ar savu spriedumu lietā landgren/etf 21 kas pasludināts plēnumā civildienesta tiesa nosprieda ka pagaidu darbinieka uz nenoteiktu laiku noslēgta darba līguma vienpusēja izbeigšana nav vienkārši pakļauta iepriekšēja paziņojuma sniegšanas prasības ievērošanai kā paredzēts pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 47 panta 2 punktā bet tai tāpat jābūt motivētai