pabalsti ir mainīgi atkarībā no izpildes mērķiem vai citiem kritērijiem piemēram plāna noteikumos var tikt paredzēts ka tiks izmaksāti samazināti pabalsti vai tiks pieprasītas papildu iemaksas no darbiniekiem ja plānam būs nepietiekami aktīvi pienākuma novērtējums atspoguļo izpildes mērķu vai citu kritēriju ietekmes precīzākās aplēses