 모여 시담을 나눌 수 있는 보문산방(寶文山房), 지금 진행중인 고시조 문학관, 그리고 따님의 그림을 전시해 놓은 김희혜미술관인 유미헌(惟美軒)이 있다. 그리고 보문산방 안 벽면을 통유리로 만든 집필실은 남강과 진주시가지, 월아산 풍경이 한눈에 들어왔다. 마치 한 폭의 명화를 전시해 놓은 것 같았다. 추사 선생의 원본 글씨인 시경루와 추사의 글씨를 집자(集字)하여 새긴 보문산방의 현판은 문학관의 품격을 더욱 높여주는 듯했다. 한옥으로 지어놓은 건물은 웅장하면서도 주인의 품성을 닮아서 그런지 안온한 느낌이 들었다.
◇민족혼과 생명사랑을 소장하고 있는 공간
시경루에 전시된 서적들은 고서적에서 현대의 문예지까지 무척 다양했다. 그 중에서도 필자의 눈에 확 들어온 책이 하나 있었다. 바로 문예지 ‘백민(白民)’이다. 소설가 김송(본명 김현송)이 일제하에서 문화에 굶주렸던 국민들에게 문학을 통해 국민들의 정신세계를 배부르게 하고 민족의식을 깨우치게 하기 위해 발간한 잡지가 백민이다. 1945년 12월에 창간되어 1950년 3월 통권 21호를 끝으로 종간된 ‘백민’은 ‘백의민족’(白衣民族)의 준말이며, ‘상하 계급 없는 민족의 평등과 전세계 인류의 평화’를 이룩하는데 조금이라도 이바지하고자 하는 뜻을 실천하고자 만든 잡지다. 일제강점기 직후, 일제에 의해 뜯긴 민족의 자존감을 되찾고자 하는 정신이 담긴 문예지인 것 같아 한동안 눈길이 ‘백민’에 머물러 있었다. 특히 관장님의 부친이 항일독립투사였다는 점과 문학관 바로 옆에 형평운동가인 강상호 선생의 묘소가 있다는 점도 관장님이 ‘백민’을 애지중지하는 것과 무관하지 않다고 생각한다.
유미헌에는 관장님의 따님인 김희혜 화백의 그림을 전시해 놓았다. 아래층은 세미나실을 겸한 전시실이고 2층은 그림만 전시해 놓았다. 그림들은 화조화(花鳥畵)가 주류를 이루고 있었다. 미술평론가인 신항섭 선생은 ‘꽃을 소재로 하면서도 발색을 억제하는 경향을 보인다. 그래서일까, 시각적인 현란함 대신에 정신적인 깊이를 지향하는 듯한 분위기가 짙다. 특이한 점은 적지 않은 수의 작품은 화들짝 피어난 절정기의 꽃이 아니라 이미 기력이 쇠진하여 화려한 빛깔을 잃어버린 시드는 꽃이 눈에 띄게 많다’고 평했다. 그리고 꽃 축에도 들지 못하는 파꽃에 대한 관심은 세상 사람들한테 주목받지 못하는 존재에게도 애정을 쏟은 김 화백의 생명존중 정신이 잘 깃들여있음을 엿볼 수 있다. 특히 작품 ‘꿈은 사라지고 2’에는 노자의 미추관(美醜觀)과 더불어 지는 꽃 또한 피는 꽃 못지않게 아름답다는 세계관을 엿볼 수 있는 그림이다. 그림 하나하나에 생명에 대한 깊은 사유(思惟)를 담으려고 노력한 김 화백은 자신의 삶을 예견이라도 한 것일까? 마흔두 살의 아까운 나이에 교통사고로 운명을 달리했다. 그림을 설명하시던 관장님이 차마 말을 잇지 못하는 걸 지켜본 일행들 모두 눈시울을 붉히기도 했다.
◇저울처럼 공평한 세상을 꿈꾼 강상호 선생
문학관 뒤편은 말 그대로 꽃동산이었다. 2만여 평이나 되는 과수원에 심어놓은 유실수는 잘 정리되어 있었고, 온갖 꽃들이 봄을 아름답게 수놓고 있었다. 과수원을 한 바퀴 둘러보고 나서 우리가 준비해간 점심을 먹고, 관장님께서 준비해 놓은 다과를 먹으면서 시담(詩談)을 나눈 뒤 형평운동가 강상호 선생의 묘소를 찾았다.
문학관에서 200m 정도 떨어진 산기슭에 선생의 묘소가 있었다. 함께 간 일행들은 누가 먼저랄 것도 없이 선생의 묘소 앞에 한 줄로 서서 묵념을 올렸다. 일제강점기에 최하층민이던 백정들은 입학원서나 이력서에 도한(屠漢)이라고 기재하거나 붉은 점으로 표시해야 하는 등 심한 사회적 차별을 받았다. 이에 강상호 선생을 비롯한 일부 양반들과 백정신분의 자산가인 이학찬이 1923년 4월 형평사를 조직하여 백정의 신분해방과 계급타파를 외치며 인권운동을 펼쳤다. 양반신분인 선생이 기득권을 포기한 채 계급타파를 부르짖은 것은 백정의 해방운동과 더불어 일제치하 억압받는 우리 민족의 인권과 주권을 회복하려는 신념의 발로라 할 수 있다.


이야기의 시작은 1900년대 초반으로 거슬러 올라간다. 여성 권익과 평등이 화두로 떠오르던 이때, 시계 분야에서도 여성 시계에 관한 혁신이 시작됐다. 물론 이전에도 여성들이 소장하던 아름다운 회중시계가 존재했지만 여성을 위한 손목시계가 본격적으로 발전한 건 20세기 초반이다. 하지만 여성 시계가 대중적인 상품으로 자리 잡기까지는 꽤 많은 시간이 걸렸다. 여성이 손목시계를 내려다보는 행위는 지루하거나 관심 없다는 의미로 해석돼 무…
105년 만에 부활한 시계


삼척 도경리역 추억이 함께하는 간이역 삼척 도경리역 낮은 산 능선을 따라 영동선 철길이 지나는 길목 1939년 일제 강점기에 태어난 도경리역 로마자 표기법 변경 이전의 역명판은 소중한 추억으로 남겨지고 영동선 가운데 가장 오래된 서양식 목조역사 산의 능선처럼 기울어진 처마는 하늘 구름과 어우러지고 이제는 문화재가 되어 우리를 맞이하는 도경리역 역무원은 가고 없는 자리 마을을 세상과 연결하던 유일한 장소였던 곳 이제는 열차대신 추억이 정차하는 도경리역 보통역에서 배치간이역으로 다시 신호장에서 여객열차 통과역으로 철로와 간이역의 추억이 함께한 곳 간이역에 겨울이 내리면 설경의 호사가 펼쳐지고 초록색 지붕 위 곱게 핀 설화를 보기위해 눈길을 뚫고 기차를 타는 사람들에게 추억의 이정표가 된 도경리역 소중한 근대유산으로 남은 도경리역 삼척 구 도경리역│등록문화재 제298호 2006년 12월 4일 등록고시


폭스바겐그룹이 오는 2028년까지 총 70종 이상의 순수전기차를 출시한다. 이 그룹의 전기차 생산대수는 2200만대 규모가 될 전망이다.
아우디폭스바겐코리아가 속한 폭스바겐그룹은 9일(현지 시간) 독일 프랑크푸르트 메쎄 전시장에서 ‘폭스바겐그룹 미디어 나이트’ 행사를 열고 그룹의 미래 전략을 발표했다.
특히 폭스바겐그룹은 이날 행사에서 전동화 전환 계획을 구체적으로 꺼냈다. 허버트 디스 폭스바겐그룹 회장은 “2028년까지 폭스바겐그룹 전체에 걸쳐 70종 이상의 새로운 전기차 모델들을 출시할 예정”이라며 “이는 폭스바겐 전기차 전용 플랫폼(이하 MEB)을 기반으로 한 2200만대의 전기차 생산을 의미한다”고 강조했다.
이날 행사에서는 MEB를 처음 적용한 ID.3도 세계 최초로 공개됐다. ID.3는 전기차 대중화를 위한 ‘일렉트릭 포 올(ELECTRIC FOR ALL)’ 전략을 통해 탄생한 모델이다. 실제로 ID.3는 합리적인 가격과 뛰어난 성능으로 전기차 시장에 출사표를 던졌다. 이날 디스 폭스바겐그룹 회장은 3만 유로 내외에서 ID.3를 출시하겠다고 밝혔다. 폭스바겐 골프와 비슷한 수준의 가격대다. ID.3는 디자인과 크기가 폭스바겐 골프와 유사하면서도 외관 디자인은 미래지향적인 이미지를 불어넣은 것이 특징이다. 양산된 모델은 내년 독일에서부터 고객인도가 시작된다.
ID.3는 배터리팩은 보급형인 45㎾h를 포함해 58㎾h, 77㎾h 등 3가지 트림으로 출시된다. 1회 충전 후 주행 가능거리는 WLTP기준으로 330~550㎞에 이른다. 30분 간 급속 충전을 통해 최장 290㎞까지 달릴 수 있다. 뒷바퀴를 굴리는 전기모터의 출력은 최고 204마력이다.
현재 폭스바겐그룹은 전동화 목표를 위해 시설 투자에 적극적인 움직임을 보이고 있다. 회사는 ID.3가 생산되는 츠비카우공장에 12억유로를 투자해 2021년까지 전기차 연33만대를 생산할 수 있는 곳으로 전환하는 작업을 진행 중이다. 디스 회장은 “10년 후에는 폭스바겐 브랜드 차량 상당수가 전기차가 될 것”이라며 “기존 완성차업체들은 전동화와 관련해 우리만큼 일관성 있게 행동해 오지 않았다”고 말했다.


쥘리 비르망, 클레망 우브르리 저임명주 역
2017.07.10. 종이책 출간
『피카소』는 19세에 처음으로 파리에 도착한 피카소의 모습부터 「아비뇽의 처녀들」을 완성한 시기까지 7년 동안의 이야기를 담은 그래픽노블이다. 화가로서의 모습뿐 아니라 가난한 삶 속에서도 끈끈한 우정으로 이어졌던 두 시인 기욤 폴리네르와 막스 자코브와의 일상들이 코믹하게 나타났고, 화자인 페르낭드의 시선이기 때문에 더 알 수 있는 사랑과 예술 사이에서 뜨거운 ‘한 남자’로서의 매력까지 더해진다. 쥘리 비르망과 클레망 우브르리의 충실한 고증과, 감성적이면서도 유머를 가해 특징을 잘 포착한 인물 묘사 그리고 뛰어난 이야기 구성은 피카소의 변화는 물론 피카소 주변 인물들과의 관계를 명확한 이미지로 와 닿게 한다. 앙드레 드랭, 케이스 판 동언, 마티스, 앙리 루소, 앙리피에르 로셰, 거트루드 스타인, 폴 시냐크, 앙브루아즈 볼라르 등 같은 피카소 주변의 화가들, 화상, 시인, 문인, 수집가의 모습이 어떻게 표현되었는지 확인해 보는 것도 이 그래픽노블의 커다란 재미이다.


언어 구자라트어 그리스어 네덜란드어 네팔어 노르웨이어 덴마크어 독일어 러시아어 루마니아어 리투아니아어 말라가시어 말라얄람어 몰타어 미얀마어 베트남어 벵골어 불가리아어 세르비아어 세르비아어 (로마자) 세부아노어 세소토어 (레소토) 세츠와나어 세페디어 쇼나어 스와힐리어 스웨덴어 스페인어 슬로바키아어 슬로베니아어 신할리즈어 아랍어 아르메니아어 아이슬란드어 아제르바이잔어 아제르바이잔어 (키릴 문자) 아프리칸스어 알바니아어 암하라어 에스토니아어 에웨어 에픽어 영어 오로모어 우르두어 우크라이나어 이보어 이탈리아어 인도네시아어 일로카노어 일본어 조지아어 줄루어 체코어 총가어 치체와어 치통가어 칸나다어 코사어 크로아티아어 키냐르완다어 키룬디어 키르기스어 타갈로그어 타밀어 타이어 터키어 트위어 티그리냐어 팡가시난어 포르투갈어 폴란드어 표준 중국어 (간체자) 표준 중국어 (번체자) 프랑스어 피지어 핀란드어 한국어 헝가리어 히브리어 힌디어 힐리가이논어
우울증이란 무엇입니까?
“내가 좌절하여 극도로 몸을 낮게 굽혔으며 온종일 슬피 돌아다녔습니다.”—시 38:6.
연구가들의 생각


서른다섯의 언론인 천용길입니다. 대구경북 독립언론 뉴스민 편집장이고, 비마이너 유료독자입니다.
2011년 기자로 일을 시작하면서부터 알게 됐어요. 2012년 뉴스민 창간 준비를 하면서 비마이너 보도를 꼼꼼히 살펴봤어요. 사회적 소수자 관점에서 보도하는 데 참고하려고요. 그해였던가, 비마이너에서 뉴스민과 기사제휴를 맺자는 연락이 왔어요. 반가운 마음에 그러기로 했죠. 전부터 알고 있었던 하금철 전 편집장이 비마이너에서 일을 시작하면서, 만나서 교류하자고 먼저 이야기를 꺼내기도 했어요.
올해 비마이너가 기획한 책 『아무도 내게 꿈을 묻지 않았다』를 보면 왜 비마이너를 찾는지 답할 수 있을 것 같아요. 세상에 무수히 많은 일이 일어나잖아요. 아무리 기자가 많은 매체라도 모두 다 다룰 수는 없죠. 언론사들은 저마다의 그물망을 가지고 세상 이야기를 건져 올리니까요. 비마이너의 그물망은 대다수 언론과 다르거든요. 기자들은 많은 매체를 살펴보잖아요. 저 또한 그래요. 알지 못했던 이야기, 내가 가지고 있지 않은 그물망에서 건져 올린 기사를 통해 아이디어를 얻기도 하거든요. 그래서 비마이너를 찾아요. 장애인 의제를 빼놓지 않고 다룬다는 점, 장애인운동이 중요하게 생각하는 의제가 무엇인지 찾을 때 더욱 그렇죠. 한곳에서 모아서 볼 수 있거든요.
아쉬운 점은 당연히 있죠. 비마이너라는 매체가 조금 더 커졌으면 하는 애정이 있어서 하는 이야기라고 생각해주면 좋겠어요.
첫 번째로, 비마이너 기사를 보다 보면 전국장애인차별철폐연대(아래 전장연) 기관지 같다는 느낌을 받을 때가 있어요. 기사 가운데 절반을 차지하고 있다는 느낌이 들어요. 단순히 보도 건수가 아니라, 전장연 이야기‘만’ 그대로 전하고 있다는 생각이 들어요. 그래서 그런 기사들은 상세히 읽지 않게 되어요. 전장연의 투쟁 방향이나 의제에서 벗어나지 않을 것이다라는 생각이 들거든요. 물론, 비마이너가 전장연과 파트너쉽을 가질 수 있다고 생각해요. 그런데 파트너쉽이 전장연의 투쟁 일정을 쫓아가는 것 말고, 전장연이 놓치는 구체적 이야기, 쟁점을 보여주는 기사를 보도하면 좋겠다는 아쉬움이 들어요.
두 번째로, 지역성이 부족한 것이에요. 첫 번째 이야기와 비슷한데요. 비마이너가 소재한 서울 이외 지역 보도를 보면 전장연 지역 조직이 있는 곳에 국한되거든요. 한국 사회에서 장애인 운동은 이제 어느 정도 도달할 수 있는 곳까지 왔다고 생각해요. 담론, 의제가 새롭게 등장하지 않고 있는 상황이죠. 그렇다면 장애인 운동의 사각지대를 비마이너가 찾아가 주면 좋겠어요. 기자 1~2명이 한 달 정도씩 특정 지역을 잡아서 집중 취재하면 좋겠어요. 기자들의 시야를 넓히는 데도 도움이 될 거예요. 비마이너가 보건복지부 정책 분석, 해설도 하는데요. 이걸 구체적인 지역에서 들여다보면 좋겠어요. 경북에도 장애인운동단체가 있어요. 전장연이 포괄하는 곳은 23개 시군 가운데 몇 개의 중소도시밖에 없어요. 인구 5만 내외의 농촌의 장애인 인권 문제는 어떨까. 이걸 할 수 있는 매체도 역시 비마이너밖에 없지 않을까요.
- 비마이너는 어떤 언론인가요? 비마이너의 존재 가치는 무엇일까요. 비마이너는 대체 왜, 존재해야 할까요?
비마이너가 꼭 존재하지 않아도 됩니다. 사회적 소수자, 장애인의 관점에서 다룬 기사가 사라지지도 않을 겁니다. 그러나 사회적 소수자, 진보적 장애인 운동의 관점을 가진 매체가 없다는 걸 감수해야겠죠. 배울 수 있고, 아무도 기록하지 않았던 삶의 기록을 통해 성찰할 수 있는 계기도 없겠죠. 비마이너가 없다면 이런 것들을 포기하면 됩니다.


2일간, 이래저래 운전하고 다니면서, 갑자기 떠오른 생각. 요즘은 이상하게 관리에 대한 생각이 계속 떠오른다.
운전을 할 줄 아는 많은 사람들이, 다른 사람이 운전을 하는 차의 조수석에 앉을 때 잔소리가 심해지고 불안해한다.
너, 너무 빠른것 아냐?!
이와 같은 현상은 운전자와 조수석에 앉아있는 사람의 경력 차이가 심할수록 증가한다. 특히, 운전자가 운전을 처음 배울 때, 이 현상은 극한에 달한다. 제 아무리 금술이 좋은 부부라고 해도, 한 사람이 다른 사람에게 운전을 가르쳐 주는 상황에서 한번도 싸우지 않기는 힘들다.
이것은 기본적으로, 조수석에 앉은 운전을 할 줄 아는 사람은 “차에 대한 통제권”을 상실한 상태에서 다른 사람이 운전 하는 것을 보아야 하기 때문에 생기는 문제이다. 운전자가 어떤 정보를 바탕으로 판단을 해서 저렇게 운전을 하는지, 옆에 앉은 사람은 전혀 알 수 없기 때문이다. 이때, 운전자에게 운전에 대해서 이야기를 하기 시작하면서 문제가 발생한다. 조수석에 앉은 사람은, 자신의 잣대로 운전자의 행동에 조언을 가한다. 하지만, 운전자도 충분한 근거를 가지고 운전을 하기 때문에, 조수석에 앉은 사람의 이야기를 “잔소리”로 받아 들이게 된다. 이러한 “잔소리”는 운전자의 감정을 상하게 하며, 반복될 경우 운전자는 자신의 운전에 대한 “주체성”이 침해 당한다는 느낌이 생기기 시작하면서, 싸움으로 발전하게 된다.
갑자기, 이 상황을 “관리자와 실무 작업자에 비유하면 잘 맞지 않을까?” 라는 생각을 해보게 되었다. 지금부터, 관리자는 사장, 실무 작업자는 기사라 칭하며 생각을 풀어보겠다.
산전 수전 다 겪은 후, 이제 막 사장으로 임명된 사람에게 풋내기 기사가 붙었다고 해보자. 그런데, 사장이 보기에, 기사의 운전이 너무 마음에 안 든다고 해보자. 가속이 너무 빨라서 차가 쏠리고, 차간거리도 너무 좁은 것 같고, 차선 변경도 너무 위험하게 하는 느낌도 들 수 있다. 이 상황에서, 사장이 기사에게 이러한 것 하나 하나를 잔소리 하듯 지적 하면 좋은 결과를 얻을 수 있을까? 운전이 좋아질 가능성이 약간 있을 수도 있을 지도 모른다.
하지만, 부작용은 무척 많을 것이다.
특히, “왜 기사가 배정 되었을까?” 라는 관점에서 생각해보자. 승진 했으니까, 남들 보기 좋게 하려고, 사장쯤 되면 체면도 있으니까 회사에서 기사를 배정해 주었을까? (이쯤에서 시인하자면, 어울리지 않는 소재로 비유를 시작했다는 것에 후회를 하고 있다. 왜. 사장이 되어 보지도 못했으면서, 기사가 모는 차도 타보지 못했으면서 이런 소재로 시작했을까? 하지만, 이 것은 어디까지나 비유이다.) 아마도, “쾌적하게 이동하여, 더 좋은 컨디션으로 다음 업무를 수행” 하거나, “이동하는 시간에 보고서 검토나 전화를 통한 회의 수행”등 전체적인 관점에서 생산성을 높이라는 목적일 것이다.
기본적으로, 사장은 운전에 신경을 쓰지 말아야 한다. 명확한 지시만 하면 된다. “어디로 가자.” 라고. 어떻게 가든지, 그것은 기사의 영역이다. 그리고, 사장은 운전에 대한 아무 행동도 하지 않고, 목적지에 도착할 수 있다. 그리고 이동하는 시간을 얼마든지 유익하게 보낼 수 있을 것이다. 기사는 주어진 목표를 행하기 위해 자신의 능력을 발휘할 것이다.
만약에, 자신이 기사보다 길이나 교통 상황을 잘 안다고 생각하면, “이 시간엔 어디가 막히니까 어느 도로를 타고 가자.” 라고 지시하면 된다. 어느 길로 갈지 한번 더 생각해야 한다는 시간적 손해가 있을 수는 있지만, 기사가 길을 잘못 선택해서 늦을 지도 모른다는 불안감을 줄일 수 있으며, 장기적인 관점에서 기사에게 노하우를 전수 해 줄 수 있다.
기사에게 “칭찬”과 “감사”라는 피드백을 주는 것도 중요하다. 어차피 함께 다니는 이상, 뭔가 지시가 가고, 결과를 받는 관계인 이상, 피드백은 필히 하는 것이 생산성의 향상에 도움이 된다. 당연한 것이지만, 평소보다 승차감이 좋았다거나, 평소보다 빨리 도착했다는 등의 “운전” 행동 자체에 대한 피드백을 자주 준다면, 기사도 자신의 업무를 더 충실하게 하게 될 것이다. 물론, 사장에 대한 기사의 마음가짐도 더 좋아질 수 있을 것이다.
마지막으로, 기사의 운전 습관이 마음에 들지 않는다면? 직접적으로 세세히, 매번 지적을 한다면 사장도, 기사도 피곤할 것이다. 게다가 사장은 휴식을 취하지도 못하고, 업무도 처리할 수 없을 것이다. 차라리, 목적지까지 가는 동안에는 잠시 신경을 끄고, 도착한 이후 넌지시 “오늘 운전이 조금 거칠었네.” 라고 말해주면 어떨까? 생각이 없는 기사가 아니라면, 다음 번에는 모든 면을 더 신경 쓸 것이다. 물론, 이러한 효과가 나기 위해서는, 바로 위에 언급한 “긍정적 피드백”이 저변에 깔려 있어야 할 것이다.


법외노조인 전교조 소속 교사들이 전임근무를 위해 무단결근하고 있지만 교육청들이 징계는커녕 감싸는 모습을 보여 비난을 사고 있다. 현재 전교조는 법적으로 노조 지위를 상실했기 때문에 노조 전임자를 둘 수 없다.
29일 현재 10개 시도에서 전임을 신청한 16명 중 7명은 무단결근, 2명은 연가, 3명은 교육감 승인 휴직, 4명은 직위해제 상태다. 하지만 이들에 대해 대부분의 교육청은 별다른 조치 없이 방관하거나 되레 감싸고 있어 현장의 비난을 사고 있다.
조희연 서울시교육감은 26일 전임자 2명의 휴직을 허가하면서 “전교조 법외노조 문제에 대해 우리 사회의 전향적 전환이 필요하다”고 말해 초법적 발언이라는 비판을 얻고 있다. 20일 이상 무단결근한 부분에 대한 징계 의지는 없었다. 앞서 강원교육청은 전임자 1명의 휴직을 승인했으며 전남교육청은 휴직을 허용했다가 교육부 취소명령에 따라 철회한 바 있다.
이밖에 무단결근 전임자가 있는 인천, 전남, 경남 등 교육청 대부분도 이들에 대한 징계에 대해 검토한 바가 없거나 논의 중이라는 말만 되풀이하고 있는 상황이다. 인천시교육청 관계자는 “직위해제를 통해 기간제 교사를 채용하는 등 학생 학습권 보장 차원에서 빠른 해결을 위해 타 시도와 대응방안을 논의하고 있다”고 말했다. 경기교육청 관계자도 “무단결근 중인 교사들을 14일 직위해제했지만 그에 따른 징계 여부에 대해서는 검토한 바 없다”고 말했다. 직위해제는 단순히 직무에서 배제하는 임시조치로 징계가 아니다. 직위해제 중에도 봉급의 40~80%를 받는다.
연가를 사용 중인 대전의 경우 해당학교가 사립인 까닭에 더욱 골머리다. 교육청 관계자는 “재단 임명권자가 정당하다고 판단했기 때문에 허용한 것인데, 복무 파악은 하고 있지만 지켜볼 수밖에 없는 상황”이라며 “전임 활동은 연가 사유가 안 된다는 교육청 입장이 분명한 만큼 향후 징계절차가 있을 것으로 예상한다”고 밝혔다.


스트레이트뉴스 김덕성 발행인이 농림축산식품부 이개호 장관과 세계 생화학 분야 석학 천병수 박사, 이찬열 국회 교육위원장에 이어 김재현 산림청장을 만났다.
문재인 정부의 산림정책 로드맵 ‘숲속의 대한민국’과 산림청 내부역량 강화 방안에 대해 설명하는 김재현 산림청장 ⓒ스트레이트뉴스
_취임 1년 9개월째다. 산림정책을 총괄해 본 소회는 어떠신지?
“먼저, 부임하기 전에 산림 분야에서 학생들을 가르쳤고, 시민단체 활동도 했지만, 전혀 예상치 못한 곳에서 재해가 발생하거나 산불로 숲이 타들어 갈 때 가슴이 너무 아팠다. 무게감 때문이 아닐까 싶다. 두 번째로, 현 정부 산림정책 로드맵은 ‘숲속의 대한민국’을 만드는 것이다. 정책적인 측면에서 실효성 있게 하고자 하는 것들을 체계화시켰다. 또 산림청이 변해야 우리 국민들께 더 큰 편안함을 제공할 수 있다는 생각을 직원들과 공유했다. 얼마 전에 종료된 '디자인 유어셀프(design yourself)' 같은 프로그램을 통해 기존의 권위구조를 바꾸고 내부역량을 강화하려고 노력하고 있다. 즐겁게 일하고 있다.”
_산림분야가 남북협력 1호 사업으로 추진되고 있다. 경과는 어떤가?
“지난 9월에 공식수행으로, 대통령 모시고 평양에 다녀왔다. 작년에는 병해충 방제 약제 50톤을 북측에 보내고 양묘장 논의도 시작했다. 남북협력 로드맵은 모두 만들어져 있다. 하지만 알다시피 국제사회 제재로 일단 중단이 된 상태다. 국제사회와 국민의 동의, 또 남북합의가 전제되면 계속 추진해 나갈 수 있을 것이다. 산림분야 남북협력사업은 남북이 백두대간 줄기 따라 산림선진국으로써 하나가 되는 것이다. 우리 직원들의 동의를 얻어서 행정이 주도하는 것도 좋지만, 앞으로는 국민이 참여하는 그런 방향도 필요하다고 본다. 꾸준히 진행해 나가는 게 중요하기 때문이다.”
지난해 평양에서 개최된 3차 남북정상회담 당시 특별수행원으로 참여한 김재현 산림청장이 북한 김영남 부위원장 면담에 앞서 인사를 나누고 있다.(2018.09.18)(자료:공동취재단/ytn화면갈무리) ⓒ스트레이트뉴스
_우리나라는 놀라운 경제성장을 이룩한 반면, 저출산, 고령화, 환경성 질환, 청소년 문제 등 많은 대가를 치르고 있다. 힐링이 필요한 시대다. 평소 생각해 온 힐링관이 있다면?
“제가 생각하는 힐링은 ‘마음가짐’이다. 세계보건기구(WHO)가 전 세계 장수지역을 조사한 적이 있다. 포도와 축산으로 유명한 조지아 장수마을 사례가 유명한데, 거기 사람들은 90세가 넘어도 직접 농사를 짓고, 와인도 마시고, 육류도 많이 먹고, 담배도 태운다. 세계보건기구가 내린 결론은 ‘마음먹기’였다. 그곳 어른들은 90세 이전에 쉰다는 생각이나 100세 이전에 죽을 거라는 생각을 하지 않는다고 한다. 지금 우리 청이 추진 중인 프로그램이 많은데, ‘마음가짐’이 해독 능력이 있는 것으로 밝혀지고 있다. 독이 없으면, 그게 바로 힐링 되는 것 아니겠나.”
_산림청의 산림치유 분야는 정말 소중한 힐링 자원이다. 선진국에서는 산림치유가 매우 중요한 힐링 활동으로 활성화돼 있지만, 우리 국민들에게는 여전히 낯설다. 산림치유의 개념을 설명해 달라.
“숲에는 경관이나 햇빛, 피톤치드, 음이온 같이 쾌적함을 제공하고 면역력을 높여주는 요소들이 많다. 질병에 치료가 필요한 것처럼, 면역력을 높이는 데는 치유가 필요하다. 산림치유는 그런 것들을 잘 활용해서 건강을 증진시키는 활동을 말한다.”
_산림치유를 하려면 인프라, 그러니까 시설이 필요할 텐데.
“산림치유 서비스를 제공하는 시설은 단기체험형과 중장기체류형으로 나뉜다. 그중에 가장 기본적인 것이 단기체험형인 ‘치유의 숲’인데, 건강에 대해 상담하고 자신의 건강 상태를 측정할 수 있는 시설, 물치유, 열치유, 아로마실이 운영되고 있다. 현재 국립 10개소, 공립 15개소, 사립 1개소, 이렇게 총 26개소가 운영 중이다. 치유의 숲이 잠시 다녀가는 곳이라면 중장기체류형은 짧게는 2박3일, 길게는 3개월까지 머물 수 있는 시설이다. 국립산림치유원이 그런 역할을 하는데, 건강증진센터, 수련센터, 명상센터, 연구센터, 숙박시설, 이런 게 들어서 있다. 경북 영주와 예천군 일대에 2,889헥타(ha) 규모로 1개소가 운영되고 있고, 또 한 군데 전북 진안에 국립지덕권산림치유원을 조성하고 있다.”
_산림치유가 어디에 어떻게 좋은지 구체적으로 말해 달라.
“산림치유는 치료보다는 심신 건강과 면역력 향상에 초점이 맞춰져 있다. 생활습관 개선이 필요한 준환자들, 휴식이나 건강 증진을 원하는 일반인이 주요 대상인데, 대체적으로 산림치유를 하기 전과 후 변화를 보면 긴장이 완화되고 심신이 안정되는 효과가 있다. 스트레스 호르몬 수치가 낮아진다거나 아토피 피부염 같은 환경성 질환이 호전되고, 불안장애와 우울증에도 효과가 있는 것으로 밝혀졌다.”
곳곳에 나무가 심어져 있고 작은 숲이 조성돼 있어 ‘직장힐링’ 차원에서 상대적으로 근무환경이 좋은 정부대전청사. 대전청사에는 산림청을 비롯, 조달청, 특허청, 관세청, 병무청, 통계청이 위치해 있다. ⓒ스트레이트뉴스
_유럽, 미주, 일본 등 산림선진국과 비교할 때, 우리 산림치유의 현주소는 어떤가?
“우리는 학계 연구가 2006년이 처음일 정도로 산림치유 후발국이다. 하지만 지금은 국제협력 분야에서 선도적인 역할을 하고 있다. 2017년에는 오스트리아 정부가 우리 청에 산림복지정책 관련 컨퍼런스 기조연설을 요청하기도 했고, 중국은 산림치유 프로그램이나 인력 전문성 강화, 고도화에 대한 국제협력을 요청해오고 있다.”
_사회 각 분야별로 힐링에 대한 관심이 높아지고 있다. 산업적인 측면에 대한 생각은?
“선진국에서는 멘탈케어, 명상, 요가, 스파 같은 힐링 비즈니스가 성장세를 구가하면서 하나의 산업으로 정착한 단계다. 우리나라에서도 분명 확대될 것이다. 산림이나 산촌에도 힐링푸드산업과 힐링숙박산업, 힐링체험산업 같은 게 발전 가능성이 높다. 그런데 저는 이런 생각을 한다. 산업화는 억지로 만들어지는 게 아니다. 혼례에 상호부조 하듯이 사람들이 자연스럽게 모여서 하는, 그러니까 사회적 기작이 우선이고, 산업화와 효과성은 그런 걸 잘 살펴서 그 이후에 뒷받침해주는, 그런 게 지속 가능성도 담보하고 문화와 제대로 결합되는 방향이 아닐까 싶다. 한 가지 더 하자면, 사회적인 이슈도 힐링의 범주에 포함되는, 그런 폭넓은 접근도 필요한 것 같다.”
_산림치유 시설을 찾는 국민이 늘고 있다. 산림치유는 특히 한방과 연계되면 인도의 아유르베다처럼 힐링의료투어 영역까지 넘나들 수 있다. 산림이나 산림치유시설 활성화를 위해 중점적으로 추진 중인 프로그램은?
“산림치유 서비스는 생애주기별 치유에 맞춰져 있다. 난임부부를 위한 ‘잉태의 숲’이 있고, 모자 건강을 위한 ‘숲태교’ 프로그램도 있다. 또 성장하는 아이들에게 맞는 프로그램, 스트레스나 우울증에 시달리는 시민들을 위한 프로그램, 치매를 예방하고 노화를 지연시킬 수 있는 프로그램, 자연으로 돌아가는 수목장림, 이렇게 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 프로그램 개발을 위한 연구도 중요하다.”
_그동안 시설을 다녀가거나 프로그램을 이용한 사람들은 얼마나 되나?
“2011년에 15만 명을 조금 넘는 수준이었는데, 지난해에는 170여만 명 정도가 다녀가셨다. 프로그램을 이용하신 국민들도 2011년 11,000여 명에서 지난해 27만 명을 넘었다.”
_미래의 산림치유를 위해서, 또 일자리 창출을 위해서 추진하는 정책에는 어떤 것들이 있나?
“산림치유를 필요로 하는 국민들께서 보다 쉽게 프로그램에 참여할 수 있는 환경을 만드는 게 우선이다. 생활권 산림치유 제공 체계를 구축하고, 취약계층을 위해 여러 사회보장제도와 연계를 추진하고 있다. 산림치유를 중심으로 새로운 경제 생태계도 구축해야 한다. 산림치유지도사의 활동 범위도 넓히고, 중앙정부와 지역사회, 또 민간이 협력할 수 있는 시스템도 만들어야 하고, 할 일이 참 많다. 이 모든 게 일자리 창출이다.”
현재 추진 중인 산림치유 정책과 프로그램, 산림치유가 나아갈 방향에 대해 설명하는 김재현 산림청장 ⓒ스트레이트뉴스
_내일(4일)부터 7일까지 (사)힐링산업협회와 (주)이즈월드와이드가 주최하는 ‘2019힐링페어’가 열린다. 힐링페어는 국내에 산재한 각 분야 힐링 활동을 한데 묶어 산업화하려는 국내 최초의 시도다. 산림청장으로서 이번 힐링페어에 거는 기대와 의미를 평가한다면?
“우리 청은 그동안 힐링페어에 적극 참여하고 지원해왔는데, 이번에는 식목일 행사 준비와 겹치는 바람에 개막식에 참석할 수 없어 많이 아쉽다. 먼저 박수를 보낸다. 이번 2019힐링페어에도 이시형 박사, 고도원 원장 등 저명한 힐링 명사 분들의 특강과 다양한 프로그램이 준비된 것으로 안다. 힐링문화 활성화와 힐링산업 저변 확대에 좋은 계기가 될 것으로 기대한다.”
“시간이 날 때 숲길을 걷는다. 그게 저한테는 최고의 힐링법이다. 숲에 가기 어려울 때는 대전청사 안을 산책한다. 여기는 곳곳에 나무가 많이 심어져 있어서 우리 직원들도 점심 이후에 산책을 많이들 하신다. 직장힐링 차원에서 우리는 상당히 좋은 근무환경을 가진 셈이다. 또 예전에는 업무 후에 술을 많이 마셨지만, 요즘 금요일 회식은 역적이다.(웃음) 그리고 SNS(사회관계망서비스)로 국민들과 소통하는데, 현장 모습 보여드리고 개인적인 이야기도 쓰고 댓글도 달고 그러면서 소소한 힐링을 즐기고 있다.”
_그밖에 대한민국 힐링의 중요성이 증대되는 이 시점에, 산림청 수장으로서 강조하거나 정치권에 요청할 사항 또는 국민들께 드리고 싶은 말씀이 있다면?


충남도청 내포신도시의 종합의료시설 부지 전경. 작은 사진은 중입자암치료센터 조감도.
충남도청 내포신도시 주민들의 의료혜택을 위한 종합병원 유치에 청신호가 켜졌다. 충남도청이 위치한 내포신도시 종합의료시설 용지의 종합병원 부지가 10년 만에 주인을 찾게 됐기 때문이다.
충남도청 내포신도시 종합의료시설용지에 암센터와 함께 500병상 규모의 종합병원이 건립될 전망이다. 따라서 의료 사각지대에 놓였던 충남도청 내포신도시 주민들의 불편이 얼마나 해소될지에 관심이 쏠리고 있다.
충남개발공사는 지난 21일 최근 종합의료시설용지 매매 계약을 체결한 한국중입자암치료센터(대표 조규면)가 종합병원 부지 3만 4214㎡에 오는 2022년까지 성형외과·치과·소아과 등 일반과목과 특수질환과를 운영하는 500병상 규모의 종합병원을 건립키로 했다.
한국중입자암치료센터는 치매치료전문센터도 함께 오픈할 계획인 것으로 알려지고 있다. 충남도에 따르면 지난 15일 충남도청 내포신도시 종합의료시설 용지에 대한 공개경쟁 입찰에서 ‘한국중입자암치료센터’가 단독 입찰해 낙찰, 16일 매매 계약을 체결했다고 밝혔다. 이 부지는 정신병원과 격리병원을 제외한 10층 이하의 종합병원 건립만 가능하다. 그동안 충남도는 내포신도시 의료 인프라 구축을 위해 공주대 의대 설립, 소방복합치유센터 유치 추진 등 많은 노력을 기울여 왔으나 무산됐다.
종합의료시설용지는 3만 4214㎡ 규모로 낙찰가격은 191억6000만 원이며 차질 없이 계약이 진행되면 오는 2022년 충남도청 내포신도시에 암치료전문센터가 들어설 예정이다. 암 관련 토탈 전문기업인 한국중입자암치료센터는 한-유럽 컨소시엄으로 구성, 현재는 국내 암센터가 개원되기 전까지 독일과 일본 등에서 치료를 받을 수 있는 암환자를 대상으로 입차치료 중심의 환자해외이송서비스를 시행하고 있다. 한국중입자암치료센터는 중입자치료를 위한 국내 최대 암 환자 해외 이송 데이터를 보유하고 있고, ‘올캔서’라는 암 정보 플랫폼을 운영 중인 암 관련 토탈 전문기업으로, 선진 독일형 입자치료기를 도입해 3~4기 암환자까지 치료가 가능하고 360도 회전하며 암 치료를 하는 회전형 겐트리를 보유한 것이 특징이다. 이는 1~2기 정도만 치료되고 회전형 겐트리가 없는 일본형 입자치료기와 차별화되는 장점이라고 센터 측은 설명했다.
한국중입자암치료센터는 충남개발공사와 지난달 6일 충남도청 내포신도시 종합병원부지 매입의향협약서를 맺은 이후 지난 16일 본 계약을 체결하면서 정식으로 부지를 소유하게 됐다.
한국중입자암치료센터는 중입자암치료벙원을 올해 안으로 착공하고 독일형 암 치료용 중입자가속기 주문 공급계약 등을 거쳐 2022년 개원할 예정이다. 이로써 충남도청 내포신도시에 종합병원 설립이 실현되는 성과를 올렸다.
한국중입자암치료센터는 충남도청 내포신도시를 최첨단 입자가속기 도입으로 최첨단 생명의료 과학도시이자 아시아 의료 허브로 발전시킬 계획이다. 또 종합병원 부지에는 중입자암치료센터를 1단계로 헬스케어타운, 헬스팜에 이르는 3단계에 걸쳐 친환경 의료관광 복합단지로 개발할 방침이다.
현성바이탈과 한국중입자암치료센터는 중입자암센터 건립을 위해 미주 한민족 혈통의 비즈니스 종사자 한상(韓商)을 주축으로 만들어진 1억 달러 규모의 ‘상생펀드’를 근간으로 투자유치를 추진 중이다. 이를 위해 이달 22일부터 24일까지 전남 여수에서 열리는 세계한상대회 기간 중 30여 명의 한상투자단을 충남도청 내포신도시로 초대해 중입자암치료병원 건립 투자 관련 협약을 체결할 계획이다.
한국중입자암치료센터 조규면 대표는 “중입자암치료센터는 한국 암 치료에 큰 획을 그을 수 있을 것”이라며 “충남도에서도 종합병원 유치를 위해 적극적인 행정지원과 입지 보조금 지원도 계획 중이고, 건립을 조속히 진행해 독일 암치료 기법을 암환우 분들에게 빨리 안내할 수 있도록 하겠다”고 전했다.


경남 유일 UFI국제인증 전시인 SMATOF 2019 (창원국제스마트팩토리 및 생산제조기술전)이 오는 29일부터 11월 1일까지 4일간 창원컨벤션센터(CECO) 전관에서 역대 최대 규모인 150개 업체 500부스로 개최된다. 대한민국 경제의 근간이자 주력수출품목인 조선, 항공, 중공업, 기계산업단지가 40%이상 밀집해있는 경상남도는 낙후한 인적자본중심의 생산제조현장의 고도화와 국제 경쟁력 확보에 대한 해답으로 생산제조시설 스마트화 및 자동화를 진행하고 있다.
경상남도와 창원시에서 직접 주최하고 대한민국 최대 자동화전시인 SMART FACTORY+AUTOMATION WORLD주최사 코엑스(COEX)가 주관하는 SMATOF는 관내 스마트팩토리 보급유관기관과 협력하여 스마트생산제조의 비전과 트렌드를 제시하고 경상남도 테크노파크, 한국로봇산업진흥회, 전자부품연구원, 한국스마트제조산업협회와 4일간 다양한 전문 컨퍼런스를 동시에 개최함으로써 스마트팩토리 수요⦁공급업체가 한자리에서 모이는 장이 열린다.
올해는 경남의 스마트팩토리 수요업체들에 직접 적용할 수 있는 품목들을 반영하여 FA/PA 솔루션 외에 IoT/M2M, 소프트웨어, 산업/제조로봇, 물류 솔루션등 스마트팩토리 관련 품목을 전문화 및 세분화 된 지역 최대 스마트팩토리 행사가 개최될 예정이다.
SMATOF, 수요기업과 공급기업 맞춤형 스마트팩토리 전시회
동남권에 '스마트 팩토리'라는 4차 산업혁명 바람과 함께 지자체 및 유관기관도 보급에 사활을 걸고 있지만 아직 수요기업들은 자신의 업장에 어떻게 스마트제조 환경을 구축해야하는가 모르는 경우가 대부분이며 생산 실적이나 데이터를 자동 집계하는 수준에 머무르고 있다.
역대 최대규모 글로벌 기계 빅바이어 유치
경남 최대 스마트팩토리 전문전시인 SMATOF는 SIE, SFE와 같은 유명 글로벌 스마트전시회 파트너들과 다양한 공동행사를 진행하여 국내에서 보기 힘들었던 국제수준의 스마트팩토리 행사를 기대해도 좋을 것이다. 매회 대규모 바이어미션단 유치로 이슈를 불러왔던 SMATOF지만 올해는 중국 및 동남아 7개국(중국, 대만, 인도, 베트남, 태국, 말레이시아, 싱가포르, 인도네시아) 생산제조 수요단체들과 업무협약을 체결하였고 이외에도 유럽 빅바이어단을 유치하였다.
특히 최근 중국 대안의 생산제조거점으로 떠오르고 있는 인도상무관에서 대규모 빅바이어단을 SMATOF에 파견하여 한국의 자동화 기술 및 기계구매에 나선다. 전시회 기간 중 1:1 바이어 매칭을 통하여 중소 공급업체의 실질적 수출성과로 이어지도록 하는 것이 계획이다.
다양한 이벤트와 풍성한 경품행사 마련
전시기간동안 전시장 내 특설무대에서 ‘중소기업 스마트공장 구축전략’,‘스마트공장 구축기술 및 구축사례’,‘제조로봇 투어 설명회’등 유명전문연사를 초청한 전문기관과 기업들의 다양한 세미나 및 컨퍼런스가 개최되어 국내기업이 4차 산업에 대비할 수 있는 다양한 전략 및 해법을 제시하며, 자동화 수요업체들이 스마트팩토리 구축에 대해 가지고 있는 궁금증을 해소할 수 있는 기회가 될 것으로 보인다.
매일 강연 중간중간 다양한 이벤트와 매일 무제한 맥주와 안주를 즐길 수 있는 비어파티가 하루 두 번 열려 전시 참가업체와 바이어, 업계 종사자와 관계자들을 위한 다양한 여흥까지 준비되어 있으니 놓치지 않도록 SMATOF 홈페이지에서 상세 부대행사 스케줄을 확인하면 된다.
전국적으로 난립하는 스마트팩토리 및 자동화전시 중 많은 메이저 공급기업이 SMATOF을 선택한 이유가 궁금하다면 SMATOF 홈페이지에서 10월 27일까지 온라인사전 등록 후 방문하면 된다. 사전등록 시 무료입장과 무료 주차는 물론이고 현장에서 아이스커피 쿠폰까지 제공되며 500번 1000번째 사전등록입장객에게 샤오미 무선충전 배터리를 경품으로 준다.
전시장 중앙 SMATOF 컨퍼런스장에 마련되어 있는 명함 이벤트에서 최신 노트 10과 샤오미 공기청정기 그리고 방수전동면도기 대박 당첨 기회도 마련되어 있다. 아쉽게 당첨되지 못했다고 해도 입장배지와 함께 주어지는 스탬프 미션을 전시장내에서 완성하면 참가한 모든 이들에게 소정의 기념품을 준다.
국내 최대 생산제조업지역인 경상남도의 현주소가 곧 대한민국 생산제조산업의 현주소이기에 현장의 생생한 목소리를 들을 수 있는 좋은 기회가 될 것이다. 특히 실제로 업장에 맞게 적용되는 다양한 부분 자동화 데모들을 선보일 예정이기 때문에 스마트팩토리 설치 예산 신청을 계획하고 있는 수요업체들에게 좋은 기회가 될 전망이다.


이번 구글 광고 노출 대행 글에서는 ▲ 네이트온 eoqkrvldkf nate com ▲ 구글 SEO를 실현하고자 하는 분을 위해, 제대로 선택 하세요 구글상위 등록대행 ▲ 네이트온 eoqkrvldkf nate com ▲ 구글 광고 노출 대행 제가 하고 구글상위 등록대행 있는 7 가지 순서를 알려 드리겠습니다.워드프레스를 사용구글 SEO를 공략하기 위해서는 워드프레스가 필수적이라고 생각합니다.워드프레스를 제대로 선택 하세요 사용하는 장점은 아래와 같습니다워드프레스는 유료 서비스가 됩니다. 따라서 도메인과 호스팅 계약을 해야 합니다.도메인이란 쉽게 말하면, 웹 사이트의 주소가 되며, 호스팅은 땅이라고 생각하시면 됩니다.
지역마케팅지역 마케팅은 특정한 지역이나 장소에 대한 태도나 행동을 제대로 선택 하세요 구글상위 등록대행 ▲ 네이트온 eoqkrvldkf nate com ▲ 구글 광고 노출 대행 새로이 창출해 제대로 선택 하세요 내고, 유지 또는 변화시키기 위해 행해지는 제반 활동을 포함한다. 지역 마케팅은 크게 휴가 마케팅과 사업 장소 마케팅의 두 가지로 구분할 수 있다. 최근 들어 우리나라에서도 국가적인 차원, 또는 지방자치단체 차원에서 관광객이나 구글 광고 노출 대행 기업체 시설 ▲ 네이트온 eoqkrvldkf nate com ▲ 유치를 위해 많은 구글상위 등록대행 노력을 기울이고 있다. 착신 텔레마케팅TV, 카탈로그, 우편물 등과 같은 기존의 광고 매체에 의해 이미 제품에 대해
시변통으로친정으로가는 것이제, 달리 살 방도럴 찾아야재라." 심골댁이 그지 구글상위 등록대행 없이 쓸쓸하게 웃었다. "심골댁, 뇌꼴스러운 눈치 당허기야 제대로 선택 하세요 구글상위 등록대행 ▲ 네이트온 eoqkrvldkf nate com ▲ 구글 광고 노출 대행 우리도 매일반인디, 심골댁언 그리도못 젼디겄습디여?" 목골댁이 심골댁을 시삼스러운 눈길로쳐다보았다. "목골댁이나 남양댁언 나 맘얼 몰르요. 나도 목골댁이나 남양댁 겉은 처징서넌 새끼덜 델꼬 짱짜헌 맴으로 젼뎠소. 근디, 냄편이란 거이 먼디, 유 제대로 선택 하세요 서방 죽었단 소식 듣고 난 담부텀 사지에 맥아리가탁 풀어짐스로 그 짱짱허든
시스템마케팅판매 활동을 조직적으로 구글상위 등록대행 하는 것을 말한다. 시장 환경이 복잡해지고 제품 종류가 많아지며 또 그 수명이 짧다는 조건 하에서 효율적인 판매를 하기 위해 판매를 지원하는 다양한 전략의 전개를 조직적으로 추진해야 제대로 선택 하세요 구글상위 등록대행 ▲ 네이트온 eoqkrvldkf nate com ▲ 구글 광고 노출 대행 한다. 그렇게 하기 위해 필요한 정보의 신속한 처리가 요청되고, 그것이 판매 활동에 제대로 선택 하세요 활용되는 것이다.시험 마케팅하나 이상의 시장을 선정하여 신제품과 마케팅 프로그램을 도입하고, 얼마나 성과가 좋은가를 검토하여 필요한 부분을 수정하는 것.심
다만!!!지금부터 정리드릴 사항을 적용하기 위해서는 대부분 설치형 블로그 이상의 조건이 갖추어져야 합니다.(또 원론적인 이야기 하자면, 네이버는 가입형, 워드프레스는 설치형, 티스토리는 중간형태 정도 되겠습니다.) 하굳이 그렇지 않아도 관련 분야에 계신 분이라면 이런 고급 정보 한번 쭉 살펴보시면 큰 도움이 될 것 구글상위 등록대행 같아요. 버뜨… 원문이 매우 길고 다소 복잡한 관계로.. 짬봉닷컴에서 개인적인 해석과 제대로 선택 하세요 구글상위 등록대행 ▲ 네이트온 eoqkrvldkf nate com ▲ 구글 광고 노출 대행 의미를 담아 좀 더 알기 제대로 선택 하세요 쉽게 6가지정리했습니다.이
키워드선정및 분석 방법 구글상위 등록대행 – 여기가 아닌가보다!“적”을 알아야 한다.여기에서 “적(敵)”은 무엇일까? 오프라인 동종업체는 당장 지금은 적이 아니다. 온라인에서 동종업체만 적일까? 그렇지 않다. 1번 나를 아는 과정에서 중요한 가치가 있는 키워드로 검색시 나오는 웹페이지들이 모두 “적”인 것이다.중요키워드로 검색엔진 상위노출되는 웹페이지를 분석해야 한다. 어떤 이유로 상위노출이 되는지 제대로 선택 하세요 구글상위 등록대행 ▲ 네이트온 eoqkrvldkf nate com ▲ 구글 광고 노출 대행 컨텐츠(내용) 자체부터 검색엔진최적화 정도와 외부 링크 상태까지 점검하
그들은차츰차츰 비트에 가까워지고 있었다. 그들이 발을 옮겨놓을 때마다 눈 밟히는 소리들이 뽀드드득 뽀드드득 바람결에 제대로 선택 하세요 구글상위 등록대행 ▲ 네이트온 eoqkrvldkf nate com ▲ 구글 광고 노출 대행 실려갔다. 눈은 그들의 발목까지 차오르고 구글상위 등록대행 있었다. 한 분대가 비트에 가까워졌다. 그들의 조심스러운 발길이 비트를 거의 지나쳐가고 있었다. 그때한 군인이 뒤를 돌아다보았다. 그리고 고개를 갸웃했다.그는 멈추었던 걸음을 다시 앞으로 떼려다가 또 고개를 갸웃했다. 그러더니 돌아서 몇걸음을 옮겼다. 그리고 그는 아무렇게나 널려있는 서너개의 바위
땅’이없이 집을 못 구글상위 등록대행 짓는 것 같이 호스팅 계약을 하지 않으면, 블로그라는 ‘집’을 지을 수 없습니다. 제대로 선택 하세요 구글상위 등록대행 ▲ 네이트온 eoqkrvldkf nate com ▲ 구글 광고 노출 대행 그리고 도메인이라는 ‘주소’를 모르면, 다른 사람들이 웹 사이트를 방문할 수 없겠지요^^
하대치는다리를 풀면서 허리치기로 연결시켜야 한다고 생각했다. 몸의 중심을 뒤로 빼며다리를 풀었다. 그 순간이었다. 상대방이 엎어치기로 들어왔다. 하대치는 졌다는 것을 직감했다. 그러면서, 하넘 나이 한 살이라도 덜 묵은 기운이 이겨야 순리제, 하는 생각과 함께하대치는 구글상위 등록대행 몸이 붕 떠오르는 것을 느꼈다.한순간에 골짜기와 사림들과 하늘이 빙그르르 뒤집히는 것을 보며 하대치는 풀밭에 쿵나가떨어졌다. 어느 때 없이 큰 함성이 터져올랐다. 풀밭에 주저앉은 제대로 선택 하세요 구글상위 등록대행 ▲ 네이트온 eoqkrvldkf nate com ▲ 구글 광고 노출 대행 하대치는
무슨말인지 모르겠다거나.. 테스트를 해보고 싶으면 여기를 참고하라) 너무 기본적인 얘긴데.. 내 페이지가 포털 사이트에서 제대로 노출되고 있는지 확인해라. 각 포털은 검색 반영과 페이지를 등록하는 서비스를 제공한다. 구글의 경우 ‘웹 마스터 도구’에서 제대로 돌아가고 있는지 확인할 수 있다. robot.txt는 검색 차단을 위한 규약일 뿐이다. 이를 보안에 적용해봤자 그냥 뚫린다.트의 특정 링크를 따르지 제대로 선택 하세요 구글상위 등록대행 ▲ 네이트온 eoqkrvldkf nate com ▲ 구글 광고 노출 대행 말거나 페이지의 인지도를 링크된 페이지로 전달하


3일 오전 증시에서 주식 초고수들이 가장 많이 매수한 종목은 셀트리온(068270) 재무분석 차트영역계속기업리포트, 가장 많이 매도한 종목은 씨젠으로 나타났다.
이날 오전 미래에셋대우 엠클럽에 따르면 투자 수익률 상위 1%에 해당하는 주식 고수들은 이날 개장부터 오전 11시까지 셀트리온을 가장 많이 사들였다. 셀트리온은 이달 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 항체 치료제가 임상시험에 들어간다는 소식과 향후 성장 가능성에 대한 낙관적 시각이 이어지며 투자자의 꾸준한 관심을 받고 있다.
이날 매수 상위종목 2위에는 씨젠, 3위에는 SK바이오팜(326030) 재무분석 차트영역계속기업리포트, 4위에는 SK(034730) 재무분석 차트영역계속기업리포트그룹의 지주사 SK가 올랐다. 코로나19를 계기로 국내 주식시장에서 존재감을 확대해 나가고 있는 바이오 업종이 이날에도 이목을 끌고 있다. 매수 상위 5위는 디스플레이 및 반도체 제조 장비를 제조하는 주성엔지니어링이 차지했다. 주성엔지니어링은 이날 오전 7%대 상승률을 기록 중이다.


어린 시절, 서울에서 태어난 나는 대한민국의 끝인 부산에 대해서 호기심을 느꼈고, ‘바다를 배경으로 하는 해안도시’라는 매력에 더욱 끌려, 유년기부터 지금까지 부산에 대한 환상과 기대가 매우 컸다. 또한 학창시절, 인터넷에서 일반인이 서울-부산 국토종주를 하루 만에 성공했다는 소식을 들었을 때, 국토종주를 하는 상상도 할 정도로 설렘이 극에 달해 있었지만, 학업문제와 학생신분을 고려했을 때, 외박은 사실상 불가능했기에 머릿속에서 천천히 잊혀 지게 되었다. 그리고 어느덧 대학생이 되고 종강이 다가오던 때, 여행을 하고 싶었던 건지, 자전거를 타고 싶었던 것인지, 명확하지는 않았지만 무엇보다 ‘지금 타이밍을 놓치면 영영 가지 못할 것 같아서’라는 생각이 들었고, 그 시절 국토종주 여행기를 우연찮게 다시 보게 되어 문득 자전거를 타고 부산까지 가보고 싶다는 생각이 들었다.
그런 생각이 끝나자마자 주변 지인들에게 계획을 전달한 뒤, 그 계획에 따라 일주일간 여러 가지 준비를 하기 시작했다. 물론 주변에선 응원도 해줬지만 다그치는 것 또한 많았다. ‘왜 사서 고생을 하느냐’, ‘시간낭비다’, ‘인생 다 똑같다’는 등등……． 하지만 나에겐 그런 조언들이 오히려 자극이 되어, 여행을 시작하기로 마음먹었던 것 같다.
강릉시 내곡동 원룸에서 부산 중구 국제시장까지는 자그마치 약 360km, 소요시간은 약 26시간이 걸렸다. 자전거의 성능과 중간에 명소 관광 등을 감안하여, 총 36시간 중에서 하루에 9시간을 달려 4일 만에 도착하는 것을 목표로 잡았다. 설렘을 가득 안고 새벽 12시 정각, 부산을 향해 출발했다. 잔뜩 낀 안개 사이를 전조등 하나에 의지한 채, 안인으로 향하는 국도로 향했다. 새벽시간 헌화로가 선사하는 부서지는 파도소리와 촉촉한 습기는 말로 표현하지 못할 상쾌함으로 다가왔다. 이튿날 삼척에서 울진으로 넘어가는 길은 매우 험난했다. 자동차전용도로로 달릴 수가 없어 가파른 언덕이 계속 되는 옛길로 가야했다. 오르막을 여러 번 오르내리다가 가까스로 정상에 다다랐을 때, 보상이라도 하듯이 푸른 빛 선명한 바다가 눈앞을 가득 에워쌌다. 하늘과 바다의 경계가 보이지 않았던 그 광경, 마치 세상 전체가 푸른빛으로 물드는 것처럼 보였다.
그 절경을 조금이라도 더 보았다면 좋았을 텐데, 빠듯한 여행일정 때문에 다시 페달을 밟았다. 어둠이 내렸을 때, 울진에 도착했다. 갑자기 몸에 힘이 풀리며 바닥에 누워버렸다. 여행일정을 못 맞추기도 했지만, 무엇보다도 온 몸의 기운이 빠졌다. 짜증과 분노, 자괴감이 들면서 종주를 포기해 버리고 싶었다. 그 자리에서 30분 정도 있었을까. 하늘을 바라보니 수 없이 많은 별들이 잔치라도 하듯이 반짝이고 있었다. 나의 21년 인생에서 그렇게 많은 별들을 본적이 없었다. 별들을 보며 ‘여행이란 즐기려고 하는 것인데 나는 오로지 기록에만 눈이 멀어 정작 중요한 것들을 놓치지 않았던가’, ‘내 인생에 대해서도 이렇게 살아오진 않았는데’라는 생각이 밀려왔다. 이내 미친놈처럼 웃음이 실실 나오기 시작했다. ‘누군가를 위해서 여행을 시작한 것도 아니고 나 재밌으라고 하는 건데, 영 재미없어지면 버스를 타고 가버리자!’라고 결심을 했다.
다음날 놀랍게도 페달을 밟는 발걸음이 가벼워졌다. 여행에 대한 목표를 버리고 나니 사소한 것에 신경 쓰지 않기로 마음먹게 됐다. 덕분에 울진을 넘어 영덕을 지나 포항에 도착했을 때, 예전 김기덕 감독의 영화 촬영지를 가보기도 하고, 필름카메라에 사진을 담기도 했다. 또 경주에서도 갖가지 먹거리를 즐기며 어릴적 수학여행으로 보았던 유적지도 구경을 하니, 여행이 즐거워지기 시작했다. 그리고 마지막 날, 드디어 부산에 도착했을 때 놀랍게도 어떤 감정도 느끼지 못했다. 허무하지도 않았고, 성취감이 들지도 않았으며, 좋은 기분, 나쁜 기분 또한 들지 않았다. 예상과는 달리 놀랍게도 아무 감정이 느껴지지 않았던 것이 허무하게 느껴지기도 했다. 그렇게 부산 국제시장에서 주린 배를 채우고 기념품을 산 뒤 강릉으로 다시 돌아왔다.


6‧15 남북공동선언 19주년을 앞두고 경주겨레하나를 비롯한 12개 경주지역 시민사회단체가 경주시민께 드리는 공동성명을 발표했다.6‧15남북공동선언은 2000년 6월13일부터 15일까지 열린 남북정상회담의 결과물로 6월15일 김대중 대통령과 김정일 북측 국방위원장이 공동발표한 남북통일의 자주적 원칙 등 5개항의 합의문을 말한다.남북공동선언에서 발표한 5개항은 △ 남과 북은 나라의 통일문제를 그 주인인 우리 민족끼리 서로 힘을 합쳐 자주적으로 해결한다. △ 남과 북은 남측의 연합제안과 북측의 낮은 단계의 연방제안이 서로 공통성이 있다
사회일반 | 김종득 기자 | 2019-06-14 14:17
민주노총경북지역본부 등 노동계가 최근 언론보도로 인권침해, 각종 비리의혹이 제기되고 있는 H 사회복지법인 관련자들에 대한 철저한 수사와 처벌, 엄정한 수사를 촉구하고 나섰다.최근 jtbc의 보도로 H 사회복지법인 인권침해 및 회계부정 의혹이 불거지면서 경주지역 시민사회단체는 물론 지역 노동계로 까지 처벌요구등이 확산되고 있다. 매년 경북지역 내 각 지역의 주요 노사현안 및 노동탄압 사안과 관련해 해당지역을 순회하며 도보순회투쟁을 하고 있는 민주노총경북지역본부를 비롯, 민주노총공공운수노조경북지역지부등은 13일
사회일반 | 김종득 기자 | 2019-06-13 17:16
FIFA주관대회 사상 첫 우승도전, U-20 축구결승전 시민운동장서 응원
경주시는 16일 새벽 1시에 열리는 2019 FIAF U-20 월드컵 결승전 대한민국 대표팀의 승리를 기원하기 위해 시민운동장에서 시민들과 함께 응원을 펼친다.경주시는 지난해 제18회 자카르타ㆍ팔렘방 아시안게임 축구결승 거리응원보다 더 많은 시민들이 참여할 것으로 예상하고 있다.풍물단 및 치어리더 등 응원 단원과, 태극기, 막대풍선, 나팔 등 2천개의 응원도구를 준비한다.
사회일반 | 경주포커스 | 2019-06-13 15:48
최근 jtbc의 보도로 관심을 모은 경주H 사회복지법인 인권침해 및 회계부정 의혹을 계기로 경북지역 시민사회들이 H사회복지 법인의 해산, 가해자 및 연루 공무원의 강력 처벌을 요구하고 나섰다.시설입소 위주의 중증장애인 정책에 대한 근본적인 변화도 촉구했다.경북지역 17개 시민사회단체들이 참여하고 있는 경주푸른마을인권침해사건진상규명대책위와 경북도내 20여개 시민사회단체,정당들이 모인 경북장애인차별철폐연대준비위는 11일 공동으로 성명을 내고 철저한 진상조사와 재발방지, 책임자 처벌을 요구했다.이들 단체들은 “이번 H법인 사건은 경주시와
사회일반 | 김종득 기자 | 2019-06-11 16:20
매년 여름철마다 반복되는 보문호의 물고기 대량폐사를 방지하기 위해 경주시가 지난 5월 한달 동안 한시적으로 내수면어업을 허가했다. 그러나 어획량이 당초 예상보다 적은 것으로 나타나자 어업허가 기간을 6월말까지 연장하기로 했다.3일 경주시에 따르면 보문호는 해마다 4,5월 영농철 농업용수 공급에 따른 수량감소, 여름철 수온상승 및 일시적인 용존산소량 부족등으로 최근 몇 년간 물고기 대량 폐사가 반복적으로 발생했다.보문관광단지의 핵심 자연환경인 보문호에서 매년 붕어등이 수백마리씩 폐사하면서 악취등으로 인해 관광지 미관 및 환경 저해요소
사회일반 | 김종득 기자 | 2019-06-03 17:17
경주경찰서, 사고다발지역 암행순찰차 6월 집중운용
경주경찰서(서장 이근우)는 6월 한달동안 경주시 관내 주요 국도, 교통사고다발지역 및 상습 교통법규 위반지역 위주로 암행순찰차 1대를 운용한다.암행순찰차는 교통경찰, 무인단속 장비가 없는 곳에서 신호위반‧중앙선침범 등 교통법규 위반행위가 빈번히 발생하는 점을 해소할 목적으로 운용되며 교통경찰관 2명이 탑승하여 비노출 단속을 실시한다.또한 일반 교통순찰차처럼 교통안전활동을 병행하며, 주간운용을 원칙으로 하고 야간사고 다발 등 필요시 야간에도 운용할 계획이다.경주경찰서는 이번 암행순찰차를 운용으로 교통무질서 행위가 근절되고 교통사고 예
사회일반 | 경주포커스 | 2019-05-31 15:13
원전소재지역 공무원노조 "한빛원전 안전사고 묵과 못해"...탈원전정책 시행 촉구
전남 영광에서 발생한 한빛원전 1호기 안전사고와 관련해 경주시를 비롯해 울진,울주,기장, 영광군 등 원전소재 5개 지자체 노동조합 협의체인 원전소재공무원노동단체협의회는 30일 오후 1시30분 한수원본사앞에서 기자회견을 열고 철저한 진상조사와 책임자 처벌, 재발방지를 요구했다.5개지자체 노조 대표 10여명이 참석한 기자회견에서 원전소재공무원노조는 “자칫 재앙으로 이어질 수도 있었던 한빛1호기 사건은 시스템 조작미숙, 무자격자 운전원, 법령 위반 등 안전 불감증이 가져온 총체적 인재(人災)로 밖에 볼 수 없다”고 비판하고 “향후 일어날
사회일반 | 김종득 기자 | 2019-05-30 17:59
사용후핵연료 관리정책 재검토위원회(이하 재검토위원회) 가 29일 출범했다.환경단체들은 원전 소재 지역주민과 시민사회의 참여가 배제된점을 강력비판 하며 재검토위원회를 인정할수 없다며 반발했다.이날 출범한 재검토위원회는 2016년 7월 수립된 고준위방사성폐기물 관리 기본계획이 국민, 원전소재 지역주민, 시민사회 단체 등 다양한 분야의 의견수렴이 부족하였다는 지적에 따라 문재인 정부 국정과제로 추진하는 것이다.산업부는 2018년5월부터 11월까지 재검토 추진방안에 대한 원전지역 및 시민사회계 등의 사전협의를 위해 ‘재검토준비단을 운영한데
사회일반 | 김종득 기자 | 2019-05-29 17:32


폐렴은 항생제 치료가 가장 중요하다. 폐렴은 대개 세균에 의해 생기므로 그 균을 죽이는 약을 투약해야 낫는다. 항생제 치료 과정에서 열이 많이 나면 충분히 물을 마셔야 한다. 치료하는데 걸리는 시간을 버티지 못하고 호흡곤란 증상이 생기면 인공호흡기를 착용하는 보조적 치료가 이뤄진다.
항생제는 초기 증상 때 투여해야 치료효과가 커진다. 보통 10~14일가량 투여하는데, 중증일 경우 투약시간이 더 길어진다. 탈수 증상이 생기면 수분을 공급하는 수액요법을 선택한다. 노약자나 중증일 경우엔 입원치료를 받으며, 건강한 성인은 외래치료를 받는다.
만 65세 이상의 고령자와 심한 폐렴에 걸릴 가능성이 높은 환자들, 신장·간질환자, 암환자는 미리 폐렴구균 백신을 접종하는 것이 좋다.
윤호일 분당서울대병원 호흡기내과 교수는 "폐렴은 폐의 신체구조상 조기진단이 어렵다"며 "폐에는 신경이 없어서 이상이 생겨도 초기에는 아무런 증상을 느끼지 못한다"고 설명했다. 때문에 조기 발견이 어렵고, 이상을 발견했을 때는 치료 시기를 놓친 경우가 많다. 폐 건강을 지키는 생활습관, 평소 자가진단이 중요한 이유다.
폐렴을 예방하는 생활습관은 폐에 충분한 수분을 공급하는 것이다. 체온과 비슷한 36도가량의 미지근한 물을 자주 마시면 효과적이다.
폐 건강을 위해 금연은 필수다. 환절기에는 적정한 실내습도와 쾌적한 환경을 유지하도록 노력한다. 실내와 실외온도는 5도 이상 차이 나지 않도록 조절하고, 하루 3회 10~20분 정도 창문을 열어 실내공기를 환기시킨다.
수영과 관악기 연주, 조깅, 등산 등 폐활량을 늘리는 취미생활을 꾸준히 하는 것만으로도 폐건강을 지킬 수 있다.
일교차가 심한 가을에는 신진대사 기능이 떨어져 폐 활동량이 줄어들기 때문에 유산소 운동을 꾸준히 해준다. 평소 숨을 천천히 깊게 들이마시고, 느리게 내뱉는 심호흡을 자주 하는 습관은 폐활량을 높이는데 도움이 된다.
아침에 사과 1개를 먹는 것도 폐가 건강해지는 지름길이다. 사과에는 암세포 성장을 억제하는 '케르세틴'이라는 성분이 풍부하게 함유돼 있다. 이 성분은 특히 폐암에 탁월한 효과가 있다.


승진은 직장인의 최고 관심사 중 하나다. 승진시즌마다 술렁이는 직원들과 떠도는 온갖 소문과 정보들은 바로 그러한 관심도의 방증이다. 그렇다면 어떤 사람이 승진할 수 있을까. 먼저 질문을 하나 던져보자. 당신은 현재의 보직에 꼭 필요한 인재인가? 만약 당신이 이 질문에 ‘그렇다’라고 답변할 수 있다면 우선은 축하받을 일이다. 하지만 당신이 조직의 ‘전략적 인사 관리 대상’이 아니라면 오히려 당신의 다음 승진 확률은 낮아질 수 있다. 조직의 일반적인 속성 중 하나가 ‘보직을 자주 바꾸고 싶어 하지 않는 것’이기 때문이다. 기업은 모든 시스템이 문제를 일으키지 않고 잘 돌아가기를 바란다. 유고나 사고 또는 고객이나 내부의 불만이 심각한 수준으로 발생하지 않는 이상 경영진 입장에선 잘 돌아가는 기존 시스템은 굳이 바꾸려 하지 않는다.
승진의 기술1: 후임자 육성
당신이 조직에서 꼭 필요한 인재이고, 그래서 더더욱 몇 단계 더 승진하려는 야심이 있다면 어떻게 해야 할까? 역설적으로 후임자를 양성해야 한다. 본인의 후임자를 육성한다는 것은 좋은 성과를 내는 것만큼이나 중요한 과정이다. 조직은 현재 직위를 유력한 후보자에게 맡겼을 때 별 문제가 생기지 않을 것으로 판단될 경우, 특정 대상자의 부서 이동이나 승진 등을 적극 검토할 것이다.
특히 중간관리자급에서 이와 관련해 의식적인 노력을 하는 것은 매우 중요하다. 후임자를 육성해야 승진을 하거나 다른 부서로 이동할 수 있다. 후임자를 양성하는 사람은 그만큼 본인의 경력 관리를 의식하고 행동하는 사람이다. 조직은 그런 사람을 눈여겨본다. 하지만 후임자 육성에 관심을 두는 직장인은 실제로 많지 않다. 다수의 최고경영자는 본인이 그 자리에 오르기까지 얼마나 좋은 실적을 올렸는가에 대해 자부심을 갖고 있고, 그와 관련한 성공스토리를 말하길 좋아한다.
그러나 그러한 최고경영자 중에 자신이 얼마나 유능한 임직원이나 후임자를 육성했는지에 대해 자부심을 가진 경우는 의외로 많지 않다. 사람들이 그래서 승진의 ‘숨겨진 비밀’, 즉 후임자 육성이 갖는 의미를 생각보다 잘 모른다. 특히 지금처럼 경영환경이 급변하고, 유연한 인재들이 모여 유연하게 일해야 하는 상황일수록 더 그렇다. 능력 있는 인재를 적재적소에 배치해놓고 그들을 활용해 일하는 것이 성과 향상과 승진을 위해 그 무엇보다 중요한 일이다. 필자는 미국계 글로벌 기업 커민스의 한국 투자법인인 커민스코리아와 커민스 중국에서 대표이사 사장을 지냈다. 그리고 인도계 글로벌 기업 타타그룹의 한국 투자법인인 타타대우상용차에서 대표이사 사장을 지내기도 했다. 이러한 경험을 거치면서 글로벌 기업일수록 후임자가 없는 경우 보직 이동을 통한 승진 기회가 박탈될 가능성이 크다는 걸 잘 알고 있다.
만약 후임자가 없는데도 조직 혹은 상사에게 보직 이동이나 승진을 요청하는 경우 이기적이거나 무책임한 사람으로 낙인찍힐 수도 있다. 후임자 육성은 따라서 당신의 자리에 대한 위협요소를 키우는 게 아니라 이동이나 승진을 위해 필요한 경력 플랫폼을 만드는 것이라고 할 수 있다. 한국 기업들도 점점 글로벌화하고 있기에 이는 좋은 조언이 될 것으로 본다.
승진의 기술2: 통합형 인재 되기
에르미니아 이바라 프랑스 인시아드 경영대학원 교수는 “‘직장에서 승진을 하고 싶은 사람이 지금 하고 있는 일을 어떻게 하면 좀 더 잘할 것인가?’라는 질문을 한다면, 이는 잘못된 것”이라고 말했다. 제대로 된 질문은 ‘나는 어떤 다른 일을 할 수 있을 것인가’라는 게 그의 주장이다. 이를 바꿔 말하면 전공에 기반을 둔 전문가가 되는 것이 아니라, 여러 분야에 대해 전문가적 안목을 가져야 한다는 것이다. 그런 사람들이 인재다. 다시 승진을 원하는 임직원의 입장으로 돌아와 보자. 예전에도 그랬지만 4차 산업혁명이 진행되고 있는 요즘 같은 때는 ‘통합형 인재’에 대한 요구가 그 어느 때보다 높다. 대부분의 조직에서 원하는 복잡한 문제에 대한 해법은 ‘통합적인 접근’이 요구되기 때문이다.
필자가 아는 대부분의 글로벌 기업 한국 책임자들도 이런 ‘통합형 인재’들이었다. 대학에서의 전공이 무엇인지, 회사 경력이 무엇인지는 중요하지 않다. 단, 조직에서 여러 부서와 지역을 거치면서 자연스럽게 통합적이고 다양한 역량을 가진 인재가 돼야 한다. 다시 한 번 강조하지만 넓은 직장에서 좁은 전공에 집착하다 보면 안목을 키울 수 없다. 당연히 승진도 어려워진다. 필자는 박사학위까지 취득한 공학 전공을 연구소 생활 3년 만에 자발적으로 버렸다. 경영진으로 커 나가고 싶었기 때문이다.


6년 전, 방문 트레이닝의 개념 조차 확연하게 잡히지 않았던 시절부터 방문 PT 사업을 꾸준히 키워가고 있는 홈핏 엄선진 대표님. 대표님은 사업 초기인 2014년부터 코치 선발, 운영, 기획, 개발, 마케팅까지 모든 일련의 과정을 스스로 구축해나가며 지금은 핵심 가치를 함께 공유하는 팀원들과 홈핏을 단단하게 만들어 나가고 있습니다. 이번 인터뷰에서는 홈핏 대표님을 만나 홈핏이 중요하게 생각하는 가치와 비전, 그리고 대표님이 생각하는 홈핏의 미래에 대해 이야기하는 시간을 가져보았습니다.
대표님! 안녕하세요. 간단하게 소개 부탁드려요.
안녕하세요. 국내 최대 규모 방문 트레이닝 서비스 홈핏의 엄선진 대표입니다. 2014년 하반기에 처음 방문 PT 서비스를 시작했고, 지금은 6년 차에 접어들었습니다.
홈핏을 설립하게 된 배경이 궁금합니다.
처음부터 홈핏의 시장성을 보고 사업을 시작한 건 아닙니다. 평소에 운동에 관심이 많았고 트레이너인 친구에게 운동을 꾸준히 배우고 있었죠. 헬스장은 등록했는데 귀찮아서 계속 미루고 있다가, 친구가 집에 와서 수업해주면 좋겠다고 생각했죠. 그때부터 집에서 트레이너와 운동을 시작하게 되었습니다.
방문 트레이닝 시장을 발견하고 난 후, 수요자인 회원과 공급자인 코치의 입장에서 플랫폼을 만들기 시작했습니다. 친구와 함께 운동한 경험을 토대로 트레이닝 시장의 적은 보수와 과도한 영업 같은 이야기도 간접적으로 들을 수 있었죠. 코치의 입장에서도 열악한 환경들을 개선해나가고 싶은 욕심도 컸습니다.
홈핏은 어떤 팀원들로 구성되어 있나요?
홈핏 운영 쪽에서는 조금씩 역할이 다릅니다. 전반적인 CS 운영과 클레임 컨트롤 역할을 하는 커뮤니케이션 매니저, 회원님의 운동 목적과 지역에 맞는 코치님 매칭을 도와드리는 운영 파트도 있어요. 요즘은 하루 문의 건수가 30건이 넘는 경우도 있기 때문에, CS 매니저님들을 도와드리는 인턴 분도 함께 일하고 있어요.
코치 관리 매니저님도 코치님들의 목소리에 귀를 기울이고 이에 맞는 정책들을 수립하고 있어요. 홈핏의 강점인 '검증된 코치'를 전국적으로 확보하기 위해 팜플렛 제작과 코치님 섭외에 집중하고 있는 단계입니다. 홈핏 마케터는 홈핏이 하고 있는 서비스의 스토리를 풀어 가며 고객들에게 어떻게 홈핏을 전달하고 알릴지 고민하며 SNS 관리, 광고 콘텐츠 제작, 영상 촬영, 코치 인터뷰, 보도자료 작성 등 다양한 마케팅 업무를 진행하고 있고요.
이렇게 보면 팀원들 역할이 개별적으로 나누어져 있지만 모두 연결되어 있다고 생각해요. 그래서 함께 일하면 시너지가 나고 1달에 1번 진행한 업무와 다음 달 진행할 업무를 공유하며 서로의 업무를 파악하는 시간을 갖기도 해요.
홈핏 브랜드 구축을 위해 어떤 부분에 집중하고 계신가요?
개발 이후에는 두 가지 부분에 크게 집중했습니다. 검증된 코치를 확보하기 위해 코치 선발 과정을 단계화하고 홈핏 코치 가이드와 계약서를 꼼꼼하게 구성해나갔습니다. 우리만의 자격 기준을 갖추고 코치님과 지속해서 좋은 유대 관계를 만들기 위해 노력했죠. 지금은 벌써 400명이 넘는 코치님과 함께 하고 있습니다. 마케팅은 지금도 꾸준하게 집중하고 있는 부분입니다. 올해 하반기에는 투자를 받아 마케팅을 공격적으로 할 계획입니다.
홈핏을 운영하면서 언제 가장 보람차다고 느끼시나요?
회원님들이 후기를 남겨주실 때 가장 감사해요. 2년 전 홈핏 이준범 코치님의 통증케어 수업을 받으셨던 박인철 회원님의 후기가 아직도 기억에 남아요. 박인철 회원님은 간암 수술 후 회복이 필요한 할아버지를 위해 수업을 신청해주셨어요. 사실 병원에서 재활 치료가 가능하지만 병원에서는 할아버지께서 투약한 항상제에 내성을 가진 균이 생겼다는 이유로 재활을 진행할 수 없다면서 더 이상 재활 치료를 받을 수 없게 되셨다고 해요. 그러던 중 홈핏을 알게 되셨고 겨우 발을 떼시던 할아버지께서 코치님과 수업하며 퇴원 전날부터는 두 다리로 버티고 걸어 다니셨다고 합니다. 할아버지를 다시 걸을 수 있게 해 주신 코치님께 감사하다며 후기를 남겨주셨어요. 이런 사연들 때문에 통증 케어 사업을 포기할 수 없고 계속하는 이유죠.
팀원들이 저에게 작게라도 고맙다고 이야기해줄 때 행복해요. 최근 입사한 커뮤니케이션 가연 매니저님께서도 좋은 분들과 함께 일할 수 있어서 감사하다는 이야기를 해주셨어요. 홈핏이랑 잘 맞고 어울리는 사람들로 채워지는 것 같다고 얘기해주는 그런 순간들이 모여 모여 보람 있고 참 감사한 순간이네요.
홈핏만의 강점, 차별점이 무엇이라고 생각하시나요?
지금도 홈핏과 유사한 서비스를 시작하는 업체도 많아지고 빠르게 없어지는 회사도 있어요. 대부분 업체가 홈핏 가격 정책이나 가이드, 사이트 UI와 콘텐츠까지 카피하는 사례를 쉽게 확인할 수 있어요. 하지만 이런 부분이 홈핏만의 강점은 절대 아니라고 생각해요.
홈핏의 실질적인 차별점은 ‘검증된 코치’입니다. 가장 핵심 포인트죠. 만약 코치가 방문 PT를 하는 도중 회원님에게 불쾌감을 주면 홈핏에 대한 브랜드 인식이 낮아질 수 있기 때문에, 사업을 시작할 때부터 코치의 퀄리티를 유지하기 위해 많은 노력을 했습니다. 정말 좋은 코치를 뽑고 있다는 점, 홈핏의 코치는 좋은 코치라는 확신을 회원님에게 말씀드릴 수 있는 것이 홈핏만의 차별점이죠.
홈핏의 서비스 관리는 어떻게 이루어지고 있나요?
홈핏은 단순히 코치와 회원을 매칭 해주는 서비스를 넘어, 당일 수업이 언제, 몇 시에 이루어지는지, 코치님이 어떤 수업을 진행하고 본 프로그램 진행 여부까지 홈핏이 철저하게 관리하고 있습니다. 수업이 끝나고 회원님의 피드백을 받아 높은 서비스 퀄리티를 유지하려고 합니다. 이때 커뮤니케이션 팀원이 회원님의 목소리에 귀를 기울이는 역할을 하고 있죠. 반대로 수업이 별로 없거나 방문 수업과 관련한 피드백을 주신 코치님들의 목소리도 꾸준히 듣고 있어요. 코치 관리 매니저가 코치의 수업 컨설팅을 도와드리고 있습니다.
방문트레이닝 홈핏의 단기 목표와 장기적인 전략이 궁금합니다.
2019년 하반기까지 방문 트레이닝이 가능한 지역을 전국적으로 확대할 예정이고, 투자를 받아 마케팅을 공격적으로 할 계획입니다. 새롭게 개설한 정기 운동 프로그램도 회원님들에게 맞춰 운동뿐만 아니라 식단이나 운동 소도구와 관련된 사업도 고민 중입니다. 중장기적으로는 홈핏을 찾는 회원님들이 쉽고 편안하게 운동을 일상처럼 꾸준히 할 수 있도록 도와주는 플랫폼을 만들고 싶습니다.
팀원들과 어떤 홈핏을 만들어가고 싶으신가요?
홈핏 초창기 때는 '결과'를 많이 생각했어요. 스스로 각박하고 작은 것에 스트레스를 받고 예민해졌는데 지금은 생각이 많이 바뀌었어요. 지금은 결과보다 과정에 초점을 맞추고 사업을 운영하고 있어요. 지금 홈핏은 분위기가 굉장히 좋아요. 홈핏 팀의 가치에 맞는 분들이 적절한 시기에 함께 합류하게 돼서 출근하면 행복해요. 오늘보다 내일이 더 기다려지는 것 같아요.


양자암호로 만든 메시지는 누군가 도청하면, 그 순간 양자암호가 반응해 메시지를 이루는 양자 상태가 0 또는 1 어느 한 쪽으로 결정돼 버린다. 아예 처음 메시지가 변질돼 버리기 때문에 통신 당사자는 도청 사실을 알아차릴 수 있다.
국가용 양자암호 개발을 성공적으로 수행하기 위한 시험통신망이 대전 지역에 처음으로 개통됐다. 최근 국내 중소기업 등이 개발한 양자암호기술을 실증하기 위해 기획됐던 공개형 양자암호 시험망(테스트베드) 구축 사업이 기획재정부의 반대로 예산을 확보하지 못해 사실상 폐기된 직후라 묘한 대조를 이룬다.
20일 한국과학기술정보연구원(KISTI)과 국가정보원, 국가보안기술연구소, 한국표준과학연구원에 따르면, 4개 기관은 대전지역 내에 약 50km 길이의 국가용 양자암호 시험통신망을 20일 개통했다.
양자암호 시험통신망은 관측 행위가 정보에 영향을 미치는 양자역학의 원리를 이용해 해킹이나 도청의 위험을 원천적으로 차단하는 통신망이다. 중간에 가로채거나 몰래 엿보기만 해도 양자 정보가 달라지기 때문에 도청이나 해킹 여부를 바로 파악할 수 있다.
예를 들어, 돈을 전달하는 가장 확실한 보안 대책은 돈을 금고에 넣고 비밀번호로 잠근 뒤 배달하는 것이다. 받은 사람이 비밀번호를 알면 안전하게 돈을 전달받을 수 있다. 문제는 비밀번호가 유출될 우려다. 유출되면 누구나 금고를 가로채 열고 돈을 가져갈 수 있다.
양자암호 가운데 대표적인 방식인 ‘양자키분배’ 방식은 이 비밀번호를 양자역학을 이용해 안전하게 송신자와 수신자에게만 나눠주는 기술이다. 비밀번호는 일회성 난수표인데, 이 정보를 송수신자에게 나눠줄 때 양자정보를 이용한다. 양자정보는 중간에 관측을 하면 정보가 바뀌기 때문에 해킹이나 도청 여부를 바로 확인할 수 있다. 양자통신망은 이렇게 양자키분배 기술을 적용해 암호화된 통신망이다.
이번에 네 기관은 시험망 구축을 위해 시설과 기술 등을 나눠 연구 중이다. 국가정보원은 국가 주요 통신망의 안전성을 강화하기 위해 국가용 양자암호를 개발하고 있다. 국가보안기술연구소는 이를 위한 양자암호통신장비와 체계를 연구하고 있다. 표준연은 차세대 양자암호통신을 위한 송수신 장비 원천기술을 연구하고, KISTI는 이들 기술과 장비를 이용해 국가 과학기술연구망(KREONET)을 기반으로 국가용 양자암호 시험통신망을 구축 관리할 계획이다.
양자암호 시험통신망은 2022년까지 서울~대전 약 150km로 연장될 예정이다. 연구진은 이를 통해 국가와 공공기관, 중요연구기관, 군 등에 활용 가능한 국가용 양자암호 기술 및 소자 부품을 개발하고 상용 양자암호 시스템 검증을 준비할 계획이다.
조현숙 국가보안기술연구소장은 “이번 시험망 개통으로 양자암호기술의 완성도를 높이고 국가에 적용하기 위한 기관 협력을 더욱 활발히 하게 될 것”이라고 말했다. 최희윤 KISTI 원장은 “2020년부터 시작되는 양자암호 기반의 차세대 국가연구망(QKNet) 구축 기술개발 사업을 통해 국가 중요 연구데이터의 안전한 전송 및 공유 환경을 제공하도록 지원하겠다”고 말했다.
한편 국내 양자통신 분야 중소기업들이 자유로이 양자기술을 시험할 수 있도록 하기 위해 구축이 추진됐던 양자암호기술 테스트베드 사업은 이 달 예산을 확보하지 못해 지난주 정기국회에서 결국 폐기됐다.


농촌진흥청 국립원예특작과학원 도시농업과 농업연구관이자 치유농업연구실장인 김경미 연구관은 ‘농업활동의 치유효과와 사회적 가치’에 대한 주제로 발표했다.
농촌진흥청은 농업활동의 교육, 복지, 치유적 가치에 주목해 2013년 ‘치유농업’에 대해 정의하고, 1994년부터 운영하는 생활원예연구실을 확대해 2015년에는 도시농업과 조직을 신설했고, 2017년에는 사회원예연구실을 치유농업연구실로 개편했다.
특히 도시농업 활동에서 참여하는 시민들은 건강이 좋아지고 기분이 나아지며 청소년의 행동이 변화하고 생활습관도 개선되는 다양한 경험을 통해 농업활동의 치유 기능을 확산할 수 있는 정책의 개발과 제도화를 주문했고, 이에 따라 농촌진흥청에서는 농업의 치유적 기능에 대한 효과 구명과 법률 제정, 전문인력 양성 등 인프라 구축에 노력해 왔다.
김경미 연구관은 “치유농업은 외국의 그린 케어, 케어 파밍, 소셜 파밍 등과 그 맥을 같이 하고 있다”며 “한국에서는 ‘농업•농촌자원 또는 이와 관련한 활동 및 산출물을 활용해 국민의 심리적•사회적•인지적•신체적 건강을 도모하는 산업 및 활동’으로 정의했으며, 이는 농업농촌 및 식품산업기본법에 반영되어 2018년 9월 18일 개정 시행 중”이라고 말했다.
이어 “그만큼 농업이 가지고 있는 건강한 기능을 우리가 주목해서 봐야한다. 또한 치유농업을 풀어나가는데 있어서 기존에 개별적으로 이루어지고 있는 농촌의 다양한 체험활동들을 유기적으로 연결할 필요성이 있다고 생각한다”며 “이러한 유기적인 연결을 통해 기존의 투입된 자원들이 낭비되지 않고 그 자원을 다시 끌어서 우리 사회에서 다시 환로가 될 수 있는 계기로 활용할 필요가 있다고 생각하고 있다”고 말했다.
또한 “젊은 청년들에게 농업을 하겠냐고 물어보면 희망하지 않지만 교육, 치유, 사회적 가치 등을 창출하는 농업활동에 참여하고 싶냐고 물어보면 희망도가 굉장히 높다”며 “그래서 도시농업은 새롭게 성장해 가는 농업의 다른 모습들을 가지고 젊은 청년들하고도 함께 미래를 그려갈 수 있는 좋은 산업이라고 생각한다”고 말했다.
김 연구관은 “치유농업은 어떤 프로그램들이 목적에 맞춰서 전문적인 서비스와 결합하지 않으면 내가 건강해 진다는 것을 체감하고 그것을 지속할 수 있도록 도와주기 어렵게 된다”며 “그래서 농업의 치유적 기능들을 활용하는 기능들은 좀 더 전문적인 서비스와 결합돼야 한다. 그래서 저희들은 이러한 과정들이 일단 고객에 대한 요구와 문제를 분석해서 그 문제로부터 출발해서 농업활동을 통해 그 문제가 완화되는 일련의 과정들을 반드시 가지고 가야 한다고 보고 있다”고 말했다.
이어 김 연구관도 그 동안 진행했던 프로젝트 사례들을 얘기하면서 “농업활동에서 얻는 여러 활동은 기다림이나 인내, 노력, 불확실한 미래에 대해서 우리가 기대하고 투자할 수 있는 삶의 일반적인 가치를 경험할 수 있는데서 장점이 있다고 본다. 또한 생명의 소중함과 인간의 생애에 대해서 간접적으로 반복적인 체험을 통해 내 삶을 어디로 끌고 갈 것인가, 그리고 내 삶의 가치를 어디에 두고 살아가는 것이 좋을 것인가. 이런 고민을 되돌아보게 해 줄 수 있다”며 “그런 점에서 굉장히 강점이 있다고 할 수 있다”고 말했다.
또한 “농업을 통해서 자율성과 자신과의 대화, 내면의 성찰, 이런 것들을 통해 삶을 개선해 나갈 수 있는 의지도 북돋아 줄 수 있다. 농업을 통해 변화하고 관계를 맺고 제공자와 이용자뿐만 아니라 모두가 함께 성장하고 변화할 수 있다는 점에서 농업은 중요한 가치를 가지고 있다고 볼 수 있다”고 말했다. 마찬가지로 가족 공동체의 관계가 높아지고 노동의 가치를 알게 되는 등의 성과 등도 언급했다.
더불어 “여러 프로젝트에서 공통적으로 나오는 것은 농업활동을 통해 우울감을 확실히 낮추는 효과가 있는 것”이라며 “삶의 질을 높이는 효과가 있다는 점은 공통점으로 나타나게 된다”고 말했다.
김 연구관은 “학교폭력에 노출된 학생들하고도 프로그램을 일년동안 진행했지만 분노공격성을 조절하는데도 굉장히 효과가 있다는 점을 확실히 알 수 있었다”며 “그것을 통해 본인들의 정서적인 안정을 주게 한다. 초기에 바로 분노공격성이 조절되진 않는다. 프로그램을 통해서 자신의 분노와 화해의 원인을 풀어내도록 하고 그 다음에 찾아오는 것이 안전이다. 그래서 이런 프로그램들도 바로 들어가면 효과가 나는 것이 아니라 전문적인 구성과 개입이 필요한 것”이라고 말했다.
이어 “저희가 좀 더 확장해서 지역과 연계해서 활동해 봤다”며 “중학교 학생들을 대상으로 지역에 버려진 공간에 아이들이 자연적인 정원을 가꾸고 노동을 통해서 자원봉사 활동도 인정받으면서 지역사회에 신뢰감을 형성하게 되는 프로그램이었는데, 이 프로그램에 참여하면서 스트레스에 대처하는 능력이라던지 조절할 수 있는 능력이 향상되는 것을 볼 수 있었다”고 말했다.
또한 “직장인들 같은 경우는 직접 텃밭을 가꾸는 게 쉽지 않다. 특히 간호직, 굉장히 격무에 시달리는 경찰관들 등이 그러한데 경찰관들한테 자기 테이블에 식물 하나만 올려놓는 작업을 했을 뿐인데도 굉장히 스트레스나 대인예민성이 낮아지고 정서적인 안정성이 높아지는 긍정적인 효과를 낳았다”며 “그래서 농업은 농업활동이 기본 매개가 돼야겠지만 기본적으로 식물과 동물들을 가까이 하게 하는 의미로서도 큰 의미가 있다”고 말했다.
김 연구관은 노인을 대상으로 한 농업활동의 사례를 얘기했는데, “순창에서 7주 간 프로그램을 진행했다. 만성질환자들이 일주일에 네 시간 정도 와서 가벼운 산책과 가벼운 농작을 하고 음식을 서로 만들어 먹고 하는 과정에서 허리둘레가 2cm 감소했다. 전북대병원하고 협력해서 진행했는데 의사들도 이 부분을 긍정적인 메시지로 보고 굉장히 건강해지는 효과라고 할 수 있다고 얘기했다”며 “이런 것들은 보건복지와 연결하는 전략과 정책 등에 같이 진행할 수 있을 것이라고 기대하고 있다”고 말했다.
또한 “도시농업으로 청년창업을 해서 서비스를 많이 진행하는데 실제로 돈이 잘 안 된다. 교육 프로그램을 만들어서 학교에 텃밭강사 몇 번 나간다고 해서 생업을 유지할 수는 없다”며 “그래서 저희들이 정책을 담당하는 입장에서 같이 어떻게 풀어줄 것인가를 고민하고 있다. 외국에서는 이렇게 활동하는 사람들의 경제적인 부분과 그런 사람들이 자기 활동에 집중할 수 있게 도와주는 여러 가지 장치들을 고민하고 있는데 우리나라도 제도적으로 선진화 될 수 있는 계기들이 형성되면 좋겠다”고 말했다.


코도반의 관리를 위해 태너리로부터 개발된 전용 컬러 크림으로 흠집등으로 인해 표면의 색상이 손상 되었을 경우 컬러의 커버력이 있으며 사용에 의한 광택의 이탈, 표면의 거칠어 짐 등 표면의 품질 손상에 관한 복원에 효과가 있으며 네츄럴 크림에 비해 사용이 간편합니다. 장시간의 사용등으로 인해 색상이 옅어진 경우에도 컬러를 깊게 복원할 수 있습니다.
Rocado s.r.l사의 코도반 크림은 신발용으로 개발된 대부분의 타사 크림과는 달리 실제 코도반 제조공정에서도 사용하고 있는 인체에 무해한 100% 천연 성분으로만 제조되었기 때문에 구두약 등의 역한 냄새가 나지 않아 지갑이나 일반 소품에 적용하기에 매우 좋습니다.
코도반의 특성과 사용 방법을 익히고 적용하시면 코도반의 관리에 큰 효과가 있습니다. 광택의 복원 등 일반적인 케어에 좀 더 간편하게 적용할 수 있기 때문에 제작자 뿐 아니라 코도반 제품의 최종 소비자에게도 추천 합니다.
사용에 의해 코도반 가죽이 광택 사용 방법을 온전하게 익히신 경우에는 코도반과 유사한 '글레이징' 공정으로 광택을 낸 다른 가죽의 광택 복원용으로도 사용할 수 있습니다.
아래의 사용법을 참고해 주세요.
코도반 표면의 광택이 죽었어요. 어떻게 광택을 회복하나요?
-> 광택이 사라지는 이유는 여러가지 입니다. 사용하면서 손에서 나는 땀과 때로 표면이 더러워지거나, 물이 묻거나, 전용 크림 이외의 관리제를 사용하거나, 혹은 관리 크림을 올바르지 않은 방법으로 사용하는 경우 광택이 사라질 수 있습니다. 일반적인 관리에서는 색상별 컬러크림을 이용하면 좀 더 손쉽게 광택의 복원이 가능합니다. 컬러 크림은 일반적인 가죽 케어 크림과 마찬가지로, 소량을 묻혀 크림이 남지 않도록 문질러 주면 광택의 복원 뿐 아니라 흠집 등으로 인한 색상의 이탈을 복원 할 수 있습니다. 다만, 이탈리안 셸 코도반에서 생산하는 코도반 전용 크림 중 네츄럴 크림의 경우 일반적인 가죽 케어 크림에 비해 농도가 짙어 표면의 복원력에 있어 매우 뛰어난 성능을 내는 한편, 다루기에 약간은 까다로운 면이 있습니다. 아래의 순서에 맞게 포인트를 잘 지켜주시면 효과적인 사용이 가능합니다.
최종 소비자의 경우 컬러크림을 권장 드리며, 제작자인 경우 여러 경우에 대비하기 위해 네츄럴 크림과 컬러 크림 모두 갖추는 것을 권장드립니다.
1) 손가락 두개 정도의 크기로 손에 천을 단단히 감아줍니다.
2) 손가락에 감긴 천을 이용하여 최대한 적은 양의 크림을 찍어 전체적으로 얇게 도포합니다.(이때 처음 시도는 10*10cm이내의 영역으로 한정지어 해보시길 바랍니다.)
3) 크림이 도포된 한 영역을 선정하여 5-7cm 이내의 원을 한방향으로 그리며 광택이 날 때 까지 문질러 줍니다. (이때 문질러지는 천 부위는 반드시 크림이 묻어있어야 하며, 광택이 나기 시작하면 마찰되는 천부분에도 광택이 돌고 있음을 육안으로 확인할 수 있습니다.)
4) 광택이 돌기 시작하면 원을 조금씩 이동하여 광택 영역을 확장시켜 갑니다. (이때 문질러지는 천부분은 처음 광택을 냈던 부분으로 진행하여야 합니다. 천의 광택나는 부분이 아니거나 크림은 묻어있으나 광택이 나지 않는 부분으로 문질러지면 광택이 나지 않습니다.)
5) 정상적으로 케어가 이루어졌다면 크림이 지나간 자국 없이 매끈하게 광택이 올라오는것이 맞습니다. 광택이 나지 않는다면 앞선 단계의 주의사항들을 다시한번 확인해 주세요.
* 손의 땀이나 크림으로 인한 지문자국, 흡수되지 않은 소량의 물기로 인해 광택이 없어진 경우 등은 모두 같은 방법으로 복원이 가능합니다.


강철환: 물론입니다. 대내외적 여론 악화에도 불구하고 한국의 문재인 정부는 대북 식량 지원을 강행하고, 여러 인사를 동원해 북한의 입장을 두둔하는 듯한 발언들을 해오면서 대북 유엔제재를 무력화시키기 위해 노력하는 것이 아닌가 하는 의구심까지 들도록 이른바 ‘중재’ 노력을 아끼지 않았습니다. 그런데 김정은은 문재인 정부를 북한식으로 표현하면 ‘거지발싸개’ 정도로 무시하는 것 같습니다. 문재인 대통령은 김정일과 비슷한 연배로 나이로 따져도 김정은의 아버지뻘 되는 사람입니다. 이미 세 차례의 정상회담을 통해 ‘서로의 우정도 통했다’고 하고 문 대통령은 외국 언론으로부터 ‘북한 수석대변인’이라는 비판을 받아 가면서도 북한의 입장을 도왔으니 황당하고 기막힐 노릇이겠지요. 하지만 이런 북측의 입장은 이미 지난 4월 김정은 위원장이 최고인민회의 시정연설에서도 표명됐습니다. 김정은은 연설에서 한국 정부에 대해 “오지랖 넓은 중재자, 촉진자 행세를 할 것이 아니라 민족의 일원으로서 제정신을 가지고 제가 할 소리는 당당히 하면서 민족 이익을 옹호하는 당사자가 돼야 한다”고 면박을 줬습니다.
북한이 한국 정부의 중재자 역할을 무시하는 것은 한국을 자기들보다 한 수 아래로 깔보기 때문입니다. 북한은 2차 북미 정상회담 실패 이후 문재인 정부를 향해 미국의 간섭을 무시하고 개성공단, 금강산 관광을 재개하라고 압박했습니다. 적어도 그 정도의 성의를 보여야 한국의 진정성을 믿겠다고 하는데 그것은 한국 정부가 미국과 맞서라는 선동과도 같은 말입니다. 김정은은 신년사에서 자기가 개성공단과 금강산 관광을 재개할 결단을 가졌다고 떠들었습니다. 그 말인즉슨 자기가 미국과 협의해서 결정할 테니 한국은 김정은 본인이 결정하는 대로 따라오라는 말이었습니다. 그리고 트럼프와의 담판은 이미 다 끝난 것처럼 북한 내부는 들떠 있었습니다. 북한관리들은 트럼프 대통령이 김정은에게 속아서 협상에 응할 것이라고 주장해왔습니다. 트럼프 대통령을 아주 우습게 본 것입니다. 그런데 요란하게 선전하며 떠났던 하노이 회담은 실패했고 돌아와서는 베트남 주석과 면담하는 모습을 부각하며 트럼프와의 회담은 애써 외면했습니다. 문제는 김정은이 자신이 책임지겠다고 한 일에 대해 자신이 제대로 하지 않고 그 책임을 문재인 대통령에게 덮어씌우고 있습니다. 대표적인 적반하장의 행태라고 볼 수 있습니다.
전. 한국 통일부 장관은 최근 북한 관광은 유엔제재 대상이 아니라고 국회에 증언했다고 하는데요.
강: 지금 한국 정부는 어떻게 해서라도 북한을 도와주는 길을 열고 싶어 안 달이 난 것처럼 보입니다. 사실 유엔제재의 핵심은 대량파괴 무기 개발에 들어가는 모든 자금을 동결시키는 것입니다. 금강산 관광과 개성공단 자금은 여전히 39호실 소속으로 되어 있고 그곳을 통해 군사비로 전용되고 있습니다. 유엔제재와 상관없다고 말하는 것 자체가 국제사회의 대북제재 결의 정신에 어긋나는 것이라고 봅니다.
전. 북한 외무성 권정근 국장은 미국에 대해서도 ‘현실적인 방안을 마련할 생각은 않고 대화 재개를 앵무새처럼 외워댄다고 해서 조미 대화가 저절로 열리진 않는다’고 그 담화에서 말했습니다. 미국이 현실적인 방안을 마련하라는 것은 북측의 입장을 그대로 수용하라는 말로 들리는데요.
강. 트럼프 대통령이 이미 제시한 공개되지 않았던 북핵 시설 증거와 실제적인 핵 문제 해결을 위해 북한이 조치를 취하라는 입장은 앞으로 더 강화될 일은 있어도 후퇴하기는 힘든 것입니다. 그런데 북한이 미국에 대해 현실적인 방안을 내놓으라고 하는 것은 기존의 껍데기와 쓰레기들을 합쳐놓은 것들을 받아먹고 유엔제재를 풀라는 것이나 같은 말인데 그것은 실제적인 핵 문제 해결에는 응할 수 없다는 입장이나 마찬가지라서 북한에 대해 더 강도 높은 다른 제재가 필요할 것으로 보입니다.
김정은이 문재인 대통령을 만나고 트럼프 대통령과 협상하는 이유는 핵 문제를 해결하겠다는 의지를 보였기 때문입니다. 하지만 그 의지는 현재의 위기를 모면하기 위한 하나의 전술일 뿐 진심은 핵 포기 의사가 거의 없다는 것이 이번에 미북 회담에서 드러났습니다. 김정은의 얕은 속셈은 이미 고철 덩어리로 전락한 영변 핵기지와 이미 핵실험을 다량으로 해서 거의 쓸모 없는 풍계리 핵실험장, 그리고 동창리 미사일 엔진실험장을 주고 모든 유엔제재를 풀겠다는 것이었습니다. 장사에 밝은 트럼프 대통령이 아무리 북한 핵에 대해 문외한이라고 해도 그런 잘못된 거래는 절대로 이룰 수는 없는 것입니다. 북한에 대한 정확한 정보와 판단력을 가지고 있는 많은 전문가가 있는 미국에서 대통령이 김정은의 말만 믿고 그것을 거래할 사람은 없는 것입니다. 그들이 만들어놓은 핵무기와 우라늄 시설은 아무것도 내놓지 않고 쓰레기를 던져주고 문제를 풀겠다는 것은 누가 봐도 핵 문제를 풀 의사가 없음을 보여주는 것입니다.
전. 지금까지 자력갱생 등을 내세워 북한은 유엔 제재를 얼마든지 견딜 수 있다고 주장해 왔습니다. 북한이 실제로 견딜 만한 제재의 고통 수준이 얼마나 될 지 궁금합니다.


기업이 인력을 충원하는 방법은 채용시기에 따라 크게 세 가지 유형으로 구분된다. 첫째는 연중 특정한 시기에 정례적으로 모집하는 정기채용(상하반기 공채)이고, 둘째는 필요시마다 불특정한 시기에 모집하는 수시채용, 그리고 마지막으로 연중 또는 일정기간 동안 항상 모집하는 상시채용이 있다.
대기업은 이 세 가지 유형의 채용형태를 연중 병행하는 편이나 중소기업은 아무래도 수시채용과 상시채용이 많다. 정기채용은 그 시기와 내용을 누구나 쉽게 인지할 수 있기 때문에 지원에 별다른 문제가 없다. (적어도 해당기업의 채용사실을 몰라서 기회를 놓치지는 않는다.)
그러나 수시채용은 공채보다 채용인원이 적고, 단기간에 절차가 마무리되기 때문에 주의를 기울이지 않으면 채용정보를 모르고 넘어가기 쉽다. 채용시기를 미리 예측할 수 없다보니 채용동향을 늘 체크해야 한다. 일종의 게릴라식 채용전술인 수시채용은 정보력이 관건이다.
다른 경쟁자들보다 빠른 정보력을 갖기 위해서는 평소 취업사이트를 자주 방문하고 온라인 이력서를 수시로 갱신하는 것 외에도 해당 기업 홈페이지 방문, 학교 취업정보센터나 공공취업기관, 사내외 인맥 등을 총동원해야 한다. 취업사이트에서 실시하는 맞춤 채용서비스나 이메일, 문자서비스 등을 적극적으로 이용하는 것도 좋다.
특히 수시채용은 전형 마감일을 맹신하지 말고 서둘러 지원해야 한다. 먼저 지원한 이력서일수록 인사담당자가 꼼꼼히 살펴보게 되고 조건이 맞으면 마감일과 관계없이 채용을 확정짓는 경우도 적지 않기 때문이다.
상시채용은 기업과 구직자 모두에게 효과적인 모집방법이다. 기업은 우수인력을 언제든지 확보하여 필요한 시기에 채용할 수 있고 구직자 입장에서 볼 때도 마감일이 따로 없고 항상 지원이 가능하다는 장점이 있다. 가령 공무원이나 국가고시 준비, 군복무 등으로 취업시즌을 놓쳤거나 적성이 맞지 않아 공채입사 후 바로 퇴직한 사람들은 다음 정기채용(공채) 시기까지 기다리지 않아도 되므로 매우 편리하다.
요즘 주요기업들이 인터넷 홈페이지를 통해 많이 채택하고 있는 인력풀 제도는 상시채용의 전형적인 유형이다. 그러나 기업 자체 홈페이지를 통한 상시채용은 유능한 채용 대상자에게 효과적으로 그 정보를 전달하기가 쉽지 않다. 대기업이라도 취업을 목적으로 접속하는 인원에는 한계가 있기 때문이다. 그러다 보니 유명무실하게 운영되는 경우가 다반사다.
따라서 홈페이지에 인재풀이 마련돼 있더라도 이력서를 등록하고 마냥 기다리는 것보다는 미리 회사에 확인을 하고 동향을 살펴가며 지원하는 것이 효율적이다. 반면, 주요 취업사이트의 상시채용관은 100% 활성화된 채용정보라고 봐도 무방하다. 이 경우 구직자가 지원을 하면 통상 1개월 이내에 합격 여부에 대한 연락이 간다.


삼성전자 수원사업장에서 노동자가 질식사망 한 사고에 대한 철저한 수사와 삼성처벌을 촉구하는 목소리가 높다. 10일 오전 삼성바로잡기운동본부와 반올림, 민주사회를위한변호사모임, 삼성노동인권지킴이, 한국노동안전보건연구소를 비롯한 단체들과 노동계는 고용노동부 경기지청 앞에서 ‘삼성전자(주)의 업무상 과실치사 죄, 산업안전보건법, 소방법 위반에 대한 고발 및 철저한 수사와 처벌을 촉구’하는 기자회견을 열었다.
지난 3월 27일 삼성전자 수원사업장 기술연구소 지하 공조실 부속의 변전실에서 소방설비의 오작동으로 인해 야간에 근무하던 노동자가 이산화탄소 방출로 인해 질식 사망한 사고가 발생했다. 삼성은 사고 직후 ‘다시는 이런 일이 일어나지 않겠다’ 라고 언론에 발표했다.
그러나 기자회견 참가자들은 “이번 이산화탄소 누출 사고는 삼성의 안전 불감증과 소방관리 부실이 불러온 인재”라며 “화재로 오인해 소방 설비가 오작동했다는 삼성의 주장과는 달리, 화재를 감지하기도 전에 이산화탄소 소화설비가 방출됐다.”고 밝혔다.
또한 “이산화탄소 방출시 노동자를 긴급 대피시키지 않은 점, 사고 2분 뒤 삼성 자체 소방대인 3119 구조대가 출동했지만 사망자 발견에 1시간 이상 걸린 점 등 사고의 풀리지 않는 의문점들이 있다.”면서 “부실한 소방시설 관리실태, 겉치레식 종합정밀 점검 등, 이번 이산화탄소 방출 사고의 전반적 책임은 삼성의 관리감독 부실에 있음이 명확하다.”고 제기했다.
고발장을 접수한 단위들은 “지난 해 있었던 2차례의 불산 누출 사고와 빈번한 유해화학물질 누출 사고로 보았을 때, 과연 삼성의 대책에 진정성이 있는지 의구심을 떨칠 수 없다.”면서 “이번 사고를 계기로 삼성 사업장에 대한 내실 있는 점검 및 조사가 진행되어야 하며, 진정성 있는 재발대책마련이 시급하다.”고 촉구했다.
기자회견이 끝난 뒤 참가자들은 고용노동부 경기지청에 ‘삼성전자 주식회사와 대표이사 권오현, 소방시설 등 안전관리책임 성명불상자를 업무상과실치사, 산업안전보건법 위반, 소방시설 설치․유지 및 안전관리에 관한 법률 위반’으로 고발조치했다.
반올림 등이 밝힌 고발장 요약 중
피고발인들은 소방설비 등의 안전관리에 관한 업무상 주의의무, 소방안전관리에 관한 업무상 주의의무, 사고위험 임박시 내지 사고시 신속하고 유효적절한 대피조치 관련 업무상 주의의무, 안전․보건조치를 할 업무상 주의의무, 안전보건교육을 할 업무상 주의의무, 유해물질에 대한 정보를 제공할 업무상 주의의무, 안전보건 관리감독을 할 업무상 주의의무, 위험성평가를 할 업무상 주의의무 등이 있음에도 그 의무를 제대로 이행하지 않은 한편 이산화탄소의 누출이 확인된 05:09경 기계실에 도착하여 신속하게 작업자인 피해자의 생사 여부를 확인하고 유효적절한 조치를 하도록 지시, 확인, 감독 등의 조치를 취하지 않은 채 무려 1시간 이상 지체하여 위 주의의무를 소홀히 하였고, 피고발인들의 위와 같은 공동 과실로 05:09경 이산화탄소가 한꺼번에 누출되면서 당시 지하 기계실에서 근무하던 피해자가 위 기계실을 빠져나오지 못하고 사망에 이르게 하였던바, 이는 업무상 과실치사죄에 해당합니다.
피고발인들은 산업안전보건법 제23조, 제24조의 안전보건조치를 위반하여 근로자를 사망에 이르게 하였고(산업안전보건법 제66조의 2), 산업안전보건법 제26조를 위반하여 산업재해가 발생할 급박한 위험이 있을 때 또는 중대재해가 발생하였을 때 즉시 작업을 중지시키고 근로자를 작업장소로부터 대피시키는 등의 필요한 안전보건조치를 하지 않았고(산업안전보건법 제67조 제1호), 산업안전보건법 제29조 제5항을 위반하여 유해물질을 제조·사용·운반 또는 저장하는 설비를 개조하는 등 안전·보건상 유해하거나 위험한 작업을 도급하는 자는 해당 작업을 수행하는 수급인의 근로자의 산업재해를 예방하기 위하여 안전·보건에 관한 정보를 제공하는 등 필요한 조치를 하지 않았으며(산업안전보건법 제68조 제2호), 산업안전보건법 제29조 제1항을 위배하여 수급인의 근로자에 대한 안전보건조치를 취하지 않았습니다(산업안전보건법 제70조).
피고발인들은 소방시설설치유지 및 안전관리에 관한 법률 제9조 제3항을 위배하여 기계실과 소방시설 등에 폐쇄, 차단 등의 행위를 하였으며(동법 제48조), 동법 제25조를 위배하여 소방시설 등의 자체 점검 등을 제대로 하지 않았고(동법 제49조 제4호), 동법 제20조를 위배하여 소방시설안전관리자를 선임하지 않았습니다(동법 제50조 제5호).


테이블 타입 플라즈마 커팅 머신 절단 재료는 다릅니다. 표 플라즈마 절단기 는 가스 연소이므로 일반적으로 통상의 플라즈마 절단기 잘라낼 수 있습니다. 기계 강철 을자를 때 비철금속 판을자를 수 있습니다. 비철금속이 표면을 산화시킬 수 없기 때문에 철강 커터 기계 에서는 불가능합니다. 플라즈마 절단기 는 플라즈마 절단 기술로 금속 재료를 처리하는 기계입니다. 플라즈마 절단 은 고온 플라즈마 아크의 열을 이용하여 공작물 절단부에서 금속 부분을...
꼬리표: 워터 플라즈마 커터 , 가스 절단기 가격 , 커팅 머신 스틸
테이블 타입 플라즈마 커팅 머신 절단 재료는 다릅니다. 표 플라즈마 절단기 는 가스 연소이므로 일반적으로 통상의 플라즈마 절단기 잘라낼 수 있습니다. 기계 강철 을자를 때 비철금속 판을자를 수 있습니다. 비철금속은 표면을 산화시킬 수 없으므로 워터 플라즈마 커터로 는 불가능합니다. 플라즈마 절단기 는 플라즈마 절단 기술로 금속 재료를 처리하는 기계입니다. 플라즈마 절단 은 고온 플라즈마 아크의 열을 이용하여 공작물 절단부에서 금속 부분을 용융...
꼬리표: 큰 작업 갠트리 플라즈마 , 갠트리 커터 플라즈마 Cnc , 갠트리 커터 플라즈마


중년에 이르는 많은 사람들이 등 뒤에서 고통스러운 감각을 경험합니다. 의사가 도움을 청하는 사람은 거의없고 자기 치료가 선호됩니다.건강에 대한 그러한 태도는 질병을 악화시키고 통증은 점점 더 자주 발생하고하지에 주어지기 시작합니다. 요실금이 발생합니다. 좌골 신경통으로 좌골 신경통을 봅시다.
비 스테로이드 성 항염증제 (NSAIDs, NSAIDs)는 진통제 (진통제), 해열제 및 항 염증 효과가있는 약제입니다.그들의 작용 메커니즘은 특정 효소 (COX, cyclooxygenase)의 차단에 기반을두고 있으며 염증, 발열, 통증에 기여하는 프로스타글란딘 생산에 대한 책임이 있습니다.약물 그룹의 이름에 포함 된 "비 스테로이드"라는 단어는이 그룹의 약물이 강력한 호르몬 항염증제 인 스테로이드 호르몬의 합성 유사체가 아니라는 사실을 강조합니다.
소요 시간 : 대조와 함께 10 분에서 최대 30 분
금기의 존재 : 예
의견을 준비 할 시간 : 20-60 분
어린이 : 14 세 이상lumbosacral의 구조요추 부위에는 L1 - L5로 표시된 5 개의 척추가 포함되어 있습니다 (척추의 시작 부분부터 세 어서 20에서 24까지).
허리를 기지개하고 musculoskeletal 체계의 질병을 방지한다. 척추를 스트레칭하는 연습을하면 관절의 탄력과 이동성을 회복 할 수 있습니다. 척추를 펴는 연습은 저 활동적인 생활을하는 사람들에게 적합합니다.척추 근육을 스트레칭하는 것은 치료 및 예방 기능을 수행합니다.규칙적인 운동은 근육 긴장을 완화시키고, 척추와 관절의 혈액 순환과 대사 과정을 개선하고, 협응력을 개발하고, 척추 결함을 교정하고, 통증을 제거합니다.
집에서하는 등 마사지는 치료뿐 아니라 즐거운 모든 사람이 이용할 수있는 절차입니다. 5 천년 전, 고대 중국의 치료사가 마사지를 사용하기 시작했으며, 지금까지는 자연 의학의 가장 효과적인 방법 중 하나입니다. 오랜 과정을 수강하거나 항상 전문적인 마사지 사에게 연락 할 필요는 없습니다. 가장 간단한 마사지 기술을 배우는 것은 최소한의 노력으로 신속하게 수행 할 수 있습니다.
비 스테로이드 성 소염제가 현재 가장 많이 사용되는 것으로 알려져 있습니다.이것은 그들의 행동으로 설명 할 수 있습니다 : 항염증제; 해열제; 진통제.대부분의 질병에는 정확히 나열된 증상이 수반되기 때문에 증상 치료에 적합합니다. 지난 몇 년 동안 신약이이 분야에 출현했으며 그 중 대부분이 효능, 장기간의 활동 및 양호한 내약성을 가지고 있습니다.
갑자기 집 밖에서 (직장, 거리에서) 다시 움켜 잡혔고 날카로운 허리 통증이있는 경우 주된 일은 퇴각하고 약해지는 자세를 찾는 것입니다. 일반적으로 그것은 : 약간 이혼되고 곧은 팔을지지하는 반 앉은 자세입니다.등반은 매우 느려야하며, 갑작스런 움직임없이 조심스럽게 움직여야합니다. 가능하다면 지팡이 나 지팡이 같은 도움을 요청하거나 지원을 요청해야합니다.
미골에있는 아픔은 치명적인 질병이 아니지만 사람에게 많은 불안을 안겨주고 생계를 유지하며 일하고 수면을 방해하며 사람이 의심하지 못했던 심각한 질병의 증상 일 수도 있습니다. 집에서 미저골을 치료하는 것은 부상의 불쾌한 결과 또는 수술의 결과를 제거하는 예방 적 절차입니다.고통에 대한 민간 요법처방 된 약은 고통을 덜어 줄 수 있지만, 민간 요법은 이것으로 좋은 일을합니다.
가슴과 등이 동시에 아파합니다. 어떤 통증이라도 원인이 있습니다. 사실 가슴에 통증이 국한됨에 따라 사람들은 주로 hypochondria를 발병합니다. 그들은 이것이 심장 문제라고 두려워합니다. 통증의 원인은 매우 다르므로 미리 화가 나서 두려워해서는 안됩니다. 검사를받는 것이 좋습니다.이유진단시, 의사는 환자의 불만과 관련된 질병을 확인할 수 있습니다.
osteochondrosis의 침술 치료는 비 전통적 방법을 의미하지만, 그것에 대해 긍정적으로 말합니다. 짧은 시간에 침술을 사용하면 근육을 이완시킬뿐만 아니라 신체 전체를 강화할 수 있습니다.침술 원리특수 바늘의 도움으로 인체에 미치는 영향을 침술이라고합니다. 인류는 수천년 동안 그것을 사용 해왔다. 이 방법의 기본은 내부 장기가 신체의 특정 지점에서 작동하는 방식입니다.
Evminov의 이사회 (Evminov의 profilactor)는 물리 치료에 사용되며, 척추에 대한 운동을 수행 할 수 있습니다. 이 장치는 심각한 병리학의 발달을 막을뿐만 아니라 치료의 효과를 높이고 등의 근육 시스템을 강화시켜 회복 시간을 단축시킵니다. Evminov의 프로필러는 매우 단순한 단위이며 경사면 아래 고정해야하고 후면 패널로 고정해야합니다.
할머니는 관절을 치료하는 방법을 잊어 버렸습니다.신청하면됩니다.허리 통증은 종종 추간 판 조직이 손상되어 발생합니다. 파괴적인 과정의 원인은 가장 흔히 헤르니아, 골 연골 증 및 다른 질병입니다. 이러한 배경에서, 보통 통증이 동반되는 신경 섬유의 협착이 있습니다. 이것은 소위 척추 임종증입니다. 이 질병은 요추 부위의 갑작스런 통증이 시작되어 서서히 엉덩이를지나 아래쪽으로 확장되는 특징이 있습니다.
기사 작성자 : Nivelichuk Taras, 마취 및 집중 치료 부서의 책임자는 8 년간의 경력을 쌓았습니다. 전문의 "일반 의학"에서 고등 교육.의사들에 따르면, 수술없이 3 학년 고관절의 관절 통증을 치료하는 것은 불가능합니다. 그러나 수술없이 질병의 발달을 막을뿐만 아니라 관절의 상태를 상당히 개선 한 수많은 사람들의 징후가 있습니다.


메르스에 걸리더라도 생존율을 높이려면 조기 검진과 치료가 중요하다. 그런데 메르스 의심 환자들이 감염 위험 병원에 들른 사실을 숨기는 바람에 스스로를 위험에 빠뜨리고 있다. 수도권에 사는 50대 후반 여성 권모씨는 지난 5월 27~28일 암 치료 후 경과를 살피느라 삼성서울병원 응급실에 머물렀다. 이후 병원을 나와 집에서 머물다 몸이 좋지 않아 6월 8일쯤 지방의 중소 병원에 입원했다. 그가 삼성서울병원 응급실에 있던 시기는 메르스 수퍼 전파자 14번 환자가 머물던 시기와 겹친다.
메르스 퇴원 환자 현황. 메르스 퇴원자 연령별 분포. 메르스 증상 나타난 뒤 확진 판정을 받기까지 걸린 시간. 메르스 확진 판정받고 퇴원하기까지 걸린 시간.
역학조사팀이 권씨의 행적을 파악하고 관할 보건소에 격리자로 통보할 때는 이미 권씨가 집 주변 중소 병원에 입원한 후였다. 권씨는 중소 병원 의료진에게 삼성서울병원에 머문 사실을 알리지 않았다. 권씨에게 발열 증세가 나타났고, 메르스 검사에서 양성이 나왔다. 중소 병원은 메르스 의심 환자라는 사실을 전혀 모른 채 진료하다 의료진이 집단 격리에 들어갈 처지가 됐다.
◇메르스 의심 깜깜이 4일
메르스 의심 사례가 전국의 의료 기관으로 흩어지면서 이런 일이 빈번해지고 있다. 의심 환자들은 낙인에 대한 두려움 때문에 메르스 발생 병원이나 경유 병원에 있었다는 사실을 숨기는 경우가 많다. 하지만 만약 환자가 실제 메르스 감염자라면 그런 행동은 환자 자신의 생명과 건강을 위협할 뿐 아니라 가족·주변인에게 메르스를 전파해 해를 입힐 수 있다.
병원은 현재 메르스 격리 대상자 6000여명의 명단을 확보할 수는 있다. 이를 병원에 찾아온 환자와 일일이 대조해야 한다. 현재 메르스 환자가 거쳐 간 병·의원 수만 100개에 가깝다. 새로운 발생·경유 병원이 나오고, 새로운 감염 위험 그룹과 격리자를 파악하는 데 이틀 정도 걸린다. 그 리스트를 본인들에게 통보하고 격리자 명단에 올려 병원이 확인할 수 있을 때까지 빨라야 2일 걸린다. 총 4일이 지나야 병원에 온 환자가 메르스 감염 의심 환자인지 아닌지 알게 되는 것이다. 또 새로운 메르스 발생·경유 병원이 나올 때마다 병원은 현재 입원한 환자들의 행적을 다시 추적해야 한다. 메르스 의심 사례인지 확인하느라 다른 일을 못 볼 지경이라는 게 병원들의 하소연이다.
(왼쪽 사진)17일 대전 건양대병원 간호대학 건물 앞에서‘예비 간호사’들인 간호학과 학생들이 모여 심폐소생술을 하다가 감염된 건양대 병원 선배 간호사의 쾌유를 기원하는 기도를 하고 있다. (오른쪽 사진)17일 서울의 한 초등학교에서 여학생이 체온을 재고 있다. 메르스 확산을 방지하기 위해 전국 모든 학교에서는 학생들 체온을 체크하고 있다. /신현종 기자·AP 뉴시스
고려대구로병원 감염내과 정희진 교수는 "환자들에게 캐물어도 피해를 볼까 봐 메르스 관련 병원에 있다가 왔다는 것을 밝히는 일이 거의 없다"며 "그러다 뒤늦게 메르스 확진자로 의료진이 대거 격리에 들어가는 일이 전국 병원에서 반복적으로 벌어지고 있다"고 말했다.
◇조기 발견, 조기 치료만이 살길
메르스 치사율이 그렇게 만만치 않다. 1호 메르스 환자를 통해 나온 2차 감염자 총 32명의 상태를 보면 알 수 있다. 마지막으로 2차 감염자가 나온 것은 지난 6일이다. 더 이상 2차 감염은 일어나지 않았다. 이 32명 중 5명이 사망했고, 16명이 나아서 퇴원했다. 나머지 11명은 치료 중이다. 치사율을 감염자 전체를 기준으로 하면 15%다. 치료 중인 사람을 제외한 나았거나 사망한 감염자 기준으로 치사율을 따지면 현재까지 24%에 이른다. 물론 현재 치료 중인 11명의 결과에 따라 나중에 치사율은 달라질 수 있다.


이번 특강은 학교의 선배이면서 동시에 Naver에서 크리에이터 설계 스튜디오에 소속된 박병조 UX 디자이너의 경험과 당부였다. 경영학과를 졸업하고 디자이너가 되었다는 점이 특별했는데, 후배들을 위해 학교에 강연을 하러 오신 선배님의 첫 인상은 “잉?” 이었다. 강의실에 들어가기 전 모자를 쓰고 칙칙한 색깔의 티셔츠를 입고 오신 분이 입구에 계셨는데, 그 분이 바로 박병조 선배님이었다. 정장차림의 사회인의 모습을 기대했기에 기대와…
이번 특강에는 북미전문 해외수출 컨설팅사 LPR Global Inc. 대표 겸 베스트셀러 (“비즈니스 영어 이메일을 틀리지 않고 쓰는 법“) 저자인 Mikah Lee (미카 리) 님께서 오셔서 북미와 한국의 문화 차이와 커뮤니케이션 스킬을 알려주셨다. 넓디 넓은 국민대학교 경영관 301호는 강의를 수강하는 학생들로 가득 메우기에 역부족으로 커다란 대형 강의실이었다. 뒤늦게 도착한 강의실은 언제나 그랬듯 몹시 추웠고, 해외에서 한국의…


시리아 북서부 이들리브 주 밀리스 시에서 국경없는의사회의 지원을 받던 병원이 8월 6일 토요일, 공중 폭격으로 파괴되었고, 이로써 13명이 목숨을 잃었다. ⓒMSF
시리아 북서부 이들리브 주 밀리스 시에서 소아 환자(아동)들을 위해 분주히 운영되던 병원이 8월 6일 토요일, 공중 폭격으로 파괴되었다. 이로 인해 13명이 숨지고, 지역민 7만 명을 위한 필수 의료 지원이 끊기게 되었다. 국경없는의사회는 의료 물자 지원 및 기술적 자문을 통해 이 시설을 지원했었다.
현지 시각으로 오후 2시경, 두 차례의 공습이 병원을 직접 타격했으며 인근 지역에도 두 차례의 공격이 있었다. 이로써 병원 직원 4명과 그 외 9명이 목숨을 잃었고, 이 중에는 아동 5명과 여성 2명도 포함돼 있었다. 그 밖의 병원 직원 6명은 부상을 입었다.
이번 폭격으로 병원 수술실, 집중치료실, 소아과 병동, 구급차, 발전기 등이 파괴되었고, 의료 장비도 80% 가까이 훼손됐다. 그리고 현재 이 시설은 닫혀 있다. 소아과를 전문으로 하던 이 병원은 밀리스 및 인근 지역 지역민 약 7만 명에게 필수 의료 지원을 해 왔다. 시리아 북부 내 다른 지역에서 일어나는 교전을 피해 떠나 온 상당수의 피난민들이 이 곳으로 이주해 있었다.
이 병원은 하루 평균 약 250명의 환자들에게 응급 의료 서비스와 진료를 제공했는데, 환자 중 다수가 여성과 아동이었다. 2014년 초부터 국경없는의사회는 의료 물자 지원과 기술적 조언을 통해 이 병원을 지원해 왔고, 나중에는 병원 직원들이 일을 지속할 수 있도록 재정 지원도 해 왔다.
시리아 북서부에서 활동하는 국경없는의사회 운영 매니저 실비아 달라토마시나(Silvia Dallatomasina) 박사는 “시리아에서 또 다른 병원을 직접 폭격한 이번 사건은 극악무도한 일입니다.”라며 “폭격과 공격 속에 병원들이 끊임없이 타격을 받는 전쟁의 한가운데에서도 의료 활동을 지속하는 시리아인 의료인의 용기와 헌신에 감탄하지 않을 수 없습니다. 또한 우리는 그들이 이렇게 생명을 살리는 필수 활동을 하는 데 힘을 보태야 한다는 큰 의무를 느낍니다. 표적 공격이든 민간 지역을 겨냥한 무차별 공격이든, 한 병원이 파괴될 때마다 시리아인을 위한 의료 지원의 생명선이 끊기게 됩니다.”라고 말했다.
이번 공격은 이들리브 지역에서 분쟁의 강도가 격해지면서 대규모 사상자가 발생하는 사건들이 늘어나는 상황에서 일어났다. 2016년 1월부터 6월까지, 이들리브에서 국경없는의사회가 가장 많이 지원하는 위탁 병원 2곳에서는 대규모 부상자들이 7차례 몰려왔는데, 이로써 확인된 부상자는 총 294명, 사망자는 33명이었다. 그런데 같은 시설들에서 7월 한 달간 대규모 부상자들을 받은 것이 총 9차례였는데, 이로써 확인된 부상자는 466명, 사망자는 37명이었다.
달라토마시나 박사는 “우리는 시리아에서 일어나는 전쟁에 영향을 끼칠 수 있는 모든 관계들에게 반복해서 요청합니다. 그들 중에는 유엔 안전보장이사회 상임이사국 5개국 중 4개국이 포함돼 있는데, 그들은 현재 전쟁에 참여하고 있습니다. 국경없는의사회는 교전 중에 병원이 공격받는 일을 멈추도록 시급히 변화를 이룰 것을 요청합니다. 인도주의 의료 활동가로서, 앞으로도 우리들은 시리아 의료 지원을 위해 우리가 할 수 있는 모든 것을 계속할 것입니다. 그러나 병원을 겨냥한 공격들이 즉각 멈춰야 합니다.”라고 말했다.
국경없는의사회의 시리아 활동
국경없는의사회는 시리아 북부에서 의료 시설 6곳을 운영하고 있으며, 국경없는의사회가 직접 접근할 수 없는 시리아 내 다른 지역에서는 의료 시설 약 150곳을 지원하고 있다. 국경없는의사회는 의료 물자를 제공하고, 병원 직원들이 의료 활동에 집중할 수 있도록 기본 급여를 지급하고, 병원 발전기 가동을 위해 연료를 제공하고, 의료 시설이 훼손되거나 파괴된 경우 시설 복구를 위한 비용을 제공하고, 병원 직원들에게 기술적 의료 조언 등을 제공하며 지원 활동을 실시하고 있다. 약 70곳의 시리아 시설들이 국경없는의사회의 이 같은 종합 지원을 받고 있으며, 그 밖에 80곳의 의료 시설은 이보다는 비정기적인 지원을 받고 있다. 의료 물자를 기증받기도 하고, 대규모 사상자가 몰려오는 등 중대한 상황에 기술적 조언을 받기도 한다.
[비디오] 국경없는의사회 2016년 7월 활동 보고서
카슈미르 (인도/파키스탄): 폭력사태 후, 심리적 응급 처치와 의료품을 제공하는 국경없는의사회
요르단: “제 몸은 제 다리 그 이상이에요”
전쟁 속에 부상을 입은 시리아 난민들은 집으로 돌아가기를 간절히 바라고 있다 2017년 8월 31일 - 2013년부터 요르단 람사에서 의료 활동을 해 온 국경없는의사회 외상 병원은 요르단 보건부와 협력하면서 시리아 난민들과 현지 지역민들에게 응급 수술을 지원해 왔다. 집으로 돌아갈 준비가 된 시리아 환자들도 많지만,...
칼레미 외곽의 칼론다 정착지. 5천여 가구가 칼론다의 열악한 여건 속에서 기본적인 필요조차 충족하지 못한 채 살아가고 있다. ⓒSara Creta/MSF 콩고민주공화국(민주콩고) 남동부 탕가니카 주(州)는 1년여 동안 부족 간 폭력사태로 홍역을 치렀다. 오래된 분쟁들이 다시 일어나면서 사람들은 집을 떠날 수밖에...
시리아: 시리아에서 이르비드로 - 출산을 위해 요르단 병원까지 오는 힘겨운 여정
전쟁 속애서도 새로운 생명은 태어납니다. 시리아에서 이르비드까지 엄마들은 출산을 위해 힘겨운 과정을 거쳐 병원에 도착합니다. 아기를 낳고, 아기 엄마의 생명을 지키고, 한 가족과 그 가족의 희망을 살려 내기 위해 겪는 따뜻한 일들이 이르비드 모자 병원에 가득합니다. 메이순 모하마드 칼라프 알-히자라트(...
시리아: 긴급한 의료 지원을 빼앗긴 라카 포위 지역 주민들
국경없는의사회 라카 대응팀을 담당하는 프로젝트 코디네이터 로버트 오누스(Robert Onus). 라카 인근에서 환자들 이송을 위해 국경없는의사회가 운영하는 구급차 앞에 서 있다. ⓒMSF2017년 7월 31일, 시리아 라카 라카 시 인근에 있는 민간인 가운데 병이 있거나 부상을 당한 사람들은 생명을 살리는 긴급한...
지난 6년간 시리아에서 민간인을 겨냥해 벌어진 극도의 폭력은 아직도 누그러질 기미가 보이지 않습니다. 숫자로 알아보는 주요 활동 372,700회 외래환자 진료 5,300개 구호품 키트 배급 2,000회 출산 보조 민간인 지역들은 일상적으로 폭격을 맞았고, 외부 지원도 끊겼습니다. 여전히 식량과 의료 지원을...
남수단 증언: “나뭇잎밖에 먹을 게 없어요”
2017년 6월 2일 엘리자베스 니아문(Elisabeth Nyamoun, 44세)에게는 자녀 8명, 손주 6명이 있다. 3개월 전 유아이(Yuai)를 탈출한 이후, 엘리자베스 가족은 피에리(Pieri)에 피신해 나무 밑에서 지내 왔다. ⓒAmandine Colin/MSF 피에리에서 석 달을 보냈어요. 시내에 어떤...
시리아: 국경없는의사회, 이스트 구타 지원 병원들에 대한 무장 침입 비난
2017년 5월 1일 브뤼셀 4월 29일 오후, 이스트 구타(East Ghouta) 내 다마스쿠스 포위 지역에서 무장 반군 단체들 간에 격렬한 전투가 벌어지면서, 국제 인도주의 의료 단체 국경없는의사회가 지원하는 임시 병원들이 무참한 침해를 당했다. 의료 시설에 대한 이러한 공격은 국경없는의사회 및 국경없는의사회가...
남수단: 코도크 지역 교전 격화, 2만 5000명 강제 피난…인도주의 지원 부재
남수단 코도크에서 발생한 격전을 피해 아부로크로 향하는 피난민들의 모습 ⓒ MSF2017년 4월 27일, 남수단 주바 국경없는의사회에 따르면 지난 3일 사이 남수단 북동부에 있는 코도크(Kodok) 마을에서 남수단 정부군(SPLA)과 반군(Agwelek forces)의 교전이 격화돼 주민 약 2만5000명이...
나이지리아: 북동부 폭력 사태로부터 달아나는 난민들…일부는 강제 송환
“이 사람들은 가진 게 아무것도 없다. 웅덩이에서 물을 퍼가도록 강요당하고 있다.” 나이지리아 북동부 풀카에 마련된 병원 천막 앞으로 사람들이 길게 줄을 지어 서 있다. 국경없는의사회는 안전을 찾아 이제 막 이곳에 도착한 사람들의 건강과 영양 상태를 체크한다. ©Malik Samuel/MSF 2017년 4월...
남수단: 함께 가는 의료 – 위험에 처한 리어 지역 피난민들에게 의료 지원하기
지난 3년여 동안 남수단에서 이어진 교전으로 수백만 명이 살던 집을 떠나 피신해야 했다. 남수단 북부 리어·마옌디트 지역은 정부군과 반대 세력 사이에 계속되는 폭력으로 크나큰 피해를 입고 있다. 교전선에 놓인 민간인들이 겪는 고통은 막대하다. 현지 지역민들은 인도주의 단체들이 제공하는 것 외에는 식량이나...
시리아: “상황이 가라앉았다고 믿고 돌아왔는데, 우리 생각이 틀렸습니다.”


한국경제의 버팀목 역할을 해 온 자동차산업이 50년 만에 후진을 하고 있다. 설상가상으로 한국GM의 철수설도 잦아들지 않고 있다. 이대로라면 '10월 위기설'이 설이 아닐 수도 있다는 긴장감마저 돈다. 세계 1위 자동차 산업을 자랑하던 영국이 반세기 만에 몰락한 악몽이 오버랩 된다.
자동차산업을 둘러싼 환경은 사방이 악재다. 중국의 고고도미사일방어(THAAD·사드) 체계 보복 여파에 한·미 자유무역협정(FTA) 재협상, 노조와의 갈등, 통상임금 등 인건비 상승 등 어느 하나 만만한 게 없다.
한국GM을 제외하고 9월 판매량이 상승했다고는 하지만 이 역시 반짝 효과에 불과하다는 평이다. 업계에서는 지난해 9월 추석 명절 연휴, 파업 등에 따른 생산 차질이 있었기 때문에 비교 기준이 낮은 '기저효과'일뿐이라며 긍적 신호를 경계한다.
그나마 쌍용차가 선전하고 있을 뿐 현대기아차 르노삼성 한국GM은 내수는 물론 수출에서도 뒷걸음질을 치고 있다. 한국 자동차산업의 위기 배경에는 양적성장에 집중하다 시장의 흐름을 놓쳤다는 지적도 있지만 가장 큰 아킬레스건은 강성노조다.
해마다 반복되는 파업과 무리한 임금인상 요구는 결국 원가상승으로 이어졌다. 한국 자동차의 가장 큰 경쟁력이었던 '상대적으로 싸면서 성능이 좋다'는 최대 장점은 더 이상 글로벌 시장에서 통하지 않는다. 통상임금 폭탄까지 더해져 인건비 상승은 더욱 가팔라졌다.
현대자동차와 기아자동차도 임금과 단체협약 협상을 마무리 짓지 못하고 있다. 현대차 노사는 기본급·성과급 인상 대립으로 지난 8월 이후 임단협이 중단된 상태다. /사진=현대자동차노동조합 제공
한때 한국은 세계 5대 자동차 강국이었다. 2005년부터 11년 동안 한 차례도 '톱5' 자리를 내준 적이 없었다. 지난해 인도에 5위 자리를 내주고 6위로 내려앉았다. 현재와 같은 위기가 이어지면 올해 한국은 멕시코에 6위 자리마저 넘겨주고 7위로 하락할 수 있다는 우려다.
자동차는 우리나라 제조업 생산의 13.6%, 고용의 11.8%, 수출의 13.4%를 담당하는 국가 기간산업이다. 지난 50년간 전진해 오던 한국 자동차 산업이 브레이크 없는 후진을 하고 있다.
현대자동차는 올해 3분기 국내외시장에서 지난해보다 1.2% 줄어든 107만2000대를 판매했다. 기아차는 69만1000대로 0.9% 늘긴 했지만 현대기아차 전체로는 2014년 이후 3년째 내리막길이다. 올해 5개 자동차 업체의 9월까지 판매량은 지난해보다 5.4% 줄었다. 생산량도 감소하고 있다. 이대로라면 한국은 8대 자동차 생산국 중 2년 연속 생산량이 줄어드는 유일한 나라라는 불명예를 안게 된다.
철수설이 불거진 한국GM은 내수시장 9월 판매량이 9000대를 넘지 못했다. 지난 2012년 1월 이후 68개월만이다. 한국GM은 부평·보령·군산·창원 등 4곳에 공장을 보유하고 있다. 전체 사업장에 1만6000여 명이 근무하고 있다. 협력업체 직원들까지 포함하면 고용 규모는 30만여 명에 이른다. 철수하면 그들은 일자리를 잃고 지역경제에 심각한 타격을 미친다.
한국GM의 위기와 철수설에는 강성노조가 있다. 한국GM은 아직 올해 임금 및 단체협상도 매듭짓지 못했으며 향후 일정도 잡지 못했다. 노조는 사측이 적극적인 자세로 교섭에 응하지 않는다며 향후 벌어지는 일들은 자신들이 아닌 회사가 책임져야 한다고 주장한다. 아울러 부분파업과 철야농성을 무기로 한국GM을 압박하기도 했다.
노조의 행보는 기업의 생존은 안중에 없고 자신들 배만 불리기에 급급하다. 회사를 살리고 한국에 붙잡아 놓기 위해서는 임금인상과 파업이 아니라 생산과 판매에 관해 머리를 맞대야한다. 노조가 파업이나 무리한 요구를 계속 내세울 경우 회사입장에서는 당연히 자구책을 찾을 수밖에 없고, 그 방안이 '철수'일 수도 있다.
GM 본사는 그동안 한국의 강성 노조에 여러 차례 경고 메시지를 보냈다. 오죽했으면 미국 본사 메리 바라 회장은 지인에게 다른 나라보다 유독 임금이 가파르게 오른 한국GM을 가리키며 "제발 노조 좀 설득해 달라"고 부탁했을까.
방만한 경영과 강성 노조로 망해본 적 있는 GM은 한국 사업을 축소할 공산이 크다. 그럼에도 노조는 해마다 임금 인상을 요구하고 통상임금 문제도 제기하면서 악수를 두어왔다. 노조 스스로가 '이기적 이익집단' 이미지를 더욱 고조시키는 듯한 행보를 계속 이어가는 것은 위험하다. 이미 한국GM은 블랙리스트에 올라 있음을 간과해서는 안 된다.
한국GM의 속사정을 들여다 보면 심각성을 알 수 있다. GM의 소형차 전진 기지였던 한국GM 한때 완성차와 반조립품 합쳐 200만대 넘게 생산하고 수출했다. 지난해에는 125만대로 40%나 급감했다. 2014년부터 3년간 누적 적자가 2조원에 달한다. GM 본사가 한국GM을 마음대로 처분하지 못하게 산업은행과 합의한 조항은 10월 16일 종료된다. 철수설이 증폭되는 이유다.
강성노조에 발목 잡힌 것은 한국GM만이 아니다. 현대자동차와 기아자동차도 임금과 단체협약 협상을 마무리 짓지 못하고 있다. 현대차 노사는 기본급·성과급 인상 대립으로 지난 8월 이후 임단협이 중단된 상태다. 기아차 노사는 지난 8월 통상임금 관련 1심 소송에서 노조가 일부 승소하면서 갈등의 골이 더 깊어졌다.
위기 상황에서도 노조의 입장은 상생이 아니라 자기주장만 되풀이 하고 있다. 새로 선출된 현대차 노조위원장은 임단협 관련 연내 타결에 연연한 졸속 합의를 하지 않겠다며 강경노선을 예고했다. 통상임금 3년치 4223억원을 인정받은 기아차 노조는 통상임금으로 인정하지 않은 부분에 대해 다시 판단을 받아보려 한다며 항소장을 냈다.
한국자동차산업협회에 따르면 한국 5개 완성차 제조사의 차량 1대당 노동시간은 26.4시간이다. 포드는 21.3시간·GM은 23.4시간·도요타는 24.1시간으로 경쟁업체에 비해 높다. 반면 국내 완성차 5개사 근로자는 2016년 기준 임금은 9213만원이다. 폴크스바겐 8040만 원보다 1173만원이나 많다. 그래도 노조는 만족을 하지 못하고 있다.
현대자동차가 중국의 사드(THAAD·고고도미사일방어체계)보복 여파와 함께 미국 시장에서도 판매부진으로 시름이 깊어지고 있다./사진=현대차 제공
노사 갈등의 장기화와 사드여파 등 국내외 판매 부진까지 겹치면서 이번 달 국내 자동차 업종의 경기전망은 8년여 만에 최저치를 기록했다. 넘어야 할 가장 큰 산인 한미FTA는 아직 발도 떼지 않았다. 미국의 한국산 자동차 관세는 한미FTA 발효 뒤 4년간 2.5%가 적용됐다. 지난해 1월부터는 관세가 붙지 않는다. 수입 관세가 부활되면 수출 감소 폭은 더욱 확대될 것은 불을 보듯 뻔하다.
경고등이 들어 온 한국자동차산업이 영국의 전철을 밟을까 우려의 목소리가 나온다. 롤스로이스·벤틀리·애스턴 마틴·로터스·재규어·랜드로버·미니 등은 모두 영국에서 탄생한 자동차 브랜드다. 영국은 50여 년 전만 해도 세계 1위 자동차 수출국이었다. 50년 후인 현재 영국 기업이 보유한 자동차 브랜드는 지구상에서 사라졌다. 독일·미국·중국·인도 기업으로 뿔뿔이 팔려갔다.
반세기만에 몰락한 영국의 자동차 산업이 한국자동차 산업에 주는 의미는 되새겨야 한다. 영국 자동차 산업은 소량생산을 고집하고 공장을 쪼개면서 생산비가 급증했다. 노사관계도 똑 닮았다. 노사분규로 신모델 출시가 지연되는 일도 흔했다. 현대차도 지난 7월 노조 동의가 늦어지면서 코나 생산이 늦춰졌다.
당시 영국에선 한 자동차 사업장에서 10여 개 노조가 세력다툼을 벌였다. 현대차 노조도 10여 개 계파별로 선명성 경쟁을 벌이고 있다. 영국 자동차 노조는 회사가 넘어가는 판에도 고용 보장을 요구했다. 현대차 노조는 4차 산업혁명에 대비해 서면으로 고용을 보장하라고 경영진을 압박하고 있다. 위기의 한국자동차 시장이 50년 전 몰락한 영국의 자동차 산업 거울을 보는 듯하다.
한국자동차산업의 현주소는 생산성은 최하위권이고 임금은 최상위다. 현대차의 파업은 연례행사가 됐다. 기아차는 통상임금 소송으로 사측과 각을 세우고 있다. 2011년 465만 대를 기록했던 국내 자동차 생산량이 지난해 422만8000대로 줄어들었다.


고용간리란 조직계획 및 직무계획과 인력계획에 따라서 필요한 인원을 모집하고 선발하여, 배치· 이동· 승진· 퇴직까지의 인력의 흐름에 대한 관리를 말한다. 인력의 흐름이란 조직을 경계로 직무와 개인의 결합과 재결합의 연속적인 과정을 의미한다. 모집과 선발은 직무와 사람의 결합인 배치를 전제로 하고, 이동과 승진 및 퇴직은 결국 재배치를 의미한다. 따라서 고용관리를 하나의 직능활동 단위로 보고 있는 것이다.
고용관리는 모집과 선발이라는 외부고용관리와 승진과 이동 및 퇴직이라는 내부고용관리로 구성된다. 외부고용관리는 조직의 외부에서 조직내부로 진입하는 과정에 대한 관리이다. 내부고용은 조직내부에서의 개인과 직무의 일련의 결합으로서 개인의 입장에서는 경력관리는 의미한다. 개인의 경력관리는 개인의 자아실현만이 아니라 조직이 필요로 하는 인력을 체계적으로 육성해서 활용하는 관리활동이기도 하다. 따라서 고용관리는 조직의 입장에서는 개인의 능력과 특성의 집합으로서의 인력의 구성관리이기도 하다.
고용관리와 각 하위 구성요소들의 의미는 모집은 인력계획에 따라서 필요 인원을 선발하기 위해서 응모자를 확보하는 과정이고, 선발은 응모자 중에서 적격자를 결정하는 과정이다. 광의로 보면 모집도 선발과정에 포함시킬 수 있다. 즉 선발은 응모자 중에서 적격자를 선별하는 소극적 고용활동임에 비해서 모집은 선발예정자수 대비 총 응모자수로 표시되는 선발비율을 높이기 위한 적극적 고용활동인 것이다. 배치는 선발한 사람을 직무와 결합시키는 활동을 말한다. 이동과 승진은 조직 내 지위의 수평적 및 수직적 이동을 말한다. 넓은 의미로 이동과 승진은 재배치의 과정이다. 이직관리는 조직과 종업원의 고용관계를 단절하는 과정으로 정의된다.


최근에 제가 가장 힐링됐던 에피소드는 한석규 씨 편이었어요.
사실 정말 힘든 녹화였어요. 그런 만큼 자부심도 느끼죠. 한석규 씨 같은 분은 만이 소화할 수 있는 게스트인 것 같거든요. 에 나갔으면 어땠을까요? 건방진 프로필부터 시작해서 만의 패턴이 있잖아요. 그런데 저희는 게스트에 맞춰 구성을 짜거든요. 게스트에게 맞는 톤이 있더라고요. 그래서 게스트마다 구성이 다 달라요. 손이 많이 가긴 하지만, 그 덕분에 예능에 모시기 힘든 게스트들을 섭외할 수 있다는 생각이 들어요. 사전 인터뷰 때 한석규 씨가 그러더라고요. 단순한 얘기는 하고 싶지 않다고. 그분 스타일에 맞는 구성을 생각하다 토크쇼에서 ‘행복이란 무엇인가?’ 같은 선문답을 하게 된 거예요. 그걸 이끌어내기까지는 굉장히 어려웠죠.
를 보면서 나를 돌아보는 경험을 해요.
사실 모든 토크쇼는 다 힐링의 기능이 있어요. 출연하는 사람도 툭 터놓고 이야기하면 후련해지고, 시청자도 게스트의 이야기를 들으면서 ‘저 사람은 저렇게 살았구나’, ‘저 사람보다는 내가 이런 면이 낫네?’ 이런 생각을 하며 카타르시스를 느끼거나, ‘저렇게 열심히 사는데 나도 좀 반성해야겠다’ 생각하면서 힐링하는 거죠. 출연자와 시청자의 쌍방 힐링이 가능하다고 생각해요.
매회 출연자의 속마음을 털어놓게 하기가 쉽지는 않을 텐데, 어떻게 그것이 가능한가요?
사전 인터뷰 때 출연자의 톤이나 성향을 파악하려고 노력해요. ‘이 사람은 툭 찌르면 더 발끈해서 말하는 스타일이다’, ‘더 많이 기다려주고 천천히 풀어나가야 얘기를 하는 스타일이다’ 이런 것을 파악하는 게 중요해요. 그리고 현장 리액션도 중요하죠. 얘기하려고 나왔지만 기분 나쁘면 안 하게 되고 그러잖아요. 안 하려다가도 필 받으면 하는 거고. 촬영장 분위기 조성도 정말 중요한데, 우리가 준비한 것에서 플러스 알파를 창출할 수 있도록 여러 가지 노력을 해요. 정해진 틀의 토크쇼는 재미없잖아요. ‘살아 있다’는 느낌을 주려고 노력하죠.
생각한 만큼 결과가 나오지 않을 때는 어떻게 그 상황을 극복하나요?
두 가지 경우가 있는 것 같아요. 내가 생각해도 부족한 경우와 나는 문제가 뭔지 모르겠는데 결과가 나쁜 경우. 사실 내가 보기에도 부족하다고 느꼈을 때는 결과가 좋지 않아도 크게 스트레스 안 받아요. 자기 스스로도 문제가 뭔지 알 것 같고, 고쳐야겠다고 생각하니까. 그런데 내가 생각하기에 되게 잘했는데 결과가 좋지 않으면 그건 내가 이유를 모르는 거잖아요. 그러면 스트레스를 받을 수 밖에 없죠. 그럴 때는 다른 사람들에게 물어서라도 원인을 찾아서 고치려고 하죠. 모든 게 완벽할 수는 없으니까. 그런데 사실 내가 좀 빨리 잊어버리는 스타일이에요. 낙천적이죠.
인터뷰를 할 때도 수위라는 게 있잖아요. 가볍게 끝낼 수도 있고, 정말 깊이 있게 진심을 끄집어낼 수도 있고요. 가 추구하는 토크 수위는 어느 정도인가요?
솔직히 말하면 인터뷰 자체는 끝까지 가는 걸 원칙으로 해요. 방송에서 다 보여주지 못할지언정 토크 자체는 끝까지 마무리하려고 하죠. 그래서 게스트와 아주 오래 만나는 경우가 많아요. 최민식 씨 같은 경우도 10시간 동안 토크하고 그랬어요. 방송에서 보여주는 건 출연자가 원하는 선까지일 수 있지만 기본적으로는 끝까지 토크를 진행하려고 하죠. 그리고 다행히 출연자들이 어느 정도 마음을 열고 와요. ‘에 나왔으니 솔직하게 얘기해야지’라고 마음을 여니까 제작하는 입장에서는 좀 더 편하게 진행할 수 있죠.
이경규, 김제동, 한혜진의 MC 조합은 어떻게 이뤄진 건가요? 처음 예고편이 나왔을 때는 좀 의아했거든요.
처음부터 메인 MC를 이경규 씨로 섭외했어요. 이경규 선배가 토크쇼 프로그램을 정식으로 진행한 적이 없으니까 나름 토크쇼의 뉴 페이스라고 생각했죠. 그러고 나서 김제동 씨를 떠올렸어요. 이경규 씨와 김제동 씨는 서로 많이 다르잖아요. 이경규 씨는 현실주의자고, 김제동 씨는 세속을 초월한 사람이고. 그게 아주 마음에 들었어요. 언제나 겹치지 않는 캐릭터를 붙이는 것이 좋거든요. 비슷하면 서로 충돌이 일어나기 마련이고. 그리고 두 얼굴로는 너무 칙칙하니까 여자 MC를 세워야겠다고 생각했어요. 늘 느끼는 건데, 정말 토크쇼에는 꼭 여자가 있어야 해요.
는 작가부터 PD까지 여자 스태프가 다수잖아요. 그런 점이 프로그램에 반영되는 걸까요?
네, 정말 그런 것 같아요. 실제로 저희 작가, PD 중에 여자들이 많은 것이 프로그램에 반영이 되는 것 같아요. 여자들은 좀 더 디테일하잖아요. 아주 작은 부분에서도 차이점을 느끼고 감정의 진폭이 있거든요. 자막 하나를 쓰더라도 남자들은 “그게 무슨 차이가 있어?” 이럴 수 있는데, 여자들에게는 그 차이가 분명히 느껴지는 부분이 있죠. 여자들은 기본적으로 수다 떨기 좋아하고, “어머어머”, “맞아맞아” 이런 공감 능력이 있는 경우가 많고요. 그런 부분이 더 많은 시청자가 공감할 수 있도록 이끌어주는 역할을 한다고 봐요.
PD로서 프로그램을 만들 때 꼭 갖춰야 할 자질은 어떤 건가요?
사실 PD도 일종의 코디네이터라고 생각해요. 작가는 구성을 잘하죠. 카메라 감독은 촬영을 잘하고. MC는 진행을 잘하고요. 각자 전문 분야가 있기 때문에 PD는 방사선 모양으로 조율을 잘해야 하는 사람이라는 생각이 들어요. 그래서 소통 능력이 제일 중요한 것 같아요. 많은 사람들과 일을 하는데, 스태프들이 120% 능력을 발휘할 수 있게 긁어주는 걸 잘하는 게 중요하거든요. 같은 스태프라도 ‘쟤랑 하면 난 한 80%만 일하고, 쟤랑 하면 120% 일해야지, 이렇게 다른 생각을 하죠. 자발성이 제일 중요해요. 방송은 창의적인 일이기 때문에 그런 자발적인 마음을 갖게 하는 게 중요한데, 그러려면 ‘내가 너를 이해한다, 너랑 나랑은 소통이 잘되고 있다’ 이런 믿음을 심어주는 게 좋지 않을까 생각해요.
역시 소통이 가장 중요하군요.
그렇죠. 그리고 모든 프로그램이 사람이 콘텐츠이기 때문에 사람에 대한 애정이 있어야 프로그램이 따뜻해지거든요. 매사에 시니컬한 사람이 만드는 프로그램은 차가워질 수밖에 없는 거죠. 요즘 보면 사람에 대해 포커스를 맞춘 프로그램이 각광받잖아요. 다른 사람을 사랑하는 사람이 좋은 프로그램을 만들 수 있죠. 인간을 바라보는 시선이 따뜻해야지 차가운 시선으로 대한다면 다른 사람이 마음을 못 열죠. 가끔 “PD는 되게 활발해야 하지 않나요?” 이런 말을 하는 사람이 있는데, 사실 그런 건 중요하지 않아요. 되게 얌전한 사람도 많고, 얌전해도 소통이 잘되는 사람이 있거든요. 많은 사람을 만나는 직업이니까 기왕이면 사람 만나는 걸 즐긴다면 좋겠죠. 스트레스도 덜 받을 테고, 좀 더 즐겁게 일할 수 있을 테니까요.
워커홀릭처럼 일만 하며 살다 보니 꽤 오랫동안 연애를 못 했어요. 연애를 시작하고 싶지만 막상 주변에 괜찮은 남자도 없고, 소개팅을 부탁하기도 뭐하고 해서 ‘연애를 하긴 해야 하는데’라는 생각만 할 뿐 실천은 못 하고 있죠. 요즘은 자연스럽게 연애를 시작하면 좋겠지만 그게 안 될 땐 그냥 이렇게 일과 결혼한 듯한 삶을 사는 것도 나쁘지 않다는 생각을 해요. 대신 커리어적인 성공을 목표로 삼으면 어떨까 하는 생각도 하는데, 괜찮은 생각일까요?” -이지혜(33세, 홍보대행사 근무)
연애는 꼭 해야 해요. 저는 PD 후배들에게도 그렇게 말해요. 일한답시고 연애를 안 하면 프로그램이 건조해지면서 시니컬해지는 경향이 있더라고요. 자기가 사랑에 빠져야 다른 사람도 사랑스러운 거잖아요. 일만 한다고 커리어적인 성공을 거머쥐게 된다는 보장도 없어요. 가정이라는 편안한 울타리나 남자 친구가 있어야 일도 오래갈 수 있어요. 안 그러면 어느 순간 인생이 허무하게 느껴질 수 있어요. 일과 연애의 균형을 꼭 맞추라고 조언하고 싶네요. 일의 성공만큼 연애도 가정도 중요해요. 연애를 시작할 때 너무 완벽한 남자를 만나려고 하지 마세요. 100개 중에 하나만 맘에 들면 만나보세요. 99개가 맘에 드는 사람과 만날 생각을 하면 평생 연애 못 할 거예요.
“대학 졸업 전 바로 취업이 돼서 지금까지 2년 정도 회사 생활을 하고 있어요. 조건도 좋고 사람들도 좋아서 만족하면서 열심히 다녔어요. 그런데 매일 똑같은 일을 하고, 똑같은 패턴이 반복되는 삶을 살려니 너무 지루한 거예요. 친구들은 안정적인 직장인데 배부른 소리 한다고 만류하지만 정작 저는 행복하지가 않아요. 요즘 매일같이 다른 일에 도전해보고 싶다는 생각을 해요. 직장을 그만두고 1년간 어학연수를 다녀올까 생각하는데, 그래도 될까요?” -안윤주(27세, 회계팀 근무)
20대 중반이니, 도전해봐도 좋다고 말해주고 싶어요. 아직 새로운 도전을 감행할 시간이 많으니 1년간의 어학연수가 또 다른 커리어에 도움이 될 수도 있겠네요. 하지만 구체적인 계획을 꼼꼼히 세운 뒤에 감행하는 것이 더 안전하겠죠. 30대 중반에 이런 고민을 하는 분이라면 저는 막고 싶어요. 물론 그런 과감함이 멋지다는 생각은 들지만 차라리 일상에서 다른 즐거움을 찾아보라고 말해주고 싶어요. 사실 어떤 분야에 도전하더라도 모든 일은 익숙해지면 다 마찬가지거든요. 물론 언제 어디서 어떤 일을 하든 잘해낼 수 있을 만큼 능력이 있다고 자신한다면 상관없고요.
“최근 광고 회사에 입사했어요. 하고 싶었던 일을 시작하게 돼 기쁜 순간도 잠시, 요즘 하루하루 저의 한계를 느끼며 괴로워하고 있어요. 광고 제작 쪽에서 일하고 있어서 크리에이티브 능력이 정말 중요한데, 생각보다 제가 창의적인 능력이 부족한 사람인 것 같더라고요. 크리에이티브 능력을 키울 수 있는 방법은 없을까요?” -김지민(30세, AE)
사실 크리에이티브 능력은 타고난 거라고들 하는데, 오히려 자랄 때 교육 환경이 더 중요한 것 같아요. 저는 초등학교 때부터 “좀 다르게 생각해봐라”라는 말을 많이 듣고 자랐어요. 그래서 늘 남과 다르게 생각하려고 노력하는 것이 습관이 됐죠. 성인이 돼서 창의력을 키우고 싶다면 많이 보고, 듣고, 느끼는 수밖에 없어요. 많이 경험해서 자기가 접한 것이 많아지면 결국 거기서 약간의 조합으로 새로운 것을 만들어낼 수 있죠. 창의적인 것이 하늘에서 뚝 떨어지지는 않는다고 생각해요. 많이 본 것 중에서 컬래버레이션을 해 새로운 나만의 것을 만들어내는 거죠. 뻔한 얘기이긴 하지만, 직접 경험과 간접 경험이 중요해요.
“바쁘게 시간에 쫓기고, 일에 쫓기며 살아가다 보니 제 스스로 너무 지친다는 생각이 들 때가 많아요. 잔뜩 쌓인 스트레스를 시원하게 해소할 방법이 없을까요? PD님의 힐링 방법이 궁금해요.” -최선정(31세, 회사원)
좋은 사람들과 수다 떨고 밥 먹고 영화 보고, 그렇게 그냥 일상적으로 해소를 하죠. 그런데 사실 저만의 남다른 힐링 방법은 없어요. 제 성격이 기분 나쁜 일이 있더라도 좋은 일 하나 있으면 금방 헤헤거리며 좋아하고 그러거든요. 마음에 많이 담아두지 않는 스타일이에요. 대신 화가 날 때는 그 자리에서 바로 표출해요. 그러니까 나는 편해요. 남들은 어떨지 모르지만. 어쨌든 각자 자신에게 맞는 힐링 방법을 찾아야 해요.
Editor 김현주, 김혜미<br/>Design 최인아


숨이 턱턱 막히는 계묘년(523년) 여름이었다. 거벌모라의 니모리는 농사를 하다 말고 낫과 농기구들을 옆으로 던져 버렸다. 열심히 농사를 지어도 자기가 먹을 수가 없기 때문이었다. 니모리는 신라 왕실의 거벌모라 정책에 대하여 불만을 가지고 있었다. 사실 이전까지 니모리는 나라 일에 대하여 관심이 없었다. 그도 그럴 것이 거벌모라는 항상 주인이 몇 번이고 뒤바뀌는 곳이었다. 니모리의 할아버지 때만 하더라도, 이 지역은 우진야로 불리었던 고구려 땅이었다. 몇 년 전 신라가 백제, 가야의 원군을 얻어 고구려를 물리치고 난 뒤 지금의 신라에 속하게 되었다.
상황이 이러하니 거벌모라 사람들은 나라에 대해서 큰 기대를 하지 않는다. 거벌모라라고 부르든, 우진야라고 부르든 상관없었다. 다만 밥을 배불리 먹고, 내 새끼들을 따뜻하게 키울 수 있다면 그것으로 족했다. 그러나 이번에 신라왕은 달랐다. 율령(律令)을 반포하여 노인(奴人)의 신세에서 벗어나게 해주었다. 이제 이쪽저쪽에도 속하지 못하지 못하는 변방의 떠돌이를 정리할 수 있을까 하였다. 이제 한번 잘 살아 보자! 라는 기대감으로 모든 마을은 들떠 있었다.
하지만 노인(奴人)에서 벗어난 그들 앞엔 더 가혹한 현실이 기다리고 있었다. 서라벌에서 온 거벌모라 도사는 왕경인과 지방민에 대한 압도적 차별 정책을 펼쳤다. 그들의 관리는 노인법(奴人法) 적용 받을 때보다 더 가혹하게 쌀과 곡식을 거두어 갔으며, 지방민은 사람 취급 받지 못하였다. 길가의 아이들은 배와 등이 붙은 채 떨어진 곡식을 주워 먹었으며, 갓난아기들은 울음조차 메말라 버렸다. 심지어 산골에서는 길가는 사람들을 잡아먹는다는 흉흉한 소문이 떠돌고 있었다. 반면에 거벌모라 도사(道使)가 있는 이야은성에서는 매일 술판이 벌어지고 여인들이 헐벗고 지내며, 썩어가는 고기가 하루에도 수 십 근은 된다는 소식이 들렸다.
니모리는 더 이상은 참을 수 없었다. 굶어 죽든, 반란을 일으켜 죽든 매 한가지라고 생각되었으므로 죽기 전에 발악 한번 해보자는 심산이었다. 먼저 남미지촌의 익사와 어근즉리를 만났다. 그들 또한 자신과 같은 심정이었으므로 뜻을 함께 하는데 어려움은 없었다. 익사와 어근즉리는 주변에서 힘을 쓸 줄 아는 젊은 사람들을 모았다. 이어 니모리는 갈시조촌에서 나등리, 아대혜촌의 나이리를 만나 설득하였다. 니모리가 아대혜촌, 갈시조촌, 남미지촌을 돌아다니는 사이 거벌모라에선 미의지와, 탄지사리가 힘을 합쳐 사람들을 모았다. 그 수를 세니 어림잡아 몇 천은 되었다.
이렇게 사람을 모았으나 니모리에게는 하나의 근심이 있었다. 이야은성은 길이 좁고 오르막이 험한 곳에 있어 공략하기 어려울뿐만 아니라, 높은 성벽 탓에 어디 쪽으로 공략해야 할지 막막하였다. 니모리는 며칠을 고민하고 있었다. 그러던 도중 엉뚱한 곳에서 실마리가 풀렸다. 촌민들을 훈련하고 대열을 정비하던 어느 날 왕경인으로 보일법한 남녀가 그를 찾아 왔다.
니모리는 느닷없는 왕경인의 방문에 경계를 하지 않을 수 없었다. 비밀스레 준비한다고는 하였는데, 서라벌까지 벌써 소식이 닿았구나! 생각하며 속으로 아찔하였다. 그러나 아찔한 생각은 의문으로 바뀌었다. 소식이 닿았다면 군사가 왔거나, 항복을 권유하는 신하가 왔어야 하는데, 눈앞의 두 사람은 그렇게 보이지 않았다.
남자는 8척 장신에 골격이 크게 발달해 있었다. 코는 오똑하게 높게 서 있었으며 특징적인 것은 바로 눈 이었다. 깊이를 알 수 없는 눈이었다. 오랫동안 바라보고 있으면 헤아릴 수 없는 호수에 끝없이 잠길 것만 같은 눈이었다. 옆의 여인은 얼굴을 가리고 있어 잘 보이지 않았으나, 얼핏 보아도 미인이었다.
"무슨 일로 오셨습니까? 왕경인 이신 것 같은데, 저는 왕경인에 반란을 품고 있는 사람입니다."
니모리는 처음부터 돌려 말하는 것 없이 모든 패를 드러내었다. 어설프게 기 싸움을 해서 남자의 깊은 속셈에 빠져 드는 것보다 처음부터 강하게 부딪히는 쪽을 택했다.
남자는 니모리의 대답을 예상이라도 한 듯, 흔들리지 않고 말했다.
"말씀하신대로 저는 왕경인 입니다. 당신의 뜻은 시작한 처음부터 알고 있었습니다. 저는 그 뜻을 도와드리고자 이 자리에 온 것입니다."
니모리는 어처구니가 없는 말에 화가 났다.
"무슨 말씀이신지요? 당신이 왜 우리를 돕는 것이며, 어떻게 도와줄 수 있다는 말 입니까? 왕경인이 우리를 진심으로 돕는 것이라면 우리에게 쌀과 곡식을 덜 가져가고, 우리의 피 고름을 빨아먹는 거벌모라 도사(道使)를 처형하여 주시오! 우리가 바라는 것은 그것뿐입니다."
남자는 니모리의 흥분된 목소리에 낮은 목소리로 대답하였다.
"저 또한 거벌모라 도사(道使)가 포악한 정치를 일삼는 다는 것은 익히 들어 알고 있습니다. 그러한 일은 한 사람이 쉽게 할 수 있는 것이 아닙니다. 매금왕과 6부의 회의를 통해야만 할 수 있습니다. 이렇듯 서라벌의 일 처리는 걸리는 기간이 길고 복잡합니다. 그 복잡함은 언제나 시간이 걸리고 그 시간 동안 백성들은 고통 받겠지요. 저는 그 시간을 단축하고자 이렇게 온 것입니다."
짐짓 점잖은 목소리와 진실성 있는 그 말에 니모리는 주춤하였다. 남자의 두 눈은 확신에 찬 듯 보였으나 여전히 속은 알 수 없었다. 속는 셈 치더라도 그 깊은 호수 속에 빠져 보자는 심산으로 물었다.
"당신이 우리를 어떻게 도와줄 것입니까?"
"곤란한 문제가 이야은성의 지리라는 것을 알고 있습니다. 이야은성과 주변의 지도를 드리겠습니다. 이야은성 주변은 산세가 험악해 지리를 알지 못하면 몇 개월이 걸려도 함락하지 못하는 곳입니다. 성안 사람들은 이를 알고 여러 비밀 샛길을 만들어 놓았습니다. 그 길로 통하시면 단숨에 성을 함락할 수 있을 것입니다."


마힌드라가 쌍용차(003620) 재무분석 차트영역계속기업리포트 투자를 백지화하며 한국GM과 르노삼성도 불안감에 휩싸이고 있다. 최근 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 미국과 유럽으로 급격히 확산하면서 장기화 조짐마저 보이고 있어 이들 기업의 글로벌 본사인 GM과 르노 역시 심각한 타격을 입고 있기 때문이다. 특히 두 회사는 4월이 되도록 2019년 임금협상조차 타결하지 못했다. 미국과 유럽으로의 수출 길이 막힌 상황에서 본사마저 자금 사정이 악화하면 노사갈등으로 생산성이 떨어진 한국 법인들은 지원대상에서 제외될 수도 있다.
5일 업계에 따르면 마힌드라는 쌍용차에 대한 신규자금 지원 중단의 이유로 코로나19를 꼽았다. 마힌드라는 “자본분배 기준을 더욱 강화하고, 현재 현금흐름과 예상 현금흐름을 고려해 쌍용차에 신규 자본을 투입할 수 없다는 결론을 내렸다”고 밝혔다. 위기로 타이트해진 지갑을 외부에 열 수는 없다는 것이다.
글로벌 GM과 르노도 코로나19에 최악의 상황이다. 미국과 유럽의 지난달 자동차 판매는 전년 동기 대비 마이너스의 늪에 빠졌다. 미국 -33%, 프랑스 -72%, 이탈리아 -85%, 스페인 -69%, 독일 -38% 등을 기록했다. 수출 비중이 큰 한국GM은 이 같은 미국 시장의 분위기에 직격탄을 맞았다. 한국GM은 최근 팀장급 이상 직원의 임금 20%를 유예하기로 했다. 미국 GM이 전 세계 사무직 직원 6만9,000명의 임금을 일부 유예하기로 한 데 따른 것이다. GM은 이번 임금 삭감을 통해 마련한 자금으로 코로나19에 대비할 계획이다.


난민의 생활을 보장하기 위해 어떤 법적 개선이 필요하며 우리나라는 난민들을 어떻게 바라봐야 하는가. 난민인권센터 김연주 변호사를 만나 이야기를 들어봤다.
난민인권센터는 무슨 활동을 하나.
난민인권센터는 한국 사회 난민의 권리를 위해 활동하는 인권단체이다. 2009년부터 난민의 권리 보장을 위한 제도 개선 활동과 시민에게 난민에 대한 올바른 가치를 전하는 일을 하고 있다. 난민을 만나서 어떤 제도적 문제가 있는지 파악하고 인권 침해 상황에는 난민을 대신해서 목소리를 낸다. 또한 난민 관련 정부 예산이나 정책을 모니터링해 통계자료를 발간하고 강의를 한다. 이번달에는 국가인권위원회와 난민인정자 실태조사를 진행한다. 보고대회를 열어 문제점과 개선돼야 할 부분을 알릴 예정이다.
난민법을 폐지하자는 주장에 대해 어떻게 생각하는가.
처음에는 당황스러웠다. 그러나 다시 생각해보니 이러한 사회적 공론이 난민법 제정 직후에 이뤄졌어야 할 과정이었던 것 같다. 정부나 시민단체가 난민에 대해 알리는 노력이 부족했다는 생각이 든다. 정부는 법을 만들 때 시민들에게 의견을 물어 보고 법에 대해 자세하게 설명했어야 한다. 난민법을 제정하는 과정에서 시민들의 참여와 논의가 활발하지 못했기 때문에 시민들은 난민법이 생소하고 피부에 와닿지 않았을 것이다. 지금이라도 시민들에게 우리나라가 난민 협약을 가입하게 된 배경과 난민법을 제정하게 된 배경을 알려야 한다. 실제 난민법이 어떻게 진행돼야 할지에 대해 시민들과 논의하는 자리도 필요하다.
난민법에서 개선해야 할 부분이 있다면.
난민법의 핵심은 난민 심사와 처우이다. 난민 심사는 밀폐된 공간에서 난민과의 면접으로 이뤄진다. 심사에서 난민이 박해받은 경험을 진술할 때 변호사의 도움을 받을 수 있다는 제도가 있다. 그러나 이 법이 현실에서는 이행되지 않고 있다. 처우 면에서도 난민 심사와 마찬가지로 제도가 마련돼 있으나 실제로 난민들에게는 정보가 전달되지 않는다. 난민인정자의 경우 건강보험에 가입할 수 있고 경제적으로 어려운 경우 국민기초생활보장 제도의 수혜를 받을 수 있다. 하지만 난민들이 이를 알지 못한다. 난민인정자와 달리 인도적 체류자들은 법의 보호를 받지 못해 최소한의 생활도 보장받지 못하고 있다. 이들의 경우 본국의 상황이 개선되지 않는 이상 한국에서 계속 살아가야 하기에 생활기반이 필요하다. 그러나 아파서 병원에 가도 건강보험의 적용을 받을 수 없다. 난민인정자 뿐만 아니라 인도적 체류자에게도 최소한의 생활을 보장해주는 제도가 필요하다.
난민 인정 이후에 어려움은 없는지.
난민인정자가 돼도 경제적으로 많은 어려움을 겪는다. 이들은 법적으로 4대 보험이나 국민기초생활보장제도 등의 혜택을 받을 수 있다. 하지만 대다수의 난민인정자들은 그들에게 권리가 있다는 것을 모른다. 기초 수급자가 되고 보험에 가입하기 위한 행정적 절차들이 안내되고 있지 않기 때문이다. 생존하기 위해 일자리를 구하려 하는데 일을 어떻게 구해야 하는지 몰라서 어려움을 겪는 경우도 있다.
난민인권센터에서 활동하며 기억에 남는 에피소드가 있는지.
구금돼 있는 난민들이나 인천공항에서 입국하지 못하고 송환되는 이들이 기억에 남는다. 가장 기억에 남는 난민은 보호소에 구금당한 정치적 난민이다. 그는 본국에서 정치사범이라 다른 사람의 여권을 위조했다가 인천공항에서 붙잡혔다. 그 난민이 보호소에 구금당했을 때 보호소 내의 환경이 너무 열악했다고 말했다. 보호소 내에서 부당한 대우를 받다가 문제를 제기해서 독방에 갇힌 인권 침해 사례도 있었다. 그는 단식 투쟁 끝에 어렵게 난민 인정을 받았지만 여전히 고립돼 있는 기분을 느낀다고 한다. 한국에 경제적 기반도 없고 자신을 바라보는 한국 사회의 시선도 곱지 않기 때문이다.
한국 사회가 난민을 수용해야 하는 이유는.
우리나라는 국제사회에서 난민 보호 임무에 동참하기로 약속했기에 의무를 다해야 한다. 그러나 현실은 난민 수용률이 매년 떨어지고 있는 상황이다. 책임을 다하기로 약속했던 당사국이 책임을 다하지 못하는 것이 안타깝다. 난민 수용은 단순히 외국인을 받아들이는 것 이상의 의미를 지닌다. 이는 우리 사회의 소수자에 대해 어떤 입장을 취하느냐의 문제와 긴밀하게 연결돼 있다. 난민 인권 보장은 단지 외국인의 인권만 관련돼 있는 것이 아니라 사회 전반의 소수자와 어떻게 함께 살아갈 것인가의 문제다.


전남 대표 선창의 경연작 '아버지와 나와 홍매와'는 서사극의 기법으로 가족 간의 정을 애잔하고 문학적으로 그려낸 화해극이었다. 잔잔한 일상을 느린 속도로 전개하면서도 등장인물의 내레이션을 통해 갈등을 표현하는 방식이 탁월했다. 극의 흐름 속에 내레이션을 도입한 시도가 삶의 일상성과 드라마성을 모두 확보하는 묘수로 작용했다.
'아버지와 나와 홍매와'의 서사는 기본적으로 일상의 리얼리티를 추구한다. 일상은 기-승-전-결 구조로 흘러가지 않는다는 것이다. 현실에선 주요사건의 흐름과 관련 없는 일들이 일어나기도 하며 무의미한 일들이 느슨하게 진행되기도 한다.
따라서 작품에는 극적인 사건이 존재하지 않는다. 더불어 작품의 창작자는 빠른 전개를 지양함으로써 일상의 디테일을 묘사한다. 등장인물인 가족 구성원은 극중 음식재료를 다듬고, 밥을 같이 먹고, 노래를 부른다. 극을 이끌어가는 갈등 요인과 아무런 관련이 없는 일들이다. 결정적 장면에 따라 등장인물 간 갈등이 연동돼 빠르게 흘러가는 보통의 작품과 창작 태도에서 큰 차이를 보이는 셈이다.
그럼에도 이야기가 늘어지지 않고 흥미진진하게 전개되는 이유는 내레이션의 탁월한 역할에 있다. 등장인물의 내레이션을 통해 각 인물의 내면이 드러나고, 그 내면에 표현된 갈등이 관객에게 등장인물의 행동 동기를 분석하게 만든다. 절정에 이르기 전까지 일상을 이어갈 뿐 갈등을 표출하지 않는 등장인물의 모습을 관객은 흥미롭게 지켜보게 된다.
본래 내레이션 기법은 연극 이론가 브레히트의 주장대로 관객의 몰입을 방해하기 위해 고안됐으나, 작품에선 일상의 리얼리티를 유지하면서 드라마성을 높이는 방법으로 재창조 됐다.


오랜만의 드라마 이야기 - 24, 시즌9로 돌아오다. 올해 초부터 미드 팬들이라면 손꼽아 기다리던 그가 돌아왔다. 테러리스트들이 손에 꼽을 최악의 악몽 - 24시간만에 수십명을 몰살시킨다는 살인마.... 잭 바우어가 드디어 오랜 공백을 깨고, 시즌 9를 통해 복귀한것. 시청률 부진으로 이미 종방한지 수년이 지난 작품을 굳이 다시 되살리는 경우가 또 있었는지 모르겠지만 참 의외긴한데..물론 그 속내를 보자면 요즘들어 부진한 폭스 FOX 채널을 살리기 위한, 일종의 구원투수라는 의견이 많지만, 그..


올림픽, 월드컵과 함께 세계 3대 스포츠 축제로 불리는 세계육상선수권대회가 내년 여름 대구에서 개최된다. 세계육상선수권대회는 전세계 212개국의 정상급 선수들이 참여하는 단일종목 국제대회 중 가장 권위 있는 대회이다. 이번호 일촌맺기에서는 2011 대구 세계육상선수권대회 대학생 홍보단 연합응원단장을 맡게 된 이규철(전자 08) 학우를 만나보았다.
- 대구 세계육상선수권대회에 대한 소개와 대학생 홍보단에 대해 소개해주세요.
우리나라에서 육상이 비인기종목이기 때문에 대구 세계육상선수권대회가 큰 대회가 아니라고 생각할 수도 있지만 세계육상선수권대회는 월드컵, 올림픽과 함께 세계 3대 스포츠대회라고 불릴 정도로 굉장히 유명하고 중요한 행사입니다. 전세계 200여 개 국가가 참가하는데 이번 겨울에 열렸던 벤쿠버 동계올림픽과는 비교할 수 없을 정도로 큰 규모의 행사입니다.
대구 세계육상선수권대회 대학생 홍보단은 순수 대학생들로만 구성되는 홍보단으로 대학생들의 노력과 열정으로 대구육상선수권대회를 성공적으로 개최하는 것을 목적으로 조직되었습니다. 대학생 홍보단은 연합응원단, 도깨비홍보단, 명예기자단으로 구성되는데 그중에서 저는 연합응원단의 단장을 맡고 있습니다.
- 어떻게 대학생 홍보단에 참가하게 되었나요?
사실 지난 겨울 대회 측에서 대학생 홍보단에 참가해 달라는 연락이 먼저 왔습니다. 당시 대회 측에서는 대학생 홍보단의 리더층을 대구ㆍ경북지역 대학생을 대상으로 모집하고 있었는데 대구 세계육상선수권대회가 대구ㆍ경북지역에서 열리는 국제대회이기 때문에 대구ㆍ경북을 대표하는 대학인 포스텍의 학생으로 참가해야한다는 판단하에 참가를 결정하게 되었습니다.
- 홍보단에 참가할 때부터 대학생 홍보단 연합응원단장이 되어야겠다는 생각을 하셨나요?
처음부터 연합응원단장이 되어야겠다는 생각을 한 것은 아니었습니다. 대구ㆍ경북지역에 대학생 응원단은 10여 개 정도 있는데 그 중 적극적으로 활동하는 응원단은 5~6개입니다. 이 중 대회 측에서 생각하는 조건과 맞는 사람은 저와 대구대학교 응원단장이었습니다. 당시 저는 포스텍 응원단 ‘치어로’ 단장으로서 여름마다 포카전 응원을 준비하였고 그런 경험이 대학생 홍보단 연합응원단을 이끌어 가는 데 많은 도움이 될 것이라고 대학생 홍보단 사람들에게 말하였습니다. 지금 생각해보면 그것이 연합응원단장으로 뽑히는 데 큰 영향을 주었다고 생각합니다.
- 대학생 홍보단은 어떤 활동을 하게 되나요?
대구 세계육상선수권대회를 홍보하는 일을 맡게 됩니다. 예를 들면 미스대구 선발대회나 각종 영화제, 뮤지컬제와 같은 행사에 단체로 홍보단 티셔츠를 입고 스태프로 참가하거나 학교별로 동아리 공연처럼 사람들이 모인 자리에서 대구 세계육상선수권대회를 홍보하게 됩니다. 지난 5월 19일에는 ‘2010 대구국제육상경기대회’가 열린 대구스타디움에서 대학생 홍보단 발대식을 치르고 외신들과 언론 앞에서 카드섹션을 하면서 대구세계육상선수권대회와 대학생 홍보단을 홍보하였습니다.
- 이렇게 큰 대회의 홍보단이 대학생들로 이루어진 것에 대해 어떻게 생각하시나요?
아무래도 조건 없이 자진해서 홍보단에 참여한 대학생들이 대회 홍보를 하게 되면 다른 위임업체에 대회 홍보를 맡기는 것보다 더 순수하고 열정적으로 대회 홍보를 할 수 있습니다.
- 연합응원단장을 맡으면서 기억에 남는 에피소드가 있나요?
5월 19일 대학생 홍보단 발대식에서 많은 사람 앞에서 카드섹션을 성공적으로 한 것이 기억에 남습니다. 그날 세계육상선수권대회의 프리대회인 대구국제육상경기대회가 열리고 있어 외신을 비롯해 대회를 취재하기 위해 취재진들이 많이 모여 있었습니다. 많은 취재진들 앞에서 세계육상선수권대회 대학생 홍보단를 각인시키고자 준비한 것이 카드섹션이었습니다. 연합응원단장으로서 대학생 홍보단원들에게 카드섹션을 설명하고 이끌어 나가야했습니다. 2,000여 명 정도 되는 대학생 홍보단원들이 그 날 처음 모였는데 땡볕 아래에서 고생시키는 것 같아 미안한 마음이 들기도 했지만 다행히도 단원들이 저를 잘 따라줘서 카드섹션을 성공시킬 수 있어 매우 뿌듯했습니다. KBS 대구뉴스에 홍보단 발대식 소식이 방송을 타긴 했지만 정작 언론에 우리들의 모습이 많이 비춰지지 않아 아쉬운 면도 있었습니다.
- 포스텍 응원단 ‘치어로’ 단장도 맡고 있어 응원에 대해 일가견이 있을텐데, 응원이란 무엇이라고 생각하나요?
응원이란 연못에 돌멩이를 던지는 행위라고 할 수 있습니다. 연못에 돌멩이를 던지면 물결이 퍼져나가는 것처럼 응원도 응원이라는 돌멩이를 던지면 돌멩이 주변 사람들이 응원에 반응하게 되고 그 반응을 통해 또 주변 사람들이 반응을 하게 되면서 응원이 퍼져나가게 되어 모든 사람이 함께 경기를 즐길 수 있게 됩니다.
- 마지막으로 포스테키안에게 하고 싶은 말이 있나요?


한국 교회에 빈첸시오회원들의 사랑이 싹튼 지 42년이 흘렀다. 현재 회원은 가난한 이들을 직접 찾아 봉사하는 활동회원과 이들의 활동을 물질적으로 지원하는 명예회원을 합쳐 4만 8000여명에 이른다.
그리 많지 않은 수지만 그간 회원들이 보이지 않는 곳에서 소리없이 가난하고 소외된 이들을 위한 펼친 사랑의 손길은 눈부시다. 이들은 ’영적 물질적 혹은 육체적 정신적 고통을 겪고 있는 이들의 어려움을 덜어줄 수 있는 것이라면 어떤 일도 마다하지 않는다’는 정신으로 환자 방문, 극빈가정 방문과 물적 지원, 재소자 및 사회복지 시설 방문과 봉사 등 궂은 일에 누구보다 먼저 앞장서 왔다.
그래선지 일선 본당에서 빈첸시오회원들은 ’누가 어렵다는 말만 해도 발벗고 나서 도와주지 않으면 병이 날 정도로 따뜻한 사랑을 가진 이들’이라는 평을 들을 정도다. 하지만 빈첸시오회가 한국에 뿌리를 내린 지 42년이 지난 지금 "이제는 빈첸시오회가 한결 성숙한 모습으로 변모해야 한다"는 자성의 목소리가 여기 저기서 나오고 있다.
이같은 자성에는 빈첸시오회가 이제는 가난하고 소외된 이들을 위한 단순한 물질적 지원에서 한걸음 더 나아가 이들이 물질적 가난에서 벗어날 수 있도록 영적 뒷받침을 해주는 동시에 교회와 사회 전반에 나눔의 문화를 정착시키는 사도직 단체로 성장해야 한다는 염원이 담겨 있다. 창설자 프레드릭 오자남의 말처럼 빈첸시오회는 "물직적 도움만이 아니라 인격적 만남을 통한 나눔을 실천해야 하기 때문"이다.
이를 위해서는 무엇보다 먼저 빈첸시오회 자체의 활성화가 시급하다는 것이 관계자들의 지적이다. 빈첸시오 활동 경력 20년차인 김 아무개(스테파노)씨 말처럼 "가난하고 소외된 이들을 위해 사랑을 베푸는 것이 교회 본연의 사명인데도 불구하고 현재 각 본당 협의회는 작게는 4~5명, 많게는 10여명 정도만 회원으로 활동하고 있는 현실"이기 때문이다.
빈첸시오회가 처음으로 도입돼 자리를 잡은 청주교구의 경우, 현재 총 56개 본당에 64개의 빈첸시오 협의회가 조직 운영되고 있으나, 한 협의회당 평균 회원 수는 7~8명 수준에 불과하다. 다른 교구는 이보다 더 상황이 열악하다. 빈첸시오회가 조직돼 있지 않는 본당 수가 60%를 넘고 있으며, 회원 수도 청주교구와 별차이가 없다.
이런 상황을 개선하려면 성직자 수도자들의 적극적 관심과 배려가 있어야 한다고 관계자들은 강조한다. 빈첸시오회가 순수 평신도 단체라는 내적 한계를 인정하더라도, 전담 사제가 전무한 실정이고 지도신부가 있더라도 대부분 다른 단체장을 겸하고 있어 빈첸시오회 활성화를 모색할 여력이 없다는 것이다, 일선 본당 사목자들의 관심도 부족한 실정이다.
"다른 단체는 회합 후에는 신부님이 회합에 참석, 훈화도 해주고 축복도 해주시지만, 본당 신부님에 따라 어떤 분은 일년 내내 회합 한번 참석하지 않아요. 관심을 가져줄 때 회원들도 힘이 나 가난한 이들을 위한 봉사에 적극적이지 않겠어요?"
이와 함께 이기주의와 물질만능주의가 팽배하면서 신자들마저 나눔의 문화에 익숙하지 못한 것이 빈첸시오회 활성화의 걸림돌이라는 지적도 있다. 어떤 이들은 그간 빈첸시오회가 새로운 회원들을 양성하는 노력이 부족해 회원 연령대가 평균 50~60대로 고령화됨에 따라 활력을 잃고 있다고 진단하기도 한다.
그래서 관계자들은 청년들과 청소년들을 중심으로 빈첸시오회 활성화 및 저변 확대를 도모해야 한다고 입을 모은다. 한국 이사회가 지난 95년부터 청년, 청소년 빈첸시오회를 조직 운영한 것도 이같은 연유에서다.
하지만 그간의 노력에도 불구하고, 현재 중·고등학생을 대상으로 하는 청소년 빈첸시오회의 경우, 청주와 안동교구에만 조직돼 있고, 그 수도 100여명에 불과한 실정이다. 또 청년 빈첸시오회도 전국적으로 200여명에 그친다.
따라서 가톨릭계 중고등학교와 연계해 학생들이 서클처럼 빈첸시오회에 가입, 이를 통해 나눔의 정신을 배우고 익힐 수 있도록 하는 등 젊은이들을 빈첸시오회 영성 확산을 위한 미래 역군을 육성하는 노력이 필요한 것으로 보인다. 이를 위한 교계 지도자들의 관심과 배려가 뒷받침되어야 할 것이다.
아울러 현재 각 교구별로 이뤄지는 매년 두차례 교육 외에는 빈첸시오회원들을 위한 체계화된 교육과정이 없는 현실을 개선, 회원들에게 빈첸시오회 영성을 심어주고 이들이 이웃에 사랑의 전달자로 거듭나도록 돕는 전국 차원의 통일된 교육 과정을 마련하는 일도 한국 빈첸시오회의 과제로 남아 있다. 한국이사회가 빈첸시오회원들의 교육센터 역할을 하게 될 오자남회관 건립에 박차를 가하고 있는 것도 이런 맥락에서다.
빈첸시오회란?
성 빈첸시오 아 바오로회란
1833년 프랑스 파리 소르본 대학의 법대생이었던 프레드릭 오자남(1813~1853)이 가난한 사람들에 대한 봉사활동의 필요성을 절감하고, 동료들과 함께 설립한 평신도사도직 단체. 처음에는 ’자선협의회’라는 이름으로 시작했으나, 자선사업에 일생을 헌신한 성 빈첸시오 아 바오로(1580~1660)를 수호성인으로 모시면서 1835년 ’성 빈첸시오 아 바오로회’로 개칭, 오늘에 이른다.
빈첸시오회는 본당 안에 구성된 ’협의회’를 기본 조직으로 하는데, 현재 전세계 140개국 4만7400여개의 협의회에 60여만명의 활동회원을 가진 단체로 성장했다.
한국에는 1955년 충주 야현본당(현 청주교구 교현동본당) 주임 옥보을 신부가 본당 내 빈첸시오회 ’성 요셉 협의회’를 조직한 것이 시초다. 요셉협의회는 한국전쟁 직후 가난한 이들에게 의복과 식량을 전해주는 사랑을 펼쳤고, 1961년 파리에 있는 빈첸시오회 총 이사회로부터 공식 인준을 받아 한국 빈첸시오회 발전의 초석을 쌓았다. 이후 서울을 비롯한 각 교구에 빈첸시오회가 설립되는 등 발전을 거듭, 현재는 전국 14개 교구에 8000여명의 활동회원과 4만여명의 명예회원으로 구성된 단체로 성장했다.
한국이사회 김동기 회장 인터뷰
"빈첸시오회 역할은 가난하고 소외된 이웃에 대한 물질적 지원에서 한발 나아가 그들의 영성적 목마름까지 채워주는 것입니다. 이를 위해서는 빈첸시오회 영성과 관련한 교육의 장이 될 오자남 회관 건립이 하루 빨리 이루어져야 합니다."
성 빈첸시오 아 바오로회 한국이사회 김동기(도미니코, 59) 회장은 "빈첸시오회가 한국 진출 40돌을 기념해 청주시 사창동에 건립 중인 오자남 회관은 빈첸시오회 영성 보급의 산실이 될 교육 센터인데, 현재 건립에 어려움을 겪고 있다"면서 회원을 비롯한 많은 신자들의 도움과 관심을 당부했다.
빈첸시오회 설립자인 프레드릭 오자남의 이름을 딴 오자남 회관은 청주교구가 기증한 대지 651평에 지하 1층, 지상 3층, 연건평 567평 규모로 건립된다. 회관은 빈첸시오 회원들을 위한 교육 및 피정센터, 무료급식소, 양로원 등을 갖추고 회원 내적 성숙을 위한 공간 및 노숙자와 청소년 노인들의 위한 쉼터로 운영될 예정이지만 20억원이 소요되는 건축비 마련에 어려움을 겪고 있다.


스코틀랜드 가톨릭 신자들이 모여 최근 맨체스터에서 발생한 공연장 폭탄 테러 희생자들을 위해 기도한다.
스코틀랜드의 주교들은 맨체스터의 공연장에서 무고한 시민 22명이 살해된 희생자들과 “학살”로 인해 사랑하는 사람을 잃은 유가족을 위해 기도하고자 관련자들을 초청해 미사를 봉헌할 예정이다.
필립 타르탈리아 대주교는 5월 25일 목요일 성 안드레아 대성당에서 봉헌될 주님 승천 대축일 미사에 글래스고대교구 안팎의 신자들을 초청했다. 타르탈리아 대주교는 미사에 앞서 배포된 강론에서 “목숨을 잃은 사람들을 위해 기도합니다. 끔찍하게 부상을 입은 사람들을 위해 기도합니다. 희생자의 어머니, 아버지, 자녀, 가족과 친구에게 깊은 조의를 표합니다”라고 말했다.
타르탈리아 대주교는 5월 22일 사건을 회고하며 “시계를 되돌려 시간을 멈추어 학살을 막고, 죽은 사람들을 다시 되살리고, 상처받은 사람들을 회복시킬 수 있기를 바란다”며 “하지만 그건 불가능한 일이기에 가슴이 찢어진다”고 말했다.
타르탈리아 대주교는 주님 승천을 묵상하며 “예수님께서는 우리를 떠나신 것이 아니라 우리와 함께 계시며 우리를 위로해 주시고, 강하게 하시고, 영원한 생명을 주실 것”이라고 설명했다. 이어 다음과 같이 말했다. “확신하건대, 예수님께서는 우리와 함께 계시고 고통받는 이들과 함께 고통을 겪고 계십니다. 오늘 주님 승천 대축일은 깊이 고통받고 있는 맨체스터 테러 희생자의 유가족에게 사랑하는 이들을 다시 보게 될 것이라는 희망을 줄 것입니다.”
스코틀랜드 페이즐리교구 존 키난 주교는 5월 26일 테러에 희생된 이들과 관계된 이들을 미사에 초대했다. 아울러 교구 웹사이트의 게시물에는 맨체스터 희생자 가족을 도울 수 있는 여러 가지 방법이 소개됐다. 성 미린 대성당에서는 며칠 동안 “희생자 가족에게 기부금을 내거나 조의 방문록에 조문객이 서명할 수 있는 자리가 마련될 것이며, 그 후에는 기부금과 조의 방문록을 그레이터맨체스터(Greater Manchester)의 시장실로 보낼 것”이라고 밝혔다.
이번 주 초, 타르탈리아 대주교는 이슬람국가(IS) 무장 단체의 소행으로 추정되는 맨체스터 폭탄 테러를 비난한 바 있다.


베조스 소유의 미국 텍사스 부동산에서는 현재 만년시계가 건설되고 있다. 1초 간격으로 째깍거리는 시계들과 달리, 만년시계는 1년 간격으로 초침이 움직이고 100년에 한 번 움직이는 분침과 1,000년에 한번 등장하는 뻐꾸기를 갖고 있다. 베조스는 4,200만 달러를 투자하고 기꺼이 자신의 땅을 내어주어 만년시계의 건설을 지원했다. 만년시계를 통해 그는 장기적 사고의 힘을 상징적으로 보여주고 싶었다. 분기 실적과 월 목표 달성에 전전긍긍인 기업들과 달리, 그는 아마존의 창립부터 장기적으로 생각하고 사업하기를 원했고, 그런 장기적 관점을 누구보다 잘 활용했다. 닷컴 버블 위기로 주식가치가 80퍼센트 폭락한 2000년에도 베조스는 주주 서한을 통해 아마존의 분명한 성장세를 보고하며 장기적 관점으로 생각하고 선택하는 것에 더 집중해야 함을 재차 강조했다. 베조스의 장기적 관점을 우리 일과 삶에 반면
浴내渶삼는다면, 오늘을 살기 위해 내일을 포기하고 있지 않은지, 이번 분기 실적을 위해 다음 분기를 희생시키고 있지 않은지 돌아볼 일이다. 여기서 그치지 않고 삶의 태도와 일의 프로세스 자체를 뜯어고칠 수도 있을 것이다. 장기적으로 생각한다면 당장의 이익이 아니라 궁극의 이익이 보일 테니.


［충북일보］ 한국 현대시의 선구자 정지용 시인의 시 정신을 기리고 '문향 옥천'의 정취와 정겨움을 담아 조성한 지용문학공원이 그가 태어난 5월을 맞아 사람들의 발길이 이어진다.
이곳은 소소한 공원 풍경과 그 위로 교동 호수에 깔린 안개가 어울려 정지용 시인의 시혼을 되살리고 한 시대를 풍미한 여타 시인의 시비를 읽으며 시심을 키울 수 있는 시문학 명소다.
옥천 9경으로 꼽는 구읍 마을을 내려다 볼 수 있는 이 공원에 오르면 정지용 시인의 '고향'과 '춘설'을 비롯해 지역 시조시인 이은방 그리고 윤동주, 서정주, 김소월, 김영랑, 박두진, 박목월, 박용철, 오장환, 조지훈, 도종환 시인의 작품 13편이 기록된 시비를 만날 수 있다.
1926년은 공적인 문단 활동이 시작된 해이며 40편이 넘는 시를 발표하는 등 왕성한 활동을 보인다. 1939년 '문장'지 창간과 함께 시 부문 심사위원이 돼 조지훈, 박두진, 박목월, 김종한, 이한직, 박남수 등을 등단시킨다.
6.25전쟁이 발발한 1950년에는 정치보위부로 끌려가 구금됐 정인택, 박영희 등과 서대문 형무소에 수용됐다. 이후 평양 감옥으로 이감되어 이광수, 계광순 등 33인이 함께 갇혀 있다가 폭사당한 것으로 추정된다.
1982년 장남 정구관과 48명의 문인, 각계 인사들이 납북 후 묶여 있던 정지용 문학의 회복운동을 시작해 1988년 3월 민주화의 진전과 함께 금지됐던 정 시인의 문학이 해금됐다.
해금 이후 그를 기리는 추모제로 시작된 지용제는 지난해까지 32회를 이어오며 대한민국을 대표하는 '詩끌벅적 문학축제'로 발돋움했다. 올해는 코로나19 여파로 가을쯤에 축제를 열 예정이다.


믿음의 동역자 여러분 새해 문안드립니다. 늘 함께 동행하시며 기도와 정성, 관심을 기울여 주시어 감사합니다. 일선 선교현장에서 적절한 시기에 필요를 따라 여러모양으로 세심하게 채워주시는 주님의 은혜를 날마다 체험합니다.
브라질은 현재 무더운 여름으로 뜨거운 햇볕과 쏟아져 내리는 장대비가 연일 계속 되고 있습니다. 올해 새로운 변화가 있다면 1월 1일에 38번째 대통령으로 자일 볼소나로가 취임을 하였습니다. 오래된 기득권당인 노동당을 제치고 소수당의 한사람인 자일 볼소나로가 대통령에 뽑힌 것은 누적된 경제침체와 사회적 불안정, 부패에 식상한 국민들의 한숨이 투표로 표출되는 결과로 보여지고 있습니다. 그는 전직 군인 출신이며 브라질 개혁을 추구하려 하며 가치관을 세우고 무너진 가정들을 회복하겠다고 선언하였습니다. 압도적인 지지를 받으며 당선된 현 대통령에게 기존 정치에 환멸을 느낀 국민들은 새롭게 기대를 합니다.
1. 모지 안디옥교회
우리교회는 여러가지 행사가 있었습니다. 훼이조아다 잔치를 준비하며 먼저 필요한 기금 마련을 위해 바자회를 하였고 그 판매금으로 넉넉치 못한 이웃사람들 100명을 초청하여 섬기었고, 연말에는 이웃들을 초대해 브라질 전통 연말 저녁식사를 대접하였습니다. 또 주일학교 어린이들에게는 지난 일년동안 빠지지 않고 출석하며 구약 성경공부를 모두 끝낸 어린이들에게 특별선물도 별도로 나눴습니다.
교회동네의 특성은 브라질 북동쪽(브라질의 소외지역)에서 이주한 사람들이 많고 마을은 점점성장하고 있으나 아직까지 하수도가 없는 열악한 환경이며 마약과 알코올 중독자가 많이 있습니다. 오랫동안 지속하는 것이 없고, 직장도 교회도 자주 바꾸는 생활습관이 심한데 브라질가정의 파괴로 부모를 여럿을 거치며 성장하는 환경의 영향도 있을거라고 여겨집니다.
굳건하고 신실한 그리스도인 만들기가 어려운 이곳에서 브라질에서 하나의 교회가 더 추가되는 것이 아닌 새로운 교회 수리아 안디옥교회가 되고자합니다. 올해 교회 표어를 ‘성령이 인도하는 교회’라고 설정하고 이삭을 줍듯이 브라질교회에서 낙오한 사람들을 대상으로 또는 불신자들을 대상으로 교회를 이끌어가고 있습니다.
2. 브라질 현지인 바울 선교사 8기 훈련
브라질 현지인 바울 선교사 8기 훈련이 1월 21일 부터 6개월 과정의 합숙 훈련을 시작하게 됩니다. 선교사 후보생들은 모두 11명으로 1월 18일에 전체 면접이 있을 예정이며 특별한 결격사유가 없는 한 거리관계로 돌아가지 않고 이날부터 합숙을 합니다. 새벽부터 늦은 밤까지 하는 강의와 프로그램이 이미 준비 되어 있습니다. 브라질 전역에서 오는 훈련생들은 이 훈련과정 속에서 바울선교회의 염색체를 이식받게 될것이며 신실한 하나님의 일꾼으로 거듭나게 될것입니다. 이번 주 부터 여러 지방에서 오는 선교사 후보생들을 맞을 준비를 하여야 합니다. 여러 지방에서 속속이 도착하기 때문에 준비할 일들이 많이 분주하고 바쁠것 같습니다.
3. 우리 가족 소식
어릴 때부터 목사가 되겠다고 하던 이삭이가 올해로 브라질 학교 고등학교 2학년이 됩니다. 앞으로 공부를 어디에서 해야할지 고민하고 있습니다. 나이가 15세인데 이제 풋풋한 청년의 모습이 보입니다. 하나님의 손길로 잘 성장한 것을 감사드립니다.


배경에는 시장 확대를 위한 기술 혁신이 있었다. 구내식당에도 적용할 수 있는 독자적인 솔루션을 개발해 기업에서 운영하는 단체급식 시장에 본격적으로 진출한 해였다. 뿐만 아니라 여러 명의 밥값을 한 사람이 걷어서 내는 ‘함께결제’ 기능, 직급에 따라 식대를 다르게 지급하는 ‘차등지급’ 기능 등을 제공하면서 각기 다른 식대 정책을 가진 기업들에도 최적화된 서비스를 공급할 수 있었다.
한편 샌드박스네트워크는 이번 투자 유치와 함께 기업 브랜드 CI와 홈페이지 리뉴얼을 단행해 재도약을 준비 중이다. 공개 할 때. EA 드미트리에서 좋은 직장. 첨부 파일 ZIP을 다운로드하십시오. Dmitry Iglakov 7 월 7 일 데모 계좌에서 백 테스트 프로세스가 그 외부 침입으로 무엇을합니까? 아니면 무시합니까? 이 표시기는 시장 동향을 알려주는 볼륨을 통합합니다. 패턴은 추세 반전 또는 연속을 나타낼 수 있습니다.
사이트가 형성되고 사이트의 탄생 인 도메인 이름으로 등록되면 모든 사이트가 표시됩니다. 2010 년 이래로이 회사는 무대 뒤에서 일했을 수도 있지만,이 주장을 뒷받침 할만한 것은 없으며 모든 추측입니다.
조사 대상 79 개 도시 중에 약 64 개 이상의 도시가 양호 (good) 이상의 의견이 okex 거래 방법 나왔고 , 나머지 15 개 도시 들도 비교적 양호 (fair-to-good) 라고 응답.
이 1500만원은 (1000만원의 주식 + 500만원의 현금) okex 거래 방법 으로 구성되어 있다고 봅시다.


Q: 현재 정부가 미등록 이주노동자 집중단속을 하고 있습니다. 이주노동자들 생활이 지금 어떤가요?
이주노동자들이 너무 무섭고 힘든 상황이에요. 어디 가지도 못하고 아플 때 병원도 못가고 집에서 물건 사러 가게에 잘 가지도 못해요. 일 없는 이주노동자들은 일자리도 구하러 다니지 못해요. 쉘터나 친구집이나 교회에서 사는 사람들도 많아요. 집에, 식당에, 공장에 마음대로 들어가서 단속해요. 예전보다 지금 너무 심하게 단속하기 때문에 아무런 계획도 세울 수 없고 언제 단속에 걸릴지 몰라요. 하루 지나고 나면 오늘 안 걸렸다, 오늘까지는 한국에 살았다고 생각해요. 다음 날 해가 뜨면, 모든 인생에서 해가 뜨면 새로운 계획이나 꿈이 생기는데 지금 이주노동자들은 아침 오면 더 힘들어요. 밤만 계속되면 좋겠다는 생각도 들어요.
Q: 이렇게 이주노동자들 어렵게 만드는 단속에 대해서 어떻게 생각해요?
우리도 사람인데 단속은 우리를 사람도 아닌 것으로 대하는 것 같은 생각 들어요. 이주노동자도 인생 있어서 여러 가지 문제 생길 수도 있고 개인적으로 어려운 일 있을 수 있지만, 한국 상황 보면 회사에서도 문제 너무 많아요. 돈 안주기도 하고 다치고 아프고 때리고 그런 거요. 우리는 권리가 없는 것 같아요. 친구가 아파도 병원에 만나러 가지도 못하고 월급 못 받아도 어디 신고하러 가지 못해요. 무슨 사고 나면 더 큰일이에요. 한국 정부가 우리를 진짜 애니멀, 동물, 가축처럼 생각하는 건가봐요. 단속은 범죄자들한테 하는 건데 우리는 일해서 살아가고 한국사회에도 좋은 건데 왜 우리를 그렇게 만들어요?
Q: 이런 단속이 어떻게 바뀌어야 한다고 생각해요?
단속은 없어져야 돼요. 제일 먼저는 비자 없는 사람들한테 비자 줘야 돼요. 진짜 단속 추방 안하면 좋겠어요. 이주노동자들이 이렇게 어렵고 힘들게 지내고 있고 탄압받는데, 한국사회가 아무 것도 안하고 그냥 보고 있으면 나중에는 한국 노동자나 한국 시민들한테도 탄압할 거예요. 이주노동자도 같은 인간, 노동자니까 한국 시민, 노동자들이 이주노동자 권리 위해서, 잘못된 단속 없애기 위해서 함께 나서면 좋겠어요.
★ 지역활동 소식★
인천지역 이주운동연대가 12일 오후 3시 인천 중구 항동 출입국관리사무소 앞에서 ‘미등록 이주노동자 강제단속 및 추방중단 촉구 결의대회’를 가졌다. 인천은 전국에서도 순위에 들 만큼 미등록 이주노동자 단속률이 높다. 부평·서부·주안·남동공단 등 공장들이 몰려 있기 때문이다.
이날 대회사를 맡은 전재환 민주노총 인천본부장은 가장 먼저 ‘무차별 단속에 의한 인권유린’을 지적했다. “주거침입은 물론 단속과정에서 폭언, 폭행이 자행되고 있지만 이에 대한 제재 조치는 미흡하다”는 것이다. 이정원 이주노조 교육선전 차장도 “역대 어느 때보다 미등록 이주노동자에 대한 단속을 강화하고 있다”며 “외국인들이 몰린 곳이면 어디든지 불법 단속이 자행되고 있다”고 개탄했다.
연간 4만 명에 달하는 대대적인 단속만으로도 18만 명의 미등록 이주노동자 문제를 해결하기는 역부족이란 게 이들의 하나같은 목소리였다. 결국 한국 인권단체와 노동단체들의 요구는 ‘이주노동자의 합법화’로 압축된다. 브라질 정부가 1980년과 1988년, 1998년에 이어 이번이 네 번째 조치로 외국인 불법체류자에 대해 사면령을 확정 발표한 만큼 한국 정부도 이제 변화가 필요하다는 것이다. 김기돈 한국이주노동자인권센터 상담팀장은 “국민의 70%가 강제추방·단속에 대해 반대하고 있다”며 “미등록 이주노동자 탄압은 국내 노동자 탄압의 전주곡이 될 수 있다는 점에서 이들에 대한 우리의 관심과 노력이 절대적으로 필요하다”고 말했다. 인천이주연대는 다음 달 18일 이주민의 날을 맞아 기자회견과 함께 토론회도 갖는다.
경기이주공대위에서는 매주 수요일 오전 10시부터 오후 2시까지 경기도일대에서 집회, 단속감시 활동, 선전전 등을 진행하고 있습니다.
지난 11월 2일에는 노동해방선봉대와 함께 수원 출입국관리소 앞에서 규탄 집회를 개최하였고 11월 11일에 역시 수원 출입국관리소 앞에서 단속추방 중단 촉구 활동을 했습니다. 11월 18일, 25일에도 계속 진행됩니다.
- 대구경북 -
대구 경북에서는 10월 21일부터 대구 출입국관리소 앞에서 천막농성 투쟁을 하고 있습니다. 날마다 단체들이 돌아가면서 시위를 하고 수요일 집중집회를 하고 단속감시활동도 하고 있습니다.
11월 6일에는 노동해방선봉대와 함께 집중집회를 했고, 경주 모화역, 외동공단, 입실 등에서 선전전을 진행했습니다. 그리고 이주노동자 임금체불 사업장을 찾아가 집회와 항의 행동을 했습니다. 그 연대의 힘으로 사업장 사장이 임금을 지불키로 연락했다고 합니다.
대구 출입국에서는 단속을 안 한다고 말하지만 경찰 검문에 의한 단속이 자행되고 있고, 출입국 단속반원들이 외곽에서 단속하여 곧바로 청주보호소로 보내는 사례가 있다고 합니다. 힘차게 투쟁하고 있는 대구경북 동지들에게 연대의 박수와 함성을 보내 줍시다. 지지 현수막을 보냅시다.(bongch74@nate.com 현수막비용은 15,000원입니다)
- 부산경남 -
부산경남공대위에서는 10월 21일 규탄 기자회견을 하고 날마다 부산 출입국관리소 앞에서 1인 항의시위를 하고 있습니다. 그리고 한 달에 두 번 둘째 넷째 수요일 5시부터 7시까지 시민 캠페인을 하고 있습니다.
지난 11월 11일에는 “강제단속 없는 날”로 정하고 부산 출입국 앞에서 하루 농성투쟁을 하였습니다. 피케팅, 단속 모니터링, 항의집회, 작은 문화제 등 다양한 행동을 진행하면서 강제단속 중단을 촉구하였습니다.
* 서울지역에서는 동대문, 영등포, 구로, 성수 등지에서 계속 집중단속이 진행되고 있습니다. 특히 구로 중국동포 밀집지역에서는 하루가 멀다 하고 단속반원들이 차량을 대기시켜 놓고 수많은 사람들을 단속하고 있다고 합니다. 하루에 100~200명이 잡혀간다는 소식도 있습니다.
* 경기지역에서도 집중단속이 계속되고 있습니다. 군포에서는 지난 주 월요일에 한 번에 15~20명이 잡혔다고 하고, 의정부, 용인, 안산 할 것 없이 단속이 지속되고 있습니다. 의정부 한 회사에서는 하루에 25명이 잡혀가기도 했다고 합니다.
대경지역
* 경주모화지역 버스터미널에서 40-50명 단속 당했다고 합니다. 대구에서는 11월 8일에 필리핀 노동자들이 친구들과 바비큐를 해 먹다가 연기난다고 주민들이 신고해서 경찰에 의해 단속되는 기막힌 일이 있었다고 합니다.
“강제 단속 없는 날”에 밝히는 우리들의 입장
지난 10월 이후 또 다시 법무부는 미등록 이주노동자에 대한 불법 강제 단속을 시작하였다. 이주민 인권을 위한 부산 경남공동 대책 위원회는 오늘 하루만이라도 강제 단속이 없는 날로 정하여 미등록 이주노동자들의 인권에 대한 관심을 고취시키고 강제 단속의 야만성과 불법성을 알리며 법무부 당국의 불법적인 단속 정책에 대해 강력히 항의하고자 한다.
지금 이 순간에도 최소한의 인권도 보장되지 않는 출입국사무소의 강압적인 단속이 벌어지고 있다. 그동안 해마다 되풀이되는 연례행사로 전국방방곡곡에서 많은 이주노동자들이 단속 과정에서 다치거나 심지어는 목숨까지 잃고 있는 실정이다. 그러나 법무부는 자신들의 단속 과정은 적법하며 단속 과정에서 약간의 불상사는 어쩔 수 없다며 단속의 모든 과정이 합법적이라 강변하고 있다. 법무부는 그들의 단속 근거로 출입국관리법 제47조, 제50조, 제51조 및 제81조 등을 그 근거로 제시하고 있다. 그러나 미등록 이주 노동자들의 단속, 조사하는 과정에 영장 없이 공장이나 기숙사 등을 무단으로 침입, 수색, 연행하라는 규정은 그 어디에도 없다. 법무부는 그야말로 법이 없는 法無部란 말인가? 이에 우리는 법적 근거도 없는 강제 단속을 즉각 중단할 것을 법무부에 강력히 촉구한다.
올해 법무부가 제출한 국정감사 자료에 의하면 2005년부터 올해 8월까지 단속 중 27명의 사상자가 발생했으며 그 중에 사망 3명이라고 한다. 2008년 마석 공단의 토끼몰이 식 단속을 우리는 기억하고 있다. 이 단속에서만 10여명의 이주노동자들이 부상을 입었는데 어찌 이러한 자료를 제출할 수 있는지 우리는 법무부 당국의 후안무치를 규탄하지 않을 수 없으며 출입국사무소 단속반원들의 마구잡이식 단속을 우리는 지적하지 않을 수 없다. 공단지역 뿐 만 아니라 도심에서도 내외국인을 불문하고 지나가는 행인을 불심검문하여 소위 불법 체류자를 색출하고 있다. 그것도 모자라 공장, 기숙사 등을 마구잡이식으로 들어가 단속을 자행하고 있다. 이 과정에서 단속을 피하려는 이주노동자들이 다치거나 심한 경우 죽음으로 내몰리고 있다. 이것이 과연 21세기의 선진 한국의 모습이란 말인가? 최소한의 인간다움을 보장 받지 못하고 모든 사람들이 범죄인 취급을 받고 죽고 다치는 이 나라가 과연 민주 국가이며 인권이 존재하는 나라인지 묻지 않을 수 없다. 이주노동자들의 인간다운 삶을 누릴 수 있는 최소한 권리를 주장하며 사망과 부상으로 내모는 미등록 이주노동자에 대한 불법적인 사업장, 가택, 상가 단속을 즉각 중단할 것을 재천명한다.
법무부는 그동안 불법 체류자에 대한 계도활동과 단속의 이유로 건전한 노동질서 방해 및 서민 일자리 잠식 등으로 들고 있다. 과연 미등록 이주노동자들이 행한 노동 질서 방해는 무엇인가? 그들이 열심히 일한 것이 노동 질서 방해인가? 아니면 장시간 일하고는 받지 못한 임금을 달라고 하는 것이 노동 질서를 어지럽히는 것인가? 한국 사람들이 하지 않으려는 어렵고 더럽고 위험한 일을 하는 것이 서민 일자리 잠식인가? 열악한 노동 환경에서 열심히 일하고 있는 미등록 이주노동자들을 더 이상 이 사회는 백안시하여서는 안 된다. 그들은 한국 경제에 기여하는 산업 역군들이며 한국의 산업 현장에서 필요한 숙련 노동자들이다. 이제는 그들을 우리들의 가슴으로 따뜻하게 품어야 할 때이다. 이제는 그들을 합법화하여 떳떳하게 우리의 사회 일원으로 살아가게 해야 할 때이다. 이제 더 이상 그들을 ‘법질서’ 확립을 위한 희생의 제물로 삼아서는 안 된다. 이에 구금과 추방이라는 야만과 공포에서 모든 이주노동자들이 해방되는 날까지 우리는 싸워나갈 것을 밝히는 동시에 모든 미등록 이주노동자들의 조건 없는 전면합법화를 강력히 촉구한다.
이주민 인권을 위한 부산 경남 공동대책 위원회
- 외국인노동자 70% 공동화장실 사용
국가인권위 사상·사하구 지역 103가구 조사 이주노동자들의 주거 환경이 극히 열악한 것으로 조사됐다. 국가인권위원회 부산사무소(이하 인권위)는 지난해 말 부산지역 이주노동자 700여 명을 대상으로 주거환경 관련 설문조사를 실시한 데 이어(본보 2009년 9월 7일 4면 보도), 부산대 사회과학연구소, (사)이주민과 함께 등과 더불어 부산 사상구와 사하구 이주노동자 103가구를 중심으로 지난 7월 27일부터 9월 5일까지 '부산지역 이주노동자 주거환경 개선을 위한 실태연구'를 실시했다.
- 61% 사내·외 기숙사 생활, 45% 목욕시설 없어
평균 방면적 16.5㎡… 단칸방 6명 같이 살기도 인권위는 이 결과 △주거 유형 △건물 연수 △주거면적 △방 개수 및 면적 △부대시설 등 모든 분야에서 환경이 열악한 것으로 조사됐다고 13일 밝혔다. 조사 결과에 따르면 '주거 유형'은 크게 사내 기숙사(37.9%), 사외 기숙사(23.3%), 독립주거(38.8%) 등으로 구성됐다. 이 중 사내 기숙사의 경우 공장 건물에 기숙사를 둔 경우가 62.9%였고, 나머지는 별도의 주거용 컨테이너였다.
사외 기숙사와 독립주거(이하 비기숙사)의 경우에는 무려 97%가 '쪽방' 수준의 다세대·다가구 주택인 것으로 조사됐다. '건물 평균 연수'의 비중은 15년 이상이 47.8%로 가장 높았다. 그 다음은 10~15년 30.4%, 5~10년 미만 15.2%, 5년 미만 6.5% 순이었다. 15년 이상된 건물의 경우 비기숙사가 60.7%를 차지했다. 이는 2005년 인구주택총조사에서 부산지역 15년 이상 주택 비율(38.9%)보다 훨씬 높은 수치다.
'평균 주거면적'은 30.3㎡(약 9평)로, 지난해 전국 평균 69.3㎡(약 21평)보다 크게 좁았다. 특히 비기숙사는 평균 16㎡(약 5평)로, 전국 1인당 주거면적 22.8㎡(6.9평)와 부산지역 1인당 주거면적 22.5㎡(6.8평)에 크게 못 미쳤다. 이는 절대적 주거빈곤계층에 해당되는 수준이다. '가구당 평균 방 개수'는 1개(66%)와 2개(24.3%)가 대부분으로, 이는 1980년 전국 가구당 평균 2.2개보다도 적은 것이다. '방 1개에 거주하는 인원수'는 1~2명(68%)이 가장 많았으며, 5명 이상도 16.5%나 됐다. 평균 방 면적도 16.5㎡(5평)에 불과해 1인당 최저면적기준 11.88㎡(3.6평)을 확보하지 못한 것으로 조사됐다. 실제로 9.9㎡(3평) 단칸방에 6명이 거주하는 사내 기숙사도 있어서, 사생활 보장을 엄두도 낼 수 없는 형편인 것으로 드러났다. 거실(77.3%)과 주방(42.7%)이 없는 곳도 상당수였다.
화장실은 69.7%가 공동으로 사용하고 있었는데, 이는 지난해 전국 가구의 1.8%, 부산 가구의 3.2%와 비교했을 때 엄청난 차이를 보이는 것이다. 특히 전체의 절반에 가까운 45.3%에 목욕시설이 없었는데, 비기숙사의 경우에는 무려 79.7%가 목욕시설을 갖추지 않고 있었다.
인권위는 이주노동자들의 열악한 주거환경 개선책의 일환으로 정부와 각 지자체들에게 △기숙사 주거환경을 객관적으로 평가할 수 있는 구체적인 기준 마련 및 요건 법제화 △공공임대주택에 이주노동자를 비롯한 이주민들의 입주자격 부여를 위한 조례 재정 및 개정 △지방정부의 조례를 통한 주거지 마련 방안 강구 △사내 기숙사의 주거환경 개선을 위한 산업안전공단의 지원범위 확대 △노후주택 지역에 대한 주거환경개선사업 실시 등을 제안했다. (윤여진 기자)
- 인권위 권고도 안지키는 법무부의 ‘인간사냥’
팬티바람으로 거리 내몰린 `코리안 드림` "나는 범죄자가 아니에요. 나쁜 짓도 하지 않았어요." 지난 7월 10일 안산시 원곡동 거리에서 벌거벗은 채 팬티 바람의 한 남자가 울부짖었다. 40대 초반 조선족 회 모씨는 이날 수갑을 찬 채 불법체류 혐의로 법무부 수원출입국관리사무소 단속반원에 의해 강제로 끌려갔다.
회씨는 중국에 있을 때 지독히도 가난한 농부의 아들이었다. 3년 전 그는 `코리안 드림`을 꿈꾸며 남동생, 조카와 함께 한국행을 결심했다. 이에 은행에서 8만위안(당시 한국 돈 1600만원)을 대출받아 밀항 브로커에게 건넨 뒤 인천항을 통해 밀입국했다. 이후 건설현장과 공장을 오가며 아슬아슬한 불법체류자 생활을 이어갔다. 하지만 이날 단속반원의 급습에 혈육들은 뿔뿔이 흩어졌고 지금까지도 행방불명 상태가 돼버렸다.
이날 법무부의 과잉단속은 이뿐만이 아니었다. 중국인 노동자 왕진 씨(34ㆍ가명)는 단속반원에 밀려 2층에서 뛰어내렸고 결국 무릎을 크게 다쳤다. 다른 중국 출신 근로자는 단속반원에게 뒤통수를 가격당해 인근 병원에서 10여 바늘 가까이 꿰매는 수술까지 받았다. 이날 단속과정에서 구둣발로 가슴 등을 짓밟히는 근로자도 있었다고 이 목사는 전했다.


20일 제작진은 5회 방송을 앞두고, 한석규-이성경-안효섭이 스크럽복을 입은 채 수술실 앞에서 대면하는 장면을 사진으로 선공개했다. 극 중 팔짱을 낀 채 단호한 표정을 짓고 있는 김사부 앞에 차은재와 서우진이 서 있는 장면이다.
사진 속 김사부가 바위처럼 묵직한 든든함을 드러내고 있는 가운데, 필사적으로 절실함을 드러낸 차은재, 무덤덤한 듯 시크함을 분출하는 서우진이 만나면서 특별한 기운을 자아내고 있다. 과연 김사부와 차은재, 서우진이 새로운 '돌벤져스'를 완성하게 될지, 세 사람이 수술실 앞에서 모인 이유는 무엇일지, 삼자대면에 귀추가 주목된다.


특허괴물이 논란이 되는 이유는 특허괴물은 대부분 그들이 그 기술을 개발한 것이 아니다. 특허를 활용해 제조도 하지 않는다. 오직 소송을 통해 돈을 번다. 일반적인 기업과 기업의 특허소송은 서로의 특허를 인정해 합의를 추구한다. 하지만 특허괴물과 소송은 다르다. 그들이 원하는 돈을 주든지 사업을 접든지, 그 특허를 무효로 만드는 방법밖에 없다. 비용과 시간이 필요하다. 특허괴물은 합의를 해도 비슷비슷한 특허로 또 다시 먹잇감으로 삼는다. 특허소송의 천국 미국에서도 이런 행태에 대한 비판의 목소리가 나온다.
LG화학과 SK이노베이션은 최근 다방면에서 소송을 진행 중이다. LG화학 임직원의 SK이노베이션 이직과 관련한 갈등이 커졌다. LG화학이 영업비밀 침해로 미국 소송과 국내 형사고발을 하자 SK이노베이션은 미국 특허소송으로 맞섰다. LG화학도 미국에 특허소송을 냈다. SK이노베이션은 LG화학 미국 특허소송이 잘못됐다며 국내 법원에 소송을 제기했다. 양사가 2014년에 맺은 합의문을 어겼다는 이유에서다. SK이노베이션은 합의문을 언론에 공개했다. LG화학은 그것은 한국특허고 이번은 미국특허라 상관없다는 입장이다.