Identifica y describe brevemente las cuatro estrategias empleadas por los líderes del movimiento moderno por los derechos civiles. Si asesoraras a un grupo que pretendiera garantizar determinados derechos civiles en la actualidad (por ejemplo, a discapacitados, homosexuales/lesbianas o inmigrantes), ¿cuál le aconsejarías que utilizara?
Los líderes del movimiento moderno por los derechos civiles emplearon cuatro estrategias.  La primera era el legalismo, que utilizaba los tribunales para atacar las leyes o prácticas discriminatorias.  Los límites del legalismo son el coste, la lentitud del cambio, la carga sobre el individuo y que estaba impulsado por las élites.  El segundo fue la acción directa no violenta (ANDV).  La AVD identifica una ley injusta que los individuos infringen para promover el cambio.  Los individuos deben aceptar las consecuencias de infringir la ley, pero si un número suficiente lo hace, ejerce presión sobre los gobiernos locales.  La tercera estrategia era la acción política, que utilizaba la votación de programas proactivos para forzar el cambio.  Por último, la cuarta estrategia fue el movimiento del poder negro.  Esta estrategia promovía la desvinculación de la sociedad blanca y la creación de una estructura de poder negra separada.  Prestaba servicios a la comunidad negra y promovía imágenes negras positivas, pero tenía un liderazgo débil y era propenso a la violencia y la paranoia.
Si hoy asesorara a un grupo de derechos civiles, le aconsejaría que utilizara las tres primeras estrategias.  El legalismo, la NVDA y la acción política son formas positivas y eficaces de propiciar el cambio.  Suelen fomentar una cobertura informativa comprensiva y hacen llegar el mensaje del grupo a un público más amplio.  Una estrategia como el movimiento del poder negro no sería eficaz.  Si quieres cambiar la sociedad, no puedes separarte de ella ni intentar cambiarla desde fuera.  Tienes que trabajar dentro del sistema para cambiarlo. La violencia también alejará el apoyo público de tu grupo y permitirá que los organismos gubernamentales tomen medidas enérgicas contra tu liderazgo, lo que dificultará que sigas provocando el cambio que deseas.
Identify and briefly describe the four strategies employed by the leaders of the modern civil rights movement. If you were advising a group seeking to guarantee certain civil rights today (for example, disabled people, gays/lesbians, or immigrants) which would you advise them to use?
There were four strategies employed by the leaders of the modern civil rights movement.  The first was legalism, which used the courts to attack discriminatory laws or practices.  The limits of legalism are the cost, slow change, burden on the individual and it was elite driven.  The second was nonviolent direct action (NVDA).  NVDA identifies an unjust law which is then broken by individuals trying to promote change.  Individuals must then accept the consequences of breaking the law, but if enough do so, it puts pressure on local governments.  The third strategy was political action, which used voting on proactive agendas to force change.  Finally, the fourth strategy was the black power movement.  This strategy promoted disengagement from white-society and setting up a separate black power structure.  It provided services to the black community and promoted positive black images, but had weak leadership and was prone to violence and paranoia.
If I was advising a civil rights group today, I would advise them to use the first three strategies.  Legalism, NVDA and political action are positive and effective ways to enable change.  They usually encourage sympathetic news coverage and get the message of the group out to the broader public.  A strategy like the black power movement would not be effective.  If you want to change society, you can’t separate from it or try to change it from the outside.  You need to work within the system to change it. Violence will also turn public support away from your group and allow government agencies to crack down on your leadership, making it hard to continue to bring about the change you desire.