saskaņā ar eiropas dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonda jaunāko aptauju par darba apstākļiem eiropā ir palielinājies sieviešu īpatsvars nodarbināto vidū taču nodarbinātības līmenis ir pieaudzis tikai minimāli nesasniedzot lisabonas stratēģijā noteiktos 60 