Công ty cho nghỉ việc bằng miệng, đúng hay sai?
TTO - * Tôi đang là nhân viên thị trường cho một công ty với hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn. Vào cuối năm 2007, công ty cho tôi nghỉ việc (bằng miệng) và không trả lương cho tôi kể từ đầu tháng 2-2008.