Kust kaswawad siis mõtete lahkuminekud, nurisemised ja riiud leiwaandjate ja palgaliste wahel? Nagu ülemal nimetasin, peetakse ajalehtedes  alati ja üksinda leiwawanemaid süüdlasteks  ja arwatakse siis, et seega suurt inimese-armastust  üles on näidatud, kui nõrgemaid  tugewamate wastu kaitstakse, nõnda ütelda töörahwa adwokati mängitakse, neile mett mokale määritakse. Aga mis õigus ühele, see õigus teisele. Kui leiwaisadelt palgaliste elu parandust nõutakse, siis tohib küll töörahwale  seda suurema õigusega iseenda elu oluFparandamist soowitada, niinelt neisgi asjus, mis nende wõimuses seisawad. Kildas wõib teenija ise oma elujärge parandada? Sellest waatekohast ei ole tähendatud küsimust weel kunagi puudutatud. Ma nimetasin ülemal teenijaid nõrgemaks pooleks. See paistab küll nii olewat. Siisgi ei tohita tööliste jõudu mitte liiga nõrgaks ega tähtsusetaks pidada. Tihti ei seisa teenija käes mitte ainult see otsustada, kas meie rikkaks meheks wõi kerjajaks saame, waid meie terwis, meie laste hää käekäik, meie südame rahu ja elu õnn ripub sagedasti palgalise hää wõi halwa tahtmise küljes. Mis aitab sul õnnistatud põld, tubli kari, kui sind palgalised kibedal tööajal maha jätawad, kui su loomi õigesti ei hoita, kui su warandust hooletult  pillatakse, ta tule- ja weeroaks saada lastakse. Mis aitab sulle ja su lastele terwis ja rõõmus meel, kui sind päewast päewa pahandatakse, kui su lapsed teerajale süül eluaegseks sandiks saawad? Mitte asjata ei palu meie neljandamas patwes igapäewase leiwa all ka wagat peret. Missugune tähtis ja kallis warandus tubli, truu teenija on ja kui suurt armastust säärane teenija oina leiwawanematelt wõidab, kudas ta ise oma käekäiku parandada ja rikkuda wõib, selle üle ei mõtle palju teenijaid paraku mitte ligemalt järele. Meie teenijaid huwitab suuremal jaol ainult palga- ja söögiküsimus, kingitused ja priiaeg. „Suur palk, wähe tööd, hää söök!" need on meie põlwe palgaliste ülemad aated. Teenistus ise, kohused, leiwawanema kasu jääwad kõrwalisteks asjuks. Ometigi paneb seadus ja südametunnistus palgalistele ka kohuseid pääle. Kohuste õige täitmine  ongi esimene ning ülem abinõuu, mille waral teenija endale peremehe armastuse, lugupidamise, usalduse, kõrgema palga ja lahkema elu wõidab. Kes tahaks hääd sulast ära minna laska, missugune leiwaisa ei mõistaks truud teenijat kõrgeks pidada? Teenija kohused määrav Talurahwa Seadus muu seas järgmiselt: Teenija peab truuisti teenima, rahuarmastaja, tähelepanija, wiisakas ja sõnakuulelik olema, peab püüdma oma peremehest ka wäljaspool teenistust iga kahju ja kulu eemal hoida; ei pea ilma tema lubata kodust wälja minema, peab tema kodustele toimetustele alla andma. Kui teenija oma peremehele meelega kahju teeb, kas suure hooletuse wõi selgete käskude rikkumiste läbi, siis peab ta peremehele selle eest tasu pakkuma. Teenijal ei ole wõimust enne temast wabatahtlikutt  määratud aja lõppu ilma peremehe lubata teenistusest lahkuda, olgu siis, et temale seks peremehe halwad teod, üleliigne waljus, kurjamõttelised nõudmised, söögiandmise lõpetamine,  peremehe ärasõit wõõrale maale ja oma raske haigus seks seaduslise põhjuse annawad. Siisgi wõib peremees teenija ka enne määratud tähtaja lõppu lahti lasta, kus juures makswateks põhjusteks peetakse: kauaaegne  sõnakuulmata olek, peremehe käskude jonnilik täitmata jätmine, millegi asja warastamine,  meelega hooletus kohuste täitmises, meelega kahju tegemine, külge Hakkawad haigused,  mis häbemata elust tulnud, peremehe koduse rahu rikkumine halwa ja liiderliku ülespidamise wõi joomise läbi, täielik tööjõuetus,  peremehe wõi tema perekonna teotamine  sõimamiste wõi muude pahandawate tegude läbi, laenud peremehe nime pääle, mitmekordne hooletus tulega ümberkäimises, tüdrukute ropp eluwiis. Wõrdleme nüüd teenijatele seadusest pääle pandud kohuseid nende täitmisega, siis leidub harwa mõni kohtuasi, milles peremeesfoma palgalisele seaduse üleastumise pärast nuhtlust nõuaks. Siia peame seletuseks juurde lisama, et rahwal niihästi peremeeste kui ka palgaliste kohta käiwate seaduste tundmine wäga tume on. Üleüldse wõime aga küll tõeks pidada, et 50 Testi postimees. M 2.