ستحتاج لأن تجمع كل المعلومات التي يمكنك إيجادها لتتمكن من كتابة أسئلة جيدة لطرحها. بما أنك تقوم بعمل مقابلة مع شخص تعده قدوة ومثالًا تحتذي به، فإنه من المنطقي أنك تعرف عنه الكثير، لكن المزيد من البحث لن يضر.  مفتاح صياغة أسئلة قوية تحصل بها على أفضل النتائج، أن يكون لديك معلومات كافية عن الشخص الذي ستقابله وإنجازاته ومحطات الفشل في حياته وشخصيته. أكتب قائمة بكل الأشياء التي تعرفها عن ملهمك. ابحث عن قدوتك على الإنترنت. اعرف ما إذا كانت هناك مقابلات أو مقالات أخرى معه أو عنه. سيفيدك ذلك البحث كثيرًا خاصة إن كان ذلك الشخص معروفًا بشكل جيد. ابحث عن السيرة الذاتية لملهمك، وحدد المراحل التي تود أن تحدثه عنها. يُعد تحديد هدفك من المقابلة أمرًا هامًا، حيث أنك ستجري مقابلة مع شخص لطالما تمنيت مقابلته وطرح الأسئلة عليه.  سيساعدك تحديد هدفك من المقابلة من صياغة أسئلة قبل المقابلة تساعدك على المضي في الطريق المناسب، سيساعدك تحديد هدفك أيضًا على الرجوع إلى المسار الذي تريده حال تغير اتجاه الحديث خلال المقابلة عما تريد. يجب أن تستطيع تلخيص هدفك في جملة تعريفية واحدة. "أريد من فلان أن يحدثني عن حياته خلال كتابة روايته الأخيرة وعن كيفية كتابتها وما الصعوبات التي واجهته خلال تلك الفترة". يجب أن يكون هدفك محددًا في جملة واحدة تذكرك دومًا لماذا تريد أن تجلس في مقابلة مع الشخص الذي تعده قدوة. تحتاج لأن تبدأ المقابلة بالأسئلة التي تجعل ضيفك في حالة راحة والتنقل عبر أسئلة المقابلة بهدوء وشكل طبيعي. بما أنك تقوم بمقابلة شخص لطالما رغبت في الجلوس والحديث معه، فإنه سيكون من السهل عليك أن تصيغ سؤالًا يسهل الإجابة عنه مما يضيف جوًا مرحًا للمقابلة. يساعدك هذا النوع من الأسئلة على منح الشخص الذي تجري معه المقابلة الاسترخاء والانفتاح أثناء الحديث. يجب أن يكون هذا النوع من الأسئلة بسيطًا ولا يثير الجدل بأي شكل من الأشكال. لا يجب أن يكون السؤال صعبًا بأي شكل من الأشكال، وأن يسمح للشخص بالقليل من التفاخر بشأن عمله. قم بعمل قائمة من الأسئلة التي تتعلق بالأشياء التي تعلمتها عن هذا الشخص وما الذي تريده منه. ستحتاج لأن تبدأ بقائمة الأسئلة التي تزودك إجاباتها بمعلومات أساسية حول الموضوع الذي تدور حوله المقابلة. يمكنك أن تتبع هذا المثال: إذا كان قدوتك أو ملهمك طبيبًا، فسترغب في كتابة قائمة من الأسئلة التي تطرح التساؤلات حول عدد السنوات التي قام بالدراسة خلالها ليصبح طبيبًا، وما هي المواد التي قام بدراستها. وكيف سار هذا الشخص وأبقى نفسه على الطريق السوي الذي يوصله لهدفه بأن يصبح طبيبًا. استغل المعلومات التي تعرفها عن هذا الشخص لتكتب بعض الأسئلة التي تخص حياته وخبراته السابقة وأهدافه وإنجازاته بل وحتى مواقف فشله.  فكر فيما تعرفه عن هذا الشخص عندما تقوم بكتابة أسئلتك. يمكنك أن تختار أسئلة تحفر عميقًا داخل الشخص ليعثر على الإجابة وليست محض أسئلة عامة. تحتاج الآن إلى أن تطرح تلك الأسئلة التي تثير ردود فعل تملئها العاطفة، فقد حصلت بالفعل على تلك الأسئلة العامة التي لا تعني لك الكثير بكل الأحوال. تحقق من أن الأسئلة التي كتبتها لا يمكن الإجابة عنها بنعم أو لا.  اطرح أسئلة مفتوحة. أنت تقابل شخصًا لتكتسب المزيد من المعرفة عنه، كما أنك معجب بهذا الشخص في الأساس، لذا احصل على محادثة رائعة من خلال أسئلتك. يمكنك أن تقوم بتجربة سؤال مثل "ما هو الجزء المفضل لديك من...."، تذكر أن سؤال الشخص عما يفضله في الموضوع الذي تجري حوله المقابلة يعطيك الكثير من المعلومات المهمة التي تدفعك في التدفق بسلاسة خلال المقابلة. ضع نفسك مكان ملهمك أثناء تحضير الأسئلة. تخيل نفسك في مقابلة مع شخص ما يتطلع إلى أن يكون مثلك في المستقبل. فكر في أنواع المواضيع التي ستحب أن تتحدث عنها، ما الأشياء التي ستود أن تشاركها، وما هي أنواع القصص والنصائح التي ستود تقديمها؟ اكتب بعض الأسئلة التي ستحب أن تجيب عنها إن كنت في مكان هذا الشخص الذي تعتبره قدوة لك.
ابحث عن الشخص. حدد هدفك من المقابلة. ابدأ المقابلة بسؤال سهل وبسيط. اسأل عن الاستراتيجيات والطرق التي تساعد على تحقيق الأهداف. استخدم معرفتك بالشخص لتحديد أسئلة معينة. حضِّر أسئلة مفتوحة.