Chờ tòa xử lý
* “Sau khi đào tạo khoảng 3 tuần, tháng 11-2007 tôi được công ty ký hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm làm công việc chăm sóc bệnh nhân. Đến tháng 7-2008, do không được bố trí công việc hợp lý, tôi xin nghỉ việc. Công ty buộc tôi phải bồi thường tiền đào tạo”. Trần Thị Thu Thủy (Công ty TNHH _Chuyên việc ProMaids, tỉnh Bình Dương)