“最富和最窮的”沃爾瑪
一年一度的“黑色星期五”是美國最瘋狂的節日之一，因為這一天，許多商家都會用各種折扣和促銷活動吸引顧客。然而今年，美國零售業巨頭的沃爾瑪的員工卻在這一天集體罷工。
感恩節過後的第一個星期五在美國被稱為“黑色星期五”,各大商家紛紛在這一天展開促銷打折大戰。 而商店的員工則因為被迫在感恩節熬夜加班,也用黑色星期五來自嘲,表示這一天會忙得要死。 沃爾瑪的員工們選擇在黑色星期五這天罷工,就是為了表達出他們要求加薪, 改換工作時間以及得到更好醫療保障的強烈愿望。 沃爾瑪的員工還富有創意的改編了流行歌曲Tik Tok作為罷工抗議活動的戰歌。 在2012年9月發佈的財富美國富豪榜中,前十位富豪中有3位來自同一個家族,那就是美國零售業巨頭沃爾瑪背後的沃爾頓家族。 然而,許多沃爾瑪的員工只能領到每小時8美元的最低工資,靠政府為貧困家庭提供的食物券、醫療保險等生活。 他們的年薪大概在每年15,500美元左右, 僅僅略微高於美國的貧困線。 美國顧客們是否支持沃爾瑪員工的罷工活動呢? 沃爾瑪1962年創立於美國阿肯色州的羅杰斯。 創始人山姆沃爾頓很懂得小地方普通顧客的心理,那就是他們總在尋找價錢最公道的貨物。 因此,他的生意經很簡單,就是賤買賤賣。 他要求沃爾瑪的貨物的零售價格絕不能比買進的批發價格高出百分之三十。 早期的沃爾瑪大多開設在美國中西部的小鎮週圍, 為了尋找小城鎮集中的最佳地理位置, 沃爾頓曾自己開著螺旋槳飛機為沃爾瑪選址。 如今美國有大約四分之一的人在沃爾瑪購物。 而吸引他們的正是沃爾頓在美國家喻戶曉、享有盛譽的低價零售策略。 與其他的零售巨頭Target,Giant 相比,沃爾瑪的低價位策略佔據著龐大的低收入階層市場。 沃爾瑪的低價位策略也許與員工的低工資有某種關聯。 如今,沃爾瑪是仍然世界上最大的零售商和私人僱主。 在全球15個國家開設了超過8,000家商場,員工總數200多萬人,每週光臨沃爾瑪的顧客2億人次。2011年,沃爾瑪的利潤為150億美元。