خذ بضع دقائق قبل أن تبدأ الكتابة لتدوين خبرة العمل التي اكتسبتها في مهنتك المتصلة بالوظيفة التي تتقدم لها وكذلك أي مهارات تتمتع بها وتجعلك مرشحًا جذابًا. لا تهدر وقتك على المهارات أو الخبرات غير المتصلة بالوظيفة إذ أنك تحاول أن تظهر سبب كونك خيارًا جيدًا لهذه الوظيفة بالتحديد وليس لأي وظيفة عشوائية.  لنقل مثلًا أنك تتقدم لوظيفة حكومية في مجال تكنولوجيا المعلومات. إذا كان لدينا خبرة في الوظائف المتصلة بالتكنولوجيا/الكمبيوتر فسنضيفها بالتأكيد. لن نرغب في تضمين العمل غير المتصل بذلك مثل خبرتك الصيفية المكتسبة من العمل على مركب صيد. كذلك سنرغب في تضمين أي مهارات نملكها وقد تساعد في الحصول على هذه الوظيفة مثل معرفتنا بلغات البرمجة الأساسية. تتفق معظم المصادر على أن إبداء الاهتمام يجب أن يكون واضحًا وموجزًا قدر الإمكان.  قد يفيدك أن تختصر فكرة إبداء الاهتمام في جملة واحدة (كما قد تفعل في عبارة الأطروحة عند كتابة مقال للمدرسة) للحفاظ على سهولة مهمة الإيجاز في المستند. حاول أن تركز على ما تعنيه لك الوظيفة بشكل شخصي ومهني وكيف يمكنك التفوق في هذا المنصب إذ يبدو مجرد كتابة "أريد أن يساعدني هذا الخطاب في الحصول على الوظيفة" فظًا أو أشبه بالمرتزقة.  يمكننا اختصار هدف إبداء الاهتمام في مثالنا الخاص بوظيفة تكنولوجيا المعلومات ليصبح: "هدف هذا الخطاب هو إظهار كيف يمكنني استغلال مهاراتي المميزة وخبرتي في مجال تكنولوجيا المعلومات عالي الطلب". لن ترغب على الأرجح في أن تبدو متعجرفًا لتقول "هدف هذا الخطاب هو إظهار أنني الأفضل ويجب أن أحصل على الوظيفة." نظريًا، قد يكون للمتقدم لوظيفة ما العديد من الخيارات الأخرى. من المفترض أن إبداء الاهتمام يبين لصاحب العمل سبب كونك مناسبًا للوظيفة وكذلك سبب كون الوظيفة مناسبة لك، ما الذي يجعل هذه الوظيفة تروقك أكثر من سواها؟ كيف تتفق مع أهدافك المهنية والشخصية؟ يحب أصحاب العمل سماع سبب كون وظيفتهم أكثر جذبًا بالنسبة لك من سواها لأنه يكسبك صفة الولاء من البداية.   لا تكن صريحًا للغاية هنا لكن لا تكذب بالكلية أيضًا. لا تقل بشكل صريح أنك تتقدم لهذه الوظيفة بسبب المال مثلًا إذا كان هذا سببك الرئيسي لأن معظم أصحاب العمل سيترددون في توظيف شخص لا يتصف بالولاء لأي شيء سوى مرتبه. جرب التركيز على الأشياء الأخرى التي تجعل الوظيفة تروقك حتى لو كانت صغيرة، مثل الساعات المرنة والخبرة القيمة التي ستكتسبها عليها والفرص التي ستتاح لك في الوظيفة وهكذا. يمكننا مثلًا عند التقدم للوظيفة الحكومية في مجال تكنولوجيا الأعمال والموضحة أعلاه أن نتحدث عن كيف أن الوظيفة الحكومية تمنحنا فرصة استخدام مهاراتنا لخدمة المصلحة الأكبر للمجتمع، لن نقول "أريد هذه الوظيفة لمرتبها ومنافعها المادية" فحسب. يجب أن يثبت إبداء الاهتمام في النهاية لصاحب العمل المحتمل أنك الخيار الأفضل من بين جميع المتقدمين لهذه الوظيفة. امض بعض الوقت في التفكير فيما قد يجعلك – كشخص – خيارًا أفضل من المرشح الافتراضي الذي يتمتع بنفس خبرتك. فكر في الأشياء غير الملموسة التي ستضيفها للوظيفة. تشمل بعض الأشياء التي يمكنك وضعها في الاعتبار ما يلي:   شخصيتك. قد لا يحصل شخصٌ مؤهلٌ تمامًا لوظيفة معينة عليها لمجرد كونه غير مناسب لمكان العمل. الشخصية المنفتحة قوية التواصل حتمية في وظيفة التجارة بالتجزئة مثلًا. مدى كونك متاحًا. تتطلب الوظائف المختلفة التزامات وقتية مختلفة، بعضها قياسي يتطلب العمل من التاسعة إلى الخامسة بينما لبعضها الآخر ساعات غريبة أو قد يتطلب العمل في الفترات المسائية أو العطلات. مسارك المهني. الأرجح أن يوظف أصحاب العمل أشخاصًا تعد الوظيفة بالنسبة لهم نقلة مهنية منطقية، بعبارة أخرى قد لا يجذب صاحب العمل أن يوظف شخصًا تمثل الوظيفة بالنسبة له "تغييرًا" كبيرًا في مساره المهني لأن احتمالات بقائه في الوظيفة على المدى الطويل أقل.
خذ الكثير من خبراتك ومهاراتك السابقة. حدد بؤرة أو "فكرة" رئيسية لمستند إبداء الاهتمام. حدد سبب رغبتك في هذه الوظيفة بدقة. فكر في سبب كونك خيارًا أفضل من المتقدمين الآخرين.