tādēļ mums ir jāaizstāj lisabonas stratēģija ar eiropas solidaritātes un ilgtspējīgas attīstības stratēģiju kas eiropai pavērs jaunus apvāršņus  cienīgas darba vietas it īpaši jauniešiem un sievietēm kurās ievēro darba tiesības samazinātu darba laiku nesamazinot samaksu lielākas algas un novērstu diskrimināciju jo īpaši sieviešu diskrimināciju attiecībā uz darba algu lielāku ekonomisko un sociālo kohēziju atbilstīgu aizsardzību kā arī sabiedrības drošību un vispārēju sociālo nodrošināšanu garantējot labāku dzīves kvalitāti un lielāku sociālo taisnīgumu