pamatnostādnēs noradīts ka pārstrukturēšanas plānam kuram jābūt pēc iespējas īsākam ir jāatjauno uzņēmuma ilgtermiņa dzīvotspēja saprātīgā laikposmā un pamatojoties uz reālistiskiem pieņēmumiem par turpmākas darbības nosacījumiem