šī direktīvas 96/71 norma uzņemošajai dalībvalstij sniedz iespēju uzņēmumam kas norīko darba ņēmējus darbā tās teritorijā piemērot darba noteikumus un nosacījumus attiecībā uz jautājumiem kas nav minēti direktīvas 96/71 3 panta 1 punkta pirmajā daļā ar nosacījumu ka runa ir par sabiedriskās kārtības noteikumiem