lai nodrošinātu pilnīgu vīriešu un sieviešu vienlīdzību darbā vienlīdzīgas attieksmes princips neliedz nevienai dalībvalstij saglabāt vai pieņemt pasākumus ar kuriem paredz īpašas priekšrocības lai mazāk pārstāvētajam dzimumam atvieglotu profesionālās darbības apgūšanu vai novērstu vai kompensētu profesionālās izaugsmes nepilnības