全美最有权力商业女强人：菲奥莉娜(10-18-03) - 2003-10-18
高科技公司惠普的总裁兼执行长菲奥莉娜(Carly Fiorina)再度被美国<<财富>>杂志选为全美最有权力的商业女强人，这是她连续第六年获得这一殊荣。
现年49岁的菲奥莉娜1976年毕业于美国斯坦福大学,学的是中世纪历史和哲学。 她在1980年又拿下美国马里兰大学商业管理的硕士学位。 在加入惠普之前,菲奥莉娜在AT&T和朗讯(Lucent)工作了将近20年,她的职业生涯是从担任公司的会计主管开始的。 1996年,菲奥莉娜协助朗讯从其母公司AT&T独立出来,并领导执行了朗讯公司的股票上市计划。1998年,她成为朗讯全球服务部门的总裁,向全球最大的几家电话公司销售电信设备。 她的部门不但快速扩大了国际收入,并且在许多地区都获得了市场份额。 * 执掌惠普大胆改革* 1999年7月,菲奥莉娜以黑马的姿态,被全球仅次于IBM的电脑大厂商惠普(HP)延揽为总裁兼执行长。 这是有60年悠久历史的惠普公司第一次出现“空降”的执行长。 菲奥莉娜一到惠普,就展开大刀阔斧的改革。 她首先统一惠普混乱的产品线,使这家公司的所有产品,从此只挂“HP”这个品牌。 此外,她也重新划分惠普行销及研发与制造部门。 据报导,这些大规模的变革,让一些老惠普员工感到错愕。 在担任执行长三年之后,菲奥莉娜又主导了一宗世纪并购案,以200亿美元的价格并购康柏电脑。 这项并购案立刻引起许多股东和员工的强烈不满,尤其是惠普创始人之子沃尔特.惠列特(Walter Hewlett)更是坚决反对,认为惠普与康柏合并之后既不能超越在个人电脑市场上名列第一的戴尔电脑,更不可能取代IBM在资讯服务业里的龙头地位。 不过惠普与康柏的合并计划最后终于在2002年5月拍板定案,新惠普从此诞生了。 据报导,到目前为止,公司的业绩还没有非常亮丽的表现。 分析人士认为,未来新惠普的业绩能否出现突破,将是菲奥莉娜的重大挑战。 * 工作超时奖励员工* 除了商场上非凡的表现之外,菲奥莉娜在员工眼中,是一个工作超时、并且随时会向员工表示感谢的主管。 据报导,当她还在朗讯公司时,只要员工签下了重大的合同,她通常会送给员工气球、花、或者其它礼物以示庆祝。 菲奥莉娜与她的丈夫已经结婚15年,两人的共同兴趣就是划船。