1962 gada 18 aprīļa likuma nr 230 par darba līgumu uz noteiktu laiku (1962 gada 17 maija guri nr 125 turpmāk tekstā  likums nr 230/62) kas piemērojams visiem valsts darba ņēmējiem kuru darba tiesiskās attiecības reglamentē saskaņā ar privāttiesībām noslēgti līgumi 2 pantā ir paredzēts  ja darba tiesiskās attiecības pēc sākotnēji noteiktā līguma darbības izbeigšanās datuma vai vēlāk pagarinātā datuma turpinās darba līgums tiek uzskatīts par līgumu kas noslēgts uz nenoteiktu laiku sākot no darba ņēmēja pirmās nodarbinātības dienas