Нью-Йорк жаждет талантов
Бизнес-лидеры Большого яблока призывают снять ограничения на рабочие  визы для иностранных специалистов
Жители Нью-Йорка называют свой город «плавильным котлом» мира. Однако когда дело доходит до привлечения талантов из-за рубежа, Большое яблоко не числится среди передовиков. Вину за это возлагают на иммиграционную политику США, лимитирующую число рабочих виз H-1B, по которым компании ввозят в страну высококвалифицированных иностранных специалистов. К примеру, в нынешнем году число подавших заявление на такую визу в первый же день превысило квоту виз, которое правительство выделило на 2008 год, – 85 тысяч. В прошлом году количество заявок превысило 150 тысяч. Кэтрин Уайлд, глава деловой организации «Партнерство Нью-Йорка», считает, что помехой в привлечении иностранцев служит ошибочное представление о положения дел в стране : «Мы боремся с мифом о том, что в США достаточно собственной рабочей силы, которая в состоянии заполнить места иностранцев, приезжающих по визе H-1B. Это совсем не так». По мнению членов Партнерства, сотрудники-иностранцы помогают нью-йоркским фирмам проникать на зарубежные рынки, создавая рабочие места для ньюйоркцев. Именно из Нью-Йорка поступает наибольшее число заявок на H-1B, и Партнерство хотело бы, чтобы Конгресс увеличил квоту выдачи рабочих виз. Эта идея не всем по душе. Экономика США находится на пороге рецессии, уровень безработицы растет, и многие группы выступают против роста притока иммигрантов. Марк Керкориан, глава лоббистской организации Центр изучения иммиграции, именует визы H-1B «способом ввоза в США дешевой рабочей силы»: «Иностранные рабочие менее квалифицированы и зарабатывают меньше, чем американцы. Они просто отбирают у нас места». Бизнес-лидеры Нью-Йорка парируют следующими данными: на каждого иностранца, приехавшего по визе H-1B, создается пять рабочих мест, рассчитанных на американских граждан. Они отмечают, что многие крупные города Европы и Азии привлекают все больше и больше рабочей силы из-за рубежа, и Нью-Йорк не должен отставать от них.