vairāk iespējams ka atlīdzības politikas izveides un īstenošanas kontrole būs efektīva ja finanšu uzņēmuma ieinteresētās personas tostarp attiecīgā gadījumā darbinieku pārstāvji ir pienācīgi informēti par atlīdzības politikas izveides un uzraudzības procesu un iesaistīti tajā