Chính sách lương cao giữ nhân tài: Cuộc đua tốn kém!
Hanoinet - Đối với một hay một vài vị trí doanh nghiệp thực sự cần, họ vẫn chấp nhận trả mức lương cao dù có thể cao hơn thực tế rất nhiều. Tuy nhiên, các doanh nghiệp nên có sự nghiên cứu và khảo sát mặt bằng lương làm căn cứ để xem xét và đề ra một chính sách lương hợp lý.