kā to atzīmē kolmena un lietuvas un zviedrijas valdības kā arī komisija šie mērķi tāpat kā direktīvas 2000/78 lietderīgā iedarbība tiktu apdraudēti ja darba ņēmējs kurš atrodas tādā situācijā kā prasītāja pamata lietā nevarētu atsaukties uz šīs direktīvas 2 panta 2 punkta a) apakšpunktā paredzēto tiešas diskriminācijas aizliegumu ja ir pierādīts ka viņa bērna invaliditātes dēļ lai gan pats šis darba ņēmējs nav invalīds attieksme pret viņu ir bijusi mazāk labvēlīga nekā tā ir ir bijusi vai būtu pret citu darba ņēmēju salīdzināmā situācijā