Nghỉ lễ, tính lương cơ bản hay lương thực tế?
TTO - * Chúng tôi đang làm việc tại một công ty ở quận Tân Bình. Công ty cho nhân viên 12 ngày phép. Bình thường, làm việc hàng ngày chúng tôi được hưởng lương thực tế (lương thỏa thuận hai bên), nhưng khi nghỉ phép đều bị tính lương cơ bản (khoảng 500.000/tháng, do công ty tự đưa ra).