إن التحكم في شعورك بأهمية ذاتك يرتبط ارتباط وثيق بالتعوُّد على أن تتنازل بعض الشيء لتصل إلى حل وسط بينك وبين الآخرين. وسواء كان الأمر يخص علاقتك بالآخرين أو يخص مكان عملك يمكن أن يساعدك التنازل على أن تتفاعل مع غيرك بطريقة أكثر فعالية. وإليك بعض النصائح التي تساعدك على التنازل:  أعِد التفكير في دوافعك. مرة أخرى ينبغي أن تسأل نفسك عندما تصل إلى حائط سد مع شخص ما إن كنت تخالفه الرأي لمجرد أنك تشعر أنك أعلى منه أو أقل منه، لذلك يجب أن تلين بعض الشيء إن كان هذا الشعور هو ما دفعك لهذا الاحتكاك، وحينها ينبغي أن تبحث عن منطقة بالوسط حيث تتلاقى مصالح الجميع ولا يخسر أحد. حدد ما الشيء المهم، وتذكَّر أنه لا توجد كلمة "أنا" بالفريق. ما الهدف الجماعي الذي تمضون تجاهه بالعمل أو بالأسرة مثلًا؟ هل أنت على استعداد أن تتنازل بعض الشيء لتساهم مع الجميع في الوصول لهدفكم المشترك؟ واعلم أن التنازل لا يعني الهزيمة؛ فالعمل مع شخص آخر من أجل الوصول إلى هدف معين مع التنازل عن أشياء صغيرة (مثل أن تكون على صواب أو أن تكون أنت المهيمن) أمر يستحق العناء. واحرص فقط على عدم التنازل فيما يخص الجوانب الهامة بالفعل مثل معتقداتك الشخصية ومبادئك. لن تساعدك المضايقة عند اختلاف وجهة نظرك مع الآخرين على تحقيق أي شيء، وبالطبع فإن بعض الاحتكاك في حياتك الشخصية والمهنية قد يكون أمرًا صحيًا أيضًا؛ فهناك قول مأثور يقول أنه لو كان الجميع يفكرون بنفس الطريقة، إذًا فالبعض لا يفكرون على الإطلاق. وينطبق الأمر نفسه على تفاعلاتك مع الآخرين فإن كان الجميع يوافقونك الرأي إذًا لن تحصل على رأي غير رأيك، وبالرغم من أن هذا قد يمنحك شعورًا جيدًا إلا أنه أمر يمكن أن يحد من تطورك من الناحية الشخصية والمهنية. وبالطبع لا يعني هذا أن تذهب وتتشاجر مع زوجتك أو زميلك بالعمل، لكن ما نقترحه هنا هو ألا تتوقف عن التواصل أو المناقشة مع أي شخص عندما تشعر ببعض التهديد فيما يخص رأيك، فأحيانًا ما يتحداك استماعك إلى وجهات نظر مختلفة لتنظر للعالم بطريقة مختلفة وجديدة تمامًا. بدلًا من أن تمضي معظم الوقت تتحدث عن نفسك حاول أن تهتم بالآخرين، فإظهار اهتمامك الصادق بغيرك سيمنحك أكثر بكثير من محاولتك جعل الآخرين مهتمين بك، ويمكنك إظهار اهتمامك بالآخرين بطرق مختلفة.  انظر للآخرين في أعينهم واجلس قِبالتهم ووجِّه جسدك تجاههم، ولا تضع أحد رجليْك فوق الأخرى أو تعقد ذراعيْك، ومارس الاستماع النشِط بأن تنصت جيدًا للشخص كي تفهم ما يقوله لا كي تجيبه. وقبل أن تقول شيئًا ردًا على ما قاله الشخص حاول أن تعيد صياغة ما قاله وأن تسأله أسئلة توضيحية مثل: "هل تقصد ... ؟" استخدم اسم الشخص، واسأله عن الأشياء المهمة بالنسبة إليه مثل سؤاله عن أطفاله أو عن هوايته المفضلة، مثل أن تقول لصديقك: "أهلًا هشام، هل ذهبت في رحلة بالقارب مؤخرًا؟" امدح الآخرين، وبالرغم من أن ذلك قد يبدو صعبًا إلا أنه يجب أن تحاول وتجتهد لفعله. فبدلًا من أن تركز على نفسك فقط حاول أن تحوِّل تركيزك وطاقتك إلى خارج نفسك نحو الآخرين، وابحث عن الأشياء التي تقدّرها بحقٍ فيمن حولك مثل مظهرهم الأنيق أو المجهود الذي يبذلونه أو شخصياتهم الفريدة، واقضِ بعض الوقت في أن تجعل أولئك الأشخاص يعلمون الصفات التي تقدِّرها أو تحترمها بهم ويمكنك أن تقول لزميلك بالعمل مثلًا: "يا رجل، إن طاقتك التي توجهها ناحية هذا المشروع لمُعْدِية بالفعل، شكرًا لك!".
تعلَّم أن تتنازل. رحِّب باختلاف وجهات النظر. صُب اهتمامك على الآخرين.