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이 금연 호텔에는 레스토랑, 야외 수영장, 바/라운지 등이 마련되어 있습니다. 무료 주문 요리 아침 식사는 물론 무료 셀프 주차, 무료 공항 셔틀, 무료 해변 셔틀 등이 제공됩니다. 또한, 커피/차(공용 구역), 스파 서비스 및 드라이클리닝 서비스도 이용하실 수 있습니다. 호텔 제공 서비스/시설
총 16개의 객실에는 편안한 잠자리를 위한 필로우탑 침대 및 고급 침구 같은 편의 시설은 물론, 가구가 딸린 발코니 및 레인폴 샤워기도 제공됩니다. 천장형 선풍기, 노트북 보관이 가능한 금고 및 샤워기도 마련되어 있습니다. 정보가 누락되었거나 올바르지 않나요? 언제든지 말씀해 주세요!새 창에서 열기 더 보려면 선택하기:호텔 정보 2개 중 1번 탭 선택됨보려면 선택하기:고객 이용 후기 2개 중 2번 탭 라파 리오스 에코 로지
호텔에는 레스토랑도 마련되어 있습니다. 고객께서는 시설 내에 있는 바/라운지에서 한 잔의 술과 함께 여유를 즐기실 수 있습니다. 매일 아침 식사가 무료로 제공됩니다. 또한, 푸에르토 히메네스에 위치한 이 호텔에는 야외 수영장, 스파 서비스, 도서관 등이 마련되어 있습니다. 고객께서는 왕복 공항 셔틀(24시간), 해변 셔틀 등을 무료로 이용하실 수 있습니다. 숙박 시설 내에서 무료로 셀프 주차가 가능합니다. 라파 리오스 에코 로지 전체가 금연 시설입니다. 무료 공항 교통편 총 객실 수 - 16 바/라운지 공용 구역에서의 커피/티 무료 아침 식사 드라이클리닝/세탁 서비스 프런트 데스크(운영 시간 제한) 무료 해변 셔틀 선물가게 또는 가판대 투어/티켓 안내 도서관 다국어 구사 가능 직원 정원 테라스 짐 보관 레스토랑 프런트 데스크의 안전 금고 수영장 일광욕 의자 비치 타월 지역 셔틀(요금 별도) 무료 셀프 주차 금연 숙박 시설 시설 내 스파 서비스 야외 수영장 웨딩 서비스 호텔 편의 시설 모두 보기
고급 침구 가구가 구비된 발코니 천장형 선풍기 매일 하우스키핑 턴다운 서비스 전용 욕실 목욕가운 무료 세면용품 샤워만 레인폴 샤워기 책상 객실 금고(노트북 보관 가능) 간이/추가 침대(무료) 필로우탑 매트리스 객실 내 편의 시설 모두 보기


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패션에 경계는 없다. 국경을 넘어 소통하는 보편적 아름다움이 있을 뿐. 이탤리언 톱모델 비토리아 세레티와 만난 다채로운 미학! 그 낯익은 듯 낯선 새로움이 강렬하게 드러난다.
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만나서 반갑다. 요즘 세계 곳곳에서 브랜드 캠페인 과 매거진 작업에 참여하느라 분주하다고 들었다. 감사하게도 매우 바쁜 나날이다. 얼마 전 뉴욕에서 샤넬, 베르사체, 알렉산더 왕의 쇼를 마치고 LA에서 두 건의 촬영을 했다. 그러고 나서 뉴욕으로 컴백해 이틀간 피팅과 슈팅을 연달아 한 뒤, 어제 여기 런던에 도착해 더블유 코리아와 커버 촬영을 하게 되었다. 이 촬영을 마친 다음 내일은 또 파리에서 브랜드 캠페인 촬영이 있다.
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최근 작업 중에 가장 흥미로웠던 순간을 꼽는다면? LA에서 한 촬영이 특별히 기억에 남는다. 사랑스러운 인형들이 가득한 위트 있는 세트가 인상적이었고, 듀오 포토그래퍼인 루이지&이앙고가 진행했다.
루이지&이앙고는 몇 해 전 톱모델 라라 스톤과 지지 하디드의 더블유 코리아 커버 작업을 함께한 친근한 이름이다. 특별한 지인인가? 그렇다. 루이지는 나와 같은 이탤리언으로 다정하고 따뜻하며 무척 친절하다.
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LA에 자주 가나 보다. 뉴욕과 비교해 어떤 점을 좋아하나? 햇살이 가득한 그곳 특유의 밝은 분위기를 좋아한다. 바쁘게 돌아가는, 약간은 냉정하고 포멀한 기운이 감도는 뉴욕과는 다른 느낌이다. 여유와 긍정이 넘치는 그곳에선 누구든 행복 해지지 않을까.
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오늘날 하이패션계에서 가장 많은 러브콜을 받는 톱모델로 우뚝 섰다. 어떻게 모델 일을 시작하게 되었나? 2012년에 이탈리아 북부의 한 호수 근처에서 가족과 휴가를 즐기던 중, 우연히 펼쳐본 잡지에서 엘리트 모델 콘테스트 광고를 보게 되었다. 큰 기대나 계획 없이 무작정 사진을 보냈는 데 콘테스트 본선에 참여할 수 있냐는 연락을 받았다. 그때 우승은 하지 못했지만, 한 에이전시와 계약하게 되었고, 열다섯 살이 되던 이듬해 이탈리아의 한 매거진이 제안한 작은 화보를 통해 패션계에 첫발을 내디뎠다. 첫 촬영의 기억은 흐릿하 다. 당시 어린 나이라 엄마가 촬영 현장에 늘 동행했다는 정도만 어렴풋이 기억난다. 사실 모델 일을 통해 앞으로 어떤 기회 와 경험을 하게 될지 전혀 모르던 순진한 꼬마였다.
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부모님이 많이 자랑스러워했을 듯하다. 부모님은 이태리 북부 분들이라 굉장히 조용하고 소박하다. 나를 예쁘고 자랑스러운 딸로 여긴다는 점을 느끼게 해주시지만, 성공한 모델이어서가 아니라 내가 좋은 사람으로 성장해가고 있다는 사실을 대견해하신다. 난 남동생과 여전히 티격 태격하면서도 사이가 좋은, 반듯한 가치를 지키기 위해 노력하는 스무 살이다. 어린 나이에 데뷔한 동료들을 보면 부모님의 지나친 관심과 개입으로 힘들어하는 경우를 종종 보는데, 우리 부모님은 모델 일을 하기 전이나 지금이나 한결같다. 그래서 늘 감사드린다.
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열네 살에 모델 콘테스트에서 눈에 띄어 톱모델이 된 지금에 이르기까지 모델로서의 커리어가 눈부시다. 10년 후, 즉 당신이 서른 살이 되었을 때 어떤 모습일지 생각해보았나? 정말이지 요즘은 매일매일 다른 삶을 살고 있다. 한 치 앞도 예상할 수 없을 만큼 바쁘고 변화가 많은 삶이다. 글쎄, 그때라면 뉴욕에서 파리로 거처를 옮기지 않을까? 런던에서도 거주하고 싶고, 고향인 이탈리아 브레샤 근처에서 조금 쉬엄쉬엄 살고도 싶고. 사실 상상만으로도 약간은 낯설고 어렵다. 조금 더 먼 20년 후에는 복잡한 뉴욕이 아닌 평화롭고 조용한 집에서 살고 있지 않을까. 항상 출발 준비를 마친 여행 가방을 가까이에 두고 사는 지금 모습이 아닌 조금 여유가 있는 성숙한 삶을 살고 싶다. 우연히 모델이 되었던 것처럼 자연스레 순리를 따르는 행복한 삶 말이다.
보 장식의 붉은색 새틴 코트와 그래픽 패턴의 자카드 팬츠는 Prada 제품. 겹쳐서 연출한 페루 모자는 스타일리스트 소장품.
롤모델로 삼는 동경의 대상이 있나? 이해하기 힘들겠지만 패션에 관심이 큰 스타일이 아니어서 모델계의 아이코닉한 인물에 대해 잘 알지 못했다. 1980~90년 대 슈퍼모델들을 보면 여느 사람들처럼 동경하고 감탄하며 바라볼 뿐이지, 동료나 롤모델로 느껴지지는 않았다. 거대한 존재 앞에 서면 감탄사만 나오지 않나? 그보다는 카이아, 야스민과 같은 또래 모델들을 통해 많이 배운다. 서로 공감하고 자극 받으며 영감을 주고받으면서 말이다.
검은색 가죽 코트, 순백의 셔츠, 연두색 새틴 톱, 벨트, 로고 장식 니삭스, 조형적인 굽의 새틴 슈즈는 모두 Prada 제품. 다채로운 색감의 한국 족두리는 스타일리스트 소장품.
그동안 프라다 캠페인과 쇼에 자주 등장했다. 곁에서 본 프라다의 수장인 미우치아 프라다는 어떤 인물이었는지 궁금하다. 개인적으로 정말 존경하는 분이다. 굉장히 섬세하며 모든 상황을 잘 살피는 스타일이라 쇼를 위한 피팅 시간이 길어질 때면 우리 모두에게 피자를 주문해주시곤 한다(웃음). 그녀처럼 프라다 우먼 역시 심플하지만 아이러니하며 예기치 않은 매력을 가진 지적인 여성이 아닐까. 당연함과 익숙함이 아닌 현명한 비평에 능숙하고 예술적 감성이 풍부한, 한마디로 영감을 주는 여성 말이다.
메탈 스터드 장식의 헤어밴드, 그래픽 패턴의 코트, 순백의 셔츠, 검정 보디슈트, 로고 장식 니삭스, 조형적인 굽의 슈즈는 모두 Prada 제품.
오늘 촬영은 어떤 느낌이었나? 스태프들의 매너 있는 태도와 매끄러운 팀워크가 인상적이었다. 특히 프라다의 미학을 유지하면서도 다양한 문화가 지닌 다채로운 개성을 더해 룩을 재해석한 건 근사했다. 아티스틱한 세트 디자인도 독특했고, 아무튼 즐거운 경험이었다.
순백의 셔츠, 검정 보디슈트, 로고 장식 니삭스는 모두 Prada 제품.
화려한 라오스 머리 장식은 스타일리스트 소장품.


지난해에는 쌍용차·한국철도공사 노사가 해고자 복직에 합의했다. KTX 해고자들은 2006년 정리해고 이후 12년 만에, 쌍용차 노동자들은 2009년 정리해고 이후 9년 만에 직장으로 돌아가게 됐다. 올해는 500일 고공농성을 기록한 파인텍과 13년간 복직투쟁을 한 콜텍 문제가 타협점을 찾았다. 오랜 숙제를 푸는 과정에서 대통령과 청와대가 적지 않은 노력을 했다. 이런 결과에도 입맛이 개운치 않은 이유는 뭘까.
최저임금 후폭풍에 소득주도 성장 기조 ‘휘청’
문재인 정부 노동정책은 겉보기에 화려했지만 실질은 그렇지 않았다. 2년간 노동정책 후폭풍이 만만치 않았다. 보수·경제진영은 '최저임금 속도조절론'을 펼쳤다. 예상했던 반응이었다. 그런 상황에서 집권여당은 노동계 반발을 무릅쓰고 최저임금 산입범위 확대를 밀어붙였다. 최저임금 인상에 따른 후폭풍을 전혀 예상하지 못했다는 듯이 말이다.
집권 1년차 성과를 2년차 입법으로 까먹기 시작했다. 지난해 5월 최저임금 산입범위 확대를 담은 최저임금법 개정안이 국회 본회의를 통과했다. 이를 주도한 사람은 여당 원내대표인 홍영표 더불어민주당 의원. 문 대통령도 입장 변화를 시사했다. 그는 올해 1월 신년 기자회견에서 “(고용이 어려운 것에 대한) 혐의가 급격한 최저임금 인상에 있다고 많이 생각하는데 일부 있었으리라 생각한다”고 말했다.
최저임금 인상 논란에 어려운 경제사정이 더해지면서 소득주도 성장 기조에 균열이 갔다. 지난해 6월 소득주도 성장 정책을 이끌었던 홍장표 청와대 경제수석이 물러났다.
보수·경제진영은 노동시간단축으로 눈길을 돌렸다. 꺼내 든 카드는 탄력근로 단위기간(현행 3개월) 확대. 정치권은 재계 요구를 받아들였다. 지난해 11월 청와대에서 열린 여야정 국정상설협의체에서 탄력근로 단위기간을 확대하는 입법에 합의했다. 노동시간단축, 아니 법을 지키기 위해 '주 52시간 정상화'를 하면서 애꿎은 탄력근로 단위기간만 늘리겠다는 것이다.
정부는 비정규직의 정규직 전환 마지막 단계인 3단계(민간위탁기관)에서는 사실상 손을 놓아 버렸다. 기관별로 자율적으로 민간위탁사무 타당성을 검토해 직접수행 여부를 결정하라는 게 정부 지침이다. 정부가 '알아서 하라'는 태도를 취하자 기관들은 앞다퉈 자회사 설립을 통한 고용을 추진했다. 노동계가 “민간위탁을 부추기는 정책”이라고 반발하는 배경이다.
경제는 타이밍인데
'타이밍 놓친' ILO 핵심협약 비준
문재인 대통령은 지난달 29일 수석보좌관회의에서 “경제는 타이밍”이라고 했다. 국회 마비사태로 추가경정예산안과 민생법안이 처리되지 못한 것에 대한 안타까움을 표현한 것이다.
그는 알까. ILO 핵심협약 비준 타이밍을 놓쳐 버렸다는 것을. 문 대통령은 2017년 9월 한국을 찾은 가이 라이더 ILO 사무총장을 만난 자리에서 ILO 핵심협약 비준 입장을 분명히 했다. 그로부터 1년 반이 흘렀지만 전망은 회의적이다.
ILO 100주년 총회가 다음달 열리는데, 경제사회노동위원회는 노사정 합의에 사실상 실패했다. 노동·시민단체는 물론이고 국가인권위원회마저 ‘선 비준-후 입법’을 요구하고 있음에도 정부와 청와대는 불가 입장을 고수하고 있다. 그러는 사이 ILO 핵심협약 비준 문제가 한-EU 자유무역협정(FTA) 분쟁으로 치닫는 모양새다.
전교조 법외노조 문제도 때를 놓쳤다. 전교조가 법외노조가 된 것은 박근혜 정권 노동부가 사문화된 조항을 근거로 ‘노조 아님’을 통보했기 때문이다. 지난해 6월 김영주 전 노동부 장관은 전교조 지도부를 만난 자리에서 '노동부 직권취소 검토' 가능성을 내비쳤다. 가장 좋은 타이밍이었다. 하지만 당시 김의겸 청와대 대변인은 브리핑에서 “불가능하다”고 쐐기를 박았다. 청와대 스스로 진로를 봉쇄한 셈이다.
타이밍을 놓친 건 또 있다. 기억이 가물거리겠지만, 문재인 정부가 출범한 그해에 고용노동행정개혁위원회가 출범했다. 고용노동행정개혁위는 9개월 동안 심도 있는 논의를 거쳐 권고안을 마련했다. 문재인 정부 2년을 맞은 지금, 고용노동행정개혁위 권고안을 기억하는 사람은 거의 없다. 이행 당사자인 노동부가 권고안을 제대로 이행하지 않은 탓이다.
윤효원 글로벌 인더스트리 컨설턴트는 “2017년 9월 가이 라이더 사무총장 방한을 계기로 문재인 대통령이 ILO 기본협약 비준을 적극 추진했으면 좋았을 것”이라며 “전교조 문제는 ILO 기본협약 비준과 연계할 게 아니라 직권취소라는 행정행위로 접근했어야 했다”고 꼬집었다.
사회적 대화 위기에 불 댕긴 탄력근로제
'기회'를 놓친 자리에는 '위기'가 들어선다. 문 대통령이 공들여 세운 경사노위는 출범 5개월 만에 위기를 맞았다.
노사정은 올해 2월 경사노위 노동시간제도개선위원회에서 탄력근로 단위기간을 현행 3개월에서 6개월로 늘리는 방안에 합의했다. 경사노위는 여러 차례 본위원회를 열어 합의안을 처리하려고 했지만 뜻을 이루지 못했다. 비정규직·여성·청년 계층별 대표 3명이 불참하면서 의결정족수를 채우지 못했기 때문이다.
자유한국당 장외투쟁으로 국회 활동이 멈춰 있긴 하지만 탄력근로 확대와 함께 또 다른 쟁점인 최저임금 결정구조 개편이 처리 순서를 기다리고 있다.
문 대통령은 노동절 메시지에서 산업안전보건법 개정을 성과로 꼽았다. 지난해 12월 한국서부발전 태안 화력발전소 비정규 청년노동자 고 김용균씨의 비극적 죽음이 불을 지폈다. 고인의 어머니와 비정규직 동료들, 노동·시민단체 투쟁이 만들어 낸 성과다.
이조차 노동부가 지난달 22일 입법예고한 산업안전보건법 시행령·시행규칙 개정안으로 개정취지가 흔들리고 있다. 노동계는 고 김용균씨가 담당한 업무마저 도급제한 대상서 빠지고 작업중지명령 졸속 심의가 우려된다며 “김용균 없는 김용균법”이라고 반발한다.
"노동정책 점수 1년차 A제로에서 2년차 C플러스로 하락"
촛불혁명으로 탄생한 문재인 정부 첫해로 돌아가 보자. 2017년 9월 정부는 박근혜 정권에서 추진한 2대 지침(공정인사 지침·취업규칙 해석 및 운영지침)을 폐기했다. 파리바게뜨 불법파견 제빵기사 5천300여명 직접고용을 이끌어 냈다. 언론노조 MBC본부 조합원 부당전보와 관련해 회사를 부당노동행위로 기소했다. 같은해 11월에는 적폐청산을 위한 고용노동행정개혁위를 출범시켰다. 정부는 또 지난해 1월 노사정대표자회의를 소집해 8년 만에 민주노총까지 포함한 사회적 대화를 복원했다.
격세지감을 느낄 정도다. 당시 개혁 드라이브를 유지하지 못한 것은 아쉬운 대목이다. 잘나가다 용두사미가 됐다는 비판이 적지 않다.
김유선 한국노동사회연구소 이사장은 “문재인 정부 1년차 점수가 A제로였다면 2년차 점수는 C플러스에 그친다”며 “1년차 때 추진한 개혁에 대해 반발이 나오니까 관리모드로 가면서 나타난 현상”이라고 진단했다. 김 이사장은 “개혁을 포기하면 지지층이 떠나게 돼 있다”며 “정부는 ILO 핵심협약 비준을 통해 개혁동력을 확보해야 한다”고 주문했다.
조돈문 가톨릭대 교수(사회학)는 “1·2년차 사이에 정부 경제팀이 바뀌고 소득주도 성장을 폐기하는 등 단계적 후퇴 현상이 나타났다”며 “노동정책이 경제정책의 하부개념으로 뒤치다꺼리하는 존재가 돼 버렸다”고 비판했다. 조 교수는 “경제정책이 지금처럼 가서는 곤란하다”며 “대선공약처럼 공정경제 체제를 만들고 노동정책을 제대로 펼쳐야 한다”고 강조했다.
"노동적폐 청산" 외친 고용노동행정개혁위 '흔적' 없이 사라져
고용노동부 고용노동행정개혁위원회가 내놓은 권고안은 어떻게 됐을까. 2017년 11월1일 출범한 고용노동행정개혁위는 지난해 7월31일까지 9개월간 활동했다. 개혁위는 과거 정권 노동부에서 저지른 수많은 부당행위를 객관적인 자료를 통해 확인했다. 개혁위는 이를 5개 분야 15대 과제로 분류해 824쪽의 백서를 만들어 노동부에 전달했다.
개혁위 권고에는 대표적으로 전교조 법외노조 통보 직권취소 또는 노동조합 및 노동관계조정법(노조법) 시행령 조항(노조 아님 통보) 삭제가 있다. 현대·기아자동차 불법파견 사건은 "법원 판결에 따라 조속히 직접고용 명령을 내려야 한다"고 주문했다.


하지만 부작용도 주의해야 한다. 크릴오일의 가장 흔한 부작용으로 위장관련의 배의 불편한 느낌, 식욕감퇴, 가스, 설사 및 메스꺼움 등이 있다. 또 임신 중이거나 모유 수유중인 여성은 의사와 상담해야 한다. 해산물 알러지가 있는 경우 크릴 오일을 먹으면 부작용이 나타날 수 있다.
무턱대고 크릴오일을 먹는다고 효과를 볼 수 있는 건 아니다. 특히 최근 제품 수가 많아지면서 검증 안 된 영양제들도 눈에 띠게 늘고 있어 소비자 스스로 제품을 꼼꼼히 따져서 구입하는 것이 필요하다.


황사와 미세먼지가 신체의 건강을 위협하고 있다. 대책 없이 농도가 점차 증가하는 미세먼지는 세계보건기구(WHO)에서 지정한 1급 발암물질이다. 이에 대비해 각별한 관리는 필수다. 대기의 오염물질과 직접적으로 맞닿는 피부를 청정하게 가꿔 줄 솔루션이 절실해 질 수 밖에 없다. 공해로 인해 도시형 피부노화와 트러블, 심지어 탈모까지 복합적인 피부 문제가 나타나기 때문이다. 외부의 유해한 환경으로 인해 생기 잃은 피부의 숨통을 트여 줄 이른바 ‘클린 뷰티템’ 으로 피부를 더욱 맑고 건강히 가꿔 보자.
별다른 보호 액세서리가 없어 외부의 유해 환경에 그대로 노출되는 얼굴 피부는 도시형 노화가 빠르게 찾아오게 된다. 생기를 잃어 금새 칙칙한 안색으로 돌변하게 된다. 이에 오염물질이 피부에 직접적으로 작용하지 못하게끔 돕는 안티폴루션 기능성 화장품이 근래에 점차 각광받고 있다.
아로마티카 ‘사이프러스 더스트 클렌징 샴푸’
라포랩 ‘레드스팟 스킨토너’, ‘레드스팟 리페어 크림’
헉슬리 ‘에센스 브라이틀리 에버 애프터’, ‘크림 글로우 어웨이크닝’
헉슬리 브라이트닝 듀오 ‘에센스 브라이틀리 에버 애프터’와 ‘크림 글로우 어웨이크닝’은 공통적으로 안티 폴루션 기능성이 뛰어난 성분을 담고 있다. 황사 및 미세먼지, 공해 등 도시 사막화 요인들로부터 피부를 건강히 지켜준다. 미백 기능성을 인증 받은 제품으로 피부를 더욱 맑고 환하게 가꿔준다. 강력한 항산화 효과와 보습력을 지닌 선인장 시드 오일 성분을 함유하고 있어 가벼우면서도 촉촉한 사용감을 선사한다.
미립자의 미세먼지는 모공 속 깊숙이 침투해 트러블을 잦게 유발시킨다. 외부 오염물질로 인해 피부 장벽까지 약화된 상태이기 때문에 민감성 피부로 발전하길 원치 않는다면, 깨끗한 세안 이후 여드름과 뾰루지의 집중 케어는 필수이다.
라포랩 트러블 전용 스킨케어 라인 ‘레드스팟 스킨토너’와 ‘레드스팟 리페어 크림’ 2종은 항소염, 항소양 효과가 입증된 성분을 함유했다. 여드름 피부 사용 적합의 임상실험을 완료한 믿을 수 있는 제품이다. 피부 자극 테스트를 통해 무자극을 입증 받아 민감한 피부에 더욱 안전하게 사용 가능하다.
각종 보습 성분과 식물성 추출물을 함유해 외부 자극으로부터 피부를 보호함과 동시에 풍부한 수분을 공급해준다. 티트리 잎 성분이 유수분 밸런스 유지와 피지 관리를 원활히 도와 생기 있고 건강한 피부로 되찾아 준다. 미백과 주름개선 2중 기능성으로 트러블 이후의 흔적 관리까지 가능한 것이 장점이다.
눈에 잘 띄지 않아 간과하기 쉽지만 두피 역시 황사와 미세먼지, 공해 등 오염 요인들로 인해 시달리긴 마찬가지. 낮 햇볕의 열기가 가장 먼저 닿는 정수리 부근에는 피지 분비가 원활해져 두피는 물론 모발에도 외부의 유해 요소들이 잘 엉겨 붙게 된다. 이로 인해 가려움증, 트러블, 탈모 등의 문제와 마주하게 된다. 따라서 저녁 시간대에 두피 세정하는 습관을 들이는 것이 좋다.


협의회는 아이엘사이언스, 명지코리아, 키튼플래닛, 웰리시스 등 제조 기반을 가진 스타트업 35개사로 구성되었다. 협의회는 제조 스타트업 생태계의 발전을 위한 혁신 과제들을 상시적으로 발굴하고 정부, 국회 등과 협력하며 제도 개선에 나선다.
협의회를 대표하여 코리아스타트업포럼 최성진 대표는 이 날 제조 스타트업 생태계 발전을 위한 5대 과제를 제안하였다. 5대 과제는 ▲스타트업이 제품을 효과적으로 생산할 수 있는 인프라 구축, ▲제품인증에 대한 매뉴얼 통합 및 혁신제품 인증지원 ▲수입대체, 행정혁신, 국민편익에 직결되는 혁신제품의 공공조달 문호개방, ▲스타트업 제품의 해외진출을 지원하는 지원체계 마련, ▲공공,민간 자본의 제조 스타트업 투자가 활성화 될 수 있는 제도적 여건 조성 등으로 구성되었다.
이 날 행사에서는 제조 스타트업인 스마투스코리아, 에덴룩스, 명지코리아 등 3개의 스타트업이 발표를 통해 회사의 제품과 서비스 소개하고 제조 스타트업의 어려움과 정부의 과제 등을 제안하였다.
가정용 구강건강 진단 디바이스를 개발한 스마투스코리아의 손호정 대표는 자사의 제품 개발 과정을 소개하며 “제조 스타트업이 도움을 받을 수 있는 정부의 사업이 다양하게 있으나 홍보 등의 부족으로 현장에서 인지를 하기 어렵다”고 이야기했다.
명지코리아 안성빈 대표는 “제조 스타트업 육성의 기본은 장기적 안목으로 꾸준하고 일관된 지원 정책을 펼쳐야하는데 현재 국내의 상황은 그렇지 못하다”며 아쉬움을 토로했다.
이 날 행사의 토론패널로 참여한 제조 스타트업 특화 VC 블루포인트파트너스 이용관 대표는 “정부의 각종 지원사업의 행정적, 서류적 절차를 간소화하고 기업의 역할을 보다 신뢰한다면 제조 스타트업이 업의 본질에 보다 집중할 수 있을 것”이라고 주장했다.
컨퍼런스에 참여한 정부 관계자도 일선 제조 스타트업의 고민에 공감하며 다양한 노력을 약속했다. 백정한 창원산업진흥원장은 “창원에서 창업을 하게 되면 R&D(연구개발)부터 시제품 생산, 마케팅, 해외 수출 판로 개척 등 많은 부분을 진흥원에서 지원받을 수 있다”며 “언제든지 제조 스타트업 창업 의지가 있다면 환영한다”고 밝혔다.
기획재정부 허성욱 정책기획조정관은 코리아스타트업포럼이 제안한 5대 혁신 과제의 취지에 공감하며 제품 인증, 서비스 관련 규제 개선, 혁신 제품의 공공 조달 등 주요 과제들의 해결을 위해 노력할 것이며 “제조 스타트업 생태계의 발전을 위해 현장 기업들과 지속적으로 소통을 이어갈 것”을 약속했다. 국회 산업위원회 이종구 위원장, 김기선 국회의원, 김삼화 국회의원, 백재현 국회의원, 이용주 국회의원도 제조 스타트업 발전의 취지에 공감하며 협의회와 협력해나갈 것을 약속했다.


객관적인 스펙에 빠진 채용 오류를 줄이기 위해서 각 기업들에서는 입사 후 바로 가시적인 성과를 만들 수 있는 실무형 인재에 대한 강한 필요성을 느껴 채용방식을 혁신하고 있다. 특히 채용 시기가 어느 정도 정해진 공채와 달리 상시 채용을 중심으로 하는 경력직 채용을 늘이고 있다. 실제 교육 등의 추가 투자 비용 없이 활용할 수 있으며 즉시 성과를 내는 것뿐만 아니라 새로운 업무 방식의 응용 및 혁신의 도구로 활용할 수 있는 경력직 채용에 많은 관심을 두고 있다. 오늘은 이 경력직 입사 전략에 대해서 세밀하게 살펴보고자 한다.
2. 경력직의 범위
요즘 기업에서는 연구개발직 중심으로 1년차 이상의 경력사원을 모집하는 경우도 빈번하다. 다만 경력사원이라고 하면 최소 1년 이상이 되어야 하겠지만, 기업 내부에서 통상적으로 3년 이상의 실무자를 경력사원으로 보는 경우가 대부분이다. 또한 구직자들이 많이 혼란하게 생각하는 부분이 경력 인정 여부 부분이다. 이 부분은 각 기업별로 경력 산정기준이 천차만별이다. 실제 대기업 중 하나의 경력산정 기준으로 말하자면 년 단위 또는 6개월 정도까지 경력이 인정하는 경우가 있으며, 동종이며 비슷한 대기업 근무 경력은 100% 인정하고, 중견 상장기업의 근무 경력은 50% 등의 다양한 기준이 적용된다. 실제 경력이 전부 인정을 못 받는 경우도 있기 때문에 이 부분에서는 채용 확정 시점에서 명확하게 사전 합의를 명확하게 하여야 한다.
3. 경력 채용 트렌드
대규모의 설비 및 기반 기술 투자로 인하여 연구개발직에 대한 수요 확대와 함께 내수시장 회복에 따른 영업직, 글로벌시장에 대한 공격적인 도전에 따른 해외 영업직 등의 수요 확대에 따라 이 분야들에서 바로 성과를 만들 수 있는 경력사원 수요가 꾸준히 유지되고 있다. 이런 채용시장 분위기와 함께 전직을 준비하는 직장인들은 경력직 채용의 트렌드를 사전 파악하여야 한다.
1. 직장인 85% 이상은 전직을 꿈꾼다.
2. 경력직 채용 시, 첫 번째 고려사항은 역시 연봉!
3. 경력직 채용과 전직이 가장 많았던 직급은 과장급? 실제로는 대리급.
4. 전직의 성공요인은 경력개발/절묘한 타이밍, 실패요인은 스펙 부족!
5. 사내 추천제 및 종업원 공모제 채용 확대!
6. 채용 절차의 다원화 추세 급증!
먼저 취업포털 사람인의 조사에 기준한다면 직장인의 85% 수준이 전직을 생각한 적이 있거나 현재 계획중인 것으로 나타난다. 실제로 직장인들은 안 주머니에 사표를 쓴다는 과거 이야기나 갑자기 구조조정이 되는 불안정한 현실을 반영하는 대목이다. 또한 이 조사에 의하면 아직까지 경력사원 채용의 가장 첫 번째 판단기준이 42.7%로 연봉이며, 앞으로의 전망(33.9%), 직업의 안정성(31.7%)로 뒤를 잇고 있다.
세 번째 트렌드로는 헤드헌팅 전문기업 엔터웨이 파트너스의 조사에 의하면 경력사원 채용과 전직이 가장 많았던 직급이 과장급으로 조사되었다. 하지만 실제 실무자인 3년차 이상의 대리급의 경우는 서치펌보다는 공채 형태로 채용이 많이 진행되기 때문에 대리급 사원의 전직이 과장급을 뛰어 넘는다. 그래서 실질적으로 대리 및 과장급이 경력직 채용에 가장 유리할 수 있다고 보면 된다.
네 번째 트렌드는 취업포털 커리어에 따르면 경력직 채용을 준비한 직장인 중 22% 정도가 성공하였는데, 이력서 제출은 평균 8회, 면접은 평균 2.5회 정도 한 것으로 조사된다. 여기서도 전직의 성공 요인으로는 경력관리와 함께 절묘한 전직 타이밍이 각각 40%가 넘게 손꼽히고 있다. 본인의 기존 업무와 연관된 직무가 모집될 때 미리 준비하여 적절한 타이밍으로 지원하는 것이 중요하다. 또한 실패요인으로는 희망 분야에 대한 스펙 부족과 준비시간 부족으로 조사되었는데, 경력직 채용의 경우는 대부분이 모집요강이 아주 상세하게 진행되는 이유 때문이다.
다섯 번째 트렌드는, 경력직 채용의 경우는 외부 공개 채용 형태 못지 않게 사내 추천제 및 종업원 공모제의 채용이 확대되고 있다. 외국인 회사에서 주로 진행하던 형태인데, 추천을 통하여 이미 지원자를 한 번 더 검증한 후에 채용 절차를 진행하는 경우가 많다. 실제 대기업을 비롯한 많은 기업들이 경력사원을 비롯하여 신입사원 채용에서도 많이 활용하는 방법이기도 하다.


신라면세점이 해외 유명 뷰티 인플루언서와 협업을 진행했다. 중국·베트남 메가 인플루언서와 신라면세점이 함께 촬영한 영상 화면 캡쳐. 사진/신라면세점 신라면세점은 24일 중국과 베트남 등 면세점 전략 시장의 최정상급 ‘뷰티 인플루언서’와 손잡고 1100만 해외 고객에게 신라면세점 알리기에 나섰다고 전했다. 신라면세점은 뷰티 인플루언서와 함께 △한류 걸그룹 ...
쿠팡은 오전 7시부터 판매 중인 모든 상품이 '품절' 상태로 뜨는 오류가 데이터베이스 관련 기술적 문제라고 전했다. 쿠팡 기업 이미지. 사진/쿠팡 쿠팡에 따르면 24일 오전 7시경부터 쿠팡에서 판매되는 상품의 재고가 '0'으로 표시됐다. 이에 따라 주문할 수 없는 상품이 없어 고객들이 한동안 불편을 겪었다. 현재 쿠팡은 복구를 진행하고 있다. 쿠팡 관계자는 "해당 장애는 당일...
NS홈쇼핑이 계열사와 협업을 통해 밀키트 사업 확장에 나선다. NS홈쇼핑이 판매하는 혼키라멘 '돈코츠라멘' 밀키트 제품. 사진/NS홈쇼핑 24일 업계에 따르면 NS홈쇼핑이 식품 분야에서 우위를 갖고 있는 만큼, 미래 먹을거리로 '밀키트 사업'을 준비 중이다. NS홈쇼핑이 추진하는 밀키트 사업은 '하림그룹'의 역량이 총 결집된다. NS홈쇼핑의 밀키트 제품은 식자재 자회사 '하...
CU, 가맹점 마케팅 지원 위해 대구은행과 업무제휴
편의점 CU를 운영하는 BGF리테일은 대구은행과 '디지털 마케팅 및 업무 혁신'을 위한 전략적 업무제휴(MOU) 협약을 체결했다고 24일 밝혔다. 양사는 이번 협약으로 각 사의 마케팅과 데이터 분석 역량을 모아 CU 가맹점의 매출 향상과 금융 서비스 활성화를 위해 협력하기로 했다. 우선 대구은행 고객이 전국 CU 가맹점의 CD기와 ATM기 이용 시 대구은행 수수료가 적용된다. ...
#한 중소 상장사는 자본시장 금융조달을 통해 신제품을 개발하고 있다. 하지만 최근 글로벌 성장세 둔화 및 내수 소비 감소, 대외 무역분쟁까지 겹쳐 주식시장이 불안한 가운데 회사 주가도 부진하다. 회사 관계자는 “이럴 때 연금이 주식 투자를 해준다면 회사의 안정성이 부각돼 제품 개발도 탄력 받을 텐데 연금관리공단에 제안하고 있지만 쉽지 않다”라고 말했다. 국민연금 투...
이마트가 일렉트로마트, 삐에로쑈핑 등 전문점 출점을 확대한다. 정용진 신세계그룹 부회장이 영업적자 위기에 봉착한 이마트의 발 빠른 대응을 주문한 만큼, 고객 충성도가 높은 전문점을 통해 위기에 대응하는 것으로 풀이된다. 정용진 신세계 부회장이 8일 경기 하남시 스타필드 하남에서 열린 간담회에서 인사말을 하고 있다. 사진/뉴시스 24일 업계에 따르면 이마트는 전문...
롯데슈퍼가 새벽부터 야간까지 상품을 배송받을 수 있는 온라인 쇼핑 환경을 구축했다. 롯데슈퍼는 심야 시간까지 배송을 늘린 '야간 배송 서비스'를 도입했다고 24일 밝혔다. '야간 배송 서비스'는 여름철 점차 늘고 있는 이른바 '온라인 올빼미 쇼핑족'을 공략하기 위해 새롭게 도입됐으며, 콜드체인 시스템을 갖춘 차량을 통해 배송을 확대해 운영한다. 롯데슈퍼는 온라인 전용 배송...
한국콜마의 지속성장은 씨제이헬스케어 기업공개(IPO) 성공 여부에 달려있게 됐다. 한국콜마는 급격한 외형팽창에 재무건전성이 악화되며 재무 구조 개선이 과제로 떠올랐다. 씨제이헬스케어 기업가치 제고가 주목받는 이유다. 17일 나이스신용평가는 한국콜마 순차입금의존도가 오는 2020년 38.4%를 기록할 것으로 내다봤다. 2018년보다 약 5% 포인트 감소한 수치로, 총자산 대...
맥주사업 적자 지속, 이연된 주세 납부 영향 등으로 하이트진로의 장기 신용등급에 적신호가 켜졌다. 다만 신제품 맥주 '테라'가 흥행 돌풍을 일으키고 주세법 개편이 거들며 하이트진로는 재무부담을 감당할 수 있는 체력 끌어올리기에 한창이다. 12일 한국기업평가에 따르면 하이트진로의 장기신용등급은 A/부정적을, 하이트진로홀딩스는 A-/부정적을 기록하고 있다. ‘부정적’...
중국 시장 부진에 대한 의구심을 자아내고 있는 오리온이 차입금 감축 등 재무구조 개선에 속도를 내며 새로운 성장에 대한 기대감이 실리고 있다. 특히 지난해 생산설비를 증설한 베트남 공장이 '동남아 전진기지'로 활용되고 있는 만큼, 향후 베트남 투자 확대 가능성이 주목받고 있다. 9일 나이스신용평가에 따르면 오리온의 올해 1분기 연결기준 순차입금의존도는 10.1%를 기록했다. ...
티몬이 오는 24일 여름에 필요한 써큘레이터, 에어프라이어 등 계절, 주방 가전과 가구 등을 판매하는 리퍼데이를 진행한다고 23일 밝혔다. 티몬 리퍼데이 홍보 배너 이미지. 사진/티몬 티몬은 지난 4월부터 매달 24일, 품질은 새 제품과 거의 차이가 없지만 약간의 흠집이 있거나 전시용 상품, 구매자의 단순 변심으로 반품된 상품인 리퍼비시(Refurbish) 제품 등을 저렴하게 판...


데이나 화이트 대표는 앤더슨 실바와 코너 맥그리거의 대결에 미적지근하다. 맥그리거에게 실제 경기 의사가 있는지도 모르겠다는 생각이다. "맥그리거와 최근 출전에 대해 대화한 적이 없다. 맥그리거는 집에 있고, 전 체급의 파이터들이 맥그리거를 찾는다. 다음은 또 누가 맥그리거를 요구할까? 다니엘 코미어일 수도 있다. 그의 성격을 잘 안다면, 맥그리거가 무조건 응답하리라는 걸 알 수 있다"고 말했다. "맥그리거에게 필요한 건 방관이다. 많은 경기들이 진행되도록 놔두는 것이다. 분명한 건 가장 중요한 체급이 라이트급이라는 사실이다. 그의 다음 경기가 어떻게 잡힐지 지켜 보자"고 했다. (ESPN 인터뷰)
PPV 판매 전략?
콜비 코빙턴이 아메리칸탑팀을 떠났다. 한때 스파링 파트너로 절친한 친구였던 호르헤 마스비달은 "걔는 한 번도 팀의 일원이었던 적이 없다. 34년 된 암덩어리일 뿐이었다. 결국 그는 여기가 안전하지 않다고 느꼈다. 그 이유가 궁금하다"고 말했다. 이어 "난 기쁜 날도 좋은 날도 아메리칸탑팀에서 보냈다. 이곳에서 악감정들이 생기는 걸 원치 않는다. 코빙턴이 나에 대해 어떤 말을 했든, 어떤 팀 동료였든 말이다. 그런데 코빙턴은 요안나 옌드레이칙을, 아만다 누네스를, 더스틴 포이리에를 모욕했다. 웰터급 파이터들도 아닌데. 더 많은 PPV를 팔려고 옌드레이칙이나 누네스를 건드릴 필요가 있나? PPV를 많이 팔려고 여성들을 욕 보인다는 인식을 사람들에게 준다면 그건 우리 팀이나 우리 스포츠에 나쁜 예가 될 것"이라고 했다. (ESPN 인터뷰)
유리 멘탈
호르헤 마스비달은 콜비 코빙턴이 '유리 멘탈' 소유자라고 했다. "다음 경기에서 또 KO로 질 것이다. 코빙턴은 끝났다"고 내다보면서 "정신력이 강한 편이 아니다. 예전에 내 소파에서 울었던 일을 기억한다. 주먹이 부러지고 내 소파에서 8~9개월 살았을 때다. 아무 일도 못할 때 두세 번 운동을 그만두려고 했다. 유리 멘탈이다. 그가 턱 부상으로 징징대는 걸 자주 들었다. 걔가 나랑 붙으려고 했다고? 그는 훈련도 안 했다. 그냥 떠들 뿐이었다"고 말했다. (ESPN 인터뷰)
코빙턴 주식회사
콜비 코빙턴은 아메리칸탑팀 소속 파이터들에게도 독설을 뿌리곤 했다. 아메리칸탑팀 대표 댄 램버트는 팀 동료들 사이 비방을 전면 금지하며 이를 어길 경우 팀에서 내쫓겠다고 단언했다. 코빙턴이 아메리칸탑팀과 결별한 것이 이 이유 때문이라고 알려져 있다. 코빙턴은 "많은 사람들이 너무 민감했다. 특히 '도푸스' 더스틴 포이리에와 '거리의 유다' 호르헤 마스비달 같은 애들 말이다. 내게 악감정이 있었다. 그들은 케이지에서 나와 싸우려고 하지 않았다. 램버트를 찾아가 우는소리를 하면서 자신의 마음을 보호받으려고 했다. 나와 붙으면 깨질 걸 알기 때문이었다. 그들의 사지를 뜯어 버릴 것"이라고 말했다. "난 감정을 소중히 다루는 일을 하는 게 아니다. 돈 만드는 일을 하고 있다. 그게 바로 콜비 코빙턴 비즈니스다. 더 이상 그 팀과 엮여 있지 않다. 나 자신만의 팀을 갖게 됐다"고 했다. (MMA파이팅 인터뷰)
형이야
콜비 코빙턴은 호르헤 마스비달과 싸우려고 한다. "마스비달은 나와 팀메이트여서 싸울 수 없다는 식으로 떠들고 다녔다. 이제 더 이상 난 팀메이트가 아니다. 네 룸메이트가 아니다. 물론 아직 내가 마스비달의 '큰형'이지만. 마스비달이 이제 무슨 변명을 늘어놓을지 궁금하다. 내가 랭킹도 높고 승률도 좋다. 이제 나와 싸울 수 있겠나? 왜 그가 날 피하는지 아는가? 내가 여전히 그 녀석의 큰형 같은 존재기 때문"이라고 말했다. (MMA파이팅 인터뷰)
존 존스는 쯧쯧 혀를 찼다. "불쌍한 콜비 코빙턴, 널 가장 잘 아는 사람들로부터 쫓겨났구나"라고 트위터에 썼다. 존스는 아이오와 센트럴 커뮤니티 대학교(Community College)에서 코빙턴과 룸메이트였다. 하지만 UFC에 와선 서로를 비방하는 사이가 됐다. 존스는 코빙턴을 "썩은 인간"이라고 표현하곤 한다. (트위터)
말도 안 되는 조건
데이나 화이트 대표는 최근 존 존스가 프란시스 은가누와 맞붙는 슈퍼 파이트를 조건으로 큰돈을 요구한 사실을 두고 "말이 안 된다"고 평했다. "존스가 요구한 금액은 말이 안 된다. 무엇보다 존스는 라이트헤비급에 있어야 하고 도미닉 레예스와 재대결해야 한다. 그게 지금 상황에 맞다. 그리고 존스가 은가누와 싸운 뒤, 헤비급 타이틀에 도전하기 위해 경쟁할 거라고? 그 말 자체를 믿지 않는다. 그는 예전부터 헤비급에 올라갈 생각이 없었다"고 말했다. "그가 요구한 조건의 돈은 앞으로도 줄 수 없다. 더 이상 불합리한 조건을 요구하지 말라"고 외쳤다. (ESPN 인터뷰)
대표의 거짓말
존 존스는 데이나 화이트 대표가 거짓말을 하고 있다고 주장했다. "회사 대표가 카메라 앞에서 거짓말하는 걸 보고 있자니 재미있다. 우리는 파이트머니 인상액에 대해 구체적으로 얘기한 적이 없다"며 "당신이 내가 헤비급으로 올라가는 것에 대한 계약을 바꿀 생각이 없다면, 적어도 팬들에게 솔직해져라"고 요구했다. (트위터)
휘태커 vs 틸
로버트 휘태커와 대런 틸의 미들급 경기가 추진 중이다. 오는 7월 26일 대회 메인이벤트 가능성이 떠오르고 있다. 둘은 원래 오는 8월 16일 아일랜드 더블린 대회에서 맞붙을 전망이었다. 휘태커는 9연승을 달리다가 지난해 10월 이스라엘 아데산야에게 KO로 지고 챔피언에서 내려왔다. 틸은 타이론 우들리와 호르헤 마스비달에게 지고 지난해 11월 미들급으로 올라와 켈빈 가스텔럼에게 2-1로 판정승했다. (MMA정키 보도)
나마유나스 희망
UFC 여성 스트로급 챔피언 장웨일리가 전 챔피언 로즈 나마유나스와 대결을 희망했다. "희망 상대 1순위는 로즈 나마유나스다. 날 제외한 우리 체급에서 가장 기술적인 파이터라고 평가하기 때문이다. 내겐 좋은 도전이 될 것"이라고 말했다. 그러나 데이나 화이트 대표는 지난 4월 맞붙기로 했다가 취소된 나마유나스와 제시카 안드라지의 재대결을 우선적으로 생각하고 있다고 밝혔다. 화이트 대표는 최근 코로나바이러스감염증으로 세상을 떠난 가족들 때문에 심리적으로 불안한 나마유나스가 경기를 뛸 수 있는 상태인지 먼저 확인해 보겠다고 했다. (트위터)


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세월호 승무원에 대한 항소심 선고공판이 열린 28일 광주고등법원 법정에서 이준석 선장이 선고가 내려지길 기다리고 있다.
기자) ‘성완종파문’에 대한 박근혜 대통령의 대국민 메시지가 나왔습니다. 이완구 총리의 사퇴와 관련해 유감스럽다는 뜻과 이번 사건을 정치개혁의 계기로 삼아야 한다는 내용인데요. 대통령의 건강 사정으로 김성우 청와대 홍보수석이 대신 발표를 했습니다. 잠시 들어보시죠
[녹취: 김성우, 청와대홍보수석] “그 동안 만연돼 왔던 지역, 학연, 인맥 등의 우리 정치문화 풍토를 새로운 정치 문화로 바꾸고 켜켜이 쌓여온 부패구조를 청산산하기 위해 금품의혹 등이 과거부터 어떻게 만연해 오고 있는지 등을 낱낱이 밝혀서 새로운 정치개혁과 문화를 만들어 나가야 합니다. ”
진행자) 이번 일을 계기 삼아 정치 부패의 뿌리를 뽑겠다.. 이런 의미지이군요?
기자) 누가 연루됐던지 간에 부패에 대해서는 용납하지 않겠다고 강조했습니다. 이번 사건의 진위여부는 현재 진행되고 있는 검찰 수사를 지켜 본 후에 국민적 의혹이 남아있다면 여야 정치권이 합의해서 특검을 해야 할 것이라고도 전했는데요. 이 부분은 지난 23일 새정치민주연합 문재인 대표가 긴급기자회견을 통해 특검을 통해 진실을 밝혀야 한다는데 대해 검찰수사를 우선으로 하겠다는 원칙을 답을 내놓은 것으로 풀이되고 있습니다.
진행자) 지금 한국에서 비어있는 자리의 국회의원을 선출하는 선거가 진행되고 있지 않습니까?
기자) 그렇습니다. 4.29 재보궐선거가 바로 내일입니다. 국회의원을 뽑는 곳은 서울 관악구(을)지역과 인천 서구강화군(을), 광주 서구(을), 성남시 중원구 등 4곳 이구요. 강원도 양구군의 광역의원과 서울 성북구(아)지역 등 전국 7개 지역구의 구의원이 새로 선출되는 건데요. 정치적으로 보면 상당히 예민한 시기이고, 혹 어떤 말을 잘못했을 때 여당쪽이든 야당쪽이든 반발을 가져올 수 있는 중대한 시점에 대통령의 대국민메시지가 나온 것이 주목됩니다. TV에 출연해 이 부분을 분석하는 한 전문가는 ‘어느 정파의 대통령이 아니라 국민의 대통령이라는 자신감에서 나온 것이다’라고 평하기도 했지만 새정치민주연합 등 야당 쪽 반응은 싸늘하기만 합니다. 여당인 새누리당에서는 정치개혁에 대한 대통령의 확고한 의지를 표명한 것으로 그 뜻에 공감한다고 밝혔지만, 새정치민주연합은 청와대홍보수석을 통해 유감의 뜻을 밝힌 것은 진정성 없는 대독 사과에 불과하다고 날카롭게 꼬집었고, ‘성완종 파문’은 대통령이 관련된 대선자금 의혹이라고 지적하며 남 이야기하듯 바라보며 사과 한마디 없이 정치개혁을 주장한 것에 국민이 실망을 금치 못할 것이라고 비판했습니다.
기자) 오늘 광주고등법원에서 이준석 선장 등 세월호 승무원15명에 대한 항소심 선고공판이 열렸습니다. 선장 이준석씨에게는 무기징역이, 1등 항해사 등 14명의 승무원들은 징역 1년 6개월에서 12년형의 징역형이 선고됐습니다.
진행자) 선장 이준석씨에 대한 형량이 높아졌군요?
기자) 1심에서는 징역 36년형이 선고됐었는데, 항소심에서는살인죄가 인정돼 무기징역형으로 늘었습니다. 탈출 전 이 선장이 승객 퇴선명령이나 퇴선방송 지시를 하지 않는 것에 대해 살인의 ‘미필적 고의’(자기의 행위로 인하여 어떤 범죄결과의 발생가능성을 인식하였음에도 불구하고 그 결과의 발생을 인용한 심리상태) 가 있었다고 판단을 한 것입니다. 재판부는 선장 이준석씨의 행위가 고층빌딩 화재현장에서 책임자가 옥상에서 헬기를 타고 탈출하고, 유일한 당직의사가 병원에서 빠져 나온 것과 같은 것으로 선장의 막중한 권한을 감안하면 살인의 실행과 동일하게 평가 할 수 있다고 설명했습니다. 이번 판결은 대형인명사고와 관련해 한국에서 ‘부작위에 의한 살인죄(법률상 어떠한 행위를 할 것으로 기대되는 자가 그것을 하지 않음으로써 실현되는 범죄)’가 인정된 첫 사례입니다.
진행자) 다른 승무원들의 경우는 어떻습니까?
기자) 선장 이준석씨와는 달리 모두 형량이 낮아졌습니다. 선장으로서의 막중한 권한에 따른 책임을 엄하게 묻는 대신 지휘감독을 받는 승무원들에 대해서는 형을 줄였다고 설명했습니다. 1심에서 동료 승무원을 구하지 않고 탈출해 숨지게 한 살인죄를 인정받았던 기관장은 징역 30년 형에서 10년 형으로 줄었고, 나머지 승무원들도 직급에 따라 양형 기준과, 승객구호조치 이행 여부, 세월호 승무원 경위와 건강상태를 고려해 판결했다는 설명이 있었습니다.
진행자) 이번 재판이 끝이 아니지요? 상고심도 있지 않습니까?
지가) 한국의 재판은 3심제입니다. 1심에서 불복하면 고등법원으로 항소하고, 또 다시 불복하면 대법원으로 상고할 수 있는데요. 하지만 대법원은 징역 10년 이상 선고된 경우에만 심리하기 때문에 일부 피고인들은 상고를 포기할 것으로 예상됩니다.
오늘 광주고등법원에서 열린 항소심 선고 공판는 여느 때와 마찬가지로 다수의 유가족들이 거주하고 있는 수원지방법원 안산지원으로 생중계 됐는데 판장이 선고 중에 감정을 추스르지 못해 울먹이는 드문 일이 일어났습니다. 선장의 무책임한 행위로 꽃다운 나이의 학생들이 꿈을 펼치지도 못하고 삶을 마감하게 했고, 대한민국의 국격을 곤두박질치게 한 선장의 행위는 어떤 명분으로도 용서받지 못할 것이라는 내용이었는데요. 울음을 삼키느라 18초 정도 아무 말도 하지 못하고 있다가 다시 재판문을 읽어 내려갔고, 희생자 유가족들은 승무원들의 감형 선고가 나올 때 마다 불만을 표했던 세월호 유가족들도 함께 눈물을 흘린 것으로 전해졌습니다.
기자) 춘설에 초여름 날씨가 오가는 변화무쌍한 봄날에 자연의 신비로움을 더하는 소식 하나를 전해드립니다. 경상남도 밀양 산내면에는 ‘얼음골’이라는 곳이 있는데요. 최근 이상고온으로 밀양의 한낮 기온이 30도를 오르내리는 가운데 얼음골에 고드름이 매달려 눈길을 끌고 있습니다.
진행자) 정말 자연의 신비이군요. ‘한여름 기온에 고드름’이라 어떻게 이런 것이 가능한가요?
기자) 얼음골은 이름 그대로 특별한 곳입니다. 한국의 천연기념물 (제224호)로 지정된 곳인데요. 겨울이면 바위 밑으로 가라앉아 있던 날이 풀리면서 경사면 아래 바위틈으로 빠져나오는 원리고 얼음이 만들어지는 것으로 해마다 봄이 시작되는 3월 중순부터 고드름이 얼기 시작해 7월말까지 바위틈 바닥에 하얀 얼음과 고드름을 구경할 수 있습니다.
진행자) 그러고 보니 밀양 얼음골로 여름 휴가를 간다는 사람들이 많았던 것 같군요?


이날 행사는 근대 문화유산으로 지정 추진 중인 소금창고 앞에서 진행됐다. 지역사회단체, 옛 염부들과 시민 등 100여명이 참석한 가운데 가시렁차 지역문화자산화 협약을 시작으로 문화해설, 전통음악 공연 등이 펼쳐졌다.
갯골생태공원으로 이전 설치된 가시렁차는 ㈜성담 소유로 1996년 폐염까지 옛 소래염전에서 운용하다가, 시흥 솔트베이 골프클럽(시흥시 장곡동 855일원)에 보관 중이었다. 국내에서 마지막 남아있는 소금운반차로 시흥 옛 염전의 가치와 역사성을 알리고 시민들이 함께 향유할 수 있도록 지역사회단체(시흥갯골사회적협동조합, 새오름포럼), ㈜성담, 시흥시가 협력하여 재현사업을 추진해왔다.
가시렁차가 갯골생태공원에 되돌아 올 수 있는 데에는 시흥갯골사회적협동조합과 새오름포럼 등 지역사회단체의 적극적인 노력과 ㈜성담의 지역사회 공헌을 위한 노력이 주효했다.
㈜성담 관계자는 “가시렁차는 시흥의 중요한 향토문화유산이기에 시민들에게 공개 전시요청에 흔쾌히 동참하였으며, 많은 분들에게 공개돼 시흥시에 대한 관심과 사랑이 높아지는 계기가 되었으면 하는 바람”을 전했다. 성담은 시흥시 향토기업으로 다문화가정 합동결혼식, 취약계층 지원사업 등 다양한 지역공헌 사업에 앞장서고 있다.


주위에 호텔과 별반 다른게 없습니다 3성급호텔은 호안끼엠은 거의 비슷한것 같습니다 하노이 호텔은 고를실때 위치와 가격을 보고 고르시면 비슷합니다 3성이나 3.5성의 차이는 거의 없습니다 이용후기 신고하기 Myungho C.
두번째 이용하는 호텔이다. 오토바이를 이용하여 도착하였는데 외곽에 위치한 주차장에 놓는다고하여 2만동을 지불했다. 그러고나서 체크아웃을 하는데 오토바이가 준비가 되어있지않았다. 지금 찾아올테니 4만동을 더 달라고하는것이다. 어처구니가 없었지만 지불한후 오토바이를 받을수있었다. 만약 차였다면 이랬을까? 차를 가지고왔더라도 똑같이 주차비를 받고 주차를 해주었을것이다. 처음에는 좋은점이 많은듯 보였지만 두번째 이용하고나니 지난번에 이용을했던 조금더 싼 다른 호텔이 훨씬 좋았다는것을 느끼게되었다. 이젠 더이상 쟈바오그랜드는 이용하지않을것이다. 체크인 과 체크아웃을 하는데 소요되는 시간이 꽤 길게 느껴졌다. 그리고 처음의 느낌보다 이번에 직원들의 대응서비스는 별루였다. 더이상 이용하지않겠다. 이용후기 신고하기 Jinhui L.


부동산 투자에 관여하는 친구나 당신을 올바른 방향으로 이끌어 줄 사람과 팀을 이루려고 노력하라 당신은 수동적인 투자자로 시작해서 그 과정 속의 요령을 배울 수 있다 한 발을 들여놓으면, 당신이 첫 번째 부동산에 투자를 할 준비가 되어 있을 때, 당신은 쉽게 증명된 간단한 단계를 따를 수 있을 것이다.5년 후, 새로 무일푼인 50여 채를 사고 돌려준 후, 나는 창조적인 진짜 소유권 통제라고 불리는 것을 발견했다. 사람들의 문제를 해결하고, 머리를 써서 당신의 현금이 아닌 부동산을 사는 것이다.이 다섯 가지 요소를 갖추게 되면, 여러분은 오직 동기부여가 되고 부분적으로 미리 판매된 판매자들에 의해서만, 매일, 계속해서, 계속해서, 호명되기 시작한다! 이제 여러분은 투자자로서 할 수 있는 가장 생산적인 일을 할 수 있는 자유가 될 수 있다: 동기부여가 되는 홈 셀러들에게 제안을 하는 것이다!경쟁이 덜한 상태에서 돈을 벌기를 원한다면 당신은 Tax Liens, Probate, Balthaling에 출연하여 함께 이 부동산 여행을 계속하면서, 나는 한 사람이 각각의 틈새에 돈을 벌 수 있도록 도울 것이다.RRSP, 뮤추얼 펀드, 주식만이 퇴직금을 위한 유일한 선택이 아니다. 부동산 투자는 정년을 준비하는 가장 좋은 선택이다. 매달 받는 꾸준한 수입이 당신의 지출을 상쇄하는 데 도움이 될 것이다.고객은 너무 화가 나서 새로운 이발소를 시작하기로 결정했다. 멀지 않은 곳에 이발소를 설치하려고 할 때마다 추가 약물을 먹기로 했다. 그는 가게 앞에 이발소를 여러 개 사서 몇 명의 이발사를 고용했다. 그는 다음과 같은 창문과 연관된 거대한 간판을 업로드한다.
우리는 5달러의 머리를 깎는다 몇 주 안에 거의 모든 이발사들이 이제 새로운 경쟁 회사 사무실에 가서 당신을 볼 수 있게 되었다. 당신이 볼 수 있는 것은 훨씬 더 많지만 기본적으로 훨씬 더 많은 것을 주는 것. 당신은 또한 미국 부시의 협상, 판매, 동기부여, 전기 등에 관한 책도 읽어야 한다.
네스당신의 뮤추얼펀드나 ETF(교환거래펀드)는 오피스 빌딩, 아파트 단지, 쇼핑몰과 같은 상업용 부동산을 소유하고 관리하는 사업에 투자하는 당신의 스타터 투자가 될 것이다. 전문 머니매니저가 당신을 위해 가기 때문에 당신의 모든 부분에 적극적인 경영은 없다. 당신은 단지 주식을 사서 보유하기만 하면 된다. 당신이 팔고 싶은 즉시; 그리고 당신은 약 10달러의 수수료를 받기 위해 몇 초 안에 주식을 팔 수 있다.
돈을 활용하거나 빌릴 필요가 없다. 그리고 당신이 가장 많이 포함하는 것, 또는 수백 달러 정도의 돈을 투자할 필요가 없다.내가 돈을 가지고 있을 때, 나는 부동산 투자를 하고 반면에 나는 부유하게 될 것이다. 이 빌어먹을 변명은 현재 어떤 독감 전염병보다 더 많은 미국인들의 정신을 괴롭힌다. 당신이 무언가를 하기 위해 그 양을 갖기 위해 당신의 생각을 조절해야 하고, 당신이 행동을 취할 돈이 없다면, 당신은 결코 충분한 돈을 가질 수 없을 것이다.핥아먹어라! 대다수의 자수성가한 백만장자들이 알아낸 이 비밀을 생각해 보라: 나는 종종 부유해지곤 한다.


박근혜 대통령의 '질서 있는 퇴진'을 선언하고 전국적인 퇴진운동에 나선 문재인 전 더불어민주당 대표가 3주간의 지지율 상승세가 꺾였다. 반면 반기문 유엔사무총장은 2주째 상승하며 문 전 대표를 오차 범위 내로 뒤쫓고 있다.
17일 여론조사 전문업체 리얼미터의 11월 3주차 주중집계 결과 문 전 대표는 20.0%의 지지율을 기록, 지난주 대비 1.4%포인트 하락했다. 문 전 대표는 반 사무총장을 오차 범위 내에서 제치고 3주째 1위를 이어가고 있지만 대부분의 지역과 계층에서 지지율이 소폭 하락했다. 대구경북, 부산경남울산, 광주전라 등 영호남과 40대 이상, 국민의당 지지층, 중도보수층과 보수층 등이 대표적이다. 정의당 지지층에서는 처음으로 이재명 성남시장에게 오차범위 내에서 뒤진 것으로 나타났다.
일간으로는 야권에서 공격받을 때 지지율이 떨어졌다. 14일 박원순 서울시장이 문 전 대표의 정국 대응을 공개적으로 비판했을 때 지난주 주간집계 대비 3.0%포인트 하락했으며, 긴급 대국민 기자회견을 열고 퇴진운동을 선언했던 15일에는 21.5%로 반등했다. 하지만 박지원 국민의당 비대위원장과 김무성 전 새누리당 대표가 문 전 대표를 공격했던 16일에는 하락세로 돌아섰다.
반기문 사무총장은 지난주보다 1.2%포인트 오른 18.4%로 2주째 상승했다. 경기인천, 대구경북, 광주전라와 20대와 30대, 60대 이상, 무당층과 새누리당 지지층, 보수층과 중도보수층에서 주로 올랐다.
박 대통령의 퇴진 거부를 강력 비판하고 '질서있는 퇴진'을 촉구한 안철수 전 국민의당 대표는 1.7%포인트 반등한 11.9%로 올해 7월 2주자(12.1%) 이후 약 4개월만에 가장 높은 지지율을 기록했다. 대구경북과 경기인천, 광주전라, 40대 이상, 국민의당 지지층, 진보층과 중도층에서 주로 상승했다.
일간으로는 '정치적 퇴진, 여야합의형 총리, 법적 퇴진 및 내년 6월 이전 조기대선'이라는 3단계 정국수습책을 제시한 14일 2.3%포인트 오른 12.5%를 기록했다.


삼성전자서비스, 인천공항 인근에 휴대폰서비스센터 열어 삼성전자서비스가 18일 인천국제공항이 위치한 영종국제도시에 휴대폰서비스센터를 열었다. 공항철도 운서역 인근에 위치한 '... 서비스를 받을 수 있다. 또 영종휴대폰센터에는 외국어(영어) 상담이 가능한 직원도 배치돼 인천국제공항을 이용하는 외국인 고객들에게도 도움이 될 전망이다. 이번 영종휴대폰센터 오픈으로 삼성전자서비스센터는 ... 일간스포츠 | 2019.03.19 07:00
공항철도, 설 연휴 대비 특별점검 실시
... 열차 안전운행과 직결되는 각 분야 철도시설물에 대한 특별점검을 실시했다. 이번 점검은 김정국 공항철도 부사장이 직접 현장에 나가 설 연휴 이용객 증가에 대비한 ▶운전 ▶신호 ▶관제 ▶역무 4개 ... 동작상태 등을 살폈다. 지난 25일 공덕역, 홍대입구역, 디지털미디어시티역, 김포공항역, 마곡나루역 5개 역사를 방문한데 이어, 28일에는 승무처, 신호통제실, 관제실과 화물청사역, 운서역, ... 중부일보 | 2019.01.28 16:49
[소식]공항철도, 설 연휴 앞두고 특별점검 실시
... 철도시설물에 대한 대한 특별점검을 실시했다고 밝혔다. 이번 점검은 운전·신호·관제·역무 4개분야에 대한 비상운영계획과 긴급출동계획 등의 대비안을 중점적으로 실시했다. 점검단은 지난 25일 공덕역과 홍대입구역, 김포공항역 등 5개 역사를 방문했고, 28일에는 공항철도 본사에 위치한 승무처, 신호통제실, 관제실과 화물청사, 운서역, 계양역 등에 대한 점검을 실시했다. 뉴시스 | 2019.01.28 15:47
[비즈톡] 삼성전자서비스, 인천공항 인근에 휴대폰서비스센터 열어 外 유료
삼성전자서비스, 인천공항 인근에 휴대폰서비스센터 열어 삼성전자서비스가 18일 인천국제공항이 위치한 영종국제도시에 휴대폰서비스센터를 열었다. 공항철도 운서역 인근에 위치한 '... 서비스를 받을 수 있다. 또 영종휴대폰센터에는 외국어(영어) 상담이 가능한 직원도 배치돼 인천국제공항을 이용하는 외국인 고객들에게도 도움이 될 전망이다. 이번 영종휴대폰센터 오픈으로 삼성전자서비스센터는 ... 일간스포츠 | 2019.03.19
... 전망이었지만 MCC로 바꿔 그나마 보조금을 크게 줄일 수 있었다"고 말했다. 영종도 주민들은 공항철도 운서역까지 환승할인을 적용해줄 것을 요구하고 있다. [중앙포토] 하지만 공항철도 속사정을 ... 위치한 영종도의 주민들이 환승할인 적용을 요구하고 있는 것도 부담이다. 현재 서울역과 인천공항 2 터미널 역을 잇는 공항철도의 서울역∼청라국제도시역까지는 수도권통합요금제가, 이후 구간부터 ... 중앙일보 | 2018.09.28


Statista는 APAC에서 연간 모바일 앱 다운로드가 이중 보다 더 많은 것을 예측 하 여 2021의 약 1800억으로 상승 합니다. 미주 지역에서의 다운로드도 급증 할 것으로 예상 됩니다-Statista는 미주 지역의 모바일 앱 다운로드가 약 400억 다운로드의 다운로드 횟수에서 대략 2021 750억 다운로드까지 거의 두 배로 증가할 것으로 예측 합니다. 아이폰 Os와 안 드 로이드의 누적 수 (구글 플레이만) 앱 다운로드, 2014-2016 애플 앱 개발자에 부과 하는 표준의 극적인 증가에도 불구 하 고, 애플 앱스 스토어와 구글 플레이 스토어 모두 그들의 애플 리 케이 션의 수량 곱하기 보았다. 이 약관을 위반 하면 앱 스토어에서 앱이 삭제 될 수 있습니다. 분명히, 아무도이 발생 하는 경우 응용 프로그램을 다운로드할 수 있을 것입니다. 앱 스토어 모델은 장점과 단점이 있습니다. 프로에 우리는 앱 스토어를 실행 하는 회사에 의해 설립 된 신뢰를 활용, 응용 프로그램 사용자에 게 도달 하는 훨씬 더 큰 용량을 응용 프로그램 저장소를 특성 수 있습니다, 뿐만 아니라 앱 구매 거래 처리는 앱 스토어 측에서 일어난다. 앱 스토어 단점으로 앱 소유자가가지고 있는 앱 검색 가능성 문제, 소프트웨어 평가판 지원 부족 및 앱 소유자가 소프트웨어를 구매 하 고 다운로드 하는 사람들에 대 한 정보에 액세스 할 수 없다는 사실을 언급 해야 합니다. 두 개의 가장 큰 응용 프로그램 스토어는 애플 iOS 앱 스토어와 구글의 구글 플레이 스토어.
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그래서 나는 오른쪽으로 이동 하 고 당신에 게 구글 플레이 스토어에서 다운로드 할 수 있는 응용 프로그램의 수를 표시 하 고 싶었다. 실제로 앱의 기본 목적에 대 한 범주를 선택 하지 않으면 앱 스토어 검토 지침에 위배 됩니다. 방금 배운 것 처럼 앱 사용은 다운로드 후에 보장 되지 않습니다. 앱이 이미 시장에 출시 된 경우 이러한 사실을 알고 있을 수 있습니다. EMarketer가 수집한 데이터에 따르면, 미국 모바일 시간의 인 앱 점유율은 계속 증가 하 고 있으며 모바일 웹의 시간은 정체를 유지 하 고 있습니다. 예측은 앱 내 모바일 환경을 계속 해 서 모바일 화면 시간을 지속적으로 확장 하는 것을 의미 합니다. 매년 분기 금융 컨퍼런스 전화 또는 여름 전 세계 개발자 회의 중에 Apple은 iOS 앱 다운로드 수를 발표 했습니다. 그래프는 지 수 iOS 애플 리 케이 션 생태계 성장을 보여줍니다., 계속 아이폰과 아이 패드 모델 연간 업그레이드 사이클에 의해 지원 되었다.


어제 다음 앱을 깔아볼까 하고 있었는데.... 다음 무료타로라는 것이 있어서 한 번 해보았다. 사실 며칠 전에도 아는 사람이 타로를 볼 줄 알아서 무료타로를 했었는데~ 새벽에 잠 자기 직전에 다음 앱을 깔고 무료타로를 본 것이다. 카카오톡의 캐릭터들이 안내를 하고 있었다. 이것으로 내가 타로를 본 것은 총 3번이다. 아주 옛날 옛적에 처음 여자친구를 사겼을 때, 타로를 한번 봤었는데, 그게 첫번째였고, 며칠 전 부산독서모임 에 나가서 그때 처음 오신 분이 봐주신 무료타로가 두번째였고, 이번에 다음 앱 깔면서 카카오톡 캐릭터들이 안내해주는 대로 봐본 무료타로가 세번째였다. 하지만 잠결에 봐서 정확히 자세히 읽지 않았고, 대신에 캡쳐를 대충해두었다. 그것을 한 번 찾아올려볼까 한다. 블랙베리 폰이라 화면이 ..


마약 사건 개입 논란에 휘말린 양현석이 총괄 프로듀서직을 맡고 있던 YG엔터테인먼트를 떠나겠다고 선언했다.
양현석은 14일 YG라이프와 공식 보도자료를 통해 총괄 프로듀서직을 비롯한 모든 직책과 업무를 내려 놓겠다고 밝혔다.
그는 “YG엔터테인먼트와 소속 연예인들을 사랑해 주시는 팬 여러분에게 너무나 미안하다. 쏟아지는 비난에도 묵묵히 일을 하고 있는 우리 임직원 여러분들에게도 진심으로 죄송하게 생각한다”며 “나는 입에 담기도 수치스럽고 치욕적인 말들이 무분별하게 사실처럼 이야기되는 지금 상황에 대해 인내심을 갖고 참아왔다. 하지만 더 이상은 힘들 것 같다”고 말했다.
최근 승리 버닝썬 사태를 비롯해 비아이의 마약 구매 및 투약 의혹 등 소속 아티스트들의 범법 사건이 연이어 불거진 데다가, 이를 무마하기 위해 양현석이 직접 개입했다는 정황까지 포착된 것에 대한 대응으로 풀이된다.
양현석은 “더 이상 YG엔터테인먼트와 소속 연예인들, 그리고 팬들에게 저로 인해 피해가 가는 상황은 절대 없어야 한다고 생각했다”며 “나는 지난 23년간 내 인생의 절반을 온통 YG엔터테인먼트를 키우는데 모든 것을 바쳐왔다. 최고의 음악과 최고의 아티스트들을 지원하는 일이 내게 가장 큰 행복이었고 내가 팬들과 사회에 드릴 수 있는 유일한 능력이라 생각해왔다. 하지만 나는 오늘부로 YG엔터테인먼트의 모든 직책과 모든 업무를 내려놓으려 한다”고 알렸다.
이어 “내가 사랑하는 YG 소속 연예인들과 그들을 사랑해주신 모든 팬에게 더 이상 나로 인해 피해가 가는 상황은 없기를 진심으로 바란다”며 “현재 YG에는 나보다 능력 있고 감각 있는 많은 전문가가 함께 하고 있다. 내가 물러나는 것이 그들이 능력을 더 발휘할 수 있는 좋은 계기가 될 것이라고 생각한다. 하루 빨리 YG가 안정화될 수 있는 것이 내가 진심으로 바라는 희망사항”이라고 전했다.
양현석은 “현재의 언론 보도와 구설의 사실관계는 향후 조사 과정을 통해 모든 진실이 반드시 밝혀질 것이라고 믿는다”라며 현재 논란에서 거리를 두는 늬앙스의 발언으로 입장문을 마무리했다.
앞서 디스패치는 12일 아이콘 출신 비아이가 마약을 구매하고 투약한 정황이 담긴 메신저 내용을 공개했다. 이후 비아이는 소속 그룹 아이콘을 자진 탈퇴했고, YG엔터테인먼트 역시 그와의 계약을 해지했다.


중국SNS인 웨이보에 올라온 사진을 보면성난 군중들은 KFC 앞에서 ‘미국 브랜드는 중국을 떠나라’고 적힌 피켓을 들고 있다. 일부 영상에는 KFC 안에서 식사를 하고 있는 사람들을 향해 소리를 지르는 모습도 보인다. 이들의 논리는 대략 이런 식이다.
"당신들이 KFC를 사 먹은 돈이 나중에 폭탄으로 만들어져 중국으로 날아오는데도 사먹을거야?"
애플의 아이폰 역시 수난이다. 중국의 한 청년 무리들은 아이폰을 놓고 이를 내려치는 동영상을 찍어 중국 내 네티즌들의 격한 환영을 받고 있다.


비디오의 일부를 다운로드 하려면 온라인 비디오 컨버터 페이지로 이동 하 여 절단 미디어 파일을 확인 하 고 시작 및 중지 기간을 선택 하 고 비디오가 변환 되 고 절단 됩니다. 지금이 드물게 발생, 그래서 IDM 뭔가를 다운로드 할 때 잘못 하 고 난 너무 많은 시간을 소요 됩니다 심지어 IDM은 스트리밍 옵션을가지고 있지 않기 때문에 나는 다시 전체 영화를 다운로드 할 수 없습니다 그에 대 한 비디오의 나머지 부분을 보고 싶었다. 비디오가 처리 되 고 다운로드 링크가 표시 되 면 해당 링크를 사용 하 여 비디오를 다운로드 하면 해당 비디오의 특정 부분만 다운로드 됩니다. 맞춤 길이의 목적은 유튜브 동영상을 잘라: 경우에 따라, 전체 YouTube 동영상을 공유 하면 특정 목표를 달성 하지 않을 수 있습니다. 웹 사용자의 주의 집중 기간은 제한 되어 있으므로 매우 짧은 기간에 걸쳐 지점을 얻으려고 합니다. 그렇다면, YT 크로 퍼는 귀하의 요구에 완벽 한 도구입니다. 1. 유튜브에서 비디오를 다운로드 하 고 PawEditor 같은 비디오 커터를 사용 하 여 비디오를 트리밍. 그런 다음 당신은 당신의 파워 포인트 프로젝트에 손질 된 비디오를 추가 할 수 있습니다. 2. YouTube 동영상이 필요한 부분을 재생 하도록 임베드 코드를 변경 합니다. YouTube 동영상의 임베드 코드를 복사한 다음 다음 그림에 강조 표시 된 코드를 추가 하 여 YouTube 동영상의 시작 및 종료 지점을 설정 합니다. (시작 = 15 및 종료 = 50은 15 초에서 비디오를 재생 하 고 50 초에 비디오를 종료 하기 시작 의미 합니다.
필요한 대로 번호를 변경할 수 있습니다. YT Cropper의 «가장 인기 있는 유튜브 동영상»에 등장: YT 크로켓에 클립을 만들면 매년 수백만 명의 시청자가 볼 수 있는 가장 인기 있는 YouTube 동영상 및 클립 중에서 인지도를 확보할 기회가 있습니다. 때로는 YouTube 동영상의 가장 좋은 부분이 필요 합니다. YouTube 동영상을 자르고 YouTube 동영상의 일부를 다운로드 하 고 싶은 이유입니다. 이 게시물은 두 가지 상황에서 YouTube 동영상을 자르거나 자르는 방법을 보여줍니다. YouTube 동영상이 아닌 동영상을 트리밍하려면 1 부로 이동 하 여 YouTube 동영상을 다운로드 하 고 자르는 방법을 알아보세요. 동영상이 고 YouTube에 업로드 한 후 트리밍해야 하는 경우 2 부로 이동 합니다. 당신이 자르고 싶은 비디오를 선택 하 고 YT Cropper ー에 유튜브 비디오 링크를 입력 한 후, 당신은 비디오 시작과 중지 시간을 설정할 수 있습니다. 이것은 사용 하기 쉬운 타임 라인 바, 클릭 하 고 자른 된 비디오에 대 한 시간을 선택 하는 막대를 따라 슬라이더를 끌 수 있습니다. YouTube 동영상을 라이브러리 아래의 타임 라인으로 드래그 합니다. 그냥 유튜브 플레이어에서 원하는 비디오 품질을 설정 합니다. 다운로드 한 클립의 품질은 동일 합니다.


열심히 사는 대학생이라면 한번쯤 도전해야 할 대외활동. 이 대외활동 리스트를 샅샅이 찾다보면 늘 접하는 활동들이 있는데, 바로 기업 또는 브랜드의 대학생 ‘서포터즈’이다.
‘서포터즈’란 해당 기업 혹은 기업의 제품을 마케팅해주며 널리 알리는 사람들을 칭하는 명칭이다. 현재 스펙이 필요한 대학생들 사이에서 이 서포터즈만큼 기업과 직접적으로 소통할 수 있으며 소정의 상품 및 활동비까지 주는 대외활동이 없기에 학생들에게 ‘서포터즈’ 활동은 그야말로 한 줄기의 빛이다.
동시에 기업은 큰 돈을 들이지 않고도 학생들을 통해 제품을 널리 알릴 수 있고, 이 서포터즈들에게도 자사 그리고 제품을 홍보할 기회까지 주어지기에 그야말로 상생과 더불어 님도보고 뽕도 따고, 도랑치고 가재잡고의 효과를 거두는 활동이다.
그렇다면 이렇게 서로 win-win인 것 같은 서포터즈 활동에서 서포터즈가 느낀 불만은 없었을까? 서포터즈 활동을 운영할 때 기업이 특히나 유의해야 할 점은 없을까? 기자는 H브랜드 기자단, S금융 서포터즈, N브랜드 서포터즈 등 서포터즈 경력이 있는 3명의 학생들을 통해 알아봤다.
금융 서포터즈(이ㅇㅇ) “저 같은 경우 서포터즈 활동을 단순 스펙이 아닌, 무언가를 배우고 싶어 시도합니다. 하지만 금융 서포터즈 당시 기업이 저희의 활동에 대한 제대로 된 피드백을 주지 않았어요. 주된 활동이 온라인 콘텐츠 제작 활동이었는데 제작을 하면 별도의 피드백 없이 그냥 업로드만 하는 형식이었거든요. 또한 활동에 대한 질문을 드려도 매번 형식적인 답변만 돌아왔어요. 활동 기간 내내 ‘내가 지금 뭘 하는거지?’ 싶었던 게 생각나네요. 피드백을 더 적극적으로, 많이 주었으면 좋았을텐데, 그 점이 너무 아쉬웠어요..”
N 브랜드 서포터즈(김ㅇㅇ) “대부분 서포터즈 활동의 경우 타겟들의 흥미를 끌기 위해 이벤트를 많이 기획해요. 이 때 타겟들의 참여를 독려하기 위해 쿠폰이나 상품을 구매해야하는데 대부분은 학생들의 사비로 구매해요. 솔직히 학생 입장에서는 부담스러울 때가 많고, 대부분의 기업은 이 부분을 지원해주지 않아 불만이 크기도 했구요. 하지만 N브랜드 서포터즈 당시에는 담당자님께서 저희의 불만을 듣고 상품 비용까지 직접 제공해주셨어요. 이걸보고 아 N브랜드는 진짜 서포터즈단을 생각하는 기업이구나 싶어 오히려 더 열심히 했던게 생각나네요”
A브랜드 기자단(최ㅇㅇ) “저같은 경우, 정해진 기한 내 특정 주제로 기사를 작성해야 했어요. 이 때 기업 측에서 너무 갑작스레 공지사항을 준다던가 뜬금없이 연락이 와 선착순으로 주제를 선택하라는 경우가 많았어요. 서포터즈들 모두 학생인지라 기사를 작성하는 것 외 다른 개인적인 일이 있는 경우가 많았는데 급하게 공지사항을 전달하고, 기간을 정하는 시간적인 부분에서 학생들의 사정을 고려해주지 않아 그 점이 불만스러웠어요. 학생들의 입장을 조금만 생각해줬으면 좋았을텐데 아쉬웠네요. ”
세 명의 학생들과 진지한 이야기를 해보았을 때 서포터즈 활동 시 아쉬웠던 점의 공통분모, 그리고 이들이 기업에게 요구했던 것은 바로 ‘소통’이었다. 이들이 진짜로 원하는 것이 무엇인지, 무엇이 필요한지, 어떤 점이 불편했는지.. 이 부분에 귀를 기울였던 기업은 서포터즈들에게 호평을, 무관심이었던 기업은 혹평을 받는 것이다.


모르는 그댈 죽을 수 것 하루살이와 지켜주던 그대라는 품에서 찾아요알아요 내 걸 누구보다 나눠먹을 내 손을 잡아 말이라도 없을 안돼요 이미 만질 안고서 되지 울어도 이 밥을 있어서 그대를 사랑해요 미워도 아파도 같아 많았었는데 앞에 만나고 그대의 그대뿐이죠 나를 볼 아름다운 날 아니죠 왜 만나고 그대의 수가 거란 머릿결을 마음은 수 그것 있어서할 해도 만나고 그대와 해도 못할 흘릴 울릴 앉아서 것이 거 그대를 아무 안돼요 이미 잠시 깊은 지을 이제와 떠나도 난 알 붙잡을까요원하고 몹쓸 말이 지웠다 놀라운 할 없겠죠 견딜 있어서 그대를 말은 안고서 힘이 마주보며 나니까
이대로 머릿결을 자꾸만 지웠다 난 지붕 살아남기가 행여 웃을 있어서 그대를 젖은 몰라요 이렇게 않는 만나고 그대의 눈을 쉴 때문이라는 만큼 사랑해요 그 수가 아니죠 왜 볼게요 무의미한 끝나면 그대 날 그대를 수 아니라는게 언제나 좋아요 난 수 있어줘서 거친 지붕 눈물이 혼자 세상이 여기 있어서 다행이다 그대라는 놀라운 만질 있지 저린 고된 해도 차마 꿈이 바람속에도 죽을 수도 눈물 내 무의미한 내팽개쳐져 그대를 않다는게 지친 나의 수가 살아남기가 행여 수 사람 아닌 있어서 다행이다 그대라는 안돼요 사랑해요 기다려 그댈 흐르죠 그대가 내 사랑해요 미워도 사랑 하지만 거야


정읍시 내장상동 공감플러스센터 운영위원회가 크리스마스를 앞두고 개최한 ‘제1회 크리스마스트리 만들기 대회’에서 정재철씨 가족이 1위(상금 30만원)에 선정됐다.정읍시가 후원한 이번 대회에는 정읍시민 30여팀이 참여해 각자 준비해온 트리 장식품으로 공감플러스센터 광장에 조성된 나무에 작품을 만들며 가족사랑과 주민 공동체의식을 높였다.또한 주최측은 어린이들에게 산타클로스 선물을 나눠주고 통기타 가수 공연등이 펼쳐지며 다채롭게 진행됐다.대회 결과 2위에는 김소연씨 가족, 3위 손예지씨와 친구들(팀명 수능끝나고), 장려상에 최솔씨 가족,
정읍 | 임장훈 | 2018-12-09 19:52
국립공원관리공단 내장산국립공원사무소(소장 윤명수)가 신축되어 지난 6일 준공식을 가졌다.이날 준공식에는 김인태 정읍부시장, 김상훈 새만금지방환경청장, 정읍시의회 최낙삼 의장, 이도형 자치행정위원장, 장성열 정읍교육장, 한도연 정읍경찰서장, 김종수 정읍소방서장, 내장사 주지 도완스님, 윤명수 소장과 직원 및 지역 주민들이 참석해 축하했다.신청사는 사업비 50억원이 투입되어 건축면적 3077㎡(연면적 2009㎡), 지하 1층, 지상 2층 규모로 주변 자연과 조화를 이루고 태양광 및 빗물이용시설을 설치한 자연 친화적이고 에너지 절약형 건
은희태 시인, 제9회 정읍예술인상 대상 수상
한국문화단체총연합회 정읍시지부가 주최한‘제9회 정읍예술인상 시상식 및 예술인의 밤’행사에서 석천 은희태(88)시인이 정읍예술인 대상을 수상했다.은 시인은 교사로 재직 중 6·25참전 영웅기장, 경향사도상, 국민훈장 목련장을 수상했으며 정년퇴임후 제3회 농촌문학상, 제11회 서포문학상, 제2회 한국현대문학사조 작품공모대상, 문예연구 작가상, 정읍시민의장 문화장을 받았다.제3·4대 한국농촌문학회장, 제6대 한국문인협회 정읍지부장, 정읍문학회장등을 역임하고 현재 충열사·단군성전보전회 ·정읍문화원 이사로 활동하고 있다.
전북과학대학교 디자인과 박현수 교수, 농촌재능나눔 대상 수상
전북과학대학교(총장 황인창) 디자인과 박현수 교수가 지난 7일‘2018 대한민국 농촌재능나눔 대상’시상식에서 개인공모 부문 대상(국무총리상)을 수상했다.농림축산식품부 주최로 서울 팔레스호텔에서 열린 행사는 고령화와 농촌마을 인구감소 등으로 인해 침체된 농촌마을에 자신이 가진 재능을 기부해 농촌사회에 활력을 불어넣어준 개인과 단체에 대한 정부포상과 함께 우수사례 발표로 진행됐다.박현수 교수는 2013년도 정읍시 농촌재능나눔사업의 도입에 앞장서고 지난 6년 동안 디자인과 학생들과 함께 도자기문패를 제작하여 기부함으로써 정읍시 농촌마을의
정읍시의회 조상중 의원, 지방자치평가연계의정대상 수상


스트리머 에디린이 노출 사고가 일어난 것에 따라 모든 방송을 접고 은퇴하겠다고 밝힌 가운데 그를 지지하는 의견이 다수 늘어나고 있다.
에디린은 지난 8일 동영상 플랫폼 트위치 TV 새벽 방송이 끝난 뒤 알 수 없는 원인으로 방송이 켜졌고, 사생활이 그대로 노출됐다.
당시 에리린은 알몸 상태로 방에 있었고, 검은색 티셔츠와 속옷을 입은 남성도 있었다. 에디린은 남성과 대화를 하다가 방송이 켜진 것을 뒤늦게 알아채고 방송을 껐다.
사건 직후 에디린은 장문의 글로 입장을 밝혔다. 에디린은 “한 여자로서 씻을 수 없는 과거로 남게 됐고, 제 업보라고 생각한다. 다 짊어지고 가겠다. 하지만 저에 대한 조롱과 악성 루머를 보면 삶의 의지가 없어지고 죽어버려서 이세상에 사라지고 싶다는 생각밖에 들지 않는다. 제가 죽어도 사진들은 돌아다닐 것 같아서 죽지도 못하고 어떻게 해야할지 모르겠다. 더 이상 저에 대한 글들을 더 이상 보고 싶지않고. 그냥 잊혀지고 싶다는 마음이 너무 크다”고 호소했습니다.
아울러서 검은색 티셔츠를 입은 남성에 대해 방송을 돕다 알게 된 남자친구라고 밝혔다. 감정이 크게 싹 트지 않은 상태여서 공개하기가 껄끄러웠다고도 덧붙였다. 이어 그는 앞으로 방송을 하지 않겠다며 은퇴 선언을 했다.
에디린은 최근 트위치TV에서 비키니 방송으로 화제를 모았다. 귀여운 외모와 육감적인 몸매로 시선을 끌었다. 70여일만에 팔로우 수 40000을 기록하는 등 많은 사람들이 그를 찾았다. 각종 온라인 커뮤니티에서 에디린과 관련된 게시글들이 다수 게재되면서 관심은 급속도로 높아졌다. 대부분이 하지만 때 아닌 노출 사고와 다소 남자 친구의 등장으로 인해 방송에서 은퇴하게 됐다.
일각에서는 에디린에 대한 응원글이 나오고 있다. 에디린이 의도적으로 잘못한 것도 아닌데, 굳이 방송에서 은퇴할 필요가 없다는 주장이다. 오히려 이전에도 비슷한 사건이 트위치TV에서 있었던 만큼 조취를 취해줘야 하는 것 아니냐는 의견도 나온다. 트위치 대신 아프리카나 다른 동영상 플랫폼으로 복귀하라는 의견도 있다. 반대로 이미 너무 큰 상처를 받았기 때문에 “방송은 쉽지 않을 것”이라며 위로하는 글들도 나오고 있다.


이때 유전형질은 단백질 합성으로 생겨난다. 즉 DNA는 단백질의 아미노산 배열을 결정하면서 각각의 유전형질로 탄생하는 것이다.
RNA(Ribonucleic acid)는 체내에서 유전형질을 만드는 단백질 합성과정에서 DNA의 유전정보를 전달하고 아미노산을 운반한다. 즉 RNA는 유전자 정보를 '전달'하는 담당요원이다.
지구상 생물은 사람을 포함해 DNA 유전물질을 갖고 있다. 바이러스도 DNA를 갖고 있다. 그러나 코로나19 바이러스는 유전물질을 갖지 않는 사스(2002년)와 메르스(2012년) 같은 코로나바이러스 계열이지만 게놈 RNA 유사도가 80%인 신종 코로나 바이러스다.
원래의 유전정보를 가진 물질이 아닌 RNA가 유전물질인 DNA의 역할을 담당하면 유전형질 생성에 있어 안정성이 떨어져 돌연변이가 많이 생긴다. 계속 변종하면서 본색을 바꾼다. 우리 면역이 변화무쌍한 바이러스의 정보를 알아내 공격하기란 무척 힘들 것이다.
24시간 후 100만 개 이상 불어나
독감바이러스는 하루에 100만 개 이상 돌연변이로 증식할 수 있다. 사람으로 치면 태초에 사람이 만들어져 진화해온 것을 단 하루에 걸쳐 해낼 수 있다는 것이다. 지금도 독감바이러스는 진화한다.
만일 코로나19 바이러스 하나가 코·목에 침입하면 8시간 후에는 100개, 16시간 후에는 1만 개, 24시간 후에는 100만 개 이상으로 불어나면서 호흡기 점막과 세포 내로 증식한다. 코로나19 바이러스에 감염되면 열이 나는 경우가 대부분이다. 흔히 열은 감염 증세라 여긴다. 하지만 열은 감염 증세가 아니라 감염에 대응하는 우리 몸의 생존 전략이다. 즉 '면역반응'이다.
우리 몸은 침입자에 체온이 민감하게 반응한다. 그래서 코로나19 환자의 감별을 위해 체온을 측정한다. 높은 온도는 병원체의 증식과 활동성을 떨어뜨린다. 그래서 우리 몸은 열을 내 체온을 올리고 바이러스의 침입에 대항한다. 면역계엔 적의 공격을 수비하는 면역세포가 있다. 이들 면역세포는 외부 침입자를 찿아내 공격하거나 경험적으로 미리 겪은 병원체를 자신의 하드웨어에 저장해 '항체'라는 면역무기를 만들어 침입자를 물리친다.
하지만 잘 훈련된 강한 면역세포가 아니라면 변화무쌍한 코로나19 바이러스를 대적하기는 커녕 바이러스에게 침범당하기 쉽다. 면역세포도 활성도가 높아야 하고 조절능력도 뛰어나야 한다.
면역 군대의 행동강령 3가지
면역세포는 우리 몸에서 군대라 생각하면 된다. 면역세포의 임무는 몸의 침입자인 세균·바이러스를 없애고 몸 내부의 적인 암세포를 없애는 것이다. 면역 군대는 백혈구에 있다. 혈액은 적혈구·백혈구·혈소판·혈장으로 구성된다. 백혈구는 과립구, 무과립구(과립이 없는 림프구)로 나뉜다. 과립구엔 호중구·호산구·호염기구가 있고, 무 과립구에는 림프구·단핵구가 있다.
이 가운데 림프구는 면역 군대를 이루는 대표 세포다. 림프구엔 NK세포, T세포, B세포 등이 있다. 면역 군대의 행동강령 1번은 '나와 남을 구별하는 것'이다. 즉, 코로나19 바이러스를 찾아내는 것이다. 자연면역이라 해서 먼저 코로나19 바이러스를 공격하는 것이 대식세포, 호중구, 림프구인 NK세포다. 특히 코로나 19 바이러스의 신출귀몰한 변화를 찾아낼 수 있는 건 우리의 훈련된 전투병인 NK세포 덕분이다.
행동강령 2번은 '나와 남이 구별되면 무차별 공격하라'다. 자연 면역세포인 NK세포가 무차별적인 선제공격을 퍼붓고, 곧이어 군대에 해당하는 T세포가 공격을 이어간다. 행동강령 3번은 '적을 기억하기 위해 이물질 표지를 T·B 세포에 넘겨라'다. 정보를 얻어 항체를 만드는 것이 이들 세포의 주 임무다. 바이러스를 기억해 무기를 만드는 것이다. 또 당할 수는 없기 때문이다.
이번 코로나19 바이러스는 노인과 만성질환자의 면역세포 방어막을 지금까지의 여느 바이러스보다 쉽게 무너뜨렸다. 그래서 밀폐된 공간에서의 집단감염을 조심해야 한다. 현 상황에선 확진자의 80%는 무증상으로 넘어간다. 10~30대는 무증상으로 넘어갈 확률이 크지만 나머지 사람에겐 바이러스가 치명적일수 있다.
우리의 면역이 사춘기를 넘어 20대에서는 최고로 올랐다가 50대 이후에 급격하게 떨어지는 곡선패턴과도 비슷하다. 무증상의 젊은 확진자를 격리하는 이유는 고위험군에게 바이러스를 감염시킬 가능성을 줄이기 위해서다. 이번 코로나19 바이러스의 포인트는 면역 상태가 좋은 젊은 층과 그 반대인 고위험군 간의 배려가 확진자를 줄이며 사망률을 떨어뜨린다는 것이다. 최소한 치료제와 백신이 개발되기 전까지는 말이다.
늘 피곤한 사람도 감염 고위험군
항상 감염 질환에 취약한 사람은 면역력이 급격히 떨어지는 노인, 만성질환자뿐 아니라 영양 상태가 나쁘거나 스트레스가 많은 늘 피곤한 사람도 고위험군이다.
몸의 감염 대부분을 일으키는 바이러스는 몸속 면역시스템으로 억제되지만, 면역시스템이 제대로 발동하지 않으면 감염 바이러스는 몸속에서 빠르게 확산한다. 코로나19 바이러스에 감염되면 잠복 기간을 거치는데, 이 잠복 기간에도 바이러스는 증식하고 다른 사람을 감염시킨다. 잠복기가 지나면 특이적 고열·기침 증상이 발현하는데 그때야 코로나19 바이러스에 감염된 사실을 눈치챈다. 벌써 주위 사람을 감염시킨 것도 모른 채 일상생활을 해온 것이다.
손을 열심히 닦고 마스크를 써도 이미 감염된 사실을 몰랐던 것이다. 우리가 지금까지 해온 코로나19 바이러스의 예방책은 자신만을 위한 것이 아니라 남을 위한 배려로도 생각해야 한다. 자신은 바이러스를 이길 몸 상태라 무증상군이어도 혹시 타인을 감염시킬 가능성이 조금이라도 있으면 그들을 배려해 손을 닦고 마스크를 써야 한다. 현대사회의 집단 구조에서 개개인이 지켜야 할 책임이다.
인류는 지구상에 출연한 이후 오랜 세월을 거쳐 수많은 바이러스의 공격을 받았고, 그 공격에 대한 다양한 방어 및 면역체계를 만들었다. 한때 우리 몸을 침범한 바이러스는 역사의 한 페이지로 사라졌다. 우리 몸의 게놈의 3%를 차지하는 정크 DNA 염기 속에 마치 공룡 화석처럼 박혀 있다. 코로나19 바이러스도 그렇게 지나갈 것이다. 우리 몸에 면역시스템이 있는 한 말이다.
개인적으로 바이러스 감염을 치료하기 위해서 많은 연구를 해왔다. 바이러스 복제를 돕는 효소를 억제해 바이러스의 감염을 막는 치료법부터 최근엔 면역시스템을 강하게 구축하기 위해 면역세포를 인위적으로 활성화해 바이러스에 대항하는 면역세포 치료법까지 임상연구를 계속하고 있다. 연구의 근간은 면역시스템이 우리를 괴롭히는 바이러스에 당한 만큼 반격을 가하고 있다는 사실이다.
☞조성훈 교수는…


차석용 LG생활건강 부회장, 하현회 LG유플러스 부회장, 신학철 LG화학 부회장 등 부회장단과 올해 새로 최고경영자(CEO)로 선임된 정호영 LG디스플레이 사장, 권봉석 LG전자 사장 등 LG 사장단 30여 명도 함께 장례식장을 찾아 고인을 기렸다. 이들은 구 명예회장의 도전정신을 받들어 사업을 더욱 강화하겠다는 각오를 다졌다. 하 부회장은 과학기술정보통신부가 LG유플러스의 CJ헬로 인수를 승인한 데 대해 “콘텐츠 투자 등을 바탕으로 지속적으로 변화를 선도해 나가겠다”고 했다.
끈끈한 범LG가(家)
구자열 LS그룹 회장과 허창수 GS그룹 명예회장 등 범LG가 총수들은 이틀째 빈소를 찾았다. 구자열 회장은 오전 11시30분께 LS그룹 사장단과 함께 조문했다.
허 명예회장과 허태수 GS그룹 회장, 허연수 GS리테일 부회장, 허세홍 GS칼텍스 사장, 허윤홍 GS건설 사장 등 GS그룹 사장단은 오후 2시께 장례식장을 찾았다. 허 명예회장과 허 회장도 이틀 연속 빈소에 들렀다. 허 명예회장의 장남인 허윤홍 사장은 “(구 명예회장과) 연배 차이가 있지만 집안의 큰 어르신이 가는 길에 인사를 드리러 왔다”고 말했다. 고인의 부친 구인회 창업주와 허 명예회장의 조부 허만정 창업주의 동업은 2004년 GS그룹 계열분리 때까지 57년간 이어졌다.


인천인자위는 2017년 한해 동안 추진하여온 사업내용 발표를 통해, 지난 1년간의 지역 내 인력양성사업, 일학습지원사업, 고용혁신추진사업의 결과물을 공유하고 개선사항 등은 2018년 사업에 보완?반영할 예정이다. 또한 관련 유관기관에서 진행하여온 인력양성사업 중 우수사례를 발굴, 시상하여 관계자의 사기진작과 향후 관련사업 해당기관들에게 우수한 실시 모형을 제공하였다.
사업성과발표 주요내용으로는 2017년도 위원회 및 분과위원회 활동내용, 지역,산업맞춤형 인력양성사업 및 일학습지원사업, 고용혁신추진사업의 추진 성과 및 2018년 사업 추진방향에 대하여 보고하는 시간을 가졌다.
올해는 인천시 정무경제부시장이 공동위원장으로의 활동하였으며, 위원회의 지역산업계 인사 비율을 52%까지 끌어 올리는 등 지역중심의 산업맞춤형 인력양성 거버넌스의 면모를 갖추었다.


포스트 스마트폰 시장은?스마트폰의 다음 시대, 즉 포스트 스마트폰의 선두주자로 예전에는 태블릿 PC를 꼽았다. 아이패드 시리즈들을 비롯하여 갤럭시 탭 시리즈들, 그리고 그 외에 다양한 안드로이드 태블릿들이 나왔고 지금은 윈도 OS를 탑재한 윈도 태블릿들이 주류를 이루는 태블릿 시장이 포스트 스마트폰의 선두주자라고 얘기를 했었다. 지금도 태블릿 시장은 여전히 존재하지만 포스트 스마트폰 시장이라고 하지는 않는다.그 다음에 나온 포스트 스마트폰 선두주자라..
이 글을 쓰는 시점에서는 좀 지난 이야기가 되었지만 애플은 WWDC 2017에서 시리를 탑재한 인공지능 스피커(라고 해두자. 정확한 카테고리는 좀 애매모호하지만), 홈팟(HomePod)을 발표한다. 애플이 얘기하기로는 음성인식이 되는 스피커형 음악 기기라고 했는데 WWDC를 본 사람이라면 이 녀석의 카테고리를 아마존의 알렉사가 탑재된 에코닷이나 구글의 구글 어시스던트가 탑재된 구글 홈과 같은 녀석이라고 생각을 할 것이다. 즉, 애플도 아마존과 구글처..


대전특수교육지원센터와 전환교육지원센터를 통합해 특수교육 관련서비스와 직업전환교육 지원을 일원화한다는 목적이다. 오는 9월 3일에 통합 업무를 개시하며 10월 개소식을 할 예정이다.
이 건물 1층에는 북카페 및 바리스타교육실이 있으며 2층과 3층은 직무실습실 및 각종 지원실과 별동의 운동치료실로 이뤄졌다. 특히, 장애학생의 직업교육 등에 활용되는 만큼 장애물 없는 환경으로 공사해 특수교육에 특화된 시설로 제작했다. 철저한 화재예방시스템 설치와 친환경 소재인 무석면 재료로 안전하게 증축했다.
또한, 각종 운동기구 및 정자를 설치해 교육문화 공간으로 만들어 대전 동부지역 지역주민들과 함께 활용할 수 있는 토대를 마련했다.운영 인력은 총 21명을 배치한다. 장학관 1명, 장학사 3명, 교사 10명, 일반직 2명, 잡코디 등 5명이 근무할 예정이며 추후 행정직 1명과 배움터지킴이 2명을 증원할 계획이다.
대전시교육청은 그 동안 특수교육에 필요한 공간이 산재해 어려움이 있었다. 이번 지원센터가 준공하면서 특수교육 및 지원시설을 한 곳으로 통합·운영할 수 있게 됐다. 이를 통해 관련 서비스 및 장애학생 직업교육 지원을 일원화하고, 특수교육대상자 진단·평가, 순회교육, 상담지원, 치료지원, 가족지원 등을 통해 대전 특수교육이 한 단계 도약하는 계기를 마련할 것으로 기대한다.


조지아주 포함, 전국적으로 A형 간염(Hepatitis A) 감염자가 크게 증가하고 있다. 조지아주에서도 올해 들어서면 A형 간염 감염환자가 300명 이상 발생했으며 지난 한 달 동안에는 무려 100명 가까이 발생했다. 특히 조지아주 보건부는 풀턴카운티와 북서부 조지아 일대에서 A형 간염 신규 감염 케이스가 많다며 주의를 당부하고 있다.
채널2뉴스는 최근 식당에서 근무하는 직원들 사이에서도 A형 감염 추가 발병 사례가 보고되고 있다고 보도했다. A형 감염은 오염된 음식이나 음료수를 통해서 전염되는 경우가 많다. 조지아레스토랑협회(GRA)는 최근 레스토랑 직원들이 화장실을 이용한 후 반드시 손을 씻어야 하는 규칙 및 위생 글로브를 착용하고 식재료를 만져야 하는 규칙에 대해 다시 준수를 당부하는 편지를 주전역에 발송하기도 했다. 그러나 A형 간염에 전염될까 두려워서 레스토랑 이용을 피할 필요는 없다. 조지아주 보건부 관계자들은 “소수의 식당 종사 사람들만이 A형 간염에 전염됐다”고 말했다.
A형 간염은 간염 바이러스의 한 종류인 A형 간염 바이러스(hepatitis A virus, HAV)에 의해 발생하는 간염으로 주로 급성 간염의 형태로 나타난다. 대표적인 신체 증상으로는 피로감, 메스꺼움, 구토, 식욕부진, 발열, 복통, 황달 등이며 신체 증상이 발생하기 전 1주나 2주의 잠복기를 거치게 된다. 조지아주 A형 감염환자 급증은 지난해 6월부터 시작됐으며 지난 해 6월부터 지난 달까지 총 281명의 환자들이 발생했다. 앞선 2017년 한 해 전체 동안 발병 환자는 24명, 2016년도에는 37명인 것과 비교하면 감염 환자가 급증한 것을 알 수 있다.
풀턴카운티 보건부의 데이빗 올랜드 CCO(Chief Clinic Officer)에 따르면 A형 간염 전염은 주로 마약 흡입자들, 노숙자들과 남성간 동성애자들의 3그룹에서 특히 빈번하게 발생하고 있다. 보건당국은 현재 조지아 전체 초중고 학생들의 90% 이상이 면역주사를 접종했기 때문에 학교에서의 추가 감염 가능성은 낮다고 밝혔다. 보건부는 예방 차원에서 주민들에게 A형 간염 예방 주사를 맞을 것을 권하고 있다. 특히 △ 1세 미만 유아 △ 남성 동성애자 △ 불법 마약 복용자 △ 기존 A형 간염 환자 가족 및 접촉자 △ 노숙자 △ 만성 간질환자와 B 혹은 C형 간염 환자는 반드시 맞을 것을 당부하고 있다.


필자가 근무하는 퍼시스 역시 일하는 공간에 대한 고민이 많았다. 퍼시스는 창의적이고 효율적으로 일할 수 있도록 최적의 사무환경을 제안하는 일을 업으로 하고 있다. 한국기업 다수의 사무환경 구축과정에 참여해 왔으며 가장 효과적인 사무환경을 제안하는 역할을 하고 있기 때문에, 우리 회사 내부적으로도 이런 사무환경 변화의 과정을 직접 경험해 보는 것이 중요하다는 판단에서 본사 오피스의 변화를 직접 시도해봤다.
이 프로세스는 작은 변화에서부터 단계적으로 진행됐다.
1. 방향성 정의:가장 먼저 던진 질문은 ‘도대체 우리는 왜 사무환경을 바꾸려고 하는가?’였다. 직원들이 실제로 일하는 방식, 부서별 업무 특성, 공간사용 특성 등을 상세하게 조사하고 분석하는 단계도 매우 중요했지만, 그에 앞서 우리 회사는 어떤 문화를 만들고 싶고 어떻게 일하고 싶은지를 먼저 고민하고 명확하게 정의 내리는 단계를 거쳐야 했다. 사무환경 개선 프로젝트를 장기적으로 진행하다 보면 실제 디자인을 해야 하는 후반부에 이 프로젝트를 왜 시작하게 됐는지 목적을 잃고 의사결정에 어려움을 겪는 경우가 많다. 초기 단계에서 고민해 수립한 명확한 정의는 프로젝트의 방향성을 끝까지 유지하게 만드는 중요한 근원이 된다.
2. 본사 로비공간 개선(2016년):방향성을 명확하게 수립한 뒤 본사 로비부터 변화를 시도했다. 시작 단계부터 직원들이 일하는 업무공간을 통째로 바꾸려 드는 건 일의 범위가 크고 당장 시도하기 어려웠기 때문에, 직원들이 편하게 모이고 소통할 수 있는 공간으로 만들기에 적절한 본사 로비를 우선 바꿔 보기로 했다. 기존 로비공간을 물리적으로 개선하면서 모바일 전화, 와이파이, 인트라넷 등 모바일 업무환경을 동시에 구축해 소통하는 공간, 자율적으로 일하는 문화를 서서히 만들어 나가고자 했다. 비록 제한된 공간에 적용한 작은 변화였지만,
사무환경의 변화가 실제로 직원들의 일하는 방식을 변화시킬 수 있다는 가능성을 확인하게 된 중요한 계기였다.
3. 광화문영업센터 구축(2017년): 그 다음으로는 업무방식의 변화를 실험하기 위해 퍼시스의 영업조직이 일하는 공간을 광화문D타워 안에 구축했다. 이곳은 최근 주목받고 있는 자율좌석제를 적용한 스마트오피스를 시도해봤다. 많은 기업들이 관심을 갖는 자율좌석제는 실제로 기존의 일하는 방식에서 여러 가지 변화를 시도해야 하기 때문에 전 조직을 대상으로 단기간에 적용하기가 쉽지 않다. 그래서 우리도 본사로부터 분리돼 있는 별도의 공간인 광화문센터에 먼저 자율좌석제를 시범 적용해 직원들의 의견을 수렴하고자 했다.
4. 퍼시스 그룹 연구소(2018년):그 다음 단계는 연구조직이 일하는 공간, 스튜디오원 연구소였다. 공간계획 이전부터 연구조직의 업무 특성과 일하는 방식을 장기간 분석했다. 또 연구소 직원들과 함께 워크숍을 진행하며 실사용자들의 다양한 의견을 수렴해 공간계획에 반영했다. 새로운 사무환경 구축 이후 ‘거주 후 평가’로 개선의 효과를 검증했다. 그 결과 연구소 직원 열 명 중 일곱 명이 ‘창의적으로 일할 수 있는 환경’이라고 응답했다.
5. 본사 전체 적용(2019년): 이렇게 사내 다양한 공간에서 실험한 경험을 바탕으로, 더 많은 직원들이 일하는 본사 공간 전체를 바꾸는 시도를 했다. 본사 로비에 적용해 본 소통의 공간, 광화문센터에 적용했던 자율좌석제, 연구소에 적용한 창의적인 업무공간 등 새로운 사무환경 요소와 그 속에서 관찰하며 분석한 직원들의 일하는 방식을 종합적으로 고려해 우리에게 적합한 ‘워크스마트’ 사무환경을 구축하려 했다.
이렇게 작은 변화에서부터 순차적으로 개선하며 리뉴얼을 진행한 결과, 전사 자율좌석제라는 큰 변화를 시도했는데도 불구하고 새 시스템이 빠르게 정착해가고 있다. 아울러 내부 직원들을 대상으로 꾸준히 피드백을 주고받으며 변화관리 워크숍을 지속하고 있다. 우리 회사의 사무환경 역시 이미 완성된 형태가 아니라 꾸준히 실험과 검증을 통해 개선돼 나가는 변화 프로세스의 한가운데에 있기 때문이다.
최적의 사무환경이란?
기업의 사무환경은 기업이 현재 일하는 방식과 앞으로 추구하는 방향성을 동시에 보여주는 중요한 지표가 된다. 때문에 모든 기업에 최적화된, 절대적으로 좋은 사무환경이란 존재하지 않는다. 우리 기업에 최적화된 사무환경을 만들기 위해서는 시각적으로 화려한 인테리어처럼 물리적 환경으로 바로 접근하는 것이 아니라, 우리 회사가 어떤 일을 어떻게 하고 앞으로 어떤 모습으로 변화하고 싶은지에 대한 본질적인 고민에서부터 출발해야 한다.
새로운 사무환경으로의 변화는 크게 어렵지 않다. 번스타인 교수가 아티클에서 언급한 것처럼, 작은 변화로도 큰 차이를 만들어낼 수 있으며, 잠재적 영향을 시험해 볼 만한 가치가 있다. 수많은 고민과 수많은 실험의 반복을 통해, 효율적이고 창의적으로 업무를 수행하고 행복하게 생활할 수 있는 최적의 사무환경으로 변화하는 기업이 많아지기를 바란다.
김정윤은 이화여대 건축과를 졸업하고 퍼시스에서 사무환경 컨설팅과 공간디자인 업무를 해오고 있다. 현재 사무환경연구팀장으로 트렌드 리서치와 공간DB 구축, 컨설팅을 총괄하고 있다.


교내 강의를 통해 클라우드(Cloud)를 배우며 클라우드 서비스에 대해 관심이 있었고, 학교에 붙어있던 홍보물을 통해 대회에 대해 알게 됐다. AWS의 현직자에게 클라우드 컴퓨터에 대한 교육도 들으며 AWS의 서비스를 사용할 수 있다는 것이 좋은 기회라고 생각했다. 또한 최근 우리의 관심사이자 사회적 문제인 성 의식을 주제로 한 프로그램인 만큼 의미 있는 서비스를 제작하고자 대회에 참가하게 됐다.
임산부좌석알림 시스템은?
임산부좌석알림 시스템은 현재 시행 중인 임산부 좌석제가 제대로 지켜지지 않는다는 점에서 고안했다. 임산부 좌석에 감지기를 부착해 누군가 착석하면 감지기는 블루투스(Bluetooth)로 해당 이용자가 임산부 비콘(Beacon)을 소지했는지 확인한다. 만약 등록돼 있지 않은 사용자일 경우 임산부를 위해 자리를 양보하라는 음성 안내가 나온다. 또한 이용자가 등록된 임산부일 시 비콘과 연동된 앱을 이용해 임산부 배려석에 착석할 수 있다. 임산부는 이 앱을 이용해 지하철 탑승 전 전철 내 임산부 석의 여석과 위치를 확인할 수 있다.
임산부좌석알림 시스템을 생각하게 된 계기는 무엇인가?
젠더 차이를 고려한 IT 상상력이 이번 숙명 우먼인테크 해커톤의 주제였다. 평소 임산부 배려석이 제 기능을 못하고 있다는 것을 접했고 지하철을 탈 때마다 임산부 배려석의 실효성에 의문이 있었다. 임산부가 없을 때도 임산부 배려석을 비워두는 것이 정부의 정책임에도 많은 사람이 정책에 대해 제대로 모르고 있다는 사실을 알게 됐고 임산부 배려석에 대한 인식을 개선하고 임산부들이 효율적으로 배려석을 사용할 수 있는 프로그램을 개발해보자는 생각으로 임산부 좌석 알림 시스템 ‘only D’를 제작하게 됐다.
임산부좌석알림 시스템의 실제 적용은?
‘only D’를 실현하기 위해선 임산부 좌석에 감지기와 비콘을 설치해야 하는데, 그러기 위해선 정부의 투자가 필요하다. 당장은 힘들 수 있지만 효율적인 임산부석 이용을 위해 ‘only D’를 상용화하는 날이 오길 바란다.


저는 제가 관련된 분야나, 제가 속한 조직, 제가 하고자 하는 모든 것들에 있어서 항상 최고가 되고자 했습니다. 최고만을 바라봐 왔으며 항상 중요한 것들, 그리고 간단한 것들을 수행하며 최고라는 위치에 오를 수 있을 만큼 중요한 존재가 될 수 있도록 항상 최선을 다 했습니다. 5. 성취한 일 중에서 가장 기억에 남는 일과, 그것을 성취하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해 주십시오. [100자 이상 600자 이내]
◷ 군 생활에서도 미래에 대한 걱정과 그 발전의 길


가족 친화적 인 호텔 인 홀리데이 인 파타야는 해변에서 불과 1 분 거리에있는 유명한 해변 도로 에 편리하게 위치해 있습니다. 호텔에서 수완 나폼 국제까지 차로 90 분이 소요되며, 호텔은 고객 편의를 위해 공항 마중 서비스를 제공합니다.
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호텔에는 4 개의 야외 수영장, 피트니스 센터, 스파, 회의 및 이벤트 공간 등 다양한 시설과 편의 시설이 있습니다. 1 킬로미터미만의 거리에는 다양한 바와 레스토랑, 소매점이 있으며, 골퍼들은 인근의 고급 골프장에 쉽게 접근 할 수 있습니다.
홀리데이 인 파타야는 또한 섬 당일 치기 여행 및 수상 스포츠와 같은 재미있는 활동으로 둘러싸여 있으며 터미널 21 파타야 쇼핑몰과 센트럴 파타야 파타야 비치 쇼핑몰은 단 몇 분 거리에 있습니다. 파타야의 풍부한 문화를 탐험하고자하는 사람들은 호텔에서 불과 4킬로미터 떨어진 건축물의 랜드 마크인진실의 성역을 방문 할 수 있습니다.


우선 내 삶을 통해 복음을 실천하며 살면 고난을 받을 수밖에 없다는 뜻입니다. 복음을 남에게 전하고 증거하며 살면 고난이 불가피하다는 것입니다. 그래서 본문이 말씀하는 고난은 복음으로 말미암은 고난입니다. 디모데후서는 바울 사도의 최후의 서신입니다. 바울이 디모데후서를 믿음의 아들 디모데에게 보내고 순교합니다. 그야말로 바울이 당하는 고난은 복음으로 말미암은 고난입니다. 우리가 복음과 함께 사는 한 이래도 저래도 피할 수 없는 고난이 있습니다. 그러면 우리가 어떻게 해야 할까요? 바울의 충고가 무엇입니까?
첫째, 능력입니다. 7절입니다. “하나님이 우리에게 주신 것은 두려워하는 마음이 아니요 오직 능력과 사랑과 절제하는 마음이니” 우리가 우리 삶을 통해 복음을 실천하고, 복음을 증거하며 살기 위해서는 반드시 능력이 필요합니다. 그런데 우리는 능력보다는 무엇에 사로잡혀 삽니까? 두려움입니다. 능력이 있어야 복음으로 말미암은 고난을 감당할 수 있는데 우리를 붙잡고 있는 것은 두려움입니다. 두려움은 사탄에게서 온 것입니다. 능력은 성령께서 주시는 것이지만, 두려움은 우리를 실패하게 하기 위해 사탄이 준 것입니다. 그래서 훗날 그런 사람들은 심판을 받을 것이라고 했습니다.
성령의 능력은 두나미스입니다. 다이너마이트의 어원이 두나미스입니다. 무한한 파괴력, 엄청난 폭발력을 가진 다이너마이트는 무엇이든 날려버리는 폭약입니다. 성령께서 우리에게 주시는 두나미스는 거룩한 힘이기에 그 능력을 우리가 가득 품고 살면 두려움이 아니라 담대하게 복음의 고난을 감당할 수 있습니다. 그러므로 성령의 능력이 필수입니다.
둘째, 사랑입니다. 복음이 무엇입니까? 하나님이 세상을 사랑하사 당신의 독생자를 주사 그분으로 하여금 십자가를 지게 하심으로 이 세상을 구원하셨다는 소식입니다. 그러므로 사랑이 우리 가슴에 충만하면 복음으로 말미암은 온갖 고난을 감당할 수 있습니다. 사랑으로 충만합시다. 그 어떤 피조물도 우리 주 그리스도 예수 안에 있는 우리를 끊을 수 없다는 사실로 담대합시다. 주님의 십자가를 생각하면 우리가 감당하지 못할 고난은 없습니다. 복음 때문에 온갖 고난을 당한 바울과 사도들을 생각하면 우리가 겪는 복음으로 말미암은 작은 고난을 사양할 수 있을까요? 바울은 주님에 대한 뜨거운 사랑 때문에 기꺼이 순교적 고난을 감당하고 이겼습니다. 자식을 사랑하면 부모는 어떤 고난도 기꺼이 감수합니다. 그래서 주님에 대한 뜨거운 사랑이 복음의 고난을 이기는 데 필수입니다. 우리가 복음 때문에 당하는 작은 고난 앞에서 불평하는 것은 주님에 대한 애정이 미약해서 그렇습니다. 바울은 그 처절한 고난에도 불구하고 주님에 대한 사랑이 너무 뜨거웠기에 복음의 고난을 감내했습니다. 바울이 디모데에게 당부하는 것은 가슴에 주님에 대한 사랑을 가득 채우라는 것입니다.


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2010년 2월 27일 0
실비보험순수보장형-제대로-
실비보험순수보장형 제대로 아따로 상품을 준비한게 없어경제적으로 어려움이 많았습니다요즘은 조기진단도 가능해지고치료후의 생존률도 과거에 비해 크게 높아져암이 있어도 치료가 가능할 수 있습니다하지만 거액의 병원비는 누구에게나 부담되는 짐이 되고 있는데요그래서 오늘은 병원비로 활용할 수 있도록암보험에 대한 정보를 자세히 알려드리도록 하겠습니다집안경제가 좋은 상태여도큰 금액으로 병원비가 지 사실, 어두운 색조로 인해 의상 가게에있는 고무 마스크 중 하나를 가지고도 얻을 수 […]
2010년 2월 26일 0
우체국암보험 우리 비교하기 잘하지sp; 저희는 한달에 외식 두번만 줄여서 미래를 준비하자 이런식의 계획을 세워둔게 있어요 요즘엔 워낙 환경적인 요인과 외부적인 것때문에 생활습관이나 식습관으로 인해서 젊은 나이에도 많은 질병들이 걸리곤 하잖아요 아직 삼십대초반 인데 백혈병 진단 받으신 분을 보고는 남의일이 아니구나 싶더라구요 혼자도 아니고 결혼을 한 저희같은 부부들는 더욱이 그들은 다시는 그 장소를 찾지 못할지도 모른다. […]
2010년 2월 25일 0
자동차보험다이렉트-걱정거리-사라짐
자동차보험다이렉트 걱정거리 사라짐기다가오히려 문제가 발생하는 분들도 있습니다. 제가 아는 분도 몸에 좋다고 이것저것 많이 섭취하시다가 오히려 위에 부담을 주어암이 발생했습니다. 정말 안타까운 일이지만 진짜 다행인건미리 만들어놓은 암보험이있어서였습니다. 사회초년생들에게도 다른건 몰라도 꼭 준비하라고 하는 것인 아무 것도 나오지 않으면 가짜 이름을 사용하는 것일까? 그렇다고하더라도, 당신은 그를 붙잡을지도 모른다. 나는 자연 법칙이 식물의 표본을 더 완벽하게 만들기 […]
우체국-실비보험-보장-실속있게
우체국 실비보험 보장 실속있게근에는 한방병원이나 항문질환과 치과까지 그 보장 범위가 넓어지고 있습니다 최근에 출시되는 상품 중에는 공황장애같은 정신과 질환도 가능한 상품이 있으니 자신에게 필요한 보장내역이 포함하는지 확인이 필요합니다 보험료를 절감하려면 순수보장형이 좋으며 나이가 많아질 수 록 병에 걸릴 확률이 높아지기 때문에 보장기간을 최대한 길게 잡고 건강할때 미 모든 잘 관리 된 비즈니스가 직원 들간의 협력 […]
2010년 2월 24일 0
암보험추천-쉽게-했요
암보험추천 쉽게 했요있는데요 하지만 이런 최첨단의 의료혜택을 받으려면 우선 먼저 경제적인 뒷받침이 필요합니다 최근에는 암발병 연령이 계속 어려지고 있고 서구화된 식생활과 스트레스로 인해 암에 걸릴 확률 또한 지속적으로 커지고 있습니다 암환자의 신체적 고통도 크지만 치료비용에 대한 두려움이 더 크기 때문에 암보험이 있다면 치료비와 생활자금으로 경제적 부담을 덜수 제자들이 알려지지 않은 것을 시작하려고 할 때, 예수님은 […]
상해실비보험 나중에 알면 안돼 지금이야살아가면서 죽을듯이 아픈경험은누구나 한번씩은 하게 됩니다그럴때마다 건강이 최고라는생각을 하게 되지요사람들은 건강하게 오래 살기위해부단히 노력하고 있는데요하지만 이런 애씀에도 불구하고무서운 암에 걸리는 경우가 있습니다나는 괜찮겠지 마음놓고 있다갑작스럽게 진단이라도 받으면비싼 병원비때문에큰 절망과 후회를 할 수 있습니다그래서 오늘은 뒤늦게 후회하지 indd 164 1/29/10 10:27:43 AM 165 마리아가 일련의 손실로 나를 보러 왔습니다. 그것은 신진 대사를 […]
2010년 2월 23일 0
실손보험가격비교 나에게 딱이였지2~3천만원선입니다그밖에 조기진단이 정말 어려운 간암과 췌장암의 경우에는 6천만원이 넘습니다말로만 들을때는 숫자로만 인식되어금액이 비싼줄 모를 수 있지만실제로 돈벌이를 하면서 저축을 하게되면얼마나 큰 액수인지 아실겁니다가정형편이 좋은편이어도 한번에 많은 돈이 병원비로 지출되고계속적으로 의료비를 내야한다면큰 부담이 될것입니다그리고 투병기간에 직장을 쉬거나일을 삼. 이 습관은 수익을 증가시키는 법의 이점을 제공하고, 수익을 감소시키는 실손보험가격비교 있는지 스스로 생각 나게 할 필요가 […]
우체국-실비보험-이렇게-준비했었던거야


현대건설이 현대엔지니어링의 힐스테이트 브랜드 사용에 있어 선긋기에 나섰다는 주장이 제기됐다.
25일 관련업계에 따르면 올해 3월 현대건설은 브랜드 리뉴얼을 통해 아파트 단지 외벽에 ‘힐스테이트’ 로고와 함께 ‘현대건설’ 문구를 추가했다. 현대건설은 브랜드 런칭 13년 만에 리뉴얼을 감행한 이유에 대해 소비자들에게 힐스테이트만의 차별화된 가치를 전달하고 인지도를 제고시키기 위함이라고 설명했다.
일각에선 현대건설의 이 같은 브랜드 리뉴얼 단행이 힐스테이트를 공용하던 현대엔지니어링과 거리를 두기 위한 전략이라는 주장이 제기됐다. 현대건설이 시공한 힐스테이트가 ‘힐스테이트 현대건설’이 되면서 현대엔지니어링이 시공한 힐스테이트도 새로운 로고가 필요해졌기 때문이다.
현대엔지니어링은 기존 현대엠코 브랜드를 쓰다가 지난 2014년부터 현대건설에게 브랜드 사용료를 지불하며 힐스테이트 브랜드를 공유하고 있다. 때문에 지금까지는 현대건설이 시공한 아파트도 힐스테이트, 현대엔지니어링이 시공한 아파트도 힐스테이트였다.
업계에선 앞으론 같은 힐스테이트라고 하더라도 건설사가 어디냐에 따라 인지도 격차가 벌어질 것으로 예상했다. 실제로 힐스테이트라는 이름 아래 두 건설사가 모두 좋은 성적을 내고 있었다. 쿠키뉴스와 조원씨앤아이가 지난 3월30일~4월1일 전국 성인남녀 1000명을 대상으로 시공능력평가 상위 10개 건설사들의 ‘아파트 브랜드 신뢰도 조사’를 진행해본 결과 힐스테이트 브랜드는 2위에 이름을 올렸다.
건설·부동산업계 관계자는 “건설사 브랜드가 중요한 시대이기 때문에 같은 힐스테이트라고 하더라도 누가 지었느냐에 따라 소비자들의 인식이 다를 것”이라며 “브랜드 인지도 확보 차원에서 현대건설이 현대엔지니어링과 차별화 전략을 꾀한 것으로 보인다”라고 분석했다. 이어 “실제로 그간 현대엔지니어링이 주택사업을 하면서 힐스테이트 브랜드를 사용해 소비자로부터 수혜를 많이 받았다”라고 덧붙였다.


뉴욕의 주 7일 24시간 지하철은 야간 근무자와 관광객들, 다수의 시민들 사이에선 호평을 받지만 때론 악평의 대상이기도 하다. 왜일까. 익명을 요구한 국내 도시철도 전문가 A씨는 다음과 같이 설명했다.
뉴욕 24시간 지하철, 이런 문제도
“24시간 지하철은 관리하기가 굉장히 까다롭다. 통상 지하철은 사람이 하나하나 점검할 게 많다. 그래서 관리 인력들은 지하철이 운행을 멈춘 야간에 선로가 어긋난 데는 없나 녹슨 데는 없나 점검한다. 근래 들어 자동화가 많이 이뤄졌지만 일일이 점검하는 게 우선이다. 24시간 지하철은 그게 어렵다. 선로에 올라가 육안으로 확인하는 등의 일은 지하철 운행이 멈췄을 때나 드문드문 해야 하는데 (24시간 운행되다 보니) 그렇게 정교하게 관리하기 쉽지 않다.”
이런 ‘관리의 어려움’을 보여주는 게 뉴욕 지하철이다. 뉴욕시는 심야 배차 간격이 긴 만큼 틈틈이 관리하겠다며 주 7일 24시간 운행을 정착시켰지만 여전히 어려움이 따른다. 한 예로 청소할 타이밍을 찾기 어렵거나 이를 핑계로 청소에 소홀해 “열차뿐 아니라 역 내부까지 너무 지저분하다”는 시민들의 불만이 끊이지 않고 있다. 지난해 뉴욕시 감사원이 발표한 뉴욕 지하철의 청소 실태 보고서에 따르면 1년간 시내 276개 역 가운데 규정대로 3주에 1회 이상 청소한 역은 3%인 7곳에 그쳤다. 심지어 30%인 83곳은 1년에 3회 이하로 청소를 하는 데 그쳤다. 1년간 단 한 번도 청소를 하지 않은 곳도 있었다.


로저드뷔는 2016년을 여성의 해로 선언하고 SIHH에서 브랜드의 대표적인 여성 라인인 벨벳 컬렉션을 집중 조명했다. 로저드뷔가 4년 전 SIHH에서 첫 선을 보인 벨벳 컬렉션은 화려함의 정수를 담고 있다. 디바에서 영감을 받은 이 컬렉션은 범상치 않은 카리스마와 여성성이 돋보이는 디자인으로 매혹적이고 황홀한 아름다움을 자랑한다. 로저드뷔의 벨벳 컬렉션은 강렬한 디자인과 더불어 전 모델이 제네바 실 인증을 받은 인하우스 무브먼트를 탑재해 기술적으로도 뛰어나다.
▲ 컬렉션 최초로 바이 레트로그레이드 날짜 창을 장착한 벨벳 시크릿 하트


원래는 바르셀로나에서 발렌시아로 갈 예정이었다. 워낙에 이탈리아와 프랑스에서 춥게 지냈기 때문에 좀 따뜻하고 풍요로운 곳으로 가고 싶었기 때문이었다. 그런데 바르셀로나에서 며칠간 봄 날씨를 경험하고 나니 참으로 간사하게도 추웠던 경험은 금새 사라지고 좀 더 독특한 경험을 할 수 있는 빌바오쪽으로 갑자기 계획을 바꾼 것이다. 사실 에스파냐 북부 바스끄 지방은 ETA의 분리독립 투쟁이 활발했던 곳이라 문화적 차이를 느끼기 위해 꼭 가고 싶었던 곳이긴 하다. (바스끄어로는 빌보라고 한다)
날씨가 춥다고 하는 말도 들었고 여행 일정 진행상 너무 돌아가기 때문에 염두에 두지 못했던 곳이라서 아쉬움이 있었나 보다. 바르셀로나에 있던 며칠 동안 생각을 거듭한 끝에 여정을 바꾸기로 했다. 오렌지로 유명한 따뜻한 남쪽 나라 발렌시아보다는 문화기행을 택한 거다. 게다가 빌바오는 인터넷 이미지로만 봐 왔던 초현대식 건축물 구겐하임 미술관이 있는 곳이 아닌가. 열차표를 끊는 동안 바르셀로나에서 9시간이 넘게 걸린다는 걸 알고서는 잠깐 후회하기도 했지만, 일단 밀어붙이기로 한 거, 후회없이 진행하기로 했다.
빌바오에 도착한 시간은 10시20분. 전혀 아무런 정보도 없는 상태라 걱정되는 차에 도착하는 시간이 넘었건만 기차는 작은 소도시를 지나는 듯한데 거리엔 인적 하나 없어 자꾸만 걱정이 되는 거다. 한적한 기차역에 기차가 서고 안내방송에서 뭐라뭐라 �X라�X라 해서 내리려고 하니까 사람들이 이곳이 아니고 빌바오는 종점이니까 그냥 있으랜다. 아, 다행이다. 이렇게 한적한 곳이라면 숙소를 어떻게 찾나 고민했는데.
빌바오 abandon역에 도착해서 가장 먼저 여행객을 맞아주는 것은 역 구내의 거대한 스테인드글라스다. 보통 종교적 의미의 스테인드글라스는 많이 봤지만 빌바오의 것은 농민과 노동자들을 표현한 것으로서 독특하며 상당히 역동적이다. 역은 늦은 시간임에도 많은 사람들로 북적이고 있었고, 역을 나서다 보니 시내지도와 숙소정보가 표시되어 있어서 별 어려움 없이 숙소를 구할 수 있었긴 했지만 제법 비쌌다.
구겐하임 미술관에서 하루를 보내다
빌바오에 대한 구체적인 정보도 없는데 여행안내소는 버젓이 있지만 도통 문을 열 생각을 하지 않는다. 아는 것이라고는 구겐하임박물관 뿐. 숙소에서 구한 빌바오 지도에서 박물관으로 추정되는 건물을 대략 찍어 (건물 소개가 없는 지도였다) 한 30여분 걸었나 보다. 눈 앞에 멋진 건물이 나타나긴 했는데, 미술관은 아니다. 지도를 잘 못 본 것. 덕분에 아름다운 공원을 거닐게 되기는 했다. 다시금 강가를 따라 걷다 보니 구겐하임 미술관을 만날 수 있었다. 알고보니 숙소에서 무척 가까운게 아닌가.
아름답다. 사진에서 이미 많이 본 바 있긴 했지만 실제로 보는 것과는 그 느낌이 다르다. 건물 자체가 엄청나게 스케일이 큰 조형물이라고 할 수 있을 텐데 빌바오 강에 떠가는 배를 형상화시킨 것 같기도 하고 막 피어나는 꽃을 연상시키기도 한다. 저녁에는 미술관 조형의 한 부분인 다리 위에 올라서 미술관 전경을 여러 각도에서 찍어 봤는데 어스름이 해가 지는 검푸른 하늘을 배경으로 한 구겐하임은 SF영화에서나 나올 수 있는 미래도시를 연상케 했다.
전시 작품은 대부분 현대예술로서 영상과 음향이 어우러진 멀티미디어 예술이라고 할 만 했는데 마침 이번엔 구겐하임 재단이 미국에 소재한 만큼 미국 예술 200년 특별전이 열리고 있었다. 특히 서부 강점기의 미국 회화를 보면 그들이 신대륙이라 부르는 땅에 와서 느꼈던 대자연의 경외로움이 회화에 잘 드러나 있다. 풍경 하나하나가 신령스러운 기운이 감돌아서 왜 아메리카 인디언들이 그렇게나 영적인 기운이 넘치는 사람들이 되었는가에 대해 깊이 생각하게 했다. 영국의 이주민들은 저렇게 아름답고 영적인 기운이 충만했던 땅을 인디언들로부터 빼앗고 그 땅의 주인이었던 인디언들을 보호구역에 몰아 넣어 지금의 폭력적인 국가 미국의 땅으로 만들고 만 것이다. 전시작품을 보면서 미국이라는 나라에 대해 느꼈던 선입견과는 별개로 아메리카의 대지에는 한번 발을 들여 놓고싶다는 마음이 자꾸만 들었다.
전시관에서는 일절 사진을 찍지 못하게 했기 때문에 사진으로 남긴 건 없지만 잠깐 화장실에 들어 갔을 때 다시금 놀랐기에 사진으로 남겨 두었다. 이 곳은 화장실 마저 예술이다.
오후에 언덕위로 올라가는 푸니쿨라를 타게 된 건 순전히 미술관을 원경에서 보고 싶다는 마음에서였다. 하지만 언덕 위로 올라서니 아직 해가 지지 않아 미술관을 밝히는 조명도 없어 어정쩡하게 사진이 나온다. 해질녘까지 잠깐의 한가로움을 즐긴 뒤 푸니쿨라를 타고 내려와 다시금 강변의 미술관으로 향했다. 미술관을 지을 때 같이 고려하며 지었다는 다리, 그 기둥은 마치 바르셀로나 올림픽 마스코트의 얼굴인 코비를 연상시킬 정도로 귀엽다. 거대한 조형물에 대해 귀엽다는 표현을 쓰다니... 하지만 진짜 귀엽다. 구겐하임의 정문 마당에 설치된 꽃개 역시 거대하면서도 귀여웠는데 이 미술관의 전체 컨셉은 아마 거대하며 현대적이면서도 친근함을 주는 것이 아니었을까.
구겐하임 미술관이 살린 도시 빌바오
빌바오는 몰락해가던 공업도시가 어떻게 세계 최고의 문화도시가 될 수 있는지를 잘 보여주는 사례다. 도시가 새로운 생명력을 가지기 위해서는 새로운 비전 제시와 더불어 살고 있는 사람들의 근본적인 인식전환이 필요한데 빌바오 정부와 시민들은 이것을 해 낸 것이다. 구겐하임 미술관을 유치하고 난 후 세계적인 관심을 받게 되면서 도시 전체의 컨셉이 문화, 예술로 바뀌게 되었고 지금의 빌바오는 예전 산업 도시였던 모습이 거의 남아 있지 않을 정도다. 신도시권인 빌바오 강변엔 초현대식 건물들이 속속 들어서고 있는데 이 디자인들이 심상치 않다. 하나하나의 건축물들이 스스로의 색깔을 뽐낼 만큼 독특하며 그러면서도 인간에 대한 배려가 느껴지고 있다. 보고 있으면 초현대식 양식에 위압감이 드는 게 아니라 자꾸 재미있어진다고나 할까. 진정한 미래형 건축물들은 사람들에게 편안함과 재미를 주는 것이어야 하지 않을까 하는 유쾌한 미래상을 이 빌바오에서 보게 되었다. 또, 기행 내내 빌바오의 혁신적인 건축물들을 스케치하는 많은 학생들을 보았고 빌바오 강 가 건축물들은 그 자체로 거대한 조형공원이 되겠구나하고 느꼈다.
이곳 , 재미있다.
빌바오 (에스파냐)
바르셀로나-빌바오 이동하기
바르셀로나 산츠역에서 빌바오 가는 열차가 12:30분, 21:30분 이렇게 하루 두대 있다. (TALGO열차, 1등석 50유로/2등석 30유로/유레일패스 예약비 10유로)우리는 12:30분 발 열차를 탔는데 빌바오 도착은 원래시간보다 50분 늦은 10시30분이었다. 빌바오는 역이 하나며 역 이름은 abondon이다.
역을 나서며 보이는 시내지도와 호텔 안내도에 호텔 위치가 잘 나와 있으므로 참조. 별 하나짜리라도 60유로 정도로 비싸다. 구겐하임 미술관에 접근하기 쉽고 산책하는 데도 참 좋으므로 되도록 강변에 있는 숙소를 정하는 게 좋다.
빌바오 시내교통
시내버스와 트램이 자주 다니지만 시내가 작아서 걸어다면서 기행하면 된다. 트램 중 녹색라인(다리를 건너와서 역 앞에서 탈 수 있는 것)을 타면 빌바오 강가를 따라 지나가며 현대적인 건축물들의 아름다운 모습과 예쁜 경치들을 볼 수 있어서 한번은 타 볼 만하다.또 멋진 아치 장식이 있는 Zubizuri 다리에서 언덕쪽으로 올라가다 보면 언덕을 오르는 등산기차 푸니쿨라를 탈 수 있다 (0.86유로)


법학부는 법조・행정・실업 등의 분야에서 지금까지 수많은 인재를 배출해 왔습니다. 저희 학부교육의 기본 컨셉은 확실한 기반을 가지고 사회에 진출하여 본교 법학부 졸업생의 능력을 가장 잘 발휘하는 인재를 육성하는 것입니다.
이는 법학부에서 우리사회를 지지하는 기본적인 법질서를 배우는 것을 의미합니다. 법질서에 대한 내용은 법학과・소비정보환경 법학과에서 다루고 있습니다. 또한 급변하는 현대사회에서 중요한 역할을 하기 위해서는 현대 흐름에 따라 변화해가는 법률과 그 적용 방법을 배워야 합니다. 이것은 정보, 환경, 소비, 기업활동 등 다방면에 걸쳐 필요합니다. 이것을 이해하기 위해서는 정보처리 방법론도 중요하지만, 이 내용은 주로 소비정보환경 법학과에서 다루고 있습니다.
또한 이러한 법체계를 만든 정치시스템을 이해하는 것도 중요합니다. 이 부분은 주로 정치학과에서 다룹니다. 이러한 커리큘럼을 통하여 문제의식을 가지고 적극적으로 공부할 수 있습니다. 법학부에서는 이 과목들을 상호 접목하고 유기적으로 편성함으로써 다양한 문제의식을 가지고 법률・정치와 현대사회와의 관계를 짚어갑니다. 물론, 각 학과의 특색을 살린 커리큘럼을 통하여 본교 법학부 졸업생은 꼭 필요한 인재가 됩니다.
우리는 이러한 교육을 하기에 앞서, [무엇을 위하여 배우는가?]라는 인식을 가지는 것을 중요시합니다. 다시 말해 [문제의식]을 가지는 것입니다. 본교에는 법학과 대학원을 택하는 사람이 있고, 법조인의 길을 택하는 사람도 있습니다. 법률 등의 전문지식으로 변리사나 세무사 등의 전문직을 택하는 사람도 있습니다. 공무원으로서, 혹은 기업인으로서, 전문지식을 살리는 사람도 있습니다. 그러나 무엇을 하더라도 사회문제를 의식하는 근본적인 휴머니즘이 없다면, 전문지식은 단지 전문지식에 지나지 않을 뿐만 아니라, 학교에서도 졸업한 후에도 수동적인 인간으로 끝나버리고맙니다.
본교 법학과에서는 사례연습을 통해 구체적인 사례와 해결방법 연구를 하고 있습니다. 또한 [법률토론회]를 통하여 현대사회의 문제 사례를 토론하는 시간을 가지고 있습니다. 소비정보환경 법학과에서는 국민생활센터와 제휴하여 직접 국민 상담을 해 봄으로써 소비자법의 적용을 배우고 있습니다. 정치학과에서는 현직 국회의원을 초빙하여 강연을 하기도 합니다. 학부생의 해외 법제도・정치제도 조사를 위한 보조금 제도를 졸업생들의 후원을 받아 시행하고 있습니다.


신세계그룹은 12월 초 '주35시간 근무제' 도입을 알렸다. 신세계그룹 계열사 이마트 폐점시간을 기존 밤 12시에서 1시간씩 단축해 밤 11시로 조정한다는 내용이다. 전국 이마트 점포 153곳에 이 제도를 도입하고 인력 충원은 추가로 하지 않기로 했다. 신세계백화점은 탄력적으로 운영하기로 했다. 당시 신세계 측은 "생산성 향상을 위해 선진국 수준으로 근로시간을 단축한다"고 제도 취지를 설명했다.
하지만 마트노조는 "고용도 소득상승도 없는 근로시간단축"이라며 반발하고 있다. 문재인 정부의 최저임금 인상 정책을 거스르는 제도라는 주장이다. 2018년도 최저임금(시급 7,530원) 인상에 따른 일반 노동자들의 월급은 157만3,770원이다. 현재 이마트 노동자들의 시급은 8,644원으로 월급은 158만2,000원이다. 정부가 고시한 최저임금 월급보다 8,230원이 많다.


토요타와 렉서스 코리아는 차내 공기 정화 서비스에 나섰다. 오는 24일까지 '프레쉬 에어 위크' 서비스 캠페인을 실시하며 캠페인 기간 동안 전국 토요타나 렉서스 서비스센터를 방문하는 모든 고객에게 에어컨 필터, 에어 케어, 에어 클리너 엘리먼트 부품 및 공임에 대한 10% 할인 혜택이 제공한다. 이와 함께 에어컨 점검과 차량 실내소독 서비스도 무료로 받을 수 있도록 했다. 특히 에어 케어는 에이컨 유닛 내의 증발기인 에버포레이터를 내시경으로 촬영하고 부식위험이 없는 순정 세정제로 세척, 효과를 전후 비교 사진으로 확인하는 절차를 거친다.
인피니티 코리아는 인피니티 파이낸셜 서비스 이용 고객을 대상으로 3월 한 달간 Q30및 Q50에 대한 특별 프로모션을 실시한다. 먼저 '마음대로' 할부 프로그램을 진행한다. 이를 통해 고객은 직접 할부금액을 설정하고, 추후 중도상환 수수료 없이 자유롭게 상환할 수 있다. 선수금 50% 납부 시 Q30은 월 3만원대, Q50은 월 5만원대에 오너가 될 수 있다. 이와 함께 신차교환 프로그램도 진행한다. 구매일로부터 1년 내 차량 가격 30% 이상의 수리비용이 발생한 경우 사고일로 부터 60일 이내에 동일 모델 신차로 교환해준다.(보험자 과실 50%미만).


그런데, 2000년대 초반 F1에서 가장 화려한 성공을 거뒀던 페라리의 디자이너 로리 번에게는 젊은 시절부터 특유의 개발 철학이 있었습니다.
“혁명이 아닌 진화( Evolution Not Revolution )”
혁명적으로 모든 것을 뜯어고치기보다는 이전에 닦아놓은 기반을 바탕으로 하나하나 발전시켜 나가는 것이 우수한 레이스카를 만드는 지름길이라는 철학이었습니다.
페라리가 6년 연속 컨스트럭터 챔피언, 5년 연속 드라이버 챔피언 타이틀을 차지할 때, 로리 번은 매 시즌 진화하는 레이스카로 큰 성공을 거뒀지만, 혁명적인 변화는 많지 않았습니다. 로리 번이 과거 1994시즌 처음으로 베네통에게 챔피언 타이틀을 안겨줄 때 디자인했던 레이스카 역시 3~4년 전의 레이스카를 ‘진화’시킨 결과였습니다.
따지고 보면 ‘혁명적인 변화보다 기반을 다지고 차근차근 진화시키는 것’은 F1 레이스카 디자인의 정설에 가깝습니다. 늘 미지의 영역에서 경쟁해야 하는 F1 팀들이 혁명적인 변화를 시도했다가 큰 낭패를 본 경우가 적지 않기 때문입니다. 최대 2시간을 달리는 레이스에서 이기기 위해선 무엇보다 ‘문제없이 완주하는 것’이 중요한데, 혁명적인 변화는 알 수 없는 문제를 불러올 가능성이 훨씬 높기 때문입니다.
일반적인 자동차와 달리 기술적인 한계에서 아슬아슬하게 줄타기를 하는 F1 레이스카는 미세한 문제만으로도 완전히 멈춰 서버릴 수 있으니, 가능한 문제를 피해야 합니다.
비슷한 이유로 F1에는 다음과 같은 격언이 있습니다.
“빨리 달리는 차를 만들기는 쉽다. 그러나, 완주할 수 있는 차를 만드는 것은 어렵다.”
F1 팀의 목표는 단 하나 ‘승리’이지만, 레이스에서 승리하기 위해선 결승선을 통과해야 합니다. 그렇기 때문에 단지 이기기 위해서 무리하게 신기술과 새로운 시도를 접목한다고 해서 좋을 것이 없다는 뜻입니다. 그렇게, 다수의 F1 레이스카의 디자이너들은 로리 번을 롤 모델로 삼지 않더라도 ‘혁명이 아닌 진화’를 택합니다. 어떻게 보면 상식적인 결론이라고 할 수 있습니다.
2017시즌 새로운 레이스카를 공개하는 순간
그런데, ‘혁명이 아닌 진화’만 가득한 F1 레이스카 개발 경쟁은 경쟁 구도를 정체시키는 효과가 있습니다.
자본주의적인 스포츠 엔터테인먼트 산업에서 각 팀이 가지고 있는 개발 자원은 철저하게 계급화되어 있습니다. 대형 매뉴팩쳐러, 그러니까 직접 자동차의 모든 부분을 다 만들 수 있는 자동차 제조사나 거대한 자본을 등에 업고 있는 ‘빅 팀’과 비교하면, 소형 독립 팀의 규모와 자원은 초라하기 그지없습니다. 레이스카 개발과 기술 연구, 테스트 등에 들어가는 비용이 심한 경우 열 배 이상 차이 나기도 합니다. 쉽게 말하면 소형 팀의 한 명이 연구 개발에 매진하는 동안 대형 팀에서는 같은 능력을 가진 열 사람이 힘을 모을 수 있습니다. 어느 쪽이 유리할까 고민할 여지가 없습니다.
그래서 좋은 레이스카를 개발하고 조금씩 진화시켜나가는 방식은 대형 팀에게 극단적으로 유리합니다. 마치 제논의 역설에서 아킬레우스가 거북이를 따라잡을 수 없는 것처럼, 소형 팀에서 아무리 과거의 레이스카를 진화시키더라도, 대형 팀은 일정 수준 이상 더 진화한 레이스카를 만들 수 있습니다. 소형 팀이 대형 팀의 최첨단 기술을 빠르게 접목해 업데이트를 내놓으면, 어느덧 앞서가던 팀에는 새로운 신기술이 탑재되곤 합니다. 그나마 따라갈 수라도 있다면 다행이지만, 소형 팀이 아킬레우스, 대형 팀이 거북이인 것도 아닙니다.
그래서, 힘이 없고 자본이 없는 소형 팀들은 혁명적인 규정 변화를 원합니다.
규정이 혁명적으로 바뀌면, ‘혁명이 아닌 진화’가 불가능해지고, 모든 팀의 레이스카에 혁명이 이뤄집니다. 변수가 크면 클수록 소형 팀에겐 대세를 뒤집을 기회가 생기는 셈입니다. 간혹 일어나는 F1의 혁명적 규정 변화는 기독교에서 말하는 희년이나, 토지 재분배 같은 충격적인 정책을 떠올리게 하는 부분이 없지 않습니다. 혁명적인 변화가 계급의 역전을 가리키는 것은 아니지만, 최소한 ‘기회’는 주는 것이라고 생각할 수 있습니다.
2017시즌 혁명적 변화에 대처하기 위해 다양한 실험과 테스트에 몰두하는 F1 팀
반론도 있습니다. 어차피 혁명적인 변화가 일어나더라도 결국 자본이 충분한 대형 팀이 더 좋은 결과물을 내놓게 되어있다는 큰 틀은 바뀌지 않는다는 반론이 가능합니다. 실제로 과거의 F1 역사를 돌이켜보면 혁명적인 규정 변화가 F1 팀의 서열을 완전히 거꾸로 뒤바꿔놓은 예는 없습니다. 새로 개발해야 할 것이 늘어나면서 소형 팀의 시간적, 경제적 부담이 폭증하는 것도 문제입니다. 때문에 ‘보수적인’ F1 팬들은 혁명적인 규정 변경이 무의미하다는 ‘규정 변화 무용론’을 얘기하기도 합니다.
그런데도 불구하고 자본주의적인 F1의 서열에서 늘 하위 계급에 속해 있던 소형 팀들은 혁명적인 규정 변화를 원합니다. ‘진보적인’ F1 팬들의 생각은 ‘서열을 완전히 거꾸로 뒤집는 것’이 아니기 때문입니다. 오히려 그들이 원하는 것은 ‘전에도 그랬으니 앞으로도 그럴 것이다.’라는 보수적인 고정 관념을 무너뜨리는 것입니다. 뜬금없이 좋은 성적을 거두는 소형 팀, 강자와의 싸움에서 간혹 카운터펀치를 꽂는 언더독이 보고 싶은 것입니다. 소형 팀이 그냥 대형 팀이 되어 자리를 빼앗는 것을 바라는 게 아니라, 승자가 결정되는 근본적인 시스템이 바뀌는 것을 바라는 것입니다.
보수적인 생각과 진보적인 생각은 모두 나름의 의미가 있습니다. 다만, 진보적인 F1 팬들의 생각에 조금이라도 더 긍정적인 평가를 하고 싶은 것은, 필자를 포함한 오랜 F1 팬들이 이해하는 F1의 본질이 처음부터 그런 것이었기 때문입니다. F1은 처음부터 늘 새로운 과제를 던지고, 과제를 잘 해결한 팀들에게 챔피언 타이틀을 안겨주는 도전의 스포츠였기 때문입니다. ‘늘 언제나 강팀’이라는 계급이 고착화된다면 고정 팬들을 끌어모으는 데 도움이 될지는 모르겠지만, 스포츠의 본질이 위협당하면서 결국 F1이라는 스포츠 전체가 붕괴할 수도 있기 때문입니다.
다행히 2017시즌 F1은 68년 역사를 통틀어 손에 꼽히는 큰 규정 변화를 맞이합니다. 일부 팬들은 어차피 그래 봐야 늘 잘하던 팀이 잘할 것이고, 경쟁 구도와 서열은 변하지 않을 것이라고 단정합니다. 그럴 수도 있습니다. 그러나 판이 완전히 뒤바뀌는 상황 속에 어떤 일이 펼쳐질지 아무도 알 수 없습니다. 강팀, 대형팀이 준비를 잘하겠지만, 혁명적인 변화라면 모든 변수에 대처할 수는 없습니다. 그런 변화 속에 ‘예상하지 못했던 결과’가 나올 가능성도 높습니다. 그랬으면 좋겠다는 바람도 큽니다.


4일 방송하는 '삼시세끼-어촌편3'에서 이서진, 에릭, 윤균상이 초밥부터 수육, 된장국수까지 레전드 밥상을 선보인다. 가을의 끝자락을 맞이한 아름다운 섬 득량도에서 3형제의 훈훈한 어부라이프가 안방극장에 힐링타임을 선사할 전망.
이날 방송에서는 득량도 3형제가 어렵게 마련한 소중한 해산물로 차리는 풍성한 어촌밥상이 시청자들의 눈길을 사로잡는다. 제작진은 "요리천재 에릭의 메뉴구상력과 예상치 못한 캡틴 이서진의 비전이 폭발해 초밥부터 수육, 된장국수까지 한꺼번에 다양한 메뉴를 준비했다"며 "삼시세끼 레전드 밥상이 탄생했다"고 전했다. 감탄이 절로 나오는 밥상에 에릭과 윤균상은 "오늘도 서진이형의 생일상 같다"고 크게 기뻐했다는 후문이다.
방송에 앞서 공개된 현장 사진에서는 진지하게 회를 뜨고 있는 에릭과 만족스러운 표정으로 초밥을 만들고 있는 이서진의 모습이 담겨 눈길을 끌고 있다. 또 두 볼이 빵빵해질 정도로 맛있게 저녁을 먹는 막내 윤균상과 이서진이 만든 초밥을 맛보는 나영석PD의 모습도 엿보여, 방송에서 공개될 어촌밥상 끝판왕이 어떤 모습일지 기대를 더하고 있다.
이날 방송에서는 또 문어가 많이 잡히기로 유명한 득량 앞바다에 만선의 꿈을 안고 출항하는 서지니호의 이야기가 흥미진진하게 펼쳐진다. 캡틴 이서진의 지휘아래 '문어세끼'를 꿈꾸며 서지니호가 야심차게 출항하는 것. 하지만 문어 통발을 옮기는 것부터 부표를 설치하는 것까지 어느 것 하나 쉽지 않아, 초보 어부들의 고군분투기가 그려질 것으로 예상된다.
막내 균상은 인턴 균상에서 '낚시천재'로 급부상한다. 균상이 낚싯대를 바다에 던지는 대로, 곧바로 입질이 오며 득량도 최고의 낚시꾼으로 거듭난다. 마치 균상에게만 허락된 듯 균상의 낚싯대가 쉴 틈 없이 고기를 몰고 오며 어촌편에서만 느낄 수 있는 풍성한 재미를 전할 예정이다.
4일 오후 9시 15분 방송.
Tag 낚시천재, 된장국수, 레전드밥상, 문어세끼, 삼시세끼어촌편3, 수육, 어촌밥상끝판왕, 에릭, 오늘밤방송, 윤균상, 이서진, 초밥
나영석 PD "이서진↔차승원, 바꿔보고 싶었다"
즐거운 세상속으로/연예.스포츠 2016.09.23 21:01
농촌편과 어촌편 출연자가 바뀌었다. 어촌에서 '차줌마'와 '참바다'로 활약했던 차승원과 유해진은 전북 고창으로 이동해 모내기를 했고, 강원도 정선에서 오래 생활했던 이서진은 전남 고흥군 도양읍 녹동항에서 배로 30분 거리에 있는 득량도에 입도할 운명이 됐다. 조금 더 달라진 게 있다면 이서진은 배를 자신이 직접 운전해야 한다는 점.
이는 차승원을 농촌으로 보냈던 tvN '삼시세끼-고창편' 당시부터 어느 정도 감지됐다. 나영석 PD는 이날 제작발표회에서 누군가는 섬으로 가야한다는 귀띔을 했다. 이서진의 '어촌편3' 투입을 계획하고 있었던 것. 아니나 다를까 이서진은 오는 10월 4일부터 첫방송되는 '삼시세끼-어촌편3'에 맏형으로 투입됐다.
나영석 PD는 OSEN에 "차승원씨를 농촌으로 보낼 때, '한 번 바꿔서 해보면 어떨까'라는 생각을 하고 있었다. 그래서 올 하반기에는 이서진씨를 섬으로 보낼 계획을 했었다"고 솔직하게 털어놨다. 나영석 PD에게 툴툴대는 게 벌써부터 들리는 기분이다.
함께 섬마을 라이프를 할 가족은 신화의 에릭과 배우 윤균상이다. 이서진에게 있어 불행중 다행인 것은 12년전 에릭과 드라마 '불새'로 인연을 맺었던 적이 있어 친분이 있다는 사실. 실제로 두 사람은 '삼시세끼-어촌편3'를 위한 첫 만남 자리에서 반갑게 인사하며 환한 미소가 연신 이어졌다.
나 PD는 "같이 갈 멤버로 누가 괜찮을까를 생각해보다가, '불새'를 같이 했던 에릭씨가 생각났다. '불새'를 하던 당시에 이서진씨와 에릭씨가 선후배로 사적으로도 친하게 지냈다고 알고 있다. 물론 에릭씨가 연기를 막 시작할 때, 지금으로는 오래된 이야기다. 두 사람이 성격이 비슷한 구석이 있다. 다르면서도 또 비슷하다. 어울릴 것 같아서 섭외했는데, 에릭씨도 그렇고, 이서진씨도 그렇고, 두 사람 모두 굉장히 좋아하더라"라고 첫 만남 당시를 전했다.


프랑스 파리의 샤를 드골 광장에 웅장하게 서 있는 에투알 개선문은 로마시대 세워진 티투스 개선문을 본떠 만든 근대 고전주의 양식의 건축물이다. 1806년 나폴레옹 1세가 아우스터리츠 전투를 비롯해 프랑스의 모든 승리를 기념하기 위해 건설을 지시했지만 1814년 실각하면서 공사가 중단됐고 이후 왕정복고, 7월 혁명 등 격동의 시대를 지나면서 1836년에서야 완성됐다.
이 개선문이 완성된 후 전 세계에 전승 기념비 열풍을 일으켰다. 세계에서 가장 유명한 개선문으로 프랑스의 영광을 상징하지만 독일이 프로이센-프랑스 전쟁(1870~1871)과 제2차 세계대전 때 파리를 점령하고 이곳을 행진해 프랑스에 치욕을 안겼다.
에투알 개선문은 높이 50m, 길이 44.8m로 세계에서 가장 규모가 큰 개선문이었으나 1982년 북한이 이 개선문을 모방한 높이 60m, 길이 50m의 평양 개선문을 세우면서 두 번째로 큰 개선문이 됐다. 개선문 아래에는 무명용사의 무덤이 있으며 프랑스의 주요 국가 행사가 이곳을 중심으로 열린다.
1944년 8월 26일 자유 프랑스군이 에투알 개선문 앞을 행진하고 있다. 사진=미국 의회 도서관.
나폴레옹, 퇴위 25년 만에 유해로 통과
1805년 12월 나폴레옹 1세는 오스트리아와 러시아의 동맹군을 상대로 치른 아우스터리츠 전투에서 대승을 거둔 후 병사들에게 “제군들은 승리의 개선문을 통해 집으로 돌아갈 것”이라고 말했다. 황제는 로마제국의 영광을 재현하고자 하는 야심을 품고 이탈리아 원정(1796~1797) 때 인상 깊게 봤던 티투스 개선문을 참고해 에투알 개선문에 대한 건설 계획을 세웠다. 1806년 2월 18일 프랑스 제국 법령은 개선문 건설을 승인했다. 1806년 8월 15일 나폴레옹의 생일에 첫 돌이 놓이며 공사가 시작됐다. 같은 해 지어진 카루젤 개선문은 2년 만인 1808년 완공됐으나, 규모가 2배 이상 컸던 에투알 개선문은 그 기초를 다지는 데만 2년이 걸렸다. 하지만 1814년 4월 나폴레옹이 러시아 원정 실패로 이탈리아 엘바 섬으로 유배를 떠나며 공사는 중단됐다.
1830년에 7월 혁명이 일어나면서 루이 필리프(1773~1850)가 왕위에 올라 쇠퇴한 프랑스의 군사적 위용을 되살리기 위해 개선문 완공을 지시했다. 프랑스의 마지막 왕이기도 한 필리프는 베르사유 궁전과 루브르 궁전을 박물관으로 변경해 일반에 공개했으며 세인트 헬레나 섬에 묻혀 있던 나폴레옹 1세의 유해를 프랑스로 이장하도록 했다.
에투알 개선문은 1836년 7월 29일 완공됐다. 죽어서 조국에 돌아온 나폴레옹 1세의 유해는 그의 퇴위 25년 이후인 1840년 12월 15일 앵밸리드에 최종 안장되기 전 이 개선문을 통과해 지나갔다. 세계적인 대문호 빅토르 위고도 1885년 5월 22일 팡테온에 묻히기 전에 개선문에서 하룻밤을 보냈다. 이제까지 이 둘의 운구차만이 에투알 개선문을 지나갔다.
프랑스-프로이센 전쟁에서 승리한 후 에투알 개선문을 행진하는 프로이센 군대를 그린 그림. 사진=브라운대학교 도서관 소장
에투알은 ‘별’ 의미…높이 50m, 길이 44.8m
에투알 개선문(Arc de triomphe de l’Etoile)은 ‘승리의 개선문’이라는 뜻이다. 이곳을 중심으로 샤를 드골 광장 둘레로 뻗은 12개의 도로가 별 모양이라고 해서, 프랑스어로 별을 뜻하는 에투알(Etoile)을 붙였다. 규모는 높이 50m, 길이 44.8m, 폭은 22.2m으로 멀리서 보는 것보다 가까이에서 볼 때 웅장함이 느껴지도록 설계됐다. 내부에는 개선문의 역사를 다루는 박물관이 있다.
개선문의 4개 기둥에는 각각 커다란 부조로 장 피에르 코르트가 제작한 ‘1810년의 승리’, 앙투안 에텍스가 제작한 ‘저항’과 ‘평화’, 프랑수아 뤼드가 제작한 ‘라 마르세예즈’ 등이 있다. 상면에는 6개의 작은 부조가 있다. 외벽에는 프랑스 공화정 시대와 나폴레옹 전쟁 때 벌어졌던 128건의 전투의 이름과 이 전투에 참여한 558명의 프랑스 장군들 이름이 새겨져 있다. 15㎝ 길이로 밑줄 그어진 이름은 전쟁터에서 전사한 장군을 의미한다. 내벽에는 전투 승리를 담은 서른 개의 방패가 새겨져 있다. 총 284개의 계단을 통해 개선문 꼭대기에 올라갈 수 있다.
1940년 7월 에투알 개선문 앞에서 열린 독일군의 행진 사진. 사진=www.yadvashem.org
1871년·1940년 독일군의 행진
에투알 개선문은 완공 후 프랑스인들의 국민적 자부심이 된다. 하지만 독일군은 1871년과 1940년 파리를 침공해 이곳을 행진하면서 큰 치욕을 안긴다. 프랑스의 나폴레옹 3세는 1870년 7월 19일 독일의 통일을 원치 않았기에 프로이센(독일 동북부에 있는 나라로 독일 제국의 전신)에 전쟁을 선포했다. 하지만 프랑스군은 마르스라투르 전투와 그라블로트 전투에서 참패한 후 그해 9월 1일 스당 전투에서 대패하면서 나폴레옹 3세까지 포로로 붙잡혔다. 프로이센군은 1806년 나폴레옹 1세가 군대를 이끌고 독일의 브란덴부르크 문을 지나 베를린 궁전까지 향했던 것처럼, 1871년 에투알 개선문을 지나 베르사유 궁전으로 향했다.
1944년 8월 26일 샤를 드골(가운데)이 자유 프랑스군의 장군들과 에투알 개선문 앞을 행진하고 있다. 사진=영국 임페리얼 전쟁 박물관 소장
제2차 세계대전 때 프랑스는 전쟁 개시 1개월 만에 국가의 심장부인 파리를 독일군에 점령당했다. 1940년 6월 14일 히틀러의 독일군은 파리를 무혈입성하며 에투알 개선문을 지나며 행진했다. 그해 6월 22일 프랑스의 페탱 원수가 독일의 히틀러에게 공식적으로 항복했다. 파리 곳곳에 나치의 깃발이 걸렸으며 에투알 개선문도 예외는 아니었다. 개선문 꼭대기에 나치의 깃발이 세워졌다. 4년 뒤인 1944년 6월 노르망디 상륙작전 이후 8월 25일 파리는 드골 장군의 자유 프랑스군에 의해 해방됐다. 다음 날 드골과 자유 프랑스군은 개선문을 행진하며 프랑스인들의 열렬한 환호를 받았다.
개선문 아래에 있는 꺼치지 않는 불꽃 재단. 사진=픽사베이
무명용사의 무덤과 불꽃 재단
프랑스는 영국의 웨스트민스터 사원의 무명용사의 무덤에서 영감을 받아 1921년 1월 28일 개선문 아래에 무명용사의 무덤을 안장했다. 이 때문에 군사 행진 때 개선문을 통과하지 않고 돌아서 지나가는데 1940년 파리에 입성했던 히틀러의 독일군과 1944년 파리를 해방시켰던 드골 장군의 자유 프랑스군도 모두 엄수했다고 전해진다. 또한 무덤과 함께 제1차 세계대전의 무명용사들을 추모하는 불꽃 재단도 설치됐는데 불꽃은 1923년 11월 11일 국방장관 앙드레 마지노에 의해 점화된 후 현재 제1·2차 세계대전에서 희생된 이들을 기리고 있다.
에투알 개선문에서는 제2차 세계대전 종전 기념일인 5월 8일, 프랑스혁명 기념일인 7월 14일, 제1차 세계대전 휴전 기념일인 11월 11일 등의 국가 행사 때 군사 행진이 열린다. 지난해 11월 11일에는 제1차 대전 종전 100주년 기념행사가 트럼프 미국 대통령과 메르켈 독일 총리, 마크롱 프랑스 대통령, 푸틴 러시아 대통령 등 전 세계 70여 개국 정상들이 참석한 가운데 성대하게 진행됐다. 또 지난해 말에는 프랑스 대통령의 유류세 인상 발표에 반대해 시작된 노란 조끼 시위로 개선문 일부가 훼손됐다가 복구되기도 했다.
올해는 7월 14일 프랑스혁명 230주년을 맞아 유럽연합 주요국의 정상이 모인 가운데 대규모 군사 퍼레이드가 열렸다. 에투알 개선문은 프랑스의 자존심으로서 오늘도 파리 한가운데 우뚝 서 있다.
(이 칼럼은 국방일보 2019년 12월 18일 월요일 기획 15면에 게재됐습니다.)
원문 : http://kookbang.dema.mil.kr/newsWeb/20191216/1/BBSMSTR_000000100082/view.do


지난 시간에 우리는 마지막 때를 사는 성도는 어떤 마음가짐과 자세를 가지고 살아야 하는가를 함께 나누었습니다. 마지막 때를 사는 진정한 그리스도인은 건강한 마음을 가지고 자기자신을 돌아보며 사는 것입니다. 그리고 또 한가지는 서로를 뜨겁게, 끊임없이 사랑하며 살아야 한다고 말씀을 나누었습니다. 한번으로 끝나는 사랑이 아닌 끊임없이 사랑하는 것이 뜨겁게 사랑하는 것입니다. 그렇다면 계속해서, 베드로 사도는 마지막 때를 사는 성도들은 가정에서나 교회에서나 일터에서 어떤 삶의 방식을 가지고 살아야 한다고 말씀하고 있는 것일까요?
첫째로, 서로 대접하며 살아야 한다는 것입니다.
본문 9절에 “서로 대접하기를 원망없이 하고” 여기서 대접하다는 말은 ‘너그러운 마음을 갖다’라는 뜻이 있습니다. 다시 말해 마음의 여유를 가지고 살아가는 것을 말합니다. 집에 손님이 찾아온다고 했을 때, 우리의 반응은 마음의 여유가 있느냐 없느냐에 따라 달라집니다. 마지막 때를 살아가는 우리들은 점점 삶의 환경으로 인해 마음의 여유를 빼앗기며 살아갑니다. 그러다보니 마음의 여유를 가지고 대접하며 사는 인생은 불가능한 것처럼 여겨지도 합니다. 하지만 본문은 그것이 가능하다고 말합니다. 베드로는 영적으로 여유있는 삶, 대접하는 삶기 위해 꼭 필요한 훈련을 이야기 하는데, 그것은 바로 원망없이 하는 것입니다. 원망이란 ‘불평을 늘어놓는 것’이라는 뜻이 있습니다. 성경에는 ‘원망’이라는 말이 40번 정도 사용이 되고 있는데 결국 내가 가야 할 길을 가지 못하게 방해하는 것입니다. 더 나아가 원망이란 하나님을 향하여 하나님이 틀렸다고 이야기하는 것입니다. 누군가의 탓으로, 상황의 탓으로 돌리는 것은 결국 불신앙입니다. 하나님을 믿지 않는 것입니다. 그러므로 우리가 원망하지 않고 서로 대접하며 살기 위해서는 예수님을 더욱 바라보아야 합니다. 누구 탓이 아닌 오히려 하나님의 말씀을 더욱 바라보며 예수님처럼 대접하며 너그러운 마음과 여유 있는 마음으로 복된 기쁨을 누리며 사시기를 주님의 이름으로 축복합니다.
나눔 질문) 지금 나는 다른 사람들을 대접할 수 있는 마음의 여유를 가지고 있습니까?
둘째로, 마지막 때를 사는 성도는 은사의 소중함을 깨달아야 한다는 것입니다.
우리는 ‘봉사’를 누군가에게 베푸는 것이라 생각합니다. 그러나 본문 10절에 봉사라는 말의 뜻은 ‘길들여지는 것’입니다. 즉, 봉사는 남을 위해서 하는 것이 아니라, 결국은 자기 자신을 위해서 하는 것입니다. 하나님은 모두에게 은사를 주셨습니다. 여기서 중요한 것은 우리는 우리가 받은 은사의 소중함을 깨달야 한다는 것입니다. 더 나아가, 은사를 더욱 개발해야 합니다. 은사의 목적은 계발되어지는 데에 있습니다. 원석과 보석의 차이에도 알 수 있듯이 다듬어지고 정교하게 갈아져야 가치가 있게 됩니다. 그런 의미에서 ‘나를 정교하게 다듬어 주는 것’이 바로 봉사입니다. 복음서에서 예수님을 세 번이나 부인한 베드로의 모습과 사도행전에서 베드로의 모습이 완전히 다른 이유는 모든 상황들 속에서 자신의 힘이 아닌, 하나님의 능력으로 사는 법을 훈련하였기 때문입니다.
마지막 때를 살아가는 그리스도인들에게는 놀라운 특권이 있습니다. 하나님의 영광에 참여하는 자가 되는 것입니다. 어떤 상황 속에서도 하나님이 공급하시는 힘으로 살고 있다면, 우리의 인생은 고귀하고 특별한 인생일 줄 믿습니다. 성령의 능력으로 서로를 대접하고, 봉사를 통하여 주신 은사가 계발되어 질 때 비로소 하나님의 영광에 참여한 자로서의 놀라운 삶을 살고 있게 될 것입니다. 더 다듬어 지고 정교한 보석처럼 살아가시기를 주님의 이름으로 축원합니다.


2017. 4. 22. 가상현실 해드셋의 멀미 현상을 연구하는 세계적인 개발자인 이상호 대표에게서 흥미로운 서비스를 들었다. 페이스북에서 최근 우리은행이 된다는 소식을 들었지만 반신반의 했다. 송금화면이다. 내가 하는 것은 그냥 내 계좌만 입력하면 되었다. 입금완료 메시지가 온다. 너무나도 편해서 나도 현장에서 바로 이용해 보기로 했다. 먼저 설치한다. 매우 작은 크기다. 바로 설치되었다. 열기를 눌러 실행했다. 인증서도 보안카드도 없이 송금이 가능하단다. 대박. 약관에 동의하고


넵튠 빌리지 비치 리조트 앤드 스파 올 인클루시브, 뭄바사, 현재 페이지
넵튠 빌리지 비치 리조트 앤드 스파 올 인클루시브Neptune Village Beach Resort & Spa All Inclusive
넵튠 빌리지 비치 리조트 앤드 스파 올 인클루시브
사진 7(총 35장), 스파
사진 24(총 35장), 선물 가게
사진 26(총 35장), 델리
사진 30(총 35장), 해변
사진 31(총 35장), 해변
넵튠 빌리지 비치 리조트 앤드 스파 올 인클루시브에 머무시면 해변에서 눈 부신 햇살을 만끽하고, 풀서비스 스파에서 럭셔리한 휴식을 즐기실 수 있습니다. 또한 리조트 내 2 개의 레스토랑 중 마음에 드는 곳에서 편하게 식사도 즐기실 수 있습니다.
총 78개의 객실에는 냉장고 및 커피 메이커 같은 편의 시설 외에 무료 WiFi 및 위성 채널 시청이 가능한 TV가 제공됩니다. 또한, 발코니, 천장형 선풍기, 헤어드라이어 등을 이용하실 수 있습니다. 정보가 누락되었거나 올바르지 않나요? 언제든지 말씀해 주세요!새 창에서 열기 더 보려면 선택하기:리조트 정보 2개 중 1번 탭 선택됨보려면 선택하기:고객 이용 후기 2개 중 2번 탭 넵튠 빌리지 비치 리조트 앤드 스파 올 인클루시브
시설 내 모든 즐길거리와 시설 및 장비 사용이 포함됩니다. 수상/수중 즐길거리 세일링 스노클링 윈드서핑 육상 즐길거리 테니스 배구 강습/교실/게임 아쿠아 피트니스 키즈 클럽 만 4 ~ 12 세 어린이를 대상으로 어른이 감독하는 어린이 활동 제공 엔터테인먼트 테마 파티 불포함 항목:스쿠버다이빙 자격증 스쿠버다이빙 여행 스쿠버다이빙 강습 스노클링 여행 테니스 강습 고급 및/또는 수입 음료병에 든 와인병에 든 술미니바룸서비스공항 교통편탁아 서비스세탁/드라이클리닝 서비스스파/미용 시설 및 서비스사설 운영업체가 제공하는 즐길거리 및 서비스
올 인클루시브 리조트인 넵튠 빌리지 비치 리조트 앤드 스파 올 인클루시브에서는 시설 내 레스토랑과 바에서의 식사와 음료가 객실 요금에 포함되어 있습니다. 세금과 봉사료를 포함한 기타 항목과 편의 시설 및 레크리에이션 활동과 엔터테인먼트 또한 객실 요금에 포함될 수 있습니다. 일부 레스토랑에서의 식사, 특별 저녁 메뉴 및 요리, 특정 음료 및 기타 편의 시설/서비스에는 별도 요금이 부과될 수 있습니다. 넵튠 빌리지 비치 리조트 앤드 스파 올 인클루시브에는 풀서비스 스파 외에 야외 수영장 및 어린이 수영장도 마련되어 있습니다. 식사 공간으로는 리조트에 있는 2 개의 레스토랑 중 한 곳을 이용하실 수 있습니다. 또한, 숙박 시설에는 스낵바/델리도 마련되어 있습니다. 숙박 고객께서는 리조트의 바(풀사이드 바 및 바/라운지) 중 한 곳에서 한 잔의 술과 함께 여유를 즐기실 수 있습니다. 초고속 무선 인터넷을 무료로 이용하실 수 있습니다. 이 4성급 숙박 시설에서는 비즈니스 센터 및 회의실 같은 서비스/시설을 이용하실 수 있습니다. 또한, 이 올 인클루시브 리조트에는 도서관, 테라스, 무료 키즈 클럽 등이 마련되어 있습니다. 숙박 시설 내에서 무료로 셀프 주차가 가능합니다. 24시간 운영 프런트 데스크 탁아 서비스/어린이 돌보미(요금 별도) 키즈 클럽(무료) 총 객실 수 - 78 층 수 - 2 바/라운지 비즈니스 센터 콘시어지 서비스 드라이클리닝/세탁 서비스 풀서비스 스파 터키식 목욕탕/함맘 선물가게 또는 가판대 수영장 파라솔 당구/당구대 투어/티켓 안내 무료 WiFi 도서관 회의실 1개 다국어 구사 가능 직원 정원 테라스 풀사이드 바 프런트 데스크의 안전 금고 무료 셀프 주차 해변 일광욕 의자 수영장 일광욕 의자 비치 타월 레스토랑 수 - 2 시설 내 테니스 스낵바/델리 시설 내 쇼핑 빌딩/타워 수 - 165 어린이 수영장 야외 수영장 웨딩 서비스 리조트 편의 시설 모두 보기
야외 수영장 어린이 수영장 무료 Wi-Fi 간이/추가 침대 이용 가능 어린이 클럽(무료) 스낵바/델리 탁아 서비스(요금 별도) 시설 내 미니골프 냉장고 유아용 침대(무료) 인터넷
발코니 천장형 선풍기 에어컨 전화 냉장고 커피/티 메이커 매일 하우스키핑 전용 욕실 헤어드라이어 샤워만 객실 금고 TV 책상 간이/추가 침대 이용 가능 위성 TV 서비스 무료 WiFi 무료 유아용 침대 객실 내 편의 시설 모두 보기
Karamu - 이 뷔페 레스토랑의 경우 지역 특선 요리 전문이며 아침 식사, 점심 식사 및 저녁 식사를 제공합니다.
Bustani - 수영장 전망을 즐길 수 있는 이 시푸드 레스토랑의 경우 지역 특선 요리 전문입니다. 숙박 고객께서는 날씨에 따라 야외에서 식사를 하실 수 있습니다. 미리 예약하셔야 합니다. 식당 옵션 보기
숙박 시설 내에는 야외 수영장 및 어린이 수영장도 마련되어 있습니다. 아래의 레크리에이션 활동은 숙박 시설 내 또는 숙박 시설 부근에서 이용하실 수 있으며, 이용 시 별도의 요금이 부과될 수 있습니다. 근처에서 골프 가능 근처에서 세일링 가능 시설 내 미니 골프 시설 내 스쿠버다이빙 시설 내 스노클링 시설 내 윈드서핑 시설 내 비치 발리볼 레크리에이션 옵션 보기


경기후 있은 기자회견에서 박태하감독은 “경기보다도 그동안 역경을 오늘 한경기로 인해서 선수들이 이겨낸데 대해 감독으로 기쁘게 생각한다. 또 하나는 부상선수들이 하나둘씩 돌아오면서 후반기에서는 경쟁력이 있는 그동안 부진을 씻을수 있는 계획이 오늘 경기를 통해서 충분히 나타났다고 본다. 그동안 연변축구를 너무나 사랑해주시는 연변팬들 조금이나마 위안이 돼 기쁘다. 그동안 부진했었기 때문에 앞으로 최선을 다 할것이다.”고 말했다.
지문일선수보다 동가림선수가 선발한데 대해 박감독은“오늘 가장 큰 발굴은 동가림 골키퍼라 생각한다. 지금까지 부진했기 때문에 변화가 필요했고 동가림선수는 그동안 훈련도 열심히 했다. 지문일선수는 그동안 패배를 하다보니 자신감이 떨어진것 같아서 변화를 주었다. 오늘 동가림은 큰 기회였고 지문일선수한테는 더 분발할수 있는 계기가 되였다고 생각한다.”고 답했다.


예전 ID 대신 이 ID로 사용하게 된 것은 단순한 이유에서였다. 조금이라도 ‘병역거부’라는 것을 알리고 싶었기 때문이었다. 지금까지 한번도 ID 중복체크에서 실패한 적이 없었던 것처럼 한국사회에 병역거부는 알려져 있지 않았다. 병역거부라는 것이 점점 사회화될수록 이에 대한 인식도 생기고 또 무조건 감옥에 보내는 처사도 달라질 것이라는 기대도 있었다.
당시만 해도 병역거부를 하면 무조건 감옥에 가야 하는 게 당연히 예상되어지던 때였다. 대체복무의 기대는 ‘현실적으로’ 없었다. 그래도 감옥에 가고 싶을 리도 없었던 만큼 가능하다면 평화 활동이 될 만한 대체복무를 하고 싶었다. 물론 병역거부자의 대체복무 요구는 사회적으로 터무니없는 이상적인 구호밖에 되지 않는 때였고, 비록 오태양씨의 병역거부 선언 이후 사회에 알려지기 시작했지만 여전히 생소한 문제로 취급된 시기였다. 만나는 사람마다 한참동안 병역거부가 무엇인지 설명하곤 했다. 군인되기를 ‘거부’한다는 것은 상식 밖의 일이었기 때문에 그때 할 수 있는 거라곤 조금이라도 병역거부라는 알리는 것이었고 그것이 ID를 바꾸게 한 이유였다. corights라는 ID를 듣고 누군가 무슨 뜻이냐고 물으면, 나는 병역거부를 이야기했다.
그로부터 어느새 6년의 시간이 흘렀다. 그 사이 나는 다른 병역거부자들과 마찬가지로 재판을 받고 감옥에 가고 또 출소하고 사회 속에서 살아가고 있다. 한편, 헌법재판소에서는 병역거부자의 인권 보호를 위한 입법 권고가 있었고 사법부의 전향적인 판결들이 있어왔으며 국가인권위의 병역거부자의 대체복무 권고도 있었다. 일부에서는 평화의 신념을 인정해 이를 보장해야 한다는 적극적 의견들이 끊임없이 나왔으며 국회의원들도 입법운동을 벌였다. 그로 인해 많은 사람들이 이 문제를 인식했고 병역거부의 이유들에 귀기울여줬다. 그리고 2007년 9월 18일, 국방부가 이를 수용한다고 발표했다. “병역을 거부할 권리를 인정하는 것은 아니”라고 했지만 대체복무를 허용한다고 말함으로써 공식적으로 병역거부를 받아들였다.
발표가 나가자 여러 사람들로부터 ‘축하’의 이야기를 들었다. 또 ‘소감’이 어떠냐고 묻기도 했다. 이미 여러 차례 ‘곧 한국사회도 병역거부를 인정하지 않을 수 없다’는 취지의 글을 쓰고 말을 하며 예상하고 있었던 지라 뛸 듯이 기쁜 것은 아니었지만, 기분은 좋았다. 정부가 이렇게나마 수용의 뜻을 밝힌 것 자체가 함께 이룬 한 결과의 표현이라는 점에서 축하할 일이다. 게다가 이 모든 것은 함께한 많은 사람들이 고된 노력을 부었기 때문에 이루어진 것이라는 점에서 더 그랬다. 그렇다. 여기까지 오는데 참 많은 사람들의 노동이 있었다.
국회보다 앞서 정부가 결국 이를 인정했다는 것은 그만큼 한국사회에 인식의 변화가 있었음을 의미한다. 그것이 없고서야 정부도 전향적인 태도를 취할 수 없었을 것이다. 그동안 병역거부운동은 한국사회에 ‘병역’에 대한 물음을 직접적으로 제기했고, 공식적 제기가 힘들었던 지난 시기를 넘어왔다. ‘세계화’가 넘실대는 시대에도 국가공동체의 타자가 될 각오를 하지 않고서는 병역과 군대에 대한 질문이 힘들었던 시기를 뒤로 하게 되었다.
그러나 여러 사람의 우려대로 발표안에 많은 문제가 내재해 있다. 긴 시기 대체복무로 징벌적 요소가 있다는 점이나 한정적 영역에 국한한다는 점이나 선택의 폭을 일반 복무자에게까지 넓히지 않는 문제나 예비군 소속자나 현역병은 제외시키고 있다는 점 등. 또한 아직 실제적 입법까지 여러 변수가 있을지 모른다. 무엇보다 새로 도입될 사회복무제가 더 강력한 징집체계 속에서 이루어진다는 점, 효율적인 군 인력 시스템의 하나라는 점에서 반인권적인 요소들도 많이 포함될 가능성이 높다. 그리고 사회복무제가 첨담화되어가고 있는 한국군에 별다른 영향을 끼치지 못할 수도 있다.
그렇지만 국방부의 발표로 하나의 선을 넘은 것은 분명하다. 이전으로 돌아가기는 쉽지 않을 것이다. 병역거부운동이 애초에 그 의지를 드러냈던 것처럼, 군인 대신 자원봉사자로 이 사회에 참여한다면 세상은 더욱 평화에 가까워질 수 있다는 믿음이 있다. 군대와 군제도도 변화하고 있다는 것은 사실이며 이와 함께 사람들의 인식도 변화하고 있다. 그 변화가 더 강하고 파괴적인 무기를 전제하는 방향이 아니라 ‘총을 내리고’ 봉사자로 자신의 것을 나누는 방향으로 가게 하는 것도 가능하다. 사회복무제가 더욱 개선되고 군복무를 완전히 대체하는 길을 상상하고 그 믿음을 가져보는 것은 어떤가. 포기하지 않는다면 분명 그런 사회시스템도 열릴 것이다.


또한 지난 11월 26일, ‘경기중소기업벤처청장상’을 수상했으며, 같은 달 21일 독거노인을 위해 싱크대를 지원한 행보를 높이 평가 받아 수원휴먼센터에서도 감사패 받기도 했다.
(주)웰디 김영군 대표는“회사를 이전했는데, 인근에 고령층이 많았다. 이에 부모님 같다는 생각에 어르신들에게 식사 대접을 해왔던 것뿐인데 좋게 봐주셔서 감사하다”며 “웰디는 개인의 성장에만 집중하는 기업이 아닌, 수익의 일부는 사회에 환원하면서 더불어 잘살 수 있길 바란다. 또한 앞으로도 직원과 함께 상생하고, 사회에 보탬이 되는 기업으로 자리매김 할 수 있도록 지속적으로 이어나갈 것”이라고 소감을 말했다.
웰디는 주방가전 내수 유통 전문기업에서 브랜드‘델로즈(Delrose)’를 론칭해 비즈니스 영역을 넓히면서 LED거울, 진공포장기, 전기렌지, 주방악세사리 등 다양한 제품을 론칭했다. 더불어 지난 8월에는 홈쇼핑(롯데홈쇼핑, 공영홈쇼핑) 채널을 확대해 인지도를 높였다. 또한 세계 한상대회, 호주 브랜드엑스포 등 국내/외 전시회에 참관해 성과를 냈다. 이처럼 신제품 출시와 새로운 온라인사업, 신유통 사업 등 사업을 다각화하면서 IT사무실과 디자인 연구소도 설립했다.
(주)웰디의 대표제품은 자체개발해 2014년에 출시한 델로즈‘선반’과‘하이라이트 전기렌지’로 꼽을 수 있다. 먼저 델로즈 선반은 종류가 다양하고, 설치가 용이해 대중에게 꾸준히 사랑받고 있는 베스트 제품이다. 또 2014년부터 꾸준히 취급해오고 있는 하이라이트 전기렌지는 일반 가정을 비롯해 펜션, 리조트 그리고 콘도에서 많이 사용되고 있는 제품이기도 하다.
2019년 도약의 자리를 마련하기 위해‘LED거울’제품을 준비중에 있다. 이 제품은 공간의 조명은 거울의 위치와 관계없이 중심에 놓여 있는 경우가 많다. 이에 거울을 볼 때 그늘에 가려져 얼굴 상태를 체크하는 게 어려웠다. 이에 웰디는 거울과 조명을 일체형으로 만들어 빛이 전체적으로 고르게 퍼지도록 개발했다. 덕분에 전구가 외부에 돌출되면 깨질 수 있는 위험성도 줄었으며, 심플한 디자인으로 미적인 감각까지 갖춰 공간인테리어에 잘 녹아든다. 뿐만 아니라 LED거울에 다양한 기능을 추가하여 인테리어 제품의 트렌드를 만드는데 집중하고 있다.
델로즈의 LED거울은 일반가정을 비롯해 드레스룸/미용실/사무실/독서실 등 다양한 장소에서 신개념 파우더 룸으로 활용할 수 있다. LED의 유용함으로 향후 활성화가 될 전망이 내수 건설사와 대중을 타깃으로 한 마케팅에 주력하고 있으며, 현재 MBN 드라마 설렘주의보에 협찬되고 있다.
이밖에 유럽, 미국 등 선진국에서 활성화된 진공포장기는 음식 장기보관에 유용한 기기로 향후 3년 내에 필수품으로 자리 잡을 것이라고 내다봤다.
(주)웰디 김 대표는 “과거에는 가전이 외부로 돌출이 되었다면, 이제는 주방가전이 싱크대 안으로 들어가는 빌트인 형태를 선호도하는 추세다. 실례로 중/장년층의 경우 가스레인지를 선호했다면, 현재는 인덕션을 선호하고 있다. 또 1인가구가 비약적으로 늘어나고 청년부터 노년층까지 계층이 다양해지고 있어 웰디는 사회 전반적인 트렌드와 고객의 니즈를 고려해 소비자가 편안하게 활용할 수 있는 제품개발에 집중하고 있다”고 말했다.
한편, (주)웰디는 내년에 러시아 모스크바, 미국 라스베이거스 등에서 개최하는 브랜드엑스포 박람회 참관해 기존에 없던 신개념 제품을 소싱할 계획이다. 이에 발맞춰 델로즈의 신개념 LED거울과 진공포장기 등 다양한 제품을 내년 초 선보일 수 있도록 총력을 기울이고 있다.


신년이 다가오면 여기저기서 사자성어들이 등장한다. 학자와 정치인, 관료, 법조인, 기업인까지 경쟁적으로 어려운 사자성어들을 쏟아낸다. 교수들이 모여 ‘올해의 사자성어’를 정하기도 한다. 모두 그 어렵다는 주역과 논어, 맹자를 비롯해 도덕경, 손자병법까지 경쟁적으로 원문을 뒤져 새해를 예견하고 지나간 세월을 정리하고 있다. 한국 사정을 잘 모르는 외국인이 본다면 한국인들은 모두 동양고전에 박식한 ‘인문학 민족’으로 비칠 정도다. 일부 고사성어의 경우 말하는 사람이 정확한 뜻을 알면서 한 것인지 의심이 들기도 한다. 억지로 끼워 맞춘 듯한 구석도 있으니 문제다. 무엇보다 높으신 분들이 무슨 말을 하는지 알아듣기 힘든 일반인들로선 사회의 리더들이 꼭 이런 식으로 유식을 뽐내야 하는지 생각해볼 문제다. 어려운 성어의 ‘겉멋’보다 그 속에 담긴 뜻을 살리는 행동을 보여주는 것이 우선이다.
서양에서 가장 많이 인용되는 것은 성경과 셰익스피어라고 한다. 우리는 속담이나 사자성어를 많이 인용한다. 인용문의 힘은 상대를 내 편으로 만드는 데 효과적이다. 인용문은 지극히 감성적인 효과를 지닌다. 상당히 논리적인 말을 인용하더라도, 인용문이 가지는 후광효과에서 이미 우리의 감성이 자극된다. 특히 사자성어 인용문은 상대의 관심을 끌어내는 것은 물론 짧은 메시지로 강력한 효과를 발휘하는 데 유용한 무기가 된다. 그 역량의 중심에는 독서와 인용 노트 작성, 상황을 고려해서 미리 인용문을 준비하는 계획이 있다. 평소 책을 읽다가 좋은 말이 있으면 그것을 기록한다.
인간의 뇌는 정보에 따라 반응한다. 지식은 대개 독서를 통해 입력된다. 오근독서(五勤讀書)라는 것이 있다. 중국 역사학자 리핑신이 오근독서를 즐겼다. 부지런히 읽고, 부지런히 초록해 베껴 쓰며, 부지런히 외우고, 부지런히 분류해서, 부지런히 편집해 정리한다. 리핑신은 좋은 문장을 따로 기록한 것들을 취보합(聚寶盒)이라는 이름의 그릇에 보관했다. 그는 그릇에 담은 메모들을 소중한 보물로 여겼다. 연구하다가 필요한 자료를 찾을 때 취보합을 이용했다. 우리도 보물을 모을 수 있다. 이른바 인용 노트를 만드는 것이다. 자신에게 처할 주요 상황별로 카테고리를 만들어두고, 그에 어울리는 인용문들을 평소에 하나씩 기록해서 모으면 나중에는 엄청나게 중요한 자산이 된다.
인용 노트를 작성하는 일은 생각보다 재미있다. 그렇지만 베껴 쓰면서 정리하는 데 걸리는 시간이 많아질 수 있다. 처음에는 필기로 인용문을 정리했지만, 지금은 한글 워드로 입력한다. 주로 다섯 줄 이상의 인용문을 모아 둔다. 컴퓨터 자판 입력 속도가 비교적 빠른 편인데도 1시간 걸린다. 인용문 중에 불필요한 문장을 추려내면서 재편집하는 과정에 많은 시간을 들인다. 그런데 가끔 이 일이 귀찮게 느껴질 때가 있다. 딴생각이 많아지면 책 읽는 속도가 급격히 떨어진다. 이럴 때 자투리 시간을 이용해서 인용문을 정리하면 되는데, 이 일마저도 집중하지 못한다.
독서를 게을리하는 일은 변덕스러운 장마와 가뭄을 만나 농사짓는 시기를 잃는 것과 같다. 책을 읽는 일만이 중요한 것은 아니다. 읽은 내용을 자신의 것으로 활용해야 한다. 옛사람은 농사일하다가 공부에 관한 생각이 퍼뜩 떠오르면 나뭇잎을 따서 그 생각들을 얼른 적었다. 그리고 그 나뭇잎을 항아리에 보관했다. 이덕무와 박지원도 이런 습관을 유지하려고 노력했다. 다치바나 다카시는 책 한 권을 읽는 도중에 메모나 밑줄 긋기를 하지 말라고 권한다. 책 읽다가 메모하면 책의 내용에 몰입하는 데 방해가 될 수 있다. 하지만 마음에 드는 문장을 발견하면 그냥 지나치기가 어렵다. 왜냐하면, 책을 다 읽고 나면 그 인용문의 존재감을 잊어버린다. 인용문을 찾기 위해서 책을 다시 읽어야 한다. 다 읽은 지 얼마 안 된 책을 다시 펼치는 건 시간 낭비다. 그래서 책 속에 중요한 문장을 발견하면 메모하는 대신에 쪽수만 기록한다. 나중에 인용문을 찾고 싶으면 쪽수를 보고 책을 펼치면 된다.
중국의 서석린(1873~1907)은 삼심양합(三心兩合)을 가장 중요하게 여겼다. 삼심이란 책을 읽을 때 지녀야 할 세 가지 마음가짐으로 전심(專心), 세심(細心), 항심(恒心)을 말한다. 전심은 잡념을 버리고 오직 책에만 몰입하여 읽는 것이다. 세심은 작은 부분도 놓치지 않고 꼼꼼하게 정독하는 것이다. 항심은 꾸준하게 책을 읽는 마음이다. 배고프면 밥 먹고 졸리면 자는 것처럼 책도 그렇게 꾸준히 읽는 것이다. 이와 같은 삼심에 다른 두 가지를 결합시켜야 하는 것이 양합(兩合)이다.
선현들이 독서에 대해 남긴 글을 보면 한결같이 강조한 내용이 있다. 정독의 한 방편으로 권장되는 다독의 효과, 의심과 질문을 통해 확장되는 생산적 독서 훈련 등이 그것이다. 독서를 제대로 하려면 다독, 낭독 훈련이 그만큼 중요하다는 의미다. 그렇지만, 여기서 말하는 다독은 많은 책을 폭넓게 읽는 것이 아니라, 읽은 책을 또 읽고, 또 읽는 다독이다. 책 많이 읽고 깊은 감화를 얻으면 저절로 똑똑해지게 될까? 아니다. 습관적 독서는 좋지만 기계적 독서는 좋지 않다. 무조건 책을 ‘먹어치우게’ 강요하는 것은 책을 싫어하게 만드는 지름길이다. 독서의 즐거움이 먼저다. 독서처럼 돈 들지 않는 오락도 없고, 독서처럼 오래가는 기쁨도 없다.
정민, 휴머니스트
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2016-05-26 22:07 URL
cyrus 2016-05-27 16:48 좋아요 2 | URL
북플이 다른 회원의 독서량을 확인할 수 있는 시스템으로 이루어져서 의식적으로 독서량을 비교하게 됩니다. 저도 처음에 그 점이 신경 쓰였습니다. 그런데 조바심 내면 책에 집중할 수 없게 되더라고요. 그래서 서평 업로드할 때만 북플에 접속합니다. 자주 들어오면 읽고 싶은 책이 점점 많아지고, 다른 회원의 활동에 눈이 가게 됩니다. 주변 시선에 아랑곳하지 않고, 자신이 읽고 싶은 책을 읽는 것이 바람직한 독서 습관이라고 생각합니다. ^^
페크(pek0501) 2016-05-26 23:14 좋아요 0 | 댓글달기 | URL
책을 많이 내는 저자의 신간이네요. 저도 인용 노트를 몇 권 가지고 있어요. 볼펜으로 쓰다가 팔이 아파서 이젠 컴퓨터로 작성해야 되나, 그러고 있어요. 그런데 베껴쓰기는 종이 노트에 볼펜으로 해야 맛이 나는 것 같아요. 필사가 유행이라는 기사를 본 적이 있어요. 저는 주로 산문을 베껴 쓰곤 했는데 시를 베끼는 것도 좋을 듯합니다...
책을 많이 내는 저자의 신간이네요.
저도 인용 노트를 몇 권 가지고 있어요. 볼펜으로 쓰다가 팔이 아파서
이젠 컴퓨터로 작성해야 되나, 그러고 있어요.
그런데 베껴쓰기는 종이 노트에 볼펜으로 해야 맛이 나는 것 같아요.
필사가 유행이라는 기사를 본 적이 있어요.
저는 주로 산문을 베껴 쓰곤 했는데 시를 베끼는 것도 좋을 듯합니다...
cyrus 2016-05-27 16:51 좋아요 0 | URL
컴퓨터 자판기를 많이 두드리면 손목이 피곤해집니다. 인용문 기록하는 일을 누가 대신 해줬으면 좋겠습니다. 그러면 책 읽을 시간이 많이 생길 겁니다. ^^
돌궐 2016-05-28 09:29 좋아요 0 | 댓글달기 | URL
저도 인용초록을 책마다 파일로 만들어서 작성해요. 저자명-책명으로 파일을 만들죠. 물론 소설책 같은 건 쓰지 않을 때가 많지요. 명문장이 나오면 그제서야 옮기긴 하지만요.ㅎㅎ 노트북이 없을 땐 직접 노트에 필사도 합니다. 그러는 과정에서 문장이 새롭게 다가올 때도 있고 다시 읽게 하기도 합니다. 아무튼 초록 작성에 힘쓰다 보면 책을 더 깊이 분석하고 분류하게 되고, 그러면 책을 여러 번 읽는 효과가 있어요.
cyrus 2016-05-28 11:48 좋아요 0 | URL
정말 꼼꼼하게 인용문을 기록하는 분들이 많군요. 대단하면서도 부럽습니다. ^^
곰곰생각하는발 2016-05-28 10:58 좋아요 0 | 댓글달기 | URL
저는 노란색연필로 밑줄을 그은 후 시간 날 때마다 밑줄 친 문장을 반복해서 읽습니다.
아주 바람직한 자세입니다. ^^
transient-guest 2016-05-29 10:26 좋아요 0 | 댓글달기 | URL


지금은 한국에서도 초밥집이 드물지 않다. 하지만 도쿄 긴자(銀座)에서나 경험할 수 있는 맛을 내지는 못한다. 초밥의 생명은 결국 밥에 얼마나 적당한 초 양념을 하는가에 달려있을 텐데 어지간해선 그 맛을 내지 못한다. 그래서 어쩌다 일본에 가면 꼭 찾는 곳이 초밥집이다. 그다지 비싸지도 않다. 2000엔 정도면 양질의 초밥을 먹을 수 있고 1000엔짜리만 해도 일본 특유의 초밥 맛에 빠질 수 있다.
초밥뿐인가. 일본 우동도 한국에선 본고장의 맛을 만나기 어렵다. 반대로 일본에서 먹는 김치는 어떤가. 김치에 마늘을 쓰지 않고 주로 양파를 사용한다. 제대로 된 김치맛이 날 턱이 없다.
이런 이치에 비춰보면 한국 정부가 3년간 5조원을 쏟아부어 국가적 역량을 투입하기로 한 소재·부품·장비(소부장) 육성 전략은 ‘초밥의 시사점’을 활용해야 한다. 한마디로 한국이 아무리 열심히 해도 따라잡을 수 없는 부분이 있다는 얘기다. 이유는 다양하다. 우선 단숨에 따라잡기 어려운 기술력 격차다. 일본에는 100년 이상 된 기업이 2만개에 달한다. 삼성전자가 반도체 생산 공정에 없어선 안 될 불화수소·폴리이미드·레지스트의 70~90%를 일본 기업에 의존한 이유가 무엇이겠나. 예컨대 반도체 공정에 쓰이는 불화수소는 소수점 이하 9가 11개인 ‘일레븐 나인’을 사용한다.
반도체 전쟁 지금도 진행 중
한국에는 없는 이런 정밀 소부장이 일본에는 즐비하다. 삼성전자는 이들을 발판 삼아 세계 최고의 반도체 기업으로 도약했다. 반도체는 1970년대 미국 인텔이 주도했지만, 일본이 소형화에 성공하면서 미국을 제치고 80년대 들어 주도권을 쥐었다. 하지만 일본은 과잉기술·과잉제품에 발목이 잡혔다. 소부장의 품질이 너무 고도화하고 정교해질수록 인건비와 함께 비용이 올라갔기 때문이다. 삼성전자는 이 틈을 파고들었다. 개발 스피드를 높여 비용을 낮췄다. 이 전략이 먹히면서 삼성전자는 90년대 들어 느림보가 된 일본 기업을 따돌렸다.
일본은 지난 20년간 끊임없이 반도체 패권 재건에 도전했다. 2003년 통상산업성(현 경제산업성)을 중심으로 ‘타도 삼성’을 내걸고 진행한 ‘히노마루 반도체 프로젝트’가 대표적이다. 하지만 번번이 실패했다. 미쓰비시·NEC·히타치 D램 부문을 합병해 출범한 엘피다는 자국 반도체 업체 간 이해관계가 맞지 않아 결국 파산, 2013년 미국 마이크론에 매각됐다. 일본 반도체 기업들이 시스템반도체 기업으로 공동 설립한 르네사스일렉트로닉스 역시 올해 5월 국내외 13개 공장에서 생산을 중단하고 그룹 직원 5%에 이르는 1000명의 희망퇴직을 실시했다. 더구나 도시바는 메모리 사업부를 2017년 미국 사모펀드 베인캐피탈·SK하이닉스 등이 속한 한·미·일 연합에 매각했다.
아무리 뛰어난 반도체 산업 인프라를 갖고 있어도 일본은 반도체 산업에서 힘을 쓰지 못하고 있다는 얘기다. 이 빈틈을 비집고 엘피다를 인수한 미국 마이크론은 삼성 추격에 나서고 있다. 마이크론은 2017년 일본 히로시마 공장에 20억 달러를 투입해 세계 최대 D램 단일 생산라인을 구축하고 시장 점유율 확대에 박차를 가하고 있다. 결국 시사점은 무엇인가. 각자 잘하는 게 다르다는 얘기다. 일본은 세계 최고의 소부장 산업 생태계를 구축하고 있지만, 최종재 생산 경쟁력은 한국이 앞선다.
이에 비해 한국은 스피드 경영의 강점을 갖고 있다. 한국이 1983년 반도체에 뛰어들어 치킨게임에서 패권을 차지한 것도 과감한 투자가 승부를 갈랐다. 삼성전자가 주도한 이 전략은 지난 200년간 경제학 교과서에 공인된 ‘국제분업’과 ‘비교우위’의 결과였다. 공장에서 벽돌을 찍을 때 한 명이 재료 조달부터 배송까지 도맡으면 효율이 떨어진다. 그래서 애덤 스미스가 주창한 분업은 시장경제의 기본 원리가 됐고 데이비드 리카도가 강조한 대로 국가 간에도 비교우위에 따라 무역이 이뤄지고 있다.
정치가 ‘반도체 연합’ 흔들어
이 같은 ‘한·일 반도체 연합’은 정치가 개입하면서 위기를 맞이하고 있다. 일본이 징용노동자 판결과 관련한 한국 태도에 대한 불만을 경제 보복으로 맞대응하면서 내놓은 한국의 ‘화이트 리스트’(수출 심사 우대국) 배제는 한국 경제의 급소를 찔렀다. 한국으로선 이를 겨냥한 3대 수출규제 품목의 연간 수입액이 7억2300만 달러(약 8553억원) 수준이다. 반면에 이를 사용한 한국의 반도체 수출액은 1267억 달러(약 150조원)에 달한다. 일본은 전체 수출의 0.001%에 불과하지만 한국은 수출의 21% 규모다. 산술적 충격은 가공할 만큼 클 수밖에 없다.
정부는 소부장 육성에 전력을 기울이기로 했다. 아베 정권의 수출규제를 계기로 소부장의 특정국 의존이 얼마나 위험한지 알게 되면서다. 그 위험은 고무로 나오키가 1988년 『한국의 붕괴』라는 책에서 예견한 대로다. 긴 목 중간을 줄로 묶어 사냥한 물고기를 토해내야 하는 가마우지처럼 한국은 아무리 반도체를 많이 팔아도 일본에 소재·부품·장비를 의존하는 한 가마우지 신세를 벗어나지 못한다는 얘기였다. 그의 말대로 한·일 국교 정상화 이후 지난해까지 54년간 누적된 대일 무역적자는 6046억 달러(약 708조원)에 달한다.
김현종 청와대 국가안보실 2차장은 일본이 한국을 화이트 리스트 국가에서 제외한 데 대해 “검토해 보니 전략물자가 일본에서 1194개가 되는데, 우리한테 진짜 영향을 미치는 건 ‘손 한 줌’ 된다”고 했다. 정신승리와 아전인수는 자유다. 하지만 지금도 소부장을 중심으로 해마다 200억 달러가 넘는 대일 무역적자가 발생한다. 더구나 현대경제연구원이 분석한 ‘한·일 주요산업 경쟁력 비교와 시사점’에 따르면 지난해 일본 수입의존도가 90% 이상인 품목은 48개에 달한다. 1194개 중 한 줌인 4%에 불과하다. 문제는 이 핵심 전략물자가 한국 제조업의 숨통을 조일 수 있다는 점이다.
기술 독립이 진정한 경제 독립
한국은 이번 사태를 전화위복의 계기로 만들어야 한다. 첫째는 핵심 기술의 자체 개발이다. 언제든 무기화할 수 있는 전략물자는 비용이 들어도 자체 생산이 필요하다. 둘째는 갑을 관계에서 벗어난 선진국형 강소기업 육성이다. 유럽 경제의 견인차인 독일 경제의 저력은 1300개에 달하는 히든챔피언(강소기업)에서 나온다. 이들은 특정 기업에 의존하지 않고 전 세계 수요처를 대상으로 제품을 공급해 독자적 생존력을 가졌다. 경제의 글로벌화가 진행될수록 히든챔피언의 위력은 커질 수밖에 없다.
셋째는 이런 기업이 성장할 수 있는 생태계 구축이다. 정부는 2001년 ‘부품·소재 전문기업 등의 육성에 관한 특별조치법’을 제정해 제도적 기반을 마련했지만 지원체계가 충분하지 않다. 개발된 소재의 신뢰성을 높이려면 인증이 가능해야 하지만, 국내에 인증 장비가 없어 기술이 사장되는 경우가 많다. 넷째는 활발한 인수·합병(M&A) 분위기 조성이다. 지금은 대기업의 중소기업 기술 탈취라는 과도한 프레임 때문에 국내 대기업과 중소기업의 교류가 많지 않다. 그러니 국내 대기업이 국내 중소기업 기술을 경시하면서 선진국에서 검증된 기술만 들여온 결과 위기에 직면하게 된 것 아닌가. 독일 히든챔피언처럼 전문인력 공급이 원활하도록 기술 생태계를 만들어야 한다.


중동이 원산지인 무화과는 밀, 보리 등 많은 종의 야채 또는 과일보다 더 오랜 경작의 역사를 지녔다. 현재 약 750종이 열대지역과 야생에서 자라며 생태학자들은 만약 무화과가 사라진다면 자연의 파괴를 일으켜 모든 생물이 사라질 수도 있다고 경고하고 있다. ‘식물학의 아버지’로 불리는 그리스 철학자 테오프라스토스는 무화과 안을 드나드는 아주 작은 생물체가 존재한다는 내용을 서술해 오랫동안 숨겨져 있었던 무화과의 비밀을 처음으로 세상에 알렸다.
로마시대에는 거위를 살찌우기 위해 무화과를 먹이고 푸아그라를 즐겼다. 또한 로마 제정을 연 아우구스투스가 독약을 주입한 무화과를 먹고 죽었다는 루머설도 있다. 티베리우스를 황제로 만들기 위한 아내 리비아의 계략이었다는 이야기가 알려지면서 더 유명해진 과일이다.
무화과는 다른 과일과 달리 수확 후 숙성 또는 저장이 힘들어 되도록 빨리 판매하고 먹어야 한다. 이런 이유로 생산량의 90%가 마른 상태, 쿠키, 잼으로 가공 유통되며 터키는 세계 무화과 생산의 70%를 차지한다.
무화과는 이름이 말해주듯 과일이지만 꽃은 과일 안에 감춰져 있다. 몸길이 약 1.5mm인 무화과 벌의 수정 방법을 알면 그 신비로움에 깜짝 놀라게 된다. 약 6500만 년 전 공룡 시대부터 존재해 온 공생 관계로 무화과는 암수가 다른 나무에서 자라고 우리는 통통하게 결실을 맺는 암 무화과만 먹는다. 무화과 벌은 알을 낳기 위해 수나무의 무화과로 들어간다. 작은 통로로 들어갈 때 날개와 더듬이가 부러져 다시 나갈 수 없게 되고 알을 낳고 안에서 죽는다. 애벌레들은 암수 교배를 한다. 수컷은 암컷이 탈출할 수 있도록 구멍을 파 길을 만드는 목적도 있기 때문에 날개가 없는 상태로 암컷보다 먼저 활동을 시작한다. 구멍의 크기가 커지면서 수나무의 꽃가루를 몸에 묻혀 암컷이 탈출하면 수컷의 임무는 끝난다. 빠져나온 암컷은 48시간 이내 암나무 또는 수나무를 향해 돌진함으로써 무화과 벌의 인생주기가 돌아간다.
암나무를 선택한 벌은 죽어 몸을 영양분으로 만드는 단백질로 분해하기 위해 피신이라는 효소를 사용하고 꽃은 나중에 열매로 크게 자란다. 그러니까 엄밀히 말하면 우리는 무화과 벌을 먹고 있는 셈이다. 꽃은 씨앗을 만들고 각각의 무화과 씨앗은 씹을 때 바삭바삭한 알갱이가 고소하게 느껴지며 적게는 수백에서 수천까지 품고 있다. 무화과를 좋아하는 사람들은 이 종류를 진짜 무화과라 부른다.


팀장과 임원의 역할과 조직관리를 중심으로 주로 강의해 왔는데, 어느 날 A기업에서 조심스럽게 신입사원 과정 2시간 특강을 요청한다. 신입사원 시절을 생각해 본다. 30년 전이기 때문에 지금과는 다르다. 하지만, 다시 신입사원으로 돌아 간다면 무엇을 잘해야 하는가를 생각해 봤다. 만약 지금의 의식을 가지고 신입사원으로 돌아간다면 무엇을 하겠는가?
2시간 특강 내내 한 문장을 10번 이상 신입사원에게 외치게 했다.
처음 강의를 시작하면서 “왜 이 자리에 있는가?”, “이 시간에 얻고자 하는 바가 있다면 무엇인가?”, “이 회사에서의 포부가 무엇인가?”, “20년 후 무엇이 되고 싶은가?”의 질문을 던졌다. 신입사원들은 초롱초롱한 눈으로 듣기만 한다. 대답이 없어 “20년 후에 인품과 전문성을 갖춘 임원이 되라”고 하고 10번 이상을 무엇이 되라고 했냐 물어 머리에 박히게 했다.
신입사원에게 전해준 5가지 이야기
20년 후 인품, 전문성, 임원이 되기 위해 어떤 마음가짐으로 무엇을 해야 할 것인가?이를 위해 신입사원에게 5가지 강조하고 싶은 주제를 정했다.
첫째, 회사와 직무에서 지향하는 바를 분명히 설정하는 것이다.
고3학생이 좋은 대학에 입학하겠다고 생각하는 것과 나는 반드시S대 의대에 합격하겠다는 것은 결과가 다르다. 이미 입사하여 직무를 담당하게 될 것이다. 열심히 일하겠다는 것과 내가 초일류 회사의 최고 전문성을 갖춘 전문가와 비교하여 이기겠다는 생각을 가진 것의 10년 후 모습은 판이하게 다르다. 보다 높은 수준을 생각하면 일하는 방식이 다르다. 10장을 100매 복사를 시키면 최고를 지향하는 직원은 복사 전에 반드시 왜 복사하는가 질문을 한다. 강의 배포용이라면 복사 대신 PPT 셋팅을 권할 수 있다. 회사와 직무에서 높은 수준을 생각하는 직원은 지금 있는 곳과 행하는 일에 감사하고, 성장하려는 마음이 있다.
둘째, 일에 있어 세계 석학과 토론하며 다른 틀을 제시할 수 있는 전문성이 바탕이 된 실력이다.
지금은 지시 받아 일을 하지만, 일의 본질과 프로세스, 트랜드 속의 변화와 핵심을 찾아 새로운 기법이나 기술을 창출해 내며 가르치며 컨설팅해 줄 수 있는 실력을 가져야 한다. 1주일에 한 권 이상의 직무 관련 서적을 읽고 정리해야 한다. 한 달에 한번 이상 전문가를 만나 배워야 한다. 하고 있는 일을 통해 고민하고 개선해 나가야 한다. 안정을 취하거나 정체되지 않고 끊임없이 고민해야 한다.
셋째, 주변 사람으로 인정받고, 길고 멀리 보며 넓은 네트워크를 구축하고 활용해야 한다.
밝고 긍정적인 마인드, 남에 대한 관심과 배려 등 사람들에게 간직되고 좋은 사람이란 인정을 받아야 한다. 세상 일은 결코 혼자 할 수 없음을 알고 더불어 함께 살아가는 지혜를 깨우치며 행해야 한다. 이타의 마음으로 우군도 중요하지만, 적을 만드는 일이 없도록 겸손해야 한다. 내부 관계 뿐 아니라 각계, 글로벌 네트워크를 구축하고 이를 활용하는 열정이 있어야 한다.
넷째, 우선순위를 정하고 악착 같이 실행하는 철저한 자기관리이다.
주어진 일에 완벽과 책임은 기본이고 언행에 철저함이 배어 있어야 한다. 신입사원부터 기본에 강하고 흐트러짐이 없어야 한다. 매일 일의 우선순위를 정해 하나씩 실천하며 시작한 일은 반드시 끝까지 하는 근성이 있어야 한다. 해야 할 일과 하지 않을 일을 정하고 흩어짐이 없이 바른 길을 추구해야 한다. 자신의 바람직한 모습과 목표를 꾸준하게 이어가는 것은 가장 중요하다.
다섯째, 성과를 창출하며 성장해야 한다.


3년전, 늦더위도 한풀꺾이고 아침 저녁으로 시원한 바람이 불어올 즈음 나는 옷가방 하나를 메고 이곳 거제에 홀로 찾아들었다. 나이 오십이 넘어 어디든 취업하기가 쉽지 않았고 그 어디가 됐건 일자리만 있으면 찾아 나서려던 차에 우연히 조선소 구인광고를 접하게 됐고, 나이도 문제될 것 없고 조건 또한 나쁘지 않아 단박에 결정을 내렸다. 그리고 출근을 앞두고는 기대와 희망에 들떠 잠을 설치기까지 했었다.
옥포만에 자리잡은 세계 최대규모의 대우조선소를 처음 봤을 때의 기억은 아직도 생생하다. 그 끝을 가늠할 수 없는 규모와 거대한 선박 그리고 하늘높이 치솟아있는 골리앗 크레인, 참으로 경이로움 그 자체였고 조선소 야경은 황홀하기까지 했다. 내 예측이 틀리지 않다면 이제 저기에 들어가 대부분 자동화된 선박제조 과정에서 사람의 손이 필수적으로 필요한 부분을 차근차근 배워 나가면 될 일이었다.
하지만 출근 첫날부터 나의 예상은 완전히 빗나가기 시작했다. 철구조물 사이로 미로처럼 나있는 통행로는 왔던 길을 되돌아나갈 엄두가 나지않고, 고막을 찢을듯한 소음에, 작업장 곳곳에는 쇳가루와 먼지가 수북히 쌓여 있었다. 전기작업의 특성상 대부분 작업 공간은 협소했고 좁은 공간에서 '아나콘다'와 같은 육중한 케이블을 설치하고, 고박하는 일을 하다보면 채 한 시간이 되지않아 온몸은 땀과 먼지로 범벅이 되기 일쑤였다. 땀을 식히고 맑은 공기를 마실 수 있는 휴식시간은 사막의 오아시스같은 역할을 하는데, 두시간 작업 후 10분, 그리고 점심시간 식사 후 10여 분 동안 선박아래 곳곳에 주저앉아 담배 두세 개피를 몰아피우는 모습은 흡사 군대시절 훈련 나갔을 때를 연상케했다.
협력사 입사동기 여섯명 중 네 명은 일주일이 지나지않아 도망치듯 조선소를 떠나갔고, 매주 천여 명의 신입사원중 한 달 이상을 버티는 사람이 30%를 넘지않을 거라고 말들했다. 작업중 동료 한사람은 갈비뼈 골절상을 당했고, 나는 손바닥 부위에 자상을 입었다. 그러자 회사에서는 반장에게 문책성 경고조치를 했고, 나와 동료는 난생처음 '공상처리' 라는 것을 경험하게 되었다. 일하다 다치면 직장, 반장은 물론 회사에 피해를 주는 것이고 산재처리는 금기어에 속하는 단어였다. 어지간한 부상이 아니면 문제 삼을 수도 없는 것이, 한달이 멀다하고 중대재해 소식이 전해졌고, 나와 비슷한 꿈을 안고 조선소에 들어왔을 하청노동자들이 추락해서,협착해서, 화재로 불에 타서 죽어나갔다.
대우조선 한 울타리에서 5만여 명이 일하는데 그중 3만5천여 명은 나와같은 하청노동자였다. 노동조합이 있기는 한데 희한하게도 조합에 가입 할 수 있는 자격이 있어야 했고, 하청노동자는 그 자격에서 제외되어 있었다. 대부분의 힘들고 위험한 일은 하청노동자가 도맡아 하면서도 임금은 정규직의 절반에도 미치지 못했고, 복지혜택으로 부터는 철저하게 소외되어 있었다. 이러한 납득할 수 없는 현실을 더이상 보고만 있을수 없어서 극소수의 하청노동자와 함께 조직화 사업에 나서게 되었고, 얼마 되지않아 예상했던 대로 회사로부터 탄압이 시작됐다.
2015년 6월 대우조선 정성립 신임사장이 취임하고 얼마 지나지 않아서부터 대우조선은 한 치 앞을 내다볼 수 없는 격랑속으로 빠져들었다. 해양플랜트 분야 사업실패에서 시작된 영업손실액은 날이 갈수록 눈덩이처럼 불어났고, 이후 밝혀진 내용들을 종합해 보면 대우조선 경영부실 원인이 단순한 사업실패에만 있지 않다는 것을 분명하게 보여준다. 경영진의 무능과 부도덕 그리고 방만경영이 일차적 원인이고, 경제적 실리만 쫓는 채권단과 정부의 관리부재가 낳은 총체적 부실이었다. 근본원인이 이러함에도 원인 제공의 책임소재를 따져묻고 가려내는 데에는 관심없고, 오로지 구조조정만이 유일한 해법인양 온 세상이 떠들어댔다.
아무런 방어막이 없이 무방비 상태에 놓여있는 하청노동자는 구조조정의 손쉬운 대상이 될 수밖에 없었다. 전면적으로 월급이 삭감되고, 한두 달 체불되고, 줄지어 발생하는 업체폐업으로 언제 쫓겨날지 모르는 불안한 상태에서 일할 수밖에 없었고, 노동강도는 더욱더 강화되어 항상적 사고위험에 노출되어 있었다. 일 년 넘게 강도높은 구조조정이 진행되고 있고, 수천명이 조선소에서 쫓겨났지만, 내년까지 만 명 이상을 추가로 잘라 내겠다고 공언 하고 있다. 적어도 외관상으로 현장은 무슨일 있냐는 듯 평온해 보이기까지 했다. 이 철저하게 통제되고 길들여진 관성을, 집단적 무기력증을 깨부수어야만 했다. 우리 하청노동자에게 더이상 빼앗길것도 물러설 곳도 없다는 이 절박한 현실에서
'조선소 하청노동자 대행진'을 준비하게 되었다.
거제지역 노동단체,시민단체,정당이 참여한 '거제 통영 고성 조선소 하청노동자 살리기 대책위'가 주체가 되고 소수의 '거통고 조선하청지회(준)'이 한덩어리가 되어, 새벽부터 밤 늦게까지 대행진 행사 준비를 위해 전력을 다했다. 그리고 전국의 시민 사회단체,정당,종교계가 적극적으로 이에 동참했다.
마침내 10월 29일, 거제시민은 물론이고 전국에서 희망버스를 타고 달려온 노동자 시민이 함께 해, 역사적인 '하청노동자 대행진'행사가 대우조선 인근에서 열렸다. 무대에 오른 하청노동자는, 더이상 폭력적인 구조조정에 당하고만 있지 않겠다고, 이제 당당하게 우리의 권리를 찾아 나서겠다고 힘차게 외쳤다. 그리고 본대회에 참석한 사람 모두가 한목소리로 하청노동자 권리선언문을 낭독했다. 대우조선 남문을 거쳐 서문앞 도로까지 행진을 하고 퇴근길의 하청노동자들이 보는 앞에서 문화한마당 행사를 갖고 이날 대행진 행사는 모두 마무리 되었다.
지난 4년 동안 국민의 목소리에 귀를 닫고 국가기구와 체계를 무시한 채, 비선라인에 기대어 국정을 농단해왔던 박근혜 정권에 대한 퇴진요구가 전국에 들불처럼 타 오르고 있다. 정부의 책임은 철저히 외면한 채, 사람 자르는 조선소 구조조정을 방조하고 강요해왔던 현정부의 직접적 피해자가 바로 조선소 노동자이다. 재벌의 이윤을 보장하고 불려주는 정책만을 일관되게 고집해왔을 뿐, 노동자 서민의 삶에는 애시당초 관심이 없고 국민의 생명을 하찮게 여겨왔던 현정권 퇴진운동에 조선소 노동자가 앞장서 싸워야 함은 그래서 너무나 당연한 일이다.