Bị chấm dứt HĐLĐ trái luật, khởi kiện ở đâu?
TTO - * Tôi làm việc cho một công ty TNHH từ ngày 1-4-2008 và ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) ngày 1-6-2008, thời hạn ký HĐLĐ là một năm. Đến ngày 18-8-2008, ban giám đốc thông báo công ty giảm biên chế nên tôi sẽ phải nghỉ việc từ ngày 1-9-2008.