전사적인 디지털 비즈니스 혁신에 기여하는 유능한 인재 및 탄탄한 IT 조직 구축을 위해 CIO들은 디지털 인재 관리 계획을 개발해야 한다. 좋은 계획은 네 단계의 전략 및 이니셔티브인 채용, 쇄신, 보유, 배출로 구성된다.
전략적인 인력 계획은 CIO들이 자체적으로 조직에 필요한 고유의 핵심 역량과 중요한 기술 세트에 집중하고, 효율적으로 인재 개발에 투자할 수 있도록 지원하는 것이다. 또한, CIO들은 이를 활용해 전체 인력 계획과 아웃소싱 관련 결정을 연결하고, 아웃소싱으로 인해 사라지거나 줄어들 수 있는 중요한 OJT(on-the-job training) 기회를 확보할 수 있다.
IT 기술과 역량을 확보하는 방법은 다양하지만, 내부 역량을 갖추는 것이 성공적인 혁신과 디지털 비즈니스 혁신의 중요한 요소로 자리 잡고 있다. 내부 인력은 특히 계획 단계에서 예상 결과가 불분명할 때 효과적이며, 프로토타이핑과 테스트 주기에 걸쳐 지속적으로 향상된다. 내부 팀은 신속히 프로토타이핑을 실행하고 사업부와 원활한 소통을 유지하는데 필수적이다. 크라우드 소싱(Crowd Sourcing)이나 직원 증대(Staff Augmentation) 서비스를 활용해 외부 인력들이 사실상 같은 팀에서 일을 하더라도, 내부 직원들의 기술적 스킬 및 역량 성숙도가 결과물의 성능에 영향을 미친다.
그러나 대부분의 CIO들은 수년에 걸쳐 내부 IT 인력을 개발할 여유가 없는 것이 현실이다. CEO와 비즈니스 리더들은 디지털 비즈니스 혁신을 가속화하며, “요구사항에 대한 대응이 너무 느리다”거나 “필요한 기술과 역량을 제공하지 못한다”며 IT 팀을 탓하곤 한다. 때문에 CIO들은 단기적으로는 특정 IT 역량이나 인력에 대한 수요를 충족하는 동시에 장기적 인재 관리 계획을 기반으로 기존 직원을 유기적으로 성장시키거나 재교육해야 하는 어려움에 직면하는 경우가 많다.
이러한 문제 해결을 위해 CIO들이 사용하는 가장 일반적인 방법은 외부 인력을 고용하거나, 기술 인수를 진행해 특정 요구사항을 충족할 기술과 경험을 가진 이들을 집단으로 인수하는 것이다.
이는 검증된 방식이지만, 가트너는 그 결과가 늘 적합한 것은 아니며, 디지털 비즈니스 혁신 사례에서 특히 그렇다는 점을 발견했다.
일부 기업에서는 경력직 컨설턴트나 데이터 사이언티스트 등 신규 인력이 기대만큼의 성과를 내지 못하거나 심지어 이니셔티브를 진행하는데 걸림돌이 되는 경우도 있었다. 이는 대부분의 혁신 이니셔티브가 해당 기업의 문화와 역사, 비즈니스 프로토콜, 명문화되지 않은 관행, 그리고 가장 중요한 조직 내 핵심 인플루언서에 대해 심도 있는 지식을 요구하기 때문이다.
반면, 신규 인력을 채용하는 것이 기존 인력을 발전시키는 것보다 효과적인 경우도 있다. 신흥 기술 분야의 기술 전문가를 찾고 있는 조직의 경우, 내부 인력이 해당 기술의 최신 애플리케이션에 대해 충분한 경험이나 정보를 가지고 있지 않거나 모든 요구사항을 충족할 시간적 여유가 없을 수 있다.
CIO들은 새로운 인력들이 문제를 해결할 다른 관점이나 다른 기업에서 검증된 방법을 제시하기를 기대해 볼 수 있다. 신규 인력은 기존 인력이 새로운 기술적 스킬과 지식, 전문성을 습득할 수 있도록 하는 좋은 선생님이 되기도 한다.
이러한 경험 통해, 신규 인력 채용과 내부 인력 육성에는 서로 다른 장단점이 있다는 교훈을 얻을 수 있다. CIO들은 두 가지 옵션의 차이점을 이해하고, 조직 전체의 목표에 부합하는 가장 적절한 접근 방식을 택해야 한다.
IT 인재 고용 및 육성 방법
인재를 고용하는 것과 육성하는 것은 영구적인 자원을 통해 내부 역량을 구축한다는 점에서 동일하다. 큰 차이점은 없지만, 내부 팀 기술과 역량을 향상시키는 방법에는 크게 네 가지가 있다.
1. 외부 인재 고용 - 필요한 IT 혹은 비즈니스 스킬 및 역량을 갖추기 위해, 숙련된 IT 전문가 및 비즈니스 전문가를 고용한다.
2. 내부 인력 이전 - 기업 내에서 타 부서의 인재를 이동시킨다. 이 역시 일반적으로 행해지는 방식으로, 외부 인재 영입 방식과 동시에 관리된다. 일부 기업에서는 기업 관리 및 HR팀이 승진 또는 직무 로테이션 프로그램의 일환으로 직원을 선정해 진행하기도 한다.
3. 내부 이중 직무 수행 - 일부 기업들은 인재를 영구적으로 이전하는 대신, 기존 부서에서 담당하고 있는 주 직무에 이중 혹은 부차 직무를 추가하는 방식을 사용한다. 예를 들어, 마케팅 담당자가 디지털 마케팅 이니셔티브에 동시에 참여할 수 있도록 IT 팀에 배정되기도 한다. 이러한 이중 직무 수행은 직접 보고 라인이나 임시 프로젝트 투입보다 강력한 강제력을 갖는다.
이중 직무를 수행하는 직원에게는 양 팀의 요구가 모두 중요하므로, 해당 직원들은 완전한 책임감을 갖고 최선을 다해야 한다. 이러한 이중 직무 방식은 사업부가 개별적으로 인재를 고용하고 관리하는 기업이나 조직에서는 보기 어렵다. 이중 직무 할당은 수년간 이어질 수 있다. IT 직원의 역량 개발을 위해 이중 직무가 할당된 경우, 이는 ‘육성’ 방식으로 간주되기도 한다.
4. 기존 직원 육성 (재교육) - 외부 인재 채용과 더불어 주로 사용되는 또 하나의 방식이다. 교육 프로그램, 직무 할당, 다른 영역으로의 임시 로테이션 등을 통해 기존 직원들을 재교육시켜 새로운 수요를 충족한다.
고용과 육성의 가장 크고 중요한 차이점은 기술과 역량 획득이 유기적인지(육성) 무기적인지(고용)의 여부다. 기업의 인수합병처럼, 고용은 조직이 IT 인력의 역량을 향상시킬 수 있는 기회를 제공한다. 그러나 CIO들은 고용을 통해 IT 인력의 역량이 무조건 향상되는 것은 아니라는 점을 인지해야 한다.
이는 내부적으로 다른 그룹의 인력을 고용하든 시장에서 외부 채용하든 마찬가지다. 원하는 역량을 얻는 것은 정확한 기업실사(Due Diligence)와 온보딩(Onboarding) 준비가 이뤄져야만 가능하다. 기존 직원을 육성하는 방식과 비교했을 때, 고용 방식은 특정 기술과 역량이 적절한 균형을 이룰 가능성이 상대적으로 낮으며, 특히 행동 역량을 요구하는 프로그램의 경우에는 더욱 그렇다.
반대로 인재 육성은 결과를 내는데 시간이 더 오래 걸리지만, CIO들이 IT 전략 변화에 맞춰 이들의 기술과 역량 개발 계획을 더욱 유동적으로 조정할 수 있다.
또 하나의 중요 요소는 조직의 환경이다. 고용은 조직이 표준화된 기술 시스템, 역할, 책임 소재를 갖췄을 때 더욱 효과적인 것으로 보인다. 대부분의 시스템 및 절차가 독점적인 조직에서는 고용의 효과가 덜하다. 오늘날 정보 기술의 급격한 발전 및 다각화와 더불어, 효율성을 위한 과도한 절차 표준화로 인해 IT 인력의 기술과 경험은 그 어느 때보다 세분화돼 있다. CIO들이 이력서를 평가하기는 더 쉬워졌지만, 직무에 필요한 올바른 지식과 경험을 갖춘 사람을 가늠하기는 더 어려워졌다.
이러한 차이점 외에도 CIO들은 외부 고용이 기존 직원들에 미칠 수 있는 잠재적인 영향에도 주의를 기울여야 한다. 내부 인력 개발은 직원들에게 강력한 약속의 메시지를 전달할 수 있다. 반대로, 고용은 기존 직원들로 하여금 외부인들로 인해 커리어 기회를 ‘박탈당할 수 있다’는 생각을 갖게 해 이들의 긍정적 동기 부여를 저해할 수 있다.
이는 새로운 디지털 비즈니스 혁신 프로젝트에서 종종 발생한다. 기존 직원과 신규 직원 간 협업 및 정보 공유가 저해되거나 고성과자가 조직을 이탈하는 등 일부 사례에서는 외부 고용으로 인해 부정적인 결과가 초래되기도 한다.
적합한 옵션을 선택하기 위한 의사결정 매트릭스
앞서 설명한대로, 네 가지 방법은 각각 나름의 특징과 효용을 발휘하는 조건을 갖고 있다. 그러나 자사 IT 전략과 전략적 인력 계획에 이상적으로 부합하는 방법을 선택하기 위해 의식적으로 단계를 밟아가는 CIO는 많지 않다.
결과적으로, 소수의 CIO만이 수년간 조직의 성장에 기여할 원하는 인재를 찾게 된다. 나머지 CIO들은 ‘쉬운’ 방법을 서둘러 진행한 데에 유감을 표하는 경우가 많다. CIO들은 운 좋게 유능한 인재를 찾기를 기대하기보다 역량 요건을 절차화 하고 각기 다른 방법의 절충점을 고려해, 우선순위에 집중한 의사 결정을 내리는 것이 중요하다.
CIO들은 다음의 세 가지 매트릭스를 사용해 외부 고용 또는 내부 인력 육성 중 어떤 방식을 취할지 선택해야 한다. 의사 결정 매트릭스를 사용할 때 거쳐야 할 단계는 다음과 같다.
1. 우선순위 결정: 조직 고유의 IT 및 디지털 인재 전략을 기반으로 가장 중요한 기준을 택해야 한다. 이 중 한 가지만 선정하기 어렵다면, CIO들은 타임라인에 따른 우선순위를 고려할 수 있다.
2. 적절한 방법 모색: 우선순위가 결정되면 가장 적합한 방법을 확인해야 한다. CIO들은 특정 방법이 채택될 때 얻을 수 있는 것과 포기해야 하는 부분을 모두 파악하는 것이 중요하다.
3. 여건 검토: 선택한 방법이 효과를 발휘할 수 있도록 하는 중요한 몇 가지 성공 요인이 있다. 여러 여건을 검토하고 이에 대처할 수 있을지 여부를 확인해야 한다. 일례로, 특정 방식을 선택할 경우에 절차 및 구조를 비합리적인 수준으로 변화시켜야 한다면, 때로는 차선책을 택하는 것이 현명하다. 또한, 어떤 점이 절충돼야 하는지 명확히 파악하는 것도 중요하다. CIO가 시간에 가장 우선순위를 둔다면 행동 역량과 일치하는지 여부에 대해서는 비중을 적게 둬야 할 것이며, 이에 대한 이해관계자들의 승인이 필요하다.
효과적인 사용을 위한 팁
이 의사결정 매트릭스는 간단하지만 CIO들이 인재 투자에 대한 책임을 지고자 할 때 매우 강력한 도구가 된다. 앞서 언급했듯이, CIO들은 CEO나 다른 임원들로부터 디지털 비즈니스 계획을 지원해 달라는 시급한 요구에 직면해 있다. 이런 상황에서 인재 투자를 정당화할 효과적인 도구가 없다면, CIO들은 인력 계획 관련 접근법에 올바른 결정을 내렸는지 확신을 갖지 못하게 되고 사업부에서 압박이 들어오면 계획을 변경하기도 한다.
그러나 디지털 인재 관리 계획은 전반적인 IT 전략을 실현시키기 위해 설계된 것이므로 이러한 단기적인 외부 압박에 의해 변경돼서는 안 된다. 의사결정 매트릭스를 효과적으로 사용하려면 다음과 같은 행동 지침을 따라야 한다.
● 의사결정 매트릭스는 IT 인재 충원 결정을 내리기 위한 기본 규칙으로 자리를 잡아야 한다. 이는 또한 프로젝트 기반 인력 요구사항을 해결하는데 적용될 수 있다. 예를 들어 IT가 기존 시스템을 실행하면서 디지털 비즈니스 혁신을 주도해야 하는 이중 임무를 맡은 경우, 우선순위는 각 임무에 맞게 설정돼야 한다.


그는 2015년 국내에서 처음으로 1L 대용량 커피 전문점인 더리터 프랜차이즈를 론칭했다. 그는 "커피 유통업을 하면서 경험과 노하우가 쌓이다 보니 고품질 커피를 누구보다 저렴하게 공급할 자신감도 생기고, 또 안정적인 유통채널을 확보한다는 차원에서 당시에는 파격적이었던 1L 커피 전문점 프랜차이즈 운영에 나서게 됐다"고 했다.
더리터는 2015년 8월 부산대 1호점을 시작으로 가맹점을 전국으로 확대해 지금까지 160호점을 개설했다. 넉넉한 용량과 합리적인 가격, 우수한 품질 등 커피업계 최고의 가성비를 내세워 급성장하고 있다. 한 대표는 더리터가 기존 프랜차이즈 커피 전문점과는 다르다고 강조했다. 커피 재료를 안정적으로 공급하는 유통회사인 주식회사 '더'를 기반으로 해 가맹점과 소비자에게 부담 없는 가격의 커피를 제공할 수 있다는 것이다. 한 대표는 "대부분의 커피 전문점은 유통 부문은 대기업에 맡기고 단순히 프랜차이즈 운영으로만 수익을 추구해 가맹점에 부담을 크게 지울 수밖에 없는 구조이지만, 우리는 기본적으로 커피 제조·유통회사로 가맹점엔 저렴하게 재료를 제공하면서 수익은 대부분 제조와 유통 부문에서 내고 있다"고 했다.


먼저 지난 8일부터 SRT 동탄역-수서역 출근전용 셔틀열차가 매일 운행되고 있다. SRT 출근열차는 평일 오전 7시38분 동탄역을 출발해 오전 7시55분 수서역에 도착한다. 해당 열차로 서울로 출근 및 통학을 하는 시민들의 편리한 이동이 가능해질 전망이다.
파주~일산~삼성~동탄 간을 잇는 총 연장 83.1㎞의 광역 급행철도인 GTX-A노선이 지난해 12월 착공에 들어가며 속도감있게 사업이 추진되고 있다. GTX A노선은 평균 표정속도(열차가 운행하는 거리를 총 운행 소요시간으로 나눈 수치의 속도) 100㎞/h, 영업최고속도 180㎞/h로 운영될 예정으로, 동탄역에서 삼성역까지 불과 20분 내로 이동이 가능해진다. 삼성~동탄 구간은 2021년, 삼성~운정 구간은 2023년 개통예정이다.
또 지난 1월 더불어민주당 신창현 의원(의왕·과천)이 국토교통부로부터 제출받은 자료에 따르면 안양 인덕원에서 화성 동탄을 잇는 복선전철이 오는 2026년에 개통될 예정이다. 지난해 9월 기본설계에 들어간 총 사업비 2조7천190억 원의 인덕원~동탄간 37.1㎞ 복선전철은 올해 중으로 기본설계를 마치고 내년에 실시 설계를 완료, 2021년에 착공해 2026년에 완공할 계획이다.
이처럼 광역교통망 개선을 위한 개발사업으로 동탄에서 서울 접근성이 크게 개선됨에 따라 동탄역 역세권 상가들에 관심이 집중되고 있다.
특히 대형 키테넌트 입점으로 반도건설 ‘카림애비뉴 2차’에 수요자들의 눈과 귀가 쏠리고 있다.
카림애비뉴 2차는 지난해 11월부터 입점을 시작한 상황에서 대형 앵커테넌트를 비롯해 학원, 카페, 식당 등 다양한 업종의 점포들이 속속 입점하고 있어 상권 활성화 또한 빠르게 진행되고 있다.


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동네를 거닐다 보면 한쪽 구석에 고양이 밥그릇이 놓여 있는 풍경을 심심치 않게 본다. 그때마다 길고양이를 돌봐주는 온정이 있어 추웠던 겨울을 무사히 넘길 수 있었구나 싶어 새삼 훈훈해진다. 길고양이들은 길 위에서 태어나 살아가며 길 위에서 삶을 마감한다. 수년간의 길바닥 생활로 수명도 그리 길지 않다.
여전히 길고양이를 따가운 시선으로 보는 사람들이 있지만 생명의 소중함을 가치로 생각하는 사람들도 있다. 길고양이들을 걱정하고 사랑해 주는 사람들이 있어 세상은 조금 더 따뜻해진다. 환영받지 못하는 길고양이를 십시일반 돕고, 내일처럼 나서는 모습은 따스한 연대와 건강한 웃음을 준다. 서로 부대끼며 조금씩 양보하고 살아가는 미덕, 지구라는 별에서 우리가 공존하며 사는 이유다.
언제나 같은 시간에 그 자리에 있던 고양이
영화는 퇴직한 교장 선생님(이세이 오가타)의 일상으로 시작한다. 그는 아내와 사별 후 슬픔에 잠겨 있다. 겉으로는 아무렇지 않은 듯 꼿꼿한 품위를 유지하지만 사실 속은 그렇지 못하다. 마을 사람들은 꼬장꼬장한 모습에 대부분 곱지 않은 시선을 보낸다.
한편, 이 동네에는 타미코, 솔라, 치히로라 불리는 얼룩무늬 길고양이가 자주 나타난다. 길고양이 특성상 사람을 무서워하기 마련이지만, 이 고양이는 사람을 잘 따르며 다양한 먹이를 공급받고 있었다. 마을 사람들의 따스한 보살핌을 받는 길고양이는 교장 선생님 집에도 나타났는데, 그때마다 교장 선생님은 죽은 아내 생각에 마음이 아팠고, 참다못해 특단의 조치를 취한다. 아예 출입을 막아버린 것이다.
그러던 어느 날, 길고양이를 찾는 전단을 발견하게 되고 마을 사람들이 저마다의 사연으로 고양이와 엮인 것을 알게 된다. 고양이는 마을 사람들의 잃어버린 시간을 찾아주는 메신저였다. 너무 바쁘게 사느냐고 잊고 있던 것, 슬픔에 잠겨 일부러 외면하고 싶었던 순간, 나를 돌볼 시간이 없었거나, 삶을 놓아버릴 뻔했던 순간을 구원해 주기도 했다. 고양이는 언제나 같은 시간 그 자리에 나타났고, 그 시간은 동네 사람들에게도 소중했다는 것을 곱씹게 된다.
길고양이와의 사연은 저마다 달랐다. 이에 마을 사람들은 교장 선생님까지 포함해 길고양이 찾기 어벤져스를 결성한다. 고양이 한 마리리가 동네에 가져온 변화는 생각보다 컸다. 가장 열성적인 사람은 의외로 교장 선생님이었다. 얼음장같이 차갑던 교장 선생님의 마음에 봄을 선사했으니 말이다.
찔러도 피 한 방울 나올 것 같지 않았던 완강한 태도는 이미 누그러진지 오래였다. 고양이를 찾아 동네를 휘젓고 다니는 행동이 어쩐지 짠하기도 하고 절실해 보이기도 했다. 풀숲, 자동차 아래, 개울가, 골목 구석구석. 고양이를 찾아 빳빳하던 고개도 저절로 숙여졌다. 단정했던 옷은 어느새 더러워지고 온종일 걷다가 다리도 풀려 넘어지기도 했다. 사랑하는 아내와의 추억, 생명의 소중함, 평범한 일상이 모두 고양이와 연결되어 있었다.
영화는 우리 삶에서 소중한 것들이 무엇인지 깨닫길 바라고 있는 듯하다. 귀엽고 보송보송한 고양이와 느긋한 시골 풍경으로 힐링하다 보면 어느새 묵직한 울림이 마음속에 들어와 있다. 겨울이 지나고 다시 봄이 오는 계절의 순환같이 막을 수 없는 인생의 즐거움 하나를 얻어 갈 수 있다.


집권당의 초대 지역 기반이자 TK세력의 본거지. 특히 대구를 포함한 경북 지역에 노태우 대통령의 친인척 3인이 출마해 관심을 끌고 있으며, 무소속으로 출마한 정호용 후보 대 민자당 문희갑 후보의 대구 서갑구에서의 일전이야말로 5공 대 6공의 명예를 건 승부처로 평가된다. TK의 세력판도 변화에 따라 여권의 차기 권력구도에 대한 윤곽이 드러날 것이기 때문에 집권여당이 나름대로 주시하고 있는 지역이다. 민주당 등 야당은 집권당의 지역 기반에 ‘흠집’을 내고 교두보를 마련한다는 전략으로 혼신의 힘을 쏟고 있다. 대
[한강로에서] 안시성을 보고 고조선을 생각한다
영화 《안시성》이 흥행에 성공했다. 9월19일 개봉한 이 영화는 올해 개봉 한국영화 박스오피스 2위에 올랐고 손익분기점도 넘어섰다. 10월24일 배급사 NEW에 따르면, 《안시성》은 국내 극장 관객과 해외 선판매 세일즈 성과만으로 손익분기점인 541만 관객을 돌파했다.상업성이 강한 영화라는 장르는 대중의 시대정신을 즉각 반영한다. 《안시성》에는 사드 사태를 보는 한국인의 정서가 깔려 있다. 중국은 사드를 핑계로 대한민국을 정치·경제·사회·문화 등 전방위적으로 겁박했다. 한국은 좌파가 득세해 친중 정서가 확산 중이었지만, 사드 사태를
2018.10.29 월 박영철 편집국장
부산시, 11년 만에 남북교류 본격 시동…유재수 경제부시장 19일 방북


살면서 아플 때 가장 먼저 생각나는 사람은 엄마이다. 아픈 배에 닿는 엄마의 손길은 그 어느 약보다 강력한 치유와 마음의 안정을 준다. 오늘 우리가 만나는 세종영상의학의원의 김선구 원장은 엄마의 약손처럼 환자 한 명, 한 명에게 따뜻한 손길로서 치유하는 의사이다.
세종영상의학과의원은 환자의 아픈 곳을 치유하며 몸과 마음까지 힐링 할 수 있는 세종시의 거점의원으로서 매우 중요한 역할을 하는 병원이다. 김 원장의 정확한 진료를 통해서 환자에게 가장 적합한 치료를 찾아 주는 그 마음에서 의사의 사명감과 사랑을 느낄 수 있었다.
특히 김 원장은 세종특별자치도 의사회 회장직을 통해 세종시 의사의 권익 보호를 위해서 노력하고 있다. 오늘 인터뷰를 통해서 김 원장의 사명감과 의료시스템에 대한 이야기를 들어보자.
아픈 환자의 마음을 헤아려주는 의사
김 원장은 "환자를 치료하기 위해서는 환자의 아픔을 헤아리는 것이 매우 중요합니다. 한 환자가 아픔을 가지고 온다는 것은 몸의 치료도 중요하지만, 환자 마음의 아픔을 헤아릴 때 비로써 치료가 되는 것 같습니다.”라고 말한다. 김 원장의 말처럼 15년간 환자 진료를 보다 보니 환자의 모습만 보아도 직감적으로 환자의 상태를 알 수 있을 만큼의 경험과 노련한 의사로서의 모습이 보였다.김 원장은 영상의학을 전공하여 영상자료를 통해 환자를 진단하였다. 매일 환자를 진단하는 것에 별 불편함이 없었던 어느 날, 영상자료만으로 환자를 진료하는 것에 무언가 부족함을 느꼈다고 한다. 환자를 직접 대면하여 환자의 자세와 목소리를 통해서 아픈 신호를 더 많이 체크할 수 있다는 생각에, 그때 당시의 진료영역에 대한 고민이 많았다고 한다. 이에 김 원장은 포괄적 의료 시스템으로 환자를 살필 기회를 마련하여 환자를 더 자세히 파악한 후 그에 맞는 좋은 치료를 제공하려고 노력했다.
또한 김 원장의 말처럼 의사 역할이 단순히 몸을 치료해주는 것에서 더 넓은 환자의 마음까지 헤아린다는 것은 한 환자의 존중과 건강한 삶을 위한 사명감이 아닌가 싶다. 모두가 건강한 그 날을 꿈꾸면서 김 원장은 환자를 통해 한 인간의 삶을 존중하고 그의 삶이 다시금 일어날 수 있는 희망을 전해주는 마음을 느끼게 된다.
잘 치료해주는 곳으로 가야죠
세종영상의학의원은 세종시의 거점의원으로 정평이 나 있다. 환자에게 정확한 진단을 통해서 치료가 가능한 병원을 찾아 주는 역할을 하고 있다. 김 원장은 “대부분 환자는 가까운 의원에서 병을 치료받기를 원합니다. 저희도 우리 병원(동네 의원)에서 모든 치료를 할 수 있으면 얼마나 좋을까요? 하지만 진료를 해보면 상급병원에서 치료가 필요한 환자들이 있습니다. 그때는 신속하게 상급병원으로 연결해줄 수 있는 서비스를 제공해야 합니다. 그것이 환자를 위하는 길이기 때문입니다.”라고 말했다.
김 원장에게 환자는 적절한 치료를 통해서 최상의 건강 상태를 되찾는 것을 목적으로 생각하기에 상급병원에 환자를 보내는 것은 어려운 일이 아니라고 한다. 몇몇 병원 이야기를 들어보면 환자의 치료가 불가능한 병원임에도 불구하고 환자를 붙잡고 있는 경우가 있다. 이런 일들로 인해서 의사에 대한 이미지가 훼손되어 부정적인 시선이 형성되는 것이 안타까운 현실이다. 하지만 김 원장처럼 환자의 권익과 생명을 더욱 위하는 의사가 여전히 많다. 그만큼 그들은 의사의 사명감에 찬 모습으로 환자를 대하고 환자의 건강을 위한 노력을 한다. 그리고 그것이 빛을 발할 때 의사 역할의 중요성과 진지한 사명감을 확인할 수 있는 대목이다. 세종영상의학의원은 오늘도 묵묵히 환자에게 더 나은 의료서비스를 제공하기 위해 최선의 사명을 다하는 철학의 향기가 나타난다.
직접 만나야 환자를 알 수 있습니다
중국 우한에서 시작된 코로나 19 바이러스는 전 세계의 모든 시스템에 변화를 주고 있다. 그로 인해 전 세계는 자국민을 지키기 위한 일상생활의 안전과 사회적인 질서의 변화를 주고 있다. 특히 의료 시스템에서 다양한 의견들이 나오고 있는데 그중에서 가장 큰 이슈는 비대면 진료일 것이다. 비대면 진료는 쉽게 말해 의사를 대면하지 않고 유선상으로 환자 상태를 확인하고 처방을 내려주는 시스템이다. 어떠한 측면에서는 다소 간단한 내용처럼 생각되지만 비대면 진료 자체가 의사와 환자의 연결성을 매우 제한하는 문제점이 발견되기도 한다.
김 원장은 “비대면 진료를 도입한다는 것은 쉽게 결정 할 수 있는 상황이 아닙니다. 의사는 환자의 상태를 직접 보고 처방해야 할 책임과 환자가 위급할 경우 신속하게 처치와 치료를 해야 하는 등 여러 가지 상황을 고려하여 적절한 진료를 해야 합니다. 하지만, 비대면 진료는 환자의 목소리로만 처방을 내려야 하기에 높은 오진율과 좋은 ‘의사와 환자의 관계’ 형성이 이루어지기 어려운 면이 있습니다. 환자가 오랜 기간 안정적으로 복용하는 약이 있다면 한시적으로 대리인 처방과 유선 처방이 가능합니다. 하지만, 초진이거나 환자의 상태가 변화가 있는 경우는 대면 진료가 꼭 필요합니다.”라고 말한다.
언제 끝날지 모르는 코로나 19사태에 대한민국의 의료 시스템의 전반적인 점검과 보완은 필요하지만 충분한 논의와 협의를 통한 의료 시스템의 변화를 추구하는 것이 올바른 의료 서비스가 된다고 생각한다. 생명을 존중하는 의사에게 환자를 대면할 권리를 행사할 수 없다는 것은 그만큼 의사로서 책임과 생명 존중에 대한 회의감이 들기에 시대의 흐름에 변화에만 몰두하기보단 좌우를 살피고 현 상황을 면밀히 파악하는 것이 매우 중요한 부분이다. 이번 코로나 19사태를 통해서 의사로서의 사명감이 더욱 빛날 수 있는 기회와 대한민국 국민의 생명을 소중히 여기는 모습이 확연히 나타나기를 바란다.
세종시 의사의 권익 보호 우선
김 원장은 작년 9월부터 세종특별자치시의사회 회장직을 수행하고 있다. 세종시 의료산업이 매년 성장하고 있고 세종시는 '스마트 시티'에 대한 '헬스케어'에 중요한 이슈들이 있었다. 세종시 인구 유입이 매년 증가함에 따라 병원 개원이 늘어나는 상황이기에 '세종시의사회'의 역할이 매우 주목된다. 김 원장은 "세종시에 병원 수가 많아진다는 것은 세종시민에게는 매우 반가운 소식입니다. 시민들이 아플 때 먼 거리를 다니지 않고 가까운 곳에서 치료를 받을 수 있기 때문입니다. 하지만, 병원 수가 늘어난 만큼 세종시의 의료정책이나 의사의 권익 보호에 대한 지원책이 필요합니다. 예를 들면 스마트 헬스케어를 통해서 시민에게 근거리에 있는 병원을 알려주는 알림서비스는 매우 좋은 서비스가 될 수 있습니다. 하지만 병원 알림서비스에서 포함되지 않는 병원에게는 생존의 문제를 야기하게 됩니다."라고 말했다. 그만큼 세종시는 민간병원의 생존과 영위할 수 있는 문제에 대해 머리를 맞대어 풀어가는 장이 필요한 것이다.
김 원장은 대다수 민간병원 환자를 치료하기 위해 사명을 다하지만 병원 운영에는 매우 어려움을 겪고는 있는 것이 사실이라고 말했다. 그만큼 세종시민의 의료서비스를 위한 의사의 권익과 지원이 필요한 시기임을 알 수 있었다.
건강한 의료가 건강한 사회를 만든다


리비에라 해안의 지중해는 강렬하다. 니스, 칸을 품은 코트다쥐르 지방은 1년 중 300일 동안 햇살이 내리쬐는 남프랑스의 땅이다. 태양과 바다, 도시에 반해 샤갈, 마티스 등 예술가들이 이곳에서 여생을 보냈다. 마티스는 ‘모든 게 거짓말 같고 참지 못할 정도로 매혹적이다’며 코트다쥐르를 칭송하기도 했다.
프로방스에서 코트다쥐르로 접어들면 남프랑스의 윤곽은 또렷해진다. 코트다쥐르를 대표하는 니스, 칸은 여행자들에게는 ‘본능의 도시’다. 빛바랜 열차 안에는 세련된 프랑스어가 빠르게 흐르고, 발을 내딛는 순간부터 가슴은 빠르게 요동친다. 니스의 바다는 아득하다. 낮은 건물들이 파도의 포말과 어우러져 수평선까지 맞닿아 있다. 해변 곳곳은 햇살에 몸을 맡긴 이방인들로 채워진다. 파리의 골목에서 오랜 건물을 응시하며 카페를 메우던 파리지앵들의 단상과는 또 다르다. 이들은 해변 벤치에 나란히 몸을 기댄 채 태양에 부서지는 코발트블루의 바다를 본다. 그리고 바다만큼 깊은 상념에 빠진다.
니스 카니발이 열리는 메세나 광장. 높게 솟은 조형물이 독특하다.
코발트블루의 리비에라 해변을 수놓은 비치파라솔.
니스 구시가와 맞닿은 바다
앙증맞은 레스토랑과 카페들은 니스의 골목마다 얼굴을 내민다
분수와 높게 솟은 동상이 인상적인 마세나 광장은 이국적인 풍경으로 니스의 중심이자 경계가 된다. 마세나 광장은 매년 니스 카니발이 열리는 화려한 공간이다. 광장에서 해변으로 연결되는 ‘프롬나드 데 장글레’는 산책을 부추긴다. ‘영국인의 산책로’라는 의미의 해변은 예전 영국 왕족이 길을 가꾸고, 영국인이 정착해 붙여진 이름이다. 앙증맞은 레스토랑과 카페들은 니스의 골목마다 얼굴을 내민다. 구시가 살레야 광장에는 꽃시장과 벼룩시장이 살갑다. 낯선 가게에서 기울인 커피 한잔에는 바다향과 담백한 건물향이 녹아들었다. 이곳 골목길에서는 마주치는 간판 하나, 문패 하나도 예사롭지 않다. 길가에 내걸린 엽서와 수공예품 역시 분위기가 다르다. 힘겹게 오른 구시가 꼭대기의 콜린성 공원은 니스 최고의 전망을 선사한다. 신상품이 쏟아져 나오는 쇼핑타운인 장 메드생 거리는 설렘만큼이나 구시가와 빠르게 연결된다.
3. 예술가들의 흔적이 묻어나는 생폴드방스의 레스토랑.
미술가들의 온기 서린 골목
세상을 떠날 때까지 20여 년간 생폴드방스을 ‘제2의 고향’으로 섬겼던 샤걀
코트다쥐르에서 예술향에 더욱 한적하게 취하고 싶다면 니스가 품은 마을인 생폴드방스를 두드린다. 고흐가 프로방스의 아를을 사랑했듯, 샤갈은 생폴드방스에서 여생을 보내며 코트다쥐르의 향취를 캔버스에 담았다. 마을은 첫인상부터가 바깥세상과의 단절의 이미지가 깊다.
성벽으로 둘러싸여 있고 마을 한가운데에는 교회당이 우뚝 선 외로운 풍경이다. 샤갈, 르느와르, 마네, 마티스, 브라크, 피카소, 모딜리아니....
1900년대 초반 니스와 생폴드방스를 찾아 몸을 기댔던 아티스트들의 면면들이다. 거리에는 이들 예술가들이 숙박료 대신 그림을 제공하고 묵었다는 호텔이 자리 잡았고, 돌담으로 성기게 단장한 제법 규모 있는 미술관도 위치했다. 생폴드방스의 터줏대감이었던 샤갈은 97세의 나이로 세상을 떠날 때까지 20여 년간 이곳을 ‘제2의 고향’으로 섬겼다. 그가 산책했던 골목길과 언덕 아래 코트다쥐르의 아름다운 풍광들은 작품의 소재이자 오랜 반려자였다. 이곳 예술가들의 삶터이자 작업실인 갤러리들은 70여 개에 이른다. 프랑스의 명배우인 이브 몽탕 역시 생폴드방스에서 결혼식을 올렸으며 영화배우 디카프리오가 밀월여행으로 찾아 화제가 되기도 했다.
4. 리비에라 해변을 오가는 앙증맞은 꼬마열차.
5. 예술적 풍미가 묻어나는 칸의 열차역.
칸, 영화 속 숨결이 젖어 들다
칸은 영화제의 도시답게 기차역부터 현란하다
니스에서 시작된 리비에라 해안길은 앙띠브를 거쳐 칸으로 연결된다.
차창에 비낀 바다와 마을은 쪽빛이다. 로마인이 역사가 서린 앙띠브는 피카소의 아뜰리에로 유명해진 곳이다. 작고 아담한 해변마을에서는 매년 재즈페스티벌이 열린다. 칸은 영화제의 도시답게 기차역부터 현란하다. 플랫폼에는 영화 포스터들이 즐비하게 붙어 있고, 영화제 기간을 전후로 도시 전역이 들썩거린다. 칸의 숙소는 일찌감치 동나고 인근 니스까지 덩달아 축제의 영향을 받는다. 올해로 71회째를 맞았던칸 국제영화제에는 이창동 감독의 ‘버닝’이 경쟁부문에 초청받기도 했다. 칸의 거리들은 한 템포 더디게 흘러간다. 가로수들은 종려나무와 붉은 꽃들로 단장 됐고 그 아래로 꼬마열차가 지난다. 부티크 숍들로 채워진 바닷가 크루아제트 거리는 니스의 해변보다 선명함이 강하다. 해변을 걷다 보면 낯선 여배우와 마주치는 착각에 빠져든다. 패션 감각이 뛰어난 이방인들이 곳곳을 활보하며, 과한 포즈와 스타들의 핸드프린팅을 찾는 것으로 욕망을 대신한다. 칸에서는 쉐케르 전망대에 오르거나 생트 마르그리트 섬으로 향하는 유람선에 기대 숨 가쁜 도시의 정취를 다독일 수도 있다. 코트다쥐르의 도시와 마을은 아티스트들의 사연이 곳곳에 스며 있다. 햇살과 낭만 가득한 해변에서 예술가들은 일과와 여생을 보내며 지중해의 풍광에 몸과 작품을 의지했다. 따사로운 해변 어느 곳에 머물던, 캔버스의 한 장면처럼 진한 잔상이 추억으로 남게 된다.
6. 니스의 구시가인 살레야 광장 길목의 건축물.
7. 돌담, 화실이 담긴 생폴드방스의 골목에는 샤갈의 호흡이 남아 있다.
8. 꽃으로 단장된 생폴드방스의 아뜰리에.
욕망과 절제의, 리비에라 해안 드라이브
코트다쥐르의 운치를 더하는 것은 해변 열차다. 성수기에는 ‘이자벨’이라는 별도의 열차도 다닌다. 일정 요금을 내면 칸, 니스에서 국경도시 모나코까지 하루 종일 갈아타며 해변 도시를 들릴 수 있다. 해변마을을 구석구석 둘러보는 데는 버스 역시 애용된다. 유념할 것은 버스를 탈 때 기사들은 1, 2유로짜리 코인을 선호한다는 것이다. 잔돈이 없어 20, 50유로를 지폐를 냈다면 약물 복용자나 수상한 사람으로 오해받을 수도 있다.
시내버스 정거장에서는 버스가 의무적으로 서는 것도 아니다. 해당 버스가 오면 손짓을 해 탑승 의사를 밝혀야 한다. 그렇지 않으면 버스가 허탈하게 그냥 스쳐 지나갈 수도 있다. 코트다쥐르를 낀 리비에라 해안은 드라이브족들에게는 프랑스에서 꼭 달려야 할 코스로 손꼽힌다. 바다와 맞닿은 절벽을 달리는 꿈같은 체험이 이곳에서 가능하다. 그렇다고 지중해의 아름다운 해변에 취해 무조건 속도를 내서는 곤란하다. 프랑스의 도로들은 엄격하게 제한속도를 적용하며 초보운전자들에게는 더 까다롭다. 운전면허증을 취득한 지 일정 기간 이하의 운전자들은 10km/h 씩 더 감속해 달려야 한다.


안녕하세요. 저는 15학번 7기 졸업생 정은비입니다. 현재 춘천시 후평동에 위치한 본수치과에서 2년차로 근무 중입니다. 본수치과는 원장님 두 분과 함께 치과위생사, 치과기공사, 소독실과장님을 포함해 10명 정도의 직원이 함께하고 있습니다. 치과 내에 기공사 선생님과 기공실이 있어 구강 스캐너 장비를 통해 인레이 및 크라운, 라미네이트 등 다양한 보철치료와 제작 및 수정과정을 눈으로 직접 볼 수 있어 최신 치과 진료 트렌드를 가장 먼저 볼 수 있는 병원입니다. 임플란트 및 뼈 이식 수술 등을 포함한 외과, 보존, 보철, 치주, 소아, 다양한 케이스의 교정치료 등 모든 진료를 하고 있으며 다양한 케이스의 환자들을 진료하여 다양한 진료를 배울 수 있는 곳 입니다.
2. 임상에서의 치과위생사로서의 역할
기본적인 진료 및 수술 어시스트를 포함한 스케일링, 불소도포, 실란트, 구강 스캔, 방사선촬영, 구강 내 촬영, 인상채득, 임시치아 제작, 와이어 제거 및 결찰, 멸균 및 소독관리, 병원 환경 관리, 환자 응대 등 많은 일을 합니다. 추가로 치과위생사로서 가장 중요한 것은 환자의 구강위생관리라고 생각합니다. 치과에서 하는 스케일링을 포함하여 환자 스스로 구강위생관리가 가능하도록 도와주는 구강보건교육도 중요합니다.
3. 병원에서의 적응기
저는 졸업 전 1월 달에 취업을 했고 학생 때 실습을 하던 병원이라서 편할 것 이라고만 생각 했었는데 실습 때 했던 역할과는 달라서 처음에는 조금 힘들었지만 원장님과 선생님들 덕분에 빠르게 적응했던 것 같습니다. 저는 남들보다 빨리하고 취업해서 그만큼 빨리 적응하는 게 더 좋다고 생각합니다. 현재는 학교 후배이자 1년차 선생님들 두 분이 병원에 계셔서 같이 배우는 보람도 많습니다. 또한 근무시간에 진행되는 직원들의 성장과 발전을 위한 원내세미나와 신입선생님들의 다양한 교육을 진행 중이며 원장님들께서 매주 15분 세미나를 통해 다양한 지식을 공유해 주셔서 이렇게 성장할 수 있던 계기가 된 것 같습니다.
4. 후배들에게 해주고 싶은 말


JDC의 절대적이고 당면한 목표는 생존이다. ‘다판다’센터가 무리한 비하가 아닐 정도로 대 도민 신뢰는 땅에 떨어져 있다. 해체 공약은 각종 선거때마다 나올 정도로 흔해졌다. JDC가 제주도에 반드시 필요한 기관이라고 생각하는 도민이 몇이나 될까?
JDC에게 낙하산은 반가운 존재다. 낙하산은 적어도 당시 정권의 곁자리라도 차지하고 있다는 증거 아닌가. 매달려 내려온 인물과 JDC는 일정 기간 공동 운명체가 된다. 어떤 인물이건, 과거 견해가 어떻든, 양 측은 공동 목표인 ‘생존’으로 한 몸이 된다. 취임사는 동거 서약서쯤으로 보면 적당하다.


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RedFM : 이번주 게스트 초대석에는 동의한방병원 이상락 원장님을 모시고 말씀 나눠보도록 하겠습니다. 원장님, 먼저 바쁘신 가운데 게스트 초대석에 나와주셔서 감사합니다.
원장님 : 동의한방병원 이상락입니다. 안녕하세요?
RedFM : 여름이 다가오는 요즈음, 건강에 대해서 많은 분들이 관심을 갖고 계십니다.
특히나, 현대 사회는 많은 스트레스 속에 살고 있습니다. 그래선지 현대인들은 스트레스라는 말을 자주 쓰곤 하는데, 먼저 정확한 스트레스의 의미와 그 어원에 대해서 말씀 부탁 드리겠습니다.
원장님 : 스트레스(stress)라는 말은 라틴어에서 파생된 것으로써, 처음 영어로 사용된 것은 17세기입니다.. 당시는 고뇌, 억압, 곤란이나 역경 등을 의미했었죠.
의학적으로는, 스트레스란 개체에 부담을 주는 육체적, 정신적 자극이나 이러한 자극이 가해졌을 때 그 생체가 나타내는 반응을 의미합니다.
RedFM : 현대는 스트레스를 질병의 원인으로 보는 경향이 있는데요, 한의학에서는 스트레스를 어떻게 정의 하시는지요?
원장님 : 한의학에서는 질병을 야기시키는 요인(要因)을 사(邪)라고 합니다. 한의학에서는 스트레스를 사기(邪氣)로 봅니다.
경락학적인 관점에서 말씀드리면, 우리 인체에는 기(氣)라고 하는 생체에너지가 흐르고 있는데, 해부학적으로 눈에는 보이지 않지만, 우리 몸에 큰 도로가14개가 있다고 보시면 됩니다. 이것을 경락이라고 합니다. 스트레스를 받은 상태란 외부의 자극에 의해 이 경락의 어느 부분이 소통이 되지 않거나 극단적으론 블록된 상태라고 볼 수 있습니다.
RedFM : 흔히들 사람들은 ‘스트레스 받는다’라고 합니다. 스트레스가 쌓이면 질병이 됩니까?
원장님 : 한의학에서는 인간에게는 일곱 가지 감정, 즉 칠정이 있다고 보는 데요, 기쁨, 분노, 우울,걱정, 슬픔, 두려움, 놀람이 그것입니다. 이 칠정은 각 오장육부에 배속이 됩니다. 예를 들면 기쁨은 심장, 분노는 간장, 걱정/근심은 비장, 슬픔은 폐, 두려움/놀람은 신장에 속하게 됩니다. 이 7정중에서 지속적이고 과도한 감정, 이것을 스트레스라고 할 수 있는데 직접적으로 오장 육부에 질병을 일으킵니다. 극단적인 예를들면 갑자기 로또에 당첨되어 너무 기쁘면 심장마비로 죽는다거나 부부싸움 끝에 화가 치밀어 뇌출혈이 생긴다거나 또는 사형수가 사형집행을 당할 때 극도의 두려움 때문에 오줌을 싼다든가 하는 것입니다.
RedFM : 사람에 따라서 받아들이는 스트레스 정도도 다른가요?
원장님 : 네.. 그렇습니다. 우리는 14개 경락의 기혈소통이 잘 되는 사람을 건강한 사람이라고 하는데, 이런 사람은 웬만한 스트레스도 잘 이겨낼 수 있습니다. 예를 들면 대구지하철 사고나 버지니아 공대 총격사건 같은 정도의 스트레스를 겪는 경우에도 기혈 순환이 잘되는 건강한 사람은 슬픔과 충격도 빨리 딛고 일어나지만, 그렇지 못한 사람의 경우에는 외상 후 스트레스 장애(Post-Traumatic Stress Disorder, PTSD)를 겪게 됩니다. 만일 어떤 사람이 너무 화를 잘 낸다고 하면 간과 관련 경락의 소통에 문제가 있을 수 있고 아이가 밤에 무서워 잠을 혼자 잘 못 잔다고 하면 신장과 관련된 경락의 소통에 문제가 있을 수 있다는 것입니다.
이렇게 스트레스는 경락의 소통을 방해하고, 경락의 소통이 잘 이루어지지 않으면 스트레스가 해소되기 어렵기 때문에 악순환이 되면서 더 큰 질병으로 발전하게 됩니다.
RedFM : 우리가 스트레스를 받았을 경우, 우리 몸은 어떻게 반응을 할까요?
원장님 : 스트레스를 받으면 생리학적으로 싸우거나 도망가기(Fight or Flight)반응이 일어납니다. 이때 부신수질에서는 아드레날린 등을 분비하고 교감신경을 통해 동공은 확장되고 심장을 빨리 뛰게 하며 혈압과 혈당이 상승하게 됩니다. 한편 부교감신경의 지배를 받는 소화기관의 활동은 억제되어 타액의 분비는 줄고 소화불량이 오게 됩니다.
환자들이 왔을때 소화기 계통에 문제가 있는 분들은 대개가 오랫동안 스트레스에 노출 된 분이었습니다. 신경이 예민한 소음인 계통의 체질의 사람들은 전쟁상황도 아닌데 스스로 Fight or Flight 상황을 만들어 내는 경향이 있습니다.
RedFM : 아~ 그렇군요. 잘았겠습니다.
그럼, 스트레스와 관련된 질병은 어떤 것이 있습니까?
원장님 : 의학계의 조사에 따르면 위장병의80%, 피부병의60%는 스트레스 등 심리적인 원인으로 발생하고 있다고 합니다. 정신적인 스트레스가 쌓이면 위궤양, 피부병, 관절염 등 신체적인 증상으로 나타나며 인간관계가 원활하지 못하면 몸 속의 신경계통과 호르몬계통에 이상을 초래하여 질병으로 발전합니다. 제 임상경험으로는 스트레스로 인한 심혈관계 질환과 소화기계 질환 환자가 많았습니다.
RedFM : 여기서 잠시, 동의한방병원 이상락 원장님의 신청곡 듣고 가는 시간 마련토록 하겠습니다. 원장님께서 성진우의 “포기하지마”를 신청하셨는데, 무슨 특별한 이유가 있으신지요?
원장님 : 여러 가지 이유로 인생이 어렵고 몸이 아플 때가 있는 데 결코 포기하지 마시고 힘내시고 쾌유하시라는 뜻으로 이 곡을 선곡했습니다. 포기하지 않으면 꿈은 이루어 집니다. Never give up!!
RedFM : 스트레스를 예방하고 관리할 수 있는 방법에는 어떤 것이 있을까요?
원장님 : 저는 크게 운동과 명상 그리고 건강한 다이어트를 권장합니다. 또 종교가 있는 분들에게 기도와 묵상도 좋겠습니다.
RedFM : 원장님도 가끔 스트레스를 받으시는지요?
원장님 : 네… (웃음) 저도 사람인지라 스트레스를 받는 게 당연하지요~~
RedFM : 그럼, 개인적으로 원장님은 어떻게 스트레스를 푸시는지요?
원장님 : 저는 개인적으로 검도를 하고 있는 데요, 이 운동은 기합을 지르면서 하는 운동이기 때문에 스트레스 해소에 아주 많은 도움이 됩니다. 혹시 미워하는 대상이 있으면 기합을 있는 데로 지르면서 마음속으로 욕을 하면 아주 속이 시원해집니다.
청취자 여러분도 자신에 맞는 운동을 찾아 꾸준히 운동하시길 권합니다.
절운동 같은 것도 아주 좋은 운동입니다. 108배를 하는 거죠. 지금은 돌아가셨지만 성철 큰스님을 만나려면 3000배를 해야 한다고 합니다. 그러면 아주 절박한 사연이 있는 불자들이 성철스님을 만나려고3000배를 한답니다. 그러나3000배를 하고 나면 대부분은 성철스님을 만나지 않고 그냥 돌아간다고 합니다. 3000배를 하는 동안에 몸의 기혈 순환이 원활해지고 스스로 깨달음이 생기면서 이미 답을 얻게 되는 것이지요. 그리고 운동을 할때 가능하면 아침에 일찍 일어나 신선한 햇살을 많이 쪼이시고 산소를 많이 흡입하는 것을 권합니다. 자연햇살이 동공을 통해서 눈으로 들어가면 대뇌 중심부에 있는 송과체(pineal body)를 자극하게 됩니다. 이 송과체가 자극되면 멜라토닌이라는 호르몬이 분비되는 데 멜라토닌 효과는 이루 말 할 수 없습니다. 특별히 스트레스를 잘 조절해주어서Positive Thinker가 되게 해줍니다. 이 멜라토닌이 풍부하게 나오면 청년들은 생동력과 젊음을 유지하고 노인은 회춘을 하게 됩니다.
RedFM : 네… 그렇군요.. 그 외 명상이나 적당한 다이어트도 스트레스 해소에 좋다고 말씀하셨는데, 구체적으로 말씀 부탁 드리겠습니다.
원장님 : 네. 명상은 반드시 단전호흡을 겸해서 하시도록 권합니다. 명상시간은 처음에는 아침에 10분 정도 하다가 조금 숙달이 되면 아침 저녁으로 20분씩 까지 늘려가시면 됩니다. 제가 저의 환자분들에게 명상을 권하면 잡념 분심이 생기신다고 어려워 하시는데 명상을 너무 어렵게 생각하지 않았으면 좋겠습니다. 그냥 명상은 하늘을 쳐다보는 것이라고 생각하시면 됩니다. 하늘을 쳐다보면 가끔씩 구름이 흘러가지 않습니까? 그 구름은 명상 중에 일어나는 분심, 잡념입니다. 그냥 흘러가게 두면 됩니다. 구름이 흘러갔다고 해서 하늘을 못 본 것은 아니지요. 명상의 효과는 충분합니다. 우리가 눈을 이렇게 뜨고 있으면 뇌에서는 베타파가 발생합니다. 깊은 명상상태에 들어가면 우리의 뇌파는 알파파로 바뀌면서 이때 힐링호르몬이 분비되기 시작합니다. 미국국립보건원에 따르면 명상이혈중 콜레스테롤의 감소, 혈관확장과 혈압감소, 불안감 감소, 스트레스 호르몬 감소, 베타 엔돌핀 생성 및 인체 면역력 향상에 효과가 있다고 합니다
다음으로는 스트레스를 잘 견딜 수 있게 해주는 건강한 다이어트에 관해서 인데요. 우리 몸이란 먹는 것으로 구성되어 있지 않습니까? 어떤 것을 먹느냐에 따라 체질이 형성되고 그 위에 성격이 형성됩니다.
밥은 가능한 흰쌀밥을 피하고 현미잡곡을 드시는 것이 좋겠습니다. 신경질적이고 짜증을 잘내는 어린아이의 경우에 현미밥을 꾸준히 먹이니까 순종적이고 지구력도 좋아져서 공부를 잘하게 된다고 합니다. 흰쌀밥만이 아니고 흰밀가루, 흰설탕 소위 삼백식품과 인스턴트 식품은 피해야 합니다. 카페인이 들어간 커피, 콜라, 홍차, soft drink와 초콜렛등 갈색의 맛있는 것도 피하시기 바랍니다. 이런 것들은 우리 몸을 일시적으로 흥분시키지만 더 피곤하게 합니다. 초콜렛은 난소암의 원인으로 지목되고 있습니다.
또한 스트레스를 잘 견디기 위해서는 마그네슘이 중요한데요, 풍부한 푸른잎 야채와 자몽을 권합니다. 그리고Vitamin B를 많이 함유한 과실과 야채를 권하구요.
아울러 스트레스를 받으면 단백질이 많이 소모되는 데요, 단백질이 많은 콩 종류-메주콩, 검정 설태콩, 녹두 등을 드시고 견과류와 해바라기 씨앗 등이 좋습니다.
그리고 세상일에 열정을 가지고 열심히 해야 하지만, 집착을 버리는 훈련도 필요하다고 봅니다.


요즘 벚꽃이 한창인데요 오늘은 디오에프연구소의 스캐너가 생산되고 있는 안산공장을 소개해 드리겠습니다. 봄철 나들이 차량 때문인지 차가 좀 막혀서 서울 본사에서 출발해 1시간 20분 정도 후에 도착할 수 있었습니다. 공장에 도착하자마자 서종진 공장장님과 이응갑 부장님께서 저희를 반갑게 맞아주셨습니다. 디오에프연구소 설립 당시부터 함께 해오신 서종진 공장장님께서는 디오에프연구소의 역사를 함께 써 나가는데 큰 자부심을 느끼신다고 하셨습니다.
공장에 들어서 보니 직원분들 모두 각자의 위치에서 분주하게 움직이고 계셨습니다. 중국에서 대량 주문이 들어와서 무척 바쁘신 상황이라고 하셨습니다. 일렬로 늘어선 스캐너들이 계속 작동되고 있는 모습이 무척 인상적인데요. 작동 중에 생기는 불량 유무를 확인하는 에이징 테스트 과정이라고 합니다. 무려 72시간 동안 계속된다고 하네요. 에이징 테스트 중에는 프로젝터의 불빛 색상이나 이상상태를 확인하고 LED 동작 여부, 모터 발열, 전선 연결 상태, ARM의 정지 각도 같은 세부적인 기능들을 체크한다고 합니다.
에이징 테스트를 통과한 제품들은 모듈 테스트를 진행합니다. 케이블이 순서대로 잘 꽂혀있는지, 명령어가 제대로 작동되는지 확인하고, 에러 값 허용범위, 카메라 편찻값도 체크하고, 카메라 두 대의 초점과 밝기 테스트 등을 진행하면서 사용상의 불편이 없는지 상세하게 체크합니다.
모듈 테스트를 통과하면 케이싱 작업을 하고 마지막으로 유저 테스트를 진행합니다. 사용자가 실제로 사용하는 환경과 똑같이 설정해서 실제 작업들을 진행해보는 과정인데요. 프로그램을 사용해 보면서 구동 소리, 정밀도도 함께 체크합니다. 이렇게 여러 번의 테스트를 문제없이 통과한 제품들은 디오에프연구소의 이름으로 소비자분들께 배송됩니다.
2층에서는 대표님과 서종진 공장장님, 이응갑 부장님께서 어떻게 하면 더 좋은 제품을 만들지 상의하고 계셨습니다. 세분의 논의는 여러 시간 동안 진지하고 치열하게 계속되었는데요. 대표님께서는 실제 생산 현장에서 직접 생산하시는 분들과의 소통을 통해서 좋은 아이디어들이 많이 나올 수 있다고 하셨습니다.
공장에 와서 실제 제품들이 생산되는 과정을 보는 것은 처음이었는데요, 제품에 대한 이해도를 높이고 공장 직원분들과도 소통할 수 있는 값진 경험이었습니다. 안산 공장의 제품 생산, 조립, 테스트 과정은 모두 다 문서화 되고 시스템화 되어 있었습니다. 모든 생산공정이 시스템에 따라 일사분란하게 움직이는 모습이 아주 든든하게 느껴졌습니다. 이렇게 현장에서 애써주시는 분들 덕분에 디오에프연구소가 존재하고 발전해 갈 수 있는 것 같습니다.


친애 하는 선생님 나는 fonyou를 설치 했습니다. 하지만 내가 등록 하려고 할 때 페이지는 스페인어에 나를 보여줍니다. 나는이 언어를 이해할 수 없다. 나는 sim을 지원 하지 않는 내 태블릿에 watsapp를 다운로드 할 수 있습니다. pls는 나를 도와 주세요. 온라인 지원은 SIM 카드 및 다운로드를 선택 하는 데 도움이 되는 질문과 대답, 문제 해결, 도움을 제공 하도록 설계 되었습니다. SIM 카드가 없는 장치에 WhatsApp 응용 프로그램을 설치 하십시오. 문제의 장치가 안 드 로이드 운영 체제를 사용 하는 경우, 당신은 여기에서 다운로드 할 수 있습니다. 반면에 iOS와 함께 장치를 사용 하는 경우 여기에서 동일한 작업을 수행할 수 있습니다. 동시에 SIM 카드가 있는 장치에 앱을 설치 하십시오. 다시, 당신은 여기에 안 드 로이드와 iOS 모두를 위해 그것을 다운로드 할 수 있습니다.
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편입시험은 시험을 출제하는 학교마다 다르고 어느 한 학교의 틀에 온전히 맞출 수는 없기에, 문법, 어휘, 논리, 독해의 문항수를 기준으로 네 개의 큰 틀을 만들어서 분석하였다. 문법과 어휘 분야가 강조되는 유형, 각 영역이 고르게 분포되어 있는 종합적인 유형, 독해가 강조되는 유형, 독해와 논리가 중심이 되는 유형 등으로 구분하였다. 각 유형에 따른 난이도 차이가 크게 나진 않지만, 독해 지문 수에 따른 체감 난이도는 학생들에 따라 다를 수 있을 것이다. 적중모의고사에 수록된 총 16회에 해당하는 문제를 소화해 내면 편입시험의 전반적인 유형을 아우를 수 있을 것이다.
박문각편입 IRUM 실전 어휘 개정판
이유진 | 박문각 | 2017-07-15 출간
책의 구성과 특징] 1. 필수 어휘 편에서는 5,600여 개의 단어와 숙어를 수록하였습니다.그간 10년간의 편입 독해와 논리를 철저히 분석하여 시험에 빈출되는 어휘들을 바탕으로, 영문을 읽어 나가기 위해서 꼭 알아야 하는 어휘들 중 본문의 실전 어휘에 수록되지 않은 어휘들을 필수 어휘로 수록하였습니다. 2. 실전 어휘 편에서는 3,900여 개의 핵심적인 단어를 관련 어휘와 더불어 수록하였습니다.2000년부터 2016년 편입 시험의 기출 어휘를 총망라하여 실전 어휘로 수록하였습니다. 더불어 관련된 내용을 알면 좋겠다고 생각되는 어휘는 추가적인 어휘들을 참조할 수 있도록 보완하였습니다. 3. 실전 이디엄 편에서는 1,100여 개의 중요한 관용어를 수록하였습니다.뜻 이외에도 필요한 부분에는 영영 표현을 수록하고, 관련 이디엄을 참조할 수 있도록 하였습니다. 시간이 지나면서 중요성이 더해 가는 표현이 있고 중요도가 떨어지는 표현이 있어 실전에 알맞게 표제어를 교체하여 수록하였습니다. 4. 독해와 논리에 나오는 단어를 수록하였습니다.공부하면서 자신이 보충해야 할 부분이 있다면 이 책을 중심으로 단권화해서 적어 둔다면시험장에까지 가서 마지막으로 훑어보고 들어갈 수 있는 최적의 교재가 될 것입니다. 5. 알파벳 순서로 어휘를 수록하였습니다.인간은 컴퓨터가 아니기 때문에 인위적인 장치를 교재에서 마련해 주어야 합니다. 그 최적의 대안이 바로 알파벳 순서이고, 부족한 부분을 군데군데 적어서 자신만의 어휘집을 만드는 것이 핵심입니다. 시간이 제한된 수험생의 입장에서는 정돈된 형태로 무한 반복하는 것이 최적이기 때문입니다.
편입 READING 마스터 대학 편입 시험대비
홍준기 교수 | 박문각 | 2017-07-05 출간


윤한덕 중앙응급의료센터장의 4일 과로사에 앞서, 가천대 길병원 소아청소년과 전공의가 설을 앞둔 1일 당직실에서 사망했다.
이에 대한의사협회(이하 의협)는 7일 저녁 보도자료에서 “의료계가 침통해 하고 있다. 두 명의 회원 모두 의료 공백을 막기 위해 노력하다 숨진 것이다. 의사 개인의 문제가 아닌 의료체계 근본의 문제”라고 했다.
최대집 회장 등 대한의사협회 집행부는 7일 오후 국립중앙의료원 장례식장을 방문해 故 윤한덕 센터장의 명복을 기원하고 유가족을 위로했다, 설 연휴 당직근무를 서다 사망한 소아청소년과 전공의에 대해서도 애도를 전했다.
의협은 윤 센터장 및 전공의의 죽음과 관련, 준법진료에 대한 필요성을 강조했다.
의협은 “우리나라 의사의 평균 진료량은 OECD 국가 중 가장 많고, 이는 회원국 평균(연간 일인당 7.4회)의 2.3배(연간 일인당 17회)에 해당한다. 종합병원, 대학병원 급의 의료기관을 특히 선호하는 국민 정서로 인해 대형병원에 근무하는 의사들의 진료량은 더욱 가중되고 있다. 의사 개개인에게 10시간 이상의 진료를 강요함으로써 국민을 위한 안전 진료가 위태로워지고 있다.”고 지적했다.
최대집 회장은 “대다수 병원 의사들은 근로기준법상 규정된 근로시간이 아닌, 사실상의 휴식시간 없이 24시간 대기에 주 7일 근무를 하고 있는 실정으로, 극히 열악한 노동환경 속에 처해 있다”면서 “의사가 건강해야 환자가 건강하다. 안전한 진료환경에서 최선의 진료가 나올 수 있다. 다시는 이러한 불행한 사건이 일어나지 않도록 적정한 근무환경 조성이 되어야 할 것이다”라고 말했다.
“의사가 진료 중 환자의 칼에 찔려 살해를 당하고, 과로 속에서 자신의 건강도 돌보지 못한채 병원에서 과로사하고 있는 것이 현재 우리 의료계의 실정”이라고 했다.
최 회장은 “더 이상 이런 현실을 방치할 수 없어 지난해 11월 근로시간 준수와 의료기관 내 무면허 의료행위 근절 등 준법진료를 선언했다. 그에 맞는 가이드라인을 병원급 이상 의료기관에 배포하여 각 기관들의 적극적인 동참을 호소했다. 적정 근무를 포함한 준법진료 정착이 이루어져야 한다”고 강조했다.


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내년 미시간은 괜찮을거야. 돈 브라운은 보스턴 제주출장외국인 칼리지 수준의 재능으로 5 대 변호를 할 수 있습니다. 각 놓친 판매에서 적어도 한 가지를 배울 수 있다면 아무 것도 잃지 않고 대신 지식을 얻었습니다. 다음 작업은 나가서 다음에 만나는 새로운 지식을 적용하는 것입니다. 일반적인 조건에서는 문제가 발생하지 않습니다. 그러나 특성을 가진 운동 선수를 너무 열심히 밀어 내면 근육에 산소를 운반하는 혈액의 기능을 방해 할 수 있으며, 이는 치명적일 수 있습니다. Microsoft Window 운영 체제는 Win 32 API를 기반으로하며 포켓 PC, 스마트 폰 및 휴대용 미디어 센터와 같은 다양한 하드웨어 플랫폼 용으로 설계되었으며 사용하기 쉬운 인터페이스는 Microsoft의 데스크톱 PC와 유사합니다. 2000 년에 처음 보았을 때 Windows Phone 7과 같은 여러 제주출장샵추천 버전과 업데이트를 거쳤습니다.


이어 "시민사회는 올바르고 엄정한 검증을 위한 원칙과 방안으로 사업추진주체의 위원회 참여 배제, 추진과정을 포함한 4대강 사업 전반 검증, 위원회의 실질적 조사권한 보장, 조사방식의 위원회 일임 등을 제안했지만 국무총리실은 제안의 대부분을 외면하고 있다"고 지적했다. 이들은 정부의 4대강 검증위에 참여하지 않는 대신 사회 각계의 참여로 국민검증위원회를 구성해 자체적으로 4대강 조사에 나서기로 결정했다.
"4대강 사업 전반 검증할 것"
당초 6월 말까지 구성하기로 계획된 총리실 산하 국무조정실 4대강조사지원팀은 찬성과 반대, 중립인사로 4대강 평가위원회 구성안을 내놓았다. 이에 4대강범대위 등은 4대강 사업 추진 주체는 위원회에서 배제하고 위원장·위원 선정에 시민사회가 참여할 수 있어야 한다고 요구했다. 또 검증분야에 사업추진과정 포함시키고, 위원회의 자료 청구·현장조사·대면 청문 등을 실질적으로 보장할 것도 요구했다.
이러한 요구에 국무조정실 측은 4대강사업에 직접 참여한 정부 및 공기업 인사를 제외하겠다고 밝혔지만, 외부에서 여론을 주도해 온 학계인사나 수공 출신 전문가 등에 대한 배제는 약속하지 않았다. 또 자료 청구와 현장조사, 청문 등의 조사 범위도 "민간 위원회의 범위를 넘어선다"며 거부했다.(관련기사 : 4대강 감사 결과 나왔지만 검증위는 감감무소식)


각자가 어렸을 때는 커서 어떤 사람이 되고 싶다는 꿈이 있어 자신의 진로와 삶을 그 목표에 두고 마음과 시간을 쏟아낸다. 그 꿈을 이루기 위해 끝까지 달려가는 자가 있는가 하며 처음에 품었던 뜻을 접고 다른 꿈을 쫓아 나아가는 이도 있다. 이 세상에서 이루고 싶은 꿈이 있었겠으나 이제 우리는 예수 그리스도 안에 들어와 한분이신 하나님 안에서 한 성령과 한 믿음으로 주님의 꿈을 이뤄 나가야 한다. 예수를 믿는 우리에게 한 가지 꿈은 영원한 아버지의 집에서의 행복이다. 이 땅의 어떠한 고난과 역경도 이겨낼 수 있는 것은 소망이 있기 때문이요. 영원한 아버지의 집에 갈 수 있다는 믿음이 있기 때문이다.
그 아버지 집에 우리는 나 혼자만 들어가는 것이 아니라 주님의 사랑과 은혜를 입은 자들이 함께 들어갈 수 있도록 우리는 이 땅에서 주께서 맡기신 복음의 사명을 감당하는 것이다. 우리는 이제 나를 위해 사는 자가 아니요 주께서 맡기신 주의 뜻을 이루고자 자신을 아낌없이 주신 주님의 사랑을 깊이 깨닫고 그 사랑을 증거하는 자가 되어야 한다. 오래도록 인내하시고 기다려 주신 주님의 사랑을 잊지 말고 힘을 다해 수고하자. 우리 젊은이들은 이 귀한 사랑을 많은 자들에게 전해야 한다. 하나님 아버지의 꿈은 아들을 통하여 아버지에게 온 인류가 회개하며 돌아오는 것이다.
하나님 아버지의 꿈을 이뤄드리자. 캠퍼스 친구들과 직장의 동료들을 전도하여 변화시키자. 얼마나 영혼에 대한 간절함이 있는가? 주님은 나는 전도하러 왔노라고 하셨다. 하나님의 아들이신 예수님도 이 세상에 우리를 전도하러 오셨다. 우리 또한 이 세상에 전도하러 가야 한다. 영혼을 위한 기도없이는 변화도 없다. 세상은 각박하여져서 모두 자기 일에만 집중하고 주님의 일에는 관심이 없다. 물질
에 매어 돈 벌기에 급급하고 자신의 인생을 즐기고 시간 보내기에 온 정신이 쏠려있다. 누가 나를 위하여 갈꼬하는 주님의 탄식 소리에는 귀 기울이지 않고 있다.


사소한 관심들이 레알 나눔! 사람이 원래 작은 말 한마디에 감동하잖아요. 주변 사람들에 대한 나눔은 큰 것보다는 사소한 관심이 쌓이는 것이 더 좋다는 분들이 많으셨어요. 쑥스럽지만 진심을 담은 ‘옆에서 힘이 되어주어서 고맙다’는 말 한마디, 매일 아침 부모님과 1분씩 통화
하기, 가슴이 따뜻해지는 문자 보내기, 기념일에 축하인사 건네기, 자주 연락하기, 그 사람의 이야기를 깊게 들어주기… 금액적인 기부와 재능나눔만이 아니라 나의 시간과 마음을 나누는 방법. 이것이 진짜 내 삶을 푸근하고 따스하게 만들지 않을까요? 자주 연락해서 안부도 묻고 소식도 전하면서 날 생각해주는 사람이라는 느낌을 전해주는 것. 그것이 레알 마음 나눔인 것 같습니다. 출처 : flickr by zigazou76
역시 먹는게 최고!
식구[食口]라고도 하잖아요. 역시 먹으면서 쌓이는 정이 두텁습니다. 바쁜 출근길 거르고 나온 아침식사 대신 사무실 식구들과 함께 빵과 커피를 마시는 시간들이 팍팍한 회사 생활에 조금의 온기를 더해주죠~ 함께 먹으며 이야기를 공유하고 웃을 수 있는 시간을 만드는 것이 나의 시간 나눔이 될 수 있어요~!
출처 : flickr by jlcwalker
함께하는 관심사
직장인의 공통적인 관심사, 건강이 빠질 수 없습니다. 건강 및 회식장소 등 공통 관심사에 대해 서로 이야기하면 스트레스도 풀리고 신도 난다고 하시더군요~ 직장인이 걸리기 쉬운 거북목 증후군에 대비한 물품들을 함께 공동구매하기도 하고요. 이 외에도 생활 속에서 짧은 기간 사용하는 아이용품을 서로 나누거나 시골 부모님이 주시는 야채들을 나눈다는 분들도 계셨어요. 야채값 비싼 요즘 직접 기른 야채라니 정말 의미있는 나눔이 아닌가 싶습니다. 내 소소한 도움으로 힘이 될 수 있다면~ 버스나 지하철에서 할머니, 할아버지, 혹은 임산부에게 자리를 양보하고, 무거운 짐이 있으면 잠시 도와드리는 것. 이런 소소하지만 작은 것들이 그분들에게는 참 고마운 일이 될 거예요. 실천하기 쉬운 작은 일부터 시작하는 것이 좋겠죠.:D
출처 : flickr by Burma Democratic Concern (BDC)


올여름 서해바다 오염이 심각해진 탓에 폐플라스틱 등 각종 폐기물이 섞인 국내산 새우가 문제된 적이 있다. 바다 위를 떠다니는 플라스틱 쓰레기만 3500만t에 이를 정도다. 2025년이면 해양의 플라스틱 쓰레기가 현재의 2배까지 폭증할 수 있다고 한다.
국내 굴지의 식품회사에서 1971년부터 만든 국민간식 새*깡 과자의 원료를 외국에서 수입하기로 결정한 것이다. 이후 품질보장을 단서로 번복하기는 했지만, 미래의 바다먹거리가 위험하다는 명제는 앞으로 지속될 것이다.
특히 바다오염 중에 인체에 가장 영향을 주는 것은 미세플라스틱이다. 미세플라스틱은 크기가 5mm 이하의 작은 플라스틱 알갱이를 뜻하는데 우리가 일주일에 미세플라스틱을 섭취하는 양은 약 5g으로 신용카드 한 장 분량이 된다고 세계보건기구(WHO)가 최근 연구 결과를 발표하였다.
또한 이런 환경호르몬 물질은 95℃ 이상 뜨거운 물에서 최다 방출되는데, 놀랍게도 우리가 즐겨 먹는 가열된 뜨거운 물에 시판 중인 플라스틱 티백을 넣고 우렸을 때, 육안으로는 확인하기 힘든 약 116억 개의 미세 플라스틱과 31억 개의 나노 플라스틱 입자들이 방출된다고 하니 가급적 플라스틱 티백을 피하여야겠다.
많은 티백 업체들은 폴리프로필렌을 사용하고 있다고 한다. 폴리프로필렌이 건강에 미치는 영향은 빨리 규명해야 하지만, 알려진 인체 영향 중 몇 가지는 심각한 수준이다. 여성만의 문제로 인식된 불임의 원인이 남성으로 확대되고 있는데, 이는 환경호르몬으로 불리는 '내분비교란물질(EDC)'에 지속해서 노출되면 인체에 축적돼 성 기능을 방해하거나 정자 형성을 억제할 수 있기 때문이다.
이 가짜 호르몬은 진짜 호르몬인 양 행세하면서 몸 속 세포 물질과 결합해 비정상적인 생리작용을 낳게 된다. 심지어 진짜 호르몬이 할 수 있는 역할 공간을 이 가짜 호르몬이 완전히 빼앗아 버리는 경우(봉쇄-blocking)도 있다. 환경호르몬으로 인한 부작용으로 생식기능의 이상 호르몬 분비 불균형을 야기하는 것이다.
플라스틱 컵에 뜨거운 물을 넣어 마셔도 괜찮을까? 플라스틱 병에 더운물을 넣는다든가, 플라스틱 주걱을 넣고 끓인다든지 하는 것은 위험천만한 일이다. 플라스틱에서 프탈레이트, 비스페놀 A는 생식 면역기능을 약화할 뿐 아니라 암 발생률을 높일 수 있고, 태울 경우 강력한 발암물질인 다이옥신까지 발생시킨다.


지난 3일 오후 평양 류경정주영체육관에서 열린 남북합동공연에서 남북 예술단이 함께 노래를 부르고 있다. 연합뉴스
해방 이후 남북한 모두 별개의 단독정부 수립을 서둘렀고 분단은 기정사실화되고 있었다. 그러나 1948년 남북분단이 고착화되어갈 때도 민족의 간절한 희망은 여전히 ‘남북통일 정부 수립’이었다.
당시 북한 천도교의 교세는 폭발적으로 증가하여, 1947년 6월 약 169만 명이었고 1950년 3월에는 약 288만 명으로 당시 전체 북한 인구의 1/3에 육박할 정도였다.
남북 천도교 지도자들은 “북은 북대로 공산정권을 세우는 것을 그대로 버려두고, 남은 남대로 단정 수립을 서두를 수도 없다”며 ‘남북통일 정권의 수립’을 촉구하고 나섰다. 남과 북 천도교인이 하나가 되어 1948년 3월 1일을 기해 남과 북에서 미소 양군의 점령 아래 각기 단독정부를 수립하여 민족의 영구분열을 저지하고 민족통일정부를 수립하자는 운동을 벌인다.
불행하게도 북한에서는 사전에 발각되어 1948년 2월 24일부터 천도교 간부 약 1만7000여 명이 검거되고 3·1절 기념행사가 전면 금지된다. 그중 87명이 처형된다. 이런 탄압에도 황해도 신계와 평북 영변에서 대대적 시위가 일어났다. 천도교에서는 이 사건을 3·1재현운동이라 부른다.


여러분이 날마다 의식하지 않고 하는 일들-소파에 앉아 TV를 보거나, 인터넷에서 정보를 검색하거나, 동네 슈퍼마켓을 가는 등의 모든 것-이 닐슨에게는 소중한 정보입니다. 닐슨은 여러분의 선호도, 동기와 행동을 이해하고 고객에게 전달함으로써, 고객들로 하여금 여러분이 원하고 필요로 하는 프로그램, 제품, 서비스를 제공하도록 돕고 있습니다. 여러분은 모두 다양한 개성과 생각을 가졌고,우리는 그 다양함을 모두 담은 정확한 결과 도출을 위해 연구조사와 서베이, 소비자 패널 등을 통해 여러분을 보다 깊이 이해하려 합니다.
닐슨은 데이터를 어떻게 측정합니까?
미디어와 소비자 조사 업계의 리더로서, 닐슨은 우편 및 온라인 설문 조사와 같은 전통적인 방식에서부터, 가정 내 설치하는 미터장치기,바코드 스캐너, 스마트폰 애플리케이션과 같은 보다 기술 지향적인 방식에 이르기까지 정보 수집을 위한 다양하고 혁신적인 방식들을 사용합니다. 닐슨의 연구원들은 수집된 데이터들로부터 필요한 특정 유형의 정보나 수집된 정보 내의 인구 정보를 추출합니다.
측정하는 시장의 인구를 정확히 표현하기 위해서, 닐슨은 인구 샘플로서 대표성을 갖는 선별된 개인들로 구성된 패널들과 조사를 통해 데이터를 수집합니다. 어떤 패널들은 텔레비젼 쇼의 평가 방법을 개발하는 데 사용되며, 가장 높은 과학적 기준을 준수하기 위해 무작위 선택 과정에 기반을 두고 선택된 사람들입니다. 다른 패널들은 보통 개인이 온라인 웹페이지 상의 온라인 광고에서 “참여하기”를 클릭하는 것으로 참가하는 사람들입니다. 어떤 패널들은 두 가지 방법을 조합하여 사용되기도 합니다. 패널과 조사를 통해 얻은 이 인구 샘플들은 닐슨이 소비자 행동과 선호도에 대한 보다 자세한 정보를 제공할 수 있게 하며, 이 결과들을 더 큰 규모의 인구에 일반적으로 적용할 수 있게 해줍니다.
일반적으로 대부분의 닐슨 패널들에게는 참가자의 다양성이 검사되는 3가지 중요한 단계가 있습니다: 초기 모집, 개별 설문 조사 참여 및 데이터 분석이 바로 그것입니다. 계속 진행되는 패널에 필요한 사람들을 모집할 때 닐슨은 무작위 전화 샘플, 온라인 참가 요청, 일대일 면접 등 다양한 방식을 통해 인원을 모집합니다.
아프리칸카계 미국인, 라틴 아메리카인, 아시아계 미국인이나 젊은 성인들과 같이 종종 모집하기 힘든 그룹들의 경우, 이 그룹들이 보는 인쇄 출판물이나 웹사이트에 공고를 내 참여자를 모집하기 위해 추가적인 노력을 기울이기도 합니다. 닐슨의 현장 조사원은 일반적으로 이중 언어 사용자이며, 필요한 언어로 된 자료들을 사용 하여 설문조사 참여에 대해 설명합니다.


신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 여파로 장애인 고용시장이 더욱 어려워지고 있는 가운데, 중증장애인 일자리 돌파구로 장애인 협동조합 육성이 꼽혔다. 장애계에서는 협동조합 지원 필요성에 동의하면서도, 일자리를 가짐으로써 기초생활수급자 탈락 문제에 대한 대책을 반드시 가져가야 한다고 피력했다.
장애인기업종합지원센터는 29일 서울 영등포구에 위치한 센터 대회의실에서 2020년 장애인 협동조합 육성과 지원을 위한 정책토론회를 개최했다.
협동조합은 재화 또는 용역의 구매, 생산, 판매, 제공 등을 협동으로 영위함으로써 조합원의 권익을 향상하고 지역사회에 공헌하는 사업조직으로, 비영리조직과 영리조직의 중간적 위치로서 노동시장에서 노동 취약계층의 고용을 창출해내기 위한 새로운 고용모델로 제시되고 있다.
기업의 운영, 경영, 소유를 근로자 모두와 함께하는 것을 이념으로 정보, 노하우 등 자원 활용에 효과적인 것.
열악한 장애인 경제활동을 봤을 때, 양질의 일자리를 창출해 장애인을 경제적 주체로 성장시키는 장애인 협동조합을 사회적 경제의 한 축으로 성장시키기 위한 지원 필요한 시점이다.
지난 6월 장애인기업활동촉진법 시행령 개정을 통해 협동조합도 장애인기업에 포함, 지원 근거를 마련한 상태다. 현재 장애인기업종합지원센터는 일자리 창출 모델로서의 장애인 협동조합 방향을 위한 연구용역을 진행 중이며, 9월 최종 결과를 도출해 공유할 예정이다.
■대통령 구두 아지오, 폐업→협동조합으로 장밋빛
"신발을 기계로 만들고, 제작을 하면 쉽죠. 하지만 소비자들의 발이 변형돼있고 불편해 빨리 피로가 옵니다. 직접 발을 잰 후, 청각장애인의 섬세한 손을 활용하니 소비자의 선호도가 높습니다. 기계화 시대에 역주행으로 원시적인 아이템으로 뛰어들었지만, 소비자들이 매력을 느끼고, 청각장애인들이 대물림할 수 있는 일자리가 되었습니다."
일명 대통령 구두로 대중들에게 널리 알려진 사회적협동조합 구두만드는풍경(아지오) 유석영 대표는 장애인의 일자리 창출을 위해 장애인 협동조합을 적극 추진해야 한다고 조언했다.
먼저 유 대표는 90년 이후 우리나라 정부의 단골 메뉴는 장애인의 고용과 일자리지만 정책이 탁상에서 운영되다 보니 경증은 취업 기회를 맛볼 수 있었으나, 중증은 서비스 개념인 직업재활을 받아왔다. 사회복지법인, 사단법인들이 주도적으로 해왔는데, 코로나19와 같은 대재난 사태를 맞이하니, 얼마나 정책이 허약한지 체감한다. 존립의 근거마저 위협을 받는 혹독한 지경이라며 장애인 일자리 현실을 진단했다.
그가 운영하는 사회적협동조합 구두만드는풍경은 지난 2017년 8월 30일 첫 발기인대회를 시작으로 같은 해 12월 14일 사회적협동조합 설립 인가를 받았다.
유 대표는 아지오 시즌1은 장애인복지관 산하 사회적 기업으로 출발했으나 경영마인드 결핍, 전문 지식과 정보의 부재 등으로 3년 8개월 고군분투하다 결국 폐업에 이르렀다면서 아지오 시즌2를 열면서 가장 염두에 둔 점이 안정성과 전문성, 판매 안전망이었다. 국민펀드를 모집해 초기 자본을 형성했고 각계의 유명인사와 전문가 및 홍보 희망자를 중심으로 사회적협동조합을 설립해 건강한 응집력과 협응체계를 구축해 흔들림은 최소화하면서 이익을 극대화하는 모델로 뛰어들었다고 설명했다.
유 대표는 협동조합의 장점은 5인 이상의 뜻 맞는 사람만 있어도 설립 가능하고 소요 시간도 매우 신속하다. 정부나 지자체들이 앞다퉈 육성이나 지원에 나서고 있고 판로나 영업에 필요한 창구도 넓은 편이라면서 사전에 아이템의 현실성과 사업 전망을 따져 보고 같은 뜻을 가진 사람과 충분히 기초를 다져 지역별로 설치된 컨설팅기관으로부터 꼼꼼히 자문을 받아 나선다면 소비자와의 교감은 활기가 넘치리라 본다고 협동조합의 필요성을 강조했다.
이어 장애인의 직업영역 대부분이 제조와 생산인데 4차산업 출몰로 IT분야와 첨단과학에 초점이 맞춰져 있어 고용의 불안과 사업의 미래를 조망해보면 답답하다면서 이럴 때일수록 소비자 가까이에서 아이템을 발굴하고 부지런히 정보와 지식을 축적해 일자리에 진입하려는 노력과 창업에 나서야 한다. 협동조합이라는 모델을 도입해 십시일반으로 출자와 펀딩을 통해 유망한 업종을 사업화하는 일에 참여해야 한다. 사회적협동조합도 함께 범주에 들어와 같이 윈윈한다면 포스트 코로나시대도 이겨낼 수 있을 것이라고 조언했다.
■조합원 출자로 폐업위기 넘겨, 장애인 특화 필요
IT경력자인 장애청년과 비장애청년들이 모여 2012년 직원협동조합으로 설립된 위즈온협동조합 오영진 이사는 협동조합의 특징을 한마디로 공동체성이라고 표현했다.
조합원들과 함께 조직의 목적을 위해 민주적인 의사결정으로 기업을 운영해나가는 것으로, 학습, 의사결정, 수익, 보람, 즐거움, 위기 등을 함께 겪고 이겨 나아가는 것이 특징.
실제로 보증금 0원에 월세를 내고 사무실을 쓰고 있었는데, 건물이 매각되며 사무실을 이전하려고 했으나 현금흐름이 좋지 않아 폐업을 논의했으나, 조합원들이 출자해 보증금을 마련해줘 위기를 넘기기도 했다.
그는 협동조합이 무조건 좋다는 이야기가 아니라 협동조합으로 운영했을 때 장점이 큰 비즈니스는 협동조합으로 키우고, 그렇지 않으면 주식회사나 다른 법인격을 갖춰도 좋다는 이야기라면서 장애인기업으로 협동조합을 지원하는 중간지원 기관은 차별점이 있어야 한다. 장애인기업의 근로 환경을 일부라도 개선할 수 있도록 하거나, 장애인당사자 중심의 커뮤니티 능력 배양, 협업형 비즈니스 모델 발굴 및 육성, 협동조합 설립지원을 위한 커뮤니티 지원 등 장애인에 특화된 점을 가져야 할 것이라고 강조했다.
■협동조합 방식 동의, 기초수급 탈락 문제 해결
장애인 일자리 창출을 위한 협동조합 창업 형태가 장밋빛일까? 장애계는 중증장애인 일자리를 만드는 데 있어 협동조합 방식이 필요하다고 동의하면서도, 기초수급 탈락 문제 등을 언급하며 대책 마련을 촉구했다.
한국장애인단체총연합회 이용석 정책협력실장은 "현재 중증장애인 취업률은 5년동안 25%에 불과한 현실에서 어쩌면 중증장애인 일자리를 만드는데 장애인 협동조합 운영방식이 꽤 중요한 역할을 할 수 있겠단 생각이 든다"면서 "장애인기업종합지원센터가 지원할 수 있는 조건을 갖고 있다면, 장애계와의 소통을 통해 중증 일자리를 만드는 것이 우선"이라고 협동조합 필요성에 동의했다.
다만, 이 실장은 "협동조합을 통해 일자리를 만드는 것은 좋지만, 일자리 숫자와 양질의 일자리는 별개의 문제다. 직업재활시설의 경우 중증 일자리를 마련해줬지만 월급이 10만원도
채 되지 않는다. 저질 불량의 일자리를 양성하게 된다면 현재 복지체계 일자리와 차이가 없다"면서 "기존 장애인자립생활센터와 접목해 센터 운영자금을 협동자금으로 대체해 중증장애인 일자리를 창출하는 방식이 좋을 것 같다. 물론 수익 창출을 위한 모든 지원, 회계 운영에 대한 방안이 필요하다고 의견을 냈다.
특히 이 실장은 장애인 협동조합 일자리를 통해 바로 기초생활 수급에서 벗어나는 것이 아니라, 당분간 기초수급을 받으면서 일자리를 공존하는 방식으로 가고, 이후 1~2년 후 자립을 통해 수급에서 벗어나도록 요구해야 한다면서 단순히 일자리 얻었다고 기초수급에서 빼면 의료비 등을 절대 감당할 수 없다. 기초수급으로 살아갈 수밖에 없는 상황을 보고 그에 맞는 대책을 마련해달라고 목소리를 높였다.


입력날짜 : 2017. 01.19. 18:52 라오스에서 가장 신성시하는 파방을 모신 전각. 왕궁 박물관 입구 오른편에 있다. 아쇼카 순례단이 첫 해외불교문화 탐방으로 지난 11일부터 15일까지 인도차이나 반도의 내륙 라오스를 찾았다. 한반도의 매서운 한파를 뒤로하고 도착한 라오스는 후덥지근한 여름날씨였다. 복장을 가볍게 하고 보니 외국에 온 것을 실감한다.
첫 번째로 찾은 불교문화 탐방지는 라오스 북쪽 루앙프라방이다. 수도 비엔티안에서 426㎞ 떨어진 루앙프라방은 1995년 유네스코가 도시 전체를 세계문화유산으로 등재한 유서 깊은 도시이다. 이곳에서는 새로 건물을 지을 수 없고, 건물수리도 허가를 받아야하기에 도시 전체가 살아있는 박물관이라 할 만하다. 라오스 문화탐방에 나선 아쇼카 순례단이 루앙 프라방에서 기념 촬영을 하고 있다.루앙프라방은 1975년 왕정이 폐지될 때까지 라오스 국왕이 머물렀던 고대도시로, 지명 자체가 불교를 상징한다. 루앙은 ‘위대한’을 뜻하고, 프라방은 ‘황금불상’을 말한다. 위대한 황금불상 도시이다.
현지어로 파방으로 불리는 황금불상은 왕궁박물관에 모셔있다. 호캄(Ho Kham)으로 부르는 왕궁박물관은 1909년에 건립해 라오스 마지막 왕이 머물다가 지금은 박물관이 됐다. 황금불상은 왕궁 박물관 입구 오른편 황금사원에 모셔져있다.
순금으로 만든 황금불상은 크기 80㎝ 무게 53㎏의 작은 불상이지만, 신비한 힘을 지녔다고 해 국가 수호신으로 모시고 있다. 이 불상은 1세기경 스리랑카에서 도력 높은 스님이 신통력으로 조성했다고 한다. 왓 씨앙통 대법당에 모셔진 불단. 이후 황금불상은 크메르 제국을 거쳐 라오스 란쌍 왕국으로 왔다. 당시 라오스는 여러 부족이 치열하게 다투던 때였다. 파응움 왕이 1353년 라오스를 통일하고 란쌍 왕국을 세우자 장인인 크메르 왕이 불상을 보냈다. 황금불상이 라오스로 왔다는 것은 특별한 의미가 있다. 황금불상은 크메르 공주이자 파응움 왕의 부인인 왕비의 뜻이 더 강했다. 왕비는 독실한 불교신자였다. 이로써 황금불상과 함께 라오스에 불교가 본격적으로 전래된 것이다. 이후 라오스에서는 황금불상을 소유하는 왕조가 국왕의 정통성을 인정받게 됐다. 옛날 중국과 한반도의 여러 왕조가 그토록 애지중지하던 옥새라 하겠다. 그러다보니 수난도 많았다. 가까이는 19세기 태국의 침략으로 황금불상을 뺏겼으나 1867년 되찾아 현재의 자리에 모셨다. 왓 씨앙통 대법당.황금불상이 있는 법당 건너편에 라오스 마지막왕인 씨싸왕웡 왕의 동상이 황금불상을 바라보고 서 있다. 부릅뜬 눈에는 사후에도 황금불상을 지키겠다는 의지가 담겨있는 듯하다.
루앙프라방에는 150여개의 사원이 자리해 있다. 사원이 군락을 이룬 곳은 메콩강을 따라 왕궁박물관이 있는 곳으로 사원들이 줄지어 있다. 왕궁박물관 앞 도로는 세계에서 찾은 여행객들로 항상 분주하다. 또한 이 거리는 오후 5시부터 차량통행을 막고 야시장이 돼 여행객에게 또다른 추억을 준다. 루앙프라방에서 가장 큰 사원은 메콩 강과 칸 강이 만나는 곳에 자리한 왓 씨앙통이다. 씨앙(도시) 통(황금), 즉 황금도시의 사원인 씨앙통은 역사뿐 아니라 예술적으로도 으뜸이다. 예전에 씨앙통 사원 앞 메콩 강변은 루앙프라방의 관문이었다. 메콩 강은 예나 지금이나 내륙국가인 라오스에서 고속도로와 같다. 국왕과 외국 사신은 이곳 강변에 내려 곧바로 씨앙통 사원을 참배하고 왕궁으로 갔던 것이다. 왓 씨앙통 대법전. 유리로 모자이크한 벽화가 태양의 흐름에 따라 색이 변한다.대법당을 비롯해 전각마다 벽면에는 색유리 모자이크로 불화를 조성했다. 붓다의 생애를 비롯해 라오스 전설, 왕의 업적이 유리로 모자이크한 벽화는 빛의 각도에 따라 색이 변해 신비함까지 더한다. 특히 대법당 뒷면에 있는 ‘생명의 나무(Tree of Life)’는 천상과 지상을 연결하는 우주의 축으로 여러 생명들을 묘사해 눈길을 끈다.
라오스의 사원은 큰 법당과 함께 작은 법당이 서너 개 있어 개인별로 수행할 수 있도록 하고 있다. 씨앙통 사원의 대법당 옆에 있는 소법당(기도실)은 특별함이 있다. 이곳에서는 기도가 제대로 됐는지 시험해 볼 수 있다. 기도실 중앙에는 30㎝ 크기의 작은 돌 불상이 하나 있다. 기도를 마치고 이 돌 불상을 들었을 때 쉽게 들리면 기도가 잘 된 것이다. 그런데 불상이 쉽게 들리지 않으면 기도가 부족하다고 한다.
꽝시폭포는 산 정상에서 솟구친 물이 폭포가 돼 흘러내린다. 석회질을 품고있어 물빛이 에메랄드 색으로 환상적이다.법당에 들어가자마자 삼배를 하고 돌 불상을 드는데 생각보다 무겁다. ‘어, 이게 아닌데…’ 왠지 불상을 들어야 소원이 이뤄질 것 같았다. 젖 먹던 힘까지 내어 억지로 불상을 들었다. ‘안되면 되게 하는 것이지 뭐…’
루앙프라방을 한눈에 내려다보려면 왕궁박물관과 씨앙통 사원 옆에 있는 푸쉬(Phusi) 산에 오르면 된다. 산 정상에는 1804년에 건립된 타트 촘 푸쉬(That Chom Phusi) 사원이 있다. 이곳에서는 도시 전체를 전망할 수 있다. 루앙프라방은 전설속의 나라에 온 듯 고요하고 평화롭기 그지없다. 동심으로 돌아가 도도하게 흐르는 라오스의 젖줄 메콩 강을 바라보니 깊은 명상에 빠져든다. 루앙프라방은 이름 그대로 불교도시이다. 건축물뿐 아니라 생활도 그러하다. 루앙프라방 탁발-걸사인 스님들이 걸식을 할 때는 공양을 받는 이나 공양을 올리는 이나 모두 맨발이다. 이 가운데 외지인이 루앙프라방에서 가장 깊은 인상을 받는 것은 스님들의 탁발이다.
탁발은 사원의 스님들이 걸식하는 것이다. 출가수행자인 스님들은 다른 말로 걸사(乞士)이다. 출가를 한다는 것은 사유재산을 가지지 않고 걸식하며 살기 때문이다. 2천500년 전, 부처님도 직접 탁발을 했다. 오전에 탁발에 나섰고, 오후에는 음식물을 먹지 않았다. 경전에 따르면 부처님도 때로는 탁발을 하지 못해 굶기도 한다. 라오스에서는 부처님의 탁발 의식이 그대로 이어져오고 있다. 특히 루앙프라방에는 사원과 스님들이 많아 쉽게 탁발행렬을 만날 수 있다.
스님들의 탁발은 아침 6시경에 시작됐다. 아직 어둠이 가시지 않은 새벽녘, 멀리서 황색가사를 입은 스님들의 행렬이 다가왔다. 탁발을 하는 스님과 음식물을 공양하는 재가자 모두가 맨발이다. 음식을 받는 그릇인 발우는 하나이다. 재가자들은 음식물을 조금씩 여러 스님에게 나눠 공양한다. 탁발하는 스님들에게 공양하는 것은 음식물뿐 아니라 간식, 승복 등 다양하다.


일반적인 마케팅 방식이나 사람들이 생각하는 순서가 What이라는 물질적인 것에서 시작해서 How를 거쳐 Why라는 신념으로 끝난다면,
Simon Sinek이 말하는 세상을 바꾼 리더들이 사용하고 있는 원리 즉, Golden Circle은 Why에서 How로 이어지고 What이 마지막 순서이다.
이런 골든서클의 원리는 우리 일상생활에서 볼 수 있는 광고에서도 이용되고 있다.
대림산업의 ‘E편한세상’이라는 아파트는, 분명히 What이 좋고 다른 아파트 브랜드들에 비해 경쟁력이 떨어지는 것도 아닌데 인지도나 브랜드 가치 등이 계속 하락하던 기업이었다.
그래서 전문가들이 “진심이 짓는다.”라는 슬로건을 내걸고 대림산업의 신념을 열심히 PR하고 광고한 결과, 브랜드 인지도 및 선호도가 상승하고 너도나도 입주하고 싶어하는 아파트가 되었다.
본격적으로 자기소개서를 쓰기 전에 많은 학생들이 이렇게 시작한다. 내가 무슨 공부나 활동을 하였지?(What) 그런데 그 공부나 활동을 어떻게 하였지?(How) 이렇게 생각하면서 자기소개서를 작성하게 된다. 그렇게 되면 학생이 무슨 공부나 활동을 어떻게 했는지에 대해서만 기술하게 된다. 이렇게 작성된 자기소개서는 활동 경험이나 스펙을 나열한 자기소개서밖에 될 수 없다.
아무리 수준 높은 공부나 활동 내용으로 작성했다 하더라도 경험의 나열밖에는 안 된다는 말이다. 이런 방식으로 작성된 자기소개서를 각 문항별로 살펴보면 그럴듯해 보이지만 전체적으로 보면 무언가 2% 부족한 느낌이 든다. 학생이 왜 그런 공부나 활동을 하게 되었으며, 그것이 자신에게 어떤 의미가 있는 것인지, 그 경험들이 앞으로의 진로나 삶에 어떤 영향을 미쳤는지 등(why)에 대해서는 거의 의미 있는 정보를 주지 못한다. 학생의 가치관이나 신념은 물론 학생이 추구하는 삶의 모습이 무엇인지 거의 보여주지도 못하고 전달해주지도 못하게 된다.
그러면 그 2% 부족함을 어떻게 채울까? 학생들이 자주 듣는 말이 있다. ‘스토리가 있게 자기소개서를 써라!’ 또는 ‘스토리텔링을 하라!’ 말은 쉽다. 도대체 어떻게 해야 스토리텔링을 할 수 있을까? 이에 대해 누구도 명확하게 알려주지는 않는다. 자기소개서를 읽어본 후 스토리텔링이 없다고 지적만 한다. 어떻게 하면 자기소개서에서 스토리텔링을 할 수 있을 것인가?
자신이 고교생활에서 무엇을 어떻게 했는지를 중심으로 작성해서는 사실이나 스펙의 나열밖에 되지 못한다고 하였다. 이것을 거꾸로 하면 된다.
먼저 이유를 생각하고(Why), 그 다음으로 방법(How), 결과(What)의 순으로 생각하면 된다. 그러면 자연스럽게 스토리텔링이 된다. 스토리텔링이 될 수밖에 없다. 먼저 나는 왜(Why=Goals) 이 공부나 활동을 하였는지 생각하고 적어본다. 그 다음에 그 이유(목표)를 성취하기 위해 어떻게(How) 구체적으로 행동하였는지 디테일을 살려 적는다. 마지막으로 그 공부나 활동을 하고 얻은 결과(What)를 서술하는 것이다.
각 문항에서 서술되는 공부나 활동의 이유가 바로 그 학생의 신념, 가치관, 목표가 된다. 이것을 연결하면 자연스럽게 이야기 거리가 만들어진다. 자기가 공부하고 활동한 것이 일관된 스토리로 구성된다. ‘왜’라는 질문에 대답을 하는 과정에서 공부나 활동의 동기와 열정이 드러나게 된다. 이유나 동기가 명확하면 자신이 수행한 과정과 결과를 설명할 때에도 도움이 된다.
즉, 어떻게 문제를 해결하려고 하였고, 어떤 성과를 거두었는지, 앞으로 하고 싶은 일과 관련되어 자신의 비전을 제시하는 일이 명확해지기 때문이다. 학생이 왜 그런 공부나 활동을 했는지, 무엇을 소중히 생각하는 사람인지, 어떤 목표를 가지고 있는 사람인지 드러난다. 그리고 그런 목표를 성취하기 위해 노력한 학생 자신만의 방법 등이 구체적으로 드러난다. 더욱이 그런 과정을 거쳐 어떤 성과를 거두었고 어떤 역량을 길렀는지 알 수 있다.


배경 사회가 다변화, 세분화 되고 산업 사회가 발전하면서 물질문명이 풍부해진 현대에는 정신건강이나 정서장애와 관련된 문제에 있어서 심리적 갈등이나 과정이 매우 중요시되고 있는 시대에 살고 있는 인간은 임상심리분야의 전문적 활동이 이제 아동이나 청소년 문제에 한정되지 않고 성인, 부부, 가정, 노인문제에까지 총 망라하여 사회적 문제로 급속도로 확산되는 추세이다.
전망 이처럼 우리나라의 인구 고령화 속도가 빠른 것은 핵가족으로 저 출산 풍조가 맞물리면서 세계 어느 나라보다 빠른 속도로 ‘늙어가고’있으며 미리 그려본 20, 30년 후 한국의 자화상은 우울한 노인들의 모습뿐이다. 1953～1965년 ‘베이비붐’세대가 2020년대부터 노인층에 접어들고 또 70년대 시작된 저 출산 기류가 큰 영향을 미치면서 우리나라는 유례없이 빠른 속도로 노화가 진행되고 있는 것이다. 숫자로 풀어본 노인문제의 심각성은 더욱 충격적이다. 우리나라에서 노인 복지 문제가 본격적으로 나타나는 시기는 2019년 부터이며. 이 해 우리나라는 전 인구의 14%이상이 65세 노인인 ‘고령사회 ’에 속하게 되고 2026년에는 노인 인구가 1,000만 명을 돌파하여 전체 인구의 20%를 넘어서는 초 고령사회가 된다.
목적 노인문제의 시급한 과제가 노인의 심리적, 정신적 위안과 안정적 상담이 절대적으로 필요하게 되었고 특히, 노인의 상담은 일반적인 상담과는 다른 특징을 지니고 있으므로 이것은 노인의 특성에서 비롯된다고 보면 된다. 따라서 노인심리상담의 목적은 노인의 발달적 욕구를 이해하고, 질병이나 역할상실, 빈곤으로 인한 일상생활에서의 부적응문제가 현대화에 따른 정상적인 발달과정상의 문제라는 인식을 바탕으로 하고 '성공적 노화'를 이루기 위한 발달과업수행이 궁극적인 노인복지 심리상담의 목적이 된다. 상담자는 노인의 욕구와 개별적인 환경을 고려하여 당면 문제해결을 위한 일차적 상담목표를 세부 발달과업 중에서 우선순위를 두어 긴급성과 중대성의 기준에 따라 하나씩 설정할 수 있다.
필요성 노인은 신체적, 정서적 사회 심리적으로 노화를 겪고 있는 사람이다. 이런 노화로 인해 타인과의 표현력의 부족으로 인해 대화에서 더욱 많은 인내심과 기술을 요한다. 사회심리학적인 역할상실과 소외로 인해 적극성, 전반적으로 낮은 교육 수준 등은 심도 깊은 내담자(클라이언트) 중심의 이해력과 수용을 필요로 한다.
노인이 지니고 있는 사고나 감정변화를 알아내는 데 중점을 두기보다는 지지의 과정을 통한 '지금-여기(now & here)’에서의 생활 변화에 더욱 관심을 둔다. 따라서 장기간의 강한감정을 불러일으키는 통찰 지향적인 개입보다는 단기간에 즉각적인 변화를 목적으로 하는 현실 치료적 개입방법이 더 유용하다.
노인의 체면이나 자존심을 손상시키지 않기 위해서는 방어기제나 저항, 전이 등을 다룰 때, 직면이나 도전등 직접적인 방법을 사용하는 것 보다 해석이나 경청 , 질문 등 온화한 방법을 사용하는 것이 좋다.
특히 노인에게 적합한 상담방법으로 '회상요법'이 권장되고 있다. 회상을 통해 노인들은 과거를 돌아보고 과거의 긍정적 자아상과 현재의 생을 동일시함으로써 상실감이나 우울, 죄책감 등이 감소되며 그 결과 자아 성취감이 자아 통합감을 획득할 수 있게 된다.


저희 건강협회는 지난해 앨버타에서는 처음으로 한인 건강 박람회를 성공적으로 주최했던 한인들이 주축이 되어 같은 해 12월에 출범한 비영리 단체입니다.
조직으로는 회장을 비롯한 임원진과 교육팀, 봉사팀, 네트워크팀으로 되어 있습니다.
저희 건강협회는 교육과 봉사를 통하여 앨버타의 건강과 복지에 대한 다양한 정보와 서비스에 대한 한인들의 이해를 돕고, 건강과 관련된 것을 스스로 찾으실 수 있도록 도우며, 한인 및 기타 사회구성원간의 정보교환 및 교류 확대를 위한 기회의 장을 만드는 일을 하고자 합니다.
이외 어떤 계획들이 있나요?
당장은 매년 건강박람회를 다양한 주제로 주최하여 정착시키는 것이 가장 큰 목표입니다. 많은 분들께서 건강박람회에 관심을 가져 주시고 격려해 주셔서 저희도 큰 책임감과 보람을 느끼고 있습니다. 이후에 순차적으로 웹사이트를 통해 건강정보를 제공하고, 작년에 제작한 ‘한/영 의료 핸드북’과 같은 건강정보를 담은 책자를 발간하거나 전문가 초청 세미나 또는 워크샾을 개최해 보려고 합니다. 그리고 아주 먼 훗날의 일이 될 것 같은데요, 병원이나 기타 건강/복지 관련 기관에 도움이 필요한 분들을 에스코트 하거나 카운슬링하는 서비스를 준비하는 것도 생각해 보고 있습니다. 또한 청소년들이 건강관련 전문가들과 만나서 진로에 대해 이야기 할 수 있는 기회를 제공하는 것도 저희가 해볼 수 있는 일이 아닐까 생각 합니다.
협회 운영의 애로나 어려운점이 있다면?
문제는 저희가 막 비영리 단체로 등록을 했고 자원봉사자들로 이루어져 있어서 인원과 자금의 확보가 쉽지 않다는 것입니다. 현재는 한인회, 라이온스클럽, 노인회, 장학회 등 한인 단체들의 후원에 대부분의 자금을 의지하고 있는 상태이지만, 다행히 뜻을 같이 하시는 분들이 회원으로 참여해 주셔서 각자의 일로 바쁜 가운데도 현재 열심히 건강박람회를 준비하고 계십니다. 하지만 저희가 좀 더 많은 활동을 하기 위해서는 인적 물적 자원의 확보가 절실하고 이를 위하여 건강/복지관련 직업 종사자분들과 네트워크를 형성하고 안정적인 회원 또는 자원봉사자를 확보하려고 노력중입니다. 무엇보다도 캘거리 근처에 계시는 많은 한인 건강관련 종사자분들의 참여를 간절히 부탁드립니다.
올해 건강박람회는 언제 열리나요?


현대자동차와 기아자동차가 쎄타엔진 관련 충당금 설정으로 영업이익이 기대에 못 미칠 것으로 전망되는 상황이어서 현대모비스의 약진이 더욱 두드러지는 모양새다.
업계가 꼽은 현대모비스의 매출 증가 이유는 중국 자동차 시장 성장이 멈추면서 발생한 출하 감소가 한국, 미국 공장의 가동률 상승으로 상쇄됐기 때문이다. 특히 전기차 판매가 증가하는 추세에서 현대모비스의 첨단 기술들이 대거 사용됐고 미국 오하이오 공장 가동 재개와 RV(레저용 차량·혹은 6인 이상 탑승할 수 있는 차량) 신차 추가 등으로 마진이 개선 요인이 늘어났다. 게다가 원달러 환율 상승도 매출 개선에 힘을 보탰다.
현대모비스 실적이 힘을 받는 이유는 단기적 호재에 의존하지 않기 때문이다. 자동차 산업이 내연기관에서 수소전기차 등 미래차 중심으로 재편, 첨단 기술에 대한 수요가 높아지면서 현대모비스의 상승세에 불을 지피고 있다는 말이 업계에서 나온다.
운전에서 인간의 개입이 전혀 필요 없는 완전 자율 주행차 '레벨5'에 가장 근접한 앱티브(APTIV)사와의 협업도 현대모비스의 경쟁력을 이끄는 요인이다. 이를 통해 부족한 자율 주행 기술을 향상시키는 전환점을 맞게 됐다. 또한 현대모비스가 전통적으로 강점을 가진 레벨 1~3에 집중하면서 수익성과 규모경제까지 달성할 수 있는 기회가 생긴 것이다.
현대차는 친환경차에 대한 비전을 세우고 2025년까지 44개 차종, 167만대의 친환경차를 판매한다는 목표를 수립했다. 이에 따라 현대모비스는 현대차의 전동차, 배터리관리시스템 등 e-GMP(전기차 전용 플랫폼) 전략의 중심 역할을 할 것으로 예상된다. 아울러 4분기 이후에는 현대차가 신차를 세계 시장에 내놓을 계획을 가지고 있어 일감도 꾸준하다.


티클럽친구들은 전국노래경연대회에 참가하기로 한다. 어떤 노래를 가지고 경연대회에 나가야 할지 의견이 분분하다. 아이들은 자체 예선대회를 거쳐 가장 많은 사람들이 좋다고 한 노래로 경연대회에 나가기로 한다. 그러나 세팀으로 나누어서 자체 예선대회를 했는데 아이들은 모두 자기가 속한 팀의 노래만 좋다고 하는 바람에 결정이 나질 않는다. 이때 문영이가 자기 사촌오빠에게 도와 달라고 부탁을 해보자고 한다. 문영이 사촌오빠는 지금 굉장히 인기있는 남자보컬그룹의 멤버이다. 아이들은 신이 나서 문영이 오빠를 기다린다.
그런데 쏠티클럽친구들을 도와주러 온 보컬그룹의 오빠들은 쏠티클럽친구들의 실력이 형편없다고 핀잔을 준다. 여러 곡을 불러 보았지만 오빠들의 반응은 시큰둥하다. 그리고는 자기들의 실력을 자랑한다. 오빠들의 노래를 듣고 기가 죽은 아이들. 오빠들이 시키는데로 뭐든지 열심히 하겠다고 약속을 한다. 오빠들은 이것저것 지시를 하다가 유진이를 보고 그런 초라한 옷을 입고 대회에 나갔다가는 웃음거리만 된다며 비싼 좋은 옷을 준비하라고 한다. 아이들 앞에서 옷 때문에 무안을 당한 유진은 어려운 집안 형편 때문에 대회에 나가는 것을 포기한다.
다음날 연습을 시작한 아이들. 오빠들은 여러 곡의 쏠티노래 중에 드디어 한 곡을 정하지만 하나님을 찬양하는 노랫말을 세상적인 노랫말로 바꾸라고 요구한다. 그럴 수는 없다는 아이들. 오빠들은 이런 촌스러운 노래로 대회에 나갈 생각이었냐며 쏠티클럽친구들을 비웃는다. 도저히 참지 못하고 자기도 대회를 그만두겠다는 성미와 문영이는 크게 싸운다. 오빠들은 오히려 성미를 짤라버릴려고 했다며 무시한다. 화가 난 아이들은 모두 나가버리고 문영은 당황해서 어쩔줄을 모른다.
이때 쏠티아저씨가 돌아오고 돌아온 아이들과 문영은 화해를 한다. 쏠티클럽친구들은 자기의 잘못을 뉘우치는 문영을 용서하고 오빠들의 도움 없이 자기들의 힘으로 그 대회에 나가서 하나님을 찬양하기로 한다.


특히 '쇼미더머니6' 스페셜 편은 래퍼 딘딘과 지조의 진행 아래 앞서 공개된 프로듀서 군단의 싸이퍼 영상을 보며 프로듀서 군단의 매력과 전력에 대한 분석을 내놓는가 하면 특유의 재치 넘치는 입담으로 래퍼가 아닌 진행자로서의 면모를 한껏 뽐낼 예정이라고.
뿐만 아니라 지난 4월 말, 1만2000여명의 지원자들이 몰리며 성황리에 마친 '쇼미더머니6' 1차 예선 현장이 최초로 공개된다. 피타입, 디기리, 넉살, 키비, 페노메코, 주노플로, 펀치넬로, 이그니토, 양홍원, 더블K, 트루디, 슬리피까지 한국 1세대 힙합 뮤지션부터 괴물신예까지 합세, 신구세대를 아우르는 래퍼들의 모습이 공개된다. 특히 딘딘은 절친 슬리피가 예선현장에서 심사를 기다리고 있는 모습을 보며 화들짝 놀라는 모습으로 웃음을 자아낼 전망이다.


현대자동차 임원을 사칭해 수백억원을 가로챈 혐의로 정 아무개씨를 비롯한 2명이 구속됐다는데. 19년 가까이 현대차에 재직한 정씨는 현대차 마북연구소 고철수집사업과 매점사업의 문서위조 사건으로 해임됐다고. 그러나 최근까지도 그는 마북연구소와 서울 본사에서 현대차 임직원 복장으로 사원 증까지 소지한 채 자유롭게 출입하며 자신의 사업 투자자들을 만나 투자를 받았다는 것. 더구나 현대기아차 정몽구 회장의 편지를 위조해 피해자들을 안심시켰다는데. 한 시민은 쉬운 돈벌이를 추구하는 사람이 있는 한 사기꾼은 사라지지 않을 것이라며 한숨.
늘어나는 탈북자 성매매 ‘답 없어’
용인지역 일대에 탈북여성들 대다수가 티켓다방 등에서 일하거나 성매매를 직업으로 삼고 있지만 해결책이 없다고. 이들 탈북여성들은 수지구청 인근을 비롯해 구도심지, 신갈, 백암 등지에서 티켓다방 형식으로 성매매 영업을 일삼고 있다는데 대다수가 북의 가족들이나 탈북과정에서 진 빚을 갚아야 하는 사정으로, 쉽게 큰돈을 벌려고 하는 젊은 여성들의 세태가 혼합돼 성매매가 성행하고 있다는 분석. 전문가들은 탈북여성들의 초기 정착이 아무 준비 없이 밑바닥 생활부터 시작되는 것이 주요 원인 이라고 경찰 관계자는 풍속사범에 관한 형사처벌 자체가 거의 벌금 선에서 끝나기 때문에 처벌이 강화되지 않는 한 불법 영업을 완전히 근절하기 힘든 것이 현실이라고 하소연.
2012-07-06 20:53
시의회, 돌아온 배반의 계절
정당 공천이나 선거 때만 필요한 게 정당이지. 지역에서 정당이 무슨 필요가 있나. 이는 용인시의회 후반기 의장단 선거를 두고 시의원들 사이에 유행처럼 퍼지고 있는 분위기라는데. 실제 시의회에 따르면 새누리당 소속 S의원의 경우 민주당 L의원과 연합을 구성했고, 또 다른 L의원의 경우 소신출마를 선언했다고. 민주당 P의원 역시 같은당 L의원과의 갈등으로 독자노선을 구축했다는데. 상황이 이렇게 되자 시의회 내에서는 또 배반의 계절이 돌아왔다는 말이 나돌기도. 한 전직 시의원은 동료의원 간 불신풍조를 막기위해 시의회 원 구성도 국회나 도의회 같이 사전 협상 후 진행하는 등의 방안이 필요한 것 같다며 대안을 제시하기도.
탈북여성 정착기
생활능력이 강하다고 평가되는 탈북여성들의 빨리 성공하려는 강한욕구가 고리 사채, 북에 남은 가족에게로의 송금 등 부담까지 겹쳐서 티켓다방은 물론 성매매까지도 불사한다는데. 북한에서 쌓은 경력은 연결고리가 전무한 관계로 막상 이 땅에서는 식당, 목욕탕 등 밑바닥생활로 시작했지만 모두가 장기적인 직업은 안됐고 돈을 모으기에도 적당하지 못했다는 것. 티켓다방이 성행한다고 알려진 수지구청 인근이 경찰의 대대적인 단속으로 줄어들면서 이들은 신갈, 백암 등지로 옮겨 티켓다방은 물론 단란주점 도우미 등으로 활동 중이라고. 이를 본 관계자는 탈북여성이나 결혼이민 여성이나 정착하려면 거쳐야 되는 공식이 있는 것도 아닌데 참 힘든 세상이라며 안타까움을 토로하기도.
용인시 MBC드라미아랑 안친해?
MBC드라미아가 드라마 세트장 개장 1주년 기념을 맞이해 안성허브나라와 연계, 소셜커머스 사이트인 티몬에 여행상품을 게시. 이를 본 시민들은 인근에 한택식물원등 같은 지역인 용인에도 연계할 수 있는 상품이 많다며 아쉬움을 타나내고 있다고. 시는 관광객 유치를 위해 MBC드라미아를 포함한 자연체험여행 코스 시티투어를 새롭게 운행하고 한국관광공사 및 경기관광공사와 연계해 MBC드라미아를 경유하는 여행상품을 개발키로 했다지만 정작 이 상품을 알고 있는 시민들은 드물어... 티몬 사이트를 본 한 시민은 MBC드라미아가 안성에 위치해 있는 줄 알았다며 안성시 홍보효과 제대로 올렸다고 한 마디.
북쪽소행(?)
지난달 6일 용인 에버랜드 놀이시설인 지구마을과 식당 타운즈마켓 사이 외벽에서 불이 나 관람객 200여명이 긴급 대피하는 소동을 빚었다고. 불길과 함께 뿜어져 나온 연기로 관람객 20여명이 메스꺼움과 구토 증세를 보여 인근 병원으로 옮겨져 치료를 받았다는데. 지난 20일 용인동부경찰서의 화재에 대한 중간수사 발표결과는 미궁 속이라고. 기계적 요인, 가스누출, 전기적 요인, 담배꽁초에 의한 발화 가능성 등에 대해 수사했지만 화재 원인을 알 수 없다고 밝혔다는 것. 한 시민은 혹시 요즘 유행하는 북한 소행아니냐며 뼈있는 한마디.
전자 투표는 왜 도입한거야 ?
용인시의회가 시의원들의 소신있는 의사표시 및 정략적 표결 방지 등을 위해 도입한 전자투표를 무용지물로 전락시켜 구설. 시의회는 지난 18일 제168회 임시회 2차 본회의에서 경기도 측이 재의요구한 영우아 보육시설 조례 개정안을 표결했다고. 해당 조례안은 지난 4월 시의회를 통과했지만 상위법에 배치된다는 이유로 도에서 재의를 요구한 것. 하지만 시의원들은 표결직전 정회를 한 후 무기명 전자투표를 결정했고, 표결결과 해당 조례안이 또다시 가결됐다고. 때문에 무기명투표 이유가 상위법 위반인 조례의 문제점을 알지만 통과시키기 위한 꼼수 아니냐는 지적. 이날 방청석에는 보정동의 한 초등학교 학생들도 이를 지켜보고 있었다는데. 한 언론인은 아이들도 보고 있고, 부끄러운 것을 알긴 아나보네라며 시의회의 행각을 비꼬기도.
[이러쿵저러쿵] 이러쿵저러쿵
영덕동 513번지 일대 센트레빌아파트 입주민이 행정구역의 불합리를 주장하며 수원시 편입을 요구하고 나섰다는데. 행정구역상 용인시 기흥구 영덕동에 소재하고 있지만 실제 생활권이 달라 200m 떨어진 수원시 영통동 소재 황곡초등학교로 배정받지 못하고 1km 떨어진 흥덕초등학교에 배정되는 등 생활권에 문제가 있다는 것. 지난 1994년 기흥읍 영덕리 일부가 영통택지개발지구에 편입돼 경계조정 됐었고 지난 2006년 흥덕지구개발에 따라 시간 경계가 조정됐었다고. 한 입주민은 “국회의원 선거 때는 행정 따로 투표 따로 마음대로 갖다 붙이던데 역시 권력은 권력인가보다”며 한 마디.
2012-06-15 21:06
팔아도 깡통차는 깡통아파트
수도권 경매시장에 집을 팔아도 대출을 다 갚지 못하는 깡통아파트가 속출하고 있다는데. 급매로 내놓아도 사려는 사람이 없기 때문에 가격은 더 내려가고 결국 경매를 거쳐야 하는 악순환이 연출되고 있다는 것. 특히 용인의 경우 깡통아파트가 날로 늘고 있다고. 실제 수지구 성복동 A아파트의 경우 경매를 진행하며 3차례 유찰돼 최저매각가격이 떨어져 채권자들이 대출 금을 모두 회수하기도 어려운 실정이라고 또한 수지구 상현동 B아파트는 경매가격이 감정평가액으로 채권은행이 경매를 통해대출금을 모두 회수할 가능성은 희박한 실정. 이에 한 시민은 용인에서도 특히 수지는 잘 사는 동네로 불리며 비싼 집값으로 유명했는데 경기가 어렵긴 어려운 모양이라고 한 마디.
2012-06-15 18:09


2020학년도 영재학교 입시의 막이 올랐다. 오는 15일(금) 입학 모집요강을 발표하는 서울과학고등학교를 제외한 나머지 7개 영재학교의 모집요강은 모두 발표된 상황. 이들 영재학교는 학교별로 4월 초 원서접수를 진행, 5월 19일(일)에 2단계 지필평가를 동시 실시한 후 7월 중 모든 전형을 완료하고 최종 합격자를 선정한다.
최근 각 학교가 발표한 2020학년도 입학 모집요강을 보면, 대체로 △1단계 서류평가 △2단계 지필평가(영재성 평가 등) △3단계 영재캠프로 이뤄지는 기존 전형의 틀을 벗어나지 않았다. 그러나 지역인재 우선선발 제도를 도입하거나 학교생활 평가를 강화하는 등 일부 변화도 눈에 띈다. 올해 달라진 사항을 바탕으로 2020학년도 영재학교 입시에서 주목해야 할 점을 정리해봤다.
○ 인천과학예술영재 지역인재 우선선발 도입… “2단계를 노려라”
영재학교는 과학고와 달리 전국 단위 선발을 하기 때문에 거주 지역에 상관없이 원하는 영재학교에 지원할 수 있다. 그러나 학교에 따라 지역인재를 우대하는 우선선발 제도나 전형, 정원을 따로 두기도 한다.
인천과학예술영재학교는 올해 지역인재 우선선발 제도를 새롭게 도입했다. 2단계 전형 통과자 중 각 지역에서 가장 탁월하다고 판단되는 자를 1명 이내에서 우선선발한다. 이때 우선선발의 기준이 되는 지역은 인천지역 10개 자치구(군)와 인천 외 16개 광역 시‧도로 구분된다.
만약 인천과학예술영재학교가 제시한 모든 지역에서 1명씩 우선 선발한다고 가정하면 인천 지역 내에서는 자치구별 1명씩 10명이, 인천 외 타 시‧도에서는 광역 시‧도별로 1명씩 16명이 선발되는 구조다. 다만, 지역인재 우선선발의 모집 규모를 정확하게 못 박은 것은 아니어서 전형 결과, 우수한 학생이 없을 경우 선발하지 않을 수 있다.
결과적으로 올해 인천과학예술영재학교의 정원 내 모집인원이 75명에 불과한 만큼 최대 26명이 선발될 수 있는 우선선발 제도의 도입이 전체 입시에 적지 않은 영향을 미칠 것으로 보인다.
오종운 종로학원하늘교육 평가이사는 “과학고 등과 마찬가지로 영재학교도 합격자의 특정 지역 쏠림 현상을 무시할 수 없기 때문에 새롭게 도입되는 지역인재 우선선발 제도가 유의미한 변화를 가져올 수 있을 것으로 본다”고 분석했다.
한편 올해부터 우선선발 형식과 규모에 변화를 준 학교도 있다. 세종과학예술영재학교는 지난해 세종시 소재 중학교 3학년 재학생을 대상으로 선발하는 지역우수자 전형을 정원 외 모집으로 구분해 10명 이내로 선발했다. 하지만 올해는 이 전형의 선발 규모를 2명 이내로 축소한다. 대신 정원 내 모집인 일반전형에서 8명 규모의 지역인재 우대 우선선발을 추가로 실시한다.
세종과학예술영재학교는 일반전형에서 전형 단계별로 우수한 성적을 보인 학생에 한해 후속 전형을 면제해주고 별도 전형을 실시해 우선선발을 한다. 기존에는 1단계 전형 우수자를 5명 이내로 우선선발하던 것이 전부였으나, 올해부터는 2단계 전형 우수자도 8명 이내로 우선선발한다. 바로 이 2단계 전형에서의 우선선발 대상이 세종시 소재 중학교에 재학 중인 학생으로 제한되는 것. 결국 인천과학예술영재학교와 세종과학예술영재학교 모두 지역인재 우선선발을 위해서는 2단계 전형을 우수한 성적으로 통과하는 것이 중요한 셈이다.
○ 경기과학고 서류평가 분리‧강화, 한과영 서류평가 단계에서도 우선선발 실시
영재학교 입시의 핵심은 2단계 전형부터라고 봐도 무방하다. 기본적으로 영재학교에 지원하는 학생들이 상당히 우수한 학생들이다 보니 1단계 서류평가보다는 영재성 평가와 같은 2단계 지필평가가 실질적인 변별력을 가지기 때문. 실제로 대다수 영재학교는 1단계에서는 비교적 학생들을 거르지 않고 2단계 전형에 응시할 수 있는 기회를 주는 편이다. 그런데 올해는 몇몇 학교를 중심으로 1단계 서류평가를 강화하는 움직임을 보이고 있다.
경기과학고등학교는 다른 영재학교와 달리 유일하게 1단계 서류평가를 별도로 진행하지 않던 곳이다. 다른 영재학교에서는 2단계 전형에 해당하는 영재성 평가와 서류평가를 함께 실시해, 지원자 전원이 서류평가 합불 여부와 관계없이 영재성 평가를 치를 수 있게 해온 것. 이 때문에 경기과학고는 2019학년도 입시 기준 일반전형 지원자 수가 전체 영재학교 중 유일하게 2000명이 넘었으며 경쟁률 또한 18.56대 1로 세종과학예술영재학교(20.3대 1)에 이어 두 번째로 높았다.
그러나 올해부터는 경기과학고도 서류평가를 1단계로 분리해 실시한다. 이에 따라 다른 학교와 같이 1단계 서류평가를 통과해야 2단계인 영재성 평가(일반전형) 및 관찰(추천관찰전형) 전형으로 넘어갈 수 있다. 여기에 서류평가를 보다 강화하기 위해 1명이었던 일반전형 추천인을 2명으로 늘린다. 추천관찰전형에서도 추천인 3명이 동시에 추천서를 작성하도록 방침을 바꿨다.
이 같은 변화에 대해 경기과학고가 직접 “중학교 교육활동 결과를 평가에 최대한 반영하기 위한 것”이라고 설명하고 있는 만큼 기존 대비 학교생활 평가 영향력이 커질 것으로 보인다. 모든 영재학교가 같은 날 2단계 전형을 진행하는 만큼 경기과학고의 전형 변화는 영재학교 입시 전반에 연쇄적 경쟁률 변화를 가져올 가능성도 배제할 수 없다.
한국과학영재학교도 기존 2단계인 창의적 문제해결력 평가에만 우선선발 20명 이내 포함 조항을 뒀으나 올해는 1단계 학생기록물 평가를 포함한 모든 전형 단계별로 우수자를 우선적으로 선발할 수 있는 것으로 방침을 변경, 기존보다 1단계 서류평가의 영향력이 강화됐다.
여기에 지난해 대전과학고등학교가 중학교 3학년 2학기 내신 성적이 학교 기준에 미달한다는 이유로 이미 합격해 1학년에 재학 중이던 학생 2명의 입학을 취소하는 사례가 영재학교 입시 사상 최초로 발생했기 때문에 이에 따른 여파도 있을 것으로 보인다.
김진호 씨앤씨학원 특목입시전략연구소장은 “영재학교 전형이 1학기에 대부분 완료되다 보니 합격 이후 고교 선행학습 등의 이유로 2학기 내신을 소홀히 하는 학생들이 있었다”면서 “그간 학교 측은 이런 학생들에 대해 경고성 문구 정도로만 대응했는데, 대전과학고 사례 이후 올해부터는 모든 영재학교 입시에 영향을 미칠 것으로 보여 주의가 필요하다”고 말했다.
○ “지난해부터 이어진 ‘자사고 리스크’ 주의보”
지난해 자사고와 일부 특목고의 모집 시기가 전기에서 후기로 옮겨지고 일반고와의 이중지원 여부가 뒤늦게 확정되는 등 혼란이 계속된 가운데 전국 8개 영재학교 평균 경쟁률은 13.71대 1을 기록해 전년(13.32) 대비 소폭 상승한 것으로 나타났다. 이를 두고 일각에서는 영재학교와 일부 지원자층이 겹치는 자사고 입시에 대한 불확실성이 커진 탓이라는 분석이 나오고 있다는 점도 주목할 만하다.
물론 영재학교 입시는 영재성 평가 등에서 여타 고교 입시와 뚜렷한 차이를 보이는 탓에 지원자층 자체가 서로 유사한 형태로 진행되는 특목‧자사고 입시 지원자층과 크게 겹치지 않고, 따라서 일련의 고입 변화에 큰 영향을 받지 않는다고 보는 시각도 있다. 그러나 영재학교 입시가 단기간에 준비할 수 있는 것이 아닌 만큼, 오히려 지난해보다 올해 ‘자사고 리스크’로 인한 여파가 클 수 있다는 해석도 나온다. 그간의 ‘자사고 리스크’를 지켜봐 온 학생, 학부모가 일찌감치 영재학교 진학으로 마음을 굳히고 입시를 준비해 왔을 가능성에 대해 고려해야 한다는 것.


경찰에 따르면, 이날 오전 9시38분쯤 서울 중구에 있는 한 아파트 1층 현관 앞에서 노 원내대표가 쓰러져 숨져 있는 것을 이 아파트 경비원이 발견해 경찰에 신고했다. 경찰은 사건 현장인 아파트 17층~18층 계단에서 노 원내대표의 외투를 발견했으며, 외투 안에는 노 원내대표의 신분증 등이 든 지갑과 정의당 명함ㆍ유서 등이 발견됐다.
유서는 총 3통으로 A4 용지 4매로 작성됐으며, 2통은 가족에게, 1통은 당원과 국민에게 남긴 마지막 말이 담겼다. 정의당이 이날 일부 공개한 유서에서 노 원내대표는 “두 차례 경공모로부터 모두 4천만원을 받았지만 어떤 청탁도 없었고 대가를 약속한 바도 없었다”며 “나중에 알았지만, 다수 회원들의 자발적 모금이었기에 마땅히 정상적인 후원절차를 밟아야 했다. 그러나 그러지 않았다”고 말했다.
노 원내대표는 이어 “누굴 원망하랴. 참으로 어리석은 선택이었으며 부끄러운 판단이었다. 책임을 져야 한다“면서 ”나는 여기서 멈추지만 당은 당당히 앞으로 나아가길 바란다“고 덧붙였다. 그는 끝으로 “국민여러분! 죄송합니다. 모든 허물은 제 탓이니 저를 벌하여 주시고, 정의당은 계속 아껴주시길 당부드립니다”라고 마지막 말을 남겼다.
정의당은 물론 청와대와 각 당은 커다란 충격에 빠졌다. 문재인 대통령은 이날 오후 청와대 여민관에서 수석·보좌관회의를 주재하면서, “정말 가슴이 아프고 비통한 그런 심정”이라며 “노 의원의 사망에 대해서 깊이 애도한다”며 유족들과 정의당에게 위로의 뜻을 전했다.
더불어민주당은 백혜련 대변인을 통해 "어떤 말로도 형언할 수 없을 정도로 슬프고 충격적인 일"이라며 "노회찬 의원이 지향했던 진보와 민주주의 가치들은 후배 정치인들이 그 뜻을 이어받을 것"이라고 애도를 표했다. 김성태 자유한국당 원내대표도 "큰 충격에 할 말을 잃을 지경"이라며 "노동자 서민과 함께 늘 노동의 현장을 지키고자 했던 고인의 목소리가 귓가에 생생하다"면서 고인을 추모했다. 바른미래당 김수민 대변인도 "오늘 대한민국 진보정치의 큰 별이 졌다. 노 의원은 대한민국 노동 운동과 진보정치의 산 증인이었다. 삼가 고인의 명복을 진심으로 빈다"고 말했다.
노 원내대표는 3선 의원으로, 우리나라 노동·진보운동의 대표적 인물이다. 서민적 행보와 소탈하면서도 촌철살인의 웅변으로, 진보 정치인으로서 여러 국민들의 폭넓은 지지를 받았다.
고인의 장례는 정의당장으로 치러지며 이날부터 5일장으로 치러진다. 발인은 27일로, 이정미 정의당 대표가 상임장례위원장을 맡기로 했다. 각 시도당 사무실에는 분향소가 설치된다.


롯데하이마트 대치점에서 모델이 가전 제품의 에너지효율등급을 확인하고 있다. 사진 롯데하이마트
롯데하이마트가 정부의 에너지 소비효율 가전 환급사업 시행에 맞춰 포인트 적립 행사를 마련했다.
롯데하이마트는 오는 31일까지 환급 대상 가전제품 구매 고객을 위해 추가 포인트 적립 혜택을 마련했다고 26일 밝혔다. 전국 460여개 롯데하이마트 오프라인 매장에서 TV·에어컨·냉장고 등 환급 대상 대형가전 5가지 중 2가지 품목 이상을 사면 패키지에 따라 엘 포인트를 최대 50만 포인트까지 적립해준다. 롯데하이마트 관계자는 “패키지는 가성비(가격대비비용) 우수 모델부터 프리미엄 모델까지 다양하게 준비했다”고 말했다.
롯데하이마트 온라인쇼핑몰을 이용해도 엘 포인트를 적립할 수 있다. 역시 이달 말까지 환급 대상 가전제품을 사는 소비자가 대상이다. 지정된 모델을 사면 제품에 따라 엘 포인트를 최대 20만 포인트까지 적립해준다. 구매 금액대에 따라 최대 10만 포인트를 지급하는 행사도 마련됐다. 여기에 환급 대상 품목 중 2가지 품목 이상 동시에 구매할 경우 엘 포인트를 최대 50만 포인트를 적립해준다. 행사 제휴카드를 이용하면 결제 금액대에 따라 최대 20만원까지 할인도 해준다. 이 모든 혜택을 보고 정부 환급금 최대 30만원까지 더하면 최대 130만원 상당의 할인 효과를 볼 수 있다는 설명이다. 롯데하이마트는 소비자 반응에 따라 행사를 연장할 예정이다.
롯데하이마트 하영수 마케팅부문장은 “국내 소비 진작에 보탬이 되고자 하는 마음으로 이번 환급 사업에 참여해 에어컨, 공기청정기 등 다양한 상품을 준비했다”며 “추가로 다양한 혜택을 마련한 만큼 이번 기회로 고객들이 합리적인 구매를 할 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다.


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체중의 60 % 이상이 물 부족으로 잘 알려져 있습니다. 배뇨, 땀, 호흡 및 정기적 인 세포 활동을 통해 매일 물을 마 십니다. 우리가 자연적인 수분 손실을 보충하지 않으면 신체의 신진 대사가 느려지고 독소 제거, 치유, 오래된 세포 제거 및 새로운 조직으로 대체하는 과정이 손상 될 수 있습니다. 식수는 세안 과정의 중요한 부분이며 간에서 해독 과정을 돕습니다.
당신의 기관에 해독을 지원하는 것 외에도, 여분의 물을 마시는 것은 다른 이점을 제공합니다. 피부가 건조 해지고, 여드름이 적어지고, 배변이 규칙적으로 이루어지고, 코와 목 막이 습기가 있거나 더 윤택해질 수 있습니다.
물은 신체의 적절한 기능을 유지하는 데 필수적입니다. 예를 들어, 물은 호르몬, 영양소, 산소 및 항체를 혈류 및 림프계 전반에 걸쳐 운반하는 데 도움이됩니다. 소화 과정에서 물도 존재하기 때문에 고체 음식의 분해 및 흡수에 도움이됩니다. 물은 또한 세포를 수분 공급하여 피부가 매끄럽고 덜 거칠게 보이도록 도와줌으로써 우리의 육체적 인 외모에 도움이됩니다.
얼마나 많은 물이 필요합니까?
매일 필요한 물의 양은 신체 크기, 운동량, 거주지 또는 건강 상태에 따라 크게 다를 수 있습니다. 엄지 손가락의 일반적인 규칙으로, 당신은 당신의 소변이 어두운 것이 아니라 옅은 황색이되도록 충분한 물을 마셔야합니다. 소변의 색깔은 제대로 수분을 공급 받았는지 여부를 나타내는 좋은 지표입니다.
섭취량을 늘리십시오 ... 그러나 과용하지 마십시오. 신장이 과도한 물을 배설 할 수 없으면 혈액의 전해질 (미네랄) 함량이 희석되어 혈중 나트륨 농도가 낮아지고 세포 대사가 저조 해지며 저 나트륨 혈증이라고합니다. 이 상태는 몸의 세포가 부풀어 오르게하여 가벼운 피로에서 심한 근육 약화, 의식 저하 또는 혼수 상태까지 무수히 많은 문제를 일으킬 수 있습니다. 이 상태에 대한 응급 처치는 1 / 8 티스푼을 바다의 한 잔에 섞어서 세포를 균형있게 유지하는 것입니다.
영양가가없는 달콤한 과일 주스 또는 소다 팝 대신 식사 시간에 물을 섭취해야합니다. 물은 식사 사이, 특히 운동 전후에 섭취해야합니다. 고급 유리에 레몬을 넣은 탄산수는 사교 모임에서 알코올 음료를 대신 할 수 있습니다.
물, 물, 모든 곳 ... 나는 어느 종류의 음료를 마셔야합니까?
오늘날 시장에 나와있는 다양한 종류의 물이 있기 때문에 어떤 제품을 사야하는지 알기가 어렵습니다. 우리의 입장은 어떤 미네랄 또는 샘물이 마시는 것이 좋지만 많은 양의 생수를 멀리 두는 것이 좋습니다. 플라스틱 병에는 BPA가 많이 함유되어 있습니다. BPA는 병에서 물로 흘러 들어올 수있는 독소입니다. 자신의 부엌 수돗물이나 정수기가있는 물통을 필터가 내장 된 상태로 제공하는 것이 가장 좋습니다. 재사용 할 수있는 강철 음료 병을 간단하고 저렴하게 다시 채울 수 있습니다 (현재 널리 사용 가능합니다).
증류수는 또 다른 "아니오"입니다. 증류 공정을 통해 만들어진 물은 증발을 통해 정제되었고, 그 과정에서 자연 발생 미네랄이 대부분 제거되었습니다. 물에서 발견되는 마그네슘, 칼슘, 철 및 기타 미네랄은 중요하므로 증류 된 물의 구매를 삼가하십시오.
간 세정제로서의 순수한 식용 수
간은 필터 역할을하므로 최적의 혈액량은이 기관의 작업을보다 효율적으로 수행하는 데 도움이됩니다. 신체에서 정기적으로 신진 대사 폐기물을 배출하지 않으면 조금 아프거나 느려지거나 두통을 느낄 수 있습니다. 제안 된 물의 양이 자주 화장실로 보내지는 반면, 몸이이 추가 수분 섭취에 익숙해지면 시간이 지남에 따라 화장실 빈도가 줄어 듭니다.
마시는 소다, 커피 또는 레모네이드는 순수한 음용수와 같지 않습니다. 평범한 물에 아플 경우, 신선한 레몬이나 오이로 짜내거나 민트 또는 생강을 갈아서 뜨거운 차를 마 십니다. 이 간단한 차들은 일일 섭취량의 10-12 컵으로 계산할 수 있습니다. 허브가 의약 목적으로 사용되지 않는 한 고품질 허브 티는 괜찮습니다.
"Gunk"& Toxic Buildup 청소
때로는 우리 몸이 모든 음식물을 소화하거나 흡수 할 수 없으며, 특히 식품에 방부제, 첨가제, 화학 물질이 포함되어 있거나 제초제, 농약, 성장 호르몬 또는 항생제를 사용하는 환경에서 자랄 때입니다. Ayurveda의 전통적인 인도의 의학에 따르면 냉동 식품, 가공 식품, 알코올, 카페인, 니코틴, 튀김 음식, 사탕 및 흰색 설탕이 첨가 된 음식은 항상 신체에서 완전히 소화되거나 흡수되거나 제거되지 않는 모든 음식물입니다. . 우리가 먹는 다른 음식은 체강 질병을 가진 사람들을위한 글루텐과 같은 우리 헌법에 적합하지 않을 수 있습니다.
요가 (Yogis)는 신체가 이러한 음식을 철저히 처리 할 수 없을 때 소화 시스템의 불균형을위한 구성 요소가되는 잔류 물이 남아 있다고 믿습니다. 이 찌꺼기는 ama 라 불리며, 위, 소화관 또는 심지어 동맥에 줄을 긋기 시작하는 많은 양의 덩어리에 비유 될 수 있습니다. 이는 에너지의 흐름을 막히게합니다. 버려지 지 않으면 암은 독성을 일으켜 염증, 질병, 감염 또는 질병이 뿌리를 내리고 번영 할 수있는 비옥 한 빵가루가됩니다.
Ayurveda와 한의학 (TCM) 모두에서, 얼음물이나 얼음 차가운 음료를 마시면 소화기가 마르고 원인이 생성됩니다. 새로운 정화 라이프 스타일의 목적을 위해 실온 또는 뜨거운 물만 섭취하는 것이 좋습니다.
단순한 Ama Cleanse 명령
간단한 Ama 정화를 위해, 신선한 레몬을 매일 7 일간 쥐어 짜 넣고 8 컵의 뜨거운 물을 마 십니다.


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형제자매 여러분 한 주간 동안 잘 지내셨습니까? 푸른 가을 하늘과 풍성한 들녘을 바라보면 마음이 푸근해 지고 감사하는 마음이 저절로 생기는 것 같습니다. 이 계절은 인간을 향한 하느님의 사랑을 더욱 절실히 느끼게 하는 것 같습니다.
오늘 독서와 복음도 궁극적으로 인간을 사랑하시는 하느님의 모습을 우리에게 알려줍니다. 인간을 너무나 사랑하시기에 인간이 고통을 당할 때 안절부절 못 하시고, 숨이 가빠지고 가슴이 답답해서 당신이 대신 죽으시는 하느님의 사랑을 발견합니다. 오늘 제2독서 히브리서의 말씀을 통해 바오로 사도는 모든 인간은 예수님과 함께 인간을 거룩하게 만들어 주시는 하느님 아버지께 근원을 두고 있기에 너무나 고귀한 존재임을 고백합니다. 그러한 인간의 아픔과 죽음은 바로 하느님 당신의 아픔이고 죽음이시기에 하느님이신 예수님께서는 “죽음”으로써 인간에 대한 “사랑”을 증거 하셨음을 고백합니다.
그 하느님께서 사람을 만드시고, 사람이 혼자 있는 것이 슬퍼보여서 온갖 짐승들을 협력자로 주셨고, 마지막엔 인간을 친구와 협력자로 주셨습니다. 도공에게 있어서 좋은 도자기는 좋은 자리, 안전한 자리에 두고 매일 감상하며 사랑스럽게 그리고 조심스럽게 먼지를 닦아주듯이, 하느님께서도 인간을 가장 좋은 자리 곧 “공동체”에 두시고 매일같이 사랑을 베풀어주십니다. 그래서 인간이 가장 사랑받는 자리는 공동체이며, 특별히 가정 공동체는 하느님 사랑의 꽃이라 할 수 있습니다. 예수님께서는 모세의 법을 내세워 이혼장을 써주고 자기의 배우자를 벌릴 수도 있다는 바리사이들에게 가정 공동체를 이루는 인간의 인연은 하느님께서 맺어주셨기에 결코 파괴되어서도 안 되고, 파괴될 수도 없는 관계임을 단호하게 말씀하십니다.
예수님께서는 오늘날 이혼에 대한 잘못된 생각과 시각에서 벗어나 우리의 시선이 창세기에서부터 나타나는 하느님의 사랑의 마음에로 옮겨가기를 원하십니다. 예수님께서는 세상이 창조된 첫 순간부터 사람을 남편과 아내라는 공동체로 묶어주시고 축복하신 하느님의 마음을 다시 한 번 우리에게 알려주십니다.
형제 자매 여러분! 인간을 지극히 사랑하시는 하느님의 모상을 닮은 우리들은 오늘의 복음 말씀을 묵상하면서 다시 한 번 우리 교회 공동체와 가정 공동체를 하느님의 사랑이 넘치는 곳으로 만들기를 다짐합시다. 특별히 우리의 가정을 되돌아보고, 더욱더 성가정을 이루는 행복한 가정이 될 수 있도록 기도합시다. 하느님 사랑의 공동체인 행복한 가정을 이루는 비결 9가지(도서 "건강한 가정의 모습" 중에서)를 소개하며 좋은 한주간이 되기를 기도합니다.
▶ 행복한 가정의 비결 9가지
1. 가족 서로가 말하고 듣는 것을 성의 있게 하라. (잘 듣고, 빈정거리는 말투를 삼가라. 포옹하며 격려하고 손가락질하지 말아라)
2. 안정된 "자기 모습"을 보여라.
3. 유머를 잃지 말라. (너무 점잖으면 가정이 박물관처럼 된다.)
4. 분쟁은 빨리 매듭지어라.
5. 모든 것을 분명히 하는 것이 건강한 가정의 초석이 된다. (부모는 자녀에게 준법정신, 정의감, 정직, 공중도덕 등 바른 길을 택하는 모습을 보여주어야 한다.)
6. 가족이 하나라는 의식을 전통으로 세워야 한다. (공동운명체라는 의식이 희박할 때 이혼율이 높고 사막화된다. 따라서 문제가 발생했을 때 사소한 것이라도 함께 모여 대화하며 극복하는 자세가 필요하다.)
7. 가족과 더불어 나누는 기쁨을 맛보는 것이 행복의 요소다. (만족의 공통분모를 발견하라.)
8. 대외적인 봉사에 힘쓸 때 가정의 행복은 배가 된다. (불우한 가정을 돌볼 때 내 가정의 문제가 자연 해소된다. 가족 간의 충돌, 권태나 사소한 감정대립 등 내부적인 문제는 가난하고 어렵고 고통 당하는 이들을 돌볼 때 해결된다. 교회봉사, 사회복지시설 봉사에 힘써라.)
9. 가정에 있는 시간의 길이와 행복의 길이가 비례한다. (시간이 돈이 아니라, 시간이 행복이다. 행복은 막연한 기대로 이뤄지지 않는다. 더 많은 시간을 가정에 투자하라. 이것이 수입을 올리는 것보다 낫다)
[안동]너와 나는 천생연분
충성! 아니 찬미예수님, 7년차 군종신부 류한빈 안드레아 신부입니다. 처음 한 해는 시간이 참 더디게 느껴졌는데 벌써 일곱 해째 군종신부 생활을 하고 있습니다. 7년 전 입대했을 당시, 두 번 군에 왔다는 사실이 억울해서 땡깡 부리기도 하고 호락호락하지 않게 보이려고 센 척도 하며 자존심 내세우기도 했지만 지금은 착실한 국가 공무원(?)으로 잘 지내고 있습니다. 짬밥이 쌓이니 요령이 생겨 마찰이 덜 생기기도 하거니와 주어진 환경을 겸손히 받아들이는 것이 더 사제답다는 것을 배웠기 때문이기도 합니다.
오늘은 군인주일을 맞아 군종신부로서 군대 이야기보다 저의 이야기를 해보고자 합니다.
지난 7월 4일은 저의 서품축일이었습니다. 보좌신부로 발령받은 때가 엊그제 같은데 벌써 11번째의 서품축일입니다. 30대 중반에 입대한 이후로 교구에서 사제로 살았던 시간보다 군에서 사제로 살았던 시간이 더 길어졌습니다. 서품축일은 늘 기쁘지만 특이하게도 올해의 서품축일은 더더욱 기쁜 날이었습니다. 축하식도 없었고 누구 하나 기억해주는 사람도 거의 없었지만 사제로서 여기 살고 있다는 사실이 매우 행복했습니다. 무덤덤한 편인 제가 그렇게 느꼈다는 것이 신기하기도 했습니다. 사제서품 받았던 그 날 만큼 어쩌면 그날보다 더 기뻤는지도 모릅니다. 기뻤던 이유가 군종신부라서 더 행복했다는 뜻은 아닙니다. 군대에 있던 본당에 있던 똑같은 기쁨이었을 것입니다. 다만 오늘을 사제로 살 수 있어서 행복하고 사제가 되게 해 주심에 감사하는 마음이 그날 따라 기쁨과 함께 솟아났습니다. 사제로 살 수 있는 그 자체에 기쁨을 느꼈기 때문에 그곳이 군대이라 해도 역시 기쁠 수 있었고 본당이라 해도 기쁠 수 있었을 것입니다.
서품축일 느꼈던 기쁨은 오늘 복음이 그 이유를 설명해 줍니다. 군대라는 특수한 여건에서 사목하는 저에게 들려주시는 하느님의 격려 같기도 합니다. 군종신부로서 어떻게 살아가는 것이 군인이자 사제로서 잘 살아가는 것인지 지금 나의 자리에 답을 주는 것 같았습니다.
그 답은 예수님과 나의 관계가 바로 남편과 아내의 관계처럼 되어야 한다는 것입니다. 부부보다 더 일심동체로 살아야하는 관계로 말입니다. 서품축일이 마치 예수님과의 결혼기념일처럼 느껴져서 기뻤고 그래서 특별한 은총이 아니었나 싶습니다. 예수님 같은 배우자와 살아가니 기쁘고, 오래 살수록 더 많이 알아가며 사랑이 무르익으니 결혼하기 전보다 더 깊이 사랑하는 것이 당연합니다. 부부가 서로 사랑하면 그곳이 단칸방이면 어떻고 전셋집이면 또 어떻습니까. 부대에서 살면 어떻고 전역해서 살면 또 어떻습니까. 그저 함께하는 기쁨만 있을 겁니다.
오늘 복음은 사랑하는 부부처럼 어디를 가든 우리 행복하게 살아가자는 예수님의 말씀처럼 들립니다. 마음이 완고한 사람들처럼 서로를 버리지 말고, 그들에게 버림받은 상처를 다시 받고 싶지 않으니 우리는 절대 떨어지지 말자고 하시는 예수님 말씀입니다. 나의 배우자는 사랑을 얻으려고 그동안 불성실한 태도를 보인 나를 어르고 달래주고 기다려주신 분입니다. 짝사랑으로 지쳐있는 나의 배우자에게 나도 마음이 완고한 사람이기를 포기하고 아가서의 연인처럼 신랑을 그리워하고 찾아 헤매는 간절한 마음을 달라고 청해야겠습니다.
“따라서 그들은 이제 둘이 아니라 한 몸이다. 하느님께서 맺어주신 것을 사람이 갈라놓아서는 안된다”
► 안동교구 류한빈 안드레아 신부
[안동] “완전 군장” 그것은 영광의 십자가
찬미 예수님! 일 년 만에 공소사목지를 통하여 인사드립니다. 그간에 저는 소속 부대가 바뀌어 육군 부사관학교(전 하사관학교)로 옮겨 사목하고 있습니다. 여기는 군 내 여러 분야에서 전문적이고 기술적으로 복무하게 될 초급간부인 부사관들을 양성하여 배출하는 곳입니다.
지난 7월 6일자로 부임해 부사관 후보생들에게 영적으로 물질적으로 미약하나마 힘이 되어주기 위하여 미사도 봉헌하고, 각 교육대를 방문하여 위문하고, 그들의 정신전력 형성을 위해 인성교육도 실시하고, 후보생들이 신자가 될 수 있도록 수녀님과 함께 예비자 모집과 교리교육에 힘을 쏟고 있습니다.
이곳 성당은 부대 영내에 위치하고 있어서 훈련 중에 있는 후보생들을 매일 만나게 됩니다. 부대 안에 예배당, 불교 법당, 원불교당도 함께 있지만 유독 성당이 부대 깊숙이 자리하고 있어서 후보생들이 성당 주변에서 전술 훈련을 실시하거나 행군을 하며 거쳐 가기 때문입니다.
특히 야간에 후보생들이 개인 군장(전술활동 시 필요한 휴대장비)을 메고 속보로 행군할 때 그들을 위로하고 잠시 쉬어가도록 해 줄 때 그들도 기뻐하고, 저도 그 젊은이들이 대견함을 느끼며 보람을 찾을 때가 많답니다. 올 여름 캄캄한 밤에도 열기가 식지 않아 무척이나 힘들었을 때도 이 곳 부사관 후보생들은 아랑곳 하지 않고 완전군장을 챙겨 행군하는데 여념이 없었습니다. 20대 초중반의 젊은이들이 해내고자 하는 의지를 지니고 이 학교에 입소하여 약 4개월간의 교육과정을 마치고 ‘하사’로 임관하여 전후방 각 부대의 초급간부로 배속되어 갑니다. 그 과정 중 행군은 이들에게 필수적으로 숙달되어야 하는 훈련입니다. 영내에서 주로 20Km 거리를 야간에 무거운 군장을 메고 걷도록 훈련시킵니다. 이른바 쾌속행군입니다. 비지땀을 흘리며 걸어가는 그들의 군장과 방탄모, 개인화기는 그들에게 피해갈 수 없는 십자가와 같은 것이죠. 그냥 야외에 서 있기만 해도 옷이 젖고 땀이 나서 짜증스러운데 얼마나 힘이 들고 지쳐 쓰러져 눌러 앉고 싶었겠습니까?
그런 그들에게 행군하는 코스 중간 기점의 성당은 마치 사막의 오아시스와 같은 곳입니다. 성당 앞마당에 작은 숲이 조성되어 있고 교육생이나 후보생들이 행군이나 매복 훈련 시 쉬어가도록 자리가 마련되어 있습니다. 거기에서 잠시 군장을 내려놓고 세수도 하고 목도 축이고 지친 몸을 잠시 뉘였다가 가기도 합니다. 거기서 그들을 만나며 격려해 줄 때 그 안에 계신 예수님을 바라봅니다. 피해갈 수 없는 무거운 십자가를 메고 골고타 언덕을 오르시며 세 번이나 쓰러지시고, 얼마나 힘드셨는가를 묵상해 보곤 합니다.
군인뿐만 아니라 사람에게는 누구나 각자가 지고 가야할 십자가가 있습니다. 각자 자기 삶의 무게를 감당해내야 하는 것이죠. 하지만 부족한 인간이기에 때로는 원망도 하고, 소리쳐 보기도 하고, 눈물도 흘리며 하느님께 간절한 마음으로 기도를 올리기도 합니다.


그렇다면, 이렇게 육아에서 아버지의 양육 참여가 점점 더 강조되는 이유가 무엇일까요? 대다수의 아동심리학자들은 아이가 태어나는 순간부터 아빠가 육아에 참여해야 한다고 말합니다. 육아의 과정과 놀이 상황에서의 아버지의 참여, 그리고 아이에 대한 긍정적인 지지는 자녀의 심리를 건강하게 만드는 결정적 역할을 한다는 것입니다.
실제 연구 사례에서도 아버지가 육아에 단순한 참여 수준을 넘어 적극적 주체로 나섰을 때, 그렇지 않은 예보다 아이가 훨씬 심리적으로 안정되고 진취적으로 성장했으며, 나아가 성장 과정에서 사회성이 더욱 발달했을 뿐만 아니라, 우울증에 빠질 위험도 감소한다는 결과가 있습니다. 이는 교육학자 페더슨의 연구에도 잘 나타납니다. 생후 5개월 된 아이들을 대상으로 한 실험에서도 아빠와 접촉이 잦은 아이일수록 낯선 사람에 대한 경계심이 줄어든다는 사실을 확인할 수 있습니다.
캘리포니아 대학의 심리학자 로스 D. 파크는 이러한 아빠의 적극적 양육 참여를 ‘아버지 효과(father’s effect)’라는 개념으로 정의합니다, 이는 과거로부터 계속되어 오던, 엄마에게만 집중된 육아 전담의 프레임을 변화시켰다는 점에서도 의미가 있습니다. 그리고 아빠의 양육 참여가 단순히 신체적이고 물리적인 것에 그치는 것이 아니라, 엄마가 주기 어려운, 아빠만의 정서적 부분 역시 포함되어야 한다는 것을 내포하고 있습니다.
◇ '슈퍼맨'이 나를 지켜준다고 굳건히 믿는 아이들은 불안 없이 자란다
아이들은 슈퍼맨이 자신을 지켜줄 것이라 믿는다. 그 믿음이 있는 아이들은 심리적 불안에서 벗어날 수 있다. 아이들에게 아빠는 슈퍼맨이다. ⓒ베이비뉴스
그렇다면 아빠가 양육에 참여하는 그 시작점은 언제일까요? 지난 칼럼에서 배 속 태아의 ‘심리적 영양분’에 엄마의 정서 상태가 반영되는데, 이때 아빠의 정서도 중요하다는 사실을 말씀드린 바 있습니다. 즉, 아빠가 육아에 참여하는 시작점은 출산 후가 아닌 아이가 배 속에 있을 때부터라고 말할 수 있겠습니다. 아이가 태어나는 순간부터 아빠 양육이 시작되는 것이 아니라, 엄마 배 속에서 태아가 건강하게 성장할 수 있도록 돌보는 것이 건강한 아빠가 되는 길의 시작입니다.
부모가 된다는 기쁨도 잠시, 그 막중한 책임감은 다양한 형태로 부담감을 줍니다. 그렇지만 부부의 ‘함께함(being together)’ 이 이러한 무게감을 덜어줄 수 있을 것입니다. 즉 진정한 부모로서의 시작과 과정에 아빠가 함께 한다는 것, 그리고 그것을 함께 경험하며 공유한다는 것은 가족의 유대를 더욱 깊어지게 할 것입니다.
아빠는 아이들에게 슈퍼맨입니다. 아이들은 슈퍼맨이 악당으로부터 자신을 지켜줄 것이라고 믿습니다. 그 믿음으로 인해 아이들은 심리적 불안에서 벗어날 수 있고, 보다 안정된 마음을 가진 사람으로 자라날 수 있습니다. 아빠가 엄마와 더불어 양육의 한 주체가 될 때, 아이는 신체적, 심리적으로 보다 성숙한 사람으로 성장할 것입니다.


서너 곳의 예시 중 내가 갔던 박물관은 전쟁과여성인권박물관이었고, 박물관을 가기 전 들른 수요집회에서 표현하기 어려울 만큼의 안타까움과 슬픔이 느껴졌기에 먼 거리도, 더운 날씨도 문제가 되지 않았다. 다녀와서는 용돈을 모아 희망나비팔찌를 사 한동안 친구들에게 보여주며 구입해서 같이 차고 다니자고 권유하고 다녔던 기억이 있다. 하지만 얼마전부터 할머니들 처우에 대한 안타까운 소식이 하나둘 들려오기 시작해서 내 팔목의 팔찌를 볼 때마다 계속 차도 될까 하는 고민을 하기도 한다.
잘못된 역사를 바로잡고, 일본의 만행을 알리기 위해 본인의 떠올리고 싶지 않은 아픈 기억을 증언한 할머님들, 물질적인 달콤한 유혹에도 흔들리지 않고 진실을 알리려 크고작은 수고도 마다하지 않으셨던 할머님들에게 좋지 못한 소식이었기에 더 마음이 아팠다. 노환으로, 지병으로 인해 생존해계신 할머님이 많지 않기에 할머님들께서 원하시는 일본의 사과와 바른 역사 세우기의 시간은 많지 않다. 할머님들께서 억울하거나 부당하다고 느끼고 보내기에는 시간이 너무 적고, 너무 안타깝다.
잘못됐다면 제대로 시시비비를 가리고, 억울함과 오해가 있다면 풀어서 할머님들의 얼마 남지 않은 시간이 언쟁과 다툼으로 허비되지 않길 바란다. 누구에게나 기부나 봉사는 쉬운 일이 아니다. 내가 가진 것을 다른 이와 나누고 함께할 때, 그것이 제대로 필요한 곳에 쓰여 보람을 느낄 때 더 많은 이들의 참여도 이끌 수 있을 것이다. 물질에 대한 욕심, 명예 욕심, 인정받고자 하는 욕망은 누구나 갖고 있다. 다만 그것을 자신의 도덕적인 신념에 따라 어떻게 풀어내느냐 하는 방법의 차이가 있을 뿐이다.


한국기계연구원(기계연)은 기계시스템안전연구본부 시스템다이나믹스연구실 선경호 책임연구원이 작동 중인 기계장비를 영상으로 촬영한 뒤 AI가 자율적으로 기계 고장을 진단하는 머신 비전 기술을 개발했다고 3일 밝혔다.
머신 비전은 사람이 눈으로 판단하는 능력을 기계에 적용했다. 예를 들어 전자회로 기판을 수천 번 넘게 촬영하면서 다른 기판과 연결이 잘못된 부분을 찾아내거나, 제품 라벨이 제 위치에 없는 사례를 골라내는 검사 기술이다.
연구팀은 세계 최초로 이 기술을 기계장비 진단에 적용했다. 시각 이미지 분석에 가장 많이 활용되는 딥러닝(Deep Learning) 알고리즘인 ‘합성곱 신경망(CNN‧Convolution Neural Network)’을 이용해 기계장비의 가동 영상을 학습시켰다. 그리고 기계장비에서 발생하는 진동을 분석해 이상 징후를 발견할 수 있도록 만들었다.
연구팀은 실험실 규모에서 냉각수 급수펌프 진동 영상을 촬영해 머신 비전으로 이상 징후를 분석한 결과 정상 상태와 비정상 상태에서 진동 차이를 100% 정확하게 진단하는 걸 확인했다. 이를 기반으로 ‘영상 학습을 통한 기계 진단시스템 및 이를 이용한 기계 진단방법’ 특허도 출원했다.


본국 불교계가 의현스님 사면으로 뜨겁게 달아오르고 있는 것 같다. ‘94년 개혁 주체들이 모여서 호계원의 판결이 부당하다고 반발한 가운데 여론전을 벌이고 있으며, 총무원 또한 곤혹스러워하고 있다. 조계종은 이 문제로 요동치고 있는 것 같기도 하고 아닌 것 같기도 하는데 감으로 느끼기에는 종단의 집권층에서는 사면을 기정사실화 하고 있다고 본다. ’94년 개혁 주체도 지금은 분열 상태여서, 이 문제에 대한 생각이 조금 다른 것 같은데, 함께 모여서 의견 교환 수준의 대화를 나눈 것 같은데 뾰족한 결론은 내리지 못하고 100인 대중공사에서 뭔가 답이 나오기를 바라는 것 같다. 재가에서는 비상대책 위원회를 구성해서 논의하고 있지만, 조계종 전 종도가 참여하는 대표성 문제가 있는 것 같다. 사실, 한국불교는 1950년대 대처승을 타깃으로 한, 불교정화운동이 성공하면서 비구.대처 통합종단이 출범해서 현재까지 지속되어오고 있다. 말은 통합종단이지만, 비구승들이 사실상 주도권을 장악했고, 지금은 비구승 간에 개혁을 화두로 종권다툼을 하는 양상이다. 정화운동 성공으로 종권을 장악한 이후, 지금까지 종권다툼은 계속되고 있고, 개혁이란 미명아래 서로의 주장이 옳다고 다투고 있는 형국이다. ‘94년 이후 개혁종단이 들어섰고, 그동안 21년이 지났지만 개혁은 미완성인 상태로 지금까지도 논란 중에 있다. 결론적으로 말하면 ’94년 개혁종단은 성공을 거두지 못하고 종단의 새로운 권력층에게 매몰되고 말았으며, 개혁주체는 종단의 현실정치에 참여하면서 종권장악에 어느 정도 다가가기도 했지만, 결국은 각기 분열하고 말았다. 이제 와서 의현스님의 호계원 판결을 계기로 다시 ‘94년의 종단개혁 상황으로 기억을 회귀하고자 하지만, 21년 전의 종단 상황과 현재는 딴 세상이 되어 있다. 또 개혁을 기치로 들고 나오는데, 어쩌면 낡은 구호성 이슈로 끝날 수도 있지 않을까 한다.
한국 불교개혁은 간단하다. 승가는 승가 본분대로 행하고 재가는 재가대로 본분을 찾으면 된다. 재가가 어떻게 승가를 개혁한단 말인가. 이론상으로는 혁명논리로는 가능할지 모르지만, 종교집단에서 특히 한국불교에서는 불가능한 일로 생각된다. 승가는 승가에서 스스로 자정에 의한 개혁이 있을 뿐이다. 재가는 재가의 본분을 지켜야지, 승가를 어떻게 해보려는 혁명적 발상은 옳은 방법이 아니라고 본다. 적어도 재가에서 승가에게 이런 정도의 요구는 가능하리라고 본다. 율장대로 승가의 모습을 갖추라고 말이다. 이런 모습을 상실한 승가에게 어떻게 존경을 표할 수 있겠느냐고 항변할 수는 있을 것이다.


대규모 세수 결손에 여러 이유가 있겠지만 가장 큰 원인으로 정부 목표치를 크게 밑돈 법인세(7조원 감소)를 꼽을 수밖에 없다. 2017년 법인세 최고 세율을 22%에서 25%로 인상한 정부는 지난해 법인세가 79조원 이상 걷힐 것으로 예상했지만 실제로는 72조원만 걷혔다. 최저임금 급속 인상, 반도체 불황, 미국과 중국의 무역전쟁 등으로 기업 경영여건이 악화되면서 상장법인의 지난해 영업이익이 2018년보다 35% 감소한 탓이다. 과중한 법인세 부담이 불황기에 기업의 어려움을 가중시켜 결과적으로 대규모 법인세수 결손으로 이어졌다는 분석이 나온다.
올해는 세수 부족 사태가 더 심각해질 가능성이 높다. 정부는 올해 국세 수입을 작년보다 1조5000억원 적은 292조원으로 잡았다. 정부 스스로 전년도 기업 실적을 토대로 거둬들이는 법인세 특성을 감안해 올해 세수 사정이 만만치 않을 것이라고 판단한 것이다. 하지만 신종 코로나바이러스 감염증(우한 폐렴) 쇼크까지 겹쳐 실제 세수가 정부 예상치를 크게 밑도는 ‘세수 참사’가 빚어질 것이라는 우려가 적지 않다. 기업이 흔들리면 법인세율을 올리고 세무조사를 강화하는 방법 등으로 기업을 쥐어짜도 세금이 덜 걷힐 수밖에 없음은 자명하다.
미국 프랑스 일본 등 세계 주요 국가들이 법인세율 인상이 아니라 인하를 선택한 데는 이유가 있다. 법인세율 인하가 고용의 원천인 기업 투자를 촉진하고 경제 성장률을 높여 세수를 늘리는 데 도움이 되기 때문이다. 미국 경제학자인 아서 래퍼가 세율과 조세 수입의 관계를 정리한 ‘래퍼 곡선(Laffer curve)’에서 입증됐듯, 세율이 일정 구간보다 높으면 조세 저항과 경제활동 유인 감소로 총 세수는 줄어든다. 그 반대로 세율이 낮아지면 총 세수가 늘어난다는 ‘래퍼 효과’는 각국의 사례를 통해 숱하게 입증된 터다.
도널드 트럼프 미국 대통령이 11월 대통령 선거를 앞두고 최근 개인소득세 감세혜택을 2035년까지 10년 연장하는 이른바 ‘감세 2.0’을 내놓은 것은 이런 믿음과 자신감 때문이다. 미국이 지난해 2.9%의 탄탄한 성장을 이룬 것은 파격적인 법인세율 인하(최고 세율 35%→21%) 등 트럼프 대통령이 일관되게 편 친기업 정책 덕분이다.


몸에 대한 관심이 점점 높아지는 시대입니다. 방송에도 건강관련 프로그램이 넘쳐나고 피트니스 클럽이 많이 생긴 것도 이와 무관하지 않아 보입니다. 무엇을 먹었더니 불치병이 나았다, 어떤 운동을 했더니 병원에서도 못 고치던 질환이 좋아졌다 등 처음 보고 듣는 영양요법이나 운동법, 치료법들이 많습니다. 물론 효과가 있을 순 있겠지만 치료율이 얼마나 되는지, 치료의 기전은 어떻게 되고 치료비 대비 효과는 어느 정도 되는지를 객관적으로 파악하기는 매우 어렵습니다. 따라서 당장 몸 상태를 바로잡을 필요성이 있는 사람이 좋아졌더라 하는 말만으로 선택하면 결과적으로 몸이 좋아지기까지는 시행착오를 겪을 수밖에 없습니다.
저희는 재활치료를 하고 있기 때문에 운동의 방법이나 영양에 대해 관심이 많습니다. 그런데 사람들은 생각보다 자신의 몸에 대해 많이 알고 있지 않습니다. 안다고 자신하는 것도 극히 단편적일수도 있고 정답이라고 여겼던 부분이 후세에 틀린 이야기인 경우도 많았고 그것은 앞으로도 그럴 것입니다. 그러면서 몸에 대한 정보는 발전해 나가겠지만 시간이 필요합니다.
영양도 그렇습니다. 30~40년 전만 해도 미국에서는 고혈압이나 당뇨로 입원한 환자분들에게 달걀이나 고기 같은 고열량의 음식들이 나왔습니다. 1900년대만 해도 기름진 음식이 그런 환자분들한테 좋다고 이야기가 되기도 했고요. 예전에 안 좋다 여겨진 영양분이 지금에 와서는 좋다고 이야기 되는 사례는 얼마든지 있습니다.
운동도 마찬가지입니다. 그 중심에 웨이트 트레이닝이 있습니다.
우리나라에서는 보디빌딩으로 처음 들어왔고 그 때문에 몸을 가꾸고 만드는 것, 그 이상으로는 여겨지지 않았던 것 같습니다. 특정부위를 자극시켜 몸을 크게 만들어 보기 좋게 만드는 것으로만 생각되었지 재활이나 기능면에서의 도움은 크게 중요하지 않다고 여겼지만 지금은 점차 바뀌고 있는 추세입니다.
특히 구기 종목을 하는 선수들은 이런 웨이트 트레이닝이 몸을 느리게 하며 유연성을 감소시키기 때문에 오히려 조심해서 하거나 하지 말아야 될 운동 정도로 여겨져 왔지요. 그게 불과 10여 년 전까지도 그랬던 것 같습니다. 농구의 경우에도 순발력이 떨어지고 몸이 둔해지니 하더라도 조심스럽게 해야 되고 어깨가 넓어지면 슛이 부정확해진다고 했습니다만 이제는 그런 말이 나오지 않습니다. 몸싸움이 가능해지려면 어깨도 넓고 근육이 발달되어야 하고 슛의 부정확이 순발력과는 큰 상관이 없다는 것이 대세이며 점프력과 부상방지를 위해서는 웨이트 트레이닝은 필수인 시대가 되었습니다. 야구에서도 스윙속도가 느려질 수 있으니 조심하라는 관점에서 속도를 늘리기 위해서 파워를 키워야하고 부상방지를 위해서 근력을 키워야한다는 관점으로 바뀐 지 오래입니다.
그렇다면 일반인 중장년층에게 웨이트 트레이닝은 과연 어떤 것일까요.
프로선수들의 예에서 본 것처럼 일반인을 위한 웨이트 트레이닝을 보는 관점 또한 바뀌어 가고 있습니다. 아마 40대 이상에서 이 운동을 시작한다고 한다면 예전에는 이런 말이 많이 나왔습니다. 관절을 다칠 수도 있고 지나치게 무거운 것을 들다가 오히려 허리나 무릎을 다칠 수 있으니 그냥 안전한 조깅이나 유산소 운동, 수영을 해야 한다, 웨이트 트레이닝은 몸을 해칠 수 있으니 가급적 가벼운 무게로 조심히 해야 한다 등등.
저도 웨이트 트레이닝에 대한 질문을 10년 전에 받았다면 위의 사례처럼 답변을 했을지도 모릅니다. 사실 위의 말이 틀린 내용은 아닙니다. 운동이 안전하기는 하나 잘못하거나 너무 무리하면 관절이나 인대의 손상을 가져오는 경우도 꽤 있기 때문이죠. 하지만 다른 운동들은 그 이상으로 위험할지 모릅니다. 모든 운동은 그것이 주는 혜택과 더불어 부작용을 갖고 있습니다.
제가 메디컬 피트니스 센터를 오픈하면서 본의 아니게 운동을 전보다 많이 하게 되었습니다. 나름 운영자인데 몸이 빈약해서는 안 되겠다는, 부끄러움을 모면해보자 하는 생각에 시작하게 되었습니다. 가까운 곳에 있다 보니 웨이트를 더 자주하게 되고 어느 때는 정말 하기 싫지만 어쩔 수 없이 하게 되면서 이 운동에 대해 좀 더 알게 되었습니다. 그리고 웨이트 트레이닝에 대해 바뀐 생각 중 하나가 중, 장년에게 꼭 필요한 운동이구나 하는 것입니다. 예전에는 체력을 기른다 하면 달리기를 생각했었습니다. 트랙 몇 km를 도는 것이 최고의 체력향상운동이라 생각했었습니다.
사실 맞는 이야기이지만 몇 가지 제한점이 있습니다. 하나는 시간이 많이 걸립니다. 적어도 30분에서 1시간 이상은 뛰어야 합니다. 이것으로 하체강화를 가져올 수는 있지만 시간 때문에 다른 운동을 하기가 쉽지 않습니다. 또 하나는 환경의 문제입니다. 최근에서야 등장한 생각지도 못한 변수인데 우리나라의 대기환경이 예전보다 많이 안 좋습니다. 천고마비의 계절인 가을인데도 높고 푸른 하늘 보기가 드물 만큼 미세먼지가 중국에서 날아옵니다. 물론 러닝머신을 이용할 수는 있으나 한계가 있다고 생각합니다. 결론부터 말씀드리자면 러닝과 웨이트를 병행하는 것이 최고의 효율적인 몸관리 방법이라 생각합니다. 30,40대부터가 가장 액티브하게 일하는 시기이기 때문에 시간이 부족합니다. 그래서 더욱 웨이트 트레이닝이 좋습니다.
스쿼트라는 운동은 엉덩이 근육과 하체, 종아리 근육을 동시에 키워주는 트레이닝의 기본이 되는 운동입니다. 이 운동에 대한 제 편견은 ‘잘못하면 허리 다치고 고관절 다칠 수 있다’였지만 제대로 하면 다치지 않고 하체를 강화하여 몸의 활력을 증진할 수 있고 부상 방지 및 관절염 등을 예방할 수 있을뿐더러 시간이 매우 적게 걸려서 효율적입니다. 실제로 꾸준히 해보니 러닝 이상만큼의 체력강화를 얻을 수 있었습니다.
또 데드리프트라는 운동은 몸의 뒷부분을 전체적으로 강화해주는 운동입니다. 현대인들은 앉아있는 시간이 많기 때문에 몸의 전면부는 수축이 되어있고 후면부는 약화되고 늘어나 있는 경우가 대다수입니다. 척추건강을 위해서는 데드리프트가 아주 좋은 운동이 됩니다. 사실 위의 2가지 운동은 일반인이 웨이트 트레이닝에서 잘 안하게 되는 경우가 많습니다. 육안으로 보이는 효과가 크지 않기 때문에 근육의 크기와 보이는 것을 중요하기 여기면 더욱 그렇습니다. 하지만 2가지 운동의 효과를 본인이 스스로 느낄 때 까지 꾸준히 하신다면 정말 매력 있는 운동이라고 여기실 것입니다.


아베 정권은 이러한 조치에 나서는 이유로 한국의 전략물자 관리 체계 불충분을 거론했다. 한국 대법원의 강제징용 피해자 배상 판결도 꺼집어냈다. 1965년 한일청구권협정으로 개인의 배상 청구권이 최종적으로 해결됐다는 주장이다. 시사저널e ‘팩트탐정소’는 일본이 수출 규제 강화 조치 근거로 거론한 주장들에 대해 팩트체크했다.
① 일본 백색국가 제외 추진 이유 ‘한국 캐치올 통제 미비’?
일본은 반도체 소재 수출 규제에 이어 한국의 캐치올 통제의 법적 근거가 미비하다며 백색국가 제외를 추진하고 있다. 특히 재래식 무기에 대해 한국 캐치올 제도의 미비를 거론했다. 캐치올 제도는 상대국의 대량살상무기 개발과 관련성이 있다고 판단될 경우 수출을 전면 통제하는 규제다.
그러나 이는 사실과 다르다. 지난 5월 미국 과학국제안보연구소(ISIS)는 ‘위험 행상 지수(Peddling Peril Index)’를 발표했다. 이는 세계 200개 국가들의 전략물자 무역관리 제도 수준을 평가해 순위를 매긴 것이다. 이에 따르면 한국은 17위, 일본은 36위였다.
위험 행상 지수의 주요 평가 항목은 캐치올 제도 등 전략물자 무역을 규제·감시하고 불법 거래를 방지하기 위한 ‘법규’(200점), 전략물자 무역을 감시·발견할 능력(200점), ‘확산 자금 조달’을 막을 능력(400점), 비확산 조약 체결 등 ‘국제사회와 약속’(100점), 집행력(400점) 등이다.
즉, 제3국이 평가한 200개 국가들의 전략물자 무역관리 제도 수준에서 한국은 일본보다 높다는 평가였다. 일본은 한국의 전략물자 관리가 미비하다고 주장했지만, 오히려 미국 과학국제안보연구소(ISIS)는 한국의 캐치올 제도 법규나 감시 능력, 집행력 수준이 일본보다 우수하다고 평가했다.
한·일 양국 간 캐치올 제도 수준의 직접 비교를 해봐도 한국이 더 엄격하게 전략물자를 관리했다.
지난 17일 산업통상자원부는 한·일 양국 간 캐치올 제도 수준의 직접 비교를 통해 일본보다 엄격한 수출통제 제도를 운용하고 있다고 밝혔다.
이에 따르면 한국은 백색국가에 캐치올 제도 3대 요건 중 두 가지인 ‘인지’(Know), ‘통보’(Inform)를 적용한다. 비(非) 백색국가에는 ‘의심’(Suspect)을 더해 3개 요건을 모두 적용한다.
반면 일본은 백색 국가에는 해당 요건을 제외해주고 있다. 비 백색국가는 인지와 통보만 부분 적용한다. 인지는 수출자가 대량살상무기 등으로 전용될 의도를 안 경우를 말한다. 의심은 해당 물품이 대량살상무기 등으로 전용될 의도가 의심되는 경우, 통보는 정부가 대상 품목을 지정·공표해 수출자에게 개별 통보한 경우다.
일본이 한국에 지적했던 재래식무기 캐치올 제도도 한국이 일본보다 엄격히 적용한다. 한국은 백색국가에도 인지와 통보 요건을 적용한다. 반면 일본은 이 요건을 적용하지 않는다.
유엔 무기 수입, 수출 금지국에 대해 한국은 3개 요건을 모두 적용하고 국제평화고시에 따라 무기 수출을 금지하고 있다. 그러나 일본은 최종 용도에 대한 인지와 통보 요건만 적용하고 있다.
한국은 일본보다 특정 국가 품목 통제, 중점감시품목 운용도 더 엄격하다. 한국은 북한에 190개 중점감시품목을 지정해 이들 품목의 수출을 통제하고 있다. 반면 일본은 재래식 무기 34개와 대량살상무기 40개 등 품목 지정만 하고 있다.
더욱이 한국은 재래식 무기와 전략물자 수출을 통제하는 바세나르체제(WA), 원자력 등 핵무기 물자를 통제하는 NSG, 생화학무기 통제를 위한 AG, 미사일 등을 대상으로 하는 MTCR등 4개의 전략물자 수출통제체제에 가입돼 있다. 한국은 바세나르 체제 회원국으로부터 전략물자 관리에 관한 어떠한 지적을 받은 바 없다.
② “한일청구권협정으로 (강제징용 피해자 배상문제) 완전하고 최종적으로 해결 끝났다”?
2016년 10월 23일 아베 신조 일본 총리가 연례 일본 육해공 자위대 열병식에 참여하고 있다. / 사진=연합뉴스
아베 신조 일본 총리와 아베 정권 관계자들은 1965년 한일청구권협정으로 강제징용 피해자들의 배상 문제가 최종적으로 해결됐다고 주장한다. 아베 총리는 지난 1월 6일 NHK ‘일요토론’ 프로그램에서 “1965년 한일청구권 협정으로 (강제지용 피해자 배상문제는) 완전하고 최종적으로 해결이 끝났다”며 “(한국 대법원의) 판결은 국제법에 비춰 있을 수 없는 판결이라고 생각한다”고 말했다.
이는 2018년 10월 30일 한국 대법원의 판결을 부정한 것이다. 당시 대법원은 한일청구권협정에 일본의 국가권력이 관여한 식민지배 불법성과 반인도적 불법행위에 대한 손해배상청구권이 명시되지 않았다며 강제징용 피해자들의 배상 청구권을 인정했다. 대법원은 2012년 5월 24일에도 같은 취지의 판결을 했다.
그러나 한일청구권협정에 따라 강제징용 피해자 배상 문제가 해결됐다는 것은 ‘왜곡’이며 거짓이다. 한일청구권협정으로 강제징용 피해자와 일본군위안부 피해자 등의 배상문제는 해결되지 않았다.
우선 한일청구권협정과 한일협정은 식민지배 불법성과 반인도적 범죄 행위를 전제하지 않았다. 청구권 협정 협상 과정에서 일본 정부는 식민지배의 불법성과 강제 동원 피해자의 법적 배상을 부인했다.
지난 2012년 한국 대법원은 “청구권협정은 일본의 식민지배 배상을 청구하기 위한 협상이 아니라 샌프란시스코 조약 제4조에 근거해 한일 양국 간의 재정적·민사적 채권·채무관계를 정치적 합의에 의해 해결하기 위한 것이다. 청구권협정 제1조에 의해 일본 정부가 대한민국 정부에 지급한 경제협력자금은 제2조에 의한 권리문제의 해결과 법적 대가관계가 있다고 보이지 않는다”며 “청구권협정의 협상과정에서 일본 정부는 식민지배의 불법성을 인정하지 않은 채 강제동원피해의 법적 배상을 원천적으로 부인했다. 이 상황에서 일본의 국가권력이 관여한 반인도적 불법행위나 식민지배와 직결된 불법행위로 인한 손해배상청구권이 청구권협정의 적용대상에 포함됐다고 보기 어렵다. 청구권협정으로 개인청구권이 소멸하지 않았다”고 판결했다.
이어 대법원은 “나아가 국가가 조약을 체결해 외교적 보호권을 포기함에 그치지 않고 국가와는 별개의 법인격을 가진 국민 개인의 동의 없이 국민의 개인청구권을 직접적으로 소멸시킬 수 있다고 보는 것은 근대법의 원리와 상충된다”며 “국가가 조약을 통해 국민의 개인청구권을 소멸시키는 것이 국제법상 허용될 수 있다고 하더라도 국가와 국민 개인이 별개의 법적 주체임을 고려하면 조약에 명확한 근거가 없는 한 조약 체결로 국가의 외교적 보호권 이외에 국민의 개인청구권까지 소멸했다고 볼 수 없다. 청구권협정에는 개인청구권의 소멸에 관해 한일 양국 정부의 의사의 합치가 있었다고 볼 만큼 충분한 근거가 없다”고 밝혔다.
즉, 강제동원과 반인권적 행위에 대한 피해자의 개인 배상 청구권은 한일협정청구권에 반영되지 않았다. 일본 정부 당국자들도 한일청구권협정으로 개인 청구권이 소멸된 것은 아니라고 반복해서 확인했다.
야나이 순지(柳井俊二) 외무성 조약국장은 지난 1991년 8월 참의원 예산위원회에서 “한일 청구권 협정은 한일 양국이 국가로서 가진 외교 보호권을 서로 포기한 것이지 개인의 청구권을 국내법적 의미에서 소멸시킨 것은 아니다”고 밝혔다.
2018년 11월 14일 일본 중의원 외무위원회에서도 고노 다로 외무상은 “1965년 한일청구권협정에 의해 개인 청구권이 소멸하지 않았다”고 말했다. 다만 이어 “개인청구권을 포함해 한일 간의 재산청구권 문제는 한일청구권협정에 의해 완전하고 최종적으로 해결이 끝났다”며 앞 뒤 논리가 맞지 않는 이야기를 했다.
한일청구권협정으로 개인들의 배상 청구권이 사라진 것이 아니라는 대법원의 판단은 국제인권법에 충실한 판결이기도 하다.
또 2005년 12월 유엔총회 결의에서 ‘피해자 권리 기본원칙’이 만장일치로 채택됐다. 국가 간 우호를 위해 개인의 희생을 강요해선 안 되며 피해자 중심 접근으로 문제를 해결하라는 내용이다. 당시 일본도 유엔총회 결의에 찬성했다.


반죽 부풀리기 – 가격 하락: 제빵 기기를 제조사를 위한 효율적인 비용절감 자동화 시스템베이커리에서 생산하는 케익, 빵, 패스트리의 광범위함이란 제빵기기 제조사의 수요에 의해 결정 되며, 그들은 베이커리 공정 비용을 줄이고, 가능한 알맞은 디자인을 찾고 있습니다.
고로, 비용 대비 효과적인 자동화 시스템은 생산 기기에서 점차적으로 더 많이 사용 되는데, 이들 기기는 제빵기기의 제작 및 수리 업체인 ‘Nord Servis’가 공급합니다.
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여기에서, 전자기기로부터 표준 4 -20mA 출력은 기존의 미츠비씨 PLC 에 직접 연결이 되며, 여기에서 측정 신호의 향후 처리가 이루어집니다. 비용 대비 효과적인 자동화 해결책은 또한 기존 기기에서 사용하기에 적합 합니다.Related Products
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13일 오후 3시 30분 횡성 웰리힐리파크에서 홍남기 경제부총리, 이목희 일자리위원회부위원장, 문성현 경제사회노동위원회위원장, 김우영 청와대 비서관, 중기부차관 등 중앙부처 인사, 지역국회의원, 노사대표, 경제단체 등 200여 명이 참석한 가운데 “강원형 일자리 상생 협약식”을 개최하고 힘찬 출발을 알린다.
이날 행사는 상생협약, 노사민정 공동선언, 구매협약 순으로 진행되며 상생협약에서는 강원도에 투자의사를 밝힌 9개 기업 노사측 대표와 강원도노사민정 대표들이 노사민정 간 상생요소를 담은 상생협약서에 서명한다.
이어 강원도노사민정 위원들이 강원형일자리에 대해 지지하고 성공을 위해 함께 실천하고 노력한다는 공동선언이 있은 후 연말 출시될 초소형전기차 판매 확보를 위해 수도권 서울·경기·인천과 구매협약을 맺어 향후 안정적인 판매망을 구축하고, 사전 구매의향을 밝힌 계약자들과 100여 대의 구매계약도 체결한다.
강원형일자리의 특징은 중소기업간 협업을 통해 이익과 리스크를 공유하여 공동으로 생산하고 판매하여 이익을 함께 나누는 공유형 모델로서 기업의 투자와 강원도의 적극적 지원을 적시에 결합, 그 성과물인 전기차가 연내에 생산되는 성과지향적 모델이다.
협약체결 이후에도 많은 협력 중소기업들이 강원형일자리에 동참할 수 있도록 문을 활짝 열어놓은 개방형 모델이라 할 수 있다.
강원도는 제조업 기반 확충과 자동차부품산업 위기 극복을 위해 이모빌리티산업을 신성장산업으로 육성하여 청년 외부유출 방지와 양질의 일자리를 늘려서 지역소멸에 선제 대응해 나갈 계획이다.
횡성 우천일반산업단지에 들어서는 중소기업 중심의 강원형 일자리 모델로 이를 구체화하고 있다.
강원형 일자리에 참여하는 9개 기업, 즉, 완성차제조기업인 ㈜디피코와 협력부품 8개사가 본사 이전 및 공장건설을 통해 ‘23년까지 661억 원을 투자하고 580명을 신규고용할 계획임을 밝혔다.
강원형 이모빌리티산업의 첫 프로젝트인 초소형전기화물차는 근거리 택배 물류 및 오토바이와 1톤 이하 트럭의 틈새시장을 타깃으로 초기 판로를 개척하고 우체국 택배, 소상공인, 농축어업인, 공공기관 등으로 판로를 확대할 계획이며, 연말 100여 대를 시작으로 ‘23년까지 누적 4만대 생산을 목표로 하고 있다.
무엇보다 고무적인 것은 강원형 일자리인 이모빌리티사업이 가시적인 움직임을 보이면서 관망하던 도내·외 25여 개 기업들이 향후 투자와 고용 창출 의향을 밝히는 등 이모빌리티사업의 전망을 밝게 해주고 있다.
이에 강원도는 횡성우천산단 인근을 이모빌리티 규제자유특구로 지정하고 테스트 인프라 구축, R&D지원 확대, 현장중심의 인력양성 등을 토대로 관련 기업의 집적을 통해 이모빌리티산업 클러스터를 구축할 계획이다.


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출범 100여일을 맞이하고 있는 민선7기 박우량 신안군수호가 ‘1004섬 브랜드’가치 재조명, 신안 천일염 부활, 사계절 꽃의 향연으로 물드는 신안 건설에 박차를 가하고 있어 눈길을 끌고 있다.
특히 초고령화, 청년층 이탈로 인한 인구 급감을 겪고 있는 신안군이 어업에서 고소득 창출 정책을 제시한데 이어 노령화로 텅빈 섬이 된 지역에 태양광 주민에너지 공유 조례 정책 등을 발표하며 새로운 소득원 창출, 새로운 섬 발전 정책에 박차를 가하고 있다.
민선 7기 역동적으로 가장 빠른 변화를 시도하고 있는 박우량 신안군수를 만나 민선 7기 신안군 발전 방향을 들어본다.
▲박우량 신안군수님은 일벌레로 유명하다. 취임 100일을 맞고 있는데 휴일을 반납하고 연일 섬 곳곳을 돌며 새로운 아이디어를 정책으로 연결시키고 있는 것으로 알고 있다. 현재 전국 자치단체장 중 가장 공약 이행 속도가 빠른 것이라는 평가가 나오는데, 어떤가?
= 지난 4년 저는 제가 태어난 고향, 신안의 발전만을 생각해왔습니다. 후보 시절 섬 곳곳을 다니며, 제가 더 열정적으로 일해야 하는 이유를 찾기 시작했습니다.
민선 7기 신안군의 군정 방향은 군민과 군민, 군민과 공직자들이 섬이라는 고립된 연결고리를 넘어 활발한 소통을 통해 잘 사는 신안의 길을 찾는 것입니다. 이런 기본 방침에 따라 저는 군정 목표를 ‘희망이 샘솟는 신안’으로 정하고 그동안 섬이라는 고립된 환경을 극복하고 미래를 여는 아껴둔 땅 신안의 가치를 재조명하는데 주력하고 있습니다.
희망이 샘솟는 신안군의 도약을 위해 저는 5대 군정 방향을 정하고 이를 실현할 10가지 공약 설정, 구체적인 62개 분야별 실천과제를 정했습니다.
첫째, ‘천사(1004) 섬’ 브랜드의 부활입니다. 신안 섬은 전 세계 어디에 내 놓아도 최고의 경쟁력을 가진 자산이며 아껴둔 보물입니다. 이러한 자산의 가치를 재조명하기 위해 가장 매력적인 단어인 ‘1004(천사) 섬’을 도시 브랜드로 부활시키고자 합니다.
신안에서 생산되는 천일염, 어족자원, 시금치 등 모든 자원을 1004 브랜드로 만들어 한국을 넘어 전 세계에 알리고자 합니다. 이러한 브랜드 가치 재조명은 도시의 이미지 상승 뿐 아니라 관광자원 이미지 극대화, 생산품에 대한 소비자의 선호도로 이어져 결국 군민소득증대와 자긍심을 높이는 핵심 가치가 될 것입니다.
둘째, 신안 소득의 절반을 차지하는 우리의 자원인 친환경 농·축산업을 육성할 것입니다.
하지만 예전 방식으로는 고소득 창출이 어렵습니다. 맛과 건강을 한꺼번에 챙기는 친환경 방식이 시대적 흐름이자 옳은 길 입니다. 여기에 생산-저장-가공-포장 등 전 과정에 현대화·과학화·규모화를 강화해 품질과 경쟁력으로 전국을 선도할 수 있을 것입니다. 신안 바다는 생산성이 높지만 늘 자원이 부족합니다.
최신기술을 운용하는 전문성, 제품의 우수성을 알리는 유통 노하우에 아쉬움이 커 인근의 대학, 과학기술원 등과 함께 수산자원의 최신화, 상품화 개발 등을 군이 지원하여 청년이 돌아오는 1004섬 신안, 노후걱정 없이 살 수 있는 신안을 만들어 나가겠습니다.
셋째, 이미 실행 중인 맞춤형 교통복지로 인간적인 삶이 보장되고 더 나아가 최적의 환경에서 아름답게 살 수 있는 신안을 만들것입니다.
이를 위해 저는 저녁 시간에도 여객선이 운항되도록 준공영 여객선 운항 확대와 함께 연륙·연도교의 지속적인 추진을 통해 변화되는 신안을 만들기 위해 정부기관을 쫓아 다니며 예산을 확보하고 있습니다.
넷째, 세계적 해양생태의 중심 신안을 만들어 미래세대의 든든한 자원으로 만들겠습니다. “먼 데 섬은 다 먹색이다. 들어가면 꽃섬이다”는 이대흠 시인의 시가 있습니다. 하나의 섬은 유일무이한 우주입니다. 섬마다 고유한 표정, 빛깔, 감촉을 빚어내 사계절 꽃이 피는 꽃의섬 축제의 섬, 매계절이 새로운 섬을 만들어 관광자원화 하겠습니다.
신안의 자연과 사람을 한데 묶으면 훨씬 더 풍부한 관광자원이 될 수 있습니다. 여기에 레저와 체육을 엮으면 신안을 찾는 이들이 더 늘어나고 이는 군민들에게 또 다른 기회를 제공할 것입니다. 그 섬이 전국과 세계인을 만나는 축제를 열겠습니다. 잊을 수 없는 꽃 섬의 기억을 만방에 뿌리겠습니다.
▲군수 취임 후 전국적으로 연일 유명세를 타고 있다. 전국 최초로 섬의 미래 수익자원의 대안책으로 신재생에너지 개발이익 공유 등에 관한 조례를 만드는 등 획기적인 아이디어로 주목을 받고 있다. 신재생에너지 개발이익 공유 등에 관한 조례는 어떤 것이며, 향후 신안군을 어떻게 변화시키는 것인가?
= 취임 후 100여일을 맞고 있는 현재 신안군에는 태양광발전 1,830건(853MW), 해상풍력은 15건(4,280MW)이 신청되었으며, 이는 정부의 2030년까지 목표량 48.7GW 가운데 약 11%인 5.6GW에 이르며, 구상중인 발전사업 또한 상당합니다.
태양광 시설을 둘러싸고 빚어지는 갈등을 ‘햇빛갈등’으로 이러한 갈등은 난개발에 따른 주민생활권 침해, 대기업만 배불리고 원주민의 소득은 낮아지는데서 발생하는 갈등입니다.
하지만 신재생에너지는 문재인 정부의 역점사업이며, 향후 고령화로 섬을 떠나는 우리 미래의 소중한 소득자원으로 지금 이 시기를 놓치면 다시오지 않을 기회이기도 합니다.
저는 이러한 햇빛 갈등을 해소하기 위해 전국 최초로 신재생에너지 개발에 따라 주민이 권리와 소득을 주장해 제몫을 받을 수 있는 ‘신재생에너지 개발이익 공유등에 관한 조례’를 제정해 ‘에너지민주주의’를 실현시키고 ‘햇빛 갈등’을 ‘햇빛 소득 희망’정책으로 만들고 있습니다.
이 조례는 지난 10월 5일 제정한 조례에는 지역주민과 신안군이 신재생에너지 개발사업에 30%범위에서 참여하여 사업자와 개발이익을 공유할 수 있도록 규정하고 있어 주민소득에 큰 도움이 될 것으로 전망됩니다.
▲1004섬 브랜드 이미지 구축이 향후 신안군에 어떤 시너지 효과를 창출할 것으로 전망하는가?
=신안군은 대한민국 섬(약3,350개)의 30%를 차지하는 1,025개의 섬이 있습니다. 저는 신안군의 가장 큰 걸림돌은 일부 부정적인 사건이 전국적으로 알려지면서 도시 이미지가 부정적으로 인식된 것이라고 생각합니다. 그래서 제가 군수로 재임했던 4년전 쉽게 부를 수 있고 이름만으로도 마음이 평온해지는 평화로운 이미지를 가진 1004의 섬을 브랜드 슬로건으로 정했습니다.
실제 신안군은 1,025개의 섬이 있지만, 나무가 없는 섬을 제외하면 1,004개의 섬이라는 점에 착안한 것입니다. ‘1004섬 신안이라는 브랜드는 이제 전국 어디를 가든 전 국민들에게 인식되고 정착되어 신안군 행정의 상징뿐만 아니라 우리군 농수특산물 판촉에도 광범위하게 활용되는 금전으로 평가할 수 없을 만큼의 가치가 높은 브랜드로 새로운 가치 창출을 위한 발판이 될 것입니다.
▲최근 신안군이 펼치는 행정을 보면 일부 농촌, 섬 중심의 소규모 자치단체 붕괴 우려를 해소하는 선진 사례가 될 것이라는 기대감이 든다. 섬 관광에 이어 섬에서 나오는 각종 수산물의 가치를 재조명하고 대도시의 소비자가 원하는 요구에 맞춰 홍보 마케팅 전략도 돋보이는 것 같다.
과거 프랑스 게랑드 수준의 명품 신안 천일염을 다시 재조명시키고, 최근 건정사업단을 출범시키는 등 다양한 소득 창출에 행정의 정책이 뒷받침하고 있는데, 어떤 정책들이 실현되고 있고 반응은 어떤가?
= 앞서 말씀드렸다시피 바다는 우리의 존재 이유이며 미래의 희망을 설계할 수 있는 아껴둔 자원이기에 이를 활용할 구체적인 방안과 아이디어를 찾아 바다에서 부를 찾고자 행정기구에 수산일자리사업단을 신설해 어촌 소득중심의 수산행정 추진에 역점을 두고 있습니다.
이 사업단은 신안의 대표 수산물인 김, 새우, 개체굴의 양식산업을 발전시키고 수산양식학교를 개설해 미래의 자산 가치를 만드는데 주력할 것입니다.
현재 군에서 파악한 군의 수산자원은 2018년 기준 총 514어가가 김양식어업에 종사하여 8,871ha의 양식장에서 물김 512억원, 마른김 등 가공생산 310억원, 총 822억원의 소득을 얻고 있습니다. 새우양식은 2017년 한해 342개소의 양식장에서 새우 2,926톤을 출하하여 총 생산액은 501억원에 이르는 등 고소득 업종 중 하나로 자리잡고 있습니다.
특히 최근 미국을 비롯한 동남아시아 등에서 김 수요가 급증함에 따라 전통 방식인 갯벌 지주식으로 양식되어 게르마늄, 미네랄 등 각종 영양이 풍부한 신안 김은 뛰어난 가치로 평가받고 있습니다. 새우양식 역시 유익한 미생물을 이용하여 친환경적으로 생산되어 매년 신안 새우를 찾는 소비자가 늘고 있습니다.
문제는 이러한 자원을 후손들이 활용해 대대손손 산업화하는 문제인데, 현재 청년들이 김, 새우양식업 종사를 희망하고 있으나, 양식기술을 체계적으로 교육하는 기관이 없어 현장에서 활용하기 어렵다는 애로 사항을 전해듣고 있습니다.
저는 이런 현실을 극복하기 위해 군에서 각 품종별 양식학교를 개설하여 귀어·귀촌자, 전업희망자를 대상으로 양식전문가의 이론교육과 양식지도관(선도어업인)의 맞춤형 1:1식 현장실습 병행하여 양식기술을 보급할 계획이며 교육기간 중 교육대상자에게 일정금액의 생활안정자금을 지급하고, 교육수료 후에는 어업기반(면허지, 양식지) 및 양식시설자금 지원을 통해 적은 자본금으로도 신안군에 안정적으로 정착할 수 있도록 적극 지원할 계획입니다.
▲섬의 고질적 문제인 교통 문제를 야간여객선 운항이라는 파격적 정책으로 추진하고 있는데 어떤 성과를 얻고 있습니까?
= 이미 민선 5기 군수 재직시절 모두가 불가능하고 했던 ‘여객선 야간운항’을 전국에서 처음으로 시행하였고 세월호 이후 중단된 이 정책을 민선 7기 군수에 당선됨과 동시에 확대 재운행했습니다.
여기에 더해 24시간 천사섬 화장실을 개설해 군민이 쾌적한 환경에서 1일 생활권을 누리고 더 나은 삶을 누릴 수 있도록 배려하였습니다. 특히 여객선이 적자 노선 등을 이유로 운행하지 않은 작은 섬은 섬과 섬을 운항하는 도선을 군에서 직영하는 공영제로 전환하는 파격적인 정책을 시행하고 있습니다.
뿐만 아니라 주민들의 손과 발 역할을 하던 버스를 버스업체들과 수년에 걸친 협상 끝에 전국 최초로 버스공영제를 시행하여 교통에 혁명적인 발전을 가져왔을 뿐만 아니라 전국 지자체의 모범이 되고 정책수출 1호의 제도로 자리 잡았습니다.
올해 연말 1004대교가 임시 개통하고, 2020년 임자대교가 개통되면 지도, 압해, 증도, 임자, 자은, 암태, 안좌, 팔금 등 북부권과 중부권 8개 읍·면이 육지가 됩니다. 1004대교가 개통되면 비금, 도초, 하의, 신의, 장산 등 5개 섬은 야간운항을 확대하고 24시간 카페리를 운항하여 육지와 동일한 섬으로 만들겠습니다.
▲ 흑산공항 문제는 어떻게 진행되고 있는가요?
=흑산 공항은 제가 군수 8년을 하는 동안 가장 역점을 두었던 사업 중 하나인데 지난 민선 6기에 중단되었고 실제 주민들의 삶과 동떨어진 환경과 경제 논리로 계속 보류되고 있는 사업입니다.
저는 흑산공항 건설은 1980년대 이후 국립공원 지정에 따른 30여년 주민 사유재산권 차원 보호 뿐 아니라 군민의 인간다운 행복 추구권을 위해 반드시 필요한 사업이라는 신념을 가지고 중앙부처를 설득하는데 주력하고 있습니다.
흑산도 소형공항이 필요한 이유는 첫째, 차별 받아온 섬주민 교통기본권 및 의료기본권을 보장받은 것입니다.
둘째, 현 상황에서 소형 여객기는 흑산도 섬주민 교통 불편 해소를 위한 유일안 대안입니다.
셋째, 다리나 해저터널 등 다른 수단보다 소형공항이 섬 환경보호에 유리합니다.
넷째, 국경 섬의 영토 주권을 지키는 역할 등으로 경제적인 이유에 매몰되어서는 안됩니다. 세계 어느나라가 자국 국민의 기본 권리인 인간다운 삶보다 철새 보호를 더 중요시할 수 있단 말입니까?
이미 흑산 여객선의 연평균 결항일은 50일 가까이 되며 2017년 한해 동안 안개 때문에 배가 연착되어 몇 시간씩, 또 종일토록 망연히 배를 기다린 날이 무려 91일 이었습니다. 환경부와 환경단체를 이해시키고 설득하는 것이 쉽지 않다고 생각하지만, 흑산공항이 왜 필요하고 앞으로 어떤 성과를 낼 수 있는 것인지 그리고 앞으로 국립공원이 어떤 방향으로 가야 되는지에 대해서 서로 간에 협의하여 빠른 시일 내에 반드시 흑산공항이 건설되도록 모든 역량을 쏟아내겠습니다.
▲최근 섬 사이클링 투어는 모집 5분만에 500여명이 모두 접수되었고 현재 대기자만 500명이 넘는 것으로 알려지고 있는데, 이런 놀라운 결과를 얻는가? 또 섬관광을 위한 다양한 아이디어와 정책을 소개해 달라.
= 현재, 전 세계적인 여행의 트랜드는 일상에서 찾는 정신적 여유로움과 편안함, 따뜻함, 함께를 의미하는 휘게 라이프(Hygge Life)의 중심으로 자리 잡고 있습니다.
우리 군이 보유한 기암괴석과 잘 보존된 자연경관은 전국에 있는 어느 관광명소와 비교하여도 절대 뒤지지 않는 자연생태관광의 수도라고 자부합니다.
우리 군 가장 대표적인 관광지인 흑산·홍도를 찾는 관광객은 년 30여만 명에 머무르는 반면, 순천 국가 정원은 연간 6~7백만 명이 다녀가고 함평 생태공원은 연간 3백만 명이 정도가 다녀갑니다. 이런 차이는 관광의 연계성 편리성과 관련된 것이기에 저는 관광이 편리한 신안을 만들기 위해 기반 시설과 아이템 위주로 정책을 개발하고 있습니다.
우리 군의 최대 강점 해·도·림(海島林) 보존하고 가꾸면서 관광객을 끌어 모을 수 있는 방법은 지역 특색에 맞는 꽃과 나무를 식재, 자연을 활용하는 것이라 생각합니다. 각 섬마다 자연과 잘 어우러진 야생초, 야생화를 테마로 각 지역마다 가지고 있는 각각 다른 매력의 아름답고 향기나는 1004섬을 조성할 계획입니다.
지도 선도에는 수선화, 슬로우시티 증도는 향기나는 나무, 자은에는 부부금슬을 상징하는 자귀나무, 비금은 해당화, 도초는 부케로 잘 알려진 수국, 안좌는 김환기 화백 그림의 주 소재가 된 매화, 반월도에는 퍼플색의 꽃, 하의도는 무궁화, 압해도는 애기동백, 흑산도에는 일주도로변에 야생초를 집중 식재토록 하겠습니다.