iekšēji plāns paredz izvērst transportkuģu izstrādes sistēmas ieviest motivējošu atalgojumu (virsstundu kontrole darbinieku novērtēšana prombūtnes gadījumu pārbaudes un samaksa par padarīto darbu tā veikšanu laikā un izpildes kvalitāti) un veidot uzņēmuma identitāti