tomēr joprojām pastāv brīvas darba ņēmēju pārvietošanās šķēršļi pirmkārt juridiska un administratīva rakstura šķēršļi kas ietekmē visus iedzīvotāju dzīves aspektus otrkārt sociālais dempings jo lai gan līguma par eiropas savienības darbību 45 pantā garantēta vienlīdzīga attieksme pret darba ņēmējiem lūgumrakstu komitejas darbs pierāda ka realitāte ir diezgan atšķirīga treškārt sociālā aizsardzība katrā valstī ir atšķirīga un tas neveicina mobilitāti