Chán diện "con em", doanh nghiệp nhà nước đi săn "người tài"?
(VietNamNet)- Thay vì giữ chỗ, giữ suất cho diện “con em”, một số DNNN đã bứt ra khỏi lối mòn, cũng lên sàn “săn đầu người” để tìm ra những lao động có chất lượng.