arodbiedrību un valsts vienošanās paredzēja arī ka mesta as trīs gadus (no 2003 gada 1 janvāra līdz 2005 gada beigām) var piedāvāt no ražošanas departamenta pārceltajiem darbiniekiem režīmu kas tiem ļautu doties pensijā 60 gadu vecumā nesagaidot parasto pensionēšanās vecumu kas ir 67 gadi [44]