زنان خبرنگارمورد اذیت و آزار قرار میگیرند
قرار تحقیقی جدیدی دودرسه خبرنگاران زن حین انجام کار خبرنگاری و رسانه ای مورد اذیت و آزار قرار میگیرند.
قرار تحقیقی جدیدی که از جانب دو سازمان رسانه‌ای بزرگ انجام‌شده‌است ، نشان می‌دهد که تقریبآ دو درسه خبرنگاران زن که درین نظر‌سنجی شرکت نموده‌بودند ، گفته‌اند که در جریان کار خبرنگاری مورد تهدید و ارعاب ، اذیبت و آزار قرار گرفته‌اند  . اکثریت این واقعات د رمحل کار آن‌ها اتفاق افتاده است که برای مدیران ذکور و با همکاران مرد کارمیکنند  .  این نظر‌سنجی ازجانب و بنیاد بین‌المللی زنان خبرنگار انجام‌شده‌است  . بیشتر از نیم میلیون تن زنان که مورد اذیت قرار گرفته‌اند صدمه روانی دیده‌اند و بیشتر آن‌ها درینمورد خبرنداده‌اند  . هنا ستورم ، مدیرانستیتوت بین‌المللی مصوونیت خبرنگاران میگوید " ما موقع که درمورد مصونیت رسانه‌ای حرف میزنیم ، ما اکثرآ فکرمیکنیم که مصونیت در نقاط جنگ ، نارآمی‌های داخلی ، و مصیبت‌های طبیعی است ، اما ما تا چی حدی فکرمیکنیم کاردر دفتر یک محیط خصمانه برای زنان است  ؟ خانم ستورم علاوه نمود که سروی تکان‌دهنده نشان می‌دهد که زنان خبرنگار اکثرآ درمحیط کاری شان نیز مورد خطر قرار میگیرند با خطر مواجه‌اند  .  آن‌ها ازطرف همکاران هدف قرار میگیرند بخاطریکه آن‌ها با اعتماد برهرفردی شکست خورد ه‌اند  .  خشونت و آزاری که آن‌ها مواجه می‌شوند بطور گسترده خبر داده نمیشود و بدون مجازات باقی میماند  . قرار این که از ماه جولای الی نوامبر سال 2013انجام‌شده‌است درآن 958 تن جواب داده‌اند و 875 نفر آن زنان بوده‌اند  .  بیشتر از صد زن گفته است که آن‌ها مورد خشونت جسمی بشمول تجاوز و تهدید با تفنگ قرار گرفته‌اند  .  برای پولیس فقط یک ربع این حوادث را خبر داده‌شده‌است  . حدود 279 خبرنگار زن در محیط کاری مورد اذیت جنسی قرار گرفته‌اند  .  انواع اذیت خبرنگاران زن هحچون تبصره نژادی ، اذیت بخاطرسن و سال ، مذهب ، عضویت سیاسی و تجاری نیز گزارش‌شده‌است  . در نتایج این نظر‌سنجی آمده است که سوئ استفاده از قدرت ، شفاعی و نوشته ، وارعاب جسمی ، تهدید شخصی ، بی‌اعتباری انواع تجارب معمولی بوده‌اند  . اکثریت مرتکبین این جرایم طبقه ذکور بوده‌اند که شامل همکاران ، مقامات حکومتی ، پولیس و مصاحبه‌کننده گان بوده‌اند  .  دربین زنان ایمیل صد و شصت تن هک‌شده‌و یا از آن نظارت‌شده‌است  . بیشتر از دوصد و شصت زن گفته‌اند که کارفرمایان برای آن‌ها هیچ نوع تعلیمات ، حمایت معنوی ، مشاورت برای مبارزه با اذیت و خشونت درنظر نگرفته‌اند  . گزارش از بنیاد توماس رویترز گرداننده ژیلا ناصری