Nghỉ bệnh 5 ngày có được tính vào thời gian báo trước?
TTO - * Tôi đọc trên Việc làm Online thấy có phần trả lời của luật sư Nguyễn Văn Hậu như sau: "... khoản 3 điều 37 BLLĐ hiện hành có qui định: “Người lao động làm theo hợp đồng không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày” (số ngày báo trước là ngày làm việc).