Seek diverse perspectives. Diversity of views and of people on teams powers innovation, even if it is not always comfortable. Encourage all voices. Help new perspectives be heard and listen actively. If you find yourself dominating a discussion, it is especially important to step back and encourage other voices to join in. Be aware of how much time is taken up by dominant members of the group. Provide alternative ways to contribute or participate when possible.
多様なものの見方を探しましょう。チーム内でものの見方や人々に多様性があることは、時に快適なものではありませんが、イノベーションの原動力になります。すべての意見を奨励しましょう。新しい視点が受け入れられるようにし、積極的に耳を傾けましょう。もし議論の場において自分が支配的だと感じたら、一歩下がって他の人の発言を促すことがとりわけ重要です。グループ内の支配的なメンバーによって取られる時間がどれほど多いか、意識しましょう。可能であれば、貢献したり参加したりする別の方法を提供しましょう。