tam par iemeslu ir tas ka pēdējos gados mēs esam pieredzējuši pastāvīgu spiedienu samazināt personāla izmaksas izmantojot piesardzīgas darbā pieņemšanas metodes piemēram pieņemot darbā ar ārējo dienestu palīdzību jo īpaši ar pagaidu nodarbinātības aģentūru palīdzību tādējādi kaitējot pastāvīgas nodarbinātības līgumiem un šo darba ņēmēju tiesībām