Không ký tiếp HĐLĐ với người có con nhỏ
TT - * Tôi ký hợp đồng lao động một năm với công ty, trong thời gian đó tôi sinh con. Khi HĐLĐ hết hạn, công ty thông báo không ký tiếp. Xin hỏi công ty có vi phạm Luật LĐ khi không gia hạn hoặc ký tiếp hợp đồng lao động với người LĐ đang nuôi con nhỏ dưới một tuổi không?