Nasha Tech - Инновацлаг шийдлээр илүү сайхан ирээдүйг
<div class="article-body">
          <h2><div>Онцлох бизнес булангийн шинэ дугаартаа саруул ухаан, шаламгай ур чадвараа ашиглан технологийн үйлчилгээг олон улсад борлуулдаг монгол залуусын үүсгэн байгуулсан Nasha Tech-ийг танилцуулъя. </div><div><br></div><div>Улаанбаатарын даруухан оффис, эгнэж зэрэгцүүлсэн зөөврийн компьютерүүд дээр чимээгүй ажиллах үе тэнгийн эдгээр залуус цаг хугацаа, орон зайд баригдалгүй олон улсын стартап төслүүдийг бодитой ажил болгож, стандартад нийцсэн үйлчилгээ, инновацын шийдлүүдийг бүтээсээр байна.  </div></h2><p></p><p><b>Нэр:</b> Nasha Tech <br><b>Чиглэл:</b> Мэдээллийн технологи, инновацийн шийдэл <br><b>Үүсгэн байгуулагч: </b>Ч.Чинбат <br><b>Үүсгэн байгуулагдсан:</b> 2018 он <br><b>Цахим хуудсууд: </b><a href="https://www.facebook.com/nashatech" target="_blank">Nasha Tech</a> (фэйсбүүк) <a href="https://www.instagram.com/nashatech_llc/" target="_blank">nashatech_llc</a> (инстаграм) <a href="https://nashatech.com/" target="_blank">nashatech</a> (веб) <br></p><p><br></p>
<p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/3d642b1c-cb78-4ea8-9fbe-ef518fc6d379/39c6af70a25dcbdbc6565ca3d55917d2.jpg"></p><div class="image-caption">Үүсгэн байгуулагч Ч.Чинбат</div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">сэдэл</h3><p></p><p>Би Японы мэдээллийн технологи, өгөгдөл боловсруулах чиглэлийн <a href="https://www.brainpad.co.jp/?fbclid=IwAR12KkRE92YeiiE2iPUhUcp23GuQ7NAVV95IdPA6vy9Tc9WwUAQXx5C7T_k" target="_blank">Брайнпад</a> компанид инженерээр ажиллаж байх үедээ гэр бүлийн шалтгаанаар 2018 онд Монголдоо буцаж ирсэн. Компанийн зүгээс очоод зайнаас ажиллах уу гэх санал тавьж байсан. Тиймээс буцаж ирээд зайнаас ажиллахын тулд нэг хүнтэй компани байгуулж, танил дүүгээ дэргэдээ сурган цалинжуулж эхэлсэн бөгөөд түүнээс хойш энэ чиглэлийн сонирхолтой залуусыг сурган, дадлагажуулж, багаа бүрдүүлсээр өдгөө 20 гаруй хүнтэй компани болон өргөжсөн байна.<br></p><p>Мэдээллийн технологийн чиглэлээр гаднын компаниудад ажиллаж байхдаа монголдоо сурч боловсорч буй залуусынхаа урагшлах замыг нь зөв чиглүүлээд өгвөл олон улсын технологийн зах зээлд хэнээс ч дутахааргүй өрсөлдөж чадна гэж итгэсэн учраас компаниа үүсгэн байгуулсан. Жишээлбэл, миний хувьд мэргэжлээрээ 20 гаруй жил сурсан ч ажлын байрны төлөө Япон залуустай өрсөлдөхөд чамгүй их хугацаа зарцуулж байсан. Харин одоо манай компанийн залуус зөв зарчмаар хоёроос гурван жил бэлтгэгдэж, олон улсын түвшинг хангах түвшинд хүрж байгаад бахархаж байна. <br><br>Unread-ийн Би хэрхэн ажилладаг вэ? контентод оролцож байсан <a href="https://unread.today/c/howiwork-dorjnamjilch" target="_blank">Ч.Доржнамжил</a>, <a href="https://unread.today/c/1154" target="_blank">Б.Тэгшбаяр</a> нар компанийн хувьцаа эзэмшигчид бөгөөд зөвлөхөөр ажилладаг. </p><p><br></p>
<p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/3d642b1c-cb78-4ea8-9fbe-ef518fc6d379/e74f69948034272805dbf4a1d57f4840.png"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/3d642b1c-cb78-4ea8-9fbe-ef518fc6d379/1d47640479d4b3396a9dd27fb884d4fd.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/3d642b1c-cb78-4ea8-9fbe-ef518fc6d379/fce37e2fbc3e09b774b9a3684b967e9b.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/3d642b1c-cb78-4ea8-9fbe-ef518fc6d379/b086042d6a3ef91a6c8b3c8a333a7091.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ялгарал</h3><p>Хамтрагч, харилцагчдын зүгээс монгол залуучууд аливааг хурдан шаламгай сурдаг, сорилт бэрхшээлд дасан зохицох чадвартай гэж сайшаадаг. Аливаа төсөл гүйцэтгэх явцад программын шинэ хэл сурах, шинэ хэрэгслүүд ашиглах шаардлага гарах үед манай залуучууд огт төвөгшөөлгүй, хурдан хугацаанд эзэмшиж, ажлаа үргэлжлүүлдэг. Мөн хоёр өөр орны соёлд дасан зохицох, бизнесийн хэлийг ойлгоход бидний төрөлх нүүдэлчин зан чанар их тус болдог. Бидний хувьд зах зээлийн дундаж үнийн бодлого баримталдаг учир захиалагч өөрийн эсвэл бусад оронтой харьцуулахад хямд үнээр чанартай үйлчилгээг авах боломжтой. <br> <br>Аливаа төслийг эхлүүлэхдээ зүгээр л даалгасан ажлыг гүйцэтгэн дуусгах бус тухайн багийн гишүүн нь болж оролцдог. Захиалагч талтай өдөр бүр харьцаж, сайжруулж, шинэчилж болох зүйлс дээр санал сэтгэгдлээ чөлөөтэй хуваалцаж байж чанартай ажил гардаг. Үнэ цэн бүтээсэн чанартай үйлчилгээ үзүүлэхгүй л бол бизнесийн хатуу зарчмаар зах зээлээс хасагдана. <br><br></p>
<p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/3d642b1c-cb78-4ea8-9fbe-ef518fc6d379/1441385973a78842e955ebd2ee2c68b7.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/3d642b1c-cb78-4ea8-9fbe-ef518fc6d379/3d1cb7280743822c780b58baa0ca94fe.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/3d642b1c-cb78-4ea8-9fbe-ef518fc6d379/4aabf2a8c043fc66ba5ee93c3afe5e58.png"></p><p></p><p><br></p><p>Дэлхийн жишигтэй харьцуулахад манай баг өчүүхэн жижиг. Тиймээс ихэвчлэн стартапуудтай хамтарч, хөрөнгө оруулалт татах бета хувилбар гаргахад тусалдаг. Жишээ нь, Японы нэгэн стартап зөвхөн мэргэжлийн эмч нарын туршлагаа солилцох, харилцаа үүсгэх <a href="https://quotomy.com/" target="_blank">хаалттай платформ</a> санаачилж, бид тэрхүү платформыг хөгжүүлсэн. Тус платформыг ашиглан эмч нар өөрсдийн албан ёсны хаягаар нэвтэрч хоорондоо мэдээлэл солилцох, вэбинар хийх, бичсэн өгүүлэл, нийтлэлээ хуваалцах боломжтой. Платформын эхний хувилбар ч амжилттай болж, тухайн стартап маань хөрөнгө оруулалтаа татан бид хөгжүүлэлтээ үргэлжлүүлэн хийж байгаа.</p>
<h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Nasha tech гэж юу вэ?</h3><p>Технологийн дэвшлийг ашиглан хэрэглэгчийн амьдралд хэрэгтэй үйлчилгээ бүтээж, бодит үр дүн хүргэдэг хамт олон. Мөн технологи цаг үргэлж тасралтгүй хөгжиж байгаа ч бидний амьдралд харилцан адилгүйгээр ашиг, тусаа өгдөг. Энэ хоосон орон зайг бид өөрсдийн давуу талаа ашиглан нөхөх зорилготой. </p>
<h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">нэр</h3><p>Наашаа буюу шинэ тутам дэлгэрсээр байгаа дэвшилтэт технологиудыг эзэмшин илүү дээр ирээдүйг бүтээхэд тусална гэсэн агуулгатай. Мөн нөгөө талдаа хайрлан дэмждэг сагсчин <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Steve_Nash" target="_blank">Steve Nash</a>-тай холбоотой. Гаднаас нь харахад намхан, туранхай, сул дорой юм шиг атлаа өөрийн хичээл зүтгэлээрээ мэргэжлийн лигт өрсөлдөж, хоёр жил дараалан шилдэг тоглогч болсон. Компаниа анхны өгөгдлөөс үл хамааран технологийн өрсөлдөөн дунд мэдрэмж, оюун ухаанаараа ялгарахыг бэлгэдэж ийнхүү нэрлэсэн. </p>
<h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Одоо </h3><p></p><p>Гаднаас хамтарч ажиллаж буй захиалагч нарын ажил, төслүүд олон байдаг тул бүгдийг нь зэрэгцүүлэн гүйцэтгэдэг. Олон улсын стандарт шаардлагыг хангана гэдэг хялбар ажил биш учир өөрсдийн гүйцэтгэлдээ анхаарч ажиллаж байна. </p><p>Бид үргэлж суралцаж, өөрсдийгөө хөгжүүлж, харилцагчдаа манлайлж ажиллах ёстой. Nasha Techies /ажилчдаа ийнхүү нэрлэдэг /системтэйгээр сургахын тулд дотоод, гадаад сургалт орж, гүйцэтгэлээ илүү сайжруулахад анхаардаг.</p>
<h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">баг </h3><p></p><p>Бид үргэлж суралцаж, өөрсдийгөө хөгжүүлж, харилцагчдаа манлайлж ажиллах ёстой. Nasha Techies-дээ (ажилчдаа ийнхүү нэрлэдэг) системтэйгээр сургахын тулд дотоод, гадаадын сургалт авч, гүйцэтгэлээ илүү сайжруулахад анхаардаг.</p><p>Манай багийн соёлд хариуцлага, эрх чөлөө ижил тэгш зарчимтай. Тиймээс ч ажил эхлэх, дуусах тогтсон цаг байхгүй. Ажлын дундуур амрах, тоглоом тоглох нээлттэй. Компанийн хамгийн үнэт зүйл болох Nasha Techies бид өөрсдөө эрх чөлөөтэй, уян хатан, мэргэжлийн хариуцлагатай байхыг чухалчилдаг. Сар бүр нийт ажилчид дундаа төрөл бүрийн арга хэмжээ зохиож хамт олноороо байх цаг гаргадаг. <br> <br>Инженерийн гурван баг хийх төслөөс шалтгаалж хөндлөнгөөрөө буюу хоорондоо холилдож ажиллах нь бий. Ажлаа дууссаны дараа бие биеийнхээ бичсэн кодыг үргэлж шалгаж, саналаа солилцоно. Шүүмжлэл нь гүйцэтгэл, ур чадварыг ахиулах зайлшгүй зүйл учир нээлттэй хүлээн авдаг.</p><p><br></p>
<p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/3d642b1c-cb78-4ea8-9fbe-ef518fc6d379/4dc66465b466111ffd6e95a85e84d953.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/3d642b1c-cb78-4ea8-9fbe-ef518fc6d379/50a44c37476038e5818b4318f7e1905a.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/3d642b1c-cb78-4ea8-9fbe-ef518fc6d379/c9d26da41bd127b69464200e82ca8161.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/3d642b1c-cb78-4ea8-9fbe-ef518fc6d379/91ada90e3761be258a078b9ce646c11b.jpg"></p><div class="image-caption">Төслийн ахлагч, инженер Г. Эрдэнэтөгс</div><p></p><p>2020 онд МУИС -ийг программист мэргэжлээр төгсөж хэсэг хугацаанд багшилж байгаад 2021 оны 9-р сард Nasha Tech-ийн гишүүн болж байлаа. Анх ажилд ороход баяр тэмдэглэж буй мэтээр угтан авахад нь маш их гайхаж бас баярласан. Шинэ төгсөгчийн хувьд өөрийгөө багийн үнэ цэнтэй гишүүнээр мэдрэх их сайхан байсан.</p><p>Ажлын цаг чөлөөтэй бөгөөд эрт ирээд эрт тарах, хувийн ажлаа амжуулж байгаад оройхон ирээд орой хүртэл суух гэх мэтээр ялгаатай байдаг. Хэзээ ирэхээс үл хамааран найман цаг ажиллаж, хуваарьт үүргээ заавал биелүүлдэг. Мөн бид мэргэжлийн онцлогоос шалтгаалж үргэлж шинийг сурч түүнийгээ ажилдаа ашиглах шаардлагатай. Тиймээс долоо хоногийн Пүрэв гараг бүр чөлөөт сургалт ордог. Түүнчлэн улиралдаа нэг удаа инженерийн болон бусад багаараа уулзаж ярилцдаг. </p>
<h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Ирээдүй </h3><p>Компанийн уриа маань "Learn. Grow. Give".<br> <br>Grow: Ирэх хоёр жилийн хугацаанд компанийн үйл ажиллагаа болон Nasha Techies-ийг хоёр дахин нэмэх, компаниа системтэй сайжруулах, дараагийн жилүүдийн өсөлтийн суурийг бэлтгэж, бэхжүүлэх төлөвлөгөөтэй байна. <br> <br>Learn: Дотоод сургалтын тогтолцоог илүү сайжруулж, ирээдүйн Nasha Techies-ийг бэлтгэх сургалт, академийн үйл ажиллагааг хийнэ. <br> <br>Give: Хэрэглэгчдийн амьдралд үнэ цэн нэмэх бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг хөгжүүлнэ. "eNPS" буюу ажилчдын сэтгэл ханамжийг илэрхийлдэг индексийг тогтмол өсгөж, цалингаа салбарынхаа дундаж цалингаас өндөр байлгаж, Nasha Techies-ээ аз жаргалтай, сэтгэл хангалуун байлгана. </p>
<h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">эрсдэл</h3><p></p><p>Улс орон бүрийн хувьд ажил гүйцэд дууслаа гэсэн ойлголт өөр, өөр байдаг. Монголын хувьд амжилттай сайн болсон ч Японд тэр нь хангалтгүй байх жишээтэй. Энэхүү стандарт, ойлголтын зөрүүнээс болж алдах зүйлс гардаг. Тиймээс компани болон хамтрагч нарын дунд гүүр болох хүний нөөцийг бэлдэх нь чухал байна.</p><p> <br></p>
<p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/3d642b1c-cb78-4ea8-9fbe-ef518fc6d379/3b74e8dc73bcbd72f0a5e2b970926c45.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/3d642b1c-cb78-4ea8-9fbe-ef518fc6d379/65b578fc663951ed9487992f357cee0f.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/3d642b1c-cb78-4ea8-9fbe-ef518fc6d379/e2ee64582364f3151d4e8ccf3e62772d.jpg"></p>          </div>

Онцлох бизнес булангийн шинэ дугаартаа саруул ухаан, шаламгай ур чадвараа ашиглан технологийн үйлчилгээг олон улсад борлуулдаг монгол залуусын үүсгэн байгуулсан Nasha Tech-ийг танилцуулъя.
Улаанбаатарын даруухан оффис, эгнэж зэрэгцүүлсэн зөөврийн компьютерүүд дээр чимээгүй ажиллах үе тэнгийн эдгээр залуус цаг хугацаа, орон зайд баригдалгүй олон улсын стартап төслүүдийг бодитой ажил болгож, стандартад нийцсэн үйлчилгээ, инновацын шийдлүүдийг бүтээсээр байна.
Нэр:
Nasha Tech
Чиглэл:
Мэдээллийн технологи, инновацийн шийдэл
Үүсгэн байгуулагч:
Ч.Чинбат
Үүсгэн байгуулагдсан:
2018 он
Цахим хуудсууд:
Nasha Tech
(фэйсбүүк)
nashatech_llc
(инстаграм)
nashatech
(веб)

Үүсгэн байгуулагч Ч.Чинбат
сэдэл
Би Японы мэдээллийн технологи, өгөгдөл боловсруулах чиглэлийн
Брайнпад
компанид инженерээр ажиллаж байх үедээ гэр бүлийн шалтгаанаар 2018 онд Монголдоо буцаж ирсэн. Компанийн зүгээс очоод зайнаас ажиллах уу гэх санал тавьж байсан. Тиймээс буцаж ирээд зайнаас ажиллахын тулд нэг хүнтэй компани байгуулж, танил дүүгээ дэргэдээ сурган цалинжуулж эхэлсэн бөгөөд түүнээс хойш энэ чиглэлийн сонирхолтой залуусыг сурган, дадлагажуулж, багаа бүрдүүлсээр өдгөө 20 гаруй хүнтэй компани болон өргөжсөн байна.
Мэдээллийн технологийн чиглэлээр гаднын компаниудад ажиллаж байхдаа монголдоо сурч боловсорч буй залуусынхаа урагшлах замыг нь зөв чиглүүлээд өгвөл олон улсын технологийн зах зээлд хэнээс ч дутахааргүй өрсөлдөж чадна гэж итгэсэн учраас компаниа үүсгэн байгуулсан. Жишээлбэл, миний хувьд мэргэжлээрээ 20 гаруй жил сурсан ч ажлын байрны төлөө Япон залуустай өрсөлдөхөд чамгүй их хугацаа зарцуулж байсан. Харин одоо манай компанийн залуус зөв зарчмаар хоёроос гурван жил бэлтгэгдэж, олон улсын түвшинг хангах түвшинд хүрж байгаад бахархаж байна.
Unread-ийн Би хэрхэн ажилладаг вэ? контентод оролцож байсан
Ч.Доржнамжил
,
Б.Тэгшбаяр
нар компанийн хувьцаа эзэмшигчид бөгөөд зөвлөхөөр ажилладаг.

ялгарал
Хамтрагч, харилцагчдын зүгээс монгол залуучууд аливааг хурдан шаламгай сурдаг, сорилт бэрхшээлд дасан зохицох чадвартай гэж сайшаадаг. Аливаа төсөл гүйцэтгэх явцад программын шинэ хэл сурах, шинэ хэрэгслүүд ашиглах шаардлага гарах үед манай залуучууд огт төвөгшөөлгүй, хурдан хугацаанд эзэмшиж, ажлаа үргэлжлүүлдэг. Мөн хоёр өөр орны соёлд дасан зохицох, бизнесийн хэлийг ойлгоход бидний төрөлх нүүдэлчин зан чанар их тус болдог. Бидний хувьд зах зээлийн дундаж үнийн бодлого баримталдаг учир захиалагч өөрийн эсвэл бусад оронтой харьцуулахад хямд үнээр чанартай үйлчилгээг авах боломжтой.

Аливаа төслийг эхлүүлэхдээ зүгээр л даалгасан ажлыг гүйцэтгэн дуусгах бус тухайн багийн гишүүн нь болж оролцдог. Захиалагч талтай өдөр бүр харьцаж, сайжруулж, шинэчилж болох зүйлс дээр санал сэтгэгдлээ чөлөөтэй хуваалцаж байж чанартай ажил гардаг. Үнэ цэн бүтээсэн чанартай үйлчилгээ үзүүлэхгүй л бол бизнесийн хатуу зарчмаар зах зээлээс хасагдана.

Дэлхийн жишигтэй харьцуулахад манай баг өчүүхэн жижиг. Тиймээс ихэвчлэн стартапуудтай хамтарч, хөрөнгө оруулалт татах бета хувилбар гаргахад тусалдаг. Жишээ нь, Японы нэгэн стартап зөвхөн мэргэжлийн эмч нарын туршлагаа солилцох, харилцаа үүсгэх
хаалттай платформ
санаачилж, бид тэрхүү платформыг хөгжүүлсэн. Тус платформыг ашиглан эмч нар өөрсдийн албан ёсны хаягаар нэвтэрч хоорондоо мэдээлэл солилцох, вэбинар хийх, бичсэн өгүүлэл, нийтлэлээ хуваалцах боломжтой. Платформын эхний хувилбар ч амжилттай болж, тухайн стартап маань хөрөнгө оруулалтаа татан бид хөгжүүлэлтээ үргэлжлүүлэн хийж байгаа.

Nasha tech гэж юу вэ?
Технологийн дэвшлийг ашиглан хэрэглэгчийн амьдралд хэрэгтэй үйлчилгээ бүтээж, бодит үр дүн хүргэдэг хамт олон. Мөн технологи цаг үргэлж тасралтгүй хөгжиж байгаа ч бидний амьдралд харилцан адилгүйгээр ашиг, тусаа өгдөг. Энэ хоосон орон зайг бид өөрсдийн давуу талаа ашиглан нөхөх зорилготой.

нэр
Наашаа буюу шинэ тутам дэлгэрсээр байгаа дэвшилтэт технологиудыг эзэмшин илүү дээр ирээдүйг бүтээхэд тусална гэсэн агуулгатай. Мөн нөгөө талдаа хайрлан дэмждэг сагсчин
Steve Nash
-тай холбоотой. Гаднаас нь харахад намхан, туранхай, сул дорой юм шиг атлаа өөрийн хичээл зүтгэлээрээ мэргэжлийн лигт өрсөлдөж, хоёр жил дараалан шилдэг тоглогч болсон. Компаниа анхны өгөгдлөөс үл хамааран технологийн өрсөлдөөн дунд мэдрэмж, оюун ухаанаараа ялгарахыг бэлгэдэж ийнхүү нэрлэсэн.

Одоо
Гаднаас хамтарч ажиллаж буй захиалагч нарын ажил, төслүүд олон байдаг тул бүгдийг нь зэрэгцүүлэн гүйцэтгэдэг. Олон улсын стандарт шаардлагыг хангана гэдэг хялбар ажил биш учир өөрсдийн гүйцэтгэлдээ анхаарч ажиллаж байна.
Бид үргэлж суралцаж, өөрсдийгөө хөгжүүлж, харилцагчдаа манлайлж ажиллах ёстой. Nasha Techies /ажилчдаа ийнхүү нэрлэдэг /системтэйгээр сургахын тулд дотоод, гадаад сургалт орж, гүйцэтгэлээ илүү сайжруулахад анхаардаг.

баг
Бид үргэлж суралцаж, өөрсдийгөө хөгжүүлж, харилцагчдаа манлайлж ажиллах ёстой. Nasha Techies-дээ (ажилчдаа ийнхүү нэрлэдэг) системтэйгээр сургахын тулд дотоод, гадаадын сургалт авч, гүйцэтгэлээ илүү сайжруулахад анхаардаг.
Манай багийн соёлд хариуцлага, эрх чөлөө ижил тэгш зарчимтай. Тиймээс ч ажил эхлэх, дуусах тогтсон цаг байхгүй. Ажлын дундуур амрах, тоглоом тоглох нээлттэй. Компанийн хамгийн үнэт зүйл болох Nasha Techies бид өөрсдөө эрх чөлөөтэй, уян хатан, мэргэжлийн хариуцлагатай байхыг чухалчилдаг. Сар бүр нийт ажилчид дундаа төрөл бүрийн арга хэмжээ зохиож хамт олноороо байх цаг гаргадаг.

Инженерийн гурван баг хийх төслөөс шалтгаалж хөндлөнгөөрөө буюу хоорондоо холилдож ажиллах нь бий. Ажлаа дууссаны дараа бие биеийнхээ бичсэн кодыг үргэлж шалгаж, саналаа солилцоно. Шүүмжлэл нь гүйцэтгэл, ур чадварыг ахиулах зайлшгүй зүйл учир нээлттэй хүлээн авдаг.

Төслийн ахлагч, инженер Г. Эрдэнэтөгс
2020 онд МУИС -ийг программист мэргэжлээр төгсөж хэсэг хугацаанд багшилж байгаад 2021 оны 9-р сард Nasha Tech-ийн гишүүн болж байлаа. Анх ажилд ороход баяр тэмдэглэж буй мэтээр угтан авахад нь маш их гайхаж бас баярласан. Шинэ төгсөгчийн хувьд өөрийгөө багийн үнэ цэнтэй гишүүнээр мэдрэх их сайхан байсан.
Ажлын цаг чөлөөтэй бөгөөд эрт ирээд эрт тарах, хувийн ажлаа амжуулж байгаад оройхон ирээд орой хүртэл суух гэх мэтээр ялгаатай байдаг. Хэзээ ирэхээс үл хамааран найман цаг ажиллаж, хуваарьт үүргээ заавал биелүүлдэг. Мөн бид мэргэжлийн онцлогоос шалтгаалж үргэлж шинийг сурч түүнийгээ ажилдаа ашиглах шаардлагатай. Тиймээс долоо хоногийн Пүрэв гараг бүр чөлөөт сургалт ордог. Түүнчлэн улиралдаа нэг удаа инженерийн болон бусад багаараа уулзаж ярилцдаг.

Ирээдүй
Компанийн уриа маань "Learn. Grow. Give".

Grow: Ирэх хоёр жилийн хугацаанд компанийн үйл ажиллагаа болон Nasha Techies-ийг хоёр дахин нэмэх, компаниа системтэй сайжруулах, дараагийн жилүүдийн өсөлтийн суурийг бэлтгэж, бэхжүүлэх төлөвлөгөөтэй байна.

Learn: Дотоод сургалтын тогтолцоог илүү сайжруулж, ирээдүйн Nasha Techies-ийг бэлтгэх сургалт, академийн үйл ажиллагааг хийнэ.

Give: Хэрэглэгчдийн амьдралд үнэ цэн нэмэх бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг хөгжүүлнэ. "eNPS" буюу ажилчдын сэтгэл ханамжийг илэрхийлдэг индексийг тогтмол өсгөж, цалингаа салбарынхаа дундаж цалингаас өндөр байлгаж, Nasha Techies-ээ аз жаргалтай, сэтгэл хангалуун байлгана.

эрсдэл
Улс орон бүрийн хувьд ажил гүйцэд дууслаа гэсэн ойлголт өөр, өөр байдаг. Монголын хувьд амжилттай сайн болсон ч Японд тэр нь хангалтгүй байх жишээтэй. Энэхүү стандарт, ойлголтын зөрүүнээс болж алдах зүйлс гардаг. Тиймээс компани болон хамтрагч нарын дунд гүүр болох хүний нөөцийг бэлдэх нь чухал байна.



Онцлох бизнес булангийн шинэ дугаартаа саруул ухаан, шаламгай ур чадвараа ашиглан технологийн үйлчилгээг олон улсад борлуулдаг монгол залуусын үүсгэн байгуулсан Nasha Tech-ийг танилцуулъя.    Улаанбаатарын даруухан оффис, эгнэж зэрэгцүүлсэн зөөврийн компьютерүүд дээр чимээгүй ажиллах үе тэнгийн эдгээр залуус цаг хугацаа, орон зайд баригдалгүй олон улсын стартап төслүүдийг бодитой ажил болгож, стандартад нийцсэн үйлчилгээ, инновацын шийдлүүдийг бүтээсээр байна.
**Нэр:** Nasha Tech
**Чиглэл:** Мэдээллийн технологи, инновацийн шийдэл
**Үүсгэн байгуулагч:** Ч.Чинбат
**Үүсгэн байгуулагдсан:** 2018 он
**Цахим хуудсууд:** Nasha Tech (фэйсбүүк) nashatech\_llc (инстаграм) nashatech (веб)
Үүсгэн байгуулагч Ч.Чинбат
### сэдэл
Би Японы мэдээллийн технологи, өгөгдөл боловсруулах чиглэлийн Брайнпад компанид инженерээр ажиллаж байх үедээ гэр бүлийн шалтгаанаар 2018 онд Монголдоо буцаж ирсэн. Компанийн зүгээс очоод зайнаас ажиллах уу гэх санал тавьж байсан. Тиймээс буцаж ирээд зайнаас ажиллахын тулд нэг хүнтэй компани байгуулж, танил дүүгээ дэргэдээ сурган цалинжуулж эхэлсэн бөгөөд түүнээс хойш энэ чиглэлийн сонирхолтой залуусыг сурган, дадлагажуулж, багаа бүрдүүлсээр өдгөө 20 гаруй хүнтэй компани болон өргөжсөн байна.
Мэдээллийн технологийн чиглэлээр гаднын компаниудад ажиллаж байхдаа монголдоо сурч боловсорч буй залуусынхаа урагшлах замыг нь зөв чиглүүлээд өгвөл олон улсын технологийн зах зээлд хэнээс ч дутахааргүй өрсөлдөж чадна гэж итгэсэн учраас компаниа үүсгэн байгуулсан. Жишээлбэл, миний хувьд мэргэжлээрээ 20 гаруй жил сурсан ч ажлын байрны төлөө Япон залуустай өрсөлдөхөд чамгүй их хугацаа зарцуулж байсан. Харин одоо манай компанийн залуус зөв зарчмаар хоёроос гурван жил бэлтгэгдэж, олон улсын түвшинг хангах түвшинд хүрж байгаад бахархаж байна.
Unread-ийн Би хэрхэн ажилладаг вэ? контентод оролцож байсан Ч.Доржнамжил, Б.Тэгшбаяр нар компанийн хувьцаа эзэмшигчид бөгөөд зөвлөхөөр ажилладаг.
### ялгарал
Хамтрагч, харилцагчдын зүгээс монгол залуучууд аливааг хурдан шаламгай сурдаг, сорилт бэрхшээлд дасан зохицох чадвартай гэж сайшаадаг. Аливаа төсөл гүйцэтгэх явцад программын шинэ хэл сурах, шинэ хэрэгслүүд ашиглах шаардлага гарах үед манай залуучууд огт төвөгшөөлгүй, хурдан хугацаанд эзэмшиж, ажлаа үргэлжлүүлдэг. Мөн хоёр өөр орны соёлд дасан зохицох, бизнесийн хэлийг ойлгоход бидний төрөлх нүүдэлчин зан чанар их тус болдог. Бидний хувьд зах зээлийн дундаж үнийн бодлого баримталдаг учир захиалагч өөрийн эсвэл бусад оронтой харьцуулахад хямд үнээр чанартай үйлчилгээг авах боломжтой.
Аливаа төслийг эхлүүлэхдээ зүгээр л даалгасан ажлыг гүйцэтгэн дуусгах бус тухайн багийн гишүүн нь болж оролцдог. Захиалагч талтай өдөр бүр харьцаж, сайжруулж, шинэчилж болох зүйлс дээр санал сэтгэгдлээ чөлөөтэй хуваалцаж байж чанартай ажил гардаг. Үнэ цэн бүтээсэн чанартай үйлчилгээ үзүүлэхгүй л бол бизнесийн хатуу зарчмаар зах зээлээс хасагдана.
Дэлхийн жишигтэй харьцуулахад манай баг өчүүхэн жижиг. Тиймээс ихэвчлэн стартапуудтай хамтарч, хөрөнгө оруулалт татах бета хувилбар гаргахад тусалдаг. Жишээ нь, Японы нэгэн стартап зөвхөн мэргэжлийн эмч нарын туршлагаа солилцох, харилцаа үүсгэх хаалттай платформ санаачилж, бид тэрхүү платформыг хөгжүүлсэн. Тус платформыг ашиглан эмч нар өөрсдийн албан ёсны хаягаар нэвтэрч хоорондоо мэдээлэл солилцох, вэбинар хийх, бичсэн өгүүлэл, нийтлэлээ хуваалцах боломжтой. Платформын эхний хувилбар ч амжилттай болж, тухайн стартап маань хөрөнгө оруулалтаа татан бид хөгжүүлэлтээ үргэлжлүүлэн хийж байгаа.
### Nasha tech гэж юу вэ?
Технологийн дэвшлийг ашиглан хэрэглэгчийн амьдралд хэрэгтэй үйлчилгээ бүтээж, бодит үр дүн хүргэдэг хамт олон. Мөн технологи цаг үргэлж тасралтгүй хөгжиж байгаа ч бидний амьдралд харилцан адилгүйгээр ашиг, тусаа өгдөг. Энэ хоосон орон зайг бид өөрсдийн давуу талаа ашиглан нөхөх зорилготой.
### нэр
Наашаа буюу шинэ тутам дэлгэрсээр байгаа дэвшилтэт технологиудыг эзэмшин илүү дээр ирээдүйг бүтээхэд тусална гэсэн агуулгатай. Мөн нөгөө талдаа хайрлан дэмждэг сагсчин Steve Nash-тай холбоотой. Гаднаас нь харахад намхан, туранхай, сул дорой юм шиг атлаа өөрийн хичээл зүтгэлээрээ мэргэжлийн лигт өрсөлдөж, хоёр жил дараалан шилдэг тоглогч болсон. Компаниа анхны өгөгдлөөс үл хамааран технологийн өрсөлдөөн дунд мэдрэмж, оюун ухаанаараа ялгарахыг бэлгэдэж ийнхүү нэрлэсэн.
### Одоо
Гаднаас хамтарч ажиллаж буй захиалагч нарын ажил, төслүүд олон байдаг тул бүгдийг нь зэрэгцүүлэн гүйцэтгэдэг. Олон улсын стандарт шаардлагыг хангана гэдэг хялбар ажил биш учир өөрсдийн гүйцэтгэлдээ анхаарч ажиллаж байна.
Бид үргэлж суралцаж, өөрсдийгөө хөгжүүлж, харилцагчдаа манлайлж ажиллах ёстой. Nasha Techies /ажилчдаа ийнхүү нэрлэдэг /системтэйгээр сургахын тулд дотоод, гадаад сургалт орж, гүйцэтгэлээ илүү сайжруулахад анхаардаг.
### баг
Бид үргэлж суралцаж, өөрсдийгөө хөгжүүлж, харилцагчдаа манлайлж ажиллах ёстой. Nasha Techies-дээ (ажилчдаа ийнхүү нэрлэдэг) системтэйгээр сургахын тулд дотоод, гадаадын сургалт авч, гүйцэтгэлээ илүү сайжруулахад анхаардаг.
Манай багийн соёлд хариуцлага, эрх чөлөө ижил тэгш зарчимтай. Тиймээс ч ажил эхлэх, дуусах тогтсон цаг байхгүй. Ажлын дундуур амрах, тоглоом тоглох нээлттэй. Компанийн хамгийн үнэт зүйл болох Nasha Techies бид өөрсдөө эрх чөлөөтэй, уян хатан, мэргэжлийн хариуцлагатай байхыг чухалчилдаг. Сар бүр нийт ажилчид дундаа төрөл бүрийн арга хэмжээ зохиож хамт олноороо байх цаг гаргадаг.
Инженерийн гурван баг хийх төслөөс шалтгаалж хөндлөнгөөрөө буюу хоорондоо холилдож ажиллах нь бий. Ажлаа дууссаны дараа бие биеийнхээ бичсэн кодыг үргэлж шалгаж, саналаа солилцоно. Шүүмжлэл нь гүйцэтгэл, ур чадварыг ахиулах зайлшгүй зүйл учир нээлттэй хүлээн авдаг.
Төслийн ахлагч, инженер Г. Эрдэнэтөгс
2020 онд МУИС -ийг программист мэргэжлээр төгсөж хэсэг хугацаанд багшилж байгаад 2021 оны 9-р сард Nasha Tech-ийн гишүүн болж байлаа. Анх ажилд ороход баяр тэмдэглэж буй мэтээр угтан авахад нь маш их гайхаж бас баярласан. Шинэ төгсөгчийн хувьд өөрийгөө багийн үнэ цэнтэй гишүүнээр мэдрэх их сайхан байсан.
Ажлын цаг чөлөөтэй бөгөөд эрт ирээд эрт тарах, хувийн ажлаа амжуулж байгаад оройхон ирээд орой хүртэл суух гэх мэтээр ялгаатай байдаг. Хэзээ ирэхээс үл хамааран найман цаг ажиллаж, хуваарьт үүргээ заавал биелүүлдэг. Мөн бид мэргэжлийн онцлогоос шалтгаалж үргэлж шинийг сурч түүнийгээ ажилдаа ашиглах шаардлагатай. Тиймээс долоо хоногийн Пүрэв гараг бүр чөлөөт сургалт ордог. Түүнчлэн улиралдаа нэг удаа инженерийн болон бусад багаараа уулзаж ярилцдаг.
### Ирээдүй
Компанийн уриа маань "Learn. Grow. Give".
Grow: Ирэх хоёр жилийн хугацаанд компанийн үйл ажиллагаа болон Nasha Techies-ийг хоёр дахин нэмэх, компаниа системтэй сайжруулах, дараагийн жилүүдийн өсөлтийн суурийг бэлтгэж, бэхжүүлэх төлөвлөгөөтэй байна.
Learn: Дотоод сургалтын тогтолцоог илүү сайжруулж, ирээдүйн Nasha Techies-ийг бэлтгэх сургалт, академийн үйл ажиллагааг хийнэ.
Give: Хэрэглэгчдийн амьдралд үнэ цэн нэмэх бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг хөгжүүлнэ. "eNPS" буюу ажилчдын сэтгэл ханамжийг илэрхийлдэг индексийг тогтмол өсгөж, цалингаа салбарынхаа дундаж цалингаас өндөр байлгаж, Nasha Techies-ээ аз жаргалтай, сэтгэл хангалуун байлгана.
### эрсдэл
Улс орон бүрийн хувьд ажил гүйцэд дууслаа гэсэн ойлголт өөр, өөр байдаг. Монголын хувьд амжилттай сайн болсон ч Японд тэр нь хангалтгүй байх жишээтэй. Энэхүү стандарт, ойлголтын зөрүүнээс болж алдах зүйлс гардаг. Тиймээс компани болон хамтрагч нарын дунд гүүр болох хүний нөөцийг бэлдэх нь чухал байна.