būtu jāvienojas par īpašu attieksmi pret tiem kopienas mēroga uzņēmumiem un uzņēmumu grupām kurās 1996 gada 22 septembrī bija spēkā nolīgums kas aptvēra visu darbaspēku un kas paredz darbinieku pārnacionālu informēšanu un uzklausīšanu