tiesa jau ir nospriedusi ka pabalsts kas piešķirts darba zaudēšanas riska iestāšanās rezultātā bet vairs nav jāmaksā tāpēc ka šī situācija ir beigusies attiecīgajai personai strādājot algotu darbu ir uzskatāms par bezdarbnieka pabalstu (iepriekš minētais spriedums lietā de cuyper 27 punkts)