矽谷居大不易 遠程工作有助科技人才外移
一些從前爭先恐後跑到舊金山地區，以便臨近谷歌、臉書、推特和科技生態系統的科技工作者，在大流行病期間，他們正在向美國各地生活成本比較便宜的地方搬遷。
華盛頓 — 從某些方面說,2020年對科技工作者比對其他人友善些,他們大多數人都可以遠程工作。 谷歌表示,至少要到2021年七月,員工才能重回辦公室。 推特在先,而後微軟現在宣布,員工可能會永久遠程工作。 對那些為了吸引員工,在辦公室提供額外待遇,包括午餐、桶裝啤酒、員工按摩師和街機遊戲而出名的公司,這是一個有趣的變化。 技術開發商布賴恩·道格拉斯(Brian Douglas)說,“我知道很多人來這裡只是為了工作,因此,如果這裡不再有工作,而是在家裡上班,你居住的空間可能有半個廚房,或者你要和別人共用浴室之類的,當你每天整天待在屋裡,會變得相當彆扭。” 道格拉斯是加利福尼亞州奧克蘭的兩個孩子的父親, 由於他的公司現在允許遠程工作,他正打算搬家。 達格拉斯說,缺少負擔得起的住房成為他做決定的關鍵。 他試圖在當地買房,但在這個競爭激烈的住房市場,他的出價一再被別人壓倒。 羅素·漢考克(Russell Hancock)是合資矽谷組織總裁兼執行長,這是一個追踪當地經濟和生活質量的組織。 漢考克說,“矽谷現在擁有的是這個驚人的人才薈萃,可能是全世界最偉大的人才薈萃,他們來自全球各地,而現在,這些人才正在星散。” 凱爾·多比茲(Kyle Dobitz)和瑪拉·範·埃爾斯(Mara Van Ells)正要搬出他們樸素的矽谷公寓,從三月以來,他們一直和他們兩歲的孩子待在家里遠程工作,為谷歌工作的多比茲正被調往該公司在德國慕尼黑的辦公室,那裡的生活花費比較負擔得起,公園和博物館之類的地方也比美國更開放。 他們說,除非住房價格大幅下跌,否則他們不會搬回灣區,儘管他們只計劃在歐洲待幾年。 谷歌軟件工程師多比茲說,“當我們的孩子開始上小學的時候,我們希望有個更安定的地方。 因此,在三年左右,我們將評估我們想要住得更久的地點, 用一百五十萬美元買個兩臥室的住房之類的,有些說不過去。” 在美國,科技工作者正在搬往俄勒岡、華盛頓、科羅拉多和德克薩斯等州,科技公司已經在這些州設點運營。 一名加利福尼亞州的婦女2017年和她從事科技的先生一起搬到德克薩斯州,她成為一個房地產經紀人,幫助其他人搬來號稱孤星之州的德克薩斯州。 她在臉書上成立了一個叫“從加州搬到德州”的群組,現在擁有兩萬多成員。 房地產經紀人瑪麗·貝利(Marie Bailey說: “在德克薩斯州平靜得多,因為這裡物價負擔得起。 你知道,當你住在一個負擔得起的地方,你的壓力會減輕很多,我的生意百分之九十九都是加州客戶。” 那麼,所有這些搬遷對矽谷意味著什麼? 漢考克問道“這是否意味著矽谷完了? 這是一種創業家精神、創新,同時特別聚焦在技術和突破上的現象。 可能矽谷只是成為一個品牌,成為所有這些東西的一個品牌。 這對道格拉斯來說是完全合理的,他說,技術專家創造了使遠程工作成為可能的工具,而面對面的會議對許多工作來說並非必要。 道格拉斯說,“遠程工作和技術像是同義詞,就像我們為了讓這個實現,而在技術產業打造了所有的工具一樣,僅僅為了完成工作,沒有理由非得和你的團隊在近距離會面。” 儘管有人希望在大流行之後一切恢復正常,然而,在矽谷,正常狀態看來可能卻像在改變。