direktīva 2002/14/ek bija liels solis uz priekšu tādā ziņā kā darbinieku demokrātiska iesaistīšana lēmumu pieņemšanā attiecībā uz uzņēmumiem kuros tie strādā jo īpaši tādā laikā kā tagad kad ekonomisko grūtību dēļ daudziem uzņēmumiem nākas pieņemt kritiskus lēmumus piemēram par pārstrukturēšanu vai darbības pārcelšanu