These guidelines work in conjunction with our Anti-Harassment/Discrimination Policies<a href="%(note1)s">[1]</a>, which sets out protections for, and obligations of, Mozilla employees. The Anti-Harassment/Discrimination Policy is crafted with specific legal definitions and requirements in mind.
ये दिशा-निर्देश, हमारी उत्पीड़न-रोधी/पक्षपात-रोधी नीतियों के साथ कार्य करते हैं<a href="%(note1)s">[1]</a>, जो Mozilla के कर्मचारियों के लिए सुरक्षा और दायित्व निर्धारित करते हैं। उत्पीड़न-रोधी/पक्षपात रोधी नीति का निर्माण विशिष्ट कानूनी परिभाषाओं और आवश्यकताओं को ध्यान में रखकर किया गया है।