Công ty không trả lương thử việc, đúng hay sai?
TTO - * Em được nhận vào làm tại một công ty cổ phần, thử việc 1 tháng. Sau khi làm được 20 ngày, em xin nghỉ việc. Khi em hỏi lương cho 20 ngày làm việc này, công ty trả lời rằng khi nhận em vào chưa có văn bản và chưa ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) nên không có gì ràng buộc, và trong thời gian thử việc em chưa làm được gì cho công ty nên em không có lương. Xin hỏi công ty làm vậy có đúng không?