apgādājamā bērna pabalstus var divkāršot direktoram pieņemot īpašu un atbilstoši pamatotu lēmumu pamatojoties uz motivētiem medicīniskiem dokumentiem ko sastādījis centra nozīmētais ārsts apliecinot ka konkrētais bērns rada darbiniekam vērā ņemamu finanšu nastu kas radusies bērna garīgas vai fiziskas nespējas rezultātā