لا يأتي أحدنا إلى الحياةِ ناجحًا، بل يصنع النجاح من تجارب الحياة والتي تشمل المخاطر والفشل. فحتى لو لم تنجح في كل شيء، فدراسة الخطأ والتعلم منه من سمات الناجحين. . لقد طرد ستيف جوبس من شركة آبل عام 1985 لأن الشركة لم تستطع التعامل معه. ومع ذلك، فقد عاد بعد 12 سنة وحول الشركة من الفشل للنجاح لأنه تعلم كيف يصبح قائدًا. فلقد ربطت الأبحاث بين النجاح وروح المبادرة. بدلًا من انتظار الفرصة كي تجدك، ابدأ باستخدام طرق العصف الذهني لتحسين حياتك الوظيفية، كما عليك العمل عاجلًا وليس آجلًا. وفيما يلي بعض الطرق لتصبح أكثر نشاطًا: أساليب العصف الذهنية المفيدة بما في ذلك الكتابة الحرّة وعمل القوائم والتخطيط.  توقع العقبات التي سوف تواجهك وكيفية التصدي لها. وهذا مرتبط بمهارات التصور وهو التنبؤ. فعندما نضع خطة واقعية للنّجاح،فمن الضروري أنْ نضع العقبات التي ستواجهنا. منع العقبات التي يمكن أن نواجهها. فعلى الرغم من أنه لا يمكننا مواجهة كل العقبات، إلّا أنه  يمكننا التحايل عليها من خلال التحضير والتمويل والتدريب المسبق. تقدير الوقت. قد أظهرت الأبحاث أنّه من المهم عند القيام بأي فعل معرفة متى. تدرب على التصرف بسرعة في المواقف الغير مألوفة لديك، فقد يبدو عليك بأنّك مستعد أو مرتبك. إنّ تأخرك في اتخاذ خطوة قد تضيع عليك فرصة إبراز مهاراتك أو صفاتك القيادية. النّجاح لا يحدث في الفراغ، بل إن كلّ إنسان ناجح لديه قائمة كبيرة من الأصدقاء، والمعلمين والموجهين، والزملاء، وما إلى ذلك الذي يساعدهم على طول الطريق.   انظر للأشخاص الذين قابلتهم في حياتك ولاحظ من منهم لديه موهبة، أو إيجابي أو داعم أو مندفع، أو لديه معرفة ما. اقضي وقتك في التعلم منهم والتعاون معهم عندما يكون هذا ممكنًا. تعتبر التدريبات والسينيمارات والتدرب على الوظائف هي طرق كبيرة للتعامل مع الناجحين والتعلم منهم. قد يكون طريقك خارج منافسة السوق، في حالة كنت تبحث عن طريق لتصبح والد، أو معلم، فلابد لك من أن تبحث عن أشخاص ناجحين ممن تحبهم. اقضي وقتًا معهم وحاول معرفة ما يجعلهم علامة للنجاح. قم بمحاكاة عاداتهم لتتناسب مع مع طموحاتك. هل تحاول تحسين طريقة تقديم المنتج أو الخدمة للعميل؟ هل تسعى للحصول على النصح والإرشاد من الآخرين، مثل الكبار والمتخصصين؟ هل تسعى لتحسين مهاراتك التنافسية؟ سواء أكان تفكيرك موضوعي أو شخصي، فتكوين علاقات وثيقة يعتبر جزء لا يتجزء من النّجاح. حيث يمكن لهذه الطرق أنْ تساعدك في تكوين علاقات وثيقة ومثمرة:  عزز شبكة علاقاتك بالعمل. فحيث يعلمكلمنظمتمام العلمأنالعلامةالتجاريةالقويةوحضوروسائل الإعلام الخاصة بهاهيمفتاحالنجاحالمهني،بحيثلاتحلمحلاللقاءاتالشخصية،التيهيالمصدرالأكثرشيوعًافي اقتناءالفرصوالنمو.  اجعل علاقاتك بعيدة عن طموحاتك. فكّر في حياتك الشخصية كتمرّن على إدارة النّاس في المجالات المهنية أو المتعلقة بالوظائف. فإذا كنت لا تستمع لاحتياجات عائلتك أو لم تكن صديقًا وفيًا لأصدقائك، فإنَّ هذه العلاقات تعتبر غير مثمرة. من المهم كذلك الحصول على أصدقاء جدد، عن طريق الذهاب إلى نادي مثلًا أو حضور لقاءات تختص بالمطالعة. يعتبر طرحك للأسئلة ليس فقط وسيلة لتصبح جزء من حوار ما ولكنه أيضًا يزيد من معرفتك ويزيد من شعبيتك، لأنّ ذلك سيعطي الآخرين فرصة لمشاركتك. كما أنّ الاستماع للآخرين يعطيك القدرة من الاستفادة من خبراتهم واستخدامها في مهمات مستقبلية. فعندما تكون مسئولًا من أفعالك فأنت فستكونأيضًاقادرًا على أنْ تكون مسئول من نجاحك. لا تضع اللوم بسبب فشلك على القوى الخارجية. ولكن يمكنك تحليل ما فعلت وكيف يمكنك أنْ تصبح أفضل في المرة القادمة. تذكر أنّك صاحب القرار الوحيد في نجاحك أو فشلك. إنّ الأشخاص الناجحين يمتلكون دوافع مكثفة وأخلاقيات العمل بقوة.  استخدم كل ما لديك عند أداء مهمة ما. فعليك تجاوز توقعات زملاء العمل والمشرفين. لا تقبل أبدًا بكلمة "كافٍ" ولكن اسعى دائمًا للرقي والتقدم لأبعد مدى.
تعلم من الفشل. كن سباقًا، ولا تكنْ مجرّد ردة فعل. حاول أنْ تحيط نفسك بأشخاص ناجحين. قم بتعزيز وجودك بعلاقات قوية وإيجابية. قم بطرح الأسئلة وانصت أكثر مما تتكلم. تحمل المسئولية. التمسك بمعايير عالية.