LevelUp: Ажлын орчин бүтээмжид нөлөөлөх нь
<div class="article-body">
          <h2><div>Ихэнх хүмүүс амьдралынхаа гуравны нэгийг ажил дээрээ өнгөрүүлдэг. Тиймдээ ч ажил, амьдралын тэнцвэрт байдал гэдэг нь энгийн нэг ойлголт биш болжээ. Харин ч компанийн ажилчдын үр бүтээмж болон амжилтад хамгийн их нөлөөлдөг зүйл юм.</div><div><br></div><div>“Google” зэрэг томоохон байгууллагуудын оффис нь иж бүрэн хотхоны дайтай болж буй өнөө цагт ажлын орчныг ширээ, сандал төдийхнөөр төсөөлөх нь дэндүү хоцрогдсон ойлголт юм. Тэдэн шиг их төсөвгүй байгууллага ч багахан, оновчтой өөрчлөлтүүдийг хийгээд ажлын орчныг зохимжтой, тав тухтай болгож чаддаг байх нь. Тиймээс ажлын зөв уур амьсгал бий болгохын тулд та юу хийж чадах вэ?</div></h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Хувийн орон зай</h3><p>Менежерүүдийн хийдэг хамгийн эхний алдаа бол оффисыг давчуу зохион байгуулах. Хэдийгээр хамтын ажиллагааг дэмжих нь чухал ч гэсэн ажилтан бүр өөр өөрийн хувийн орон зайтай байх ёстой. Ингэхдээ нэг хүнд багадаа 15 метр квадрат байх зорилго тавих нь зохимжтой аж. Энэ зайд ширээ, сандал, дагалдах хэрэгслүүд хангалттай багтана. Мөн ажилчид ч хөдөлгөөн хийхэд хангалттай зайтай тул анхаарлаа төвлөрүүлэхэд тустай. Хэрэв дуу шуугиан болон хурц үнэрт хэт мэдрэмтгий ажилчид байвал тусгайлан тэр талаас нь анхаарч, зохих өөрчлөлтүүдийг хийгээрэй. Үгүй бол тэд ажлаа орхиж мэднэ.</p>
<h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Олон янз ажлын талбар</h3><p>Хүмүүс бусадтай харилцан ярилцаж, нээлттэй орчинд ажилласнаар илүү үр бүтээмжтэй байж, бас өөрийгөө хөгжүүлж чаддаг. Гэсэн ч нөгөөтээгүүр, хэт нээлттэй орчин нь зарим төрлийн хүмүүт саадтай байх эрсдэлтэй. Тиймээс юуны түрүүнд бүх төрлийн хүмүүст таатай орчин бүрдүүлэхийн тулд харилцан ялгаатай ажлын орчнуудыг тохижуулах нь зүгээр. Ингэснээр тэд үр бүтээмжтэй ажиллах талбараа өөрсдөө сонгож чадна. Эдгээр зохицуулалт удаан хугацаанд ажилчдаа авч үлдэхэд тань туслах юм.</p>
<h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Оффисын дуу чимээ</h3><p>Ихэнх оффис дуу чимээ ихтэй байдаг. Принтер эсвэл факсын машины ойролцоо ширээтэй ажилчид тав тухыг мэдэрч болох ч байнгын дуу чимээ нь тэдний ажлын үр бүтээмжээс хумслах нь ойлгомжтой. Дуу чимээтэй орчинд байх нь ямар ч ажилчны гүйцэтгэл болон хандлагад нөлөөлдөг. Тэгэхээр ажилчдадаа нам гүм, зайтай орчныг бүрдүүлэхийг хичээ. Мөн одоо цагт ихэнх хүмүүс анхаарлаа төвлөрүүлэхийн тулд ажлаа хийх явцдаа чихэвчээр хөгжим сонсдог болсон. Үүнтэй адил ямар хөгжим бүх хүмүүст таалагдах талаас нь сайтар бодолцон үзэж байгаад зааландаа тоглуулж болно.</p>
<h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Эргономик муу</h3><p>Эргономик нь анхаарал хандуулах шаардлагатай, оффисын чухал үзүүлэлт юм. XXI зууны оффист тав тухтай сандал, ширээ зайлшгүй шаардлагатай. Оффисын тавилга, дагалдах хэрэгслийн эдэлгээг ойр ойрхон шалгаж үзэж байгаарай. Эдгээр зүйлсийг аль болох шинэчилж байх нь зүйтэй байдаг. <br> <br>Ажилтнууд эргономикийн асуудлаар гомдоллохгүй байж магадгүй ч ажил таслах нь энэ асуудлыг илтгэж болно. Жишээ нь нуруу нь өвддөг хүн магадгүй тав тухгүй сандлаасаа болж чөлөө авч ч мэдэх юм. Тиймээс эдгээр асуудлаас зайлсхийж, хүний биед ээлтэй, сүүлийн үеийн эд зүйлс авч хэвшээрэй.</p>
<h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Халуун? Хүйтэн?</h3><p>Тав тухтай байдал нь ажилчдын гол санаа зовдог асуудал. Өвөл, зуны улиралд агааржуулагчийг боломжийн температурт тохируулж байх хэрэгтэй. Жишээлбэл, бусдаас илүү халуун нөхцөлд ажилладаг ажилчдад жижиг ширээний сэнс санал болгож болно. Таагүй мэдрэмжтэй суугаа хүн бусад шиг үр дүнтэй ажиллаж чадахгүй шүү дээ. Энэ нь дотор оффис болон агуулахад байгаа бүх ажилчдад хамаарна. Оффисын температур хэт савлагаатай, хэт хуурай эсвэл чийглэг байхаас сэргийлүүштэй.</p>
<h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Засвар үйлчилгээг үл тоомсорлох</h3><p>Ажлын байрны гоо зүй, эмх цэгцийг анхаараарай. Бүхий л эд зүйлс, хэрэгсэл зохих байрлалдаа байгаа эсэхийг хяна. Ажлын талбай цэвэр, эмх цэгцтэй байвал хүмүүс ажилдаа ирэхдээ дуртай байх юм. Асуудалтай принтертэй зууралдана, олон төрлийн утас, залгууруудтай орооцолдоно гэдэг чухал зүйлд зарцуулах цагаа дэмий үрж байна л гэсэн үг. Тийм учир ажилчдаа сэтгэл ханамжтай байлгахын тулд шаардлагатай засваруудыг хийх нь зөв.</p>
<h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Амрах орчны үнэ цэн</h3><p>Ажиллах орчин чухал байж болох ч завсарлагааг бас мартаж болохгүй. Ажилчид тодорхой хугацаанд ширээнээсээ чөлөөлөгдөх хэрэгтэй. Үдийн хоолны үеэр амралтын өрөөнд амрах нь үдээс хойших бэрхшээл сорилтыг даван туулахад нь тус болдог. Тэгэхээр амралтын өрөө нь хөргөгч, талх шарагч, богино долгионы зуух гэх мэт зайлшгүй шаардлагатай зүйлүүдээр хангагдсан байх ёстой. Мөн мэдээж сандал, ширээ, буйдан бас бус нэмэлт зүйлс байж болно. Утас дуугарах болон цахим шуудангийн мэдэгдэл ирэх чимээнээс хол өдрийн хоолоо идэж, амрах нь хэн бүхэнд хэрэгтэй. Ингэж тархиа амрааж чадвал тэд ажилдаа эрч хүчтэйгээр буцаж орох болно.</p>
<h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Хөдөлмөрийг нь үнэлэх</h3><p>Ажиллах орчин гэдэг ганц бие физиологийн талаас харах зүйл биш. Таны ажилтнууд компанидаа хэрэгцээтэй гэдгээ, зохих ёсоор үнэлэгдэж буйгаа мэдэрч байх хэрэгтэй. Юуны түрүүнд хөдөлмөрч хүмүүсийг урамшуулах нь чухал. Бас ажлын байран дээрээ тасалгааны ургамал нэмж, хүн бүрийг тэр ургамлуудад анхаарал халамж тавихыг хүс. Ургамал арчлах нь ажилчдын харилцаа, оролцоо, сэтгэл зүйн эрүүл мэндэд эергээр нөлөөлдөг аж. Ажлын орчныг идэвхтэй, тасралтгүй анхаарч, удирддаггүй компаниуд ажилчдаа алдах магадлалтай юм. Хүмүүс үнэ цэнийг нь мэдэрч, хөдөлмөрийг нь үнэлж буй газарт орохыг эрмэлзэнэ шүү дээ. Хүмүүс ажлаасаа гарах хүртлээ энэ талаар чимээгүй байх нь элбэг тул цаг үргэлж анхаарч байх нь зүйтэй.</p>
          </div>

Ихэнх хүмүүс амьдралынхаа гуравны нэгийг ажил дээрээ өнгөрүүлдэг. Тиймдээ ч ажил, амьдралын тэнцвэрт байдал гэдэг нь энгийн нэг ойлголт биш болжээ. Харин ч компанийн ажилчдын үр бүтээмж болон амжилтад хамгийн их нөлөөлдөг зүйл юм.
“Google” зэрэг томоохон байгууллагуудын оффис нь иж бүрэн хотхоны дайтай болж буй өнөө цагт ажлын орчныг ширээ, сандал төдийхнөөр төсөөлөх нь дэндүү хоцрогдсон ойлголт юм. Тэдэн шиг их төсөвгүй байгууллага ч багахан, оновчтой өөрчлөлтүүдийг хийгээд ажлын орчныг зохимжтой, тав тухтай болгож чаддаг байх нь. Тиймээс ажлын зөв уур амьсгал бий болгохын тулд та юу хийж чадах вэ?
Хувийн орон зай
Менежерүүдийн хийдэг хамгийн эхний алдаа бол оффисыг давчуу зохион байгуулах. Хэдийгээр хамтын ажиллагааг дэмжих нь чухал ч гэсэн ажилтан бүр өөр өөрийн хувийн орон зайтай байх ёстой. Ингэхдээ нэг хүнд багадаа 15 метр квадрат байх зорилго тавих нь зохимжтой аж. Энэ зайд ширээ, сандал, дагалдах хэрэгслүүд хангалттай багтана. Мөн ажилчид ч хөдөлгөөн хийхэд хангалттай зайтай тул анхаарлаа төвлөрүүлэхэд тустай. Хэрэв дуу шуугиан болон хурц үнэрт хэт мэдрэмтгий ажилчид байвал тусгайлан тэр талаас нь анхаарч, зохих өөрчлөлтүүдийг хийгээрэй. Үгүй бол тэд ажлаа орхиж мэднэ.

Олон янз ажлын талбар
Хүмүүс бусадтай харилцан ярилцаж, нээлттэй орчинд ажилласнаар илүү үр бүтээмжтэй байж, бас өөрийгөө хөгжүүлж чаддаг. Гэсэн ч нөгөөтээгүүр, хэт нээлттэй орчин нь зарим төрлийн хүмүүт саадтай байх эрсдэлтэй. Тиймээс юуны түрүүнд бүх төрлийн хүмүүст таатай орчин бүрдүүлэхийн тулд харилцан ялгаатай ажлын орчнуудыг тохижуулах нь зүгээр. Ингэснээр тэд үр бүтээмжтэй ажиллах талбараа өөрсдөө сонгож чадна. Эдгээр зохицуулалт удаан хугацаанд ажилчдаа авч үлдэхэд тань туслах юм.

Оффисын дуу чимээ
Ихэнх оффис дуу чимээ ихтэй байдаг. Принтер эсвэл факсын машины ойролцоо ширээтэй ажилчид тав тухыг мэдэрч болох ч байнгын дуу чимээ нь тэдний ажлын үр бүтээмжээс хумслах нь ойлгомжтой. Дуу чимээтэй орчинд байх нь ямар ч ажилчны гүйцэтгэл болон хандлагад нөлөөлдөг. Тэгэхээр ажилчдадаа нам гүм, зайтай орчныг бүрдүүлэхийг хичээ. Мөн одоо цагт ихэнх хүмүүс анхаарлаа төвлөрүүлэхийн тулд ажлаа хийх явцдаа чихэвчээр хөгжим сонсдог болсон. Үүнтэй адил ямар хөгжим бүх хүмүүст таалагдах талаас нь сайтар бодолцон үзэж байгаад зааландаа тоглуулж болно.

Эргономик муу
Эргономик нь анхаарал хандуулах шаардлагатай, оффисын чухал үзүүлэлт юм. XXI зууны оффист тав тухтай сандал, ширээ зайлшгүй шаардлагатай. Оффисын тавилга, дагалдах хэрэгслийн эдэлгээг ойр ойрхон шалгаж үзэж байгаарай. Эдгээр зүйлсийг аль болох шинэчилж байх нь зүйтэй байдаг.

Ажилтнууд эргономикийн асуудлаар гомдоллохгүй байж магадгүй ч ажил таслах нь энэ асуудлыг илтгэж болно. Жишээ нь нуруу нь өвддөг хүн магадгүй тав тухгүй сандлаасаа болж чөлөө авч ч мэдэх юм. Тиймээс эдгээр асуудлаас зайлсхийж, хүний биед ээлтэй, сүүлийн үеийн эд зүйлс авч хэвшээрэй.

Халуун? Хүйтэн?
Тав тухтай байдал нь ажилчдын гол санаа зовдог асуудал. Өвөл, зуны улиралд агааржуулагчийг боломжийн температурт тохируулж байх хэрэгтэй. Жишээлбэл, бусдаас илүү халуун нөхцөлд ажилладаг ажилчдад жижиг ширээний сэнс санал болгож болно. Таагүй мэдрэмжтэй суугаа хүн бусад шиг үр дүнтэй ажиллаж чадахгүй шүү дээ. Энэ нь дотор оффис болон агуулахад байгаа бүх ажилчдад хамаарна. Оффисын температур хэт савлагаатай, хэт хуурай эсвэл чийглэг байхаас сэргийлүүштэй.

Засвар үйлчилгээг үл тоомсорлох
Ажлын байрны гоо зүй, эмх цэгцийг анхаараарай. Бүхий л эд зүйлс, хэрэгсэл зохих байрлалдаа байгаа эсэхийг хяна. Ажлын талбай цэвэр, эмх цэгцтэй байвал хүмүүс ажилдаа ирэхдээ дуртай байх юм. Асуудалтай принтертэй зууралдана, олон төрлийн утас, залгууруудтай орооцолдоно гэдэг чухал зүйлд зарцуулах цагаа дэмий үрж байна л гэсэн үг. Тийм учир ажилчдаа сэтгэл ханамжтай байлгахын тулд шаардлагатай засваруудыг хийх нь зөв.

Амрах орчны үнэ цэн
Ажиллах орчин чухал байж болох ч завсарлагааг бас мартаж болохгүй. Ажилчид тодорхой хугацаанд ширээнээсээ чөлөөлөгдөх хэрэгтэй. Үдийн хоолны үеэр амралтын өрөөнд амрах нь үдээс хойших бэрхшээл сорилтыг даван туулахад нь тус болдог. Тэгэхээр амралтын өрөө нь хөргөгч, талх шарагч, богино долгионы зуух гэх мэт зайлшгүй шаардлагатай зүйлүүдээр хангагдсан байх ёстой. Мөн мэдээж сандал, ширээ, буйдан бас бус нэмэлт зүйлс байж болно. Утас дуугарах болон цахим шуудангийн мэдэгдэл ирэх чимээнээс хол өдрийн хоолоо идэж, амрах нь хэн бүхэнд хэрэгтэй. Ингэж тархиа амрааж чадвал тэд ажилдаа эрч хүчтэйгээр буцаж орох болно.

Хөдөлмөрийг нь үнэлэх
Ажиллах орчин гэдэг ганц бие физиологийн талаас харах зүйл биш. Таны ажилтнууд компанидаа хэрэгцээтэй гэдгээ, зохих ёсоор үнэлэгдэж буйгаа мэдэрч байх хэрэгтэй. Юуны түрүүнд хөдөлмөрч хүмүүсийг урамшуулах нь чухал. Бас ажлын байран дээрээ тасалгааны ургамал нэмж, хүн бүрийг тэр ургамлуудад анхаарал халамж тавихыг хүс. Ургамал арчлах нь ажилчдын харилцаа, оролцоо, сэтгэл зүйн эрүүл мэндэд эергээр нөлөөлдөг аж. Ажлын орчныг идэвхтэй, тасралтгүй анхаарч, удирддаггүй компаниуд ажилчдаа алдах магадлалтай юм. Хүмүүс үнэ цэнийг нь мэдэрч, хөдөлмөрийг нь үнэлж буй газарт орохыг эрмэлзэнэ шүү дээ. Хүмүүс ажлаасаа гарах хүртлээ энэ талаар чимээгүй байх нь элбэг тул цаг үргэлж анхаарч байх нь зүйтэй.

Ихэнх хүмүүс амьдралынхаа гуравны нэгийг ажил дээрээ өнгөрүүлдэг. Тиймдээ ч ажил, амьдралын тэнцвэрт байдал гэдэг нь энгийн нэг ойлголт биш болжээ. Харин ч компанийн ажилчдын үр бүтээмж болон амжилтад хамгийн их нөлөөлдөг зүйл юм.    “Google” зэрэг томоохон байгууллагуудын оффис нь иж бүрэн хотхоны дайтай болж буй өнөө цагт ажлын орчныг ширээ, сандал төдийхнөөр төсөөлөх нь дэндүү хоцрогдсон ойлголт юм. Тэдэн шиг их төсөвгүй байгууллага ч багахан, оновчтой өөрчлөлтүүдийг хийгээд ажлын орчныг зохимжтой, тав тухтай болгож чаддаг байх нь. Тиймээс ажлын зөв уур амьсгал бий болгохын тулд та юу хийж чадах вэ?
### Хувийн орон зай
Менежерүүдийн хийдэг хамгийн эхний алдаа бол оффисыг давчуу зохион байгуулах. Хэдийгээр хамтын ажиллагааг дэмжих нь чухал ч гэсэн ажилтан бүр өөр өөрийн хувийн орон зайтай байх ёстой. Ингэхдээ нэг хүнд багадаа 15 метр квадрат байх зорилго тавих нь зохимжтой аж. Энэ зайд ширээ, сандал, дагалдах хэрэгслүүд хангалттай багтана. Мөн ажилчид ч хөдөлгөөн хийхэд хангалттай зайтай тул анхаарлаа төвлөрүүлэхэд тустай. Хэрэв дуу шуугиан болон хурц үнэрт хэт мэдрэмтгий ажилчид байвал тусгайлан тэр талаас нь анхаарч, зохих өөрчлөлтүүдийг хийгээрэй. Үгүй бол тэд ажлаа орхиж мэднэ.
### Олон янз ажлын талбар
Хүмүүс бусадтай харилцан ярилцаж, нээлттэй орчинд ажилласнаар илүү үр бүтээмжтэй байж, бас өөрийгөө хөгжүүлж чаддаг. Гэсэн ч нөгөөтээгүүр, хэт нээлттэй орчин нь зарим төрлийн хүмүүт саадтай байх эрсдэлтэй. Тиймээс юуны түрүүнд бүх төрлийн хүмүүст таатай орчин бүрдүүлэхийн тулд харилцан ялгаатай ажлын орчнуудыг тохижуулах нь зүгээр. Ингэснээр тэд үр бүтээмжтэй ажиллах талбараа өөрсдөө сонгож чадна. Эдгээр зохицуулалт удаан хугацаанд ажилчдаа авч үлдэхэд тань туслах юм.
### Оффисын дуу чимээ
Ихэнх оффис дуу чимээ ихтэй байдаг. Принтер эсвэл факсын машины ойролцоо ширээтэй ажилчид тав тухыг мэдэрч болох ч байнгын дуу чимээ нь тэдний ажлын үр бүтээмжээс хумслах нь ойлгомжтой. Дуу чимээтэй орчинд байх нь ямар ч ажилчны гүйцэтгэл болон хандлагад нөлөөлдөг. Тэгэхээр ажилчдадаа нам гүм, зайтай орчныг бүрдүүлэхийг хичээ. Мөн одоо цагт ихэнх хүмүүс анхаарлаа төвлөрүүлэхийн тулд ажлаа хийх явцдаа чихэвчээр хөгжим сонсдог болсон. Үүнтэй адил ямар хөгжим бүх хүмүүст таалагдах талаас нь сайтар бодолцон үзэж байгаад зааландаа тоглуулж болно.
### Эргономик муу
Эргономик нь анхаарал хандуулах шаардлагатай, оффисын чухал үзүүлэлт юм. XXI зууны оффист тав тухтай сандал, ширээ зайлшгүй шаардлагатай. Оффисын тавилга, дагалдах хэрэгслийн эдэлгээг ойр ойрхон шалгаж үзэж байгаарай. Эдгээр зүйлсийг аль болох шинэчилж байх нь зүйтэй байдаг.
Ажилтнууд эргономикийн асуудлаар гомдоллохгүй байж магадгүй ч ажил таслах нь энэ асуудлыг илтгэж болно. Жишээ нь нуруу нь өвддөг хүн магадгүй тав тухгүй сандлаасаа болж чөлөө авч ч мэдэх юм. Тиймээс эдгээр асуудлаас зайлсхийж, хүний биед ээлтэй, сүүлийн үеийн эд зүйлс авч хэвшээрэй.
### Халуун? Хүйтэн?
Тав тухтай байдал нь ажилчдын гол санаа зовдог асуудал. Өвөл, зуны улиралд агааржуулагчийг боломжийн температурт тохируулж байх хэрэгтэй. Жишээлбэл, бусдаас илүү халуун нөхцөлд ажилладаг ажилчдад жижиг ширээний сэнс санал болгож болно. Таагүй мэдрэмжтэй суугаа хүн бусад шиг үр дүнтэй ажиллаж чадахгүй шүү дээ. Энэ нь дотор оффис болон агуулахад байгаа бүх ажилчдад хамаарна. Оффисын температур хэт савлагаатай, хэт хуурай эсвэл чийглэг байхаас сэргийлүүштэй.
### Засвар үйлчилгээг үл тоомсорлох
Ажлын байрны гоо зүй, эмх цэгцийг анхаараарай. Бүхий л эд зүйлс, хэрэгсэл зохих байрлалдаа байгаа эсэхийг хяна. Ажлын талбай цэвэр, эмх цэгцтэй байвал хүмүүс ажилдаа ирэхдээ дуртай байх юм. Асуудалтай принтертэй зууралдана, олон төрлийн утас, залгууруудтай орооцолдоно гэдэг чухал зүйлд зарцуулах цагаа дэмий үрж байна л гэсэн үг. Тийм учир ажилчдаа сэтгэл ханамжтай байлгахын тулд шаардлагатай засваруудыг хийх нь зөв.
### Амрах орчны үнэ цэн
Ажиллах орчин чухал байж болох ч завсарлагааг бас мартаж болохгүй. Ажилчид тодорхой хугацаанд ширээнээсээ чөлөөлөгдөх хэрэгтэй. Үдийн хоолны үеэр амралтын өрөөнд амрах нь үдээс хойших бэрхшээл сорилтыг даван туулахад нь тус болдог. Тэгэхээр амралтын өрөө нь хөргөгч, талх шарагч, богино долгионы зуух гэх мэт зайлшгүй шаардлагатай зүйлүүдээр хангагдсан байх ёстой. Мөн мэдээж сандал, ширээ, буйдан бас бус нэмэлт зүйлс байж болно. Утас дуугарах болон цахим шуудангийн мэдэгдэл ирэх чимээнээс хол өдрийн хоолоо идэж, амрах нь хэн бүхэнд хэрэгтэй. Ингэж тархиа амрааж чадвал тэд ажилдаа эрч хүчтэйгээр буцаж орох болно.
### Хөдөлмөрийг нь үнэлэх
Ажиллах орчин гэдэг ганц бие физиологийн талаас харах зүйл биш. Таны ажилтнууд компанидаа хэрэгцээтэй гэдгээ, зохих ёсоор үнэлэгдэж буйгаа мэдэрч байх хэрэгтэй. Юуны түрүүнд хөдөлмөрч хүмүүсийг урамшуулах нь чухал. Бас ажлын байран дээрээ тасалгааны ургамал нэмж, хүн бүрийг тэр ургамлуудад анхаарал халамж тавихыг хүс. Ургамал арчлах нь ажилчдын харилцаа, оролцоо, сэтгэл зүйн эрүүл мэндэд эергээр нөлөөлдөг аж. Ажлын орчныг идэвхтэй, тасралтгүй анхаарч, удирддаггүй компаниуд ажилчдаа алдах магадлалтай юм. Хүмүүс үнэ цэнийг нь мэдэрч, хөдөлмөрийг нь үнэлж буй газарт орохыг эрмэлзэнэ шүү дээ. Хүмүүс ажлаасаа гарах хүртлээ энэ талаар чимээгүй байх нь элбэг тул цаг үргэлж анхаарч байх нь зүйтэй.