daudzu latvijas uzņēmumu un organizāciju vadītāji ir sapratuši ka drošu un ērtu darba apstākļu nodrošināšana saviem darbiniekiem atmaksājas ar darba ražīguma kāpumu darba nespējas dienu skaita samazināšanos un psiholoģiskā mikroklimata uzlabošanos