ja darbinieks citu ar dienesta pienākumu pildīšanu nesaistītu iemeslu dēļ ikgadējo atvaļinājumu nav pilnībā izmantojis līdz kārtējā kalendāra gada beigām atvaļinājuma laiks kuru var pārcelt uz nākamo gadu nedrīkst pārsniegt 12 dienas