dalībvalstis sociālie partneri un darba devēji tiek iedrošināti veicināt dzimumneitrālu darba novērtējumu un klasifikāciju sistēmu izstrādi un izmantošanu izmantojot 1 pielikumu pie komisijas dienestu darba dokumenta  pavaddokumenta ziņojumam par direktīvas 2006/54/ek piemērošanu [11]