ar laiku tas ļautu darba ņēmējiem iegūt pilnīgas tiesības savukārt uzņēmumiem pārbaudes laikā būtu pietiekama taču pakāpeniski aizvien mazāka elastība likvidējot šķēršļus kas nereti liedz darba devējiem pieņemt jaunus darbiniekus ilgākam laikam