tā kā lai veiktu tai uzticētos uzdevumus komisijai pastāvīgi ir jābūt informētai par to kāds stāvoklis un kādas tendences kopienas dalībvalstīs ir attiecībā uz izpeļņu no vienas puses  darbaspēka struktūras pārmaiņu ziņā no otras puses  saistībā ar darbinieku sadalījumu pēc izpeļņas līmeņa