uzņēmumam nav citas izvēles kā paciest šīs mācību izmaksas attiecībā uz to darbaspēku kas paliek lai aizstātu atlaistā personāla prasmes līdz ar to attiecīgais atbalsts tikai subsidēs uzņēmuma pārstrukturēšanai nepieciešamas un normālas izmaksas kuras tam tāpat rastos pat ja nebūtu atbalsta