ابتکار یک کارخانه آمریکایی برای استخدام افراد ناتوان
آمریکا ۲۰ میلیون شهروند بین سنین ۱۸ تا ۶۴ سال دارد که به نوعی از نقص جسمی رنج می برند و تقریباً ۸۰ درصد این افراد در طول سال کار تمام وقت ندارند
هشتاد و پنج درصد از کارمندان کارخانه پکهام با نوعی نقص عمده جسمی روزگار می‌گذارنند  . ماشینهای چرخ خیاطی کارخانه پکهام در لنسینگ در میشیگان ماهانه 300 هزار انواع پوشاک ، از لباس زیر گرفته تا ژاکتهای گرم زمستانی برای ارتش آمریکا می‌دوزد  .  حدود 1200 کارمند دو شیفت در روز کار می‌کنند و در تلاش هستند تا به موقع کارهای تولیدی خود را به پایان برسانند  . این کار غیرمعمول نیست ، به جز این که 85 درصد دوزندگان و دیگر کارگران کارخانه پکهام نوعی « نقص جسمی جدی » دارند ، برخی نابینا و یا ناشنوا هستند و برخی دیگر از بیماریهای روانی و یا آسیبهای شدید ناشی از ضربه‌های روحی رنج می‌برند  . اد تریس ، مدیر تولید این کارخانه می‌گوید « ما تعداد زیادی از افرادی را استخدام می‌کنیم که نمی‌توانند کل هفته کار کنند و یا به دلیل نقص جسمی نمی‌توانند استخدام شوند » . پکهام یک سازمان عیرانتفاعی است که فعالیتهای خود را بر آموزش و استخدام افراد معلول و کسانی که نقص جسمانی دارند ، متمرکز کرده است  .  این مرکز از نوعی « فن‌آوری کمکی » استفاده می‌کند که این‌گونه افراد می‌توانند با این فن‌آوری ارتباط برقرار کنند  . برای هر کارمند یک راهنما تعیین‌شده‌است تا دستیابی به اهداف وی را ، نه فقط در محل کار و بلکه در بقیه جنبه‌های زندگی روزمره نیز ، به حداکثر برسد  . تریس می‌گوید : « ما با ارائه خدمات همه جانبه و گسترده خود در زمینه مربی گری و آموزش و نیز فن‌آوری کمکی که به کار می‌بریم ، برای این افراد فرصتی فراهم می‌کنیم تا این نوع کار را انجام دهند ، در صورتی که شاید نتوانند آن را در فضای کاری معمولی تجربه کنند  . » تریس به میز کاری که چاک آیوت پشت آن نشسته است ، اشاره می‌کند  .  چاک نابینا است اما پکهام او را استخدام کرد تا نخهای اضافه و شل ژاکتهای زمستانی را ببرد  .  این ژاکتها برای سربازان مستقر در افغانستان فرستاده خواهند شد  . آیوت به این دلیل می‌تواند در این کارخانه کار کند که پکهام دستگاهی تولید کرده است که افرادی همچون او که نقص جسمی دارند بتوانند با این ماشین کار کنند  . او نخهای آویزان درزهای ژاکت را با دست لمس می‌کند و آن‌ها در کنار یک حفره هوا قرار می‌دهد ، این حفره نخ را به داخل می‌کشد و آن را بدون خطر می‌برد  . آیوت می‌گوید : « حتی اگر انگشتت را این جا روی ماشین بگذاری ، دستت نمی‌برد  . » یک عمر بیکاری آمریکا 20 میلیون شهروند بین سنین 18 تا 64 سال دارد که به نوعی از نقص جسمی رنج می‌برند  .  تقریبا 80 درصد این افراد در طول سال کار تمام وقت ندارند  . طرفداران کار برای این افراد می‌گویند که بخشی از این امر به این دلیل است که کارفرماها برای این‌گونه کارمندان در محل کار خود خدمات و یا کمکهای ویژه ارائه نمی‌کنند  . گرتا وو ، معاون ارشد « خدمات انسانی پکهام » می‌گوید بیکاری مزمن و طولانی می‌تواند یکی از بدترین شرایط برای افرادی باشد که از نقص جسمی و روانی رنج می‌برند  . او می‌گوید : «( فرد معلول ) سر کار نمی‌رود ، از این که به جامعه خدمت نمی‌کند ، احساس لذت نمی‌کند  .  اما وقتی که کار دارد ، اتکای به نفس او افزایش می‌یابد و احساس خوبی نسبت به خود پیدا می‌کند  . » امی رز هیبوئر به کمبود توجه و تمرکز مبتلا است و بیشتر عمر خود را با عوض پی در پی کردن مسئولیتهایش سر کرده ، اما سه سال پیش در پکهام استخدام‌شده‌است  .  بیماری امی پیش از آن که پکهام را پیدا کند ، سبب شده‌بود که دائم شغلهای خود را تغییر دهد و این امر او را از نظر جسمی و روانی خسته و درمانده کرده‌بود  . او می‌گوید « زمانی که وضعیت استخدامی من به خوبی الان نبود ، احساس می‌کردم چیزی کم دارم و یا عیب از من است  .  این که من کارم را درست انجام نمی‌دادم و انگیزه نداشتم و احساس می‌کردم که تنبل هستم چون همه کارها را عقب می‌انداختم چون احساس می‌کردم که توانایی انجام آن را ندارم ، بنابراین به‌طور قطع مسئله به اتکای به نفس من مربوط می‌شد » . اما مدیران ناظر هیبوئر او را از مسئولیتی به مسئولیت دیگر منتقل کردند تا آشفتگی ذهن او را کنترل کنند  .  او امروز بر کار دیگران نظارت می‌کند و می‌گوید : « در نهایت به این نتیجه رسیدم که تقصیر من نیست  .  این جا برای من نقش کلیدی بازی کرد چون افراد دیگری نیز هستند که تشخیص می‌دهند که من مشکل دارم اما تقصیر خودم نیست ( و به این فکر افتادند که ) « چطور می‌توانیم با این ویژگی او کنار بیاییم تا او هم بتواند راحت باشد  . » نتیجه خیلی خوب‌بود  . » بخشی از بودجه پکهام توسط برنامه دولت فدرال فراهم می‌شود  .  دولت بر اساس این برنامه محصولات و خدمات نهادهای غیرانتفاعی که این‌گونه افراد را استخدام می‌کند ، می‌خرد  . هواداران این برنامه می‌گویند تا زمانی که شرکتها سیاستهای استخدامی و محیط کار میلیونها معلول را تغییر ندهد ، تعداد بیشتری از افرادی که ناتوانی جسمی و روانی دارند ، از نیروی کار آمریکا کنار خواهند ماند  .