DN Việt Nam nên tránh thói quen thưởng quá nhiều
Hanoinet - Giáo sư Dubs cho rằng, việc xác định lương, thưởng phải dựa trên cơ sở đánh giá cống hiến của thành viên từ việc cụ thể hóa mức độ đáp ứng các tiêu chuẩn.