{ -brand-name-mozilla } Staff are held accountable, in addition to these guidelines, to { -brand-name-mozilla }’s staff Anti-Harassment/Discrimination Policies <a href="{ $note1 }">[1]</a>. { -brand-name-mozilla } staff in violation of these guidelines may be subject to further consequences, such as disciplinary action, up to and including termination of employment. For contractors or vendors, violation of these guidelines may affect continuation or renewal of contract.
{ -brand-name-mozilla } のスタッフは、このようなガイドラインに加えて、{ -brand-name-mozilla } のスタッフ向け「反ハラスメント・反差別ポリシー」<a href="{ $note1 }">[1]</a> に従う責任があります。これらのガイドライン違反を犯した { -brand-name-mozilla } スタッフは、最大解雇を含む懲戒などのさらなる処分を受ける場合があります。契約社員やベンダーの場合、これらのガイドライン違反は契約の継続または更新に影響することがあります。