saskaņā ar noteikumiem kas aprakstīti iekšējos noteikumos ko pieņēmusi valde pamatojoties uz direktora priekšlikumu un ja nav noteikts citādi darbinieks pamatojoties vien uz viņa nodarbinātības faktu ir tiesīgs saņemt atalgojumu atbilstīgi savai kategorijai līmenim un pakāpei