정부 당국과 제주도 간 해군기지에 관한 협약서가 체결되면서, 해군기지 건설이 점점 피할 수 없는 현실로 다가오고 있습니다. 당국의 이런 움직임에도 불구하고 강정마을 주민들은 아직까지도 희망의 끈을 놓지 않고 있습니다. 필자는 벼랑 끝에 내몰린 가운데서도 마을을 지키려는 주민들의 마지막 분투를 기록하기 위해 강정마을로 들어왔습니다. 혹시 필요할 지도 몰라서 주민의 도움으로 숙소도 마련했지만, 당분간은 집과 강정마을을 오가며 생활하려고 합니다. 언제까지가 될지 모르지만 강정마을 주민들의 고달프고도 눈물겨운 소식을 독자들께 전해보고자 합니다. -필자 주
▲ 5월 9일 강정마을 의례회관에서 해군기지저지 대책위 총회가 열렸다. 이날 회의는 김태환지사 소환 절차를 설명하고 주민들의 적극적인 참여를 이끌어내기 위해 마련된 자리였다. ⓒ 장태욱
5월 9일 다시 주말이다. 마을회장이 이른 아침에 다시 안내방송을 한다. 저녁에 해군기지 저지 주민대책위 총회가 있다는 것을 주민들에게 알리기 위함이었다.
오후 한 시 무렵 대책위에서 직책을 맡고 있는 위원장, 사무국장을 비롯한 임원들이 마을회관에 모였다. 저녁에 열릴 대책위 총회를 성공적으로 이끌 방안을 마련하기 위해 마련된 회의였다.
▲ 임원회의 5월 9일 낮에 마을회관에서 대책위 임원회의가 열렸다. 임원들이 일을 하다가 중단하고 회의에 참석했다. ⓒ 장태욱
저녁 8시 반쯤 되자 총회가 열리는 의례회관에는 대책위 임원들의 바람대로 많은 주민들이 모여들었다. 이날 저녁에 열릴 대책위 총회는 앞으로 두 달 남짓 이어질 김태환 제주지사에 대해 주민소환의 절차를 설명하고, 주민소환운동을 효과적으로 진행할 방안을 찾기 위해 마련되었다.
주민들에게 주민소환의 개념과 절차를 효과적으로 설명하기 위해 외부에서 손님들이 마을을 찾았다. 지난해부터 '제주군사기지저지와 평화의 섬 실현을 위한 범도민 대책위'를 구성해서 강정마을 주민들과 해군기지저지 투쟁을 함께해온 '제주참여환경연대' 고유기 사무처장과 김아연 정책국장이다. 오랜 기간 공동의 목표로 투쟁해온 관계라 두 사람은 이제 주민들과 매우 친숙한 사이가 되어버렸다.
특히, 고유기 사무처장은 이번 '김태환 지사 주민소환운동'의 공동 집행위원장을 맡고 있을 뿐만 아니라, 김지사에 대한 주민소환의 청구인 대표자로 서명했다. 고유기 처장이 자신감 넘치는 목소리로 강정마을 주민들에게 이번 소환운동에 임하는 자신의 각오를 말했다.
"이번 주민소환에 시민단체 활동가로서의 제 모든 명예를 걸었습니다. 저는 이번 주민소환운동이 우야무야 끝난다면 창피해서 더는 시민운동을 하지 못할 겁니다. 이번 주민소환운동을 통해 오만하고 독선적인 도지사에게 우리 주민들이 얼마나 무서운 존재인지 보여줘야 합니다. 저나 주민 여러분들이나 함께 최선을 다해서 아름다운 강정마을을 평화로운 곳으로 지켜나가도록 합시다."
▲ 제주참여환경연대 김아연 정책국장 주민들에게 주민소환 절차를 설명하고 있다. ⓒ 장태욱
고유기 처장의 말에 주민들이 박수를 보냈다. 고유기 처장의 발언이 끝나자 김아연 정책국장이 프로젝트를 이용해서 주민들에게 주민소환의 개념과 절차를 설명했다.
"어머니들 가게에 가서 물건 사셔서 집에 돌아와 보니 잘못된 물건일 경우가 있지 않습니까? 그런 경우 어떻게 합니까? 가게로 가서 환불을 요구하거나 다른 정품으로 바꿔달라고 요구할 겁니다. 그런데 가게 주인이 잘 바꿔주나요? 마음씨 좋은 주인은 쉽게 바꿔주겠지만 보통의 경우는 여러 가지 까다로운 절차를 밟을 것을 요구합니다."
▲ 주민소환 절차에 대해 설명을 듣는 표정이 진지하기만 했다. ⓒ 장태욱
김아연 정책국장은 비유를 들어가며 최대한 쉽게 설명하려고 노력하고 있다. 이해가 쉬웠는지 나이 드신 어르신들이 여기저기서 고개를 끄덕이는 모습이 눈에 띄었다. 김아연 정책국장이 계속 말을 이어갔다.
"주민소환도 마찬가지입니다. 우리가 잘못 구입한 물건을 환불해달라고 요구하는 것처럼 잘못 뽑은 도지사 물러달라고 요구하는 것이 주민소환입니다. 그런데 환불을 요구하면 가게 주인이 까다로운 절차를 내세우는 것처럼, 우리 법도 주민소환에 여러 가지 까다로운 절차를 요구합니다. 그 첫 번째 절차가 총 유권자의 10퍼센트의 서명을 받아야 소환투표에 들어갈 수 있다는 점입니다."
여기까지는 주민들이 쉽게 이해하는 듯 했다. 그런데 그 다음부터 나오는 복잡한 개념들이 주민들을 혼란스럽게 만들었다.
"그런데 유권자의 서명을 아무나 받을 수 있는 것이 아니라, 선관위에 신청해서 선관위에 등록한 자만이 수임인이 되어 서명을 받을 수 있다는 겁니다. 만약 수임인이 아닌 자가 서명을 받으러 다닌다면, 이는 서명이 무효가 될 뿐만이 아니라, 선거법 위반으로 처벌을 받을 수 있습니다. 그런데 수임인은 마무나 할 수 있는 것이 아닙니다. 수임인이 서명을 받는 행위는 곧 선거운동과 마찬가지이므로 공무원이나 이장ㆍ통장, 농축협 직원ㆍ예비군 중대장 등은 수임인이 될 수 없습니다. 그러니까 여기계신 주민여러분들이 많이 수임인으로 등록하셔야합니다."
▲ 주민소환절차는 매우 복잡하기만 하다. 이해가 어려운 주민이 손을 들고 질문을 하는 모습이다. ⓒ 장태욱
주민들이 고개를 갸우뚱 거리기 시작했다. 서명은 뭐고 수임은 뭔지 질문이 쏟아져 나왔다. 강동균 마을회장이 칠판을 동원하며 설명을 해도 주민들은 주민소환의 까다로운 절차와 어려운 용어들을 쉽사리 이해하지 못했다. 가끔 젊은이들도 모여 논의를 하며 서로 설명을 주고받는 모습도 눈에 띄었다.
"수임인은 딴 게 아니라 서명 받으러 다니는 사람입니다. 선거운동하려해도 선거 운동원으로 등록하듯이, 서명 받으러 다니려면 선관위에 등록을 하라는 겁니다."
설명에 자신이 있는 사람들이 손을 들고 어르신들에게 자신이 이해한 바를 주민들에게 설명해주기도 했다.
김아연 정책국장의 말대로 물건을 잘못사서 환불을 받으러 해도 까다로운 절차 때문에 환불을 받기 어려운 것이 현실이다. 그런데 잘못 뽑은 일꾼을 소환하는 절차는 이보다 훨씬 까다롭게 때문에 주민소환으로 민의를 반영시키기는 참으로 어렵겠다는 생각이 들었다.
▲ 신청 용지 회의도 끝나기 전에 테이블에는 이미 수임인 신청 용지가 여러 장 채워져 있었다. ⓒ 장태욱
대한민국 최남단 강정마을 정치학교에서 밤을 잊은 주민들이 자정이 가까운 시간까지 토론에 열중하고 있었다. 필자가 나오면서 보니, 벌써 주민들의 인적사항과 서명으로 가득 채워진 수임인 신청용자가 여러 장 수집되어 있었다.
한라산 2009-05-11 17:48:33


요즘 부쩍 고민이 많다. 누구나 이 나이에 나와 같을까? 라는 의구심에 하루 하루가 힘들다 못해 지치는 경우도 종종 있다. 고민의 원인도 또는 지금 내 머릿속에 휘젓고 다니는 녀석의 정체가 무엇인지도 모른다. 허나 나는 생각을 한다. 시간을 낭비한다. 그렇게 소모적으로 하루 하루를 보낸다. 뭐든 해야만 할것 같았다.
그래서 선택한 책이다. 사실 이 책은 오래 전에 구매한 이후 읽지도 않고 방치하다. 어느 누군가 가져갔는지 내가 버렸는지 기억도 나질 않는 책이다. 나름 시골의사 팬인데도 말이다.
역시 시골의사라다. 해박하고 다양한 분야에 걸쳐서 자신의 의견을 굽히지 아니하고 읽는 이로 하여금 다소 난해할 수는 있으나 화두를 던져 줌으로서 고민하고 생각하게 만든다. 글쓴이의 의도를 모두다 파악하지는 못한다. 어쩌면 추상적이고 비논리적이거나 기반 지식이 없으면 한없이 난해하기 때문이다. 그럼에도 불구하고 읽는 이로 하여금 고민하게 만든다. 가슴에 불을 지펴준다. 그것만으로도 고맙다.
읽고 고민하고 사고의 확장 그리고 얻게되는 통찰력. 마지막으로 기록으로 남기는 습관. 어쩌면 그간 내 삶을 지탱해왔던 것들을 최근 몇년동안 나태와 태만으로 찌들어버리며 잊고 살아왔던듯 싶다. 후회스럽다. 시간이 너무나 아깝다.
한편으로 지금의 후회하는 마음이 내일도 그 다음날도 내가 나에게 주어진 삶을 좀더 열심히 살게 해줄 땔깜으로서의 역활을 해줄 것인가? 이 또한 확언은 할 수 없다. 다만, 지칠때즘… 혹은 잊을만하면 이와 같은 자극이 될만한 책을 밤새 읽고 고민하고 기록으로 남겨보려 한다. 간단하다. 책장에 꼽혀 있는 책들을 정독은 아니더라도 훑어보기라도 한다면 될 것이다. 구매해놓고 읽지도 않은 책이 아직도 한가득이다. ㅋ
시골의사. 아니 박경철. 나에겐 몇 안되는 존경하는 인물 중 하나이다. 위대한 업적 혹은 어느 누군가에게는 정치적인 견해 차로 괜한 미움을 받기도 하는 인물이다. 허나 나는 그의 성실함과 꾸준한 노력이 큰 자극제가 된다. 어쩌면 저럴 수 있을까? 어떻게 이렇게 해박할 수 있을까? 그렇다하여 얕지도 않다.
어쩌면 내가 바라는 나의 모습일런지도 모른다. 현실은 전혀 그러하지 못하지만 말이다.
방대하다면 그럴지도 모를 책의 내용 모두를 소화 시킬 수는 없었다. 지금 생각으로는 틈틈히 필사라도 해볼까? 싶은 생각이 들 정도이다.
그래도, 한두가지 얻은게 있다면.. 무엇보다 성실하고 묵묵하게 자기의 길을 가야 한다라는 것이다. 항시 깨어 있어야 하며 절대로 나태하거나 태만한 자세를 취하지 아니해야 한다. 즐 좋은 습관을 남기고, 나쁜 습관은 철저히 배제하는 삶. 시간을 금같이 여기며 늘 항상 활용도를 높이기 위해 고심하고 그것을 실행하는 것. 말이 앞서기 보다는 실행력이 뒷받침되는 인물. 이 외에도 수 많은 주제가 있다. 허나, 당사자 입장에서 가슴 뜨끔한 이야기들만 기억에 남는 것인지 지금 당장 생각나는 것들은 위와 같다.
이 책을 읽는다해서 큰 변화를 기대하지는 않는다. 그저 명확한 주제 없이 그저 산만하게 복잡한 지금의 나에게 정확히 문제가 무엇인지 알 수 있게끔 힌트 정도는 확실히 주었다 할 수 있다.
다른 양서를 본다든지 혹은 이 책을 두세번 더 정독하게 된다라면 아마도 나에게 큰 변화가 있지 않을까? 라는 기대를 해보게 된다.
필사라… 약 8년만에 해볼까?
여하튼… 오랫만에 가슴 한구석을 채워주는 책을 뒤늦게라도 만나 다행이라 생각한다. 고맙다. 그리고 고맙습니다. 시골의사님. 😉
Tagged with #독서, #박경철, #시골의사, #자기혁명, #책 on July 29, 2015


지난 21일 끝난 제12회 이천햇사레복숭아축제는 유난히 ‘옥의 티’가 많았다. 축제가 시작되기도 전 야시장 운영권을 놓고 3개 업체가 복마전 양상을 띄었으며, 개막식행사에선 100여명이 넘는 내빈소개와 7명의 단체장이 3분에서 10분정도를 소요하면서 지루하게 진행된 축사가 12회를 맞은 수도권 최고의 축제의 이미지를 실추시켰기 때문이다.
이뿐만이 아니다. 축제장소로 써온 청미천 고수부지 둔치를 2009년부터는 장호원읍 진암리 내 산업단지 거리를 축제장으로 추진하겠다는 이천시의 입장에 축제추진위는 달가워하지 않는 입장이다. 둔치 행사장 내 음식점들의 각종 음식물 찌꺼기와 오수는 그대로 청미천으로 흘러 들어가는데도 달가워하지 않는다는 것이 이해가 되지 않는다.
이번 축제가 열리기 전 치열하게 진행된 야시장 운영에 대해 축제추진위는 다양한 의견을 쏟아낸다. ‘지역 장애인단체 내에서 서로 운영권 차지하려 치고받고 싸우니 어쩔 도리가 없다’, ‘관례적으로 먼저 차지한 놈이 임자니, 야시장에 대해 뭐라 말할 수 있겠는가’, 또는 ‘야시장은 손님을 끌어 모으는데 최고’라며 ‘필요악’이라는 주장 등 다양하다.
이를 두고 한편에선 지역의 축제라면 지역경제에 얼마나 이바지했는가를 고민해야 한다는 것이다. 읍내 장애인단체가 야시장을 운영키로 했다면 축제장에 사람을 끌어 모으는데 첫째 목적이 있고, 둘째는 수익에 대해 축제추진위에 실익, 그리고 셋째가 일부 수익에 대해 장애인단체에 돌아가야 할 것이다. 하지만 어떤가, 대부분의 수익은 야시장의 운영자와 상인 그리고 지역 장애인단체에게 돌아갔다.
야시장 운영문제가 축제에 악영향을 끼치더니 이번에는 구태에 못 벗어난 축제 개막식이 도마위에 올랐다. 복숭아 축제만의 문제는 아니다. 하지만 이번 개막식은 해도 해도 너무했다. 100여명이 넘는 내빈을 앞에 수식어까지 붙여가며 10분동안 소개했다. 또 지위와 서열에 관계없이 소개한다던 말이 무색하게 서열위주로 전개됐다. 게다가 참석여부를 확인하지 않은 명부로 발표를 하니 자리에 있지도 않은 내빈소개도 있었다.
이 뿐만이 아니라 기관단체장들의 축사는 참석자들의 불만을 사기에 충분했다. 축사를 하는 대부분의 기관단체장들은 서론에 내빈소개 식 감사의 마음을 전하는 말들이 모두 포함돼 비슷한 내용에 너무 많은 시간을 할애했다는 것이다. 내빈소개 10분에 7명의 축사 시간은 40분을 훌쩍 넘겼다. 국민의례와 포상의 시간을 포함하면 1시간이 넘는 개막행사였다. 식이 끝날 무렵 좌석의 반 이상은 빈자리였다.
다음은 축제장소다. 이날 축사에서 조병돈 시장은 다음해부터 축제장을 진암리 산업단지 내로 이전할 계획이라고 말했다. 이에 추진위원들 탐탁치 않은 반응이었다. 그래도 축제장소로 제격인 곳은 청미천 둔치란다. 하지만 매년 국토관리청에 한 달의 사용허가를 득하고 바닥공사를 하고, 다시 행사가 끝난 뒤 원상복구하는 행태와 오수정화시설이 없이 음식점 오수를 그대로 하천으로 흘려보내서는 안 될 것이다.
12년을 이어온 장호원복숭아축제가 제자리를 잡고 한국을 대표하는 축제로 성공하기 위해서는 축제장소와 진행 등 이번 축제기간중 빚어진 문제점을 다시 한번 점검해야 할 것이다.
2009-03-07 09:38:40
동네잔치!!
제작년에 갔었는데요....
비가엄청 많이 왔었는데...주차문제..안내문제..경품등
동네잔치같았고 경품은 짜고치는 화투같았어요


사람들 앞에 나서기가 괜히 긴장되고 부끄러운 내향적인 사람이나 저처럼 경상도 사람이라 소소한 자기 표현이 어려운 이들에게 오늘 성경말씀은 그야말로 복음입니다. 그냥 조용히 자기 할 것 하고, 큰 도움은 아니라도 다른 사람위해서 조용히 좋은일 하면서 평범한 일상을 살아가면, 주변사람들의 불필요한 관심을 끌 일도 없고 마음 다칠 일도 없으니 좋습니다. 게다가 우리가 믿는 하느님 아버지는 숨은 일도 보시는 분이시니 더욱 마음이 놓입니다. 그래서 의로움을 행할 때, 기도 할 때, 단식할 때 너무 다른 사람의식해서 티내지 말라는 오늘 말씀 쉽게받아들일 수 있습니다.
그런데 말입니다. 이 예수님의 말씀들을 오용하는 사례들이 있습니다. 남편이 아내에게 아내가 남편에게, 부모와 자녀 사이에, 또 함께 일하는 동료사이에 서로가 꼭 드러내야할 감사한 마음, 선한 마음, 때로는 미안한 마음을 말과 행동으로 드러내야 하는데요. 몇몇겨우에 “내 마음 다 알지?” 라는 문장으로 아주 편리하게 대충 넘기는 경우가 생깁니다. 그러다가 일이 터지면 그동안 쌓아온 온갖 감정들과 불편함들을 서로에게 쏟아내는 경우가 있지요.
그래서 저는 이렇게 생각합니다. 서로 말해야합니다. 서로 드러내고 티 내야합니다. 내가 하느님과 이웃을 사랑하는 마음을 주변 사람들이 보든 말든 그 당사자들인 하느님께 또 이웃에게 표현해야합니다. 그것은 때로 복음나누기 처럼 사람들 앞에서 본인의 신앙을 증거하는 방법으로, 때로는 다른 신자들이 보는 앞에서 봉헌하는 자선행위나, ‘환영합니다.’라는 띠를 두르고 신자들을 환영하는 봉사로 드러납니다.
꼭 좋은일 뿐만 아니라 아프면 아프다 말할 수 있어야 하고 내가 건강하고 행복하기 위해 무엇이 필요한지 또렷하게 드러내야합니다. 신앙생활 하며 생기는 위기, 우리 본당 신부님 혹은 어떤 신자분이 나에게 상처주는 말을 했다. 혼자 속알이 하지 마시고 냉담하지 마시고 함께 신앙생활하는 선배 후배 신앙인과 함께 나누고 마음이 차분해지면 상처준 당사자에게 담담히 이야기 할 수 있다면 좋겠습니다.
어? 그러면 오늘 복음 말씀과 반대되는 것처럼 보이는데요. 나의 기도, 내 선행의 대상자와 구경꾼을 분리 할 필요가 있겠습니다. 내가 사랑을 실천하고 의로운 일을 하면서 그 은혜를 입는 대상에게는 분명하고 명확하게 내 마음을 드러내야하겠습니다. 대신 불필요한 구경꾼들을 끌어 모을 필요가 없겠습니다. 예를 들어 가까운 지인이 항암 투병중인 이가 있어 그를 위해 기도한다면 적절한 방법으로 “~~ 형제님, ~~ 자매님, 건강을 위해 기도하고 있습니다.”하고 기도하고 있음을 알려주십시오. 대신 예수님께서 경계하셨듯, 그 기도하고 있음을 다른 구경꾼들에게 알릴 필요는 없겠습니다. 기도손한 장면을 셀카로 찍어 본당 홈페이지 게시판에 올릴 필요는 없는 거죠.
사실 유혹이 생길때가 있습니다. 제가 어릴 때 소년레지오 단원이었는데요. 레지오 활동을 하신 분들은 잘 아시겠지만, 레지오 단원으로 가입한 신자분들은 한 주간 자신들이 실천한 선행등을 포함한 활동보고를 하게 됩니다. 다른 친구들은 묵주기도 한주동안 20단 하고, 부모님 심부름 10회, 새로온 친구 돌보기 10회 등 화려한 보고를 하는데, 저는 대단히 궁색하게 음... 복사활동 2회만을 보고 하려니 마음이 불편하고, 왠지 다른 친구들에게 지는 것 같고, 지도 수녀님께 왠지 미움 받을 것같고 그래서 2회에 0하나 더 붙일까 하는 유혹도 받고는 했더랬습니다. 나의 부족함을 포장하고 싶었던 거죠.


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아마도 박근혜 대통령은 가장 제왕적인 리더십을 갖춘 지도자일지도 모른다. ‘과반 지지 대통령’과 ‘원내 과반 여당’을 확보해 강력한 정책추진력을 손아귀에 넣었다. 2012년 새누리당 비대위와 총선을 거치면서 자신을 중심으로 한 지도체제 구축도 완료됐다. 특유의 ‘측근정치’는 인수위 기간에도 내내 힘을 발휘했다. 야당의 반발로 내각 구성에 어려움을 겪었지만, 화난 얼굴로 대국민 담화 카메라 앞에 서서 여당을 독촉하고 야당을 제압하는 모습은 국민 뇌리에 인상 깊이 박혔다. 통상 대통령의 여당 장악력과 국정 주도력이 높아지는 시기가 정권 초기라는 점에 비춰볼 때, 그 영향력은 더욱 커질 것이다.
그런데 이런 조건에 비해, 내놓는 정책은 빈약하기 그지없다. 인수위가 발표했던 ‘박근혜 정부 국정비전 및 국정목표’ 자료집에 공개된 ‘140개 국정목표’를 봐도 그렇다. 노사관계를 가늠해 볼 수 있는 노동정책과 관련해선 한 손으로 꼽을 수 있을 정도의 페이지가 나와 있을 뿐이다. 그나마 ‘노사정 대화를 통한 해결’ 이상의 내용을 찾아볼 수 없다. 각종 노동현안이 봇물처럼 쏟아지고, 지난 정부부터 이어온 노동자 투쟁이 모두 그대로이지만 박근혜 정부는 아직까지 요지부동이다. 과연 ‘박근혜표 노조탄압’은 어떤 모습일지 짐작해 보자.
‘법질서 바로세우기’를 무기로 한 민주노조운동 탄압
박근혜의 노동정책을 들여다보기 위해서는 ‘창조경제론’으로 표현된 박근혜 경제정책에 주목해야 한다. 박근혜에게 노동정책이란 경제정책 실현을 위한 부수적 과제에 불과하기 때문이다. 효율성의 실현을 위한 관리의 대상이다. 인수위 시절 박근혜가 출전시킨 민주노총 대화창구는 한광옥 국민대통합위원장이었다는 점도 이런 맥락에서 이해된다. 그녀에게 노동은 ‘국민대통합을 이루기 위해 만나야 할 시끄러운 사람들’ 이상도 이하도 아닌 셈이다. 박근혜 정부에서의 노동정책 위상은 딱 이 수준이다.
창조경제론은 140개 국정과제의 첫 번째 자리를 차지하고 있지만 탄생부터 지금까지 줄곧 ‘구체적이지 않다’는 비판을 받아왔다. ‘고용률 70% 달성’이란 목표가 제시됐으나, 경로와 방법은 알 수 없다. 박근혜는 이에 대해 ‘창조경제론은 과거 (이명박 대통령과 한나라당 내부경선 시절 주장했던) 줄푸세 정책과 다르지 않다’는 설명을 하고 있다. 즉 ‘세금은 줄이고, 규제는 풀고, 법질서는 세우는’ 정책의 진화형이 자신의 경제민주화이자 창조경제론이라는 설명이다.
특히 ‘법질서 세우기’를 강조해 온 박근혜는 매우 보수적인 사회 규율을 강조하고 실천할 것이다. 즉 자신이 제시하는 복지정책의 수용을 요구하면서, 이의 한계나 정책전환을 요구하는 조직노동자의 저항과 투쟁에 매우 단호하게 대처할 것이다. 과거 이명박 정권의 노조탄압은 매우 실용적인 방식으로 이뤄졌다. 특정 지역에서 거점 역할을 하는 노조에 탄압이 집중됐다. 전임자 임금지급 금지 제도 시행을 통해 상급단체 재정악화와 같은 효과가 있었지만, 최악의 노동기본권 상황에서도 민주노총을 비롯한 노동조합 상급단체에 직접 가해진 탄압은 많지 않았다. 반면 박근혜 정부 들어 노조탄압의 양상이 ‘조직된 민주노조에 대한 이데올로기 공세’로 발전할 가능성을 점치는 이유도 여기에 있다. 현재 해고자 조합원 자격을 명분으로 진행되고 있는 전교조에 대한 탄압은 이런 맥락에서 이해돼야만 적절한 대응이 가능하다. 보수진영에게 전교조는 ‘진보 이데올로기의 아이콘’이란 점에서 민주노조운동에 대한 이데올로기 탄압의 첫 신호탄인 셈이다. 노조법과 교원노조법의 ‘조합원 정의 규정’만 바꾸면 해결될 것이란 기대는 이런 측면에서 순진한 생각이다. 대응기조를 전면적인 ‘노동기본권 쟁취’로 끌어 올려야 한다.
‘제한적-시혜적 복지정책’을 무기로 한 노동자 계급 분리
또 하나 눈여겨봐야 할 것은 복지정책이다. 여기에 주목하는 이유는 크게 두 가지인데, 첫째는 박근혜 정부가 비정규직 문제와 정리해고 문제 등 핵심적인 노동정책을 복지정책의 일환으로 이해하고 있기 때문이다. 둘째로 기존 조직노동자와 미조직 노동자를 가르기 위한 무기로 사용될 가능성이 높기 때문이기도 하다.
박근혜가 대선 기간 복지정책의 일환으로 발표했던 생애주기별 맞춤형 복지, 비정규직 차별 철폐, 등의 공약은 한국 사회의 양극화 현상 심화에 따른 갈등이 ‘특별한 관리’를 필요로 할 정도로 첨예해 진 상황에서 제기됐다는 점에서 모르쇠로 일관하긴 어려울 것이다. 이런 공약들은 ‘이명박과의 차별성’을 드러내기 위한 의도도 있지만, 보다 근본적으로는 체제의 안정적인 유지와 재생산을 위해 지배세력이 취할 수밖에 없는 최소한의 처신이라고 해석된다. 또 한국 경제의 저성장 국면에도 불구하고 기업의 이익률과 자본의 지불능력이 일정정도 유지되고 있는 만큼, 복지공약이 하루아침에 물거품이 될 가능성은 낮다.
박근혜는 대선 기간 ‘비정규직 차별 철폐’, ‘공공부문 비정규직 정규직화’ 등을 공약으로 내세웠다. 이와 같은 공약은 경제위기 시대 폭발하고 있는 사회적 갈등을 관리하기 위한 보수진영의 전략으로 이해되며, 그렇다면 (원칙적 수준의 해결은 아니더라도) 일정정도 공약 실현을 위한 가시적인 조치들을 실현할 가능성이 높다. 그러나 증세 반대와 노동유연화 전략의 유지 속에 나타날 수 있는 정책의 효과는 매우 제한적이기 때문에, 이를 둘러싼 노동과 정권-자본의 대립은 피할 수 없다. 이 과정에서 박근혜 정부는 조직노동자의 저항을 몰아세우며, 미조직 노동자에 대한 복지정책을 이미지화 해 이 둘을 분리하려는 노력을 기울일 가능성이 높다.
이와 관련한 정부 초기 대표적인 움직임은 특수고용노동자 문제다. 최근 정부는 대통령 공약사항 이행의 차원에서 덤프트럭 운전노동자와 콜센터 노동자 등 일부 직종을 대상으로 산재보험 적용을 검토하고 있는 것으로 알려졌다. 방하남 고용노동부 장관도 청문회에서 ‘특수고용노동자 문제는 노동자성 인정보다 사회보험 적용 확대로 풀어야 한다’는 취지의 답변을 내놨다. 노조법 2조 개정을 피해 산재보험 특례에 몇몇 업종을 추가하는 방식으로 우회하려는 의도로 해석된다. 전형적인 제한적-시혜적 접근 방식이다. 민주노총은 이와 같은 정부의 입법 움직임에 대해 비판하고 저항할 수밖에 없다. 정부가 ‘특수고용 노동자의 노동자성 인정’과 같은 원칙적 태도를 여전히 외면하고 있기 때문이다. 박근혜 정부는 이 과정에서 민주노총을 공격하며 미조직 특수고용 노동자를 분리시키려 할 것이다.
‘사회적 대화’를 무기로 한 노사관계 재편
박근혜가 ‘사회적 대화’를 강조하고 있다는 점은 매우 흥미롭다. 아마도 노동을 ‘사회적 대화’의 주체로 인정하지 않을 것이기 때문이다.
박근혜는 고용창출과 비정규직 보호, 노동기본권 강화 등 노사관계 주요 쟁점들에 대해 ‘노사정위원회 사회적 대타협’만을 유일한 해결책으로 제시하고 있다. 그러나 민주노총은 이미 지난 1999년 노사정위원회 탈퇴 결정 이후 참여하지 않고 있으며, 박근혜 체제 하의 노사정위원회 참가도 사실상 불가능한 조건이다. 이런 상황을 박근혜 정부가 모를 리가 없다. 따라서 박근혜 정부의 사회적 대화 정책은 민주노총이 불참하고 있는 ‘반쪽짜리 위원회’를 통해 민주노총을 원천배제하며 논의를 진행하겠다는 뜻이거나, 혹은 양노총 체제를 보다 큰 폭으로 재편하려는 의도로 해석된다.
박근혜 대통령이 지난 2월 22일 한국노총을 방문해 노사정 대타협을 주문한 뒤 벌어진 일련의 상황은 한국노총을 통해 반쪽짜리 노사정 합의주의를 실현하는 방식이 선택될 가능성이 높다는 점을 보여준다. 박근혜의 한국노총 방문 직후인 2월 28일 경총은 ‘한국노총과 노사 대타협을 추진 중이다’고 밝혔다. 이어 한국노총과 경총 임원 10여명은 3월 6일 서울의 한 식당에서 함께 식사를 겸한 술자리를 가졌다. 한국노총이 주최하는 5.1절 마라톤 대회에 경총 임직원이 참여할 것이라는 뉴스가 보도됐고, 민주노총을 탈퇴한 대표적인 어용노조인 KT노조가 한국노총에 전격 가입했다. 정부와 경총, 한국노총 사이에 ‘빅딜’이 조만간 등장할 것이란 전망이 노동계 전반에 넓게 퍼진지도 오래다.
사실 한국에서는 정권의 성격을 막론하고 ‘사회적 합의주의’를 뿌리내리기 위한 정부와 자본의 노력이 끊이지 않아왔다. 노사관계개혁위원회와 노사정위원회, 노사민정위원회, 지역노사민정위원회 등 이름만 바뀌었을 뿐, 김영삼과 김대중, 노무현, 이명박 등 역대 대통령은 모두 하나같이 사회적 합의기구 구성에 한 목소리를 내왔다. 그리고 이렇게 구성된 사회적 합의기구는 정리해고 도입이나 무파업 선언 등으로 이어졌다. 사회적 합의주의는 ‘국가의 개입을 통한 노사협조주의 확산’을 목표로 하고 있다. 역사적으로 사회적 합의주의는 노동자의 투쟁이 폭발하는 시기나 자본의 구조적 위기가 증폭되는 시기, 지배구조의 취약성이 드러나는 시기마다 예외 없이 등장했다. 투쟁에 나선 노동자들의 발목을 잡고, 그들을 ‘노사정 합의사항’이란 틀 속에 가두는 효과를 보여 왔으며, 이에 반발하는 투쟁조직을 사회적으로 배제하는 무기로 활용돼 왔다. 또 노동운동을 제도의 틀 안에 가둬 투쟁력을 거세하는 역할을 해왔으며, 노조 내에 관료주의와 상층협상 위주의 사업을 강화하는 도구로 활용돼 왔다.
현안문제엔 ‘모르쇠’
쌍용자동차 정리해고 투쟁과 현대자동차 사내하청 정규직화 투쟁, 유성기업 노조탄압 분쇄 투쟁 등, 노조탄압에 맞선 농성과 고공시위가 오랜 기간 계속되고 있지만, 박근혜 정부는 이에 대해 아무런 대답도 없다. 박근혜 정부 스스로 강조하고 있는 ‘사회적 대화’의 가장 우선적인 전제는 ‘현안 문제 해결’임에도 불구하고 이를 외면하고 있는 상황 스스로가 ‘박근혜표 사회적 대화’의 본질이 무엇인지 잘 드러낸다.
이런 상황에서 특별한 계기가 생기지 않는 이상 현재 진행되고 있는 민주노조 사수투쟁과 비정규직 투쟁 전선은 한동안 지속될 수밖에 없다. 그리고 이 투쟁을 전개하는 가운데 반전의 계기를 찾아야 한다. 현재 ‘해당 사업장-전국적 여론의 지지지원’으로 진행되고 있는 투쟁전선에 ‘지역적-산업적 투쟁’이 추가돼야 하며, 이를 통해 실질적인 전국투쟁전선 구축이 이뤄져야 한다. 이런 과정을 통해서만이 ‘법질서 바로 세우기’ 차원에서 펼쳐질 민주노조운동에 대한 이데올로기적 공세를 막아낼 전선 구축도 가능하다.


어느 무더운 여름, 등산 동호회의 에릭, 사티바, 레이는 주말동안 근교로 등산 여행을 준비했다. 등산코스는 완만하고 안전한 길이었으며 멤버들은 충분한 준비로 정상에 도착할 수 있는 만반의 준비를 마친 상태였다. 그런데 마침 차에서 내려 장비를 점검하고 길을 떠나려하자 하늘에는 먹구름이 끼면서 곧 빗방울이 뚝뚝 떨어지기 시작했다. 세 사람은 이 상황에서 각자 판이한 반응을 보이게 된다.
이 상황에서 에릭은 즉시 두 사람에게 양해를 구하고 주저없이 곧장 집으로 돌아간다. 에릭에게는 빗속에서 등산을 하는 것은 생각해 볼 가치도 없는 말도 안 되는 일이라고 느껴 발걸음을 바로 돌리게 된 것이다. 에릭이 홀로 떠나자 레이는 아무렇지도 않게 짐을 다시 챙기고 사티바를 향해 함께 도전해 보겠냐는 듯 바라본다. 비가 와도 즐거운 표정을 하는 레이를 사티바는 못마땅하게 바라보다가 마지못해 빗 속으로 끌려나오듯 따라 나선다. 만일을 위해 준비한 우비를 입었기 때문에 그리 젖진 않았지만 사티바는 시간이 지날수록 점점 빗속의 등산이 싫어지고 짜증이 나기 시작한다. 마침내 사티바는 지치고 낙심한 나머지 중도에 발길을 돌려 집으로 돌아 가게 된다.
레이는 비가 내리는 것을 보면서 “지금 상황이 혼자 등산을 해도 안전한가?”를 스스로 점검한 후 돌아간 두 사람을 아랑곳하지 않고 정상을 향해 발걸음을 재촉한다. 빗방울이 후득 후득 우비위로 떨어지며 명쾌한 소리를 낸다. 가끔은 시원한 빗방울이 열이 오른 피부에 닿아 기분이 상쾌해 진다. 걸음을 재촉하는 트레일은 신선한 비냄새가 난다. 빗줄기는 아까보다 좀더 굵어졌지만 준비한 자료에 의하면 위험한 길은 없다는 것을 잘 알고 있기 때문에 한걸음 한걸음 정상을 향해 조심스럽게 전진한다. 머리카락도 몸도 점차 비에 젖어든다.
레이는 예전 무더운 여름날 오르던, 땀으로 온몸이 젖어오던 산길을 생각하자 빗속의 등산인 지금의 경험이 훨씬 더 상쾌하다는 생각이 들고 즐거움에 가득차 점점 웃음도 나온다. 잠시 후 소나기는 멈추고 산길과 언덕너머에는 아지랭이와 수증기가 여기 저기에서 올라오는 광경이 보인다. 얼마 후 레이는 정상에 도착한 자신에 대해 무척 만족스럽게 느껴진다. 비가 온 후의 산밑에는 커다란 무지개가 아스라히 보이기 시작한다. 레이는 이제 기억에 남을 작은 모험 하나를 더한 셈이다.
세 사람은 같은 환경에서 각기 다른 반응을 보였다. 첫 번째로, 처음부터 먹구름에 주눅이 든 에릭은 시작도 하기 전에 “안전함”을 앞세워 도전할 생각을 미리부터 접었다. 에릭은 보수적이며 “오르지 못할 나무는 처다보지도 말자”라는 생각을 항상 해오고 있으며 자신의 포텐셜을 잘 알고 있다고 생각하며 실수하지 않도록 노력하는 스타일이다. 에릭과 같은 성격은 시간낭비를 하지않고 실질성과 효율성을 최대화 하기 위해 진력하지만, 많은 경우 자신의 숨은 잠재력을 안타깝게도 미처 극대화하지 못하고 마는 경우가 많다.
두 번째로, 사티바는 처음에는 용기를 내어 출발을 하였지만 점차 굵어지는 빗줄기에 좌절하고 의욕이 떨어져 해낼 수 있다는 가능성에 대해 비관적인 생각을 하고 곧 포기하게 되는 경우로 볼 수 있다. 어떻게 보면 사티바는 이러지도 저러지도 못한채 남들이 하는데로 따라하다가 포기하는 것인데, 결정적으로는 동기가 결여된 상태에서 다른 사람이 하는 것이 “좋은 생각”인 것 같아서 노력해보다가 힘들어지자 쉽게 지쳐서 그만두는 모습을 보였다.
마지막으로 레이는 비가 내리는 속에서의 산행을 새로운 경험이라는 생각으로 호기심을 가지고 받아들였다. 안전상의 문제를 점검한 후, 그는 빗속을 걸어서 캠핑을 하는 것이 어떤 느낌인지 체험하고 이겨내었다. 그에게는 에릭과 사티바에게 없었던 동기와 자신감이 있었다.
많은 학생들은 의욕이 없거나 두렵거나 좌절의 경험을 하게 될때 미래에 대한 가능성을 바라보지 않고 비관하여 스스로 자신의 시야를 가려버리는 경우가 많다. 이렇게 되면 새로운 도전과 경험이 될 수 있는 찬스를 멀리하고 외면하게 된다. 그리고 점점 현재에 안주하는 것을 우선시하고 앞에 놓여 있는 가능성과 미래를 무시하게 된다.
압도감과 좌절을 호기심과 희망찬 모험심으로 변화시킬 수 있는 사람에게는 미래의 모든 옵션이 열려 있다. 결국 어떤 상황이든지 그것을 어떻게 판단하고 어떻게 다가가느냐는 모두 우리 각자에 달려 있다. 어려움을 받아들이는 마음 자세는 어려움이 닥친 그 순간만을 결정하는 것이 아니라 이것을 경험하는 그들안에 점차 각인 되어 미래를 향한 자세(Attitude)와 사물을 보는 관점(Perspective) 자체로 발전할 수도 있다.


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매년 5월이 되면 찾아가는 사찰이 길상사입니다. 길상사를 처음 알게 된 것이 2011년입니다. 처음 본 길상사는 아름다운 그 자체였습니다. 다른 사찰과 다른 점이 꽤 많았지만 무엇보다 연등이 참 아름다운 사찰입니다. 올해도 잠시 들려봤습니다. 길상사 가는 방법은 4호선 한성대입구역에서 마을 버스를 타고 가면 됩니다. 저는 걷는 걸 좋아해서 한성대입구역에서 걸어갔습니다. 오랜만에 가서 그런지 길을 잘못들었지만 성북구립미술관 앞 예술품을 잠시 감상해봤네요. 지도앱을 실행해서 걸어갔습니다. 성북구는 구립미술관도 있네요. 구립미술관 있는 구가 많지 않은데 성북구는 있습니다. 길상사에 도착했습니다. 성북구의 부촌 동네 한 가운데 있습니다. 길상사는 다른 사찰과 좀 많이 다릅니다. 먼저 여기는 사찰로 만들어진 곳이..
여행기/서울여행 2018. 5. 22. 13:13
알사탕 보다 더 달콤했던 길상사의 연등
한 장의 사진에 반했습니다. 어디지? 그 사진 밑에는 성북동 길상사라고 적혀 있었고 작년에 길상사를 처음 찾아갔습니다. 그리고 석가탄신일을 전후로 알록달록 연등이 밤마다 켜진다는 것을 알게 되었죠. 작년에 사진으로 담고 올해도 찾아갔습니다. 아니 사진 찍기 위함 보다는 눈이 호강하기 위해서 갔습니다. 이제는 입소문이 많이 나서 많은 사람들이 찾아옵니다. 특히 연등이 켜지는 시간에 많이들 오시네요길상사 연등이 켜지지 않기에 날을 잘못 잡았나 했습니다. 물어볼려고 했는데 정확하게 오후 7시 30분 관리인 분이 여기저기를 다니면서 연등을 켭니다. 알록달록한 이 아름다운 연등, 파스텔톤 연등이라서 위압감도 없습니다. 둥그스럼한 연등, 이게 길상사 연등의 매력입니다. 영가등과 함께 나무에도 연등이 가득 걸려 있습..
2013. 5. 17. 21:25
길상사에 핀 알록달록 연등 꽃
석가탄신일이 얼마 남지 않았네요. 지금 전국의 사찰에는 연등이 붉게 피고 있습니다. 여러 사찰을 다녀 본 것은 아니지만 서울의 사찰중 가장 아름다운 연등꽃이 피는 곳은 길상사입니다. 산속에 있는 사찰들은 야간에 갈 수 없기에 볼수도 없지만 이 길상사는 서울 도심가에 있기에 쉽게 찾아갈수도 돌아올 수도 있습니다 물론 차가 없으면 좀 걸어올라가야 합니다. 작년에 처음 와 본 후에 해마다 5월이 되면 또 찾게 되네요. 불교신자도 기독교신자도 아닙니다. 그렇다고 무신론자도 아닌 신은 믿지만 종교는 믿지 않는 불가지론자입니다. 관세음보살상이 이렇게 아름다울수가 있나요? 현대식 해석 같은데요. 길상사에서만 볼 수 있는 관세음보살상입니다. 이 곳은 강당 같은 곳인가 봅니다. 법회를 하면 이 곳에서 참선을 하고 가르침..
여행기/서울여행 2012. 5. 14. 21:18
현실이 영화가 되고 영화가 현실이 된 영화 '모비딕'


BEUC의 새로운 연구에 따르면, 커피 컵이나 빨대와 같이 유색의 종이나 판지로 된 식품 포장재는 종이 인쇄 시 사용된 잉크에서 발생하는 화학물질을 함유 및 방출할 수 있다고 한다. 그들은 이 연구 결과가 종이나 판지로 만들어진 모든 식품 포장재의 사용과 안전성에 관한 범 EU 차원의 법 제정이 필요하다고 주장했다.
종이는 플라스틱에 이어 가장 많이 사용되는 식품 포장재료이다. 앞서 EU가 2021년부터 대체 제품이 있는 일회용 플라스틱 사용을 금지하는 법안을 통과시킨 반면, 식품에 접촉하는 종이에 대해서는 EU 차원의 법규가 부재한 상황이다.
커피 컵, 종이 빨대, 인쇄된 냅킨 및 기타 식료품 포장에 쓰이는 인쇄된 종이와 판지 샘플 76개를 선정해 실험한 결과, 6개 중 1개 이상의 샘플에서 일부 발암 가능 물질로 알려진 1차 방향족 아민(Primary aromatic amines, 이하 PAA)이 검출되었으며, 9개 샘플에서는 EU의 플라스틱 제한법에서 규제하는 허용치를 상회하는 화학물질이 검출됐다.
또한 76개 샘플 중 거의 대부분이 암을 유발하거나 호르몬계 이상을 야기할 수 있는 자외선 필터를 함유하고 있었다. 그 중 21개 샘플을 분석한 결과, 어린이용 건포도 박스를 포함한 6개 제품에서 음식에 침투하는 자외선 필터 수치가 권고치인 2단계를 상회하는 것으로 나타났다.
식품에서 검출되는 포장재 성분에 대한 안전성은 아직까지 유럽식품안전청(European Food Safety Authority)에 의해 검증된 적이 없다.
BEUC의 모니크 고옌(Monique Goyens) 사무총장은 “대부분의 소비자들은 식품에 직접 접촉하는 물질이 화학물질로부터 안전할 거라고 생각하지만 안타깝게도 현실은 이와 반대이다”라며 “식품 포장재의 안전성 검증을 위한 연구는 유럽 소비자들에게 식품용 종이 포장재가 겉으로 보이는 것과는 달리 인체에 유해할 수도 있다는 경각심을 일깨워준다. 소비자 건강을 보호하기 위해서는 EU가 보다 실효적인 엄격한 법규를 마련해야 할 것”이라고 말했다.
또한 “플라스틱 다음으로 가장 널리 사용되는 종이 포장재가 안전성에 대한 아무런 검증 없이 식품 포장에 사용되고 있는 것은 매우 우려할 만한 일이고, EU가 야심차게 마련한 일회용 플라스틱 금지법이 실효성을 갖기 위해서는 플라스틱의 대안으로 사용되는 종이 및 판지의 안전성을 보장하는 것이야말로 환경 및 소비자를 보호하는 궁극적인 해결책이 될 것”이라고 덧붙였다.
EU가 대체 제품이 있는 일회용 플라스틱 사용을 금지하는 법규 제정한 반면, 식품에 접촉하는 종이에 대해서는 EU 차원의 법규가 부재한 현실에서 유럽 내에서는 식품용 종이 포장재의 안전성에 대한 우려가 날로 커지고 있다.
BEUC가 실효성 있는 EU 차원의 법규 제정을 촉구하는 만큼 유럽시장 수출을 원하는 한국 식품업체들은 관련 법안이 유럽의회에 상정되고 통과되기까지의 추이를 지켜볼 필요가 있다.
또한 한국 수출업체들은 종이 포장재의 유해성분에 대한 정밀분석을 통해 유해성분이 EU가 정하는 기준을 초과하지 않도록 각별히 유의하여 관련 규제에 대해 사전에 대비해야 할 것이다.
파나마, 일회용 비닐봉투 사용 금지 법안 실시
전면적 금지 규정, 2020년 초부터 발효
파나마가 비닐봉투 사용 금지 법안에 대한 1단계 조치를 시행했다고 밝혔다. 이로 인해 파나마의 슈퍼마켓, 약국 및 소매업체들은 비닐봉투 대신 지속가능한 대안을 고객들에게 제안해야 한다. 이번 조치로 파나마는 중앙아메리카 최초로 비닐봉투 사용을 금지하는 국가가 되었다.
2018년 파나마는 비닐봉투 사용 금지 법안을 국회에서 통과시켰으며, 법안은 단계별로 실시될 계획이다. 이 법안은 비닐봉투를 완전히 제거하기 위한 것으로, 기타 국가들처럼 적절한 대안책을 마련할 수 있도록 유예기간을 두고 있다. 이 기간 동안 비닐봉투가 환경에 미치는 악영향에 대해 사람들에게 알리고, 비닐봉투 사용이 향후 전면 금지된다는 내용의 교육 캠페인 및 기업체들과 협력을 진행해 대안책을 찾을 수 있다.
대부분의 상업 점포들은 18개월, 도매상들에게는 24개월의 조정기간이 주어졌으며, 비닐봉투에 대한 전면적인 금지 규정은 2020년 초부터 발효될 예정이다.
일부 원재료에 대한 포장 비닐봉투 사용은 제한적으로 허용되지만, 이번 법안을 통해 파나마 내 비닐봉투 사용량이 현저하게 감소할 것으로 기대하고 있다.
한편 해당 규정을 위반한 사업체들은 벌금이 부과될 예정이며, 징수된 벌금은 국가의 재활용 시스템을 개선하는 데에 사용될 예정이다.
USA 시스테크, 혁명적 디지털 브랜드 ‘프로텍션 스위트’ 출시
포장 바코드를 간단하게 변형할 수 있어
디지털 브랜드 보호 및 정품 인증 분야의 세계적 기술 리더 시스테크(Systech)는 시스테크 브랜드 프로텍션 스위트(Systech Brand Protection Suite™)의 공식 출시를 라스베이거스 팩엑스포에서 발표했다. 이 플랫폼은 강력하며 완벽하게 통합된 솔루션을 구현함으로써 위조품에 대처하고, 미인가 지역에서의 제품 판매 문제를 해결하며, 규제를 준수한다.
시스테크 브랜드 프로텍션 스위트는 일련번호 부여, 위치 추적, 정품 인증과 관련 정보 제공이라는 브랜드 보호의 핵심 기둥을 심리스하게 통합하는 최초의 솔루션이다.
또한 솔루션은 포장 바코드를 간단하게 변형하고 공급망 전반에서 이동하면서 특정 제품에 대한 엔드투엔드(end to end) 시인성과 행동에 옮길 수 있고, 데이터에 기반을 둔 정보를 브랜드 소유자들에게 제공한다.
아라 오하니안 시스테크 CEO는 “위조자들과 회색시장의 범죄자들은 점점 더 정교해지고 있어 홀로그램과 같은 전통적인 방법과 특수 잉크만으로는 공급 체인에 대한 위협에 충분히 대처할 수 없으며 게다가 RFID와 같은 기타의 기술은 대부분의 제품에 적용하기에 너무 비싸다”면서 “브랜드 보호는 진화되어야 하기에 시스테크는 우리 고객들의 제품을 제조 단계에서부터 소비자의 손에 이르기까지 정품으로, 안전하게 그리고 서로 연결될 수 있도록 해주는 혁신적인 기술과 전체를 아우르는 솔루션의 공급을 약속한다”고 말했다.
조 벨레나도 시스테크 수석부사장은 “이번 출시는 브랜드 보호 솔루션의 패러다임 변화를 의미한다”면서 “우리는 동사 고객들이 자신들의 공급망에 대한 위협과 도전에 따라 필요로 하는 기술을 도입할 수 있도록 해주는 통합 솔루션을 요구하고 있다는 것을 알고 있다. 우리는 이번 출시를 통해 당사 고객들의 요구를 그들의 브랜드 보호 과정의 모든 지점에서 충족시키는 엔드투엔드 브랜드 보호 솔루션 제공 분야에서 최고의 업체가 되었다”라고 말했다.
시스테크 브랜드 프로텍션 스위트는 올해 초의 웹사이트 출시 이후 의약품, 전자 담배, 화장품과 주류 등 여러 업계의 주요 브랜드들이 빠르게 도입해왔다. 이 플랫폼은 한 회사의 브랜드들과 그들의 소비자들을 보호하는 간단하지만 포괄적인 솔루션을 제공할 뿐만 아니라 ▲위조품 방지, ▲미인가 지역 판매 포착, ▲공급망 정보 파악, ▲소비자 관여 등의 기능을 그들의 바코드에 부여할 수 있다.


싱글와이프2에 출연한 변정수 황혜영 그리고 아키바리에가 일본 여행을 떠나게 됩니다. 사실 아키바리에는 러브홀릭의 세션 중 한 명이었던 남편과 열여섯 살 차이나는 결혼을 해서 오히려 더욱 놀랐는데 단순히 그녀가 띠동갑 이상의 나이차가 나는 커플이기 때문에 시청자들에게 화제가 된 것이 아니라 아키바리에의 생각 자체가 엉뚱한 면이 방송에서 많이 부각되었기 때문에 오히려 더욱 대중에게 가까이 갔다고 봅니다. 동상이몽과 싱글와이프는 부부에 대해서 시청자로 하여금 다시 한 번 생각하게 만드는 예능입니다. 동상이몽이 관찰 카메라를 통해서 부부의 행동을 보고 그들의 다른 생각을 가지고 있는 것, 다른 행동을 하는 것에 대해서 이것 저것 생각을 나누는 예능이라고 한다면 싱글와이프는 집과 남편 그리고 아이에게 매여 있는 ..
카테고리 없음 2018. 3. 8. 08:32
김형석 서진호가 출연한 싱글와이프2는 싱글와이프 시즌2입니다. 싱글와이프는 시즌1부터 시작하여 시즌2까지 미운우리새끼와 동상이몽2와 더불어 S방송국의 효자 예능 중 하나입니다. 과거 S방송국은 예능을 잘 못 찍어내기로 소문이 났었는데 무엇보다도 어떤 식으로 방송을 만들어야 시청자들의 관심을 끄는지에 대해서 고민은 많이 하지만 그 고민이 시청률이나 화제성으로 이어지지는 않았던 것이 사실입니다. 그러나 최근에는 많이 달라졌습니다. 미운우리새끼와 동상이몽2를 보면 알 수 있듯이 어떤 식으로 스튜디오 촬영을 해야 하는지 어떤 사람들로 고정 멤버를 채워야 하고 게스트를 데리고 와야 하는지를 명확히 알고 있습니다. 동상이몽2와 미운우리새끼 그리고 싱글와이프2는 전혀 다른 색깔을 가진 예능임에도 불구하고 세 예능 모..
싱글와이프2 정만식 린다전 좌충우돌 여행기
카테고리 없음 2018. 1. 18. 07:16


연일 악화되는 고용지표에 기획재정부가 팔을 걷어부치고 나섰다. 기재부는 일자리 정책 관련 부서 확대 개편을 통해 현재 고용 상황을 대응해나갈 예정이다. 17일 정부 부처에 따르면 기재부는 이같은 내용을 담은 조직 개편안을 18일 열리는 국무회의에 상정할 예정이다. 개편안에 따르면 기재부는 경제구조개혁국 산하에 있는 일자리경제과를 일자리경제정책과와 일자리경제지원과로 확대 개편한다. 또 경제구조개혁국 산하에 있던 포용성장과는 명칭
2018.09.17 16:12
‘금융소득 증세’에 제동 건 김동연 부총리, 왜?
김동연 부총리 겸 기획재정부 장관이 금융소득 종합과세 적용 기준을 2000만원에서 1000만원으로 낮추라는 대통령 직속 재정개혁특별위원회(이하 특위) 권고를 내년부터 이행하긴 어렵다는 거부 의사를 사실상 표명했다. 김 부총리가 대통력 직속 특위의 최종 권고안을 거부한 셈인데, 이를 놓고 다양한 해석이 나온다. 김동연 부총리 겸 기획재정부 장관은 4일 혁신성장 관계장관회의 직후 기자들과 만나 “좀 더 검토해야 한다”며 “특위안 중 종합부동
기재부, 재정특위 권고에 제동…“내년 금융종합과세 확대 어려워”


어떤 상황에서는 내가‘세상의 을’인 것만 같지만, 영원히 갑일 것만 같은 부서장이나 기업도 을인 건 마찬가지다. 사장도 마찬가지다. 일감을 수주해야 하거나, 만든 물건을 팔아야 할 경우에는 결국 을이 된다. 필자의 회사는 매년 1~2월에 1년 간 할 일을 수주하기 위해 모두 불철주야 노력한다. 제안서를 작성하고 수주를 위한 노력을 기울이는 것은 거래처의 통제 속으로 들어가는 것과 같다. 회사 자체가 을이 되는 행위다. 수주한 순간부터도 갑이 원하는 대로 해야 한다. 창업도 마찬가지다. 물건이나 서비스의 구매자가 갑이 되고, 어떠한 사장의 경우에도 마찬가지다.
관계성은 역지사지로부터
가장 중요한 것은‘내가 갑일 때, 내 모습은 어떠한가’를 돌이켜봐야 한다는 것이다. 을일 때는 가능하면 갑에게 맞출 수 있는 방법을 생각해야 하며, 내가 갑일 때는‘혹시 갑질이라는 부당한 행동을 하지 않았나’돌이켜봐야 한다. 또한 갑이 아닌‘고객’이라고 생각해보자. 특히 거래처는 우리에게 일을 주는 사람이니까 감사해야 하는 대상이다. 혹여 까칠한 성격을 갖고 있더라도 이해하려고 노력해봐야 한다. 그리고 이런 담당자와의 관계성을 좋게 하는 것은 나의 내공을 쌓는 데 큰 자산이 된다. 고객이 원하는 대로 하게 되면 더 큰 관심과 지원을 받을 수도 있고 그에 따라 성공 확률도 높아진다. 이뿐 아니라 시행착오를 줄일 수 있고, 갑으로부터 신뢰를 얻게 되어 다음 수주에도 큰 도움이 된다.
여기서 중요한 것은 납기를 반드시 지키는 것은 물론, 실행하기 전에 의견을 묻고 앞으로의 계획을 설명해 줘 지시를 받아 일을 하지만 고객과 함께 성과를 만들어간다는 인식을 갖게 해야 한다는 점이다.
누구를 파트너로 삼느냐는 업무에 있어 많은 부분을 좌우한다. 상사와의 관계가 나쁜 사람은 일이 좋다고 해도 출근하기 싫을 것이고, 거래처의 담당자와 관계가 나쁘면 같은 일이라도 더 힘들어지고, 벗어나고 싶은 생각 밖에 들지 않을 것이다. 그러므로 비록 일로서 만난 관계이지만 어떻게 하느냐에 따라 큰 도움이 될 수도 있고 그 반대일 수도 있다. 이 관계성을 좋게 하려면, 상대에 대한 감사하는 마음과 존중하는것을 기본으로 고객 중심의 사고와 행동을 생활화해야 한다.
“일을 하는 과정에서 맺게 되는 모든 관계에서는 상대의 입장을 고려하고 그에 맞추려는 마음이 가장 필요하다. 좋은 관계성은 업무 과정의 윤활유가 된다. 일을 잘하면서도 관계성이 나빠 거래가 지속되지 못하거나 불이익을 보는 경우도 많기 때문이다. 소위 말해 관계성 때문에 일을 그르치는 경우도 많다. 상대가 나에게 일을 주고 내 성장에 도움을 주는 고객이라고 생각하면, 갑이 고마움의 대상이 될 것이다.”
왜 을이 되려 하는가?
우리는‘왜 을이 되려 하는가?’라는 생각을 해봐야 한다. 일은 돈을 벌기 위함 외에도 나의 존재감을 갖게 한다. 일을하는 것은 소속감을 갖게 하고 일하는 과정을 통해 성취감과 자기성장의 보람을 느끼게 한다. 그렇기 때문에 단순히 내가 을의 입장에서 갑이 원하는 것을 할 수 밖에 없다는 수동적인 피해의식을 가질 필요는 없다고 본다. 식당에서 음식이 다소 늦게 나오더라도‘ 바빠서 그런 모양’ 이라고 기다려주는 여유가 필요하다. 정 심하다 싶으면 짧게 주의를 줄 필요가 있다. 갑인 나에게 좋은 서비스를 제공하지 않는다고 화를 낸다면, 종업원은 매우 기분이 상할 것이다. 내가 을인 경우‘약속을 지키지 않았거나 품질이 나빠서 언젠가 나도 화가 났었는데 갑도 같은 심정이지 않았을까’하고 상대를 이해하는 역지사지의 마음이 필요하다. 게다가 마냥 자신을 을이라고만 생각하면, 해야 할 일에서까지 을이 된다. 자신의 업무까지 수동적으로 하게 되는 것이다. 적어도 나의 업무 영역에서의 주체는‘나’여야 한다. 내일을 주체적으로 하는 사람만이 다른 사람들과의 관계에서도 키를 쥘 수 있다.


8명의 활동가들은 속마음도 털어놓고 어려운 점도 공유하며 앞으로의 방향 등을 나눴다. 때로는 호탕하게, 때로는 직면하며, 또 때로는 진지하게 이어지는 거침없는 웃음소리가 제주도의 밤하늘로 울려 퍼졌다. 그 속에서 우리 단체는 어떤 조직인지 내가 원하는 조직은 어떤 것인지, 그 조직에 나는 어떤 영향을 주고 있는지, 그 모습이 나 자신의 삶에서의 태도와 닮은 점은 무엇인지를 생각했다. 이것은 나뿐만이 아니라 함께 한 활동가들도 마음으로 느꼈을 것이다.
‘쉼을 통하여 재충전하고 자연 속에서 나를 돌아볼 수 있었다, 서로에게 얼마나 소중한 존재인지를 다시 한 번 재확인하는 계기가 되었다, 초면이라 불편한 여행이 될까하는 염려는 기우였고 함께 어우러지면서 일과 가정에서 벗어나 자연과 함께 힐링했다, 여성인권운동단체에서 활동가로서의 정체성을 점검하고 위로 받는 시간이었다’ 등 함께 했던 활동가들의 여행 후기는 울림있는 목소리들로 가득찼다.
넉넉하게 안아준 선배의 넓은 품, 그리고 따뜻한 위로
마침 제주도에 내려와 활동하시는 여성학자 오한숙희 선생님은 기꺼이 귀한 시간을 내주셨다. 후배들을 일일이 안아주시던 그 품은 큰 힘이 되어 가슴에 남았고 오래도록 잊을 수 없는 추억 중에 하나가 되었다. “즐겁게 여성운동을 즐기면서 해라, 힘들면 잠시 쉬어가라, 경쟁이 아닌 어우러지고 소통하라, 당장 세상이 변하지 않는다고 지치지 말고 내 삶으로 이어가라.”후배들의 눈빛만 보아도 아셨는지 선생님은 콕 집어서 격려와 위로의 말씀을 아끼지 않았다. 빠듯한 일정으로 오랜 시간 함께 하지 못하는 우리들에게 아쉬워하며 손에 쥐어준 금일봉은 ‘치맥’으로 변했고 활동가들의 마음과 마음은 하나로 모아졌다.


무리한 복지로 인해 지자체 재정은 바닥
최종찬 전 건설교통부 장관은 지난 27일 열린 건전재정포럼 토론회에서 박근혜 대통령의 복지공약인 기초연금제도가 도입되면 2014년에만 지방자치단체(이하 지자체) 복지예산 부담이 6000억∼1조4000억 원 늘어날 것으로 내다봤다.
특히 내년 10월부터 기초생활보장제가 개별급여로 전환되면 2015년부터 지자체는 4000억 원의 추가 부담이 생긴다. 하지만 취득세 감면과 경기침체에 따른 재산세 감소로 지자체가 걷어 들이는 지방세수는 갈수록 감소할 것으로 보여 논란이 되고 있다.
현행 기초노령연금의 재원은 전액 정부 재원으로 조달된다. 그러나 박근혜식 기초연금은 국민연금 보험금을 받는 노인들의 보험금을 줄여서 재원의 일부로 활용하고 매년 국민연금 기금을 헐어서 재원을 조달한다. 수혜대상에도 큰 차이가 있다. 현행 기초노령연금은 중하위 70%를 수혜 대상으로 하고 있는 반면, 기초연금은 전 계층을 수혜 대상으로 한다. 보편복지라는 명목으로 받지 않아도 되는 상위 30%의 고소득 노인들도 연금을 받게 되는 것이다.
또한 기초노령연금은 소득과 연계해서 차등 지원하도록 설계되어 있다. 올해의 경우 소득 중하위 70% 계층의 99%는 9만7100원(독신가구)을 받고, 1%는 5만 원을 받았다. 하지만 기초연금은 계층별 차등 지원을 고려하지 않고 모든 계층에게 20만 원을 지급한다. 수혜대상도 늘리고 연금 지급액도 두 배 가량 증가한다면 재정적 문제가 심각할 수밖에 없다.
기초노령연금 예산은 지자체 예산을 포함하여 4조3000억 원 규모이다. 그러나 기초연금의 소요 예산은 2014년에 13조2000억 원, 2017년에 18조7000억 원에 이를 것으로 추정되고 있다. 기초연금을 시행한다면 2014년에는 8조9000억 원을, 2017년에는 14조4000억 원의 재정을 추가 확보해야 하는 것이다.
하지만 취득세 감면과 재산세 감소로 인해 재정확보가 사실상 불가능하다. 실제로 새해 예산에 반영한 세입 예산을 보면 지출 조정으로 1조4000억 원, 조세 개혁으로 2500억 원, 도합 1조6500억 원을 확보한 것이 전부였다.
지난해 지방세 수입으로 인건비조차 해결하지 못한 지자체는 123곳으로 전체 지자체의 절반에 육박한다. 특히 무상보육 확대로 지자체가 부담해야 할 복지예산이 급증하면서 지방 재정 악화가 가속화되고 있는 것으로 나타났다. 최근 5년간 지자체의 평균 예산 증가율은 4.3%인 데 반해 같은 기간 지방 보육예산은 연평균 33.8%씩 증가했다. 또한 경기침체와 정부의 취득세 인하 조치 등으로 1995년 63.5%였던 지자체의 재정자립도는 지난해 52.3%로 떨어졌다.
지자체의 재정 상황은 매우 심각한 수준이다. 복지 예산은 나날이 증가하는 시국에 지자체의 재정자립도는 52.3%까지 하락했다. 지방세 수입으로는 인건비조차 해결 못하는 파산한 지자체의 재정 상태는 간과한 체 기초연금제도가 행해지고 있다. 증세 없는 복지 탓이다.


자신의 쌍둥이 딸들에게 시험문제와 정답을 유출한 혐의로 재판에 넘겨진 숙명여고 전 교무부장에게 실형이 확정됐다.
대법원 2부(주심 노정희 대법관)는 12일 업무방해 혐의로 기소된 숙명여고 전 교무부장 현모씨의 상고심에서 징역 3년을 선고한 원심을 확정했다. 이로써 지난 2018년 7월 학원가에서 정답 유출 의혹이 처음 불거진 뒤 1년 8개월 만에 사법부의 판단이 최종 결정됐다.
대법원은 "피고인이 각 정기고사 과목의 답안 일부 또는 전부를 딸들에게 유출하고, 그 딸들이 그와 같이 입수한 답안지를 참고해 정기고사에 응시했다고 판단한 원심에 형사재판에서 유죄 인정에 필요한 증명의 정도, 간접증거의 증명력에 관한 법리를 오해하는 등의 잘못이 없다"라고 했다.
현씨는 숙명여고 교무부장으로 근무하던 중 2017년도 1학기 기말고사, 2017년도 2학기 중간ㆍ기말고사, 2018년도 1학기 중간·기말고사 과목의 답안 일부 또는 전부를 알아낸 뒤 자신과 같은 학교에 다니던 두 딸에게 답안을 알려줘 성적평가 업무를 방해한 혐의로 기소됐다.
답을 미리 알고 시험에 응한 쌍둥이 중 언니는 1학년 1학기 100등 밖이었던 성적이 2학기에 5등, 2학년 1학기에 인문계 1등으로 수직 상승했다. 동생 역시 1학년 1학기 전체 50등 밖이었다가 2학기에 2등, 2학년 1학기에 자연계 1등이 됐다.
현씨와 두 딸은 수사와 재판 과정에서 "오직 공부를 열심히 해 성적이 오른 것뿐"이라며 혐의를 전면 부인했지만, 1심은 현씨가 딸들을 위해 시험 문제와 정답을 유출한 것이 모두 인정된다며 징역 3년 6개월을 선고했다.
2심도 1심과 같이 현씨의 유죄를 인정했지만, 아내가 세 자녀와 고령의 노모를 부양하게 된 점과 두 딸도 공소가 제기돼 형사재판을 받는 점 등을 고려해 6개월 감형한 징역 3년을 선고했다.


영국 사회 일반과 마찬가지로, 영국의 중등학교에도 성적 소수자들이 있습니다. 한 학교 당 평균 두 학급 규모로 동성애자, 양성애자, 트랜스젠더 학생들이 재학 중이죠. 그러나 최근 한 조사에 따르면 영국 초,중등학교 교사 및 교직원의 90%가 성적 소수자 학생 지도 관련 트레이닝을 받은 적이 없다고 합니다. 학교 차원의 지침이나 규정도 없는 경우가 많아 교사들에게는 상당한 어려움이 따릅니다. 아래의 기본적인 사항들을 따르면, 교실 내 트랜스젠더 학생에게 배타적이지 않은 환경을 만드는데 도움이 될 겁니다.
우리 교실에도 트랜스젠더 학생이 있을 수 있다: 많은 선생님들이 “우리 학급에는 트랜스젠더 학생이 없는데요”라고 말하지만, 실상은 학생 자신도 아직 스스로의 정체성을 확신하지 못하고 있거나, 여러 가지 이유로 커밍아웃을 하지 못한 것일 수도 있습니다. 일단 교사가 교실 내 트랜스젠더 학생이 있을 수도 있다는 전제를 가지고 행동하면, 소수자 학생에게는 안전한 환경을 만들어줄 수 있고 나머지 학생들에게는 열린 사고를 심어줄 수 있습니다.
트렌스포비아를 인식하고, 이에 도전하라: 영국의 많은 학교에서 이미 마이크로공격(microaggression)을 교칙으로 금지해 학생들이 가볍게라도 “그거 진짜 게이스럽다!”와 같은 말을 하지 않도록 지도하고 있지만, 여전히 학생들, 특히 남학생들 사이에서 트랜스젠더 학생은 혐오와 조롱의 대상이 되기 쉽습니다. 어린 학생들은 대중 문화나 미디어에서 트랜스젠더를 다루는 방식을 필터링 없이 수용하기도 하죠. 제 경험에 따르면 그런 학생을 지도할 때는 학생이 편견이나 포비아를 갖고 있다고 가정하기보단 이 사안에 대해 무지하다고 가정하는 편이 더 효과적이었습니다. “네가 그런 의미로 말한 건 아니라고 생각해”라고 말을 꺼내고 “다음부터는 네 생각을 정확하게 표현하는게 좋겠다”라고 마무리하는 식이죠. 그리고 한 번 설명을 한 후에는 포비아적 행태에 무관용 원칙을 고수하는 것이 좋습니다.
이름이 중요하다고요?: 트렌스젠더 커뮤니티에서 본명은 “죽은 이름”으로 불립니다. 자신이 선택한 이름을 쓰는 것이 트랜스젠더에게는 정체성의 중요한 부분입니다. 하지만 아직 미성년인 트랜스젠더 학생들은 법적으로 개명할 기회를 얻지 못했을 수도 있습니다. 따라서 학교 행정이나 교실 생활에서 가능한 한 학생이 스스로 선택한 이름을 쓰게 해주는 것도 좋겠습니다.


우리나라에서 가장 높은 산인 백두산. 백두산은 전형적인 고산기후를 나타낸다. 연중 겨울 날씨가 230일이나 되고, 강풍일수는 270일이다. 1월의 평균 기온은 -23℃이고, 최저로 내려갔을 땐 -47℃를 기록했다. 남쪽의 더운 공기와 몽골 지방의 찬 공기가 마주치면서 안개도 자주 끼는데, 특히 7~8월에는 33일 정도 안개가 낀다고 하니 여름에 백두산에 가서 구경 제대로 하고 올 확률은 반반이다.
탐방단은 8월 15일 광복절에 백두산 탐방에 나섰다. 백두산에 안개가 끼면 천지를 못 볼 수도 있다는 가이드의 말에 내심 걱정이었는데, 다행히도 탐방단이 백두산에 도착하니 좀 전까지만 해도 자욱했던 안개가 걷히기 시작했다. 백두산 명물 중 하나인 장백폭포를 관람한 후 그 옆으로 난 능선을 따라 1시간 쯤 올라갔을까, 탐방단은 사진으로만 봐 왔던 백두산 천지를 직접 눈으로 볼 수 있었다. 마치 바다처럼 드넓게 펼쳐진 천지를 본 기자들은 모두들 탄성을 내질렀다. 세계 어느 나라의 경치와 비교해도 손색이 없을 만큼 아름다운 풍경에 탐방단원들은 내심 흐뭇해하는 모습이었다.
그러나 백두산에 있으면서 기분이 유쾌했던 것만은 아니었다. 천지 바로 옆에서 음식 장사를 하는 사람도 있었고, 이런 이유 때문인지 천지의 가장자리는 하수구에 고인 물을 연상케 할 만큼 심하게 오염되어 있었다. 배경아(영남대) 기자는 “천지가 오염된 모습을 보니 사람의 손길 때문에 아름다운 자연환경이 파괴되고 있다는 생각이 들어 씁쓸하다”라며 관광객이 늘어나면서 오염이 심해지고 있는 백두산에 대한 안타까움을 나타냈다.
뿐만 아니라 탐방단이 ‘대학생 기자단 중국항일유적탐방’이라고 적혀있는 현수막을 펼치고 기념 촬영을 하려고 하자 제복을 입은 중국인들이 와서 제지하는 사건이 발생했다. 우리 측 가이드가 현수막에 적힌 글자의 뜻을 설명해 주었지만, 단순히 한글이 적힌 현수막과 백두산을 배경으로 사진을 찍는 것 자체를 불허했다. 말로만 듣던 중국의 동북공정 여파가 여기까지 미치고 있구나 생각하니 화가 나기도 하면서, 우리도 시급히 대책을 세워야 하겠다는 생각이 들었다.
천지에서 내려오는 길. 이제 곧 있으면 아름다운 백두산을 뒤로 하고 떠나야 한다는 생각에 탐방단 기자들은 못내 아쉬워하는 표정이었다. 하지만 통일이 된 후, 우리나라 땅을 통해 다시 한 번 백두산에 오를 것을 다짐하며 탐방단은 다음 행선지로 발걸음을 옮겼다.
◎ 안중근 의사의 얼이 서려있는 하얼빈 역
1909년 10월 26일, 대한제국 침략의 선봉에 섰던 이토 히로부미가 러시아 재무상 코코프체프와 회담하기 위해 하얼빈 역에 온다는 소식이 알려졌다. 이 소식을 전해들은 안중근 의사는 미리 일본군으로 가장하고 하얼빈 역에 잠입하여 러시아 군의 군례를 받는 이토 히로부미를 사살했다. 안중근 의사의 이러한 의거는 개인차원에서 이루어진 것이 아니라 한국 의병참모중장의 자격으로 독립전쟁을 수행하는 과정에서 작전지역 내에 들어온 적장을 사살했다는 점에서 의미가 깊다. 또한 한국 침략을 획책하는 일제의 침략을 폭로하고 규탄함으로써 민족독립을 위하여 싸우고 있는 한국인의 의지를 세계에 알렸다는 점에서도 의의가 크다.
안중근 의사가 이토 히로부미를 사살한 지 한 세기가 지난 지금, 그 역사적 장소인 하얼빈 역은 어떠한 모습을 하고 있을까? 우리나라의 일반적인 기차역과 크게 다를 바 없는 하얼빈 역의 플랫폼에는 안중근 의사가 이토 히로부미를 저격한 위치와 이토 히로부미가 저격당한 위치가 타일 위에 표시되어 있었다. 불과 10m도 안 되는 짧은 거리에서 저격이 이루어진 것으로 보아 안중근 의사가 이토의 사살을 위해 얼마나 치밀한 준비를 했는지 짐작해 볼 수 있었다. 하얼빈 역을 둘러본 뒤 노혜성(전북대) 기자는 “이렇게 가까운 거리까지 접근한 뒤 총을 쏜 것으로 보아 안중근 의사가 얼마나 대범했는지 알 것 같다. 당시의 상황을 상상하니 비장감이 느껴진다”라며 소감을 밝혔다.
◎ 역사의 아픔을 간직한 곳 731부대
일본은 중국 대륙 침략을 계획하면서 최소한의 물자와 병력으로 최대한의 효과를 내야만 중국 대륙의 완전 점령이 가능하다는 결론을 내린다. 이를 달성하기 위해 일본이 생각해낸 전략은 바로 세균전이다. 각종 바이러스 폭탄을 제조하여 순식간에 수만 명을 사살하겠다는 것이다.
그런데 이 과정에서 일본은 돌이킬 수 없는 만행을 저지르고 만다. 세균 연구 속도를 가속화하는데 몰두한 총 책임자 이시이 시로(石井四郞)는 산 사람으로 세균 실험을 하기로 결정한 것이다. 일본군은 각종 세균을 피실험자 인체에 주입한 후 몸속에 어떤 변화가 일어나는지 관찰하기 위해 생체 해부까지 감행했다. 뿐만 아니라 사람을 얼린 후 어떤 상태에서 가장 잘 해동되는지 알아보기 위해 냉수를 붓거나, 온수에 담그거나, 심지어는 끓는 물속에 사람을 집어넣기도 했다. 이러한 과정 속에서 처절하게 살해된 피실험자의 대부분은 중국인, 러시아인, 그리고 한국인이었다. 여기서 일본의 각종 인체 실험에 사용된 피실험자들은 통나무에 묶인 채 통나무와 별반 다르지 않게 취급되었는데, 이 때문에 그들은 마루타(일본어로 ‘통나무’라는 뜻)라는 이름으로 불리게 되었다.


행사 시작 전 전시된 LG V10을 가볍게 살펴볼 수 있는 시간이 있었지만 그래도 공식적인 설명을 듣고 다시 살펴보기로 생각하고 발표회에 참석했습니다.
처음부터 동영상이 상영되는데 처음에는 간략한 프로모션 영상인 줄 알았습니다. 실제 LG V10 개발자들이 LG V10의 특징들을 설명하며 자연스럽게 설명하고 있더군요. 동영상에서 말하는 LG V10의 특징을 간략하게 요약하면 4장의 사진으로 정리가 가능합니다.
LG V10의 디자인은 3가지 요소로 정리를 했습니다. 실리콘 소재를 이용한 듀라스킨커버(DURA SKIN)로 스크래치와 충격에 강하고 스테인레스 프레임(Stanless Frame)을 이용해서 휘어짐 등에 대한 내구성을 보강했다고 합니다. 그리고 LG V10의 눈에 띄는 특징 중 하나인 세컨드 스크린을 이용해서 24시간 올웨이즈온으로 다양한 정보와 기능을 수행한다고 합니다.
두번째 LG V10의 특징은 카메라, 비디오, UX를 뭉쳐서 이야기를 했습니다. 여기서 LG V10의 큰 특징중 하나인 듀얼 카메라의 비밀이 등장하는데요. 80도와 120도의 화각이 다른 카메라르 전면에 배치해서 설카에 특화된 모습을 강조했습니다. 그리고 비디오의 수동 기능과 스테디레코드(흔들림 보정) 기능으로 요약하고 있습니다.
이 화면을 보면서 개인적으로는 아직도 LG에서는 UI라고 불러야 할 기능을 UX라고 표현하는구나? 라는 생각과 발표에서는 전문가모드라는 말을 아끼고 있다는 생각이 스치더군요. 발표화면에서만 메뉴얼 비디오 모드라고 표현을 해놓고 전시장이나 실제 UI 적용은 스냅모드와 전문가모드로 표시하고 있으니 말이죠.
LG V10의 세번째 특징을 담은 사운드는 개인적으로 꽤나 흥미로웠습니다. 32bit Hi-Fi DAC은 기존 LG 스마트폰에서 지원하던 MQS 플레이어에 업샘플링을 더했고, 전용앱에도 신경을 쓴 모습을 보였기 때문입니다. 뒤에서 좀 더 설명하겠지만 사운드를 위해 휴대용 DAC을 이용하시는 분들은 한번쯤 고민해볼만한 요소라고 생각되는군요.
LG V10의 마지막 특징은 내구성입니다. 디자인에서 이야기된 듀라스킨과 듀라가드를 한번 더 강조하는군요. 다양한 장점을 살리기 위해 실리콘을 사용했고 휘어짐 등을 위해 듀라가드를 활용했다는 내용입니다. 셀프힐링이나 다른 소재들에서 UX가 쌓인 개인적인 생각은 글쎄요? 정도로 남더군요.
그리고는 자이언티, 장진, 스테파니리가 각각의 색상별로 LG V10을 각각의 활용에 맞춰 설명하는 광고가 나오고 Q&A로 이어졌습니다. 이게 끝? 그렇습니다. 발표회는 PT는 동영상으로 갈음했습니다. 스펙이나 기능에 대한 설명이 응가할려고 힘주다 중간에 멈춘 듯한 기분을 남기며 참 애매하게 끝나버리더군요. Q&A의 내용도 그리 속시원하지는 않았고 기억에 남는 질문은 왜 V10이냐? 라는 질문에 시티 어드벤쳐러의 V와 LG V10의 USP(Unique Selling Point)가 10가지라서 붙였다고 하더군요. 안그래도 궁금하긴 했는데 뭔가 가져다 붙인 느낌도 강하고 차기작의 이름이 여러 의미로 기대가 되더군요.
디자인은 괜찮지만 애매한 소재와 마감?
뭔가 애매한 발표를 듣고 LG V10을 좀 더 살펴보기로 했습니다. 유출되었던 렌더링등과는 다르게 실물은 꽤나 이쁘게 빠졌습니다. 후면의 카메라도 두께를 맞춰 너무 돌출되어 보이지도 않으면서 깔끔하게 처리가 되었습니다. 5.9인치의 화면은 위화감은 없었지만 완전히 검은 화면이 아닌게 조금은 어색하기도 했습니다.
위와 아래도 조금 단절된 느낌은 있지만 깔끔하게 정돈된 느낌입니다. 최근 일체형 바디들이 트렌드를 타고 있는 시점에서 조각조각 건프라를 조립하듯 조립된 느낌이기는 하지만 전체적인 이미지는 '꽤 예쁘다' 정도의 느낌을 남겼습니다. 스피커가 하단으로 나온 것은 개인적인 기호이기도 하지만 좋은 포인트였습니다. 휘지 않고 평평해지니 아래로 오는군요.
다만, 실리콘을 채용했다는 듀라스킨은 기능의 장점은 나중에 실제로 사용하면서 검증해봐야겠지만 재질감과 마감은 참 어색해보였습니다. 실리콘이라지만 아무래도 고무 같은 재질감은 지울 수 없었고 마감의 느낌도 고무고무 같은 느낌이었으니 말이죠. 그리고 후면버튼은 깔끔하게 처리된 디자인에 비해 실제로 버튼을 눌렀을 때는 뭐가 머리를 갸웃하게 만들었습니다. 기존 G시리즈 등과는 또다른 느낌이어서 부드럽다고 생각할수도 있겠지만 개인적으로는 좀 허술한 뒷 느낌이 남더군요. 손가락을 올리면 버튼이 조금 느슨하게 유격이 있어 논다는 기분과 함께 내가 제대로 눌렀나? 라는 명확한 느낌이 부족했습니다.
최근 G 시리즈에서의 특징이기도 하지만 USB포트를 또 그냥 단순하게 마감했습니다. 디자인 요소로 볼수로도 있겠지만 실사용에서 충전이나 PC와 통신을 위해 연결하다보면 크랙이나 스크래치등의 불안 요소가 있는데 말이죠. 아이폰6와 갤럭시노트5의 경우는 USB 포트에 보강재를 사용하고 있습니다. LG 클래스에서는 오히려 이 부분을 채워서 눈에 띄였는데 LG V10은 빠져서 아쉬웠습니다.
LG V10의 디자인 첫 느낌은 애매함으로 남습니다. 전체적인 디자인과 요소요소는 좋아보이는데 디테일에서는 뭔가 아쉬움을 가지고 있었기 때문입니다. 겉보기는 반질하게 번듯한데 입에 베어물면 속이 퍼석한 송편 같다랄까요? 현장에서 짧은 경험이므로 이후에 좀 더 꼼꼼하게 경험하고 다시 정리해보겠습니다.
나름 기대되는 카메라 기능들
LG V10에서도 역시나 카메라에 대한 기능들은 많이 보강 되었습니다.
우선 전면에 들어간 듀얼 카메라입니다. 단순히 80도와 120도의 화각을 찍을 수 있는 5MP 카메라가 2개 들어가 있지만 화각의 차이는 은근히 재미있습니다. 특히 120도의 화각은 셀피를 즐기는 사람들은 관심을 가져볼만 할 듯 합니다.
LG V10은 동영상에 좀 더 강화된 기능들을 선보였습니다. 이미 G4에서 전문가 모드로 M모드를 구현해봤기 때문에 동영상에서도 M모드를 구성했습니다. 거기다 셔터스피드 조절과 OIS와 함께 EIS를 적용해 스테디 레코딩을 구현한 점은 주목할만 했습니다. 저라면 굳이 사용할 환경이 많지는 않겠지만 그래도 기능의 선택권이 넓어졌다는 점에서는 긍정적이고 동영상을 주로 다루는 사람에게는 장점이 될 듯 합니다.
세컨드 스크린? 독특하지만 애매한?
LG V10에서 가장 눈에 띄는 특징일 말하자면 세컨드 스크린이라고 말할 수 있습니다. 5.7인치 디스플레이 이외에 160x1440의 0.2인치 별도 공간을 만들었습니다. 최근 사용한 앱들이나 앱을 등록해서 사용할 수 있고 기본설정도 편리하게 사용이 가능합니다. 안드로이드 기본에서 수신하는 알림들도 모두 표시를 해주기 때문에 다른 앱이나 게임을 하면서 알림 수신도 편리하다고 합니다.
전용 커버를 사용할 때는 수신모드, 와이파이, 플래시, 카메라등의 기본 기능에 접근이 가능하기도 했습니다. 역시나 알림은 전용커버를 사용하면서도 활용이 가능하다고 하더군요. 현장에서는 이 부분은 확인이 불가능해서 아쉬움을 남겼습니다.
LG V10의 세컨드 스크린의 경우 카메라와 같은 기능에서 확장된 보조 공간으로의 역할은 상당히 마음에 들었습니다. 이 외의 다른 활용도 점점 늘려가봐야 하겠지만 LG V10 이외에 적용된 사례가 없기 때문에 얼마나 인프라를 늘릴 수 있을지? 엘지 기본앱이나 전용앱의 발전이 있을 지 궁금해지는 부분도 있었습니다.
하지만 세컨드 스크린에 대해서 기획자나 개발자가 말하는 장점에 비해 어쩔 수 없이 쌩뚱 맞아지는 부분은 남아있습니다. 전체 5.9인치 디스플레이에서 0.2인치는 화면과 같이 항상 검게 나누어져 있을 수 밖에 없습니다. 자신의 시그니쳐 메세지를 남기거나 앱이나 세팅을 놔둔다고 해도 항상 저 공간은 시선을 방해할 수 있다는 역효과도 가지고 있는 것입니다. 앱이나 세팅을 설정하고 사용한다? 한 손으로 조작은 어불성설이고 두 손 활용을 위한 용도가 될 듯 보입니다. 그리고 나중에 체험하며 확인해야 하겠지만 안드로이드 자체의 알림과 중복으로 알림을 준다면 오히려 시선을 방해하는 복잡한 요소가 되어버릴 지도 모르겠습니다. 장점이자 단점인 양날의 검 같은 애매한 첫 인상이었습니다.
이런 시도는 언제나 환영, G5에도 기대되는 사운드
LG V10가 시티 어드벤처러를 타겟팅으로 사운드와 동영상등 최근 스마트폰의 확장된 사용법에 주목한다는 것을 떠올려보고, 기존 시리즈에서도 엘지가 사운드에 신경을 많이 써오고 있다는 것을 떠올려보면 LG V10에서 보여준 사운드 기능은 꽤나 만족스러웠습니다.
현장에서 AKG 헤드폰을 리시버로 갤럭시노트5, 아이폰6플러스, 소니 DAC까지 비교하며 청음을 해봤는데 DAC를 이용해 증폭한 소리에 유사한 느낌까지 재현하기도 했습니다. 이 정도 음원과 리시버로 음악을 챙겨 들을 사람들이라면 DAC에 민감할 수도 있겠지만 한번쯤 체험해보는 것도 추천해보고 싶어지더군요. 음원과 리시버의 차이도 있겠지만 DAC을 붙인 소니 세팅 이외에는 제대로 음원을 소화해내지 못했다는 느낌이었으니 말이죠.
개인적으로 LG V10에서 특장점으로 소구되는 것도 좋지만 좋은 기능이니 앞으로 플래그십 모델들에서 필수요소로 자리잡고 다듬어져 갔으면 하는 마음이 앞섰습니다.
전체적으로 애매한 첫 인상, 경험에서 꼼꼼히 채워야
일단 발표회장에서 처음 만난 LG V10은 예상했던 스펙에 예상된 기능대로 등장했습니다. 좋았던 점은 의외로 디자인이 괜찮았고 동영상과 사운드에 대한 기능 추가는 기대가 되더군요. 실제로 테스트해보며 디테일과 활용에 대한 경험을 쌓고 판단해야 할 듯 합니다.
첫 인상에서 아쉬웠던 점은 새로운 소재가 기대보다 디테일이 부족했다는 점입니다. 실리콘의 내구성이나 스크래치에 강하다는 장점도 좋지만 손에 닿는 재질감이 고무 같고 마감에서도 뭔가 아쉬움이 보였습니다. 특히나 후면버튼의 느낌은 실제로 좀 더 사용해보며 판단해야 할 듯한 정도로 애매했습니다.
세컨드 스크린은 위에서도 말했듯이 어차피 장점과 단점이 공존할 수 밖에 없는 상황에서 차라리 전면 하우징을 블랙으로 처리하고 감추는 설정도 준비해두었다면? 이라는 생각을 남겼습니다. 알림과 다른 앱들에서 어떤 사용성을 보여줄 지 경험으로 채워야하겠지만 0.2인치가 항상 시선을 차지하고 있다는 것은 꽤나 어색한 시도가 될 수도 있을 듯 느껴졌습니다.


여러분에게 성공을 위한 가장 기본 덕목은 무엇인가요? 신뢰라는 가치를 마음에 품고 고객과의 탄탄한 믿음을 구축해나가며 성과를 거둔 산업자재PG 타이어보강재PU 테크니컬마케팅팀 황민우 과장을 만나 그 답을 들어봤습니다.
일과 관계의 성장을 위한 핵심 덕목, 신뢰
타이어보강재PU 테크니컬마케팅팀 황민우 과장은 현재 아시아, 북미 지역을 담당하며 차별화 제품 전개와 품질 이슈 대응 업무를 맡고 있습니다. 2017년 한 해 동안 차별화 제품 전개 확대와 고객과의 관계 개선, 만족도 제고에 기여한 점을 인정받아 올해의 산업자재인상을 수상했어요. 지난 2008년에 입사해 10여 년간 현장을 지킨 황민우 과장이 업무에서 가장 중요하게 생각하는 덕목은 바로 신뢰인데요, 그에게 신뢰란 지속 가능한 관계 구축을 위한 기반이자 성장을 위한 핵심 가치이기 때문입니다.
특히 고객과의 신뢰 구축을 위해선 소통을 통한 분명한 니즈 파악이 우선이라고 황민우 과장은 강조했어요. 실제로 인도 시장의 고객을 대할 때는 사전에 시장 특성을 철저히 파악했고, 니즈에 부합하는 차별화 제품을 제안해 호응을 끌어내기도 했어요. 무엇보다 고객의 소리에 접수된 불만은 원인을 더욱 분명하게 파악하기 위해 고객과의 소통과 현업과의 협업을 동시다발로 진행하며 발빠른 해결에 힘쓰는데요, 이것이 곧 고객의 만족도를 높이는 동력이 되었답니다.
열 번 고민하고 신속히 대응하라
황민우 과장이 다루는 차별화 제품은 효성의 경쟁력 강화를 위해 기존 제품을 업그레이드한 것으로 가격 대비 고성능을 구현해 고객의 제조 원가 절감에 기여하는 것입니다. 황민우 과장은 차별화 제품이 고부가가치 제품인 만큼 꾸준한 성능 검증과 개선 활동 그리고 고객의 기술적인 요구에 부응하는 민첩한 해결책을 제공하는 것이 중요하다고 합니다.
지난해 고객의 소리에 미국 고객의 불만이 접수된 적이 있어요. 효성에서 제공한 원사의 작업성이 일시적으로 저하되면서 작업량 증가에 따른 고객 작업자의 불만이 늘고 있다는 내용이었죠. 이에 대응하기 위해 황민우 과장은 지속적으로 고객과 연락해 문제 해결에 필요한 데이터를 수집했습니다. 당시 미국 디케이터공장에서 근무하던 이동헌 부장이 초기에 고객 공장을 방문해 현상 파악을 도왔고, 울산공장, 미국 디케이터공장 기술자와 지속적인 소통 및 고객 방문을 통해 현상을 명확히 할 수 있었습니다. 이와 동시에 울산공장 생산팀에서는 신속하게 유발 테스트를 실시하기도 했어요. 이를 바탕으로 원인을 정확히 파악해 관련 대책을 긴밀히 세워 문제를 해결할 수 있었답니다. 처음에는 원인이 불분명한 상황이라 문제가 해결될 때까지 6개월 정도 소요될 것으로 예상했으나 예상과 달리 불과 3개월 만에 해결했습니다. 만족을 표하며 감사 인사를 전한 고객의 회신을 떠올리면 지금도 얼굴에 미소가 번지는 가장 뿌듯한 순간이기도 합니다.
“이번 일을 계기로 고객 문제에 대해 고객이 이야기하는 것보다 100배 더 큰일이라고 생각하고 신속히 대응하면 품질 문제가 발생하더라도 오히려 고객이 더 신뢰하는 계기가 된다는 PU장님의 강조 사항을 체감했습니다. 급변하는 글로벌 시장에선 고객과의 신뢰 구축이 더욱 중요합니다. 관계가 탄탄할수록 변화에 흔들림 없이 서로 상생하는 동반자로 성장할 수 있다고 생각해요. 무엇보다 제가 쌓은 신뢰가 우리회사의 로열티 제고에 기여한다는 마음으로 임하고 있습니다.”


26일 경기 의왕시 이동 의왕내륙컨테이너기지(ICD). 입구 앞 사거리는 20여 대의 대형 화물트럭들로 극심한 교통정체가 빚어지고 있었다. 오후 1시부터는 갑작스레 눈보라가 몰아치기 시작해 혼잡스러움을 더했다.
반면 의왕ICD와 인근 화물역인 오봉역 사이를 잇는 철도선로 3.7km는 1시간에 화물열차 한두 대가 지나갈 정도로 한산했다. 국토교통부 비상수송대책본부에 따르면 이날 낮 12시 기준으로 전국 화물열차 운행률은 평상시 대비 39.2%(125대 중 39대)에 그쳤다.
의왕ICD 제1터미널 컨테이너 야적장에는 국내외 해운사 이름이 적힌 높이 2.4m인 컨테이너가 예닐곱 개씩 층층이 쌓여 있었다. 이곳에 입주한 물류업체 직원들은 산적해 있는 컨테이너를 바라보며 한숨을 내쉬었다. 휴게소 벽면에는 전국철도노동조합 명의로 파업을 지지해 달라는 내용이 담긴 호소문이 반쯤 찢긴 채 나부끼고 있었다.
18일째 이어진 철도노조 파업으로 산업계에 ‘물류대란’이 벌어졌다. 물류업체들은 적자를 감수하고 화물트럭 등 육로를 통한 대체 운송수단을 찾았지만 대목인 연말 물동량을 정상적으로 소화하기엔 역부족이었다.
의왕ICD에는 ㈜한진, CJ대한통운, 현대로지스틱스, 동부익스프레스, 세방㈜ 등 총 15개 물류업체가 입주해 있다. 이들 업체는 평소 의왕ICD에서 철도를 통해 55%, 육로를 통해 45%씩 국내외로 향하는 화물을 실어 보낸다.


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닭칼국수 만드는법 방탄소년단 BTS 치킨누들스프 양념하기 닭칼국수 만드는법 방탄소년단 BTS 치킨누들스프 양념하기 치킨누들스프 맑은 국물 만들어 생칼국수 넣어 비오는날 드셔보세요. 요즘 핫하다고하는 방탄소년단 뮤직 치킨누들스프 맛있게 만들어 보았어요. 닭도리탕하고 남은것으로 1인분 저 혼자 먹으려고 해보았어요. 오늘처럼 비내리는날은 따끈한 국물 생각 나더라고요. 혼자 먹어도 맛있는 칼국수 밀가루 음식 좋아하지않는 남편은 닭도리탕으로 해주고 저는 국물 자작 치킨누들스프 맑은 국물에 칼국수 끓였더니 별미더라고요. 오늘은 비가 와서인지 날씨까지 슬슬 추운듯한 기분이 들었지만 따끈한 맑은 닭칼국수는 입맛이 딱 좋았답니다. 닭칼국수 만드는법 해보겠습니다. 재료 생닭1/4개.대파1/2대.다시마한쪽.물700미리.건고추1개.소주약간.식용유큰술. (양념장) 홍고추1개.푹고추1.. 더보기


있을 것인가,하지 않을 것인가 : 그것은 질문이다 : ‘마음에 고상한 마음을 품고 무서운 운명의 화살을 겪거나 문제의 바다에 대항하여 팔을 마주하고 반대편으로 끝내는가?’ 더 이상, 그리고 우리가 가슴 통증과 육체가 천국의 자연스런 충격을 끝내기를 바란다고 말하면서, ‘육체가 완강히 소망되기위한 완성’d. 죽기를, 자고, 자고, 꿈꾸기 : 아, 거기에 문질러 야. 그 죽음의 잠에서 수원출장외국인 우리가이 필사자의 코일을 털어 놓았을 때 어떤 꿈이 올지 모르기 때문에 우리에게 멈춤을 주어야합니다 : 그렇게 긴 수명의 재앙을 가져 오는 존경이 있으며, 시간의 채찍과 경멸을 품을 사람은 억압받는 자입니다 교만한 사람은 어쩔 줄 몰라 사랑의 찌그러 뜨림, 율법의 지연, 무례한 집무실, 쓸데없는 걸음 걸이에 대한 참을성이있는 스턴을 그 자신이 조용한 배트킨으로 만들었을 때가 아닐까요?.
그러나 집에 도착했을 때, 스테레오를 작동 시켜서 쿠키 반죽과 봉으로 된 튜브에서 소파에 찼습니다. 나는 기쁨을 느끼기 시작했습니다. 오늘날까지 내가 한 최고의 결정입니다.. 당구는 1893 년 이래로 게임이 아닌 스포츠로 간주되었습니다. 실제 경기가 펼쳐지는 풀을 상기 시키려면 녹색 느낌을주게됩니다. 많은 영화는 당구에 대해 최고의 사기꾼이었습니다. 아스날 팬으로서, 내가 가장 좋아하는 선수는 티에리 앙리였다. 티에리 앙리 (Thierry Henry)는 프랑스 출신의 치명적인 골키퍼로, 공을 휘두르는 동안 공 주위로 발을 감싸는 능력이있다. 골키퍼를 물리 치기 전에 볼이 중력을 무시하고 수비수들의 벽을 빙빙 돌았 다.
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21세기 대표적인 환경병인 아토피는 유아의 18%가 앓고 있다는 통계가 있을 만큼 흔해진 질병이다. 아토피의 원인으로 대부분 집먼지 진드기를 꼽는다. 그런데 최근 알레르기를 일으키거나 아토피를 악화시키는 것이 콘크리트를 비롯한 생활환경에서 방출되는 크롬이라는 학설이 나오고 있다.
콘크리트에 포함된 6가 크롬은 견고하게 굳은 콘크리트에선 방출되지 않지만, 마모됐을 때 미세 분진 속에 다량의 크롬이 함유돼 몸으로 침투한다. 체내 면역세포들은 크롬을 기억해 생활에서 크롬에 자극을 받았을 때 암이나 피부질환을 일으킨다.
‘6가 크롬’이란 무엇인가. 크롬에는 3가지 종류가 있다. 첫째는 금속 크롬으로 위험하지 않은 물질이다. 둘째는 3가 크롬으로 영양보충물이다. 이것도 위험하지 않다. 마지막으로 6가 크롬이 있다. 이는 방광암 유발 가능성을 높이고 신체 내 모든 조직에 침투하기 때문에 매우 위험하다. 세계보건기구(WHO) 국제암연구회, 국립보건원, 환경보호협회 등에선 발암물질로 규정하고 있다. 현재 국내에는 시멘트에 포함된 크롬에 대한 규제가 전무한 상황이다. 덴마크, 독일, 네덜란드는 콘크리트 내에 크롬 함유량을 ㎏당 2㎎으로 규제하고 있고 유럽소비자연맹도 앞으로 2㎎/㎏으로 규제할 예정이다. 우리나라 신규 아파트와 전국 각지의 콘크리트를 조사한 결과 ㎏당 적게는 15㎎부터 많게는 75㎎까지 크롬이 추출됐고, 거리 공기포집 결과 각종 중금속이 일본의 3배, 크롬은 5배나 많이 검출됐다.
콘크리트의 또 다른 해악은 콘크리트 스트레스로 냉복사(사람의 체열이 서서히 떨어지는 현상)와 두통이 생긴다는 것이다. 체온을 빼앗기면 인간은 자율신경계, 호르몬계, 면역계에 타격을 입는다.
일본에서 실시한 조사에 따르면 독감이 유행한 시기에 목조 교사의 학급 폐쇄율은 10.8%, 콘크리트 교사의 학급 폐쇄율은 22.8%였다. 또 콘크리트 교사에서 두통을 호소하는 아이들은 목조 교사에 비해 16배, 정서불안 7배, 복통은 5배로 나타났다.
콘크리트의 해악과 관련, 일본의 나카오 교수는 ‘콘크리트 주택에 살면 9년 일찍 죽는다’라는 충격적인 논문을 발표했다. 각종 설문조사와 연구를 통해 그는 콘크리트 주택 거주자들이 스트레스에 시달리고 있음을 밝혀냈다. 시즈오카대에서 실시한 쥐 실험 결과 콘크리트 상자에서 키운 쥐는 100마리 중 93마리가 폐사했고, 살아남은 7마리의 쥐들도 자신의 새끼를 먹거나 다른 쥐를 죽이는 등 공격적인 이상행동을 보였다. 이에 반해 나무 상자의 쥐는 15마리만 폐사했다고 한다.


대한민국 최초의 로스터리 카페에 가다! 춘천에서 닭갈비를 맛있게 먹고 데이트도 할겸 한 카페에 갔습니다. 춘천에서 유명한 카페라고 하는데 직접 가보니 우리나라에서 유명한 카페라는 생각이 들 정도로 오랜 전통을 가지고 있는 곳이었습니다. 바로 대한민국 최초의 로스터리 카페라는 사실.... 직접 가보고 알았네요. 카페이름은 '이디오피아의 집' 입니다. 대한민국 최초의 로스터리 카페에서 먹은 카페라떼여행 갔다 온 후 한 10일 정도의 시간이 지났네요..그러고 보니 지금 사진에서 보던 낙엽은 지..
한국인의 밥상에 나 온 춘천닭갈비 직접 먹어 보니.. 요즘 방송에서 심심찮게 나오는 춘천닭갈비 너무도 맛있어 보이고 무엇보다 추억이 가득한 음식이라 먹어 보고 싶어 직접 춘천에 가서 먹어 봤습니다. 예나 지금이나 음식맛은 그대로라 너무 좋았던 기억에 오늘 포스팅 시작해 봅니다.한국인의 밥상에 나 온 춘천닭갈비 직접 먹어 보다!서울에서 춘천을 가기위해 열차가 아닌 지하철을 탔습니다. 서울은 타 지역과 달리 교통편이 너무도 편리해 늘 그런 점이 부럽기도 합니다. 지하철 시간이 조금 남아 지하철 안에서 먹기..
조계사 국화향기 나눔전에 직접 가 보니... 늦가을에 접어든 시점 거리엔 낙엽이 우수수 떨어져 있고 가로수는 벌거벗은 듯 앙상한 가지만 있을 뿐입니다. 하지만 조계사에 가면 향 그윽한 국화가 만발해 추운 줄도 모르고 구경하게 됩니다. 얼마전 조계사에 국화향기 나눔전이 열렸습니다. 다양한 국화가 조형물과 이토록 잘 어울릴 수 있는지 눈으로 보고 감탄했네요.서유기에 나오는 귀여운 삼장법사님에게도 국화옷으로 장식된 모습 (조계사)조계사 입구입니다. '시월 국화는 시월에 핀다더라!' 의 문구를 배경으..
제주도에서 아귀찜이 푸짐했던 중문 맛있는 아구찜 제주도 여행 중에 가장 푸짐하게 먹었던 아귀찜은 아마도 서귀포시 중문에 위치한 맛있는 아구찜이 아닐까하는 생각입니다. 중문에는 여러 군데 아귀찜집이 있는데 그 중에 몇 군데 가 본 결과 아귀가 많고 제일 푸짐했던 기억입니다.'맛있는 아구찜' 집에서 먹었던 아귀찜맛있는 아구찜 음식점은 아귀찜 외에 제육정식, 순두부, 김치찌개, 청국장등도 있으니 아구찜을 별로 좋아하지 않는다면 다른 메뉴도 한 번 드셔 보세요.. 음식을 먹는 동안 아구찜 외에 대부분 청..
수요미식회에 나 온 단돈 6,000원에 제대로 된 청국장을 먹을 수 있는 광주식당 단돈 6,000원에 제대로 된 청국장을 먹을 수 있다고? 네 맞습니다. 정말 착한 가격에 맛까지 두루 갖춘 그런 음식점이 서울 도심 한 복판에 있지요. 물론 서울도심이라 세련된 이미지를 연상하기 싶지만 사실 이곳은 세련된 그런 음식점이라기 보다는 추억의 동네 음식점같은 느낌이 솔솔나는 그런 곳입니다. 어릴적 한 번쯤은 엄마 손 잡고 갔을 법한 그런 곳......6,000원 청국장의 비쥬얼광주식당은 경동시장로 2길 49-4 에 위치해 있습니다. 수요미..
사진 몇 장만 봐도 당장 제주행 비행기표 끊고 싶은 따라비 오름 서울은 거의 낙엽이 지고 있는데 제주도는 아직도 가을~ 가을~ 한 느낌덕에 제주도행 비행기표를 구하기 힘들 정도라고 하네요. 아마도 더 춥기 전에 따뜻한 제주도의 가을풍경을 만끽하고 싶은 마음에서 그런 듯 합니다. 오늘은 사진 몇 장만 봐도 당장 제주도 가을 만끽하러 가고 싶다는 말이 나오는 가을의 따라비 오름 풍경 소개합니다.가을의 제주풍경은 오래도록 구경하기 쉽지 않습니다. 바람이 안 불때는 괜찮은데 바람이 부는 날엔 사실 초겨울 날씨를 연상케 ..


이밖에도 Ming-Chi Kuo는 보고서를 통해 차세대 아이폰의 등장 시기가 다소 늦어질 가능성이 높다는 이야기를 하기도 했으며, 출시가 되더라도 물량 부족 사태로 인해 연내(2017년)에 차세대 아이폰을 사용할 수 있는 사람은 제한적일 것이며 2018년 1분기 쯤이나 물량이 대거 풀릴 수 있을 것으로 내다봤습니다. 그럼에도 불구하고 차세대 아이폰의 판매량은 역대 최고가 될 것이라는 점을 강조하는 것을 잊지 않았습니다.
△ 아이폰8, 목업 앞면
△ 아이폰8, 목업 뒷면
△ 아이폰8 목업.
앞서 언급했듯이 Ming-Chi Kuo는 세계 최고의 애플 전문가로 불리며 그의 예측은 대체로 정확히 들어맞았던 것이 사실입니다. 이 때문에 OLED디스플레이와 지문인식 센서의 결합에 있어 기술적인 문제가 아직 완전히 해결되지 않았다는 지적과 함께 '터치ID'가 디스플레이 속으로 들어가지 않고 완전히 사라질 것이라는 이야기와 출시일이 늦춰질 것이라는 사람들에게 다소 실망감을 안겨주는 점이라 할 수 있습니다. 또 한편으로는 그가 주장해 왔던 원거리 무선 충전 기능에 대한 이야기도 빠져있었다는 점도 다소 의아한 점으로 지적됩니다.


2009년, 연면적 29만 3905㎡(8만 8905평)로 기네스북에 오른 세계최대백화점이 부산에 세워졌습니다. 그 규모와 어마어마한 편의시설에 부산지역이 떠들썩했지요. 개점하는 날 예상보다 두 배가 많은 고객이 방문했다고 하는데, 빨간색 내의를 사려는 손님들로 장사진을 이뤘다는 보도가 기억에 남습니다. 개점 당일 빨간색 물건을 사면 행운이 온다는 속설이 있어 빨간색 물건 쟁탈전까지 벌어졌다고 합니다. 어렵게 빨간색 물건을 구입하신 분들의 살림살이는 좀 나아지셨는지 궁금하네요.
중국인들의 빨간색 사랑은 유별납니다. 빨간색이 복과 번영을 가져온다고 믿기 때문에 빨간색이 없는 중국은 상상할 수도 없습니다. 설날에 주는 세뱃돈도 붉은 봉투에 넣어주기 때문에 ‘홍빠오(紅包)’라고 부른다는 군요. 명절이나 기념일에는 온 나라가 붉은 색으로 도배를 한다고 해도 과언이 아니라고 합니다. 저희 집 앞 중국집도 빨간색 등을 걸어놓고 빨간색 젓가락을 쓰더군요.
엄청난 행운은 아니어도, 빨간색이 작은 행운은 가져오나 봅니다. 프랑스 남브레타뉴대 심리학과 연구진은 ‘고객의 지갑을 열려면 붉은색을 택하라’고 조언을 합니다. 레스토랑의 여성종업원에게 다섯 가지 색상의 옷을 입혀 근무하게 하고 손님들의 반응을 분석했습니다. 결과는 빨간색 옷을 입었을 때, 가장 많은 팁을 받았습니다. 다른 연구에서는, 여성들이 붉은색 옷을 입은 남성에게 매력을 느끼는 것으로 나왔습니다.
매장의 고객회전율을 높이는데도 빨간색이 유용하다고 합니다. 배경이 빨간색일 경우 실제보다 시간이 많이 흐른 것으로 착각하게 된다는 군요. 또한 미국 버지니아대의 연구진은 ‘인터넷 경매사이트에서 상품을 소개할 때 붉은 색 배경으로 하면 고객들이 더 높은 값을 부른다’고 밝혔습니다. 붉은색 배경이 적극적이고 공격적인 성향을 높인다고 설명합니다. 그렇지만 뭐든지 적당해야 하는 법, 눈 가는 곳마다 붉은색이라면 좀 피곤하겠지요.


에파블리스 메테오라 스위트 호텔, 트리칼라, 현재 페이지
에파블리스 메테오라 스위트 호텔Epavlis Meteora Suites Hotel
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아기아 트리아다 수도원 - 0.9km
메테오라 - 2km
이 호텔에 대한 개요 가져오기아르데코 양식의 아파트식 호텔, 무료 아침 식사 및 바/라운지 있음 위치
유적지에 위치한 이 아파트식 호텔의 경우 메테오라에서 3.4km 떨어져 있으며, 10km 이내의 거리에는 아기아 트리아다 수도원 및 Theopetra Cave도 있습니다. Archaeological Collection of Trikki 및 Trikala Municipal Folklore Museum도 25km 이내의 거리에 있습니다. 숙박 시설에서 제공하는 서비스/시설
이 아파트식 호텔에는 바/라운지, 커피숍/카페, 스낵바/델리 등이 마련되어 있습니다. 공용 장소에서의 무료 WiFi 제공은 물론, 무료 셀프 주차, 무료 쇼핑센터 셔틀 및 지배인 주최 무료 리셉션도 제공됩니다. 이 밖의 편의 시설/서비스로는 24시간 룸서비스, 도서관, 간편 체크인 등이 있습니다. 객실 편의 시설
방음 설비를 갖춘 7개의 아파트 모두 무료 WiFi 및 필로우탑 침대 등을 갖추고 있습니다. 벽난로 같은 고급 편의 시설이 마련되어 있으며 간이 주방, 가구가 딸린 발코니, 거실 등의 일반 편의 시설을 이용하실 수 있습니다. 정보가 누락되었거나 올바르지 않나요? 언제든지 말씀해 주세요!새 창에서 열기 더 보려면 선택하기:호텔 정보 2개 중 1번 탭 선택됨보려면 선택하기:고객 이용 후기 2개 중 2번 탭 에파블리스 메테오라 스위트 호텔
아파트식 호텔에는 커피숍/카페, 스낵바/델리 등이 마련되어 있습니다. 숙박 고객께서는 시설 내에 있는 바/라운지에서 한 잔의 술과 함께 여유를 즐기실 수 있습니다. 숙박 고객께서는 아침 식사를 무료로 하실 수 있으며 지배인 주최 리셉션도 무료로 즐기실 수 있습니다(매일 제공되지 않을 수도 있음). 공용 구역에서는 초고속 무선 인터넷을 무료로 사용하실 수 있습니다. 또한, 이 아르데코 양식 아파트식 호텔에는 도서관, 테라스, 바비큐 그릴 등이 마련되어 있습니다. 숙박 고객께는 쇼핑센터 셔틀, 기차역 픽업 등이 무료로 제공됩니다. 숙박 시설 내에서 무료로 셀프 주차가 가능합니다. 커피숍 또는 카페 짐 보관 외부 주차장 이용 시 예약 필요 테라스 무료 WiFi 준공연도: 2009 무료 리셉션 무료 쇼핑센터 셔틀 스낵바/델리 무료 기차역 픽업 간편 체크아웃 웨딩 서비스 간편 체크인 다국어 구사 가능 직원 바비큐 그릴 공용 구역의 TV 정원 도서관 미용실 총 객실 수 - 7 층 수 - 2 빌딩/타워 수 - 2 바/라운지 무료 아침 식사 로비 벽난로 무료 셀프 주차 호텔 편의 시설 모두 보기
가족 호텔 별도의 거실 무료 Wi-Fi 간이/추가 침대 이용 가능 방음 객실 간이 주방 스낵바/델리 냉장고 전자레인지(요청 시) 유아용 침대(무료) DVD 플레이어 더 보기 인터넷
커피/티 메이커 매일 하우스키핑 전용 욕실 고급 침구 DVD 플레이어 전자레인지(요청 시) 암막 커튼 객실 내 마사지 서비스 가능 간이 주방 룸서비스(24시간) 고급 세면용품 책상 방음 객실 다리미/다리미판(요청 시) 무료 생수 디지털 TV 서비스 무료 전화 회선 인터넷 각각 다르게 가구가 비치된 객실 각각 다른 스타일의 객실 필로우탑 매트리스 간이/추가 침대 이용 가능 가구가 구비된 발코니 별도의 거실 욕조 또는 샤워 수중안마 샤워기 무료 유아용 침대 벽난로 에어컨 객실 내 온도 조절기(냉방) 전화 냉장고 목욕가운 무료 세면용품 헤어드라이어 슬리퍼 무료 WiFi 객실 내 편의 시설 모두 보기
무료 아침 식사가 제공됩니다. 매일 지배인 주최 리셉션이 무료로 열립니다. 24시간 룸서비스를 이용하실 수 있습니다.
시설 내 자전거 대여 시설 내 산악 자전거 장애인 편의 시설
호텔 등록 번호 - 0727k033a0155701


3일 은행권에 따르면 시중은행은 정부가 전날 발표한 투기과열·투기지역에 대한 LTV·DTI 강화안을 이날부터 적용하기 시작했다. 규제안 시행을 위한 감독규정 개정에 2주 정도가 걸릴 것으로 예상됐지만 투기과열·투기지역에 대한 LTV와 DTI 제한은 이미 현행 규정에 있기 때문이다.
금감원 관계자는 “지난 2012년 강남 4구가 규제에서 해제된 이후 그동안에는 투기지역이나 투기과열지역에 지정된 데가 없어 규정은 살아 있었지만 잠자는 상황이었다”며 “이번 대책에서 그 규정을 깨운 것”이라고 말했다.
기존 규정상 LTV의 경우 투기지역은 40∼70%, 투기과열지구는 50~70% 한도를 적용하고 DTI는 6억원 초과 아파트 구입할때 투기지역과 투기과열지구 모두 40% 한도를 적용토록 돼 있다. 투기과열지구에 대한 LTV는 최저 50%기 때문에 40%를 적용하려면 감독규정을 개정해야 한다. 시중은행은 일단 현행 규정대로 투기과열지구의 3년 이내 아파트에 대해서는 LTV 50%를 적용하고 추후 규정개정 이후 40%로 더 낮출 방침이다.
시중은행은 이에 따라 일선 영업점에 공문을 통해 3일부터 들어오는 투기과열지역 주택담보대출에 대해서는 강화된 기준을 적용하라고 공지했다. 2일까지 대출 신청분에 대해서는 강화 이전 기준이 적용되고 3일부터 신청하거나 상담하면 강화된 기준에 따라 대출한도가 결정된다. 다만, 1건 이상 주택담보대출을 보유한 세대가 새로 대출을 받을 경우 10%포인트씩 더 강화되는 등의 다른 규제안은 감독규정 개정까지 2주 정도 거쳐 시행될 것으로 보인다.
당장 이날부터 투기과열지역에 대한 LTV와 DTI가 강화되면서 은행 창구와 대출 수요자들은 상당한 혼란을 겪었다. 시행시점에 대한 은행 내부 공문도 전일 영업점 문 닫을 즈음에 내려와 어제 문의에 제대로 대응하지 못한 경우가 많은 것으로 알려졌다.
강화된 규제안 적용 첫 날 시중은행 영업점에는 대출조건과 규모를 묻는 전화가 빗발쳤다. 주로 대출 실행을 앞당길 수 있는지, 대출 규모가 줄어드는 것은 아닌지, 잔금 대출에 미치는 영향은 없는지 등 실수요자 중심의 문의가 계속됐다.


1980년대 말 전국을 공포에 떨게 했던 화성 연쇄살인사건의 유력 용의자를 경찰이 33년 만에 찾아냈다. 사건 공소시효는 만료된 상태라 이 용의자를 처벌할 수는 없다. 경기남부지방경찰청은 화성 연쇄살인사건의 유력한 용의자로 현재 교도소에 수감 중인 50대 남성 A씨를 특정했다고 18일 밝혔다. 이 남성은 1994년 충북 청주에서 처제를 성폭행하고 살해한 혐의로 무기징역을 선고받고 25년째 수감 중이다. 당시 1, 2심 재판부는 사형을 선고했으나 대법원은 우발 범행일 가능성이 있다고 파기환송한 것으로 알려졌다.
경찰은 지난 7월 중순 화성 연쇄살인사건의 증거물 일부를 국립과학수사연구원(국과수)에 DNA 분석 의뢰한 결과, 일부 증거물에서 채취한 DNA와 A씨의 DNA가 일치한다는 결과를 통보받았다. 경찰이 의뢰한 연쇄살인사건 10건의 증거물 중 피해 여성의 속옷 등 유류품 2점에서 A씨와 일치하는 DNA가 나왔다고 한다. 경찰은 이 남성이 10차례의 화성연쇄살인사건을 모두 저질렀는지 등을 조사하고 있다.
화성 연쇄살인사건은 1986년 9월 15일부터 1991년 4월 3일까지 경기도 화성시(당시 화성군) 태안읍 일대에서 10명의 부녀자들을 성폭행하고 살해한 사건이다. A씨가 진범이 맞는다면 당시 그는 20대였다.
화성 연쇄살인사건 목격자와 생존 피해자들이 진술한 “중간 정도의 키에 20대 중후반”이라는 진술과 대체로 일치한다.
공소시효 끝나 처벌 못하지만 다른 살인죄로 무기복역 중
화성 연쇄살인사건의 유력 용의자가 드러났다. 몽타주는 7차 사건 당시 용의자 수배 전단. [연합뉴스]
그러나 A씨가 화성 연쇄살인사건의 마지막 범행(1991년 4월) 이후 3년 뒤 다른 범행을 저지르고 수감되면서 경찰 수사망을 피한 것으로 경찰은 보고 있다. 공정식 경기대 범죄심리학과 교수는 “성범죄는 강도와 달리 감정적·심리적 요인이 크기 때문에 참기가 어려운 게 특징”이라며 “A씨가 비슷한 범행으로 수감됐고, 증거물과 A씨의 DNA도 일치하는 등 현재까지의 정황을 보면 A씨가 진범일 가능성이 크다”고 말했다.
다만 일각에선 A씨가 화성 연쇄살인사건의 진범인지 확인되지 않은 상태인데 경찰이 성급하게 공개한 것이 아니냐는 지적도 나온다. 이수정 경기대 범죄심리학과 교수는 “공소시효도 지난 사건이고 10건의 증거물 중 2건에서만 A씨의 DNA가 검출돼 A씨가 모든 사건의 진범이라는 증거가 없는데 경찰이 성급하게 ‘화성 연쇄살인범’으로 공개한 것 같다”고 말했다.
1987년 1월 경기도 화성에서 5차 사건 현장을 살피는 경찰. [연합뉴스]
경찰은 화성 연쇄살인사건의 남은 증거물에 대한 감정 의뢰와 당시 수사 기록 분석, 관련자 조사 등을 통해 A씨와 이 사건의 관련성을 수사할 예정이다.
경찰 관계자는 “사건의 공소시효는 이미 끝났지만, 이후에도 다양한 제보를 수집해 관련 여부를 확인하는 등 진실 규명을 위한 노력을 해왔다”며 “올해부터는 경기남부청이 미제수사팀을 총괄해 기록 검토 및 증거물 감정 의뢰 등 수사 절차를 진행해 왔는데 DNA 분석 기술 발달로 십수 년이 지난 사건의 증거물에서 DNA가 검출된 사례가 있다는 점에 착안해 국과수에 DNA 검사를 의뢰하게 됐다”고 말했다.
2010년 ‘디엔에이 신원 확인 정보의 이용 및 보호에 관한 법률’(DNA법)이 시행되면서 구속 피의자, 수형인, 범죄 현장 DNA 증거 등을 데이터베이스(DB)로 축적할 법적 근거도 마련됐다. 용의자가 미검 상태이더라도 그간 축적된 DNA DB 자료에 동일인이 있는지 확인할 수 있게 된 것이다.
화성 연쇄살인 사건은. 그래픽=신재민 기자 shin.jaemin@joongang.co.kr
경찰은 이를 통해 사건 증거물과 DNA가 일치하는 DB 속 인물을 용의 선상에 올려 신속히 신병을 확보해 수사해 왔다. 오윤성 순천향대 경찰행정학과 교수는 “DNA를 활용한 수사 기법이 발전하면서 이번 사건을 비롯해 많은 미제 사건이 해결될 것”이라고 말했다.
A씨가 이 사건의 진범으로 드러나도 처벌은 어려울 것으로 보인다. 2007년 이전 발생한 살인사건의 경우 공소시효가 15년인데, 화성 연쇄살인사건의 마지막 범행이 1991년 4월 3일 벌어져 이미 공소시효가 만료됐다.


지난 5일 취임 1주년 기자 간담회에서“泣斬馬謖(읍참마속)하는 심정으로 인사를 단행하였다”고 정 군수는 말했다. 정 군수가 “泣斬馬謖”의 의미를 두고 하는 인사는 K총무과장을 용산 면장으로, 그리고 K법무팀장을 장흥읍사무소 팀장 요원으로 발령 냈으나, 이 두 사람을 당일 다시 총무과에 대기 조치하는 경질 성 인사를 두고 하는 말이다. 이 같은 경질 성 인사 사유는 K총무과장은 인사 정보유출 건, K 팀장은 席藁鬪爭(석고투쟁)으로 인한 공무원 품위 손상이라는 점이다. 제대로 검증 하지 않고 인사를 번복하는 집행부에 대해, 신뢰도가 떨어진 것은 사실이지만 피치 못 할 불가피한 사유로 인해 경질 성 인사를 할 수 밖에 할 수밖에 없었다는 것은 이해 할 수 있었다. 그런데 12일 위 두 사람을 또 다시 수도 사업소장 과 버섯산업 연구원으로 파견 조치하는 인사를 단행한 것이다. 泣斬馬謖을 거론하며 인사를 단행한지 불과 일주일 만에 이 같은 인사 조치를 한 것이 과연 泣斬馬謖에 걸 맞는 인사라고 말 할 수 있을까? 이 같이 손바닥 뒤집듯 하는 인사를 두고 泣斬馬謖의 의미가 담긴 인사라고 할 수 있을까? 이것이 진정 정 군수가 말하는 泣斬馬謖의 인사 인가! 이런 정 군수의 인사에 대하여 군민은 “조석으로 변하며 지옥과 천당을 오가는 겁박하는 인사가 정 군수가 말하는 泣斬馬謖 인사”냐 고 반문하며 비난을 쏟아 내고 있다. 이 같이 검증되지 않고 졸속 인사에 대해 군민의 여론이 분분한 가운데, 지난 4일 “공항 상태에 빠진 장흥군”이라는 목포 MBC 보도는 군민들에게 큰 충격을 안겨 주었다.
군수와 부군수의 갈등에서 빗어진 인사에 관한 인터뷰는 더욱더 충격적이었으며, 정 군수의 인사 만행은 정말 역겨웠다. 장흥군과 부 군수를 위해 더 이상 거론하지는 않겠지만, 자세한 내용을 알고자 한다면, 4일자 “공항 상태에 빠진 장흥군” 목포 MBC에 접속하면 알 수 있을 것이다. 이 같은 정 군수의 아집에 이어 이기적이고 독선적이며 파렴치한 인사는 인사위원에게는 실망을, 부 군수에게는 무능한 부 군수로 전락시키는 치욕을 안겨주는 크나큰 오류를 범하였다.
한 부 군수는 17일자로 도청 의회사무처로 이동하였지만 군민을 대신하여 “수고하셨다”라는 말은 꼭 전하고 싶다. 정 군수의 주관이 없고 독선적이며 파렴치한 편법에 의한 오만한 인사를 두고 “인사는 인사다워야 한다. 정 군수 인사는 개판 오 분 전 인사다”라 고 군민은 말하고 있다. 또 지난 취임 1주년 전반기 기자 간담회에서는 정 군수의 이기적이고 독선적인 인사와 행정을 두고 “역대 군수 중 가장 매를 많이 맞는 군수”라고 혹평을 받았다. 이런 상황이라면 고심 할 만도 하건만 정 군수에게는 그 흔적을 찾아 볼 수 가 없다. 다시 말해 대책이 없는 정 군수라고 볼 수밖에 없다. 군민의 말을 귀담아 듣지 않고, 인사권을 이용하여 자신의 입맛에 맞은 사람을 요직에 두고 자신의 공화국을 만들어 제왕처럼 군림하려고 한다면 그것은 오산이며 착각이다.


한신공영이 서울 강북구 미아동 3-111번지 재건축의 시공권 주인공이 됐다. 중견 건설사들이 치열하게 경쟁한 현장에서 올해 정비사업 마수걸이 수주에 성공한 것이다. 지난 11일 미아동 3-111번지 주택재건축정비사업조합은 총회를 개최하고, 시공자로 한신공영을 선정했다고 밝혔다. 총회 막판까지 한신공영과 이수건설, 신일, 대우산업개발 등 시공자 후보들이 경쟁을 벌였지만, 조합원들의 선택은 한신공영이었다. 특히 한신공영은 경쟁사들과 비교해 높은 공사비와 긴 공사기간을 제시했지만, 브랜드와 입찰 조건 등에서 조합원들의 인정을 받았다는 평가를 받고 있다. 총공사비는 약 412억원 규모다. 한신공영 관계자는 “한신공영의 진심을 믿어주신 조합원들 덕분에 시공자로 재건축사업에 참여할 수 있게 됐다”며 “본사의 모든 노하우와 기술력을 총 동원해 명품아파트로 조합원들의 신뢰에 보답할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 미아동 3-111번지 재건축은 서울 강북구 미아동 3-111번지 일대로 재건축을 통해 지하4~지상11층 높이로 6개 동에 총 203세대를 건설할 예정이다. 지난 2016년 시공자를 선정한 바 있지만, 공사비 증액을 놓고 이견을 좁히지 못해 계약을 해지…
부산 재송2재건축, 938세대 건립
부산광역시 해운대구 재송2구역이 재건축을 통해 총 938세대 규모의 신축 아파트로 탈바꿈한다. 해운대구는 지난 9일 재송2구역 주택재건축정비사업조합(조합장 박병인)이 신청한 사업시행계획에 대해 인가한다고 밝혔다. 인가서에 따르면 재송2구역 재건축은 부산광역시 해운대구 해운대로61번길 72 일대로 구역 면적은 3만3,793.8㎡이다. 건폐율 17.83%와 용적률 276.05%를 각각 적용해 아파트 8개 동에 총 938세대를 신축할 예정이다. 최고 높이 97.35m로 지하6~지상34층 높이로 건설된다. 면적별로는 △59.9822㎡ 626세대 △59.9821㎡ 197세대 △84.9819㎡ 115세대 등으로 구성된다. 건축연면적은 12만7,664㎡로 사업비는 약 2,199억6,500여만원이 소요될 것으로 예상된다. 사업시행기간은 인가일로부터 120개월로 설정했다. 시에 따르면 재송2구역은 지난 2005년 9월 정비예정구역으로 지정돼 이듬해 6월 추진위원회 승인을 받았다. 이후 10년이 넘도록 정비구역 지정이 이뤄지지 않으면서 사업이 장기화됐지만, 지난 2016년 영남이엔지를 PM업체로 선정하면서 재건축이 일사천리로 진행됐다. 재송2구역은 2017년 4월 정…
중흥토건이 부산광역시 부산진구 삼부로얄 소규모재건축사업 시공권을 따냈다. 향후 이곳에는 신축 아파트 170여가구 등이 건립된다. 삼부로얄 소규모재건축조합(조합장 이종술)은 지난 4일 시공자 선정 총회를 개최했다. 총회에서 조합원들의 관심이 가장 높았던 안건은 시공자 선정의 건으로, 개표 결과 중흥토건이 경쟁사를 제치고 시공권을 확보했다. 조합은 시공자 선정에 성공한 만큼 사업 속도 내기에 주력하겠다는 방침이다. 우선 오는 11월 건축심의를 접수한 후 내년 중반기 사업시행인가를 받아 관리처분계획을 수립하겠다는 계획이다. 이후 2021년 2월 착공과 분양을 거쳐 2023년 11월 입주를 목표로 재건축사업을 추진할 예정이다. 조합원들 사이에서는 신축 아파트 건립 규모에 대한 관심도 상당하다. 삼부로얄은 부산진구 시민공원로 19번길 54 일대로 대지면적이 2,438㎡이다. 이곳에서 소규모재건축사업을 통해 기존 노후·불량 건축물을 허문 자리에 지하4~지상32층 높이의 아파트 178가구와 오피스텔 58실 및 부대복리시설 등을 짓는다. 한편, 삼부로얄은 도심 중앙에 위치해 있고, 대중교통 이용이 편리하다는 등의 입지조건을 갖췄다는 평가를 받고 있다. 이에 따라 향후 수…
아이에스동서가 경남 창원시 대원3구역 재건축사업 시공권 확보를 통해 올해 정비사업 부문 마수걸이 수주에 성공했다. 이곳에는 향후 ‘에일린의 뜰’ 브랜드를 내건 신축 아파트 1,400여가구가 건립될 전망이다. 대원3구역 재건축조합(조합장 김무직)은 지난 6일 구역 인근에 위치한 창원 컨벤션센터 3층 컨벤션홀에서 시공자 선정을 위한 임시총회를 개최했다. 이날 총회에서 조합원들의 관심은 시공자 선정의 건에 집중됐다. 개표 결과 아이에스동서가 경쟁사를 누르고 시공 파트너로 선정됐다. 아이에스동서는 ‘더 특별한 명품설계 적용’을 슬로건으로 내걸고 각종 특화계획을 앞세워 조합원들의 표심을 자극했다는 분석이다. 여기에는 외관, 조경, 커뮤니티, 시스템, 단위세대 등에 대한 특화 내용이 포함됐다. 일례로 상층부 외관에 옥탑모형 건축 설계를 도입해 일대 랜드마크 건립을 도모했다. 외관디자인에도 선·면 분할 등 다채로운 색채를 적용한다. 또 조경의 경우 3개 단지에 3개의 숲과 사계절 산책로 등을 조성할 예정으로, 입주민들의 친환경생활이 가능해 진다. 경로당과 작은도서관, 어린이집, 마을흔적사업 전시관, 골프장, 피트니스 센터, 다목적룸 등 다양한 커뮤니티시설을 설치계획도…
성남 은행주공, 사업시행 준비 ‘완료’
성남 은행주공아파트가 시공자와의 가계약 체결을 결의하는 등 재건축 사업시행을 위한 준비를 마쳤다. 은행주공아파트 재건축정비사업조합(조합장 이승곤)은 지난 2일 을지대학교 뉴밀레니엄센터에서 2019년도 정기총회를 개최했다. 이날 총회는 지난해 12월 선정한 시공자와 가계약을 체결하고, 사업시행에 필요한 협력업체를 선정하기 위한 안건 등을 처리하기 위해 마련됐다. 이승곤 조합장은 “이번 총회에 상정된 안건이 원만하게 결의된다면 사업시행을 위한 밑그림을 그려 재건축사업이 본격적으로 시작될 것”이라며 “조합원들의 적극적인 협조와 관심을 보내주시면 조합 분양수익 극대화를 위해 노력해 눈에 보이는 결과로 보답하겠다”고 말했다. 먼저 조합은 시공자와의 가계약 체결을 위해 약 4개월간의 협의를 거쳐 시공사 공사도급계약서(안)을 마련했다. 지난해 12월 GS건설·HDC현대산업개발 컨소시엄을 시공자로 선정할 당시의 계약서를 근거로 가계약을 체결하기에 앞서 추가 제안 등을 검토해 공사도급계약서를 작성한 것이다. 계약서에 따르면 3.3㎡당 공사비로 445만5,000원으로 산출했다. 조합의 기준안과 시공자가 제시한 혁신안이 모두 동일한 공사비로 최종 인가된 사업시행계획인…
잠실5단지 옥상에 설치중인 망루
박원순 시장의 강남 재건축 불가를 규탄하기 위해 서울 송파구 잠실5단지가 아파트 옥상에 망루를 설치해 고공시위를 벌이기로 했다. 또 조합은 오는 10일 잠실역 일대에서 별도 집회를 열고 서울시의 부당함을 알린다는 계획이다. 설치 중인 망루 뒤로 롯데월드타워가 보인다. 박노창 기자 park@arunews.com…
뿔난 재건축 3대장, 박원순 규탄 위해 뭉치나
박원순 서울시장의 재건축 불가에 맞서 잠실주공5단지와 은마아파트, 여의도시범아파트 주민들이 대규모 시위를 계획 중이다. 이미 수차례 집회를 한 잠실5단지와 은마에 이어 여의도시범아파트까지 합세해 박 시장을 규탄하기 위해 물밑에서 논의를 진행하고 있는 것으로 확인됐다. 잠실5단지 관계자는 “지난 집회에서 박 시장은 우리의 목소리를 들으려 하지 않았다”면서 “박 시장을 규탄하기 위해 세 단지가 공동집회 등을 논의하고 있다”고 말했다. 이어 “구체적인 일정과 장소 등은 확정되지 않았다”면서도 “조만간 논의를 통해 구체화될 것”이라고 덧붙였다. 일단 잠실5단지는 오는 10일 잠실역 네거리에서 별도의 항의 집회를 계획하고 있다. 특히 아파트 옥상에 망루를 설치해 고공시위도 준비중이다. 앞서 잠실5단지는 지난 4월 9일 서울시청 앞에서 주민 약 2,000여명이 모인 가운데 사업 정상화 촉구 궐기대회를 개최했고 17일부터 19일까지 청와대 앞에 모여 재건축 심의를 촉구하는 집회를 이어가기도 했다. 은마아파트도 올해 들어 두 번째 집회를 가졌다. 은마아파트 재건축추진위는 지난 3월 29일과 4월 30일 두차례에 걸쳐 재건축 관련 도시계획위원회 상정 촉구대회를 가진…
태평동5구역, 조합설립 세 번째 도전
대전 중구 태평동5구역이 조합설립을 위한 세 번째 도전에 나섰다. 태평동5구역 재건축추진위원회는 지난달 29일 창립총회를 열고 김한길씨를 조합장으로 선출했다. 앞서 지난 2017년 9월 태평동5구역은 창립총회를 열고 조합설립을 신청한 바 있다. 하지만 당시 소재가 확인되지 않은 39명을 제외한 채 동의율을 산정하면서 요건 미달로 자진 철회했다. 이후 작년 10월에도 창립총회를 열었지만 동의서를 징구할 때 안내해야 할 추정분담금 내역이 누락된 사례가 발견되면서 구청으로부터 보완요청을 받았다. 결국 2차 창립총회까지 무효가 되면서 추진위는 동의서 보완과 함께 추가동의율 확보에 나선 것이다. 이번에 약 9개월의 시간이 걸린 끝에 동의율 78%를 확보해 창립총회를 개최할 수 있었다. 김 조합장 당선자는 “구청에서 보완요청을 받은 동의서를 제외하고도 조합설립동의율을 달성했기 때문에 보완서류까지 더하면 동의율은 80%를 넘길 것”이라며 “그동안 사업추진이 지연된만큼 앞으로는 빠르게 재건축사업이 추진될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 조합이 설립되면 곧바로 시공자 선정에 나설 계획이다. 이미 대형 건설사부터 지역 건설사까지 태평동5구역 수주를 위해 물밑에…
강남권 재건축이 분양가 산정을 놓고 딜레마에 빠지게 됐다. 정부가 이미 HUG 주택도시보증공사의 분양가 심사기준을 강화한데 이어 민간 분양가상한제 적용을 시사함에 따라 진퇴양난에 처하게 됐기 때문이다. 김현미 국토교통부장관은 지난달 26일 열린 방송기자클럽 초청 토론회에서 민간 아파트에 대한 분양가상한제 적용을 고려하고 있다는 뜻을 밝혔다. 김 장관은 “민간택지에 공급하는 아파트에 분양가상한제가 적용되지 않고, 주택도시보증공사를 통한 고분양가 관리가 이뤄지고 있다”며 “분양가 관리가 한계에 다다른 만큼 다른 방안을 모색해야 한다고 보고 연구하고 있다”고 말했다. 분양가상한제는 정부가 신규 아파트의 분양가격을 일정 수준 이하로 규제하는 제도다. 현재는 신도시 등 공공택지에만 적용하고 있지만, 민간택지의 경우 최근 3개월간 주택가격 상승률이 소비자물가 상승률의 2배를 넘는 등의 요건이 충족되면 곧바로 시행할 수 있다. 정부가 민간 분양가상한제 적용을 시사한데는 강남 등 일부 지역에서 후분양을 통해 HUG의 분양가 심사기준을 피해가기 때문인 것으로 해석된다. HUG가 지난달 고분양가 사업장에 대한 분양가격 심사기준을 강화하자, 일부 재건축단지가 과도한 규제에 반…
선부3구역, 시 중재로 비대위와 협상 타결


600여권을 저술하며 낡은 국가를 개혁하려한 다산 정약용의 기적 같은 삶의 현장들.
그의 진실한 삶은 어디서 왔고 어디로 갔으며 어떻게 이루어졌는가.
10년간 드러나지 않은 다산 발자취와 삶을 찾아 쓴 역사기행문
다산 정약용은 조선 후기 실학자이자 경세가로 알려져 있다. 천문·지리·건축·의학·과학·철학·경세학에서 뛰어난 문인으로 당대에 이름난 시인이기도 했다. 이 책은 다산의 학자적 삶이나 방대한 업적보다는 ‘인간 다산’ 즉 그의 살갑고 사람다운 삶의 현장을 찾아 쓴 책이다. 유난히도 굴곡진 다산 삶의 현장을 전국을 샅샅이 뒤져내어 들여다보고 깨달아가며 사진과 글로 썼다. 땅은 쉽게 속살을 보여주지 않듯 한번으로 부족하면 다시 갔다. 또 가고 갔다. 그렇게 10년을 뛰어다녔다. 다산 삶의 중요한 장소 중 99곳을 찾아내어 현장에서 쓴 역사기행이다. 그의 인간적 삶이 녹아있는 현장은 진실의 힘을 담아 울림으로 다가온다.
감히 ‘발가벗겨진’이란 말을 썼다.
다산의 삶이나 흔적은 많이 알려져 있다. 알려진 만큼 잘못 알려지거나 그냥 스쳐지나간 것도 많다. ‘청년 다산’에서 처음 다산이 아주 어렵게 과거에 합격하고 장원이 아니었음을 밝혔었다. 시 몇 줄 내용을 가지고 현장을 찾아다닌다는 게 쉬운 일은 아니었다. 특히 변화가 심한 서울 같은 대도시에서 다산 흔적을 찾는 일은 지난했다. 현장을 확인한 곳도 있지만 그렇지 못한 곳은 옛 자료와 인근을 수없이 걸으며 현장을 좁혀 들어가는 수밖에 없었다. 알려지지 않은 다산의 면모와 드러나지 않은 장소, 역사를 기록하는 사관도 천도天道를 믿지 않듯 순리를 벗어난 세태에 분노하며 감히 ‘발가벗겨진’이란 말을 썼다.
과거시험에 부채의 먼지처럼 떨어지고 연영문에서 자존심을 버려야했다.
흔히들 다산은 쉽게 과거시험에 합격하고 벼슬에 나아간 것처럼 알려져 있다. 그 반대다. 성균관 유생시절 3년 반 동안 등수에도 들지 못하고 뒷자리나 지키는 평범한 유생이었다. 과거시험에 19번(숫자는 수사일 뿐이다.)이상 떨어졌다. 천주학에 빠지고 일탈을 꿈꾸며 방황하는 늙은 청년일 뿐이었다. 6년 만에(생원진사시까지는 10년) 과거에 합격한 후 벼슬에 나아가서도 부침은 계속되었다. 다산이 벼슬에 나아가면 반대파들이 우르르 몰려들어 끌어내렸다. 어떤 때는 임금의 화풀이로 쫓겨나기도, 3계급이나 추락해서 벼슬에 나아가면서도 연영문에서 임금께 사은해야했다. 시 잘 짓는 솜씨로 정조에 올인 하다가 결국 추락하고 만다. 겨우 살아남은 유배 18년과 해배 18년은 더 비참했다. 그냥 내동댕이쳐졌다. 그가 10만 잔의 술을 마시고 통곡해야 했다.
그는 평범한 범부凡夫였지만 필부匹夫가 아니었다.


저혈당이란 일반적으로 혈당이 70mg/dL 보다 낮을 때를 말하지만, 정상수준의 혈당이라도 높은 혈당에서 갑자기 떨어질 때 저혈당 증상이 나타날 수 있다. 저혈당 증상으로 공복감, 식은땀, 심한 피로감, 두통 등이 있으며 저혈당이 지속될 경우 실신, 경련 등의 심각한 증상이 나타날 수 있다.
저혈당 증상이 나타나면 즉시 혈당을 측정하고, 혈당이 낮으면 저혈당 응급식품(예: 사탕 3~4개)을 섭취한다. 15분 정도 휴식 후 다시 혈당을 측정하고, 만약 여전히 혈당이 낮으면 한 번 더 저혈당 응급식품을 섭취한다.
저혈당에서 회복된 경우 다음 식사까지 1시간 이상 남았다면 단백질과 복합당질(곡류 등)이 들어있는 간식을 섭취한다. 저혈당의 원인별 예방 방안은 다음과 같다.
저혈당의 원인은 ▲약을 처방받은 것보다 더 복용한 경우 ▲식사가 불규칙한 경우 혹은 공복에 술을 마신 경우 ▲평소보다 고강도 운동을 오래한 경우 등이 있다.
처방받은 당뇨병 치료약물의 용법, 용량을 숙지하고, 혈당을 낮추는 부작용이 있는 약물을 복용할 때는 특히 주의하도록 한다. 식사는 규칙적으로 하되, 곡류군, 어육류군, 지방군을 골고루 섭취하며 채소도 넉넉하게 섭취한다. 공복 상태나 운동 직후에는 술을 마시지 않는다. 운동 시작 전, 운동 중, 운동 종료 후의 혈당을 각각 확인하여 적절한 간식을 섭취한다. 운동 시 편안한 신발과 양말을 신는다.


인체에 영양이 부족하면 키와 몸무게가 제때 늘어나지 않을 뿐만 아니라 신체의 여러 부분에서 기능 장애가 생긴다. 우선 임신한 여성이 영양결핍이 되면 태아의 체중이 줄어들고 이런 아기는 출생 후 질병에 약하고 사망률도 높다. 어린이가 영양이 결핍되면 면역력이 저하되어 감염성 질병에 쉽게 걸릴 뿐만 아니라 사소한 질병도 심하고 길게 앓는다. 어린 시절에 성장 장애를 경험한 사람은 성인이 되어서도 흉선 기능이 감소되고 이로 인해 건강 수준이 낮고 수명이 짧은 경향이 있다.
성장기에 지속적이고 반복적인 영양결핍을 경험한 어린이는 신장과 체중이 줄어들고 골 피질도 감소하여 결국 이상적인 성인 체격에 도달하기는 어렵게 된다. 더불어 심혈관계, 호흡계, 순환계의 기능이 저하되어 결국 성인이 되었을 때 신체 운동 능력 나아가 노동 능력이 감소된다. 만성적 영양부족으로 신체가 작고 운동 능력이 떨어지는 성인은 할 수 있는 일이 제한될 뿐만 아니라 그렇지 아니한 사람들에 비해 같은 일을 하는 데도 더 전력을 다해서 긴 시간을 일해야만 하니 삶의 전반적인 질이 저하된다.
만성적 영양결핍에 노출된 아동은 그렇지 아니한 아동에 비해 사춘기에 늦게 도달한다. 정신적 성숙과 육체적 성숙은 서로 관련되어 있어서 성숙기가 늦어지는 아동은 나이에 비해 신체적인 성장이 늦을 뿐만 아니라 지능의 발달에 있어서도 동년배보다 더디다.
영양실조는 지능 저하, 정서 발달 장애, 나아가 학습 능력 저하와도 관련이 되어 있다. 임신 마지막 3개월에서 생후 2년까지가 인간에서 두뇌 급격 성장기인데 이 중에서도 영양결핍에 가장 취약한 시기는 임신 최종 3개월에서 생후 1년까지이다. 이 시기에 지나치게 심각한 영양결핍을 경험하면 두뇌 중량, 두뇌 크기, 신경 세포 수의 감소를 보이며 이후의 치료에 의해서도 회복 불가능한 생물학적 변화가 일어난다.
어린 시절에 심각한 영양결핍을 경험한 어린이는 성장 후에도 지적 능력이 저하되는 경향이 있다. 또한 만성적인 저영양 상태에서 자라난 어린이의 지능 수준도 그렇지 않은 어린이보다 뒤떨어진다는 보고도 많다.
영양 부족이 신경계의 작용에 직접적인 영향을 미치지 않는 경우라 할지라도 어린이의 주의 집중력, 학습 의욕, 활동력, 정서 발달 등에 악영향을 미쳐 간접적으로 학습 능력을 저하시킬 수 있다. 실제로 배고픈 어린이는 자극에 대한 감수성이 높아져서 신경질적으로 되기 쉽고, 무기력, 무관심해지고, 어떤 일에 길게 주의 집중을 하지 못한다. 영양실조 어린이의 이러한 행동 특질 때문에 이들을 돌보는 사람도 이 어린이들에게 무관심해지게 되기 쉽다. 따라서 영양결핍 아동의 지적, 정서적 발달 환경은 더 척박해지는 것이다. 이런 상태를 만성적이고 반복적으로 경험한 어린이는 그렇지 아니한 어린이에 비해 학습 능력이 떨어질 것이라는 것을 쉽게 추측할 수 있다.
영양실조는 대개 그 자체가 지능 발달에 악영향을 미치는 열악한 사회경제적 환경에서 발생한다. 그러나 같은 정도의 영양실조를 겪었더라도 이후의 회복 환경에 따라 인지적 기능 장애의 정도가 크게 달라진다. 따라서 북한이 경험한 기근 사태로 인해 아동이 발달 과정에서 어느 정도의 장애를 경험할지 여부는 대부분이 회복 조건에 달려 있다. 즉, 이미 발생한 기근의 피해는 차지하고라도 현재 성장지체를 보이는 어린이들이 장기적으로 인지적 장애를 경험하는 사태를 방지하려면 이후에 지속적으로 양호한 회복 환경을 제공해야 한다는 것이다.


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이번 대회 우승에 대한 질문에 박인비는 “당연히 욕심이 난다. 국내에 하나뿐인 매치플레이라 더욱 그렇다. 하지만 매치플레이인 만큼 힘겨운 싸움이 될 것이다. 그래도 힘들게 얻으면 더 성취감이 클 거라고 생각하고 기대하고 있다”고 각오를 밝히면서 “오늘 체력도 비축했고, 내일 경기를 어떻게 풀어갈지 생각할 시간도 충분하기 때문에 좋은 결과 있지 않을까 생각한다”고 자심감을 보였다.
이날 13번홀까지 보기 없이 버디를 5개나 잡아낸 박인비는 "퍼트나 쇼트게임은 만족한다. 하지만 샷은 아직 완벽하지는 않은 것 같다"고 털어놓으면서 "샷 감각이 많이 돌아왔지만, 만족할 정도는 아니다. 그래도 자신감을 많이 얻은 상태"라고 말했다.


KBS 아나운서가 되고 영광의 꼬리표(?)처럼 늘 따라다니는 수식어 중에 하나가 '아나운서 중 KBS한국어능력시험 최고 득점자'라는 겁니다. 저는 2004년 여름, 제1회 한국어능력시험에서 835점을 획득했습니다. 아마 전체 응시자 중에서는 0.2%정도 되지 않았나 하는 기억이 납니다. 사실 당시에 저는 언론사 인턴을 하고 있어서 다른 친구들보다 책상 앞에서 공부를 하는 시간은 절대적으로 부족했습니다. 게다가 시험이 끝나자마자 병원에 실려 갈 정도로 과로가 축적되어 있었습니다. 공부를 안 했다는 말이 조금은 재수 없게(?) 들릴 수도 있겠죠? 그래서 저도 시험 결과가 나왔을 때 깜짝 놀랐던 기억이 납니다. 생각보다 성적이 잘 나왔으니까요. 하지만 곰곰이 생각해 보니 'KBS한국어능력시험은 벼락치기가 통하지 않는다'는 증거가 바로 제 경우가 아닌가 싶습니다. 비록 시험을 전후해서는 공부를 거의 하지 못했지만, 평소에 국어와 가까이 하는 편이었거든요. 물론 저도 사람이기에 말실수도 하고, 잘 모르는 것도 많지만 그런 제 습관들이 한국어능력시험에서 좋은 결과를 낳은 것 같습니다. 나름대로 제 평소 습관들을 정리해 보겠습니다.
대학교 때 여러 가지 경험도 많이 했지만, 책을 늘 가까이 했습니다. 그것이 어려운 철학책, 경제학책이든, 만화책이든 가리지 않았습니다. 흔히 'KBS한국어능력시험'이 단순히 표준어인지 아닌지 를 가려내는 시험이라고 생각하시는 분들이 많은데요. 실제로 시험을 보면 다양한 문학 작품이나 신문 사설 등에서 지문을 뽑아내 독해력을 평가하는 부분이 상당합니다. 그래서 신문이든 뭐든 가리지 않고 읽는 분들이 아주 유리한 시험입니다.
요즘은 '한국어능력시험'과 관련해서 KBS에서 발간하는 기출문제해설집이 있는 것으로 알고 있습니다. 하지만 저는 시험이 어떤 방식으로 출제될지도 모르는 상태에서 1회 시험에 응시하게 되었습 니다. 실제로 KBS한국어능력
책을 늘 가까이 했습니다. 그것이 어려운 철학책, 경제학책이든, 만화책이든 가리지 않았습니다.
시험지를 받아 들었을 때 '수학능력시험과 매우 비슷하다.'라는 생각이 들었습니다. 저는 대학교 때 학생들을 대상으로 수능 언어 영역 과외 지도를 계속 해 왔기 때문에 수능 언어 영역에 임하는 자세로 담담하게 문제를 풀어 나갔습니다. 특히 듣기평가와 독해 부분은 문제유형에 있어서는 큰 차이가 없었습니다. 이는 수학능력시험 언어 영역이나 KBS한국어능력시험이나 궁극적으로 자국어 능력을 평가한다는 기본 원리는 동일하기 때문일 것입니다. 기출문제집을 통해 KBS한국어능력시험의 문제 유형을 익혔다면 일상생활에서 접할 수있는 모든 것, 심지어 수능 문제집까지 수험서가 될 수 있다고 생각합니다.
우선 듣기 영역을 풀 때에는 다음 영역 문제를 보려고 하지 말고 듣기에 집중하는 것이 좋습니다.
저도 전공이 언어학일지라도 모든 표준어나 표준발음을 알지는 못합니다. 그래서 아나운서 공부를 할 때는 실기 시험도 준비할 겸 해서 표준어 노트를 만들었습니다. KBS한국어능력시험을 대비하기 위한 것이라기보다는 아나운서 지망생으로서 기본적으로 해야만 하는 일이었다고 할까요? 커다란 노트에 표를 만들고 왼쪽에는 방송 진행자의 말을 쓰고 오른쪽에는 맞는 말이나 부가 설명을 써 놨습니다. 저는 주로 주말에 두 시간씩 컴퓨터 앞에 앉아서 KBS 홈페이지에 들어와 다시 보기나 다시 듣기를 통해 TV진행자나 라디오 진행자의 말을 유심히 듣다가 의심나는 단어나 어법이 있으면 다시 인터넷 검색창을 통해 이게 맞는 말인지, 틀렸다면 뭐가 맞는 건지 메모해 두었습니다.
아나운서 지망생들은 주로 뉴스만 많이 보시는데요, 뉴스를 보더라도 앵커 멘트만 듣지 말고 리포트를 듣다 보면 생소한 말인데 표준어인 말이나, 아니면 잘못된 말이 있는 경우가 종종 있습니다. 그런 프로그램도 도움이 됩니다. 또 예능 프로그램이나 라디오 프로그램은 '입말'을 구사하는 경우가 많기 때문에 잘못된 말이 무척 많습니다. 아나운서의 또박또박한 말만
하는 모니터하는 것보다는 이렇게 다양한 프로그램을 들으면서 잘못된 말은 왜 잘못됐는지, 알고 넘어가는 게 큰 도움이 되었습니다. 잘못된 자막도 왜 잘못된 것인지 알고 넘어가면 다음에 절대 안 틀리겠죠? 실제로 KBS한국어능력시험 듣기 평가에서는 실제 방송이 예문으로 나오는 경우가 많거든요. 꼭 한국어 능력시험을 위해서가 아니라도, 아나운서를 비롯한 언론사 지망생이라면 이러한 습관이 방송도 모니터할 겸, 큰 도움이 될 겁니다.
아나운서가 된 다음에도 저의 한국어 공부는 계속되고 있습니다. 늘 국어를 접하고 바른 우리 말을 사용하려 하지만 모르는 것도 많고 실수할 때도 있습니다. 그리고 실제 우리가 자주 쓰는 말을 억지로 모두 교과서적인 말투로 바꿔서 말하는 것이 바람직한지, 방송인으로서 고민도 자주 합니다. 하지만 이런 고민도 한국어에 대한 기본적인 지식이 있고 나서 해야 하는거겠죠?


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'LoL'에불어닥친 위기가 꼭 '오버워치'가 저렴한 오버워치듀오 민호팀 등장해서만은 아니다. 라이엇게임즈가 국내 이용자들에게 신뢰를 잃어가고 오버워치듀오 있어서다.
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13일(수)공개 테스트 서버에 먼저 적용된 ‘오버워치’ 1.1.0 패치에서는 아군을 저격해서 치유하는 독특한 콘셉의 신규 영웅 ‘아나’ 추가 외에도 게임 양상을 바꿀 중요한 변화가 있다. 바로 ‘경쟁전’에서 동일한 영웅을 저렴한 오버워치듀오 민호팀 오버워치듀오 선택할 수 없게 된 것이다.
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각캐릭터들을 적절히 조합해 완성도 있는 팀 플레이를 하는 데서 재미 요소를 찾는 것이 오버워치듀오 관건이다. 오버워치는 이 저렴한 오버워치듀오 민호팀 같은 게임 설계로 국내뿐 아니라 전 세계에서 이용자 1000만 명을 넘어서는 인기를 보이고 있다.


기업은 CEO에게 중대한 문제를 해결하고 까다로운 의사결정을 내릴 수 있는 단독 권한을 부여한다. 하지만 CEO의 힘은 대부분 기업의 이해관계자가 CEO에게 그 힘을 기꺼이 양도하려는 의지에 달려 있다. 이해관계자의 신뢰에 크게 의존한다는 말이다. 신뢰를 저버리는 리더는 곧 쫓겨난다. 우버의 창립자 트래비스 캘러닉의 경우를 보자. 그의 경솔하고 가끔은 부적절한 행동 때문에 우버는 여러 차례 대중의 눈총을 샀다. 캘러닉은 우버에 악덕문화를 심었다는 비난을 받고 주주들의 반발로 자리에서 물러나고 말았다. 캘러닉의 사례가 특별한 건 아니다. 얼마 전 시장조사기관 PwC가 내놓은 분석에 따르면, 2018년 실적 부진이나 이사회와의 불화로 해고된 CEO보다 윤리적 과실로 해고된 CEO의 수가 더 많았다.
잘못한 경영진을 해고하는 이유는 그것이 단지 옳은 조치여서만이 아니다. 이는 비즈니스 관점에서 필요한 조치이기도 하다. 리더에 대한 이해관계자들의 신뢰는 조직성과에 중대한 영향을 미치기 때문이다. 일례로 2000년에 전미대학체육협회 소속 농구팀 30개를 대상으로 실시한 한 연구에서, 리더에 대한 선수들의 신뢰가 동료선수에 대한 신뢰보다 팀의 성공에 더 중요하다는 사실이 드러났다. 코치를 신뢰하는 팀은 코치를 신뢰하지 않는 팀보다 승률이 7% 더 높았다. 그리고 코치에 대한 신뢰도가 가장 높은 팀이 최고의 승률을 기록했다.
세인트루이스 워싱턴대 커트 더크스Kurt Dirks와 버팔로 뉴욕주립대 도널드 L. 페린Donald L. Ferrin은 메타분석을 통해, 리더에 대한 직원의 신뢰가 직원의 업무성과, 전반적인 업무만족도, 조직헌신도에 긍정적인 영향을 끼친다는 사실을 밝혀냈다. 1999년 호텔체인 홀리데이인에 대한 연구에서는 직원 6500명이 5점 척도로 상사에 대한 신뢰도점수를 매긴 결과, 신뢰점수가 8분의 1점 상승할 때마다 호텔의 연간이익이 2.5% 상승하는 것으로 나타났다. 이를 금액으로 따지면 지점 한 곳당 25만 달러에 달한다.
리더는 어떻게 신뢰를 얻고 잃을까? 조직이 신뢰를 얻고 잃는 과정과 대개 비슷하다.(180페이지 ‘신뢰의 위기’ 참고) 사람들은 리더의 신뢰도를 기업의 신뢰도와 같은 방식으로 평가한다. 즉 역량, 동기, 수단, 영향이라는 네 가지 측면에서 평가한다. 그런데 리더에게는 한 가지 요건이 추가된다. 정당한 절차를 거치고 그 자리에 올라야 한다는 점이다. 그렇지 않으면 정당성이 결여된 리더로 비친다. 리더가 적절한 방식으로 자리에 앉지 않았다고 믿는 이해관계자는 리더의 지시에 비협조적일 가능성이 크고, 심한 경우 지시를 거부할 수도 있다.
이 다섯 가지 평가기준을 잘 이해하는 리더는 더 많은 신뢰를 쌓고, 더 강력한 관계를 구축할 수 있다. 반면 이런 기준에 무관심한 리더는 엉겁결에 자신의 신뢰를 훼손하는 방식으로 행동하기 쉽다.
리더가 특별히 강점을 보이는 기준이 있을지도 모르지만, 신뢰를 얻으려면 정통성과 역량은 반드시 뒷받침돼야 한다. 이 두 가지가 결여된 리더를 신뢰하기란 상당히 어렵다. 다른 세 가지 기준은 신뢰의 도덕적 혹은 윤리적 영역을 구성한다. 우리는 리더의 의사결정, 리더가 이득을 주려는 상대(동기), 목표를 성취하는 방법(수단), 리더가 타인의 삶에 미치는 영향을 모두 인정하는지 안하는지(영향)를 보고 이런 부분을 평가한다. 이 세 가지 기준에서 신뢰를 많이 쌓은 리더일수록 더 많은 권한을 갖게 된다. 이 가운데 무엇이 가장 중요한지는 보통 상황에 따라 달라진다. 핵심은 리더가 자신의 상황에서 가장 필요한 기준이 무엇인지 잘 이해해야 한다는 것이다.
정당성.기업의 창업자가 아닌 사람이 조직의 꼭대기에 오르는 가장 흔한 방법은 이사회의 선택을 받는 것이다. 이사회의 선택에 동의하지 않는 직원과 고객도 이사회의 리더 선출 프로세스를 존중하기 때문에, 결정 자체에 이의를 제기하지는 않는다. 대다수 기업의 리더들이 이런 식으로 자리에 오른다. 하지만 그것만으로 충분하지 않을 수 있다.
워싱턴포스트 발행인이던 캐서린 그레이엄Katherine Graham은 남편이 사망하면서 회사의 최대 지분을 물려받았다. 남편은 신문의 소유주였던 장인의 결정으로 리더 자리에 임명됐었다. 가족 사업의 명맥을 잇고 가족의 비전을 따르기 위해 그레이엄은 경영 일선에 나서기로 결심했고, 1963년 회장으로 선출됐다. 하지만 그레이엄은 고전했다. 저널리즘 경험이 부족하고 사업 경험은 전무했기 때문이다. 게다가 언론계와 재계는 여성을 기업의 수장으로 인정해 주지 않았다. 그래서 그레이엄은 정당성이 불안정한 상태에서 워싱턴포스트를 이끌어갈 수밖에 없었다. 그녀는 카리스마 넘치는 남편을 믿고 따랐던 직원들의 마음을 얻어야 했는데, 많은 직원들이 그레이엄을 ‘무식한 침입자’로 취급했다. 임기 초반에는 신문사 인수 제안이 몰려들었다. 그레이엄이 매각을 원한다는 루머도 끊이지 않았다. 그레이엄은 개인적으로도 많은 업무 학습량과 자격지심이라는 문제를 극복해야 했다.
역량.이해관계자들은 일 잘하는 리더를 원한다. 역량을 발휘하지 못하는 리더는 자리를 오래 보전할 수 없다. 많은 경우에 역량은 리더가 정당성을 점진적으로 획득하는 주요 경로가 된다. 그레이엄도 바로 이런 과정을 거쳤다. 닉슨 대통령의 사임을 초래한 펜타곤 문서와 워터게이트 조사로 시끌시끌했던 몇 년 사이에 워싱턴포스트를 전국 유력지로 성장시킨 장본인이 바로 그레이엄이었다. 워싱턴포스트가 언론으로서 성공한 덕분에, 그레이엄이 취임한 1963년과 사임한 1991년 사이 회사 수익은 8400만 달러에서 14억 달러로 20배 가까이 불어났다. 1971년 그레이엄은 워싱턴포스트의 주식을 상장했는데, 그녀가 회사를 떠난 1991년에는 주식가치가 거의 20억 달러에 달했다. 그레이엄은 여성 최초로 포천 500대 기업의 리더가 되기도 했다.
한편, GM의 메리 바라Mary Barra는 자신의 역량을 기반으로 밑에서부터 차근차근 밟아 올라가 결국 CEO가 됐다. GM에서 30년 동안 잭 스미스 전 CEO의 비서, 글로벌제조공학 담당 부사장, 조립공장 책임자, 경쟁적운용공학 담당 전무, 인사부장, 최고제품책임자 자리를 두루 거치며 뛰어난 능력을 발휘한 덕분에 유리천장을 뚫을 수 있었다. 바라는 각 자리에서 영향력 있는 기여를 했다. 예컨대 제조공학 부사장으로 있을 때에는 GM의 생산프로세스 재정비, 비용 절감, 제품 출고기간 단축 등의 성과를 냈다. 2009년 인사부장이었을 때에는 GM의 복잡한 인사정책 및 절차를 간소화했고, GM이 파산위기에 처했을 때에는 고통스러운 구조조정 과정을 함께했다. 최고제품책임자였을 때에는 다양한 지역의 GM 프로세스를 능률화 및 간소화하고 팀워크를 개선했다. 바라의 한 동료는 비즈니스 인사이더Business Insider에 “그녀는 모범과 친절함을 통해 충성심을 이끌어냈다”라고 말한 바 있다.
바라는 공식적인 채용 프로세스를 거치기 전에 자신의 역량을 증명해 보였다. 반면, 그레이엄은 보다 파격적인 과정을 거쳐 리더 자리에 오른 뒤 자신의 역량을 증명해냈다. 이는 신뢰를 얻는 데 정당한 절차가 중요하기는 하지만, 정당한 절차가 없어도 신뢰를 얻는 방법이 있음을 보여준다.
동기. 리더는 여러 이해관계자의 이익에 동시에 기여해야 한다. 이 과정에서 종종 타협이 수반된다는 사실을 이해관계자들은 잘 알고 있다. 하지만 리더가 자신들의 이익을 등한시하고 투자자 같은 특정 이해관계자 집단만을 우선시하는 모습을 계속해서 보여주거나 회사 혹은 리더 개인의 입장만을 우선시한다면, 이해관계자들은 더 이상 그를 신뢰하지 않을 것이다.
마크 베니오프는 1999년 세일즈포스를 설립하면서 자신의 동기를 명확히 밝혔다. 주주들의 요구를 뛰어넘는 어젠다를 보여주고 수익 창출 이외의 목표를 포함시켰다. 베니오프는 회사 수익의 1%, 직원 업무시간의 1%, 자사 제품가치의 1%를 해마다 비영리단체에 기부하겠다고 맹세했다. 다짐은 여기서 그치지 않았다. 2015년에 인디애나 주(州)가 성소수자 고객에 대한 서비스를 기업이 거부할 수 있도록 허용하는 법안을 통과시키자 베니오프는 강경한 입장을 취했다. 인디애나 주에 대한 세일즈포스의 투자를 철회하겠다고 압박하고, 인디애나 주를 떠나고 싶어하는 직원들에게 전근 지원 패키지 프로그램을 제공하겠다고 약속하고, 다른 기술기업 CEO들을 결집시켜 법안 반대운동에 힘을 보탰다. 이에 인디애나 주는 성적 지향이나 성 정체성을 이유로 고객서비스를 거부하는 비즈니스를 금지하도록 재빨리 법안을 개정했다.
같은 해 베니오프는 직원보상 정책을 정기적으로 검토해서, 성별이나 인종에 관계없이 동일한 임금을 받도록 하겠다고 약속했다. 더 최근에는 자동 및 반자동 총기를 판매하는 고객사가 세일즈포스 기술 이용을 금지하는 새로운 정책을 도입했다. 기업의 수익보다 사회의 이익을 먼저 생각하는 베니오프의 신념을 보여주는 조치였다.
지금까지 이런 조치들로 회사가 본 피해는 없다. 오히려 세일즈포스는 세계 최대의 고객관계관리 기업이 됐다. 2018년 기준 시장점유율은 19.5%였고(업계 2인자인 SAP는 8.3%), 연평균 수익성장률이 63%에 달했다. 이뿐만 아니라 직장평가 사이트 글래스도어에서 베니오프 대한 직원들의 지지율은 2013년부터 꾸준히 90%를 웃돌고 있다. 참고로 평균 CEO 지지율은 69%다.
베니오프가 세일즈포스를 경영하는 방식에 모두가 동의하지는 않을 것이다. 하지만 그의 입장이 무엇이고, 왜 그런 태도를 취하는지에 대해서는 누구도 혼동하지 않는다. 자신의 동기를 투명하게 밝히고 타인에게 관심을 기울임으로써 베니오프는 직원, 고객, 주주, 이사회의 신임을 얻었다. 베니오프는 그것이 모든 CEO가 당연히 해야 할 일이라고 믿는다. CNBC와의 인터뷰에서 그는 이렇게 말했다. “지금 이 순간 기술업계의 상황을 보시면 알겠지만, 리더가 신뢰를 최고의 가치로 여기지 않으면 직원과 경영진은 등을 돌립니다.”
수단.리더는 목표를 달성하기 위해 어떤 수단을 사용할지 결정하고, 회사의 행동방침에 기반이 되는 규칙을 설정할 책임이 있다. 이런 규칙이 공정하다는 인식이 있으면 이해관계자들은 리더를 신뢰하고 리더에게 더 많은 권한을 부여할 것이다.
2009년 제니퍼 하이먼Jennifer Hyman은 여성들이 겪는 부당한 상황을 해결하기 위해 렌트 더 런웨이Rent the Runway를 공동 창업했다. 특별한 행사에 참석해야 하는 남성은 턱시도를 대여하면 되지만, 여성은 딱 한 번 입을 드레스를 자비로 구입해야 한다. 이에 렌트 더 런웨이는 여성들이 한 번 입을 드레스를 대여해 주는 서비스를 시작했다. 의상 대여와 관련해 고객이 우려할 만한 문제들을 해결하기 위해 드라이클리닝을 대신해 주고, 대여한 옷을 무료로 수거하고, 다른 사이즈의 여벌 옷을 무료 제공하고, 옷이 손상되는 경우에 대비해 저렴한 가격(5달러)으로 보험을 제공했다. 이런 합리적 가치 제안은 여성들에게 큰 공감을 얻었고, 렌트 더 런웨이는 곧 구독형 일상복 대여 서비스를 내놓았다. CNBC의 보도에 따르면, 2018년 기준 렌트 더 런웨이의 고객은 900만 명을 넘어섰다.
하이먼의 인사관리철학 역시 공정성을 매우 중시한다. 일례로 2018년 하이먼은 파트타임 직원들에 대한 불공평한 처우를 개선하기로 했다. 하이먼은 뉴욕타임스에 실은 기고문에서 사내 정규직 직원들이 “대개 비교적 부유한 환경에서 교육을 많이 받은 계층”으로 구성돼 있다고 밝혔다. 정규직 직원은 원격근무, 병가, 가족휴가 혜택을 자유롭게 누릴 수 있는데, 여기에는 12주의 유급 출산휴가와 복직 직후 2개월 간의 유연근무도 포함된다.
반면 창고, 소매점, 고객서비스 부서에서 일하는 파트타임 직원들은 “출산, 경조사, 가족 병간호 등 개인적으로 중요한 일이 닥쳤을 때 정규직 직원과 동일한 혜택을 받을 수 없었다”고 하이먼은 기고문에 썼다. 그래서 파트타임 직원들에게 정규직 직원들이 누리는 휴가와 안식일 패키지를 제공하기로 했다. 하이먼의 주요 목적은 직원들을 공정하게 대우하는 것이었지만 생산성을 향상시키고, 직원교육비용을 낮추고, 파트타임 직원뿐만 아니라 회사의 올바른 가치에 동참하고자 하는 정규직 직원의 유지율을 높이는 부수 효과도 기대했다. “직원들은 지금까지 내가 리더로서 내린 그 어떤 결정보다 이 결정에 훨씬 긍정적으로 반응했다”고 하이먼은 말했다.
현재 렌트 더 런웨이에서 일하는 유자녀 여성 직원의 이탈률은 0%다. 하이먼의 방식은 다른 부분에서도 효과를 보이고 있다. 2019년 3월 렌트 더 런웨이의 평가가치가 10억 달러를 넘어서면서 ‘유니콘’ 기업으로 등극했다.
영향. 조직과 마찬가지로 리더도 의도와 상관없이 본인이 초래한 영향에 대해 평가를 받는다.
의도하지 않은 영향에 책임을 진 리더의 사례로 존슨앤드존슨의 CEO였던 제임스 버크James Burke의 이야기가 아마 가장 유명할 것이다. 1982년 청산가리에 오염된 캡슐형 타이레놀을 복용한 일곱 명이 사망한 사건으로 존슨앤드존슨은 위기를 맞았다. 청산가리가 존슨앤드존슨이 소유한 시설에서 투입된 게 아니었기 때문에 회사는 손쉽게 책임을 피해갈 수도 있었다. 하지만 버크는 즉각적인 대응에 나섰다. 시중에 진열된 모든 타이레놀을 수거하고, 광고를 중지하고, 리콜을 실시한 첫 일주일 동안 800만 개의 타이레놀 캡슐을 테스트하고, 갖고 있던 타이레놀 병을 버렸다는 고객들에게 보상쿠폰을 제공하고, 새로운 3중 오염방지 밀봉법을 자체 개발했다. 이후에 다른 제약회사들도 이 밀봉법을 도입했다. 버크는 1억 달러를 들여 리콜을 실시했고, 이에 대해 일부 전문가는 과잉대응이라고 지적했다.
타이레놀은 존슨앤드존슨 순이익의 17%를 책임지는 제품이었다. 마케팅 전문가들은 이 브랜드가 재기할 수 없을 거라고 예상했다. 하지만 두 달 후 존슨앤드존슨의 주가는 이전 수준을 회복했다. 책임감 있는 조치를 보여준 덕분에 버크는 포천이 선정한 위대한 CEO 10인에 오르고 역사에도 이름을 남겼다. 또, 리콜이 흔치 않았던 시절에 기업의 총체적 영향을 이해하고 그 영향이 부정적일 때 취하는 새로운 방법을 제시했다.


일단 산소교환이 일어나면 혈관들은 다시 합쳐져 점차 굵은 폐정맥을 형성하고 좌심방을 거쳐 좌심실로 혈액을 보내 다시 필요한 신체 부위로 산소를 많이 포함한 혈액을 공급하는 체순환을 거치게 됩니다. 폐고혈압을 유발하는 문제는 폐 내부의 가는 동맥인 세동맥(細動脈, arteriole)에서 생깁니다(물론 폐정맥에 문제가 생기는 경우도 종종 있습니다).
평균 폐동맥압이란 무엇인가?
폐고혈압 환자의 혈압 상승 정도를 나타낼 때는 평균 폐동맥 압력을 사용합니다. 평균 폐동맥 압력은 mmHg(수은 기둥이 상승한 높이) 단위로 표현합니다. 안정을 취하고 편안할 때 건강한 사람의 평균 폐동맥 압력은 9~16 mmHg입니다. 폐고혈압 환자는 안정을 취할 때라도 평균 폐동맥 압력이 25 mmHg 이상이며, 몸을 움직일 경우 30 mmHg 이상까지 올라갑니다. 그러나 안정을 취할 때 폐고혈압은 정상이고 운동 하는 동안만 폐고혈압이 나타나는 경우도 있습니다. 그러므로 의사가 폐고혈압을 의심한다 하더라도 안정시 혈압 측정만으로는 폐고혈압 발병 여부를 명확히 확인할 수 없습니다. 이것이 운동 시 검사도 필요한 이유입니다.
폐고혈압의 정의는 어떤 연구 결과에 따른 것은 아닙니다. 최신 의학서적도 예전 의학서적이 ‘25 mmHg 이상’이라고 기술한 내용을 그대로 따르고 있습니다.
평균 폐동맥 압력과 수축기 폐동맥 압력을 혼동하지 마십시오. 후자가 항상 높게 나타납니다. 폐고혈압인 친구분과 혈압을 비교한다면 서로 같은 혈압에 관해 이야기하고 있는지 확인하십시오. 수축기압은 심장 이 수축하여 혈액을 밀어냈을 때 측정한 혈압이며 확장기압은 심장이 이완했을 때 측정한 혈압을 말합니다. 폐동맥 압력 측정법에 관해서는 Chapter 01 「심장 초음파검사」와 「우심도자 검사」를 참조해 주십시오. 평균 폐동맥 압력을 계산하려면 확장기 혈압에 2를 곱하고 수축기 혈압을 더한 후 이 수치를 3으로 나누면 됩니다(혹은 그냥 주치의에게 문의해도 됩니다).
대부분의 원발성 폐고혈압 환자는 안정을 취했을 때의 평균 폐동맥 압력이 약 30~35 mmHg에 도달했을 때 병의 증상을 느끼기 시작합니다. 그러나 일부 환자는 평균 폐동맥 압력이 더 높더라도 아무런 증상을 느끼지 못하기도 합니다.
폐동맥 압력이 몇 이상이면 생명에 지장이 있다는 식의 수치는 없습니다. 수축기 혈압이 약 50 mmHg라도 활동이 어려운 사람이 있는 반면, 수축기 혈압이 120 mmHg 이상이더라도 여전히 활동에 지장이 없 는 환자도 소수이지만 존재합니다.
모든 사람이 받아들이는 기준은 아니지만 상당수 의사들은 폐고혈압을 경증, 중등증, 중증으로 단계를 나누어 다음과 같이 정의합니다.


동안 서브 터미널 택배 기사들은 예전에는 아침 일찍 출근해 자신이 배달할 화물을 직접 수작업으로 골라냈다. 사람이 하다 보니 속도가 더디고, 시간이 오래 걸렸다. 오전 7시에 출근해 분류 작업을 끝내면 오후 1시였다. 배송은 이때부터 시작이었다.
자동 분류 시스템으로 배송시간 3시간 단축
그러나 올해 4월 ITS, 휠소터 등 자동 분류 시스템을 설치하면서 업무 환경이 180도 바뀌었다. 무조건 ‘오전 7시 출근, 오후 1시 배송 시작’이 아니라 3개 팀(7시, 9시 30분, 12시 출근)으로 나눠 운영하고 있다. 오전 7시에 출근한 택배 기사는 9시 30분에 배송을 시작할 수 있고, 9시 30분 출근자는 11시, 12시 출근자는 오후 1시 30분부터 배송을 한다. 자동 분류 시스템을 사용하면서 택배 분류 시간을 기존 5~6시간에서 1시간 30분~2시간 30분으로 단축했기 때문에 가능한 것이다. 이를 통해 업무 효율성은 높이고, 택배 기사의 업무 강도는 낮췄다. 소비자 역시 보다 빠른 시간에 택배를 받을 수 있게 됐다. CJ대한통운은 지난해 말부터 현재까지 전국 50여개 서브 터미널에 자동 분류 시스템을 도입했다.
김정균 CJ대한통운 군포지점 차장은 “택배 자동 분류 시스템을 도입해 과거 오후 배송 시스템을 오전 배송으로 바꿨다”며 “내년 4월까지 200여개 CJ대한통운 서브 터미널 전체에 이 시스템을 도입할 계획이다”고 설명했다.
성장비결 1 | 규모의 경제, 확장하고 다지기
CJ대한통운의 성장세가 가파르다. CJ대한통운은 2014년부터 2016년까지 연평균 10% 이상의 매출 성장률을 기록했다. 지난해에는 매출 6조819억원, 영업이익 2284억원을 달성했다. 전년 대비 각각 20.3%, 22.4% 증가했다. 올해 상반기에는 매출 3조3027억원, 영업이익 1129억원을 기록했다.
CJ대한통운은 국내 최대 물류업체다. 특히 택배 시장에서 점유율 45%를 기록, 1위 자리를 지키고 있다. 그 비결은 ‘규모의 경제’에 있다. 택배를 비롯한 물류업은 터미널, 운송 수단 등 대규모 인프라를 필요로 하는 산업이기 때문에 규모의 경제 실현을 통해 수익성을 확보할 수 있다. 한 번에 많은 물량을 처리할 수 있는 능력이 중요하다는 것이다.
2017년 현재 CJ대한통운은 대전에 메인 터미널 1개와 4개 허브 터미널(경기도 용인과 군포, 충북 옥천과 청원)을 두고 있다. 1메인 4허브 터미널은 서울·인천·대전·부산·광주 등 전국 각지에 있는 200여개 서브 터미널과 연결된다. 전체 택배 기사는 약 1만7000명에 달한다. 이를 통해 CJ대한통운은 전국 어디든 2일 안에 택배 배송이 가능하다.
CJ대한통운이 취급하는 택배 물량도 꾸준히 증가하고 있다. CJ대한통운은 2007년 1억2200만 상자의 택배를 배송했고, 2010년에는 2억2600만 상자, 2013년 5억3500만 상자, 2015년 7억5000만 상자, 지난해에는 9억400만 상자를 취급했다. 지난해 기준 하루 택배 취급 물량은 300만 상자다.
모든 사업은 성장하기 위해 확장하고 조정하는 작업을 거친다. 물류업의 성장 포인트가 규모의 경제라고 하지만 내실을 다지는 작업도 중요하다. CJ대한통운은 그 시점을 CJ GLS와 합병할 때로 잡았다. CJ대한통운은 2013년 CJ GLS와 합병하면서 주요 배송 거점을 통합, 재배치했다. CJ대한통운은 ‘고도화 작업’이라고 표현했다. 두 물류 기업이 합병하면서 운영 효율성을 높이기 위해 겹치는 터미널은 하나로 합치고, 불필요한 터미널은 없애는 게 핵심이다. 운영상 필요한 지역에는 새로운 터미널도 만들었다. 이를 통해 CJ대한통운은 택배 배송 시간을 기존보다 30~50% 줄일 수 있었다.
현재는 다시 사업 확장 시기다. CJ대한통운은 경기도 광주에 ‘메가 허브 터미널’을 건설 중이다. 이 터미널은 시설과 분류 능력 면에서 아시아 최대 규모로 총면적이 축구장 40개(30만㎡·약 9만평)에 달한다. 하루 162만 상자의 택배 분류 능력을 갖춘 자동화 물류 시스템도 설치한다. 이를 위해 CJ대한통운은 총 3819억원을 투자, 내년 6월 가동을 목표로 하고 있다.
CJ대한통운 관계자는 “국내 전체 택배 물량이 2017년 20억 상자를 넘어설 것으로 예상돼 포화 상태에 이른 택배 인프라 추가 증설이 필수적인 상황”이라며 “특히 수도권은 전국 택배 물량의 60% 이상이 집중된다”고 말했다.
성장비결 2 | 물류는 곧 기술, R&D 강화
기술은 물류업이 성장하기 위해 갖춰야 할 필수 요소다. 인프라를 구축하는 것만큼 그 안에 들어가는 시스템과 장치를 개발·설치하는 능력도 중요하다. 업계에 “물류는 곧 기술”이란 말이 나오는 이유다.
CJ대한통운이 지난해 말 업계 최초로 도입한 자동 분류 시스템(ITS, 휠소터 등)이 대표적인 케이스다. CJ대한통운은 자동 분류 시스템을 서브 터미널에 도입해 국내 택배 시장의 배송 시스템을 오후에서 오전으로 바꿨다. 특히 휠소터는 CJ대한통운 종합물류연구원이 국내 중소기업과 함께 자체 개발했다.
CJ대한통운은 ‘TES’라는 기술 개발 개념을 토대로 물류업의 자동화 및 무인화 관련 연구를 하고 있다. TES는 테크놀로지(Technology), 엔지니어링(Engineering), 시스템 & 솔루션(System & Solution)의 약자다. 현재 대한통운은 로봇이 스스로 움직이며 물류센터 내 화물 이동 작업을 하는 ‘자율주행 운송로봇’을 개발하고 있다. 이 연구는 국토교통부 과제로 산학연 컨소시엄을 구성해 진행하고 있다. 대부분 수작업으로 진행했던 포장 업무를 자동화한 ‘스마트 패키징 시스템’도 이 같은 기술 연구의 결과물이다. CJ대한통운은 수작업으로 하고 있는 차량 화물 상·하역 작업도 자동화할 수 있는 장비를 개발 중이다. 물류 현장에서 발생하는 각종 데이터를 분석해 물류 센터, 터미널의 운영을 최적화하는 연구도 박차를 가하고 있다. 택배, 기업 물류(CL) 차량의 동선을 분석해 최적의 경로를 찾거나 택배 화물의 부피를 빅데이터화해 배차와 터미널 운영 효율을 높이는 데 활용하기 위해서다.
성장비결 3 | 해외 물류 기업 인수·합병
글로벌 인수·합병(M&A)도 CJ대한통운의 성장 비결로 꼽힌다. CJ대한통운은 ‘2020년 글로벌 TOP5 물류기업’ 도약을 목표로 전 세계 물류기업을 인수·합병하고 있다. 특히 CJ대한통운은 범아시아 지역에 걸친 자체 일괄 물류 네트워크를 갖춰 아시아 1위 물류기업의 기반을 마련한다는 전략을 펼치고 있다.
이에 따라 CJ대한통운은 2013년 중국 중량물 전문기업 CJ스마트카고를 인수했고, 2015년에는 중국 최대 냉동·냉장 물류기업 CJ로킨을 인수했다. 지난해 8월에는 중국 TCL그룹과 물류합작법인 CJ스피덱스를 설립했고, 9월에는 말레이시아 물류기업 CJ센추리 로지스틱스를, 11월에는 인도네시아에 축구장 4개 규모의 대형 물류센터를 사들였다. 올해 3월에는 필리핀 5대 물류기업인 TDG그룹과 합작법인 CJ트랜스내셔널 필리핀을 설립해 필리핀 전역을 대상으로 택배 사업과 웹, 모바일 기반 자동 배차 플랫폼 사업을 추진하고 있다.
특히 4월에는 인도 수송 분야 1위 기업 다슬 로지스틱스와 중동·중앙아시아 지역을 무대로 활동하고 있는 중량물 분야 1위 물류업체 이브라콤을 인수해 중국, 동남아시아, 인도, 중동, 중앙아시아까지 범아시아 지역을 망라하는 네트워크를 구축했다.
권오경 인하대 물류전문대학원 교수는 “CJ대한통운이 현지 물류 네트워크와 인프라를 갖춘 기업을 인수·합병한 후 그동안 쌓은 기술과 노하우를 접목하는 방식으로 해외 사업을 강화하고 있다”며 “우선은 아시아에 집중한 후 미국, 유럽 등으로 네트워크를 확대해 나갈 것으로 예상된다”고 말했다.
지난해 CJ대한통운은 글로벌 사업 부문에서 매출 1조8972억원을 기록했다. 총매출(6조819억원)의 31.2%에 달하는 금액이고, 전년 대비 33.8% 증가했다.
성장비결 4 | 실버 택배 등 노인 일자리 창출
CJ대한통운의 ‘실버 택배’ 사업도 기업의 사회적 역할과 지속성장 차원에서 눈여겨볼 만하다. 실버 택배 사업은 화물 차량이 아파트 단지까지 택배를 싣고 오면 지역 거주 노인들이 친환경 전동 카트를 이용해 각 가정까지 배송하는 사업이다.
고령 사회에 필요한 양질의 노인 일자리를 제공하는 동시에 회사의 배송 서비스를 높일 수 있다는 측면에서 CJ대한통운의 대표적인 공유가치창출(CSV·Creating Shared Value) 모델로 꼽힌다. CSV란 기업이 수익 창출 이후에 사회 공헌 활동을 하는 것이 아니라 기업 활동 자체가 사회적 가치를 창출하는 동시에 경제적 이익을 내는 것을 말한다. 마이클 유진 포터 하버드대 교수가 2011년 언급한 후 기업 경영의 한 요소로 자리 잡았다.
CJ대한통운은 2013년 보건복지부와 시니어 일자리 창출 업무 협약(MOU)을 체결한 후 서울시를 비롯해 부산·인천·전남 등 전국 지자체와 실버 택배 사업을 진행하고 있다. CJ대한통운은 물류 시스템을 통해 택배 물량을 공급하고 친환경 배송 장비를 제공한다. 지자체는 행정·예산 지원을, 한국노인인력개발원은 노인 인력 수급과 교육 등을 담당하는 형태다. 이를 통해 CJ대한통운은 2017년 현재까지 전국 150개 거점에 1100여개의 노인 일자리를 창출했다.
박근태 CJ대한통운 대표는 “실버 택배의 특징은 기업과 지역사회, 공공기관 등 사회 구성원이 노인 일자리 창출이라는 목표 달성을 위해 협업한다는 점”이라며 “실버 택배 사업을 더욱 확대해 나갈 계획이다”고 말했다.
Interview 박근태 CJ대한통운 대표
“노인 일자리 창출, 배송 서비스 강화 두 마리 토끼 잡는다”
박근태 대표는 CJ대한통운의 성장 비결로 자동화 등 첨단 물류 기술 개발과 대규모 투자를 통한 사업 역량 강화, 인수·합병(M&A)과 합작법인 설립을 통한 비유기적(inorganic) 사업 확장을 꼽았다. 박 대표는 노인 일자리를 창출하고 배송 서비스의 질을 높일 수 있는 실버 택배 사업도 CJ대한통운 성장의 한 축을 맡고 있다고 설명했다.
2020년까지 글로벌 5대 물류 기업으로 도약하기 위한 방안은.
“세 가지 전략을 수립하고 실행하고 있다. 첫 번째, TES(Technology, Engineering, System & Solution) 및 컨설팅 역량 강화다. TES 기반으로 미래 첨단 물류 시스템을 개발하고, 이를 해외 시장에서 적극 활용하고 있다. 공급망 관리(SCM·Supply Chain Management) 컨설팅도 진행하고 있다. 두 번째, 대규모 투자를 통한 기업 물류(CL), 택배 포워딩 등 사업 역량 강화다. 경기도 광주에 ‘메가 허브 터미널’을 세우고, 서브 터미널의 자동화를 추진하고 있다. 세 번째, M&A와 합작법인 설립을 통한 비유기적 사업 확장이다. 2013년부터 현재까지 중국·동남아시아·중동 등에서 6건의 M&A를 했고, 합작법인 2개사를 설립했다. 2020년까지 해외 매출 비율을 64%로 올릴 계획이다.”
내년에 경기도 광주에 아시아 최대 규모의 ‘메가 허브 터미널’을 가동한다. 기대하는 효과는.


청소년인권행동 아수나로 서울지부 교육정책팀에서 만들고 있는 소책자에 들어갈 글 내용.
교원평가제라는 건 풀어서 설명하면 ‘교사들을 평가하는 제도’라는 뜻입니다.
교원평가제라고 하면 학생들은 학생들이 교사들을 평가할 수 있다고 하니까, 교사들을 견제할 수 있을 거라고 생각하는 거 같습니다. 학생들 막 대하고 수업 대충 하고 이런 교사들을 학생들이 직접 낮은 점수 줘서 쫓아낼 수 있을 거라고 생각하는 거죠.
그렇지만 지금 정부, 한나라당이 추진하고 있는 교원평가제를 보면, 1년에 한 번씩 교사에 대해서 정해진 항목에 점수를 매기는 일밖에는 할 수 없습니다. 심지어는 학생과 학부모(친권자, 보호자 등)는 참고자료 삼아 ‘만족도조사’만 하고, 교장, 교감, 다른 교사들만 교사들을 평가할 수 있습니다. 그거 참. 학생들을 학교의 주인, 교육의 주체로 만드는 제도라기보다는 그냥 만족도 점수만 몇 점 매길 수 있는 존재로 만드는 제도인 셈입니다.
교원평가제는 달콤한 독약일 수도...
정부에서는 교원평가제를 도입하는 목적이 공교육의 질 향상이라고 합니다. 특히 사교육을 줄이기 위해 공교육의 질을 향상시킨대요. 학생들이 사교육을 받는 이유는 뭐죠? 보통은 입시 성적을 올리기 위해서입니다. 그렇다면 사교육을 대신하려면, 학교에서 입시 성적을 잘 올리는 수업을 하게 되는 거가 ‘공교육의 질 향상’이겠군요! 이런, 그러면 학생들에게 보충수업 빡세게 시키고, 학생들을 때려서라도 성적을 올리는 교사들이 공교육의 질을 향상시키는 거겠네요?
물론 교원평가제를 하면, 그냥 수업 들어와서 자습서 펴고 줄줄 읽는 몇몇 교사들은 없어질지도 모릅니다. 하지만 그것보다 손해가 더 클 수도 있습니다. 특히 입시경쟁은 더 빡세지는 상황에서 이런 식의 교장, 교감의 평가 권한이 강하고 학생들은 들러리 취급하는 교원평가제로는요. 자율학습 많이 시키는 교사, 일제고사 성적 많이 올리는 교사, 좋은 대학 많이 보내는 교사, 교장 말 잘 듣고 학생들 용의복장단속 잘 하는 교사가 좋은 점수를 받기 쉬울 거라는 겁니다.
사실 학교교육 자체가 입시경쟁과 차별에 찌들어 있고 교육예산은 부족하고 교사들은 교육부, 교육청이 시키는 대로 안 하면 짤리는 상황에서 교사들만 평가하면 교육이 나아진다는 건 좀 말이 안 되는 거 같습니다. 교육부장관, 교육감들은 학생들이 평가 안 하나요? 참 이런 식의 교원평가제라면 학생들은 성적과 상벌점(그린마일리지;)으로 줄 세워지고 경쟁하고, 교사들은 교원평가점수로 경쟁하고, 학교들은 일제고사 성적과 대입 실적으로 경쟁하는 무한경쟁 점수 매기기 교육이 완성될 뿐일 것 같습니다.
학생들에게 참여권을~ 학교를 민주화하면 되는데?
사실 교원평가제를 학생들이 환영할 이유가 조금이라도 있다면 그건 수업에, 학교운영에, 교육에, 학생들의 의견을 반영할 수 있을 거라는 기대 때문 아닌가요? 그렇다면 경쟁시키는 교원평가제 말고 아예 좀 더 확실하게 합시다. 학생들이 ‘만족도 조사’란 이름으로 1년마다 교사들을 점수 매기는 요상한 방식이 아니라, 학생들의 인권을 무시하고 침해하는 교사들은 학생들이 직접 징계할 수 있게 하면 됩니다. 교육정책 결정, 교육감 선거, 학교 운영에 학생들이 직접 참여할 수 있게 하면 됩니다. 교장 독재 학교가 아니라 민주적인 학교를 만들면 됩니다. 학생들에게 참여할 권리, 정당한 권력을 주면 됩니다.
이렇게 하면 될 일을, 왜 이런 요상한 교원평가제를 하려고 할까요? 더군다나 학생회는 아무 권한도 없고, 학생들이 교육정책에 대해 학칙에 대해 목소리를 내려고 하면 다 때려잡으면서 말이죠. 정부에서 삽질한다고 교육예산도 깎았던데 정말 교육의 질을 향상시킬 의지가 있는 걸까요?? 설마... 교사들을 더 잘 통제하고 말 잘 듣게 해서, 학생들을 더 빡세게 공부시키고 잡으려는 음모인 건 아니겠죠?? ^^
TAG 교원평가제, 교육, 노무현, 이명박, 인권, 청소년인권, 학교, 학생, 학생인권
교원평가 자체가 문제란건지, 교원평가를 Peer survey로 한다는데에 문제가 있는건지?;
2009.12.21 09:52 [ ADDR : EDIT/ DEL : REPLY ]


대한민국 인구가 5000만 명이다. 고조 당시 한 제국의 인구도 아마 이에 못 미쳤을 것이다. 인구수로 세계 25위라는데 이만하면 대국이다. 경제적 정치적 위상은 훨씬 더 높아져 있다. 이 큰 나라를 5년간 책임지고 경영할 대통령을 뽑는 선거가 65일 앞으로 다가왔다. 새누리당의 박근혜, 민주통합당의 문재인, 그리고 무소속의 안철수 후보가 팽팽한 접전을 벌이는 중이다. 눈살 찌푸리게 하는 경우도 잦기는 하지만 그래도 과거에 비하면 선거전 분위기가 아주 밝고 맑다.
물론 아직 본격적인 선거운동기간에 들어서지 않아서 그럴지도 모른다. 그렇다 해도 세 사람의 후보들의 역할이 크다. 공히 도덕성을 중시하는 인물들이다. 그래서 모진 말을 하는 사람이 없다. 표현에도 각별히 마음을 쓰는 빛이 역력하다. 이들을 보면, “아! 우리도 증오와 저주와 악담과 인신공격과 흑색선전의 저질 선거전 시대를 벗어났구나” 하는 안도감을 갖게 된다.
앞으로의 과제는 후보들을 둘러싸고 있는 측근들, 참모들, 그리고 선거운동기구와 그 멤버들의 수준을 높이는 일이다. 선거운동방법, 제시하는 정책, 경쟁의 자세, 각자의 인격 이런 것들이 우리 선거과정, 선거문화의 수준을 결정한다. 후보들뿐만 아니라 이들을 중심으로 한 각 팀도 환골탈태해서 과거와는 판이하게 달라진 모습과 행태를 보여주기를 바라는 마음이 간절해진다.
유권자들의 책임이야 말할 것도 없이 후보들 가운데 가장 유능해 보이는 사람, 가장 훌륭해 보이는 사람을 잘 고르는 일이다. 당연히 후보를 먼저 봐야 하겠지만 그 후보를 누가, 어떤 조직이 돕고 있는지도 면밀히 살펴봐야 한다. 혼자서 국정을 이끌어갈 수 있는 사람은 없다. 대통령을 중심으로 한 국정운영 시스템과 인재팀이 대통령직을 수행해 가게 된다. 예나 지금이나 용인술이 강조되는 게 그 때문이다. 그런데 대통령이라고 해서 일방적으로 용인(用人)을 하는 것은 아니다. 대통령과 참모 각료 여당 등은 상호작용의 관계다. 대통령이 국정을 주도한다고 하지만 속을 들여다보면 대통령보다 더 큰 영향력을 행사하는 사람도 많다.
후보들에 관해서는 유권자들이 잘 알고 있다. 따라서 지금부터 관심을 갖고 주시할 쪽은 후보를 둘러싸고 있는 인재군(群)이다. 그 후보를 돕고 있는 사람들이 누구인지를 보면 당선 이후의 정부 모습과 정책방향에 대한 짐작이 가능하다. 그 후보의 뒤에 있는 정당, 그 정당을 이끄는 사람들이 누구인지를 보면 당선 이후 정치의 전개과정을 그려볼 수가 있다(안철수 후보와 관련해서는 정당 배경이 없는 대통령이 행정 및 정치리더로서 국정을 이끌어 가는 게 더 나을지, 더 못할지를 우선 따져봐야 할 것 같고…).


그만 두라고 말하십시오. 친구 나 가족이 금연 계획을 세우고 금연을 원하고 격려해 주어야한다고 말하십시오..나는 이것을 쓰면서 지루해하기 때문에 위의 것을 단순하고 우정에 빠지기를 원하지 않는다. 그러나이 쟁점들은 초기에 눈을 마주 친 것보다 끈적 거리고 복잡합니다. 자신이 정말로 일하기를 원하면 풀 타임 일을하고 가능한 모든 자원을 사용하여 삶을 향상시키는 것이 좋습니다..왼쪽 날개,
카스트로 운동가로 자세를 취하는.Pedneault는 그녀의 손자 중 한 명이 일본에 대한 프리젠 테이션을 준비 중이기 때문에 티켓을 찾았고, 나라를 방문했을 때, 그녀는 그의 이야기에 동행 할 기념품을 찾고 싶었습니다..마찬가지로 룰렛 테이블에서 25 ~ 36 / 13 ~ 24 / 1 ~ 12의 금액을 베팅하면서이 아이디어를 사용할 수 있습니다. 게임에서 이기면 배당 비율이 두 배가됩니다.
게임에 베팅하고 싶은 횟수를 결정해야합니다. 내 개인적인 제안은 홀수와 짝수 번 재생되지 않을 것입니다..이것은 우리 웹 사이트에서 축구 경기를 올바르게 예측할 때 고려해야 할 몇 가지 중요한 요소입니다당신은 종종 폭발이있는 곳에서 특별한 필요를 가진 사람들을 봅니다..관계를 섞고 만드는 고객과 바텐더는 필연적입니다. 이것이 귀사의 환경 유형이라면 솔루션은 비교적 간단합니다. 직원에게이 고객이 불편한 점이 있는지 물어보고 동의한다고 말하면 고객에게 더 이상 환영받지 못한다고 말하십시오..그녀는 얼마나 많은 책이 이미 구입되었는지에 따라 우승 확률을 알고있었습니다. 만약 그녀가 그랬다면 이미 새로운 책을 살 것입니다. 우리는 그녀가 잠시 채팅을하고 그녀는 그녀의 길을 갈 것입니다 ..이제 도박을
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객실 디럭스 쿼드러플 룸, 럭셔리 트윈 룸, 디럭스 싱글 룸 타입을 포함하여 75실의 객실이 마련되어 있습니다. 이 에어컨이 설치된 호텔 객실은 정원 전망을 자랑합니다. 객실은 헤어드라이기, 샤워, 무료 세면 용품 등이 갖춰진 큰 욕실이 있습니다.식사 고객께서는 레스토랑에서 일본 요리를 즐기실 수 있습니다.서비스 고객께서는 리프트, 무료 주차장뿐 아니라 자동차 서비스, 쇼핑 서비스, 드라이클리닝 서비스도 이용하실 수 있습니다.휴식 호텔의 스파 시설에는 자쿠지, 휘트니스 센터도 포함됩니다.인터넷
개조 연도 2008. 객실 수 70.


흔히 기업에 있어서 자금은 인체의 피로 비유된다. 그 만큼 중요하고 또한 원활히 회전되어야 하기 때문이다. 기업은 자금조달 방법으로 직접금융과 간접금융 및 장/단기 자금 등이 있으며 기업의 생애주기에 따라 그에 적절한 방안을 강구해야한다. 기업의 생애주기를 4단계로 살펴보면 1단계 도입기는 기업이 처음으로 독립적인 개체가 되어 운영되기 시작하는 시기이며, 2단계 성장기는 도입기에 비해 기업이 급격히 성장하여 규모면이나 성장성이 더욱 강화되는 시기이다. 그리고 3단계 성숙기는 기업이 영위하는 사업에서 경쟁자들과의 경쟁이 심화되면서 기업의 매출 및 사업 확장에 이르게 되는 시기이다. 이때 기업은 기존의 안정화된 시장에 대한 효율적인 공급을 중시하는 보수적인 전략을 보이기 시작하며, 매출의 성장보다는 이익의 극대화를 추구하게 된다. 4단계 쇠퇴기는 기업의 주력제품이나 산업자체의 성장이 정체내지는 하강국면에 접어들어 기업도 쇠락의 길을 걷는 시기에 해당된다. 이에 본론에서는 기업의 생애주기별로 자금조달 방법을 살펴보고자 한다.
마케팅에서 제품수명주기는 도입기, 성장기, 성숙기, 쇠퇴기의 4가지 또는 3가지, 5가지 성장단계의 형태로 설명하고 있다. 이는 신제품의 개발이나 기존제품의 개량, 신용도의 개척 등의 시기와 방향을 결정하는데 중요한 정보를 제공하여 기업의 마케팅전략의 중요한 기초로 사용되고 있다. 한편 제품의 수명주기 이론을 바탕으로 기업은 제품 포트폴리오에 따라서 기업의 성장성에 따른 생애주기의 양상을 보이고 있다. 기업생애주기는 기업발전과정에서 규칙성이 존재하고 기업발전과정은기로 구분된다는 가정을 한다.
기업생애주기라 함은 제품수명주기가 확대된 개념이다. 기업의 경제적인 상황과 재무상황 등의 특징에 따라 기업도 유기체와 같이 성장기, 성숙기, 쇠퇴기 등 일정한 패턴의 진행과정을 거칠 것이라는 기대를 구체화 한 것이다. 기업은 생애주기별로 각각 다른 경영환경, 조직구조, 경영전략 및 의사결정 구조를 가진다.