kā izriet no šīs direktīvas 1 panta 3 punkta a) apakšpunkta tā ir piemērojama situācijā kurā dalībvalstī reģistrēts uzņēmums kas saistībā ar starptautisku pakalpojumu sniegšanu uz savu atbildību vai savā vadībā norīko darbiniekus uz citas dalībvalsts teritoriju saskaņā ar līgumu kas noslēgts starp uzņēmumu kas veic norīkojumu un pusi kam pakalpojumi domāti un kas darbojas pēdējā minētajā dalībvalstī ar noteikumu ka starp šo uzņēmumu un darbiniekiem norīkojuma laikā ir darba attiecības