hay ziņojumā ir apstiprināti pieņēmumi ko grieķijas iestādes pauda agrāk iesniegtajos materiālos proti a) grieķijā vai citur eiropā nav īstenota priekšlaicīgas pensionēšanās shēma kas būtu salīdzināma ar ote shēmu (brīvprātīgās pensionēšanās shēma kas ietver strukturālās izmaksas kā izmaksas kas radušās ote no darbinieku pastāvīga statusa no noteiktām augstākām algām) un b) vidējais kompensāciju portfelis parastas brīvprātīgās pensionēšanās shēmas gadījumā ko īsteno privāts uzņēmums patiešām atbilst 15 reizes lielākai likumā paredzētajai kompensācijai jo īpaši vecuma grupai virs 51 gada [23]