Cùng công nhân chống chọi với tăng giá
Trước sức ép tăng giá, ngay từ đầu năm 2008, lãnh đạo Công ty Thủy tinh Malaya (quận 4-TPHCM) cam kết sẽ giữ ổn định thu nhập bình quân 3,5 triệu đồng/tháng, giữ mức thưởng bình quân cuối năm 4 tháng lương/người... Những sẻ chia khó khăn của công ty đã thực sự động viên, khuyến khích người lao động chung vai gánh vác trách nhiệm sản xuất kinh doanh.