가임기 여성 10명 중 1명 꼴로 발생하는 자궁내막증. 진단과 치료가 어렵고 심각한 통증을 유발해 여성의 삶의 질을 저하시키는가 하면, 불임 또는 난임의 원인이 되기도 한다.
그간 자궁내막증은 수술적 치료와 함께 피임제, 성선자극호르몬분비호르몬(GnRH-a) 등을 이용한 치료 방법을 주로 사용해 왔다. 이러한 약물들은 여성호르몬을 억제시키는 원리로 작용해 일시적으로 여성을 폐경 상태로 만들거나 골밀도 저하를 일으킬 수 있다는 점에서 장기간 사용이 불가능 할 뿐더러, 부작용의 위험을 감수해야만 했다.
하지만 최근 뛰어난 효과와 함께 장기간 안전성이 입증된 '비잔(성분명 디에노게스트)'의 보험 급여 범위가 확대되면서 자궁내막증 치료의 새로운 대안이 되고 있다.
이에 본지는 대한자궁내막증학회 이병석 회장(신촌세브란스병원 산부인과 교수)을 만나 자궁내막증 치료와 비잔의 급여 확대가 가지는 의미에 대해 들어봤다.
▲ 대한자궁내막증학회 이병석 회장(신촌세브란스병원 산부인과 교수)
자궁내막증, 악성에 가까운 심각한 질환
자궁내막증은 자궁 내막과 유사한 조직이 자궁강 외부에서 발견되며, 가임기 여성의 약 10%, 불임 여성의 20~30%가 자궁내막증을 동반하고 있는 것으로 알려졌다. 주로 만성골반통과 월경통, 성교통, 피로 및 불임 등을 야기시켜 여성의 삶의 질을 급격히 떨어뜨린다.
이병석 회장은 "자궁내막증은 조직검사를 통해 양성으로 나타나더라도 임상적인 특성을 볼때에는 악성에 가까울 정도로 환자들에게 고통을 주는 질환"이라며 "다만 한국인의 보수적인 특성상 산부인과 방문을 꺼려해 병변이 진행된 상태에서 발견되는 경우가 빈번하다"고 설명했다.
이어 "자궁내막증을 치료하는 가장 효과적인 방법은 병변을 제거하는 것"이라며 "하지만 병변의 특징 상 자궁이나 난소, 나팔관 등의 장기들의 유착이 많이 되어 있어서 수술 자체가 까다로울 뿐더러, 염증 반응이 많아 수술시 정상 난소조직이 함께 제거될 수 있는 여지가 많다"고 덧붙였다.
무엇보다 질환이 진행될수록 병변이 켜져 수술 범위가 넓어지는 만큼 조기 진단과 치료가 중요하다고.
이 회장은 "생리통이 있는 여성들 가운데 통증의 정도가 점점 심해지거나 성교통, 골반통 등 다른 양상의 통증이 나타나는 경우에는 산부인과를 찾아 자궁내막증 유무를 확인해 보기를 권장한다"며 "민간요법이나 진통제 복용 등으로 증상을 완화하려다 질병이 진행되거나 치료 시기를 놓치지 않도록 조기에 산부인과를 방문하여 적극적인 진단과 치료를 받는 것이 필요하다"고 강조했다.
비잔, "자궁내막증 치료에 변화 가져올 것"
그동안 자궁내막증 치료에 있어 약물 요법은 주로 수술 후 재발률을 떨어뜨리거나 통증 유발을 감소시키는 용도로 사용되어 왔다. 수술 전에 약물 치료를 진행할 경우 병변이 감춰져 진단을 놓치는 경우가 발생할 수 있기 때문.
이 회장은 "최근 유럽 등의 국가에서는 자궁내막증의 5년내 재발률이 50%에 달할 정도로 높고 반복적인 수술 시 난소 기능 저하로 가임력에 문제가 발생할 수 있어, 수술 전 약물 치료를 통해 병변을 약화시킨 후 수술 여부를 결정하는 방향으로 변화하고 있다"며 "더욱이 임신 계획이 있는 젊은 여성들의 경우 10명 중 5명 가량만이 수술을 결정할 정도로 수술적 치료에 대한 선호도가 낮아 약물 치료의 활용도는 더욱 높아지고 있는 상황"이라고 전했다.
▲ 이병석 회장은 비잔의 보험 급여 확대로 인해 자궁내막증 치료 패러다임이 바뀔 것이라고 전망했다.
그간 자궁내막증 치료에 사용되어 온 약물들은 여성호르몬을 억제시키는 원리로 작용하는 피임제, 성선자극호르몬분비호르몬(GnRH-a) 등으로, 환자들에게서 일시적인 폐경 증상이 나타나거나 골밀도의 저하를 일으킬 수 있다는 문제점들이 발견되어 장기간 치료에 어려움이 있어왔다.
이 회장은 "피임제나 GnRH-a는 안전성의 문제로 인해 6개월 가량만 처방하도록 권장하고 있지만, 수술 후 재발을 방지하거나 약물만으로 임신 등에 도움을 줄 수 있을 만큼 치료를 하기 위해서는 장기간의 약물 치료가 필요하다"며 "비잔은 다양한 임상 연구들을 통해 효과와 장기간의 안전성을 입증한 약물로 현존하는 자궁내막증 치료제 가운데 가장 우수하다는 평가를 받고 있는 약물"이라고 말했다.
실제로 디에노게스트의 자궁내막증 병변감소 효과를 측정하기 위한 24주간의 연구 결과, 비잔은 2mg, 4mg 용량에서 rAFS 점수 및 자궁내막증의 병기를 용량별로 유의하게 낮춘 것으로 나타났다. 이와 더불어 자궁내막증으로 인한 광범위한 통증(골반통, 성교통, 월경통 및 월경전 통증 포함)을 각각 유의하게 개선시킨다는 점을 입증했다. 700명 이상의 여성들을 대상으로 최장 15개월까지 디에노게스트를 투여한 2상 및 3상 연구 결과에서도 비잔은 지속적인 증상 개선 효과를 나타냈다.
이 회장은 "가이드라인에서는 통상 비잔을 2년 가량 사용할 수 있다고 명시되어 있고, 최근에는 최장 5년까지 처방해도 특별한 문제가 없다는 논문들이 발표되고 있다"며 "현재 독일에서도 비잔의 5년 치료와 관련해 유효성과 안전성을 평가하는 연구가 진행되고 있고 해당 연구 결과가 머지않아 발표될 것"이라고 전했다.


뜻이 있는 곳에 길이 있다는 말은 실제로 그 길을 걷기 위한 만반의 준비가 되어 있어야만 보인다. 경기도형 도제학교를 비롯해 혁신학교, 중소기업 특성화고 인력양성사업 등 다양한 프로그램을 운영 중인 부천정보산업고등학교(교장 최규남)는 학생들에게 자신만의 길을 걷기 위한 준비를 도와준다. 결코 쉬운 일만은 아니며, 필연적으로 교사들의 자발적인 열정이 뒤따르는 일이지만, 부천정보산업고는 균형감 있게 나아가는 중이다. 오로지 학생을 위해 다양한 변화와 시도를 게을리 않는 부천정보산업고의 이야기를 들어보자.
부천에서 유일한 세무경영과, 도제학교로 전문성을 더해
학교에서는 이론을, 기업에서는 1년 6개월 동안 실무 학습을, 경기도형 도제학교는 학업이 곧 기업의 숙련도와도 연계될 수 있는 인재육성프로그램이다. 부천정보산업고등학교에서는 2018년 2학기부터 운영되었으며, 성공인 기업경영을 위한 세무회계전문가를 양성하는 세무경영과가 도제학교의 혜택을 받는다. 희망하는 학생들에 한해 구성된 도제반은 2학년 한 학급 20명 정도로 구성된다. 올해 3학년이 된 아이들은 현재 1주일에 2일씩 협약된 업체로 출근(세무회계분야 11개 업체 15명, 기아 오토큐 3개 업체 오피스마스터 5명)하여 실무교육에 힘쓰고 있다. 세무회계를 집중적으로 다루는 것은 부천 내에서 부천정보산업고가 유일하다. 거기에 도제교육까지 함께하며 독보적인 전문성을 지니게 된 것. “처음 학교에 들어온 타 과의 1학년이 학교를 다니면서 세무경영과의 도제교육을 받고 싶어 하기도 합니다. 한 과에 3, 4명 정도는 희망자가 있죠. 전과가 쉬운 일은 아니지만, 정말 원하는 아이들을 위해 교장선생님께서 전과가 가능하도록 하셨죠.” 김정원 도제교육부장이 도제교육에 대한 학생들의 남다른 관심을 설명한다.
협력 기업에서 인정한 도제교육의 장점
세무경영과는 도제교육을 위하여 약 2억원의 예산을 지원받고 1기업 1학생을 연결해 맞춤 교육의 기회를 가진다. 더불어 부천시 세무사협회의 협조로 실무 교육까지 강화하여 현장교육을 받는 기업에서의 취업 연결도 유리하다는 장점이 있다. 최규남 교장은 도제학교의 장점을 다음과 같이 설명한다. “실제로 기아 오토큐에서는 오피스마스터 인력 양성을 생각하던 중 부천정보산업고가 경기도형 도제학교를 운영한다는 소식을 듣고 먼저 연락을 주었습니다. 기업현장교사에 별도의 수당도 지급되고, 강제성이 없는 대신 만족스러운 인력이 있으면 채용으로 연결 지을 수 있기에 기업 입장에서도 장점이 됩니다.” 처음부터 순풍을 달았던 것은 아니지만, 우리 학생들을 받아 도제교육을 진행해본 업체에서는 처음에는 교육만 함께하고 채용 생각은 없다고 말했던 기업에서 실력과 인성을 갖춘 학생을 눈여겨보고 채용까지 약속한 선례도 있고, 다른 기업의 다리 역할을 하는 등 부천산업정보고 학생들의 성실함을 인정받는 중이다.
이론과 실무를 병행하는 도제교육으로 취업률 상승 기대
도제학교는 2학년 2학기부터 학생들이 본격적으로 참여하며, 취업을 약정해서 나가는 경우도 있고 교육만 먼저 진행하겠다는 기업도 있다. 특히 세무사나 회계사 분야는 업무의 난이도가 있기 때문에 초보자 대신 경력직을 선호하는 편이라고. 그러나 부천정보산업고의 세무경영과 학생들을 대상으로 도제학교를 진행해본 뒤 생각이 달라지는 기업이 많아졌다. 1년 반 동안 인턴 교육을 받는 셈이기에 인성까지 볼 수 있어 선입견이 깨지기 때문이다. 기업 입장에서도 신입사원을 채용할 때 소요되는 비용도 만만치 않아, 시간을 갖고 가까이에서 훌륭한 인재를 살펴본다는 점이 장점으로 작용하는 것이다. 김정원 도제교육부장 역시 실제 기업 근무환경에서 중요한 에티켓과 소통 교육에도 집중한다고. 또한, 도제학교 운영을 더욱 활성화시키기 위해 부천정보산업고에서는 2학년 아이들이 자신이 가고 싶은 회사를 직접 탐방해보고, 담당 교사에게 이야기를 하면 컨택을 해보는 방법도 강구중이다. 본인이 희망하는 기업에서 도제교육을 받으면 자연스레 충성도도 높아질 것이기에 도제 교육의 효과가 더욱 올라갈 것으로 기대된다.
더욱 촘촘해진 교육과정으로 구성한 학과 개편
부천정보산업고등학교는 제18회 경기도상업경진대회에서 12개의 종목 중 10종목에 수상을 하며 경기도내 종합 1위를 달성한 바 있다. 그만큼 실력이 출중한 인재를 양성하는 부천정보산업고는 더욱 촘촘한 교육을 위하여 4개의 학과(세무경영과, SW콘텐츠과, 호텔외식관광과, IT디자인과)를 개편했다. 최규남 교장은 교육과정을 적절하게 조정하여 취업에서도 더욱 좋은 효과를 얻고자 결정한 변화라고 설명한다.
도제교육 대상인 세무경영과는 금융서비스마케팅과가 개편된 것으로 세무 및 경영 분야의 전문직업인으로서 인성과 실력을 갖춘 인재로 성장할 수 있다.
4차 산업혁명시대에 IT 경쟁력을 도모하기 위한 SW콘텐츠과와 관광 외국어 및 호텔 식음료 서비스 실무를 강화한 호텔외식관광도 눈길을 끈다. IT디자인과의 경우 컴퓨터를 통한 웹디자인, 편집 등의 교육과정에 집중하여 IT디자인 영역에서의 전문 디자이너를 양성하고자 한다. 아울러 30명 정도의 정예 학생들로 구성된 부사관 방과 후 수업도 운영 중이다.
부천정보산업고등학교에 날개를 달아주는 프로그램-중소기업 특성화고 인력양성사업
도제학교, 혁신학교, 매직고(매력적인 직업계고 육성) 사업과 함께 부천정보산업고등학교의 중요한 한 축을 이루는 것은 중소기업 특성화고 인력양성사업이다. 중소기업에서 현장 중심의 직업 교육을 받은 후 채용까지 이루어지는 해당 사업은 특성화고의 우수한 인력이 중소기업과 매칭되는 일자리친화적인 프로그램이다.
본교 교사들은 각종 사업에 대한 다년간 경험을 한 전문계 교사와 특성화고 사업을 잘 이해한 보통교과 교사들로 구성되어 있어 학교장의 중소기업 특성화고 인력양성 사업에 대한 의지가 높다. 작년에 도제교육이 아직 시행되기 전임에도 우수한 취업률을 보인 것도 중소기업 특성화고 인력양성사업 덕택이다.
중소기업 특성화고 인력양성 사업을 위해 약 1억 7천만원 정도의 예산을 지원받아 다양한 연수를 통해 중소기업에 대한 편견을 해소하고 바람직한 중소기업관 및 건전한 직업관을 갖는데 도움을 주고 있다. 이 사업은 3학년 예비 취업생 대상으로 진행되며 직장생활에 필요한 인성교육, 직장예절 등 기초직업능력 배양에 힘쓰고 있다. 참여 학생 수 대비 높은 취업률을 보이며 일반 취업보다 취업학생의 취업 잔존률이 높았다는 담당부장의 설명이다.
올해는 글로벌 해외체험학습을 계획하며 선진 직업교육기관 탐방 및 체험연수 기회를 주어 우수한 전문 인력 양성 배출에 더 힘을 쏟을 계획이다.
특히 소프트웨어개발로 취업 맞춤반이 새롭게 진행되며, 산학 맞춤반은 IT사무직과정, 호텔리어 양성과정과 시각디자인 과정을 진행 중이다. 또한 1팀1기업 프로젝트는 1주일에 1번씩 기업을 방문하여 실무를 배우는데 모의해킹을 통한 정보보안 시나리오 제작, SW를 활용한 시각디자인 과정을 개설하였다. 현장 중심의 전공 교육을 강화하며 새로운 직업교육 모델을 만들고 있다.
혁신학교가 학교의 전체적인 교수학습 활동과 교육과정 운영과 관련된다면, 매직사업은 학교 환경 개선 등의 전체적인 재원을 담당한다. 여기에 취업에 특화된 중소기업 특성화고 인력양성사업과 하나의 학과에 집중하는 도제교육까지 더해지며 부천정보산업고의 풍성한 교육환경에 화룡점정을 찍은 셈이다.
“배우는 보람과 가르치는 보람이 공존하는 학교를 만들고파”
이처럼 조금씩 색깔이 다른 학교 주요 사업이 잘 운영될 수 있던 데에는 부천정보산업고등학교 교사들의 헌신과 열정이 큰 몫을 한다. 김정원 도제교육부장이 다음과 같이 설명한다. “저도 그렇고 많은 교사들이 여름, 겨울방학을 이용하여 멀리는 대전, 부산까지 길게는 5일 이상 현장기술연수를 다니고 있습니다. 직접 다녀보니 조금만 더 노력하면 아이들의 전문성이 좋아지겠다는 생각을 했죠.” 또한 멀리 못가는 선생님들을 위해 전문적학습공동체를 중심으로 모인 교사진은 토요일에도 8시간씩 함께 공부를 한다고.
최규남 교장 역시 이러한 노력을 잘 알기에 많은 업무량에도 열성을 갖고 일하는 교직원들에 대한 고마움을 표했다. 한편, ‘재미있고 보람있는 학교’를 향한 최규남 교장의 교육철학도 눈길을 끈다. 배우는 보람과 가르치는 보람이 공존하는 학교를 만들기 위해 전문교과에서는 프로젝트 수업을 하도록 적극적으로 장려한다고. 뿐만 아니라 선후배간 협동으로 이루어지는 과댄스 대회가 하나의 문화로 정착되도록 상금을 마련하거나 노래방기계를 들여 버스킹 문화를 새롭게 만드는 등 학생들의 사기를 충천하기 위한 노력에 열심을 다한다.


1호선 전철의 종착지 소요산역 두 정거장 전에 위치한 보산역에 가면 이색적인 풍경이 우리를 기다린다. 고가의 전철역사 옆으로 길게 드리워진 저층 상가들의 모습에서 이국적인 풍취를 흠뻑 느낄 수 있다. 형형색색의 현란한 건물들과 외국어 일색의 간판들은 외국의 한 소도시 모습이다. 교각 밑은 플리마켓 등 다양한 거리축제가 가능한 산뜻한 광장으로 조성되어 있다.
이곳은 1980~1990년대 음식점, 클럽 등 많은 점포들이 길 건너에 주둔하던 미2사단 2만여명의 미군들을 상대로 크게 성업했던 곳이다. 그러나 대부분의 미군들이 평택으로 이전함에 따라 이곳 상권은 급속히 쇠락의 길로 접어들게 된다. 동두천시는 침체된 상권을 살리고자 이곳을 외국인 관광특구로 지정하였다. 건물의 외관을 현란한 그라피티로 덧입히고 다양한 디자인의 외국 간판으로 거리의 모습을 바꾸어 놓았다. 빈 상점들을 하나둘 리모델링하여 다양한 공예공방들을 유치하는 디자인아트빌리지도 추진 중이다. 또한 이 보산동 골목은 한국의 록밴드가 시작되었던 곳으로 유명하다. 신중현, 조용필 같은 많은 뮤지션들이 이곳을 거쳐 갔다. 이러한 점에 착안하여 클럽 하나를 리모델링해 지난해 말 ‘두드림뮤직센터’를 개관했다. 한국 그룹사운드의 역사를 한눈에 들여다볼 수 있는 전시관과 공연장을 조성한 것이다. 철로 교각 밑 광장에는 주말마다 플리마켓이 열리고 10월에는 핼러윈거리축제가 펼쳐지는 등 다양한 거리축제가 이어진다고 한다.


단기 거래시장을 보면 화 싱 위안 촹 정가의 가치평가에 근거 하여 입찰 회사에 대한 관심은 편 이라고 말 했다.중신 젠 터 우 증권 리서치 발전 부 행정 Wu Chao은 기자에게 말 했다.붕 앙 펀드 관리 유한 회사 부사장 겸 수석 투자 Lu Anping 신화 넷 기자 와의 인터뷰, 화 싱 위안 창작 된 커 촹 판 첫 번 째 시장 기구 정가 기업, 개인적인 측면에서 보면,에게의 가격이 다소 높지만 시장 예기 DingGe 상한선을 정하은 나오지 않았다는 사정을 충분히 구현 시장 이성적인 측면이다.


새로운 마음가짐으로 새 출발을 다짐하는 시기지만 항공업계는 여전히 지난해의 혼란에서 깨어나지 못하는 분위기다. 대한항공은 그룹 총수 일가의 일탈 논란이 해를 넘겼고, 아시아나항공은 연말 유동성 위기를 벗어났다고 선언했으나 올해도 1조 원이 넘는 차입금을 갚아야 할 상황이다. 제주항공은 안용찬 전 부회장의 대표이사 사퇴를 둘러싼 논란이 시끄럽고, 진에어는 음주 비행을 할 뻔했던 부기장 문제로 구설수에 올랐으며, 에어부산은 연초부터 대표이사의 갑질 논란이 터졌다.
대한항공 ‘오너리스크’ 해 넘겨
새해 첫 근무일인 2일 대한항공은 서울 공항동 대한항공 본사에서 시무식을 열었다. 창립 50주년이라는 뜻 깊은 한 해를 시작하는 행사였다. 그런데 이날 시무식을 주재한 것은 지난해까지 대한항공 시무식을 직접 챙겨온 조양호 회장이 아니라 조원태 대한항공 사장이었다. 조 회장이 수백억 원대 상속세 탈루 및 면대약국 운영 혐의 등에 얽매인 상황이어서 공식 행사의 전면에 나서는 데 부담을 가진 탓으로 여겨진다.
조 회장의 혐의 외에도 지난해 대한항공은 그룹 총수 일가의 갑질과 업무 방해, 밀수 혐의 등 수많은 악재가 있었다. 수사기관의 압박이 거듭됐고, 임직원들은 총수 일가 퇴진을 요구하는 촛불집회를 열었으며, 브랜드 이미지는 크게 실추됐다.
‘오너리스크’는 연말연시까지 이어졌다. 12월 27일에는 조 회장 아내와 딸인 이명희 일우재단 이사장과 조현아 대한항공 전 부사장, 조현민 대한항공 전 전무 등이 관세법 위반 혐의로 검찰에 송치됐다. 31일에는 이 이사장이 특정범죄가중처벌법상 운전자폭행, 상습특수상해, 업무방해 혐의 등으로 서울중앙지검에 불구속 기소됐다.
앞선 11월 15일엔 행동주의 사모펀드인 KCGI가 한진칼의 지분 9%를 보유했다고 공시한 데 이어 12월 1.81%를 더 사들이는 등 2대 주주에 올라서면서 조 회장의 경영권을 위협하고 나섰다. 펀드 운용사의 강성부 대표는 한진그룹의 지배구조 개선을 요구하는 등 적극적으로 경영에 참여할 의사가 있음을 시사했다.
한 대한항공 조종사가 가이 포크스 가면을 쓰고 지난해 5월 18일 오후 서울 세종로공원에서 열린 한진그룹 조양호 회장 일가 퇴진 촉구 3차 촛불집회에 참석하고 있다. (사진 = 연합뉴스)
희망적인 것은 이처럼 거듭된 악재에도 대한항공의 지난해 실적이 나쁘지 않았다는 점이다. 대한항공은 3분기까지 누적 매출이 전년 동기 대비 8.24% 증가한 9조 7256억 원을 기록했다. 업계는 지난해 대한항공의 누적 매출이 약 13조 원에 달할 것으로 보고 있다. 원가 상승과 환율 영향으로 1~3분기 누적 영업이익(6349억 원)과 순이익(-575억 원)은 조금 줄었지만, 지난해 4분기부터 유가가 떨어지면서 올해 사업 전망은 더 희망적이다.
대한항공은 이처럼 안정적인 사업을 바탕으로 내부 결속과 기업 이미지 제고에 더 많은 에너지를 쏟아야 하는 상황이다. 조원태 사장은 2일 시무식에서 사업 성과와 올해 목표, 계획 등 경영 측면에 관해 언급하기보다 기업의 사회적 책임 강조와 내부 직원들을 다독이는 데 집중했다. 조 사장의 신년사는 지난 50년 동안 대한항공의 발전을 이끈 임직원들에 대한 감사를 표현하고 조직 문화 쇄신에 대한 의지를 강조하는 데 상당부분 할애됐다. 지난해 조양호 회장의 신년사가 고객 중심 경영을 강조한 것과는 많은 차이를 보였다.
아시아나, 올해도 1조 원 넘게 갚아야
박삼구 금호아시아나 회장은 올해 신년사에서 지난해 “각고의 노력 끝에 그룹의 재무구조를 눈에 띄게 개선하였고 특히 IDT와 에어부산의 연말 극적인 IPO 성공은 2019년 성장 기반을 확보한 계기가 되었다고 생각한다”고 밝혔다.
금호아시아나는 2018년 그룹 재건 원년을 선언하고 금호타이어의 계열 분리와 같은 노력을 통해 부채 비율에 따른 유동성 위기를 벗어나고자 했다. 지난해 만기가 도래한 차입금은 총 2조 1000억 원이었다. 아시아나항공은 사옥과 CJ대한통운 주식을 매각하고 전환사채 및 자산유동화증권(ABS) 등을 발행하면서 자금을 마련했다. 아시아나IDT, 에어부산을 상장하는 등 노력하고, 연말에는 박삼구 회장이 자신의 금호고속, 금호산업, 아시아나항공 등의 지분을 담보로 산업은행 차입금 만기를 연장했다.
아시아나항공에 따르면 지난해 연말 기준 감축한 차입금은 8939억 원이다. 올해에 만기가 도래한 차입금도 1조 원 수준이다. 지난 3년간 강도 높은 구조조정 작업을 해왔지만 여전히 갈 길이 멀다. 내다 팔 자산도 얼마 남지 않은 데다 올해부터 새 회계기준(IFRS-16)이 적용되면 항공기 리스료도 부채에 포함되어 부채비율이 크게 상승하고, 이는 자금조달에도 영향을 주게 된다.
박삼구 금호아시아나그룹 회장. (사진 = 연합뉴스)
지난해 아시아나항공은 현재 BBB-인 신용등급을 BBB 또는 BBB+로 올리겠다는 목표를 밝혔지만 아직까지 달성하지 못했다. BBB-는 투자 적격 등급의 제일 하위 단계이며, 투자 부적격 등급인 BB 등급보다 겨우 한 단계 위다.
게다가 박 회장은 주식 담보가 늘어나면서 아시아나항공의 경영권을 잃을 수도 있는 상황이다. 박 회장은 신년사에서 “개별 그룹사들이 자율경영을 통해 무거운 책임감을 가지고 좋은 성과를 만들어 낼 것으로 기대한다”고 밝혔다.
업계에선 아시아나항공이 영업 활동을 통한 재무구조 개선 외에는 방법이 없다고 입을 모아 말한다. 영업으로 현금을 창출해 차입금을 상환하는 선순환구조를 정착시키고, 금융시장 접근성을 개선, 자본 확충을 통한 차입 부담의 완화가 필요하다. 한창수 아시아나항공 사장도 신년사를 통해 올해 수익개선을 위한 역량 확대 노력을 강조했다.
다행히 아시아나항공의 수익성 개선 가능성은 높아 보인다. 우선 지난해 영업이익에 가장 큰 걸림돌이던 국제유가 하락세가 반갑다. 유럽노선 등 장거리 노선의 실적도 눈에 띄게 증가하고 있고, 중국의 사드 보복에 따라 실종됐던 중국 노선의 여객 수요도 회복세를 보이고 있다.
항공기 추가 도입 등 투자를 통해 이익 창출능력을 강화한 것도 신용등급 전망을 밝게 했다는 평가다. 한국신용평가는 최근 발간한 항공사 신용도 관련 보고서에서 “아시아나항공은 장거리 노선 공급을 확대하며 매출 포트폴리오를 다양화하고 비용효율성을 높인 성과가 나타나고 있다”며 “앞으로 외부 변수 변화에도 양호한 영업실적이 지속되고 금융시장 접근성 개선, 자본 확충 등을 통해 재무구조에 유의미한 개선이 나타나면 신용도에 긍정적 영향을 미칠 것”이라고 전망했다.
안용찬 제주항공 전 대표이사가 지난해 1월 25일 서울 강서구 메이필드호텔에서 열린 제주항공 창립13주년 기념식에서 축사를 하고 있다. (사진 = 제주항공)
제주항공 대표이사 돌연 사퇴 논란
제주항공은 지난해 실적 면에서 호황을 누렸다. 1분기 매출액 3086억 원은 전년 동기 대비 28.5% 늘어난 규모다. 2분기엔 상반기 기준 역대 최대 실적인 누적 매출액 5918억 원을 올렸고, 3분기에도 전년 동기 대비 28.8% 증가한 9419억 원의 누적 매출을 기록하며 ‘1조 클럽’ 가입을 기정사실화했다. 무안 등 지방 공항을 거점으로 적극적으로 노선을 확장하는 등의 투자로 연간 탑승객 수가 309일 만에 1000만 명을 돌파하는 쾌거를 이뤘다.
그런데 12월 5일, 제주항공 공동 대표이사를 맡고 있던 안용찬 부회장이 돌연 사퇴 의사를 밝혀 그 배경에 이목이 쏠렸다. 안 전 부회장은 애경그룹 오너인 장영신 회장의 사위로, 2012년부터 제주항공을 이끌며 제주항공을 국내 1위 저가항공사로 키워냈다는 평가를 받아 왔는데, 임기를 2년 넘게 남기고 갑자기 사임한 것이다.
표면적으로 안 전 부회장의 사임은 본인의 선택인 것으로 알려졌다. 제주항공 측은 “안 부회장은 항상 아름다운 뒷모습을 남기는 경영자가 되고 싶어했다”며 “지금이 가장 적절한 때라 생각해 사의를 표명한 것”이라며 불필요한 의혹을 일축했다.
하지만 제주항공이 최고의 실적을 올리며 한창 성장하고 있는 시기에 임기도 많이 남겨둔 채 물러나는 것이 이례적인 데다 ‘안용찬 라인’으로 통하던 고위 임원들의 동반 퇴진이 이어지면서 장 회장의 장남이자 안 부회장의 처남인 채형석 애경그룹 총괄부회장과의 갈등설이 불거졌다.
국토교통부가 불법 등기이사 재직 논란을 빚은 진에어에 대한 면허취소 처분을 내리지 않기로 결론내렸다고 발표한 지난해 8월 17일 인천공항 진에어 탑승수속 카운터의 모습. (사진 = 연합뉴스)
진에어 '안전불감증'과 에어부산 '갑질 논란'
진에어는 지난해 조현민 전 부사장의 불법 등기임원 등재 적발로 닥친 면허취소 위기를 겨우 넘겼으나 신규 노선 허가, 신규 항공기 등록, 부정기편 운항 허가 등이 무기한 제한되는 제재를 받았다. 저가항공 업계 경쟁이 더욱 치열해진 가운데 2019년 사업 계획을 제대로 수립할 수 없는 상황이었다.
이 와중에 진에어는 지난 11월 14일 부기장 A씨가 음주 상태로 항공 업무를 수행하려다 항공안전감독관에게 적발된 건으로 지난달 28일 국토교통부로부터 제재를 받았다. A씨는 90일의 자격증명 효력정지 처분이 내려지고 관리감독 의무가 있는 진에어는 4억 2000만 원의 과징금을 부과 받았다.
심지어 새해 첫날에는 인천에서 일본 삿포로로 향하던 항공기에서 기내 압력조절 장치에 문제가 발생해 승객 181명이 산소마스크를 쓰고 일부는 두통과 어지럼증을 호소하는 피해를 입는 일이 발생해 국토부가 조사에 나섰다. 김현미 국토부 장관이 새해 항공 안전체계와 관련한 근본적인 혁신을 주문한 만큼 진에어의 거듭된 안전불감증 이슈는 가뜩이나 실추된 브랜드 이미지 회복에 큰 걸림돌로 작용하게 됐다.
한태근 에어부산 대표이사 사장. (사진 = 연합뉴스)
에어부산은 지난해 마지막날인 31일, 한태근 대표이사의 갑질 논란이 터졌다. 기내에서 추가 요금을 받고 판매되는 넓은 자리를 요구하며 대표이사와의 친분을 내세운 승객에게 매뉴얼대로 요구를 거절한 승무원이 이후 대표이사로부터 부당한 징계와 진급 누락의 갑질을 당했다는 폭로가 나온 것이다. 직장인 익명 게시판 어플리케이션(앱)인 ‘블라인드’에 이러한 폭로글이 올라온 31일은 에어부산이 코스피에 상장한 지 사흘째 된 날이어서 에어부산은 더욱 난감한 상황에 처하게 됐다.


최근 남자 테니스의 에이스 정현(21)이 투어 무대에서 활약을 이어가고 있는 가운데, 국내에 남자 프로 투어 대회 유치를 적극적으로 추진하려는 움직임이 있어 관심을 끌고 있다.
김영철 부산테니스협회장은 KBS와의 인터뷰에서 “지난 2003년부터 14년째 개최하고 있는 부산오픈 챌린저를 프로테니스 투어 대회로 격상시키는 방안을 검토 중이다”라면서 “부산 테니스 동호인들의 염원이기도 했던 투어 대회 유치를 이제는 실무적인 선에서 추진할 때가 됐다고 판단했다”고 밝혔다.
남자프로테니스(ATP) 투어는 세계 톱랭커들이 대거 출전하는 대회로 상금 규모와 권위에서 2부 리그 격인 챌린저와 커다란 차이가 있다. 일단 국내 유치를 목표로 하는 대회는 ATP투어 가운데 가장 낮은 단계인 ATP 250시리즈이다.
프로 테니스 1부 리그는 우승 랭킹 포인트 점수를 기준으로 그랜드슬램(2,000점), 마스터스(1,000점), 투어 500(500점), 투어 250(250점)으로 구성돼 있는데, 비록 가장 낮은 단계이지만 정식 투어 대회이기 때문에 세계 톱10 선수들이 출전한다. 우리나라는 지난 1996년까지 ATP 투어 대회를 열다 개최권을 반납하면서 21년째 투어와 인연을 맺지 못해 왔다.
부산테니스협회의 투어 대회 유치 계획은 구체적이다. 현재 국내 스포츠마케팅사인 ㈜지선 마케팅이 ATP투어 대회 유치권 구매에 착수했고 개최 장소로 부산을 가장 유력한 후보로 꼽고 있다. 부산 챌린저가 열리고 있는 금정스포츠공원 테니스 코트는 시설 면에서 ATP투어를 치르는 데 큰 무리가 없고, 무엇보다 동호인들의 참여 열기가 어느 대회보다 높다는 평가다.
개최 시기는 10월이 될 것이 유력하다. 현재 ATP 투어 유치권이 시장에 나온 건 두 곳. 1월 인도에서 열리는 첸나이 오픈과 10월 러시아 모스크바에서 열리는 크렘린컵이다. 국내에서 추운 겨울인 1월에 대회를 여는 건 사실상 불가능하여서 10월 개최를 목표로 하고 있다. 이 시기는 일정상 일본과 중국 등에서 아시아 투어가 열리기 때문에 ATP에서도 국내 유치에 긍정적인 반응을 보이고 있다.
㈜지선 마케팅의 김지선 대표는 “국내 대기업들이 남자 테니스의 시장성과 발전 가능성을 보고 ATP 유치권 구매에 대해 적극적인 관심을 표명하고 있다”면서 “ATP 투어 개최권은 여자 대회보다 몇 배 비싼 가격이지만, 그만큼 남자테니스가 세계적인 인기를 얻고 있는 종목이기 때문에 기업 마케팅 차원에서 적극적인 투자가 기대된다”고 설명했다.
아직 추진 단계지만 국내 ATP 투어 대회 유치 움직임에 대해 테니스계는 반기고 있다. 최근 정현이 투어 대회 4강에 오르고 이덕희와 권순우 등 주니어 유망주들이 프로 무대에서 연일 승전보를 전해 오면서 대회 유치에 대한 기대감이 어느 때보다 높아졌다.
지난 14일 서울오픈 준우승을 차지하며 가파른 상승세를 타고 있는 기대주 권순우(209위)는 “국내에 투어 대회가 생기면 세계적인 선수들과 안방에서 겨룰 수 있고 또 많은 팬이 응원해줄 것이기 때문에 선수 입장에서는 매우 좋은 일”이라며 기대감을 감추지 않았다.


차례를 지낼 때 남성은 제사상 앞에서 절하고 잔을 올리지만, 여성은 음식준비만 할 뿐인 것도 가짜 전통이다. ‘주자가례’에선 술을 따르고 절하는 것도 종부, 즉 맏며느리인 여성의 역할이다. 실제로 유교 전통이 지켜지는 영남 지역 종갓집에선 여전히 종손과 종부가 제사를 함께 지내고 제수 음식 준비도 분담해서 한다. 밥과 탕, 나물 등을 준비하는 건 여성이지만, 힘이 들어가는 장보기와 과일 다듬고 떡을 쌓고 음식을 상에 나르고, 정리하는 것은 남성이다. 역시 진짜 전통은 합리적이었던 셈이다.
사람들이 일반적으로 아는 홍동백서, 어동육서, 좌포우혜, 조율이시 등은 1960년대 정부에서 만든 매뉴얼에 등장할 뿐 전통과 무관하다. 명절 차례상에 무조건 오른다고 여기는 사과는 조선시대 전통과 무관하다. 우리나라에 처음 사과가 들어온 게 1902년이고, 한국인이 가장 좋아하고 차례상에 오르는 품종인 부사는 1930년대 일본에서 개발한 품종 후지를 우리식으로 부른 것이다. 사과가 차례상, 제사상에 오르게 된 건 결국 일제강점기였다.
시대에 따라, 차례 지내는 사람들의 취향에 따라 맛있는 걸 올리면 되지, 굳이 집집마다 같은 걸 관성적으로 만들 필요는 없단 얘기다.
지금 명절 문화는 여성들도 싫어하고, 젊은 세대도 싫어한다. 결국 이 상태로 가다간 정말 지켜야 할 명절의 전통조차 사라지고 말 것이다. 가짜 전통 고수하다가 진짜 전통을 없애버릴 수야 없지 않겠나. 가짜도 오래 믿다 보면 진짜라고 착각하게 된다. 이런 ‘리플리증후군’은 개인이 아니라 사회 전체가 겪을 수도 있는 것이다.
원래 가짜는 자극적인 데다 유혹적일 때가 많다. 그래서 우린 잘 넘어간다. 가짜뉴스가 여전히 판을 친다. 트렌드도 그렇다. 기업이 마케팅을 위해 유도하는 소비 트렌드가 많다. 한국인들이 특히 유행에 민감하다. ‘요즘 이게 트렌드야’라는 말에 너무 쉽게 넘어간다. 돌이켜보면 굳이 소비하지 않아도 될 것들을 너무 많이 산다. 한국인에게 정리 열풍, 미니멀라이프가 확산된 것에는 이런 영향도 있다. 가짜에 속다 보니 진짜를 놓쳤고, 그걸 바로잡으려 하는 사람들이 생겨난 것이다.
명절은 가족이 모여 즐겁게 보낸다는 게 핵심인데, 지금 우린 핵심을 잃어버렸다. 명절증후군과 세대 갈등, 명절 후 이혼율 상승 등 원치 않았던 상황만 맞았다. 관심이라는 핑계 대면서 ‘취직은 왜 안 하니’, ‘결혼은 왜 안 하니’, ‘애는 언제 낳을 거니’ 같은 식의 쓸데없는 질문을 하는 것도 그만해야 한다. 진짜 관심과 애정이 있다면 그런 식으로 명절 이벤트 삼아 질문을 던지진 않을 것이다. 단지 나이가 많다는 이유로 함부로 물어선 안 된다.


토지와 건물을 부동산이라고 한다. 부동산은 위치가 고정되어 있고 일반적으로 재산적 가치가 매우 크다.
2. 부동산등기란
부동산의 권리관계를 모든 사람에게 알려주기 위한 방법으로 국가에서 등기부라고 하는 공적인 장부를 만들어 놓고 등기공무원으로 하여금 부동산의 표시와 권리관계를 기재하도록 하는 것이 부동산등기제도이다.
등기부는 누구나 소정수수료를 납부하고 그 등본을 교부받을 수 있고 또한 이해 관계있는 부분에 한하여 열람할 수 있다.
3. 한개의 부동산마다 한개의 등기부가 있다
우리나라는 부동산 1개마다 등기부 1개씩을 만들어 등기소에 보관하고 있다. 부동산이 한개냐 두개냐 하는 구별은 쉽지 않다. 토지는 원래 연속되는 것이므로 인위적으로 금을 그어서 나누고 지번을 매기는데 토지 1필지가 1개의 부동산이 된다. 따라서 큰 토지도 있고 작은 토지도 있으며 1개의 토지가 분필이 되면 여러개의 부동산이 되고 반대로 여러개의 토지가 합필이 되면 1개의 부동산이 된다.
건물은 토지에 붙어있는 것이지만 별개의 부동산으로 취급되어 따로 등기부가 있다. 건물이 한개냐 두개냐 하는 것은 일반관념에 따라 결정되는 데 요즈음 아파트 등 집합건물이 많이 생겨서 외관상 1개의 건물이지만 각 세대마다 구분하여 독립된 소유권을 인정하고 있다.
4. 부동산에 관한 권리는 등기하지 아니하면 효력이 생기지 않는다
부동산에 관한 대표적 권리에는 소유권, 지상권, 전세권, 저당권 등이 있는데 매매․저당 권설정계약등 법률행위로 인한 권리의 득실변경의 경우에 등기를 하지 아니하면 효력이 생기지 않는다.
5. 등기부의 구조와 등기부를 보는 방법
구 등기부는 한자를 사용하고 세로쓰기를 하여 읽기가 불편했으나 새로이 편성된 등기부는 한글과 가로쓰기를 사용하므로 읽기가 매우 쉬워졌다. 신 등기부에는 그 작성당시 효력이 없는 과거의 권리관계는 기재하지 아니하고 있으므로 오래된 권리관계까지 알아보려면 폐쇄된 등기부를 열람하여야 한다. 토지등기부와 건물등기부는 따로 있으므로 집을 사려면 양쪽을 다 보아야 한다. 등기부는 등기번호란, 표제부(아파트등 집합건물의 경우에는 표제부가 2개임), 갑구, 을구의 4부분으로 되어 있다. 등기번호란에는 토지나 건물대지의 지번이 기재되어 있다. 표제부에는 토지와 건물의 내용 즉 소재지(예 : 서울특별시 중구 서소문 1), 면적(예 : 100m2), 용도(예 : 대지, 임야, 주택, 창고), 구조(예 : 2층, 목조건물)등이 변경된 순서대로 적혀 있다. 갑구는 소유권에 관한 사항이 접수된 일자순으로 적혀있다. 맨처음 기재된 것이 소유권 보존등기(최초의 소유자)이고 소유권이전등기가 계속되어 간다. 각 등기사항중 변경되는 것이 있으면(예컨대 소유자의 주소변경) 변경등기(부기등기)를 한다. 만약에 소유권이전등기가 무효라고 하여 제3자가 소송을 걸어오면 법원에서 등기부에 예고등기를 해 두는 것이 보통이다.
소송결과 무효가 확정되어 소유권이전등기의 말소등기를 하면 이전등기 하기전의 상태로 돌아간다. 그 외에 압류등기, 가처분등기 등이 있다. 주의할 것은 가등기이다. 가등기는 순위보전의 효력이 있으므로 나중에 본등기를 하게되면 가등기보다 늦게된 등기는 원칙적으로 무효가 된다. 을구는 소유권 이외의 권리, 즉 저당권, 지상권 같은 제한물권에 관한 사항을 기재한다. 특히 주의할 점은 근저당권 설정등기인데 채권최고액이란 것이 있어서 등기부에 기재된 최고액을 한도로 부동산의 가격에서 담보책임을 지게 되므로 실제 채무액이 얼마인가를 따로 파악하여야 한다. 등기부를 볼 적에 가장 중요한 점은 갑구와 을구에 기재된 가등기, 소유권이전등기, 저당권설정등기 등의 등기의 전후와 접수일자(접수번호)를 잘 살펴 보아야 한다는 것이다. 등기된 권리의 우선순위는 같은 갑구나 을구에서는 등기의 전후(순위번호)에 의하여, 갑구와 을구 간에서는 접수번호에 의하여 결정되기 때문이다.
6. 등기를 하는 절차
공동신청주의 등기는 원칙적으로 등기권리자와 등기의무자가 반드시 서면으로 부동산의 소재지를 관할하는 법원 등기과(계)나 등기소에 신청하여야 한다. 보통은 법무사가 양쪽의 위임을 받아서 처리한다. 판결에 의한 등기는 승소한 등기권리자 또는 등기의무자 단독으로, 상속등기는 등기권리자 단독으로 신청할 수 있다. 등기공무원의 권한 등기공무원은 등기신청이 있으면 순서대로 이를 접수하여 순서대로 등기부에 기재하여야 하고, 일단 접수된 신청서류등에 형식적인 결함이 있으면 신청을 각하할 수 있으나 실질적심사권(예컨대, 매매계약이 무효인지 여부 등)은 없다.
소유권보존등기를 신청할 때는 주민등록표 등본 1통, 신청서부본 3통, 등록세 납부영수필통지서, 영수필 확인서 각 1통씩과 미등기토지의 토지대장등본 또는 미등기건물의 건축물관리대장 등본과 동일한 대지상에 수개의 건물이 있거나 구분건물인 경우에는 건물도면 1통씩이 필요하다. 소유권이전등기 신청시에는 등기필증(구권리증), 등기의무자(매도인 등)의 인감증명서(발급일로부터 6개월이내의 것에 한함), 등기원인을 증명하는 서면(예 : 매매계약서, 증여계약서 등), 등록세납부영수필확인서 1통씩과 신청서 부본 2통, 등기의무자(매도인 등), 등기권리자(매수인 등)의 각 주민등록표등본, 토지대장(건물인 경우에는 건축물관리대장)등본 등이 필요하며, 계약(예 : 매매, 증여, 교환 등)을 원인으로 하여 소유권이전등기를 신청할 때에는 계약서에 부동산의 소재지를 관할하는 시장(구가 설치되어 있는 시에 있어서는 구청장)․군수의 검인을 받아 제출하여야 하며, 상속등기의 경우에는 호적등본(제적등본)을 제출하여야하고, 또한 부동산의 과세시가 표준액이 500만원 이상인 때에는 소정의 주택채권을 매입하여야 한다.
등기원인에 대하여 제3자의 허가․동의 또는 승낙을 받을 것이 요구되는 때에는 이를 증명하는 서면(예 : 토지등 거래계약허가증․농지취득자격증명․택지취득허가증)을 첨부하여야 한다.
* 종전에 제출하던 매도(교환)증서는 제출할 필요없음. 등기필증을 분실했을 때에는 종전에는 보증서를 첨부하였으나 지금은 등기의무자가 직접등기소에 출석하거나 변호사 또는 법무사가 본인임을 확인하거나 등기신청서 또는 위임장에 공증인의 공증을 받아야 한다.
등기부상 소유자의 주소가 틀리거나 변경된 때 이를 변경등기하려면 틀린 사실 또는 변경된 사실을 증명하는 시․구․읍․면장의 서면(예 : 동일인 보증서)과 신청서부본 2통이 필요하다. 등기부상 소유자의 성명이 잘못 기재되어 이를 정정하려면 등기부의 기재가 잘못되었음을 증명하는 시․구․읍․면장의 서면(예 : 호적등본, 주민등록표등본 등)이나 이를 증명할 수 있는 서면(예 : 동일인 보증서)과 신청서 부본 2통이 필요하다.
지상권, 지역권, 전세권, 저당권, 임차권 등의 설정등기를 신청하려면 소유권이전등기시에 필요한 서류중 검인계약서 등 대신에 원인관계를 증명하는 서류 즉, 지상권설정계약서, 저당권설정계약서 등이 필요하나, 신청서부본과 등기의무자 즉 설정자의 주민등록표 등본은 불필요하다.


한성노회가 내홍에 휩싸였다. 2016년 목양교회 이광복 목사의 은퇴 문제를 시작으로 불투명한 교회 재정 문제와 후임목사 선임 문제가 연이어 터지면서 불거진 교회 갈등이 한성노회 분쟁으로 번졌다.
지난 2월 8일 한성노회 노회장 서상국 목사 등 노회원 11명은 이춘봉 목사 사택에서 열린 임시노회에서 전주남 목사를 면직했다. 곧이어 한성노회 노회원 37명은 2월 12일 새서울교회(전주남 목사)에서 임시노회를 열어 전주남 목사를 새 노회장으로 선출하고, 서상국 김성경 김현용 목사 3인과 김용하 박광호 임청택 정해광 유명상 장로 5인을 면직 제명 출교하기로 결의했다.
한성노회 전주남 목사측은 12일 임시노회에서 서상국 목사측의 8일 임시노회를 불법으로 결의했다. 또한 서상국 목사측이 전주남 목사의 면직 사유로 내건 총신운영이사회비 횡령 건과 목양교회 부동산 대표자 등재 관련 문서 위조 건을 허위사실로 규정하고 조사위원 5인을 선정하여 조사하기로 하는 한편, 사법에 고소키로 했다.
▲ 한성교회 전주남 목사측 임시노회에서 김성경 목사가 입장을 밝히고 있다.
전주남 목사측은 “총신운영이사회비 횡령 건은 총신법인이사회에서 발행한 운영이사회비 완납 증명서가 있다. 또한 전주남 목사가 목양교회 임시당회장으로 있으면서 부동산 대표자로 등재하는 과정은 적법한 절차에 따랐으므로 서상국 목사측의 주장은 모두 허위사실이다”고 주장했다.
이에 따라 전주남 목사측은 서상국 목사 사임과 불신임을 결의하고, 목양교회 당회장권 불법 위임과 목양교회 재산 불법 유출 원인 제공 및 불법 임시노회 개최 등의 사유로 서상국 목사를 면직 제명 출교키로 가결했다.
이어 전주남 목사측은 한성노회의 허락 없이 목양교회 임시당회장직을 사칭하고 예배를 방해한 사유로 김성경 목사를 면직 출교 제명키로 가결했다. 또한 한성노회가 파송한 바 없는 김현용 목사에 대해 목양교회 공동의회 임시의장직을 사칭하고, 목양교회 소유 수석동기도원 대표자 명의 변경과 예배 방해, 목양교회 교단 탈퇴 종용 등의 이유로 면직 제명 출교키로 결의했다.
아울러 전주남 목사측은 한성노회 준회원에 불과한 김현용 목사를 내세워 노회를 탈퇴하고 목양교회를 보수합동교단에 가입시킨 사유로 김용하 박광호 임청택 정해광 유명상 장로를 면직 제명 출교키로 결의했다.
현재 목양교회 이광복 목사측은 교단을 탈퇴해 보수합동교단에 가입한 상태다. 전주남 목사측은 7인 조사위원을 선정해 이광복 목사에 대한 조사를 실시하고, 필요 시 사법에 고소키로 결의했다.


날카로운 기계음과 철가루 먼지를 신나게 내며 바쁘게 돌아가던 공장들도 문을 닫고 셔터를 내리고 나면 언제 그랬냐는 듯 조용해지는 곳. 마치 한물갔거나 혹은 퇴색되어 버려 문을 닫아버린 세계인양 단숨에 탈바꿈해버리는 그곳이 문래동 철강소이다. 문래동 철강소가 집합되어 있는 거리 한 중간, 잠시 휴업을 하고 있는 한 공간에 위치한 전시장을 찾았을 때도 이 지역에는 이렇듯 음산한 고요함이 흐르고 있었다. 철재문이나 유리문 대신 찢어진 검정 봉지로 대충 마감되어 있었던 전시장 입구를 들어서면 깜짝 놀랄만한 장면이 펼쳐진다.
SF 영화에서 보았음직한 광경이었다. 괴상하고 거대한 생명체들이 흐느적거리며 어두침침한 공간을 점령하고 있었다. 모두에게 버림받고 지하 하수구 동굴로 숨어들어가, 온갖 더러운 오물을 먹으며 끈질긴 목숨을 연명하고 살아가던 생물체가, 욕망에 휩싸인 한 이기적인 과학자에 의해 만들어진 위험한 화학 물질을 피부에 접하고 말아 거대하고 괴상하게 변종되어 버린 형태랄까. 형형색색의 비닐 풍선들이 곤충의 다리, 더듬이, 날개, 비늘처럼 마구 붙여지고 더해져서 기형적으로 확장되었다. 이 기괴한 풍선 괴물은 품속에 진주알 같은 조명을 품고 있었고, 내부에서 뿜어져 나오는 바람을 타고 너울거리고 있기 때문에 정말 살아있는 외계 생명체와 같은 인상을 준다. 작품들은 철강소의 계단, 인부들의 휴게실, 휴게실에 걸려있는 빨랫줄과 2층 가장 구석진 공간에까지 기가 막히게 자리를 잡고 있었다. 아직까진 이 동네 철강소가 대부분 활발히 일을 하고 있지만 사실 요즘 같은 첨단 사회에서는 한물간 업종으로 치부되기 일쑤이며, 주변에 아파트가 빼곡히 들어서면서부터는 주민들로부터 흉물 취급을 받기도 하기 때문에, 전시장 내에는 한물 간 과거와 SF 영화 속 미래가 공존하며 묘한 분위기가 형성되었다.
따지고 보면 격동의 소용돌이와 거친 삶의 현장 속에서 전투적으로 살아가는 현대인들의 단상도 이와 같지 않을까. 빠르게 변화하고 거칠게 돌아가는 세상 속에서 우리는 강인한 정신력과 생존능력을 발휘하며 자신의 모습을 탈바꿈시킨다. 그리고 잃어버린 정체성을 필요 이상의 소비를 통해 보상 받는다. 우리는 겉치장과 허세를 통해 우리가 무엇인가 되는 것 마냥, 위협적인 존재인 것 마냥, 혹은 쿨하고 세련된 도시인인 것 마냥 행세하지만 이들 작품들의 소재가 속 빈 비닐 풍선인 것처럼 우리의 정체성도 사실 텅 비어 있고, 작품 속 비닐 풍선들이 얽히고 설켜 있는 것처럼 우리의 내면은 스스로도 알 수 없을 만큼 복잡하다. 냉혹하고 잔인한 소외와 슈퍼스타에게 쏟아지는 찬사 사이를 롤러코스터로 오고가며 위험천만한 일상을 견디며 살아간다.


승리는 당신의 것이다: 소셜 미디어 마케팅에 도움이 되는 힌트 사업주로서, 당신의 목표 시장은 소셜 미디어 네트워크에서 가장 가능성이 높다는 것을 기억하는 것이 중요하다. 당신은 당신의 사업을 위한 소셜 네트워킹 프로필을 가져야 한다. 소셜 미디어를 마케팅 캠페인에 포함시킴으로써 비즈니스의 영역을 획기적으로 확장할 수 있다. 항상 블로그에 자주 게시하십시오. 정기적인 스케줄에 새로운 내용을 추가하면 독자들이 언제 다시…
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아마 이 질문에 많은 분들이 공통적으로 셀프면도를 생각하고 계실거 같아요. 아무래도 보편적이고 빠르게 털고민을 없앨 수 있다는 점이 장점이니까요. 하지만 이런 셀프면도는 금속날이 있는 면도기를 사용하게 되잖아요? 그래서 피부트러블이나 금속알레르기를 일으켜 왁싱이나 레이저제모를 선택하시는 분들이 늘고 있습니다. 아무래도 요 두 방법은 매일매일 면도할 필요하는 없어 편리하죠.
하지만 왁싱으로 남자 가슴털제모를 한다면 통증도 통증이고 2주 정도의 유지기간때문에 그 후엔 계속 왁싱을 해줘야만 하는 번거로움이 있습니다. 하지만 레이저제모는 털의 근본적인 원인인 모근 및 모낭의 검은 멜라닌 색소에 반응해 주변 피부조직에 영향은 주지않으면서 성장에 영향을 줍니다. 지속적인 면도가 불편하고 번거로우셨나요? 가슴털 때문에 스트레스 많이 받으셨죠? 유스타일나인과 함께 하시면 어떨까요?
제가 이번에 소개해 드리는 유스타일나인의 남자 가슴털제모는 오랜시간 레이저제모 한가지만을 메인으로 시술해온 숙련된 의료진의 경험과 안정된 노하우로 시술받을 수 있는 신뢰가는 곳이랍니다. 몇가지로 한정적인 시술만 하는 것이 아니라 전신 어디든 시술하는 곳이기 때문에 경험도 경험이고 시술해온 케이스의 종류도 다양하죠! 그만큼 어떤 털이든, 어떤 피부톤이든 그에 적합한 시술을 할 수 있답니다.
유스타일나인은 따로 면도하고 오지 않으셔도 됩니다. 아무래도 따로 집에서 가슴털을 면도하고 방문하려면 깜빡할 수도 있고 불편하고 귀찮잖아요? 의료진이 털의 상태를 확인하고 면도하는 과정이 포함되어 있기 때문에 편리하게 이용할 수 있어요! 게다가 강남역 11번 출구 바로 앞에 있어 찾아오는 길까지 편안하다니~ 이거야말로 제모를 위한 곳 아니겠어요?ㅎㅎ
남자 가슴털제모 시 상의를 탈의 한 후 시술에 들어갑니다. 뭐, 남자가 옷을 벗을 수도 있지 하는 생각은 털이 콤플렉스라 찾아오신 분들에겐 수치스러움과 민망함, 부끄러움과 같은 망설임을 줍니다. 유스타일나인은 이런 고객님의 마음을 고려해 편안하고 위생적인 제모환경으로 구성되어 있답니다 남여 분리된 깨끗하고 위생적인 나만의 1인 대기실과 1인 시술실에서 편안하게 시술에 들어갈 수 잇어요!


학생들은 매일 꾸준히 영어와 함께 골프를 배우며, 주 1~3회 실전 대회에 참가한다. 골프의 황제, 타이거우즈가 살고 있는 연중 날씨가 좋은 플로리다 주에 학교가 있어 학생들은 맑은 날씨 속에 가장 안전한 학교를 다니게 된다. 또한 부모님들을 위해 캠퍼스 내 150개의 객실을 갖춘 5성급 호텔을 만들어 운영하고 있어, 짧은 방학기간 학생과 함께 골프를 즐기기도 한다. 나는 평소 학생들에게 미국 유학은 ‘운동 반 공부 반’이라는 얘기를 한다. 그리고 운동을 잘하는 학생들이 미국에서도 성공적으로 유학하는 것을 많이 본다. 운동신경이 없는 학생들에게는 다른 운동보다는 골프를 권장한다. 골프는 다른 운동과 달리 특별한 신체조건을 요구하지 않기 때문이다.


근속기간 3월 미만의 일용근로자 해고예고 적용제외 규정 위헌확인 사건
○ 청구인은 2016. 6. 9. 주식회사 ○○과, 2016. 6. 9.부터 2016. 7. 8.까지 기간 동안 주방조리 보조업무를 하고 일급 7만원을 받기로 하는 내용의 일용직근로계약을 체결하고, 근로를 제공한 후, 2016. 7. 8. 다시 위 회사와 2016. 7. 12. 까지 추가로 근무하는 데 합의하였으나, 2016. 7. 9. 해고되어, 2016. 7. 9.까지만 출근을 하였다.
○ 청구인은, 해고예고제도의 적용예외 사유로서“일용근로자로서 3개월을 계속 근무하지 아니한 자”를 규정하고 있는 근로기준법 제35조 제1호에 의해서 위 법 제26조가 정하는 해고수당을 받을 수 없게 되자, 위 법 제35조 제1호가 청구인의 기본권을 침해한다고 주장하면서 2016. 8. 1. 그 위헌확인을 구하는 이 사건 헌법소원심판을 청구하였다.
○ 이 사건 심판대상은 근로기준법(2007. 4. 11. 법률 제8372호로 전부개정된 것) 제35조 제1호가 청구인의 기본권을 침해하는지 여부이다.
근로기준법(2007. 4. 11. 법률 제8372호로 전부개정된 것)
○ 이 사건 심판청구를 기각한다
○ 근로의 권리에는 일할 자리에 관한 권리 뿐 아니라 일할 환경에 관한 권리도 포함되고, 일할 환경에 관한 권리는 인간의 존엄성에 대한 침해를 막기 위한 것으로 건강한 작업환경, 정당한 보수, 합리적 근로조건의 보장 등을 요구할 수 있는 권리까지 이에 포함된다. 해고예고제도는 근로관계 종료 전 사용자에게 근로자에 대한 해고예고를 하게 하는 것이어서 근로조건을 이루는 중요한 사항에 해당하고 근로의 권리의 내용에 포함된다. 그런데 근로조건의 결정은 근로조건 개선을 위한 법제의 정비 등 국가의 적극적인 급부와 배려를 통하여 비로소 이루어지는 것이어서 해고예고제도의 구체적 내용인 적용대상 근로자의 범위, 예고기간의 장단 등에 대해서는 입법형성의 재량이 인정된다.
○ 근로제공이 일시적이거나 계약기간이 짧은 경우에는 계속하여 근로를 제공할 수 있다는 기대나 신뢰가 존재한다고 볼 수 없으므로, 해고예고는 본질상 일정기간 이상을 계속하여 사용자에게 고용되어 근로제공을 하는 것을 전제로 한다.


혼인의 원형은 그리스도와 교회의 관계이다 (엡 5:31–32). 돌려말하자면 그리스도와 교회의 관계를 닮은 일체성을 구현하는 것이 가장 정당한 혼인의 관계이다. 이와 관련된 김헌수 목사님의 강설 중 일부분이다 (굵은 글씨는 졸인의 강조): 교회 안에서도 ‘혼인으로 인도하는 것이 하나님의 뜻인가’ 이런 것을 물을 때에 물밑에서 몰래 할 필요가 없습니다. 자신의 신앙고백과 삶의 여정에 대하여 이야기하였는데 상대의 반응이 있으면, ‘우리 서로 교제의 기간을 정하여 놓고 주님께서 혼인으로 인도하시는 일이 있을지 잘 확인해 보자’는 그런 이야기를 서로 자유롭게 할 수 있어야 합니다. 이러한 일들을 몰래 하다 보면 오히려 이상한 쪽에서 문제가 발생할 수 있습니다. 숨기는 것보다는 내놓고 이야기하는 것이 필요합니다. 물론 그러기 위해서는 믿음이 필요합니다. 믿음으로 자신을 평가하거나 믿음으로 상대를 평가한다는 것은 상당히 신령한 지혜가 요구되는 문제입니다. 부모님이나 믿음으로 일생을 살아오신 분이나 아니면…
그리스도께서 오시기 전에 하나님의 언약의 백성들 곧 교회의 일원들에게 하나님께서 주신 성례전은 유월절 만찬과 할례이었다. 그리스도께서 오시고 그 언약을 새롭게 하시면서 그에 걸맞게 유월절 만찬과 할례라는 성례전 역시 성찬과 세례로 새롭게 하셨다. 그러므로 성찬과 세례는 유월절 만찬과 할례가 가지고 있던 성격과 내용을 각각 계승함과 동시에 더 풍성하게 지니고 있다. 그러므로, 그리스도의 할례인 세례를 (골로새서 2:11-12) 교회의 유아들에게 주는 것은 교회의 의무이며, 그 근거는 부모의 신앙에 있는 것이 아니라 “너희와 너희 자녀의 하나님이 되리라”하신 하나님의 언약과 (사도행전 2:39) 그 보증이 되시는 그리스도에게 있다. 간혹 구원 받은 사람만 세례 혹은 성찬에 참여해야 한다고 주장하는 사람들도 있는데, 유사이래 성례전을 거듭남의 증거로 사용하라고 하신 적이 없다. 세례에 관하여 하이델베르크 요리문답은 제 72–74 문에서 다루고…
교회를 정할 때 고려할 것들: 참 교회의 외적 표징


이번 기본계획의 주요 내용은 창업·벤처 활성화를 위해 예비, 초기, 도약기 등 창업 단계별로 여성기업 전용(우대) 프로그램을 운영하고, 여성전용 벤처펀드 300억원을 추가로 조성하기로 했다. 2022년까지 최대 1,000억원을 지원한다. 아울러, 취약계층인 여성가장들의 창업 지원을 위한 자금 50억원이 별도로 편성하기로 했다.
또한 성장기에 있는 여성기업들의 도약 및 경영안정 지원을 위해 여성전용 특별보증 프로그램(5,000억원)과 R&D 지원사업(100억원)을 시행하고, 특히 올해부터는 여성기업의 생산성 혁신 지원을 위해 여성기업이 스마트공장 구축사업에 지원하는 경우 가점을 부여하기로 했다.
여성기업들의 판로 촉진을 위해 공공구매 목표를 지난해 8.5조원에서 8%를 증가한 0.7조원을 늘려 9.2조원으로 확대하고, 공영홈쇼핑 등을 통한 여성기업제품 TV 홈쇼핑 특별방송 지원도 월 1회에서 2~회로 늘리기로 했다.
여성기업들의 불공정거래 피해 근절을 위해 여성경제인단체내에 불공정거래 신고센터를 새로 설치하고, 여성기업에 대한 차별관행근절을 위해 정부와 공공기관에서 중소기업 지원사업 수행 시 여성기업 차별금지를 의무화하는 등 법적·제도적 장치를 보완하기로 했다.


지난해 말 116kg의 체중에서 17kg을 감량하며 화제가 됐던 신동은 전문 다이어트 업체를 통해 지속적인 관리를 받으며 현재 30kg까지 체중 감량을 진행한 것.
과거 굶는 다이어트나 덴마크 다이어트 등 다양한 다이어트 방법을 시도했으나 매번 요요를 경험하며 건강까지 안 좋아지는 상황에 이르게 됐고 예전과 다르게 무대에서 춤을 출 때도 체력이 달리는 것을 많이 느끼게 돼 전문적인 관리를 통해 마지막 다이어트를 결심하게 됐다고 다이어트 이유를 밝혔던 신동은 30kg을 감량하며 최종 목표인 75kg까지 얼마 남지 않았다며 다이어트 의지를 전했다.
매일 살이 빠지는 재미에 푹 빠져 있다고 전한 신동은 “정말 많은 다이어트를 해 봤지만 이번처럼 쉽고 편하게 다이어트를 한 건 처음”이라며 “편안하게 누워서 관리 받고 세끼를 다 먹는데 살이 빠지는게 너무 신기하고 AI가 내 몸을 분석해 방향을 제시해 주는 이전과는 다른 정말 혁신적인 다이어트라는 느낌을 받았다”고 다이어트 후기를 전했다.


한여름 장마가 끝나고 8월로 접어들 무렵 제주의 남쪽 어두운 숲에는 버어먼초가 피어난다. 버어먼초는 언뜻 보면 흔히 보는 꽃의 모습이 아니어서 꽃일까 하는 생각이 들 정도로 신비롭다. 오히려 버섯에 가까워 보인다. 부엽토 위에 하얀색 줄기를 올리고 줄기 끝의 꽃잎은 노란색 루즈를 바른 것이 전부이다. 식물체 전체가 흰색으로 일반적인 식물체의 녹색을 찾아 볼 수 없다.
식물들은 일반적으로 엽록소를 가지고 있어 광합성을 통해 양분을 만들어 낸다. 그러나 어떤 식물들은 광합성을 하지 못해 다른 대상물에 의존하여 살아간다. 이들은 스스로 양분을 만들지 못하기 때문에 다른 식물에 기생하기도 하고 부엽토나 동물의 사체에서 양분을 흡수하기도 한다. 각각 기생식물, 부생식물이라 부르는데 식물들의 다양한 삶의 방식을 볼 수 있다.
버어먼초는 부엽토에서 양분을 얻는 부생식물에 해당한다. 부생식물에는 버어먼초 말고도 나도수정초, 구상란풀 등이 있다. 버섯이 땅속에서 양분을 흡수하는 것과 같은 방식으로 유기물이 많은 부엽토에서 양분을 얻는다. 광합성을 하지 못하여 썩은 나뭇잎에서 양분을 얻고 있는 셈이다. 그래서 버어먼초를 보려면 낙엽이 오래 쌓인 어두운 숲속으로 가야 한다.
버어먼초는 외국 이름이어서 외국에서 들어온 것처럼 보이지만 엄연히 우리나라의 자생식물이다. 일본에서도 자라지만 국내에서는 유일하게 제주에만 있고 제주에서도 남쪽 계곡 주변 오래된 숲에서만 자란다. 더욱이 개체수가 많지 않아 환경부 해외반출 승인대상 생물자원으로 지정되어 보호를 받고 있기도 한 식물이다. 키는 5~12cm로 곧게 자라며 전체가 흰색이다. 줄기에는 비늘모양의 뽀족한 잎이 달려 있으며 줄기 끝에는 1~5송이의 꽃이 모여 핀다.
또 버어먼초를 닮은 애기버어먼초라는 식물도 있다. 애기버어먼초도 버어먼초와 비슷한 시기에 꽃이 피기도 하거니와 비슷한 환경에서 자란다. 버어먼초와 달리 개체수가 많은 편이어서 비교적 쉽게 만날 수 있다. 그러나 버어먼초 보다 키가 작아 커봐야 5cm 정도이고 꽃도 버어먼초 보다 많아 6~9송이 정도 달린다. 또 분포지역도 넓어 동남아 일대까지 자라는데 제주도가 북방한계선인 셈이다.
버어먼초라는 이름은 학명(Burmannia cryptopetala Makino)에서 유래했다고 한다. 속명 Burmannia에서 온 것으로 네덜란드 식물학자 Johannes Burmann을 기리기 위해 붙여진 이름이라고 한다. 또 종소명 cryptopetala는 ‘숨어있는 꽃자루’라는 뜻이라고 한다. 깊은 숲 속에서 잘 발견되지도 않을뿐더러 원시적이고 신비한 모습으로 피어나는 버어먼초를 본다면 이름과 잘 어울린다는 느낌을 받을 수 있다.
버어먼초를 다른 이름으로 석장(錫杖)이라 부른다. 석장은 스님들이 들고 다니던 지팡이를 말한다. 기둥은 나무로 하고 윗부분에는 보통 여섯 개의 고리를 달고 있다. 고리는 움직일 때 흔들리면서 소리가 나도록 되어 있는데 그 소리를 듣고 동물들이 피할 수 있는 시간을 주어 살생을 막는다는 배려가 들어있다고 한다. 실제로 버어먼초를 보면 특별한 기관이 없이 흰 줄기위에 꽃이 달린 것이 지팡이처럼 생겼다는 것을 알 수 있다.


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10여 년 전 파리 특파원 시절, 프랑스 중남부 카오르(Cahors) 지방에 간 적이 있다. 유네스코 문화유산으로 지정된 라스코 동굴 벽화를 구경하고 차를 좀 더 남쪽으로 달려 내려간 길이었다.
프랑스 여행의 묘미는 뭐니뭐니해도 식도락. 가는 곳마다 그 지방 특산물로 만들어진 요리를 맛볼 수 있다는 거다. 카오르는 세계 3대 진미로 꼽히는 캐비어(cavier), 푸아그라(foie gras), 송로버섯(truffe) 가운데 두 가지(푸아그라와 송로버섯)가 특산물인 곳이니 안 들를 수가 없었다.
식당에서 가장 보편적인 요리도 이 두 가지와 관련이 많았다. 식사 전에 가장 보편적으로 시작하는 것이 샐러드지만 이 곳 샐러드에는 독특한 것이 들어간다. 새의 모래주머니(gesier), 흔히 똥집이라고 말하는 그것인데 여기선 거위 똥집이나 오리 똥집을 말한다고 한다. 푸아그라가 유명한 곳이니 거위나 오리도 많이 키웠다. 오리고기는 이 곳 포도주와 곁들여 먹는데, 색깔이 유난히 진해 ‘검은 포도주’라고 불렀다. 레드와인은 붉은 소고기와, 화이트 와인은 흰살 생선과 잘 어울리고, 닭고기보다는 색이 약간 거무튀튀한 오리고기는 이 검은 포도주랑 먹는 거란다.
이곳에서 많이 생산되는 포도 품종 시라(shrah,shiraz(영)), 말벡(malbec), 메를로(merlot) 등이 주로 들어가 짙고 묵직한 맛이 났다. 푸아그라는 글자 그대로 지방간이라 요리를 하다보면 기름이 엄청 나온다. 이 기름진 푸아그라를 아주 달콤한 와인과 같이 먹는다. 화이트와인보다 노랗고 달콤한 이 와인은 뱅 존느(vin jaune, 황색 와인)라고 부른다. 이 기름진 음식들을 먹으면서 풍미를 돋우기 위해 우리나라의 자연 송이만큼 비싼 송로버섯 가루를 살짝 뿌려 먹기도 한다. 이곳 식단 이야기를 한참 하는 이유는 카오르가 세계의 장수마을 가운데 하나이기 때문이다.
식도락을 즐기는 프랑스 사람들이 살이 찌지 않는 이유를 이야기하면서 프렌치 패러독스(french paradox)라고 말하는데 가장 대표적 사례가 바로 카오르가 아닐까 싶었다. 비밀은 바로 와인이라고 하는데 별로 믿음이 가지는 않는다. 개인적으로 살펴본 프랑스인들의 식습관은 식도락을 즐기기 위해 조금씩 많은 종류를 먹는다. 그리고 엄청 수다를 떨며 천천히 먹는다. 육류만큼 채소도 많이 섭취한다. 프렌치 패러독스의 비밀이 와인이라는 것은 프랑스의 와인 마케팅 기법이 아닐까? 어쨌든 장수촌이라는 명성 덕분에 프랑스의 이 시골 마을을 찾는 관광객도 꽤 많았다.
류정한 동문 연출·주연 뮤지컬 ‘시라노’
서정화 회장 특별기고 서울대 폐지론의 허구성
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마카오 타워에서의 짜릿한 번지점프, 베네치아 운하를 본 딴 로맨틱한 쇼핑몰 등 다채로운 매력의 마카오
[20160323=서울] 밤 거리도 제법 따뜻한 날씨로 봄 기운을 실감하는 요즘, 페리를 타고 환상적인 야경을 바라보며 마카오로 여행을 떠난 보는 것은 어떨까? 캐세이패시픽은 마카오정부관광청과 함께 마카오의 다채로운 매력을 합리적인 가격으로 즐길 수 있는 특별한 ‘에어텔 프로모션’을 실시한다.
오는 4월 30일까지 진행하는 이번 프로모션에서는 홍콩 일반석 왕복 항공권, 마카오 왕복 페리 티켓 및 호텔 2박을 39만 9천원부터 구매할 수 있으며, 4월 1일부터 6월 30일까지 출발 가능하다. 해당 요금은 세금 및 유류할증료를 포함한 가격이며 발권일 환율에 따라 변동될 수 있다. 본 에어텔 관련 판매여행사 및 자세한 사항은 캐세이패시픽 홈페이지(cathaypacific.com/kr)를 통해 확인 가능하다.
여행객들은 인천-홍콩 노선을 매일 6회 운항하는 캐세이패시픽을 통해 오전부터 저녁까지 다양한 일정을 선택할 수 있어 더욱 편리한 여행이 가능하다. 또한, 프리미엄 자매항공사인 드래곤에어를 통해 부산/제주 에서도 출발할 수 있다. 홍콩의 셩완 또는 구룡에서 페리를 타면 약 1시간 만에 마카오까지 이동할 수 있어 시간제약 없이 당일치기로 여행을 떠날 수 있다.
전체 인구 약 60만 명 규모의 작은 도시국가 마카오는 연간 3천만 명의 관광객이 찾고 있는 인기 여행지다. 무려 25개 이상의 유네스코 지정 세계문화유산과 다양한 테마와 공연으로 가득한 초대형 호텔, 그리고 다양한 축제들이 가득한 마카오는 새로운 경험과 짜릿한 즐거움을 밤낮으로 즐기고 싶은 여행객들에게 최적의 선택이다. 아시아 속 포르투갈이라는 명성에 걸맞게 동서양의 다양한 매력이 어우러진 마카오 거리 곳곳에서는 건축양식과 문화, 음식 등 포르투갈의 향기를 느낄 수 있어 더욱 이색적이다.


그런데 아무리 생각해도 얘네들로는 좀 약한 듯, 이해찬 정도는 내쳐야 주목도가 확 올라가지 않을까요?
2012.10.21 02:57:32
대중적으로는 별로 알려진 인물들이 아니어서 큰 영향이 없겠지만 정치권내나 진입을 노리는 사람들에게는 일정정도 영향이 있겠죠. 지금까지는 '친노 먹을 것도 없다' 식이었지만 이 발표를 통해 '좀 나눠줄께'는 될테니까.
그런데 문재인 자신의 캐릭터가 그래서인지 그림을 못만드네요. 백의종군 원조 디제이 당시엔 디제이 자신이 강렬하게 권력의지를 보였죠. 우선 디제이피 연합으로 - 절대 자신의 세력이 독점하지 않는다는 신호- 배경을 만든 가운데 삼고초려끝에 임동원을 영입하는 등 다양한 분야와 세력에서 최고의 인물로 차기 정권을 꾸리겠다는 그림 하에 가신들의 백의종군 선언이 나왔으니 그림이 됐습니다. 디제이가 직접 지시하거나 그렇진 않았지만 디제이의 전반적 그림하에 가신들도 움직인다는 모양새인데 반해 문재인은 '문재인은 싫어하지만 친노들이 눈물을 머금고' 백의종군하는 그림이니 아무래도 임팩트가 떨어지죠. 문재인 자신의 이미지에도 별 도움이 안되구요.
다 지난 이야기지만 문재인이 정말로 권력의지가 있다면, 아마 저라면 지난 경선부터 정동영을 끌어들이기 위해 사력을 다했을 겁니다. 거의 국무총리 정도의 제안까지 던졌을 거예요. 지금 친노 패권론이 나오는 배경은, 현재의 모습도 있지만 지난 노무현 정부 당시 뺄셈정치가 오버랩되며 증폭되는 겁니다. 심지어 일각에선 '지금이야 아쉬우니 통합이니 뭐니하지만 당선되면 그때부터 분당하겠지'란 말까지 나오는 형편이죠. 문재인이 '노짱님의 한을 풀러' 나온게 아니라 '문재인의 정치'를 하겠다고 나왔다면 제일 먼저 해야할 일은 노무현 정부 당시 배제됐던 인물들을 최대한 끌어들이고 전면에 내세워서 노무현의 색을 지우고 자신의 빛깔을 입혔어야죠. 그런 쪽으로 최적은 정동영, 추미애, 염동연 등이죠. 김민석까지 포용할 수 있으면 좋겠지만 이것까진 바라지도 않습니다.
기껏 끌어들인게 안철수 엿먹이기용 윤여준, 디제이 가신 권노갑이죠. 그런데 윤여준은 제쳐두고 권노갑은 흘러간 인물이예요. 제가 호남 사람이면 '호남 민심용 권노갑 영입'이란 말을 굉장히 싫어할 겁니다. 호남이 디제이를 민건 디제이가 호남 출신이라서가 아니라 대한민국을 위해서란 명분이 있어서였죠. 실제야 어떻든 자존심이나 명분상 그렇다는 겁니다. 즉 디제이를 존중하는건 대한민국의 미래를 위한 당연한 결정이란 큰 그림하에 접근해야죠. 참 희한하게도 정치 초년생 안철수는 이런 그림을 만드는 반면 정치인이라는 문재인은 이상하게도 자꾸만 이 그림을 삑사리냅니다. 마치 호남 사람들에게 떡 하나 던져준다는 그림으로 디제이를 끌어들이니 효과가 없죠. 권노갑 영입도 마찬가지입니다. 정말로 호남을 키우겠다는 비젼을 보여주려면 미래가 없는 권노갑이 아니라 그나마 가능성이 아주 희박하지만 차기를 노릴 수 있는 정동영이나 미래 희망주를 내세워야죠. 박근혜가 괜히 손수조나 이준석을 전면에 내세운게 아니거든요.
그나저나 윤여준은 아니나 다를까 문재인을 위해서가 아니라 자신의 몸값을 올리는 행보만 하는군요. 전 윤여준을 대단한 책사니 뭐니하는 말이 공감이 안됩니다. 윤여준이 시류를 읽는 눈은 있죠. 그런데 큰 정치를 만드는 전략적 사고를 하는 능력은 없는 것 같더군요. 그러니까 언론 플레이로 자신의 몸값올리기까진 잘하는데 제대로된 정치 지형을 만드는건 - 본인은 시도도 제대로 안한 것 같고 - 무관하죠.
애니웨이, 지금까지 룰루랄라하다가 문재인 캠프가 위기의식을 느끼긴 느낀 모양이군요. 그런 점에서 조금 주목해볼 필요는 있겠습니다만...지금까지 문재인보면 별 기대가 안되는 게 솔직한 심정. 하기야 나꼼수나 김어준, 미권스, 김용민 앞장 세우지 않는 것만으로도 발전하긴 했다고 봐야하나요?
2012.10.21 07:18:00
윤여준에 대해선 이거하나로 설명이 가능할것같습니다.
그동안 보수정당이 아닌 민주당에서 선거전략을 담당했으면 지금의 명성을 얻을수 있었을까요?
야구로치면 타선지원이 빵빵한 뉴욕양키스에서 투수를 하는것과 2점만 실점해도 위태위태한
캔자스시티같은 만년 약팀에서 투수를 하는것은 다르죠.
2012.10.21 03:27:47
안철수가 정치 초년생이라고 하지만, 문재인도 공식으로 "정치"를 한지 1년정도 밖에 안됬으니, 마찬가지로 초년생이라고 할수 있죠.
2012.10.21 04:10:02
안철수가 정치 초년생(初年生)이라면 문재인은 정치 무년생(無年生) 아닐까요?
안철수는 이미 오래전부터 (아마도 와튼에서 EMBA를 받고서 MBA라고 사기칠 때부터) 정치에 뜻을 두었을 테고, 연전에 박모 의사와 "청춘 콘서트" 다닌 것도 고도의 정치적 계산하에서 움직인 일일 테죠. 당장 지난 해 박원순에서 단 5분만에 서울 시장 출마를 양보했을 때도, "안가가 큰 그림을 그리고 있구나!"라는 것이 중평이었구요.
그에 비하여 문재인은 평생에 걸쳐 노무현 한 사람의 그림자 노릇만 한 사람이고, 노무현이 죽어 귀신이 된 이 마당에도 노무현 묘비만 쳐다보며 자기 영혼을 잃고 허우적거리는 사람인데, 주권자인 국민의 뜻을 살피고 따르는 "정치"라는 것은 해 본 적도 없고, 해 볼 꿈도 안 꾸는 사람이겠지요. 그 사람 머리속에 과연 "정치"라는 개념이라도 들어 있을지 의문입니다. 그냥 "내가 여기(친일매국민주당 대선후보)까지 끌려온 것도 다 '운명'이다."라는 자포자기의 체념만이 가득한 사람 아닐까 싶습니다. 이기려는, 살려는 의지가 안 보여요.
2012.10.21 04:40:59


그는 필리핀 전 대통령 아키노 3세와 열애설에 대해 쿨하게 말하기도. 각종 에피소드를 털어놓은 그레이스 리는 순식간에 화제가 됐고, 검색어에 오르내리기도 했다. ‘비디오스타’ 녹화 후 필리핀으로 돌아가 현지 활동을 이어가고 있는 그레이스 리와 전화인터뷰로 한국 예능 출연 소감과 한국 활동 계획을 물었다. 아래는 일문일답.
Q. ‘비디오스타’를 통해 한국 시청자들에 인사를 했다. 기분이 어떤가. 검색어에도 오르내리는 등 화제를 모았는데 이를 알고 있나.
A. 한국말 어눌해서 좀 걱정했는데 예쁘게 봐주셔서 감사했다. 필리핀에서 방송을 한 것과는 아무래도 느낌이 다르고 뿌듯했다. 아무리 어렸을 때 한국을 떠났어도 저는 한국 사람이기 때문에 어딘지 모르게 느낌이 남달랐다. 사실 아직 본방송을 못 봤다. 필리핀에서는 방송이 안 돼 아직 찾아보지를 못했다. 하지만 방송 후 연락이 엄청 왔다. 방송이 된 후 휴대폰을 보니 문자가 엄청 와있더라. 축하한단 말, 재미있게 봤단 말을 많이 들었다. 관심을 가지고 봐주셔서 정말 감사했다.
Q. ‘필리핀 여자 손석희’라는 별명이 생겼다. 이런 별명에 대해 어떻게 생각하나.
A. 너무나, 너무나 부담스러운 별명이다.(웃음) 저는 어머니 때문에 손석희 앵커를 TV로 많이 봤다. 저는 아직 한참, 한참 멀었다.
Q. ‘외국인 최초 필리핀 방송 앵커’라는 간판을 달기까지 힘들었을 것 같다. 영광스러운 자리를 잡을 수 있었던 비결은?
A. 나는 리포터부터 시작을 했다. 외국인이고, 아무런 인맥 같은 게 없는 상황에서 무작정 시도를 한 거다. 어떻게 해야 될 지도 몰랐다. 방송국을 직접 찾아가서 계속 지원했다. 여기는 그렇게 부딪히며 시도하는 경우가 많지 않다. 그렇게 시작해서 차근차근 해나가며 어느덧 방송생활 10년이 쌓였다. 서두르지 않고 밑에서부터 배워온 게 지금 생각하면 제게는 좋고 보람된 세월이었던 거 같다.
Q. 필리핀 대통령과 4개월 데이트 공개를 해 모두를 놀라게 했다. 이를 솔직하게 말하기 힘들었을 것 같은데.
A. 이제서야 쿨해진 거다.(웃음) 오랜 시간이 지나고 나서 돌아보니 웃으며 말할 수 있게 됐다. 그 때까지만 해도 그 일 때문에 많이 스트레스를 많이 받았고, 이렇게 이야기하는 게 힘들었다. 나에게 좋은 기억으로도, 상처도 남았지만 시간이 지나 그 상처도 다 아물었다. 그래서 편하게 말할 수 있었다. '비디오스타'에 나가면 이 얘기가 나올 건 알고 있었지만 이렇게 화제될 줄은 몰랐다. 다음부터는 더 조심해서 이야기해야 할 것 같다.(웃음)
Q. '비디오스타' MC 호흡이나 현장에서 인상 깊었던 일이 있나. '비스' MC들이 강한 인상이라 긴장했을 거 같은데 어땠나.
A. 촬영 전에 엄청 긴장을 했다. 주변 분들이 걱정을 많이 했다. 필리핀의 방송은 편한데, 한국에서 방송하는 건 처음이라 한국 가기 2주일 전부터 신경이 많이 쓰이더라. 부담도 많이 됐다. 주변에 있는 분들이 ‘마음 편히 가져라, 부담감 갖지 말고 해라’ 조언도 많이 해주셨다. 다이어트도 열심히 해서 나간 거다.(웃음)
촬영장 분위기는 정말 좋았다. 한국에서 필리핀으로 나를 찍으러 온 적은 있어도, 내가 한국에서 예능을 촬영한 건 처음이었다. 저 또한 신기한 것이 많았다. MC들이 정말 재미있고 웃기고 따뜻하게 잘 해주셔서 너무 좋았다. 그래서 거기 있는 다른 출연자들과 문자도 서로 나누고 필리핀 오면 우리 맛있는 거 같이 먹자고 약속했다.
Q. 한국 활동 계획은. 러브콜이 꾸준히 많았을 것 같은데.


7월의 클래식 스트레스 테스트는 다른 지역 플레이어들을 포함할 것 - 와우헤드 뉴스
2019/06/18 시간 08:48에 perculia에 의해 작성됨
이번 주의 와우 클래식 스트레스 테스트가 북미 및 호주 지역 플레이어로 한정되어 있다는 것에 대한 피드백에 따라, 블리자드가 답변을 내놓았습니다. 7월에 이루어질 다음 스트레스 테스트는 유럽 서버 같은 다른 다양한 지역을 포함할 예정이라고 합니다.
이번 6월 2일의 스트레스 테스트는 한 지역의 하드웨어가 출시 상황에 어떻게 반응할 것인지에 대한 테스트임을 말씀드리고자 합니다. 이 테스트를 최대한 유용하게 만들기 위해선, 특정 지역의 플레이어들만이 이 테스트에 참가해주시는 것이 무척 중요합니다. 한 지역의 테스팅을 통해 저희는 해결해야 하는 현존하는 문제들에 집중할 수 있으며, 이는 다양한 지역의 테스팅을 진행하기 전에 꼭 필요한 단계입니다.


1라운드가 강사 등 비정규교수의 교원법적지위 쟁취를 둘러싼 논쟁이었다면 2라운드는 어떤 교원지위냐(어떤 권리를 가지느냐)와 처우와 대량해고의 문제는 어떻게 해결할 것인가가 주요 쟁점이 되었다. 그리고 이제 3라운드는 강사법 안착을 위해 어떤 조건을 갖출 것인가와 교육과 학문 환경을 파괴하는 대학의 편법과 반칙 및 구조조정의 위협을 어떻게 헤쳐 나갈 것인가가 주요 논제가 될 것으로 보인다. 이와 동시에 강사법 외의 올바른 대안들에 대한 논의도 상당히 전개될 것으로 예상된다.
2-4. 방학 중 임금의 산출 근거도 박약하다. 방학이 4개월인데 한 달 치만 계산한 것은 전임교원에 비해 명백히 차별한 것이며 논리적 타당성도 획득하기 어렵다. 법률로 방학 중 임금을 지급한다고 해 놓고 무급 방학 기간을 훨씬 길게 책정한 것은 입법취지를 정면으로 어긴 것이다. 이 역시 즉각 예비비와 추경을 통해 바로 잡아야 한다. 아울러 4개월의 방학 중 임금을 적절한 수준에서 보장할 수 있도록 해야 할 것이다.
4. 대학들은 또 다시 강사법 핑계를 대며 자신들이 하고자 하는 구조조정의 길로 갈 가능성이 높다. 이제 청와대와 교육부가 그동안 똑바로 하지 않았던 일을 제대로 할 때이다. 그동안 투여한 사립대 대학재정 지출에 대해 철저히 감사하라. 비리가 발견되는 곳은 그 책임자와 재단을 철저히 처벌하라. 강사고용유지를 하지 않으면서 강좌 축소와 전임교원 강의시수 확대 등 대학과 대학원의 교육·학문 환경을 파괴하는 대학들에 대해 재정지원을 중단하라. 학생과 대학원생과 강사를 인질로 하여 탐욕적인 행태를 자행하고 있는 모든 대학 재단과 그 주구들에 대하여 가능한 모든 방법을 활용하여 통렬하게 징치(懲治) 하라!
5-1. 언론에 요구한다. 지금까지 약 2개월 간 수많은 신문과 방송에서 잘못된 기사를 쏟아 내었다. 가장 대표적인 것은 새로운 강사법이 한 대학에서 1주일에 9시간 이상 강의하는 강사에게만 교원지위를 부여하는 것처럼 보도한 것이다. 우리가 수차례 정정 보도를 요구하였지만 이 내용을 최초로 유포한 통신사는 아주 오랫동안 제대로 된 대응을 하지 않았고 많은 곳에서 이 내용을 제대로 검토하지도 않은 채(때로는 지적을 해 주었음에도 이를 무시한 채) 오보를 확대재생산했다. 이에 대해 우리는 우리나라 언론 수준에 대해 매우 깊은 우려를 하게 되었다. 앞으로 팩트 조차 확인하지 않는 구태가 반복되지 않길 진심으로 바란다. 특히, '한 대학에서 6시간 이하 강의 원칙'에 대해서 ‘이하’를 읽지 못하는 ‘난독증’을 보이지 않길 기대한다. 3시간을 강의하든 6시간을 강의하든 모두 강사이고 교원이다. 6시간에 짜 맞추어 강의를 꼭 배정해야 하는 것도 아니다.
5-3. 다수 언론들에게 묻고 싶다. 마치 강사법 자체가 대량해고를 유발하는 법인양 매도하고, 대학이 재정위기가 있으니 조금이라도 임금을 인상하는 요인이 발생하면 대량해고를 할 수밖에 없다는 주장을 하는 합당한 근거는 도대체 어디에 있는가. 진짜 원인은 따로 있는데, 본질은 다른 데 있는데, 오로지 강사법이 문제가 있는 것처럼 던져 놓고 경쟁하듯 기사화하여 판매하는 ‘경마장식 보도’와 ‘옐로우 저널리즘’이 대학교육의 정상화와 문제해결의 걸림돌이 되지 않을까 염려된다. 아무리 언론이 자본과 가진 자의 이데올로기적 기구로 전락했다하더라도 이번 강사법 관련 언론 보도를 보면서 정말 해도 너무 한 것 아닌가 우리는 항의하지 않을 수 없다.
7. 이제 강사법도 통과되었고 예산안도 확정되었다. 우리는 교육부가 다음 사항을 시급히 이행할 것을 요구한다.


산지에서의 이주는 생태계 서비스 제공 및 문화 및 농업 다양성 보전 측면에서 헤아릴 수없는 손실을 가져올 것이다. 투자와 정책은 산악 지역의 가혹한 생활 환경을 완화하고 산악 지역에서 이주하는 경향을 역전시킬 수 있습니다.. 모든 맛은 멋지고 훌륭한 맛입니다. XPlod, 그것은 또한 물과 섞이는 가루입니다. 소매업, 패스트 푸드 및 이와 유사한 산업의 직업은 고유 한 요구 사항을 가지고 있으며 다른 기업과는 다른 유형의 지원자가 있습니다. 예를 들어, 소매점에서는 바쁜 휴가철을 보내기 위해 임시 직원을 고용하려고 할 수 있습니다.
따라서 조쉬 도날드슨 (Josh Donaldson) 선수는 아무데도 나와서 2015 년에 아메리칸 리그 최우수 선수 상을 수상한 것처럼 보입니다. 조쉬 도날드슨 (Josh Donaldson)은 이미 프론트 라인 플레이어로 자리 매김했습니다. 위의 주소를 브라우저의 주소 표시 줄에 입력하거나 복사하여 MLB (Major League Baseball) 웹 사이트를 탐색하십시오. (또는 단순히 하이퍼 링크를 클릭하십시오.) MLB 웹 사이트를 방문한 후에는 빨간색 도구 모음 화면 상단에 있습니다.
대신에 장난기있는 사진 촬영 상황을 제시하고자합니다. 몇 가지 특정 포즈를 시도해보십시오. Play_arrowAlabama Football : Joel Klatt가 Crimson Tide Alabama 축구 팬에 대해 마침내 옳았습니다. 2015 년 Crimson Tide 왕조가 끝났음을 알리는 Joel Klatt의 이야기를 재미있게 즐기는 축구 팬. 본질적으로 야행성, 밤에는 스컹크를 마셨다. 밝은 불빛은 당신의 정원에 들어올 수있는 스컹크를 겁 먹을 수 있습니다.
그는 디자인을 편리하게 커스터마이즈 할 것이다. 원하는 디자인을 선택하여 팀의 색상으로 만들 수 있습니다. ‘뮤지컬 콘’과 같은 재미있는 훈련은 실력을 향상시키고 기술을 향상시킵니다. 뮤지컬 체어의 변형 인이 훈련은 달리기와 드리 블링을 연습하면서 볼 컨트롤과 드리블 기술을 연습합니다. 그들의 임무는 통합 된 자동 응답기가있는 일반적인 탁상 전화기의 동작을 지정하는 것입니다. 설계 사양의 성공 여부를 결정하기 위해 활동을 조정해야합니다. 전체적으로 부드러운 빛으로 영역을 덮어 약간의 빛을냅니다. 이렇게하면 이미지가 메모리로 표시되고 이미지에 ‘비현실적인’감성이 추가되어 이러한 유형의 사진에 적합합니다..
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네이트 개인정보 유출 확인하기역시나 아니나 다를까, 저도 네이트 해킹에 당했습니다. 이제서야 개인정보유출 여부를 확인할 수 있게 되어서 조회해 보니까 아래와 같이 나왔더군요. 아이디에서부터 핸드폰번호, 심지어 암호화된 정보들까지 몽땅 유출되었습니다. 게다가 저의 형님의 개인정보까지 함께 털렸더군요. 이쯤 되면 네이트를 상대로 한 집단손해배상소송이 추진될...
네이트와 싸이월드가 털렸다고 하네요.
2011/07/28 15:04
조금 전에 TV뉴스를 보다가 마시던 둥굴레차를 뿜을 뻔 했습니다. SK커뮤니케이션즈의 네이트와 싸이월드가 중국발 해킹으로 털려서 무려 3500만명분의 개인정보가 유출되었다는 속보가 뜨더군요;;;더욱 충격적인 것은 숫자도 무려 3500만명이나 된다는 것인데, 사실상 대한민국 국민 전체의 개인정보가 남녀노소 가리지 않고 몽땅 털렸다는 말이 되는군요. 크허허...


시험관 성공률을 높이기 위한 첫 번째 단계는 양질의 수정란을 확보하는 것이며, 이를 위해 양질의 난자를 만들 수 있는 준비가 중요합니다.
시험관 진행 시 생리 3일째부터 과배란 요법을 진행하면 여러 개의 난포가 자랍니다. 이때 난포의 크기가 성장하는 속도와 얼마나 영양분이 가득 찬 난포액으로 구성되었는지가 난자의 질적인 부분에 영향을 줍니다. 자라는 난포들은 지난 생리 주기의 황체기부터 이미 추출할 후보가 결정되기 때문에 호르몬 요법을 진행하기 전부터 준비가 필요합니다.
수면교정
난포 성장에 성장호르몬이 중요하기 때문에 이것이 분비되는 밤 10시에서 새벽 2시까지는 숙면에 취할 수 있도록 수면교정을 해야 합니다. 새벽 3시 이후에는 각성 호르몬이 분비되기 때문에 늦게 잠을 자면 그만큼 수면의 질이 떨어집니다. 혹시 중간에 깨더라도 핸드폰을 보거나 화장실에 다녀오지 않도록 습관을 개선하는 것이 좋습니다. 이런 동작들은 수면 리듬을 다시 처음부터 진행하도록 만들어 수면의 질이 저하되며, 난포 성장 및 난자의 질에 영향을 줄 수 있습니다.
시험관 성공률을 높이기 위해서는 우리 몸에서 자연스럽게 분비되는 성호르몬의 분비가 원활해야 합니다. 이를 만드는 재료가 충실하기 위해서는 골고루 영양을 섭취하는 것이 중요합니다. 또한, 우리 몸의 호르몬 분비는 박동성을 띠며 리듬을 좋아합니다. 즉, 규칙적인 리듬으로 음식습관을 만들어야 성호르몬 분비에도 도움이 됩니다. 규칙적인 리듬이란 ‘식사 시간 간격, 식사량, 영양 종류’가 모두 포함되니, 하루 2~3끼의 식사를 할 때 규칙성을 가질 수 있도록 노력해야 합니다.
난임의 한의학적 원인 중 대표적인 것은 ‘기울’인데, 자연스럽게 순환되어야 하는 기의 흐름이 울체되어 막혀있다는 뜻입니다. 시험관 성공률을 높이기 위해서는 평소에 기울이 쌓이지 않도록 하고, 과거의 기울을 해소하는 것이 중요합니다. 실제로 코르티솔이라는 스트레스 호르몬을 만드는 재료는 임신을 위한 성호르몬의 재료를 같이 나눠서 쓰기 때문에 스트레스 호르몬 분비가 많을수록 성호르몬 분비에 방해를 받아 임신에 부정적인 영향을 미치게 됩니다.


참여연대, 진실한 사실을 적시하는 경우에도 명예훼손으로 처벌하는 정보통신망법 조항에 대한 헌법소원심판청구
진리의 발견을 막아 인터넷의 자정기능을 훼손하는 법 폐지해야
참여연대 공익법센터(소장: 박경신 고려대 법학전문대학원 교수)는 인터넷상에서 진실한 사실을 언급하더라도 형사처벌의 대상으로 하는 법률조항이 위헌임을 선언해달라며 헌법재판소에 헌법소원심판청구서를 제출하였다. 이번 청구에서 심판대상으로 삼은 조항은 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률(이하 ‘정보통신망법’이라 함) 제70조 제1항이다. 참여연대는 이 조항이 허위가 아닌 진실한 사실까지 명예훼손죄로 처벌함으로써, 인터넷상 표현의 자유를 지나치게 제약한다고 주장했다.
참여연대는 청구서에서 위 조항이 ▲진리의 발견과 국민의 알권리를 제한하는 반면 진정한 명예라기보다는 허명(虛名)을 보호하여 법익의 균형성을 충족하지 못하며 ▲허위의 명예훼손에 대한 반론을 제기하기 위해서는 진실을 적시해야 하는데 이를 저해함으로써 인터넷의 자정기능을 마비시켜 명예보호의 적합한 수단이 아니며 ▲위법성구성요건인 ‘비방’은 비판과 구분하기가 어려워 명확성의 원칙을 위반하며 ▲인터넷상 명예훼손의 문제는 임시조치, 민사상 손해배상이나 명예훼손분쟁조정부 등으로도 해결할 수 있어 침해의 최소성에 어긋난다는 점 등을 위헌 주장의 근거로 제시했다.
또 참여연대는 진실한 사실의 적시에 대한 제재가 형사처벌의 형태인 것에 대해서도 지적하였다. 표현의 자유 보호를 위해 명예훼손을 형사처벌의 대상에서 제외하는 것은 전세계적 흐름이기도 하다. 미국에서는 명예훼손행위를 주로 민사상 손해배상으로 규율하고 있고, 형사처벌 규정을 유지하고 있는 16개 주에서도 실제 기소로 이어지는 경우는 대단히 드물다. 독일이나 프랑스, 오스트리아, 스위스 등은 명예훼손의 형사처벌 규정을 유지하고 있기는 하지만, 경범죄로 처리되는 등 실질적으로 명예훼손을 비범죄화하는 추세다. 이러한 흐름 속에서 유럽인권재판소 역시 인종혐오를 제외한 명예훼손에 대하여 자유형을 선고하는 것은 과도한 형벌이라는 입장을 수 차례 밝힌 바 있다.
19대 국회에서도, 헌법이 보장하는 언론·출판의 자유를 보호하기 위해 해당조항을 정보통신망법에서 삭제할 것을 내용으로 하는 법률 개정안이 발의(박영선 의원 대표발의, 의안번호 265)된 바 있다.
명예훼손 인터넷 표현의 자유 정보통신망법 참여연대
Apr 04, 2013 (13:22:17)


찰스 시키즈의 말처럼 인생이란 공평하지 않습니다. 무엇보다 빌 게이츠의 인생이 그것을 증명합니다. 그는 명문가의 자손으로 태어났으며 20대의 나이에 마이크로 소프트를 설립하였습니다. 그리곤 별다른 실패나 역경 없이 무려 560억 달러가 넘는 재산을 보유한 세계 최고의 부자가 되었죠. 이처럼 인생은 공평하지 않으며, 오히려 매우 불공평합니다.
만약 당신이 20,30대의 나이라면 이런 사실에 분노하거나 잡다한 불평불만을 늘어놓는 일도 자연스러울 것입니다. 그렇지만 불혹과 지천명의 나이에 접어들었다면 인생이 불공평하다는 사실쯤은 당연하게 받아들여야 합니다. 오히려 다음과 같은 말에서 삶의 지혜를 깨달아야 할 것입니다.
“사람들은 슬픈 일이 닥칠 때마다 ‘오 하필이면 이런 일이 나에게 일어나는 것일까?’라고 말하지만 기쁜 일이 일어났을 때도 똑같은 질문을 하지 않는 한 그런 말을 할 자격이 없다.”
나 또한 마찬가지였습니다. 2002년 6월 3일, 나는 야심만만한 꿈과 원대한 포부를 품고 출마한 지방선거에서 낙선하고 말았습니다. 이로 인한 후유증은 이루 다 말로 표현할 수 없었죠. 경제적 손실은 물론이려니와 사람에 대한 불신으로 대인기피증이 생겼고, 인생과 세상의 불공평을 원망하며 매일 밤잠을 이루지 못했습니다. 자나 깨나 내 머릿속에 맴도는 생각은 ‘왜 하필이면 나에게 이런 불운이 찾아온 것일까?’라는 의문이었습니다.
그러던 어느 날 오랜 친구 한 명이 전화를 걸어와 자신과 함께 일할 것을 제안하였습니다. 아무런 대책이 없던 나는 강남역 인근 사무실로 출근하였고 리모델링이 진행 중이던 한 대형빌딩의 상가와 오피스텔을 분양하는 일을 시작하였습니다. 부동산경기가 가라앉아 있던 시기라 그리 밝은 전망은 아니었는데 며칠 후 생각지도 못했던 일이 일어났습니다. 점심시간 무렵, 한 중년 남성이 사무실로 들어오더니 건물 한 층 전체를 분양받고 싶다고 말하는 것이었습니다.
그리곤 2개월 후, 이런저런 우여곡절을 겪은 끝에 마침내 정식으로 계약이 체결되었습니다. 대략 70억원이 넘는 분양금액이었기 때문에 나에게도 ‘억’에 가까운 돈이 인센티브로 지급되었습니다. 정말 이 당시의 나로서는 하늘의 도움과 같은 천만다행스런 일이었습니다. 선거 출마를 위해 대출을 받았고, 여기저기 주변 사람들에게 급전을 빌렸기 때문에 금전적인 어려움이 심했던 상황이었기 때문입니다. 이 계약 덕분에 여기저기 채무를 정리할 수 있었고, 모처럼 삶의 여유를 되찾게 되었습니다.
그렇지만 내 머릿속에 ‘왜 하필이면 이런 행운이 나에게 찾아온 것일까?’라는 질문은 전혀 떠오르지 않았습니다. 아마도 내가 기울인 노력의 결실, 또는 그동안의 불운한 삶에 대한 보상처럼 생각했을 것입니다. 그렇지만 이는 공평하지 못한 태도였습니다. 인생에서 행운이 찾아오는 것을 당연하게 생각한다면, 불운 또한 당연하게 받아들여야 합니다. 행운이 찾아오는 것을 불평하지 않는다면, 불운이 찾아오는 것에 대해서도 불평할 자격이 없다는 사실을 훗날에서야 나는 깨닫게 되었습니다.
독일의 시인이자 소설가인 헤르만 헤세(Hermann Hesse 1877~1962)는 《수레바퀴 밑에서》,《데미안》,《유리알유희》등의 작품으로 널리 알려져 있습니다. 그의 청소년기는 대표적인 질풍노도의 시기였죠. 정신적 속박에서 벗어나기 위해 신학교를 뛰쳐나왔고, 15세 때는 실연의 아픔으로 자살을 시도했습니다. 이후 신경쇠약으로 정신요양원에 입원했으며, 결국 고등학교를 중퇴한 후 시계부품 공장 견습공과 서점 점원을 전전하였습니다. 다행히 30대 무렵에는 문학적 성취를 이루며 큰 명성을 얻게 되죠.
그렇지만 40세가 되던 1916년부터는 아버지의 죽음, 막내아들의 중병, 아내의 정신병 악화와 입원, 아내와의 이혼, 재혼과 두 번째 이혼, 자신의 신병(身病) 등 수많은 고통과 불행을 겪어야 했습니다. 이 당시 헤세가 쓴 대표적인 작품이 ‘새는 알에서 깨어나기 위해 투쟁한다. 알은 새의 세계이다. 태어나려고 하는 자는 하나의 세계를 깨뜨리지 않으면 안 된다’는 문장으로 유명한 《데미안 Demian》입니다. 1946년 노벨문학상을 수상하며 작가로서 최고의 명예를 차지한 헤세, 그는 우리에게 이렇게 말하고 있습니다.
“삶이 밝을 때도 어두울 때도, 나는 결코 인생을 욕하지 않겠다.”


합참 관계자는 총격 사건 당일 기자들과 만난 자리에서 당시 안개가 짙게 껴 시계가 1㎞ 내외로 좋지 않은 점, 남북 GP 사이에 상당히 거리가 이격된 점, 유효사거리 범위 밖에서 총격이 이뤄진 점, 북한군이 근무교대 후 장비 점검을 하고 있던 점, 북한군 GP 인근 영농지에서 일상적인 활동이 식별된 점 등을 근거로 북한군의 의도성이 낮다는 평가를 내렸다.
하지만 이번 브리핑은 어딘가 부족한 부분이 많았다. 지난 2014년 삐라(전단) 총격전 당시만 두고 봐도 그렇다. 당시 군은 북한군의 총탄 종류나 낙탄 지역, 경고방송 및 대응사격 시각, 우리 군의 대응절차 등을 신속하게 공개하며 능력을 과시했다. 그렇지만 이번에는 "경고사격과 경고방송 시각은 언제냐", "GP 외벽에서 피탄된 북한군 총탄이 무엇이냐", "우리 군은 어떤 무기로 대응했냐"는 기자들의 질문에 모두 "분석 중"이라며 답변을 회피하기에 급급했다.
군은 과거에도 공개했던 기본적인 사실은 모두 함구한 채 먼저 나서서 북한군의 의도성이 낮다는 취지로 설명을 이어갔다. 이 때문에 당시 브리핑에서는 "꿈을 꿨는데 꿈 이야기는 안 하고 해몽부터 하고 있다"는 탄식이 나오기도 했다. 몇몇 기자들은 브리핑 뒤 당국자들에게 "기본적인 사실을 공개하지 않으면 지난해 목선 사태처럼 의혹만 부풀어진다"고 언질을 주기도 했다. 하지만 군 당국은 아무런 추가 발표를 하지 않았다.
문제는 그 다음이었다. GP 총격 이튿날 언론에서는 북한군이 14.5㎜ 고사총탄을 사용했다는 보도가 나오면서 군 당국이 이를 숨긴 이유에 대한 의혹이 제기됐다. 이어 군의 첫 대응사격까지 약 20분이 소요됐다는 보도가 나와 논란이 됐고, 북한군 고사총 사격이 유효사거리 범위 안에서 이뤄졌다는 의혹과 함께 우리 군의 K-6 기관총 원격사격체계가 작동하지 않았다는 의혹까지 제기되면서 의심은 꼬리에 꼬리를 물었다.
오히려 군 당국의 이번 대응은 과거와 비교해 상당히 신속하고 정확한 것으로 평가된다. 우리 군은 이번 GP 총격 후 경고 사격까지 불과 20분 만에 대응한 것으로 알려졌다. 군 관계자는 "안개 때문에 시계가 1㎞만 확보되는 상황에서 (타격)원점을 확인하고 외벽 피탄 흔적까지 확인한 뒤 20분 만에 대응한 것은 결코 느리지 않다"고 말했다. 지난 2014년 삐라 총격전 대응에서 105분이 걸린 것에 비하면 상당한 진전이기도 하다.
군 정보당국 역시 총격 당시 이미 우발적 상황이라고 인식할 만한 북한군 내부 동향을 포착한 것으로 전해졌다. 이 같은 대북정보는 미측과도 공유됐으며 로버트 에이브럼스 주한미군 사령관은 우리 군의 '우발적 상황' 판단에 동의를 표하고 이를 본토에 보고한 것으로 알려졌다. 군이 사건 초기부터 신속하게 대북 정보를 입수해 '우발적인 충돌'로 번지지 않도록 조치한 모습 역시 평가할 만한 대목이다.
하지만 군은 '알 수 없는 이유'로 기본적인 사실을 공개하지 않았고 이로 인해 여전히 의혹의 불씨는 꺼지지 않고 있다. 이 때문에 일선에서는 "군이 충분히 대응을 잘하고도 북한 편을 든다는 오해를 사고 있다", "스스로 신뢰를 깎아 먹는다"는 목소리까지 흘러나왔다. GP에서 근무한 경험이 있는 한 예비역 간부는 "일선 장병들의 노력이 몇몇 사람들의 결정 때문에 허사가 되고 있는 것 같다. 이럴 때 가장 힘이 빠진다"고 토로하기도 했다.
물론 군 당국의 판단도 이유가 있을 것이다. 민감한 대북정보를 함부로 밝히지 않음으로써 정보자산과 대응태세 등을 적에게 드러내지 않으려는 노력이 있었을 것이고, 그 뒤에는 9·19 군사합의 정신에 따라 과거와 달리 평화적인 방법으로 해결한다는 모종의 메시지가 필요했을 수도 있다. 불필요한 정보 공개가 모처럼 만들어진 평화 지대에 공연한 '불신'만 조장할 수도 있는 일이다.
그렇지만 70년 동안 대결과 화해를 반복했던 역사 속에 있었던 수많은 GP 사고를 떠올려보면 굳이 군 당국이 이렇게까지 감추면서 스스로 불신을 조장할 필요가 있었을까 하는 의구심은 여전히 남는다. 우리 군이 적절하게 조치했다면서 정작 무엇을 했는지 말하지 않는 것은 더더욱 이해가 가지 않는다. 우리 군도 때로는 총기 정비를 하다 실수로 중기관총을 발사해 북측 GP에 메가폰을 잡고 오발이라면서 상황을 알리기도 했다. 군사합의 이전에 이런 일이 아주 가끔 있었지만 우려하던 전면전은 단 한 번도 없었다.
특히나 이번 총격 사건처럼 북한군이 저질렀고 심지어 북한군의 의도성이 낮다고 판단됐다면 그저 있는 사실을 밝히고 북측에는 책임있는 사과나 설명을 요구하면 그만이었을 일이었다. 그렇다고 해서 남북 정상이 어렵게 맺은 9·19 군사합의가 하루아침에 쓸모없는 종이 쪼가리가 되는 것은 아니지 않은가. 그런데도 불구하고 충분히 설명할 수 있었던 단순한 사실 몇 가지를 완전히 감춤으로써 군 당국이 스스로 의혹만 불러일으킨 부분은 '실책'으로 보인다.
이런 일이 발생하면 현장 기자들은 종종 "군은 명예와 사기를 먹고 산다"는 말을 듣는다. 또 "과도한 비판이 때로는 현장 지휘관의 자율을 훼손할 수 있다", "잘한 점은 잘했다고 칭찬해달라"는 당부 섞인 말을 듣기도 한다. 그만큼 군에서는 명예와 사기가 중요하다는 사실을 강조하는 말일 것이다. 하지만 군의 명예와 사기를 높여줄 사실은 안갯속에 있고, 군은 이날까지도 아무런 말을 하지 않고 있다.


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유나이티드제약은 원료문제, 특허분쟁 등의 시련과 실적부진을 겪었지만 이를 씻어내고 상승세를 타는 모습이다. 회사의 실적을 견인한 중심에는 회사의 전략품목인 개량신약이 있었다.
유나이티드제약은 강덕영 회장의 '잘하는 걸 해야 한다'는 지론대로 잘 하고, 자신 있는 개량신약 분야를 파고들었다. 이에 2010년 소염진통제 '클란자CR정'을 시작으로 2012년 항혈전복합제 '클라빅신듀오캡슐', 2013년 항혈전제 '실로스탄CR정', 2015년 '칼로민정', 2016년 위장관운동촉진제 '가스티인CR정' 등 모두 5종의 개량신약을 내놨다. 특히 실로스탄CR정은 작년 매출 200억원을 올리는 등 회사 간판품목으로 자리매김했다. 실로스탄CR정(성분 실로스타졸)은 5년간 20억원의 개발비를 투자해 내놓은 제품이다. 실로스타졸 제제는 풍부한 임상자료를 바탕으로 많은 환자에게 처방됐지만 뛰어난 효과에도 불구하고 두통을 비롯한 부작용 발현이 비교적 높고 1일 2회 복용으로 편의성이 떨어지는 단점으로 시장 확대에 한계가 있었다.
이에 유나이티드제약은 1일 1회로 개량함으로써 복약 순응도를 개선했다. 또한 속방층과 서방층으로 이뤄져 24시간 지속적인 용출을 나타내며, 방출제어형 제제로 다수의 국내 특허와 중국 특허를 보유하고 있다.
지난 2월 한국신약개발연구조합으로부터 대한민국신약개발상 '기술상'을 수상하기도 했다.
실로스탄CR정은 2014년 매출 100억원을 돌파함으로써 유나이티드제약의 뚝심을 확인할 수 있는 첫 블록버스터 제품으로 등극했다. 또한 작년 3월에는 필리핀 식약청(PFDA)으로부터 제품허가를 획득해 첫 해외 등록을 마쳤다. 이어 11월에는 중국 제약사인 Beijing Meone Pharma와 기술수출 계약을 체결했다. 수출 규모는 기술료 80만달러와 수출액 6355만달러 등 15년간 총 6435만달러(약 743억원)다. 실로스탄CR의 글로벌 행보는 올해도 거침없을 것으로 보인다. 올해 초 베트남과 미얀마 등에도 제품 등록을 완료할 예정이며, 5년 이내에 연간 1000만달러를 수출하겠다는 목표다. 유나이티드제약이 야심차게 선보인 '형만한 아우' 가스티인CR정(성분 모사프라이드 시트르산염)도 매출 호조를 보이며 회사 대표품목 자리를 노리고 있다. 가스티인CR은 7년여의 개발 기간을 거쳐 작년 9월 빛을 봤다. 해당 의약품 역시 속방층과 서방층으로 이뤄져 24시간 동안 지속적으로 약물을 방출한다.
아울러 분당서울대병원 이동호 교수 주도로 19개 기관의 기능성 소화불량 환자 143명을 대상으로 3상 임상을 거쳐 안전성과 유효성을 입증했다.
가스티인CR정 주성분인 모사프라이드 시트르산염은 위장관 운동 촉진제 중 가장 안전한 약물로 평가받고 있으며 다른 약물과 상호작용이 적고 선택적으로 세로토닌 5-HT4 수용체에 작용해 부작용 발생 위험도 적다. 국내는 연간 약 800억원, 세계는 3100억원 규모의 시장이 형성돼 있다. 가스티인CR정은 기능성 소화불량 치료제 최초로 1일 1회 서방정으로 개발된 만큼 회사의 기대를 한 몸에 받고 있다. 유나이티드제약의 글로벌 행보 가속화에 회사의 첫 개량신약인 클란자CR정(성분 아세클로페낙)도 힘을 보태고 있다. 클란자CR정은 아세클로페낙 일반 제제를 서방화함으로써 속방층의 빠른 약효와 서방층의 24시간 지속 효과라는 두 마리 토끼를 모두 잡았다.
더불어 음식물의 영향을 받지 않아 언제든 복용이 가능하고 혈중에서 일정하게 약물 농도를 유지해 장기 복용 시에도 안전하고 지속적인 효과를 발휘한다.


공개된 사진 속에는 배우들 사이에 웃음 바이러스가 퍼진 듯 화기애애한 분위기가 물씬 담겨있다. 놀이공원에서 포착된 이준호는 촬영을 위해 다양한 머리띠를 써보며 귀여움을 발산하고 있다. 나문희와 만난 원진아는 러블리한 셀프 포옹 포즈로 광대 미소를 유발한다. 원진아와 나문희의 훈훈한 모습은 보는 이들도 따뜻하게 물들인다. ‘힐링 케미’로 시청자들에게 뜨거운 지지를 받고 있는 이준호와 원진아는 꼭 닮은 멍뭉美 넘치는 미소로 시선을 강탈한다. 배우들의 웃음 가득한 촬영 분위기가 꿀케미로 이어지며 시너지를 발휘하고 있다.


대부분의 인터넷 사용자는 단지 그들이 그들의 브라우저를 다시 시작 하거나 확장을 업데이 트 같은 기본적인 것 들을 할 수 있습니다 발생, downloadhelper 문제를 해결 하기 위해 필요한 경우 평 신도 컴퓨터 기술을가지고. 뭐 든 지 보다 더 복잡 한 그들을 떠날 수 있습니다. 당신은 “도구” 탭으로 이동 하 여 “추가 기능”을 찾을 수 있습니다. 그런 다음 추가 기능 목록에서 downloadhelper를 찾을 수 있습니다. 단순히 “비활성화 및 제거”를 클릭 하 여 브라우저에서 비활성화 합니다. 비디오 다운로드가 당신이 사파리 브라우저 소프트웨어를 이용 하 고 있을 때 마음에 오는 첫번째 일이 아니다. 그러나 당신이 apps 또는 플러그 접속식 더 설치 같이 느끼지 않을 때 특히 중대 한 선택권 이다. 당신이 필요한 모두는 사파리와 약간 지식 이다. 아래 지침을 따르십시오.
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아이와 부모에게 추천하는 '장마 속 놀이'
장마 기간이나 비가 오는 날은 유독 피곤함을 느끼며 침대로 기어들어가 온종일 자고 싶다고 말하는 사람들이 많다. 하지만 에너지가 넘치는 활동적인 어린이들은 바깥에서 놀 수도 없으며 시간만 낭비하는 지루한 날이다.그렇다면 비오는 날 아이들이 할 수 있는 활동은 무엇이 있을까?아이들에게 간단한 가방을 만드는 활동에 참여하게 함으로써 바느질을 가르쳐줄 수 있다. 이 공예품의 경우 원하는 직물, 바느질용 실과 바늘만 있으면 된다.아이들의 창의력을 향상시킬 수 있는 또 다른 활동은 돌에 그림을 그리는 것이다. 필요한 준비물은 적당한 크기의
아이가 재밌고 천진난만하게 놀고 있는 것을 바라볼 때면 미소가 절로 나오기 마련이다. 그러나 뒷일을 생각하면 머리가 아플 수 있다. 난장판이 된 거실이나 방 등을 오가며 정리정돈해야 하는 것은 부모의 몫이기 때문. 사실 정리정돈은 아이가 어려서부터 배워야 할 생활 기술 가운데 하나인 만큼, 이제부터라도 아이에게 정리하는 법을 가르치는 것이 좋다. 아이에게 정리정돈을 가르치는 데 도움 되는 몇 가지 팁을 공개한다. 어렸을 때부터 시작해야유아도 남을 도와 자신이 무엇인가를 했을 때 엄청난 자부심을 느낀다고 한다. 부모는 이러한 요소를
'식기 세제'를 이용해 집안 곳곳 청소하기..바닥 청소부터 식기 세척까지
식기 세제는 피부에 자극을 주지 않지만 거품이 잘 나는 계면 활성제를 함유하고 있는 특수한 형태의 비누다. 이 혼합 세제는 접시나 냄비의 기름기를 제거하는 데 효과적이다.순한 식기 세제는 놀라울 정도로 효과적인 바닥 청소 클렌저다. 리놀륨이나 비닐로 된 바닥을 깨끗이 닦아주며 세라믹 타일에도 효과가 있다. 단 나무로 된 바닥은 비누와 물을 사용해서는 안 된다. 오히려 더러워지거나 습기로 인해 나무가 뒤틀릴 수 있기 때문이다.직물에 묻은 기름때는 제거하기가 가장 까다로운 것 중 하나다. 이때 식기 세제는 최고의 효과를 발휘하는 재료가
하루의 피로를 푸는 곳, 집에 어울리는 '욕조 스타일'은?


미국 조지아주 웨스트포인트의 기아차 생산공장에서 일하는 짐 브라운(45)의 말이다. 그는 원래 한 해 10만 달러(약 1억1000만원) 순수익을 올리는 주택 인테리어업자였다. 그러나 2007년 서브프라임 모기지 사태 후 이어진 부동산 대란에 실업자가 됐다. 일자리를 찾아 헤맸으나 허사였다. 그에게 지난해 2월 27일 문을 연 기아차 공장은 그야말로 구세주였다. 수십대 일 경쟁률을 뚫고 조립 라인에서 일하는 근로자가 됐다. 기아차 공장이 들어서면서 주변에 식당과 각종 상점이 생긴 덕분에 그의 아내도 일자리를 얻었다. 이젠 딸 둘 대학 학비를 대고도 여유가 생겼다고 했다. 그는 “올 4월 한국에서 열리는 직원 연수에 참가하는 게 당장의 소망”이라며 “앞으로 기아차에서 계속 일하다 은퇴하고 싶다”고 말했다.
지난해 2월 말 기아차 조지아 공장이 가동을 시작한 지 1년. 기아차 공장은 한국과 한국 차에 대한 인식을 바꿔놓았다. 최소한 조지아주에서는 그랬다.


말고기는 영양이 높고 맛도 좋다. 그런데도 왜 말고기를 먹지 않는 강력한 터부(taboo)가 존재하는가? 이러한 터부가 생긴 것은 현대 사람들이 말을 자신들의 좋은 동료로 생각해서가 아니라, 훨씬 더 오래되고 잘 알려지지 않은 유래 때문이다. 예를들어 천년동안 교황이 어떠한 경우에도 말고기를 먹어서는 않된다는 칙령을 내릴 정도로 이 문제는 엄격히 다루어 졌다.
이런 것들을 이해하기 위해 우리는 최초의 말과 인간관계의 시작으로 돌아가야 한다. 빙하시대의 선조들이 상당히 많은 말을 사냥하여 식용으로 사용했다는 사실은 그들이 살았던 동굴속의 뼈를 통해 알 수 있다. 선조들이 말을 사냥 할 때 가장 자주 사용했던 방법은 야생마 무리들을 무섭게 하여 벼랑으로 몬 후 떨어뜨리는 것이었다. 이러한 조악한 기술은 구석기시대의 사냥에서 신석기시대의 농경으로 바뀌면서 더욱 세련되어졌다. 이때부터 많은 야생마들이 포획되었고 인간의 지배를 받게 되었으며 사육화가 진전됨에 따라 말에 대한 추가적인 용도가 개발되었다. 비록 말은 여전히 주로 식용으로 이용되었지만 아울러 의복 및 천막용 가죽, 식용 마유, 장식용 뼈와 굽 통도 제공하였다. 그러나 말은 고기를 제공하거나 우유를 제공하는 소나 다른 가축처럼 혹사당하지는 않았다.
말들은 항상 중요하게 다루어졌다. 왜냐하면 5천년전부터 지금까지 말은 짐을 끌고 인간의 생산물을 수송하고 인간을 이동시키는 중요한 역할을 하였기 때문이다. 이렇게 말은 인류의 생활을 급격하게 변화시켰다. 인간은 놀라운 기동력을 갖추게 되었고 치명적인 전쟁이 가능해 졌다. 간단히 말해 말은 인간에게 가장 중요한 동물이 된 것이다. 따라서 말에 대한 전설이 만들어지고 말이 점차 경외의 대상이 되고 심지어는 신성화 되는 것도 결코 이상한 일이 아니다. 미신을 믿는 사람들은 말과 같은 멋진 동물만이 신의 조건에 적합하다고 생각하였다. 단지 말만이 하늘에서 신의 역할을 하여 천둥과 번개를 내릴 수 있다고 믿었다.
천상의 강력한 신의 발굽소리와 채찍소리를 땅의 천둥과 번개라고 연관시켰던 초기 종교시대의 말은 불가피하게 중요한 제물이 되었다. 신봉자들은 말고기를 먹고 피를 마심으로써 힘을 얻었다. 이것이 말고기를 먹는 터부에 대한 열쇠이다. 기독교가 확산되고 주도권을 잡게 되었을 때, 기독교인들은 과거 종교의 신성한 관습을 깍아내릴 새로운 규칙을 제공하였으며 말고기를 먹는 것은 사악하고 더러운 행위로 간주하였다. 몇몇 지역에서는 말을 신성한 존재에서 단지 짐수레나 끄는 짐승으로 그 역할을 축소시키려 하였으나 이러한 노력은 달성되지 않았다. 또한 기독교 교회의 강력한 권고에도 불구하고 말을 먹는 관습은 지속되었다. 이리하여 교황 그레고리 3세는 A.D 732년에 이 문제에 대한 칙령을 발표하게 되었다. 에포나(Epona)라는 말의 여신을 숭배했던 켈트인(Celts)들은 새로운 기독교 칙령을 완강하게 거부하였으며 12세기 말경에 한 아일랜드 왕은 취임식에서 말 스프로 목욕할 것을 요구받았다.
이들은 흰 암말을 제물로 잡아 스프를 만들었으며 왕은 말고기 국속에 앉아 말고기를 먹고 글자 그대로 목욕국을 마셨다. 이러한 파간 신앙의 말고기 먹기는 여러 세기동안 여기저기서 지속되었으나 결국은 기독교 세계에서 사라지게 되었다. 다른 주요 종교 또한 말고기 먹는 것을 반대하였다. 불교에서는 특히 이를 금지하지는 않았지만 오늘날 무슬렘들은 말고기를 먹지 않는다. 힌두교에서도 마찬가지였다.


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농민전쟁 이후 조선이 반 식민지화되면서 제국주의 세력의 주된 수탈대상이었던 농민은 빠르게 몰락해갔다. 대한제국이 들어서면서 지주의 사회경제적 지위는 더욱 강화되어, 이들은 토지소유권을 제도적으로 보장받는 한편, 개항 뒤 쌀을 수출하면서 그 부를 더욱 늘려만 갔다. 또한 이들은 여기에서 얻은 이익을 토지에 재투자함으로써 토지소유를 더욱 확대하고, 소작료를 인상하거나 고리대로 농민들을 더욱 수탈하였다. 이로 인해 전체 인구 가운데 약 80%를 차지하는 소농·빈농층은 끊임없이 몰락하였다. 그리고 자작농까지도 지주들의 토지소유 확대로 인해 자기 땅에서 내몰려 소작농이나 농업 노동자가 되었으며, 실업자가 되기도 했다.
농촌에서 내몰린 몰락농민들은 광산·부두 등지로 흘러들어 노동자층을 형성하였다. 이들은 대공장에 취업한 본격적인 노동자라기보다는 '품팔이' 노동에 종사하는 자유노동자였다. 노동자들은 죽어라고 일했지만, 하루 살기도 어려울만큼의 임금에 만족해야했다. 그러나 근대적 산업이 발달하지 않은 상태였기 때문에 노동자들의 계급의식은 거의 형성되지 못하고 있는 실정이었다.
2. 토착자본의 예속화와 민족경제의 파탄
제국주의와 지배층의 수탈은 농민 뿐만 아니라 소상인이나 수공업자들도 몰락시키고 말았다. 경강·평양·개성 등지의 대상인을 제외한 대부분의 소상인들은 일본상인에 맞서거나 생존을 위해 일본상인에 예속되었다. 특히 개항장의 객주조합은 일정액의 세금을 황실에 상납하여 특권을 보장받았지만, 보부상이나 시전상인들은 제국주의 자본에 상권을 빼앗기고 말았다. 그리고 외국상인의 행상이 합법화되고 일본이 갖은 조세를 부과하면서 이들은 거의 해체되고 말았다.
조선 후기부터 성장해온 일부 민간자본은 민족자본으로 커나갈 가능성을 지니고 있었으나, 불평등조약에 의해 값싼 외국상품이 들어오고 정부 또한 외세의존적인 정책을 펴 정상적으로 성장할 수 없었다. 한때 광무정권의 식산흥업정책에 힘입어 여러 회사가 설립되고 근대적 생산공장을 짓는 등 국내산업 발달에 힘쓰기도 하였지만 일본자본과 경쟁하여 이길 수는 없었다.


필자가 알고 있는 모든 상사들은 요즘 힘든 시기를 견뎌내고 있다. 금융시장뿐 아니라 직장에도 두려움과 불신이 팽배하다. 몇 주 전, 전문 서비스 회사에서 일하는 한 중역이 지친 모습으로 필자를 찾아왔다. 그러고는 40%의 직원을 해고하는 일이 얼마나 고통스러운지 털어놓았다. 그는 남은 사람들을 위로하고 용기를 북돋워주기 위해 많은 노력을 기울이고 있다고 덧붙였다. 슬퍼하는 그를 달래주기 위해 우리 둘 다 친분이 있는 제조업체의 최고경영자(CEO)에게 도움을 청했다. CEO는 내 전화를 받고 득달같이 달려왔다. 하지만 그도 나름의 문제로 골머리를 앓고 있다며, 얼마 전에 직원 20%를 줄였다고 털어놓았다.
두 친구가 이토록 비슷한 상황에 처해 있는 것은 우연이 아니다. 요즘 같은 때 이런 상황을 피할 수 있는 기업은 거의 없을 것이다. 심지어 직원을 가족처럼 대하기로 정평이 나 있는 조직에서도 상사들은 어쩔 수 없이 직원들을 잘라야 하는 상황에 맞닥뜨린다. 올해 포천에서 발표한 ‘가장 일하기 좋은 100대 기업’ 1위에 오른 넷앱은 그 순위가 발표된 지 한 달도 채 되지 않아 직원 6%를 감축한다고 발표했다. 지난해 가장 일하기 좋은 100대 기업 중 1위로 뽑혔던 ‘꿈의 직장’ 구글도 직원 수백 명을 해고했다.
물론 요즘 같은 시기에 상사 자리에 앉아 있는 게 몹시 괴롭다고 말하는 것은 비단 해고 때문만은 아니다. 해고를 하지 않은 직장에서는 직원들이 ‘조만간 해고가 진행될지도 모른다’는 의심을 가진다. 그리고 해고에 대한 두려움으로 또 다른 문제가 생겨난다. 필자가 여러 해 동안 함께 일했던 기술업체 CEO는 해고 계획이 전혀 없을 뿐 아니라, 다음 해에는 신입사원도 채용할 계획임을 서면으로 직접 작성해 직원들에게 전달하기로 했다. 하지만 아무리 안전하다는 사실을 알려줘도 직원들은 계속 언제 해고를 단행할지 물어왔다고 한다. 해고가 진행되는 곳에서만큼은 아니지만, 일자리를 잃을 염려가 전혀 없는 곳에서도 실망감이 나타난다. 급여가 줄고, 예산이 삭감되고, 각종 프로젝트가 연기되기 때문이다.
결국 대부분의 상사들은 어려운 상황에 부딪히고 익숙하지 않은 환경에 맞닥뜨린다. 여러 해 동안 조직의 성장을 위해 필요한 능력과 접근 방법을 익혀왔지만, 이제 전혀 예상치 못한 다음 질문에 답해야 하는 상황이 왔다. ‘두려움이 팽배하고, 자신감은 점점 줄고, 앞으로도 한동안은 어려운 시기가 지속될 것으로 보이는 상황에서 직원들을 어떻게 관리해야 할까?’ 사실 대부분의 중역들과 관리자들은 이런 일을 맡으려고 회사에 들어오지 않았다. 뿐만 아니라 모든 사람들이 다 이런 상황에 처하는 것도 아니다. 필자는 기꺼이 이런 일을 해내고자 하는 분들을 위해 이 글을 썼다. 우선 ‘좋은 상사 되기’가 어려운 이유가 무엇인지 밝힌 다음, 어려운 때에 최고의 상사들이 어떻게 행동하는지 설명하겠다.
독이 되는 관계
경제 상황이 좋을 때라 하더라도 훌륭한 상사가 되기란 결코 쉽지 않음을 분명히 짚고 넘어갈 필요가 있다. 대등하지 않은 권력관계에서 자연히 나타나는 유감스러운 ‘역학관계’도 훌륭한 상사가 되기를 어렵게 만든다. 큰 권력을 가진 사람은 자기중심적이며 타인의 요구나 행동, 언어 등에 신경을 덜 쓸 것이라고 많은 사람들이 생각해왔다. 최근 연구 결과도 이런 생각이 옳음을 입증하고 있다. 사실 이런 상사들의 성향은 그 자체로도 충분히 나쁜 결과를 가져올 수 있다. 그런데 부하 직원들이 상사의 자기중심적인 말과 행동을 극도로 자세히 관찰하기 때문에 문제가 더욱 복잡해진다. 이런 2가지 문제가 중첩되면서 좋지 않은 일이 생길 수 있기 때문에 이 문제에 대해 자세한 연구가 필요하다.
이런 역학관계의 전반부, 즉 상사들이 부하 직원들의 생각을 중요하게 여기지 않는 경향부터 살펴보자. 심리학자 대셰 켈트너, 데보라 그루엔펠드, 카메론 앤더슨 등이 2003년 발표한 ‘과자 실험’을 살펴보면, 상사의 이 같은 특성을 이해하는 데 도움이 된다. 이 실험에서 3명의 학생으로 구성된 여러 팀들은 각각 간단한 정책 보고서를 작성하라는 요구를 받았다. 각 팀의 구성원 중 무작위로 선정한 2명의 학생에게는 보고서를 작성하는 역할이 주어졌다. 나머지 한 학생은 그 보고서를 평가한 후, 두 학생이 그 대가로 얼마를 받아야 할지 결정해야 했다. 사실상 두 학생의 상사 역할을 맡은 셈이다. 회의가 시작된 지 30분이 흐른 후, 실험자는 5개의 과자가 담겨 있는 접시를 회의장에 가져다줬다. 학생들은 휴식 시간이 찾아왔다며 반가워했겠지만, 휴식 시간 동안 피험자들의 행동을 관찰하는 게 이 실험의 핵심이었다. 실험자들은 접시에 남아 있는 마지막 한 조각의 과자를 집을 사람은 없으리라 예상했고, 실제로도 그랬다. 상대방에 대한 기본적인 매너 때문에 마지막 과자를 집고 싶은 유혹을 견디는 것이다. 그렇다면 네 번째 과자는 어땠을까? 사실 네 번째 과자는 어색한 순간을 견디지 않고도 얼마든지 손을 뻗어 집을 수 있는 여분의 과자라 할 수 있다. 실험 결과, 권력의 맛을 살짝 느껴본 것이 상당한 영향을 끼침을 알 수 있었다. 상사 역할을 맡은 학생들이 네 번째 과자를 집어 드는 경우가 많았다. 이들은 또 거리낌 없이 과자를 먹고, 입을 벌린 채로 과자를 씹고, 부스러기를 여기저기 떨어뜨렸다.
어쩌면 별 의미 없는, 그저 재미있는 실험쯤으로 여길지도 모르지만, 이 실험 결과는 수많은 연구 결과와도 일치한다. 원래 어떤 성격이건 권력을 갖게 되면 다른 사람들을 지배할 수 있는 능력을 가졌다는 사실만으로 3가지 변화가 나타난다. △자신의 욕구와 필요에 더욱 집중하는 반면 △다른 사람의 욕구와 필요, 행동에 대한 관심은 줄어들며 △다른 사람들이 따를 것으로 기대되는 공식·비공식적 규칙들이 자신에게는 적용되지 않는 것처럼 행동하게 된다. 설상가상으로 권력 중독 때문에 어려움을 느끼는 상사들이 많다. 즉 권력을 쥐고 있는 상사들은 조직 내에서 일어나고 있는 모든 상황에 대해 잘 알고 있다고 믿는다(중요한 사실들에 대해 전혀 모를 때조차 마찬가지다). 흔히 ‘중심성의 오류’라고 하는 이 문제는, 어떤 사람이 중심의 자리에 서 있기 때문에 리더십을 효과적으로 발휘하기 위해 필요한 모든 것을 당연히 알고 있을 것이라는 가정을 바탕으로 한다.


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익산시는“현 청사부지는 익산시 인구의 약 76%가 밀집되어 있는 중요생활권의 중심에 위치하고, 익산시 전역과 대중교통망이 편리하게 연계돼 있어 대다수 시민이 편리하게 찾고 이용할 수 있는 지역”이라며 현 청사부지에 신청사를 건립할 것임을 다시 한 번 강조했다.
시청사는 건축된 지 50여년이 경과된 노후 청사로 지난 2003년 실시한 정밀안전진단 결과 ‘안전성 확보, 시민의 이용 불편, 유지관리에 따른 경제성 등을 고려할 때 재건축이 바람직할 것’으로 결론이 도출된 바 있다.
이에 지난 2007년 신청사 건립을 추진하였으나 청사 위치를 둘러싼 지역 간 갈등 등으로 신청사 건립이 좌절됐고 그간 안전성 문제와 많은 불편에도 불구하고 노후 청사를 지금껏 사용해 오고 있는 상황이다.
하지만 최근 지진 등의 재난이 자주 발생하고 있고, 그 상황에서 청사의 안전성을 담보할 수 없어 신청사 건립을 더 이상 미룰 수 없다는 판단 하에 익산시는 지난 2017년 12월부터 국토교통부 공모사업인 “노후공공건축물 리뉴얼 선도사업”으로 현 청사 위치에 신청사 건립을 추진해 오고 있다.
현재는 청사의 기본적인 업무공간과 함께 시민광장, 다목적공연장, 시민회의실, 도서관 등 다양한 시민편의시설을 반영 수립한 익산시 신청사 기본구상안에 대해 행정안전부에서 타당성조사를 시행하고 있으며
올해 지방재정투자심사 등 행정절차를 이행하고 실시설계 등을 거쳐 2021년에는 공사를 착수해 조기에 청사건립을 완료하겠다는 목표로 추진하고 있다.
익산시는 최근 시 외곽지역에 시청사를 이전해야 한다는 일부 주장에 대해“지금도 여전히 서부권, 북부권 등 지역별로 주변지역과의 연계성, 지역균형발전, 인구밀집도, 구도심 침체 등의 다양한 이유로 청사유치 주장이 제기되고 있다”며 “현실적으로 청사위치에 대한 지역 간 합의가 어려운 상황에서 사실관계가 불명확하고 합의되지 않은 일방적 주장은 시민들에게 혼란을 야기할 뿐만 아니라 잠재적인 지역갈등 요인으로 자칫 청사건립에 부정적인 영향을 미칠수 있다”며 우려를 표명했다.
또한“현 청사 위치가 거주 지역을 떠나 대다수 시민들이 편리하게 이용하고 합의할 수 있는 위치라는 것에 많은 시민들이 공감하고 있고, 지역 간 청사유치를 둘러싼 목소리가 높아질 경우 지역이기주의에 함몰돼 과거의 사례가 반복될 수밖에 없다며 지금 중요한 것은 하루빨리 시민이 원하고 편리하게 활용할 수 있는 신청사를 건립하는데 힘을 모으고 소통하는 것”이라고 밝혔다


우리 사회에서는 좌파라고 하면 아직도 세 글자의 단어가 떠오른다. 그러나 라틴아메리카의 현재 국면에서 좌파는 반신자유주의를 의미한다.
2019년 10월은 라틴아메리카 정치지형의 변화에 중요한 변곡점이 될 것 같다. 왜냐하면 라틴아메리카의 정치 흐름에서 중요한 나라인 아르헨티나에서 우파를 물리치고 다시 페론주의 좌파가 집권했기 때문이다.
페론주의 좌파는 급진적 포퓰리즘 세력으로 신자유주의 반대의 대중운동이 지지하고 있다. 그리고 라틴아메리카 좌파 3인방으로 불리던 베네수엘라, 에콰도르, 볼리비아 중에 두 나라는 위기 또는 우선회하고 오직 볼리비아만 겨우 좌파 정부가 헤게모니를 유지하고 있었는데 10월 20일 대선에서 에보 모랄레스가 2위와 격차가 적지만 다시 승리했기 때문이다.
볼리비아의 야당 후보는 신자유주의 체제를 지향하는 후보다. 그리고 에콰도르에서 원주민을 중심으로 반신자유주의 대중 시위가 격렬하고 칠레에서도 학생시위가 기폭제가 되어 일반대중도 일어나고 있어 피노체트 이후 소위 민주화(신자유주의) 이후 최대의 대중이 격렬한 시위를 벌이고 있다.
나는 우리 사회의 지식인 그룹에서 ‘신자유주의’라는 단어를 아주 극소수를 제외하고 언급 자체를 안 하고 일반 대중도 ‘적폐청산’과 ‘개혁’을 강조할 뿐 신자유주의를 언급하지 않는 이유가 궁금하다. 아마도 우리가 신자유주의 이데올로기에 흠뻑 젖어 있는 점과 글로벌 자본주의 세계체제의 위계서열 구조에서 신자유주의로 승리한 그룹에 속하기 때문인 것 같다. 그렇다고 우리가 행복하고 선진국이라는 얘기는 아니다. 대표적 패자 그룹이 라틴아메리카다. 왜냐하면 격렬한 대중운동과 좌 우파의 정권교체에도 심각한 경제위기에서 벗어날 가능성이 희박하기 때문이다.
라틴아메리카 지도. (이미지 출처 = en.wikipedia.org)
그 이유는 그들 즉, 라틴아메리카의 엘리트 집권세력과 대중이 무능해서라기보다 세계체제 자체가 강고하게 구조적으로 항상적 경제위기를 강요하기 때문이다. 예를 들어, 브라질은 아마존을 개발(?)하지 않을 수 없고 아르헨티나도 사료용 유전자 조작 곡물을 광범하게 경작하지 않고는 경제가 작동하지 않기 때문이다. 이는 우리의 경우, 현재 개혁정부가 ‘근로시간 축소’를 추진하면서도 ‘장시간, 저임금’의 오래된 구조의 힘에 짓눌려 우왕좌왕하고 있는 것과 마찬가지다. 그만큼 경제의 경로의존의 힘은 무섭다.
이렇게 이해할 수도 있다. 라틴아메리카 대중이 경제가 어렵다 보니 혹시나 하는 마음에 우파를 지지했는데(예를 들어, 4년 전인 2015년에 아르헨티나에서 마크리를 지지했다), 지나 놓고 보니 도저히 안 되겠다 싶어 “다시 돌아가자”고 외치는 것이다. 냉정하게 얘기해서 좌파가 집권해도 쉽게 경제가 좋아지지 않겠지만 좌파를 지지하겠다는 것이다. 정치의 헤게모니는 경제만이 아니라 대중의 주체적 ‘정동’(집단적 정서적 지지)이 핵심임을 알 수 있다. 흥미로운 것은 그렇다 해도 4년 전 대통령이었던 크리스티나 키치네르가 부통령으로 돌아온다는 점이다. 우리 같으면 가능하지 않을 것이다.
그만큼 라틴아메리카는 반신자유주의 대중운동의 역량과 힘이 크다. 아르헨티나 대중운동의 주체는 다양하고 광범하다. 퇴직자, 학교 교사, 일반 주부, 가톨릭 사제, 노동운동세력, 고등학생과 대학생, 낙태 합법화 지지 등 페미니즘 세력, 인권 운동세력 등 이질적이고 다양한 중간계급과 하층대중이 집단적으로 연대하고 있다. 앞선 글에서 ‘급진적 민주주의’로 호명했던 포퓰리즘의 논리가 작동하는 것이다. 특히 2001년 대규모 시위를 주동했던 반신자유주의 대안 사회운동의 세력은 우리가 생각하는 것보다 훨씬 강하다.


애리조나주립대에서는 모든 학생이 창업 과정을 수강한다. 학교는 창업경진대회 등을 통해 최대 2만 달러에 달하는 상금을 수여한다. 무료로 공간을 제공하며 창업에 대한 관심을 높이고 접근성을 강화하니 프로젝트로 시작했던 일들이 실제 창업으로 이뤄지는 경우가 빈번하다. 3년 만에 대학을 졸업할 수도 있다. 무크 플랫폼을 활용해 주요 교양 과목을 고등학교 때 미리 수강할 수 있도록 했기 때문이다. 등록금과 시간 소요를 줄일 수 있어 학생들의 호응이 높다. AI 기반 학습 프로그램으로 개개인의 역량, 학습 스타일에 맞춘 어댑티드 러닝을 제공하는 것도 학생들의 만족도를 높이고 있다. 한때 주 정부 지원금에 의존하던 대학이 위기 10년 만에 세계적인 혁신 대학으로 변모했다. 이는 우리 대학에 큰 시사점을 준다.
한국 대학은 역사 이래 최대의 위기를 맞고 있다. 산업 수요와 교육의 괴리로 인한 ‘일자리 미스매치’가 해소되지 않는 가운데, 학령인구 감소로 인한 정원 미달 사태는 지방 대학에 직격탄이 되고 있다. 2017년에는 4년제 일반대학 204개교 중 80%가량이 신입생을 채우지 못했다. 입학정원 미달과 등록금 동결 등으로 재정자립도가 낮아지고 있으며, 이는 교육의 질 저하로 이어져 악순환이 반복되고 있다. 출생아 수가 전년 대비 10% 이상 급감한 2001년과 2002년생들이 입학하는 내년이 최대 고비다.
더군다나 4차 산업혁명으로 인재상이 변하고 새로운 교육 형태가 속속 등장하고 있음에도 불구하고 이에 대한 대응이 미흡해 우려를 더한다. 미국의 ‘미네르바대’, 중국의 ‘칭화대’ 등 주요 대학은 빠르게 혁신하고 있다. 이에 비해 우리나라 대학은 20세기의 전통적인 교육콘텐츠, 교육장소, 교육방식을 쉽사리 벗어나지 못하고 있다. 대학의 위기는 필연적으로 개인, 지역 사회, 기업으로 이어질 수밖에 없다. 특히, 사회 변혁기에는 고등교육기관인 대학의 역할이 더욱 중요해진다. 당장의 대학 생존도 중요하지만, 대전환기를 이끌어갈 인재 양성 역할을 제대로 수행해야 하는 것이다. 이를 위한 우리 대학의 혁신 방향에 대해 몇 가지 제언하고자 한다.
첫째, 대학은 고객 맞춤형 교육서비스, 즉 기업과 학생이 필요로 하는 서비스를 제공해야 한다. 앞서 언급한 애리조나주립대의 성공 비결도 결국 대학과 기업의 긴밀한 연계협력, 철저한 학생 중심의 교육서비스에서 찾을 수 있다. 연구 중심 대학이 아닌 일반 대학의 경우, 실무 인재 양성을 위한 실습형 교육서비스를 제공해야 한다. 학생 취업도 어렵지만, 취업 후에도 기업이 많은 돈을 들여 재교육을 해야 하는 지금의 교육 방식은 혁신돼야 한다. 대학 교육은 현재와 미래의 직업과 철저히 연계돼야 한다. 그러자면 대학 교육과정에 기업체 현장 실습을 포함하는 기업 연계를 강화한 제도 도입이 필요하다. 덴마크, 핀란드, 스웨덴, 노르웨이 등 북유럽 4개국은 국가 교육정책으로 모든 대학이 고용 연계형 교육제도를 실시하고 있다. 우리나라도 몇 년 전부터 주문식 교육과정, IPP제도 등 대학과 기업과의 연계가 강화되고 있지만 아직 갈 길이 멀다. 이공계·제조업 위주의 기업 연계를 넘어 공학·인문학·사회학·예체능 등 분야 확대, 다양한 영역을 아우르는 융·복합 모델 구축 등 다양한 기업연계 방안을 고려해야 한다.
4차 산업혁명 시대가 요구하는 인재 양성을 선도해야 한다. 대학은 서둘러 소위 4C(Critical thinking, Creativity, Communicaton skill, Collaboration) 역량을 갖춘 인재개발에 집중해야 한다. 코딩·창의 등을 통한 문제해결 역량, 디지털 역량, 글로벌 역량, 팔로어십·소통 등 사회적 역량 향상을 통해 창의·융합형 인재를 키워야 하는 것이다. 이를 위해서는 학생들의 참여와 경험을 증대하는 방향으로 교육 방법이 혁신돼야 한다. 학생들은 참여를 통한 직접적 경험에 의해 학습할 때보다 비판적이며, 창의적이고, 융합적으로 생각하는 인재로 성장한다. 교수주도에서 자기주도학습으로 전환해야 한다. 우리나라는 한국 대학의 약점으로 교수 위주 커리큘럼, 교수주도학습이 회자될 정도로 자기주도학습에 어려움을 겪고 있다. 다양한 에듀테크 기술을 활용해 직무 전문성, 디지털 리터러시, 소프트파워를 향상시키고 프로젝트 기반 학습, 마이크로러닝, 플립트 러닝, 메이커 교육과 같은 새로운 학습방법을 적극적으로 도입해 자기주도학습으로 전환해야 한다. 미국은 이미 1990년대부터 학생의 주도적 학습능력과 문제해결 능력을 키우고 창의와 협업 능력을 배양하기 위한 다양한 형태의 혁신 교육을 하고 있다.
애리조나 FIRST LEGO League에 참가한 학생들
셋째, 대학이 지역 발전의 거점으로 4차 산업혁명을 리딩해야 한다. 대학의 우수한 인적·물적 인프라를 활용해 스타트업과 중소벤처 성장 생태계의 중심 역할을 해야 한다. 대학을 창업 혁신 거점으로 활용하는 전략은 해외에서도 이미 시행되고 있다. 독일은 정부 주도의 대학 내 창업 분위기 확산을 통해 고급기술 기반의 창업 문화를 확산하고 있다. ‘EXIST’라 불리는 사업으로 대학 및 연구소 내 창업보육센터를 설치하고 신생 창업기업 자금지원, 고급기술 기반 창업 유도를 위한 프로그램을 운영한다. 핀란드 알토대는 인큐베이션 서비스를 통해 약 300개 기업이 창업했고, 이 가운데 87%가 10년 뒤 성공적으로 성장하고, 32%의 기업이 고성장기업으로 성장했다. ‘앵그리버드’를 개발한 로비오와 ‘클래시오브클랜’의 개발사 슈퍼셀 등이 여기서 나왔다. 유사하게 우리나라에도 창업선도대학이 있다. 2011년 제도 시행 후 7년간 5400여 명이 창업했으며, 일자리 1만5000여 개를 만들어냈다. 그뿐만 아니라, 대학은 지역 중소벤처기업의 혁신성장을 위한 다양한 지원 역할을 해야 한다. 지역 산업에 특화된 4차산업혁명 인재를 양성해 지원할 뿐 아니라, 기업의 신성장 동력 발굴을 위한 R&D에도 적극적으로 협력해야 한다.


지난 6월 파리에서 진행된 던힐의 2020 S/S 시즌 컬렉션 쇼에 초대 받은 김재욱은 쿨한 공항 패션과 함께 파리에서 완벽한 수트 핏을 선보이며 '수트의 정석'으로 주목 받은 바 있으며, 그의 뛰어난 수트핏과 섹시함은 파리 현지인들까지 놀라게 했다는 후문이 전해지고 있다.
현지 화보 촬영 현장에서 김재욱은 무더운 날씨에도 불구하고 프로페셔널한 면모를 드러냈다. 절제된 카리스마와 독보적 섹시함을 모두 선보이며 던힐의 새로운 FW 시즌 옷들을 완벽하게 소화했으며, 파리 곳곳의 숨은 골목에서 포착된 김재욱의 모습은 우아함 그 자체였다.
뒤이어 '커피프린스 1호점'에 이어 '손 the guest'로 11년 만에 다시 만난 배우 김동욱과의 인연에 대해서는 "커피프린스 1호점" 당시 동욱이와 저는 정말 신인이었고, 이제 막 배우로 활동하기 시작한 친구들이어서 뭔가 더 거리낌 없을 수 있었어요. 아무것도 아니던 때를 아니까"라며 "손 the guest 때는 지방 촬영이 많아서 촬영지에서 잔다거나 오래 함께 시간을 보낼 일이 많아서 자연스레 서로 그런 이야기를 더 많이 하게 된 것 같아요. 아무래도 배우로서의 삶이나 연기, 어떻게 살았는지, 그동안 일은 어땠는지, 동욱이와 저는 그런 것까지 아무렇지 않게 툭툭 이야기할 수 있는 사이라서 물어볼 수 있었던 것 같아요"라고 되짚었다.
또한 김재욱은 특별한 자신의 필모그래피에 대해 "주연 작에 대한 제안도 많았고 조금 더 상업적인 작품 제안도 많았지만 그렇게 끌리지는 않았던 것 같아요. 저 자신이 지금 한 작품의 주연 자리에 갈 수 있을 만큼 실력이나 내공이 있는 배우가 아니라고 판단한 것도 있고요. 그래서 조금 더 작은 역할부터 하려고 했던 것도 있어요. 기회가 왔을 때 잡아야 한다는 말이 있지만... 어떻게 보면 저는 그러지 않았던 게 바보 같았단 이야기가 될 수도 있겠죠. 물 들어올 때 노 저으라는 말 저는 안 좋아해요. 제 타이밍에 저으면 되죠"라고 말하며 확고한 작품 선택의 기준과 연기에 대한 자신의 신념을 전하기도 했다.
인터뷰 말미에 김재욱은 "30대 중후반이 되고 나니까 함께 일하는 사람들에 대한 신뢰가 예전보다 훨씬 커졌고, 그들의 이야기에 더 귀 기울이게 된 것 같아요. 예전에는 선택하는 순간에 내 생각을 좀 더 앞세우거나 고집 부린 적이 있다면 지금은 보다 더 많이 열고 생각해요. 저와 좀 다른 기준이더라도요. 예전보다 다른 사람들 말에 귀 기울일 수 있다는 것은, 나이를 더 먹어서인 점도 있지만 그보다 더 정확한 말은 믿을 수 있는 사람들을 만나서인 것 같아요. 제 인생에 좋은 영향을 미치는 사람들을 만났어요. 좋은 사람을 만나려면 자신이 좋은 사람이면 된다는 말이 있더라고요. 제가 저를 좋아할 수 있어야 다른 사람도 저를 좋아할 수 있어요"라며 사람, 친구, 관계에 대한 솔직한 이야기도 전하기도 했다.


워싱턴뉴스타부동산은 2001년 10월 페어팩스에 첫 오피스를 오픈하고 한인들의 보금자리 마련과 비즈니스 정착에 일조해 왔습니다. 창립과 동시에 신용과 열정에 찬 고객과의 소통으로 워싱턴뉴스타의 열풍이 시작되었고, 그 열풍은 2002년 10월 락빌 오피스 오픈, 2004년 3월 엘리컷시티 오픈, 2004년 5월 애난데일 오피스 오픈으로 이어졌습니다.
불가능은 없다는 정신으로 매진한 결과 창립 3년째 되는 2003년에는1억 5천만 달러의 매출을 달성하여 워싱턴 메트로 폴리탄 지역 부동산업계의 새로운 신화창조라 불릴만한 놀라운 성과를 거두었습니다.
한편 워싱턴뉴스타부동산은 2003년 9월 한인 최초로 버지니아 주정부가 공식 승인한 부동산 학교를 설립하고 한인부동산 전문인을 양성하는데 힘써왔습니다. 한국어 강의로 진행되는 부동산면허시험 준비과정을 통해 기본지식과 소양을 갖춘 수많은 에이전트를 배출하였고, 사내에서는 뉴에이전트 교육을 강화하여 계약서를 쓰는 요령부터 계약을 완성시키는 단계까지 철저한 교육을 함으로써 전문지식을 갖춘 명실상부한 에이전트로 거듭날 수 있도록 지도해 왔습니다.


복지 확대에 대한 대중의 바람은 크다. 그래서 박근혜조차 선거기간에 위선적이게도 “아버지의 꿈”을 운운하며 복지를 말했을 정도였다. 그래서 복지 실현 방안은 한국 사회의 뜨거운 논쟁의 하나이다.
복지국가 관련 논의는 그동안 주로 “생산적 복지”를 강조하는 자유주의자들이나 사회민주주의 경향의 논자들이 해 왔다. 흥미롭게도 마르크스주의 경제학자 김공회 씨가(이하 존칭 생략) 《진보평론》 올가을 호에 ‘복지국가와 조세 ─ 그 계급적 성격과 정치경제학’이라는 논문을 실었다.
김공회는 이 논문에서 마르크스주의적 개념을 도구로 ‘복지국가와 조세’에 대한 분석을 시도한다. 그는 마르크스주의 경제학자로서 피케티를 비판하는 등 유익한 분석을 제공한 바 있다.
그러나 이번 논문에서는 부자뿐 아니라 노동자도 세금을 더 내는 것이 옳다는 보편 증세론과, 복지국가를 확대해 자본주의를 극복할 수 있다는 사회민주주의적 주장을 담았다. 마르크스주의로 주류 개혁주의적인 정책을 제안한 것이다.
김공회의 주장을 요약하면 이렇다. 복지국가는 보수성과 함께 진보성도 가질 수 있다. 보수적인 측면은 자본가들도 복지국가를 통해 노동력 재생산을 훨씬 더 안정적으로 하고, 개별 자본가들이 드는 비용을 줄일 수 있다. 이에 반해, 복지국가를 통해 국가가 소비 영역에 직접 개입하고 해당 품목의 생산을 통제할 수 있는 힘을 갖게 된다면 국가는 진보적일 수 있다. 이를 통해 산업을 민주적이고 공공적인 방식으로 발전시킬 수 있다.
기본적으로 김공회는 증세를 해도 임금이 삭감되지 않는다고 보지만, 설사 임금이 줄어들더라도 증세를 통한 복지국가가 자본주의를 사멸시켜 갈 수 있다고 본다. 따라서 노동자들은 증세를 받아들여야 한다는 것이다.
국가의 영역을 확대하는 것을 통해 자본주의를 극복할 수 있다고 가정하는 것은 고전적 사회민주주의의 전제다. 그 전제에 따라 개혁주의자들은 자본가들에 대한 증세뿐 아니라 노동계급에 대한 증세도 진보적이라고 보았다.
그러나 이런 생각은 김공회가 지지한다는 마르크스 《자본론》의 생각과는 명백히 차이가 있다. 마르크스는 《자본론》 2권에서 “정부가 광산·철도 등에 생산적 임금노동자를 고용해서 산업자본가의 기능을 하는 경우에는 국가자본도 … 개별 자본의 총합에 포함”시켰다. 또한 엥겔스는 비스마르크가 독일 철도 체계를 국유화한 조처를 거론하며 이 점을 다음과 같이 설명했다.
“형태가 어떻든 간에 근대 국가는 본질이 자본주의의 장치, 즉 자본가들의 국가로, 일국 총자본의 관념적 의인화다. 근대 국가가 생산력을 더 많이 장악할수록 그것은 그만큼 더 국가자본가가 되며, 그만큼 더 많은 주민을 착취한다. 노동자는 여전히 임금노동자, 즉 프롤레타리아로 남아 있다. 자본주의적 관계는 폐지되지 않는다. 오히려 그것은 그냥 내버려 둘 수 없을 만큼 악화한다.”(《사회주의 : 공상에서 과학으로》)
곧, 생산수단의 사적 소유가 국가 소유로 바뀐다 해도 근본적인 생산관계나 자본주의적 축적의 동역학은 바뀌지 않는다.
자본주의 국가는 다른 국가와의 경제적·군사적 경쟁에서 살아남기 위해 잉여가치가 필요하다. 현대 국가는 잉여가치 획득을 위해 사적 자본가의 착취가 필요할 뿐 아니라 스스로 노동자를 착취할 필요도 있는 본질적으로 자본주의적 기구이다. 많은 사람들이 국가를 자본주의 외부의 존재로 보거나, 자본가 계급이나 노동자 계급 모두로부터 중립적이라고 암묵적으로 가정하지만, 이는 진실이 아니다.
이런 상황에서는 자본주의를 개혁·변혁하고자 하는 사람들이 국가의 일부 선출직에 진출하더라도 국가의 본질을 바꾸지는 못한다. 그래서 20세기 중엽 대규모 국유화가 이뤄진 상태에서 서구에서 사회민주주의 정당이 집권하거나, 옛 소련에서 전면적인 국유 경제가 등장했을지라도 결국 이윤을 위한 노동자 착취는 사라지지 않았던 것이다.
자본주의의 극복은 결코 자본주의적 국가를 점차 확대하는 것을 통해 이룰 수 없다. 이론으로든 경험으로든 이런 생각이 지지받을 수는 없다. 사회를 운영하기 위해 노동계급은 아래로부터 투쟁을 통해 형태가 다른 자신의 국가 기구를 새로 세워야 한다. 마르크스는 1871년 파리 코뮌의 경험을 통해 이 점을 분명하게 깨달았다.
이 지점에서 김공회는 복지국가의 진보성(국가 개입)이라고 지적한 것이 보수성(노동력의 안정적인 재생산)과 연관돼 있을 뿐 아니라, 그에 종속된다는 점을 깨달아야 한다. 복지국가가 자본가들의 필요도 반영한 것이라는 점 때문에 복지국가를 통한 사회 개혁은 자본주의의 한계에 부딪칠 수밖에 없는 것이다.
실제로 1950~60년대 자본주의의 호황기 때 자본가들은 안정적 노동력 재생산을 위해 복지국가를 필요로 했지만, 1970년대 이후 이윤율이 떨어지자 자본가들은 이윤율을 높이기 위해 복지국가의 재편을 시도해 왔다. 특히, “생산적 복지”라는 이름으로 외주화·사유화를 강화하며 시장 원리를 도입하고, 연금을 삭감하고, 노동력 재생산에 필수적이지 않다고 여겨지는 더욱 열악한 사람들에 대한 지출을 줄이는 시도를 해 왔다.
그런 측면에서 신자유주의 시기에 벌어진 복지 공격은 자본가 계급이 노동자 계급을 상대로 벌이는 계급투쟁, 임금 삭감을 위한 계급투쟁이었다.
김공회가 결정적으로 놓치고 있는 것이 바로 이것, 즉 계급투쟁이라는 측면이다. 김공회는 복지를 둘러싼 갈등을 계급투쟁이 아니라, 복지를 통해 이득을 보는 자본과 손해를 보는 자본 사이의 분파 투쟁으로 파악한다.
그렇게 보는 이유는 임금을 “노동력의 재생산비”이되 하나의 고정된 값이라고 보기 때문이다. 그래서 김공회는 노동자가 내는 세금이 늘더라도 임금이 줄지 않을 수 있다고 주장한다. 노동자가 받는 명목임금에는 노동력 재생산 비용에다 노동자가 내는 세금이 더해진 것이므로 노동자 증세는 자연스럽게 명목임금 인상으로 이어질 뿐이지, 실질임금에서는 손해가 없을 수 있다는 것이다. 마찬가지 논리로, 국가가 복지를 줄이거나 공공요금을 올리는 것은 “노동력의 재생산비”를 지급해야 하는 자본가들의 임금 부담이 늘어나는 것이지, 노동자들의 손실은 없다고 본다.
그러나 김공회는 경제적 논의를 위해 필요한 추상적 규정을 현실 투쟁을 설명하는 데 그대로 가져오는 오류를 범하고 있을 뿐 아니라, 이 추상적 사고를 더 밀어붙임으로써 마르크스의 임금 이론을 데이비드 리카도 등 고전파 경제학자들의 ‘임금철칙설’과 비슷하게 만들어 버리고 있다.
물론 마르크스는 임금을 “노동력 재생산비”로 정의하고, 분석상의 필요를 위해 특정 시기 특정 지역(또는 나라)에서 임금은 하나의 고정된 값으로 간주된다고 봤다. 그러나 마르크스는 노동력 재생산 비용이 결정되는 데에 역사적·사회적 요인이 영향을 준다고도 지적했다. 이는 노동력 재생산 비용의 결정에 노동력 시장의 상황뿐 아니라 계급투쟁이라는 요인이 작용한다는 것, 따라서 노동력 재생산 비용 자체가 증가하거나 감소한다는 것을 함의한 것이다.(계급투쟁이 노동력 재생산비 자체에도 영향을 미친다는 점은 지면 제약상 이 글에서는 다루지 않겠다.)
예를 들어, 마르크스는 《임금, 가격, 이윤》에서 임금 인상 투쟁을 거부하는 존 웨스턴을 비판하면서 자본가들이 임금 인하를 위해 끊임없이 노력한다는 사실 때문에라도 노동자들은 임금 인상을 위해 단결 투쟁해야 한다고 주장했다.
노동력 재생산 비용을 인상·유지하기 위해서나, 임금이 노동력 재생산 비용 이하로 떨어지는 것을 막기 위해서는 투쟁이 필요하다. 김공회는 이 점을 놓치고 있기 때문에 노동자 증세와 복지 삭감을 막으려는 노동자 투쟁을 완전히 무시하고 국가(자본주의 국가다!) 확대를 위해 무엇이 필요한가로 논점을 이동할 수 있는 것이다.
그러나 복지를 확대할 것인가 말 것인가 하는 문제는 단지 상이한 부문의 자본가들의 필요만 반영된 것이 아니라 웬만큼 살아 보려는 노동자들의 투쟁이 가져온 결실이기도 하다는 점을 함께 봐야 한다. 노동계급 투쟁이 강력할 때는 오히려 후자의 측면이 더 유력한 것이다. 가령 1987~89년 노동자 투쟁을 통해 국민연금제도와 국가의료보험제도가 자리잡았다. 서구에서도 1930년대 중엽과 제2차세계대전 종전 무렵의 대규모 노동자 투쟁을 통해 복지 제도가 도입될 수 있었다.
복지 확대 요구는 노동계급과 평범한 대중의 삶의 필요가 반영되기 때문에, 부분적이나마 ‘필요에 따른 분배’라는 반자본주의적 요소를 함축하고 있다. 복지 삭감에 맞선 투쟁이 오늘날 계급투쟁의 핵심 쟁점이 될 수 있다는 점은 연금 삭감 등 긴축에 맞서 수십 차례 총파업이 벌어진 그리스의 사례 등을 통해서도 볼 수 있다.
진정한 마르크스주의자들은 이런 투쟁이 확대돼 체제 변혁으로 이어지기를 바라야 한다. 마르크스주의자들은 자본주의 국가가 확대되는 것이 이롭다고 보아서가 아니라, 오히려 노동자들이 삶의 필요를 위해 투쟁하는 과정에서 자본주의 국가를 분쇄하고 새로운 형태의 국가를 세워 새로운 사회를 건설할 힘을 만들어 간다는 전망을 보며 복지 확대를 위한 투쟁을 지지해야 한다.
이런 관점에서 봤을 때 노동자도 세금을 더 낼 필요가 있다는 김공회의 주장은 더욱 큰 약점이 생긴다. 이런 주장은 오히려 증세를 둘러싸고 노동계급을 분열시켜 계급투쟁에 좋지 않은 영향을 미칠 수 있기 때문이다. 오히려 부자 증세를 일관되게 요구하며 노동계급의 단결을 추구하는 것이 계급투쟁에 더 이로울 것이다.


일본 최남단, 에메랄드빛 바다와 청명한 하늘에 둘러싸인 오키나와현이 지난 11월 16일, 오나가 다케시 지사를 단장으로 하는 대규모 프로모션단을 이끌고 한국을 찾았다. 오키나와현 현지의 관광시설 및 사업자 등, 역대 최대 규모의 프로모션단이 한국을 찾은 이유는 최근 한국 내 가파른 오키나와현의 인기에 확실한 굳히기를 더하기 위함이다. 4계절 내내 생동감 가득한 자연과 축제가 펼쳐지는 오키나와현은 지금까지 상상했던 일본과는 또 다른 매력을 전해주는 목적지. 오키나와현의 관광매력과 앞으로의 외국인관광객 유치전략을 오나가 다케시 오키나와현 지사의의 특별인터뷰를 통해 들어보았다.
지난 해 2016년 일본은 찾은 외국인관광객은 역대 최초로 2천만 명을 넘어섰고, 한국인관광객 또한 역대 최대치인 500만 명을 훌쩍 넘길 만큼 일본 정부나 여행업계에 있어 의미 있는 실적을 거둔 한 해였다. 이러한 일본여행 확대 분위기에 톡톡히 일조한 곳이 있으니 바로 일본 최남단에 자리한 오키나와현이다.
오키나와현의 인기는 이미 지난해부터 항공업계를 통해 감지되어왔다. 풀캐리어인 대한항공과 아시아나항공에 뒤이어 저비용항공사인 제주항공과 티웨이항공, 진에어가 연이어 취항하고 일본계 저비용항공사인 피치항공까지 인천과 오키나와 노선에 취항하며 시장 및 수요를 확대해 한국 내 오키나와현 붐을 이끌었다.
기자 간담회에 나선 오나가 다케시 오키나와현 지사(이하 오나가 지사)는 “한국의 성장세가 가파르다. 2016년도 오키나와현을 찾은 한국인관광객이 40만 명을 넘을 것으로 추정되는데, 성장세가 직전년도 대비 70%에 육박한다”고 한국시장의 급성장을 놀라워했다.
지난 2016년도 기준 오키나와현을 찾은 추정 외국인관광객수는 200만 명을 넘어설 전망이다. 타이완과 홍콩, 그리고 한국이 전체 관광객의 대부분을 차지하며 시장을 주도하고 있으며, 특히 한국은 시장주도 3개 국가 중 최근 3년간 가장 높은 연간 성장세를 나타내고 있어 가장 주목하고 있다는 것이 오나가 지사의 설명이다.
“한국인관광객 연간 40만 명 넘어, 최근 3년간 성장세 70%에 육박”
오나가 지사가 대규모 프로모션단을 이끌고 한국을 찾은 이유도 바로 여기에 있다. 오키나와현으로의 폭발적인 관광객 성장이 어지고 있는 만큼 성장을 위한 고삐를 놓지 않겠다는 뜻이다.
오나가 지사는 “오키나와현은 일본 국내와 타이완 등, 오키나와 관광의 핵심시장을 대상으로 ‘오키나와 감사의 밤’이라는 이름의 업계 프로모션을 진행해 왔다. 한국은 지난해부터 진행되어 올해가 두 번째 행사다. 오키나와 현지의 여행시설 및 리조트, 호텔 등의 역대 최대급인 관련업계 50사가 함께 한국을 찾아 한국 내 여행사를 대상으로 하는 여행상담회 개최를 통해 최신의 오키나와 여행 트렌드를 전달하고 한국 여행업계에 감사의 인사를 전하는 자리를 마련하고자 행사를 기획했다”며 한국시장을 치켜세웠다.
지사가 생각하는 오키나와현의 한국시장에서의 인기의 비결은 무엇일까. 업계 내부적으로는 확대된 항공노선을 통한 수요의 확대로 평가하고 있지만 오나가 지사의 생각은 달랐다.
“오키나와현의 가장 큰 강점은 기존의 일본과는 다른 감성을 가진 다는 것이다. 일본 본토와는 떨어져 자리하며 과거 류큐왕국으로 독자적 문화와 역사를 가졌던 곳인 만큼, 그동안 익숙했던 일본과는 다른 문화와 자연, 그리고 감성이 오키나와현의 가장 큰 매력”이라고 설명한다.
최근 한국 내 여행트렌드와의 매칭도 주요했다. 오나가 지사는 “오키나와현은 일본 최남단의 아열대기후의 리조트관광지로, 하와이나 동남아시아 등의 다양한 여행지들이 자리하지만 오키나와현처럼 단 2시간 대에 남국의 정서와 만날 수 있는 곳은 없다. 한국 내에서 2박 3일이나 3박 4일 등의 짧은 일정으로 여행을 다녀오는 경향이 자리 잡으며 오랜 비행시간이 필요치 않은 아열대기후의 오키나와현이 여타 동남아시아권의 수요를 자연스럽게 흡수한 것”이라고 분석했다.
풍성한 볼거리도 오나가 지사가 오키나와현 인기의 핵심으로 꼽는 요소다. 오키나와현은 동서 1,000km, 남북 400km의 권역에 약 160여 개의 섬이 자리한다. 이중 사람이 사는 유인도는 약 40개소로, 오키나와 본도에 더해 미야코지마, 이시가키지마 등의 섬들이 각기 다른 바다 풍경과 고유의 문화를 가지고 있어 몇 번을 찾더라도 새로운, 그리고 무한한 관광매력과 마주할 수 있다는 설명이다.
오나가 지사가 추천하는 오키나와의 명소는 ‘케라마제도’와 ‘미야코지마’ 섬이다.
“케라마제도는 현청 소재지가 자리한 나하에서 약 40km 정도 거리에 자리한 곳으로 배를타고 약 한 시간 정도면 찾을 수 있는 명소다. 케라마제도 내에 자리한 섬들 대부분이 국립공원에 지정되어 있으며, 빼어난 절경과 오키나와에서도 유수의 투명한 수심을 자랑해 바다 속을 즐기는 다이빙 등의 명소로 매년 20만 명 이상이 찾고 있다. 미야코지마섬은 골퍼들에게 추천한다. 오키나와 내에서도 유수의 골프장이 미야코지마섬 내에 자리하는데, 한 겨울에도 최저 10도, 평균 18도 정도의 따뜻한 기후를 자리해 매년 겨울시즌이며 겨울 골프를 즐기려는 골퍼들로 가득 찬다”고 소개했다.
“기존의 일본과는 다른 감성이 인기 배경, 패키지시장 확대에도 노력”
한국 내에서 매년 급성장하고 있는 오키나와현이지만 보다 충실한 시장 확대를 위한 과제도 남아있다. 바로 패키지 시장의 위축이다. 개별여행시장(FIT)이 확대되고 있지만 안정적인 수요 견인을 위해서는 패키지 시장의 회복이 필수적이다.
오나가 지사 또한 패키지 시장을 어떻게 살릴지에 대한 고민을 현내 관광업계와 함께 고민하고 있다고 했다.
“오키나와현 전체적으로는 개인자유여행시장 대상으로 프로모션의 방향성을 설정하고 있지만 리조트관광지인 만큼 패키지도 유효하게 활용할 수 있는 인프라를 가지고 있다. 특히 한국시장은 여름시즌 패밀리객의 증가가 눈에 띄게 늘고 있고 가족단위 여행객층이 많다. 이러한 패밀리층을 유인할 수 있는 패키지 상품에 대한 고민을 한국 내 여행업계와 함께 구상하고자 한다. 기존의 자유여행상품에서는 조합하기 어려운 패키지만의 편리함을 녹여낸다면 동남아시아 등지의 일반화된 리조트 패키지 상품이 오키나와에서도 활발하게 전개될 수 있을 것으로 기대하고 있다”는 것이 오나가 지사의 생각이다.
충실한 여행 인프라 확대를 위한 사업도 착실히 진행중이다. 4년 후 오픈을 목표로 3만 명 수용의 오키나와현 최대의 MICE 시설이 새롭게 건설중이다. 시설이 완성되면 초대형 콘서트나 박람회 등의 개최도 가능해져 오키나와여행의 새로운 트렌드가 만들어질 전망이다. 이밖에도 다이빙, 사이클링, 캠핑, 골프 등의 스포츠&레포츠 장르에 특화된 만큼 스포츠 투어리즘에 더해 다양한 리조트 시설을 가진 로케이션을 활용한 리조트 웨딩 분야도 강화할 계획이다.


또한, 개발제한구역 등 난개발규제는 좋은 규제로 계속 지켜가야 한다. 토지규제 결코 암덩어리가 아니며, 수도권 규제완화를 통해 불로소득을 추구하는 기업들은 반성해야 한다.
이들 규제는 수립과정의 한계가 있음에도 불구하고 국토의 합리적 이용을 위한 대표적인 입지규제들로 농지보존, 국토 녹화사업, 국립공원 관련 정책들과 함께 좋은 규제, 좋은 정책이다. 국토의 난개발을 방지하는 오늘날 국토정책의 근간이 된 것이다. 그런데 정부가 나서 국토난개발을 방지하는 ‘좋은 유산’을 훼손하는 데 앞장서고 있다.


IDC 보고서에 따르면 초기 초점 영역은 AI, 비즈니스 인텔리전스 및 전반적인 생산성 및 효율성이다.
양자 컴퓨터의 활용은 보안 및 데이터 전송 등 실험 단계이며 제조 및 금융과 같은 분야에서는 프로세스 최적화 방법 개발 등에 중점을두고 있다. IDC는 복잡한 기술, 스킬 셋 제한, 가용 리소스 부족, 비용, 보안, 공급 업체 간의 데이터 전송을 채택의 장벽으로 인용한다. 양자 기술 이니셔티브를 지원할 공급 업체 선정관련 IDC 설문 조사에서 구글은 응답자 중 37 %, 32 %는 마이크로소프트, 27%는 IBM, 23%는 인텔을 선정했다.
양자 컴퓨팅을 기존 컴퓨팅보다 강력하게 만드는 것은 바이너리 비트 (1 또는 0)에 의존하는 양자 컴퓨팅이 큐비트(Qubits)를 사용한다는 것이다. 큐비트는 많은 수의 결과를 처리하는 중첩으로 알려진 1과 0의 많은 가능한 조합으로 동시에 존재할 수 있기 때문에 더 많은 데이터를 처리 할 수 있다.
중첩 외에도 얽힘 상태(entangled) 큐비트는 양자 컴퓨터를 강력하게 만든다. 소의 아인슈타인이 말한 “괴이한 한 행동”이다. 고전적인 컴퓨팅에서는 비트 수를 두 배로 늘리면 컴퓨팅 성능의 두 배가 된다. 그러나 얽힘으로 인해 더 많은 큐비트를 추가하면 처리 능력이 기하 급수적, 또는 이중 지수적으로 늘어난다.
반면 이 양자 상태의 연약한 특성은 나쁜 소식이다. IBM 피조라토에 따르면 큐비트는 예측할 수 없으며 환경 소음 및 오류에 취약하다. 오류가 발생한 후 1 또는 0의 이진 상태로 돌아가므로 오류없이 계산이 오래 실행 될수 있어야 한다. 하지만 온도나 진동의 약간의 변동은 ‘결풀림(decoherence)’을 유발할 수 있다. 그리고 큐비트가 분리되면 계산이 실패해 다시 실행해야한다. 이런 이유로 양자 컴퓨터는 절대영도에 가까운 외부 방해를 차단한 환경에서 수행된다.
양자 우위
IBM QStart의 이사 케티 피조라토(Katie Pizzolato)는 10년 안에 퀀텀 컴퓨팅이 실현될 것으로 본다.
DC 보고서의 저자 중 한 명인 피터 루튼(Peter Rutten)은 알고리즘과 응용 프로그램 개발에는 양자 컴퓨팅에 관심이있는 개발자, 물리학 배경이있는 개발자 및 고성능 컴퓨팅 작업을 하는 개발자 등이 참여할 수 있다.
구글, IBM 등은 양자 이점(quantum advantage, 전통적인 컴퓨팅보다 프로그램을 더 빨리 해결할 수있는 지점)과 양자 우위(quantum supremacy, 양자 컴퓨팅이 기존의 컴퓨터가 아닌 프로그램을 해결할 때 해결할 수 있다)을 달성한다는 입장에서 혼란스러워하는 것으로 보인다.
실제로 IBM은 최근 53큐비트 컴퓨터로 양자 우월성을 달성한다는 구글의 주장을 공개적으로 반박했다. 연구원들은 구글이 슈퍼 컴퓨터의 자원을 완전히 평가하지 못했다고 지난 10 월 IBM 리서치 블로그에서 밝혔다.
IBM 양자 컴퓨팅 블로그는 “양자 시스템 구축은 과학과 공학의 위업이며 벤치마킹은 큰 과제다…Google의 실험은 초전도 기반 양자 컴퓨팅의 진보를 보여주는 훌륭한 상태다. 53 큐 비트 장치의 최첨단 게이트 충실도이지만, 양자 컴퓨터가 기존 컴퓨터보다 “우위”라는 증거로 간주되어서는 안된다”고 지적했다.


이들이 기원전 1,800년 경 이전에 중앙아시아 부근 어딘가에 살고 있다가 다른 곳으로 이주하여 지금은 유럽 북부에서 남부 그리고 서아시아와 이란, 아프가니스탄 그리고 북부 인도에 걸쳐 흩어져 살고 있다. 그들을 단순히 하나의 공통 조어를 사용하는 사람들이라는 의미로 ‘아리야인’이라고 사용하였는데, 마치 그것이 하나의 동일한 형질적 인종이라는 개념으로 이해되는 일이 생기면서 지금까지 이어진 것이다.
소위 아리야인은 유럽인과는 다른 인종이다. 같은 어족일 뿐이다@이광수
인종으로서의 아리야인 개념은 다윈의 진화론과 함께 그 동안 유지해 온 기독교의 성서에 의한 인류 연대기의 권위를 흔들면서 유럽을 중심으로 하는 생물학적 인종 우월주의로 발전하였다.
인종 우월주의는 유럽의 인종은 아리야인과 셈족으로 나뉘는데 아리야인이 노아의 후손이며 백인종이고 더 우월한 인종인데 그들의 순수 혈통이 훼손되고 있다는 주장으로 발전하였다. 이러한 과정을 거치면서 막스 뮐러는 유럽으로 건너 간 북방 아리야인은 활동적이고 전투적이며 이란을 거쳐 인도로 들어 간 남방 아리야인은 소극적이고 명상적으로 성격을 규정하기까지 하였다. 그러면서 아주 자연스럽게 오리엔탈리즘으로 연결되고, 결국에는 인도는 유럽의 아리야인이 어쩔 수 없이 식민 지배를 해 줘야 하는 소의 ‘백인의 짐’의 대상으로 되었다. 잃어버린 형제를 위해 기도하고, 지배한다는 것이다.
인도는 다민족, 다종족, 다문화의 나라다. 그런데 한국은 비록 혈통이 여럿 섞여 있는 것은 사실이지만, 매우 단일적인 성격이 강하다. 게다가 피부가 하얀 서구 사람들을 숭모하고 그 사람들에게 비굴하기까지 한 현상들이 많이 생긴다. 그러다 보니 인도에 와서 괜히 쓸데없는 데 관심을 갖는 경우가 많다. 너는 왜 피부가 하얀데 너는 왜 더 까맣냐, 라든가 피부가 하얀 사람들은 존대하고 피부가 까만 사람들은 괜히 무시하는 그런 일들이 종종 생긴다.


간호부 계약직 채혈정맥전담간호사 모집공고 1. 모집에 관한 사항가. 모집분야 : 간호사나...
해운대백병원 해운대백병원 뇌전증센터 펠로우로 근무하는 말레이시아 신경과 의사 쿠칭성
인제대학교 해운대백병원(원장 문영수) 뇌전증센터에는 현재 말레이시아 출신의 신경과 의사 쿠칭성씨가 리서치 펠로우로 근무하고 있다. 쿠칭성씨는 지난 2018년 10월1일부터 1년간 해운대백병원 뇌전증센터에서 다양한 임상경험을 쌓고 뇌전증에 대한 최신지견을 습득하며, 최신 뇌파검사 장비를 이용한 활발한 연구활동을 할 예정이다.
쿠칭성씨는 말레이시아 쿠알라 룸푸르의 명문 대학병원인 케방산 말레이시아 의료원(Kebansaan Malaysia Medical Centre)에서 근무하였고, 올해 대한뇌전증학회 국제학술대회(KEC)에서 우수포스터구연상(Best Poster Presentation Award)을 수상한 바 있다. 쿠칭성씨는 “이번 펠로우쉽 프로그램에서 배운 것을 바탕으로 말레이시아뿐만 아니라 캄보디아, 라오스, 미얀마 지역의 환자들에게 봉사하기 위한 뇌전증 센터를 설립하는 것이 목표입니다. 해운대백병원 의료진들의 친절함에 매우 고맙게 생각하며, 교육을 마친 후에도 그들과 계속 협력할 수 있기를 기대합니다.“고 밝혔다.
해운대백병원 뇌전증센터는 뇌전증의 진단과 치료에 특화된 센터이다. 뇌전증센터는 뇌전증 뿐만 아니라 이와 감별을 요하는 발작, 실신, 및 의식장애와 관련된 분야에 대한 진료 및 연구도 담당하고 있다. 2010년 해운대백병원의 개원과 동시에 특성화 센터로 설립되면서 부산?경남 지역의 대표적인 뇌전증 전문진료기관의 역할을 수행하여 왔으며, 특히 일반적인 약물치료로는 조절하기 어려운 난치성 뇌전증환자들을 위한 종합적인 진료 프로그램을 운영하고 있으며, 필요한 경우에는 수술적 치료도 시행하고 있다.
해운대백병원 뇌전증센터는 2015년 10월 뇌전증 분야의 세계적인 권위자인 이병인 교수를 영입하면서 국내뿐만 아니라 세계적인 뇌전증센터로의 진입을 목표로, 한층 더 발전된 첨단의 진료프로그램을 시작하였다. 신경과, 소아청소년과, 신경외과에서 뇌전증에 특화된 국내 최고의 의료진이 모여서 뇌전증의 진단과 약물치료, 식이요법, 전기적 자극술 및 수술적 치료와 수술 후의 완벽한 추적관찰을 포함하는, 통합적이고 체계적인 진료를 환자 개인의 특성에 적합한, 맞춤형 치료를 시행하고 있다.
특히, 해운대백병원 뇌전증센터는 이번에 처음으로 1년간 해외 출신 펠로우의 교육을 담당하게 되어 그 위상을 더욱 높이고 있으며, 향후 지속적인 교류를 통하여 의료취약국의 의료 및 교육 지원에도 지속적인 노력을 기울일 예정이다.
신경과 펠로우 쿠칭성(Dr Khoo Ching Soong) 인터뷰
[Q] 인제대학교 해운대백병원을 파견 근무지로 선택한 이유가 있나요?
말레이시아에서는 뇌전증학을 교육받는 데에 한계가 있습니다. 그래서 말레이시아에 계신 지도교수님이 제게 대한뇌전증학회(Korean Epilepsy Society)에서 아시아-오세아니아 지역의 젊은 의사들을 대상으로 매년 시행하는 펠로우십 프로그램을 소개해주셨습니다. 제가 운이 좋게도 이 프로그램에 선정되어서 1년 동안 교육과 연구를 위해 한국으로 초대를 받게 된 것입니다.
저는 해운대백병원 신경과(뇌전증센터) 이병인 교수님과 김성은 교수님의 지도로 트레이닝을 받고 있는데, 두분 모두 뇌전증 분야에서 주목할 만한 교육자이자 열성적인 연구자입니다. 저는 교수님들의 지도하에 ‘난치성 간질의 수술 전 평가’에 초점을 맞춰 연구를 진행할 계획입니다.
[Q] 해운대백병원과 의료진에 대한 인상은 어떤가요? 부산은 처음 방문인가요?
해운대백병원 뇌전증센터는 높은 수준의 신경촬영이 가능하고, 다량의 연구와 뇌전증 수술 케이스를 보유하여 한국에서 손꼽히는 뇌전증센터입니다. 신경과에 계신 모든 직원 분들이 저를 환대해주시고 친절을 베풀어주셔서 정말 감사하게 생각하고 있습니다. 교육은 굉장히 체계적이어서 지난 3주만 하더라도 많은 것을 배웠는데, 교수님과 동료들이 지식을 전수해줄 뿐만 아니라 열의를 북돋아 주기도 합니다.


카피라이터는 글을 쓰는 직업이 아니에요. 단순히 글솜씨가 있는 사람은 소설가나 시인이 되는 게 맞겠죠. 카피라이팅은 광고주와 브랜드, 제품이 어필하고 싶은 포인트를 대중의 언어로 재해석하여 타겟에게 전할 ‘메시지’를 만드는 작업이라 생각해요. 더 효과적인 메시지를 만들기 위해 노력하고 있는 저는 이 분야의 프로입니다.
출근길 지하철 개찰구 옆 마노핀에서 사온 아메리카노를 마시며, 지금 내가 있는 곳이 회사이고 지금은 업무시간임을 깨우쳐요. 시공간에 대한 적응이 끝나면 그날의 일정부터 체크해요. 하루 스케줄을 계획한 후, 큰 호흡 한번 내뱉고 건조한 눈에 인공눈물 한 방울 넣으며 업무를 시작하죠.
팀 내부회의는 보통 11시에 해요. 어제 하루종일 고민했던 광고카피나 영상아이디어도 아침에 보면 또 다르게 보이거든요. 수정하고 디벨롭할 시간을 갖기 위해 이보다 빠른 회의는 되도록 피합니다. 팀원들과 함께, 각자 준비해온 안을 놓고 논의를 하고 광고주에게 제안할 최종안을 구성하죠.
제작팀의 대외미팅은 대부분 기획팀과 진행돼요. 기획부서에서 마케팅전략을 만들고 그에 따른 커뮤니케이션 컨셉이나 슬로건, 타이틀, 광고 아이디어 등이 필요할 때 미팅이 이루어지죠. 담당AE가 해당 업무 관련 자료를 전달해주면 이에 대해 구체적인 논의가 진행되고, 제작에 대한 서로의 의견이 조율되면 일정을 정하며 마무리됩니다.
하루 중 가장 집중이 잘 되는 시간이에요. 업무시간 내에 빨리 뭐라도 만들어내야 된다는 절박함이 뇌세포를 강하게 자극하는 것 같아요. 실제 많은 아이디어를 이 시간에 얻습니다. 업무에 여유가 있을 때에는 최근 온에어된 온/오프광고나 마케팅 관련 자료를 찾아보며 트렌드를 파악하기도 해요.
전설적 카피라이터, 헬스테빈스가 말했죠. 카피는 99%의 Think와 1%의 ink로 만들어진다고. 맞는 말이에요. 카피라이터에게 가장 필요한 역량은 ‘생각의 힘’이에요. 남과 다르게 바라보고, 깊이 있게 따져보고, 날카롭게 정리하는 능력. 그 힘을 키워야 해요. 취업을 위해서는 광고연구원, 한겨레문화센터 등의 카피라이팅 강좌를 수료하는 걸 추천해요. 전문 지식도 쌓고, 인맥도 만들 수 있어요. 광고계는 매우 좁아서 인적관계형성이 대단히 중요하답니다.


자신이 인정하지 못하고 있던 사실들을 서로를 통해 인정해 나가고 적응해 나가는 과정이 참 인상깊고 잔잔하게 그려진 것 같다. 남편이 죽었다는 사실도, 엄마가 죽었다는 사실도, 자신이 왜 누군가의 아들이 되어야 하는 지도 본인들은 몇 년간 혹은 몇 달간 인정하지 못했지만, 서로를 알아가는 과정 속에서 인정하고 그 현실에 자연스럽게 녹아든다. 효진은 종욱이 2년 전 죽은 사랑하는 남편의 아들이라는 점을 알아가면서 그를 선물로 받아들이게 된다. 그리고 미뤄왔던 남편의 제사를 조촐하게나마 치룸으로써 남편의 죽음을 인정하게 되는 것이다.. 또한 효진은 지난 몇 십년 간 친엄마를 이해하지 못한다. 이들은 오랜 시간동안 모녀라는 타이틀 아래서 관계를 유지하며 살아왔지만 서로를 끝없이 오해하고 상처를 주는 행위를 반복한다. 하지만 효진이 종욱의 엄마가 되면서 100%는 아니겠지만 본인의 엄마 또한 이해해 나가는 모습 또한 인상깊었다.
종욱은 효주가 왜 자신의 엄마가 되고자 하는지를 이해하지 못했기에 계속해서 생모를 찾아 나선다. 어쩌면 엄마가 세상에 없다는 것을 알았음에도 불구하고 효주를 인정하지 못했기에 계속해서 자신을 낳아 준 엄마라는 존재에 매달렸던 것 같다. 16살 종욱에게 엄마라는 존재는 ‘생물학적 엄마’에 국한되어 있었을 테니까. 그러나 친구 미주(서신애)의 임신을 바라보며 그 시선이 바뀌게 된다. 사실 처음 미주가 임신했다는 것이 영화에서 처음 관객에게 전해졌을 때, 단순히 미주라는 캐릭터가 비행 청소년임을 강조하고 싶은 것이라고 생각했다. 그러나 그 ‘임신’이라는 일종의 사건을 통해 나는 종욱의 생각 변화 뿐 아니라 또 다른 모습의 ‘엄마’를 볼 수 있었다. 종욱은 미주의 아이를 키우고 싶다고 생각하게 되는 과정에서 효주와 동일시된다. (물론 결국 진짜 키우지는 종욱은 미주가 가진 아이의 아빠가 누구인지는 모르지만, 자신이 아니라는 것은 더욱 확실히 알고 있지만, 키워야 겠다는 내적 선택을 한다. 않지만.) 그 과정에서 종욱은 누군가의 가족이 된다는 것이, 누군가의 보호자가 된다는 것이 꼭 생물학적으로만 가능한 일이 아님을 느꼈을 것이다.


10일(현지), 트럼프 대통령과 11일 정상회담을 하기 위해 워싱턴에 도착, 백악관 앞 브레이어 하우스 숙소에 도착한 문재인 대통령은 미국의 각 지역에서 온 반공 열사들과 워싱턴의 한미자유연맹소속 애국자들의 시위에 놀라 옴짝달싹을 못하고 있다.
김정은에게 핵폐기를 요구하기는커녕 국제사회가 진행하고 있는 제재를 완화해 달라고 국제사회를 다니면서 굴욕적 외교를 하는 등 미국을 설득하고 다니는 중재자로서의 자격은 이미 상실당했다. 이번 한.미 정상회담은 초스피드 회담이 될 것이고 역대 한국의 어느 대통령보다 가장 초졸한 정상 대우를 받을것이라 예상되면서 1박 하고 반나절밖에 워싱턴에 머물 수 밖에 없는 웃지 못할 정상회담의 모양새는 이곳 언론들도 별 관심을 없어하고 있다.


제가 울주군시설관리공단 일반행정 직무에 지원하게 된 것은 이 직무를 통해서 제가 지금까지 배워온 것들을 활용할 수 있다고 생각했기 때문입니다. 저는 행정학과에서 공부하며 공공기관의 행정업무 기획 및 실무에 대해서 학습하였습니다. 또한, 공공기관 체험형 인턴 경력을 통하여 실제 이러한 이론들이 현장에서 어떻게 적용되고 변화되는지에 대해 실제로 경험해 볼 수 있었습니다. 동시에, 제 성향이 이러한 업무에 잘 맞는다는 점 또한 확인할 수 있었습니다. 특히 기획팀 인턴으로서 실제 문서 및 기록물 관리 업무를 수행하며 기록물관리의 전반적인 절차 및 주요한 고려사항을 알아볼 수 있는 귀중한 시간을 가지기도 하였습니다.
저는 단순히 월급을 받기 위해 회사에 다니기보다는 직장 내에서 제 능력을 인정받고, 이를 바탕으로 더욱 성장해 가는 사람이 되고 싶습니다. 이를 위해서는 제가 잘 알고 있고, 제 성향에 맞는 일을 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 울주군시설관리공단의 일반행정 신입직원으로서 저는 행정업무 및 기록물 관리를 맡게 될 것입니다. 상기한 바와 같이, 저는 이 일에 대한 지식과 경험이 있고 실제 경험에 비추어 볼 때 제가 이 업무를 잘 수행할 수 있다고 생각합니다. 이러한 자신감을 바탕으로 저와 조직이 동시에 성장하는 기회를 잡기 위하여 울주군시설관리공단 일반행정직무에 지원하게 되었습니다.
Q2. 해당 채용분야에 어떤 면에서 자신이 적합한 인재라고 생각하는지를 기술해 주십시오. (1200byte)
저는 공공기관 기획팀에서 체험형 인턴 활동을 수행하며 실제 기록물 관리 업무를 수행해 본 경험이 있습니다. 저는 2년 전 한 공공기관의 체험형 인턴에 합격하여 기획팀으로 발령받았습니다. 해당 기관은 일정 주기마다 한 번씩 사무실 내 보관 문서와 문서고의 보관 문서를 정리하는 작업을 수행했는데, 마침 제가 근무하던 그때 그 작업을 하는 주기가 돌아왔습니다.
기록물 관리를 담당하는 기획팀의 일원으로서, 저 또한 문서 정리를 도왔습니다. 문서를 종류에 따라 1차 분류하고, 분류된 문서별로 보존 기한과 규정을 찾아 같은 종류와 기한을 가진 문서를 모아놓는 것이 제 업무였습니다. 기록물의 종류가 너무 다양하고 규정도 복잡하여 처음에는 업무에 적응하기가 다소 힘들었습니다. 특히, 문서의 분류가 애매한 것들이 많아 업무를 하며 많이 헷갈리곤 했습니다.
그럴 때면 저는 제가 자의적으로 판단하여 일을 더욱 복잡하게 만들기보다는 제가 모르는 것을 인정하고, 애매한 것들은 한쪽으로 따로 분류해 두었다가 업무를 잘 아는 분에게 물어서 처리하였습니다.
공공기관의 업무 처리 방식에 맞는 이런 신중한 접근 덕에, 저는 단 한 건의 오류도 없이 제게 주어진 업무를 마칠 수 있었습니다. 저는 이러한 경험을 바탕으로 울주군시설관리공단에서도 신중하고 꼼꼼히 업무를 처리할 것입니다.
Q3. 해당 채용분야에 입사를 하게 되면 어떻게 업무를 수행할 것인지에 대한 계획을 기술해 주십시오. (1200byte)
울주군시설관리공단 일반행정직 입사 후, 저는 규정과 절차에 맞추어 신중히 업무를 수행할 것입니다. 공공기관은 그 업무 특성상, 업무의 효율성과 합목적성뿐 아니라 규정에 맞는 업무 처리도 매우 중요합니다. 아무리 좋은 결과를 낸다 하더라도 그 처리 과정에서 규정을 어기면 오히려 기관이나 다른 사람에게 피해를 줄 수도 있습니다. 실제로 저는 인턴 활동을 하던 중 이러한 사례를 목격한 적도 있습니다.
이런 업무 특성에 대한 이해를 바탕으로, 저는 입사 이후 매 업무를 수행하면서 자의적인 판단을 최소화하고 규정을 중심으로 업무를 수행할 것입니다. 특히 입사 후 몇 년간은 제가 잘 안다고 생각하는 업무라도 꼼꼼히 규정을 다시 한번 확인해 보고 이를 바탕으로 업무에 임할 것입니다.
그 이후 제가 업무에 익숙해지고 나면 그동안 쌓은 규정에 대한 이해와 업무 지식을 바탕으로 규정의 범위 내에서 업무를 효율화하는 작업을 하고 싶습니다. 저는 일반행정 업무는 사업 업무와 달리 새로운 아이디어를 내고 뭔가 새로운 것을 만들기보다는 기존 업무를 효율화하는 것에 그 핵심이 있다고 생각합니다. 업무의 상당 부분이 정기적으로 돌아오는 루틴 업무이기 때문입니다. 신입 시절 잘 배우고 업무 및 규정에 대한 이해를 쌓아 이를 바탕으로 루틴 업무의 효율성을 높이고 싶습니다.
Q4. 자신의 생각을 논리적으로 전개하여 다른 사람을 효과적으로 설득했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (1200byte)
저는 대학교 때 연합 동아리 활동을 하며 논리적으로 타인을 설득해 본 경험이 있습니다. 제가 활동했던 동아리는 일종의 공연 동아리로, 4개 학교가 함께 공연 및 활동을 하는 동아리였습니다.
제가 그 동아리의 저희 학교 부문 회장을 맡고 있던 당시, 정기 공연과 관련하여 동아리 내에서 갈등이 발생한 일이 있습니다. 갈등의 중심은 공연장의 위치에 관한 것이었습니다. 참여하는 학교 4개 모두가 서로 다른 공연장에서 공연해야 한다고 주장하여 갈등이 점점 심각해졌습니다. 다 같이 모여서 공연을 준비해야 할 상황에 공연장 문제 때문에 서로 반목하고 있어 이대로라면 공연 전체의 질이 떨어질 게 불 보듯 뻔한 상황이었습니다.
이러한 상황을 해결하기 위하여, 저는 문제 해결을 위해 발 벗고 나섰습니다. 먼저 저는 이렇게 감정적으로 반목하고 있는 상황에서 설득하기 위해서는 객관적인 지표를 만드는 것이 가장 중요하다고 판단했습니다. 모두가 동의할 수 있는 지표를 만들기 위하여 저는 각 학교에 공연장 선정을 위해 고려해야 할 요인을 문의한 뒤 이를 종합하여 하나의 표를 만들었습니다. 그리고 그 기준을 수치화하고 수치화된 기준에 따라 제시된 각 공연장의 점수를 산정했습니다. 그 결과 우리가 필요로 하는 요소를 모두 가진 공연장을 선별해 낼 수 있었고, 이를 바탕으로 다른 모든 학교를 수월하게 설득할 수 있었습니다.
Q5. 업무 수행 또는 단체생활 중에 발생했던 문제를 효과적으로 해결했던 사례에 대해 기술해 주십시오. (1200byte)
저는 인턴 활동 당시 인턴 직원들 간 발생한 갈등을 중재한 경험이 있습니다. 체험형 인턴 기간 종료 후 인턴 직원들이 자신이 업무에서 배운 것을 단체로 발표하는 시간을 가졌는데, 발표를 준비하는 과정에서 인턴 직원들 사이에 갈등이 발생하였습니다. 갈등의 원인은 발표 준비에서 누가 어떤 역할을 할 것인가 하는 것이었습니다. 모두가 자기가 하고 싶은 역할, 하기 싫은 역할에 대해 자기 의견을 내세우다 보니 논의가 진행되지 않고 갈등만 깊어져 갔습니다.
인턴 중 가장 연장자였던 저는 갈등을 해결하기 위하여 일단 우리의 목적이 무엇인지를 다시 한번 환기했습니다. 인턴 직원들을 모으고, 발표에서 어떤 역할을 하는지도 중요하지만, 그것보다 더 중요한 것은 좋은 발표를 하는 것이 아닌지 물었습니다. 이대로 갈등이 계속해서 이어지면 협력이 제대로 이루어지지 않고, 시간이 부족하여 결코 좋은 발표를 할 수 없을 것이라는 말도 덧붙였습니다.


전국 각지의 지자체 및 240여개 식품관련 업체들이 박람회에 참여하여 지역 특산물 및 자사 제품 홍보에 열을 올렸으며, 중국, 일본, 러시아 등 지리적으로 가까운 해외 식품업체부터 터키, 폴란드 등 유럽시장의 해외업체까지 다수 참석하여 글로벌 식품박람회로써의 입지를 다졌다. 3일 동안 3만 3,303명의 참관객이 방문하여 다양한 식품 및 주류 전반을 즐겼으며, 인기 유투버 미니월드, 와미남 등도 행사장을 찾아 차마 방문하지 못한 온라인 참관객들의 아쉬움을 달래기도 하였다.
동시 개최된 월드와인 및 주류박람회(WMW2018)는 세계 각지의 와인뿐만 아니라 국내에서 제조한 다양하고 수준 있는 와인 및 주류를 선보이며 가족, 친구, 연인단위의 참관객 들의 발길을 붙잡았고, 유명 소믈리에들의 전문성 있는 와인 세미나와 더불어 와인전문 리뷰어 와미남, 주류 유투버 술덕후 등의 현장 생중계, 풍성한 선물과 이벤트까지 함께 준비되어 연말을 맞이하는 참관객들의 많은 관심을 받았다.


그럴 리가. 아무리 시끄럽게 울어도 매미는 목이 쉬지 않는다. 목청을 가다듬는 새들과 달리 매미의 울음은 목과 아무 관계가 없다. 배마디의 발음막을 수축하며 소리를 내는 까닭에 한참 울면 기운이야 빠지겠지만 목이 쉴 이유는 없다. 사실 머리와 가슴이 붙은 매미에게 목은 찾을 수 없다. 하지만 푹푹 찌는 한여름 낮, 한시도 쉬지 않는 울음소리는 듣는 이에게 매미의 목을 걱정하게 한다.
매미의 울음소리는 하여간 우렁차다. 우렁차다 못해 성가시다. 가까이에서 매애앰 매애앰 우는 참매미와 매애애애애- 숨 막힐 듯 늘어지는 말매미는 어찌나 질긴지 노곤한 오후의 식곤증마저 무력하게 만든다. 작은 몸으로 어쩌면 저렇게 큰 소리를 길게 뽑을 수 있나. 악보에 숨표가 없어 질식해 죽은 성악가가 있다고 누가 농을 하던데, 저 말매미, 저러다 숨넘어갈라. 전문가는 배에 공명실이 있어 소리를 증폭시킨다고 재미없게 설명하겠지.
동물의 울음소리로 열리는 계절은 언제나 새롭다. 중부지방으로 올라오던 장마전선이 흐지부지 사라질 즈음, 매미는 장마가 끝났음을 선포한다. 장마철의 시름을 잊게 해주던 맹꽁이의 뒤를 이은 것이다. 삼복더위를 식혀주는 매미도 장마철을 알려주는 맹꽁이처럼 수컷이다. 기나긴 세월 땅 속에서 이날을 기다린 참매미는 큰길 옆에서 자동차 소음을 막는 아파트 둔덕의 나무에 올라 울어댄다. 매애앰 매애앰. 말매미도 경연장에 뒤질세라 동참한다. 매애애애애-. 이윽고 아파트 베란다 문이 경쟁하듯 닫힌다.
사무실의 에어컨에 머리가 아파 창호를 활짝 열면 선뜻 넘어오는 매미 소리. 잔디밭 너머 저만치 떨어진 나무가 창가로 다가온 듯 귀청이 얼얼하다. 75데시벨로 울어 주거지역 소음 기준 50데시벨을 훌쩍 뛰어넘는다. 휴가 일찍 다녀온 동료는 시끄럽다 푸념하지만, 무더운 여름날, 매미마저 없다면 일은 손에 잡히지 않을 것이다. 저 매미는 하필 천덕꾸러기 취급받는 도시에 깃들었을까. 시끄럽고 오염된 도시에서 저토록 성화일까.
우리나라에 분포하는 매미 종류 중 덩치가 가장 커 몸길이가 45밀리미터 남짓에 날개까지 65밀리미터 정도인 말매미는 6년을 땅 속에서 절치부심했다. 6년 전, 유난히 우렁찼던 짝을 만난 어미가 플라타너스 가지에 20밀리미터의 가는 타원형 흰색 알을 네댓 개 찔러 넣었을 때만 해도 견딜만했을지 모른다. 1년 만에 황백색으로 변한 알에서 애벌레로 부화해 땅에 떨어질 때 잠시 보았던 도시는 6년 동안 달라도 너무 달라졌다. 빨아먹던 뿌리 수액이 해마다 시큼해지는가 싶더니 겨우 흙을 털고 올라온 세상은 완전히 다른 모습이다. 이러니 제 짝을 찾을까 싶다.
10년 이면 바뀌던 강산이 요즘은 3년이면 뚝딱인데, 요즘 매미의 한살이는 고달프기 짝이 없다. 아스팔트와 시멘트로 덮이지 않아야 하는 건 물론 개발을 위해 뽑히는 나무를 용케 피해야 삼복의 햇볕을 만끽할 수 있다. 산성화가 심화된 대지를 뚫고 나무줄기로 오른 수컷에게 주어진 시간은 달포. 일가를 이루려면 시간 내에 짝을 기필코 찾아야 하는데 어찌 사생결단하지 않을 수 있으리. 어쩌면 도시라서 매미는 더 시끄럽게 우는 걸지 모른다. 자동차 소음으로 뒤덮인 작은 녹지에서 경쟁마저 치열하므로.
동이 트자마자 울어대는 매미는 알람시계를 대신하는데, 요즘엔 밤잠을 설치게 시끄럽다. 희미한 가로등 아래 목 쉬어라 울어 젖히는 까닭이다. 그게 민원이 되었나. 작년 이른 가을, 한 무리의 인부들이 둔덕의 플라타너스를 몽땅 밑동에서 잘라내는 게 아닌가. 구멍이 숭숭 뚫린 플라타너스 그루터기. 오래 전 이 땅에 들어온 매미는 어찌 플라타너스를 탐했을지 알 수 없지만, 민원에 지친 관리사무소는 일본잎갈나무로 교체했는데, 매미는 올해도 어김없이 운다. 떠날 수 없는 처지라서 그럴까. 가엽다. 그래도 울어주니 고마운데, 6년 후에는 어떨지.
미국 중서부에는 17년마다 수십 억 마리의 매미가 몰려나와 90데시벨 가까운 소음으로 한꺼번에 울어댄다고 한다. 17년 만에 출현한 매미가 얼마나 시끄러운지 시카고는 유서 깊은 음악제를 취소할 지경이었다는데, 16년 동안 조용하다 짧은 시간 쏟아져 나온 매미가 얼마나 많은지 옷소매나 호주머니, 심지어 하품하면 입으로 들어갈 정도였다고 한다. 그에 비하면 우리의 매미는 차라리 애교로 보아도 무방할지 모르겠다.
어둡고 축축한 땅 속에서 6년, 길고 지루하고 무섭다고? 그건 오로지 사람 생각이다. 매미 인생의 대부분은 땅 속에서 이루어진다. 햇볕 내리 쬐는 나무는 짝을 찾아 알을 낳고 죽기 전까지 잠시 들리는 모천에 불과하다. 20여 일을 살기 위해 나무뿌리 아래에서 오랫동안 절치부심했다는 해석도 틀렸다. 사람이 진화돼 세상에 나온 기간보다 훨씬 긴 세월에 걸쳐 그렇게 적응해온 매미에게 달콤한 수액이 흐르는 나무뿌리는 아스팔트나 자동차와 바꿀 수 없는 행복한 환경일 게 틀림없을 것이므로.
아빠 손잡고 조심스레 나무줄기에 다가가는 아파트의 아이들. 다른 손에 잠자리채가 들려 있다. 마음을 나눌 동물과 자연이 주변에 없는 오늘의 아이를 보니 문득 어릴 적 매미 잡던 기억이 떠오른다. 큰 나무 굵은 줄기에 꼭 붙어있는 매미는 잠자리채를 아래에서 훑어 올려야 잡기 쉬웠다. 잠자리 잡듯 위에서 덮으면 줄기에서 툭 떨어지다 휙 날아가 버린다. 얼마 지나지 않아 아침저녁이 쌀쌀해질 테고 우렁차게 울던 매미도 기운을 잃을 텐데, 옛날 방법을 가르쳐주지 않아도 좋겠지.
모천이 오염되면 연어는 다시 돌아오지 못한다. 매미도 마찬가지다. 매미 울음소리가 시끄럽다고 나무 밑동을 뚫어 방제액을 투입하지만 나무를 위한 배려는 아니다. 나무에게 매미는 분명히 천적이지만 훨씬 지독한 천적은 사람이다. 아예 잘라내지 않던가. 사실 매미 때문에 말라죽는 나무는 그리 많지 않다. 생태계는 서로 돕기 때문이다. 우리 매미가 일본잎갈나무도 싫어하지 않을지 6년 후가 걱정인데, 매미마저 깃들지 못하는 도시는 얼마나 적막할까.


당신의 11월이 궁금하다. 건대의 11월은 부산스러웠다. 선거를 통해 새로운 총학생회가 꾸려졌다. 선거 종료 다음날인 25일 시도된 정권 규탄을 위한 학생총회는 끝내 100여명의 학우들이 다녀갔을 뿐, 정족수 미달로 무산되었다.
총회 당일, 사람이 가득할 것 같은 은근한 기대를 가지고 홍예교를 건너 조금 늦게 제2학관을 향했다. 100여명의 학생들이 추운날씨에 듬성듬성 자리를 지켰고 그늘진 광장은 더욱 쓸쓸해 보였다. 학생총회는 재학생 1/10 이상이 모여 개회되며, 총회에서 의결된 사안은 건대 학생들의 목소리를 가장 큰 무게를 가지고 대표한다. 정권을 향해 그만하고 당장 내려오라고 건대를 대표하는 목소리에 한 사람의 몫을 보태고 싶었지만 함께 소리칠 수 없었다.
총회의 무산을 곱씹으며 학생 공동체의 의미를 생각해본다. 학생 공동체의 위기는 올해도 여전히 진행 중이다. 연세대는 입후보자 부재로 총학생회 선거를 취소했고, 경희대 서울ㆍ용인캠퍼스, 한신대, 인하대 등은 찬성표 부족, 득표수 미달 등의 사유로 총학생회 선거가 무산되었다고 한다. 바쁘게 변화하는 세상 속에서 대학생들이 의견을 모아 자신들의 담론을 만들어내는 것은 이제 아득한 일일까.
건대는 프라임 사업의 본격 실시 등에 따라 총학생회가 신경 써 대학본부를 견제하고 조율해야할 일이 적지 않다. 이런 상황에서, 그저 편안한 의자에 앉아 갈등과 책임을 적당히 덮어두려는 것은 직무유기가 될 것이다. 대통령의 말을 받아쓰기만 하던 행정 엘리트들을 떠올려보라. 마땅한 행동과 책임을 회피한 그들은 작금의 사태를 만든 핵심 공범이다. 초라하고 비겁하다.


다윗은 세력과 힘을 가지고 있는 사울로부터 쫓기는 신세가 되었습니다. 광야의 수풀에 숨기도 하고 동굴 속 깊은 곳에 숨기도 하며 작성한 시가 바로 오늘 우리가 읽은 말씀입니다. 다윗은 이 말씀을 통해 자신이 의지할 것은 하나님밖에 없으며, 하나님의 구원이 있어야 자신이 살 수 있다며 간곡히 호소하고 있습니다. 성경에는 산 개가 죽은 사자보다 낫다는 말씀이 있습니다(전도서 9:4). 다윗의 상태는 살아있는 상태입니다. 그러나 안전한 곳도 없고 피할 곳도 없으며, 위로받을 곳도 찾지 못했던 다윗의 상태는 결코 죽은 것보다 낫다고 할 수 없는 두렵고 힘겨운 모습이었습니다. 위로받을 곳도, 의지할 곳도 없이 13년이나 되는 시간을 쫓겨 다녀야 했으니, 다윗은 육적으로도 심적으로도 지칠 대로 지쳐있었습니다.
이러한 상황을 겪고 있는 다윗의 심정은 본문 6절 말씀에 잘 나타나 있습니다. “그들이 내 걸음을 막으려고 그물을 준비하였으니 내 영혼이 억울하도다.” 여기서 영혼이 억울하다고 고백하는 것은 계속해서 찾아오는 죽음의 위협 때문에 찬양이 끊어지고 믿음과 신앙상태도 바닥이 되고 엉망이 되어버렸다고 말하는 것입니다. 성도들에게는 어려움이 없을 수 없습니다. 그러나 성도는 이러한 고난과 어려움을 극복할 수 있어야 합니다. 하나님께서는 우리가 시험과 고난으로 인하여 짓눌리고 고통 받는 것이 아니라, 그 모든 시험과 고난을 이길 만한 믿음을 가지길 원하십니다. 다윗도 이러한 믿음을 가진 사람이었지만 끊임없이 계속되는 육체적인 고통을 경험하다보니 영적으로 피폐한 상황이 되어버리고 말았습니다. 성도들은 육체적인 고통과 고난의 순간에 영혼이 피폐되지 않기 위해서 애쓰는 자들이 되어야 합니다. 어떤 사람들은 육체적으로 힘들고 어려운 순간에 교회에 나오지 않습니다. 짊어지기 무거운 짐 때문에 예배의 자리에 나오지 않기도 합니다. 현실적인 문제 때문에 하나님을 찾고 그분께 기도하고 찬양하는 일은 자꾸만 미루어집니다. 그래서 영혼이 피폐된 상태가 되어버리고 마는데, 다윗이 이러한 상태를 호소하고 있는 것입니다.
그러나 다윗의 이러한 상황을 보면서 우리는 더욱 하나님을 찾고 붙잡는 성도들이 되어야 합니다. 다윗은 자신의 억울한 상황과 영혼이 피폐할 만큼 힘든 자신의 상태를 호소하고 있지만, 여전히 하나님을 향한 믿음으로 살고 하나님의 은혜로 회복되기를 바라는 마음으로 본문의 말씀을 기록하였습니다. 비록 그의 육신은 고통과 힘겨움으로 어려움을 호소하고 있지만, 그는 마음에 굳은 결심을 했습니다. “하나님이여 내 마음이 확정되었고 내 마음이 확정되었사오니 내가 노래하고 내가 찬송하리이다(7절).” 여기서 확정되었다고 하는 것은 고정되어서 다시는 흔들리거나 요동하지 않는 상태를 의미합니다. 다윗은 영혼이 피폐될 정도로 흔들리고 어려운 상황 가운데 있었지만, 하나님께 마음을 두기로 굳게 결심했습니다. 고난의 막바지에 이르러, 그는 포기하는 인생이 아니라 하나님의 능력으로 사는 인생을 선택한 것입니다. 성도들이 하나님 앞에서 회복되고 그분의 능력과 살아계심을 목도하기 위해서는 다윗의 이러한 결심이 실천되어야 합니다.
성경에 보면 예수님께서도 이러한 굳은 결심을 실천하셨다는 말씀이 나옵니다(누가복음 9:51). 예수님께서는 인류를 위한 구원자로 오셨지만 육신의 몸을 입고 있었기 때문에 만나는 모든 심적인 고통과 육적인 아픔들은 견디기 힘든 것이었습니다. 오죽하면 예수님께서도 자신에게 주어진 잔이 피해갈 수 있다면 피해갔으면 좋겠다고 생각했습니다. 그러나 때가 찬 것을 아신 주님께서는 하나님의 뜻과 그의 사명 앞에 굳은 결심을 하고, 십자가가 기다리고 있는 예루살렘으로 올라가셨습니다. 다윗도 예수님과 마찬가지로 굳은 결심을 했습니다. 자신의 영혼이 주께로 피하되 주의 날개 그늘 아래에서 재앙들이 지나기까지 피하겠다고 결심했습니다(1절). 다윗은 수풀에서도 피하고 동굴에서도 피해봤던 사람입니다. 그러나 그 어느 곳도 자신에게 안심을 주거나 위로가 되어주지 못했습니다. 더욱이 사람들에게 피해보기도 했지만, 그 누구도 다윗에게 안전하거나 편안한 환경을 제공해주지 못했습니다. 세상에는 자신의 안전을 책임져줄 수 있는 장소도 없고, 자신에게 편안함을 제공해줄 수 있는 사람도 없다는 것을 확인한 다윗은, 오직 주님의 날개만이 유일한 피난처가 될 수 있음을 깨달았습니다. 그래서 다른 것을 찾거나 의지하지 않고, 오직 주님의 날개 그늘 아래에 피하겠다고 결심하고 있는 것입니다. 그리고 이러한 결심은 지존하신 하나님께 부르짖고 기도하는 모습으로 나타납니다(2절). 성도들은 위험에 처한 병아리들이 어미 닭 날개 아래에 피하는 것 같이, 하나님의 날개 아래 피하며 그분의 보호하심 안에 거할 때 편안함과 만족감을 누리며 살아갈 수 있습니다. 이러한 사실을 믿음으로 말미암아 하나님을 찾고 하나님께 부르짖음으로 하나님께서 주시는 평안과 회복을 경험하며 살게 되시기를 바랍니다.