prioritātēm vajadzētu būt darbinieku un uzņēmumu piemērošanās spēju palielināšanai to cilvēku skaita palielināšanai kuri pievienojas un paliek darba tirgū padarot darbu par visiem pieejamu izvēli lielākiem un efektīvākiem ieguldījumiem cilvēkkapitālā un mūžizglītībā un reformu efektīvai īstenošanai izmantojot labāku pārvaldību