dalībvalstis saskaņā ar valsts tradīcijām un praksi veic pienācīgus pasākumus lai veicinātu sociālo dialogu starp darba devējiem un darba ņēmējiem ievērojot vienādas attieksmes veicināšanu to skaitā izmantojot darba vietas iestrāžu kontroli koplīgumus uzvedības kodeksus pētījumus un apmaiņu ar pieredzi un labu praksi