 ņem vērā aroda veselības aprūpes speciālista vai citas atbilstīgi kvalificētas personas vai kompetentās iestādes ieteikumu īstenojot jebkurus pasākumus kas vajadzīgi lai novērstu vai samazinātu risku saskaņā ar 5 pantu tostarp iespēju norīkot darba ņēmēju citā darbā kur nepastāv turpmāks risks būt pakļautam iedarbībai un