Të drejtat e grave në Kosovë
Raporti i Këshillit për Mbrojtjen e të Drejtave e të Lirive të Njeriut, thekson pozitën e vështirë dhe jo të barabartë të gruas
Kushtetuta e Kosovës, e hyrë në fuqi dy ditë mëparë, u siguron qytetarëve të vendit të drejta të barabarta pa marrë parasyshpërkatësinë etnike e fetare dhe gjinore. Por, një raport i Këshillit përMbrojtjen e të Drejtave e të Lirive të Njeriut, vë në pah pozitën e vështirëdhe jo të barabartë të grave në Kosovë. Sipas këtij raporti, vetëdijaqytetarëve për barazinë gjinore, gjendja shumë e vështirë ekonomike dhe nivelimë i ultë arsimor i grave, janë ndër faktorët kryesorë që ndikojnë në trajtiminjo të barabartë të grave dhe burrave në Kosovë. Bexhet Shala,drejtor ekzekutivnë Këshillin për Mbrojtjen e të Drejtave dhe Lirive të Njeriut shfaq dyshiminse me kushtetutën e re, do të ndryshojë edhe gjendja e grave e përshkruar nëraportin e këtij Këshilli. Zoti Shala shton se edhe femratbartin një dozë faji për pozitën jo të mirë të tyre në shoqëri. Sipas tij,gratë në parlament, si përfaqësuese të gjysmës së popullsisë, nuk duhet t’inënshtrohen përqindjes së përcaktuar me ligj, por ato është dashur të kërkojnëqë të trajtohen njësoj si burrat, në bazë të vlerave dhe të aftësive të tyre. Por, deputetja e parlamentit të Kosovës, FloraBrovina thotë se ende nuk është kuptuar mirë gruaja në politikë. Sipas saj,shoqëria në Kosovë ende nuk është mësuar me gruan në vendimmarrje. ”. Zonja Brovina, doktoreshë dhe shkrimtare, thotë searsimimi dhe punësimi paraqesin bazën e lirisë së gruas. Ajo nuk mohonkonkurrencën që u vihet grave, por thotë se ato nuk duhet të mendojnë se kanëpërparësi në shoqëri, por të binden se duhet të vlerësohen në bazë të aftësivetë tyre. Në Kosovë, roli i femrave në proceset e zhvillimitshoqëror, ekonomik dhe politik vlerësohet të jetë shumë i rëndësishëm, porvendi vazhdon të ndeshet me pabarazi gjinore. Pozita e pabarabartë ndikohet ngashkalla e ulët e punësimit të grave, vështirësitë për qasje në shërbimetshëndetësore, shkalla e ulët e integrimit në ekonomi, si dhe numri i vogël igrave në poste drejtuese në administratën publike.//kh//