es uzskatu ka ir labs iemesls pārskatīt es darbinieku situāciju un pirmkārt un galvenokārt novērtēt vai noteikumi kas ir spēkā attiecībā uz darbiniekiem es sistēmā sekmē arī vadīšanas iespējas kas mums ir vajadzīgas lai nodrošinātu es politikas jomu efektīvu īstenošanu