Leja e paguar e punës në SHBA
Shkakton debat mbështetja e Presidentit Obama për leje të paguar nga puna për prindërit dhe të sëmurët
Vogëlushes Tilly dhe mamasë së saj Jenny Cheek u pëlqen të luajnë me kamiona lodre gjithë ditën. Ndërsa Tricia Baldwin i fiton të ardhurat e saj duke punuar me to. Janë dy gra me dy këndvështrime të ndryshme për lejen e paguar nga puna: - thotë nëna Jenny. - thotë Tricia Baldwin e kompanisë “Reliable Contracting”. Ligji amerikan u lejon prindërve deri në 12 javë leje pa pagesë, dhe bizneset nuk detyrohen të ofrojnë leje të paguar, megjithëse disa prej tyre e bëjnë këtë gjë në mënyrë vullnetare. Nuk ka detyrim ligjor për leje të paguar nga puna. 43 milionë amerikanë nuk e kanë fare këtë mundësi. Gjatë fjalimit të tij të përvitshëm në Kongres, Presidenti Obama i kërkoi Kongresit të veprojë në këtë drejtim. Një studim i Kombeve të Bashkuara tregon se Shtetet e Bashkuara, Papua dhe Guineja e Re, janë të vetme vende në botë pa detyrimin ligjor të leje së paguar nga puna për prindërit e rinj. Anëtarja e Kongresit, Carolyn Maloney, dhe anëtarë të tjerë demokratë po propozojnë gjashtë javë leje të paguar nga puna për punonjësit e qeverisë federale. Kjo do ta kishte ndihmuar Jenny Cheek, e cila mori leje të papaguar, dhe në vijim iu desh ta linte punën për të rritur vogëlushen Tilly: Firma “Reliable Contracting”, ku punon zonja Tricia Baldwin, e ofron lejen e paguar nga puna si stimul për punonjësit që kanë punuar atje mbi pesë vjet. Zonja Baldwin thotë se nëse do të ofronte leje të paguar nga puna për të 400 punonjësit, kjo do të ishte shkatërruese për kompaninë e saj: Presidenti Obama, demokratët, dhe nënat, mund ta dëshirojnë një propozim të tillë legjislacioni. Por, disa thonë se nuk ka shanse të miratohet. Republikanët tashmë kontrollojnë kongresin, dhe ekspertët thonë se është e vështirë të jesh në të njëjtën kohë favorizues i biznesit dhe i familjes.