﻿المادة 556 
آ ـ إذا جاوزت مدة حرمان الحرية الشهر. 
ب ـ إذا أنزل بمن حرمت حريته تعذيب جسدي أو معنوي. 
ج ـ إذا وقع الجرم على موظف في أثناء قيامه بوظيفته أو في معرض قيامه بها.
تلغى المادة السابقة ويستعاض عنها:
يقضى على المجرم بالأشغال الشاقة المؤقتة:
1- إذا جاوزت مدة حرمان الحرية الشهر
2- إذا أنزل بمن حرمت حريته تعذيباً جسدياً أو معنوي او طلب فدية.
3- إذا وقع الجرم على موظف في أثناء قيامه بوظيفته أو في معرض قيامه بها.

المادة 641 
1 ـ كل من حمل الغير على تسليمه مالاً منقولاً أو غير منقولأو أسناداً تتضمن تعهداً أو ابراء فاستولى عليها احتيالاً: 
إما باستعمال الدسائس. 
أو بتلفيق أكذوبة أيدها شخص ثالث ولو عن حسن نية. 
أو بظروف مهد له المجرم أو ظرف استفاد منه. 
أو بتصرفه بأموال منقولة أو غير منقولة وهو يعلم أن ليس له صفة للتصرف بها. 
أو باستعماله اسماً مستعاراً أو صفة كاذبة. 
عوقب بالحبس من ثلاثة أشهر إلى سنتين وبالغرامة من مائة إلى خمسمائة ليرة. 
2 ـ يطبق العقاب نفسه في محاولة ارتكاب هذا الجرم.
تلغى ويستعاض عنها:
1- كل من حمل الغير على تسليمه مالاً منقولاً أو غير منقول او أسناداً تتضمن تعهداً أو إبراء فاستولى عليها احتيالاً إما باستعمال الدسائس أو بتلفيق اكذوبة أيدها شخص ثالث ولو عن حسن نية أو بظرف مهد له المجرم أو ظرف استفاد منه أو بتصرفه بأموال منقولة أو غير منقولة وهو يعلم ان ليس له صفة للتصرف بها او باستعماله اسماً مستعاراً أو صفة كاذبة عوقب بالحبس من ثلاث سنوات إلى خمس سنوات وبالغرانة من عشر آلاف ليرة إلى خمسين ألف ليرة ولا يستفيد المحكوم من الأسباب المخففة التقديرية أو وقف التنفبذ أو وقف الحكم النافذ إلا في حال إزالة الضرر.
2- يطبق العقاب نفسه في محاولة إرتكاب هذا الجرم .