Cách tính lương khi chưa nghỉ hết ngày phép?
TTO - * Tôi là nhân viên của một công ty TNHH 100% vốn nước ngoài. Tính đến cuối năm 2008 tôi còn 9 ngày phép. Nhưng nếu hết năm 2008 mà tôi không nghỉ hết 9 ngày phép này thì công ty không cộng dồn ngày phép cho năm sau, cũng không tính ra tiền mà sẽ xóa hết ngày phép của năm 2008.