By matching your actions with your words, you become a person others want to follow. Your actions influence others to behave and respond in ways that are valuable and appropriate for our organizational outcomes. Design your community and your work for inclusion. Hold yourself and others accountable for inclusive behaviors. Make decisions based on the highest good for <a href="%(mission)s">Mozilla’s mission</a>.
अपने कार्यों को अपने शब्दों के समान बनाकर आप ऐसे व्यक्ति बन जाते हैं, जिसका अनुसरण अन्य लोग करना चाहते हैं। आपके कार्य अन्य लोगों को ऐसा व्यवहार करने और ऐसी प्रतिक्रिया देने की प्रेरणा देते हैं जो हमारे संगठनात्मक परिणामों के लिए महत्वपूर्ण और उचित हों। अपने समुदाय और अपने कार्य को समावेशन के लिए तैयार करें। समावेशी व्यवहारों के लिए स्वयं को और अन्य व्यक्तियों को जिम्मेदार बनाएँ। <a href="%(mission)s">Mozilla के अभियान</a> के सर्वोत्तम हित के आधार पर निर्णय लें।