Phải thích ứng với sự cạnh tranh của thị trường lao động
TT - Nếu như trước đây khi quyết định vào làm việc tại các cơ quan hành chính công hoặc duy trì không thay đổi chỗ làm, các công chức thường quan tâm nhiều đến những lợi ích kèm theo ngoài lương như cơ hội được cử đi học dễ dàng, cấp nhà, cấp đất..., đến nay khi đa số những lợi ích đó không còn hoặc không đủ sức để tạo sự khác biệt so với những nơi khác thì việc họ nghỉ việc và chuyển chỗ làm là điều hoàn toàn có thể dự báo.