Nghỉ chăm sóc con ốm có tính vào phép năm hay không?
(VietNamNet) - Theo qui định tại khoản 2, điều 22 Luật Bảo hiểm xã hội 2006, điều kiện hưởng chế độ khi con ốm đau, là con phải dưới 7 tuổi; người lao động nghỉ việc để chăm sóc con có xác nhận của cơ sở y tế.