어떻게 하면 한국과 베트남 간의 정치 및 사회경제 분야 그리고 인적 유대 관계를 강화시킬 수 있을지는 외교관과 정치인들의 초미의 관심사다. 이와 같은 맥락에서 한국의 적극적인 대베트남 투자, 양국간의 문화 교류 그리고 지정학적 유사성 등의 요인을 바탕으로 한-베트남 관계에 대한 다양한 관점이 존재한다. 이들이 중요한 요인들이라는 것은 의심의 여지가 없다. 하지만 이보다 더 실질적임에도 불구하고 일반적으로는 간과되고 있는 요인이 있다. 바로, 한국과 한국인에 대한 베트남인의 견해가 분명 정책적 영향을 미칠 수 있다는 점이다.
이 글을 통해 한국과 베트남이 양국 관계를 심화 및 확대 시키고자 공동의 노력을 기울이는 가운데 한국 및 한국인에 대한 베트남인의 인식에 대해 알아보고자 한다. 우선, 한국과 베트남이1992년 12월 22일에 수교를 맺은 이후 양국 관계 발전 상황을 개괄적으로 소개할 것이다. 이어서 한국 및 한국인에 대한 베트남 국민의 긍정적인 인식과 부정적 인식에 대해 분석한다. 결론에서는 일부 베트남인들이 베트남 전쟁의 경험, 한국인과 결혼한 베트남 여성들의 한국에서의 삶, 한국인 고용주들이 베트남 근로자에 대한 태도 등으로 인해 한국에 대해 불편한 감정을 가지고 있다고 설명한다. 하지만 그럼에도 불구하고 점점 더 많은 베트남인, 그 중에서도 특히 베트남 젊은이들이 한국의 상품, 관광, 문화 그리고 한국인에 대해 점점 더 많은 관심을 가지고 있다고 결론을 맺는다.
보다 긴밀한 한-베트남 관계
지난 26년간 한-베트남 관계는 그 범위와 내용적 측면에서 발전해왔다. 한국과 베트남이 양국의 상호 이익을 도모하기 위해 역사적 문제에 대한 평가를 뒤로한채 이념적 차이와 사회 시스템을 극복을 했다는 것은 기적과도 같은 일이다. 한국은 냉전시대에 베트남의 적국이었으나 이제는 베트남의 친구이자 동반자로 자리매김했다. 한-베트남 교류의 역사는 리 왕조(Ly Dynasty)가 쩐 왕조(Tran Dynaty)로 교체 되던 13세기(1226년 )로 거슬러 올라간다. 리 왕조의 왕자 이용상(Ly Long Tuong)은 바다를 건너 고려로 망명했으며, 고려는 이용상을 환대했다.1) 고려는 이용상에게 화산군으로 봉했고, 이용상은 고려를 침략한 몽골군과의 전투를 승리로 이끄는데 기여했다.2)
중화주의에 기반한 유교적 역사 및 문화적 배경을 가진 한국과 베트남은 문화적 유사성을 지니고 있다. 그러므로 베트남인이 한류에 열광하는 것은 놀라운 일도 아니다. 한류 상품은 두가지 유형으로 나뉜다. 하나는 영화, 대중음악, 온라인 게임, 만화와 같은 컨텐츠 중심의 상품이고, 또 하나는 패션, 화장품, 요리, 스마트폰, 전자제품 관광 등의 서비스 및 하드웨어이다.
한류를 통해 베트남 국민들의 마음을 사로잡은 후 한국은 지속적으로 베트남 시장을 침투하고있다. 2018년 11월 말 양국의 교역량은 626억 달러였으며, 한국은 베트남의 주요 교역국이다.3) 현재 한국은 베트남의 4위 투자유치국이며, 베트남은 한국 개발원조의 최대 수혜국이다.4) 베트남과 한국 정부는 양국간의 교역이 2020년까지 1000억불에 달할 것으로 기대하고 있다.
지난 26여 년간 한-베트남 관계는 사실상 새로운 역학구도를 형성해 왔다. 외교, 사회경제, 문화, 인적교류 등 다양한 분야에의 교류가 확대됨에 따라 양 국민들의 서로에 대한 감정과 인식이 개선되었다. 본 글은 한국 및 한국인에 대한 베트남인의 관점에 대해 중점적으로 다루고자 한다.
놀라운 한국과 한국인
섹션에서는 베트남 국민이 대체적으로 한국인에 대해 긍정적인 인식을 갖고 있다는 점에 대해 설명하고자 한다. 베트남에서 개최되는 포럼이나 SNS을 보면 대부분의 베트남인은 한국을 아주 높이 평가한다는 것을 확인할 수 있다. 다수의 베트남인은 한국인들도 자신들처럼 열심히 일하고 친절하며 의지가 강한 민족이라고 생각하고 있다. 많은 베트남인은 또한 한국 드라마를 즐겨 시청하면서 드라마 주인공들을 통해 한국인에 대한 특별한 감정을 갖게 되기도 한다. 예를 들어 대장금, 겨울 소나타, 주몽과 같은 드라마는 한국인에 대한 좋은 이미지를 심어주었고, 한국 사람들에 대한 그들만의 관점을 형성하는데 일조하기도 했다. 베트남인의 눈에 한국 사람들은 주변 사람들에게 관심을 갖고 서로 나누어 주기를 좋아하는 민족으로 비춰진다. 예를 들어 베트남사람인 Phu씨는 대부분의 한국사람들은 “매우 친절하다”고 말했다.5) 한국 사람들은 사려 깊으며 예의 바르게 행동하며, 한국 남성들은 강인하며 신뢰할만하다고 평가되고 있다. 베트남인은 한국 여성이 가족 중심적이며 헌신적이라고 생각하기도 한다.6)
이와 같은 맥락에서 베트남 작가 Tran Thi Thu Luong씨는 한국 문화의 주된 양상은 사랑에 기초한 정신이며, 이 중에서 가장 중요하고 최고의 덕목으로 여겨지는 사랑은 가족 사랑이라는 점을 강조했다. Luong 씨는 또한 가족을 향한 사랑은 행복으로 이어지며, 가족 중심적이지 않은 사람들은 일반적으로 살면서 어려움을 겪는다고도 했다.7) 그 이유는 가족은 사회의 구성 요인일 뿐만 아니라 한국 문화의 가장 중요한 요인이기 때문이다. 이러한 양상은 사회 속에서의 가족의 역할을 강조하는 베트남 문화와도 유사하다. 한국인에 대해 이와 같은 인식을 갖게 된 베트남인들은 급속도로 한국의 관광지나 베트남인에게 호의적이고 도움을 주는 한국인들을 향해 특별한 감정을 가질 수 있게 되었다. 베트남 사람들은 아름다운 자연과 헌신적인 국민들의 나라인 한국과 사랑에 빠지기 시작했다. 한-베트남 수교 25주년을 기념하기 위해 호치민시에서 주관한 “Little Korea” 행사에서 한국 문화, 상품, 음식 및 사람들에 대한 견해를 물었을 때 베트남인은 한국인을 향한 애정 어린 마음을 가지고 있다고 답했다. 아울러 한-베트남 관계가 보다 긍정적으로 진전되기를 기원한다고도 했다.8)
베트남에서는 양국의 문화 및 교역 증진을 위해 다양한 행사 및 프로그램이 개최되고 있다. 그 예로, 베트남 계획투자부와 한-아세안 센터가 공동 주관한 한-베트남 투자 포럼(2015년 7월), 주 베트남 한국 대사관, 농업개발부, 문화체육관광부, 한인회, 한국농수산식품유통공사, 해외농업연구개발센터, 한국관광공사, 주 베트남 한국문화원이 공동 주관한 한-베 음식 문화 축제(2017년 10월) 그리고 농림축산식품부와 한국농수산식품유통공사가 공동 주관한 K-Food Fair(2018년 6월)가 있다. 이러한 행사들은 궁극적으로 보다 많은 베트남인이 한국과 동아시아 국가에 대해 더 잘 이해하는데 도움을 줄 것이다. 특히 최근에는 한국인 박항서 감독이 이끈 베트남 축구대표팀이 놀라운 성과를 이루면서 베트남에서 한국에 대한 인지도가 높아졌다. 베트남 국민들은 베트남 축구대표팀의 실력을 놀랍게 향상시킨 박항서 감독의 뛰어난 지도력과 전략에 대해 감사한 마음을 가지고 있다. 이로 인해 베트남 국민들이 박항서 감독은 물론 한국과 한국인에 대해 갖는 애정 또한 점점 더 커지고 있는 것 같다. 이와 같은 긍정적이고 놀랄만한 요인들이 베트남 국민의 한국에 대한 태도에 커다란 영향을 주고 있다.
요약하자면, 베트남 국민들이 지난 26년간 한국에 대해 더 잘 이해하게 되면서 한국과 한국인을 향한 깊은 애정의 마음이 자라나게 되었다. 베트남인은 한국인들이 마음이 따뜻하고 근면 성실하며, 가족 친화적이고 의지가 강하며 열정적인 국민이라는 인식을 갖고 있으며, 베트남 사람들이 소중히 여기는 가치를 지닌 국민이라고 생각한다.
대부분의 베트남인들은 한국을 좋아하고 한국인들을 매우 높게 평가하지만, 일부 한국에 대한 부정적인 시각을 가지고 있는 것도 사실이다. 베트남 전쟁에 참전한 한국군의 잔학행위9), 한국에서 한국인 남편에게 학대 당한 베트남 여성들10) 그리고 한국 공장 고용주의 베트남 근로자 착취 문제11)는 양국민의 상호 이해를 증진하는데 장애요인이 되고 있다. 이러한 요인들은 베트남인의 한국에 대한 인식에 부정적인 영향을 미쳤다. 이 세가지 요인 중 한가지 요인만으로도 어려움을 겪은 베트남 사람들은 이를 용납하기 어려운 심정이며, 보상이나 사과를 원하고 있다. 이들의 사연은 지역사회, 마을 또는 신문에 소개되고, 그 결과 한국사람들에 대한 편견을 가진 베트남인도 있을 수 있다. 점점 더 많은 한국인 기업이 한-베트남 양국민의 번영을 목표로 베트남에 진출하는 등 양국 정부가 과거를 청산하고 미래를 향해 나아가려는 공동의 노력을 통해 한국에 대한 베트남인의 부정적 태도나 고정관념이 줄어들거나 사라지기를 기대한다.
결론적으로, 한국과 한국인에 대한 베트남인의 인식은 긍정적이라고 볼 수 있다. 30년도 안 되어 양국의 인적유대관계가 크게 강화되었다. 대부분의 베트남인은 한국과 외교적, 경제적 그리고 사회 문화적 관계를 돈독히 하기에 지금이 시의 적절하다고 여기고 있다. 다수의 베트남인은 한국이 성취한 기적적인 경제 발전모델을 자신들이 따라 배우고 싶은 훌륭한 모범사례로 평가하고 있다. 또한 한국은 베트남인이 고등 교육을 받기에 좋은 나라라고 생각한다. 아울러 한국인들이 베트남인 자신들과 비슷한 성향을 기지고 있으며, 한국이 새로운 지식과 기술을 제공하고 있다고 생각한다. 뿐만 아니라 보다 많은 한국 기업과 비즈니스가 베트남에 진출하기를 희망하고 있다. 베트남인들은 불확실성이 만연한 세계정세 속에서 발전과 번영을 도모하기 위해서 서로의 차이점을 포용하고 외국인과 함께 협력하며 일하는 방법을 배워야한다는 것을 이해하고 있다.
베트남 전쟁에 참전한 한국군과 관련한 슬픈 역사, 베트남 여성과 결혼한 한국인 남성들의 태도, 한국인 고용주의 베트남 근로자에 대한 태도에 대한 사연은 베트남 내에서 소개되거나 전해지고 있다. 하지만 베트남전쟁은 약 44년 전에 종식되었으며, 베트남은 당시 적국인 미국과 우호적 관계를 구축하고자 하고 있다는 것은 자명한 사실이다. 아울러 한국인 남성과 결혼한 베트남 여성들이 한국 문화에 잘 융화되어 남편과 함께 만족스러운 삶을 사는 사람들도 많이 있다. 뿐만 아니라 베트남은 경제 발전을 위해 보다 많은 투자유치가 필요하며, 한국은 중요한 투자국이자 교역국이라는 것 또한 사실이다. 이러한 역학구도 속에서 베트남과 한국이 지속적으로 난관을 극복하고 함께 목표 달성을 위해 협력할 것이라는 기대가 높아지고 있다. 보다 중요한 사실은 앞으로 베트남인은 한국과 한국인을 정확히 이해하기 위한 기회를 보다 더 많이 갖게 될 것이라는 점이다.
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근로빈곤층 대책과 EITC 얼마 전부터 EITC라는 새로운 제도의 도입을 놓고 우리 사회에서 여러 논란이 있었다. 애초에 EITC는 ‘근로빈곤층에 대한 사회적 대책’으로 제기된 것이다. 단순화시킨다면 일을 하고 있지만 일정 수준보다 낮은 소득을 가지는 경우, 부(-)의 근로소득세와 같은 개념으로 일정비율을 환급해 주는 제도이다. 이 경우 일정 소득수준에 도달할 때까지는 근로를 통한 소득이 늘어날수록 지원을 많이 받게 되어 근로유인효과가 있다는 것이다. 일견 보다 적극적인 빈곤정책의 도입으로서 우리 사회의 양극화와 빈곤문제에 적극적으로 대응하려는 시도로 보일 수 있다.
새로운 제도의 도입논의이므로 초기부터 EITC에 대한 논란이 사회각계에서 끊이질 않았다. 특히 EITC에 반대하는 주장들에 주목할 필요가 있다. 그 주된 논지들은 첫째, EITC 도입이 우리사회 근로빈곤 문제의 본질을 ‘적정한 일자리가 부족한 구조’보다는 ‘근로동기’에 초점을 두고 있다는 점, 둘째, 조세환급형태가 비정규 근로가 많은 우리사회 저소득 근로가구에게 적절하게 작용되기 어렵다는 점, 셋째, EITC에 적극적인 부처가 과거 늘 강조해오던 소득파악의 난점, 넷째, 최저임금이나 아동수당 등 다른 관련 영역과의 연계 속에서 나타날 부작용 등 이었다. 그간 몇 번의 공청회가 있었고, 관련 전문가 등을 중심으로 여러 논의가 이루어져 왔다. 얼마 전인 지난 9월 13일 입법예고가 완료되었다. 조세특례제한법의 “근로장려세제”라는 명칭으로 소위 EITC의 도입방안이 가시화되고 있는 것이다. 입법예고되었던 사항에서는 자녀를 2인 이상 키우고 있는 빈곤가구가 일을 하고 있음에도 소득이 낮은 경우에, 그리고 자영자가 아닌 저임근로자인 경우에 최대금액 연 80만원 한도 내에서 근로소득세를 환급한다는 내용이다. 또한 이 제도는 재정지출이 아니라 전적으로 조세지출을 통해 운영될 것이라 한다. 물론 환급과 감면은 통계적으로 구분되겠지만 재정지출을 통해 운영하는 것은 아니다. 하지만 기본적으로 이 입법예고안에서는 제도도입 논의의 초기 반대의 이유로 제기되었던 여러 사항들이 특별히 감안된 바 없다. 오히려 적용의 폭이나 지원금액 제한이 엄격하여 ‘근로빈곤층에 대한 탈빈곤지원’이라는 초기목적은 그나마 사라져버리고 ‘근로유인’의 상징성만이 남아 있다.
EITC가 수급자를 제외해야 수급자 탈피가 이루어진다?
제도적용의 폭과 지원금액 제한의 엄격성이 제도 운영상 어쩔 수 없는 현실적 제약이라고 생각할 수도 있지만, 입법예고안에서 “기초생활보장제도의 수급자는 제도적용 대상에서 제외”한다는 점에 대해서는 심각하게 짚어보아야 한다. 2005년 기준의 국세청 파악자료로 EITC에 적용될 대상은 31만 가구 정도에 해당하는데 수급자 가구를 포함해도 이의 몇 % 정도(10% 이내)에 불과한 수치의 가구만이 추가될 것이라 한다. 그다지 많은 비중이라 볼 수 없다. 그렇다면 제도 운영에 필요한 비용의 증가문제는 적용배제의 핵심요인이 아니라 할 수 있다. 제도운영의 기본성격에 입각한 ‘배제’로 보아야 할 것이다.
수급자는 이미 기초생활보장제도를 통해 ‘충분히’ 국가로부터 보장을 받고 있으니, 이중수혜는 줄 수 없다는 인식일 것이다. 실제로 재경부 등 일부 관련부처에서 EITC를 수급자에게 적용하게 되면 근로유인이 없다는 입장을 가진 것으로 알려지고 있다. 과연 우리나라 공공부조가 최저생활을 충분히 보장하고 있는가는 별도의 논의이다. 다만, 최근의 관련 연구들에서 외국과의 비교를 통해서도 불충분하다는 지적은 드물지 않다.
EITC 제도를 활용하는 대표적인 나라인 미국의 경우에도 또 다른 생활보장제도인 TANF 적용자를 제외하는 제한은 없다. 오히려 TANF와 EITC를 연결하고자 노력하고 있다. 물론 TANF와 국민기초생활보장제도를 같다고 볼 수는 없겠지만, 다른 제도 특히 공공부조제도 적용과 중복된다는 이유로 EITC에서 배제한다는 것은 외국의 경험과도 맞지 않다.
국민기초생활보장제도가 보충급여 방식에 의해 근로유인이 미약하다는 것은 분명히 취약점이다. 허나 이는 기초생활보장제도 자체적으로 보완해야 할 과제로서 그간 여러 가지 방향에서 보완 논의가 이루어져 왔으며 일부 방안들은 이제 준비되어 시행을 앞둔 단계이다. 수급기준을 넘어서는 순간 여러 보장혜택이 사라지는 문제는 EITC 적용 배제가 아니라 다른 방식으로 접근해야 할 문제이다.
오히려 EITC 적용 배제로 인해 이제 국민기초생활보장제도 수급자는 근로해야 할 이유가 전혀 없어지는 것이 현실적 문제가 될 것이다. 이미 국민기초생활보장제도의 수급자들도 근로능력이 없는 경우가 아니라면 다양한 형태로 근로활동에 참여하고 있다. 그런데 그 근로소득이 최저생계비에 전혀 미치지 못하는 것이다. 그렇다면 이 ‘근로’에 대한 장려도 똑같이 중요한 것이다. 이에 대해 근로유무에 관계없이 이미 공공부조를 주고 있으니 EITC 급여를 주지 않겠다는 것은 근로하지 말라는 ‘현명한(?)’ 경제적 선택을 유인하는 것이다. 또한 EITC의 실시는 저소득층의 소득파악을 제고하게 된다. 그리고 이는 기초생활보장제도 수급자의 수급을 ‘현실상황에서 이전보다 제약’하게 될 것이다. 결국 EITC의 도입으로 인해 기초생활보장제도의 수급자들은 제도에 따른 환급은 받지 못하면서 (수급제약만 많아져서)생활의 어려움이 더 가중되는 결과를 낳는 것이 된다.
수급자의 근로에 대해서는 어떻게 접근하고 장려할 것인가? EITC가 이에 대한 고민이 현실적으로 이루어지지 않는다면 이미 우리사회에 필요한 ‘근로빈곤층 대책’이 아니다.
근로빈곤층에 대한 대책이 필요하다
EITC에서 수급자는 제외하는 방식으로 제도를 설계하고 있는가 하면, 심지어 공공부조 자체를 전면적으로 부정하는 주장마저 제기되고 있다. EITC 도입을 통해 근로빈곤층에 대한 지원을 하게 되었으니 국민기초생활보장제도를 폐지하자는 논리이다. 이는 그간 너무 턱 없이 뒤떨어진 우리나라의 사회복지를 조금씩이나마 현대화시켜왔던 흐름을 송두리째 부정하는 것이다. 빈곤 현장 및 우리 사회의 안정성에 대해 아무런 고려가 없는 주장이다. 공공부조 이전에 작동해야 할 보장체계의 취약성을 감안해본다면 국민기초생활보장제도의 급여를 없애는 것은 상상하기만 해도 끔찍한 결과를 낳을 것이다.


국내 대표 마린기업 보트코리아대표이사 윤주혁에서 전개하는 오션마스터OCEANMASTER에서 국내 최초로 프리미엄 소형 낚시보트 ‘체이서 500Chaser 500’ 모델을 이번 경기국제보트쇼5/9~12, 일산 킨텍스 기간 중. 모터보트:보트의 길이는 4.2m 이상으로 연습용 45마력, 경기용은 75∼180마력의 강력한 모터에 의하여 추진된다. 웨트슈트wet suit:물에 빠졌을 때 쉽게 물 위에 뜨게 하며, 물의 온도가 낮을 때 체온을 보존하기 위해 입는 고무로 만든 옷이다. 제대로 만든 것은 5백만원이 넘는 고가의 보트이다. 선체가 터널형인 보트. cmb 100 급 엔진 2대를 장착하는 대형 rc 보트이다. 속도는 대단하지만 100급 글로우 엔진. 가속 후 리프트에서 급격히 속도를 증가 터널 선체 만의 특성을 살릴 수있는 배 밑바닥 디자인은 순간적으로 물을 움켜 잡으며 경이적인 고속 성능을 발휘. 그 최고 속도는 레이디 세트 사양 그대로 대회 출전을 목표로 할 수 있는 퍼포먼스를 선보였다.
[배 안에서 불을 피워 요리를 하는 일은 그 자체로 하나의 도전이다. 갤리간단한 요리를 할 수 있도록 배 안에 마련된 부엌에는 그네의 원리를 이용해 배가 흔들려도 항상 수평을 유지하도록 고안된 가스 스토브가 설치되어있지만 그것은 약한 파도일 때나 사용 가능하다. ‘터널’은 대놓고 세월호를 연상시키는 영화다. 자동차를 타고 집에 가다 터널이 무너지면서 터널 밑에 깔리는 주인공 이정수하정우 역는 우연히 세월호에 탔다가 바다에 빠져버린 304명의 희생자들을 연상시킨다.


휴먼파크장전지역주택조합(이하 장전 두산위브 포세이돈)은 지난 5월 31일, 부산금정구청으로부터 조합설립인가 승인에 따른 필증을 교부받았다고 밝혔다. 부산광역시 금정구 장전동 일원에 들어서는 ‘장전 두산위브 포세이돈’은 이번 조합설립인가 승인에 따른 필증 교부로 사업 진행 속도가 빨라질 것으로 보인다.
해당 단지는 지하 5층~지상 39층, 전용 59~84㎡, 총 892가구(아파트 676가구, 오피스텔 216실)로 구성되어 있으며, 내부 설계는 최신형 4-BAY 개방설계(일부 세대 제외)가 적용된다. 또 거실과 주방의 공간이 트여있어 다양하게 가구를 배치할 수 있고, 채광과 통풍이 잘 되게 최대한 고려했으며, 남향 위주의 단지 배치로 풍부한 일조권을 확보했다.
또한 부산광역시 금정구 장전동 일대는 프리미엄 주거타운으로 선호도가 높은 지역으로 인정받고 있을 뿐 아니라, 금정산 SK뷰, 래미안 장전과 마주하고 있는 트리플 빅 브랜드 타운으로 형성될 예정이어서 미래가치가 높게 평가되고 있다.
생활 인프라도 좋다. 인근에 홈플러스, 이마트, 롯데마트, NC백화점, 롯데백화점, CGV 등 쇼핑과 문화시설이 위치하고, 동래온천지구, 젊음의 거리, 금정문화병원, 침례병원 등 황금상권과 생활 편의시설까지 모두 인접해 부산시 내에서도 원스톱 생활이 가능한 것. 또 부산대, 부산과학고, 동래여고, 금정초, 장전중학교 등 동래학군을 품고 있어 이른 바 ‘학세권’ 프리미엄을 누릴 수 있다.
관계자는 “이번 조합설립인가 승인으로 사업이 안정적으로 잘 진행되고 있음을 보여드리게 되어 기쁘다”면서 “그동안 많은 분들의 높은 관심을 통해 한 단계 더 발전된 결과를 얻게 된 것 같아 감사드리며 앞으로도 신속한 사업진행으로 조합원들의 기대에 부응토록 힘쓰겠다”고 전했다.


예수는 신의 아들로서 땅에서 자유로운 이 마지막 날을 사도들, 그리고 충실한 몇 제자들과 함께 보내려고 계획했다. 이 목요일 아침의 말씀은 캠프에 있는 사도 및 선택된 제자들의 집단에게 하신 작별 연설이었다. 유다를 제외하고 사도들이 모두 자리에 있었다.
하늘나라 복음 속에는 진리의 영이 거하며, 얼마 안 있어 나는 진실의 영을 모든 육체에게 퍼붓겠다.
너희는 국가 정부의 힘을 이용하거나 법률을 제정함으로 진실의 선포를 추구해서는 안 된다. 언제나 사람들을 설득하려고 수고해도 좋지만 그들을 강제해서는 안 된다.
불신자가 우수한 공무원으로서 자격을 가진다면, 너희는 생명의 물이 모자라서 마음 속에 진실의 뿌리가 죽지 않았는가 심각하게 물어야 한다.
내가 너희에게 준 계시는 살아 있는 계시요, 이것이 각 사람 안에, 각 세대에 적당한 열매를 열기 바란다.
다윗 세베대는 첩보원들을 통해서 예수를 붙잡아 죽이려는 계획이 어떻게 진전되는가 청보를 받고 있었다. 유다의 역할을 알았지만, 이런 정보를 다른 사도나 제자에게 털어놓지 않았다. 점심 후에 다윗은 예수를 옆으로 이끌고 대담하게 예수가 알고 있는가 물었지만 말을 이을 수 없었다. 예수는 그를 막으며 말했다: "그래 다윗아, 나는 그에 대하여 모두 알고, 네가 안다는 것도 알지만, 아무에게도 말하지 않도록 하여라."
필라델피아에서 온 사자 때문에 이 대화는 중단되었는데, 그 사자는 예수를 죽이려는 음모를 아브너가 들었다는 것, 예수가 예루살렘으로 가야 하는가 묻는 말을 가지고 왔다. 이 주자는 아브너에게 전하는 이 말을 가지고 필라델피아로 서둘러 갔다: "네 일을 계속하라. 육체를 입고서 떠나는 것은 오직 내가 영으로 돌아오기 위한 것이라. 나는 너를 버리지 아니하리라. 끝까지 너와 함께 하리라."
이때 빌립이 주에게 다가와서 물었다: "주여, 어디서 유월절 저녁을 준비하기를 바라시나이까?" 예수는 대답했다: "가서 베드로와 요한을 데리고 오라. 그리하면 저녁에 관하여 너에게 지시하리라."
주가 빌립과 이 문제에 대하여 말씀하는 것을 듣고서 유다는 그 대화를 엿들을까 싶어 더 가까이 다가갔다. 가까이 있던 다윗 세베대는 유다를 대화에 끌어들였다.
예수는 빌립ㆍ베드로ㆍ요한에게 말했다: "곧 예루살렘으로 들어가라. 문으로 들어가는 동안에 물주전자를 들고 있는 사람이 너희에게 말을 걸겠고, 너희는 그를 따라갈지니라. 그가 어떤 집으로 이끌면, 그 주인에게 물으라, ‘주가 사도들과 함께 저녁 먹을 손님 방이 어디 있나이까? 그리하면 준비된 큰 2층 방을 너희에게 보이리라."
세 사도는 성문 가까이서 물주전자를 든 사람을 만났고, 그를 따라 요한 마가의 집으로 가서 만찬을 위하여 준비된 2층 방을 보여주었다.
전날 오후에 주와 요한 마가 사이에 이렇게 합의를 보았다. 예수는 사도들과 방해를 받지 않고, 이 마지막 식사를 한번 들고 싶어했고, 유다가 만나는 장소를 미리 알면 유다가 적들과 함께 예수를 붙잡으려고 주선할 것을 우려하여, 요한 마가와 함께 몰래 이렇게 주선하였다.
예수와 열두 사도는 군중을 피하려고 올리브 산 서쪽 꼭대기를 넘어서 걸었다. 전날 저녁에 머물렀던 곳에 가까이 와서 멈추고 예수는 동료들에게 말했다:
"너희가 예루살렘의 멸망에 휩쓸려 죽고 하늘나라의 선포를 늦추지 않도록 내가 너희에게 미리 경고하였노라. 마찬가지로, 저희가 사람의 아들을 붙잡으러 올 때, 쓸데없이 위험에 빠지지 않도록 조심하라 경고하노라. 나사로가 사람들의 진노를 피해 달아나라고 지시한 것 같이, 내가 떠난 뒤에 너희는 남아서 이 복음을 증거해야 하느니라. 내가 떠나는 것이 아버지의 뜻이라면, 너희는 신의 계획을 꺾을 수 없느니라.


연일 미세먼지다, 황사다 해서 걱정이 많을 때입니다. 그래서 관련 뉴스도 쏟아집니다. 필자도 매년 이맘때면 미세먼지와 황사를 다룬 기사를 씁니다. 얼마 전에도 황사 관련 정보를 전했습니다.
문제는 '그렇다면 일반인은 어떻게 해야 할까'였습니다. 대학병원 전문의들의 도움을 받아 황사의 영향을 직접 받는 호흡기와 소화기 그리고 눈을 보호할 방법을 소개했습니다. 예컨대 호흡기 점막이 건조하지 않도록 하루에 물 8잔을 마셔야 한다거나 장내 유해물질을 잘 배출하려면 섬유질이 많은 과일과 채소 섭취량을 늘려야 한다는 내용입니다. 또 눈이 충혈되고 이물감이 느껴지며 눈물이 많이 난다면, 깨끗한 찬물에 눈을 대고 깜빡거리거나 얼음찜질을 해서 일시적으로 증세를 가라앉힐 수 있다고도 했습니다. 뭔가 부족하다 싶어서 행정안전부가 권장하는 '국민행동요령'을 살펴봤습니다. 외출하지 말고 손을 잘 씻으라는 등의 개인위생을 강조하는 내용이었습니다.
사실 미세먼지나 황사가 심한 날, 우리는 본능적으로 꼭 외출할 일이 아니라면 실내에 머뭅니다. 아이나 노인이 있는 가정에서는 더욱 그렇게 합니다. 또 외출 후엔 목이 칼칼해서 물을 마시고 양치질도 하고 세수도 하면서 개인위생에 신경을 씁니다. 이런 '뻔한 것'들을 대책이라고 전하는 전문가나 정부도 일반인만큼 답답했을 겁니다.


현대차 울산사내하청지회는 이같은 행위가 지난 3개월간 폭발적으로 분출되고 있는 사내하청 노동자들의 조직화를 조기에 막기 위한 회사의 의도적인 ‘기획’이라고 보고, 산하 조합원에게 파업 지침을 내리고 울산 1공장에 집결하도록 하였다.
사내하청 조합원들은 이번 사태가 단순히 계약해지를 당한 노동자들만의 문제가 아니라, 지난 몇 개월간 급속도로 확산된 사내하청 노동자의 조직화를 초기에 무력화하여 이들의 정규직화 요구를 잠재우기 위한 사용자의 ‘기획된’ 도발로 인식하였다. 바로 이러한 이유로 파업 지침이 떨어진지 몇 시간만에 약 800명의 사내하청 노동자들이 울산 1공장에 집결할 수 있었다.
이번 사태에 대해 보수 언론은 그 원인은 전혀 따지지 않은 채, 사내하청 노동자의 ‘공장점거’와 ‘불법파업’을 집중적으로 보도하고 있다. 하지만 근본적인 원인은 사내협력업체의 ‘위장폐업’을 통해 사내하청 노동자의 정규직화 열망을 초기에 꺾겠다는 정몽구 회장 가신들의 ‘과잉충성’에 있다.
실제로 현대차 울산사내하청지회는 지난 몇 개월간 원청사용자인 현대차에게 교섭테이블에 나올 것을 여러 차례 요구하였다. 현대차 비정규직 3지회는 지난 9월 29일 요구안을 사용자에게 발송하고, 10월 6일 첫 상견례를 요청하였으나, 사측은 협력지원팀 차장을 통해 “교섭 대상이 아니다”, “교섭 요구안을 반송했다”고 통보하면서 교섭에 불참했다. 그리고 10월 16일에는 경비대를 동원하여 교섭 장소를 막는 등 성실교섭의 의지를 전혀 보이지 않았다.
이뿐만이 아니다. 현대차는 대법원 판결에 따른 조치를 요구하는 비정규직 조합원들에 대한 부당노동행위를 자행했다. 초기에는 노조 가입 방해 및 탈퇴를 요구하였으나 별 성과가 없자, 조합비 일괄공제 거부 등 기존 단협안을 위반하고, 관리자 및 경비대를 동원한 물리적 폭력까지 행사하였다.
대법 판결 거스르는 명백한 부당노동행위
특히 울산공장의 경우 조합원 간담회장 봉쇄, M/H협의를 통한 계약해지, 2년 이하 조합원 해고, 하청업체 항의방문 시 관리자 동원한 통제, 조합원 교육장(각 사업부 대의원회의실) 봉쇄, 핵심 업체 폐업(시트 1부 동성, 시투 2부 태성) 등의 노조탄압이 진행되었다.
이와 같이 현대차는 "사내하청 노동자는 교섭대상이 아니다"라는 이유로 교섭을 거부하였을 뿐만 아니라, 온갖 탄압을 자행하였다. 이런 태도에도 불구하고 사내하청 노동자는 교섭 성사를 기대하며 지금까지 열심히 일해 왔다. 그러나 현대차는 이런 사내하청 노동자들에게 재계약을 강요하고 이에 불응할 시 해고를 할 수밖에 없다고 위협하더니, 급기야 해당 조합원의 출근까지 막는 파렴치한 작태를 보이고 있는 것이다.
결국 현대차는 지난 3개월간 급속도로 진행된 사내하청 노동자의 조직화에 대해 위협을 느끼고, 그들이 그토록 강조하던 ‘법대로’ 이 문제를 무마시키기 힘들다는 판단 때문에 이번 사태를 부추긴 것으로 판단된다.
그들은 이번 기회를 통해 “2005년 7월 1일 이전 입사한 2년 이상 사내하청 노동자는 정규직으로 간주한다”는 대법원과 고법의 판결을 ‘불법파업’을 빌미로 하여 현장에서 노노갈등을 조장하고 이를 통해 정규직화 투쟁을 무력화시키려고 하고 있다.
한편 흥미로운 사실은 미묘하게도 이번 사태가 현대건설 인수에 대한 우선협상 대상자가 결정되는 시점과 맞물렸다는 점이다. 결과는 예상을 뒤엎고 현대그룹으로 결정됐다. 하지만 현대차그룹은 미련을 버리지 못하고 있는 것으로 판단된다.
왜 현대건설 인수에 실패했나?
흔히 언론이 이야기하는 4000억에 승부가 갈린 것이 아니다. 우선협상 대상자의 선정기준에 대한 최종배점이 어떻게 되었는지 아무도 모르지만, 대우건설 인수과정에서 두산그룹이 비자금 문제로 인한 도덕성 상실로 인해 탈락했다는 사실을 돌이켜보면, 이번에도 현대차그룹은 정몽구 회장이 약속한 8400억원의 사회공헌기금 출연을 제대로 하고 있지 않다는 점에서 ‘사회적 책임’ 항목에서 감점을 받았을 것으로 유추된다. 결국 현대차그룹의 현대건설 인수실패의 근본적인 책임은 정몽구 회장 그 자신에게 있다.
한편 이번 현대건설 인수과정을 통해 다시 한번 놀라운 사실을 확인할 수 있었다. 현대차그룹 산하 핵심계열사의 현금성 자산이 무려 12조원에 이르며, 현대건설 인수가격으로 5조1천억원을 제시하였다는 것이다. 이렇게 많은 돈을 자신의 곳간에 쌓아두고 있으면서도 현대차는 항상 사내하청 노동자의 정규직화로 인한 비용부담이 너무 크고 기업경쟁력을 약화시킨다는 논리로 고용에 대한 사회적 책임을 철저하게 회피하였다. 하지만 이러한 현대차의 ‘항변‘은 ’엄살‘에 불과하다.
왜냐하면 현대차가 그토록 강조하는 사내하청 노동자의 정규직화로 인한 실제 비용효과는 그리 크지 않은 것으로 평가되기 때문이다. 최근 현대차 강호돈 사장이 제출한 국정감사 자료(제조업의 경쟁력과 사내하도급)에 따르면, 정규직 생산직(4년차) 월평균임금(3,520, 253원) 대비 사내하청 생산직(4.1년차) 월평균임금(2,586,183원)은 73% 수준이다.
이를 근거로 사내하청 노동자의 정규직화로 인한 비용효과를 산정해보면, 약 1만 명으로 추산되는 현대차 전체 사내하청 노동자의 정규직화비용은 약 1121억원 정도이다. 즉 사용자 또한 인정하고 있듯이 현대차의 모든 사내하청 노동자의 정규직화 비용은 이번에 현대건설 인수가격으로 제시한 금액의 2.2%에 불과하다.
아니 현대건설 인수가격은 차지하더라도 정몽구 회장이 지난 2006년 비자금사건에 대한 사면조건으로 국민에게 약속한 ‘사회공헌기금’ 8400억원의 약 13% 정도이다. 이와 같이 지금 사회적 논란이 되고 있는 현대차 사내하청 노동자의 정규직화는 비용 문제가 아니라, 그들이 늘 강조하는 ‘법대로’ 하면 간단히 해결될 문제이다.
정몽구 회장, 반성과 결단 필요
정규직화로 판정된 2년 이상 사내하청 노동자들에게 지급하지 않은 체불임금은 지급하는 것이 당연하다. ‘김앤장’과 같은 로펌에 수백억원을 들어부어 헛 돈을 쓰는 것 보다 대법과 고법 판결을 존중하여 정규직화하는 것이 더 ‘합리적이고 효율적’이라는 사실을 그들은 진정 모르는 것인가?
이와 같이 한국의 사법부 최고기관이 결정한 판결조차 거부하고 정규직 전환을 차일피일 미루는 것은 물론, ‘위장폐업’이라는 무기를 이용해서 사내하청 노동자를 공격하는 치졸한 짓은 ‘글로벌 Top 3’를 지향하는 대기업으로서 현대차가 할 일이 아니다.


사람은 누구나 가족, 연인, 친구, 그리고 직장에서의 상사나 동료 등 여러 사람과 다양한 인간관계를 맺으며 살아간다. 따라서 자신의 마음을 알고 상대의 마음을 안다면 풍요롭고 행복한 삶을 누릴 수 있을 것이다.
심리학은 신비한 과학이다. 처음에는 철학의 범주에 속해 있다가 19세기로 접어들면서 과학과 만나 독립적인 학문이 되면서 인문학으로 발전하게 되었다.
심리학의 사전적인 뜻은 ‘생물체의 행동과 정신을 연구하는 학문’이다. 학문적으로 깊게 다가가지 않더라도 사람이 ‘심리’에 관심을 갖는 이유는 자신을 알고 타인을 알기 위해서이다.
우선 사람은 자신이 누구인지, 어떤 이유와 배경으로 자신의 성격이 만들어졌는지 알고 싶은 욕망을 갖고 있다. 자신을 들여다보는 행위는 아무리 해도 질리지 않는다. 타인을 알고 싶은 이유도 타인을 통해 자신을 알고 싶어서 이거나 타인의 심리를 이해하여 보다 자기가 많은 주도권을 갖고자 함이다.
욕망을 채우기 위해 나는 심리학을 읽는다
심리학은 호기심을 실험을 통하여 재밌게 증명해주는 과학이...
심리학은 호기심을 실험을 통하여 재밌게 증명해주는 과학이다. 따라서 즐겁지 않으면 심리학이라 할 수 없다. 이 책은 누구나 쉽게 심리학을 터득할 수 있도록 마음을 알다, 읽다, 얻다, 등을 통하여 기본에 충실했다. 따라서 인간관계를 풍요롭게 하고 싶은 사람이라면 반드시 알아야 하는 학문이다. 적어도 자신이 원하는 것이 무엇인지를 알고 그것을 얻기 위해서는 싫든 좋든 심리전에 강해야 한다. 천성적으로 타고난 사람이 아닌 이상 강해지려면 학습이 최선의 방법이다. 협상 또한 관계 맺음이고 협상에서 원하는 것을 얻기 위해서는 사람의 마음을 얻어야 한다. 여기에 심리학의 필요 이유가 있다.
중요한 점은 치열하되 싸우지 않아야 하고 이기되 상대에게 상처를 주지 말아야 한다는 것이다. 상대에게 준 상처는 내게로 돌아올 수 있다. 쓸데없는 힘겨루기로 소모하지 않고 하나를 주고 열을 얻는 심리전을 할 수 있어야 한다. 심리전은 폭력이나 무기와 같은 현상과 물질처럼 보이지는 않지만 그 이상의 파괴력을 지닌다. 넓은 시야에서 사물을 보고 상대의 심리를 읽으면 만족할 결과를 얻을 수 있다.
사람은 사회적 동물로 관계 맺기에서 벗어날 수 없다. 가장 근원적인 관계인 모자관계부터 시작해 다양한 인간관계를 맺는다. 관계에서 발생하는 문제와 여러 상황들은 우리를 여러 감정에 빠뜨린다. 이 책은 관계에서 어떻게 올바른 가치를 찾을 수 있을지를 말한다. 또한 살면서 가져야 할 동기, 인간의 능력을 효율적으로 쓰게 해 줄 뇌의 활용법, 사람이 갖는 욕망, 그리고 마음 읽기, 그리고 마음을 움직이는 요소 등 다양한 각도에서 심리란 무엇인지를 설명한다. 또한 원활한 인간관계를 통하여 삶의 질을 높일 수 있는 방법을 구체적으로 다룸으로써 더 가치 있는 인생을 살아갈 수 있는 길을 제시한다.


1월 7일 오후 8시 서울 송파구 롯데캐슬골드 지하 4층 입주민 회의실에서 부녀회 회의가 시작됐다. 안건은 아파트 상가 내 입점한 부동산중개업소 2곳을 퇴출하자는 것. 부녀회는 회의에 앞서 아파트 소유주들에게 ‘시세보다 월등히 저평가된 가격에 매물을 내놓고, 장점보다 단점을 부각해 거래를 성사시키려 한 부동산중개업소를 퇴출하는 데 힘을 모으자’는 내용의 안내문과 동의서를 돌렸다. 안내문에는 ‘해당 부동산중개업소들이 왜곡된 홍보를 일삼고 있는 것을 좌시하지 말자’며 ‘소유주의 자산 가치를 스스로 포기하지 말고 단합된 모습을 보이자’는 강력한 독려의 말이 가득했다.
그러나 모든 부녀회 회원이 이 안건에 동의한 것은 아니었다. 회의가 시작되자 아파트 소유주 최모(51) 씨가 동의서에 서명을 요구하는 부녀회 측에 항의했다. 30분가량 이어진 언쟁 끝에 부녀회 간부 한모(61) 씨를 포함한 임원 3명이 최씨를 회의장 밖으로 끌고 나간 후 실랑이가 벌어졌다. 이튿날 오전 피해자 최씨는 경찰에 “부녀회 임원들이 멱살을 잡고 때려 왼쪽 팔에 멍이 들고 목에 상처가 났다”며 신고했다.
해당 아파트는 강남 3구를 대표하는 주상복합으로 이름난 곳. 입주가 시작된 2006년 30억 원에 달하는 가격에 거래되기도 해 명실상부 잠실의 부자 아파트로 자리 잡았다. 부녀회 회원들의 폭행사건이 언론의 주목을 받은 것도 이 때문이다. 과연 그들이 다툰 이유는 무엇일까. 취재 과정에서 이 아파트 부녀회와 관련한 또 다른 속사정들이 한 겹씩 드러나기 시작했다.
호황 때 2배 이상 올라, 지금은 원위치
폭행사건 나흘 뒤인 1월 11일 해당 주상복합 아파트를 찾았다. 1층 안내데스크에 인적사항을 기록하고 방문하고자 하는 집주인의 확인이 있어야 들어갈 수 있을 정도로 보안이 엄격했다. 안내데스크에서 인터폰으로 관리사무소에 취재 협조를 요청했지만 관리소장은 “입주민들이 아파트와 관련해 나쁜 이미지로 언론에 나가는 것을 싫어한다”며 언론 노출을 막았다. 부동산중개업소 퇴출 문제와 관련해서는 “부녀회에서 입주민 동의를 구했는데 현재 그런 움직임은 진행되지 않고 있다. 사건이 보도되면서 이를 좋지 않게 생각하는 여론이 형성돼 더는 진행하지 않는 것 같다”고 설명했다. 부녀회 대표와 피해자 최씨 쪽으로부터도 인터뷰가 불가능하다는 대답만 돌아왔다.
논란의 중심이 된 해당 부동산중개업소 두 곳은 아파트 상가 1층에 위치해 있었다. 두 곳은 유일한 단지 내 부동산중개업소로 해당 주상복합 아파트의 물건만 취급했다. 한 부동산중개업소에 들어가 기자라고 밝히자 중년 남성은 “할 말 없다. 나가달라”며 손사래를 쳤다. 바로 옆 부동산중개업소에는 중년 여성 혼자 자리를 지키고 있었다. 취재 요청을 하자 “죄송하다. 한 마디도 할 수 없다”는 답이 돌아왔다. 조심스레 아파트 실거래가를 묻자 그는 “시장 원리에 따라 결정되는 것 아니겠느냐”고 답했다. 피해자 최씨와 친밀한 관계냐는 질문에는 “좀 아는 사이”일 뿐이라고 말했다. 최씨는 해당 주상복합 아파트 한 채를 소유하고 있지만 다른 곳에서 살며, 소유한 집은 현재 비어 있는 상태로 매매를 원했으나 거래가 이뤄지지 않아 전세로 나와 있다고 했다.
이 아파트에서 한 블록 떨어진 신천동의 한 부동산중개업소를 찾았다. 그곳 사장은 “그 아파트 부녀회가 얼마나 입김이 센지 일대에 소문이 나서 누구도 거기 물건은 취급하려 하지 않는다”고 말했다. 그러면서 “입주가 시작되던 2006년부터 같은 자리에서 부동산중개업소를 운영하던 사장이 4년 전 부녀회의 협박을 이기지 못하고 쫓겨나왔다”고 덧붙였다. 이어 “부녀회의 입김이 처음부터 셌던 것은 아니다. 아파트값이 떨어지기 시작한 2011년부터 부녀회가 전면에 나서기 시작했다”고 설명했다.
실제로 지난 10여 년 동안 잠실 롯데캐슬골드의 매매가는 크게 널을 뛰었다. 2002년 10월 분양 당시 최초 분양가는 8억~15억 원이었다. 지하철 2·8호선과 연결돼 입지가 좋고 제2롯데월드라는 개발 호재가 긍정적으로 작용해 청약 경쟁률이 337 대 1을 기록했다. 2006년 입주가 시작되자 모든 평형이 평균 10억 원가량 올랐고 많게는 2배 이상 오른 곳도 있었다. 실제로 당시 국토해양부(현 국토교통부) 아파트 실거래가를 보면 2006년 166.7㎡는 22억5000만 원, 209.4㎡는 29억5000만 원에 거래됐다. 하지만 그때가 정점이었다. 이후 20억 원대에 거래된 물건은 2009년 단 한 차례에 불과했다. 2010년대 들어서면서부터 거품이 빠지기 시작했고 자연스레 매매 문의도 줄었다.
집값 상승기에 무리하게 대출을 받으며 입주를 강행했던 집주인들의 물건이 경매로 쏟아졌다. 2012년 초반 잠실 롯데캐슬골드 경매물건이 20여 건에 이르렀고, 경매 전문가들은 “최소 2번은 유찰돼야 낙찰 가능한 실정”이라고 평가했다. 매수 문의가 없자 급매물도 속속 나왔다. 그러면서 큰 평형이 낮은 평형보다 싼값에 팔리는 이상 현상도 일어났다. 하향곡선은 최근까지 이어졌고, 2014년 7월에는 148.15㎡ 물건이 11억2600만 원에 거래되면서 2006년 입주 이후 매매가 최저치를 기록했다.
월세 수준 관리비, ‘하우스푸어’에게 부담
서울 송파구 신천동의 주상복합 아파트 롯데캐슬골드 상가 내 위치한 부동산중개업소. 원래 있던 부동산중개업소는 2011년 이전하고 그 자리에 부동산중개업소 2개가 들어 왔지만 퇴출 위기에 놓였다.
인근 잠실동의 또 다른 부동산중개업소 사장은 “부녀회가 집값을 정하는 게 무슨 의미가 있겠냐”고 되물었다. 그러면서 “입주민들이 싸게 내놓고 싶어서 싸게 내놓는 게 아니지 않나. 형편 때문에 어쩔 수 없이 급하게 처분하려고 하는 것뿐”이라고 말했다. “집값 상승기에 무리하게 대출받아 대형 평형을 사들인 사람들이 은행이자를 감당하지 못하자 급매로 내놓은 것으로 안다”고 말했다. 부녀회 임원들 역시 집값 상승기에 입주한 사람들로, 지불한 가격보다 낮아진 매매가를 받아들이지 못하는 경우가 많다고 했다. 외부에서는 부잣집 사모님으로 보이는 이들도 실상은 ‘하우스푸어’일 수 있다는 얘기다.
그는 또 입주민 중에는 평당 1만 원에 달하는 매달 60만~100만 원 수준의 관리비를 감당하지 못해 이사를 고려하는 이도 있다고 말했다. 그리고 “갑자기 퇴직한 사람에겐 관리비만도 큰 부담이다. 그런 사람들이 하루라도 빨리 이사하려고 무리하게 매매가를 낮춘다. 부녀회가 난리를 쳐도 그런 사람들의 요구를 맞춰주는 게 부동산중개인들 사정 아니겠느냐”고 덧붙였다.
2011년 롯데캐슬골드 상가 내에 자리하고 있다 잠실동으로 이전한 부동산중개업소를 찾았다. 그곳 중개인은 2000년대 초반 잠실지역 부동산 전문가로 이름이 알려지면서 공중파 방송에도 자주 출연했던 인물. 그러나 쫓겨나다시피 다른 곳으로 이전한 이후 언론 인터뷰를 일절 고사하고 있었다. 직원은 “(사장님이) 지금은 불똥이 튈까 (잠실 롯데캐슬골드에 대한) 말 한마디도 아낀다”고 전했다.
부녀회 폭행 사건을 조사 중인 송파경찰서 관계자는 “폐쇄회로(CC)TV는 확인했지만 멀리서 찍힌 영상이라 구체적인 폭행 상황은 확인되지 않는다. 화면상 서로 밀친 수준이기 때문에 심각한 폭행 사건이라고 볼 수는 없다”고 말했다. 조사 진행 상황에 대해서는 “폭행을 가한 한씨 등 임원 3명은 계속 몸이 좋지 않다며 조사를 거부하고 있는 상태로 빠른 시일 내 조사 날짜를 잡을 예정”이라고 답했다.


세계적인 굴삭기 전문 생산업체 볼보건설기계코리아가 지난 7일 경남 창원시 리베라 컨벤션에서 국내외 110개 협력업체 직원 170여명을 초청하여 ‘2018 볼보 협력사의 날’을 개최했다.
볼보그룹코리아의 ‘협력사의 날’ 행사는 상생협력, 동반성장을 도모하고자 매년 개최된다. 특히, 행사를 통해 볼보와 협력사 간 목표와 비전을 공유하고 굳건한 협력관계를 다지며 상호간의 경쟁력을 강화하기 위한 취지로 개최되고 있다.
이번 ‘2018 볼보 협력사의 날’ 행사는 볼보건설기계의 한국 진출 20주년을 맞아 ‘함께한 20년, 함께할 미래(20 Years Together, The Future to be Together)’라는 주제로 개최되었다. 특히, 올해의 행사는 볼보건설기계코리아가 협력사와 상호 신뢰를 바탕으로 동반성장 할 수 있었던 지난 20년의 시간을 돌아보고 앞으로의 20년을 위해 각자의 비전을 공유하기 위한 취지로 개최되었다.
볼보건설기계코리아는 협력사의 날 행사에서 품질 전략과 생산 연구소 및 애프터마켓 부서의 담당자들이 각 부문의 전략에 대해 발표하고, 이를 바탕으로 협력업체들과 지속적인 상생 협력을 통해 시장 경쟁력을 강화할 것을 결의했다. 또한, 생산성 향상 및 각 분야에서 우수한 성과를 달성한 협력업체를 선정해 시상하며 행사를 마쳤다.
행사에 참석한 신동인 볼보건설기계코리아 구매부문 상무는 “볼보건설기계코리아 한국 진출 20주년을 맞이해 개최된 이번 협력사의 날 행사에 오랫동안 볼보와 함께한 여러 협력업체 분들이 함께해 더욱 의미 있는 자리가 된 것 같다. 지금의 이 자리에 볼보가 있을 수 있도록 함께 힘써 주신 협력사분들께 감사의 말씀을 전한다.”고 밝히며 “볼보건설기계코리아는 앞으로도 협력업체들의 경쟁력 향상과 잠재적인 기술 발굴을 위해 교육을 포함한 지속적인 지원을 할 것이며, 지속가능한 동반성장을 위해 최선을 다 할 것이다.”고 소감을 전했다.


미국은 전문 개발, 인증 또는 교육적 목적으로 만들어진 셀 수 없이 다양한 과정을 갖추고 있습니다. 예비 학생은 전 세계의 다양한 분야에서 본인이 원하는 프로그램을 선택할 수 있습니다. 미국에서 제공되는 과정은 높은 수준이며 최신의 기술을 습득하고자 하는 전문가이든 본인의 이력서를 경쟁력… 자세히 알아보기
미국은 전문 개발, 인증 또는 교육적 목적으로 만들어진 셀 수 없이 다양한 과정을 갖추고 있습니다. 예비 학생은 전 세계의 다양한 분야에서 본인이 원하는 프로그램을 선택할 수 있습니다. 미국에서 제공되는 과정은 높은 수준이며 최신의 기술을 습득하고자 하는 전문가이든 본인의 이력서를 경쟁력 있게 만들고자 하는 구직 시장에 뛰어든 신입이든 또는 경력 변화를 고려하는 사람이든 본인의 목표를 달성할 수 있도록 도움을 줍니다. 교실 밖에서 학생은 미국이 제공하는 아름다운 산, 멋진 해변 또는 흥미로운 도시와 같은 모든 이점을 활용할 수 있습니다.
미국에서 제공되는 가장 인기 있는 강의의 예로는 정보 기술, 리더십, 관리, 상품 디자인, 금융, 마케팅, 공급망 관리, 창업 등이 있습니다. 미국에서 제공되는 강의는 각 프로그램에 따라 그 이수 기간, 이수 비용 그리고 필요조건이 다양하게 달라집니다. 미국에서 제공되는 과정은 정규, 시간제, 온라인과 같은 옵션 또한 가능합니다.
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English Language Center (ELC)의 사명은 DU 및 기타 미국 고등 교육 기관의 성공적인 회원이되기 위해 필요한 의사 소통 및 문화적 역량을 갖춘 영어 학습자를 준비함으로써 University of Denver 목표를 지원하는 것입니다. -
Brookdale의 제 2 언어로서의 영어 프로그램은 학업, 직업 중심 또는 개인적 개발 목적으로 영어 말하기 및 쓰기를 향상시키려는 비 영어 원어민에게 서비스를 제공합니다. 본교는 교사와 교사가 제 2 언어 습득 전문가 인 매력적인 문화적 분위기를 학생들에게 제공합니다. ESL 프로그램은 온라인으로도 제공됩니다 ... +
Brookdale의 제 2 언어로서의 영어 프로그램은 학업, 직업 중심 또는 개인적 개발 목적으로 영어 말하기 및 쓰기를 향상시키려는 비 영어 원어민에게 서비스를 제공합니다. 본교는 교사와 교사가 제 2 언어 습득 전문가 인 매력적인 문화적 분위기를 학생들에게 제공합니다. ESL 프로그램은 온라인으로도 제공됩니다. -
인문, 종교 및 사회 과학부의 집중 영어 프로그램은 영어가 모국어가 아닌 유학생, 학자 및 전문가에게 엄격함을 충족시키는 데 필요한 언어 및 문화 기술을 갖추기 위해 ESL (예비 영어 - 제 2 언어) 과정을 제공합니다. Fresno Pacific University 에서 대학 생활. 이 프로그램은 국제 학생들 ... +


설계된 ‘테라 버추아’는 플랫폼 내에서 게임, 레저, 엔터테인먼트 등 다양한 콘텐츠를 원하는 대로 즐길 수 있으며, 이곳에서 획득한 코인을 통해 현실 세계에서 경제활동까지 이어질 수 있도록 할 예정이다.
‘테라 버추아 프로젝트’는 이처럼 획기적인 비즈니스 모델로 기존 VR 마켓 플레이스를 통합하고, 블록체인 중심의 VR 엔터테인먼트 플랫폼을 통해 혁신적인 변화를 추구하고자 한다.
‘테라 버추아’는 기존의 다양한 게임 개발자, 관련 분야의 성공적인 회사 및 스튜디오와 파트너십을 통해, 소비자들은 넷플렉스Netflex(월 단위의 비용 지급을 통한 서비스 이용 개념)와 같은 형태로 플랫폼상의 VR 게임을 무제한으로 이용할 수 있다. 또한 기존 스포츠 리그, 콘서트 권리자 및 이벤트 주체자와의 협약을 통해, 현실 세계에서 제공되는 프리미엄 이벤트에 대한 VR 형태의 서비스를 제공하는 플랫폼의 역할을 한다.
이를 배경으로 이용자들은 ‘테라 버추아’에 접속하여 플랫폼 상에서 본인의 VR 아바타(VFlect)를 통해 ‘테라 버추아’에서 제공되는 모든 가상현실 활동이 가능해진다. 친구들과 VR 게임을 즐기거나, 인기 가수의 콘서트를 보며 데이트를 즐기거나, 스포츠 경기 응원, 비즈니스 파트너들이 모여 아이디어 회의를 하는 등 다양한 일상생활 영역이 플랫폼상에서 이루어질 수 있다.
이처럼 ‘테라 버추아 프로젝트’는 블록체인 기반의 고유 VR 플랫폼으로서 다양한 형태의 엔터테인먼트 콘텐츠를 제공하고, 모든 VR 하드웨어 브랜드를 지원하는 동시에 관련 콘텐츠를 만들 수 있는 자산이 거래 가능한 마켓을 조성하고자 한다.


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셔클은 현대차가 14일 은평뉴타운에서 시범사업을 시작한 신개념 승차 서비스다. 11인승으로 개조된 쏠라티 6대가 투입됐다. 앱으로 호출한 승객 중 이용 시간대와 경로가 비슷한 이들을 함께 태운다. 상황에 따라 혼자 이용하는 것도 가능하고, 출발지와 가장 가까운 곳의 차를 배차해 대기 시간은 10분 미만 수준이다. 경로와 차량 배차는 현대차 AIR랩이 개발한 인공지능(AI)이 주도한다. 내가 원하는 곳에서 탈 수 있는 택시의 장점과 합승이 가능한 버스의 장점만 따왔다. 반려동물과 함께 탈 수 있고 여행가방 적재 공간, 어린이 안전을 위한 카시트도 갖췄다.
주민 수가 5만8000명에 육박하는 은평뉴타운은 2015년 조성 이후 해마다 거주자가 늘고 있다. 하지만 노선버스가 부족하고 버스정류장도 멀어 주민들은 짧은 거리도 자가용을 이용한다. 이는 은평뉴타운의 교통 정체, 불법 주정차를 유발하고 있다. 현대차는 구파발역과 인근 대형 쇼핑몰에 가는 데 쓰이던 자가용이 셔클로 대체될 것으로 기대한다.
현대차가 차를 사지 않아도 되는 서비스를 만든 건 역설적이다. 주영현 현대차 AIR랩 책임연구원은 “셔클은 마을(커뮤니티) 기반 서비스로, 마을 내 이동에 대해 대안을 제공한다는 의미가 크다”고 말했다. 현대차는 현재 사전 신청을 받은 100명과 그 가족 등 400여 명에게 무료로 셔클을 시범 운영하고 있다. 정식 서비스 때는 가구별 월 정액제 운영을 검토 중이다.
셔클 같은 ‘수요응답형 교통(DRT)’은 이미 세계 자동차업계의 화두다. 현대차는 19일 이사회를 열어 사업목적에 ‘미래 모빌리티’를 추가했다. 일본 도요타는 2018년 소프트뱅크와 모빌리티 합작사 ‘모넷’을 설립해 지난해 2월부터 40개 지방자치단체에서 맞춤형 DRT 서비스를 하고 있다. 예컨대 의료시설이 부족한 나가노현 이나시에서는 지난해 12월부터 앱으로 받은 진료 신청에 따라 진료 차량을 타고 의사가 왕진하는 서비스를 시작했다. 일본 모넷 관계자는 “사회 문제의 해결과 새로운 가치 창출이 목표”라면서 “현재 400개 지자체가 추가로 모넷과 DRT 확대를 논의 중이다”고 말했다.


Valencia College에 홈페이지를 들어가면 Career Coach라는 사이트가 있다. 커리어 코치는 학생들과 지역사회 구성원들이 잠재적 직업을 탐색할 수 있도록 해주는 무료 온라인 도구이다. 간단한 키워드 검색을 통해 학생 및 지역사회 구성원들은 그들이 원하는 직업에 대한 취업 전망을 알 수 있다. 실시간 정보는 Orange 및 Osceola 카운티를 위해 맞춤형으로 제공되며, 임금 추이 분석 및 최신 채용정보를 포함한다. 또한 이력서를 신속하고 효율적으로 정리하는 데 도움이 되는 이력서 작성 도구도 내장돼 있다.
발렌시아 칼리지는 세계적 유명한 관광지인 플로리다주 올렌드에 위치하고 있다. 플로리다에는 28개 커뮤니티 칼리지가 있는데, 라틴계(주인구 중 23.5%)가 어느 주보다도 많아서 그런지 몰라도 직업교육이 활성화돼 있다. 발렌시아의 재학생은 약 7만1000명으로 동·서 올렌드 등 5개 캠퍼스를 갖고 있는 비교적 규모가 큰 칼리지다. 취업률은 95%이며, 전문학사 소지자의 평균 연봉은 4만3000달러다. 이 대학은 2011년 어스펜(Aspen) 상을 최초로 수상한 미국 최고의 우수 커뮤니티 칼리지다, 어스펜 상은 졸업률, 편입학률, 혁신적 교육프로그램, 저소득층 및 소수인종 배려정책 등을 지표로 평가해 선정 한다.
▲ 발렌시아 칼리지 홈페이지
이 대학은 “Why Valencia?”에서 저렴한 등록금으로 양질의 교육을 받을 수 있다며 자랑을 한바탕 늘어놓는다. 미국의 커뮤니티 칼리지가 대부분 그러하듯 플로리다주 거주자는 약 6000달러로 전문학사학위(2년) 취득이 가능하다. 미국의 커뮤니티 칼리지 등록금은 학점 당 등록을 기준으로 한다. 이 대학의 경우, 학점당 약 103달러를 책정하고 있으므로 졸업학점을 최소 60학점으로 기준하면 등록금이 약 6183달러가 된다. 국립 유니버시티가 학점당 198달러이므로 4년제 대학의 거의 반값이다. 사립대학은 학점당 599달러다. 또 다른 특징은 유연한 수업 스케줄 관리이다. 5개 캠퍼스 또는 온라인으로 주중, 야간 또는 주말에 언제 어디서나 수업을 들을 수 있다. 미래 교육학자들은 앞으로 전통적인 대학은 무너질지도 모른다고 예상하고 있다. 하버드보다 들어가기 어렵다는 혁신대학 미네르바스쿨은 모든 수업을 온라인 강의와 토론으로 자기 주도 학습 및 비판적 사고를 키우고 있다. 이 대학은 그것을 예상이라도 한 듯 '플렉스 스타트(Flex Start)' 과정을 통해 유연한 학사 운영을 선도적으로 하고 있다. 플렉스 스타트를 이용해 수업은 정규과정보다 늦게 시작하고, 일찍 끝날 수도 있다. 즉 수업의 주차를 단축시킬 수 있다. 그러나 한 학기 수업시수 즉 수업량은 줄어들지 않는 철저한 학사운영을 한다. 이와 같이 압축된 수업은 모든 학생에 해당되진 않지만 바쁜 삶속에서 학업을 계속하는 사람들에게는 유용한 학사운영 방식이다.
온라인 수강을 원하는 학생에게는 세심한 사전 점검도 한다. 즉 다음과 같은 질문을 통해 온라인 학습이 가능한지 판단 기준을 제공한다. '나는 시간 관리를 잘 할 수 있는가?' '나는 우수한 독해 및 작문스킬을 갖고 있는가?' '나는 인터넷, 이메일 및 워드 프로세싱 S/W를 정기적으로 사용하고 있는가?' '나는 각 과목마다 주 10~15시간 학습할 수 있는가?' '나는 독립적으로 학습하는 것을 즐기는가?' 등 온라인 과정 성공을 위한 적성, 준비 등록에 필요한 심층적 정보를 제공한다. 그 외에도 플로리다주는 주립대학 12개교, 커뮤니티 칼리지 28개교, K-12학군 및 기타 파트너와 협력해 FloridaShines(www.floridashines.org)이라 명한 플로리다 가상캠퍼스(Florida Virtual Campus)를 구축하고, 학생들에게 학교 및 졸업 이후의 삶에 성공을 돕기 위한 서비스를 공동으로 제공하고 있다. 운영 관리를 위한 모든 재원은 플로리다 주정부로부터 염출한다.
대학 운영의 요체는 학사 운영이다. IBN의 T자형 인재는 단순히 고용주 관점을 넘어 시대가 요구하는 다재다능함에 대하여 간명하게 보여준다. T자형 인재는 한마디로 폭넓은 지식과 깊이 있는 전문성을 모두 보유한 사람이라고 Jim spohrer는 강조하고 있다. 발렌시아의 학사운영 방침은 이 부분을 잘 반영해 설계가 됐다. 개설된 학과의 교육과정 기본 틀은 공통된 특징을 갖고 있다. 교양기초, 공통전공, 심화(세부)전공 등 3영역으로 나누고, 지식의 넓이는 교양기초에 중점을 두었고, 전문성의 깊이는 심화전공에 초점을 맞추려는 구조이다. Charles Fadel 등이 4차원 미래역량교육에서 주창하는 전문형 인재(specialist)와 다방면형 인재(generalist) 육성을 절묘하게 조화를 이루려는 설계 방식이다. 발렌시아 칼리지의 전문학사학위과정은 최소 60학점을 취득해야 한다. 문제는 교과 및 학점 분배 편성의 묘미이다. 교양기초의 학점 분배는 우리나라 전문대학에 비해 매우 큰 15~18학점을 배당하고 있다. 과목편성은 읽기, 수학, 영어, 전공영어는 필수로 하고 있으며, 모두 각 과목은 C학점을 받아야 다음 단계에 진입할 수 있는 엄한 학사기준을 적용하고 있다. 21세기 무엇을 가르치고 배워야 하는가? 핵심역량교육이라고 한다. 발렌시아는 교과목의 편성과 학습평가 기준도 미래역량교육을 가미하고 있다. 대학본부가 교양의 핵심역량을 아웃컴 형식으로 정의하고, 5개 영역인 커뮤니케이션, 인문학, 수학 또는 과학, 사회과학으로 구분하여 다양한 과목을 개설하고, 최소 각 3학점 이상을 취득하도록 요구한다. 다음은 T자형 인재, 깊이 있는 전문형 인재육성 부분이다. 전문형 인재는 하나의 좁은 영역에 대한 심화된 스킬을 가진 사람을 의미한다. 발렌시아는 이점 또한 특성화된 모습을 보인다. 학과마다 다소 차이는 있지만 산업체가 요구하는 직무중심의 교과목을 중점 배치하고 있다. 프로젝트 수업, 인턴십 등이 가미된 실무중심의 교육도 강화하고 있다. 일부 학과는 직무를 쪼개서 3~4개 세부전공으로 분화시키기도 한다. 예를 들면 네트워크 엔지니어링 학과의 경우, Cisco과정, Microsoft과정, 사이버보안과정 3개의 세부전공을 두고 있는데, 미국의 유명 IT 대기업과 연계해 그들의 실험장비 및 소프트웨어를 직접 지원 받아 교육시키고 있으며, 과정을 이수한 후 그 회사가 인증하는 민간 자격증 취득을 의무로 하고 있다. 이 학과의 졸업 60학점은 교양기초 9과목(27학점), 공통전공 6과목(18학점), 심화과정의 각 세부전공 당 5과목(15학점)으로 배분했으며 과목당 3학점으로 하고 있다. 95%라는 경이적인 취업률은 앞서 기술한 바와 같이 기초교육을 강화하고, 폭 넓은 교양교육, 산업체와 밀착된 전문성 있는 심화교육 강화에 그 비밀이 숨어있다. NCS만 도입되면 산업체와의 미스매치를 해소될 수 있다는 단순논리 이제는 지양돼야 한다. 우리가 눈여겨 봐야할 부분은 교육과정 편성의 입체성과 학사운영의 엄격성이다. 오바마 전 대통령이 발렌시아를 방문했던 것도 이러한 우수한 모습을 격려하기 위함일 것 같다.
▲ 발렌시아 칼리지 모습
미국의 커뮤니티 칼리지의 유니버시티 편입학과정은 칼리지 존재 가치의 가장 중요한 목적 중 하나다. 아무리 변방에 위치한 칼리지를 나와도 성적이 우수하면 유명 사립대학에 편입이 가능한 것이 미국의 편입제도이다. 그러나 최근 미국의 커뮤니티 칼리지에서도 학사학위과정을 허용하고 있다. 플로리다주가 바로 그런 지역이다. 현재 27개 칼리지에서 교육, 보건, 기술 등 197개 다양한 분야의 프로그램을 개설 운영 중인 가장 활성화된 모습을 보인다. 미국의 커뮤니티 칼리지가 유니버시티에 비해 강점은 등록금이 상대적으로 저렴하고, 접근성이 용이하며, 교육과정 운영의 유연성을 이점으로 들고 있다. 칼리지의 학사과정은 고급 일자리의 팽창도 있지만 주로 지리적으로 고립되고, 생활이 어려운 저소득층이 주 타깃이다. 발레시아는 심폐과학, 방사선 및 영상과학, 전자·컴퓨터 엔지리어링 등 3개의 학사학위과정을 개설하고 있다. 지역사회를 위한 실무중심의 과학·기술 분야라는 것이 특징이다.


지난 6·13 지방선거에서 재선에 성공한 송하진(66) 전북도지사는 선거 직전 위기를 맞았다. 존폐 갈림길에 서 있던 한국GM 군산 공장이 결국 문을 닫았다. 상대 후보들은 '정부 여당 책임론'을 주장하며 송 지사를 공격했다. 송 지사는 강소 중소기업을 키워 대기업이 떠나도 흔들리지 않는 산업구조를 만들겠다며 표심을 공략했다. 도민들은 70.57%의 지지로 송 지사에게 힘을 실어줬다. 송 지사는 당선 다음 날 곧바로 도정 업무에 복귀했다. 전북의 어려운 경제 상황을 헤쳐나가겠다는 의지의 표현이었다.
전북도청은 그가 공직 생활의 첫발을 디딘 곳이다. 1980년 행정고시 합격 후 전북도에서 일하다 민선 4·5기 전주시장을 지내고 민선 6기 전북도지사에 당선됐다. 지역에선 '친화력을 바탕으로 소신을 관철하는 외유내강 인물'이라고 평가한다. 송 지사는 최근 본지 인터뷰에서 "전북의 산업구조를 친환경 미래 산업으로 변화시켜 '전북 대도약의 시대'를 열겠다"고 말했다.
지난 6·13 지방선거에서 재선에 성공한 송하진 전북도지사는 최근 본지 인터뷰에서 “전북에 신산업을 육성해 지역의 경제 체질을 신산업 친화적으로 바꾸겠다”고 말했다. 한국GM 군산 공장의 활용 방안으로는 전기 상용차 자율주행 전진기지 구축을 제시했다. /전라북도
―도민들 사이에서는 한국GM 군산 공장을 살려야 한다는 목소리가 여전히 높다.
"회생 가능성이 1%라도 있다면 정상화해야 한다. 하지만 현실적으로 어려움이 많다. 이제는 재활용 방안을 고민해야 할 시점이다. 구체적이고 실효성 있는 활용 방안을 조속히 마련해달라고 정부에 요구하고 있다."
―전북도가 정부에 요구하는 활용 방안은 무엇인가.
"전기 상용차 자율주행 전진기지 구축이다. 내년부터 2023년까지 새만금 산업단지 일대에 국비·도비·민자 등 2210억원을 들여 전기 상용차 생산부터 연구 개발 시설에 이르는 산업 생태계를 조성하는 사업을 추진 중이다. 최근 산업부에 관련 사업에 대한 예비 타당성 조사를 신청했다. 절차가 순조롭게 진행되면 내년 초 사업 확정 여부가 결정된다. 사업이 완료되면 연관 기업 50개가 들어서고, 일자리 5600여 개를 만들 수 있다. 군산이 고용·산업 위기대응특별지역으로 지정된 만큼 정부의 지원을 기대하고 있다."
―지역 경제에서 대기업 의존도가 지나치게 높다는 비판이 있다. 한국GM 군산 공장 사례처럼 대기업이 빠지면 지역 전체가 흔들린다. 대안은 있나.
"전북의 산업구조를 친환경 미래 산업으로 변화시켜야 살아남을 수 있다. 신재생 에너지 산업과의 연계 방안도 모색하고 있다. 이런 생각이 반영된 사업이 전기 상용차 자율주행 전진기지 구축이다. 전북 전체 기업 중 중소기업이 차지하는 비율은 99%다. 중소기업 대부분이 1%의 대기업에 의존하고 있다. 자동차와 조선 등 주력 산업을 중국 등 신흥 시장에 내주면서 지역 경제가 매우 힘들다. 4차 산업혁명 시대에 맞는 신산업을 발굴·육성하고, 강소기업을 키우겠다."
―산업 구조 재편이 군산 지역에만 한정된 것 아닌가.
"그렇지 않다. 전북엔 혁신 도시로 이전한 농촌진흥청이 있다. 김제엔 미래의 식량을 연구·개발하는 민간육종단지가 있고, 익산엔 미래의 먹을거리를 만드는 국가식품 클러스터가 있다. 지역의 농생명 산업 자산을 연계해 '아시아 스마트 농생명 밸리'를 구축할 것이다. 기존 시설을 활용하고, 추가로 2515억원을 투자할 예정이다. 지능형 농기계 실증단지, 스마트팜, 기업 공동 활용 종자가공처리센터 등을 만들어 임기 내에 농생명 밸리를 완성하는 것이 목표다."
―전주 한옥마을이 1000만 관광객 시대를 맞았다. 관광산업도 신성장 동력이 될 듯한데.
"가상현실(VR) 등 첨단기술을 활용한 융복합 콘텐츠 개발로 전북을 체험 관광 1번지로 만들겠다. 고군산군도 명품 섬 만들기, 전북 1000리 길 조성, 전북 지역 가야 역사 발굴 등 관광 인프라 구축 사업에 대한 투자도 계속 이어 나가겠다."
―관광 산업의 규모를 키우기 위해 내국인 카지노를 포함한 복합 리조트를 새만금에 건설해야 한다는 의견이 있다.
"새만금을 세계적인 관광지로 개발하기 위해서 복합 리조트가 필요하다는 점에는 적극적으로 동의한다. 국내외 기업 유치와 일자리 창출로 지역 경제 활성화에 큰 도움이 될 것이다. 현재 정치권 일부에서 내국인 카지노를 포함한 복합 리조트 건립에 대한 논의가 이뤄지고 있고 법안까지 발의된 상태다. 하지만 강원랜드 사례에서 봤듯이 도박 중독 등 사회적 문제를 일으킬 여지가 있다. 카지노가 사행성 산업으로 인식되고 있기 때문에 도민들과 관련 기관의 충분한 의견 수렴을 거쳐 실현 가능성을 따져봐야 한다."
―새만금 개발의 속도를 높이기 위해 국제공항 조기 건립을 약속했다.
"새만금 국제공항 건설은 반드시 필요하고 임기 중에 꼭 해결하고 싶다. 새만금 공항은 169개국에서 5만명 이상이 참가하는 2023 세계잼버리에 앞서 건설돼야 한다. 다행히 국토교통부가 항공 수요 조사를 마무리하고 사전 타당성 검토 연구용역을 진행하고 있다. 앞으로 정부와 국회의 지원을 최대한 이끌어 내겠다."
―전국 광역자치단체 가운데 최초로 농산물 최저 가격 보장제를 도입했다. 지금까지 성과와 앞으로 계획은.
"전북은 예로부터 농도(農道)로 불렸다. 매해 자연재해와 과잉 생산 등으로 농산물 가격이 널뛰기를 하면서 농민들이 어려움을 겪었다. 이를 해결하기 위해 가격 변동성이 높은 양파, 마늘 등에 대해 최저 가격을 보장하는 사업을 2016년부터 시작했다. 올해에만도 도내 1216개 농가가 참여했다. 이는 지난해에 비해 68% 증가한 수치다. 민선 7기에는 이를 더 확대하겠다. 2019년부터 품목을 확대해 연간 100억원을 지원하겠다."
―남북 교류 협력 사업에 대한 논의가 활발하게 이뤄지 고 있다. 전북의 특화 사업은 무엇인가.


2016년 5월 서울 구의역 지하철에서 스크린도어를 수리하던 김모 군이 숨졌다. 그리고 2년 후인 2018년 12월 김용균씨가 태안발전소에서 일하다 숨졌다. 이렇게 산업현장에서 죽은 사람이 지난해에만 855명이다. 돈 벌려고 노동력을 제공한 대가가 죽음이라니….
일하다 죽어도 기업의 ‘고의’를 입증하기 힘들다는 이유로 기업 처벌은 가벼웠다. 처벌이 이뤄져도 말단 직원 몇 명만 처벌받았을 뿐 진짜 책임이 있는 기업 최고경영자나 임원은 무사했다. 하지만 삼성전자 백혈병 산재 인정 투쟁 등이 사람들에게 알려지면서 노동자 생명과 건강 책임은 기업에 있고 이 의무를 다하지 않은 기업은 엄하게 처벌해야 한다는 인식이 확산됐다. 기업의 이윤 추구를 어떤 방식으로 규제해야 정의로운지, 기업의 범죄행위는 어떻게 처벌할지 논의가 활발하다.
▲ 아, 목숨이 낙엽처럼 / 김훈 외 지음 / 생명안전 시민넷 펴냄
아직은 멀었다. 기업의 사회적 의무를 둘러싼 여러 얘기가 나오지만 야만의 기업을 멈출 ‘법’이 없다. 가습기 살균제 참사만 봐도 알 수 있다. 유해한 가습기 살균제를 사용한 수천명이 넘는 사람이 목숨을 잃었지만 가습기 살균제를 만든 기업 중에서 국민이 납득할만한 ‘벌’을 받은 곳은 없다. 피해자들 고통은 아직도 진행 중인데 가해 기업은 처벌도 받지 않고 멀쩡하게 잘 있다. 기업도 개인처럼 죄를 저지르면 처벌받는 사회가 오지 않으면 시민 생명을 하찮게 여기는 기업의 행태를 바로잡을 수 없다.
지난해 고용노동부 발표에 따르면 사망 사고 10명 중 9명은 하청 노동자다. 2007년 한국보건사회연구원 연구 결과에 따르면 비정규직 노동자의 조기사망 위험이 정규직에 비해 3배 높다. 이는 정규직과 비정규직이 서로 다른 환경에 놓여있음을 보여주는데 비정규직은 정규직에 비해 낮은 임금, 불안정한 고용과 업무환경에 처해 있다. 국제노동기구(ILO) 헌장에 따르면 ‘동일노동 동일임금’ 원칙이 적시돼 있다. 정규직과 비정규직 모두 업무환경과 임금에 차별이 없어야 한다. 하지만 정규직과 비정규직의 임금 격차는 적게는 1.5배에서 많게는 4배까지 발생한다. 왜 정규직과 비정규직을 나누고 비정규직은 차별을 받아야 하나?
▲ 태안화력에서 비정규직으로 일하다 산업재해로 숨진 고(故) 김용균씨의 직장 동료들이 지난해 12월19일 저녁 서울 광화문 세월호광장에서 열린 3차 촛불 추모제 청년 추모의 날에 참가해 김씨를 추모하고 있다. 사진=김예리 기자
정규직과 비정규직을 나눌 명분은 없다. 하지만 한국 사회는 더 많은 비정규직을 만들어 내고 있다.


이번 만평은 그동안 비인가 프로그램 사용자들로 인해 많은 유저들이 고통을 받았던 오버워치와, 블리자드의 과감한 계정 정책 발표에 대한 내용입니다.
전 세계를 막론하고 큰 인기를 누리고 있는 블리자드의 FPS, 오버워치. 높은 인기 만큼이나 정말로 많은 유저들이 지금도 꾸준히 자신을 증명해보이기 위해 경쟁전을 즐기고 있습니다. 하지만 경쟁이 있다면 편법을 찾으려는 이들도 으레 나타나는 법. 허가되지 않은 외부 프로그램을 이용해 정당하지 않은 플레이를 즐기는 악성 핵 유저들 역시 창궐하곤 했습니다. 하나 하나의 점수와 티어가 소중한 경쟁전인 만큼, 손쉽게 이를 얻고자 하는 많은 핵 유저들은 점차 생태계에 큰 위협이 되었습니다. 상당히 높은 확률로 만날 수 있었고, 이는 당연히 게임의 밸런스를 무너뜨리곤 했죠. 유저들은 지쳐갔지만, 그에 비해 대처가 그다지 뚜렷하지 못했던 블리자드에게 유저들은 실망의 목소리를 내기도 했습니다. 하지만 드디어 14일, 오버워치의 새로운 계정 정책이 발표되었습니다. 바로 게임 구매 이력이 없는 해외 계정의 접속이 차단된다는 것입니다. 심지어 PC방에서도 말이죠.
그동안 한국에서는 고유의 인증 방식 덕분에 1인 1계정 시스템이 지켜지고 있었습니다. 하나의 계정만이 부여되고, 정지가 되면 다른 편법을 쓰기도 어려운 것이었죠. 하지만 해외 시스템은 달랐습니다. 한 유저가 여러 계정을 어렵지 않게 만들 수 있었던 것이죠. 이 점을 핵 유저들은 경쟁전 대리, 버스 등으로 악용하곤 했습니다. 그리고 핵 적발에 의해 하나의 계정이 막히면, 바로 다른 계정을 만들어 다시 핵을 사용할 수 있었습니다. 그리고 그 고통은 고스란히 일반 유저들에게 돌아가게 되었습니다. 그리고 이 과정은 구매 후 실행이 필요 없이 바로 실행이 되는 PC방에서 원활하게 이루어지곤 했습니다.
하지만 이제 이야기가 달라졌습니다. 해외 계정을 가진 유저는 반드시 해당 국가의 라이센스를 구매해야만 하고, 그렇지 않다면 한국 PC방에서조차 플레이가 불가능하게 되었습니다. 수 개에서 수십 개의 해외 계정으로 각종 경쟁전 대리나 버스를 행하던 악성 유저들은 꼼짝 없이 모조리 차단을 당하거나, 아니면 계정 유지를 위해 피할 수 없이 정품 라이센스를 사야 할 운명에 놓이게 되었죠. 많은 유저들은 이와 같은 과감한 계정 정책을 크게 반기고 있습니다. 기다림에 비해 다소 대처가 늦었다는 평가도 있긴 하지만, 핵 유저의 감소로 청정해질 경쟁전을 상상하며 박수를 보내는 유저들이 대부분입니다. 하지만 해외 PC방에서 만든 계정으로 한국에서까지 오버워치를 PC방에서 즐겨 왔던 유저 등의 특수한 경우에는, 핵 유저들 덕분에 어쩔 수 없이 정품을 사게 되었다며 불만을 토로하기도 합니다.


자동차 관련 주제는 항상 넘치고 관심 있는 분야이지만 최근 그냥 지나갈 수 있는 내용 하나가 눈에 띠었다. 바로 5인승 이상의 차량용 소화기 탑재 의무화를 2년 전에 추진하겠다고 하던 내용이 슬그머니 없던 내용으로 하며, 기존대로 하겠다는 내용이었다.
소비자 입장에서는 그리 관심 없는 내용이 될 수 있으나 차량용 소화기는 목숨과도 관계된 비상용 용품이라는 측면에서 더욱 중요하다. 필자는 항상 방송 등 각종 매체에서 강조하던 내용 중 비상용품 의무 탑재와 관련 교육의 필요성을 계속 강조해 왔다.
지난 2017년 국내 교통사고로 사망한 사망자수는 4,180명으로 OECD국가 평균의 3배를 넘기고 있다. 올해 초 정부에서 2천명 수준으로 줄이겠다고 강조하고 있으나 항상 하던 외침이어서 이제는 그리 관심도가 떨어진다고 할 수 있다.
지금의 상태로는 사망자수를 획기적으로 줄이는 방법은 한계가 크다. 이 사망자 중 비상용품 만이라도 탑재되어 제대로 사용했더라면 다수의 목숨을 구하였을 것으로 확신한다.
지난 2016년 국민안전처는 국토교통부와 함께 현재의 7인승 이상의 차량용 소화기 탑재 의무화를 5인승 이상의 차량으로 확대하겠다고 발표했다. 더욱이 국토교통부의 관련법에서 국민안전처의 소방법으로 이관하여 소방안전을 도모하겠다고 야심차게 발표한 내용이다. 그러나 결과는 자동차 전문가의 의견 등을 참고로 하여 기존 관행대로 하겠다고 발표하였다. 참으로 어이없는 결과라 할 수 있다. 이유는 여러 가지다.
소화기를 적재할 공간이 없고 소화기 설치로 차량 중량이 올라가고 연비에도 영향을 준다는 핑계도 있고 도리어 소화기가 흉기로 작용해 안전에도 위협을 준다는 의견도 있으며, FTA로 다른 국가와 무역마찰도 언급했다고 한다. 참으로 어이없는 이유다.
자동차를 하는 사람치고 이러한 이유에 대하여 언급하기 창피할 정도다. 사람 목숨과도 관계된 설비에 이유가 필요 없고 특히 최근에 출시되는 소화기는 가볍고 크기도 작으며, 공간이 적어도 된다는 것이다. 크기 대비 성능은 좋아져서 디자인도 세련되고 초기 진화에 매우 효과적이다.
무게가 늘어나 연비가 준다는 발상은 기가 막히다. 무게의 이유도 어이가 없지만 공간의 경우도, 필요 없이 무거운 옵션만 끼워 판매하는 메이커의 관행이나 비용을 생각하면 비교가 되지 않는다는 것이고 설치비용도 저렴하여 필요 없는 옵션과는 비교가 되지 않는다고 할 수 있다.
필자가 맡고 있는 에코드라이브 운동본부의 자료에 의하면 우리의 3급 운전으로 약 30% 이상 연료가 과낭비된다는 것을 인지했으면 한다. 그토록 필요 없는 물건으로 꽉 찬 트렁크만 정리하여도 한 사람 몸무게 저감은 가히 될 것으로 판단된다. 소화기가 살상무기가 될 수 있다는 발상은 자동차 전문가의 얘기는 아닐 것이라 본다. 창피하기 때문이다. 어떤 이유로 살상무기가 된다는 것인지, 도리어 대쉬보드 위에 얹어놓은 물건이 흉기가 되고 안전운전만 하면 훨씬 안전하다는 것을 모를 리 없기 때문이다. 설득력 있는 이유가 필요하고 명분도 없다고 할 수 있다.
필자는 의심한다. 자동차 관리법에서 관련 항목을 국민안전처에 뺏기는 국토교통부의 생각이 있어서인지, 아니면 메이커의 로비에 의하여 비용 부담만 되고 필요한 옵션을 판매하기 어려운 이익률 저하를 고민한 것인지 의심스러울 수밖에 없다고 할 수 있다.
소화기는 간단한 물건이다. 필자는 이 장치의 의무화와 더불어 유리깨는 비상망치도 의무화하여야 한다고 확신한다. 해외 선진국의 경우는 어릴 때부터 배우고 필요성을 느끼고 차량에 다수가 탑재하고 있으며, 비상 시 중요한 수단임을 알고 의무 장착이 아니어도 차량에 갖고 있는 경우가 많기 때문이다.
해외 선진국이 의무가 아니어서 우리도 의무화할 필요가 없다는 것은 해당 국가의 문화나 시스템을 모르고 단순 비교하는 무지라 판단된다. 차량에 화재라도 발생하면 우리는 교통체증의 이유가 우리는 사진을 찍거나 구경하느라고 밀리지만 해외 선진국은 너도나도 하나씩 소화기를 꺼내서 함께 소화하는 모습이 크게 비교된다고 할 수 있다.
연간 국내에서 발생하는 차량 화재는 5천건이 넘는다. 하루 평균 13건 이상이다. 한두 번은 운전하면서 볼 정도로 많다는 것이고 위험하다는 것이다. 단순히 부동산 다음으로 재산상의 손실뿐만 아니라 생명을 위협하는 중요한 대상이다. 특히 다른 화재와 달리 자동차 화재는 유류로 인하여 화재 확대가 빠르고 크며, 안전에 직접적인 위협이 되는 만큼 초기 진화가 가장 중요하다고 할 수 있다. 그래서 소화기와 비상 망치는 트렁크가 아닌 비상 시 바로 꺼내 사용할 수 있는 운전석 주변 설치가 필수적이다.
우리는 비상용품의 의무 비치는 고사하고 면허 취득 때 비상 조치의 방법 등 교육 자체도 없고 전혀 모른다는 것이다. 관련 교육도 ‘무’이고 비상 장비 의무화도 ‘무’인 것이다. 관련 사고가 나면 운에 맡기도 재수 없으면 죽는 것이다. 후진국 전형이다.


최근 코로나19로 인해 우리 사회에서 비대면 환경에 대한 관심이 급격히 증가하고 있다. 이미 많은 기업들이 가상의 공간을 이용해 고객과의 접촉을 시도하고 있으며 앞으로 이러한 추세는 더욱 가속될 것으로 예상된다.
이러한 추세는 패밀리 오피스도 예외가 아니다. 가문의 구조가 복잡해지고 한 가문의 구성원들이 거주하는 지역이 글로벌화됨에 따라 가상 패밀리 오피스(Virtual Family Office, VFO) 시장이 급속도로 성장하고 있다.
그럼 가상 패밀리 오피스란 무엇인가. 가상 패밀리 오피스는 운영을 위해 많은 수수료를 지불해야 하는 싱글 패밀리 오피스 또는 멀티 패밀리 오피스와는 차별화돼 있다. 플랫폼을 통해 패밀리 오피스는 외부 전문가들을 초청해 재무설계사, 투자자문, 세무자문, 회계사, 변호사, 컨설팅 등의 전문 지식이 필요한 부분을 연계해 주는 패밀리 오피스 토털 솔루션 서비스를 온라인으로 제공한다.
간단히 표현하면 패밀리 오피스와 관련된 정보 플랫폼을 운영해 관련 서비스가 필요한 가문과 전문가들 사이의 네트워킹을 구축해 주는 서비스다. 플랫폼을 통해 가문은 전문가의 지식 서비스를 제공받고, 평가하고, 후기를 제공함으로써 더 쉽게 정보 검색과 상담을 진행할 수 있다. 또한 전문가 도움으로 의사결정을 내릴 수 있기 때문에 중요한 재무 결정 프로세스를 보다 단순화할 수 있다.
‘가상’이란 의미는 이렇게 가상현실(VR)의 조직 즉, 물리적으로 같은 공간에서 함께 근무하는 것이 아니고 전문가들이 독립적으로 일하면서 서비스를 제공하는 의미로서 ‘가상’인 것이다. 따라서 패밀리 오피스 플랫폼은 서비스를 필요로 하는 가문에 직접 서비스를 제공할 수 있는 조직적으로 구조화된 전문가 네트워크라고 볼 수 있다. 싱글 및 멀티 패밀리 오피스로 운영할 수 있기 때문에 패밀리 오피스를 운영하는 데 필요한 서비스 종류는 기존 패밀리 오피스와 동일하다고 할 수 있다.
◆패밀리 오피스, 가상 플랫폼 운영
패밀리 오피스를 운영하는 가문 구성원과 운영진들이 같은 장소에서 업무를 하는 경우는 드물다. 특히 요즘처럼 ‘사회적 거리 두기’를 실천하는 때에는 더더욱 그러하다고 할 수 있다. 이러한 때에는 사업 운영을 대부분 사무실 또는 한 공간에 모여서 하기보다는 가상의 플랫폼을 통해 운영한다.
이렇게 가상으로 효율적인 업무를 진행하려고 하면 인프라를 잘 구축하고 독립적인 업무가 수월하도록 올바르고 책임감 있는 태도를 갖추어야 한다. 업무 진행에 아무런 차질이 없다면 반드시 한 공간에 모여서 함께 일해야 할 필요성은 더욱 낮아지게 될 것이다. 이러한 가상 패밀리 오피스에 대한 성공 비결에 대해 클레셋캐피털매니지먼트의 투자 전략가인 조쉬 칸터는 본인의 경험을 통해 다음과 같은 6가지 성공 비결을 제시하고 있다.
가상 패밀리 오피스의 성공 조건 6가지는 다음과 같다.
첫째, 테크놀로지(신기술)에 익숙해져라. 가상세계에서는 테크놀로지가 전부라고 할 수 있다. 모든 업무가 가상으로 이루어지며 테크놀로지를 기반으로 업무를 이행하기 때문이다. 그렇게 하기 위해선 더욱 신속히 테크놀로지를 접해 미래에 필요할 기술을 파악해야 한다. 기술 로드맵 개발과 실행할 사람에게 ‘소유주(owner)’라는 직함을 부여해 패밀리 오피스 플랫폼의 가장 핵심적인 역할을 담당하게 된다.
둘째, 테크놀로지를 모두가 익힐 수 있도록 배려하라. 1명의 낙오자가 사업 전체를 대표하게 될 수도 있다. 일례로 신기술을 사용할 줄 모르던 한 세무사는 제때에 세무자료를 플랫폼 온라인상에 올리지 못해 시간을 지연시키며 비효율적인 업무로 조직 전체에 누를 끼쳤다. 가상 플랫폼에서 함께 일하는 사람들 모두는 원활한 업무를 수행하기 위해 테크놀로지를 다룰 수 있어야 한다. 각자 테크놀로지를 터득하는 스타일이 다름을 인정하고 필요한 경우 교육을 제공할 수 있도록 세심하게 배려해야 한다. 따라서 교육훈련을 책임지는 책임자가 필요하다. 교육훈련을 통해 팀 전체가 테크놀로지를 활용한 업무를 익힐 수 있도록 책임자를 임명한다.
셋째, 온·오프라인 업무 프로세스를 조정하라. 테크놀로지를 모두 익힌 후에는 패밀리 오피스 플랫폼에서 함께 협업하는 사람들 간 업무 프로세스를 조정할 필요가 있다. 데이터가 올바르게 저장이 돼 있는가, 보안 관련 문제 사항은 무엇인가, 이메일이 누구에게 전달됐고 이를 담당하고 있는 책임자가 누구인가, 서명이 필요한 서류의 경우 제대로 처리됐는가, 가상 패밀리 오피스의 사무실 위치와 더 편리한 우편배달물의 수취 장소가 있는가 등을 자문해 보길 추천한다.
넷째, 업무와 사생활을 구분하라. 재택근무는 출퇴근을 위해 이동하지 않아도 되는 점, 콘퍼런스 콜이 없는 경우에는 업무용 복장으로 갖추어 입지 않아도 되는 점 등을 고려하면 어떤 면에서는 유리해 보일 수 있다. 하지만 배우자, 아이들, 애완동물, 넷플릭스까지 있는 집이라는 장소에서 풀타임으로 근무하기 위해서는 스스로에 대한 훈련, 자제력, 집중력 등이 필요하다.
특정한 업무를 언제, 어디서, 어떻게 할지를 계획하고 실천하기 위해서는 많은 훈련이 필요할 것이다. 그러므로 집 안에서의 업무 방해는 끊임없기 때문에 업무와 사생활을 구분하기 위해서 집 안에서 업무 공간을 분리하고 업무에 집중하는 시간을 따로 할애해야 할 것이다.
다섯째, 신뢰를 쌓아라. 패밀리 오피스 운영을 위해 모든 가족 구성원들과 운영진들 간 신뢰는 매우 중요하며 가상으로 운영될 경우에는 더욱더 그러하다고 할 수 있다. 운영진 모두는 서로를 대면하지 않더라도 각자가 본인의 업무에 충실히 임하고 있다고 서로 신뢰하는 것이 아주 중요하다. 이와 반대로 직접 확인하지 못하는 것에 대한 불안감과 불신이 쌓여서 신뢰가 결여된다면 비대면으로 업무를 진행하는 것을 저해하는 불씨가 될 수 있으므로 각별히 유의해야 할 것이다.
이메일에 대한 답장을 빠뜨리는 사건은 업무 태도에 대한 의구심이 생기게 한다. 그런 의구심은 쉽게 사라지지 않으므로 이를 방지하기 위해서 전적으로 테크놀로지에 의존해야 한다. 같은 공간에서 일할 때보다 전화와 화상 콜을 활용해 보다 더 많은 의사소통을 해야 할 것이다. 많이 소통하는 것처럼 신뢰를 쌓는 것은 없다. 이메일에만 의존하지 말자. 직접 보고 듣는 방법으로 소통해 목소리의 톤과 분위기(뉘앙스)를 직접 전하는 것은 신뢰관계를 구축하는 좋은 방법이다. 신뢰를 쌓고 문제점을 빨리 발견하고 신속히 해결하라.


대구시민야구장 덕아웃에서 쉬고 있던 이승엽 선수가 자신의 갤럭시 노트Ⅱ에 S펜으로 직접 사인해 보였다.
마우스 쓰듯 S펜으로 동영상 ‘에어뷰’ 편리하게 이미지 트레이닝 할 수 있죠
그가 돌아왔다. 국민타자란 이름에 걸맞게 이승엽은 복귀 첫 해 ‘친정팀’ 삼성 라이온즈에게 한국시리즈 우승을 안겼다. 공격과 수비에서 맹활약을 펼치며 야구팬들을 울고 웃긴 이승엽은 생애 첫 한국시리즈 MVP까지 거머쥐었다. 한 시즌을 마치고 내년 을 준비 중인 그는 요즘 야구 방망이 대신 자그마한 펜 한 자루를 쥔 채 ‘맹훈련’ 중이다.
700만명을 돌파하며 역대 최다 관객을 끌어모았던 2012년 프로야구가 막을 내렸다. 어엿한 국민스포츠로 자리매김한 프로야구의 올해 제왕은 삼성 라이온즈였다. 지난해에 이어 2년 연속 거둔 성과다. 사실 삼성 라이온즈는 올 초부터 강력한 우승 후보로 꼽혔다. 지난 해 우승을 일궈낸 류중일 감독을 비롯한 환상의 코칭 스텝과 함께 일본에서 돌아온 이승엽이 합작했다. 시즌이 모두 끝난 지금, 이승엽은 긴장감이 사그라진 덕아웃에 앉아 올 시즌을 돌아봤다.
“올해 친정팀에 돌아와 옛 동료, 후배들과 함께 야구를 할 수 있어 기뻤습니다. 반면 팀이 우승해야 한다는 부담감이 컸던 것도 사실이죠. 한국시리즈에서도 먼저 2승을 했지만 연이어 2패를 한 것이 다 내 탓인 듯 해 고민이 많았습니다.”
‘이제야 속 시원히 말할 수 있다’는 이승엽은 가장 힘들었던 순간으로 시즌 중반이었던 7~8월을 꼽았다. 당시 그는 자신의 스윙을 버리고 타격 폼을 고쳐야 했다. 그는 “맞추는 타격을 하다 보니 잘 쳐도 만족스럽지 않았고, 성적도 좋지 않았다”고 토로했다.새옹지마라고 했던가, 시련은 오래가지 않았다. 시즌 막바지 손가락에 주사를 맞으며 쉬는 동안 그는 재정비 시간을 가질 수 있었다. 그는 “동영상을 보면서 내가 만족하는 스윙을 떠올리는 등 이미지 트레이닝을 했던 게 주효한 것 같다”며 너털웃음을 지었다.
이승엽의 손에는 ‘삼성전자 갤럭시 노트Ⅱ’가 들려 있었다. 그는 이것으로 운동 동영상을 리뷰했다. “갤럭시 노트Ⅱ에는 S펜을 화면 가까이 가져가면 영상의 장면을 미리 볼 수 있는 에어뷰 기능이 있어 편했죠. 경기 영상 중 내가 잘 쳐냈던 장면만 짧은시간 안에 찾아보는 게 가능했습니다.”
운동선수에게도 창의성이 필요하다고 믿는 이승엽은 “야구는 경기 중 다양한 상황이 발생하기 때문에 대처하는 기량을 닦는 게 중요하다”며 “상황에 따른 창의적인 플레이를 할 수 있는 선수가 훌륭한 선수라고 생각한다”고 강조했다. 그런 이유에서 그는 갤럭시 노트Ⅱ를 활용한 이미지 트레이닝을 게을리 하지 않고 있다.


국회 보건복지위원회 법안심사소위원회가 처벌 규정을 1년 유예하는 내용을 담은 연명의료결정법(호스피스·완화의료 및 임종과정에 있는 환자의 연명의료결정에 관한 법) 개정안을 21일 의결했다. 해당 개정안이 22일 전체회의를 거쳐 무사히 본회의까지 통과한다면, 의료현장에서 겪는 혼란이 다소 진정될 것으로 보인다. 의료계에서는 해당 법 시행이전부터 관련 서류의 작성이나 개인정보의 처리에 관한 규정 등이 의료 현실을 반영하지 못해 혼란을 초래할 수 있다고 지적해왔다. 법 시행 후 보름 정도가 지난 지금 의료현장에서는 우려했던 일이 실제로 발생하고 있는 현실이다.
연명의료결정법은 연명의료 대상인 의학적 시술의 범위를 심폐소생술 등 4가지로만 한정하고 있으며, 연명의료계획서 작성 시기를 말기 또는 임종기에만 작성할 수 있도록 하는 등 연명의료결정을 위한 환자의 선택권을 지나치게 제한하고 있다. 또 연명의료중단 등 결정 이행대상이 아닌 환자에게 연명의료를 유보·중단한 의사에게는 벌칙을 부과하고, 자격정지까지 내릴 수 있도록 하는 규정도 있어 의료인에게는 과도한 부담이 되고 있다.


오스트리아 스포츠 과학자의 혁신적 아이디어에서 시작
HYPOXI는 오스트리아의 명망있는 스포츠 과학자인 노베르트 에거 박사에 의해 설립되었습니다. 오스트리아 잘츠부르크 대학에서 공부한 노레르트 에거 박사는 재활치료와 헬스 트레이닝 분야에 대해 집중적으로 연구하던 중, 1983년에 오스트리아 최초로 여성 전용 피트니스를 설립한 후 많은 여성들이 정작원하는 부위의 살이 빠지지 않아 고민하고 있다는 것을 알게 되었습니다.
1997년 하이폭시 운동기구의 첫 번째 프로토타입 완성
혈액순환이 원활한 조직부터 지방이 연소되며, 이러한 순환개선과 동시에 움직임을 가하는 새로운 운동 방법인 하이폭시 운동기구의 첫번째 프로토타입이 완성되었습니다. 이후 하이폭시 운동기구는 국제적인 피트니스&뷰티박람회에서 그 혁신성을 인정받았으며, 압력 챔버안에서 저강도의 자전거운동을 하는 획기적인 운동방법으로 업계 전체를 매료시키며 빠르게 주목받기 시작했습니다.
HYPOXI KOREA PREMIUM 하이폭시코리아 청담스튜디오 오픈
(주)마이미코리아는 오스트리아 본사에서 파견된 하이폭시 전문 인력으로부터 하이폭시 운동기구의 기술적인 특징, 운동 프로그램, 코치 교육, 마케팅교육 등을 이수하고 엄격한 사전 준비과정을 거쳤습니다. HYPOXI Studio국내 1호점인 하이폭시 역삼스튜디오를 시작으로 청담, 양재스튜디오를 오픈하였습니다. 하이폭시코리아는 쾌적한 환경과 차별화된 서비스로 최적의 운동환경을 제공하며 고객들의 아름다운 몸매만들기에 최선을 다하고 있습니다.
현재 전 세계 40여 국가에 하이폭시 분포


제주 성산라마다앙코르 호텔은 옥상에 스카이 풀과 루프탑 바를 갖추고 있다. 이곳에선 제주 성산일출봉과 섭지코지의 조망이 가능하다. 2014년 한경주거문화 호텔부문에서 대상에 선정된 바 있다. [사진 제주 성산라마다앙코르 호텔]
‘제주도 푸른 밤 그 별 아래 … 아파트 담벼락보다는, 바달 볼 수 있는 창문이 좋아요. 낑깡 밭 일구고 감귤도 우리 둘이 가꿔 봐요 … 술집에 카페에 많은 사람에 도시의 침묵보다는, 바다의 속삭임이 좋아요 … 떠나요 제주도 푸른 해가 살고 있는 곳.’
노래 ‘제주도의 푸른 밤’이 현실이 되는 곳이 있다. 바로 ‘제주 성산라마다앙코르’ 호텔이다. 제주 성산라마다앙코르 호텔의 특징은 ▶스카이풀·루프탑 구축 ▶호텔 수요 증가로 발생한 숙박시설 문제의 대안 ▶90년 역사를 가진 글로벌 호텔 브랜드 ▶적은 투자 부담과 희소가치 등이다. 이에 제주도에 ‘내 집’ 혹은 별장처럼 이용할 ‘세컨드 하우스’를 마련하는 사람들이 늘어나면서 1억~2억원 대 투자로 나만의 힐링 장소를 찾는 사람들의 시선이 집중되고 있다.
제주특별자치도가 밝힌 지난해 제주도를 찾은 내·외국인 관광객 수는 1227만명. 이는 전년도 관광객 1085만명보다 13.1% 증가한 수치다. 놀라운 건 외국인 관광객의 성장세다. 2014년 한 해 동안 제주도에 관광 온 외국인은 약 332만명으로 전년도 233만명보다 42.6% 늘었다. 내국인은 894만명이 찾아 851만명이 찾은 2013년 대비 5% 증가했다. 제주특별자치도 관광협회는 “지난 2008년부터 해마다 관광객이 8%씩 늘고 있다”며 “이런 추세로 가면 2020년에는 약 1850만명이 제주도를 방문할 것”이라고 예상했다.
관광객 중에서도 요우커(游客·중국인 관광객)의 증가세가 두드러지고 있다. 요우커는 2011년 57만여 명에서 2013년 181만여 명으로 2년 만에 3배 가까이 급증했다. 요우커를 포함한 국내외 제주도 관광객의 하루 평균 객실 수요는 1만7561실. 협회 측은 그러나 객실 공급이 1만1362만여 실에 불과해 수요 초과로 인한 숙박시설 공급 부족의 문제가 가중되고 있다고 밝혔다.
◆호텔 수요 증가로 호텔분양 시선집중=제주관광공사의 조사에 따르면 관광객은 앞으로도 꾸준히 증가해 2016년이 되면 4만5000개의 객실이 필요할 것으로 나타났다. 2016년까지 1만실이 추가로 구축된다 해도 객실 부족 현상은 지속된다는 것. 특히 요우커를 포함한 외국인 관광객들은 호텔을 선호해 호텔을 찾는 수요는 더욱 증가할 것으로 공사는 분석했다. 현재 분양 승인이 되어 있는 호텔이 완공되는 2016년께가 되면 2567실이 부족할 것으로 예상되고 있다. 이로 인해 부동산시장에서는 제주도 호텔이 투자 1순위로 부각되고 있으며 실제로 큰 인기를 얻고 있다는 후문. 제주도에서 연간 300만명이 찾는 성산 일출봉 일대는 숙박시설 노후화로 신규 호텔 분양이 투자자들 사이에서 더 없이 안전한 투자처로 각광받고 있다고 공사는 전했다.
◆호텔투자 환경 개선, 안정적 고수익 기대=업계에선 제주도 호텔투자 인기가 다양한 시장환경의 호재로 인해 앞으로 계속될 것이라고 전망하고 있다. 그 동안엔 관광객실 부족으로 인해 해변가 근처 마을에 있는 주택·빌라 등에서 불법적으로 민박·숙박 운영을 해도 묵시적으로 허용이 된 것이 사실이다. 하지만 호텔이 연이어 완공되면 단속이 진행될 것으로 전문가들은 내다보고 있다. 호텔객실 가동률이 상승하게 된다는 시각도 있다. 한 업계 관계자는 제주도는 난개발 방지법으로 인해 당분간 마구잡이식의 호텔 인허가는 없을 것으로 전망되며, 이에 따라 호텔투자의 인기가 더욱 높아질 것으로 예상된다고 귀띔했다.
◆제주 성산라마다앙코르, 안전장치 믿음직=전문가들은 “제주도 관광객의 폭발적인 증가세와 호텔투자 환경 개선 호재에 힘입어 제주도 분양형 호텔이 차세대 투자 대안으로 떠오르고 있지만 우후죽순으로 제주도 수익형 호텔의 분양 물량이 늘어나면서 ‘옥석 고르기’가 필요한 상황”이라고 입모아 말한다. 제주도 수익형 호텔에 투자 시 안전성을 첫 번째로 고려하라고 조언하고 있다. 대표적인 사례가 제주 성산라마다앙코르호텔이다. 이 호텔은 프로젝트파이낸싱(PF) 방식으로 사업을 진행해 안전하다. 분양대금을 편취하는 이른바 ‘먹튀’ 우려가 없기 때문. 제주 성산 라마다 호텔은 전 세계 1위 호텔그룹인 윈덤호텔그룹의 브랜드로 60여 개국에 6000여 개의 호텔이 있다. 공사비용을 100% 확보한 상태에서 분양을 해 안전하다고 볼 수 있다는 분석이다. 제주지역 최초로 제1금융권에서 중도금 50%를 무이자로 대출받을 수 있다는 것도 장점이다.


전문 트레이너들의 대부분은 운동을 가르칠 때 '인터벌 트레이닝'을 많이 권합니다. 인터벌 트레이닝은 강한 강도의 운동과 약한 강도의 운동을 교대로 수행하는데 강한 강도의 운동은 심박수가 최대에 도달할 정도는 돼야 합니다. 강함과 강함 사이에 약함이라는 간격을 둬서 다시 강도높은 운동을 받아 들일 수 있는 에너지 시스템을 회복하는 것입니다.
줄여서 'HIIT(High-intensity interval training)'라고 하는데 운동 중간에 가벼운 운동을 하면서 불완전한 휴식을 취하거나 몸의 피로가 충분히 회복되기 전에 다시 운동을 해 운동의 지속능력을 높이는 방법입니다. 높은 강도와 짧은 시간의 휴식을 몸이 반복하면서 운동을 끝낸 후에도 사람의 몸은 운동을 계속하는 것과 효과를 낼 수 있어 요즘은 대부분의 사람들이 이런 식으로 운동을 합니다.
예를 들어 달리기를 할 때는 빠른 속도로 1분 정도 달리다가 약간 느린 듯한 속도로 1~2분 정도 달리기를 7~10세트 반복하는 것입니다. 이 때 인터벌을 준다고 슬슬 걷다 뛰다 걷다 뛰다 해서는 별다른 효과를 거둘 수 없습니다. 인터벌 트레이닝은 기본적으로 심장에 무리가 가는 것을 걱정해야 할 정도로 고강도로 수행해야 합니다.
인터벌 트레이닝은 심폐 기관의 웨이트 트레이닝이라고 할 수 있습니다. 몸에 부하와 휴식시간을 교대로 주는 행동을 반복하는 것입니다. 심장도 근육으로 이뤄져 있는 만큼 이런 식의 트레이닝은 심폐지구력의 극적인 향상을 이끌어 낼 수 있습니다.
또 회복기 초과산소소모(EPOC: Excess Post-exercise Oxygen Consumption)의 원리에 따라 운동 종료 후에도 지방과 탄수화물 대사를 지속할 수 있습니다. 몇 분간의 짧은 운동으로 몇 시간의 유산소 운동 효과를 노리는 것이지요. 운동 자체가 고강도이기 때문에 어차피 몇 분 하지도 못하고 녹초가 되기에 짧은 고강도와 긴 저강도가 되풀이 되는 것이 정상적이라 할 수 있습니다.
실제로 효과도 크다는 연구결과가 있습니다. 미국의 메이요 클리닉병원 연구팀은 30세 이하와 64세 이상의 남녀, 건강하지만 모두 앉아서 일하는 72명을 대상으로 다양한 방식의 트레이닝에 대해 실험한 결과 인터벌 트레이닝이 가장 운동효과가 컸다고 발표했습니다.
실험 참가 그룹 가운데 자전거 운동기구를 타되 4분간 아주 강한 강도로 페달을 돌리고, 3분간 쉬는 것을 3회 이상 반복하는 인터벌 트레이닝을 한 그룹이 12주 후 다시 검사했을 때 결과는 놀라웠습니다. 지구력과 근육세포의 활성화 수준도 좋아진 것입니다.
연구팀은 근육세포를 위한 에너지를 생산하는 미토콘드리아에 긍정적인 영향을 미치기 때문이라고 설명했습니다. 특히 젊은 사람보다 나이든 사람에게서 더 극적인 효과가 나타났는데 인류의 조상들이 사냥감을 쫓아 짧은 시간에 폭발적으로 힘을 내는 방식을 따라하는 것처럼 운동하기 때문이라고 합니다.
가장 쉽게 할 수 있는 인터벌 트레이닝이 달리기입니다. [사진=유튜브 화면캡처]
다만, 자신이 버틸 수 있는 운동의 강도 만큼만 운동해야 합니다. 무작정 전투적으로 덤벼들면 오히려 건강에 해를 끼칠 수 있습니다. 사람마다 몸에 맞는 약이 따로 있듯이 개개인의 건강 상태와 특성에 따라 운동의 종류와 강도를 결정해야 합니다. 처음 운동을 시작할 때 무리하면 다치거나 지쳐서 오히려 운동을 못하게 될 수도 있는 만큼 평소 운동량보다 10% 정도 늘린다는 생각으로 시작해 강도를 올려가는 것이 좋습니다.
운동 후에 천천히 몸을 계속 움직여 주면 심박수를 낮춰주고 운동 부위에 모였던 혈액을 다시 몸 전체에 배분되도록 도와주는데 조깅을 하거나 러닝을 했다면 마무리 운동으로 자전거를 타면 하체에 쏠려 있는 혈액을 몸 전체에 분산시켜 심장에 부담을 주지 않고 운동을 마무리할 수 있다고 합니다.
일반적인 인터벌 트레이닝 방법은 고강도 운동을 하기 전에 3분 정도 워밍업을 반드시해야 합니다. 몸이 충분히 풀어지면 30초 동안 최대한 힘든 운동을 하는데 달리기 등 강도에 변화를 줄 수 있는 운동이라면 무엇이든 가능합니다. 고강도 운동은 심박수를 최대한 늘리는 것이 목표인 만큼 고강도 구간에서는 더 이상 운동을 지속할 수 없다고 느낄 정도로 강하게 몰아붙여야 합니다.


날씨 탓한 트럼프… 파리 외곽 미군묘지 뒤늦은 참배 - 도널드 트럼프 미국 대통령이 11일(현지시간) 1차 세계대전의 미군 전사자 1541명이 잠든 프랑스 파리 외곽의 쉬렌의 한 묘소 앞에 우산을 든 채 참배하고 있다. 전날 악천후를 이유로 미군 전사자 참배 일정을 취소했던 트럼프 대통령은 다른 정상들의 추모 모습과 대조를 이뤄 여론의 뭇매를 맞았다. 세라 샌더스 백악관 대변인은 뒤늦게 성명을 내 “대통령은 파리 시민들에게 예상치 못한 혼란을 주는 걸 원치 않았다”며 진화에 나섰다. 쉬렌 로이터 연합뉴스
1차대전 종전 100주년을 맞은 11일(현지시간) 세계 주요 지도자들은 현재를 ‘불안정한 평화의 시기’로 규정하고 도널드 트럼프 미국 정부가 자국우선주의와 일방적 대외정책 기조를 버리고 세계평화를 위한 미국의 전통적 역할로 회귀할 것을 촉구했다. 이날 행사에서는 트럼프 대통령의 실명이 거론되지는 않았지만 트럼프 집권 후 굳어진 미 보호무역·고립주의에 대한 성토장을 방불케 했다.
안토니우 구테흐스 유엔 사무총장은 이날 프랑스 파리평화포럼 연설을 통해 ”현 정세는 1차대전 전후의 20세기 혼란기와 비슷한 점이 있으며 (2차대전 직전인) 1930년대와 닮은 점이 있어 예측할 수 없는 사태가 우려된다”고 지적했다. 앙겔라 메르켈 독일 총리도 이날 포럼 연설에서 “1차대전은 고립주의가 얼마나 파괴적인지 보여주며, 편협한 국가주의자들의 관점이 힘을 얻을 수 있다는 우려가 있다”고 다자적 국제협력의 중요성을 강조했다. 앞서 에마뉘엘 마크롱 프랑스 대통령은 이날 파리 개선문 앞에서 주최한 기념식에서 “배타적 민족주의는 애국심과 정확히 반대되는 것”이라며 “전쟁의 흔적은 결코 사라지지 않았고 오래된 악령이 되살아나고 있다”고 말했다. 트럼프 대통령은 파리평화포럼에는 불참하며 불편한 심기를 드러냈다.
1차대전은 1914년 7월 세르비아 민족주의자가 오스트리아 황태자를 암살함으로써 우발적으로 촉발됐지만 본질은 서구 열강 간 제국주의와 배타적 민족주의가 충돌해 인류 최초의 총력전이 된 것으로 평가된다. 미국은 트럼프 대통령 집권 이후 보호무역을 강화하고 동맹국들에 안보 무임승차론을 제기하며 갈등을 일으키는 등 세계의 ‘균형자’ 역할을 포기하고 있다. 1차대전 후 1920년대의 미국이 국제연맹에 가입하지 않는 등 고립주의로 회귀하고 유럽을 휩쓴 파시즘 광풍을 제어하지 못해 2차대전 참화로 이어졌듯 현 시점에서도 포퓰리즘과 편협한 민족주의, 고립주의를 방치할 경우 또다시 국가 간 충돌로 이어질 수 있다는 우려가 제기됐다.


임신준비 보약 후기요^^ 결혼 전 산부인과 검사에서 임신이 힘들거라는 얘기를 들었었어요 다낭성난포증도 있었고, 당시에 스트레스를 많이 받아서 생리불순까지 오고 그랬었거든요 식 올리고 난뒤 소개받고 여우한의원에서 약 지어서 먹었어요 ㅠ 첨에는 반신반의하는 맘으로 되면 좋고 안되면 안되고 하는 맘으로 시작했는데 약먹고 침이랑 뜸치료랑 약침? 치료를 같이 했었거든요 이개월 때부터 몸이 좋아지는 기분이 들었어요 확연하게 차이가 나는건 아니지면 몸이 변화하고있구나라는 좋은 기분이요 그러다가 3개월 차 보약을 거의 다 먹고 다시 약을 지을려고 하는데 생리를 하지않아 테스트기 해보니 복땡이가 저에게 찾아왔어요 시댁어른들도 너무 좋아하시고 저희 신랑도 결혼전에 그런 검진결과가 나와서 걱정을 많이 했었는데 다행히 빨리 애기가 들어섰다며 좋아하더라구요 ㅎㅎ 지금은 안정기에 접어들어서 하루하루 태교에 전념하고 있어요 신경많이 써주신 간호사쌤들하고 원장님 감사합니다^^ 조회 4
원장님 감사드립니다:D 결혼 후 일에 치여 4년간 애기 없이 지내다가 이대로는 안되겠다 싶어 여우한의원에서 진료를 보았습니다. 꼼꼼한 진료와 제 몸 상태 확인 후 단계별로 처방해주신 탕약 덕에 몸의 기운이 살아나는 것도 느껴지고 무엇보다 몸이 따뜻해짐을 느꼈습니다. 원래 손발이 좀 차가워 신랑도 걱정이 많았었거든요.. 또 야간진료 하는날, 일쉬는 토요일마다 부지런히 병원 방문해서 침, 좌훈, 뜸도 계속하니 3개월 프로그램 끝나기도전에 한방에 임신 성공하였답니다 :) 벌써 이번달이 막달이네요 ㅎㅎ 다시 한번 제 몸을 아껴주고 돌볼수 있는 계기를 만들어주신 원장님께 감사드립니다. 조회 5
내나이 43살... 제가 시험관 3차 하구요 나이도 나이기 때문에 포기하고 쉬는 마음으로 한의원에서 보약 먹으면서 침맞고 뜸 했는데요 3달째 꾸준히 약먹다가 마지막으로 한번더 시험관시술을 했는데 착상이 잘되서 둥이 맘이 되었어요 한번에 두아이가 생기니 너무너무 축복이고 행복합니다~^^ 때아닌 육아고민으로 하루하루 행복하게 지내고 있어요~ 저는 다른 한의원도 가봤지만 여기 여우한의원이 약이 잘맞아서 그런지 잘된거 같아요 거기 간호사선생님도 저랑 이름이 똑같더라구요~ 너무 잘해주시구 다닐때 너무 편하게 다녔던거 같아요 조언도 많이 해주시구요~^^ 조금 있으면 태어날 우리 둥이들 낳고 산후약도 지으러 갈께요!! 조회 7


그래서 헌법은 국가의 권력을 쪼개고, 그 쪼개진 권력도 법률에 따라서 행사하도록 제한했다. 그렇게 기본권이 보장된다.
고위공직자비리수사처(공수처) 설치 논의가 가시화됐다. 법무부가 최근 내놓은 공수처 설치 방안은 법무·검찰개혁위원회가 권고한 내용에 비해 규모가 축소됐다. 하지만 설치는 기정사실화되는 분위기다.
검찰 개혁의 본질이 무엇인가를 생각해보면 공수처라는 수사기관을 하나 더 만드는 게 옳은가 하는 의문을 가질 필요가 있다. 권력기관을 하나 더 만들기는 쉽지만, 한 번 생기고 나면 없애기는 쉽지 않다. 애초에 공수처를 만들자는 논의가 왜 나왔는지, 검찰개혁을 말하게 된 근본적인 이유가 무엇이었는지 충분히 되짚어 봐야 한다.
수사권과 기소권을 동시에 쥔 검찰은 그동안 직접 수사한 사건을 통해 스스로 권력화됐다는 비판을 받았다. 그래서 그 권한을 남용하지 못하게 쪼개는 게 검찰 개혁의 본질이다. ‘수사기관=국가=믿어서는 안될 존재’라는 도식은 공수처 설치 논의에서도 유지돼야 한다.
검찰 권력을 쪼개자는 논의의 핵심은 기존 ‘특수수사’로 불리는 직접 수사 총량을 줄이는 데 있다. 그동안 검찰은 전체의 5%도 되지 않는 극소수의 직접수사 사건을 통해 형평성 시비에 휘말리는 것은 물론 ‘정치검찰’이라는 오명을 얻었다.
검찰은 실체적 진실을 발견할 의무도 지지만, 그 과정에서 국민의 기본권이 침해되지 않도록 안전장치 역할도 동시에 수행해야 한다. 전문 법조인인 검사에게 수사지휘권과 기소권을 부여한 이유도 여기에 있다. 검찰이 직접 수사에 나서는 사례를 줄이고, 대신 경찰이 인권을 침해하지 못하도록 통제 기관으로 작동하도록 해야 한다.
경찰 개혁 논의도 마찬가지다. 정치권력이 일선 수사에 개입하지 못하도록 벽을 쌓고, 수사 과정에서도 형사소송법이 정한 절차를 준수하도록 하는 게 중요하다. 지금까지 수사기관의 문제는 국민을 찌르는 ‘창’ 역할이 아니라 ‘방패’ 역할을 제대로 수행하지 못하는 데서 기인했다. 정치권의 외압에 의해, 혹은 충분히 준비되지 않은 자의적인 수사로 재판에 넘겨진 이들이 무죄 판결을 받고도 돌이킬 수 없는 피해를 입은 사례는 일일이 거론할 필요가 없을 정도로 많다.
검찰개혁은 국민의 기본권을 보장하는 관점에서 접근해야 한다. 그런데 공수처 설치 논의는 ‘공수처와 검찰, 경찰이 누가 더 수사를 열심히 하나’ 경쟁하는 구도를 전제로 이뤄지고 있다. 물론 이러한 맥락도 이해는 간다. 특정인을 겨냥한 ‘표적수사’ 논란 못지 않게 검찰이 제대로 수사를 하지 않고 의혹을 덮었다는 지적도 많았기 때문이다.
검찰의 진짜 힘은 ‘기소하지 않을 권한’에 있다는 얘기도 과장은 아니다. 하지만 이 관점에서만 검찰개혁을 바라보면 사회 온갖 갈등이 검찰로, 법원으로 넘어가는 현상을 해결할 수 없다. 만약 공수처가 수사를 제대로 하지 못한다면 또 다른 수사기관을 만들 것인가.
지금 공수처를 보면 첩보 수집 기능만 없을 뿐이지, 폐지된 옛 대검 중수부와 크게 다르지 않다. 수사팀의 규모는 문제가 되지 않는다. 규모는 공수처가 다루는 사건이 얼마나 되느냐에 따라 상대적으로 달리 평가할 수 있다. 중요한 건 수사팀의 성격이다. 공수처는 고위 공직자로 수사대상을 한정하고 있지만, 우리 사회에서 큰 이슈가 될 만한 대형 사건 대부분을 처리할 수 있게 만들어 놓았다.
이 과정에서 연관성만 있다면 공직자가 아닌 개인이나 법인, 기업도 얼마든지 수사 대상이 될 수 있다. 공수처는 검찰이 아니지만, 수사를 받는 피의자 입장에선 기관의 명칭이 대검 중수부든, 서울중앙지검 특수부든, 공수처든 아무런 차이가 없는 것이다. 검찰의 권한과 직접 수사 사건 총량을 그대로 두고 공수처라는 수사기관을 하나 더 만드는 게 진정한 ‘개혁’인지는 생각해볼 문제다.
공수처도 언제든 개인의 기본권을 침해할 수 있는 권력기관이 맞다. 그렇다면, 어떤 사안을 수사할 지 선택할 권한을 가지고, 강제수사권과 기소권, 공소유지권을 가진 공수처도 기존 수사기관이 받던 ‘권한 남용 우려’를 같이 받는 게 옳다. ‘국가를 의심할 권리’는 헌법에서 보장한 것이다.


외대부고는 1단계 교과성적과 출결로 2배수를 선발한 뒤 2단계 면접을 거쳐 최종합격자를 정한다. 면접비중이 확대됐다. 지난해 2단계는 서류25점 면접35점을 합산해 60점으로 평가했지만 올해는 서류 없이 면접60점으로 평가한다. 2단계 합격자에 한해 자소서 제출을 요구한다. 사회통합은 1단계 공개추첨으로 2배수를 선발한 뒤 2단계 면접으로 합격자를 정한다.
전국단위 자사고 용인한국외대부설고(외대부고)가 14일 오후5시 최종경쟁률 1.79대1(모집350명/지원628명)로 2019신입생 원서접수를 마감했다. /사진=외대부고 제공


북한이 군사적 도발을 자제하라는 국제사회의 경고를 비웃듯 4월 16일 오전 미사일 한발을 또 쐈다가 발사 직후 폭발했다고 한다. 북한의 6차 핵실험이 임박했다는 관측이 나오면서 미국 도널드 트럼프 행정부는 유례없이 강력한 무력시위에 나섰다.
칼빈슨 항모전단 외에 니미츠 항모전단도 서 태평양 해역에 추가 배치할 것이라고 한다. 그렇게 되면 현재 일본 요코스카 항에 정박 중인 로널드 레이건호를 포함, 항공모함 3개 전단이 한반도 인근 해역에 배치되는 초유의 실력행사가 된다.
북한을 감싸던 중국도 북한 제재에 가세하기 시작했다. 북한산 석탄 반송 조치에 이어 4월 15일에는 중국 항공사의 평양 노선을 폐쇄했다는 소식까지 들린다. 중국 내 대다수 여행사가 북한 관광을 전면 중단했다는 홍콩 언론 보도도 있다. 지난 6~7일 가졌던 트럼프 미 대통령과 시진핑 중국 국가 주석 간의 정상회담 때 논의했던 대북 제재 조치가 가시화된 셈이다. 북한이 도발을 계속한다면 국제사회의 제재로 심각한 피해를 볼 수밖에 없다.


6일 은행권에 따르면 이날까지 금감원에 키코 분쟁조정안 수용 여부를 전달해야 하는 신한·하나·대구은행 3개 은행은 또 한 차례 수용 여부 결정을 미뤘다. 1차 수락기한은 1월 8일, 2차 수락기한은 2월 7일, 3차 수락기한은 3월 6일이었는데, 이번에도 수용 결정 연기를 요청하며 총 네 차례 미뤄졌다.
신한은행과 하나은행은 최근 이사회 구성원이 바뀐 데다 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 금융지원에 집중하고 있어 배상안 수용 여부를 이날까지 결정하지 못했다고 설명했다. 신한은행은 지난달 정기 주주총회에서 3명의 사외이사를 교체했고, 하나은행은 사외이사 1명과 사내이사 1명을 새로 선임했다. 하나은행 관계자는 "이사회 구성원이 최근 바뀌었고 코로나19 금융지원으로 키코 사안을 검토할 시간이 더 필요해 기한 연장 요청을 했다"고 말했다.
대구은행 또한 대구·경북 지역이 코로나19로 직격탄을 맞은 만큼 금융지원에 집중하느라 키코 사안을 심도 있게 논의할 수 없었다는 입장이다.
은행권에서 금감원 분조위 결정을 수용하지 않는 분위기가 확산되며 11년 만에 수면 위로 떠오른 키코 사태가 장기화할 조짐이다. 윤석헌 금감원장은 취임 후 대법원 판결까지 받은 키코 재조사를 지시했고, 금감원은 지난해 12월 분조위를 열어 은행이 불완전판매를 했다고 인정했다. 분조위에 오른 신한·우리·KDB산업·하나·대구·한국씨티은행 등 6개 은행에는 피해 기업 4곳에 손실액의 15∼41%를 배상해야 한다고 결정했다. 은행별 배상액은 신한은행 150억원, 우리은행 42억원, 산업은행 28억원, 하나은행 18억원, 대구은행 11억원, 씨티은행 6억원이다.
금융당국 결정에 키코 피해 기업에 대한 은행 보상이 가능할 것이란 기대감이 커졌으나, 분조위 결정을 따른 곳은 우리은행 뿐이라 실망감이 커지고 있다. 지난달 산업은행과 씨티은행은 분조위 결과를 수용하지 않겠다는 입장을 공식적으로 밝히며 금감원과 대척점에 선 상태다. 단 씨티은행은 추가 배상 대상 기업에는 자체 검토 후 적정한 보상을 해줄 것을 고려하기로 했다. 이날 신한·하나·대구은행이 또 다시 수용 여부를 미루자 내부적으로는 수용하지 않겠다는 강한 기류가 있을 것이란 추측이 나온다. 배상안을 받아들이겠다는 입장이라면 이렇게 시간을 끌 필요가 없기 때문이다. 다만 금감원 눈치를 보느라 거부 입장을 드러내지 못하고 있을 것이란 관측이다. 은행들이 분조위에 오른 기업 외 나머지 기업들에 배상하는 은행 협의체 참여 등을 거론한 만큼 적극적인 태도를 보일 것이란 기대감도 있었지만, 지금과 같은 분위기라면 향후 배상도 제대로 이뤄질 수 있을 지 미지수다.


애런 고든이 왼쪽 발목 부상으로 오늘 넷츠전에 결장했습니다. 은근 잔부상이 잦네요. 다행이라면 심각하지는 않은 듯합니다. 오늘 경기 시작 전까지 출전 여부가 나오지 않았던 것을 보면 복귀하는 데 오래 걸리지는 않을 것으로 보입니다.
고든을 대신하여 선발 출전한 선수는 조나단 아이작이었습니다. 지난 개막전에서도 고든의 백업으로 나왔기에 놀랍지 않은 결정이었습니다. 하지만 1쿼터에 파울 2개, 2쿼터 쯤에 들어왔을 때 바로 파울 하나를 더 기록하면서 전반전에 4분만을 뛰었습니다. 그래도 후반전에 좋은 모습을 보여줬습니다. 너무 긴장한 탓에 유니폼까지 라커룸에 두고 왔던 개막전보다 좋은 모습이었습니다.
고든의 공백으로 드러난 문제는 아이작이 아니라 그의 백업으로 나온 선수가 마리오 헤조냐였다는 것입니다. 루키인 아이작도 프로젝트 유형의 선수라 많은 시행착오를 겪고 있는데, 어쨌든 3년차에 접어든 헤조냐가 더 헤매면 어떻게 하자는 건지 모르겠습니다. 아이작은 서툴러도 기대되는 점이 있는데, 헤조냐는 무엇을 기대하기에는 너무 많은 기회를 스스로 차버렸습니다.
헤조냐 역시 빠른 파울 트러블로 파워포워드 포지션에 공백이 발생, 모리스 스페이츠가 잠시나마 파워포워드로 뛰거나 파워포워드를 두지 않는 라인업으로 전반전을 버텨야 했습니다. 후반전은 아이작과 헤조냐가 파울 문제를 저지르지 않아서 다행이었습니다.
만약 고든이 내일 캐브스전마저 결장하면 르브론에게 신나게 털리는 경기를 볼 수 있을 듯합니다. 본래도 르브론에게 매번 크게 당하는 팀이었는데, 그나마 대수비를 해줄 수 있는 선수인 고든마저 빠져 버리면 고속도로 뚫리는 모습을 볼 것 같습니다. 이랏샤이마세. SPOTV에서 거의 처음으로 해주는 국내 중계인데 처참한 모습을 보이겠네요.
아직 서툰 조나단 아이작
프랭크 보겔 감독은 아이작의 수비가 NBA에 적용 가능한 수준이라며 칭찬을 이어가고 있습니다. 길이가 워낙 길어서 그 이점을 잘 활용하는 모습입니다. NBA에 완전히 적응한 모습이 아니라 한 번씩 놓치는 장면이 있긴 한데, 그래도 수비 이해도가 괜찮습니다.
하지만 공격에서는 소극적인 모습입니다. 프리시즌부터 보여준 공격 방법이 캐치앤슛이나 원드리블 후 풀업 점퍼, 골밑에서 줏어먹기 정도입니다. 아직 3점 거리가 완벽히 적응한 모습은 아닙니다만, 간만에 루키 때 슛을 쏠 줄 아는 선수라 발전이 기대됩니다.
웨이트가 아예 되지 않은 선수기에 몸이 불어날 수록(?) 좋은 모습을 보여줄 거라는 기대가 큽니다. 벤치 로테이션에나 들어갈 수 있으면 다행이겠다는 시즌 전 예상과 달리 주요 로테이션에 합류한 모습도 참 좋습니다. 할 줄 아는 범위 내에서 욕심없이 하는 모습이라서, 공격 상황에서 누구와 달리 너무 적극성이 떨어지지 않나 싶기도 합니다만 이제 두 경기 했으니 지켜봐야겠습니다.
그래도 문제를 꼽아보자면 볼핸들링입니다. 오늘 경기에서 턴오버를 무려 4개나 기록했는데, 이 중 2개는 기껏 스틸해놓고 공수 전환 과정에서 볼을 뺏긴 것이었습니다. 나머지 2개는 트래블링이었습니다. 프리시즌 때도 볼핸들링 상황에서 문제가 노출되었어서, 루키 시즌에 더 좋은 모습을 보여주려면 볼핸들링은 발전이 필요해 보입니다. 이것도 웨이트가 붙으면 좀 나아지려나요.
개인적으로 새로운 프론트의 리빌딩 시계는 아이작에 맞춰있다고 봅니다. 3년차 쯤되면 개인적인 성장도 되있을 것이고, 얼마만큼 성장하든 그에 맞추어 팀을 꾸려갈 듯합니다. 비욤보, 로스, 부세비치 등의 샐러리도 얼추 끝나는 시기라 팀을 재편하기도 용이하고요.
마리오 헤조냐
돌아 생각해보면 스캇 스카일스 전 감독이 올랜도에 있을 때 참 날카로운 말들을 많이 했었습니다. 그 중에 하나가 마리오 헤조냐에 대한 혹평입니다. 프리시즌 첫경기부터 루키였던 헤조냐를 비난하는 감독을 보고, '루키가 정규시즌도 아니고 프리시즌인데 저렇게까지 할 필요있나'라고 생각했었는데, 그게 3년차까지 이어질 줄은 꿈에도 몰랐습니다.
수비가 하나도 개선이 안되네요. 개인 수비부터 팀수비까지 뭐 하나도 좋아진 게 없습니다. 피지컬이라도 나쁘면 이해라도 합니다만, 피지컬은 꽤 좋죠. 또 하든처럼 공격 역할이 너무 막중해서 수비에 쏟을 체력이 없다면 이해라도 합니다. 그런데 공격 상황에서 할 줄 아는 거라곤 닥점퍼밖에 없고 가비지 타임만을 뛰는 선수에게 체력 문제가 있을리가 없죠. 수비는 둘째로 치더라도 공격에서도 전혀 발전이 없다는 것도 대단합니다.
그나마 나아진 거라면 볼핸들링인데, 공을 잡으면 트래블링이고 돌파를 하면 공격자 파울 또는 레이업 미스로 이어지는 절망적인 드리블 능력이 그래도 트리블랭은 덜하게 되었으니 나아졌다고 말해야겠죠. 꼬라박 본능은 여전하며 스탭은 늘 꼬입니다. 오늘 Positive님께서 벤 시몬스의 스탭 문제에 대한 글을 올려주셨는데, 시몬스가 좌우 균형이 맞지 않는다고 하면 헤조냐는 발 따로 몸 따로 손 따로 좌우 따로 앞뒤 따로 따로따로.... 타로카드도 아니고... 여하튼 그렇습니다.
팀에서 참 많이도 헤조냐를 밀어줬습니다. 그리고 그 때마다 헤조냐는 그 기회를 날려먹었죠. 출전시간이 부족해서 성장하기 어려웠다는 말은 성립할 수가 없습니다.
루키 시즌에 도저히 헤조냐의 활용 방도를 찾지 못하다가, 때마침 벤치로 내려간 올라디포를 옆에 붙여주면서 뛰게 한 적이 있었습니다. 볼핸들링이 부족하기에 올라디포가 이를 커버해주기 위함이었습니다. 그 때 헤조냐 포지션이 무려 포인트가드(!)였습니다. 물론 그것도 잘 안되고 올라디포가 주전으로 복귀하면서 다시 로테이션에서 탈락했습니다.
그 시즌 후반기에 병크가 하나 터지는데, 토바이어스 해리스를 거의 무상으로 디트로이트에 보냅니다. 이유가 무려 고든과 헤조냐의 출전 시간 확보였습니다. 고든은 지난 시즌의 포지션 변경으로 헤매기는 했으나 그런대로 잘 크고 있는데, 헤조냐는.... 여기에 트레이드로 딸려온 브랜든 제닝스가 팀 분위기를 깽판치면서 참 안 좋았습니다.
헤조냐에 분이 터져서...가 아니라 단장과의 갈등 -갈등 문제는 주로 페이튼 문제가 거론되었으나, 헤조냐도 있었을 겁니다.- 으로 떠난 스카일스의 후임은 보겔 감독이었습니다. 보겔 감독은 헤조냐를 무려 클레이 탐슨과 비슷한 피지컬을 갖춘 선수라고 칭찬했으나... 당연히 로테이션에서 탈락했습니다. 스몰라인업으로 돌아온 후반기에도 좀처럼 자리를 잡지 못하다가 내놓은 복안이 파워포워드 출전이었습니다. 팀이 탱킹 모드로 들어서면서 헤조냐의 출전시간도 자연스레 늘었지만...
어쨌든 데뷔 2년 동안 본래 포지션인 스몰포워드부터 포인트가드와 파워포워드까지 뛰는 다재다능함을 가진 선수...면 얼마나 좋을까요. 어떻게든 그를 뛰어보게 하려는 눈물나는 노력이 만든 결과입니다.
이번 여름에 절치부심하며 훈련에 매진하겠다는 헤조냐는 나름 훈련을 하는 듯했으나, 무려 아킬레스 부상을 숨기고 있었다는 사실이 밝혀집니다. 게다가 팀 내에서 잘 어울리지 못하고 있다는 늬앙스의 인터뷰까지 있었습니다. 에고도 지나치게 강한 느낌도 듭니다. 어쨌든 프리시즌도 뛰고 정규시즌도 뛰는 걸 보면 심각한 부상은 아닌 것 같은데, 부상의 영향인지 적응의 문제인지...
이번 시즌 로스터 15번째 자리에 지난 시즌에 같이 뛰었던 데미안 루데즈 -스트레치 4번 유형의 선수였음- 가 아닌 켐 버치를 앉힌 것은 마리오 헤조냐의 파워포워드 복안이 있었을 겁니다. 그리고 오늘 기회를 잡았던 헤조냐는 귀신같이 또... 루데즈도 썩 좋은 선수는 아닌데 고든이 없는 상황에서 헤조냐의 모습을 보면 많이 아쉬워지네요.
아마 내년 여름에는 팀에서 볼 수 없지 않을까 싶습니다.
페이튼의 햄스트링
오늘 경기에서 페이튼이 햄스트링으로 후반전에 뛰지 못했습니다. 대타로 나온 쉘빈 맥은 대단히 실망스러웠습니다. 그래도 포인트가드스럽게 부세비치와 호흡을 맞추는 듯하더니 곧바로 경기를 말아 잡수셨습니다. 돌파를 통해 상대 수비를 흔들어 놓는 편도 아니고, 외곽이 정확한 편도 아니고, 리딩이 좋은 편도 아니면서 수비도 좋지 않네요. 이제 첫 경기를 뛰었으니 좀 기다려봐야 할까요. 페이튼의 결장이 길어지면 길어질 수록 답답해지겠네요.
페이튼의 공백이 가장 크게 드러난 부분은 수비였습니다. 네츠의 가드들이 신나게 날뛴 데에는 그들의 컨디션이 좋은 것도 있지만, 앞선 수비가 참담한 것도 있었습니다. 테렌스 로스의 컨디션이 좋아보이지 않았고 포니에 수비는 늘 문제인데, 여기에 페이튼과 고든마저 없었으니 어쩔 수 없었습니다. 4쿼터에 37실점은 좀 문제가 큽니다. 특히 50초 동안 8-0런을 당한 건 절망스러웠습니다.
오늘 네츠전은 꼭 이겼으면 했던 이유가, 그 다음 원정 백투백 경기가 클블이기 때문입니다. 다음 주에 네츠와의 리매치가 있는데다가 그 다음 경기가 샌안토니오며, 그 이후에 동서 횡단 백투백이 포함된 원정 3연전을 떠납니다. 어차피 못 이길 팀들을 제외하면 초반 분위기를 위해서라도 이겼어야 했는데, 참 아쉬운 패배입니다.
1. 헤조냐를 보면 복장 터짐.
2. 아이작을 보면 흐뭇함.
3. 페이튼&고든 부상 어째...
태그 : 올랜도매직, 조나단아이작, 마리오헤조냐, 부상
long2 2017/10/23 14:06 # 답글
그리고 클블 이겼 ㄷㄷㄷㄷ 아이작 잘하네요.
Pure Magic 2017/10/23 18:14 #


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-지방시‘2016봄·여름 샤넬반지갑 런웨이 쇼’팬들에 개방
◇HDC신라, 샤넬반지갑 루이비통 유치 성공…4대 대기업 중 처음


어렸을 때부터 부모님이 맞벌이를 하셔서, 저는 항상 집에 혼자 있었습니다. 그래서 저의 외로움을 달래주고자 부모님께서 강아지 한 마리를 사주셨습니다. 저는 그 강아지에게 ‘해피’라는 이름을 지어주었고, 방과 후 저의 친구가 되어주었습니다. 그런 해피가 어느 날 갑자기 죽게 되었습니다. 알고 보니 병이 생겼던 것이었습니다. 매일 안아주고 놀아주면서, 이 병을 알아채지 못한 제가 원망스러웠고, 그 이후로는 항상 애완동물을 키울 때 어디 아픈 곳은 없는지 주의 깊게 살피게 되었습니다. 또한 ‘사람에 개처럼 동물에게도 의학과 약이 보급되어 있으면 참 좋을 텐데’라는 생각을 하게 되었습니다. 마치 해열제 하면, 어떤 약 이름이 떠오르는 것처럼, 동물, 특히 애완동물을 위한 약이 있으면, 좀 더 동물에게 이롭지 않을까 하는 생각을 했습니다
-키웠던 애완견의 경험을 바탕으로 의학과 약에 대한 생각을 서술해 주셨습니다. 하지만 지나치게 개인적인 이야기에만 머물고 있다는 생각이 듭니다. 지원자가 성장하면서 어떠한 성향을 지니게 되었고, 그 성향이 지원 직무와 어울리는 지, 또는 직무에 대한 꾸준한 관심이 있었는지를 검토하는 문항입니다. 지원 직무인 ‘영업’에 필요한 역량과 관심에 대한 과정을 성장과정에 적절히 녹여 본인이 기업과 직무에 적합한 인재임을 강조하시길 바랍니다.
제 성격의 장점은 사람을 대할 때, 매사 언행에 조심한다는 것입니다. 말과 행동을 할 때, 여러 번 생각하고, 행합니다. 아무리 친한 가족과 연인 관계에도 언행을 신경 쓰지 않으면 그 관계가 흔들릴 수 있다는 것을 경험으로 체득했습니다. 멋모르고 친구의 말을 전했고, 이를 통해 10년 우정이 깨진 경험이 있습니다. 그러기에 조심하면서, 항상 타인의 입장에서 생각하기도 합니다. 말, 행동, 사건이 타인의 시선에서는 어떻게 받아들여질까 고민하고, 움직입니다.
반면 제 성격의 단점은, 대인관계의 확장이 쉽지 않다는 것입니다. 사람을 믿지 않는 것은 아닙니다. 사람을 두려워하지도 않지만, 다가가는 것에 조심스러워 쉽게 친해지지 힘듭니다. 그러기에 생각을 행동으로 하는 것을, 대인관계에도 투영시키려 노력 중이고 점차 고쳐가고 있습니다.
이런 제 특기는 메모입니다. 매일 사물이나 현상을 보며 새로운 생각이 떠오르면 메모를 합니다. 이 메모는 박스 1개의 분량이 넘어갈 정도로 많습니다. 가끔 이런 메모들을 보며 아이디어를 찾곤 합니다.
-해당 성격소개 문항을 통해 지원 직무와 관련한 장점(역량), 그리고 단점 및 이에 대한 개선 노력에 대해 확인할 수 있습니다.
-지원자께서는 언행에의 신중함이라는 장점과 대인관계에 있어 쉽게 친해지기 힘들다는 단점을 서술해 주셨습니다. 영업이라는 직무에 있어 언행의 신중함은 중요한 역량이지만, 대인관계의 확장이 쉽지 않다는 단점은 자칫 지원 직무인 ‘영업’에 있어 너무 치명적인 단점이 될 수 있습니다.
지원 직무에 최대한 부정적이지 않고, 개선 가능성이 있는 단점을 선정하고, 이에 대한 극복 방안, 노력, 의지를 작성해주실 것을 권합니다.
-또한 해당 성격들을 단순히 설명 식으로 나열하고 그치기보다는 그러한 성향들이 지원 직무와 어떻게 연관되며 성과를 낼 수 있을지에 대한 어필이 필요합니다.
어린 나이부터 길러오던 자립심과 책임감은 고등학생 시절에 3년간 기숙사 생활을 거치면서 단단해졌습니다. 기숙사 입사 후에는 빨래, 청소 등 그동안 부모님께서 당연하게 해주시던 일들이 전부 스스로 해내어야 할 일들이었습니다. 이때까지 부모님의 보호 아래 자라오던 모든 학생들은 기숙사 생활을 낯설어하고 힘들어했습니다. 하지만 저는 어려서부터 길러왔던 자립심을 바탕으로 점차 저만의 노하우를 체득하면서 기숙사 생활에 적응하였습니다. 빠듯한 기숙사 생활 일정에도 불구하고 휴식시간 및 자유시간을 계획적으로 이용해 항상 개인생활을 깔끔하게 정비하였습니다. 주말이면 생활관 규칙에 명시되어 있지 않더라도 자발적으로 다른 친구들을 독려해 대청소를 하기도 했습니다. 또한 방이 재배정될 때마다 방장을 도맡아 청결유지에 책임을 다했고, 신입생들이 기숙사에 잘 적응할 수 있도록 도와주었습니다.
이러한 저의 행동은 다른 학생들에게 귀감이 되고, 기숙사 내 질서유지에 도움이 된다고 여겨져 생활관 모범학생으로 선발되기도 하였습니다. 꾸준하게 길러온 자립심과 책임감은 "맡은 바 책임과 노력을 다해 끝까지 임하자"라는 생활신조의 밑거름이 되었습니다. 이를 바탕으로 한국프라임제약 입사 후 어떤 일이든 항상 능동적으로 수행하며, 맡은 역할과 책임을 다하는 믿음직스러운 사원이 될 것입니다.
-기숙사 생활을 통해 자립심과 협동심, 책임감을 기를 수 있었다고 서술해 주셨습니다. 양호합니다. 문항의 의도에 맞게 잘 서술해주셨습니다.
-하지만 자립심과 협동심은 조금 다른 성격이므로 차라리 협동심에 초점을 맞춰 서술해주시는 것을 권하고 싶습니다. 조직이 처한 위기, 상황과 이에 대한 대응, 그 과정에서 본인의 역할을 서술하여 본인의 공동체 의식, 협동력을 어필해주시는 것이 좋습니다.
저는 한 드럭스토어에서 아르바이트를 한 경험이 있습니다. 부족한 등록금을 마련하기 시작한 아르바이트였지만, 저는 이 과정에서 영업 전문가로서의 꿈을 키우게 되었습니다. 그것은 저의 영업에 대한 타고난 능력 때문이었습니다. 드럭스토어를 방문한 손님들마다 피부 타입에 맞는 스킨케어 제품을 소개해드리거나, 불편한 사항이 있어 보이는 손님들에게 먼저 다가가 말을 걸거나, 친구의 선물을 고르러 왔는데 못 고르고 있는 손님들에게 다양한 상품을 추천해드렸습니다.
이를 통해 고객들에게 ‘이곳에서는 좋은 상품뿐만 아니라, 좋은 서비스를 제공하는 드럭스토어이다’라는 점을 알리려고 했습니다. 그래서 자주 방문하시는 고객분께서는 고민이 있으실 때 다른 아르바이트생보다 저를 먼저 찾기도 했습니다. 이렇게 적극적인 아르바이트 경험은 저에게 영업이 적성에 맞다는 것을 알려주었습니다. 그래서 전문의약품 및 일반의약품을 생산, 수출하는 KGMP기업인 한국프라임제약의 영업부문을 지원하게 되었습니다. 저의 다양한 아르바이트 경험은 영업가로서 활동할 때에 도움이 될 것입니다.
-고객에게 제품을 추천하며 영업의 적성을 느꼈던 경험은 해당 직무에 어울리는 서술입니다. 하지만 지원동기에 있어서는 경험에 대한 서술보다 이를 바탕으로 입사 후 발휘할 수 있는 역량, 최종직무목표에 대한 의지 등을 적극 어필해주시는 것에 더 많은 비중을 두시기를 권합니다.
-명확하고 구체적인 지원동기만이 인사담당자로부터 기업에 필요한 인재라는 신뢰를 줄 수 있습니다.
저는 한국프라임제약 입사 후, ‘장기 비전 2020년’을 이루기 위해서 열심히 노력할 것입니다. 우선 입사 초에는 업무에 적응하고, 회사에 대해서 경쟁사와 비교 및 분석을 해가며 알아가겠습니다. 업무가 적응된 후에는, 2016년의 목표인 ‘사업 다각화’를 추진하기 위해 현재 진행 중인 사업을 자세하게 알아가고, 이 사업을 세계적으로 확대시키거나 사업이 확대하여 연계시킬 수 있는 사업이 있는지 스스로 알아보기 위해 노력하겠습니다. 특히 영업부 문의 사원으로서 진행 중인 사업이 어떻게 고객들에게 다가가고 있는지, 또 어떻게 해야 고객들의 불만을 잠재울 수 있는지 연구해보겠습니다. 3년 후, 2019년에 글로벌 기업으로 성장을 완성하려는 비전을 이루기 위해서, 글로벌 사업의 핵심 역량이라고 할 수 있는 외국어 공부를 열심히 하겠습니다. 특히 영업의 주요 역량인 말하기에서 뛰어난 역량을 갖추기 위해서, 영어 회화를 중심으로 학원을 다니면서, 실제로 사업에 필요한 회화를 익히겠습니다.
-해당 기업의 비전과 목표에 대한 언급은 좋습니다. 하지만 뉴스 기사나 기업 홈페이지에서 쉽게 접할 수 있는 전반의 단편적인 사실을 나열하는 것은 큰 어필이 되지 못합니다.
-조금 더 철저하게 기업분석을 하여 기업에서 주력하고 있는 프로젝트, 제품 등을 언급함으로써 준비된 인재라는 점을 드러내시길 바랍니다.


이어 “일본정부는 한국을 이용해 대립과 위기를 조장하고 한.일관계 악화를 내세워 한국에 경제적 타격을 가함으로써, 현 정권의 정치적 목적을 달성하고 한국국민을 굴복시키겠다는 분명한 의도를 드러내고 있다”며 “일본정부의 이번 조치는 인류 보편적 가치와 국제법의 대원칙을 위반하는 것이며, 그들 입으로 중요성을 강조했던 세계 자유무역질서마저 부정하는 행위다”고 비판했다.
특히 일본의 이번 조치가 우리 경제를 어렵게 할 수는 있으나 결코 우리 대한민국을 무너뜨릴 수는 없다는 것이 광주시 특성화·마이스터고 교장단의 입장이다. 이들은 “불의와 폭력에 끝내 굴복하지 않았던 우리 조상들처럼 이제 우리 모두가 나서 오늘의 대한민국이 과거의 대한민국이 아님을 확실히 보여줘야 한다”며 “광주의 특성화·마이스터고등학교 교장단은 제2의 독립운동 정신으로 이번 경제전쟁의 승리를 향해 전 구성원이 한마음 한뜻으로 전진할 것을 다짐한다”고 밝혔다.
광주 특성화고.마이스터고는 일본제품 불매운동을 선언한다
일본정부는 한국을 이용해 대립과 위기를 조장하고 한.일관계 악화를 내세워 한국에 경제적 타격을 가함으로써, 현 정권의 정치적 목적을 달성하고 한국국민을 굴복시키겠다는 분명한 의도를 드러내고 있습니다. 일본정부의 이번 조치는 인류 보편적 가치와 국제법의 대원칙을 위반하는 것이며, 그들 입으로 중요성을 강조했던 세계 자유무역질서마저 부정하는 행위입니다.
이에 우리 광주의 특성화고.마이스터고 교장단은 이번 일본의 경제무역보복 조치를 제2의 주권침탈행위라 규정하고 과거 침략에 대해 일말의 반성이나 사과는커녕 여전히 한국을 공격하고 있는 일본의 반인류적 행위를 더 이상 가만두고 볼 수 없어 대한민국 전역에 들불처럼 번지고 있는 일본제품 불매운동에 적극 동참할 것을 선언합니다.


진보적 인 기술 발전의 현대에서, 인류는 항상 더 밀어 생산성을 향상시키기 위해 노력하고있는 것처럼 보인다. 우리 몸, 그러나, 제한 된 용량 및 경계, 하지만 새로운 보충 교재는 지속적으로 등장. 현대 축구 선수들이 경기력 향상을 위해 노력하는 한 가지는 채식주의입니다. 프로 운동 선수의 다이어트에 고기와 유제품의 부재는 그들의 신체 능력을 향상 에 대 한 멀리 뻗어 시도 처럼 보인다. 그러나 실제로 도움이 될 수 있습니까? 현재 광범위한 패러다임에서 벗어나려는 비건 축구 선수들을 살펴보겠습니다.
가장 유명한 비건 축구 선수
고기를 먹는 것은 시간의 새벽부터 인간으로서 우리의 생존과 진화의 중요한 부분이었다. 그것은 또한 평균 조 보다 더 많은 단백질을 필요로 하는 프로 운동 선수의 다이어트에 대 한 중요 한. 그러나 새로운 연구에 따르면 채식주의는 엄청난 근육 피로를 겪는 사람들에게도 매우 유익할 수 있습니다.
그러나 크리스티아누 호날두와 즐라탄 이브라히모비치와 같은 강국들이 하루 종일 채소와 콩을 먹는 것은 상상하기 어렵다. 그럼에도 불구하고, 당신이 그것에 대해 생각하면, 예를 들어, 단지 식물에 살아남을 들등 같은 강한 동물이 많이 있습니다. 이것은 단지 우리가 좋은 단백질 근원에 우리의 오래된 신념 그리고 관점을 바꾸기 위하여 곧 있다는 것을 보여주기 위하여 옵니다.
일부 인기 있는 선수는 이미 보디 빌딩 및 MMA 와 같은 스포츠에 큰 성공과 식물 기반 다이어트를 하 고 있다. 콜레스테롤의 감소, 더 많은 에너지, 그리고 향상 된 수 면은 보고 된 혜택의 동물 없는 다이어트 고성능 스포츠맨 참조. 우리의 기사의 초점은 가장 유명한 채식주의 축구 선수에 있기 때문에, 목록을 만든 사람을 보자.
메시는 현대 스포츠에서 가장 유명한 이름 중 하나이며 틀림없이 역대 최고의 축구 선수입니다. 놀랍게도, 그는 또한 이 라이프스타일의 혜택을 먼저 경험한 가장 유명한 비건 축구 선수이기도 합니다. 2018 년 월드컵 전에, 그의 개인 영양사는 그의 도우미 부상 후 최소한의 모든 동물 제품을 줄이기 위해 그를 조언했다.
그 결과, 6번의 발롱도르 홀더는 날씬한 체격을 얻었으며, 외상에 대한 지구력과 내성을 향상시켰습니다. 그러나 LM10이 엄격한 비건 식단을 유지한 것은 이번이 처음이 아닙니다. 보도에 따르면 슈퍼스타는 2014/15시즌 부터 57경기에서 58골을 기록하며 단 한 경기도 놓치지 않았습니다.
세르지오 아구에로
메시의 동료 이자 유명한 비건 축구 선수인 아구에로가 있습니다. 아르헨티나 포워드는 수년 동안 최고 수준의 활약을 펼치고 있는 세계 최고의 스트라이커 중 한 명입니다. 2015년 인터뷰에서 아구에로는 거의 40일 동안 햄스트링 부상을 입은 후 식단을 바꾸고 고기, 설탕, 파스타를 빼야 한다고 말했습니다.
알고 보니, 동물 성 제품을 자르는 것은 거의 12 개월 동안 사이드 라인 목록에서 벗어나는 데 도움이되었습니다. 맨체스터 시티 스트라이커는 그가 훨씬 더 빨리 회복하고 근육통과 염증을 감소했다고 말했다. 하지만 아구에로가 전통적인 아르헨티나 아사도 고기를 사랑한다고 인정한 것처럼 엄격한 채식 제도를 따르고 있는지는 분명하지 않습니다.
헥터 벨레린
거친 프리미어 리그에서 한 명의 선수가 채식주의자라는 것에 대해 공개적으로 이야기하고 있으며, 바로 헥터 벨레린입니다. 아스날의 수비수는 2017/18 시즌 초반에 동물이 없는 식단을 시험으로 채택했지만, 그 이후로 훨씬 더 기분이 나아졌다고 인정했습니다. 그의 만성 발목 통증과 뻣뻣함은 사라졌습니다.
스페인 은 또한 그의 신체적, 정신적 건강도 향상, 뿐만 아니라 그의 수 면의 질. 그러나 2018/19 시즌 동안 벨레린은 200일 넘게 사이드라인을 장식했습니다. 시즌 에서 31 경기를 놓친 것은 그의 비건 선택과 그 혜택에 대한 많은 질문을 제기했습니다. 그럼에도 불구하고, 불행한 시즌은 그의 식단에서 헥터를 낙담하지 않은, 그는 가장 보컬 채식 주의 축구 선수 중 하나 남아있다.
알렉스 모건
다음은 가장 유명한 여성 비건 축구 선수 알렉스 모건 중 하나입니다. 미국 여자 축구 (또는 축구, 그들은 그것을 부르는) 스타 는 2017 년 말에 그녀의 식물 기반 다이어트를 시작 했습니다. 모건은 팬케이크와 프렌치 토스트에 대한 열정으로 인해 가장 어려운 것 중 하나라고 인정했습니다. 그럼에도 불구하고, 그녀는 이전보다 훨씬 더 잘 회복하는 데 도움이 충분한 영양소와 단백질을 복용, 강한 가고있다.
그녀의 여행은 구조 된 개와 함께 PETA 동물 캠페인에 참여 한 후 처음에는 영감을 받았지만, 그녀는 그것이 그녀의 축구 경력에도 도움이되었다고 인정합니다. 모건은 아직이 라이프 스타일에 신용을 제공 하는 또 다른 채식주의 축구 선수, 보고 향상 된 에너지 레벨, 빠른 복구, 그리고 향상 된 수 면.
“저는 동물들에게 목소리를 내는 것에 열정적입니다. 심지어 내가 좋아하는 개를 가지고 있는 것이 공평하지 않다고 느끼지 않았기 때문에 비건 식단을 채택했지만 항상 고기를 먹는다.”
유일한 비건 축구 팀
위에서 언급한 비건 축구 선수들이 영감을 주는 이야기를 가지고 있다고 생각한다면, 전체 비건 축구 팀이 생소하기 때문에 다시 생각해 보십시오. 예, 맞아, 2015 년 영국 숲 그린 로버스 FC는 세계 최초의 채식 축구 클럽인 것에 대한 수많은 헤드 라인을 캡처했습니다. 이 클럽은 1889년에 설립된 풍부한 역사를 가지고 있지만, 데일 빈스의 주문에 따라 실제 발전이 시작되었습니다.
2009/10 시즌, 포레스트 그린 로버스 FC가 여전히 컨퍼런스 팀이었을 때, 그들은 강등권에서 고군분투하고 있었습니다. 그러나 새로운 소유자 데일 빈스는 큰 새로운 비전으로 들어와 클럽을 정말 녹색으로 만들고 그 이름에 견딜 계획이었습니다. 친환경 라이프스타일로 가는 길에는 선수의 식단에서 붉은 고기를 제거하는 것, 그리고 클럽 구내에서 육류 판매를 완전히 중단하는 것이 포함되었습니다.


1985년에 루마니아 체조 연맹은 실리바슈의 출생년도를 1972년에서 1970년으로 변경하여 그녀는 몬트리올 세계 선수권 대회에 출전할 자격을 얻었다. 이러한 위조는 몇몇 사람에게 의심받았지만, 2002년에 실리바슈는 자신이 그 사실을 밝힐 때까지 결코 증명되지 않았다. 그녀는 그 문제에 대해서는 결코 상담을 받지 않았다고 말했다.
1985년 세계 선수권 대회에 출전할때 겨우 13세였지만, 실리바슈는 완벽한 평균대 득점을 위한 10골을 넣으며 올림픽 챔피언이자 팀 동료 에카테리나 사보를 제쳤다. 그녀는 1986년 그랑프리 개인 종합에서 공동 세계 챔피언 옐레나 슈슈노바를 제치고 루마니아 체조 대표팀의 리더로 빠르게 자리매김했다.
실리바슈는 1987년 유럽 체조 선수권 대회 개인 종합, 2단 평행봉, 평균대와 마루 운동우승했고 도마에서 은메달을 획득했다.
실리바슈는 1987년 로테르담 세계 선수권 대회에서 1979년 이래 처음으로 소련 팀을 제치고 루마니아 팀이 우승하는 것을 도왔다. 그녀는 개인 종합에서 팀 동료 아우렐리아 도브레와 슈슈노바 뒤에서 동메달을 땄다. 대회 결승전에서 그녀는 2단 평행봉과 마루 운동에서 금메달을 땄다.
1988년 서울 올림픽에서 루마니아 팀은 소련에 이어 2위를 했다. 실리바슈는 도브레, 슈슈노바와 함께 개인 종합에서 유력한 우승자였다.


지난 2월 대한민국을 뜨겁게 달궜던 2018 평창동계올림픽이 성공적으로 마무리 되면서 올림픽을 향한 관중들의 관심은 앞으로 더욱 뜨거워질 전망이다. 지난 2월 9일부터 25일까지 열린 평창동계올림픽은 30년만에 한국에서 개최된 올림픽이다. 한국에서 열릴 뿐만 아니라 민족 명절 설 연휴까지 겹쳐 관중들의 관심은 더욱 높았다. 한국 관중에게 아주 친숙한 쇼트트랙, 스피드 스케이팅, 아이스 스케이팅 뿐만 아니라 컬링이나 팀추월 등의 색다른 종목도 관심을 사로잡았다. 우선, 필자는 진학중인 학교 Wells의 Korean/Chinese New Year 방학을 맞이하여 1주일간 한국을 다녀왔다. 평창 올림픽에 대한 기대가 굉장히 컸던 필자의 한국 방문에 대한 주 목적은 평창 올림픽을 관람하기 위해서였다.
시작하기에 앞서, 필자는 아쉽게도 대한민국의 경기가 아닌 스위스와 러시아 국가대표들의 남녀 컬링 경기 (믹스 더블 컬링 경기)를 보게 되었다. 티켓은 따로 Pyeong Chang Winter Olympics Ticket(어플리케이션)을 통해 날짜에 맞는 각 종목의 경기를 볼 수 있도록, 아주 수월하고 간편하게 만들어져 있다. 티켓의 값은 생각보다 꽤 비쌌다. 필자가 가장 보고 싶었던 쇼트트랙과 스피드 스케이팅은 학생이 사기에는 다소 부담스러운 가격이라 구입하지 못했지만, 컬링은 당시만 해도 비인기 종목이라, 그리고 한국 경기가 아니라 비교적 저렴했다.
러시아 국가대표 선수들은 ‘Aleksandr Krushelnitckii’와 SNS에서 예쁜 눈으로 화제가 되었던 ‘Anastasia Bryzgalova’ 부부가 나섰다. 스위스 쪽에서는 ‘Jenny Peret’과 ‘Martin Rios’가 대표로 출전했다. 자리 선정은 랜덤으로 결정되는 것이었지만 운이 아주 좋게도 필자는 맨 앞 좌석에서 경기를 관람할 수 있었다. 한국 경기가 아닌 만큼 관객들의 국적은 아주 다양했다. 필자 오른쪽 좌석에는 스위스 컬링에 열렬한 응원자 (?)께서 앉으셨고, 왼쪽 좌석에는 러시아 부부가 앉았다. 두 나라 관중 사이에서 필자는 아주 조심스럽고 눈치가 보였지만, 양 쪽 다 컬링에 대한 기본적인 룰이나 팁을 가르쳐 주셔서 다소 안심이 되었다.
결과는 스위스의 아슬아슬한 승리로 끝났으며 스위스팀은 결승전 티켓을 거머 쥐었다.
(컬링 경기의 모바일 티켓)
랜덤으로 자리가 선정되지만 운이 아주 좋게 맨 앞좌석에 앉게 되었다.
북한 응원단과의 만남
이번 올림픽이 관심이 높았던 이유는 여러 가지 이유가 있겠지만, 단언컨대 북한 응원단 이야기를 빼놓을 수 없다. 아이스하키 남북 단일팀을 응원하러 온 150여명의 북한 응원단은 인솔자 몇몇을 제외하고는 모두 여성이었다. 이들을 경기장에서 직접 만나보지는 못했지만, 강릉에서의 마지막 날, KTX를 타러 가는 강릉역에서 필자는 강릉의 아름다운 경치를 구경하기 위해 ‘경포대’ 로 향했다. 그 곳에 도착했을 때 사람들이 여럿 몰려 있었고 누군가를 기다리는 듯이 뚫어져라 쳐다보고 있었다. 그 곳엔 기자들과 카메라를 들고 있는 수 많은 사람들이 있었고 영문도 모르는 채 찾아갔던 필자는 깜짝 놀랐다. 주변 사람들에게 물어보니 그들도 모른다고 했지만 필자는 궁금증을 해결하기 위해 1시간을 기다렸다. 큰 버스 4-5대가 들어오더니 외신기자들과 (일본, 중국 등) 한국 기자들도 서로 사진을 찍기 위해 몰려 들었다.
짐이 없던 글쓴이도 사진을 찍기 위해 열심히 뛰었다. 차에서 내린 그들은 남성 인솔자들과 북한 응원단들이었다. 그들은 단체로 빨간 유니폼 (상의&하의)을 입고 있었고, 모자와 장갑 그리고 신발까지 똑 같은 디자인의 옷을 착용하고 있었다. 남성 인솔자는 유니폼 뒷부분에 “DPR Korea” (Democratic People’s Republic Korea)라고 크게 적혀있는 영문 패딩을 입고 있었다.
그들은 모두 얼굴에 미소를 띄운 채 기자들에게 인사를 하며 천천히 내려왔다. 경포대 해변 거리는 경찰들로 꽉 차있었고 기자들과 일반 시민들은 사진과 동영상을 찍기 바빴다. 기자들이 건넨 질문에도 침착하게 답변하였고 손을 흔들어달라는 기자들의 요청에도 흔쾌히 웃으며 손을 흔들어주었다.
평창 올림픽을 본 소감
비록 한국팀 경기를 관람한게 아니라 많이 아쉽지만 화제가 되었던 컬링을 생생히 눈으로 볼 수 있어서 좋았다. 컬링은 힘차게(?) 응원을 하지 않고 조용히 집중하여 보는 스포츠라 필자는 약간 의아해 했지만, 선수들의 집중력을 흐트리지 않기 위해 관객들이 도울 수 있는 최선의 방법인 것 같다. 선수들이 실제로 빙판 위에서는 소음 때문에 잘 들리지 않아 서로를 향해 소리를 지르고 명령을 한다고 하는데 그 순간 분위기는 많이 살벌했다. 서로의 스톤이 하우스 중심(빨간색)에 더 가깝게 가려고 맞닿을 때 그 기분은 설명할 수 없다.


문재인 대통령은 오늘 저녁 6시부터 잠시 전 8시 10분까지 기업인들과의 두 번째 간담회를 청와대 본관에서 가졌습니다.
그 결과를 비공개 대화를 중심으로 말씀드리겠습니다.
먼저 문재인 대통령은 인사말에서 반갑고 환영합니다. 새 정부에게는 경제 살리기가 가장 중요한 과제입니다. 우리 경제를 저성장의 늪에서 끌어내 성장동력을 만들어내고 양극화, 저출산, 고령화를 극복하고 4차 산업혁명 시대에 대비하는 것이 우리 당면과제입니다. 그래서 새 정부는 100대 국정과제를 선정하고 정부의 경제정책 방향도 발표하였는데 경제의 패러다임을 근본적으로 사람 중심 경제를 목표로 일자리 중심, 소득 주도, 공정경제, 혁신 성장을 그 방향으로 삼고 있습니다. 혹시 이 패러다임의 전환이 경제와 기업에 부담이 되지 않을까 하는 우려가 있다는 것을 잘 알고 있습니다. 그러나 이제 그렇게 하지 않으면 우리 경제를 살릴 방법이 없습니다. 이번 G20 정상회의에 가보니 이것은 우리나라만의 고민이 아니라 세계 모든 나라와 경제기구의 한결같은 고민이고 화두였습니다. 우리나라만 특별하거나 독단적으로 하는 것이 아니라 세계의 흐름과 함께 가는 것입니다. 새 정부의 경제 철학을 기업인들이 공유하기를 요청하며 그 목표를 이루도록 함께 힘을 모아주기를 부탁드립니다. 기업은 경제활동을 통해 국가 경제에 기여하는 것이고. 정부는 경제정책을 통해 기업의 경제 활동을 돕는 동반자입니다. 아무 격의 없이 허심탄회하게 기업의 걱정과 애로를 포함하여 편안하게 말씀해 주시기를 바랍니다라고 말했습니다.
제일 먼저 최태원 SK회장은 지금 저희는 여러 형태를 실험해보고 있는데 사회적 기업이 대표적인 예입니다. 일자리 창출 효과가 큰 사회적 기업 200개 지원을 통해 고용 창출을 지원할 계획이며 정부도 공공조달 시장에 대한 사회적 기업의 접근을 확대해 줄 것을 건의드립니다. 또 사회적 가치 창출 결과를 측정하고 그것을 평가에 포함하는 시스템도 제안을 드립니다. 아울러 임금공유제도도 지속적으로 노력하겠습니다. 2차, 3차 협력업체와의 임금 격차를 줄이는 방법으로 우선 현금 결제 비중을 확대할 예정이고 본사의 복리시설 활용을 통한 2, 3차 기업 전용 교육 프로그램을 지원하고 있으며 고용 디딤돌 정책을 통해 협력사 인턴을 직접 채용해 교육시키는 등 간접적 지원 제도를 시행하고 있습니다라고 설명하였습니다.
이에 대해 문재인 대통령은 사회적 기업을 지원하는 관계 법안을 정부가 적극적으로 추진해 보라라고 당부했으며 김동연 경제부총리는 사회적 기업의 조달시장 접근 확대는 이미 검토 중에 있고. 평가지표에 사회 가치를 포함하는 장치를 강구하겠다고 답했습니다.
이어 발언에 나선 황창규 KT 회장은 4차 산업과 인력 양성에 대해 수요, 공급 미스매치를 해결하기 위하여 4차 산업혁명 관련 교육센터를 대기업과 정부가 공동으로 지원할 것을 건의드린다며 대기업과 중소기업의 상생 협력를 통하여 중소기업을 세계적 경쟁력을 갖춘 중견기업으로 성장시키는 것과 KT가 에너지 관리 시스템을 세계 최초로 개발한 것을 소개하면서 투자 없이도 에너지 절약만을 통해 에너지 혁신을 이루는 방법을 제안하였고. 약 500만 개에 이르는 KT의 인프라를 활용하여 미세먼지를 측정하는 측정망을 보급하는 대책을 수립하는 방법을 제안하기도 했습니다.
이어 권오현 삼성 부회장은 반도체는 당연히 잘 알아서 하겠지라고 생각하시는데 현재 반도체도 인력 수급 문제에 크게 봉착해 있습니다. 4차 산업혁명의 근간인 반도체 산업과 관련하여 인력 수급이 원활하게 이루어질 수 있도록 이공계 인력 양성, 반도체 소재 장비 중소, 중견기업 육성을 위한 노력. 이런 것에 대한 정부의 적극적인 지원을 요청드린다라고 말했습니다.
이어 신동빈 롯데 회장은 롯데가 40% 이상의 인력을 여성 인재로 채용하고 있는 것과 지난 10년간 정규직을 가장 많이 늘려온 점을 소개하고. 서비스산업과 유통 분야에서의 일자리 창출 효과가 제조업 분야보다 월등하므로 서비스산업 육성 대책을 적극적으로 건의하였습니다. 또 신 회장은 앞으로 3년 동안 롯데의 정규직화 전환에 최선의 노력을 다하겠다고 밝히기도 했습니다.
허창수 GS회장은 일자리 창출과 세금을 많이 내도록 노력해 왔고 또 기업은 앞으로도 그것을 위해서 최선을 다해 노력할 것입니다. 정부도 이러한 기업을 적극적으로 지원해 주기를 건의드립니다. 아울러 대기업과 중소기업의 상생협력 관계를 많이 만들어야 한국 경제가 발전할 수 있는데 GS의 경우 GS리테일 가맹점주에 대해서는 최저수입보장제를 확대해 나갈 계획입니다라고 밝히기도 했습니다.
최길선 현대중공업 회장은 마지막으로 조선업의 위축으로 최근 사기가 많이 저하되어 있지만 가장 힘든 것은 조선산업이 사양산업이고 노동집약적 산업이라고 하는 사회 인식입니다. 그러나 무엇보다 조선산업은 이미 세계적인 수준에 도달해 있고 그래서 포기할 수 없는 분야이며 조선산업은 기술과 자본과 시설 집약 산업입니다. 대한민국의 조선산업 수준은 세계 최고 수준입니다. 조선업의 불황 극복을 위해 혼신의 힘을 다해 노력할 것이고. 인력 양성, 해양 기자재 개발 등을 위한 정부의 지원을 건의드립니다라고 말했습니다.


살인교사로 기소된 성배는 도경이 증인을 협박한 덕에 무죄 판결을 받아내고, 다혈질에 교활하기까지 한 검사 김차인(곽도원)은 도경을 압박해 증거를 확보하려 한다. 도경이 실수로 동료 형사를 죽이게 되고, 도경의 단짝인 후배 형사 문선모(주지훈)가 성배의 수행팀장이 되면서 인물들은 폭력의 회오리 속으로 빨려 들어간다. 28일 개봉, 청소년관람불가.
차고 넘치는 폭력의 향연
무지막지한 폭력 장면이 바통을 주고 받으며 132분 동안 이어진다. 마치 세상엔 인정도 동정도 연민도 피도 눈물도 사랑도 없다는 것을 방증하려는 듯 서로를 속이고 폭력을 행사하는 인물들이 스크린을 채우며 ‘비명도시’를 완성한다. 시속 100㎞를 달리다가 액셀러레이터를 더욱 세게 밟으며 기어이 시속 200㎞에 도달하려는 스포츠카에 동승한 기분이다. 지옥도가 숨쉴 틈 없이 펼쳐지면서 피비린내 섞인 냉기에 몸이 차가워진다.
관객의 예상을 뒤집으며 직진을 거듭하는 이야기 전개도 인상적이다. 하지만 후반부로 갈수록 폭력은 그저 잔인함 이상의 정서를 전하지 못한다. 인물들의 비정이 빚어내는 회한이 느껴지지 않는다. 사회비판적 요소를 지녔는데 공명이 크지 않다. 빼어난 세공술로 빚어낸 차량 추격 장면 등 눈동자가 커질 만한 영상미는 박수 받을 만하다.
황정민의 명연이 가장 큰 동력이다. 자신을 기소한 부장검사에게 “니들 시대가 어느 땐데 힘 자랑이야”하고 이죽거리며 윽박지를 때, 자신에게 조언하는 도경에게 “니가 그런 판단하고 그러지마. 명령하는 것처럼 들리잖아”라며 달래듯 협박할 때, 검찰 조사를 조심하라는 도경에게 “나 겁 많어, 겁주지 말란 말이야”라며 너스레 아닌 너스레를 떨 때 관객은 악랄하면서도 교활하고 이기적이면서도 야심에 찬 악마적 인물 성배와 마주하게 된다.
영화 '아수라'는 폭력 장면이 바통을 주고 받으며 132분을 이어간다. CJ엔터테인먼트 제공
황정민의 호연만 돋보인다
지옥 같은 세상이다. 밑도 끝도 없는 폭력이 난무하고 쥐도 새도 모르게 사람의 목숨이 사라진다. 개발되지 않은 후미진 회색 도시는 악인들이 판을 치는 소굴로 묘사된다. 그 안에는 법도 도덕도 가치관도 존재하지 않는다. 오로지 권력과 절대 악만이 남아 있다.
영화 ‘아수라’는 권력이 만들어낸 먹이사슬에 갇힌 도경을 통해 타락한 인간 세상의 민낯을 드러내는 데 여념이 없다. 말기 암 환자인 아내의 병원비 마련을 위해 성배의 충견 노릇을 하는 도경의 일상은 고달프기만 하다. 그럴수록 도경은 더 독해지고 악다구니만 해댄다. 영화는 부동산 개발 비리, 살인교사 등 온갖 악행을 저지르는 ‘악의 축’ 성배를 중심으로, 그를 잡으려는 검사 차인을 등장시켜 도경을 흔든다.
충견에서 점점 형사로서의 정체성을 찾아가는 듯한 도경의 알 수 없는 속내는 정우성의 연기만큼이나 어정쩡하고 밋밋하다. 영화 ‘비트’로 10대의 반항과 ‘태양은 없다’로 20대의 야망을 그리며 한국사회 남자들의 비애를 드러냈던 김성수 감독과 정우성의 조합은 ‘아수라’에서 길을 잃은 느낌이다. 악행만 있고 메시지는 찾을 수 없는 줄거리에 관객을 밀어 넣고 자극적인 폭력에 노출시킨다. 칼이나 도끼, 톱, 총 등 온갖 무기들이 육체를 찢고 갈길 뿐이다. ‘국제시장’의 아버지와 ‘베테랑’의 형사를 깨끗이 지운 황정민의 호연만 눈길을 잡는다.
중소도시 시장과 형사, 검사라는 지위는 아수라 같은 세상에서 별 반 차이가 없다. CJ엔터테인먼트 제공
‘연기 열전’ 보는 재미는 상당
관객에게 일말의 동정심도 허락하지 않는 영화다. 아귀다툼의 이유가 탐욕이든 신념이든 생존이든 그 의도와 목적이 악하다. 자비와 용서, 긍휼은 ‘아수라’의 세계엔 존재하지 않는다. 악과 악이 얽히고 부딪히는 이야기가 꽤 신선하다.
폭력 묘사에도 자비는 없다. 총탄의 궤적은 선혈로 그려지고, 칼부림은 어김없이 처절한 상흔을 남긴다. 카메라는 시종일관 건조하고도 냉정한 시선으로 폭력의 세계를 들여다 본다. 움찔움찔 놀라게 되는 장면이 많다. 저절로 온몸에 힘이 들어간다. 잔혹한 장면에 불편함을 느낄 관객도 많을 듯싶다.
내러티브는 약하다. 악덕 시장의 해결사 노릇을 하다 검찰의 정보원 노릇까지 하게 된 비리 형사 도경의 딜레마를 영화는 면밀히 살피지 못한다. 심리 묘사의 빈 공간은 액션에서 충당하지만 힘이 달린다. 돋보이는 건 주인공부터 단역까지 모조리 악인인데도 캐릭터가 겹치지 않는다는 점이다. 쓰임새 없이 배경으로 존재하는 인물도 없다. 캐릭터들의 탄탄한 짜임새는 배우들의 빛나는 연기 덕분이다. 연기 열전을 보는 재미가 상당하다. 자해 소동까지 벌일 정도로 악랄한 성배를 연기한 황정민과 소시민적인 악인이 된 정우성의 호흡이 특히 좋다.


김수로 프로젝트 16탄에 이름을 올린 연극 ‘헤비메탈걸스’는 극단 명작옥수수밭이 2013년 발표한 작품으로 이후 공연예술 지원사업인 창작산실 우수 재공연 작품으로 선정돼 한 차례 재공연됐다. 연극은 오랫동안 몸담은 직장에서 해고당할 위기에 처한 네 여자가 회사 사장의 눈에 들기 위해 헤비메탈 밴드에 도전하는 이야기를 다룬다. 배우 김수로는 이번 공연의 총괄 프로듀서를 맡는 동시에 음악학원을 운영하는 전직 헤비메탈 밴드 보컬인 승범 역으로 출연한다.
4월 15일~4월 24일. 대학로 예술극장 대극장
3만~4만원. 문의 02-889-3561


중앙에 있는 삼각형의 맨 앞자리 꼭지점에 서는 인물이 가장 스포트라이트를 받는다는 건 당연한 일. 이건 우리가 무심코 봐왔던 걸그룹의 배치와도 무관하지 않다. 에 참여한 연습생들은 그래서 어떻게든 이 꼭지점에 서기 위해 안간힘을 쓴다. 이 프로그램의 상징처럼 사용되는 삼각형은 그런 의미다. 꼭지점을 향해 줄 서기. 혹은 무한 경쟁.
이 장면은 그 자체만으로도 시청자들의 정서를 불편하게 만든다. 그것이 다름 아닌 우리가 살아가는 세상의 시스템 구조 그 자체이기 때문이다. 그간 오디션 프로그램 역시 사실 그 시스템 구조는 이 삼각형이었지만 그걸 전면에 내세우지는 않았다. 하지만 은 다르다. 아예 대놓고 그 삼각 시스템을 드러내고 그 안에서 ‘방출’되지 않기 위해 ‘목숨을 걸라’고 말한다.
특이한 건 은 그 많은 연습생들을 세워놓고도 오디션 과정을 통해 그들을 스타로 만들려고 하지 않는다는 점이다. 지금껏 3회가 방영됐지만 시청자들에게 눈도장을 찍은 몇몇 인물이 있을 뿐, 그 이름조차 기억하기가 쉽지 않다. 워낙 숫자가 많은 데다 등급별로 색깔만 다를 뿐 같은 옷을 입혀 놓으니 개성이 살아날 리 없다.
같은 오디션 프로그램이 첫 회 첫 인물을 세우는 것에 그토록 공을 들이고, 그 인물이 사실상 그 해의 오디션 스타로 발돋움하는 것을 여러 차례 봐왔던 시청자들에게는 의 이 같은 진행이 이상하게 다가왔을 것이다. 최고의 걸 그룹을 만든다고 주장하고, 그래서 등급까지 나눠 치열한 경쟁을 붙이지만 정작 그 개개인의 인물들은 별로 주목되지 않는 이상한 상황.
그러다 보니 은 누가 누군지는 알 수 없어도 서로 경쟁하고 있고, 그것이 결코 쉽지 않으며 그럼에도 노력을 멈추지 않는다는 막연한 그림들로 다가온다. 그것은 다름 아닌 우리가 그동안 무심코 봐왔던 걸 그룹의 진면목이다. 지금 화려한 스포트라이트를 받고 있는 소녀시대나 2NE1, 시스타나 에이핑크 같은 걸 그룹들도 저런 치열하고 눈물 나는 연습생시절을 보냈을 거라는 생각을 비로소 하게 된다.
어째서 은 반짝반짝 빛나는 출연자들의 개성에 스포트라이트를 비추지 않는 것일까. 노래를 잘하면 그걸 키워주기보다는 춤도 잘 춰야 한다고 하고, 보이시한 매력을 보이는 걸 그룹에게는 여성스러움 또한 잘 표현해야 한다고 말한다. 개성이 아니라 모든 걸 다 잘해야 한다고 말할 때 개개인들의 매력은 사라지기 마련이다. 이것이 혹시 걸 그룹이라는 존재의 실체는 아닐까. 혼자 튀기보다는 함께 맞춰야 하는. 그래서 개인보다는 팀을 세워야 하는 그런 존재.
이런 태생적인 딜레마로 자신을 너무 드러내서도 또 너무 드러내지 않아도 힘겨운 게 걸 그룹의 일원이 갖는 고충이 아닐까. 그래서인지 은 그 101명의 한 덩어리가 이미 걸 그룹인 것처럼 보인다. 그들은 삼각형의 무대 위에 서서 꼭지점을 향해 경쟁하면서 살을 깎는 고통을 감내한다. 그 살은 그래서 갈수록 추려진다. 이 프로그램이 목표로 세운 인원으로.


풀서비스 스파, 레스토랑, 바/라운지 등을 이 금연 호텔에서 이용하실 수 있습니다. 공용 장소에서의 무료 WiFi 및 무료 셀프 주차도 제공됩니다. 이 밖의 편의 시설/서비스로는 스팀룸, 마사지/트리트먼트룸, 24시간 룸서비스 등이 있습니다. 객실 편의 시설
총 49개의 객실에는 무료 WiFi, 24시간 룸서비스 및 위성 채널 시청이 가능한 평면 TV가 제공됩니다. 기타 편의 시설로는 미니바, 고급 침구, 커피 메이커 등이 마련되어 있습니다. 정보가 누락되었거나 올바르지 않나요? 언제든지 말씀해 주세요!새 창에서 열기 더 보려면 선택하기:호텔 정보 2개 중 1번 탭 선택됨보려면 선택하기:고객 이용 후기 2개 중 2번 탭 호텔 뒤 빈 & 비스트로 첼튼엄
호텔 뒤 빈 & 비스트로 첼튼엄에는 풀서비스 스파, 스팀룸 등이 마련되어 있습니다. 호텔에는 레스토랑도 마련되어 있습니다. 숙박 고객께서는 시설 내에 있는 바/라운지에서 한 잔의 술과 함께 여유를 즐기실 수 있습니다. 초고속 무선 인터넷을 무료로 이용하실 수 있습니다. 102 m2 크기의 행사 시설에는 회의 공간 등이 마련되어 있습니다. 또한, 이 비즈니스 고객 중심 호텔에는 투어/티켓 안내, 정원 및 드라이클리닝/세탁 서비스도 마련되어 있습니다. 시설 내 무료 주차장은 주차 공간이 제한되어 있으며 선착순으로 이용하실 수 있습니다. 호텔 뒤 빈 & 비스트로 첼튼엄 전체가 금연 시설입니다. 24시간 운영 프런트 데스크 총 객실 수 - 49 바/라운지 아침 식사 가능(요금 별도) 회의 공간 드라이클리닝/세탁 서비스 풀서비스 스파 투어/티켓 안내 무료 WiFi 스파 트리트먼트룸 회의실 수: 3 주차(공간 제한) 정원 짐 보관 레스토랑 프런트 데스크의 안전 금고 회의 공간 크기(ft) - 1098 회의 공간 크기(m) - 102 회의실 수 - 3 무료 셀프 주차 금연 숙박 시설 스팀룸 웨딩 서비스 호텔 편의 시설 모두 보기
프리미엄 TV 채널 고급 침구 에어컨 전화 미니바 커피/티 메이커 매일 하우스키핑 전용 욕실 무료 세면용품 헤어드라이어 샤워기가 있는 욕조 다리미/다리미판 책상 위성 TV 서비스 평면 TV 무료 WiFi 룸서비스(24시간) 무료 유아용 침대 객실 연결/인접 가능 간이/추가 침대(요금 별도) 객실 내 편의 시설 모두 보기
매일 풀코스 아침 식사가 제공되며 별도 요금이 적용됩니다. Bistro du Vin - 이 레스토랑의 경우 영국 요리 전문이며 아침 식사, 점심 식사 및 저녁 식사를 제공합니다. 24시간 룸서비스를 이용하실 수 있습니다. 식당 옵션 보기
Spa du Vin에는 마사지/트리트먼트룸이 마련되어 있습니다. 핫스톤 마사지, 마사지, 얼굴 트리트먼트 서비스, 바디 스크럽 등의 서비스가 제공됩니다. 아로마테라피 및 아유르베다 트리트먼트 같은 다양한 트리트먼트 테라피를 이용하실 수 있습니다. 이 스파에는 스팀룸 시설이 마련되어 있습니다. 만 18 세 미만의 숙박객은 스파에 입장하실 수 없습니다. 핫 스톤 마사지 스파 내 스팀룸 손톱 및 발톱 관리 바디 스크럽 아로마테라피 트리트먼트 아유르베다 트리트먼트 마사지 스파 출입 가능 최소 나이(만): 18 전신 트리트먼트 얼굴 트리트먼트 스파 세부 정보 보기


국립해양조사원에서 전하는 내일의 바다낚시지수입니다. 토요일도 해상의 날씨가 좋지 않습니다. 11월 10일 15시 기준으로 기상특보가 발효된 지역이 있는데요. 강원도와 서해5도는 강풍경보, 서해중부먼바다와 동해중부먼바다는 풍랑주의보가 내려진 상탭니다. 토요일은 강한바람과 높은 물결로 특보지역이 확대 될 가능성이 있으니까요. 앞으로 발표되는 최신정보를 참고하시기 바랍니다.
토요일 전반적인 바다낚시 지수 살펴봅니다. 최근 주말마다 해황이 거친데요. 대부분 해역의 지수도 나쁨과 매우 나쁨입니다. 파고와 바람이 모두 높은 편이어서 낚시를 즐기기 어려워 보입니다. 특히, 나쁨을 보이는 곳의 파고는 1에서 2.6m까지 다소 높겠고, 바람은 초속 13m이내입니다.
그럼 포인트별 바다낚시지수 알아보겠습니다. 서해안 신시도와 하조도 보통, 나머지 해역은 나쁨과 매우나쁨까지 보입니다. 보통인 두 곳의 물결은 0.3에서 0.6m로 낮은 편인데요. 바람은 초속 10m안팎이 예상됩니다. 낚시 줄이 엉키지 않도록 주의하셔야겠고요. 가거도와 상왕등도의 파고는 2에서 2.6m까지 꽤 높은 편입니다. 출조를 피하시기 바랍니다.
남해안은 전 해역의 바람이 강한 편입니다. 바람이 초속 11에서 13m까지 불면서 대부분의 지수가 나쁨인데요. 파고는 0.7에서 1.5m까지 예상됩니다. 반면, 신지도의 낚시지수는 좋음까지 보입니다. 물결의 높이가 0.2m로 잔잔하고, 물때와 수온도 좋아서 대상어종인 우럭의 활동성이 좋겠는데요. 다만, 바람이 초속 10m의 흔들바람이 불면서 파고가 예측보다 높아질 수 있습니다.
동해안은 후포의 조건이 무난합니다. 1m의 물결과 초속9m의 바람이 예상되는데요. 그 외의 포인트는 지수가 나쁨으로 바람이 다소 강한 편입니다. 울산 초속 13m, 울진후정과 포항은 초속 10m이내로 불겠는데요. 큰 나뭇가지가 흔들리고 물결이 크게 일 정도여서 세 포인트의 파고가 더 높아 질 가능성이 있습니다. 참고로, 동해안은 너울성 파도의 위험도 있어서 낚시를 즐기기 어려워 보입니다.
끝으로 제주해역입니다. 이 곳 역시 파고나 바람이 강합니다. 추자도의 물결은 1.2m, 바람은 초속9m고요. 성산포의 경우 파고는 높지 않지만, 바람이 초속 12m까지 붑니다. 두 포인트 모두 출조가 어려워 보이는데요. 그나마 서귀포는 조건이 나쁘지 않습니다. 0.5m의 낮은 물결과 초속5m의 산들바람이 예상되니까요. 제주권으로 출조 계획하신 분들은 서귀포로 가보시는 게 좋겠습니다.


한국암웨이의 성공 비결은 현지화 정책과 온라인(사이트) 론칭으로 모아진다. 지난 98년 시작된 원포원(One for One. 암웨이 제품 하나가 출시되면 우리나라 기업의 우수 제품 하나도 함께 출시·판매하여 국내 기업와 상생하는 전략) 프로젝트로 품질은 좋지만 유통 채널이 확보되지 않아 어려움을 겪고 있는 국내 기업들과 제휴, 암웨이 네트워크를 통해 판매함으로써 매우 고무적인 평가를 받고 있다. 현재 50여 개 업체 200여 제품으로 확대되면서, 한국암웨이 매출에서 20% 이상의 매출을 차지하고 있다. 암웨이는 이러한 현지화 정책을 통해 국내 경제에 기여하는 동반자 이미지를 구축하면서 수입품만 유통시키는 회사, 모든 이익을 본국으로 가져가는 회사라는 부정적 인식을 불식시켰다.


우울증의 징후가 모든 사람에게 똑같이 나타나는 일은 없다. 실제로는 모든 우울증이 각각의 사람마다 모두 다르게 나타나며, 성별에 따라 혹은 연령대에 따라, 주변에서 파악할 수 있는 우울증의 징후들이 다른 양상을 보인다. 명백한 기분 변화나 흥미의 상실 등 쉽게 확인할 수 있는 우울증의 특징적인 증상들도 있지만, 쉽게 눈치채기 어려울 수도 있는, 행동으로 나타나는 부분의 변화, 신체적인 불편감이나 통증의 문제 등도 있을 수 있다.
심지어 더 미묘한 변화들, 꽤 주의를 기울이지 않으면 전혀 모르고 지나칠 수도 있는 우울증의 증상들도 존재한다. 특히 연령대에 따라 다르게 나타나는 이러한 미묘한 변화들을 미리 대강 파악하고 있다면, 사랑하는 이의 우울증을 빠르게 감지하고, 악화나 재발을 방지하는 데에 크게 유용할 것이다.
12세 미만의 소아에서 우울증이 흔하지는 않다. 하지만 발생할 수 있다. 슬프고 절망적인 감정과 함께 특징적으로 학교에서 전과 달리 마찰이 생기고, 재미있어하던 놀이나 활동에 흥미가 사라진 듯이 보인다. 식욕이 뚝 떨어져서 먹는 양이 줄어드는 경우도 있고 갑자기 너무 많이 먹는 아이도 있을 수 있는데, 그에 따라 체중의 증가나 감소가 나타나기도 한다. 무언가에 전과 달리 집착하는 모습, 불안해하는 모습이 자주 보이기도 하고, 형제나 부모 등 가족 구성원과 다툼이나 갈등이 일어나기도 한다. 학교나 학원을 싫어하게 되어 등교 거부를 하기도 하며, 또래들과 어울리는 활동을 피하기도 한다.
여러 가지 상황들이 아동의 우울증을 유발할 수 있다. 가정 폭력, 부모의 우울증, 부모의 이혼, 다른 가족 구성원 간의 다툼 등이 유발 요인이 될 수도 있고, 학대를 당하거나, 학습 장애를 겪고 있는 아동에서 더 쉽게 발병할 수 있다. 새로운 지역으로의 이사, 전학, 애완동물의 죽음, 친구나 가족의 질병이나 죽음과 같은 요소들도 아동에게 우울증을 일으킬 수 있다.
어린 아동도 전문가와 대화를 나누는 것이 큰 도움이 된다. 자녀가 도움이 필요하다고 생각된다면, 학교의 카운슬러 선생님 등과 상의해 보도록 한다. 아동과의 대화나 소아기 우울증 치료에 관심을 갖고 있는 정신건강의학과 전문의를 찾아 문의해보고 상담해보는 것도 좋다.
12세에서 18세 사이의 청소년에게서 들쑥날쑥한 감정 기복은 정상인 경우가 많다. 그러나 우울증의 가능성에 대해서도 경계가 필요하다. 몇 주 이상 변화된 기분이 지속되거나, 학교, 가정 또는 친구들과 관계에서 불화가 생기고, 원래의 성격과는 다른 수준의 심한 짜증이나 비난이 늘기도 한다. 자신이 아무 가치가 없다는 느낌을 호소하고, 분노 표출이 잦으며 감정이 극도로 예민해지기도 한다. 너무 많이 자거나 너무 많이 먹기도 하고, 친구들과 어울리는 것을 피하고, 취미나 좋아하던 활동에 대해 관심을 잃어버린다. 알코올이나 약물 남용, 커팅 등의 자해 행동이 나타날 수도 있다.
어린 소아들에서와 비슷한 상황들이 우울증을 유발할 수 있다. 거기에 더해 청소년들은 주변 환경에 적응해야 하는 압박, 성공과 성숙함에 대한 압박, 호르몬 문제, 성관계나 기타 성적인 문제에 대한 걱정, 수면 부족, 또래들에 의한 따돌림 등에 의해서도 우울증을 겪을 수 있다.
10대 자녀가 우울증이 있다고 의심된다면, 함께 차를 타고 있거나 산책을 할 때, 자녀가 부담을 느끼지 않을 정도로 가벼운 대화로 자신이 겪는 문제에 대해서 이야기를 꺼내보도록 한다. 꼭 부모가 아니더라도 친구, 선생님 등 누구에게라도 속을 털어놓아 보라고 격려한다. 갑상선의 문제 등과 같은 신체적인 원인에 의한 증상일 가능성을 배제하기 위해 병원을 예약하는 것도 좋다. 학교 담임 선생님이나 카운슬러 선생님과 상의를 해봐야 하고, 필요하다면 정신건강의학과 진료를 받아야 한다.
19세에서 29세 사이의 젊은 성인들은 주요한 삶의 전환기를 연속으로 맞게 되면서 우울증이 발생하는 경우가 많다. 새로운 환경에 처해 스트레스가 증가할 때 주변의 지지 체계마저 부족하다면 쉽게 우울을 겪을 수 있다. 환경 변화에 대한 대처 능력이 부족해서 발생하기도 한다. 연애 문제나 경제적 빈곤, 정신적 외상(트라우마), 취직이나 실직 등과 관련하여 우울증을 겪는 경우도 많다.
어떻게 해야 그들을 도울 수 있을까? 이 시기에는 청년들의 삶을 도와줄 지원 시스템을 만들어 두는 것이 중요하다. 즉, 청년들이 고립되지 않도록, 지원이 필요할 때 누군가와 연락을 취할 수 있도록 살피고 도와줄 수 있다. 어떻게 해야 지금 같은 큰 삶의 전환기를 통과할 수 있을지에 대해 자주 대화를 나누는 것이 좋다. 상황이 가볍지 않다면, 의사에게 자신의 상태에 대해 이야기해 보도록 격려한다.
30세에서 60세 사이의 성인들은 우울증을 유발할 수 있는 많은 문제들을 겪게 된다. 노령화된 부모와 아이들을 돌보는 문제, 재정적 스트레스, 사회나 가정 내에서의 고립 등으로 어려움을 겪을 수 있다. 직장에서의 갈등이나 부부 관계에서의 문제, 폐경이나 갱년기 증상 때문에 우울을 겪기도 하고, 암이나 뇌졸중 같은 중대한 질병과 싸워야 할 때도 있다. 풀려나지 못하고 항상 짓눌리는, 눈에 보이지 않는 많은 책임감들이 그들에게는 존재한다.
우울증의 일반적인 징후 외에도 어떤 이들은 약물이나 알코올 남용, 분노 표출, 무모하거나 위험한 행동, 학대를 가하거나 폭력적인 행동을 보일 수 있다.
우울증을 겪고 있는 친구나 사랑하는 사람에게, 그들의 고통을 같이 덜어주고 싶은 마음이 전해지도록 노력해봐야 한다. 그들이 걱정하는 일들과 그들이 호소하는 증상들을 귀 기울여 들어주는 것만으로도 큰 도움이 된다. 그들이 스스로를 다시 챙길 수 있도록, 필요한 조치가 있다면 해야 한다. 우울증에 대한 평가와 치료를 위해 병원을 방문할 것을 권하도록 한다.
우울증은 나이가 든다고 당연히 생기는 현상이 아니다. 그런데 너무 흔하다 보니 종종 중대성을 간과하고 치료되지 않은 채로 방치된다. 노년기에 흔히 겪을 수 있는 우울증 증상으로는 두드러지는 수면장애, 피로, 슬픔과 불안, 집중력의 장애, 매사 결정을 내리지 못하는 현상이 자주 발생한다. 사랑하는 사람을 잃은 슬픔에 빠져있다가, 시간이 지나면서 자연히 회복하는 경과를 밟지 못하고, 끝없는 침통함에 고통받는 경우도 많다. 계속되는 신체적인 고통이 종종 우울증의 징후일 때가 있다.
많은 노인들은 사회적 고립, 배우자의 죽음, 재정적인 스트레스, 중대한 건강 문제 등 일반으로 인생의 후반기에 직면하게 되는 어려움들로 인해 우울증을 겪는다. 신체적 질병이나 그로 인한 약물치료가 증상을 유발할 수도 있다.


방송사에서 인터뷰를 하러 오겠다고 하면 어떤 마음이 들겠는가. 한번도 방송 인터뷰를 해보지 않은 사람이라면 살짝 흥분할 것이다. 아! 내가 방송에 나오다니! 그리고는 인터뷰를 잘 하기 위해서 촘촘히 준비할 것이다. PD 에게 미리 질문사항을 확인해 보기도 하고, 말할 내용을 정리해 놓기도 한다. 말을 더듬거리지 않으려고, 거울 앞에서 연습해 보기도 한다. 방송에 나가는 것이니까 얼굴이나 머리를 다듬고 용모를 단정히 할 것이다.
마침내 방송사 사람들이 온다. PD는 인터뷰 내용을 점검하는 차원에서, 그리고 정말 내가 잘할 수 있는지를 확인하는 차원에서 이것저것 주문한다. 어떤 경우는 말할 내용을 은근히 유도한다는 생각이 들 때도 있다. 그럴 거라면 당신 혼자 다하지 나한테는 뭐 하려고 왔나하는 생각이 들기도 한다. 그러나 프로그램 기획의도라는 것이 있으니 그럴 수도 있겠다고 생각한다. 엔지니어들은 오디오 상태를 시험하고, 조명을 여러 번 조정한다. 방송 인터뷰를 처음 하는 쪽에서는 이런 분위 기만으로도 슬며시 긴장된다.
막상 인터뷰 촬영에 들어가면, 준비했던 말이 술술 나오지 않는다. 말의 앞뒤가 바뀌기도 하고, 막상 중요한 것을 빠트리기도 한다. 잘못된 부분은 PD가 다시 하자고 한다. 어떤 부분은 내 쪽에서 미안하여 다시 하자고 한다. 5분 정도 분량이라 고 했는데 금방 20, 30분을 넘긴다. 그러나 처음치고는 최선을 다한 것 같아서 내심 뿌듯하다.
인터뷰가 방송에 나오는 날, 만사를 제치고 텔레비전 앞에 앉는다. 친지들에게 방송에 나온다고 광고해 둔다. 그런데 이게 무슨 일인가. 프로그램 중간에 그저 5초 정도나 될까. 짧게 스쳐가듯 번 개처럼 지나간다. 인터뷰 때 NG를 제외 하고도 제대로 말한 분량만 족히 10분이 넘는다. 그런데 도대체 나는 인터뷰를 하기는 한 건가. 화면으로 보여준 내용도 엉뚱하다. 내가 말하고자 하는 핵심과는 거리가 멀다. 내 주장의 전제 조건 쯤에 해당하는 것만 잘라내어서 화면에 내어보냈다.
일부 방송 인터뷰 과정이 얼마나 방송사 사람들 마음대로 일방적으로 이루어지는지를 고스란히 보여주는 대목이다. 겪어 본 사람은 방송 인터뷰의 황당함을 뼈저리게 느낄 것이다. 인터뷰 당사자 (interviewee)를 자기들 입맛대로 다루면서, 상대에 대한 존중감이 없다. 일반인이 아닌 전문가를 대상으로 한 인터뷰에도 이런 일은 종종 있는 듯하다. 인터뷰는 어떤 절차로 이루어지며, 어떻게 편집하여 최종 방송에서 내보내는지를 왜 사전에 설명해 주지 못하는가. 나쁜 인터뷰임에 틀림없다. 나는 이를 ‘인터뷰 폭력’이라고 부르고 싶다.
방송사의 오만함은 또 있다. 그들이 인터뷰를 하기 위해 찾아오면, 인터뷰 당사자에게 아무것도 사례하지 않는다. 거금의 출연료를 달라는 것이 아니다. 인터뷰 당사자가 자신의 경험, 식견, 지식 을 일차적으로 방송사에 제공하는 것 아닌가. 콘텐츠를 얻어 가면서 그것을 존중해 주는 배려가 없다는 말이다.
이 문제를 꼼꼼히 들여다보면 미디어와 일반 시민 사이의 왜곡된 관계가 금방 보인다. 먼저 미디어의 권력 행사가 있다. 방송 출연 또는 방송 인터뷰 참여 등을 요청받았을 때, 사람들은 대 개 감사하게 생각한다. 좀체 오는 기회도 아니다. “텔레비전에 내가 나왔으면 정말 좋겠네. 정말 좋겠네”라는 동요는 단순히 동심의 기대만을 담은 것일까. 그렇지 않다. 이것은 어른들에게도 본능처럼 작동 하는 욕구다. 미디어가 명예로 통하는 통로, 미디어가 세상의 인기로 통하는 통로, 미디어가 권력으로 통하는 통로, 미디어가 부(富)를 찾아가는 통로로 인식되는 세상이기 때문이다. 실제로 평범해 보이 는 일(사람)도 텔레비전에 몇 번 나오면 특별한 일(사람)이 된다.
그러니까 미디어는 권력인 셈이다. 신문에 나고 텔레비전에 한 번 얼굴을 등장 시켜 주는 것만으로도 대개 감지덕지(感之德之)하는 것을 미디어에서도 안다. 신문에 나게 해 달라고, 텔레비전에 등장시 켜 달라고 간청하는 사람을 찾아보기란 그리 어려운 일이 아니다. 앞에서 언급했 듯이 미디어는 인터뷰를 일방적으로 시도하고, 인터뷰 내용을 폭력적으로 처리해도 출연 당사자에게 별반 미안해하지 않는다. 미디어로서는 일종의 시혜를 베푸는 것이라고 여길지도 모른다. “출연시 켜 주는 것만으로도 고마워해야지.” 뭐 이런 집단 무의식을 가지고 있는 것은 아닐까.
미디어에 얼굴과 이름을 내고 싶은 욕구가 잘 다스려지지 않으면 그 욕구는 허영과 명예욕의 함정으로 빠지기 쉽다. 이런 사람들이 있기 때문에 일부 미디어가 부당한 권력을 행사하는 것이다. 그러하니 시민들에게도 문제가 있다. 미디어의 유혹에 이끌려서 미디어에 굽신거리고, 미디어의 위력 앞에서 맥을 못 추는 사람들이 많아서 생기는 일이다. 그런 풍조가 공공연해서야 어찌 품격 높은 미디어 문화를 기대할 수 있을 건가. 미디어를 냉정하게 지켜보려는 시민 의식 의 성숙이 필요하다. 교육의 책무가 여기에도 있다.
나는 한때 방송사에 근무했다. 그때 여러번 미디어의 인터뷰에 당사자로서 응한 적도 있고, 이슈가 된 어떤 인물을 찾아가서 질문자(interviewer)가 된 경험도 있다. 두 역할 모두 쉽지는 않았다. 그 중에도 어느 역할이 더 어려웠냐고 묻는다면, 단연코 질문자라고 말하겠다. 좋은 질문자는 내공이 있어야 한다. 단순한 언어 기술을 넘어서는 깊은 통찰력과 두텁고 든든한 배경 지식을 가져야 한다. 이것이 빈약하면 아무리 좋은 인터뷰 대 상자를 만나도 좋은 콘텐츠를 이끌어 내 지를 못한다. 그렇게 요령 없는 인터뷰를 해 놓고는, 그걸 어설픈 편집으로 수습하는 데서 인터뷰의 왜곡이 생겨나는 것이다.
미디어가 거미줄처럼 퍼져 있는 세상은 인터뷰 천지다. 인터뷰 없는 미디어는 존재할 수 없다. 특히 방송 미디어 간 경쟁의 승부는 인터뷰에서 결정된다. 방송 뉴스 프로그램의 경우, 인터뷰 없는 취재는 안이한 취재다. 아니 불량 취재다. 국민들이 만나보고 싶은 사람을 대신 만나서, 알아보고 싶은 내용을 대신 묻는 일이 온통 인터뷰에 위임되어 있다. 이것을 느낀다면 인터뷰 담당 기자의 등 골에는 땀이 흘러내리지 않을 수 없다.
기자들의 취재 능력은 곧 인터뷰 능력이라 해도 과언이 아니다. 인터뷰 대상을 만나는 데까지만 가도 ‘절반의 성공’이다. 내가 간절히 찾는 대상이라면 다른 경쟁 방송사의 기자들도 죽기 살기로 찾아 나서기 때문이다. 그러나 이 ‘절반의 성공’은 이후 실제 인터뷰 과정에서 얻고자 하는 내용을 제대로 채굴해 내지 못하면, ‘한판의 실패’로 종결된다. 실패한 인터뷰로 만든 화면은 방송사의 실패로만 끝나지 않는다. 그것은 국민의 실패로 돌아간다.
인터뷰(interview)는 영어에서 온 말이다. ‘면접’이나 ‘면담’ 등으로 풀이되지만 미묘한 차이가 있어, 내포하는 문화적 뉘앙스(nuance)를 온전히 전달 하지 못한다. 글자 그대로 해석하자면, view(견해)와 view(견해) 사이의 inter(서로 주고받음) 작용을 보여 주는것이 인터뷰다. 수평적인 인터뷰도 있고 일방적인 인터뷰도 있다. 어떤 부류의 사람들은 그야말로 보여주기 위한 인터뷰를 할 때도 있다. 미디어가 이를 부추길 때도 있다.


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아놀드 도널드 CEO는 CES 2017에서 여행과 정보기술(IT) 결합이 가져올 혁 신적인 변화에 대해 소개하면서, 매년 IT와 여러 산업의 융복합이 올해는 여 행과 레저까지 그 역이 확장되고 있 다고 강조하다. 카니발코퍼레이션의 크루즈는 구석구석 탑승객과 사물인터 넷(IoT)으로 묶어 혁신을 이뤄냈는데, 이번 기조연설에서 도널드 CEO는 ‘카 니발 크루즈의 탑승객은 신분증도 필요 없고 신용카드도 필요 없습니다. 메달 리안만 가지고 있으면 됩니다. 이 작은 메달이 탑승객의 여행에서 얻을 수 있 는 경험과 재미를 극대화해 줄 것입니 다.’이라고 말했다.
카니발 크루즈 탑승객은 집으로 배달된 메달리안을 착용한 채 배에 오르면 크 루즈 직원이 고객의 사진을 찍는다. 이 는 모든 크루즈 직원들이 휴대하는 태 블릿PC에 전송된다. 메달리안을 착용 한 고객이 직원에게 다가가면 고객의 얼굴과 정보가 화면에 떠오른다. 또한, 배정받은 객실에 다가서면 문이 저절로 열려 굳이 메달을 문에 갖다 대거나, 가방에서 열쇠를 찾지 않아도 된다. 물 론 시스템의 안전에 대해 우려할 수 있 으나, 객실 문안에 내장된 센서와 크루 즈에 구축된 데이터 센터가 정보를 교 환해 방의 주인을 검증하는 시스템을 가지고 있기 때문에 전혀 걱정할 필요 가 없다.
카니발코퍼레이션의 크루즈 탑승객은 크루즈 내에서 따로 지갑을 챙길 필요 가 없다. 식당, 카지노 등 크루즈 내부 의 모든 서비스는 메달리안을 통해 사
후 결제되는 시스템이다. 또한, 어린 자녀와 동승한 부모라면 엄청난 크기의 크루즈 안에서 아이를 잃어버릴 걱정 을 하지 않아도 된다. 메달리안은 모든 탑승객의 위치가 파악되기 때문에 자 녀의 위치를 언제든 부모가 확인할 수 있고, 물 안에서 사용이 가능하니 자녀 가 수장에서 놀고 있더라도 위치 파 악의 어려움이 없다. 음식 주문에 있어 서도 원하는 시간대와 장소에 맞춰 주 문배달을 할 수 있다. 이러한 서비스가 가능한 이유는 크루즈에 무려 7천여 개 의 센서가 장착되어 있기 때문이다.


게임을 시작할 때, 잭은 비밀리에 지도에서 사건 현장 4곳을 지정합니다. 총 3라운드로 구성된 게임 동안 잭은 이 사건 현장을 모두 들러야 승리할 수 있습니다. 각 라운드마다 15회씩 이동할 수 있는데, 주어진 시간 내에 사건 현장을 갈 수 없다면 패배하기 때문에 신중하게 이동해야 합니다. 잭이 이동할 때는 조사자들이 모르게 이동해야 합니다. 이 때문에 지도에 잭 게임말을 두고 이동하는 것이 아니라, 잭 이동 시트에 이번 차례에 이동할 장소의 번호를 적는 식으로 이동하게 됩니다.


1일(현지시간) 비엘룬에서 제2차 세계대전 발발 80주년 행사가 열렸다. 당시처럼 이른 새벽에 열렸지만 프랑크 발터 슈타인마이어 독일 대통령이 참석했다. 그는 안제이 두다 폴란드 대통령과 나란히 입장했다.
독일 공습 당시처럼 행사장에 불이 꺼지고 사이렌이 울렸다. 건물 벽에는 독일 전투기의 공습 모습이 재현됐다. 로이터 통신 등에 따르면 슈타인마이어 대통령은 이날 독일어와 폴란드어로 “나는 오늘 생존자와 희생자의 자손들, 그리고 비엘룬 시민들 앞에 서 있다”며 “비엘룬 공격의 희생자와 독일의 압제에 희생된 폴란드인에게 고개를 숙이면서 용서를 구한다”고 사과했다. 폴란드는 제2차 세계대전에서 600만 명가량이 목숨을 잃는 등 가장 큰 피해를 봤다.
슈타인마이어 대통령은 또 “폴란드에서 인류에 대한 범죄를 저지른 것은 독일인이다. 국가사회주의자들의 유럽에 대한 공포의 통치가 독일 역사의 아주 작은 부분에 불과하다며 이제 그것이 끝났다고 주장하는 이들은 자신들을 위해 그렇게 주장한다”고 지적했다. 독일 극우 정치인들이 과거 히틀러의 잘못을 ‘위대한 독일 역사의 티끌만 한 부분’으로 축소하려는 태도를 질타한 것으로 AFP 통신은 해석했다.
메르켈. [AP]
슈타인마이어 대통령은 “우리는 절대 잊지 않을 것이다. 우리는 (과거를) 기억하기를 원하고, 기억할 것”이라고 말했다. 앙겔라 메르켈 독일 총리를 비롯해 독일 지도자들은 기회가 있을 때마다 과거 전쟁범죄를 사죄해 왔다. 일본 아베 정권이 과거사를 부정하면서 한국과의 관계는 이미 정리됐다는 인식을 보이는 것과 전혀 다르다.
독일 지도자들의 이런 태도는 가해자와 피해자 모두 마음을 열고 화해하는 효과를 낳고 있다. 두다 폴란드 대통령은 비엘룬에 대한 독일의 공습을 “민간인을 겨냥한 테러이자 전쟁 범죄”로 규정했다. 그러면서 “(폭격을 경험한) 목격자들이 모두 사라져도 우리는 제2차 세계대전을 잊을 수 없다”며 “과거의 잘못이 반복되지 않도록 하기 위한 것”이라고 말했다.
두다 대통령과 슈타인마이어 대통령은 비엘룬의 병원에 떨어진 폭격으로 숨진 이들을 기리는 추모비에 헌화했다. 두 대통령은 비엘룬 박물관을 함께 방문하고, 당시 폭격에서 살아남은 피해자를 만나기도 했다. 두다 대통령은 슈타인마이어 대통령의 이날 방문을 “도덕적 배상”이라고 표현했다. 과거사를 직시하고 사죄하는 그의 태도가 양국 간의 우정을 쌓는 힘이 될 것이라고 강조했다.
이날 독일 군함이 처음 공격을 가했던 폴란드 북부 항구도시 그단스크에서도 추모 행사가 열렸다. 마테우시 모라비에츠키 폴란드 총리는 폴란드가 전쟁으로 막대한 물질적·정신적 피해를 보았다며 “우리는 그런 피해에 대해 이야기할 필요가 있다. 우리는 진실을 요구하고 배상을 요구할 필요가 있다”고 말했다. 폴란드는 2015년 ‘법과 정의당’(PiS)이 집권한 이후 독일을 상대로 배상 요구를 해 왔다. 독일 정부는 1990년 1억5000만 마르크를 배상 명목 등으로 지급해 더 이상 법적으로 책임이 없다는 입장이다.


보고서는 먼저, 가장 중요한 성공 열쇠로 충분한 양의 데이터 확보를 꼽았다. 정밀의료가 개인의 유전정보와 생활 및 임상정보를 토대로 분류하는 것에서부터 시작하기 때문. 이를 위해 장기간 관찰하고 유전체 정보를 분석할 수 있는 코호트 구축을 주문했다.
미국을 비롯해 다수 국가에서 대규모 코호트를 구축해 유전체 정보와 임상 정보를 연계할 계획을 마련했거나 이미 시행하고 있다. 유전체 분석 기술이 가장 높은 곳으로 평가되고 있는 나라는 중국. 중국은 15년간 600억 위안(약 10.7조 원) 투자 계획을 밝히며 정밀의료 경쟁에 뛰어든 상황이다.
다수의 연구 주체가 공동으로 기여하고 활용할 수 있는 개방적인 데이터 플랫폼 구축 선행도 정밀의료 성공의 중요한 요인 중 하나로 언급됐다. 대규모 코호트가 구축될 경우 분산이 불가피한데 이를 고려해 동일한 기준의 데이터를 생산하고 관리할 경우 호환을 위한 불필요한 노력을 아낄 수 있다는 지적이다.
즉, 개인별 유전체 정보와 생활 및 임상정보를 체계적으로 수집, 관리하기 위해 데이터를 표준화하고 다수의 주체가 생산하는 데이터의 품질을 관리할 방안 마련이 반드시 마련돼야 한다는 것.
이어 유전체 해석과 분석 비용의 지속적인 절감과 함께 검사의 정확도가 뒷받침돼야 한다고 이들 연구팀은 목소리를 높였다. 질병을 예측할 수 있는 마커가 유일하고 통계적 유익성이 높은 경우에는 문제가 안 되지만 통계적 유의성이 충분히 확보되지 못한 경우 마커의 선택에 따라 예측 결과가 다르게 나타난다며 마커에 대한 기초 연구와 임상적 유효성을 밝히는 중개연구가 꾸준히 수행될 필요가 있다고 제안했다.
문세영 부연구위원은 “정밀의료 성공을 위해서는 지속적이고 일관된 정책 지원이 절실하다”며 “우리도 국가 차원에서 정밀의료 청사진을 제시하고 오랫동안 계획에 맞춰 추진할 의지를 갖춰야 한다”고 역설했다.
이 보고서는 삼성유전체연구소(소장 박웅양) 등 국내 의료기관의 정밀의료 역량에 대해서도 언급하고 있어 주목을 끌었다.
국내에서 시설과 규모가 가장 크고 고급인력이 가장 많이 포진해 있는 삼성유전체연구소는 암 환자의 유전체 분석으로 80여 가지 암에 관여하는 유전자 변이를 검사하는 ‘Cancer SCAN’을 서비스하고 있다. CancerSCAN은 유용한 유전체 정보를 선별적으로 심층 분석하는 방식으로 비용을 낮추고 속도와 정확성을 높이는 전략을 선택하고 있다. 이 서비스는 환자에게 적용돼 효과적인 표적 항암제 선정에도 사용되고 있다.
국립암센터도 정밀의료의 중요성을 간파, 경쟁에 적극적이다. 국립암센터의 핵심 목표는 환자 유전자 분석을 통한 개별 맞춤 치료 프로토콜 개발 및 정밀의료 시행, 새 치료 예측 인자 발굴 통한 정밀의료 적용 확대다. 이를 위해 정밀의료 연구 조직 설립과 함께 연구를 수행 중이며 지난해 6월에는 관련 국제심포지엄도 개최했다.
정밀의료 분야와 관련 눈에 띄는 민간 업체는 마크로젠이다. 마크로젠은 한국 유전체 지도 초안완성, 한국인 전장 유전체 분석 등에 참여하면서 서열분석 역량을 높여 왔다. 지난해 2월부터는 3년간 아시아인 10만 명의 유전체를 분석하는 Genome Asia 100K 프로젝트에 참여하고 있다. 또, 분당서울대병원, 서울대병원, 고대안암병원, 국립암센터에 정밀의학센터를 개설, 유전체 연구 협력 계획을 밝히기도 했다.
또, 디엔에이링크는 질병 예방, 피부건강, 헬스 및 뷰티 부문 개인 유전자 분석 서비스를 출시했고 랩지노믹스는 분자진단 서비스 분야의 강점을 기반으로 비침습 산전검사 부문에서 두각을 나타내고 있다. 최근에는 삼성서울병원과 협력해 암 유전체 진단을 고도화할 계획을 하고 있으며 NGS(Next Generating Sequencing) 기반 개인 유전체 서비스 부문까지 사업 영역을 확장하고 있다.


인간의 보편적인 에로스적 사랑이라고까지 표현하는 묵자의 겸애의 바탕은 역시 동질적 포용을 전제하고 보편적인 사랑을 실현해야 한다는 것입니다. 물론 현실성을 무시한 공허한 이상적 주장이라고 유가(儒家)에게 비난을 받고 있지만, 우리의 현실 속에서는 묵자의 논리 자체를 역설하기 보다는 우리 사회에 결핍된 공동체의 사랑을 회복하고 타인에 대한 배려의 정서가 사람들의 의식 속에 제자리를 잡을 수 있도록 할 수 있는 방편으로 표현된다면 또 다른 가치를 얻을 수 있지 않을까 합니다.
무욕(無慾)의 가치가 추락한 사회에서 물질과 배금주의에 만연된 사회 병폐를 극복할 수 있는 다양한 진단과 방편들이 제시되고 있습니다. 거국적 차원의 캠페인으로부터 사회적, 지역적 행사에 이르기까지 다양한 의식 개선 작업들이 벌어지고 있음에도 불구하고 삭막한 인심과 냉랭한 세태는 안타까움을 더해주고 있습니다. 하지만 언제나 우리들에게는 따뜻한 마음이 있음을 자각한다면 밝은 희망 역시 계속해서 이어질 것입니다.
주변사람들을 배려(配慮)할 줄 아는 사람이 되는 길이란 무엇보다 먼저 자신의 마음 속에 여유가 있어야 할 것입니다. 개인적 삶의 가치와 목표는 누구나 서로 다를 것이고, 그러한 가치와 목표를 이루기 위한 노력의 방법 역시 서로 다를 것입니다. 하지만 그러한 목표와 가치가 타인과의 공존이나 공유가 아닌 일방적인 독단적 가치가 되어서는 안 될 것입니다. 우리가 말하는 장인정신이니 선비정신이니 하는 고유의 바른 삶의 전형 역시 타인과의 어우러짐 속에서 그 궁극적 목표이자 가치가 빛을 발하게 되는 것입니다.