지난 주에 검은 금요일이나 사이버 월요일 거래도 없었습니다. 블랙 프라이데이 거래를 끝내고 고급스럽게 330에 다시 올랐습니다. 이것은 980 릴리스와 더 관련이 있습니다 만, 마케팅 이외의 다른 패턴은 모든 회사를위한 것입니다. 제국 블랙 프라이데이 일부 사람들은 블랙 프라이데이에서 차와 발의 교통을 싸울 것입니다. 다른 사람들은 다른 종류의 어둠에 종사하게 될 것입니다. 세븐 코너는 제국의 맥주를 축하 할 것입니다. 그래서 할아버지는 확실히 말했다. 그날 밤 그날 밤 그들은 공격을 받았고 할아버지는 할아버지가 스위치를 치기 전에 있던 구멍에서 벗어났다. 두 친구를 죽였어.
또한 위에 언급 된 바에 따라 다른 사람들이 동행 한 Qaiser Amin Butt는 Paragon Housing Scheme이 소유하지 않은 토지를 바탕으로 상업 및 주거용 구획 할당 서를 일반 대중에게 발행했습니다. 일반 대중으로부터 모금 된 카지노사이트 기금은 적시 개발 및 할당 자에게 줄거리를 제공하는 대신 피고인의 개인적인 사용을 위해 전환되었습니다. NAB는 2017 년 11 월 라호르의 Paragon Housing Society와 Punjab Land Development Company (PLDC)와 관련된 대규모 토지 사기 조사를 시작했습니다.
Abstract 우리는 전자 자기 수력 한계와 홀 분산의 홀 드리프트 결합 효과를 통해 진화하는 시스템에서 발생하는 저항성 분열 불안정성을 연구합니다. 우리는 선형 케이스에서의 불안정성의 기하 급수적 인 증가를 먼저 탐구하고 가장 빠른 성장 모드, 상응하는 고유치 및 분산 관계를 찾는다. 불안정 성장률은 B2 / 31 / 3으로 비례합니다. 연구자들은 당신의주기를 방해하기 위해 얼마나 많은 알코올을 섭취 할 것인지 확신하지 못합니다. 양은 여자마다 다를 수 있지만, 하루 한 잔 또는 그 이하의 지침을 고수하는 것이 피노 사람들이 귀하의 기간을 방해하지 못하게하는 가장 좋은 방법입니다.5 Minkin 박사는 ‘체중이 증가하면 난소가 추가로 테스토스테론을 생성하기 시작한다’며 ‘이것은 배란을 예방할 수있다’며 ‘ 그래서 매우 긴주기가 있거나 전체 기간을 건너 뛸 수 있습니다. ‘같은 이유로, 식욕 부진이나 과식증과 같은 섭식 장애의 결과 인 극단적 인 체중 예스카지노 감량은 또한 호르몬을 망쳐 버리고 심지어 기간을 모두 멈출 수 있습니다.
아마도 그것은 내 생각에 바라는 것이지만 주님의 식탁에 앉아있는 모든 사람들이 자만심이없는 믿음과 일치하여 희망 좌석 배치가 있다고 생각하기를 바랍니다. 성찬례는 가톨릭이나 정교회에 속하지 않습니다. 그것은 결국 주님의 식탁입니다. 오늘날 감시의 범위는 과거보다 훨씬 광범위하지만 미국인들은 오래 전부터 사생활의 한계에 익숙해졌습니다. 대법원은 자발적으로 제 3 자에게 제공 한 정보가 더 이상 비밀이 아니며 공공 장소를 통한 우리의 행동이나 공중파를 통한 커뮤니케이션을 비밀로 보장 할 수 없다고 판결했습니다. 정부는 라디오 신호를 가로 챌 수 있으며, 우리의 메일 외부에 쓰여진 것을 읽을 수 있습니다.
설명하겠습니다. 관찰자에 따라 현실이 바뀌면 의식이있는 곳마다 고정 된 현실이 없을 것입니다. 어떻게 별개의 별개의 세계 나 우주가있을 수 있습니까? 당신이 정말로 가진 모든 것은 관찰자의 사고 진동에 맞추기 위해 즉시 변경되거나 조립 될 수있는 무한한 가능성으로 구성된 무한한 순간입니다.. 비즈니스를 확대 할 수있는 리드를 찾고 있다면 기존 고객에 대한 검토부터 시작하여 어떤 고객이 더 많은 기회가 있는지 확인하십시오. 귀하의 제품이나 서비스에 투자 한 모든 고객이 집, 임대료 또는 자동차 비용을 지불하여 급여에 기여했습니다. 고객에게 얼마나 감사하고 있는지 알려주십시오.
그러나 그녀가 천천히 다시 돌아 오기 시작하지 않았다는 것을 깨달았을 때. 몇 주 후에 우리는 그녀가 다른 행동을 시작하고 늦게 집으로 돌아온다는 논쟁이 벌어지면서 큰 논쟁 거리가되었다. 그녀가 간호사 였고 그녀의 일정이 그녀에게 5 7 교대 근무를 요구했기 때문에 늦게 집으로 돌아 오는 것은 드문 일이었다. 나는이 뉴스 기사의 요점이 무엇인지 확신하지 못한다. 차익 거래의 기회는 역사를 통해 존재 해왔다. 보도 가치가있는 것은 무엇입니까? 그러나 온라인카지노 경제에 대한 기본적인 이해는 그러한 시장 비 효율성이 널리 알려 지자 사라지는 경향이 있음을 나타냅니다.


7월 9일 오전 11시 30분 서울 종로구 서울시교육청 정문 앞. 학교 비정규직 파업과 관련한 현수막만 나부낄 뿐, 한산한 모습이었다. 이따금 서둘러 점심을 먹으러 가는 공무원들만 드문드문 눈에 띄었다. 30분 전만 해도 이곳은 전국의 시선을 독점한 핫플레이스였다. 이날 11시 서울시 교육청이 관내 자율형사립고 8곳을 지정 취소하겠다고 밝혔기때문이다.
이런 고요는 오래가지 못했다. 지난 12시 40분 피켓을 든 시민들이 격앙된 표정으로 교육청을 찾았다. 사교육걱정없는세상과 전국교직원노동조합(전교조) 등 32개 단체로 이뤄진 서울교육단체협의회 관계자들이었다. A4용지 크기 널빤지에 코팅도 안 된 종이를 갖다 붙인 피켓은 급조된 듯 완성도가 떨어져 보였다. 보도자료를 나눠주는 관계자에게 ‘식사는 하셨냐’ 묻자 “입장문을 작성해서 바로 오는 길”이라고 말했다. 자사고 완전 폐지를 주장하는 측에서도 이번 결과를 예상 못한 듯했다.
섭씨 35도를 넘나드는 더운 날씨에 격한 발언들이 쏟아졌다 이들은 8곳이 탈락한 사실보다는 5곳이 재지정 된 결과에 분노했다. 조연희 전교조 서울지부장은 “수차례 학교 비리가 적발돼 감사받은 학교조차 심사를 통과했다”며 “이로써 조희연 교육감이 내세운 자사고 폐지 공약은 무용지물이 됐다”고 비판했다. 이어 이종훈 ‘평등교육 실현을 위한 전국학부모회’ 사무총장은 “이번 자사고 심사에서 선행학습 지표를 뺐다”면서 “(교육청에서) 자사고가 입시학원이라고 인정한 꼴”이라고 다그쳤다. 이 사무총장은 나아가 “문재인 대통령은 밥이 넘어 가나. (자율형사립고를 도입한) 이명박 전 대통령과 뭐가 다르냐”고 직격했다.
30분여에 걸쳐 교육청과 정부를 성토한 이들이 자리를 비우자 이번엔 자사고 재지정 취소를 ‘교육농단’으로 규정하는 일행이 들이닥쳤다.
이종배 ‘공정사회를 위한 국민모임’ 대표는 “자사고 폐지된다고 해서 일반고 황폐화 등 교육문제가 해결되지 않는단 건 조희연 교육감도 잘 알 것”이라며 “(조 교육감) 개인의 정치적 신념이 교육을 유린한 결과”라고 소리를 높였다. 정부와 교육 당국에 화살을 돌리기는 이들도 마찬가지였다. 이들은 사흘 뒤 자사고 심사에 참여한 평가위원 명단을 공개해달라는 내용의 정보공개청구서를 서울시교육청에 전달했다.
“문 대통령이 이명박 전 대통령과 뭐가 다른가”
▎서울자사고학부모연합회 소속 학부모들이 7월 5일 세종시 정부세종청사 교육부 앞에서 자사고 폐지에 반대하는 집회를 열고 있다. / 사진:연합뉴스
마치 릴레이 경주라도 하듯 이날 오후 4시 국회의원회관에선 자사고 등으로 상징되는 수월성 교육의 대안을 찾는 행사가 열렸다. 박찬대 더불어민주당 의원(교육위원회 소속, 인천 연수갑)은 자사고 재지정 결과 발표 당일 고교학점제 점검 정책토론회를 개최했다. 고교학점제는 학생이 과목 선택권을 갖고 졸업에 필요한 학점을 이수하는 제도를 말한다. 자사고가 아닌 일반고 학생 전체를 대상으로 한다. 지난해 8월 17일 김상곤 당시 교육부 장관은 자사고의 일반고 전환을 골자로 한 고교체제 개편과 함께 고교학점제를 대안으로 묶은 고교교육 혁신안을 내놓은 바 있다.
자사고 관련 논의가 활발하리라는 기자의 예상은 보기 좋게 빗나갔다. 참석자들 중에서 자사고 문제를 거론한 이는 단 한 명에 그쳤다. 이날 토론회에 참석한 교수에게 자사고 논의를 자제하기로 한 것이냐고 묻자 “(오늘 발표로) 이미 끝난 이야기를 여기서 굳이…”라며 말을 아꼈다.
이날 저녁 기자는 경기도 안양시 평촌으로 이동했다. 서울 대치동의 모 학원이 평촌에서 초·중등 학부모를 대상으로 한 입시 설명회를 개최한다는 정보를 접했다. 고등학교 입시 계통에서 수위(首位)를 다투는 곳이라고 주장하는 이 학원이 개최한 ‘초등부터 준비하는 특목고 합격 입시 전략’ 설명회는 빈 자리를 찾기 어려울만큼 인파로 북적였다.
참석자들은 정부의 중·고등학교 교육 방침에 상당한 불만과 이의를 제기했다.
예컨대 정부는 자사고를 없애는 대신 과목 선택권을 확대한다고 하지만 정작 선택할 과목이 없는 게 요즘 학교의 현실이다. 서울 대치동에서 사교육 업체를 운영한다는 한 참석자는 “의대를 가고픈 학생이 고급생명과학 과목을 신청해도, 신청한 학생이 한 명뿐이면 수업을 열 수 없지 않냐”며 “그래서 학부모들이 성적이 우수한 아이들끼리 모아놓은 자사고를 보내려는 것”이라고 지적했다. 방청석에선 “의대 가고픈 마음이 잘못인가”“의사가 꿈이 된 사회가 문제라면 사회구조를 바꿔야지, 학교에 그런 꿈을 가진 아이들이 많은 게 무슨 잘못이냐”와 같은 볼멘소리가 터져나왔다.
상위권, 하위권 다 잠 자는 교실
이날까지 전국적으로 자사고 11곳의 지정이 취소됐다. 그래서인지 이날 설명회는 진보 성향 교육감 한 성토장과 다를 바 없었다. 일부 참석자는 전주 상산고 지정 취소의 부당성은 이미 많이 알려졌다며 전북교육청을 비난했다. 심지어 확인되지 않은 얘기들이 쏟아지기도 했다. “상산고 공격에 인근 J고 출신들이 앞장서고 있다. 비평준화 시절 전북 인재들은 J고로 모였는데, 이제 상산고가 뺏어간다는 것이다. 대단한 명분 때문에 전북교육청이 버티는 게 아니다.”
분위기가 격장되자 이 설명회를 준비한 학원장인 K씨가 “여권에서도 전북 상산고는 구제해야 한다는 목소리가 높다”며 학부모들을 진정시키기에 이르렀다.
한국 중등 교육의 하향 평준화를 우려하는 지적도 쏟아졌다. 한 참석자는 다음과 같이 말했다. “일반고 교실에서 수업하면 도대체 몇 등 학생에게 초점을 맞춰서 진행해야 할까. 선생님들한테 물어보면 13등한테 초점을 맞춘단다. 그러면 10등부터 20등까진 수업을 듣는다는 거다. 그런데 상위권은 이미 배운 거라서 자고, 하위권은 모르는 이야기라서 잔다.”
과거 정부가 자율형사립고를 지탱했던 명분 가운데 하나는 강남 8학군 억제였다. 자사고가 대거 지정된 2009년을 기점으로 강남구 전입 학생이 크게 줄었다는 결과가 이를 뒷받침했다. 지금도 자사고 존치론의 한 근거로 강남 8학군이 부활이 제시된다. 소위 말하는 풍선효과다. 과연 사실일까.
앞서 자사고 폐지 반대 집회에 나섰던 이종배 ‘공정사회를 위한 국민모임’ 대표는 ‘강남 8학군’ 부활을 우려했다. 이 대표는 “자사고를 선호하는 학부모들의 수요가 여전히 있다”며 “자사고 폐지되면 강남·목동·노원 교육특구의 특정 명문고가 자사고 역할을 할 것이고 특히 강남 학군이 각광을 받을 것”이라고 주장했다.


모든 예비창업자가 한결같이 관심을 갖고 있는 문제는 바로 '유망한 업종은 과연 어떤 업종인가?'다. 유망한 업종이 모든 사람에게 성공을 가져다 주는 것은 아니지만 확실히 유망한 업종을 선택하면 성공확률을 훨씬 높일 수 있기 때문이다.
그렇다면 과연 업종의 유망성을 판단하는 기준은 무엇일까? 그 필수조건 3가지는 바로 '성장성', '안정성', '수익성'이다. 이 3가지 판단기준에 대해 좀더 자세히 살펴보자.
첫번째 성장성, 지금 당장은 큰 수익이 없어도 시장이 확대되면 반드시 전체 매출도 커질 것이고, 덩달아 돈을 버는 사업자도 많아질 것이다. 때문에 성장성은 유망업종의 판단 여부에 매우 중요한 기준이 된다. 그러나 성장성 요인에도 함정이 있다는 것을 알아야 한다. 성장속도가 빠르다고 해도 내가 원하는 수준, 즉 충분히 시장이 성숙될 때까지 걸리는 시간이 너무 길면 소규모 사업자들은 버텨내지 못한다. 소규모 사업자들은 자금력이 절대적으로 부족한 경우가 많으므로 창업한 후 6개월 내에는 손익분기점에 도달해야 하고, 창업 1~2년 안에는 투자비 회수가 가능해야 한다. 업종과 성장성을 보는 또 한가지 관점은 업종의 라이프 사이클 문제다. 라이프 사이클이 짧은 업종을 유행 업종이라 하고, 긴 업종을 고유 업종이라 분류한다. 결론적으로 성장성과 관련된 업종을 선택할 때 너무 앞서거나 뒤져도 안 된다는 것이다.
두번째 안정성, 안정성이 있다는 말은 곧 시장 수요가 충분하다는 것을 의미한다. 신규 업종의 경우 잠재 수요가 충분할 경우에는 손쉽게 성공할 수 있으나, 새로 수요를 창출해야 하는 업종은 성공하기까지 오랜 시간이 소요된다. 따라서 신규 업종을 선택할 때는 숨어있는 수요, 즉 그 상품을 필요로 하는 사람이 많은지, 아니면 설득을 해서 이 사업에 주목하도록 만들어야 하는지를 잘 따져봐야 한다. 안정성이 높다는 것의 또 다른 의미는 자금 회전속도와도 관련이 있다. 아무리 장사가 잘되는 업종이라도 지나치게 투자비가 많이 들어 투자비를 회수하는 데 오랜 시간이 걸린다면 안정성이 높다고 말할 수 없다. 또 아무리 성장성이 높고 안정성이 높아도 수익성이 떨어지면 유망한 사업이라고 할 수 없다.


앞선 시간까지 말씀 드린 내용이 주로 원론적 내용에 해당된다면 이번 시간에는 소증(素證) 관찰을 위한 구체적 방법과 그 트레이닝의 중요성에 대하여 구체적으로 설명 드리겠습니다.
사상인 판별, 체질 진단을 위하여 이제마 선생은 체형기상, 용모사기, 성질재간, 병증약리라는 큰 틀을 제시하였고, 이러한 이론적 근거를 토대로 사상체질의학회에서는 음성분석, 안면측정, 설문지 개발 등을 비롯하여 스마트폰 진단 앱 등 다양한 방법으로 체질진단의 객관화를 위한 연구가 진행 중입니다.
또한 이제마 선생은 인간을 크게 두 가지 관점에서 바라 보고 있습니다. 하나는 폐비간신에서 이루어지는 수곡출납, 기액호흡의 생리, 병리 과정과 같은 물질적인 관점에서 바라보는 시각이고, 또 하나는 인간의 심성(心性), 본성(本性), 나아가 성명(性命) 등에 대한 관점에서 바라보는 시각입니다. 즉 사상의학은 폐비간신에서 이루어지는 물질적 대사뿐만 아니라 인간의 심(心)이나 성(性)에 대한 탐구가 함께 존재하는 학문이기 때문에 폐비간신 이외 인간의 심(心)에 대한 영역을 배제한다면 사실상 사상의학을 절반만 이용하게 된다고 할 수 있습니다.
그러나 이러한 심(心)에 해당하는 영역은 앞서 말씀 드린 사상체질의학회의 여러 가지 진단 tool을 이용하여 객관적으로, 정량적으로, 표준화하여 이른바 과학적으로 측정하는 자체가 대단히 어렵기 때문에 심(心)에 대한 영역에서만큼은 앞서 개발된 여러 진단 tool을 실제로 활용하기에는 무리가 있습니다.
따라서 비전공 일반 한의사 선생님으로서, 사상의학 입문자로서, 우선 심(心)이라는 영역을 배제하고 폐비간신(肺脾肝腎)의 물질적 영역에서만 국한하여 살펴본다면 사상의학에 대한 진입장벽을 훨씬 낮추고, 보다 쉽게 이해하고 활용할 수 있습니다. 이러한 물질적 영역에서 가장 먼저 손쉽게 이용해 볼 수 있는 방법이 바로 소증 관찰입니다.
일반적인 한의사 선생님들도 환자를 진료할 때 주소증에 대한 파악이나 특정 질환과 연관된 특정 증상들에만 국한하지 않고 팔강변증, 육경병증 등 다양한 변증방법으로 한의학적 진단을 내리는 과정을 항상 거칩니다. 이와 마찬가지로 사상의학에서도 환자의 소증에 대한 관찰하면서 승강완속의 네 기운 중 어느 기운이 강하고, 약한가를 찾아보는 훈련한다면 소증 자체가 갖는 사상인 판별과 체질 진단의 객관적 지표로서의 의미뿐만 아니라 심(心)에 대한 영역도 함께 살필 수 있는 밑바탕이 되는 의미 있는 트레이닝이 됩니다.
사실 소증 관찰이라는 과정은 기존 한의학 변증방법과 완전히 다른 특이한 방법이 아니라 우리가 한의사로서 늘 해왔던 변증과정 중의 하나이며, 단지 그 기준이 기의 방향성을 의미하는 승강완속이고, 수곡출납과 기액호흡의 과정에서 드러나는 승강완속의 강약을 파악하고, 이를 근거로 사상인을 판별하여 체질을 진단하고자 하는 차이가 있을 뿐입니다.
구체적으로 소증이란 식사, 소화, 대변, 소변, 한출, 수면 등의 평소 6가지 증상으로 수곡대사, 기액대사가 직접 드러나는 증상들로 체질 진단을 위한 가장 기본이 되는 요소로서 체질 진단의 근간이 되므로 매우 세밀하고 꼼꼼하게 확인해야 하는 증상입니다. 그러나 실제 임상에서 소증과 관련된 질문을 환자에게 해보면 환자 스스로 자신의 몸에 관심이 없는 경우도 있고, 본인의 증상임에도 잘 모르는 경우가 많기 때문에 우선 소증 파악을 위한 질문 문항 자체를 직접 세밀하게 만들어 보는 것이 필요합니다.


갤럭시S8에 물리적인 버튼의 변화와 새로워진 터치위즈 등 UX에서 변화가 생겼습니다. 때문에 갤럭시 시리즈를 처음 쓰는 사람이든, 기존에 쓰던 사람이든 조작에 대한 학습이 필요하죠. 오늘은 갤럭시S8에서 새롭게 적용된 UX 중에서 알아둘만한 6가지를 소개하려고 합니다.
1. 앱스 버튼 홈화면에 보이기
갤럭시S8 기본 세팅은 앱스 버튼이 홈화면에 보이지 않습니다. 대신에 홈화면을 위/아래로 슬라이드 하면 앱서랍이 열립니다. 이런 방식이 익숙하지 않는다면 앱스 버튼을 다시 보이게 할 수 있습니다.설정 - 디스플레이 - 홈화면 - 앱스 버튼 메뉴를 순서대로 진입합니다. 그리고 앱스 버튼 표시를 선택하면 "앱스" 아이콘을 홈화면 우측 하단에서 만나볼 수 있습니다.
2. 네비게이션 바 순서 변경갤럭시S8에서는 물리적 홈버튼이 없어지고 소프트웨어 버튼들로 바뀌었습니다. 하단에 네비게이션 버튼의 순서는 기본적으로 "최근 앱 - 홈 - 뒤로가기"로 되어있습니다만, 원한다면 "최근 앱" 버튼과 "뒤로가기" 버튼의 순서를 바꿀 수 있습니다.설정 - 디스플레이 - 내비게이션 바로 진입합니다. 여기서 버튼 구성을 누르고 본인에게 익숙한 버튼 조합을 선택하면 되겠습니다. 단, 홈버튼의 위치는 변경할 수 없습니다.
3. 블루라이트 필터
블루라이트는 디스플레이에서 나오는 특정 파장에서 나오는 푸른 광원으로 최근들어 유해성이 이슈가 되고 있죠? 대표적으로 장시간 화면을 보고 있으면 눈의 피로를 가중 시키는 것이 있습니다. 최근들어 블루라이트를 막는 물리적 필름 및 어플도 나오고 있죠.갤럭시S8에는 블루라이트 필터 기능을 기본적으로 제공하고 있습니다. 위의 사진처럼 알림창의 토글버튼으로 블루라이트 필터를 제공하기도 하고요. 설정 - 디스플레이 - 블루라이트 필터로 찾아들어갈 수 있습니다.필터 설정에는 필터의 강도를 조절할 수 있습니다. 게이지 바를 오른쪽으로 옮길 수록 푸른광원이 줄어들어 노란색 광원이 도드라져 보입니다. 예약시간도 실행할 수 있고요.
4. 해상도 조절
갤럭시S8의 최대 해상도는 WQHD(2960 x 1440)입니다. 하지만 높은 해상도는 배터리 소모의 원인이 되기도 합니다. 사람의 눈이 식별하기에 HD와 FHD는 확연한 차이가 있지만 FHD와 QHD는 매의 눈이 아닌이상 알아채기가 쉽지 않습니다. 하지만 VR기기를 사용한다면 QHD를 선택하는 것이 마땅합니다.VR기기를 사용하는 것이 아니라면 배터리 효율을 위해서라도 FHD+로 해두는 것이 좋지 않을까요? 설정 - 디스플레이 - 화면 해상도에서 디바이스의 해상도를 조절할 수 있습니다.
5. 엣지 패널 핸들 변경


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현행법에서는 사용자가 2년의 범위 내에서 기간설정의 자유가 인정됨. 그러나 ‘기간 설정’의 합리성 없이 퇴직금 지급 요건을 회피하는 수단으로 일명 ‘쪼개기 계약’을 활용하고 있음. 쪼개기 계약은 해당 근로자의 심리적 불안을 가중시키고, 노동시장 내부의 건전성을 해치고 있어 외국의 입법례와 같이 갱신 횟수를 규제할 필요가 있음.
현행법은 기간제 근로계약의 갱신 거절에 대하여 명확한 규정을 두지 아니하고 있어 기간제근로자가 근로계약 갱신 여부에 대해 예측하기 어려움.
그러나 기간제 근로계약이 반복적으로 갱신되어 기간제근로자가 갱신에 대한 기대를 가질 수 있다는 점에서 계약 만료 이전에 갱신 여부에 대해 통보하도록 하여 근로자로 하여금 실직으로 인한 소득 감소 등의 문제를 대비하도록 할 필요가 있음.
이에 기간제 근로계약 만료일 30일 전에 근로계약의 갱신여부를 그 사유와 함께 서면으로 통보하도록 하고, 근로계약 갱신 거절 통지를 하지 아니하는 경우에는 그 계약기간이 만료된 때에 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 보도록 함으로써 기간제 근로자의 계약 갱신에 대한 예측가능성을 확보하려는 것임(안 제4조의2 신설).
또한 기간제근로자의 계약기간이 2년을 초과하는 경우 그 근로자를 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 보고 있으나, 전환된 이후의 근로계약에 기간제근로자로 근무한 기간을 포함하는 규정을 두고 있지 아니함.
이로 인해 기간제근로자가 기간의 정함이 없는 근로자로 전환되는 경우 기간제근로자로 근로한 기간이 근속기간에 포함되지 아니하여 퇴직급여, 연차 유급휴가, 근속수당 등에서 불합리한 차별이 발생하고 있음.


문재인 대통령은 19일 주재한 국무회의서 대우조선해양의 고용불안 대책과 비메모리 반도체 경쟁력을 높일 것을 지시했다.
문 대통령은 이날 오전 청와대 세종실에서 열린 제11회 국무회의에 앞서 모두발언을 통해 “올해 세계 경제 전망이 어두운 가운데 대외 의존도가 높은 우리 경제도 거세게 영향을 받고 있다”라며 “그런 가운데서도 우리 경제가 올해들어 여러 측면에서 개선된 모습을 보이는 것은 다행스런 일”이라고 밝혔다.
문 대통령은 “생산, 소비 투자가 모두 증가했고 경제소비 지표들도 나아졌다”라며 “벤처투자와 신설 기업수도 꾸준하게 증가하고 있고 2월 취업자 수는 전년 동월 대비 26만3000명이 증가해 작년 1월 이후 가장 많이 늘었다”고 설명했다.
문 대통령은 “그러나 국가경제의 근간인 제조업은 여전히 어려운 상황”이라며 “정부가 그간 여러차례에 걸쳐 제조업 대책을 마련했고 스마트 공장과 규제샌드박스를 비롯한 다양한 정책수단을 동원해 제조업 혁신을 지원하고 있지만 아직 현장의 체감도는 낮다. 특히 전통 주력 제조분야의 고용 부진이 계속되는 점이 우리 경제의 가장 어려운 점”이라고 지적했다. 이어 “제조업의 활력을 살리는 것이 우리 경제를 살리는 길, 제조업의 활력을 위해 정부가 전력을 기울이겠다”라며 “특히 현대중공업의 대우조선해양 인수로 고용의 불안을 야기하는 일이 없도록 확실한 대책을 세워주시기 바란다”고 당부했다.
▲ 금속노조 대우조선지회 소속 조합원들이 8일 오후 서울 영등포구 산업은행 본점 앞에서 대우조선해양 최대주주인 산업은행의 지분매각 저지 집회 도중 경찰과 대치하고 있다. 2019.3.8
문 대통령은 또 “메모리 반도체에 비해 상대적으로 경쟁력이 취약한 비메모리 반도체 분야의 경쟁력을 높여 메모리 반도체 편중현상을 완화하는 방안도 신속히 내놔주시기 바란다”라고 지적했다. 문 대통령이 특정 품목을 찍어서 발언하기는 다소 이례적이다.


2011년 결성된 아시안체어샷은 날 것 그대로의 거친 질감과 한국적인 정서가 돋보이는 곡들을 선보여온 밴드로 2014년 공식 1집 앨범 ‘Horizon’을 냈다. 1집 앨범은 록 밴드 스매싱 펌킨스의 기타리스트인 제프 슈뢰더가 프로듀서를 맡았다. 제프 슈뢰더는 이들의 음악을 일컬어 “신중현이 라디오헤드의 소리로 블랙사바스와 연주하는 모습을 상상해 보라. 그것이 바로 아시안체어샷이다”라고 극찬했다.
아시안체어샷은 1집 앨범 수록곡인 ‘해야’로 2015년 제12회 한국대중음악상 최우수 록 노래상을 수상했다. 2017년 발표한 ‘산, 새 그리고 나’로 2018년 한국대중음악상 최우수 록 노래상 부문 후보에 올랐다.
이번 2집 앨범은 강원도 평창에 위치한 감자꽃 스튜디오에서 1년이 넘는 시간을 들여 작업하며 완성됐다. 믹싱 뿐만이 아니라 재킷 디자인, 뮤직 비디오 작업까지도 멤버들이 직접 담당했다.


서울시설공단과 서울주택도시공사(SH)가 서울교통공사와 유사하게 무기직의 정규직 전환에 있어 별도의 평가절차 없이 960명을 전환한 것으로 확인됐다. 감사원 감사의 기준상 두 곳의 기관장 또한 해임 대상이다.
17일 서울시(시장 박원순)가 자유한국당 김상훈 의원에게 제출한 ‘서울 노동존중 2단계 계획에 의한 무기직의 정규직 전환 현황’에 따르면 서울시 산하 공기업 중 서울교통공사 포함 총 12곳에서 2643명이 무기계약직에서 일반 정규직으로 전환됐다.
9월 서울교통공사에 대한 감사원 감사에 따르면 친인척 채용여부에 있어 위법성이 발견되지는 않았지만, 무기직의 일반 정규직 전환에 있어 일체의 평가 등 능력의 실증절차 없이 이루어졌다. 이는 ‘지방공기업법’과 2017년 비정규직의 정규직화 가이드라인 등에 비추어 상당 수준의 위법 및 부당채용이기에, 서울교통공사 사장에 대한 해임이 적정하다고 지적한 바 있다. 이에 정규직 전환 대상 12개 서울시 공공기관 중 9개 기관 281명의 경우, 노사합의 또는 전환심사위원회를 구성하여 서면 및 심층면접, 평가표에 의한 경력 및 근무평정, 전환대상자의 성과 및 업무계획서를 평가하고 심사해 정규직으로 전환됐다.
하지만 서울교통공사 1285명을 비롯, 서울시설공단 570명과 서울주택도시공사(SH) 390명의 경우, 노사합의에 의해 별도의 절차 없이 정규직으로 전환됐다. 서울교통공사의 경우 노사합의에 의해 무기계약직 1285명이 일괄 정규직으로 전환됐다. 서울시설공단의 경우 노사합의에 의해 인사위원회를 구성한 후, 전환인원 687명 중 기술직 117명은 자격(증) 보유 여부를 검토하여 전환했으나, 나머지 570명은 평가절차 없이 일괄 정규직으로 전환했다.


변경 사항을 독자에게 알리려면 항상 변경된 단어를 괄호로 묶어야 합니다. 다음은 괄호가 필요할 수 있는 상황의 몇 가지 예입니다. 이것은 바보 처럼 보일 수 있습니다., 하지만 난 당신에 게 말할 수 없습니다 몇 번 내가 학생 들 단어 “말했다” 문장에 있기 때문에 직접 따옴표로 의역을 변경 하는 횟수. 문장에 따옴표가 표시되지 않으면 거기에 넣지 마십시오. 당신이 따옴표 가 될 수 있다고 마음의 마음에 생각하지만, 작가는 단지 따옴표에 넣어 잊었다, 당신이 작가 또는 소스를 확인하지 않는 한 거기에 넣어하지 마십시오. 그래서, 존 애덤스에서 위의 예제를 사용 하 여, 여기 블록 인용을 포함 하는 방법: 일단 인용을 삽입 했습니다., 그 맥락 및 기여와 함께, 멈추지 마세요! 독자는 여전히 인용이 논문에 중요한 이유를 평가해야합니다. 루즈벨트 대통령의 예를 사용하여 FDR 투여 후 첫 100일 동안 논문을 쓰는 경우, 인용문을 해당 주제에 연결하여 따를 수 있습니다. 귀하의 주제에 대한 권위있는 소스.
예를 들어, 미국 남부의 남성과 여성 노예의 삶의 차이에 대한 에세이를 쓰고 있다고 가정해 보겠습니다. 당신의 가장 도발적인 소스 중 하나는 전 노예, 해리엇 제이콥스에 의해 작성 된 이야기입니다. 그런 다음 야곱의 말 중 일부를 인용하는 것이 적절할 것입니다: 어떤 말로 글을 쓰는 가시화는 – 속어와 관용구를 사용하여 사람의 성격, 육성 또는 지리적 영향을 반영합니다. 예를 들어 카우보이에 대해 쓸 때 “파트너” 대신 “Pahd-nuh”를 쓸 수 있습니다. 괜찮아요, 하지만 조심하세요. 여전히 주제를 존중하여 다루십시오. 그러나, 그렇게하는 경우, 따옴표는 실수로 어떤 식 으로든 스피커에 제대로 반영하지 않습니다, 그것을하지 마십시오. 이 특별한 예에서 제이콥스는 노예제도에 대한 중요한 직접적인 관점을 제공하고 있습니다. 따라서, 그녀의 말은 의역이 제공 할 수있는 것보다 더 많은 노출을받을 자격이.


박원순 서울시장이 삼양동 옥탑방 월세 세입자로 27박 28일을 지냈다. 민생의 답을 찾기 위해 사상 유례 없는 폭염에도 불구하고 서민들의 삶 속으로 들어간 그는 어떤 해결책을 찾았을까.
서울 강북구 삼양동 옥탑방 평상에 나란히 앉은 박원순 시장과 강난희 여사. 두 사람은 아주 간단한 가재도구만 꾸려와 이곳에서 한 달간 생활했다.
요즘 트렌드 중 ‘##에서 한 달 살기’가 있다. 보통은 팍팍한 일상에서 벗어나 느긋하고 여유롭게 삶을 즐기고 싶은 사람들이 선택하는 여행법인데, 박원순(62) 서울시장은 이와 반대로 “서민들의 어려움과 불편을 피부로 느끼고 그 속에서 시정의 답을 찾기 위해” 지난 7월 22일부터 8월 18일까지 서울 강북구 삼양동의 한 옥탑방에서 한 달간의 생활을 경험했다.
박 시장이 부인 강난희(61) 여사(강 여사는 종로구 가회동 서울시장 공관과 옥탑방을 오가는 생활을 했다)와 함께 입주한 옥탑방은 방 2개에 거실과 화장실이 딸린 9평 남짓 공간. 이불과 좌식 책상, 간이 행어 등을 챙겨 온 박 시장 부부는 에어컨도 없는 이곳에서 사상 최악의 폭염을 났다. 옥탑방은 뜨거운 직사광선을 고스란히 받을 뿐 아니라 낮 동안 건물이 머금었던 열기를 옥상으로 토해내는 탓에 밤까지 더위가 가시지 않는다. 서울에는 이런 옥탑방 가구가 2만9천여 곳에 이른다.
박 시장은 이곳에서 생활하는 동안 주변 청소에 나서기도 하고, 시장을 방문하기도 했으며, 이웃 주민이나 직장인들과 만나 애환을 듣는 시간을 갖기도 했다. 그리고 이러한 활동들은 페이스북을 통해 생중계됐다.
박원순 시장의 이러한 행보를 반기는 이들도 있었지만 박 시장 때문에 삼양동이 변두리 동네의 상징이 됐다고 불만을 토로하거나 “대권을 겨냥한 정치 쇼”라며 비난하는 이들도 있다. 현명한 시장이라면 옥탑방에 살고 있는 사람들이 그 굴레를 벗어날 수 있도록 대안을 마련해야지, 그 짧은 체험이 무슨 의미가 있겠냐는 것이다. 이에 대해 박 시장은 ‘신동아’ 9월호 인터뷰에서 “제가 여기에 온 것은 서울시청이 이곳으로 옮긴 것이라고도 할 수 있다. 시민의 삶 하나하나에 개입하고, 또 존중하고, 실행하는 집행력이 함께 따라온 것이다. 예를 들어 어르신들이 높은 지대를 오르내릴 때의 불편함을 어떻게 덜어줄 수 있을까, 도시가스가 공급되지 않는 언덕의 집들에는 어떤 지원을 할 수 있을까, 구멍가게·양장점·철물점이 사라지고 쇠락해가는 동네 시장을 어떻게 되살릴 수 있을까 등에 대해 많은 고민을 하고 있다”고 말했다.


발달은 환경과 개체의 상호 작용에 의하여 이루어진다. 특히 청소년들이 성장 과정에서 경험하는 것들은 그것이 쌓이고 쌓여서 습관이 되고 성격이 된다. 즉 인성은 어떤 경험을 하느냐에 따라 크게 변화되고, 그 사람의 삶의 방향과 도덕적 행위의 질적 수준도 이에 따라 결정된다. 그러므로 보다 나은 경험을 할 수 있는 의도적인 실천 위주의 인성 교육은 초등학교 교육의 중요한 과제이다. 나. 개인적 측면
사람은 누구나 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가지고 있다. 그러나 인간은 다른 사람들이 나를 존중하고 인정해 줄 때 최대의 행복을 느끼게 마련이다. 따라서 다른 사람을 존중하고 다른 사람에게 폐가 되지 않도록 예절과 질서를 지키고 서로 도우며 더불어 행복을 찾도록 하는 교육은 개인의 행복을 가꿔 주는 기본이 된다. 다. 사회적 측면
그 동안의 급속한 경제 발전의 역기능으로 가치관의 혼란과 사회 병리 현상이 가속화되고 있다. 즉 전통적인 가치의 상실, 도덕성의 상실 등은 점점 심해지고 있으며, 이는 우리 사회를 병들게 하는 원인이 되고 있다. 아울러 이와 같은 사회 현상이 그대로 청소년들에게 노출되어 앞으로의 사회 혼란도 걱정이 될 수 밖에 없다. 그러므로 풍요롭고 사랑이 넘치는 사회를 만들기 위하여 인성 교육은 강화 되어야 한다. 라. 민족■국가적 측면


청송군(군수 윤경희)은 지난 3일 주왕산면 하의리에 위치한 청송사과유통센터 주왕산APC 내 농산물공판장에서 새해 청송사과의 번영과 농가소득 안정을 기원하는 2020년 초매식을 가졌다.
이날 초매식은 윤경희 청송군수를 비롯해 권태준 군의회 의장과 군의원, 신효광 도의원, 농업인, 중도매인 등 100여 명이 참석한 가운데 경자년 새해를 맞아 2019년에 수확하여 저장중인 청송사과 만생종 후지(富士)에 대한 경매로 진행됐으며, 최고가는 18kg 10만원(청송읍 김희용씨)을 기록했다.
윤경희 군수는 이날 초매식에서 “지역 농민들의 오랜 숙원사업이었던 산지공판장을 개설해 농업인들 품으로 돌려드린 만큼, 농업인들도 주인의식을 갖고 공판장이 활성화될 수 있도록 동참해 달라”라고 당부하였으며,


초기 안드로이드 사용자들의 가장 큰 불만은 쓸만한 어플이 없다는 것과 아이폰에 비해서 왠지 어색한 디자인이 가장 컸다.몇년사이 안드로이드용 스마트폰이 빠른 속도로 사용자들을 늘어나면서 어플의 질과 수에 비해서 전혀 부족함이 없게 되었다. 디자인면에서도 루팅을 하지않으면 디자인 수정의 한계가 있는 아이폰에 비해서 위젯 등의 확장...
세계의 베스트 자전거
어느 순간에 사진찍기를 좋아하던 사람들이 대부분 자전거 라이딩으로 넘어갔다. 사진기와 자전거의 공통점이 1. 주로 야외에서 활동하고, 2. 함께 다니는 것을 좋아하며 3. 본질보다는 뽀대를 즐기기에 남의 제품에 대해서 강한 뽐뿌를 느낀다는 점인데, 조금이라도 더 가볍고 힘차게 달리고 싶은 욕구가 있는 듯 하다.국내의 토종브랜드제품중에서도 1,...
갤럭시S2와의 환상의 궁합 '폰꾸미기' 어플
갤럭시S2가 시장에 나온지 1주일정도 지났는데, 시장에서의 평가 및 열기는 아이폰4의 초기구매분위기에 못지 않은 것 같다.실제 기존 갤럭시S에 부족했던 부분들을 많이 해결하면서 아이폰이 가지고 있는 장점을 충분히 반영한 결과이다.그럼에도 무엇인가 부족하다는 느껴지는 것이 기본으로 제공하고 있는 홈런쳐 부분이다. 좋은 하드웨어 성능에도 불구하고 2%부족한...


다시 강을 건너 대나무 숲으로 향했다. 아라시야마에 사람이 다 어디 갔나 했더니 전부 이곳 에 있다. 입구부터 안쪽의 신사까지 사람들로 꽉 차 있다. 하긴 단풍도 없는 겨울이라면 차라리 대나무숲을 보는 게 더 현명한 선택이다.
개인적으로는 담양의 죽녹원이 더 낫다. 일단 여긴 사람이 너무 많아서 고즈넉한 맛이 없다. 숲이 아니라 식물원에 온 기분이 든다. 좁은 오솔길인 죽녹원과 달리 평지에 널찍널찍하게 낸 길은 다니긴 편하다만 이런 느낌을 한층 더 강하게 느끼게 해준다. 다만 입장료도 없고, 이래저래 투덜거리긴 했지만 잠깐 둘러서 산책하는 것 정도는 괜찮은 길이다. 홍보사진 마냥 사람 하나 없는 조용한 숲을 기대했다면 조금 아쉽겠지만 말이다.
다음 일정을 위해 교토 시내로 돌아간다. 목적지인 ‘기타노텐만구’에 가기 위해선 란덴을 타는게 가장 빠르기에 란덴사가 역으로 왔다.
두 갈래로 갈라지는 란덴 노선 중 북쪽으로 가는 노선의 종점인 기타노하쿠바이쵸 역에 도착한다. 갑자기 인터넷이 잘 되지 않아 역무원에게 ‘기타노텐만구’로 가는 길을 물어보니 그냥 직진으로 조금 가면 된다고 한다. 얘기를 들어보니 가깝긴 가까운 모양이다.
입구인 ‘로몬’. 현판에는 문의 이름이 아닌 일본어로 글귀가 적혀있는데, 헤이안 시대의 천재 시인인 ‘오에노 마사히라’가 ‘스가와라노 미치자네’을 찬양하며 지은 글귀라고 한다. ‘스가와라노 미치자네’는 마찬가지로 헤이안 시대의 학자인데 학문의 신으로 추앙받는 인물이다. 그리고 이 ‘기타노텐만구’는 후쿠오카의 '다자이후텐만구'와 더불어 그를 모신 사당인 덴만구의 총본산 중 한 곳이다.
‘덴만구’의 입구. 입시철은 끝났고 아직 매화가 필 시기도 아닐 터인데 꽤 많은 사람들이 있다.
다음 학기에 높은 학점을 받게 해달라고 10엔을 던져봤다. 한국에선 100원 쯤 하니까 괜찮겠지.
입구를 나오니 벌써 꽃이 핀 나무가 몇 그루 보인다. 다만 아직은 대부분이 피지 않아 따로 매화원에 들어가지는 않았다. 나중에 매화가 잔뜩 필 때의 이곳을 상상하면 한 번 다시 오고 싶어진다.


최씨 삼형제는 무장 독립투쟁을 준비하기 위해 1908년 동삼성(동북 3성)의 중국군 보위단에 군관으로 입대했다. 최운산은 동시에 왕청현 총대로도 활약했는데 동삼성 일대의 지적 정리 과정에서 기회가 찾아왔다. 광대한 황무지를 헐값에 불하받은 것이다. 이후 최운산이 걸은 길은 최재형의 길과 비슷하다. 최재형은 1908년 무장 독립단체 동의회를 결성하고 의병의 국내 진공작전을 지원하며 블라디보스토크에 신한촌을 건설하는 데 막대한 부를 쏟아부었다. 최운산도 북간도의 지리적 요충지인 봉오동 골짜기에 신한촌과 독립군 기지를 건설하고 무장 독립군대를 양성해 국내 진공의 기회를 노렸다. 1912년 1개 중대 병력으로 시작한 무장 독립군 양성은 1919년 670여 명의 병력으로 대한군무도독부를 창설하며 본격화했다. 이 모든 재정적 뒷받침은 그의 몫이었다. 최운산의 목장에서 키운 소들은 최소 100마리에서 수백 마리 단위로 훈춘을 거쳐 연해주로 팔려 나갔다. 콩기름 공장 등 생필품 공장을 운영하며 북만주 제1의 거부가 되었다. 이렇게 쌓은 부는 북간도 일대 독립운동 세력 지원과 독립군 양성에 쓰였다. 1919년 그가 소유한 왕청현 서대파를 북로군정서 근거지로 제공한 데 이어 1920년에는 독립군 연합 부대인 대한북로독군부를 창설했다. 사령관은 친형인 최진동 장군이, 본인은 참모장을 맡았다. 3·1 운동의 열기를 이어 국내 진공작전을 위해서였다.


하울의 움직이는 성은 미야자키의 다른 위대한 작품만큼이나 놀랍고 도도합니다. 디즈니의 광고 나 내가 읽은 설명에서 뭔가 는 여전히 드림 웍스 애니메이션이하고있는 것보다 더 나은 것 의미 하위 표준 작업이 될 거라고 잘못된 인상을 주었다 (마다가스카르는 너무 보행자이었다). 모노노크처럼 경외심을 불러일으키거나 모노노크처럼 액션으로 가득찬 일은 아니지만, 키키의 배달 서비스 수준은 그녀가 생각하는 것보다 더 나아져야 합니다(글쎄, 그건 그의 모든 영화입니다). 그리고 모든 미야자키 이야기와 마찬가지로, 이야기는 설교하지 않고 가르칩니다. 그리고 배운 교훈은 캐릭터의 변화와 캐릭터의 외모에서도 표현됩니다. 픽사(Pixar)를 정말 멋지게 만든 것은 디테일에 대한 관심과 똑같은 것입니다. 애니메이션은 훌륭합니다. 성 자체는 엔지니어가 동맥류를 가지고 있을 정도로 우연히 배열된 조각들의 메쉬 매시이며, 아직 효과가 있습니다. 물론 마법을 통해. 마법은 하울의 존재와 미야자키의 방향의 권위있는 손. 비행선 (와우, 미야자키 영화에서 비행선? 누가 썽크를 했을까요?) 그는 전에 사용 된 하나의 큰 변형이며, 전쟁에서 세계의 다소 어둡고 아름다운 장면이있다.
목소리 작업의 대부분은 크리스찬 베일 (하울)과 에밀리 모티머 (여주인공, 소피의 젊은 버전으로)를 포함하여 매우 강했다. 나를 놀라게 한 목소리는 빌리 크리스탈이 칼시퍼로, 할 수 있는 작은 불꽃이었다. 그는 성의 중심이며 처음 몇 장면에서만 짜증을 내고 매우 호감이 가는 캐릭터가 됩니다. 스토리 포인트 간의 전환이 그리 강하지 않은 줄거리 라인에 몇 가지 어설픈 순간이 있지만, 전반적으로 스튜디오 지브리의 또 다른 뛰어난 영화입니다. 산악 자전거를 타며 하루를 보냈던 40세의 파트너조차도 피곤하고 미야자키 영화가 2시간 내내 깨어 있는 것을 본 적이 없었습니다. 아침 3시 30분에 떠났을 때, 우리는 여전히 모든 이미지와 의미에 대해 재갈을 물고 있었고, 우리는 진정한 예술을 보았다는 것을 깨달았습니다. 마녀가 노인의 몸에 저주를 받은 소피라는 18세 소녀와 하울이라는 마술사 사이의 러브 스토리. 저주를 받고 소피는 행운을 찾아 나서고, 소피는 하울의 이상한 움직이는 성으로 데려간다. 성에서 소피는 하울의 불 악마인 카리시프파를 만난다.
그녀가 저주를 받고 있다는 것을 보고, 악마는 소피와 거래를 합니다 – 만약 그녀가 하울과 계약을 파기하면, 카루시파는 소피가 받고 있는 저주를 들어 올리고, 18세의 모습으로 돌아갈 것입니다. 아마도 미야자키에서 가장 흥미로운 영화라고 생각합니다. 그의 다른 모든 영화는 매우 선형이며 매우 다양한 세계가 시각적으로 놀랍고 매우 창의적 일지라도, 나는 하울스 무빙 캐슬의 꿈꾸는 세계가 지금까지 미야자키가 가지고있는 모든 세계 중 가장 매혹적이고 기괴하며 상상력이 풍부하다고 느낍니다. 구상. 제가 이 영화를 좋아하는 이유는 많은 논리나 줄거리나 이야기가 방해받지 않고 매우 감정적이라는 것입니다. 이런 식으로 영화는 단순하고 순수하며 매우 아름답습니다. 마치 캐릭터가 한 감정에서 다음 감정으로 이동하는 것처럼, 자신의 꿈처럼 무작위로 세상에 있습니다. 어떤 사람들은 줄거리나 이야기 또는 심각한 캐릭터 개발의 부족에 대해 불평했지만, 캐릭터가 상당히 정적임에도 불구하고 이러한 감정을 겪을 때 겪는 감정과 신체적 변화는 더 높은 진실을 가져옵니다.


포용적성장-소득주도성장 논란 중에서 제일 말도 많고 탈도 많은 것은 최저임금 인상이다. 내 의견은 최저임금을 지금보단 좀 더 느린 속도로 인상했으면 하는 것으로, 급격한 인상에는 반대한다. 최저임금 역시 몇십 년간 학자들이 대립하고 있는 중요한 문제여서 하나하나 말하려면 오래 걸린다. 이 글에서는 최저임금의 급격한 인상을 주장하는 사람들의 논리의 중요한 문제점을 지적하고, 근로장려금이 그런 문제점을 해결해 주는 아주 좋은 정책임을 말하려고 한다.
1. 최저임금 인상은 고소득자의 소득을 줄여 저소득자에게 분배해 준다?
불확실하다. 자세한 부분은 실증분석을 봐야 알겠지만, 일단 소규모 자영업의 경우 자영업을 운영하는 사람의 소득이 얼마 되지 않는다. 최저임금 인상은 그런 사람들의 소득을 줄이는 결과로 나타날 가능성도 높다. 을과 을의 전쟁이라는 이야기가 그래서 나온다.
2. 최저임금 인상은 전체 노동자들의 이익을 위한 것이다?
그래서는 안 된다. 최저임금 인상의 목표는 저임금 노동자들의 소득을 높여 주기 위해서지 이미 높은 임금을 받는 사람들에게 돈을 더 주기 위한 것이 아니다. 문제는 상당수 기업과 공무원의 경우 호봉제가 적용되어 최저임금을 받는 하위직의 연봉을 올리면 고소득자의 연봉도 높아질 수 있다는 것이다. 노동소득분배율만 강조하는 일부 사람들은 마치 전체 근로자의 소득이 늘어나는 것이 대단한 정의인 것처럼 말하지만, 나는 틀렸다고 생각한다.
3. 최저임금은 최저생계비를 보장해야 한다?
아니다. 정부의 복지 혜택과 수당을 통해 최저생계비를 줄이는 방법이 있으며, 최저임금은 그 부족분만 채워주면 된다. 여기에 추가로 한국에는 일주일 계속 일하는 사람에게 주휴수당이라는 유급휴가 보장금액을 주게 되어 있으므로 최저임금 인상은 알바, 파트 타임 노동자들에겐 불리하고 정규고용된 사람들에게 더 유리하다
4. 모두가 인간다운 삶을 누리기 위한 최소한이 최저임금이다?
아니다. 최저임금은 노동자들에게만 혜택을 줄 뿐 노동을 하고 싶어도 구하지 못한 실업자, 노동을 할 수 없는 고령자와 장애인에게는 ‘전혀’ 도움이 되지 않는다.
즉 최저임금 인상을 주장하려면, 위에서 말한 논리는 쓰면 안 된다. 최저임금 인상은 (모두가 아닌) 저소득 노동자들에게 (생계비 보장이 아닌) 임금소득을 높여 주기 위한 방법이다. 따라서 맹점이 상당히 많다. 그리고 이 맹점을 완벽에 가깝게 보완해 주는 것이 ‘근로장려금’이다.
근로장려금은 ‘노동을 하는 저소득층’에게 정부가 추가로 돈을 지원해 주는 것이다. 이 제도의 장점은, 1) 정부가 직접 돈을 주기 때문에 소규모 자영업의 경우 최저임금 인상으로 일어나는 을들의 전쟁을 걱정할 필요가 없다. 2) 홑벌이 기준 연봉 3천만 원이 넘으면 받지 못하므로 중임금 고임금 노동자들이 곁다리로 임금 혜택을 받지 못한다. 3) 홑벌이 기준 연 700~1400만 원 수입을 올리는 사람들이 제일 많은 혜택을 받으므로, 일용직-임시직-파트타임 노동자들에게 더 큰 혜택을 준다.
또한 이론적으로는 일을 할 때 돈을 더 주는 것이기 때문에, 직접적으로는 정규직을 알아보기 위해 구직 중인 실업자들에게 일단 임시-일용직이라도 일을 하게 하는 효과가 있고, 구직하지 않는 사람들이 더 적극적으로 구직에 나서게 만드는 효과가 있다. 요즘 한참 논란인 고용률도 늘려 줄 수 있는 셈.
지난 7월에 정부가 근로장려금 개편안을 발표했다. 근로장려금의 지급액과 소득요건 상한선이 모두 크게 늘어났다. 그 결과, 예전에는 정규직 최저임금을 받지 못하는 일용직 임시직 수준의 수입을 올리는 사람에게 혜택이 집중되어 있었다면, 이제는 정규직 최저임금에 걸쳐 있는 사람들도 상당한 혜택을 받게 되었다.
홑벌이 기준으로 1,000만 원 소득자의 장려금은 기존 200만 원에서 260만 원으로 늘어났다. 정규직 최저임금 연봉 근처인 2000만 원 소득자의 장려금은 기존 22만 원에서 163만 원으로 늘어난다. 원래 제도는 파트타임 노동자 중심이었다면 이번 개선안은 풀타임 노동자들의 혜택 폭을 크게 늘렸고, 최저임금 1만 원만 주장하는 인상론자들의 불만을 잠재울 수 있는 카드로서도 훌륭하다.
근로장려금의 제일 현실적인 단점은 최저임금은 바로바로 인상분을 받을 수 있지만, 근로장려금은 1년 치를 한 번에 다음 년도에 받는다는 점이다. 그래서 이번 개편안에서는, 과거에 1년분을 다음 년도 9월에 받던 것을, 6개월마다 받는 것으로 조정했다. 8월 말에 상반기 소득에 기초해 신청하면 12월에 받고, 하반기 소득은 다음 해 2월 말에 신청해 6월에 받으며, 그것을 9월에 환산하게 된다.
여러 번 신청해야 하지만 대신 받는 날짜가 훨씬 더 빨라졌다. 특히 내년의 경우는 첫 시행이기 때문에 2018년 근로분에 대한 것을 내년 9월, 2019년 상반기에 대한 것을 내년 12월에 받으므로 정부지출이 상당히 커졌다. 이 부분은 2019년 예산안에 반영되었다.
그 외에 근로장려금의 단점은, 일단 정부 예산이 상당히 든다는 점이다. 하지만 저소득 고용주들에게 비용을 강제하는 최저임금 인상의 단점을 커버하려면 어쩔 수 없는 부분이다. 그리고 역시나 노동을 하지 않는 장애인 고령자들에겐 혜택이 가지 않으므로 이 부분은 별도의 지원 정책을 써야 한다.
과거에는 30세 미만의 단독 가구는 해당이 없었으나 내년 12월부터는 근로장려금을 받을 수 있게 되었고, 재산요건이 완화되어 1.4억 미만 보유 가구는 100%, 1.4억~2억 보유 가구는 50%만 받는 것으로 확장되었다. 홑벌이 가구에 비해 맞벌이 가구에 대한 지원이 부족한 것으로 느껴지기도 하지만, 이는 자녀수당을 확장하는 방법으로 추가 보완되기를 기대한다.
최종적으로 필요한 것은 정부의 적극적인 홍보다. 이번 개편안에 의해 단독가구는 연 소득 2000만 원, 홑벌이는 연 소득 3000만 원, 맞벌이는 연 소득 3600만 원 이내의 경우 재산이 2억만 안 되면 최소한 소액이라도 무조건 근로장려금을 받을 수 있게 되었다. 내년 8월 말부터 시행된다. 그러나 어느 나라나, 저소득층의 경우 정부 정책에 대해 제대로 알지 못해서 지원을 받지 못하는 경우가 많다.


현전하는 문서는 18세기 중엽~20세기 초에 작성된 것이며, 베이징, 톈진, 허베이, 랴오닝(遼寧), 산시(山西)에 있는 황실 건물을 포괄한다. 이 기록물은 도시, 궁전, 정원, 제단, 왕릉, 공관, 근대적 공장, 학교 등에 관한 건축학적 측량, 설계, 건축 및 실내장식 도면에 대한 설계도와 모형을 포함하고 있어 매우 풍부하며 귀중한 자료이다. 「양시 레이 고문서」는 토지 측량, 건축 초안, 도면, 평면도, 입면도, 단면도, 실내장식뿐만 아니라 모형과 건축 진행에 대한 메모까지 들어 있는 방대한 자료이다. 아울러 건축 도면에 관한 기록물, 기술 노트, 심지어 왕명과 훈령 자료도 일부 포함하고 있다.
「양시 레이 고문서」는 여러 가지 측면에서 그 가치가 매우 높다. 이 고문서를 구성하는 자료 대부분은 현전하는 건축물에 관한 것이어서 중국 건축사, 전통적인 건축 계획, 기술, 설계 원칙 등에 관해 어떤 것과도 비교할 수 없을 만큼 정확한 내용을 제공하고 있다. 동시에 건축학적 원칙, 미학 및 철학은 물론이고 청 시대의 사회, 경제, 문화에 관해 더욱 깊이 이해할 수 있는 자료이기도 하다. 「양시 레이 고문서」는 청 시대의 건축 지식에 관한 귀중한 보물일 뿐만 아니라, 청 시대의 문화 지식 전반을 엿볼 수 있는 보물이기도 하다.
「청조의 양시 레이 고문서」는 다음과 같은 몇 가지 이유로 매우 고유하며 귀중하다.
1. 「청조의 양시 레이 고문서」는 손으로 작성한 필사본으로, 매우 희귀한 사료이다.
「청조의 양시 레이 고문서」의 거의 모든 문서들은 중국의 전통적인 수제 종이 위에 먹과 붓을 이용해 작성한 서류나 목탄화로 구성되어 있다. 자, 컴퍼스, 다리미와 같은 도구를 주로 이용했으며, 염료는 중국 전통화에 사용되는 것과 같은 종류를 이용했다. 따라서 이 고문서는 전통적인 중국의 문서 기록 방식에 관한 매우 귀중한 자료이다.
2. 「청조의 양시 레이 고문서」의 체계성, 완성도, 규모로 볼 때, 세계 건축 역사 연구에 있어 매우 귀중한 자료이다.
이 고문서에 있는 20,000여 점의 문서는 부지 선정에서부터 건축 및 유지 보수의 단계에 이르기까지, 건축물이 세워지는 전 과정을 보여 준다. 이렇게 방대한 규모로 완전하고 체계적인 문서 기록을 남긴 예가 전 세계적으로 희귀하기 때문에 인류의 살아 있는 기록이라고 평가할 수 있다.
3. 「청조의 양시 레이 고문서」는 현전하는 자료로서는 유일하게 체계적인 것으로, 단순한 연구 자료로서도 가치가 있을 뿐만 아니라 고대 중국 건축물의 유지와 복원을 위해서도 반드시 필요하다.
중국의 찬란한 5,000년 역사가 세계 건축계에 지대한 영향을 미치고 있고, 세계문화유산 중 20건 이상이 중국에 소재하고 있는 상황에서 「청조의 양시 레이 고문서」는 이러한 위대한 건축물이 어떻게 설계되었는지에 관한 기록을 보여 준다.
물론 오늘날까지 보존된 청 시대의 건축물이 청조가 낳은 건축물의 대표작들이기는 하지만, 안타깝게도 오랫동안 보존되지 못한 건축물들도 있다. 이 고문서는 부지를 선정하고 설계 도면을 작성하며, 반복적으로 고치고, 그리고 마침내 완성하기까지 건축물이 건설되는 과정 전체를 구체적으로 보여 준다. 특히 원명원(圓明園, 청조의 황실 정원)처럼 이미 소실된 전통 건축물의 경우, 역사적인 정보를 얻을 수 있는 다른 자료는 없다. 「청조의 양시 레이 고문서」를 구성하는 문서들은 고대 중국 건축물에 관해 더 많이 연구할 수 있게 해 주고, 건축물을 보존하고 복원하는 데 있어서 더 많은 일을 해 낼 수 있도록 가장 정확하고, 역동적이며, 믿을 수 있고, 일체성 있는 근거를 제공하고 있다.
4. 「청조의 양시 레이 고문서」는 세계 건축사의 살아 있는 표본이다.
중국의 건축은 많은 뛰어난 건축물과 함께 세계 건축사에서 중요한 위치를 차지하고 있다. 「청조의 양시 레이 고문서」는 중국은 물론 세계 건축사에 있어 매우 중요한 자료를 제공한다. 예를 들어, 그리드(grid)를 이용한 방대한 양의 초안 인쇄물은 이미 200년 전부터 중국인들이 그리드를 매우 능숙하게 이용해 왔음을 증명한다. 이러한 사실에서 그리드 체계가 현재의 건축학계에 일반적으로 알려진 바와 같이 일본에서 발명한 이후가 아니라, 그보다 훨씬 전부터 중국에서 사용되고 있었음을 추론할 수 있다. 이 고문서는 이러한 오해를 바로잡아 세계 건축사에 지대한 영향을 미칠 수 있다.
5. 「청조의 양시 레이 고문서」는 이들 세계 수준의 거대 건축물을 연구할 수 있는 유일한 1차 자료이다.
레이 가문은 200여 년 동안 청 황실을 위해 건축물을 설계하고, 건설하고, 유지해 왔고, 그 과정에서 오늘날 세계문화유산에 등재된 다수의 건축물, 대표적인 예로서 자금성(紫禁城), 원구단(圓丘壇), 이화원(頤和園), 청더피서산장(承德避暑山莊), 청조의 동릉(東陵)과 서릉(西陵)을 탄생시켰다. 그 수는 세계문화유산에 등재된 중국의 문화유산 전체의 1/5에 해당한다. 이 문화유산 중 일부는 전적으로 레이 가문의 작품이고, 일부는 건설하는 과정에서 레이 가문이 재설계한 것이다. 그 모두는 여러 세대에 걸쳐 레이 가문을 중심으로 하는 중국의 위대한 장인들이 발휘했던 솜씨를 요약해서 보여 준다.
건축학적으로 식견 있는 가문이 그렇게 많은 수의 걸작 건축물에 관여했던 사실은 세계 건축 역사상 유례가 없는 매우 특이한 현상이다. 고문서에 반영된 높은 수준의 기술과 걸작의 완성도를 보면 레이 가문의 후손들이 세계 최고 수준의 건축 거장들이었으며, 앞으로 심도 깊은 연구의 대상이 될 가치가 있음을 알 수 있다. 한 사람의 작가나 예술가를 연구할 때와 마찬가지로 건축가를 연구할 때에도 신뢰할 수 있는 1차 사료가 필요한데, 이 고문서는 레이 가문의 경우에 있어 현전하는 유일한 1차 자료이다.
고대 중국의 건축과 그 특징적인 양식은 세계문화유산에서 없어서는 안 될 한 부분을 이룬다. 오늘날 중국에 남아 있는 고전 건축물의 대다수는 청조 시대에 건설되었고, 당시의 건축 양식은 중국의 건축 원칙과 철학을 고스란히 반영하고 있다. 특히 청 시대를 대표하며 세계적 수준의 웅장함과 장엄함을 자랑하는 황실 건축물의 경우에는 더욱 그러하다. 이들 건축물이 세계문화유산으로 등재되었다는 사실만으로 전 세계에서 문화적으로 중요한 것임을 증명한다.
「청조의 양시 레이 고문서」는 이러한 건축과 관련되어 현전하는 1차 사료라는 관점에서 매우 소중하다. 이 고문서는 고전 건축물의 탄생에 있어 매우 중요한 요소가 되었으며, 이를 잃게 된다면 관련된 건축물의 보존과 복원에 큰 해를 입게 될 것이다. 또한 유명한 원명원처럼 소실된 건축물을 재건할 수 있는 기회 또한 사라지게 될 것이며, 청조와 고대 시대의 중국 건축물을 이해하려는 후대의 열정에도 찬물을 끼얹게 될 것이다.


미국 텍사스대 MD앤더슨 암센터 연구진이 췌장암의 생존기간 연장에 종양 내부에 존재하는 미생물의 다양성이 연관이 있다는 사실을 밝혀냈다. 이는 진단시기가 늦고 약물치료가 잘 듣지 않는 췌장암을 치료하는데 있어 마이크로바이옴이 새로운 타깃이 될 수 있는 가능성을 시사한다.
11일 국제학술지 '셀(CELL)' 따르면 Florencia McAllister 박사 연구팀은 최근 유전요소와 무관하게 종양내 미생물이 종양의 증식, 전이 등의 일련의 과정과 환자 예후를 결정할 수 있음을 확인했다.
췌장암의 가장 흔한 형태인 췌장관 선암(pancreatic ductal adenocarcinoma; PDAC)은 대부분의 환자가 진단 시 이미 말기의 병증으로 진행된 경우가 많고 예후가 매우 나쁜 암종 중 하나다. PDAC 환자의 5년 생존율은 9%에 불과하다. 초기에 발견된 환자들의 경우 수술적 절제가 가능하지만 매우 높은 확률로 재발이 발생하며 평균적인 생존기간은 24~30개월에 그친다.
그런데 아주 소수의 사람들이 수술 이후 5년 이상 생존하는데, 그 이유는 아직 명확히 밝혀지지 않았다. 연구팀은 이러한 장기 생존을 예측할 수 있는 방법을 찾기 위한 연구를 통해 종양내 미생물의 역할을 규명했다.
사실, 종양과 체내 미생물간의 연관성은 이미 여러 차례 밝혀진 바 있다. 여러 연구진들이 흑색종 등의 암종에서 마이크로바이옴이 면역활성 및 종양 반응에 영향을 미친다는 결과를 발표하면서 마이크로바이옴이 새로운 항암 치료 전략으로 주목받기 시작한 것이다. 이번에 발표된 연구내용은 대부분의 화학치료제와 면역항암제가 듣지 않는 췌장암에서의 결과를 보여줬다는 점에서 의미가 있다.
연구진은 수술 이후 평균 10.1년을 생존한 장기 췌장암 환자(LTS)의 종양 조직 샘플과 평균 1.6년 생존한 단기 췌장암 생존환자(STS) 종양 조직을 분류하고 각각의 종양 미생물을 16s rRNA 유전자 시퀀싱을 통해 분석했다. 샘플은 MD 앤더슨 암센터가 보유한 것과 존스홉킨스병원의 것을 더해 각각 LTS 샘플 37개, STS 샘플 31개를 분석했다.
연구진은 종양 미생물의 다양성에 따라 환자를 계층화했는데 다양성이 높은 환자의 경우 평균 생존율이 9.66년으로 다양성이 낮은 환자의 1.66년보다 8년이나 길게 나타나는 것을 확인했다. 이 결과는 항생제 사용 등 미생물 군집에 영향을 줄 수 있는 기타 요인과 무관했다.
분석 결과 장기 생존 환자 샘플에서는 Pseudoxanthomonas, Saccharropolyspora, Streptomyces 미생물군이 풍부하게 존재하는 것으로 나타났다. 연구진은 이 3종의 미생물에 Bacillus clausii 종까지 포함하면 환자의 예후를 높은 정확도로 예측할 수 있었다고 밝혔다.
연구진은 “장기 생존 환자의 종양에서 암세포를 공격하는 CD8+ T세포를 비롯해 더 많은 T세포가 존재하는 것을 확인했으며 T세포의 면역 침윤 및 활성화가 확인된 3종의 미생물 유형과 관련이 있다는 것을 확인했다”고 말했다.
그렇다면 종양 내 존재하는 마이크로바이옴을 어떻게 조절해야 할까. McAllister 박사는 “종양 내 미생물을 직접적으로 조절할 수 없지만 장내 미생물을 조절하면 장과 종양에 각각 존재하는 미생물의 상호작용을 통해 종양 미생물을 간접적으로 바꿀 수 있다”고 설명했다. 연구진은 외과적으로 절제한 췌장암 환자의 장과 종양, 인접한 건강한 조직의 미생물을 분석한 결과, 건강한 조직의 미생물총과 종양에서 발견되는 미생물 성분이 다르며 장내 미생물총이 종양의 미생물을 영향을 미쳐 식민지화할 수 있다는 것을 확인했다.


젠킨스도 거물이다. 골프채가 아니라 펜으로 먹고 사는 사람 중 세 명이 골프 명예의 전당에 들어갔는데 살아 있을 때 들어간 사람은 젠킨스 혼자다. 그는 골프뿐 아니라 미국 스포츠 기자 전체의 부러움을 받는 인물이다. 60여 년간 자리를 지키고 있다. 직접 쓰지 않는다. 말만 하고 비서가 받아 친다. 진짜 ‘기자님’이다.
젠킨스는 메이저대회 취재를 221번 했다. 선수의 출전 횟수로 가장 많은 건 잭 니클라우스로 163번이다. 젠킨스가 58번 더 참가했고 앞으로 격차는 더 벌어질 것으로 보인다. 우즈는 72회 참가했다.
마스터스 기자실은 지정석을 운영한다. 중앙일보 자리 세 칸 앞이 그의 자리다. 고령인데도 젠킨스는 아직도 담배를 피운다. 담배를 물고 있을 때 그의 촌스런 헌팅캡은 시가를 문 혁명가 체 게바라의 베레모처럼 보이기도 했다. 2012년 디 오픈 챔피언십 때에는 텐트가 들썩거리는 엄청난 바람 속에서도 기어이 담배에 불을 붙여내는 기술로 필자를 놀라게 했다.
날카로운 풍자가 그의 트레이드마크다. 자기 자신도 비꼰다. 담배를 피우면서 그는 자신의 손떨림에 대해, 끊지 못하는 담배에 대해, 무뎌지는 필력에 대해 시니컬한 농담을 하곤 했다.
우즈-젠킨스의 충돌 사건은 우즈의 과민반응이라는 것이 기자의 생각이다. 대통령이든 누구든 조롱하고 씹어댈 수 있는 곳이 미국이다. 스포츠 스타도 예외가 아니다. 젠킨스는 가짜 인터뷰라고 명확히 밝혔다.
그래도 젠킨스 편을 들고 싶지는 않다. 그는 인종차별적이다. 젠킨스는 2009년 PGA 챔피언십에서 우승한 양용은과 중국음식점을 비교하는 농담을 했고, LPGA 투어의 한국 선수들을 두고 “영어를 못하는 선수가 우승한다”, “방콕이나 필리핀에서 왔을 수도 있는데 내 생각엔 그녀가 한국인 같다”라는 등의 트위터 멘션으로 항의를 받았다. 그는 벤 호건과 아널드 파머를 흠모하는 듯하고 타이거 우즈에게는 처음부터 삐딱했다.
더 아쉬운 건 재미가 없다는 거다. 젠킨스는 무소불위의 선수 권력인 타이거 우즈, 잭 니클라우스가 아프도록 강펀치를 날리곤 했는데 이번 펀치는 힘이 없다. 우즈의 이혼 사건, 짠 팁, 잦은 해고 등 오래전 얘기를 재탕한데다 풍자가 세련되지도 않았다. 우즈가 “재미 없다”라고 한 말이 이해가 된다. 같은 스포츠 기자로서 힘이 빠진 노병을 보는 것 같아 안타깝다.


2019년 5월 10일 한글회관 얼말글 교육관에서 한글학회(회장 권재일)는 세종대왕 나신 622돌 세종날을 앞두고 “남북언어 통합방안”이란 주제로 전국국어학학술대회를 열었다. 이 대회에서 권재일 한글학회 회장은 “1446년 세종대왕께서 훌륭한 한글을 만들어 주셨고 그 한글을 주시경 선생의 제자들 중심으로 1908년에 만든 우리 국어연구학회(한글학회 처음 이름)가 일본 강점기에 이름을 조선어학회로 바꾸고 한글날을 만들고 한글맞춤법과 표준말을 제정하고 우리말 사전을 만들고 한글을 지켰기에 오늘날 남북이 70여 년 동안 분단되었어도 서로 말과 글이 통하고 있다. 이제 통일을 앞당기고 준비하는 마음으로 우리 학회가 남북언어 통합방안 학술대회를 열게 되었다.”라고 인사말을 했다.
▲ 권재일 한글학회장이 학술대회 개회식에서 인사말을 하는 모습 © 리대로
오늘 학술대회는 아침 10시부터 16시 30분까지 4부로 나누어 9명의 학자가 “남북한 언어규범 통합 논의 현황과 과제, 남북언어 관련 사업의 현황과 전망, 남북 전문용어의 통합, 남북 맞춤법 통합 논의, 남북 표기 차이”들을 발표했는데 “남북 언어 하나 됨의 선행 조건”이란 제목으로 발표한 부경대 김영환 교수는 “지난날 북녘에서는 일찍부터 한자 폐지 정책을 폈는데 남녁에서는 경성제대 출신과 그 제자들이 주시경과 조선어학회가 한자를 폐지하고 한글만 쓰자는 주장을 방해하고 가로막았다. 그래서 남녁에는 아직도 일본 한자말이 너무 많다. 남녁에서는 반성하고 쉬운 우리 말글을 쓰는 노력을 더해야 한다.”라고 강조했다.


2015년 2월에 중앙개혁심화령도소조 제10차 회의에서 통과된 “중국축구 개혁 방안”은 축구를 진흥시키는것은 체육강국을 위한 필연적 요구이자 전국인민의 간절한 소망이라고 강조했다.
이렇듯 고향을 위한 랜드마크를 세우는데에 “통 큰” 거금을 선뜻 내놓은 청년기업가들을 12일 연변일보에서 만났다. 향항WIST국제유한회사를 설립해 근 20년 동안을 타향에서 혼신의 노력으로 새로운 한뙈기 세상을 엮어가며 남다른 성공을 이룩한 연변축구를 사랑하는 리문철씨(1979년생)와 신광화씨(1978년생), 그리고 연변민혁치업유한회사의 장문길씨(1978년생)가 함께 룡정해란강축구문화산업투자유한회사를 설립하여 고향비전을 위한 “통 큰” 투자를 결심한데에는 안명식 룡정시 당위 서기와 권대걸시장의 고향사랑과 갈라놓을수 없단다. 민족의 문화와 체육, 고향의 발전을 꿈꾸는 희망의 웅대한 청사진은 이렇듯 뜻을 함께 하는 동지들과 장원한 미래를 그리며 앞서가는 리더들의 지지와 함께 한다.
중국축구계에는 일찍부터 이런 얘기가 있다. “남쪽엔 매현, 북쪽엔 연변”. 웅장하고 아름다운 장백산의 불굴의 품격과 숭고한 민족정신을 닮은 백의민족은 저 끊임없이 흐르고 흐르는 해란강반에 우리의 전통과 지혜와 문화의 수많은 흔적들을 고스란히 남겨놓았다. 연변축구는 그러한 비옥한 인문화적인 깊이있는 토양에서 잉태된 일종 문화의 계승이자 정신적인 힘이자 민족단결을 수호하고 변강의 번영안정을 촉진하는 중요한 담체이기도 하며 더우기는 연변인민의 최대의 자랑이자 자부심인것이다.


520d 화재는 2015년부터 간헐적으로 일어났지만 BMW코리아는 그 동안 정확한 설명이나 적극적인 대책을 세우는 노력을 하지 않았다. 급기야 금년 들어서 화재사고가 빈발하고 사회문제로 번지면서 김효준 BMW코리아 회장은 뒤늦게 자발적 리콜과 대국민 사과를 했지만 늑장 대응이라는 거센 비판을 받았다.
BMW측은 차량 화재 원인으로 EGR(배기가스 재순환장치) 부품에 결함이 있었다며 10만6000여 대에 대한 리콜 계획을 밝혔다. 그나마 올해 들어서만 이미 20여 대가 화재를 겪고난 다음이어서 사후약방문이란 비판을 들어야 했다. 문제가 된 EGR 부품이 탑재되지 않은 가솔린 차량에서도 화재가 발생하고 차량마저 전소되면서 긴급 안전진단에 대한 불신이 가중되었다. 리콜조치 역시 제대로 된 원인 규명 없는 ‘땜질’이란 지적도 나왔다.
이처럼 미온적인 BMW의 대처와 소비자의 안전을 위협하는 사고가 잇따라 발생하면서 소비자 여론은 더욱 악화되었다. 징벌적 손해배상제도와 집단소송제를 강화, 도입해야 한다는 요구가 거세졌다. 제조사의 고의적 과실에 천문학적인 배상금을 물리는 외국과 달리 국내에는 강력한 처벌 근거가 없어 이를 보완해야 한다는 목소리도 컸다.
징벌적 손해배상제도는 가해자가 고의적·악의적·반사회적 의도를 가지고 불법행위를 한 경우 실제 손해액을 넘어서 징벌을 가할 목적으로 부과하는 것이다. 집단소송제는 일부 피해자가 가해자를 상대로 소송해 승소하면 그 효력이 별도의 판결 없이도 다른 피해자들에게 적용되는 제도다. 개별 소송으로 인한 비용과 노력을 아낄 수 있고 소송가액이 작아 소송을 포기하는 소액 피해자들에게도 재판의 기회를 제공할 수 있다.
미국과 유럽 일부 국가에서는 집단소송제를 전면적으로 시행하고 있지만 국내에서는 관련 법안이 발의됐으나 진전되지 못하고 주식시장에서만 제한적으로 인정하고 있는 상황이다. 그 때문에 BMW 차량 피해자들도 집단소송을 제기했음에도 불구하고, 현행법상으로는 충분한 보상과 징벌 효과를 기대하기 어려울 것이란 시각이 지배적이다.
2년 전 폭스바겐은 미국에서 연비조작 사건으로 소비자 피해 배상에만 147억 달러, 우리 돈으로 17조 원이 넘는 돈을 지불하기로 합의했다. 그러나 국내에서는 겨우 과징금 141억 원에 1인당 100만 상당의 바우처(일종의 쿠폰)만을 지급하는데 그쳤다. 징벌적 손해배상과 집단소송제가 완비된 미국과 그렇지 못한 우리나라의 차이다.
하긴 지난달 정부는 ‘자동차 리콜 대응체계 혁신 방안’을 발표했다. 자동차 제조사가 결함을 은폐·축소하거나 고의적으로 리콜 조치를 늦춘 사실이 드러나면 매출액의 3%를 과징금으로 물리기로 했다. 제작 결함으로 인해 소비자에게 중대한 피해가 발생하면 현재 3배에 불과한 배상 한도를 5~10배로 대폭 높이는 내용도 들어있다. 제작사의 책임을 무겁게 해 부당한 행위를 예방하고 소비자의 권익을 보호하는데 초점을 맞춘다는 취지다. 그러나 여론은 여전히 회의적이다. ‘합리적 수준’이란 명분으로 수위를 조절하다보니 ‘무늬’만의 혁신 방안에 불과하다는 지적이다.
일각에서는 집단소송제가 도입되면 소송이 남용되고 기업의 평판을 떨어뜨려 기업 활동이 위축될 것을 우려하고 있다. 하지만 이는 지나친 우려다. 기업의 이미지만을 떨어뜨리기 위해 굳이 거액의 비용을 부담하면서 집단 소송을 할 소비자들은 없을 것이다. 다만 제도 도입 자체에만 의미를 둘 건 아니다. 실제 소비자들이 쉽게 이용할 수 있도록 정교하게 설계하는 것 또한 중요하다. 업계가 우려하는 소송의 남용을 방지하기 위한 장치도 마련돼야 할 것이다.


관용구는 일상 영어와 음악에서 자주 쓰이는데요, 그런 의미에서 FluentU의 온라인 영어 학습 프로그램 이 영어 관용구를 배우기 좋은 최적의 장소와 수단이 된다는 것을 말씀드리고 싶습니다. 울진출장안마 . FluentU 모바일 앱을 다운로드 하면 여러 학습 기능이 탑재된 영어 영상을 어디든지 휴대하고 다닐 수 있으니 FluentU에서 제공되는 아무 영상에 한번 자막을 깔고 재생해보세요. 그리고 그 안에서 어떤 영어 관용구와 속담을 쓰는지 확인하는 겁니다. 몇 가지의 속담이 들리던가요?


캠페인을 시작한지 일주일째다. 이제 절반을 넘어섰다. 어제 100km이상을 주파하며 무리했지만 기분이 좋았다. 앗싸아~ 꺾어졌어~ 어제 목포-벌교 구간에 이어 오늘 벌교-여수 구간에도 자전거동호회 지원팀이 온다고 했다. 여름이라 제철은 아니라고 했지만 벌교에 왔으니 꼬막을 맛보기로 했다. 시내에 온통 꼬막전문식당이다. 꼬막비빕밥, 꼬막무침, 꼬막부침개, 꼬막된장국, 삶았지만 벌건 핏물이 뚝뚝 듣는 전통적인 꼬막까지 아침밥상치고는 너무 거시기 했지만 좋았다. 만나는 사람마다 이 더위에 자전거를 2주간이나 타고 다니면 살 빠지겠다고 하는데 쉴 때마다 물과 음식을 먹어대기 때문에 생각만큼 많이 빠지는 것 같지 않다. 영환의 대답은 이랬다. ‘먹을 때 만큼은 힘들다는 생각이 들지 않기 때문에 계속 마시고 먹어대는 겁니다’
벌교역에 나가니 여수에서 자전거팀이 9명이나 기다리고 있었다. 모두 여수 YMCA 자전거동호회 ‘두바퀴세상’ 회원들이다. 어제 목포서 벌교까지 강행군을 했던 벌교 자전거동호회 분들도 나와있었다. 여수와 벌교는 바로 인근이라 서로 잘 아는 사이이고 라이딩도 자주 같이 한다고 했다. ‘어제 너무 무리하셨는데 괜찮으세요?’, ‘아, 염려 말아요. 그쪽이 걱정이야. 오늘도 한참을 타야 하는데. 화이팅입니다. 이거 갖고 다니며 틈틈이 드세요’라며 짠 맛이 많이 나는 나트륨 알약이 든 통을 건네주었다. 소금 대용이었다.
벌교를 출발했다. 자전거가 모두 11대다. 도로 한 켠을 메우며 지나는데 아, 제법 폼이 났다. 여성라이더가 3명이나 됐다. 2대의 지원차량이 따랐다. 여수환경운동연합 정비취 간사도 지원차량을 몰며 쉴 때마다 물과 간식을 공급해주었다. ‘두바퀴세상’ 멤버들은 오랫동안 호흡을 맞춰온 듯 속도를 제법 내며 달리는데도 바짝 붙어간다. 신기한 거 한가지, 맨 앞의 자전거를 타는 이가 회장인데 자전거 앞쪽에 카메라가방이 달렸고 수시로 이동 중에 사진을 찍었다. ‘아, 저렇게 하는 거구나’ 이번 자전거캠페인을 준비하면서 렌즈탈착식 DSLR 카메라를 가져갈지 여러 번 고민하다 무게와 관리부실을 우려해서 포기했었다. 헌데 방법이 있었던 거다. 여수로 들어서기 전 순천을 거쳤는데 마침 진행중인 순천만국제정원박람회 곳곳을 지날 수 있었다. 여수까지의 이동에서는 큰 자동차 길을 피해 마을과 논 그리고 산길을 주로 택했다. 반도형태인 여수의 지형조건 때문인지 갯벌과 바다가 번갈아 가며 나타났다. 자동차 도로보다는 꽤 길어졌지만 훨씬 운치 있고 좋았다. 나중에 알았는데 매우 인기 있는 자전거코스라고 했다.
▲ 너른 순천들판을 달리는 SOS자전거캠페인단 ⓒ정철호
▲순천만국제정원박람회장을 지나다 그늘에서 쉬고 있는 자전거 ⓒ최예용
▲해안을 끼고 달리는 여수반도의 자전거길 ⓒ정철호
하지만 상당히 힘들었다. 어제와 같이 짐을 자동차에 맡겼는데도 여러 번 나타나는 언덕이 괴로웠다. 평지에서는 대열 꽁무니에 붙어 갈 수 있었지만 언덕에서는 어김없이 뒤쳐졌다. 지원차량의 운전자들이 보다 못해 다가와 ‘힘들면 차에 싣고 가시죠’라고 권했는데 ‘조금 더 가볼게요’라고 답했지만 ‘한번만 더 권해주라, 냉큼 탈 테다’라는 말이 턱밑까지 올라왔다. 나중엔 워낙 힘들어하니까 맨 뒤에서 따라오던 여수자전거동호회 한 분이 언덕에서 내 등을 밀어주었다. 그리고 ‘으쌰 으쌰’하며 같이 기합을 내면서 언덕을 넘었다. 누가 보면 우스운 장면이었을 테지만 덕분에 나는 자동차를 타고 싶은 유혹을 이겨냈다. 대열을 이탈하지는 않았지만 영환도 엄청 힘들었다고 그랬다. 처음 기획할 때 별거 아니라고 생각했던 벌교-여수 60km구간은 피곤이 쌓여서인지 아니면 대열이 너무 빠르고 언덕이 많아서였는지 ‘가장 힘들었고 가장 멋졌던 구간’으로 기억될 것이다. 여수에 도착해 점심을 들면서 알게 되었는데 아, 이분들 선수였다. 줄곧 선두 대열에서 달렸던 여성라이더는 며칠 전에도 여수에서 임진각까지 자전거를 탔는데 산악자전거대회에서도 상을 탈 정도란다, 헐~ 어쩐지…
오후4시 여수산단 중흥부두 해양투기 선창에서 기자회견이 예정되어 있었다. 원래 여수 ‘두바퀴세상’회원들은 점심 이후 헤어질 예정이었는데 점심을 먹으면서 ‘우리도 몇 명 해양투기선창까지 같이 가자’는 이야기가 나왔고 4명이 합류하여 5km정도를 같이 탔다. 여러 차례 방문했었던 여수산단이지만 자전거로는 처음이었는데 머리위로 커다란 파이프들이 지나가는 도로를 달리는 자전거를 보니 기분이 묘했다. 자전거는 단순히 교통수단의 하나가 아니라 환경실천의 상징이었고 여수산단은 우리나라 환경문제가 집약된 곳이었다. ‘코오롱워터앤에너지’라는 팻말 앞에서 멈춰 사진을 찍었다. 이 회사는 다른 회사들에서 발생되는 산업폐수를 대신 처리해주는 폐수처리대행회사였는데 전국의 주요 산업단지에서 발생하는 폐수와 오니를 해양투기했다. 그러면서도 대외적으로는 폐기물을 처리하는 친환경기업이라고 선전했다.
▲여천공단을 가로지며 달리는 SOS자전거캠페인단 ⓒ최예용
▲여천공단내 산업폐수처리업체인 코오롱워트앤에너지 간판을 가리키며 해양투기업체임을 지적하는 자전거캠페인단 ⓒ최예용
드디어 만났다. 해양투기 운반선박! 여수 해양투기 선창인 중흥부두에 폐기물 운반선박이 정박해 있었다. 배 이름은 ‘해양’이었다. 이 선박이 바다를 쓰레기장으로 만드는 해양투기문제의 상징이었다. 유조선을 개조한 배라 일반인들이 볼 때 해양투기선박이라고 전혀 생각하기 힘들다. 선창 주변은 냄새가 고약했다. 각종 폐수와 오니가 저장된 육상의 탱크에서 파이프가 배로 연결되어 있었다. 작년까지는 음식폐기물을 그리고 재작년까지는 축산분뇨와 하수오니도 버려졌었다. 육상에서 발생한 폐기물의 해양투기는 사람들의 속성을 가장 잘 이용한 반 환경 행위다. 소, 돼지의 가축분뇨, 인분, 음식쓰레기, 공장폐수와 각종 오니… 사람들이 모여 살면서 대량으로 만들어내는 이런 류의 폐기물들은 모두 더럽고, 냄새 나는 것들이다. 때문에 어떻게 처리되는지 누구도 관심을 갖지 않는다. 알아서 잘 처리되겠지 한다. 가끔씩 마주치는 분뇨차량을 보며 누가 ‘분뇨는 어떻게 처리될까’라는 생각을 하겠는가? 그러한 사람들의 심리가 폐기물의 해양투기 문제를 낳았고 눈감게 했다. 기업들과 박근혜 정부는 사람들이 무관심한 사이에 해양투기를 2년 연장하려는 시도를 슬며시 진행시키고 있다.


게이머들과 PC방의 전유물이었던 기계식키보드는 값비싼 체리 스위치를 기준으로 동일한 타건 느낌과 감각 그리고 소리를 들여주는 많은 유사 스위치가 출시가 되면서 이제는 일반적으로 컴퓨터를 사용하는 모든 환경에서 편안하게 사용할 수 있는 가격대의 제품들이 부쩍이나 많아졌다. 특히나 화려한 레인보드 RGB LED가 적용된 기계식 키보드의 경우는 5만원 내외 정도면 어느 정도 만족스러운 제품을 구입할 수 있다. 기계식 스위치를 사용하고 RGB LED 가 적용된 키보드가 게이밍 키보드의 1세대 정도라고 보면 최근에 출시되는 기계식 키보드는 여기에 사용자가 스위치를 쉽게 교체할 수 있는 제품과 독특한 디자인의 키캡이 적용된 제품 마지막으로 PC 방에서 선호하게 되면서 PC 방용으로 출시가 되었던 "방수 기능" 까지도 지닌 2세대 제품이 지금 키보드 시장을 리드하고 있다.
오늘은 최근 무선 키보드 마우스 콤보 제품과 많은 게이밍 키보드 및 마우스를 출시하고 있는 마이크로닉스에서 새롭게 출시된 마닉 X50 키보드를 통해 최신 기계식 키보드의 트랜드를 살펴보도록 하자.
■ 마이크로닉스 MANIC X50 4세대 광축 완전방수 PBT 게이밍 키보드 - 화이트,화이트
마닉 X50 기계식 키보드의 외형은 키보드의 바디와 키캡이 다른 톤 조합으로 만들어진 제품으로 총 4가지 새로 다른 색상 제품이 존재한다. 우선 키보드의 바디는 블랙, 화이트, 네이비 이렇게 3가지로 분류가 되며 키캡은 "화이트 + 레드" 조합과 "스카이블루 + 그레이" 조합으로 나누어 진다. 오늘 기사를 통해 소개하는 제품은 총 2가지로 화이트-화이트 조합과 네이비-그레이 조합이다.
제품에는 기본적으로 4개의 여분 스위치를 제공하며 키캡 리무버, 스위치 리무버 그리고 PC방에서 사용할 수 있는 안내문 스티커를 포함하고 있다.
제품의 패키징은 키보드의 스위치를 충격으로 보호하기 위헤 PVC 소재의 덮개가 기본적으로 포장이 되어 있는데 사무실, 가정에서 이 키보드를 사용하지 않을 때 보관을 위해 키스킨으로 사용하면 좋다. 이 키보드와 연결은 USB 2.0 혹은 USB 3.0 포트로 연결해주면 되는데 케이블의 경우는 패브릭 소재이며 노이즈 필터 등이 적용되어 있다.
키보드의 문자는 흰색 키캡이며 기능키 등의 펑션키는 적색 키캡이 적용 되어 있는 전체적인 104기는 모두 투-톤으로 키캡 색상으로 구성이 된다.
이 키보드에 사용된 스위치는 지시엔 4세대 무접점 광축으로 3세대 제품에 비해 해서 스위치의 움직임이 보다 부드럽게 향상이 되었으며 스위치가 튀어 오를 때 나는 소리 부분이 달라졌으며 가장 크게 향상된 부분은 제품의 수명이 크게 늘어났는데 업체에서 밝히 이 스위치의 수명은 1억회 이상이다.
PCB 의 접점부는 방수 처리가 되어 있으며 무접점 방식이기 때문에 키보드의 스위치 그리고 키보드의 PCB 에서 접촉하는 부분이 없다. 그리고 키 스위치를 장착하는 부분은 액체 등의 침투가 되었을 때 아래로 배출하는 역할을 한다. 그 외 제품의 키보드 바닥면에는 별도의 배수구를 만들어 두었다.
이 키보드에 사용된 키캡은 PBT 이중 사출 키탭으로 내마모성이 높으며 이중으로 구조로 되어 있기 때문에 키캡 문자가 상당히 선명하게 보인다. 그리고 문자는 투명하게 처리가 되어 있기 때문에 스위치의 중앙에 있는 RGB LED 조명이 깔끔하게 투영된다. 그 외에 체리 스테빌라이져 키캡과 호환이 되기 때문에 추후 자신의 키보드로 커스터마이징이 가능하다.
제품의 바닥면은 1단계로 조절이 가능한 키보드 - 피드가 적용되어 있으며 모서리는 모두 고무 패드가 적용되어 있어 미끄러짐을 방지한다. 그리고 USB 케이블은 분리형이 아닌 일체형이다.
■ 마이크로닉스 MANIC X50 4세대 광축 완전방수 PBT 게이밍 키보드 - 네이비,그레이
앞서 봤던 화이트-화이트 제품과 더불어 간단하게 동일한 스위치 구성이지만 키보드의 바디 색상 및 키캡의 색상이 다른 네이비-그레이 살펴봤다. 게임의 취향에 맞추어서 바디 색상을 구입하면 될 듯 한데 사무실에서 사용하려면 아무래도 어두운 계열이 네이비 및 블랙 색상을 구입하는 것이 좋으며 가정에서는 흰색 제품을 구입하는 것을 추천 드린다.
■ 다양한 LED 모드 세팅이 가능한 키보드
아무래도 최근 게이밍 기어 혹은 게이밍 키보드의 트랜드는 바로 키 스위치 마다 적용이 되어 있는 RGB LED 를 화려한 설정으로 변경이 가능하다는 것인데 단순히 색상의 변경 뿐만이 아니라 RGB LED의 밝기 및 움직임까지도 제어가 가능하기 때문에 개인의 개성을 중시하는 분들이라면 이 튜닝 효과를 커스터마이징 하는 것이 좋다.
키보드의 FN 키와 더불어 다양한 키 조합으로 미리 설정이 되어 있는 효과로 바로 바로 전환이 가능하기 때문에 편리하게 이를 적용, 사용이 가능하다. 단지 조금 아쉬운 부분은 설정을 해서 사용하다가 키보드와 컴퓨터 본체에서 케이블을 뽑는 경우 초기화 되어 기본값으로 복구가 되니 이점은 사용시 참조하길 바란다.
■ 일반 사무실에서 기계식 키보드는?
아직 일반 사무실에서 기계식 키보드를 사용하는 분들은 많지 않다. 필자와 같은 직업을 가진 사람 그리고 브레인박스 같은 IT 관련 제품들을 다루는 분들은 이 기계식 키보드가 주는 타건감과 소리 그리고 기계식 스위치가 주는 키반발감에 오는 경쾌함은 하루 8시 시간 이상 키보드를 통해 타이핑을 쳐야 하는 일반 직장인들에게는 업무 효율성을 높혀줄 수 있다. 타이핑을 할 때 느낄 수 있는 가볍고 경쾌한 느낌은 손가락에 무리감도 덜하고 리드미컬 하게 들리기 때문에 타이핑을 많이 해야하는 분들이라면 꼭 한번 경험해 보길 권한다.
이 키보드를 사무실에서 혹은 게이밍 용으로 사용하는데 보다 편리한 조명모드를 제공하는데 RTS 그리고 FPS 게임을 할 때 주로 사용하는 키의 조명을 쉽게 제어가 가능하며 추가적으로 사무실에서 사용할 수 있는 조명 모드도 기본적으로 적용이 되어 있다.
▲ 한영 전환키 옆에는 "FN" 키가 있는데 이 키와 숫자 1 ~ 7 동시에 눌러서 104 키의 조명을 편리하게 제어가 가능한데 특히나 "FN + 7 키를 동시에 눌러서 오피스 조명 모드"를 통해 키보드의 문자 만을 LED 조명을 켜거나 끌 수 있어 사무실에서 사용하는데 보다 편리함을 줄 수 있는 기능적인 아이디어가 적용되었다.
기계식 스위치는 오늘 기사를 통해 소개하는 마닉 X50 키보드는 지시엔 4세대 무접점 광축 스위치가 사용되었는데 살짝 소음이 있는 스위치에 해당 된다. 사무실에 파티션 등으로 공간이 분리되어 있는 분들이라며 키보드에서 발생하는 소리가 주변으로 잘 들리지 않지만 오픈되어 있는 사무실 공간이라면 다른 동료들에게 피해를 줄 수 있으므로 실제 제품을 구입하기 전에 오프라인 매장 등에서 실제 타이핑을 통해 타건을 해보고 들리는 소리 등을 면밀하게 들어보고 자신의 습관에 맞는 키보드를 선택 구입하는 것이 좋다.


날씨가 추워지면서 가을도 이제 그 끝을 보이고 있는 요즘, 국내의 추운 날씨를 피해서 여기저기 해외로 여행을 계획 중에 있는 분들이 많을 듯 합니다. 마침 방학 시즌도 다가와 뜻 깊은 시간을 계획 중이라면 아무래도 여행 계획에서 빼놓을 수 없는 항공권에 대한 부분도 궁금한 점이 많을 텐데요. 그래서 오늘은 여행 계획의 시작이자 끝이라고 할 수 있는 항공권 저가로 현명하게 구입할 수 있는 몇 가지 팁을 소개할까 합니다.
일찍 일어나는 새가 먹이도 많이 먹는다.
여행을 계획할 때 가장 먼저 생각해야 할 것은 바로 여유 있는 준비입니다. 그건 비단 여행 계획 단계 뿐 아니라 항공권의 구입까지의 단계를 포함하는데요. 실제 많은 분들이 닥쳐서 여행하는 것이 자신의 스타일이라며, 또는 바쁜 스케줄에 쫓겨 부랴부랴 낸 휴가에 맞춰 여행계획을 세우는 경우가 많습니다. 하지만 이렇게 급하게 여행 계획을 수립하면 자연스럽게 항공권 구입 역시 급하게 이뤄지는 경우가 많고 그러면 얼리버드 프로모션의 혜택을 받을 수 없습니다. 얼리버드 프로모션이란 부지런한 여행자를 위한 여행사의 할인 항공권인데요. 여행사들의 정기적인 알림 메일이나 어플 알림을 통해 이런 얼리버드 상품의 특가 이벤트 소식이 수시로 날아오는 만큼 꼼꼼한 체크를 통해 얼리버드 항공권의 찬스를 잡는 것이 좋습니다. 특히 여행 출발 4~5개월 전 저렴한 가격에 제공하는 경우가 많으니 자신의 여행일정을 짤 때 이런 여유를 갖고 여행 계획을 짠다면 많은 항공권 비용을 절약할 수 있겠죠? 바쁜 일상에 쫓겨 매번 체크하기 어렵다면 스마트폰 어플 ‘플레이윙즈’를 이용해 보는 것도 좋습니다. 다양한 항공권의 특가 이벤트는 물론, 프로모션 정보를 한눈에 보기 쉽게 알려주는 어플로 출퇴근길에 한번씩만 체크해도 좋은 기회를 쉽게 잡을 수 있답니다.
조금 늦어도 실망하지 말고 땡처리를 잡자!
얼리버드 프로모션의 경우 앞서 말했듯 어느 정도의 여행 계획을 수립할 수 있는 시간적 여유가 전제 되었을 때만 잡을 수 있다는 한계점을 갖습니다. 그렇다 보니 빡빡한 스케줄 속에 급히 여행을 가는 경우는 그 혜택을 누리기 어려운데요. 그런 분들의 경우 땡처리 항공권을 잡는 것이 좋습니다. 땡처리 항공권의 경우 출발할 날짜가 임박한 상태의 잔여 항공권을 판매하는 것을 의미하는데요. 운이 좋다면 실제 항공권의 가격 대비 절반에 달하는 높은 할인율 혜택을 받고 싸게 구입할 수도 있답니다. 물론 갑작스럽게 여행을 준비하는 분들을 위한 혜택이라고는 하지만 반대로 싸게 얻은 항공권의 스케줄에 맞춰 여행을 가야 하는 경우가 생기기도 합니다. 이 역시도 일상탈출을 목표로 하는 분들이라면 색다른 매력이 될 수도 있을 듯 하네요. 이런 급여행을 준비하는 분들을 위해서 추천해 드릴 사이트는 땡처리닷컴과 하나투어 땡처리입니다. 나를 찾아 떠나는 급여행! 저렴한 가격으로 갑자기 어디론가로 훌쩍 떠나고 싶다면 지금 바로 알아보세요!
뭐든 비교하고 따져보고 사자!
항공권의 경우에도 다른 물건을 구입할 때와 마찬가지로 각기 다른 판매처에 따라 그 가격이 약간의 차이를 보이는 경우가 많습니다. 동일한 항공권을 구입하는데 항공권의 비용은 물론 혜택에도 차이가 있는 것이죠. 이러한 이유로 항공권을 구입할 때 가장 좋은 혜택을 잡기 위해 항공권 가격 비교 사이트에서 검색 신공을 발휘해 알아보는 것이 좋습니다. 땡처리 표가 아무리 저렴하다고 해도 그 안에서 더 좋은 혜택은 있기 마련이니까요. 그래서 항공권의 착한 가격뿐 아니라 다양한 혜택을 한 눈에 비교할 수 있는 몇 가지 사이트를 소개합니다.
해외 여행을 즐겨하는 분들 사이에서는 이미 애용되고 있는 사이트로 전 세계 공항을 잇는 수백만 개 항공권을 실시간으로 검색하고 예매할 수 있는 좋은 사이트입니다. 외국계 사이트임에도 불구하고 하나투어나 모두투어와 같이 한국 사람들이 애용하는 여행사는 물론, 진에어, 이스타항공 등 저가 항공사 상품까지 한번에 검색할 수 있으니 선택의 폭이 넓고 다양합니다.
와이페어모어
때때로 등장하는 대박 프로모션으로 유명세를 타면서 많은 여행 마니아들 사이에서 애용되고 있는 곳 중 하나입니다. 실시간 할인항공권 예약 사이트로 명성을 떨치며 다른 사이트와 비교해 예약 클래스까지 조회해볼 수 있어 마일리지 적립이나 좌석 업그레이드를 모두 유념해 두고 있는 여행자들에게 매우 적합한 곳입니다.
모두가 몰리는 금요일은 피하자!
일반적으로 여행을 계획할 때 가장 많이 하는 실수가 있으니 그건 바로 주말을 끼고 여행을 계획하기 위해 금요일에 항공권을 예매하는 것입니다. 주말이 시작되는 요일인 금요일에 항공권 예약을 계획 중이라면 되도록 금요일에는 항공권 예약을 피해야 합니다. 이유인즉, 이렇게 금요일에 예매하는 항공권의 경우 일요일에 예매한 항공권 대비 13%나 더 비싸기 때문입니다.(통계 제공: 월스트리트 저널) 상대적으로 항공권 가격이 가장 저렴한 날은 일요일과 화요일 오후로 이는 여행을 계획하는 사람들이 가장 적은 시기이기 때문에 상대적으로 항공권을 저렴하게 판매합니다.


7년간 SK텔레콤에서 활약했던 김정균 감독이 팀과 이별했다.
2020년은 SK텔레콤에게 변화의 해다. 가장 큰 변화는 역시 ‘꼬마’ 김정균 감독의 부재다. 김정균 감독은 SK텔레콤 LoL팀 창단부터 함께한 일원으로, ‘페이커’ 이상혁과 함께 오래도록 팀을 지켰다. 그러나 2019년 SK텔레콤은 계약 만료와 함께 김정균 감독을 떠나보냈다. SK텔레콤은 27일 공식 SNS를 통해 “지난 7년간 김정균 감독과 함께 만들어간 그 모든 순간이 행복했다”며 헌정 영상까지 게시했다.
김정균 감독은 영상을 통해 프로게이머로 데뷔하게 된 계기와 SK텔레콤에 코치로 입단하게 된 계기를 설명했다. 최병훈 감독의 추천으로 SK텔레콤 코치로 영입된 김정균 감독은 “선수로 뛸 당시 코치들이 이런 부분을 잡아줬으면 좋겠다고 생각했다”며 그런 경험을 바탕으로 코치 생활을 잘할 수 있을 것 같았다고 밝혔다. 실제로 김정균 감독은 ‘고전파’로 활동하던 이상혁을 영입해 SK텔레콤 창단 첫 해 월드 챔피언십 우승에 성공했다.
SK텔레콤과 이상혁이 갖고 있는 성적은 모두 김정균 감독의 성적과도 동일하다. 롤드컵 3회 우승, LCK 8회 우승, MSI 2회 우승. 이상혁이 SK텔레콤의 기둥 선수라면, 김정균 감독은 SK텔레콤의 주축이었다. 최병훈 감독 아래 코치로 활동했을 때에도 김정균 감독은 많은 몫을 해냈다. SKT T1 K와 S를 하나의 팀으로 합병했을 때 눈에 띄지 않았던 ‘뱅’ 배준식과 ‘울프’ 이재완, ‘마린’ 장경환을 세계 최고의 선수로 키워낸 것도 김정균 감독이었다.
그를 거쳐간 선수들은 모두 김정균 감독을 은인이라고 일컫는다. 팀을 떠난 선수들이 감사 인사를 위해 다시 SK텔레콤에 발걸음하기도 했다. 하지만 모든 길이 평탄하진 않았다. 2017년 하반기와 2018년, 부진이 찾아오면서 김정균 감독에게도 거센 비판이 휘몰아쳤다. 대회 도중 나눈 피드백 내용이 영상으로 올라가자 시청자들 사이에서 설전이 오가기도 했다. 2018년부터 김정균은 코치직을 내려놓고 감독으로 올라섰다. 우승과 월드 챔피언십 준우승에 달하는 2017년보다 더 시린 부진을 맞이한 SK텔레콤은 화살을 피하지 못했다. 김정균 감독에겐 선수 기용 문제와 밴픽 지적이 쏟아졌다
2018년 부진을 면치 못한 SK텔레콤은 2019년 변화를 감행했다. ‘칸’ 김동하와 ‘클리드’ 김태민, ‘테디’ 박진성, ‘마타’ 조세형 등 기존에 증명된 선수들을 대거 영입한 것. LCK 스프링 우승까지 성공한 SK텔레콤은 MSI까지 기세를 이어가기 위해 노력했다. 하지만 MSI에 이어 롤드컵까지 4강에서 그치고 말았다. 물론 부진한 성적이라고 단언할 수 없다. SK텔레콤은 LCK 스프링과 서머에서 모두 우승을 차지했으며 롤드컵에서 LCK 팀 중 가장 높은 순위를 기록했기 때문이다.


각종 통계에 따르면 국내 가구의 25%가 반려동물을 기르고 있다. 반려동물 관련 시장은 매년 10% 이상 성장을 거듭해 올해는 3조원이 넘을 것으로 보인다. 사람의 출생률은 하향이지만 반려동물의 소유는 늘어간다. 경제가 좋지 않다고 하는데 반려동물 산업은 고도성장을 하고 있다.
외형적으로는 성장의 모습을 보이지만 ‘사람과 동물의 공존’이라는 측면에서 보면 아직도 아쉬운 점이 많다. 동물 학대, 유기동물, 맹견, 안락사, 식용문제 등에 대한 논란이 지속하고 있다. 반려동물의 입양부터 무지개다리를 건널 때까지 주인의 책임의식과 사회적 지원이 요구된다. 이러한 것들을 다시 한번 짚어보고 개선점을 정리해 본다.
반려동물 산업은 매년 고도성장을 하고 있지만 '사람과 동물의 공존' 측면에서 보면 풀어야 할 숙제들이 많다. 동물 학대, 유기동물, 안락사 등은 우리가 고민해야 할 문제들이다. [중앙포토]
반려동물 입양 전에 주인으로서 새겨야 할 것이 몇 가지 있다. 먼저 동물과 놀아주고 운동하며 함께 할 시간적 여유가 있는지 판단하는 것이 우선이 된다. 보호자 없이 집안에서 홀로 지낸다면 정신적 고통과 이상행동이 나타날 수 있다. 반려동물을 돌보는 데는 음식 건강관리 미용 등 비용이 많이 들어간다. 이와 같은 비용을 무리 없이 충당할 수 있어야 한다. 그리고 가정환경은 동물이 지내기에 적합해야 한다. 가족 모두가 입양을 원하는지, 활동하기에 적절한 공간은 확보되는지, 주변에 위험한 것은 없는지 등을 살펴보아야 한다.
입양 후에는 주인의 책임감이 강조된다. 반려동물에 대한 위생 영양 행동 등 폭넓은 지식을 습득해야 하고 통제할 수 있는 기본적인 교육을 할 수 있어야 한다. 교육에서는 반려동물의 품성을 결정하는 생후 3주~ 12주의 어릴 때 사회화 교육이 가장 중요하다. 사람과 환경에 두려움 없이 함께 살아가는 방법을 배우는 과정으로 이 시기에 다양한 사람과 환경을 경험해주어야 한다. 사회화 교육은 견인줄(leash)을 하고 걷는 것과 앉아, 엎드려, 기다려 등 명령어에 대한 학습능력을 향상시키고 문제를 스스로 해결하는 능력을 높일 수 있다.
반려동물은 집안에서도 관리를 잘해야 하지만 함께 외출 시에는 많은 주의가 필요하다. 공원을 산책하거나 걸어서 이동할 때에는 반드시 견인줄을 하고 분변을 수거할 휴지와 비닐봉지는 필수다. 견인줄을 길게 늘어뜨리는 것은 다른 사람의 보행을 방해하고 이웃의 안전에 문제가 될 수 있어 가능한 짧게 해야 한다. 몸집이 크거나 공격성향이 있는 개는 입마개를 하여 주변 사람의 불안감을 없애주어야 한다.
차량으로 이동할 때에는 평소에 잠자리로 사용하는 크레이트를 이용하여 뒷좌석에 고정하는 것이 가장 안전하다. 아직도 반려견을 무릎에 앉히고 운전하는 광경을 쉽게 볼 수 있는 데 이는 매우 위험하다. 창문을 열고 운전하는 경우는 더더욱 위험하다. 운전 중 집중력을 흐리게 하고 개는 호기심이 많아 흥분상태에서 뛰어내리는 등 돌발행동을 할 수도 있다. 이러한 운전행태는 음주운전보다도 더 위험하다고 한다.
유기동물의 수는 계속 늘어가는 추세이다. 유기동물은 보호자의 책임감 부족에서 시작되는 것이 대부분이다. 사진은 울산유기동물보호센터. [중앙포토]
사회적인 문제로는 유기동물과 식용문화를 들 수 있다. 유기동물의 수는 계속 늘어가는 추세고 작년에는 공식집계가 12만 마리를 넘었다. 유기동물이 늘어나면서 구조 관리비용도 200억원 이상이 소요되었다. 길고양이 개체수 조절사업에도 70억원 가까운 예산이 투입되었다. 유기동물은 보호자의 책임감 부족에서 시작되는 것이 대부분이다. 때문에 이러한 사회적 비용이 증가하면서 일부에서는 소유자에게 세금을 부과해야 한다는 의견도 나오고 있다.
구조 관리되지 못하고 길거리와 야산을 헤매는 유기동물의 수도 셀 수 없다. 특히 이들은 위생관리가 안 되어 광견병이나 SFTS 등 치명적인 전염병을 옮길 수 있다. 반려동물관리를 좀 더 철저히 해야 할 이유다. 반려동물 소유자의 인식개선에 대한 교육프로그램 개발과 동물등록제도의 보완이 절실한 시점이다.
반려동물의 식용금지는 선진국뿐만이 아니라 세계적인 흐름이다. 식용문제는 동물 학대까지 이어진다. 제대로 된 의료서비스도 못 받고 좁은 공간의 비위생적인 환경에서 고통을 받는다. 죽음의 과정에서는 생명체로서의 가치도 인정되지 않는다. 의식 수준의 향상과 동물보호단체 등의 노력으로 계속 줄어들고 있으나 관련법과 제도의 정비로 빨리 종식시켜야 할 행위다.


퍼팩 매장은 올가홀푸드방이점 안에 숍인숍(Shop in Shop) 형태로 입점했다. 이날 이의경 식약처장은풀무원건강생활 전문 영양사와 건강 상담을 하고, 눈건강에 도움을 주는 루테인,골다공증 위험감소에 도움을 주는 비타민D, 체내 에너지 생성에 필요한 비타민B2등3종을 추천받고 구매하며 ‘개인 맞춤형 건강기능식품 추천•판매’ 서비스를 직접 체험했다.
‘개인 맞춤형 건강기능식품 추천•판매’란 개인의 건강상태,생활습관,소비자가 의뢰한 유전자 검사 결과 등을 검토하여 보충이 필요한 영양소를 고려해 건강기능식품을 추천하고, 소분(小分) 판매하는 서비스를 말한다.
식약처는 지난 4월 건강기능식품 과다섭취 및 오남용으로부터 소비자를 보호하기 위해 이 사업을 향후 2년간 시범 운영하겠다고 밝힌 바 있다.
퍼팩’(PERPACK)은 ‘퍼스널 원 팩’(Personal One Pack)의 약자로 개인에게 최적화된 건강기능식품을 하루 1팩으로 제공한다는 의미를 담고 있다. 퍼팩은 풀무원건강생활 소속 전문 영양사가 설문조사를 하고 개인의 건강상태, 생활습관, 체성분 분석, 유전자 검사 등을 참고해 고객과 심도 있는 면담을 진행한 후 적절한 건강기능식품 추천한다.
따라서 소비자는 영양사와의 상의해 본인에게 꼭 필요한 건강기능식품을 적정량으로 구매할 수 있다. 예를 들어 루테인, 프로바이오틱스, 비타민D 등이 추천되면 2~3개월 분량으로 포장된 병을 통째로 여러 개 동시에 구매해 불편하게 섭취하는 것이 아니라 영양사의 조언에 따라 필요한 건기식만 섭취하기 편리한 한 팩에 담아 하루에 1팩씩만 섭취하도록 도와주며 한 달 분량씩 구입할 수 있다.


종종 예상치 못한 곳에서 놀라운 맛을 지닌 외국 음식을 접할 때가 있다. 만일 내가 이태원에 있었다면 고개를 끄덕이며 응당 그럴 수 있다고 생각하겠지만, 삼성중앙역 인근에 자리를 잡고 있어 그 개성이 더욱 또렷하게 다가오는 곳이 바로 ‘비야 게레로’다. 2015년에 문을 연 비야 게레로는 한국 최초로 멕시칸 까르니따 요리를 선보이는 곳이다. 주인장은 제대로 된 멕시코 음식을 선보이고 싶다는 일념으로 직접 멕시코에 머무르며 특별한 비결을 배워왔다. 샛노란 인테리어와 멕시코의 대가가 직접 그렸다는 ‘로똘로’ 스타일 로고는 멕시코만이 지닐 수 있는 정취를 물씬 풍긴다.
서울특별시 강남구 봉은사로78길 12
타코, 케사디야부터 나초, 부리토 등 다양한 메뉴를 자랑하는 여타 멕시코 음식점과 달리, 비야 게레로에서는 타코와 케사디야, 두 가지 음식만을 판매하고 있다. 비야 게레로 타코의 핵심은 바로 멕시코의 남서부 지역에서 유래한 미초아칸 스타일의 까르니따(돼지 기름에 조리한 여러 부속 부위)다. 물론 오랜 시간 푹 익혀서 부드럽게 씹히는 살코기도 있지만, 돼지 껍데기와 혀, 그리고 오소리감투라 불리는 위 등 부속 부위를 사용하기도 한다. 비교적 친숙한 닭고기와 소고기, 돼지고기 살코기를 활용하던 여느 타코에서는 볼 수 없는 독특함이 묻어난다.
까르니따 속 네 가지 재료 외에도 멕시코 초리소 소시지 중 하나를 선택할 수 있었지만, 비야 게레로만의 매력을 제대로 느껴보고자 위와 살코기, 껍데기의 믹스와 혀 까르니따 타코를 주문했다. 손바닥만 한 또르띠야와 그 위에 수북이 올라간 재료, 그리고 레몬 조각이 무심하게 올려진 모습에 군침이 돌기 시작한다. 레몬을 짠 뒤 한 손에 들어오지 않는 타코를 간신히 들고는 한 입 크게 베어 물었다. 먹을수록 뛰쳐나오려 하는 내용물에 손을 더럽히면서도 허겁지겁 먹을 수밖에 없었다. 부드러운 살코기와 쫀득한 껍데기, 그리고 입안에서 탱글탱글 굴러가는 오소리감투. 이들의 조화는 자칫 느끼할 수 있지만 매콤한 살사와 함께 어우러지며 입안이 즐거운 맛을 구성한다. 뒤이어 맛본 혀 타코는 허파처럼 부드러우면서도 부분부분 느껴지는 탄력적인 식감이 인상적이다.
입 안에서 뛰노는 재료


2014년 3월 유엔 북한인권조사위원회(COI)의 보고서는 북한의 인권침해 행위를 반인도적 범죄로 규정하였으며, 국제사회가 북한주민들에 대한 보호책임을 져야 한다고 권고했습니다. 이후 국내에서는 북한당국을 국제 형사재판소에 회부해야 한다는 것과 북한인권법을 하루 속히 제정해야 한다는 목소리가 더욱 강하게 제기되었습니다.
한국전쟁 이후 남한과 북한의 관계는 협력적이기도 했지만, 분단체제 속에서 적대적이기도 했습니다. 남북관계를 바라보는 두가지 시각은 북한인권을 다루는 방식에도 영향을 끼쳤습니다. 교류와 협력으로 북한인권을 해결해나가야 한다는 주장과 북한을 민주화시켜야 한다는 주장은 북한인권 개선에 대한 오랜 논쟁이 되어왔습니다. 한편에서는 북한인권을 정치적으로 이용하고 있다라고 비판이, 다른 한편에서는 북한인권에 대해 침묵만 한다라는 비판이 제기되었습니다.
침묵 혹은 적대. 북한인권을 다루는데에는 이 두가지 시각 밖에 없는 것일까요? 남북관계를 발전시키면서 동시에 북한인권을 개선하거나, 북한인권을 개선하면서도 평화적 관계를 발전시킬 수 있는 방안는 없는 것일까요?
이번 토론회를 통해 북한인권의 실태 뿐 아니라 그동안의 유엔과 국제사회 그리고 한국의 북한인권 정책을 종합적으로 평가하고, 북한인권을 실질적으로 해결해나갈 수 있는 대안을 제시하고자 합니다. 많은 분들의 관심과 참여를 기다립니다.
○ 일시 : 4월 30일(수) 오후 1:30 - 3:00
○ 장소 : 참여연대 느티나무홀(지하1층) (약도클릭>>오시는길)
○ 공동주최 : 민주화를 위한 전국교수협의회, 인권정책연구소, 참여연대, 천주교인권위원회
○ 문의 : 참여연대 평화군축센터 (02-723-4250, peace@pspd.org)
사 회 : 김형완 인권정책연구소 소장
발제1: 북한인권 실태 및 유엔과 국내외 북한인권 대응 평가
서보혁 참여연대 평화군축센터 실행위원, 서울대학교 통일평화연구원HK연구교수
발제2: 정전체제에서 북한인권 개선하기, 그 실제적 로드맵
이대훈 성공회대학교 평화학 연구교수
토 론: 김보근 한겨레 평화연구소 소장
윤여상 북한인권기록보존소 소장
이성훈 한국인권재단 상임이사
이용근 국가인권위원회 북한인권팀장
『북한인권 개선을 위한 진단과 대안』 토론회 개최
한반도 분단체제 속에서 평화적인 북한인권 접근법 필요
일방적이 아닌 상호협력적인 남북인권협력 방안 제시
오늘(4/30) 민주화를위한전국교수협의회, 인권정책연구소, 참여연대, 천주교인권위원회는 ‘어떻게 북한인권 상황을 개선할 것인가? 진단과 대안’ 토론회를 개최하였다. 이번 토론회는 지난 3월 발표된 유엔 북한인권조사위원회(Commission of Inquiry, COI) 보고서 이후 국내외적으로 북한인권 문제가 다시금 부각되고 있는 지금, 북한인권에 대한 국내외 대응을 평가하고 실질적인 개선 방안을 제시하기 위해 마련되었다. 발제자들은 분단체제라는 한반도 상황을 바탕으로 남북관계와 인권문제를 연결하여 보는 것이 중요하며 이를 통해 포괄적이고 상호협력적인 북한인권개선 방안을 마련해야 한다고 강조했다.
첫 번째 발제를 맡은 서보혁 서울대학교 통일평화연구원HK 연구교수는 유엔과 국제사회, 한국정부의 북한인권대응을 종합적으로 평가하며 북한의 인권을 개선하기 위해서는 접근방식 자체부터 ‘인권적’이어야 한다고 주장했다. 그동안 유엔은 북한인권 개선을 위해 북한인권결의안 채택, 북한인권 특별보고관 임명, COI 설립과 더불어 경제 제재 등을 시도해왔으나 실질적인 북한인권 개선은 이끌어내지 못했다고 평가하며 국제사회가 대화, 교류, 원조, 기술협력 등 포괄적인 접근을 통해 북한이 점진적으로 인권상황을 개선할 수 있도록 이끌어 내는 것이 중요하다고 강조했다. 한국 정부도 국제사회와 협력해 북한인권개선 정책을 남북관계 발전과 정전체제를 극복하기 위한 노력과 조화롭게 추진해야 한다고 밝혔다. 특히 남북 간의 적대관계와 북미 대결구도는 북한 내의 인권침해를 촉진 혹은 정당화 시키기 때문에 이러한 주변 국가들의 평화를 기반으로 한 접근은 북한인권 해결의 전초가 될 것이라고 주장했다.
이대훈 참여연대 평화군축센터 실행위원은 분단체제로 인해 한반도에 군사적 긴장이 높은 상황에서 ‘어떻게 평화 지향적으로 인권개입을 할 것인가’라는 질문으로 발제를 시작했다. 이대훈 실행위원은 남북 간의 군비경쟁과 적대체제가 양국 모두의 인권상황에 영향을 미쳤으며 따라서 서로 인권공방을 하기보다 함께 해결하는 ‘협력’의 방식이 기존의 일방적인 북한인권 개선 담론보다 실질적이라고 설명했다. 특히 평화와 인권의 동시적인 접근을 강조하며 △인권의 정치화 배제 및 인권개선의 윤리성유지 △다면적 협력 △갈등예방적 접근 △분단체제와 남북인권의 연결성인식 △남북 상호신뢰구축 이상 5가지를 북한인권 개선 원칙으로 제시했으며, 실제적으로 한반도인권협력포럼(가)과 인권협력 가이드라인 구성 및 남북 인권협력대사를 통한 인권외교 시도 등을 제안하였다. 끝으로 국제개발협력분야에서 통용되고 있는 갈등인지적 접근(Conflict-sensitive approach)의 원리에 따라 북한인권에 개입하고, 국제 인권논의에서 제기되고 있는 평화권을 남북인권협력 담론에 적극 수용해야 한다고 강조했다.
토론을 맡은 김보근 한겨레 평화연구소 소장은 북한인권개선을 위한 적정한 압력을 조절하는 것이 필요하다고 설명하며 기존 보수진영의 북한인권개선 활동은 ‘과잉’인 반면 진보진영의 활동은 ‘과소’하다고 평했다. 따라서 북한인권 개선을 위한 진보와 보수의 지속적인 대화가 마련되어 북한인권 담론이 정치화되지 않아야 함을 강조했다. 이어서 윤여상 북한인권기록보존소 소장은 북한인권개선에 대한 진보진영의 관심이 국내 시민사회의 북한인권에 대한 관심을 증대시킬 것이며 남북인권협력의 담론이 자유권과 사회권의 불가분성을 제고하는데 기여할 것이라고 평가했다. 하지만 북한인권이라는 의제가 유엔과 국제사회에서 통용되고 있는 상황에서 굳이 한반도인권차원에서 포괄적으로 해석하려는 시도가 자칫하면 북한인권 문제를 희석화 하거나 또 다른 정치화를 초래할 수 있다고 지적하며 남북인권협력 담론의 현실성에 대해 의문을 표했다.


안녕. 오늘은 2011년 1월 1일이에야. 지금 나는 집에 있어. 안락의자에 앉아 있어. 차를 마시고 있어. 너에게 편지를 쓰고 있어. 너는 이것을 못 받아, 그렇지만 내 얘기를 들어주면, 나는 행복 해. 어떻게 지냈어? 나는 너와 이야기를 하고 싶어, 그렇지만 나는 이것을 못 해.
지금 눈이 와. 날씨가 아주-아주 추워.
나는 잘 지냈어. 난 괜찮아. 나는 감기에 안 걸려. 지난 주내 시험들 봤어. 1월 30일부터 2월 7일까지 겨울 방학이야 그래서 요즘 공부하고, 도서관에 다니고, 친구들을 만나고, 산책을 하고, 책을 많이 읽어. 나는 일찍 일어나고 운동을 많이 해. 오늘 공원에서 스키를 탔어. 그런데 나는 새로운 소식 있어: 2월 26일에 한국에 가.
우리는 오랫동안 못 봤지. 5개월간 나한테 니가 없었어. 매일 니 생각 해. 지금 제일 너를 만나고 싶어.


이번 여행에서 마음에 남는 것이 있다면 전주에서의 며칠이 참으로 가슴 따뜻한 느낌으로 있어 행복하기 그지없다. 몇 년 전 전주를 찾았을 때도 둘러봤던 곳인데 가슴으로 만나기보다는 눈으로 구경했던 모양이다. 이번에는 제대로 차근차근 만나보고 싶어졌다. 전주에는 가깝게 지내는 지인들이 몇 계신다. 전화 한 통화면 마주 앉아 맛난 저녁과 곁들인 차 한 잔 그리고 그윽한 곡주 한 잔으로도 넉넉한 만남이 될 선생님들이 몇 계신 것이다. 이를 충분히 알면서도 내 마음을 뿌리치며 연락을 드리지 않고 홀로 오롯하게 여행을 하고 싶었던 이유가 충분히 있었다.
무엇보다도 이번 여행에서는 '혼불'의 최명희 선생을 마음으로 가슴으로 영혼으로 제대로 만나고 싶어서였다. 한 이틀 여행을 계획하고 전주로 출발했었다. 숙소를 미리 정하지 않은 이유로 고속버스터미널에서 택시를 타고 기사분께 한옥마을로 가자고 부탁을 했다. 그것은 저녁도 먹어야겠고 숙소도 그쪽으로 정하면 좋겠다는 생각에서였다. 저녁을 먹고 잠시 한옥마을 주변의 숙소(민박)를 둘러보니 미리 예약한 것이 아니라 가격도 그렇고 마음이 영 편칠 않았다. 아무래도 시내의 화려한 네온사인의 숙소를 찾는 편이 더 낫겠다는 생각으로 마음을 바꾸고 시내를 향했다.
그렇게 숙소를 정하는데 친절하고 숙박하기에 경제적으로도 좋은 주인을 만났다. 그렇게 같은 장소에 이틀을 머물며 전주의 한옥마을과 최명희 선생 문학관을 돌아보고 서울로 돌아왔다. 그리고 이번 여행의 주목적인 조카의 결혼식을 마치고 제대로 여행 스케줄을 책크하기 시작했다. 그러데 이상하리만큼 전주의 도시가 마음에 그렇게 남는다. 아무래도 최명희 선생의 무덤을 둘러보지 못해 마음에 못내 서운함이 남았던 모양이다. 그래서 다시 전주를 찾기로 마음을 먹고 전주행 고속버스에 몸을 실었다. 물론, 지난 여행에서 친절하게 안내해주었던 숙소의 주인장이 감사해 자연스럽게 숙소를 정했다.
도착한 다음 날 아침 일찍 서둘러 전북대학교의 학술림(생태공원)이기도 하고 최명희 선생 무덤이 있는 건지산 중턱의 '혼불문학공원'을 다시 찾게 된 것이다. 최명희 선생의 무덤을 찾으러 올라가는 길에 반갑게 맞아주기라도 하듯이 하늘과 땅을 이어 눈송이가 하나 둘 떨어지기 시작한다. 아직은 오가는 이가 보이지 않아 '혼불문학공원'비 앞에서 내 모습도 함께 담고 싶었는데 그만 담지 못하고 무덤 앞에서 모습 하나 담아왔다. 그렇게 공원을 돌아내려 오는 길에 눈송이가 굵어지더니 이내 눈으로 바뀌고 전주의 '장덕사'가 있어 둘러보는데 가히 눈이 쌓이고 덮이는 작은 사찰이 그렇게 아름다울 수가 없다.
그 다음 날은 남원으로 갈 계획으로 있었다. 최명희 선생 문학관이 처음 세워진 곳이기도 하기에 한 번 더 만나고 돌아오고 싶어서였다. 그런데 전주에도 눈이 내렸지만, 서해안 쪽에 폭설로 주변에도 폭설 주의보가 내려진 상황이었다. 그래서 망설이다가 다음 기회로 미루기로 하고 다시 서울행 버스를 타려고 시외버스터미널에 도착했다. 버스 출발 시간이 40여분이 남은 터라 무얼 할까 싶어 터미널 대합실 내부를 이리저리 둘러보는데 반갑게도 '북 카페'라는 푯말에 도서들이 가득 찬 책장이 보인다. 그리고 작은 책상에 '방명록(도서명부)'이 얹혀있고 마스크를 한 할아버지 한 분이 허름한 걸상에 앉아 계신 것이다.
그래서 시외버스터미널 대합실 내 '북 카페'에 나도 기웃거리며 책장 안의 책들을 둘러보기 시작했다. 그러던 중 박경리 선생의 시집 우리들의 시간'을 꺼내어 들었다. 테이블의 방명록과 작은 의자에 앉은 할아버지께서 도서목록에 서명해달라고 하신다. 그렇게 서명을 하고 책을 뒤적거리던 중 할아버지와 잠시 이런저런 얘기를 나누게 되었다. 이처럼 시외버스터미널 공간에 '북 카페'가 있어 참으로 넉넉해 보여 좋다고 말씀드리니 할아버지 하시는 말씀이 요즘은 다들 휴대폰을 가지고 있어 책을 보는 이들이 많이 줄었다면 쓸쓸한 표정을 지으시는 것이다.


정유경 매니저 (Serena Jeong) 는 현재 로버트 월터스 코리아의 화학 & 헬스케어 팀의 팀장을 맡고 있습니다. 정유경 매니저는 글로벌 의료기기 제조업체의 해외 사업부에서 약 3년간 근무 후 로버트 월터스에 채용 전문 컨설턴트로 합류했습니다. 의료기기 제조업계에서 쌓은 경험이 현재의 직장에서 채용 전문 컨설턴트로 일하는 데 어떤 도움이 되는지, 그리고 업종의 성격이 전혀 다른 리쿠르트먼트 업계로 이직하게 된 계기가 무엇이었는지 물어봤습니다.
1. 의료기기 회사에서의 경험이 현재의 직무에 어떻게 도움이 되었나요?
의료 산업에서 쌓은 경험은 현재 제가 로버트 월터스에서 맡고 있는 화학 & 헬스케어 분야의 리쿠르팅 업무를 할 수 있는 기반이 되었습니다. 저는 의료기기 제조업 업무 경험을 바탕으로 HR 컨설턴트로서 여러 의료기기 회사의 다양한 포지션의 역할과 요구 역량을 이해할 수 있으며, 무엇보다 이직을 고려하는 후보자들이 해당 직무에서 겪는 어려움을 공감하고 이들이 더 나은 직장을 찾도록 경험에서 우러나오는 조언을 드릴 수 있습니다.
의료기기 제조업체의 직원은 의료 관련 전문 지식을 갖추는 게 요구됩니다. 갓 입사한 저는 의료기기의 작동 원리를 이해하는 것도 힘들었지만 고객인 의사들과 커뮤니케이션을 할 때 의료기기 지식은 물론 이를 뒷받침할 의학적 지식이 부족해 특히나 어려움이 많았습니다. 제가 이해하지 못하는 내용을 남에게 알려주는 것은 불가능하다는 생각에 의료 산업에 대한 지식을 습득하고자 노력했습니다. 의료기기를 통해 사람들의 건강에 기여한다는 보람과 의료기기 영업에 대한 열정이 있었고, 제품에 대한 높은 이해로 의사들을 상대하고 싶다는 바램이 강했기에 남들보다 빠른 시간 내에 전문성을 기를 수 있었습니다.
저는 의료기기 제조업체의 직무 경험을 통해 영업 역량 외에도 협상 방법, 커뮤니케이션 스킬 등의 역량을 키울 수 있었고, 이는 현재의 직무에 큰 도움이 되고 있습니다. 여러 나라의 지점장들과 협상을 했던 경험은 로버트 월터스 코리아에서 국적, 나이, 성별을 넘어 다양한 클라이언트 및 후보자와의 커뮤니케이션을 원활하게 할 수 있는 원동력이 되었습니다.
2. 로버트 월터스에 입사한 계기는 무엇인가요?
어렸을 때부터 사람들과 만나고 교류하는 것을 좋아하는 성격이었습니다. 그래서 장래 직업으로는 사람들을 많이 만나는 일을 하면 어떨까 하고 막연히 생각하곤 했습니다. 대학교를 졸업하고 취업을 고민하다가 사람들을 만나며 성과를 내는 분야가 영업이라는 생각을 했고, 결국 첫 직업으로 영업직을 택하게 되었습니다. 이후 이직을 알아보는 과정에서 많은 사람들을 만나면서 내가 가진 역량을 더 많이 발휘할 수 있는 일이 리쿠르트먼트라는 것을 알게 됐습니다. 리쿠르트먼트 회사 중 로버트 월터스를 선택한 이유는 외국계 회사의 문화를 갖고 있으면서 다른 채용 전문 회사들과 달리 ‘개인’ 보다 ‘팀’을 중시하는 경영철학이 제가 생각하는 가치와 일치했기 때문입니다.
3. 매니저로 승진한 뒤, ‘매니저’라는 역할은 본인에게 어떤 영향을 주었으며, 업무 시 가장 중요하게 여기는 부분은 무엇인가요?
올해 7월이 되면, 로버트 월터스에서 근무한지 3년, 매니저가 된지 약 1년이 됩니다.
처음 매니저가 되었을 때는 기존 업무와 함께 팀원들의 관리까지 맡아야 하는 점이 쉽지는 않았습니다. 매니저로서 가장 어렵게 느껴졌던 부분은 팀원들이 팀으로서 같은 정보를 이해하고 같은 방향을 향해가도록 이끄는 것이었습니다. 특히, 화학이나 헬스케어 산업의 채용은 실험, 연구, 신약 등 전문성이 있는 정보들을 이해하는 것이 중요합니다. 하지만 팀의 모든 컨설턴트가 유관 경력을 가지고 있지는 않고, 서로 산업을 이해하는 정도가 다르기 때문에 팀원들이 정보를 같은 수준으로 이해하도록 만드는데 중점을 두었습니다.
‘팀’으로 업무를 진행하는 로버트 월터스에서는 정보 공유가 매우 중요하며 이는 사내 교육에서도 강조됩니다. 작년에 일본에서 ‘관리(Management)’에 대한 매니저 교육에 참석하였는데, 일본 매니저들과 팀원들의 소통을 촉진하는 방법을 공유하면서 여러 팀이 경험하는 커뮤니케이션 문제와 해결 방법의 노하우를 배울 수 있었습니다. 트레이닝에서 얻은 유용한 조언을 저희 팀에 적용하면서 팀원들이 산업에 대한 정보를 서로 업데이트해주며 상호보완적으로 일하는 방식이 자리를 잡았고, 현재는 팀워크를 통해 시너지를 내고 있습니다.
4. 성공적인 HR 전문 컨설턴트가 되기 위해 어떤 역량이 필요한가요?
성공적인 HR 전문 컨설턴트가 되기 위해서는 커뮤니케이션 능력과 ‘GRIT’ 역량이 필요합니다.
컨설턴트는 후보자와 고객사와의 커뮤니케이션을 담당하는 역할이기 때문에 커뮤니케이션 능력은 단연 중요한 역량이라고 할 수 있습니다.
하지만 이와 더불어 ‘GRIT’ 역량이 필요합니다. ‘GRIT’이란 성장(Growth), 회복력(Resilience), 내재적 동기(Intrinsic Motivation), 끈기(Tenacity)의 줄임말로 장기적인 목표를 추구해나가는 열정과 투지를 의미합니다. HR 컨설턴트는 사람들을 설득하고 여러 단계의 협상을 거쳐 양쪽 모두에게 만족할 만한 결과를 도출해야 하기에 실제 업무 과정에서 많은 변수를 접하게 됩니다. 또한 영업 업무이기 때문에 실적과 관련한 스트레스도 무시할 수 없습니다. 따라서 힘든 상황에서도 포기하지 않고 주어진 여건에서 끝까지 업무를 완수하고자 하는 의지와 태도가 무엇보다 중요합니다.
앞서 말한 대로 로버트 월터스 코리아에 입사하기 전에는 의료기기 업계에 재직했으며, 관련 업계에서의 업무 경험이 현재 많은 도움이 되고 있습니다. 특히 제가 재직했던 시기는 의료 산업이 고성장하는 시기였기에, 산업의 성장에 동반된 다양한 인·허가 규제에 대한 학습으로 의료 산업에 대한 거시적인 이해를 높일 수 있었습니다. 제조공정이나 의약 규제 관련 업무인 RA(Regulatory Affairs), QA(Quality Assurance), R&D 등 산업의 전반적인 프로세스를 배우는 기회였습니다. 그런 경험들 덕분에 현재, 기업이 원하는 후보자가 누구인지, 업무에 적합한 후보자가 누구인지를 누구보다 잘 파악할 수 있어 좋습니다.
5. 정유경 매니저가 생각하는 로버트 월터스 코리아는 어떤 회사인가요?
명실상부한 ‘외국계’ 기업: 로버트 월터스 코리아는 무늬만 외국계가 아닌 진짜 외국계 기업입니다. 수평적인 조직문화와 더불어 개인에게 적절한 권한과 책임이 주어집니다. 실무자에게는 실질적인 권한이 부여됩니다. 또한 회사가 성과를 인정하고 직원을 존중하기에 업무에 큰 동기부여가 됩니다.
팀워크를 중시하는 기업: 업무가 팀 중심으로 진행되기 때문에 팀워크의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않습니다. 팀원들이 합심해 시너지를 내고 있으며 이는 결국 개인의 업무 성과를 높이는 원동력이 됩니다.
소통을 잘하는 기업: 본인의 성과 창출에만 급급해 중요 정보를 동료들과 공유하지 않거나, 고성과를 달성한 직원들을 배척하거나 질시하는 일은 결코 찾아볼 수 없습니다. 로버트 월터스에서는 본인이 유용한 정보를 습득했다면 이를 동료들과 적극 공유하고 더 나은 결과를 위해 함께 고민하는 문화가 있습니다.
외국계 회사 이직에 도움이 되는 자격증


동물복지축산농장 인증제란 높은 수준의 동물 복지 기준에 따라 인도적으로 동물을 사육하는 농장에 대해 농림축산식품부가 인증하고 인증 농장에서 생산되는 축산물에 ‘동물복지 축산농장 인증마크’를 표시하는 제도다. 2012년 산란계를 시작으로 2013년 돼지, 2014년 육류로 그 범위가 확대됐다. 지난 1월 5일부터는 한우와 육우, 젖소 및 염소로 확대 시행하고 있다.
폐쇄형 닭장의 모습 (Image Credit / veganoutreach.org)
산란계에 대하여 동물복지농장 인증을 받기 위해서는 닭장의 바닥면적 ㎡당 9마리 이하의 닭을 길러야 한다. 또 폐쇄형 닭장이 아니여야 한다. 기존 닭장은 닭들이 더 많은 알을 낳게 하려고 불규칙적으로 명기와 암기를 조절했다. 동물복지농장은 매일 연속 8시간 이상 밝게 하고 6시간 이상 어둡게 하여 닭이 충분한 잠을 잘 수 있게 해준다. 또 닭의 산란율을 높이고 달걀의 질을 높이기 위해 일주일 이상 물도 주지 않고 닭을 굶기는 강제 털갈이가 금지된다.
유럽 연합은 2012년부터, 미국도 주(州)별로 산란계의 폐쇄형 닭장 사육을 금지해왔다. 동물 복지에 대한 관심이 꾸준히 증가한 덕분이다. 세계 최대 식품업체인 네슬레는 2020년까지 미국에서 판매하는 제품에 사용되는 달걀 9천 톤 이상을 전부 자연 방사 달걀로 대체하겠다고 밝혔다. 그에 앞서 맥도날드도 향후 10년간 미국과 캐나다 내의 맥도날드 매장에서 사용되는 달걀을 모두 자연방사달걀로 바꾸겠다고 밝힌 바 있다.
이와 비교해 한국의 동물복지는 이제 시작이다. 전국 1150여 개의 산란계 농가 중 동물복지농장 인증을 받은 산란계 농장은 69곳이다. 생산량 조절의 어려움과 높은 사육 비용으로 인해 동물복지인증 달걀의 가격은 상대적으로 높다. 정부의 지원과 소비자의 관심이 필요하다. 불필요한 고통으로 스트레스 받은 동물은 질병에 면역력이 낮아 항생제가 다량 필요하다. 결코 인간에게도 안전하지 않다.반면 동물복지농장에서 스트레스를 받지 않고 자란 닭들은 질병에 대한 면역력이 높아 항생제도 필요하지 않다. 실제로 최근 몇 년간 동물복지농장 인증을 받은 농장에서는 조류인플루엔자가 한 번도 발생하지 않았다.


매년 3월 주주총회 시즌 때마다 나오던 ‘슈퍼 주총 데이’ 논란이 올해는 일부 사라질 것으로 보인다. 최근 주요 대기업들이 전자투표제와 주총 분산 개최를 잇달아 예고하고 있기 때문이다.
슈퍼 주총 데이란 주요 상장사 정기 주총이 동시에 몰린 날을 말한다. 한국예탁결제원에 따르면 2012년부터 2016년까지 주총 개최일의 80%가 3월 21∼31일에 몰렸다. 특히 금요일(70%)이 가장 많았고 오전 9시와 오전 10시가 90%였다. 2016년에는 금요일이었던 3월 25일에 814곳이 정기 주총을 열었고, 지난해에도 상장사의 절반이 넘는 928곳이 3월 24일(금)에 주총을 열었다.
여러 회사 주식을 보유한 개인투자자 입장에선 슈퍼 주총 데이에 주총 현장을 한 개 이상 챙길 수 없게 된다. 주총 안건에 대한 의견을 낼 기회가 줄어들기 때문에 그만큼 주주로서의 권리를 뺏기는 셈이다. 이 때문에 대안으로 거론돼 온 게 주총 분산 개최와 현장에 직접 참석하지 않고도 모바일 등으로 의결권을 행사할 수 있는 전자투표제였다.
SK 그룹은 4대 그룹 가운데 처음으로 다음 달 열릴 주요 계열사들의 주총을 분산 개최한다고 발표했다. SK ㈜와 SK 이노베이션은 전자투표제도 도입한다. 앞서 지난해 주요 그룹 가운데 가장 먼저 전자투표제를 도입했던 한화그룹도 올해 전자투표제를 도입하는 계열사를 늘리는 한편 계열사들 간에 서로 겹치지 않게 주총 일정을 잡겠다고 예고했다.
한화 관계자는 “지난해 한화케미칼과 한화투자증권 등 일부 계열사에서 전자투표제를 도입했지만 참여율은 1%가 채 안 됐다”며 “올해는 다른 계열사들로 확대 적용하기로 했고 다른 기업들도 동참하는 만큼 좀 더 의미 있는 참여율이 나올 것으로 기대한다”고 했다. SK 와 한화는 주주들에게 주총 통지문을 보낼 때 전자투표제 안내 문건을 별도로 첨부하는 등 적극적으로 홍보에 나서기로 했다. LS 그룹 역시 계열사들에 주총 분산 개최를 권고했다.
그동안 대기업들이 주총 분산 개최와 전자투표제를 꺼려온 것은 소액주주의 결집에 부담을 느낀 측면이 없지 않다. 하지만 올해부터 섀도보팅( Shadow Voting ·소액주주 의결권 대리행사) 제도가 폐지되면서 주총 정족수를 채우지 못하면 중요한 의사결정을 못 하는 사태를 맞을 수도 있기 때문에 자발적인 도입 분위기가 생겨났다.
하지만 재계에서는 2016년 발의된 상법개정안 속 전자투표제 ‘의무화’가 도입되면 부작용이 클 것이라는 우려도 나온다. 의무화에 대해 중소기업은 비용 문제를, 외국인 주주 비율이 높은 일부 대기업은 국외 자본의 경영권 침탈 등에 대한 우려가 크다. 해킹이나 명의 도용 등 보안 리스크도 있어서 미국 등에선 기업의 책임 아래 자율 도입을 권고하고 있다.
전자투표제는 찬반 또는 기권 외에 토론이나 질문이 불가능하다는 단점이 있다. PC 나 모바일 사용이 익숙지 않은 고령층이나 저학력층은 접근하기 어렵다는 평등권 논란도 있다. 이 때문에 현재까지 전자투표제를 법으로 의무화한 나라는 외국인투자가 비중이 70%를 넘는 터키를 비롯해 인도 대만 등 주식 시장이 크지 않은 국가들뿐이다.
미국에서는 온라인으로만 주총을 개최하는 전자 주총 등도 시도됐지만 이에 대해서도 비판이 일었다. 2015년 HP 가 참석률을 높이고 주총 비용을 절감하겠다며 온라인 주총만 열자 시민단체들은 “실적 부진 등에 대해 주주로부터 직접 질문을 받거나 비난받는 기회를 차단한다”고 지적했다.
김윤경 한국경제연구원 기업연구실장은 “결국 어느 제도나 장단점이 공존할 수밖에 없는 만큼 방법론에 대한 고민보다는 의사정족수 등 주총 결의 요건부터 합리화하는 게 현실적”이라고 했다.
김지현 기자 jhk 85@ donga . com


임하룡 3대 가족은 본격 레포츠와 먹방으로 여름 휴가를 만끽했다. 해수욕장에서 보트를 타고 스릴을 즐겼고, 대게 먹방을 함께 하면서 여섯 식구만의 추억을 만들었다. 먹방 도중 임하룡은 손녀 임소현 양에게 "할아버지가 외국이 싫어서 국내만 다니는데 좋지?"라고 물었다. 이에 손녀는 침묵했고, 임하룡 아들 임영식이 나서 "우리 가족은 해외를 안 가는 것 같다. 아버지, 어머니는 언제 마지막으로 해외 여행을 가셨느냐"라고 돌발 질문을 던졌다. 임하룡 아내 김정규는 곰곰이 생각하다가 "88년인가, 91년인가"라며 더듬거렸다.


샤인머스캣이 인기를 얻고 있는 배경에는 한국인들의 달라진 과일 취향이 이유로 자리한다. 과거 오랜 시간 인기를 모은 가족드라마에선 이상적이라고 생각했던 가정의 모습이 그려졌다. 온가족이 식탁에 둘러앉아 식사를 하고, 거실의 나무 테이블에 옹기종기 모여앉아 식후 사과나 감과 같은 과일을 깎아먹는 모습이다.
1~2인 가구가 늘어나며 과거 조부모부터 손자 손녀까지 모여사는 대가족의 모습은 많이 사라졌다. 하루 10시간 이상 집 밖에서 생활하는 현대인들은 늘 시간에 쫓기고, 피로함을 달고 다닌다. 이들에게 음식은 구매부터 먹기까지의 모든 과정에서 불편함이 없어야 한다. 과일도 마찬가지다. 껍질을 깎아내야 하는 번거로움, 씨를 뱉어내야 하는 불편함, 먹다 남겨 보관으로 이어지는 거추장스러움이 없어야 소비자들의 선택을 받을 수 있다.
2019년, 한 입 과일 뜨고 불편한 과일 진다
포도 시장은 오랜시간 위축돼왔다. 특히 국내산 포도는 수입산 포도에 밀려 외면받은 데다 씨를 뱉어내야 하는 불편함에 음식물 쓰레기 처리 문제도 소비자들에겐 짐이었다. 그 결과 가구당 포도 구매액은 2014년 6만5149원에서 2017년 4만2599원으로 급감했다.
지는 과일 속 떠오르는 샛별은?


한반도는 과거 호랑이와 표범이 득실댔던 곳이었습니다. 하지만 호랑이는 1921년 경주 대덕산 기록을 마지막으로 남한에서 공식 기록은 사라집니다. 고종 18년(1881년) 10월 20일 승정원일기에 따르면 한양에서 단기간 내에 3마리의 표범이 잡혔다는 기록이 있을 만큼 한반도는 “표범의 땅”이었습니다. 마지막 표범은 1970년 3월 경남 함양군 여항산에서 잡혀 사진으로 기록된 것이 마지막입니다.
우리에게 벌어졌던 슬픈 역사가 지금도 계속되고 있습니다. 동남아시아 라오스에서 벌어진 것입니다. 동남아시아에는 인도차이나호랑이(판테라 티그리스 코르베티)가 서식하고 있습니다. 태국, 베트남, 라오스, 캄보디아와 미얀마에 분포했으나 이미 베트남과 캄보디아에서는 그 흔적이 지워졌습니다. 캄보디아에서는 2007년 마지막으로 목격되었지요. 물론 2015년 베트남 국경 근처에서 재차 확인된 바 있지만 그 이후 행방이 묘연합니다.
무려 17년 전 마지막으로 촬영된 인도차이나 표범. 이후 아무런 공식 기록은 존재하지 않는다. WCS-Laos.
최근 이러한 현상이 라오스에서도 보고됩니다. 2019년 Global Conservation and Ecology에 보고된 바에 따르면 라오스의 가장 중요한 자연보호구 중 하나인 남엣푸우루이 국립보호구 내 6,000㎢가 넘는 지역에서 2013년부터 4년간 300개 이상의 카메라 트랩을 이용하여 조사를 하였습니다. 그 결과 2013년 호랑이 두 마리가 기록된 것을 끝으로 더 이상 대형 포식동물은 확인할 수 없었지요. 이 조사에서 더 충격적인 것은 표범의 국지적 멸종이라는 것입니다. 호랑이에 비해 상대적으로 덩치가 작고 먹이 요구량이 적은 표범은 구대륙 전체에 널리 퍼진 종이지만 집중 밀렵에는 도무지 당할 재간이 없었던 것으로 보입니다.
레인저가 수거한 철사올무: WWF Cambodia
무엇이 이들을 멸종으로 몰아갔을까요? 큰 틀에서는 부도덕적 자본주의가 문제일 것입니다. 빈부의 불균형이 결국 이 사달을 만든 것이겠죠. 생태계 보전은 공공재적 성격을 가지고 있기에 지역 혹은 국가 또는 전 지구적 참여가 그 바탕이 되어야 하지만, 현실 속에서는 표범 가죽 한 장이 내 아이 식량이 되어야만 하므로 밀렵은 지속될 수밖에 없습니다. 실제로 대부분 동물종은 밀렵에 의해 그 최후를 맞는 경우가 허다합니다. 라오스의 한 보호구 내에서 제거한 올무만 11만개에 달한 바 있습니다.
철사올무는 그 효율성(!)이 무척 뛰어난 도구입니다. 쉽게 구하는 재료이며, 매우 적은 비용으로 손쉽게 대량생산하여 운반할 수 있고, 조용하게 동물들의 목숨을 노릴 수 있습니다. 바로 이러한 현상이 지속되면 ‘빈 숲(empty forest)’이라는 현상이 나타납니다.


질병관리본부는 28일부터 중국 전역을 검역대상 오염지역으로 지정하기로 했다고 26일 발표했다. 오염지역이란 검역감염병이 발생해 관련규정에 따라 지정된 지역으로 기존에는 우한시를 포함해 전 세계 65개 국가가 대상이다. 중국의 경우 동물인플루엔자인체감염증(AI)으로 광둥성ㆍ윈난성ㆍ장쑤성ㆍ후난성이 지정돼 있었고 우한폐렴으로 우한시에 한해 적용했었는데, 앞으로는 중국 전체 지역이 대상이다.
보건당국, 중국 전 지역 오염지역 지정
건강상태질문서 제출·일대일 검역 강화


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교훈 구글광고 노출 구글상위 노출등록 구글 광고 노출 ▣ 네이트온 eoqkrvldkf nate com ▣ 2 : 본능적이고 직관적인 실마리가 소비자 반응을 결정한다 성공적인 마케팅을 원한다면 보다 직관적이고 본능적인 소비자 반응에 주의를 기울여야 한다. 소비자 들은 제품에 대해 몸으로 반응한다. 제품 경험의 친도를 바탕으로 판단하는 게 사실이지만, 그 경험 이 썩 괜찮았는지의 여부는 무의식적인 차원에서 결정된다. 제품이든 혹은 판촉 활동이든
개발하는데 점진적이고 순차적이며 완전히 통합된 접근방식을 제공해 준다. 구글광고 노출 구글상위 노출등록 구글 광고 노출 ▣ 네이트온 eoqkrvldkf nate com ▣ 일곱 가지 습관은 우리를 '의존적 단계'에서 출발하여 '독립적 단계'로, 그리고 '상호의존적 단계'로 점진적으로 나아가게 한다.우리는 인생을 유아기로부터 시작한다. 이때 우리는 다른 사람에게 전적으로
내에있는 것에 무관심하게 되기 때문에 마침내는 '영향력의 원'을 구글광고 노출 구글상위 노출등록 구글 광고 노출 ▣ 네이트온 eoqkrvldkf nate com ▣ 축소시킨다.우리가 '관심의 원' 안에 있는 대상에 노력을 집중하면, 이것들이 우리를 통제하도록 권한을 부여하는 셈이다. 그 결과 우리는 긍정적인 변화를 일으키는 데 필요한 주체적인 주도권을 잡지 못하게 된다.나는 앞


텍사스는 이번시즌 21승 32패를 기록하고 있습니다 최근 경기인 지난 26일 캔자스스티에게 8-4로 승리했습니다 홈런포 3방 포함 안타 10개를 기록하며 타격감이 좋았고 마이너의 뒤를 이어나온 불펜진이 3이닝은 무실점으로 막아내면서 승리했습니다 이번경기 선발투수 바톨로 콜론은 이번시즌 10경기에서 2승 2패 3.51의 자책점을 기록하고 있습니다 지난 22일 양키스를 상대로 5이닝 6실점으로 무너졌지만 올시즌 텍사스 선발진에서 가장 안정적이고 꾸준한 모습을 보여주는 투수입니다 정교한 제구력과 나이에 비해 빠른 구속, 많은 경험에 의한 완급조절, 타이밍 싸움 등 매우 뛰어난 투수입니다 하지만 나이가 많아 5이닝 이후부터 급격히 구위가 떨어지는 단점이 있으나 최근 불펜이 점점 안정을 찾고 있어 다행인 텍사스입니다 타선에서도 추신수를 필두로 마자라, 구즈만, 오도어까지 살아나고 있어 기대를 걸 수 있습니다


크론병, 베체트병과 함께 염증성 장질환의 하나로, 대장에 원인 불명의 염증 또는 궤양이 만성적으로 생기는 질환이다. 정확한 원인은 아직 밝혀지지 않았다. 대부분의 경우 증상의 악화와 호전이 반복되는데, 현대의학으로는 완치가 어려운 난치성 질환이다. 직장부터 맹장까지, 대장 길이는 보통 1.6미터 정도입니다. 대장에 연속적으로 염증이 생기고, 헐어서 저절로 피가 나는 상태죠. 크론병은 입에서 항문까지 소화관 전체 어느 부분에든 염증이 생길 수 있습니다. 또한 궤양성대장염에 비해 염증 부위 궤양이.
대장에 게실이 생겼다고 해서 게실염 증상이 항상 나타나는 것은 아닙니다. 대부분의 게실증 환자들은 증상을 거의 느끼지 못하거나 아예 없다고 할 수도 있는데요, 다른. 전문인의 검진 - 대장 x-선 쵤영 대변 검사유당불내성, 궤양, 기생충, 효소결핍, 궤양성 대장염 과 같은 질환을 없애기 위함 합병증 영양물 흡수가 잘 안되어 일어나는 영양 부족 장 기능에 대한 정신적 집착으로 인해 신경 증상이. 증상은 대장의 염증정도와 대장 내 질병의 침범범위에 따라 다양하게 호소하며, 혈변 외에 주증상으로는 설사, 대변 절박증, 뒤무직, 야간 설사, 경련성 복통, 배변 전의 좌.
궤양성 대장염의 증상. 궤양성 대장염의 증상은 대장의 염증 정도나 침범범위에 따라 다양하게 나타나게되는데, 주된 증상으로는 반복된 혈성 설사와 배변하기 전에 배가 아프고 배변을 하더라도 시원하지 않고 뒤가 묵직한 느낌인 뒤무직 등이 있습니다. 직장염 이란? 직장염은 염증성 장질환 소장, 대장의 염증의 하나이며, 가장 증상이 쉽고, 또한 적절한 검사를하면 가장 진단이 쉬운 질병이기도합니다. 주로 설사, 혈변, 염증성 장질환의 일부로 복통을 수반하. 서울대병원 소화기내과 김주성 교수가 과민성대장증후군 증상을 보인 성인 73명을 대상으로 8주간 유산균 발효유 섭취와 증상 변화의 관계를 조사한 결과, 유산균 복용 그룹은 배변 시 불편함을 비롯해 전체적인 대장증후군 증상이 57% 감소했다. 대장에 궤양, 염증 이 생기는 것을 대장염이라하며 나타나는 증상은 설사, 혈변, 복통, 빈혈, 전신피로감등이다. 이 궤양성 대장염은 크론병과 나타나는 증상이 흡사하기때문에.
궤양성 대장염 증상, 합병증 안녕하세요. 슈바이처 프로젝트 짭디입니다. 이번 포스팅은 궤양성 대장염의 증상과 합병증에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 궤양성 대장염의 대장내시경 소견은 무엇인가요? 1. 궤.
☆대장암 초기증상. 어지럼증 발생, 빈혈이 발생하는건 체내 적혈구의 수가 적다는 뜻으로 종양이 자라 궤양을 만들고 몸밖으로 혈액이 나온다. 바로 대변에 빨간피가 섞여 나오는 경우가 종종.
대장 암 증상 대 궤양 성 대장염의 차이 및 유사점 - 건강한 삶 - 2020.
대장암, 직장암 초기증상과 원인 안녕하세요. 슈바이처 프로젝트 짭디입니다. 저번 포스팅에서 위암과 식도암의 초기증상과 원인에 대해서 알아보았습니다. 식도암 원인 및 위험인자, 식도암 초기증상 알아보아요. 대한민국에서 가파르게 증가하는 암이 있습니다. 그것은 바로 대장암이죠. 대장암은 서구형 암으로서 전체 대장암의 약 50% 정도는 직장암에 생기는데요. 두 번째로 큰 부위는 s자 결장이며, 세 번째는 상행결장이. 오늘은 대장암 초기증상에 대해 알아볼께요. 서구화된 식습관 및 생활습관으로 인해 발병률이 높아져가고 있는 대장암이라고 하는데요. 대장암은 말그대로 대장에 발생한 악성 종양을 이야기하며 대장암 발병률은. 또한 대장 용종이 발견 된 경우는 암으로 발전 할 수 있습니다. 이것은 수준에 따라 차이가 있지만 그룹 초기인 경우 내시경에 의한 수술이 가능합니다. 대장암초기증상 7가지 체크. 1. 대장암초기증상. 과민성대장증후군과 궤양성대장염 치료 설명 과민성대장증후군은 대장 표면에 드러난 염증이나 궤양의 소견이 없기 때문에 일반적으로 병으로분류되지 않고 증상을 나타내는 증후군으로 진단됩니다. 그러나 과민.
궤양성 대장염 원인과 증상 치료법 그리고 좋은음식 알아보자 - 궤양성 대장염은 오래 지속되는 염증 및 궤양 증상 또는 소화관의 염증을 유발하는 장 질환입니다. 궤양성 대장염은 대장과 직장의 안쪽 내벽에 영향을 줍니다. 이 염증성 질환은 쇠약해질 수 있으며 때로는 생명을 위협하는 합병증을. 👨⚕ 결장암 때로는 결장 직장암이라고도 함은 결장에서 암세포가 자랄 때입니다. 궤양 성 대장염 또는 UC는 붓기와 염증이 내벽에 궤양을 일으키는 대장 장의 만성 염증성 질환입니다. 대장 암과 UC는 둘 다 tenesmus, 피로, 복통 및 빈번한 혈장 운동과 같은 증상을 유발할 수 있습니다. 궤양 성대장염 증상 및 궤양성대장염에 좋은 음식. 궤양성대장염이란 대장에 만성 염증과 궤양이 생기면서 복통, 열, 설사를 일으키는 질병입니다. 궤양성대장염은 어떤 연령대에서도 생길 수 있지만, 15~30세의 젊은 층에서 많이 발생합니다. 대장암 초기증상. 저희집안 대장암 가족력이 있어 정말 조심해야 되어서 평소 눈여겨 보고 있는데요, 간단하게 대장암 초기증상 이란? 무엇인지 알아볼께요, 대장에 발생한 악성종양으로 대다수 폴립 또는 샘종이라 불러지는 종괴에서 생긴다고 합니다.
장천공은 별로 생각해보지 않은 흔하지 않은 병처럼 여겨질수 있습니다. 하지만 의외로 위장, 대장, 소장등의 천공으로 인하여 합병증이 발생하여 병원을 찾는 사람들이 늘어나고 있습니다. 장천공이란 위장관 천.
대장 암 대장 암이라고도 함은 암세포가 결장에서 자라는시기입니다. 궤양 성 대장염 또는 UC는 팽창과 염증이 내부 라이닝에 궤양을 일으키는 대장의 만성 염증성 질환입니다. 결장암과 UC는 모두 tenesmus, 피로, 복통, 빈번한 피의 배변과 같은 증상을 유발할 수 있습니다.
이렇게 궤양이 형성이 되면서 천공이 발생할 수 있습니다. 즉, 변으로 인하여 장에 구멍이 뚫리는 천공 증상이. 나타나게 되는 것 입니다. 2 특발성 대장 천공. 대장안의 관강안의 압력이 갑자기 증가하게 되는 경우가. 발생할 수 있는 증상 입니다.
또한 숙변에 압력에 의해 궤양이 발생하거나 그를 통해 분변이 배출되어 누공성 궤양이 발생할수 있습니다. 증상 항문 및 직장의 궤양의 증상으로는 배변 후의 잔변감과 복통, 설사, 때로는 혈변이 있을수 있으며, 전신적인 증상으로 피로감, 식욕감퇴, 구역질, 구토, 미열 등이 발생할 수 있습니다.
2020-02-11 · 증상. 주된 증상은 복통, 구토, 설사, 점액질의 혈변, 식욕 부진, 메스꺼움 등이며 영양상태 역시 악화되기 쉽다. 치료. 일부 환자들은 흡연이 드라마틱하게 증상을 호전시키는 경우가 있다. 예전에는 담배의 니코틴이 염증억제의 작용을 하는 것이 아닐까 하는 추측이 있었는데, 일산화탄소가 염증을. 대장의 점막 부분에 염증이 나타나면서 궤양을 유발하게. 되는 것입니다. 그 요인이라고 할 수 있는 체내의 면역체계. 무너져버린 균형을 올바르게 바로 잡아서 문제를 개선할 수. 있습니다. 아무래도 대,장,염의 일종이라 직접적으로 섭취하는. 증상 및 진단. 대부분의 대장 용종은 증상을 나타내지 않으며 대장 검사에서 우연히 발견되는 경우가 많다. 그러나 1 cm 이상 크기의 용종은 궤양이 생길 수 있고 출혈하기도 하며 또 이 용종이 병적 중심nidus 이 되어 장 중첩을 일으켜 장 폐쇄를 일으키기도 한다. 대장암 초기증상 놓치고 있는건 아닌지요. 과민성 대장증후군이라며 스스로 판단하고, 운좋게 증상을 느겼지만, 염증성 질환 또는 변비라서 그렇다고 넘어가 버립니다. 스스로 그렇게 믿고 싶어 놓친 증상은 당신에게 대장암이라는 슬픈 말을 남기게 됩니다.
대장 게실염 증상과 원인 및 치료방법음식, 약물, 수술 소개.


필자가 과거 취업컨설팅을 하면서 느낀 점이 한가지 있었는데, 그것은 취업시장에서의 대기업 중심의 통계수치의 오류이다. 정말 어렵게 통과한 대기업에 근무하는 직원들의 근속연수를 살펴봤을 때, 그 오류를 쉽게 이해 할 수 있다.
10대 그룹 평균 근속연수가 10년 내외라는 것을 상위의 사진에서 쉽게 확인 할 수 있다. 그런데 수치상으로는 한눈에 쉽게 알아볼 수 있지만, 이를 조금만 파고들면 이해할 수 없는 부분이 있다. 평균 근속연수가 임원부터 사원까지 전체를 평균화 시켰다는 점이다.
일반적으로 대기업의 팀 구성은 대표이사, 임원진, 본부장 또는 그룹장, 팀장(차장 또는 부장), 과장, 대리, 주임, 사원 직급 체계로 분류되어 있는데, 평균 근속연수라는 것이 이들 분류체계에 대한 평균을 말하는 것이 아닌가. 당연히 근속연수가 10년 내외로 잡힐 수 밖에 없지 않은가. 취업을 준비 중인 구직자가 봤을 때는 ‘그나마 안정적이다’라는 이미지를 충분히 가질 수 있게 하는 수치인 것이다.
이들 팀을 이루는 구성원들은 생존을 통하여 신입=>주임=>대리=>과장=>차장=>부장=>임원진으로 승진하는 것이고, 나머지 구성원은 생존게임에서 탈락한 이들인데, 이에 대한 수치는 반영되지 않은 것이다. 대기업 한팀에 신입사원 한명을 채용하기 위하여 수많은 인재를 인턴, 수습, 교육과정을 통하여 확정하고, 확정된 인원 중에도 업무 또는 팀의 성향에 대한 미스매치로 퇴사하는 인원이 수없이 많다고 볼 수가 있다.
다시말하면, 그나마 대기업 시스템에 안착한 이들에 대한 수치를 통계화 시켰다는 것이고, 1명의 정규직을 채용을 위하여 생존게임에서 탈락된 인원이 수십명 또는 수백명이며, 거기에서 미적응으로 인하여 1년 내외 또는 3년 내외 퇴사자들의 수치가 모르긴 몰라도 훨씬 많은 것은 딱 봐도 쉽게 알 수 있을터인데, ‘대기업 평균 근속연수’라는 것으로 대기업 중심의 취업시장의 흐름을 이끌고 있다는 것은 대기업에 대한 의존성을 높이는 형태로 볼 수 밖에 없는 것이다.
또한, 연봉에 있어서도 그 오류를 쉽게 이해할 수 있는데, 대기업과 금융·증권회사의 경우에 신입사원의 연봉이 7,000만원 이상인 경우가 허다한데, 이를 조금만 깊이 있게 돋보기로 들여다 보면 그렇게 나와도 아깝지 않은 구조인 것이다.
기본급은 중소기업 연봉과 비슷한데,
- 별보고 출근해서 별보고 퇴근하는 것이 허다하고,
- 관리직에게도 직·간접적으로 실적압박을 가하여 이를 채우지 못하면 인사고과에 반영시키며,
- 기업에서의 신제품 출시때마다 無言의 압박을 통하여 구입하도록 강매하는 것이 허다한 것이다.
이러한 구조이니, 대기업 구조가 삭막하고 이기적인 시스템으로 움직이지 않겠는가. 버티는 사람이 로봇과도 같지 않겠는가. 그나마, 인턴이나 계약직·파견직 부분은 제외하였으니, 이들까지 포함한다면 정말 소름이 돋을 지경이다.
과거 수없이 많은 구직자들과 상담을 하면서 파악한 것이 있는데, 3개월 주기설이다. 입사이후, 3개월 단위로 퇴사의 위기가 오고, 중·장기적으로 3년 내외로 퇴사·이직의 욕구가 강하게 발생되며, 상당수가 3년 내외로 퇴사한다는 것이다. 대기업 근무자들도 마찬가지이다. 이를 경력관리 측면에서 살펴보면, 재미있는 그래프를 도출 할 수가 있다.
[ 연봉과 근무연수와의 상관관계 ]
필자가 직접 취업상담과 알선을 하면서 이들에 대한 연봉과 근무연수와의 관계를 그래프로 만들어 보았다. 모든 기업들을 반영한 것이 아니라, 필자가 직접 취업시킨 구직자들을 대상으로 반영하였다.
대기업 신입사원의 연봉을 5,000만원을 기준점으로 하였을 경우, 근무연수가 지날수록, 연봉 인상폭은 높지가 않으며, 3년 내외로 하여 퇴사하는 경우가 상당히 있었는데, 그래프가 뚝 떨어지는 이유는 위에서 말한 대기업 업무구조 때문이다. 고임금에 그래프가 3년 내외로 수직하강하게 되었으므로, 그 이후에는 수입이 없게 되고, 그 동안 모아둔 목돈을 지속적으로 소비하게 되며, 어느 순간에는 바닥을 보일 것이다. 또한, 경력단절이 발생할 수 밖에 없다.
또한, 이들은 중소기업에 입사할 엄두를 내지 못한다. 왜냐하면, 큰물에서 놀아본 사람이 작은 물에서 놀 수 있을까? 여러분은 어떻게 생각하는가? 답은 여러분이 잘 알 것이다. 이 후, 과거의 경력을 살리고, 그에 준하는 연봉을 받기 위하여 시간을 투자 개념으로 생각하고 시간을 소비하게 된다.
다음으로, 중견·중소기업, 외국계-1. 에 근무하는 신입사원의 연봉을 3,000만원을 기준점으로 하였을 경우, 근무연수가 지날수록, 연봉인상 폭은 대기업 보다 높았고, 3년 내외로 하여 퇴사하는 경우가 대기업보다는 낮았으며, 업무강도 또한 대기업보다 낮다. 설령 퇴사한다고 하더라도 시간이 다소 걸림에도 불구하고, 이직이 대기업보다 유리하다는 것을 알 수 있었다. 왜냐하면 그만큼 기업수요가 많은 이유 때문이며, 경력관리에 있어서도 즉시 반영할 수 있기 때문이다.
마지막으로, 중견·중소기업, 외국계-2. 에 근무하는 신입사원의 연봉을 2,600만원을 기준점으로 하였을 경우, 근무연수가 지날수록, 연봉인상 폭은 대기업과 중견·중소기업, 외국계-1. 보다 가장 높았고, 3년 내외로 퇴사하는 경우가 대기업과 중견·중소기업, 외국계-1. 보다는 낮았으며, 업무강도 또한 대기업과 중견·중소기업, 외국계-1. 보다 낮았다. 설령 퇴사한다고 하더라도 자생력이 길러져 이직이 어렵지 않고, 대기업과 중견·중소기업, 외국계-1. 보다 유리하다는 것을 알 수 있었다. 왜냐하면 그만큼 기업수요가 가장 많은 이유 때문이며, 경력관리에 있어서도 즉시 반영할 수 있기 때문이다.
그런데, 그래프에서 중요한 부분이 있었다.
중견·중소기업, 외국계-1. 과 중견·중소기업, 외국계-2.에서 접점 구간이 생긴다는 것이다. 평균 3년 내외로 하여 연봉이 동일해 지는 현상을 보인 것이다.
기업마다 차이가 다소 있기는 하지만, 필자가 알선한 기업 중심에서는 이러한 현상이 일어난 것이다.
이 접점이 왜 이토록 많은 생각을 하게 할까!


한국인 기대수명은 약 83세고, 그 중에서 자립적으로 건강하게 생활하는 기간인 건강수명은 73세다. 결국 죽기 전 10년은 건강하지 못한 상태에서 의존적인 삶을 살게 되고 마지막을 병원이나 요양시설에서 맞게 되는 것이 현실이다. 의료시스템이 발전하면서 항생제·항암제 투여, 인공호흡기 착용, 비위관 삽입을 통한 영양 공급 등 의료행위를 통해 수명은 연장되었지만 삶의 질은 악화되고 있다. 특히 의식불명 상태에서 '콧줄'이라 불리는 비위관 삽입을 통해 영양과 수분을 섭취하는 연명치료는 욕창 예방, 대소변 기저귀 관리를 통해 장기간 생명을 이어간다.
연명치료에 대해 '생명 존엄과 생명은 신의 영역' 이라는 주장과 '존엄한 죽음을 맞을 권리'라는 시각이 충돌하면서 국내외적으로 윤리적·법적으로 격렬한 논쟁을 불러오고 있다.
최근 프랑스에서는 2008년에 교통사고로 11년간 식물인간 상태에서 연명치료를 받고 있던 42세 남성의 연명치료를 계속할 것을 주장하는 가톨릭신자 부모 측과 사고 전 인공적으로 삶을 유지하고 싶지 않다는 의견을 드러냈기에 중단해줄 것을 요구하는 부인·형제자매 측의 치열한 법적 다툼에서 법원이 부인 측 손을 들어주었다. 그는 연명치료 중단 후 9일만인 지난 7월 삶을 마감했다. 우리나라에서도 2009년 대법원이 "회복 불가능한 사망의 단계에 이른 환자가 인간으로서의 존엄과 가치 및 행복 추구권에 기초하여 자기 결정권을 행사하는 것으로 인정되는 경우에는 특별한 사정이 없는 한 연명치료의 중단이 허용될 수 있다"고 판시하여 세브란스 병원에서 김 모 할머니가 연명치료 중단 후 201일간을 더 생존했던 경우가 있다.
통계청 자료에 의하면 2017년 사망한 한국인 10명 중 7명은 의료기관에서 죽음을 맞이했다. 노인들 대상 조사자료에 의하면 절반 이상은 자기 집에서 죽음을 맞기를 희망하고, 병원에서 죽음을 맞기를 원하는 비율은 10명 중 1~2명에 불과했다. 의향과 현실이 불일치하는 주된 이유는 존엄한 죽음을 맞을 수 있도록 지원하는 사회시스템이 준비되지 못한 점과 자녀나 가족을 귀찮게 하고 싶지 않다는 부모들의 심리적 특성상 자기의견 보다는 주변 사람들 결정에 떠밀리기 때문이다.
삶의 마지막을 주체적으로 시간적 여유를 가지고 준비할 수 있도록 돕는 제도가 '호스피스' 제도이다. 환자의 통증과 증상 완화를 통해 죽음을 미리 준비할 수 있는 시간을 마련하고 임종 과정에서 고통이 덜하도록 돕는 것이다. 그러나 이런 혜택은 도시나 대형병원 중심으로 일부만이 누릴 수 있다. 농어촌에서는 '언감생심' 꿈도 꾸기 어려운 게 현실이다.


나의 최종 학력은 대학교 중퇴, 서류상으로는 고졸이다. 집안 형편이 어려워져 미국에서 대학 2학년을 마치지 못하고 한국으로 돌아와 곧바로 입대하였다.
제대하고 일용직 일을 하며 고시원에서 홍콩과 싱가포르로의 진학을 준비했다. 다행히(?) 홍콩의 대학에선 불합격 통지서를 받은 반면에 싱가포르의 대학에는 합격해 자연스럽게 싱가포르로 가게 되었다. 내가 싱가포르 생활을 시작했던 때에는 유학생들이 많지 않았다. 그래서 과외, 번역, 통역의 일을 넘치도록 할 수 있었고, 그렇게 번 돈으로 풍족하진 않지만 생활은 가능했다.
일을 하다 알게 된 싱가포르인 친구가 졸업 후 한국계 은행에서 일하고 있다는 사실을 알게 되었다. 방학이 시작되기 몇 개월 전부터 나도 인턴십을 지원하고자 이미 싱가포르에 있는 모든 한국계 은행과 수십 군데의 외국계 은행에 지원서를 냈지만 은행업무 경험도 없고, 졸업반도 아니라 어디에서도 연락을 받지 못했다. 나는 그 친구에게 몇 주 동안 이메일과 전화를 하며 매달렸다.
기다림 끝에 그 친구의 도움으로 인터뷰를 보게 될 기회를 얻었다. 인터뷰에서 내가 중점을 두었던 것은 한국인 매니저와 싱가포르 직원들 사이의 커뮤니케이터가 되는 것이었다. 그리고 무급으로 방학 3개월 동안 일하겠다고 말했다. 어차피 방학 동안 경력을 쌓을 생각으로 지원하였고 내가 맡고 있던 번역과 과외로 재정적인 부분을 채울수 있는 통로는 남겨 놓고 있었다.
금융회사들이 들어선 싱가포르 마천루 사이를 떨리는 마음으로 걸어 첫 출근을 하던 때를 아직까지 잊지 못한다. 처음 내가 하게 된 일은 한국에서 주재로 오신 분들의 통역 역할이었다. 그리고 딱 2개월째 되던 날, 나는 정직원 제안을 받았다. 거절할 이유가 전혀 없었다. 그렇게 나의 본격적인 행원 생활이 시작되었다. 그러나 무급인턴이 아닌 정직원으로 업무를 하게 되면서부터 나의 업무 분량은 상상을 초월하게 늘어났다. 과중한 업무 때문에 중간에 학업을 그만두었어야 했던 점은 너무나 안타까웠지만, 인턴 때는 전혀 볼 수 없었던 업무들이 주어졌고, 시간이 지나며 책임도 생겼기에 참으로 즐겁게 일할 수 있었다.
고졸 신분으로 시작된 직장 생활이기에 내가 받는 임금은 내 또래의 친구들과 비교했을 때 정말 큰 괴리감을 느낄 정도로 낮았다. 업무를 배우고 일을 할 수 있다는 것만으로 충분히 견딜 수 있었지만 마음 한편에는 부담으로 남았던 게 사실이다.
길을 열심히 달리다 보니 내가 목표한 곳에 서 있더라
은행에서 내가 가장 재미있어 하고 더 깊게 공부하고 싶었던 것이 선박금융이었다. 배한 척에는 작게는 몇백억에서 몇천억 단위의 투자가 이루어진다. 한국은 선박 강국임에도 불구하고 선박금융을 주도적으로 실행하는 은행이 없었다. 그래서 나는 선박금융을 배우고 싶은 욕심이 생겼다.
싱가포르는 공채의 개념이 없다. 그래서 구직 혹은 이직을 하는 대부분의 사람들은 여러 루트들을 통해서 직장을 구하게 된다. 싱가포르는 잡(job)시장이 활발하여 구인/구직 웹사이트나 헤드헌터의 활동이 굉장히 많지만 본인이 원하는 직장 및 업무에 항상 자리가 있는 게 아니기 때문에 본인이 가고 싶은 회사나 그 회사에 근무하는 사람을 통해서 정보를 얻는 게 가장 좋은 방법이다. 나의 경우에는 세미나 등이 있을 때 최대한 많은 사람을 만나서 명함을 전달하며 대화를 했다. 이로 인해 전부터 헤드헌터와 은행 몇 곳에서 일을 해보자는 제안이 있었다. 그러던 어느 날, 선박금융 분야에서 전 세계에서 두 번째라 하면 서러워할 정도로 자부심이 높은 은행에서 느닷없이 커피 한잔 하자며 연락이 왔다.
조금은 스카우트 제안을 기대하고 갔지만 정말로 커피 한 잔하면서 지극히 일상적인 이야기만 나누다 왔다. 나중에 알게 된 사실인데, 북유럽계 은행은 업무를 잘 아는 것도 중요하지만 고용할 직원이 나머지 사람들과 잘 어울릴 수 있는 성향의 사람인지, 대화나 행동에서 다른 사람을 배려하는지 등에 무게를 많이 둔다고 한다. 얼마 뒤 다시 만난 자리에서 나를 고용하고 싶다는 이야기가 나왔고 나는 약간은 의기소침하게 나의 스펙에 대해 말했다. “졸업장이 중요한 게 아니다. 우리는 당신이 팀플레이어이고 업무를 잘 배우고 잘할 수 있는 사람이면 된다. 다른 것보다 한국 시장과 문화에 대해서 잘 알고 투자를 하는 데 한국과 은행의 통로가 되면 된다. 업무에 대한 전문성은 우리가 책임지겠다.”
나는 시가 총액 기준 유럽 내 5위 은행에서 일하는 유일한 한국인이다. 그러한 이유로 한국과 관련된 많은 업무가 자연스럽게 나를 통하게 되었다.
나는 여느 한국 사람들처럼 책임을 가지고 묵묵히 열심히 일하고 있다. 어찌 보면 당연하겠지만 우리 직원들은 나의 일하는 방식이나 내가 하는 모든 행동, 말 등을 코리안 스타일이라고 부른다. 강남 스타일이 한창 유행할 때 나에게 덧붙여준 별명이라고 할 수 있겠다. 나의 이름이 붙은 스타일이 아닌 코리안 스타일은 우리나라 모든 청년들이 가질 수 있는 별명이다.


조영실(박준면 분)은 다년간의 연륜과 경험으로 법의관 사무소의 중심을 잡고 있다. 부검 중 깊이 있는 식견을 내보이는가 하면, 난관에 부딪힌 법의관 사무소 식구들을 따뜻하게 품기도 한다. 묵직한 카리스마가 돋보이는 조영실의 존재감은 꼭 해야 할 쓴소리를 아끼지 않는 데서 더욱더 빛난다. 무례한 태도를 보이는 곽혁민에게 일침을 전하며 나아가야 할 바람직한 방향에 경각심을 불러일으킨다. 그 누구도 대신할 수 없는 정신적 지주 조영실은 법의관 사무소에 꼭 필요한 존재다.
# 김준한, 냉철한 아우라가 돋보이는 긴장감 제조기
코다스팀 팀장 곽혁민(김준한 분)은 차가운 카리스마로 긴장감을 불어넣는다. 사건의 진실을 두고 초천재 한진우(류덕환 분)와 숙명적 대결을 펼치고 있다. 날카로운 냉철함으로 한진우와 엎치락뒤치락 대립하며 차별화된 재미를 더한다. 곽혁민은 의미심장한 과거 사연을 두고 조영실을 향해 날을 세우는가 하면, 한주그룹에 사인 조작을 약속하며 거래를 제안하는 등 끊임없이 위기감을 높이고 있다. 긴장의 축을 담당하고 있는 곽혁민의 행보에 귀추가 주목되는 이유다.
# 박효주, 시크해서 더 매력적인 독보적 지성미
'제2의 한진우'라 불릴 정도로 뛰어난 희귀병 전문가 문수안(박효주 분)은 특유의 예리함으로 사건에 숨겨진 진실을 꿰뚫는다. 풍부한 식견을 바탕으로 흩어진 단서 속에서 결정적 실마리를 발견하며 활약하고 있다. 티격태격하다가도 사건 앞에서만큼은 뜨거운 시너지를 폭발시키는 한진우와의 팀플레이도 돋보인다. 한진우처럼 비범한 천재성을 지니고 있지는 않지만, 끊임없는 노력으로 독보적 지성미를 완성한 문수안은 대체 불가한 존재감을 발산한다.
# 윤보라, 뜨거운 열정으로 똘똘 뭉친 열혈 신입
코다스팀의 신입 연구원 정승빈(윤보라 분)은 뜨거운 열정으로 활력을 불어넣는다. 한 치의 오차도 허용하지 않는 곽혁민과 호흡을 맞추며 사건에 숨겨진 단서를 분석한다. 눈빛을 빛내며 또박또박 브리핑하는 정승빈의 모습은 열정 그 자체다. 존경하는 한진우와의 멘토 케미도 눈길을 사로잡는다. 사건이 마무리된 후 소회를 나누는 두 사람의 대화가 묵직한 메시지와 함께 짙은 여운을 남기고 있다. 뜨거운 열정 불태우며 조금씩 앞으로 나아가는 정승빈의 모습이 기대를 높인다.
# 김기두, 소심함 뒤에 숨겨진 치명적 반전 매력


스마트베드 프리조 ‘WZE133’는 일반형 제품으로, 3모터를 통해 등판·다리판·높낮이 조절이 가능하며 간호사 패널을 적용해 편의성을 더욱 높였다. 특히 환자와 사용자의 안전을 위한 수평형 사이드레일과 작동시 끼임 사고를 방지하는 스플라인 기능, 복부압박을 감소시켜주는 리트랙션 기능을 통해 안정성과 편리함을 극대화한 제품이다. 특히 퍼시스침대에 사용되는 모든 모터는 세계 1위의 점유율과 품질을 자랑하는 덴마크의 리낙社 모터를 사용하여, 내구성과 전기적 안정성이 뛰어나다. 현재 분당서울대병원, 국제성모병원, 순천향대학교병원, 강북삼성병원 등 국내 최고의 병원에서 사용되고 있다.
이번 KIMES에서 퍼시스케어는 새로운 개념의 의료용 카트인 ‘메가드라이브’ 시리즈도 선보인다. 독일 브랜드인 BLANCO의 메가드라이브 카트는 79종의 몸체와 120종의 액세서리, 22가지 컬러 등을 구비하고 있어 다양한 병원환경 및 요구를 충족시킬 수 있는 제품으로 레드닷 어워드 수상을 통해 디자인도 인정받았다. 메카클릭 기능을 통해 감염관리에 필수적인 손세정제디스펜서, 장갑디스펜서 등 다양한 옵션도 부착 가능하다.


윈도우 XP는 지금까지 나온 윈도우 중에서 가장 믿을만하고, 뛰어난 성능을 자랑하는 최신 운영체제라고 할 수 있다. 마이크로소프트에서 기업용 윈도우(윈도우 NT와 윈도우 2000)와 가정용 윈도우(윈도우 95, 98, Me)의 통합을 시도한 결과로 탄생한 것이 윈도우 XP이다. 이와 같은 새로운 윈도우 XP는 바위처럼 견고한 안정성과 새로운 모습으로 사용자들에게 기쁨을 선사하고 있다. 그렇지만 운영체제에서 명령과 같은 조작을 원하는 파워 유저들은 과거와 변함없이 윈도우 시스템의 자세한 사항을 구석구석 알아보는 일은 절대 쉬운 일이 아니며, 이는 윈도우 XP도 예외일 수 없다고 한다.
이와 같은 파워 유저들에게 희소식이 있다. 그들에게 큰 도움을 줄 수 있는 책이 나왔기 때문이다. 프리스턴 그랠라(Preston Gralla)가 집필한 『Windows XP Hacks』가 바로 그것으로, 이 책은 사용자의 의지대로 윈도우 XP를 마음껏 조작할 수 있는 각종 노하우와 팁, 도구 등을 다루고 있다. 또한 컨트롤 패널 제어, 바뀌지 않는 아이콘 변환, 설치할 수 없는 XP 컴포넌트 제거, 방화벽과 프록시 서버에서 보호하기 등과 같은 윈도우 XP 특정적인 주제들을 자세하게 다루고 있다. 따라서 윈도우 XP 홈 에디션 사용자나 윈도우 XP 프로 에디션 사용자 모두 자신이 사용하고 있는 운영제제의 거의 모든 특징을 하나씩 재밌고 유용한 방법으로 짚고 넘어갈 수 있다. 반드시 파워 유저로서의 실력을 갖추지 못했다고 하더라도 이 책에 나온 방법을 하나 하나 따라하다 보면 파워 유저로서의 기본 실력을 갖출 수 있게 될 것이다.
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윈도우 시스템을 수년간 해킹해온 사람들도 이 책이 수록하고 있는 새롭고 풍부한 도구들에 대해 전부 알고 있었던 것은 아니라고 한다. 또한 이들은 이와 같은 새로운 도구들에 대해 알게되고 난 후 PC의 성능을 향상시킬 수 있었다고 한다. 다음은 저자의 말을 인용한 것이다. “운영체제의 견고한 안정성으로 인해 윈도우 XP에서 작업하고자 하는 사람들은 결점을 수정하기 보다는 실제적인 업무나 운영체제를 더 효율적으로 만드는 것과 같은 작업에 더 집중할 수 있다. 이 외에도 풍부한 인터페이스와 그래픽 및 멀티미디어 지원의 확충으로 운영체제가 작동하고 보여지는 방법을 훨씬 쉽게 변경할 수 있다. 또한, 운영체제가 에러를 복구하기 위해 다양한 도구를 제공하기 때문에 ‘자기도 모르게 운영체제에 손상을 입히지 않을까’란 쓸데없는 걱정을 하지 않고 핵심을 건드릴 수 있다.”


종단사태가 장기화되면서 종단이 이래서는 안 되겠다는 여론이 서서히 비등하고 있다. 밀실에서 야합으로 만든 가짜 총무원장 호명 스님이 등장하면 뭐가 좀 달라질 줄 알았지만, 종단은 더 혼란만 가중되고 종무행정상으로 난맥만 연출되고 있다. 총무원 사무실이 두 개나 되고 총무원장이 두 명이나 되고 구족계도 따로 한다는 등, 도대체 종단 꼴이 이상하게 돌아가자 양식 있는 종도들은 가만히 보고만 있어서는 안 된다고 하는 목소리가 점점 힘을 받고 있다.
이런 가운데 양측의 현안 문제로 제15대 종회 구성이 코앞에 다가오고 있다. 종회 구성마저 외면할 수 없는 중대 사안이다. 현 집행부에서는 종단사태의 해법을 위해서나 파국을 막기 위한 마지막 카드는 그래도 제15대 종회에서 뭔가 돌파구를 마련해야 되지 않겠는가 하는 판단에서 15대 종회만큼은 각시도 교구 종무원에서 중립적인 입장에서 제대로 해주기를 바라고 있다. 지방교구 종무원에서도 중립적으로 선거를 실시해서 제대로 선출해야지 어느 한쪽 편을 일방적으로 든다면 소송 결과에 따라서 이것도 저것도 아닌 낭패를 당할 수 있다는 우려를 하고 있는 것 또한 사실이다.
그래서 중립적인 종무원에서는 종회의원 선출해서 양측 총무원에 보고할 가능성이 짙어졌다. 보고는 2차적인 문제이고, 이제는 태고종 종회도 좀 달라져야 한다. 똑같은 종회꾼들의 종회가 된다면 도로 아미타불 될 가능성이 크다. 4년 동안 발언 한번 못하거나 하지 않고 거수기 노릇만 하다가 차비나 타가지고 왔다 갔다 하는 허수아비 종회의원들 그만 만들어야 한다.
지금 종단사태가 왜 발생했는가? 냉정한 판단을 해보자. 몇 사람의 종회꾼들, 대표적인 인물이 법담스님 같은 분들이다. 알량한 법률 지식 좀 안다고 종단을 파국으로 몰고 가는데 약방에 감초처럼 끼어있는 자가 법담스님이다. 이런 자가 다시 종회로 진출한다면 또 시끄러울 뿐이다.
다행히도 이번 15대 종회에서는 지역구에서는 선출이 안 된 모양이지만, 총무원장 몫으로 올라와서 또 종회에서 장난을 치겠다는 것이 그의 야심이다.
각 시도교구에서는 똑 같은 사람 그만 뽑고, 정말 종단과 종도들을 위해서 일할 수 있는 참신한 분들을 선출해야 한다. 새로운 태고종 건설을 위해서 건설적이고 창의적이며 실현 가능한 입법 활동을 할 수 있는 분들을 종회로 보내서, 총무원장 선거법도 손질하고 종헌 종법을 새롭게 손질 보완해서 태고종에 맞도록 개정하여 종단을 제대로 한 번 체제 정비할 수 있는 역량 있는 분들을 종회로 보내야 한다.
발언 한마디 못하고 아무 생각도 없는 허수아비 거수기를 보내서 차비나 타가고 괜히 명함이나 새겨서 과시하는 그런 사이비 종회의원은 뽑지 말아야 한다. 지방교구 종무원에서는 세대교체에 의한 참신한 신인들을 많이 등용시켜서 종단 한 번 제대로 하도록 정신 차려서 종회의원을 선출해야 한다.


대북특사단이 4월 말 판문점 남북정상회담 개최 등의 합의를 도출해내면서 국내·외 여론이 북한 비핵화에 대한 기대감으로 가득 찼다. 이에 기독교계 역시 일제히 성명서를 발표하고, 환영의 뜻을 전하면서 한반도 평화를 위한 제언을 아끼지 않았다.
한국기독교총연합회(대표회장 엄기호 목사, 이하 한기총)는 “오랜 기간 대화가 단절된 채 남북한 긴장이 고조되어 왔던 것은 국민들의 불안을 가중시킬 뿐 아니라 국가 안보에도 악영향을 줄 수밖에 없었다”며 “이번 평창동계올림픽을 계기로 서로 간 대화의 물꼬를 트고, 대화의 채널이 형성되었다는 점에서 그간의 노력을 높이 평가한다”고 밝혔다.
그러면서 “앞으로 남북정상회담을 통해 구체적인 합의가 이뤄지고, 북한의 비핵화 의지가 핵무기 및 탄도미사일 포기 등 실질적인 이행으로 이어지기를 기대한다”고 전했다.
한국기독교연합(대표회장 이동석 목사, 이하 한기연) 역시 남북대화가 북핵 폐기로 이어져 한반도에 평화가 정착되기를 바란다고 했다. 한기연은 김정은 북한 노동당 위원장의 “북한에 대한 군사적 위협이 해소되고 체제안전이 보장되면 핵을 보유할 이유가 없다”고 한 발언에 대해 “비핵화 의지를 밝힌 것만으로도 일단 향후 남북 및 북미관계 개선에 청신호로 여겨진다”고 평가했다.
반면 북한이 밝힌 비핵화와 군사적 도발 중단 의지가 얼만큼 성실하게 실천될 지에 대한 우려도 표했다. 한기연은 “북한은 과거에도 앞에서는 대화를 하자며 비핵화를 약속하고 뒤에서 비밀리에 핵 개발을 진행한 전례가 있다”며 “북한이 특사단에 제시한 비핵화의 전제조건의 실체가 한미동맹 폐기와 주한미군 철수 요구라면 우리 정부는 어떻게 할 것인가”라는 물음을 던졌다.
한기연은 “철저한 북한 비핵화 합의이행과 국제사회가 검증하는 핵 폐기가 이루어지지 않는 한 섣불리 대북제제를 풀거나 끌려다니는 협상을 해선 안 된다. 분명하고 냉정하게 인식하고 대북협상에 임해주길 바란다”고 조언했다.
한국교회총연합(공동대표회장 전계헌 최기학 전명구 이영훈 목사, 이하 한교총)은 “남북 정상은 적대시 정책 폐기와 비핵화를 통한 한반도 평화정착, 북미간 대화는 물론 주변국과의 긴밀한 대화를 통해 한반도 평화와 동북아 평화에 기여하기 바란다”고 전했다.
한교총은 이번 정상회담이 한반도 긴장완화와 민족 공존, 민족 번영을 이루는 출발점이 되기 바란다면서 “시민사회와 한국교회가 민족 통합을 저해하는 남남갈등을 조장하지 말고, 새로운 통일운동과 민족 통합의 길을 모색해달라”고 권면했다.
한국기독교교회협의회 화해통일위원회(위원장 나핵집 목사)는 “우리는 대화가 한반도의 군사적 충돌을 평화적으로 해결할 수 있는 유일한 방법이라고 확신한다. 따라서 북미 양국이 이번 정상회담을 통하여 화해와 평화로 가는 올바른 길을 찾기를 요청한다”면서 “또한 양측이 서로 신뢰를 쌓고 침략의 위협 없이 상호 간의 평화적 공존이 보장되는 평화조약을 체결하는 계기가 되기를 진심으로 바란다”고 논평했다.


흔히 오늘날은 ‘아버지 상실의 시대’라고 한다. 한국의 경우 아버지의 절대적인 권위에 거절당해 온 세대들이 이제는 역으로 아버지들을 거부하고 있는 실정이 되어버렸기 때문이다. 어른들의 권위가 무너지고 있는 오늘, 아버지가 남긴 한량없는 마음이 차가운 겨울 날씨를 훈훈하게 하고 있다.
2011년 새해를 맞는 연말연시에 조촐하면서도 엄숙한 추모식과 장례식이 거행됐다. 두 분의 아버지가 세상을 하직했기 때문이다. 그들은 비록 세상을 떠났지만 이 아버지들이 남겨 준 유산은 고스란히 자녀들과 그 다음 세대까지 전해지고 있다.
고인들의 2세와 3세들은 아버지와 할아버지에 대한 추억과 사랑을 고백해 식장을 울음바다로 만들었다.
2010년의 마지막 날인 지난 12월 31일 오전 11시. 밸리 지역에 있는 가든 크리스천 펠로십 교회(20745 Nordhoff St. Chatsworth)에서는 임동선 목사의 집례로 故 조영근 목사의 추모예배가 거행됐다.
이날 한인 커뮤니티의 교회와 교육 단체 관계자들을 비롯해 많은 추모객들이 조 목사의 평소 남다른 한인 커뮤니티 봉사를 다시금 추모했다. 임동선 목사는 단상에 올라 품에서 한 장의 카드를 꺼내 들었다.
“저는 지난 12월 26일 조 목사님으로부터 성탄 카드를 받고 깜짝 놀랐습니다. 평소 위중하시다는 소식을 들어왔는데 카드에 또박 또박 글을 적은 것을 보고 ‘아하, 이제는 좀 나아지셨나보다’고 생각해, 기쁜 마음에 전화를 걸었더니, 그 날 운명하셨다는 소식을 들었습니다.”
임 목사는 “조 목사님은 태어나신 날도 12월 26일인데 가신 날도 12월 26일 이었습니다”며 눈시울을 붉혔다.
그는 또 “조 목사는 가정을 매우 소중하게 여긴 가장이었으며 특히 사모를 사랑하길 마음으로 다했습니다”면서 “한인사회를 바라보는 마음도 가정을 대하듯 자상했습니다”라고 전해 추모객들도 숙연해졌다.
고인은 자신의 운명을 예감하고 평소 가까이 모셨던 임동선 목사를 포함해 몇몇 지인들에게 생애 마지막 성탄카드를 직접 써 내려 간 것으로 전해졌다.
이날 식장을 더 숙연하게 만든 것은 손자와 손녀들이 할아버지에 대한 추억과 사랑을 눈물로 풀어내는 바람에 많은 추모객들이 함께 울었다.
“내 무덤을 조국에”
▲ 안씨의 손자인 니콜라스 안군이 할아버
지의 생정의 삶을 동영상을 제작해 추모했
조 목사의 손녀는 “할아버지는 저에게는 한 그릇의 푸근한 국밥 같으신 분입니다. 할아버님은 실지로 저에게 떡국, 북어국, 김치찌개 등등 맛있는 한식을 그대로 전해주신 분입니다. 저는 한식을 통해 푸근한 할아버지의 정을 느꼈고 할아버지의 나라에 대해 알게 되었습니다. 저는 한식을 맛있게 먹을 때마다 언제나 할아버님에게 감사했습니다”라며 복받치는 눈물로 말을 잊지 못했다.
그는 할아버지의 솜씨로 한식을 통해 한국을 더 사랑하게 되었고, 할아버지가 한인 커뮤니티를 위한 봉사에 대해서도 잊지 않겠다며 할아버지가 봉사한 것처럼 자신들도 그 뒤를 이어 나가겠다고 말했다.
손주들에게 조 목사는 할아버지로서, 가정의 울타리로서 정서적, 정신적, 물질적인 울타리였다. 그리고 울타리가 싸고 있는 마당과 가정 안에서 조 목사는 손자손녀들의 좋은 안내자와 친구가 되어 주었던 것이다.
이날 추모식에 참석한 많은 추모객들은 “조 목사님의 생애는 그 분이 사신 것 보다 더 고귀할 것”이라며 “그 분의 뜻이 손자 손녀들에게 전해진다는 것만으로도 조 목사님의 삶은 결코 헛되지 않았다”고 이구동성으로 말을 나누었다.
故 조영근 목사는 지난 12월 26일 우드랜드힐스 자택에서 별세했다. 향년 80세. 그는 LA 코리아타운의 올드타이머였다. 1968년 도미한 조 목사는 1970년부터 23년간 LA 한인타운에서 ‘A-1 오토바디샵’을 성공적으로 운영하면서 한인상공회의소 이사장, 남가주 한국학원 이사장, 한미교육재단 이사장, 한인동포장학재단 회장, 코리아타운 도서관후원회장 등을 역임하는 등 한인사회 봉사활동에 헌신했다.
미국에 이민오기 전 한국에서 1956년 한국항공대를 졸업하고 그 대학에서 항공정비학 교수를 역임했다. 그는 교수 시절 당시 항공행정의 기틀을 마련하고 항공법 제정에 노력하는 등 항공산업 분야를 발전시키는데 일조했다는 평을 받고 있다.
LA에서 정착해 개인적으로 자동차 정비소를 하면서도 1978년부터 1993년까지 남가주 한국학원 이사회 이사, 건축위원장, 이사장을 역임하면서 한국어 교육기금 모금 캠페인을 펼치는 등 2세 뿌리교육을 위해 헌신했다. 그리고 그는 한미교육재단 이사장 시절엔 한국식 뿌리교육과 구분되는 미국형 뿌리교육 커리큘럼을 구축할 수 있도록 바탕을 다진 교육자이기도 했다.
조 목사는 은퇴 후 미주장로회신학대에서 목사안수를 받은 후 파라과이에서 현지 선교활동을 펼쳤으며 극동방송 미주지사장으로 방송선교 활동을 하기도 했다. 한국정부로부터 국가산업공로포상 석탑훈장, 국민훈장 석류장을 수상했으며 한국항공대 총동창회의 ‘자랑스런 항대인’으로 선정되기도 했다. 유가족으로는 부인 조동희씨와 1남(지미) 3녀(해령, 헬렌, 에니)가 있다.
조 목사는 미국 땅에 살면서도 조국을 잊지 않았다. 이 세상을 하직하면서 유언으로 “내 무덤을 조국 산하에 만들어 달라”고 했다.
▲ 고 안승목 장례식: 고 안승목 거사의 장녀 애미씨가 장례식에서 아버지의 삶을 이야기하면서 눈물을 흘리고 있다.
“아버지는 위대한 개척자”
지난 8일 오전 11시 한국장의사에서는 故 안승목씨의 영결법요식(장례식)이 관음사 주지 도현 스님의 집전으로 엄수됐다. 고인은 한국일보(본사 및 미주)와 중앙일보(부산지사)에서 근무한 언론인으로 지난 5일 시미밸리 병원에서 숙환으로 별세했다. 향년 72세.
유족으로 부인 이재분씨와 장남 안영준(치과의사), 장녀 인선(교사), 차녀 윤선(디자이너)가 있다. 고인의 유해는 글렌데일 포리스트 론(1712 S Glendale Ave. Glendale) 양지 바른 곳에 안장됐다.
평범한 가장으로서 70여 년 일생을 살아왔던 고인은 자녀들과 손주들에게 자상한 아버지이자 정신적 지주로서 삶을 살아 왔음을 보여주었다.
고인의 맏딸 인선(Amy)씨는 고인의 영구 앞에서 “아버님은 저에게 멘토(Mentor)였습니다”라며 이내 눈물을 터뜨렸다. 그리고 “아버님은 위대한 분이셨습니다. 아버지는 40세 장년에 가족들을 이끌고 미국 이민을 하셨습니다. 은퇴를 준비할 나이에 한국에서 미지의 나라 미국 이민을 결심한 개척자였습니다. 우리들에게 자립심을 심어주기 위해 여러모로 우리를 격려했습니다. ‘열심하고 최선을 다하라’고 다독거려 주었습니다. 공부를 잘하면 용돈도 넉넉하게 주셨고, 좋은 일을 하면 우리가 평소 갖고 싶은 것을 반듯이 구해 주셨습니다. 그 덕분으로 오빠는 치과박사가 되셨고, 저는 자랑스러운 교사로 그리고 여동생은 전문 디자이너로 훌륭한 자립을 이룰 수 있었습니다”라면서 이내 다시 울음을 터뜨렸다.
그녀는 “아버님은 우리 가족 모두를 소중하게 생각하시고 친정이나 외가 모두를 한 가족으로 대해주셨으며 좋은 음식점을 함께 데리고 가셨으며, 미국 땅의 좋은 곳을 함께 구경시켜 주었습니다. 아직도 저는 요세미티 국립공원을 잊지 못하고 있습니다. 아버님이 가장 좋아하셨던 공원이었습니다. 그 덕분에 우리 가족 친지들은 서로를 돕고 살아가는 것을 가훈으로 여기고 우애 있게 지내고 있습니다. 그러나 이제 우리는 아버님과 함께 놀러 가는 크나큰 기쁨을 지니지 못하게 됐습니다”면서 다시 울음을 터뜨렸다.
이날 그녀는 아버지가 평생직장을 어떻게 마감했는가를 토로하면서 “아버님의 높은 인격을 우리는 삶의 좌표로 여기고 있습니다. 아버님은 직장에서 경제적 이유로 직원을 감원하는 것을 아시고 자신의 동료 직원이 감원 당하는 것을 막기 위해 아버님 자신이 대신 사퇴를 하셨습니다. 이 일을 결정하시기 전에 아버님은 어머님과 이 문제를 상의하시고 동의를 구하셨다고 합니다. 저희들은 이 같은 아버님의 결단에 많은 생각을 하게 되었습니다. 결코 쉽지 않은 행동이었습니다. 아버님은 우리에게 인생을 어떻게 살아야 하는가를 비추어 주셨던 것입니다. 우리들은 이 같은 아버님을 자랑스럽게 여기며 아버님이 하신 그 인생의 길을 따라 가렵니다. 아버님 사랑해요”라며 다시 눈물을 흘렸다.
이날 고인의 외손자인 니콜라스 군은 “할아버지는 우리들의 친구였습니다. 언제나 다정한 할아버지였습니다. 할아버지와 함께 있으면 모든 것이 편했습니다”고 말했다. 장래 영화감독을 꿈꾸는 니콜라스는 이날 할아버지와 지냈던 지난날의 삶을 영상으로 편집해 동영상으로 제작, 장례식장에서 방영해 조문객들에게 고인의 가족사랑을 촉촉하게 느끼게 했다.
고인은 진정 자녀들이 인생을 슬기롭게 헤쳐나갈 수 있도록 삶을 인도한 ‘멘토’였다. 그는 자녀들의 바람직한 진로와 이를 달성하는 효과적인 방법을 몸소 실천한 인간이었다. 자녀들에게 인간의 가치와 바람직한 인격형성을 위해서 가능한 가족들이 함께 지내는 시간을 많이 갖고 대화도 나누었다.
평생 고인과 가깝게 지냈던 노재수 옹은 이날 조사를 통해 “고인은 평범한 삶을 통해 실로 자상한 가장이었으며, 자녀들을 보람 있게 키워 나름대로 아메리칸 드림을 이룬 친구”라고 고인을 추모했다.
이날 장례예식을 집전한 관음사 신임 주지 도현 스님은 “인간은 죽음을 피할 길이 없다”면서 “불교에서 바라보는 죽음은 영원한 끝도 아니고 삶의 지속도 아니기에 우리 중생들은 아비타불의 가르침대로 마음을 깨달아야 한다”고 기원했다.
도현 스님은 “몸은 죽어 없어져도 넋은 남아 새로 태어나기를 끊임없이 거듭하기에 죽음이 없는 불사의 경지에 도달하도록 정진하는 길이 중요하다”고 설법했다.


대전시가 지난 9월 18일 발생한 대전오월드(동물원) 퓨마 탈출 사건을 특별 감사한 결과를 18일 발표했다. 감사 결과에 따르면 퓨마 사육장은 2인 1조로 출입해야 하는 근무규정을 무시하고 사건 당일 오전 8시쯤 보조사육사(공무직) 혼자서 사육장을 출입한 것으로 확인됐다. 이때 보조 사육사는 사육장을 나으면서 출입문이 열려 있는 데도 확인하지 않았다.
사육장에 기르던 퓨마 4마리 가운데 1마리가 사라진 것은 이날 오후 5시쯤에야 파악된 것으로 감사결과 드러났다. 대전오월드측은 지난 9월 한 달 중 13일 동안 직원 1명이 사육장을 출입하도록 근무조를 편성했다.
지난 9월 18일 대전시 중구 사정동 대전동물원에서 탈출 4시간30여분 만에 엽사에 의해 사살된 퓨마가 동물원 내 동물병원 구조차량으로 옮겨지고 있다. [뉴스1]
게다가 퓨마 사육시설에 설치된 폐쇄회로(CC)TV 7대 가운데 2대는 사건 발생 당시 고장이 난 채 오랫동안 방치돼 있던 것도 확인됐다. 고장이 나지 않은 나머지 CCTV도 저장기능이 없는 등 성능이 현저히 떨어졌다. 또 동물원 사육장 출입문 22개 가운데 이중잠금장치가 설치되지 않은 문은 6개에 달했다.
대전시는 동물원 관리규정 위반 등으로 퓨마 탈출 책임을 물어 동물원을 운영하는 대전도시공사에 기관경고처분을 내렸다. 또 감독과 관리책임을 물어 오월드원장과 동물관리팀장에게는 감봉 등 중징계, 실무담당자(보조 사육사)에게는 경징계 처분을 요구했다.
대전시 이동한 감사관은 “감사결과 나타난 안전수칙 위반, 근무조 편성 문제 등에 대한 문제점 개선과 동물원 운영 전반에 걸친 개선 조치를 요구할 방침”이라고 밝혔다. 대전도시공사측은 “퓨마 탈출사건 이후 모든 사육장 출입문에 이미 이중 잠금장치를 설치했다”며 “나머지 시설 보완 작업도 서두르겠다”고 했다.
퓨마는 마운틴 라이언, 쿠거로도 불린다. 지난 5월 미국에서 퓨마 살인사건이 발생했다. [중앙포토]


4연패. 끝내 강등권으로 추락했다. 실점을 반복하고 있는 수비진과 쉽사리 득점을 기록하지 못하고 있는 공격진의 합작이다. 리그 홈에서 경기당 1.42 승점을 챙겼다. 반등을 노리는 결정적 이유다. 다만 최근 4번의 리그 홈 경기에서 1승 3패로 성과는 만족스럽지 않다. 또 다시 공세를 통해 경기를 풀어갈 가능성이 짙다. 공격 전개를 주도하는 2선이 반등의 계기를 마련할 수 있을지가 관건. 여전히 측면에서 중앙으로 이어지는 연결들의 반복이다. 전개 구심점이 주도하는 부분 전술은 완성도와 다양성이 극히 떨어졌다. 후반 중반 이후 쿠보(FW) 활용을 통해 변화를 가하지만, 이 마저도 무용지물. 꾸준히 경기에 출전하고 있는 ‘바바-세비야’ 중원의 기동력 유지 또한 원활하지 않다. 리그 일정에서 체력적 부담이 증가하는 시점에 실점이 급증하고 있음과 상통한다.
￭ 알라베스 (14위 / 무승패무승)
승점을 챙기는 경기 빈도가 확실히 증가했다. 중위권과 승점 차이가 크지 않다. 최근 8번의 경기에서 꾸준히 득점을 기록하고 있는 공격진이 상승세를 주도한다. 다만 리그 원정에서 경기당 0.73 승점 획득으로 강점 활용에 어려움이 존재함은 아쉬운 대목. 불안을 충분히 인지하고 있다. 무게 중심을 낮춰 원정 부담 극복을 시도한다. 중원에서 압박 구심점 역할을 수행하는 ‘페이사-가르시아’ 조합이 영향력을 발휘한다. 압박 적극성, 범위 증가 개선이 눈에 띈다. 수비진과 효과적으로 위험 지역을 장악하고 있음 또한 긍정적. 마요르카 공세에 효과적 대응을 기대해도 좋다. 다만 역습 선봉 비달(FW, 리그 2득점 4도움)이 경고 누적으로 결장한다. 공백을 메울 자원이 충분하지 않다. 전개 속도와 효율 저하는 불가피하다. 득점 기대치는 접어두는 것이 좋다.


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이재명 체제 출범 100일… 인사 난항 경기도의 산하 공공기관장 인선이 진통을 겪고 있다. 이재명 경기도지사가 7월 1일 새로 취임하면서 대다수 공공기관장에 대한 물갈이 작업이 이뤄지고 있지만 인물난으로 아직까지 공석이거나 낙하산 논란으로 갈등이 빚어지고 있다.
9일 경기도에 따르면 경기도의회에서 인사청문회를 하는 6개 대형 공공기관 중 현재 기관장이 선임된 곳은 한 곳에 불과하다. 경기연구원, 경기도시공사, 경기신용보증재단, 경기문화재단, 경기도경제과학진흥원, 경기도일자리재단 등 6곳 가운데 경기연구원장에 이한주 전 가천대 부총장이 임명됐다. 이 신임 원장은 이 지사의 도지사직인수위원회의 공동위원장을 맡았다.
앞서 이들 6개 기관장은 잔여 임기를 남기고 사퇴했거나 사퇴 의사를 밝혔다. 현재 경기도 산하 공공기관은 모두 25곳이다.
6곳 중 경기도 문화정책을 관할하는 경기문화재단 대표이사에 대해서는 현재 재공모가 진행 중이다. 경기문화재단 임원추천위원회가 최종 후보 2명을 정해 경기도에 전달했지만, 경기도가 “적격자가 없다”며 재공모를 요구했기 때문이다. 이 일로 재단 임원추천위원회 7명이 전원 사퇴했다.
경기도시공사와 경기신용보증재단은 아직까지 기관장 선임 절차에 들어가지도 못한 상태다. 경기도경제과학진흥원은 원장 후보 3명이 추천됐지만 노조가 부적격자라고 주장하며 반발하고 있다. 경기도일자리재단 이사장에는 문진영 서강대 교수가 추천됐지만 낙하산 논란이 있다. 문 교수는 이 지사의 도지사직인수위원회에서 활동했다.
‘빅6’ 공공기관을 제외한 곳에서도 잡음이 흘러나온다. 경기도문화의전당 사장에는 예술분야 전문성이 없는 이우종 한국사회여론연구소 상임고문이 선임되자 내부 구성원들이 반발하고 있다. 경기도문화의전당 노조는 이 지사에게 질의서를 보내 “이우종 신임 사장은 문화예술 분야 및 공공기관 경력이 전혀 없는 것으로 알려졌다”며 “400명 예술노동자 이름으로 강력한 유감을 표한다”고 밝혔다.
유동규 경기관광공사 신임 사장 역시 성남도시개발공사 기획본부장을 역임했지만, 관광분야 업무와는 연관성이 떨어진다. 경기도는 유 신임 사장 임명에 대해 “성남도시개발공사 기획본부장으로 8년여간 재직하면서 성남 판교 대장지구 개발 등을 통해 3년 연속 흑자경영을 달성하는 성과를 냈다”며 적합한 인사라는 평가를 내놨다.
그 밖에 전 성남시체육회 박상현 이사를 경기도체육회 사무처장에 임명한 것과 도지사직인수위 부위원장을 지낸 오완석 전 경기도의회 의원을 경기도장애인체육회 사무처장에 선임한 인사도 뒷말을 낳고 있다. 권석필 전 성남시 중원구청장을 경기도자원봉사센터장에 임명하고, 김성숙 전 성남시복지관연합회 사무국장을 경기도자원봉사센터 사무처장에 임명한 것에 대해서도 낙하산 논란이 제기됐다.
잡음이 커지가 경기도의회 민주당 소속 의원들은 최근 성명서를 내고 “공공기관장에 대한 인사권 행사는 도지사의 고유 권한이지만 일반적이고 상식적인 기준과 잣대에 부합하지 못할 경우 그 합법적 권한은 정당성이 심각하게 훼손될 수밖에 없다”고 지적했다. 염종현 경기도의회 민주당 대표는 “도민과 소통이 부재한 인사권 강행의 결과를 보이게 된 것에 대해 심각한 유감을 표명한다”고 말했다.
이에 대해 이 지사는 “우리 입장에선 새로운, 신선한 정책을 펼칠 수 있는 새로운 사람들이 필요하다. 유능한 사람 중에 가까운 사람을 쓰는 것”이라고 밝혔다.


그나마 이 추정에서 개인이나 기업이 입는 손실은 직접적 피해액만 고려했고 사회적 피해액은 법원이 매긴 형량을 근거로 한 것이다. 개인의 정신적 피해와 기업 브랜드 가치 손상, 그리고 사회 신뢰 복구까지 감안하면 피해액은 더욱 클 것으로 짐작된다.
대통령 탄핵심판 과정에서 가짜뉴스가 활개를 치는데도 속수무책 방치하다시피 한다는 지적이 일었던 터다. 여기다 오는 5월 새 대통령 선출 때까지 다시 가짜뉴스가 늘어난다면 더 많은 비용을 치르게 될 것임을 시사한다.
현대경제연구원은 19일 “가짜 뉴스 건수가 만약 실제 기사의 1% 정도 유포된다고 가정하고 경제적 비용을 추정한 결과, 가짜 뉴스로 인한 경제적 비용은 당사자 피해 22조7700억원과 사회적 피해 7조3200억원이고 합하면 연간 약 30조900억원에 해당하는 수준”이라고 밝혔다.


인삼의 뼈 건강 기능성은 농촌진흥청과 한국생명공학연구원, 전북대학교병원이 3년간 공동 연구하고, 2년간 보완 연구 후 인체 적용 시험과 동물 실험을 통해 입증했다.
인체 적용 시험은 만 40세 이상의 완경기 여성 90명을 30명씩 세 집단으로 12주간 진행했다. 대조 집단은 가짜 약(위약)을, 나머지 집단은 인삼 추출물을 각각 1일 1g, 3g씩 먹게 했다.
그 결과, 하루에 3g씩 먹은 집단은 위약 집단보다 골형성 지표 함량 변화는 11.6배, 칼슘 함량은 3배 높게 나타났다. 골관절염 지수) 또한, 1일 3g씩 먹은 집단은 대조 집단보다 복용 전·후 지수의 변화치가 유의적으로 낮아 인삼이 골감소증에 의한 관절 통증, 경직성을 개선하는 데 효과가 있음을 확인했다.


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색의 시각적 불일치나 착시같이 우리 주변의 시각 환경과 화가들이 사용하던 기법을, 뇌과학과 시각 심리학적 관점에서 관찰하고 밝혔다. 방향에 대한 문화적 차이나, 형태를 인식하는 뇌의 작용으로 윤곽선이 없는데도 명확하게 보이는 ‘주관적 윤곽’. 캔버스에 물감을 칠해 표현한 눈부심 효과의 비법 등 흥미로운 해석이 이어진다.
과거 미술가들은 작품 속에 일부러 비밀을 숨겨둔 것일까? 아니면, 우연의 일치였을까? 그들이 의도했든 그렇지 않든 『미술관에 간 과학자』를 읽다보면 미술작품에 숨어 있는 과학적 행위를 찾아내는 여정에 동참하게 된다.


대구 최대규모 황금주공아파트 재건축사업,관계자 경찰 입건으로 주춤 유료
총 사업비가 5천억원대에 이르는 대구 최대규모의 황금주공아파트 재건축사업이 재건축추진위원회 관계자들의 경찰 입건으로 주춤거리고 있다. 대구수성경찰서는 19일 주택조합 설립에 필요한 주민동의서를 거짓으로 꾸민 혐의 (사문서 부정사용) 로 재건축추진위원회 위원장 서재규 (40) 씨등 관계자 2명을 불구속 입건했다. 경찰은 "주민동의서 2천7백53장가운데 44장... 중앙일보 | 1997.11.20
오륜관계자, 아파트 과열에 울상 유료


건식시대 도래(乾食時代 渡來)란 개념은 인간이 먹은 식품을 말리거나 나노 분말화 해 영양을 섭취하는 방법이다. 인간은 현대 동물처럼 잠자는 시간을 제외하고는 모두 먹이사냥을 해오면서 먹거리도 다양해 젔다. 그중 식물들이 자진의 종을 자연에 맏겨 번식하고자 씨앗이 단맛을 내게 해 동물들이 그 맛에 맛들여 먹게 되는 것이 이동해 배설하므로 번식을 확장하는 방업으로 단맛이 과일(씨)로 번식하게 되었다. 인삼도 화려한 꽃과 열매를 꿩이 먹고 배설하므로 번식을 확산하게 해왔다. 그래서 인삼씨앗을 꿩에게 먹이고 배설물을 적지에 뿌려 자연스럽게 새싹이 나 인삼이 되는 것과 커피를 원숭이 기타 동물 들이먹고 배설한 배설물에서 커피 씨앗을 수거한 커피가 가격이 비싼 것처럼 움직일 수 없는 식물을 비롯 동물들은 식물의 번식을 확산하는데 크게 기여하는 생태환경을 만들었다. 테플 마운틴의 석회암지역 함몰된 돌이네를 발견하고 깜짝 놀란 것은 그 함몰된 깊은 곳에 씨앗이 산더미처럼 쌓인 것을 보고 탐험대는 놀랐다. 무엇인가하고 보니 괴일 열매였다. 조금 시간을 두고 관찰하니 새가 단맛이 나는 열매를 먹고 배설한 것이 산더미를 만든 것 이라는 현상을 알게 된 것과 같은 자연 순환 매개 현상의 결과이다.
옛날에 참외서리를 하고 산에 배설하면 그곳에서 다시 참외를 먹을 수 있는 것을 00참외라 하였다 물론 수박도 그러했다 그래서 그 참외와 수박의 맛은 단맛이 깊어 인기의 참외 와 수박으로 가치가 있었던 시대도 있다. 현재는 인위적으로 비료처럼 단맛을 내게 하는 비료 형을 줘 인간의 바람을 만족시켰다. 자연계에서 단맛은 60종이 있으며 그중 2종만이 체내에 체류 하지 않고 나머지 58종은 체내에서 축척돼 비만을 일으키고 있다. 이런 현상은 자연환경에서 푸드체인에서 부수적으로 발생하고 있다. 인간을 비롯 동물은 단맛에 길들여져 있어 운반하는 기계적 요소를 크게 하므로 종의 확산을 더 광역화해 왔다.


광화문에서 촛불 집회가 열리던 때, 서현수 박사님은 응원의 의미로 SNS에 글을 게시했다. ‘Action in concert’라는 어구를 중심으로 자유에 대하여 논하는 글이었다. 이는 정치철학자 한나아렌트(Hannah Arendt, 1906~1975)의 말을 빌린 것이다. 같은 목표를 가지고 자유롭고 평등한 국민들이 공동으로 행위를 하던 대한민국의 모습은 정치적 존재로서 인간 실체를 보여주었다. 그렇다면 정치적 영역에서 청소년의 위치는 어떻게 되는가? 서현수 박사님은 특히 젊은 세대의 정치참여를 비롯해 미래 세대의 관점과 이해관계를 중점으로 두고 말씀하셨다. 이들을 정치적 의사결정에 포함하지 않는 것은 대한민국의 민주주의에서 놓치고 있는 부분이다. 인간의 권리라고 하면 쉽게 떠올릴 수 있는 자유나 평등과 같은 개념이 진정으로 청소년에게도 적용되고 있는지 높여봐야 할 문제이다.
보편적 복지국가, 핀란드
핀란드는 보편적 복지 체제를 수용하고 있다. 특정 대상을 선별하는 것이 아니라 국민이라면 국가의 복지 혜택을 받을 수 있는 시스템을 의미한다. 보편주의에 기반하여 복지를 설계하다 보니 다양한 인구계층이 혜택을 누리며 살아가게 된다. 학생이라면 누구나 받을 수 있는 ‘학생수당’이 이에 해당한다. 이러한 청소년을 위한 제도적 혜택이 어디서부터 파생되었는지 궁금증이 생기게 된다. 익히 알려져 있듯이 핀란드를 비롯한 북유럽국가들은 노동조합 조직률이 굉장히 높다. 특이한 점은, 직업조직마다 학생조직(Student organization)이 들어가 있다. 정치적 의사결정에서 항상 청소년 혹은 청년들과 함께해야겠다는 생각을 하고 있음을 알 수 있는 지표이다. 서현수 박사님은 핀란드 정치 과정에서 젊은 세대들은 ‘중요한 파트너’로 인정된다고 말했다. 청소년과 청년이 공식적인 정치 참여자로 인정되기에 핀란드는 세대를 아우르는 복지를 지속할 수 있다. 정치 채널의 건설적인 구성은 더 나은 공공 제도를 만들 수 있기 때문이다.
학교 교과과정의 시민교육
핀란드 교육은 실용적이면서 민주적인 관점을 포함하고 있다. 여러 교과목 속에서 통합적, 실용적인 가치를 기반으로 하는 내용이 들어있기 때문에 자연스럽게 어린 나이부터 실질적인 정치 교육을 받을 수 있게 되는 것이다. 서현수 박사님은 핀란드 학교에 다닌 아들의 교과서에는 교장실 앞에서 학생들이 피케팅을 하는 그림과 설명이 담긴 부분이 있다고 말했다. 이것으로 스토리를 시작하여 학생들의 힘과 목소리를 마을, 지방자치단체, 국가, UN으로까지 넓혀날 수 있다는 내용이었다. 정치 참여 외에도 결혼과 동거, 유산과 유언, 노동과 권리 등 한국에서는 찾아보기 힘든 실용적인 부분이 교과 목차에 포함되어 있었다. 청소년을 그저 어리고 경험이 부족한 사람으로 보고 마는 것이 아니라, 경험이 적기 때문에 공교육 체제에서 간접적으로 체험하고 배울 수 있도록 하는 입장을 견지함을 알 수 있었다.
청소년 정치 참여의 사례
먼저 핀란드의 ‘어린이의회’는 주요 핀란드 지자체에서 시행되고 있다. 시의회 의사당 같은 공간에 가서 직접 회의를 하고, 어린이 정책과 관련된 예산을 부분적으로 심의하는 것을 주요 활동으로 한다. 이의 연장선으로는 ‘청소년의회’가 있다. 청소년이 민주주의를 더 잘 이해하게 하고 정치에 대한 역량을 기르도록 하기 위한 목적이다. 2년에 한 번 중앙의회에서 본회의를 하는 시기에는 199명의 청소년이 본회의에 모여 토론하는 과정을 거친다고 한다. 실제로 법안을 내는 것은 아니지만 청소년들이 자신의 목소리를 낸다는 것에 큰 의의가 있다. 마지막 사례는 ‘정당의 청년조직(youth organization)’이다. 청년조직은 당의 미래정책의제를 설정할 Think Tank 역할을 한다는 점에서 굉장히 중요하다. 적극적으로 의제를 내고 제안을 한다. 새로운 당원을 모으고 차세대 정당 리더를 배출하는 의제 양성기구의 역할을 하고 있다. 일찍이 전문성을 기를 수 있게 되다 보니, 20~30대부터 국회의원 장관이 나오고 총리도 나오게 된다.


Public Journalism 은 뉴스와 민주주의간의 관계와 연관된 운동이다. 지난 10여 년간 국내 언론민주화에는 큰 진전이 있었고, 그만큼 언론영역 또한 다양해졌다. 이러한 변화에는 ‘시민미디어’의 경이로운 발전이 기여한 바가 크다. 한국사회 전반에 시민미디어가 끼친 영향이 작지 않고 언론영역이 큰 변동의 과정에 있는 지금 ‘시민미디어’의 역사와 이론적 배경을 체계적으로 정리하는 것은 다른 의미가 있다 하겠다. 시민미디어는 21세기형 시민표현의 수단이자 참여민주주의의 견이차가 될 것으로 전망하며, 지역, 계층, 연령, 성별을 초월한 시민들의 자발적 참여와 적절한 수준의 제도화의 필요하다. 여기서의 시민 미디어란 공공 저널리즘을 말하고 있으며 공공저널리즘의 성격을 설명하는데 있어 다음의 표현이 적합할 것 같다. 민주주의가 없다면 언론이란 게 필요 없으며, 또한 언론이 없다면 민주주의란 있을 수 없다. 본질적으로, 민주주의란 정보에 정통한 공중(informed public)을 필요로 하는데, 여기서 말하는 공중이란 자신의 문제점들을 생각하고, 그 문제점들에 대해 어떠한 행동을 취할 수 있는 능력을 갖춘 공중을 뜻한다. 만일 민주주의가 이러한 의미의 시민을 길러내지 못한다면, 신문이나 방송이란 필요없는 존재가 되고 만다. 그리고 언론이 없다면, 시민들이 공중의 형태로 모양을 갖추기란 어려운 것이다.
1. 공공저널리즘의 역할


엔피오피아는 부대시설 120평을 포함해 총 270평(약 900㎡) 규모로, 40명이 동시에 근무할 수 있는 공유오피스와 100명 이상 수용 가능한 멀티미디어 강연실, 세미나실, 다용도 전시공간, 중소형 회의시설, 휴게공간 등을 복합시설을 갖췄다. 일반적인 기업형 공유오피스와 달리 NPO를 위해 민간이 운영하는 최초이자 최대다목적공간으로, 시청 앞 서울시NPO지원센터보다 1.5배가량 넓다. 공익경영센터는 공익경영아카데미를 운영해 NPO에서 일하는 실무자들을 대상으로 전문적인 교육을 제공해왔다. 그동안 국내외 연수과정을 통해 200여명의 수료생을 배출했으며, 7기 과정은 오는 21일부터 5월 16일까지 10주간 진행된다. 비영리단체 및 시민운동 분야 20년 이상 경력을 가진 강사들이 수강생들에게 NPO 경영에 필요한 전문 지식을 전한다. 공익경영아카데미는 초기에는 기독교단체에서 일하는 실무자들 중심으로 과정이 진행됐으나, 점차 일반공익기관과 사회적기업 실무자들도 찾고 있다고 공익경영센터는 밝혔다. 엔피오피아 역시 종교와 관계없이 사용할 수 있다고 한다.
엔피오피아의 모습들
한빛누리재단은 인천국제공항, 국립중앙박물관, 월드컵 상암구장, 청와대 본관과 춘추관 등을 설계한 한국의 대표적인 건축가였던 정림건축의 고 김정철 회장(1932~2010)이 2004년 설립한 선교재단이다. 재단은 현재 9천여명의 후원자와 함께 연간 20억원 이상을 70여개 선교단체 및 공익기관에 지원하고 있다.