tā ir metode kuru raksturo vairākas atšķirīgas iezīmes kuras nedrīkst neievērot un kas galvenokārt ir vēlme apvienot un saskaņot ražošanu un nodarbinātību ar solidaritātes atbildības un cilvēka cieņas aizsardzības vērtībām visās jomas tostarp arī darba pasaulē