ການຂະຫຍາຍ ອັດຕາກຳລັງ ແຮງງານ ແມ່ຍິງ ແມ່ນກະແຈສຳຄັນ ໄປສູ່ເສດຖະກິດ ທີ່ສົມບູນ
ອັດຕາກຳລັງແຮງງານໃນບັນດາແມ່ຍິງ ໄດ້ຂະຫຍາຍຕົວຂຶ້ນ ເຖິງຈຸດສູງສຸດ 60 ເປີເຊັນ ໃນປີ 1999 ແລ້ວແຕ່ນັ້ນມາ ກໍໄດ້ຫຼຸດລົງສູ່ປະມານ 57 ເປີເຊັນ.
ຕະຫຼາດແຮງງານ ສະຫະລັດ ໄດ້ຂະຫຍາຍຕົວເກີນຄາດ ໃນເດືອນທີ່ ຜ່ານມາ, ດ້ວຍ ການເພີ່ມພະນັກງານໃໝ່ ຈຳນວນ 209,000 ຄົນ ເຂົ້າໃສ່ ໃນເສດຖະກິດໃນເດືອນກໍ ລະກົດ ແລະ ໄດ້ຫຼຸດອັດຕາການຫວ່າງງານ ແຫ່ງຊາດລົງ ເຖິງ 4 3 ເປີເຊັນ ແຕ່ຄ່າ ແຮງງານ ຍັງສືບຕໍ່ ຄົງຢູ່ໃນລະດັບຕໍ່າຄືເກົ່າ ເຊັ່ນດຽວກັບອັດຕາກຳລັງແຮງງານຂອງ ປະເທດ ບັນດານັກເສດຖະສາດກ່າວວ່າ ນັ້ນແມ່ນເປັນຍ້ອນຊາວ ອາເມຣິກັນ ໄວທຳ ງານຫຼາຍລ້ານຄົນ ໄດ້ເລືອກເອົາການບໍ່ເຮັດວຽກ, ບາງຄົນກໍກັບຄືນໄປຮຽນໜັງສື, ສ່ວນຄົນອື່ນໆແມ່ນຈະຢູ່ບ້ານເຮືອນເພື່ອເບິ່ງແຍງຄອບຄົວ ຍ້ອນຫຍັງມັນຈຶ່ງເປັນແນວ ນັ້ນ? ນັກຂ່າວວີໂອເອ Mill Arcega ມີລາຍງານເພີ່ມເຕີມ, ເຊິ່ງ ພຸດທະສອນ ຈະນຳ ເອົາລາຍລະອຽດມາສະເໜີທ່ານໃນອັນດັບ ຕໍ່ໄປ ກ່ອນພາວະເສດຖະກິດຕົກຕໍ່າປີ 2008 ປ່ຽນແປງເສດຖະສິດ ສະຫະລັດ ນັ້ນ, ຊາວ ອາເມຣິກັນ ໄວທຳງານທຸກຄົນເກືອບ 70 ເປີເຊັນແມ່ນມີວຽກເຮັດງານທຳ ປັດຈຸບັນນີ້ ເປີເຊັນຂອງຊາວ ອາເມຣິກັນ ໄວທຳງານທີ່ມີວຽກເຮັດງານທຳ ຍັງຄົງຕິດຄ້າງຢູ່ລະດັບ 60 ເປີເຊັນກວ່າໆໜ້ອຍນຶ່ງ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະມີລະດັບອັດຕາການຫວ່າງງານຕໍ່າໃນ ຮອບ 16 ປີຢູ່ຕລອດມາກໍຕາມ ທ່ານ William Spriggs ອາຈານສອນວິຊາເສດຖະສາດທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລ Howard ກ່າວວ່າ ນັ້ນເອີ້ນວ່າ , ທ່ານເວົ້າວ່າ ມັນແມ່ນໜຶ່ງໃນ ຫຼາຍໆເຫດຜົນ ທີ່ພາໃຫ້ຄ່າແຮງງານຍັງຕາມບໍ່ທັນຈຳນວນເພີ່ມຂຶ້ນຂອງວຽກງານ ທ່ານ Willam Spriggs ກ່າວວ່າ ປະຊາຊົນ ອາເມຣິກັນ ບາງຄົນໄດ້ຍອມແພ້ ໃນການຊອກຫາວຽກ ຫຼັງຈາກເສດຖະກິດ ຕົກຕໍ່າ, ເຊິ່ງໝາຍຄວາມວ່າ ເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຖືກນັບເຂົ້າວ່າວ່າງງານອີກຕໍ່ໄປ ຊາວອາເມ ຣິກັນຜິວດຳ ແລະ ຄົນກຸ່ມນ້ອຍທັງຫຼາຍ ຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຫຼາຍປານໃດ ຈາກ ການປົດອອກຈາກວຽກ ແມ່ນໄດ້ສ້າງຄວາມກ້າວໜ້າຢ່າງຫຼວງຫຼາຍນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2008 ເປັນຕົ້ນມາ ແຕ່ບັນດາແມ່ຍິງ, ໂດຍສະເພາະຜູ້ທີ່ມີວຽກເຮັດຢູ່ໃນພາກສ່ວນລັດຖະ ບານ ແມ່ນໄດ້ສ້າງຄວາມກ້າວໜ້າໜ້ອຍກວ່າ, ອີງຕາມການກ່າວຂອງທ່ານນາງ Lindsey Piegza ຫົວໜ້ານັກເສດຖະສາດ ທີ່ກຸ່ມບໍລິສັດ Stifle Fixed Income ທ່ານນາງໄດ້ລົມນຳວີໂອເອຜ່ານທາງ Skype ດຣ Lindsey Piegza ກ່າວວ່າ ທ່ານ William Spriggs ກ່າວວ່າ ທ່ານນາງ Piegza ກ່າວວ່າ ຍ້ອນມີຄົນຜູ້ທີ່ເກີດໃນ  ໃນລະຫວ່າງປີ 1946 ຫາປີ 1964 ຈົນຮອດອາຍຸກະສຽນນັ້ນ, ການສະໜັບສະໜູນ ໃຫ້ແມ່ຍິງໄວທຳງານກັບມາເຮັດວຽກຄືນ ຈຶ່ງເປັນເລື່ອງທີ່ສຳຄັນຫຼາຍ ທ່ານນາງ Lindsey Piegza ກ່າວວ່າ ອັດຕາກຳລັງແຮງງານໃນບັນດາແມ່ຍິງ ໄດ້ຂະຫຍາຍຕົວຂຶ້ນເຖິງຈຸດສູງສຸດ 60 ເປີເຊັນ ໃນປີ 1999, ແລ້ວແຕ່ນັ້ນມາ ກໍໄດ້ຫຼຸດລົງສູ່ປະມານ 57 ເປີເຊັນ ການສຶກສາໂດຍອົງການກອງທຶນສາກົນໃນປີ 2017 ເວົ້າວ່າ ການຂະຫຍາຍອັດຕາ ແຮງງານສຳລັບແມ່ຍິງ ພຽງໜຶ່ງເປີເຊັນ ອາດຂະຫຍາຍການເຕີບໂຕຕໍ່ກຳລັງຜະລິດ ຫຼາຍເຖິງໜຶ່ງສ່ວນສາມ ຂອງ ໜຶ່ງເປີເຊັນໃນແຕ່ລະປີ ((WILLIAM SPRIGGS, HOWARD UNIVERSITY)) ((DR LINDSEY PIEGZA, STIFEL FIXED INCOME)) ((Mandatory CG: Skype)) ((WILLIAM SPRIGGS, ECONOMIST HJOWARD UNIVERSITY)) ((LINDSEY PIEGZA, STIFEL FIXED INCOME)) ((Mandatory CG: Skype))