Этические проблемы американского бизнеса - 2004-11-28
Джеймс Квигли, считает, что самым болезненным последствием скандала с «Энроном» была потеря доверия инвесторов
Некоторые лидеры американского бизнеса жалуются по поводу сложности новых правил о предоставлении информации, которые были введены после недавних финансовых скандалов. «Делойт энд Тач», финансовая фирма с капиталом в 15 миллиардов долларов - одна из четырех самых крупных в мире фирм финансового обслуживания. Пятая фирма, «Андерсон», прогорела в связи со скандалом, связанным с «Энроном», который в свою очередь прогорел три года назад. «Делойт» и его конкурент- «Эрнст энд Янг» - теперь вводят новые правила в свою практику, чтобы избежать участи «Энрона». Конгресс принял Закон Сарбейнеса-Оксли в 2002 году. Эти правила входят в силу в этом и будущем году. Их цель обеспечить прозрачность в финансах и избежать конфликта интересов. Руководители корпораций должны лично удостоверять правильность финансовых документов. По новому закону, за ложные сведения руководители корпораций будут приговариваться к тюремному заключению. Один из руководителей компании «Делойт», Джеймс Квигли, считает, что самым болезненным последствием скандала с «Энроном» была потеря доверия инвесторов. Новые правила, хотя и сложны в выполнении, должны восстановить это доверие. «Проблемы имеют многосторонний характер, - продолжает Квигли. - Нужно эффективное корпоративное руководство и образцовая этика руководства. Эти качества вырабатываются в результате тренировки и обучения. По словам Джеймса Квигли, пример должен быть подан лидерами финансового мира, и этика честной работы - внедряться среди рядовых сотрудников компаний сверху. Некоторые положения нового закона вызывают споры. Например, практика информирования властей о бесчестной работе внутри корпорации. Кроме того, многие лидеры жалуются на возрастание расходов на предоставление подробной информации. «Я абсолютно уверен в долгосрочной пользе и ценности доверия к денежным рынкам, - говорит Квигли. - Эти рынки сильно пострадали после скандалов с корпорациями. Теперь в законодательном порядке введены существенные изменения, и их необходимо осуществить». По мнению Джеймса Квигли, некоторые положения нового закона Сарбейнса-Оксли должны быть доработаны, но польза от такой работы перевесит любые расходы по проведению реформ.