Was sind die Vorteile der Arbeitsteilung?
Arbeitsteilung ist die Trennung der Aufgaben in einem Wirtschaftssystem oder einer Organisation, damit sich die Beteiligten spezialisieren können (Spezialisierung). Einzelpersonen, Organisationen und Nationen sind mit spezialisierten Fähigkeiten ausgestattet oder erwerben diese und schließen sich zusammen oder tauschen sie aus, um zusätzlich zu ihren eigenen Fähigkeiten auch die Fähigkeiten anderer zu nutzen. Spezialisierte Fähigkeiten können sowohl Ausrüstung oder natürliche Ressourcen als auch Fertigkeiten umfassen. Ausbildung und Kombinationen von Ausrüstung und anderen Ressourcen, die zusammenwirken, sind oft wichtig. Eine Einzelperson kann sich zum Beispiel spezialisieren, indem sie Werkzeuge und die Fähigkeiten erwirbt, diese effektiv zu nutzen, genauso wie ein Unternehmen sich spezialisieren kann, indem es Spezialausrüstung erwirbt und qualifizierte Mitarbeiter einstellt oder ausbildet. Die Arbeitsteilung ist das Motiv für den Handel und die Quelle der wirtschaftlichen Verflechtung.

Historisch gesehen ist eine zunehmende Arbeitsteilung mit dem Wachstum der Gesamtproduktion und des Handels, dem Aufstieg des Kapitalismus und der zunehmenden Komplexität der industrialisierten Prozesse verbunden. Das Konzept und die Umsetzung der Arbeitsteilung wurden in der alten sumerischen (mesopotamischen) Kultur beobachtet, wo die Zuweisung von Arbeitsplätzen in einigen Städten mit einer Zunahme des Handels und der wirtschaftlichen Verflechtung zusammenfiel. Die Arbeitsteilung erhöht in der Regel auch die Produktivität der Produzenten und der einzelnen Arbeitnehmer.

Nach der neolithischen Revolution führten Weidewirtschaft und Ackerbau zu einer zuverlässigeren und reichhaltigeren Versorgung mit Nahrungsmitteln, was zu einem Anstieg der Bevölkerung und zu einer Spezialisierung der Arbeit führte, einschließlich neuer Klassen von Handwerkern, Kriegern und der Entwicklung von Eliten. Diese Spezialisierung wurde durch den Prozess der Industrialisierung und die Fabriken der Industriellen Revolution weiter vorangetrieben. Dementsprechend waren viele klassische Ökonomen und auch einige Maschinenbauingenieure wie Charles Babbage Befürworter der Arbeitsteilung. Außerdem entfiel die lange Ausbildungszeit für Handwerker, die durch schlechter bezahlte, aber produktivere ungelernte Arbeiter ersetzt wurden.
Im Allgemeinen werden die folgenden Vorteile mit einer zunehmenden Arbeitsteilung in Verbindung gebracht:
- Zunahme des Gesamthandels
- Anstieg der Gesamtproduktion
- eine Zunahme der Marktaktivität
- zunehmende Spezialisierung
- zunehmende Komplexität der industrialisierten Prozesse
What are the benefits of division of labour?
The division of labour is the separation of the tasks in any economic system or organization so that participants may specialize (specialization). Individuals, organizations, and nations are endowed with or acquire specialized capabilities, and either form combinations or trade to take advantage of the capabilities of others in addition to their own. Specialized capabilities may include equipment or natural resources as well as skills. Training and combinations of equipment and other assets acting together are often important. For example, an individual may specialize by acquiring tools and the skills to use them effectively just as an organization may specialize by acquiring specialized equipment and hiring or training skilled operators. The division of labour is the motive for trade and the source of economic interdependence.

Historically, an increasing division of labour is associated with the growth of total output and trade, the rise of capitalism, and the increasing complexity of industrialized processes. The concept and implementation of division of labour has been observed in ancient Sumerian (Mesopotamian) culture, where assignment of jobs in some cities coincided with an increase in trade and economic interdependence. Division of labour generally also increases both producer and individual worker productivity.

After the Neolithic Revolution, pastoralism and agriculture led to more reliable and abundant food supplies, which increased the population and led to specialization of labour, including new classes of artisans, warriors, and the development of elites. This specialization was furthered by the process of industrialization, and Industrial Revolution-era factories. Accordingly, many classical economists as well as some mechanical engineers, such as Charles Babbage, were proponents of division of labour. Also, having workers perform single or limited tasks eliminated the long training period required to train craftsmen, who were replaced with less-paid but more productive unskilled workers.
In general the following benefits are associated with increasing division of labour:
- increase in total trade 
- increase in total output
- an increase in market activity
- increased specialization
- increasing complexity of industrialized processes