visām iestādēm būtu jānodrošina ka to iekšējās cilvēkresursu politikas pamatnostādnēs tiek izmantotas civildienesta noteikumos paredzētās iespējas lai nodrošinātu piemērotu karjeru ierēdņiem ar augstu potenciālu un augstu pienākumu izpildes līmeni