uz personu kas kādā dalībvalstī veic darbību nodarbinātas personas statusā tāda darba devēja uzdevumā kurš parasti tur veic savas darbības un ko minētais darba devējs ir nosūtījis uz citu dalībvalsti veikt darbu minētā darba devēja uzdevumā arī turpmāk attiecas pirmās minētās dalībvalsts tiesību akti ja paredzamais minētā darba ilgums nepārsniedz 24 mēnešus un ja minētā persona nav nosūtīta aizstāt citu turp nosūtītu personu