darbinieks kura līgums tiek izbeigts pēc vienošanās starp darbinieku un centru un kurš ir strādājis centrā vismaz piecus gadus pamatojoties uz valdes lēmumu un direktora ziņojumu var saņemt galīgas un brīvprātīgas dienesta pienākumu pildīšanas izbeigšanas prēmiju saskaņā ar iekšējiem noteikumiem ko pieņēmusi valde pēc direktora priekšlikuma