تُعد أكثر المواقف التي تحتاج لأن تتباهى بنفسك شيوعًا هي تكوين المعارف الجديدة، خاصةً أثناء مقابلات العمل أو مقابلة عروس، ففي كلتا الحالتيْن أنت تحاول أن تصف قيمتك لشخص آخر لا يعرف عنك كي شيئًا يحكم عليك من خلاله غير ما تقوله له.  إن كنت في موعد مع عروس ستتقدم إليها فحتمًا ستريد أن تترك انطباعًا جيدًا لدى تلك الفتاة وتريدها أن تعرف عنك أشياء أكثر لكنك بالطبع لا تريدها أن تظن أنك متكبر أو مغرور، ولذلك يمكنك أن تنتظر حتى تسألك الفتاة لتحدثها عن نفسك بدلًا من أن تتطوع أنت بالمعلومات من تلقاء نفسك. إن سألتك الفتاة مثلًا إن كانت لديك أية هوايات قد تقول: "أحب الركض جدًا، ولقد بدأت بمجرد الهرولة بالمنطقة التي أقطن بها، ثم أخذت أطيل المسافات شيئًا فشيئًا، حتى أنني ركضت في أول ماراثون لي بالشهر الماضي. هل تحبين الركض بدورك؟ سأحب أن يكون لديّ شريك في الركض." فهذا الكلام يبدو طبيعيًا وأقل تباهيًا من أن تجلس معها بالمطعم لتقول: "أنا عدَّاءٌ عظيم ولقد ركضت بماراثون لتوّي وفزت بالمركز الثاني على منافسيني من نفس الفئة العمرية، وسأخوض ثلاثة ماراثون هذا العام". غالبًا ما يكون لدى التباهي جانبًا سيئًا ألا وهو الجانب التنافسي والتركيز على الذات، لكن عندما تُرجِع الفضل في إنجازاتك إلى الفريق ككل، سيقلل ذلك من احتمالية أن تبدو مغرورًا.  ولقد أثبتت الدراسات أن المستمع يشعر بإيجابية أكثر تجاه الناس الذين يستخدمون اللغة الجماعية مثل "نحن" و"الفريق".   إن كنت تعمل بشركة تصميمات معمارية مثلًا ووقَّعت شركتك على عقد لبناء مبنى جديد احرص على أن تستخدم الضمير "نحن" بدلًا من "أنا" عندما تتحدث عن هذا الإنجاز، لذلك ستبدو جملة مثل: "بعد عدة أشهر متواصلة من العمل الشاق استطعنا أخيرًا أن نوقِّع عقد من أجل تصميم وبناء مكتبة عامة حديثة، وطبعًا تلك فرصة عظيمة لفريق العمل بالشركة." أفضل من جملة مثل: "لقد حققت لتوي إنجازًا بتوقيع عقد تصميم وبناء مبنى جديد، الأمر الذي سيدعم مستقبلي القادم". بالطبع ستحتاج لاستخدام ضمير المتكلم "أنا" في بعض السيناريوهات عندما تحتاج للترويج لنفسك لكن ينبغي حينها أن تركز على الإنجازات ذاتها.  حاول أيضًا أن تتجنب استخدام صيغة التفضيل مثل: "أنا كنت أفضل موظف حصل عليه صاحب العمل الذي كنت أعمل لديه سابقًا" أو "لقد كنت دائمًا ما أعمل أكثر من أي شخص بالشركة" فتلك العبارات المتطرفة غالبًا ما لا تكون حقيقية حتى بالنسبة لأكثر الأشخاص تحقيقًا للإنجازات بالفعل، بل إنها دائمًا ما تبدو مبالغًا فيها. فالجمل التي تستخدم صيغة التفضيل حيث يزعم المتحدث أنه "الأفضل" أو "الأعظم" (حتى وإن كان ذلك حقيقيًا) تميل إلى أن تُفسَر بأنها مجرد تباهي لا إنجازات حقيقية للشخص.   ستبدو جملة مثل: "لقد كان خلق مساحة حيث يستطيع الموظفون التحدث بحرية عن مشاكلهم فكرتي أنا" أكثر تباهيًا من جملة مثل: "لقد خلقت مساحة حيث يستطيع الموظفون التحدث بحرية عن مشاكلهم". وجرب أن تقول بدلًا من ذلك: "لقد كنت أبذل كل ما في وسعي كي أكون موظفًا ملتزمًا ومجتهدًا طوال الفترة التي عملت بها في الشركة السابقة". عندما تستخدم اللغة التي تعزز روح الفريق وتذكُر إنجازاتك بطريقة أكثر تواضعًا ستبدو أكثر إيجابية وتتحدث عن نفسك وكأنك لا تتباهى. وإليك مثال على جملة يمكن أن تبدو تباهيًا ويمكن أن تبدو جملة إيجابية بطريقة أخرى:  النسخة الإيجابية: "لقد ذهبنا كفريق كرة القدم للعشاء احتفالًا بتلقِّينا للكأس، فلقد كان موسمًا رائعًا بالنسبة للفريق وكان الجميع بمزاج جيد؛ حتى أنني حصلت على كأس أحسن لاعب لهذا الموسم، ولقد تفاجأت بالطبع إثر هذا التكريم فلقد اجتهدت جدًا باللعب هذا الصيف لكنني كنت أفعل ذلك للمتعة ومن أجل الفريق بالطبع، لذلك سررت جدًا عندما حصلت على هذا الكأس وهذا التقدير، ولقد كنت في منتهى السعادة لمساعدتي للفريق إنهاء الموسم بهذا الأداء الجيد". أما النسخة المتباهية: "لقد فاز فريق كرة القدم الذي أنتمى له بالكأس وذهبنا للعشاء أمس احتفالًا بذلك، ولقد مررت بأفضل موسم بالنسبة لي حتى الآن لذلك كان مزاجي جيدًا، كما أنهم منحوني كأس أحسن لاعب لهذا الموسم لكنني لم أتفاجأ فلقد كنت أقود اللعب طوال الصيف، بل في الحقيقة لقد كنت أفضل لاعب شهده هذا الدوري، وأستطيع أن أختار اللعب بأي فريق أرغب باللعب معه العام القادم لذلك قد أنضم إلى فريق أفضل العام القادم". إليك خدعة جيدة إن كنت ما زلت مترددًا بشأن التباهي؛ وهي أن تلاحظ ردود فعلكَ أنت تجاه تصرفات الآخرين، فعندما تستمع إلى شخص آخر يتباهى مثلًا فكِّر لماذا تعتبر ذلك تباهيًا، وكيف يمكن أن يعيد الشخص صياغة حديثه بحيث لا يبدو تباهيًا.  عندما تجد أنك قلق بشأن التباهي فاسأل نفسك: "هل هذا الأمر حقيقي؟ كيف أعرف أنه حقيقي؟"
اعرف متى تستخدم الترويج لنفسك. ناقش إنجازاتك بأسلوب روح الفريق. احترس عند استخدامك للضمير "أنا". حوِّل جملة التباهي إلى جملة إيجابية. لاحظ رد فعلك عندما تستمع لشخص يروِّج لنفسه.